Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hondouville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hondouville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - LOUVIERS, 27 - ACQUIGNY, 27 - Louviers ... .
Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la promotion d'une alimentation saine et durable ! Vous avez une première expérience dans la vente alimentaire et vous êtes passionné(e) par les produits bio ? Rejoignez-nous pour contribuer activement au développement de l'agriculture biologique et offrir à nos clients une expérience d'achat unique et responsable. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et bienveillance, en mettant l'accent sur leur satisfaction. - Participer à la mise en valeur de nos rayons épicerie, ultra-frais, vrac, fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le service en caisse et au rayon traditionnel (fromage, pain). - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Sensible aux valeurs du commerce équitable et de l'agriculture biologique. - Capable de porter des charges lourdes (15 à 20 kg). Horaires : - Disponible pour travailler le mercredi et le samedi. - Amplitude horaire modulable de 8 h à 19 h 30 sauf le lundi 14 h 30 à 19 h 30 - 2 demi-journées de repos variables. CV et lettre de motivation exigés => Disponible courant janvier 2026
Dans le cadre d'un poste à pourvoir sur le service LAMI, le pôle protection de l'Enfance recrute un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) / conseiller (ère) E.S.F Au sein d'une équipe de 5 professionnels en charge de l'accompagnement de 36 MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires. - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l'extérieur - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels. Conditions : - Convention collective du 15 mars 1966. - Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 27 et 76 (voiture de service) - Horaire d'internat (une soirée par semaine jusqu'à 22h et un samedi toutes les 4 semaines) Votre profil : - Diplôme d'état de travailleur.se social.e (DEASS, DEES, CESF.) - Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée. - Capacités à travailler aux domiciles des jeunes - Capacités rédactionnelles - Capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Connaissance du public MNA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recherchons pour notre collège un assistant d'éducation (H/F) Vos missions principales : -Encadrer les élèves pendant les temps de pause, de cantine et de permanence. -Assurer la surveillance des élèves dans les différents espaces du collège (cours de récréation, couloirs, etc.). -Aider à l'organisation des activités périscolaires et éducatives. -Participer à l'accompagnement des élèves en situation de handicap ou en difficulté. -Assurer un rôle de médiation et de prévention des conflits entre élèves. -Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi des élèves. Expérience : Une expérience dans l'animation, l'encadrement de jeunes ou dans le domaine éducatif est un plus. CDD Renouvelable Profil recherché : Expérience : Une expérience dans l'animation, l'encadrement de jeunes ou dans le domaine éducatif est un plus. Compétences : Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et des responsabilités. Bonnes compétences relationnelles et capacité à gérer les conflits. Rigueur et ponctualité. Connaissance des enjeux éducatifs et des publics adolescents.
garde d 'enfants à domicile des particuliers
Dans le cadre de son développement, La Pisciculture de l'Eure, spécialisée dans l'élevage et la transformation de truites, recrute pour son siège situé à Acquigny (27) un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Administration des Ventes (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI. Vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'administration des ventes auprès de la clientèle - Effectuer le suivi des commandes de leur réception à leur facturation - Suivre les livraisons et assurer le service après-vente - Gérer la relation clients et contribuer à leur fidélisation - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum - Une expérience sur un poste similaire est appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) indispensable - Des connaissances en comptabilité sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives - Votre rigueur, précision et sens du détail - Votre sens du commerce et votre aisance relationnelle (y compris téléphonique) Le poste s'inscrit dans un environnement agricole et agroalimentaire, il requiert une aisance avec le milieu de production (poisson) et les contraintes réglementaires et d'hygiène (HACCP). Démarrage de la journée à 7h et fin entre 16h et 17h (horaires flexibles sur pause méridienne) du lundi au vendredi.
Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission - Accueillir et accompagner les clients - Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients - Planifier les livraisons - Gérer les stocks Informations complémentaires : - Poste à la journée du lundi au vendredi - Possibilité d'utiliser un chariot CACES 3 - Expériences dans le bricolage/ bâtiment Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Part importante de travail en soirée ainsi qu'en week-end * Amplitude : 7h à 22h * Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Notre équipe Partnaire Louviers recherche un Technicien de laboratoire (H/F) en Intérim pour une industrie agroalimentaire basée à Louviers. Avec une présence à l'international dans plus de 40 pays, ce grand groupe est l'un des leaders mondial de la transformation de cacao et la fabrication de chocolat. Vous serez rattaché au service laboratoire. Au poste de Technicien laboratoire (F/H) vous réaliserez les missions suivantes : - Décorticage et broyage des fèves de cacao - Analyse visuelle, olfactive et physico-chimique des fèves de cacao - Analyse qualité des fèves de cacao (extraction du beurre de cacao, analyse de l'acidité du beurre, pourcentage de matière grasse et de l'humidité, etc.) - Suivi informatique des tests, - nettoyage du lieu de travail. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 biologie ou formation laboratoire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, tableur, PowerPoint). Vous êtes rigoureux, méticuleux et êtes à l'aise avec la communication. Vous travaillez en horaire journée du lundi au vendredi, soit 37h50 par semaine. Contrat en intérim à pourvoir entre fin décembre et debut janvier. Mission de 6 mois. Taux horaire : 13.96EUR de l'heure sur 13 mois. Vous vous reconnaissez dans l'annonce, le secteur industriel vous attire, alors postulez ! Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 biologie ou formation laboratoire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, tableur, PowerPoint). Vous êtes rigoureux, méticuleux et êtes à l'aise avec la communication. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos du poste : Nous recherchons un/e Coordinateur/trice de Maintenance Quart pour rejoindre notre équipe Maintenance sur le site de Louviers. Rattaché hiérarchiquement au Maintenance Manager vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements en intervenant sur les actions correctives immédiates ou à court terme. Vos missions : Suivre les demandes de travaux et signaux des équipements (source annonciatrice de panne) provenant de la production (via Gemba, techniciens, ses rondes) : Poser les diagnostics Améliorer la préparation des demandes d'intervention Mettre en œuvre les actions avec les techniciens de quart (respecter des processus existants) Coordonner ou réaliser les tâches de fond en concertation avec les planificateurs Se rendre disponible pour la maintenance corrective, afin d'éviter des arrêts de ligne quand l'agent de quart est déjà sur un autre chantier (limiter les attentes machines pour non-disponibilité de l'agent posté) Épauler les techniciens de quart dans leurs réalisations (FTQ), pour évaluer leur bonne exécution en sécurité et en qualité, pour aider ou former. Accompagner la démarche de réalisation des permis de travail (dans notre vision 0 accident), en particulier avec les techniciens de quart. Créer de la continuité, assure de la justesse des transmissions de consignes sur panne longue Créer le lien entre les techniciens de quart et leur management. Gérer les actions parallèles aux arrêts techniques Votre profil : BAC + 2/3 (DUT / BTS / Licence) en Electromécanique ou Mécanique ou équivalent. Minimum de 7 ans d'expérience dans la maintenance. Maîtrise de plateformes GMAO (Maximo ou les autres). Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques. Connaissance en automatisme, de l'hydraulique et du fonctionnement des machines. Compétences solides en organisation et gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités. Compétences en communication efficace et en relations interpersonnelles, pour gérer une équipe en planning décalé (vous n'êtes pas en quart). Confortable pour travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim à partir du 5 janvier 2026. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNE H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez responsable du lancement des programmes et de la manutention des matières premières, notamment des blocs de mousse en polyuréthane. Vous assurerez également le nettoyage de votre poste de travail. Votre mission inclut l'autocontrôle par cycle, utilisant des outils simples tels qu'un mètre ruban, et l'enregistrement de votre production sur les documents qualité. Bien que vous n'interveniez pas sur les réglages ou la modification des programmes, votre vigilance sera cruciale pour signaler tout dysfonctionnement. Les horaires de travail sont en journée ou en 2x8, avec un affichage du planning chaque jeudi matin. La rémunération commence à 12,22€ pour le premier mois, avec une augmentation envisagée à 12,50€ pour un conducteur confirmé. Vous bénéficierez également d'un 13ème mois, d'une prime de présence de 1,5% du salaire net mensuel, d'une prime de transport selon la grille du client, et d'un panier de 2,27€ pour le travail en 2x8. Nous recherchons un-capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de production dynamique. Une première expérience dans la conduite de machines est un atout, et la possession du CACES 3 serait un plus apprécié. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est essentiel. - Attention aux détails : Votre rigueur garantira la qualité et la conformité des produits fabriqués. - Communication efficace : Une bonne communication est nécessaire pour signaler les dysfonctionnements et assurer le bon déroulement des opérations. Compétences techniques - Connaissance machines : Familiarité avec les machines de coupe à commande numérique. - Maintenance de base : Capacité à effectuer des tâches de maintenance simples pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Normes de sécurité : Respect des protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
On recrute : Manipulateur en Imagerie Médicale ! Lieu : Pôle Radiologique Normand - Cabinet de ville et clinique - situés principalement sur Rouen mais avec une périphérie globale entre Louviers et Barentin Envie de rejoindre une équipe sympa et dynamique ? Le Pôle Radiologique Normand, en plein développement, cherche un/une Manipulateur/Manipulatrice en Imagerie Médicale motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une aventure passionnante ! On combine cabinets de ville et cliniques, avec du matériel dernier cri. Ce que tu feras : Prendre soin des patients, les installer et réaliser des examens d'imagerie (radiologie, scanner, IRM.) en toute sécurité et dans le respect des protocoles. Collaborer avec une équipe de pros (médecins radiologues, secrétaires, collègues manips, etc.) pour offrir le meilleur à chaque patient. Participer à l'amélioration continue de notre service et faire partie d'un projet en plein développement. Gérer les aspects administratifs liés aux examens et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Le profil qu'on recherche : Tu as ton Diplôme d'État de Manipulateur en Imagerie Médicale ou un diplôme équivalent ? Tu es à l'aise avec les équipements modernes en radiologie, scanner, IRM. (si tu as déjà de l'expérience, c'est encore mieux, mais on forme aussi les motivés !). Tu es organisé(e), autonome, mais surtout avec un réel esprit d'équipe. Tu sais allier rigueur et bonne humeur, et tu as un excellent relationnel avec les patients. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement sympa, avec une équipe accueillante. Du matériel high-tech et une structure en pleine évolution. Des possibilités d'évolution, des projets intéressants... Tu veux faire partie de l'aventure ? Tu veux prendre un premier contact ? Avoir quelques informations? n'hésite pas à répondre à l'annonce. Alors, prêt(e) à rejoindre le Pôle Radiologique Normand et vivre une expérience qui a du sens ? On t'attend !
*****Prérequis lié au type de contrat : avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire politique de la ville (QPV)**** Missions : - Accueillir, informer et accompagner tout public (sur site ou par téléphone) - Accompagner le public dans les démarches administratives et/ou numériques de la vie quotidienne : aide au remplissage et à la constitution de dossiers, aide à la rédaction de courrier, explication des démarches à effectuer en fonction de la situation identifiée - Orienter - mettre en relation avec le bon interlocuteur - Réaliser des médiations Energie : Informer sur les écogestes, informer sur le chèque Energie, Expliquer la facturation, accompagner dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie. - Réaliser des médiations sortantes en bureau de Poste, en gare SNCF, sur l'espace public, en bas d'immeuble, avec un triporteur... - Aide à l'usage d'internet, aide à l'utilisation des services publics en ligne, aide à l'actualisation de dossiers, à la rédaction d'un courrier... - Mener des actions de médiations sur l'espace public (triporteur électrique) - Travailler avec les acteurs du territoire et participer à son développement - Préparer et participer à des évènements locaux en lien avec les partenaires Compétences requises : - Savoir analyser des besoins, une situation, faire preuve de discernement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation - Savoir se positionner en tant que tiers impartial - Savoir s'adapter à des situations variées - Rendre compte de son activité - Connaitre l'environnement associatif, institutionnel et partenarial
Rattaché(e) à la Direction Relation Clients, vous endosserez un rôle pivot en pilotant et coordonnant les équipes internes sur des sujets transverses essentiels à l'activité. Votre quotidien sera rythmé par le lancement, la gestion et la livraison de projets transverses, impliquant l'organisation et l'animation de réunions internes productives. En véritable interface avec les partenaires, vous organiserez et co-animerez les comités techniques mensuels réunissant les directeurs des DSP et les délégants, et vous participerez activement aux comités stratégiques annuels en présence des élus. Votre expertise sera également sollicitée pour fournir et analyser les indicateurs clés d'exploitation des réseaux, tels que le volume de commandes FTTH, les délais de mise en service ou les taux de SAV. Enfin, vous jouerez un rôle déterminant dans le volet contractuel en préparant et participant aux négociations des contrats et avenants avec les DSP, tout en assurant un reporting précis et régulier à votre direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions Au sein d'une équipe technique composée d'un ou plusieurs techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sur l'ensemble de votre périmètre clients. En véritable premier interlocuteur, vous dépannez, conseillez et accompagnez nos clients au quotidien, représentant ainsi l'image de qualité de notre société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul et Gaz chez les particuliers, - Réalisez des dépannages sur ces installations, - Travaillez en lien avec nos équipes sédentaires afin de garantir une qualité de service optimale.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche un monteur câbleur afin d'agrandir son équipe ! À propos de la mission - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Positionner et fixer les composants sur les supports - Connecter des équipements électroniques - Installer un équipement électronique - Vérifier le montage et le câblage - Effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 13 ème mois + Tickets restaurants ! Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que monteur câbleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Formation lors de la prise de poste mais la connaissance électrotechnique est indispensable ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Technicien de laboratoire (H/F) A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Préparer les échantillons (décorticage et broyage des fèves). -Réaliser les analyses NIR. -Effectuer les contrôles visuels, olfactifs et physico-chimiques des fèves. -Évaluer la qualité : extraction du beurre, mesure de l'acidité, taux de matière grasse et d'humidité. -Enregistrer et interpréter les résultats dans le respect des procédures qualité. Titulaire d'un Bac2/Bac3 en biologie ou d'une formation technique en laboratoire (un niveau supérieur n'est pas requis), vous disposez idéalement d'une première expérience en analyses de laboratoire. À l'aise avec les outils informatiques (Excel, tableurs, PowerPoint), vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et dotée d'une bonne aisance communicationnelle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. Poste à pourvoir : période de démarrage souhaitée - Février 2026 Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau bac+2, idéalement dans le secteur social/médico-social (Titre Pro. RC SAD ou RSSP.). Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur Haudreville sur Eure Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 01/02/2026 au 23/05/2026 jeudi 14h 16h jour et heure modifiable
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
GEIQ BTP pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, cherche à former sur le secteur de Louviers : -> aide bardeur (H/F) Vous travaillez en collaboration avec d'équipe dans l'installation de panneaux en bardage extérieur sur un projet de construction et rénovation. Vous aimez travailler le bois, êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération. Vous travaillez exclusivement en extérieur et sur échafaudage.
Date de publication : 19 novembre 2025 Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service de l'Action Sociale et Educative auprès des Familles (ASEF) - situé au 2 bis Rue du Capitaine Adrien Breton - 27 400 Louviers. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : L'ASEF intervient dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. L'ASEF s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction adjointe, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions éducatives ; - Représentez le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuez au développement du réseau partenarial ; - Serez amené à faire des astreintes avec la mise en place de l'AEMO H. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement en protection de l'enfance ; - Vous avez un sens de l'écoute et une capacité d'analyse - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous avez une aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes. - Rémunération sur la base de la CCNT 1966 - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir de juin 2026 Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame La, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS11ASEF Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vous êtes gourmands ? L'impression 3D et les nouvelles technologies vous attirent ? Que diriez-vous d'imprimer des gâteaux ? L'entreprise : La société LA PÂTISSERIE NUMERIQUE vous propose de rejoindre son équipe et de répondre oui à ces 3 questions. Nous sommes une petite start-up qui révolutionne le monde de la gastronomie grâce à l'utilisation de la fabrication numérique. Nous concevons et développons nos propres imprimantes 3D alimentaires et nous proposons un poste pour un technicien de montage et de maintenance/SAV. Vous participerez avec le chef d'atelier au montage, à l'installation, la formation et la maintenance de nos imprimantes 3D Nous recherchons un profil motivé par "l'esprit start-up" et partageant notre passion ! Poste et missions : Vous participez au montage de nos imprimantes 3D sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vous êtes en interaction avec les clients, vous effectuez la qualification et analyse à distance des problèmes techniques. Vous pouvez être amené à réaliser des interventions sur site pour maintenance. L'activité de cet emploi pourra impliquer dans certain cas le port obligatoire des EPI dans des environnements alimentaires. Vous serez un élément clé de l'équipe dans le développement de notre activité auprès de nos clients. Profil : - Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance industrielle ou electromecanique et idéalement d'une première expérience professionnelle. - Vous possédez des premières connaissances en impression 3D - Vous avez des connaissances sur les applications logicielles de CAO et vous maitrisez les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) - Vous êtes mobile sur toute la France - Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et vous aimez la boulangerie-pâtisserie - Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous êtes une personne rigoureuse et ordonnée - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Durée : CDI. Date de début : Dès que possible Lieu : Louviers (27)
Bienvenue chez La Pâtisserie Numérique, une startup innovante qui révolutionne le monde de la pâtisserie et de la cuisine grâce à l'impression 3D alimentaire. Nous développons des imprimantes 3D culinaires de pointe, conçues pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée chez les professionnels des métiers de bouche.
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Vos missions principales incluent : - Transporter des matériaux et des outils sur le chantier Poser des bordures et des pavés - Travaux de terrassement, déblaiement, et remblaiement - Approvisionner le chantier - Entretenir les chaussées, autoroutes, voiries et stationnements - Manutention générale
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Louviers et alentours en contrat de 20 heures. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Conditions: Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.
Le Groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences, partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF ! Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - - le repassage, - - les courses, - - la préparation de repas simples Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : réunions équipe, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail ! Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe du lundi au vendredi 19h-7h45 et samedi et dimanche 19h - 7h30 avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif toutes les 4 semaines et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Vous aurez pour fonction de conduire le camion du dépôt ( Saint Aubin sur Gaillon ) sur les lieux de chantiers dans l'Eure, et de travailler sur les chantiers sur un poste de terrassier, au sein d'une P.M.E. familiale. Vous acceptez le travail de chantier. Idéalement vous avez le permis C. Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir du 12/01/26. Possibilité de CDI si l'activité le permet. contact 0232539348
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Louviers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV Export (F/H) pour une mission d'intérim débutant en janvier 2026. Le contrat initial est d'un mois, renouvelable potentiellement jusqu'à 18 mois. Rattaché(e) au Manager du Service Clients et intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine (3 collaborateurs), vous jouez un rôle pivot entre les clients et les services internes. Après une période d'accueil et de formation aux processus de l'entreprise, vous prenez en main la gestion complète d'un portefeuille de clients répartis sur la France, l'Europe et le Grand Export. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion du cycle de commande : Vous réceptionnez, vérifiez et enregistrez les commandes dans l'ERP SAP. Vous gérez les prévisions et assurez un suivi proactif du carnet de commandes. Pilotage logistique et export : Vous organisez les expéditions en lien avec le service logistique et les transitaires. Vous veillez au respect des délais de livraison et gérez les documents liés au Grand Export. Interface interne et externe : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, mais aussi des commerciaux et de la production pour garantir la faisabilité et la conformité des demandes. Suivi administratif et financier : Vous assurez la facturation, le suivi des paiements et la gestion des litiges éventuels. Data Management : Vous mettez à jour la codification des produits et les fiches clients dans SAP, tout en suivant les indicateurs de performance (KPI) de votre activité. Les avantages du poste : Intégration au sein d'un grand groupe industriel. Formation au poste assurée. Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages liés au statut intérimaire Expectra (CET, mutuelle, CE...).
MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice en Mathématiques - Sciences - Chimie appliquée intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment dans les parcours liés à l'industrie des procédés (CAP, BAC PRO, titres professionnels ou formations qualifiantes). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences scientifiques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support, du Directeur opérationnel et du Responsable Technique d'Antenne Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter des séquences pédagogiques en mathématiques, sciences physiques et chimie appliquée à l'industrie. Animer des séances de formation en présentiel (et distanciel si nécessaire), à destination d'un public adulte. Évaluer les acquis à travers des exercices, des mises en situation, des projets appliqués. Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la mise en œuvre des référentiels de certification. Contribuer à la mise à jour des ressources pédagogiques et à la veille technique et scientifique dans le domaine. Assurer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Référentiels des diplômes professionnels (CAP, Bac Pro, titres professionnels dans le secteur industriel) Bases de la chimie appliquée à l'industrie des procédés Méthodes d'enseignement des sciences auprès d'un public adulte Ingénierie pédagogique Aptitudes professionnelles : Sens de l'organisation et autonomie Rigueur scientifique et pédagogie concrète Capacité à adapter les contenus à des profils hétérogènes Sens du relationnel et goût du travail en équipe Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pédagogies actives Compétences opérationnelles : Élaboration de parcours pédagogiques adaptés Utilisation de supports numériques pour l'apprentissage Évaluation formative et certificative des compétences Suivi individualisé des stagiaires Participation à la vie pédagogique de l'antenne Aptitudes professionnelles : Sens de l'organisation et autonomie Rigueur scientifique et pédagogie concrète Capacité à adapter les contenus à des profils hétérogènes Sens du relationnel et goût du travail en équipe Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pédagogies actives Une première expérience en formation ou en enseignement est souhaitée Une expérience dans le secteur industriel ou en lien avec les procédés serait un atout Accès aux avantages liés à l'adhésion à PREAU (loisirs, culture, vacances à tarifs préférentiels) CANDIDATURE Poste à pourvoir dès que possible Réception des candidatures jusqu'au 30/11/2025
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Nous recherchons un tourneur-fraiseur ou une tourneuse-fraiseuse conventionnel. Contrat de 35h00 du lundi au vendredi avec aménagement suivant accord interne.
Votre mission principale sera d'aider les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous préparerez les repas, assurerez l'entretien du linge, veillerez au bon déroulement de la journée. En fonction de votre niveau de maitrise et de qualification, vous effectuerez des aides à la toilette, à l'habillage, aux transferts. - Rémunération entre chaque intervention - Taux horaire majoré le dimanche et les jours fériés - Mensualisation du salaire sur 12 mois - Mise à disposition possible de vélo à assistance électrique ou transports en communs gratuits - Formations en interne et tutorat - Téléphone professionnel - Prime Ségur (Complément traitement indiciaire) et autres primes liées à l'investissement - Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance (uniquement pour les titulaires de la FPT) - Participation aux tickets restaurant - Comité d'Entreprise : CNAS - Possibilité d'intégrer la Fonction Publique Territoriale au bout de 2 ans
Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous piloterez et superviserez l'ensemble du processus comptable fournisseurs et clients en garantissant une fiabilité absolue des données. Votre rôle s'articulera autour de trois axes majeurs, à commencer par le management et l'animation d'équipe : vous encadrerez vos collaborateurs au quotidien, assurerez leur montée en compétences et piloterez les indicateurs de performance (KPI) tout en participant activement aux recrutements futurs. Sur le volet opérationnel, vous superviserez le traitement des factures, suivrez les balances âgées en coordonnant le recouvrement, et validerez les écritures lors des clôtures mensuelles et annuelles dans le strict respect des normes comptables. Enfin, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue en contribuant aux projets d'optimisation des processus financiers, à la mise à jour des méthodes et au déploiement de nouveaux outils comptables en transversalité avec les autres services.
Nous recherchons un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd pour conduire un ensemble SPL sur benne à fond mouvant 3 essieux. Vous serez en charge du chargement en usine, de la livraison et du déchargement en plaine. La maîtrise de la marche arrière est impérative pour ce poste. Missions principales : - Conduire un ensemble SPL sur benne à fond mouvant 3 essieux. - Effectuer le chargement en usine. - Livrer et décharger en plaine. - Maîtriser la marche arrière pour les manœuvres. Les conditions du poste : - Travailler du lundi au vendredi. - Respecter les horaires de prise de poste à 6h le matin, avec des horaires variables le soir selon les besoins.
Maçon(ne) traditionnel(le) F/H. Vos tâches seront les suivantes : - Préparer et réaliser les ouvrages en maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, cloisons, etc.) - Poser les éléments en briques, parpaings, pierres ou blocs selon les plans et les consignes - Assurer la finition des surfaces (enduits, rejointoiements) - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté du chantier Maçon(ne) traditionnel(le) expérimenté(e), avec une pratique confirmée d'au moins trois ans sur un poste similaire et une connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie traditionnelle. Autonome, rigoureux(se) et doté(é) d'un bon esprit d'équipe.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde, avec 10h heures de travail effectif par journée travaillée - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. CDD à pourvoir à partir du 15 mars pour une durée d'environ 6 mois. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour volant.e diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h00-19h15, du lundi au jeudi sauf avant la semaine blanche : lundi et mardi. Pas de week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e de nuit en CDI et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2 200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: 19h-7h45 du lundi au jeudi. Pas de week-end travaillés. Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
GEIQ BTP pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, cherche à former sur le secteur de Louviers : -> aide menuisier poseur (H/F) Vous travaillez en collaboration avec d'équipe dans l'installation de menuiseries sur un projet de construction et rénovation. Vous aimez travailler les matériaux (bois, pvc, alu), êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
Vous êtes polyvalent avec expérience dans la réhabilitation, en capacité d'exécuter des travaux de maçonnerie rénovation, neuf, terrassement. Votre mission : - Réalisation de travaux de maçonnerie courante, - Réalisation de différents enduits, - Réalisation de modifications diverses dans des bâtiments (création d'ouvertures, cage d'ascenseur.) - Réalisation de petit terrassement - Réalisation de démolition - curage - Poste à pourvoir afin d'exécuter des travaux de maçonnerie rénovation, neuf, terrassement. Votre profil : Nous recherchons un professionnel, capable de travailler en totale autonomie. Vous savez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, de rigueur et respecter les règles de sécurité. Conditions d'emploi : Chantier essentiellement dans le 27 Rémunération selon vos compétences et expériences
Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, les challenges et le contact client ? Rejoignez NFI - Normandie Fermetures Industrielles, un acteur reconnu dans les systèmes de fermeture industrielle et équipements de quai, où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités. Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur de l'Eure - Conseiller des solutions techniques adaptées - Représenter notre entreprise avec dynamisme et professionnalisme pour mener a bien votre mission, vous disposerez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone portable. vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et dans une ambiance conviviale. Votre profil : - Motivation, rigueur, autonomie et goût du terrain Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous vite votre CV ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, la technique et l'engagement au quotidien.
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).
Nous recherchons un.e infirmier.ère de nuit diplômé.e en CDI pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2150€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Prime dite de 13ème mois conventionnelle (accessible à partir de 6 mois d'ancienneté) Roulement sur 6 semaines Horaires: 21h-7h 6 semaines de congés payés par an. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Opérateur(trice) de Production / Agent(e) de Fabrication Localisation : Louviers - Eure Contrat : Intérim longue durée Expérience exigée dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique À propos de nous GI GROUP est un acteur reconnu dans le domaine de l'intérim et du recrutement généraliste. Pour le compte de l'un de nos partenaires majeurs dans le secteur pharmaceutique, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de production expérimenté(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions En intégrant les équipes de notre client, vous serez amené(e) à : * Réaliser les opérations de montage, d'assemblage ou de fabrication selon les protocoles établis * Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis et signaler toute non-conformité * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché * Expérience confirmée dans un poste similaire, en milieu pharmaceutique ou cosmétique * Habileté manuelle, précision et sens de l'observation * Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement industriel normé * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise innovante et participez activement à la fabrication de produits de haute qualité. Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel en devenant un maillon essentiel d'une chaîne de production tournée vers l'excellence.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d' externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé Libre Service pour notre rayon Frais (H/F) En collaboration avec le responsable de rayon, vous effectuez, entre autres, les tâches suivantes, dans le respect des normes hygiène et sécurité : - Mettre la marchandise en rayon en respectant la rotation des dates - S'assurer que les prix de vente sont affichés et corrects - Conseil et assistance au client - Veiller à la propreté et au rangement des rayons et des réserves - Anticiper et signaler les ruptures - Vérifier les livraisons Vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement du rayon et contribuer à l'ambiance conviviale de notre magasin. Poste évolutif avec passage des commandes sur votre rayon. _VOTRE DYNAMISME ET VOTRE RIGUEUR VOUS PERMETTRONT DE RÉALISER CES MISSIONS AVEC SUCCÈS!_ PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut une DYNAMIQUE POSITIVE, un BON ESPRIT D'ÉQUIPE et un SENS DU SERVICE CLIENT développé. Nous recherchons une personne ORGANISÉE, RIGOUREUSE ET RÉACTIVE, CAPABLE DE S'ADAPTER RAPIDEMENT à un environnement en constante évolution. Une expérience dans la vente ou la grande distribution serait un atout. La connaissance des produits frais et des normes d'hygiène alimentaire est également appréciée. _SI VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) PAR LE COMMERCE ET QUE VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER AU SEIN D'UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET INNOVANTE, REJOIGNEZ-NOUS !_ CDI - TEMPS PLEIN (DU LUNDI AU SAMEDI, MAGASIN FERMÉ LE DIMANCHE) PRISE DE POSTE À 5H CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : · Un CDI STABLE dans une ENTREPRISE DYNAMIQUE. · Une FORMATION COMPLÈTE à nos méthodes et au fonctionnement du rayon. · Un ENVIRONNEMENT CONVIVIAL ET BIENVEILLANT où chacun a sa place. LES AVANTAGES E.LECLERC INCARVILLE : Prime annuelle, prime de performance individuelle, intéressement, participation, Plan épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, Prévoyance Des locaux modernes et une salle de pause équipée (TV, micro-ondes, réfrigérateur...), une assistante sociale, de nombreux avantages CSE, 1% patronal, des soirées de cohésion ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI VALORISE L'ENGAGEMENT ET LA SATISFACTION CLIENT ! NB : nos réponses aux candidats peuvent être envoyées par mail. Nous vous invitons à vérifier votre boîte mail ainsi que vos courriers indésirables.
LE CENTRE E.LECLERC D'INCARVILLE emploie près de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires répartis sur le magasin et sa nouvelle galerie, le centre auto et le drive. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'ens...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vos missions seront les suivantes : * MISE EN RAYON ET MERCHANDISING : * Assurer l'APPROVISIONNEMENT quotidien du rayon Liquide * Effectuer le FACING des produits pour garantir un aspect attractif et une bonne visibilité (alignement, propreté). * Veiller à la ROTATION DES STOCKS (gestion des dates limites de consommation - DLUO/DLC si applicable) pour limiter les pertes. * Installer et mettre à jour l'AFFICHAGE DES PRIX * Participer aux opérations de MERCHANDISING (mise en place de têtes de gondoles, promotions, théâtralisation du rayon). * GESTION DES STOCKS : * Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons en réserve dans le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. * Participer à la GESTION DES COMMANDES et au suivi des ruptures. * Contribuer à l'organisation et au rangement de la réserve. * RELATION CLIENT : * Accueillir, INFORMER ET ORIENTER les clients dans leurs choix (ex. : les conseiller sur l'emplacement d'un produit). * Maintenir la PROPRETÉ ET L'ORDRE de l'espace de vente. _VOTRE DYNAMISME ET VOTRE RIGUEUR VOUS PERMETTRONT DE RÉALISER CES MISSIONS AVEC SUCCÈS!_ PROFIL RECHERCHÉ * Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ! * Vous êtes à l'aise avec les tâches nécessitant de la manutention et du port de charges régulières. * Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'organisation. * Une première expérience en grande distribution ou mise en rayon serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Disponibilité : Horaires variables du lundi au samedi (possibilité de travailler certains dimanches au moment des fêtes de fin d'année) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : · Un CDI STABLE dans une ENTREPRISE DYNAMIQUE. · Une FORMATION COMPLÈTE à nos méthodes et au fonctionnement du rayon · Un ENVIRONNEMENT CONVIVIAL ET BIENVEILLANT où chacun a sa place. LES AVANTAGES E.LECLERC INCARVILLE : Prime annuelle, prime de performance individuelle, intéressement, participation, Plan épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, Prévoyance Des locaux modernes et une salle de pause équipée (TV, micro-ondes, réfrigérateur...), assistante sociale, Avantages CSE, 1% patronal, et plein de moments de cohésion ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI VALORISE L'ENGAGEMENT ET LA SATISFACTION CLIENT !
Le centre E.Leclerc d'Incarville emploie près de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires répartis sur le magasin et sa nouvelle galerie, le centre auto et le drive. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, l...
POSTE : Logisticien H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de son service logistique, notre client, entreprise du secteur agroalimentaire, recrute un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e). Vous occuperez un poste opérationnel et transverse, au coeur de la gestion des flux, du transport et des opérations export, en lien direct avec la responsable logistique. - Missions principales Pilotage des opérations de transport - Coordonner les expéditions avec les transporteurs et assurer la transmission des informations nécessaires (EDI) - Suivre quotidiennement l'acheminement des livraisons et veiller au respect des délais et de la qualité de service - Identifier, analyser et traiter les incidents de transport (retards, erreurs de livraison, écarts de quantité, anomalies d'étiquetage, etc.) - Mettre à jour les outils de suivi et assurer un reporting fiable des dysfonctionnements - Informer proactivement les clients en cas d'aléas logistiques et assurer un suivi jusqu'à résolution - Participer à l'organisation et au suivi des navettes logistiques vers un entreposage frigorifique au Havre Gestion des flux export - Préparer et transmettre l'ensemble des documents nécessaires aux expéditions export (bons de livraison, factures, certificats sanitaires et documents spécifiques selon les destinations) - Garantir la conformité documentaire en lien avec les transporteurs et partenaires Suivi administratif & documentaire - Assurer le suivi administratif des affrètements et des consignes de livraison - Vérifier et archiver les documents de transport, notamment les CMR signés - Gérer et classer la documentation logistique via la GED Coordination de la préparation des commandes - Superviser les opérations de préparation des commandes et des échantillons - Apporter un support opérationnel en cas de difficulté technique (scannage, traçabilité, etc.) Gestion des stocks - Contribuer au suivi et à la fiabilité des stocks - Participer aux inventaires et aux contrôles de cohérence Procédures et exigences clients - Appliquer et relayer les protocoles logistiques spécifiques à certains clients grands comptes - Veiller au respect des exigences particulières en matière de livraison Support à la responsable logistique - Participer aux demandes de cotations transport, en France comme à l'international - Assurer un rôle de back-up de la responsable logistique sur les activités quotidiennes Rémunération & avantages Salaire : 29 K€ à 31 K€ brut annuel selon profil Prime Participation Poste clé au sein d'un service logistique structuré Environnement dynamique et orienté amélioration continue PROFIL : Profil recherché Formation : Bac +2/3 en logistique, transport ou supply chain Expérience : 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire Anglais professionnel OBLIGATOIRE (échanges écrits et oraux dans un contexte export) Bonne maîtrise des outils informatiques et des process logistiques Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à communiquer avec des interlocuteurs variés
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain"...
Notre agence Domino Missions, spécialisée en recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet notarial à Louviers, un(e) secrétaire Notariale. Ce poste est à pourvoir dès janvier dans le cadre d'un remplacement. Vos principales missions : Accueillir les clients et répondre aux demandes téléphoniques. Gérer l'agenda des notaires et organiser les rendez-vous. Rédiger des courriers, actes notariés et documents administratifs. Assurer la gestion administrative des dossiers clients. Classer et archiver les documents en conformité avec la législation. Vous êtes issu d'une formation type BTs collaborateur jurisqtz notariale ou d'un DU secrétaire juridique.Compétences attendues : Précision et sens du détail pour une gestion impeccable des dossiers et des documents, Sens de l'organisation, pour assurer un suivi rigoureux des tâches administratives, Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à la gestion des priorités. Requis : Une première expérience en secrétariat ou dans un environnement notarial est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Poste en intérim - remplacement avec possibilité de prolongation. Durée hebdomadaire : 39h, Horaires en journée. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil et grille conventionnelle. Primes et indemnités de fin de mission. Accès à des services dédiés FAST (mutuelle, garde d'enfants, aides au logement, déplacement, etc.).Rejoignez l'aventure humaine avec Domino Missions et rencontrons-nous en agence pour échanger !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Secteur : Cour des matériauxCDI Temps plein 35 heures Du Lundi au DimancheRémunération ,80 € brut + Primes mensuelles
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon textile en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé. DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À : * accueillir, renseigner et conseiller nos clients, * veiller à une présentation attractive de votre rayon en respectant les règles de merchandising, * contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...), * participer au développement du chiffre d'affaires de votre rayon, * veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, * procéder au rangement des stocks et de la réserve. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution ou un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil RÉMUNÉRATION : SALAIRE SMIC + PRIME ANNUELLE + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (SELON ÉVALUATION) + MUTUELLE. Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Le centre E.Leclerc de Normanville emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Une fois la caisse maîtrisé vous pourrez travailler sur le poste d'accueil qui demande polyvalence, gestion des priorités et bienveillance.Des contrats en caisse le week-end et vacances scolaires sont à pourvoir aussi !
Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement et à l'attractivité de l'espace vins, garantissant la mise en avant des produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Assurer la mise en rayon, le balisage et le réassort des bouteilles de vin Garantir la bonne rotation des produits et contrôler les DLC/mentions obligatoires Veiller à un facing impeccable pour valoriser l'offre et améliorer l'expérience client Participer à la préparation et la mise en place des promotions et opérations commerciales Conseiller les clients selon leurs besoins (types de vins, accords mets/vins, gammes, budgets...) Maintenir un rayon propre, attractif et bien organisé Évoluer dans ce rayon demande une vraie sensibilité produit : diversité des appellations, régions viticoles, cépages... Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence.
L'agence SUPPLAY d'Évreux recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits avec soin, en respectant les règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et contrôler les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits - Organiser et ranger la réserve, tout en veillant à la propreté du secteur de travail - Accueillir, conseiller et orienter les clients pour leur offrir une expérience agréable en magasin Vous aurez l'opportunité d'évoluer sur différents rayons : frais libre-service, épicerie, liquide, produits de beauté (DP), boissons (BVP), et d'autres. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), autonome et polyvalent(e). Vous aimez le contact client et travaillez avec rigueur dans le respect des consignes. Votre esprit d'équipe et votre bonne humeur sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre client, entreprise industrielle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes H/F en CDI, basé à Ailly. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients, tout en veillant à la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille. Vos principales missions seront les suivantes : -Comprendre les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées. -Assurer la coordination des commandes clients, de la saisie à la facturation, en tenant compte des contraintes et documents spécifiques. -Promouvoir les produits en déstockage ou en promotion et participer activement à la prospection téléphonique. -Gérer la facturation, vérifier les éléments comptables, suivre les relances et impayés. -Traiter les litiges (facturation, logistique, qualité) en lien avec les services concernés. -Assurer la mise à jour administrative : dépôt de documents sur la GED, gestion des plateformes clients et suivi des RFA. -Effectuer le suivi des stocks et anticiper les réapprovisionnements pour éviter les ruptures. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bon relationnel et votre sens du service client. Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Recrutement géré par Soumaya.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement et à l'attractivité de l'espace vins, garantissant la mise en avant des produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales :***Assurer la mise en rayon, le balisage et le réassort des bouteilles de vin***Garantir la bonne rotation des produits et contrôler les DLC/mentions obligatoires***Veiller à un facing impeccable pour valoriser l'offre et améliorer l'expérience client***Participer à la préparation et la mise en place des promotions et opérations commerciales***Conseiller les clients selon leurs besoins (types de vins, accords mets/vins, gammes, budgets...)***Maintenir un rayon propre, attractif et bien organisé Évoluer dans ce rayon demande une vraie sensibilité produit : diversité des appellations, régions viticoles, cépages... Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Description du profil :***Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le travail de terrain***Vous avez le sens du service et aimez le contact client***Connaissances en oenologie ou intérêt marqué pour les vins très appréciés***Une expérience en grande distribution, CHR ou cave à vins est un plus (mais pas indispensable) Rémunération : Salaire SMIC + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Selon évaluation) + Mutuelle. Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,***Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement et à l'attractivité de l'espace vins, garantissant la mise en avant des produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : * Assurer la mise en rayon, le balisage et le réassort des bouteilles de vin * Garantir la bonne rotation des produits et contrôler les DLC/mentions obligatoires * Veiller à un facing impeccable pour valoriser l'offre et améliorer l'expérience client * Participer à la préparation et la mise en place des promotions et opérations commerciales * Conseiller les clients selon leurs besoins (types de vins, accords mets/vins, gammes, budgets...) * Maintenir un rayon propre, attractif et bien organisé Évoluer dans ce rayon demande une vraie sensibilité produit : diversité des appellations, régions viticoles, cépages... Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le travail de terrain * Vous avez le sens du service et aimez le contact client * Connaissances en oenologie ou intérêt marqué pour les vins très appréciés * Une expérience en grande distribution, CHR ou cave à vins est un plus (mais pas indispensable) RÉMUNÉRATION : SALAIRE SMIC + PRIME ANNUELLE + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (SELON ÉVALUATION) + MUTUELLE. Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centr...
Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vos missions seront les suivantes : Mise en Rayon et Merchandising : Assurer l'approvisionnement quotidien du rayon Liquide Effectuer le facing des produits pour garantir un aspect attractif et une bonne visibilité (alignement, propreté). Veiller à la rotation des stocks (gestion des dates limites de consommation - DLUO/DLC si applicable) pour limiter les pertes. Installer et mettre à jour l'affichage des prix Participer aux opérations de merchandising (mise en place de têtes de gondoles, promotions, théâtralisation du rayon). Gestion des Stocks : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons en réserve dans le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Participer à la gestion des commandes et au suivi des ruptures. Contribuer à l'organisation et au rangement de la réserve. Relation Client : Accueillir, informer et orienter les clients dans leurs choix (ex. : les conseiller sur l'emplacement d'un produit). Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réaliser ces missions avec succès!
Nous recrutons un employé Libre Service pour notre rayon Frais (H/F) En collaboration avec le responsable de rayon, vous effectuez, entre autres, les tâches suivantes, dans le respect des normes hygiène et sécuritMettre la marchandise en rayon en respectant la rotation des dates- S'assurer que les prix de vente sont affichés et corrects - Conseil et assistance au client- Veiller à la propreté et au rangement des rayons et des réserves- Anticiper et signaler les ruptures- Vérifier les livraisons Vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement du rayon et contribuer à l'ambiance conviviale de notre magasin. Poste évolutif avec passage des commandes sur votre rayon. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réaliser ces missions avec succès!
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du poste : Vous avez une véritable passion pour les produits frais, les saisons, le terrain et le contact client ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de rayon Fruits & Légumes , un poste clé pour garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité de ce rayon stratégique. En lien direct avec le Responsable de département, vous aurez pour mission de piloter l'activité du rayon Fruits & Légumes et de manager l'équipe dédiée, dans le respect des standards d'hygiène, de sécurité et de performance commerciale. Vos missions principales :***Gestion commerciale : animation du rayon, suivi des tendances, mise en oeuvre des opérations commerciales, adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité et des attentes clients.***Suivi des indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, casse, démarque, taux de rupture.***Gestion des approvisionnements : commandes, réceptions, mise en rayon dans le respect de la chaîne du froid et des délais de mise à disposition.***Management d'équipe : encadrement et motivation de l'équipe, organisation des plannings, montée en compétences des collaborateurs.***Qualité, hygiène et sécurité : respect strict des normes en matière d'hygiène alimentaire (HACCP) et de présentation produits. Description du profil : Formation : Bac à Bac +2 en commerce, distribution, agriculture ou agroalimentaire. Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint/responsable de rayon.***Compétences clés :***- Solide connaissance des produits Fruits & Légumes (fraîcheur, conservation, saisonnalité).***- Sensibilité forte à la qualité, au visuel et à la satisfaction client.***- Bonne maîtrise des techniques de gestion (commandes, marges, casse, rotation).***Qualités personnelles :***- Goût du terrain, rigueur et sens de l'organisation.***- Leadership naturel, esprit d'équipe et pédagogie.***- Réactivité et autonomie dans la gestion quotidienne.***Conditions :***- Travail le samedi et certains jours fériés - horaires flexibles.***Rémunération : selon profil + primes sur objectifs.***Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, participation/intéressement.
Description du poste :***Participez à la confection des préparations froides , dressez les entrées et les desserts***Assurez le service et le réassort du self***Effectuer la plonge***Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives***Participez à la réception et vérification des marchandises***Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel***Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et de service, vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures qui vous sont communiquées. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction des convives feront de vous le meilleur employé de restauration (F/H).
Le responsable de rayon aura les missions suivantes : Fonction management Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité Fixer ses prix de vente Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. Revoir les gammes de produits au fil des saisons. Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventairePlanifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. Informer, conseiller et fidéliser la clientèle Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur épicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Votre agence SUP INTERIM LOUVIERS recherche pour son client spécialisé et leader dans la vente de matériaux aux professionnels et particulier UN VENDEUR MAGASINIER H/F.Vos missions :- Assurer la vente au comptoir- Gérer le chargement des matériaux dans la cour, directement dans les camions des clients- Conseiller la clientèle grâce à votre connaissance des matériaux
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Manutentionnaire avec CACES H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un secteur spécialisé et dynamique ? Notre client recrute un Manutentionnaire CACES Chariot (H/F/D) au sein de son activité spécialisée dans l'engrais liquide. Description du poste : En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle crucial dans le conditionnement et la gestion des marchandises, tout en assurant une utilisation efficace du chariot élévateur. Les missions attendues du poste - Mise en carton de sacs de 5 kg - Étiquetage et manutention de produits - Conduite de chariot élévateur - Disponibilité pour travailler le samedi durant les périodes de forte activité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Une expérience préalable en manutention avec CACES CHARIOT OBLIGATOIRE pour la conduite de chariots élévateurs. Compétences attendues pour le poste - Compétence confirmée dans la conduite de chariot élévateur - Précision et soin dans les opérations de mise en carton et étiquetage - Capacité à suivre un rythme soutenu pendant les périodes de haute activité - Esprit d'équipe et bonne communication Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Intégrez une entreprise spécialisée dans la production et la distribution d'engrais liquides et contribuez à sa réussite par votre dynamisme et votre professionnalisme.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur F/H.Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos flux de matières premières et de produits finis. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des commandes et des fournisseurs : Vous passerez les commandes auprès de nos fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions de paiement. Suivi des livraisons : Vous assurerez le suivi des approvisionnements, gérerez les litiges et vous vous assurerez de la bonne réception des marchandises. Optimisation des stocks : Vous analyserez les besoins pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures ou les sur-stocks. Coordination interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, commerciales et logistiques pour anticiper leurs besoins et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Analyse et reporting : Vous mettrez à jour nos tableaux de bord, analyserez les performances de nos fournisseurs et proposerez des actions d'amélioration continue. De formation Bac+2 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock (ERP, WMS) et les outils bureautiques, notamment Excel. Qualités personnelles : Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes proactif, réactif et avez un excellent relationnel pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus
NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site/silo agricole F/H, en CDI pour son site de Crasville, dans l'Eure (27). Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: - Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation), - Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker, Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc),Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités. La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profils, à partir de 2 150 EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profils, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne Temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Louviers (27), spécialisé dans le Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction, UN VENDEUR MAGASINIER H/F en CDI :Les principales missions du poste seront :Vendeur :- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets.- Créer une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.- Informer les clients des actions commerciales en cours et leur suggérer des produits complémentaires.- Etablir des devis et relancer les devis.Animation du libre-service : Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.Donner vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantir la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants, etc.).Magasinier :- Réceptionner, ranger, préparer les commandes et charger les clients.- Gérer le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions.Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Travail possible le samedi ;Rémunération : Entre EUR et EUR par an ;Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur les produits ;
Dans le cadre du développement de notre client, entreprise industrielle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes H/F en CDI, basé à Ailly.Rattaché(e) au Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients, tout en veillant à la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille.Vos principales missions seront les suivantes :-Comprendre les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées.-Assurer la coordination des commandes clients, de la saisie à la facturation, en tenant compte des contraintes et documents spécifiques.-Promouvoir les produits en déstockage ou en promotion et participer activement à la prospection téléphonique.-Gérer la facturation, vérifier les éléments comptables, suivre les relances et impayés.-Traiter les litiges (facturation, logistique, qualité) en lien avec les services concernés.-Assurer la mise à jour administrative : dépôt de documents sur la GED, gestion des plateformes clients et suivi des RFA.-Effectuer le suivi des stocks et anticiper les réapprovisionnements pour éviter les ruptures.
Description du poste : Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos flux de matières premières et de produits finis. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des commandes et des fournisseurs : Vous passerez les commandes auprès de nos fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions de paiement. Suivi des livraisons : Vous assurerez le suivi des approvisionnements, gérerez les litiges et vous vous assurerez de la bonne réception des marchandises. Optimisation des stocks : Vous analyserez les besoins pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures ou les sur-stocks. Coordination interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, commerciales et logistiques pour anticiper leurs besoins et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Analyse et reporting : Vous mettrez à jour nos tableaux de bord, analyserez les performances de nos fournisseurs et proposerez des actions d'amélioration continue. Description du profil : De formation Bac+2 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock (ERP, WMS) et les outils bureautiques, notamment Excel. Qualités personnelles : Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes proactif, réactif et avez un excellent relationnel pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Louviers (27), spécialisé dans le Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction, UN VENDEUR MAGASINIER H/F en CDI : Les principales missions du poste seront : Vendeur : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Créer une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Informer les clients des actions commerciales en cours et leur suggérer des produits complémentaires. - Etablir des devis et relancer les devis. Animation du libre-service : Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Donner vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantir la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants, etc.). Magasinier : - Réceptionner, ranger, préparer les commandes et charger les clients. - Gérer le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Travail possible le samedi ; Rémunération : Entre 23 400EUR et 30 000EUR par an ; Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur les produits ; Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. ?? Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits proposés et/ou le secteur d'activité. En résumé, si tu aimes le commerce et les interactions humaines, ce poste est fait pour toi ! Nous attentons ta candidature !
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de Louviers recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en Hautes Compétences, recherche pour le compte de son client, un groupe industriel d'envergure internationale. Notre client est le leader mondial sur son marché. Il conçoit et fabrique des solutions innovantes. En rejoignant cette structure reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité d'innovation, vous intégrez un environnement dynamique, tourné vers l'international, où la qualité et la satisfaction client sont au cur des priorités.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV Export (F/H) pour une mission initial d'un mois, débutant en janvier , renouvelable potentiellement jusqu'à 18 mois. Rattaché(e) au Manager et intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle pivot entre les clients et les services internes. Après une période d'accueil et de formation aux processus de l'entreprise, vous prenez en main la gestion complète d'un portefeuille de clients répartis sur la France, l'Europe et le Grand Export. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion du cycle de commande : Vous réceptionnez, vérifiez et enregistrez les commandes dans l'ERP SAP. Vous gérez les prévisions et assurez un suivi proactif du carnet de commandes. Pilotage logistique et export : Vous organisez les expéditions en lien avec le service logistique et les transitaires. Vous veillez au respect des délais de livraison et gérez les documents liés au Grand Export. Interface interne et externe : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, mais aussi des commerciaux et de la production pour garantir la faisabilité et la conformité des demandes. Suivi administratif et financier : Vous assurez la facturation, le suivi des paiements et la gestion des litiges éventuels. Data Management : Vous mettez à jour la codification des produits et les fiches clients dans SAP, tout en suivant les indicateurs de performance (KPI) de votre activité. De formation supérieure Bac+2/3 type BTS Commerce International, LEA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. La maîtrise de l'anglais est appréciée (écrit et oral) pour échanger avec vos interlocuteurs internationaux. La connaissance d'un ERP est indispensable, la maîtrise de SAP constitue un atout majeur pour votre candidature. Au-delà des compétences techniques, votre sens du service client, votre rigueur administrative et votre capacité à gérer les priorités seront vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité dans un contexte dynamique.
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LOUVIERS (27400 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : - Réaliser l'ensemble ou une partie des opérations du procédé de fabrication d'un produit dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. - Pilotage des opérations de fabrication d'un produit, en gérant les priorités de fabrication en coopération avec les Animateurs d'Equipe des bâtiments de Production - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives - Enregistrement des indicateurs de production - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, filtre...) - Suivi des indicateurs de production - Réalisation les opérations de maintenance de 1er niveau (normes AFNOR) - Organisation de la circulation et gestion des flux des matières et des produits - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Participation à des groupes de travail d'amélioration continue Description du profil : Bac +2 / +3 en Pharmacie Industrielle ou Chimie ou Electrotechnique ou Informatique Ou expérience en industrie pharmaceutique (Opérateur en Procédés Chimiques ou Pharmaceutiques / Préparateur en Formulation / Technicien Analyste) Travail de nuit Rigueur, précision, esprit d'analyse et logique
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Site Entreprise / 300 couverts jour / Horaires du lundi au vendredi de 7h à 16h selon planning. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur F/H.Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos flux de matières premières et de produits finis. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des commandes et des fournisseurs : Vous passerez les commandes auprès de nos fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions de paiement. Suivi des livraisons : Vous assurerez le suivi des approvisionnements, gérerez les litiges et vous vous assurerez de la bonne réception des marchandises. Optimisation des stocks : Vous analyserez les besoins pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures ou les sur-stocks. Coordination interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, commerciales et logistiques pour anticiper leurs besoins et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Analyse et reporting : Vous mettrez à jour nos tableaux de bord, analyserez les performances de nos fournisseurs et proposerez des actions d'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un pontier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la manipulation de charges lourdes à l'aide de ponts roulants et de dispositifs de levage, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : - Opérer des ponts roulants et des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Collaborer avec les équipes pour coordonner les mouvements de charge. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de levage. - Participer à la maintenance préventive des machines. - Vous renseignez les documents de suivi et d'intervention - Vous contrôler le fonctionnement et l'état des machines - Entretien de premier niveau Profil recherché : - Expérience significative en tant que pontier. - CACES R. 482 (ou équivalent) à jour. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des normes de sécurité. Poste à pourvoir dès maintenant. Rejoignez l'équipe SUP INTERIM LOUVIERS A bientôt ! Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.
Afin de renforcer notre équipe de vente au rayon traditionnel, nous recherchons un employé commercial/vendeur pour le rayon charcuterie-traiteur (H/F). Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) Ainsi, vous avez la charge : d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la conservation... de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail Magasin ouvert du lundi au samedi, fermé le dimanche
Adecco Recrutement Médecin - Poste CDI H/F - Rouen (27)Vous êtes médecin généraliste / gériatre / MPR ?Vous cherchez une structure accueillante à 1h30 de Paris, dans un cadre vert, calme et agréable ?Rejoignez nous !Située en plein cœur de ville, à proximité de Rouen et Evreux, dans un établissement qui a ouvert ses portes en janvier 2024, l'établissement de Soins Médicaux de Réadaptation Spécialisés et Polyvalents prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet et à temps partiel (HDJ) après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :des suites de traitements chirurgicaux orthopédiques et de traumatologiedes suites d'affections neurologiques ainsi que des soins de de réadaptation, en vue d'un retour à domicile ou un placement institution.C'est une structure importante du secteur, en termes de taille comme de rayonnement.Participation aux astreintes en répartition logique avec l'équipe.Située au sud de Dreux, vous aurez accès à toutes les commodités rapidement et l'installation en centre-ville est tout à fait possible.De l'autre côté, les amoureux de la campagne trouveront également leur bonheur avec des possibilités immobilières intéressantes.Un logement peut être mis à votre disposition les premiers mois.Rémunération : La direction cherche à stabiliser les équipes médicales et à construire un projet de santé solide autour de profils motivés. Dans ce cadre, votre implication au projet pérenne de l'établissement sera bien pris en compte.Reprise d'ancienneté.Si vous êtes deux, il est possible d'intégrer la structure ensemble également.Les postes peuvent être ouverts à temps partiel, pour permettre un équilibre pro/perso important. Le tout en restant dans des demandes qui ne nuisent pas à la continuité des soins.Si vous êtes médecin généraliste ou gériatre et que vous cherchez une structure qui fera tout pour construire avec vous un projet intéressant avec des conditions salariales avantageuses, n'hésitez pas à nous contacter pour un premier échange :Adecco Recrutement Médecin
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Recherche confidentielle. Dans un contexte de transformation, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement humain et organisationnel de notre site basé à proximité de Louviers (27). Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la structuration RH et le pilotage des enjeux sociaux et juridiques. Vos missions principales : - Accompagnement managérial : appui au quotidien des managers dans leurs problématiques RH - Relations sociales : animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel - Prévention des risques professionnels : santé, sécurité, qualité de vie au travail - Développement des compétences : gestion de la GPEC, des recrutements, anticipation des évolutions, élaboration et mise en oeuvre du plan de formation - Pilotage de la masse salariale : suivi budgétaire RH et transmission des éléments variables de paie - Gestion administrative et juridique : veille sociale, gestion des contentieux, constitution des dossiers du personnel, suivi des contrats Profil : Vous maitrisez les enjeux des ressources humaines dans un univers opérationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous avez l'ambition que votre rôle soit impactant dans l'entreprise. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et appréciez pouvoir participer aux projets d'évolutions du site. Avec un minimum de 3 années d'expériences, vous êtes autonome, organisé et disposez d'un bon relationnel. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité. Rémunération : 40000 - 50000€ fixe + variable En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans le CVC, un Technicien Chauffagiste H/F.Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation, etc.). Effectuer les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires sur le site des clients. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer du bon suivi administratif. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes titulaire d'une formation technique en génie climatique, chauffage, ou énergie. Vous maîtrisez les différents types de chaudières (gaz, fioul) et les pompes à chaleur. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité et en régulation. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service client. Le permis B est indispensable.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Ingénieur Bureau d'Etudes F/H en CDI.Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous serez au cur du processus de conception et de développement de nos futurs produits, tout en assurant le pilotage de vos projets : 1. Conception et Développement Électronique Concevoir, simuler et valider des schémas électroniques analogiques et/ou numériques. Réaliser le routage de cartes électroniques (PCB) multicouches, en tenant compte des contraintes de fabrication et de CEM. Choisir les composants critiques en fonction des spécifications techniques, des coûts et de la pérennité. Mettre en uvre et tester les prototypes ; définir et exécuter les plans de tests et de qualification. 2. Gestion et Pilotage de Projets Planifier et suivre l'avancement des projets de conception électronique, de la phase de faisabilité jusqu'à l'industrialisation. Établir le cahier des charges fonctionnel et technique en collaboration avec les équipes marketing/commerciales. Gérer le budget, le planning et les ressources allouées à vos projets. Identifier, évaluer et mitiger les risques techniques et calendaires. Assurer la communication régulière sur l'état d'avancement auprès des parties prenantes internes et externes. Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, logiciel et production pour garantir l'intégration complète du produit. De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Électronique, Systèmes Embarqués, ou Conversion d'énergie. Maîtrise des outils de CAO/DAO électronique Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
Au sein du laboratoire, vous aurez pour principales responsabilités : Réaliser des analyses chimiques sur matrices solides (sols, sédiments, déchets...) Utiliser les techniques de chromatographie (GC-MS, HPLC, LC-MS/MS) et spectrométrie (ICP-MS) Participer au contrôle qualité des échantillons et des résultats Assurer la traçabilité et le suivi des échantillons selon les protocoles en vigueur Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédures et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques dans un environnement en pleine structuration *Formation : BTS / DUT / Licence Pro en Chimie Analytique Ou Master en Environnement (analyses eau + sols) *Compétences & expérience : Expérience significative en laboratoire (hors alternance) Très bonne maîtrise des techniques analytiques (GC-MS, HPLC, ICP-MS, LC-MS/MS) Connaissances solides en chimie analytique et traitement des matrices solides Expérience dans un laboratoire environnemental appréciée *Qualités attendues : Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement en fort développement Une appétence pour évoluer vers plus de responsabilités serait un plus (non obligatoire)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Description de l'offre:<br><p>Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Sacquenville et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.</p> <p>Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !</p> <p><b>Qui sommes-nous ?</b></p> <p>Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance</p> <p><b>Responsabilités :</b></p> <ul> <li>Maintien de la propreté des maisons de nos clients</li> <li>Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques</li> </ul> <p><b>Vos missions :</b></p> <ul> <li>Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)</li> <li>Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols</li> <li>Entretien du linge : repassage et pliage du linge. </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché: <br><br><br></p><ul><br><li>Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable</li><br></ul><br><ul><br><li>Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome</li><br></ul><br><ul><br><li>Une bonne aisance relationnelle</li><br></ul><br><ul><br><li>Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge</li><br></ul><p></p>
Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. Préparer les verres (centrage, axage, montageprocéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste.
Description de l'offre:<br><p>Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Quittebeuf et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.</p> <p>Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !</p> <p><b>Qui sommes-nous ?</b></p> <p>Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance</p> <p><b>Responsabilités :</b></p> <ul> <li>Maintien de la propreté des maisons de nos clients</li> <li>Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques</li> </ul> <p><b>Vos missions :</b></p> <ul> <li>Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)</li> <li>Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols</li> <li>Entretien du linge : repassage et pliage du linge. </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché: <br><br><br></p><ul><br><li>Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable</li><br></ul><br><ul><br><li>Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome</li><br></ul><br><ul><br><li>Une bonne aisance relationnelle</li><br></ul><br><ul><br><li>Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge</li><br></ul><p></p>
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
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Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Notre partenaire, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Electromécanique en CDI.Vos missions principales :Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements :Cuisson : fours, sauteuses, plaques, bains-marie, friteuses.Mise sous vide : machines de mise sous vide, thermosoudeuses/scelleuses.Froid positif/négatif : chambres froides, surgélateurs, groupes frigorifiques.Lavage industriel : lave-vaisselle à capot/tunnel, adoucisseurs, doseurs.Diagnostic et dépannage : électricité/électromécanique, automatisme/régulation, mécanique, hydraulique/pneumatique.Réglages & contrôles : températures, pressions, cycles, sondes, variateurs, sécurités.Mise en service et calibrations des nouveaux équipements ; participation aux plans d'amélioration continue.Traçabilité des interventions via la GMAO (OT, historique, pièces, stocks).Rédiger et mettre à jour les procédures et gammes de maintenance pour assurer la fiabilité et la traçabilité des interventions.Hygiène & sécurité : respect des procédures et bonnes pratiques en environnement alimentaire (HACCP).Maintenance bâtiment légère : relamping, petites réparations (joints, serrures/portes), contrôles visuels BAES/extincteurs.Venez construire votre avenir au sein d'un groupe international reconnu, où chaque talent trouve sa place ! CDI - horaires : journée avec astreintes en roulement 37h avec RTTRémunération : primes + astreinte (mise en place après formation au poste) + participation aux bénéficesExpérience souhaitée de 5 à 9 ans sur un site agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plusAvantages : mutuelle, EPI/outillage et véhicule de serviceConditions & avantagesFormation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, DUT Génie Industriel et Maintenance et/ou compétences attendues :Électricité/électrotechnique (lecture de schémas, mesures).Mécanique/électromécanique ; notions en hydraulique et automatisme/régulation appréciées.Connaissances en froid commercial/industriel (CO₂, R290, HFC) appréciées.Habilitations : électriques (BR/BC, B1V/B2V) souhaitées ; attestation fluides frigorigènes serait un plus.CACES R489 serait un plus.Qualités : rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'équipe, autonomie.
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de Talents selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le Capital Humain de nos parten...
Description de l'offre:<br><p>Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Aviron et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.</p> <p>Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !</p> <p><b>Qui sommes-nous ?</b></p> <p>Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance</p> <p><b>Responsabilités :</b></p> <ul> <li>Maintien de la propreté des maisons de nos clients</li> <li>Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques</li> </ul> <p><b>Vos missions :</b></p> <ul> <li>Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)</li> <li>Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols</li> <li>Entretien du linge : repassage et pliage du linge. </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché: <br><br><br></p><ul><br><li>Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable</li><br></ul><br><ul><br><li>Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome</li><br></ul><br><ul><br><li>Une bonne aisance relationnelle</li><br></ul><br><ul><br><li>Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge</li><br></ul><p></p>
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste dans une clinique? Au sein de notre clinique, vous exercerez des responsabilités médicales essentielles contribuant à la santé et au bien-être des patients - - Assurer des consultations médicales générales pour diagnostiquer et traiter les pathologies courantes - - Prescrire et suivre les traitements appropriés tout en coordonnant avec les spécialistes si nécessaire - - Participer aux activités de prévention et d'éducation à la santé au sein de l'établissement - L'établissement recherche un praticien du 02 Mars au 26 Juin pour le SMR polyvalent. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) à temps plein pour une clinique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis pour exercer - Maîtrise des compétences en diagnostic et traitement médical - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Aptitude à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires avec professionnalisme et rigueur Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur épicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe lui permettent d'appréhender le challenge à relever que demande le poste. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous recherchons une personne : dynamique, avec une certaine facilité d'adaptation, autonome, impliquée, curieuse et organisée. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? CDI Temps plein Du lundi au vendredi 9h-12h30 // 13h30-17h Travail le dimanche matin 9h30-12h30 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client est une clinique située à LOUVIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client est un établissement reconnu, qui s'engage activement en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en valorisant les efforts individuels et en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement.Comment envisagez-vous de contribuer à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste dans une clinique? Au sein de notre clinique, vous exercerez des responsabilités médicales essentielles contribuant à la santé et au bien-être des patients • - Assurer des consultations médicales générales pour diagnostiquer et traiter les pathologies courantes • - Prescrire et suivre les traitements appropriés tout en coordonnant avec les spécialistes si nécessaire • - Participer aux activités de prévention et d'éducation à la santé au sein de l'établissement • L'établissement recherche un praticien du 02 Mars au 26 Juin pour le SMR polyvalent. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions : * Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.6 %. Employeurs engagés, les ce...
Votre agence SUP INTERIM LOUVIERS recherche pour son client spécialisé et leader dans la vente de matériaux aux professionnels et particulier UN VENDEUR MAGASINIER H/F. Vos missions : - Assurer la vente au comptoir - Gérer le chargement des matériaux dans la cour, directement dans les camions des clients - Conseiller la clientèle grâce à votre connaissance des matériaux Conditions de travail, avantages : - Contrat : CDI - 39h/semaine - 23 RTT/an - Magasin ouvert du lundi au vendredi - Horaires : 7h30 - 17h (le collaborateur qui ouvre ne ferme pas et vice-versa) - 1h de pause le midi - Connaissance des matériaux obligatoire - Caces 1/3/5 à jour N'hésitez pas à nous contacter Envie de rejoindre notre équipe ? Peut-être que ce poste sera bientôt le vôtre ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. CDI Temps pleinDu lundi au vendredi9h-12h30 // 13hhTravail le dimanche matin9hh30
Dans le cadre d'un remplacement, le centre E.LECLERC INCARVILLE recherche un employé pour son rayon Marée (H/F).Au sein de l'équipe poissonnerie, vous contribuez à la satisfaction client. Pour cela, vos missions principales sont : · Préparation du rayon avant ouverture · Mise en rayon et transfert de marchandise · Service client · Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetageVeille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Magasin ouvert du lundi au samedi
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Coordinateur équipe support production H/F. Le poste : Rattaché au pôle Support Production FTTH au sein de la Direction Production Clients, vous intervenez en tant que Coordinateur(trice) de l'équipe support production. Vos principales missions sont : Assurer le management de proximité de votre équipe, en accompagnant les collaborateurs et en favorisant leur montée en compétences. Piloter et optimiser la performance collective, en veillant à l'atteinte des objectifs opérationnels. Suivre et analyser les indicateurs de performance afin de mettre en place, si nécessaire, des actions correctives. Participer à l'amélioration continue des processus existants, dans une démarche d'efficacité et de qualité de service. Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes pour fluidifier les échanges et renforcer les synergies. Maintenir un contact régulier avec nos clients opérateurs commerciaux, en garantissant un haut niveau de satisfaction. Profil recherché : -Une première expérience dans le secteur des Télécoms, idéalement en FTTH, ainsi qu'une bonne connaissance des infrastructures Fibre/Télécoms, est souhaitée. -Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). -Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie. -Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Louviers (27), spécialisé dans le Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction, UN VENDEUR MAGASINIER H/F en CDI : Les principales missions du poste seront : Vendeur : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Créer une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Informer les clients des actions commerciales en cours et leur suggérer des produits complémentaires. - Etablir des devis et relancer les devis. Animation du libre-service : Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Donner vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantir la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants, etc.). Magasinier : - Réceptionner, ranger, préparer les commandes et charger les clients. - Gérer le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Travail possible le samedi ; Rémunération : Entre 23 400EUR et 30 000EUR par an ; Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur les produits ; Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. ?? Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits proposés et/ou le secteur d'activité. En résumé, si tu aimes le commerce et les interactions humaines, ce poste est fait pour toi ! Nous attentons ta candidature !
En tant que Médecin Gériatre F/H, vous avez pour mission : - Assurer le suivi médical global des patients - Élaborer et coordonner les projets de soins individualisés - Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes soignantes et paramédicales - Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge gériatriques - Collaborer avec les familles et les aidants pour garantir une prise en charge adaptée Votre profil : - Médecin titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'une capacité en gériatrie et/ou d'une expérience en médecine polyvalente avec une orientation gériatrique - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
En tant que Médecin Généraliste F/H en SSR, vous avez pour mission : - Assurer la continuité du suivi médical des patients - Garantir la mise à jour rigoureuse du dossier médical et des soins - Évaluer les demandes d'admission - Accueillir et accompagner les patients et leurs proches, en apportant un soutien adapté dès l'admission - Favoriser la coordination entre les différents professionnels de santé, afin d'assurer une prise en charge cohérente, fluide et de qualité Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en Médecine
En tant que Médecin MPR F/H, vous avez pour mission : - Assurer la coordination et la continuité des soins au sein du service qui vous est confié - Organiser les admissions des patients, en veillant à l'adéquation entre leur état de santé, la pertinence de leur prise en charge et les capacités d'accueil de l'unité - Définir et suivre le programme de rééducation fonctionnelle, en étroite collaboration avec les professionnels du plateau technique ( - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement, en lien direct avec le médecin coordinateur - Veiller à la traçabilité et à la qualité du dossier patient, dans le respect des protocoles et procédures internes - Maintenir des relations de qualité avec les confrères et partenaires extérieurs Votre profil : - Médecin diplômé d'État, spécialisé en rééducation fonctionnelle / MPR, vous disposez d'une expérience solide dans un poste similaire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le)
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l’administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : · De l’apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer, · Une rémunération attractive et progressive, de 50 % à 70 %, sans plafond, · Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape, · Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore, · Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc., · Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu’à l’acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition, · Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière, · Un package complet à seulement 49,90 €/mois, incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Vous aujourd’hui … Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : Offre d'emploi - Médecin Coordonnateur H/F - Eure (27) Établissement : EHPAD situé dans l'Eure (27), disposant d'une capacité d'accueil de 62 lits, dont 12 au sein d'une unité protégée dédiée à la prise en charge des personnes désorientées et atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou pathologies apparentées). L'établissement offre un environnement médicalisé et sécurisé, adapté aux besoins des résidents. Poste et missions : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur H/F. Missions principales :***Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement. * Garantir la continuité et la coordination des soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels de santé externes. * Assurer une prise en charge médicale adaptée à chaque résident (évaluation des besoins, avis sur les admissions, définition des projets de soins individuels). * Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles. * Représenter l'établissement auprès des réseaux gériatriques et veiller à son intégration dans les filières sanitaires et médico-sociales. Conditions du poste :***Type de contrat : CDI à temps partiel * Localisation : Eure (27) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoindre cet EHPAD permet d'intégrer une structure à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable et une prise en charge de qualité. Vous serez un acteur clé dans le développement et l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable maintenance des équipements. Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec la direction, vous contribuez au bon fonctionnement des services techniques et participez à l'encadrement opérationnel de l'équipe ( maintenance et nettoyage). Vos missions : Assister le responsable dans l'organisation et le suivi des interventions de maintenance des bâtiments, équipements et espaces extérieurs. Participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à l'entretien des locaux et des surfaces. Contribuer à la planification des actions de maintenance et au suivi des équipements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le commerce de détail de combustibles, PLUSIEURS PROFILS DE TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F, pour intervenir sur le secteur de Normand 27/76.Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage- Réaliser les visites d'entretien de chaudières fioul/gaz chez des particuliers- Diagnostiquer et effectuer les dépannages- Garantir un service de qualité et une bonne relation clientHoraire : de journée Rémunération : selon profil
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support. Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Recherche confidentielle. Dans un contexte de transformation, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES pour accompagner le développement humain et organisationnel de notre site basé à proximité de Louviers (27). Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la structuration RH et le pilotage des enjeux sociaux et juridiques. Vos missions principales : * Accompagnement managérial : appui au quotidien des managers dans leurs problématiques RH * Relations sociales : animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel * Prévention des risques professionnels : santé, sécurité, qualité de vie au travail * Développement des compétences : gestion de la GPEC, des recrutements, anticipation des évolutions, élaboration et mise en oeuvre du plan de formation * Pilotage de la masse salariale : suivi budgétaire RH et transmission des éléments variables de paie * Gestion administrative et juridique : veille sociale, gestion des contentieux, constitution des dossiers du personnel, suivi des contrats PROFIL : Vous maitrisez les enjeux des ressources humaines dans un univers opérationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous avez l'ambition que votre rôle soit impactant dans l'entreprise. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et appréciez pouvoir participer aux projets d'évolutions du site. Vous êtes autonome, organisé et disposez d'un bon relationnel. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans la Structure Bois, un Ingénieur Calcul Structure Bois. Vous êtes passionné(e) par la conception de structures bois et souhaitez travailler sur des projets variés et stimulants ? Rejoignez une équipe d'ingénieurs et techniciens spécialisés dans la conception et le suivi de projets bois, allant du patrimoine historique aux bâtiments modernes. Vos missions Au sein d'une équipe soudée, vous participerez à : Réaliser les études d'avant-projet et d'exécution pour des bâtiments publics et privés (églises, châteaux, lycées, salles des fêtes, immeubles tertiaires et industriels). Élaborer des notes de calcul à l'aide des logiciels MdBat et Acord-Bat. Produire des plans techniques et documents écrits avec Cadwork. Effectuer des déplacements sur site pour relevés ou diagnostics. Contribuer à la R&D sur des techniques innovantes en structure bois. En moyenne, vous traiterez 20 dossiers par an, avec des missions de durées variées. Profil recherché Diplôme d'ingénieur spécialisé bois/structures (ESB, ENSTIB ou équivalent). Minimum 4 ans d'expérience en calcul de structure bois. Maîtrise des logiciels Cadwork, MdBat et Acord-Bat. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Recherche confidentielle. Dans un contexte de transformation, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES pour accompagner le développement humain et organisationnel de notre site basé à proximité de Louviers (27). Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la structuration RH et le pilotage des enjeux sociaux et juridiques. Vos missions principales :***Accompagnement managérial : appui au quotidien des managers dans leurs problématiques RH * Relations sociales : animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel * Prévention des risques professionnels : santé, sécurité, qualité de vie au travail * Développement des compétences : gestion de la GPEC, des recrutements, anticipation des évolutions, élaboration et mise en oeuvre du plan de formation * Pilotage de la masse salariale : suivi budgétaire RH et transmission des éléments variables de paie * Gestion administrative et juridique : veille sociale, gestion des contentieux, constitution des dossiers du personnel, suivi des contrats Description du profil : PROFIL : Vous maitrisez les enjeux des ressources humaines dans un univers opérationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous avez l'ambition que votre rôle soit impactant dans l'entreprise. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et appréciez pouvoir participer aux projets d'évolutions du site. Vous êtes autonome, organisé et disposez d'un bon relationnel. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité.
En tant que Technicien Logistique, vous êtes responsable de la gestion des arrivées et des départs des produits et matières premières, afin d'assurer la livraison à la production et l'expédition des produits finis. Vous veillez à la conformité des documents de transport, à la bonne exécution des réceptions et expéditions, et au respect des plannings. Vous suivez les stocks dans l'ERP, préparez les inventaires et garantissez la fiabilité des données. Vous intervenez également sur la gestion des citernes destinées à l'export, en respectant les réglementations en vigueur. Votre rôle est essentiel pour maintenir la fluidité des flux et la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, doté d'un bon relationnel et d'une solide expérience en logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Pack Office et un ERP (idéalement Oracle), ainsi que les systèmes de gestion des stocks. Vous connaissez les réglementations douanières et les modes de livraison, et vous êtes à l'aise avec les procédures ADR et IMDG. Une capacité à lire l'anglais sera un atout. Si vous êtes concentré, respectueux des règles et motivé par les défis, cette mission est faite pour vous.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise et son engagement en matière de qualité et de performance. L'entreprise évolue dans un environnement international où la précision et la réactivité sont essentielles. Elle s'appuie sur des équipes passionnées pour garantir des opérations logistiques fluides et conformes aux réglementations. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer une structure solide qui valorise la rigueur, la collaboration et l'amélioration ...
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à ECARDENVILLE SUR EURE (27490). Les cours s'adressent à un élève adulte, de niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur un style plutôt rock. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85329
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable maintenance des équipements. Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec la direction, vous contribuez au bon fonctionnement des services techniques et participez à l'encadrement opérationnel de l'équipe ( maintenance et nettoyage). Vos missions :***Assister le responsable dans l'organisation et le suivi des interventions de maintenance des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.***Participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective.***Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à l'entretien des locaux et des surfaces.***Contribuer à la planification des actions de maintenance et au suivi des équipements. Description du profil :***Bonnes connaissances en électricité, maintenance des équipements du bâtiment***Capacité à réaliser des diagnostics techniques et à identifier l'origine des pannes ou dysfonctionnements.***Aptitude à remplacer des pièces d'usure ou des composants défectueux et à assurer des réparations de premier niveau.***De formation Bac ou équivalent Maintenance bâtiment, vous avez idéalement une expérience similaire d'un minimum 2 ans, et disposez du CACES B3 et d'une habilitation électrique. Votre côté couteau suisse vous confère une réelle réactivité sur le terrain. Vous êtes prêt à mobiliser votre polyvalence au quotidien, alors rejoignez notre équipe ! NB : nos réponses aux candidats peuvent être envoyées par mail. Nous vous invitons à vérifier votre boîte mail ainsi que vos courriers indésirables.
POSTE : Technicien Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de combustibles liquides (fioul, gazole) et services associés (chauffage, dépannage, entretien)., un Technicien Service Chauffage H/F pour venir renforcer les équipes locales opérationnelles. CDI basée à Louviers 27400. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous intervenez en véritable expert(e) de la maintenance et du dépannage sur chaudières Fioul et Gaz, tout en contribuant à la satisfaction et la fidélisation de nos clients particuliers. Vos missions principales : - Réaliser les visites d'entretien des chaudières Fioul et Gaz (70%) - Assurer les dépannages sur ces installations (20%) - Participer à la pose d'installations neuves : chaudières biofioul, gaz, packs hybrides, cuves (10%) - Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage de leurs équipements - Établir des devis, assurer la facturation et l'encaissement des prestations - Collaborer étroitement avec nos équipes sédentaires pour un suivi client irréprochable PROFIL : Votre profil: - Formation CAP Installations Thermiques, Électromécanique ou équivalent (AFPA, VAE, etc.) - Habilitations électriques B2V/BR/BC appréciées - Expérience souhaitée en entretien, maintenance et dépannage de systèmes de chauffage hydraulique et/ou gaz (fioul serait un plus) - Permis B obligatoire Vous aimez le contact client, êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui mise sur la formation continue (sécurité, amiante, électricité, pompes à chaleur) et l'innovation énergétique ?
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votr...
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire. Au sein du laboratoire, vous aurez pour principales responsabilités : Réaliser des analyses chimiques sur matrices solides (sols, sédiments, déchets...) Utiliser les techniques de chromatographie (GC-MS, HPLC, LC-MS/MS) et spectrométrie (ICP-MS) Participer au contrôle qualité des échantillons et des résultats Assurer la traçabilité et le suivi des échantillons selon les protocoles en vigueur Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédures et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques dans un environnement en pleine structuration *Formation : BTS / DUT / Licence Pro en Chimie Analytique Ou Master en Environnement (analyses eau + sols) *Compétences & expérience : Expérience significative en laboratoire (hors alternance) Très bonne maîtrise des techniques analytiques (GC-MS, HPLC, ICP-MS, LC-MS/MS) Connaissances solides en chimie analytique et traitement des matrices solides Expérience dans un laboratoire environnemental appréciée *Qualités attendues : Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement en fort développement Une appétence pour évoluer vers plus de responsabilités serait un plus (non obligatoire)
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat !
Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ?
Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante.
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Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !-
Votre profil :
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension de maisons !
Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension de maison, partout en France.Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet de ...
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissance- Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 90 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre client est une clinique située à BROSVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une stabilité, pour vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment souhaiteriez-vous relever le défi d'un poste d'Infirmier(e) en clinique? Au sein d'un établissement spécialisé, vous dispenserez des soins infirmiers en addictologie, assurant la qualité et la sécurité des traitements - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Administrer et surveiller les traitements en respectant les protocoles médicaux et les normes en vigueur - Informer et accompagner les patients et leurs familles dans le cadre du parcours de soins en addictologie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 15 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre partenaire, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Electromécanique en CDI. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements : Cuisson : fours, sauteuses, plaques, bains-marie, friteuses. Mise sous vide : machines de mise sous vide, thermosoudeuses/scelleuses. Froid positif/négatif : chambres froides, surgélateurs, groupes frigorifiques. Lavage industriel : lave-vaisselle à capot/tunnel, adoucisseurs, doseurs. Diagnostic et dépannage : électricité/électromécanique, automatisme/régulation, mécanique, hydraulique/pneumatique. Réglages & contrôles : températures, pressions, cycles, sondes, variateurs, sécurités. Mise en service et calibrations des nouveaux équipements ; participation aux plans d'amélioration continue. Traçabilité des interventions via la GMAO (OT, historique, pièces, stocks). Rédiger et mettre à jour les procédures et gammes de maintenance pour assurer la fiabilité et la traçabilité des interventions. Hygiène & sécurité : respect des procédures et bonnes pratiques en environnement alimentaire (HACCP). Maintenance bâtiment légère : relamping, petites réparations (joints, serrures/portes), contrôles visuels BAES/extincteurs. Venez construire votre avenir au sein d'un groupe international reconnu, où chaque talent trouve sa place ! Description du profil : Profil recherché Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, DUT Génie Industriel et Maintenance et/ou compétences attendues : Électricité/électrotechnique (lecture de schémas, mesures). Mécanique/électromécanique ; notions en hydraulique et automatisme/régulation appréciées. Connaissances en froid commercial/industriel (CO¿, R290, HFC) appréciées. Habilitations : électriques (BR/BC, B1V/B2V) souhaitées ; attestation fluides frigorigènes serait un plus. CACES R489 serait un plus. Qualités : rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'équipe, autonomie.
Description du poste : Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un Responsable magasin H/F pour notre E. Leclerc concept Jouet , situé à Normanville (27). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant de la mise en oeuvre de la stratégie et du concept commercial de l'enseigne. Vous assurez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du magasin et l'animation de votre équipe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'organisation et l'animation du magasin***Garantir la qualité des services aux clients***Appliquer la politique commerciale de l'enseigne***Organiser la journée Participer à la gestion du point de vente***Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits***Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse***Démonstrations de nos produits***L'organisation d'animations en magasin***Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse***Analyser, animer les indicateurs et développer le chiffre d'affaires***Superviser les commandes et gérer la réception***Gestion des stocks et de la réserve Manager les équipes***Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration***Animer le travail de ses équipes Description du profil : Femme/Homme de terrain, doté d'une capacité d'analyse, de prise de décision, et de leadership, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon, idéalement dans la grande distribution alimentaire. Motivé, dynamique, responsable et passionné par le commerce, vous aimez encadrer une équipe et avez un sens développé de la communication. Horaires variables, travail le samedi et éventuellement le dimanche. Rémunération à déterminer selon expérience.
Adecco Recrutement Médecin - Poste CDI H/F - Rouen (27)Vous êtes médecin généraliste / gériatre / MPR ?CDI temps plein dans l'idéalVous cherchez une structure accueillante à 1h30 de Paris, dans un cadre vert, calme et agréable ?Rejoignez nous !Située en plein cœur de ville, à proximité de Rouen et Evreux, dans un établissement qui a ouvert ses portes en janvier 2024, l'établissement de Soins Médicaux de Réadaptation Spécialisés et Polyvalents prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet et à temps partiel (HDJ) après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :des suites de traitements chirurgicaux orthopédiques et de traumatologiedes suites d'affections neurologiques ainsi que des soins de de réadaptation, en vue d'un retour à domicile ou un placement institution.C'est une structure importante du secteur, en termes de taille comme de rayonnement.Participation aux astreintes en répartition logique avec l'équipe.Située au sud de Dreux, vous aurez accès à toutes les commodités rapidement et l'installation en centre-ville est tout à fait possible.De l'autre côté, les amoureux de la campagne trouveront également leur bonheur avec des possibilités immobilières intéressantes.Un logement peut être mis à votre disposition les premiers mois.Rémunération : La direction cherche à stabiliser les équipes médicales et à construire un projet de santé solide autour de profils motivés. Dans ce cadre, votre implication au projet pérenne de l'établissement sera bien pris en compte.Reprise d'ancienneté.Si vous êtes deux, il est possible d'intégrer la structure ensemble également.Les postes peuvent être ouverts à temps partiel, pour permettre un équilibre pro/perso important. Le tout en restant dans des demandes qui ne nuisent pas à la continuité des soins.Si vous êtes médecin généraliste ou gériatre et que vous cherchez une structure qui fera tout pour construire avec vous un projet intéressant avec des conditions salariales avantageuses, n'hésitez pas à nous contacter pour un premier échange :Adecco Recrutement Médecin
Description du poste : En tant que technicien de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos équipements et infrastructures. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de notre production ou de nos services. Vos responsabilités principales incluront : Maintenance préventive et curative : Vous effectuerez des inspections régulières et des opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes. En cas de dysfonctionnement, vous interviendrez rapidement pour diagnostiquer et réparer les équipements (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Dépannage et diagnostic : Vous identifierez l'origine des pannes et apporterez des solutions fiables pour minimiser les arrêts de production. Amélioration continue : Vous proposerez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des machines. Suivi et reporting : Vous documenterez toutes vos interventions (fiche de suivi, rapports d'activité) et gérerez les stocks de pièces de rechange. Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité et des procédures internes lors de toutes vos interventions. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous avez des compétences solides en mécanique et en électricité et automatisme. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Ingénieur Bureau d'Etudes F/H en contrat.Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous serez au cœur du processus de conception et de développement de nos futurs produits, tout en assurant le pilotage de vos projets : 1. Conception et Développement Électronique Concevoir, simuler et valider des schémas électroniques analogiques et/ou numériques. Réaliser le routage de cartes électroniques (PCB) multicouches, en tenant compte des contraintes de fabrication et de CEM. Choisir les composants critiques en fonction des spécifications techniques, des coûts et de la pérennité. Mettre en œuvre et tester les prototypes ; définir et exécuter les plans de tests et de qualification. 2. Gestion et Pilotage de Projets Planifier et suivre l'avancement des projets de conception électronique, de la phase de faisabilité jusqu'à l'industrialisation. Établir le cahier des charges fonctionnel et technique en collaboration avec les équipes marketing/commerciales. Gérer le budget, le planning et les ressources allouées à vos projets. Identifier, évaluer et mitiger les risques techniques et calendaires. Assurer la communication régulière sur l'état d'avancement auprès des parties prenantes internes et externes. Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, logiciel et production pour garantir l'intégration complète du produit.
Au sein de l'agence immobilière, le conseiller location devra : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. Aucun diplôme n'est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans le CVC, un Technicien Chauffagiste H/F.Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation, etc.). Effectuer les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires sur le site des clients. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer du bon suivi administratif.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Description du poste : Après un accompagnement du chef d'exploitation puis avec son appui, vos missions seront de :***assurer le soin aux animaux (toute la semaine + 1 WE/3)***réaliser le suivi des animaux (surveillance, suivi administratif, suivi du fonctionnement des bâtiments)***gérer la fabrication de l'alimentation (gestion des stocks, mélange, distribution)***participer à l'entretien général des bâtiments***participer aux travaux de plaine : conduite de tracteur et télescopique Description du profil : Vous possédez idéalement un BTS Production Animale et/ou une expérience en conduite d'élevage porcin. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques et votre rigueur est reconnue par tous! Cette opportunité en CDI vous attend à Saint Germain des angles!
