Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Hôpitaux-Neufs située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Hôpitaux-Neufs. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MALBUISSON, 25 - ROCHEJEAN, 25 - METABIEF/MALBUISSON/MOUTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez 2 missions principales : * Entretien des chambres le matin : changer les draps, faire les poussières, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et les sols. * Faire la plonge pour le service du midi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, selon les horaires suivants : * du mercredi au vendredi de 09h00 à 15h00 * du samedi au dimanche de 09h00 à 16h00
Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions : Préparer et réaliser les plats et desserts. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Maintenir les locaux en bon état de propreté. Votre profil : Rigueur et sens de l'organisation Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Avantages : - Possibilité d'hébergement au démarrage - Salaire évolutif CDD de 2 mois pour la période saisonnière février/mars 2025.
L'Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs (OTPHD) recherche ses conseillers(ères) en séjour saisonniers pour l'été 2025 ! Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une structure labellisée "Qualité Tourisme". Participez à la promotion et à la valorisation des attraits touristiques du Haut-Doubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes). Objectif du poste : - Assurer les missions d'accueil, d'information et de promotion de la destination HautDoubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes). - Renforcer l'équipe de guides du Fort Saint-Antoine. Missions principales : En collaboration étroite avec les collègues du Service Accueil et sous la responsabilité de la Responsable Accueil et de la Directrice, vous prendrez en charge les missions principales suivantes : - Accueil et conseil des clients dans les Bureaux d'Informations Touristiques, à distance, via les outils numériques, en mobilité, lors d'évènements professionnels ou grand public. - Proposition et valorisation de l'offre touristique locale et régionale auprès de la clientèle. - Traitement des demandes d'information et de réservation sur les différents canaux. - Vente d'activités de loisirs, de billetteries et d'articles boutique. - Mise à jour de l'information disponible pour les clients. - Gestion et suivi des outils d'accueil et des supports d'information. Mission complémentaire : - Visites guidées en français du Fort Saint-Antoine - Caves d'affinage à Comté, pour les individuels et les groupes, dans le respect du parcours de visite et des consignes données par les Fromageries Petite et les personnes référentes (formation prévue en amont) CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre 2025, ajustable selon disponibilité et profil.
En boulangerie, vous serez en charge de la livraison pour les clients dans un rayon de 20KM et également de la préparation des différents sandwichs. Horaires du mardi au samedi de 4H30 à 11H30 Travail un dimanche sur deux. .
LA FROMAGERIE MICHELIN est à la recherche d'un affineur de fromages H/F à Temps-complet à Saint Point Lac dès maintenant. Missions : Gérer la fabrication des fromages Assurer les opérations d'affinage qualitatif des fromages de leur entrée à leur sortie des caves d'affinage en mettant en œuvre les soins nécessaires : retournement, frottement, saumurage, lavage. Organiser le rangement et le nettoyage du matériel et des caves en fonction des règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur. Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Le travail traditionnel d'affineur implique de porter des charges quotidiennement. Profil requis : Vous êtes rigoureux (euse), autonome et organisé(e). Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe. Vous êtes ponctuel. Conditions de travail : - Temps plein - Horaires : (Lundi Mardi Jeudi Vendredi = 07h00-12h00 - 13h30-16h00) (Mercredi & Samedi = 07h00-12h00) - Durée du contrat : CDI - Date de début prévue : dès que possible Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter la fromagerie par e-mail.
La Micro-crèche Mademoiselle Coccinelle recherche un/e Auxiliaire de puériculture (CDD, 100%) dans le cadre d'un congé parental. Prise de poste à partir du 01/07/2025. Le poste est un 35h/semaine réparti sur 5 jours de travail. Vous interviendrez par roulement sur une amplitude horaire allant de 06h30 à 18h30. Vous êtes à l'écoute de l'enfant et de sa famille, vous savez faire preuve d'initiative, de patience et d'écoute? Vous savez vous adapter à chacune des situations ? Le travail d'équipe vous plait et vous êtes motivés ? N'hésitez plus, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un(e) conducteur-ice receveur de car scolaire F/H - Formation au métier financée aux Hôpitaux Neufs et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné aux Hôpitaux Neufs ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe. Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO Voyageurs ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : Un CDI à temps partiel scolaire de 25 heures hebdomadaires (pas de travail pendant les vacances scolaires) Deux vacations par jour : le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté Une prime de bienvenue de 250 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) Un droit aux œuvres sociales CSE Un audit de conduite et un entretien seront réalisés. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura, Entreprise franc-comtoise centenaire, spécialisée dans le transport de voyageurs, est répartie sur 6 dépôts sur toute la Franche-Comté. Entreprise d'environ 350 collaborateurs.
En boulangerie, vous serez en charge du service pour les clients du salon de thé. Vous travaillerez du mercredi au samedi ainsi qu'un week-end sur 2.
Vos mission : Vous serez en charge de : - Encadrer les équipes de ménage et distribuer les tâches journalières - Vérifier l'état des stocks des produits d'entretien - Organiser et coordonner le service de lingerie - S'assurer du bon nettoyage des chambres - Participer au ménage Poste à pourvoir dès que possible Travail le week-end avec possibilité d'un jour de congé dans le weekend Horaires en continues : 8h 11h / 12h 17h Nourri sur place et possibilité de logement
Dans le cadre de l'extension de son service assainissement (et futur eau potable, compétence 2026), la CCLMHD recrute un(e) électromécanicien(ne) afin de subvenir à ses besoins sur ses 5 stations de traitement des eaux usées, 29 postes de relevage, 4 bassins d'orages dont 1 avec traitement sur près de 300 Kms de réseau et 32 communes. Vos missions Assurer l'entretien et la maintenance des installations affectées (entretiens courants, maintenances préventives, intervention de dépannage), Exploiter les systèmes de télégestion et de supervision Réaliser des interventions et les paramétrages sur automates programmables (Siemens) Réaliser les analyses sur les stations et régler les process, Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies, Gestion du patrimoine (équipements et des matériels). Bonnes connaissances en électricité industrielle, automates programmables, mécanique et régulation, une expérience dans ces domaines et dans le traitement des eaux usées serait un plus, Connaissances en télégestion Sofrel et logiciels PC Win / Topkapi seraient un plus Capacités relationnelles avec les autres partenaires internes et externes au service, Aptitude à faire un diagnostic, à faire face à une urgence, Aptitude à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) / Maintenance des équipements industriels (MEI) appréciés ou CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE) et BEP Méters de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels avec expérience. Les BTS Electrotechnique seront étudiés. Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période estivale de début mai à fin septembre. Poste à temps plein en CDD saisonnier pouvant se pérenniser. Missions : Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Prise des commandes et service des plats et boissons Préparation et service des boissons alcoolisées et non alcoolisées Assurer la propreté et l'organisation de la salle, des tables et du bar Encaissement des paiements et gestion de la caisse Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Contribuer à la bonne ambiance et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en service souhaitée mais non obligatoire Excellente présentation et sens de l'accueil Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonne maîtrise des techniques de service et du matériel Flexibilité sur les horaires de travail Sens de l'organisation et rigueur Type de contrat : Horaires : horaires coupées et week-ends Fermeture dimanche et lundi
le Restaurant Le Gaulois vous accueille dans un cadre chaleureux pour une expérience culinaire authentique. Spécialisé dans les grillades à la française, ce restaurant vous propose une carte variée mettant en valeur les produits de saison. Savourez des viandes de qualité, cuites sur le grill, accompagnées de délicieuses sauces maison. L'ambiance conviviale et le service attentionné contribueront à rendre votre repas inoubliable.
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous êtes conseiller immobilier et souhaitez développer votre activité plus rapidement ? Vous cherchez un environnement où chaque contact peut devenir une opportunité de business ? Bénéficiez d'un vivier de clients qualifiés pour accélérer vos ventes ! Nous gérons : - 1 000 lots en gestion locative - autant de bailleurs et locataires potentiels vendeurs ou investisseurs - 4 200 lots principaux en syndic de copropriété - des propriétaires qui connaissent et font confiance à notre expertise Boostez votre chiffre d'affaires grâce à la force du Groupe Bersot Immobilier ! Chez Bersot Immobilier, nous vous offrons bien plus qu'un simple réseau : nous vous donnons accès à une base clients unique, véritable levier pour votre réussite ! Cette base clients est une richesse inestimable pour vous ! Nos clients ont déjà une relation avec nous, ce qui vous permet de tisser plus facilement du lien, générer des mandats et conclure des ventes plus rapidement. Nous mettons à votre disposition : - Des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin, SeLoger et Bien Ici et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Une marque reconnue : forte notoriété et image pour inspirer confiance à vos clients - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Une assistante dédiée pour la rédaction et le suivi de vos compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un service communication pour vous apporter des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés (vidéos, contenus sur les réseaux sociaux, emailing, flyers, cartes de visites, affiches etc) - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Une rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Ne perdez plus de temps à chercher des prospects, ils sont déjà là ! Chez nous, vous avez tous les leviers pour booster votre activité et atteindre vos objectifs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges - Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon, Vesoul et Thonon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir !
FCN, Entreprise de nettoyage leader sur le marché Franc-Comtois de la Propreté recherche un collaborateur sur le secteur HOPITAUX NEUFS VOTRE MISSION : Assurer l'entretien journalier d'une agence bancaire LE POSTE : 2 HEURES PAR JOUR : Le lundi, en journée entre 09 et 17h00 et du mardi au vendredi entre 18 et 21 h VOTRE PROFIL : Motivé(e) et Assidu(e)
Entreprise Pontissalienne en forte croissance recrute des Agents d'entretien H/F sur le secteurs de Métabief En CDI temps partiels ou temps plein pour assurer l'entretien des bureaux, des copropriétés de nos clients, des locations saisonnières, des campings? véhicule de service à disposition. Résidence sur le secteur d'intervention souhaitez Rejoignez une équipe dynamique et humaine
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour notre cabinet dentaire. Le candidat doit maîtriser couramment l'anglais et l'arabe afin de pouvoir communiquer efficacement avec notre clientèle diversifiée. - Accueillir notre patientèle avec courtoisie et professionnalisme - Travailler en collaboration avec le personnel médical pour assurer un service de qualité Votre profil : Expérience préalable en tant que réceptionniste, de préférence dans un environnement médical ou dentaire serait un plus Maîtrise courante de l'anglais et de l'arabe (lu, écrit et parlé) - OBLIGATOIRE Excellentes compétences en communication et en relation client Poste à temps plein CDI / 35 H semaine 9h12h -pause - 15h-19h + samedi
L'Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs (OTPHD) recherche son Guide au Fort Saint-Antoine pour l'été 2025 ! Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une structure labellisée "Qualité Tourisme". Participez à la promotion et à la valorisation de la filière Comté et des attraits touristiques du Haut-Doubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes). Objectif du poste : - Assurer quotidiennement les visites guidées au Fort Saint-Antoine. - Renforcer l'équipe sur les missions d'accueil, d'information et de promotion de la destination Haut-Doubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes) des Bureaux d'Information Touristique (BIT). Mission principale : Après une période de formation, vous assurerez les visites guidées en français du Fort Saint-Antoine - Caves d'affinage à Comté, pour les individuels et pour les groupes, dans le respect du parcours de visite et des consignes données par les Fromageries Petite et les personnes référentes. Missions complémentaires : En collaboration étroite avec les collègues du Service Accueil et sous la responsabilité de la Responsable Accueil et de la Directrice, vous viendrez en renfort sur les missions suivantes : - Accueil et conseil des clients dans les Bureaux d'Informations Touristiques, à distance, via les outils numériques, en mobilité, lors d'évènements professionnels ou grand public. - Proposition et valorisation de l'offre touristique locale et régionale auprès de la clientèle. - Traitement des demandes d'information et de réservation sur les différents canaux. - Vente d'activités de loisirs, de billetteries et d'articles boutique. - Mise à jour de l'information disponible pour les clients. - Gestion et suivi des outils d'accueil et des supports d'information. CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre 2025, ajustable selon disponibilité et profil.
La fruitière des Lacs recherche « responsable magasin (H/F) », en CDI à temps complet. Prise de poste dès que possible. Poste et missions : Vous intégrerez un magasin spécialisé dans la vente de fromages et produits de terroir, prolongement d'une société coopérative laitière soucieuse de se rapprocher de ses clients. Le magasin se situe à Labergement Ste Marie à proximité de Pontarlier dans le Doubs (25). Assurer la vente au magasin : animation, accueil, préparation Encadrer et accompagner l'équipe de vente (4 personnes) : management, gestion des plannings Contribuer à la gestion et au fonctionnement du magasin : contrôle des ventes, des stocks, opération de réapprovisionnement, achat de matériel, investissements Participer au développement du magasin : recrutement, représentation, animation, mise en œuvre d'une politique commerciale Rendre compte régulièrement de l'activité à la gérante. Profil : Personne de terrain et autonome, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans le management d'équipe, la gestion d'un magasin et la vente. Être soucieux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste : Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet (35 h) avec une période d'essai de 2 mois, Travail 1 week-end/3, Autonomie sur le poste, Magasin récent et fonctionnel, Convention collective nationale des coopératives agricoles laitières, Annexe X des coopératives fruitières des départements de l'Ain, du Doubs et du Jura, Mutuelle d'entreprise, 13-ème mois, heures de weekend et jours fériés avec majoration, chèques vacances. Formations et expériences souhaitées : Formation de commerce, vente souhaitée mais tous les profils seront étudiés. Connaissances informatiques : Logiciels de caisse, de bureautique, réseaux sociaux. Rémunération conventionnelle : Coefficient 260 soit un taux horaire de base à 14 € brut sans les weekends et à négocier selon expérience. Candidature à adresser : Merci d'envoyer CV et LM avant le 1 mai 2025 à l'attention de la gérante soit : - Par mail : gerantmagasin@fruitieredeslacs.com - Par courrier : SAS des lacs, 1 rue derrière chez saget, 25160 Labergement Sainte-Marie
Service midi et soir, cuisine régionale aux heures des repas et type brasserie de montagne en journée (crêpes, vin chaud, tartes aux fruits, ...). Poste à pourvoir pour la saison (loger, nourri, blanchi).
Poste à pourvoir de suite dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Profil autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Salaire évolutif. Vous serez d'accueillir clients et d'assurer le service en salle Possibilité de logement. Plusieurs postes à pouvoir dont 1 en saisonnier.
Dans un hotêl à Malbuisson, vous serez en charge de l'accueil des clients, des renseignements et du check-in check-out. Horaires en continu, Anglais obligatoire, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Possibilité de logement.
Type de poste : CDD remplacement à 80% du 5 mai au 25 juillet puis 100% jusqu'au 1er décembre minimum Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence - Respect du secret professionnel - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et prise d'initiative Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% ou 1918.62€ pour un 100% Poste à pourvoir des le 5 MAI 2025 Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à sma.lesfourgs@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Nous recherchons une personne pour assurer la garde de nos enfants à domicile en CDI, à raison de 12 heures par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14h à 17h Parfois de 15h à 19h (flexibilité requise) Enfants à garder : Un bébé de 4 mois Deux enfants âgés de 4 ans et 9 ans pendant les vacances scolaires Profil recherché : Les débutants sont acceptés. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et attentionnée.
Au sein d'un restaurant traditionnel vous secondez le chef de cuisine: - vous préparez les entrées et les plats - vous assurez l'entretien de votre poste de travail Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi sauf samedi midi et fermeture dimanche soir et lundi midi et soir Vous travaillez en horaires fixes de 10h00 à 14H00 et de 18H00 à 22H00 . Expérience de 6 mois souhaité ou sensible au secteur de la restauration ( si vous êtes débutant(e) et que vous avez une appétence pour la restauration) Possibilité de logement
Nous recherchons un agent de service nettoyage pour le village de Saint Antoine. Les jours d'intervention sont du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivants : Lundi - Mardi et vendredi : 17h00 - 19h30 Mercredi et jeudi : 17h00 - 19h00
Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement et sous l'autorité du responsable stations, vous assurez l'exploitation (entretien, maintenance, curage, gestion des imports/export des boues.) et la gestion (cahier de suivi, versement des données sur logiciel, aide au rapport annuel.) des 3 stations du service en régie ainsi que des bassins d'orage (dont 1 avec traitement). Vous utiliserez une machine de déshydratation mobile (formation assurée en interne). Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement du curage sur réseau ainsi que des contrôles d'assainissement, en renfort à l'équipe réseau. Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des 3 stations d'épurations en binôme - Assurer le suivi des imports/exports des boues - Tenir à jour les cahiers de vie - Effectuer les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable - Assurer le suivi du bassin d'orage avec traitement - Utiliser une machine de déshydratation mobile Missions secondaires : - Venir en renfort de l'équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements Profils recherchés : Savoirs être : - Autonomie dans l'organisation de son travail - Rendre compte du travail fait à ses supérieurs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de stations d'épurations et des réseaux d'assainissement - Connaissance des techniques d'entretien des STEU - Prise d'initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau - Connaissance des risques liés au domaine d'intervention Lieu de travail : l'ensemble des 32 communes de la CCLMHD Avantages : - Tickets restaurant - Supplément familial de traitement (si éligible) - CNAS - Possibilité de participation à la mutuelle - Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - Association des personnels
Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études, recherches de financements, etc.). Interagir avec les services du conseil départemental sur leur politique cyclable. Interagir avec les services du conseil régional sur leur politique de mobilité Organiser la tenue annuelle du comité de partenaires. -2- Réaliser le schéma directeur cyclable Porter le schéma directeur cyclable de la communauté de communes en étroite collaboration avec la politique départementale. Etudier/Rationaliser les circuits existants Vérifier la faisabilité des itinéraires cyclables à étudier Concevoir des liaisons cyclables adaptées aux besoins locaux et touristiques Suivre et accompagner la mise en place par le Département de la signalétique « nœuds directionnels » Suivre le schéma « Gravel » proposé par le Département 3- Elaboration d'un plan Territorial Intégré de Coopération en partenariat avec la Suisse Coconstruire une démarche cohérente avec les partenaires de la Suisse et du Pays du Haut Doubs sur les problématiques de mobilité, de logement, de développement économique et touristique -4- Finalisation de l'étude de faisabilité pour la réalisation d'un pôle multimodal -5- Activités économiques Suivre les aides à l'immobilier d'entreprise et à la création d'hébergements touristiques Refondre le règlement des aides économiques de la CCLMHD Suivre les engagements pris par la CCLMHD avec la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) -6- Autres missions Mettre en place un schéma directeur des modes actifs Mettre en place une OPAH Rédiger et mettre en place le plan intercommunal de sauvegarde Opérer une veille sur les différents appels à projets diffusés par les partenaires financiers pour saisir les opportunités et y répondre. Mettre en œuvre et animer les différents dispositifs de covoiturage : Rezo Pouce, plateformes dédiées. Mettre en œuvre des pratiques intermodales Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, associations, entreprises du territoire de la Communauté de Communes. Concevoir et animer la communication Animer les commissions Adhoc
VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE? VOUS ETES A LA RETRAITE ET SOUHAITEZ UN COMPLEMENT RETRAITE? VOUS ETES DANS UNE DEMARCHE DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE? ALORS CE QUI SUIT EST POUR VOUS ! L'ADMR DU DOUBS recherche des aides à domicile pour son association de LABERGEMENT SAINTE MARIE En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) L'aide à la personne (aide à la toilette/ à la douche, au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire + véhicule personnel en état de marche exigé CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir notamment sur les secteurs de LABERGEMENT, OYE ET PALLET, JOUGNE, RONDEFONTAINE, MOUTHE, CHAPELLE DES BOIS... jusqu'à 15 km aux alentours de ces localités. Mutuelle et déplacements pris en charge Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : Travail le week-end Travail en journée Travail en soirée (jusqu'à 19h) Déplacements quotidiens au domicile des usagers
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
Vous assurerez : - La mise en place de la salle, - L'accueil des clients, - La prise de commandes et le service, - La préparation des boissons et le nettoyage. Restaurant de 80 couverts Vous faites preuve de motivation, travail en équipe nécessitant de la réactivité, de l'efficacité et de la rapidité. Poste à pourvoir de suite. Les horaires de 11h à 18h + jour de congé à définir Travail le week-end
Notre client fabrique et pose des fênetres et portes extérieures. Basé à 20 min de Pontarlier.Vos missions seront les suivantes : effectuer la dépose et la pose de menuiseries extérieures effectuer la pose des vitrages poser les finitions et contrôler le fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) nettoyer le chantier Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Vous justifiez d'une première expérience en tant que menuisier et/ou vous venez d'obtenir votre diplôme ? Dans ce cas n'attendez plus pour postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un restaurant de moyenne montagne, vous travailliez en autonomie : préparation des plats de spécialités régionales à base de produits frais et du nettoyage de la cuisine. 40 à 50 couverts suivant les jours. Vous devrez être autonome sur votre poste Votre travail est réparti de 9h à 22h avec une coupure de 15h à 19h. repos les mardis soirs et mercredis. -- possibilité de logement à convenir avec l'employeur --
Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions : Préparer et réaliser les plats, Assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Maintenir les locaux en bon état de propreté. Votre profil : Rigueur et sens de l'organisation Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Salaire évolutif. Possibilité de logement au départ.
Descriptif des tâches principales : - Participer à la préparation des plats - Appliquer les techniques de cuisine enseignées - Travailler les produits frais avec rigueur - Veiller à la propreté du poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité LES PLUS DE CET ETABLISSEMENT ET DE CETTE OFFRE : > le cuisinier qui sera votre tuteur est passionné par son métier, il aime et sait transmettre ses compétences > logement mis à disposition > jour de repos consécutifs LE PROFIL RECHERCHÉ Etre éligible au contrat d'apprentissage Etre passionné(e) par la cuisine, curieux(se) et rigoureux(se)
Entreprise qui propose une carte régionale. En semaine, vous préparez un menu du jour. Le week-end une carte plus élaborée est proposée aux clients.
L'association C.L.A.J. De Franche-comté est située à Rochejean dans le Haut-Doubs (25). Elle œuvre pour l'éducation populaire avec l'accueil de classes, groupes et familles souhaitant découvrir des loisirs simples, éducatifs et participatifs proposés à la ferme. La structure comprend 2 lieux : le chalet le Souleret (restauration, hébergement de 60 lits, une équipe pédagogique) et la ferme la Batailleuse, pédagogique et biologique composée de troupeaux de 45 chèvres et de 20 vaches laitières, d'une fromagerie, d'un fournil et d'un jardin. L'association organise des événements tout au long de l'année (soirées pizza à emporter, marché de Noël, fête de la Batailleuse...). La ferme est ouverte au public à travers la vente directe, l'accueil, les visites à prix libre et les animations. L'équipe de 13 salarié.es permanent.es fonctionne en autogestion. Le Conseil d'Administration se compose d'une dizaine de personnes qui s'impliquent en complément de l'équipe salariée. Plus d'infos sur claj-batailleuse.fr L'équipe du chalet du Souleret est composée de 4 personnes. Ensemble, nous accueillons tout au long de l'année des classes en séjour découverte, des séjours d'intégration, des séjours vacances, des groupes privés, des familles et des séjours adaptés. Nous proposons de la pension-complète, de la demi-pension ou de la gestion libre. Nous sommes en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et sommes en lien rapproché avec l'équipe de la ferme. Le fonctionnement de la structure implique un intérêt de chaque salarié.e pour le projet global et de ses différents secteurs d'activités ainsi qu'à la vie du collectif et aux diverses tâches transversales. Les missions au centre d'accueil : accueil des groupes, cuisine (préparation des repas et élaboration des menus), gestion administrative et financière (réservation, devis, planning), gestion des stocks et des commandes, ménage et entretien des locaux. à la fromagerie : remplacement de la fromagère : 2 matinées par semaine. Transformation du lait de chèvre en fromage frais (de mars à décembre). participation à la vie de l'association : évènements, accueil à la ferme et vente de produits, chantiers participatifs, AG, réunions et commissions de travail avec le conseil d'administration, temps de bilan d'équipe,etc. Dans le cadre des missions principales : - Première expérience en gestion et/ou hôtellerie-restauration souhaitée. - Connaissances des règles d'hygiène (HACCP) seraient un plus. - Aptitude à travailler en équipe et à être force de proposition. - Autonomie et professionnalisme (organisation, gestion des priorités), réactivité et adaptation. - Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques. Dans le cadre du travail en autogestion : - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité d'écoute et d'expression au sein d'un collectif de travail. - Partage des valeurs du projet associatif et collectif en autogestion. - Polyvalence et curiosité pour les autres secteurs de l'association. Conditions de travail Lieu d'exercice : Au chalet du Souleret et à la ferme de la Batailleuse à Rochejean (25370) - Franche Comté Contrat : Temps plein au SMIC, CDD d'un an renouvelable en CDI. Travail en soirée, en week-end, vacances scolaires et jours fériés. L'activité touristique importante en été et en hiver implique un rythme de travail plus soutenu. Avantages : - Les repas du midi ou du soir sont pris au chalet en équipe. - Selon les disponibilités, un logement peut être proposé temporairement aux arrivant.es, dans les locaux de l'association, à un prix modéré. - 6 semaines de congés Pour candidater - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à nous transmettre par email : claj-batailleuse@wanadoo.fr ; en indiquant dans l'objet «Candidature cogestionnaire-cuisinier».
Association d'éducation populaire. Depuis 1980 ans, le CLAJ de Franche Comté, regroupe une ferme pédagogique ainsi qu'un centre d'accueil participatif et convivial dans le village de Rochejean, dans le Haut-Doubs. Le CLAJ a pour objectif de sensibiliser les publics urbains et ruraux aux réalités du monde rural, aux origines des aliments et à la protection de environnement.
Plusieurs postes à pourvoir aux rayons charcuterie/fromage et marée. - Mise en vitrine et étiquetage des produits - Emballage, mise sous vide - Conseil clients - Vente - Suivi des stocks et réapprovisionnement - Nettoyage et rangement Possibilité d'évolution via formations en interne.
Dans un établissement attaché aux valeurs du travail en équipe : Vous serez en charge de la confection de pâtisseries dans la globalité des étapes de fabrication. Horaires en modulation sur 3 semaines pour préparer les viennoiseries, pâtisseries et sandwichs. Lundi et un dimanches sur 3 en congé. Possibilité d'aménager les horaires. Ce poste requiert d'aimer la polyvalence nécessaire au fonctionnement d'une petite équipe.
Vous compléterez l'équipe actuelle qui comprend 2 mécaniciens et une secrétaire. Vous serez en charge de toutes les taches de mécanique sur toutes les marques : du montage des pneus au changement de la courroie de distribution. 8 semaines de congés payés. Travail du lundi au vendredi. Possibilité d'un studio de fonction. Appelez ou présentez vous directement au garage
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LES HôPITAUX-NEUFS (25370 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Ses principales missions : - Encadrer, piloter et animer l'ensemble des équipes du magasin (environ 70 personnes : chefs de rayons/responsables et employés) : management, recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Définir les objectifs de ses équipes et soutenir ses actions tendant vers leur réalisation. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Participer à la négociation des prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs. - Assurer des formations thématiques (procédures de l'entreprise, techniques de management ou de vente) en fonction de leur expertise. - Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin et organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients : mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. - Suivre les prévisions de ventes : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc..). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires. - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage) et superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque et participer à l'élaboration du budget du magasin. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social du Magasin. De formation de niveau Bac+2/5 minimum en gestion, commerces ou management (DUT, BTS, Licence, Master Universitaire ou École de Commerces), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 10 années minimum à un poste similaire (ou Responsable/chef de rayon) impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant), avec du management direct d'une équipe de taille conséquente (profil orienté « terrain » & « change management »). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier - GMS). Vous avez de bonnes connaissances des réglementations (droit du travail, droit commercial...) ainsi que des techniques de merchandising, trade marketing...
POSTE : Chapiste H/F DESCRIPTION : Missions du poste : - Préparer les supports et réaliser des chapes fluides et traditionnelles selon les spécifications techniques des projets. - Assurer le coulage, l'aplanissement et le séchage des chapes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier pour coordonner les travaux. - Contrôler régulièrement l'humidité et la planéité des surfaces. - Respecter les délais de livraison et les directives techniques spécifiques à chaque chantier. oui PROFIL : Profil recherché : - Formation professionnelle en tant que chapiste ou expérience équivalente avec une expertise confirmée en Suisse. - Connaissance approfondie des matériaux de chape et des techniques de mise en oeuvre. - Capacité à lire et interpréter des plans et des documents de construction. - Excellent sens de l'organisation, autonomie et capacité à résoudre les problèmes sur le chantier. - Permis de conduire valide et disposition à se déplacer dans le canton. Nous offrons : - Un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. - Une rémunération compétitive, en ligne avec votre expérience et vos compétences. - Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des nouvelles techniques et matériaux. - Un environnement de travail stimulant avec une équipe motivée et professionnelle.
Satis Jobs Center est une agence dynamique spécialisée dans le temporaire et le placement fixe, offrant des solutions de recrutement personnalisées et efficaces. Nous nous engageons à placer les bonnes personnes aux bons postes, en valorisant une approche simple, efficace et humaine. Notre équipe experte travaille étroitement avec chaque candidat et entreprise pour garantir un alignement parfait entre compétences et besoins. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de no...
POSTE : Chef de Chantier TP Polyvalent H/F DESCRIPTION : nous recherchons un chef de chantier expérimenté et polyvalent, ayant une solide expérience en Suisse, pour superviser des projets dans le canton de Vaud. Missions du poste : - Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier. - Coordonner et diriger les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Gérer les aspects logistiques du chantier, y compris l'approvisionnement en matériaux et l'utilisation de l'équipement. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité, les réglementations locales et les exigences environnementales. - Résoudre les problèmes sur le terrain et prendre des décisions techniques appropriées. oui PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure en génie civil ou formation équivalente. - Expérience confirmée en tant que chef de chantier en Suisse, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience polyvalente dans divers types de travaux publics. - Excellentes capacités de leadership et de communication. - Maîtrise des normes et réglementations de construction en Suisse. - Permis de conduire valide; capacité à se déplacer fréquemment dans le canton. Nous offrons : - Un poste à responsabilité avec des défis stimulants dans un environnement dynamique. - Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive, alignée sur les compétences et l'expérience. - Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
POSTE : Poseur de Stores H/F DESCRIPTION : Missions du poste : - Installation de stores intérieurs et extérieurs selon les spécifications techniques. - Mesurer et ajuster les emplacements pour garantir une pose précise et esthétique. - Réaliser des réparations et des maintenances de systèmes existants. - Conseiller les clients sur les meilleures solutions en fonction de leurs besoins et préférences. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. oui PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de store ou dans un domaine similaire. - Connaissances techniques approfondies des différents types de stores et de leur mécanisme. - Capacité à interpréter des plans et des mesures avec précision. - Excellente aptitude à communiquer et à fournir un service client de qualité. - Ermis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents dans le canton. Nous offrons : - Un contrat à durée déterminée avec perspective de long terme. - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les qualifications. - Formation continue pour assurer le développement des compétences et la maîtrise des dernières innovations du secteur. - Une équipe dynamique et un environnement de travail agréable.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/FCDI à temps partiel 104h (évolutif)Rémunération selon le profil :entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heureZones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI)Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 ctsInter-vacations payées, salle de repos/de détentePrimes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .)Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel 104h (évolutif) Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts Inter-vacations payées, salle de repos/de détente Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux de...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Jougne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Malbuisson. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vos missions : - Création de jardins uniques et innovants. - Entretien soigné des espaces verts. - conduite d'engins - travaux de nuit également Description du profil : Profil recherché : - Expérience solide en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager. - Sens du détail, créativité, et passion pour l'art des jardins. Ce que nous offrons : - Un très bon cadre de travail - Une rémunération compétitive et des missions variées. - L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de différents projets
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigés Les débutants sont également acceptés et peuvent postuler à cette offre
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client, village vacances de montagne, 2 cuisiniers (H/F) Vos Missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les fiches techniques et les standards de l'établissement - Participer à l'élaboration des menus - Gérer les commandes et le stock des denrées alimentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Temps plein - Pour la saison jusqu'en septembre 2025 Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) Expérience souhaitée Autonomie, rigueur et créativité Sens du service et du travail bien fait
MISSIONS Schiever recrute pour son supermarché BI1 DE JOUGNE un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. _Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ En tant que Responsable de rayon Marée,_ _vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL VOUS ÊTES : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités : * Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) * Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois * Travail sur weekend et jours fériés possible * Période d'intégration et formations en magasin * 13 mois sous conditions * Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN.Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession à PONTARLIER recrute un Technicien Expert Automobile H/F, en CDI.Ce que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Utiliser la documentation techniqueAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres le conseillé techniques et d'utilisation auprès de la clientèleProfil recherché Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPVMEC
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : effectuer la dépose et la pose de menuiseries extérieures effectuer la pose des vitrages poser les finitions et contrôler le fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) nettoyer le chantier Description du profil : Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Vous justifiez d'une première expérience en tant que menuisier et/ou vous venez d'obtenir votre diplôme ? Dans ce cas n'attendez plus pour postuler !
POSTE : Electricien Batiment H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un électricien en bâtiment expérimenté parlant allemand pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à appliquer leurs compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Responsabilités : - Installation, réparation et maintenance des systèmes électriques dans des constructions neuves et existantes. - Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas électriques. - Diagnostic et résolution des problèmes électriques, garantissant la conformité avec les normes de sécurité. - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour coordonner les installations. 13ème mois PROFIL : Qualifications requises : CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, ou équivalent. Expérience professionnelle confirmée en tant qu'électricien en bâtiment. Maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, est impérative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et respect strict des normes de sécurité. Nous offrons : Un contrat d'intérim de longue durée avec possibilité d'évolution. Un environnement de travail stimulant dans la ville dynamique de Bâle. Un salaire compétitif et des conditions de travail favorables.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin bi1 Jougne, une bouchère ou un boucher, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Description du profil : Profil recherché : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : à partir de 1891.89 euros brut mensuel.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 JOUGNE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. _Horaires _: magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. _Rémunération _: à partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la pose de fermetures, un(e) Menuisier Poseur (H/F) Vos missions : - Installer, poser des fermetures (fenêtre, brise soleil, pergola) pour des particuliers - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques (porte de garage) - Réaliser la pose de bardage - Travaux en atelier Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bois. Vous justifiez d'une expérience significative de menuisier. Vous êtes autonome, minutieux, et avez un sens aigu du service client.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de La-Cluse-et-Mijoux Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h00 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de La-Cluse-et-Mijoux Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h00 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI de 30h ou 35h à ZA l'Ambouchi, la Cluse et Mijoux (25300). Vos missions : Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Effectuer la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Aménagement de poste et Environnement de travail: Un salaire brut mensuel de 1567 € à 1829 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 6 mois d'ancienneté Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté Une remise du personnel de 15% sur les achats en magasin Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CE dynamique Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Votre profil: Vous êtes en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes âgé(e) de 18 ans au moins. Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons !
Nous recrutons un Plombier/Chauffagiste H/F Compétences requises : 2 à 3 ans d'expérience en plomberie et chauffage Titulaire du permis B Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage de tuyauterie Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur Français parlé couramment Savoir-être : Autonome et rigoureux Sens de l'initiative et de la responsabilité Excellent relationnel et esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation Motivation et dynamisme Conditions de travail : Poste à pourvoir rapidement 35 heures/semaine réparties sur 4 jours Repas du midi pris en charge Possibilité pérenniser le poste Pas d'astreinte, pas de travail le weekend Travail au sein d'une équipe dynamique et familiale Vous vous reconnaissez ? Venez rejoindre notre équipe !
