Consulter les offres d'emploi dans la ville de Husseren-les-Châteaux située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Husseren-les-Châteaux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Colmar, 68 - Rouffach, 68 - COLMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à COLMAR à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLMAR - ne pas téléphoner
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) téléopérateur(trice) (H/F). Vos missions : - Gestion des appels/mails entrants/sortants des clients pour la prise en compte de leurs besoins - Gestion des urgences afin de planifier les travaux des techniciens - Suivi des interventions et réalisations des travaux/optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements - Phoning/relance des locataires injoignables - Suivi des dossiers administratifs - Période obligatoire d'astreinte au rythme de 8 jours, 2 fois par an après la période d'intégration Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Bonne gestion du stress, excellent relationnel client (empathique/écoute active) et super esprit d'équipe - Adaptation rapide à tous changements de situations, gestion des priorités, polyvalence et autonomie Si parler au téléphone est ta seconde nature et que tu peux sourire même en mode mains libres, on veut te parler (au sens propre !)
Rattaché(e) directement au superviseur du service. Vos missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Enregistrement des commandes clients via un ERP * Création et suivi de la facturation * Suivi du recouvrement clients * Etablissement des devis * Diverses missions liées au poste client Liste des tâches non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences. Vos avantages : Base mensuelle 1900 € à 2100 € Brut mensuel selon profil
SAMSIC EMPLOI COLMAR 164C rue du Ladhof Le carré 4 68000 COLMAR
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie. Vous êtes quelqu'un qui aimez le contact, qui avez à cœur de satisfaire le client et êtes passionné'e) par les métiers de bouches. Ce poste est pour vous ! Vous ferez de la vente au comptoir ainsi que du service à table. Les horaires du mardi au samedi : 9h15 - 18h45 pause de 45 minutes avec un jour de repos supplémentaire. Travail sur 4 jours. Possible ouverture les dimanches et lundis durant les périodes fortes (Noël, Pâques, etc) Une expérience en pâtisserie, en restauration ou en alimentation est souhaitée.
Entreprise de conditionnement de produit, de fabrication et de vente de sac plastique. Dynamique et motivé(e) ? STOP, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement de pièces ou de produits sur une table de travail ou une ligne de production automatisée, principalement en fin de ligne. Vous interviendrez en respectant les impératifs de production ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos responsabilités : -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de finition des produits -Étiqueter et contrôler les produits avant la livraison Avantage : Panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé Pour postuler à cette offre, quelques exigences essentielles sont requises : Si vous êtes dynamique, capable de maintenir une bonne cadence de travail, et que votre motivation est au rendez-vous, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps, contactez Synergie Colmar dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! :)Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Colmar, un/e assistant/e commercial/e. Vous serez chargé/e d'assurer le traitement des commandes clients depuis l'offre commerciale jusqu'à la livraison Vous proposez et mettez en oeuvre des solutions alternatives pour assurer la satisfaction clients à l'échelle nationale ou internationale. A ce tire vous assurez les missions suivantes : - Etre l'interlocuteur privilégié entre les clients et les services internes (Achats, SAV, Logistique, Commerciaux, Financiers) - Assurer la création et le suivi des commandes de clients de pièces de rechange - Gérer toutes les réclamations des clients ainsi que les reliquats - Répondre aux demandes de devis (prix et délais) - Optimiser le processus de suivi des commandes - Suivre les paiements le cas échéant Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste. 36h/ semaine Salaire : 2200 brut mensuel Bac +2 dans le domaine commercial Une expériences sur un poste similaire (ADV, assistant commercial...) est exigée Avoir des connaissances en logistique Connaissances informatiques : MS Office Langues étrangères : anglais bon niveau
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Colmar. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier dans le champ du handicap H/F, au sein d'une structure qui accueille des personnes en situation de handicap. Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent des personnes en situation de handicap, en hébergement permanent, ainsi qu'en accueil temporaire. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie. L'objectif du service est de permettre aux résidents de vivre le mieux possible avec leur handicap dans le cadre d'un projet de vie individualisé à l'aide d'un accompagnement visant leur bien-être physique et moral passant par les soins nécessaires à leur état de santé et le développement de leur vie relationnelle et sociale. LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien-être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bionettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bionettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Evacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés - Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bionettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. HORAIRES Poste proposé à temps complet, sur des horaires de matin, d'après-midi ou de journée selon votre planning. Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Il assure les missions suivantes : Balayage des espaces publics Ramassage des feuilles mortes Salage et déneigement des surfaces à traiter Collecte des bornes de propreté Utilisation de souffleurs Désherbage Profil recherché et prérequis Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces publics Permis VL exigé Permis C / EC avec FIMO à jour serait un plus Polyvalence Travail en équipe Casier judiciaire vierge
Vos missions: - participation à l'organisation du Drive : implantation, circuit de préparation - gestion quotidienne de la base articles et du site e-commerce - préparation des commandes dans le respect des engagements de l'enseigne (DLC, substitution, qualité de service), exercice dans lequel vous faîtes à la fois preuve de rapidité et de vigilance. - livraison clients jusque dans le coffre du véhicule.
Distributeur proposant une gamme essentielle de produits alimentaires et du quotidien. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires de journée : 9h à 17h ou 8h à 16h. Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler ! Une formation sera faites sur place ! Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, un agent administratif polyvalent à mi-temps (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Sainte-Croix-en-Plaine. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. - Standard téléphonique - Réalisation de travaux bureautique - Suivi d'opérations administratives et commerciales courantes - Saisie de devis commerciaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine administratif - Titulaire d'un BEP/CAP en administration - Maîtrise des outils informatiques bureautiques - Bonne organisation et rigueur
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un OUVRIER POLYVALENT TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation des chantiers (terrassement, nivellement, ect) - L'aide au terrassement et à la pose des réseaux - La pose de bordures, canalisations et autres - Le respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - La coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et possédez l'AIPR. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vos missions : - Gestion des appels/mails entrants/sortants des clients pour la prise en compte de leurs besoins - Gestion des urgences afin de planifier les travaux des techniciens - Suivi des interventions et réalisations des travaux/optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements - Phoning/relance des locataires injoignables - Suivi des dossiers administratifs - Période obligatoire d'astreinte au rythme de 8 jours, 2 fois par an après la période d'intégration Votre profil : - Bonne gestion du stress, excellent relationnel client (empathique/écoute active) et super esprit d'équipe - Adaptation rapide à tous changements de situations, gestion des priorités, polyvalence et autonomie Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! Poste La MSA d'Alsace recherche un(e) Gestionnaire médico-administratif et du risque maladie, dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois de septembre 2025. Rattaché(e) à la responsable du service Contrôle médical et contrôle dentaire (CMCD), vous aurez les missions suivantes : -Appliquer la législation relative au contrôle médical et dentaire dans la gestion au quotidien des dossiers médicaux relatifs au portefeuille adhérent confié -Traiter les dossiers d'Expertise Médico-sociales Individuelles (EMSI) sur délégation dans le cadre de procédures précises et normées en pré médical -Participer à la réalisation des actions issues du plan de gestion du risque maladie (GDR) incombant au CMCD -Participer à la permanence téléphonique du service -Trier et préparer le courrier à destination de l'atelier de numérisation -Assurer l'entraide des collègues chargées de la Prévention Santé : publipostages, paiements liés au Fonds National de Prévention, Education et Information Sanitaire Agricole (FNPEISA),. Profil -Bon niveau de formation générale. Une expérience dans un organisme d'assurance maladie, une mutuelle ou un établissement médical serait un plus. -Sens de l'organisation et respect du secret médical -Aisance relationnelle, fortes aptitudes du travail en équipe -Esprit d'initiative, ouverture d'esprit -Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Salaire brut mensuel : 1980,73 euros Temps de travail : 35h hebdomadaires Site de rattachement : Colmar ou Strasbourg (en fonction du profil retenu) Déplacements : ponctuels (Colmar/Strasbourg)
Date d'embauche : poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Type de contrat : CDI à 50% pendant 12 mois, évolutif à 100%, en remplacement progressif d'un départ à la retraite. Pendant un an, le travail sera réalisé en binôme. Qualifications recherchées : Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (type BTS CG, DUT GEA), expérience d'un an minimum souhaitée. Secteur d'activité : agriculture biodynamique - Effectif : 14 salariés Lieu de travail : poste basé à Colmar, au siège de l'association Objectifs du poste Assurer la gestion comptable courante (clients, fournisseurs, trésorerie) ; la facturation de commandes ; le suivi des relances et des paiements, ainsi que la production d'éléments de suivi permettant un pilotage financier autonome et fiable. Missions principales 1. Gestion comptable clients (via EBP) Saisie des encaissements clients : commandes via la boutique en ligne WooCommerce, par mail, téléphone et ponctuellement sur place. Suivi et relance des impayés. 2. Gestion des fournisseurs (via ACD) Réception et saisie des factures dans ACD, affectation comptable selon le plan du MABD. Préparation et exécution des paiements fournisseurs en lien avec la banque. 3. Suivi de la trésorerie et paie Gestion des flux inter-comptes et relations bancaires (virements, transferts). Relations avec les conseillers bancaires et les trésoriers. Vérification des bulletins de salaire transmis par le cabinet comptable. Virement des salaires après contrôle. 4. Suivi financier et clôtures comptables Mise à jour d'un tableau croisé dynamique pour le suivi du compte de résultat, utilisé pour 3 situations annuelles. Préparation des présentations. Participation active à la production des états financiers intermédiaires. Préparation des comptes de bilan et de résultat. Compétences - profil Maîtrise des logiciels EBP et ACD ou équivalents. Connaissance du plan comptable. Bonne compréhension des flux comptables clients et fournisseurs. Rigueur, autonomie et fiabilité, gestion des priorités. Discrétion et sens de la confidentialité. Sens du contact (relationnel clients, banques, partenaires, collègues). Sensibilité à l'agriculture biologique et biodynamique, à la vie associative. Conditions Poste en CDI à pourvoir à la mi-septembre 2025, à 50% sur 12 mois, puis évolutif à 100%. Horaires : matinées à privilégier. Poste basé à Colmar, 5 place de la gare. Rémunération : salaire selon CC Eclat groupe D avec avantages spécifiques MABD : 337 points soit 2326 euros brut pour un temps plein et 1163 euros brut pour 50%. Modalités Date limite des candidatures : 30 juin 2025. Entretiens d'embauche prévus le 3 ou le 18 juillet à Colmar (à confirmer).
professeur documentaliste en remplacement à 100% pour 1 mois (septembre 2025) pour assurer les cours de documentation de la 3ème au BTS et la gestion du CDI comprenant l'accueil physique également.
Lycée Agricole du Pflixbourg 2, lieudit Saint Gilles 68920 Wintzenheim (près de Colmar)
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Voyages passionné et motivé (H/F) pour rejoindre notre réseau dynamique. Si vous aimez aider les gens à réaliser leurs rêves de voyage et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Infos : TUI Store Colmar Centre Poste agent de voyages 39h Equipe de 3 personnes Vos missions : - Conseiller et accompagner nos clients dans la planification de leurs voyages. - Créer des itinéraires sur mesure en fonction des besoins et des envies des clients. - Gérer les réservations de vols, d'hôtels et d'activités. - Assurer un suivi de qualité et un service après-vente irréprochable. - Rester informé des tendances du marché et des destinations. Nos points communs : - Passion pour le voyage et le secteur du tourisme. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Une expérience dans le domaine du voyage est un plus, mais nous accueillons également les candidatures de débutants motivés ! Salaire selon profil Informations supp lors de l'entretien ;)
SATIS JOBS CENTER recrute un(e) Alternant(e) en Recrutement et/ou en suivi des formations- Dès juillet / Agence des cordes Tu prépares un BTS ou une formation RH/Commerce et tu recherches une alternance pour te former au métier du recrutement dans un environnement dynamique et bienveillant ? Notre agence des Cordes t'ouvre ses portes dès juillet ! ° Lieu : Agence SATIS JOBS CENTER Cordistes à Colmar Début de contrat : Juillet 2025 Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Ce que tu feras chez nous : - Participer au sourcing et à la présélection des candidats - Contribuer aux entretiens et au suivi des missions - Collaborer avec les chargés de recrutement et les clients - Monter en compétences sur l'ensemble du processus - RH Profil recherché : Formation RH, BTS ou équivalent Dynamisme, sens du contact, curiosité Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une équipe engagée Intéressé(e) ? N'hésites pas à envoyer ta candidature dès maintenant !
SATIS TT vous propose des postes de Travaux en Hauteur sur toute la France : Urbain/ Industrie/ Nettoyage de vitres/ Travaux public/ Évènementiel/ GSM/ Énergies nouvelles Nous mettons en lumière vos compétences en vous proposant des missions adaptées à votre objectif professionnel. Marie, Caroline, Maya et Léa vous accueillent.
Votre mission : - Préparation des commandes - Impression des bons de commandes et bons de livraisons - Réception des livraisons - Rangement et approvisionnement des stocks - Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3 Plus ponctuellement : - Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL - Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue) Contrat 35h00 Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif) - Vous aimez la polyvalence dans vos tâches - Vous savez travailler en équipe comme en autonomie - Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
**Offre d'emploi : Secrétaire Médicale (CDI - 35h/semaine)** **Missions principales :** - Accueil des patients et gestion des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Programmation des interventions chirurgicales - Rédaction et envoi de comptes-rendus et d'ordonnances - Travail en collaboration avec une équipe de 2 secrétaires médicales, 2 orthoptistes, une optométriste et 2 ophtalmologues **Profil recherché :** - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Capacité à faire preuve d'initiative - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Diplômée en tant que secrétaire médicale. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au service des patients ! Recrutement via information collective inscrivez vous sur le lien suivant. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453901?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Pour la saison estivale, le domaine Schirmer recherche un saisonnier pour une prise de poste immédiate Vous effectuez le palissage des vignes et travaux en vert Vous appréciez le travail en extérieur Horaires adaptés à la météo, pour des journées complètes Vous êtes en capacité de vous rendre au domaine par vos propres moyens ( Soultzmatt)
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La planification et l'ordonnancement des contrôles de branchement d'assainissement collectif sur le périmètre d'activité ; - La planification et l'ordonnancement des contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) sur le périmètre d'activité ; - La prise en charge des demandes d'information des clients concernant les contrôles de branchement et les contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) : explication de la procédure, explication des non-conformités, des travaux à entreprendre. - La saisie des informations dans les bases de données existantes permettant le retour d'information à la Direction et aux Collectivités ; - La vérification des rapports réalisés par les techniciens avant diffusion ; - La transmission des rapports ; - Le suivi financier des prestations ; - La mise à jour des bases de données. Issu d'un BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion administrative, vous maîtrisez les techniques de planification ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans votre travail. Vous faites également preuve d'esprit d'initiative et de rigueur. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en relations avec les clients partenaires. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Offre d'Apprentissage - CAP AEPE (1 an) - Micro-crèche à Colmar Sud Tu es passionné(e) par le monde de la petite enfance et tu veux apprendre un métier qui a du sens ? Tu veux te former tout en travaillant au contact des tout-petits dans une ambiance chaleureuse et bienveillante ? Alors cette offre est faite pour toi ! - Qui sommes-nous ? Nous sommes une Micro-crèche familiale et dynamique située au sud de Colmar. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, à l'écoute des enfants comme des collègues. Notre crédo : respect, autonomie, douceur et bonne humeur au quotidien ! - Ce que nous proposons : Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an, en alternance. Formation : au CFA IESA à Strasbourg, 1 jour par semaine Rythme : 4 jours en crèche / 1 jour en formation Lieu : Colmar Sud (accès facile, parking gratuit, arrêt de bus à proximité) Début du contrat : rentrée de septembre 2025 Ton quotidien chez nous : Accompagner les enfants dans leur développement, leur sécurité et leur bien-être Participer aux activités d'éveil, aux temps de repas et aux soins d'hygiène Travailler en équipe, apprendre chaque jour, et partager de jolis moments Évoluer dans un cadre sécurisé, à taille humaine, où l'on prend soin des petits. et des grands ! Profil recherché : Tu es motivé(e), patient(e), bienveillant(e) et tu as envie d'apprendre Tu aimes les enfants (vraiment !) et tu veux t'investir dans une équipe soudée Tu es éligible à un contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou RQTH)
Profil : - Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et de la relation clientèle. - Vous êtes issu(e) d'un bac orienté vente (bac pro commerce / bac stmg option marketing,...) ou avez une petite expérience ou stage à votre actif. Une personne ne répondant pas à ce critère mais étant réellement motivée verra également sa candidature étudiée.
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées). Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits de boulangerie et de snackings (pains, viennoiseries, burgers, quiches, pizzas...), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation accompagnée d'une première expérience réussie dans le domaine culinaire et vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est basé à Colmar centre. Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin (6h-13h30) , sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Vos missions : - Dépoussiérage, vidage des poubelles - Sanitaires - Bureaux - Aspiration et lavage des sols Le Lundi, Mardi et Vendredi de 19h à 21h. Poste disponible de suite. Possibilités d'avoir plus d'heure.
BEE'Z PRO Mulhouse recherche pour un de ses clients, UN(E) SECRETAIRE TECHNIQUE BTP H/F. LES MISSIIONS : TRAITEMENT DES COMMANDES Réception des demandes par mail ou téléphone Prise d'information pour les demandes : lieu d'intervention, type de travaux, client (particulier ou bailleur), degré d'urgence Dispatch de la demande selon le corps de métier Création de la commande sur le logiciel Création du chantier dans le logiciel Contrôle syntaxe et orthographe puis transmission des devis Planification via le logiciel Suivi des clients (dates de fins de travaux, dates d'intervention, travaux supplémentaires, modification du devis...) Envoi des régules aux clients (demande et relance des bons de commandes) Traitement des SAV Saisi des rapports d'intervention pour mise en facturation FACTURATION Facturation des situations d'avancement et transmission aux maitrises d'œuvre pour validation Envoi des factures par courrier ou mail Dépôt des factures sur plateformes Dépôt des factures dans le dossier associé Classement des factures ASSISTANCE DU MANAGER Prise de rendez-vous pour les responsables de division, conducteur de travaux, chargé de projet et responsables d'exploitation Gestion de l'agenda Vérification des convocations aux réunions de chantier via les comptes rendus + convocation mise au planning Préparation des réunions équipes (Tableau des devis en cours et commandes ouvertes) ADMINISTRATIF Traitement de la boite mail dédiée à l'assistante Communication d'informations en interne (informer les autres divisions des changements de planning) Demande d'occupation voierie Création des classeurs AO attributaires + création de la commande sur le logiciel Création des PPSPS et DOE et envoi pour les marchés attributaires Classement
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Notre établissement recherche des assistants d'éducation pour la rentrée scolaire 2025/2026 et un démarrage fin août - 3 postes à temps plein à pourvoir - 1 poste mi-temps (50%) à pourvoir - Encadrement et surveillance des apprenants, y compris le service d'internat (travail de nuit) et accompagnement des apprenants dans le cadre d'activités. - Participation aux tâches administratives du service vie scolaire - Aide aux devoirs, soutien méthodologique et tutorat en liaison avec l'équipe éducative - Assistance à l'utilisation des ressources informatiques - Participation aux activités sportives, sociales ou culturelles en lien avec l'ALESA et l'A.S. - Participation aux réunions de concertation du service - Appui ponctuel au service administratif diplôme du baccalauréat obligatoire
Nous recherchons une personne pour un poste de 24h pour s'occuper des tâches courantes d'un secrétariat, répondre aux mails, aux appels téléphoniques et devra s'occuper des clients venant déguster du vin au caveau. Allemand, anglais parlé, écrit. Connaissance du vin.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Colmar. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein - Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien (H/F) pour une mise à disposition sur le secteur de Colmar. Remplacement pendant le mois de juillet et d'août. Horaires : disponible de 8h à 15h. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Aide cuisine, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Vous assurerez les travaux de palissage au sein du domaine et avez de l'expérience en palissage de la vigne. Vous travaillerez de 5h40 à 13h00, du lundi au vendredi. Démarrage fin mai , semaine 22 ou 23.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et au chef de service, vos principales missions seront : - Assurer la continuité de prise en charge des usagers - Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos en assurant un cadre structurant, sécurisant et adapté aux usagers pour leur coucher, leur repos et leur lever - Accompagner le coucher et apporter un soutien aux usagers à travers l'écoute, la présence ou en proposant des réponses adaptées à chacun et en respectant son intimité - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène, linge ) - Veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers - Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières - Gérer les situations d'urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d'urgence - Mettre en application en cas de besoin la procédure d'évacuation des locaux - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaires de nuit (21h-7h) - Travailler les week-ends et les jours fériés - Intervenir sur les pôles de l'Association (Logelbach-Ingersheim-Colmar) Profil recherché De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, à compter du 2 juin 2025.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Colmar, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 30.06.2025 au 31.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Il/elle participe au développement du centre de profit en assurant l'atteinte des objectifs fixés par le gérant/exploitant. Il/elle est responsable de transmettre le niveau d'exigence du gérant et assurer une constance dans la tenue du magasin et du service apporté au client Il/elle est en charge de la surface de vente sur des aspects de tenue des pôles/rayons, d'implantations des marchandises, de marchandising, des PLV, ILV et de la tenue du magasin Il/elle manage l'équipe de la surface de vente Il/elle contrôle la bonne application et le respect des procédures. Il/elle effectue un reporting régulier auprès du gérant/exploitant. Il/elle s'assure de la satisfaction clients En cas d'absence du gérant/exploitant, il/elle peut être amené(e) à prendre le pilotage du magasin Satisfaction clients Il/elle contrôle la tenue parfaite de la surface de vente merchandising dès l'ouverture du magasin ( PLV, ILV, affichage prix) Il/elle assure la détention de l'assortiment prévue pour le magasin Il/elle met en œuvre l'animation et la théatralisation du point de vente Il/elle prend en charge et/ou apporte une solution aux réclamations clients Il/elle est le garant de la qualité du service client Il/elle décline la stratégie client mis en place par le gérant Organisation Il/elle est en charge du plan de charge de l'équipe « surface de vente » Il/elle applique et fait appliquer les règles et les procédures internes de l'entreprise (administratives, comptables, sécurité.). Management Il/elle anime et développe son équipe Il/elle a un rôle d'appui auprès des RP en difficultés. Il/elle réalise l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle détecte les possibilités d'évolution des collaborateurs et en informe l'exploitant/ le gérant Il/elle assure la formation des collaborateurs en fonction des besoins. Il/elle développe la polyvalence des collaborateurs en participant à leur formation. Il/elle responsabilise et travaille en étroite collaboration avec les RP, MP et RCA.
Participe à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol) et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre boutique de prêt à porter The Store de Colmar, nous recherchons un vendeur/vendeuse magasin de détail Vous aurez en charge les missions suivantes : - la préparation du magasin avant l'ouverture, - la réception des marchandises - le tri des marchandises et l'étiquetage, - la disposition des articles sur les étalages, - le réassortiment des rayons - le conseil au client - les encaissements De nombreux avantages, tickets restaurants, prime sur objectif, réduction de 30% sur les produits du shop sur achats personnels, mutuelle d'entreprise Horaires d'ouverture de la boutique : lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 10h à 19h.
NOUVELLE R est une société colmarienne indépendante qui exploite 4 boutiques spécialisées dans le prêt-à-porter, dont 3 franchises JOTT. Créée en 2010 à Marseille, JOTT est experte dans le vêtement sportswear, dont les doudounes légères et colorées en duvet responsable et apporte style et confort à toute la famille en toute saison. La boutique de Colmar a complètement été repensée dans le nouveau concept de la marque
Dans le cadre de l'agrandissement de notre boutique de prêt à porter The Store de Colmar, nous recherchons un/une Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. Vous aurez en charge les missions suivantes : - la préparation du magasin avant l'ouverture, - la réception des marchandises - le tri des marchandises et l'étiquetage, - la disposition des articles sur les étalages, - le réassortiment des rayons - le conseil au client - les encaissements De nombreux avantages, tickets restaurants, prime sur objectif, réduction de 30% sur les produits du shop sur achats personnels, mutuelle d'entreprise Horaires d'ouverture de la boutique : lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 10h à 19h.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Le domaine familial Lucien Marzolf , situé au cœur du vignoble alsacien (10km au sud de Colmar) recherche un(e) ouvrier(e) viticole motivé(e) pour intégrer une équipe passionnée par la vigne et le vin. Vos missions principales : Descente de bois en hiver. Liage, épamprage-ébourgeonnage, effeuillage, et entretien du palissage. Piochage des jeunes plantations et replantations. Vendanges et chargement du pressoir pendant les vendanges. Travaux en cave lors de jours de pluie : étiquetage et préparation des commandes. Travaux d'entretien général au domaine : boiseries, peinture, entretien des espaces verts. Votre profil : Une personne motivée, rigoureuse et autonome, prête à s'investir dans un métier manuel et physique. Une bonne condition physique et une envie de travailler en plein air, quelles que soient les conditions climatiques. La maîtrise de la taille est un plus, mais nous pouvons vous former. Une formation Bac Pro ou BTS Viticulture-œnologie est appréciée, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont prioritaires. Ce que nous offrons : Une ambiance familiale et des missions variées. Une rémunération adaptée à vos compétences et des perspectives d'évolution. Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez la vigne, les défis variés et le travail dans une ambiance conviviale, contactez-nous. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre aventure viticole !
Entreprise familiale recherche un ouvrier viticole tractoriste ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (mise en bouteilles et étiquetage). Poste à temps plein ou partiel Salaire suivant expérience, compétences et motivation CDD de 3 mois
Notre accueil périscolaire cherche pour l' entretien de ses locaux et la mise en place des repas une maitre(sse) de maison. Vous aurez également pour mission le suivi du matériel et produit d' entretien. Le suivi des denrées périssables . Lors de la réception des repas vous appliquerez le protocole obligatoire . Votre volume horaire est de 28h semaine et vos jours de travail seront les lundis, mardis, jeudis et vendredi en période scolaire . Les horaires seront modifiées en période de vacances scolaires . Le CDD débute à compter du 18 août 2025 pour une durée de 6 mois renouvelables. Le plus serait d' avoir une formation adéquate au métier
Accueil périscolaire avec un agrément de 72 enfants ,situé à 4km de Colmar Nous sommes une équipe de 8 collaborateurs les temps midis et de 5 pour les temps soirs . Nous accueillons le public également les mercredis et lors des vacances scolaires .
Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser de nettoyage des parties communes - Traitement des ordures ménagères et bio déchets (rotation et nettoyage des poubelles). - Petits travaux d'entretien - Contribuer au maintien et à la sécurité de la résidence - Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire au syndic - Traiter les réclamations des résidents - Assurer la surveillance de la résidence Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 08h30 à 12H00 et le dimanche après-midi. Avantages: - Appartement de fonction, - Mutuelle intéressante
Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F Mission Générale : Sous la responsabilité, du Directeur Général PREFA France : Il/elle participe à la gestion quotidienne du siège social à Sainte Croix en Plaine (68) Il/elle est un véritable appui au sein de l'entreprise et reflète son image -> 60% Missions administratives et petites missions comptables Il/elle se charge de la gestion du stock marketing et des envois de colis -> 40% Gestion du stock marketing Contacts en interne : collaboration avec l'ensemble de l'équipe de direction, administrative, marketing, technique, commerce. Contacts en externe : échanges avec notre cabinet comptable, nos clients, nos fournisseurs, des prospects, divers organismes de l'état et partenaires. Une bonne maitrise de l'allemand est impérative pour les communications avec les autres entités du groupe. * Bureau fixe à Sainte croix en Plaine * Du lundi au vendredi
Développement commercial o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients Tenue du pôle o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Missions : Sous la responsabilité du responsable de restauration scolaire, vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant le temps de repas et à ce titre, vous assurez : → en matière d'encadrement : - la prise en charge des enfants dès la fin des cours de la matinée, - l'appel et la vérification de présence des enfants inscrits, - le comptage régulier lors des déplacements de l'école vers le lieu de restauration, - la sécurité dans la cour et dans les lieux d'activité ainsi qu'à table, pendant le repas, → en matière d'éducation : - la vérification du lavage des mains avant et après le repas, - l'encouragement à goûter à de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée, - la sensibilisation des enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité, - l'encouragement à plus d'autonomie, → en matière d'animation : - l'animation d'activités ou de jeux adaptés à l'âge des enfants et au moment de la journée. Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Profil : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé Horaires variables selon site : amplitude maximale de 11h30 jusqu'à 13h45 Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi durant les périodes scolaires Autres : mobilité possible sur différents sites en fonction des besoins
Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vous aimez les relations humaines et l'administratif ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.
Merci de nous transmettre un CV à jour et une lettre de motivation détaillée et adaptée au poste et à notre entreprise Vous aurez pour principales missions: -Réception, vérification, étiquetage, implantation et réassort des produits. -Préparation des commandes des clients et livraison. Gestion de stock. Les missions de magasinage et préparation des commandes avec leur livraison représentent chacune 50% de la répartition du temps de travail. Votre profil: rigueur, sérieux et dynamisme seront des qualités essentielles pour occuper ce poste polyvalent. Vous maitrisez les outils informatiques Vous véhiculerez les valeurs et la culture de notre entreprise auprès de nos clients. Travail du lundi au vendredi
Vous réalisez la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .) .
ALSA TEMPORAIRE recrute pour son client un moniteur d'auto-école h/f Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Évaluer la conduite d'un élève Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Former à la conduite d'un véhicule Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement MAS de Turckheim 1 Agent de Service Intérieur à temps partiel en CDI (H/F) MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, mobilier et électroménager, mais également des chambres. - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux de la structure, des sanitaires (WC, Lavabos, baignoires, douches.) le dépoussiérage des locaux et du mobilier, le nettoyage et la désinfection des poignées, portes, interrupteurs, barres d'appuis, plinthes, le lavage des vitres. - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition. - Assurer des travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri du linge, rangement). - Participer à la qualité et à l'amélioration du cadre de vie des usagers. LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme « Agent de collectivité » souhaité - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Formation en bio nettoyage ou profil ASH apprécié - Capacité d'adaptation et d'ouverture à la population du handicap mental spécificité Troubles du Spectre Autistiques - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de l'autonomie - Capacité d'organisation - Base de l'outil informatique CONDITIONS CDI à temps partiel à 80% (28 heures/semaine) à pourvoir immédiatement Poste basé à Turckheim Horaires de journée - du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h à 15h ou 16h et le samedi de 7h30 à 12h Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Maison d'Accueil Spécialisée A l'attention de Camille Landwerlin, Chef de service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Le CAMO Emploi propose à travers ses différentes identités une offre globale en matière de gestion des ressources humaines : intérim, CDD et CDI. Afin de renforcer notre équipe de Colmar nous recherchons un futur collaborateur (chargé(e) de recrutement) pour travailler dans une équipe de 4 personnes en place. Le poste sera axé sur deux pôles principaux : le recrutement et l'administration du personnel. RECRUTEMENT - Définition des besoins avec le client - Rédaction des annonces d'emplois sur les différents sites (jobboards & réseaux sociaux des postes à pourvoir) - Sourcing interne ou externe - Effectuer la pré-sélection téléphonique des candidats - Assurer les entretiens individuels en agence et sélection des profils - Proposition des différents profils aux clients en fonction des demandes et attentes des clients - Rédaction des comptes rendus de chaque profil - Gestion de planning pour la délégation de personnel - Suivi des intégrations des collaborateurs sur site client ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Saisie des dossiers administratifs sur le logiciel PLD - Établissement des contrats de travail par la suite et DPAE - Gestion des visites médicales - Déclaration des accidents du travail - Gestion des demandes d'acomptes des salariés - Suivi des absences - Relance des relevés d'heures manquants - Saisie des différentes formations Le classement et la saisie de différents éléments dans notre base de données prendront également une grande place dans le poste de travail. Profil : - Vous êtes réactif, dynamique et aimez la polyvalence. Vous possédez une aisance relationnelle et une fibre commerciale. - Vous êtes très à l'aise avec l'orthographe et la grammaire (énormément de mails à traiter dans une journée). Vous serez amené(e) à rédiger au quotidien. Conditions du poste : - CDI avec une période d'essai, renouvelable - Salaire en fonction de votre profil - Poste basé sur Colmar Débutant accepté
Nous recrutons des agents de sécurité H/F ainsi que SSIAP 1 pour divers sites implantés sur Colmar et environ. Vacations de jour ou nuit Temps partiel et ou temps plein Avantages : - Primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées aux mois 25% Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.
Le groupe familial Diana Hôtels Collection recherche son ou sa futur(e) Réceptionniste pour l'Hôtel Le Colombier Colmar, établissement quatre étoiles au centre ville de Colmar. En contact direct avec nos clients, nous recherchons une personne motivée, professionnelle, ayant le goût de la relation et l'esprit d'équipe. - Le dynamisme, l'organisation et l'anticipation seront des qualités nécessaires. - Maîtrise de l'anglais obligatoire, celle de l'allemand ou d'une deuxième langue est un plus Poste en horaires continus, horaires en fonction des shifts : matin (06h45-15h) ,journée (10h-18h30) ou après-midi (13h - 21h). Les missions principales du poste : - Accueil physique et téléphonique des clients - Saisie des réservations, enregistrement des arrivées et des départs sur le logiciel de réservation - Renseignement de la clientèle sur les activités touristiques de la ville - Suivi de la satisfaction client tout au long du séjour - Répondre aux emails - Encaissements et facturation - Contrôle et validation de la caisse - Vérification et remise des disponibilités Les avantages : - Un environnement de travail agréable - Salaire motivant selon expérience (fourchette 2100€ brut et 2350€ brut) - Horaires en continu (fin de service à 21h le soir) - 2 jours de congés par semaine, le plus souvent consécutifs (dont roulement pour les weekends) - Prime d'été et de fin d'année - Encouragement aux formations personnelles - Opportunités d'évoluer au sein du groupe - Club avantages (Comité d'entreprise) N'hésitez plus ! Très belle opportunité en CDI dans un très bel établissement quatre étoiles.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Pour l'ouverture du magasin Home COLMAR, nous cherchons un vendeur/vendeuse en meuble. Poste en cdi 35 heure sur Colmar du lundi au samedi avec jour de repos fixe. Profil rechercher: - Accueillir le client, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et services. - Vendre et maîtriser les techniques de vente. - Garantir l'image de marque de la société. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Préparer la mise en place des collections, étiquetage des produits. - Mise en place du magasin. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement du magasin, de la réserve. - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôles la conformité de la livraison. - Garantir la propreté du magasin et de la réserve. Salaire fixe + pourcentage sur les ventes ( salaire évolutif ).
Acteur majeur du secteur vitivinicole en Alsace. Nous recherchons pour notre client un Opérateur H/F. Vous êtes en charge de contrôler, de surveiller et d'approvisionner les machines automatisées en marchandises. - Régler les machines & la ligne de production / Surveiller / Repérer les messages d'anomalies ... - S'assurer du bon approvisionnement des produits de la ligne de fabrication. - Contrôler la conformité des marchandises avec les standards d'acceptation (palette, colis, emballage, etc.). Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - RigueurVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activités principales Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en œuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc) Procéder aux réparations de remise en état des équipements (remplacement de pièces d'usure) Gestion du stock de produits d'entretien Assurer la sécurité technique des établissements Entretenir les systèmes hydrauliques et de filtration Tenir à jour le cahier sanitaire Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des espaces intérieurs et extérieurs et en informer le responsable Participer aux opérations d'entretien annuel des établissements (vidanges) Maintenir la qualité de l'eau: contrôle et mise en conformité du PH, du taux de chlore. Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des eaux, de l'air. Renseigner les documents de suivi des consommations Activités complémentaires Accueillir les différents usagers: particuliers, clubs et scolaires Assurer la continuité du service en étant capable de remplacer ses collègues en cas d'absence Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux des différents établissements nautiques Suivi des produits, matériels et fournitures nécessaires à la réalisation des missions Aider à la mise en place des événements organisés par le service des Etablissements nautiques Activités spécifiques Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements lors des permanences Manipulation de produits toxiques Mobilité possible d'un site à l'autre
L'agence Adecco recrute pour son compte. Spécialisé dans le domaine du travail temporaire et permanent, basé à COLMAR (68000), nous sommes à la recherche d'un Chargé du Recrutement (h/f), en CDD, pour un contrat de 3 mois. En tant que Chargé du Recrutement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données, gérer administrativement les intérimaires, rédiger les contrats de mission, accueillir/orienter et inscrire les candidats, entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et prospects, réaliser des propositions de services ou commerciales... Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 6 mois d'expérience dans le recrutement. Vous devez avoir de solides compétences en communication, être capable de travailler en équipe, faire preuve d'empathie, avoir une forte capacité de résolution de problèmes, et être capable de gérer efficacement votre temps. En termes de compétences techniques, vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de recrutement, du sourcing, de l'évaluation des candidats, et de la gestion des candidatures. Avantages: Le poste offre des avantages attractifs tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, un 13ème mois, une mutuelle, et l'accès au comité d'entreprise. La date de début du contrat est fixée au 16 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Pourquoi venir chez nous? Parce que tu pourras dire "je travaille dans une boite ou l'on ne s'ennuie jamais" (et c'est vrai). Parce qu'on a du café, des blagues (pas toujours drôles, mais c'est l'intention qui compte) et souvent du chocolat sur le bureau. Parce que tu seras accompagné et entouré de collègues bienveillantes. REJOIGNEZ-NOUS pour faire partie d'une équipe dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Colmar. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Colmar, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. "Avis aux Hansi du recrutement : illustrez le conte de fées de notre entreprise en dessinant l'équipe parfaite. Coiffes alsaciennes optionnelles, talent indispensable !" Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) Vous missions principales : - Préparer les commandes avant la livraison - Charger / Décharger les camions - Vous pouvez également être amené à seconder un livreur pour acheminer et monter les commandes chez le clients. (Manutention à deux, certaines charges peuvent être lourdes). Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité Vous aimez apprendre de nouvelles méthodes de travail Vous êtes disponible sur la longue durée Travail avec un port de charge pouvant être important Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas ! Postulez !
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 800H annuel - 22h00/ semaine périscolaire Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 16/06/2025
Le Chargé de communication et développement des partenariats conçoit et déploie des stratégies visant à accroître la notoriété de l'école, à renforcer son attractivité auprès des étudiants, des partenaires académiques et des entreprises, et à promouvoir son positionnement au niveau national et international. Activités principales Communication institutionnelle et promotion de l'école - Développer et piloter la stratégie de communication institutionnelle en cohérence avec le projet pédagogique de l'école. - Élaborer des campagnes de communication multi-canaux pour attirer des candidats (print, digital, réseaux sociaux, etc.). - Gérer les relations presse et assurer une présence médiatique régulière pour valoriser les programmes, événements et résultats de l'école. - Produire et coordonner la création de supports de communication : brochures, vidéos, newsletters, site web. - Renforcer la visibilité de l'école sur les réseaux sociaux et développer des contenus engageants (témoignages d'étudiants, réussite des diplômés, etc.). Développement des partenariats et du réseau - Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des associations professionnelles, et d'autres établissements d'enseignement supérieur en France et à l'international. - Collaborer avec les alumni pour développer des opportunités de stages, d'emplois et de mentorat pour les étudiants. - Participer à des salons, forums et événements pour promouvoir les programmes de l'école. - Renforcer les relations avec les acteurs économiques locaux et les institutions. Marketing et recrutement des étudiants - Concevoir et mettre en œuvre des actions pour recruter des étudiants de qualité (journées portes ouvertes, webinaires, visites d'établissements secondaires). - Analyser les besoins et attentes des publics cibles pour ajuster les stratégies de recrutement. - Suivre les performances des campagnes marketing et proposer des ajustements basés sur des données analytiques. - Participer à la valorisation des classements et accréditations de l'école (AACSB, EQUIS, AMBA, etc.). Gestion de projets événementiels - Organiser et coordonner les événements de l'école (conférences, remises de diplômes, concours, forums étudiants). - Assurer la réussite des événements en termes de visibilité, logistique et satisfaction des participants. Profil recherché Un diplôme de type bac +2 minimum dans le domaine de la communication, marketing, ou gestion est souhaité, ainsi qu'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou du marketing institutionnel. Une maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons notre Technicien applicateur H/F sur le secteur Colmar. Vous serez en charge d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Nous recherchons pour nos sites sur COLMAR des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : COLMAR Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions - Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions. - La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels. - Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.) - Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO). Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...). Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel. Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access. Vous disposez du permis de conduire. Rémunération en fonction du profil et des compétences. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e de gestion / facturation. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Suivi du recouvrement clients - Etablissement des devis, ainsi que diverses tâches administratives liées au service. Salaire : de 1900 à 2100 brut mensuel selon expérience + Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux/se de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
Contexte La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le DITEP La Forge accompagne 75 enfants âgés de 3 à 20 ans qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement est situé à La Forge (Wintzenheim) mais déploie ses services sur tout le nord du département du Haut-Rhin. Dans un fonctionnement en dispositif, il décline son accompagnement en journée, en soirée et en ambulatoire. Une Equipe Mobile Ressource est adossée au DITEP. Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP La Forge déploie son expertise en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers, en portant 8 PAS sur le Nord du Haut-Rhin à compter de septembre 2025. Dans cette perspective d'évolution et pour venir compléter l'équipe en place, l'Association recherche son.sa futur.e CHEF.FE DE SERVICE POUR LE DITEP LA FORGE. Missions Véritable manager de proximité, le.la chef.fe de service est responsable de l'organisation du travail de l'équipe. Il.elle est le garant de la qualité de l'accompagnement, de l'élaboration et de la réalisation des projets personnalisés et collectifs. Attaché.e à l'implication de toutes et tous ainsi qu'à l'accompagnement du développement des compétences de ses collègues, il.elle alimente l'équipe des plus récentes réflexions (colloques, articles.) sur l'accompagnement d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Convaincu que rien n'est jamais acquis, il.elle s'implique dans une démarche d'amélioration continue. Le.la chef.fe de service encadre l'équipe interdisciplinaire et fait le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Il.elle a la capacité d'expliciter les principes éthiques qui sous-tendent notre action. Il.elle accompagne le changement et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'établissement.
Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne 75 enfants qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.
Les 3 Singes Colmar, établissement chaleureux et convivial situé au cœur de Colmar, recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du service et aimez le contact avec les clients. Vous aurez en charge : La tenue du bar et le service en salle Le nettoyage de la salle avant et après le service La gestion de la caisse Parler anglais serait un plus.
Vous souhaitez accompagner des enfants et des familles ? Vous êtes autonome et dynamique ? En activité ou même à la retraite mais vous souhaitez compléter vos revenus ? Rejoignez une équipe pleine d'énergie et qui accompagne dans le Haut Rhin 900 familles avec pour but principal le bien être de l'enfant ! Votre mission consiste à domicile, à accompagner les familles avec enfant(s) dans le cadre d 'une aide ponctuelle liée à un évènement (grossesse, naissance, épuisement parental, hospitalisation, ...). Votre mission consiste à soutenir la famille, à favoriser le lien familial, a entretenir le lieu de vie ou encore à réaliser diverses missions (soutien scolaire, courses, conseils, prévention ...). Nous vous proposons: - un contrat de travail à temps plein ou temps partiel choisi - un planning au mois que vous co-construirez vous même (interventions du lundi au vendredi) - des week-end libres (et jours fériés non travaillés) - des horaires en journées (soirées préservées dès 18h30) - accompagnement de 3-4 familles / jour au maximum - à moyen terme de progresser vers un autre métier du social - un smartphone professionnel - une mutuelle prise en charge à 70% - un accès au comité d'entreprise - des frais de déplacement 100% pris en charge Diplôme AVS-AES ou équivalent secteur social.
L'opérateur de maintenance et logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'établissement et assure la maintenance des bâtiments et des équipements situés sur les sites colmariens de l'Université de Haute-Alsace. Activités principales - Réaliser des travaux simples de maintenance dans les domaines électrique, sanitaire, chauffage, aménagements intérieurs et abords - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations notamment en matière électrique - Entretenir les espaces verts et les circulations - Installer les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits et de matériels - Contrôler l'accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des personnes et des biens - Assurer le suivi sur site des prestataires externes Profil recherché Formation et/ou expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments ou de l'électricité fortement souhaitée. Habilitations électriques selon niveau d'intervention souhaitée. Permis B indispensable. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 4 mois à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : ATRFC1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Poste à temps incomplet : 50% La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : - Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien général de locaux - Gérer les conteneurs papier et autres déchets - Mettre en place les salles en fonction des besoins des enseignants - Participer aux travaux de grand nettoyage et apporter son aide lors de travaux ponctuel Activités principales : - Assurer le nettoyage des locaux, essentiellement des salles de cours, des couloirs et des sanitaires et remplacer le personnel absent - Utiliser le balayage humide, le lavage à plat et la monobrosse, l'aspirateur - Participer au grand nettoyage - Entretenir les vitres - Activités associées - Signaler les incidents ou problèmes au responsable Compétences : a) Savoir sur l'environnement professionnel -Connaissance du fonctionnement de l'INSPE. -Connaissance du plan du site, des spécificités des locaux, des normes d'hygiène. b) Savoir-faire opérationnel -Maîtriser les techniques de nettoyage utilisées, les produits d'entretien et les matériels. -Appliquer les consignes de sécurité. -Organiser son travail en fonction du planning d'occupation des salles. c) Savoir-faire comportemental -Adaptabilité -Sens de l'organisation -Travail en équipe Conditions particulières d'exercice : horaires décalés (matin et/ou soir) Contact pour renseignements sur le poste : Mme RIAHI Nadia, Responsable administrative site de Colmar Tél :03.89.21.60.53 Mail : nriahi@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/06/2025, à : rh@inspe.unistra.fr
Description de l'offre et des missions Vos principales missions seront : Lundi 9h-12h15 : - Aider la responsable de cuisine dans la préparation de diverses recettes maison Mardi au vendredi 11h30-15h45 : - Préparer des sandwichs - Conditionner les plats à emporter (soupe, salades) - Dresser les assiettes pour la restauration sur place (soupe, salades) - Participer à la plonge, au nettoyage du matériel et de la cuisine après le service du midi Compétences et qualités pour le poste - Aimer le travail en équipe - Etre soigneux - Dynamique, réactif - Capacité d'adaptation et d'organisation - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Détails Lieu de travail : Logelbach Type de contrat : CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion : 2ans maximum) - 20h15/semaine Pour plus d'info sur les contrats en CDDI : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Poste à pourvoir immédiatement Salaire : 12,26 € brut/heure Pour postuler à cette offre C'est du gâteau ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à boutique.cezamie@gmail.com Téléphone : 07.49.50.53.62
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant logistique (H/F) -Régularisation des stocks : Vous serez le garant de la précision des inventaires, assurant que chaque produit est correctement enregistré et disponible. -Réception des marchandises : Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la vérification des livraisons, garantissant que les produits reçus sont conformes aux attentes. -Approvisionnement des services Qualité (QA) et Production : Vous serez essentiel pour maintenir le flux de matériaux vers les équipes de qualité et de production, contribuant directement à la réussite des projets. -Externalisation des Produits Finis et des Matières Premières : Vous gérerez l'expédition des produits finis et des matières premières, assurant une distribution efficace et rapide. -Préparation des commandes : Vous serez responsable de la préparation des commandes avec précision et efficacité, garantissant la satisfaction des clients. -Reconditionnement des produits : Vous participerez au reconditionnement des produits pour répondre aux standards de qualité et aux besoins spécifiques des clients. Horaires : -Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00 -Heures supplémentaires ponctuelles possibles le samedi matin Disponibilité : -Date de début : Juin 2025 -Durée : 6 mois renouvelables -Vous avez une formation de niveau Bac à Bac2 (filière professionnelle) dans le domaine de la logistique, ou équivalent. -Vous êtes dynamique, avec une grande polyvalence -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP -Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse -Vous êtes sensible aux règles GMP (Bonnes Pratiques de Fabrication) -Des notions d'anglais seraient appréciées -Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe -Vous êtes flexible pour répondre à des demandes ponctuelles le samedi matin -Permis cariste (CACES) est un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) ! En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à : -Trier les gélules -Réaliser le contrôle qualité -Assurer la cadence de production afin de tenir les délais impartis -Assurer la bonne tenue de votre poste de travail -Remplissage de gélules -Unité de production de gélules vide -Horaire 5x8 Des tests sont nécessaires pour postuler, merci de vous rapprocher de l'agence. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle, un PIZZAIOLO H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation et la cuisson des pizzas selon les recettes de la maison et les standards de qualité - Le travaille des produits frais avec rigueur et créativité - La gestion de la pâte : pétrissage, fermentation Issu d'une formation en restauration, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Habile de vos mains, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez parfaitement les techniques de cuisson et êtes apte à travailler dans l'urgence tout en étant efficace et capable de tenir une certaine cadence en fonction des flux d'activité. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Nous recherchons pour notre client, un/une Secrétaire Comptable allemand H/F en CDI à Volgelsheim. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative et comptable de l'entreprise - Saisie des factures et des règlements - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour les bilans comptables - Gestion des dossiers RH - Accueil téléphonique et physique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Niveau B1 en allemand - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Secrétaire Comptable - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Cegid) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le travail Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences en comptabilité et gestion administrative.
La Mairie de WINTZENHEIM (8300 habitants) Recrute Un(e) responsable de la communication, de la programmation culturelle et des relais-lecture Date limite de candidature : 18 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel(le) Cadre d'emploi : Adjoint administratif Adjoint administratif principal 2ème classe Adjoint administratif principal 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal 2ème classe Rédacteur principal 1ère classe Temps complet Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année Expérience exigée MISSIONS DU POSTE Communication Vous assurez : - L'élaboration et le suivi de l'ensemble de la communication pour promouvoir l'image de la ville et ses actions en étroite collaboration avec le Maire et l'adjoint de secteur, - L'actualisation du site internet de la commune et le suivi en tant qu'administrateur du site, - La conception et la rédaction du magazine municipal : recueil des informations, organisation de la transmission des contenus, rédaction de textes, suivi des créations graphiques et des délais d'impression, - La conception et la gestion de la communication événementielle et des supports de communication (affichage, tractage, communiqués de presse, signalétique des événements.) : élaboration, conception, suivi de l'édition et de la diffusion, - Les relations avec la presse, - Le développement d'outils de communication interne, - L'organisation de la commission communication. Programmation culturelle La commune dispose du site « Arthuss », lieu privilégié pour les activités culturelles. Vous assurez la programmation culturelle de ce site ainsi que le suivi de celle-ci afin d'en assurer le bon déroulement. - Organisation administrative de la programmation culturelle (contrats, commandes, .) - Réalisation des démarches administratives et financières nécessaires, - Coordination de la logistique de cette programmation, - Mise en place d'indicateurs de suivi (statistiques, fréquentation) etc Fonctionnement des relais-lecture Deux relais-lecture existent sur la commune dont le fonctionnement est assuré exclusivement par des bénévoles. Vous avez en charge : - L'animation et la coordination du groupe de bénévoles, - Les relations avec la Bibliothèque d'Alsace, - Le suivi des acquisitions des collections et des actions menées par les bénévoles, - Le suivi du budget des relais-lecture. Gestion du service - Organisation et gestion des activités matérielles et des équipements, des dossiers administratifs et budgétaires des actions de communication et de la programmation culturelle d'Arthuss, - Relations interservices, - Contrôle des dépenses et suivi du budget, - Négociation avec les prestataires et les fournisseurs, - Gestion des deux agents rattachés au service. Vous travaillez en collaboration étroite avec le responsable de la vie associative et des manifestations communales et assurez le remplacement du poste dans la gestion courante en période des congés (et inversement). Vos compétences : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, Master II, DESS ou équivalent en communication. - Maîtrise parfaite des règles de français (grammaire, syntaxe, orthographe), - Excellente capacité rédactionnelle, - Maîtrise des outils technologiques de la communication, de l'information, du multimédia, du numérique et du graphisme : Illustrator, Photoshop, QuarkXPress, Indesign. - Maîtrise de la conception graphique des supports de communication, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, - Très bon relationnel, - Connaissances des obligations règlementaires en matière de communication institutionnelle et politique, - Discrétion professionnelle, éthique et déontologie, - Grande disponibilité, - Capacité à travailler en équipe,
MAIRIE Administration publique générale (50 à 99 salariés) Merci d'envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation et évaluations professionnelles des deux dernières années à : Monsieur Le Maire NICOLE SERGE Mairie 28 rue Clemenceau 68920 WINTZENHEIM
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant logistique (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les bons de livraison et en assurer le suivi. -Gérer les bons de sortie de stock. -Maintenir à jour le système de gestion des stocks (ERP). -Surveiller les entrées et sorties de marchandises, tant physiques qu'informatiques. -Assurer la cohérence des mouvements des stocks entre le physique et l'informatique. -Classer et archiver tous les documents liés à la gestion du magasin. -Gérer l'interface avec les transporteurs pour les expéditions et faire respecter les consignes de sécurité. -Orienter et remettre les documents obligatoires aux transporteurs lors des expéditions. Expérience réussie en logistique ou transport, maîtrise des outils informatiques et de l'ERP, compétences en gestion de stock. Formation de type BAC en logistique ou transport.
Manpower COLMAR recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des céréales, un Opérateur de Production H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de céréales et de semences. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur pour approvisionner les machines en matières premières. -Organiser et optimiser le rangement des caisses de semences dans le hangar. -Charger et décharger les camions selon les consignes du responsable. -Surveiller le bon déroulement des opérations sur les lignes de triage. -Effectuer les réglages simples sur les machines selon les consignes données. -Alerter en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie constatée. -Participer à l'entretien courant du poste de travail et des machines. -Assurer le nettoyage régulier des équipements pour garantir la qualité et éviter les contaminations croisées. -Expérience en production, -CACES 3, -Capacité d'adaptation, -Rigueur et sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Animateur pour le Pôle Accueil et Loisirs vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des enfants - Conduire une action éducative dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité - Coordonner et accompagner les activités d'animation et les projets éducatifs - Mettre en place des actions éducatives et pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaire de journée du lundi au vendredi (sans coupé) Profil recherché De formation BEATEP, BPJEPS, BAFA vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Poste à pourvoir en CDI 30h / semaine à partir de septembre 2025. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaire variable (selon besoin des usagers) du lundi au vendredi - Travail au domicile des personnes accompagnées - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 9 mois *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Nous proposons un poste d'Assistant(e) de recrutement pour un stage de 6 mois au sein de notre agence CRIT Colmar via le dispositif du parcours PACE (Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise). Le PACE : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques. Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous est attribuée. La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours. Vos principales missions à nos côtés : - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Assister les consultants en recrutement dans le sourcing - Participer aux entretiens de recrutement en agence - Soutenir l'équipe dans la gestion administrative - Fidéliser nos intérimaires et clients Appréciant le contact humain ainsi que le travail en équipe, vous avez un bon sens relationnel ainsi qu'une bonne aisance téléphonique. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions !
Notre agence MULHOUSE recrute un(e) Chargé de recrutement H/F pour une mission située à Colmar pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie MISSIONS : * Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux employés. * Développer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans l'industrie. * Collaborer étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en termes de recrutement. * Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens, et rédiger les synthèses. * Utiliser des méthodes innovantes pour sourcer des candidats (réseaux sociaux, job boards spécialisés, etc.). * Participer à des évènements liés au recrutement type jobdating, salons, forums, présence au sein des écoles partenaires. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise. * Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements et les KPIs associés. * Pilote et suivi des process de formation des nouveaux arrivants. Vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le recrutement : cabinet de recrutement et/ou service de recrutement interne dans un environnement industriel. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon PGC. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 30.06.2025 AU 31.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 juin 2025 Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 30.06.2025 au 31.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Vos missions: - Encadrer, animer et coordonner les activités de l'équipe - Superviser les actions des mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Veiller à ce que soient respectées et appliquées les règles et procédures internes - Travail en partenariat à mener avec les différentes structures médico-sociales ou les majeurs habitent ou travaillent Compétences attendues : - Savoir se positionner comme encadrant au sein de l'équipe - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte - Aptitude à la gestion des conflits - Force de proposition - Capacités rédactionnelles Condition d'exercice : Horaire normaux de type 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 CV et lettre de motivation obligatoires
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
Nous cherchons un/une travailleur de l'action social soit conseiller en économie sociale et familiale (H/F), soit assistant(e) social(e) pour assurer un accompagnement social en visée de l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. La connaissance du bassin d'emploi est incontournable. Des déplacements sont nécessaires à votre fonction sur Colmar, Sainte Marie aux Mines Poste à pourvoir pour juin 2025
Vous organisez le planning des opérateurs et venez en appui à la production. Vous venez idéalement du monde de l'industrie ou vous avez des capacités à travailler comme chef d'équipe. Vous distribuez les activités avec équité et diplomatie. Vous devez être réactif (ve) dans la prise de décision et avoir un esprit pratique. Pragmatique et au service des gens vous travaillez en concert avec votre équipe.
Vous intervenez dans des écoles maternelles de Colmar auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans et serez amené(e) à assurer : - la coordination de l'équipe pédagogique, - la rédaction du projet pédagogique, - l'élaboration du projet d'animation. Vous travaillez de 16h à 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi et êtes mobile pour vous rendre sur le lieu d'affectation du poste (véhicule ou transport en commun compatible). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFD ou stagiaire (en cours de formation) du BAFD ou titulaire du BPJEPS.
L'activité des Espaces Verts représente une part importante des prestations proposées par Cap Vers tout au long de l'année. Ces prestations, principalement axées sur l'entretien, sont réalisées pour des clients professionnels (entreprises, industries, collectivités) ainsi que pour des particuliers. Trois équipes de trois personnes interviennent chaque jour dans un rayon d'environ 30 km autour de Rouffach afin d'assurer ces missions. La mise en place d'un responsable dédié, chargé d'organiser, d'encadrer et de développer cette activité, est devenue indispensable pour répondre aux demandes dans les meilleures conditions possibles. Votre profil: Le/la Responsable Espaces Verts a la charge de l'organisation, de l'encadrement et du développement de l'ensemble de l'activité. Pour mener à bien cette mission, il/elle dispose des compétences techniques et de l'autorité nécessaire. Il/elle a sous sa responsabilité un parc de matériel et de véhicules, dont il/elle doit assurer le suivi, planifier l'entretien, et proposer les remplacements ou investissements à prévoir. La performance et le développement économique de l'activité Espaces Verts sont au cœur de ses priorités quotidiennes. Il/elle assure le suivi technique et organisationnel des chantiers, en lien avec les chefs d'équipe et les salariés, et peut intervenir directement sur le terrain si besoin. Il/elle a également la charge de la relation client : il/elle rencontre les prospects, établit les devis et suit les prestations. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, il/elle sait aussi transmettre son savoir-faire en encadrant les équipes et en organisant des actions de formation. Une connaissance de l'activité de création paysagère serait un atout apprécié. Enfin, une personne bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) serait la bienvenue.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Colmar, son nouveau Responsable d'agence (H/F). « À Colmar, berceau de Bartholdi et joyau de l'Alsace, l'esprit d'initiative est une tradition : en rejoignant cette ville au charme unique, vous développerez votre agence au coeur d'un territoire économiquement dynamique, porté par l'industrie, l'artisanat et le tourisme. Ici, entre canaux, vignes et innovation, chaque projet prend racine et grandit avec passion. » Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement et suivi commercial - Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Le management d'équipe - Le pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible,.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Assistant de service social (H/F) au sein du pôle handicap, vous prenez en charge l'accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique des personnes accompagnées - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants - Assurer l'accompagnement social : évaluation et analyse de la situation, conseil et orientation - Faciliter l'accès aux droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles - Assurer une veille sociale et développer les partenariats extérieurs - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en internat Profil recherché Titulaire du DE d'assistant de service social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps partiel (20%), dès que possible sur Logelbach. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar. Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance. Vos missions : Gérer l'administratif du cabinet Rédiger les factures et devis Réaliser les règlements fournisseurs Animer certains évènements ponctuels Gérer l'animation des réseaux sociaux + missions RH diverses Alors ce poste est fait pour toi !
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Dans le cadre de l'exploitation de notre résidence Le Domaine du Golf à Ammerschwihr nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) . Sous l'autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera notamment chargé : - De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out) - Effectuer le ménage des appartements et des parties communes - D'effectuer des réservations, ventes de services. - De garantir la satisfaction du client durant son séjour - De participer à la gestion administrative de la résidence : encaissements, factures - Réaliser des contrôles, états des lieux des appartements Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Il n'y a pas de logement sur place . Salaire de 1951.95€ inclus quote-part de 13ème mois. Le poste est à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du divertissement, un.e Electronicien.ne pour rejoindre l'équipe basée à Europa-Park en Allemagne .Envie de contribuer à l'éclat d'Europa-Park, l'un des plus grands parcs d'attractions du monde ? CRIT Délégation Allemagne recherche des Électronicien(ne)s pour participer à cette aventure technique unique à Rust. Les missions qui vous seront confiées sont variées et passionnantes : - Petits travaux de soudure pour assurer le bon fonctionnement des circuits. - Ré-adressage des luminaires pour créer des ambiances lumineuses magiques. - Démontage et raccordement des haut-parleurs pour une expérience sonore parfaite. - Nettoyage des projecteurs pour des spectacles éblouissants. - Installation de câbles pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Montage des racks AV pour une qualité audio-visuelle optimale. Les horaires de travail s'adaptent en fonction de la saison : - En basse saison : du lundi au vendredi, de 7h à 16h. - En haute saison : 40 heures par semaine, avec des shifts incluant les week-ends et jours fériés pour une ambiance encore plus magique. Le salaire est de 16.55EUR +10% IFM + 10% congés payés Rejoignez une équipe dynamique et motivée, évoluez dans un cadre exceptionnel et saisissez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement unique ! Ton profil : - Tu as une première expérience réussie dans le domaine et tu es diplômé(e) (CAP, brevet pro ou BAC Pro). - Permis B indispensable pour naviguer dans ce grand parc (pratique pour aller d'un manège à un autre). - Si tu as les CACES R389 ou R489, c'est un vrai plus ! - Tu parles allemand niveau B1 minimum et tu veux encore t'améliorer ? C'est parfait, l'immersion totale t'attend ! Rejoins notre équipe et participe à l'aventure technique d'Europa-Park en mettant à profit tes compétences et ta passion pour l'électronique !
Vous serez chargé(e) d'effectuer la facturation sur le logiciel ISAGRI transmission des pièces comptables déclarations aux douanes
Vous serez chargé(e) d'enregistrer les factures sur un logiciel. Vous effectuez le classement des documents. Vous transmettez les documents au comptable de l'entreprise et vous effectuez les déclarations auprès des douanes. Vous serez en contact avec la clientèle pour la vente des vins du domaine. Vous travaillez les après-midi et ponctuellement le samedi.
Sup Interim Colmar recherche pour l'un de ses clients sur Wettolsheim un conducteur de nacelle H/F. Votre mission, montage de structures métalliques définitives ou provisoires, Travail en hauteur. Vous avez le caces nacelle à jour Débutant accepté
Vous cherchez une expérience d'enseignement différente, menée de manière collégiale et créative permettant une réelle gratification dans la relation avec les jeunes ? Vous aimez travailler avec les adolescents autant dans l'accompagnement pédagogique que dans les projets extra-scolaires ? Rejoignez l'équipe de l'école Steiner proche de Colmar (68). Sur la base du plan scolaire, vous enseignerez l'Histoire, l'HGGSP et l'Enseignement moral et civique en vous appuyant sur l'observation des élèves, avec une grande latitude de créativité et une réelle autonomie. Des rencontres collectives hebdomadaires vous permettront d'échanger avec l'équipe pédagogique sur les situations d'élèves et de classes pour permettre une progression individuelle et collective. Des rencontres avec les parents des élèves sont organisées régulièrement. Des projets (voir notre projet pédagogique sur notre site), que vous organiserez avec l'équipe pédagogique, permettront à vos élèves de vivre les sujets abordés en classe de manière pratique ou de vivre une prestation artistique. Des rencontres nationales, des formations, des études vous seront régulièrement proposées pour progresser sur la didactique. Vous découvrirez la particularité des cours magistraux périodisés et la richesse de cette immersion quotidienne et progressive au sein d'une thématique. Temps partiel (mi-temps) avec possibilité d'être complété selon les compétences du candidat.
Les missions du poste En tant que dessinateur-projeteur en mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de projets techniques innovants. Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et modifier des plans et des dessins techniques à l'aide de logiciels spécialisés tels que CREO, SolidWorks ou CATIA, conformément aux spécifications techniques fournies. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les chefs de projet pour s'assurer que tous les dessins sont techniquement précis et conformes aux exigences du client. - Participer à la réalisation d'études de faisabilité technique en lien avec le département R&D afin d'optimiser l'intégration mécanique dans l'environnement défini. - Analyser et interpréter les données fournies par les équipes techniques pour proposer des solutions de conception adaptées et innovantes. - Assister aux réunions de projet pour suivre le déroulement du travail, apporter une expertise technique et ajuster les dessins selon les retours clients ou internes. Les compétences souhaitées sont : - Maîtrise avancée des outils de CAO/DAO - Solides connaissances en résistance des matériaux ainsi qu'en normes mécaniques. - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion quotidienne des tâches. - Excellente aptitude en communication écrite et orale pour expliquer clairement ses choix techniques.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous assurerez le meilleur rendement énergétique d'un réseau : réalisation d'un plan d'installation de réseau avec cahier des charges technique installation et raccordement des appareils de production d'air chaud et d'air froid paramétrage du réseau proposition de solutions innovantes pour améliorer le rapport rendement/consommation réparations et entretien conseil aux clients et information sur les normes en vigueur connaître les systèmes de production d'énergie maîtriser la CFAO savoir adopter une vision globale d'un projet avoir un bon relationnel client être un bon bricoleur (fixation des éléments aux murs, création de passages pour les branchements,.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre entreprise recherche Comptable copropriété H/F Bureau de COLMAR/MULHOUSE (68) Aux côtés de l'administrateur judiciaire, vous aurez notamment pour missions : La prise en charge comptable d'immeubles : - Reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse, - Saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges, -Assurer des tâches comptables courantes : - Rapprochements bancaires, -Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), -Saisie et règlement des factures, -Suivi des comptes fournisseurs. Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété : - Appel de fonds, - Traitement des demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions), Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels : - Analyse et justification de comptes, - Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire, - Révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions.). - Etablissement d'une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : BAC + 2/3 : Diplôme de comptabilité et de gestion (DC-DCG) - BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) Une expérience significative en syndic de copropriété serait appréciée. Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils numériques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un(e) conducteur(trice) de ligne sur le secteur en CDII. Vous aurez pour missions : - D'assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - De superviser et coordonner les opérations de fabrication - De contrôler la qualité des produits fabriqués - D'effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - De respecter les normes de sécurité et d'hygiène - De travailler en équipe pour garantir la performance de la production Vous disposerez des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le poste à pourvoir est en CDI Intérimaire, nous recherchons donc une personne prête à s'investir et à s'engager à nos côtés sur du long terme. - Vous avez des connaissances en maintenances préventive industrielle de premier niveau - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire comprenant de la conduite de ligne en toute autonomie. - Formation BAC+2 en industrie ou équivalent - Connaissances en mécanique, électrotechnique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT Colmar pour toutes informations complémentaires sur le poste !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Conducteur mandrineuse H/F dans le secteur de Biesheim. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de la mandrineuse pour réaliser des opérations de formage sur des pièces métalliques - Contrôle de la qualité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Maintenance de premier niveau de la machine - Travail en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Avoir déjà occupé un poste de conducteur de ligne - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité - Autonome et réactif(ve) face aux imprévus Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la métallurgie, n'hésitez pas à postuler à notre offre de Conducteur mandrineuse à Biesheim - 68600 en contrat intérimaire de 3 mois.
GERMA EMPLOI COLMAR, partenaire privilégié des entreprises, recrute 1 DISTRIBUTEUR DE PROSPECTUS (H/F) Sur le secteur de COLMAR Vous serez chargé(e) de distribuer des prospectus dans les boîtes aux lettres (sauf celles signalées Stop Pub). Vous avez un bon sens de l'orientation et savez organiser votre travail. Tournée en vélo Electrique Temps partiel de 16 H / semaine, mission longue de plusieurs mois. Le volume d'heures peut évoluer en fonction des besoins du client. Travail du lundi au jeudi de 13 H à 17 . Mission intérim prévisionnelle longue Pour postuler, vous devez obligatoirement être éligible à un PASS IAE.
Nous recrutons sur Rouffach un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (de 1 à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
CDS Plus/Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001 un Technicien en électricité pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Rouffach. Ainsi, vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Salaire intéressant, selon expérience. - Prime de vacances et autre primes salariales. - Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, des - Formations régulières en lien avec l'activité. - Panier Repas. - Sorties d'entreprise. - Salle de détente. - Le poste est à temps plein (35h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible. - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Electrotechnique), vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique. Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001. La démarche de « satisfaction client » a du sens pour vous. Flexible, mobile, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, Vous avez un attrait pour l'itinérance et vous êtes autonome et rigoureux(se) ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES recrute pour ses concessions SKODA, CUPRA et SEAT, situées à HORBOURG-WIHR (68) un (e): Chargé(e) de service / Réceptionnaire après-vente H/F Au sein de nos concessions, vous aurez différentes responsabilités, notamment : Accueillir et conseiller les clients en mécanique et carrosserie ; Gérer les appels entrants ; Gérer les véhicules de remplacement ; Planifier et organiser les interventions en atelier ; Restituer le véhicule au client après une intervention ; Traiter les réclamations ; Assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs fixés. Liste non-exhaustive. Profil : Issu(e) d'une formation de type BAC PRO et/ou BAC +2/+3 dans le domaine de l'après-vente (BTS Après Vente Automobile, Licence Organisation, Management des Service de l'Automobile), vous possédez idéalement des connaissances en mécanique/carrosserie et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne challenger, pugnace et dotée d'un excellent sens commercial. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez la gestion de la clientèle et l'organisation des plannings. Rejoignez-nous et vivez une aventure passionnante au sein d'une équipe dynamique. Partagez notre passion pour l'automobile et notre engagement pour l'excellence, en plaçant innovation et qualité au cœur de chaque expérience client.
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est aujourd'hui un acteur incontournable de la distribution automobile dans l'Est de la France, représentant des marques telles que Porsche, Lamborghini, Bentley, Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda, Kia, Mazda, Honda, Honda Motos et Microlino. Le Groupe possède également deux entités dédiées à la vente de véhicules d'occasion multimarques.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) tourneur/fraiseur sur commande conventionnelle H/F en intérim. Votre mission : - Exécuter par tournage et fraisage des petites pièces à partir de plans (pièces de réparation, outillage, prototypes). - Maitriser la lecteur de plans - Connaitre et respecter les contraintes de sécurité et d'environnement selon les procédures internes Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine et Angélique à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil : - Vous avez des Compétences en tournage et en fraisage et des connaissances des matériaux. - Expérience sur machines conventionnels uniquement Vous savez faire tourner plus que des têtes ? Rejoignez-nous comme Tourneur-Fraiseur sur machines traditionnelles ! Si vous aimez les copeaux de métal aussi bien que certains aiment les copeaux de chocolat, ce poste est fait pour vous. Ici, vous serez aux commandes ... sans avoir à appuyer un écran tactile !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien Automobile H/F en CDI. Vos missions : - Entretiens courant : vidanges, freins, pneumatiques, ect... - Mécanique avancée : diagnostic et interventions impliquant électricité et électronique. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Un savoir faire solide en mécanique automobile. - De l'intérêt pour les clients. - Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe. Si tu sais réparer une voiture les yeux fermés, (mais que tu préfères les ouvrir quand même) ce poste est pour toi !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Gestionnaire vente de pièces (H/F) pour une mission intérimaire. Voici les missions principales du poste: Vous êtes en charge de la gestion des commandes clients depuis l'établissement d'offre jusqu'à la livraison. Vous proposez et mettez en oeuvre des solutions alternatives pour des pièces non-disponibles à l'échelle nationale ou internationale. Vous assurez l'entretien de relations d'affaires positives pour assurer les ventes futures (demande de renseignements, plaintes...). Vous établissez et négociez des offres commerciales vente re rachats. Vous saisissez,contrôlez, validez les commandes de pièces en appréciant les besoins des clients. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Compétences en informatiques, anglais très bon, avoir déjà travaillé avec un logiciel ERP,
Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions à la semaine sur le secteur de Colmar. Voici les missions principales du poste: - Assemblage de câble à la main - Sertissage à l'aide d'une machine - Petites soudures de câbles - Autocontrôle - Emballage et conditionnement Missions de plusieurs mois en intérim Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Vos qualités : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Minutieux(se) avec une précision importante - Ponctuel(le) - Rigueur - Faire preuve de polyvalence Si tu manies les fils aussi bien que les blagues, nous avons le poste idéal ! Recrutement en cours pour un agent de fabrication de faisceaux. Rejoins-nous et apporte ton humour au monde des faisceaux électriques !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Magasinier-cariste-préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim. Voici les missions principales du poste: - Assure Travaux d'entretiens et de nettoyages des installations - Préparation big bag - Préparation de marchandise Conditions de travail : - Manutention manuelle fréquente et port de charges. - Conduite d'engins de manutention caces 3 selon les besoins. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Personne connaissant déjà le monde agricole et le travail de Silo. - Horaires variables sur plage 07h00 - 18h00 - Modulation du temps de travail en dehors des périodes de récoltes de 0 à 48 heures par semaines en fonction des conditions climatiques - Rémunération de 0 à 35 heures. Les heures effectuées au-delà de 35 heures sont à prendre en repos (1 heure = 1 heure) - Taux horaire : 11.88 EUR + panier 6.5EUR/j (si + de 6 heures de travail /jour ou pause repas midi incluse dans horaire) Vous êtes prêt à soulever plus que des sacs d'engrais ? Venez cultiver votre avenir chez nous en tant qu'agent de silo ! Rejoignez l'équipe qui fait la différence !
Un des leaders mondiaux de l'activité de machines et d'entretien ferroviaire. Nous recherchons pour un de nos clients des Mécaniciens Monteur F/H. Vous intégrerez le services Unité de Production sur notre site de Colmar. Vous serez en charges de réaliser les opérations de montage mécanique suivant la lecture de plan et hydraulique (et électrique selon profil ). Vous justifiez d'une expérience réussie. Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique La connaissance en électricité serait un plus.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recruter, fidéliser, accompagner : plus qu'un métier, un engagement. Notre agence spécialisée dans les travaux en hauteur et accès difficiles recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer une équipe où réactivité, esprit d'anticipation et relation humaine de qualité sont au coeur du quotidien. Vos missions : Identifier, recruter et accompagner les meilleurs profils (cordistes, techniciens, chefs d'équipe). Comprendre rapidement les besoins clients et y répondre avec réactivité et précision. Suivre les intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, évolution, fidélisation. Participer à des actions de cohésion et de valorisation des intérimaires (événements, formations, attentions particulières). Votre profil : Vous êtes orienté(e) client et intérimaire : pour vous, anticiper et fidéliser sont des réflexes. Vous avez le sens du service, de l'organisation et de l'engagement au quotidien. Vous aimez évoluer dans une équipe soudée, où partage, rigueur et bonne humeur font la force collective. Vous avez une première expérience en recrutement, en travail temporaire ou dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une agence où chaque mission est pensée sur le long terme, pas seulement pour remplir un planning. Pour évoluer dans une ambiance positive, exigeante et bienveillante. Pour participer activement à la valorisation des intérimaires et à la réussite des projets clients. Envie de faire la différence chaque jour ? Envoyez votre candidature et rejoignez SATIS Jobs Center - l'agence où fidéliser, c'est grandir ensemble.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un INTALLATEUR GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le remplacement des chaudières, chauffe-eau, robinetterie (évier, douche, WC, etc.) - L'installation chauffage complète et d'adoucisseur d'eau - La mise en place de robinet thermostatique et de chauffe-eau thermodynamique - Le remplacement et/ou déplacement de radiateurs - L'installation de plancher chauffant - La réalisation d'un désembouage - L'installation de climatisation et de ventilation - Le raccordement eau chaude et froide de tous appareils - La création ou rénovation intégrale de salle de bain Issu d'un CAP génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements sanitaires, de plomberie et de chauffage, vous assurez le montage des réseaux d'eau, de gaz, des systèmes de chauffage et de ventilation. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques d'assemblage (soudure, brasage, raccords, etc.) et l'utilisation des outils spécifiques pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Idéalement, vous disposez également de compétences en pose de carrelage. Rigoureux, autonome et réactif, vous démontrez de solides compétences en dépannage et en respect des normes de sécurité et d'hygiène. Une bonne capacité à travailler en équipe et un sens du service client sont également des qualités appréciées pour ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine. Salaire selon profil + prime panier + prime trajet.
Acteur majeur dans le domaine des solutions IT et des services numériques depuis plus de 20 ans, nous croyons que la technologie doit être un levier de croissance et non un frein. Forts d'une expertise de pointe et d'une offre complète de solutions IT (Business Performance & AI, Digital Workplace, Hybrid Cloud Solutions et Cyber Security), nous accompagnons plus de 8 000 clients, des start-ups aux grands groupes internationaux pour transformer les défis IT en opportunités de croissance. Présents dans plusieurs pays (France, Belgique, Luxembourg, Roumanie et Pays-Bas), nous comptons plus de 640 collaborateurs passionnés et engagés. Notre objectif est de fournir des solutions innovations et sur mesure qui optimisent la performance et garantissent la sécurité des environnements informatiques de nos clients partenaires. Grâce à notre présence locale et notre fort développement en France (150 collaborateurs), nous collaborons étroitement avec chaque entreprise pour comprendre leurs enjeux et anticiper leurs défis technologiques. Fort de nos succès commerciaux, nous recrutons actuellement un-e INGÉNIEUR-E COMMERCIAL-E IT -Westhalten (68) Véritable moteur de notre croissance, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients en leur proposant l'ensemble de nos solutions IT pour répondre au mieux à leurs besoins. En étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales, vous - Menez et maintenez une veille marché (opportunités, concurrents, évolutions techniques.) et remontez les informations terrains utiles à votre hiérarchie - Identifiez, ciblez, prospectez et développez votre portefeuille clients issu de secteurs variés (industrie, santé, logistique, distribution, collectivités locales.) via des actions sur le terrain et à distance - Analysez les besoins, conseillez et proposez des solutions et services adaptées grâce à l'expertise de nos équipes techniques (notamment d'Ingénieurs Avant-Vente). - Etablissez et négociez les offres commerciales en collaboration avec votre hiérarchie et nos équipes techniques et en veillant au respect de nos conditions générales de vente et de rentabilité - Gérez, suivez, développez et fidélisez en autonomie votre fichier clients en garantissant leur satisfaction - Faites évoluer nos offres auprès de nos clients existants en renouant le contact, en identifiant leurs nouveaux besoins et en leur apportant des solutions adaptées. - Déployez notre stratégie commerciale et proposez des actions pour optimiser le chiffre d'affaires et la qualité de nos prestations - Consultez, étudiez les dossiers d'appels d'offres et élaborez le chiffrage et la mise en forme des propositions en collaboration avec nos services (Chef de Projet, Ingénieur Support Avant-Vente) - Participez aux différentes manifestations (réseaux professionnels, salons.) nous permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l'information (concurrence, marché.) - Assurez un reporting régulier de vos actions commerciales Issu-e d'une formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions IT, d'infogérance ou de services informatiques en B2B. Votre bonne compréhension des environnements IT (cloud, réseaux, logiciels, etc.) vous permettra d'accompagner efficacement vos clients dans leurs défis technologiques. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution interne et une culture d'entreprise basée sur la confiance. Vous bénéficierez également d'un package attractif : salaire fixe + variable non plafonné, véhicule de fonction avec carte carburant, mutuelle d'entreprise et prévoyance, titres restaurant, télétravail (2 jours par semaine), flexibilité et événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la menuiserie bois pvc alu, un MENUISIER POSEUR BOIS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose des fermetures - La vérification de la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose - La pose et l'entretien d'installations automatiques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil
Vos missions : - Saisie et rapprochement des opérations bancaires - Saisie des factures fournisseurs - Établissement des paiements fournisseurs - Pointage des grands livres Clients et Fournisseurs - Contrôles de réciprocité des comptes Groupe - Aide à la préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) - Participation aux contrôles de cohérence pour les reportings - Classement et tenue des dossiers comptables informatisés Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Comptabilité ou plus et avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes une personne organisée, méthodique et soucieuse des détails - Vous êtes autonome et savez communiquer efficacement - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier les systèmes ERP - Bonne maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurants - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien multi-services/Dépanneur pour un poste à pourvoir sur Sausheim. Vos missions : - Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, vmc, chauffage...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de parrainage - Téléphone et véhicule de service seront mis à votre disposition - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - En tout corps d'état avec une expérience de 5 ans dans le dépannage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous interviendrez sur Colmar et dans un rayon de 15 kilomètres: à Ribeauvillé et alentours, à Neuf-Brisach et alentours L'association vous accompagnera sur votre chemin professionnel à travers des formations, avec une perspective d'évolution au sein de ses services ou vers d'autres horizons. L'ASAD Centre Alsace vous aurez une mutuelle, un CSE, une rémunération selon l'avenant 43, des véhicules de service. La participation à des projets innovants avec différentes équipes du domicile, reflète le dynamisme de l'association.
Association de Soins et d'Aide à Domicile ASAD, nous oeuvrons sur le territoire Centre Alsace pour favoriser le maintien à domicile.Notre adaptation de réponses se fait à travers nos quatre services : - Centre de Santé Infirmier - Equipe Spécialisée Alzheimer - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile -Service de Soins Infirmiers à Domicile.
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : des bâtiments agréables, parc, le développement de la Télémédecine, l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), des appartements thérapeutiques, les recherches, des Groupes experts, une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SECTEUR Vous recherchez votre prochain job d'été ? Cet emploi saisonnier est fait pour vous ! Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F pour les secteurs suivants : USLD/ EHPAD / secteur handicap. Poste à pourvoir au mois de juillet et/ou août. LE POSTE Missions En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurerez les missions suivantes : Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Entretenir l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Profil recherché Vous êtes étudiant à l'IFSI en 2ème ou 3ème Année. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 1 ou 2 mois à pourvoir selon vos disponibilités (juillet et/ou août 2024). REMUNERATION A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation à l'attention de M. DUBUY, Directeur du CDRS à : contactrh@cdrs-colmar.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Profil recherché : > Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP de peintre applicateur de revêtements > Vous avez une expérience de 3 ans mini sur un poste similaire > Vous savez travailler en équipe Missions : > Travaux de réfection complète des logements > Peinture des murs, plafonds, boiseries > Pose de sols souples Avantages : > Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, etc ... > Un téléphone et un véhicule de service seront mis à votre disposition après période d'intégration Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) directement au superviseur du service Missions : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Suivi du recouvrement clients - Établissement des devis - Diverses missions liées au poste client Liste des missions non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel) - Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces - Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute - Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences Avantages : - Salaire motivant - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vos missions : préparation et assemblage d'armoires électriques industrielles, câblage et raccordements, mise en service, contrôle qualité chez les clients, maintenance occasionnelle. Profil recherché - Compétences techniques : Connaissance des composants et circuits électriques, maîtrise des techniques de câblage et de montage, lecture et interprétation des schémas électriques, sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches, esprit d'équipe et aptitude à collaborer - Expérience : Une expérience dans le montage et le câblage d'armoires électriques est appréciée. Autres profils avec habilitations H0 - B2V / T - BR sont étudiés ! (les profils diplômés sans expérience seront étudiés) - Formation : CAP / BEP en électrotechnique, Bac professionnel MELEC ou équivalent (les profils sans diplôme avec expérience seront étudiés) - Permis : Permis B de préférence (déplacements sur chantiers réguliers). . - Horaires : Rendez-vous au dépôt entre 7 h et 7 h 30 pour une arrivée sur chantier à 8 h. Fin de journée entre 16 h 30 et 17 h au dépôt. - Avantages : -Prime de panier - Indemnité de zone selon la convention collective nationale du BTP -Vêtements de travail fournis et entretenus par l'entreprise. Formation et évolution Intégration : Journée d'accueil pour tous les nouveaux collaborateurs avec présentation des différents services (SSE, pôles, etc.), Formation aux fondamentaux du métier avec un tuteur identifié (conducteur de travaux référent). Formation continue : Formation sécurité tous les deux ans et Accompagnement sur le terrain avec le N+1 (chef d'équipe/chef de chantier). Perspectives d'évolution pour les personnes ambitieuses et impliquées À propos d'Arkedia & sa filiale Strelec Arkedia, c'est un groupe solide de 340 personnes, né et ancré en Alsace depuis 130 ans. En 2025, L'entreprise Strelec rejoint cette aventure du groupe Arkedia, avec la même envie d'agir pour l'intérêt territorial et local. Réseaux, équipements, et ouvrages au cœur du cycle de l'eau : on conçoit, on construit, on entretient, en respectant l'environnement. On connaît le terrain, les contraintes, les délais. On parle concret. Notre force, c'est la proximité, la réactivité, et le savoir-faire de nos équipes. Chez nous, chacun est utile et peut faire avancer les choses. On valorise le savoir-faire, la cohésion d'équipe et l'écoute de nos clients. On propose des missions variées, des outils modernes et digitaux et un cadre de travail fiable. "Rejoindre Strelec et Arkedia, c'est participer à une aventure humaine où chaque talent contribue à bâtir un avenir durable et innovant."
Aqua fitness est un club réunissant 10 univers, implanté depuis 30 ans à Colmar. Il est important pour l'équipe de pouvoir apporter une solution d'entrainement à chacun de ses membres. Le club se positionne aujourd'hui dans le sport santé et dans l'accompagnement pour être au plus proche de ses membres. Le conseiller client a en charge le développement et la gestion d'un portefeuille clients. Il déploie ses actions dans les secteurs "B to B" et "B to C". Il maîtrise les techniques de vente, relatives à ces deux secteurs, déclinées par le référentiel OSC. Au-delà du savoir-faire, il possède des qualités en communication décisives pour la gestion de la relation client. Il suit la stratégie de l'entreprise et est à même d'organiser ses tâches en fonction des priorités de celle-ci. Sa capacité d'analyse des résultats lui permet de fournir des reportings pertinents à ses responsables hiérarchiques. Il sait travailler en équipe. Sa performance personnelle trouve sa cohérence dans un contexte de performance d'équipe. Vitrine de l'entreprise, sa tenue et son attitude face aux adhérents et aux prospects sont exemplaires. Sous la responsabilité de votre manager, le conseiller effectue les missions suivantes : - Accueil et réception (assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise) - Actions commerciales sédentaires (participation au développement commercial du club) -Contact prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. -Identification de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter - Intervention dans toutes les étapes du cycle de vente. Le commercial sédentaire assure les prises de rendez-vous, analyse les besoins et les attentes, puis conseille et fidélise les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance. - Relances et suivi des dossiers - Tâches administratives quotidiennes - Gestion administrative des dossiers Profil et compétences : - Force de proposition, vous collaborez avec la direction pour améliorer et développer les prestation et créer des évènements; - Précis, organisé, vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. - Rigueur -Aisance relationnelle -Esprit d'équipe -Dynamisme - Capacité d'écoute -Implication -Dynamique, très souriant et polyvalent -Vous avez le goût du challenge et vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client -Etre à l'aise avec les outils informatiques Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée (horaires pouvant aller jusqu'à 21h)
