Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Igon située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Igon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BORDES, 64 - Bordes, 64 - Coarraze ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez un poste polyvalent ? Vous avez un bons sens manuel et le contact client ? Alors rejoignez nous ! Vos missions: - accueil physique et téléphonique, conseil clients et dispatch des appels - devis et facturation - gestion des réseaux sociaux - vous travaillez sur PAO: Suite Adobe, Illustrator, Indesign et Photoshop. - création de fichiers - pré-presse - impression textile - travaux de signalétique
Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM , recherche pour un de ses clients basé près de Nay et spécialisé dans la préparation de produits alimentaires, un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Contrôler la conformité des pièces - Préparer les commandes et mise en palettes des produits - Aider à élaborer des produits charcutiers manuellement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez : - Une formation type : BTS STA (SCIENCES ET TECHNIQUES DES ALIMENTS) ou BAC PRO Agroalimentaire - Une expérience sur un poste similaire en agroalimentaire - Un bon relationnel - Le sens de l'écoute est primordial Vous êtes : - Polyvalent, rigoureux(se), avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Condition de travail : - Une après-midi de libre dans la semaine - Poste à temps plein - Horaire de journée - Rémunération : selon profil L'équipe Carpediem Intérim vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez mettre en vente les produits de boulangerie ,pâtisserie, chocolaterie, connaitre et décrire aux clients les produits Savoir encaisser tous les types de paiements (espèces, carte bancaire,chèque,tickets restos)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Gestionnaire intégration flux supply chain à Bordes (64510). - Réaliser le plan de production des moteurs séries de Safran HE avec les meilleures performances QCD. - Assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations. - Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP. - Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS). - Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. - Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients". - Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs. - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock. - Analyser la performance SupplyChain. - Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. - Animer la coordination avec la logistique. - Participer à l'optimisation économique en anticipant et analysant les écarts sur OF/ gestion des recomplétudes de kit. - Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN. - Gérer les pièces non conformes en les renvoyant vers les CCI d'origine ou en les réintégrant en magasin. - Formation BAC +2 - Jeune diplômé-e ou première expérience - Maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant que Gestionnaire intégration flux supply chain à Bordes (64510).
Vos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission de réaliser le plan de production des moteurs séries de Safran HE avec les meilleures performances QCD. Au sein de ce centre de compétence, l'équipe Supply chain composée de 7 collaborateurs a pour mission de réaliser le PDP moteurs / modules de tous les sites mondiaux de Safran HE ( de la définition du rang d'application des nouvelles configurations moteurs à la mise en stock des moteurs / kits / modules). Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / controle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances SupplyChain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, recomplétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des recomplétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filliales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin...
La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans Date de fin de dépôt des candidatures : 01/10/2025 Date du contrat : 3/09/2025 au 13/08/2026 Contrat : CEE - 70e/jour Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances
Nous recherchons un(e) Employé(e) de commerce en boulangerie pâtisserie en CDD temps plein. Missions : - vente, encaissement, - mise en rayon, - entretien du magasin. Vous travaillez le mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 7h15 à 13h30 et le dimanche de 9h15 à 19h15. Repos le lundi et mardi. Poste à pourvoir du 17 octobre au 31 décembre
Rattaché(e) à la direction, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable a pour rôle de soutenir la gestion quotidienne de l'entreprise sur les plans administratif, comptable et parfois social. Le profil recherché est d'avoir une expérience dans une entreprise qui à un chiffre d'affaire supérieur a 8 millions d'euros et plus de 20 salariés. Il faut avoir une bonne capacité à supporter le travail demandé. 1. Comptabilité - Rapprochement des factures fournisseurs des BL, devis ou contrat et saisie sur ERP - Création des factures clients. - Préparation des règlements fournisseurs, prestataires de services et suivi des encaissements. Préparation des règlements à l'escompte. - Suivi de la trésorerie. - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (, TVA, écritures, justificatifs, immobilisations.). 2. Administration - Gestion du courrier entrant et sortant. - Classement et archivage physique et numérique des documents. - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau. - Accueil téléphonique et orientation des appels. - Suivi des contrats fournisseurs et prestataires (assurances, entretien, téléphonie.). 3. Ressources humaines - Enregistrement st suivi des dossiers salariés - Préparation des éléments variables de paie. - Suivi des congés et absences. - Gestion des visites médicales et des dossiers de mutuelle.
Notre agence Adéquat Pau recrute un Coffreur-bancheur h/f pour une mission longue évolutive située à Nay pour son client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Réalisation de coffrages industriels - Coulage de béton - Ferraillage Le Profil Adéquat : - Vous êtes diplômé et/ou avez de l'expérience dans le coffrage et la banche - Vous êtes autonome et outillé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations de la société. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité . VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B.
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie sur le secteur Pau / Nay (Pyrénées Atlantique ) un chef d'équipe expérimenté (F/H) En tant que chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Superviser, animer et coordonner une équipe, - Réaliser les travaux de maçonnerie générale : banchage, dallage, fondations, murs, etc, - Veiller à la qualité des travaux et au respect des plans et spécifications techniques, - Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les consignes de sécurité, - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires, - Participer à la formation continue des membres de l'équipe. Horaire de journée du lundi au vendredi, Salaire à convenir selon expérience Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie, notamment en branchage et dallage Vous avez occupé un poste similaire en termes d'encadrement d'équipe et coordination de chantier Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Le processus de recrutement chez Osmose : - Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature ou venez nous rencontrer: Agence OSMOSE EMPLOI à Pau
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Notre entreprise adhérente est une structure béarnaise familiale spécialisée dans la transformation de canard gras. Elle valorise un savoir-faire artisanal et des produits de qualité, dans le respect des traditions locales. En intégrant l'atelier de transformation, vous serez accompagné et formé aux différentes étapes de préparation des produits. Vos missions principales seront : - Préparer les ingrédients : éplucher, couper, émincer, faire mariner - Procéder à la découpe des viandes - Réaliser les cuissons des légumes et des viandes - Remplir les boîtes de conserve et les bocaux - Effectuer la mise sous vide - Nettoyer la cuisine et le matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Vous souhaitez vous épanouir professionnellement sur le long terme - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes polyvalent, rigoureux et minutieux - Formations qualifiantes prévues pendant le contrat
Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'?uvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricoles, Agroalimentaire et des Espaces Verts.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR AERONAUTIQUE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : NAY (64) Missions générales : Effectuer des opérations de finitions sur pièces métalliques. Réaliser l'ajustage et l'ébavurage des pièces en utilisant des procédés de perçage, d'ajustage, d'alésage, de taraudage et de marquage conformément au processus défini et selon les règles de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : Retirer/Corriger les aspects (impacts liés à l'usinage des pièces (aspérité, rugosité, bavures.)) Effectuer le montage et les réglages des outils Vérifier la conformité (auto-contrôle dimensionnel, visuels) des pièces selon la documentation technique Réparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées Réaliser le marquage des pièces selon les instructions de l'opération en gamme Identifier, isoler et signaler les pièces présentant des non-conformités ou anomalies et diagnostiquer les causes potentielles relatives à la production Saisir et enregistrer les informations relatives à la production Manutentionner les pièces usinées du poste de travail suivant Assurer une polyvalence dans son domaine technique Procéder au pointage à chaque début et fin de gamme Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements Participer / Assurer les réceptions / livraisons Participer / Assurer l'emballage des pièces Vos responsabilités pour mener à bien ces missions : Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier, postes de travail, machines Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable fabrication et le responsable industriel Appliquer les consignes de sécurité Produire des pièces conformes aux exigences qualité (dimensions et état de surface) Respecter les temps de fabrication Créer les programmes de marquage pour la machine à graver Échanger avec le contrôleur sur la validation des premières pièces et pièces en cours de réalisation T ransmettre à l'opérateur de la phase suivante les spécificités et problématiques du lot en cours d'usinage Signaler tous problèmes rencontrés aux responsables et proposer des actions correctives BOURGET2025 Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS Débutant accepté si formation dans le domaine de l'aéronautique Connaissance des outils d'élaboration, des outils coupants et de formes Maîtrise de l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Capacité à lire un plan et la documentation technique INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien chaudière autonome, travail en totale autonomie pour des chaudières principalement gaz mais aussi quelques fiouls. Prise de poste dès que possible en vie d'une embauche en CDI. Permis b indispensable pour ce poste.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Directement placé sous l'autorité de la directrice et par délégation des chefs de services, vous aurez comme missions de : - Participer à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis au sein de l'internat - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales, scolaires et professionnelles. - Accompagner les jeunes dans la construction identitaire, dans le respect de leurs choix - Intervenir autant dans l'accompagnement individuel que l'action éducative collective - Garantir le respect du règlement intérieur de la structure et accompagner les actions liées à la citoyenneté - Travailler en partenariat (social, éducatif, sanitaire, professionnel.) et assure un rôle de référent du projet du jeune - Assurer le suivi éducatif et social, notamment par le biais d'écrits professionnels réguliers et concertés Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou AES/ AMP exigé - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Capacité d'écoute et d'analyse - Connaissance en psychologie de l'adolescence et psychopathologie - Capacité à gérer les conflits au sein d'un groupe et aptitude à la médiation - Aisance informatique et dans les écrits professionnels - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité - Aisance dans la conduite de projets - Permis B Horaires d'internant et travail weekend (primes) Prime Ségur Prise de poste dés que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail, au plus tard le à l'attention de Mme CARRE Angéline : ajir-domaine.st.georges@ajir-aquitaine.org
Vos missions : Participation à la fabrication artisanale de saucissons Participation à la fabrication artisanale de conserves Participation au salage Travail dans le respect des règles d'hygiène et de qualité Horaires : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h00 Vendredi : 7h00 - 12h00
AUXILIAIRE AMBULANCIER H/F. Mission à pourvoir dès les 15 septembre pour un mois minimum et prolongeable (remplacement d'une personne en arrêt maladie). Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Au sein du Service Transmissions Mécaniques de la Direction Technique, le-la salarié-e est chargé-e d'étude soutien multi-moteurs sur le périmètre transmissions mécaniques (carters, pignons, arbres, composants du circuit huile, étanchéités) avec pour principales missions : - réalisation d'analyses techniques sur des non qualités de production. - archivage des analyses dans base de donnée métier. - élaboration de propositions d'évolutions de définition. Le poste nécessite une forte implication avec les services transverses (production, qualité, projet).
Au sein de la DSI SAFRAN HELICOPTER ENGINES, l'administrateur systèmes et virtualisation a pour mission l'administration et le support de niveau expert sur le domaine des infrastructures virtuelles on premise hébergées dans les Data Centers de la société Pour cela, il participe à la réalisation des projets d'infrastructures et apporte son expertise aux équipes de support Il participe à la définition des cibles et des roadmap techniques Les activités principales : Définir les conditions de mise en service des solutions d'infrastructures - Relayer les exigences de sécurité SI Gérer les demandes formulées par les utilisateurs et projets - Analyser le besoin et formuler la solution adaptée - Suivre la réalisation et la mise en production des évolutions Participe à des projets d'évolution d'infrastructures Gérer le support de niveau expertise du domaine - Piloter le traitement des incidents escaladés au niveau 3 - Participer aux démarches de gestion de problèmes Garantir la cohérence du périmètre - Valider les évolutions - Prendre connaissance des changements tirés par l'exploitation Contribuer aux démarches SI SAFRAN - Maintenir à jour les schémas d'architecture du périmètre
Rejoins l'aventure des cèpes ! L'équipe AROBASE EMPLOI PAU recrute. Mission à partir du 15 septembre en contrat saisonnier: Tu veux un job qui change de l'ordinaire ? Tu aimes travailler avec tes mains et tu apprécies l'ambiance d'équipe ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Chouchouter nos cèpes : nettoyage et épluchage avec soin Respecter l'hygiène alimentaire (promis, rien de compliqué ) Travail debout Les horaires : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Ce qu'on t'offre : L'occasion de participer à la belle saison des cèpes Une expérience originale dans l'agroalimentaire Alors, prêt(e) à rejoindre notre team champignon ? N'hésites pas à nous contacter au 0559112424 ou venir nous rencontrer au 419 rue de boyrie 64000 PAU
Groupe AROBASE INTÉRIM réseau de 18 agences généralistes indépendantes implantées dans le Grand Sud-Ouest à Artix, Pessac, Anglet, Garazi , Pau, Tarbes, Pierrefitte-Nestalas,Toulouse, Albi, Peyrehorade, Saint Geours de Maremne, Carcassonne, Auch, Condom, Fleurance, Gimont vous accompagnent dans vos projets de recrutement et d'emploi. Notre savoir-faire, avec 22 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement de qualité dans tous les secteurs.
Nous sommes un traiteur spécialisé dans (événements, mariages, séminaires, repas d'entreprise.). Notre équipe met un point d'honneur à allier qualité, créativité et organisation pour satisfaire nos clients. Vos missions :Assister le chef de cuisine dans la préparation et la production des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché :Expérience confirmée en cuisine (idéalement dans le secteur traiteur, restauration collective ou événementiel). Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Rigueur, organisation et créativité. Dynamisme et motivation. .Selon l'activité l 'employeur pourra vous confier la responsabilité de certains évènements Horaires continus et travail le soir occasionnellement selon activité Travail ponctuel le week end selon roulement.
Pour le compte d'une entreprise de négoce de matériaux installée sur la plaine de Nay, nous recherchons un ou une vendeur(se) comptoir. Vous réalisez : - Les devis facturation, - l'approvisionnement des marchandises, - Vous veillez à la tenue du magasin
Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière afin de dispenser les leçons de conduite auprès de nos élèves. Notre équipe est composée de 4 moniteurs. Possibilité d'avoir 3 jours de repos consécutifs tout les 15 jours. Samedi de repos toutes les vacances scolaires.
L'enseignement de la conduite est une affaire de père en fille. Depuis la reprise, l'activité évolue et nous disposons d'un local neuf. Notre organisation se base sur l'autonomie et la confiance.
L'Entreprise Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 000 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Dans le cadre de notre développement, l'usine d'aliment du bétail PEDEFER du groupe LUR BERRI recrute un(e) Conducteur d'installation. L'usine est spécialisée dans la production d'aliments pour les ruminants. Elle réalise des assemblages de matières premières de type Mash. Ils sont destinés aux bovins et ovins. Pionnier de ce type d'aliment, nous sommes forts de 30 ans d'expérience. Rattaché(e) au Responsable du site industriel, vous assurerez la conduite des installations en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Les missions Vos missions principales : - la conduite des lignes de production (dosage, broyage, granulation, ensachage) - le chargement des camions vrac à partir des silos d'expédition - la gestion de la zone de stockage matières premières Vos missions secondaires : - le chargement des expéditions sac via un chariot élévateur - la vérification des échantillons et des commandes - la réception et le contrôle des matières premières Profil Vous n'avez pas de frein à la formation et à l'adaptation à un nouvel environnement informatisé. Une affinité avec le milieu agricole seraient un véritable plus. Vous faites preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vos compétences : CACES 3 souhaité
Nous recherchons un éducateur spécialisé ou éducateur sportif ayant une expérience dans le domaine du handicap, pour s'occuper d'un jeune adulte de 18 ans en journée. Les missions consistent à divertir, encadrer et faire des activités ludiques avec la personne. Le travail se déroule sur les horaires suivants : 11h00-18h00 du lundi au vendredi, soit 35h par semaine. Le poste est accessible dès que possible et pour une durée de 1 mois.
Recherche un/une Agent polyvalent en découpe/fendeuse de bois pour un temps partiel. Vos tâches seront les suivantes: - Découpe du bois. - Utilisation de la fendeuse à bois (tracteur). - Chargement du camion. - Possibilité de faire les livraisons. Horaires négociables Contrat évolutif
Vous effectuerez l'entretien de premier niveau au sein d une entreprise de transport ( vidange , changement des balais d essuie glaces , ampoules, et petites réparations diverses) sur des poids lourds et des véhicules légers.
Transport et accompagnement de patients en toute sécurité. Assistance et gestes de premiers secours si nécessaire. Entretien et vérification du véhicule.
dans le cadre d'un remplacement, vous effectuez l'entretien des locaux: salles de classes, sanitaires, dans un lycée
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour l'un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F pour un démarrage dès que possible. Lieu de mission : BENEJACQ (64) La société intervient dans la fabrication des outils coupants à destination d'entreprises aéronautiques. MISSIONS : Apporter les corrections physiques par enlèvement de métal (usinage) et/ou modifier la forme d'une pièce afin qu'elle respecte les spécifications du dossier de production. BOURGET2025 Profil recherché : Précision, dextérité, minutie, appliqué. Expérience sur poste similaire ou sur machines à commandes numériques : 3 ans minimum. Une formation interne sera assurée à l'intégration. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire intégration flux Supply Chain H/F Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / contrôle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances Supply Chain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, re complétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des re complétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filiales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin... De formation de Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez avoir un anglais intermédiaire Horaire : journée Salaire : selon grille chez le client Merci de postuler en ligne
ADOPTE UNE ENTREPRISE Si tu es dynamique, motivé(e) et impliqué(e), notre enseigne est faite pour toi. DESCRIPTION DU POSTE - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Savoir s'adapter - Avoir une bonne présentation et le sens du contact - Savoir s'organiser et se montrer disponible RECHERCHE - Contrats à temps partiel (10h/15h, 24h, 30h) - Avantage : Repas, Mutuelle Les candidats sans expérience sont les bienvenus. Plusieurs postes sont à pourvoir.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine
Pour le compte d'une entreprise de négoce de matériaux installée sur la plaine de Nay, vous réalisez la livraison chez les clients particuliers et entreprises. Vous intervenez dans un rayon de 40 kilomètres environ. Le CACES Grue est obligatoire.
Aide Soignant(e) au sein de notre EHPAD. et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l'aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance. Vous participerez à l'écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social ou (AMP). Vos principales missions au sein de l'EHPAD seront: - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins. - Élaboration du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel netsoins. - Participation et mise en place, d'activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l'animatrice du service. - Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (ide, médecin coordonnateur) - Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d'équipe. - Participer a l'accueil et la formation des stagiaires. - Écoute et accompagnement de l'entourage. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent(AES-AMP) (critère impératif) Compétences en assistance de vie et aide à la personne. Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des soins. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du soin et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions : Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de Rectification commande numérique (CN) ou conventionnelle conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité ainsi que le planning. Profil recherché : Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticienne / esthéticien pour notre institut de beauté, pour septembre 2025. Vous préparez un CAP ou un BP selon votre profil, le contrat sera adapté. Vous réaliserez toutes les prestations esthétiques de l'institut, en lien avec la responsable de l'institut et son employée. Missions confiées : Accueil et prise en charge de la clientèle Pratique des soins esthétiques (épilations, soins visage, etc.) Aide à l'entretien quotidien de l'institut Profil recherché : Vous avez un attrait pour ls secteur de l'esthétique Vous avez le sens du service et un bon relationnel Conditions de travail : Amplitude horaire : du lundi au samedi - planning à définir Contrat en alternance : rythme selon l'établissement de formation
Contrat à pourvoir du mois d'Aout au mois de Décembre Dans le cadre d'un accueil au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants, dans le respect du cadre réglementaire en rigueur -Vous participez à la mise en œuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), les soins d'hygiène et de confort du résident afin qu'il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie. -Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de sens de l'organisation, d'une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d'écoute et d'empathie. Vous êtes titulaire DE Aide-soignant apprécié ou DE AMP exigé, 1ere année validée DE infirmier- DE AES.
Vous interviendrez dans la fabrication et pose de cuisine, dressing, agencement, escaliers et meubles. Fabrication à l'atelier et pose à domicile chez des particuliers et pro. Du lundi au jeudi 8H 12H 13H 17H30
Nous recherchons pour notre Etablissement coopérateur, un/e Aide Soignant H/F afin de rejoindre les équipes de la structure accueillant des personnes âgées. Il s'agit de missions en intérim pour des remplacements tout au long de l'année selon les besoins de l'établissement. Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience en EHPAD appréciée Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre agence Adéquat Pau recrute un Mécanicien service rapide h/f pour une mission de 2 semaines évolutive située à Mirepeix pour son client spécialisé en mécanique automobile. Vos futures missions : - Changement de pneus - Révisions et vidanges - Recharges de climatisation - Changement de plaquettes et disques de frein - Petite maintenance des véhicules Le Profil Adéquat : - Vous êtes diplômé en mécanique automobile et avez une expérience réussie en service rapide - Vous possédez le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules du garage Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'agence Osmose Emploi recrute pour l'un de ses clients un mécanicien poids lourds (H/F) sur le secteur de NAY. Sous la responsabilité directe du responsable après-vente et/ou du responsable atelier, vous aurez pour missions : - diagnostic des pannes à l'aide d'appareil informatiques - réaliser l'ensemble des interventions de mécanique rapides des véhicules Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité dans la structure. Rémunération selon expérience. Profil : Vous êtes diplômé en mécanique. Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez un bon sens de l'analyse, de la rigueur, et vous êtes autonome. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. De nature curieuse débrouillarde, vous savez trouver des solutions pour réparer et améliorer les véhicules. Port des EPI obligatoire. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contactez votre agence : Osmose Emploi
Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs en parpaings, briques, pierres, enduits, coffrage/décoffrage, etc.). Monter des cloisons, murs porteurs et autres éléments de structure. Effectuer des travaux de rénovation, reprises et finitions. Préparer et utiliser les matériaux nécessaires (ciment, mortier, béton.). Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe sur chantier.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CARISTE RECEPTION H/F . Lieu de mission : BORDES (64) MISSIONS : Gestion des entrées en stock Conditionnement à traiter dans les plus brefs délais Profil recherché : Expérience précédente en logistique Disponible pour travail en horaire journée Rigueur, Respect des procédures, autonomie, relationnel CACES 1 + 3 + 5 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un-e Chargé-e d'Affaires Transfert Industriel pour Safran Bordes dans le cadre d'une mission de 4 mois. Vous aurez pour mission: Participer au projet transfert industriel du nouveau bâtiment essais et expertises. Suite à la livraison d'un bâtiment neuf, les équipes et les moyens industriels y sont transférés. Le/la Chargé-e d'Affaires Adjoint-e participe au transfert des moyens industriels depuis la préparation au déménagement jusqu'à la mise en service du moyen. Le/la Chargé-e d'Affaires Adjoint-e aura pour rôle de réaliser les tâches afférentes sous la responsabilité du chef de projet du transfert ou d'un responsable de lot 1. Pilote la mise en service des moyens industriels : réalise les tests de validation des moyens, supervise les équipes opérationnelles du transfert industriel (métrologie, Moyens généraux et leurs prestataires) via des réunions de coordination 2. Etabli les demandes de travaux (Workflowgen) associées à l'installation des moyens, les suit jusqu'à leur réalisation 3. Tient un suivi d'activités à jour 4. Réalise les activités de recette du bancs sous le pilotage du chef de projet Moyens d'essais 5. Veille au respect de la sécurité au travail sous l'égide du correspondant SSE du secteur Niveau d'études : Bac +5 Expérience : Jeune diplômé-e/Première expérience
Entreprise familiale et artisanale, recherche d'un ouvrier charcutier-traiteur qualifié, contrat CDI 35h du lundi après midi au vendredi. Missions : Découpe, préparation et transformation de viandes (porc, volaille, canard gras). Réalisation de pâtés, saucisses, conserves, salaisons, charcuterie pâtissière et plats cuisinés. Tâches annexes : rangement et nettoyage de l'atelier, etc. Possibilité d'heures supplémentaires sur poste de vente le samedi matin. Salaire selon expérience.
Nous sommes une pâtisserie artisanale située au cœur de Nay, reconnue pour la qualité et la délicatesse de ses créations sucrées. Nous nous efforçons d'offrir à notre clientèle des produits d'exception, alliant tradition et innovation. Description du poste Nous recherchons un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura allier créativité et rigueur pour réaliser des pâtisseries fines et savoureuses. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés Élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et commandes de matières premières Contribution à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier 1 jour de repos Travail dimanche et jour féries
Nous recrutons un-e Monteurs-euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur-euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois Nous recherchons un-e Monteur-euse Série possédant les compétences et formations suivantes : CAP A BAC +2 non validé Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan
Au sein de la Direction Financière de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion, ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS. - Tâches principales : - Participer à la gestion des finances de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration des budgets - Suivre les indicateurs financiers - Optimiser les processus financiers Compétences et formations attendues : - Français (Langue maternelle) - Anglais (Intermédiaire) - Diplôme de niveau BAC+5 - Expérience professionnelle supérieure à 3 ans Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Rattaché(e) à la Direction des Achats de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de l'entreprise, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Basé(e) à l'établissement de SAFRAN HELICOPTER ENGINES de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez. Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés. Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge de : - Organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de : - Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan - Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat. - Diplôme : Bac +5 - Expérience : Supérieure à 8 ans - Profil recherché : - Parcours d'ingénieur ou universitaire complété par une solide expérience dans le domaine industriel en lien avec la production - Connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Excellente communication à travers une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur, et une capacité d'animation dynamique des réunions - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel - Capacité à mobiliser les acteurs internes et les fournisseurs en cas de crise majeure, avec des compétences en négociation et une connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Sens des initiatives, autonomie et contribution à la performance collective Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever des défis stimulants au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le poste de Supplier Performance Manager est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Brocheur(euse) pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. En tant que Brocheur(euse), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CNC conformément au process défini - Utiliser les moyens préconisés par la gamme de fabrication - Respecter les exigences QCD/SSE - Assurer la disponibilité et la conformité de la documentation nécessaire à la production - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle - Compléter la documentation pour garantir la traçabilité des opérations - Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail selon les principes du 5S Pour ce poste de Brocheur(euse) chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Bac - Expérience en broche ou usinage souhaitée - Respect des règles de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un Technicien d'Atelier en Mécanique Agricole (H/F) pour renforcer l'équipe de notre partenaire. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes sur machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de travail du sol, etc.) Effectuer l'entretien préventif et curatif du matériel Monter et régler les équipements Assurer les essais et contrôles avant remise en service Renseigner les interventions réalisées Profil recherché : Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou maintenance industrielle Expérience appréciée, mais débutant motivé accepté Connaissances en hydraulique, électricité et électronique souhaitées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions du poste : Un poste en CDI avec une rémunération attractive selon expérience Un environnement de travail stimulant et convivial Des formations pour développer vos compétences Venez partager notre passion pour la mécanique agricole ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous sommes à la rechercher une professeur de biologie écologie H/F dans le cadre d'un congé maladie. Ce remplacement peut être reconduit. vous travaillez sur la base de 75 % d'un temps plein
Nous recherchons actuellement un acheteur pour une mission en intérim de 6 mois à Pau (64000) chez Safran. Les tâches principales du poste incluent : - Gestion des achats de produits et services nécessaires à l'activité de l'entreprise - Négociation avec les fournisseurs - Suivi des contrats - Respect des délais et des budgets Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30000 et 35000EUR par an. Le contrat prévoit une durée de travail de 37 heures par semaine. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des achats - Diplôme de niveau BAC+5 - Anglais courant
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe IDE et recherche : - un infirmier (H/F) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay en CDD . Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif en CDI. Intégré à une équipe IDE sous la responsabilité du cadre de santé vous assurerez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. Dans ce cadre, conformément au projet de soin et dans le respect des droits et libertés des personnes vous devrez notamment : - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH, Paramédicaux) et des intervenants externes (médecins libéraux, psychiatre) - Coordonner les interventions ainsi que les équipes aides-soignantes - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins : transmissions staffs - Utilisation du logiciel soin BL - Gestion des médicaments - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer Expérience : IDE en Gériatrie serait un plus
Vous serez en charge de l'enseignement de modules en Microbiologie à des élèves de Bac pro Laboratoire Contrôle Qualité dans un lycée professionnel. Vous assurerez également les travaux pratiques. Poste contractuel avec le Ministère de l'Agriculture, contrat à 70% dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er septembre 2025 pour 1 an.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay. A pourvoir en CDD de trois mois dans un premier temps. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Dans le cadre d'un remplacement, Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ASH). Vous devrez notamment : - Analyser, évaluer, réaliser et organiser les soins infirmiers, - Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice sur la gestion du personnel et l'activité de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la gestion administrative des dossiers de soins - Assurer l'articulation entre le projet d'établissement et le projet de soins. Roulement quinzaine , journée de 10 heurs ( S1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche ; S2 : Mercredi, jeudi, et vendredi)
Nous recherchons un(e) ouvrier boulanger h/f . Vous aurez pour mission: Pétrir les pates et savoir les cuirs dans un four à sole Prise de poste immédiate Horaire : 4H - 11H sur 5 jours et le Dimanche 4H-10H
Mécanicien (ne) faisant de la grosse mécanique (distribution, turbo, moteur etc...) Pratique et ancienneté confirmées demandées. Ce poste peut évoluer en poste de Chef d'Atelier si la compétence à ce poste à responsabilité est démontrée. Salaire pour ancienneté et pratique confirmée : 2100 € NET + PRIMES Le plus: - La mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur pour le (la) salarié(e) : socle de base - Primes supplémentaires en fonction du montant de la main d'œuvre effectuée. - Possibilité de déjeuner sur place (salle de pause avec frigo, micro ondes pour réchauffer son repas, climatisation...) - Cadre de travail exceptionnel (au pied des montagnes Béarnaises, vue sur les Pyrénées) - Zone commerciale en développement - Centre auto récent (ouverture octobre 2022) - Très bonnes conditions de travail Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD "Saint Joseph" à Nay (64800) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l'aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance. Vous participerez à l'écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert en CDI aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social (AMP). Vos principales missions au sein de l'EHPAD seront: - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins. - Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (ide, médecin coordonnateur) - Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d'équipe. - Participation et mise en place, d'activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l'animatrice du service. - Écoute et accompagnement de l'entourage. - Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel Netsoins. - Suivi du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en journée; ainsi qu'un week-end sur deux ou sur trois
Vous aurez en charge le port du fuel, gasoil et GNR entre les sites de St Pe de Bigorre et Billère (64) ainsi que la distribution de ces matières auprès des entreprises et particuliers du secteur local Vous travaillez du lundi au vendredi, vous effectuerez les encaissements. A pourvoir de suite. Vous êtes titulaire de l'ADR citerne (matières dangereuses) et votre fimo /fco est à jour.
Être Aide-soignant chez Saint Frai, c'est seconder les infirmiers dans : - l'accompagnement du résident dans la Bientraitance - la dispensation des soins d'hygiène et de confort - le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements C'est également : - Participer à la vie institutionnelle - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Poste d'aide-soignant en CDD, à temps complet en 10 heures. Roulement sur 15 jours. 2 dimanches travaillés par mois. Une rémunération proposée de 2 320.24 € en brut hors reprise d'ancienneté et hors prime décentralisée. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'une attestation de formation permettant l'obtention du Diplôme d'État d'Infirmier, vous autorisant à dispenser des soins aux patients.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour et 1 poste à temps plein nuit sur le site de Pontacq. A pourvoir en CDD, de trois ou six mois dans un premier temps. poste pouvant devenir pérenne Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps non complet de jour sur le site de Pontacq. A pourvoir en CDD de trois mois dans un premier temps. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Description du poste Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe et recherche : Un(e) diététicien(ne) à temps partiel (40 %) pour intervenir sur ses trois sites : Nay, Pontacq et Jurançon à compter du 01/09/2025. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de soins, prévention et accompagnement nutritionnel des personnes âgées accueillies. ________________________________________ Mission générale: - Élabore un diagnostic diététique et met en œuvre les soins diététiques, ainsi que les actions d'éducation et de prévention, intégrées à un programme de soin global. - Coordonne les actions et les informations nutritionnelles entre les services, les résidents, leurs familles, et l'équipe de restauration. - Assure la prévention, le dépistage et la prise en charge de la dénutrition, et sensibilise les professionnels à cette problématique. - Est co-responsable de la prestation alimentaire globale de l'établissement. ________________________________________ Activités - Planifie ses interventions en lien avec le responsable restauration, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque site. - Veille à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention (visites, appels, entretiens etc. ). - Utilise, met à jour et fait évoluer les outils de prévention mis à disposition (kits, supports pédagogiques). - Contribue à la formation des professionnels et au développement d'actions adaptées au public âgé. - Participe à la collecte d'indicateurs qualité. ________________________________________ Compétences requises Savoirs (connaissances techniques) - Principes de nutrition et diététique - Physiopathologie, gérontologie, pathologies métaboliques, digestives et cardiaques - Troubles du comportement alimentaire - Santé publique, hygiène et sécurité alimentaire - Techniques culinaires adaptées à la personne âgée - Éthique, déontologie professionnelle Savoir-faire - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Élaborer des séquences pédagogiques et des supports de formation - Capacité d'analyse, de rédaction et d'animation - Accompagnement individuel et collectif - Animation de réunions et groupes de parole Savoir-être - Écoute, empathie, respect des représentations de chacun - Création de relations de confiance - Communication fluide avec les résidents, familles, équipes - Dynamisme, initiative, organisation, discrétion - Sens des responsabilités et du secret professionnel ________________________________________ Formation requise - BTS Diététique - DUT Génie Biologique appliquée option Diététique Une expérience en gériatrie est fortement appréciée. ________________________________________ Conditions du poste - Temps de travail : 40 % - Horaires : Travail en journée - Lieu : Présentiel, mobilité requise sur les 3 sites (Nay, Pontacq, Jurançon) - Rémunération : entre 1 100 € et 1 400 € brut/mois, selon profil et expérience - Contrat : CDD 3 mois renouvelable
Vos missions au quotidien : Accueillir chaque client avec le sourire, enthousiasme et professionnalisme Enregistrer les achats, gérer les encaissements, l'ouverture et la fermeture de caisse Être acteur de la fidélisation en proposant la carte de fidélité et en contribuant à une expérience client positive Veiller à la bonne tenue de votre caisse et assurer un suivi rigoureux des opérations 17 Organisé(e), rigoureux(se) et rapide, vous savez gérer les flux avec efficacité À l'aise avec les clients, vous êtes souriant(e), aimable et toujours prêt(e) à rendre service Ponctuel(le), impliqué(e) et respectueux(se) des procédures, vous êtes un véritable pilier de la satisfaction client Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous offrons:
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste :***Accueillir et renseigner le client avec amabilité, enthousiasme et respect * Réaliser l'enregistrement des achats, effectuer les opérations de paiement, ouverture et fermeture de caisse, et gérer votre fond de caisse * Participer à la fidélisation clients, et contribuer à leur satisfaction * Assurer la gestion de la carte fidélité Description du profil : PROFIL :***Vous êtes rigoureux et organisé , qualité indispensable à ce poste. * Rapide et concentré, vous savez vous adapter au rythme et à la demande. * Appliqué , vous respectez les procédures. * Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant et disponible. * Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). CDI Temps Partiel***Rémunération selon grille conventionnelle * Prime annuelle * Participation * Prime trimestrielle * Remise sur achats * Mutuelle * CE Chez U, tout commence avec vous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire du Personnel F/HVos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Pour notre client Safran helicopter Engines, nous recrutons un gestionnaire du personnel F/H Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) Rédaction d'avenants au contrat de travail
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous savez être polyvalent/polyvalente et apporter de l'aide à vos collègues en rayon (principalement au Secteur Jardin et ponctuellement à la Déco ou au Bricolage).
Description du poste : Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) Rédaction d'avenants au contrat de travail Description du profil : De Formation RH (Bac +2) obligatoire, bonne expérience métier en administration du personnel y compris gestion des temps, profil avec appétence outils + projection dans l'équipe
Dans le cadre de son développement l'agence ASENSA, Service d'aide à domicile, recherche un(e) responsable de secteur d'aide à domicile afin de compléter son équipe. Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la direction, vous contribuez à l'évolution et au soutien à domicile des personnes en perte d'autonomie, et vous garantissez la qualité des prestations dans un cadre règlementaire, pour cela vous aurez en charge : La coordination des prestations à domicile en lien avec les bénéficiaires, les intervenants, les aidants familiaux ainsi que les acteurs du secteur sanitaire social et médico-social (assistantes sociales, infirmiers, mandataires judiciaires...) L'évaluation des besoins (visite à domicile, réalisation des devis, suivis des mises en place et évaluation de la satisfaction) L'élaboration des devis avec les aides financières mobilisables selon les situations des bénéficiaires (CARSAT, APA, PCH...) Le management d'une équipe d'intervenants (gestion des plannings et des remplacements)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE AERO (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un(e) technicien(ne) logistique H/F Au sein de la ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous assurez : -les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques, de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces -La réception des pièces et des ordres de fabrication et documents associés, les contrôler, les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) -Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 Vous disposez d'une expérience en Logistique et/ou Gestion dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN GESTION DE PRODUCTION ET LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un ( e) technicien (ne) support logistique ou gestion de production, H/F Au sein de la ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous assurez la logistique de la ligne A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Réaliser les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques, de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces -Réceptionner les pièces et les ordres de fabrication et documents associés, les contrôler, les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) -Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production Vous disposez d'une expérience en Logistique et/ou Gestion dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAc +2 dans le domaine industriel (BTS ATI, CPI...)et justifiez d'une expérience de 3 ans dans un service logistique ou appro idéalement dans le secteur industriel, Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Gestionnaire du personnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les taches suivantes : - Réaliser les activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédiger les avenants au contrat de travail Pour cette mission : Vous detenez un niveau étude : Bac +2 Vous detenez une Expérience supérieure à 5 ans
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un opérateur de transformation agro-alimentaire (h/f) - Hacher de la viande - Assaisonnement - Mise en boyaux - Salage - Manutention - Conditionnement - Emballage - Préparation de commande Salaire : SMICSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En collaboration avec la Direction, et en étroite collaboration avec le Directeur de Magasin vous encadrezl'équipe de managers des rayons de votre secteur frais. En véritable leader, vousrépartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe. Vous êtes force de propositionsur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offrecommerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vousmettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de lagestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politiquecommerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relationsde proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Vous êtes garant d'une bonneambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et desécurité. Description du profil : Votre implication et votre capacité managériale vous permettent defédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageantleur prise d'initiatives. Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quêted'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle devos équipes ! Vous disposez d'uneexpérience solide de Manager de rayon. Rémunération : selon profil Prime annuelle Prime de participation Prime sur objectifs Mutuelle d'entreprise
Vos missions, (liste non exhaustive) sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon - préparer les commandes de réassort des rayons - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Profil : Avec ou sans expérience en Grande DistributionAlimentaire. Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique,rigoureux (se), passionné(e), avenant(e) et surtout l'envie de faire plaisir ànos clients! Chez U, tout commence avec vous. En Résumé: CDI Temps complet -Prime annuelle -Participation -Prime trimestrielle = 600€ (annuel) -Remise sur achats = 5% -Mutuelle 100% dès 6 mois d'ancienneté -CE
Arobase intérim PAU recherche pour l'un d ses clients un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE pour intégrer une activité de traiteur charcutier en CDI. Horaires : Lundi au vendredi midi Lundi à mercredi : 7h-12h / 13h-18h Jeudi : fin à 17h Vendredi : fin à 12h Expérience demandée, profil ayant déjà pratiqué de la découpe Expérience demandée
ASENSA accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre équipe et garantir la qualité des prestations de soins et d'accompagnement. VOS MISSIONS Assurer la coordination des soins entre les intervenants à domicile (aides-soignants, auxiliaires de vie, infirmiers libéraux, médecins, kinésithérapeutes, etc.) Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans de soins personnalisés Superviser et accompagner l'équipe d'aides à domicile dans la réalisation des actes liés à l'accompagnement et à l'hygiène Garantir la qualité et la sécurité des soins apportés Participer à la gestion des plannings et des remplacements Participer à la gestion administrative (dossiers patients, traçabilité, reporting) Être l'interlocuteur privilégié des familles et des professionnels de santé Participer à l'élaboration des devis avec les aides financières mobilisables selon les situations des bénéficiaires (CARSAT, APA, PCH...) Contribuer à la formation continue et à la montée en compétence de l'équipe
La résidence Les Colchiques, situé à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des AES pour completer notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI en Temps Plein et en Temps Partiel : Rémunération 2026.80 euros brut (Ségur 1 et 2 compris) pour un temps plein Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Diplôme AES/AMP Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
La résidence Les Colchiques, située à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des Agent(e) des services hospitaliers en CDI. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort aux résidents, de les aider lors des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements au sein de la résidence. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équide des agent(e)s à la création de tout projet et/ou protocole. Poste à pourvoir dès que possible en CDI : Rémunération à partir de 2007.80 euros brut (ségur compris) Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement de 8 ou 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description1. Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques o Analyser et suivre l'Order Book Management de la Cat C, en veillant à la conformité de la planification et des besoins de la distribution. Echanger avec la cellule ABC pour prioriser les commandes en fonction des urgences et des contraintes de livraison des commandes clients (Montage, Rechange, ....). 2. Suivi des Commandes : Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique. Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques. S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients 3. Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock : Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO Mettre en place avec le fournisseur des revues des stocks filiales 4. Coordination avec Différents Services :Travailler en étroite collaboration avec les différents services (logistique, qualité, achat, etc.)pour assurer une livraison conforme aux besoins Organiser des réunions de coordination régulières avec la cellule Convergent et la cellule ABC (Administration des Besoins Clients) pour identifier les références critiques dans l'horizon0-3 mois 5. Génération de Gammes de Retouches (ZCMD, ZRTF...) : Créer des gammes de retouches pour les pièces nécessitant des modifications ou des ajustements en fonction des délais annoncés par les fournisseurs avec l'aide de différents services (Bureau d'études), puis en suivre l'avancement S'assurer de la mise en place des fiches techniques 6. Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance)
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des gestionnaire de production fournisseurs (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Votre mission est essentielle pour aider à produire les pièces automobiles de notre client. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Cette mission se situe à Bordes. Forfait cadre horaires Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Gestionnaire de production fournisseurs (H/F) : 1. Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques : - Analyser et suivre l'Order Book Management de la Cat C, en veillant à la conformité de la planification et des besoins de la distribution. - Echanger avec la cellule ABC pour prioriser les commandes en fonction des urgences et des contraintes de livraison des commandes clients (Montage, Rechange) 2. Suivi des Commandes : - Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison - Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique - Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques - S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients 3. Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock : - Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés - Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques - Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur - Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO - Mettre en place avec le fournisseur des revues des stocks filiales 4. Coordination avec Différents Services : - Travailler en étroite collaboration avec les différents services (logistique, qualité, achat, etc.) pour assurer une livraison conforme aux besoins - Organiser des réunions de coordination régulières avec la cellule Convergent et la cellule ABC 5. Génération de Gammes de Retouches - Créer des gammes de retouches pour les pièces nécessitant des modifications ou des ajustements en fonction des délais annoncés par les fournisseurs avec l'aide de différents services - S'assurer de la mise en place des fiches techniques 6. Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance) Pour ce mission: - Vous êtes diplômés en Bac + 5 - Vous avez une expérience supérieure à 3 ans - Vous avez une expérience en gestion de production et suivi des stocks ou domaine similaire. - Vous avez une bonne capacité de coordination, communication et gestion des priorités. Organisation et autonomie - Vous avez une bonne communication et travail d'équipe.
EMPLOYE LIBRE SERVICE, RAYON FRAIS - Mise en rayon - 30 h - Uniquement le matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le poste❤️���� Nous recherchons pour notre coopérateur un e Aide Soignant e afin de rejoindre les équipes d 'un EHPAD situé à Igon 64800 Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ���� L 'EHPAD héberge 67 résidents qui sont des personnes âgées vulnérables L 'établissement prend en charge des résidents en soins palliatifs et en fin de vie en collaboration avec le service d 'hospitalisation à domicile Notre objectif est de créer un environnement bienveillant et sécurisant où chaque résident est accompagné avec soin et respect afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement au quotidien Vos missions :����Prise en charge de l 'hygiène et du confort des résidentsAssistance dans l'alimentation et la prise des repasVigilance sur l'état général des résidentsAccompagnement des résidents dans leurs déplacementsTransmissions des informations de santéPlanning : ����Horaires : Planning sur demande 6h45 au plus tôt 21h au plus tard selon les journées 1 week end sur 2 travailléAvantages : ����Convention collective : CCN51Chèques cadeaux : Noël 180€ 40€ par enfant NaissanceAides loisirs : chèques vacances tarifs avantageux cinéma via le CSE autres avantages diversRestauration : un restaurant est disponible sur place avec un tarif de 3 € par repasÉquipements disponibles : micro ondes réfrigérateur et machine à caféCongés spéciaux : 4 jours par an pour enfant malade moins de 13 ans Prime d'assiduité : intégrée au salaire mensuelMutuelle prévoyance : une partie prise en charge par l'employeurMessage de l 'établissement à vous futurs candidats : "Notre maison vous accueille dans une ambiance familiale où le travail d'équipe et la solidarité sont essentiels au sein d'une association où il fait bon vivre s'inscrivant dans une dynamique qui intègre tous les salariés pour l'amélioration continue de la qualité de vie apportée à nos résidents "Profil recherchéDiplôme : ���� Aide soignant ou Accompagnant Educatif et Social Aide médicopsychologiqueQualités : ����EmpathiePatience Rigueur Aptitude à travailler en équipeRejoindre cet établissement c'est intégrer une équipe dynamique où le travail d'équipe l'équité et la solidarité sont au cœur de nos actions Vous contribuerez à garantir la qualité des soins apportés aux résidents dans un environnement stimulant et bienveillant N 'hésitez plus et postulez dès maintenant nous vous attendons ����REF:COOP 1234Partager l 'offre
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un chauffeur SPL basé sur ASSON. Vis principales missions seront : Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais Veiller à la sécurité des opérations de transport Maintenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque mission Respecter les réglementations en vigueur en matière de transport routier Possibilité d'une mission longue durée !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de production (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Vous participez à la fabrication de l'ensemble des produits de salaisons - Respect des procédures de fabrication - Suivi qualité des produits - Le contrôle maintenance des machines de votre service Votre profil : Vous possédez un Bac pro / BTS agro Vous possédez de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire
POSTE : Opérateur de Production Agro Alimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un opérateur de transformation agro-alimentaire (h/f) - Hacher de la viande - Assaisonnement - Mise en boyaux - Salage - Manutention - Conditionnement - Emballage - Préparation de commande Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Plusieurs postes à pourvoir dont 1 en CDI Une première expérience est un plus. ATTENTION c'est un poste avec du port de charges Horaires de journée du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous contacter, Pauline, Manon et Camille seront ravies de vous répondre !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Carrossier/Peintre (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Réparation des éléments de carrosserie - Préparation des surfaces avant peinture - Application de la peinture et des finitions - Contrôle qualité des travaux réalisés Votre profil : - CAP Carrossier Réparateur ou CAP Peintre en Carrosserie - Savoir faire la réparation, préparation des surfaces, application de peinture, finitions - Être minutieux, précis, rigoureux
En collaboration avec la Direction, et en étroite collaboration avec le Directeur de Magasin vous encadrez l'équipe de managers des rayons de votre secteur frais. En véritable leader, vous répartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe. Vous êtes force de proposition sur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vous mettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de la gestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Votre implication et votre capacité managériale vous permettent defédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageantleur prise d'initiatives. Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quêted'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle devos équipes ! Vous disposez d'uneexpérience solide de Manager de rayon. Rémunération : selon profil Prime annuelle Prime de participation Prime sur objectifs Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Les missions principales : · Assurer lapréparation et la vente des produits : - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker enchambre froide, en réserve. - Trier les poissons et effectuer leur préparation(nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) - Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson descrustacés (bulots, langoustines, ...) - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration,...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques,les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. · Accueillir etinformer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par saprésentation générale. - Orienter le client en fonction de ses besoins et renseignerle client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...). - Gérer les commandes et les réservations clients. · Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace defabrication et/ou de stockage : - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène leplan de travail, les outils et les locaux. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques,poubelles.). Description du profil : Compétences : - Maitrisedes produits de la mer et leurs spécificités. - Transformationdes produits de la mer. - Levée desfilets. - Rigueur. - Communicationet capacité relationnelle. - Méthodique,organisé. En résumé : CDI Temps complet Rémunération selon profil Avantages : -Prime annuelle -Participation -Prime trimestrielle -Prime sur objectifs -Remise sur achats -Mutuelle -CE
En tant que Manager du secteur Non Alimentaire Bazar / Textile, (Lourd et Léger) votre principale mission consiste à piloter, gérer et participer à la bonne marche du secteur, en assurant son approvisionnement en marchandise et sa bonne présentation. Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons, produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings - Préparation et validation des engagements - Stratégie commerciale (CA-Marges...) - Organisation du rayon (planning, opérations commerciales, implantation, théâtralisation...) - Respect des mesures d'hygiène, de propreté et de sécurité. EXPERIENCE OBLIGATOIRE Vous avez une expérience significative sur la gestion des rayons bazar/textile (lourd et léger). Doté(e) d'un véritable sens du commerce, d'une agilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 - Salaire de base = rémunération selon profil - Prime annuelle (au prorata de la présence) - Participation (au prorata de la présence) - Prime sur objectif (quotas, marges, semi nette) - Remise sur achats = 5% - Mutuelle = Participation de l'employeur à 100% - Avantages CE
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES , acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, un conducteur de four F/H Réaliser les opérations de préparation, montage et Traitement Thermique des pièces conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (=moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production. Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail. Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique. Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production. Selon la procédure définie, réaliser le TOP DEMARRAGE des opérations de traitement thermique à réaliser S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH. S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la conformité et du nombre de pièces avant la réalisation de l'opération de TTH Selon la documentation définie et validée Préparer les pièces avant traitement thermique Préparer les charges des fournées. Programmer les cycles de traitement thermique puis surveiller les installations. Contrôler et valider les cycles de TTH. Compléter les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau définies pour son poste de travail. Respecter strictement les consignes SSE définies dans les fiches de postes spécifiques au secteur Proposer des améliorations du processus, participer à l'élaboration des fiches d'instructions de traitement thermique Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail.
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier paysagiste (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert. - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage...). - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger. - Tailler les arbres et les arbustes. - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le débroussaillage... - Savoir manipuler les outils de jardinage. Votre profil : - Vous possédez une certaine connaissance des végétaux (et de leur développement) - Vous maîtrisez les méthodes de plantation ou d'engazonnement - Vous avez une capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Vous possédez le permis EB
Description du poste : Au sein de la Direction Financière de Safran Helicopter Engines, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion ainsi qu'à la mise en œuvre de la nouvelle norme IFRS . Vous intégrez une équipe projet qui va traiter les sujets d'évolution des outils financiers SAP et BPC dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle norme comptable IFRS18 pour SHE France et ses filiales. Plus spécifiquement, vos missions seront : Animer la démarche projet Suivre la réalisation des livrables Piloter les phases d'avant projet de déploiement et de recette Mettre en place le plan de communication Gérer l'accompagnement au changement des équipes métier Les compétences Finance, Datas et Outils sont indispensables Description du profil : De formation Bac+5 en finance, gestion ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel ou international. À l'aise avec les chiffres et les outils digitaux, vous savez analyser et présenter des données de façon claire et fiable. Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance d'outils financiers (SAP, BPC ou équivalents). Rigoureux(se), curieux(se) et collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets de transformation. Un bon niveau d'anglais serait apprécié.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Département Progrès Permanent du Secrétariat Général, en lien avec le Département Export Control, vous serez le/la garant(e) de la cohérence entre les outils informatiques et les processus métiers du contrôle export. Vous contribuerez activement à la fiabilisation des données, à l'automatisation des tâches et à la conformité réglementaire. Plus spécifiquement vos missions seront : Systèmes d'Information - Piloter l'évolution des outils SAP et digitaux pour répondre aux besoins métiers. - Assurer le support mondial SAP pour les activités Export Control. - Coordonner les projets SI : recueil des besoins, tests, déploiement, interface DSI/métier. - Participer aux projets d'entreprise (ex : migration S/4HANA, intégration de nouveaux outils). - Représenter le Département dans les comités de pilotage SI. Data Management - Développer une culture de la donnée fiable et partagée. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité RGPD des données sensibles. - Piloter les actions de nettoyage et appliquer les règles de gestion des données. - Collaborer avec la Data Manager du Secrétariat Général et assurer une veille active. Reporting & Pilotage - Recueillir et formaliser les besoins en reporting des équipes Export Control. - Concevoir des rapports performants (Power BI, BW Hana, Power Query). - Accompagner les utilisateurs et faire évoluer les outils d'aide à la décision.
Pour notre client Safran helicopter Engines à Bordes, nous recrutons un Brocheur (F/H). Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CN Ces opérations doivent être réalisées conformément au process défini : - En utilisant les moyens préconisés par la gamme de fabrication - En respectant les exigences QCD/SSE - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production. - S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaires à la réalisation de l'opération de production - Préparer, régler et conduirela brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité - Réaliser l'auto contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle. - Compléter la documentation associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir le poste de travail (5S)
Le cabinet Appel Médical Search est le n1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). CDD, CDI... le cabinet Appel Médical Search est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) (H/F) pour un établissement de santé privé à but lucratif, reconnu pour son engagement envers l'excellence des soins et son plateau technique de pointe. Cet établissement fait partie d'un groupe majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine et est le fruit d'une fusion réussie, symbolisant un dynamisme constant. Le poste est basé dans une ville où il fait bon vivre, située dans les Pyrénées-Atlantiques. Vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel, à la croisée de la montagne et de l'océan Atlantique. La ville, bien desservie par le réseau routier, ferroviaire et un aéroport, offre un accès facile à de grandes métropoles telles que Bordeaux et Toulouse. L'établissement, qui prend en charge plus de 30 000 patients par an, est certifié "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HAS), garantissant un environnement professionnel sain et stimulant. En tant que Pharmacien(ne) Adjoint(e), vous rejoindrez une équipe dynamique pour un poste en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'un pharmacien gérant, vous participerez activement à la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux. Vos missions incluront : Gérer le circuit des produits de santé : de l'approvisionnement à la distribution, en garantissant leur traçabilité. Assister le pharmacien gérant dans le pilotage économique des dépenses médicales et l'élaboration du budget annuel. Contribuer à l'activité de pharmacie clinique en participant notamment à la conciliation médicamenteuse. Participer aux instances de l'établissement et aux différents groupes de travail (hygiène, qualité, etc.). Assurer la veille réglementaire et participer aux vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance). Ce poste est un forfait de 213 jours par an (équivalent à un temps plein), avec une amplitude horaire de 8h à 18h flexible, sans astreintes ni gardes. Vous bénéficierez de 25 jours de congés et de 15 RTT. Une prime d'installation est prévue pour les personnes nécessitant un déménagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e)du DES en pharmacie hospitalière, obligatoirement inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens, section H. Une première expérience en milieu hospitalier est un atout, mais nous accueillons et apprécions particulièrement les profils juniors désireux de s'investir et d'évoluer. Les qualités humaines sont primordiales pour intégrer notre équipe. Nous attendons un candidat faisant preuve de professionnalisme, d'un excellent sens relationnel et d'écoute, ainsi que d'un fort esprit d'équipe. La discrétion, la confidentialité et l'esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devrez également posséder une grande capacité d'adaptation à un environnement dynamique et en pleine évolution. Contactez moi au * * ou prenez RDV avec moi https: //calendly.com/marieceline-grouiller-vpod/1h Localité : Coarraze 64800 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Le Responsable Qualité SI est intégré à une équipe de 7 personnes, occupant différentes fonctions : * Le Business Process Manager, responsable de l'amélioration continue du processus ITM (DSI) * Les Responsables Satisfaction Clients (RSC), en charge de la relation directe avec les métiers sur les sujets et projets IT/IS * Une cheffe de projet / coordinatrice internationale, en charge du projet de transformation DIGIT (réinternalisation de nos compétences en Inde) et de la relation avec nos ITs managers dans les filiales * Les Responsables Qualité, garant du respect des procédures au sein de notre processus, et de l'accompagnement à la montée en maturité de nos collègues Il est important de vous donner le contexte actuel de notre organisation qui est en pleine transformation. En 2023 : la DSI a ré internalisé ses compétences en recrutant des collègues SAFRAN en Inde, avec qui nous pouvons intéragir régulièrement. Cette mise en place a nécessité du temps pour finaliser le recrutement des équipes en Inde, et aujourd'hui : cette transformation prend une nouvelle dynamique pour notre équipe de performance / satisfaction clients. Nous sommes en charge d'accompagner cette transition, et d'intégrer dorénavant dans nos processus cette nouvelle entité. C'est tout le challenge qui vous attendra avec nous pour faire de cette opportunité une vraie réussite ! Nous essayons, et apprenons tous les jours, et vous pouvez participer également à cette aventure sur la brique "qualité", si les activités suivantes vous intéressent. En tant que nouveau membre de notre équipe, vous serez en charge des différentes missions suivantes : * Responsable Qualité : - Etre garant du respect méthodologique de nos projets en : 1. Formant les chefs de projet MOE / MOA à la méthodologie (G140) 2. Accompagnant les chefs de projet à la préparation de leurs jalons 3. Participant au passage de jalon des projets 4. Faisant les audits décidés annuellement dans notre plan qualité, sur la méthodologie projet ; afin de permettre une montée en maturité de notre référentiel / nos interlocuteurs - Etre promoteur de la culture qualité au sein de notre organisation - Produire les indicateurs de mesure Qualité, les analyser, et proposer les actions d'accompagnement afférentes - Contribuer à la mise en place de la qualité au sein de l'entité DIGIT (nos collègues en Inde) - Aider à la préparation de l'audit ISO 9100, de la campagne de controle interne jusqu'à la phase de test, audit DACI ... - Préconiser les évolutions nécessaires à notre référentiel (G140) en fonction de nos besoins et accompagner les changements auprès des équipes concernées * Pilote métier MOA SI - Administrateur du Sharepoint projet "MCIS" Vous faites preuve de rigueur, et d'esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité pour l'accompagnement au changement, dans un environnement multi culturel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
"Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, vous êtes chargés de manager une équipe d'Export Control Manager (ECM) dont la mission est d'assurer le traitement des besoins opérationnels de SHE France, en termes de contrôle des exportations. En tant que référent de votre domaine, vous disposez/développez et partagez vos connaissances et votre expertise en règlementation export control, applicables aux activités de la société. Plus spécifiquement vos missions seront : - Piloter et animer une équipe spécialisée dans le contrôle des exportations (matériels de guerre, double usage.) - Superviser les activités opérationnelles : licences, gestion des flux SAP, support aux directions internes, relations avec les autorités et partenaires externes - Anticiper et corriger les écarts réglementaires, structurer les bonnes pratiques - Porter une démarche d'amélioration continue et d'automatisation digitale des tâches Export Control - Contribuer à la montée en compétence des équipes et à leur engagement" "Votre profil : - Bac +5, avec une double compétence technique (aéronautique) et/ou juridique Très bonne maîtrise des activités industrielles (production, logistique, achats, ventes.) - Maîtrise impérative de SAP, connaissances appréciées de GEODE et des réglementations Export Control - Leadership affirmé, esprit de synthèse, assertivité, capacité à décider dans un environnement complexe - Aisance relationnelle, goût du travail transversal, anglais courant indispensable"
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
POSTE : Chef de Projet Adjoint Finances H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter basé à Bordes, un(e) chef de projet adjoint finances. (f/h) Au sein de la Direction Financière de Safran Helicopter Engines, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS . Vous intégrez une équipe projet qui va traiter les sujets d'évolution des outils financiers SAP et BPC dans le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle norme comptable IFRS18 pour SHE France et ses filiales. Plus spécifiquement, vos missions seront : Animer la démarche projet Suivre la réalisation des livrables Piloter les phases d'avant projet de déploiement et de recette Mettre en place le plan de communication Gérer l'accompagnement au changement des équipes métier Les compétences Finance, Datas et Outils sont indispensables Profil : De formation Bac +5 en finance, gestion ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel ou international. À l'aise avec les chiffres et les outils digitaux, vous savez analyser et présenter des données de façon claire et fiable. Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance d'outils financiers (SAP, BPC ou équivalents). Rigoureux(se), curieux(se) et collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets de transformation. Un bon niveau d'anglais serait apprécié. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 3 années d'expérience. Anglais : niveau intermédiaire Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer en agence !
POSTE : Monteur Démonteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Safran helicopter engines, des monteurs démonteurs. (f/h) Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE PROFIL : Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan Habilitations nécessaires : Pont roulant Pontier - Elingueur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer en agence !
POSTE : Supplier Performance Manage H/F DESCRIPTION : Pour le compte de notre client nous recrutons un Supplier Performance Manager F/H Vous serez en charge de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe ainsi que de suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en surveillant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes - Vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achats PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 8 années d'expérience dans le domaine industriel. Vous démontrez d'une excellente communication orale et écrite. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel Vous faites preuve de prise d'initiatives et d'autonomie Vous contribuez activement à la performance collective Rémunération à définir selon expérience professionnelle
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H/F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular). Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - - - - Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l'Inde, - Contribuer aux choix d'architecture logicielle, - Garantir la qualité du code et des livrables, - Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure, .). - PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique. Les compétences techniques recherchées : - Backend : Node.js, NestJS, API RESTful - Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS - Base de données : MongoDB, SQL Server - Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) - Bonne maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.) - Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.) - Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées) - Gestion de versions : Git - Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming) - Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels) - Nous recherchons des profils rigoureux, pédagogues, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi-projets. L'anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O92094
Les missions principales : Assurer la préparation et la vente des produits : - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve. - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) - Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale. - Orienter le client en fonction de ses besoins et renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...). - Gérer les commandes et les réservations clients. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...). Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Compétences : - Maitrisedes produits de la mer et leurs spécificités. - Transformationdes produits de la mer. - Levée desfilets. - Rigueur. - Communicationet capacité relationnelle. - Méthodique,organisé. En résumé : CDI Temps complet Rémunération selon profil Avantages : -Prime annuelle -Participation -Prime trimestrielle -Prime sur objectifs -Remise sur achats -Mutuelle -CE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) Tourneur CN. (f/h)Au sein du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants de notre Direction Industrielle, vos principales missions seront les suivantes. 1- Réaliser les opérations de tournage, de perçage conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production, 2- Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail, 3- Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production, 4- Participer aux QRQC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran helicopter engines, des monteurs démonteurs. (f/h)Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE
Nous recrutons un-e Monteurs·euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur·euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois
Pour notre client Safran Helicopter Engines nous recrutons un SUPPLIER PERFORMANCE MANAGER F/H Rattaché à la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de Safran Helicopter Engines, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Rattaché à l'établissement de Safran Helicopter Engines de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés Description complémentaire : Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de: Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez fournir des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat Vous êtes un-e acteur-rice des grands enjeux de la Direction des Achats, vous contribuez à mettre à disposition de Safran Helicopter Engines un panel de fournisseurs innovants et performants avec la possibilité de prendre en en charge des projets de Supplier Development en mode DMAIC Véritable expert-e industriel-le, vous êtes le garant du management des risques fournisseur
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionLe développement de moteurs aéronautiques à efficacité accrue est un enjeu majeur pour l'aviation dans le cadre des efforts de décarbonation. Une des missions du pôle « Energie et Propulsion » de Safran-Tech, le centre de recherches du groupe Safran, est le développement de technologies innovantes pour l'aérodynamique des machines tournantes (fan, compresseur, chambre de combustion, turbine, ...). Le développement et l'optimisation de ces composants passe par l'utilisation de codes de calculs complexes, dont la validation requiert des mesures précises et détaillées, de préférence dans des conditions expérimentales représentatives d'un moteur aéronautique. C'est un des objectifs du banc d'essai moteur "BEARCAT" (Banc d'Essai Avancé pour la Recherche en Combustion et Aérothermique des Turbomachines). Les missions principales du poste sont liées à l'aérodynamique de la Chambre de Combustion et de la Turbine, ainsi qu'à leurs interactions. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le / la titulaire aura les missions suivantes : o La participation aux essais BEARCAT, qui consistent en la caractérisation des écoulements internes Chambre et Turbine au moyen d'une instrumentation spécifique. o L'amélioration du traitement des données, afin de faciliter leur interprétation ainsi que leur comparaison avec les résultats de calculs numériques. o L'étude des phénoménologies aérodynamiques Chambre et Turbines de BEARCAT pour étendre la compréhension, les règles de conception et les modèles qui seront intégrés aux outils de conception avant-projet. o La contribution aux travaux de maturation technologique des outils numériques de calcul des chambres et/ou Turbines. Les activités seront réalisées en lien direct avec les autres équipes du pôle, la plateforme Sciences et Techniques du Numérique de Safran, et en forte interaction avec les sociétés motoristes du groupe (SAE, SHE, SPU, ...) Les activités seront réalisées en contact direct avec des laboratoires, partenaires de recherche et industriels en France et à l'étranger. Le / la titulaire du poste devra contribuer à la valorisation des études et la visibilité de Safran- Tech au sein de la communauté scientifique. Il / Elle pourra être amené-e à définir et suivre des projets de recherche.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de projets à forte technicité dans le domaine aéronautique, notre client recherche un(e) Dessinateur(trice) / Projeteur(se) mécanique, capable de prendre en charge l'ensemble du processus de conception mécanique. En lien direct avec les équipes projet et les clients finaux, vous serez amené(e) à : Concevoir des systèmes mécaniques à partir d'analyses fonctionnelles, en intégrant les contraintes de montage, de fonctionnement, de choix de composants du commerce et de fabricabilité des pièces spécifiques Réaliser des chaînes de cotes pour valider les jeux fonctionnels Produire des plans de définition en 2D avec cotation fonctionnelle selon la norme ISO Élaborer des spécifications techniques détaillées Gérer la maquette numérique du projet Proposer et maintenir des nomenclatures à jour Présenter les choix de conception au client lors d'échanges techniques Profil recherché : - Profil recherché : Formation technique en conception mécanique Expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans les secteurs aéronautique, automobile ou ferroviaire Très bonne maîtrise de CATIA V5 pour la modélisation 3D et les mises en plan 2D Connaissance des normes de cotation fonctionnelle ISO Aisance dans le choix de composants standards (type NORELEM ou équivalents) Capacité à interagir efficacement avec les clients (présentations, justification de choix techniques) Compétences & outils : Logiciels : CATIA V5 (modélisation 3D, plans 2D), GEODE, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-faire : Conception mécanique, analyse de jeux, gestion de maquette numérique, rédaction de documents techniques Ce que nous vous proposons : Un environnement technique exigeant et stimulant Des projets de haute précision dans un secteur en forte innovation Un poste valorisant avec des échanges directs avec les clients finaux
STEP UP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) responsable achat famille produits techniques BTS. (f/h)Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro sur la famille des équipements : - Vous êtes impliqué dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD. - Vous animez un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran auprès de qui vous négociez afin d'assurer l'objectif de perfo QCD pour l'année 2023. Votre culture du résultat est au coeur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projets
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Gestionnaire du personnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les taches suivantes : - Réaliser les activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédiger les avenants au contrat de travail La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3538€ / mois. Description du profil : Pour cette mission : Vous detenez un niveau étude : Bac +2 Vous detenez une Expérience supérieure à 5 ans
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie aérospatiale, un Chef d'équipe opérationnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts. - Participer à la définition des objectifs du secteur - Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive. - Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement - Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire - Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe et mettre en œuvre les suggestions retenues. - Piloter des chantiers de progrès pour le Montage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3538€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire - Vous detenez un BAC+ 5 - Vous parlez Anglais (Intermédiaire)
ADIAPH, Collectif engagé pour une vision innovante de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun. Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine. 500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs. Nous recrutons un MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) en CDI à temps partiel (4h47 / semaine). Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'EANM Foyer d'hébergement Les Vallées, situé sur la commune de Bidos (64), établissement accueillant des adultes en situation de handicap mental et psychique, vous aurez pour mission de : * Réaliser des entretiens avec les résidents, et au besoin avec leur famille * Etablir un diagnostic précis de la pathologie des résidents * Proposer au besoin un traitement adapté et/ou une méthode thérapeutique * Animer des réunions cliniques dans le cadre du soutien aux professionnels * Aider à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents * Coordonner des soins psychiatriques * Rédiger les ordonnances et les certificats médicaux en lien avec l'orientation des usagers. * Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : * Diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et diplôme d'état de docteur en médecine exigé * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français ; * Débutants acceptés ; * Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation, pédagogie ; * Capacités de prise d'initiatives ; * Disponibilité, capacité à rendre compte d'une situation ; * Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la démarche qualité ; * Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook). Prise de fonction : Dès que possible. Rémunération : * Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) - Annexe 1 de l'Additif n°1 - Coefficient de base 1228 ; * Soit un salaire mensuel brut minimum de 658,66 € pour 4h47 / semaine auquel s'ajoute : * Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Avantages sociaux : * Congés d'ancienneté, * Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... * Aménagement de la fin de carrière, * CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, * Participation aux transports en commun, * Régime mutuelle et prévoyance, * Formations, ... Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 658,66€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission sera la suivante : - Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CN Ces opérations doivent être réalisées conformément au process défini, en utilisant les moyens préconisés par la gamme de fabrication, en respectant les exigences QCD/SSE. - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité - Réaliser l'auto contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle - Compléter la documentation associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Horaires en 3*7 Poste soumis à de nombreuses manipulations / déplacement d'objets lourds. Poste ouvert aux conditions de grand déplacement. Idéalement vous disposez d'un Bac Pro et avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Votre mission sera la suivante : - Réaliser l'équilibrage de pièces tournantes en effectuant des opérations d'usinage conventionnel Tournage/fraisage et des pesées de balourd via une équilibreuse conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.) et le planning. HORAIRES A DEFINIR Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage, vous disposez d'une expérience en usinage conventionnel. Vous avez des connaissances du milieu aéronautique. Vous faites preuve de minutie.
Le cabinet Appel Médical Search est le n 1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). CDD, CDI... le cabinet Appel Médical Search est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un Pharmacien(ne) Adjoint (H F) pour un établissement de santé privé à but lucratif, reconnu pour son engagement envers l'excellence des soins et son plateau technique de pointe. Cet établissement fait partie d'un groupe majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine et est le fruit d'une fusion réussie, symbolisant un dynamisme constant. Le poste est basé dans une ville où il fait bon vivre, située dans les Pyrénées-Atlantiques. Vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel, à la croisée de la montagne et de l'océan Atlantique. La ville, bien desservie par le réseau routier, ferroviaire et un aéroport, offre un accès facile à de grandes métropoles telles que Bordeaux et Toulouse. L'établissement, qui prend en charge plus de 30 000 patients par an, est certifié "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HAS), garantissant un environnement professionnel sain et stimulant. En tant que Pharmacien(ne) Adjoint, vous rejoindrez une équipe dynamique pour un poste en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'un pharmacien gérant, vous participerez activement à la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux. Vos missions incluront : Gérer le circuit des produits de santé : de l'approvisionnement à la distribution, en garantissant leur traçabilité. Assister le pharmacien gérant dans le pilotage économique des dépenses médicales et l'élaboration du budget annuel. Contribuer à l'activité de pharmacie clinique en participant notamment à la conciliation médicamenteuse. Participer aux instances de l'établissement et aux différents groupes de travail (hygiène, qualité, etc.). Assurer la veille réglementaire et participer aux vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance). Ce poste est un forfait de 213 jours par an (équivalent à un temps plein), avec une amplitude horaire de 8h à 18h flexible, sans astreintes ni gardes. Vous bénéficierez de 25 jours de congés et de 15 RTT. Une prime d'installation est prévue pour les personnes nécessitant un déménagement. Nous recherchons un professionnel(le) diplômédu DES en pharmacie hospitalière, obligatoirement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens, section H. Une première expérience en milieu hospitalier est un atout, mais nous accueillons et apprécions particulièrement les profils juniors désireux de s'investir et d'évoluer. Les qualités humaines sont primordiales pour intégrer notre équipe. Nous attendons un candidat faisant preuve de professionnalisme, d'un excellent sens relationnel et d'écoute, ainsi que d'un fort esprit d'équipe. La discrétion, la confidentialité et l'esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devrez également posséder une grande capacité d'adaptation à un environnement dynamique et en pleine évolution. Contactez moi au * * ou prenez RDV avec moi https: calendly.com marieceline-grouiller-vpod 1h Localité : Coarraze 64800 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
À propos de nous Depuis 2008, nous sommes un service prestataire spécialisés dans l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes et de leurs proches sur le territoire béarnais. Nos agences, situés sur les secteur de Orthez, Serres - Castet Pau et Nay, nous permettent de couvrir une large zone géographique. Notre ambition : offrir des services de qualité, adaptés à chaque situation, en misant sur l'innovation et le respect de la personne aidée. Simplifiez-vous la vie avec ASENSA ! Nos services : - Garde d'enfants - Maintien à domicile - Ménage /repassage - Entretien jardin Fort de nos 140 collaborateurs, nous vous garantissons un service de qualité et personnalisé. Pourquoi rejoindre Asensa ? Rémunération complémentaire : prime qualité et prime de cooptation. Remboursement des frais kilométriques. Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences, formation en chambre thérapeutique directement sur site Soutien dans vos missions grâce à une équipe encadrante spécialisée (Infirmière, Aide-soignante, Aide Médico Psychologique et Conseillère en Economie Sociale Familiale) de proximité et à votre écoute Asensa recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) - Aide à domicile Vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Réaliser des accompagnements dans tous les actes de la vie quotidienne : Accompagnement dans les tâches ménagères et l'entretien du linge Accompagnement aux courses et à la préparation de repas Accompagnement dans les soins d'hygiène Stimulation Temps de répit aux aidants familiaux. Salaire 11.88 € à 12.11 € (selon missions) Type de poste CDI Temps de travail choisi - temps pleins ou temps partiels Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui valorise les talents et l'engagement de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, vous serez en charge de définir l'architecture puis spécifier, intégrer, mettre au point et valider des systèmes de régulation, en phase de développement ou en phase de modification après mise en service, puis assurer le soutien technique pour la mise en oeuvre et l'utilisation de ces systèmes. Vous assurerez le pilotage transverse des divers métiers afin de tenir les objectifs de performances, coûts et délais des projets. Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Synergie recrute pour notre client Safran Helicopter Engines, un responsable assurance qualité production F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Au sein de la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Assurance Qualité Production (F/H) pour rejoindre nos équipes Rattaché(e) au service Qualité de la Ligne Pales de Turbines du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants (CCIET), vos missions principales seront de : - Apporter du support au quotidien à la ligne de production pour le suivi et la résolution des problèmes qualité afin de livrer aux clients des pièces répondant aux exigences - Participer à l'animation des QRQC et au Plan de Progrès de la ligne afin de garantir un traitement efficace des non-conformités - S'assurer que pour chaque évènement de non-qualité significatif, une analyse causale est pilotée par le responsable et soldée - Réaliser les alertes qualités et les sécurisations - Valider la partie Qualité des Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et participer aux revues d'industrialisation - Garantir le suivi des moyens de mesures à travers les Fiches d'Anomalie - Réaliser le plan d'audit (interne + fournisseurs d'interopération) pour évaluer l'application opérationnelle des processus et en pilotant la mise en place des actions - Veiller à la qualification des opérateurs du secteur (audits de qualification, animation des formations aux basiques de la qualité) - Tenir à jour les indicateurs qualité (typologie d'écart, coût, taux de non qualité), exploiter les données et consolider les actions nécessaires, en y intégrant les fournisseurs d'interopération - Etablir périodiquement les bilans et synthèses Qualité et les restituer aux principaux acteurs de son secteur
En collaboration avec la Direction, et en étroite collaboration avec le Directeur de Magasin vous encadrez l'équipe de managers des rayons de votre secteur frais. En véritable leader, vous répartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe. Vous êtes force de proposition sur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vous mettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de la gestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Votre implication et votre capacité managériale vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de vos équipes ! Vous disposez d'une expérience solide de Manager de rayon. Rémunération : selon profil Prime annuelle Prime de participation Prime sur objectifs Mutuelle d'entreprise
En tant que Manager du secteur Non Alimentaire Bazar / Textile, (Lourd et Léger) votre principale mission consiste à piloter, gérer et participer à la bonne marche du secteur, en assurant son approvisionnement en marchandise et sa bonne présentation. Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons, produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon Garanti le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings Préparation et validation des engagements Stratégie commerciale (CA-Marges.) Organisation du rayon (planning, opérations commerciales, implantation, théâtralisation...) Respect des mesures d'hygiène, de propreté et de sécurité. EXPERIENCE OBLIGATOIRE Vous avez une expérience significative sur la gestion des rayons bazar/textile (lourd et léger). Doté(e) d'un véritable sens du commerce, d'une agilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme. Salaire de base = rémunération selon profil Prime annuelle (au prorata de la présence) Participation (au prorata de la présence) Prime sur objectif (quotas, marges, semi nette) Remise sur achats = 5% Mutuelle = Participation de l'employeur à 100% Avantages CE
Au sein de la Direction Financière de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion, ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS. - Tâches principales : - Participer à la gestion des finances de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration des budgets - Suivre les indicateurs financiers - Optimiser les processus financiers
Pour notre client , SAFRAN HELICOPTER ENGINES sur Bordes, trois Monteurs Série/ Monteurs Démonteurs F/H. Vous serez en charge d' assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE Poste en 2*7.
📣 Offre d'emploi Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Conducteur de machine four (H/F) Au sein de l'atelier de traitement thermique, vous serez chargé(e) de : - Préparer, monter et traiter thermiquement les pièces selon les procédures définies - Programmer et surveiller les cycles de traitement thermique - Contrôler et valider les cycles, assurer la traçabilité des opérations - Réaliser la maintenance de premier niveau du poste de travail - Respecter strictement les consignes SSE - Participer à l'amélioration continue du processus et à l'élaboration des fiches d'instruction - Niveau : Bac - Expérience : Minimum 3 ans en tant que conducteur de four - Secteur : Expérience en aéronautique requise - Compétences techniques : - Connaissance des procédés thermiques - Maîtrise des outils de production automatisés - Rigueur et respect des normes de sécurité - Permis Nacelle - Permis Cariste - Habilitation électrique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie aérospatiale, un Chef de projet adjoint Financesl (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : -Participer aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion ainsi qu'à la mise en œuvre de la nouvelle norme IFRS . -Travailler sur les outils qui servent à la consolidation statutaire (c'est-à-dire la compilation des comptes financiers consolidés selon les règles légales et normatives). -Améliorer les outils de gestion financière (peut inclure des tableaux de bord, des systèmes d'aide à la décision, etc.). -Veiller à ce que ces outils soient adaptés aux évolutions technologiques et réglementaires. -Participer à l'adaptation des outils et processus financiers pour intégrer la nouvelle norme comptable IFRS (International Financial Reporting Standards). -Accompagner les équipes dans la transition vers cette norme, en assurant la conformité réglementaire. Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire - Vous detenez un BAC+ 5 - Vous parlez Anglais (Intermédiaire) - Vous des compétences en Finance, Datas et Outils
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie aéronautique, des Monteur série Monteur démonteur H/F pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Votre mission est essentielle pour aider à produire les pièces automobiles de notre client. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Bordes Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE Nous recherchons des profils : -Vous avez un Cap à Bac +2 -Vous detenez une expérience de plus de 3 ans sur ce poste - Vous avez des connaissance en mesure Dimensionnelle / Lecture Plan -Vous detenez une habilitation électrique -Vous detenez les habilitations Pont roulant, Pontier et Elingueur -Vous appréciez travailler en équipe
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique, des Conducteur de four polyvalent H/F pour démarrer dès que possible. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Bordes Le rythme de travail pour cette mission sera 2x8 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : -Réaliser les opérations de préparation, montage et Traitement Thermique des pièces -Préparer les pièces avant traitement thermique -Préparer les charges des fournées. -Programmer les cycles de traitement thermique puis surveiller les installations. -Compléter les documents de traçabilité -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Nous recherchons des profils : Vous detenez un Bac ou équivalent Vous detenez une expérience minimum de 3 ans en tant que conducteur de four Vous detenez expérience en aéro Vous detenez une connaissance des procédés thermiques Vous respectez des normes de sécurité
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES , acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, un chef d'équipe F/HAu sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont : Mission 1 : - Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste. - Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail - Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs - Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions - Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière. - Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier - Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs. Mission 2 : - Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts. - Participer à la définition des objectifs du secteur - Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive. - Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement - Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de de suivi de la performance opérationnelle (CNQ, suivi des pointages, audits SSE/5S, cycles...) - Animer une démarche QRQC de niveau1 pour son secteur Mission 3 : - Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe et mettre en oeuvre les suggestions retenues. - Piloter des chantiers de progrès pour le Montage
Pour notre client Safran Helicopter Engines nous recrutons un contrôleur qualitéLe contrôleur dimensionnel confirmé vérifie et atteste de la conformité et de la qualité de pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. Il réalise les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes.
Pour notre client Safran helicopter EnginesVérifier la conformité des pièces et traiter les non-conformités en temps réel conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production. Faciliter et supporter les problèmes techniques liés à la conformité des pièces en liaison avec : - le service ingénierie - la direction qualité S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation (dossier complet et indices cohérents) nécessaire à la réalisation de l'opération de contrôle. S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle. Réaliser divers contrôles (dimensionnel, métallographiques, aspect,...) à l'aide d'instruments de mesures conventionnels et MMT pour s'assurer de la conformité du produit par rapport à des spécifications. Attester et valider le contrôle. Rédiger et suivre les avis sous SAP (réserve de travail) Archiver les documents de contrôle. Réaliser des contrôles sur MMT Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur. Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue et piloter les actions qui lui sont confiées dans ce cadre Possibilité de basculer en horaire 2*7 / 3*7
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission"Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, vous êtes chargés de manager une équipe d'Export Control Manager (ECM) dont la mission est d'assurer le traitement des besoins opérationnels de Safran Hélicoptère France, en termes de contrôle des exportations. En tant que référent de votre domaine, vous disposez/développez et partagez vos connaissances et votre expertise en règlementation export control, applicables aux activités de la société. Plus spécifiquement vos missions seront : - Piloter et animer une équipe spécialisée dans le contrôle des exportations (matériels de guerre, double usage...) - Superviser les activités opérationnelles : licences, gestion des flux SAP, support aux directions internes, relations avec les autorités et partenaires externes - Anticiper et corriger les écarts réglementaires, structurer les bonnes pratiques - Porter une démarche d'amélioration continue et d'automatisation digitale des tâches Export Control - Contribuer à la montée en compétence des équipes et à leur engagement"
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des RPA (Robotic Process Automation) au sein du Groupe SAFRAN, nous recherchons un Business Analyst RPA H/F. Vos missions principales seront : - d'identifier les processus à automatiser auprès de nos clients, - de spécifier la solution RPA la plus performante pour nos clients en caractérisant la complexité du robot, coût de développement et retour sur investissement, - d'organiser et de piloter, en collaboration avec la Direction des Systèmes Informatiques, les réunions techniques avec différents acteurs du processus pour lever les contraintes informatiques de développement, - d'organiser le développement et le test de la solution RPA, - d'accompagner nos clients durant le test et la recette de la solution RPA dans son environnement, - de faciliter la prise en main par nos clients de la solution RPA par un coaching approprié, - d'apporter support aux équipes de maintenance des robots en service. Plus généralement, vous participerez : - à l'accompagnement de l'équipe dans sa montée en compétences sur le domaine des RPA - à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe - à la définition de processus et guides méthodologiques du domaine RPA avec la DSI Centrale du Groupe SAFRAN
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Tourneur CN H/F Vos missions : Au sein du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants de notre Direction Industrielle, vos principales missions seront les suivantes. 1- Réaliser les opérations de tournage, de perçage conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production, 2- Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail, 3- Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production, 4- Participer aux QRQC.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique, des Equilibreur (se) F/H pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser l'équilibrage de pièces tournantes en effectuant des opérations d'usinage conventionnel Tournage/fraisage et des pesées de balourd via une équilibreuse conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.) - Analyser les résultats des contrôles afin d'attester ou de rejeter la qualité des produits. Nous recherchons des profils : - Vous detenez un Bac Pro Technicien d'usinage - Vous disposez d'une expérience en usinage conventionnel - Vous avez des connaissances du milieu aéronautique - Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. - Vous montrez minutieux et respectueux des procédures Salaire selon expérience
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique, des Brocheur H/F pour démarrer dès que possible. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Bordes Le rythme de travail pour cette mission sera 3x8 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CN - Utiliser les moyens préconisés par la gamme de fabrication - Respecter les exigences QCD/SSE - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production. - S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaires à la réalisation de l'opération de production - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité - Réaliser l'auto contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle. - Compléter la documentation associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir le poste de travail (5S) Nous recherchons des profils : Vous detenez une première expérience en broche ou usinage Vous n'êtes pas freiné par la manutention fréquente Vous respectez les règles de sécurité Vous detenez un Bac Salaire selon expérience
Les missions principales : · Assurer la préparation et la vente des produits : - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve. - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) - Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. · Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale. - Orienter le client en fonction de ses besoins et renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...). - Gérer les commandes et les réservations clients. · Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.). Compétences : - Maitrise des produits de la mer et leurs spécificités. - Transformation des produits de la mer. - Levée des filets. - Rigueur. - Communication et capacité relationnelle. - Méthodique, organisé. En résumé : CDI Temps complet Rémunération selon profil Avantages : -Prime annuelle -Participation -Prime trimestrielle -Prime sur objectifs -Remise sur achats -Mutuelle -CE
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de Safran Helicopter Engines et plus précisément d'une équipe composée de techniciens et ingénieurs d'essai, la mission de Chargé-e d'Essai consiste à préparer, piloter et clôturer les essais moteur nécessaires pour le développement et/ou la certification des nouvelles variantes et le soutien/support des moteurs en service. Vous êtes l'interlocuteur-trice du technicien de marque moteur (qui rédige le programme et/ou la demande d'essai). Vous encadrez techniquement les opérateurs d'essais qui installent et pilotent le moteur lors de la réalisation des essais de développement. Pour réaliser votre mission, vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues et plus particulièrement celui des experts, de l'ingénieur d'essai référent et/ou du chef de groupe pour les sujets nécessitant une expertise particulière ou des arbitrages. Dans le respect des procédures et instructions sur les aspects qualité, SSE et SGS, les activités principales sont les suivantes : 1 - PREPARER LES ESSAIS MOTEUR : - Réceptionner et analyser les Programmes d'Essai et Demandes d'Essai. Remonter au technicien de marque toute difficulté/optimisation possible de celle-ci par rapport au véhicule d'essai et à l'essai cible, participer à la RAU (Revue Technique Avant utilisation) pour les essais de certifications, participer si besoin aux revues de conception des Moyens d'Essais ; - Spécifier les installations d'essais auprès du Service Moyens d'Essais en fonction de l'essai à réaliser ; - Préparer l'essai via le journal d'essai, la configuration des mesures, le déroulé opératoire et/ou la matrice d'essai et les demandes émises vers le Service Moyens d'Essais ; - Coordonner les interventions des différents métiers concernés pendant la phase de préparation ; - Vérifier avant le début des essais la qualification, l'étalonnage et la configuration du banc. 2 -SUIVRE LES ESSAIS MOTEUR sur le site de Bordes ou sur les bancs externes (autres localisations géographiques) : - Assurer le suivi du déroulé opératoire : encadrer techniquement les opérateurs d'essais chargés de l'installation du moteur dans le banc et du pilotage du moteur pendant l'essai ; - Analyser la validité des mesures et leur mise à disposition ; - Gérer les évènement en essais (Events Reports), remonter les anomalies en QRQC essai, informer au quotidien le chef de groupe et le technicien de marque sur le déroulement de l'essai ; - Réaliser les endoscopies demandées dans les DE ; - Adapter en temps réel le déroulé de l'essai en accord avec les préconisations du chef de groupe et du technicien de marque ; - Gérer l'archivage des données enregistrées pendant l'essai.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Chef d'équipe opérationnel à Bordes - 64510. Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont : - Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste. - Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail. - Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs. - Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions. - Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière. - Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier. - Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs. - Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts. - Participer à la définition des objectifs du secteur. - Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive. - Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement.
