Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Isle-Aumont située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isle-Aumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - Fresnoy-le-Château, 10 - ST JULIEN LES VILLAS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) agent de fabrication manuelle d'abat-jour (H/F) au sein de notre atelier. Vous serez chargé(e) de la fabrication manuelle d'abat-jour pour une clientèle haut de gamme, en sur-mesure . Vous effectuerez les différentes opérations de montage, d'assemblage, avec une attention particulière sur le bordage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez une expérience dans les métiers de l'artisanat et /ou de la confection. Des bases en couture sont nécessaires pour le poste. Vous savez faire preuve de minutie, de précision et de dextérité. Vous avez une bonne coordination des 2 mains : être ambidextre est un atout sur ce poste. Une période d'immersion professionnelle et une période d'adaptation au poste de travail assurée par l'employeur seront mises en place en amont du recrutement. Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif selon l'activité de l'entreprise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent d'entretien H/F. Vous effectuerez l'entretien de la station totale et diverses tâches liées à la propreté des lieux. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien de la station, y compris le nettoyage des entrées et des vitres - Préparation de la cuisine - Vérification de la propreté des ustensiles et appareils de cuisine - Contrôle des stocks des produits d'entretien - Réception, rangement et contrôle des stocks de produits ou de marchandises Cette mission est à pourvoir à FRESNOY LE CHATEAU en contrat temporaire. La rémunération est à partir de 12,69 € de l'heure. Les horaires de travail sont selon planning Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : agent d'entretien H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Maîtrise des produits et matériels de nettoyage. - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Autonomie dans l'organisation des tâches. - Sens du détail et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. Qualités professionnelles : - Ponctualité et assiduité. - Discrétion et respect de la vie privée. - Adaptabilité face aux différents environnements de travail. - Sens des responsabilités et initiative. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste d'agent d'entretien H/F doit disposer d'un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il doit posséder une solide expérience dans le domaine de l'entretien, avec une bonne maîtrise des produits et techniques de nettoyage. Une approche méthodique et un sens du service sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Sa capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe est un atout majeur. Une attention particulière aux détails et une rigueur constante sont également attendues pour garantir la propreté et l'ordre des locaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Commune de Saint-Julien-Les-Villas est située dans le département de l'Aube avec presque 7000 habitants, elle compte près de 130 agents travaillant dans divers services. Le service Enfance-Jeunesse- Sport est à la recherche d'un animateur-trice socioéducatif et sportif. MISSIONS Niveau sportif - Organiser et animer des activités sportives ; - Encadrer tous type de public et tous type d'activités - Mobiliser les techniques des activités pour tous pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage. - Organiser la partie sportive des stages vacances - Organiser des évènements sportifs (EX: Tournois) - Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. - Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; - Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, Niveau socio-éducatif : - Planifier et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités et les temps libres. - Encourager l'expression individuelle et le développement social des enfants à travers le jeu et les interactions. - Observer et accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement personnel. - Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs sur le bien-être et les progrès de l'enfant. - Préparer et organiser des événements spéciaux ou des sorties éducatives. - Maintenir un environnement propre, sûr et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel éducatif pour créer un programme cohérent et enrichissant. - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles. - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et veiller à instaurer un climat respectueux. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Vous exercerez sur les différents sites et équipements de la commune Les horaires sont annualisés.
Nous recherchons pour notre client, un préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre son équipe à partir du 20/10/2025. Le poste est basé à Saint-André-les-Vergers (10120). Les taches seront : - Préparation des commandes avec PDA, - Réception, vérification et stockage des marchandises, - Gestion des inventaires et des stocks, - Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des commandes. - Contrat d'intérim à la semaine renouvelable Horaire d'équipe 2x8 (1 semaine matin : 6h/13h30 et l'autre semaine : 13h /20h30) - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de base - Rigoureux.se, dynamique et motivé.e - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 22 27 28 29 novembre 12 13 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique - Maîtrise des outils bureautiques
Prise de poste début décembre Etablissement festif spécialisé "Bières et sports" avec des soirées à Thèmes et des retransmissions de match sportifs et concerts recrute son équipier polyvalent en cuisine. Vous avez une activité variée : - Mise en place de snacking (planches, burgers, croques monsieur maison..) - gestion des stocks - courses - élaboration de la carte avec l'équipe - respect du plan de maitrise sanitaire, étiquetage et contrôle DLC, relevé de températures... - coup de main en salle et nettoyage si besoin Vous travaillez sans coupure les soirs du mardi au samedi de 18H à 23H Vous travaillerez midi et soir uniquement le vendredi. (11H 14H et 18H 23H) Vous devez avoir un moyen de locomotion pour ne pas dépendre du bus inexistant à ces horaires. Une immersion d'une semaine vous sera proposée pour vous rendre compte de l'environnement et du poste si besoin
Nous recherchons pour notre client des personnes qui souhaitent un complément d'activité pour faire majoritairement de la préparation de commande uniquement les lundis : - BTC et BTB ou de l'emballage - Montage de boîte, perfectionnement et autres - Contrôle qualité - Etiquetage nous recherchons : - Personnes consciencieuses et rigoureuses - Capacité à réaliser des tâches de montage de boîtes et de perfectionnement - Idéal pour les étudiant et retraités Conditions de travail : - Contrat de 8 heures hebdomadaires - Horaires : de 7h30 à 16h15, avec 45 minutes de pause déjeuner - Mission de 3 lundis, pouvant être renouvelée jusqu'à fin août
Travail de plein air. Création des jardins. Entretien des espaces verts : tonte, taille, passage du rotofil. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Permis IMPERATIF. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions: - installation des rayons quotidiennement et mise en avant des produits, - réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée, - renseignements auprès de notre clientèle, - mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon, - entretien et nettoyage du poste de travail. Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail et sur l'amplitude horaire du poste en dehors des transports en commun (5h00 du matin, 21h00 le soir ). Profil recherché: Expérience exigée en tant qu'employé(e) de rayon alimentaire. Une expérience au sein d'un rayon frais ou fruits & légumes est un atout à votre candidature. Esprit d'équipe, réactivité et sens du service client sont indispensables pour ce poste. **Merci de préciser dans l'encart lettre de motivation si vous êtes bien disponible sur les horaires du poste et autonome sur vos déplacements.**
Notre Centre d'imagerie privé recherche un-e manipulateur-trice radio pour renforcer son équipe en imagerie conventionnelle. Notre centre de radiologie privé situé au sein de la Clinique Montier la Celle dispose d'un plateau technique moderne et récent (dernière salle Août 2025), composé de 3 salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, 1 salle d'échographie et un Biomod 3D. Vous interviendrez également dans notre Cabinet privé de ville situé à Troyes qui possède une activité de radiologie, échographie, mammographie, Cône-Beam, ostéodensitométrie avec des équipements récents. Vous collaborerez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 8 manipulateurs, 7 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie - Contrat en CDI à temps plein de préférence - Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 2734,45 € brut par mois - Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle avec garanties intéressantes.
Radiologie-Echographie-Mammographie-Cône Beam-Biomod 3D-Ostéodensitométrie-Scanner-IRM
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la distribution du travail et la gestion des fournitures nécessaires à la production, et garantissez le bon approvisionnement, l'organisation des stocks et le suivi des réparations. Vous veillez à la bonne tenue des registres obligatoires, afin de soutenir le bon fonctionnement de l'atelier. 1. Distribution et suivi du travail - Réceptionner les ordres de fabrication et répartir le travail selon les priorités. - Préparer et mettre à disposition les fournitures nécessaires avant production. - Assurer le suivi du flux des articles entre les postes de travail. 2. Gestion des stocks et fournitures - Contrôler les fournitures à leur arrivée (qualité, quantité, conformité). - Organiser le rangement des stocks. - Tenir à jour les stocks. - Passer les commandes en lien avec le service achats. - Faire les inventaires. 3. Suivi administratif et réglementaire - Tenir à jour les registres d'accidents du travail et d'aiguilles cassées. - Compléter les fichiers de suivi. - Participer à la traçabilité et au respect des procédures de sécurité. 4. Entretien et réparations - Identifier les besoins en réparation et assurer la liaison avec les personnes concernées. - Effectuer de petites réparations ou démontages d'articles. 5. Gestion des échantillons et matériel spécifique - Tenir le stock des échantillons et assurer leur rangement Compétences requises : Savoirs / Connaissances : - Connaissance du fonctionnement d'un atelier de production Textile - Notions de gestion de stock et de logistique - Connaissances de base en sécurité au travail. Savoir-faire : - Organiser, planifier et prioriser les tâches. - Suivre rigoureusement les stocks et registres. - Utiliser les outils informatiques (tableurs, etc.). - Réaliser de petites réparations manuelles. Savoir-être : - Rigueur, organisation, fiabilité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Polyvalence et autonomie. - Bonne communication avec les différents services. Profil recherché : - Niveau : CAP / BEP / Bac pro en logistique, production ou équivalent. - Expérience souhaitée en milieu industriel ou logistique. Conditions de travail : - Poste basé en atelier et zone de stockage. - Travail en relation constante avec la production et les services support. - Port de charges occasionnel possible. - Horaires en journée, avec flexibilité selon pics d'activité (modulation).
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) responsable technique (H/F). Rattaché(e) à la Direction et en relation directe avec les différents services, le/la Responsable Technique jouera un rôle stratégique dans la gestion de l'activité technique et de la relation client. Il/elle aura pour principales missions : - Planifier et organiser la charge de travail des 4 techniciens (livraisons, SAV, congés, récupérations, heures supplémentaires, etc.) - Définir une organisation, organiser des briefings et effectuer des remontées d'informations à la direction - Contrôler et valider les fiches d'intervention et de travail des techniciens avant facturation aux clients - Assurer le suivi de la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien - Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et des équipements nécessaires aux réparations/installations/dépannages - Établir des petits devis et chiffrages clients (collaboration avec la Direction pour les projets d'envergure) - Participer à la négociation des achats de pièces détachées et de consommables auprès des fournisseurs - Veiller au respect des normes de sécurité de l'entreprise et des clients, ainsi que des normes environnementales et des habilitations professionnelles de l'équipe (CACES, etc.) - Sensibiliser, fédérer et accompagner l'équipe dans sa montée en compétences - Garantir un service client efficace et réactif, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des clients Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique frigorifique, le/la candidat(e) disposera d'une expérience significative sur un poste similaire, en qualité de Chef d'équipe (H/F) ou de Technicien(ne) confirmé(e) ayant exercé des fonctions d'encadrement. Il/elle possèdera de solides connaissances techniques générales et se distinguera particulièrement par ses compétences en planification, coordination et gestion d'équipe. Reconnu(e) pour son sens de l'organisation, sa rigueur et son approche méthodique, il/elle fera preuve d'excellentes qualités relationnelles et saura être force de proposition pour optimiser les opérations et soutenir la performance collective. Pédagogue, fédérateur(trice), organisé(e) et proactif(ve), il/elle inspirera la confiance et favorisera la cohésion au sein de son équipe. Conditions de rémunération : Rémunération annuelle brute entre 40 000€ et 46 000€ à définir selon profil et compétences. Accessoires : Prime annuelle, véhicule utilitaire de fonction, panier repas de 17,50€ pour déjeuner à l'extérieur Contrat CDI- Période d'essai de 2 mois renouvelable Temps plein - Base de 178h00 mensuelle (temps de travail annualisé)
Interaction Troyes recrute pour le compte de son client, producteur de sucre et d'alcool, un Agent de Maintenance Industrielle H/F. Vos mission : ? Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage électrique, mécanique et pneumatique des installations et équipements de production ? Exploiter les chaudières et s'assurer de leur bon fonctionnement ainsi que des annexes de chaufferie ? Exploiter les installations de traitement des eaux de chaufferie ? Assurer la traçabilité des événements et de ses interventions sur le système de GMAO ou tout autre support d'information ? Réalisation de travaux neufs suivant les consignes du responsable - Formation initiale minimum Bac Pro ELEEC ou Maintenance Industrielle - Bonnes bases en électricité industrielle - Goût pour la maintenance industrielle, le travail en équipe - Capacités d'analyse, Rigueur - Formations internes et externes dispensées selon le profil du candidat dès l'arrivée au poste Mission d'intérim en vue d'embauche. Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Interaction Troyes recrute pour le compte de son client, producteur de sucre et d'alcool, un Technicien de Production d'Industrie Chimique H/F. Vos missions : - Conduire les installations de distillation et de régénération du site en salle de fabrication et sur le terrain - Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication (températures, pressions, débits...) pour respecter objectifs de qualité produits, de rendement matière et de performance énergétique - Réaliser les contrôles en cours de fabrication au sein du laboratoire contrôle qualité (densité, chromatographie, spectrophotomètre...) - Formation en interne sur l'ensemble des procédés de distillation/extraction liquide et les appareillages du laboratoire - Intégrer une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'une ou d'un chef d'équipe - Être force de proposition d'amélioration du process en lien avec le service Procédés et développement
Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de moteurs électriques, motoréducteurs, transformateurs, pompes diverses, un(e) Technicien Automaticien H/F en prévision d'un CDI. Le/la Technicien(ne) Automaticien(ne) intervient au sein de l'équipe technique pour assurer la maintenance, la programmation et le dépannage des équipements automatisés. Vous participerez activement à la fiabilisation et à l'optimisation des installations électriques et électroniques pour garantir leur performance et leur sécurité. Vos missions : - Analyser et diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés - Programmer, configurer et paramétrer les automates et systèmes de contrôle-commande - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électroniques - Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour optimiser les solutions proposées - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des dossiers Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que Technicien Automaticien - Maîtrise des automates programmables, langages de programmation et systèmes électriques industriels - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles Avantages du poste : - Participation au CET (Compte Épargne Temps) - CDI à la clé selon évolution et besoins - Salaire attractif, selon profil Ce poste correspond à vos compétences ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe !
Notre client, spécialisé dans la livraison et l'envoi de colis recherche un Agent de quai H/F: - Déchargement de camion - Manutention - Port de charge lourd jusqu'à 30 kg - Poste du lundi au Mercredi ( pouvant évoluer ) de 16h30 à 19h00 soit 7.50h /semaine. - Tx horaire de 12.09 euros, idéal pour un complément d'activité. - Poste à pourvoir sur du long terme, situé à 15 kms de Troyes, être véhiculé pour pouvoir vous rendre sur le lieu de mission. Nous recherchons une personne dynamique avec une bonne résistance physique, organisée et rigoureuse. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez!
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Vous aimez quand ça bouge, quand les équipes avancent ensemble, et quand chaque colis trouve sa route ? L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client Mondial Relay un Chef de quai de nuit H/F ! Au cœur de l'activité, vous serez le garant du bon déroulement des flux, du respect des délais et de la coordination des équipes. Vous veillez à ce que chaque mouvement sur le quai soit fluide, sécurisé et efficace. A ce titre, vos missions sont : -Encadrer et animer une équipe d'agents de quai sur le créneau de nuit -Organiser les opérations de réception, de tri et d'expédition des colis -Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité -Assurer le suivi des indicateurs de performance et remonter les anomalies -Collaborer avec les autres services pour garantir une coordination optimale -Participer à l'amélioration continue des process logistiques Une expérience réussi d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe ou en logistique est obligatoire ! Rigoureux et réactif, vous savez fédérer autour de vous. Le travail de nuit vous convient, et vous appréciez les environnements où ça bouge. Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, une ambiance de travail dynamique, et des perspectives d'évolution pour les profils engagés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location d'équipement de matériel de construction de BTS, industrie et espace vert un Mécanicien H/F. Vos missions pour ce poste sont : - Assurer l'entretien du matériel proposé - Contrôle de son entrée à sa sortie de l'atelier - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes - Assurer la maintenance du matériel conformément aux directives techniques - Effectuer des dépannages sur les chantiers - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks et des normes d'hygiène et de sécurité. Tx horaire selon profil et expérience. Participation, intéressement; chèques-vacances et CSE. Pour ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et une expérience en mécanique automobile, avec un souci du détail et un sens aigu de la qualité de service. La polyvalence, la rigueur et un bon esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce domaine d'activité exigeant. Qualités recherchées : - Maîtrise des diagnostics et interventions mécaniques - Rigueur et souci du détail - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Orienté client et qualité de service
Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions: Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Le permis b est impératif pour se rendre sur les chantiers avec le camion de l'entreprise. Débutant accepté si vous avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment, le poste deviendra pérenne .
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
L'Auto école des Tertres cherche pour renforcer son équipe pédagogique un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposez du diplôme nécessaire (Bepecaser ou Titre Pro ECSR) et d'une expérience réussie dans une entreprise de plus de 2 ans dans un poste similaire. Votre mission vous formerez nos élèves à la partie pratique de la formation du conducteur. Possibilité de faire de la formation théorique en salle. Contrat en CDI après une période d'un mois renouvelable en 35 h sur 4 ou 5 jours. Travail du samedi impératif jusqu'à 14 h. Salaire selon expérience.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F - CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04
ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.
Vous serez en charge de la surveillance de nuit d'un chapiteau Vos horaires de travail:20h15 4h45 .Travail les 29, 30 et 31 octobre. ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle et des papiers du chien à jour.
Leader dans la protection civile et des lieux sur notre bassin .
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un responsable d'atelier H/F. Expérience IMPERATIVE sur le même type de poste. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons pour notre client, un photographe H/F . Vos missions: - Réalisation de prises de vue de produits selon les directives fournies - Préparer les possibilités de prise de vue, mettre en place les articles à photographier - Préparer et référencer les articles - Collaboration avec l'équipe pour assurer la cohérence visuelle des images Modalités du contrat: - Intitulé: Photographe - Expérience confirmée en photo (professionnelle ou personnelle) - Connaissance technique en lumière/éclairage, des détails et textures - Sens du style et de la mise en scène
Les activités : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les schémas électriques - Effectuer l'entretien ordinaire des installations, appareils et systèmes électriques - Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements - Tester les systèmes électriques installés et réparés - Certifier que les installations sont conformes aux normes - encadrer une équipe de 2 personnes Horaire : du lundi au vendredi, 35h/semaine
Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un Carrossier Peintre (H:F) confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Missions : - Remise en état esthétique d'un véhicule. - Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt - Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Animateur en prévention des risques professionnels (appellation Préventeur) (H/F) Missions opérationnelles : -Patrouiller en continu sur les différents secteurs des travaux (hors de temps de réunion / sensibilisation... ) -Contrôler et observer le suivi des consignes et procédures -Surveiller les travaux à risques particulier (travaux en hauteur en particulier), -Etre réactif sur toute dérive observée -Garantir un bon relationnel et sensibiliser les prestataires sur les aspects SSE, -A la demande du client, dans le cadre des permis de travail et des permis de feu : -Assurer les levées de doutes avant / après travaux -Procéder aux contrôles d'atmosphères dangereuses Missions fonctionnelles : -Assurer l'interface Client / Coordonnateur SPS / Entreprises Extérieures / Infirmerie de chantier -Assister les donneurs d'ordre dans la rédaction des plans de prévention, des protocoles sécurité chargement / déchargement, des permis de travail et des permis complémentaires -Mener les sensibilisations HSE : Accueil sécurité, ¼ d'heures sécurité, causeries HSE, -Assurer le suivi : des entreprisesn du personnel, des engins, de la légalité au travail -Evaluer les différentes situations de travail : Mener des audits Santé Sécurité Environnement -Piloter les analyses d'accidents / incidents -Assurer le reporting de la mission (selon les outils déployés par Socotec) -A leur demande, assister le Client dans l'élaboration de sa stratégie de maîtrise des risques au quotidien. Savoir : - Connaissance et expérience des chantiers - Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels - Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels Savoir Faire : - Retranscrire de façon opérationnelle les exigences réglementaires HSE - Exploiter des outils d'animation HSE (Main courante de chantier, reporting HSE, registres de suivi, plan d'actions - Réaliser des audits Savoir être : Sens pédagogique et relationnel - Sensibilité forte pour la prévention - Esprit d'équipe - Autonomie - Réactivité L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Et pleins d'autres avantages ...
La commune de Saint-Pouange recherche agent(e) recenseur(se) pour la campagne de recensement 2026 qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 Placé (e) sous la responsabilité du coordinateur de recensement, vous aurez pour missions : - Assister début janvier 2026 à deux demi-journées de formations obligatoires sur les techniques et les procédures de recensement organisées par l'INSEE ; - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser entre les deux demi-journées de formation ; - Déposer les questionnaires papiers ou notices internet en main propre ; - Expliquer aux habitants les objectifs et l'utilité du recensement de la population ; - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier de recensement ; - Collecter les informations par logement attribué ; - Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ; - Tenir à jour le carnet de tournée ; - Assurer la collecte dans un temps très limité (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026) ; - Rendre compte régulièrement au coordonnateur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - S'exprimer clairement ; - Disposer de qualités relationnelles en apportant du conseil et du soutien aux personnes pour compléter les imprimés ; - Savoir s'organiser être méthodique et tenace ; - Faire preuve de discrétion, de neutralité et de réserve ; - Grande disponibilité (soirées incluses et samedi) ; - Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires souhaités par l'INSEE. REMUNERATION : Statut de vacataire : - Forfait de 50 € par réunion d'information - 1 € brut par bulletin individuel - 0,60 € brut par feuille de logement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial h/f secteur St Parres aux Tertres avec pour missions : - Développement du portefeuille prospects - Suivre et fidéliser le portefeuille clients et organiser des actions commerciales - Contribuer au développement de l'entreprise - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Suivre et analyser l'évolution de la concurrence - Rendre compte au chef des ventes - Suivre les impayés clients - Mise à jour des fichiers - Reporting de son activité Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation Maitrise du logiciel NEO négoce Titulaire d'un diplôme en commerce Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Nous recherchons, pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention, un(e) Responsable Technique d'exploitation(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES: - Vous êtes tout d'abord un bon technicien et votre préoccupation est la satisfaction client - Vous savez accompagner vos collaborateurs dans leurs prises de décision Vous supervisez et assurez : - Les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences. - La formation des équipes et cultivez leur autonomie. - Le respect des consignes et des procédures en vigueur. - La bonne tenue administrative des documents établis par vos techniciens. - Les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients. - La mise en oeuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail. - La maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. - Les interventions techniques rapides, efficaces et répondant aux insatisfactions clients. - L'application de la politique d'approvisionnement en pièces détachées. - Mettez en place des actions correctives éventuelles. - La bonne réalisation des actions techniques, et au respect des budgets. - Mettez en place des plans d'action pour améliorer les processus de travail et optimiser les coûts de production. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de panier 12.20EUR net par jour travaillé - Véhicule de fonction avec carte carburant - Prime Semestrielle pouvant aller jusqu'à 3 000EUR soit 6 000EUR maxi par an - Prime de présentéisme annuelle - Prime de participation aux bénéfices - Téléphone portable, ordinateur... Profil recherché - Bac+2 mini à ingénieur en maintenance avec une expériences significatives dans les services à client industriel. - Idéalement 4 à 5 années d'expérience acquises dans la maintenance ou les services à client industriel. - Vous êtes un leader naturel - Excellent sens de l'organisation et de la planification - Curiosité, rigueur, dynamisme - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Connaissance de l'industrie et des tendances du marché - Expérience : Plus de 5 ans
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. Les missions seront de réaliser des travaux d'éclairage public dans l'Aube (pose de luminaires). Vous procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires. Travail en hauteur ou au sol. Vous possédez l'habilitation BR à jour. - AIPR, Carte BTP et CACES Nacelle serait un plus. Une première expérience dans le TP est demandée. - Connaissances des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE pour compléter notre équipe. Intégré(e) au sein de l'équipe de thermo-laquage industriel , vous serez polyvalent : - porter, accrocher des pièces en vue de les sabler, les peindre ou les thermo-laquer. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste nécessite du port de charge de plus de 20 kgs et, de monter sur une échelle. Vous avez un esprit d'équipe qui vous permet de rapidement vous intégrer et une polyvalence qui vous permettra de diversifier vos missions voir d'évoluer dans l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Vous pouvez commencer à 7H le matin ou à 8H en fonction de la charge de travail liée au carnet de commandes (heures supplémentaires payées).
Prise de poste immédiate. Vous serez le manager d'une équipe de 6 personnes et êtes sur le terrain. Vos missions sont variées : - planification des activités - gestion de la production - suivi qualité - suivi de la maintenance des machines Vous participez aux activités de votre équipe
Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes (39h) motivé(e) ou un adjoint (35h) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la gestion optimale de la boulangerie au quotidien. Ce rôle clé implique à la fois la gestion des ventes, le management d'équipe, ainsi que la supervision des opérations de la boulangerie. - Maîtriser le terrain et s'impliquer lors des ouvertures/fermetures. - Garantir la qualité constante de l'offre (produits, marchandisage, accueil client, etc.). - Participer activement à l'accueil et au service des clients. - Analyser les ventes quotidiennes et ajuster l'offre en fonction. - Développer le ticket moyen et fidéliser les clients. - Gérer les caisses et assurer la sécurisation des fonds. - Mettre en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients. - Proposer le programme fidélité et gérer les relances pour limiter les pertes. - Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs. - Assurer le contrôle des livraisons et participer aux inventaires. - Garantir l'entretien du matériel et veiller au respect des normes d'hygiène. - Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction. - Superviser, mobiliser et encadrer l'équipe, en tant que véritable leader. - Recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et apprentis. - Assurer la bonne exécution des missions et la gestion des plannings. - Animer des réunions d'équipe et communiquer les objectifs de l'enseigne. - S'assurer de la bonne connaissance des produits et des techniques de vente par l'équipe. - Appliquer les méthodes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Vérifier la qualité des produits, leur respect des dates de consommation et des normes de sécurité. - Contrôler l'état du matériel et garantir son entretien conforme. Profil recherché - Expérience en gestion de commerce (idéalement dans une boulangerie ou secteur similaire). - Aptitude à manager une équipe, à dynamiser et à atteindre des objectifs. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Respect des normes de sécurité, d'hygiène et des process qualité. - Contrat frais de santé - Adhésion CSE - Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Convention collective boulangeries pâtisseries artisanales
Un opérateur laser est responsable de la découpe et de la transformation de matériaux à l'aide de machines laser, et il joue un rôle clé dans l'industrie de la métallurgie. Utilisation de Machines CNC : L'opérateur laser doit être capable de configurer et d'utiliser des machines à commande numérique (CNC) pour la découpe laser, le poinçonnage et d'autres processus de fabrication. Contrôle de la Qualité : Il est essentiel de réaliser un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur/euse social(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions et activités principales - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement - Accompagnement socioéducatif - Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes accompagnées - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Accompagnement des parcours individuels - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Animer et faciliter le fonctionnement collectif de l'activité des membres du groupe - Faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, .) à un public donné Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES - Niveau III) ou diplôme CAFME ou d''accompagnement éducatif et social. Travail en journée et/ou en soirée.
Les candidat(e)s devront adresser une lettre de motivation et CV par mail à l'adresse suivante : secretariat.ditep@pep10.org A l'attention de la direction du DITEP "Le pas de côté" 38 rue du Village 10260 MONTCEAUX LES VAUDES
Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur - ouvreur - moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives : - à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade - à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade. - à la fidélisation des adhérents, - à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles. - Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales - Entraineur sportif : - il assure l'encadrement du groupe de compétition - espoir - il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition - il assure une planification annuelle du groupe compétition - sénior Les spécificités du poste - Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent - Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%. - Travail en S.A.E principalement - Déplacements périodiques sur le territoire français - Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec : - les dirigeants associatifs - Les compétiteurs (groupe espoir) - les commissions d'activités de l'association - le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste : - Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau - Ouvreur national (suivant profil) - Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition - Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires - Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade, - Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles) - animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles) - participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique - Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier) - Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale : - Progression du groupe espoir passage finalité régionale - finalité semi-nationale - finalité nationale - participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe - Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif - Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie - Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome - Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club - Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers - Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, - Tâches ménagères, - Entretien du linge, - Préparation des repas, - Activités sociales (promenades...), - Déplacements intérieur et extérieur du domicile, - Soin et hygiène corporelle. Poste à pourvoir de suite du lundi au vendredi. Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vos missions: - installation des rayons /vitrines réfrigérées quotidiennement et mise en avant des produits, - réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée, - vente et conseil auprès de notre clientèle, - préparation, découpe et conditionnement des produits, - mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon, - entretien et nettoyage du matériel, des meubles et du poste de travail. Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail et sur l'amplitude horaire du poste en dehors des transports en commun (5h00 du matin, 21h00 le soir ). Profil recherché: Expérience exigée en vente et au contact de denrées alimentaires. Vous maîtrisez les normes d'hygiène alimentaires (HACCP). Esprit d'équipe, réactivité et sens du service client sont indispensables pour ce poste. **Merci de préciser dans l'encart lettre de motivation si vous êtes bien disponible sur les horaires du poste et autonome sur vos déplacements.**
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien d'études en électricité industrielle (H/F) ! Vous intégrez l'équipe bureau d'études et vous êtes directement rattaché au Chef de projet. Votre mission principale consiste à la réussite des projets et des affaires. A ce titre, votre poste consiste à : -Être responsable des études du lancement jusqu'aux essais, -Intégrer les propositions d'amélioration ou de modifications, -Déterminer et proposer des solutions techniques, -Être le garant du budget, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE... ), les besoins clients, les exigences normatives et l'offre commerciale. Vous avez un diplôme équivalent Bac 2 (Ou une expérience reconnue) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des études en milieu industriel. Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, SEE-ELECTRICAL. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous avez de bonnes aptitudes en communication. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) ! Rattaché au service régional, et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous coordonnez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vos missions sont : -Garantir le bon déroulement des travaux. -Animer et coordonner l'équipe sur le terrain. -Organiser et répartir le travail tout en participant à la réalisation des travaux électriques. -Assurer le suivi technique et administratif des travaux. -Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable. -Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes issu d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience avérée à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez sens des responsabilités, vous êtes force de proposition et vous avez des compétences d'un leader. Votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts pour ce poste. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages, CSE...
Le restaurant IL RISTORANTE de Saint Parres aux Tertres (10) recrute : - SERVEUR (H/F) Vos missions sont : Participer à la mise en place du service, Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, Débarrasser et redresser les tables, Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e). Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant. Vous travaillez en semaine le midi du lundi au vendredi
Le restaurant Marcel Bouillon de Saint André Les Vergers (10) recrute second de cuisine H/F : Vos missions sont : -Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. -Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. -S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. -Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Société de maintenance implantée dans l'Aube (10), recherche dans le cadre de son développement, un automaticien/Electromécanicien (ne) en CDI (39 heures) Qualités requises : - Bon contact clientèle, autonome - Capacité d'initiatives - disponible - formation Bac +2 minimum - expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Missions : - effectuer l'étude électrique et automatisme - programmer des automates de marques Proface, Schneider, Omron, .. - dépanner et modifier aussi bien des équipements simples que des lignes automatisées - réaliser des schémas électriques en conformité avec les normes en vigueur - effectuer du câblage électrique - effectuer des travaux en atelier et déplacements en clientèle sur départements limitrophes Avantages divers : salaire selon compétences, véhicule de déplacement, mutuelle, ...
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions et activités principales - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement - Accompagnement socioéducatif - Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes accompagnées - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Accompagnement des parcours individuels - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Animer et faciliter le fonctionnement collectif de l'activité des membres du groupe - Faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, .) à un public donné Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES - Niveau III) Une connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement SESSAD. Horaires annualisées corresponds à un 39h00 Hebdomadaire Travail en journée et/ou en soirée.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissances en électronique. - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Vous faites de la lecture de plan, de l'assemblage d'ouvrages métalliques: escaliers, portes, bornes, poteaux, caches, gardes corps... Réalisez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. **L'offre est ouverte également à des personnes manuelles qui aimeraient se former au métier de métallier**
Votre mission : - Gestion du stock de PR, - Participation au rangement, magasinage et préparation des commandes de l'atelier, - Gérer les ventes au comptoir, - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise, - Etre force de proposition sur des moyens d'amélioration. Votre profil : Ce poste est ouvert à un ou une candidat(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer et partager des compétences. - Maîtrise de l'informatique, - Connaissance mécanique PL, - Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO magasinier,
Nous recherchons encore un(e) commercial(e) pour développer notre activité dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission la prospection de nouveaux clients et la fidélisation d'un portefeuille existant . Assurer le suivi des chantiers avec l'équipe technique si nécessaire. Activité de l'entreprise Rge : Isolation intérieur et extérieur, Pompe à chaleur , ballon thermodynamique, vmc, menuiseries; déduction cee et MaprimeRénov directement sur les devis pour les monogestes. (mandataire financier). Rénovation globale. Avantages possible : véhicule de fonction
MSH Énergie-Rénov est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments. Nous proposons des solutions performantes d'isolation thermique intérieure et extérieure, de chauffage (pompes à chaleur, ballons thermodynamiques), de climatisation, ainsi que de menuiseries isolantes (fenêtres, portes). Certifiés RGE Qualibat et partenaires de MaPrimeRénov, nous garantissons des travaux de qualité et accompagnons nos clients dans l'optimisation énergétique de leur habitat.
MSH Énergie-Rénov, entreprise certifiée RGE Qualibat spécialisée dans la rénovation énergétique, recrute 4 façadiers (H/F) pour réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions principales : - Isolation par l'intérieur, plâtrerie - Travailler en équipe sur des chantiers de maisons individuelles Le salaire horaire sera négocié en fonction de votre expérience lors de l'entretien.
MSH Énergie-Rénov est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments. Nous proposons des solutions performantes d?isolation thermique intérieure et extérieure, de chauffage (pompes à chaleur, ballons thermodynamiques), de climatisation, ainsi que de menuiseries isolantes (fenêtres, portes). Certifiés RGE Qualibat et partenaires de MaPrimeRénov?, nous garantissons des travaux de qualité et accompagnons nos clients dans l?optimisation énergétique de leur habitat.
Pour compléter notre équipe développement, nous proposons un poste de développeur logiciel essentiellement en langage PL/SQL via l'environnement Oracle (Forms / Reports / Apex / PL/SQL). Quelques développements ponctuels pourront être liés à d'autres langages ou environnements (web-service / web / Windev...). Vous serez chargé d'enrichir notre ERP par la création de nouveaux modules et de maintenir ceux existants. De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'application et de bonnes compétences dans les bases de données. Les connaissances suivantes seraient un plus : - Oracle Forms et Reports - Oracle APEX - Windev/Webdev - DBA - Administration des réseaux (DHCP, DNS, Sécurité, plan de secours) Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication et du service. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pérenne. La maitrise de l'anglais technique est indispensable. Poste en CDI à temps plein, rémunération suivant expérience. Débutant accepté si forte compétences et motivation
Vos missions : Montage / démontage de pneus Réparation Intervention sur VL / PL / agricole Horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Métallerie. Ref. CFA 003 - 004
Vous êtes toiletteur (se) diplômé(e) et motivé(e) ? Rejoignez une entreprise familiale basée à St André les Vergers Une expérience est souhaitée mais les débutants sont bienvenus CDI 35H/semaine Tickets restaurant mutuelle d'entreprise Salon climatisé Matériel et rendez-vous fournis Table et baignoires électriques
Agent Qualifié de Maintenance Industrielle (H/F) à Saint-Thibault (10800), Aube Horaires : 3x8 en semaine ou 2x12 le week-end Votre futur poste : Dans un environnement industriel riche en équipements variés, vous intégrez une équipe maintenance polyvalente et dynamique. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ; - Participer à l'amélioration continue des équipements ; - Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions ; - Travailler en lien avec les équipes de production et les autres services techniques. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, hydraulique) ; - Vous êtes polyvalent, rigoureux, et aimez résoudre des problèmes techniques ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise en environnement industriel ; - Le site est difficilement accessible en transports en commun donc vous devez être autonome sur vos déplacements ; - Les habilitations électriques sont un plus. Ce que nous offrons : - Un poste avec une forte diversité technique (aucune routine) ; - Un environnement bienveillant et collaboratif ; - Un parcours d'intégration accompagné ;
Vous préparerez un BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés. Vous alternez période en entreprise et période en organisme de formation à l'UIMM de Rosières
BAC PRO MSPC ( ex MEI ) - MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 à 3 ans en fonction de votre expérience, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Frigoriste H/F. Vous serez chargé de : - Identifier et localiser les pannes sur les systèmes de pompes à chaleur, en utilisant des outils de diagnostic professionnels. - Réparer ou remplacer les composants défectueux, notamment les compresseurs, les échangeurs, les moteurs et les circuits frigorifiques. - Réaliser des contrôles réguliers des installations pour assurer leur bon fonctionnement et leur pérennité. - Effectuer la mise en service des nouvelles installations de pompe à chaleur, en respectant les normes de sécurité et de performance. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque intervention, y compris les actions effectuées et les pièces remplacées. Lieu de la mission : ST ANDRE LES VERGERS Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Frigoriste H/F Compétences requises : - Expertise en systèmes de réfrigération et climatisation. - Connaissance approfondie des pompes à chaleur (type air/eau, géothermique). - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. - Compétences en dépannage et maintenance des installations frigorifiques. - Maîtrise des normes de sécurité en vigueur. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un frigoriste H/F ayant un minimum de 3 ans d'expérience, spécialisé dans les pompes à chaleur de type air/eau et géothermique. Le candidat idéal est titulaire d'un certificat de qualification professionnelle ou d'un diplôme en froid et climatisation. Il possède les habilitations nécessaires pour la manipulation des fluides frigorigènes. Ce professionnel doit faire preuve d'une forte capacité à travailler de manière autonome tout en gérant des interventions de dépannage complexes sur des installations diverses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Il conduit un véhicule super Lourds afin de transporter des marchandises selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité ...). - Il réalise des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Il peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Le régleur / la régleuse d'équipements industriels est un professionnel essentiel dans le secteur industriel. Ils sont responsables de : Réaliser les réglages des équipements de production pour garantir le bon fonctionnement des machines, en respectant les normes de sécurité et de qualité. 2 Contrôler le bon fonctionnement des machines et surveiller le déroulement de la production. 2 Assurer l'installation, le réglage et la maintenance des machines de production pour garantir leur efficacité. 1 Ce métier nécessite une bonne connaissance des machines et des compétences techniques spécifiques.
- Il usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
Qui sommes nous ? IGN Propreté FEDER est une entreprise de nettoyage qui s'étend sur 4 générations. C'est une société Familiale et Régionale, qui assure le bien être de ses clients à travers son écoute et sa réactivité. De plus, IGN Propreté FEDER est engagée dans le développement durable et la RSE. Elle est devenue la 5ème entreprise française labellisée par AFNOR. Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres F/H/N expérimenté(e), motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de bâtiments (bureaux, commerces, immeubles, vitrines, etc.) Utiliser des perches télescopiques, raclette, mouilleur, et produits adaptés Travailler sur nacelle ou échafaudage si nécessaire (en hauteur) Assurer l'entretien du matériel utilisé Effectuer un contrôle qualité après nettoyage Informer le client en cas d'anomalie constatée (vitre cassée, défaut d'étanchéité, etc.) Qualifications Maîtrise des techniques de nettoyage de vitres manuelles et mécanisées Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée Travail en hauteur : habilitation nacelle exigée Respect strict des règles de sécurité Des connaissances ou de l'expérience dans l'entretien des locaux est un + Avantages Assurance santé et avantages sociaux Opportunités de développement professionnel Environnement de travail convivial et inclusif Comment postuler Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : m.dipuorto@ign-proprete.fr. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe ! Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être ponctuel et respecter le planning - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » à Bouilly (Aube), au sein de l'unité de vie protégée
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Troyes recrute un Canalisateur VRD H/F pour son client. Vos principales missions consisteront à réaliser des travaux de terrassement, à poser des bordures, à effectuer des opérations d'assainissement, ainsi qu'à réaliser des réglages et finitions en maçonnerie. Vous serez également chargé de la manutention de divers matériaux et du nettoyage du chantier. Ce poste est basé à BUCHERES . Le type de contrat est en intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hesitez pas ! Profil recherché : Profil recherché : Canalisateur VRD H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de conduites et de canalisations. - Connaissance des matériaux et des normes en vigueur dans le secteur VRD. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Compétences en terrassement et en aménagement des voies publiques. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans le travail. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. - Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un canalisateur VRD H/F, disposant d'un CAP minimum dans le domaine des travaux publics. Le candidat idéal aura une expérience solide en pose de canalisations, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques et des normes spécifiques au secteur. Il devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux sur les chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : livraison de granulés de bois sur l'Aube, Marne, Haute Marne , Seine et Marne et Yonne - Transport par porteur de 26 tonnes ou semi remorque. - Livraison par soufflerie ou chariot embarqué selon la tournée définie quotidiennement auprès de notre clientèle composée majoritairement de particuliers, - Renseignement des documents inhérents à la livraison et à la gestion des stocks, - Entretien du matériel et suivi de son état, - Chargement au manuscopique ou au chariot - élévateur de la marchandise Profil recherché: - Forte orientation client et sens du service, - Autonomie,organisation,rigueur,ponctualité, - Vous véhiculez l'image de l'entreprise, - Esprit d'équipe, - Adaptabilité, - Force de proposition. Notre entreprise est à l'écoute de ses collaborateurs pour assurer l'amélioration continue de ses méthodes de travail. PRE REQUIS Permis C et EC, FCO en cours de validité, Expérience de 2ans minimum , Port de charges répétées et positions de travail parfois inconfortables pour brancher les tuyaux des chaudières. Disponibilité conforme aux aléas et à l'activité saisonnière intense de décembre à mars, ** Caces R489 Cat3 impératif et R482 Cat F serait un plus) Travail sur 4 jours ou 5 jours en pleine activité
Nous recherchons un technicien électromécanicien/Frigoriste SAV (H/F) afin de renforcer notre équipe, avec prise de poste dès que possible. Missions du poste : Vous assurez l'installation et la maintenance de matériel professionnel pour les boulangers, les pâtissiers et les traiteurs. Conditions de travail du poste: Vous intervenez sur les départements 10,89 et Nord 52. Travail en journée avec une semaine d'astreinte par mois ( week-end + nuit). Vous serez amené(e) à travailler en autonomie. Profil recherché : Des compétences en électromécanique et installation frigorifique sont indispensables. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Rémunération : - selon profil et compétences - heures supplémentaires - véhicule de service et téléphone mis à disposition - prime 400€/semaine d'astreinte - participation aux frais de repas
Dans le cadre de son évolution, Le garage de Maisons Blanches est à la recherche d'un mécanicien automobile confirmé supplémentaire. Vous travaillerez dans une petite structure de 7 personnes (vous inclus) à l'esprit familial au sud-est de l'agglomération troyenne, en place depuis les années 50. Le collaborateur sera principalement en charge de la mécanique lourde (distribution, embrayage, joint de culasse.) ainsi que des diagnostics, une aisance avec l'électronique automobile est donc obligatoire. L'équipe se composera d'un alternant, d'un mécanicien rapide, de 2 mécaniciens « mécanique lourde », un technicien faisant également office de chef atelier. Période de travail du lundi au vendredi (pas d'ouverture atelier le samedi) de 8h30 à 12h00 et de 14h à 17h30 (35h/semaine). Salaire très motivant pouvant aller jusque 3000€ brut selon profil. Tickets restaurant et primes 2 fois dans l'année. Candidature à envoyer par mail ou bien à déposer directement au garage.
MSH Énergie-Rénov, entreprise certifiée RGE Qualibat spécialisée dans la rénovation énergétique, recrute 2 façadiers (H/F) pour réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions principales : - Préparer les supports (nettoyage, réparation, sous-couches) - Mettre en place l'isolant (panneaux PSE, laine de roche.) - Réaliser les finitions : enduit monocouche, gratté, taloché, etc. - Poser l'échafaudage dans le respect des normes de sécurité - Travailler en équipe sur des chantiers de maisons individuelles Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Connaissances des techniques d'ITE exigées - Autonomie, rigueur, respect des consignes - Permis B souhaité (déplacements régionaux)
Nous recrutons un maçon (h/f) pour notre client, spécialisé dans la maçonnerie bâtiment, et reconnu comme Maître artisan par la profession. Votre arrivée permet d'honorer plus de demandes des clients. En tant que maçon(h/f), vous réalisez tous travaux sur chantiers : Préparation du chantier et du ciment, Coulage et lissage de dalles Montage de murs Réalisation de fondations Effectuer les travaux de finition Vous intervenez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation Vous travaillez sur des chantiers dans l'Aube, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous rejoignez une quinzaine de maçon qui ne demandent qu'à vous accueillir et à vous accompagner pour vos premiers pas dans l'entreprise. Vous avez l'esprit d'équipe et faites tout pour vous entendre avec vos collègues. Vous appréciez de communiquer également directement avec le patron. Vous aimez votre travail de maçon : vous respectez les normes et vous oeuvrez dans le respect des consignes de travail. Notre process de recrutement : entretiens d'embauche - test SSE - contrôle de référence avec votre accord. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bienvenue chez FARDET SAS, entreprise familiale à taille humaine, depuis 10 ans. Nous recherchons un(e) Chauffagiste ayant pour mission l'entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul, l'installation de chaudières, le remplacement de robinets de radiateurs, et quelques missions en plomberie. Vous serez amené(e) à rédiger des diagnostics et rapports d'intervention. Expérience exigée de 5 ans minimum dans le dépannage. Qualités requises : rigueur, ponctualité, curiosité Travail du lundi au vendredi, à Troyes et communes limitrophes, en autonomie majoritairement, et parfois en équipe. Salaire motivant selon expérience, primes, et épargne salariale.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Métiers du plâtre et de l'isolation. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Nous recherchons 5 maçons confirmés (H/F) pour renforcer notre équipe sur des chantiers situés dans le département de l'Aube (10). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez des travaux de gros œuvre et de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage de dalles, finitions et petits ouvrages béton. Vous savez travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif. Profil recherché : Expérience exigée (minimum 1 an), Le permis B est souhaité pour la conduite des véhicules de l'entreprise. Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre au dépôt de l'entreprise située à St Thibault. Nous offrons un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux, son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Ambiance conviviale, respect mutuel et rémunération attractive selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chef / Cheffe de chantier. Vos missions : Gérer une équipe de 8 à 12 personnes en gros oeuvre (parpaings, voile béton, plancher pré dalles, poutres hourdies). Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Maçonnerie.
Vous êtes en charge de la réparation de véhicule automobile. Vous assurez l'entretien courant du véhicule (vidange, freins; amortisseurs..). Vous assurez le remplacement des pièces défectueuses, et effectuez les contrôles périodiques, et respectez les procédures techniques. Vous êtes garant(e) de la satisfaction du client. Vous travaillerez en équipe. Travail du Lundi au Samedi. Possibilité de formation interne
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Bardeur / Bardeuse. Etre en possession de l'habilitation travail en hauteur. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F. - Expérience dans le dépannage - Notions d'électricité - Sens de l'initiative - Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Actual recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER : Vos Missions : - réparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz, de fuel, de bois ou encore solaires - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes - Peut poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique, ainsi qu'intervenir pour l'installation et la maintenance de piscines - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Attention Déplacement obligatoire pour aller faire la mise en service. Pour ce poste vous devez être autonome. Les tuyaux étant apparent vous devez faire un travail de pose et de finition soigné. Permis B obligatoire car vous irez faire la mise en service sur les lieux de livraison des modules.
Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un/e mécanicien/ne technicien /ne confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Disposant d'une expérience en mécanique, diagnostic et recherche de panne, vous veillerez au bon fonctionnement des véhicules qui vous seront confiés. Vous serez amené à effectuer l'entretien courant (vidange, freins, pneus...) des véhicules ainsi que les recherches de pannes électriques et électroniques, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil de diagnostic. Vous pourrez également effectuer des travaux de grosses mécaniques (distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesse...). Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des maçons traditionnels qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les ouvrages en maçonnerie traditionnelle : murs, fondations, coffrages, dalles, enduits et finitions. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Autonomie sur le poste, maîtrise des outils et respect des règles de sécurité. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Saint-Julien-les-Villas (10). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'éclairage public, un chauffeur PL TP pour une mission de plusieurs mois secteur Bouilly : - Conduite d'un poids lourd pour transporter le matériel sur les chantiers, les gravas - Aide sur les chantiers - Travaux de manutention - Titulaire du permis C avec carte conducteur et fco à jour - AIPR obligatoire - Expérience en conduite d'un PL de quelques mois
- Profil : - Passionné, motivé, et humain avant tout pour rejoindre une équipe dynamique ! - Qualités souhaitées : - Bonne humeur, heureux au travail. - Aime le travail en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et précision - Fiabilité, capacité d'adaptation, gérer son stress - Curieux et ambitieux - Missions : - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles HACCP en vigueur dans le restaurant - Relayer les communications auprès de son équipe - Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire et aimant le travail en équipe . Type emploi : CDI Salaire : à convenir Merci d'envoyer votre CV + LM à : stjulien.troyes@bistroregent.fr Infos: 03.25.75.57.00
Bienvenue chez FARDET SAS, entreprise familiale à taille humaine, depuis 10 ans. Nous recherchons un(e) Chauffagiste ayant pour mission l'entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul, l'installation de chaudières, le remplacement de robinets de radiateurs, et quelques missions en plomberie. Vous serez amené(e) à rédiger des diagnostics et rapports d'intervention. Expérience exigée de 5 ans minimum dans le dépannage. Qualités requises : rigueur, ponctualité, curiosité Travail du lundi au vendredi, à Troyes et communes limitrophes, en autonomie majoritairement, et parfois en équipe. Salaire motivant selon expérience, primes, et épargne salariale. Remplacement maladie pour ce poste
Entreprise à taille humaine et familiale, nous sommes au service des Particuliers et des Entreprises depuis 10 ans.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé. Missions : - Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement, - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.) - Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage - Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais - Rédiger et actualiser le dossier du résident - Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI) Compétences et profil : - Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS - Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau - Être organisé, autonome et rigoureux - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec la vaccination obligatoire en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 » + indemnités dimanches et jours fériés (variables, selon planning) Métier, statut : infirmier(ère) de jour, non cadre Horaires : temps complet Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline », Bouilly
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un commercial terrain H/F. Vos missions : démarchage et livraisons d'agriculteurs et artisans vente de pièces agricoles, portails, pneumatique, quincaillerie Connaissances du milieu agricole impératif Secteur : Aube et départements limitrophes. Véhicule de service + mutuelle + paniers repas Salaire 1500€ net + commissions sur vente. Permis IMPERATIF. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Réparation et entretien des différents appareils de motoculture. Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée - être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
GARAGE BARRET basé à ST GERMAIN (CHEVILLELE) recrute un(e) mécanicien(e) confirmé(e). Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs au sein d'un garage familial. Vos missions: - entretien des véhicules - diagnostic - réparation Profil recherché : Issu(e) d'une formation de mécanicien (h/f), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'automobile si possible dans le groupe PSA. Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qui partage certaines de nos valeurs: esprit d'équipe, rigueur et service client. Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire et polyvalent(e). Horaires du poste : - Du Lundi au Vendredi et un samedi matin toutes les 3 semaines.
Située dans le Grand Troyes (10), Agencement GARCIA est une entreprise spécialisée dans l'aménagement de stands depuis 2003. En constante évolution, notre société propose 2 offres d'emplois en CDI. Nous cherchons 2 Menuisiers d'atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Menuisier vous serez responsable de la fabrication en atelier de divers éléments bois, stratifiés, mélaminés pour la création de stands. A partir de plans, vous fabriquez des meubles Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum - Personne autonome et motivée - Maîtrise des machines de conception - Disponible immédiatement
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plaquiste H/F. Vos missions : Montage de cloisons et de faux plafonds. Chantiers sur le département avec véhicule de la société. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe : Prester dans le département de l'Aube des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation "Levée des freins psychologiques"). Plus particulièrement : - Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée. - Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département. - Représenter l'Association SAMPS. Nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant - Ordinateur portable, smartphone - Statut cadre - Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100% - Prime d'intéressement ++ - Séminaires - Abondement - Prime sur objectif - Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé. - 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels - Prise en charge patronale complémentaire santé à 100% - Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie" Rémunération annuelle brute indicative : plus de 30 000 €. Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue. Formation : MASTER 2 psychologie Débutant accepté.
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez un CAP Couvreur ou Zingueur H/F. . Ref. CFA 064 - 065
Nous recrutons pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, un Couvreur expérimenté H/F en CDI. Description du poste : Vous serez en charge de tous les travaux de couverture, en neuf comme en rénovation. Vous interviendrez notamment sur la pose de matériaux de couverture (ardoises, tuiles, etc.) et assurerez également des travaux de zinguerie. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à candidater !
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Maçonnerie. Ref. CFA 039 - 040
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Maçonnerie. Ref. CFA 023 - 024
BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - Rosières-près-Troyes Chaudronnier / Chaudronnière Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle. Le technicien en chaudronnerie travaille le métal et fabrique à partir de feuilles, de tubes, de barres, des pièces différentes de par leurs formes, dimensions, modes d'assemblage (soudage), matières. Il maîtrise les équipements à commande manuelle ou numérique, et les outils informatiques associés (logiciels DAO, FAO.) Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
CAP RICS - CAP REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE. Chaudronnier / Chaudronnière Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer un CAP REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE. Sur chantier ou en atelier, le chaudronnier travaille le métal et fabrique à partir de feuilles, de tubes, de barres, des pièces de différentes formes en fonction de leur destination. Pour cela, il utilise différents outils traditionnels ou à commande numérique pour débiter, former, assembler. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème Vous serez formé (e) 30% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 70% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Poste de Préparateur de véhicules h/f - réservé aux bénéficiaires de la loi d'obligation d'emploi (Travailleurs handicapés) - dans le cadre d'un CDD TREMPLIN (4 mois renouvelable) Les Savoir-Faire attendus : Nettoyer les véhicules VL intérieur/extérieur (nettoyage à sec, utilisation de produits Bio) Contrôler l'état visuel des véhicules Réaliser la pression des pneus et contrôler les niveaux Les Savoir- Être attendus: Goût du travail bien fait Rigoureux/se Organisé/e et méthodique Polyvalent/e Autonome Une expérience dans le monde automobile et/ou dans le nettoyage serait appréciée mais pas obligatoire. Prendre en compte la posture de travail : gestes répétitifs, mouvements épaules, coudes, poignets. Pour postuler et que votre candidature soit étudiée, vous devez impérativement avoir une reconnaissance Travailleur Handicapé (toute autre candidature sera refusée)
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Date limite de candidature au 3 novembre 2025 Le service Gestion des bénéficiaires - Complémentaire Santé Solidaire a en charge deux missions principales : l'immatriculation, l'ouverture des droits et la mise à jour des informations des assurés de l'Aube l'étude des droits à la complémentaire santé solidaire. Le service est actuellement composé de 15 techniciens (dont 3 CDD), 4 référentes techniques, un responsable de service et un adjoint au responsable. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Description du poste Après une formation interne (législation et technique) sur les deux processus de gestion des bénéficiaires (GDB) et complémentaire santé solidaire (CSS), vous serez en charge des activités du service, à travers les missions suivantes : Vous étudiez et instruisez les dossiers selon la demande, en vous référant à la réglementation Protection Universelle Maladie (PUMA). Vous enregistrez les changements de situation et accompagnez les assurés dans leurs différentes démarches (naissance, déménagement, maternité, etc.). Vous étudiez et calculez le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur relatives au dispositif Vous assurez la relation client (mail, Eptica, Médialog, appels sortants, RDV téléphoniques/physiques) Vous étudiez et répondez aux réclamations via les différents canaux de contacts (téléphone, mails, etc.). Vous participez à la mise en œuvre d'actions de contrôle (maîtrise des entrées et des sorties des bénéficiaires de la PUMA). Vous assurez la promotion des offres de service notamment des téléservices. Vous travaillez en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. Vous participez à la mise en œuvre d'actions liées à la qualité et la fiabilité des fichiers en lien avec les échanges de flux des partenaires de la sphère sociale (DGFIP, CNAF, pôle emploi, employeurs, etc.). Profil recherché Vos compétences De formation Bac+2, ou Bac avec une expérience significative, idéalement dans le secteur de la protection sociale et/ou administratif, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme. Votre capacité d'adaptation aux changements, associée à votre souplesse organisationnelle, vous garantira un travail en équipe efficace. Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêt(e) à en découvrir de nouveaux (logiciels spécifiques à l'assurance maladie). Vous faites preuve de réactivité et savez faire face à des situations d'urgence, de complexité ou de tension. Vos qualités relationnelles favoriseront des échanges proactifs au sein de l'équipe, tout en veillant au respect des valeurs de l'entreprise et à la confidentialité professionnelle. Votre formation Bac +2 Débutant accepté Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein Niveau 3 : Rémunération annuelle brute (X 14 mois) : 26 845,93 € Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail, La possibilité d'exercer en télétravail (sous conditions) Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE, Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%, Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Conditions particulières Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations out
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la préparation et de la distribution de divers documents, notamment des courriers, des colis, des catalogues, des journaux, des prospectus et de la publicité, auprès de particuliers et d'entreprises. Vous devrez vous conformer à des consignes strictes et respecter des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous aurez pour tâche de gérer le tri du courrier, que vous classerez selon l'ordre de votre tournée. Vous serez également chargé de remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous devrez relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposer au centre de tri postal. Éventuellement, vous pourrez être amené à réaliser certaines opérations financières, telles que l'encaissement des redevances ou le paiement de mandats. En milieu rural, vous jouerez un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre les habitants et la Poste, en apportant un soutien particulier aux personnes âgées, seules ou isolées Type de contrat : Interim Rémunération : 12.14€ Horaires de travail : Journée du Lundi au Samedi Profil recherché : Profil de candidat idéal : Facteur H/F Compétences requises : - Connaissance des itinéraires et des techniques de distribution. - Capacité à gérer le temps et respecter les plannings. - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec la clientèle. - Soucis du détail et rigueur dans le traitement du courrier. - Maîtrise des outils de travail (véhicule, matériel de livraison). - Autonomie et capacité à travailler dans des conditions variées. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F disposant d'un CAP ou d'une formation équivalente. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en gestion du temps et un bon relationnel, essentiel pour interagir avec la clientèle. Sa rigueur et son autonomie sont primordiales pour assurer une tournée efficace. Prêt à travailler six jours sur sept, parfois très tôt le matin, il s'adapte aisément à des horaires décalés et à un travail en équipe au centre de tri. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Vous aimez évoluer sur un poste dynamique et complet qui nécessite à la fois d'être méticuleux, de travailler de manière autonome, alors rejoignez JACOB DELAFON ! Vous interviendrez dans la fabrication de baignoires et receveurs en acrylique. Vous réaliserez la stratification du produit conformément aux procédures qualités et sécurités. Votre poste consiste à passer minutieusement un rouleau ébulleur sur l'extérieur des produits afin de compresser le mélange fibre de verre et résine polyester pulvérisé par un robot, et donner aux produits finis une homogénéité de qualité. Vous effectuez également un contrôle visuel. Il s'agit d'un poste sans port de charge lourde. Profil : Une bonne habileté manuelle et gestuelle est indispensable à l'exercice de ce métier : minutie et rapidité d'exécution pour suivre le cadencement de l'outil industriel. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter afin de comprendre et de respecter les consignes mais aussi d'assurer le contrôle visuel des écrans. Expérience demandée de 4 mois sur chaîne automatisée industrielle. - CDI Base 35h/semaine en modulation annualisée de 28h à 40h. - Horaires : Travail en équipe matin et après-midi en alternance 6h/13h - 13h/20h ou 5h/13h - 13h/21h - Station debout, port de masque, combinaison et d'équipements de protection obligatoire. - Poste incompatible avec des allergies aux solvants, à la fibre de verre, aux poussières et aux pathologies lombaires et musculo squelettiques. - Après une période de 2 mois de formation dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle via France Travail réalisée avec succès vous serez intégré en CDI, en amont possibilité d'effectuer une journée d'immersion pour découvrir le poste. - Rémunération lors du CDI: smic horaire évolutif selon profil après formation et autonomie sur le poste - prime d'assiduité - prime d'ébullage -13ème mois - prime de route -prime vacances - ticket restaurant- mutuelle - avantage CSE
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès fin octobre. Prestations lundi, jeudi et samedi de 9h à 10h30. Nettoyage d'un magasin situé à TROYES McArthurGlen. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Description du poste Vos missions au quotidien sont les suivantes : Effectuer le recouvrement (phoning 80%, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers.) Gérer des appels entrants. Traiter les courriers et les mails. Mettre en oeuvre une gestion personnalisée de L'impayé pour chaque dossier concerné et en assurer son suivi. Prendre rendez-vous avec les débiteurs afin de régulariser leur situation. Encaisser les créances dues. Travail un samedi matin sur 2.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance des logiciels Amadeus et Mb3m serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
La scierie de Vaudois recherche un/e ouvrier/ère polyvalent/e de scierie à former. Plusieurs postes encore à pourvoir dans plusieurs scieries de l'Aube (du pays d'Othe au Barséquanais en passant par le pays Romillon)! Ces entreprises sont situées en zone rurale sans transport en commun La scierie de vaudois est spécialisée dans le sciage des grumes de chênes en plots avivés, charpentes et débits. Les missions : Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité. Profil attendu : - Vous êtes intéressé/e par un métier de la transition écologique. - Vous avez des aptitudes au travail manuel - Vous savez respecter des consignes et des normes de sécurité - Vous souhaitez vous former pour exercer un métier durable - Vous êtes mobile pour vous rendre en formation à Crogny (Les loges Margueron) situé à 30 KMS de Troyes Vous serez formé/e au métier avant votre prise de poste à compter du 17/11/25 En postulant ,vous serez convoqué à la réunion de présentation du 31 octobre dans les locaux de France Travail La chapelle st luc
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Troyes Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 12 €/h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille + 10% IFM + 10% ICP Le profil recherché : - Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée - Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro)
Titre du poste : Assistante Location et Syndic de Copropriété Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant.e administratif.ive avec un engagement initial de 30 heures hebdomadaires, évolutif vers 35 heures. Les fonctions seront réparties entre le service de location et celui du syndic de copropriété. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le secteur immobilier et une passion pour offrir un service client de qualité. Responsabilités : - Aider le gestionnaire de location dans la coordination des états des lieux et des signatures de baux. - Gérer les dossiers administratifs des locataires ainsi que des copropriétaires. - Servir de liaison entre les différents intervenants : locataires, propriétaires et prestataires de services. - Suivre les demandes de maintenance et coordonner les interventions nécessaires. - Participer à l'organisation des assemblées générales et rédiger les procès-verbaux. - Maintenir à jour les bases de données et les fichiers clients. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur immobilier et souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Comment vos compétences de Vendeur (F/H) peuvent-elles transformer notre succès commercial ? Vous jouerez un rôle clé en interagissant avec notre clientèle tout en soutenant les opérations quotidiennes du magasin. - Accueillir, conseiller et informer les clients sur notre gamme de produits spécialisés - Gérer les transactions, y compris les encaissements et la sécurité des fonds - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de vente et des stocks Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
La société TISMAIL, fabricant spécialisé dans le tricotage de chaussettes depuis plus de 60 ans, et commercialisant ses propres produits depuis 2012 sous la marque LCF OUTDOOR, recrute pour son usine à TROYES (Aube) un(e) CHARG(E) ADV H/F en CDI. Rattaché(e) au Président, au Directeur Général ainsi qu'à la DAF, vous assurez la liaison avec l'ensemble des services internes de TISMAIL (logistique, commerce, production, style comptabilité, RH). Vos missions principales sont les suivantes : Gestion ADV et ADI - Traitement EDI des commandes des clients grands comptes (transmission au service logistique, mise à jour des quantités disponibles, édition bon de préparation, colisage, édition des BL) o Transmission EDI des informations d'expédition aux clients o Import et Export des données EDI entre le logiciel GESCO et ATGP o Suivi logistique : préparation, colisage, édition des BL Suivi et reporting - Mise à jour des tableaux de bord : production, CA, prises d'ordre. - Participation au suivi administratif des marchés publics et de la grande distribution (courriers divers, gestion et commande fournitures administratives) Gestion administrative et logistique - Gestion des expéditions (saisie des bordereaux, contact avec les prestataires, organisation des ramasses.) - Classement et archivage des dossiers comptables et commerciaux - Dématérialisation des factures clients Gestion des marchés publics - Gestion et suivi des marchés publics en binôme avec la responsable des marchés publics de l'entreprise (veille, réponse, contacts décideurs.) o Suivi et règlements « Armée » + « SDIS » + « UGAP » Support administratif - Secrétariat / Divers (support au standard, courses diverses pour le bureau, gestion des fournitures de bureau, suivi des marques déposées, organisation des réunions et déplacements, réservations hôtels/ billets d'avion, classement des factures clients.) Pourquoi nous rejoindre ? - PME solide, ancrée sur son territoire, à taille humaine - Diversité de missions au contact des équipes internes - Ambiance de travail bienveillante et management accessible - Possibilité de développer vos compétences et d'avoir de l'impact ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent) Expérience : Une expérience en gestion des appels d'offres et en ADV (EDI) serait appréciée. Compétences techniques et comportementales : Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques avec aisance, et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire, à l'écrit comme à l'oral. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de collaboration positif.
Sous la responsabilité du Directeur général, le.la chef.fe de service dirige et coordonne les travaux des équipes placées sous son autorité. Il .elle est garant.e de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations. Missions : - Assure la représentation du service ou de l'association par délégation - Organise et structure le service dans un contexte politique en faveur de l'autonomie et du maintien à domicile - Assure le pilotage de l'activité du service et veille à la mise en adéquation des effectifs avec le niveau d'activité - Manage et fédère les équipes autour des orientations, projets et activités d'aide et de soin du service - Participe à l'élaboration et au suivi du/des CPOM, engage les dépenses courantes du service - Elabore le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, selon les orientations stratégiques qui lui sont indiquées, le projet associatif et l'expression des usagers - Encadre les réunions pluridisciplinaires et interservices pour le suivi et l'adaptation des accompagnements - Harmonise les pratiques au sein du service - Anime les relations partenariales du service Compétences et profil : - Connaître les grandes orientations des politiques sociales, les publics aidés, les modes de prises en charge et de financement - Être titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 6, exigé - Aisance relationnelle, autonomie et sens de l'initiative - Expérience en gestion d'équipe et supervision dans le secteur médico-social - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Faire preuve de discrétion, loyauté professionnelle, notamment envers la hiérarchie et l'image de l'association. Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière « support », catégorie « cadre », coefficient 485 (degré 1, échelon 1), ECR diplôme de 15 points, primes d'encadrement : ECR « Responsabilité » de 80 points et ECR « Complexité » de 56 points (après 12 mois d'ancienneté dans l'emploi) Métier et statut : chef.fe de service, cadre Horaires : forfait-jours Service/établissement de rattachement : Services à domicile, TROYES Lieu d'exercice : 3 Bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Les candidat(e)s peuvent postuler à l'adresse suivante : ASIMAT - SIEGE SOCIAL - 3 bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES à l'attention de Monsieur le Directeur général ou par mail à : rachel.thumereau@asimat-assmat.fr
Notre client, industrie agro-alimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients pour les professionnels de la planification (Meunerie et industries agroalimentaires) recherche pour son site de production de Torcy le Petit dans l'Aube: Un(e) Opérateur(trice) de Production H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge : - du respect des consignes d'ordonnancement et du lancement des ordres de fabrications, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentielles. - d'assurer ke bon fonctionnement de la ligne de production par l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25 kg), - de seconder votre binôme au poste de Conducteur de ligne. - Le travail est posté en 2x8 ou 3x8. (04h-12h00 ; 12h00-20h et 20h00-04h00) Votre poste de travail nécessite du rangement et de la propreté ! L'utilisation d'outils informatiques n'a pas de secret pour vous (manipulation sur un ordinateur, et d'un terminal lecteur de code-barres sous Android). Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme et qui aime le travail en équipe. la possession du CACES R489 Cat 1 et Cat 3, R386 Cat 3B serait un plus (Une formation sera dispensée si besoin). D'un naturel enthousiaste, vous rejoignez une équipe production d'une vingtaine de collaborateurs. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Poste avec avantages (13ème mois, primes) ÉTAPES DU RECRUTEMENT : Candidature puis prise de contact par BH Consulting Echange lors d'un entretien physique Ensuite, parcours d'intégration en binôme sur le poste. Millbäker est soucieux du bien-être et de la bonne intégration de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dans un cadre dynamique et formateur? Nous attendons votre candidature (avec CV à jour) à : recrutement@millbaker.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi - 39 heures par semaine. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
BH Consulting - Experts du recrutement multisecteur Chez BH Consulting, nous sommes bien plus qu'un cabinet de conseil RH : nous sommes des partenaires stratégiques pour les entreprises en quête de talents. Forts d'une expertise pointue et d'une approche personnalisée, nous accompagnons nos clients dans tous leurs enjeux de recrutement, quels que soient leur taille, leur secteur d?activité ou leurs objectifs de croissance.
Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F) -Planifier la production à partir d'un plan de travail. - S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail. -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles. -Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées. -Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ). -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Réaliser les opérations de finition. -Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute en CDD un Conseiller en Insertion Professionnelle pour son ESAT Hors les Murs. Vous êtes chargé de : - Evaluer la situation de la personne au regard de l'emploi et proposer des actions d'accompagnement en s'appuyant sur les ressources internes et les prestations externes - Accompagner les personnes à la recherche de stage, d'alternance et d'emploi en lien avec les acteurs locaux (mission locale, CAP EMPLOI, France Travail) - Accompagner la personne à sa prise de poste et son adaptation dans l'entreprise, - Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle, - Valoriser les profils des Personnes Accompagnées dans l'objectif de contractualiser des stages et/ou des emplois, - Accompagner l'entreprise à l'intégration de la personne et à la mise en œuvre des moyens de compensations, - Contribuer à l'organisation des événements de communication à destination des entreprises, - Participer aux groupes de travail et à la dynamique d'ouverture de l'établissement Compétences requises : - Connaissance indispensable du handicap - Sens de l'organisation, aptitude à la négociation - Bonne aptitude à la communication (écrite et orale) - Sens de l'adaptation et du travail en équipe - Maitrise de la bureautique Profil : Bac + 2 minimum Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un foyer de vie de 13 résidents, vous contribuez à l'accompagnement de la personne accueillie en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne en fournissant un soutien psychologique et social. Vous exercez vos missions en journée, sur des plages horaires entre 7h-21h, selon planning hebdomadaire. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) en temps partiel UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée sur du long terme. Vos futures missions : -Préparation de commande e-commerce ou boutique -Emballage de colis -Etiquetage -Montage de boîte Le Profil Adéquat : -Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire -Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période -Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes: o Assurer la réalisation du produit suivant les instructions de l'Ordre de Fabrication o Produire en s'autocontrôlant dans le meilleur délai avec le respect de la qualité et des quantités o Prévenir son responsable de tous les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés o Assurer l'entretien fondamental de la machine à imprimer o Assurer la propreté de la machine et de son environnement o Assurer tous les réglages de la machine o Saisir avec fidélité les temps passés et les quantités produites o Former et contrôler le travail de son aide (si besoin) Travail en 2*8 ou 3*8
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique OBLIGATOIRE. Débutant accepté.
3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H). Vos missions principales : Comptabilité et gestion financière : Enregistrement des pièces comptables (clients et fournisseurs) et transmission des écritures au cabinet comptable. Élaboration et émission des factures clients. Suivi des règlements clients et relances en cas d'impayés. Suivi de la trésorerie, enregistrement des mouvements bancaires et recouvrement. Contrôle de l'exactitude de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable, et corrections éventuelles. Élaboration de bordereaux comptables et de tableaux de contrôle de gestion. Administration générale et ressources humaines : Rédaction des contrats de travail, mise à jour du registre du personnel. Calcul des primes des commerciaux selon les dispositifs internes. Suivi des échéances administratives et déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, etc.). Gestion du courrier administratif, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables. Votre profil : Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou administration. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont indispensables. Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire, notamment en environnement multi-sites ou partagé. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein de structures variées. Un accompagnement dans la prise en main du poste partagé. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Description du poste : Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de Saint Parres Aux Tertres ! Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Les avantages chez E. Leclerc à Troyes : - une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - primes d'intéressement et de participation - primes sur objectifs - pas de travail le dimanche Description du profil : Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! Informations pratiques : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI TEMPS PARTIEL (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis -Décharger, trier, et ranger les colis -vérification des colis manquants ou abîmés -Etiqueter et filmer des colis -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail -Port de charges Site non desservi par les transports en commun- Travail en temps partiel 3h/jour - Horaires du matin : 5h - 8h ou 16h-19h - Port de charges PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES ! Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Les avantages chez E. Leclerc à Troyes : - une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - primes d'intéressement et de participation - primes sur objectifs - pas de travail le dimanche PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le premier magasin E. Leclerc de Saint Parres aux Tertres est inauguré en 1979. Il est transféré en 1989 à son emplacement actuel. En 2001, une galerie marchande est créée. Au fil des années, de nouveaux concepts E. Leclerc vont voir le jour à Saint Parres aux Tertres : centre auto, magasin de bricolage, animalerie, drive... Deux magasins E. Leclerc Express vont être construits à Rosières près Troyes et à Lusigny sur Barse par la suite. E. Leclerc à Troyes compte aujourd'hui 680 salariés qu...
Description du poste : Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F) pour ses rayons trad charcuterie/crèmerie/traiteur. Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Troyes (10) : Assistant administratif technique TP H/F Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous organisez et suivez la réalisation des chantiers en lien avec votre conducteur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer les documents de chantiers et assister les conducteurs de travaux Dispatcher les équipes travaux en fonction des plannings afin de préparer les pointages horaires sur tablette Tâches administratives : réaliser les DICT, demandes d'arrêté, suivre et valider les pointages, réaliser les commandes ... Assurer la gestion du magasin et dépôt (réception tourets, matériel, etc...). Il s'agit d'une mission avec de la manutention pour réceptionner le matériel, le ranger et le préparer pour les chantiers à venir Accompagner la démarche qualité, la politique SSE de l'entreprise Liste non exhaustive Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste de minimum 2 ans. Aimant naturellement le contact relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint Thibault (10)
Le E.LECLERC DRIVE de ROSIÈRES PRES TROYES recrute des préparateurs de commandes (H/F) ! Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularitVous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux (5h00) ou tardifs (20h00). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction
