Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Isle-Aumont située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isle-Aumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST JULIEN LES VILLAS, 10 - ST PARRES AUX TERTRES, 10 - Buchères ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un secrétaire médical qualifié H/F pour notre cabinet d'urologie. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine médical et particulièrement chez un spécialiste. Les responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à : Gérer les consultations : organisation et suivi des rendez-vous. Accueil physique et téléphonique des patients afin d'assurer une expérience optimale. Rédaction de courriers et d'ordonnances. Prise en charge complète des patients, y compris la communication avec la clinique où ils sont opérés. Frappe des comptes rendus opératoires. Inscription et gestion sur deux sites : Polyclinique Montier la celle et Hôpital Privé de l'Aube. Utilisation du logiciel médical Doctolib pour la gestion des rendez-vous et dossiers patients. Formation : Une formation d'un mois sera prévue en début de contrat pour assurer une prise de fonction efficace. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale, notamment Doctolib. Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Pour l'ouverture de son nouveau magasin l'enseigne STOCKOMANI recherche un magasinier H/F Organise la gestion des flux de marchandises et optimise le stockage en réserve. Communique avec les chauffeurs dans un soucis constant d'optimisation de l'activité. COMPÉTENCES MÉTIERS SAVOIR-FAIRE 1)Organisation de la réserve et Gestion des flux -Garantit le bon fonctionnement des organes de sécurité en réserve (RIA, extincteurs, issue de secours, .) ainsi que la réalisation des activités dans le respect des normes de sécurité de manutention -Veille au bon fonctionnement du gerbeur -Organise le stockage en réserve selon les consignes en vigueur (normes de sécurité de manutention, DLC, efficacité opérationnelle), les planning et prévisions de volumes de livraison, les priorités et groupements/dégroupements produits définis par le Responsable de Magasin/Rayon, en lien avec l'activité commerciale -Garantit la mise en place et le maintien des bonnes pratiques d'organisation de réserve -Met à disposition la marchandise demandée par l'équipe surface de vente dans la zone de retrait identifiée -Réceptionne et contrôle quantitativement & qualitativement le contenu des livraisons (marchandise, mobilier, plv, consommables) -Déclare les anomalies/litiges, les saisit & les suit dans les outils disponibles -Identifie & isole en réserve les retours vers entrepôt et transferts préparés par l'équipe et les met à disposition du chauffeur -Prépare et isole en réserve les retours déchets (gestion emballages), transferts mobiliers et/ou consommables, palettes et les met à disposition du chauffeur -Archive les documents de référence selon les procédures en vigueur -Gère la relation avec les chauffeurs 2)Gestion du Stock - Gère et organise des inventaires selon les consignes données par le Responsable de Magasin/Rayon ou suite au constat d'anomalies de stock - Informe le Responsable de Magasin/Rayon en cas d'écart de stock constaté - Traite les écarts de stock en concertation avec le Responsable de Magasin/Rayon dans les outils mis à sa disposition - Participe à l'élaboration et à l'exécution de plans d'actions de lutte contre la démarque inconnue 3)Relation Client - Accueille (bonjour et bienvenue), oriente, informe afin de contribuer à la fidélisation clients - Se rend disponible auprès des clients et est attentif aux clients qui semblent avoir besoin d'aide - Suit, prépare et remet les commandes clients Click&Collect et autres retraits clients et selon les procédures en vigueur 4)Tenue générale du point de vente - Contribue à la tenue générale du point de vente : Participe au rangement et au nettoyage de la surface de vente afin de garantir un accueil client dans un environnement qualitatif et également des locaux sociaux si besoin et également des locaux sociaux et réserve - Réalise si besoin des activités de manutention en surface de vente pour aider l'équipe (mobilier, plv à déplacer, .) - Aide l'équipe surface de vente à la bonne tenue des rayons et de leur remplissage si besoin - Remonte les problèmes relatifs à l'hygiène et à la sécurité au travail - Informe l'encadrement ou l'agent de sécurité de tout fait pouvant porter atteinte à la sécurité des biens ou des personnes SAVOIRS - Connaitre les fondamentaux de la satisfaction client - Connaitre le fonctionnement des organes de sécurité en réserve - Connaitre les outils, règles et techniques de manutention - Connaitre les incontournables de la bonne gestion d'un stock - Connaitre les bonnes pratiques de stockage des marchandises - Connaitre les techniques de réception et de contrôle quantitatif et qualitatif les flux entrants et sortants. - Connaitre l'utilisation des outils bureautiques (Pack Microsoft Office) - Connaitre le fonctionnement du matériel et outils (caisses, gerbeurs, presse à balle..) Attention Avant l'ouverture du magasin vous serez 3 semaines en formation interne à partir du 01/07 sur un autre magasin des alentours avec prise en charge des frais de déplacement (sur cette durée uniqu
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F). Au quotidien, vous serez amené.e à: -Saisir des heures dans KELIO, -Gérer des contrats PEOPULSE, -Suivre les heures et les absences, -Suivre les avaries et les colis non identifiés, -Appeler les clients pour retrouver les colis, -Suivre les points de sécurité. Pour intégrer l'équipe, vous: -Avez une bonne maîtrise des outils informatiques, -Avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, -Possédez de bonnes compétences en communication. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...) Les principales tâches du réceptionniste: Gérer le planning de réservations Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet Accueillir les clients et enregistrer les départs Informer et servir les clients Procéder aux encaissements Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes : - Servir les clients au restaurant - Prendre les commandes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Poste, missions Dans le cadre de notre dispositif « Campus By Alméa », nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission de participer à la gestion administrative du site Vos missions : - Centralisation des données administratives du campus (feuilles d'émargement, absences.) ; - Suivi et contrôle des dossiers administratifs des apprenants (pièces justificatives demandées) ; - Création de plannings - Veille (référentiel, formations, examens.) - Gestion de projet (mise en place d'activités et d'ateliers à destination des étudiants.) Profil recherché Vous souhaitez effectuer un BTS (bac+2) SAM (Support à l'Action Managériale) et vous souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Magali et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail basé à FRESNOY LE CHATEAU (10270), en Intérim de 1 semaine un Employé de Libre Service (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail. Elle offre un environnement de travail dynamique et valorise le développement professionnel de ses employés. Notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance et à maintenir un environnement de travail sûr et inclusif. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des produits - Garantir la propreté et l'entretien du point de vente - Accueillir et conseiller la clientèle - Veiller a la bonne tenue de la boutique et/ou restaurant - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse . - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du service client. Vous devez avoir le sens de l'organisation, être dynamique et ponctuelle sur votre poste de travail. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et engagée à offrir une expérience client exceptionnelle ! Le contrat peut être reconductible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur la petite enfance (accueil d'urgence de 0 à 6 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Peuvent se rajouter au salaire, les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées et prime AS + prime forfaitaire AS en fonction du diplôme AS/AP. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
Offre d'emploi - Préparateur/Préparatrice en pharmacie (CDI - Temps plein) La Pharmacie Laurent, située à Saint-Julien-les-Villas (10800), au sein d'un centre commercial dynamique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI à temps plein (35h/semaine). Conditions de travail : Emploi du temps à définir en concertation avec l'équipe - 1 samedi sur 2 non travaillé - Salaire à convenir selon expérience et profil Vous évoluerez au sein d'une officine à taille humaine, dotée d'une patientèle de quartier agréable et d'une équipe accueillante et motivée. Adresse : 130 avenue Michel Baroin, 10800 Saint-Julien-les-Villas
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin - déchargement de sacs de croquettes de 20kgs et chargement jusqu'au coffre du client (port de charge) Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
- Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). - Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (étiquetage, ...).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TROYES (10800 - Saint Thibault - proximité immédiate avec la ville de TROYES). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Troyes. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et commercial à Clérey (10390) en CDI. Vos missions seront les suivantes: Administration générale - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer le courrier entrant et sortant (postal, électronique). - Mettre à jour les bases de données, dossiers fournisseurs et clients. - Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, contrats, etc.). - Aider à la préparation de dossiers pour les partenaires financiers, subventions, audits Suivi commercial et relation client - Préparer et suivre les devis, bons de commande, factures. - Gérer les relances clients (paiements, documents manquants). - Participer au suivi des contrats clients (tarifs, quantités, conditions particulières). De formation Bac+2 administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous devez impérativement maîtriser des outils informatiques tel que le Pack Office (Word, Excel) ainsi qu'un logiciel de gestion commerciale (Carsab, Cegid, zeendoc...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à ROSIERES PRES TROYES (10430), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de sécurité. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes électriques. Nous recherchons un manutentionnaire avec au moins 3 mois d'expérience dans un environnement similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, de fiabilité et de résistance au stress. Vous devez être capable de travailler à -24°. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - ponctualité - Résistance au froid Le contrat est renouvelable. Vous serez amené à travailler à la fois de jour et de nuit en temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un opérateur en confection textile h/f confection d'articles textiles pour différentes marques. Immersion professionnelle à prévoir ainsi qu'une période de formation en entreprise avant la prise de poste.
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ETABLISSEMENT FOYER DES JEUNES - ROSIERES PRES TROYES MISSIONS GENERALES : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le/la salarié(e) assume une mission d'accompagnement individuel et collectif : - Aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés ; - Réalisation d'activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin ») ; - Appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel) ; - Accompagnement aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages) ; - Rédaction des écrits professionnels COMPETENCES/APTITUDES : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitrise technique d'une ou plusieurs activités d'expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre.) ; - A une bonne connaissance des publics adolescents accueillis en MECS, est à l'aise dans la gestion d'un collectif, créatif et impliqué dans la dynamique d'équipe. QUALIFICATIONS : DEES, Diplôme Moniteur Educateur ou BPEPJS CDI, temps plein
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vos aptitudes Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
AASEAA - SE0 - Etablissement SPEIMO Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2025, mi-temps. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches : - Exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le juge ou dans le cadre d'AED. - Assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des juges pour enfants sur une partie de son temps de travail. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement. - Œuvrer au développement des potentialités des jeunes accompagnés. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service. Compétences/Aptitudes : - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir évaluer les compétences éducatives des parents - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes - Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants - Savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension Qualification et profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu' Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants (H/F) .
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Métreur / Métreuse. Vos missions : Chez un plaquiste, vous êtes en charge des prises de mesures chez une clientèle de particuliers et professionnels. Permis IMPERATIF. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée. Expérience exigée. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. CINECOM recherche un Conseiller de vente (H/F) pour le magasin situé à Saint Parres aux Tertres (10), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Préparation d'un diplôme dans le commerce ou la vente, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat d'apprentissage de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé selon la grille de la convention collective. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes de propreté et les procédures établies. Changer les draps, refaire les lits, et remplacer les serviettes et les fournitures de salle de bain. Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Nettoyer et désinfecter les surfaces, y compris les meubles, les vitres et les miroirs. Approvisionner les chambres en articles de toilette, en café, en thé, en eau, etc. Vérifier le fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les problèmes au responsable. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service clientèle de qualité. Respecter les délais et les horaires établis pour le nettoyage des chambres. Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissance en électronique - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de nos clients des profils couvreurs/étancheurs H/F expérimentés ou débutants pour des missions de courtes ou longues durées. Vos futures missions : -Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels. -Réaliser l'isolation thermique d'installations -Réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. -Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Le Profil Adéquat : -Vous aimez travailler en équipe -Vous avez une expérience de deux ans minimum sur ce même poste ou vous êtes sans expériences mais motivé(e) d'apprendre. -Vous possédez idéalement un CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics ou un Titre Professionnel étancheur bardeur -Vous possédez une attestation de travail en hauteur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou Rédacteur Grade : Adjoint Administratif Principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif Principal de1ère classe ou Rédacteur Lieu de travail : Mairie Temps de travail : 17 heures hebdomadaires Lundi : 13H00 - 18H20 Mercredi : 10H00 - 12H30 / 12H50 - 16H20 Vendredi : 10H00 - 12H30 / 12H50 - 16H00 MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire Collaborateur du Maire - Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.) - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Assure la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière - Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédige les procès verbaux Service aux administrés - Accueille et informe les usagers - Prépare et rédige des actes administratifs et civils - Met à jour les listes électorales et prépare les élections - Procède au recensement de la population - Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services - Gère les paies pour les agents communaux - Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.) - Gère les deux régies de recettes et la régie d'avance ACTIVITES COMPLEMENTAIRE - Assiste aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux - Gère les relations avec les associations et suit les partenariats ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE Assistant de prévention Délégué CNAS Régisseur (régies de recettes et régie d'avance) MOYENS MIS A DISPOSITION - Logiciels spécifiques (comptabilité, état civil.) - Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions (ordinateur, photocopieuse, .) Spécifications du poste Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : Occasionnellement : Travail en soirée (à partir de 20H) lors des réunions du Conseil Municipal, travail le week-end (cérémonies d'état civil, dépouillement des élections, .) RELATIONS INTERNES : - Transmission des directives du Maire aux agents communaux - Echange d'informations avec le Maire et les membres du Conseil Municipal RELATIONS EXTERNES : - Partenariat avec les associations et les prestataires privés - Coopération avec les partenaires publics (intercommunalité, préfecture, trésorerie, centre de gestion.) - Relation permanente avec le public SAVOIRS : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Logiciels spécifiques : Berger Levrault - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme - Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats - Maîtrise des techniques de communication et de l'information - Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité - Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale - Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières. SAVOIR FAIRE : - Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis - Qualités rédactionnelles - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées - Disponibilité - Discrétion SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute DIPLÔMES REQUIS : Baccalauréat Le déploiement de l'intercommunalité et la création de communes nouvelles ont un impact sur les missions exercées par les secrétaires de mairie et contribuent à une redéfinition des domaines de compétences. Parallèlement, la dématérialisation et les NTIC participent à l'évolution du métier.
Nous recherchons un enseignant en Agro-équipement H/F pour assurer les cours en face à face pédagogique en Agro-équipement auprès d'élèves de CAPA "ouvrier paysagiste", Bac Pro et BTS "Aménagement paysager" et participer au suivi et à l'accompagnement des Apprentis et Etudiants. - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation. - Mise en oeuvre de Travaux pratiques - Elaborer et mettre en oeuvre les CCF - Contrôle en cours de formation - valant épreuve d'examen pour l'obtention du diplôme - Assister aux conseils de classe, et autres réunions pédagogiques - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures, relevé de notes, etc...) Vous travaillerez en équipe et en lien direct avec le Directeur du Centre de Formation. Compétences et profil - Avoir les connaissances dans les disciplines concernées au regard des exigences des référentiels (cf.site Chlorophyl) - Capacité à encadrer un groupe, écoute et sens de l'autorité - Capacités rédactionnelles et à concevoir un cours - Aptitudes pédagogiques et d'animation - Intérêt pour le monde de l'entreprise et les secteurs professionnels concernés et capacité à s'adapter à des interlocuteurs professionnels. - Savoir organiser son travail - Faire preuve d'autonomie et d'initiative Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Vous assurez le pilotage de la ligne extrusion-thermoformage selon le planning établi et les standards en vigueur. Pour mener à bien cette mission, vous êtes assisté sur la ligne par un aide machine. Vous réalisez les démarrages de production, les changements de série, les réglages nécessaires ainsi que les contrôles qualité en cours de fabrication. Vous veillez au bon approvisionnement de la ligne et à la conformité des pièces produites. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vous participez activement à la maintenance de 1er niveau et au nettoyage de votre poste, en assurant la continuité de la production dans le respect des standards techniques et organisationnels. Poste en 2x8 ou de nuit avec perspectives d'évolution après montée en compétences. Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La bonne compréhension du français à l'écrit est indispensable, notamment pour la lecture et la compréhension des consignes et procédures liées au poste. Découvrez la page Employeur en bas de l'annonce : https://recrute.francetravail.fr/page-employeur/rosieres-thermoformage-industries-824
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Carrossier TP poids Lourd H/F. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Vos missions : Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité Câblages et raccordement des installations très basses tension (téléphonies, informatique, alarmes .) Travaux de dépannage et de maintenance, travaux de manutention, nettoyage du chantier Personne mobile Permis IMPERATIF. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Automaticien (H/F) ! Vous connaissez tout des robots, de leur conception à leur mise en service, en passant par leur maintenance ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes en charge de la gestion de projets industriels en lien avec l'automatisme et l'électrotechnique (conception ou amélioration de machines existantes) dans leur totalité. Le poste, à dominante sédentaire, inclut des déplacements chez les clients : - 50% du projet en bureau d'étude, - 50% du projet en production et installation chez le client, - Gestion du SAV. Profil recherché: - 3 à 5 ans d'expérience en poste similaire, - Programmation d'automates, - Gestion de dossier de A à Z en autonomie, - BTS CRSA, CIRA, MS, MSMA, Électrotechnique, SN, DUT GEII, GIM, GMP ou autodidacte. Bénéficiez également de solutions mobilité pour trouver un logement adapté (sous conditions) N'hésitez pas à recommander votre réseau !
Pour Postuler: https://careers.vestas.com/job-invite/65289/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Nous offrons : Un CDI sur 4 jours /semaine. Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux). Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. s, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Vous préparerez un BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés. Vous alternez période en entreprise et période en organisme de formation à l'UIMM de Rosières
Fabricant de bonneterie recherche pour renforcer son équipe en atelier un/e Bonnetier/ère sur métier chaussant mono-cylindre. Description du poste sur lequel vous pourrez être formé/e en interne (seule possibilité de formation et d'accès à ce métier! ) : Vous assurez la mise en place du métier selon le plan de tricotage défini, vous alimentez la matière (fils), lancez la production, vérifiez les produits au fur et à mesure de l'avancée de la production, et le bon fonctionnement des machines. Profil recherché : - comprendre un fonctionnement mécanique - respecter les données techniques ( dans ce cas, le plan de tricotage) pour le respect qualité et finition - connaissances mécaniques pour assurer la maintenance et les différents réglages - travailler en posture debout - être rigoureux et attentif - vous êtes intéressé/e par le métier de bonnetier, vous êtes documenté/e à minima Conditions de travail : - Horaires de l'atelier tricotage du lundi au jeudi de 8h à 15h et le vendredi 7h à 14h00 (35h) + heures supplémentaires en période forte - Salle de pause pour le midi (pause de 20 minutes rémunérée) - Fermeture annuelle de 3 semaines en août Vous avez ces qualités et aptitudes acquises sur une expérience professionnelle précédente (technique), souhaitez vous former et développer un savoir-faire, postulez. Le recrutement prévoit une période d'adaptation au poste d'un mois en avant un contrat de professionnalisation en CDI. Recrutement dès que possible!
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F). Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : -Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, -Lire et rédiger les documents de transport, -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, -Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expérience de minimum 3 mois en chargement et déchargement de camions, -Êtes dynamique et vous aimez travailler à un rythme soutenu, -Avez un esprit d'équipe, -Maitrisez les outils de lecture de code-barres et le respect absolu des règles de sécurité. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant !
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR. Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO) Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
BAC PRO MSPC ( ex MEI ) - MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 à 3 ans en fonction de votre expérience, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Le poste : Nous recherchons un conducteur de nacelle et un conducteur de manuscopique Vous serez en charge de : Nettoyer et vérifier le bon fonctionnement de votre engin Procéder aux ajustements nécessairesGarantir la sécurité de son intervention Analyser la zone d'intervention et en déduire les bonnes pratiques Procéder au montage et au démontage de son engin Veiller à la sécurité des personnes lors des manœuvres Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE CAT B -CACES NACELLE CAT A Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et autonome sur le poste. Doté d'un savoir-être et savoir faire sur la manipulation et la conduite de la nacelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAS DELUMO, implantée à Buchères(10), spécialisée dans la gestion du risque Amiante, la démolition et le Déplombage, intervient auprès d'une clientèle diversifiée. Nous recherchons 2 Opérateurs Désamiantage H/F à temps plein en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque.) Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Formation amiante SS3 obligatoire Expérience : 1 an obligatoire Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Nous recherchons un Agent de Maintenance SAV H/F pour le nettoyage et l'entretien de chaudières fonctionnant au gaz, biomasse, bois, granulés et fioul. Le poste nécessite le port de charges et des déplacements sur les différents chantiers du département. Missions : Nettoyage et entretien des chaudières (gaz, biomasse, bois, granulés, fioul). Relation clientèle et communication avec les clients. Utilisation d'outils informatiques pour gestion des interventions Respect des procédures et des normes de sécurité. Conditions de travail : Semaine de travail de 4 jours (35 heures hebdomadaires). Téléphone professionnel, tablette et véhicule de service fournis. Les chantiers sont exclusivement sur le département. Possibilité de formation avant l'embauche. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre candidature. Merci de votre intérêt pour ce poste. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Développant notre activité nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe fort d'une première expérience en tant que chef d'équipe de poseurs en isolation thermique. Vous devrez suivre les instructions des conducteurs de travaux sur les chantiers où vous serez affectés, gérer une équipe, suivre et faire respecter les procédures de montage et les consignes de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre d'intérieur h/f pour une mission de plusieurs mois : - Réalisation de travaux de peinture intérieure (préparation des surfaces, application de peinture, finitions ...) - Rénovation de logements Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la peinture intérieure, une bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux. Vous êtes autonome
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Nous recherchons pour notre client, un électricien haute tension h/f avec pour missions : - Réalisation de travaux d'installation en électricité haute tension - Travaux aériens et souterrains en haute tension. - Création de lignes, mise en place de poteaux. - Raccordement aérien et souterrain, coffrets, branchements Travail en hauteur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité haute tension - Connaissance des normes de sécurité électrique - titulaire des habilitations électriques haute tension - titulaire de l'attestation travail en hauteur, de l'AIPR et idéalement du Caces nacelle
# Mission : Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; # Profil : Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Nous sommes à la recherche pour notre centre de dépannage autoroutier d'un Dépanneur Poids Lourd H/F Vous êtes en charge du dépannage, remorquage des véhicules de type poids lourd sur le réseaux autoroutier. Profil : Permis B et Permis C exigés, bon relationnel, accepte le travail en astreinte , une connaissance en mécanique est obligatoire, le diplôme est en mécanique en souhaité Poste à pourvoir en CDI immédiatement, après formation préalable au poste et aux spécificités de celui-ci.
L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.). Compétences requises : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur l'ensemble des pavillons d'internat (accueil d'urgence de 7 à 21 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Brut minimum mensuel : 2 187 euros - net mensuel : 1 758 euros avant P.A.S. peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, BPJEPS, CESF. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 26 mai 2025.
Centre départemental de l'enfance
Le groupe NICOLLIN recherche un(e) chef d'équipe sur le secteur de saint André les vergers
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes un samedi sur deux) - Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil : Vous êtes électricien/électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Usine de méthanisation située au pied de Troyes, en route depuis 9 ans, recherche aujourd'hui un technicien afin de compléter son équipe et s'assurer du bon développement de l'activité. Vos missions : - Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité - Alimenter le méthaniseur avec un manuscopique - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse - Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions - Assurer un suivi et contrôle quotidien des installations - Participer aux interventions préventives et curatives de maintenance - Diagnostiquer les pannes - Assurer la bonne propreté sur site - Astreintes à prévoir Poste: du mardi au samedi et 1 dimanche matin par mois de travaillé Astreinte 1 semaine sur 3 Profil recherché : 2 ans d'expérience dans le secteur agricole ou des énergies. Bac pro requis. Niveau BTS agricole, bioloqie, électromécanique apprécié. Intérêt pour la biologie, les process, et les énergies renouvelables. Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et curiosité Travail en autonomie Aptitude à l'utilisation d'Excel
PME à taille humaine, forte de son expérience dans le transport routier de marchandises recherche un(e) conducteur routier sur porteur (H/F) avec découches avec poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée. Compétences recherchées : - Organisation - Gestion de la RSE - Ponctualité - Assiduité - Motivation La connaissance de la géographie, de l'utilisation d'une carte routière et du respect des itinéraires programmés seront des atouts à votre candidature. Conditions de travail : - 2 à 3 découches par semaine - Secteurs : GRAND EST, NORD, PAYS DE LOIRE, BRETAGNE - Véhicule attitré - Rémunération à définir selon profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des équipes passionnées par leur métier ? Ecrivez-nous.
Entreprise Notre client, spécialiste de l'agencement et de l'aménagement (plâtrerie, isolation, cloisonnement, faux plafonds, pose de menuiserie, aménagement de combles) recherche un Métreur H/F. Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Études des dossiers - Élaboration des devis - Gestion d'appels d'offres - Réalisation des métrés sur site et sur plans - Consultation des sous-traitants et fournisseurs - Estimations du temps de réalisation des tâches et des plannings Ce métier comporte une partie terrain, directement sur les chantiers et également une partie bureau, pour la mise en forme de projet. Contrat Longue mission d'intérim évolutive. Prise de poste dès que possible. Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De Formation Bac +2/3 en Économie de la construction/Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent avec une facilité d'adaptation, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Alors ce poste est fait pour vous ! Profil junior accepté car possibilité d'accompagnement ou de formation. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre bâtiment (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la réalisation de travaux de peinture et de finition sur divers chantiers, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de rénovations. Au quotidien, vous allez plus précisément : -Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit). -Appliquer des peintures, vernis, laques. -Poser du papier peint et/ou revêtements muraux. -Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier. -Contrôler la qualité du travail réalisé. -Maintenir propre son poste de travail. -Manipuler des outils manuels et électriques. -Mélanger et préparer des couleurs, des pigments et des huiles. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine, -Etes autonome, -Avez le sens du détail. Intéresé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas, candidatez !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Responsable administratif et financier H/F. Gestion financière - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de l'entreprise - Contrôler les coûts, les marges, la rentabilité des activités - Suivre la trésorerie, établir des plans de financement, gérer les relations avec les banques - Piloter la clôture des comptes mensuels, trimestriels ou annuels en lien avec l'expertcomptable - Produire les reportings financiers à destination de la direction Comptabilité et fiscalité - Superviser la comptabilité générale et analytique - Garantir la conformité fiscale (TVA, IS, CFE, etc.) - Assurer les déclarations sociales et fiscales dans les délais - Préparer les liasses fiscales et bilans en collaboration avec les experts-comptables Administration générale - Gérer les assurances, contrats administratifs, baux, contrats fournisseurs... - S'assurer du respect des règlementations légales (URSSAF, RGPD, obligations légales, etc.) - Piloter les achats non productifs ou de structure (fournitures, logiciels, services, etc.) Ressources humaines - Superviser l'administration du personnel : paie (externalisée), contrats, absences, médecine du travail, etc. - Participer à la gestion sociale, à la rédaction des accords, au suivi des obligations légales Support à la direction - Apporter une lecture stratégique des données financières - Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) - Participe au comité de direction de l'entreprise - Maîtrise des règles comptables, fiscales et juridiques. - Bonnes connaissances en contrôle de gestion. - Capacité à piloter plusieurs sujets en autonomie. - Excellente maîtrise d'Excel, des outils de gestion et de présentation. - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation. - Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités. - Bon relationnel, capacité à vulgariser les sujets financiers.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Poste à pourvoir en FABRICATION. Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux. Peut coordonner une équipe et diriger une structure. Pose tout type : bois, ALU, PVC... Travail en atelier du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F. Maitriser IMPERATIVEMENT la peinture au pistolet. Travail en atelier du lundi au vendredi.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin de préparer l'un des diplômes suivants : - BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production - TITRE PRO Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle - Licence professionnelle Maintenance Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation
Vous êtes empathique et tourné(e) vers les autres ? Ce poste peut être pour vous ! SAVEURS DE VIE accompagne différents profils dans leurs gestes du quotidien à domicile : - Aide au lever ou au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Aide au ménage et à l'entretien du logement - Accompagnement aux courses ou aux divers rendez-vous (permis obligatoire) - Petit jardinage - Portage de repas Vos qualités : polyvalence, organisation, empathie, rigueur, autonomie, patience, politesse, discrétion, fiabilité Particularités horaires : Travail dimanche et jours fériés Travail en astreinte Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail le week-end
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre encadrant H/F. Vos missions : Former et superviser des débutants au métier de peintre. Travail sur chantiers. Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Etre patient et faire preuve d'empathie. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique. Ses activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative - Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail.
La société recherche un manœuvre pour aider à la pose de panneaux photovoltaïques POSTE : Aide au chantier Aide à la pose des panneaux Préparation du chantier Rangement du chantier Port de charge Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ------ PROFIL : Vous êtes capable de travailler en équipe Vous êtes autonome et organisé Vous êtes à l'aise avec le Travail en hauteur Les CACES sont un atout supplémentaire Vous êtes titulaire du Permis B ------ Déplacements dans l'Aube + départements limitrophes Contrat 35h/semaine + heures supp Panier repas Mutuelle entreprise Entreprise familiale ------ Rémunération selon profil.
Recherche manœuvre en maçonnerie (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation au niveau départemental. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé(e) de préparer et ranger le chantier. Vous effectuerez des opérations de manutention, préparation de gâche, creuser les tranchées. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'entreprise. Poste à pourvoir dans un premier temps pour une durée d'un mois, selon l'activité des chantiers.
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Rattaché à notre service Industrie LORRAINE CHAMPAGNE BOURGOGNE, poste basé à TROYES Agence de Saint Julien Les Villas (10), sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous assurez le bon déroulement des travaux en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Préparer des chantiers, - Aider au chiffrage, - Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, - Piloter des réunions de chantier, - Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, - Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants De formation electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Habilitations électriques B2V H2V BR BC HC Connaissance technique électrotechnique solide
préparations des entrées , préparations des plats selon fiche téchniques , des dessert , remise en températures des plats , nettoyages des locaux..
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Au sein de notre filiale GT Solutions Centre-Ouest, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de matériaux de construction à bord d'un poids lourd équipé d'un bras de grue (CACES R490). Tu interviendras sur des chantiers dans la zone de Troyes (10). Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations de sanglage et de levage * Manipuler le bras de grue (CACES R490) * Manipuler les charges lourdes en toute sécurité * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Assurer l'entretien de base du camion, y compris les vérifications régulières * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Une relation sur du long terme * Un poste en CDI * Forfait 182h * Prise de poste à 07h30 * Paniers repas * Véhicule attitré * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 2320€ brut * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si tu déménages, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du groupe GT Solutions partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * CACES R490 souhaité * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous êtes en charge de la réparation de véhicule automobile. Vous assurez l'entretien courant du véhicule (vidange, freins; amortisseurs..). Vous assurez le remplacement des pièces défectueuses, et effectuez les contrôles périodiques, et respectez les procédures techniques. Vous êtes garant(e) de la satisfaction du client. Vous travaillerez en équipe. Travail du Lundi au Samedi. Possibilité de formation interne
Le technicien méthodes et maintenance est responsable de l'optimisation des processus de production et de la maintenance des équipements industriels. Sur la partie méthodes il aura la charge de l'implémentation documentaire des projets en cours de convergence sur la partie production Sur la partie maintenance il aura la responsabilité de la maintenance des équipements (Qualification, suivi .) et de l'entretien du site. Méthodes : Rédiger et mise à jour des documents techniques Collaborer avec d'autres services Support technique aux opérateurs Optimiser les procédés industriels Maintenance Equipements et site : Effectuer la maintenance préventive Effectuer la maintenance curative Suivi des équipements Gestion des stocks de pièces détachées Vérification de la conformité des installations Suivi des plans de maintenance Rédiger et mise à jour des procédures de maintenance
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans afin de préparer le BTS Conception des Produits Industriels. Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.
Nous recherchons au sein de notre établissement "La brasserie de l'horloge" un apprenti serveur (H/F). Profil recherché : Vous préparez un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant en alternance. Vous devez correspondre aux critères du contrat d'apprentissage pour postuler (jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; et à certains publics au-delà de 29 ans révolus en cas de reconnaissance travailleur handicap ou création entreprise). Conditions de travail: Nous sommes fermés le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Nous recherchons au sein de notre établissement "La brasserie de l'horloge" un apprenti cuisinier (H/F). Profil recherché : Vous préparez un CAP cuisine en alternance. Vous devez correspondre aux critères du contrat d'apprentissage pour postuler (jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; et à certains publics au-delà de 29 ans révolus en cas de reconnaissance travailleur handicap ou création entreprise). Conditions de travail: Nous sommes fermés le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F. - Expérience dans le dépannage - Notions d'électricité - Sens de l'initiative - Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plaquiste H/F. Vos missions : Montage de cloisons et de faux plafonds. Chantiers sur le département avec véhicule de la société. Permis souhaité. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Vous devez disposez obligatoire de la certification soudure MAG - réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans afin de préparer le BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.
Offre d'emploi : Conducteur de Travaux (H/F) - Secteur Troyes À propos de l'entreprise : Maisons Arlogis, constructeur national de maisons individuelles fort de plus de 30 ans d'expérience, met son expertise, ses conseils personnalisés et sa passion du travail bien fait au service de ses clients. Dans le cadre de notre développement sur le secteur de l'Aube, nous recherchons un(e) : Conducteur de Travaux (H/F) Vos missions : En collaboration avec le conducteur de travaux déjà en poste, vous serez chargé(e) de : - Planifier, coordonner et assurer le suivi des chantiers, en veillant constamment à la qualité des réalisations et à la satisfaction client. - Gérer les interventions de service après-vente : diagnostics, commandes de pièces détachées, coordination des sous-traitants. - Réaliser les démarches administratives liées au poste : commandes de matériel, élaboration des plannings, mise à jour des dossiers techniques clients. Votre profil : - Formation technique Bac +2 - Une première expérience en conduite de travaux Tous Corps d'État est souhaitée - Excellent relationnel, sens du contact avec les artisans et les clients - Esprit rigoureux et sens des responsabilités Conditions proposées : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : selon profil - Véhicule de service fourni, ainsi que la prise en charge des frais professionnels Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - Rosières-près-Troyes Chaudronnier / Chaudronnière Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle. Le technicien en chaudronnerie travaille le métal et fabrique à partir de feuilles, de tubes, de barres, des pièces différentes de par leurs formes, dimensions, modes d'assemblage (soudage), matières. Il maîtrise les équipements à commande manuelle ou numérique, et les outils informatiques associés (logiciels DAO, FAO.) Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
CAP RICS - CAP REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE. Chaudronnier / Chaudronnière Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer un CAP REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE. Sur chantier ou en atelier, le chaudronnier travaille le métal et fabrique à partir de feuilles, de tubes, de barres, des pièces de différentes formes en fonction de leur destination. Pour cela, il utilise différents outils traditionnels ou à commande numérique pour débiter, former, assembler. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème Vous serez formé (e) 30% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 70% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Nous cherchons à renforcer l'équipe pour de futurs chantiers dès juillet. Vos tâches: Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous intervenez essentiellement chez des particuliers sur Troyes et agglo ce qui nécessite le permis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL plateau pour transporter le matériel sur les chantiers avec pour missions : - Conduite d'un véhicule SPL avec plateau pour le transport de matériel / marchandise - Transport sur les différents chantiers - Charger - décharger des engins - Accroche - décroche plusieurs fois par jour - Permis SPL en cours de validité + fco et carte conducteur à jour - Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie G porte engin
Nous recherchons un charpentier bois qualifié et expérimenté h/f en charpente traditionnelle. Vous devez savoir réaliser des charpentes de A à Z ( fabrication et montage traditionnels).
Pour un de nos établissement nous recherchons des couvreurs zingueurs qualifiés et expérimentés h/f. Vous travaillerez en équipe sur le département et départements limitrophes. Suivant votre expérience et vos qualifications vous serez responsable d'une équipe de couvreurs.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Alternant BAC PRO Carrossier-peintre / Carrossière-peintre. Travail en concession (pas de déplacements). Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(euse). Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers, pour des travaux en restauration. Travail en hauteur. Vous devrez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre à l'atelier basé à Thennelières. Vos horaires seront de 7h-12h 13h-17h du lundi au jeudi (vendredi non travaillé).
CRIT recherche pour son client un plaquiste (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Les missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds, - Travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage), - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment. Vous possédez une première expérience en tant que plaquiste sur un poste similaire. - Connaissance des techniques de jointoiement, ponçage et lissage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel h/f avec pour missions : - Participer aux chantiers de construction - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits - Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton - Expérience de 2 à 5 ans en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste (H/F) expérimenté en caces R489 catégorie 5, mission d'intérim à la semaine renouvelable. - Assurer la réception, le contrôle, l'entreposage et la préparation de commandes - Utiliser le chariot élévateur Caces 5 au quotidien. Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner. Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste R489 catégorie 5 Etre titulaire du caces R489 catégorie 5
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un terrassier H/F Vos missions: - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement (réalisation du terrassement, de l'enfouissement de réseaux) - Poser des bordures / pavés - Conduire une mini pelle en respectant les consignes de sécurité - Assurer l'entretien de la machine - Respecter les délais impartis pour les chantiers Salaire horaire entre 12,50 et 15EUR en fonction de l'expérience. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement et de la conduite de mini pelle - Titulaire de l'AIPR et du CACES R482 C1 (mini pelle + tractopelle) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
Vous fabriquez les pains traditionnels et les pains spéciaux, dans le respect de la politique de la boulangerie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Deux jours de repos par semaine Un WE de repos par mois
! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire & Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, des SOUDEURS TIG (H/F). Electrolux professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménagers sous de nombreuses marques telle que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale pour l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons des SOUDEURS TIG (F/H), vous disposez d'une formation avec expérience dans ce domaine, ou dans la chaudronnerie. Vous connaissez les procédés de soudure (TIG, MIG, INOX et ACIER) ; et vous savez faire de la lecture de plan ou schéma technique dans la mécanique, l'hydraulique... Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du Groupe ! Quel environnement de travail ? - Horaire de journée : à partir de 8h - Horaire d'équipe : 5h-13h puis 13h-21h Vos missions principales seront : - L'assemblage des pièces de métal par soudure tout en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer la finition des pièces soudées par meulage/ponçage. - La vérification de la conformité de la soudure et l'aspect du produit. - Effectuer la maintenance de 1er niveau de son poste de travail. Quelle rémunération ? 11.95€ + Frais transport + Prime d'équipe + tickets restaurant ou panier en fonction de l'équipe. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr ou en déposant votre CV sur cette annonce. L'équipe Supplay Troyes vous contactera au plus tôt pour vous expliquer la suite du recrutement.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Comptable (H/F) ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de moins de 50 salariés, Vous serez en charge de la gestion autonome de la comptabilité générale d'un portefeuille client. A ce titre vos missions sont de : -Établir les déclarations fiscales et sociales, -Réviser les comptes et préparer les bilans, -Gérer les relations clients, -Participer à l'amélioration des procédures comptables. Vous êtes diplômé en Comptabilité (niveau Bac2 minimum) et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Vos bonnes compétences relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires à ce poste.
Nous sommes à la recherche d' un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe Salon de coiffure et institut de beauté , nous proposons des prestations tel que : - épilation ( cire et définitif ) - maquillage - soins visages et soins corps - onglerie ( semi permanent , gel etc ...) Vous aurez un jour fixe de repos à définir. Vous avez envi de vous épanouir dans un cadre moderne et chaleureux , l' esprit d' équipe est primordial , nous travaillons dans la bonne humeur passioné(e) par notre métier.
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Troyes. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel de 70h/mois (pouvant être évolutif) au coefficient 150. A cela s'ajoute une prime mission mensuelle pouvant aller jusqu'à 75€, ainsi qu'une prime assiduité trimestrielle. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour.
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Plancy l'Abbaye (10) un(e) Préparateur(trice) de commandes / Cariste CACES 1-3-5 en CDD de deux mois à temps plein. Vos missions : - Manipuler et déplacer les palettes à l'aide d'engins de manutention (chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5) - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés - Filmer, étiqueter et ranger les palettes en zone d'expédition - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes ou en conduite de chariots - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité Horaires : De journée (de 8h à 15h30) Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Vos missions au quotidien sont les suivantes : Effectuer le recouvrement (phoning 80%, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers.) Gérer des appels entrants. Traiter les courriers et les mails. Mettre en oeuvre une gestion personnalisée de L'impayé pour chaque dossier concerné et en assurer son suivi. Prendre rendez-vous avec les débiteurs afin de régulariser leur situation. Encaisser les créances dues. Travail un samedi matin sur 2.
Profil / Diplôme : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Social et Familiale, Assistant(e) de service Social, ou équivalent MISSIONS DU POSTE - Evaluer la situation du public - Mettre en œuvre la politique du logement d'abord - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins - Coordonner et animer le réseau logement adapté et AVDL ACTIVITES PRINCIPALES En tant que Travailleur Social au SIAO : - Mettre en œuvre les évaluations approfondies du public - Rédiger des comptes rendus issus des entretiens et du suivi des parcours des usagers et les transcrire dans le logiciel métier SI-SIAO - Connaitre en temps réel les places disponibles et orienter les personnes accueillies vers les disponibilités des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence, d'insertion et de logement adapté - Travailler en partenariat avec les professionnels du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion) et du logement. - Assurer l'accueil et l'information des usagers sur le fonctionnement du SIAO et de la mise à l'abri - Enrichir la base de données et collaborer dans l'analyse des statistiques de l'observatoire - Représenter le SIAO 10 auprès des partenaires et institution - Apporter un appui au 115 pour la mise à l'abri des publics en grande précarité - Assurer ponctuellement la permanence d'écoute du 115 en cas de force majeur. - Assurer l'accueil, le suivi et l'évaluation des stagiaires - Toutes tâches permettant le bon déroulement des missions du SIAO 10 En tant que référent logement adapté : - Développer une expertise dans le domaine du logement adapté - Centraliser les demandes de logement adapté au sein du SIAO. - Animer et développer le réseau partenarial du logement adapté sur l'ensemble du département - Mettre en œuvre et animer les réunions « logement adapté » avec les partenaires - Assurer la coordination et le suivi du parcours des personnes orientées sur le logement adapté - Représenter ou accompagner la direction du SIAO 10 lors de réunions institutionnelles en lien avec le logement accompagné. COMPETENCES CLES - Avoir l'esprit du travail collectif et de la solidarité d'équipe - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir établir un diagnostic des difficultés sociales et des besoins en matière de logement et d'hébergement - Être force de proposition et autonome dans son activité - Savoir analyser les éléments/informations transmis(es) par les partenaires - Capacité à travailler avec un public en détresse sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle - Savoir animer et développer un réseau de partenaires - Interroger et adapter sa pratique professionnelle - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques - Informer les usagers et les partenaires sur le rôle et missions du SIAO - Être disponible - Être réactif(ve) - Savoir gérer le stress généré par l'activité DOMAINES DE CONNAISSANCES - Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique lié au secteur d'activité - Connaissance du tissu associatif local lié à l'activité du SIAO - Connaissance et identification des problématiques socio-économiques des publics - Connaissances des spécificités socioculturelles des publics accueillis - Techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits - Techniques d'écoute et de relation à la personne Liaisons hiérarchiques : - Sous la responsabilité du directeur du SIAO 10 Liaisons fonctionnelles : - L'ensemble des salariés du SIAO 10 (observatoire, 115, secrétariat, travailleurs sociaux, .) - L'ensemble des acteurs associatifs intervenant dans le champ du SIAO Horaires de travail : - Temps plein en journée (Modifiables selon nécessité de service) - Astreinte nuit et WE (quelques jours par mois) Rémunération : Selon CCN51 et selon profil + Astreintes + Prime Ségur + 5% annuel
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine - 16 rue Jean Moulin Un/Une secrétaire médical(e) à temps plein en CDI Présentation de la structure : Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L'équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels : médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes. Missions : Sous l'autorité du directeur du CMPP de l'Aube, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la secrétaire médicale en antenne a la charge de : Assurer la gestion du secrétariat Participer au processus d'admission et au suivi des usagers L'inscription des usagers et la gestion de la liste d'attente La gestion informatisée des dossiers usagers : création, mise à jour, clôture sur le logiciel métier « IMAGO » L'organisation, la préparation et la participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire La rédaction des comptes rendus de consultation médicale et l'envoi de courriers Le suivi du DIPC élaboré par le médecin L'accompagnement des professionnels dans les tâches administratives Gérer l'administratif lié à l'accueil des usagers (assurance maladie, transport.) Assurer une communication interne et externe La liaison entre le CMPP et les organismes extérieurs S'assurer d'une communication fluide au sein de l'équipe pluridisciplinaire Diffuser les informations entre les services (notes internes, de services.) Gérer les stocks de produits d'entretien et de fournitures administratives Signaler à la direction tous dysfonctionnements techniques Gérer l'organisation générale de l'antenne Assurer la fonction de référent informatique et numérique de l'établissement Centraliser les demandes et difficultés concernant les outils informatiques de l'établissement Assurer l'interface avec les prestataires techniques Assurer une formation de prise en main des outils et assistance des équipes à l'utilisation des outils numériques Mettre en place et suivre les outils de contrôle liés à l'activité Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information Profil recherché : Titulaire Diplôme de secrétaire médicale ou secrétaire médico-administrative Expérience minimum de 3 ans exigée dans un établissement médico-social Maitrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, la connaissance du logiciel IMAGO serait un plus) Capacités : Sens de l'observation, de la réflexion Maitrise des écrits professionnels Sens de l'écoute, des responsabilités Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle Œuvres Sociales ; Aide au logement Véhicule de service Programmation : Travail du lundi au vendredi : repos le week-end, travail en journée ; Congés trimestriels ; 5 semaines de congés payés ; Cadre de travail agréable. Type d'emploi : Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : Non cadre Salaire : CCN66 -La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle annexe 2 « dispositions personnel non-cadre d'administration et de gestion » dans la grille «technicien supérieur». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + prime SEGUR Le salaire brut avec 3 ans ancienneté : 2289,55 € pour un temps plein Date limite d'envoi des candidatures : 13 juin 2025 Poste à pourvoir au : 1er juillet 2025 CV et lettre de motivation à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.cmppaube@assage.org ou par courrier au CMPP de Troyes - 20 rue coulommière à Troyes (10000)
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Le poste : Le poste Votre agence PROMAN de TROYES recherche un Assistant d'Agence (H/F) en CDD 6 MOIS renouvelable Polyvalent, vos missions principales sont : Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement + proposition active auprès des clients Fidélisation du personnel intérimaire et des clients Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique Gestion du courrier/ courriel. Rédaction et classement des documents administratifs. Saisie des contrats Saisie des heures Profil recherché : Organisé, rigoureux, dynamique et autonome, vous avez le sens du service. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous savez utiliser les outils bureautiques, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Coallia recrute sous la responsabilité de la responsable d'hébergement : -> Un(e) animateur (rice) H/F, pour le dispositif Activ&Vous Ce dispositif est destiné aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées de plus de 65 ans qui font le choix de vivre dans un habitat inclusif. Il a vocation d'animer le projet de vie sociale et partagée et, ainsi, les fonctions liées au « partage de vie », au « vivre ensemble » à l'intérieur comme à l'extérieur de l'habitat. -> Temps de travail : temps complet 35 heures du lundi au vendredi Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des adhérents. Vos missions : - Gestion des planning mensuels en lien avec les adhérents et la responsable d'hébergement, - Conduire, évaluer et suivre les activités, -Coordonner les interventions des prestataires, -Développer les relations avec le tissu socio-culturel environnant, -Développer les relations avec les partenaires, -Favoriser la fréquentation et l'implication des adhérents, -Favoriser l'identification de l'espace Activ&Vous, -Maintenir une dynamique de groupe et de co-construction avec les adhérents, -Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées, -Assurer l'animation des ateliers individuels et collectifs, -Favoriser l'expression, le développement de la relation sociale et l'insertion sociale, -Répondre aux besoins administratifs des adhérents, -Suivi des indicateurs, création des bilans mensuels, mise en place des évaluations qualitatives et quantitatives, -Participations aux réunions d'équipe.
Coallia, groupe associatif d envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites) agit pour l insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d humanisme et d ouverture, Coallia recrute pour son dispositif situé à Troyes.
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Groupe Alternance - Troyes, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un BTS Gestion de Petite et Moyenne Entreprise (GPME) en alternance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la clientèle : accueil physique et téléphonique, facturation, gestion de devis - Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats, passation de commandes - Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME - Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents, archivage - Contribuer à la gestion des risques de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du poste.
Groupe Alternance Troyes recherche pour une de ses entreprises partenaires un profil en BTS MCO, pour la rentrée de septembre 2024. En tant qu'apprenti(e) en BTS MCO, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant vos compétences professionnelles. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un suivi pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au cours de votre formation, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets liés à la gestion commerciale, la relation client, le management et bien d'autres domaines clés du commerce. Vous participerez également à des actions de vente, de promotion et de fidélisation de la clientèle.
Pour une période de remplacement sur la période du 26 juin au 29 aout, cherche deux agents d'entretien locaux pour les missions suivantes : -Nettoyage des sols (bureaux, circulations, escaliers, ...) -Dépoussiérage des mobiliers -Lavage des sanitaires -vidage des corbeilles et approvisionnement des distributeurs savons, essuie-mains, papiers toilettes Horaire de travail le matin entre 05h-07h30
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Présentation de l'entreprise: Equipementier automobile faisant partie d'un grand groupe international. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir. Vos missions : Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Votre profil : De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en CN Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises.Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Pour postuler: - Avoir minimum 21 ans - Posséder le permis B boite manuelle - être éligible au contrat apprentissage
Poste à pourvoir dès que possible. tâches: - Organiser/Planifier l'activité des intervenant(e)s - Mettre en place une organisation efficace de l'accueil physique et téléphonique - Faciliter la relation entre publics accompagnés et intervenant(e)s - Coordonner les informations internes / externes liées au fonctionnement de la structure - Assurer le suivi et le traitement du courrier postal - Exercer les activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences - Aider à la coordination d'équipe - Respecter les procédures et les techniques en place - Assister le ou la responsable dans l'accomplissement de sa mission - Assurer le suivi administratif des dossiers - Rédiger des notes et des comptes-rendus - Assurer, le cas échéant, une mission confiée par le/la responsable sur des taches définies - visiter les bénéficiaires afin de réaliser les premières évaluations ainsi que les évaluations annuelles - mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels - Astreintes semaines et week-ends compétences attendues: - savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve de capacité d'écoute - savoir analyser son activité afin de contribuer à l'efficience du service - savoir travailler en équipe - avoir le sens de l'organisation et définir les priorités - savoir faire preuve de rigueur - savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie - s'adapter à des situations imprévues et/ou complexes - savoir faire preuve de maitrise de soi - participer à la continuité de service - savoir accueillir le public et assurer une gestion efficace des appels téléphoniques - Savoir organiser des plannings d'activité des intervenants - être en capacité de traiter et transmettre l'information - être en capacité de réaliser la gestion administrative des contrats - savoir rendre compte à sa responsable et le cas échéant aux partenaires - maitriser les logiciels de bureautique - savoir utiliser les outils digitaux - connaitre les méthodes de classement et archivage - avoir des connaissances de la législation sociale et des dispositions conventionnelles Système d'information et logiciel : logiciel de planification, facturation APOLOGIC, Word, Excel, Power Point, Outlook
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Effectue le service au comptoir, en salle de boissons Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de 23h à 07h Si vous voulez vous présenter directement, demandez Raphael ou John et merci de vous présenter avec votre CV soit de 14h à 15h ou de 18h à 19h
Effectue le service au comptoir de boissons chaudes ou froides Horaires en continue de 12h à 19h Si vous voulez vous présenter directement, demandez Raphael ou John et merci de vous présenter avec votre CV soit de 14h à 15h ou de 18h à 19h
Au sein d'une entreprise familiale travaillant à l'international et en pleine croissance, nous renforçons nos équipes. Située dans une ville proche de Paris très dynamique, vous y trouverez un cadre de vie agréable et qualitatif. Des bureaux en pleine ville, une école en face des bureaux de la maternelle à la fin du primaire, la gare, centre de bus, parkings, tout est à proximité. Vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans l'administration des ventes et/ou un domaine commercial avec gestion de clients. Travaillant à l'International , l'anglais courant ainsi que l'espagnol sont impératifs. Vous avez développé des capacités de synthèse, rigueur, organisation, pragmatisme avec une bonne communication écrite/orale et vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack Office et avez déjà, si possible travailler sur un ERP. Assurer une gestion des stocks optimale afin de satisfaire les commandes clients et réduire les couts de stockage. - Assurer une transmission fluide d'informations entre les fournisseurs et les clients - Organiser et optimiser les commandes clients et appro - Suivre les quantités contractées - Tenir à jour les documents relatifs à la gestion commerciale et comptable, et leur classement (physiquement et informatiquement) avec respect et optimisation permanents des procédures Travail de journée du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle entreprise, intéressement aux résultats annuels Salaire évolutif selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en boulangerie H/F pour une offre en apprentissage* au sein de "La Mie Câline" sur le secteur de Troyes ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Accueillir les clients, vendre les produits, encaisser les paiements et veiller à la bonne présentation de la boutique. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (ASSAGE), recrute pour le Centre Parental « Les Hestiades » : Une auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement à temps plein Présentation de la structure : Le centre parental « Les Hestiades » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans. L'accueil se fait soit en collectif, soit dans des logements diffus. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur, et par délégation de la cheffe de service, l'auxiliaire de puériculture aura en charge : - Gestion d'un lieu d'accueil pour enfants, - Mise en place des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant, - Les soins de l'enfant, - Accueil des enfants et de leurs familles, - Guidance parentale. EXIGENCES DU POSTE : - Titulaire du permis B, - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, - Disponibilité et Ponctualité, - Horaires d'internat, - Connaissances du développement psychomoteur chez l'enfant et notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance, - Connaissance des spécificités du public accueilli, - Obligation de réserve et discrétion, secret professionnel, - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique), - Savoir prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer), - Capacité à la médiation, - Facilité à s'adapter face aux situations rencontrées. AVANTAGES DU POSTE : - Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé, - Congés trimestriels, - Œuvres sociales, - Aide au logement. CONTRAT : CDD à temps plein renouvelable - catégorie non-cadre 35 heures/semaine du lundi au vendredi Remplacement de deux semaines minimums CCNT 1966 : coefficient débutant non-cadre : 413 Salaire brut pour un temps plein mensuel à partir de 2 077,80€ (dont indemnités mensuelles Ségur 1 + Ségur 2) La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de le CCNT. Date de début prévue : prise de poste dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Pascal PETRACCA, directeur adjoint du centre parental et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE, par mail à recrutement.hestiades@assage.org ou par courrier au centre parental Les HESTIADES - 160bis rue de Preize - 10000 TROYES.
L'UDAF recherche un/une Intervenant / Intervenante d'action sociale mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES/AGENT DE QUAI (H/F) Votre Mission: Vous participez à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition.- Selon l'organisation, vous intervenez de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique.- Les missions sont les suivantes : -Déchargement et chargement de camion (colis et palettes) à l'aide d'un transpalette manuel -Tri, contrôle et scannage des colis -Palettisation selon les normes demandées -Nettoyage du poste -Manutention de marchandises, ports de charges lourdes. ACCEPTER TOUT TYPE HORAIRE (JOUR - NUIT - SAMEDIS) Pas de transport en commun PROFIL : Profil Recherché : - Formation en logistique ou domaine similaire. - Expérience antérieure dans un poste similaire obligatoire -CACES R485 CAT 1 OU 2 est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES pour la fin d'année. Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Les postes sont à pourvoir entre les mois de novembre et début janvier, contrats en temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TROYES, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis -Décharger, trier, et ranger les colis -vérification des colis manquants ou abîmés -Etiqueter et filmer des colis -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Site non desservi par les transports en commun- Travail en temps partiel 4h/jour - Horaires du matin : 4h - 8h - Port de charges PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI EN 30H PAR SEMAINE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES ! Dans le cadre des soldes, intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon électroménager, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon des marchandises (télévision, lave linge, réfrigérateur...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Poste à pourvoir en temps complet pour UNE DURÉE DE 4 JOURS DU 25/06/2025 AU 28/06/2025. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'entreposage et du stockage, un Préparateur de commandes (H/F) sur son site de Rosières-prés-Troyes (10). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparez les commandes à l'aide d'un Voice Picking (formation assurée) ou d'une scannette, - Garnissez les colis en fonction des bons de commandes, - Assurez la qualité des produits sélectionnés et mettre à l'écart les produits défectueux. Vous travaillez dans le froid avec les équipements nécessaires fournis au complet. Travail en équipe, horaires 5h30/13h00 - 22h00/5h30, planning 15 jours / 15 jours. Mission intérim longue durée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Alors vous vous reconnaissez ?
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats pour des postes d'EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon papeterie. Accompagné(e) par votre responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations.***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique.***Vous renseignez les clients. Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste dès 5 heures du matin). Vous êtes obligatoirement disponible les mois de juin, juillet et août complets + la première semaine de septembre. Travail 6 jours par semaine, du lundi au samedi.
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Acheteur approvisionneur H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de l'étude, de la gestion et de la réalisation des besoins en fournitures et matériaux pour chaque projet, de leur commande à leur réception. Ce rôle clé dans le processus de production implique une gestion rigoureuse des achats et un suivi continu des coûts et délais. Vos missions Sous la supervision du Directeur de Production, vous prendrez en charge la gestion complète des approvisionnements, de la négociation avec nos partenaires à l'optimisation des coûts, garantissant ainsi la fluidité de notre chaîne logistique. Vos missions au quotidien: Maîtriser la chaîne d'approvisionnement***Anticipation des Besoins Matériels Dès la réception des dossiers de projet, vous identifierez et évaluerez les nécessités en matériaux et fournitures (panneaux, menuiseries, isolants, électricité, plomberie, peinture, etc.), assurant une adéquation parfaite entre les quantités et les spécifications requises.***Contribution à la Planification et à la Coordination Votre participation active aux réunions de planification et de transfert de dossiers sera fondamentale pour garantir une synchronisation optimale entre les différentes étapes de production et les besoins en fournitures.***Établissement de Récapitulatifs Détaillés Vous élaborerez des inventaires précis des fournitures essentielles pour chaque projet, en intégrant les métrés et les spécifications techniques.***Recherche et Négociation Stratégique avec les Fournisseurs Vous identifierez et sélectionnerez les meilleurs fournisseurs, solliciterez des propositions concurrentielles et négocierez les conditions commerciales et de livraison les plus avantageuses.***Gestion Rigoureuse des Acquisitions Vous traiterez les bons de commande après validation des devis, en veillant à la clarté des informations et au respect des échéances de livraison.***Suivi Minutieux des Commandes et Réceptions Vous contrôlerez l'état d'avancement des commandes, validerez la réception des marchandises et gérerez les retours ou les litiges en cas de non-conformité.***Communication Transparente et Compte-Rendu Vous présenterez un bilan hebdomadaire de vos activités à la direction et assurerez une diffusion claire des informations clés aux équipes de production.***Optimisation des Coûts et Recherche de Performance Vous analyserez les dépenses liées aux achats, identifierez les leviers d'amélioration des coûts et explorerez de nouvelles pistes de sourcing, tant en France qu'en Europe.***Gestion Efficace des Stocks Vous réaliserez un inventaire mensuel précis des stocks et assurerez le suivi des factures fournisseurs, en garantissant leur correspondance avec les commandes émises.***Contribution à l'Amélioration Continue Vous participerez activement à l'évolution des processus d'approvisionnement, notamment par la mise en place d'une codification des produits et la constitution d'une base de données fournisseurs complète. Description du profil : Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) aguerri(e) et perspicace pour intégrer l'équipe de notre client en tant que Responsable des Achats. Si la gestion des approvisionnements vous passionne, si la négociation n'a pas de secrets pour vous, et si vous souhaitez apporter une réelle plus-value à l'optimisation de nos processus, cette opportunité est la vôtre ! Notre recherche:***Formation & Expérience : Vous détenez un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine lié à la gestion des achats, à la logistique ou un cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, ce qui vous a permis d'affiner une expertise solide en matière d'approvisionnement et de stratégies d'acquisition. * Aptitudes Essentielles : * Maîtrise des outils informatiques (notamment les ERP et Excel) pour une gestion fluide et efficiente des données et des opérations. * Compétences avérées en négociation et en management de la relation fournisseur, essentielles pour obtenir les conditions les plus avantageuses pour l'entreprise. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions avec efficacité et précision. * Capacité à prioriser les tâches et à collaborer en équipe, favorisant une synergie harmonieuse et l'atteinte des objectifs. * Qualités Personnelles : * Proactivité et dynamisme, pour anticiper les besoins et proposer des solutions innovantes. * Souci du détail, garantissant la qualité et la conformité de chaque approvisionnement. * Capacité à s'adapter avec agilité à un environnement en constante évolution, et à relever le
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats pour des postes d'EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon papeterie. Accompagné(e) par votre responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : * Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. * Vous renseignez les clients. Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste dès 5 heures du matin). VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT DISPONIBLE LES MOIS DE JUIN, JUILLET ET AOÛT COMPLETS + LA PREMIÈRE SEMAINE DE SEPTEMBRE. Travail 6 jours par semaine, du lundi au samedi.
Description du poste : Les missions d'un conducteur messagerie SPL : Qu'il s'agisse de clients réguliers ou occasionnels ou de clients particuliers ou professionnels, la mission principale du conducteur messagerie SPL reste la même : effectuer des livraisons en échange d'une signature. Prendre connaissance du bon de livraison. Vérifier le chargement et préparer les marchandises avant le départ. Définir un itinéraire optimal. Vérifier l'état du véhicule. Remettre les marchandises en main propre. Récupérer les documents signés par les clients et assurer le paiement de certaines marchandises. Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule. Effectuer les retours de colis refusés. Description du profil : Permis C/CE à jour FIMO à jour Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ TROYES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche régulièrement pour le compte de son client, un entrepôt logistique d'une entreprise de textile, un(e) Piqueur(euse). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de différentes tâches en lien avec la production et la logistique textile. Vos missions : - Assembler et piquer les pièces textiles selon les instructions techniques - Contrôler la qualité des produits finis - Assurer l'entretien de votre poste de travail et de vos équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Expérience en piquage ou dans un domaine similaire - Bonne dextérité manuelle - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe Cette offre vous plaît ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : En tant qu'opérateur logistique confirmé, vous aurez pour mission : - Organiser et planifier les opérations de chargement, d'expédition et de rangement. - Collaborer avec l'équipe expéditions afin de coordonner les activités du quai. - Contrôler la conformité des expéditions (quantité, qualité, étiquetage, documentation). - Valider les expéditions dans le système informatique. - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles (chariots, quais, espaces de stockage). - Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et de la réglementation transport. - Gérer les anomalies, retards, avaries, litiges transporteurs. - Communiquer avec les transporteurs, les chauffeurs et les autres services internes (préparation etc). - Être capable de prendre le relais des collègues ou du chef d'équipe en cas d'absence pour garantir l'activité. - Proposer des axes d'amélioration continue. · Horaires en journée. Port d'équipements de sécurité obligatoire. · 1 mois renouvelable · Rémunération selon profil Description du profil : - Connaissance des flux logistiques et des règles d'expédition. Capacité à compléter et interpréter les documents de transport (BL, CMR.). - Maîtrise des outils informatiques (WMS, TMS, Excel). - Leadership, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Réactivité, rigueur et autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement logistique.
