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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isle-Aumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - RUVIGNY, 10 - Moussey, 10 - ST PARRES AUX TERTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche STAGIAIRE ANIMATEUR / ANIMATRICE BAFA pour période de vacances d'été du 08 juillet au 02 août 2024 pour : - Encadrer, surveiller les enfants lors du dortoir et restauration scolaire. - Animer des activités et des jeux (sportifs, manuels) - Participer aux sorties prévues. HORAIRES : 9h à 17h avec 1h de pause méridienne. HORAIRES POUR LES SORTIES à reconfirmer. Transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION au Président M. HANON
Recherche Animateur/ Animatrice titulaire du BAFA obligatoirement (ou équivalent) du 08 juillet au 02 août 2024 pour : - Encadrer, surveiller les enfants lors du dortoir et restauration scolaire. - Animer des activités et des jeux (sportifs, manuels) - Participer aux sorties prévues. HORAIRES : 9h à 17h avec 1h de pause méridienne. HORAIRES POUR LES SORTIES à reconfirmer. Transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION au Président M. HANON
La société WIZBII recherche pour GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE un Préparateur de commandes H/F en CDI à temps partiel/12H. Vos missions seront : -Décharger et réceptionner les colis. -Contrôler les quantités réceptionnées. -Effectuer les contrôles qualité en fonction de la documentation technique afin de s'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées. -Mettre en stocks les produits. -Utiliser/Conduire les engins de manutention. -Effectuer les opérations de préparation de commandes et de perfectionnement selon les demandes clients et les spécifications. -Réaliser les inventaires de stocks. -Ranger, déplacer des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage. -Peser les colis. -Expédier les commandes. -Traiter les retours clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Employé polyvalent H/F en CDD/Job étudiant à temps plein. Vos missions seront : -Approvisionner votre rayon en veillant à respecter les implantations. -Assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures. -Veiller au rangement des stocks et de la réserve. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Assurer le suivi des commandes sur informatique. -Renseigner les clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Ce personnel assure en priorité les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service et à la mise en œuvre des mesures d'AEMO/AED-R, dans le respect des droits de la personne accueillie et des règles de confidentialité propres au secteur d'activité. Il est chargé de : - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Ouverture et tenue des dossiers papier et informatique des bénéficiaires (mise en place du DUI), - Suivi des échéances des mesures, calendrier des interventions, annonce des réunions de projets et invitations, - Relecture, frappe et mise en page de rapports pluridisciplinaires - Gestion des courriers et courriels, enregistrement, distribution, - Participation et compte rendus de réunions - Etablissement des statistiques et mise en forme des rapports d'activité - Participation à l'évaluation interne Il est amené à suppléer ses collaborateurs et collaboratrices des autres services du SPEIMO selon les planning établis. Sous-couvert de la directrice ou du chef de service, il travaille en lien avec le service comptabilité du Siège de l'Association notamment pour le suivi de l'activité et de la facturation. Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance et lutte contre la maltraitance. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Baccalauréat professionnel en gestion et administration, ou un Bac technologique (STMG) Compétences et aptitudes requises -Très bon niveau de français, en orthographe, grammaire, conjugaison, et syntaxe. -Maitrise de l'outil informatique et utilisation de Word, Excel, Power Point, Access. (+ progiciels spécifiques CEGI, AGEVAL, GPAD.) -Disponibilité, amabilité, autonomie et prise d'initiative. -Connaissances en traitement de questionnaires et enquêtes bienvenues. -Être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement Sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives /Coordination interne et externe des acteurs et des dispositifs dont bénéficie l'enfant, - Evaluation globale de la situation familiale en équipe pluridisciplinaire, - Rédaction des rapports au Juge des Enfants, - Préparation et participation aux audiences, - Ce personnel assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 10 mineurs - Il participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et veille à sa mise en œuvre. - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - savoir évaluer les compétences éducatives des parents, - savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - savoir donner à chaque membre de la famille une place d'acteur, induire le changement, développer le pouvoir d'agir, - savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet, - savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires - savoir travailler en équipe, - être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, - De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social H/F soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant : - Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne, - Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives / Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs et partenaires, - Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE, - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - Savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, - Savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - Savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, - Savoir travailler en équipe, - Etre en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
Assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers Poste à pourvoir au 15 JUIN
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Heures supplémentaires majorées.
Entreprise AMBIANCE d'ABAT JOUR, spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale d'abat-jour sur mesure, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) agent de planning et de fabrication manuelle (H/F) . Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous assurez la préparation des produits (abat-jours) allant de la réception des commandes à la confection manuelle des articles(abat-jours) dans un souci constant d'optimisation et de qualité. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous apportez un appui technique et administratif à vos responsables et vous planifiez les étapes de production, gérez les dysfonctionnements, préconisez les actions correctives et élaborez des solutions techniques et organisationnelles. Plus que votre formation, vous êtes une personne de terrain avec une appétence pour le travail manuel de précision. En effet, il est nécessaire de détenir une certaine passion pour l'artisanat demandant de la patience et de la rigueur. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la confection artisanale (textile ou autre) ou dans un contexte de travail similaire. Pour ce poste, le/la candidat(e) devra s'intégrer et travailler en équipe. Une formation à la fabrication des produits sera proposée lors de votre intégration. Ce poste pourra être évolutif en fonction de votre profil. Il est proposé en horaires de journée. Votre goût pour le travail bien fait, votre implication, vos capacités d'apprentissage seront gages de votre réussite dans cette TPE qui place l'humain et le développement des compétences au cœur de sa stratégie.
CRIT recherche pour l'un de ses clients plusieurs préparateurs de commandes H/F, vos missions seront les suivantes: - Prélever des articles à l'aide d'une scanette dans la zone de picking - Emballage des commandes - Réception de marchandises (comptage, contrôle, étiquetage) - Traitement des expéditions Plusieurs postes à pourvoir Vous travaillerez soit en horaires de journée ou en horaires alternés (1 semaine de journée et 1 semaine d'équipe du matin 6H-13H) Rémunération au SMIC + indemnités de frais kilométrique Vous êtes de consciencieux, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et idéalement vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Nous recherchons pour notre District Champagne - Site de Saint-Thibault (10) notre : OUVRIER AUTOROUTIER QUALIFIÉ (F/H) en CDD Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, ) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, ). Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. De formation CAP/BEP à dominance technique avec une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité et de sens pratique. Permis C/EC appréciés. Nous vous proposons : Un CDD de 6 à 12 mois selon votre profil avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique (H/F) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable BDS Associés à Saint Julien les Villas (10). Mission: En tant que secrétaire juridique, vous réaliserez le secrétariat et les travaux administratifs essentiel à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs juridique pour assurer le bon fonctionnement du service. Activités : - Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et rediriger les appels le cas échéant - Rédiger les courriers d'envoi aux clients, mails, comptes-rendus etc., (faire les copies nécessaires) - Réaliser la mise en forme des documents rédigés par les membres du service juridique - Gérer le courrier du service entrant/sortant y compris établir les LRAR - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers - Réaliser la numérisation des documents - Créer les dossiers clients - Assurer l'ouverture et la mise à jour des registres légaux - Réaliser les formalités « simples » : Dépôt des comptes et formalités sans dépôt d'actes - Préparer les formulaires/CERFA pour les formalités sans rédaction (modification adresse personnelle d'un dirigeant, déclaration relative au bénéficiaire effectif, .) Ce poste exige une maîtrise de l'outil informatique tel que le Pack Office et des compétences en communication verbale et écrite. Profil : Vous êtes titulaire d'un DUT Carrière juridique ou d'une licence de droit avec une première expérience à un poste similaire. L'organisation et la gestion du temps sont vos priorités ? L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs ? Un nouveau défi, cela vous intéresse ? Vous êtes sensible à un environnement de travail ? Imaginez un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences ! Nous serions ravis d'échanger avec vous d'une future collaboration !
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients,encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration. Le salaire est complété par une prime d'assiduité et une prime sur objectifs. Une immersion professionnelle peut être mise en place en amont du contrat de travail.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Hôte de caisse H/F en CDD/Job étudiant à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients. -Procéder aux opérations d'encaissement. -Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients. -Aider éventuellement en rayon selon l'affluence en caisse. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Notre client, spécialisé dans le transport agroalimentaire recherche activement des chauffeurs SPL H/F pour de la conduite de camions frigorifiques.Vos missions : - Aider au déchargement/chargement des camions, - Contrôler et valider les palettes/marchandises réceptionnées, - Étiqueter les colis (port de charges) - Participer à la réception (entrée des produits en stock) Travail de nuit 19h-2h30 : 7h par nuit + 30 minutes de pause Heures de nuit à partir de 21h00 majorée de 20% soit 13.98EUR/heure Indemnité de repas : 7.10EUR/ nuit travaillée Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Votre profil : - Une première expérience similaire est nécessaire (agent de quai, magasinier, cariste ...) - Utilisation du CACES 1B R489Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Convergence recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Moussey (10) un préparateur de commandes / agent logistique en CDI à temps partiel (8h). Vos missions : Décharger et réceptionner les colis. Contrôler les quantités réceptionnées. Effectuer les contrôles qualité en fonction de la documentation technique afin de s'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées. Mettre en stocks les produits. Utiliser/Conduire les engins de manutention. Effectuer les opérations de préparation de commandes et de perfectionnement selon les demandes clients et les spécifications. Réaliser les inventaires de stocks. Ranger, déplacer des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage. Peser les colis. Expédier les commandes. Traiter les retours clients. Profil recherché : Permis B souhaité /Les CACES 1,3,5 serait un plus à votre candidature Vous bénéficiez d'une bonne condition physique (port de charges), alors ce poste est fait pour vous. Horaires : Le lundi de 07h30 à 16h15 Lieu : Agglomération troyenne Poste à pourvoir rapidement. Si vous vous reconnaissez, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé polyvalent (H/F) pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs, - Saisie informatique, - Déballage, pointage et contrôle des commandes, - Assister les équipes déjà en place Vous connaissez le domaine des fournitures industrielles ( compresseurs , postes à souder...), l'outillage , la mécanique et vous possédez des connaissances en informatiques. Rémunération selon compétences et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts basiques
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
!!!!!! CONTRAT SAISONNIER !!!!! Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), recherche des Équipiers Polyvalents H/F, en contrat saisonnier : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, Contrat 30h, CDD de 2 mois. Vous êtes intéressé, merci de postuler en répondant via l'offre , vous pouvez vous présenter également au Forum Job et Alternance du 27 au 28 Mars 2024, au Cube de Troyes.
Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), pour son ouverture l'enseigne recherche des Équipiers Polyvalents H/F : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, une formation est mise en place à l'entrée en poste. Contrat 30h, CDI Temps partiel Vous êtes intéressé, merci de postuler sur l'offre . Un information collective aura lieu le Mercredi 10 Avril 2024, chez France Travail. Une convocation vous sera envoyé, après votre positionnement sur l'offre.
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une bonne présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Expérience souhaitée au contact de la clientèle. vous serez formé en interne sur la vente et sur les produits. Vous avez en charge le suivi des commandes, l'administration des ventes et le merchandising du point de vente . En plus de votre fixe, vous avez un pourcentage en fonction de votre chiffre d'affaire. vous travaillez tous les samedis. jours non travaillés: dimanche, lundi matin et un jour dans la semaine.
Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers .. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents .) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général. 16. SPECIALITE MENUISERIE : Petite réparations de mobilier et d'huisserie, réalisation et adaptation de petits mobiliers pour les lieux de vie, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines combinées à bois qui équipent notre atelier menuiserie. Candidature à adresser à l'attention de M. Frédéric JUNG, Directeur du Centre départemental de l'enfance.
Centre départemental de l'enfance
Missions : Autour de Troyes et dans le département de l'aube, vous allez à la rencontre de vos clients et prospects afin d'évaluer leurs besoins en pièces agricoles, matériel de motoculture ou encore clôtures et portails. Vous représentez l'image de Mds Equipements sur les routes du département et effectuez les devis, commandes et livraison de pièces détachées et consommables dans le but de satisfaire la demande du client et d'augmenter le chiffre d'affaires. Vous aurez également l'occasion de travailler avec les équipes de nos deux magasins libre-service à Saint Pouange et Voué. Profil : Vous êtes passionné(e) d'agriculture et avez une âme de commerçant(e), souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et êtes à l'aise avec le fait de parcourir les routes du département à la recherche de nouveaux clients. Experience commerciale et connaissances du monde agricole fortement recommandées.
Vous serez en charge : - de la prise en charge des patients dans nos locaux et dans les différents centres partenaires - de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure Vos missions principales : application - Conception et adaptation des chaussures pour la patientèle dans le respect de la prescription et en lien avec le médecin - Suivi des dossiers, du premier contact à la livraison - Fonctionnement en partenariat avec les établissements de santé - Contribution à l'amélioration de la qualité - Force de proposition pour faire évoluer l'activité - Patientèle existante à entretenir et à développer Vos missions complémentaires : atelier - Fabrication des formes et des orthèses - Soutien sur les différentes tâches de l'atelier - Contrôle de la finition Qualités requises : - Relationnel - Technicité - Organisation, méthodes de travail, rigueur - Capacité à animer le travail en transversal - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Vous serez formé(e) à notre savoir-faire et nos différentes techniques du métier. Poste pourvoir dès que possible. Travail du mardi au samedi midi.
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Saint Parres aux Tertres (10) Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2202 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Responsable de rayon bazar H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Proposer aux clients une offre commerciale attractive : opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums... -Superviser la gestion des commandes, des linéaires et des stocks. -Organiser les offres promotionnelles. -Suivre et analyser les données du secteur (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel ...) et proposer des axes d'évolution. -Être en charge des relations commerciales avec vos fournisseurs. -Garantir le respect des règles et des procédures au sein de votre rayon (hygiène & sécurité, démarque...) -Manager une équipe à qui vous apportez, grâce à votre expérience, un appui technique. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Responsable service maintenance H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Etre responsable de l'entretien et la maintenance du matériel par l'élaboration des cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions interne et externe dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. -Assurer le contrôle de l'ensemble des différents contrats de maintenance et d'entretien. -Etablir les programmes et projets de travaux d'aménagement en collaboration avec les responsables commerciaux. -Tester les équipements et installations en respectant les règles de sécurité en vigueur. -Encadrer et animer une équipe de maintenance et d'entretien (management, répartition des tâches, contrôle du travail) de 4 personnes -Maîtriser les réglementations en vigueur en matière de maintenance, de prévention des accidents, d'environnement, etc. -Connaissances en automatisme, électricité, électronique, hydraulique, mécanique, pneumatique indispensable -Maîtriser les engins et outils de travail présents sur le site -Organiser et superviser le travail de l'équipe -Établir les diagnostics et les bilans de maintenance et sécurité -Analyser et synthétiser des informations techniques -Contrôler le respect des consignes de sécurité -Organiser et diriger des interventions de maintenance Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Vendeur alimentaire H/F en CDI à temps plein. Vos missions au rayon poissonnerie seront : -Mettre en place et entretenir le rayon : montage, mise en avant des produits, suivi saisonnalité, réassort, propreté chambres froides et rayons -Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.) -Effectuer la vente et l'animation du rayon : préparation du poisson, conseils et satisfaction clients. Vos missions au rayon boucherie : -Maîtriser la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). -Veiller à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. -Assurer la réception de la marchandise, suivi des DLC. -Etre garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. En complément du référent éducatif et après évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, ce personnel met en œuvre : -Des interventions au domicile des familles selon le planning et les objectifs établis -Des actions concrètes concernant l'organisation de la vie quotidienne en impliquant les bénéficiaires : « faire avec » -Des actions éducatives et de soutien à la parentalité -Il rédige des écrits professionnels qui servent de support à l'évaluation globale de la famille en équipe pluridisciplinaire. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Accompagnant Educatif et Social Compétences et aptitudes requises -savoir évaluer les compétences éducatives des parents, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir observer et soutenir la relation parents-enfants -être en capacité d'adopter la bonne distance avec les familles et de représenter le cadre judiciaire, -savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants -savoir maîtriser le français à l'écrit et à l'oral
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
DES FEMMES ET DES HOMMES DE TALENTS Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Le poste Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées. Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant. Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage. Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine. Utilisation de pont roulant et port de charge. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Le Profil Une expérience significative en atelier industriel est souhaitée. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivés par le travail en équipe et en atelier. Bonne capacité d'adaptation, polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.
MaMa recrute pour son client, Leader mondial dans le domaine Industriel, un Ingénieur Automaticien - F/H. Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : '- Analyser le cahier des charges qui prendra en compte les besoins exprimés par les clients et par les chefs de projets - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Réalisation des programmes et applications logicielles - Réaliser les essais et la mise en route des projets sur en atelier et chez les clients - Formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : -. Une formation Bac+5 orientée automatismes, électricité, informatique industrielle, mécatronique - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Vous possédez de bonnes facultés d'adaptations techniques et sociales - Compétences sur automates SCHNEIDER ou/et SIEMENS et/ou ROCKWELL - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edouard et l'équipe du :Patapain de St Julien les Villas et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein 35H par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
L'encadrant(e) technique/ coordinateur assure l'accompagnement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans les activités de production et assure la coordination des ACI de l'établissement MISSION GENERALE: - Il (elle) anime une équipe de salariés en insertion (CDDI) rencontrant des difficultés d'insertion et leur permet d'acquérir une expérience professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement socio professionnel afin de construire ou consolider un projet. - Il supervise et coordonne l'activité des ACI du SIAE L'encadrant(e) technique anime une équipe de salariés en insertion sociale et professionnelle grâce à des supports d'activités en entretien d'espaces verts et d'espaces naturels et également d'entretien de locaux - Il (elle) s'assure de la bonne intégration des salariés en insertion au sein de l'équipe, régule les relations entre les salariés et crée un climat favorable pour la réalisation des chantiers - Il (elle) accompagne techniquement les salariés en insertion, les aide à acquérir des compétences et un comportement professionnel - Il (elle) organise la réalisation des chantiers dans le respect des délais et des résultats attendus - Il (elle) garantit la sécurité des personnes et des biens sur les chantiers - Il (elle) établit des devis et s'assure de la validation par le Directeur - Il (elle) veille au nettoyage et à la propreté à la fin du chantier - Il (elle) présente les travaux à réaliser et donne les consignes de sécurité aux salariés en insertion - Il (elle) reporte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique - Il (elle) gère les feuilles de présence et les absences - Il (elle) prépare les éléments conjointement avec la personne chargée de l'accompagnement professionnel - Il (elle) prépare les éléments pour les réunions de situation périodique avec l'équipe - Il (elle) participe à l'activité commerciale du service (recherche de clientèle, réalisation de devis, suivi des devis, relation clients.) MEMBRE D'UNE EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE : - Est sous la responsabilité hiérarchique de son chef de service ou du directeur le cas échéant - Est lié au secret professionnel par mission. - Encadrement d'un public fragile - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et ses contraintes organisationnelles. Maîtrise des techniques de bases et d'entretien des espaces verts (Tontes, coupes.) et HACCP LIEU D'EXERCICE : -L'atelier est situé au 34 rue Jules Ferry à Rosières. Le lieu d'exercice est concentré sur les communes limitrophes mais des déplacements ponctuels sur le département sont possibles.
La pharmacie des lombards est à la recherche d'un Pharmacien adjoint (H/F), souriant(e) et à l'écoute des patients. Vous devez être titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie. -Horaires à définir ensemble Si vous êtes à la recherche d'un poste de pharmacien adjoint, n'hésitez pas à nous contacter. Jeune diplômé accepté.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! personne sérieuse et motivé, habilitations électriques et visite médicale à jour si possible.
Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? C'est l'opportunité que tu attendais. Ce que tu trouveras chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés - Possibilité d'évolution vers des postes de management/team leader
Passionné.e de RH, vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché avec de belles perspectives d'évolution ? Devenez le Manager RH de l'hypermarché Carrefour de Troyes. VOS MISSIONS Beaucoup plus qu'un gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est celui mission est celui d'un business partner, véritable bras droit du Directeur du magasin. Avec l'aide d'une Assistante RH que vous managez, vous pilotez un collectif de 380 collaborateurs dont 14 cadres. Vos missions se découpe en 3 axes : 1/ Animer les Relations Sociales et gérer le Climat social 2/ Piloter et gérer les dossiers individuels des collaborateurs : paie, congés, formation, temps de travail 2/ Conseiller, coacher et accompagner les managers de proximité sur les volets managériaux, sociaux, recrutements et administratif ***Pour réussir et vous régaler dans vos missions vous : *** - Bénéficiez de l'appui de Thibault Moal, DRH Territorial. Il connait parfaitement le contexte et les enjeux du poste. - Arrivez pour remplacer une personne qui a performé sur son poste et qui évolue en interne. Elle aussi, si besoin pourra vous conseiller. Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre le groupe carrefour, réputé pour faire évoluer rapidement ses collaborateurs. VOTRE PROFIL - Professionnel.le généraliste des RH, vous êtes orienté.e développement RH - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps CONDITIONS ET AVANTAGES - Package de 50KE (sur 13,5 mois) - Fixe de 3700 euros sur 13,5 mois (13ème mois + prime vacances) - Plus rémunération variable 12 % - Statut cadre (forfait de 215 jours travaillés) - 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement) - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Carte Pass : 12% de remise sur achats y compris carburant - Tickets restaurants - Intéressement - Compte Epargne Temps - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux PROCESS de VALIDATION APRES CABINET : RDV avec Thibault MOAL DRH de territoire Thibaut et un directeur d'hypermarché
vendeur rayon enfant pour des articles de chaussures vous avez déjà une expérience en vente conseil de 3 ans minimum. 9h30 19h15 avec pause d'une heure 30
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en traitement d'image et vision par ordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Passionné(e) par l'innovation et souhaitant participer au développement d'une technologie révolutionnaire, cette offre est une opportunité d'explorer et de contribuer à des projets innovants qui intègrent des méthodes classiques et des techniques de deep learning pour la compréhension avancée d'images. Responsabilités : - Implémenter des méthodes classiques de traitement d'image : Travailler sur des techniques telles que la segmentation, la détection et le suivi d'objets, la reconnaissance d'objets, de la classification d'images, en mettant l'accent sur l'amélioration de la précision et de la robustesse. - Explorer des techniques de deep learning pour résoudre des problèmes complexes liés à la vision par ordinateur. - Collecter, prétraiter et analyser des données nécessaires à la création et à l'entraînement de modèles d'IA. - Optimiser les modèles d'IA existants pour améliorer leurs performances et leur efficacité en tenant compte des contraintes matérielles et des besoins spécifiques des applications en temps réel. - Collaborer avec d'autres ingénieurs pour intégrer les modèles d'IA dans des systèmes et produits existants. - Effectuer de la veille technologique sur les dernières avancées dans le domaine de l'IA (du deep learning, de la vision par ordinateur en particulier). Profil : - Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, master en informatique ou domaine connexe (Intelligence artificielle, Vision par ordinateur, etc.). - Expérience en programmation (projet personnel, professionnel, stages ou alternance). - Capacité à travailler en autonomie, à résoudre des problèmes complexes et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Qualifications requises : - Connaissances approfondies des méthodes de traitement d'images classique. - Bonnes connaissances des méthodes de deep learning en computer vision. - Compétences en programmation sous Linux et Windows : Python, C++. - Bonne compréhension des enjeux liés à la performance et à l'efficacité des algorithmes. Compétences Techniques souhaitées : - Connaissance des librairies : OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras, etc. - JavaScript - Photoshop - Connaissance en drones Avantages : Titre-restaurant Début de contrat en Juin Programmation : Du lundi au vendredi (Horaires aménageables) Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le traitement d'image, la vision par ordinateur et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en incluant votre CV, lettre de motivation et tout projet ou réalisation pertinents.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! La maçonnerie n'a plus de secret pour vous Alors venez chez nous ! Grands projets ; petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui vous convient ! On recherche justement un coffreur bancheur maçon (h/f). Les missions seront de : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes issu d'une formation dans ce domaine et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes rigoureux et expérimenté.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Vous êtes électricien et votre métier vous électrise Alors venez chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut vous correspondre. Justement on recherche un électricien industriel (H/F) pour une mission d'intérim Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Vous serez amené à effectuer des tâches diversifiées de travaux d'électricité industriel. Intervention sur machines et tableaux électriques. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on vous forme et vous aide à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Habilitations électriques à jour
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un(e) apprenti(e) couvreur ou poseur photovoltaïque. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). Raillage, pose de panneaux, montage et démontage échafaudage, nettoyage chantier, tenue de stock, entretien dépot, déchetterie. repos vendredi samedi et dimanche
Entreprise familiale gérée par Antoine et Emilie BLAISE. Études et installations photovoltaïques dans l'Aube.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en ?uvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...).
Tu recherches une alternance en bureau d'étude bois & panneaux ? Tu as un profil Bac Pro TFBMA ou BTS DRB ou Productique Bois et Ameublement ? Tu aimes analyser et identifier les besoins de tes clients et les métiers du bois t'attire. Tes missions seront variées : - Analyser et valider le besoin du client - Réaliser une étude de conception suivant la méthodologie définie - Réaliser le devis intégrant les prestations et le transmettre au client ou au commercial - Effectuer des encaissements : acomptes, factures - Mettre à jour le projet (en fonction du retour du client) et le valider - Préparer et transmettre le dossier de fabrication à l'atelier et suivre la fabrication - Transmettre un AR au client avec les délais de réalisation du projet - Commander la quincaillerie/chants spécifiques - Développer un partenariat de qualité avec les fournisseurs - Suivre les SAV en lien avec le client (pièces cassées, oubli quincaillerie...)
Entreprise basée sur l'agglomération Troyenne , recherche dans le cadre de son développement : - COUVREUR POSEUR PNNEAUX SOLAIRES H/F taches: travail sur hauteur pose de panneaux solaires pose de couverture métallique formation assurée sur le poste permis B indispensable à votre autonomie sur le chantier travail en binôme et équipe la ponctualité, la motivation sont requises pour ce poste Evolution possible avec responsabilités.
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un couvreur ou poseur photovoltaïque confirmé. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). VOTRE PROFIL : - Vous êtes motivé, rigoureux, discret, ponctuel et vous aimez le travail en équipe ; - Vous avez cette envie d'apprendre ; - Vous êtes autonome, avec une expérience minimum de 3 ans. - Panier repas ; repos vendredi samedi et dimanche
Les missions : - Superviser et coordonner les activités de d'une équipe. - Planifier et organiser les projets électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de sécurité parmi l'équipe. - Participer activement à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes électriques selon les spécifications du projet. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace, en minimisant les temps d'arrêt. - Gérer les coûts et les délais des projets électriques, en assurant une utilisation efficace des ressources. Qualifications : - Catégorie professionnelle : Niveau III ou plus - Expérience significative dans des rôles d'électricien, avec au moins 3 années en tant que chef électricien. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur et des meilleures pratiques industrielles. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Forte orientation sécurité. Autres informations liées aux postes : - Temps complet : 35h/39h - Localisation : Nogent et Bouilly - Bon relationnel client - Ponctuel
Travailleur Social (AS ou CESF) H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de Assistant Social ou Conseiller ESF Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne -Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux Activités individuelles ou collectives Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs, et partenaires -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Assistant Social - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, -savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe, -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Médiateur Familial H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED Renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de MEDIATEUR FAMILIAL Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. -Ce personnel est chargé de faire le lien entre les personnes d'une même famille en situation de conflit ou de rupture, dont au moins un enfant est bénéficiaire d'une mesure d'AEMO/AED-R -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches visant à favoriser la reprise du lien, à améliorer la prise en compte des besoins de l'enfant et garantir sa sécurité -Il met en place les droits de visite en présence d'un tiers ou en lieu neutre accordés par le Juge des enfants aux parents d'un enfant confié à l'autre parent ou à un Tiers Digne de Confiance. -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur l'évolution du lien parentenfant dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Médiateur Familial ou AS-ES-EJE-CESF ou Psychologue Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, agir sur les émotions et les conflits -savoir évaluer les compétences sociales et éducatives, et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Infographiste (H/F) pour traiter les tâches suivantes: - Retoucher les photos prises par le studio - Détourage à la plume, chromie, fluidité, nomenclature Pas de télétravail possible Horaires de journée 8H 15H45 Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication / design graphique. La maîtrise des outils informatiques de communication et numériques n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les outils de PAO (lightroom, Photoshop, tablette graphique) Vous êtes créatif(ve), autonome, de plus vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens de l'organisation.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN MENUISIER POSEUR H/F : Le menuisier poseur est spécialisé dans l'installation de menuiseries : portes, fenêtres, grilles, stores, volets roulants... Grande polyvalence en raison de la variété des matériaux concernés (bois, mais aussi PVC, aluminium, métal...). Technicité et minutie. Pose tout type : alu, PVC, bois... Travail en journée du lundi au vendredi. Chantiers sur tout le département - trajets avec véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Missions : Anticiper et gérer la maintenance de la ligne de production. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'école de musique de Saint-Julien-Les-Villas (municipale) recherche un(e) professeur(e) d'alto et violon pour rejoindre son équipe : - Les cours ont lieu principalement le mercredi et/ou en fonction de la disponibilité des élèves et salles. - CDD sur l'année scolaire (septembre 2024 - aout 2025) - Rémunération sur le grade d'Assistant Enseignement Artistique Principal 2ème Classe , à partir de 913 euros par mois sur 12 mois, pour 10 heures de cours hebdomadaires. - Sélection sur CV, lettre de motivation et entretien en présentiel - Débutant(e) accepté(e) .
L'entreprise Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Assistant de gestion PME/PMI (H/F) ! Les missions Au sein d'une structure dynamique et réputée dans le secteur Aubois et suite à une réorganisation du service, vos missions comprendront plusieurs activités polyvalentes. Comptabilité : - Effectuer les rapprochements bancaires, - Préparer les ordres de virement, - Saisir les factures et les écritures comptables, - Gestion des règlements clients/fournisseurs, - Etablir les déclarations de TVA et les prévisionnels, - Editer et analyser les inventaires mensuels, Administratif : - Traiter les divers mails et répondre aux appels quotidien, - Classer et archiver les documents comptables, - Saisir les relevés d'heures et transmettre les éléments de paie à la Direction, - Suivre et actualiser le plan de formation, - Assurer le suivi du tableau de bord qualité, Le profil Vous possédez un diplôme niveau BAC+2 dans le secteur administratif et/ou comptable et justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent. Vos connaissances techniques en comptabilité et vos compétences sur divers outils de bureautiques sont nécessaires pour ce poste. Votre autonomie, adaptation aux changements et votre goût pour l'interaction avec les équipes seront vos principales atouts. Votre parfaite maitrise sur l'outil Excel, et notamment sur la création de tableau croisé dynamique, sera nécessaire pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un câbleur soudeur en électronique H/F. Vos missions: Couper et dénuder les câbles/fils Monter les sous-ensembles en respectant les schémas Souder et sertir les composants électroniques sur les cartes Votre profil: Vous possédez une bonne acuité visuelle et une bonne dextérité. Vous savez respecter une cadence de production. Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques. Une expérience professionnelle et/ou un diplôme en électronique sera un réel atout à votre candidature. Salaire à définir en fonction du profil Poste avec possibilité d'évolution Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 17h30, possibilité de faire des heures supplémentaires
Vous êtes passionné par votre métier ? D'un naturel joviale et dynamique et vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant et respectueux de chacun ? Venez rejoindre notre super équipe et exprimer votre singularité ! Vos missions au sein de la micro-crèche seront les suivantes : -Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants quelles que soient leurs différences et leurs besoins -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs adaptées aux âges des enfants -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériels -Participer activement à la mise en application du projet pédagogique -Participer aux réunions d'équipe petite enfance -Participer à l'organisation de sorties extérieures Les candidatures retenues devront impérativement justifiées d'un diplôme en lien avec la petite enfance : Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, BEP CSS ou BAC PRO ASSP avec 2 ans d'expérience. Les candidatures ne disposant pas d'au moins un de ces diplômes et de l'expérience requise ne seront pas contactées. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - remplacement congé maternité
Le Groupe TCP recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Transport/Logistique. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe et au siège social de Saint-André -Les Vergers, vous garantissez le suivi et le développement du portefeuille clients et prospects, tout en préservant la rentabilité de l'activité, en cohérence avec la politique définie par la Direction Commerciale. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille client existant, Prospecter et développer de nouveaux comptes clients tant en Transport qu'en Logistique, et logistique e-commerce. Etablir des devis, des cotations ainsi que des tarifs. Favoriser les relations transverses au sein des différentes agences Transport et Logistique et services support du Groupe, Participer à des évènements externes (salons, conventions d'affaires) pour représenter commercialement les solutions transport et logistiques du Groupe. Participer à des évènements internes (réunions commerciales, réunion d'exploitation.) et créer du lien avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction Commerciale, Informer et reporter régulièrement via notre CRM et directement au directeur commercial (décisions, actions commerciales en cours, dysfonctionnement, écarts/objectifs.). Votre profil : Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes bon(ne) communicant(e) vous savez faire preuve de persévérance et êtes à l'aise dans la relation client. Vous aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office 365. Notre PME pourra vous offrir ce privilège, et bien plus encore : v Rémunération attractive fixe sur 13 mois + variables v Véhicule de fonction, téléphone et PC portable v Grande autonomie dans vos missions v Parcours d'intégration v Ambiance conviviale dans une équipe soudée Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi
Notre groupe, en quelques mots, c'est une synergie de compétences au service du client. Nous intervenons sur toute la supply-chain et tout particulièrement dans le transport et la logistique, pour fournir aux entreprises des conseils et des prestations sur mesure. En quelques chiffres : TCP déploie ses services à travers ses sites d'exploitation implantés sur l'Aube, l'Yonne et la Marne et ses 85 000 m2 d'entrepôts. Une équipe engagée de plus de 380 collaborateurs assure chaque jour le dévelop
Vous préparerez les repas pour les résidents d'une maison de retraite: Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous pourrez élaborer des plats, des menus. Poste à pourvoir au 15 AVRIL
Burger King (Groupe Autogrill) s'installe sur l'aire de Troyes Fresnois et recherche son futur manager; Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur adjoint de Restaurant H/F : vous seconderez le Directeur de restaurant sur les missions suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 2 ans en tant que directeur adjoint, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Burger King (Groupe Autogrill) s'installe sur l'aire de Troyes Fresnois et recherche 2 assistants manager. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur de Restaurant H/F : vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Poste pour début avril. L'Educateur d'internat au Centre de l'Enfance assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 0 à 18/21 ans, bénéficiant d'une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l'ASE dans le cadre d'un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l'accueil d'urgence dit des 72 heures ou enfin d'un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l'ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale ). 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel fiche de poste 2019 éducateur d'internat 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc ) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports ) - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrat saisonnier de 3 mois, Net mensuel : 1758,39 euros environ hors PAS Peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés et nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social) : Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, accompagnant socio-éducatif, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, BPJEPS, CESF
VIVRE, CUISINER ET PARTAGER Avec passion ! Vivre Il Ristorante, c'est vivre au sein d'une très belle enseigne de restauration italienne, au c?ur d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices animé(e)s par deux points communs : La passion ! Passion de l'Italie, passion du client, passion des collaborateurs (trices)... La fierté ! Fierté de cuisiner pour de vrai une cuisine italienne authentique. Fierté d'offrir à nos clients un service " premium " dans un cadre élégant. Fierté d'évoluer, de grandir dans leur mission Vous prendrez plaisir à travailler et cuisiner des produits italiens de qualité (AOP). Véritable bras droit du chef de cuisine, vous l'assistez, sur le terrain, dans le bon fonctionnement de la cuisine pour garantir à nos clients des produits et recettes savoureuses. En l'absence du chef, vous prendrez la responsabilité de la cuisine (coordination du travail de l'équipe, gestion optimale des services, respect de l'hygiène, qualité des plats, commandes...) Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. NOS NOMBREUX AVANTAGES : - Poste en CDI - Horaires badgés - Mutuelle et prévoyance - Tenue de travail fournie - De vraies perspectives d'évolution et une très bonne ambiance de travail - En salle comme en cuisine très bel outil de travail ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 13,26? par heure Avantages : - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise : Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construire un patrimoine immobilier, le développer ou le protéger. Description du poste : Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut salarié. Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Profil recherché : Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération se constitue d'un fixe + commissions + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre base de BUCHERES (10), un(e) mécanicien(e) d'équipements et d'engins motorisés qualifié(e). MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'une entreprise familiale du secteur du transport, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) chauffeur-magasinier polyvalent (H/F). Vous serez chargé(e) du chargement de quai à l'aide de matériel de manutention, de la maintenance de premier niveau sur les camions ( changement d'ampoules; apport de graisse, changement de pneu) et du dépannage des camions. Ce poste requiert de l'organisation ,des compétences de premier niveau en mécanique et une expérience dans le secteur du transport, notamment la conduite de poids lourds ainsi que de la disponibilité et de la souplesse sur les horaires du poste. Vous travaillez sur une plage horaire du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin. Poste évolutif sur de la gestion du parc de véhicules. Les CACES 1.5.5 sont souhaités mais pourront être intégrés dans la formation à la prise de poste.
Le département Supply chain Management en charge du support opérationnel terrain de notre client spécialisé dans les énergies éoliennes recherche un magasinier qui interviendra au sein de l'entrepôt rattaché à un centre de maintenance afin de garantir l'approvisionnement des pièces sur sites de la région, la gestion des achats locaux ainsi que le bon suivi du stock de pièces de rechange en local Vous aurez pour missions : - La gestion des pièces détachées et de l'entrepôt - La gestion des outils et suivi de la calibration - Le suivi des livraisons des pièces / transports internes et retours de biens - La gestion de la flotte et suivi de l'entretien des véhicules de service - La gestion de stock sous ERP SAP Vous devrez respecter et faire respecter les normes Qualité, Sécurité, Environnement de l'entreprise BTS ou DUT en logistique Expérience en gestion de stock et logistique exigée Anglais courant exigé (écrit et oral)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons sur le poste d'opérateur en désamiantage sous section 3 (H/F) . Ce poste comprends le port des EPI et des protections respiratoires relatives au désamiantage, du travail en hauteur, du travail en milieu confiné, Nous faisons également du déplacement (frais hébergement et restauration pris en charge). La formation amiante est prise en charge sous conditions de pré-requis (savoirs de base :lire, écrire, compter ). Profil recherché : être rigoureux(se) afin d'intégrer notre entreprise dans la durée. Mode de contact : Merci de nous contacter par téléphone pour un premier entretien avant de déposer votre cv ou de l'adresser par mail
Entreprise de démolition, désamiantage, déplombage
- Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...) - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) - Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
PME familiale à taille humaine située en périphérie de TROYES dans l'aube , recherche chauffeur SPL longue distance (H/F) pour tournées sur l'Est, le Nord, la Bretagne et Pays de Loire avec quelques découches par mois à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Qualités requises : ponctualité, sens du relationnel, capacité d'organisation Contrat renouvelable, évolutif selon l'activité de l'entreprise.
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : CONDUCTEUR SPL H/F en CDI. Poste basé à Buchères (10) Vos missions : Rattaché à l'agence PEDRETTI DISTRIBUTION, tu seras amené à effectuer des tournées de distribution de type régional. Chauffeur, si t'es champion, voici tes missions : - Veille à la bonne exécution du voyage en respectant les procédures de chargement et de livraison ; - Assure-toi de la conformité du chargement et de la conservation de la marchandise ; - Effectue les contrôles journaliers nécessaires au bon fonctionnement et à la propreté du matériel roulant ; - Assure la prise en compte, la gestion et la restitution de l'ensemble des documents de transport ; - Miser sur ton sourire auprès de nos clients. Chauffeur, si t'es partant, voici ce qu'on attend : - Tu détiens le permis CE, une FIMO/FCO et une carte de conducteur à jour ; - Tu es reconnu pour ta rigueur et le respect des règles. - Réactif et adaptable, tu as à cœur de respecter les délais. Tu as le sens du contact et tu sais gérer le stress du trafic ; - Bonus : tu disposes d'une première expérience réussie. Ça roule toujours ? Voici ce qu'on t'offre : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée en France ; - Un paiement des heures jusqu'à 186 h + primes de distribution et qualité - Une possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle grâce à tes déplacements régionaux sans découcher. - Une mobilité géographique et professionnelle envisageable ; - Un accompagnement dans ta prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Profil recherché : - Vous disposez du permis EC, d'une FIMO/FCO et carte de conducteur à jour ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire ; - Votre expérience en distribution et/ou relais de nuit sera appréciée Vous êtes reconnu pour votre rigueur et le respect des règles. Réactif et adaptable, vous avez à cœur de respecter les délais. Vous avez le sens du contact et vous savez gérer le stress du trafic. Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Dans un laboratoire de production vous participez à la réalisation de produits sucrés et salés. Comme beaucoup de métiers de bouche relatifs aux produits frais, le travail se fait souvent en journée très tôt, week-end et jours fériés compris (sauf 1 WE par mois) A ce titre, les missions principales seront : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons - Soigner la présentation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (H/F). Les missions principales exercées au sein d'une équipe transdisciplinaire dans le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité ainsi que des droits et de la dignité du patient sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Effectuer les soins préventifs
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique. Ses activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative - Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail.
- BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Postes à pourvoir au plus tôt / Contrats à durée indéterminée à temps complet 2 Aides-soignant.es de jour en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage Être ponctuel et respecter le planning Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Etre en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « Pierre de Celle », A l'attention de Madame la Directrice 17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr
- Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
- Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles. - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
Missions : Assurer la maintenance préventive Remettre en état Dépannages Administratif AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Recherche un(e) MENUISIER en FABRICATION BOIS. Menuisier d'atelier. Poste intérimaire évolutif en CDI. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Interaction Troyes recherche, pour le compte de son client, un Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions : - Montage des échafaudages. - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avez connaissance et respectez les consignes de sécurité sur un chantier. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce poste.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant (H/F) de jour. Horaires de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 (en rotation). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant, - Entretien du matériel, - Observation active de l'état de santé des résidents et prévention des risques liés au vieillissement de la personne.
COMPTABILITE: 1 - Comptabilité des Sté M3C ,2C4L, nc2l,ciel compta 2 - Facturation, ciel gestion 3 - Etablissement bons de commandes clients 4 - Etablir des dossiers de crédits 5 - Gérer les SAV 6 - Accueil téléphonique 7 - Passation commandes literie 8 - Affiches tarifaires en literie 9 - Accueil clients au magasin cuir center et maxiliterie (uniquement quand tous les vendeurs sont occupés, et ce afin de retenir le client en attendant qu'un vendeur se libère) 10 - Déclaration trimestrielle ECO-PARTICIPATION 1 - Comptabilité générale des 2 sociétés Ecritures comptables Enregistrement factures fournisseurs, via un tableau excel Enregistrement factures clients, via bons de commande clients Lettrage clients, fournisseurs, Rapprochements bancaires (2 banques) Remises de banques et enregistrement OD TVA - SALAIRES- Etablissement du bilan avec l'expert-comptable 2- 3- FACTURES CLIENTS CIEL GESTION POUR LA STE M3C Etablissement des factures clients à partir des bons de commande. CIEL GESTION POUR Les STE 2C4L - NC2L Facture de prestations à M3C tous les mois Facture de locations des locaux au trimestre Facture à MAXILITERIE Facture à CUIR CENTER 3- BONS DE COMMANDE CLIENTS 4 - DOSSIERS DE CREDIT 5 - GESTION DES SAV 6 - ACCUEIL TELEPHONIQUE 7 - COMMANDES LITERIE 8 - AFFICHES TARIFAIRES MAXILITERIE 9 - ACCUEIL CLIENTS
Au sein d'une entreprise familiale du secteur du transport , nous recrutons dans le cadre d'une réorganisation de l'entreprise, un(e) secrétaire comptable (H/F). Vous serez chargé(e) du secrétariat, de la facturation et de la comptabilité des deux activités de l'entreprise: saisie de courriers et des protocoles de sécurité, accueil physique et téléphonique, gestion des litiges, relances clients , rapprochements bancaires. Le poste requiert de la rigueur , de la réactivité et de la polyvalence sur les missions confiées, qui pourront être évolutives selon le profil. Expérience en comptabilité indispensable. Vous travaillez du lundi au vendredi. La connaissance du logiciel SAGE 50 Compta ainsi que du secteur du transport et du logiciel d'exploitation GPI seront également des atouts à votre candidature. Une formation en interne au sein de l'entreprise est possible sur le poste et sur le logiciel d'exploitation. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. Prise de poste dès que possible. Rémunération évolutive.
Dans un cadre pluridisciplinaire, le psychologue conçoit, élabore, et met en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique que ce soit dans un accompagnement individuel, familial ou groupal. Il intervient auprès des usagers mais également du personnel dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne accueillie et veille à ce que les projets (des usagers, du service et de l'établissement) et les interventions s'inscrivent toujours dans une réflexion éthique. En qualité de cadre fonctionnel, il est membre du comité de gouvernance et participe à la vie de l'institution. Il utilise et/ou souhaite se former à l'utilisation de tests d'évaluation cognitives ou comportementales. Aptitudes requises : loyauté, écoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et de sécurité Expérience: Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005 Formation Master Sciences humaines et sociales Mention psychologie : - Spécialité psychologie clinique et psychopathologie. - Spécialité développement, éducation, handicap. - Spécialité psychologie cognitive et neuropsychologie Secteur d'activité Hébergement médicosocial pour personnes en situation de handicap mental. A pourvoir de suite Envoi CV + Lettre par mail : avec la mention « Candidature psychologue » en objet.
La société WIZBII recherche pour ADECCO un Assistant comptable H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la gestion administrative -Effectuer le suivi des commandes, la facturation à partir d'un logiciel d'exploitation transports -Codifier une facture -Effectuer la comptabilité clients -Gérer les déclaration de TVA -Etablir un état de rapprochement bancaire -Contrôler la conformité des données ou des documents -Utiliser les outils bureautiques -Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de solutions logistiques, un(e) Cariste (H/F) sur son site de St Thibault. Rattaché(e) au responsable logistique, voici vos missions : - Charger et décharger des camions en chariot élévateur. - Aider à la manutention. - Port de charges répétitives. Profil recherché - Expérience significative au poste impérative. - Respectueux(se) des règles de sécurité. - CACES 3 R489 obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de solutions logistiques un(e) cariste (H/F) sur son site de Rosières. Rattaché(e) au responsable logistique, voici vos missions : - Charger et décharger des camions en chariot élévateur (Portails). - Aider à la manutention. - Port de charges répétitives. Profil recherché Expérience significative au poste impérative. Respectueux(se) des règles de sécurité. CACES 3 R489 obligatoire.
Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé en éclairage public basé à Saint André les Vergers (10), un(e) Electromécanicien(ne). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous aurez à assurer la maintenance des machines outils. Vos missions : - Dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatiques des équipements - Assurer la maintenance préventive et correctives des automates - Effectuer le suivi des machines - Réaliser des modifications d'installations au seins de l'entreprise - Savoir lire des documents technique - Habilitation électriques et travaux en hauteur à jour et obligatoire - Anglais technique - Connaissances des automates (Télémécanique et/ou Siemens) - Maitrise de la GMAO
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé en éclairage public basé à Saint André les Vergers (10), un(e) Electromécanicien(ne). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous aurez à assurer la maintenance des machines outils. Vos missions : - Dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatiques des équipements - Assurer la maintenance préventive et correctives des automates - Effectuer le suivi des machines - Réaliser des modifications d'installations au seins de l'entreprise - Savoir lire des documents technique - Habilitation électriques et travaux en hauteur à jour et obligatoire - Anglais technique - Connaissances des automates (Télémécanique et/ou Siemens) - Maitrise de la GMAO
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de notre clinique prestigieuse? Notre prestigieux établissement clinique recherche une personne dédiée pour rejoindre son équipe dynamique, offrant des soins de kinésithérapie d'excellence. - Élaborer un plan de soins individualisé par l'évaluation de l'état physique des patients - Prévoir et exécuter des exercices thérapeutiques personnalisés pour améliorer la mobilité - Mettre en place des programmes de réadaptation post-opératoire pour faciliter la convalescence du patient - Conseiller les patients et leurs familles sur le maintien et l'amélioration de leur condition physique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une approche holistique des soins de santé. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour un mois ou plus - Salaire: 19 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste ouvert à un Ergothérapeute ou à un psychomotricien ou à un professeur d'Activité physique Adaptée (APA)11 et à pourvoir au 15 Juin - Mettre en place des solutions d'accompagnement auprès des résidents et former les équipes à son utilisation (manutention relationnelle) - Réalisation d'activités physiques en groupe ou en individuel auprès des résidents - Suivi du parc de matériel (rails de transfert/verticalisateur/guidon de transfert/planche de transfert ) - Suivi et partenariat avec kinésithérapeutes libéraux - Collaboration avec l'infirmière coordinatrice et la psychologue pour la mise en place des projets d'accompagnement thérapeutique. - Réaliser la traçabilité de tous les accompagnements de façon quotidienne
Le poste : Votre agence PROMAN troyes, Recrute un ouvrier VRD. Prise de poste dés que possible, temps plein, salaire selon profil et expérience. Vous exercez sur des chantiers de voiries. Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous réalisez les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché : Le profil Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la voirie comme ouvrier d'exécution, maçon ou manoeuvre. Vous savez travailler en équipe, vous êtes endurant, motivé et rigoureux dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Électricien de chantier (F/H), quelles défis passionnants vous attendent dans ce métier clé du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets d'éclairage public nécessitant l'AIPR. - Prévoir et organiser les différents travaux relatifs à l'installation électrique sur les chantiers - Assurer le suivi et le respect des protocoles de sécurité lors de la réalisation des travaux - Diagnostiquer et résoudre les différentes difficultés techniques pouvant survenir lors de la mise en œuvre des projets d'éclairage. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Jeannin Automobiles recrute un Mécanicien automobile H/F sur son site Audi de Troyes. Votre capacité à respecter les consignes et à fournir un travail de qualité résument vos qualités à mettre en œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre votre rigueur et votre sens du service. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Passionné(e) par le monde de l'automobile, vous savez faire apprécier votre professionnalisme, et avez envie de vous investir durablement, venez rejoindre un groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel. Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires (majorées)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Buchères (10800), pour une mission d'intérim de 6 mois un Assistant Commercial (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner et Planifier les mises en préparation de son périmètre en accord avec les règles d'affectations et d'expéditions définies avec les clients - Effectuer la facturation et assurer le suivi en relation avec les services comptables - Suivre l'état d'avancement des commandes en relation avec les plateformes et fournir les informations aux clients. - Planifier et suivre les livraisons pour les clients selon les règles définies (budget, politique de transport). - Traiter les réclamations et litiges des clients liés aux envois (collecte, recherche des causes, réponse au client) Profil : Diplômé d'une Licence, BUT, Bachelor : Supply Chain Management, Logistics, Finance.Maîtrise du français et de l'anglais. Une première expérience dans la demande, l'approvisionnement ou les ventesSolides compétences en communication et en commerceCompétences avancées en Excel, expérience avec un ou plusieurs ERP (CEGID Orli). Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Alors, prêt à relever de nouveaux défis ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
l'établissement est une clinique spécialisée en Soins de suite et réadaptation polyvalente prenant en charge les affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance. Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Ergo, APA, neuro psy, diététicien, MPR...) Planning temps plein du lundi au vendredi. 09h00-17h00.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TITRE PRO SOUDEUR ASSEMBLEUR INDUSTRIEL Le/la titulaire de la qualification assure la réalisation des joints soudés à plat et en toutes positions sur des ouvrages soumis à des exigences élevées, en utilisant les deux procédés de soudage semi-automatique et TIG. Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). - Peut réaliser des travaux simples de charpente
Votre agence CRIT LAVAU, recherche pour l'un de ses clients du transport, un conducteur de camion SPL H/F. Vous serez amené à conduire une benne TP. Transport de gravas, sable, enrobé en carrière ou clients. Poste à pourvoir en agglomération troyenne. Expérience de plusieurs mois en conduite de benne TP idéalement. Etre titulaire du permis SPL ainsi que la carte conducteur et la FCO à jour.
- Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique, ...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...). - Assurer leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, ...).
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée - être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche pour l'un de ses clients basé à Rosières-près-Troyes MACON TRADITIONNEL MACON COFFREUR BRANCHEUR MACON PRE FABRICATEUR MACON FINISSEUR AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un cariste caces 5 h/f avec pour missions : - gerber en grande hauteur - rangement dans l'entrepôt - utilisation de scan - rédaction bons de réception Horaires de journée Etre titulaire du Caces R489 5 et avoir de l'expérience sur ce chariot. Etre autonome au poste de cariste
Carrefour ST ANDRE LES VERGERS recherche pour son hypermarché un(e) Boulanger (F/H). Vos missions : - Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. - Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le poste : Nous recrutons un mécanicien d'entretien pour l'un de nos client basé à Buchères Vous serez amené à effectuer des vidanges, et de l'entretien. Vous pourrez également faire un peu de parc. 38H par semaine taux horaire selon profil Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique auto ou engin TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, plusieurs Maçons VRD (H/F). Vos missions : - Vous mettez en place de la signalisation ; - Travaillez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier ; - Vous respectez les règles de sécurité. Rémunération selon expérience. Vous avez une première expérience dans le TP ? Vous êtes d'accord pour travailler dehors par tous les temps ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous n'avez pas peur d'utiliser pelle, pioche, balai... ? Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité sur un chantier ? Alors n'attendez plus pour postuler à cette offre !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant faire son contrat d'apprentissage en Coiffure : 1er année CAP Shampoing, coupe, couleur, mèches, balayage, brushing. La coiffure est votre passion, nous sommes là pour vous former, Merci de vous présenter directement en salon.
Au sein d'un salon de coiffure mixte vous aurez en charge l'accueil des clients. Vous effectuerez : - shampoing - couleur,mèches, balayage, - le nettoyage de votre poste de travail Travail uniquement le Jeudi/Vendredi ou Vendredi/Samedi
ACS INTERIM , connecteur de compétences, recherche pour un de ses clients, un couvreur H/F. Vos missions: Mise en place des échafaudages et préparation du chantier Dépose des anciens éléments de couverture Mise en étanchéité de la toiture Pose des éléments de couverture( tuile, zinc, ardoise, cuivre, bac acier..) Votre profil: Titulaire d'un diplôme en couverture, vous possédez une première expérience concluante dans un poste similaire Salaire à définir en fonction du profil, poste avec possibilité d'évolution
Vos missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie, - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire, - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence, ainsi que votre dynamisme, votre bienveillance, votre faculté d'adaptation et votre rigueur Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer facilement, pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences REJOIGNEZ-NOUS
Une entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, commerciaux et de concessions automobiles, située à Rosières-près-Troyes en Champagne (Aube), recherche activement un Chef d'équipe de couverture/bardage. Intégrez une équipe de 12 salariés dynamiques au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuez à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Chef d'équipe de Couverture/Bardage, vous serez amené à : Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour respecter les plans de pose. Réceptionner les matériaux sur le chantier et contrôler les marchandises reçues. Coordonner l'équipe pour garantir l'avancement des travaux sur chantier, en assurant la pose et en faisant remonter les dysfonctionnements éventuels. Vérifier la conformité de la pose selon les directives du conducteur de travaux. Respecter strictement le planning défini. Assurer le respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Veillez à l'entretien du matériel et à la maintenance des outils et véhicules de travail. Nous attendons de vous: De solides compétences techniques de pose en couverture/bardage. Une expérience dans le domaine de l'étanchéité serait un atout supplémentaire. D'excellentes aptitudes en gestion d'équipe et en communication pour une application efficace des directives et un retour d'information fluide. De l'autonomie, de l'organisation et une forte conscience professionnelle. Conduite de chariot rotatif et de nacelles indispensables. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur les chantiers, avec des nuits d'hébergement occasionnelles. Nous vous proposons: Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, une rémunération située entre 14 et 16 euros bruts/heure, assortie d'une prime d'objectif et d'une prime annuelle basée sur les bénéfices de l'entreprise. Envoyez votre candidature dès maintenant pour faire partie d'une équipe où la bienveillance, l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de notre réussite !
KATHIE LAGO RECRUTEMENT
Vous occuperez le poste de couvreur/charpentier (H/F). Vos missions principales seront : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture (actuellement tuiles plates et tuiles mécaniques), - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Connaître une grande variété de techniques de la charpente traditionnelle, - Connaître également les techniques de coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction Vous travaillez sur une semaine de 4 jours / 4 jours et demi et parfois 5 en fonction de la météo. Vous travaillez en équipe dans un rayon de 50 kms
Nous recherchons un Mécanicien poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage et/ou un Mécanicien H/F spécialiste en véhicules industriels ou agricole souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : - Réaliser le diagnostic des véhicules confiés - Préparer vos demandes de pièces détachées - Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise - Être force de proposition sur des moyens d'amélioration - Effectuer des périodes d'astreintes par roulement - Suivre les stages d'évolution produit au sein de l'école de service SCANIA
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'éducation musicale Chant Choral Vous devez possédez une formation type : Master, licence de musicologie, diplôme du Conservatoire. Avoir une expérience professionnelle dans l'enseignement de la musique. Contrat jusqu'au 31/08/2024 De 2000 à 2150 sur du temps complet. Poste à temps incomplet : 6H00 Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
Présentation de la structure : Le Centre Médico Psychopédagogique de l'Aube propose un suivi et accompagnement des enfants et adolescents de 3 à 18 ans qui éprouvent des difficultés d'apprentissage, des troubles psychomoteurs, du langage ou des troubles du comportement, sous forme de consultations ambulatoires, tout en lui permettant de rester dans son milieu de vie habituel. Missions : Sous l'autorité du directeur du CMPP, et par délégation à celle du responsable administratif, vous assurerez la mise en place et le suivi des différentes étapes de gestion relatives aux inscriptions administratives. Vous serez également amené (e) à effectuer des temps d'accueil, environ 1 journée par semaine. Vous aurez en charge : Accueil - Standard - Accueil physique et téléphonique du public : écoute des demandes et identification, information, orientation en interne ou en externe ; - Gestion de la salle d'attente ; - Transmission des messages ; - Prendre en compte la spécificité du service et des personnes accueillies - enfants et / ou adolescents et / ou adultes. Bureau des inscriptions : - Assurer le contact téléphonique et l'enregistrement de la demande préalable à l'inscription ; - Recevoir les usagers dans la démarche de l'inscription, expliquer la prise en charge et aider dans la constitution des dossiers ; - Suivre les inscriptions et assurer le contrôle des pièces justificatives (validation du dossier, relances pièces manquantes, .) ; - Présenter les demandes d'inscriptions au médecin directeur technique dans l'objectif de valider une orientation interne ou externe en fonction de la situation ; - Créer et saisir les dossiers des usagers le logiciel métier (IMAGO) et mettre à jour les informations administratives ; - Transmettre les informations aux secrétaires médicales ; - Formaliser les fins de prise en charge ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (Education Nationale, Partenaires, .) Participer au développement de l'établissement - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information. Profil recherché : - Vous êtes en possession du titre professionnel de secrétaire médicale ou secrétaire médico-administrative ; - Vous êtes également dynamique - Vous faites preuve d'organisation et de méthode ; - Vous faites preuve de rigueur, ponctualité et investissement ; - Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie ; - Expérience minimum d'1 an dans un établissement social et / ou médico-social ; (CAMPS/CMPP et sur un poste similaire serait un plus) ; - Avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ; - Capacité à prendre du recul face aux situations délicates ; - Réactivité, organisation, écoute et capacité d'adaptation ; - Avoir le sens des relations et une aptitude au dialogue ; - Connaissances des partenaires institutionnels ; - Savoir partager l'information, transférer les connaissances et rendre compte ; - Appliquer la règlementation et respecter les procédures ; - Maitriser les outils bureautiques courants (pack office, l'application (IMAGO) ; - Maitriser les techniques d'accueil et de communication orale et écrite ; Type d'emploi : Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : non cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « technicien qualifié ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT Salaire Brut de base avec 1 an d'ancienneté : 1 819,79 € pour 1 ETP. Avantages : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Travail du lundi au vendredi ; Périodes régulières de fer
Nous sommes à la recherche d'un/ une assistant(e) administratif(ve) Les attributions principales du poste seront : - la gestion des emails, la rédaction de courriers, la gestion des fournitures de bureau, le classement des documents - le traitement administratif, transmission des documents au cabinet comptable, - la facturation mensuelle et le suivi des paiements des clients, règlement des factures fournisseurs - la rédaction de documents et de lettres Poste à pourvoir immédiatement, et débutant (e) accepté(e). CDD de 6 mois, renouvelable 25 h / semaine
vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et l'accueil physique an sein de l'ehpad (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). 35 heures : 9h 12h 13h30 17h30 du lundi au vendredi. vous êtes à l'aise pour la gestion des accueils téléphonique et des transfert d'appel et faire la gestion administrative des appels. vous faites la demande de renseignements pour l'accueil physique. vous avez une bonne capacité de transmission d'informations. vous avez une bonne élocution. vous faites preuve de discrétion et respect du travail en équipe. vous avez une expérience réussie en accueil. poste urgent. poste à renouveler selon le renouvellement de l'arrêt de travail.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Troyes Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif H/F en CDD pour notre entité Action Logement Services. Le Conseiller Locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs. - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance Profil recherché : De formation supérieure Bac à Bac+2 (Professions Immobilières ou en urbanisme), vous bénéficiez d'une expérience durant laquelle, vous avez acquis des compétences techniques dans le domaine locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Doté d'un excellent relationnel client, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des facteurs clés de réussite. Le poste est à pourvoir en CDD à Troyes (10). Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Travail hebdomadaire 38H - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. AGENT DES ESPACES VERTS (H/F) Troyes (10) ALTERNANCE MISSION GENERALE : Derichebourg Facility recrute un(e) apprenti(e) agent des espaces verts H/F à compter de la rentrée de septembre 2024. DETAIL DU POSTE Type d'emploi : Alternance Salaire : Grille alternance Lieu du poste : Troyes (10000) Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Désherbage - Tonte, débroussaillage - Petite taille - Entretien des vivaces - Ramassage des feuilles - Arrosage Déplacements quotidiens donc permis B obligatoire PROFIL RECHERCHE Compétences requises : Rigueur, organisation, patience Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Discrétion professionnelle
Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe de Troyes (10) et devenez un Assistant Administratif (H/F) Vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Gestion des flux téléphoniques en lien avec les patients - Création et suivi des dossiers administratifs (relances, classement, archivage, des prescriptions médicales) - Compléter les dossiers patients concernant, la sécurité sociale, mutuelle, complémentaire... - Gestion du courrier (rédaction et réception) - Assister notre équipe sur d'autres tâches administrative Profil recherché : Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement un Bac +2 dans le domaine administratif ? Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour la résidence accueil « Vanier » située à Troyes ; un animateur socio-éducatif H/F La résidence accueil « Vanier » offre une solution de logement pérenne à destination d'un public souffrant de trouble psychiques stabilisés avec pour objectif de proposer un cadre de vie semi collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social. La résidence dispose de 24 logements au sein d'un même bâtiment. Temps de travail hebdomadaire : temps partiel 17h30- un mardi , mercredi et samedi / semaine. Sous la supervision de la responsable d'hébergement l'animateur travaille au sein d'une équipe dédiée à accompagner un public stabilisé en souffrance psychique . Il participe à la mise en place et à la réalisation d'activités visant à favoriser le bien-être, l'autonomie et la socialisation des résidents. Il contribue également à maintenir un environnement sécurisé et favorable à leur épanouissement. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des résidents. MISSIONS ET ACTIVITES : - Planifier et animer des activités socio-éducatives et des loisirs adaptés au public. - Encourager la participation active des résidents et favoriser leur implication dans les activités proposées. - Assurer un suivi individualisé en identifiant les besoins spécifiques de chaque résident et en adaptant les activités en conséquence. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence des interventions et le partage d'informations pertinentes. - Contribuer à la gestion des situations d'urgences ou de crise en respectant les procédures établies. - Participer aux réunions de service et aux rencontres avec les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents. - Assurer la tenue des documents administratifs relatifs aux activités menées et aux suivis individuels des résidents. MOYENS : - Matériel informatique / téléphone professionnel. - Matériel d'animation : fourniture d'équipements et du matériel nécessaires à la mise en place des activités. - Budget : allocation d'un budget dédié. - Accompagnement et formation : accès à des formations spécifiques en interne sur la prise en charge des personnes en souffrances psychiatriques, ainsi qu'à un accompagnement par l'équipe encadrante pour le développement professionnel. - Salle d'animation / cuisine collective. - Véhicule 9 places. PROFIL ET SAVOIR ETRE : - BPJEPS ou équivalent, - Première expérience en animation exigée, - Permis B, - Compétences culinaires de base pour la réalisation des repas collectifs, - Compétences informatiques : Word, Outlook, Teams, Excel. Vous démontrez une véritable aptitude au travail en équipe, une excellente aisance relationnelle, un savoir être développé et de solides compétences en communication. Une expérience préalable auprès d'un public en grande vulnérabilité constituerait un atout majeur. AVANTAGES : - Tickets restaurant, - CSE après 6 mois, - 13ème mois. Date de début prévue : 06/05/2024
Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI TE COMPRENNENT on profil sportif et commercial nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Au sein d'une agence décentralisée : Vous assurez la relation avec les clients et les prospects en vue de la commercialisation des locations. Vous gérez toutes les étapes de la location dans le respect des procédures internes (accueil du client, visite des logements, constitution du dossier administratif, préparation et signature du bail). Vous suivez la vie du bail (réclamations, congés, traitement amiable des impayés) conformément aux objectifs fixés par la direction générale. Vous savez faire preuve de polyvalence dans les activités administratives et d'accueil. Vous êtes dynamique, avez le goût du contact et un sens commercial très développé.
BIENVENUE CHEZ SECURITAS Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI sur le secteur de Troyes au sein d'un site DE TYPE MAGASIN. Vous avez pour missions : - La surveillance de l'arrière caisse. - Lutte active contre la démarque inconnue. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. - Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. - La gestion des conflits Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500€ Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) Profil recherché Vous avez la CARTE PROFESSIONNELLE AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE A JOUR. Vous êtes rigoureux, calme et vous souhaitez lutter contre la démarque inconnue de nos clients. Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le manager du secteur. Puis vous aurez un 2 -ème entretien de recrutement en agence avec votre futur Manager.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une secrétaire médicale (H/F) pour une mission du 2 au 10 mai . Nous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique, saisie informatique, gestion des plannings.
Recherchons pour une entreprise spécialisée dans la verrerie des monuments historiques. Secrétariat courant et assistance sur dossiers techniques Maitriser le marché public IMPERATIVEMENT. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Informe et conseille la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure. Peut réaliser l'assemblage d'une offre touristique à la demande. Peut réaliser des ventes par téléphone.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOCT, composée de 100 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons activement un agent de sécurité. Tous les documents devront être à jour (CARTE PRO, SST...) Votre mission principale sera d'effectué de la surveillance de nuit. Vos jours de travail seront les suivants : Du lundi soir au vendredi matin de 22h à 7h. Le taux horaire sera à hauteur de la convention collective.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) en alternance, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS LTP de 15 mois (formation hors département 2 jours par semaine) - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2024 - Entretien pour le recrutement entre le 27 mai
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous êtes diplômé du CFA de la Pharmacie pour délivrer des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle. Travail sur 4 jours ** LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE **
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE - Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
La société WIZBII recherche pour O2 CARE un Garde d'enfants à domicile H/F en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Eveiller les enfants, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de TROYES (10000) dont voici le détail : - Samedi 6 juillet 2024 de 20h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules de la caravane publicitaire du Tour De France 2024 sur un parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son CADA et son Centre Parental situés à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120) et à TROYES (10000). Directeur Adjoint (F/H) à temps plein en CDI réparti comme suit : 0,20 ETP CADA et 0,80 ETP Centre Parental Présentation des structures : Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par les services de l'état français. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, dé développement de l'autonomie et de la gestion de la sortie du dispositif. Le Centre Parental a pour missions de protéger les premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de la protection de leur enfant. Le Centre Parental s'adresse ainsi a des enfants de moins de 3 ans accompagnés de leur mère, leur père ou de leurs deux parents quand ceux-ci ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponse variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, vous exercerez vos responsabilités par délégation, avec lequel vous collaborerez et auquel vous rendrez compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire. - Vous serez chargé (e) de veiller à la cohérence institutionnelle, de la cohésion des équipes et de la compréhension des enjeux internes et externes des établissements ; - Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des projets d'établissements ; - Vous piloterez les instances « qualité » des établissements et mettrez en place les plans d'actions correctifs ; - Vous sensibiliserez les équipes aux enjeux de la qualité et à l'importance de leur contribution à l'amélioration continue ; - Vous veillerez à la conformité des règlementations en vigueur et à l'amélioration des processus pour garantir la satisfaction des personnes accueillies, des familles, . ; - - Vous garantirez l'application des orientations de l'association ; - Vous assurerez une veille règlementaire pour garantir la conformité aux exigences légales et normatives ; - Vous participerez, en collaboration avec le siège social, à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs ; - Vous vous assurerez du maintien du niveau d'activité sur les établissements ; - Vous serez responsable du bon fonctionnement général des établissements ; - Vous veillerez à l'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés ; - Vous participerez au développement de la coopération avec les partenaires extérieurs ; - Vous respecterez les valeurs de l'association et l'images des établissements. Profil : - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme du social de niveau 4 (de type master 1 en organisation médico-sociale, .) ; - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du médico - social et /ou du social ; - Vous êtes capable d'anticiper les évolutions d'une structure, de l'environnement et des impacts ; - Vous savez piloter, organiser et développer des activités ; - Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif ; - Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d'une équipe ; - Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs des secteurs ; - Vous maîtrisez l'outil informatique ; - Vous avez le permis de conduire. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle p
La Boulangerie située au centre ville de Troyes recherche un ou une vendeur/ Vendeuse en boulangerie-pâtisserie: Ses missions: -Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. -Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. -Aide à l'entretien de la boutique.
