Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Isle-Aumont située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isle-Aumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - BUCHERES, 10 - ST PARRES AUX TERTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes attendent ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client est impérative. Conditions: Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Avantages: Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Plusieurs postes attendent celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...) Les principales tâches du réceptionniste: Gérer le planning de réservations Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet Accueillir les clients et enregistrer les départs Informer et servir les clients Procéder aux encaissements Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes : - Servir les clients au restaurant - Prendre les commandes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur la petite enfance (accueil d'urgence de 0 à 6 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Peuvent se rajouter au salaire, les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées et prime AS + prime forfaitaire AS en fonction du diplôme AS/AP. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir à Saint Thibault en CDI à compter du 02/05/2025, 3h20 d'interventions (idéalement le mercredi) toutes les deux semaines soit 7,19h de travail mensuel.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir à Moussey en CDI à compter du 02/05/2025, 3h00 d'interventions (exclusivement le samedi) toutes les deux semaines soit 6,50h de travail mensuel.
Offre d'emploi - Préparateur/Préparatrice en pharmacie (CDI - Temps plein) La Pharmacie Laurent, située à Saint-Julien-les-Villas (10800), au sein d'un centre commercial dynamique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI à temps plein (35h/semaine). Conditions de travail : Emploi du temps à définir en concertation avec l'équipe - 1 samedi sur 2 non travaillé - Salaire à convenir selon expérience et profil Vous évoluerez au sein d'une officine à taille humaine, dotée d'une patientèle de quartier agréable et d'une équipe accueillante et motivée. Adresse : 130 avenue Michel Baroin, 10800 Saint-Julien-les-Villas
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de fleurs et de plantes, un Fleuriste H/F pour une mission en intérim d'une semaine lié à l'opération Fête des mères. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Vous missions: - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et des plantes - Réaliser des compositions florales selon les demandes des clients - Assurer l'entretien des végétaux et des fleurs en magasin - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR Contrat en intérim d'une semaine Mission du 20 au 25 Mai 2025 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fleuristerie - Titulaire d'un BEP/CAP en fleuristerie - Bonne connaissance des fleurs et des plantes - Capacité à réaliser des compositions florales créatives - Sens du service client et capacité à conseiller la clientèle
La Commune de Saint-Julien-Les-Villas est située dans le département de l'Aube avec presque 7000 habitants, elle compte près de 130 agents travaillant dans divers services. Le service Enfance-Jeunesse- Sport est à la recherche d'un animateur-trice socioéducatif et sportif. MISSIONS Niveau sportif - Organiser et animer des activités sportives ; - Encadrer tous type de public et tous type d'activités - Mobiliser les techniques des activités pour tous pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage. - Organiser la partie sportive des stages vacances - Organiser des évènements sportifs (EX: Tournois) - Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. - Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; - Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, Niveau socio-éducatif : - Planifier et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités et les temps libres. - Encourager l'expression individuelle et le développement social des enfants à travers le jeu et les interactions. - Observer et accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement personnel. - Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs sur le bien-être et les progrès de l'enfant. - Préparer et organiser des événements spéciaux ou des sorties éducatives. - Maintenir un environnement propre, sûr et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel éducatif pour créer un programme cohérent et enrichissant. - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles. - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et veiller à instaurer un climat respectueux. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Vous exercerez sur les différents sites et équipements de la commune Les horaires sont annualisés.
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique pour travailler uniquement les lundis. - Contrôle de la qualité des produits préparés et des marchandises réceptionnées - Emballage des commandes - Picking / réapprovisionnement 8H ou 15H de travail par semaine (7H30 - 16H15 avec 45min de pause déjeuner) Rémunération 12.01EUR + frais kilométriques Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt logistique ou dans la grande distribution.
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin - déchargement de sacs de croquettes de 20kgs et chargement jusqu'au coffre du client (port de charge) Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
Vous travaillez dans un entrepôt logistique d'entreposage et de stockage de produits frigorifiques. La société est spécialisée dans les surgelés. Votre travail permet aux particuliers de recevoir leur commande complète dans les temps. Le travail est particulièrement intense en période des fêtes de fin d'année et pendant l'été (des heures supplémentaires sont à prévoir, certains samedis sont travaillés). La société a besoin d'un assistant administratif exploitation (h/f) pour une période d'environ 1 an. C'est là que vous intervenez ! En tant qu'Assistant administratif exploitation (h/f), vos missions sont les suivantes : - Renseigner informatiquement les tableaux de bords logistiques - Gestion des réclamations, communication des retards, annonce des volumes - Contacts et échanges avec les transporteurs - Garantir la traçabilité des dossiers administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Certains samedis sont travaillés. Vous avez une formation BAC+2/3 en logistique transport. Vous maîtrisez l'outil informatique en bureautique. Vous avez le sens des priorités pour gérer vos différentes missions. Vous êtes habitué à communiquer et êtes à l'aise dans les échanges commerciaux et la gestion de litiges. Vous avez idéalement une expérience au sein d'un site logistique. Notre process de recrutement : Etude de cv , Entretiens et test d'orthographe Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire mensuel 2 200 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez nous ! MAGMA Energy, société à mission et innovante du secteur des énergies renouvelables et agricole, vous propose le poste suivant : Nous recherchons notre futur (e) gestionnaire ADV et logistique, talentueux et dynamique. Si vous avez un esprit analytique, une passion pour la satisfaction client et un sens aiguisé de l'organisation cette offre est faite pour vous ! Ce que l'on vous propose : - Prise de commandes et suivi jusqu'à la livraison et facturation - Démarchage téléphonique clients (nous serons là pour vous accompagner) - Accompagnement des clients dans leurs besoins de renouvellements de stocks (achats groupés, réapprovisionnements.) - Gérer les niveaux de stocks et effectuer les contrôles nécessaires avant expédition in situ ou chez notre partenaire très proche - Contacter les fournisseurs au besoin - Assurer les réceptions des marchandises et les stocker - Suivre les indicateurs adhoc et être force de proposition sur les axes d'amélioration - Participer activement aux projets en apportant des idées innovantes pour l'amélioration continue de nos processus - Ponctuellement, assurer les suivis projets. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre MAGMA Energy c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque collaborateur à un impact direct sur notre réussite. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités. Nous vous offrons de réelles opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe motivée, passionnée et dynamique. Alors si vous : - Etes Issu d'un cursus commercial Bac+2 ou avec de l'expérience - Etes à l'aise avec les nouvelles technologies et aimez apprendre (nos ventes se font aussi via notre site WordPress et le suivi client sur Hubspot) - Maitrisez parfaitement la langue française, l'anglais et pourquoi pas l'allemand - Possédez un permis B (déplacements à prévoir) - Etes autonome tout en aimant travailler en équipe - Avez un tempérament commercial et êtes à l'aise à l'oral et à l'ecrit - Avez un goût prononcé pour les défis et un intérêt pour les produits techniques N'hésitez pas, envoyez nous votre CV , nous l'étudierons avec attention : Poste basé à Rosières, du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h . Possibilité de télétravail après période d'intégration, une période d'intégration est prévue.
Recherche agent de nettoyage pour un remplacement dans le milieu de la grande distribution.
Urgent, 2 postes à pourvoir de suite Au sein de la boucherie implantée dans le magasin Grand Frais , nous recherchons deux vendeurs au rayon boucherie Vous participez pleinement à la vie du point de vente et aurez plus précisément pour missions : - Service et conseil clients - La mise en œuvre des procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), Vous avez une excellente facilité aux contacts clients et une expérience réussie dans la vente de produits alimentaires. Ce domaine est une passion pour vous. Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation 1 jour et demi de congé / semaine Ouverture du magasin de 9H à 20H du lundi au dimanche (le matin)
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un opérateur en confection textile confection d'articles textiles pour différentes marques. Immersion professionnelle à prévoir ainsi qu'une période de formation en entreprise avant la prise de poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique titulaire du CACES R489 catégorie 2B pour effectuer: - Réception, stockage et préparation des commandes, réapprovisionnement - Utilisation du chariot élévateur CACES R485 2 - Contrôle de la qualité des produits - Respect des consignes de sécurité - Salaire : 12.01EUR de l'heure + primes cariste - Durée du contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 35 heures par semaine (pouvant varier de 7H à 16H45) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES R485 2. La maitrise des CACES 1.3.5 serait un plus
Nous sommes à la recherche pour notre centre de dépannage autoroutier d'un Dépanneur Poids Lourd H/F Vous êtes en charge du dépannage, remorquage des véhicules de type poids lourd sur le réseaux autoroutier. Profil : Permis B et Permis C exigés, bon relationnel, accepte le travail en astreinte , une connaissance en mécanique est obligatoire, le diplôme est en mécanique en souhaité Poste à pourvoir en CDI immédiatement, après formation préalable au poste et aux spécificités de celui-ci.
MISSION Rattaché à la Direction de l'Entreprise, vous aurez en charge le suivi de notre clientèle dans le respect de notre démarche qualité. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettrons de réussir vos principales missions : - Maintenance RIA - Maintenance Système de Désenfumage - Maintenance Eclairage de Sécurité - Maintenance Alarme Incendie PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou vous avez des notions en électricité et/ou plomberie. Vous disposerez d'un fixe + frais + mutuelle + véhicule et téléphone de société
ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Paie & ADP pour rejoindre notre équipe de 4 personnes au service des Ressources Humaines. Vous aurez la charge de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, des relations sociales et des procédures disciplinaires. Missions : - Gestion de la paie - Suivi des cotisations de la mutuelle et la prévoyance - Administration du personnel (DPAE, suivi des arrêts, rédaction de courriers, etc.) - Prise de rendez-vous et suivi des visites médicales - Gestion des procédures disciplinaires - Préparation des réunions IRP et transmission des ordres du jour - Rédaction des contrats de travail et veille juridique Profil recherché : - Bac +2 minimum en droit social, paie ou RH - Expérience en gestion de paie 2 ans minimum - Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae) - Maitrise de la suite Office 365 - Expérience du secteur Logistique et/ou Transport appréciée - Capacités rédactionnelles - Confidentialité, rigueur, précision, sens de l'organisation, aisance relationnelle, réactivité Avantages : -Aide au déménagement -Aide au logement -Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) de collectivité dans le cadre de plusieurs remplacements sur les dates suivantes : -10 /11 mai - 21/22/23 mai -26/27 mai -possibilité d'effectuer des remplacements dans le cadre des congés d'été Horaires du poste : plage horaire allant de 7h00 à 18h45. Notre objectif: Apportez du plaisir à nos patients, en mettant votre talent de cuisinier(e) au service de leur santé. Missions du poste: Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Une expérience au sein d'établissements de santé ou la connaissance des régimes alimentaires spécifiques seront des atouts à votre candidature. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la vente de chaussures (conseil clients, manutention) Une expérience en tant que responsable ajointe serait appréciée car le poste de vendeuse sera évolutif sur un poste d'adjoint. Horaires de travail: de 9h30 à 19h15 avec pause d'1h30
Recherche chauffeur PL/SPL avec, si possible le Caces Grue auxiliaire et Grue mobile. Personne sérieuse, consciencieuse et rigoureuse pour intégrer une structure familiale. Missions en local et départements limitrophes. Découches occasionnelles. Étudie toute proposition, formation possible.
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
MAGMA Energy®, entreprise à mission, innovante et engagée dans la transition énergétique et agricole, poursuit sa croissance et renforce son équipe ! Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire et logistique, capable de faire le lien entre la performance commerciale, la relation client et la qualité du service logistique. Vos missions : un rôle central et polyvalent Au cœur de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la croissance commerciale de l'entreprise : Partie commerciale / Relation client : - Assurer un suivi commercial proactif : relancer les devis, proposer des réapprovisionnements, développer les ventes additionnelles (upsell/cross-sell) en lien avec les besoins clients - Démarcher activement nos clients et prospects (téléphone, email) avec une approche personnalisée et bienveillante - Accompagner les clients dans leurs renouvellements de consommables (suivi des stocks, commandes groupées, besoins récurrents) - Contribuer à la fidélisation en entretenant une relation de proximité avec nos clients (méthaniseurs, agriculteurs.). Partie ADV / Logistique : - Gérer les commandes de A à Z : saisie, suivi, livraison, facturation et encaissements - Piloter les stocks et les flux logistiques : contrôler les expéditions, organiser les réceptions, optimiser le stockage - Collaborer avec nos partenaires logistiques et fournisseurs pour garantir le bon déroulement des opérations - Suivre les indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration continue - Participer à nos projets internes (qualité, digitalisation, expérience client, etc.) avec des idées concrètes et un esprit d'initiative. Profil recherché : votre énergie fait la différence - Formation Bac+2 commerciale ou logistique, ou une première expérience réussie dans un poste similaire - À l'aise avec les outils digitaux (WordPress, HubSpot, Excel.), curieux(se) et autonome - Excellent relationnel, capacité d'écoute, aisance à l'écrit comme à l'oral - Sens du service, rigueur, réactivité, et véritable tempérament commercial - Permis B et véhicule personnel (déplacements occasionnels avec frais pris en charge) - Bonus : maîtrise de l'anglais (et/ou de l'allemand) Pourquoi rejoindre MAGMA Energy® ? Pour intégrer une PME agile et innovante, où chaque collaborateur a un impact réel sur le développement de l'entreprise. Pour évoluer dans un secteur porteur (énergies renouvelables, agriculture, économie circulaire) Pour relever des défis commerciaux, au contact direct de clients passionnants. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV, accompagné si vous le souhaitez d'un mot pour nous expliquer pourquoi ce poste vous correspond. On a hâte de vous rencontrer ! Poste basé à Rosières près Troyes / CDD temps plein, évolutif / Télétravail partiel possible après période d'intégration.
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vos aptitudes Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
Plusieurs postes attendent ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : Au sein de l'un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Comment réussir sur ce poste : En participant activement aux projets collectifs et en proposant de nouvelles idées, En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon, En allant chercher l'information, et en participant régulièrement aux formations produits, En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes. complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Conditions : Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h Avantages: Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Plusieurs postes attendent ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Vendeuse ou Vendeur en conception de projets, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la conception et la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : Au sein de l'univers produit Cuisine (ou Jardin, ou Dressing, ou Salle de Bains ou .), vous aidez nos clients à concrétiser leurs projets d'aménagement et contribuez ainsi à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de confiance et de qualité avec chacun d'eux, afin de leur offrir des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous prenez en charge les clients, les écoutez attentivement, les questionnez pour bien comprendre leurs besoins et leurs attentes, et leur proposez les solutions les plus adaptées à leurs projets. En utilisant des logiciels de conception, vous créez ainsi des plans répondant à leur mode de vie et leur budget, et les conseillez sur le choix des produits, d'agencement, de matériaux ou de couleurs. Vous allez même jusqu'à faciliter la réalisation des projets en proposant nos services : livraison, mise en relation avec nos artisans partenaires, notamment. Vous assurez la disponibilité et la visibilité des produits et des prix, et valorisez les linéaires à travers des mises en scènes inspirantes, tout cela en étant attentif à la sécurité des personnes et des biens. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre envie, votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous êtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualité de chaque projet client dont vous aurez la charge, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil est impérative Conditions: Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h Avantages: rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs. Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise. Une mutuelle et autres avantages (logement, transport). Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur). 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
L'entreprise qui recrute Ingénieur Fluides CVC - Bureau d'Études Innovant (H/F) Saint-André-les-Vergers (10120) - Télétravail partiel 40-45K€ selon expérience Rejoignez un bureau d'études dynamique et reconnu ! Fort de près de 40 ans d'expertise, notre client est un acteur clé de l'ingénierie du bâtiment. Spécialiste des études techniques (CVC, fluides, structures, BIM...),leur bureau d'études offre un environnement stimulant et innovant. Intégrez une équipe de passionnés et contribuez à des projets variés : tertiaire, industrie, santé, habitat. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Fluides, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi des installations CVC et plomberie : Conception et calculs : Plans sur AutoCAD/Revit (un plus), calculs thermiques (PLEIADES), dimensionnements, rédaction de CCTP et DPGF Analyse et coordination : Synthèse avec les autres corps d'état, relations avec architectes, analyse des offres et rapports techniques Suivi de chantier : Visa des plans d'exécution, assistance aux réceptions de travaux, résolution de litiges techniques Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés Une équipe experte et collaborative Une entreprise en pleine croissance, filiale de 3C Ingénierie Un cadre de travail agréable avec télétravail partiel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vos atouts Maîtrise des outils techniques : AutoCAD, PLEIADES, connaissance DTU et réglementations en vigueur Esprit d'analyse & autonomie : Capacité à gérer un dossier, proposer des solutions et optimiser les coûts Sens du relationnel : Échanges avec architectes, entreprises et équipes internes Bac+2 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, Ingénieur) Expérience : 5 ans minimum Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison et l'envoi de colis un Scanneur(se). H/ F *************** ************** Poste en complément d'une autre activité****************** Vos missions pour ce poste: - lecture de colis avec scanner - manutention - peu de port de charges Poste à pourvoir dès que possible pouvant durer plusieurs mois, idéal en complément d'une autre activité. Du Lundi au Vendredi de 6h00 à 8h00 soit 10h/semaine à 11.88euros /heure. Poste à pourvoir à 15kms de Troyes être véhiculé pour vous rendre sur le lieu de mission. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, bonne résistance physique, organisée et rigoureuse.
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Nous recherchons pour notre site de VAUDES (10) un ouvrier fromager H/F : Horaires du poste : 5h45 à 13h15 ou de 11h30 à 18h30 du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants Vos missions : - Moulage des fromages - Démoulage des fromages - Travail en cave - Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Débutant accepté - Compréhension de la langue française - Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité - Suivre une cadence automatisée des machines - Autonome - Esprit d'équipe Les + qui font la différence : - CDI - Salaires + primes = 1901€ brut mensuel Détail des primes : - prime d'habillage / majoration de nuit, de Samedi, de Dimanche et jours fériés + prime de panier - prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
La FROMAGERIE LINCET est une entreprise familiale depuis 6 générations. Soucieux de l'impact de notre activité, et avec la volonté de faire perdurer la transmission du savoir faire familial, nous avons fait le choix d'entreprendre une démarche RSE nommée « Lait Demain », et obtenu la labellisation PME+ en 2022.
Le poste : Nous sommes à la recherche de 2 electricien avec Caces Nacelle Vous serez en charge de : Effectuer des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur Utiliser en toute sécurité le CACES Nacelle pour les interventions en hauteur Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Assurer la maintenance préventive des installations électriques Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Informations complémentaires : Rémunération selon profil Horaire du Lundi au vendredi en journée Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en tant qu'électricien Titulaire du CACES Nacelle (R386) Connaissance des normes électriques en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Nous offrons : Un CDI sur 4 jours /semaine. Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux). Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. s, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
SAS DELUMO, implantée à Buchères(10), spécialisée dans la gestion du risque Amiante, la démolition et le Déplombage, intervient auprès d'une clientèle diversifiée. Nous recherchons 3 Opérateurs Désamiantage H/F à temps plein en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque.) Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Formation amiante SS3 obligatoire Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe.
Entreprise de désamiantage et démolition
Nous recherchons un mécanicien spécialisé en motoculture pour assurer l'entretien et la réparation de matériels tels que tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs, etc. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, du remplacement de pièces et de l'entretien général des équipements de jardinage et espaces verts. En complément, des compétences en mécanique automobile de base sont requises pour effectuer des interventions comme les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein et le changement de pneumatiques. Localisation : Travail basé à Saint-Pouange, avec des déplacements réguliers à Voué. Horaires : Poste en 35h/semaine. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et polyvalente, avec une expérience dans la mécanique motoculture et/ou automobile. Intéressé ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations !
MDS Equipements est un magasin de pièces détachées agricoles, de ventes de matériels de motocultures et de clôtures à Saint Pouange et Voué (10)
Un poste à pourvoir dans l'immédiat Vos responsabilités principales : - Dresser les tables, - Prendre les commandes, - Servir les clients, - Encaisser le règlement des clients et débarrasser, - entretenir les parties communes. Le/La serveur(euse) présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Le/La serveur(euse) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Gestion du stress, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général. CDI 35h/semaine. Possibilité d'évolution par la suite
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes de propreté et les procédures établies. Changer les draps, refaire les lits, et remplacer les serviettes et les fournitures de salle de bain. Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Nettoyer et désinfecter les surfaces, y compris les meubles, les vitres et les miroirs. Approvisionner les chambres en articles de toilette, en café, en thé, en eau, etc. Vérifier le fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les problèmes au responsable. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service clientèle de qualité. Respecter les délais et les horaires établis pour le nettoyage des chambres. Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres.
TMS chargé Suivi des jeunes en appartement autonomisation et mesures en attente et suivi des fugueurs de longue date. CDD pour la période du 12 mai au 16 septembre 2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement. Vous devez être diplômé(e), DE Educateur Spécialisé / DE Assistant Social. Le poste requiert de l'autonomie, une bonne connaissance de la protection de l'enfance ainsi qu'une capacité à travailler avec les familles. L'Educateur du Centre Départemental de l'Enfance veille à la bonne évolution des jeunes de plus de 16 ans en appartement autonome. Cet accompagnement touche à l'ensemble des domaines de la vie courante. Il veille à leur bon développement, à leur sécurité physique et psychologique, assure le suivi le leur scolarité ou projet professionnel. Mission mesure de placement en attente et suivi des fugueurs de longue date L'éducateur sera en lien étroit avec le binôme expérimental ASE dédié aux mesures en attente, sous la responsabilité du chef de service ASE et du chef de service CDE Milieu ouvert. Missions : Appartement autonomisation Il offre un accompagnement éducatif en adéquation avec les besoins des jeunes dont il assure le suivi. Il est sous la responsabilité du chef de service du pôle adolescent. Mesures en attente de placement et suivi des fugueurs longue date L'éducateur intervient auprès des familles pour maintenir un lien dans l'attente d'un placement ou AP. Il tente de créer du lien avec les jeunes en fugue longue durée fiche de poste 2025 Activités principales du poste : 1. faire le lien avec la famille, personne ressource qui peut être contactée en direct par le parent ou l'enfant 2. maintenir le lien entre le jeune et sa famille 3. pallier à l'absence de réponse adaptée faute de place 4. faire tiers avec les différents partenaires 5. tenter de reprise de lien avec les fugueurs de longue durée 6. Rédiger l'ensemble des documents indispensables à destination de l'ASE et du juge des enfants 7. Rédiger des fiches d'intervention 8. Contacter de façon hebdomadaire avec le référent ASE 9. faire le lien avec les services d'internat pour organiser les admissions 10. participer aux audiences auprès du juge des enfants Compétences requises : Savoir / Savoir être : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, -capacité de rédaction des écrits professionnels -disponibilité et flexibilité des horaires Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités du poste : - Confidentialité, - Polyvalence. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 20 mai 2025.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Notre agence Adéquat Troyes recrute un bardeur en CDI H/F pour du bardage ventilé basé à Bréviandes. Vos missions : - Installer l'ossature et fixer les panneaux en respectant l'espace nécessaire pour la ventilation. -Veiller à l'étanchéité en posant des pare pluie et en contrôlant l'évacuation de l'humidité. -Réaliser les finitions et vérifie la solidité et l'esthétique du bardage. -Assurer la sécurité sur le chantier en travaillant avec des équipements adaptés, notamment en hauteur. Profil Adéquat : -Niveau titre professionnel Bardeur ou formation spécifique en bardage ventilé -Une première expérience sur le même type de poste -Travail en hauteur et port de charges. -CACES Nacelle R386 ou R486 serait un plus Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Carrossier TP poids Lourd H/F. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Vos missions : Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité Câblages et raccordement des installations très basses tension (téléphonies, informatique, alarmes .) Travaux de dépannage et de maintenance, travaux de manutention, nettoyage du chantier Personne mobile Permis IMPERATIF. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.). Compétences requises : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur l'ensemble des pavillons d'internat (accueil d'urgence de 7 à 21 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Brut minimum mensuel : 2 187 euros - net mensuel : 1 758 euros avant P.A.S. peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, BPJEPS, CESF. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 26 mai 2025.
Centre départemental de l'enfance
Le groupe NICOLLIN recherche un(e) chef d'équipe sur le secteur de saint André les vergers
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissance en électronique - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles Salaire débutant 15€/H + primes Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, Un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production agroalimentaire - Veiller à la programmation et au réglage des machines - Participer à l'organisation des opérations de fabrication et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Veiller à l'approvisionnement des machines et de la ligne, manutention Horaires: - En période haute (d'Octobre à Décembre et de mi Janvier à Mars) 6H45 à 15H00 du Lundi au Dimanche, 5 jours de travail par semaine, 3 weekends par mois travaillés - En période basse 6H45 à 15H00 Du Lundi au Samedi matin, un samedi matin sur 2 travaillé Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en conduite de ligne - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons un coupeur textile H/F MISSION PRINCIPALE : Le coupeur textile sur machine automatisée assure la découpe des tissus à l'aide d'un système de coupe automatique. Il alimente la machine, en assure le bon fonctionnement et garantit la qualité des pièces découpées en vue de la fabrication des produits textiles. Il peut éventuellement préparer les plans de coupe ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Préparer les tissus (déroulage, contrôle de l'état et du métrage). - Positionner les couches de tissus sur la table de coupe automatique. - Charger et vérifier les fichiers de coupe (plans de placement, formats numériques). - Lancer et surveiller les cycles de coupe sur la machine automatisée. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces coupées (forme, dimensions, défauts matière). - Identifier, trier et conditionner les pièces découpées pour l'atelier de montage. - Réaliser l'entretien de premier niveau sur la machine (nettoyage, changement de lame, vérifications courantes). - Suivre les consignes de sécurité et de qualité (port des EPI, rangement, traçabilité...). COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique (interface machine, logiciels de coupe). - Bonne compréhension des plans de coupe et des schémas techniques. - Connaissance des textiles (comportement des matières lors de la coupe). - Savoir détecter les anomalies techniques ou matérielles. - Utilisation de ciseaux de coupe et d'une scie. - Connaissances en maintenance de premier niveau des équipements AUTRES TÂCHES : - Réception des matières ou autre. - Rangement des pièces de tissu (port de charges). - Suivi des stocks. - Préparation des commandes de matières Vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Votre agence Adéquat Troyes recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour l'un de ses clients basé à Buchères. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, notre client est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Manipuler le gerbeur à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) Profil Adéquat : -Vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de tri ou dans la préparation de commandes -Vous possédez le CACES 1B -Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste -Vous appréciez le travail en équipe -Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de LES BORDES AUMONT Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Personne sérieuse et motivé, habilitations électriques et visite médicale à jour si possible.
Nous recherchons pour notre client, un électricien haute tension h/f avec pour missions : - Réalisation de travaux d'installation en électricité haute tension - Travaux aériens et souterrains en haute tension. - Création de lignes, mise en place de poteaux. - Raccordement aérien et souterrain, coffrets, branchements Travail en hauteur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité haute tension - Connaissance des normes de sécurité électrique - titulaire des habilitations électriques haute tension - titulaire de l'attestation travail en hauteur, de l'AIPR et idéalement du Caces nacelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre d'intérieur h/f pour une mission de plusieurs mois : - Réalisation de travaux de peinture intérieure (préparation des surfaces, application de peinture, finitions ...) - Rénovation de logements Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la peinture intérieure, une bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux. Vous êtes autonome
Nous recherchons pour le secteur de TROYES et agglomération un(e) Agent / Agente de propreté et d'hygiène. Vous serez en charge de l'entretien de locaux. Les horaires seront défini suivant un planning et les demandes clients. Travail à temps partiel
Heureux de vous satisfaire
Vous serez en charge : - de la prise en charge des patients dans nos locaux et dans les différents centres partenaires - de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure Vos missions principales : application - Conception et adaptation des chaussures pour la patientèle dans le respect de la prescription et en lien avec le médecin - Suivi des dossiers, du premier contact à la livraison - Fonctionnement en partenariat avec les établissements de santé - Contribution à l'amélioration de la qualité - Force de proposition pour faire évoluer l'activité - Patientèle existante à entretenir et à développer Vos missions complémentaires : atelier - Fabrication des formes et des orthèses - Soutien sur les différentes tâches de l'atelier - Contrôle de la finition Qualités requises : - Relationnel - Technicité - Organisation, méthodes de travail, rigueur - Capacité à animer le travail en transversal - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Vous serez formé(e) à notre savoir-faire et nos différentes techniques du métier. Poste pourvoir dès que possible. Travail du mardi au samedi midi.
L'entreprise NEUT est une société centenaire, à taille humaine, mais de notoriété nationale et internationale, spécialisée dans la fabrication d'appareillages sur-mesure (orthèses, prothèses) et la chaussure de traitement. Au sein d'une équipe expérimentée et multidisciplinaire, votre dynamisme et votre motivation vous permettront de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vos principales missions sont : - Accueil des patients et clients - Application de Petit Appareillage sur-mesure (attelles de main/poignet et semelles) - Vente en magasin (articles d'orthopédie) - Gestion des commandes et des stocks Titulaire d'un diplôme d'Orthopédiste-Orthésiste. Débutants acceptés, mais une expérience d'au moins 3 ans en orthopédie serait appréciée. Emploi du mardi au samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez formé(e) à notre savoir-faire, à nos techniques et à nos articles.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
KELYPS Intérim recrute un Technicien de Maintenance industriel (F/H/X) pour assurer la maintenance préventive et curative sur des machines industrielles telles que tricoteuses, découpeuses et équipements de sérigraphie. Missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans le cadre de la maintenance curative. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes un samedi sur deux) - Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil : Vous êtes électricien/électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, une) Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) ! Dans le cadre du développement de l'activité industrielle du site, vous participez à la mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Vous êtes un(e) opérateur de production (H/F) polyvalent(e), idéalement spécialisé(e) dans les métiers de l'électronique, sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie. A ce titre vos missions sont : -Assembler les différentes pièces électroniques pour créer des circuits (cartes de circuits imprimés, capteurs, etc.) -Souder les composants de petite taille et vérifier la conformité des joints de soudure -Remplacer des composants défectueux, tester de nouveau les circuits -Assembler les composants mécaniques et installer les accessoires du produit -Préparer les matériaux souples qui serviront de support pour l'impression (sérigraphie) -Configurer la machine de sérigraphie (manuelle ou automatisée) -Effectuer des tests sur des échantillons avant la production en série Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur une chaîne d'assemblage électronique manuelle ou automatisé. Vos connaissances des normes de qualité, de sécurité et de respect des règles QHSE sont primordiales pour ce poste. Rigueur, dextérité et minutie sont des qualités requises pour effectuer diverses opérations au sein de différentes chaînes d'assemblage. 39h/s.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis. Fermeture => lundi ,mardi soir , mercredi soir et dimanche soir. Expérience impérative.
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour ses services Protection de l'Enfance/PJJ/Prévention. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualifications : de formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé.
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
AASEAA - SE0 - Etablissement SPEIMO Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2025, mi-temps. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches : - Exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le juge ou dans le cadre d'AED. - Assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des juges pour enfants sur une partie de son temps de travail. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement. - Œuvrer au développement des potentialités des jeunes accompagnés. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service. Compétences/Aptitudes : - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir évaluer les compétences éducatives des parents - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes - Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants - Savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension Qualification et profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu' Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants (H/F) .
AASEAA - Etablissement SPEIMO CDD 11 mois à temps partiel à pourvoir pour le 02/06/2025. Missions générales : - Mise en œuvre des projets de services et contrôle des actions éducatives confiées au service en collaboration avec le directeur et le chef de service AEMO et MJIE. - Encadrement hiérarchique de l'équipe éducative, animation des réunions. - Organisation et contrôle du temps de travail. - Relations avec les prescripteurs et les ordonnateurs. - Représentation du service auprès des partenaires. - Lecture, correction et validation des écrits professionnels à destination des magistrats et de l'ASE en particulier. - Démarches d'évaluation. - Conseil technique, mise en œuvre des procédures d'admission, élaboration du DIPC, attribution des mesures aux référents éducatifs, supervision des projets personnalisés pour l'AEMO, et des mesures d'investigations. Compétences/Aptitudes : - Connaissance des missions et dispositifs en Protection de l'Enfance, et de l'accompagnement des familles. - Expérience exigée dans le domaine de l'Enfance en danger et en milieu ouvert. - Expérience dans l'encadrement d'équipe. Qualifications : CAFERUIS ou Niveau 2
Usine de méthanisation située au pied de Troyes, en route depuis 9 ans, recherche aujourd'hui un technicien afin de compléter son équipe et s'assurer du bon développement de l'activité. Vos missions : - Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité - Alimenter le méthaniseur avec un manuscopique - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse - Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions - Assurer un suivi et contrôle quotidien des installations - Participer aux interventions préventives et curatives de maintenance - Diagnostiquer les pannes - Assurer la bonne propreté sur site - Astreintes à prévoir Poste: du mardi au samedi et 1 dimanche matin par mois de travaillé Astreinte 1 semaine sur 3 Profil recherché : 2 ans d'expérience dans le secteur agricole ou des énergies. Bac pro requis. Niveau BTS agricole, bioloqie, électromécanique apprécié. Intérêt pour la biologie, les process, et les énergies renouvelables. Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et curiosité Travail en autonomie Aptitude à l'utilisation d'Excel Attention: il est important que le candidat habite à moins de 20 minutes du site ( pour les astreintes...)
Le restaurant Bouillon Marcel de Saint André Les Vergers (10) recrute : - Serveur (H/F) - Type de contrat : CDI - Forfait horaire : 35H - Formation assurée et possibilité d'évolution Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à travailler aux offices et dans ce cadre vos missions sont : - Participer à l'entretien du restaurant ainsi qu'aux préparations des denrées, dans le respect des règles d'hygiène et toutes les tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du restaurant - Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique basé à ROSIERES PRES TROYES, un responsable de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : En tant que Responsable de Ligne de Fabrication, vous serez chargé de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité, contrôler la qualité des produits fabriqués, et effectuer la maintenance de premier niveau. De plus, vous serez amené à coordonner l'équipe de production et à garantir le respect des délais de fabrication. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle/logistique. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle - Avoir le Caces 1 - Avoir l'habilitation électrique H1 Le poste est à temps plein en 2X8 ou en horaire de NUIT. Le salaire est variable selon l'expérience. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
# Mission : Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; # Profil : Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tâches ménagères Entretien du linge Préparation des repas Activités sociales (promenades...) Déplacements intérieur et extérieur du domicile soin et hygiène corporelle poste à pourvoir de suite en CDI 26h semaine 13.90€ de l'heure, congés payés inclus Du lundi au vendredi Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge des travaux de menuiserie et la gestion d'une petite équipe. Nous avons sélectionné des produits premiums pour lesquels tous les produits sont fabriqués en usine auprès du fournisseur, ils sont prémontés avant livraison afin d'éviter toutes découpes sur chantiers d'ajustement. Votre poste consiste à assembler ou poser en fonction de la nature du produit. Afin de faciliter la pose sur chantier, nous avons investi dans des appareils de levage afin de faciliter et garantir un confort de pose. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique. Plus précisément, vos missions seront : - Installation de véranda, pergola, portail, porte d'entrée, porte de garage A la prise de poste, vous serez formé aux produits afin de faciliter votre arrivée dans l'entreprise.
Nous recherchons un enseignant en Agro-équipement H/F pour assurer les cours en face à face pédagogique en Agro-équipement auprès d'élèves de CAPA "ouvrier paysagiste", Bac Pro et BTS "Aménagement paysager" et participer au suivi et à l'accompagnement des Apprentis et Etudiants. - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation. - Mise en oeuvre de Travaux pratiques - Elaborer et mettre en oeuvre les CCF - Contrôle en cours de formation - valant épreuve d'examen pour l'obtention du diplôme - Assister aux conseils de classe, et autres réunions pédagogiques - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures, relevé de notes, etc...) Vous travaillerez en équipe et en lien direct avec le Directeur du Centre de Formation. Compétences et profil - Avoir les connaissances dans les disciplines concernées au regard des exigences des référentiels (cf.site Chlorophyl) - Capacité à encadrer un groupe, écoute et sens de l'autorité - Capacités rédactionnelles et à concevoir un cours - Aptitudes pédagogiques et d'animation - Intérêt pour le monde de l'entreprise et les secteurs professionnels concernés et capacité à s'adapter à des interlocuteurs professionnels. - Savoir organiser son travail - Faire preuve d'autonomie et d'initiative Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Le CFA-CFPPA Agricole et forestier du Campus Terre de l'Aube est un des 5 centres constitutifs de l'EPLEFPA de l'Aube. Il propose sur son site de formation de Saint Pouange des formations forestières de niveau CAPA, Bac à Bac+2.
Nous sommes à la recherche d'un monteur Pneu Poids Lourd H/F, dans notre centre de dépannage, Démontage et montage de pneu, assistance sur autoroute Profil recherché : aisance relationnel avec le client, motivé, accepte le travail en astreinte, une première expérience serait un plus, connaissance de la mécanique, permis B exigé. Poste à pourvoir en CDI immédiatement, après période de formation, en fonction du profil.
Vous travaillerez dans le seul établissement labellisé "Humanitude" de l'Aube. Poste en journée (journée de 10H) Prime SEGUR de 206 euros . ** la formation d'aide soignant est obligatoire pour postuler ** Tout est mis en place par l'établissement pour respecter les gestes barrières de protection contre le COVID-19 (gants, gel hydroalcoolique, masques).
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Nous recherchons pour notre client un Manutentionnaire /Cariste H/F. Vos principales missions incluront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à respecter les normes de sécurité. - Garantir le rangement optimum des produits dans l'entrepôt grâce à votre maîtrise du chariot élévateur. - Collaborer activement avec les équipes logistiques pour optimiser les flux de marchandises. - Veiller à l'entretien courant des outils de manutention pour assurer leur bon fonctionnement. Port de charge d'environ 15kgs, poste très physique. ******************************* POSTE A POURVOIR POUR MAI ( date à déterminer) ************************* Tx horaire : selon profil + primes. Poste en 2X8 du Lundi au vendredi: 5h00/12h00 / 12h00/19h00 ( possibilité de travailler le samedi). Etre autonome pour vous rendre sur le lieu de mission . À l'aise avec les pratiques de la manutention et de la logistique, vous êtes à la fois minutieux et dynamique. Votre sens de l'organisation vous permet de tenir des délais serrés tout en respectant les protocoles de sécurité. À l'aise avec la conduite de chariots élévateurs, vous détenez le CACES 1, 3 et 5 avec expérience + visite médicale à jour Qualités recherchées : - Maîtrise du chariot élévateur. - Aptitude au travail en équipe. - Rigueur et précision. - Capacité d'organisation et de gestion du temps. - Sens du service et de la communication.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre H/F connaissant le réseau sec pour une mission en intérim. - Réalisation de tâches de manutention sur les chantiers de construction - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs missions - Une première expérience dans le terrassement serait un plus - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur le lieu de travail - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - L'AIPR sera requis (si vous ne l'avez pas, nous pourrons vous faire passer la formation)
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Poste à pourvoir en FABRICATION. Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux. Peut coordonner une équipe et diriger une structure. Pose tout type : bois, ALU, PVC... Travail en atelier du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F. Maitriser IMPERATIVEMENT la peinture au pistolet. Travail en atelier du lundi au vendredi.
Le poste : Votre Agence PROMAN cherche un FRIGORISTE pour l'un de nos clients. Vous serez chargez de : Identifier et localiser les pannes sur les systèmes de pompes à chaleur, en utilisant des outils de diagnostic professionnels. Réparer ou remplacer les composants défectueux, notamment les compresseurs, les échangeurs, les moteurs, les circuits frigorifiques Réaliser des contrôles réguliers des installations pour assurer leur bon fonctionnement et leur pérennité. Effectuer la mise en service des nouvelles installations de pompe à chaleur, en respectant les normes de sécurité et de performance. Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque intervention, y compris les actions effectuées et les pièces remplacées. Profil recherché : Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en tant que frigoriste avec une spécialisation dans les pompes à chaleur (type air/eau, géothermique Titulaire d'un certificat de qualification professionnelle ou d'un diplôme en froid et climatisation et des habilitations nécessaires type manipulation des fluides frigorigènes Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des interventions de dépannage complexes sur des installations diverses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un écosystème dynamique et contribuez à son succès ! Vous êtes juriste de formation et occupez ou recherchez un poste plus orienté RH ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une PME en plein développement composée de 25 collaborateurs répartis sur 3 Business units ? Devenez notre prochain Responsable RH et Juridique à Saint André les Vergers (10) et engagez-vous dans un projet pérenne ! En lien direct avec la direction, vous occupez un poste à la fois stratégique et opérationnel. Seul au sein de votre service vous intervenez autant sur des missions « terrain » très opérationnelles que sur des réflexions de fond, stratégiques faisant appel à votre analyse et à votre expertise. Vos missions : -Conseil, veille et production juridique : contrat de travail, droit du travail, conventions collectives, contrats commerciaux, CGV, droit de la consommation, impayés, . -Administration du personnel : dossier des salariés, suivi de la relation individuelle de l'embauche à la rupture du contrat de travail, entretiens individuels, suivi médical, préparation de la paie et suivi des absences. -Recrutement & Intégration : seul ou avec un cabinet selon le profil, rédaction d'offre, publication, présélection, entretiens, réponses, suivi d'intégration et de PE. -Formation & Développement : relationnel avec l'OPCO, les OF, les managers et les salariés, préparation du PDC, planification des départs en formation, suivi des budgets, projet individualisé de progression professionnelle. Votre impact : une sécurité juridique et une expérience collaborateur enrichie Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques juridiques et sociaux, tout en améliorant l'expérience des collaborateurs et en soutenant le développement de l'entreprise. Des connaissances en droit des affaires sont un atout majeur pour assurer la conformité et optimiser nos relations contractuelles. Ce que nous offrons : - Un poste clé et stimulant. - Une autonomie dans vos missions, avec le soutien de la direction ou de prestataires extérieurs en cas de besoin. - Une expérience enrichissante et pluridisciplinaire (Rh, droit social, droit des affaires). - La possibilité d'avoir un impact direct, de suivre et de participer à la stratégie RH et juridique. - Un environnement de travail agréable. Votre profil : - Formation supérieure en droit exigée (Bac+5), avec une spécialisation souhaitée en droit social et/ou droit des affaires. - Expérience confirmée de 7 ans environ dans une fonction similaire. - Capacité à gérer efficacement les processus RH quotidiens, la préparation de la paie - Capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Excellent relationnel et sens de la confidentialité. - Expertise en droit social. - Connaissance des aspects juridiques liés aux contrats commerciaux, droit des affaires. Postulez dès maintenant !
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialistes des travaux publics un Manoeuvre Vous serez en charge de l'aide sur les chantiers pour les divers travaux de maçonnerie, Vous serez également amené à effectuer du port de charge, du nettoyage et du rangement sur les divers chantiers. Lieu de la mission : Troyes et AgglomérationPaniers + Primes de Zones Profil recherché : Profils : Vous êtes volontaire et motivé Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité ? Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics ? Alors envoyer nous votre CV... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier atelier H/F. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments alu/bois/pvc - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie atelier idéalement - Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage alu/bois/pvc - Capacité à utiliser des outils et des machines spécifiques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail - Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Description du poste Rejoignez PETITJEAN, un leader européen reconnu dans la conception et la fabrication de supports métalliques pour l'éclairage, l'énergie et les télécommunications. En intégrant notre équipe de maintenance, vous participerez activement à la fiabilité et à la performance de nos équipements industriels. PROFIL : - Être titulaire d'un diplôme BAC - Avoir une expérience réussie en milieu industriel de minimum de 2 ans Vos missions principales : Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels industriels à technologie multiple, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Compétences : - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Aisance à travailler en hauteur, avec respect des normes de sécurité Horaire possible sur notre site : 7h- 15h ou 2*8 éventuellement Pourquoi nous rejoindre ? Chez PETITJEAN, nous croyons que la diversité est une richesse qui encourage l'innovation et le développement personnel. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et valorisons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Si vous avez besoin d'adaptations spécifiques au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à service-recrutement@petitjean.fr. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise ! Envoyez votre candidature dès maintenant à service-recrutement@petitjean.fr et visitez notre site sur www.petitjean.fr Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution de produits d'hygiène, un magasinier / cariste h/f pour rejoindre son équipe en CDI : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité - Effectuer les inventaires réguliers et veiller à la bonne tenue du stock - Vous pourrez être amené à livrer la marchandise chez les clients (Aube + départements limitrophes) avec un véhicule inférieur à 3.5T - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier - cariste - Permis de conduire obligatoire et CACES 3 et 5 à jour
Vous travaillez au coeur d'un site industriel spécialisé dans le recyclage d'électroménager, pionniers de l'économie circulaire. Le site de Troyes traite des appareils usagés venus de partout en France. Les différents processus de traitement adaptés en fonction des catégories d'appareils garantissent une dépollution respectueuse de l'environnement et des taux de recyclage optimaux. Le site est fortement automatisé : un superbe terrain de jeux pour le service maintenance. En tant qu'agent de maintenance qualifié, vous travaillez de weekend sur toute la maintenance préventive et la GMAO, pour garantir un travail serein en semaine à vos collègues. Vos mission sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive Connaître le bon fonctionnement général des machines de la ligne de production Éviter les pannes et les interruptions de la production en effectuant des tournées de maintenance Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, notamment les équipements électroniques Changer les pièces ou les composants selon le planning d'entretien et les besoins apparus Remettre en état Employer ses compétences à la mise en oeuvre d'une réparation rapide de l'équipement concerné, en tenant compte des coûts de son intervention et en attribuant de l'importance à leur maîtrise Remplir les comptes rendus de contrôle et d'intervention Renseigner la GMAO Vous travaillez les weekends sur le secteur de Saint Thibault. Le poste peut également être aménagé en semaine en horaires 3x8 selon vos attentes. De formation Bac Pro / Bac +2 en maintenance/automatismes industriels, vous avez des connaissances approfondies des différentes applications liées à l'électronique. Vous avez l'esprit d'analyse. Vous êtes organisé et méthodique. Notre process de recrutement : Étude du CV et Entretiens d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 31 000EUR à 35 000EUR selon le profil sur une base 39 heures Prime de 13? mois Primes variables CSE Mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon(ne) pour rejoindre une équipe sur des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et BTP, plus particulièrement dans le gros œuvre. En tant que maçon(ne), vous serez amené(e) à : - Assembler et sceller des briques, parpaings ou pierres destinés à la construction de murs ou cloisons. - Réaliser le traçage et le repérage des ouvrages. - Mettre en œuvre les matériaux, enduits et mortiers nécessaires à la réalisation des ouvrages. - Assurer la réparation et la rénovation de structures existantes. - Participer à la préparation et au nivellement de fondations. - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00/13h00- 17h00 et vendredi 16h00 Tx horaire selon profil et expérience, Permis souhaité pour le poste, expérience exigée. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une bonne condition physique et d'une grande habileté manuelle. Le/la candidat(e) idéal(e) est doté(e) d'une capacité à travailler en équipe et à s'adapter facilement aux différentes tâches sur le chantier. La connaissance des règles de sécurité et un intérêt marqué pour la construction durable constituent un plus. Une bonne compréhension des plans et des schémas de construction est également appréciée. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler sous la pression des délais. - Souci du détail. - Esprit d'initiative. - Adaptabilité et sens de l'effort.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste - Agent de quai (H/F). Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : -Réceptionner la marchandise et assurer le déchargement grâce au CACES R485, -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, -Lire et rédiger les documents de transport, -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, -Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expérience de minimum 3 mois en chargement et déchargement de camions, -Avez impérativement le CACES R485, -Êtes dynamique et vous aimez travailler à un rythme soutenu, -Avez un esprit d'équipe, -Maitrisez les outils de lecture de code-barres et le respect absolu des règles de sécurité. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant !
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien. Alors ce poste de Chauffeur PL / Magasinier (ère) est fait pour toi ! Et ça tombe bien. MPPI Rosières-Prés-Troyes propose un poste. Tu seras rattaché (e) à Sébastien, Responsable pole transport. Tes missions : Réaliser les tournées de livraison auprès des clients, Charger les matériels et les engins de chantier et les décharger sur chantier, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Organiser et maintenir un parc propre et rangé. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tout en travaillant en sécurité ! Tu as une première expérience dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour. Le petit plus, tu disposes des CACES R389 n°3 et 6 - CACES R372 n°10 ; si ce n'est pas le cas la formation sera assurée. Ton sens du service client, ton autonomie, ton esprit d'initiative font de toi un chauffeur débrouillard(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - un poste en CDI 39H, - basé à Rosières-Prés-Troyes - une rémunération à négocier en fonction de ton expérience - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et N+1
Prise de poste de suite. Au sein de la boucherie implantée dans le magasin Grand Frais , nous recherchons un Boucher (H/F). Vous participez pleinement à la vie du point de vente et aurez plus précisément pour missions : - La préparation des produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - L'élaboration des préparations bouchères, - La mise en œuvre des procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - La mise en barquette et l'étiquetage des produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - La fidélisation des clients, - La réalisation des travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil recherché (compétences et connaissances souhaitées): - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande, - Etre à l'aise avec l'informatique. Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation 1 jour et demi de congé / semaine
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Conducteur de travaux bâtiment en alternance F/H St Thibault ou Magnant (10) VOS MISSIONS Au sein du District de Champagne (Semoutiers, Rolampont, Magnant, St Thibault), vous accompagnerez le management de l'activité Bâtiment et assisterez les encadrants. Vos missions consisteront à : - Planifier la charge de travail, le suivi de la pathologie des bâtiments et l'entretien des ouvrages - Effectuer le suivi des travaux exécutés au sein du district - Inspecter les bâtiments et remonter les éventuelles anomalies - Participer au pilotage de l'activité et assister le Responsable d'activité dans l'exécution de ses missions La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un BAC+3 dans le domaine du Bâtiment à la rentrée prochaine. Possédant de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Minutieux, vous êtes attentif aux résultats. Vous faites preuve de curiosité et avez envie d'approfondir vos connaissances en bâtiment. Vous maitriser l'utilisation du Pack Office et avez acquis des connaissances en construction lors de précédentes expériences tels que stages (réseau bâtiment, électricité, toiture, charpente.). Le permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir (périmètre Aube et Haute-Marne). Poste situé à St Thibault ou Magnant (10) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par deux tuteurs impliqués souhaitant partager leur expérience et leurs connaissances - Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain
Notre agence Adéquat Troyes recrute un chauffeur SPL H/F pour une mission de longue durée située à Buchères pour son client spécialisé dans le transport et la logistique. Horaires ; 1 à 2 découches par semaine Lieu ; déplacements sur la région parisienne , Lyon et le Grand Est. Vos futures missions : -Assurer le transport de marchandises en respectant les délais de livraison et les itinéraires prévus. -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en veillant à la sécurité des marchandises transportées. -Respecter les réglementations en vigueur concernant les temps de conduite et de repos, ainsi que les règles de sécurité routière. Le Profil Adéquat : - Être titulaire du permis CE et de la FIMO - Expérience significative de 3 ans en tant que chauffeur SPL - Connaissance des réglementations en matière de transport routier et des temps de conduite. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. - Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités. - Aptitude à la manutention et au chargement/déchargement des marchandises. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Norauto : qui sommes nous? Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Tes missions si tu l'acceptes Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Tickets restaurants Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile ) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F. - Expérience dans le dépannage - Notions d'électricité - Sens de l'initiative - Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plaquiste H/F. Vos missions : Montage de cloisons et de faux plafonds. Chantiers sur le département avec véhicule de la société. Permis souhaité. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Relier des appareils au tableau électrique - Installer une sonde intérieure ou extérieure - Poser des éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser, poser des revêtements - Installer du mobilier sanitaire
Temporis 103 Rue Général de Gaulle 10000 Troyes
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un CUISINIER CONFIRMÉ H-F Profil : passionné, très motivé, créatif & humain avant tout pour rejoindre une petite équipe dynamique ! Qualités souhaitées : -Bonne humeur, heureux au travail. -Aime le travail en équipe mais sais aussi faire preuve d'autonomie -Sens de l'organisation, rigueur et précision -Fiabilité, capacité d'adaptation, gérer son stress -Avoir envie d'apporter sa touche, ses recettes, ses idées. -Curieux et ambitieux Missions : - Garantir la qualité constante des produits fabriqués -Participer à l'élaboration des différentes offres saisonnière -Appliquer les règles HACCP en vigueur dans le restaurant -Relayer les communications auprès de son équipe -Transmettre son savoir-faire -Savoir passer des commandes et gérer les stocks Nous recherchons un candidat compétent ayant déjà une expérience similaire et aimant le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein 35H, CDI, Salaire : à convenir selon compétences Merci d'envoyer votre CV à : stjulien.restaurant@gmail.com Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end (fermé dimanche soir & lundi) - Travail en journée - Travail en soirée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Notre agence adéquat Troyes recrute un mécanicien automobile H/F en CDI pour un de nos clients basé à Saint-Germain. Horaires de journée sur 37 heures, du lundi au vendredi. En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : -Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : (pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne). -Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée. -Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients -Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires. Profil adéquat : - De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP) -Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en maintenance automobile. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : -Primes mensuelles -CSE / chèques vacances / tickets restaurants -Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL plateau pour transporter le matériel sur les chantiers avec pour missions : - Conduite d'un véhicule SPL avec plateau pour le transport de matériel / marchandise - Transport sur les différents chantiers - Accroche - décroche plusieurs fois par jour - Permis SPL en cours de validité + fco et carte conducteur à jour - Le caces R482 catégorie G porte engin serait un plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel h/f avec pour missions : 3 - Participer aux chantiers de construction - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits - Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton - Expérience de 2 à 5 ans en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur sur machine CN. Vos missions: - Opérer sur Tour ou Fraiseuse à Commande Numérique (CN) pour réaliser des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 39 heures par semaine Taux horaire 12,01EUR + primes d'équipes Horaires: 2*8 (Matin 5H 13H du Lundi au Jeudi 5H 12H le Vendredi / Après midi 12H45 20H45 du Lundi au Jeudi 11H45 18H45 le Vendredi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC Professionnel ou titre pro en mécanique ou usinage - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure - Connaissance des machines à Commande Numérique (CN) - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Comptable H/F Vos missions: - Saisir des factures - Gérer des enregistrements, des encaissements et décaissements tiers et effectuer le lettrage des comptes clients/fournisseurs - Mettre à jour fichiers clients / fournisseurs - Effectuer les rapprochements bancaires - Participer à la préparation et vérification des comptes + bilan 2x/an - Aider à la gestion de la caisse - Suivi des notes de frais personnel - Comptabilisation SN+SAS - Répondre aux questions des fournisseurs et clients concernant les paiements Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans en comptabilité - Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un terrassier H/F Vos missions: - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement (réalisation du terrassement, de l'enfouissement de réseaux) - Poser des bordures / pavés - Conduire une mini pelle en respectant les consignes de sécurité - Assurer l'entretien de la machine - Respecter les délais impartis pour les chantiers Salaire horaire entre 12,50 et 15EUR en fonction de l'expérience. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement et de la conduite de mini pelle - Titulaire de l'AIPR et du CACES R482 C1 (mini pelle + tractopelle) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
Titulaire du CACES 5 - Il conduit un engin de manutention à conducteur porté (CACES 5) dans le cadre d'opérations de déplacement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Il peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...). Travaux de manutention
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD. Nous avons réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2960. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Vous cherchez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? Le service après-vente de notre concession Mercedes-Benz située à Troyes expérimente actuellement la semaine de 4 jours. Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) Mécanicien Véhicules Utilitaires (H/F). Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...), Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...), Réaliser des opérations de diagnostic. Profil recherché : Vous êtes issus d'une formation Bac Pro mécanicien et justifiez d'une première expérience idéalement sur les véhicules utilitaires légers. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, un Technicien méthodes industrielles / maintenance (H/F) ! Vous êtes responsable de l'optimisation des processus de production et de la maintenance des équipements industriels. Partie Méthodes Vous avez la charge de l'implémentation documentaire des projets en cours de convergence sur la partie production : -Rédiger et mise à jour des documents techniques -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, la maintenance, la qualité, et le service R&D -Former et accompagner les opérateurs de production -Identifier et mettre en place des solutions pour améliorer les performances des lignes de production Partie Maintenance Vous aurez la responsabilité de la maintenance des équipements (Qualification, suivi .) et de l'entretien du site -Effectuer la maintenance préventive et curative -Assurer le suivi des équipements et des installations -Assurer la gestion des pièces de rechange nécessaires pour effectuer les réparations Vous êtes titulaire diplôme type Bac+2 en maintenance ou métier de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous avez déjà coordonner et superviser des implantations de nouvelles machines sur site. Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) auprès des collaborateurs en internes mais également auprès des prestataires extérieurs. Vous êtes le/la référent(e) pour les audits en maintenance et pour les normes réglementaires. Véritable homme/femme de terrain, polyvalent(e) et disponible vous avez la charge de toute la maintenance bâtiment et machines.
GARAGE BARRET basé à ST GERMAIN (CHEVILLELE) recrute un(e) mécanicien(e) confirmé(e). Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs au sein d'un garage familial. Vos missions: - entretien des véhicules - diagnostic - réparation Profil recherché : Issu(e) d'une formation de mécanicien (h/f), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'automobile si possible dans le groupe PSA. Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qui partage certaines de nos valeurs: esprit d'équipe, rigueur et service client. Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire et polyvalent(e). Horaires du poste : - Du Lundi au Vendredi et un samedi matin toutes les 3 semaines.
Nous recherchons un Mécanicien véhicules poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage et/ou un Mécanicien H/F spécialiste en véhicules industriels ou agricoles souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : - Réaliser le diagnostic des véhicules confiés - Préparer vos demandes de pièces détachées - Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise - Être force de proposition sur des moyens d'amélioration - Effectuer des périodes d'astreintes par roulement Si vous êtes débutant(e) sans formation dans le domaine, passionné (e) de poids lourds et prêt(e) à être formé(e), le dispositif de formation préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est envisagé (formation théorique au sein de l'école de service SCANIA et en entreprise).
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Comptable (H/F) ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de moins de 50 salariés, Vous serez en charge de la gestion autonome de la comptabilité générale d'un portefeuille client. A ce titre vos missions sont de : -Établir les déclarations fiscales et sociales, -Réviser les comptes et préparer les bilans, -Gérer les relations clients, -Participer à l'amélioration des procédures comptables. Vous êtes diplômé en Comptabilité (niveau Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Vos bonnes compétences relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires à ce poste.
Nous sommes à la recherche d' un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe Salon de coiffure et institut de beauté , nous proposons des prestations tel que : - épilation ( cire et définitif ) - maquillage - soins visages et soins corps - onglerie ( semi permanent , gel etc ...) Vous aurez un jour fixe de repos à définir. Vous avez envi de vous épanouir dans un cadre moderne et chaleureux , l' esprit d' équipe est primordial , nous travaillons dans la bonne humeur passioné(e) par notre métier.
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
Vous assurez la livraison de colis. Vous travaillez avec un PAD qui organise votre tournée et intervenez sur un secteur défini que vous conservez. Prise de poste à 6h à Reims. Vous maitrisez la conduite, avez le sens de l'orientation et êtes réactif(ve) 2 ans de permis minimum exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi un samedi sur 2.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Assistant à l'instruction des dossiers agricoles (Instruction des demandes d'aides dans le cadre de la Politique Agricole Commune). Le service agriculture et espace rural a en charge la mise en œuvre de la Politique Agricole Commune, la gestion du foncier agricole et l'application des réglementations relatives à la forêt, la chasse et la prédation du loup. Le service est composé de 3 bureaux avec 17 agents (titulaires et des vacataires) Assister les gestionnaires dans l'instruction des dossiers de demandes d'aides de la PAC (environ 3000 dossiers) Participer à l'instruction des dossiers portant sur : - le traitement des observations graphiques du registre parcellaire; - les aides couplées végétales; - la mise à jour de la base des usagers. Répondre aux interrogations des agriculteurs. Constituer et classer les dossiers des 3000 demandeurs d'aides. Une assistance aux autres bureaux du service pourra être demandée en tant que de besoin.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) diplômé pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TROYES (10000, Aube - France), pas d'expérience minimum requise. Le diplôme d'état est obligatoire pour exercer ce métier donc ne pas postuler si vous ne l'avez pas. La pharmacie Brossolette recrute un(e) préparateur (trice) en CDI à temps plein. Nous vous accueillerons dans une pharmacie de quartier très agréable au sein d'une équipe actuellement composée de 2 pharmaciens et de 3 préparatrices. Le comptoir est notre cœur de métier, vous contribuerez à la satisfaction de la patientèle de l'officine, qui est au centre de nos priorités. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et sympathique. 1 Samedi sur 2 travaillé. Logiciel ID (LGPI) Poste à pourvoir de suite. Nouveau diplômés acceptés
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Profil Diplômé en secrétariat médical ou médicosocial , ou et Expérience significative dans un poste similaire exigé. Missions - Accueil physique et téléphonique - Mouvement des patients - Préparation des SORTIES des patients / Transferts avec courrier et documents nécessaires - Frappe - Classement - Préparation des consultations - Préparation du programme opératoire (CHT ou Hôpital privé de l'aube) - Répondre aux différentes demandes faites par mail - Distribution du courrier - Communication de dossier - Liste de garde - Bon de transport Compétences requises - Diplôme de secrétaire médicale - Expérience souhaitable sur un poste similaire d'au moins 1 an - Aisance sur les outils informatiques - Terminologie médicale - Aisance à la rédaction des écrits professionnels Qualités requises - Empathie - Disponibilité et adaptabilité (continuité de service publique/plan blanc) - Polyvalence - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Optimisation du temps de travail - Confidentialité 7h30 de travail par jour avec pause de repas 30 min (possible sur place)
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS de 15 mois - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2025 - Entretien pour le recrutement entre le 23 mai
Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association d'éducation populaire depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et le montage de projets collectifs.
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes. Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) : - Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration - Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance - Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH - Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales - Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques - Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance 2. Appui multi-sites & projets RH transverses : - Support technique en paie et administration RH pour l'ensemble du groupe - Interlocuteur(trice) principal(e) des prestataires paie/temps (SILAE, gestion des temps) - Participation à l'amélioration continue des outils RH - Implication active dans les actions d'inclusion, bien-être et qualité de vie au travail Profil recherché : Formation & expérience : - Bac +3 minimum en RH - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec forte composante paie Compétences techniques : - Solide maîtrise de la paie et de la législation sociale - La connaissance de SILAE serait un plus apprécié Vos atouts : - Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'adaptation multi-sites - Envie de s'investir dans un environnement dynamique, humain et en constante évolution Ce que nous vous offrons : Rejoindre Brodart, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui valorise la proximité, la collaboration et l'engagement de chacun. Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000 € sur 13 mois Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement Organisation du temps de travail : - 40h/semaine avec 20 minutes de pause payée par jour - Système d'annualisation avec jours de récupération Poste basé à Troyes, avec présence 1 à 2 jours/semaine sur le site d'Arcis-sur-Aube Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant, stable et stimulant - Une équipe RH solidaire, dynamique et engagée - Des projets RH structurants et à fort impact - Une entreprise familiale qui place l'humain au cœur de sa stratégie Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'un groupe innovant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d emballages alimentaire, pharmaceutique, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l exigence des demandes de ses clients.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous serez en charge de la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la préparation de sandwiches, l'entretien de la boutique, l'ouverture et fermeture du magasin. Travail du lundi au samedi. Envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement 47 rue Raymond Poincaré
Le groupement d'employeurs Convergence dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de juin à octobre, recherche un(e) Assistant(e) Qualité pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Le Chêne (10700). Vos missions principales : En lien direct avec la responsable qualité, vous contribuez activement au bon fonctionnement du système qualité de l'entreprise. Vos missions seront notamment : Le contrôle de la traçabilité et du conditionnement, Le contrôle des sondes de température, L'utilisation de logiciels qualité dédiés, La réalisation d'analyses de surface, L'envoi d'analyses microbiologiques, Le contrôle des nettoyages, La formation et la sensibilisation du personnel via des tournées terrain. Ce poste est réparti à 70 % sur le terrain et 30 % au bureau. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe, Vous faites preuve de sens de l'organisation et d'esprit d'analyse, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), Une première expérience dans l'agroalimentaire, la grande distribution ou l'analyse est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante dans un environnement exigeant et stimulant, Un accompagnement tout au long de votre mission, La possibilité de vous familiariser avec les métiers de la qualité sur le terrain. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Vous serez en charge de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience de 6 mois dans le secteur de la vente alimentaire ou en restauration rapide est demandée. Merci de VOUS PRESENTER DIRECTEMENT en point de vente pour postuler en déposant votre CV Une période d'immersion d'une semaine (PMSMP) et une formation en interne (POEI) pourront vous être proposées selon votre profil.
Vous serez chargé(e) de la préparation de crêpes Marocaines : pate, cuisson. et du nettoyage de la cuisine, de la plonge et l'entretien de l'établissement. Dans l'idéal vous connaissez la production de crêpes marocaines, une formation vous sera dispensée avant l'embauche.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Au sein d'une entreprise familiale travaillant à l'international et en pleine croissance, nous renforçons nos équipes. Située dans une ville proche de Paris très dynamique, vous y trouverez un cadre de vie agréable et qualitatif. Des bureaux en pleine ville, une école en face des bureaux de la maternelle à la fin du primaire, la gare, centre de bus, parkings, tout est à proximité. Vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans l'administration des ventes et/ou un domaine commercial avec gestion de clients. Travaillant à l'International , l'anglais courant est impératif et l'espagnol un plus. Vous avez développé des capacités de synthèse, rigueur, organisation, pragmatisme avec une bonne communication écrite/orale et vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack Office et avez déjà, si possible travailler sur un ERP. Assurer une gestion des stocks optimale afin de satisfaire les commandes clients et réduire les couts de stockage. - Assurer une transmission fluide d'informations entre les fournisseurs et les clients - Organiser et optimiser les commandes clients et appro - Suivre les quantités contractées - Tenir à jour les documents relatifs à la gestion commerciale et comptable, et leur classement (physiquement et informatiquement) avec respect et optimisation permanents des procédures Travail de journée du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle entreprise, intéressement aux résultats annuels Salaire évolutif selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en boulangerie H/F pour une offre en apprentissage* au sein de "La Mie Câline" sur le secteur de Troyes ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Accueillir les clients, vendre les produits, encaisser les paiements et veiller à la bonne présentation de la boutique. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous renforçons nos équipes sur l'agence de Troyes Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Vous avez des connaissances en maçonnerie paysager, vous appréciez créer et vous êtes bricoleur ? Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! Vous êtes le nouveau talent que nous recherchons. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposée en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Bienvenue chez France Environnement Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Contexte : Le Groupe FOSELEV recherche pour son agence de TROYES (10) : Un(e) CHAUFFEUR / MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIEL H/F ! - Poste en CDI ! Vos missions : Conduite d'un camion bras Transport de matériaux sur sites clients Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire Entretien courant du camion Polyvalence en mécanique et manutention (élingage, montage...) Notez que vous serez peut-être amené(e) à faire des déplacements dans notre agence de REIMS (51) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience récente de la conduite de Grue auxiliaire, Vous possédez votre permis SPL et votre CACES R490, Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre mobilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R490. FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez : Un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara, chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée pour une longue durée (fin aout) Vos futures missions : -Préparation de commande e-commerce ou boutique et de l'emballage -Etiquetage -Montage de boîte Le Profil Adéquat : -Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire -Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période -Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le poste : Votre agence Proman recherches pour l'un de ses clients un usineurs sur le secteur de Troyes. Vos missions consisteront à : Réalisation de pièces unitaires selon les demandes internes à l'entreprise Travail sur tours ou fraiseuses à commandes numérique ou traditionnelles Respect des délais et des exigences de qualité Utilisation d'un parc machines conventionnelles et numériques : Fraisage, Tournage, électro-érosion, Ajustage Profil recherché : Profil recherché : De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en commande numérique Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF recherche un/une Intervenant / Intervenante d'action sociale mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Pour un de nos partenaires groupe équipementier international automobile. Spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Les rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir. Description du poste: Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Votre profil : - De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. - Connaissances de base en Commande Numérique -Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel -CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant pour notre agence de Troyes Chapelle. Handi-accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF recherche un/une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Chargé de mission Habitat Activités principales du poste 1/ Coordination, mise en œuvre et suivi du pacte territorial « FranceRenov » du Département, dans ses volets 1 et 2 2/ Etude et le cas échéant, mise en œuvre du volet 3 du pacte territorial 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département Spécificités du poste veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique »
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
