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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isle-Aumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST JULIEN LES VILLAS, 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - ST PARRES AUX TERTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Âgé(e) de 16 à 29 ans, au sein de différents établissements et en centre de formation sur Troyes, vous préparez un Titre Pro d'employé(e) commercial(e). Poste à pourvoir au sein de différents magasins sur Troyes et Saint Julien les Villas : ELS, caisse, drive... Maitrise des savoirs de base: écriture, lecture, calculs Formation de 12 mois en APPRENTISSAGE. Démarrage 16 mars Vous serez positionné(e) sur une information collective au sein de YSCHOOLS
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Saint André Les Vergers suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile (CESU UNIQUEMENT) CDD remplacement congé maternité - Temps plein (35 h) Prise de poste : Début mi-Mars / Avril 2026 - Fin Décembre 2026 Description du poste Accompagner une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, afin de favoriser son bien-être et son maintien à domicile. Missions principales Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide à la préparation et à la prise des repas Entretien courant du logement et du linge Aide aux déplacements et accompagnement extérieur si besoin Présence rassurante, bienveillante, écoute et soutien moral Veille au bien-être et au confort Respect des habitudes et de l'autonomie de la personne Profil recherché Expérience auprès de personnes âgées souhaitée Diplôme apprécié (ADVF, DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales.), mais non obligatoire selon expérience. Sens de l'écoute, patience, discrétion et bienveillance Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité et sérieux Permis B souhaité Conditions Horaires : ente 9h et 19h la semaine, selon planning. Possibilité week-end si besoin (organisé à l'avance) Contrat déclaré via le CESU Rémunération selon expérience
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BJ
Nous recherchons notre futur(e) talent en réception. Poste en CDD 39h pour remplacement . Contrat évolutif selon l'activité de l'entreprise. Profil recherché: - Souriant(e) - Organisé(e) - Aimant le contact clientèle - Polyvalent(e) service au restaurant, plonge L'établissement étant situé sur la commune de Buchères, il est nécessaire d'être autonome sur ses déplacements pour prendre votre poste. L'entraide au sein de notre équipe est le maître mot afin d'apporter un service exemplaire à notre clientèle.
Dans le cadre de l'ouverture d'un cabinet dentaire début avril 2026 à st Jean de Bonneval, recherche d'un/une assistant(e) dentaire. L'assistant/e dentaire joue un rôle important dans le fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire avec pour missions : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Gèrer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous travaillez en horaires de journée et un samedi matin sur 2.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Vos missions : - Conseiller les clients, - Réaliser la vente de produits électroménager sein du magasin, - Organiser votre rayon, - Effectuer du réassort si besoin, - Réaliser des ventes complémentaires.
Pour postuler : - par téléphone auprès de M. CERCELIER - directement en vous présentant au magasin : 7 av. Charles de Refuge - 10120 St André les Vergers
Vos missions : - Conseiller les clients, - Réaliser la vente de produits multimédias au sein du magasin, - Organiser votre rayon, - Effectuer du réassort si besoin, - Réaliser des ventes complémentaires.
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur rayon charcuterie (H/F) pour un CDI. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI temps complet. Notre magasin est ouvert du lundi au samedi. Prise de poste possible dès 05 heures du matin.
Ton Rôle de Leader : Porter le Projet au Quotidien Diplômé Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplômé Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience en direction, tu seras le moteur sur le terrain et le garant de notre approche spécifique, notamment l'accent mis sur la Nature et le respect de l'enfant. Tes missions principales : Management & Coaching : Accompagner, former et faire monter en compétence notre équipe. Tu es le mentor qui révèle les talents ! Vision Pédagogique : Fédérer l'équipe autour de notre projet éducatif et garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour tous. Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, économique et le maintien des liens forts avec nos partenaires. Proximité : Accueillir et soutenir au quotidien l'enfant et sa famille. L'Engagement RCLV : Être un Cadre Bien Accompagné Chez Rigolo Comme La Vie, nous investissons dans ton développement : Intégration & Formations sur mesure (en présentiel et e-learning). Un soutien continu : Supervisons, rencontres régulières de managers et échanges entre pairs. Cadre de travail avantageux : Statut cadre avec 15 RTT/an (forfait jour). Primes d'ancienneté, d'intéressement, et co-recrutement. Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Soutien à la parentalité : Places en crèche et journées enfant malade. Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités. Formation : Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du DE Infirmier(e). Expérience : 3 ans minimum auprès des 0-3 ans, avec une première expérience réussie en direction ou adjoint de direction Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité. Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations. Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité. Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Contexte : Le référent scolaire du CDE est le correspondant privilégié et identifié des partenaires et des équipes du CDE sur la problématique spécifique du parcours scolaire des enfants confiés. Missions : Le référent scolaire est chargé de garantir la continuité et la qualité du parcours scolaire des mineurs confiés au CDE. Il/elle fait le lien entre les établissements scolaires, les équipes éducatives, les familles (si possible), les services de l'ASE, et les partenaires de droit commun. Activités principales du poste : 1. Suivi de la scolarité des enfants et adolescents confiés : - Recueillir les éléments scolaires à l'entrée du jeune au CDE (bilans, bulletins, orientation, difficultés), - Assurer le suivi des inscriptions, réinscriptions, et affectations scolaires (en lien avec l'Éducation nationale), - Suivre l'assiduité, les résultats et l'évolution du jeune dans son parcours, - Participer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant (PPE) en lien avec la dimension scolaire. 2. Coordination avec les partenaires éducatifs et pédagogiques : - Assurer l'interface avec les établissements scolaires (collèges, lycées, SEGPA, ULIS, etc.), - Participer aux équipes éducatives et réunions scolaires (ESS, PPRE, GEVASCO...), - Travailler avec les psychologues, éducateurs, assistants sociaux et les référents ASE. 3. Accompagnement des jeunes : - Soutenir les jeunes dans leur scolarité : méthodologie, organisation, valorisation de leurs progrès, temps d'accompagnement. - Identifier les besoins en soutien ou adaptation pédagogique (orientation vers soutien scolaire, classes relais, dispositifs de remédiation, etc.), - Préparer les jeunes aux examens ou à des réorientations scolaires/professionnelles. 4. Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les dossiers scolaires des jeunes, - Réaliser des bilans de suivi scolaire à destination des services de l'ASE, - Alimenter les tableaux de bord éducatifs et transmettre les informations aux équipes pluridisciplinaires. Compétences requises : Savoir faire / Savoir être : Connaissance du système scolaire et des dispositifs de soutien (MLDS, MDPH, SEGPA, etc.) Connaissance du public en protection de l'enfance et de ses spécificités Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'écoute et de la médiation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Profil recherché : Formation/expérience professionnelle : Diplôme dans le champ éducatif, pédagogique ou social (niveau bac +2 minimum) Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics en difficulté Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Sableur industriel / Sableuse industrielle. Vos missions : Dans une carrosserie : - Abrase la surface des pièces automobiles, en vérifie l'état (aspect, aspérité...) - Effectue le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...) Ne pas être claustrophobe bien que la pièce soit d'une grande surface. Beaucoup de manutention et de port de charges lourdes. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Soudeur / Soudeuse Profil manuel et bricoleur avec expérience IMPERATIVEMENT Permis IMPERATIF Plusieurs postes à pourvoir en atelier / ou en déplacement à la semaine Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Monteur / Monteuse de bungalows. Profil manuel et bricoleur avec expérience IMPERATIVEMENT Permis IMPERATIF Plusieurs postes à pourvoir en atelier / ou en déplacement à la semaine Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le CDE à Saint-Parres-aux-Tertres recrute un poste d'aide-cuisine H/F. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'agent indisponible. 1 mois puis renouvelable en fonction de l'absence. Expérience similaire appréciée. Du lundi au vendredi de 7 h à 14 h (dont 30 mn de pose le midi : horaire non fixe, en fonction de l'avancement du travail). Contexte : Polyvalence sur le service de la cuisine centrale au poste d'aide-cuisine. Equipe de 3 cuisinières et d'une aide-cuisine. Missions : - Préparation des entrées, épluchage, potages, mise en boîte et divers - Plonge - Nettoyage et gestion des frigos, micro-ondes et divers de la SAM et nettoyage de la cuisine en complément des cuisiniers. - Rangement de la salle à manger, prise en charge de la fin de repas - Vérification journalière de la propreté des salles (408, salle à manger, couloir, bureau etc) : nettoyage au besoin (le nettoyage est fait en profondeur 1 fois par semaine par la personne des services généraux), - Travail d'équipe, communication et aide aux autres postes indispensables en cas de besoin (ex : distribution, livraisons, mise en boîte des repas) - Cette liste n'est pas exhaustive, elle s'adapte au besoin Compétences requises : savoir faire/savoir être : - Connaissance des procédures HACCP/PMS, d'utilisation des produits, - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve au regard d'informations concernant les enfants accueillis. - Qualité relationnelles indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité Candidature envoyée à Monsieur le Directeur Profil souhaité : formation - expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée Spécificités du poste : - Respect des normes HACCP et PMS - Communication et cohésion indispensables avec l'équipe de la cuisine, des services directs (lingerie, buanderie, atelier), avec les équipes éducatives et le chef de service - Capacité à recevoir et gérer des informations multiples
Société spécialisée dans la fabrication de menuiserie en Alu et PVC cherche à renforcer son équipe Située dans la zone d'activité de Saint THIBAULT, près de l'autoroute . Entreprise de taille humaine de 20 salariés qui est à l'écoute de son personnel et mise sur l'épanouissement social et professionnel de chacun. Nous recrutons plusieurs ouvriers de production polyvalents ALU/PVC h/f, vous n'effectuerez pas la pose. - Fabrication de menuiserie Alu /PVC (débit de profil alu , usinage de profil alu) - Sertissage - Montage accessoires et joints - Assemblage de fenêtres - Vérification de la qualité de fabrication - Emballage et stockage - Rangement et nettoyage de l'atelier et de l'outil de production -- Possible petits déplacements chez les fournisseurs - Savoir lire un plan Savoir et Savoirs-être: - Vous êtes menuisier ou êtes bricoleur avec une expérience dans le domaine du BTP - Aptitude et goût du travail manuel. - Rigueur - Esprit d'équipe - Polyvalent - Esprit d'initiative - Disponibilité - Soigneux Heures supplémentaires payées Primes de production + mutuelle Temps de travail : 35h/semaine (+ heures supplémentaires) Horaires : Du lundi au Jeudi : 08h00 / 12h00 - 13h00 / 17h00 et le Vendredi 08h00 - 11h00 Vous aimez le travail manuel , Intégrez une entreprise à taille humaine où règne une super ambiance ! Débutant motivé accepté avec une formation en interne Port de charges minimum 20kg
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis. Fermeture => lundi ,mardi soir , mercredi soir et dimanche soir. Expérience impérative. Pour postuler se présenter avec votre cv à jour .
Le EPLEFPA de l'Aube est un établissement public d'enseignement agricole qui dispense des formations professionnelles dans 5 filières aménagement paysager, vigne et vin, forêt, agriculture, et service à la personne Le CFA-CFPPA de l'Aube est un centre de formation professionnel constitutif de l'EPLEFPA de l'Aube et forme des stagiaires et apprentis en aménagement paysager, vigne et vin, forêt Le poste se décompose en 2 missions précises : - Assurer l'accompagnement d'apprentis à besoins éducatifs particuliers (avec ou sans reconnaissance de handicap) - Soutien pédagogique auprès d'apprentis (du CAP au BTS), en filière Aménagements Paysagers, Forêt ou Viticole dans le respect pour certains de leur notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) - Accompagnement, individuel ou collectif, des apprentis pendant ou en dehors des heures de cours, au plus près des attentes de chaque apprenti à besoins éducatifs afin de développer l'autonomie dans le travail et de permettre d'acquérir des connaissances et des compétences. - Assistance lors des épreuves d'examens pour les apprentis bénéficiant d'aménagements d'épreuves (lecteur, scripteur et assistant à la compréhension des consignes) - Participation à des entretiens, réunions, conseils de classe Travail en collaboration étroite avec la vie scolaire, le référent handicap et l'équipe pédagogique - Ecoute - Empathie - Patience - Bon relationnel - Communication - Intérêt pour le travail avec des adolescents ou des jeunes adultes - Travailler en équipe - Discrétion - confidentialité - Maîtriser l'outil informatique (word, excel) Du lundi au vendredi, planning variable d'une semaine à l'autre Travail sur 2 sites : Saint-Pouange et Bar sur Seine
Le CFAA de l'Aube, centre de formation d'apprentis agricole, dispense des formations professionnelles dans les filières aménagement paysager et vigne et vin auprès de 200 apprentis. Le CFAA de l'Aube est un des 5 centres constitutifs de l'EPLEFPA de l'Aube.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Solier-moquettiste (H/F) Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : -Réaliser des travaux de pose avec précision et efficacité. -Préparer les surfaces pour garantir un rendu impeccable. -Lire et interpréter les plans afin de concrétiser chaque projet. -Veiller au respect des normes pour assurer la qualité et la conformité. -Contrôler la qualité des réalisations. -Collaborer activement avec l'équipe pour atteindre les objectifs ensemble. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, pour travailler en toute sérénité. Vous disposez d'une solide expérience en tant que solier-moquettiste (H/F). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose ? Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Déposez votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Réglage et ajustage machines - Réglages machines - Contrôle qualité des pièces - Capacité travail en équipe et à la résolution de problèmes techniques
Description du poste : Rejoignez PETITJEAN, un leader européen reconnu dans la conception et la fabrication de supports métalliques pour l'éclairage, l'énergie et les télécommunications. Rattaché(e) à la Direction de la Sécurité du Groupe, vous êtes au cœur de la prévention et de la sécurité sur le site. Vous contribuez au déploiement de la politique HSE, veillez au respect des réglementations et accompagnez les équipes terrain pour faire vivre au quotidien les bonnes pratiques Santé, Sécurité et Environnement. Profil : * Être titulaire d'un diplôme Bac +3 en HSE, QHSE ou domaine équivalent * Avoir une expérience réussie en milieu industriel de minimum de 2 ans * Connaissances solides en réglementation HSE * Anglais souhaité Vos missions principales : * Analyser et appliquer les exigences réglementaires HSE * Participer à la mise à jour du DUERP et des analyses de risques associées * Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions HSE * Gérer les indicateurs clés HSE et en assurer la diffusion * Gérer la documentation HSE et les dossiers réglementaires * Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels et environnementaux * Mettre en œuvre les actions de prévention et les mesures de protection collective et individuelle * Réaliser des visites terrain, inspections sécurité et audits internes * Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et proposer des actions correctives * Sensibiliser et accompagner les équipes aux règles HSE * Distribuer et réapprovisionner les EPI * Participer à la gestion des entreprises extérieures et des plans de prévention * Collaborer avec les services internes et les partenaires externes Compétences : * Aisance terrain * Force de proposition * Leadership * Qualités relationnelles * Rigueur et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez PETITJEAN, nous croyons que la diversité est une richesse qui encourage l'innovation et le développement personnel. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et valorisons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Si vous avez besoin d'adaptations spécifiques au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à service-recrutement@petitjean.fr. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise ! Envoyez votre candidature dès maintenant à service-recrutement@petitjean.fr et visitez notre site sur www.petitjean.fr Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Avantages : * Primes * Formations régulières * RTT * Flextime Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Câblages réseaux, raccordements - Réalisation de travaux d'installation et de mise en service - Vérification conformités - AIPR nécessaire
Votre mission : - Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins de nos clients, et de nos idées innovantes. - Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services - Gestion de projet : o Recueil et analyse des besoins o Calculs d'impacts, faisabilité o Conception de solutions o Elaboration des cahiers des charges o Tests de qualification o Documentation, formations Votre profil ? Savoir-faire : - Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...) - Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design thinking.. - Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels - Expérience significative dans les échanges de données informatisées Savoir-être : - Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse - Communicant et pédagogue - Excellente qualité rédactionnelle - Organisé.e, rigoureux.se Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes. Rémunération : De 37k à 41k euros annuel brut selon le profil + Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST PARRES AUX TERTRES (10) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F - CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04
- appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...).
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Coffreurs-boiseur ou bancheurs (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé : mise en place, coulage, décoffrage et finitions. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité du rendu final. Profil recherché : Expérience en coffrage, bancheage ou construction béton. Sérieux, précision et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. - Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o Suivi des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.). 3. Suivi des heures et des absences - Gestion du pointage des heures de travail des salariés. - Suivi des absences (maladie, congés payés, congés sans solde, etc.) et gestion des retours de congés. - Mise à jour des tableaux de bord pour assurer le suivi des absences et des heures de travail. 4. Administration des congés et des temps de travail - Gestion des demandes de congés (calcul des droits à congés payés, validation et suivi des absences). - Suivi des plannings de travail pour les différents chantiers. 5. Communication avec les collaborateurs - Répondre aux demandes des salariés sur des sujets liés à la paie, aux congés, aux absences, etc. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (certificats de travail, attestation de salaire, etc.). 6. Respect de la législation et des normes RH - Veiller à l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, notamment en matière de rémunération, de sécurité sociale, et de gestion des absences. Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH (idéalement : Silae). - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel et à la paie. - Connaissance des spécificités du secteur du BTP (conventions collectives, primes de chantier, etc.). Compétences comportementales : - Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers. - Autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Bonnes capacités de communication et sens de la confidentialité. - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. Profil recherché : Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent. Expérience : Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Maitrise des outils bureautique et logiciels RH/PAIE Conditions de travail : Horaires : 35h par semaine Rémunération : 24500 € à 28 000€ brut / an Avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise, Prime d'intéressement/PPV, carte Worklife
Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o Suivi des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.). 3. Suivi des heures et des absences o Gestion du pointage des heures de travail des salariés. o Suivi des absences (maladie, congés payés, congés sans solde, etc.) et gestion des retours de congés. o Mise à jour des tableaux de bord pour assurer le suivi des absences et des heures de travail. 4. Administration des congés et des temps de travail o Gestion des demandes de congés (calcul des droits à congés payés, validation et suivi des absences). o Suivi des plannings de travail pour les différents chantiers. 5. Communication avec les collaborateurs o Répondre aux demandes des salariés sur des sujets liés à la paie, aux congés, aux absences, etc. o Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (certificats de travail, attestation de salaire, etc.). 6. Respect de la législation et des normes RH o Veiller à l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. o Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, notamment en matière de rémunération, de sécurité sociale, et de gestion des absences.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur/euse social(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions et activités principales - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement - Accompagnement socioéducatif - Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes accompagnées - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Accompagnement des parcours individuels - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Animer et faciliter le fonctionnement collectif de l'activité des membres du groupe - Faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, .) à un public donné Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES - Niveau III) ou diplôme CAFME ou d''accompagnement éducatif et social. Travail en journée et/ou en soirée. Poste à pourvoir dès que possible.
MISSION Rattaché à la Direction de l'Entreprise, vous aurez en charge le suivi de notre clientèle dans le respect de notre démarche qualité. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettrons de réussir vos principales missions : - Maintenance RIA - Maintenance Système de Désenfumage - Maintenance Eclairage de Sécurité - Maintenance Alarme Incendie PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou vous avez des notions en électricité et/ou plomberie. Vous disposerez d'un fixe + frais + mutuelle + véhicule et téléphone de société
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir la newsletter clients (envoyée chaque semaine) - Développer l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires -Evaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'amélioration -Veiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion et animation de réseaux sociaux et dans le domaine des études d'audiences (Google Analytics). Vous être créatif/ve et maitrisez différents logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéos. Vous êtes capable de vous renouveler et d'être force de propositions. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience similaire réussie. Nous acceptons les candidats possesseurs de réseaux sociaux actifs. Rythme horaires : prise de poste possible à partir de 06 heures le matin. Travail du lundi au vendredi et le samedi selon les besoins.
Vos missions: - Installation, dépannage et maintenance d'équipements professionnels de restauration, contribuant à un service de qualité, - Effectuer des interventions techniques sur notre matériel d'hygiène, en offrant un service à une clientèle variée de professionnels (cafés, hôtels, restaurants, collectivités, établissements de santé, entreprises, maisons de retraite, ...), - Organiser son planning en fonction des demandes d'interventions saisies dans le logiciel Profil recherché: - Vous avez une première expérience en tant que technicien de maintenance et/ou multi technique, électricien ou plombier ou vous souhaitez vous orienter dans ce métier. - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement votre emploi du temps - Le service client est votre priorité - Vous êtes un(e) « touche-à-tout » méthodique, réactif (ve) et autonome. - Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. Véhicule de société Un environnement de travail où rigueur et esprit d'équipe font la différence Formations et accompagnements tout au long de votre carrière au sein de notre société
Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un Carrossier Peintre (H:F) confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Missions : - Remise en état esthétique d'un véhicule. - Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt - Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions: Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Le permis b est impératif pour se rendre sur les chantiers avec le camion de l'entreprise. Etancheur avec 3 mois d'expérience , le poste deviendra pérenne .
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Notre magasin E. LECLERC à SAINT PARRES AUX TERTRES recrute son futur ADJOINT AU RESPONSABLE BOULANGERIE-VIENNOISERIE-PATISSERIE (H/F). Avec l'accompagnement du Responsable BVP, vos missions seront les suivantes :- Travail en binôme : vous assistez le responsable du rayon dans l'ensemble de ses tâches ;- Management d'équipe : vous encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe de 20 collaborateurs. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à leur intégration et à leur motivation au quotidien en leur fixant des objectifs semestriels ;-Gestion des commandes : vous passez les commandes des produits permanents et promotionnels en lien avec les prévisions de ventes ;- Relations avec les fournisseurs : vous négociez en direct auprès des fournisseurs locaux et nationaux pour les opérations promotionnelles et complémentaires ;- Suivi des indicateurs et tableaux de bord : vous assurez le suivi des indicateurs de performance de vos rayons (CA, marges, démarque, casse...) et pilotez les actions correctives si nécessaire ;- Tâches administratives : vous gérez la comptabilité fournisseur liée à vos rayons et établissez les plannings de l'équipe en fonction des besoins de l'activité, et participez à l'organisation générale du service ;- Formation et intégration : vous accompagnez les nouveaux arrivants, assurez la transmission des bonnes pratiques et contribuez à créer une ambiance de travail positive et professionnelle ;- Hygiène et sécurité alimentaire : vous êtes garant(e) de l'application des normes d'hygiène et de traçabilité au sein de vos rayons.- Spécificités rayon : vous êtes garant du respect des étapes et des processus de fabrication, de l'image qualitative du rayon qui en découle, vous supervisez les commandes de matières premières et vous organisez le travail de l'équipe selon les priorités définies. Les avantages chez E. Leclerc à Troyes :- une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté- primes d'intéressement et de participation- primes sur objectifs- pas de travail le dimanche Profil Expérience confirmée en gestion de rayons boulangerie et/ou pâtisserie, idéalement en grande distribution. Esprit commerçant, sens du service client, rigueur et réactivité.Travail le samedi, prise de poste matinale. Contrat en CDI 39.,50h/semaine - statut agent de maitrise
Le magasin E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de mise en rayon (H/F) pour son rayon produits frais ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi.
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Profil Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) responsable technique (H/F). Rattaché(e) à la Direction et en relation directe avec les différents services, le/la Responsable Technique jouera un rôle stratégique dans la gestion de l'activité technique et de la relation client. Il/elle aura pour principales missions : - Planifier et organiser la charge de travail des 4 techniciens (livraisons, SAV, congés, récupérations, heures supplémentaires, etc.) - Définir une organisation, organiser des briefings et effectuer des remontées d'informations à la direction - Contrôler et valider les fiches d'intervention et de travail des techniciens avant facturation aux clients - Assurer le suivi de la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien - Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et des équipements nécessaires aux réparations/installations/dépannages - Établir des petits devis et chiffrages clients (collaboration avec la Direction pour les projets d'envergure) - Participer à la négociation des achats de pièces détachées et de consommables auprès des fournisseurs - Veiller au respect des normes de sécurité de l'entreprise et des clients, ainsi que des normes environnementales et des habilitations professionnelles de l'équipe (CACES, etc.) - Sensibiliser, fédérer et accompagner l'équipe dans sa montée en compétences - Garantir un service client efficace et réactif, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des clients Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique frigorifique, le/la candidat(e) disposera d'une expérience significative sur un poste similaire, en qualité de Chef d'équipe (H/F) ou de Technicien(ne) confirmé(e) ayant exercé des fonctions d'encadrement. Il/elle possèdera de solides connaissances techniques générales et se distinguera particulièrement par ses compétences en planification, coordination et gestion d'équipe. Reconnu(e) pour son sens de l'organisation, sa rigueur et son approche méthodique, il/elle fera preuve d'excellentes qualités relationnelles et saura être force de proposition pour optimiser les opérations et soutenir la performance collective. Pédagogue, fédérateur(trice), organisé(e) et proactif(ve), il/elle inspirera la confiance et favorisera la cohésion au sein de son équipe. Conditions de rémunération : Rémunération annuelle brute entre 40 000€ et 46 000€ à définir selon profil et compétences. Accessoires : Prime annuelle, véhicule utilitaire de fonction, panier repas de 17,50€ pour déjeuner à l'extérieur Contrat CDI- Période d'essai de 2 mois renouvelable Temps plein - Base de 178h00 mensuelle (temps de travail annualisé)
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur - ouvreur - moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives : - à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade - à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade. - à la fidélisation des adhérents, - à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles. - Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales - Entraineur sportif : - il assure l'encadrement du groupe de compétition - espoir - il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition - il assure une planification annuelle du groupe compétition - sénior Les spécificités du poste - Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent - Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%. - Travail en S.A.E principalement - Déplacements périodiques sur le territoire français - Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec : - les dirigeants associatifs - Les compétiteurs (groupe espoir) - les commissions d'activités de l'association - le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste : - Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau - Ouvreur national (suivant profil) - Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition - Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires - Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade, - Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles) - animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles) - participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique - Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier) - Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale : - Progression du groupe espoir passage finalité régionale - finalité semi-nationale - finalité nationale - participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe - Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif - Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie - Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome - Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club - Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers - Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale
Société de maintenance implantée dans l'Aube (10), recherche dans le cadre de son développement, un automaticien/Electromécanicien (ne) en CDI (39 heures) Qualités requises : - Bon contact clientèle, autonome - Capacité d'initiatives - disponible - formation Bac +2 minimum - expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Missions : - effectuer l'étude électrique et automatisme - programmer des automates de marques Proface, Schneider, Omron, .. - dépanner et modifier aussi bien des équipements simples que des lignes automatisées - réaliser des schémas électriques en conformité avec les normes en vigueur - effectuer du câblage électrique - effectuer des travaux en atelier et déplacements en clientèle sur départements limitrophes Avantages divers : salaire selon compétences, véhicule de déplacement, mutuelle, ...
Rejoignez un expert logistique du e-commerce et retail, dans le cadre d'un renforcement des équipes pour une période clé ! Entre l'arrivée de la nouvelle collection et l'effervescence des soldes d'hiver, nous avons besoin de votre énergie et de votre savoir-faire. ?? Vos Missions en tant qu'opératrice - opérateur logistique : Rattaché(e) au Service Réception, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre entrepôt : Réception & Flux : Déchargement de camions et tri rigoureux des colis. Gestion de stock : Réapprovisionnement des différents services de l'entrepôt. Conduite & Stockage : Utilisation intensive du gerbeur pour le stockage en hauteur. Maintenance opérationnelle : Rangement de la zone de travail et évacuation des déchets. Vous êtes disponible pour commencer la mission dès à présent, en horaires de journée (8h 15h45). Le site n'est pas accessible en transport en commun. ?? Votre Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la logistique aguerri(e) à la conduite d'engins : Certifications obligatoires : CACES R489 (catégories 3 et 5) et CACES R485 cat 2 (Gerbeur accompagnant). Expertise technique : Expérience significative exigée en gerbage à grande hauteur (jusqu'à 8 mètres). Savoir-être : Rigueur, respect des cadences et des consignes de sécurité. ?? Conditions & Avantages Contrat : Mission d'intérim (Accroissement temporaire d'activité). Dates : Du 14/01/2026 au 23/01/2026 (Disponibilité demandée jusqu'à fin février pour prolongation). Période d'essai : 1 semaine de test prévue à l'intégration. ?? Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l'aventure LOGTEX ? Envoyez votre CV dès maintenant, puis RDV en agence avec vos CACES. Rejoignez une entreprise leader en logistique textile et faites valoir votre expertise ! Rémunération : * Taux horaire : 12,02 EUR Prime Cariste : 0,85 EUR par heure de conduite effective. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyanceRémunération : * Taux horaire : 12,02 EUR Prime Cariste : 0,85 EUR par heure de conduite effective.LOGT - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) sur machine numérique SAPIENS pour renforcer leur équipe de production. Missions principales: Réaliser les réglages machine et calibrage machine Façonnage de ronds béton de diamètres variés Lecture de plans Respect qualité et délai Vous avez des connaissances en programmation et en lecture de plan (ferraillage et coffrage) Expériences sur des postes similaires
Permis IMPERATIF pour dépannages avec véhicule de société dans le département. Profil chauffagiste, frigoriste, climaticien. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
- Préparation des matériaux - Montage d'échafaudages - Aide à la pose de revêtements de toits - Respect des règles de sécurité, travail de hauteur
Au sein d'une équipe de collaborateurs, le ou la candidate réceptionne les relevés des heures et à partir de ces données, établi le bulletin de salaire dans un univers multi conventionnel en respectant la convention collective applicable dans l'entreprise. - Le/la candidat(e) devra établir environ 250 à 300 bulletins mensuels. - Vous êtes chargé d'établir les bordereaux des charges sociales mensuelles, trimestriels et les déclarations de fin - d'année (DADS, etc.) - Vous êtes capable de renseigner les clients sur divers points, notamment le congé de paternité, le calcul des congés payés, le nombre maximum d'heures supplémentaires qu'il est possible de faire à la semaine. - Participe à l'élaboration des contrats de travail, déclaration unique d'embauche, gestion des CP et RTT. - Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l'interlocuteur privilégié des clients. Qualités requises : Vous faites preuve, d'un bon relationnel, vous êtes organisé, vif d'esprit, méthodique, sens de la confidentialité. Formation requise : Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie avec une expérience minimum de 4 ans dans un service social ou RH. Rémunérations et accessoires : Rémunération annuelle brute : 2250€ à 2500€ sur 13 mois à définir selon compétences plus primes et avantages. Contrat CDI - Temps plein base 35h - Statut employé
PME à taille humaine, forte de son expérience dans le transport routier de marchandises recherche un(e) conducteur routier SPL (H/F) avec découches avec poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences recherchées : - Organisation - Gestion de la RSE - Ponctualité - Assiduité - Motivation La connaissance de la géographie, de l'utilisation d'une carte routière et du respect des itinéraires programmés seront des atouts à votre candidature. Conditions de travail : - 2 à 3 découches par semaine - Secteurs : GRAND EST, NORD, PAYS DE LOIRE, BRETAGNE - Véhicule attitré - Rémunération à définir selon profil - base 186h + heures supplémentaires - Prise de poste souhaitée dès que possible pour un CDD de 3 mois, durée de contrat évolutive selon l'activité de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des équipes passionnées par leur métier ? Ecrivez-nous.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) aide maçon/maçon en atelier de préfabrication. Vous serez amené à fabriquer des coffrages en bois et à utiliser des moules métalliques prêts à l'emploi afin de réaliser des pièces en béton armé. Utilisation d'outils l'électroportatifs (scie pendulaire, scie sauteuse, rabot, disqueuse), Avoir des connaissances en coffrage, La lecture de plan est nécessaire. Compétences et formations attendues : Vous avez déjà réalisé des travaux de traçage, ferraillage et coffrage.
Petite entreprise à taille humaine sous forme de SCOP (société coopérative et participative), cherche à renforcer son équipe pour ses futurs chantiers aériens, souterrains et dépannages. Le monteur de réseaux électriques est chargé de la mise en œuvre, l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des réseaux de distribution d'électricité. Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, etc.) selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur Réalise les interventions de maintenance préventive et corrective sur les lignes électriques, les transformateurs, et les équipements associés Diagnostique des pannes ou anomalies sur le réseau électrique et met en place les actions nécessaires pour y remédier Gère les coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir rapidement. > Vous avez obligatoirement des bases solides en électricité acquises via une formation initiale en électricité (à minima CAP, BEP...) > Vous n'avez pas le vertige > Vous travaillez à l'extérieur par toutes conditions météorologiques > vous avez impérativement le permis B pour vous rendre sur les chantiers situés sur l'Aube Postulez et vous serez convoqué à une rencontre avec l'employeur pour une présentation du poste et de l'entreprise
Note client est une entreprise spécialisée dans la logistique, particulièrement pour le secteur de la mode et de l'équipement de la personne.Vous aurez pour mission : - Préparer des commandes à l'aide d'un scan (PDA) - Effectuer la pesée des colis, - Emballage et garnissage des colis, - Contrôle de la conformité des produits à livrer, -Montage des boîtes, - Validation des bons de livraison et de transport, - Étiquetage des articles et des cartons. Temps partiel UNIQUEMENT le lundi Votre profil: - Précision et organisation, - Capacités physiques, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation et de compréhension, -Dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un BOUCHER (H/F). Vous maîtrisez la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). Vous veillez à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous assurez la réception de la marchandise, suivi des DLC. Vous êtes garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes nécessairement titulaire d'un CAP boucher Vous aimez la vente et conseiller le client Vous savez travailler en équipe Postes à pourvoir en boucherie libre service. Temps complet - travail du lundi au samedi. Salaire selon profil - débutants acceptés.
- Il monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Il peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
Adecco, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'affrètement et l'organisation de transports, un-e Cariste 1B (H/F) avec expérience. Lieu : Buchères (10800) Démarrage : dès que possible Contrat : intérim - 1 mois Horaires : journée - temps plein Vos missions Au cœur des opérations logistiques, vous serez en charge de : - La conduite de chariots élévateurs (CACES 1B) - Le déplacement et le stockage des marchandises - La manutention et le port de charges - Le respect des règles de sécurité et la fluidité des flux logistiques Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au bon fonctionnement d'une activité logistique ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre implication sur le terrain sont essentiels pour assurer la continuité des opérations. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : indispensable pour le déplacement et le stockage des marchandises - Manutention : gestion des flux de produits dans le respect des règles de sécurité - Port de charges : participation active aux opérations logistiques quotidiennes Qualités professionnelles - Sérieux(se) : respect des procédures et des normes de sécurité - Dynamique : capacité à maintenir un rythme de travail soutenu - Impliqué(e) : présence terrain et engagement au sein de l'équipe Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir durablement dans le secteur de la logistique et évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement !
On cherche un(e) cuisinier(ère) qui envoie du lourd ! Tu aimes quand ça bouge en cuisine ? Tu sais gérer la pression du service et tu prends du plaisir à bien faire ? Alors lis bien Nous recherchons notre prochain talent pour rejoindre une équipe de cuisine au top composée d'un Chef, d'un Second, d'un alternant. et bientôt toi. Tes missions: - Gérer le poste chaud en autonomie - Préparer et mettre en place les buffets d'entrées et de desserts - Respecter les normes HACCP (propre, carré, pro) - Travailler en équipe dans une bonne ambiance Ton profil: - Tu maîtrises les bases de l'hygiène alimentaire - Tu es organisé(e), réactif(ve) et débrouillard(e) - Tu aimes le travail bien fait et le rythme du service - Tu veux évoluer dans une équipe soudée Pourquoi venir chez nous ? - Une ambiance cool mais sérieuse - Une équipe passionnée et bienveillante - Un poste où tu peux montrer ce que tu sais faire Prêt(e) à enfiler la veste et à rejoindre l'équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens faire chauffer les fourneaux avec nous ! Poste en CDD de remplacement renouvelable sur une durée approximative de 4 à 6 mois chaque contrat sera sur la durée d'absence du salarié remplacé.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) coiffeur(se). Conseil et aide au choix des coiffures, coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Maîtrise des différentes techniques coupes, colorations, mèches Proposition et ventes des produits Vous êtes autonome CAP + BP Notions de barbier seraient un plus Vous travaillerez sur 4 jours. Démarrage fin févier. Possibilité mi-temps. Présentez vous directement au salon (mardi, mercredi, vendredi, samedi)
Salon de coiffure mixte sur agglomération troyenne
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un-e Mécanicien Automobile (H/F) à Saint-Parres-aux-Tertres. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée à temps plein. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité technique, contribuant à la sécurité et au confort des véhicules. Votre expertise en mécanique automobile sera essentielle pour assurer la satisfaction des clients et maintenir la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer la pose de plaquettes, réaliser des révisions constructeur, procéder au changement de pneus et d'autres tâches à effectuer en mécanique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir la qualité des interventions. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les urgences. - Sens du service client : votre priorité est la satisfaction et la fidélisation des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant enrichir son expérience dans le secteur automobile. Le diplôme nécessaire CAP MECANIQUE, mais votre passion et votre engagement feront la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Usinage et production de pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages - Intervention selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
Missions principales : - Réaliser les finitions et réparations des éléments en béton préfabriqué après décoffrage (ponçage, rebouchage, enduits, retouches esthétiques, emballage). - Corriger les imperfections de surface afin d'assurer un rendu final soigné et conforme aux exigences esthétiques et techniques de l'entreprise. - Participer au contrôle qualité visuel des pièces avant expédition. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du béton ou dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. - Rigueur, sens du détail et souci du travail bien fait. - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités. Qualités attendues : - Organisation et précision dans l'exécution des tâches. - Respect des règles de sécurité, de propreté et d'entretien du matériel. - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations.
Vos principales missions : Vous disposez des Caces 1.3.5 car conduite engins caces R489 1B 3 & 5 - Décharger les camions de livraison fournisseurs pour 5 magasins - Contrôler les réceptions de marchandises ainsi que les petits colis suivant BL - Identifier la marchandise dédiée aux différents chantiers - Saisir les réceptions dans le logiciel de gestion - Ranger les différents magasins ainsi que l'ensemble du parc (échafaudage + rack bois.). - Remonter les ruptures de stock auprès de l'acheteur. - Préparer des commandes pour chantiers via les conducteurs de travaux et de l'acheteur. - Charger les matériaux pour les chantiers en cours dans PL, camions bennes. - Gérer les retours marchandises des différents chantiers. - Effectuer des inventaires tournants. - Gérer les entrées et les sorties de stock. - Servir le personnel de chantier quand ils ont besoin de matériels - Effectuer des livraisons ponctuelles sur les chantiers. - Faire le transfert ponctuel des véhicules auprès des divers prestataires techniques Compétences demandés au minimas : - Maîtrise de l'outil informatique - connaissance en gestion de magasin logistique - rigueur - sens de l'organisation et des priorités - surtout faire preuve de prise d'initiative
appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...).
Comment vos compétences de Maçon (F/H) pourraient-elles transformer nos projets ambitieux ? Vous travaillerez sur divers projets de construction, bénéficiant de votre expertise en maçonnerie traditionnelle pour donner vie aux projets de nos clients - Interpréter les plans de construction pour garantir une excellente exécution des projets - Préparer les fondations et couler les dalles pour assurer la solidité des structures - Monter et construire des structures porteuses tout en posant des parpaings ou des briques Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 58/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence MPPI Rosières t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Christophe, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Rosières (10325) - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Christophe Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un(e) Couvreur(euse) confirmé(e). Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Réparation et entretien des différents appareils de motoculture. Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée - être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons pour un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente, un Charpentier bois H/F expérimenté en CDI. Description du poste : Vous serez amené(e) à réaliser tout travaux de pose de charpente bois. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des plans fournis. Profil recherché : - Diplôme : CAP Charpentier bois - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, un Couvreur expérimenté H/F en CDI. Description du poste : Vous serez en charge de tous les travaux de couverture, en neuf comme en rénovation. Vous interviendrez notamment sur la pose de matériaux de couverture (ardoises, tuiles, etc.) et assurerez également des travaux de zinguerie. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à candidater !
Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un/e mécanicien/ne technicien /ne confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Disposant d'une expérience en mécanique, diagnostic et recherche de panne, vous veillerez au bon fonctionnement des véhicules qui vous seront confiés. Vous serez amené à effectuer l'entretien courant (vidange, freins, pneus...) des véhicules ainsi que les recherches de pannes électriques et électroniques, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil de diagnostic. Vous pourrez également effectuer des travaux de grosses mécaniques (distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesse...). Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plaquiste H/F. Vos missions : Montage de cloisons et de faux plafonds. Chantiers sur le département avec véhicule de la société. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Notre entreprise recherche un.e Electromécanicien / Electromécanicienne afin de compléter son équipe. Vous intervenez directement sur les sites de nos clients dans le cadre de la maintenance préventive et corrective et en atelier si besoin. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements suivants : 10 / 51 / 56 / 89 / 52 à la journée (pas de découche). Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier seront un plus.
notre magasin E.LECLERC de ROSIÈRES PRES TROYES recrute un boucher (H/F). Vous maîtrisez la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). Vous veillez à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous assurez la réception de la marchandise, suivi des DLC. Vous êtes garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes nécessairement titulaire d'un CAP boucher Vous aimez la vente et conseiller le client Vous savez travailler en équipe Postes à pourvoir en boucherie libre service et traditionnelle. Temps complet - travail du lundi au samedi. Salaire selon profil - débutants acceptés.
Nous recherchons un technicien électromécanicien/Frigoriste SAV (H/F) afin de renforcer notre équipe, avec prise de poste dès que possible. Missions du poste : Vous assurez l'installation et la maintenance de matériel professionnel pour les boulangers, les pâtissiers et les traiteurs. Conditions de travail du poste: Vous intervenez sur les départements 10,89 et Nord 52. Travail en journée avec une semaine d'astreinte par mois ( week-end + nuit). Vous serez amené(e) à travailler en autonomie. Profil recherché : Des compétences en électromécanique et installation frigorifique sont indispensables. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Rémunération : - selon profil et compétences - heures supplémentaires - véhicule de service et téléphone mis à disposition - prime 400€/semaine d'astreinte - participation aux frais de repas
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des maçons traditionnels qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les ouvrages en maçonnerie traditionnelle : murs, fondations, coffrages, dalles, enduits et finitions. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Autonomie sur le poste, maîtrise des outils et respect des règles de sécurité. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Troyes Guesde suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Troyes Danton suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) employé(e) polyvalent(e) de nuit en établissement hôtelier: Vos missions: -Accueil des clients -Prise des réservations (téléphone et physique) -Préparation du buffet du petit déjeuner Poste du vendredi au dimanche Poste à pourvoir de suite
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources...), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. VOTRE RÔLE : Rattaché à la Direction du Patrimoine, vous répondez aux Déclarations de Travaux (DT), aux Déclarations d'Intention de Commencement des Travaux (DICT) et Avis de Travaux urgent (ATU) pour la sécurité des tiers et l'intégrité de nos ouvrages. Vous assistez et suppléez l'assistant de direction sur les fonctions supports et suivis de l'activité des services. VOTRE MISSION Fonction technique : Vous répondez aux DT, DICT, ATU. Vous saisissez et mettez en forme les réponses aux déclarations. Vous répondez aux sollicitations des entreprises externes. Vous suivez quotidiennement le marché dédié et participer à son renouvellement. Vous suivez les demandes d'investigations complémentaires demandés ainsi que leurs mises en œuvre et la transmission de la donnée patrimoniale. Fonction support : Vous planifiez et organisez les différentes réunions et événements de la direction. Vous rédigerez les délibérations, décisions et les comptes rendus des réunions en appui des agents. Suivi des indicateurs : Vous assurez le suivi d'activité des indicateurs produits par la direction et construisez une base de données pour en réaliser des indicateurs de performance afin de participer aux axes d'amélioration. Suivi des activités : Vous suppléez l'assistant de direction dans le suivi des dossiers de subventions pour les études et les travaux de la direction et le volet administratif de la direction (notes de synthèse et expertise, mails, recensements des marchés, facturations, parapheur, courriers...). Votre profil : Titulaire d'un bac + 2/3 dans le domaine de la gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine considéré, une expérience dans le public est un atout. Vous êtes organisé et savez travailler en autonomie. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez les règles comptables et financières. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre capacité relationnelle. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus ! Permis B obligatoire. Les avantages du postes : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée. Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion de l'eau sur le territoire Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux EN SAVOIR PLUS Plongez dans les coulisses des divers métiers offerts par le SDDEA et sa Régie à travers un film : https://www.youtube.com/@sddeaetsaregie . Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@sddea.fr
Pour notre magasin B&M à Troyes, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 766€ brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 14h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la sortie de la classe, jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas. Cela doit rester est un moment de partage et de calme. Pour le temps de l'étude vous vous occupez de la prise en charge d'un groupe d' enfants visant à leur apporter un encadrement bienveillant et sécurisé afin d'instaurer un cadre propice au travail. Poste à pourvoir en intérim sur des missions d'une journée (12h à 13h35) et (16h30 à 17h45) sur différentes écoles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Au sein de la plateforme logistique, vous serez en charge de : -La réception, le tri et l'expédition des colis. -Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Le contrôle de la conformité des marchandises. -Le respect des procédures de sécurité et des délais. -Titulaire du CACES R489 catégorie 1B -Expérience en logistique ou en manutention appréciée. -Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être avec MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le moniteur éducateur intervient auprès de personnes en situation de handicap confrontées aux effets du vieillissement (perte d'autonomie, fragilité psychique, isolement, difficultés d'adaptation.). Il/Elle apporte un soutien éducatif, social et relationnel afin de maintenir ou restaurer l'autonomie, la participation sociale, la qualité de vie et le bien-être des personnes accompagnées. Dans le cadre du dispositif, il/elle intervient au sein des lieux de vie des personnes et favorise leur maintien dans leur environnement. Le moniteur éducateur participe pleinement au travail pluridisciplinaire, contribue à la coordination du parcours et met en œuvre des actions éducatives individualisées ou collectives adaptées aux besoins des personnes vieillissantes. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Création de la relation et diagnostic éducatif - Établir une relation de confiance avec la personne, dans le respect de son rythme, de son histoire et de ses capacités. - Accueillir la personne, expliquer les modalités et la mission de l'équipe mobile PHV. - Recueillir et croiser les informations nécessaires à la compréhension de la situation - Observer les manifestations liées au vieillissement. - Identifier les besoins spécifiques de la personne et ajuster l'intervention éducative à sa situation, ainsi qu'à celle de ses proches ou aidants. 2. Accompagnement éducatif, soutien et médiation - Soutenir la personne dans l'élaboration et la réalisation de son projet de vie - Contribuer, au sein de l'équipe mobile, au suivi du projet socio-éducatif individualisé - Mobiliser et valoriser les ressources personnelles de la personne - Favoriser l'accès aux ressources du territoire - Assurer la sécurité physique et morale des personnes - Aider la personne à comprendre et utiliser les codes sociaux et civiques, soutenir la participation citoyenne. - Contribuer à la constitution et au suivi des documents éducatifs et administratifs liés à l'accompagnement. - Garantir la confidentialité des informations et le respect de l'intimité. 3. Développement des capacités, maintien de l'autonomie et soutien au vieillissement - Encourager et renforcer l'estime de soi - Stimuler les capacités cognitives, sociales et affectives - Proposer ou coanimer des actions sociales, culturelles ou de maintien du lien familial et social. - Participer à la mise en œuvre d'activités collectives adaptées au public PHV, incluant la dimension logistique, matérielle et financière. - Repérer les signes de fragilisation, de perte d'autonomie ou de rupture dans les habitudes de vie, et alerter l'équipe mobile si nécessaire. - Soutenir la personne pour qu'elle reste actrice de son parcours, comprenne les démarches engagées et puisse exercer ses choix. 4. Travail en équipe - Construire l'intervention éducative en cohérence avec le projet de service et le projet global d'accompagnement de la personne. - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, IDE, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF.), partager les informations utiles dans le respect du secret partagé. - Participer aux réunions de coordination, aux synthèses de situations, aux analyses de pratiques et aux temps d'échange sur les évolutions des usagers. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives et de prévention dans le cadre du dispositif mobile. - Participer à la dynamique partenariale : échanges avec structures d'accueil, services médico-sociaux, acteurs du territoire, familles, tuteurs.
Titre du poste : Assistante Gestion Locative Description du poste : Nous recherchons un assistant dynamique et organisé (H/F) pour intégrer notre équipe en tant qu'assistant en gestion locative, avec un engagement initial de 35 heures par semaine. Le ou la candidat(e) devra avoir des connaissances sur le logiciel CRYPTO Responsabilités : - Aider le gestionnaire de location dans la coordination des états des lieux et des signatures de baux. - Gérer les dossiers administratifs des locataires ainsi que des copropriétaires. - Servir de liaison entre les différents intervenants : locataires, propriétaires et prestataires de services. - Suivre les demandes de maintenance et coordonner les interventions nécessaires. - Maintenir à jour les bases de données et les fichiers clients. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Maîtrise du logiciel CRYPTO - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur immobilier et souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Votre expérience dans nos métiers de vente alimentaire et de préparation de produit alimentaire (les personnes sans experience ne seront pas sélectionnées) * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérienceen boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Notre client, fabriquant d'éléments en plastique recherche un(e) Opérateur(trice) de Production .L'opérateur de production a pour mission de s'assurer du bon approvisionnement en matière première de la ligne de production, conditionner les produits finis et veiller à la qualité de la production tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Assurer l'alimentation des lignes, le suivi des machines - Assurer le contrôle visuel des produits - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Vous réalisez des tâches de manutention, port de charges lourds ( 20kg) - Garantir une production fluide et conforme au standard de l'entreprise Mission en intérim et en 3X8 : - Matin , le lundi : 5h00/12h00 et du mardi au vendredi : 4h00/12h00 - AM: du lundi au vendredi : 12h00/20h00 - Nuit : du lundi au jeudi : 20h00/ 4h00 et le vendredi 20h00/5h00. TX horaire de 12.02 euros + diverses primes + panier de nuit. Le poste se trouvant à 35 kms de Troyes, de préférence habiter sur le secteur d'Arcis sur Aube. Pour ce poste d'Opérateur de Production, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse. Vous savez vous adapter et démontrez une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement de production. Un intérêt marqué pour le secteur industriel et une bonne capacité d'organisation seront des atouts précieux pour réussir. Le goût du travail bien fait et un esprit méthodique compléteront votre profil. Qualités recherchées : - Excellente capacité d'adaptation aux changements. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Grand souci de la qualité et de la sécurité. - Aptitude à maintenir un rythme de travail soutenu.
Balthazar Sélection recrute pour son client, un cabinet dentaire privé de standing située à Troyes (10), un(e) assistant(e) dentaire ! Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Préparer le matériel et les instruments nécessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc opératoire - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Créer et mettre à jour les dossiers patients (administratif) - Réaliser les devis patients et les soumettre pour validation - Gérer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes Profil : Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) et témoignez de quelques années d'expérience en cabinet dentaire privé. Vous avez pour souhait d'évoluer dans un cabinet qualitatif à l'ambiance conviviale.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP1 MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Vous serez en charge de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience de 6 mois dans le secteur de la vente alimentaire ou en restauration rapide est demandée. Merci de VOUS PRESENTER DIRECTEMENT en point de vente pour postuler, avec votre CV Une période d'immersion d'une semaine (PMSMP) et une formation en interne (POEI) pourront vous être proposées selon votre profil.
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
CDD de remplacement - Temps plein ou partiel Et si vous rejoigniez une association avec des valeurs humaines ? Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et contribuer au bien-être des personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap ? Vous pouvez les aider en les accompagnant dans leurs actes essentiels de la vie quotidienne par votre présence, votre sourire tout en respectant de leur parcours de vie. Vos missions : entretien du logement/linge ; préparation/stimulation des repas ; accompagnements en courses/rendez-vous ; promenade ; aide aux papiers administratifs sur Troyes et agglomération. Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et impliquée ? Nous pouvons cocréer ensemble vos conditions de travail selon vos disponibilités et/ou vos indisponibilités tout en sectorisant vos interventions. Chez Pleine Vie Services, le relationnel et la communication sont des valeurs que nous prenons en considération pour nos salarié(e)s et pour nos bénéficiaires. Nous vous proposons : - Le remboursement à 100% du titre de transport ou des frais de déplacement inter-vacations à 0.38ct du km ; - Le temps de déplacement rémunéré ; - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formation en ligne, messagerie interne à l'association) ; - La fourniture d'équipements de protection individuels (gants, blouses, masques, sur-chaussures.) ; - Une mutuelle d'entreprise à prix attractif pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ; - Une salle de pause accessible pendant vos heures de travail (badge d'accès même les weekends) ; - Un référent disponible à votre écoute que vous pouvez joindre 7/7j ; - Des propositions de formations selon vos besoins tout au long de l'année ; - Des réunions et des temps d'échanges rémunérés ; - Un véhicule de service à disposition en cas de panne du véhicule personnel ; - Mise en place de tarifs attractifs pour les loisirs (parcs, spectacles, cinéma) . Vous devez être autonome dans vos déplacements aux domiciles des personnes. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
La Clinique SMR Les Vergers, située à Saint-André-les-Vergers, est un établissement de soins Médicaux et de réadaptation (SMR) qui accueille des patients adultes nécessitant un suivi médical après une hospitalisation ou en raison de pathologies chroniques. Nous disposons de 92 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour, avec des infrastructures modernes et une équipe pluridisciplinaire dévouée. Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps partiel (présence d'une journée par semaine).Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateuren pharmacie.Vous avez déjà une expérience dans une pharmacie à usageintérieur (PUI) en établissement de santé.Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Ton quotidien : - Gestion de la relation commerciale avec les clients/prospects : appels entrants et sortants, qualification des besoins, proposition de solutions RH adaptées, estimation tarifaire et accompagnement sur la plateforme de paiement en ligne.- Coordination avec les agences et cabinets de recrutement : transfert des demandes, suivi de la prise de poste des intérimaires, gestion des remplacements et réalisation du point de fin de mission. - Traitement administratif des dossiers : saisie et mise à jour des données dans le CRM, vérification des informations clients , enregistrement des commandes et transmission des éléments contractuels. - Gestion des demandes internationales en anglais : réception et qualification des besoins, traitement administratif, transfert au réseau Manpower et reporting auprès du siège. - Contrat de 3 mois renouvelable - Amplitude horaire : 8h 18h du Lundi au Vendredi De formation Bac +2/3 minimum Bilingue Anglais, lu, écrit, parlé indispensable Capacité à s’adapter au changement, réactivité, agilité Polyvalence et capacités à mener différentes actions de front et sens des priorités. Gestion accueil téléphonique : accueillant, souriant, courtois, bienveillant Maîtrise /contrôle de soi- Travail d’équipe Organisation, rigueur et méthodologie Autonomie Sens de l’initiative, innovation et curiosité.
Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TROYES, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE QUAI TEMPS PARTIEL (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis -Décharger, trier, et ranger les colis -vérification des colis manquants ou abîmés -Etiqueter et filmer des colis -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail -Port de charges Site non desservi par les transports en commun- Travail en temps partiel 3h/jour - Horaires du matin : 6h - 9h - Port de charges PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Troyes (10) : Assistant logistique TP H/F Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous organisez et suivez la réalisation des chantiers en lien avec votre conducteur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer les documents de chantiers et assister les conducteurs de travaux Dispatcher les équipes travaux en fonction des plannings afin de préparer les pointages horaires sur tablette Tâches administratives : réaliser les DICT, demandes d'arrêté, suivre et valider les pointages, réaliser les commandes ... Assurer la gestion du magasin et dépôt (réception tourets, matériel, etc...). Il s'agit d'une mission avec de la manutention pour réceptionner le matériel, le ranger et le préparer pour les chantiers à venir Accompagner la démarche qualité, la politique SSE de l'entreprise Liste non exhaustive Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste de minimum 2 ans. Aimant naturellement le contact relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint Thibault (10)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI / CARISTE (H/F) Votre Mission: Vous participez à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition.- Selon l'organisation, vous intervenez de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique.- Les missions sont les suivantes : -Déchargement et chargement de camion (colis et palettes) à l'aide d'un transpalette manuel ou gerbeur électrique -Tri, contrôle et scannage des colis -Palettisation selon les normes demandées -Nettoyage du poste -Manutention de marchandises, ports de charges lourdes. -Préparation de commandes -Picking ACCEPTER TOUT TYPE HORAIRE (JOUR - NUIT - SAMEDIS) Pas de transport en commun PROFIL : Profil Recherché : -Expérience antérieure dans un poste similaire obligatoire -CACES R485 CAT 1 OU 2 est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Ce job se situe à Troyes Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l’atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
SUPPLAY TROYES INDUSTRIE TERTIAIRE & LOGISTIQUE recrute pour son client LACOSTE - SOLODI situé à Buchères (10 800) des préparateurs de commandes en contrat intérim pour travailler dans les différents services de l'entreprise (Réception, retours, préparation de commandes, personnalisation, expéditions) LACOSTE, marque emblématique depuis 1933 avec ses nombreux articles phares ! Rejoignez une équipe dynamique, que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce domaine ! Une formation sur votre poste de travail est prévu dès votre arrivée. Les missions principales ? - Réception des marchandises, déchargement de camions et tri des cartons - Traitement des retours particuliers & professionnels - Préparation des commandes clients particuliers & professionnels - Personnalisation de marchandises (pose d'étiquettes, anti-vols) - Expédition des marchandises, préparation des palettes, chargement des camions Organisation de travail ? - Mission en intérim 35h/ semaine - Horaires principales : 2*8 en alternance (Une semaine matin 5h40-13h00 / Une semaine après-midi 13h00-20h20) - Rémunération : Taux horaire 12.37/h, prime d'équipe, panier, indemnités kilométriques (en fonction de l'équipe) Vous répondez aux critères du poste, vous êtes motivé et disponible sur de la longue durée ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite sur cette offre ou directement par mail à solodi[a]supplay.fr. - A l'aise avec la manutention, port de charges, posture debout - A l'aise avec l'informatique - Respect des règles de sécurité sur le poste et dans l'ensemble de l'entrepôt - Bonne compréhension des consignes pour travailler en autonomie - Respect des horaires et assiduité sur le poste
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la gestion du stock et de la qualité du chargement des marchandises dans la réserve.Pour cela, vos missions principales sont les suivantes :Gérer le stock et préparer les colis en souffrance.Réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis.Classer les colis dans la cage.Collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison.Planifier les tâches journalières et traiter les anomaliesParticiper à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distributionDans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète au métier de Gestionnaire de Stock (Cagiste).Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Salaire mensuel: ,05EUR bruts (base 35 heures)Avantages: Titre-restaurants, mutuelle avantageuse, prime de participation/intéressement, CE...Ce poste est à pourvoir sur notre agence de Saint-André-Les-Vergers (10
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre client, une PME locale spécialisée dans la fabrication, nous recherchons un Opérateur de production (H/F). Vos principales missions seront : • Prendre en charge les « bruts d'usinage » en respectant les objectifs de production • Suivre à partir d'un plan, l'usinage de grandes ou petites séries • Mise en position des pièces, suivre la production et effectuer l'ébavurage • Contrôler les dimensions, la géométrie et l'état de surface, puis enregistrer les résultats. • Identifier et signaler les non‑conformités, et vérifier que les outils de mesure sont conformes et étalonnés. • Ranger et nettoyer son espace de travail et vérifier également l'état général de son îlot • Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler au responsable d'atelier toute défauts constatée et intervenir sur les premiers éléments de réparation. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons quelqu'un: • Curieux, rigoureux et autonome. • Travailler en autonomie ou au sein d'une équipe. • Débutant accepté. • 39h/semaine en horaire d'équipe (5h – 13h / 13h – 21h) N'attendez pas que l'opportunité vous passe sous le nez. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Nous sommes à la recherche de piqueur/piqueuse H/F/X pour l'un de nos clients situés à Saint-Pouange (10). Les missions du piqueur/piqueuse peuvent varier d'un contexte à l'autre. Cependant, les fonctions les plus courantes sont : Lire un dossier technique de confection. Réceptionner les éléments à assembler auprès des découpeurs. Contrôler la qualité des pièces à utiliser. Assembler et monter des pièces de cuir par collage ou piquetage. Réaliser des vêtements en cuir ou de la maroquinerie, des accessoires de sellerie. Ajouter des accessoires sur des pièces de maroquinerie. Réaliser la décoration et la finition des pièces de cuir. Savoir utiliser les différentes machines de l'atelier. Assurer la maintenance de premier niveau de son matériel. Expérience obligatoire
Description du poste : Le bar/salon de café du magasin E. LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de bar polyvalent (H/F). En collaboration avec le manager, vous aurez pour missions principales ;***Accueil et conseil des clients sur nos produits***Préparation des différents snacks : crêpes, sandwichs...***Prise de commande et service à table des clients***Nettoyage du matériel mis à disposition (vaisselle, machines à café...)***Débarrassage et nettoyage des tables***Encaissement des achats des clients Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous veillez au dynamisme du service rendu dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Souriant(e), dynamique, et autonome, vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous savez idéalement faire des crêpes à la crêpière. CDD à pourvoir en temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez être amené(e) à travailler entre 08h et 20h.
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de Saint-André-Les-Vergers Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise + Formation rémunérée
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
Description du poste : Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion. Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers). Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par le SCN ASA ou localement. Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social. Participer au Plan Hommages. Elaborer le bilan de l'activité. Assurer la continuité de service dans le cadre des absences des collègues, de vacances de poste selon les nécessités de service définies par la CTE Description du profil : Accessible après réussite à un concours ou par détachement interministériel Certains postes (Outre-Mer) nécessitent une expérience ASS en métropole.
Description du poste : Notre histoire: Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateur(ices) et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles :***Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe pour un poste en CDI basé à Saint-André-les-Vergers (10) . Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent(es) * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client(es) * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Vos compétences :***Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Organisation, rigueur, réactivité * Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word.) Ce que nous proposons :***Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois * Véhicule de service + carte essence * Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Rejoindre un groupe qui ne cesse de sedévelopper * Intégrer des équipes dynamiques * Rejoindre une entreprise avec un esprit familial Nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À ce titre, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap. GNB
La taille de notre entreprise, implantée localement vous permettra d'être polyvalent : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons (connaissances des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous accueillez et encaissez les achats de nos clients. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attractions...)
EntrepriseNotre client, acteur du bâtiment, recherche un Gestionnaire RH H/F. Missions Vos principales missions seront :1. Gestion des dossiers du personnelCréation, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers).Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires.Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte).2. Gestion de la paie
! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire & Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, des MONTEURS CABLEURS (H/F). Electrolux professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménager sous de nombreuses marques telle que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale pour l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un MONTEUR / CABLEUR (F/H), vous disposez d'une formation avec expérience dans les domaines de la mécanique ou mécanique auto. Vous possédez des connaissances des schémas et des composants électriques. Vous avez de l'expérience sur la lecture de plan / schéma technique mécanique et électrique. Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du Groupe ! Quel environnement de travail ? - Horaire de journée : à partir de 8h Vos missions principales seront : - Monter des sous-ensembles pour les machines, monter les machines suivant la référence produit. - Contrôler les machines en cours et en fin de montage. - Réaliser les câblages des machines prévues au montage. - Respecter les temps définis par la gamme afin d'optimiser l'efficience. - Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des machines. - Assembler les machines suivant la gamme de montage en utilisant les outillages manuels, électriques et pneumatiques, tables élévatrices, palans, transpalettes manuels. - Enregistrer les étapes de production et effectuer la maintenance de 1er niveau. Quelle rémunération ? Rémunération sur 13mois 55 / 11.85EUR + Frais transport + Prime complémentaire + tickets restaurant ou panier en fonction de l'équipe. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV à l'adresse suivante : electrolux-professional[a]supplay.fr ou en déposant votre CV sur cette annonce. L'équipe Supplay Troyes vous contactera au plus tôt pour vous expliquer la suite du recrutement !
Notre Centre d'imagerie privé recherche un/e manipulateur/trice radio pour renforcer son équipe en imagerie conventionnelle. Notre centre de radiologie privé situé au sein de la Clinique Montier la Celle dispose d'un plateau technique moderne et récent (dernière salle Août ), composé de 3 salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, 1 salle d'échographie et un Biomod 3D. Vous interviendrez également dans notre Cabinet privé de ville situé à Troyes qui possède une activité de radiologie, échographie, mammographie, Cône-Beam, ostéodensitométrie avec des équipements récents. Vous collaborerez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 8 manipulateurs, 7 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes : Contrat salarié en CDI à temps plein de préférenceRémunération minimum pour un débutant sans expérience : ,45 € brut par moisÉvolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collectiveAvantages : Prime de fin d'année + Prime de vacancesPlan Epargne EntrepriseMutuelle avec garanties intéressantes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons notre futur médecin radiologue associé h/f pour une installation en libéral au sein de la Polyclinique Montier la Celle, située à Saint André les Vergers (10) dans la banlieue de Troyes, 160 km de Paris. Le professionnel exercera son activité au sein d'un cabinet de radiologie en centre-ville avec : Une activité radiographique conventionnelle, cone beam/OPTostéodensitométrie, échographie, sénologie (mammographie cliniquedépistage mammographique et biopsie mammaire) au sein d'une clinique privée conventionnée du groupe ELSAN (Polyclinique Montier la Cellechographie, scanner multislice et IRM (corps,msk,neuro). Le groupe dispose d'un scanner et de 3 IRM de dernière génération (les grandsquipements en France sont remplacés tous les 7 ans maximum) Possibilitde réaliser des activités interventionnelles (infiltration sous guidagechographique ou RX, arthro- TDM et arthro- IRM) L'association d'Imagerie Médicale est composée d'une équipe de 8 radiologues à vocation internationale. PLATEAU TECHNIQUE 3 IRM Siemens sola 1,5 T Siemens Altea 1,5T et Philips ingénia 1,5 t 1 scanner GE Revolution CT 64 slice3 Echographes Toshiba Aplio i700 Prism1 Mammographe : GE Pristina+ tomosynthèse + IA (icad) STATUT ET REMUNERATION Pendant 6 mois assimilés à une période d'essai ; statut de collaborateur associé avec une rémunération de € bruts.après la période d'essai, possibilité de s'associer par l'achat de parts avec une augmentation conséquente de la rémunération et participation aux bénéfices/dividendes annuels.La rémunération en tant qu'associé est de l'ordre de K€ par an8 semaines de congés par an ainsi qu'un jour de repos par semaine (sauf cas exceptionnel comme les congés et maladie). Contact: Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical par mail: ou par téléphone au Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Raison d'être : Planifier et gérer les projets de transformation de l'organisation, des processus et des systèmes afin d'atteindre les objectifs de performance de l'entité (Sécurité, Qualité, Rapidité, Flexibilité, Fiabilité, Coûts).Objectifs de performance : Sécurité des personnes Satisfaction qualité client Niveau de service client et niveaux de stock Efficacité des processus Consommation des ressources (matériaux, ressources naturellestrésorerie) et empreinte environnementale Développement des compétences, autonomie et maturité des équipes Responsabilités et activités clés : En tant que membre du comité de direction de l'entité, traduire les plans stratégiques et business en feuilles de route d'amélioration et de transformation Recruter et former une communauté de champions de l'amélioration continue capables de piloter des projets et de diffuser la culture de la performance Utiliser les méthodologies d'amélioration continue (LEAN Six SigmaTPM, TQM, PDCA, etc.) pour assurer le pilotage et le déploiement des projets Capitaliser les meilleures pratiques pour définir et auditer la standardisation des processus, garantissant la pérennité de la performanceInfluencer les organisations connexes pour initier un modèle vertueux « Performance by Design »
Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDI - 10h / semaine. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising. TON PROFIL - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable. - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre. - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif. - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle - Intéressement & Participation - Remise collaborateur de 25% - Avantages CSE - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERRIèRES (10390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Il s'agit d'une entreprise industrielle internationale spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions techniques pour divers secteurs. Elle combine mécanique, électronique et logiciels dans ses produits, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la fiabilité. Avec plusieurs sites à l'international, elle coordonne ses activités sur plusieurs continents et attache une grande importance à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue. Missions : Management et pilotage des sites : Encadrer et animer les équipes de production, qualité, achats, approvisionnements et logistique (environ 260 collaborateurs en Europe + coordination internationale).Industrialisation : Piloter l'industrialisation des nouvelles gammes de produits en lien étroit avec le Bureau d'Étude. Garantir une meilleure intégration de l'industrialisation dès la phase de conception.Amélioration continue : Conduire des projets d'optimisation des process, fiabiliser les données de production et moderniser les outils de pilotage industriel.Qualité : Améliorer durablement la performance qualité, en garantissant des produits de haut niveau répondant aux standards du marché.Coordination transverse : Travailler en proximité avec les fonctions ventes, marketing, R&D, finance et contrôle de gestion, afin de trouver les compromis nécessaires et influencer positivement les décisions stratégiques. Ingénieur de formation (électronique, électromécanique ou mécanique), avec 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie. Expérience confirmée en management de site. Leadership charismatique, pragmatique et orienté résultats. Forte appétence pour la qualité, l'innovation et la fiabilité produit. Maîtrise de l'anglais et mobilité internationale ponctuelle.
En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions : -Management & organisation -Encadrer, accompagner et animer l'équipe des mécaniciens. -Planifier et répartir les travaux au sein de l'atelier. -Superviser la qualité des interventions et assurer le respect des délais. Côté technique : -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. -Réaliser ou participer aux réparations complexes. -Contrôler l'exécution des travaux et garantir le respect des procédures constructeur. -Gestion & suivi -Assurer le suivi des stocks, commandes de pièces et équipements. -Gérer les devis, ordres de réparation et la relation client. -Garantir la sécurité, la propreté et la conformité des installations de l'atelier. Formation en mécanique automobile. Expérience confirmée en mécanique et dans l'encadrement d'équipe. Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures d'entretien. Organisation, sens du service, leadership et autonomie.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Dans le cadre d'un renforcement de nos activités, nous recherchons un Chirurgien Ophtalmologue H/F pour une installation en libéral (secteur 1 ou 2), à la Polyclinique Montier la Celle, située à Saint André les Vergers (10), dans la banlieue de Troyes, à seulement 1H30 par le train de Paris! L'établissement en quelques chiffres : )
L'agence Supplay Troyes Industrie recrute pour le compte de son client un Raccoutreur/ Opérateur de confection (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur la réparation et la finition de produits textiles afin de garantir leur conformité et leur qualité. Missions principales: -Réaliser les opérations de raccoutrage sur tissus ou fils cassés -Réparer les défauts visibles sur les articles textiles -Contrôler la qualité des produits avant et après intervention -Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité -Travailler en coordination avec les équipes de production Formation ou expérience en textile / couture / industrie textile appréciée Bonne dextérité manuelle et précision Sens du détail et de la qualité Patience, rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe Connaissance des matériaux textiles
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Teinture pour rejoindre son équipe. Vous participerez activement à la mise au point des coloris, aux contrôles qualité ainsi qu'au développement des recettes destinées au laboratoire et à la production. - Développer et mettre au point les coloris sur différentes matières textiles. - Établir les recettes coloris nécessaires aux essais laboratoire et à la fabrication en production. - Réaliser des contrôles qualité au stade du développement et de la production (solidité, conformité colorimétrique, reproductibilité...). - Analyser les résultats, ajuster les paramètres de teinture et proposer des solutions techniques. - Collaborer avec les équipes production, qualité et développement pour assurer la cohérence des coloris. - Veiller au respect des procédés internes et des exigences clients. Poste exposé à certains risques, pour lequel le respect des règles de sécurité est indispensable : - Risques chimiques - Risque de piqûre - Risque de brûlure Équipements de protection individuelle fournis. Formation recommandée : Bac+2 idéalement en chimie, textile, matériaux ou colorimétrie (type BTS Métiers de la Chimie, BTS TE - Textiles et Environnement, DUT Chimie, BTS MECP...). Connaissances en procédés de teinture ou de traitement textile appréciées. Capacité à effectuer des mesures, analyses et réglages précis.
Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté pour intervenir sur des projets de construction et de rénovation. Vous serez chargé de la pose de menuiseries intérieures et extérieures telles que portes, fenêtres, escaliers, placards ou mobiliers sur mesure. Vous veillerez à la qualité de la finition, au respect des plans et aux normes de sécurité sur les chantiers. Autonome, rigoureux et minutieux, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux différents environnements de chantier. Vous êtes capable de lire des plans techniques, d'utiliser les outils et machines spécifiques à la menuiserie, et de proposer des solutions adaptées aux contraintes du chantier. La précision, la ponctualité et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier poseur, ayant travaillé sur divers types de chantiers, de la construction neuve à la rénovation. Cette expérience vous permet de réaliser vos missions en toute autonomie tout en garantissant des finitions soignées et conformes aux exigences du client.
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Missions principales : 1. Recrutement et intégration - Participer à la rédaction et diffusion des annonces. - Trier les CV et pré-sélectionner les candidats. - Organiser les entretiens et participer aux sessions de recrutement. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Gestion administrative du personnel - Suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les bases RH. - Assurer le suivi des contrats, avenants et attestations. - Participer à la préparation des éléments de paie (en collaboration avec le service paie). 3. Formation et développement - Aider à l'organisation des sessions de formation. - Suivre les plans de formation et la montée en compétences des collaborateurs. 4. Reporting et suivi - Mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, congés, effectifs, etc.). - Participer à la rédaction de rapports internes. Description du profil : Un tempérament réactif, autonome et constructif - Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Un sens logique, de l'organisation ainsi qu'un sens du relationnel - Savoir s'adapter
