Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Issel située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Issel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Castelnaudary, 11 - CASTELNAUDARY, 11 - Soupex ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Recherche vendeur ou vendeuse dans un bureau de tabac, presse, jeux à Castelnaudary. Commerce ouvert 7 jours sur 7. Horaires sur planning tournant, prise de poste au plus tôt 07H00, fermeture 9H30 sur 5 journées de 7 heures travaillés et 2 de repos. 2 week-ends par mois non travaillés.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur commandes (F/H) sur Castelnaudary et alentours. Missions longues en intérim ou en CDII Missions : - Préparation de commandes manuelles avec port de charges modéré mais régulier. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Port de charges, travail au froid ou au chaud. - Grand entrepot logistique donc environnement bruyant. - Poste long terme. Horaires de travail fixes : 7h 14h21 Pause rémunérée. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accompagnés - Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer. - Confection des repas des jeunes (jusqu'à 11 jeunes + 3 professionnels) - Participation à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. - Gère les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe. Peut s'occuper des achats de produits et matériels et denrées alimentaires. Les missions secondaires - Il/elle doit mettre en place une relation bienveillante et cadrant avec les personnes accueillies - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène (corporelle et vestimentaire) et à la santé, apprentissage des lessives, de la manière de prendre soin de ses affaires. Il/Elle travaille sur la représentation de soi. - Participation à certaines réunions d'équipe, institutionnelles voire d'analyse de pratique. - Assurer la traçabilité des opérations
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif - Agir comme le référent des parcours éducatifs - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire - Élaborer le projet personnalisé - Mener ou coordonner des actions socioéducatives - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Évaluer des situations socio-éducatives - Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO) - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF CESF, AS Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour la villa NOVA (jeunes enfants de 3 à 11 ans) un Travailleur Social (CDD de 2 mois à compter du 12/01/2026) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle coconstruit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif - Agir comme le référent des parcours éducatifs - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire - Élaborer le projet personnalisé - Mener ou coordonner des actions socioéducatives - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Évaluer des situations socio-éducatives - Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO) - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF,CESF, AS, EJE. Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Nous recherchons un caissier ou une caissière pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions avec précision. Responsabilités Apporter aux clients une expérience de caisse positive. Effectuer les opérations d'encaissement en toute sécurité. Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit. Vérifier l'exactitude des prix et des promotions affichées. Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Profil recherché Sens de l'accueil, sourire et dynamisme Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur, organisation et polyvalence. De nature volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount.
La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante. La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l'évolution du service. La crèche de Castelnaudary s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels. Auxiliaire de puériculture (H/F) Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'animation auprès des enfants. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Participer aux temps d'éveil et à l'accompagnement des tout-petits dans leur développement - Observer et rendre compte de l'évolution de chaque enfant - Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l'équipe et les familles - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Notre Hôtel ibis Styles de Castelnaudary recherche un agent d'entretien Missions : Vous serez chargé/ée d'entretenir l'hôtel et espaces extérieurs : - Électricité - Plomberie - Peinture - Entretien espace verts Compétences du poste : - Contrôler les installations électriques - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires) - Entretenir les espaces verts - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Appliquer des gammes de peintures, vernis, ou laque
Vous êtes à la recherche d'un mi-temps (du lundi au vendredi 8 heures à 12 heures), ce poste est fait pour vous. Notre site sur Castelnaudary recherche un(e) aide-comptable H/F avec 3 ans d'expérience à minima ou BTS comptabiité validé. Vous assurez la comptabilité d'une PME de 30 salariés en appuie avec le cabinet d'experttise comptable (FIDUCIAL),votre rôle consistera à : Missions Comptables: -Saisir les factures d'achats et de ventes -Saisir les écritures bancaires -Pointer et vérifier la concordance entre le solde bancaire comptable et les relevés bancaires -Déposer les factures de vente sur la plateforme du factor (CIC Factoring) -Saisir les quittances et les relevés bancaires du CIC Factoring -Effectuer les relances clients via le factor -Effectuer les relances clients à l'aide des logiciels de comptabilité et de gestion (l'accès aux deux logiciels est indispensable pour réaliser ces relances) -Créer et enregistrer les factures d'achat et de vente de la holding -Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs -Saisir les notes de frais des commerciaux -Élaborer les tableaux de bord. -Établir le tableau des marges -Suivre et présenter le chiffre d'affaires quotidien -Mettre à jour le tableau mensuel de consommation de carburant Social : -Suivre les heures de fin de mois à l'aide du système de badgeuse -Préparer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, arrêts de travail -Gérer les arrêts de travail en lien avec le cabinet Fiducial -Faire le point mensuel avec le directeur sur les éléments de paie -Établir le tableau récapitulatif des éléments de salaire -Établir le tableau des acomptes versés aux salariés -Gérer les saisies sur salaire -Élaborer le tableau d'annualisation du temps de travail -Élaborer le tableau des coûts employeurs -Effectuer les DPAE (Déclarations préalables à l'embauche) -Rédiger les contrats de travail -Préparer les dossiers de rupture conventionnelle en collaboration avec l'avocat de l'entreprise Vous serez en étroit collaboration avec le Directeur de la PME. CDI avec 2 mois de période d'essai. PRISE DE POSTE IMMEDIAT
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les secteur agroalimentaire, un Agent de production (H/F) Rattaché au responsable de la production, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Préparation des mélanges alimentaires à l'aide de la fiche technique transmise en respectant les doses indiquaient. - Extrusion de la préparation en vue d'effectuer la fabrication du produits finis. - Surveillance et contrôle qualité sur ligne - Conduite machine Du port de charges lourdes supérieur à 25 kg est prévu. Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et ponctuelle. Planning tournant d'une semaine à l'autre / Amplitude horaires : 06h à 19h Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV à jour.
Notre partenaire, une coopérative dédiée à l'accompagnement des éleveurs pour le bon développement de leurs exploitations agricoles, recherche des Ouvriers Avicoles H/F pour renforcer ses équipes Vos missions : - Manipuler et collecter les volailles : vous serez en charge de récupérer les volailles dans le bâtiment. - Charger les volailles : vous manipulerez les volailles pour les charger dans les caisses et les camions. - Travailler en équipe : vous effectuerez les tâches en collaboration avec vos collègues pour être efficace et rapide. - Assurer le nettoyage du bâtiment : maintenir un environnement propre et sain pour les volailles. Profil recherché : Aucune expérience préalable nécessaire : nous recherchons avant tout des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez participer activement aux missions. Capacité à travailler en équipe et de nuit Flexibilité et disponibilité pour travailler tard le soir, y compris certains weekends. Conditions du poste : Missions d'intérim ponctuelles, sur la demande de l'abattoir. Missions de ramassage de nuit, avec des heures majorées. Rémunération : 13.0€ brut/heure À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère un Centre de soins de suite et de réadaptation (SSR de Lordat) et un DITEP + SESSAD DI. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une cinquantaine de professionnels, accompagne 65 situations dans le cadre du DITEP. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à temps plein, nous recherchons un chef de service H/F pour le DITEP basé à Bram (Aude). Prise de poste dès que possible. Missions : Membre d'une équipe de direction dans laquelle vous aurez une part active et constructive, vos missions principales vous conduiront à : - participer à l'élaboration du projet d'établissement - participer à la politique qualité - participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet institutionnel et des projets des services dont vous serez responsable ; - assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés conformément aux règles en vigueur et aux valeurs associatives et garantir la qualité de la prise en charge des enfants et jeunes accueillis ; - assurer le bon fonctionnement du service éducatif et du service pédagogique ; en assurer l'animation et la coordination ; - élaborer et gérer les plannings des salariés sous votre responsabilité, mener les entretiens individuels, animer les réunions ; - gérer les transports et l'organisation quotidienne en lien avec l'accueil des jeunes ; - participer aux astreintes. Compétences : Manager de proximité, vous maitrisez les techniques de management, d'animation et de régulation. Vous avez une solide connaissance des règles en matière de planification et de contrôle du temps de travail. Vous connaissez les spécificités du public accueilli en ITEP et SESSAD. Vous savez travailler en réseau et en partenariat. Vous êtes rigoureux, responsable et avez le sens des initiatives. Formation : CAFERUIS
Au sein d'une équipe dynamique d'envirions 50 agents, Les missions du poste sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des ados ; - Entretenir des relations avec les familles ; - Participer à l'éveil des enfants et des Ados par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques participatives. Au sein d'une équipe de 3 agents (service Inclusion : Un Educateur spécialisé et deux Moniteurs Educateurs), l'agent devra - Participer activement aux projets du service Inclusion. - Soutenir dans leur quotidien les enfants et Ados en situation de handicap repérés par la (CPAI). Description du poste à pourvoir Un poste au cœur de l'inclusion et de l'animation éducative Vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents, avec ou sans handicap, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion, leur socialisation et leur épanouissement, dans un cadre sécurisant et bienveillant de nos accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire. Répartition du poste : 50 % accompagnement éducatif spécialisé - Service Inclusion Accompagnement individualisé des enfants et ados en situation de handicap lors de nos temps d'accueil Participation aux projets du service Inclusion aux côtés de l'éducateur spécialisé et des moniteurs éducateurs 50 % animation enfants / ados (ALP, ALE, temps ados) Conception et animation d'activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles Participation à des projets d'animation favorisant la citoyenneté, l'autonomie et le vivre-ensemble Contribution à la dynamique collective des accueils de loisirs et des temps jeunes Garantie de la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent pour toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines de l'association, le/la gestionnaire des ressources humaines assure : - La fourniture des documents utiles au dialogue social et à l'animation des instances représentatives du personnel - Un rôle d'accueil et d'information des salariés pour toute question relative aux conditions de travail ou l'application du droit du travail - Il/Elle élabore le budget de la masse salariale en lien avec le responsable économique et en assure le suivi au travers de tableaux de bords support à échanges avec les cadres de l'association. Compétences et qualités requises : - Excellent relationnel - Discrétion et devoir de réserve - Rigueur, organisation et transparence - Bonne connaissance du droit du travail et si possible de la Convention Collective applicable CCN FEHAP 51 - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur de la santé et/ou du secteur médico-social - Adaptabilité à des cultures professionnelles différentes et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplômé(e) en Ressources Humaines / droit du travail minimum BAC + 3 / BAC + 5 Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et connaissance de CEGI serait un plus
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du Directeur financier, vous participez au pilotage budgétaire et à la fiabilité comptable de la collectivité. Vous intervenez en binôme sur la comptabilité tout en prenant progressivement des missions autonomes à forte valeur ajoutée. Vos missions principales Appui au pilotage financier (missions d'adjoint) - avec autonomie - Gestion de la dette et de la trésorerie. - Contribuer au contrôle de gestion : indicateurs, analyses simples, tableaux de bord. - Participer à la gestion des actifs : inventaire et suivi des immobilisations. - Participer à l'optimisation des ressources fiscales et financières Comptabilité et préparation budgétaire - Préparer les éléments nécessaires aux documents budgétaires et aux décisions modificatives. - Saisir et contrôler les opérations de dépenses et recettes (fonctionnement/investissement). - Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures. Fin d'exercice - Participer aux écritures d'ordre, rattachements, reports et restes à réaliser. - Contribuer au compte financier unique et à la vérification des données de gestion. Suivi administratif et logistique - Appliquer la procédure de visa et assurer l'archivage des actes. Vie de la collectivité - Collaborer étroitement avec les services et participer à la vie d'équipe
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de conditionnement (F/H) dans une entreprise agroalimentaire à pourvoir sur Castelnaudary (11) POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Missions : - Conduite de petite lignes de production/Conditionnement - Travail posté sur ligne de conditionnement ou en fonction des profils : - Deballage de crevettes et conduite basique de la ligne de cuisson. Profil : - Débutant accepté/e - Être assidu, professionnel/e et ponctuel/e - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Poste nécessitant le port de charge - Travail au froid - PORT DE CHARGES 20/25 KG Horaires : 7h/16h00 du lundi au vendredi sauf Mercredi non travaillé TEMPS PLEIN 35h semaine sur 4 jours de travail. En saison (Semaine avant Noel et avant Jour de l'an) : 2x8 (5h 14h ou 12h 20h) GROS BESOINS SUR CETTE PERIODE Rémunération et vos avantages : - 12.02 €/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + ticket restaurant (9.30€/jour) - 13e mois - Prime collective (14e mois) - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Solar Top recrute des technicien(nes) de maintenance photovoltaïque pour renforcer ses interventions terrain. Base / départ : Castelnaudary (11) Déplacements : à la semaine, France entière Contrat : CDD 4 mois (23 Février → 3 Juillet) Possibilité de CDI ensuite selon profil et activité Missions - Maintenance préventive et curative d'installations photovoltaïques - Nettoyage de panneaux solaires (en complément selon les sites / besoins) - Contrôles visuels, vérifications de sécurité, diagnostics simples - Interventions sur coffrets, connectiques, resserrages, petites remises en état - Rédaction de compte-rendu / photos / remontées anomalies Profil recherché - Autonome, rigoureux(se), consciencieux(se) - À l'aise avec le travail terrain, les déplacements, et le travail en hauteur - Permis B obligatoire Atouts appréciés : - Habilitations électrique - Travail en hauteur - CACES R486 Si vous ne possédez pas encore ces habilitations/certifications, Solar Top peut financer les formations nécessaires selon profil et motivation. Rémunération & avantages - 1 800 € net / mois - 98 € / nuit passée à l'extérieur - Heures supplémentaires payées - Mutuelle d'entreprise Candidature contact@solartop.fr 06 03 74 37 93
Solar Top recrute des technicien(ne)s de nettoyage de panneaux solaires pour la saison 2026. Base / départ : Castelnaudary (11) Déplacements : à la semaine, partout en France Contrat : CDD 4 mois (23 Février → 3 Juillet) Possibilité de CDI ensuite selon profil et activité Missions - Nettoyage de panneaux solaires sur centrales au sol, ombrières et toitures (nettoyage robotisé) - Mise en place du chantier, sécurité, matériel - Travail en équipe (2 à 4 personnes) - Reporting simple (photos / suivi intervention) Profil recherché - Consciencieux(se), autonome, appliqué(e), esprit d'équipe - À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur - Permis B obligatoire Atouts appréciés : - CACES R486 (nacelle) - Habilitations électriques - Travail en hauteur - Permis B96 et/ou BE sont un plus Si vous ne possédez pas encore ces habilitations/certifications, Solar Top peut financer les formations nécessaires selon profil et motivation. Rémunération & avantages - 1 800 € net / mois - 98 € / nuit passée à l'extérieur - Heures supplémentaires payées - Mutuelle d'entreprise Candidature contact@solartop.fr 06 03 74 37 93
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conseiller voyages (h/f) au sein de notre agence de CASTELNAUDARY (11). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. En tant que conseiller voyages (h/f), vos missions seront : - d'accompagner et d'inspirer nos clients dans leur projets de voyage, du premier contact jusqu'à leur retour. - de créer des expériences sur mesure : élaborer des séjours personnalisés, gérer les réservations et assurer un suivi attentif à chaque étape. - d'être un(e) expert(e) à l'écoute : connaître les destinations tendances, comprendre les envies de chaque client et leur proposer des conseils personnalisés. - de fidéliser nos clients : construire une relation de confiance durable et faire de chaque client un ambassadeur de notre entreprise. En 3 mots : Conseillez ! Concevez ! Vendez ! Si vous êtes passionné(e) de voyage et que vous avez d'excellentes compétences relationnelles, nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe ! La maitrise du GDS Amadeus est requise. Conditions salariales : - Niveau : à définir - Rémunération annuelle comprise entre 22449€ et 23235€. Avantages : - Accès régulier à des formations dédiées - Participation à des voyages de formation (Eductour) - Système d'inventives pouvant atteindre 2500€ brut - Prise en compte de l'équilibre vie pro/ vie perso. CHAUCHARD EVASION est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production / conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vous aurez en charge : Le pilotage et la gestion d'une ligne de conditionnement. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est appréciée. Si vous avez déjà travaillé sur une machine d'ensacheuse cela est un plus. Une première expérience en conduite de ligne est souhaitée. Vous devez être autonome sur votre poste et être en capacité de prendre des décisions. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Les horaires sont en 2x8 : De 06h00 à 13h00 et/ou de 11h00 à 18h00. Si cette offre vous correspond merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Votre agence arobase emploi recherche pour un de ses clients un Autoclaviste H/F pour exercer au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous interviendrez en tant qu'autoclaviste et opérateur de stérilisation. Vos tâches principales incluent : - Mise en œuvre des procédés de stérilisation des produits - Contrôle et le réglage des autoclaves - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des produits après traitement - Traçabilité des opérations Profil recherché : Expérience en agroalimentaire appréciée Formation à l'hygiène et habilitation électrique fortement appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous vous offrons : -Une mission intérim avec possibilité d'évolution vers un contrat long -Un environnement de travail dynamique et formateur -Une prise de poste immédiate
Tu vibres à l'idée de piloter un atelier industriel, d'optimiser les flux de production et de faire grandir une équipe autour d'un outil de haute précision ? Depuis plus de 20 ans, Laser Socmel est reconnue pour son expertise en découpe laser, pliage et usinage de pièces métalliques à forte valeur ajoutée. PME industrielle ancrée sur son territoire varois, elle combine exigence technique, agilité et sens du service pour répondre aux besoins de secteurs exigeants (industrie, défense, aéronautique, mécanique de précision). Dans un contexte de croissance et d'implantation de notre outil industriel sur Castelnaudary, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Atelier / Responsable de Production CNC. Tes missions clés, ce qui donnera du sens à ton rôle - Rattaché(e) à la direction, tu assures le pilotage opérationnel de l'atelier. - Tu organises, participes, planifies et supervises la production (découpe laser, pliage, usinage CNC) en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts. - Tu coordonnes et animes les équipes de production : répartition des tâches, accompagnement technique, montée en compétences et cohésion d'équipe. - Tu veilles à l'optimisation des flux, des temps de réglage et de fabrication, dans une logique d'amélioration continue. - Tu garantis le respect des exigences qualité, sécurité et HSE, et tu es moteur dans la fiabilité des process. - Tu travailles en lien étroit avec la direction, le bureau d'études et les fonctions support pour sécuriser la performance industrielle et anticiper les besoins futurs. Tu disposes d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement acquise dans les domaines de la découpe laser, du pliage ou de l'usinage CNC. À l'aise avec la lecture de plans, tu maîtrises les contraintes de production et les exigences propres à la mécanique de précision. Tu as déjà exercé des fonctions de coordination, de chef d'équipe ou de responsable d'atelier, et tu démontres une réelle appétence pour le management de proximité et l'animation des équipes terrain. Structuré(e) et rigoureux(se), tu es orienté(e) solutions et sais prendre des décisions avec discernement dans un contexte opérationnel exigeant. Enfin, tu sais fédérer, transmettre et accompagner les équipes au quotidien, en plaçant la qualité, la sécurité et la performance industrielle au cœur de tes priorités. Nous t'offrons un poste en CDI, à pourvoir à Castelnaudary. Un rôle stratégique dans une PME industrielle en développement, avec une réelle autonomie et une proximité directe avec la direction. Un environnement de travail moderne, équipé de technologies CNC de dernière génération. En termes de rémunération, nous serons sur un salaire mensuel à 2100€ Brut/€ avec des primes supplémentaires. Des perspectives d'évolution, en lien avec la structuration et la montée en puissance de l'atelier. Une entreprise qui valorise l'humain, la compétence et l'engagement collectif.
La société Ambulances VEYRIER est située à Castelnaudary entre Carcassonne et Toulouse. Elle compte à ce jour entre 45 et 50 salariés mais également 8 ambulances dont 1 ASSU et 18 VSL. Nous vous accueillerons dans des locaux neufs. Vous êtes dans le secteur de Carcassonne ? Nous avons un point de chute à Bram - Pas de travail de nuit réguliers car des équipes sont déjà en place ( quelques remplacements pour les congés sont peut être à prévoir sur la base du volontariat de préférence) Description du poste : Nous recherchons un ambulancier DEA avec de préférence la formation aux gestes d'urgence. Vous travaillez en équipe, pour de "l activité de transports de patient programmés " et pour des missions d urgence. Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de déontologie. Vous travaillez avec le logiciel SAPHIR et rubis, et Vésuv sur des PDA ( téléphone) Vos missions : - Gardes départementales : en semaine , 1 ou 2 "garde Samu" de 10h00 et 1 samedi/dimanche (jour) par mois environ Vous travaillez sur des semaines de 4 jours et de 5 jours . Nouvelles Indemnités prévues et aménagement des jours de repos - Prise en charge des patients - Gestion des urgences - Démarches médico administratives - Réapprovisionnement du matériel et des consommables - Vérification de l'état du véhicule et désinfection
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante ? Rejoignez-nous en tant que préparateur de commandes à Castelnaudary (11400). Ce poste dynamique vous permettra de démontrer votre efficacité en préparant des commandes selon les bons transmis, tout cela dans le temps imparti prévu. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! Cette offre est publiée par notre agence engagée à vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités pour assurer un flux de travail fluide. Précision : Attention aux détails pour garantir que les commandes sont préparées avec exactitude. Résistance physique : Aptitude à supporter des tâches physiques répétitives et à travailler dans un environnement dynamique. Travail en équipe : Compétence en collaboration pour assurer une productivité maximale dans le respect des objectifs collectifs. Adaptabilité : Capacité à s'ajuster rapidement aux changements de processus et de priorités. Le candidat doit faire preuve d'une grande motivation et d'un engagement envers l'excellence.
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre nouvelle équipe. En tant que Serveur(euse), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Maintenir une propreté et une hygiène impeccables dans la salle à manger Poste CDI 35H/SEMAINE Fermeture du restaurant (donc repos) : lundi soir-mardi soir-mercredi soir - dimanche soir Vous aurez bien évidemment un jour complet de repos en plus de ces soirées Prise du poste : à partir du 5 Janvier 2026 Salaire : 1830€ brut/mois + avantage repas
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Le travail est réalisé uniquement en présentiel, au sein de l'agence. Période de formation, des déplacements au siège sont à prévoir - PAMIERS. Poste à pourvoir : Immédiatement Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Tu vibres à l'idée de travailler sur des machines de haute précision, de voir le métal prendre forme sous tes mains et de participer à la fabrication de pièces sur mesure ? LASER SOCMEL de Castelnaudary t'ouvre ses portes ! Depuis plus de 20 ans, dans le Var, LASER SOCMEL est reconnue pour son expertise dans la découpe laser, le pliage et l'usinage de pièces métalliques. PME Varoise innovante et ancrée dans le territoire, elle allie exigence industrielle, réactivité et qualité pour servir des clients variés de la métallurgie à l'aéronautique. Pour accompagner sa croissance, LASER SOCMEL s'installe sur Castelnaudary et recherchons notre futur(e) Opérateur Polyvalent en Découpe, Pliage et Usinage CNC. Tes principales missions, ce qui fera vibrer tes journées: - Préparer et régler les machines CNC (découpe laser fibre/plasma, presse plieuse, tour, fraiseuse). - Fabriquer des pièces métalliques conformes aux plans et aux ordres de fabrication. - Contrôler la qualité des pièces : dimensions, tolérances et finitions. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures HSE. - Travailler en équipe avec les opérateurs, soudeurs et contrôleurs qualité pour garantir la performance du flux de production. Ton profil, ce qui te fera réussir : - Une expérience (ou formation) en usinage, découpe ou pliage sur machines CNC. - Tu sais lire un plan industriel et tu es à l'aise avec les outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.). - Tu es rigoureux, précis, curieux et tu aimes comprendre comment fonctionnent les machines. - Tu apprécies le travail d'équipe et tu es sensible à la qualité et à la sécurité. Ce que nous t'offrons : - Un poste en CDI, à pourvoir rapidement à CASTELNAUDARY (83). - Un salaire de 1801.80€ Brut/mois avec des heures supplémentaires. - Une entreprise à taille humaine où la polyvalence et la montée en compétence sont valorisées. - Un parcours d'intégration et de formation interne pour évoluer sur différents postes (pliage, découpe, usinage, assemblage). - Un projet unique, avec une ouverture de site et la participation à une nouvelle aventure. - Des conditions de travail modernes, dans un atelier équipé des dernières technologies CNC. Envie de rejoindre une entreprise industrielle qui mise sur l'humain ? Alors envoie-nous ta candidature ! Prêt(e) à façonner ton avenir ? Chez LASER SOCMEL, ton savoir-faire prend forme !
L'Ecole supérieure de La Raque recherche son responsable de site (h/f) - Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez en charge la gestion administrative, pédagogique et matérielle du site de Lasbordes. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Pilotage stratégique et opérationnel Gestion administrative et financière Management d'équipe et animation pédagogique Développement des relations internes et externes Veille et innovation pédagogique Profil recherché : Formation et expérience Expérience significative souhaitée en tant que : o Formateur/trice en formation initiale/apprentissage/formation continue, et/ou o Responsable d'UFA, Responsable ou Directeur(trice) de CFA/CFC ou de centre de formation. Une bonne connaissance des diplômes de l'enseignement supérieur court agricole (BTSA, formations connexes) serait un atout important. Compétences : o Autonomie et responsabilité : Capacité à définir et mettre en oeuvre des objectifs stratégiques. o Relationnel : Aisance dans la gestion de relations complexes avec des interlocuteurs multiples (équipes, partenaires, familles). o Expertise pédagogique et managériale : Expérience en ingénierie de formation, gestion d'équipe et pilotage de projets. o Gestion administrative et financière : Maîtrise des outils de suivi budgétaire et de contrôle de gestion. Qualités personnelles : o Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation. o Leadership et esprit d'équipe. o Engagement pour la qualité pédagogique et l'innovation. Déplacements réguliers: (réunions, partenariats, salons) CV et lettre de motivation avec en Objet : Candidature - Responsable de Site - École Supérieure de La Raque DATE LIMITE CANDIDATURE 15/01/2026
Nous recherchons un (e) Préparateur de commandes / Livreur VL (H/F) pour notre usine de Castelnaudary. Convention Collective Boulangerie. Vous travaillerez 6 jours sur 7 (35 heures) , et vous serez amené à préparer et livrer les commandes de nos clients sur une tournée (20% de préparation de commande et 80% de livraison). Ce poste s'effectue essentiellement de nuit à partir de 00 heure à 7 heures . Les horaires de travail sont annualisés. PRISE DE POSTE DE SUITE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ net par mois Heures supplémentaires majorées
Le groupe Arterris, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution. Le groupe Arterris s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Description du poste Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous êtes le véritable référent technique du domaine. Vous veillez à la cohérence, la performance et la sécurité de nos infrastructures serveurs, qu'elles soient hébergées ou on-premise. Votre rôle : concevoir, faire évoluer et maintenir un environnement robuste et fiable, au service des utilisateurs et des projets du Groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes : architecture, déploiement, supervision, sécurité et amélioration continue. Vos missions au quotidien : Conception & architecture - Concevoir les architectures systèmes (on-prem, hybrides et hébergées) en cohérence avec la stratégie DSI, - Participer à la modernisation du SI : refonte d'Active Directory, migration vers Exchange Online, évolution Citrix, ... - Garantir la cohérence technique des environnements, leur documentation et leur urbanisation, - Contribuer aux choix technologiques et à la définition des standards : vous êtes la voix de l'expertise au sein du pôle. Administration & exploitation - Administrer les environnements Windows Server, Exchange, Citrix et solutions associées, - Superviser la disponibilité et la performance des systèmes et piloter le maintien en conditions opérationnelles, - Assurer la sécurité et la fiabilité des sauvegardes et restaurations, - Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes d'exploitation dans la résolution et la montée en compétences, - Veiller à la mise à jour et à la documentation de l'ensemble du périmètre systèmes. Projets & amélioration continue - Être acteur des projets d'évolution du SI : modernisation Citrix, migration Exchange Online, virtualisation VMware, etc, - Identifier et proposer des axes d'optimisation pour améliorer les performances, la sécurité et la qualité de service (virtualisation, consolidation, automatisation, monitoring), - Effectuer une veille technologique active et partager les bonnes pratiques au sein de la DSI, - Anticiper les évolutions et préparer les roadmaps d'évolution technologique. Sécurité & conformité - Appliquer et contrôler les politiques de sécurité (authentification, patch management, gestion des droits) définit par le RSSI, - Contribuer aux audits, tests d'intrusion et plans de remédiation, - Garantir la résilience et la conformité des systèmes critiques. * Profil recherché De formation supérieure (Bac +3 à 5) en administration ou ingénierie systèmes, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement complexe ou multi-sites. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange) et disposez d'une solide expérience en virtualisation (VMware, Citrix) et en sauvegarde/restauration (Veeam). Vous êtes à l'aise dans des architectures hybrides ou hébergées, et savez garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. La maîtrise des architectures réseaux est un plus. Votre expérience s'appuie également sur une bonne compréhension des environnements de stockage (SAN/NAS), de la supervision (Centreon, PRTG) et de l'automatisation (PowerShell, outils de déploiement). Vous appliquez naturellement les bonnes pratiques ITIL, documentez vos interventions et intégrez la sécurité au cœur de vos actions.
Le CH de Castelnaudary recherche dans le cadre d'un exercice transversal (médecine, SMR, USLD et EHPAD), un/une Enseignant / Enseignante en APA Temps Plein. L'E APA conçoit, planifie et encadre des séances d'activité physique adaptées aux besoins, capacités et pathologies des personnes accompagnées. Il intervient à la fois dans une démarche thérapeutique, préventive et éducative, auprès : - Des patients hospitalisés en médecine, SMR et USLD, - Des résidents en EHPAD : animation, stimulation et activité physique, - Du personnel du Centre Hospitalier dans le cadre d'actions de prévention santé et qualité de vie au travail (QVCT). - L'E APA travaille en collaboration étroite avec les équipes de soins, de rééducation et d'animation. Liens professionnels : - Cadre de santé et Directeur des soins - Travail en collaboration avec les médecins, équipes paramédicales dans le cadre de la prise en charge des patients et résidents. - Personnels techniques, administratifs et logistiques selon les situations. - Professionnels libéraux du territoire et partenaires médico-sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients et résidents. - Élaborer et animer des séances individuelles ou collectives d'APA - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé. - Suivre et évaluer régulièrement les effets des programmes sur l'autonomie et la qualité de vie. - Contribuer à la prévention des chutes, au maintien de la mobilité, à la lutte contre la sédentarité. - Renseigner les dossiers patients et bilans d'activité. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. ACTIVITES SPECIFIQUES - Conduire des ateliers d'activité physique pour le personnel hospitalier : prévention des troubles musculosquelettiques, amélioration de la condition physique, bien-être au travail. - Participer à des actions de prévention, d'éducation à la santé et de formation auprès des soignants et des résidents. - Collaborer avec les animateurs de l'EHPAD pour développer des APA ludiques selon les capacités cognitives et motrices. - Participer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer à l'intégration d'outils de suivi (échelles fonctionnelles, indicateurs de participation). DIPLOMES ET EXPERIENCE - Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) requis. - Expérience souhaitée en gériatrie, cardiologie ou SMR. - Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et la prévention santé. CONNAISSANCES - Physiologie de l'exercice, pathologies chroniques et du vieillissement. - Techniques d'évaluation fonctionnelle et d'adaptation motrice. - Notions de rééducation et de réadaptation. - Connaissance du milieu hospitalier et du travail pluridisciplinaire. SAVOIR-FAIRE - Travail de groupe - Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées. - Adapter les exercices aux capacités physiques et cognitives des publics fragiles. - Utiliser les outils d'évaluation fonctionnelle et les indicateurs de suivi. - Travailler en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation. - Participer à la rédaction de projets d'activités et de bilans. Temps plein 35h00 hebdomadaire, lundi au vendredi. Lieu d'exercice : les services sont sur le site du Centre Hospitalier de Castelnaudary. Le site inclut un plateau de rééducation/réadaptation.
Présentation du CFA-CFPPA : Le centre de formation intervient dans les domaines de l'Agroéquipement, Polyculture-Elevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et les activités équestres. Il dispense des formations préparant à l'installation de futurs agriculteurs ou ouvriers agricoles, des salariés et des formations courtes professionnalisantes. Il comprend une équipe de 25 permanents, 18 intervenants vacataires et dispense environ 120 000 heures par an (apprentis et stagiaires adultes) Descriptif du poste : - Classes concernées : BTSa ACSE et GDEA - Modules enseignés en BTSa : Économie générale et Stratégie d'entreprise - Assurer des cours théoriques et pratiques. - Développer et rédiger les progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, supports de formation.). - Participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l'équipe pédagogique. - Rendre compte et consigner les éléments nécessaires pour garantir la conformité administrative et la qualité du parcours de formation. Les principales compétences requises : - Connaissance des dispositifs de formation apprentissage et continue et des orientations régionales et/ou locales - Aptitudes relationnelles et de communication - Adaptabilité et autonomie - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité - Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis Qualifications et expériences professionnelles souhaitées : - Minimum BAC+3 en cohérence avec les cours dispensés - Etre capable de mise en situation concrète. Conditions du poste : - Lieu de travail : Castelnaudary (11) - Contrat : Prise de poste immédiate en vacation
.....10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPS immobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Peintre Intérieur (H/F) à Castelnaudary. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois semaines en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, réalisant des projets neufs et de rénovation pour des professionnels et particuliers. En tant que Peintre Intérieur, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des espaces. Votre expertise en techniques de peinture et votre connaissance des matériaux vous permettront de préparer et peindre les surfaces avec précision. Vous serez responsable de la préparation des murs, de l'application des enduits et de la peinture, tout en utilisant les outils de peinture adéquats pour garantir un résultat impeccable. Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un professionnel H/F capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de la peinture intérieure est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, avec une attention particulière aux détails, et vous appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des finitions. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation.
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux en terre cuite à Castelnaudary, un Agent de maintenance (h/f) : Lors de votre mission, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Maintenance préventive/curative - Dépannage - Réalisation de travaux d'entretien et réparations - Réparation pièces et sous-ensembles en atelier - Travail électrique - Travaux maçonnerie - Respect des règles de sécurité dont port des EPI : casque de sécurité, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, lunettes de sécurité, protection auditive Modalités Temps de travail : 36h hebdomadaire Horaires : 8h-12h / 13h-16h12 Taux horaire : 12,02€ Dates : du 05/01 au 15/01/2026 Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante et réactive. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé
Vous rêvez de prendre de la hauteur et de travailler au plus près de la nature ? Notre client, acteur incontournable du secteur paysage près de Revel, propose une mission où passion, technique et sécurité se conjuguent au quotidien. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire, l'esprit d'équipe et le respect de l'environnement ! Vos missions : Réaliser l'élagage, l'abattage et la taille d'arbres en hauteur en toute sécurité. Évaluer l'état sanitaire des arbres et déterminer les interventions adaptées. Utiliser le matériel spécifique (cordes, harnais, tronçonneuse, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Assurer l'entretien du matériel et veiller à la propreté des chantiers. Travailler en équipe pour garantir la réalisation efficace des missions confiées. Profil recherché : Formation validée : CQP ou CS Élagage exigé. Expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire. Aisance en grimpe et goût prononcé pour le travail d'extérieur. Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. CACES Nacelle requis Sens du travail en sécurité, rigueur et autonomie. Ce que propose notre client : Contrat d'intérim longue durée, prise de poste immédiate. Rémunération attractive de 13 € à 15 € brut de l'heure selon qualification. 35 h/semaine, horaires réguliers. Environnement de travail convivial, matériel de qualité. Mission ouverte aux candidats reconnus en situation de handicap, à compétences égales. Envie de rejoindre une entreprise qui s'engage pour la sécurité, la transmission des savoirs et la passion des beaux arbres ? N'attendez plus pour aller plus haut, postulez et partageons ensemble votre passion du paysage !
Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires : - Aide au lever, au coucher et aux déplacements. - Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette. - Préparation et aide à la prise des repas. - Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.). - Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons: - CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun). - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Formations internes et évolution professionnelle. - Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché: - Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e). - Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité. - Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue). - Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.
Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires : - Aide au lever, au coucher et aux déplacements. - Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette. - Préparation et aide à la prise des repas. - Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.). - Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons: - CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun). - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Formations internes et évolution professionnelle. - Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché: - Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e). - Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité. - Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Castelnaudary, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recrute un masseur-kinésithérapeute/ une masseuse-kinésithérapeute, en lien avec l'ouverture de secteurs d'Hôpitaux de Jour de médecine et SMR. Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention. Travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens, assistantes sociales. A. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés. - Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle. - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires. - Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de l'autonomie. - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration et l'ajustement du projet thérapeutique. B. ACTIVITES SPECIFIQUES - Mise en place d'ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité). - Participation à l'éducation thérapeutique du patient (ETP). - Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Encadrement des étudiants en kinésithérapie. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. - Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires. - Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation). APTITUDES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à l'Ordre EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire CONNAISSANCES - Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire. - Protocoles de réadaptation cardiovasculaire. - Gériatrie. - Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients. SAVOIR-FAIRE - Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients. - Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés. - Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à l'effort (tapis, cycloergomètres, gymnases). - Communiquer efficacement avec les patients et les familles. COMPETENCES - APTITUDES - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Empathie, écoute et pédagogie. - Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes. EXERCICE Poste Temps plein à pouvoir dès février 2026 - Travail en journée du lundi au vendredi Site du Centre Hospitalier de Castelnaudary : services de soins, plateau technique de rééducation Salles de rééducation équipées (ergomètres, tapis roulants, matériel de renforcement musculaire et d'évaluation) - Dossier patient informatisé.
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA de Castelnaudary (Lycée Professionnel - CFPPA - UFA) forme chaque année plus de 320 apprenants, du niveau 4e jusqu'au BTSA. Nos domaines d'excellence : Agroéquipements, Polyculture-Élevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et Activités Équestres. Avec plus de 110 000 heures de formations Adultes et Apprentissage dispensées chaque année, nous sommes un acteur reconnu de la formation agricole initiale, en apprentissage et continue. Votre mission Vous contribuez à former les futurs professionnels des agroéquipements au travers d'actions de formation. Animation de cours et accompagnement - Intervenir auprès de publics divers : Apprentis (CAPa, Titre Pro, BP et BTSa) Adultes en formation continue (conduite, entretien, maintenance des Matériels Agricoles et Espaces Verts) - Encadrer des travaux pratiques : maintenance, conduite, réglages des Machines Agricoles et Espaces Verts. - Accompagner les apprenants individuellement et collectivement dans leur progression et leur professionnalisation. Développement et projets - Participer à la promotion du centre et au développement de nouvelles actions. - Participer à la conception de modules de formation professionnalisante, notamment des formations courtes. Compétences recherchées - Connaissance du contexte agricole, des dispositifs de formation et du fonctionnement d'un centre de formation. - Compétences techniques affirmées en matériels agricoles. - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées à l'agroéquipement. - Aisance relationnelle, sens de la communication et goût pour la transmission. Profil et expérience - Niveau Bac +2 à Bac +3 (ou plus). - Une expérience en atelier, concession, ETA ou entreprise agricole constitue un réel atout. Conditions du poste - Lieu : Castelnaudary (11) - Contrat : CDD - Temps de travail : Temps partiel - poste à pourvoir de suite puis temps plein rentrée 2026 - Rémunération : selon grille indiciaire + expérience
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de : - Conduire un véhicule Super Lourd - Prendre connaissance et respecter la feuille de route - Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule - Organiser le transfert et la livraison de la marchandise - Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons des plaquistes qualifiés (niveau N3 minimum) pour des travaux de rénovation. Secteur : Castelnaudary et ses alentours (Montauban, Carcassonne, Finhan) Pas de découché Durée de la mission : 1 mois dans un premier temps Rémunération : selon votre niveau et la grille du bâtiment Profil recherché : personne dynamique, ponctuelle et soigneuse dans son travail Outillage personnel : apprécié Vous êtes disponible et intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !
Nous recherchons un pour notre territoire Ouest-Audois un Expert-comptable H/F CDI. En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le Directeur de Région et les Responsables des agences de Castelnaudary et Bram, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille en supervision et révision * Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise * Présentation de bilans et conseil à la clientèle * Appui technique auprès des collaborateurs * Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du groupe technique Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos). - Une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Expert-comptable mémorialiste, ou Expert-comptable stagiaire en 2ème ou 3ème année H/F. Vous disposez d'une expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE En fonction de l'activité saisonnière du groupe Arterris, vous aurez plusieurs missions à réaliser : participer à la collecte des céréales en camion polybenne (de juin à octobre) et effectuer la réparation des caisses (bennes) les autres périodes de l'année. À ce titre, vous conduirez un camion polybenne pour effectuer les transferts de céréales selon les tournées définies (des champs au silo, ou inter-silos). Sur les temps creux, vous serez chargé(e) du maintien en état des caisses du groupe. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS E et de la FIMO / FCO à jour. Avoir déjà conduit un chariot élévateur ou avoir le CACES 3 est un plus. Ce poste est à pourvoir en CDD Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) en CDD à compter d'avril 2026. Etablissement situé à mi-chemin entre Toulouse et Carcassonne. +opportunité à la clef Poste à temps complet du lundi au vendredi. 35h par semaine Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite adultes : 40 lits Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) indifférenciés, orienté gériatrie Equipe pluridisciplinaire, plateau technique de kinésithérapie et d'ergothérapie. Salaire selon convention + reprise d'ancienneté Possibilité de logement
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un second de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des stocks, et de l'encadrement d'une équipe de commis. Vous contribuerez à maintenir les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement. Rejoignez-nous au Twickenham Pub, au cœur de Castelnaudary, en tant que Second de Cuisine ! VOS MISSIONS Bras droit du Chef exécutif, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine : - Assurer le relais du Chef en son absence - Gérer les commandes fournisseurs et les stocks - Participer à la création des plats et des menus - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité en cuisine - Organiser, suivre et contrôler la mise en place du service - Encadrer, animer et faire progresser l'équipe - Être exemplaire et polyvalent sur tous les postes en cuisine VOTRE PROFIL - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, créativité et sens du détail - Esprit d'équipe et leadership naturel - Passion pour la cuisine traditionnelle et inventive à base de produits frais CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un établissement chaleureux au fort ancrage local - Une équipe motivée et bienveillante - Une cuisine maison, faite avec passion - Un vrai rôle de management et de création culinaire
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous occupez le poste d'électricien. Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation de particuliers aux alentours de 15 km autour de Castelnaudary. Vous aurez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous possédez les habilitations électriques basse tension : HO BO BV. Vous avez en charge : l'installation électrique globale, pose des gaines, tirage de câbles, lecture de plans, dépannage... Vous intervenez du Lundi au Vendredi de 8h à 15h.
Nous recherchons un maçon motivé pour réaliser entre autre les taches suivantes: Réalisation de coffrage, ferraillage, dalle en béton Charpente, couverture Construction, déconstruction de murs Réaliser des enduits de façade, l'étanchéité et isolation des locaux Terrassement Respect des consignes de sécurité sur chantier
ADECCO recherche pour un de ses clients un PLAQUISTE (h/f) Vos missions principales seront, entre autres : - Préparer et sécuriser le chantier. - Monter des cloisons, des faux plafonds, des doublages. - Mettre en place des éventuelles huisseries et menuiseries intérieures. - Réaliser les joints et finitions. - Nettoyer le chantier en fin de travaux, etc. Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes volontaire et assidue. Vous êtes mobiles sur le secteur de Castelnaudary. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence de Castelnaudary un Chef d'équipe comptable H/F en CDI. Le chef d'équipe comptable H/F assure le management technique et opérationnel de son équipe d'assistants de saisie et de comptables. Il est le relai du responsable d'agence et de l'expert-comptable. Il est placé directement sous l'autorité du responsable d'agence, pour un management en proximité des collaborateurs comptables. Vos missions seront les suivantes : Production * Réalise de la production comptable, niveau comptable expérimenté, et est reconnu en la matière par ses pairs * Réalise de la supervision et gère les pré-visa * Supervise techniquement les membres de son équipe * Sollicite l'expert-comptable pour solutionner d'éventuels points bloquants Management * Suit le bon avancement de la production de son équipe * Suit les boni / mali et propose les actions correctrices * Participe à la réalisation du plan de charge de son équipe sous la supervision de son manager * S'assure de la rentabilité des dossiers et supervise le renouvellement des missions de son équipe Relation adhérent * Reçoit des prospects entrants * Reçoit les adhérents de son équipe quand la situation le nécessite * Présente les comptes annuels Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 36 000 € et 42000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +4/5 en Comptabilité (DSCG, Expert-comptable stagiaire.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ; - Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ; - Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
Le Centre Hospitalier recherche pour 2 postes, Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste disponible au 1er décembre 2025 Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service, Médecins, assistant(e) social(e), Services administratifs, Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Temps de travail : 100% Horaires de travail : 6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 - 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux. Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil du patient - Repérage de l'état de santé - Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier - Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques - Evaluation de la prise en charge de la douleur - Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées - Encadrement des étudiants ou stagiaires - Participation au dépistage de la dénutrition ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Avoir des capacités à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités relationnelles - Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical - Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé - Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées - Veille de la confidentialité des informations recueillies - Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à temps plein et pour une prise de poste dès que possible, nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (H/F) pour notre établissement sanitaire, le centre de Lordat spécialisé dans le domaine des Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents. Sa capacité est de 40 lits en hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour. Patients de tout âge et avec pathologies variées, avec une prédominance de post chirurgie orthopédique. Hôpital de jour en développement avec plusieurs parcours de soin axés sur le sport santé. En nous rejoignant vous intégrez l'équipe de 4 kinésithérapeutes déjà en place ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique composée de médecins, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de soins, brancardier, ergothérapeute, psychologue, diététicienne et assistante sociale qui participent à la prise en charge des patients accueillis dans l'établissement. Implanté sur la commune de Castelnaudary ville dynamique à mi-chemin entre Carcassonne et Toulouse, le Centre de Lordat est installé depuis 2016, dans des locaux neufs et fonctionnels avec des équipements modernes et de qualité (AlterG), un plateau technique avec salle dédiée à la rééducation, salle pour l'activité physique adaptée, salle d'ergothérapie. Missions : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute - Maitrise de soi - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions : - veiller au confort et à la sécurité du malade ; - appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - prendre en charge la surveillance de l'état du patient ; - travailler en binômes avec les aides-soignants - réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales - assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute et disponibilité - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste de Nuit à temps plein - Horaires : 21h00:7h00 - Roulement un Week-end sur deux. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN : - Étude de faisabilité des projets, conception sur plan - Gestion des approvisionnements et stocks - Travail de matière (découpe, assemblage...) - Installation d'appareils professionnels - Finitions, tests de résistance A LONG TERME : - Structurer le processus de production - Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients - Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants - Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ - Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique - Un savoir faire en soudure serait apprécié - Polyvalent et méthodique - Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.
4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)
API C'EST QUI, C'EST QUOI ? API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l intérim et du recrutement, qui s est imposé en tant qu acteur incontournable de l emploi au sein de son territoire : l Occitanie. Nos mots d ordre, nos différences : *Accompagner nos intérimaires et partenaires en leur assurant un suivi sur mesure au sein de nos agences d intérim *Devenir un partenaire professionnel qui accompagne ses équipes afin de partager l envie d avancer.
ADECCO Castres, recrute pour une industrie en agroalimentaire située sur à Durfort (81 proche de Revel, un animateur atelier de production agroalimentaire (h/f) MISSIONS/ Au sein de l'atelier PELAGE / MISE SOUS VIDE, votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : o Paramétrage machine et inspection visuelle o Vide de ligne o Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Gérer et animer une équipe de 4 personnes - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne, vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine. Concrètement : Contrat d'intérim pendant 6 mois en vue d'une embauche en CDI Rémunération : 12,50 € Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants + primes d'habillage Contactez nous et postulez vite sur adecco.fr pour nous partager votre motivation ! A bientôt !
Prêt(e) à transformer chaque jour notre alimentation en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuez activement à la transformation et au traitement de produits alimentaires de qualité. 6 postes sont à pourvoir. - Assurer le suivi de la cadence de production et veiller au respect des normes de sécurité - Participer aux opérations de manutention et au port de charges pour garantir un flux optimal - Collaborer avec l'équipe pour maintenir l'excellence de nos produits agroalimentaires Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Lieu : Le MUB - Musée du Bois, 13 rue Jean Moulin, 31250 Revel Date de prise de fonction : 1er avril 2026 Contrat : Temps partiel (20h/semaine) CDD de 6 mois Rémunération : SMIC Présentation du MUB : Installé au cœur de Revel, ville au riche passé artisanal, le MUB - Musée du Bois - valorise les savoir-faire liés au bois et met en lumière l'histoire, les techniques et l'innovation dans ce domaine. Le musée se veut un lieu vivant, pédagogique et accessible à tous. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et/ou de la médiatrice culturelle, L'agent(e) de communication - le/la médiateur(rice) culturel(le) aura pour missions : Communication : - Élaborer les supports de communication (affiches, flyers, newsletters, communiqués de presse) ; - Gérer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du musée ; Accueil, boutique du MUB : - Gestion de l'accueil des publics et maitrise du logiciel de caisse - Connaitre et vendre les produits de la boutique du MUB et aider à gérer les stocks ; Médiation culturelle : - Accueillir les publics (scolaires, individuels, groupes) et mener les visites guidées ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation adaptées à différents publics (ateliers, parcours, supports pédagogiques) ; - Participer à la programmation culturelle (expositions temporaires, événements, conférences). Missions annexes : Régie d'exposition : - le/la médiateur(rice) culturel(le) sera un soutien pour les installations et désinstallations des expositions temporaires - le/la médiateur(rice) culturel(le) sera un soutien pour les vernissages des expositions. Profil recherché : - Formation en médiation culturelle, communication, muséologie ou domaine équivalent ; - Expérience souhaitée dans un poste similaire (stage ou emploi) ; - Aisance à l'oral, sens du contact et pédagogie ; - Excellentes compétences rédactionnelles ; - Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux ; - Autonomie, créativité et sens de l'initiative.
Offre d'emploi : Fromager / Fromagère (H/F) CDI - 35 heures/semaine Nous sommes une fromagerie à taille humaine, attachée à la qualité et au savoir-faire artisanal. Nous collectons quotidiennement le lait auprès de nos producteurs locaux pour le transformer en fromages d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fromager(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de transformation. Vos missions principales : Réception et contrôle du lait collecté Transformation du lait en fromage (caillage, moulage, égouttage, salage, affinage selon les recettes de la fromagerie) Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Participation à l'amélioration continue des process et des recettes Profil recherché : Formation en transformation laitière (CAP/BEP/Bac Pro/BTS industries laitières ou équivalent) ou expérience significative en fromagerie Maîtrise des techniques de fabrication fromagère Rigueur, sens de l'hygiène et respect des normes de qualité Esprit d'équipe et envie de travailler dans une structure à taille humaine Passion pour les produits laitiers et le terroir Contrainte : port et manipulation de charges lourdes. Vous avez de l'expérience dans la production en agro-alimentaire, venez découvrir un autre métier, nous sommes ouvert à vous former. Conditions proposées : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Horaires : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail convivial et dynamique Possibilité d'évolution au sein de la fromagerie
Prêt(e) à transformer un processus de production en qualité exceptionnelle en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication au sein d'un environnement agro-alimentaire exigeant et dynamique. 6 postes à pourvoir - Assurer la manipulation et le port de charges dans le respect des normes de sécurité - Maintenir une cadence soutenue pour garantir l'efficacité de la chaîne de production - Appliquer des pratiques rigoureuses pour assurer la qualité des produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur de production 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Opérateur de production 3x8 (H/F), vous serez impliqué dans la conduite de machines et la fabrication de produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions pour ce poste : - Conduite de ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des machines, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le déroulement du processus de fabrication. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits fabriqués, alerter en cas d'anomalie et remplir les fiches de contrôle. - Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations simples de maintenance préventive et curative, nettoyage et entretien du poste de travail. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et vigilance : Suivi précis des consignes, respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe : Bonne communication avec les collègues, esprit d'entraide, respect des consignes collectives. - Adaptabilité aux horaires : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin/après-midi/nuit) en rotation 3x8. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Formation en production ou conduite de machines souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG VINCENT AURIOL à REVEL (31) du 13/01/2026 au 20/02/2026. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Quelles opportunités s'ouvrent à vous en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion efficace des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement et à l'optimisation des processus de production - Assurer le réglage précis des machines pour maintenir le rythme de production attendu - Surveiller le conditionnement des produits et procéder à l'approvisionnement continu des matériaux nécessaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur fiabilité et leur performance 6 postes sont à pourvoir La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Quels défis passionnants le rôle de Préparateur matières (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) de veiller à l'approvisionnement et à la préparation méticuleuse des matières premières essentielles à nos processus industriels. 6 postes à pourvoir - Assurer la préparation précise des recettes en respectant les cadences imposées dans le secteur agro-alimentaire - Effectuer la pesée et le grammage rigoureux des ingrédients conformément aux normes établies - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations et l'exactitude des préparations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Entreprise de métallurgie à taille humaine, nous comptons aujourd'hui environ 80 collaborateurs engagés et passionnés. Solidité, esprit d'équipe, challenge et bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement quotidien. Nous concevons et fabriquons des pièces techniques exigeantes pour des clients fidèles, et nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, moderne et sécurisant. Nous recherchons aujourd'hui un Soudeur Autonome (H/F) pour renforcer notre atelier de soudure. Au sein du pôle soudure, vous assurez la fabrication de pièces métalliques dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Régler les paramètres de soudage, assurer la mise au point de la torche et sélectionner les métaux d'apport adaptés, sur des pièces simples comme complexes. - Assembler les pièces métalliques par différents procédés de soudure, en appliquant strictement les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de finition (ébavurage manuel) - Lire, analyser et appliquer la documentation de fabrication (plans, fiches suiveuses, exigences clients, ERQ, instructions). - Renseigner et valider les gammes de fabrication (pointage informatique et validation papier). - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur votre poste de travail. - Assurer l'autocontrôle de votre production (dimensionnel, esthétique, quantité, contrôle première pièce) et garantir la conformité des pièces produites.
Offre d'emploi - Stratifieur Composite (H/F) Entreprise : Composite Industrie Occitanie Groupe : Génération Piscine Lieu : ZI de la Pomme - Revel (31250) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Présentiel obligatoire À propos de l'entreprise Composite Industrie Occitanie, filiale du groupe Génération Piscine, est spécialisée dans la fabrication de piscines en coque polyester depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes. Missions En tant que Stratifieur Composite, vous interviendrez sur la fabrication de piscines en coque polyester. Vos principales missions seront : - Stratification de pièces en matériaux composites - Manipulation des fibres de verre et de carbone - Application des matériaux autour des moules de piscines - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication Les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis sur place. Profil recherché Personne dynamique, travailleuse et motivée Capacité à effectuer un travail physique (port des EPI, environnement industriel) Une expérience ou des connaissances en composite sont un plus, mais non obligatoires Aucun diplôme requis : formation assurée en début de mission Conditions de travail 35 heures par semaine Horaires fixes : 7h00 - 14h30 (pause repas de 30 minutes) Rémunération et avantages 2 000 € brut mensuel Prime de rendement : entre 100 € et 300 € / mois en fonction de la charge de travail Heures supplémentaires payées si besoin Prime de travail le samedi le cas échéant
Vos missions Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs projets tout en veillant à leur protection au quotidien. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et établir les devis Assurer le suivi administratif et commercial des contrats Développer le portefeuille par des actions de prospection et de fidélisation Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercial Votre profil Profil recherché : Vous avez une formation commerciale ou assurance, et/ou une expérience réussie dans la vente de services (banque, assurance, immobilier, téléphonie.). Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec une forte capacité d'écoute et de persuasion. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et aimez atteindre vos objectifs. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du conseil feront toute la différence ! Conditions : CDI à pourvoir dès que possible, Formation initiale assurée pour vous permettre de maîtriser les produits et outils, Envie d'intégrer une équipe conviviale et de donner un nouvel élan à votre carrière dans l'assurance ? Postulez dès aujourd'hui auprès de votre agence API REVEL ! Horaires : du lundi au vendredi 9h-18h
Poste basé secteur Puylaurens / Revel Dans ce cadre, nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais - Nailloux - Caraman Profil recherché : - Débutant accepté. - Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions : - Leçons de conduite, - Cours théoriques. Avantages : - Bonne ambiance au sein de l'équipe, - Cadre et élèves agréables, - Véhicule à disposition, - Possibilité d'aménager les 35h sur 4 jours
RS CONDUITE 4 agences pour vous servir, VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - NAILLOUX - CARAMAN
L'environnement industriel n'a pas de secret pour vous ? Lisez vite ce qui suit ! Adecco Castres recrute un ouvrier agroalimentaire (H/F) en intérim pour l'un de ses clients situé à proximité de Revel. La polyvalence sera le maitre mot de ce poste puisque vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - En secteur fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage. - En secteur conditionnement : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production et avant conditionnement manuel, finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation. - En secteur expédition : préparation de commandes, veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisation Le tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! - Vous possédez une expérience confirmée en milieu industriel, et plus particulièrement dans l'agroalimentaire - Vous êtes polyvalent(e) et habitué(e) à travailler à des cadences rythmées INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Le lieu de mission n'étant pas desservi par les transports en commun, il est impératif d'être véhiculé - Rémunération : salaire + tickets resto - Horaires : du lundi au vendredi, plage horaire de 7h/jour (horaires pouvant varier en fonction des ateliers)
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique. Sous la responsabilité de la cheffe de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Préparation des repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité si besoin - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces courant du domicile Qualités demandées : Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie. Le contrat proposé est un CDI à Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande) Vous travaillerez le Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45 Avantages : - Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement - Reprise de l'ancienneté - Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence. Secteur : REVEL
Fouilleul Formations est un centre de formation spécialisé dans l'enseignement de la conduite pour tous types de véhicules, du plus petit au plus long. Nous proposons des formations pour les permis, incluant les voitures, les deux-roues et les véhicules lourds et recherchons un.e enseignant.e de conduite. Missions : Enseigner la conduite des voitures, des deux-roues et des véhicules lourds. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Participer à des missions de sécurité routière, incluant des animations et des accompagnements. Assurer un suivi personnalisé des élèves pour garantir leur réussite. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (BEPECASER ou équivalent). Avec ou Sans expérience dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière. Capacité à travailler avec des publics variés. Sens pédagogique et patience. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'enseignement de la conduite. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à animer des sessions de formation et des ateliers de sécurité routière. Bonne communication et sens du relationnel.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e encadrant du Service admissions et facturation. Missions : Encadrer une équipe d'agents du service des admissions et de la facturation et des consultations avancées. Planifier et organiser le temps de travail de l'équipe pour assurer la continuité du service. Coordonner et contrôler les actions menées par l'équipe. Accompagner leur montée en compétence. S'assurer du respect des règles de facturation et du respect de la fréquence de celle-ci. S'assurer du respect des règles liées à la régie. Gérer les relations avec la Trésorerie et le Conseil départemental et les différents organismes (CPAM, CAF, etc.), dans son domaine de compétence. Description des activités : Niveau : maîtrisé : Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Contrôle de l'application des règles, procédures, procédure admission et normes et standards, dans son domaine d'activité facturation Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité prestations réalisées par l'équipe Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Suivi et mise en œuvre des évolutions réglementaires avec l'encadrement Organisation et description des processus spécifiques d'admission et de facturation, traitement des dysfonctionnements Paramétrage des outils et logiciels de facturation Paramétrage et accompagnement à la gestion de la régie. Savoir-faire : Connaître les règles de facturation MCO/SMR et EHPAD Analyser et optimiser un / des processus Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels Former et conseiller les utilisateurs des règles de facturation et domaine de compétence enregistrement de l'identité Savoir-être : Réaliser les missions avec rigueur. Savoir créer une relation de confiance avec l'équipe et avec sa hiérarchie Faire preuve de pédagogie dans la transmission de savoirs Maitriser ses émotions et son stress Diplôme : Diplôme de niveau 5. La connaissance du secteur hospitalier et de ses règles de facturation MCO/SMR et EHPAD est indispensable. Type de contrat : CDD 3 mois pouvant évoluer en poste pérenne Corps des adjoints des cadres hospitalier Temps plein Centre Hospitalier de Revel Rémunération : Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) : - Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie - Prestations Retraite - Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages - Chèques vacances - Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture - Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions - Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.
Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une Formation ou une expérience en gestion de plateforme dans le domaine de l' environnement, déchets (bâtiment, TP, agriculture). Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois
Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir. Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h Les heures supplémentaires seront payées.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand. Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Conditions : Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage) Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rattaché(e) au Manager Pâtisserie/Boulangerie, vous aurez pour principales responsabilités : Participer à la production et à la mise en valeur de l'offre pâtisserie Accompagner le service boulangerie (produits en prêt-cuit exclusivement) Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien en l'absence ou en appui du manager Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Contribuer à l'organisation du travail, à la gestion des plannings et à la bonne communication au sein de l'équipe Description du profil : Formation en pâtisserie avec une expérience significative Aucune expérience spécifique en boulangerie requise (activité en prêt-cuit) Potentiel managérial et envie d'évoluer Fort esprit d'équipe Bonnes capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CASTELNAUDARY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution.Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . En caisse: accueillir et informer les clients notamment au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Effectuer les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisser dans le respect des procédures. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de Commandes (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions Au sein d'un entrepôt logistique de la grande distribution, vous assurez la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité, de sécurité et des délais. Vos principales tâches : Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (commande vocale ou scan). Rassembler, conditionner, filmer et étiqueter les palettes avant expédition. Garantir la conformité des commandes et signaler toute anomalie. Respecter les cadences et les consignes de sécurité. Maintenir la propreté et le rangement de votre poste de travail. PROFIL : le CACES 1 en cours de validité serait un plus, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions A la gestion documentaire liée au système qualité A la formation du personnel Au suivi des réclamations clients A la réalisation d'audits internes A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux.
Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dallesRémunération à définir selon profil de euros et + et + paniersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ouvrier espaces verts - Castelnaudary Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dalles. Rémunération à définir selon profil de 12.02€ et + et + paniers Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans Vous disposez de connaissances en travaux de maçonnerie paysagère. Idéalement diplômé en travaux paysagers (CAP, Bac Pro) ? Contact : Mme Isabelle GODEFROID Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole ? 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Castelnaudary, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR en régional (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans le transport de marchandises réglementées, et offrant un service de qualité à ses partenaires régionaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un chauffeur SPL expérimenté, détenteur de l'ADR, pour assurer ses tournées régionales au départ de Castelnaudary. Vos missions : - Assurer la livraison et le transport de marchandises soumises à l'ADR dans la région, dans le respect strict des délais et de la réglementation en vigueur. - Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule. - Gérer la documentation associée aux tournées (lettres de voiture, bons de livraison, documents ADR). - Établir une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Les condition : - Salaire compétitif selon expérience et convention collective. - Travail en régional, départs depuis Castelnaudary. - Horaires variables selon planification (journée/nuit). - Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Envoyez votre CV et lettre de motivation à castelnaudary[a]jubil.fr en précisant "Candidature Chauffeur SPL" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Expérience préalable en tant que Chauffeur SPL, idéalement en transport ADR, au moins 1 à 2 ans. - Permis CE valide, FIMO/FCO, carte conducteur à jour. - ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus). - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Bon relationnel et sens du service client. - Bonne connaissance du secteur régional appréciée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM CASTELNAUDARY recherche un candidat pour de la manutention, de l'emballage... port de charges lourdes. Disponibilité immédiate et sur du long terme. A Castelnaudary. MANUTENTIONNAIRE, RIGOUREUX, CONSTANT, PONCTUEL
Vos missions Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécuritParticiper au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocksConduire en sécurité les chariotsRespect des consignes de sécurité et d'hygiènePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Appui administratif au recrutement - Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures - Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche - Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs Rédaction des documents contractuels et juridiques - Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche - Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance - Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.) Soutien au processus paie (Back-up) - Préparation et contrôle des éléments variables de paie Conformité RH et veille juridique - Veille sur la législation du travail et garantie de sa bonne application - Contribution à la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et contractuelles, en lien avec la direction A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission. Ce que nous offrons : Un bonus AGM selon les résultats et les objectifs atteints Une prime annuelle Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes - Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent - Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits juridiques - Maîtrise des outils bureautiques et SIRH appréciée - Sens de la confidentialité, autonomie, organisation et esprit d'équipe
À propos de la SOCAMIL La Société coopérative d'approvisionnement Midi-Languedoc est une centrale régionale d'achat alimentaire et non-alimentaire. Créée en 1978, elle s'est d'abord installée à Toulouse sur une plate-forme de 4 000 m², avant de s'implanter à Roques-sur-Garonne en 1983 puis à Tournefeuille entre 1995 et 2002. Depuis, la centrale se trouve à Castelnaudary, au PRAE Nicolas-Appert, sur un site de plus de 90 000 m². Son p¿..
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Description du poste : Vous aurez pour mission de participer à la production, la transformation et l'emballage de produits alimentaires dans un environnement respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Préparer et conditionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionner la chaîne de production et surveiller son bon fonctionnement. Effectuer des contrôles visuels de la qualité des produits. Respecter les procédures et consignes de fabrication. PROFIL : Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus. Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même ...
Prêt(e) à relever le défi ? Voici vos futures missions : - ManutentionChargement et déchargement des marchandises et des produits - Déplacement des produits vers la zone de stockage - Entretien des locaux et du poste de travail - Rangement du matériel - Respect des règles et des consignes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche, pour un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Selon les ateliers de production, en secteur froid ou chaud avec odeurs de cuisson, vous effectuez le conditionnement en conserves ou barquettes des aliments. Poste debout avec possibilité de port de charges lourdes. Horaires de 8h à 15h30 variables. Pour postuler, présentez-vous en agence muni de votre CV, 1 BIS rue de la Pomelle 11400 Castelnaudary. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et concentrée. Vous travaillez efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Réception, stockage et expéditionUtilisation du chariot élévateur pour la manutention (CACES R489 ET 4 fourches requisGestion des zones de stockage Préparation de commandesContrôle qualité et quantitatif des produits Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupe Blachère recherche pour « CEDISPRIM » (concession F&L chez Carrefour Market) un(e) Employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de Fruits & Légumes, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Réception et contrôle de la marchandise. - Mise en rayon des marchandises. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1834 € (dont 5 % de pause rémunérée), une PFA , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59249
Description du poste : Doté(e) d'une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : -Application des directives de l'Encadrement commercial avec autonomie -Anime les missions des secrétaires commerciales -Assiste l'acheteur dans la gestion de l'assortiment et des gammes et participe à la gestion en terme de prix, et de stocks. -Doit s'assurer de la conformité de la saisie référentiel et de la réalisation des accords régionaux des familles suivent avec les fournisseurs nationaux et régionaux. -Suivre la réalisation effective des prestations négociées en liaison avec l'Encadrement commercial. -Contrôle la mise à jour du fichier articles conformément aux procédures en vigueur avec notamment taxes et contributions applicables, code douanier, ... -Participe à l'adaptation de l'offre aux évolutions des besoins des marchés. -Prépare les informations nécessaires à l'acheteur sur les analyses d'assortiment. -Assiste et collabore avec l'acheteur sur la préparation des négociations. -Prépare les dossiers et éléments préalables à la négociation. -Peut mettre à jour et suivre les indicateurs de performances ACHATS. -Assiste l'acheteur dans la préparation des réunions et relation avec les magasins. -Assiste l'acheteur sur le bon suivi quantitatif et qualitatif des stocks entrepôts et de la pertinence des flux. -Suivi et mise à jour des indicateurs de performances de son GT. (Fréquence, type de flux, modalités d'échange d'informations) -Assiste l'acheteur dans l'application et le suivi des tarifs. -Peut être amené(e) à préparer les indicateurs de suivi de performances des Ristournes, Remises, Salons, etc en collaboration avec le service contrôle de gestion. -Assiste l'acheteur sur le suivi de l'animation promotionnelle de l'assortiment et de l'innovation. -Participe à l'élaboration des catalogues et prospectus et correction de BAT en binôme avec l'acheteur. -Participe avec l'encadrement à l'animation de l'équipe dans le respect des règles sociales en vigueur. Est acteur et référent de la politique sociale de l'entreprise. Horaires du lundi au vendredi en 36h45. Le poste est à pourvoir immédiatement. AVANTAGES***13ème mois au prorata du temps de présence***Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise***Prime mensuelle en fonction de l'absence et des objectifs réalisés***CSE***Mutuelle d'entreprise***Prime fidélité Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne ayant une expérience significative dans le domaine du commerce. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme la rigueur et l'organisation. Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et dynamique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE -Application des directives de l'Encadrement commercial avec autonomie -Anime les missions des secrétaires commerciales -Assiste l'acheteur dans la gestion de l'assortiment et des gammes et participe à la gestion en terme de prix, et de stocks. -Doit s'assurer de la conformité de la saisie référentiel et de la réalisation des accords régionaux des familles suivent avec les fournisseurs nationaux et régionaux. -Suivre la réalisation effective des prestations négociées en liaison avec l'Encadrement commercial. -Contrôle la mise à jour du fichier articles conformément aux procédures en vigueur avec notamment taxes et contributions applicables, code douanier, ... -Participe à l'adaptation de l'offre aux évolutions des besoins des marchés. -Prépare les informations nécessaires à l'acheteur sur les analyses d'assortiment. -Assiste et collabore avec l'acheteur sur la préparation des négociations. -Prépare les dossiers et éléments préalables à la négociation. -Peut mettre à jour et suivre les indicateurs de performances ACHATS. -Assiste l'acheteur dans la préparation des réunions et relation avec les magasins. -Assiste l'acheteur sur le bon suivi quantitatif et qualitatif des stocks entrepôts et de la pertinence des flux. -Suivi et mise à jour des indicateurs de performances de son GT. (Fréquence, type de flux, modalités d'échange d'informations) -Assiste l'acheteur dans l'application et le suivi des tarifs. -Peut être amené(e) à préparer les indicateurs de suivi de performances des Ristournes, Remises, Salons, etc en collaboration avec le service contrôle de gestion. -Assiste l'acheteur sur le suivi de l'animation promotionnelle de l'assortiment et de l'innovation. -Participe à l'élaboration des catalogues et prospectus et correction de BAT en binôme avec l'acheteur. -Participe avec l'encadrement à l'animation de l'équipe dans le respect des règles sociales en vigueur. Est acteur et référent de la politique sociale de l'entreprise. Horaires du lundi au vendredi en 36h45. Le poste est à pourvoir immédiatement. AVANTAGES * 13ème mois au prorata du temps de présence * Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Prime mensuelle en fonction de l'absence et des objectifs réalisés * CSE * Mutuelle d'entreprise * Prime fidélité PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste est une personne ayant une expérience significative dans le domaine du commerce. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme la rigueur et l'organisation. Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et dynamique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise.
_La Société Coopérative d'Aprovisionnement Midi-Languedoc (SOCAMIL) _est en charge des achats et de la logistique des marchandises alimentaires et non alimentaires des magasins, Drives et d'autres formats du mouvement E LECLERC en région Occitanie et Aurillac. La SOCAMIL intègre également sur son site des fonctions administratives et supports : Comptabilité & Finance, Commerce, Marketing & Communication, Informatique...
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Reconnu pour son expertise technique, cette société propose des solutions sur mesure et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.En tant que Technicien Méthodes vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser les demandes et besoins techniques des clients ; Élaborer des devis et offres techniques en collaboration avec l'équipe engineering/manufacturing ; Consulter les fournisseurs pour obtenir les informations techniques et tarifaires nécessaires ; Veiller à l'exactitude des propositions techniques et financières ; Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser les coûts ; Participer aux réunions de suivi de projet avec l'équipe basée à Castelnaudary ; Mettre à jour régulièrement la base de données des coûts et des tarifs ; Assurer un suivi administratif des offres et des commandes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif compris entre 35K et 44K brut annuel en fonction de profil candidat ; Une opportunité de poste en CDI au sein d'une équipe stable et expérimentée ; Un environnement de travail axé sur l'innovation et la précision technique. Nous encourageons les candidat(e)s qualifié(e)s à postuler pour cette opportunité unique à Castelnaudary dans le secteur de la plasturgie.
Collecter, trier et traiter les données issues du système d'information, en garantissant leur qualité et leur fiabilité. Définir les outils et méthodes d'acquisition adaptés aux différentes bases de données. Collaborer avec les différents services pour comprendre leurs besoins, rédiger les cahiers des charges, et proposer les outils d'analyse adaptés. Développer et automatiser des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des activités. Adapter les solutions de visualisation et d'analyse en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. Réaliser des analyses ponctuelles et récurrentes, et présenter les résultats aux équipes concernées de manière claire et exploitable. Participer à des projets transverses en fournissant des recommandations fondées sur les données. Déployer les solutions d'analyse en environnement de production, assurer leur maintenance et les optimiser en continu. Surveiller les activités et anticiper les anomalies, en proposant les ajustements nécessaires. Travailler principalement avec les technologies suivantes : GCP, BigQuery, SQL, Tableau, QlikView.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places -Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales : -Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. -Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. -Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. -Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. -Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. -Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. -Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. -Surveiller l'état d'hydratation des résidents. -Surveiller le transit et l'élimination. -Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. -Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. -Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. -Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . -Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. -Respecter les précautions standards. -Répondre aux sonnettes. -Participer à la prévention de la maltraitance. -Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). -Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). Contrat : CDD;CDI;Mutation
Rejoignez une équipe dynamique au sein du Bureau d’Études et contribuez à la qualité et à la cohérence de nos documentations techniques. Rattaché(e) au Directeur Engineering, vous jouez un rôle clé dans la création, la mise en forme et l’évolution de nos supports destinés aux clients. Vos missions principales - Création et gestion de la documentation client Organisation, mise en forme et génération de la documentation (manuels, plans, notices). Mise en page via Adobe InDesign et utilisation de la suite Adobe. Configuration des documents selon les projets et les besoins clients. Édition et préparation des manuels papier. Participation à la refonte et à la structuration de la documentation existante. Intégration de vues 3D en lien avec la CAO. Coordination et suivi des traductions. - Support au Bureau d’Études Assistance aux projeteurs sur des tâches administratives (nomenclatures, mises à jour…). Gestion des fournitures liées à l’impression et au matériel documentaire. Classement, archivage et organisation des dossiers de plans. Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 (type BTS, DUT ou équivalent) et vous disposez des compétences suivantes : - Compétences techniques Rédaction et mise en page de documentation. Expérience en PAO et connaissance de la suite Adobe (souhaitée, mais la motivation peut compenser). Capacité de rédaction technique, avec compréhension des systèmes mécaniques. Excellente maîtrise de la langue française (grammaire, orthographe). Intérêt marqué pour l’amélioration, la structuration et l’optimisation de la documentation utilisateur. Aisance en informatique appliquée. - Qualités personnelles Sens du service et goût du travail en équipe : vous collaborerez avec l’ensemble du Bureau d’Études. Bonne communication, capacité à échanger efficacement avec différents interlocuteurs. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Force de proposition : vous aimez améliorer les outils, les méthodes et les supports.
Plastisud, entreprise familiale à dimension internationale en forte croissance (200 collaborateurs, 55 millions d’euros de chiffre d’affaires) est l’un des leaders mondiaux dans l’étude et la construction de moules de haute technologie pour l’injection plastique. Spécialiste dans les secteurs du bouchage, du médical et de l’emballage.
En bref : CDI – Castelnaudary (11) – Électro-Érodeur (H/F) – Profil Confirmé - Environnement de haute précision - Salaire jusqu’à 40K€ brut/an sur 13 mois + Tickets restaurant, intéressement & participation ! Émilie, notre consultante Industrie, recrute pour une PME industrielle spécialisée dans l’usinage de haute précision, un Électro-Érodeur (H/F). Au sein d’un service électro-érosion de 5 personnes, vous participez à la fabrication de pièces unitaires et de petites séries, principalement en enfonçage, avec la possibilité de travailler également sur du fil. Vos missions : - Régler et paramétrer les machines d’électro-érosion (mise d’émission, énergie, intensité, fréquence) en fonction des matériaux, profondeurs et états de surface, identifier les phases d’usinage, ajuster les cotes et tolérances, suivre le déroulement des cycles et optimiser les réglages pour garantir une production stable et conforme aux plans. - Gérer les cellules robotisées et le magasin d’environ 350 électrodes. - Programmer directement au pupitre les machines Sodick enfonçage et fil. - Contrôler les pièces sur machines tridimensionnelles et établir les rapports de contrôle. - Assurer la maintenance de premier niveau, détecter les dérives process et participer aux actions d’amélioration continue.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ÉQUIPE GÉNIE CIVIL (H/F) Nous recrutons un Chef d'équipe Génie Civil pour encadrer une équipe sur des chantiers structurants (béton, ouvrage d'art, fondations). Missions : Organiser, coordonner et superviser les travaux de génie civil. Encadrer l'équipe et répartir les tâches au quotidien. Préparer les zones de travail : coffrage, ferraillage, coulage béton. Veiller à la bonne application des plans et consignes techniques. Assurer le respect strict des règles de sécurité. Contrôler l'avancement et garantir la qualité des réalisations. PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en génie civil et management d'équipe. Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton. Sens de l'organisation, leadership et autonomie. Lecture de plans indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent Polyvalent OPM (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes automatisées et participez à la performance de l'activité. A ce titre, vos principales missions seront : Assurer la production automatisée et intervenir en cas d'anomalie. Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la continuité de la production. Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien de votre poste de travail. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à des missions ponctuelles : inventaire, préparation de commandes, nettoyage... Environnement de travail : entrepôt logistique Grande distribution ( Frais +4c°; Surgelé -23c° ; température ambiante) Horaire : Equipe matin (5h/12h20) ; Equipe d'après midi (13h/20h) et Equipe de nuit (20h/4h) PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter rapidement à différents postes et environnements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D’ÉQUIPE GÉNIE CIVIL (H/F) Nous recrutons un Chef d'équipe Génie Civil pour encadrer une équipe sur des chantiers structurants (béton, ouvrage d'art, fondations). Missions : Organiser, coordonner et superviser les travaux de génie civil. Encadrer l'équipe et répartir les tâches au quotidien. Préparer les zones de travail : coffrage, ferraillage, coulage béton. Veiller à la bonne application des plans et consignes techniques. Assurer le respect strict des règles de sécurité. Contrôler l'avancement et garantir la qualité des réalisations. PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en génie civil et management d'équipe. Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton. Sens de l'organisation, leadership et autonomie. Lecture de plans indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent Polyvalent OPM (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes automatisées et participez à la performance de l'activité.A ce titre, vos principales missions seront : Assurer la production automatisée et intervenir en cas d'anomalie. Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la continuité de la production. Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien de votre poste de travail. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à des missions ponctuelles : inventaire, préparation de commandes, nettoyage... Environnement de travail : entrepôt logistique Grande distribution ( Frais +4c°; Surgelé -23c° ; température ambiante) Horaire : Equipe matin (5h/12h20) ; Equipe d'après midi (13h/20h) et Equipe de nuit (20h/4h) PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter rapidement à différents postes et environnements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Le Groupe PIMENT Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine agroalimentaire un Réceptionnaire logistique matières premières avec Permis PL (H/F) Rattaché(e) au Responsable logistique, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vous aurez pour missions de : -Réceptionner et vérifier la conformité (par rapport aux bons de commandes) les bons de livraisons -Valider la livraison sur logiciel informatique ERP, -Editer les étiquettes produits afin d'assurer la traçabilité du lot. -Identifier les produits livrés (N° lot, ...) conformément aux instructions de travail et alerter le service qualité pour les contrôles d'échantillons produits. -Approvisionner les ateliers à partir des articles (matières premières, conditionnement, consommables) en les stocker selon le planning de fabrication. -Effectuer les navettes internes entre le site et l' entrepôt à température négative (1km) Liste de tâche non exhaustive Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée Poste en CDI Rémunération sur 13 mois (1900-2100EUR brut) + AVANTAGES DIVERS Environnement froid et surgelé ( -25° dans entrepôt ) Vous serez en formé en interne sur nos métiers et nos produits Poste à pourvoir immédiatement !
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, dans le cadre de son développementNotre client, acteur local, spécialisé dans la pose de systèmes de climatisation, chauffage et ventilation recherche la pépite experte en la matièreItinérant, vous serez responsable d'un portefeuille de clients composé de commerces, grands magasins, industries, bâtiments tertiaires... Votre terrain de jeu seront vos sites clients et plus encore, ceux de vos collaborateurs techniciens, en soutien technique. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir et de dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage - Etablir des diagnostics, - Planifier les opérations de maintenance des équipements - Rédiger des fiches d'intervention et des devis. Contrat : Longue mission intérim Remunération : Entre euros et euros selon profil + paniers + indemnités de trajetbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Castelnaudary, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
- management de l'équipe accueil ( 2 personnes) - présence à l'accueil en début de saison, 2 jours semaine et quelques heures en saison. - management de l'équipe ménage : organisation du travail quotidien, gestion du matériel, vérification du travail . - management de l'équipe technique en relation avec le directeur : organisation du travail, suivi des chantiers, rapport quotidien du travail effectué. - organisation des séminaires : accueil des clients, gestion de la mise en place des prestations, service repas, coordination des prestataires extérieurs. - renfort service bar et auberge ponctuellement.Nous recherchons une personne dotée d'une expérience professionnelle dans le milieu du camping ou hotelier ayant une certaine autonomie. Vous devrez notemment : - Manager des équipes - Connaitre les postes liés à l'accueil (réception) - Flexibilité et sens de l'adaptation - Connaître les règles d’hygiène et de sécurité - Expérience demandée dans un camping de taille et standing équivalent - Communiquer efficacement en plusieurs langues dont le français et l'anglais Avantages - logement en cottage individuel
Bienvenue au Bout du Monde Camping de 120 emplacements, dont 60 locatifs. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé et membre de la franchise Yelloh mais ayant gardé une identité forte. Situé dans le Montagne Noire, nous sommes en pleine nature à 15km de Castelnaudary. Nous recherchons une personne capable de gérer le site au quotidien en collaboration avec les propriétaires. Vous ferez partie d'une équipe de 5 permanents et 15 saisonniers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : * Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. * PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ...
Je suis Jean-Baptiste, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et j'interviens sur les fonctions QHSE, Bureau d'études et R&D, Production, Organisation industrielle, Maintenance & Travaux Neufs. Mon client : PME industrielle qui intervient sur une double activité agroalimentaire. Il compte un regroupement 2 usines sur un même site. La société compte 160 personnes gardent ses valeurs propres et bénéficie de l'apport d'un solide groupe Agroalimentaire. Je recherche un Adjoint responsable maintenance en CDI.Je suis Jean-Baptiste, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et j'interviens sur les fonctions QHSE, Bureau d'études et R&D, Production, Organisation industrielle, Maintenance & Travaux Neufs.Mon client : PME industrielle qui intervient sur une double activité agroalimentaire. Il compte un regroupement 2 usines sur un même site. La société compte 160 personnes gardent ses valeurs propres et bénéficie de l'apport d'un solide groupe Agroalimentaire.Je recherche un Adjoint responsable maintenance en CDI.Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez amenerbr /> - Participer à l'élaboration des procédures de maintenance préventive - Garantir le respect et la mise en œuvre des plans de maintenance - Diagnostiquer les pannes machines - Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Participer à l'élaboration des actions d'amélioration - Organiser et mettre en œuvre ces actions - Proposer des solutions techniques dans une démarche d'amélioration continue des process - Suivre les travaux et projets en concertation avec le responsable hiérarchique - Travailler en relation avec les acteurs internes et externes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Remonter les informations nécessaires à la hiérarchie pour assurer le bon fonctionnement du service - Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur si besoin - Réaliser toute autre mission à la demande du supérieur hiérarchique Avantages : - Intéressement - 13ᵉ mois - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Vous êtes soudeur, mais pas que ? Vous avez plusieurs flèches à votre arc ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Poste : Soudeur Polyvalent H/F Lieu : Castelnaudary (11) Type de contrat : 4 mois d'intérim Rémunération: à partir de euros brut/h Description du poste : Nous recherchons un(e) soudeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Castelnaudary. Plus qu'un simple soudeur, vous serez un véritable couteau suisse, capable de relever de nombreux défis. Votre mission principale sera de participer à la fabrication de machines complexes. Vous devrez notamment : Souder, découper et meuler des pièces métalliques ; Lire des plans techniques sans difficulté ; Contribuer à l'assemblage de machines complètes ; Si possible, intervenir sur des tâches de maintenance technique.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
➤ Réceptionner, stocker, conseiller Je recherche pour l'un de mes clients à Castelnaudary un MAGASINIER (h/fVotre rémunération : 12,02euros/brut + primes + avantagesVotre contrat : CDIVos missionsConseil et fidélisation de la clientèle ➥ Magasinagebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Cadre de santé/IDEC pour l'EHPAD Le Castelou à Castelnaudary. Code métier 05U20 Contrat à temps plein Horaires et rythme de travail : forfait jour, du lundi au vendredi -Gardes de cadre le week-end et jours fériés. Prise de poste au 01/02/2026 QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de cadre de santé ou équivalent -Un diplôme ou une expérience dans un ESMS serait appréciée. LIAISONS FONCTIONNELLES : -Médecin coordonnateur -Le personnel médical, paramédical, logistique, technique et administratif de la structure -L'ensemble des unités, établissements de santé, IFMS et organismes liés à la prise en charge du résident Description synthétique : Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en uvre des plans d'actions définis. Il participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projets d'accompagnement personnalisés, projet d'animation) de l'EHPAD, et s'assure également de sa mise en uvre. Il coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne tenue du dossier informatisé du résident et à l'évaluation régulière des projets d'accompagnement personnalisés des résidents. Le cadre recense les besoins en formation des personnels placés sous sa responsabilité et planifie les formations nécessaires au développement des compétences des équipes. Le cadre est garant du maintien en bon état du matériel et des locaux de l'EHPAD, en sensibilisant le personnel, en organisant des formations en interne et en participant à l'élaboration du plan d'investissement en collaboration avec la direction. Les activités principales et spécifiques du cadre de santé en EHPAD sont disponibles sur demande dans la fiche de poste détaillée. COMPETENCES/APTITUDES REQUISES : -Être en capacité d'animer une équipe -Être en capacité d'analyser et de synthétiser -Faire preuve de rigueur dans l'organisation et la gestion, d'adaptabilité et d'esprit de décision -Avoir le sens de l'initiative, de l'écoute, de l'équité, de la diplomatie et de l'objectivité -Être en capacité à collaborer avec les autres professionnels -Être en capacité à gérer son temps -Disposer de capacité relationnelle et le sens de la communication -Avoir le sens des responsabilités -Appréhender l'outil informatique -Faire preuve de dynamisme -Être organisé, rigoureux et méthodique -Être autonome et savoir rendre compte COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE -Savoir organiser une unité de soins -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et en assurer la traçabilité -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources -Travailler en équipe et en réseau -Piloter, animer, communiquer, motiver des équipes -Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels sous sa responsabilité -Concevoir, piloter et évaluer un projet -Adapter et contrôler le respect des procédures et protocoles en lien avec les bonnes pratiques -Analyser des données, tableaux de bords -Analyser de manière pertinente et synthétique les dossiers CONNAISSANCES -Connaissances gérontologiques et spécifiques à la prise en charge des personnes âgées -Evaluations interne et externe, CPOM, certification HAS -Notions liées au concept de risque, de démarche qualité -Aspects juridiques spécifiques (loi du 4 mars 2002, loi 2002-2) -Gestion des ressources humaines -Conduite de projet -Ethique et déontologie -Gestion budgétaire Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vous souhaitez piloter des projets techniques passionnants et être l’interlocuteur privilégié de clients internationaux? Rejoignez Plastisud, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de moules, et devenez le chef d’orchestre de nos projets stratégiques. Vos missions Animer les réunions de lancement et assurer la coordination entre les différents acteurs (BE, Direction, Production, Essais, Clients). Garantir la fluidité de l’information et la satisfaction client tout au long du projet. Organiser et superviser les essais, en accueillant les clients et en veillant au respect des délais. Contribuer activement à l’image de l’entreprise et à la réussite des projets livrés. Ce que nous offrons Un environnement technique stimulant, avec des projets à forte valeur ajoutée. Une ouverture internationale et des échanges multiculturels enrichissants. Une rémunération attractive à partir de 45K€, selon profil et expérience. Des avantages tels que tickets restaurant, complémentaires santé, intéressement, participation, … Une culture d’entreprise conviviale, où l’esprit d’équipe et l’innovation sont au cœur de notre réussite. Poste à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre candidature et participez à l’aventure! Votre profil Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent niveau d’anglais (une troisième langue est un plus). Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel. Capacité à comprendre et à maîtriser rapidement de nouvelles technologies. Aisance relationnelle et sens du service client.
Magasinier de pièces pour matériel agricole - Castelnaudary ? Réceptionner, stocker, conseiller Je recherche pour l'un de mes clients à Castelnaudary un MAGASINIER (h/f) ! ? Votre rémunération : 11,88€/brut + primes + avantages ? Votre contrat : CDI ? Vos missions : ? Conseil et fidélisation de la clientèle ? Magasinage ? Votre profil : vous avez une connaissance approfondie des différentes pièces d'engins agricoles (tracteurs, tondeuses..etc) ? Vous détenez une première expérience en tant que magasinier ? ? Contact : Mme GODEFROID Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plu
Agent de production - Castelnaudary Prêt(e) à relever le défi ? Voici vos futures missions : - Manutention ++ - Chargement et déchargement des marchandises et des produits - Déplacement des produits vers la zone de stockage - Entretien des locaux et du poste de travail - Rangement du matériel - Respect des règles et des consignes de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir ? N'attendez plus et postulez ! Le petit plus ? Si vous êtes bricoleur(se) ou à l'aise avec vos mains, c'est un vrai atout ! Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à n
L'ENAC, École Nationale de l'Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe. Elle forme à un spectre large de métiers : des ingénieurs ou des professionnels de haut niveau capables de concevoir et faire évoluer les systèmes aéronautiques et plus largement ceux du transport aérien ainsi que des pilotes de ligne, des contrôleurs aériens ou encore des techniciens aéronautiques. Ses laboratoires de recherche sont à la pointe de l'innovation et travaillent activement en coopération avec des universités internationales de haut niveau pour un transport aérien toujours plus sûr, efficace et durable. L'ENAC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel - grand établissement (EPSCP-GE), sous tutelle de la DGAC (Direction Générale de l'Aviation Civile), Direction du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire. L'ENAC comprend une direction générale localisée à Toulouse et 8 sites en France. Pour soutenir sa dynamique en faveur de la promotion de la diversité, l'ENAC facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Vous aurez en charge de : * Réaliser des opérations de maintenance sur les moteurs d'avions, et sur certains équipements associés : * Démontage, nettoyage/décapage, remontage de moteurs Lycoming, * Evolution vers Moteur Rotax (et éventuellement Continental) après formation. * Assurer des tâches de vérification dimensionnelle sur pièces moteurs tous types. * Participer au suivi de Navigabilité des moteurs. * Rôder, régler et réceptionner au banc d'essai les moteurs en fin de révision. * Participer à la formation des techniciens du service dans votre spécialité. Une évolution est possible vers CND Ressuage et/ou Magnétoscopie après formation. Connaissances : * Connaissance technique des aéronefs, des moteurs à pistons et des systèmes associés. * Réglementation aéronautique applicable. * Compréhension des documents techniques en Anglais. Savoir-faire / Savoir être : * Ordre, méthode, rigueur. * Expertise. Conditions particulières d'exercice : prérogatives d'APRSeur "à terme".
JUBIL INTERIM est une PME créée en 1996, en pleine expansion spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement disposant d'un réseau de 45 agences d'emploi. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche pour un de ses clients, un charpentier(e) H/F. Vous intervenez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour la pose, l'assemblage et la réparation de charpentes bois. Selon les besoins, vous pouvez également participer à la fabrication en atelier ou à la préparation des éléments de structure. Poste nécessitant de bonnes aptitudes manuelles et le respect des consignes de sécurité. Travail en extérieur, en hauteur et en équipe. Horaires de journée, variables selon les chantiers. Pour postuler, présentez-vous directement à l'agence muni de votre CV, à l'adresse suivante : 1 BIS rue de la Pomelle, 11400 Castelnaudary. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et minutieuse. Vous aimez le travail manuel et en équipe. Vous faites preuve de concentration et de précision dans vos réalisations. Le respect des règles de sécurité et la qualité du travail bien fait font partie de vos priorités.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Castelnaudary recrute pour l'un de ses clients un Opérateur en Usinage (H/F). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces mécaniques de précision, au sein d'un atelier moderne, propre et dynamique, où la qualité et la rigueur sont au coeur de chaque production. Vos missions : Assurer le montage, le réglage et la conduite des machines-outils à commande numérique ou conventionnelle, selon les consignes de production ; Réaliser les opérations d'usinage, d'ébavurage et de finition conformément aux plans et tolérances techniques ; Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) ; Garantir la traçabilité des pièces et veiller au respect des exigences qualité et sécurité de l'entreprise ; Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements et signaler toute anomalie technique ; Participer activement à la productivité de la ligne et contribuer à l'amélioration continue du process de fabrication. Vous possédez une formation en mécanique, productique ou usinage (CAP, Bac Pro ou équivalent) ; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou en atelier d'usinage ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe ; La lecture de plans et l'utilisation des instruments de mesure font partie de vos compétences.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour un de nos clients basé sur Castelnaudary. Horaires de journée ou d'équipe en fonction des plannings. Expérience dans ce domaine, expérience avec la scanette. Contrat longue durée RESPECT DES DÉLAIS ET DES CONSIGNES DE CONTRÔLE DE QUALITÉ ET DE QUANTITÉ / CAPACITÉ A SUIVRE ET INTERPRETER LES DOCUMENTS DE SUIVI DE COMMANDE / UTILISATION DE CHARIOTS DE MANUTENTION / CAPACITÉ A RÉALISER DES TACHES RÉPÉTITIVES / ÊTRE DYNAMIQUE, PONCTUEL, SÉRIEUX
