Offres d'emploi à Les Brunels (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Brunels située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Brunels. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SOREZE, 11 - ST PAPOUL, 31 - REVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Brunels

Offre n°1 : RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Conception et suivi des marchés publics en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction
Enjeux : Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité
Missions :
- Rédaction des pièces administratives des marchés publics
- Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de
Travaux, de Services et de Fournitures
- Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d'élaboration des DCE
- Etablir les avis d'appel à la concurrence
- Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés
- Suivi de l'exécution des marchés, préparation et contrôle des situations
- Veille juridique des données réglementaires
- Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
- Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001
- Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives
Profil recherché / :
Compétences exigées :
- Règles de la commande publique
- Règlement en matière de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre
- Maîtrise des procédures de marchés publics (passation, exécution, dématérialisation)
- Rigueur, autonomie et initiatives
Formation et expérience :
- Formation : droit des marchés publics - droit public
- Expérience dans un poste similaire requise
Technicité du poste :
- Logiciel de marchés publics (Dematis et Légimarchés)

Conditions :

Contraintes et difficultés particulières du poste : (astreintes, horaires de travail, etc.) :
- Gestion des surcharges de travail ponctuelles
- Travail en autonomie
- Tuilage au siège social pendant 6 mois maximum nécessitant des déplacements 2 fois / semaine sur Labège

Renseignements liés au poste :
- catégorie B ou C / filière administrative
- durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT

- rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres-restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance)

Pour candidater : CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2025

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes polyvalent/e (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST PAPOUL ()

Au sein des entrepôts d'une entreprise dynamique de vente en ligne spécialisée dans les jeux, jouets, décoration, et activités DIY vous serez en charge de la préparation de commandes:
- Réception et contrôle des commandes fournisseurs
- Rangement des stocks
- Préparation des commandes
- Conditionnement
- Transfert des produits entre la boutique, le dépôt et les transporteurs avec le véhicule de l'entreprise
- Manutention (port de colis jusqu'à 20kg)
- Inventaire


Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec une heure de pause.

Une formation interne peut être envisagée pour des profils débutants si volonté et intérêt pour l'entreprise et le poste.
Connaissance et appétence pour les jeux fortement appréciées

Compétences

  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • BCD JEUX

Offre n°3 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

6 postes sont à pourvoir.

Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ?
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé-e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°4 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°5 : Opérateur de production 3x8 (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Oxygène Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Opérateur de production (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant qu'Opérateur de production, vous serez impliqué dans la fabrication, le contrôle qualité et le conditionnement de produits au sein d'une ligne de production en 2x8 ou 3x8. Poste à pourvoir sur du long terme.

Vos missions pour ce poste :

- Alimentation de la ligne de production : Vous assurez l'approvisionnement régulier en matières premières et veillez au bon fonctionnement des machines.
- Contrôle qualité des produits : Vous effectuez des contrôles visuels et techniques pour garantir la conformité des produits finis.
- Entretien et nettoyage du poste de travail : Vous maintenez un environnement propre et sécurisé en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Rigueur et sens de l'organisation : Vous travaillez de manière méthodique et assurez le respect des consignes de production.
- Esprit d'équipe : Vous savez collaborer avec vos collègues et communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination.
- Réactivité et autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de réagir rapidement face aux imprévus de production.

Qualification(s) requise(s) :

- Une première expérience en industrie est souhaitée. La connaissance du travail en équipe en horaires postés (2x8 ou 3x8) est un atout.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°6 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

CRIT Castelnaudary recherche pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne pour une mission en intérim d'une durée de 4 mois à Revel.

Vos missions:
- Effectuer les réglages, les contrôles qualités et visuels des lignes automatisées,
- Garantir le bon déroulement de la production, - Assurer la polyvalence des tâches,
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

Horaire: Poste de 8h à 16h du lundi au vendredi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire
- Maîtrise des procédures de production et de contrôle qualité
- Capacité à régler, surveiller et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production

Si vous souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • CRIT Castelnaudary

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°7 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un plongeur (H/F) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial et agréable. Le poste est à pourvoir, du lundi au jeudi et le dimanche, pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec des horaires en coupures.

Missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Maintenir la propreté de la zone de plonge et des espaces de travail.
Aider à la mise en place des postes de travail en cuisine.
Participer à des tâches de préparation basiques en cuisine si nécessaire.
Respecter les procédures de sécurité en matière de manipulation des produits de nettoyage.

Profil recherché :
Expérience préalable en tant que plongeur en restauration ou dans un poste similaire appréciée.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration.
Capacité à travailler rapidement et efficacement.
Attitude positive, esprit d'équipe et bonne gestion du stress.


Conditions de travail :
Contrat : CDI
Rémunération : SMIC hôtelier

Rejoignez-nous et participez à notre succès en contribuant à la satisfaction de nos clients !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°8 : Conseiller(e) ou assistant(e) sociale (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description
Le/ la conseiller(è re) e n économie sociale familiale (CESF) accompagner dans une démarche éducative et sociale
globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes
divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...).
ou
Le/la assistant social doit aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire,
familial, économique, culturel et professionnel.

Missions
. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc)
. Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne
.Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine .
. Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale . Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagne ment du patient
. Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles
. Etablissement et suivi debudgetsrelatifsàsondomained'activitéenvuedelapréventiondel'exclusbn
sociale
. Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
. Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences

Horaires et modalités de la continuité du service
35 H par semaine en coupure du lundi au vendredi

Détail des missions .
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
.Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence .
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif t à son domaine de compétence .
Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence .
Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) . Négocier des prestations. des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes .
Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage .
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
'Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Connaissances requises .
Communication (35013) . Economie sociale et familiale (44084) . Gestion comptable et budgétaire (32650) . Intervention sociale (44009) . Psychologie générale (14454)

Formation
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou diplôme assistant(e) sociale

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REVEL

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :

Vente en boulangerie

Tenue de caisse - rendre la monnaie

Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains

Nettoyage du magasin

Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente

Profil recherché :

Etre éligible au contrat d'apprentissage

Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.)

Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi

Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h

Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°10 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Possibilité de formation interne

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°11 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

CMP/CATTP REVEL

"En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).
"
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.

. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
. Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

"Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
"
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Animer des groupes de parents.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.


Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°12 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Cahuzac ()

CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'assurer la mise en place et le service en restauration collective, de participer à la préparation des plats chauds et froids, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux et d'effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de restauration.
Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et un week-end sur deux. Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°13 : Conducteur de tombereau / chargeuse en carrière (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Amancet ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un conducteur de tombereau/dumper type A25/A30/A40 Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Maîtriser les procédures d'entretien des engins et vérifier leur bon fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux en fonction des spécificités de l'engin.
- Manœuvrer l'engin en tenant compte du terrain et de la circulation au sein de la carrière.

Mission basée à PUYLAURENS
Type de contrat : Intérim . Rémunération à partir de 12,50 € Horaires de travail : 39h à 41h Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil candidat recherché : Conducteur d'engins de chantier DUMPER H/F Compétences requises :
- Maniement et vérification d'engins de chantier, notamment DUMPER modèle A25/A30/A40.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au domaine.
- Possession des CACES 8 à jour. Qualités professionnelles :
- Dynamisme.
- Précision au travail.
- Capacité à travailler en équipe. Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP, avec des compétences confirmées dans le maniement des DUMPER, ainsi qu'une solide connaissance des normes de sécurité. Le candidat idéal allie précision dans l'exécution des tâches et dynamisme, garantissant ainsi la réussite des missions qui lui seront confiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : RESPONSABLE COMMERCIAL DE SECTEUR (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles.

CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Commercial de Secteur (CDI).

MISSIONS PRINCIPALES
Le Responsable Commercial de Secteur est un développeur d'affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les points de ventes de son secteur afin de délivrer les ventes attendues.
Dans ce cadre vos missions sont :
- Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente,
- Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d'actions nationaux,
- Vous intervenez en magasins sur :
- Les réimplantations afin d'obtenir la bonne visibilité de nos produits
- La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales
- La présence des produits en rayon et leur bonne présentation en linéaire
- Si nécessaire, vous mettez en place des plans d'action correctifs sur les ruptures en magasin
- Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent,
- Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente,
- Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège.

CARACTERISTIQUE DU SECTEUR
- Départements : 09,11,31,81
- Localisation idéale : Toulouse
- Déplacements toute la semaine
- Découchage : oui

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit.

Offre n°15 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

6 postes sont à pourvoir.

Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire.

- Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal
- Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE
- Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°16 : Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Type de Contrat: CDD 1 an
Horaires - temps de travail: mi-temps
Lieu: Revel

Missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans.

Capacités Requises:
-- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
-- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur.
-- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
-- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes.
-- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective.
-- Connaître les problématiques adolescentes.
-- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe.
-- Élaborer des écrits professionnels.

Champs d'intervention:
MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat

Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé

Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
À définir selon qualification et expérience professionnelle

Candidature - Modalités:
Par courrier:
M. le Directeur
MECS F Barrau
Impasse G Flaubert
31250 REVEL

Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org

Date limite de dépôt: 31 Août 2025
Prise de fonction: début Octobre 2025

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL FRAN

Offre n°17 : RESPONSABLE DE PROJETS TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des services techniques et en collaboration avec la directrice du programme national action cœur de ville, vous assurerez notamment
les missions principales suivantes :
- conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets
- participation à l'élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,.)
- pilotage de projets d'investissement de la collectivité
- Définition des critères techniques d'évaluation des projets
- élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés
- collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises
- suivi de l'exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville
- suivi technique des projets et des opérations
- collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage
- échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet
- représentation de la maîtrise d'ouvrage en phase travaux
- Suivi de la phase chantier des projets
- Suivi de l'exécution financière des projets
- Contrôle technique des réalisations en vue de la réception
- évaluation des projets
- encadrement d'agents des services techniques (services supports)

Profil recherché :
Diplôme : au minimum BAC + 2 ou 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets.

Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques.
Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d'une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des
services de qualité à la population.
Recrutement :
Recrutement par voie statutaire sur le grade de technicien ou d'ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre

Candidature à envoyer sur : https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°18 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - LABECEDE LAURAGAIS ()

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique.
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :

- Aide au lever / coucher
- Aide à la toilette
- Habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie, linge
- Accompagnement en sortie ou divers déplacements
- Accompagnement administratif
- Soutien psychologique

Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2.

Avantages :

- Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
- Majoration les dimanches et jours fériés
Travail de nuit de 21H à 07 H le matin

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • DOMICIL'SERVICES

Offre n°19 : Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH mercredis et vacances pour compléter l'équipe de direction, coordination et gestion du centre intercommunal Pierre Paul Riquet au Lac St Ferréol. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'organisation des activités éducatives et ludiques, à l'encadrement de l'équipe d'animation et à la création d'un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Si vous êtes passionné(e) par l'éducation, doté(e) de compétences en gestion et motivé(e) par le bien-être des enfants, rejoignez notre équipe !

Contexte :
L'accueil intercommunal Pierre Paul Riquet à Vaudreuille, sur les berges du lac St Ferréol, fonctionne les mercredis et vacances tout au long de l'année. Il accueille entre 70 et 150 enfants selon les périodes.
L'équipe de direction se compose d'une direction, d'un(e) adjoint(e) de direction et d'une référente pédagogique. L'équipe d'animation regroupe 10 à 18 animateurs en fonction des besoins.
Les enfants ont entre 3 et 11 ans et sont accueillis en 4 groupes d'âges. Chaque groupe possède son propre référent.

Vos missions :
- Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions,
- Organiser et animer le travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation
- Participer à la formation de l'équipe d'animation
- Préparer, animer et donner suite aux réunions
- Veiller au bon déroulement de l'accueil des enfants et parents.
- Informer la direction de tout évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent, remontée du travail effectué, alerter sur les situations particulières,
- Développer du partenariat avec les associations et intervenants locaux
- Assurer le lien avec les familles ; assurer la communication en direction des familles et externe
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des soins, sécurité des locaux

Profil du poste :
- Compétences en gestion d'équipe et sens du leadership.
- Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
- Créativité pour proposer des activités éducatives innovantes.
- Calme et capacité à réagir efficacement face aux imprévus.

Qualifications :
- Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent).
- Expérience dans l'animation d'un an minimum - Permis B

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

    Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.

Offre n°20 : Agent de production agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

ADECCO Castres recrute en CDI Intérimaire ses futurs AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.

Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi !

MISSIONS/
Voilà ce que nous vous proposons !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera :
- Préparation et alimentation de la chaîne de production
- Surveillance machine lors de la production
- Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande
- Surveillance de la production
- Contrôle qualité

Et si c'était vous notre perle rare ?
Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe.
Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre !
Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine

Nous vous proposons :
Rémunération : 11,88 €/heure
Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine
Avantages : tickets restaurants dès le 1er jour de mission + primes d'habillage

Postulez vite en ligne sur adecco.fr pour nous partager votre candidature !

A vous les avantages du CDII : CSE Adecco, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers.

A bientôt !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation.
Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Chef de Service en lieux de vie ASE H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'ALIZE recrute un/e Permanent Responsable Non Résident pour ses différents dispositifs secteur Puylaurens - Revel :
En collaboration avec l'équipe de direction et sous son autorité, vous encadrez et animez les équipes éducatives (3 services, entre 15 et 20 professionnels) :
MISSIONS :
- Elaborer et du suivre les projets personnalisés, dans une vision de co-construction des parcours avec les familles.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement par les professionnels que vous encadrez
- Veiller au respect des bonnes pratiques de l'établissement
- Coordonner et développer les partenariats
- Gérer des plannings de travail des salariés.
- Assurer les astreintes en alternance avec les autres cadres de l'établissement.

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme en travail social CAFERUIS ou équivalent, expérience en protection de l'enfance fortement recommandée
Volonté d'exercer des responsabilités
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des professionnels qu'il/elle encadre.
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale du projet et des jeunes.
Maîtriser la méthodologie de projet
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les outils informatiques et des outils métiers

SAVOIRS FAIRE, SAVOIRS ETRE :
Engagement dans le projet des différents dispositifs
management bienveillant.
Discrétion, Humilité
Capacité à Fédérer et force de proposition favorisant la mise en œuvre du projet d'établissement
Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation,
Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques.

CADRE LEGAL, CONTRAT, REMUNERATION :
Etablissements ouvert 365 jours - Habilitation ASE
-Astreinte en alternance avec les autres cadres de l'établissement
-Contrat Forfait 258 jours (Code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
-Salaire fixe + prime Ségur + prime d'astreinte
- Repos compensateur d'astreintes

DEPOT DES CANDIDATURES :
Envoyer la lettre de motivation et CV par mail uniquement

Date limite de candidature : 30 Août 2025
Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Travail social (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ALIZE

    - Un Lieu de Vie : accueil 7 jeunes - garçons et filles de 6 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Un dispositif spécialisé dans l'accueil des Fratries : accueil 7 jeunes de 3 à 21 ans - Un dispositif accueil week-end et vacances jeunesses et sports pour 7 jeunes 6-17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance

Offre n°22 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

En cabinet comptable, vous serez intégré-e à l'équipe et travaillerez en doublon avec le gestionnaire de la paie

Missions :

Production de bulletin
Gestion de la partie RH
Quelques dossiers comptables
Profil recherché

Expérience exigée d'au moins 1 an en comptabilité (Entreprise ou Cabinet) et principalement en paie
Formation gestionnaire de paie souhaitée
Maitrise du Logiciel SILAE appréciée

Conditions :
Poste à pouvoir le 25/08/2025 en CDI
35 heures hebdo du lundi au vendredi- Mercredi Après-midi en repos
Présentiel (Revel) Télétravail (à la demande)
Rémunération : Selon CCN et expérience- Ticket Restaurant

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°23 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Magasinier cariste (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Magasinier cariste, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, incluant la réception, le stockage et l'expédition des produits.

Vos missions pour ce poste :

- Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des produits, vérifiez leur conformité avec les bons de livraison et signalez toute anomalie.
- Stockage et organisation de l'entrepôt : Vous rangez les produits dans les emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace.
- Préparation des commandes et expéditions : Vous préparez les commandes clients avec précision et vous participez aux opérations de chargement/déchargement à l'aide du chariot élévateur.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Vous possédez le CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) à jour et une expérience significative dans la conduite en sécurité.
- Rigueur et organisation : Vous êtes attentif aux détails, respectez les procédures et savez gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler en autonomie selon les besoins.

Qualification(s) requise(s) :

- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et CACES R489 requis.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°24 : Poseur/se autonome PAC AIR/AIR et AIR/EAU (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - pose PAC AIR/AIR et AIR/EAU
    • 81 - SOREZE ()

Votre mission principale sera la pose en toute autonomie des climaisations et des pompes à chaleur sur l'ensemble de nos chantiers.
Selon vos habilitations, vous aurez en charge la mise en service et l'entretien des équipements frigorifiques de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous diagnostiquerez les pannes et effectuerez les réparations nécessaires
Vous conseillerez les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements.

Des heures supplémentaires à prévoir pendant les périodes estivales (notamment le samedi)

Profil recherché : une personne autonome en pose de climatisations et pompes à chaleur, volontaire, sérieuse, désireuse d'apprendre, ponctuelle, avec l'esprit d'équipe.
Selon vos compétences : possibilité de financement des certifications telles que l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, l'Habilitation gaz PGN et l'Habilitation soudure Gaz.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler l'étanchéité

Formations

  • - Climatisation (Froid et climatisation ou équivalent) | Bac ou équivalent
  • - Génie climatique ( fluides, énergies, génie climatique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLIM D'OC

Offre n°25 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°26 : GESTIONNAIRE PATRIMOINE ET TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous assurez une mission de pilotage, de gestion de travaux, de maintenance, de sécurisation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti intercommunal ainsi que le développement et la promotion du site de Saint Ferréol en partenariat avec l'agence d'attractivité tourisme. Encadrement de l'agent du service patrimoine et travaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Pilotage des projets de travaux et entretien du patrimoine bâti et non bâti
Gestion des projets de travaux :
Piloter des projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Assurer le respect des délais, du budget, participation aux demandes de subventions et des spécifications techniques.
Analyser les besoins et les urgences pour établir un calendrier d'interventions et s'assurer de l'efficacité et de la qualité des travaux.
Travaux préventifs et curatifs du patrimoine : Piloter les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation en s'assurant du respect des délais et des coûts. Contrôler la qualité des interventions des prestataires et sous-traitants.
Suivi des contrats de prestations : Assurer le suivi des contrats d'entretien et des autres contrats de prestations (nettoyage, sécurité, etc.), en veillant à leur bonne exécution et s'assurer du renouvellement.
Suivi administratif et budgétaire du service
Veille technique : Effectuer une veille technique permanente sur les matériaux, les techniques de construction et les normes de sécurité en vigueur.

2. Développement du site de Saint Ferréol et du Site de la Montagne Noire
- Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels
- Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure
- Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc.
- Suivi des Autorisations d'Occupation des différents acteurs sur le site de la Montagne Noire, suivi du patrimoine et des projets

MISSIONS PONCTUELLES : Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service.

Profil recherché
BAC à BAC+3 avec une spécialité dans le domaine du bâtiment.
Connaissance des techniques de constructions, des matériaux et normes de sécurité
- Connaissances des procédures administratives et juridiques des marchés publics, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel,.)
- Polyvalence, Travail en équipe, Bon relationnel et force de proposition, Sens de l'organisation, Capacité à rendre compte, Réactivité et rigueur, Autonomie, Discrétion

STATUT ET REMUNERATION
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Cadres d'emploi : Technicien, Ingénieur, Rédacteur ou attaché selon profil
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT.
Lieu de travail : REVEL.

Pour postuler : CV et lettre de candidature à l'attention du président de la collectivité

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°27 : Professeur de tourisme (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome bac +3 enseignement
    • 81 - SOREZE ()

Vacation
Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon planning (soit au total environ 430h sur l'année scolaire 2025-2026)
Salaire horaire : 30€ brut par heure de cours
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Date de fin de contrat : 31/08/2026

Missions :

- Prospecter, sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du tourisme susceptibles d'accueillir des apprentis,
- Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises,
- Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels,
- Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies,
- Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises,
- Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc.,
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique,
- Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi).

Profil recherché :

Formation supérieure dans l'enseignement (Bac +3 minimum) ou expérience réussie de quelques années sur un poste du même type ou dans le domaine touristique


Compétences :

- Maîtrise du pack Office,
- Maitrise du logiciel Amadeus,
- Elaboration d'une prestation touristique,
- Droit du tourisme,
- Gestion/Budget,
- Production/vente d'un produit touristique,
- Gestion de groupe/accompagnement,
- Gestion de conflits,
- Marketing.


Qualités requises :

- Force de proposition,
- Sens de la communication,
- Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission,
- Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents,
- Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis,
- Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à gérer toute situation conflictuelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale,
- Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Offre n°28 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

6 postes sont à pourvoir.

Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ?
Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue

- Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production
- Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention
- Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°29 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

L'Hôtel Restaurant La Renaissance, établissement renommé pour son accueil convivial et sa cuisine de qualité, recherche un serveur ou une serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Missions :

Assurer un service impeccable en salle
Accueillir et conseiller aimablement les clients
Prendre les commandes et servir les plats et boissons
Veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place de et à son maintien en état de propreté
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne présentation et courtoisie
Esprit d'équipe et sens du service client
Ponctualité et rigueur
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité


Conditions :

Rémunération selon profil et expérience
Avantages : repas sur place, ambiance de travail agréable

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°30 : Conseiller(e) Vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour.
Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux.

Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal.

Aujourd'hui, Zoomalia, c'est :
- plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ;
- 39 magasins en France ;
- 12 marques exclusives ;
- 300 collaborateurs ;
- une présence dans 17 pays européens.

Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal.

Pour renforcer nos équipes de notre magasin à REVEL (31), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin.

Vos missions :
- Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes
- Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services
- Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente
- Aide pour le suivi des stocks et des commandes
- Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse
- Rangement et nettoyage du magasin

Profil recherché :
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Organisation et rigueur
- Notions d'encaissement
La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus.

Côté contrat :
- CDD temps plein 35hrs - Poste à pourvoir du 11/08/2025 au 23/08/2025
- Salaire brut horaire de 12.22 euros
- Horaires de journée, travail le samedi
- Formation interne

Les avantages pour vous :
- Primes sur objectifs
- Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits

Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ZOOMALIA

    ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux ! Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles. Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition

Offre n°31 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant que commis/e de cuisine chez Inicea, vous participerez à la préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun.

Vos missions incluront :
Assurer la préparation et la finition des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires.
Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine et à son entretien.
Contribuer à la satisfaction des patients en proposant des repas variés et appétissants.

Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.
Du matériel innovant et adapté.
Horaires stables, établissement à taille humaine.
Avantages d'une grande entreprise.

Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou d'un BEP restauration.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux/se, créatif/ve et appréciez le travail d'équipe.
Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP.

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (ou BEP Restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU

    Située à 25 kilomètres de Mulhouse sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de for't, la clinique de santé mentale Solisana offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques. La clinique est certifiée A par la "Haute Autorité de Santé" (HAS).

Offre n°32 : TECHNICIEN TECHNICIENNE EN BUREAU D'ETUDES BOIS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - SOREZE ()

Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes :

Vos missions principales :
- Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges).
- Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques.
- Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière.
- Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC).
- Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier.
- Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études

Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Compétences et connaissances techniques requises
- Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.).
- Compétence en lecture de plans techniques.
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent).
- Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois.
- Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage.

Vous êtes :
- de Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel
- Ou d'une expérience bureau d'étude

Vous aimez :
- Travailler en équipe ;
- Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ;
- Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ;
- La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs.

Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible

Rémunération selon profil

Autres informations communiquées par l'entreprise:

Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion.

Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration.

Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°33 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Bienvenue dans notre bar à tapas LE DJANGO, situé à Revel !

Nous proposons chaque midi de délicieux plats de cuisine française traditionnelle de type brasserie, et le soir une variété de tapas frais, pour une ambiance conviviale et festive. Nos soirées à thèmes sont particulièrement appréciées pour se détendre et faire la fête !

Nous recrutons :

Poste : Cuisinier/Cuisinière

Missions :

Préparation de plats de cuisine traditionnelle française pour les services du midi (du jeudi au dimanche)
Création et confection de tapas frais pour les soirées (du jeudi au samedi)
Profil recherché :

Autonome
Motivé(e) et rigoureux(se)
Force de proposition
Créatif(ve) et amoureux(se) de la bonne cuisine
Une bonne dose d'humour pour s'intégrer à notre équipe dynamique et conviviale
Type de contrat : CDI

Salaire : À définir en fonction de l'expérience

Repos les lundi, mardi et mercredi.

Disponibilité : Poste à pourvoir urgemment

Si vous êtes passionné(e) de cuisine et que vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste dans un cadre exceptionnel, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous au Django et faites partie de notre aventure culinaire et festive.

Envoyez dès maintenant votre candidature !

À très bientôt chez LE DJANGO à Revel !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE DJANGO

Offre n°34 : CHARGE CHARGEE DE MISSION ENERGIES RENOUVELABLES ET PLANIFICATION (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG

1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire
-Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR
-Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants
-Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR
-Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air
-Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition
-Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR
-Développer la participation citoyenne dans les projets ENR
-Identifier le potentiel ENR du territoire
-Assurer une veille technique et juridique
-Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire
-Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS

2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire
-Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire
-Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis.
-Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus
-Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.)
-Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial
-Participer aux différentes instances de dialogue
-Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR
-Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi
-Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation)
-Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre
-Gérer l'archivage des dossiers

3/ Planification
-Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.)
-Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification
Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR
-Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi)

4/ Apporter un appui technique et juridique
-Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes
-Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes
-Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité.

PROFIL RECHERCHE:
Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°35 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

Offre n°36 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

*** 5 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°37 : Cariste (F/H)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Revel ()

Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Cariste (F/H) dès maintenant ?
Nous recherchons des professionnels dynamiques et polyvalents capables de gérer efficacement la logistique et la manutention dans un environnement exigeant.

- Assurer la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les cadences et normes de sécurité
- Conduire divers types de chariots élévateurs pour effectuer le chargement et le déchargement des camions
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la polyvalence et l'efficacité dans la manutention et le port de charge

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.

Offre n°38 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de notre enseigne Centrakor, nous recherchons un employé libre service polyvalent
Vos missions sont :
- Accueil de la clientèle
- Mise en rayon
- Tenue de caisse
- Approvisionnement des rayons
- Réception marchandises et contrôle
- Rangement et organisation de la réserve
- Amplitude du lundi au samedi 9H30/ 19H00

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SPPDC

Offre n°39 : CHAUFFEUR CHAUFFEUSE POIDS LOURD (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une société de transport revéloise, vous assurerez la livraison essentiellement sur la région toulousaine.

Vos missions : Conduite du camion / Bâchage et Débâchage / Livraison au hayon / Déchargement transpalette

Horaires : Déplacement à la journée. Départ de Revel à 6h (sauf 2 fois par semaine où vous partirez à 4h pour livrer dans le centre ville de Toulouse)

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible / Contrat de 200h par mois

Conditions : 12.43 euros + Prime d'accrochage + Chèques cadeaux

Profil recherché : Il est indispensable d'avoir le Permis C et la FIMO à jour. L'ADR serait un plus. L'entreprise recherche une personne qui souhaite s'investir sur le long terme au sein de l'entreprise.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°40 : Aide- soignant diplômé (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

    Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.

Offre n°41 : Contrôleur de gestion Coordinateur administratif et financier (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez une PME industrielle dynamique et ambitieuse
Chez Mécalaser, nous conjuguons précision, innovation et performance industrielle. Pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e), autonome et force de proposition.
Vos mission:
Sous la responsabilité directe du RAF et du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise :
Comptabilité & gestion courante :
- Encadrement direct d'une assistante comptable + remplacement de celle-ci en cas d'absence, afin de garantir la continuité du service comptable.
- Participation aux relations avec les partenaires externes (banques, CAC, experts)
- Application des normes comptables, fiscales et du règlement interne
Contrôle de gestion & pilotage :
- Élaboration des budgets annuels et pluriannuels.
- Analyse des écarts budgétaires et recommandations d'actions correctives.
- Suivi des résultats mensuels/trimestriels.
- Préparation des audits financiers.
Data & outils décisionnels :
- Conception de tableaux de bord Power BI (finance, performance, productivité.).
- Structuration et automatisation des données financières depuis Excel & ERP.
- Contribution active aux projets d'amélioration continue (outils, process, reporting).
Interactions internes clés :
Collaboration étroite avec l'assistante comptable, les assistantes RH, le responsable qualité et le responsable de production pour assurer une vision claire et partagée de la performance économique.
Vous ne choisirez pas Mécalaser par hasard mais pour:
- Un environnement industriel technique et stimulant.
- Une équipe engagée et solidaire.
- Des projets concrets, une vraie place dans la stratégie de l'entreprise.

Compétences

  • - Analyse comptable et financière
  • - Analyse de données financières
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme d'études supérieures de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
  • - Gestion comptable
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Identifier des risques financiers liés à un projet
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Superviser une clôture comptable

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (comptabilité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°42 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.


Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°43 : Infirmier diplômé d'état en CDD (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.
Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.

Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
Des horaires stables et pas de garde ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

    Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.

Offre n°44 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F)

Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture

Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31).

Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble

Vos missions :

En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront :

* La préparation et la sécurisation des zones de travail.
* La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre.
* La participation aux travaux d'étanchéité.
* L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux).
* Le respect des règles de sécurité sur le chantier.
* Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues.

Votre profil :

* Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique.
* Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture.
* Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe.

Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Techniques de soudure sur zinc
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remplacer des chevrons
  • - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine

Entreprise

  • MEURISSE COUVERTURE

Offre n°45 : Conducteur de tombereau en carrière (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU rigide H/F.

Vos missions consisteront à :
- Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type tombereau rigide. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°46 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile.
Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,...

Sur le secteur de Revel et alentours.

Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )

- Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°48 : Couvreur / Zingueur (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Couvreur Zingueur (H/F) pour un chantier situé à Revel, 31250 pour une durée de 3 semaines.
En tant que Couvreur Zingueur, vous serez impliqué dans la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures en matériaux divers, incluant les travaux de zinguerie.

Vos missions pour ce poste :

- Pose de couverture : Vous assurerez la mise en place des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) selon les règles de sécurité et de qualité.
- Travaux de zinguerie : Vous réaliserez les raccords d'étanchéité et les éléments métalliques (chéneaux, gouttières, noues, abergements) en zinc ou en cuivre.
- Entretien et réparation : Vous interviendrez pour l'entretien, la détection des fuites et la réparation des toitures endommagées.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de couverture : Vous justifiez d'une solide expérience dans la pose de différents matériaux de couverture et leur adaptation aux pentes et aux structures.
- Compétences en zinguerie : Vous êtes capable de façonner et poser des éléments métalliques avec précision et autonomie.
- Sens du travail en hauteur et respect des consignes de sécurité : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier.

Qualification(s) requise(s) :

- Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent, avec une première expérience significative sur un poste similaire.
- Formation au travail en hauteur
- Formation montage d'échafaudage

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°49 : Charpentier N3 (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier N3 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Charpentier N3, vous serez impliqué dans la fabrication et la pose de structures en bois pour divers chantiers de construction ou de rénovation.

Vos missions pour ce poste :

- Lecture de plans et préparation du chantier : Vous analyserez les plans d'exécution, identifierez les matériaux nécessaires et préparerez les éléments en atelier ou sur site.
- Assemblage et montage des structures : Vous réaliserez le montage des charpentes et ossatures bois en respectant les normes de sécurité et les techniques du métier.
- Travaux de finition et contrôle qualité : Vous effectuerez les ajustements nécessaires sur site, assurerez les finitions et veillerez à la qualité de votre intervention.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de charpente : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que charpentier et connaissez les procédés de fabrication et d'assemblage.
- Lecture de plans et précision : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques avec rigueur.
- Travail en hauteur et sécurité : Vous respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Qualification(s) requise(s) :

- Niveau N3 requis - carte CCTH obligatoire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°50 : Infirmier / Infirmière (H/F) de nuit

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires et roulement
De 20h15 à 6h15 en 10h de travail
Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
- Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- Semaine 2 : mercredi-jeudi
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°51 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute,
Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD
Un kinésithérapeute
À 100% à compter de juillet 2025
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital.
L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée.
Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service.
Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif.
Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel
Les missions du Service
- Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
- Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
- Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
- Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
- Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs.

Mission principale du poste
- Evaluer les capacités fonctionnelles.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER

- Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°52 : Peintre industriel / Peintre industrielle Thermolaquage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Mécalaser est une PME industrielle spécialisée dans la découpe laser, l'usinage et le traitement de surface. Reconnus pour notre exigence de qualité et notre capacité d'innovation, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure.
Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, l'autonomie et la montée en compétence au cœur de notre fonctionnement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Peintre Industriel(le) pour renforcer notre équipe.
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans le domaine. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil manuel, bricoleur, rigoureux, avec l'envie d'apprendre un métier concret et durable.
Une formation complète est assurée en interne, avec un accompagnement terrain progressif et personnalisé. À l'issue de cette formation, vous serez capable de prendre en main le poste de manière autonome.
Vos missions:
En tant que Peintre Industriel chez Mécalaser, vos principales missions seront :

- Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, grenaillage, masquage.
- Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les zones à traiter et les spécificités du produit
- Préparer les produits de peinture (quantité, teinte, mélange) et configurer le matériel selon les consignes
- Appliquer la peinture au pistolet selon les procédés définis (thermolaquage)
- Contrôler la qualité des pièces produites (aspect, épaisseur, finition)
- Réaliser les retouches éventuelles en cas de défaut
- Assurer l'entretien quotidien du poste de travail, des outils et du matériel
- Participer activement aux améliorations continues des processus de production

Aucune expérience spécifique en peinture industrielle n'est exigée. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment les profils issus :
- d'une formation technique ou professionnelle
-d'un parcours manuel ou artisanal (bricolage, mécanique, menuiserie.)
- ou en reconversion, avec l'envie de s'investir durablement dans un métier

Compétences

  • - Analyser la qualité d'un produit
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Manuel
  • - Rigoureux
  • - Désireux d'apprendre

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°53 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes :

Remaniement de couverture

Tuiles Canal, Médiane, DC12

Faîtage, bâti

Charpente traditionnelle

Renforcement de charpente existante

Isolation SARKING

Pose fenêtre de toit

Neuf et rénovation

Maçonnerie de toiture, faitage, rives.

Possibilité de formation si besoin.

Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité.

Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage.

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025

Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi

Rémunération : 24552 - 26500 euros / an

Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution.

Lieu : Revel et 30 km aux alentours

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°54 : Infirmier diplômé d'Etat en CDI H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients.

Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.

Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle
Etablissement à taille humaine
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU

    Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.

Offre n°55 : Infirmier diplômé d'Etat en CDD H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients.

Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.

Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle
Etablissement à taille humaine
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU

    Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.

Offre n°56 : GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de
gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents.



MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation budgétaire
o Recueil de données
o Préparation des budgets par service
o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière
Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement
o Engagement des dépenses
o Contrôle avant mandatement
o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des
factures reçues sur la plateforme ChorusPro
o Liquidation et ordonnancement des mandats
o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
o Emission de titres de recettes
Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser
Suivi des recouvrements des recettes
o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, .
o Fiscalité
o Traitement mensuel des P503
o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés,
reversement des taxes d'aménagement, .
o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat
Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année
Suivi des budgets de service
o Mise à jour du plan analytique
o Suivi et mise à jour des budgets de service

o Aide à la préparation budgétaire
o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement
Missions administratives
o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions
o Classement et archivage
o Suivi des marchés aspects financiers
o Commande et suivi des fournitures administratives
Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs)
Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
Interaction avec tous les services
MISSIONS PONCTUELLES :
L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil
Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission
correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service.


Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°57 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Mission du poste :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !

Les avantages :
- Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • CCAN SERVICES

Offre n°58 : Opérateur Conducteur Hydrocureur National H/F (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?

Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur :

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :
- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Port de poids
- Déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Qualifications Spécifiques :
- ADR de base souhaité
- ADR citerne souhaité

Rémunération et avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
- Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour
- 13ème mois
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - FIMO

Entreprise

  • SEPS

Offre n°59 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques :

Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.

Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.

Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable.

Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .).

Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber

Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi.

Rémunération : SMIC + prime sur objectifs

Lieu : Revel

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°60 : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation.

Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie.

Informations sur le poste :

30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution.

Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30

Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°61 : CHARGE DE TRAVAUX (31) (H/F)

  • Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce
faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions incluront :
Lecture de plans
Implantation et préparation des chantiers
Suivi de chantier en temps réel
Encadrement de l'équipe de chantier

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • INTERRA

Offre n°62 : Assistant de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - même poste
    • 11 - VILLESPY ()

CDI à compter du 03/09/2025 Contrat mensuel de 113 heures

Vous interviendrez :
- Semaine 1 : lundi mardi jeudi de 14hrs30 à 18hrs30 vendredi de 14hrs30 à 20hrs30 et samedi de 9hrs30 à 20hrs30 dimanche de 11hrs30 à 20hrs30
- Semaine 2 : mercredi de 13hrs30 à 20hrs30 et le jeudi de 14hrs30 à 18hrs30.

Salaire horaire brut CP inclus 16.37 euros

Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigées

Vous interviendrez sur un roulement de planning à 2 assistants de vies (travail 1 week-end sur 2).
Surveillance, soin d'hygiène, Aspirations des mucosités, transfert , change.

Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE/ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE

    .

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°64 : Employé de Restauration H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

Nous recrutons notre Employé de restauration H/F :
Où ? Dans un restaurant senior de CAHUZAC (81), de 50 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !

Avec qui ? Dans une équipe de 2 personnes

Rémunération ? 17 300EUR bruts annuel hors primes

Profitez de vos soirées et d'un week-end sur deux!
Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien. Vos missions :
Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques.
Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives.
Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Profil recherché :
Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration, idéalement collective
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminé (CDI) :
Temps partiel - 28H/semaine
Alternance de semaines de 3 jours et semaines de 5 jours
Horaires : de 9H à 13h30 puis de 16H30 à 19H30
Travail un week-end sur deux.
Rémunération : 17 300EUR bruts annuel hors primes
13ème mois
Poste à pourvoir au plus tôt
Nos avantages :
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir

Employé de restauration H/F

Entreprise

  • Api Restauration SAS

Offre n°65 : OUVRIER/E AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F)

Vous serez chargé(e) :
- de l'entretien des cultures
- du suivi des cultures
- de l'échantillonnage
- de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures


Débutant accepté

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°66 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F.
Vos missions :
Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer
Définir les phases d'usinage
Configurer le programme à utiliser
Choisir les outils de coupe
Programmer le montage des différentes pièces
Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons
Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces
Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples


Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°67 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°68 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation.
Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.
Votre mission :
En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles.
Vos principales missions :
1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants.
* Classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables.
2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients.
* Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits.
3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente.
4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions).
* Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site.
Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement.
* Une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
* Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité.
Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs !
Description du profil :
Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
* Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.

Offre n°69 : VENDEUR 35h (H/F) - REVEL

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67677

Offre n°70 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Conducteur de Ligne H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.

Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire.
- Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal
- Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE
- Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique

Découvrez ce package attractif :
- Contrat : Intérim
- Durée : 12/mois
- Salaire : 12.47 Euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
PROFIL : Rejoignez-nous en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans le secteur agro-alimentaire, doté d'une première expérience en conduite de ligne QHSE.

- Bonne maîtrise des processus de production en agro-alimentaire
- Sens aiguisé de la rapidité et de l'efficacité pour respecter les cadences
- Compétences en systèmes de management QHSE pour garantir qualité et sécurité

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°71 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°72 : Alternance Vendeur - Castelnaudary (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 11 - LES BRUNELS ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Vendeur H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Accueil et conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller.Mise en rayon : Assurer la présentation et l'attractivité des produits en magasin.Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, vérifier les stocks et réaliser des inventaires.Vente et encaissement : Conclure les ventes et gérer les encaissements.Fidélisation : Proposer des produits additionnels et fidéliser la clientèle.
Profil :
Poste basé à Castelnaudary (11)Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°73 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous serez responsable de veiller au bon déroulement du processus de production dans l'industrie agroalimentaire.
- Surveiller et ajuster la cadence des machines afin d'optimiser la production en respectant les normes de qualité
- Assurer le maintien du poste de travail en position debout et en rotation d'équipes selon un système 2x8
- Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications établies
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°74 : PRÉPARATEUR MATIÈRES (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, dont la mentalité est axée sur le bien-être de ses salariés, vous offre des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelles pour vous accompagner tout au long de votre carrière.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la tâche du Préparateur matières (F/H) ?
Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue
- Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production
- Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention
- Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°75 : CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F).
Vos missions :
- Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ;
- Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau ;
- Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ;
- Gérer et animer une équipe de 4 personnes ;
- Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ;
- Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ;
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ;
Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ;
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°76 : Chef d'Atelier (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250.

Votre mission
En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance.

Vos principales responsabilités
Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication.
Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel.
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
Participer à l'amélioration continue de l'atelier.
Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel.
Assurer les formations internes réglementaires.

39h/semaine
2*8


Expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel.
Compétences en planification, organisation et reporting.
Esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité.
Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue.
Outillage lié au besoin de son activité
CACES - Habilitation Électrique

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°77 : Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Préparateur.trice de véhicules neufs et d'occasion - Revel
Vos missions principales

Préparation des véhicules neufs et d'occasion avant livraison ou exposition


Gestion des entrées/sorties véhicules sur le parc


Utilisation des logiciels métiers (BeToLink, Veoline)


Suivi et mise à jour des dossiers administratifs liés aux véhicules


Organisation et planification des interventions de préparation


Relation directe avec les prestataires (carrossiers, nettoyage, pose de plaques, etc.)


Contact avec la clientèle pour les remises de véhicule ou explications diverses


Suivi de la qualité et des standards de présentation des véhicules

Spécificités du poste

Le poste demande une polyvalence entre tâches manuelles (préparation, gestion physique des véhicules) et tâches administratives/informatiques


Le travail est réalisé de manière autonome : capacité à s'organiser seul indispensable


Une formation complète est assurée au démarrage sur le site de Castres, en binôme avec le responsable 

Qualités personnelles

Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation


Présentation soignée (tenue professionnelle attendue : jean + chemise ou polo)


Expression claire à l'oral comme à l'écrit, sans fautes


Aisance relationnelle et sens du service : contact direct avec clients et prestataires


Fiabilité, sens des responsabilités, savoir-être professionnel

Profil recherché

Une première expérience dans un environnement similaire ou dans un poste demandant rigueur, polyvalence et autonomie est fortement appréciée (même dans un autre secteur)


À l'aise avec la prise d'initiative et capable de gérer seul ses missions au quotidien


Personne stable et impliquée, prête à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine


Un intérêt pour le secteur automobile et/ou les métiers de service est un vrai plus

 
Pourquoi rejoindre leur équipe ?
Vous recherchez un poste concret, polyvalent, dans une entreprise à taille humaine où votre travail a un vrai impact ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e), accompagné(e), tout en ayant l'autonomie nécessaire pour vous épanouir au quotidien.
Chez eux, chaque collaborateur compte : implication, confiance et esprit d'équipe sont les valeurs qui les animent.
Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous êtes rigoureux(se), fiable et que vous souhaitez vous engager dans la durée, nous serons ravis de vous recevoir 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°78 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre de votre mission, vous devrez :
- Gérer l'ensemble du cycle de commande, de la saisie à la facturation ;
- Assurer le lien entre les équipes commerciales, la logistique et les clients ;
- Suivre les livraisons et traiter les éventuels litiges (retours, avoirs, anomalies) ;
- Participer à l'amélioration continue des process ADV.
Description du profil :
Vous devez avoir une expérience dans un domaine similaire : assistante commerciale, téléopératrice ...
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée ?
Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques, le téléphone et la gestion des mails.
Si votre profil correspond à ce poste, n'hésitez pas à postuler.
À bientôt chez Randstad.

Offre n°79 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire.
- Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal
- Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE
- Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°80 : Chef d'atelier en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Chef d'atelier industriel - Revel
La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication.
 



Animation et gestion de la production

Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
Organiser l'activité de l'atelier
Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition :

Prévoir et si besoin modifier les enchaînements
Répartir les charges et définir les postes de travail
Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire


Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF)
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts
Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.
Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur)
Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque
Participer à l'amélioration continue de l'atelier

 
Gestion RH

Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs.
Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH)
Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB

 
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise.
Vérifier l'application des procédures
Assister au respect des contrôles qualité
Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats. 
Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance
Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires

Outillage lié au besoin de son activité
EPI
Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique




Lieu : Agence Revel
Déplacement :   Poste sédentaire - déplacements ponctuels
Horaires :  Horaires d'ouverture de l'atelier
Temps de travail : Temps complet
Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins



 
Contact : Isabelle 
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
 
http://www.centre-ec.fr/
 
 
 

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...

Offre n°81 : Responsable Qualité H/F - REVEL

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Responsable Qualité, vous êtes le garant de la garantie de la sécurité alimentaire, de la qualité et de l'efficacité des processus de production, tout en apportant un appui opérationnel aux équipes de production.
Vos responsabilités principales :
Gestion et suivi qualité
- Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène dans le respect du système de management de la sécurité des aliments.
- Superviser les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis.
- Gérer les non-conformités et réclamations en vue de proposer des plans d'action correctifs et préventifs.
- Assurer la gestion documentaire liée au système qualité (procédures, fiches techniques, rapports d'audit, suivis des tableaux de bord, KPI, etcCréation et mise à jour du catalogue des étiquettes selon les réglementations en vigueur dans les pays de l'UE et hors UE.
- Planifier et réaliser les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires. Hygiène et amélioration continue
- Garantir le respect des protocoles d'hygiène dans l'usine (personnel, équipements et locaux) par une présence terrain soutenue
- Développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence des produits
. - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et hygiène.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°82 : CHEF ATELIER H/F - Revel

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Animation et gestion de la production

Organiser le travail de l'atelierSuivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et ajuster si besoin


Participer ponctuellement à la production en renforttre acteur de l'amélioration continueGestion des ressources humaines

Adapter les effectifs (internes et intérimaires) selon la charge de production


Gérer les plannings, absences, imprévus et situations relationnelles


Accompagner la montée en compétences des collaborateurs avec l'appui RH


Favoriser l'implication, la motivation et la cohésion au sein de l'atelierSécurité, qualité et entretien

Former les nouveaux arrivants aux consignes de sécurité et procédures internes


Veiller au respect des règles QHSE et à la tenue du poste de travail


Suivre la maintenance du parc machines (entretien, inventaire, achatstre référent technique sur les formations réglementaires et les bonnes pratiquesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
- Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service.
- Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs.
- Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service.
- Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort.
- Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée.
- Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité.
HORAIRES : 6h45/9h30-16h/20h
PRISE DE POSTE EN DOUBLURE A COMPTER DU 0708/25 ET 08/08/25 PUIS AUTONOMIE.
PRISE DE POSTE A SOREZE POSSIBILITE DE PRET D'UN VEHICULE DE FONCTION.
Description du profil :
- Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée.
- Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues.
- Être ponctuel et autonome.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
-PERMIS D OBLIGATOIRE EXPERIENCE EXIGEE

Offre n°84 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.
- Prime de participation
- Prime annuelle

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°85 : Assistant(e) de vie auprès des personnes âgées H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - LABECEDE LAURAGAIS ()

Poste d'assistant de vie H/F auprès d'une personne en situation de handicap.
Votre fonction sera d'accompagner cette personne dans les actes de la vie quotidienne :
- Aide au lever / coucher
- Aide à la toilette
- Habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie, linge
- Accompagnement en sortie ou divers déplacements
- Accompagnement administratif
- Soutien psychologique
Vous travaillez en horaires continus, en nuit, avec un jour de repos en semaine et 1 week-end sur 2 travaillé
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/07/2025

Offre n°86 : Médecin Gériatre - H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique, située à proximité de Cahuzac, dans le département du Tarn et en région Occitanie, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :
*Une Clinique, accueillant des Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisée également en Affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien ;
*Prises en charge :
-Gériatrie ;
-Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie ;
-Polyvalent ;
*Hospitalisation Complète.

-Présentation des missions principales :
*Vous assurez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins ;
*Vous garantissez la tenue du dossier patient informatisé ;
*Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité ;
*Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'Etablissement ;
*Vous contribuez à l'amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement en Soins Médicaux et de Réadaptation ;
*Soins : Gériatrie ; Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie ; et Polyvalent ;
*Dates : à partir du 14 juillet (avec possibilité de prolongation) ;
*Astreintes : sur la période, en fonction des disponibilités du candidat ;
*Possibilité de logement à proximité de l'Etablissement ;
*Rémunération : forfait journalier.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

La qualification requise :
*Médecin Gériatre qualifié ;
*Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience en Soins Médicaux et de Réadaptation est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino RH Care Medicare

Offre n°87 : EMPLOYE DE VENTE 26H (H/F) - REVEL

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l'affichage des produits.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O80074

Offre n°88 : Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Coffreur bancheur ferrailleur - Revel
prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ;
prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ;
monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ;
utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ;
installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ;
coule le béton dans le coffrage ;
décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ;
assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage.
Nous recherchons un coffreur bancheur ferrailleur H/F expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction
Vous avez une expérience de coffeur bancheur ferrailleur

Rigueur, précision et sens du détail.


Esprit d'équipe et autonomie sur le chantier.


Capacité d'adaptation aux contraintes du terrain.

Vous êtes disponible rapidement et motivé.e
Vous êtes sérieux.euse et ponctuel.le
Tentez l'aventure API en postulant

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°89 : Responsable Qualité H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Responsable Qualité H/F
DESCRIPTION : En tant que Responsable Qualité, vous êtes le garant de la garantie de la sécurité alimentaire, de la qualité et de l'efficacité des processus de production, tout en apportant un appui opérationnel aux équipes de production.

Vos responsabilités principales :

Gestion et suivi qualité

- Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène dans le respect du système de management de la sécurité des aliments.

- Superviser les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis.

- Gérer les non-conformités et réclamations en vue de proposer des plans d'action correctifs et préventifs.

- Assurer la gestion documentaire liée au système qualité (procédures, fiches techniques, rapports d'audit, suivis des tableaux de bord, KPI, etc.).

- Création et mise à jour du catalogue des étiquettes selon les réglementations en vigueur dans les pays de l'UE et hors UE.

- Planifier et réaliser les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires. Hygiène et amélioration continue

- Garantir le respect des protocoles d'hygiène dans l'usine (personnel, équipements et locaux) par une présence terrain soutenue

- Développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence des produits

.
- Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et hygiène.
PROFIL : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, qualité ou gestion des processus industriels.

- Expérience : Une expérience réussi en gestion qualité dans le secteur agroalimentaire est indispensable.

- Compétences clés :

- Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de l'outil HACCP

- Maîtrise d'un système de management de la sécurité des aliments.

- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et goût pour le terrain. Forte autonomie.

- Excellentes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de production.

- Vous partagez nos valeurs : respect de l'environnement, passion pour les produits bio et engagement pour l'excellence.

Contact Isabelle

Entreprise

  • Solution Recrutement CDI CDD

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'eff...

Offre n°90 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
ADECCO Castres recrute en CDI Intérimaire ses futurs AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.
Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi !
MISSIONS/
Voilà ce que nous vous proposons !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera :
- Préparation et alimentation de la chaîne de production
- Surveillance machine lors de la production
- Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande
- Surveillance de la production
- Contrôle qualité
Et si c'était vous notre perle rare ?
Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe.
Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre !
Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine
Nous vous proposons :
Rémunération : 11,88 €/heure
Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine
Avantages : tickets restaurants dès le 1er jour de mission + primes d'habillage
Postulez vite en ligne sur***pour nous partager votre candidature !
A vous les avantages du CDII : CSE Adecco, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers...
A bientôt !
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation.
Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°91 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°92 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°93 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°94 : Peintre en carrosserie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. votre agence est a la recherche d'un peintre carrossier (h/f) pour l'un de ses clients à CASTRES


POSTE :
PEINTRE CARROSSIER (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. votre agence est a la recherche d'un peintre carrossier (h/f) pour l'un de ses clients à CASTRES
Vos taches:

-Evaluer l'état des dégâts, établir un devis.
-Démonter ou remplacer les éléments endommagés.
-Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage
-Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état
-Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
-Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
-Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet

salaire selon profil
horaire du lundi au vendredi
PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).

Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°95 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Conducteur.rice de bus - Sorèze
Pour cette mission : 
Vous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse.
Vous maintiendrez le bus prope
Respect du tracé du trajet
Vous vous assurerez de la sécurité des passagers
Pour ce poste, si vous : 
Avez le permis bus
Etes sérieux.euse
Respectueux.euse
Sociable
Avez de l'expérience c'est un plus
Alors n'hésitez plus et postulez pour vivre l'aventure API :)

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°96 : Conducteur.rice de bus H/F - Sorèze

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse.
Vous maintiendrez le bus prope
Respect du tracé du trajet
Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°97 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Manutentionnaire - Revel
Devenez notre super Cariste (H/F) !
Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité !
Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril !
Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence !
Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique 
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?)
Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing 
Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision 
Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention)
Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule
Le profil idéal pour ce job ?
Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique 
Pourquoi passer par notre agence ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance
Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer
 
Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents
? Contact : Isabelle 
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...

Offre n°98 : Boucher.ère H/F - Revel

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine
Vente aux clients
Désossement, découpe, dénervement 
Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°99 : Peintre en industrie thermolaquage (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans l'industrie ? Notre client recrute un Peintre en Industrie - Thermolaquage (H/F/D), prêt à apporter son expertise et son sérieux à une équipe dynamique, pour son site en développement.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous serez en charge de diverses opérations liées à l'application de peinture en poudre par procédé de thermolaquage sur différents supports métalliques.
Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage).
Appliquer les différentes couches de peinture poudre avec précision, selon les fiches techniques.
Installation de systèmes de protection pour éviter la corrosion et garantir un aspect esthétique optimal.
Contrôle de la qualité des applications et réalisation de retouches si nécessaire.
Maintenance des équipements de peinture et gestion des stocks de consommables.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : Manoeuvre Maçon Enduiseur (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre un nouveau projet dynamique dans le domaine du bâtiment et mettre à profit vos compétences en maçonnerie et enduit ? Notre client recrute un Maçon Enduiseur autonome sur chantier (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
Préparation de supports et application d'enduits adaptés.
Réaliser des enduits extérieurs et intérieurs, en tenant compte des spécificités demandées par le client.
Poser différents types d'enduits et de finitions pour apporter le cachet esthétique recherché.
Utiliser divers outils de maçonnerie et aider les membres de l'équipe de chantier.
Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ?
Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue
- Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production
- Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention
- Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Pour le poste de Préparateur matières (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience et capable d'assurer la préparation rigoureuse des matières premières dans un environnement agro-alimentaire dynamique.
- Maîtrise des techniques de pesée et de manutention
- Connaissance des normes de sécurité dans l'agro-alimentaire
- Capacité à travailler efficacement à une cadence soutenue
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°102 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ?
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé·e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et dynamique pour intégrer une équipe dans le secteur agro-alimentaire.
- Expérience préalable dans un environnement de production et capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en horaires décalés (2x8) et à respecter un rythme soutenu
- Aptitude à effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Offre n°103 : EXPERIMENTATEUR/TRICE AGRONOMIQUE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F
Vos missions :
- Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...).
- Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole.
- Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société.
- Étalonner son matériel.
- Visiter régulièrement les essais dont il a la charge.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques.
- Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé
- Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE.
- Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation
Débutant accepté
Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations
Permis : B - Véhicule léger exigé

Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture
- Expérience en expérimentation souhaité
- Connaissance en agronomie
- Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail
- Vous appréciez évoluer sur le terrain

Débutant accepté

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°104 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Chargement des camions
- Préparation des commandes
- Réception des marchandises
- Gestion des stocks et de l'entrepôt
- ¯Port de charges

CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5

Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5)
Vous êtes motivé(e) et dynamique
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
Vous faites preuve de savoir être
Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°105 : CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F).

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de:
- La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie.
- Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU.
- Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers.
- D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres.
- Contrôler le matériel livré,
- Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.),
- Puis faire des relevés de côtes si nécessaire.

Temps plein

Taux horaire : selon profil


Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie.

Le CACES nacelle serait un plus.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°106 : Mécanicien Automobile Passionné H/F - REVEL

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule.
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !).
Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles.
Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.).
Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°107 : Carrossier·e Peintre H/F - REVEL

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez un acteur emblématique de l'automobile française, reconnu pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualitDiagnostiquer et réaliser les réparations de carrosserie selon les dommages constatésPréparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, nettoyage, dégraissageAppliquer la peinture et les finitions avec précision et régularitRéaliser les retouches et assurer un rendu final impeccableGérer les teintes et effectuer les mélanges pour garantir une parfaite correspondance des couleursVeiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel (cabine, pistolets, outilsCollaborer avec les autres membres de l'atelier pour optimiser les délais d'interventionAppliquer rigoureusement les règles de sécurité et les normes environnementales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°108 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.
Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.
Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.
Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.
En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.
Description du profil :
Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif.
Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais.
Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable.
Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste.
Informations complémentaires :
Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !

Offre n°109 : Technicien maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - LES BRUNELS ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ?
Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au coeur du projet ?
Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur de l'Occitanie : Castelnaudary Paradise
Alors vous êtes au bon endroit !
Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Le poste :

Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration avec une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production sur les deux secteurs d'activité .

Maintenance préventive :

- Appliquer les programmes de maintenance préventive
- Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur

Maintenance corrective :

- Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines
- Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples
- Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes

Maintenance d'amélioration

- Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique
- Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs
- Suivre les acteurs internes et externes

Poste en CDI à Castelnaudary -Rémunération selon profil & prime astreinte - participation et intéressement - CSE

Profil recherché :

De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et l'automatisme.
Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau :
Vous êtes sympa ?
Nous aussi !
Alors on vous attend, postulez

Entreprise

  • Les Colettes Sourcing

    Les Colettes Sourcing

Offre n°110 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F)
Poste en CDI , basé en Occitanie à Durfort (81).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production
* Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO
* Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension
* Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO
* Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique
* Réaliser les opérations de soudage
* Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste
* Etre force de proposition d'amélioration continue
Description du profil :
Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire.
Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence.
Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Offre n°111 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme)
Lieu : Revel, France
Type de contrat : Intérim longue durée
Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat)
Description du poste :
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition.
Missions principales :

-Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat).
-Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage).
-Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis.
-Préparer et conditionner les commandes pour expédition.
-Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :

-Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation.
-Horaires en rotation, flexibilité requise.

PROFIL :
Profil recherché :

-Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
-Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail.
-Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité.

Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°112 : Responsable de magasin de proximite - h/f - Revel

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°113 : Charpentier Ossature Bois H/F - Revel

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier spécialisé en ossature bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structures en bois pour différents chantiers (maisons, bâtiments, extensionsMissions :
Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer, tailler et assembler les éléments d'ossature bois en atelier ou sur site.
Monter et fixer les structures sur chantier (murs, planchers, charpentes, bardagesAssurer l'isolation et l'étanchéité des ouvrages.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°114 : Conseiller clientèle Particuliers Revel H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confi...

Offre n°115 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.
Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :
Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
* La rédaction des contrats sur Anael TT
* La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes
* Les déclarations d'embauche
* L'organisation des visites médicales
* La préqualification téléphonique des candidats
* L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
* Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
* La rédaction des annonces d'emploi
* La mise en relation entreprises et intérimaires
* Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...)
* La constitution des dossiers de candidatures
Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

Offre n°116 : Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche.
Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents
Poste basé à Durfort (81)***Missions :
Propose des solutions préventives en matière de sécurité
Participe aux choix de tous les équipements
Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.).
Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique.
Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins)
Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus.
Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE.
Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées
Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques.
Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail.
Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques.
Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité.
Réalise les audits sécurité
Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action
Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT.
Organise et anime les réunions GPEC/QVT.
Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu.
Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001
Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité
Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise.
Assure le déploiement du portail Google sécurité
Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.)
Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels.
Description du profil :
Profil
De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire)
Être pédagogue et aimer le contact et le terrain
Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation.
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Être force de proposition

Offre n°117 : Radiologue (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Description du poste :
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé .
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°118 : PEINTRE BÂTIMENT (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE BÂTIMENT H/F
CHANTIER SUR REVEL 31250
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe , vous devrez effectuer les tâches suivantes :

Missions principales :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage),
- Appliquer la peinture, les vernis ou les revêtements sur les murs, plafonds et autres surfaces,
- Assurer les finitions et les retouches pour obtenir un rendu esthétique de qualité,
- Protéger les surfaces et le mobilier pendant les travaux,
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail sur chaque chantier,
- Travailler en équipe et communiquer avec les autres corps de métier si nécessaire.

Vous avez acquis diverses expériences professionnelles vous permettant de justifier d'une qualification minimum de N3P1

Nous recherchons un ou une candidat(e) passionné(e) par le travail manuel et le bâtiment, avec un bon sens esthétique. Une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe est indispensable.
Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en tant que Peintre en bâtiment, une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée - Niveau N3

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°119 : Contrôleur de gestion H/F

  • Publié le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

• CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion commercial en CDI au sein de la Direction Financière France.
• MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur financier, vous assumez au sein de l'organisation un véritable rôle de Business Partner en soutien des Directions opérationnelles. Dans ce cadre-là, vous assurez les missions suivantes :
• Contribuer par vos connaissances financières et opérationnelles à la création de valeur des Business Units dont vous avez la charge pour soutenir une croissance rentable.
• Animer le suivi des performances grâce à l'actualisation des reportings financiers mensuels et des indicateurs de performance définis. Présenter les explications des résultats, les principales évolutions ou écarts avec les objectifs fixés.
• Apporter, grâce à vos analyses ou les projections que vous aurez menées, des recommandations pour aider le pilotage, la prise de décision et la mise en place de plans d'actions visant à atténuer les écarts ou l'amélioration de la profitabilité.
• Leader le processus budgétaire et contribuer pour que les objectifs fixés soient atteints.
Et plus précisément :
• Support aux opérationnels pour toute étude ou analyse financière et conseil pour la prise de décision :
• Négociations commerciales, Lancements Produits, Business Plan, Rationalisation Portefeuille produit, projets d'investissements

• Animation/ Coordination du processus budgétaire
• Collecter et challenger des différentes hypothèses de construction budgétaire
• Consolidation des différents budgets opérationnels et présentation des grands objectifs/enjeux au comité de direction de la BU.

• Gestion financière
• Participation avec l'ensemble de l'équipe Finance aux clôtures mensuelles et aux audits annuels

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation Bac+5 : Ecole de commerce ou université ou équivalent
• 7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion dont au minimum 3 à 5 ans en controlling commercial
• Une expérience Grande Distribution, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire serait appréciée.
• Anglais : minimum B2
• Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel) et Business Intelligence (SAP BO, SAC)

Entreprise

  • Nutrition & santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.

Offre n°120 : Contrôleur de gestion (H/F)

  • Publié le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion commercial en CDD d'1 an au sein de la Direction Financière France.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur financier, vous assumez au sein de l'organisation un véritable rôle de Business Partner en soutien des Directions opérationnelles. Dans ce cadre-là, vous assurez les missions suivantes :
• Contribuer par vos connaissances financières et opérationnelles à la création de valeur des Business Units dont vous avez la charge pour soutenir une croissance rentable.
• Animer le suivi des performances grâce à l'actualisation des reportings financiers mensuels et des indicateurs de performance définis. Présenter les explications des résultats, les principales évolutions ou écarts avec les objectifs fixés.
• Apporter, grâce à vos analyses ou les projections que vous aurez menées, des recommandations pour aider le pilotage, la prise de décision et la mise en place de plans d'actions visant à atténuer les écarts ou l'amélioration de la profitabilité.
• Leader le processus budgétaire et contribuer pour que les objectifs fixés soient atteints.
Et plus précisément :
• Support aux opérationnels pour toute étude ou analyse financière et conseil pour la prise de décision :
• Négociations commerciales, Lancements Produits, Business Plan, Rationalisation Portefeuille produit, projets d'investissements

• Animation/ Coordination du processus budgétaire
• Collecter et challenger des différentes hypothèses de construction budgétaire
• Consolidation des différents budgets opérationnels et présentation des grands objectifs/enjeux au comité de direction de la BU.

• Gestion financière
• Participation avec l'ensemble de l'équipe Finance aux clôtures mensuelles et aux audits annuels

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation Bac+5 : Ecole de commerce ou université ou équivalent
• Minimum 2 ans d'expérience en contrôle de gestion
• Une expérience Grande Distribution, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire serait appréciée.
• Anglais : minimum B2
• Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel) et Business Intelligence (SAP BO, SAC)


• Volonté de comprendre le Business et Orientation « clients »
• Rigueur et fiabilité
• Culture du résultat
• Sens du relationnel
• Ténacité
• Curiosité
• Discrétion
• Intégrité
• Capacité à dialoguer avec les niveaux de la Direction
• Confiance en soi

Entreprise

  • Nutrition & santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.

Offre n°121 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

En lien étroit avec le personnel infirmier et la direction de l'établissement, vous oeuvrez au quotidien afin de favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des résidents.
Vous assistez les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se nourrir, s'habiller et se déplacer.
Vous surveillez l'état de santé des résidents, notez les changements et communiquez les informations aux infirmiers ou au personnel médical.
Vous êtes un point de repère pour les résidents et êtes sensibles et bienveillants.
Salaire, informations & avantages :
- Une rémunération brute fixe à définir en fonction de votre niveau d'expérience,
- Grille du groupe supérieure aux grilles conventionnelles,
- Primes SEGUR,
- Primes,
- Majoration heures de nuit,
- Environnement intérieur et extérieur privilégiés (jardins, terrasses, vues, équipements, etc.),
- Ambiance et cohésion d'équipe,
- Avantages groupe (CSE, tickets restaurants, restaurant sur place etc),
- Actions QVT,
- Etablissement "familial" qui place le soin au coeur du projet,
- 1 week-end sur 2 (sera amené à évoluer),
- Planning en roulement, en 12/10h,
- Direction à l'écoute de solutions d'améliorations des conditions de travail,
- Equipes médicales & paramédicales staffées,
- Intervenants externes réguliers,
Vous justifiez d'un DE d'aide-soignant.
Vous souhaitez un poste durable et vous souhaitez vous investir dans le projet global et durable de la structure.
Vous êtes proactif(ive), dynamique, bienveillant(e) et sensible.

Offre n°122 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de cloisons, la construction de faux plafond, la peinture pour des bâtiment neuf ou anciens situé a REVEL

POSTE :
PLAQUISTE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de cloisons, la construction de faux plafond, la peinture pour des bâtiment neuf ou anciens situé a REVEL Vos missions

-Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.).
-Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
-Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
-Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
-Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
-Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
-Lecture de plan.

PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en tant que plaquiste, vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité , votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.
Votre rémunération:

Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).



Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°123 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Cariste - Magasinier - Sorèze
Pour ce poste, vos missions seront :
Réception des marchandises
Rangement des stocks de l'entrepôt
Entreposage des produits ou mise en rayon
Gestion de l'état des stocks
Conduite d'engin 
Préparation des commandes suivants les bons de commande
Vous possédez le Caces R489 catégorie 3, la catégorie 5 est un gros plus, vous savez manipulez et conduite un chariot élévateur
Vous avez déjà manipulé des charges lourdes et volumineuse
Vous recherchez un poste sur le long terme
Vous êtes organisé.e
N'hésitez plus et postulez :)
Devenez API

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°124 : BOULANGER 35H (H/F) - REVEL

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67680

Offre n°125 : EQUIPIER SNACKING 25H (H/F) - REVEL

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67679

Offre n°126 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Boucher.ère - Revel
Vos principales missions pour ce poste seront : 
La découpe et préparation de viande bovine
Vente aux clients
Désossement, découpe, dénervement 
Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.
Pour ce poste, vous êtes :
Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe
Vous êtes capable de travailler en totale autonomie 
Vous êtes dynamique et sérieux.se
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
Vous avez un CAP / BEP (Optionnel).
N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°127 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION (H/F) poste sur Revel (31).
Dans l'atelier d'assemblage vos missions sont:
- Manutention liée au tri des pièces
- Identifier les non-conformités
- Détecter les défauts d'aspect
- Mise en cartons
- Port de charges
- Gestes répétitifs

Rémunération et avantages :
- Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Travail en équipe
- Savoir être
- Capacité d'adaptation rapide
- Envie d'apprendre

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°128 : CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN H/F
Vos missions :
- vérifier le bon fonctionnement de votre engin ;
- surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
- assurer les manoeuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
- taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
- creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
- niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
- transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface).

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R482 B1
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engin
Etre titulaire d'u BEP/CAP conduite d'engins serait un plus
Vous êtes autonome, organisé(e) et ponctuel(le)

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°129 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Depuis 1996, le Groupe JUBIL, avec ses 100 agences en France, fait preuve d'une stratégie de développement innovante et axée sur la proximité, la réactivité et une relation personnalisée avec ses clients et candidats H/F.

Rejoignez le Groupe JUBIL en tant qu'ASSISTANT D'AGENCE H/F à Revel !
Vous représentez JUBIL auprès de nos partenaires clients et candidats H/F en qualité de binôme du commercial de l'agence. Sous sa responsabilité, vous êtes en charge du recrutement et de la mise en poste des intérimaires et CDD/CDI H/F.
Vos missions :
1. prise en charge des commandes des clients pour leur proposer le/les profils en adéquation avec leur(s) besoins. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du poste
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales, formations...


Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F polyvalents, dynamiques, adaptables, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne présentation, d'un minimum de qualités rédactionnelles. Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du commerce, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe selon votre expérience et expertise
- un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise, véhicule.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !

Entreprise

  • JUBIL SA

Offre n°130 : CHAUFFEUR/SE S P L (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CHAUFFEUR/SE S P L (H/F)
Pour une entreprise de transport basée à Revel 31250.

Vous assurez la livraison de marchandises
-Déplacements régionaux
-Déplacements à la journée sans découche
-Aider au chargement et déchargement des camions

Prise de poste au plus vite
35h (du lundi au vendredi)

Permis SPL + Fimo à jour OBLIGATOIRE, l'ADR serait un plus
Expérience indispensable dans l'utilisation d'hayon et transpalette

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°131 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Votre profil :
- Diplôme exigé : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants)
- Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
- Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
- Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°132 : OPERATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Revel recherche un(e) OPÉRATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F)
Vos missions :
- Identifier les phases de production ;
- Effectuer la mise en place des outillages et de leurs réglages ;
- Réaliser des opérations de production en conformité avec le cahier des charges ;
- Contrôler la conformité des pièces produites ;
- Détecter et signaler les potentielles anomalies ;
- Renseigner les documents de production ;
- Entretenir les outils de production.

Votre profil :
Vous avez une attirance pour le monde de l'industrie.
Vous êtes sensible au respect des règles, notamment en terme d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous travaillez avec rigueur et êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et de nuit.
Vous intervenez en fin de production, vous savez faire preuve de flexibilité.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°133 : Conducteur/conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.
L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.
• Ligne interurbaine - 35h
Vos principales missions seront :
• Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
• Préparer et étudier l'itinéraire
• Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
• Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport
• Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
• A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Informations complémentaires :
• Mission intérim de 4 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé
• Lieu de travail : Revel (31)
• Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
• Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
• Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
• Débutant accepté.

Entreprise

  • ACCES RH

    Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.

Offre n°134 : Boucher (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°135 : Cariste - Magasinier H/F - Sorèze

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Pour ce poste, vos missions seront :
Réception des marchandises
Rangement des stocks de l'entrepôt
Entreposage des produits ou mise en rayon
Gestion de l'état des stocks
Conduite d'engin 
Préparation des commandes suivants les bons de commandePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°136 : CARISTE CACES 3 (H/F/D)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoindre cette entreprise dynamique vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Les missions attendues du poste incluent :
- Conduite d'un chariot élévateur CACES 3 pour la manipulation de palettes et de charges diverses
- Réception et contrôle des marchandises
- Stockage des produits dans les zones prévues, en respectant les emplacements définis
- Préparation des commandes et expéditions
- Participation à la gestion des stocks et inventaires
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°137 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.
L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.***Ligne interurbaine - 35h
Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé***Lieu de travail : Revel (31)***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
- Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
- Débutant accepté.

Offre n°138 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - VILLEMAGNE ()

Bonjour,
nous vivons à paris 11e et nous sommes parents d'une petite fille de 6 ans 1/2 (qui aura 7 ans fin août). nous aurions besoin d'une personne fiable pour aller la chercher à l'école, au minimum le lundi et le mercredi, lui faire faire ses devoirs et l'emmener à ses activités.
en plus, de ces deux jours, en fonction des semaines, nous aurions besoin également de garde les mardis, jeudis et vendredis (planning donné la semaine précédente). le volume d'heures hebdomadaire varie entre 9h et 20h.
nous avons donc besoin d'un personne flexible, patiente et très à l'aise avec les devoirs (notre fille sera en ce1).
nous vous remercions,

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°139 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !

Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.

Ce que vous trouverez en rejoignant ADHAP :

- Jusqu'à 12.75€/h, suivant la qualification

- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche

- Primes d'assiduité de 80€ brut/mois pour un salarié à temps plein

- Prime de développement de 50€ brut pour le salarié qui apporte la signature d'un nouveau client

- Prime de cooptation de 50€ brut pour le salarié qui invite un candidat à postuler suivi d'une embauche

- Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur

- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)

- Une mutuelle d'entreprise

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)

- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps

- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en lignes et en présentiels

Ce métier est fait pour vous.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Offre n°140 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Remplacer le titulaire de l'officine
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°141 : Peintre en industrie (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous recherchez un nouveau challenge dans l'industrie ? Notre client recrute un Peintre en Industrie - Thermolaquage (H/F/D), prêt à apporter son expertise et son sérieux à une équipe dynamique, pour son site en développement.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous serez en charge de diverses opérations liées à l'application de peinture en poudre par procédé de thermolaquage sur différents supports métalliques.***Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage).***Appliquer les différentes couches de peinture poudre avec précision, selon les fiches techniques.***Installation de systèmes de protection pour éviter la corrosion et garantir un aspect esthétique optimal.***Contrôle de la qualité des applications et réalisation de retouches si nécessaire.***Maintenance des équipements de peinture et gestion des stocks de consommables.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une expérience préalable dans le domaine de la peinture industrielle, idéalement en thermolaquage, est demandée.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de peinture industrielle.***Souci du détail et du travail bien fait.***Bonne connaissance des normes de sécurité dans le secteur industriel.***Capacité à lire et comprendre les plans 2D et 3D.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Nous restons à dispositions au***.

Offre n°142 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un nouveau projet dynamique dans le domaine du bâtiment et mettre à profit vos compétences en maçonnerie et enduit ? Notre client recrute un Maçon Enduiseur autonome sur chantier (H/F/D) pour renforcer ses équipes.***Préparation de supports et application d'enduits adaptés.***Réaliser des enduits extérieurs et intérieurs, en tenant compte des spécificités demandées par le client.***Poser différents types d'enduits et de finitions pour apporter le cachet esthétique recherché.***Utiliser divers outils de maçonnerie et aider les membres de l'équipe de chantier.***Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en enduit et maçonnerie. Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux besoins des chantiers.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques d'application d'enduits***Bonne capacité d'adaptation aux différents chantiers***Capacité à identifier les besoins en matériaux***Ponctualité et fiabilité dans la réalisation des tâches***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez une équipe où votre savoir-faire sera valorisé et où vos compétences contribueront à la réussite de nouveaux chantiers.

Offre n°143 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD nuit H/F

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 31 - Revel ()

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de nuit.

Missions:
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Intérim
- Poste en NUIT
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

  • Temporis Santé Toulouse

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°144 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD jour H/F

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 31 - Revel ()

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents, de jour comme de nuit.

Missions:
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Vacation
- Poste en JOUR
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

  • Temporis Santé Toulouse

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°145 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD CDI NUIT H/F

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 31 - Revel ()

Notre agence Temporis Santé recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s en !
Vous avez un cœur aussi grand que vos compétences ?
Vous aimez prendre soin des aînés avec douceur et professionnalisme ? Alors, c’est le moment de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs !

Missions:
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Temps Plein de NUIT
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

  • Temporis Santé Toulouse

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD nuit H/F

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 31 - Revel ()

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents, de jour comme de nuit.

Missions:
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Vacation
- Poste en NUIT
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

  • Temporis Santé Toulouse

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD jour H/F

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 31 - Revel ()

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour.

Missions:
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Intérim
- Poste en JOUR
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

  • Temporis Santé Toulouse

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°148 : Gériatre H/F - Cahuzac 81

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BELLESERRE ()

Offre emploi Médecin généraliste H/F à Cahuzac. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08.

Emploi Gériatre H/F - Cahuzac

Nous recrutons un gériatre H/F en CDI (temps plein ou partiel) pour un établissement de soins médicaux et de réadaptation à Cahuzac, entre Castres et Revel.

Description et missions
Intégrer le service d'hospitalisation complète, prendre en charge ~20 patients, collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l'amélioration des pratiques, participer à des projets innovants et au parcours de soins global. Travailler dans un environnement moderne et bien équipé.

ADN de la structure
Établissement spécialisé dans les affections digestives, métaboliques et endocriniennes, situé dans un cadre paisible. Organisation rigoureuse et équipe soudée. Astreintes réparties équitablement pour un bon équilibre vie pro/perso. Programme de logement innovant pour faciliter l'installation.

Rémunération
Rémunération attractive avec possibilité d'inclure un logement dans le package salarial.

Avantages
- CDI cadre à temps plein ou partiel
- Rémunération optimisée avec logement de fonction possible
- Équipement médical moderne
- Cadre de travail calme et arboré
- Participation à des projets de recherche
- Avantages sociaux : mutuelle, CSE, formations, évènements d'équipe

Profil recherché
Gériatre diplômé(e) reconnu en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins.

Contactez-nous au O7 44 71 65 O8
Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com
Référence de l'annonce : 10459

Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France

Entreprise

  • JoberGroup

Offre n°149 : Médecin Coordonnateur (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous intégrez un établissement à une quarantaine de minute de Toulouse, proche méditerranée et proche de la montagne.
L'établissement se découpe en deux établissements distincts d'une quarantaine de lit pour un et d'une soixantaine pour l'autre.
Vous pouvez complétez cette activité en intervenant sur l'USLD d'une quarantaine de lit et d'une UHR d'une dizaine de lit.

De façon générale, vous encadrez l'équipe médicale et soignante. Vous élaborez le projet général de soins, donnez un avis sur les admissions, présidez la commission de coordination gériatrique.

Vous évaluez et validez l'état de dépendance des résidents, coordonnez la réalisation d'une évaluation gériatrique et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une bonne politique de formation.

Vous mettez en place et suivait les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilance. Vous mettez en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents. Vous établissez les protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires). Vous recevez les familles et participez aux réunions de service, conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME, Directoire, CLUD, CLAN.

Salaire, informations & avantages :
- PH ou PC,
- Temps plein ou temps partiel,
- Une rémunération selon votre ancienneté dans la profession et les grilles conventionnelles,
- Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur,
- Restaurant du personnel,
- Avantages du secteur public,
- Droit aux prestations CGOS : prestations vacances, voyages, billetteries, loisirs, avantages consommations, chèques cadeaux, services (scolaires, achat, location de véhicule),
- Hôpital à 45 min de Toulouse, métropole avec aéroport international, proche de la mer et de la montagne.

Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°150 : Aide soignant (f/h) (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement chaleureux. L'établissement accueille des résidents dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs fondamentales qui animent ses équipes au quotidien. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité.

Au sein de l'établissement de notre client, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le maintien de l'autonomie de nos résidents. Vos missions principales seront de : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents, en veillant à leur bien-être au quotidien. - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), et assurer la traçabilité en complétant les dossiers. - Accompagner les résidents dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas et au coucher). - Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et les capacités cognitives. - Surveiller l'état général des résidents et signaler toute observation pertinente à l'équipe soignante. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 3/mois - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vos qualités clés : patience, empathie, sens de l'organisation, une forte capacité d'adaptation, et un excellent esprit d'équipe. Processus de Recrutement: Votre future aventure professionnelle commence ici ! Postulez en un clic, et un de nos consultants vous contactera sans tarder pour valider votre profil.

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  • Cellule sourcing Toulouse

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