Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labécède-Lauragais située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labécède-Lauragais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Castelnaudary, 31 - REVEL, 11 - CASTELNAUDARY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur commandes (F/H) sur Castelnaudary et alentours. Missions longues en intérim ou en CDII Missions : - Préparation de commandes manuelles avec port de charges modéré mais régulier. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Port de charges, travail au froid ou au chaud. - Grand entrepot logistique donc environnement bruyant. - Poste long terme. Horaires de travail fixes : 7h 14h21 Pause rémunérée. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Fromager / Fromagère (H/F) CDI - 35 heures/semaine Nous sommes une fromagerie à taille humaine, attachée à la qualité et au savoir-faire artisanal. Nous collectons quotidiennement le lait auprès de nos producteurs locaux pour le transformer en fromages d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fromager(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de transformation. Vos missions principales : Réception et contrôle du lait collecté Transformation du lait en fromage (caillage, moulage, égouttage, salage, affinage selon les recettes de la fromagerie) Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Participation à l'amélioration continue des process et des recettes Profil recherché : Formation en transformation laitière (CAP/BEP/Bac Pro/BTS industries laitières ou équivalent) ou expérience significative en fromagerie Maîtrise des techniques de fabrication fromagère Rigueur, sens de l'hygiène et respect des normes de qualité Esprit d'équipe et envie de travailler dans une structure à taille humaine Passion pour les produits laitiers et le terroir Conditions proposées : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Horaires : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail convivial et dynamique Possibilité d'évolution au sein de la fromagerie
Nous recherchons un caissier ou une caissière pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions avec précision. Responsabilités Apporter aux clients une expérience de caisse positive. Effectuer les opérations d'encaissement en toute sécurité. Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit. Vérifier l'exactitude des prix et des promotions affichées. Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Profil recherché Sens de l'accueil, sourire et dynamisme Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur, organisation et polyvalence. De nature volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante. La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l'évolution du service. La crèche de Castelnaudary s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels. Auxiliaire de puériculture (H/F) Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'animation auprès des enfants. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Participer aux temps d'éveil et à l'accompagnement des tout-petits dans leur développement - Observer et rendre compte de l'évolution de chaque enfant - Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l'équipe et les familles - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
5 postes sont à pourvoir. Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recherchons un agent de service de bio nettoyage pour un remplacement. Vous serez en charge du nettoyage d'un service EHPAD du lundi au samedi, jour férié compris. Vos missions : Approvisionnement en produits/matériels Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin Entretien, nettoyage et rangement des matériels Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils
L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère un Centre de soins de suite et de réadaptation (SSR de Lordat) et un DITEP + SESSAD DI. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une cinquantaine de professionnels, accompagne 65 situations dans le cadre du DITEP. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à temps plein, nous recherchons un chef de service H/F pour le DITEP basé à Bram (Aude). Prise de poste dès que possible. Missions : Membre d'une équipe de direction dans laquelle vous aurez une part active et constructive, vos missions principales vous conduiront à : - participer à l'élaboration du projet d'établissement - participer à la politique qualité - participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet institutionnel et des projets des services dont vous serez responsable ; - assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés conformément aux règles en vigueur et aux valeurs associatives et garantir la qualité de la prise en charge des enfants et jeunes accueillis ; - assurer le bon fonctionnement du service éducatif et du service pédagogique ; en assurer l'animation et la coordination ; - élaborer et gérer les plannings des salariés sous votre responsabilité, mener les entretiens individuels, animer les réunions ; - gérer les transports et l'organisation quotidienne en lien avec l'accueil des jeunes ; - participer aux astreintes. Compétences : Manager de proximité, vous maitrisez les techniques de management, d'animation et de régulation. Vous avez une solide connaissance des règles en matière de planification et de contrôle du temps de travail. Vous connaissez les spécificités du public accueilli en ITEP et SESSAD. Vous savez travailler en réseau et en partenariat. Vous êtes rigoureux, responsable et avez le sens des initiatives. Formation : CAFERUIS
Au sein d'une équipe dynamique d'envirions 50 agents, Les missions du poste sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des ados ; - Entretenir des relations avec les familles ; - Participer à l'éveil des enfants et des Ados par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques participatives. Au sein d'une équipe de 3 agents (service Inclusion : Un Educateur spécialisé et deux Moniteurs Educateurs), l'agent devra - Participer activement aux projets du service Inclusion. - Soutenir dans leur quotidien les enfants et Ados en situation de handicap repérés par la (CPAI). Description du poste à pourvoir Un poste au cœur de l'inclusion et de l'animation éducative Vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents, avec ou sans handicap, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion, leur socialisation et leur épanouissement, dans un cadre sécurisant et bienveillant de nos accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire. Répartition du poste : 50 % accompagnement éducatif spécialisé - Service Inclusion Accompagnement individualisé des enfants et ados en situation de handicap lors de nos temps d'accueil Participation aux projets du service Inclusion aux côtés de l'éducateur spécialisé et des moniteurs éducateurs 50 % animation enfants / ados (ALP, ALE, temps ados) Conception et animation d'activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles Participation à des projets d'animation favorisant la citoyenneté, l'autonomie et le vivre-ensemble Contribution à la dynamique collective des accueils de loisirs et des temps jeunes Garantie de la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent pour toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines de l'association, le/la gestionnaire des ressources humaines assure : - La fourniture des documents utiles au dialogue social et à l'animation des instances représentatives du personnel - Un rôle d'accueil et d'information des salariés pour toute question relative aux conditions de travail ou l'application du droit du travail - Il/Elle élabore le budget de la masse salariale en lien avec le responsable économique et en assure le suivi au travers de tableaux de bords support à échanges avec les cadres de l'association. Compétences et qualités requises : - Excellent relationnel - Discrétion et devoir de réserve - Rigueur, organisation et transparence - Bonne connaissance du droit du travail et si possible de la Convention Collective applicable CCN FEHAP 51 - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur de la santé et/ou du secteur médico-social - Adaptabilité à des cultures professionnelles différentes et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplômé(e) en Ressources Humaines / droit du travail minimum BAC + 3 / BAC + 5 Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et connaissance de CEGI serait un plus
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du Directeur financier, vous participez au pilotage budgétaire et à la fiabilité comptable de la collectivité. Vous intervenez en binôme sur la comptabilité tout en prenant progressivement des missions autonomes à forte valeur ajoutée. Vos missions principales Appui au pilotage financier (missions d'adjoint) - avec autonomie - Gestion de la dette et de la trésorerie. - Contribuer au contrôle de gestion : indicateurs, analyses simples, tableaux de bord. - Participer à la gestion des actifs : inventaire et suivi des immobilisations. - Participer à l'optimisation des ressources fiscales et financières Comptabilité et préparation budgétaire - Préparer les éléments nécessaires aux documents budgétaires et aux décisions modificatives. - Saisir et contrôler les opérations de dépenses et recettes (fonctionnement/investissement). - Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures. Fin d'exercice - Participer aux écritures d'ordre, rattachements, reports et restes à réaliser. - Contribuer au compte financier unique et à la vérification des données de gestion. Suivi administratif et logistique - Appliquer la procédure de visa et assurer l'archivage des actes. Vie de la collectivité - Collaborer étroitement avec les services et participer à la vie d'équipe
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire. - Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies - Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide - Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre Hôtel ibis Styles de Castelnaudary recherche un agent d'entretien Missions : Vous serez chargé/ée d'entretenir l'hôtel et espaces extérieurs : - Électricité - Plomberie - Peinture - Entretien espace verts Compétences du poste : - Contrôler les installations électriques - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires) - Entretenir les espaces verts - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Appliquer des gammes de peintures, vernis, ou laque
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. CDI à partir du mardi 06/01 secteur soreze et dourgne Soreze: Du mardi au vendredi 17h30-18h30 et samedi 15h30-16h30 Dourgne : 1h par semaine peu importe le jour et l'heure.
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre nouvelle équipe. En tant que Serveur(euse), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Maintenir une propreté et une hygiène impeccables dans la salle à manger Poste CDI 35H/SEMAINE Fermeture du restaurant (donc repos) : lundi soir-mardi soir-mercredi soir - dimanche soir Vous aurez bien évidemment un jour complet de repos en plus de ces soirées Prise du poste : à partir du 5 Janvier 2026 Salaire : 1830€ brut/mois + avantage repas
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Vous assurerez le contrôle d'accès et le filtrage. Assurer la sécurité des personnes. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Participez à l'aventure avec notre client, acteur reconnu dans l'agriculture moderne près de Castelnaudary, pour un poste où savoir-faire, passion de la terre et esprit d'équipe sont au cœur de chaque journée ! Vous aimez les grands espaces, le contact direct avec la terre et souhaitez intégrer une équipe soudée et bienveillante ? C'est ici que tout commence. Missions principales : Assurer la préparation, le suivi et l'entretien des cultures de plein champ (semis, traitements, récolte.) Réaliser la conduite, le réglage et la maintenance de matériels agricoles modernes Participer activement à l'organisation des plannings de travaux saisonniers Appliquer les consignes de sécurité et veiller au bon respect des réglementations agricoles Collaborer dans le stockage, le conditionnement et la livraison des productions Profil recherché : Formation BAC+2 minimum en agriculture ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans dans les grandes cultures et la conduite d'engins agricoles Maîtrise des outils de pilotage et d'entretien des matériels (tracteurs, moissonneuses.) Esprit d'initiative, rigueur et goût du travail en extérieur Avantages et conditions : CDI temps plein (35h) Poste basé à proximité de Castelnaudary, dans un environnement agréable Salaire attractif de 12 à 14 € de l'heure selon expérience Matériel performant et conditions de travail modernes Intégration dans une structure conviviale et formatrice À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de vous épanouir au sein d'une exploitation dynamique et à taille humaine ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque talent compte !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique. Sous la responsabilité de la cheffe de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Préparation des repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité si besoin - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces courant du domicile Qualités demandées : Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie. Le contrat proposé est un CDI à Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande) Vous travaillerez le Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45 Avantages : - Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement - Reprise de l'ancienneté - Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence. Secteur : REVEL
Fouilleul Formations est un centre de formation spécialisé dans l'enseignement de la conduite pour tous types de véhicules, du plus petit au plus long. Nous proposons des formations pour les permis, incluant les voitures, les deux-roues et les véhicules lourds et recherchons un.e enseignant.e de conduite. Missions : Enseigner la conduite des voitures, des deux-roues et des véhicules lourds. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Participer à des missions de sécurité routière, incluant des animations et des accompagnements. Assurer un suivi personnalisé des élèves pour garantir leur réussite. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (BEPECASER ou équivalent). Avec ou Sans expérience dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière. Capacité à travailler avec des publics variés. Sens pédagogique et patience. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'enseignement de la conduite. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à animer des sessions de formation et des ateliers de sécurité routière. Bonne communication et sens du relationnel.
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Le travail est réalisé uniquement en présentiel, au sein de l'agence. Période de formation, des déplacements au siège sont à prévoir - PAMIERS. Poste à pourvoir : Immédiatement Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Tu vibres à l'idée de travailler sur des machines de haute précision, de voir le métal prendre forme sous tes mains et de participer à la fabrication de pièces sur mesure ? LASER SOCMEL de Castelnaudary t'ouvre ses portes ! Depuis plus de 20 ans, dans le Var, LASER SOCMEL est reconnue pour son expertise dans la découpe laser, le pliage et l'usinage de pièces métalliques. PME Varoise innovante et ancrée dans le territoire, elle allie exigence industrielle, réactivité et qualité pour servir des clients variés de la métallurgie à l'aéronautique. Pour accompagner sa croissance, LASER SOCMEL s'installe sur Castelnaudary et recherchons notre futur(e) Opérateur Polyvalent en Découpe, Pliage et Usinage CNC. Tes principales missions, ce qui fera vibrer tes journées : - Préparer et régler les machines CNC (découpe laser fibre/plasma, presse plieuse, tour, fraiseuse). - Fabriquer des pièces métalliques conformes aux plans et aux ordres de fabrication. - Contrôler la qualité des pièces : dimensions, tolérances et finitions. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures HSE. - Travailler en équipe avec les opérateurs, soudeurs et contrôleurs qualité pour garantir la performance du flux de production. Ton profil, ce qui te fera réussir : - Une expérience (ou formation) en usinage, découpe ou pliage sur machines CNC. - Tu sais lire un plan industriel et tu es à l'aise avec les outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.). - Tu es rigoureux, précis, curieux et tu aimes comprendre comment fonctionnent les machines. - Tu apprécies le travail d'équipe et tu es sensible à la qualité et à la sécurité. Ce que nous t'offrons : - Un poste en CDI, à pourvoir rapidement à CASTELNAUDARY (83). - Un salaire de 1801.80€ Brut/mois avec des heures supplémentaires. - Une entreprise à taille humaine où la polyvalence et la montée en compétence sont valorisées. - Un parcours d'intégration et de formation interne pour évoluer sur différents postes (pliage, découpe, usinage, assemblage). - Un projet unique, avec une ouverture de site et la participation à une nouvelle aventure. - Des conditions de travail modernes, dans un atelier équipé des dernières technologies CNC. Envie de rejoindre une entreprise industrielle qui mise sur l'humain ? Alors envoie-nous ta candidature ! Prêt(e) à façonner ton avenir ? Chez LASER SOCMEL, ton savoir-faire prend forme !
6 postes sont à pourvoir. Quels défis stimulants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever ? En tant que responsable de la surveillance de la ligne de production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations au sein de l'industrie agroalimentaire - Assurer le bon fonctionnement des machines en maintenant une cadence de production optimale - Veiller à ce que le conditionnement des produits respecte les normes de qualité établies - Coordonner les interventions des techniciens en cas de dysfonctionnements mécaniques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez la responsabilité de gérer des sites d'élevage de volailles. Votre rôle consistera à participer à la gestion quotidienne de ces deux sites; et également de veiller au bon ramassage des poulets avant leur départ pour les abattoirs. Vos principales missions incluront : Veiller au bon fonctionnement du matériel d'abreuvement et d'alimentation, Aider au suivi et au contrôle de la qualité des produits, Contribuer à la maintenance des locaux et équipements afin de respecter les normes d'hygiène, Commander les différents intrants (aliment, produits, gaz, équarrissage), Gérer un vide sanitaire, Préparer les bâtiments à l'arrivée et aux départs des animaux. PROFIL RECHERCHE Une expérience antérieure dans le domaine de l'agriculture ou de la production agricole est un atout Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de solidarité avec ses pairs Bonnes compétences en communication pour interagir avec les autres membres du personnel Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste requiert une flexibilité horaire les week-ends. Une adaptabilité aux conditions de travail rurales et à un rythme saisonnier est nécessaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le poste est à pourvoir sur CASTELNAUDARY en CDD jusqu'à mi-janvier Pour vous rendre sur les sites de production, vous bénéficierez d'un véhicule de service (permis B requis).
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e encadrant du Service admissions et facturation. Missions : Encadrer une équipe d'agents du service des admissions et de la facturation et des consultations avancées. Planifier et organiser le temps de travail de l'équipe pour assurer la continuité du service. Coordonner et contrôler les actions menées par l'équipe. Accompagner leur montée en compétence. S'assurer du respect des règles de facturation et du respect de la fréquence de celle-ci. S'assurer du respect des règles liées à la régie. Gérer les relations avec la Trésorerie et le Conseil départemental et les différents organismes (CPAM, CAF, etc.), dans son domaine de compétence. Description des activités : Niveau : maîtrisé : Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Contrôle de l'application des règles, procédures, procédure admission et normes et standards, dans son domaine d'activité facturation Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité prestations réalisées par l'équipe Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Suivi et mise en œuvre des évolutions réglementaires avec l'encadrement Organisation et description des processus spécifiques d'admission et de facturation, traitement des dysfonctionnements Paramétrage des outils et logiciels de facturation Paramétrage et accompagnement à la gestion de la régie. Savoir-faire : Connaître les règles de facturation MCO/SMR et EHPAD Analyser et optimiser un / des processus Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels Former et conseiller les utilisateurs des règles de facturation et domaine de compétence enregistrement de l'identité Savoir-être : Réaliser les missions avec rigueur. Savoir créer une relation de confiance avec l'équipe et avec sa hiérarchie Faire preuve de pédagogie dans la transmission de savoirs Maitriser ses émotions et son stress Diplôme : Diplôme de niveau 5. La connaissance du secteur hospitalier et de ses règles de facturation MCO/SMR et EHPAD est indispensable. Type de contrat : CDD 3 mois pouvant évoluer en poste pérenne Corps des adjoints des cadres hospitalier Temps plein Centre Hospitalier de Revel Rémunération : Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) : - Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie - Prestations Retraite - Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages - Chèques vacances - Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture - Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions - Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.
Poste : Technicien Vélo Département : Castelnaudary Date de début : Immédiate Type de contrat : Saisonnier CDD Responsable hiérarchique : Chef de base ou coordinateur de base Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels Ce que vous ferez - Réparer et entretenir les vélos, y compris les freins, câbles de freins et dérailleurs. - Soutenir les collègues des autres départements en cas de besoin afin de s'assurer que l'expérience client reste une priorité à tout moment. Ce que nous recherchons : - Expérience en mécanique vélo. - Capacité à travailler sur place à Castelnaudary, Occitanie, France. - Sens du service client et aptitude à aider les clients sur l'utilisation des vélos. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Avoir une approche méthodique et méticuleuse du travail. Avantages - Programme de parrainage des employés Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat - Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les postes sont à pourvoir immédiatement. L'académie recherche un enseignant non titulaire en Sciences Industrielles de l'Ingénieur en Lycée Général et Technologique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux de la voie STI2D en Première et Terminale ; - Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves ; - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation ; Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves ; - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Savoirs et savoirs faire particuliers : - Enseigner la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur en lycée ; - Enseigner en laboratoire avec une maîtrise des outils numériques associés aux programmes. Conditions particulières d'exercice : Le recrutement s'effectue sur le le lycée de REVEL. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : Licence ou master ou diplôme d'ingénieur dans les domaines de la mécanique, génie mécanique ou des sciences de l'ingénieur. Une connaissance des outils numériques de programmation et de simulation est également appréciée.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves s
Nous recherchons un (e) Préparateur de commandes / Livreur VL (H/F) pour notre usine de Castelnaudary. Convention Collective Boulangerie. Vous travaillerez 6 jours sur 7 (35 heures) , et vous serez amené à préparer et livrer les commandes de nos clients sur une tournée (20% de préparation de commande et 80% de livraison). Ce poste s'effectue essentiellement de nuit à partir de 00 heure à 7 heures . Les horaires de travail sont annualisés. PRISE DE POSTE DE SUITE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ net par mois Heures supplémentaires majorées
Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Castelnaudary en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé d'un Bac +3 à 5 en école de commerce, IAE ou ingénieur Agronome, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Conseiller/ère en gestion d'entreprise stagiaire ou diplômé/e, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un cuisinier (H/F) pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Débutant accepté si CAP cuisine ou/et personne avec minimum un an d'expérience si non diplômé Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : CDD renouvelable Horaires : 8h00 - 16h00, du jeudi au lundi avec deux jours de repos fixes. Ambiance de travail conviviale et collaborative
Le groupe Arterris, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution. Le groupe Arterris s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Description du poste Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous êtes le véritable référent technique du domaine. Vous veillez à la cohérence, la performance et la sécurité de nos infrastructures serveurs, qu'elles soient hébergées ou on-premise. Votre rôle : concevoir, faire évoluer et maintenir un environnement robuste et fiable, au service des utilisateurs et des projets du Groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes : architecture, déploiement, supervision, sécurité et amélioration continue. Vos missions au quotidien : Conception & architecture - Concevoir les architectures systèmes (on-prem, hybrides et hébergées) en cohérence avec la stratégie DSI, - Participer à la modernisation du SI : refonte d'Active Directory, migration vers Exchange Online, évolution Citrix, ... - Garantir la cohérence technique des environnements, leur documentation et leur urbanisation, - Contribuer aux choix technologiques et à la définition des standards : vous êtes la voix de l'expertise au sein du pôle. Administration & exploitation - Administrer les environnements Windows Server, Exchange, Citrix et solutions associées, - Superviser la disponibilité et la performance des systèmes et piloter le maintien en conditions opérationnelles, - Assurer la sécurité et la fiabilité des sauvegardes et restaurations, - Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes d'exploitation dans la résolution et la montée en compétences, - Veiller à la mise à jour et à la documentation de l'ensemble du périmètre systèmes. Projets & amélioration continue - Être acteur des projets d'évolution du SI : modernisation Citrix, migration Exchange Online, virtualisation VMware, etc, - Identifier et proposer des axes d'optimisation pour améliorer les performances, la sécurité et la qualité de service (virtualisation, consolidation, automatisation, monitoring), - Effectuer une veille technologique active et partager les bonnes pratiques au sein de la DSI, - Anticiper les évolutions et préparer les roadmaps d'évolution technologique. Sécurité & conformité - Appliquer et contrôler les politiques de sécurité (authentification, patch management, gestion des droits) définit par le RSSI, - Contribuer aux audits, tests d'intrusion et plans de remédiation, - Garantir la résilience et la conformité des systèmes critiques. * Profil recherché De formation supérieure (Bac +3 à 5) en administration ou ingénierie systèmes, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement complexe ou multi-sites. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange) et disposez d'une solide expérience en virtualisation (VMware, Citrix) et en sauvegarde/restauration (Veeam). Vous êtes à l'aise dans des architectures hybrides ou hébergées, et savez garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. La maîtrise des architectures réseaux est un plus. Votre expérience s'appuie également sur une bonne compréhension des environnements de stockage (SAN/NAS), de la supervision (Centreon, PRTG) et de l'automatisation (PowerShell, outils de déploiement). Vous appliquez naturellement les bonnes pratiques ITIL, documentez vos interventions et intégrez la sécurité au cœur de vos actions.
Pour un nouveau restaurant sur Revel, ouvert tous les midis ainsi que le vendredi/samedi soir dès début décembre Vous aurez les missions suivantes : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Collaborer avec une équipe serveur/ gérant polyvalent- cuisinier. Plonge et nettoyage de l'espace de travail Vous bénéficiez d'un temps d'intégration pour une autonomie progressive en cuisine. Profil recherché : Formation en cuisine obligatoire, avec une bonne maîtrise des techniques de base et/ou expérience significative sur un poste similaire Passion pour la cuisine et envie de découvrir de nouvelles recettes. Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans le développement du restaurant. Ponctualité et sérieux dans le travail. Contrat : CDI - temps plein horaires : Les services du midi + vendredi et samedi soir - un week end libre/mois - horaires à définir avec l'employeur
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 30 juin au 18 juillet à SOUILHANELS American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser. Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés. Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Les activités principales du poste sont : - Travail sur le Tour 8 axes à CN - Découpe laser sur CN, - Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Profil recherché : Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.
Le CH de Castelnaudary recherche dans le cadre d'un exercice transversal (médecine, SMR, USLD et EHPAD), un/une Enseignant / Enseignante en APA Temps Plein. L'E APA conçoit, planifie et encadre des séances d'activité physique adaptées aux besoins, capacités et pathologies des personnes accompagnées. Il intervient à la fois dans une démarche thérapeutique, préventive et éducative, auprès : - Des patients hospitalisés en médecine, SMR et USLD, - Des résidents en EHPAD : animation, stimulation et activité physique, - Du personnel du Centre Hospitalier dans le cadre d'actions de prévention santé et qualité de vie au travail (QVCT). - L'E APA travaille en collaboration étroite avec les équipes de soins, de rééducation et d'animation. Liens professionnels : - Cadre de santé et Directeur des soins - Travail en collaboration avec les médecins, équipes paramédicales dans le cadre de la prise en charge des patients et résidents. - Personnels techniques, administratifs et logistiques selon les situations. - Professionnels libéraux du territoire et partenaires médico-sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients et résidents. - Élaborer et animer des séances individuelles ou collectives d'APA - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé. - Suivre et évaluer régulièrement les effets des programmes sur l'autonomie et la qualité de vie. - Contribuer à la prévention des chutes, au maintien de la mobilité, à la lutte contre la sédentarité. - Renseigner les dossiers patients et bilans d'activité. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. ACTIVITES SPECIFIQUES - Conduire des ateliers d'activité physique pour le personnel hospitalier : prévention des troubles musculosquelettiques, amélioration de la condition physique, bien-être au travail. - Participer à des actions de prévention, d'éducation à la santé et de formation auprès des soignants et des résidents. - Collaborer avec les animateurs de l'EHPAD pour développer des APA ludiques selon les capacités cognitives et motrices. - Participer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer à l'intégration d'outils de suivi (échelles fonctionnelles, indicateurs de participation). DIPLOMES ET EXPERIENCE - Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) requis. - Expérience souhaitée en gériatrie, cardiologie ou SMR. - Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et la prévention santé. CONNAISSANCES - Physiologie de l'exercice, pathologies chroniques et du vieillissement. - Techniques d'évaluation fonctionnelle et d'adaptation motrice. - Notions de rééducation et de réadaptation. - Connaissance du milieu hospitalier et du travail pluridisciplinaire. SAVOIR-FAIRE - Travail de groupe - Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées. - Adapter les exercices aux capacités physiques et cognitives des publics fragiles. - Utiliser les outils d'évaluation fonctionnelle et les indicateurs de suivi. - Travailler en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation. - Participer à la rédaction de projets d'activités et de bilans. Temps plein 35h00 hebdomadaire, lundi au vendredi. Lieu d'exercice : les services sont sur le site du Centre Hospitalier de Castelnaudary. Le site inclut un plateau de rééducation/réadaptation.
5 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant - Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production - Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication - Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une Formation ou une expérience en gestion de plateforme dans le domaine de l' environnement, déchets (bâtiment, TP, agriculture). Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois
Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir. Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h Les heures supplémentaires seront payées.
Le Centre Hospitalier recrute dans le cadre d'une nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Diététicien / une Diététicienne à compter de janvier 2026 La Diététicienne contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de réadaptation, éducation et prévention Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Diététicien(ne) Diplôme : BTS Diététique ou DUT/BUT Génie biologique option diététique Poste à 0,6 ETP Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : - Directeur des soins, de la qualité et relations usagers Liaisons fonctionnelles : - Infirmiers(es), aides-soignants(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute - Chef de pôle, Médecin coordonnateur, médecins - Services administratifs et logistiques Liens Extérieurs : - Médecins libéraux - Réseau de soins cardiologiques - Réseau de prévention et soins de nutrition ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser le bilan diététique des patients hospitalisés en hospitalisation complète et en HDJ. - Évaluer l'état nutritionnel (IMC, paramètres biologiques, habitudes alimentaires, contraintes sociales/culturelles). - Élaborer, adapter et suivre les prescriptions diététiques en lien avec les pathologies cardiovasculaires (hypertension, insuffisance cardiaque, dyslipidémies, diabète, obésité). - Assurer l'éducation nutritionnelle et thérapeutique des patients et de leur entourage : o hygiène alimentaire, réduction du sel, équilibre alimentaire, gestion du poids, prévention secondaire. - Adapter les régimes en fonction des traitements médicaux (anticoagulants, restrictions hydriques ou sodées). - Participer à la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP). - Assurer la traçabilité et le suivi des interventions dans le dossier patient informatisé. ACTIVITES SPECIFIQUES - Collaborer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et staffs de service. - Participer à l'élaboration de protocoles de prise en charge nutritionnelle. - Contribuer aux actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé. - Encadrer des étudiants diététiciens en stage. - Participer à des projets institutionnels (qualité, certification, recherche clinique). EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS - Expérience en cardiologie, en gériatrie ou en rééducation appréciée. - Débutants acceptés avec appétence pour la nutrition clinique et cardiovasculaire CONNAISSANCES - Physiopathologie cardiovasculaire et métabolique. - Diététique appliquée aux pathologies chroniques. - Hygiène alimentaire et réglementation en restauration collective. SAVOIR-FAIRE - Réaliser un diagnostic diététique complet. - Élaborer un projet nutritionnel individualisé. - Adapter les conseils diététiques en tenant compte du contexte médical, social et culturel. - Communiquer avec pédagogie auprès des patients, familles et équipes. COMPETENCES - APTITUDES - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Qualités relationnelles, écoute et pédagogie. - Aptitude à l'éducation thérapeutique et à la prévention. RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Travail en journée, du lundi au vendredi. Hôpital de Jour de cardiologie, services d'hospitalisation. Déplacements au sein du site hospitalier. MOYENS DEDIES Bureau - Logiciel de gestion des repas et dossier patient informatisé. Support éducatif (brochures, outils pédagogiques, ateliers collectifs). RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS DE PREVENTION - Stress lié à la diversité des situations cliniques et aux demandes multiples - Exposition à des situations émotionnellement difficiles (patients en situation chronique ou à haut risque) - Prévention par supervision, travail en équipe, formation continue Inscription obligatoire au répertoire ADELI
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand. Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Conditions : Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage) Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Castelnaudary, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un commis de cuisine pour rejoindre notre petite équipe. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'aide à la préparation des plats, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine. Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer les ingrédients selon les instructions du chef. - Aider à la préparation des plats et à la mise en place des commandes. - Nettoyer et entretenir la cuisine et les équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez : - L'entretien courant du logement - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette et aux courses - L'aide au lever et au coucher - Le repassage - L'accompagnent aux rendez-vous médicaux Vous interviendrez sur le secteur de Sorèze/Revel A propos de vous - Vous savez lire, écrire et compter. - Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel - Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité Conditions du poste : - Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum). - Salaire selon convention collective de l'aide à domicile Pour rappel : Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont : - le respect des normes et consignes - prendre des initiatives et être autonome - agir dans une relation de service - communiquer Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.
TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .
Rejoignez La Poelée, un traiteur renommé pour sa cuisine savoureuse et créative ! Description du poste : En tant que Commis de cuisine/Plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe, en charge de : Participer à la préparation et à la mise en place des plats. Assister les chefs de cuisine dans la réalisation des recettes et des pâtisseries. Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles, équipements et des locaux de la cuisine. Contribuer au bon déroulement et à la fluidité des services du jeudi au dimanche. Horaires : Mi-temps : du jeudi au dimanche (les horaires exacts seront discutés lors de l'entretien). Profil recherché : Diplôme de CAP Cuisine obligatoire et/ou première expérience en cuisine confirmée. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et rigueur. Passion pour la cuisine et enthousiasme à apprendre. Nous offrons : Un environnement de travail familial, convivial et professionnel. Opportunités de développement et de formation continue. Repas offerts pendant les services. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion culinaire avec vous !
Une entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe. Vos missions : Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ; Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ; Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ; Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ; Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ; Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ; Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ; Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ; Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ; Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ; Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ; Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention Profil recherché : L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences. Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel. Le permis B est indispensable / le permis BE serait un plus. Conditions du poste : Prise de poste le plus rapidement possible Temps complet du lundi au vendredi CDD de 3 mois avec une évolution envisageable en CDI.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ? Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage - Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité - Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises - Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ; - Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ; - Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
Votre agence Arobase Emploi recherche pour un de ses clients un chauffeur PL pour faire du transport de matériaux/ déchets. Vous serez emmener à vous rendre sur des chantiers pour charger et décharger. Vous serez sur un camion avec une grue auxiliaire. Poste en intérim pour 3 semaines Panier repas Taux horaire: 12,50 Pas de déplacements Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Personnes sérieuse et titulaire du caces R490 Fimo et permis à jour Expérience obligatoire avec grue auxiliaire
Envie de changer d'air ? Exercer un métier qui a du sens ? Que vous ayez de l'expérience ou non, venez rejoindre notre équipe O2 Castelnaudary et ses 20 intervenants à domicile. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, avec des formations internes,et des binômes avec un(e) salarié(e) désireux(se) de partager ses savoirs. Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, être aide à domicile chez O2, c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Accompagnement des personnes âgées ou handicapées Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 à Castelnaudary et ses alentours. Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'une prime transport mensuelle d'une prime trimestrielle * de tickets restaurant * d'un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) d'un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle) d'une mutuelle Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! * sous conditions Fiabilité, autonomie, créativité, responsabilité et rigueur sont des qualités recherchées Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés) Expériences et/ou un diplômes dans le domaine appréciés
Rattaché à l'équipe planification du groupe, votre rôle consiste à orchestrer le plan de production hebdomadaire de plusieurs ateliers. Cette mission exige une analyse fine des stocks et des prévisions de ventes, tout en intégrant les contraintes techniques et les impératifs des services supports. Vous avez pour objectif l'optimisation des niveaux de stockage ainsi que l'excellence du taux de service client. Dans cette optique, la maîtrise de l'adéquation entre la charge et la capacité de l'outil industriel représente un enjeu majeur. Après avoir validé ces équilibres avec les pôles ordonnancement et production, il vous appartient de signaler toute disparité aux Business Units clientes afin d'anticiper les éventuels écarts. L'accompagnement opérationnel constitue également un volet essentiel de votre activité. Vous épaulez le planificateur des sites céréaliers dans la préparation rigoureuse des réunions mensuelles avec la direction de production. Au-delà du suivi courant, votre expertise est sollicitée pour le déploiement du nouvel outil de planification avancée. Enfin, la participation à divers projets d'optimisation transversaux au sein de la Supply Chain vous permet de contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma / agro/ chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Revel (31) un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Revel (31) un collaborateur comptable H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : * Réaliser l'ensemble des opérations comptables (lettrage, pointage des comptes, établissement des premiers cycles de révisions), * L'établissement des déclarations de TVA, * Travailler en collaboration avec les autres métiers de Cerfrance (juristes droit sociétés ou droit social, conseillers d'entreprise, experts-comptables, fonctions supports.), Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 26 000 € et 28 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 2 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de : - Conduire un véhicule Super Lourd - Prendre connaissance et respecter la feuille de route - Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule - Organiser le transfert et la livraison de la marchandise - Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
** ATTENTION ! offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail. Missions principales : - Préparer et transporter les matériaux (plaques de plâtre, isolants, visserie, etc.), - Aider à la pose et à la fixation des plaques de plâtre et autres éléments de finition, - Assurer la découpe et le montage des matériaux selon les besoins du chantier, - Participer au montage des structures métalliques et à la mise en place des isolants, - Nettoyer et organiser le chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé. La formation CCTH est souhaitable.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise EMA, recherche un(e) électricien industriel. Rejoignez une équipe dynamique et venez contribuer à l'évolution de l'entreprise en apportant vos connaissances et votre savoir faire. Nous recherchons un(e) électricien(ne) industriel pour intervenir sur l'ensemble de nos chantiers. Vous serez en charge de la maintenance, de l'installation et du dépannage des équipements électriques industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et serez amené à intervenir sur différents types de machines et installations. Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Installer de nouveaux équipements et assurer leur mise en service - Utiliser des outils connectés pour le diagnostic et la gestion des équipements Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : - Diplôme : BAC Pro Maintenance industrielle / Electrotechnique ou BAC +2 en Maintenance industrielle / Electrotechnique - Aisance dans l'utilisation des outils connectés - Des connaissances en automatisme seront un réel atout Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail évolutif et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Des avantages attractifs
Le Centre Hospitalier recherche pour 2 postes, Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste disponible au 1er décembre 2025 Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service, Médecins, assistant(e) social(e), Services administratifs, Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
L'Hôpital de Revel, établissement reconnu pour sa qualité de soins et son expertise, recherche un(e) diététicien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Évaluer l'état nutritionnel des patients et établir des plans alimentaires adaptés à leurs besoins spécifiques. Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi nutritionnel des patients dans les différents services (médecine, chirurgie, pédiatrie, etc.). Participer à l'élaboration de menus et à la supervision de leur mise en œuvre en respectant les normes nutritionnelles en vigueur. Animer des ateliers de prévention et d'éducation nutritionnelle pour les patients et leurs familles. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins nutritionnels au sein de l'établissement. Profil recherché : Diplôme de Diététicien(ne) reconnu (BTS Diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique) Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée. Connaissance des régimes thérapeutiques et des pathologies associées. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes compétences en communication et pédagogie. Rigueur, organisation et sens de l'initiative. Poste à pourvoir dès le 2 janvier.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous occupez le poste d'électricien. Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation de particuliers aux alentours de 15 km autour de Castelnaudary. Vous aurez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous possédez les habilitations électriques basse tension : HO BO BV. Vous avez en charge : l'installation électrique globale, pose des gaines, tirage de câbles, lecture de plans, dépannage... Vous intervenez du Lundi au Vendredi de 8h à 15h.
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES Poste pour remplacement à/c du 15 décembre 2025 (3 mois) Recrutement CDD Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : l'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. Horaires de travail en 12h00 : 8h/20h - 9h/21h - Roulement un Week-end sur deux. Mission principale : L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps d'un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant l'Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour Activité à l'accueil IOA : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de l'état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle d'attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en œuvre les protocoles d'orientation et coordonner la prise en charge du patient. En secteur court et secteur UHCD : Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAUV, de l'UHCD - Organiser l'orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert) - ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs ACTIVITES DE RECHERCHE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : Polyvalence dans tous les secteurs : IAO, Consultations, Déchocage, UHCD Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître l'organisation du Centre Hospitalier et l'offre de soins territoriale QUALITÉS relationnelles, d'écoute et d'empathie - CAPACITES d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Temps de travail : 100% Horaires de travail : 6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 - 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux. Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil du patient - Repérage de l'état de santé - Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier - Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques - Evaluation de la prise en charge de la douleur - Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées - Encadrement des étudiants ou stagiaires - Participation au dépistage de la dénutrition ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Avoir des capacités à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités relationnelles - Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical - Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé - Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées - Veille de la confidentialité des informations recueillies - Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons activement un mécanicien TP confirmé, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues en atelier ou sur chantier. La communication et l'autonomie sont de rigueur, Vous êtes ponctuels, volontaires, et investit ce poste est pour vous. CDI, 39h par semaine Salaire selon expérience, mutuelle, prime, vêtements de travail fournis et lavés,
Le Centre Hospitalier recrute début 2026, un(e) psychologue pour ces activités d'Hôpital de Jour. Recrutement CDD, CDI, mutation - Quotité temps : 60% Grade : psychologue Liaisons fonctionnelles : Médecins, Infirmières, Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute, Services Administratifs, Acteurs sociaux, Réseaux de ville et Associations. Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Participer à la confection, la définition et la planification des projets de soins personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participation à l'accueil du patient, - Soutien psychologique des patients et faciliter la communication entre le patient l'entourage et les professionnels de santé, - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un patient, - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Pratique d'entretiens individuels, - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne, - Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort). FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la profession de psychologue. Evalue cliniquement les patients sur le plan psychologique. Rédaction des notes cliniques et des bilans psychologiques (échelles d'évaluations) . Construit, met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative. Participe à l'animation de groupes thérapeutiques. Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets de soins. Participe à la réalisation du bilan d'activité annuel du service. CAPACITES REQUISES Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle Maitriser les capacités de communication et d'entretien Être capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'évaluation et à la prise en charge Faire preuve de rigueur et de disponibilité Faire évoluer ses pratiques professionnelles Respecter le secret professionnel et le droit de réserve Respecte les mesures d'hygiène, de sécurité et les procédures institutionnelles et de service S'implique et développe des projets de l'unité (clinique, recherche et enseignement) Participe à la démarche qualité de l'établissement CARACTERISTIQUES DU POSTE Formation : Master 2 en psychologie clinique. Amplitude de jours travaillés : du lundi au vendredi Avoir une maitrise de l'outil informatique Adaptation à l'évolution des missions en fonction du projet Accès à la formation et au développement professionnel continu
Nous recrutons pour une prochaine ouverture sur Castelnaudary Un/une Manager restauration rapide - H/F CDI - Temps plein - Au moins 2 ans d'expérience dans le management. Niveau d'études : pas de préférence. Profil : Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une formation spécifique à l'enseigne de trois mois préalable au recrutement sera mise en place. La formation sera réalisée sur Castres. Vos missions : vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur/trice de restaurant et serez chargé/e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
API Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur : Des Préparateurs de commandes - Cariste (H/F) Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, selon planning (équipes ou horaires décalés) Rémunération : 11,88 € / heure + 10 % IFM / 10% ICP Ce qui vous attend Un poste dans un secteur porteur et dynamique Une ambiance de travail solidaire et respectueuse L'opportunité de vous stabiliser et évoluer au sein d'un grand groupe agroalimentaire Un emploi où votre sérieux et votre engagement feront la différence Vos missions : Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocks) Conduire en sécurité les chariots Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme (Rythme très soutenu) Vous possédez vos CACES R489 1A, 1B et 3 à jour Vous avez envie de vous investir sur le long terme, de construire un avenir professionnel stable
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC/BNC - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recherchons un pour notre territoire Ouest-Audois un Expert-comptable H/F CDI. En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le Directeur de Région et les Responsables des agences de Castelnaudary et Bram, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille en supervision et révision * Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise * Présentation de bilans et conseil à la clientèle * Appui technique auprès des collaborateurs * Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du groupe technique Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos). - Une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Expert-comptable mémorialiste, ou Expert-comptable stagiaire en 2ème ou 3ème année H/F. Vous disposez d'une expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu dans une enseigne située à Revel le 23 décembre 2025. Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence de Castelnaudary un Chef d'équipe comptable H/F en CDI. Le chef d'équipe comptable H/F assure le management technique et opérationnel de son équipe d'assistants de saisie et de comptables. Il est le relai du responsable d'agence et de l'expert-comptable. Il est placé directement sous l'autorité du responsable d'agence, pour un management en proximité des collaborateurs comptables. Vos missions seront les suivantes : Production * Réalise de la production comptable, niveau comptable expérimenté, et est reconnu en la matière par ses pairs * Réalise de la supervision et gère les pré-visa * Supervise techniquement les membres de son équipe * Sollicite l'expert-comptable pour solutionner d'éventuels points bloquants Management * Suit le bon avancement de la production de son équipe * Suit les boni / mali et propose les actions correctrices * Participe à la réalisation du plan de charge de son équipe sous la supervision de son manager * S'assure de la rentabilité des dossiers et supervise le renouvellement des missions de son équipe Relation adhérent * Reçoit des prospects entrants * Reçoit les adhérents de son équipe quand la situation le nécessite * Présente les comptes annuels Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 36 000 € et 42000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +4/5 en Comptabilité (DSCG, Expert-comptable stagiaire.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recherchons un second de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des stocks, et de l'encadrement d'une équipe de commis. Vous contribuerez à maintenir les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement. Rejoignez-nous au Twickenham Pub, au cœur de Castelnaudary, en tant que Second de Cuisine ! VOS MISSIONS Bras droit du Chef exécutif, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine : - Assurer le relais du Chef en son absence - Gérer les commandes fournisseurs et les stocks - Participer à la création des plats et des menus - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité en cuisine - Organiser, suivre et contrôler la mise en place du service - Encadrer, animer et faire progresser l'équipe - Être exemplaire et polyvalent sur tous les postes en cuisine VOTRE PROFIL - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, créativité et sens du détail - Esprit d'équipe et leadership naturel - Passion pour la cuisine traditionnelle et inventive à base de produits frais CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un établissement chaleureux au fort ancrage local - Une équipe motivée et bienveillante - Une cuisine maison, faite avec passion - Un vrai rôle de management et de création culinaire
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel, vous être reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons en CDI : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS / OPERATEUR DE PLATEFORME à Revel Vos missions : - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste) - Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste) - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B exigé - CACES engins de chantier catégories B1 et C1 exigés - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages : - Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13ème mois
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste de Nuit à temps plein - Horaires : 21h00:7h00 - Roulement un Week-end sur deux. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES Poste à/c du 5 janvier 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : l'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. Horaires de travail en 12h00 : 8h/20h - 9h/21h - Roulement un Week-end sur deux. Mission principale : L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps d'un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant l'Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour Activité à l'accueil IOA : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de l'état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle d'attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en œuvre les protocoles d'orientation et coordonner la prise en charge du patient. En secteur court et secteur UHCD : Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAUV, de l'UHCD - Organiser l'orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert) - ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs ACTIVITES DE RECHERCHE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : Polyvalence dans tous les secteurs : IAO, Consultations, Déchocage, UHCD Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître l'organisation du Centre Hospitalier et l'offre de soins territoriale QUALITÉS relationnelles, d'écoute et d'empathie - CAPACITES d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belle rencontre humaine ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Revel et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Entretien du cadre de vie, du linge - Repassage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Vos missions : - Conduire un ensemble porteur et remorque 44T - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur - Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B, CE et FIMO exigés - CACES R482 et CACES R489 souhaités - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS - CDI - 39h : (35H + 4HS) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Revel et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN : - Étude de faisabilité des projets, conception sur plan - Gestion des approvisionnements et stocks - Travail de matière (découpe, assemblage...) - Installation d'appareils professionnels - Finitions, tests de résistance A LONG TERME : - Structurer le processus de production - Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients - Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants - Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ - Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique - Un savoir faire en soudure serait apprécié - Polyvalent et méthodique - Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son carrossier ou sa carrossière : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie ou une expérience professionnelle dans ses domaines est indispensable Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Une première expérience en mécano soudure est appréciée, mais pas indispensable. Conditions : Rémunération selon le profil et l'expérience Prise de poste en septembre 36h hebdo du lundi au vendredi
4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)
API C'EST QUI, C'EST QUOI ? API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l intérim et du recrutement, qui s est imposé en tant qu acteur incontournable de l emploi au sein de son territoire : l Occitanie. Nos mots d ordre, nos différences : *Accompagner nos intérimaires et partenaires en leur assurant un suivi sur mesure au sein de nos agences d intérim *Devenir un partenaire professionnel qui accompagne ses équipes afin de partager l envie d avancer.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dallesRémunération à définir selon profil de euros et + et + paniersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de Commandes (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions Au sein d'un entrepôt logistique de la grande distribution, vous assurez la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité, de sécurité et des délais. Vos principales tâches : Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (commande vocale ou scan). Rassembler, conditionner, filmer et étiqueter les palettes avant expédition. Garantir la conformité des commandes et signaler toute anomalie. Respecter les cadences et les consignes de sécurité. Maintenir la propreté et le rangement de votre poste de travail. PROFIL : le CACES 1 en cours de validité serait un plus, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Ouvrier espaces verts - Castelnaudary Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dalles. Rémunération à définir selon profil de 12.02€ et + et + paniers Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans Vous disposez de connaissances en travaux de maçonnerie paysagère. Idéalement diplômé en travaux paysagers (CAP, Bac Pro) ? Contact : Mme Isabelle GODEFROID Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole ? 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CASTELNAUDARY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution.Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin.
Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions A la gestion documentaire liée au système qualité A la formation du personnel Au suivi des réclamations clients A la réalisation d'audits internes A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR en régional (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans le transport de marchandises réglementées, et offrant un service de qualité à ses partenaires régionaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un chauffeur SPL expérimenté, détenteur de l'ADR, pour assurer ses tournées régionales au départ de Castelnaudary. Vos missions : - Assurer la livraison et le transport de marchandises soumises à l'ADR dans la région, dans le respect strict des délais et de la réglementation en vigueur. - Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule. - Gérer la documentation associée aux tournées (lettres de voiture, bons de livraison, documents ADR). - Établir une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Les condition : - Salaire compétitif selon expérience et convention collective. - Travail en régional, départs depuis Castelnaudary. - Horaires variables selon planification (journée/nuit). - Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Envoyez votre CV et lettre de motivation à castelnaudary[a]jubil.fr en précisant "Candidature Chauffeur SPL" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Expérience préalable en tant que Chauffeur SPL, idéalement en transport ADR, au moins 1 à 2 ans. - Permis CE valide, FIMO/FCO, carte conducteur à jour. - ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus). - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Bon relationnel et sens du service client. - Bonne connaissance du secteur régional appréciée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM CASTELNAUDARY recherche un candidat pour de la manutention, de l'emballage... port de charges lourdes. Disponibilité immédiate et sur du long terme. A Castelnaudary. MANUTENTIONNAIRE, RIGOUREUX, CONSTANT, PONCTUEL
Vos missions Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécuritParticiper au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocksConduire en sécurité les chariotsRespect des consignes de sécurité et d'hygiènePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) afin de renforcer son équipe. Vos missions Au sein du service ADV, vous serez en charge de : La réception, la saisie et le suivi des commandes clients La gestion des livraisons, des délais et des disponibilités produits La coordination avec les services logistique, commercial et production L'édition des devis, factures et avoirs Le traitement des réclamations et litiges clients La mise à jour des dossiers clients et des données dans l'ERP Le suivi administratif lié aux ventes Votre profil Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce, Gestion ou équivalent) Une première expérience en ADV, administration commerciale ou service client (idéalement en environnement industriel ou logistique) Aisance informatique : Pack Office + utilisation d'un ERP (SAP, Sage, ou autre) Organisation, rigueur et sens du service Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédia ? Vous avez le sens du service client et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Multimédia. Vous serez un acteur clé du succès en offrant aux clients une expérience de shopping optimale. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits multimédia (smartphones, ordinateurs, télévisions, accessoires, etc.) en fonction de leurs besoins et attentes. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de manière attractive et conforme aux normes de merchandising. Réaliser les ventes, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et fidéliser les clients. Proposer des solutions adaptées, expliquer les caractéristiques techniques des produits et répondre aux questions des clients. Participer à la gestion des stocks, veiller à l'étiquetage et à la bonne disponibilité des produits. Assurer le suivi des retours produits et la gestion des SAV (Service Après-Vente). Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du multimédia, de l'électronique ou des produits technologiques. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et vous êtes capable de partager vos connaissances avec les clients de manière claire et accessible. Vous avez un excellent sens du service client et une forte capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des produits multimédia.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Description du poste : Vous aurez pour mission de participer à la production, la transformation et l'emballage de produits alimentaires dans un environnement respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Préparer et conditionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionner la chaîne de production et surveiller son bon fonctionnement. Effectuer des contrôles visuels de la qualité des produits. Respecter les procédures et consignes de fabrication. PROFIL : Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus. Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients situé à Revel Vos missions, si vous l'acceptez : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) -Plantation, création de massifs, pose de clôtures PROFIL : Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Prêt(e) à relever le défi ? Voici vos futures missions : - ManutentionChargement et déchargement des marchandises et des produits - Déplacement des produits vers la zone de stockage - Entretien des locaux et du poste de travail - Rangement du matériel - Respect des règles et des consignes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche, pour un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Selon les ateliers de production, en secteur froid ou chaud avec odeurs de cuisson, vous effectuez le conditionnement en conserves ou barquettes des aliments. Poste debout avec possibilité de port de charges lourdes. Horaires de 8h à 15h30 variables. Pour postuler, présentez-vous en agence muni de votre CV, 1 BIS rue de la Pomelle 11400 Castelnaudary. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et concentrée. Vous travaillez efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Préparateur·trice en pharmacie - REVEL Vos missions principales sont : Réceptionner les commandes et classer les produits reçus. Préparation des DJIN, dispensations et/ou dotations globales Organiser et ranger le stock. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'État de Préparateur·rice en Pharmacie. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + IFM + ICCP Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédia ? Vous avez le sens du service client et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Multimédia. Vous serez un acteur clé du succès en offrant aux clients une expérience de shopping optimale.Vos missions :Accueillir et conseiller les clients sur les produits multimédia (smartphones, ordinateurs, télévisions, accessoires, etc.) en fonction de leurs besoins et attentes.Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de manière attractive et conforme aux normes de merchandising.Réaliser les ventes, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et fidéliser les clients.Proposer des solutions adaptées, expliquer les caractéristiques techniques des produits et répondre aux questions des clients.Participer à la gestion des stocks, veiller à l'étiquetage et à la bonne disponibilité des produits.Assurer le suivi des retours produits et la gestion des SAV (Service Après-Vente).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions : -Accueil du public -Orientation vers les automates, -Délivrance de colis, Encaissement -Suivi compte client (gestion des virements), -Conseil sur les ventes proposées -Gestion des comptes clients -Gestion de la fluidité de la file d'attente Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : véritable professionnel(le) des produits frais traditionnel vous etes dynamique et votre capacité d'adaptation vous permettra d'adopter une gestion optimale vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projet, vous etes force de proposition pour faire évoluer votre rayon
Description du poste : ?? Poste : Ouvrier Paysagiste ?? Début de mission : 5 janvier 2026 ?? Secteur : Castelnaudary ??? Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire ?? Durée : 2 mois ?? Temps de travail : 35h par semaine ?? Salaire : au SMIC Tes missions : Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts Participer à la plantation, tonte, taille et embellissement des sites Travailler en équipe pour donner vie à des projets paysagers de qualité Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) passionné(e) par le végétal Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Avec une solide expérience pour être opérationnel(le) dès le premier jour ? Chez Synergie, nous croyons que chaque talent mérite de s'épanouir. Rejoins-nous et participe à l'aventure IDVERDE sur Castelnaudary ! Pour postuler : Contacte l'agence Synergie Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Réglementation des espaces et espèces protégés - Botanique - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Techniques culturales - Techniques de maçonnerie - Techniques de taille de végétaux - Règlementations environnementales - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Caractéristiques des écosystèmes Passion - Ethique - Fiabilité - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire. - Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies - Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide - Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Réception, stockage et expéditionUtilisation du chariot élévateur pour la manutention (CACES R489 ET 4 fourches requisGestion des zones de stockage Préparation de commandesContrôle qualité et quantitatif des produits Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, dans le cadre de son développementNotre client, acteur local, spécialisé dans la pose de systèmes de climatisation, chauffage et ventilation recherche la pépite experte en la matièreItinérant, vous serez responsable d'un portefeuille de clients composé de commerces, grands magasins, industries, bâtiments tertiaires... Votre terrain de jeu seront vos sites clients et plus encore, ceux de vos collaborateurs techniciens, en soutien technique. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir et de dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage - Etablir des diagnostics, - Planifier les opérations de maintenance des équipements - Rédiger des fiches d'intervention et des devis. Contrat : Longue mission intérim Remunération : Entre euros et euros selon profil + paniers + indemnités de trajetbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Reconnu pour son expertise technique, cette société propose des solutions sur mesure et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.En tant que Technicien Méthodes vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser les demandes et besoins techniques des clients ; Élaborer des devis et offres techniques en collaboration avec l'équipe engineering/manufacturing ; Consulter les fournisseurs pour obtenir les informations techniques et tarifaires nécessaires ; Veiller à l'exactitude des propositions techniques et financières ; Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser les coûts ; Participer aux réunions de suivi de projet avec l'équipe basée à Castelnaudary ; Mettre à jour régulièrement la base de données des coûts et des tarifs ; Assurer un suivi administratif des offres et des commandes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif compris entre 35K et 44K brut annuel en fonction de profil candidat ; Une opportunité de poste en CDI au sein d'une équipe stable et expérimentée ; Un environnement de travail axé sur l'innovation et la précision technique. Nous encourageons les candidat(e)s qualifié(e)s à postuler pour cette opportunité unique à Castelnaudary dans le secteur de la plasturgie.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Castelnaudary, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
- management de l'équipe accueil ( 2 personnes) - présence à l'accueil en début de saison, 2 jours semaine et quelques heures en saison. - management de l'équipe ménage : organisation du travail quotidien, gestion du matériel, vérification du travail . - management de l'équipe technique en relation avec le directeur : organisation du travail, suivi des chantiers, rapport quotidien du travail effectué. - organisation des séminaires : accueil des clients, gestion de la mise en place des prestations, service repas, coordination des prestataires extérieurs. - renfort service bar et auberge ponctuellement.Nous recherchons une personne dotée d'une expérience professionnelle dans le milieu du camping ou hotelier ayant une certaine autonomie. Vous devrez notemment : - Manager des équipes - Connaitre les postes liés à l'accueil (réception) - Flexibilité et sens de l'adaptation - Connaître les règles d’hygiène et de sécurité - Expérience demandée dans un camping de taille et standing équivalent - Communiquer efficacement en plusieurs langues dont le français et l'anglais Avantages - logement en cottage individuel
Bienvenue au Bout du Monde Camping de 120 emplacements, dont 60 locatifs. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé et membre de la franchise Yelloh mais ayant gardé une identité forte. Situé dans le Montagne Noire, nous sommes en pleine nature à 15km de Castelnaudary. Nous recherchons une personne capable de gérer le site au quotidien en collaboration avec les propriétaires. Vous ferez partie d'une équipe de 5 permanents et 15 saisonniers.
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : * Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. * PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ...
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ÉQUIPE GÉNIE CIVIL (H/F) Nous recrutons un Chef d'équipe Génie Civil pour encadrer une équipe sur des chantiers structurants (béton, ouvrage d'art, fondations). Missions : Organiser, coordonner et superviser les travaux de génie civil. Encadrer l'équipe et répartir les tâches au quotidien. Préparer les zones de travail : coffrage, ferraillage, coulage béton. Veiller à la bonne application des plans et consignes techniques. Assurer le respect strict des règles de sécurité. Contrôler l'avancement et garantir la qualité des réalisations. PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en génie civil et management d'équipe. Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton. Sens de l'organisation, leadership et autonomie. Lecture de plans indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent Polyvalent OPM (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes automatisées et participez à la performance de l'activité.A ce titre, vos principales missions seront : Assurer la production automatisée et intervenir en cas d'anomalie. Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la continuité de la production. Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien de votre poste de travail. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à des missions ponctuelles : inventaire, préparation de commandes, nettoyage... Environnement de travail : entrepôt logistique Grande distribution ( Frais +4c°; Surgelé -23c° ; température ambiante) Horaire : Equipe matin (5h/12h20) ; Equipe d'après midi (13h/20h) et Equipe de nuit (20h/4h) PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter rapidement à différents postes et environnements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Je suis Jean-Baptiste, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et j'interviens sur les fonctions QHSE, Bureau d'études et R&D, Production, Organisation industrielle, Maintenance & Travaux Neufs. Mon client : PME industrielle qui intervient sur une double activité agroalimentaire. Il compte un regroupement 2 usines sur un même site. La société compte 160 personnes gardent ses valeurs propres et bénéficie de l'apport d'un solide groupe Agroalimentaire. Je recherche un Adjoint responsable maintenance en CDI.Je suis Jean-Baptiste, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et j'interviens sur les fonctions QHSE, Bureau d'études et R&D, Production, Organisation industrielle, Maintenance & Travaux Neufs.Mon client : PME industrielle qui intervient sur une double activité agroalimentaire. Il compte un regroupement 2 usines sur un même site. La société compte 160 personnes gardent ses valeurs propres et bénéficie de l'apport d'un solide groupe Agroalimentaire.Je recherche un Adjoint responsable maintenance en CDI.Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez amenerbr /> - Participer à l'élaboration des procédures de maintenance préventive - Garantir le respect et la mise en œuvre des plans de maintenance - Diagnostiquer les pannes machines - Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Participer à l'élaboration des actions d'amélioration - Organiser et mettre en œuvre ces actions - Proposer des solutions techniques dans une démarche d'amélioration continue des process - Suivre les travaux et projets en concertation avec le responsable hiérarchique - Travailler en relation avec les acteurs internes et externes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Remonter les informations nécessaires à la hiérarchie pour assurer le bon fonctionnement du service - Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur si besoin - Réaliser toute autre mission à la demande du supérieur hiérarchique Avantages : - Intéressement - 13ᵉ mois - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CASTELNAUDARY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN BOULANGERIE H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Vous êtes soudeur, mais pas que ? Vous avez plusieurs flèches à votre arc ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Poste : Soudeur Polyvalent H/F Lieu : Castelnaudary (11) Type de contrat : 4 mois d'intérim Rémunération: à partir de euros brut/h Description du poste : Nous recherchons un(e) soudeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Castelnaudary. Plus qu'un simple soudeur, vous serez un véritable couteau suisse, capable de relever de nombreux défis. Votre mission principale sera de participer à la fabrication de machines complexes. Vous devrez notamment : Souder, découper et meuler des pièces métalliques ; Lire des plans techniques sans difficulté ; Contribuer à l'assemblage de machines complètes ; Si possible, intervenir sur des tâches de maintenance technique.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabricationAnimation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à dispositionPrévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelierGestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHBVeiller à la sécurité, la propreté et la qualitFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achatsParticiper à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
➤ Réceptionner, stocker, conseiller Je recherche pour l'un de mes clients à Castelnaudary un MAGASINIER (h/fVotre rémunération : 12,02euros/brut + primes + avantagesVotre contrat : CDIVos missionsConseil et fidélisation de la clientèle ➥ Magasinagebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, recherche un Business Partner IT Finance. Vous serez en charge de : - travailler avec les métiers fiannce sur les choix de solutions IT - concevoir, et déployer l'intégration dans le SI des solutions choisies - assurer le support des solutions IT sur le périmètre Finance - optimiser et assurer la MCO de ses solutionsDe formation informatique, mais ayant travaillé sur des sujets IT liés a la finance, ou bien de formation finance et ayant travaillé sur des projets IT. Vous avez deja travaillés sur le déploiements de solutions informatiques. Vous parlez anglais.
Entreprise reconnue et en plein developpement recherche pour developper son pole IT un Business Partner IT métier de la Finance.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8. Missions : - Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications - Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité. - Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité - Assurer la sortie du produit sur la zone parc - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire. Le CACES est un plus. Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
