Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labécède-Lauragais située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labécède-Lauragais. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CASTELNAUDARY, 31 - Revel, 81 - SOREZE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission: - Assurer l'enregistrement et l'encaissement aux prix affichés dans le point de vente des articles qui sont présentés à votre caisse par un client . - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité d'accueil et de service. - Participer ponctuellement à la mise en rayon Plannings fixes, matin ou après midi (sans coupure) .
Quels défis stimulants l'attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans ce rôle? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement à l'assemblage et à la fabrication de produits de haute qualité avec précision et rigueur. - Assurer la manipulation précise des matériaux en respectant les normes de sécurité tout en maintenant une cadence soutenue - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir un flux de travail harmonieux - Utiliser les outils informatiques pour suivre et enregistrer les données de production, en veillant à l'exactitude des informations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Quelle mission stimulante un poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) peut-il vous offrir? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à l'optimisation des processus de production dans l'agroalimentaire tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un rythme soutenu et efficace - Participer activement aux opérations de manutention pour garantir une production fluide et continue - Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux réglementations en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif - Agir comme le référent des parcours éducatifs - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire - Élaborer le projet personnalisé - Mener ou coordonner des actions socioéducatives - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Évaluer des situations socio-éducatives - Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO) - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF CESF, AS Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour l'hôtel IBIS STYLES de Castelnaudary MISSIONS : - Accueil des clients hôtel et restaurant - Prise de réservations - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,) - Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) et encaissement - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse - Tenue du secrétariat de la réception
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions avec précision. Responsabilités Apporter aux clients une expérience de caisse positive. Effectuer les opérations d'encaissement en toute sécurité. Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit. Vérifier l'exactitude des prix et des promotions affichées. Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Profil recherché Sens de l'accueil, sourire et dynamisme Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur, organisation et polyvalence. De nature volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Expérience : Vendeur caissier h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique de la conserverie, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes et de la gestion des stocks des produits finis (bocaux, conserves, ...) au sein de notre entrepôt. À ce titre, vous serez amené(e)s à : Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises ; Préparer les commandes avec précision et efficacité ; Assurer le chargement et déchargement des camions ; Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ; Ranger et approvisionner les emballages secondaires ; Veiller au respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité ; Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. En fonction de la charge de travail et des absences du personnel, vous devrez être polyvalent sur l'ensemble des postes de production. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de cariste / préparateur de commandes et vous avez déjà conduit des engins de manutention. La connaissance du secteur agroalimentaire est un atout pour ce poste. Être titulaire du CACES 3 en cours de validité est un plus pour ce poste, mais pas un impératif, car nous vous formerons et vous ferons passer une autorisation de conduite en interne. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock, ce qui vous permettra d'être rapidement opérationnel dans notre environnement. La rigueur, l'organisation et le sens du détail font partie intégrante de votre personnalité, des qualités indispensables pour assurer la précision dans la préparation des commandes et la gestion des stocks. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux dans notre environnement dynamique. Le poste nécessite du port de charges et de la station debout. Vous souhaitez vous investir et intégrer une société faisant partie d'un groupe a fort potentiel d'évolution ? Les équipes de La Belle Chaurienne vous attendent pour vous raconter l'histoire des Chauriens. Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu'à fin octobre 2025 dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Conception et suivi des marchés publics en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction Enjeux : Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité Missions : - Rédaction des pièces administratives des marchés publics - Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de Travaux, de Services et de Fournitures - Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d'élaboration des DCE - Etablir les avis d'appel à la concurrence - Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés - Suivi de l'exécution des marchés, préparation et contrôle des situations - Veille juridique des données réglementaires - Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001 - Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives Profil recherché / : Compétences exigées : - Règles de la commande publique - Règlement en matière de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre - Maîtrise des procédures de marchés publics (passation, exécution, dématérialisation) - Rigueur, autonomie et initiatives Formation et expérience : - Formation : droit des marchés publics - droit public - Expérience dans un poste similaire requise Technicité du poste : - Logiciel de marchés publics (Dematis et Légimarchés) Conditions : Contraintes et difficultés particulières du poste : (astreintes, horaires de travail, etc.) : - Gestion des surcharges de travail ponctuelles - Travail en autonomie - Tuilage au siège social pendant 6 mois maximum nécessitant des déplacements 2 fois / semaine sur Labège Renseignements liés au poste : - catégorie B ou C / filière administrative - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres-restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) Pour candidater : CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2025
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, Adecco recrute un Assistant contrôleur de gestion (H/F) en intérim pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois minimum. Vos principales missions : - Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord - Travailler sur la mise à jour des nomenclatures - Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne - Animer la performance industrielle - Etre force de proposition et alerter sur les dérives - Intervenir dans les ateliers de production - Etablir des tableaux de bord et effectuer la mise à jour de documents De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire. profil débutant accepté. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle - Vous êtes force de proposition Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contacter nous à l'agence et postuler directement en ligne sur adecco.fr
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) pour la grande distribution à Castelnaudary Rayon Poissonnerie ( avec une doublon avant la prise de poste) Missions : - VENTE ET CONTACT CLIENT - Assurer la bonne tenue du rayon - Gestion de stock - Renseigner et conseiller la clientèle. - L'étiquetage, balisage - Le contrôle des dates, gestion des rotations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur et vous devrez rendre vos rayons les plus attractifs possibles. Profil : Expérience dans la grande distribution et/ou la vente souhaitée Vous êtes dynamique, volontaire, et aimer le travail d'équipe Du lundi au dimanche, planning variable selon les semaines temps plein Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire, une coopérative dédiée à l'accompagnement des éleveurs pour le bon développement de leurs exploitations agricoles, recherche des Ouvriers Avicoles H/F pour renforcer ses équipes Vos missions : - Manipuler et collecter les volailles : vous serez en charge de récupérer les volailles dans le bâtiment. - Charger les volailles : vous manipulerez les volailles pour les charger dans les caisses et les camions. - Travailler en équipe : vous effectuerez les tâches en collaboration avec vos collègues pour être efficace et rapide. - Assurer le nettoyage du bâtiment : maintenir un environnement propre et sain pour les volailles. Profil recherché : Aucune expérience préalable nécessaire : nous recherchons avant tout des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez participer activement aux missions. Capacité à travailler en équipe et de nuit Flexibilité et disponibilité pour travailler tard le soir, y compris certains weekends. Conditions du poste : Missions d'intérim ponctuelles, sur la demande de l'abattoir. Missions de ramassage de nuit, avec des heures majorées. Rémunération : 13.0€ brut/heure À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un cuisinier de production (H/F) afin de réaliser la production en quantité dans notre cuisine de laboratoire. Vos missions principales : - Réception des livraisons et rangement des marchandises en chambre froide - Préparation des sauces, frites, découpe de légumes et de viandes - Réalisation des recettes selon les fiches techniques établies par le chef de production - Livraisons quotidiennes vers les restaurants du groupe avec le véhicule de service (permis B exigé) Jours de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi et samedi matin Horaires de journée sans coupure Prime d'assiduité trimestrielle 200 € net Intéressement Profil recherché : - Maîtrise des bases de la cuisine - Bonne connaissance des techniques de découpe de viandes - Une formation ou une expérience en boucherie / charcuterie serait un véritable atout - Rigueur, efficacité, esprit d'équipe Permis B obligatoire pour les livraisons
Vous effectuerez le rangement de l'irrigation grande culture (port de charges). Vous effectuerez également de l'ensachage. Vous travaillerez du 16 au 22 septembre.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
Pour une boulangerie à Castelnaudary, vous aurez pour missions : - Accueil conseil client, - Procédure d'encaissement, - Cuisson des différents produits ( pain, viennoiserie), fabrication sandwicherie, disposition des produits en vente, - Tenir son plan de travail propre. Vous travaillez 1 week end sur 2 et semaine du lundi au dimanche soit de 6h-13h ou 13h-20h (2 jours de repos par semaine consécutifs).
Recruté au sein d'un établissement public d'enseignement, l'agent devra exercer les missions suivantes: - Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire ; - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations froides et chaudes - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Assurer le conditionnement (en bac, plat de service ou barquette thermoscellée) à l'exception des cuisiniers.ières exerçant en cuisine satellite - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène (PMS) alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Participer à la mise en place des dispositifs régionaux en matière de restauration; - Participer à la mise en place et à la distribution des repas, à l'exception des cuisiniers.ières exerçant en cuisine centrale; - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de maitrise sanitaire - Participer au nettoyage de la cuisine (matériels, plan de travail et sols.) - Peut participer à la plonge batterie, platerie et des ustensiles de cuisine - Peut participer, exceptionnellement, à la plonge vaisselle (ustensiles de table, .), à l'exception des cuisiniers.ières exerçant en cuisine centrale - Trier et évacuer les déchets courants - Vérifier la fermeture des accès aux locaux dédiés à la restauration - Peut-être amené à participer aux activités de remise en état des locaux de restauration, notamment durant les périodes de permanences.
Collectivité territoriale
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Utilisation de l'auto laveuse Du lundi au vendredi 17h à 21h
Arterris, c'est un groupe coopératif implanté au cœur des régions Occitanie et PACA, au service de plus de 25 000 agriculteurs engagés dans une agriculture diversifiée : - Céréales, vigne, arboriculture, maraîchage, - Élevage bovin, ovin, palmipèdes, monogastriques, - Nutrition animale, agrofournitures, équipement agricole. Grâce à ses nombreuses filières et filiales, le groupe Arterris accompagne les exploitants agricoles au quotidien, dans leurs productions comme dans leur distribution. Notre ambition ? Mettre en commun les forces de notre collectif pour répondre aux grands enjeux agricoles, environnementaux et alimentaires de demain. Arterris s'engage activement en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : Rattaché(e) au responsable de la plateforme logistique de Castelnaudary (11), vous viendrez compléter une équipe de 4 personnes. Vous participerez à la gestion complète des flux de marchandises (agrofournitures, équipements agricoles, semences, engrais, terreaux...) à destination de nos magasins agricoles et de nos adhérents agriculteurs. Vos missions principales : Réception & stockage - Contrôler la réception des produits livrés sur le site (quantité, conformité, état), - Participer à leur manutention et à leur rangement selon les zones définies, - Veiller à la bonne gestion des zones de stockage (organisation, accessibilité, sécurité). Suivi des stocks & anticipation : - Suivre l'évolution des niveaux de stock pour éviter toute rupture, - Participer à la réalisation des inventaires physiques réguliers. Préparation & expédition - Établir un plan d'ordre de préparation des commandes, - Prioriser et réguler les expéditions selon les urgences et les contraintes clients, - Éditer les documents administratifs liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, étiquetage, etc.). Sécurité & maintenance - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et l'état des engins de manutention, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et conditions de travail sur le site. Conditions de travail et sécurité : - Vous disposerez d'un chariot élévateur dédié (CACES 3 souhaité), - Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis, - Vous serez garant(e) de l'entretien du matériel utilisé et du respect des règles de sécurité, - Le poste implique du port de charges et du travail debout, - Possibilité de remplacements ponctuels sur d'autres sites du groupe (périmètre géographique limité). Profil recherché : - Solide expérience dans la logistique ou la gestion de plateforme, - Aisance avec la manutention, le stockage et les outils informatiques logistiques, - Titulaire du CACES 3 ou à l'aise avec la conduite d'un chariot élévateur, - Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et sens du service, - Capacité à gérer les priorités et à anticiper les ruptures de stock, - Une connaissance du monde agricole et des produits agrofournitures serait un plus. Le site de Castelnaudary (11) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est à pourvoir en contrat CDI.
Nous recherchons un plongeur (H/F) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial et agréable. Le poste est à pourvoir, du lundi au jeudi et le dimanche, pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec des horaires en coupures. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles selon les normes d'hygiène et de sécurité. Maintenir la propreté de la zone de plonge et des espaces de travail. Aider à la mise en place des postes de travail en cuisine. Participer à des tâches de préparation basiques en cuisine si nécessaire. Respecter les procédures de sécurité en matière de manipulation des produits de nettoyage. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur en restauration ou dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Capacité à travailler rapidement et efficacement. Attitude positive, esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDI Rémunération : SMIC hôtelier Rejoignez-nous et participez à notre succès en contribuant à la satisfaction de nos clients !
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Description Le/ la conseiller(è re) e n économie sociale familiale (CESF) accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...). ou Le/la assistant social doit aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions . Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) . Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne .Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine . . Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale . Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagne ment du patient . Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles . Etablissement et suivi debudgetsrelatifsàsondomained'activitéenvuedelapréventiondel'exclusbn sociale . Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité . Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences Horaires et modalités de la continuité du service 35 H par semaine en coupure du lundi au vendredi Détail des missions . Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes .Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence . Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif t à son domaine de compétence . Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence . Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) . Négocier des prestations. des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes . Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage . Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence 'Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Connaissances requises . Communication (35013) . Economie sociale et familiale (44084) . Gestion comptable et budgétaire (32650) . Intervention sociale (44009) . Psychologie générale (14454) Formation Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou diplôme assistant(e) sociale
Description du poste : Vente en boulangerie Tenue de caisse - rendre la monnaie Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains Nettoyage du magasin Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Dans le cadre d'un renfort de poste , un(e) assistant.e comptable H /F. Votre mission : - Rattaché(e) à la personne en charge du service administratif et financier, vous devrez l'accompagner dans la gestion comptable et administrative de la société : o Standard, courrier, gestion mails o Fournisseurs : réception factures et saisi & suivi jusqu'à mise au paiement o Note de frais : tri et scan, saisie o Gestions intendance - service généraux o Recrutement : diffusion offres d'emploi, réception CV, réponses aux candidats o Clients : établissement, contrôle et envoie des factures, relances o Suivi véhicules : assurances, carburant, péage, PV. o Formation : demande de prix, inscriptions, suivi formation o Archivage Profil recherché : Vous avez un Bac +2 en comptabilité ou assistanat de gestion. Vous avez 2 ans d'expériences Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/euse, consciencieux/ieuse, avec un bon relationnel et sachant faire preuve de discrétion (confidentialité) Vous faites preuve de sensibilité à l'environnement et à la sécurité, alors envoyez votre candidature.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, distributeur reconnu dans le secteur agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole (H/F) en CDI à Revel (81). Au sein d'une concession qui mise sur la qualité du service et le lien avec ses clients, vous rejoindrez une équipe soudée, expérimentée et passionnée par la mécanique agricole sous toutes ses formes. Dans ce poste, vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement de matériels agricoles robustes et technologiques. Vos missions principales : -Identifier rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques sur les tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles. -Utiliser les outils de diagnostic modernes pour trouver la panne. même si elle se cache bien ! -Réaliser les entretiens courants (vidanges, contrôles de sécurité, changement de filtres) et les révisions complètes. -Anticiper les dysfonctionnements, assurer la remise en état rapide pour limiter l'immobilisation des machines. -Travailler sur les systèmes de transmission, motorisation diesel, boîtes mécaniques ou hydrostatiques. -Régler les équipements de semis et de récolte avec précision. -Expliquer simplement vos interventions aux clients exploitants. -Assurer un service de qualité en atelier ou sur le terrain selon les cas. Les conditions et avantages du poste : -Horaires variables selon la saison : -Basse saison : 4 jours/semaine -Haute saison : 5 jours/semaine -Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées -Rémunération selon profil et expérience -Matériel moderne, soutien technique, et formation continue possible Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou êtes autodidacte avec de solides bases mécaniques. -Vous maîtrisez les bases de l'électricité, l'hydraulique, la motorisation diesel, et savez diagnostiquer des pannes variées. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une bonne gestion des urgences. -Vous aimez le contact client, tout en gardant les mains dans le cambouis. Vous avez envie de retrouver du sens dans votre métier, de la variété dans vos journées et de la reconnaissance dans vos compétences ? Rejoignez une structure où la mécanique agricole est bien plus qu'un métier : c'est une passion partagée. Postulez dès maintenant et faites avancer la machine !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RESPONSABLE CAFE-RESTAURANT, un poste polyvalent, dynamique et créatif dans un cadre unique, au cœur de la nature, face au lac de Saint Ferréol. Missions : - Gestion complète du café-restaurant : cuisine, service, organisation - Préparation des plats maison (avec l'aide d'une cuisinière) et des pâtisseries - Management de l'équipe et organisation du service - Suivi des plannings, approvisionnements et caisse - Participation à la communication et à l'animation du lieu Profil recherché : - Expérience en restauration (gestion + cuisine) - Créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Leadership naturel et esprit d'équipe - Disponibilité le week-end (2 jours de repos en semaine) Conditions d'emploi : - CDI - 35h ou 39h hebdomadaires (à convenir) - Démarrage mi-septembre pour formation/extra - Prise de poste courant octobre - Lieu de travail : Revel (Lac de Saint-Ferréol) Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. CDD remplacement du 15/09 au 21/09 Secteur Sorèze Du mardi au vendredi 17h30-18h30 Le samedi 15h30-16h30
Et si vous étiez notre futur(e) Opérateur de production ? Votre agence Manpower de Castelnaudary, recherche un(e) Opérateur de production (H/F) pour son client, une entreprise inspiré par plus de 150 ans de savoir-faire dans les matériaux de construction en terre cuite. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Vos principales missions seront d'empiler des lots de tuiles d'avant cuisson (lot d'un poids entre 15 et 20 kg) et/ou de dépiler ces tuiles après cuisson. Vous serez amené à réaliser des gestes répétitifs en station debout. Des équipements de protection, vous seront remis par Manpower et l'entreprise (casquette, gant, chaussure de sécurité, protection auditive.) Le respect des consignes de sécurité et le savoir être sont des points très importants pour intégrer cette entreprise. Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière ! (Compte Epargne Temps rémunéré à 8% / Appli mobile / e-coffre-fort . / CE et CCE (chèque vacances, aide financière pour les vacances, rentrée scolaire, mariage, naissance, voyage ../ Aides diverses (1% logement, mobilité .) Vos conditions de travail : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e à 11,88 de l'heure primes mensuelles panier repas, prime assiduité, selon le principe d'équité de traitement. Votre rémunération : Vous travaillez en horaires postés en 3x8, 4x8 ou 5x8 (4h 12H/ 12h 20h/ 20h 4h) du lundi au dimanche selon planning. Une première expérience dans l'industrie serait un plus mais votre envie d'apprendre et votre savoir être seront les clés de la réussite. Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce ou alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer à votre agence Manpower Castelnaudary Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! #industrie #manutentionnaire #agentproduction #agentfabrication
Au sein d'un magasin Netto, vous aurez la responsabilité du rayon fruits et légumes : -Mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage et en garantissant la qualité des produits -Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée -Mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage des rayons selon la réglementation spécifique -Préparer les commandes de réassort des rayons -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - participer à l'encaissement si nécessaire Planning fixe, prise de poste au plus tôt 06h30, horaires ouverture du lundi au samedi de 08h30 à 19h30. Possibilité de formation en interne pour profil débutant.
En cabinet comptable, vous serez intégré-e à l'équipe et travaillerez en doublon avec le gestionnaire de la paie Missions : Production de bulletin Gestion de la partie RH Quelques dossiers comptables Profil recherché Expérience exigée d'au moins 1 an en comptabilité (Entreprise ou Cabinet) et principalement en paie Formation gestionnaire de paie souhaitée Maitrise du Logiciel SILAE appréciée Conditions : CDI à pourvoir dès que possible 35 heures hebdo du lundi au vendredi- Mercredi Après-midi en repos Présentiel (Revel) Télétravail (à la demande) Rémunération : Selon CCN et expérience- Ticket Restaurant
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de conditionnement (F/H) dans une entreprise agroalimentaire à pourvoir sur Castelnaudary (11) POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Missions : - Conduite de petite lignes de production/Conditionnement - Travail posté sur ligne de conditionnement ou en fonction des profils : - Deballage de crevettes et conduite basique de la ligne de cuisson. Profil : - Débutant accepté/e - Être assidu, professionnel/e et ponctuel/e - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Poste nécessitant le port de charge - Travail au froid Horaires : 7h/16h00 du lundi au vendredi sauf Mercredi non travaillé TEMPS PLEIN 35h semaine sur 4 jours de travail. En saison (Semaine avant Noel et avant Jour de l'an) : 2x8 (5h 14h ou 12h 20h) Rémunération et vos avantages : - 11.88€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + ticket restaurant (9.30€/jour) - 13e mois - Prime collective (14e mois) - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Travail de nuit de 21H à 07 H le matin Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de pains et viennoiseries, vous occupez le poste de responsable d'équipe de production. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez et animez une équipe de production pour garantir la performance, la qualité des produits et l'optimisation des rendements en fabrication boulangère. Missions principales : Le responsable d'équipe de production planifie et supervise la fabrication et la cuisson des pains. Il encadre et motive son équipe, tout en veillant à optimiser les rendements. Garant des normes d'hygiène et de sécurité, il propose des améliorations pour optimiser les méthodes et outils de travail. Activités et les tâches : Présent au coeur de l'équipe de production, le responsable vise à optimiser les rendements (kg fabriqués / heures payées) et se montre force de proposition au quotidien pour améliorer l'efficacité globale de la production. Conditions et lieu de travail : Site à Castelnaudary, poste annualisé 43h/semaine, agent de maîtrise/cadre. Compétences requises: Boulanger de formation à condition de faire preuve d'un véritable leadership naturel et d'une expérience dans l'agro-alimentaire Formations : Bac+2 type BTS en gestion de production ou agroalimentaire souhaité, mais non obligatoire selon le profil. Une formation interne pourra être assurée si une motivation sérieuse est constatée. Conditions et avantages : - Rémunération brute mensuelle : 3 750 € (soit environ 3 000 € net) + prime en sus + avantages selon profit - RTT, mutuelle, avantages convention collective.
Rejoignez un acteur engagé du Sud de la France ! Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliard d'euros, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain. Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes : - Le sens du temps long - Une innovation positive - Une exigence partagée Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Descriptif du poste : Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Finance Groupe, nous recrutons un(e) Réviseur(se) Comptable ; rôle clé pour garantir la fiabilité et la rigueur de notre information comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de la révision des comptes pour un périmètre défini de sociétés du Groupe. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de réviseurs et bénéficierez d'un accompagnement à nos outils, processus internes et standards comptables dès votre prise de poste. * Vos missions principales : En lien avec le calendrier comptable, fiscal et budgétaire du Groupe, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes clés de la révision des comptes : - Assurer la révision régulière des comptes et participer aux arrêtés périodiques et annuels ; - Formaliser un dossier de révision complet, justifier les comptes et rassembler les pièces justificatives associées ; - Vérifier le déversement correct et régulier des flux de gestion en comptabilité ; - Établir et suivre les déclarations fiscales courantes : TVA, IS, liasses fiscales. ; - Contrôler le respect des procédures internes ainsi que des règles comptables et fiscales applicables ; - Vérifier la réciprocité des flux intra-groupe ; - Identifier les éventuelles anomalies et mettre en œuvre les actions correctrices en lien avec les services concernés ; - Commenter les évolutions comptables dans le cadre des analyses ou du reporting. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres services du Groupe (contrôle de gestion, fiscalité, opérationnels) et bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation aux outils et méthodes internes. * Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Contrôle de gestion, Finance d'entreprise (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans en révision comptable (idéalement en cabinet d'expertise ou en environnement groupe) Compétences techniques : - Solides bases en comptabilité générale et fiscalité, - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé requis), - La connaissance d'un ERP comptable est un plus (Infor M3, SAP, etc.). Vos forces : - Rigueur, méthode et autonomie, - Capacité à analyser, synthétiser et présenter des informations chiffrées, - Bon relationnel, goût du travail en équipe, - Réactivité, gestion des priorités, capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. * Informations complémentaires : - Le poste est basé à Castelnaudary (11) ou Toulouse (31), au choix du candidat retenu. - Les sites de Castelnaudary et Toulouse bénéficient d'un parking accolé au bâtiment et sont desservi par les transports en commun. - Des déplacements occasionnels sur les différents sites du groupe peuvent avoir lieu. - Ce poste est à pourvoir en CDI. * Processus de recrutement : 1. Un échange téléphonique RH ; 2. Un entretien (physique ou visio) avec la Directrice comptable et le service RH ; 3. Un second entretien sur site avec le(s) responsable(s) RH.
Au sein d'une industrie agro alimentaire de renom et dans le cadre d'un contrat saisonnier de 3 mois (de Septembre à Novembre) vous occuperez le poste d'opérateur de production. Plusieurs postes sont à pourvoir et selon votre intérêt vous pourrez occuper l'un de ces services : - Charcuterie - Emboitage - Etiquetage - Autoclavage L'employeur accepte les personnes débutantes et assurera une adaptation au poste. Le savoir être et la motivation sont les qualités majeures indispensables aux postes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h. MISSIONS PRINCIPALES RELATIVES AUX POSTES PRODUCTION : - S'assure l'alimentation : de la peseuse haricots, de la ligne d'emboitage et des couvercles de la sertisseuse. - Applique les consignes d'emboitage donnée et assure le remplissage des boites. - Peut participer en fonction des besoins à des opérations de préparation des matières premières ainsi que d'emboitage et d'étiquetage. - Informe son supérieur hiérarchique et/ou le service qualité dès constatation d'une non-conformité. QUALITE TOTALE : - Respecte les procédures de collecte des informations relatives à la qualité (sécurité hygiène, environnement). - Participe à la démarche qualité totale. - Prend en compte les procédures de Contrôle et essais en cours de fabrication. HYGIENE: - Fait remonter l'information au service qualité en cas de problèmes d'hygiène - Participe au bon niveau d'hygiène de son poste tout au long de la production, applique les consignes relatives à l'hygiène. - Participe au dégrossissage de son poste de travail ainsi que du petit matériel avant de partir. ENVIRONNEMENT: - Participe au respect de l'environnement (déchets, consommation d'eau.) - Applique les consignes nécessaires à la maitrise des rejets. - S'assure que les déchets sont bien gérés et applique les consignes de tri et de recyclage. HACCP : -Connaître l'ensemble des règles de bases inhérentes aux métiers de l'alimentaire
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de recette (F/H) en industrie agroalimentaire à Revel. mission longue à pourvoir en intérim ou CDII. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme ! Missions : - Réaliser des opérations de pesées, de mélanges, de transformations, de pétrissages, de cuisson pour produire des produits semi finis (notamment sauce) - Confectionner des recettes à l'aide de machines en respectant les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les régles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des balances de pesées - Entretenir son poste de travail Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Profil : - Une expérience en cuisine industrielle ou en boulangerie est grandement appréciée - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Capacité d'organisation - Rigueur : contrôle et respect des mesures Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.23€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine + panier repas + prime d'habillage. - 13e mois au bout de 6 mois de mission. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / conditionnement (F/H) à pourvoir sur REVEL (31250) Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre une entreprise dynamique ? Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. - Travailler en équipe - Participer à l'amélioration continue Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) ou Horaires de nuit exclusive (21h-5h) Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - Etre de bonne humeur et en recherche de mission à long terme ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.47€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail) - Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Seriez-vous enchanté(e) par un rôle captivant de Préparateur matières (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement dynamique de l'agro-alimentaire, vous serez chargé/e de la gestion précise des matières premières en garantissant une préparation optimale - Assurer la pesée et le mélange exacts des matières premières conformément aux spécifications - Coordonner avec l'équipe pour maintenir une cadence efficace et organiser le flux de travail - Veiller à l'approvisionnement continu en matières nécessaires tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quelles perspectives captivantes ce poste de Conducteur de ligne (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour superviser des opérations de production dans un environnement agroalimentaire, exigeant rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Coordonner et optimiser le rythme de production tout en assurant une gestion efficace des ressources - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des tâches et la résolution des problèmes éventuels - Assurer le maintien des standards d'autonomie et de rigueur pour garantir le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence de Castelnaudary. - Réaliser diverses tâches administratives (rédaction de documents, classement, archivage, reprographie, saisie informatique, traitement du courrier.). - 1ère analyse du besoin des bénéficiaires : réception des demandes, présentation des prestations possibles, des tarifs et des demandes d'aides financières. - Gestion administrative et organisation des interventions à domicile : gestion au quotidien des plannings, organisation de l'intervention de l'aide à domicile dans le respect de la législation sociale, assurer la continuité de la prestation, suivi de la modulation du temps de travail en faisant les réajustements nécessaires, suivi des pointages et des montées des heures, transmission et contrôle des informations. - Assurer l'organisation logistique (matériel, réunions, animations.). - Aider de manière générale le fonctionnement du service, le suivi de la qualité et la promotion de la vie associative.
Rejoindre la Fédération ADMR, c'est : - Intégrer une structure où l'entraide, la solidarité et le partage sont au c?ur des métiers - Contribuer à une activité à utilité sociale - Participer au développement départemental de la structure - Bénéficier de réflexions QVCT (qualité de vie et conditions de travail), temps d'échanges en réunion d'équipe - Suivre des formations et des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
Les Pompes funèbres intercommunales du Lauragais est un service funéraire située à 11400 Castelnaudary. Notre société est flexible et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Horaires de travail flexibles Activités funéraires régulières Formation sur le terrain Transport de corps avant et après mise en bière, Réalisation d'inhumations, d'exhumations, et de fossoyages Conduite des fourgons mortuaires et des véhicules d'accompagnement, Entretien du matériel, des véhicules, des locaux et du parc technique, Opérations d'ouverture et de fermeture de concession, Préparation des cercueils, Astreintes suivant roulement Portage des cercueils et mise en bière Type d'emploi : Temps partiel
L'atelier T, agence d'architecture basée à REVEL (31250) depuis 2008, est à la recherche de son futur collaborateur architecte junior dans le but de compléter l'équipe de 4 personnes actuellement en place, dont 1 architecte DPLG gérant, une architecte DE, une architecte d'intérieur, une assistante technique et administrative Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte et l'assistante technique PRINCIPALES ACTIVITES : - En tant qu'architecte junior, vous travaillerez sur le développement de projets en phase conception, à toutes les phases d'études y compris concours éventuels - Vous travaillerez sur vos projets de manière complète et suivi, depuis l'analyse du terrain et des contraintes initiales jusqu'à l'élaboration du dossier PRO/DCE - Vous interviendrez sur des projets de bâtiments publics (écoles, crèches, salles des association, mairie .) et professionnels (bureaux, industries .) Situés entre Haute Garonne, Aude et Tarn COMPETENCES ET QUALITES : - Vous avez envie de vous épanouir via la variété des projets dans une structure à taille maitrisée à l'esprit familial - Suivant le type de dossier, vous pourrez travailler en autonomie ou rattaché à l'architecte - Vos qualités reconnues sont votre créativité et votre bon sens, vous êtes aussi rigoureux et méthodique, - Vous êtes par ailleurs doué de capacités d'analyse et de synthèse, - Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité d'écoute ; vous avez donc le sens du contact, - Vous maîtrisez ArchiCAD, (connaissance BIM Office souhaitée) PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'architecte DE - Vous possédez éventuellement 2 ans d'expérience réussie au sein d'une cabinet d'architecte ou similaire - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et aimez le travail en équipe TYPE D'EMPLOI - Poste à pourvoir immédiatement est proposé en CDD de 35H de 3 mois reconductible 3 mois. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Rémunération selon profil. - Envoyer votre CV et lettre de motivation à l.tisseyre@atelier-t.net
Agence d'architecture, SARL ouverte en 2008, 1 architecte gérant et 3 collaborateurs
L'Éducateur de Vie Scolaire (EVS) participe à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves dans les établissements de l'enseignement privé agricole. Il veille au respect des règles de vie collective, contribue à la socialisation et au bien-être des jeunes, et favorise un environnement propice à leur réussite scolaire et personnelle. L'EVS intervient dans les temps de vie en externat comme en internat, de jour comme de nuit, en fonction de l'organisation et des besoins de l'établissement. Placé sous la responsabilité du Responsable de Vie Scolaire, du Directeur Adjoint et du Directeur Général. Missions principales - Encadrer et animer la vie scolaire : accueil des élèves, surveillance des espaces de vie (self, cour, internat, foyer...), gestion de la discipline et du respect du règlement intérieur. - Garantir la sécurité et le bien-être des élèves, de jour comme de nuit, en assurant une présence éducative attentive, propice à l'instauration d'un climat de confiance et de respect. - Participer à la gestion administrative de la vie scolaire : Tenir à jour les registres de présence et d'appel. Rédiger des rapports d'incidents, des fiches de suivi comportemental ou disciplinaire. Contribuer à la rédaction de bilans de suivi éducatif en concertation avec le Responsable de Vie Scolaire ou la direction. - Animer des activités sportives, culturelles, artistiques, audiovisuelles ou musicales, selon ses compétences et les besoins de l'établissement sur les temps de la pose méridienne et en soirée. - Soutenir et dynamiser la vie associative des élèves : accompagner les initiatives, encadrer la gestion de la Maison des Lycéens ou d'autres associations internes. - Participer à la médiation et à la gestion des conflits, en adoptant une posture d'écoute et de dialogue. - Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des jeunes, en les accompagnant dans leur parcours scolaire, personnel et citoyen. - Assurer la surveillance nocturne et/ou soirées à l'internat en veillant à la sécurité, au respect des règles et en intervenant si nécessaire. - Rédiger des rapports de suivi et transmettre les informations essentielles aux équipes pédagogiques, éducatives et à la hiérarchie. Niveau de formation requis - Niveau Bac minimum est souvent exigé pour accéder au métier d'Éducateur de Vie Scolaire Formations valorisées pour le poste Diplômes de l'animation et de l'éducation - BAFA - BAFD Diplômes du travail social ou éducatif - DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur). - DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé). - DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport). Formations dans le domaine pédagogique ou de l'accompagnement éducatif - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). - BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité animation culturelle, sportive ou sociale. - Licence ou Master en Sciences de l'Éducation, Psychologie, Sociologie, etc. Compétences et prérequis clés - Expérience auprès des jeunes (animation, encadrement, tutorat, accompagnement scolaire ou social). - Sens des responsabilités et de l'écoute, capacité à instaurer une relation éducative de confiance. - Maîtrise des règles de vie collective et de la gestion de groupe. - Compétences en médiation et gestion de conflits. - Autonomie et rigueur administrative (gestion des absences, rapports de suivi, etc.). - Maîtrise de l'outil informatique (saisie des absences, logiciels de suivi scolaire comme Pronote, École Directe.). - Création et Animation de projets socio-culturel, artistique, sportif Possibilité de travail de nuit L'EVS peut être amené à exercer ses missions exclusivement la nuit, notamment dans le cadre de la surveillance éducative des internats. Cette responsabilité implique d'assurer la tranquillité et la sécurité des élèves, tout en poursuivant une mission éducative adaptée aux temps nocturnes.
CRIT Castelnaudary recrute pour son client un électricien pour une mission d'intérim à Castelnaudary (11400). - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR + panier et zones. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Crit Castelnaudary recrute pour son client un(e) plaquiste pour une mission intérim de 3 mois à Castelnaudary (11400). Vos missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Les horaires: 7h45 à 16h30 avec une pause d'une heure La rémunération : Taux horaire entre 11.88 à 15 euros + panier repas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un Valet ou une Femme de chambre (H/F) pour l'hôtel IBIS BUDGET de Castelnaudary. Chambres : - Entretien des chambres et des locaux communs - Lingerie : rangement des livraisons, lavage et repassage - Réception et contrôle des marchandises de la lingerie Petits déjeuners : - Préparation et service des petits déjeuners - Plonge
Missions principales : Accueil et communication : - Accueil des clients - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher.) - Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire, . - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) - Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique, ... - Traitement des contestations éventuelles - Information sur les prestations offertes par l'hôtel Administration : - Prise de réservations - Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client - Gestion et clôture des comptes clients - Encaissements - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse - Tenue du secrétariat de la réception Chambres : - Entretien des chambres et des locaux communs - Lingerie : rangement des livraisons, lavage et repassage - Réception et contrôle des marchandises de la lingerie Petits déjeuners : - Préparation et service des petits déjeuners - Plonge horaire du matin à partir de 7h
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la vente et locations de produits metalliques pour les fondations un gestionnaire de stock H/F. Votre tâches consisteront à : Traiter les entrées et sorties de stock via EXCEL et une application interne Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock Renseigner l'application interne afin d'assurer le suivi Réaliser des contrôles dimensionnels Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur le parc et dans l'outils EXCEL Réaliser l'inventaure des tubes, poutrelles et autre profilés Vous passerez 60 % de votre temps sur le terrain pour réaliser l'inventaire et vérifier les listes destinées à l'approvisionnement de la production, et 40 % en bureau pour traiter les données collectées à l'aide des outils EXCEL et interne. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'Excel et des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et proactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE D'EMPLOI CDD TEMPS PLEIN JUSQU'AU 30 NOVEMBRE 2025. Carte pro obligatoire
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne de fabrication (H/F) sur Castelnaudary. Missions en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous avez pour missions d'/de : - conduire des lignes de production - Veiller à l'atteinte des objectifs de fabrication (volumes, productivité, qualité) - Assurer l'optimisation des ressources - Respecter et faire respecter les règles QSHE - Assurer la saisie des enregistrements de production avec fiabilité - Analyser les dysfonctionnements éventuels afin de proposer des améliorations. Vous êtes un acteur de l'amélioration continue : vous analysez les indicateurs afin de proposer des actions correctives et améliorations (productivité, qualité produits, hygiène, sécurité, organisation des équipes) Vous pilotez une ligne de production qui fonctionne en 3x8, 4X8, ou 5X8 Profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur de la conduite de ligne en milieu industriel. Esprit d'équipe , rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste. Vous disposez idéalement d'une forte sensibilité à la réglementation en vigueur en terme de sécurité et une expérience dans l'animation de projets d'amélioration continue Poste en 3x8 ou 4x8 ou 5x8 Rémunération et vos avantages : - Salaire mensuel fixe(selon profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe, Prime de présence, Prime sur objectif - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs de production (F/H) sur Labastide d'Anjou ou Saint Martin ou Castelnaudary Missions longues en intérim Vos missions : - Assurer la surveillance des opérations de production. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la manutention de tuiles - Assurer l'empilage, le dépilage et le contrôle visuel. Poste en Horaires en 4x8 (Travail certains samedis) Environnement bruyant Profil : - Etre assidu, professionnel/e et ponctuel/e - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes d'équipes 3X8, 4X8, 5X8 - Prime d'assiduité - Prime productivité. - Primes paniers - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/e valet/femme de chambre pour notre hôtel IBIS STYLES situé à Castelnaudary. Missions : - Assurer l'entretien et la présentation des chambres, salles de bains et des parties communes selon les procédures techniques de l'hôtel (chambres, salles de bains, couloirs, étages escaliers, toilettes, etc.) - Lingerie : rangement des livraisons, lavage, repassage - Contrôler la propreté et la qualité du linge - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Travaux ménagers divers ou tout autre entretien en rapport à l'hôtel (salle de sport, salle de réunion, spa, etc.)
Vous assurez le service des plats à tables, 2 services par jour de 70 couverts. Travail mercredi au lundi, 11h00 - 15h00 et 18h00 - fin de service, repas offerts. du 1 er au 30 septembre.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) à pourvoir sur Castelnaudary Poste à pourvoir immédiatemment Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. - Conduire la ligne de conditionnement (réglages + maintenance premier niveau) Horaires : - Temps plein - Démarrage entre 6h30 et 7h30 - Travail du lundi au vendredi Travail au froid (3°) Profil : - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Conditions : Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage) Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché (e) au responsable du site, vous serez chargé (e) : De la prise et du passage de consignes en début et en fin de poste, Du tri et du contrôle quantitatif et/ou qualitatif du maïs, Du nettoyage de votre poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux et rigoureux, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous n'êtes pas allergique à la poussière. Travail le dimanche en 2*8: 5h/13h ou 13h/21h TRAVAIL EN ENVIRONNEMENT POUSSIEREUX Le site de Castelnaudary bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville).
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé (e) : du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. la manutention des produits, réalisation des palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, du renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks, de l'application des consignes de sécurité et êtes force de proposition pour l'amélioration dans ce domaine. Ce poste est proposé en contrat saisonnier. Travail le week-end en 2*8 ET EN 3*8. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. TRAVAIL EN ENVIRONNEMENT POUSSIEREUX Le site de Castelnaudary bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville).
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable de l'usine, vous serez chargé.e de la conduite, la surveillance et l'entretien d'une ou plusieurs installations (réception, triage, séchage, calibrage, et conditionnement des semences). En parallèle de la conduite des installations, vous effectuerez des missions de cariste. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Conditions du poste : travail le week-end, travail en 3x8, activité de manutention et station debout. Ce poste est proposé en contrat saisonnier pour une durée de 4 à 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence sur un poste d'opérateur(trice) de production. Votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Castelnaudary en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé d'un Bac +3 à 5 en école de commerce, IAE ou ingénieur Agronome, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Conseiller en gestion d'entreprise stagiaire ou diplômé, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recherchons un éducateur/trice pour intervenir au sein de notre association Tremplin dont le siège se trouve sur Revel. Nous accueillons des jeunes qualifiés de "cas complexes" dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés entre 16 et 21 ans. L'association tremplin les accueille en appartements diffus entre Revel et Mazamet. L'éducateur accompagnera et encadrera la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne : santé, scolarité, justice, orientation, insertion professionnelle et sociale, loisir.et activités. Il/elle veillera au respect de son individualité. L'éducateur devra utiliser ses compétences en matière de communication et de relation. Il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. en partenariat avec les différents acteurs ainsi que les familles dans l'intérêt du projet du jeune. Il/elle partagera ses observations, sa pratique éducative, ses analyses dans le cadre des réunions professionnelles. L'éducateur sera également référent administratif de trois ou quatre situations. A ce titre , il ou elle devra rédiger et évaluer l'évolution du projet (syntheses,bilans,rapports éducatifs). Il participera et contribuera à l'évaluation positive quotidienne du jeune accueilli. Vous intervenez sur un cadre horaire entre 7h30 et 19h en roulement sur 4 semaines. Vous êtes amené(e) à effectuer des permanences téléphonique ou présentielle. Prise de poste début septembre Votre adaptabilité vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de mettre en place des partenariats.
Face à une forte demande de notre clientèle, BEAUTY SUCCESS CASTELNAUDARY, parfumerie-institut haut de gamme, agrandit son équipe et recherche un/e prothésiste ongulaire talentueus/e pour répondre à cet engouement. Vos missions - Réaliser des prestations de prothésie ongulaire : manucures, poses de gel, semi-permanent, nail art, beauté des pieds. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer l'hygiène, la qualité et la satisfaction client à chaque prestation. (Si vous êtes également esthéticienne, ce sera un atout apprécié : soins visage, corps, épilations, maquillage.) Profil recherché - Formation et expérience en prothésie ongulaire indispensables. - Créativité, précision et sens artistique. - Présentation soignée, motivation et dynamisme. - Sens du relationnel et esprit d'équipe. - Vous vous tenez informé des évolutions technique et des dernières tendances et êtes force de propositions. Nous offrons - Atmosphère chic & professionnelle avec clientèle fidèle. - Poste stable à temps plein avec rémunération attractive + primes. - Formation continue et développement des compétences.
Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, spécialisé dans la production d'éléments d'installations électriques, un Monteur en assemblage électrique (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez chargé de réaliser les opérations de production de pieuvres électriques : - Lecture des consignes de fabrication (plan d'assemblage) - Raccordements électriques - Tirage des gaines - Assemblage et finitions Vous justifiez d'une expérience en production en atelier, vous êtes manuel et rigoureux. Vous êtes apte au travail en station debout et savez réaliser des tâches répétitives avec minutie et concentration. Vous êtes capable de lire et d'appliquer des consignes. Horaires de travail en journée.
Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine. L'employeur a 50 ans, en situation de handicap moteur, elle réside près de Revel et nécessite une présence 24/24h, 7j/7. L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule : aide à la toilette, gestes de soins, transferts, préparation des repas et prise des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et des activités de loisirs (piscine, équitation, jeux). Organisation du travail : une équipe de 4 assistant(e)s de vie est en cours de constitution, avec des interventions de 48h consécutives (heures de prise de poste à déterminer avec l'employeur) sur des jours variables (week-ends inclus) : 4 interventions de 48h en moyenne par mois, les autres jours étant en repos. Par exemple : Prise de poste le mardi à 17h, fin de poste le jeudi à 17h ; le reste de la semaine est en repos. Vous serez amenés à remplacer ponctuellement un de vos collègues en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial). Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes, appliquée et rigoureuse. Permis B et véhicule indispensable. Rémunération : 2000€ net/mois en moyenne, CP inclus.
Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.
La Conserverie du Languedoc, filiale du Groupe Arterris, est un acteur reconnu des plats cuisinés en conserve depuis 1964. Notre marque emblématique La Belle Chaurienne incarne la gastronomie française, avec des recettes de qualité comme le cassoulet, le confit de canard ou encore nos plats cuisinés à base de lentilles, distribués en France et à l'international. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce que vous ferez au quotidien : Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons 6 agent(e)s de production pour renforcer notre ligne barquette (poste en 2x8). En fonction de votre profil, vous pourrez intervenir sur différents postes : * Approvisionnement - Alimentation de la ligne en matières premières, - Préparation des ingrédients et mélanges, - Utilisation d'équipements de levage ou conduite de transpalette (CACES 485), - Manutention physique régulière (poussée des bacs). * Déplieur & approvisionnement en emballages - Gestion de l'arrivée des emballages sur la ligne, - Dépliage et mise à disposition pour les opérateurs, - Coordination avec les autres postes pour fluidifier les flux. * Emboîtage - Chargement des barquettes pleines dans les conditionnements, - Respect des cadences demandées, - Contrôle visuel et rigueur dans les manipulations. * Conditionnement - Conduite de machines de conditionnement / étiquetage, - Contrôle qualité, traçabilité, respect des cadences, - Intervention rapide en cas d'anomalie. Vous serez formé(e) aux spécificités de la ligne barquette et accompagné(e) à votre prise de poste. Ce que nous proposons : - Contrat : CDD de 6 mois. - Horaires : 2x8 (matin/après-midi alternés) - Poste basé à Castelnaudary Conditions de travail : - Station debout prolongée, - Manutention et port de charges selon le poste, - Environnement agroalimentaire (chaud/froid, bruyant), - Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Vous serez amené(e) à manipuler un gerbeur / transpalette électrique. Profil recherché : - Une première expérience en production ou industrie agroalimentaire est un plus, - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), - Vous êtes à l'aise avec la cadence et savez respecter les consignes. - Le CACES R485 (cat. 1) est un atout apprécié pour les postes d'approvisionnement.
Qui sommes-nous ? La Conserverie du Languedoc, filiale du Groupe Arterris, est un acteur reconnu des plats cuisinés en conserve depuis 1964. Notre marque emblématique La Belle Chaurienne est un symbole de la gastronomie française, avec des produits de qualité comme le cassoulet, le confit de canard, ou encore nos recettes à base de lentilles, distribués partout en France et à l'international. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions au quotidien : Au sein de notre équipe de production, vous contribuez directement à la fabrication de nos plats cuisinés. Concrètement, vos missions seront : - Préparer les ingrédients avant fabrication, - Utiliser les équipements (marmites, mélangeurs, balances, cutters, etc.), - Monter, régler et alimenter les lignes de production, - Assurer la traçabilité des produits et remplir les documents de suivi, - Réaliser des contrôles qualité si besoin, - Nettoyer et entretenir votre poste de travail. Vous serez formé(e) sur nos process, et amené(e) à être polyvalent(e) selon les besoins de la production. Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Les conditions du poste : - Manutention régulière et port de charges, - Travail en station debout prolongée, - Présence dans des environnements pouvant être chauds ou froids et bruyants, - Contact direct avec les aliments et respect strict des règles d'hygiène, - Port d'équipements de protection individuelle (EPI). Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en production agroalimentaire, mais chez nous l'envie prime sur l'expérience. L'hygiène est une notion importante pour vous, et fait partie intégrante de votre quotidien. Vous possédez à la fois des valeurs d'entraide mais aussi d'autonomie au poste. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui a du goût et du sens ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Poste: Experts GRP / Techniciens Gel Coat ou Fibre de Verre Salaire: Selon expérience Lieu de travail: Diverses bases en France, Belgique et Pays-Bas Voyage & Hébergement: Inclus Êtes-vous un Expert GRP avec une vaste expérience dans la réparation de bateaux en fibre de verre et prêt à nous rejoindre pour une mission ? Nous recrutons une équipe d'experts hautement qualifiés pour gérer les réparations de gel coat et de fibre de verre sur notre flotte. Ce projet spécifique est un contrat de 6 mois, et vous voyagerez avec l'équipe de projet en Belgique, aux Pays-Bas, dans le Nord de la France et dans le Sud de la France. Le voyage et l'hébergement seront fournis. Ce que vous ferez : Réparer et finir notre flotte à divers endroits. Appliquer le gel coat à la main en utilisant une variété d'outils, et éliminer les imperfections Effectuer des réparations importantes et mineures en utilisant du gel et de la fibre de verre Respecter les délais prévus en travaillant directement avec les Superviseurs et le Chef de Projet Adhérer aux procédures opérationnelles standard pour garantir que la plus haute qualité est maintenue en tout temps Travailler conformément aux normes du fabricant Effectuer des réparations de coque et de superstructure sur notre flotte Ce que nous recherchons: Compétences dans la réparation des dommages structurels sur des bateaux en fibre de verre Expérience et connaissance approfondies dans un rôle similaire Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Capacité à respecter les normes de sécurité et à travailler de manière sécurisée Le poste comporte des efforts physiques soutenus. À propos de nous Le Boat, partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables intérieures. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons plus de 120 000 clients du monde entier chaque saison. Une entreprise mondiale opérant dans 45 marchés sources à travers le monde, avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels.
Chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles. CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Commercial de Secteur (CDI). MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Commercial de Secteur est un développeur d'affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les points de ventes de son secteur afin de délivrer les ventes attendues. Dans ce cadre vos missions sont : - Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente, - Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d'actions nationaux, - Vous intervenez en magasins sur : - Les réimplantations afin d'obtenir la bonne visibilité de nos produits - La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales - La présence des produits en rayon et leur bonne présentation en linéaire - Si nécessaire, vous mettez en place des plans d'action correctifs sur les ruptures en magasin - Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent, - Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente, - Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. CARACTERISTIQUE DU SECTEUR - Départements : 09,11,31,81 - Localisation idéale : Toulouse - Déplacements toute la semaine - Découchage : oui
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit.
Type de Contrat: CDD 1 an Horaires - temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025
Missions : promouvoir et développer la pratique du vélo au quotidien Activité Vélo-école - SRAV (savoir rouler à vélo) : Accompagner l'éducateur mobilité vélo à la mise en place du programme SRAV en milieu scolaire et péri-scolaire Planification, organisation des séances, bilan, évaluation, communication - Apprentissage vélo et remise en selle : Accompagner différents publics (seniors, personnes en situation d'handicap, migrants, .) à apprendre ou réapprendre à circuler à vélo en autonomie en sécurité. - Atelier autour du vélo (appel à projet) : Mettre en place des ateliers autour de la pratique du vélo : maniabilité, sécurité routière, entretien et réparation de base, à se déplacer sur des trajets quotidiens. - Sortie vélo en groupe : Organiser et encadrer des sorties vélos régulières avec des groupes constitués Sensibiliser et Accompagner au changement de pratique - Atelier collectif sur le « savoir et pouvoir bouger » Participer aux animations et ateliers mis en place en partenariat avec les collectivités, structures de l'insertion, entreprises, etc. autour de la mobilité durable et inclusive. Communiquer sur les activités de l'association - Participer à la communication autour des différentes activités de l'association et lors d'événements : réseaux sociaux, création d'outils. Participer à la vie de l'association Participer aux différentes activités de l'association (atelier, location de vélo) Participer aux événements organisés par l'association et par des partenaires . Développer un projet autour du vélo en partenariat avec des acteurs locaux Cadre de travail : Horaire du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et 14 h à 18 h - modulable en fonction de l'activité de la vélo-école. Déplacements fréquents, et travail ponctuel en soirée et le week-end Lieu de travail : Castelnaudary, déplacements fréquents Diplôme requis : DEUG STAPS / Licence professionnelle (mention « activités physiques adaptés » ou « métiers de la forme » ou « animation des APS ») Ou Licence STAPS (parcours « éducation et motricité » ou « entrainement sportif » ou « activité physique adaptée ») Ou BPJEPS APT (avec certificat complémentaire « cyclisme » ou « VTT ») Ou BPJPES mention activités du cyclisme / DEJEPS cyclisme ou VTT Ou CQP Educateur Mobilité Vélo Date embauche : 1er septembre 2025 Rémunération : base CCN SPORT - selon expérience
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des services techniques et en collaboration avec la directrice du programme national action cœur de ville, vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets - participation à l'élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,.) - pilotage de projets d'investissement de la collectivité - Définition des critères techniques d'évaluation des projets - élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés - collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises - suivi de l'exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville - suivi technique des projets et des opérations - collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage - échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet - représentation de la maîtrise d'ouvrage en phase travaux - Suivi de la phase chantier des projets - Suivi de l'exécution financière des projets - Contrôle technique des réalisations en vue de la réception - évaluation des projets - encadrement d'agents des services techniques (services supports) Profil recherché : Diplôme : au minimum BAC + 2 ou 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d'une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des services de qualité à la population. Recrutement : Recrutement par voie statutaire sur le grade de technicien ou d'ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre Candidature à envoyer sur : https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous assurez une mission de pilotage, de gestion de travaux, de maintenance, de sécurisation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti intercommunal ainsi que le développement et la promotion du site de Saint Ferréol en partenariat avec l'agence d'attractivité tourisme. Encadrement de l'agent du service patrimoine et travaux. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage des projets de travaux et entretien du patrimoine bâti et non bâti Gestion des projets de travaux : Piloter des projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Assurer le respect des délais, du budget, participation aux demandes de subventions et des spécifications techniques. Analyser les besoins et les urgences pour établir un calendrier d'interventions et s'assurer de l'efficacité et de la qualité des travaux. Travaux préventifs et curatifs du patrimoine : Piloter les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation en s'assurant du respect des délais et des coûts. Contrôler la qualité des interventions des prestataires et sous-traitants. Suivi des contrats de prestations : Assurer le suivi des contrats d'entretien et des autres contrats de prestations (nettoyage, sécurité, etc.), en veillant à leur bonne exécution et s'assurer du renouvellement. Suivi administratif et budgétaire du service Veille technique : Effectuer une veille technique permanente sur les matériaux, les techniques de construction et les normes de sécurité en vigueur. 2. Développement du site de Saint Ferréol et du Site de la Montagne Noire - Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels - Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure - Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc. - Suivi des Autorisations d'Occupation des différents acteurs sur le site de la Montagne Noire, suivi du patrimoine et des projets MISSIONS PONCTUELLES : Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Profil recherché BAC à BAC+3 avec une spécialité dans le domaine du bâtiment. Connaissance des techniques de constructions, des matériaux et normes de sécurité - Connaissances des procédures administratives et juridiques des marchés publics, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques (word, excel,.) - Polyvalence, Travail en équipe, Bon relationnel et force de proposition, Sens de l'organisation, Capacité à rendre compte, Réactivité et rigueur, Autonomie, Discrétion STATUT ET REMUNERATION Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Cadres d'emploi : Technicien, Ingénieur, Rédacteur ou attaché selon profil Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT. Lieu de travail : REVEL. Pour postuler : CV et lettre de candidature à l'attention du président de la collectivité
Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Castelnaudary (11). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Castelnaudary, Aude Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Castelnaudary ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.
Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes : Vos missions principales : - Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges). - Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques. - Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière. - Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC). - Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier. - Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Compétences et connaissances techniques requises - Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.). - Compétence en lecture de plans techniques. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent). - Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois. - Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage. Vous êtes : - de Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel - Ou d'une expérience bureau d'étude Vous aimez : - Travailler en équipe ; - Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; - Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; - La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil Autres informations communiquées par l'entreprise: Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration. Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Mc Donald's à Bram recrutements de nombreux Employés(es) de Restauration (H/F) pour rejoindre l'équipe: Tous profils , débutants acceptés; Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Résumé du poste : En tant qu'employé de restauration, vous serez chargé d'assurer un service en salle & en cuisine efficace et de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients à table ou à emporter - Veiller à ce que les tables et l'ensemble du restaurant soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les demandes spécifiques - Assurer le bon fonctionnement de la salle et de la cuisine - Polyvalence des postes : service, cuisine, accueil, propreté Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client : politesse, amabilité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise du français - Rigueur, ponctualité, implication , bonne présentation - Respect des normes sécurité alimentaires et hygiène
Recherche boulanger/boulangère. Expérience exigée. Vos missions : -Pétrissage -façonnage et cuisson du pain dans le respect des règles traditionnelles. La ponctualité et la rigueur du travail sont des impératifs. Une expérience en pâtisserie serait un plus.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Gestionnaire de stock (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Gestionnaire de stock, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises, l'optimisation du stockage et le suivi des inventaires. Vos missions pour ce poste : - Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL et POWERapps (application interne) - Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock - Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. - Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. - Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc et dans l'outil EXCEL - Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock Poste mixte : - 60% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production - 40% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL et POWER apps DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les procédures et les priorités. - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de stock et les outils bureautiques courants. - Esprit d'équipe : Vous travaillez efficacement avec les autres services (achats, production, logistique) pour fluidifier les opérations. Qualification(s) requise(s) : - Une formation en logistique ou gestion des stocks, et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI temps plein. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 5€, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,42 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime d'assiduité (sous conditions) Comité d'Entreprise externalisé, offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes en possession du Titre Professionnel Porteur ou du permis C avec FIMO et 3 mois d'expérience professionnelle, vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL, mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd frigorifique, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Travail le samedi et horaire décalés (démarrage à 2h du matin) Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer ! Profil recherché : - Titulaire du permis B Français et permis C + FIMO - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain. Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes : - Le sens du temps long - Une innovation positive - Une exigence partagée Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Votre mission : être garant d'une paie maîtrisée et fiable Rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie, en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe. Vous assurez la paie de A à Z pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs, sur différentes conventions collectives. Vos responsabilités au quotidien : Production de la paie - Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (temps, primes, absences, etc.), - Établir et contrôler les bulletins de paie (permanents et saisonniers), - Gérer les soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, documents de sortie, etc.). Administration du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés (CDI, CDD, contrats de remplacement, avenants, départs en retraite.), - Émettre les attestations, suivre les indemnités journalières, relations avec les organismes sociaux. Déclarations & reporting - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.), - Produire des reportings RH (effectifs, tableaux de bord, analyses ponctuelles). Veille & conformité - Appliquer la réglementation sociale en vigueur sur votre périmètre, - Participer à l'amélioration continue des pratiques du service. * Profil recherché : - Formation en paie, gestion, RH ou comptabilité, - Expérience significative en paie complète, acquise en entreprise ou en cabinet, - Bonne connaissance de plusieurs conventions collectives (idéalement agricole, industries alimentaires.), - Aisance avérée avec les outils informatiques (SIRH, Excel, bureautique, messagerie). Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et curieux(se), avec une réelle appétence pour les outils informatiques. Votre rôle s'inscrit dans une démarche d'optimisation des processus paie grâce à une maîtrise des SIRH et d'Excel. - Rigueur, discrétion, logique, sens du service et réactivité sont vos atouts clé. Vous avez envie de progresser dans un métier en constante évolution, mêlant enjeux sociaux et techniques ? Ce poste est fait pour vous ! * Informations complémentaires : - Poste basé au choix à Castelnaudary (11) ou Toulouse (31) au choix du candidat retenu, - Le poste est à pourvoir en CDI. * Le processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec le service recrutement, 2. Entretien physique la Responsable Paie et le service recrutement.
Au sein de notre enseigne Centrakor, nous recherchons un employé libre service polyvalent Vos missions sont : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Tenue de caisse - Approvisionnement des rayons - Réception marchandises et contrôle - Rangement et organisation de la réserve - Amplitude du lundi au samedi 9H30/ 19H00
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail. permis B non obligatoire/ accessible en deux roues L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. 1wk de travail par mois 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes : CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. Mutuelle financée à 58% par l'employeur. Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle à Castelnaudary Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu. Rejoignez l'ADMR !
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail. permis B non obligatoire/ accessible en deux roues Zone géographique peu étendue L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. 1wk de travail par mois 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes : CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. Mutuelle financée à 58% par l'employeur. Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu. Rejoignez l'ADMR !
L'entreprise SOREZE HABITAT recherche un(e) aide-maçon(ne), poste à pourvoir immédiatement - Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou en construction, sur un rayon maximum de 20kms autour de Revel. Horaires de travail de 8h00 à 18h00
SOREZE HABITAT est une entreprise locale basée sur la Commune de Sorèze et intervenant dans un rayon de 30kms maximum. Neuf et rénovation l'entreprise intervient sur tous les domaines de travaux.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... - Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job - Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation - Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... - L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable - La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation - Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Rythme : 4 Jours de travail consécutifs, 2 jours de repos consécutifs OU 5 jours de travail consécutif et 2 jours de repos/ (Samedi / Dimanche toutes les 6 semaines) 1 ere EXPERIENCE MCDONALD'S OBLIGATOIRE
agent de propreté 1h00/semaine jour d'intervention à votre convenance REVEL nettoyage d'un sanitaire
Dans le cadre d'un CDI à mi-temps, nous recherchons un Ergothérapeute Diplômé d'Etat (H/F) pour notre établissement sanitaire, le centre de Lordat à Castelnaudary, spécialisé dans le domaine des Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents. Prise de poste dès que possible. Sa capacité est de 40 lits en hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour. Patients de tout âge et avec pathologies variées, avec une prédominance de post chirurgie orthopédique. Hôpital de jour en développement avec plusieurs parcours de soin axés sur le sport santé. En nous rejoignant à mi-temps réparti sur 3 jours minimum , vous venez compléter l'équipe avec une ergothérapeute déjà en poste. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'infirmiers, d'éducateurs en activité physique adaptée, de kinésithérapeutes, d'aides-soignants, d'agents de soins, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale et brancardier. Missions : sur prescription médicale - Travail d'évaluation de déficiences, des capacités et performances motrices, des habitudes de vie et des facteurs environnementaux, - Mise en œuvre des soins et interventions de rééducation et réadaptation pour restaurer l'indépendance et l'autonomie - Préconiser les aides techniques et modification de l'environnement pour favoriser l'intégration du patient à son milieu de vie. - Education de type thérapeutique en groupe. Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute - Maitrise de soi - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste avec Caces 3 (F/H), sur LASBORDES Missions longues en intérim. Vos missions : - Conduite de chariots élévateur - Vider la chaîne D'alimenter en palette vide Rentrer les palettes vides Vider les bennes DIB de tout LSH /bureau compris Vider les bennes Carton de tout LSH / bureau compris Vider la benne à ferraille Vider la benne casse sèche de l'empilage Vider la benne de poussière de la cloison Vider benne à carton du dépilage Rentrer du film transparent Rentrer du film Calibric Rentrer du film normal Vider la benne sous le retourneur Alimenter en étiquette l'armoire Vider la benne à bois Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 (3) en cours de validité. - Expérience souhaitée dans le chargement de camion Rémunération et vos avantages : - Taux horaire SMIC + prime panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes d'assiduité - Primes 3x8 - Majoration de nuit - 13e mois - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CRIT Castelnaudary recrute pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL en mission d'intérim à Castelnaudary (11400), pour un contrat de 40 heures par semaine. Vos missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL - Livraison des marchandises dans les délais - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité - Respect du code de la route et des consignes de sécurité - Contrôles de routine sur le véhicule Le salaire proposé est compris entre 11,88 EUR et 13 EUR de l'heure, selon profil et expérience. Des majorations de nuit s'appliquent conformément à la convention collective du transport. Informations complémentaires : Poste du lundi au samedi, selon les plannings établis. Deux types de prise de poste possibles : Équipe de nuit : de 2h à 12h Équipe d'après-midi : de 13h à 21h Temps plein sur 4 jours, permettant des journées de repos fixes dans la semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
Qui sommes-nous ? Beauty Success Castelnaudary est une parfumerie de proximité, spécialisée dans l'art du parfum et des soins esthétiques. Notre mission : offrir à chaque client une expérience unique dans une atmosphère chic, chaleureuse et orientée vers la réussite. Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Réaliser des soins esthétiques (soins visage, corps, épilations, manucures.). - Mettre en valeur nos produits et notre espace de vente. - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Assurer la gestion des stocks et l'entretien de l'espace. Profil recherché - Diplôme : BP Esthétique (minimum). - Expérience en vente et en soins esthétiques appréciée. - Sens du contact, présentation irréprochable et motivation à toute épreuve. - Rigueur, esprit d'équipe et passion pour la beauté. Nous offrons - Atmosphère chic & chaleureuse, orientée vers la réussite. - Formation continue. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs. - Avantages et réductions sur nos gammes. Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h30 à 19h /. Il est pratiqué la semaine de 4 jours, vous bénéficiez d'un samedi de repos par mois ainsi que d'un soir en semaine ou vous finissez à 18H00. Poste à pourvoir en CDI 35H00
Nous recherchons un cuisinier qualifié pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES cuisine à base de produits frais et de saison, un chef de partie tournant ayant le sens du détail et un esprit d'équipe. Missions : - Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif - Assurer la mise en place des services et prendre en charge les postes chaud et froid en fonction de la planification - Participer à l'élaboration des menus - Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service. - Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef. - Assurer l'entretien de son poste de travail - Veiller au rangement optimal de la cuisine et des chambres froides - Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail - Aider à faire évoluer les collaborateurs. - Contrôler la qualité des produits servis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP et Plan de Maintenance Sanitaire de l'établissement)
AMGEC recherche actuellement un(e) comptable. Missions principales : - Établir les déclarations fiscales et sociales - Traiter les bulletins de salaire - Effectuer le lettrage des comptes - Préparer les états financiers - Analyser et rapprocher les comptes - Assurer la conformité des documents comptables - Participer à l'élaboration des rapports financiers Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion Maîtrise des logiciels de comptabilité
Notre client, spécialiste dans le transport de marchandises, recherche un(e) conducteur(trice) super lourd frigo. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion super lourd - Livraisons frigorifiques de magasins en régional - Utilisation du hayon et du transpalette Prise de poste entre 2h et 5h, du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00EUR - 3 146,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Etablissement de proximité, la Chambre d'agriculture propose de multiples services individuels ou collectifs auprès des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez l'équipe grandes cultures du pôle productions durables et agroécologie où vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Grandes Cultures, vous accompagnerez les agriculteurs d'un secteur de l'Ouest Audois (La Piège) sur les sujets techniques et les projets de développement en lien avec deux Groupements de Développement Agricole locaux (GDA) : Vixiège et Coteaux de l'Hers. - Vous formulerez un conseil technique et technico-économique dans l'optique d'optimiser la rentabilité des exploitations - Vous accompagnerez les stratégies de développement en collaboration avec les présidents de GDA (stratégie de production, gestion de bio-agresseurs, gestion des sols, lutte contre l'érosion, adaptation aux évolutions réglementaires et climatiques.) - Vous soutiendrez et appuierez les initiatives individuelles et collectives de mise en place de pratiques innovantes - Vous participerez aux autres activités de la Chambre d'agriculture de l'Aude au sein de l'équipe Grandes Cultures, notamment la mise en œuvre du Conseil Stratégique Phytosanitaire, l'accompagnement de la PAC et l'organisation des formations Ingénieur ou BTS agro-agri. Une expérience dans le conseil et l'animation en Grandes Cultures souhaitée. Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires audois, tout en intégrant un réseau national. Nous travaillons en collaboration pour répondre avec fluidité et réactivité aux attentes du monde agricole. Vous suivrez un parcours d'intégration aux Chambres d'agriculture et d'accompagnement dans le développement personnel et professionnel. Prise de poste souhaitée : Au plus tôt.
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Nous recherchons un pour notre territoire Ouest-Audois un Expert-comptable H/F CDI. En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le Directeur de Région et les Responsables des agences de Castelnaudary et Bram, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille en supervision et révision * Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise * Présentation de bilans et conseil à la clientèle * Appui technique auprès des collaborateurs * Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du groupe technique Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos). - Une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Expert-comptable mémorialiste, ou Expert-comptable stagiaire en 2ème ou 3ème année H/F. Vous disposez d'une expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI temps partiel. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il emploie une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs et paramédicaux, personnels administratifs et logistiques. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions : - veiller au confort et à la sécurité du malade ; - appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - prendre en charge la surveillance de l'état du patient ; - travailler en binômes avec les aides-soignants - réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales - assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute et disponibilité - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC/BNC - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son carrossier ou sa carrossière : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie ou une expérience professionnelle dans ses domaines est indispensable Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Une première expérience en mécano soudure est appréciée, mais pas indispensable. Conditions : Rémunération selon le profil et l'expérience Prise de poste en septembre 36h hebdo du lundi au vendredi
Chez O2 Castelnaudary, agence de Services à la Personne ouverte depuis 6ans, nous avons des valeurs qui nous sont chères : le respect, l'esprit d'équipe, l'excellence professionnelle, l'attitude positive. Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, être aide à domicile chez O2, c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Accompagnement des personnes âgées ou handicapées Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 à Castelnaudary et ses alentours. Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'une prime trimestrielle du remboursement des frais kilométriques à 0,42€/ km et d'une prime transport mensuelle de tickets restaurant d'un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) d'un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle) d'une mutuelle de formations adaptées à vos besoins et vos envies Vous êtes fiable, autonome, créatif(ve), enthousiaste, responsable et rigoureux(se), rejoignez les 20 intervenants de notre agence O2. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients Nous apprécierons une expériences et/ou un diplômes dans le domaine
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) COUVREUR pour notre client basé à Castelnaudary. Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - REALISER DES COUVERTURES DE TOITS Profil : - Expérience exigée - Carte BTP Mission intérim longue durée. Du lundi au vendredi - 35h/semaine rémunération selon qualification de la grille BTP Rémunération et avantages : - Selon grille du BTP + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un Chauffeur SPL Frigorifique. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la livraison de produits frais en régional. Prise de poste entre 1h et 4h du matin. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00EUR - 3 267,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier convention transport + majorations de nuit + majorations heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis CE
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la manutention des produits, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, du renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks, de l'application des consignes de sécurité et êtes force de proposition pour l'amélioration dans ce domaine. du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier: travail 6j/7, en 2*8 (5h-13h/ 13h-21h). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Idéalement titulaire du Caces 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse. En juin 2023, nous avons obtenu la certification ChooseMyCompany. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous serez chargé(e) Conduite de camion polybenne pour le déplacement de bennes sur site. Du déplacement et de l'organisation de notre marchandise sur le site. De la réception de la collecte, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Nettoyage et entretien des bennes utilisées. Vous serez amené.e à utiliser un chariot élévateur. Vous effectuerez votre travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures. De plus, vous veillerez à l'entretien des outils qui vous seront confiés. Ce poste est proposé en contrat saisonnier, avec un démarrage aux alentours du 21/08 Travail le week-end en 2*8 et 3*8 PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, titulaire du CACES 3 (possibilité autorisation de conduite en interne), vous êtes consciencieux (se) et rigoureux (se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous possédez le permis PL et la FIMO à jour. Particularité : environnement de travail poussiéreux.
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (Aude), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque, La Belle Chaurienne, est leader de ce marché en grande distribution en France depuis sa création en 1964. Ses produits phares sont le cassoulet, le confit de canard, des plats à base de lentilles, dans différents contenants appertisés (fer, verre, plastique). Nos produits sont systématiquement de qualité supérieure et rattachés à l'univers gastronomique français. L'entreprise dispose de sa propre force de vente. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intervenant sur un site séparé en deux bâtiments (production / conditionnement) vous intègrerez l'équipe de maintenance. Ainsi, vous serez chargé(e) de : - Dépanner tous matériels de production et d'équipement liés au fonctionnement général de l'unité ; - Suivre les actions de nos prestataires ; - Participer aux travaux d'entretien préventif et les renseigner ; - Être force de propositions ; - Participer à l'étude et à la réalisation d'équipements mécanisés ou automatisés ; - Réaliser les changements de format sur les machines de fabrication et de conditionnement ; - Participer à tous types de travaux d'entretien des matériels et bâtiments. Vous informerez votre hiérarchie de toutes anomalies ou de tout dysfonctionnement et réaliserez votre travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une formation en maintenance (type BTS électrotechnique), vous avez des connaissances en automatisme et idéalement des connaissances dans la conduite d'installation de froid, dans la conduite des chaudières et dans la conduite de compresseurs. Le site de Castelnaudary bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est pourvoir en contrat CDI.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales interventions s'effectueront essentiellement sur nos silos de collecte de céréales ainsi que sur les sites de nos filiales (industries et bâtiments tertiaires). Vous interviendrez sur l'ensemble des installations dans les domaines mécaniques et électriques pour des interventions d'entretiens, de dépannages et / ou de travaux neufs. Vous aurez pour missions : - D'assurer le dépannage (maintenance corrective) et la réalisation de travaux neufs ; - De réaliser des activités de maintenance préventive ; - D'améliorer les outils industriels ; - De suivre des rapports issus d'organismes de contrôle (Q18) ; - D'assurer les astreintes ; - D'assurer l'approvisionnement en pièces détachées des interventions / chantiers en relation avec le magasinier et/ou les fournisseurs. Dès votre intégration, vous serez rattaché(e) aux référents techniques en place afin d'acquérir les connaissances terrains pour pouvoir évoluer par la suite en toute autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Justifiant d'une première expérience (alternance y compris) en maintenance sur des installations industrielles, vous souhaitez consolider vos compétences sur des activités qui ont du sens : l'agricole et l'agroalimentaire. Titulaire du permis B, vous préférez travailler en itinérance et ne pas être sédentaire sur un même site. Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer de façon autonome sur votre poste. Adaptabilité, curiosité d'esprit, polyvalence et bon relationnel sont des qualités qui vous définissent. Vous faites preuve d'initiative pour trouver des solutions. Sur ce poste, vous pourrez être en contact régulier avec de la poussière (dégagée par les grains dans les silos) et effectuer du travail en hauteur. Vous pourrez être amené à réaliser des astreintes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le site de Castelnaudary (11) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est à pourvoir en contrat CDI. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Entretien téléphonique avec le service RH / Recrutement. 2 - Entretien avec le responsable maintenance et le service RH.
APPRENTISSAGE 24 MOIS - REVEL Apprentissage En tant qu'apprenti apprentie au sein d'une boulangerie / pâtisserie vous préparerez un CAP Pâtisserie en 24 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Lieu : Vous alternerez entre des périodes en entreprise et des périodes en CFA (Centre de formation des Apprenti.es). Plusieurs CFA sont possibles (Lézignan Corbières, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir début septembre Horaires : 6h à 12h ou 7h à 13h du lundi au samedi Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)
API C'EST QUI, C'EST QUOI ? API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l intérim et du recrutement, qui s est imposé en tant qu acteur incontournable de l emploi au sein de son territoire : l Occitanie. Nos mots d ordre, nos différences : *Accompagner nos intérimaires et partenaires en leur assurant un suivi sur mesure au sein de nos agences d intérim *Devenir un partenaire professionnel qui accompagne ses équipes afin de partager l envie d avancer.
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Mécalaser est une PME industrielle spécialisée dans la découpe laser, l'usinage et le traitement de surface. Reconnus pour notre exigence de qualité et notre capacité d'innovation, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, l'autonomie et la montée en compétence au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Peintre Industriel(le) pour renforcer notre équipe. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans le domaine. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil manuel, bricoleur, rigoureux, avec l'envie d'apprendre un métier concret et durable. Une formation complète est assurée en interne, avec un accompagnement terrain progressif et personnalisé. À l'issue de cette formation, vous serez capable de prendre en main le poste de manière autonome. Vos missions: En tant que Peintre Industriel chez Mécalaser, vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, grenaillage, masquage. - Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les zones à traiter et les spécificités du produit - Préparer les produits de peinture (quantité, teinte, mélange) et configurer le matériel selon les consignes - Appliquer la peinture au pistolet selon les procédés définis (thermolaquage) - Contrôler la qualité des pièces produites (aspect, épaisseur, finition) - Réaliser les retouches éventuelles en cas de défaut - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail, des outils et du matériel - Participer activement aux améliorations continues des processus de production Aucune expérience spécifique en peinture industrielle n'est exigée. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment les profils issus : - d'une formation technique ou professionnelle -d'un parcours manuel ou artisanal (bricolage, mécanique, menuiserie.) - ou en reconversion, avec l'envie de s'investir durablement dans un métier
Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement o Engagement des dépenses o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser Suivi des recouvrements des recettes o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, . o Fiscalité o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, . o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année Suivi des budgets de service o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi des marchés aspects financiers o Commande et suivi des fournitures administratives Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs Interaction avec tous les services MISSIONS PONCTUELLES : L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi. Rémunération : SMIC + prime sur objectifs Lieu : Revel
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Tissage de Succès est une entreprise collaborative, humaine et innovante, qui tisse du lien autant que du textile. Nous recherchons un-e conseiller-ère itinérant-e textile, souriant-e, autonome et passionné-e par la relation client de proximité. Ce poste implique des déplacements réguliers en milieu rural, dans un camion magasin fourni par l'entreprise. Vous aurez une grande liberté d'organisation , dans un cadre collaboratif et responsable, avec un accompagnement complet et bienveillant. Missions : - Mettre en place une tournée selon nos recommandations, la promouvoir et vendre les produits textiles auprès d'une clientèle variée (villages, marchés, événements) sur les départements 11 et 31 - Créer une expérience client chaleureuse, élégante et personnalisée - Assurer la gestion quotidienne : caisse, fiches de vente, déplacements - Participer aux formations innovantes proposées (commerce, posture, développement de soi) - Maintenir une présentation soignée du camion et des produits - Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'évolution du projet collectif
Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Assurer la production sur ligne selon les consignes de sécurité et de qualité - Réaliser les opérations de manutention et de port de charges lourdes - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Port de charges lourdes Travail en 3x8 Secteur : Industrie métallurgique ? Profilés métalliques - Expérience en milieu industriel souhaitée - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité Ce que nous offrons : - Formation au poste - Environnement de travail stimulant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1 2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Description du profil : Vous êtes : -Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication. -Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez une première expérience dans l'immobilier. -Vous maîtrisez les outils informatiques
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Vous êtes : -Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication. -Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez une première expérience dans l'immobilier. -Vous maîtrisez les outils informatiques
Gestion administrative & RH Formation du personnel administratif entrant Coordination et suivi des missions du personnel administratif et commercial Rédaction et suivi des contrats de travail Gestion des dossiers prévoyance et accidents du travail Suivi des dossiers d'activité partielle, subventions et complémentaires santTenue du registre du personnel Contrôle et suivi des éléments de paie (CP, RTT, variables, bulletins avant diffusion, calcul RTT acquis) Comptabilité & finance Saisie comptable, déclarations TVA, CVAE, CFE, IS Intégration des transferts achats/ventes Suivi des immobilisations et élaboration de tableaux prévisionnels / tableaux de bord Gestion des règlements fournisseurs et clients Dépôts bancaires, fichiers salaires et LCR Contrôle de la trésorerie Administration générale & support Reporting hebdomadaire des chiffres d'affaires / visites clients Gestion des mails, courriers et dossiers divers Secrétariat de direction Accueil : standard, boutique, accueil clients Suivi et contrôle des commissions commercialesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui met en valeur votre rigueur et votre polyvalence ? Notre client recrute un Gestionnaire de Stocks (H/F/D) dynamique, capable d'évoluer aussi bien en environnement de bureau que sur le terrain. Le poste Vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des stocks et le contrôle qualité des produits, en lien direct avec les équipes techniques et logistiques. Les missions attendues du poste : - Effectuer le suivi des entrées et sorties de stock de manière précise - Réaliser des contrôles dimensionnels : épaisseur, diamètre, longueurs - Gérer et mettre à jour les tableaux de suivi à l'aide d'Excel - Collaborer avec différents services pour assurer la conformité des opérations de stockage Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience préalable en gestion de stocks ou dans une fonction similaire. Une parfaite maîtrise d'Excel est indispensable. Vous êtes également à l'aise dans des environnements mixtes bureaux/terrain.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
