Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labécède-Lauragais située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labécède-Lauragais. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CASTELNAUDARY, 31 - REVEL, 81 - SOREZE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
COGITE est une société spécialisée dans le conseil aux acteurs publics créée il y a plus de 10 ans et en constante croissance depuis sa création. Dans le cadre de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), nous apportons aux collectivités locales métropolitaines et ultramarines notre expertise pluridisciplinaire pour répondre à leurs enjeux de politique publique. Nous intervenons également auprès d'entités publiques internationales. Nos domaines de compétences sont multiples et portent en général sur des services publics : eau, assainissement, GEMAPI, mobilité/transports, énergie, infrastructures, territoires, etc. Notre rôle est d'apporter un soutien transversal (technique, administratif, financier et contractuel) et sur-mesure aux collectivités, dans le pilotage opérationnel de leurs services publics : écoute, analyse, conseil, négociation, accompagnement et aide à la décision sont nos maîtres mots pour répondre au mieux à leurs exigences. COGITE construit son développement autour des compétences de ses consultants et d'une équipe solidaire, en permettant à ses consultants de s'épanouir dans une activité professionnelle stimulante, flexible et variée. Les dimensions de COGITE permettent aux consultants d'exprimer leur potentiel créatif, dans un cadre structuré et organisé. Plus d'informations sur nos activités : http://www.cogite-sas.com 2. POSTE ET MISSIONS COGITE recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e) assistant(e) administratif(ve). Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé(e) de l'appui à l'équipe administrative pour la gestion quotidienne de la société, les commandes, relances impayés, la formalisation des plis de réponse aux appels d'offre Au sein de l'équipe COGITE, il s'agit de renforcer les capacités du pôle administratif avec notamment : - Mise en forme de documents, courriers, factures, bons de commande - Utilisation de l'ERP, logiciel de gestion intégrée de la société - Suivi des procédures d'enregistrement - Organisation de déplacements, réservations d'hôtels, organisation de voyages, séminaires/logistique, - Réception des appels téléphoniques, réception/expédition et enregistrement du courrier reçu/expédié, - Liste non exhaustive. Vous êtes en contact régulier avec les équipes de production pour l'appui à l'ensemble des agences de COGITE en France (Toulouse, Paris, Aix-en-Provence, sites délocalisés).
Conseil et Stratégies Publiques
Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un remplacement du 05/08/2025 au 29/08/2025. Horaires : 22h30 à 8h00. Le remplacement est à pourvoir sur un villa qui accompagne des jeunes enfants de 3 à 11 ans, le groupe est composé de 6 enfants. Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Gestes et postures SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - Veiller au respect des droits de la personne - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Veiller au respect des rythmes de vie - Veiller au bien-être et au confort de la personne SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité et de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications souhaité(e)s Certification Surveillant de nuit Niveau de certification : 3 Précisions sur les conditions de travail Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplômes. Travail de nuit, Week-end et jours fériés
Dans le cadre d'un renfort estival, nous recherchons un(e) assistant(e) de secrétariat pour un CDD de 2 mois. Missions principales : gestion des réservations de gîtes pour les équipes terrain, suivi du parc de véhicules, accueil téléphonique, tâches administratives courantes et soutien au service RH. Profil recherché : Bac Pro ou BTS secrétariat/gestion, bonne maîtrise des outils bureautiques, rigueur, autonomie et sens du service. Conditions : 20h/semaine (planning flexible), rémunération au SMIC + tickets restaurant.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe ! La ninoera est une crèche accueillant jusqu'à 10 enfants dans un environnement stimulant. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et bienveillant où les enfants et leurs familles se sentent épanouis. Vos responsabilités : - Accueillir les enfants et les parents au quotidien - Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants - Collaborer avec les parents pour le bien-être des enfants - Assurer la sécurité et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Créativité et dynamisme pour proposer des activités stimulantes
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe ! Baby troll est une crèche accueillant jusqu'à 10 enfants dans un environnement stimulant. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et bienveillant où les enfants et leurs familles se sentent épanouis. Vos responsabilités : - Accueillir les enfants et les parents au quotidien - Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants - Collaborer avec les parents pour le bien-être des enfants - Assurer la sécurité et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Créativité et dynamisme pour proposer des activités stimulantes
FRAMACOLD a pour objectif de réduire l'impact de la production de froid sur l'environnement. Nous distribuons des fluides frigorigènes innovants qui permettent de conserver les installations existantes, les rendre moins polluantes et plus performantes. Avec une équipe de 25 personnes et plus de 90 points de vente répartis sur toute la France, FRAMACOLD assure un service de proximité et une disponibilité immédiate, dans un esprit d'innovation constante. Nos Valeurs : Collaboration, innovation, disponibilité et excellence en conseil client. Poste polyvalent sur de la préparation de commande et la participation aux activités de production. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes le premier contact avec les transporteurs et le garant d'une production de qualité. Partie préparation et réception des commandes : Préparer et conditionner les commandes Assurer le chargement des enlèvements Etablir les formalités relatives au transport Décharger et réceptionner les produits Vérifier la conformité des retours (pointage, pesée et analyse, nettoyage des bouteilles) Vérifier la conformité de la livraison Ranger les marchandises conformément aux consignes d'agencement du stock Entretenir le bon état, la propreté et l'étiquetage des bouteilles Optimiser l'espace de stockage Partie production : - Entretien et remise en état des bouteilles - régénération - reconditionnement. Horaires fixes : 8h30-12h30 et 14h-17h Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour plusieurs de ces villas, entre Castelnaudary et Carcassonne, des Éducateurs/rices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF, CESF etc. pour des remplacements de durées différentes et pour une prise de poste rapide. Les postes de remplacement peuvent être à temps partiel. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif - Agir comme le référent des parcours éducatifs - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire - Élaborer le projet personnalisé - Mener ou coordonner des actions socioéducatives - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Évaluer des situations socio-éducatives - Etablir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO) - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Educateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF CESF BEP Sanitaire et social, ASH Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Sous la responsabilité du chef de service voirie, vous aurez en charge les activités suivantes : Activités principales : - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Réparation de la voirie (rebouchage nids de poule) - Transport de marchandises (gravas, terre, Ø 20) - Remplacement et contrôle de la signalisation de police, de direction, plaques de rues - Entretien, réparation, maintenance, et remplacement de barrières, potelets, corbeilles papiers, bancs, mise en place de vasques, pose de jeux d'enfants - Entretien et remplacement, mise à la côte des regards de pied, des tampons d'assainissement et pluvial, bouches à clé, avaloirs - Petits travaux de maçonnerie - Assurer l'entretien courant de son véhicule ou engin de chantier - Nettoyer la place du marché le samedi par roulement - Alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct. Activités secondaires : - Participation aux travaux d'intérêt général (déneigement, catastrophes naturelles, interventions en cas d'accidents et toutes tâches exceptionnelles dans l'intérêt du service) Travail en extérieur en tous les temps, le samedi sur roulement Profil et compétences : Permis B indispensable, permis poids lourd apprécié Formation de base en maçonnerie et travaux publics indispensable Expérience nécessaire sur un poste en maçonnerie et travaux publics Connaître et respecter les consignes de sécurité Connaître et respecter les règles d'hygiène Connaissance en mécanique appréciée Connaître les gestes et postures de la manutention Connaître le fonctionnement des outils et matériels et des EPI associés Savoir travailler en équipe Respecter les normes de sécurité et de prévention, appliquer la règlementation relative à la signalisation temporaire pendant les travaux ouverts sur la voie publique. Horaires : 36 heures par semaine sur 4.5 jours du lundi au vendredi et 1 samedi travaillé sur 5. Lieu : Revel Recrutement : Recrutement statutaire ou contractuel sur le grade d'adjoint technique pour un poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Pour candidater : CV et lettre de motivation, à adresser avant le 28 juin 2025
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Vous travaillerez au quotidien avec les chauffeurs livreurs et les clients qui viennent sur site. Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené/e à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Gestion de l'organisation des flux sortants ; Gestion des tournées de livraison ; Contrôle et gestion de stock ; Chargement des camions ; Gestion de rupture de flux ; Respect des consignes de sécurité Vous aimez : Travailler en équipe ; Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, Vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration, qui sera animé par le responsable logistique. Profil recherché : Une première expérience en gestion de stock est requise. Le CACES 3 est indispensable, le CACES 5 serait un plus. Type de contrat : CDD 6 mois à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 39H hebdo du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience Entreprise basée sur SOREZE.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : - Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. - A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. - Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : - Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. - Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. - Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : - Base horaire : 35h - Contrat : CDD - 4 semaines - Rémunération : 1 885 € brut mensuel - Prise de poste : du 04/08 au 31/08 - du 18/08 au 31/08
Sous la responsabilité du responsable du service animation/manifestations, est en charge de l'entretien des locaux gérés par le service et assure le service lors des festivités et manifestations. FONCTIONS : - Entretien des locaux gérés par le service : Halle aux grains, MDA, Salle Marfan, Galerie Paul Sibra, ruche des arts. Puis 1 fois par mois ou suivant l'utilisation : studios du PTM, etc. (liste non exhaustive) sur une amplitude horaire de 6h00 à 11h00 quotidienne. Détail des tâches à effectuer sur les différents lieux : - Passage aspirateur ou balayage des sols - Lavage de sols et désinfection avec ou sans produit suivant le lieu - Dépoussiérage des meubles et passer au chiffon les poignées, mobiliers, accessoires, éléments manipulés par les utilisateurs - Vider les poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des vitres à hauteur d'homme - Secouer ou aspirer les tapis de sol ou passer une lingette sur les tapis en plastique - Lessivage de plans de travail s'il y en a - Enlever les toiles d'araignée - Laver ou balayer les terrasses extérieures - Dessus de meubles ou armoires, plinthes, étagères, tableaux, extincteurs durant les grands ménages - Gestion des stocks matériels et produits d'entretien : commandes, rangement - Service des vins d'honneur et repas (midi, soir, week end, fériés éventuellement) en alternance : installation de la réception, mise en table, service, rangement - Nettoyage et rangement du matériel de service lors d'évènements
Description du poste : Vente en boulangerie Tenue de caisse - rendre la monnaie Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains Nettoyage du magasin Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge
Missions : Vous effectuerez des travaux d'épuration, maïs et tournesols, le semence et l'irrigation. Vous devrez également donner du foin aux animaux . Vous avez idéalement une première expérience de 2 semaines en agriculture. Rémunération : SMIC + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour intégrer notre site industriel spécialisé dans la réception, le triage, le conditionnement et l'expédition de semences. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations d'expédition et de réception sur le site. Vos missions principales : - Gérer les opérations administratives liées à la logistique à l'aide des logiciels informatiques internes (M3 et GUS). - Traiter les bons de livraison, les ordres de transport, les documents de suivi. - Accueillir et orienter les chauffeurs lors des enlèvements et livraisons. - Assurer la coordination avec les équipes de production et les transporteurs. - Suivre les plannings d'expédition et gérer les imprévus logistiques. Profil recherché : - Formation : Bac à Bac+2 en logistique, gestion ou administration. - Expérience dans un poste administratif logistique souhaitée, idéalement en environnement industriel. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion type ERP (M3, GUS ou équivalents). - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel pour gérer les échanges avec les chauffeurs et les équipes internes.
Au sein d'une enseigne française de prêt-à-porter à forte notoriété avec plus de 40 marques mode, lifestyle et sport. Le Challenge Accompagner et booster la croissance du magasin Vos missions : Accompagné(e) par votre Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Assurer la parfaite tenue du point de vente et une expérience client exceptionnelle - Développer & fidéliser la clientèle - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs - Animer les KPI's et la croissance du magasin - Valoriser l'image et les collections de nos marques conformément à la politique commerciale du Groupe, - Analyser les indicateurs commerciaux puis proposer des actions correctrices - Piloter la rentabilité du magasin -Garantir la parfaite gestion des flux de marchandises et financiers - Assurer les missions RH "locales" : accompagnement, gestion des plannings et des congés, recrutement, formation. Profil - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et êtes prêt(e) à encadrer et à dynamiser une équipe pour performer - Vous êtes passionné(e) de mode - Vous connaissez les techniques de vente, maîtrisez les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition en matière de process - Vous avez une excellente capacité de projection pour piloter votre activité et vous organiser - Vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Responsable de magasin dans un domaine similaire Le poste est basé à Castelnaudary (11) Dans un premier temps à pourvoir en CDD puis CDI Dossier de candidature : CV + LV
Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. Le PSEP recherche un Assistant de Service Social pour les sites de Castelnaudary (DAMA/SAJM/EOLE) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Il/elle propose un accompagnement social aux usagers et leur entourage en mettant en œuvre des dispositifs d'aide sociale, en apportant un accompagnement sur la gestion sur le plan réglementaire, administratifs, financiers, logistiques etc. Missions principales : - Accueil des mineurs et majeurs non accompagnés (MNA) - Gestion et suivi des dossiers administratifs (Ambassades, Préfecture, Tribunal, OFII, MDPH, etc.) - Accompagnement physique des MNA auprès de différentes institutions - Élaboration d'un tableau de suivi et évaluation des démarches engagées - Réalisation d'entretiens individuels, évaluation, analyse de situation et élaboration de réponses adaptées aux situations rencontrées - Veille sociale et juridique - Participe aux réunions d'équipe / travail pluridisciplinaire SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social - Champ de la protection de l'enfance - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Code déontologie et éthique de la profession - Techniques de communication (écrite et orale) - Techniques de prévention et gestion des conflits - Champ de la protection de l'enfance, du handicap, de la santé publique, de l'Economie Sociale et Familiale et de l'insertion professionnelle SAVOIR-FAIRE - Élaborer/mettre en œuvre un plan d'aide négocié - Analyser et rendre compte des situations éducatives - Évaluer les résultats d'une intervention socio-éducative - Situer son action dans l'institution - Coordonner les interventions socio-éducatives - Développer des activités en partenariat - Rédiger des documents, notes, rapports - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travail en équipe - Outils bureautiques (Office, Sil'Age) SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelles - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation, rigueur - Sens de l'observation - Discrétion/confidentialité - Sens éthique et déontologique Diplômes/certifications Type de diplôme : DEASS Niveau de certification : 6 Profil Permis B obligatoire dans le cadre des missions confiées Précisions sur les conditions de travail Convention Collective Nationale 66 CDD 5 mois - 35 heures hebdomadaires - 21/07/2025
FRAMACOLD a pour objectif de réduire l'impact de la production de froid sur l'environnement. Nous distribuons des fluides frigorigènes innovants qui permettent de conserver les installations existantes, les rendre moins polluantes et plus performantes. Avec une équipe de 25 personnes et plus de 90 points de vente répartis sur toute la France, FRAMACOLD assure un service de proximité et une disponibilité immédiate, dans un esprit d'innovation constante. Nos Valeurs : Collaboration, innovation, disponibilité et excellence en conseil client. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes le garant d'une production de qualité. - Entretien et remise en état des bouteilles avant reconditionnement - Travail en équipe sur le processus de production Horaires fixes : 8h30-12h30 et 14h-17h Prise de poste dès que possible
Quelle mission captivante d'Agent de fabrication (F/H) souhaitez-vous découvrir dans notre offre ? Vous serez responsable de la gestion optimale des opérations de production en respectant les normes de qualité et de sécurité dans le secteur agro-alimentaire - Assurer le respect des cadences de production tout en garantissant une qualité constante des produits - Appliquer rigoureusement les procédures HSE et veiller au maintien d'un environnement de travail sécurisé - Effectuer le port de charges légères à modérées dans le cadre des opérations de fabrication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Responsable Economique Contrôle de Gestion. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant de la réalisation des opérations comptables et financières de l'association conformément à la règlementation. Il/Elle fournit à la direction et aux instances les outils nécessaires à leurs prises de décisions relatives à la gestion et au développement stratégique de l'association. - Il/Elle établit les bilans, comptes de résultats et rapports financier - Il/Elle élabore les EPRD, ERRD et PGFP conformément aux calendriers institutionnels - Il/Elle pilote l'adaptation des outils de gestion aux évolutions règlementaires et de la tarification - Il/Elle assure le contrôle de gestion de l'association - Il/Elle assure la gestion de la trésorerie - Il/Elle est en charge de la production des tableaux de bord destinés à la direction et aux responsables opérationnels ; à ce titre, il est garant de : - L'élaboration des budgets et des prévisions d'activité - La mise en place de la procédure de gestion et des règles opératoires - Le suivi des résultats - Le choix des indicateurs clés des tableaux de bord - La production et la diffusion des outils de pilotage - Il/Elle développe des coopérations internes avec : - Les médecins et le service DIM pour l'élaboration des prévisions d'activité et l'analyse des résultats - L'encadrement soignant et éducatif afin d'impliquer et l'ensemble des salariés dans son projet - Le service facturation - Le Gestionnaire des Ressources humaines Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques budgétaires propres au système sanitaire et médico-social - Maîtrise de la comptabilité analytique - Maître des outils informatiques - Conception de tableaux de bord - Connaissance de l'environnement réglementaire - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Rigueur et capacité d'initiative - Discrétion et transparence - Capacité à s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplôme BAC + 3 / BAC + 5 Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et connaissance de CEGI serait un plus
SPECIFICITES DU POSTE : a. Lieu de travail : - Dans les locaux du Centre Hospitalier de Castelnaudary plus précisément dans le service Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Gériatrique et Court Séjour Gériatrique (CSG) b. Horaires de temps : 9h - 12h30 et 13H30- 17h30 (soit 37,5 heures/ semaine) c. Moyens mis à disposition : o Matériel informatique (ordinateur fixe,..) o Matériel de papeterie (dossier,.) o Bureau personnel d. Conditions de travail : o Rythme de travail rapide o Autonomie e. Risques liés aux activités : o Problème de vue à cause d'une exposition prolongé sur l'ordinateur o Violence(s) des patients et/ou des familles o Stress o Epuisement professionnel (burn-out) CADRE REGLEMENTAIRE : o Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale Familiale (CESF) MISSIONS PRINCIPALES : o Accompagnement administratifs, juridique, social et financière dans le contexte d'hospitalisation et de l'organisation du retour à domicile ou vers une autre structure à la suite de la demande du patient lui-même, de sa famille, de l'équipe médicale et soignante ou des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES : o Evaluation des besoins des patients afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation o Préparation et suivi de dossier de relogement (HLM, EHPAD, résidence autonomie...) o Suivre l'avancer des demandes SMR et EHPAD via le logiciel « via trajectoire » o Préparation et suivi de dossier de demande d'aide à domicile (APA, ARDH...) o Réadapter le plan d'aide à domicile o Prise de contact avec les partenaires en vue de préparer le retour à domicile du patient o Signalement auprès du tribunal/ département pour une mise sous protection en cas de situation de danger o Aide à la réalisation de démarche administrative (CSS, mise sous protection...) o Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire o Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux o Tenir informé l'équipe de l'avancé des démarches dans le domaine social o Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité o Participer aux réunions de service o Construction et mise en place de projet o Mettre à disposition de la documentation à destination de tous public sur divers thèmes dans tous les services du CH (Urgences, Médecine, SMR, CSG, Consultation externe..) o Aménagement des locaux o Assurer la continuité du suivi social lors des absences o Accueil et encadrement des stagiaires BTS ESF et DE CESF COMPETENCES : a. Savoir être : o Avoir l'esprit d'équipe o Rigueur professionnelle o Prise d'initiatives o Capacité d'analyse et d'évaluation o Aptitude à l'écoute et à l'accueil o Facilité de communication o Discrétion o Capacité d'organisation o Capacité d'adaptation o Disponible o Sérieux o Vigilance o Rapidité b. Savoir faire o Respect du secret professionnel o Utilisation de l'outils informatique o Evaluer les besoins du patient et de sa famille o Proposition de solution(s) o Savoir-faire de la négociation et de la médiation o Evaluer une situation de danger o Échanger avec les partenaires o Démarches administratives o Maintenir une veille juridique et sociale o Organiser le travail en tenant compte des priorités
Le Centre Hospitalier possède un scanner, un mammographe, un échographe et deux éco-doppler, trois tables de radiologie numérisées. De par sa situation géographique dans l Ouest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, il est amené à fonctionner en partenariat à la fois avec les établissements de santé Carcassonnais et Toulousains, pour tout ce qui concerne les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques.
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent pour toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines de l'association, le/la gestionnaire des ressources humaines assure : - La fourniture des documents utiles au dialogue social et à l'animation des instances représentatives du personnel - Un rôle d'accueil et d'information des salariés pour toute question relative aux conditions de travail ou l'application du droit du travail - Il/Elle élabore le budget de la masse salariale en lien avec le responsable économique et en assure le suivi au travers de tableaux de bords support à échanges avec les cadres de l'association. Compétences et qualités requises : - Excellent relationnel - Discrétion et devoir de réserve - Rigueur, organisation et transparence - Bonne connaissance du droit du travail et si possible de la Convention Collective applicable CCN FEHAP 51 - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur de la santé et/ou du secteur médico-social - Adaptabilité à des cultures professionnelles différentes et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplômé(e) en Ressources Humaines / droit du travail minimum BAC + 3 / BAC + 5 Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et connaissance de CEGI serait un plus
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
L'Hôtel Restaurant La Renaissance, établissement renommé pour son accueil convivial et sa cuisine de qualité, recherche un serveur ou une serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Assurer un service impeccable en salle Accueillir et conseiller aimablement les clients Prendre les commandes et servir les plats et boissons Veiller à la satisfaction des clients Participer à la mise en place de et à son maintien en état de propreté Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne présentation et courtoisie Esprit d'équipe et sens du service client Ponctualité et rigueur Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : repas sur place, ambiance de travail agréable
Le Twickenham PUB, restaurant bistronomique à l'ambiance conviviale et chaleureuse, recherche un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ici, la qualité du service est aussi importante que celle de l'assiette ! Missions principales Avant le service - Mise en place : Nettoyage de la salle et du matériel Vérification et dressage de la vaisselle et des couverts Mise en place des tables et consoles de service Pendant le service - Accueil & relation client : Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et bonne humeur Présenter la carte, les suggestions et les vins Prendre les commandes (conseil inclus) et les transmettre en cuisine Servir les boissons, plats et desserts selon les standards de l'établissement Gérer le rythme du service en lien avec la cuisine Encaisser les clients et présenter l'addition Après le service - Suivi et propreté : Débarrasser et redresser les tables Vérifier la satisfaction des clients, traiter leurs remarques Profil recherché Une première expérience en restauration est fortement appréciée Sens de l'accueil, sourire, esprit d'équipe Bonne présentation et dynamisme Rigueur, ponctualité et organisation Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire vivre une belle expérience à nos clients !
L'agence Adecco est à la recherche d'un Finisseur (h/f) pour le compte de notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à CASTELNAUDARY (11400). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque projet est une opportunité de briller. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Votre rôle consistera : à réaliser des finitions de haute qualité sur divers chantiers, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité établies. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, afin de garantir que chaque détail soit pris en compte. Votre expertise sera essentielle pour assurer la satisfaction des clients et l'achèvement des projets dans les délais impartis. Nous recherchons un candidat possédant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des techniques de finition. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en intégrant une dynamique d'équipe. Une attention particulière aux détails et un sens aigu de la qualité sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des outils de finition - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise des techniques de peinture et de revêtement - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate pour intégrer une équipe passionnée et dynamique. Les heures de travail se dérouleront en journée, dans un cadre de travail à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre expertise ! Rejoignez-nous et participez à des projets qui façonnent l'avenir de la construction ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie et dans le cadre d'un remplacement, vous occupez le poste de boulanger. Vous êtes en charge du pétrissage, façonnage et cuisson du pain ainsi que des pains spéciaux. Vous avez 3 jours de repos consécutifs par semaine. Pour candidater, vous pouvez contacter directement l'employeur par téléphone au 06 79 93 86 80 ou vous présenter directement à la boulangerie LE DIABLOTIN au 8 cours de la République à Castelnaudary.
SDH Recrutement, cabinet spécialisé en Ressources Humaines reconnu pour ses valeurs et son expertise, recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication sur-mesure de structures techniques pour véhicules poids lourds (caisses, hayons, structures de grue.) un Technicien d' Atelier de Fabrication Industrielle (H/F). Le Poste est basé à Revel. Nous proposons un CDI à temps plein 35h hebdomadaire sur 4 jours et demi assortie d'une rémunération à partir de 2300€ brut selon expérience et des tickets restaurant. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets techniques complexes et l'aide au pilotage d'équipe au sein d'un atelier innovant et dynamique : - Conception et développement technique : réalisation de pièces métalliques à partir de croquis ou logiciels, création de plans d'assemblage, intégration de systèmes hydrauliques et électriques. - Supervision de la fabrication : coordination des opérations de montage, gestion des outils et de la maintenance, optimisation des procédés de production. Issu(e) d'un BTS Électrotechnique, vous justifiez de solides compétences en soudure, serrurerie et électrotechnique, avec une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et électriques. Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité d' autonomie et d'esprit d'innovation. Ce poste représente un véritable tremplin vers un rôle de chef d'équipe confirmé, en vous permettant d'affirmer progressivement vos compétences managériales dans un environnement technique exigeant. Envie de mettre vos compétences techniques et humaines au service de projets uniques ? Rejoignez une équipe à taille humaine où chaque réalisation a du sens. Notre processus de recrutement est simple ! Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
Animateur-trice Enfance (3-11 ans) - 25h/semaine - Secteur intercommunal (H/F) Rejoignez un service Enfance en plein développement, porté par des valeurs éducatives fortes et de proximité. Introduction Vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien ? Vous aimez construire des animations riches de sens et travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante ? La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un-e animateur-trice Enfance pour intervenir auprès des 3-11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires (matin, midi, soir), les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre d'un contrat à temps non complet de 25h/semaine. Présentation de la structure Implantée sur un territoire de 43 communes aux portes de Toulouse, la CCCLA déploie une politique éducative ambitieuse. Le service Enfance-Jeunesse est aujourd'hui en fort développement, avec une montée en qualité de ses accueils, la mise en place de projets pédagogiques intercommunaux, et un soutien actif des élus et de la direction. Les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sont organisés à taille humaine, au sein d'une équipe de professionnels investis, formés et accompagnés. Chaque animateur-trice contribue à créer un cadre sécurisé, stimulant et joyeux pour les enfants du territoire. Rejoindre notre équipe, c'est prendre part à un projet éducatif dynamique, dans une collectivité qui mise sur l'humain, la qualité et l'innovation. Description du poste Intitulé : Animateur-trice Enfance (3-11 ans) Sous la responsabilité du coordinateur enfance et du directeur d'accueil, vous intervenez sur plusieurs temps : - Périscolaire : encadrement des enfants le matin, le midi et/ou en fin de journée - Extrascolaire : animation des mercredis et des vacances scolaires (activités, sorties, projets) Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux besoins et envies des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de chacun - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Maintenir une communication régulière avec les familles et l'équipe
Quel impact positif souhaitez-vous exercer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans une industrie innovante, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production en respectant les normes de qualité les plus strictes - Récupérer et charger la matière première dans les machines pour la fabrication de produits tels que les boulettes ou bâtonnets - Effectuer un contrôle précis du poids et éditer le ticket de pesée pour une traçabilité rigoureuse - Procéder au tamisage des produits finis et respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
A propos de SECUR+ : SECUR+ est une Entreprise de Sécurité Privée jeune et dynamique dont le siège est basé dans les Pyrénées Orientales. Vous travaillerez sur CASTELNAUDARY. Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un supermarché de Castelnaudary, un Agent de Sécurité magasin h/f Vos missions : - Accueillir le public - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs - Assurer une surveillance préventive et dissuasive - Exploiter le système de vidéoprotection - Gérer des conflits - Assurer les Premiers secours - Lutter contre la démarque inconnue et appréhender en cas de flagrant délit - Fermer le site - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Rédiger la main courante Salaire : Conforme à la grille salariale en Sécurité Privée : Échelon 1 coefficient 140 : 1912.24 € brut/mensuel soit 12.608 € brut/heure Lieu : Castelnaudary, 11400, Aude Horaires : 9h/15h ou 10h/20h ou 14h/20h, variable selon les demandes du client, du lundi au samedi 1 à 2 jours de repos par semaine Profil recherché : Exigences : - Détenteur d'une carte professionnelle en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 serait un plus Qualités : - vous aimez le contact avec le public - vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté - autonome, vous vous plaisez également à travailler en équipe - vous anticipez les situations et prévenez les incidents - vous appliquez les règles de sécurité de manière stricte - vous organisez méthodiquement votre travail - vous prenez les mesures adaptées en fonction du problème rencontré Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à: recrutement.securplus66@gmail.com Pour en savoir plus sur nous : www.securplus.fr
Alternant-e Projet Alimentaire Territorial (PAT) Encadré-e par la chargée de mission environnement, vous contribuerez à l'animation et au développement du PAT : - Participation à la sensibilisation des publics, notamment scolaires, au « bien manger » et à l'alimentation locale - Soutien au développement de l'approvisionnement local dans la restauration collective - Contribution aux actions visant à améliorer l'accès à une alimentation saine pour les publics en précarité - Animation du réseau de partenaires locaux et suivi des actions engagées - Appui transversal possible sur d'autres missions du service environnement (Natura 2000, énergie, GEMAPI.) Niveau de la formation licence ou master .
Afin de renforcer son équipe sur l'action de formation professionnelle au sein du centre de formation, Le Greta Cfa recherche un(e) Formateur/trice en agents vérificateur d'appareils extincteurs. Vous enseignerez en modalité mixte, sur site au Lycée Germaine Tillion à Castelnaudary et en ligne via des Visio en ligne. Le rythme s'organisera sous la forme : modules en Visio + regroupements d'une semaine en présentiel à Castelnaudary une fois par mois. Compétences pédagogiques : - Capacités à transmettre un savoir et un savoir faire - Capacités à construire un déroulé pédagogique - Appliquer des procédures et des règles - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Utiliser les outils bureautiques et plateformes numériques - Capacités à animer un groupe d'alternants Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Leadership - Sens de l'initiative - Rigueur / Fiabilité - Capacité de raisonnement analytique La mission de formation représente 250 Heures par an. Sera apprécié le CAP d'installateur et vérificateur d'extincteurs ou 1 an d'expérience dans l'installation et la vérification des extincteurs. Poste à pourvoir début octobre.
L'entreprise HLR Revel est spécialisée dans la fabrication d'ingrédients enrobés de chocolat ou caramélisés. Ses clients sont principalement des glaciers, des chocolatiers, des biscuiteries et des grossistes. HLR Revel est certifiée FSSC 22000 depuis 2015 à ce titre nous nous devons d'assurer un système qualité efficace et une amélioration continue. L'assistante qualité en poste attend un heureux évènement par conséquent nous recherchons à pourvoir son remplacement le temps de son congé maternité. Début de la mission : au plus tôt Fin de mission : au 20/11/25 Contrat 35 h ¨Pas de Télétravail Les missions confiées seront de seconder la responsable qualité/R&D dans ses missions, dont les suivantes : -Assurer le suivi des plans de contrôles, prélèvements et préparation des échantillons pour envoi en analyse laboratoire. -Assurer le suivi des indicateurs qualité -Assurer le suivi des documents qualité fournisseurs - matières premières - produits -Mettre à jour la documentation qualité en fonction des évolutions -Suivi de vie des produits / Maintenir à jour l'échantillothèque -Suivi de la règlementation -Terrain : traçabilité, hygiène, bonnes pratiques. -Réaliser des audits terrains
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Castelnaudary (caces 1 R489) Missions longues en intérim Vos missions : - Chargement / Déchargement camion avec utilisation CACES R489 1 - Préparation de commandes avec du CACES R489 1 NOUS PRENONS EN CHARGE UNE FORMATION DE 3 JOURS SUR CARCASSONNE. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. 3 horaires de disponibles : Travail 5h-12h20 / 12h20- 19h / 19h 2h21 HORAIRES FIXES Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable de l'usine, vous serez chargé.e de la conduite, la surveillance et l'entretien d'une ou plusieurs installations (réception, triage, séchage, calibrage, et conditionnement des semences). En parallèle de la conduite des installations, vous effectuerez des missions de cariste. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Conditions du poste : travail le week-end, travail en 3x8, activité de manutention et station debout. Ce poste est proposé en contrat saisonnier pour une durée de 4 à 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence sur un poste d'opérateur(trice) de production. Votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Technicien Poseur / technicienne poseuse de pare -brise - FRANCE PARE-BRISE CASTELNAUDARY Dans le cadre de notre développement, du centre FRANCE PARE-BRISE de Castelnaudary recrute 2 Technicien(ne)s Poseur(se)s (H/F) en CDI. Vos missions principales : - Accueillir nos clients avec professionnalisme (à l'agence et par téléphone) - Gérer les rendez-vous et constituer les dossiers clients (devis, prises en charge assurances, facturation) - Organiser les prêts de véhicules, compléter les fiches de suivi et les faire valider par les clients - Commander, réceptionner et vérifier les pièces - Gérer les stocks de manière rigoureuse - Intervenir sur tous types de véhicules : VL, VU, PL, bus, engins TP, agricoles - Remplacer tous les éléments vitrés sur véhicules - Réaliser les interventions en atelier ou sur site (avec véhicule atelier) - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules ateliers Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous possédez le permis B (obligatoire) - À l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, Google Suite) - Une expérience dans la pose de pare-brise est un plus, mais les débutants sérieux et investis sont acceptés (formation assurée) Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : de 25 000 € à 28 500 € brut/an selon profil - Primes, mutuelle, carte tickets restaurant - Horaires : Travail en journée Avantages : - Intéressement / participation - Formation continue - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution au sein du Groupe Rejoignez une équipe dynamique dans un réseau national en pleine croissance ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'implication et le professionnalisme ? Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes de Carcassonne ou Castelnaudary !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : ELECTRICIEN (F/H) N3P2 Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2025 Missions : - réaliser des travaux d'installation des équipements électriques sur du logement neuf - effectuer la pose d'équipements - banches, tirages de câbles, plancher, placo, plâtre, distribution de pieuvres dans les combles - etc Profil : - Qualification N3P2 - habilitations électriques à jour - réaliser du travail soigné et précis - expérimenté et autonome Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon grille du BTP + panier + trajet + transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne de fabrication (H/F) sur Castelnaudary. Missions en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous avez pour missions d'/de : - conduire des lignes de production - Veiller à l'atteinte des objectifs de fabrication (volumes, productivité, qualité) - Assurer l'optimisation des ressources - Respecter et faire respecter les règles QSHE - Assurer la saisie des enregistrements de production avec fiabilité - Analyser les dysfonctionnements éventuels afin de proposer des améliorations. Vous êtes un acteur de l'amélioration continue : vous analysez les indicateurs afin de proposer des actions correctives et améliorations (productivité, qualité produits, hygiène, sécurité, organisation des équipes) Vous pilotez une ligne de production qui fonctionne en 3x8, 4X8, ou 5X8 Profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur de la conduite de ligne en milieu industriel. Esprit d'équipe , rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste. Vous disposez idéalement d'une forte sensibilité à la réglementation en vigueur en terme de sécurité et une expérience dans l'animation de projets d'amélioration continue Poste en 3x8 ou 4x8 ou 5x8 Rémunération et vos avantages : - Salaire mensuel fixe(selon profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe, Prime de présence, Prime sur objectif - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs de production (F/H) sur Labastide d'Anjou ou Saint Martin ou Castelnaudary Missions longues en intérim Vos missions : - Assurer la surveillance des opérations de production. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la manutention de tuiles - Assurer l'empilage, le dépilage et le contrôle visuel. Poste en Horaires en 3x8 Profil : - Etre assidu, professionnel/e et ponctuel/e - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes d'équipes 3X8, 4X8, 5X8 - Prime d'assiduité - Prime productivité. - Primes paniers - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ADECCO CASTRES (81) recrute un(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF (H/F) pour l'un de client issue du secteur agroalimentaire, basé à Durfort (81). Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge de la gestion administrative et quelques missions de ressources humaines. Vos missions seront de : - Saisie de commandes - Gestion navettes et camions supplémentaires en fonction volume - Edition et mise sous plis factures - Envoi courrier + envoi échantillon Chronofresh* remplacement à la comptabilité fournisseur* - Gérer la gestion des temps et des activités d'un périmètre dédié (pointeuse)* - Gestion des intérimaires, suivi contrats, saisies des relevés d'heures et facturation - Archivages des documents Vous possédez au minimum une formation BAC ou BAC +2 . Vous avez bénéficié d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication. Très bon communicant, vous savez faire preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. Agile et réactif, vous aimez adapter vos priorités en fonction des exigences du moment. Nous vous proposons : une mission d'intérim d'environ 3 mois avec possibilité de renouvellement un contrat à temps plein : 35h hebdomadairetaux horaire : 12€/heure à confirmer ticket restaurant dès le 1er jour de mission. Cette offre vous correspond? Alors n'hésitez plus, postuler directement en ligne sur adecco.fr !
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Magasinier cariste (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Magasinier cariste, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, incluant la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions pour ce poste : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des produits, vérifiez leur conformité avec les bons de livraison et signalez toute anomalie. - Stockage et organisation de l'entrepôt : Vous rangez les produits dans les emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. - Préparation des commandes et expéditions : Vous préparez les commandes clients avec précision et vous participez aux opérations de chargement/déchargement à l'aide du chariot élévateur. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Vous possédez le CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) à jour et une expérience significative dans la conduite en sécurité. - Rigueur et organisation : Vous êtes attentif aux détails, respectez les procédures et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler en autonomie selon les besoins. Qualification(s) requise(s) : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et CACES R489 requis. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'Installation (H/F) Lors de votre mission, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduite d'une installation de production - Contrôler les équipements - Assurer les réglages des installations en fonction de la production, dans le respect de la sécurité et de la qualité - Réalisation de petites opérations de maintenance - Capable de piloter les presses - Goût pour la polyvalence Travail en 4x8 (4h-12h ; 12h-20h ; 20h - 4h) Du lundi au samedi. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante et réactive. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé
Missions principales : Accueil et communication - Accueil des clients - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher.) - Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire, . - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) - Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique, ... - Traitement des contestations éventuelles - Information sur les prestations offertes par l'hôtel Administration - Prise de réservations - Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client - Gestion et clôture des comptes clients - Encaissements - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse - Tenue du secrétariat de la réception Chambres - Entretien des chambres et des locaux communs - Lingerie : rangement des livraisons, lavage et repassage - Réception et contrôle des marchandises de la lingerie Petits déjeuners - Préparation et service des petits déjeuners - Plonge horaire du matin à partir de 7h
Vous participez à l'accueil, l'encadrement et l'animation de jeunes de 11 à 17 ans dans un cadre itinérant. Vos missions principales : - Assurer des temps d'animation réguliers en extérieur (places de village, parcs, équipements communaux) - Proposer et animer des activités variées : jeux, débats, ateliers manuels, projets citoyens ou culturels - Être à l'écoute des jeunes, instaurer un cadre sécurisant et bienveillant - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des bilans - Gérer le matériel, les déplacements et contribuer à la logistique du service Poste sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, en lien avec la directrice de l'équipe jeunes itinérants
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTELNAUDARY (11400). Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Période de mission : du 20/06 au 29/08 Tuilage le vendredi 20 juin avec un titulaire Horaire : Du lundi au vendredi de 7h à 14h20 Vos missions seront: * Participer à l'organisation et à l'aménagement des postes de travail, à la définition et à l'application des procédures * Garantir la sécurité physique et psychique * Animer une équipe de travail et être référent d'un certain nombre de personnes en situation de handicap * Transmettre des compétences techniques et sociables Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance du handicap * Compétences techniques en espace vert * Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
Notre service enfance-jeunesse est implanté sur un territoire intercommunal, et propose un accueil de loisirs spécifiquement dédié aux adolescents. Fort de son ancrage local et de son réseau de partenaires, il favorise les initiatives des jeunes à travers des activités ludiques, culturelles, sportives et citoyennes. Un cadre structuré, des équipes investies, un soutien hiérarchique solide et une vraie liberté d'action pédagogique. En lien direct avec la hiérarchie du service Enfance Jeunesse, vous êtes responsable du bon fonctionnement du centre ados et garant du cadre éducatif, pédagogique et sécuritaire. Vos missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'animation - Planifier et piloter des activités extrascolaires, sorties et séjours - Assurer le suivi administratif (inscriptions, dossiers, pointages, budget) - Représenter la structure auprès des familles et partenaires
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable de l'usine de semences, vous serez chargé (e) : - du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. - la manutention des produits, réalisation des palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - du renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks, - de l'application des consignes de sécurité et êtes force de proposition pour l'amélioration dans ce domaine. Ce poste est proposé en contrat saisonnier. Travail le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Le site de Castelnaudary bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville).
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assister dans la conduite de la ligne de production - Surveiller les paramètres de machines et ajuster si nécessaire - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Participer à la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer les équipements et la zone de travail - Renseigner les documents de production - Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité de la production Expérience en conduite de ligne agroalimentaire souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : - Rémunération de 12.17 brut/heure - Tickets restaurants - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
ADECCO Castres recrute en CDI Intérimaire ses futurs AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi ! MISSIONS/ Voilà ce que nous vous proposons ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Préparation et alimentation de la chaîne de production - Surveillance machine lors de la production - Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande - Surveillance de la production - Contrôle qualité Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine Nous vous proposons : Rémunération : 11,88 €/heure Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants dès le 1er jour de mission + primes d'habillage Postulez vite en ligne sur adecco.fr pour nous partager votre candidature ! A vous les avantages du CDII : CSE Adecco, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers. A bientôt ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Castelnaudary (caces 1 R489) Missions longues en intérim Vos missions : - Chargement / Déchargement camion avec utilisation CACES R489 1 - Préparation de commandes avec du CACES R489 1 Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etre titulaire du CACES 489 (1) en cours de validité SI PAS DE CACES UNE FORMATION FINANCEE EST POSSIBLE EN FONCTION DES DEMANDES 3 horaires de disponibles : Travail 5h-12h20 / 12h20- 19h / 19h 2h21 HORAIRES FIXES Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Castelnaudary CACES R489 5 Missions longues en intérim Vos missions : - Préparation commandes et rangement palettes en rack avec CACES 5 (Palettes entières). - Réception marchandises avec CACES R489 1A ou 1B Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 5 et/ou 1 en cours de validité. 3 horaires de disponibles : Travail 5h-12h20 / 12h20- 19h / 19h 2h21) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur commandes (F/H) sur Castelnaudary et alentours. Missions longues en intérim ou en CDII Missions : - Préparation de commandes manuelles avec port de charges modéré mais régulier. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Port de charges, travail au froid ou au chaud. - Grand entrepot logistique donc environnement bruyant. - Poste long terme. Horaires de travail fixes : 7h 14h21 Pause rémunérée. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs logistique polyvalent (F/H) sur Castelnaudary et alentours. Missions longues en intérim ou en CDII Missions : - Assurer la surveillance des opérations logistique automatique. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail fixes : 5h 12h21 ou 12h 19h21 ou 19h 2h21 TRAVAIL LE SAMEDI EN SAISON. JOUR DE REPOS DIMANCHE + 1 JOUR EN SEMAINE Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre restaurant Thaï un serveur (H/F) : - Prise de commandes - Encaissements Services du midi : du lundi au samedi Services du soir : vendredi et samedi 10h30-14h30 CDD 1 mois renouvelable
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche une personne capable de coordonner un groupe, de maintenir un flux régulier de communication et de superviser les opérations quotidiennes. Les responsabilités comprendront : - Surveiller et contrôler les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal - Assurer la conformité des produits emballés en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Coordonner avec les opérateurs de machines pour résoudre les problèmes techniques de la ligne de conditionnement - L'entretien et la maintenance des outils de travail. - La coordination et l'organisation des tâches pour une équipe dédiée - Le suivi continu de l'activité pour en optimiser l'efficacité Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim/ semaine Durée pouvant aller jusqu'à: 12 mois Des avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conditions de travail : - Travail en 2X8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes : Vos missions principales : - Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges). - Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques. - Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière. - Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC). - Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier. - Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Compétences et connaissances techniques requises - Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.). - Compétence en lecture de plans techniques. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent). - Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois. - Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage. Vous êtes : - de Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel - Ou d'une expérience bureau d'étude Vous aimez : - Travailler en équipe ; - Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; - Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; - La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil Autres informations communiquées par l'entreprise: Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration. Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau Runner. CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau barman/ Barmaid. CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau cuisinier CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Le Service de remplacement de la Haute-Garonne recherche pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice située REVEL (31) recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur une activité de polyculture-élevage. Vous serez principalement chargé(e) de : - Réaliser les travaux de fenaison (fauchage, andainage, pressage, stockage du foin), - Participer à l'alimentation, l'abreuvement, la surveillance sanitaire et le soin quotidien des animaux (bovins, ovins, ou autres selon exploitation), - Assurer l'entretien courant du matériel agricole, - Participer ponctuellement aux travaux des cultures. Profil recherché : - Connaissances en machinisme agricole et en élevage indispensables, - Rigueur, autonomie, sens de l'observation, Conditions : - Poste à pourvoir rapidement, - Rémunération selon profil et convention collective. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement.
Nous venons en soutient aux exploitants agricole dans le cadre de leur absences pour maladie, accident, congé payé, congé maternité ou paternité. Nous recrutons des personnes avec une première expérience ou formation dans le domaine agricole.
Vous aimez aller sur le terrain, convaincre, créer du lien durable et donner du sens à votre action ? Vous voulez contribuer au développement de la formation dans des secteurs porteurs ? Ce poste est fait pour vous ! L'AgriCampus de Castelnaudary, c'est un pôle reconnu d'excellence dans la formation agricole et para-agricole. Avec 95 apprentis, 110 000 heures stagiaires et 6 filières (agroéquipement, agriculture, équitation, paysage, agroalimentaire et vente/services aux personnes), nous formons chaque année des jeunes et des adultes aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous accélérons notre développement dans l'apprentissage et les formations courtes pour adultes, véritables leviers d'employabilité sur notre territoire. Vos missions au quotidien : Vous serez le moteur de notre croissance sur le terrain, avec une double casquette : prospecteur/trice et recruteur/euse. Développer l'apprentissage : - Identifier, démarcher et convaincre de nouveaux employeurs potentiels - Promouvoir notre offre de formation auprès des entreprises et des jeunes. - Suivre les candidats, conclure les contrats d'apprentissage et faciliter l'intégration en entreprise. Promouvoir les formations longues et courtes pour adultes : - Promouvoir nos formations auprès des acteurs économiques du territoire. - Recueillir les besoins en formation du territoire et proposer des solutions adaptées. - Fidéliser et élargir notre portefeuille clients en construisant des relations de confiance. Contribuer à notre stratégie commerciale : - Participer à l'élaboration de nos plans d'action et campagnes de prospection/communication. - Assurer une veille terrain sur les opportunités et les besoins en formation. - Représenter activement l'établissement lors d'événements et de salons. Votre profil idéal : - Formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, Licence Commerce, etc.). - Expérience confirmée en prospection terrain, en lien avec la formation, le recrutement ou la relation entreprise. - Excellent sens du contact, de l'écoute et de la négociation. - Autonome, organisé(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à relever des défis en équipe. - Télétravail possible Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous jouerez un rôle clé dans un projet à fort impact territorial. - Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et engagée. - Vous bénéficierez d'une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions. - Vous évoluerez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Les conditions du poste : - CDD 1 an renouvelable avec une rémunération part fixe et part variable Processus de recrutement : - Etude du CV et de votre lettre de motivation, qui doivent refléter vos atouts pour le poste, votre envie de nous rejoindre et le goût pour le défi. - 1 à 2 entretiens sont à prévoir avec le Directeur du centre de formation et la Chargée de développement
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
Carcassonne Presse Diffusion (dépositaire Midi Libre / Indépendant) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Castelnaudary pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'4h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 8h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Vous êtes passionné(e) par votre métier de fleuriste, Rejoignez notre petite équipe dynamique. Dans notre magasin, spacieux et lumineux, vous participerez à la confection de tous types de bouquets et compositions florales, à l'accueil, aux conseils auprès des clients et à la vente. Vous participerez également à l'arrivage, à la mise en place des végétaux ainsi qu'au suivi et à l'entretien du magasin. Vous apporterez un soin particulier à la qualité et à l'entretien des végétaux. Votre créativité trouvera à s'exprimer dans la réalisation de composition florale pour le magasin et pour les commandes de nos clients pour un deuil, un mariage et toutes les occasions de la vie. Vous démontrerez votre sérieux dans le suivi du magasin et dans l'encaissement des clients sur notre caisse informatisée. Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et à la fermeture du magasin.
Emmaüs Lauragais recherche un-e Encadrant-e Technique d'Insertion à partir du 01/10/2025 Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement et la formation technique d'une équipe de salariés en insertion. Vous organisez le travail quotidien, contribuez au suivi des parcours d'insertion, et veillez à la qualité des activités menées dans un cadre respectueux et sécurisant. Les activités support du chantier d'insertion sont les suivantes : - Collectes auprès des particuliers et entreprise - Livraison - Tri - Valorisation des dons - Vente - Gestion du réemploi ________________________________________ Missions principales Organisation du travail - Définir les tâches quotidiennes et coordonner le planning. - Contrôler l'activité et accompagner les salariés dans une logique de parcours. - Répartir les missions en tenant compte des objectifs économiques et pédagogiques. Encadrement et accompagnement - Instaurer un cadre structurant et bienveillant. - Collaborer avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle au suivi des parcours. - Encourager les échanges et la cohésion entre salariés en insertion et bénévoles. Sécurité et entretien - Veiller au respect strict des règles de sécurité. - Assurer le suivi des installations et de l'entretien des bâtiments. - Faire remonter les alertes à la directrice et au président si nécessaire. Coordination opérationnelle - Gérer les flux de réemploi avec l'assistant administratif. - Suivre les personnes accueillies en TIG ou en TNR (par délégation). - Assurer la gestion des dossiers FUL et la relation avec clients et donateurs. Profil recherché - Expérience en encadrement technique et accompagnement socio-professionnel souhaitée. - Compétences techniques en réemploi, recyclerie ou logistique appréciées. - Sens de l'écoute, capacité à organiser et à fédérer. - Rigueur, posture professionnelle et goût pour le travail en équipe.
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Bienvenue dans notre bar à tapas LE DJANGO, situé à Revel ! Nous proposons chaque midi de délicieux plats de cuisine française traditionnelle de type brasserie, et le soir une variété de tapas frais, pour une ambiance conviviale et festive. Nos soirées à thèmes sont particulièrement appréciées pour se détendre et faire la fête ! Nous recrutons : Poste : Cuisinier/Cuisinière Missions : Préparation de plats de cuisine traditionnelle française pour les services du midi (du jeudi au dimanche) Création et confection de tapas frais pour les soirées (du jeudi au samedi) Profil recherché : Autonome Motivé(e) et rigoureux(se) Force de proposition Créatif(ve) et amoureux(se) de la bonne cuisine Une bonne dose d'humour pour s'intégrer à notre équipe dynamique et conviviale Type de contrat : CDI Salaire : À définir en fonction de l'expérience Repos les lundi, mardi et mercredi. Disponibilité : Poste à pourvoir urgemment Si vous êtes passionné(e) de cuisine et que vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste dans un cadre exceptionnel, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous au Django et faites partie de notre aventure culinaire et festive. Envoyez dès maintenant votre candidature ! À très bientôt chez LE DJANGO à Revel !
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter
Votre mission est répartie sur 2 temps : Extrascolaire : Vous accueillez, allez à la rencontre et mobilisez les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. Vous Accompagnez les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. Sur le service "Ados", vous travaillez les mercredis après-midi et les sur les vacances scolaires. Périscolaire : Vous contribuerez à l'accueil d'enfants âgés de 3 à 17 ans 4 jours semaine suivant le rythme scolaire. Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation, et vous vous engagerez au quotidien pour proposer des activités et des séjours de qualité et variés.
Electronicien électronicienne de maintenance dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets Vos missions : -Effectuer des interventions de maintenance industrielle selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité -Recherche de pannes -Réparations électromécaniques - Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux : Vérifier et régler les installations Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.) - Interventions sur les Aires de lavage véhicules : Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau Assurer la propreté des installations Interventions techniques Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. - Type de contrat : CDI Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
Votre agence Manpower de Castelnaudary, recherche un(e) conducteur de ligne h/f pour son client, spécialisé dans la fabrication des produits de couverture en terre cuite. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous !! Vos principales tâches seront : - Mise en fonctionnement/ Arrêt de ligne de production - Surveillance de l'installation ( bon fonctionnement, bonne alimentation en matières premières) - Surveillance des indicateurs qualité sur pupitre de commande - Contrôle qualité des produits sortants par un examen visuel respectant le cahier des charges imposé - Entretien propreté du poste - Vérification du bon fonctionnement des organes mécaniques - Reporting des contrôles qualités effectués - Manutention Vous avez une expérience réussie en industrie de préférence . Vous travaillerez principalement en horaire 3x8 ou 4X8 Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens des responsabilités seront les clés de la réussite. Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière ! #conduitedeligne #industrie#production
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI temps plein. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 5€, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,42 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime d'assiduité (sous conditions) Comité d'Entreprise externalisé, offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'un restaurant vous serez en charge de : - La mise en place - L'accueil et le conseil - La prise de commande - Le service - L'encaissement - L'entretien 2 jours de repos consécutifs: lundi et mardi. Prise de poste : immédiate
Rejoignez une PME industrielle dynamique et ambitieuse Chez Mécalaser, nous conjuguons précision, innovation et performance industrielle. Pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e), autonome et force de proposition. Vos mission: Sous la responsabilité directe du RAF et du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise : Comptabilité & gestion courante : - Encadrement direct d'une assistante comptable + remplacement de celle-ci en cas d'absence, afin de garantir la continuité du service comptable. - Participation aux relations avec les partenaires externes (banques, CAC, experts) - Application des normes comptables, fiscales et du règlement interne Contrôle de gestion & pilotage : - Élaboration des budgets annuels et pluriannuels. - Analyse des écarts budgétaires et recommandations d'actions correctives. - Suivi des résultats mensuels/trimestriels. - Préparation des audits financiers. Data & outils décisionnels : - Conception de tableaux de bord Power BI (finance, performance, productivité.). - Structuration et automatisation des données financières depuis Excel & ERP. - Contribution active aux projets d'amélioration continue (outils, process, reporting). Interactions internes clés : Collaboration étroite avec l'assistante comptable, les assistantes RH, le responsable qualité et le responsable de production pour assurer une vision claire et partagée de la performance économique. Vous ne choisirez pas Mécalaser par hasard mais pour: - Un environnement industriel technique et stimulant. - Une équipe engagée et solidaire. - Des projets concrets, une vraie place dans la stratégie de l'entreprise.
Vous êtes en possession du Titre Professionnel Porteur ou du permis C avec FIMO et 3 mois d'expérience professionnelle, vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL, mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd frigorifique, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Travail le samedi et horaire décalés (démarrage à 2h du matin) Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer ! Profil recherché : - Titulaire du permis B Français et permis C + FIMO - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Notre Centre de formation recherche un (e) Conseiller en Insertion Professionnelle/Référence RSA. Il/elle identifie les attentes et besoins du bénéficiaire et mesure les freins à l'insertion pour établir un plan d'action. Il/elle engage les activités nécessaires au démarrage du plan d'action (atelier de dynamique de recherche d'emploi, valorisation des métiers en tension). Il/elle réalise une analyse généraliste de l'activité pour les bénéficiaires qui souhaitent engager une création d'entreprise. Il/elle assure régulièrement le suivi du bénéficiaire et contacte toutes personnes susceptibles d'apporter une aide à l'atteinte des objectifs du plan d'action. Il/elle participe à la rédaction des bilans et des tableaux de bord liés aux attentes du FSE et du financeur avec l'appui du Référent RSA Pilote. Elle participe aux réunions de suivi des référents et partenariales. Elle répond aux exigences pédagogiques et administratives attendues par le financeur dans les délais impartis. Il/elle assure le reporting à son supérieur hiérarchique direct. Il/elle est sous la responsabilité opérationnelle du référent RSA pilote ou à la direction Tout dysfonctionnement est signalé au référent RSA pilote ou à la direction. Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer au gré des évolutions des dispositifs et des politiques d'insertion.
- Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et préfigure un projet individuel adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel ou le mandat et aux caractéristiques du public porteur de TSA. - Communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des écrits professionnels / bilans, projets, comptes rendus de réunions etc , maîtrise de l outil informatique. - Connaître les différentes problématiques des personnes accueillies et les concepts d accompagnement spécifique au TSA - Coordonner une équipe dans le cadre de la co-construction des PPA et sous l'autorité de l'Adjoint de direction et/ou de l'éducateur chef ou cadre coordinateur de parcours
Prise de poste Bruguières . Véhicule 20m3 hayon Tournée régulière secteur Muret du lundi au vendredi Salaire net 1680.00€ + Carte repas, mutuelle entreprise.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août) - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons u./en aide-soignant H/F en CDD, possibilité de renouvellement, pour le SMR centre de Lordat à Castelnaudary (Aude). Vous intégrerez une association à but non lucratif à taille humaine, porteuse de valeurs, respectueuse de ses personnels et usagers, œuvrant dans les champs sanitaire et médico-social. Missions : L'aide-soignant(e) assure (sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmière) : les soins d'hygiène et la logistique selon les dispositions règlementaires pour le confort et le bien être des patients. Compétences et qualités requises : Physique : dynamisme, disponibilité Intellectuelles : ouverture d'esprit, pédagogie, connaissances techniques et théoriques, rigueur et sens de l'organisation Morales : ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et de contacts humains développés, discrétion et tact, confidentialité, maîtrise de soi, sens des responsabilités, équité, esprit d'équipe, esprit d'initiative, rigueur dans la tenue et le langage, respect des collègues et de la hiérarchie
Vous enseignerez en cohérence et en complémentarité avec l'entreprise pour les classes suivantes : (Public apprenti et adulte) - BTSa Génie des équipements agricoles - BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole Descriptif du poste : - Former les adultes et les apprentis en Anglais - Face à Face Pédagogique - Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants - Elaborer des sujets de contrôle en cours de formation, participation aux jurys d'évaluation et notation - Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur des formations et l'équipe pédagogique. - Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation. - Participation aux réunions pédagogiques, réunions de structure et aux conseils de classe Compétences recherchées : - Adaptabilité et autonomie - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité - Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et/ou d'adultes Type de contrat: contrat de vacations d'environ 100 heures
L'Agricampus Castelnaudary comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et apprentissage et une exploitation agricole. C'est un établissement à taille humaine qui accueille 400 apprenants dont 200 internes avec des formations de la 4ème au BTSa à travers 5 pôles de compétence en agroéquipement, en agriculture (élevage et polyculture), en travaux paysagers, en hippisme et en agroalimentaire. L'exploitation agricole de 180 ha de grandes cultures est un support d'apprentissage.
Chez O2 Castelnaudary, agence de Services à la Personne ouverte depuis 7 ans, nous avons des valeurs qui nous sont chères : le respect, l'esprit d'équipe, l'excellence professionnelle, l'attitude positive. Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 à Castelnaudary et ses alentours (15 à 20 km). Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Une prime trimestrielle jusqu'à 100 euros (sous conditions) Le remboursement des frais kilométriques à 0,42€/ km, Un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) Un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle), Une mutuelle Des tickets restaurant (sous conditions) Des formations adaptées à vos besoins et vos envies Vous êtes fiable, autonome, enthousiaste, responsable et rigoureux(se) : rejoignez nous au sein de notre agence O2. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Avoir une expérience significative en ménage Maîtriser si possible les techniques de repassage Avoir le sens de l'organisation et prendre des initiatives Être autonome au niveau de vos déplacements afin de pouvoir vous déplacer au domicile des clients
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Mc Donald's à Bram recrutements de nombreux Employés(es) de Restauration (H/F) pour rejoindre l'équipe: Tous profils , débutants acceptés; Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Résumé du poste : En tant qu'employé de restauration, vous serez chargé d'assurer un service en salle & en cuisine efficace et de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients à table ou à emporter - Veiller à ce que les tables et l'ensemble du restaurant soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les demandes spécifiques - Assurer le bon fonctionnement de la salle et de la cuisine - Polyvalence des postes : service, cuisine, accueil, propreté Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client : politesse, amabilité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise du français - Rigueur, ponctualité, implication , bonne présentation - Respect des normes sécurité alimentaires et hygiène
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Comment envisageriez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous participez à la fabrication et au conditionnement de produits agroalimentaires. - Gérer les opérations de production en respectant les normes de cadence - Assurer le contrôle qualité des produits finis en veillant au respect des normes de sécurité alimentaire - Maintenir un poste de travail ordonné et efficace tout en travaillant principalement en position debout Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau chef de parti cuisine. CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Pour travailler dans un restaurant de type bistrot, avec une possibilité de 40-45 couverts par service. Cuisine avec des produits frais chaque jour et une formule entrée+plat+dessert qui change chaque jour, avec 3-4 desserts différents. Conditions du poste : Travail uniquement le midi du lundi au jeudi et le midi-soir le vendredi. Repos hebdomadaire les samedis et les dimanches. Possibilité de logement sur place. Une expérience de 5 ans en cuisine est demandé et un niveau CAP serait apprécié. Possibilité de CDI après la saison selon les possibilités de la structure.
La crèche Les P'tits Clous, située à Revel, est à la recherche d'un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur bien-être. Participer activement aux activités éducatives et récréatives. Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Educateur/Educatrice jeunes enfants DEEJE requis. Expérience dans une crèche ou un établissement similaire serait un atout. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et chaleureux. CDD d'un mois pour le mois de Juillet en remplacement d'une personne, possibilité d'évolution du poste à la rentrée prochaine. Rejoignez Les P'tits Clous et contribuez au développement harmonieux des tout-petits dans une ambiance conviviale et professionnelle !
Activités : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Accueil, encadrement des stagiaires Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légale Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologies professionnelles Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychologie clinique et psychopathologie Qualités professionnelles requises : Capacités d'écoute Empathie Adaptabilité Sens de l'organisation : rigueur, méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'éthique Avantages Restaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participez activement à la gestion efficace des flux de marchandises. - Préparer les commandes conformément aux bons de préparation - Conduire un chariot élévateur de type CACES 3 pour le chargement et déchargement des camions - Manipuler les produits en respectant strictement les règles de sécurité et en portant les EPI nécessaires Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plaquiste et participez à des projets passionnants ! Vos missions incluront la création de structures métalliques, la découpe et adaptation de plaques de plâtre, ainsi que la fixation de celles-ci. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à la propreté du chantier et à l'aide au déchargement et distribution du matériel. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir ! Nous recherchons un candidat ayant une expertise significative dans le domaine de la construction et de l'aménagement intérieur. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, de cloisons et de plafonds suspendus. Il est essentiel de posséder une capacité à lire et interpréter les plans pour réaliser des travaux conformes aux spécifications. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité et la finition des surfaces. La précision et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. Nous valorisons également la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les délais impartis. Une expérience avérée dans l'utilisation des outils et matériaux spécifiques au métier de plaquiste est primordiale. Le candidat doit avoir un souci constant de la satisfaction client et de la santé et sécurité au travail. Un niveau reconnu Niveau 3 est exigé.
Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. - Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. - Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : - Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. - Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). - Accueil physique 5 jours sur 7. - Entretiens professionnels annuels. - Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes: - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide administrative, courses... Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu. Rejoignez l'ADMR
Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
REMPLACEMENT AOUT 2025 Relations hiérarchiques : cadre de pôle médecine Relations fonctionnelles internes : Ensemble des Services de l'Hôpital et plus particulièrement le Service des Soins (cadres de santé), les Services économiques, le Service restauration, la Pharmacie à usage interne et les médecins pour les prescriptions de régimes. Relations fonctionnelles externes : Fournisseurs de produits diététiques Prestataires de services Spécificités du poste : Lieu de travail : Centre Hospitalier de Castelnaudary Horaires : 8h.15-12h/13h-17h lundi, mardi, jeudi et vendredi. 8h15-12h15 le mercredi Moyens mis à disposition : Bureau, PC, tenue vestimentaire Conditions de travail : Liés aux différents services avec lesquels le (la) diététicien(ne) travaille Risques liés aux activités, aux service Restauration et Services Soins : brûlures, glissades, coupures, infections nosocomiales. Cadre réglementaire : Décret n° 89609 du 1er/09/1989 portant statuts particuliers des personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière. Mission(s) principale(s): Dans le respect des règles déontologiques et d'éthique des professionnels de la santé : - Assurer l'équilibre alimentaire et la qualité des menus prescrits à la personne hospitalisée - Conseiller et rééduquer le patient afin de maintenir ou de restaurer son état nutritionnel par son équilibre alimentaire Activités principales : - Activités de soins : - Recenser les besoins nutritionnels du patient - Elaborer un régime en fonction du bilan nutritionnel du patient - Rédiger la fiche de consultation diététique du patient - Veiller au respect du régime par le patient - Adapter le régime en fonction de l'évolution des besoins médicaux et diététiques du patient - Coopérer avec les Services de Soins pour la santé et le bien-être des patients - Activités en restauration - Contrôler les demandes des repas des patients en fonction des prescriptions médicales. - Participer à la distribution des repas - Evaluer la consommation des patients - Surveiller le respect des règles d'hygiène HACCP - Superviser les commandes des repas informatisées. - Activités d'information et de conseil : - Expliquer au patient et/ou à ses proches les raisons du régime, ses modalités et ses objectifs - Obtenir l'adhésion du patient à son régime, par les explications fournies - Rééduquer le patient dans ses habitudes et comportements alimentaires - Transmettre toute information utile aux médecins et/ou aux organismes concernés par le suivi diététique du patient - Participer aux réunions de la commission des menus - Se tenir informer de l'évolution des pratiques dans son domaine d'activité Compétences essentielles : - Confidentialité et réserve - Rigueur - Adaptabilité - Disponibilité - Mémoire des patients - Savoir écouter, conseiller, rendre compte - Savoir établir un bon relationnel avec les patients - Savoir travailler en équipe interprofessionnelle - Savoir organiser et gérer des situations différentes - Savoir travailler en équipe - Connaissances liées à la formation de diététicienne - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Connaissance de l'organisation hospitalière Profil nécessaire pour tenir le poste : - Formation initiale : BTS ou DUT Diététique
Au sein d'un salon franchisé mixte, vous apprendrez les missions suivantes en contrat d'apprentissage : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Coloration. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Profil recherché : idéalement personne ayant un CAP Coiffure et souhaitant préparer une mention complémentaire ou un Brevet professionnel. Ouvert aussi à une personne souhaitant préparer un CAP- Type de contrat : Contrat d'apprentissage 1 à 2 ans selon diplôme visé, à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi (jours de travail à définir selon centre de formation) Lieu : Revel (centre de formation à Toulouse, Castres, autre selon choix du candidat.)
ADECCO recherche pour un de ses clients un PLAQUISTE (h/f) Vos missions principales seront, entre autres : - Préparer et sécuriser le chantier. - Monter des cloisons, des faux plafonds, des doublages. - Mettre en place des éventuelles huisseries et menuiseries intérieures. - Réaliser les joints et finitions. - Nettoyer le chantier en fin de travaux, etc. Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes volontaire et assidue. Vous êtes mobiles sur le secteur de Castelnaudary et Salles-sur-l'Hers. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité, les produits frais et de saison ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rejoignez-nous au Twickenham Pub, au cœur de Castelnaudary, en tant que Second de Cuisine ! VOS MISSIONS Bras droit du Chef exécutif, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine : - Assurer le relais du Chef en son absence - Gérer les commandes fournisseurs et les stocks - Participer à la création des plats et des menus - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité en cuisine - Organiser, suivre et contrôler la mise en place du service - Encadrer, animer et faire progresser l'équipe - Être exemplaire et polyvalent sur tous les postes en cuisine VOTRE PROFIL - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, créativité et sens du détail - Esprit d'équipe et leadership naturel - Passion pour la cuisine traditionnelle et inventive à base de produits frais ________________________________________ CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) - Salaire : 3 000 € à 3 500 € brut/mois (selon expérience) - Avantages : cadre de travail agréable, équipe dynamique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un établissement chaleureux au fort ancrage local - Une équipe motivée et bienveillante - Une cuisine maison, faite avec passion - Un vrai rôle de management et de création culinaire
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Couvreur Zingueur (H/F) pour un chantier situé à Revel, 31250 pour une durée de 3 semaines. En tant que Couvreur Zingueur, vous serez impliqué dans la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures en matériaux divers, incluant les travaux de zinguerie. Vos missions pour ce poste : - Pose de couverture : Vous assurerez la mise en place des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) selon les règles de sécurité et de qualité. - Travaux de zinguerie : Vous réaliserez les raccords d'étanchéité et les éléments métalliques (chéneaux, gouttières, noues, abergements) en zinc ou en cuivre. - Entretien et réparation : Vous interviendrez pour l'entretien, la détection des fuites et la réparation des toitures endommagées. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de couverture : Vous justifiez d'une solide expérience dans la pose de différents matériaux de couverture et leur adaptation aux pentes et aux structures. - Compétences en zinguerie : Vous êtes capable de façonner et poser des éléments métalliques avec précision et autonomie. - Sens du travail en hauteur et respect des consignes de sécurité : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier. Qualification(s) requise(s) : - Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent, avec une première expérience significative sur un poste similaire. - Formation au travail en hauteur - Formation montage d'échafaudage Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier N3 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Charpentier N3, vous serez impliqué dans la fabrication et la pose de structures en bois pour divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions pour ce poste : - Lecture de plans et préparation du chantier : Vous analyserez les plans d'exécution, identifierez les matériaux nécessaires et préparerez les éléments en atelier ou sur site. - Assemblage et montage des structures : Vous réaliserez le montage des charpentes et ossatures bois en respectant les normes de sécurité et les techniques du métier. - Travaux de finition et contrôle qualité : Vous effectuerez les ajustements nécessaires sur site, assurerez les finitions et veillerez à la qualité de votre intervention. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de charpente : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que charpentier et connaissez les procédés de fabrication et d'assemblage. - Lecture de plans et précision : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques avec rigueur. - Travail en hauteur et sécurité : Vous respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Qualification(s) requise(s) : - Niveau N3 requis - carte CCTH obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Vos activités principales seront : Management : - Manager une équipe de cinq collaborateurs - Élaborer, en collaboration avec votre équipe, le plan d'action annuel de la filière grandes cultures, assurer son suivi et sa valorisation - Participer au Comité de Direction élargi Animation agricole : - Développer l'accompagnement individuel et collectif des agriculteurs (prestations, formations, animations de groupes, etc.) - Animer le Comité de Développement Agricole (CDA) de l'Ouest Audois - Préparer et animer la commission Grandes Cultures - Être une personne ressource sur l'irrigation en Grandes Cultures - Participer aux réflexions stratégiques (gestion de l'eau et irrigation) et être force de proposition - Développer une expertise en agronomie et stratégie phytosanitaire Aptitudes à l'animation, de management et sens du relationnel développé pour gérer des équipes et interagir avec différents interlocuteurs. Connaissances affirmées en agronomie, en protection intégrée des cultures et dans les systèmes de productions en grandes cultures. Aptitude à la négociation, à l'argumentation, à la prévention et à la gestion des conflits. Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle. Maîtrise du Pack Office. Technicien supérieur ou Ingénieur ayant une expérience réussie dans le conseil aux agriculteurs et dans le management d'une équipe de petite dimension. Date de prise de poste : au plus tôt.
La CA de l'Aude est un acteur clé du territoire, offrant une large gamme de services adaptés aux besoins des agriculteurs et des acteurs locaux. Vous rejoindrez le pôle productions durables et agroécologie en tant que chef d'équipe de la filière des grandes cultures. Vous serez responsable du management et de la coordination de votre équipe, veillant à son développement professionnel et à l'atteinte des objectifs collectifs. Vous accompagnerez les agriculteurs dans leurs évolutions stratégiques.
Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie entrées et pâtisserie. Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison. Dans le cadre d'un remplacement nous vous proposons un CDD (jusqu'au 3 août 2025). Contrat CDD 39H 2 jours de repos par semaine Entreprise familiale Salaire en fonction du profil
Comment votre passion pour la conduite d'engins de terrassement pourrait-elle transformer notre chantier ? Rejoignez notre client pour contribuer activement au transport et à la gestion des matériaux sur site. - Transporter les matériaux avec un tombereau depuis la carrière jusqu'aux installations de broyage - Réaliser l'entretien de premier niveau des engins - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes du Chef de carrière Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de tombereau H/F Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un tombereau - Assurer le transport et le déchargement des matériaux - Entretenir et vérifier l'état du matériel Le poste est à pourvoir du 04 Aout au 22 Aout. Horaires : De 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de tombereau en carrière ou sur chantier. Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie E. Vous devez être disponible sur l'intégralité de la mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Castelnaudary, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien ; Aider à la mobilité ; Aider à la toilette ; Aider aux courses, préparation des repas ; Stimuler au quotidien sur des activités... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,42 euros/kilomètre de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% Prime trimestrielle de 50 à 100 euros, tickets restaurants selon conditions Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience obligatoirement. Vous êtes disponible de 8h à 20h en semaine. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI temps partiel. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il emploie une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs et paramédicaux, personnels administratifs et logistiques. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions : - veiller au confort et à la sécurité du malade ; - appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - prendre en charge la surveillance de l'état du patient ; - travailler en binômes avec les aides-soignants - réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales - assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute et disponibilité - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : ITEP & SESSAD) et de l'hospitalisation en soins de suite et de réadaptation (Centre de Lordat SSR). Elle emploie 90 salariés. Vous intégrerez une association à but non lucratif à taille humaine, porteuse de valeurs, respectueuses de ses personnels et usagers, oeuvrant dans les champs sanitaire et médico-social.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la manutention des produits, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, du renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks, de l'application des consignes de sécurité et êtes force de proposition pour l'amélioration dans ce domaine. du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier: travail 6j/7, en 2*8 (5h-13h/ 13h-21h). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Idéalement titulaire du Caces 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous serez chargé(e) Conduite de camion polybenne pour le déplacement de bennes sur site. Déplacement de marchandises en camion polybenne d'un site à l'autre (Aude) Du déplacement et de l'organisation de notre marchandise sur le site. De la réception de la collecte, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Nettoyage et entretien des bennes utilisées. Vous serez amené.e à utiliser un chariot élévateur. Vous effectuerez votre travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures. De plus, vous veillerez à l'entretien des outils qui vous seront confiés. Ce poste est proposé en contrat saisonnier Travail le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, titulaire du CACES 3 (possibilité autorisation de conduite en interne), vous êtes consciencieux (se) et rigoureux (se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous possédez le permis PL et la FIMO à jour. Environnement de travail poussiéreux.
La Grande Pharmacie du Centre à Castelnaudary (11) cherche un(e) pharmacie(ne) en CDI de préférence à temps plein à partir de septembre/octobre 2025. Pharmacie de centre-ville inclue dans une MSP dynamique avec patientèle fidèle et attachante. Secteur touristique au bord du canal du midi et capitale du cassoulet ! Ouverture du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 19H30. Fermeture le samedi sauf celui de la semaine de garde. Emploi du temps à définir ensemble. Equipe dynamique de 14 collaborateurs. Pharmacie axée sur l'accompagnement du patient, les nouvelles missions, le conseil associé personnalisé mais aussi micronutrition, aromathérapie, gemmothérapie, phytothérapie, homéopathie, dermo-cosmétique, MAD, orthopédie et prothèse mammaire, PDA, téléconsultation. Coefficient en fonction de l'expérience, tickets restaurants.
Le/La responsable des Finances et des Services Economiques du Centre Hospitalier de Revel a en charge les achats et la gestion financière et budgétaire de l'établissement. Missions Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable. Optimiser les recettes. Gérer les achats de l'établissement : mise en concurrence, marchés publics, processus comptable de l'émission des commandes ou/et des achats jusqu'à la liquidation des factures, l'ordonnancement des dépenses et la gestion de la Trésorerie. Encadrement de l'adjoint administratif des services économiques. Détail des missions Volet gestion budgétaire et financière Elaboration et suivi EPRD et PGFP selon calendrier financier en vigueur, secteur sanitaire et secteur médico-social : - R.I.A - Compte financier - Comptabilité analytique et retraitement comptable Emission des écritures du P503 : - Recherche des pièces justificatives : RH, bureau des admissions - Emission des titres de recettes Emission des écritures des dotations / provisions / subventions. Aide aux écritures mensuelles de la paye, des acomptes, gestion des flux de la paye et des charges, échanges avec la trésorerie. Production de tableaux de bord : - Suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle en journées et en valeur. - Suivi des tableaux de bord des effectifs mensuel - ETP et ETPR Préparation des diverses enquêtes ARS-FHF-CNSA. Préparation des courriers/mails avec l'ARS et CD. Ouverture d'exercice. Ecritures de fin d'année Préparation des délibérations d'affectation des résultats Vérification du Compte financier et clôture d'exercice Préparation des rapports : - Rapport financier annuel et rapport sur l'activité - Rapport commun comptable / trésorier Relations professionnelles Rendez-vous hebdomadaire avec la Direction générale Relations avec la direction fonctionnelle et la direction déléguée Relations avec la DGFIP Volet services économiques Suivi des marchés : suivi des échéances, recensement des besoins, mise à jour et suivi des documents contractuels - Approvisionnements en lien avec l'adjoint administratif des services économiques, - Marchés de Services et de fournitures, - Travaux courants d'exploitation et d'investissement - Opération de Travaux de restructuration du CH de Revel. Marché de travaux : - Echanges sur la plateforme PLACE, - Suivi des évolutions contractuelles : avenant, sous-traitance, ordres de service. - Suivi et mandatement des situations de travaux, avances, Garantie de Parfait achèvement, - Echanges avec la Trésorerie pour les liquidations et les opérations de TVA réduite Suivi des contrats hors marché : recherche des fournisseurs, mise en concurrence, suivi des échéances, recensement des besoins, engagement des commandes, enregistrement dans le logiciel métier. Création et génération des abonnements pour engagement des dépenses. Saisie des commandes pour : - Les approvisionnements du magasin, de la lingerie, des ateliers en l'absence de l'adjoint administratif, - Les entretiens de matériel, - Les achats de matériel ponctuels selon besoin des services/ateliers, - Les achats en investissement. Gestion du process de commande / Facturation : - Contrôle des factures sur abonnement et hors abonnement et vérification du service fait avec les services techniques, la cuisine, la blanchisserie, le magasin et le secrétariat médical. - - Liquidation des factures. - Mandatement des dépenses. Balance des stocks mensuelles / annuelle / vérification / suivi consommations / stock. Suivi des investissements - plan pluriannuel d'investissement : passation des commandes, génération des fiches d'amortissement des biens, création des fiches d'amortissement, suivi des réformes et mise à jour du patrimoine de l'établissement. Elaboration des demandes de subvention
Dans le cadre d'un CDI à temps plein à partir du 1ER SEPTEMBRE 2025 nous recherchons 1 IDE (H/F) pour le SMR Centre de Lordat, établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Poste de travail en 12h. Il est géré l'association A3S et est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Il emploie une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs et paramédicaux, personnels administratifs et logistiques. Missions : - Veiller au confort et à la sécurité du malade ; - Appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - Prendre en charge la surveillance de l'état du patient ; - Travailler en binômes avec les aides-soignants - Travailler en collaboration avec les médecins pour prodiguer les meilleurs soins - Assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des patients ). Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute et disponibilité - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à temps plein et pour une prise de poste dès que possible, nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (H/F) pour notre établissement sanitaire, le centre de Lordat spécialisé dans le domaine des Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents. Sa capacité est de 40 lits en hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour. Patients de tout âge et avec pathologies variées, avec une prédominance de post chirurgie orthopédique. Hôpital de jour en développement avec plusieurs parcours de soin axés sur le sport santé. En nous rejoignant vous intégrez l'équipe de 4 kinésithérapeutes déjà en place ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique composée de médecins, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de soins, brancardier, ergothérapeute, psychologue, diététicienne et assistante sociale qui participent à la prise en charge des patients accueillis dans l'établissement. Implanté sur la commune de Castelnaudary ville dynamique à mi-chemin entre Carcassonne et Toulouse, le Centre de Lordat est installé depuis 2016, dans des locaux neufs et fonctionnels avec des équipements modernes et de qualité (AlterG), un plateau technique avec salle dédiée à la rééducation, salle pour l'activité physique adaptée, salle d'ergothérapie. Missions : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute - Maitrise de soi - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ; - Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ; - Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau chef de rang. CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement o Engagement des dépenses o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser Suivi des recouvrements des recettes o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, . o Fiscalité o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, . o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année Suivi des budgets de service o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi des marchés aspects financiers o Commande et suivi des fournitures administratives Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs Interaction avec tous les services MISSIONS PONCTUELLES : L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau 2nd de cuisine. CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau chef de cuisine. CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible. Salaire et conditions selon profil, expérience.
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule ( camion) dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature métal . Votre Mission : - Conduite du véhicule - Chargement du véhicule - livraison sur chantier - Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes, - Assurer les finitions et un travail soigné - Echanges et informations avec le client - PV de réception - Remise au propre du chantier profil recherché Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs, Application des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme - partage des taches pour une meilleure efficacité Travail manuel nécessitant des efforts physiques Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc. Contrat : Poste à pourvoir maintenant le temps d'être accompagné sur la mission en vue d'un remplacement de 3 mois à partir de septembre. A noter que ce poste restera en place à la fin de cette période car départ en retraite prévu sur 2026. Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30). Horaire : du lundi au vendredi -7h00/ 12h00 13h30 /16h30 - pose déjeuner modulable en fonction des chantiers Basé sur une semaine de 35 heures - avec récupération ou heures supplémentaires en fonction.
Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes : - cuisine régionale à base de produits frais - gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant Le poste est en coupure : service du midi et du soir. 130 couverts par service. Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant). Profil recherché : Formation en cuisine ou expérience similaire Rémunération : en fonction de l'expérience Lieu : Lac de Saint Ferréol Type de contrat : Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre ou courant octobre (à convenir avec le restaurant). Temps plein - amplitude du lundi au dimanche - jours de repos à convenir.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) pour le DAME EST - SESSAD de Revel, en CDI 50% Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : 1/ Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu 2/ Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation - Guidance parentale 3/ Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données - Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi. Rémunération : SMIC + prime sur objectifs Lieu : Revel
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries : Missions : -Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit -Pose de velux -Sur bâtiments neufs ou en rénovation Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels. Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel. Profil recherché Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable Autonomie et réactivité Sens du service et bon relationnel client Conditions 39H hebdo Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1 Prime supérieure à la convention collective pour les trajets Paniers de 12,50 euros Prime fidélité tous les 3 ans
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1 2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1557,85 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59252
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE au sein du service administratif de notre site de Durfort (81). Contrat : CDD de 5 mois Vous serez sous la responabilité du directeur de site et vos missions seront : Saisie de commandes Gestion navettes et camions supplémentaires en fonction volume Edition et mise sous plis factures Envoi courrier + envoi échantillon Chronofresh remplacement à la comptabilité fournisseur Gérer la gestion des temps et des activités d'un périmètre dédié (pointeuse) Gestion des intérimaires, suivi contrats, relevés d'heures et facturation Archivages des documents Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac. Vous avez bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication.
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Vos missions : Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des cultures - du suivi des cultures - de l'échantillonnage - de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures Débutant accepté
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Revel.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNISTE (H/F) Missions -Accueil des clients hôtel et restaurant -Prise de réservations -Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,) -Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client -Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) et encaissement -Gestion des fonds de caisse et passages de caisse -Tenue du secrétariat de la réception Rémunération : 35 H hebdomadaire; 12.08 € brut / heure. PROFIL : Expérience en réception ou accueil appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques Anglais ou autre langue étrangère souhaitée selon le poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNISTE (H/F) Missions -Accueil des clients hôtel et restaurant -Prise de réservations -Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,) -Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client -Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) et encaissement -Gestion des fonds de caisse et passages de caisse -Tenue du secrétariat de la réception Rémunération : 35 H hebdomadaire; 12.08 € brut / heure PROFIL : Expérience en réception ou accueil appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques Anglais ou autre langue étrangère souhaitée selon le poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
