Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verdun-en-Lauragais située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verdun-en-Lauragais. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SOREZE, 11 - ST PAPOUL, 11 - Lasbordes ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous exercez vos missions en collaboration et sous la responsabilité de la direction, que vous assistez dans ces différentes fonctions éducatives, administratives, pédagogiques, dans la gestion et le fonctionnement quotidien du lieu de vie. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et du permanent responsable de Lieu de Vie, vous assurez : - La prise en charge d'un groupe de 5/6 enfants de 6 à 17 ans confié par l'A.S.E, - leur accompagnement (responsabilisation, autonomie, sécurité, respect de soi et des autres) Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet d'Etablissement : - favorisant le développement, les capacités créatives autour d'activités diverses en lien avec la nature (sports, jardinage, bricolage, soins aux animaux et selon vos envies) des jeunes accueillis. - Permettant de les soutenir dans leur quotidien (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) en participant activement au développement de leur autonomie. Vous participez au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, et veillez au respect des bonnes pratiques dans le cadre du règlement de l'établissement et de la réglementation en vigueur. Une Connaissance en psychologie et psychopathologie du développement infantile (Problématiques abandonniques et limites) est souhaitée. Poste à pourvoir : Forfait 258 jours LVA Horaires variables en semaine, travail les week-ends et jours fériés Rythme de travail : Vous êtes présent/e sur le lieu de travail en alternance. Candidatures : Lettre de motivation + CV complet à adresser par mail à l'intention du directeur : direction@lapeo.fr Association La Parenthèse Éducative Occitane 81540 Soréze
Lieu : Saint-Papoul (Aude) Type de contrat : CDI temps plein / Alternance possible Prise de poste : Dès que possible Niveau requis : Aucun diplôme nécessaire - motivation et envie d'apprendre avant tout. Qui sommes-nous ? Nous exploitons une carrière de pierre naturelle à Saint-Papoul, dans un cadre unique, pour fournir des matériaux haut de gamme destinés à la construction et à l'aménagement. Notre chantier est un projet d'exception, et notre équipe expérimentée transmet un savoir-faire artisanal avec rigueur et passion. Vos missions: En tant que manœuvre polyvalent, vous participerez à toutes les étapes de l'exploitation de la pierre : - Préparation et rangement du chantier - Aide à la taille et à la découpe de la pierre - Manutention et tri de blocs - Aide à la pose des réalisations, maçonnerie, gros œuvre - Entretien des outils et des zones de travail Formation assurée en interne. Pas de compétences techniques requises au départ, mais une bonne condition physique, de la ponctualité, et l'envie d'apprendre sont essentiels. Profil recherché: - Vous aimez le travail manuel et en extérieur - Vous êtes sérieux, motivé et prêt à vous investir - Vous êtes à l'aise dans une petite équipe dynamique Une expérience dans le BTP ou la pierre est un plus, mais pas un pré requis obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une petite équipe conviviale et engagée - Apprendre un métier rare et valorisant - Participer à un chantier unique dans la région - Possibilités d'évolution et de formation à la taille de pierre
Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, un acteur du secteur de référence des matériaux de construction en terre cuite, qui imagine des solutions responsables en capitalisant sur la beauté et la durabilité de la terre cuite, ainsi que sur l'innovation qu'est l'énergie solaire, un Opérateur de production (H/F) Le savoir faire, vous y serez formé car c'est le savoir être est très important pour notre client : Respect des consignes de sécurité et des règles sanitaires Covid, seront des points incontournables sur lesquels nous ne tolérerons aucune exception, dans le but de la sécurité de chacun !! Nous ne nous baserons pas uniquement sur votre expérience, mais sur votre envie d'apprendre et votre savoir être. Votre nature volontaire, curieuse et dynamique sera votre premier atout de réussite. Le respect des consignes de sécurité et le savoir être sont aussi des points très importants pour intégrer cette entreprise Vous êtes reconnu pour votre sens de la qualité et des responsabilités, vous êtes volontaires, dynamiques? Vos conditions de travail : Horaires postés 3x8, vous serez amené à travailler très tôt le matin ou très tard le soir selon les plannings. Votre rémunération : base horaire SMIC primes majoration heure de nuit 25% majoration heures supplémentaires
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vacation Temps partiel : 20 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025 Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : Au plus tôt Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Prospecter sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du numérique susceptibles d'accueillir, dès la rentrée 2025/2026, des apprentis, - Concevoir et animer des séquences pédagogiques autour du reconditionnement d'équipements numériques. - Enseigner les bases de l'électronique, du diagnostic matériel, du démontage/remontage, du remplacement de composants, et de l'installation de systèmes d'exploitation libres ou propriétaires. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés au numérique (empreinte carbone, cycle de vie des équipements, éco-conception). - Encadrer des projets pratiques (ateliers de reconditionnement, etc.). - Évaluer les compétences techniques et comportementales des apprenants. - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprise, - Participer aux réunions pédagogiques, journées portes ouvertes, etc. - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Bac +2 minimum en informatique, électronique, maintenance ou domaine connexe. Expérience en reconditionnement ou en maintenance informatique souhaitée. Une certification en pédagogie serait un plus. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
Nous recrutons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour un poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Informations sur le poste : Horaires : 35h/semaine réparties sur 4 jours et demi - Mercredi - Samedi : service midi et soir - Dimanche: service midi Missions principales : - Prise de commande avec télécommande portative - Encaissement via logiciel de caisse - Service rapide et précis - Accueil et relation client chaleureuse - Travail en équipe avec apprentis - Formation des nouveaux collaborateurs Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), et souriant(e) - Sens du détail et du service - Capacité à travailler avec des apprentis et les former - Expérience en restauration appréciée
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assister dans la conduite de la ligne de production -Surveiller les paramètres de machines et ajuster si nécessaire -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Participer à la maintenance préventive et corrective de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Nettoyer les équipements et la zone de travail -Renseigner les documents de production -Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité de la production Expérience en conduite de ligne agroalimentaire souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12.17 brut/heure -Tickets restaurants -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vacation Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025) Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : dès que possible Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Formation supérieure dans l'enseignement (Bac + 5 minimum). Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée. Compétences : - Maîtrise du pack Office, - Maitrise du logiciel Amadeus, - Elaboration d'une prestation touristique, - Droit du tourisme, - Gestion/Budget, - Production/vente d'un produit touristique, - Gestion de groupe/accompagnement, - Gestion de conflits, - Marketing. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
ADECCO Castres, recrute pour une industrie en agroalimentaire située sur à Durfort (81 proche de Revel, un conducteur de ligne (h/f) MISSIONS/ Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : o Paramétrage machine et inspection visuelle o Vide de ligne o Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Gérer et animer une équipe de 4 personnes - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne, vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine. Concrètement : Rémunération : selon profil Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants + primes d'habillage Postulez vite sur adecco.fr pour nous partager votre motivation ! A bientôt
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assister dans la conduite de la ligne de production - Surveiller les paramètres de machines et ajuster si nécessaire - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Participer à la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer les équipements et la zone de travail - Renseigner les documents de production - Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité de la production Expérience en conduite de ligne agroalimentaire souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : - Rémunération de 12.17 brut/heure - Tickets restaurants - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant/ assistante dentaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et se former au métier tout en travaillant. Vous participerez activement à l'accueil des patients, à la préparation des soins et à l'entretien du matériel, sous la supervision de professionnels expérimentés.
Pour travailler dans un restaurant de type bistrot, avec une possibilité de 40-45 couverts par service. Cuisine avec des produits frais chaque jour et une formule entrée+plat+dessert qui change chaque jour, avec 3-4 desserts différents. Conditions du poste : Travail uniquement le midi du lundi au jeudi et le midi-soir le vendredi. Repos hebdomadaire les samedis et les dimanches. Possibilité de logement sur place. Une expérience de 5 ans en cuisine est demandé et un niveau CAP serait apprécié. Possibilité de CDI après la saison selon les possibilités de la structure.
Votre agence Manpower de Castelnaudary, recherche un(e) conducteur de ligne h/f pour son client, spécialisé dans la fabrication des produits de couverture en terre cuite. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous !! Vos principales tâches seront : - Mise en fonctionnement/ Arrêt de ligne de production - Surveillance de l'installation ( bon fonctionnement, bonne alimentation en matières premières) - Surveillance des indicateurs qualité sur pupitre de commande - Contrôle qualité des produits sortants par un examen visuel respectant le cahier des charges imposé - Entretien propreté du poste - Vérification du bon fonctionnement des organes mécaniques - Reporting des contrôles qualités effectués - Manutention Vous avez une expérience réussie en industrie de préférence . Vous travaillerez principalement en horaire 3x8 ou 4X8 Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens des responsabilités seront les clés de la réussite. Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière ! #conduitedeligne #industrie#production
Entreprise sur Castelnaudary, Recheche un(e) préparateur(rice) de commande. Vous aurez la charge de prendre les commandes des clients de nuits (hôtels- restaurants) laissés sur notre répondeur, préparer les viennoiseries et emballer les déjeunettes et une petite tournée de 5 à 6 clients. 36 heures semaine sur 6 jours (de 22h à 3h00). jour de repos dans la nuit de mercredi à jeudi. Salaire 1800€uros net. Convention Collective Boulangerie. Les horaires de travail sont annualisés. Poste disponible de suite. L'entretien aura lieu au siège social de Castelnaudary Type d'emploi : Temps plein, CDI de 2 mois période d'essai Salaire : à partir de 1800,00€ net par mois
Nous recherchons pour notre Intersport de Castelnaudary, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Shoes à partir du 1er septembre 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat en alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : Au moins égale au smic, en fonction de la formation suivie + avantages magasin + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant.
Nous recherchons pour notre Intersport de Castelnaudary, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Textile à partir du 1er septembre 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat en alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : % du smic, en fonction de l'âge et de la formation suivie + avantages magasin + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant.
- Assure le fonctionnement de la cuisine de l'Etablissement - Assure dans le respect des normes alimentaires, la production d'une restauration collective de qualité - Prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire (HACCP) - Assure la gestion des commandes et des stocks
Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste caces 3 (H/F) -Au sein du service logistique, vous serez chargé de la préparation des commandes, en respectant les éléments mentionnés sur les bons établis. -Manutention des produits et accessoires -Mise en place sur palettes et filmage -Auto-contrôle de vos préparations Vous aurez également à conduire un chariot élévateur pour déplacer les palettes vers l'espace de stockage pour enlèvements. -Vous travaillez en horaires de journée -Rémunération : 11,88 brut de l'heure primes mensuelles Panier repas, prime assiduité , selon le principe d'équité de traitement. -Port de charges selon les accessoires manipulés Votre Profil : -Vous avez une première expérience en conduite de chariot 4 à 6 fourches. -Vous êtes titulaire du CACES catégorie 3 en cours de validité -Vous avez un esprit logique et des aptitudes au calcul mental. #industrie #cariste #production #chariot Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel.
Poste à temps complet du lundi au vendredi. 35h par semaine Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite adultes : 40 lits Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) indifférenciés, orienté gériatrie Equipe pluridisciplinaire, plateau technique de kinésithérapie et d'ergothérapie. Salaire selon convention + reprise d'ancienneté Possibilité de logement durant la période d'essai.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Magasinier/Cariste H/F Vos activités principales seront : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Gestion des demandes d'approvisionnement sur les lignes de fabrication auprès des fournisseurs (éventuellement) Profil : Nous recherchons un Magasinier/Cariste (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire des CACES R489 de catégorie 3, et avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks serait un atout. - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Être rigoureux, autonome et réactif. - Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe. Date de début : Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'équipe de Castelnaudary, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Castelnaudary. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
FRAMACOLD a pour objectif de réduire l'impact de la production de froid sur l'environnement. Nous distribuons des fluides frigorigènes innovants qui permettent de conserver les installations existantes, les rendre moins polluantes et plus performantes. Avec une équipe de 25 personnes et plus de 90 points de vente répartis sur toute la France, FRAMACOLD assure un service de proximité et une disponibilité immédiate, dans un esprit d'innovation constante. Nos Valeurs : Collaboration, innovation, disponibilité et excellence en conseil client. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes le garant d'une production de qualité. - Entretien et remise en état des bouteilles avant reconditionnement - Travail en équipe sur le processus de production Horaires fixes : 8h30-12h30 et 14h-17h Prise de poste dès que possible Venez nous rencontrer le Jeudi 19/06 de 13h à 16h à la PLACE DU TAF à BRAM STAND FRAMACOLD PLACE CARNOT
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Responsable Economique Contrôle de Gestion. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant de la réalisation des opérations comptables et financières de l'association conformément à la règlementation. Il/Elle fournit à la direction et aux instances les outils nécessaires à leurs prises de décisions relatives à la gestion et au développement stratégique de l'association. - Il/Elle établit les bilans, comptes de résultats et rapports financier - Il/Elle élabore les EPRD, ERRD et PGFP conformément aux calendriers institutionnels - Il/Elle pilote l'adaptation des outils de gestion aux évolutions règlementaires et de la tarification - Il/Elle assure le contrôle de gestion de l'association - Il/Elle assure la gestion de la trésorerie - Il/Elle est en charge de la production des tableaux de bord destinés à la direction et aux responsables opérationnels ; à ce titre, il est garant de : - L'élaboration des budgets et des prévisions d'activité - La mise en place de la procédure de gestion et des règles opératoires - Le suivi des résultats - Le choix des indicateurs clés des tableaux de bord - La production et la diffusion des outils de pilotage - Il/Elle développe des coopérations internes avec : - Les médecins et le service DIM pour l'élaboration des prévisions d'activité et l'analyse des résultats - L'encadrement soignant et éducatif afin d'impliquer et l'ensemble des salariés dans son projet - Le service facturation - Le Gestionnaire des Ressources humaines Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques budgétaires propres au système sanitaire et médico-social - Maîtrise de la comptabilité analytique - Maître des outils informatiques - Conception de tableaux de bord - Connaissance de l'environnement réglementaire - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Rigueur et capacité d'initiative - Discrétion et transparence - Capacité à s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplôme BAC + 3 / BAC + 5 Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et connaissance de CEGI serait un plus
L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : ITEP & SESSAD) et de l'hospitalisation en soins de suite et de réadaptation (Centre de Lordat SSR). Elle emploie 90 salariés. Vous intégrerez une association à but non lucratif à taille humaine, porteuse de valeurs, respectueuses de ses personnels et usagers, oeuvrant dans les champs sanitaire et médico-social.
SPECIFICITES DU POSTE : a. Lieu de travail : - Dans les locaux du Centre Hospitalier de Castelnaudary plus précisément dans le service Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Gériatrique et Court Séjour Gériatrique (CSG) b. Horaires de temps : 9h - 12h30 et 13H30- 17h30 (soit 37,5 heures/ semaine) c. Moyens mis à disposition : o Matériel informatique (ordinateur fixe,..) o Matériel de papeterie (dossier,.) o Bureau personnel d. Conditions de travail : o Rythme de travail rapide o Autonomie e. Risques liés aux activités : o Problème de vue à cause d'une exposition prolongé sur l'ordinateur o Violence(s) des patients et/ou des familles o Stress o Epuisement professionnel (burn-out) CADRE REGLEMENTAIRE : o Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale Familiale (CESF) MISSIONS PRINCIPALES : o Accompagnement administratifs, juridique, social et financière dans le contexte d'hospitalisation et de l'organisation du retour à domicile ou vers une autre structure à la suite de la demande du patient lui-même, de sa famille, de l'équipe médicale et soignante ou des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES : o Evaluation des besoins des patients afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation o Préparation et suivi de dossier de relogement (HLM, EHPAD, résidence autonomie...) o Suivre l'avancer des demandes SMR et EHPAD via le logiciel « via trajectoire » o Préparation et suivi de dossier de demande d'aide à domicile (APA, ARDH...) o Réadapter le plan d'aide à domicile o Prise de contact avec les partenaires en vue de préparer le retour à domicile du patient o Signalement auprès du tribunal/ département pour une mise sous protection en cas de situation de danger o Aide à la réalisation de démarche administrative (CSS, mise sous protection...) o Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire o Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux o Tenir informé l'équipe de l'avancé des démarches dans le domaine social o Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité o Participer aux réunions de service o Construction et mise en place de projet o Mettre à disposition de la documentation à destination de tous public sur divers thèmes dans tous les services du CH (Urgences, Médecine, SMR, CSG, Consultation externe..) o Aménagement des locaux o Assurer la continuité du suivi social lors des absences o Accueil et encadrement des stagiaires BTS ESF et DE CESF COMPETENCES : a. Savoir être : o Avoir l'esprit d'équipe o Rigueur professionnelle o Prise d'initiatives o Capacité d'analyse et d'évaluation o Aptitude à l'écoute et à l'accueil o Facilité de communication o Discrétion o Capacité d'organisation o Capacité d'adaptation o Disponible o Sérieux o Vigilance o Rapidité b. Savoir faire o Respect du secret professionnel o Utilisation de l'outils informatique o Evaluer les besoins du patient et de sa famille o Proposition de solution(s) o Savoir-faire de la négociation et de la médiation o Evaluer une situation de danger o Échanger avec les partenaires o Démarches administratives o Maintenir une veille juridique et sociale o Organiser le travail en tenant compte des priorités
Le Centre Hospitalier possède un scanner, un mammographe, un échographe et deux éco-doppler, trois tables de radiologie numérisées. De par sa situation géographique dans l Ouest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, il est amené à fonctionner en partenariat à la fois avec les établissements de santé Carcassonnais et Toulousains, pour tout ce qui concerne les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques.
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent pour toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines de l'association, le/la gestionnaire des ressources humaines assure : - La fourniture des documents utiles au dialogue social et à l'animation des instances représentatives du personnel - Un rôle d'accueil et d'information des salariés pour toute question relative aux conditions de travail ou l'application du droit du travail - Il/Elle élabore le budget de la masse salariale en lien avec le responsable économique et en assure le suivi au travers de tableaux de bords support à échanges avec les cadres de l'association. Compétences et qualités requises : - Excellent relationnel - Discrétion et devoir de réserve - Rigueur, organisation et transparence - Bonne connaissance du droit du travail et si possible de la Convention Collective applicable CCN FEHAP 51 - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur de la santé et/ou du secteur médico-social - Adaptabilité à des cultures professionnelles différentes et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplômé(e) en Ressources Humaines / droit du travail minimum BAC + 3 / BAC + 5 Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et connaissance de CEGI serait un plus
Le poste recherché Nous recherchons 1 Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est basé à part égale sur Castelnaudary et sur la Haute Vallée de l'Aude (Limoux et Quillan). Nous recherchons donc 1 contrat à temps plein (35h/semaine) qui interviendra sur les 2 secteurs (1 voiture de service est fournie). Possibilité également de 2 mi temps (17,5 heures par semaine) qui interviendront l'un sur Castelnaudary, l'autre sur Limoux/Quillan Les missions Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Relation avec les prescripteurs et suivi des prescriptions - Réaliser les entretiens d'inscription des demandeurs d'emploi - Travailler de pair avec les responsables de secteur qui gèrent les mises à disposition des salariés vers les clients - Assurer les suivis socio professionnels réguliers des salariés en parcours : levée des freins à l'emploi, rédaction des CV, montée en compétence etc. - Animer des ateliers avec les salariés (hygiène sécurité, savoir être professionnel etc.) - Organiser et suivre le plan de formation pour les salariés - Participer aux réunions avec les partenaires locaux de l'Insertion par l'Activité Economique - Participer à la médiation active auprès des entreprises du secteur qui recrutent (démarche Sève Emploi) Le profil recherché Le candidat (la candidate) recherché(e) aura un diplôme de CIP. Une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire serait appréciée. Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : - Avoir le sens de l'accueil, du contact, de l'écoute - Être Ouvert(e) aux questions humaines et en particulier à l'Insertion Sociale et Professionnelle de publics éloignés de l'emploi - Être capable de travailler seul(e) et en équipe - Adapter l'accompagnement aux publics accueillis, aux évolutions réglementaires, au contexte socioéconomique du territoire etc. - Maitriser les techniques de conduite d'entretien - Être apte à animer une réunion et prendre la parole en public - Prévoir des déplacements sur nos antennes - Avoir de la rigueur dans le suivi administratif des salariés Les conditions Déplacements sur la zone d'intervention. Rémunération de base pour un temps plein de 2197€ bruts par mois (indice Convention Collective 290 + prime annuelle). Rajouter les avantages de l'entreprise (Comité Social d'Entreprise, tickets restaurants, mutuelle .). Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Mr Derache, Directeur Emploi et Partage : p.derache@emploietpartage.fr
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 300 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. ARTERRIS DISTRIBUTION est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 22 magasins étendus sur la région Occitanie et réunis 150 salariés. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, portée sur Castelnaudary (11) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie. La partie végétale du magasin est très importante en saison printanière. En tant qu'adjoint(e), vous formerez un véritable binôme avec le responsable du magasin et vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du point de vente ; et vous serez son relais pendant ses absences. Cela comprend la gestion quotidienne du point de vente, la gestion et des ressources humaines du magasin (équipe de 10 personnes) ainsi que l'application des procédures de sécurité, qualité et environnement. Vous participerez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement des rayons, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. Vous serez également polyvalent sur la partie vente : vous proposerez et détaillerez à nos clients l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. Vous veillerez et participerez à l'entretien du matériel, de l'outil de travail et du magasin. Le magasin est ouvert 6j/7 (du lundi au samedi), et certains dimanches en saison de 09h00 à 19h00. Votre plage de travail pourra démarrer au plus tôt à 08h00 et finir au plus tard à 20h00. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience consolidée sur un poste de responsable de rayon / d'adjoint de magasin, idéalement dans un environnement de vente au détail. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Le petit plus : vous avez une bonne connaissance des produits du jardinage, de l'animalerie et / ou de la maison rurale. Votre capacité à travailler en binôme avec le responsable du magasin et à inspirer l'équipe est essentielle pour créer une atmosphère de travail positive et productive. La rigueur, l'organisation et le sens des responsabilités du candidat sont des qualités indispensables pour gérer les tâches quotidiennes et assurer le bon fonctionnement du magasin. De plus, des compétences en gestion de stocks et en merchandising seraient particulièrement appréciées.
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.
Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. Le PSEP recherche un Assistant de Service Social pour les sites de Castelnaudary (DAMA/SAJM/EOLE) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Il/elle propose un accompagnement social aux usagers et leur entourage en mettant en œuvre des dispositifs d'aide sociale, en apportant un accompagnement sur la gestion sur le plan réglementaire, administratifs, financiers, logistiques etc. Missions principales : - Accueil des mineurs et majeurs non accompagnés (MNA) - Gestion et suivi des dossiers administratifs (Ambassades, Préfecture, Tribunal, OFII, MDPH, etc.) - Accompagnement physique des MNA auprès de différentes institutions - Élaboration d'un tableau de suivi et évaluation des démarches engagées - Réalisation d'entretiens individuels, évaluation, analyse de situation et élaboration de réponses adaptées aux situations rencontrées - Veille sociale et juridique - Participe aux réunions d'équipe / travail pluridisciplinaire SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social - Champ de la protection de l'enfance - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Code déontologie et éthique de la profession - Techniques de communication (écrite et orale) - Techniques de prévention et gestion des conflits - Champ de la protection de l'enfance, du handicap, de la santé publique, de l'Economie Sociale et Familiale et de l'insertion professionnelle SAVOIR-FAIRE - Élaborer/mettre en œuvre un plan d'aide négocié - Analyser et rendre compte des situations éducatives - Évaluer les résultats d'une intervention socio-éducative - Situer son action dans l'institution - Coordonner les interventions socio-éducatives - Développer des activités en partenariat - Rédiger des documents, notes, rapports - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travail en équipe - Outils bureautiques (Office, Sil'Age) SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelles - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation, rigueur - Sens de l'observation - Discrétion/confidentialité - Sens éthique et déontologique Diplômes/certifications Type de diplôme : DEASS Niveau de certification : 6 Profil Permis B obligatoire dans le cadre des missions confiées Précisions sur les conditions de travail Convention Collective Nationale 66 CDD 5 mois - 35 heures hebdomadaires - 21/07/2025
A propos de SECUR+ : SECUR+ est une Entreprise de Sécurité Privée jeune et dynamique dont le siège est basé dans les Pyrénées Orientales. Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un supermarché de Castelnaudary, un Agent de Sécurité magasin h/f Vos missions : - Accueillir le public - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs - Assurer une surveillance préventive et dissuasive - Exploiter le système de vidéoprotection - Gérer des conflits - Assurer les Premiers secours - Lutter contre la démarque inconnue et appréhender en cas de flagrant délit - Fermer le site - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Rédiger la main courante Salaire : Conforme à la grille salariale en Sécurité Privée : Échelon 1 coefficient 140 : 1912.24 € brut/mensuel soit 12.608 € brut/heure Lieu : Castelnaudary, 11400, Aude Horaires : 9h/15h ou 10h/20h ou 14h/20h, variable selon les demandes du client, du lundi au samedi 1 à 2 jours de repos par semaine Profil recherché : Exigences : - Détenteur d'une carte professionnelle en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 serait un plus Qualités : - vous aimez le contact avec le public - vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté - autonome, vous vous plaisez également à travailler en équipe - vous anticipez les situations et prévenez les incidents - vous appliquez les règles de sécurité de manière stricte - vous organisez méthodiquement votre travail - vous prenez les mesures adaptées en fonction du problème rencontré Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à: recrutement.securplus66@gmail.com Pour en savoir plus sur nous : www.securplus.fr
Prêt-e à transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des matières premières et garantir la qualité des produits finis en toute sécurité. - Récupérer et charger la matière première dans les machines pour la fabrication de produits tels que les boulettes ou bâtonnets - Effectuer un contrôle précis du poids et éditer le ticket de pesée pour une traçabilité rigoureuse - Procéder au tamisage des produits finis et respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous vous accueillerons à la salle polyvalent d'Alzonne le Mardi 17 Juin de 13h à 17h lors de la Place du TAF. Vos missions : Accueil des clients avec le sourire Prise de commande et service au comptoir ou en salle Encaissement Nettoyage et rangement du poste de travail Une première expérience en bar ou restauration rapide est un plus. Mission en Extra pouvant être renouvelée, horaires de 17h à 22h.
Nous vous accueillerons à la salle polyvalent d'Alzonne le Mardi 17 Juin de 13h à 17h lors de la Place du TAF. Vos missions : Préparation et conditionnement des produits alimentaires Contrôle qualité visuel Approvisionnement des lignes de production Nettoyage du poste et respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en environnement réfrigéré possible. Station debout prolongée. La mission pourra être prolongée.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs logistique polyvalent (F/H) sur Castelnaudary et alentours. Missions longues en intérim ou en CDII Missions : - Assurer la surveillance des opérations logistique automatique. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail fixes : 5h 12h21 ou 12h 19h21 ou 19h 2h21 TRAVAIL LE SAMEDI EN SAISON. JOUR DE REPOS DIMANCHE + 1 JOUR EN SEMAINE Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez aller sur le terrain, convaincre, créer du lien durable et donner du sens à votre action ? Vous voulez contribuer au développement de la formation dans des secteurs porteurs ? Ce poste est fait pour vous ! L'AgriCampus de Castelnaudary, c'est un pôle reconnu d'excellence dans la formation agricole et para-agricole. Avec 95 apprentis, 110 000 heures stagiaires et 6 filières (agroéquipement, agriculture, équitation, paysage, agroalimentaire et vente/services aux personnes), nous formons chaque année des jeunes et des adultes aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous accélérons notre développement dans l'apprentissage et les formations courtes pour adultes, véritables leviers d'employabilité sur notre territoire. Vos missions au quotidien : Vous serez le moteur de notre croissance sur le terrain, avec une double casquette : prospecteur/trice et recruteur/euse. Développer l'apprentissage : - Identifier, démarcher et convaincre de nouveaux employeurs potentiels - Promouvoir notre offre de formation auprès des entreprises et des jeunes. - Suivre les candidats, conclure les contrats d'apprentissage et faciliter l'intégration en entreprise. Promouvoir les formations longues et courtes pour adultes : - Promouvoir nos formations auprès des acteurs économiques du territoire. - Recueillir les besoins en formation du territoire et proposer des solutions adaptées. - Fidéliser et élargir notre portefeuille clients en construisant des relations de confiance. Contribuer à notre stratégie commerciale : - Participer à l'élaboration de nos plans d'action et campagnes de prospection/communication. - Assurer une veille terrain sur les opportunités et les besoins en formation. - Représenter activement l'établissement lors d'événements et de salons. Votre profil idéal : - Formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, Licence Commerce, etc.). - Expérience confirmée en prospection terrain, en lien avec la formation, le recrutement ou la relation entreprise. - Excellent sens du contact, de l'écoute et de la négociation. - Autonome, organisé(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à relever des défis en équipe. - Télétravail possible Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous jouerez un rôle clé dans un projet à fort impact territorial. - Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et engagée. - Vous bénéficierez d'une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions. - Vous évoluerez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Les conditions du poste : - CDD 1 an renouvelable avec une rémunération part fixe et part variable Processus de recrutement : - Etude du CV et de votre lettre de motivation, qui doivent refléter vos atouts pour le poste, votre envie de nous rejoindre et le goût pour le défi. - 1 à 2 entretiens sont à prévoir avec le Directeur du centre de formation et la Chargée de développement
En collaboration avec le Responsable du site et l'équipe de production, vous assurez la gestion des commandes clients, de l'étude des plans à la livraison sur chantier ! Vos missions sont les suivantes : - Analyser les plans d'armatures pour béton armé - Détecter et traiter les opportunités commerciales (Négoce) - Réaliser des offres commerciales avec les grilles tarifaires - Décortiquer les plans pour le lancement en production - Adapter les séquences à la production, et au planning de livraison - Gérer le planning de fabrication et de livraison - Gérer le suivi des chantiers : garantir le respect de nos engagements qualité, coût et délai - Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences des clients et aux capacités de production de l'atelier - Gérer les commandes fournisseurs et contrôler la facturation Votre profil : Réactif, organisé et rigoureux, vous savez lire des plans en 3D, et avez de l'expérience en atelier industriel, idéalement dans la fabrication d'armatures métalliques. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivé par le travail en équipe et en atelier. Horaires : Lundi au jeudi : 7h-12h puis 12h45-16h15 Vendredi : 7h-12h Package social : Rémunération mensuelle : Entre 2 500 € et 3 000 € brut Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination : Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative: Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif: Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Une prévoyance prise en charge par l'employeur
FRAMACOLD a pour objectif de réduire l'impact de la production de froid sur l'environnement. Nous distribuons des fluides frigorigènes innovants qui permettent de conserver les installations existantes, les rendre moins polluantes et plus performantes. Avec une équipe de 25 personnes et plus de 90 points de vente répartis sur toute la France, FRAMACOLD assure un service de proximité et une disponibilité immédiate, dans un esprit d'innovation constante. Nos Valeurs : Collaboration, innovation, disponibilité et excellence en conseil client. Le poste : Vous travaillerez en soutien du responsable informatique. L'objectif : Garantir que l'ERP Simax soit bien intégré dans la réalité du terrain tout en étant compris, utilisé et amélioré de façon continue par l'ensemble des équipes. Les missions : - Garantir la bonne utilisation de Simax par les équipes - Assurer la résolution fluide des bugs - Fiabiliser la migration de données - Maintenir une documentation claire des processus ERP - Tester les évolutions et valider leur déploiement - Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités - Participer à l'amélioration continue de l'outil - Maintenance du parc informatique Les défis : - Multiplicité des interlocuteurs avec des attentes métiers variées (ADV, production, commerce, comptabilité.) - Aller-retour constant entre vision technique et réalité terrain - Accompagnement humain dans un changement culturel d'outillage Poste en alternance bienvenue , Possibilité de stage d'étude. Etudiant(e) métiers du numérique, digitalisation des process, savoir manipuler des outils SI. Avantages : Tickets restaurants Mutuelle Primes Venez nous rencontrer le Jeudi 19/06 de 13h à 16h à la PLACE DU TAF à BRAM STAND FRAMACOLD PLACE CARNOT
Nous recrutons un coach sportif H/F pour notre salle de sport MyFit Simply située à Castelnaudary. Vos missions : - Accueillir et renseigner les adhérents - Gestion des mails, - Prise en charge des dossiers d'inscription et suivi dossiers, - Réalisation des visites de la salle , - Mise en place d'actions commerciales - Nettoyage et entretien de la salle, - Réalisation de programme d'entrainement personnalisés -Savoir analyser les besoins et le profil des clients - Établir des séances personnalisées et des séances de groupes - Pouvoir conseiller les clients sur leur pratique physique et leur hygiène de vie - Être en mesure de transmettre les bonnes positions et les bons mouvements - Proposer des séances ludiques et variées. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'adaptation. Possibilité de développer un service de personal training. Le poste est à pourvoir tout de suite Diplôme nécessaire: BPJEPS AF, licence STAPS, CQP
Missions principales : * Assurer l'échantillonnage et la pollinisation des champs de tournesol. * Travailler extérieur sous conditions climatiques variées, en respectant les consignes de sécurité. * Flexibilité horaires avec possibilité d'heures supplémentaires et travail le samedi. Détails de l'offre : Contrat : Intérim Durée : 2 mois de missions étalonnés sur 3 mois Salaire : 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : * Avantages CSE * Prévoyance santé * Partenaire FASTT...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Carcassonne Presse Diffusion (dépositaire Midi Libre / Indépendant) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Castelnaudary pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'4h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 8h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Castelnaudary en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé d'un Bac +3 à 5 en école de commerce, IAE ou ingénieur Agronome, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Conseiller en gestion d'entreprise stagiaire ou diplômé, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Vous êtes passionné(e) par votre métier de fleuriste, Rejoignez notre petite équipe dynamique. Dans notre magasin, spacieux et lumineux, vous participerez à la confection de tous types de bouquets et compositions florales, à l'accueil, aux conseils auprès des clients et à la vente. Vous participerez également à l'arrivage, à la mise en place des végétaux ainsi qu'au suivi et à l'entretien du magasin. Vous apporterez un soin particulier à la qualité et à l'entretien des végétaux. Votre créativité trouvera à s'exprimer dans la réalisation de composition florale pour le magasin et pour les commandes de nos clients pour un deuil, un mariage et toutes les occasions de la vie. Vous démontrerez votre sérieux dans le suivi du magasin et dans l'encaissement des clients sur notre caisse informatisée. Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et à la fermeture du magasin.
Votre agence Arobase Emploi recherche un autoclaviste H/F pour l'un de nos clients dans une usine production alimentaire Vous serez en charge de la cuisson des aliments, de leur conservation, de la stérilisation et du nettoyage des machines. Vous serez amener à vous servir de l'autoclave qui permet de cuire les aliments à haute température sous pression. Profil recherché : - Expérience en agroalimentaire exigée - Formation à l'hygiène et habilitation électrique fortement appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Emmaüs Lauragais recherche un-e Encadrant-e Technique d'Insertion à partir du 01/10/2025 Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement et la formation technique d'une équipe de salariés en insertion. Vous organisez le travail quotidien, contribuez au suivi des parcours d'insertion, et veillez à la qualité des activités menées dans un cadre respectueux et sécurisant. Les activités support du chantier d'insertion sont les suivantes : - Collectes auprès des particuliers et entreprise - Livraison - Tri - Valorisation des dons - Vente - Gestion du réemploi ________________________________________ Missions principales Organisation du travail - Définir les tâches quotidiennes et coordonner le planning. - Contrôler l'activité et accompagner les salariés dans une logique de parcours. - Répartir les missions en tenant compte des objectifs économiques et pédagogiques. Encadrement et accompagnement - Instaurer un cadre structurant et bienveillant. - Collaborer avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle au suivi des parcours. - Encourager les échanges et la cohésion entre salariés en insertion et bénévoles. Sécurité et entretien - Veiller au respect strict des règles de sécurité. - Assurer le suivi des installations et de l'entretien des bâtiments. - Faire remonter les alertes à la directrice et au président si nécessaire. Coordination opérationnelle - Gérer les flux de réemploi avec l'assistant administratif. - Suivre les personnes accueillies en TIG ou en TNR (par délégation). - Assurer la gestion des dossiers FUL et la relation avec clients et donateurs. Profil recherché - Expérience en encadrement technique et accompagnement socio-professionnel souhaitée. - Compétences techniques en réemploi, recyclerie ou logistique appréciées. - Sens de l'écoute, capacité à organiser et à fédérer. - Rigueur, posture professionnelle et goût pour le travail en équipe.
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. 20 heures hebdomadaires d'encadrement en APA. Les interventions se situent sur le département de l'Aude, secteur Castelnaudary. Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Durée du poste : CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de pains et viennoiseries, vous occupez le poste de responsable d'équipe de production. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez et animez une équipe de production pour garantir la performance, la qualité des produits et l'optimisation des rendements en fabrication boulangère. Missions principales : Le responsable d'équipe de production planifie et supervise la fabrication et la cuisson des pains. Il encadre et motive son équipe, tout en veillant à optimiser les rendements. Garant des normes d'hygiène et de sécurité, il propose des améliorations pour optimiser les méthodes et outils de travail. Activités et les tâches : Présent au coeur de l'équipe de production, le responsable vise à optimiser les rendements (kg fabriqués / heures payées) et se montre force de proposition au quotidien pour améliorer l'efficacité globale de la production. Conditions et lieu de travail : Site à Castelnaudary, poste annualisé 43h/semaine, agent de maîtrise/cadre. Compétences requises: Boulanger de formation ou novice accepté, à condition de faire preuve d'un véritable leadership naturel. Formations : Bac+2 type BTS en gestion de production ou agroalimentaire souhaité, mais non obligatoire selon le profil. Une formation interne pourra être assurée si une motivation sérieuse est constatée. Conditions et avantages : - Rémunération brute mensuelle : 3 750 € (soit environ 3 000 € net) + prime en sus. - RTT, mutuelle, avantages convention collective.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information du groupe Arterris, vous êtes en charge de la coordination de l'ensemble des activités de « Run » et pilotez l'ensemble des activités relatives aux infrastructures, systèmes, réseaux et usages dans un contexte dans un écosystème multi-sites, complexe et majoritairement infogéré. Votre rôle est d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des infrastructures et des services numériques, en lien étroit avec les prestataires, les équipes internes et les autres pôles de la DSI. Vous encadrez une équipe technique d'une dizaine de personnes et intervenez sur un périmètre stratégique de : 1500 utilisateurs, + de 200 sites, + de 300 serveurs et + de 120 applications métier. Vos missions clés : - Construire la vision opérationnelle du SI sur votre périmètre : sourcing, trajectoires techniques, alignement avec les besoins des utilisateurs internes ; - Piloter la qualité de service dans un contexte infogéré : suivi des engagements, animation des comités techniques avec les prestataires, gestion des plans d'amélioration et reporting ; - Donner de la visibilité sur la performance des équipements de son périmètre (non infogérés) : indicateurs qualité, plans d'action correctifs, amélioration continue ; - Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements et services Windows et Linux, bases de données, environnements de stockage, systèmes d'archivage, matériels et logiciels réseau, Wifi ; - Gérer le maintien en conditions opérationnelles et coordonner les mises en production avec les autres pôles ; - Encadrer et animer les équipes Systèmes, Réseaux, Support utilisateur, Usages & Outils, en veillant à la montée en compétences et à la dynamique collective ; - Piloter l'obsolescence du parc matériel et assurer un suivi rigoureux des inventaires ; - Contribuer activement à la sécurité opérationnelle du SI, en lien avec le RSSI ; - Supporter dès que nécessaire les autres équipes de la DSI ; - Faire évoluer les pratiques en instaurant des standards (notamment ITIL), des outils adaptés et une culture orientée qualité de service ; - Assurer la cohérence des infrastructures avec l'urbanisation globale du SI du Groupe ; - Gérer les fournisseurs sur l'ensemble du périmètre opérationnel (sélection, contractualisation, pilotage). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans dans un environnement complexe, avec un rôle de coordination opérationnelle et de management. Vous avez démontré votre capacité à : - Piloter des environnements techniques exigeants et variés ; - Manager des équipes pluridisciplinaires, internes et prestataires ; - Garantir la performance d'un SI dans une logique de service ; - Superviser des environnements multi-sites et multi-activités (industrie, retail, logistique, commercial). Vos points forts : - Culture technique solide sur les infrastructures systèmes, bases de données, réseaux, stockage et sécurité ; - Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus ; - Aisance relationnelle, leadership naturel, goût du travail en équipe ; - Curiosité technologique et volonté constante d'amélioration.
Nous recherchons un/e valet/femme de chambre pour notre hôtel IBIS STYLES situé à Castelnaudary. Missions : - Assurer l'entretien et la présentation des chambres, salles de bains et des parties communes selon les procédures techniques de l'hôtel (chambres, salles de bains, couloirs, étages escaliers, toilettes, etc.) - Lingerie : rangement des livraisons, lavage, repassage - Contrôler la propreté et la qualité du linge - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Travaux ménagers divers ou tout autre entretien en rapport à l'hôtel (salle de sport, salle de réunion, spa, etc.)
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Castelnaudary CACES R489 5 Missions longues en intérim Vos missions : - Préparation commandes et rangement palettes en rack avec CACES 5 (Palettes entières). Pas de picking. Pas de port de charges. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 5 en cours de validité. 3 horaires de disponibles : Travail 5h-12h20 / 12h20- 19h / 19h 2h21) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Castelnaudary (caces 1 R489) Missions longues en intérim Vos missions : - Chargement / Déchargement camion avec utilisation CACES R489 1 - Préparation de commandes avec du CACES R489 1 Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etre titulaire du CACES 489 (1) en cours de validité SI PAS DE CACES UNE FORMATION FINANCEE EST POSSIBLE EN FONCTION DES BESOINS. 3 horaires de disponibles : Travail 5h-12h20 / 12h20- 19h / 19h 2h21 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne de fabrication (H/F) sur Castelnaudary. Missions en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous avez pour missions d'/de : - conduire des lignes de production - Veiller à l'atteinte des objectifs de fabrication (volumes, productivité, qualité) - Assurer l'optimisation des ressources - Respecter et faire respecter les règles QSHE - Assurer la saisie des enregistrements de production avec fiabilité - Analyser les dysfonctionnements éventuels afin de proposer des améliorations. Vous êtes un acteur de l'amélioration continue : vous analysez les indicateurs afin de proposer des actions correctives et améliorations (productivité, qualité produits, hygiène, sécurité, organisation des équipes) Vous pilotez une ligne de production qui fonctionne en 3x8, 4X8, ou 5X8 Profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur de la conduite de ligne en milieu industriel. Esprit d'équipe , rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste. Vous disposez idéalement d'une forte sensibilité à la réglementation en vigueur en terme de sécurité et une expérience dans l'animation de projets d'amélioration continue Poste en 3x8 ou 4x8 ou 5x8 Rémunération et vos avantages : - Salaire mensuel fixe(selon profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe, Prime de présence, Prime sur objectif - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un supermarché de Castelnaudary: un Agent de Sécurité magasin h/f Vos missions : - Accueillir le public - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs - Assurer une surveillance préventive et dissuasive - Exploiter le système de vidéoprotection - Gérer des conflits - Assurer les Premiers secours - Lutter contre la démarque inconnue et appréhender en cas de flagrant délit - Fermer le site - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Rédiger la main courante Salaire : Conforme à la grille salariale en Sécurité Privée : Échelon 1 coefficient 130 : 1 856,56 € brut/mensuel soit 12,241 € brut/heure Lieu : Castelnaudary, 11400, Aude Horaires : 9h/15h ou 10h/20h ou 14h/20h, variable selon les demandes du client, du lundi au samedi 1 à 2 jours de repos par semaine Profil recherché : Exigences : - Détenteur d'une carte professionnelle en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 serait un plus Qualités : - vous aimez le contact avec le public - vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté - autonome, vous vous plaisez également à travailler en équipe - vous anticipez les situations et prévenez les incidents - vous appliquez les règles de sécurité de manière stricte - vous organisez méthodiquement votre travail - vous prenez les mesures adaptées en fonction du problème rencontré Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement.securplus66@gmail.com Pour en savoir plus sur nous : www.securplus.fr
A propos de SECUR+ : SECUR+ est une Entreprise de Sécurité Privée jeune et dynamique dont le siège est basé dans les Pyrénées Orientales.
Chez O2 Castelnaudary, agence de Services à la Personne ouverte depuis 7 ans, nous avons des valeurs qui nous sont chères : le respect, l'esprit d'équipe, l'excellence professionnelle, l'attitude positive. Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 à Castelnaudary et ses alentours (15 à 20 km). Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Une prime trimestrielle jusqu'à 100 euros (sous conditions) Le remboursement des frais kilométriques à 0,42€/ km, Un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) Un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle), Une mutuelle Des tickets restaurant (sous conditions) Des formations adaptées à vos besoins et vos envies Vous êtes fiable, autonome, enthousiaste, responsable et rigoureux(se) : rejoignez nous au sein de notre agence O2. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Avoir une expérience significative en ménage Maîtriser si possible les techniques de repassage Avoir le sens de l'organisation et prendre des initiatives Être autonome au niveau de vos déplacements afin de pouvoir vous déplacer au domicile des clients
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Mc Donald's à Bram recrutements de nombreux Employés(es) de Restauration (H/F) pour rejoindre l'équipe: Tous profils , débutants acceptés; Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Résumé du poste : En tant qu'employé de restauration, vous serez chargé d'assurer un service en salle & en cuisine efficace et de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients à table ou à emporter - Veiller à ce que les tables et l'ensemble du restaurant soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les demandes spécifiques - Assurer le bon fonctionnement de la salle et de la cuisine - Polyvalence des postes : service, cuisine, accueil, propreté Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client : politesse, amabilité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise du français - Rigueur, ponctualité, implication , bonne présentation - Respect des normes sécurité alimentaires et hygiène
Pour candidater: inscrivez vous à l'événement Job-dating sur mes évènements emploi.
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous êtes en possession du Titre Professionnel Porteur ou du permis C avec FIMO et 3 mois d'expérience professionnelle, vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL, mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd frigorifique, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Travail le samedi et horaire décalés (démarrage à 2h du matin) Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer ! Profil recherché : - Titulaire du permis B Français et permis C + FIMO - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ; - Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ; - Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Le CH de Castelnaudary recherche un/une Agent Technique polyvalent(e), qualifié(e) en électricité Identification du poste : - Métier : Electricien - Code Métier du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière 20L40 - Direction : Direction des affaires générales, Projets, Qualité et Filière gériatrique - Service : Services Techniques - Unité : Atelier (9 agents, 1 responsable) - Grade : OPQ - Maître Ouvrier - Maître Ouvrier Principal Relations hiérarchiques : n+1 : Chef d'atelier ; n+2 : Responsable des Services Techniques Lieu de travail : CH de Castelnaudary et EHPAD du Castelou et de Saissac Horaires : o Période hors astreinte : 08h00-12h00 / 13h00-16h30 o Période d'astreinte : 09h00-13h00 / 14h00-17h30 o Travail possible le samedi dans le cadre de l'astreinte technique Conditions de travail : Participe aux astreintes des services techniques de 17h30 à 8h tous les jours, Week-End compris à tour de rôle - Temps de travail : 37 heures semaine donnant lieu à 12 RTT - Risques liés aux activités : - TMS liés aux ports de charges - Risque d'électrocution - Risque de chute (travail en hauteur) - Risque routier Missions principales : Intervention, dans le domaine de la maintenance préventive et curative sur toutes les installations techniques et réalise des travaux d'ordre électrique en courant fort ou courant faible - Diagnostique des pannes et intervient - Effectue les tâches de maintenance et assure la traçabilité - Participe aux vérifications des organismes agréés et s'informe des résultats - Réalise des études ponctuelles à la demande de son chef de service - Maintenir les équipements et les installations techniques dans le respect des normes de sécurité - Peut intervenir en soutien technique des agents de l'atelier - Veille à la traçabilité des opérations de maintenance préventive et curative des équipements (y compris biomédicaux GEDIMED) et des installations - Surveille les installations d'eau en utilisant notamment le logiciel de Gestion Techniques Centralisée (WIT) - Se tient informé des évolutions technologique et réglementaire sur les équipements et les installations techniques et notamment électriques - Veille à sa sécurité et à la sécurité des agents de l'atelier, notamment dans le domaine électrique - Se tient informé des dossiers traités par les services techniques et remplace le chef d'atelier pendant ses absences pour traiter les affaires courantes Domaine d'intervention ; Intervient sur la totalité des bâtiments et des installations techniques de l'hôpital ainsi que des EHPAD rattachés en direction commune ; Distribution électrique - Arrivée HTA et TGBT - Groupe électrogène - Onduleur - Réseau de distribution basse tension - Appel-malade - Installation de sécurité incendie - Installation de téléphonie, fixe et DECT - Gestion Techniques Centralisée (WIT) - Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (Gedimed) - Chauffage, climatisation, VMC - Distribution eau chaude, eau froide et rejet Compétences essentielles savoir... : - Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail, - Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité, - Etre rigoureux dans son travail, - travailler en équipe, - Diagnostiquer et dépanner les installations électriques et téléphoniques, - Entretenir préventivement les installations techniques - Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle Aptitude et comportement : - capacités à s'adapter, à l'initiative, à la réactivité - Sens de la communication et usage de bienveillance dans les rapports - Respect des horaires Profil nécessaire : - Formation initiale : BEP - BAC Pro ou BTS 'Electricité - Electrotechnique - Permis de conduire B obligataire - Connaissances en dépannage plomberie/ chauffage appréciées - Connaissances des outils et logiciels informatiques souhaitées
Chez O2 Castelnaudary, agence de Services à la Personne ouverte depuis 6ans, nous avons des valeurs qui nous sont chères : le respect, l'esprit d'équipe, l'excellence professionnelle, l'attitude positive. Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, être aide à domicile chez O2, c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Accompagnement des personnes âgées ou handicapées Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 à Castelnaudary et ses alentours. Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'une prime trimestrielle du remboursement des frais kilométriques à 0,42€/ km et d'une prime transport mensuelle de tickets restaurant d'un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) d'un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle) d'une mutuelle de formations adaptées à vos besoins et vos envies Vous êtes fiable, autonome, créatif(ve), enthousiaste, responsable et rigoureux(se), rejoignez les 20 intervenants de notre agence O2. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients Nous apprécierons une expériences et/ou un diplômes dans le domaine
Nous recherchons un cuisinier qualifié pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES cuisine à base de produits frais et de saison, un chef de partie tournant ayant le sens du détail et un esprit d'équipe. Missions : - Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif - Assurer la mise en place des services et prendre en charge les postes chaud et froid en fonction de la planification - Participer à l'élaboration des menus - Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service. - Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef. - Assurer l'entretien de son poste de travail - Veiller au rangement optimal de la cuisine et des chambres froides - Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail - Aider à faire évoluer les collaborateurs. - Contrôler la qualité des produits servis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP et Plan de Maintenance Sanitaire de l'établissement)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport et basé à CASTELNAUDARY (11400), en Intérim de 2 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Vous serez responsable de la livraison sécurisée et ponctuelle des marchandises à travers des trajets locaux et régional, en respectant les réglementations routières en vigueur. De plus, vous devrez assurer l'entretien de premier niveau du véhicule afin de garantir sa fiabilité et sa sécurité. Profil : Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de poids lourds. Vous devez être titulaire du permis C, de la FIMO/FCO marchandises à jour, et posséder une parfaite connaissance du code de la route. La maîtrise des procédures de chargement et de déchargement ainsi que la capacité à gérer les documents administratifs liés au transport sont indispensables. Prise de poste à 03h00 du lundi au samedi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, intégrer une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Chambre d'agriculture de l'Aude est un acteur clé du territoire, offrant une large gamme de services adaptés aux besoins des agriculteurs et des acteurs locaux. Vous rejoindrez le pôle productions durables et agroécologie en tant que chef d'équipe de la filière des grandes cultures. Vous serez responsable du management et de la coordination de votre équipe, veillant à son développement professionnel et à l'atteinte des objectifs collectifs. Vous accompagnerez les agriculteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en mettant un accent particulier sur les enjeux de rentabilité économique des entreprises mais aussi de transition vers des pratiques agricoles plus durables. Une de vos missions techniques sera de mettre en œuvre la Stratégie Ecophyto 2030, dans le cadre du dispositif national DEPHY filière grandes cultures. Ce programme a pour objectif de tester, valoriser et déployer des solutions agricoles visant à réduire l'usage des produits phytosanitaires, tout en garantissant des performances optimales sur les plans économique, environnemental et social. Ce dispositif constitue un pilier du plan Ecophyto, reposant sur un réseau national couvrant l'ensemble des filières de production et mobilisant les acteurs de la recherche, du développement et du transfert. Vos activités principales seront : - Manager une équipe de cinq collaborateurs - Élaborer, en collaboration avec votre équipe, le plan d'action annuel de la filière grandes cultures, assurer son suivi et sa valorisation - Développer l'accompagnement individuel et collectif (prestations, formations, animations de groupes, etc.) - Organiser, accompagner et superviser le travail de vos collaborateurs - Participer au Comité de Direction élargi - Animer le Comité de Développement Agricole (CDA) de l'Ouest Audois - Préparer et animer la commission Grandes Cultures Dans le cadre du réseau DEPHY, vos missions incluront : - Animer et accompagner l'équipe d'ingénieurs réseau d'Occitanie sur le plan méthodologique - Représenter et communiquer sur le réseau DEPHY au niveau régional - Contribuer à la diffusion de connaissances sur les systèmes de cultures économes, en lien avec les experts et le chargé de mission filières (les acteurs ressources) - Participer aux activités transversales de la Cellule d'Animation Nationale - Être en relation avec les Ingénieurs Réseau, experts de filière, la réseau Chambres, les instituts techniques, organismes de développement et de recherche Connaissances affirmées en agronomie, en protection intégrée des cultures et dans les systèmes de productions en grandes cultures. Des compétences en agriculture biologique seront un plus (systémique & réglementaire). Aptitudes à l'animation, de management et sens du relationnel développé pour gérer des équipes et interagir avec différents interlocuteurs. Aptitude à la négociation, à l'argumentation, à la prévention et à la gestion des conflits. Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle. Maîtrise du Pack Office. Technicien supérieur ou Ingénieur ayant une expérience réussie dans le conseil aux agriculteurs et dans le management d'une équipe de petite dimension. Date de prise de poste : au plus tôt.
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. - Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. - Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : - Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. - Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). - Accueil physique 5 jours sur 7. - Entretiens professionnels annuels. - Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes: - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide administrative, courses... Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu. Rejoignez l'ADMR
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens.
Votre agence Arobase emploi recherche pour l'un de ses clients un tourneur fraiseur H/F Vos missions : - Régler et piloter les machines-outils pour usiner des pièces sur-mesure - Lire et interpréter les plans techniques avec précision - Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire - Veiller au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les normes de sécurité Vous avez une première expérience en tournage/fraisage ou une formation en usinage Prise de poste immédiate
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à CASTELNAUDARY, en Intérim de 1 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle consistera à opérer et entretenir différents engins de chantier tels que les pelleteuses, ou tombereaux. Vous serez en charge de réaliser les travaux de terrassement, de creusement, de nivellement et de remblayage selon les règles de sécurité en vigueur. De plus, vous participerez à la maintenance préventive des engins et veillerez à la propreté du chantier. Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. La maîtrise des règles de sécurité sur un chantier est essentielle. De plus, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans l'exécution de vos tâches. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous pour cette mission passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) COUVREUR pour notre client basé à Castelnaudary. Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - REALISER DES COUVERTURES DE TOITS Profil : - Expérience exigée - Carte BTP Mission intérim longue durée. Du lundi au vendredi - 35h/semaine rémunération selon qualification de la grille BTP Rémunération et avantages : - Selon grille du BTP + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à l'exploitant transport, vous serez chargé(e), en période de collecte des céréales, du transport de caisses aux champs. Pour cela, vous serez chargé(e) d'assurer dans le respect des conditions de sécurité les missions suivantes : - Le dépôt et le ramassage des bennes avec un camion Polybenne ; - Le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées (camion-remorque) ; - Le renseignement des documents d'activité (traçabilité des livraisons, disque.) ; - Le signalement des non-conformités. Vous pourrez être amené(e) à travailler les week-end (samedi et certains dimanche en juin-juillet, avec 2 jours consécutif de repos. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez le permis EC (SPL) ainsi que la FIMO / FCO à jour. Vous avez une première expérience en polybenne. Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et réactif. Poste à pourvoir en contrat saisonnier.
Sous l'autorité du Dirigeant de la société, Vous vous chargez : - de passer les commandes auprès des fournisseurs en contrôlant la cohérence et la faisabilité technique des commandes et leur conformité (Côtes, marges) - de contrôler les AR fournisseurs (validation, correction) - de contrôler les factures fournisseurs (conformité) Vous gérez les demandes de SAV transmises par les magasins et notamment les commandes SAV chez les fournisseurs. Vous êtes responsable de l'archivage des dossiers clients - Maîtriser et appliquer les procédures de travail ; - Être rigoureux dans le traitement des dossiers ; - Maitriser les outils bureautique et les outils informatiques ; - Connaître les gammes et les spécialités techniques des produits ; - Une expérience dans le domaine de la menuiserie est obligatoire - Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillerez sur ordinateur en bureau à horaires fixes, définis dans le contrat de travail. et vous adhèrerez au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Vous êtes rigoureux (se) , autonome et savez être force de propositions. Ce que nous proposons : - Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante - Formation assurée aux produits et procédures - Rémunération selon profil et expérience Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Dans le cadre de notre développement, Caséo ESTEVE , magasin spécialisé en négoce de menuiserie basé à Peyrens (11400), recherche un(e) Administrateur(rice) des ventes / SAV rigoureux(se) et impliqué(e) pour assurer la gestion du service après-vente et le suivi des commandes usines.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Services Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste a pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Statut employé. Poste basé a Villepinte(93) accès RER B parc des expositions 23 min de la gare du nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant comptable H/F ! A ce titre vos missions seront les suivantesSuivi des données interne du "back office" (collecte, identification, contrôle, classement et relancesTraitement, classement des données externes et relances des fournisseursSaisie des données (Excel et application interneEnvoi des factures clients. Vos atouts Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire ou en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Vous maitrisez les outils bureautiques notamment le pack office et vous possédez d'une bonne connaissance des outils collaboratifs. Vous êtes reconnu(e) au quotidien pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse. Assistant-administratif-comptable-H-F-Villepinte
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93) - Accès RER B - 25 min gare du Nord. Vos tâches En qualité d'Assistant administratif pour notre service de flotte automobile, vos missions seront les suivantes : *La gestion des commandes de véhicule : Commandes Gestion du tableau de bord (suivi du parc vhs) Livraisons (certificat d'immatriculation, certificat d'assurance, carte DKV) Réattribution des commandes *Le contrôle des factures (loyers véhicules, pneus et permutations, franchises, sinistres, cartes grises, réajustement contrats LLD, restitutions véhicules) *La modification des LLD : Avenant réattribution véhicule avec changement d'entité Avenant de prolongation de LLD Avenant de modification du kilométrage contractuel *La restitution et réattribution de véhicule : Restitution de véhicule : contrôle du véhicule, des papiers, du matériel Remise à niveau des véhicules avant réattribution *La gestion des assureurs : Assurance des véhicules Suppression des véhicules vendus ou restitués Déclaration de sinistres Relevés d'informations Diffusion des nouveaux certificats d'assurance *La gestion SANEF et DKV : Commande et attribution de badges Blocage des badges (volés ou défectueux) Commande, attribution, suppression de carte DKV *La gestion des contraventions : Collecte des données permis Désignation du conducteur Forfait post stationnement à transmettre *La gestion des prêts de véhicule ou en propre : Attribution et restitution des véhicules Entretien et contrôle technique des véhicules en propre *La gestion des dossiers vente VHS Vos atouts Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre polyvalence et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous aimez le travail en équipe. Assistant-administratif-H-F-Villepinte
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes : Gestion de la paie: Portefeuille 300 collaborateurs en binôme - Logiciel SAGE Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie, Gère le traitement des avances de frais, acomptes, avances sur salaire, prêts, saisies, STC, Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie, Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions, Établit et transmet les documents et déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs, Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise Assure l'ensemble du process de gestion des temps : Saisit les absences sur le logiciel de gestion des temps, Contrôle la régularité des CP et RTT sur le logiciel des temps et les valide. Gestion administrative du personnel : Assure les relations avec les organismes sociaux: Mutuelle, CPAM, médecine du travail etc Prépare tous les documents réglementaires, Est garant de l'organisation des visites médicales, Assure le traitement des incidents de l'absentéisme. Mutuelle, CE, Remboursement transports.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, Un(e) Chargé(e) de recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sourcing de candidats : Recherche active de profils sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.) Sélection des candidats : Tri des candidatures, réalisation de pré-sélections téléphoniques et gestion des entretiens. Accompagnement des candidats : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, conseil et orientation dans leurs démarches. Gestion administrative du recrutement : Mise à jour des bases de données, gestion des dossiers de candidature, préparation des contrats et documents administratifs. Collaboration avec l'équipe commerciale : Participation à l'élaboration de stratégies de recrutement adaptées aux besoins de nos clients. Profil : Bon relationnelOrganisé(e)AutonomeUne bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) est souhaitéePersonne dynamiquePermis + véhicule obligatoireMaitrise des réseaux sociauxBonne élocution et bonne grammaire
ISCOD
Notre agence recherche pour l'un de ses clients basé sur Villepinte un Responsable d'agence de travail temporaire.Rattaché(e) au Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence.Vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Recrutement et gestion quotidienne des intérimaires - Management d'un collaborateur agence - Pilotage du centre de profit et prévention des différents risques.Vos horaires : Un poste en CDI à 35h/semaine, de 9h à 12H et de 14h à 18h.Votre rémunération : - Salaire fixe sur 12 mois + variable au trimestre - 4 jours supplémentaires annuels de CP - Carte restaurant à 11EUR par jour - mutuelle - Téléphone portable, ordinateur et véhicule.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en temps plein en CDI. Statut cadre. Télétravail Vos tâches Sous la responsabilité du Responsable RH, vos missions seront les suivantesAccompagner les managers sur les questions RHAccompagner le RRH et les opérationnels dans la gestion du disciplinaire, des ruptures de contratGestion des contratsGérer les contentieux en support du HRBPMise en place des process et outilsLe suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnelsLe suivi des KPI's Vous participerez également au déploiement de projets RH Cette liste est non exhaustive. Vos atouts De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en RH, vous possédez une expérience à un poste similaire (minimum 3 ans). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre bonne gestion des priorités et des délais. Vous avez des connaissances solides en droit du travail. Vous vous intégrez parfaitement au sein d une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles. Curieux(se) de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d un univers en pleine transformation. Gestionnaire-des-ressources-humaines-H-F-Villepinte
Missions- Réceptionner, analyser et valider les factures de plusieurs prestataires, sur un périmètre multisites. - S'assurer de la conformité des éléments facturés : libellés, montants, rattachement à l'entreprise. - Gérer les relations tripartites avec les prestataires et les équipes internes. - Collaborer avec les opérationnels pour sécuriser les process de facturation et améliorer la fluidité des échanges. - Participer activement à la montée en qualité du service : proposition d'améliorations, détection d'anomalies, mise en place de bonnes pratiques. Ce qui est attendu- À 1 mois : vous comprenez les flux, les outils, et commencez à traiter les premières factures en autonomie. - À 3 mois : vous êtes capable de gérer un portefeuille complet, d'identifier les erreurs et de proposer des solutions. - À 6 mois : vous êtes force de proposition dans l'amélioration des processus, pleinement intégré(e) dans l'équipe. - Succès dans le poste : vous fiabilisez vos périmètres, gagnez la confiance des interlocuteurs internes et contribuez à la stabilité de l'équipe.
Vos missions : Nettoyage des locations, sanitaires et espaces communs Ramassage, tri, lavage, séchage et rangement du linge (draps et serviettes) Travail le week end et jours fériés Contrat à modulation du temps de travail Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Il faut aimer le travail soigné.
Bienvenue au Bout du Monde Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au coeur de la Montagne Noire. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé. Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Poste basé à Villepinte (93) Accès RER B - 25 min gare du Nord. Avantages : Télétravail L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches En qualité d'Analyste approvisionneur H/F, vos missions seront les suivantes : * Gestion des commandes Validation des propositions et passation des commandes fournisseurs. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison en entrepôt. Réaliser le suivi et la transmission des informations sur les modifications des commandes. Gérer les stocks lors du lancement d'un nouveau produit. * Gestion de la base article Contrôler la base article. Effectuer un contrôle quotidien de l'assortiment et effectuer une mise à jour du tableau de suivi. Réaliser la désactivation des articles supprimés. Communiquer au service logistique les articles en MLD (manquant longue durée). * Gestion des échanges avec les services internes Être l'interlocuteur privilégié en entrepôt au quotidien pour tout les sujets opérationnels relatifs aux commandes. Remonter les anomalies majeures rencontrées avec les fournisseurs au service achat et notamment aux Team Leader Appro. Informer le service informatique des problèmes et en assurer le suivi. Assurer un support auprès du KAM et/ou Team Leader au sujet de problématiques entrepôt. * Analyse de l'activité Suivre les manquants et mettre en place des actions correctives auprès des services concernés. Analyser la couverture de stock afin d'éviter les surstocks/ les ruptures. Analyser les articles à DLC courte et anticiper leur écoulement de stock. Vos atouts De formation BAC +3 à BAC+5, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances sur Excel et SAP. Vous maîtrisez l'analyse de données. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Une expérience dans le secteur de la grande distribution serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du travail en équipe. Analyste-approvisionneur-H-F-Villepinte
Notre client est un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité. En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social. En tant que RRH Multi Sites, vous aurez pour principales missions : Déployer la politique RH sur un périmètre multi sites en lien avec les managers ; Etre l'interlocuteur de référence auprès des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH ; Coanimer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif ; Gérer le disciplinaire et les contentieux ; Etre l'interlocuteur de référence auprès des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH ; Construire et déployer le plan de formation sur votre périmètre ; Gérer les recrutements ; Superviser la paie et l'administration du personnel ; Assurer le reporting sur votre périmètre. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.Salaire fixe + bonus + véhicule de fonction.
Le client, leader européen incontournable dans son secteur, recherche son Chef de Projet SAP MM pour intervenir sur sa DSI pleine d'ambition. Il s'agit d'un Groupe de français à rayonnement international présent dans 22 pays dont l'ambition est d'être le numéro mondial.Le Chef de Projet SAP MM interviendra sur : Phase de construction/adaptation du core modelAccompagner les utilisateurs métiers lors des phases UAT, Aider à la construction et à l'automatisation de la migration de données, Comprendre les besoins et collaboration avec l'Intégrateur SAP et l'équipe AMOA. Phase de déploiement dans 22 paysAccompagner les utilisateurs dans la prise en main de SAP en collaboration avec l'équipe Excellence Opérationnelle ; conduite du changement, Préparer les dossiers de mise en production, Préparer les fichiers de migration de données par pays. Phase évolutive et corrective et gestion du legacyBuild : Collecter les besoins métiers, Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; la recette unitaire des évolutions SAP ; les tests techniques. Run : Piloter les incidents et les équipes support de niveau 2 sur SAP et l'outil legacy, Améliorer continuellement l'outil et les livrables précédents, Stabiliser et rendre autonome le centre de compétence SAP, Identifier les pistes d'amélioration et d'optimisation de la solution. Télétravail 2 jours/semaine + bonus + mutuelle.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI Agent de maîtrise. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B - 25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches L'enseigne Aldi recherche ses futurs collaborateurs pour participer au développement de la direction des Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Manager de projets développement RH, vous aurez pour missions : La gestion des sessions d'intégration¿: Validation semestrielle des dates de journées d'intégration avec la direction, Organisation de la journée et envoi des invitations aux référents d'intégration, Mise à jour des présentations générales et des activités Gestion de la logistique : réservation des salles, du petit déjeuner et déjeuner. Suivi des immersions métier et immersions terrain Suivi des KPI Réalisation annuelle d'un bilan onboarding à destination des différentes parties prenantes Proposition d'axes d'amélioration Gestion des projets formation et du suivi administratif et logistique : Recherche et organisation de formations, Logistique : préparation des journées de formations (réservation de salle, de petit déjeuner et déjeuner) Édition des documents nécessaires à la formation pour les participants, Envoi des évaluations via Forms. Préparation des bilans de formation En cas de besoin, la gestion de l'accueil peut être requise de manière temporaire. Vos atouts De formation au minimum BAC+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative (au minimum 2 ans) à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre bonne gestion des priorités et des délais. Vous vous intégrez parfaitement au sein d'une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles. Curieux(se) de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d'un univers en pleine transformation. Charge-de-missions-developpement-rh-H-F-Villepinte
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. Statut Cadre. Rémunération : Selon le profil. Poste basé à Villepinte (93) - Accès RER B - 25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches VENEZ NOUS REJOINDRE EN CDD EN TANT QU'EXPERT POST PAIE ! Sous la responsabilité de la superviseuse paie, votre mission principale sera de gérer la prise en charge des DSN de toutes nos sociétés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : S'assurer du bon paramétrage dans le logiciel de Paie selon le cahier technique GP MDS (suivi des anomalies en partenariat avec l'équipe SIRH). Vérifier la conformité des données présentes dans les DSN (blocs individuels, blocs agrégés en conformité avec les résultats de la paie). Effectuer le rapprochement des cotisations entre la paie et la DSN selon des fichiers de suivis. Déclarer les DSN dans le délais impartis, comprenant déclarations annuelles (apprentissage, DOETH etc..). Vous êtes également garant de la bonne appilcation des règles en paie concernant le déclenchement des cotisations : Assurer le suivi règlementaire sur la gestion des cotisations Vérifier et recetter le paramétrage livré par le SIRH Réaliser les contrôles de masses sur la gestion des cotisations de nos sociétés. Être le référent auprès des organismes sociaux : Urssaf (contrôle), Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance, DGFIP. Gérer les justificatifs de comptes comptables sociaux, en collaboration avec le service Finance/Compta chaque début de mois. Vos atouts Titulaire d'une formation en paie, et/ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Organisé (e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Excellentes connaissances de la paie et en particulier du domaine post paie (réglementation, normes, DSN). Vous savez adapter votre positionnement et gérer des situations qui peuvent être complexes, techniques, sensibles. Doté (e) de bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de ténacité dans l'exercice de vos missions. Rigoureux (se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Expert-declarations-sociales-post-paie-H-F-Villepinte
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris 12e recrute pour son client spécialisé en rénovation et construction ders bâtiments des BARDEURS H/F pour son chantier situé à Villepinte 93 : Préparation du chantier : installation des échafaudages, les équipements de sécurité et en préparant les surfaces de travailApplication d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) : Installation des systèmes d'isolation sur les façades extérieures des bâtiments pour améliorer leur efficacité énergétiqueRavalement de façade : Nettoyage, rafraîchissent des façades des bâtiments, y compris le rejointoiement, le traitement de fissures et l'application de nouvelles couches de peinture ou d'enduitPose de revêtements muraux extérieurs : Application de divers types de revêtements, tels que le crépi, la peinture ou d'autres finitions spécialiséesMise en place de systèmes d'étanchéité : Etanchéité des façades pour protéger les bâtiments contre les infiltrations d'eauMontage et démontage d'échafaudages : Installation et démontage des échafaudages utilisés pour les travaux en hauteurNettoyage du chantier : Nettoyage du site, y compris l'élimination des déchets de construction et le rangement des matériaux et outils.Maintenance des outils et équipements : Maintenance de base des outils et équipements sont en bon état de fonctionnementSuivi des Instructions de sécurité : Respect des protocoles de sécurité pour prévenir les accidents sur le chantier - Expérience préalable en tant que façadier ou Bardeur dans un domaine similaire serait idéal
Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou dépose le revêtement existant (peinture, crépisEffectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du cimentAppliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peinturesRéaliser des travaux de maçonnerie simples Savoir faire des gâchés, et dressage.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, un acteur du secteur de référence des matériaux de construction en terre cuite, qui imagine des solutions responsables en capitalisant sur la beauté et la durabilité de la terre cuite, ainsi que sur l'innovation qu'est l'énergie solaire, un Opérateur de production (H/F) Le savoir faire, vous y serez formé car c'est le savoir être est très important pour notre client : Respect des consignes de sécurité et des règles sanitaires Covid, seront des points incontournables sur lesquels nous ne tolérerons aucune exception, dans le but de la sécurité de chacun !! Nous ne nous baserons pas uniquement sur votre expérience, mais sur votre envie d'apprendre et votre savoir être. Votre nature volontaire, curieuse et dynamique sera votre premier atout de réussite. Le respect des consignes de sécurité et le savoir être sont aussi des points très importants pour intégrer cette entreprise Vous êtes reconnu pour votre sens de la qualité et des responsabilités, vous êtes volontaires, dynamiques? Vos conditions de travail : Horaires postés 3x8, vous serez amené à travailler très tôt le matin ou très tard le soir selon les plannings. Votre rémunération : base horaire SMIC + primes + majoration heure de nuit 25% + majoration heures supplémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client variable, implanté à SAINT MARTIN LALANDE, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, stable, leader de son secteur : les valeurs et la mentalité de notre client incarnent une opportunité unique pour votre carrière.Quelles compétences allez-vous exploiter en tant qu'Agent de fabrication (F/H) engagé et innovant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la qualité et l'efficacité des opérations de traitement des tuiles dans un environnement stimulant - Effectuer l'empilage manuel de tuiles avec précision pour garantir un flux de production optimal - Mener le dépilage manuel en respectant les normes de sécurité et les procédures établies - Réaliser le tri manuel des tuiles en identifiant les défauts pour maintenir un haut niveau de qualité des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes charge de :Réparer les véhicules toutes marquesEffectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDéposer et reposer les éléments amovibles (porte, aile, pare-choc...)Régler et ajuster les élémentsRéaliser les interventions simples de sellerie (sièges, garnitures...)Assembler les tôles par soudage, rivetage, collageRemettre en forme par planage et ponçageRéaliser les intervention vitrage - réparation et remplacementRéparation des matériaux compositesEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Pour l'un de nos clients, leader dans le domaine de la sécurité incendie pour les entreprises et les collectivités, nous cherchons un(e) ingénieur(e) développement C++/QT. Vous interviendrez sur le firmware des centrales et des cartes périphériques dans un environnement Linux embarqué.
Enduiseur - Sorèze Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou dépose le revêtement existant (peinture, crépis, ...) Effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, ... Appliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peintures, ... Réaliser des travaux de maçonnerie simples Savoir faire des gâchés, et dressage. Vous avez une première expérience sur des tâches d'enduiseur Vous êtes disponible sur du long terme et motivé.e L'habilitation travail en hauteur est un gros avantages Tentez l'aventure API et postulez !!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Conducteur.rice de bus - Sorèze Pour cette mission : Vous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagers Pour ce poste, si vous : Avez le permis bus Etes sérieux.euse Respectueux.euse Sociable Avez de l'expérience c'est un plus Alors n'hésitez plus et postulez pour vivre l'aventure API :)
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nail, j'ai 7 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Sorèze et j'aurai besoin de toi le mercredi de 12h30 à 21h30. Tu me feras manger et m'aideras à faire mes devoirs ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique Réaliser les opérations de soudage Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste Etre force de proposition d'amélioration continue Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en Alternance pour une durée de 12 mois. Prise de poste pour la rentrée . Poste basé à Villepinte (93) - Accès RER B - 25 min gare du Nord. Vos tâches Vous recherchez un contrat en Alternance pour la rentrée ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Pour accompagner sa croissance, ALDI recrute, un ANALYSTE APPROVISIONNEUR H/F en alternance au sein de la direction Supply Chain. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : Gérer les passations de commandes Gérer les relations avec les fournisseurs , les entrepôts, etc Echange avec les différents services Gestion de la base article Analyse des stocks et des manquants Clôturer les reliquats Participer aux diverses taches quotidiennes et aux projets de l'équipe approvisionnement Cette liste est non exhaustive et le périmètre pourra vous être davantage présenté lors des entretiens de recrutement. Vos atouts Vous préparez une formation de niveau bac +3 ou +5 en école ou université spécialisée. Vous connaissez les bases de la supply chain Vous avez des connaissances Excel et SAP Vous faites également preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. La maîtrise de l'anglais est un plus Analyste-approvisionneur-H-F-Villepinte
Pour l'un de nos clients, leader dans le domaine de la sécurité incendie pour les entreprises et les collectivités, nous cherchons un(e) ingénieur(e) développement logiciel. Vos serez en charge de :
Vos missionsMissions principales au quotidien- Suivi des encaissements, lettrage et comptabilisation - Traitement des litiges et relances clients - Suivi des soldes échus, campagnes de prélèvements - Justification des comptes clients, avances et acomptes - Suivi qualité des données dans les ERP - Communication interne et externe autour des créances Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois- À 1 mois : prise en main des outils et des processus, compréhension du portefeuille - À 3 mois : autonomie sur les dossiers, priorisation des actions de relance - À 6 mois : rôle moteur dans la gestion du risque client et les améliorations de process Critères de réussite dans le poste- Portefeuille maîtrisé et priorisé - Communication fluide avec les équipes internes et partenaires - Utilisation proactive des outils mis à disposition - Capacité à alerter, arbitrer et faire progresser les indicateurs de recouvrement
- Vous accueillez et servez le client en terrasse dans le respect du référentiel de service. - Vous assurez la mise en place de la terrasse ainsi que le nettoyage en fin de service. - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Travail 6 jours sur 7, en soirée. Possibilité d'extras les week ends en juin. - Motivation et efficacité - Excellente présentation - Dynamique et souriant - Aptitude au travail en équipe - Service au plateau - Tenue de caisse - Logement possible sous certaines conditions
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des installations techniques au sein de différents sites. Votre expertise couvrira un large éventail d'interventions, notamment en électricité, plomberie, serrurerie, et bien d'autres domaines techniques. Vos futures missions : - Maintenance préventive et curative sur diverses installations techniques - Diagnostic des dysfonctionnements et dépannage rapide pour garantir la continuité de service - Gestion et suivi des interventions en électricité, plomberie, serrurerie, etc. - Communication efficace avec les équipes et reporting régulier de l'activité Où : Villepinte, France Pour combien : 15EUR/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages : - Véhicule de service - Indemnités de trajets - Indemnités de transports - Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans la maintenance multitechnique, avec une compétence avérée dans plusieurs domaines techniques - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'habilitation électrique BR, essentielle pour intervenir en toute sécurité sur les installations électriques - Une capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes - Un excellent sens du service et une bonne capacité à travailler en équipe Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels - Indemnités de trajet et de transport pour alléger vos frais quotidiens - Paniers Repas pour vos journées d'intervention
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir à temps plein en contrat CDD et de statut Employé. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B - 25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Assistant base article F/H en CDD ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : Import et traitement de contrats dans les systèmes SAP des sociétés régionales Organiser, saisir et vérifier les bases de données par rapport aux contrats Vos atouts Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion d'un référentiel articles. Vous maîtrisez SAP Retail et les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre rigueur. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et savez priorisez vos tâches. Assistant-base-article-H-F-Villepinte
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant Français de produits de construction en terre cuite situé à LABASTIDE D'AJOU. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients, un fabricant Français de produits de construction en terre cuite situé à LABASTIDE D'AJOU. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront: -Empilage et dépilage de tuiles sur ligne de production -Vérification visuelle de la conformité des produits -Remplacement des produits endommagé -Assurer un suivi de la production Vous travaillez en horaires d'équipes 3x8 - 4x8 ou 5x8 (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h) INTERIM longue durée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécuritéUne première expérience en production ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.88€ brut de l'heure + des primes de 150€ à 360€ brut + un panier repas par jour + une prime d'assiduitéVos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F Vos Missions - Participer au pelage des pavés suivant les commandes, - Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. - Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins, -Respect des règles d'hygiène -Nettoyage de votre poste de travail Vos horaires De 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Périmètre : Hauts de France (60, 02) Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Chargé d'expansion F/H Hauts de France ( 60, 62) Au sein de la direction immobilière "expansion" d'Aldi France, vous aurez comme missions de constituer et mettre à jour un fichier de prospection foncière sur un périmètre défini afin deDétecter les opportunités - Analyser les documents d'urbanisme, - Exploiter le réseau local, - Mener les négociations avec les propriétaires fonciers, - Gérer le prémontage du projet avec le Responsable Développement, - Participer à la présentation du projet à la direction pour validation. Vos atouts De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en immobilier, vous possédez une première expérience en prospection foncière. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vos qualités de négociateur/négociatrice ne sont plus à prouver. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et intègre face à toute situation. Charge-d-expansion-H-F-Villepinte
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Nous recherchons un Chargé d'affaire TCE (H/F) pour rejoindre la société de notre client située à Villepinte (93). Vous serez chargé de prendre en main divers projets avec comme principaux interlocuteurs des collectivités territoriales, dans un contexte de marchés publics majoritaires. Vous aurez pour mission de piloter des équipes, d'orchestrer les différents corps d'état et de veiller au bon déroulement des travaux, dans le respect des budgets et des délais. Notre client est une entreprise implantée à Villepinte (93), spécialisée dans les travaux d'installation électrique, de génie climatique, et de réhabilitation en tout corps d'état. Elle intervient à 99 % dans le cadre de marchés publics, principalement à bons de commande pour des collectivités locales. Elle gère aussi bien des opérations de gros oeuvre que de TCE, en site occupé comme en site vacant. Parmi ses références récentes figurent la transformation d'une école en crèche à Courbevoie (1,2 MEUR), des travaux CVC à Versailles et des marchés courants forts/faibles à Sarcelles (3,6 MEUR sur 4 ans). Elle compte entre 20 et 49 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 18,5 MEUR en 2023. Vos futures missions : - Prendre la responsabilité des affaires depuis la phase de contrat jusqu'à la livraison, principalement dans les domaines du tous corps d'état. - Gérer les relations avec les collectivités locales pour des marchés d'entretien, de réparation, à bons de commande et accords cadres. - Assurer la coordination et le suivi des équipes sur le terrain. - Piloter des projets d'envergure comme la réhabilitation de bâtiments publics, l'installation électrique dans tous locaux, ainsi que des projets de chauffage et de climatisation. Où : Villepinte (93), France Pour combien : entre 45 et 60 KEUR annuels Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 à 10 années d'expérience dans la gestion de projets TCE, idéalement acquises dans un environnement de marchés publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une maîtrise en gestion de projet, avec une capacité avérée à piloter des chantiers complexes et multidisciplinaires. - Un excellent relationnel, une capacité à négocier et à travailler en collaboration étroite avec les clients, notamment les collectivités locales. - Un esprit d'analyse et de synthèse, crucial pour suivre les différents aspects des projets (techniques, financiers, humains). Bien que le poste ne nécessite pas de longs déplacements professionnels, une disponibilité locale flexible est appréciée pour répondre aux besoins des projets. La position clé que vous occuperez au sein de notre société exige une grande rigueur, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Rejoindre Fonbonne, c'est participer activement au développement et à l'amélioration du cadre de vie des communes avec lesquelles nous collaborons.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance HTA pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur reconnu dans les domaines du transport et de la distribution d'énergie. Le poste est en itinérance, principalement en Île-de-France et dans les Hauts-de-France, avec des déplacements réguliers sur sites HTA. Vous interviendrez en encadrement d'équipes travaux sur des installations HTA, en lien étroit avec les équipes essais et consignation. Ci-dessous vos principales missions :
Pour ce poste, vos missions seront : Réception des marchandises Rangement des stocks de l'entrepôt Entreposage des produits ou mise en rayon Gestion de l'état des stocks Conduite d'engin Préparation des commandes suivants les bons de commandePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Cariste - magasinier - Sorèze Pour ce poste, vos missions seront : Réception des marchandises Rangement des stocks de l'entrepôt Entreposage des produits ou mise en rayon Gestion de l'état des stocks Conduite d'engin Préparation des commandes suivants les bons de commande Vous possédez le Caces R489 catégorie 3, la catégorie 5 est un gros plus, vous savez manipulez et conduite un chariot élévateur Vous avez déjà manipulé des charges lourdes et volumineuse Vous recherchez un poste sur le long terme Vous êtes organisé.e N'hésitez plus et postulez :) Devenez API
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 1998257 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
POSTE : Chargé d'Affaires GO H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chargé d'affaires GO (Gros Œuvre) (H/F) pour rejoindre notre équipe à Villepinte, France. Vous serez responsable d'assumer la gestion complète de projets de construction gros oeuvre, allant de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale. Ce rôle exige une étroite collaboration avec les équipes de chantier, les sous-traitants et les clients pour assurer la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets. Notre client est une entreprise implantée à Villepinte (93), spécialisée dans les travaux d'installation électrique, de génie climatique, et de réhabilitation en tout corps d'état. Elle intervient à 99 % dans le cadre de marchés publics, principalement à bons de commande pour des collectivités locales. Elle gère aussi bien des opérations de gros oeuvre que de TCE, en site occupé comme en site vacant. Parmi ses références récentes figurent la transformation d'une école en crèche à Courbevoie (1,2 MEUR), des travaux CVC à Versailles et des marchés courants forts/faibles à Sarcelles (3,6 MEUR sur 4 ans). Elle compte entre 20 et 49 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 18,5 MEUR en 2023. Vos futures missions : - Préparation, planification et suivi des chantiers en gros oeuvre. - Gestion financière des projets, incluant le suivi budgétaire, l'établissement des devis et le contrôle des coûts. - Management des équipes de chantier et des relations avec les sous-traitants. - Assurer la liaison avec les clients tout au long du projet, garantissant leur satisfaction. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers. - Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur du gros oeuvre. Où : Villepinte, France Pour combien : 45/60KEUR annuel brut Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 et 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction gros oeuvre, démontrant des compétences solides en management de projets et en relations clients. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), sachant que les déplacements seront principalement locaux. - Un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les contraintes de temps. - D'excellentes compétences en communication et en négociation pour coordonner efficacement avec les parties prenantes internes et externes. - Une forte aptitude à résoudre les problèmes, anticiper les risques de projet et prendre des décisions stratégiques pour les mitiguer.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Nous recherchons un Chargé d'affaires GO (Gros Œuvre) (H/F) pour rejoindre notre équipe à Villepinte, France. Vous serez responsable d'assumer la gestion complète de projets de construction gros oeuvre, allant de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale. Ce rôle exige une étroite collaboration avec les équipes de chantier, les sous-traitants et les clients pour assurer la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets. Notre client est une entreprise implantée à Villepinte (93), spécialisée dans les travaux d'installation électrique, de génie climatique, et de réhabilitation en tout corps d'état. Elle intervient à 99 % dans le cadre de marchés publics, principalement à bons de commande pour des collectivités locales. Elle gère aussi bien des opérations de gros oeuvre que de TCE, en site occupé comme en site vacant. Parmi ses références récentes figurent la transformation d'une école en crèche à Courbevoie (1,2 MEUR), des travaux CVC à Versailles et des marchés courants forts/faibles à Sarcelles (3,6 MEUR sur 4 ans). Elle compte entre 20 et 49 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 18,5 MEUR en 2023. Vos futures missions : - Préparation, planification et suivi des chantiers en gros oeuvre. - Gestion financière des projets, incluant le suivi budgétaire, l'établissement des devis et le contrôle des coûts. - Management des équipes de chantier et des relations avec les sous-traitants. - Assurer la liaison avec les clients tout au long du projet, garantissant leur satisfaction. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers. - Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur du gros oeuvre. Où : Villepinte, France Pour combien : 45/60KEUR annuel brut Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 et 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction gros oeuvre, démontrant des compétences solides en management de projets et en relations clients. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), sachant que les déplacements seront principalement locaux. - Un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les contraintes de temps. - D'excellentes compétences en communication et en négociation pour coordonner efficacement avec les parties prenantes internes et externes. - Une forte aptitude à résoudre les problèmes, anticiper les risques de projet et prendre des décisions stratégiques pour les mitiguer.
Bonjour, nous vivons à paris 11e et nous sommes parents d'une petite fille de 6 ans 1/2 (qui aura 7 ans fin août). nous aurions besoin d'une personne fiable pour aller la chercher à l'école, au minimum le lundi et le mercredi, lui faire faire ses devoirs et l'emmener à ses activités. en plus, de ces deux jours, en fonction des semaines, nous aurions besoin également de garde les mardis, jeudis et vendredis (planning donné la semaine précédente). le volume d'heures hebdomadaire varie entre 9h et 20h. nous avons donc besoin d'un personne flexible, patiente et très à l'aise avec les devoirs (notre fille sera en ce1). nous vous remercions,
POSTE : Chargé d'Affaire TCE H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chargé d'affaire TCE (H/F) pour rejoindre la société de notre client située à Villepinte (93). Vous serez chargé de prendre en main divers projets avec comme principaux interlocuteurs des collectivités territoriales, dans un contexte de marchés publics majoritaires. Vous aurez pour mission de piloter des équipes, d'orchestrer les différents corps d'état et de veiller au bon déroulement des travaux, dans le respect des budgets et des délais. Notre client est une entreprise implantée à Villepinte (93), spécialisée dans les travaux d'installation électrique, de génie climatique, et de réhabilitation en tout corps d'état. Elle intervient à 99 % dans le cadre de marchés publics, principalement à bons de commande pour des collectivités locales. Elle gère aussi bien des opérations de gros oeuvre que de TCE, en site occupé comme en site vacant. Parmi ses références récentes figurent la transformation d'une école en crèche à Courbevoie (1,2 MEUR), des travaux CVC à Versailles et des marchés courants forts/faibles à Sarcelles (3,6 MEUR sur 4 ans). Elle compte entre 20 et 49 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 18,5 MEUR en 2023. Vos futures missions : - Prendre la responsabilité des affaires depuis la phase de contrat jusqu'à la livraison, principalement dans les domaines du tous corps d'état. - Gérer les relations avec les collectivités locales pour des marchés d'entretien, de réparation, à bons de commande et accords cadres. - Assurer la coordination et le suivi des équipes sur le terrain. - Piloter des projets d'envergure comme la réhabilitation de bâtiments publics, l'installation électrique dans tous locaux, ainsi que des projets de chauffage et de climatisation. Où : Villepinte (93), France Pour combien : entre 45 et 60 KEUR annuels Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 à 10 années d'expérience dans la gestion de projets TCE, idéalement acquises dans un environnement de marchés publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une maîtrise en gestion de projet, avec une capacité avérée à piloter des chantiers complexes et multidisciplinaires. - Un excellent relationnel, une capacité à négocier et à travailler en collaboration étroite avec les clients, notamment les collectivités locales. - Un esprit d'analyse et de synthèse, crucial pour suivre les différents aspects des projets (techniques, financiers, humains). Bien que le poste ne nécessite pas de longs déplacements professionnels, une disponibilité locale flexible est appréciée pour répondre aux besoins des projets. La position clé que vous occuperez au sein de notre société exige une grande rigueur, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Rejoindre Fonbonne, c'est participer activement au développement et à l'amélioration du cadre de vie des communes avec lesquelles nous collaborons.
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Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNISTE (H/F) Missions -Accueil des clients hôtel et restaurant -Prise de réservations -Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,) -Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client -Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) et encaissement -Gestion des fonds de caisse et passages de caisse -Tenue du secrétariat de la réception Rémunération : 35 H hebdomadaire; 12.08 € brut / heure. PROFIL : Expérience en réception ou accueil appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques Anglais ou autre langue étrangère souhaitée selon le poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNISTE (H/F) Missions -Accueil des clients hôtel et restaurant -Prise de réservations -Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,) -Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client -Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,) et encaissement -Gestion des fonds de caisse et passages de caisse -Tenue du secrétariat de la réception Rémunération : 35 H hebdomadaire; 12.08 € brut / heure PROFIL : Expérience en réception ou accueil appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques Anglais ou autre langue étrangère souhaitée selon le poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1 2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :***Missions :***- L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, - La rédaction des contrats sur Anael TT - La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes - Les déclarations d'embauche - L'organisation des visites médicales - La préqualification téléphonique des candidats - L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir - Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office) - La rédaction des annonces d'emploi - La mise en relation entreprises et intérimaires - Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...) - La constitution des dossiers de candidatures Description du profil : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Téléopérateur H/F au sein de notre établissement de Castelnaudary (11). Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement du Responsable Service Client votre futur manager, vos missions quotidiennes seront : - Assurer la saisie informatique des commandes passées par les différents moyens mis à la disposition des clients, - Enregistrer et transmettre aux personnes en charge du service après-vente toute réclamation clients concernant la conformité de la commande, les problèmes de délais de livraison, ... - Enregistrer et transmettre toute demande d'information technique, commerciale ou autre, - Participer aux autres activités du Service Client. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? - Vous avez de bonnes connaissances informatiques sur des outils et logiciels de saisie et de gestion de commandes. - Vous faite preuve d'aisance relationnelle en interne et externe. - Vous avez une formation dans le secrétariat et/ou avez une expérience dans ce domaine. - Enfin votre réactivité et adaptabilité vous seront indispensables pour occuper ce poste. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires ! - Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur ! Modalités - CDD Temps Plein de 6 mois - Statut Employé - Annualisation du temps de travail - Démarrage : 02/06/2025 - Basé à Castelnaudary - Avantages : prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec le Responsable Service Client. - Un entretien physique avec le Responsable Service Client et le Directeur d'établissement.
CENTRAVET, leader français dans la distribution de produits et la vente de services à l'attention de nos vétérinaires coopératifs, est présent sur toute la France depuis plus de 50 ans.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous recherchons un Pilote FTTH (H/F) sur Villepinte (93). Vous assurerez l'organisation et la supervision des équipes de techniciens internes et partenaires pour le déploiement de la fibre optique (FTTH). Vos futures missions : - Organiser et superviser les équipes pour le déploiement de la fibre optique. - Élaborer les plannings des interventions des techniciens. - Assurer le suivi et le bon déroulement des interventions sur le terrain. - Suivre les indicateurs « ONCE » et « TONE » en lien avec notre client ORANGE. - Gérer la planification, la coordination et le suivi des activités liées aux chantiers. - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais. - Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction. - Valider les rapports des techniciens partenaires en cas d'échec d'interventions. Où : Villepinte (93), France Pour combien : 12EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Une expérience significative dans la gestion d'équipes dans le secteur de la fibre optique, en particulier dans le FTTH. - Des compétences techniques solides en installation et maintenance de la fibre optique. - Une autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance de Praxedo est un atout). - Une réactivité, dynamisme et capacité à travailler sous pression. Les + de la mission : - Tickets restaurant.
Nous recherchons un Pilote d'activité FTTH (H/F) sur Villepinte (93), France. Vous assurerez la coordination et la gestion des activités liées à la mise en place d'infrastructures de fibre optique. Vos futures missions : - Planifier et organiser les chantiers FTTH - Coordonner les équipes de techniciens sur le terrain - Assurer le respect des délais et des budgets - Apporter un support technique et opérationnel aux équipes Où : Villepinte (93), France Pour combien : 12.00EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années (minimum) d'expérience en qualité de Pilote d'activité FTTH - Une bonne capacité d'organisation et de planification - Un esprit d'équipe et le sens du service
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur du transport et de la distribution. Basée à Villepinte, elle s'engage à fournir des services de haute qualité à ses clients.En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes : Gérer les opérations comptables courantes ; Préparer les états financiers ; Veiller à la conformité fiscale ; Participer à l'élaboration des budgets ; Gérer les relations avec les auditeurs externes ; Collaborer avec l'équipe de comptabilité pour optimiser les processus ; Participer à des projets spécifiques en lien avec le département de comptabilité et de finance. Notre client vous offre : Un salaire compétitif, estimé entre € et € par an ; Un contrat à durée indéterminée ; Un environnement de travail agréable et stimulant dans le secteur du transport et de la distribution ; La possibilité de participer à des projets intéressants et de développer vos compétences. N'hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Au sein de l'atelier mécanique ou Service rapide, vous êtes en charge de :Réaliser les contrôles du véhicule que vous prendrez en chargeRéaliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement de filtres...)Réaliser les remplacements de pièces d'usure (freins, pneumatiques, amortisseurs...)Documenter et commander les pièces de rechangeRéaliser les contrôles fin de travauxAppliquer les process qualité
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut cadre. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93) - Accès RER B - 25 min gare du Nord. Rémunération selon profil. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, le manager de projets social, occupe un rôle de support auprès des RRH opérationnels autour des questions droit du travail : Relations individuelles (embauche, exécution du contrat de travail dont le disciplinaire, les absences, la rémunération, les promotionsRelations collectives (préparation support information / consultation CSE trame d'accords collectifs (exemple NAO Intéressement) et participation aux politiques d'entreprises comme l'inclusion avec le handicap. Une veille juridique et des outils opérationnels sont proposés aux Responsables ressources humaines ainsi que des supports de formation. Le manager de projets social assure également de manière autonome les recherches juridiques et proposition de réponses à destination des RRH. Le manager de projets social anime par ailleurs, des sessions de formation à destination des HRBP. Vos atouts Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint et Word plus particulièrement). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Juriste-droit-social-H-F-Villepinte
Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. . Nous recrutons aujourd'hui Chargé(e) de Travaux Maintenance Spécialisation HTB/Puissance pour la région Nord H/F pour l'agence de Villepinte. Votre rôle : A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité.), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs). Vos principales missions : * Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients * Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité, * Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques.) en respectant les consignes environnementales, * Assurer le bon respect des règles de sécurité * Contrôler et vérifier les travaux réalisés * Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention * Représenter le Groupe SCHNEIDER ELECTRIC auprès de nos clients * Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction * Participer au développement de l'activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients Votre profil : * Titulaire au minimum d'un Bac en Electrotechnique ou en Mécanique, * Vous possédez idéalement une première expérience en puissance ou en HTB. Vos compétences : * Vous faites preuve de curiosité, de bonnes capacités d'organisation, de flexibilité * Vous souhaitez développer ses compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l'équipe * Vous avez envie d'intervenir chez nos clients, de vous déplacer quotidiennement, souvent à la semaine et en toute autonomie. Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. * Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises. Life is on : rejoignez nous et développez votre impact ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dé
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un Électricien (H/F) sur ZAC Paris Nord 2, 93420 Villepinte, France. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans différents chantiers. Ce poste offre une belle opportunité de mettre en oeuvre votre expertise technique dans un environnement dynamique et diversifié. Vos futures missions : - Installation des systèmes électriques et câblages conformément aux normes en vigueur. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Réaliser des mises en service et des contrôles réguliers. - Conseiller et orienter les clients ou les équipes sur les meilleures pratiques électriques. Où : ZAC Paris Nord 2, 93420 Villepinte, France Pour combien : 15,50EUR/h Type de contrat : intérim = Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine électrique, ce qui atteste de votre maîtrise et autonomie. - Les habilitations électriques nécessaires pour exercer en toute sécurité. - Un esprit d'analyse et de débrouillardise pour diagnostiquer efficacement les problèmes. - Une bonne capacité de communication, essentielle pour travailler en équipe et échanger avec les clients. - Un souci du détail et un engagement envers le respect des normes de qualité et de sécurité. Les + de la mission : - Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée. - Développer vos compétences et connaissances dans un environnement stimulant. - Possibilité de missions variées et enrichissantes au sein de la même entreprise.
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients un tourneur-fraiseur H/F. Notre client conçoit, fabrique et commercialise des équipements industriels, principalement des machines de conditionnement, sur les marchés nationaux et internationaux. Grâce à notre culture de l'innovation, nous sommes devenus un acteur incontournable dans de nombreux secteurs. Nous cultivons une culture d'entreprise qui valorise le dynamisme, l'autonomie, le travail collaboratif et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs. Ces valeurs se traduisent par un esprit d'équipe fort, une ambiance de travail agréable et une proximité avec la hiérarchie. Description des missions principales : En tant que tourneur-fraiseur, vos responsabilités seront les suivantes : Réalisation de pièces en petites séries ou unitaires, principalement en inox et en aluminium, à partir des plans du bureau d'études (BE), Réglages et programmation des machines, Contrôle qualité des pièces produites et optimisation des gammes de fabrication. Outils de production utilisés : DMC , DMU 60, CTX 450, CTX 550 (Centres d'usinage 3 axes et 5 axes, Tours CN), Occasionnellement, utilisation de tours conventionnels. Environnement technique : Commandes numériques : Siemens, Heidenhain, Logiciel de CFAO : Mastercam. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H F) en CDD pour la période estivale ! Etablissement situé à mi-chemin entre Toulouse et Carcassonne. Poste à temps complet du lundi au vendredi. 35h par semaine Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite adultes : 40 lits Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) indifférenciés, orienté gériatrie Equipe pluridisciplinaire, plateau technique de kinésithérapie et d'ergothérapie. Salaire selon convention + reprise d'ancienneté Possibilité de logement durant la période d'essai. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : St Martin Lalande 11400 Contrat : CDD Durée : 102 jour(s) Date de début : 2025-07-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) en CDD pour la période estivale ! dés août. Etablissement situé à mi-chemin entre Toulouse et Carcassonne.Poste à temps complet du lundi au vendredi. 35h par semaine Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite adultes : 40 lits Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) indifférenciés, orienté gériatrie Equipe pluridisciplinaire, plateau technique de kinésithérapie et d'ergothérapie. Salaire selon convention + reprise d'ancienneté Possibilité de logement durant la période d'essai.
Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l'artisanat vers l'industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d'une fenêtre et d'une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l'effort collectif de nos 1 300 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l'environnement. Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial interne, pour notre MCenter basé à Castelnaudary (11) H/F Description de poste : Sous la responsabilité du Responsable Service Clients, vos missions seront les suivantes : • Réaliser informatiquement les devis en tenant compte des effets de volumes et de conditions clients et relancer les clients pour les devis sans réponse. • Renseigner et conseiller le client par téléphone sur : La faisabilité technique de sa demande / Le choix des produits dans notre offre / Les délais de livraison / Les bons de commandes • Traiter les réclamations clients en trouvant les solutions optimales techniquement et financièrement. • Assurer le suivi commercial des clients de son secteur (ex : appels sortants pour communiquer sur les actualités de l'entreprise) Postuler à notre offre c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe en plein développement, avec des valeurs humaines et animé par le développement durable ! C'est aussi faire partie d'une équipe dynamique, stimulée par le goût du challenge et de l'innovation ! Le poste est en journée et est à pourvoir en CDI. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication. * Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu'une prime de fin d'année, une prime de participation, des chèques vacances et d'autres avantages. * Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine * Exemples de partenariats : Puy du Fou ??, FC NANTES ?, Stade Rochelais ?, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l'opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P'tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s) * Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre siège social est situé à Brétignolles (79), à 1h de Nantes et d'Angers, à moins de 2h de La Rochelle, de Poitiers et des plages de la côte vendéenne ! Vous accéderez facilement et rapidement à ces grandes villes tout en ayant les avantages de la vie à la campagne ? ?. * Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C'est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l'inverse, c'est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. De niveau BAC à BAC+2, vous possédez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste technique dans une entreprise du second œuvre (idéalement en fermetures). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Bases sur Word et Excel, utilisation quotidienne d'une messagerie Gmail, utilisation d'un ERP pour les devis et confirmation de commandes). Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 2 étapes : 1. Echange téléphonique avec Noémie de l'équipe RH 2. Entretien sur site avec Noémie, accompagnée de votre futur manager (& parfois, 1 visite des locaux sera programmée par la même occasion)
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du CVC, BTP, électricité et industrie, recherche pour l'un de ses clients : Un plombier H/F Votre mission : - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etcCoupure, Soudure et pose de tuyaux - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Remplacement de vannes et/ou de flexibles - Création de réseaux et/ou d'alimentations d'eau Profil du candidat : - Formation CAP/BEP Plomberie souhaitée - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la plomberie - Autonome, rigoureux et sérieux Salaire :€ brut
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CASTELNAUDARY recherche pour le compte de son client un-e Monteur-Assembleur de Machine (H/F) en CDI. Vos missions : - Assembler et monter les machines conformément aux plans techniques et aux spécifications. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir le respect des délais de production. - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les machines assemblées. - Participer à l'amélioration continue des processus de montage et d'assemblage. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur industriel et/ou sur un poste similaire. - Expérience en montage et assemblage de machines ou dans un domaine similaire. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Autonomie et sens de l'organisation.
L'équipe de Castelnaudary, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? \- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients \- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats \- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) \- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Castelnaudary. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
