Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemagne située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemagne. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - SAISSAC, 81 - DURFORT, 11 - Saint-Martin-Lalande ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS Rattaché au Directeur de la structure et au président de l'Association, vous représentez l'Office de tourisme Intercommunal auprès du public se présentant dans ses locaux et serez en charge des missions suivantes : Accueil: - Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande et fiable ; - Gérer les demandes d'informations (accueil, téléphone, mail...) et la relation clientèle - Gérer la promotion du territoire en agence et en ligne (réseaux sociaux, site internet,...) etc, de ses prestations et la vente de produits aux visiteurs. - Gérer et entretenir les espaces d'accueil Tâches administratives et de vente: gestion de caisse, statistiques, gestion de fichiers divers, vente de produits. Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels. Elles seront à mener dans les deux bureaux d'accueil de l'Office de Tourisme (Saissac et Lastours). PROFIL Idéal, de niveau III à II (BTS / LICENCE) en Tourisme, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et créatif(ve). Compétences requises : - Connaissances globales du territoire de l'intercommunalité (Patrimoine, intérêts touristiques, histoire, évènements,...) - Maitrise de l'anglais, l'espagnol est un plus - Maitrise des outils informatiques - Suite Office, réseaux sociaux - Maitrise de l'animation numérique et touristique, communication - Qualités rédactionnelles et bonne orthographe. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Qualités relationnelles - Permis VL et véhicule en règle obligatoires CONDITIONS CDD saisonnier, 2 à 3 mois sur juin - juillet - août, dates à définir. 35h Travail week-ends et jours fériés Travail sur Saissac et Lastours Salaire selon convention collective des organismes de tourisme
Dans le cadre d'un remplacement maternité, Adecco recrute un Assistant contrôleur de gestion (H/F) en intérim pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois. Vos principales missions : - Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord - Travailler sur la mise à jour des nomenclatures - Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne - Animer la performance industrielle - Etre force de proposition et alerter sur les dérives - Intervenir dans les ateliers de production - Etablir des tableaux de bord et effectuer la mise à jour de documents De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle - Vous êtes force de proposition
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute : OUVRIER AGRICOLE (F/H) chez notre client spécialisé dans l'agriculture à saint Martin Lalande contrat intérim saisonnier Missions : - tailles, récoltes, désherbages Profil : - expérience en agriculture appréciée - station debout - travail en équipe - minutie et patience - supporter la chaleur Horaires: Du lundi au vendredi travail en journée Rémunération et avantages : - Smic + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel. Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun. Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques. Au coeur d'un secteur d'activité en pleine expansion, nous prévoyons le recrutement de nouveaux Managers opérationnels afin de compléter nos équipes actuelles. Ainsi, nous vous invitons à rejoindre notre vivier de candidats ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle, les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnelles. - Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts - Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels - Gérer la relation client et assurer la satisfaction client - Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement - Piloter la performance de la prestation Ce que nous attendons de vous : Une expérience au sein d'un centre d'appel est un plus. Une appétence pour le management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie), d'outils de gestion de projet et management d'équipe. Une sensibilité à notre projet social, une forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés et un goût pour la transmission/la formation. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social. Un contrat en CDI, Statut Agent de maitrise, à partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires Avantages complémentaires : 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9.50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congé d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RépareSeb).
Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel. Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun. Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques. Au cœur d'un secteur d'activité en pleine expansion, nous prévoyons le recrutement de nouveaux Managers opérationnels afin de compléter nos équipes actuelles. Ainsi, nous vous invitons à rejoindre notre vivier de candidats ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle : les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnels. - Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts - Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels - Gérer la relation client et assurer la satisfaction client - Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement - Piloter la performance de la prestation Ce que nous attendons de vous : Une appétence pour les activités numériques et le management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie), d'outils de gestion de projet. Une sensibilité à notre projet social, une forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés et un goût pour la transmission/la formation. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social. Un contrat en CDI, Statut Agent de maitrise, à partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires. Avantages complémentaires : 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9.50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congés d'anciennetés. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RépareSeb).
Recherche agent.e d'entretien pour exploitation agricole sur domaine équestre : - CDD 4 mois à compter du 01/06/2025 - Temps partiel - équivalent 0.5 ETP - SMIC horaire - Horaires variables
ADECCO Castres, recrute pour une industrie en agroalimentaire située sur à Durfort (81 proche de Revel, un conducteur de ligne (h/f) MISSIONS/ Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : o Paramétrage machine et inspection visuelle o Vide de ligne o Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Gérer et animer une équipe de 4 personnes - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne, vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine. Concrètement : Rémunération : selon profil Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants + primes d'habillage Postulez vite sur adecco.fr pour nous partager votre motivation ! A bientôt
TERREAL est un groupe industriel innovant et responsable, qui trouve son origine dans les matériaux de construction en terre cuite et regroupe près de 2250 collaborateurs à travers 12 pays. Le Pôle Tuiles Sud (PTS) composé des sites de Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala (Aude) comptent environ 300 salariés permanents et sont spécialisés dans la production de tuiles. Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion industriel, en tant qu'approvisionneur industriel, vous êtes en charge de pourvoir aux besoins des services demandeurs en appliquant les accords centraux négociés ou, le cas échéant et par délégation du service Achat. Vous recherchez le fournisseur optimum en prix, qualité et service en faisant appel à vos compétences en négociation. Vous devez également assurer le suivi des commandes jusqu'à leurs livraisons et leur facturation. A ce titre, au sein d'une usine de gros oeuvre aux forts enjeux : - Recueillir et analyser des besoins exprimés par les demandeurs ; principalement exprimés par les équipes de maintenance et de production (outillages, consommables destinés à la production.) - Rechercher des fournisseurs, établir des consultations, - Négocier et sélectionner en fonction des cahiers des charges établis - Passer les commandes, en assurer le suivi régulier jusqu'à la livraison (relances, alertes, gestion des litiges.) - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes (services Achat, comptabilité, contrôle de gestion, magasins) - Participer à la recherche de solutions alternatives en cas d'indisponibilité de pièces - Tenir à jour les indicateurs achats du site - Participer aux projets d'amélioration continue de l'usine Vos compétences - Compétences techniques dans la gestion de stock, passation de commandes, relations fournisseurs dans un contexte industriel exigeant en termes de délais d'approvisionnement - Connaissances SAP - Connaissances techniques en maintenance seraient un plus - Rigueur, anticipation, réactivité donc priorisation quotidienne en autonomie - Bonnes capacités de négociation - Personne de terrain, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes (équipes internes et fournisseurs) sont une force de votre candidature. - Vous êtes également force de propositions technique - Des connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001 seraient un plus.
Terreal est depuis plus de 150 ans un acteur de référence des matériaux de construction en terre cuite. Sur la base de cette expérience unique, le groupe crée des solutions innovantes pour l'enveloppe du bâtiment, au travers de 4 activités : couverture, structure, façade, décoration. Terreal réalise un chiffre d'affaires d'environ 350 millions d'euros et compte près de 2400 collaborateurs à travers le monde
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Vous serez plus particulièrement chargé(e)de : HSE : - Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste et avoir une bonne connaissance des risques - Satisfaction Client - Conduire les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines (Ligne robotisée) - Piloter, suivre et contrôler l'ensemble des équipements du périmètre pour obtenir une production conforme en quantité qualité délais, dans le respect des normes et standards en vigueur - Excellence opérationnelle - Réaliser des réglages des installations avant et pendant la production à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents - Démarrage, arrêt et pilotage des équipements de production - Changement des paramètres de réglages selon les caractéristiques des produits - Contrôle qualité des encours de production et alerte - Traitement des dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour appui technique et reporting) - Réalisation d'opérations de maintenance de MN 1 de l'entretien de la ligne Votre profil : - Une première expérience réussie en production industrielle en équipes successives alternantes est souhaitée pour ce poste - Vous êtes autonome dans vos missions et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence - La sécurité fait partie de vos priorités - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes titulaire du CACES R 489 - Votre adaptabilité, vos capacités d'apprentissage et votre rigueur ne sont plus à démontrer Poste en horaire 4x8.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Notre client, une structure à taille humaine, recrute son futur Assistant RH en CDI pour un poste à pourvoir immédiatement. Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 120 collaborateurs, sur les missions suivantes : Gestion de la formation : Réaliser et suivre le plan de développement des compétences (prospection et relation avec les organismes, respect des délais), Gérer les relations avec l'OPCO (dossiers, facturation), Gérer les plans de carrière des salariés (succession, remplacementGestion du recrutement : Rédiger et publier les offres d'emploi, Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CVs, entretien de préqualification), Réaliser les entretiens d'embauche, Réaliser du sourcing, notamment via LinkedIn. Statut ETAM, Un parcours d'intégration adapté, Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%), Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%), Une formation technique et opérationnelle toute l'année, Une prime de participation et un plan d'épargne salariale, Un accord de télétravail.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Responsable Adjoint.e (H/F) Véritable bras droit du.de la Responsable d&#;Agence, vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques qui favorisent la réussite de votre agence. Au quotidien, Vous contribuez au développement commercial de l&#;agence par le pilotage des vendeurs au comptoir, la gestion du portefeuille de clients de l&#;agence et la mise en œuvre d&#;actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relancesspan> Vous veillez au respect des processus d&#;exploitation (ouverture, remise en banque, sécuritéspan> Vous êtes garant.e de l&#;accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés. Vous participez également à la bonne tenue de l&#;agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ? Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch ! Ce que nous vous proposons: Vos missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions * Être en capacité d'assurer une gestion de projet * Animer un réseau de bénévoles et le développer Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un 70% soit 4 jours / semaine, en forfait jours. Possibilité d'interventions ponctuelles le samedi dans le cadre de projets éducatifs définis. Des interventions en soirée sont à prévoir, avec le cadre et l'équipe éducative. Ce poste requiert une certaine souplesse horaire. Il existe une perspective de développement du poste vers un temps plein. L'établissement et l'équipe Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026. Votre profil Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'e
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vos missions : Nettoyage des locations, sanitaires et espaces communs Ramassage, tri, lavage, séchage et rangement du linge (draps et serviettes) Travail le week end et jours fériés Contrat à modulation du temps de travail Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Il faut aimer le travail soigné.
Bienvenue au Bout du Monde Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au coeur de la Montagne Noire. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé. Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique.
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Plongeur (H/F) dans un Restaurant d'Entreprise de 230 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par le responsable de site. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production)Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leader mondial dans le domaine de l'assurance, un Collaborateur d'agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté ! Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients, Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription, Conseiller et fidéliser les clients Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Castelnaudary (11). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous recherchons pour un remplacement maternité un(e) assistant(e) Contrôle de Gestion pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Poste basé à Durfort (81) Missions : ⮚ Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'étblisssment des tableaux de bord. ⮚ Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. ⮚ Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. ⮚ Animer la performance industrielle. ⮚ Etre force de proposition et alerter sur les dérives. ⮚ Intervenir des les ateliers de production ⮚Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents Profil De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du controle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire ⮚ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. ⮚ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. ⮚ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ⮚ Être force de proposition - Esprit d'amélioration
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des installations techniques au sein de différents sites. Votre expertise couvrira un large éventail d'interventions, notamment en électricité, plomberie, serrurerie, et bien d'autres domaines techniques. Vos futures missions : - Maintenance préventive et curative sur diverses installations techniques - Diagnostic des dysfonctionnements et dépannage rapide pour garantir la continuité de service - Gestion et suivi des interventions en électricité, plomberie, serrurerie, etc. - Communication efficace avec les équipes et reporting régulier de l'activité Où : Villepinte, France Pour combien : 15EUR/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages : - Véhicule de service - Indemnités de trajets - Indemnités de transports - Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans la maintenance multitechnique, avec une compétence avérée dans plusieurs domaines techniques - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'habilitation électrique BR, essentielle pour intervenir en toute sécurité sur les installations électriques - Une capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes - Un excellent sens du service et une bonne capacité à travailler en équipe Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels - Indemnités de trajet et de transport pour alléger vos frais quotidiens - Paniers Repas pour vos journées d'intervention
Le client, leader européen incontournable sur son secteur, recherche son Architecte SAP pour intervenir sur sa DSI pleine d'ambition. Il s'agit d'un Groupe de français à Villepinte à rayonnement international présent sur 22 pays dont l'ambition est d'être le numéro mondial. L'Architecte SAP a double dimension : SI et Métier. Il garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d'architecture du SI. Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation. Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI. Il projette, définit et pilote l'évolution de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Il supporte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise au regard de l'architecture existante du SI. Teletravail 2 jours/semaine, Nombreux avantages pour les collaborateurs : Tickets restaurants (9 euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie.), chèques vacances, comité d'entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages.), prime de participation annuelle, etc.
Salut, nous c'est asap.work ! Chez nous, l'intérim et le recrutement, c'est différent. Nous plaçons l'humain au coeur de nos actions ! Rejoins une agence qui casse les codes : un responsable de mission et un référent administratif t'accompagnent à chaque étape. Ton parcours professionnel et personnel compte, et on te propose des opportunités qui font vraiment la différence. Intéressé(e) ? Découvre cette mission et postule sans attendre ! Lieu : Île-de-France - Projets Grand Paris Express Début de mission : Janvier 2025 Tes missions principales : - Superviser des chantiers de pose de signalétique et luminaires dans les gares du Grand Paris Express. - Installer des panneaux électriques et de signalisation : indications, directions, affichages. - Travailler avec des équipements spécialisés comme les chariots élévateurs ou nacelles. - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir une installation conforme aux attentes. - Assurer la sécurité et la coordination des équipes sur les chantiers. Ton profil idéal : - Expérience en gestion de chantiers dans le domaine de la signalétique ou électricité (3 à 5 ans). - Maîtrise des équipements comme les chariots élévateurs ou nacelles (CACES souhaité). - Capacité à lire des plans techniques et à organiser les travaux sur plusieurs sites. - Rigueur, autonomie, et sens de la sécurité. Certifications nécessaires - Habilitations électriques (si nécessaires pour panneaux lumineux). - CACES Nacelle/Chariot élévateur. - AIPR obligatoire. Avantages de la mission : - Taux horaire attractif : Dès 20 EUR/h. - Panier repas : 13,30 EUR/jour. - Indemnités déplacement selon la zone. - Une opportunité unique de contribuer à des projets emblématiques comme le Grand Paris Express. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant à andres[a]asap.work Rejoins asap.work et participe à la modernisation des infrastructures ferroviaires de demain !
Notre client est un acteur historique de l'industrie des équipements pour blanchisseries professionnelles, présent à l'international. Connu pour la qualité premium de ses produits, il conçoit et fabrique en Europe des machines industrielles (laveuses, repasseuses, lignes de finition) destinées à des acteurs majeurs de l'hôtellerie, du médical ou encore de la restauration. Dans le cadre de sa relance commerciale en France, la structure recherche un Responsable Commercial, poste basé en Île-de-France, prêt à couvrir tout le territoire national. En tant que Responsable Commercial, vous reportez directement à la Direction Commerciale Europe et jouez un rôle stratégique dans la relance de l'activité en France. Vous intervenez sur tout le territoire national, avec une base située à Saint-Denis (93). Vos principales missions seront : Developper un portefeuille de clients composé à la fois de clients finaux (blanchisseries, hôtels, établissements médicaux, etc.) et de revendeurs/distributeurs, Initier et structurer une stratégie de prospection efficace, avec un esprit résolument « chasseur », Identifier les opportunités, assurer les démonstrations et proposez des solutions techniques à forte valeur ajoutée, en mettant en avant les avantages concurrentiels des produits, Garant de la présence de la marque sur le terrain : Participer aux salons professionnels, construire une base de données client et accompagner le processus jusqu'à la signature, Interagir régulièrement avec les équipes commerciales à l'international, ce qui nécessite une maîtrise opérationnelle (basique) de l'anglais. N/C
Notre client, une société dynamique et innovante et leader sur son marché et recherche un Acheteur Direct.Sous la responsabilité de la Directrice générale, l'Acheteur Direct aura pour principales missions : Définir et appliquer la stratégie achat, Superviser le sourcing et gérer les fournisseurs, Gérer les commandes et suivre les livraisons, Négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, conditions de règlement...), Suivre le budget et assurer le reporting. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, un des leaders mondiaux du transport de liquide et de gazes, est installé à Villepinte (93). La société comprend une vingtaine de collaborateurs dans un environnement bienveillant et appartient à un grand Groupe international basé en Suisse. Vous serez accompagné dans ce poste à évolution potentielle par un Manager à l'écoute et dans le partage. Missions : ComptabilitEnregistrer les écritures comptables (ex : Fournisseurs, clients, banques, etc.), Effectuer la comptabilisation des factures et le suivi des paiements, Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients, y compris les rapprochements bancaires, Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, Contribuer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels. Contrôle de gestion : Aider à l'analyse des coûts et des marges commerciales, Suivre les dépenses internes et proposer des pistes d'optimisation des coûts, Participer à la préparation des rapports financiers à destination de la direction, Aider à la gestion des budgets et à l'élaboration des prévisions financières, Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance clés (KPIs), Participer à la mesure de la rentabilité des projets et des départements, Suivre les principaux ratios financiers (liquidité, rentabilité, solvabilité) et en assurer le suivi, Aider à l'identification des anomalies ou des risques financiers. 2 jours de télétravail, Cantine, Environnement bienveillant et formateur.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle de 900 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Technicienne/Technicien en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Groupe d'Intervention Polyvalent END/CND dans le Département Essais Non Destructifs et Modifications/Réparations.Votre rôle ? Préparer l'intervention (documentaire, matériel, logistique) en tenant compte des aspects techniques et en liaison avec un pilote d'activités ; Réaliser la mise en œuvre des END sur centrales nucléaires, chez les industriels, laboratoires d'essais avec l'analyse et la comparaison des résultats de l'END si besoin ; Rédiger le rapport d'examen et les documents associés ; Rédiger ou participer à l'élaboration des différents retours d'expériences ; Participer au développement de nouveaux procédés ; Réaliser du contrôle technique. Une formation technique adaptée (culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail) et un processus d'intégration selon votre profil, vous permettront de réaliser rapidement les missions confiées de manière autonome.Le + du poste : l'opportunité de travailler sur des projets à enjeux, d'acquérir une méthode de travail, des compétences techniques dans des méthodes innovantes au sein d'une entreprise qui possède une expertise nucléaire unique et un savoir-faire reconnu à l'international !Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur le territoire national qui peuvent représenter en moyenne 70% de votre temps de travail.Intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation.
Interaction Paris Bâtiment recherche pour le compte de son client, un groupe familial leader indépendant dans le secteur de la technologie environnementale avec un chiffre d'affaires de 44 MEUR et 280 collaborateurs. L'entreprise assure des prestations de nettoyage industriel, travaux d'assainissement et plus encore, avec une forte orientation vers l'innovation et la préservation des ressources naturelles, un Agent d'exploitation H F sous contrat CDI. Description du poste : L'Agent d'exploitation H F aura pour principale responsabilité de contribuer activement à nos différentes opérations d'assainissement et de maintenance environnementale. Le la candidat-e intégrera une équipe dédiée et participera à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations journalières sur les sites d'intervention. - Assurer le suivi des équipements et la mise en place des normes de sécurité. - Participer à des projets d'optimisation des procédés et de technologie d'assainissement. - Collaborer avec les équipes techniques et de maintenance pour garantir une exécution efficace et conforme des travaux. - Rapporter régulièrement l'avancement des projets et les résultats obtenus. Contrat : CDI Compétences attendues : - Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine de l'environnement ou de l'assainissement. - Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Avantages du poste : - Une rémunération fixe selon profil - Un 13ème mois - Une mutuelle - Un accompagnement personnalisé Salaire : 23.00 EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Paris Bâtiment recherche pour le compte de son client, un groupe familial leader indépendant dans le secteur de la technologie environnementale avec un chiffre d'affaires de 44 MEUR et 280 collaborateurs. L'entreprise assure des prestations de nettoyage industriel, travaux d'assainissement et plus encore, avec une forte orientation vers l'innovation et la préservation des ressources naturelles, un Agent d'exploitation H/F sous contrat CDI. Description du poste : L'Agent d'exploitation H/F aura pour principale responsabilité de contribuer activement à nos différentes opérations d'assainissement et de maintenance environnementale. Le/la candidat-e intégrera une équipe dédiée et participera à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations journalières sur les sites d'intervention. - Assurer le suivi des équipements et la mise en place des normes de sécurité. - Participer à des projets d'optimisation des procédés et de technologie d'assainissement. - Collaborer avec les équipes techniques et de maintenance pour garantir une exécution efficace et conforme des travaux. - Rapporter régulièrement l'avancement des projets et les résultats obtenus. Compétences attendues : - Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine de l'environnement ou de l'assainissement. - Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Avantages du poste : - Une rémunération fixe selon profil - Un 13ème mois - Une mutuelle - Un accompagnement personnalisé Salaire : 23.00 EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F Vos Missions - Participer au pelage des pavés suivant les commandes, - Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. - Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins, -Respect des règles d'hygiène -Nettoyage de votre poste de travail Vos horaires De 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Services Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons - Lieu de travail : Villepinte (93), à quelques mètre de la ligne B du RER, Station Parc des Expositions - Statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. - RTT - 2 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois d'anciennetPass Navigo pris en charge à 50% par l'employeur - Parking à disposition - Cantine d'entreprise L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Au sein du département Controlling France et rattaché(e) au Team Lead Controlling, vos missions consistentAssurer le contrôle budgétaire mensuel et revues analytiques de l'intégralité des frais généraux du siège, analyser les écarts versus budget et N 1 - Veiller à la bonne imputation des coûts : vérification des provisions en collaboration avec l'équipe comptable - Co animer des réunions mensuelles avec les Directeurs de département du siège (Marketing, RH, Achats, IT, Finance.), présenter le suivi des coûts et les variations vs budget - Contribuer aux clôtures mensuelles - Elaborer les budgets, atterrissage, reforecast - Participer au processus d'amélioration continue : développer des reportings existants et mise en place de nouvelles analyses Vos atouts Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Finance et vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que contrôleur de gestion. Vous êtes engagé(e), curieux(se), tenace, avec un fort esprit d'analyse et de synthèse, Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez Excel et avez des bonnes connaissances en comptabilité. La maîtrise de l'anglais (niveau B2), de Power BI et de SAP serait un plus pour ce poste. Ce poste est pour vous ! Controleur-de-gestion-F-H-Villepinte
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous êtes passionné par le domaine des achats et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de la menuiserie haut de gamme ? Notre client recrute pour le poste d'Acheteur BTP (H/F/D). Le candidat assusre l'approvisionnement en matériaux et services nécessaires à la production de produits de menuiserie haut de gamme, tout en maintenant les standards d'excellence de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs et la maîtrise des coûts tout en garantissant la qualité et la durabilité des approvisionnements. Missions: - Identifier et sélectionner les fournisseurs spécialisés dans les matériaux (bois, ferrures, textiles, etc.). - Négocier les contrats, tarifs et conditions d'achat en respectant les objectifs budgétaires. - Mettre en place et suivre les accords-cadres avec les fournisseurs prioritaires. - Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances et innovations technologiques. - Passation et suivi des commandes, délais de livraison et stocks critiques. - Superviser les procédures d'audit qualité. - Proposer des stratégies d'achat pour réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, administratives et commerciales.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris 12e recrute pour son client spécialisé en rénovation et construction ders bâtiments des BARDEURS H/F pour son chantier situé à Villepinte 93 : Préparation du chantier : installation des échafaudages, les équipements de sécurité et en préparant les surfaces de travailApplication d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) : Installation des systèmes d'isolation sur les façades extérieures des bâtiments pour améliorer leur efficacité énergétiqueRavalement de façade : Nettoyage, rafraîchissent des façades des bâtiments, y compris le rejointoiement, le traitement de fissures et l'application de nouvelles couches de peinture ou d'enduitPose de revêtements muraux extérieurs : Application de divers types de revêtements, tels que le crépi, la peinture ou d'autres finitions spécialiséesMise en place de systèmes d'étanchéité : Etanchéité des façades pour protéger les bâtiments contre les infiltrations d'eauMontage et démontage d'échafaudages : Installation et démontage des échafaudages utilisés pour les travaux en hauteurNettoyage du chantier : Nettoyage du site, y compris l'élimination des déchets de construction et le rangement des matériaux et outils.Maintenance des outils et équipements : Maintenance de base des outils et équipements sont en bon état de fonctionnementSuivi des Instructions de sécurité : Respect des protocoles de sécurité pour prévenir les accidents sur le chantier - Expérience préalable en tant que façadier ou Bardeur dans un domaine similaire serait idéal
Descriptif du poste: Dans le cadre de son implantation stratégique en France, un groupe international d'envergure du secteur de la Technologie de divertissement recrute un(e) DIRECTEUR FINANCIER (H/F) pour accompagner son développement et structurer sa présence sur le marché français. En tant que membre clé du comité de direction, vous participerez activement à la définition de la stratégie de l'entreprise, à la levée de fonds, et au pilotage global de la performance financière. Vous serez également un partenaire stratégique du Conseil d'Administration, tout en assurant la gestion complète des fonctions financières, comptables, réglementaires et IT. Définir et exécuter la stratégie financière de la filiale française Être responsable du compte de résultat, en maximisant la rentabilité via la croissance du chiffre d'affaires et le contrôle des coûts Accompagner les décisions stratégiques en fournissant des analyses financières pertinentes et des recommandations éclairées Superviser l'ensemble des opérations financières, les budgets, prévisions, investissements et projets de développement Assurer la conformité avec les obligations fiscales, légales et réglementaires Piloter la gestion de la trésorerie et optimiser le fonds de roulement Être l'interlocuteur privilégié des banques, auditeurs, investisseurs et autorités fiscales Contribuer aux opérations de fusions et acquisitions et à l'intégration post-acquisition Développer une culture de finance stratégique, en fournissant aux managers des outils et données de pilotage performants Profil recherché: Vous recherchez un rôle clé dans un projet de développement ambitieux dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation?? Pour relever ce défi stratégique et structurant, nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e), capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle. * Formation supérieure en finance, comptabilité, ou équivalent (ex. : DSCG, Master CCA, École de commerce, MBA) * Expérience confirmée (+10 ans) en direction financière, idéalement dans un environnement international ou en création de filiale * Expérience dans l'industrie numérique et/ou technologies de divertissement * Maîtrise de la gestion budgétaire, reporting, contrôle de gestion, fiscalité et conformité * Compétences solides en Business IT et en digitalisation des processus financiers * Expérience en levée de fonds, relation investisseurs et gestion de la croissance * Excellent leadership, sens stratégique, esprit entrepreneurial * Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Mobilité requise pendant quelques mois en Normandie (hébergement pris en charge) avant une implantation en région parisienne (93)
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction de la Qualité Industrielle, composée de 900 salariés, joue un rôle déterminant en appui aux parcs de production, dans les projets neufs, et grâce à son expertise dans divers domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, essais non destructifs.).Vos missions :En tant qu'ingénieur-e- de développement, vous serez responsable de la conception et de la qualification des procédés d'examens non destructifs robotisés utilisés sur les gros composants (cuve de réacteur, générateurs de vapeur, circuit primaire principal, etc.) des Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE). Cette responsabilité s'étend de la définition du besoin jusqu'à la mise en œuvre sur sites industriels de ces procédés d'examen robotisés.À ce titre, vos missions incluent :- L'analyse technique des besoins du client, la définition des stratégies et des orientations des affaires confiées, en proposant des modalités d'instruction tout en étant responsable des aspects techniques, coûts et délais.- La prescription des exigences à atteindre en termes de performances et d'exigences techniques du procédé robotisé.- La responsabilité d'études bibliographiques et d'études de faisabilité technique END (simulation numérique, réalisation d'essais).- La validation des livrables techniques et les justifications permettant de valider la qualification du procédé.En complément, vous assurerez :- L'appui renforcé lors des premières mises en service industrielles des procédés robotisés sur site de production.- L'instruction technique des éventuelles non-conformités ouvertes par les industriels lors de la mise en œuvre.- La préparation des dossiers en expertise et l'instruction des avis techniques, notamment les demandes de l'Autorité de Sûreté Nucléaire.- L'identification des nouvelles technologies et leurs potentialités dans le cadre d'actions de veille (participation aux congrès, relations avec les industriels du secteur nucléaire et autres).- L'évaluation des performances par des essais réalisés en laboratoire et/ou sur site (selon le profil, vous pourrez être amené(e) à initier et coordonner des activités de recherche).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant Français de produits de construction en terre cuite situé à LABASTIDE D'AJOU. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients, un fabricant Français de produits de construction en terre cuite situé à LABASTIDE D'AJOU. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront: -Empilage et dépilage de tuiles sur ligne de production -Vérification visuelle de la conformité des produits -Remplacement des produits endommagé -Assurer un suivi de la production Vous travaillez en horaires d'équipes 3x8 - 4x8 ou 5x8 (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h) INTERIM longue durée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécuritéUne première expérience en production ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.88€ brut de l'heure + des primes de 150€ à 360€ brut + un panier repas par jour + une prime d'assiduitéVos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le cercle intérimaire spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Conducteur de travaux CVC / Plomberie H/F Les domaines d'activitChauffage, ventilation, désenfumage toute compétence, toute technicité - Climatisation : eau glacée / détente directe - Compétences en salles blanches serait un plus - RENOVATION/ TRAVAUX EN TERTIAIRE DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour principales missions : - Encadrer les travaux de construction d'un ou de plusieurs chantiers - Assurer la gestion financière et administrative des chantiers en partenariat avec le responsable d'affaires - Consulter les sous-traitants avec le responsable d'affaires - Planifier les travaux dans le cadre du planning imposé en concertation avec le responsable d'affaires - Contrôler la bonne exécution des travaux et du respect du CCTP - Coordonner et anticiper les moyens humains - Garantir la sécurité du chantier et du personnel - Gérer l'approvisionnement du chantier - Communiquer les éléments au responsable d'affaires pour chiffrer les travaux supplémentaires - Représenter son entreprise aux réunions de chantiers - Rendre compte au chef de projet de la bonne marche du chantier - Assurer les opérations de réception - Etre porteur de l'image de marque de l'entreprise Profil du candidat : PROFIL RECHERCHE - BAC avec 10 ans d'expérience avérée dans la conduite et le suivi de chantiers Génie Climatique - Bac+2 avec 5 ans d'expérience avérée dans la conduite et le suivi de chantiers Génie Climatique - Dynamique, autonome et ouvert - Bonne culture dans les domaines du génie climatique et du génie civil L'entreprise : Merci de m'envoyer votre CV LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / CONSULTANT CVC Salaire :selon expériences et compétences
Qui sommes-nous ?Nous sommes la Direction Technique et contribuons activement à l'atteinte des objectifs du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Le Département Matériaux et Chimie de la Direction Technique recherche un Technicien de biologie médicale pour son Laboratoire situé à Saint-Denis.Ce laboratoire est une structure opérationnelle et centralisée dont la mission est d'assurer l'exécution des analyses prescrites par les médecins du travail et liées à la surveillance réglementaire des travailleurs susceptibles d'être exposés au risque ionisant dans les INB d'EDF, à la recherche de présence de radioactivité d'origine professionnelle sur des prélèvements biologiques des travailleurs concernés.L'activité de ce laboratoire s'exerce dans le domaine de la biologie médicale et plus particulièrement de la radiotoxicologie, au carrefour de deux enjeux : santé et radioprotection.Le laboratoire est accrédité par le COFRAC depuis plusieurs années pour l'ensemble des examens présents dans ses lignes de portée.A noter que ce poste se déroulera dans un premier temps sur le site EDF de Saint-Denis (Carrefour Pleyel), ensuite, courant , il est prévu que le laboratoire soit relocalisé sur le site R&D d'EDF à Chatou. Quelles missions vous attendent ?Le laboratoire de biologie médicale est un plateau spécialisé à double compétence : procédé chimique avec utilisation d'acides forts et de traceurs radioactifs et mesures de physique nucléaire.Sous la responsabilité d'un biologiste, le titulaire de l'emploi a pour mission essentielle de réaliser et de valider analytiquement des examens biologiques qui concourent au dépistage et au diagnostic de contaminations radioactives des personnels potentiellement exposés aux radiations ionisantes.Dans son domaine de compétence, il participe à la conception et à la validation de nouvelles méthodes de mesure.Le technicien de biologie médicale est en relation avec avec l'équipe médicale et technique du laboratoire ainsi qu'avec les infirmiers des Services de Prévention et de Santé au Travail d'EDF.Parmi ses missions :- Assurer la réception, le contrôle de conformité et l'enregistrement des demandes de prélèvements.- Réaliser les actes techniques liés aux échantillons et prélèvements dans les différents domaines d'activité du laboratoire dans le respect des modes opératoires et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.- Gérer et contrôler les produits et matériels nécessaires aux analyses.- Participer à l'entretien et à la maintenance des appareils de mesure et en assurer les contrôles de performance.- Assurer l'accueil, l'encadrement, la formation des nouveaux personnels, des apprentis et étudiant paramédicaux.- Participer à la démarche qualité du laboratoire et de l'établissement de la Direction Industrielle
Description du poste : Notre client est un animateur de système Français de normalisation qui connait un fort contexte de transformation et de transition au sein de sa direction des système d'information et tend vers une organisation CIO Office. A ce titre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office. Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT. Vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs. Missions principales :***Gouvernance IT & Pilotage stratégique : Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans, optimiser la gestion du portefeuille de projets IT, et challenger les instances de gouvernance. * Standardisation des méthodologies & optimisation des processus : Harmoniser les méthodologies de gestion de projet, déployer des matrices d'aide à la décision, et redéfinir le RACI. * Suivi et pilotage de la performance IT : Mettre en place des indicateurs de performance, revoir le processus de gestion des demandes et incidents, et anticiper les besoins futurs. * Architecture IT : Définir les principes d'architecture, aligner les choix IT avec les objectifs métier, et cartographier le SI. * Rationalisation des coûts & pilotage budgétaire : Centraliser la gestion des budgets IT, optimiser l'usage des licences et ressources IT, et structurer le processus d'achats. * Accompagnement de la transformation & amélioration continue : Faciliter l'implémentation des projets de transformation numérique, améliorer la communication et transparence des projets IT, et assurer une veille technologique. Description du profil :***Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent. * Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, gestion de portefeuille de projets, pilotage de la performance IT et Architecture IT. * Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d'architecture IT. * Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit analytique et critique, capacité à travailler de manière transverse, et assertivité.
Chargé(e) qualité en alternance f/h - Lasbordes Dans l'objectif d'assurer un haut niveau d'exigence qualité auprès de nos clients, vous : - Coordonnez avec les équipes le suivi qualité de nos produits et assurez le suivi des plans d'actions associés - Participez activement à la mise en place et au suivi des référentiels qualité - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'analyse - Assiduité
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère Performance QSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.
Chargé(e) qualité en alternance f/h - Lasbordes - Vous effectuez l'analyse environnementale - Vous assurez la veille règlementaire et pilotez le plan d'actions associé - Vous élaborez/ mettez à jour le manuel environnement - Vous élaborez/ mettez à jour les procédures et documents associés - Vous participerez à la sensibilisation du personnel au quotidien en créant des supports de communication, en animant des ateliers participatifs et module de formations au poste, etc. selon votre niveau d'aisance orale et vos compétences en animation - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'analyse - Assiduité
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Périmètre : Hauts de France (60, 02) Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Chargé d'expansion F/H Hauts de France ( 60, 62) Au sein de la direction immobilière "expansion" d'Aldi France, vous aurez comme missions de constituer et mettre à jour un fichier de prospection foncière sur un périmètre défini afin deDétecter les opportunités - Analyser les documents d'urbanisme, - Exploiter le réseau local, - Mener les négociations avec les propriétaires fonciers, - Gérer le prémontage du projet avec le Responsable Développement, - Participer à la présentation du projet à la direction pour validation. Vos atouts De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en immobilier, vous possédez une première expérience en prospection foncière. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vos qualités de négociateur/négociatrice ne sont plus à prouver. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et intègre face à toute situation. Charge-d-expansion-H-F-Villepinte
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Amère à Saint Denis :Vous apportez et coordonnez l'expertise technique dans le domaine de les lignes aériennes HTB.Vous pilotez des projets d'ingénierie de lignes aériennes HTB assurant l'évacuation d'énergie des centrales de production d'électricité. Vous réalisez des études de modélisation, avant projet sommaire et détaillé, passez des contrats (étude, fourniture, travaux) et pilotez des partenaires industriels. Vous élaborez les prescriptions, les référentiels techniques et les spécifications des matériels. Vous établissez également les doctrines de maintenance y compris les pièces de rechanges; Vous réalisez des expertises, conseils et audits sur les matériels et les installations sur le parc en exploitation, dans le cadre de l'activité d'assistance à maitrise d'ouvrage en France et à l'étranger. Enfin vous assurerez l'appui technique aux projets le pilotage technique des marchés.Vous effectuerez des déplacements de courte durée en France ou à l'étranger.Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF.Vous évoluerez au sein du Pôle PSEM et Liaisons du Département Expertise Patrimoine et Opérations Transport (DEXPOT).
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.Vous apportez votre expérience et coordonnez l'expertise technique dans le domaine des transformateurs haute tension pour les postes d'évacuation d'énergie des centrales et les ouvrages de transport d'électricité. Vous réalisez des expertises sur les matériels et les installations du parc d'EDF ou des clients tiers en France et à l'étranger, ainsi que des audits en usine, vous supervisez également des travaux dans les postes électriques. Vous définissez les matériels répondant aux besoins des exploitants, échangez avec les fournisseurs et établissez les doctrines de maintenance y compris les besoins de pièces de rechanges. Vous élaborez les bilans de comportement et de performance des matériels et des installations en exploitation. Vous assurez l'appui technique aux projets et le pilotage technique des marchés d'approvisionnement des matérielsVous effectuerez des déplacements de courte durée en France et à l'étranger.Votre expérience vous permettra d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF.Vous travaillerez au sein du Pôle Transformateur et Conversion d'Energie, composée d'une quinzaine de personnes.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !Vous souhaitez contribuer à la performance du Parc nucléaire et à la réussite des projets visant au prolongement de la durée de vie de nos centrales ?Rejoignez-nous à la Direction Qualité Industrielle en tant que Technicienne/Technicien Rapports de Fin de Fabrication (RFF) au sein du Pôle Outils et Données du Département Maîtrise des Fabrications.Ce département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitation ou pour les futurs projets). Il est également le garant de l'archivage des Rapports de Fin de Fabrication de ces équipements. Il en assure la cohérence et l'exploitation en appui aux centrales nucléaires et aux autres unités d'ingénierie.Votre rôle ? Exploiter la donnée des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) en analysant les certificats et PV associés aux équipements fabriqués dans le cadre des projets neufs, en appui au parc nucléaire en fonctionnement ou dans le cadre de Tasks Forces ;Rédiger des notes de synthèse de fabrication sur la base des certificats et PV présents dans les RFF des équipements nucléaires ;Rechercher dans la base de gestion documentaire les Rapports de Fin de Fabrication (RFF) afin de les mettre à disposition des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité ou d'autres unités d'ingénierie ; Suivre la digitalisation des RFF de l'EPR de Flamanville 3 : faire le point sur l'avancement de cette digitalisation et les difficultés rencontrées et le cas échéant participer aux traitements de ces difficultés dans votre périmètre de compétence.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Inspectrice/Inspecteur en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Tuyauteries Composants dans le Département Essais Non Destructifs Automatisés.Votre domaine de prédilection pour ce poste : Les tuyauteries et composant principaux d'une centrale nucléaire !Votre rôle ? Assurer la surveillance des entreprises prestataires intervenant sur site.Comment ? En effectuant une contre analyse de leurs activités. Chacune de vos interventions se décompose en 3 phases : la préparation qui vous permet de définir les programmes, d'identifier les gestes à réaliser en surveillance, ou encore de préparer les dossiers et matériels nécessaires à la réalisation de l'intervention. L'intervention, analysez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l'intervention qui vous conduit à rédiger le rapport de surveillance, les bilans des résultats, les fiches de suivi d'indication, ou les fiches d'évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d'expérience.Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Cet emploi implique de fréquents déplacements (environ 80 à 100 jours de déplacement par an, intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. Vous intervenez sur des projets de conversion d'énergie en technologie HVDC et FACTS (Flexible Alternating Current Transmission System).Vous serez amené à modéliser et dimensionner des systèmes HVDC - FACTS (PSCAD, EMTP.) et à définir des architectures et des typologies de systèmes. Vous élaborez des études conceptuelles et de faisabilité des systèmes, des spécifications fonctionnelles, voire techniques. Vous contribuez également à la définition de la stratégie d'achat et au lancement d'appels d'offres. Vous gérez la relation technique fournisseurs pendant les appels d'offres et l'exécution des contrats et contribuez à la qualification technique des solutions proposées , avec l'aide des experts du domaine. Enfin vous participez à la réalisation des tests sur site et en usine et vous intervenez en appui aux responsables de lot station de conversion HVDC sur les projets (raccordements offshore, interconnexions).Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.Votre expérience vous permettra d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du Groupe EDF. Vous travaillerez au sein du Pôle Transformation et Conversion d'Energie dans un collectif composé d'une dizaine d'ingénieurs
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI Agent de maîtrise. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B - 25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches L'enseigne Aldi recherche ses futurs collaborateurs pour participer au développement de la direction des Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Manager de projets développement RH, vous aurez pour missions : La gestion des sessions d'intégration¿: Validation semestrielle des dates de journées d'intégration avec la direction, Organisation de la journée et envoi des invitations aux référents d'intégration, Mise à jour des présentations générales et des activités Gestion de la logistique : réservation des salles, du petit déjeuner et déjeuner. Suivi des immersions métier et immersions terrain Suivi des KPI Réalisation annuelle d'un bilan onboarding à destination des différentes parties prenantes Proposition d'axes d'amélioration Gestion des projets formation et du suivi administratif et logistique : Recherche et organisation de formations, Logistique : préparation des journées de formations (réservation de salle, de petit déjeuner et déjeuner) Édition des documents nécessaires à la formation pour les participants, Envoi des évaluations via Forms. Préparation des bilans de formation Communication RH : En lien avec le studio du département MARCOM¿: Création de Template / contenu visuel en lien avec les projets de développement RH Harmonisation visuelle des parcours de formation Vente Mise à jour du catalogue de formation SC Gestion de l'accueil : Accueil des visiteurs et créations des badges Tri et réception du courrier et des colis Réception des appels téléphoniques Vos atouts De formation au minimum BAC+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative (au minimum 2 ans) à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre bonne gestion des priorités et des délais. Vous vous intégrez parfaitement au sein d'une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles. Curieux(se) de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d'un univers en pleine transformation. Charge-developpement-RH-et-Accueil-H-F-Villepinte
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique Réaliser les opérations de soudage Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste Etre force de proposition d'amélioration continue Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons CDI Cadre forfait jours Vos tâches Elaborer, coordonner et mettre en œuvre une solide politique de développement durable en ligne avec la stratégie (inter)nationalePrendre part à la définition et au déploiement de la politique RSE d'ALDI NORD en participant aux groupes de travail internationaux, plus particulièrement concernant les rayons alimentaires - Impliquer et consulter les services internes et les parties prenantes concernés (ALDI international, pays d'ALDI Nord, fournisseurs, organisations partenaires, ONG, organisations sectorielles, expertsMettre en œuvre et coordonner les projets RSE de A à Z et si nécessaire mettre en place un groupe projet avec les autres départements concernés - Développer des concepts, des processus et des instructions de travail pour la réalisation de la politique RSE - Suivre et anticiper les tendances, les innovations et les développements (du marché) dans le domaine - Assurer une veille des évolutions réglementaires et normatives Produire un reporting et définir des indicateurs et des processus de contrôle - Déterminer, élaborer et suivre les KPI et les objectifs du département RSE - Collecter et analyser des données (chiffrées) pertinentes par rapport à certains thèmes et objectifs - Analyser et rapporter les mesures et les résultats au sein du rapport RSE et les optimiser si nécessaire Promouvoir et animer la RSE au sein de l'entrepriseAssurer et renforcer la coopération globale avec tous les départements, visant à atteindre les objectifs généraux d'ALDI - Fournir du contenu lié à la RSE pour alimenter la communication interne et externe sur la RSE MISSIONS PACKAGING : Être l'expert emballage dans pour le développement ou l'amélioration des produitsIdentifier et proposer les axes d'amélioration possibles pour les emballages (écoconception, praticité, contraintes d'impression, coûtsTravailler en étroite collaboration avec les équipes achats & qualitParticiper à la définition et à la mise à jour de la politique Emballage d'Aldi France et d'Aldi Nord et la déployer - Evaluer les propositions de modification d'emballages des fournisseurs - Réaliser une veille technique et réglementaire sur les emballages - Gérer les relations avec les différents fournisseurs et prestataires - Assurer le reporting interne MANAGEMENT2 personnes en charge de la RSE - 1 personne en charge du Packaging Vos atouts Bac + 5 type ingénieur avec spécialisation ou expérience en RSE & Packaging. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance des produits alimentaires Maîtrise de l'anglais professionnel exigée (Niveau B2 attendu) Maîtrise du Pack Office Rigueur & capacité d'organisation Autonomie Aisance relationnelle Bonne communication Chef-de-pole-rse-et-packaging-H-F-Villepinte
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur VILLEPINTE (11150 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81) Missions : ¿ Propose des solutions préventives en matière de sécurité ¿ Participe aux choix de tous les équipements ¿ Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). ¿ Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. ¿ Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) ¿ Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. ¿ Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. ¿ Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées ¿ Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. ¿ Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. ¿ Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. ¿ Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. ¿ Réalise les audits sécurité ¿ Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action ¿ Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. ¿ Organise et anime les réunions GPEC/QVT. ¿ Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. ¿ Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 ¿ Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité ¿ Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. ¿ Assure le déploiement du portail Google sécurité ¿ Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) ¿ Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) ¿ Être pédagogue et aimer le contact et le terrain ¿ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. ¿ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. ¿ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ¿ Être force de proposition
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Chef de Chantier Façade expérimenté pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Missions principalesPlanifier et organiser les chantiers. - Superviser et encadrer les équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des travaux et le respect des plannings. - Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualitFormer et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Profil recherchDiplôme en génie civil, construction ou domaine similaire. - Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier façade. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. Salaire :Salaire en fonction du profil
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) : Dessinateur (trice) Projeteur(euse) en électricité courant faible (H/F) (Vidéo-surveillance, Contrôle d'accès, Intrusion ) Description du poste : Rattaché(e) au responsable du service, vous effectuerezEtablir tous les plans d'exécution dans le domaine de la sécurité électronique (Vidéo-surveillance et Vidéo protection urbaine, Contrôle d'accès, Intrusin, VDISynoptique / Architecture - Implantation des équipements - Schéma de câblage des coffrets et armoires - Plan de raccordement optique - Plan de Génie Civil - Relevés sur site et Reportage photos - Confectionner les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE en phase finale du projet) - Etre force de proposition technique sur les différents projets. Profil du candidat : Votre profil : Diplômé(e) d'un Baccalauréat ou d'un BTS spécialisation Electrotechnique ou électronique, vous possédé(e) une première expérience du métier de dessinateur projeteur - Vous disposez d'une maitrise du logiciel : Autocad (DAO), Caneco et maitrisez les outils bureautiquesLa connaissance de Visio, MsProject serait un plus - Vous êtes autonome. - Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une grande rigueurVotre sens des responsabilités et votre engagement seront particulièrement appréciés. Salaire :Selon expérience
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes prêt(e) à accompagner une équipe vers l'excellence ? Vous avez envie de gérer un service en salle et aimez avant tout offrir une expérience de qualité à des convives ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Maître(sse) d'hôtel. Grâce à votre sens de l'accueil, vous accompagnez le client et nos convives durant tout le service. Vous organisez, coordonnez le service et venez en appui de votre équipe pour assurer la réussite de la prestation. Vous êtes responsable du bon fonctionnement du restaurant. Vous mettez en œuvre des actions dans le but de fidéliser les clients du restaurant et vous veillez à leur satisfaction. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable QualitéSite en CDI pour notre société Cie Montagne Noire située à Durfort(81) certifiée IFS et spécialisée en Salaison et Charcuterie Sèches. Sous la responsabilitéde la Responsable Qualité Branche Salaison, vous serez chargé de : *Animer le système de management de la qualité (HACCP, VACCP, IFS, BRC) *Assurer le déroulement et le suivi des audits qualité clients, decertifications, audits internes et d'agréments export *Décider du blocage/déblocage des produits finis pour assurer la sécurité sanitaireet réglementaire des produits. Validation des essais. *Vérifier les spécifications clients, l'étiquetage des produits *Superviser l'analyse des incidents qualité interne/externe et les plansd'actions. *Superviser le suivi des réclamations consommateurs de la réponse au pland'actions. *Superviser le suivi des plans contrôles *Assurer l'accompagnement et le suivi de l'équipe de nettoyage *Organiser les formations du personnel à l'hygiène et à la qualité***Etreforce de proposition dans les axes d'amélioration du site *Assurer la gestion documentaire qualité et le suivi des indicateurs *Animer les comités pilotage qualité***Fairepartie de la cellule opérationnelle gestion de crise, superviser la gestion desretraits rappels *Manager le service qualité du site : 1 Assistant(e) Qualité Description du profil : Exigences du poste :***Formation supérieureen qualité type Bac+3 à Bac+5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans sur unposte similaire***Très bonne expérienceprofessionnelle en agroalimentaire***Connaissance ensécurité sanitaire (méthode HACCP, microbiologie)***Connaissance desréférentiels (IFS, BRC)***Organisation,rigueur, réactivité, implication, professionnalisme, goût du travail en équipeet excellent relationnel Compétences :***Management d'équipesdirectes et indirectes***Bonne communication***Capacité à conduiredes projets***Analyse et résolutionde problème Sien plus, vous partagez nos valeurs goûtde l'effort, solidarité, honnêteté, confiance, promotion de l'autre et équité,n'hésitez plus - ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialiséedans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage auservice Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie àDurfort (81). Sous la responsabilité du responsable deproduction, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipecompétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne defabrication - Assurer le bon montage du cubeur etdes hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de lachaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques desdonnées journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement dumeatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et desstocks. - Effectuer les différens controles(matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène deslocaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégrationdu personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage desdocuments d'enregistrements et des OF Description du profil : Titulaire d'une formation BTS enindustrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent. Doué pour le travail en équipe, dotéd'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupeen pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Métreur/Etude de prix (H/F) sur Saint-Denis (93), France. Tu assureras la gestion du métrage, chiffrage, et étude de prix en collaboration avec un chargé d'affaires tout en participant à la gestion des projets dans le cadre de notre activité de contractant général. Tes futures missions : - Réaliser des métrés précis et détaillés pour différents projets - Effectuer le chiffrage en fonction des plans et des exigences clients - Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires pour optimiser les propositions - Participer à la gestion administrative des projets Où : Saint-Denis (93), France Pour combien : 60kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Au minimum 10 années d'expérience en qualité de Métreur avec une solide expertise en étude de prix - Un esprit d'analyse et de synthèse - Une bonne capacité d'organisation et de rigueur
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de géomètres topographes.Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Le cercle intérimaire, expert en recrutement dans le milieu du BTP, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics depuis plus de 30 ans, un conducteur de travaux. Sous l'autorité de la Direction Générale et de l'exploitation, vous serez en charge deEn lien avec l'ingénieur études de prix, analyser les besoins, réaliser les métrés et chiffrages et rédiger les devis - Etablir un planning de travaux - Mettre en place les équipes nécessaires à la bonne marche des chantiers - Participer aux réunions de chantiers - Suivre l'avancement du chantier en termes de couts, délais, règlements, qualité et conformité des travaux - Procéder à la réception des travaux et à la levée des réserves Profil du candidat : Profil : Formation souhaité BAC+5 ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 10 années sur un poste similaire en environnement Travaux publics. Vous posséder une solide expérience du terrain et maitrisez parfaitement le domaine des travaux publics et des VRD. Vous êtes reconnu pour votre autorité naturelle, vos capacités d'anticipation et organisationnelles. La connaissance des techniques de chiffrage, la maitrise des outils bureautiques et d'AutoCAD sont impératives. Salaire :€/h
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 1969249 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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Nous recherchons un Chargé d'affaire TCE (H/F) pour rejoindre la société de notre client située à Villepinte (93). Vous serez chargé de prendre en main divers projets avec comme principaux interlocuteurs des collectivités territoriales, dans un contexte de marchés publics majoritaires. Vous aurez pour mission de piloter des équipes, d'orchestrer les différents corps d'état et de veiller au bon déroulement des travaux, dans le respect des budgets et des délais. Notre client est une entreprise implantée à Villepinte (93), spécialisée dans les travaux d'installation électrique, de génie climatique, et de réhabilitation en tout corps d'état. Elle intervient à 99 % dans le cadre de marchés publics, principalement à bons de commande pour des collectivités locales. Elle gère aussi bien des opérations de gros oeuvre que de TCE, en site occupé comme en site vacant. Parmi ses références récentes figurent la transformation d'une école en crèche à Courbevoie (1,2 MEUR), des travaux CVC à Versailles et des marchés courants forts/faibles à Sarcelles (3,6 MEUR sur 4 ans). Elle compte entre 20 et 49 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 18,5 MEUR en 2023. Vos futures missions : - Prendre la responsabilité des affaires depuis la phase de contrat jusqu'à la livraison, principalement dans les domaines du tous corps d'état. - Gérer les relations avec les collectivités locales pour des marchés d'entretien, de réparation, à bons de commande et accords cadres. - Assurer la coordination et le suivi des équipes sur le terrain. - Piloter des projets d'envergure comme la réhabilitation de bâtiments publics, l'installation électrique dans tous locaux, ainsi que des projets de chauffage et de climatisation. Où : Villepinte (93), France Pour combien : entre 45 et 60 KEUR annuels Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 à 10 années d'expérience dans la gestion de projets TCE, idéalement acquises dans un environnement de marchés publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une maîtrise en gestion de projet, avec une capacité avérée à piloter des chantiers complexes et multidisciplinaires. - Un excellent relationnel, une capacité à négocier et à travailler en collaboration étroite avec les clients, notamment les collectivités locales. - Un esprit d'analyse et de synthèse, crucial pour suivre les différents aspects des projets (techniques, financiers, humains). Bien que le poste ne nécessite pas de longs déplacements professionnels, une disponibilité locale flexible est appréciée pour répondre aux besoins des projets. La position clé que vous occuperez au sein de notre société exige une grande rigueur, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Rejoindre Fonbonne, c'est participer activement au développement et à l'amélioration du cadre de vie des communes avec lesquelles nous collaborons.
Nous recherchons un Chargé d'affaires GO (Gros Œuvre) (H/F) pour rejoindre notre équipe à Villepinte, France. Vous serez responsable d'assumer la gestion complète de projets de construction gros oeuvre, allant de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale. Ce rôle exige une étroite collaboration avec les équipes de chantier, les sous-traitants et les clients pour assurer la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets. Notre client est une entreprise implantée à Villepinte (93), spécialisée dans les travaux d'installation électrique, de génie climatique, et de réhabilitation en tout corps d'état. Elle intervient à 99 % dans le cadre de marchés publics, principalement à bons de commande pour des collectivités locales. Elle gère aussi bien des opérations de gros oeuvre que de TCE, en site occupé comme en site vacant. Parmi ses références récentes figurent la transformation d'une école en crèche à Courbevoie (1,2 MEUR), des travaux CVC à Versailles et des marchés courants forts/faibles à Sarcelles (3,6 MEUR sur 4 ans). Elle compte entre 20 et 49 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 18,5 MEUR en 2023. Vos futures missions : - Préparation, planification et suivi des chantiers en gros oeuvre. - Gestion financière des projets, incluant le suivi budgétaire, l'établissement des devis et le contrôle des coûts. - Management des équipes de chantier et des relations avec les sous-traitants. - Assurer la liaison avec les clients tout au long du projet, garantissant leur satisfaction. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers. - Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur du gros oeuvre. Où : Villepinte, France Pour combien : 45/60KEUR annuel brut Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 6 et 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction gros oeuvre, démontrant des compétences solides en management de projets et en relations clients. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), sachant que les déplacements seront principalement locaux. - Un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les contraintes de temps. - D'excellentes compétences en communication et en négociation pour coordonner efficacement avec les parties prenantes internes et externes. - Une forte aptitude à résoudre les problèmes, anticiper les risques de projet et prendre des décisions stratégiques pour les mitiguer.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras sous la responsabilité du Chargé d'affaires, avec pour mission d'organiser et suivre au quotidien le déroulement de tes chantiers, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. Tes futures missions : - Analyser les plans d'architecte et d'exécution - Sélectionner matériaux et sous-traitants - Préparer et organiser les chantiers - Planifier les travaux en collaboration avec les clients - Gérer les approvisionnements et négociations avec les fournisseurs - Assurer la qualité des installations et le respect du budget - Diriger les démarches de prévention des risques et l'amélioration continue - Encadrer les équipes et vérifier la conformité des réalisations des sous-traitants - Effectuer un reporting régulier à la direction Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 16EUR et 20EUR/heure Type de contrat : Intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 3 années d'expérience en gestion de chantiers photovoltaïques, avec des compétences en électricité - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR, P, Habilitation électrique Photovoltaïque BP - Une maîtrise des outils informatiques - Rigoureux(se) et autonome, avec un sens aigu de l'engagement et le respect des délais - Un esprit d'équipe et un excellent relationnel Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Saint-Denis, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre missionMissions principales : En tant que cadre infirmier au sein de notre EHPAD, vous serez responsable de la coordination des soins infirmiers et du management de l'équipe soignante. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins apportés aux résidents. Responsabilités : Superviser et coordonner l'équipe infirmière et les aides-soignants. Assurer la bonne exécution des soins prescrits et leur suivi. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins. Veiller à la qualité des soins, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé. Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux personnels. Participer aux réunions de service et à la gestion des plannings. Compétences requises : Votre profilDiplome de cadre IDE obligatoireA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu assureras l'installation de systèmes photovoltaïques de haute qualité, en veillant à la préparation, à l'étanchéité et à l'isolation des toitures. Ton expertise permettra d'installer des panneaux solaires conformément aux normes en vigueur tout en garantissant la performance et la sécurité des installations. Tes futures missions : - Installer les systèmes photovoltaïques et préparer la surface des toitures. - Assurer l'étanchéité et l'isolation pendant l'installation. - Monter les supports et structures pour les panneaux. - Suivre les spécifications techniques et les normes pour l'installation. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais des projets. - Effectuer des inspections pour vérifier la performance des systèmes. - Maintenir les normes de sécurité et la propreté sur les chantiers. Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 15EUR et 17EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de chef d'équipe photovoltaïque ou électricien, avec une expérience préférable dans l'installation de panneaux photovoltaïques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR P, BR - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation, et un bon esprit d'équipe. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Esthétique Saint-Denis / La Solution MédicaleVous êtes un médecin généraliste déjà formé à la médecine esthétique ou vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former aux actes ?. Un centre de médecine esthétique à Saint-Denis , recherche activement un Médecin à temps plein ou en vacations. Missions et avantages du poste :- Planning rempli garantie- Environnement d'excellence- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Réalisation de devis de médecine esthétique- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Formation aux actes esthétiques assurée par le centre- Contrat d'association sous statut SELAS-Assimilé-Salarip>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Excellente rémunération en Nette Fixe ou rétrocession sur le CA - Consultation des patients (pour tous les traitements de médecine esthétique)- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Assurance Professionnelle, Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Le leader dans le marché de la titrisation en France avec 100 milliards d'euros d'encours gérés. Notre client est une société de gestion de portefeuilles de près de 70 salariés, agréée par l'AMF. Missions : Suivi comptable d'un portefeuille de 15/20 organismes de titrisation : Mise en place des schémas comptables des opérations, Saisies, contrôles, rapprochements bancaires et comptables, Production de situations comptables mensuelles et trimestrielles, Opérations de clôture des comptes semestriels et annuels, Établissement des rapports financiers semestriels et annuels pour certification par les Commissaires aux Comptes, Relations avec les Commissaires aux Comptes, Relations avec les Services Comptables/Consolidation de grands Groupes « corporates » et bancaires - France et international, Productions d'informations financières et comptables réglementaires à la banque de France. Salaire fixe + avantages.
Descriptif du poste: TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un Groupe éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son RESPONSABLE COMPTABLE BU en CDI, basé en Seine-Saint-Denis (93). Vous interviendriez au sein d'une BU d'environ 500 collaborateurs avec 5 entités en France et 2 au Benelux et le management de 8 comptables. Rattaché au Directeur comptable Groupe, votre mission serait de soutenir et animer les activités comptables, reporting, trésorerie et fiscales de la BU ainsi que le suivi du P&L, du bilan et du cash-flow. 1. GESTION FINANCIÈRE Supervision de la comptabilité, élaboration des états financiers mensuels (J+4) et suivi des KPI clés. Gestion des clôtures et du reporting, analyse des performances financières et mise en place de plans d'action correctifs. Maîtrise des aspects fiscaux (CIR, intégration fiscale) et haut de bilan. Déploiement d'outils groupe et renforcement des procédures internes. 2. GESTION DE TRÉSORERIE Relation avec les banques, optimisation des liquidités et respect des engagements financiers. Amélioration de la gestion de trésorerie par des prévisions fiables et un suivi du BFR. 3. REPORTING GROUPE Fourniture de données financières précises et reporting des performances de l'entreprise. 4. AMÉLIORATION CONTINUE ET MANAGEMENT Optimisation des processus admin et financiers, proposition de solutions innovantes. Animation et formation équipe comptable Profil recherché: Le profil idéal : * minimum 5 ans d'expérience (idéalement en cabinet puis entreprise) dans un contexte de structuration et croissance. * Capacité à travailler en mode projet, dans une organisation matricielle, à l'aise avec les outils informatiques * Avec une expérience / appétence managériale, notamment à distance * Bonus : mise en place d'un ERP intégré, expérience de structuration d'équipe * Soft skills : adaptabilité, posture, vision business, travail en autonomie, force de proposition, gestion des priorités Avantages : * Rémunération : 55-70kEUR selon profil - avantages complémentaires à discuter en entretien * Télétravail : jusqu'à 2 jours * Société en croissance avec de belles opportunités * Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et la comptabilité générale ? Rejoignez notre équipe en tant que Comptable Général en Intérim pour une entreprise dynamique du secteur.Vos missionsTenue de la Comptabilité :Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, etc.).Assurer la réconciliation des comptes.Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales.Gestion des Opérations Financières :Suivre les flux de trésorerie et gérer les rapprochements bancaires.Préparer les écritures de clôture et de consolidation.Analyser les écarts et produire des rapports financiers mensuels.Support aux Services Internes :Fournir des conseils et des explications sur les questions comptables et financières aux autres services.Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.Gestion des Relations avec les Partenaires Externes :Assurer la communication avec les auditeurs externes lors des contrôles annuels.Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients pour les aspects comptables.Amélioration des Processus :Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les procédures comptables.Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus comptables.Pré-requisFormation : Diplôme de comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, ou équivalent).Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Connaissances Techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).Compétences Analytiques : Capacité à analyser des données financières et à fournir des recommandations.Compétences Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Compétences Relationnelles : Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes motivé(e) par les défis et avez une grande capacité d'adaptation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1620 € par heure
Nous recherchons un Electricien IRVE (H/F) sur Saint-Denis (93). Tu assureras la réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques sous la responsabilité du Chef de chantier. Tes futures missions : - Réaliser des infrastructures de recharge pour véhicules électriques - Tirer des câbles courant fort et courant faible - Poser des fourreaux - Installer des équipements électriques - Réaliser des terres et liaisons équipotentielles - Opérer les travaux de raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation - Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge - Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise Où : Saint-Denis (93), France Pour combien : 12 EUR - 14 EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'électricien et une expérience significative en installation de réseaux électriques - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BR, BC, IRVE - P1 P2 P3 - Une bonne rigueur et autonomie - Un esprit d'équipe et respect des délais Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés Etre Technicien Plombier chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Réaliser la dépose / pose d'équipements thermiques et/ou sanitaire en logements occupés ou sur chantiers. - Assurer les raccordements des installations. - Vérifier la conformité des installations. - Travailler seul ou en équipe sur chantiers. Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil - Issu d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine, - Autonome, rigoureux et soucieux de la sécurité, - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Vos avantages - Rémunération moyenne selon expérience à partir de 1950€ brut + Primes. - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle. - Paniers repas 9€30 net / jour travaillé. - Prime de vacances - RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du CVC, BTP, électricité et industrie, recherche pour l'un de ses clients : Un plombier H/F Votre mission : - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etcCoupure, Soudure et pose de tuyaux - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Remplacement de vannes et/ou de flexibles - Création de réseaux et/ou d'alimentations d'eau Profil du candidat : - Formation CAP/BEP Plomberie souhaitée - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la plomberie - Autonome, rigoureux et sérieux Salaire :€ brut
Le cercle intérimaire recherche pour le compte de son client plusieurs maçons. Les missions - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. - Maçonnerie traditionnelle - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers. - Chantier de gros œuvre ou de réhabilitation. - Travaux de coffrage Le profil - Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que maçon. - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle. - Vous êtes complètement autonome sur ce type de poste. Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Poste à pourvoir rapidement Salaire :Salaire en fonction du profil
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l un de ses clients un : TECHNICIEN FRIGORISTE H/F pour l'installation, la vérification, l'entretien et le dépannage des appareils et des systèmes de climatisation. Votre mission: -Effectue l'installation, l'entretien préventif et le dépannage des appareils de réfrigération et d'air climatisé. Type VRV, Split, CTA, CasetteRégulation - Effectue l'entretien préventif et la réparation des refroidisseurs d'air comprimé servant pour les contrôles pneumatiques des systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage. - Enlève, nettoie, répare et réinstalle les appareils d'air climatisé installés aux fenêtres de certains locaux des pavillons. Profil du candidat : Profil recherchtre autonome dans le travail -Avoir de bonnes capacités à résoudre des problèmes en situation d'urgence - Être capable de s'adapter à tous les matériels et technologies : automatismes, gestion technique centralisée, électrotechnique, télésurveillanceATTESTATION FLUIDES OBLIGATOIRE -Permis B L'entreprise : Merci d'envoyer votre CV à Jean Marie SANGLIER / Consultant CVC 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin Urgentiste Actuellement l'équipe est constitué de 3 médecins 70/80 passages / jour A la demande des praticiens les gardes sont de 24h ou 12h Groupe Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie USIC/ médecine polyvalente/Scanner IRM sur place Service de néphrologie Equipe paramédicale et soignante expérimentée Les équipes : La nuit 1 médecin, 2 IDE et 1 AS En journée 2 médecins, 3 IDE et 2AS Les médecins exercent tous en secteur 1 9h-20h ou 20h-9h du matin Description du profil : Médecin Urgentiste diplômé inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut cadre. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93) - Accès RER B - 25 min gare du Nord. Rémunération selon profil. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, le manager de projets social, occupe un rôle de support auprès des RRH opérationnels autour des questions droit du travail : Relations individuelles (embauche, exécution du contrat de travail dont le disciplinaire, les absences, la rémunération, les promotionsRelations collectives (préparation support information / consultation CSE trame d'accords collectifs (exemple NAO Intéressement) et participation aux politiques d'entreprises comme l'inclusion avec le handicap. Une veille juridique et des outils opérationnels sont proposés aux Responsables ressources humaines ainsi que des supports de formation. Le manager de projets social assure également de manière autonome les recherches juridiques et proposition de réponses à destination des RRH. Le manager de projets social anime par ailleurs, des sessions de formation à destination des HRBP. Vos atouts Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint et Word plus particulièrement). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Juriste-droit-social-H-F-Villepinte
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients, fidèle depuis plus de 10 ans et spécialisée dans la conception et l'installation de cloisons amovibles, un(e) Métreur-Dessinateur(trice) H/F. Vous serez chargé(e) de réaliser les métrés sur chantier, de fournir des plans conformes aux attentes des clients et aux capacités techniques de l'entreprise, ainsi que de coordonner l'approvisionnement des matériaux nécessaires à la bonne réalisation des projets. Vous collaborerez avec les équipes commerciales, les chefs de chantier et les fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Vos missions : Effectuer les métrés sur chantier pour les projets de cloisons amovibles. Fournir des plans d'exécution conformes à la demande des clients et aux capacités techniques de l'entreprise. Participer à l'élaboration des devis et à l'analyse des besoins des clients. Établir la liste des besoins à approvisionner sur le chantier et garantir leur conformité avec la liste des produits choisis lors de la vente. Préparer les dossiers techniques nécessaires pour la mise en œuvre des projets. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques tout au long du projet. Participer aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des délais et la qualité des travaux. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B - 25 min gare du Nord. Statut cadre. Rémunération selon le profil. Avantages : Télétravail. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Sous la responsabilité de notre Responsable SIRH, notre chargé(e) de mission des Systèmes d'Informations Ressources Humaines aura pour missions deParticiper à des projets SIRH sur les différents domaines métiers : Core RH, Paie, GTA, Formation et gestion des talents. - Maintenir les réglementaires conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise. - Identifier, analyser les anomalies et évolutions à réaliser sur les outils SIRH. - Participer au développement et à la maintenance du paramétrage sur les différents outils. - Analyser, interpréter et exploiter les données RH. - Former les utilisateurs à la prise en main des solutions SIRHtre l'appui des équipes Ressources Humaines dans la maintenance de tous leurs outils. Vos atouts Diplômé(e) d'un Bac+3 (minimum) en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans à un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et pack office (Word, Excel). Vous disposez d'une expérience et de connaissances significatives en solutions RH, idéalement sur Cegid RHPI et/ou SAP SuccessFactors (non requis). Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de ténacité dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes et vous êtes capable de vous adapter dans une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste. Charge-de-missions-sirh-H-F-Villepinte
Description du poste : Pédiatre - PH/PHC temps plein/temps partiel (F/H) Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire, un établissement de santé reconnu dans le domaine de la périnatalité, situé dans un bassin de forte natalité avec environ 3800 naissances par an, recherche un Pédiatre pour renforcer son service de Néonatologie et Réanimation Néonatale. Le service comprend :***Une unité de réanimation néonatale (10 lits) et de soins intensifs (6 lits). * La prise en charge de nouveau-nés prématurés dès 24 semaines d'aménorrhée (SA), ainsi que des détresses respiratoires et des situations d'anoxo-ischémie nécessitant une hypothermie thérapeutique. Vos principales missions :***Effectuer des réanimations en salle de naissance et réaliser des gestes techniques spécifiques : KTVO, KTtc, échographies (ETF, ETT hémodynamiques et pulmonaires). * Encadrer les internes de garde (DES et/ou FFI). * Assurer les prescriptions via le logiciel dédié et gérer les dossiers médicaux et biologiques informatisés. * Intervenir auprès des nouveau-nés hospitalisés en unité mobile de néonatologie (UMN, 6 lits), dans l'unité Kangourou ou en suites de couches, selon les besoins. Les gardes :***En semaine : de 18h à 9h, incluant la transmission. * Le week-end : de 9h à 9h, incluant la transmission. Description du profil : Compétences et qualifications :***Inscription à l'Ordre des Médecins français * Diplôme de médecin pédiatre avec spécialisation en réanimation néonatale. * Expérience confirmée dans les gestes techniques de réanimation en néonatalogie. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à superviser des internes. Détails complémentaires : · Poste : Pédiatre spécialisé en Réanimation Néonatale · Statut : PH/PHC (temps plein/temps partiel) · Lieu : Environnement de santé dynamique et reconnu
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Nous recherchons un médecin généraliste pour un centre de santé moderne et pluridisciplinaire ayant ouvert ses portes en 2023. Ce centre, axé sur les pathologies de la femme et de l'enfant, offre un environnement de travail innovant avec des équipements de pointe. Description du Centre :***9 salles de consultation, une salle d'attente et un espace de secrétariat. * Horaires d'ouverture : de 8h à 20h du lundi au vendredi, avec ouverture le samedi matin. * Possibilité de téléconsultation depuis le domicile ou au sein du centre. * Équipe médicale comprenant des médecins généralistes et des professionnels de santé spécialisés dans les pathologies de la femme et de l'enfant (sage-femmes, gynécologues, pédiatres, endocrinologues, cardiologues). * Un plateau technique complet et des logiciels modernes pour la gestion des consultations et des processus administratifs. Missions principales :***Prendre en charge des consultations et téléconsultations de médecine générale, et assurer le suivi des patients. * Développer des consultations spécialisées selon votre expertise (par exemple, DU/DIU en gynécologie médicale, pathologies pédiatriques, endocrinologie, nutrition). * Participer à l'évolution du projet médical du centre et coordonner des initiatives avec les acteurs de santé locaux. * Assurer des consultations physiques et téléconsultations, avec possibilité de prendre part aux soins non programmés (SNP) via la téléconsultation. Description du profil : Médecin généraliste diplômé, thésé et inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel, avec la possibilité de faire de la téléconsultation. Un DU/DIU en gynécologie médicale, pathologies pédiatriques ou endocrinologie est un atout. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un Gastro-Entérologue pour une installation en libéral. Il s'agît d'un établissement privé intégré dans un pôle santé de référence de l'Est Parisien. L'établissement bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Fortes de leur expérience, les équipes de l'établissement accueillent les patients dans les meilleures conditions possibles. Possédant une capacité d'accueil de 250 lits au total. La gastro-entérologie compte 3877 séjours annuels. Actes : Coloscopies et fibroscopies. Equipe : 4 médecins gastro-entérologues, 17 chirurgiens viscéraux Autorisation en cancérologie digestive Plateau technique : Une salle opératoire disponible, 3 salles dédiées à l'endoscopie, 17 coloscopes Fujinon endoscopes et 9 gastroscopes Fujinon Conditions d'installation : Aide à l'installation Installation secteur 1 ou secteur 2 Succession sans apport ni rachat de patientèle Activité temps plein ou temps partiel Potentiel d'activité important et de développement, forte demande Description du profil : Médecin spécialisé en Gastro-Entérologie souhaitant s'installer en libéral. Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Concevoir les installations courantes et établir les plans et documents techniques via CAO/DAO. - Réaliser les métrés et estimer le montant des travaux. - Rédiger les pièces techniques de consultation, participer au montage des dossiers et analyser les offres. - Respecter la charte graphique et gérer l'archivage des dossiers. Profil recherché : - Formation technique en VRD ou génie civil avec une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études (MOE ou entreprise). - Bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. - Connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable est un atout.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique et capable de prendre des initiatives. Missions : mise en place des plats, dressage des entrées froides et des desserts, plonge, et nettoyage des surfaces de travail
Vacation Temps partiel : 20 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025 Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : 19/05/2025 Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Prospecter sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du numérique susceptibles d'accueillir, dès la rentrée 2025/2026, des apprentis, - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Formation dans le numérique (Bac +2 minimum). Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique. Missions principales : - Assurer le déploiement et la maintenance de nos services internes, serveurs et postes - Assurer la sécurité des services et des données (backup, supervision, etc) - Participer à l'évolution et à l'optimisation des architectures - Participer au suivi de la politique de sécurité interne - Mettre à jour la documentation et les procédures opérationnelles - Être en support des autres membres de l'entreprise - Participer à la gestion du parc matériel L'équipe « développement logiciel » dans laquelle vous interviendrez compte 8 personnes (https://www.terroiko.fr/fr/equipe). L'environnement technique : - Systèmes d'exploitations : principalement Debian (serveurs et postes), quelques postes Windows - Virtualisation : Proxmox, Podman, Docker, KVM et VMWare - Réseaux : TP Link, OpenSense, VPN - Supervision : Prometeus, Graphana, Graylog - Services : Drupal, Mattermost, Gitlab, Nextcloud, Postgis, Slurm, etc
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Ugo j'ai 11 ans, j'ai un frère et deux sœurs. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à Sorèze et nous aurons besoin de toi environ deux à trois jours par semaine de 05h30 à 08h30 et de 18h00 à 21h30. Tu viendras me chercher à l'école, tu m'aideras sur mes devoirs et tu me feras manger ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.06€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un Kangourou car : ¿¿¿¿Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿¿¿¿Tu as le sens des responsabilités ¿¿¿¿Tu assures la sécurité des enfants pendant les gardes ¿¿¿¿Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités !!! ¿¿¿¿Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Les Transports EYCHENNE ET FILS, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers les générations qui se succèdent. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun. Nous sommes convaincus que c'est grâce à l'implication et aux compétences de chacun que nous pouvons progresser ensemble. Dans cet esprit nous recrutons notre futur manutentionnaire - préparateur de commandes CACES 1 et 3 H/F Nous vous proposons : - un lieu de travail situé sur notre site de Bram (11500), - un contrat de travail à durée indéterminée pour 39 heures de travail hebdomadaire, - un salaire brut de 2323€ - une mutuelle d'entreprise, - un poste à pourvoir dès que possible, Vos missions principales seront les suivantes : - Charger et décharger des camions - Contrôler la réception des marchandises en provenance de nos clients. - Vérifier les colis et les bons de livraison. - Préparer les commandes en respectant les spécifications. - Gérer les expéditions et réceptions de marchandises. Vous avez déjà une expérience significative à ce poste. Vous êtes dynamique, motivé(e), et organisé(e). Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien ! Les candidatures se font uniquement par envoi de CV. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 13,4€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * CACES 1-3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,40€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze Véhicule exigé Temps de travail négociable (30h maximum).
Votre mission sera de faire évoluer nos projets existants, mais aussi de participer activement à la conception et au développement de nouvelles solutions innovantes. Contexte : Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique. Missions principales : - Concevoir, développer, maintenir et documenter les différentes solutions webs - Proposer des solutions techniques permettant de répondre aux besoins fonctionnels et métier - Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes dans les projets - Participer à la vie de l'équipe et à la collaboration avec les autres membres de TerrOïko L'équipe « développement logiciel » dans laquelle vous interviendrez compte 8 personnes (https://www.terroiko.fr/fr/equipe). L'environnement technique : - Base de données : SQL, OpenSearch - Stockage : S3 - Langages & Frameworks : PHP, Symfony, TypeScript - Outils & Gestion de code : Git, Docker/Podman - Systèmes : Linux Notre stack technique évolue en fonction des besoins des projets. Nous restons ouverts aux nouvelles technologies et aux innovations. Alors, même si vous ne maîtrisez pas parfaitement notre environnement technique, n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché: - 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Un plus : expérience dans la gestion et l'affichage de données cartographiques. Ce poste est à pouvoir en CDI au siège social à Sorèze, ou en télétravail à proximité de Toulouse avec possibilité de travailler avec d'autres membres de l'équipe toulousains dans un espace de coworking. Prise de poste souhaitée entre mai - septembre 2025 Candidature : d'ici le 28/04/2025
Au sein d'un EHPAD, vous exercerez les missions suivantes : accompagnement des personnes âgées pour la toilette, la prise des repas, les soins. Profil recherché : Expérience indispensable en EHPAD ou structure équivalente - Personne bienveillante ayant un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Type de poste : La structure recherche des personnes pour faire des remplacements entre le 15 juin et le 15 septembre. Précisez votre période de disponibilité quand vous enverrez votre candidature. Temps de travail : Idéalement, la structure recherche des personnes à temps complet : 4 journées par semaine de 10h de travail sur une amplitude de 12h (8h/20h avec 2 de coupure). Mais si vous recherchez un temps partiel (20h minimum), vous pouvez aussi candidater (vous travaillerez moins de jours par semaines mais toujours 10h par jour). Vous serez amené à travailler sur des Week-end en roulement (primes du dimanche) Lieu : Sorèze
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
En lien étroit avec le personnel infirmier et la direction de l'établissement, vous oeuvrez au quotidien afin de favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous assistez les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se nourrir, s'habiller et se déplacer. Vous surveillez l'état de santé des résidents, notez les changements et communiquez les informations aux infirmiers ou au personnel médical. Vous êtes un point de repère pour les résidents et êtes sensibles et bienveillants. Salaire, informations & avantages : - Une rémunération brute fixe à définir en fonction de votre niveau d'expérience, - Grille du groupe supérieure aux grilles conventionnelles, - Primes SEGUR, - Primes, - Environnement intérieur et extérieur privilégiés (jardins, terrasses, vues, équipements, etc.), - Ambiance et cohésion d'équipe, - Avantages groupe (CSE, tickets restaurants, restaurant sur place etc), - Actions QVT, - Etablissement "familial" qui place le soin au coeur du projet, - 1 week-end sur 2 (sera amené à évoluer), - Planning en roulement, en 12/10h, - Direction à l'écoute de solutions d'améliorations des conditions de travail, - Equipes médicales & paramédicales staffées, - Intervenants externes réguliers, Vous justifiez d'un DE d'aide-soignant. Vous souhaitez un poste durable et vous souhaitez vous investir dans le projet global et durable de la structure. Vous êtes proactif(ive), dynamique, bienveillant(e) et sensible.
Cariste - magasinier - Sorèze Pour ce poste, vos missions seront : Réception des marchandises Rangement des stocks de l'entrepôt Entreposage des produits ou mise en rayon Gestion de l'état des stocks Conduite d'engin Préparation des commandes suivants les bons de commande Vous possédez le Caces R489, vous savez manipulez et conduite un chariot élévateur Vous recherchez un poste sur le long terme Vous êtes organisé.e N'hésitez plus et postulez :) Devenez API
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Pour ce poste, vos missions seront : Réception des marchandises Rangement des stocks de l'entrepôt Entreposage des produits ou mise en rayon Gestion de l'état des stocks Conduite d'engin Préparation des commandes suivants les bons de commandePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Plongeur en Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle de Plongeur en Restauration est essentiel au bon fonctionnement de notre établissement, offrant une opportunité de contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle. - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Aider à maintenir la propreté générale de la plonge - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments et le service en cas de besoin Repos : dimanche et lundi Planning : du mardi midi au samedi soir Horaire : 12h-14h 19h-22h Contrat : CDI, 25h/semaine Salaire : 1300€/ mois brut Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
L'entreprise SOREZE HABITAT recherche un(e) maçon(ne), poste à pourvoir immédiatement - Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou en construction, sur un rayon maximum de 20kms autour de Revel. Poste à temps partiel ou à temps complet - Horaires de travail de 8h00 à 18h00
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
