Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaunay-Marigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaunay-Marigny. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Neuville-de-Poitou, 86 - ST MARTIN LA PALLU, 86 - ST GEORGES LES BAILLARGEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Période : du 28 avril au 10 mai 2025 Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien de cabinets médicaux et de bureaux situés sur les secteurs de Vendeuvre, Neuville-de-Poitou, Chasseneuil-du-Poitou et Jaunay-Marigny. Durée hebdomadaire : Semaine du 28 avril au 3 mai 2025 : 17,75 heures Semaine du 5 au 10 mai 2025 : 22,83 heures Horaires de travail : Lundi 28 avril : 6h15 - 7h30 Mardi 29 avril : 6h30 - 9h00 Mercredi 30 avril : 5h15 - 13h30 Vendredi 2 mai : 5h00 - 8h45 et 15h00 - 17h00 Samedi 3 mai : 6h30 - 7h45 Lundi 5 mai : 5h45 - 14h00 et 17h15 - 19h15 Mardi 6 mai : 5h20 - 9h45 et 12h45 - 19h15 Vendredi 9 mai : 5h00 - 8h45 et 15h00 - 17h00 Samedi 10 mai : 6h30 - 7h45 Déplacements à prévoir entre les différents sites. Missions : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, cabinets médicaux) - Dépoussiérage, lavage et désinfection des surfaces - Gestion des déchets et réapprovisionnement en consommables - Entretien et rangement du matériel utilisé - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Conscience professionnelle et discrétion - Expérience appréciée dans le secteur du nettoyage professionnel - Permis B requis (déplacements à prévoir)
DANICOTT, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.
Compétences : Mise en place du point de vente, accueil clients, encaissement, suivi des règles et procédures d'hygiène, entretien du matériel et des locaux. Qualités Professionnelles : Etre à l'écoute, attentif à la demande et satisfaire le client. Savoir faire preuve d'empathie et de diplomatie,. Etre courtois et rigoureux. Se montrer respectueux des règles de savoir vivre et savoir être. 2 jours de repos hebdomadaires 1 à 2 dimanches de repos mensuel 2 points de vente : St Georges les Baillargeaux et Marigny-Brizay
Entretien des locaux et des sanitaires Chasseneuil du Poitou De 5h à 8h du lundi au vendredi CDI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un coordinateur pour assurer l'animation, la mobilisation et le pilotage du Contrat Local de Santé du territoire. Un contrat local de santé (CLS) est un outil partenarial créé pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. Il est mis en œuvre conjointement par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Communauté de Communes du Haut Poitou, pour une durée de 3 ans. Les CLS visent à adapter les politiques de santé aux besoins spécifiques d'un territoire en mobilisant divers acteurs locaux, tels que les professionnels de santé, les associations, et les services sociaux. Ils permettent de coordonner des actions de prévention, de soins, et d'accompagnement médico-social, tout en prenant en compte des facteurs comme le logement, l'éducation, et l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage du Contrat Local de Santé - Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ; - Préparer, organiser, participer au pilotage des instances de gouvernance du CLS et à l'animation des réunions de travail (comités de pilotage et technique, groupe de travail.) - Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS ; - Mettre en œuvre et suivre le programme d'action du CLS tel qu'il sera validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement ; - Animer des partenariats et des réseaux professionnels engagés localement dans le domaine de la santé, tout en encourageant l'émergence de nouvelles initiatives axés sur les thématiques suivantes : santé des jeunes, addictions, comportements à risque, le sport-santé et la santé environnementale. Communication et évaluation - Mettre en place les outils d'évaluation nécessaires au suivi du CLS et élaborer des bilans d'activité, comptes-rendus, indicateurs. - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS, assurer un appui de proximité pour les porteurs de projet de santé - Participer aux rencontres régionales ou départementales des coordonnateurs CLS QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme (Bac+3 minimum) de type conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent - Permis B COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Connaissance des enjeux et de l'évolution des politiques publiques sociales et de santé - Connaissance des acteurs et dispositifs institutionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, . - Maîtrise de l'ingénierie de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement des données...) QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Savoir communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral - Être force de proposition et savoir rendre compte - Capacité de réflexion, d'organisation et d'analyse - Écoute et disponibilité - Discrétion professionnelle - Sens des responsabilités CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps non complet soit 28 heures/semaine - Poste basé au siège de la Communauté de Communes à Neuville-de-Poitou (86170) - Participation ponctuelle à des réunions le soir, en dehors des horaires de travail - Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire - Participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS - Télétravail possible Poste à pourvoir dès que possible, date limite des candidatures le 07/05/2025, avec un jury en semaine 20 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacte
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
En Contrat d'Engagement Educatif Postes à pourvoir Du 7 juillet au 02 Août 2025 Et Du 18 août au 22 Août 2025 Missions : Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public, - Être soucieux de la participation des jeunes à la vie de groupe - Impliquer dans son action les différents partenaires. Salaire : convention collective Alisfa / Snaecso Forfait journée 69.35 euros net Pour ce poste, le B.A.F.A. complet, Permis B et expérience en séjour et auprès du public adolescent vivement souhaitées. Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025 Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89 Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org
En Contrat d'Engagement Educatif Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 avec possibilité de travail en matinée, soirée et/ou weekend + temps de préparation Missions : - Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public. - Être soucieux de la participation des enfants à la vie de groupe. - Impliquer dans son action les différents partenaires. - Entretenir et développer le lien avec les familles. Salaire : convention collective Alisfa Forfait 5 Heures 49.55 euros net Pour ce poste : B.A.F.A. complet et Permis B. et expérience auprès du public enfant sont vivement souhaitées. Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à : tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025 Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89 Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org
Nous recrutons des employés polyvalents de restauration et service H/F. Vous êtes polyvalents sur plusieurs postes au sein de la station-service. Vos missions: Vente en boutique ou restauration, service, tenue de caisse, préparation entrée, sandwiches et desserts, réception de marchandises , mise en rayon, réapprovisionnement, nettoyages de fin de service, Un moyen de locomotion est obligatoire
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche 1 employé polyvalent de restauration collective pour sa cuisine centrale à partir d'avril 2025 Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: * Préparer et réaliser les préparations froides (hors d'œuvre, fromages, desserts ...) dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. * Accomplir les différentes opérations de légumerie. Réaliser les opérations de déconditionnement, décartonnage, déboitage des matières premières. > Procéder au conditionnement des différentes composantes des repas. * Appliquer les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Conseiller en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L'équipe est composée de 4 agents à l'année sous la responsabilité de la Directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou. La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou. Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l'article L.133-3 du Code du Tourisme : - Accueil et information touristique - Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme - Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes - Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux 1. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux - Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft » - Prendre en charge la gestion et la tenue de l'espace d'accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l'espace boutique - Effectuer l'enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes) - Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique - Gérer l'accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d'évènements si besoin 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Formation requise : niveau BTS Tourisme - Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Anglais courant souhaité - Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus - Bonne connaissance de l'offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l'accueil - Réactivité, dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, adaptabilité et capacité d'organisation - Sens de l'initiative et de la rigueur 5. CONDITIONS D'EXERCICE Permis B et véhicule personnel indispensable, possibilité d'utiliser un véhicule de service Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire d'action de la régie Amplitude horaire et jours travaillés : du mardi au samedi de 9h à 18h et le dimanche matin de 10h à 12h30 à raison de 2 ou 3 week-ends sur la période Localisation du poste : nos 4 bureaux d'information touristique : Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu (Vendeuvre-du-Poitou) et Neuville-de-Poitou CDD à temps complet 35h hebdomadaire du 01 juillet au 31 août 2025 Rémunération selon grille indiciaire d'adjoint administratif Poste à pourvoir au 1er juillet, accompagnement en interne d'une semaine du 24 au 28 juin Date limite des candidatures le 19 avril 2025, avec un jury en semaine 19. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : via l'offre d'emploi - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rejoignez notre équipe Communication et, au croisement des métiers, de la direction et des RH, participez à la stratégie de communication interne et externe du Groupe. Aux côtés du Responsable Communication, vous aurez pour missions de : - Définir la stratégie de communication sur nos réseaux sociaux et animer ces derniers : LinkedIn, Instagram, Facebook, canaux de communications interne. - Concevoir et réaliser nos contenus : graphismes, photographies, vidéos - A partir de notre charte graphique, créer nos supports de communication prints et web (goodies, papeterie, mailings, .) grâce à la suite Adobe - Rédiger des communiqués de presse - Gérer la communication interne via l'intranet, le journal interne ou encore des kits d'évènements - Assurer la gestion des stocks de goodies et de la papeterie - Participer à l'analyse des performances du contenu et à l'ajustement de la stratégie - Contribuer à la mise en ligne d'articles métiers à l'aide de Wordpress - Ponctuellement, couvrir des évènements en réalisant des photos et vidéos Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de nos différents cabinets ainsi que pour des évènements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes à l'aise avec la Suite Adobe et Canva - Vous aimez prendre des initiatives et gérer plusieurs projets et interlocuteurs conjointement - Vous avez un bon esprit de synthèse, un bon niveau rédactionnel et une bonne orthographe - D'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre et savez mener une veille concurrentielle - Idéalement, vous savez faire du montage vidéo et êtes à l'aise avec le référencement SEO/SEA
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client. Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. Débutants acceptés : recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : 3 informations collectives sont prévues les 28 et 12 mai. Pour vous inscrire, merci de postuler depuis l'offre d'emploi.
Au sein d'une entreprise artisanale, nous recherchons un Agent/Agente de fabrication polyvalent assurant le conditionnement et/ou la fabrication d'huiles et vinaigres aromatisés
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clients à distance, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion appels entrants - Conseiller / renseigner le client - Fournir des informations claires sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Iziwork recherche pour son client un agent de quai de nuit, pour une mission en intérim. À propos de la mission En tant qu'Agent de Quai, vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'équipements de manutention : transpalette électrique autoporté : CACES 1B. - Vérifier la conformité des marchandises et des documents d'expédition à la réception et à l'expédition. - Organiser le stockage des produits dans les zones de quai en respectant les normes de sécurité. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. - Collaborer avec les équipes de transport pour garantir un flux de travail optimal. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Utilisation Transpalette autoporté électrique Horaire de nuit : 00h00 / 07h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1B OBLIGATOIRE - Expérience préalable en logistique ou dans un poste similaire obligatoire - Être capable de travailler de nuit et de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de la Résidence Les Tamisiers située au cœur de Montamisé. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable de la distribution des petits déjeuners, l'entretien et du nettoyage des locaux dans le secteur de l'hôtellerie et de la plonge. Responsabilités : - Distribuer le petit déjeuner dans les chambres des résidents - Effectuer le nettoyage des chambres, nettoyer les surfaces, y compris les sols, les miroirs et les vitres - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou dysfonctionnement à la direction - Réaliser la plonge Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication - Souci du détail et capacité à maintenir un haut niveau de propreté - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! En 2023, le Futuroscope a ouvert son Hôtel Ecolodgee, composé de 120 lodges familiaux en bois, qui offre à nos visiteurs un hébergement écologique dans une nature préservée. Nous recherchons à renforcer notre équipe afin d'accueillir et de répondre aux attentes de notre future clientèle en quête d'un séjour insolite ! Adepte de la polyvalence, vos missions seront : POLE RECEPTION : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Saisir et optimiser le planning d'occupation des lodges - Gérer et suivre les demandes et litiges clients - Coordonner la livraison des petits-déjeuners dans les lodges - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) POLE BAR-BOUTIQUE : - Gérer le service au bar de l'hôtel et vendre les produits boutique - Respecter les règles de préparation et d'hygiène alimentaire - Assurer la gestion des marchandises et l'entretien des espaces bar et terrasse POLE SEMINAIRE : - Effectuer la mise en place de la salle de séminaire en respectant les demandes du client - Gérer la mise en place des pauses - Assurer le débarrassage et l'entretien de la salle et du matériel Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une aventure unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste en Réception. - Vous aimez le travail en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Une bonne aisance orale en espagnol et/ou en anglais est exigée. Contrat : - CDD saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 31 août minimum (poste non logé). - Temps complet 35h/semaine. - Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc.
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de chargé de missions juridiques pour la commune de Neuville de Poitou. En tant que chargé de missions juridiques, vous avez pour missions : L'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services : - Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques sur la collectivité - Animer et suivre le système de traitement des demandes de conseils Le contrôle préalable des actes juridiques : - Informer et sensibiliser les services au processus de contrôle préalable des actes - Vérifier la validité des actes juridiques selon le processus de contrôle existant - Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques L'administration générale : - Participer à la préparation des conseils municipaux et rédiger les notes de synthèse - Rédiger les actes administratifs : délibérations, contrats, conventions. Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025 (avec possibilité de renouvellement) Temps de travail : 35h/semaine Savoir : - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du droit public et du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire : - Appliquer les procédures de légalité - Réaliser une veille juridique permanente - Mettre en forme et rédiger les actes administratifs - Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des conseils municipaux Savoir être : - Rigueur, autonomie - Sens de l'organisation et adaptabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Sens de la communication, discrétion
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Soudure de composants montés en surfaces (CMS) sur cartes électroniques sous binoculaire - Alimentation de la ligne de production
Vous aurez en charge une équipe de plusieurs personnes selon la fréquentation de l'hôtel. A ce titre, vous contribuez, avec votre équipe, au développement constant de la qualité et de l'image de marque de l'hôtel, et participez ainsi à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'hôtel. Il vous appartiendra à ce titre d'assurer la mise en état quotidienne de l'ensemble des chambres et parties communes de l'hôtel. Pour ce faire, vous contrôlez quotidiennement la propreté des chambres (départs, recouches, mise à blanc...) et des parties communes de l'hôtel, la gestion des stocks et du linge, le réapprovisionnement en produits d'accueil selon les critères de l'hôtel, le reporting des prestations.
Société VEODIS, basée à Jaunay-Marigny (86), nous sommes spécialisés dans la distribution de matériel médico-chirurgical et notamment de dispositifs médicaux implantables. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) : Assistant Commercial H/F Les missions : - Accueil téléphonique - Gestion de la livraison et facturation clients - Être une interface pour les animateurs de vente et les assistants techniques - Réapprovisionner les stocks (clients et magasin) - Contrôler et réceptionner les produits - Assurer la traçabilité des produits - Rédiger et suivre les devis/appel d'offre - Tenir à jour les dossiers clients - Devenir une interface dédiée au client Vos compétences : - Expérience dans le service client ou l'administration des ventes - Excellentes compétences en communication - Aisance relationnelle, dynamique et organisé(e) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Maîtrise de l'anglais serait un plus Type d'emploi : temps plein 35h, CDI Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché H/F impérativement titulaire minimum d'une formation Bac +2 (secrétariat, assistanat de gestion ou commercial), vous avez une excellente maitrise de l'outil informatique. Expérience dans le domaine médical est un vrai plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature à Monsieur Loïc PESSEREAU à l'adresse suivante : l.pessereau@veodis-implant.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, hôtel basé à CHASSENEUIL DU POITOU (86360),en Intérim de plusieurs mois un Réceptionniste en Hôtellerie (h/f). En tant que Réceptionniste en Hôtellerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, gérer les réservations et les arrivées, fournir des informations sur les services offerts, traiter les demandes spéciales des clients, et veiller à la satisfaction de ces derniers tout au long de leur séjour. Nous recherchons un professionnel de l'hôtellerie ayant plusieurs mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les situations d'urgence et à maintenir un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Les week-ends peuvent être travaillés. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vos compétences seront mises en valeur et votre développement professionnel encouragé. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes polyvalent(e) , vous exercez votre mission dans un domaine . Vos missions: Entretien du domaine : -Réaliser le nettoyage des pièces de vie et des parties communes du domaine. -Effectuer le nettoyage des vitres et du mobilier. -Effectuer repassage en fonction des besoins. -Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre,bureau, infrastructures ) -Sols, vitres, mobilier, -Changement linge, rangement des chambres, -Nettoyage générale (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) -Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) dans le cadre de la procédure COVID-19 -Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans le domaine (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans la propriété. -Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique -Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort. -Entretien de bureau et des locaux. -Aide à gestion administrative , traitement des mails , relation avec les entreprises pour demander des devis, contact fournisseur... Vous justifiez d'une expérience similaire , vous maîtrisez les outils bureautiques
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance. Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales : - Soutien aux chefs de service pour les recrutements - Elaboration des contrats -Vérification des documents administratifs (DUE) -Gestion et planification des visites médicales -Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants -Tenue des dossiers des collaborateurs à jour -Vérification du respect des horaires de chaque service -Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire -Mise en place et suivi du plan de formation -Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires -Reporting RH Qui peut postuler: - Vous êtes rigoureux/ rigoureuse - A l'écoute - Un(e) vrai(e) RH dans l'âme Profil recherché : Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, une entreprise nationale leader dans les métiers du génie électrique, du courant faible, du génie thermique et des solutions multi techniques, un(e) Chargé(e) de Recrutement. Le poste est à pourvoir rapidement afin de renforcer les équipes RH. À propos de la mission En tant que Chargé de Recrutement, vos principales missions seront : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc...). - Identifier et sourcer des candidats potentiels via des outils de recherche, des bases de données et des réseaux professionnels. - Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats : entretien physique, téléphonique et en visio. - Collaborer avec les responsables des différents départements pour mieux comprendre leurs besoins spécifiques en recrutement. - Participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement pour promouvoir l'entreprise et attirer des talents. 35h semaine Mission intérim de 3 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 541,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez obligatoirement une expérience préalable en recrutement : agence de recrutement, de travail temporaire ou au sein d'un service RH dans une entreprise. - Une expérience sur des postes de qualifiés : dessinateur, technicien, chargé d'affaire serait un véritable atout pour ce poste. - Vous avez de bonnes connaissances des outils de sourcing et des techniques d'évaluation des candidats. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Votre sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des processus de recrutement sont vos principales atouts. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Envoyez nous votre candidature en téléchargeant immédiatement l'application IZIWORK ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
- Faire fonctionner le lave-vaisselle industriel lavage vaisselle et rangement - Laver à la main la verrerie et les autres outils, au besoin - Videz et nettoyez toutes les poubelles - Nettoyage quotidien des machines - Assister les cuisiniers et autres employés de cuisine au besoin, surtout pendant les heures de pointe. - Nettoyage couloir sol désinfection locaux
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Le Centre de Loisirs Maternel Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 6 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires. La capacité d'accueil est de 24 enfants les mercredis après-midi et 44 enfants durant les vacances scolaires. LES MISSIONS : - Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis, - Assurer l'accueil des familles et des enfants, - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants, - Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, - Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants. CONTRAT : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé. PERIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL : - Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30), - 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables), - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables), - Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires). LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170) Embauche prévue le 01/07/2025
Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements. A cette fin vous mettez en place votre sourcing : - Identification du besoin avec les opérationnels - Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux - Recherche sur les différentes CVthèques interne et externes et animation du vivier de candidats - Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux - Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre agence Aquila RH à Poitiers vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Nous vous accueillons et vous écoutons afin de vous trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et vos désirs et le mieux : on y prend beaucoup de plaisir!! Nous cherchons pour notre client, restaurant d'un hôtél, un aide de cuisine pour une mission d'intérim, à Chasseneuil du Poitou Vos missions: Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine - Aide à la préparations des plats - Mise en place des buffets - Rechargement des buffets Mission d'intérim : lundi-mardi samedi et dimanche-18h45-22h45 Votre profil: Vous avez des notions en cuisine et vous connaissez les règles d'hygiène à respecter Et vous êtes mobile pour vous déplacer jusqu'à Chasseneuil du poitou en horaires décalé.
SOLIGO 86 Recherche un (e) ENCADRANT MECANICIEN Offre n°2024.02.S86 QUI SOMMES NOUS ? SOLIGO 86 est un garage solidaire proposant des réparations de véhicules à tarifs solidaires, conseils à l'achat et revente de véhicule d'occasion. Son objectif est de lever les freins à la mobilité. Le garage est également un chantier d'insertion accueillant 3 personnes éloignées de l'emploi pour les former à la mécanique. Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 35h Salaire : 2200€ brut mensuel Classification : Encadrant Catégorie B Statut (cadre, employé, ouvrier) : Employé Description des missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe du garage ainsi que du chef d'atelier, et en collaboration étroite avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et l'assistante administrative vous aurez pour missions de : 1. Participer aux activités du garage : - Répartir les tâches entre les salariés selon les priorités ou urgences - Assurer la gestion commerciale : commandes des pièces, devis et facture, relation fournisseurs - Réaliser des diagnostics, entretien et réparation des véhicules automobiles : - Courroie de distribution, embrayage, - Services rapides : pneumatiques, freinage, révision, géométrie. - Remise en état de véhicules d'occasions - Accueil et conseil de la clientèle 2. Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion : - Former au métier de mécanicien : expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié.e.s - Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l'encadrement - En lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, évaluer les compétences en milieu professionnel Profil recherché Expérience et diplômes : - Expérience mécanique souhaitée : 3 ans minimum - Cap mécanique ou équivalent - Possession du permis B - Véhicule léger - Possession du permis EB - Véhicule léger + remorque Souhaité Compétences techniques : - Établir un devis d'intervention - Evaluer les coûts d'une prestation - Evaluer les délais d'une prestation - Connaissances multi marques, nouvelles technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques - Connaissance des cycles et motocycles appréciée Qualités : - Autonomie - Adaptabilité et flexibilité -Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Organisation - Capacité pédagogique et d'encadrement de salariés en parcours d'insertion - Capacité à manager une équipe Merci d'adresser votre candidature à Madame Clothilde CHACHAY, en mentionnant le numéro de l'offre 2024.02.S86, à l'adresse mail suivante : recrutement@groupe-evha.fr. Sur la base légale du consentement des personnes, les données sont utilisées pour l'envoi d'offres par le Groupe EVHA. Votre consentement peut être retiré à tout moment sans conséquence. Les données issues de votre candidature sont conservées au maximum 2 ans. Vous disposez de plusieurs droits concernant vos données personnelles : le droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression. Vous pouvez également définir des directives particulières relatives à leur conservation, à leur effacement et à leur communication après votre décès. Pour exercer vos droits,
Le métier de la relation clientèle vous attire ? Vous aimez aider les autres ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? ALORS arrêtez tout, vous voilà arrivé ! Bienvenue dans votre nouvelle société, Armatis. Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un travail stimulant et enrichissant - De réelles perspectives d'évolution - Une formation et un accompagnement personnalisé - Convivialité et bienveillance au rendez-vous Et si c'était vous ? Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (ou CDD 12 mois) - Une formation complète et rémunérée - Des avantages : tickets restaurant, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic sans CV 2. Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle 4. Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement #Yourcustomerfirst
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous : Achat matières et moyens généraux : - Participez à l'élaboration de la stratégie d'achat matière en Génie Électrique, Génie Thermique et Courants Faibles, - Participez aux achats de nos centres de profits sur des projets et des besoins stratégiques, - Prendrez en charge les achats de notre flotte de véhicules, - Mettrez à disposition de nos agences des contrats relatifs aux moyens généraux. Accords cadre : - Recherchez et sélectionnez des produits et des fournisseurs, - Établissez des cahiers des charges et lancez les consultations, - Analysez les réponses, - Négociez les contrats cadres selon des objectifs de coûts, délais et qualité, applicables par la suite dans l'ensemble de nos agences, - Animez les contrats au sein du réseaux d'acheteurs de l'entreprise et accompagnez ces derniers dans la résolutions des éventuels litiges. LE PROFIL : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats. Vous disposez idéalement de connaissances dans les produits liés à nos activités. Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative. Des déplacements occasionnels sont à prévoir vers les différents sites de l'entreprise.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes : -MISE EN PLACE DU BUFFET PETITS DEJEUNERS -accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome -participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour -application des procédures liées au groupe et à la marque -facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds -enregistrement des réservations;optimisation de la vente des chambres en effectuant des upsells -Fidélisation de la clientèle par la vente des cartes des cartes le club Accorhotels -contribution à la maximisation du nombre de complets -relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. Langues requises : Anglais, Logiciels souhaités : FOLS, EXCEL Poste de nuit à pourvoir de suite : prise de poste à 23h45
Au sein d'une entreprise artisanale, nous recherchons un agent de fabrication polyvalent H/F en alternance à partir du mois de septembre Vous serez inscrit sur la formation BAC Pro PLP : pilote de ligne de formation Vous assurerez les missions en entreprise de conditionnement et de fabrication d'huiles et vinaigres aromatisés. La formation se déroule au Lycée Isaac de L'Etoile sur une durée d'1 an
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste. La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la prise de commandes du centre de profit sur toutes ses activités. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. Cadre commercial, vous rédigez le Plan d'Actions Commerciales annuel de l'agence dont vous avez défini les grandes lignes avec votre Responsable d'Agence, organisez puis contrôlez sa mise en œuvre. Au quotidien, vous : - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Managez un Animateur Commercial, - Accompagnez les Chargé(e) d'Affaires dans la rédaction, la présentation des offres commerciales et veillez au développement de leurs compétences commerciales ainsi qu'à l'atteinte de leurs objectifs, - Validez et négociez les propositions commerciales, - Animez les réunions hebdomadaires, - Mettez en place des actions de fidélisation. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS
Vous aimez travailler le matin, venez rejoindre l'équipe du petit déjeuner. Vous vous occuperez des taches suivantes : préparation et mise en place du buffet, accueil des clients, débarrassage et entretien de la salle petit déjeuner. Poste 24h00/semaine sur 5 jours (2* 6h-12h et 3*7h-11h). Poste saisonnier à compter du 12 mai jusqu'à fin octobre 2025.
Qui sommes-nous ? Labellisée RSE 26000 par l AFNOR, au niveau 'Exemplaire et notre entreprise a obtenu la note de 9/10 par l ARACT pour l indice de qualité de vie au travail Chaque collaborateur est acteur de son travail pour donner du sens à son métier.
Vos missions seront: Accueil des clients à leurs arrivées, accueil téléphonique, encaissements, mise en place du buffet petit déjeuner, cuisson des viennoiseries, nettoyage des locaux, des sanitaires, nettoyage et repassage du linge de toilette. Ventes additionnelles Connaissances des normes HACCP Vous serez formé par l'entreprise sur le poste d'employé polyvalent de nuit. Vous possédez un niveau correct en anglais 28h/hebdo de 21h30 à 6h30 les vendredi, samedi, dimanche
Aquila RH Poitiers, agence locale et indépendante du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous aide à vous épanouir dans votre vie professionnelle. Par conviction et engagement, le quotidien de nos candidats est notre priorité. Nous cherchons pour un client, un manutentionnaire H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines. Vos missions: - Récupération de 2 roues dans des caisses de transports et remise en caisses. - Déplacements des motos dans une zone de controle - Controle qualité : recherche des défauts - Mise en conformité Horaires journée. 35h/semaine Votre profil: Le port de charges n'est pas un problème pour vous (déplacements de petites, comme grosses cylindrées). Vous avez idéalement une formation en mécanique moto, ou vous êtes un passionné. Vous êtes intéressé, n'hesitez pas à nous transmettre votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par l'optique et la métrologie ? Vous avez un BAC+2 et une première expérience dans le domaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Contrôle de la face optique des miroirs : Vous serez responsable de la réalisation des opérations de contrôle de la face optique des miroirs, en utilisant des outils de pointe tels que l'interféromètre, le profilomètre, le rugosimètre, l'analyseur de front d'onde et le contrôle d'aspect. Utilisation d'outils de métrologie avancés : Vous manipulerez des équipements sophistiqués pour mesurer et analyser les surfaces optiques, garantissant ainsi la qualité et la précision des miroirs produits. Analyse et interprétation des données : Vous devrez analyser les données recueillies lors des contrôles et interpréter les résultats pour assurer la conformité des produits aux spécifications techniques. Collaboration avec l'équipe de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus de contrôle et de fabrication, et pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Documentation et reporting : Vous serez en charge de la documentation des procédures de contrôle et des résultats obtenus, ainsi que de la rédaction de rapports techniques détaillés. Niveau d'études : BAC+2 en optique, métrologie ou domaine connexe. Expérience : Première expérience dans le domaine de la métrologie optique. Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de contrôle et de caractérisation des surfaces optiques. Informatique : Connaissances en informatique de base (supervision industrielle, environnement Windows).
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Missions : Au sein du service Informatique de notre Siège Social, vous participez activement à l'administration et la maintenance des systèmes, des réseaux, au support aux utilisateurs et à la gestion des sauvegardes. Vous : - Installez, configurez et maintenez les serveurs (Windows, Linux) et systèmes de virtualisation, - Installez, configurez et maintenez les réseaux et la sécurité (Firewall, VPN, liaisons, .) - Assurez le support technique pour les utilisateurs internes (réseaux, accès distant, logiciels, ...), - Surveillez et optimisez les performances des systèmes, appliquez les mises à jour et correctifs de sécurité, - Mettez en place, surveillez et vérifiez le bon fonctionnement des sauvegardes quotidiennes, - Collaborez à l'évolution de l'infrastructure et à l'intégration de nouvelles technologies. Savoir-être Curiosité Esprit d'équipe et bon relationnel Réactivité, et sens de l'organisation Profil requis : Vous recherchez un employeur pour vous accueillir en formation Bac +2 en informatique (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée distribution en départ de KHUENE à DISSAY (86) Temps de travail : - Du lundi au vendredi - 07h00 à 18h00 Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport serait un plus - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. ADR obligatoire. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 € à 12.93 € selon profil Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous accueillez les clients , prenez les commandes à l'aide d'un pad et effectuerez le service en salle. Vous avez de l'expérience en restauration et pouvez travailler en toute autonomie. Vos missions : -Dresser , Débarrasser les tables - Service des plats et des boissons Repos le lundi, le mardi et le samedi midi La nature du contrat pourra évoluer par la suite. Poste à pourvoir en urgence !
Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Hersand, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 350 salariés Vos missions principales (et non limitatives) seront de : Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, Animer au quotidien les équipes (quai, exploitation, saisie, emballages...), fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Vous possédez une expérience solide en management d'équipes dans le domaine du transport routier de marchandises (5 ans minimum) Orienté performance et satisfaction clients, votre capacité à prendre des initiatives, vos qualités relationnelles et managériales reconnues vous permettront de mener à bien les missions et projets qui vous seront confiés Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Rejoignez le Groupe Jacky Perrenot ! Fort de ses 80 ans d'expérience, il est aujourd'hui l'un des leaders du transport français Il s'est développé autour de 5 valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Rentabilité, Humilité et Humain
TECHNICIEN IT - SUPPORT UTILISATEUR (H/F) - RELEVEZ LE DÉFI ! Vous êtes un pro de l'IT, toujours prêt à dégainer votre clavier pour sauver un utilisateur en détresse ? Vous avez déjà une expérience solide en support et vous aimez trouver LA solution qui fera toute la différence ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ Assurer le support aux utilisateurs (Niveau 1 et 2) : résoudre les incidents, répondre aux demandes et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Gérer le parc informatique : installation, configuration et maintenance des postes de travail, imprimantes, téléphonie et autres équipements IT. Administrer les systèmes et réseaux : mise à jour des logiciels, gestion des droits d'accès et participation aux actions de cybersécurité. Participer aux projets IT de l'entreprise : évolution des infrastructures, déploiement de nouveaux outils et amélioration des process internes. Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter la vie de vos collègues et assurer un suivi impeccable. PRÊT À RELEVER LE CHALLENGE ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous pourquoi VOUS êtes le technicien IT qu'il nous faut ! LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS ? Expérience confirmée en support utilisateur (vous savez de quoi vous parlez et vous avez déjà affronté des incidents bien corsés !). ? À l'aise avec les environnements Windows et les outils bureautiques. ? Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement. ? Bon relationnel, esprit d'équipe et un vrai sens du service (parce que l'IT, c'est avant tout aider les autres !). ? Rigueur, autonomie et envie d'évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant.
Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez : Encadrer une équipe de maçons Savoir lire des plans Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc. Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Créer des ouvertures dans la pierre Assurer les finitions (seuils, appuis, etc.) Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier Respecter les plannings prévus pour chaque chantier Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers Appliquer les règles de sécurité Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction PROFIL RECHERCHÉ Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F) que nous recherchons En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : Véhicule géolocalisé fourni Panier repas lors des déplacements Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)
Sarl Ambition, créé en Avril 2011. Effectif : 4. Entreprise générale. Nous réalisons 70% de notre activité en maçonnerie de rénovation : agrandissement, création d'ouverture, rénovation complète de grange/maison acienne en pierre, démolition/création de plancher; aménagement extérieur (béton désactivé, pierre naturelle, etc...) Nous complétons l'activité par du 2nd oeuvre (isolation/plaque de platre/menuiserie). Notre spécialité : le béton ciré.
A sein de l'établissement, vous aurez pour missions : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle L'établissement est fermé le week-end, vous travaillerez du lundi au vendredi : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 17h00 à 22/23h00 - Mercredi : 11h00-14h30 (si possible) et 17h00-22/23h00 CDD possible selon convenance personnelle, le poste peut convenir à un(e) étudiant(e).
Tendances Poitou est le 1er magazine du département ! Distribué gratuitement à hauteur de 110 000 exemplaires ! un intérêt de lecture puissant ! TV, sorties et reportages locaux... Tendances Poitou recrute pour son développement un Conseiller (H/F) en communication Missions : - Commercialiser nos solutions de communication auprès des entreprises - Conseiller et fidéliser vos clients - Programme de formation aux techniques de vente et aux stratégies de communication, suivi d'un encadrement de qualité Profil recherché : - Diplôme BAC+2 avec une expérience de 2 ans minimum dans la vente aux professionnels. De culture commerciale, vous avez le goût du terrain, le sens de l'engagement et des responsabilités. Vous avez une expérience réussie de la vente de préférence dans : - Le domaine de la communication - La commercialisation d'espaces publicitaires Rémunération : - Un salaire motivant : fixe, pourcentage et primes - Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, tablette, - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Un statut salarié - Une formation et un encadrement de qualité - Des possibilités d'évolution
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de femme et valet de chambre. Vos missions seront les suivantes : -Le nettoyage , la remise en ordre, et l'entretien des chambres, salles de bain, partie commune de l'établissement: -Participer selon un calendrier défini au service du petit déjeuner Vous savez ou savez apprendre rapidement: -Approvisionner un chariot de ménage -Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette -Contrôler la conformité de l'équipement vs un standard expliqué
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ; - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ; - Conseil et accompagnement des services dans la mise en œuvre et le suivi des formations des agents de l'établissement, mise en place d'un plan de formation pluriannuel, suivi de son exécution et des droits à la formation ; - Elaboration et suivi des données sociales (contribution à l'élaboration des états statistiques et des tableaux de bord d'aide à la décision, des rapports sociaux (RSU, égalité femme-homme, FIPHFP.)) ; - Appui à la responsable du pôle pour la gestion globale des ressources humaines et les dossiers de fond ; - Contribution à l'amélioration des circuits d'information et à la continuité d'activité du pôle ressources humaines de l'établissement ; - En cas d'absence ou de contrainte de service, réalisation en tout ou partie des missions dévolues habituellement à la responsable du pôle des ressources humaines. QUALIFICATIONS REQUISES - Formation supérieure de niveau bac+2 minimum en droit public et/ou en ressources humaines - Expérience souhaitée sur un emploi similaire au sein de la fonction publique territoriale COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissances du statut de la fonction publique et des principes de la comptabilité publique - Connaissance de la législation relative aux dispositifs de formation et aux règles de recrutement des agents titulaires et contractuels - Fortes capacités rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique - Sens de la négociation, de la pédagogie et capacités d'animation - Connaissance en méthodologie de projet QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Rigueur, organisation et discrétion - Très bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations internes - Savoir rendre compte - Sens du service public - Capacité à travailler en transversalité - Strict respect des règles de confidentialité CONDITIONS D'EXERCICE - Poste basé au siège à Neuville-de-Poitou (86170) - Déplacements ponctuels au sein du territoire communautaire (véhicule de service) - Permis B indispensable - Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité - Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT) - 25 jours de congés payés - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration - Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire - CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle) Date limite de candidature fixée au 18 mai 2025 avec un jury de recrutement en semaine 22 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine TEYSSIER, responsable du pôle ressources humaines.
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client , un(e) manutentionnaire pour un entrepôt logistique, vos missions seront les suivantes : - Déchargement de camions, - Dépalettisation - Manutention manuelle - Rangement et nettoyage de dépôt, - Préparation de commandes. - Respect des consignes de sécurité. 8H 12H 13H 16H Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
CHIMIREC est un groupe français et indépendant spécialisé dans la gestion des déchets issus de tous secteurs industriels et tertiaires. Il dispose de nombreuses plates-formes de collecte, de regroupement et de traitement de déchets offrant un service quotidien de proximité à ses 40 000 clients. CHIMIREC recherche un(e) Responsable Logistique pour sa filiale régionale CHIMIREC DELVERT. Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont les suivantes : Gérer la planification des entrées et des sorties en interaction avec le commerce et l'exploitation, Gérer la sous-traitance transport (achats .), Etre garant des données informatiques concernant la logistique (outils métier, Géolocalisation.), Gérer les Non-conformités, réclamations, indicateurs et statistiques ., Proposer des axes d'amélioration, Piloter le service logistique dans le respect de la réglementation en vigueur, Réaliser les différents rapports et enregistrements exigés par la réglementation, Manager les équipes de chauffeurs, agents de planning ., Evaluer les collaborateurs à travers les EAD, Animer la démarche Qualité Sécurité et Environnement du service avec le support du service QSE, Gérer l'arrivée du nouveau personnel (recrutement et formation), Gérer le budget de fonctionnement du service (Participer à l'élaboration du budget du service en collaboration avec son responsable, en assurer la gestion et le suivi. Atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et aimez les chiffres. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Profil recherché : De formation Bac +4 Logistique ou Transport, Expérience en management d'un service logistique exigée (cinq années d'expérience professionnelle minimum), Vous maîtrisez les métiers de la livraison et de la logistique, et détenez une parfaite connaissance de la réglementation transport, Des connaissances en matière de règlementation ADR sont primordiales, Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) attendue, Sens aigu du service aux clients.
Vous aurez à effectuer les tâches classiques de service en restaurant asiatique. Service à table, mise en place des tables, nettoyage de la salle. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé.
L'entreprise : Crystal-Gourmet est née en 2009 de la volonté et de l'envie, pour deux passionnés, de faire découvrir et partager l'univers gourmet au plus grand nombre. Caramels à tartiner au beurre salé et à la Fleur de Sel (disponible également en BIO "certifié"), fondez pour nos "Confi'thés", combinaison subtile et originale de fruits et d'une infusion de thé et découvrez le plaisir de cuisiner avec nos Caramels à Cuisiner "Carépice". "Nos produits sont 100% artisanaux, préparés dans notre atelier situé au cœur de la Vienne dans la bourgade de Marigny-Brizay" Missions principales : Rattaché au service Qualité, l'apprenti aura pour missions : - Remettre au norme le système qualité, mise à jour HACCP, - Identifier et comprendre les process en atelier de production pour assurer la mise à jour des fiches techniques et modes opératoires en lien avec le nettoyage, - Relation fournisseurs possibles : étude produits nettoyage. Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : Management d'Equipe, Conduite de la production, Contrôle de la production et gestion des aléas, Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Bressuire (79) Rythme de travail : Horaire en journée LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) CONDITIONS : - Avoir un BAC - Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de toi : Tu souhaites poursuivre tes études en qualité. Tu es... - De nature curieuse, tu as envie de découvrir le monde industriel de production, - Dynamique, force de proposition et esprit d'équipe Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Hotel économique - 1 étoile Nettoyage et entretien des chambres, des réserves, des locaux communs et des extérieurs Approvisionnement des chambres en fournitures d'exploitation et linge Entretien du linge : nettoyage, séchage et rangement respect des normes d'hygiène Entretien et respect des locaux et du Matériel
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le secteur de l'ascenseur. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, au sein d'une équipe de 7 techniciens, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, vos missions seront : - Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, - Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, - Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. - Des astreintes seront à prévoir, selon un planning établi et communiqué en avance. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes, pour échanger sur les modes opératoires, ou même simplement pour prendre un café. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif). Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Missions : Au sein du service Communication de notre Siège Social, vous participez activement à la conception et la réalisation de supports visuels adaptés aux différents canaux de communication (print et digital) en veillant au respect de la charte graphique BRUNET. Vous : - Réalisez des supports de communication (contenus et visuels) : présentations, plaquettes, contenus web, contenus réseaux sociaux, affiches, brochures, mailing, etc. - Concevez des identités visuelles (logos, chartes graphiques, univers de marque) en adéquation avec les besoins des projets. - Assurez la relecture et mise en page de documents en respectant les règles de lisibilité, d'esthétique et de hiérarchisation de l'information. - Gérez la production des supports : préparation des fichiers, suivi de fabrication, échanges avec imprimeurs ou prestataires externes. - Apportez un appui graphique aux autres services (présentations, infographies, outils commerciaux) recueillir les besoins et proposer des solutions créatives adaptées. - Êtes force de proposition dans les campagnes de communication visuelle. - Contribuez à l'évolution et au respect de la charte graphique de l'entreprise. - Assurez une veille constante sur les tendances graphiques, les outils de création et les innovations du secteur. Compétences requises : - Connaissance des outils de création graphique de la suite Adobe : Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effect. - Compréhension des procédés techniques de fabrication et d'impression. - Manier les différents codes visuels : typographie, couleur, mise en page, composition visuelle. Savoir-être : Créativité et curiosité Sens du détail et de l'esthétique Esprit d'équipe et bon relationnel Réactivité, autonomie et sens de l'organisation Capacité à argumenter ses choix graphiques Profil requis : Formation : Bac +3 à BAC+5 en design graphique, communication ou équivalent.
Vous préparez des plats, passez les commandes. Vous êtes passionné par votre métier. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe, sans coupure. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et 2 demi-journées Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances.
Vous serez chargé(e) de communiquer sur les réseaux sociaux, de mettre à jour les pages web, création de contenus, gestion des avis sur le site. Travail possible à temps partiel en télétravail et sur site pour la réalisation de photos et vidéos. Vous pourrez gérer votre temps de travail en fonction de vos disponibilités. Vous gérez et mettez en avant la politique RSE de l'entreprise en complémentarité de votre direction.
L'entreprise My TP située spécialisée dans le terrassement et l'aménagement extérieur, recrute un ouvrier poseur de réseaux H/F . Contrat à durée déterminée de 3 mois; un contrat en CDI pourra être proposé par la suite . Profil : Une expérience sur poste similaire ou dans les travaux public, serait idéale. Vous savez utiliser une minipelle, creuser , niveler... et pouvez être polyvalent pour assurer les divers tâches à mener pour aménager des extérieurs . Possibilité de formation d'adaptation au poste au sein de l'entreprise avant la prise de poste . Recrutement dès que possible.
L'hôtel Kyriad recrute pour son restaurant "La Table de Jules" , un serveur expérimenté Le restaurant n'est pas ouvert le week end. Vous travaillez du lundi au vendredi soir de 18h à 24 h Vous ferez du service à l'assiette au sein du restaurant de l'hotel. CDD immédiat jusqu'à fin aout
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine médicale, un Agent d'entretien H/F Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez l'entretien quotidien des différentes parties du cabinet médicale: Salle d'urgence, bureaux, salles d'attente, sanitaire et accueil ( Nettoyages des sols, poussières, désinfections des sanitaires) Profil Autonome et méticuleux afin d'assurer un entretien parfait, votre dynamisme et votre sérieux vous permettrons de remplir la mission avec la rigueur attendue au sein d'un cabinet médical. Conditions de la mission : Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi (hors jours fériés) : 1h30 d'intervention de 6h30 à 8h ou de 7h à 8h30 Salaire : 11.88€/h Mission d'intérim du 28/04 au 09/05 avec une mise en place la semaine précédente. Possibilité de renouvellement sur d'autres périodes de vacances de la salarié permanente.
Chauffeur-Livreur, un acteur clé de la chaîne de l'énergie ! Nous recrutons sur plusieurs secteurs : Mirebeau, Airvault, Jaunay-Clan, Tournon Saint Martin Au volant de votre camion et au contact direct de nos clients, vous êtes le premier ambassadeur de l'entreprise sur le terrain. Particuliers, professionnels, collectivités. Votre mission est essentielle : leur livrer l'énergie indispensable pour se chauffer, se déplacer, travailler et vivre. A l'écoute de leurs besoins, vous avez le souci du service et de la proximité pour créer une relation de confiance durable et les fidéliser. Vos missions : logistique et relation client Au sein d'une équipe conviviale et dynamique de 45 chauffeurs-livreurs et sous la responsabilité du Directeur Logistique, vous assurez : La livraison et la logistique: -A bord de nos beaux camions floqués, transporter et livrer des combustibles, carburants et autres énergies selon les tournées définies - Encaisser les paiements liés aux livraisons - Veiller au bon état et à l'entretien courant de votre véhicule pour garantir des livraisons en toute sécurité Le relai commercial de proximité: -Instaurer un contact de confiance avec les clients, qu'ils soient particuliers, professionnels ou collectivités -Être à l'écoute de leurs besoins et leur présenter nos services et solutions adaptées - Remonter les informations clés au service commercial pour assurer un suivi personnalisé et optimiser la satisfaction clie Vos compétences et qualifications: -Permis C + FIMO + ADR (le permis super-lourd serait un plus) -Carte conducteur à jour Votre savoir-être et vos qualités professionnelles: -Organisation et rigueur pour assurer des tournées efficaces et sécurisées -Ponctualité et fiabilité, au service de la satisfaction des clients -Esprit d'équipe, car la coordination et l'entraide font la force du métier - Sens du service et relationnel, pour offrir une expérience client agréable et professionnelle Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe: -Poste en CDI - Salaire : 2 000 euros brut sur 13 mois -Mutuelle et Prévoyance -Forfait indemnisation repas - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY CENTRE, ses services et ses métiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez dès maintenant une belle aventure humaine et énergétique !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : - Réalisation de tableaux électriques - Réalisation de raccordements - Tirage de câbles - Pose de gaines - Lecture de plans Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 38 ans sur le territoire de Grand Poitiers et du Haut-Poitou, l'APPUI est un ensemblier de structures favorisant l'emploi. Une équipe de proximité à l'écoute et réactive vous proposera des missions adaptées à votre profil et vos compétences. Poste APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'hôtellerie, une femme/un valet de chambre Vos missions : - Nettoyage de plusieurs chambres : nettoyage, changer les draps, passer l'aspirateur . - Faire les «recouches» pour les chambres : vider les poubelles, changer les serviettes et réapprovisionner les consommables (savons, papiers toilettes.), refaire le lit - Ranger le linge dans les lingeries après la livraison - Laver, sécher et plier les serviettes de toilette Horaires et jours de travail : Du lundi au dimanche : planning variable en fonction des besoins. Horaires : embauche à 9h - heure de fin variable en fonction des besoins Temps partiel Salaire : SMIC Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes également organisé dans votre travail en fonction des tâches qui vous sont confiées. Votre polyvalence, votre autonomie et votre respect des engagements assurerons la réussite de votre mission.
Vous gérez les petits-déjeuners : préparation des petits-déjeuners, dressage des tables, nettoyage des tables et la plonge... Vous travaillez 6 heures par jour mais nombre d'heure évolutif selon compétences Les horaires : 7h30 à 13h30 ou 8h à 14h Travail les week-ends Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes CDD sur la période Juillet-Aout Moyen de locomotion exigé
Envie de relever un nouveau défi dans un projet porteur de sens ? Activ/RH recrute, pour son client spécialisé dans les services à la personne, son/sa futur(e) : Responsable d'agence de service à la personne (H/F) Missions : En tant que Responsable de centre de profit, vous piloterez l'activité de l'agence en assurant son organisation, son développement et sa gestion opérationnelle, managériale, administrative et financière, dans le respect du projet de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Garantir la qualité des services et mobiliser les compétences techniques. - Respecter les délais et veiller à la bonne coordination des interventions. - Piloter la mise en oeuvre du projet de service en collaboration avec les acteurs médico-sociaux. - Développer de nouveaux partenariats et maintenir à jour le plan de développement. - Superviser les activités quotidiennes et veiller au respect des réglementations en vigueur. - Participer et animer des réunions d'information sur des sujets clés comme le maintien à domicile, la prévention des risques ou la formation des équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne souhaitant monter en compétence et faire évoluer sa carrière. Une expérience dans le médico-social ou dans les services à la personne serait un atout, mais avant tout, vous êtes prêt à relever un challenge. Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l'écoute active. Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et positif. La mobilité est essentielle, avec des déplacements à prévoir sur la zone d'activité. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Valeurs de l'entreprise : Bienveillance et prestation haut de gamme. Type de contrat : CDI ; basé à Château-Renault (37)
GSF ATHENA Futuroscope recrute des agents/agentes de service et d'entretien pour son antenne du Parc du Futuroscope. Missions Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des attractions) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier hygiénique Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Réaliser du picking dans les allées du par et parking (collecte des déchets, type papiers cartons... à l'aide d'une pince appropriée) Vous êtes affecté au parc du futuroscope et ses annexes Vous travaillez sur une période s'étalant du lundi au dimanche selon un planning incluant les repos établis en concertation avec la Cheffe de site L'embauche se fait généralement à 05h00 pour les postes du matin puis relais entre 13H et 15H pour les postes d'après midi avec fin d'activité à 22H ou 23H . Le volume hebdomadaire est généralement de 30 h. Possibilité, par la suite , de prolongement du contrat ,voir plus si votre profil convient. Profil : Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du nettoyage mais les débutants sont acceptés ,ils pourront être formés en tutorat par l'entreprise avant la prise de poste. Avoir le permis B et un véhicule car les amplitudes horaires pour certains postes ne sont pas compatibles avec les horaires des bus. Une réunion est organisée à l'agence France Travail Poitiers Futuroscope fin Avril avec l'entreprise qui présentera les postes et rencontrera les candidats : pour y participer vous devez vous inscrire via l'application Mes Evènements Emploi ou postuler directement depuis l'offre , vous serez invité à la réunion.
GSF ATHENA Futuroscope recrute des valets/ femmes de chambre pour son antenne du Parc du Futuroscope. Le valet/La Femme de Chambre Polyvalent(e) a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Polyvalent(e ), il/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Ses missions: -Chargé( e ) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. -Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'il/elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. - Faire le ménage de la chambre, changer les draps et refait les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoyer le linge sale à la lingerie. Parfois, il/elle peut être amené(e) à aider les lingères. Il/Elle est affecté(e) dans un de nos hôtels : Station Cosmos, Ecolodge, Hôtel du Parc -Travaille sur une période s'étalant du lundi au dimanche selon un planning incluant les repos établi en concertation avec la Gouvernante. L'embauche se fait généralement vers 09h30. Le volume hebdomadaire varie entre 20 et 30 h Profils : une expérience de valet/femme de chambre est appréciée mais les débutants sont acceptés et pourront être formés en tutorat avec l'entreprise avant la prise de poste. Une réunion est organisée à l'agence France Travail Poitiers Futuroscope fin Avril avec l'entreprise qui présentera les postes et rencontrera les candidats : pour y participer vous devez vous inscrire via l'application Mes Evènements Emploi ou postuler directement depuis l'offre , vous serez invité(e ) à la réunion.
Depuis 38 ans sur le territoire de Grand Poitiers et du Haut-Poitou, l'APPUI est un ensemblier de structures favorisant l'emploi. Une équipe de proximité à l'écoute et réactive vous proposera des missions adaptées à votre profil et vos compétences. Poste APPUI recrute pour une commune un Agent Technique Polyvalent au pôle espace verts H/F Vos missions : - Entretien des espaces verts et naturels de la commune : entretien et désherbage des massifs - Assurer la tonte régulière des pelouses - Maintient de la propreté de l'espace public et des abords de la voirie - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des engins à disposition - Réaliser les travaux de taillage et de taille douce sur arbustes, haies et massifs - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux Ces missions devront être remplies dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Condition de la mission : Du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h30-17h Date de la mission : CDD à partir du 22/04/2025 jusqu'à fin juin Salaire : SMIC Profil Compétences techniques : - Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) - Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement - Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, etc. - Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins - Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits. Savoir être : Vous disposez d'un savoir être irréprochable concernant le respect de vos engagements ainsi que la discrétion et la neutralité dû au service en collectivité. Le respect des règles de sécurité et la qualité de votre travail feront de vous un élément essentiel de l'équipe. Votre sens du relationnel, le respect de la hiérarchie et le travail d'équipe seront des atouts majeurs en plus de votre capacité à travailler en autonomie.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. La mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations audiovisuelles. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. Mettre à jour le matériel et les logiciels utilisés. Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Le profil recherché : Formation Bac +2 audiovisuel ou équivalent. Connaissance approfondie des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, informatique). Permis B nécessaire. Compétences en informatique et réseaux. Réactivité et rigueur. Savoir s'adapter aux différents projets. Aptitude à travailler en équipe. Sens du service avec une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail Travail semaine et week-end par roulement. Amplitude horaire en fonction de l'ouverture et de la fermeture du Parc. Tenues et matériel professionnel fournis. Accès à un restaurant d'entreprise.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur Chasseneuil du Poitou, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques - Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... - Contrôle qualité des pièces - Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. Nous étudierons votre candidature. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche Coach sportif diplômé d'état pour dispenser des cours collectifs de tout niveau et de tout style, une expérience LesMills serait un plus. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et PASSIONNÉE ! Poste à temps plein (35h) pouvant évoluer sur un poste de manager. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le domaine du sport (STAPS, ....)
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgés de 9 mois, 4 et 8 ans à Migné-Auxances. Les besoins : Mercredis de 08h00 à 15h00, soit 7h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Assurer le lever, le petit déjeuner, la toilette et l'habillage Proposer des activités et des sorties Conduire les enfants aux activités extra-scolaires Préparer et prendre le déjeuner Aider aux devoirs (Niveau CE2) Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Avantages CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder une fille âgée de 5 ans à Montamisé. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi et jeudi de 16h à 20h et vendredi matin de 6h30 à 8h30, soit 10h / semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Proposer des activités ludiques Assurer la transmission avec les parents Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels. Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgées de 1 et 5 ans à Buxerolles. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30, soit 6h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
l'entreprise recrute un enduiseur expérimenté. Vous pouvez travailler en toute autonomie , vous avez idéalement au moins 4 ans d'expérience Maîtrise du pistolet et de l'enduit décoratif recommandé Pour vous rendre sur les chantiers : le permis B et véhicule obligatoire .
Vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le bâtiment et désireuse de contribuer à des projets variés. Vous participez à la préparation des supports, à la pose d'isolants thermiques et réalisez l'application de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou du conducteur de travaux, en tant que façadier itéiste vous intervenez sur les façades des bâtiments à rénover. Vous êtes autonome dans la réalisation des différentes tâches qui vous sont demandées. L'emploi s'exerce debout sur des échafaudages montés par l'équipe de façadiers ou par une entreprise spécialisée. Vous intervenez en zone urbaine ou rurale, dans un rayonnement géographique qui est lié aux commandes de l'entreprise, principalement dans les départements 16, 17, 36, 79, 85 et 86, ce qui implique les déplacements.
Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous. Permis Poids Lourd obligatoire et/ou le CACES.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F pour l'entretien des extérieurs de l'air d'autoroute. Vos missions: - entretien des extérieurs de la station service - tonte - taille Un moyen de locomotion est obligatoire
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à DISSAY (86) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
REJOIGNEZ INTERSPORT EN TANT QUE RESPONSABLE TEXTILE ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et une passion pour le commerce ? Vous aimez challenger vos équipes et booster la performance ? Nous recherchons un(e) Responsable Textile pour dynamiser nos rayons et garantir une expérience client au top ! VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Développer le chiffre d'affaires en mettant en place des opérations commerciales impactantes Piloter la performance en analysant les indicateurs clés et en optimisant la gestion des stocks Assurer une mise en rayon parfaite, en respectant les normes de merchandising Garantir un accueil client irréprochable et booster la fidélisation Manager une équipe motivée : animer, former, challenger et organiser les plannings Être le garant de la gestion quotidienne : commandes, inventaires, suivi des caisses et application des prix VOUS ÊTES FAIT(E) POUR CE POSTE SI. Vous avez une expérience en management et en commerce Vous êtes un(e) leader inspirant(e) qui sait fédérer une équipe Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Vous avez une sensibilité produit Textile et une vraie culture client CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire à négocier selon votre profil et expérience Primes mensuelles et prime annuelle Tarifs préférentiels sur les articles du magasin Tickets restaurant Prise en charge à 50 % de la cotisation mutuelle Poste basé à INTERSPORT CHASSENEUIL DU POITOU Type de contrat : CDI 39H Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Tel 07 65 80 73 59 rh.groupeangibaud0289@reseau-intersport.fr f.angibaud@reseau-intersport.fr À très vite chez INTERSPORT !
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE INTERSPORT ! Vous êtes passionné(e) de montagne et de randonnée ? Vous aimez partager votre expérience et conseiller les autres sur le meilleur équipement pour leurs aventures ? Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre rayon Montagne/Randonnée ! Une expérience dans la vente est un plus, mais nous recherchons avant tout quelqu'un d'enthousiaste, passionné et à l'aise avec la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et passion Partager votre connaissance du matériel et des équipements Participer à la mise en rayon et à l'attractivité de l'espace Montagne Veiller à offrir une expérience client de qualité Profil recherché : Passionné(e) de montagne, randonnée, trekking Idéalement une première expérience en vente ou en relation client Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service Aisance relationnelle et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Salaire à négocier selon profil et expérience Primes mensuelles et prime annuelle Tickets restaurant Tarif préférentiel sur les articles du magasin Prise en charge à 50 % de la cotisation mutuelle par l'entreprise Type de contrat : TEMPS PEIN / CDI Lieu : INTERSPORT CHASSENEUIL DU POITOU Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Indiquer contact : Tel 07 65 80 73 59 rh.groupeangibaud0289@reseau-intersport.fr f.angibaud@reseau-intersport.fr À très vite chez INTERSPORT !
Responsable technique d'une micro crèche: éducateur/rice de jeunes enfants ou éducateur/rice spécialisée ou auxiliaire de puériculture Votre rôle : Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants Garantir l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants Mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global du jeune enfant, Accompagnement des familles, soutien à la parentalité Gestion d'équipe Pour cela, les principales missions sont: - d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de la micro crèche et de gérer les aspects administratifs, financiers, partenariaux et logistiques de la structure. -de garantir le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre avec une présence sur le terrain. - d'accueillir, informer les familles et veiller au bon fonctionnement en lien avec le règlement de fonctionnement et des textes qui définissent la gestion d'une micro crèche - Présence dans la vie associative (participation au CA et au AG) Vos horaires sont différents du lundi au vendredi mais identiques d'une semaine sur l'autre. Des réunions sont à prévoir en fin de journée. CDD pour le remplacement de congé maternité de la responsable. Vous avez OBLIGATOIREMENT soit le diplôme d'Educateur de Jeunes enfants (de préférence), soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Rattaché.e au responsable réseaux du centre de Neuville, vous aurez les missions : Exploiter et entretenir les réseaux : - Assurer le contrôle et la maintenance des ventouses ou autres équipements du réseau - Assurer les purges nécessaires sur les tronçons de réseau qui le nécessitent Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des réseaux Effectuer les travaux (ponctuellement) Assurer la mise en sécurité des activités, notamment assurer une bonne signalisation des chantiers Assurer l'entretien des véhicules et engins (ponctuellement) Réaliser des campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie, notamment, réaliser les débits/pression et les vérifications de bon état Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Assurer des astreintes Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité, notamment porter les EPI sur les chantiers Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports, notamment saisir les absences sur ciril et les données sur Xmap Profil recherché : Issu-ed'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
MISSIONS : Vous etes responsable de la maintenance des batiments, des chambres de l'hotel. Vous assurez la maintenance curative et préventive des bâtiments. Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des contrats avec les fournisseurs Vous gerez l'entretien de la piscine Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue. Pas de travail le samedi et le dimanche
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires MISSION : Dans l'un de nos 9 restaurants (restaurant traditionnel, cafétérias, buffets ou restauration rapide) situés au cœur du Parc d'attractions, vous intégrez l'équipe de salle : - avant le service : mise en place de la salle et des linéaires - pendant le service : accueil et information des clients, débarrassage des tables - après le service : nettoyage de la salle PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration (service, traiteur...). Sens de l'accueil et du service. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, aptitude à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT: CDD saisonniers d'une durée de 1 à 5 mois à pourvoir à partir du 05 avril 2025. Temps plein 35h/semaine ou temps partiel 25h/semaine. Travail en semaine et week-ends. Rémunération : 1820€ bruts/mois (majoration à partir de 21h00). Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.
Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous : Gestion du parc véhicules : - Réalisez les programme de renouvellement de notre flotte (700 véhicules), - Réceptionnez et contrôlez la conformité des véhicules entrants, - Accompagnez nos agences dans l'entretien et les réparations des véhicules, - Assurez la continuité de service à l'aide de location temporaires si nécessaire, - Organisez les sorties de parc des véhicules, - Analysez les coûts, identifiez les écarts et proposez des solutions aux managers. Gestion des moyens généraux : - Prenez en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, etc.), coordonnez le travail d'agents d'intervention internes ou externes, - Répondez aux demandes des utilisateurs, - Suivez la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives. LE PROFIL : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats. Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative.
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos, scooteurs.. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Monter et préparer les machines neuves avant leur livraison, en assurant un réglage optimal selon les spécifications du fabricant. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements pour assurer leur longévité. - Gérer les réparations sous garantie en lien avec les fabricants et fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité lors de chaque intervention. Vos atouts pour réussir avec nous : - Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Option Motocycles ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique. - Vous maîtrisez les moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et êtes à l'aise avec les équipements de diagnostic modernes. Votre cadre de travail : - Une ambiance de travail positive, collaborative et de proximité. - Un accompagnement individualisé pour garantir votre réussite. Votre profil : - Vous êtes méthodique, rigoureux, et faites preuve de clarté et de minutie dans vos diagnostics. - Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Vous êtes pédagogue et clair dans vos échanges avec les clients, avez un fort sens du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : En fonction du profil Horaires : - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée - 35h
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins (massages, soins visages..) -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Le Futuroscope, c'est aussi près de 600 salariés permanents et plus de 1000 saisonniers répartis sur 180 métiers différents. Rejoignez les équipes du Parc pour une aventure humaine différente ! Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous gérez le service médical de l'entreprise (1 infirmière et 1 secrétaire) et veillez au bien être médical et psychologique des salariés : - Vous veillez au suivi individuel de santé des salariés en faisant passer les visites médicales obligatoires. Vous assurez la mise à jour informatique des dossiers des salariés. - Vous rédigez les fiches d'aptitudes ou d'inaptitudes des salariés, et assurez les visites de reprise après arrêt de travail. - Vous assurez un suivi particulier des salariés à risques (métiers exposés, travail de nuit, personnes titulaires d'une RQTH .) - Vous réalisez des actions de prévention ciblées en milieu de travail (études de postes, sensibilisation aux risques professionnels, évaluation constante des risques psycho-sociaux, .) afin de conseillez la direction et proposer des actions d'amélioration des conditions de travail - Vous êtes amené à animer des projets transverses de prévention en lien avec les risques professionnels - Vous participez aux réunions du CHSCT - Vous managez l'équipe du service médical : planification, suivi de l'activité, évaluation des collaborateurs Profil : Diplômé en médecine du travail, titulaire du DES ou CES en médecine du travail, vous connaissez le milieu du travail et ses risques afférents (TMS, RPS..). Vos compétences relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue), votre engagement, votre proximité avec les équipes et votre discrétion vous permettrons de mener à bien vos missions. Organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers, vous savez également être force de proposition dans l'amélioration des pratiques. Des connaissances en ergonomie seraient un plus Poste à pourvoir : - CDI - statut cadre - Temps plein - Rémunération : selon profil - Travail du lundi au vendredi. - Poste basé à Jaunay-Clan, au cœur du Parc d'Attractions. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, . ) régulièrement nommé dans le palmarès des meilleurs employeurs de France ( catégorie Hôtels, tourisme et loisirs du Magazine Capital).
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide - liquide - gaz et filtration industrielle. Pour le développement de son activité HMDS Process recherche une personne motivée et ayant l'esprit d'équipe. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur mécanique et que vous maîtrisez les logiciels CAO DAO et les logiciels de calcul, venez rejoindre notre entreprise. Vos missions principales seront : - concevoir les produits en fonction du cahier des charges du client - réaliser les calculs mécaniques et hydrauliques nécessaires suivant les normes requises - Réaliser des devis en accord avec le cahier des charges de notre client - Concevoir, valider et participer à l'industrialisation des outillages de production - travailler sur la programmation de machines CNC
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide liquide-gaz et filtration industrielle.
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI dès que possible , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en : - Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable - Participant à l'envoi des plats - Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Principales responsabilités - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et aux directives du responsable. - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence. - Réception des marchandises . -Responsable de la qualité de sa production - Nettoyage et rangement de son poste de travail. rémunération: 13 eme mois
NOTRE ENTREPRISE : AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, préstation) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service client enfance jeunesse - Pôle Ressources, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes et d'un responsable Consulting / Prestations. Vous êtes en étroite collaboration avec les membres de cette équipe et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les prestations d'audits en amont (contrat, lettre de mission, documents préparatifs, rappel des dates, trame de rapport, etc.) - Relancer si nécessaire par téléphone les clients pour l'obtention des documents - Suivre l'avancement des dossiers - Mettre à jour notre base de données selon les instructions de l'équipe de consultants. - Gérer les messageries communes consultants et prestations et répondre aux sollicitations des clients. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger les comptes-rendus associés. - Gérer les devis prestations, de leur conception à la validation, après réception ou relance le cas échéant - Accompagner nos clients dans leurs démarches (paiement en ligne etc.) - Faire de la prospection auprès de nos clients pour nos produits de formation et de prestation. VOTRE PROFIL : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion de la PME en alternance, à compter de Septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, sérieuse, avec des compétences rédactionnelles certaines, un excellent niveau d'orthographe et une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez le pack office. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez prendre des initiatives. Au sein d'Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 24 mois), à pourvoir à partir du 18 aout 2025 au sein de notre agence de Poitiers. Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, Tickets Restaurant, CSE.
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Technicien de maintenance en matériel BTP H/F Vos missions: Vous réalisez les entretiens de votre parc de machines afin d'éviter les dysfonctionnements En cas de panne, vous réalisez les diagnostics des problèmes rencontrés Votre profil: .
En restauration traditionnelle, vous assurez le service à l'assiette, 60 couverts par service. Vous disposez de notions de prise de commandes. Vous disposez de connaissances de service bar. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Monteur Cableur H/F Missions: Lecture de dossiers de fabrication Contrôle et auto contrôle du respect des consignes de fabrication Suivi de traçabilité Compte-rendu d'activité et participation à la Réunion Quotidienne de Responsabilisation Participer à l'évolution de son poste de travail (chantier LEAN) Connaitre et savoir pratiquer les étapes d'Opérateur de Production (voir fiche de poste) Ce poste est à pouvoir en intérim Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous ètes idéalement issu d'une formation ou expérience dans le secteur de l'électrotechnique ou électricité. Votre motivation ainsi que votre rigueur sont des atouts indispensables pour etre rapidement opérationnel(le). Vous souhaitez intégégrer une entreprise innovante et reconnue mondialement pour savoir faire! Adressez dès à présent votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 2 manœuvres maçons en rénovation /F Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de maisons, bâtis anciens, pierres...? Si tel est le cas, postulez de suite dans cette société en plein développement, qui regroupe, en son sein, différents corps de métier et diverses compétences qu'elle rassemble et qui lui permette d'être capable de gérer des travaux de rénovation du début à la fin, grâce à ses équipes pluridisciplinaires. En effet, elle travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités. Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien. Beaux espaces extérieurs comme intérieurs, rénovation récente du bâtiment de l'entreprise. Très belle salle de pose, agréable et spacieuse, en lien direct avec un bel entrepôt pour les camions, matériels et fournitures. Sans compter le dernier investissement dans un bâtiment adossé à l'entrepôt, qui permet aux salariés de préparer leur camion à l'abri, dans un espace ouvert et d'obtenir une fluidité des départs et arrivées des différentes équipes. DESCRIPTIF DU POSTE: Vous travaillez sur des chantiers de rénovation .70% de rénovations pour des particuliers et 30% de rénovation pour les bailleur sociaux. Vous disposez d'une expérience en maçonnerie Le temps de travail est annualisé. Vous travaillez 1semaine à 40h et 1 semaine à 32 heures. Vous êtes en repos 1 vendredi sur 2 Rémunération attractive en fonction de votre expérience: Primes, PEE
Si vous souhaitez valoriser votre expertise comptable tout en développant des relations durables avec nos partenaires, ce poste de comptable fournisseurs junior est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, notre concession Dousset-Matelin recherche un(e) comptable fournisseurs junior pour son site de Neuville de Poitou (86). Vos missions principales : En tant que comptable fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans notre organisation en prenant en charge : - Gestion des factures fournisseurs : indexation, traitement, saisie des écritures, rapprochement des factures, lettrage des comptes tiers. - Traitement des paiements : préparation des virements fournisseurs, saisie bancaire, rapprochements bancaires, gestion des relances. - Gestion des notes de frais collaborateurs : contrôle, traitement et suivi (selon besoin). - Collaboration avec les équipes internes : suivi des circuits de validation. - Utilisation des logiciels de comptabilité CRM métier. - Contribution à l'élaboration des états financiers et à la clôture mensuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un titre pro ou d'un BTS comptabilité et gestion / DUT. Vous avez une première expérience professionnelle dans un poste équivalent. Vous avez le sens du service, vous faites preuve d'organisation, de communication et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe. Organisation actuelle du service comptabilité sur 4,5 jours 38h45 Pourquoi nous rejoindre ? Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Rémunération selon profil et expériences : de 25500€ brut à 27000€ brut annuel pour 38h45
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre ADN, depuis sa création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) dans Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, située Montamisé (86). Vous serez accompagné(e) par un chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée de 2 personnes. Vos missions : Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Un équilibre de vie personnelle & vie professionnelle Localisation : Montamisé (86) Amplitudes horaires : 7h 14h & 16h30 19h30 - un weekend sur deux DE REPOS Rémunération : 2100 € Brut Avantages : 13ième mois, mutuelle de base gratuite et CE (voyages, chèques vacances ...) Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Vous avez envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services d'aide à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et plus encore pour de nombreux particuliers. Nous recherchons des Aides Ménager-ères à domicile (H/F) pour travailler à Buxerolles et ses alentours. Votre mission ? Effectuer des tâches de ménage et de repassage au domicile de clients qui vous seront attitrés (des remplacements sont possibles ponctuellement). Vous serez engagé-e pour un contrat de 10h / semaine (temps plein possible) : la mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de déplacement sont compris. Les plus Centre Services : un emploi du temps sur mesure en fonction de vos disponibilités ! À noter que l'arrivée de nouveaux clients pourra le modifier de manière temporaire. Une période d'intégration sera aussi mise en place lors de votre arrivée. Ainsi, vous n'aurez aucun mal à prendre vos marques ! Le recrutement : des tests et un questionnaire, suivis d'un entretien individuel. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également besoin que vos horaires vous correspondent vraiment ? Centre Services prend en compte vos compétences, mais aussi votre savoir-être. Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, de discrétion et d'initiatives et que votre rigueur, votre dynamisme et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, votre profil nous intéresse ! N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
CHIMIREC recherche un CHAUFFEUR MANUTENTIONNAIRE Description du poste : COLLECTE DES DECHETS CHEZ LES CLIENTS : - Opérationnel : Responsable de son véhicule et de son chargement. Respecter le code de la route et l'ADR Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord. Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte. Assurer un état de propreté exemplaire du véhicule. Vérifier la nature du produit avant chargement. Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (Dépose, étiquetage, manutention des contenants, ) - Administratif : Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité, fiche de sécurité, ) Posséder les documents obligatoires de bord (papiers du véhicule et du chauffeur, ) Faire remonter les anomalies à la hiérarchie. ORGANISATION / QSE : Respecter les plans de prévention et protocoles de sécurité Assurer les enlèvements et livraisons en respectant les consignes de sécurité Atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent et flexible. Vous disposez d'un bon relationnel et vous véhiculez une image positive de l'entreprise. Profil recherché : Titulaires des Permis : B / EC / FIMO / FCO Formation de base ADR CITERNE étendue Conditions du poste : Envoyer CV et lettre de motivation
Un emploi près de chez vous... - VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Buxerolles, Saint Georges les Baillargeaux, Naintré, Jaunay Marigny, Montamisé, Bignoux, Châtellerault et ses environs. - Temps partiel ou Temps plein à définir selon vos disponibilités -Vous devez posséder le permis B et un véhicule pour pouvoir vous rendre chez les client qui habitent hors agglomération de Poitiers VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
Un emploi près de chez vous... - VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Buxerolles, Saint Georges les Baillargeaux, Naintré, Jaunay Marigny, Montamisé, Bignoux, Châtellerault et ses environs. -Vous devez posséder le permis B et un véhicule pour pouvoir vous rendre chez les client qui habitent hors agglomération de Poitiers VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel ou Temps plein à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'isolation des murs, sols et combles, et la rénovation énergétique globale, un manœuvre aide-chapiste capables d'exercer les différentes tâches suivantes : aider le professionnel a chargé et déchargé les matériaux sur les chantiers (sacs, tuyaux de travaux etc.), mettre les sacs dans les machines pour effectuer la propulsion de la chape isolante, nettoyer et ranger le matériel et le chantier à la fin, s'assurer du bon déroulement des chantiers. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule. Vous serez amené à effectuer vos missions dans toute la France, ce qui nécessitent un départ à la semaine. Idéalement, vous disposez d'une formation dans l'isolation ou la maçonnerie en chape liquide, ou vous êtes autodidacte avec un profil adaptable rapidement, vous aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine serait un plus.
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente - Encaissement - Gestion (presse, inventaire, etc.) - Développement du digital - Développement du CA auprès des collectivités - Création de partenariat Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous préparez des plats, passez les commandes. Vous coordonnez l'activité d'une équipe. Vous êtes passionné par votre métier. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe avec coupure selon le planning. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et 2 demi-journées Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Poste à pourvoir dès le 2 Novembre !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Intégrez les équipes de l'Atelier des Saveurs pour organiser et superviser le service en salle et garantir une expérience de restauration de qualité à nos visiteurs. Vous assurez également le suivi et la gestion des 2 points de ventes attenants au restaurant : l'Atelier sur le Pouce et l'Atelier des glaces. Au quotidien, vous coordonnez et animez le personnel de salle et vente (Hôte d'accueil, Caissier vendeur, Commis de Salle, Chefs de Rang et Barman) et veillez au bon déroulement du service. Vous gérez la planification et l'affectation des équipes, vous informez les équipes et assurez la coordination avec la cuisine. Vous contrôlez la qualité du service et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous contrôlez les encaissements réalisés par les serveurs Vous accueillez et formez les nouveaux salariés afin de maintenir les standards de service attendus Vous garantissez la qualité d'accueil des clients à leur arrivée et gérez les flux en vérifiant la disponibilité des tables via les outils informatiques de suivi du service. Vous réglez les éventuelles réclamations ou litiges avec diplomatie et professionnalisme Vous développez le Chiffre d'Affaires des unités en collaboration avec les chefs de rangs Vous supervisez la gestion des approvisionnements, des stocks et des inventaires afin d'assurer une organisation optimale et limiter les pertes Vous suivez les ratios des unités, ainsi que le ticket moyen et les heures productives. Vous gérez les éventuelles prestations évènementielles organisées sur les unités. Profil : Vous avez une expérience confirmée en restauration et maîtrisez les techniques de service et d'encaissement. Doté d'excellentes compétences en communication et en management d'équipe, vous savez soutenir et accompagner votre équipe pour optimiser la satisfaction clientèle. Votre organisation et votre proactivité vous permettront de gérer des services dynamiques Aisance avec les outils informatiques. Contrat : CDI dès que possible- Temps plein (35h) Statut Agent de Maîtrise Travail semaine, week-end et jours fériés
Nous recherchons pour Notre domaine un Chef Jardinier Paysagiste H/F. Vos Missions .Organiser et encadrer le travail des ouvriers paysagistes dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins . .Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. .Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. .Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement. Entretenir les surfa ces et réaliser les traitements phytosanitaires si besoin. Intervenir dans la taille des arbres et arbustes. .Participer aux travaux de maçonnerie légère. Régler et réparer si besoin le système d'arrosage des espaces verts. A propos de vous: .Assurer une maintenance de premier niveau . Une bonne connaissance sur les végétaux est nécessaire. Sans oublier un certain goût de l'esthétique et un bon sens de l'organisation . .Vous avez une formation spécialisée en Aménagements paysagers. .Vous avez une première expérience récente et réussie sur ce métier.
EMPLOI Dessinateur Revit H/F - Poitiers - 86 À propos de l'entreprise : Notre client, un Bureau d'Études basé à Poitiers, offre une opportunité passionnante pour un dessinateur ou une dessinatrice expérimenté(e) dans l'utilisation de Revit, souhaitant élargir ses compétences et évoluer dans le domaine du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC). Poste : Dessinateur/Dessinatrice Revit avec Perspectives d'Évolution dans le Domaine du CVC (H/F) Localisation : Poitiers, Type de contrat : Mission de travail temporaire Début : Dès que possible Expérience : Expérience préalable avec Revit exigée Rémunération : 2000 à 2200€ brut par mois Description du poste : Dans ce rôle stimulant, vous utiliserez vos compétences avancées en dessin avec Revit pour contribuer à la conception et à la modélisation de projets dans le domaine du bâtiment. Vous aurez également l'opportunité de vous former et d'évoluer dans le domaine du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC), en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe d'experts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel maîtrisant parfaitement Revit et désireux d'évoluer dans le domaine du CVC. Une expérience préalable dans le dessin architectural ou dans un domaine connexe est nécessaire. Une passion pour l'apprentissage et le développement professionnel est également essentielle. Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à élargir vos compétences dans le domaine du CVC, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui! Pour candidater, il suffit de vous inscrire sur notre site internet - et si vous avez un doute ou la moindre question, prenez contact avec moi au 05 49 61 65 67
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent à domicile en CDI sur Neuville de Poitou et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale. Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge. Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 15 km aux alentours de Montamisé. Le permis B ainsi qu'un véhicule sont indispensables. Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 25h par semaine pour démarrer. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi. Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements. Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Les bons ingrédients pour nous rejoindre: - un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion - un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur. Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer, nous t'attendons.
Mamie Citron est une entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. ?Elle est spécialisée en ménage et repassage pour les particuliers. Nou avons à c?ur le respect de l?environnement en n?utilisant pratiquement que des produits naturels (vive le vinaigre blanc et le citron !).
L'entreprise Ets VIVIEN, située à Neuville-de-Poitou (86) et spécialisée dans la vente et la livraison de fioul et de carburants, recherche un(e) Responsable Commercial(e) Carburants et Produits Associés. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial des activités de distribution de carburants et produits associés. Vous assurerez la gestion des opérations logistiques et de transport tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Missions : - Développement commercial : Définir et déployer la stratégie commerciale, prospecter et fidéliser les clients, négocier les contrats d'achat et de vente, identifier de nouvelles opportunités de marché. - Organisation logistique : Planifier et coordonner les livraisons de carburants, optimiser les tournées de transport, assurer la gestion du parc dans le respect des obligations réglementaires - Management : Encadrer une équipe, gérer le recrutement, les formations et les évaluations de performance. - Sécurité et qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, et veiller à la conformité des opérations. - Reporting : Élaborer des rapports d'activité et communiquer régulièrement avec la Direction Générale. Profil recherché : Fort(e) d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale et la réglementation en matière de transport. Doté(e) d'une grande organisation et rigueur, vous avez également une première expérience managériale. Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité en transport de marchandises (+3.5t) Qualités requises : - Sens du client, autonomie, réactivité et adaptabilité. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Lieu : Neuville-de-Poitou Type de contrat : CDI Statut : Cadre Prime d'objectifs
APPUI recrute pour intervenir chez ses clients particuliers: des Aide-ménagers H/F. Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDD 24 mois 20h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
APPUI recrute pour intervenir chez ses clients particuliers: des Aide-ménagers H/F. Secteurs d'interventions possibles : Chasseneuil du Poitou - St Georges Les Baillargeaux - Montamisé Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDD 24 mois 17h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
APPUI recrute pour intervenir chez ses clients particuliers: des Aide-ménagers H/F. Secteurs d'interventions possibles : Neuville du Poitou - St Martin La Pallu - Avanton Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDD 24 mois 17h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Agent comptable. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôler et viser la conformité comptable et budgétaire des bons de commandes saisis par les services opérationnels : production des pièces justificatives obligatoires, vérification de l'imputation comptable, vérification du tiers, contrôle le calcul du devis et le respect des conditions financières des marchés publics (BPU.), disponibilité des crédits budgétaires - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et des recettes de la collectivité (engagement, mandatement/recouvrement, liquidation) dans le cadre de la chaîne comptable dématérialisée en respectant les délais et la règlementation des finances publiques - Maîtriser les particularités des dépenses d'investissement : saisir et mettre à jour les fiches d'immobilisation, saisir et maîtriser les autorisations de programme et les crédits de paiements - Suivre l'exécution budgétaire : vérifier les engagements non soldés en dépenses et recettes, mandater dans le respect du délai global de paiement - Suivre le financement des projets d'investissement et des actions en fonctionnement : engager et percevoir les recettes des subventions - Contrôler et procéder aux déclarations fiscales dans le respect des dates butoirs en matière d'activités assujetties à la TVA, de taxe à l'essieu et d'impôt sur les sociétés - Assurer le suivi et le traitement du FCTVA QUALIFICATIONS REQUISES - Formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité - Expérience souhaitée sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles budgétaires - Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .) - Capacité à travailler en équipe - Sens de la réserve et de la discrétion QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Capacité à organiser son travail, réactivité et respect des délais - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration de tableaux de bord - Capacité d'analyse et de contrôle des comptes - Gestion du stress - Travail en autonomie, dans le respect des consignes données et des procédures en place CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet basé à Neuville-de-Poitou (86190) Bureau partagé, télétravail possible Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance) Poste à pourvoir dès que possible. Date limite des candidatures fixée au 04 mai 2025, avec un jury de recrutement en semaine 20. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Audrey LETERTRE, Responsable du Pôle « Finances » ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines ou, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts, vous aurez pour missions : - Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts. - Participer à la planification et la répartition des tâches, donner les consignes pour leur accomplissement et assurer l'interface avec la hiérarchie - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable du service urbanisme - entretien / propreté des espaces publics et développement durable - Participer aux opérations d'entretien et création des espaces verts Missions complémentaires : - Assurer les opérations de logistique liée à l'organisation de manifestation - Participer aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales. Profil recherché : Savoir-être : - Expérience en management d'équipes - Capacité d'organisation, - Sens des relations humaines et écoute : Posséder de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs - Être force de proposition - Faire preuve d'initiative - Sens des responsabilités Savoirs : - Connaissances botaniques et des pathologies végétales: arbres, arbustes, vivaces, ... - Connaissance sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité. - Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage. Savoir -Faire : - Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. - Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents. - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...). CDI dès que possible, sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2180 euros à ajuster selon expérience, expérience en management d'équipes exigée 1 an minimum, diplôme en espaces verts exigé horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
Rejoignez l'aventure EREM et construisez l'avenir avec nous ! Vous êtes passionné(e) par le design, l'innovation et le challenge ? Vous cherchez une opportunité où votre talent sera reconnu et où votre évolution sera rapide ? EREM, la nouvelle marque qui révolutionne la cuisine accessible et design, est à la recherche de talents ambitieux pour accompagner son développement ! Pourquoi nous rejoindre ? Un challenge excitant : Participer au lancement et à la croissance d'une marque innovante. Des perspectives d'évolution réelles : Chez EREM, le talent et l'engagement sont toujours récompensés. Un environnement dynamique : Travailler avec une équipe motivée et créative qui n'a pas peur d'innover. Un produit qui fait la différence : Une cuisine haut de gamme à prix accessible, un concept qui séduit déjà ! Nous recrutons des profils motivés et prêts à relever le défi : Concepteurs vendeurs - Faites vivre l'expérience EREM à nos clients ! Vous avez l'envie, l'énergie et l'ambition ? Nous avons les moyens de vous faire grandir. EREM - Construisons ensemble la cuisine de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes
L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. Visitez notre site : www.aiga.fr VOTRE MISSION : Rattaché au département Enfance / Jeunesse de notre Service Clients vous évoluez au sein d'une équipe d'une trentaine de formateurs, répartis dans toute la France (dont 10 formateurs basés à Poitiers). Votre mission est de préparer et d'animer des sessions de formation sur nos logiciels (40%), mais surtout d'assister et d'accompagner nos clients sur l'utilisation du logiciel (assistante technique/hotline : 60%). Au quotidien, vous organisez et animez des formations de déploiement de nos logiciels chez nos clients, en présentiel ou en distanciel, afin que ces derniers puissent démarrer l'utilisation du nouveau logiciel avec sérénité. Pour ce faire, vous bénéficiez à votre arrivée d'un accompagnement complet en suivant nos formateurs/chargés de support logiciel sur le terrain, partout en France. Lorsque vous n'êtes pas en formation, vous prenez en charge et traitez les appels de nos clients, vous les assistez dans l'utilisation courante de nos logiciels. Vous pouvez également être amené à contribuer à la documentation et à l'évolution de nos logiciels, en faisant remonter les besoins et les axes d'amélioration soumis par nos clients. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation bac+2, vous êtes pédagogue et vous maîtrisez l'environnement informatique. Votre capacité d'écoute et d'analyse ainsi que votre humilité vous permettent de former efficacement nos clients sur l'utilisation de nos logiciels et de les aider à résoudre les problèmes qu'ils peuvent rencontrer. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiatives et de qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Au sein d'Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence ! Des déplacements ponctuels et nationaux sont à prévoir. Permis auto (B) exigé. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : CDI, temps plein (39h payées 35h avec 22 jours de RTT en compensation) Localisation : Antarès, Av. Thomas Edison, 86360 Chasseneuil-du-Poitou Salaire: Entre 28 000 et 33 000€ sur 13 mois + primes de nuitées Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, CSE, voiture de service mise à votre disposition pour réaliser les déplacements, téléphone portable, PC. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire
Dans le cadre de son développement, le restaurant du PICTAVINO de Neuville de Poitou recherche un cuisinier polyvalent . En binôme avec le chef de cuisine, vous participez au développement de l'activité. Vous devez impérativement postuler postuler par mail et ne pas déranger en contactant le restaurant par téléphone . Merci pour votre compréhension et respect de ces consignes. Vos missions : - Gestion de la partie froide, - Réalisation et mise en place des entrées froides, tapas servies au bar - responsabilité de la partie TAPAS et PLANCHES Vous avez une formation en hôtellerie restauration. Repos : le dimanche et le lundi ainsi que les mardi et mercredi soir libérés. Poste a prendre au plus vite !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Bar à bière recherche un cuisinier dans la cadre de son développement pour la partie restauration. Service uniquement du midi du lundi au vendredi avec une partie snacking et traditionnelle. Dans une ambiance familiale et conviviale, venez rejoindre une équipe motivée où vous pouvez allier vie personnelle et votre passion (établissement fermé les WE et jours fériés). Horaires de travail : 09h00 - 15h30 Le poste est à pourvoir des que possible
Aquila RH Poitiers, agence de recrutement indépendante et locale se distingue par son engagement et sa proximité. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous recrutons, pour un de nos clients spécialisé dans les ravalements et isolation extérieure des murs, ainsi que dans la peinture et la décoration intérieure , un Peintre chef d'équipe H/F. Vos missions: Dans le but de constituer une nouvelle équipe de 2 personnes, une entreprise familiale spécialisée dans la peinture, recrute un Peintre H/F qui sera aussi chef d'équipe. Vous aurez en charge la responsabilité des chantiers et l'encadrement de votre binôme. 90% des chantiers se font chez des particuliers en rénovation. Peinture extérieure (ravalement, boiseries...), démoussage de toits et Isolation Thermique par l'Extérieur seront vos principales missions. Votre polyvalence sera appréciée car le reste du temps vous serez peintre d'intérieur. - Horaires de travail : 36h hebdomadaires du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 - Salaire à définir suivant le profil : minimum niveau N3P2 - Avantages : Panier repas + Mutuelle prise en charge à 70% + Prime annuelle CDI/ 4 jours/semaine Votre profil: Titulaire au minimum d'un CAP Peintre applicateur de revêtements. Expérience obligatoire de 5, 6ans. Autonome et Polyvalent, une expérience en ITE serait l'idéale, le cas échéant une formation interne est envisageable. PERMIS B obligatoire afin de conduire le camion de l'entreprise.
En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients : - Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage - Réalisation de relevés sur site - Étude et proposition de solution techniques - Sélection du matériel - choix et consultation des fournisseurs - élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions : - Analyse financière du dossier - complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions - réalisation de relevés complémentaires - vérification et sélection du matériel proposé - consultation des fournisseurs retenus - réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions - approvisionnement et commande du matériel - participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique - Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains - Élaboration du dossier de mise en service - En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes - Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs - Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Régles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigénes - Electricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B - Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net
Vous serez en charge du conditionnement des melons sur des postes divers : - triage - emballage (mise en plateau) - stickage - palettisation Travail du lundi au samedi voire dimanche et jours fériés en fonction de la production ( 1 jours de repos par semaine) Amplitude horaire: 8h - 20h Contrat de juillet à fin septembre: selon la production vous ferez plus ou moins de 25h hebdomadaires, contrat basé sur modulation des heures avec un 25h en moyenne hebdomadaire Plusieurs postes à pourvoir. Pour postuler, merci de télécharger le bulletin d'inscription sur notre site: http://www.lagourmandisedupoitou.com et nous le renvoyer par mail ou par courrier avec tous les documents demandés.
Vous aurez à effectuer les tâches traditionnelles en mécanique auto, à savoir : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules premium. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et hydrauliques à l'aide d'outils de diagnostic de pointe. - Effectuer les réparations complexes sur les moteurs, transmissions, suspensions et systèmes électroniques. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la qualité des travaux effectués. - Travailler en collaboration avec les autres membres d'équipe pour garantir une expérience client irréprochable.
Notre agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la location TP, l'affrètement de proximité, 1 Conducteur PL-SPL confirmé. Vos missions seront : la conduite de camions type 6x4 / 8x4/ semi remorque ou semi benne + de 3.5 Tonnes (boîte automatique). Vous aurez en charge l'approvisionnement des chantiers (Terre, gravats, cailloux, enrobés...). Vous devez maîtriser la benne TP automatisée et veiller à respecter la règlementation du transport et du code de la route. Vous devez posséder impérativement vos documents de conduite à jour dont FIMO/FCO marchandises à jour ainsi que la carte numérique chronotachygraphe. indemnité de panier repas versée selon convention TP. Longue Mission évolutive- Poste à pourvoir rapidement Conducteur PL-SPL confirmé en semi benne TP autonomie exigée sur le poste, ainsi qu'une bonne connaissance de la région + localisation des carrières souhaitée
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Neuville-de-Poitou, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD, en temps plein ou partiel, adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) Agent(e) Logistique pour renforcer notre équipe Supply Chain. Vous rejoindrez un environnement dynamique où la rigueur, la qualité et le travail d'équipe sont au cœur des missions. Vos missions principales En tant qu'Agent(e) Logistique, vous serez responsable de : - Réaliser des opérations de stockage, de manutention, de chargement/déchargement et de préparation de commandes - Approvisionner les ilots de production selon les ordres de fabrication - Participer aux expéditions en respectant la documentation prévue - Contrôler la qualité entrante des produits, détecter les non-conformités et alerter le service qualité - Assurer le rangement et le respect des procédures de stockage Communiquer avec les équipes internes (production, qualité, planification) et les transporteurs Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, et aux bonnes pratiques de manutention Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des outils de bureautique et de l'ERP, Maitrise de la méthode FIFO - Connaissance des produits et process de fabrication - Capacité à conduire des engins de manutention (CACES en cours de validité) CACES 3 primordial / Le CACES 5 est un plus Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon esprit d'équipe, communication claire - Capacité à détecter les anomalies et à faire des propositions d'amélioration Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la chaîne logistique Participez à un projet collectif valorisant la qualité, la sécurité et la performance Bénéficiez d'un accompagnement et d'un cadre de travail structuré
Créé en 2004 par René Burgermeister, et dirigé par son fils Antoine depuis 2016, le groupe éponyme s'appuie sur 5 marques, Volets Thiebaut, KSM Production, Aluconcept Fabricant, Solisystème et Jardimat. Le Groupe Burgermeister est l'un des leaders sur le marché de la menuiserie d'extérieur en France. Basée à Avanton (Vienne 86) et créée en 1998, Solisystème s'est depuis entièrement spécialisée dans la conception et la fabrication de pergolas dont sa version bioclimatique, qu'elle a inventée.
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, Centre Services propose de nombreuses prestations. Implantées dans toute la France, nos agences sont spécialisées dans les services à la personne. Afin de répondre aux besoins grandissant des particuliers à Buxerolles (86180) et ses alentours, notre agence à Poitiers recrute des employé-es de ménage à domicile. Le poste : Votre mission principale sera de vous occuper de tâches ménagères liées au ménage et au repassage. Pour cela, vous vous déplacerez directement aux domiciles des client-es qui vous auront été attitrés. Les horaires prévus se situent entre 8h et 19h, mais pourront évoluer. Vous pourrez effectuer des remplacements. Centre Services et vous aménageront votre planning afin que ce dernier puisse correspondre à vos disponibilités. Il se fera sur une base hebdomadaire de 20h pour un salaire de 11.88 euros de l'heure. La mutuelle est incluse et vous aurez la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Plus encore, vous bénéficierez de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports et d'un réel accompagnement. Le recrutement Centre Services se déroulera de la manière suivante : tests pratiques, questionnaire et pour terminer entretien individuel en agence. Le profil : Travailler près de chez vous tout en aidant des particuliers pour leur ménage et leur repassage, cela vous tente ? Si vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et êtes organisé-e et dotée d'un vrai savoir être, alors n'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services ! Le ou la prochaine employé-e de ménage de l'agence, c'est peut-être vous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Saint Georges les Baillargeaux et ses environs. - Temps partiel ou temps plein à définir selon vos disponibilités -Vous devez posséder le permis B et un véhicule pour pouvoir vous rendre chez les client qui habitent hors agglomération de Poitiers VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers Rejoignez une équipe dynamique - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Saint Georges les Baillargeaux et ses environs. -Vous devez posséder le permis B et un véhicule pour pouvoir vous rendre chez les client qui habitent hors agglomération de Poitiers VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers Rejoignez une équipe dynamique - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel ou temps plein à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à BEAUMONT ST CYR (86490), en Intérim de 1 mois un Mécanicien Automobile (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de voitures et de véhicules légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Notre client s'engage à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins de sa clientèle de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants des véhicules automobiles - Assurer le montage et le démontage des pièces - Procéder aux réglages et aux essais des véhicules après intervention - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) passionné par son métier, ayant le sens du détail et faisant preuve de rigueur dans son travail. La personne idéale pour ce poste saura faire preuve d'autonomie et aura un bon esprit d'équipe. - Carrosserie Automobile - Entretien et Mécanique Automobile Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise à caractère familiale recrute un/une couvreur zingueur pour compléter son équipe. Vous travaillerez par équipe de 2 personnes au minimum sur des chantiers de rénovation très majoritairement. Idéalement, vous êtes polyvalent pour la pose d'ardoises ou de tuiles ainsi que la zinguerie mais l'entreprise peut vous faire monter en compétences si vous maîtrisez au moins un élément de couverture (ardoise ou tuile). Profil recherché : - CAP couverture et un peu d'expérience - ou 2 ans d'expérience en couverture Embauche de suite ou à terme. Travail 39h/semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, sauf le vendredi 15h30. Embauche et débauche matin et soir au dépôt de Migné-Auxances (ou sur Loudun selon domicile)
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour l'équipe déjà en place auprès d'une personne âgée mais des difficultés de déplacements. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : 11,88 €/h - ADV Niveau 2 : 12,10 €/h - ADV Niveau 3 : 12,29 €/h Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
