Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaunay-Marigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaunay-Marigny. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Chasseneuil-du-Poitou, 86 - Migné-Auxances, 86 - Buxerolles ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente - Mise en avant des produits de l'entreprise - Accueil client - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Adecco recrute un Monteur Câbleur ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est : - Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi - Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions - Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront : - Réaliser les réglages, dépannages et améliorations des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme) - Effectuer la maintenance préventive et corrective (niveaux 1, 2 et 3) - Participer à la mise au point et à la fiabilisation des nouveaux moyens de production - Proposer des améliorations techniques et des évolutions de process - Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et des pièces détachées - Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau Profil recherché : Formation Bac +2 (BTS maintenance, génie mécanique, automatismes industriels, ou équivalent) Expérience souhaitée dans un environnement industriel automatisé Connaissances en : Maintenance industrielle Automatisme Électrique / électrotechnique Pneumatique Mécanique Compétences attendues Capacité de diagnostic et de résolution de pannes Lecture et utilisation de documentation technique Organisation et rigueur Esprit d'analyse et force de proposition Bon relationnel et sens du travail en équipe Capacité à former et accompagner les opérateurs Autonomie et sens des responsabilités Le travail s'effectue en horaire de journée.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de février. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) en station d'autoroute afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente en boutique et restauration, service, - Tenue de caisse, - Préparation entrées, sandwichs et desserts, - Réception de marchandises, - Mise en rayon, - Réapprovisionnement, - Nettoyage de fin de service, - Management. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
LVH MEDICAL, entreprise à taille humaine et spécialisée en secrétariat médical téléphonique, recherche un(e) secrétaire médical(e) téléphonique en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois pour son agence située à Jaunay-Marigny. la formation se déroule de la façon suivante chaque semaine : Une journée de formation théorique en distanciel et 4 jours au sein de l'entreprise à Jaunay-Marigny. Amplitude horaire : 8h à 17H tous les jours , pas de travail le samedi pendant les 6 premiers mois , puis travail possible le samedi matin à raison d'un samedi sur trois ou un samedi sur 4 selon l'activité. Vos missions : - La prise en charge des appels de la patientèle de nos clients professionnels de santé : généralistes, spécialistes, libéraux. - Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leurs plannings grâce à nos outils de gestion informatisés - Respect et mise à jour des consignes praticiens - Saisie des messages en fonction des diverses demandes : rendez-vous, documents, information Par conséquent : - Vous aimez le contact téléphonique, la gestion des appels : réception, émission, filtrage et transfert. - Vous faites preuve de bienveillance, réactivité, rigueur et bon sens - Vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution - Vous êtes à l'aise au clavier (bonne frappe) Rémunération : - Salaire selon la grille apprentissage - Tickets Restaurant - Prime d'objectif - Mutuelle Qualités professionnelles : Rigueur , Empathie Sens de la communication, Ecoute Assiduité , Curiosité Esprit d'équipe Autonomie Gestion du stress Goût du challenge Ce poste est destiné aux jeunes débutants sans expérience , les candidatures qualifiées et expérimentées ne seront pas prises en compte, ne pas postuler si tel est votre cas, merci.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Buxerolles et ses communes voisines, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F) Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (minimum 24 heures pouvant aller jusqu'à un temps plein) ; Des missions au plus proche de votre domicile ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en Tabac Presse (H/F) afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et l'intégration en formation est possible à partir de février 2026. Vos missions seront : - Vente et accueil clients, - Vente de produits, - Mise en rayon, - Gestion des relais colis, - Encaissement. Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente - Mise en avant des produits de l'entreprise - Accueil client - Encaissement - Snacking Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La ligue de l'Enseignement de la Vienne recherche pour son établissement d'accueil de Jeunes Enfant Montam'tam un/e assistant d'accueil Petite Enfance. La ligue de l'Enseignement est une Association d'éducation populaire et mouvement complémentaire de l'école publique, la Ligue de l'enseignement de la Vienne développe un projet éducatif favorisant l'accès de tous à l'éducation, à la formation, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle fédère et accompagne 260 associations et est animée par une équipe de 20 administrateurs, 30 salariés permanents et une dizaine d'animateurs vacataires. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous serez chargé/e de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques mis en place dans la structure. Remplacement pendant les vacances scolaires soit du 09 au 20-02-2026 et du 02-03-2026 au 13-03-2026 Missions : Accueil des enfants - Accueillir les familles à leur arrivée, et être à leur écoute - Réaliser les adaptations des enfants - Prodiguer les soins d'hygiène (changes, lavage des mains et du visage, .) - Prodiguer les soins de confort (habillage, déshabillage, repas, sommeil, .) - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants - Proposer des activités d'éveil (chansons, musique, peinture, dessin, transvasement, sorties, manipulations, motricité, .) - Participer au respect de la réglementation dans le cas de sorties - Favoriser l'éveil de l'enfant par l'instauration de temps de jeu libre - Transmettre oralement ou par écrit, le déroulement de la journée de l'enfant aux familles - Veiller à être disponible pour l'enfant - Veiller à la sécurité des enfants et des familles - Aménager et ranger l'espace - Adhérer au projet éducatif - Assurer le bien-être physique et affectif des enfants, - Prise en compte de l'enfant dans son individualité Accueil des parents - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, accompagnement, orientation vers l'Educatrice de Jeunes Enfants) - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, cahier de transmissions ..) ; - Réaliser les familiarisations avec les nouveaux enfants et parents Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et échanger en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique (modification et amélioration, .) - Accueillir les nouveaux salariés, stagiaires - Mettre à jour les tableaux de présence pour le lendemain - Participation aux réunions d'équipe dans un but d'échanger sur nos pratiques professionnelles (afin de les améliorer) - Participation aux journées pédagogiques - Relayer les informations importantes concernant les enfants et les transmettre au N+1 - Solliciter le soutien de membres de l'équipe en cas de besoin - Réapprovisionner les stocks - S'assurer de transmettre aux autres professionnelles les informations utiles - Émettre des suggestions d'améliorations - Préparation des repas des enfants, service du repas du midi et du goûter, préparation des biberons des bébés Organisation : Garantir un état d'hygiène, de propreté et de fonctionnement de tous les matériels - Gérer le linge - Nettoyer les jeux - Nettoyer les frigos et les micro-ondes - Réaliser les opérations de première maintenance COMPETENCES / CAPACITES REQUISES - Esprit d'équipe - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités - Discrétion, disponibilité auprès des enfants et de leurs parents - Connaissance des étapes de développement et des besoins
Laboratoire de prothèses situé à St Georges les Baillargeaux recherche un/une prothésiste dentaire expérimenté sur les prothèses mobiles: appareils dentaires Prothésiste dentaire pour réalisation de Stellite, complet, PEI, Cire, réparation appareil. Vous maitrisez le logiciel CFAO Vous êtes titulaire d'une expérience de prothésiste ou d'un diplôme de prothésiste dentaire Horaires : 8h30- 12h30 et 13h30-16h30 du Lundi au Vendredi . Embauche dès que possible. Notre laboratoire est idéalement situé, à 5 min de la Gare du Futuroscope, 1h de Tours et 1h30 de Bordeaux.
Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge... - Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone . - Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad. - Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.) Notre laboratoire est idéalement situé, à 5 min de la Gare du Futuroscope, 1h de Tours et 1h30 de Bordeaux.
- Vous assurez le transport et la livraison de colis dans le respect des itinéraires en fonction des consignes de livraison. - Maitrise des plans de tournées : vous êtes équipé d'un PDA qui permet de suivre la tournée client par client - Contrôle des documents de livraison. Départ à 7h00 le matin pour le chargement du camion. Départ et retour de Dissay. Possibilité de doublon pour connaitre la tournée Permis C poids lourds à jour et FIMO/FCO obligatoire et à jour, ADR à jour. Repas 15.96 euros, heures supplémentaires
Vous assurez le transport et la livraison de colis en messagerie express dans le respect des itinéraires en fonction des consignes de livraison. Vous conduisez un véhicule utilitaire de 7,20m de long moins de 3,5t.. Vous maitrisez les plans de tournées : vous êtes équipé d'un PDA qui permet de suivre la tournée client par client Vous contrôlez des documents de livraison. Vous effectuerez des tournées sur la Vienne départ 7h15 le matin de Dissay, chargement puis tournée puis retour avant 13h - coupure puis tournée de l'après-midi de 14h à 18h environ. Dans l'idéal vous avez l'ADR de base et la carte chronotachygraphe.
Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « Villa Les Varennes», située à Saint Georges Les Baillargeaux (86), un(e) Directeur(trice) d'établissement en CDI à Temps complet En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par la Mutuelle et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite du projet d'établissement - Management et gestion des Ressources Humaines - Suivi budgétaire et comptable - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence. Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent. Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
La boulangerie pâtisserie " La Brilole " recrute 1 vendeur(se) Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle, vente additionnelle. - Entretenir votre espace de vente - Respect des normes d'hygiènes alimentaires Une première expérience en vente et tenue de caisse est souhaitée. Le poste est un temps plein. Horaires : le mardi 10h15-13h45, le mercredi 7h-13h415, le jeudi 7h-13h, vendredi 7h-13h30, le samedi 7h-13h et le dimanche 7h00 à 13h. Vous appréciez travailler auprès de la clientèle . Vous avez un bon sens relationnel et le sens du service pour satisfaire au mieux vos clients. Vous êtes soucieux(se) de votre présentation.
Votre rôle sera de représenter Habitat de la Vienne et son partenaire au sein des syndicats de copropriétaires et des associations syndicales libres dont ils sont membres. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous serez chargé(e) de suivre la gestion des copropriétés assurée par les mandataires et de coordonner les parties prenantes internes et externes : .Suivre la constitution des nouveaux syndicats de copropriétaires ou associations syndicales libres, en lien avec les directions d'Habitat de la Vienne concernées : collecte et transmission des informations et documents, analyse des documents juridiques et des contrats mis en place, . .Préparer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales en s'appuyant sur les services internes notamment pour l'analyse de l'ordre du jour et des résolutions mises au vote. .Représenter Habitat de la Vienne ou son partenaire lors des réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales. .S'assurer de la bonne application des décisions prises par les syndicats de copropriétaires. .Assurer un suivi au quotidien : relais auprès des mandataires, visites des copropriétés, étude des devis transmis, . .Assurer le suivi et le traitement opérationnel des appels de fonds et des décomptes de charges transmis par les gestionnaires de syndic. .Participer à l'établissement du budget annuel dédié aux copropriétés. .Développer la mission de gestionnaire de syndics d'Habitat de la Vienne pour les petites copropriétés dont il a la charge. Déplacements très fréquents sur les départements de la Vienne et de la Charente-Maritime. Réunions à prévoir en fin de journée. Profil recherché : Vous possédez un Bac+2/3 en droit ou immobilier ainsi qu'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Votre parcours vous permet de maîtriser les aspects techniques, réglementaires, budgétaires et comptables de la gestion de copropriétés. Bon communicant, vous êtes capable d'interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de persuasion. Dans le cadre de votre travail, vous savez allier autonomie et sens du travail en équipe. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur poids lourd pour renforcer notre équipe . Vous aurez comme missions principales : - Assurer la livraison de marchandises aux clients dans les délais prévus - Contrôler la marchandise lors de la livraison - Respecter les consignes et procédures du système qualité - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Informations complémentaires : - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) Profil recherché - Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). - Vous avez également : Permis C et/ou CE Carte conducteur FIMO et FCO Poste à pourvoir dès que possible.
Etre conseiller chez Nomadis, c'est accompagner par une démarche pro-active les choix de nos clients en ameublement et en décoration. C'est être passionné(e) par les tendances décoration et avoir l'envie de le partager avec nos clients. C'est être animé par une démarche pro active de d'auto - formation. C'est savoir travailler en équipe afin d'être complémentaire les uns aux autres. C'est avoir des capacités d'écoute, de remise en question et de volonté de s'impliquer. Les missions consistent en l'accueil des clients, le conseil, le merchandising, le traitement des commandes, les réceptions de marchandise, le suivi de l'administratif...
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Ressources Techniques, un agent d'entretien des locaux pour le Centre de Loisirs La Passerelle à Chalandray, à temps non-complet. Sous la responsabilité de la coordinatrice logistique, l'agent assure l'entretien des locaux et la remise en température des repas. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Réaliser la remise en température des repas, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS - Expérience similaire appréciée, - Sens de l'organisation, - Autonomie et rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacité à travailler au contact d'enfants et d'équipes d'animation. 3. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Chalandray (86190) à temps non-complet Temps de travail : - en période scolaire (6h/semaine) : mercredi de 11h15 à 15h15 et le jeudi : 2 heures selon disponibilités, - en période de vacances scolaires (5h45/jour) : tous les jours de 10h45 à 15h00 et de 18h00 à 19h30. Type de contrat : 3 contrats successifs de 2 mois du 16 mars au 31 août 2026 Prise de poste : 16 mars 2026
Nous recrutons pour nos agences de Chasseneuil du Poitou ou Chatellerault un "conseiller en assurance" H/F Date de début : Dès que possible Missions : Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les conseiller et les orienter vers les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Gestion : Gérer les dossiers clients, suivre les contrats et assurer le renouvellement des polices d'assurance majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers Commercial : Développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Enregistrement : Enregistrer les contrats et les devis dans les systèmes informatiques dédiés. Suivi client : Assurer le suivi régulier des clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. Multiequipement : Proposer et vendre des solutions d'assurance multi-equipement (habitation, automobile, santé, etc.). Profil recherché : Service client : Volonté de fournir un service client de qualité, avec un sens aigu du relationnel. Expérience : Profil avec expérience dans le domaine de l'assurance ou de la banque bienvenu, mais pas obligatoire. Compétences commerciales : Profil commercial avec une aptitude à la vente et à la négociation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation /expérience : Une première expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du commerce. Une certification ou une formation spécifique en assurance serait un plus. Avantages : Formation continue et accompagnement personnalisé. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le cabinet Touzeau-Lamouche-Camus-Pineau est un partenaire d'AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. AXA propose une large gamme de produits et services d'assurance, de banque et de gestion de patrimoine pour les particuliers et les entreprises. Domaines d'expertise : Assurance : Solutions d'assurance vie, santé, habitation, automobile, etc. Banque : Services bancaires, crédits, épargne, etc. Gestion de patrimoine : Conseils en investissement, retraite..
Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires. Modèle coopératif exemplaire identifié par tous comme pionnier innovante, qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire PAC (H/F). Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité, le but est d'assurer la gestion contractuelle et réglementaires des associés coopérateurs et superviser les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative. Si vous souhaitez mettre vos compétences administratives, réglementaires et numériques au service d'un collectif agricole engagé, vous êtes au bon endroit ! Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central et transversal entre les équipes techniques, les services QSE, les exploitants et les prestataires informatiques. - Accompagner les agriculteurs dans la cons tu on, le suivi et la mise à jour de leurs dossiers réglementaires (PAC, PPF, Cer phyto, plan de fumure, etc.). - Assurer le suivi et l'actualisation des contrats de production en lien avec les adhérents. - Vérifier la conformité de la traçabilité parcellaire des agriculteurs. - Gérer le renouvellement de l'agrément phytosanitaire de la coopérative. - Coordonner les échanges entre les équipes techniques et QSE pour garantir la conformité des pratiques. - Gérer le paramétrage des outils et proposer des solutions d'amélioration pour faciliter les usages quotidiens. Vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires en agriculture et vous avez un réel intérêt pour les outils numériques. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale. - Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri). - Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. -Qualités relationnelles Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole. Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable. Conditions du poste CDI - 39 heures Rémunération attractive sur 13 mois, selon votre profil Prime d'intéressement et primes de moisson Chèques vacances Mutuelle d'entreprise à 90 % Minimum 20 RTT par an
Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. En lien avec le responsable de silo, vous aurez pour missions : Réception et expédition : - Contrôler la qualité des grains (humidité, impuretés, température, etc.). - Peser les chargements et enregistrer les données (traçabilité). - Orienter les produits vers les cellules de stockage adaptées. - Charger les camions selon les bons de commande. - Préparer les documents de transport et de traçabilité. Stockage et manutention : - Piloter les différents équipements (trémies, vis sans fin, élévateurs, chaînes de manutention). - Veiller à la bonne répartion des céréales dans les cellules. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien du matériel. - Conduite d'engins (télescopique, chariots élévateurs, chargeuse). Suivi de la qualité : - Appliquer et respecter les engagements RSE de la coopérative. - Veiller à la bonne conservation des céréales et procéder à toutes vérifications. Maintenance de premier niveau : - Assurer la maintenance des équipements (changement des godets, courroies, capteur électromagnétique). - Signaler les dysfonctionnements ou anomalies techniques. Sécurité & environnement : - Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circula on, prévention des risques). - Respecter les règles environnementales. Annonce - Agent de silo H.F - Coopéra ve La Tricherie Profil recherché - Maitriser la gestion de stocks - Avoir des notions en électricité - Être à l'aise avec l'outil informatique - Dans l'idéal avoir un CACES ou déjà conduit des engins - Avoir un sens logique, être rigoureux et autonome - Être curieux et avoir une bonne capacité d'adaptation - Aimer le travail d'équipe - Être un bon communiquant Conditions du poste - Rémunération à partir de 25K€ brut annuel - Prime d'intéressement et primes de moisson - Chèques vacances - Mutuelle d'entreprise - Minimum 20 RTT par an - Environnement convivial et bienveillant
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments H/F, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée d'un mois (forte probabilité de renouvellement). Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau - Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.). - Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.). - Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures. - Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées. - Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP.). - Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou. - Surveiller les silos des chaufferies bois. - Renseigner le logiciel de suivi des interventions. - En l'absence de son collègue : - Assurer la maintenance préventive et curative des ERP, - Diagnostiquer les pannes sur les différents domaines techniques (menuiserie, serrurerie, chaudronnerie, électricité, plomberie, etc., et faire le lien avec nos exploitants 2. MISSION SECONDAIRES - Participer ponctuellement aux déménagements et aménagements des locaux, - Veiller au respect : - de l'entretien du matériel et outillage portatif individuel, - du bon usage d'un matériel et d'un outillage portatif ou fixe mis à disposition, - de l'entretien du véhicule mis à disposition de l'équipe (surveillance des niveaux et nettoyage des salissures), - de la propreté des EPI et des vêtements de travail (changement à l'usure), - de la propreté de l'atelier et d'en assurer la fermeture ainsi que celle des locaux. 3. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS - Titulaire d'un diplôme d'ouvrier polyvalent du bâtiment ou d'agent de maintenance des bâtiments ou d'un CAP dans une spécialité du bâtiment et disposant d'une première expérience similaire, - Sens de l'organisation, - Autonomie et rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Permis B indispensable, - Habilitation électrique BS + BE Manoeuvre obligatoire - Habilitation de travail en hauteur et AIPR seraient un plus - Bonne connaissance de l'outil informatique (tablette). 4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Braille-Oueille (près de Cissé 86170) à temps complet Temps de travail : 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels) Type de contrat : CDD d'un mois (possiblement renouvelable) Prise de poste : dès que possible
Ici, on construit les jardins de demain ! Prêt à relever le défi au rayon bricolage et aménagement extérieur ? VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. Approvisionner les rayons et les maintenir propres. Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage des rayons. Mettre en valeur les actions commerciales sur les produits de jardins et les promotions en cours. Effectuer les opérations d'encaissements. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac dans le domaine de la vente et possédant les compétences ci-dessous : Connaissances en Bricolage éxigées. Connaissances en aménagement de jardin et matériaux souhaitées. Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. Débutant accepté. VOS AVANTAGES : Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel de 21 876,36 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. -- Jardineries Monplaisir est une filiale du groupe agroalimentaire Ocealia.Nous regroupons près de 88 magasins répartis sur 11 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l'enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de 400 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Salaires : 1823.03€ brut Prime : 135€ brut Pauses au prorata du temps de présence : env 100€ brut Date d'intégration : 09/02/26 02/03/26
Les missions : Accueillir et renseigner les clients, Gérer des réservations, des encaissements et du travail administratif, Assurer le suivi des réservations, Gérer les mails et les appels, Préparer et assurer le service du petit-déjeuner, Effectuer le ménage de la salle de petit-déjeuner, de la réception et des parties communes chaque jour, Faire le lien avec l'équipe des étages et la direction. Le profil recherché : Vous êtes dynamique, Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe, Vous êtes multilingues (anglais obligatoire), Vous avez la capacité de vous adapter rapidement à différentes situations, Vous êtes organisé(e) et consciencieux(se), Vous aimez le contact direct avec la clientèle et surtout vous rendre disponible pour vos clients, Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec une ambiance sympathique (beaucoup d'entraide). Le poste : Horaires décalés : shift matin 6H00 à 13H30 et shift soir 13H30 21H00 (pas de coupures !) + remplacement veilleur de nuit lors de congés, Logiciel de réception : FOLS, CDI en 35H00, Planning sur un roulement de 3 semaines et toujours anticipé (visuel sur plusieurs mois) : 1 week-end sur 3 de repos et deux jours consécutifs de repos Taux horaire à 12,02€ brut avec évolution possible au bout de 6 mois, Prime qualité et prime de complet. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : adeline.grimault@accor.com
Au sein du Pôle Migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service de l'HUDA La Rivardière, vous avez en charge de : - Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en l'état de l'ensemble des locaux. - Participer à la rénovation des logements (aménagement, peinture etc.). - Entretenir les espaces extérieurs (cour, espaces verts etc.). Profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique de 1er niveau. - Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ainsi que du permis B. - Vous disposez d'une année d'expérience sur des fonctions similaires. Conditions : - CDI temps complet 35H ou 37H30 avec RTT. - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 3), mensuelle brute à partir de 1823.03 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Lieu de travail : Migné-Auxances
Nous recherchons un(e) Cuisinier en Collectivité pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation des repas pour notre structure. Vous serez chargé(e) de préparer des repas équilibrés et de qualité, adaptés aux besoins nutritionnels des convives, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : Préparer et cuire les repas dans le respect des recettes et des contraintes nutritionnelles. Assurer la gestion des stocks et la commande des matières premières. Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine et des locaux. Respecter les consignes sanitaires et de sécurité. Participer à l'élaboration des menus, en fonction des saisons et des besoins spécifiques des convives (enfants, personnes âgées, régimes spéciaux, etc.). Collaborer avec l'équipe pour maintenir une organisation fluide et efficace.
Auxiliaire Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou de faire des transports sanitaires. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Avoir le permis B non probatoire. Embauche de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'en septembre 2026.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de MIGNE AUXANCES recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Salaires : 1822.03€ brut Prime : 135€ brut Pauses au prorata du temps de présence : env 100€ brut
Acteur de référence dans la gestion d'une relation client de qualité, Aquitel emploie près de 400 collaborateurs et accompagne ses partenaires dans la gestion d'une relation client de qualité, dans différents secteurs d'activité.
Avanton (86) / Aménagement extérieur / Pergolas & Carports Acteur reconnu de l'aménagement extérieur, le Groupe Burgermeister développe et conçoit des solutions sur mesure dédiées au confort et à la valorisation des espaces extérieurs. Au sein du groupe, Burgermeister Avanton est spécialisé dans la conception et la fabrication de pergolas et de carports. Nous renforçons actuellement notre Service Clients afin de garantir un suivi de qualité et un accompagnement optimal à nos clients. Nous allions innovation, qualité et service client pour satisfaire au mieux nos partenaires et clients. Missions principales En tant que Technicien(ne) Service Clients, vous : - Analysez les demandes et besoins des clients - Établissez, traitez les devis et commandes, les nomenclatures et les plans - Réalisez les plans en lien avec les devis et commandes (DAO/CAO) - Suivez le bon déroulement des affaires ou projets dont vous avez la charge - Rendrez compte de votre activité à votre responsable Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et jouez un rôle clé dans leur satisfaction, en apportant expertise technique et conseils personnalisés. Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances de base en résistance des matériaux et calculs simples - Connaissance des règles de dessin industriel - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CAO (Solidworks idéal) - Configurateurs 2D/3D (Batitrade idéal) - Notions en gestion de projet - Maîtrise d'un ERP (Sylob, Proginov idéal) - Capacité à communiquer de manière claire, professionnelle et adaptée avec les clients - Aisance relationnelle permettant d'instaurer une relation de confiance avec le client Savoir-être : - Sens de l'organisation, esprit de synthèse et analyse - Bon niveau de communication et adaptabilité - Autonomie et esprit d'équipe - Force de proposition - Réactivité Expérience attendue - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire ou en support technique / service clients - Notions en anglais Organisation du poste - Poste sédentaire
Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous serez en charge de : - La gestion administrative du service : du courrier, téléphone et des mails - Saisie et contrôle de la facturation entrante, suivi des litiges et refacturation aux agences - Suivi des contraventions de la flotte, analyse des consommations carburant, télématique, télépéage, location de véhicules - Suivi des moyens généraux entreprise : contrôles règlementaires, affranchissement ... - Suivi des commandes de produits à l'effigie BRUNET, fournitures administratives, vêtement de travail - Suivi de notre base de données et nomenclature fournisseurs, Provigis - Consolidation et mise en forme des catalogues internes de matière - De venir en appui aux RAMG des agences. PROFIL Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats. Vous disposez idéalement de connaissances dans les produits liés à nos activités. Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative.
Fais briller 2026 : Rejoins Armatis comme Chargé(e) de clientèle (H/F) dans le secteur Énergie ! Ta mission ; Tu accompagnes les particuliers dans leurs démarches liées à l'énergie : contrats, facturation, informations commerciales, conseils, régularisations et résolution de demandes. Tu deviens un interlocuteur clé dans un domaine en pleine mutation, où les enjeux économiques et environnementaux sont majeurs. Au quotidien, tu : - Réponds aux demandes entrantes avec professionnalisme et empathie - Accompagne les clients dans la gestion de leur contrat d'énergie - Traite les réclamations et proposes des solutions adaptées - Identifie les besoins complémentaires et valorises les services associés - Garanties une relation de confiance et une expérience client de qualité Ce que tu gagnes ici ; - Salaire fixe au niveau du SMIC - Variable moyenne d'environ 200 € par mois - Variable sans plafond : ton engagement fait la différence - Record récent : 500 € de prime en octobre pour notre meilleur conseiller Ce que tu apprends Tu développes une expertise rare : - Compréhension des règles contractuelles du marché de l'énergie - Maîtrise des process réglementés - Gestion de situations complexes - Argumentation commerciale - Capacité à accompagner des choix impactant la vie quotidienne Ces compétences sont recherchées et transférables vers d'autres métiers : expert support, qualité, formateur, référent énergie, encadrement de proximité. Profil: Pas besoin d'expérience sectorielle : nous te formons. Ce qui compte : - Aisance à l'oral - Goût pour le contact humain - Capacité à écouter et à expliquer - Envie d'apprendre et de progresser - Régularité et fiabilité Si tu aimes voir les résultats de tes efforts, tu vas adorer ce métier. Pourquoi nous rejoindre - CDI dès l'entrée - Parcours d'intégration complet - Équipe engagée qui valorise les réussites - Prime réellement accessible et évolutive - Environnement structuré dans un secteur qui ne ralentit pas Horaires et organisation - Amplitude du lundi au samedi de 8 :00 à 20 :00 - Plages horaires définies à l'avance - Possibilité de télétravail selon critères d'éligibilité et montée en compétence Nous respectons ta vie personnelle et anticipons ton planning. Lieu de travail Chasseneuil du Poitou - facilement accessible, environnement collaboratif, espaces rénovés en cours de transformation. Envie de rejoindre l'aventure énergie ? Envoie nous ta candidature et découvre un métier où tes compétences comptent réellement et où ta rémunération reflète tes efforts " #Delivering Value, Impact, Now_
Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe - réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méthodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution - Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats - Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs - Ecole de commerce - Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté -RTT
Nous recherchons pour notre client, un ouvrier paysagiste (h/f) pour une mission à proximité de Chasseneuil du Poitou. Depuis plus de 50 ans, cette société intervient dans l'entretien et la création d'espaces verts. À propos de la mission Durant cette mission, vos principales missions seront : Entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses - Engazonnement - Bâchage - Entretien et taille des haies et massifs - Pose de clôture Aménagement extérieur : - Réalisation de tranchés - Réalisation de travaux d'engazonnement. - Plantation de fleurs ou de haies végétales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une expérience significative dans un poste similaire - Expérience obligatoire en pose de clôtures - Vous avez déjà travaillé en espaces verts - Vous aimez travailler en extérieur - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Adecco recrute un Monteur Câbleur ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est : - Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi - Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions - Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront : - Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité. - Respecter les normes de sécurité et les processus internes. - Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de tableaux électriques destinés aux habitations - Exploiter des documents techniques relatifs aux produits et aux process. Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Fontaine le Comte et ses alentours.
Deastance Services recherche un manager coach en relation client avec 5 ans minimum d'expérience en relation client ou en management d'equipe. Vous evoluerez dans une structure dynamique, à taille humaine et avec de fortes valeurs au sein de laquelle vous serez formé à nos services et aux besoins de nos clients pour assurer et superviser des prestations de qualité. Votre role sera d'encadrer et d'animer les activités de votre équipe. Missions: * encadrer et animer une equipe de 18 personnes *Organiser et piloter l'activité en fonction des besoins des clients *Assurer la formation et de développement des collaborateurs *Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux et une communication efficace *Collaborer avec les equipes internes et les clients * Suivre les indicateurs de production et établir des reportings réguliers de l'activité Votre profil: * Expérience en relation client en management d'équipe *Connaissance du fonctionnement des centres d'appels appréciée Appétence pour le pilotage des flux et la planification de l'activité Leadership bienveillant et exigeant Capacité à travailler en équipe travail en présentiel exclusivement du lundi au vendredi
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la production de machines et d'outillages pour l'optique de précision, un Opérateur sur machine (H/F) Entreprise reconnue pour la conception et fabrication de machines de polissage Secteur : Chasseneuil-du-Poitou Vos missions : - Approvisionner, préparer et surveiller la machine pendant les cycles de production. - Réaliser les contrôles qualité sur les pièces produites. - Utiliser des instruments de mesure de précision (micromètre) pour vérifier la conformité des pièces. - Effectuer des contrôles visuels rigoureux, notamment la détection de micro-rayures sur des pièces en verre. - Assurer l'entretien courant des machines (maintenance de 1er niveau). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé : nettoyage des postes, gestion et évacuation des copeaux. - Respecter les règles de sécurité et les standards de production. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une formation interne est assurée. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. - Vous appréciez le travail manuel et technique. - Une première expérience en contrôle qualité, usinage ou conduite de machines serait un plus. Conditions de la mission : Contrat : Intérim 15 jours. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h 13h15-17h15 & vendredi 8h-12h Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) passionné(e) et organisé(e) pour rejoindre notre établissement unique, un magnifique château hôtel et spa de 40 chambres, ouvert 7 jours sur 7. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique et dédiée. Vos principales missions : Gérer une équipe de 4 femmes de ménage, en assurant la répartition des tâches et le suivi de leur travail. Superviser l'entretien des espaces communs de l'hôtel, en veillant à maintenir des normes d'hygiène et de qualité élevées. Organiser et coordonner le service de nettoyage, en préparant les plannings de travail et en anticipant les besoins en personnel. Gérer les commandes de linge et de produits d'entretien, ainsi que l'approvisionnement et la gestion des stocks. Analyser les besoins d'entretien et de nettoyage afin d'assurer un service optimal à notre clientèle. Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une expérience client de qualité. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier. Sens de l'organisation, leadership et capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe. Souci du détail et sens des priorités. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement prestigieux. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez faire partie de notre aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email) avant le (date limite). Rejoignez-nous pour créer des expériences mémorables pour nos clients dans un cadre exceptionnel !
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein de l'un de nos 3 hôtels, vous intégrez l'équipe de Réception. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres - Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin) - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) . Selon l'établissement, des missions annexes viennent s'ajouter : réaliser des contrôles conformité en chambre, effectuer les trajets Gare/Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé), assurer la vente et l'encaissement des espaces bar et boutique. Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients un séjour unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Bon niveau d'espagnol exigé, un bon niveau d'anglais est également souhaité. Contrat : - CDD saisonnier de février à septembre 2026 (poste non logé). - Temps complet 35h/semaine. - Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Nous recherchons pour notre restaurant un/une serveur/serveuse Poste à pourvoir en CDI pour mars 2026 Service du midi et soir du mardi au samedi Repos le dimanche et le lundi Fermé les jours fériés Fermé le 24 et 25 décembre Fermé le 31 et le 1er janvier
Vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de qualité établis - Effectuer le service en chambre et veiller au confort des clients - Utiliser les équipements de nettoyage de manière adéquate et sécurisée - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'hotel les week-ends
Notre société DANICOTT Poitiers, recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique, pour le secteur Vendeuvre-du-Poitou / Chasseneuil du Poitou / Jaunay Marigny. Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée et soucieuse du détail. CDI à compter du vendredi 06/02/2026 Vendredi : Planning de 11H30-13H45 Matériel de nettoyage sur place
La société DERICHEBOURG recherche un(e) agent d'entretien sur deux sites sur saint georges les Ballairgeaux Prestation le mardi et jeudi de 7h à 8h pour le site centre de ressources Prestation le mardi et jeudi 12h à 13H30 pour les site déchetterie les millas Personne motivé(e) et sérieux(se)
Titre de l'offre : Pizzaiolo/Pizzaiola expérimenté(e) - Temps partiel Description du poste : Nous recherchons un(e) pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe chez Gare aux papilles à Chasseneuil-du-Poitou. Vous serez responsable de la préparation des pizzas, de la gestion des ingrédients et du maintien des normes d'hygiène et de qualité. Horaires : Temps partiel, du lundi au vendredi de 10h à 14h. Fermé le week-end et les jours fériés. Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaiolo Connaissance des techniques de préparation de pizzas Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Contrat à temps partiel Environnement de travail dynamique et convivial
Missions : Nous recherchons 3 Techniciens Support Fonctionnel en CDD. Vous rejoindrez le service Support afin d'assurer la conformité logicielle du parc client. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Mise à jour logicielle : o Récupérer les environnements clients o Réaliser les recettes o Accompagner les clients lors des tests en recette o Planifier les MAJ avec les clients o Assurer les MAJ logicielles des clients o Suivre le client post MAJ o Réaliser le reporting lié à ces MAJ - Récolte des incidents : o Réceptionner l'appel téléphonique et/ou mail o Identifier le client et la nature du contrat o Identifier les points nécessitant l'ouverture d'un ticket o Créer l'ouverture du ticket si besoin dans JIRA o Identifier la nature du traitement à venir (incident-demande spécifique) - Traitement des dossiers ouverts type Incident : o Prioriser le traitement des dossiers dans la file d'attente (JIRA) en fonction du risque d'exploitation chez les clients o Réaliser le diagnostic de la panne avec le client o Transférer à l'assistance commerciale les demandes de devis pour les clients sans contrat de maintenance o Traiter les incidents ne nécessitant pas de traitement long o Mettre en place des solutions de contournement afin de débloquer la situation avant résolution définitive si nécessaire o Collecter l'ensemble des éléments nécessaires pour un transfert vers les services compétents Avantages : Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Prime vacances - RTT
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Baby-sitter pour 2 enfants âgés de 5 ans et 8 ans à Migné-Auxances. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, animation, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 16h00 à 18h00, soit 8h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (niveau CP / CE2) Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos études Vos diplômes sont valorisés (BAFA, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prend soin des enfants en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Menuisier Poseur (H/F) Lieu : Saint georges les baillargeaux Salaire : 13€ - 16€/h brut - selon profil Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim - Mission longue possible Date de démarrage : Dès que possible Vous êtes Menuisier Poseur et recherchez une mission intérim à Chiché 79 ? L'agence GI GROUP, recrute pour un chantier de pose de menuiseries intérieures et extérieures. Missions : Pose et ajustement de menuiseries (bois, PVC, aluminium) Installation de portes, fenêtres, volets, escaliers Lecture et interprétation de plans Utilisation d'outils électroportatifs dans le respect des consignes de sécurité Travail en autonomie ou en équipe Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP/BEP minimum) Expérience confirmée en pose de menuiseries Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage Rigueur, précision et sens du détail Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux avec une rémunération attractive ? Postulez dès maintenant et intégrez l'équipe GI GROUP
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons le futur référent technique commercial pour Legallais. Vos missions : ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) passionné(e) de l'agencement et de l'aménagement et que vos compétences commerciales sont reconnues. Vous accompagnez vos collègues commerciaux généralistes en rendez-vous clients agenceurs sur votre zone de chalandise. De plus, vous continuez de développer votre portefeuille client en parallèle (1/3 du temps) Départements 78, 28, 27, 60 (possibilité selon votre zone géographique de modifier le périmètre aux départements 27 et 76) Vous reprenez un portefeuille déjà existant d'agenceurs en leur proposant la gamme de quincaillerie et les outils dédiés Vous réalisez la négociation commerciale et technique de l'ensemble des dossiers clients (devis, offres de prix, faisabilité technique.) Véritable référent en agencement, vous accompagnez l'équipe de représentants commerciaux généralistes dans leur montée en compétence (formation technique et accompagnement terrain) Vous assurez une veille concurrentielle (produits, concurrents, services, prix.) Vous effectuez un reporting de votre activité auprès de votre manager Pourquoi vous ? Vous maitrisez les techniques d'agencement et vous êtes familier avec les produits de quincaillerie associés. Vous justifiez d'une expérience commerciale auprès d'une clientèle d'agenceurs et vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils informatiques (ERP, CRM.. Google suite). Enfin, vous avez le sens aigu du service client et vous n'avez pas peur de la prospection. Vos avantages : Un parcours d'intégration sur mesure Poste en CDI - Statut agent de maîtrise Rémunération fixe + primes sur objectifs déplafonnées Prime d'intéressement/participation Retraite par capitalisation et RTT Mutuelle prise en charge à 100 % Tickets restaurant + forfait repas CSE Avantages en nature : voiture de fonction 5 places + carte essence IPhone 13 + Ordinateur
Cherche Bardeur/Bardeuse Expérimenté(e) et Motivé(e) pour Rejoindre une Équipe Qui Déchire ! Tu es un(e) as du bardage ? Tu connais les secrets pour transformer une façade en oeuvre d'art tout en assurant une isolation béton ? Tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis sur le terrain ? Alors cette opportunité est pour toi ! Ce que tu feras : Poser différents types de bardages avec précision et rigueur Travailler sur des chantiers variés, de la rénovation à la construction neuve Collaborer avec une équipe dynamique et engagée Respecter les normes de sécurité et la qualité jusqu'au bout des ongles Prêt(e) à rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et valorisé ? Enfile tes gants, on t'attend ! Ton profil : Tu as une expérience solide en bardage Tu es sérieux(se), motivé(e) et autonome Tu aimes le travail bien fait et tu sais gérer les imprévus
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour SAINT PRIEST. Secteur géographique d'intervention : La Crèche et Saint-Pierre-d'Exideuil. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Baby-sitter pour 2 enfants âgés de 6 ans et 10 ans à Chasseneuil-du-Poitou. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein et souhaitez un complément d'activité régulier en fin de journée ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 17h00 à 20h00, soit 9h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer et accompagner le goûter puis le repas du soir Accompagner les enfants dans leurs devoirs Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Veiller à leur sécurité et à leur bien-être jusqu'au retour des parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,22€ à 13,56€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prend soin des enfants en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home !
Description du poste : Type de contrat : CDI Temps plein Horaire de travail : 8h00-12h30-13h30-17h00 du lundi au vendredi et le jeudi : 8h00-12h30-13h30-16h00 (PAS D'ASTREINTE) MOREIRA-PETIT est une entreprise familiale à taille humaine situé à BUXEROLLES, reconnue localement pour son savoir-faire en chauffage, plomberie et CVC. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer et faire grandir notre activité de maintenance et dépannage, un axe stratégique pour l'avenir de l'entreprise. Ce poste est donc clé : vous serez un acteur central du développement, avec de l'autonomie et de la confiance. Votre rôle au quotidien : En tant que Technicien(ne) CVC, vous interviendrez principalement en maintenance et dépannage, avec une dimension relation client et commerciale. Vos missions incluent notamment : Maintenance préventive et curative des installations CVC (chaudières gaz/fioul, PAC, climatisation...) Diagnostic des pannes et réparations Mise en service, réglages et contrôles des équipements Interventions chez une clientèle principalement de particuliers Rédaction de comptes rendus d'intervention et devis Participation au développement commercial de l'activité maintenance (repérage d'opportunités, fidélisation, prospection ...) Profil recherché : Formation en génie climatique / thermique / maintenance (CAP à BTS) Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (souhaité) Expérience appréciée, mais profil motivé et impliqué avant tout Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Bon relationnel client et esprit commercial Envie de s'investir dans une entreprise familiale et de participer à son évolution Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale avec ambiance conviviale et bienveillante - Participation active au développement d'un pôle stratégique - Autonomie et confiance accordées - Rémunération attractive selon profil et expérience - Véhicule de service, outillage et équipements fournis - Mutuelle et indemnités repas - Secteur d'intervention local (peu de déplacements lointains) Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV (et quelques mots sur votre motivation) à : moreira-petit@orange.fr. Rejoignez une entreprise familiale et devenez un pilier de notre activité maintenance & dépannage.
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
Depuis 37 ans sur le territoire de Grand-Poitiers et du Haut Poitou, APPUI est un ensemblier de structures favorisant l'emploi et le développement économique via la mise à disposition de personnel auprès des entreprises, des collectivités et des particuliers. Ecoute, réactivité, disponibilité et expertise caractérisent notre équipe qui œuvre au quotidien pour que chaque besoin de personnel trouve son-sa candidat.e.
A la recherche d'un complément de revenus? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Nous recherchons pour un magasin de Chasseneuil du Poitou 86, un Merchandiseur H/F pour une CDD de 6 mois à raison d'un passage d'1h par semaine. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes à la recherche d'un petit complément de revenu. -1ère expérience en merchandising ou en grande distribution serait appréciée -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine impérativement Conditions: CDD de 6 mois à raison d'un passage d'1h par semaine. Taux horaire: 12.02€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Votre mission CARGLASS répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Saviez-vous que le service client Carglass France est situé à Chasseneuil-du-Poitou (86) et emploie plus de 250 collaborateurs ? Et si vous nous rejoigniez ? Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons à compter de mars nos futurs Conseillers Service Client H/F. Être Conseiller Service Client c'est : Accueillir, conseiller et organiser les rendez-vous des clients Carglass dans les centres de pose sur la France entière ; Réaliser la prise de rendez-vous en optimisant la conversion des opportunités et suivre les dossiers jusqu'à la réalisation de l'intervention ; Satisfaire nos clients et nos partenaires et soutenir le réseau et le Groupe de manière réactive et proactive. Intégrer Carglass c'est : Être formé dès votre arrivée par notre équipe de formateurs experts de la relation client et accompagné par votre parrain ; Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ; Profiter d'espaces conviviaux et se détendre en musique grâce à la radio interne. Quel que soit votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour votre : Sens du service client Appétence commerciale Implication dans l'atteinte des objectifs Aisance avec l'outil informatique Esprit d'équipe Votre contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'en septembre 2026 35h annualisées Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi et 1 samedi sur 4 travaillé (8h00 - 17h00) Télétravail : 3 jours par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté ***** 9 POSTES A POURVOIR ***** Si vous souhaitez faire la différence auprès de nos clients avec une attention sincère, Si vous partagez les valeurs Détermination, Bienveillance, Sincérité, Esprit d'Équipe, N'attendez plus, rejoignez nous. Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boucherie-charcuterie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil / conseil client - Vente - Réapprovisionnement des produits - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Sous la responsabilité du responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts et de la Cheffe d'équipe des espaces verts, vous aurez pour missions : l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), leur aménagement et des travaux divers, entretien du domaine public. Missions principales : - Assurer l'entretien des espaces verts et conduite des engins utilisés pour les espaces verts - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect de la faune/floraison et de la réglementation - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Assurer la tonte, le débroussaillage, la fauche, la taille des haies et l'élagage - Assurer l'entretien courant des massifs et pelouses : désherbage manuel et mécanique, amendements et paillage, arrosage - Valoriser la flore indigène et la biodiversité notamment par la fauche tardive - Gérer les espèces invasives - Assurer l'entretien du cimetière - Concevoir les massifs arbustifs et plantation des arbres, préparer les sols et supports, effectuer les plantations des végétaux et mettre en place les amendements spécifiques (terre de bruyère, etc.) - Ramasser les feuilles mortes - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Gérer l'arrosage - Veiller à la propreté du domaine public et réaliser la mise en sécurité des chantiers, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Petits travaux de maçonnerie - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de travail, reconnaître des dysfonctionnements simples du matériel et réaliser une maintenance préventive du petit matériel d'espaces verts - Établir et transmettre les rapports de la journée Missions ponctuelles : - Gérer de façon différenciée le nettoyage des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé - Approvisionner les distributeurs des canisites - Vider et nettoyer les corbeilles (à papier, canines, etc.) - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics - Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface - Enlever l'affichage sauvage - Astreintes : Déneigement - 2 semaines/an et Week-end : 4/an - Renfort aux autres équipes : 2/an - intervention ponctuelle sur un week-end Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Rythme de travail souple en fonction des saisons, des conditions climatiques (canicule) ou des impératifs de service - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Habilitation réseau (autorisation d'intervention à proximité des réseaux - AIPR) - Risques de tension dans la relation aux usagers - Utilisation de matériel bruyant et dangereux - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.) - horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h du lundi au vendredi Profil recherché : - Connaissances théoriques concernant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Connaissances du matériel - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur Diplôme en lien avec le métier obligatoire Permis B obligatoire, BE et/ou C bienvenus Recrutement prévu en Mars 2026.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, 1 manutentionnaire (H/F) pour porter des panneaux. (charges lourdes).
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein d'une de nos Boutiques (produits souvenirs, photocapture), vous développez les ventes par un accueil de qualité de la clientèle : - Vous accueillez et conseillez les personnes sur les points de vente. - Vous argumentez et proposez les produits adaptés aux clients afin de développer le chiffre d'affaire de votre point de vente. - Vous réalisez des animations de vente (prises de photos, démonstrations) - Vous assurez la tenue de la caisse. - Vous approvisionnez les linéaires et veillez au rangement du point de vente. Excellente présentation et aisance relationnelle, sens commercial. Organisation et réactivité. Aptitude au travail en équipe. Expérience en tenue de caisse exigée. Le poste nécessite une aptitude à la station debout prolongée et au port de charges. Contrat : Plusieurs postes à pourvoir : CDD saisonniers de 2 à 3 semaines, entre le 12 février et le 8 mars. Postes non logés. Temps partiel : entre 26 et 30h/semaine. Rémunération : 12,23€ bruts/heure. Travail semaine et week-ends. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Agent technique de production H/F Lieu : Chasseneuil du Poitou (86) Type de contrat : mission intérim Rémunération : Environ 14€ / heure + primes Horaires : 2x8 Disponibilité : Prise de poste dès que possible En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions Vous interviendrez sur un parc machines varié et à forte valeur technique. Vos principales responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets de fiabilisation - Renseigner vos interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes Profil recherché - Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en environnement industriel - Possibilité d'un profil Bac avec 5 ans d'expérience et de solides compétences en électricité et assemblage mécanique - Habilitable électriquement BR (habilitations à jour) - Compétences en diagnostic, lecture de plans, interventions mécaniques/électriques - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service et goût du terrain Envie de rejoindre une entreprise qui valorise les compétences techniques et l'évolution professionnelle ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Notre société DANICOTT Poitiers, recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique, pour le secteur Vendeuvre-du-Poitou / Chasseneuil du Poitou / Jaunay Marigny. Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée et soucieuse du détail. CDi (Poste à pourvoir) Chantiers situé : rue Marie Curie Vendeuvre-du-Poitou Lundi de 05h00 à 06h15 (1h15) Mardi et samedi de 06h30 à 07h45 (1h15*2) Mercredi de 05h15 à 06h30 et de 06h45 à 08h00 (2h30) Jeudi : de 05h00 à 06h15 (1h15) vendredi de 05h00 à 07h30 (2h30) + 16h à 18h00 + (1 lundi /2 ) rue Robert Schuman, Vendeuvre-du-Poitou 06h30 à 08h00 (1h30) + Mardi : avenue René Cassin, Chasseneuil du Poitou 08h à 09h00 (1h00) + Mardi : za de la grande Raise, Jaunay Marigny (01h30) + Mercredi : rue Richaumoine , NEUVILLE DU POITOU 08H15 À 09H45 (1H30) + Mercredi : allée jean Monnet, NEUVILLE DU POITOU 09H45 À 11H45 (2H00) + Vendredi : avenue Thomas Edision, Chasseneuil du Poitou de 08h à 10h15 (2h15) + Vendredi : rue croix Berthon, NEUVILLE DU POITOU 16h à 18h (2h) + Samedi : rue du Bervedhere, Jaunay Marignyde08h à 09h00 (1h) Total semaine : 27,50 /semaine (119h17 mois)
Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour la pose et le montage de bardage métallique, bois ou composite. Vos principales tâches seront : La préparation et la sécurisation du chantier L'assemblage et la fixation des éléments de bardage Le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Le travail en équipe avec les autres corps de métier
Plieur CN F/H - Lieu : Montamisé - 86 - Type de Contrat : Intérim renouvelable, opportunité CDI - Prise de poste : dès que possible - Avantages : 13ème mois - Horaires : lundi au jeudi 7H30 12H/13H 17H le vendredi 12H - Expérience : solide expérience / formation chaudronnier soudeur En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions Nous recherchons un Plieur confirmé sur machine à commande numérique, issu d'une formation chaudronnier-soudeur, capable de travailler en autonomie et d'assurer les réglages nécessaires pour obtenir des pièces conformes aux exigences de nos clients. Assurer le pliage de pièces métalliques sur machine à commande numérique. Réaliser en autonomie les réglages et paramétrages nécessaires au bon déroulement de la production. Lire et comprendre les plans techniques pour garantir la conformité des pièces. Contrôler la qualité des éléments fabriqués et effectuer les corrections si nécessaire. Travailler en étroite collaboration avec les chaudronniers soudeurs pour assurer la cohérence des fabrications. Contribuer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des procédés. Profil recherché - Formation chaudronnier-soudeur indispensable - Expérience confirmée en pliage sur machine CN - Maîtrise des réglages et autonomie dans le travail - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une structure à taille humaine Doté.e d'une formation en chaudronnerie ? Vous maîtrisez parfaitement la technique de soudure avec une expérience significative en tant que plieur sur CN ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail ? Vous êtes capable de travailler sur des pièces de grande précision dans une société spécialisée dans la fabrication sur-mesure, où chaque projet est unique, où la qualité, la précision et le savoir-faire artisanal sont au rendez-vous loin de la production en série ? Postulez dès aujourd'hui, rejoignez Gi Group et donnez un nouvel élan à votre carrière! A très vite !
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Rattaché à notre équipe Animation, vous intervenez sur le spectacle vivant et technologique Eclipse, dans lequel le personnage Lucas évolue au milieu d'un robot et de drones. En tant que Technicien de plateau, vous préparez, exploitez et sécurisez les équipements techniques nécessaires au spectacle. Vos missions : Préparer et monter les équipements scéniques : robot, drones, sonorisation, vidéo, lumière, équipements artistiques Vérifier et régler les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement Assurer la maintenance et l'entretien des équipements dans le respect des procédures Contrôler la conformité aux normes de sécurité des matériels et installations scéniques Mettre en œuvre les règles de sécurité et de prévention des risques pour les équipes et les visiteurs Travailler en coordination avec l'ensemble des acteurs du spectacle (animation, performers, techniciens, accueil) Contribuer à la qualité d'accueil des visiteurs et des artistes Vous êtes un Technicien de plateau passionné par le spectacle vivant, à l'aise avec les technologies scéniques et le travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques en lumière, son et vidéo : projecteurs, mise en lumière, exploitation de systèmes de diffusion audio... Notions scénographiques : compréhension des contraintes artistiques Compétences en mécanique / machinerie : montage, déplacements d'éléments scéniques, automatismes Électrotechnique et électronique : lecture de plans, câblage, diagnostic de pannes Sécurité : application stricte des règles de prévention des risques et des normes en vigueur Rigueur et autonomie : organisation du travail, priorisation, réactivité face aux imprévus techniques Conditions : Statut intermittent (cachet 130€ bruts/jour) Disponible du 7 février au 8 mars (poste reconductible à chaque période de vacances scolaires + les week-ends) Horaires de journée (amplitude 11h00-19h00), travail le week-end - Poste non logé Une 1ère expérience sur un poste similaire est exigée Poste nécessitant de la manutention et du port de charges
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de Responsable RH pour le Centre Intercommunal d'Action Social du Civraisien en Poitou. En tant que Responsable des Ressources Humaines intervenant sur 3 sites (EHPAD et Résidence Autonomie) et sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et de la directrice du CIAS, vous êtes en charge de : La gestion administrative du personnel : - Suivre la carrière des agents fonctionnaires, contractuels, appentis (avancement d'échelon/grade, besoins en formation, gestion des temps sur OCTIME, tableau de remplacement.) - Rédiger les arrêtés, contrats de travail et avenants - Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH La gestion des emplois et des recrutements : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Procéder aux déclarations de vacance de poste et création de poste - Organiser les entretiens de recrutement et participer au jury de recrutement - Mettre en place et suivre la GPEEC La gestion du plan de formation et de développement des compétences : - Mettre en place le plan de formation - Suivre les Lignes Directrices de Gestion - Préparer les entretiens annuels individuels La gestion de la paie : - Effectuer la saisie des éléments variables de paie - Transmettre les états d'heures au CDG pour les contrats intérim - Effectuer le contrôle des paies - Mettre en place le suivi de la masse salariale La Santé, Sécurité et conditions de travail - Organiser les visites médicales des agents auprès de la médecine du travail - Tenir à jour le DUERP Dialogue social et instances représentatives : - Organiser et préparer les CST, CAP, CCP - Rédiger les comptes rendus de réunion - Réaliser le Rapport Social Unique (RSU) Savoir-faire : - Participer à la définition et au pilotage de la politique RH de l'établissement - Accompagner et conseiller les agents sur leur carrière, leur parcours professionnel - Gérer les carrières et rédiger les actes administratifs - Piloter les procédures de recrutement - Appliquer la règlementation du temps de travail - Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) Savoir être : - Aisance relationnelle, bienveillance - Discrétion et confidentialité - Capacité d'analyse et sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'adaptation Savoir : - Connaissance et maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie dans la fonction publique - Connaissance des règles juridiques en matière de temps de travail, de gestion de la paie, de santé et sécurité au travail, de gestion des emplois. Mission en intérim à pourvoir dès que possible Déplacements sur sites à prévoir (Couhé et Chaunay) Temps de travail : 35h/semaine
L'agence Adecco BTP Poitiers est à la recherche d'un Électricien (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, situé à CHASSENEUIL DU POITOU (86360). En tant qu'entreprise dynamique et innovante, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et développées. En tant qu'Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur, effectuer des réparations et des maintenances sur divers équipements, et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité des travaux. Vous serez également responsable de la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients et de la gestion des chantiers dans le respect des délais impartis. Nous recherchons un profil ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité, avec une solide connaissance des normes et des techniques de travail. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'initiative, et vous savez gérer le stress avec aisance. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative - Rigueur et précision - Bonne communication - Gestion du stress Compétence technique : - Câblage - Raccordement de Boîtiers Électriques - Tirage de Câbles - Travail Sur Armoire Électrique - Installation d'appareils électriques - Permis B Nous offrons plusieurs avantages intéressants, notamment des contributions au CSE, un panier repas, des indemnités kilométriques, ainsi qu'une prime de transport. Le contrat débutera le 3 juin 2025, et vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous permettra de profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement ! Vous serez entouré d'une équipe passionnée, prête à relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'équipe Espaces Verts de l'ESAT du Haut-Poitou est constituée de 2 moniteurs (H/F) d'ateliers accompagnant une dizaine de travailleurs dont une équipe autonome de 2/3 travailleurs. Les équipes interviennent chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises) pour notamment : o Effectuer l'entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Faire des propositions d'aménagements paysagers ou de transformations de l'existant, o Assurer des petits travaux d'élagage, o Réaliser le nettoyage et l'entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Les équipes peuvent être amenées à réaliser certaines créations paysagères (pelouses, massifs.) Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : 1) Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année - Assurer le lien avec la famille du travailleur - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société - Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure 2) Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs - Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDD de remplacement d'un mois (avec possibilité de renouvellement) à temps complet annualisé. - Poste à pourvoir dès que possible. - Planning du lundi au vendredi midi. Profil recherché : - Diplôme niveau 5 souhaité : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier) - Savoir adapter l'activité en fonction du handicap - Être autonome et organisé - Être en capacité de s'adapter Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 06/02/2026. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 16/02/2026 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. Esprit d'équipe Habileté manuelle Attention aux détails Flexibilité Résolution de problèmes Connaissance en électricité Maîtrise des normes de sécurité électrique Lecture de schémas électriques Dépannage électrique Installation de systèmes électriques Habilitations électriques à jour. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le CSE, une mutuelle, une indemnité kilométrique, et une prime de transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions : Développement et industrialisation de modèles IA - Piloter la conception, le développement et le déploiement de modèles Machine Learning pour répondre à des problématiques métiers (prévision des ventes, segmentation client, optimisation des stocks, etc.). - Assurer l'industrialisation des modèles IA en collaboration avec les équipes Data Engineering avec une approche rigoureuse basée sur les pratiques MLOps (automatisation, monitoring, scalabilité). Structuration du pôle Data Science - Définir la vision et les standards méthodologiques du pôle Data Science. - Encadrer et inspirer une équipe de Data Scientists, en favorisant la montée en compétences et l'autonomie. - Assurer la réussite opérationnelle des cas d'usage à forte valeur ajoutée. Collaboration interdisciplinaire - Travailler en synergie avec les pôles Data Engineering, Data Analytics et Data Quality pour assurer la qualité des données nécessaires aux projets IA. - Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les opportunités d'IA et intégrer les modèles dans leurs processus opérationnels. - Assurer une veille continue sur les innovations dans le domaine de l'IA et proposer des solutions adaptées aux besoins stratégiques Expérience confirmée en Data Science, en particulier sur la conception, le déploiement et l'industrialisation de modèles IA. Solide maîtrise des outils : Python, SQL, bibliothèques ML classiques (scikit-learn, TensorFlow, XGBoost...), environnements Cloud ou Data Warehousing. Pratique du MLOps et du déploiement de modèles en production. Qualités humaines : Leadership naturel, capacité à inspirer et à faire grandir une équipe. Sens de la vulgarisation pour rendre l'IA accessible aux métiers. Rigueur, autonomie, esprit entrepreneurial et culture du résultat.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos principales missions sont : 1. Production analytique et visualisation : Piloter la création d'analyses avancées pour répondre aux enjeux métiers et fournir des recommandations actionnables. Mettre en place des tableaux de bord interactifs (Power BI / Qlik) pour piloter les performances et identifier les opportunités d'amélioration. 2. Stratégie et management des KPIs : Définir et suivre les indicateurs clés pour mesurer la performance des activités commerciales, marketing et opérationnelles. Assurer la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour la prise de décision. 3. Diffusion de la culture data analytique : Animer un réseau d'ambassadeurs Self-BI dans toutes les business units, en structurant les méthodologies et en favorisant la montée en compétences. Être le fer de lance de la taskforce Analytique Ambulante, apportant une forte valeur ajoutée métier très ciblée. 4. Favoriser la réussite des cas d'usages IA : Accompagner les équipes Data Science dans l'identification, la préparation et l'exploitation des données nécessaires aux projets IA. Faciliter l'intégration des modèles IA dans les processus métiers pour maximiser leur impact stratégique et opérationnel. 5. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en synergie avec les autres pôles (Data Engineering, Data Quality, Data Science) pour assurer la qualité et la disponibilité des données. Interagir avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et y apporter des solutions adaptées. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum comme Senior Data Analyst. Diplômée en statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent, avec une expérience significative en analyse de données et data visualisation. - Compétences techniques : o Maîtrise des outils de visualisation de données (Power BI, Qlik). o Solide expertise en SQL et Python pour l'exploration des données. o Capacité à analyser des datasets volumineux et complexes. - Qualités humaines : o Leadership pour encadrer et inspirer une équipe. o Capacité à vulgariser des analyses complexes pour des audiences non techniques. o Esprit analytique, rigueur et culture du résultat. o Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec des profils variés. o Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre d'un projet de recherche consacré à l'étude de l'atomisation par impact de jets et à la combustion des gouttelettes générées, nous proposons un programme de travail articulé autour de deux tâches principales : Tâche 1 - Simulation de l'atomisation par impact de jets La première tâche vise à compléter les travaux expérimentaux menés à l'Institut Pprime par le développement d'un volet numérique dédié. Cette activité a un double objectif : (i) approfondir la compréhension des mécanismes d'atomisation par impact de jets, et (ii) contribuer au choix des configurations expérimentales et des conditions d'essais. Dans ce cadre, l'ingénieur de recherche aura pour missions principales de : - Évaluer la capacité des codes de calcul à reproduire la physique visée à travers des configurations académiques de référence. - Assurer le déploiement et l'exploitation des outils numériques retenus sur les centres de calcul nationaux. - Réaliser des études de performances des solveurs numériques retenus. - Réaliser une étude paramétrique afin d'analyser l'influence des conditions opératoires (vitesse d'injection, angle entre les jets, etc.) sur les caractéristiques de la nappe liquide et du spray généré. Tâche 2 - Modélisation de la combustion des gouttelettes générées La deuxième tâche sera dédiée à la modélisation de la combustion des ergols considérés. Dans ce cadre, l'ingénieur de recherche aura pour mission de participer au développement d'un modèle de combustion adapté et de l'implémenter dans de code de calcul retenu. PROFIL RECHERCHE - Master, ingénieur ou doctorat en calcul scientifique, mécanique des fluides, énergétique. - Solides compétences en simulation numérique et en programmation scientifique. - Expérience ou intérêt marqué pour le calcul haute performance. - Connaissances en combustion et/ou en écoulements diphasiques appréciées. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs académiques et industriels. Poste vacant au 02/03/2026 CDD 12 mois renouvelable Quotité : 100% Catégorie : A Emploi-type : Ingénieur de Recherche Rémunération pour les contractuels : Entre 38 K€ et 60 k€ bruts annuels, selon expérience Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : zakaria.bouali@ensma.fr et marc.bellenoue@ensma.fr POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 19/02/2026
Mission générale En tant que Responsable de Stocks, vous serez chargé(e) de la gestion optimale des stocks. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'organisation des stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits et une satisfaction client maximale. Vos missions principales * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance * Mesurer le taux de fiabilité du stock, analyser les causes d'écart des inventaires * Animer des réunions hebdomadaires * Manager les personnes affectées aux missions de gestion de stocks et suivre l'efficience des effectifs sur la réalisation des inventaires * Réaliser, proposer et optimiser les implantations et réimplantations * Planifier, organiser et valider les inventaires * Assurer les missions opérationnelles de gestion de stocks Enjeux du poste * Optimiser la gestion des stocks pour minimiser les coûts et maximiser la disponibilité des produits. * Garantir la qualité et la traçabilité des produits stockés. * Améliorer continuellement les processus de gestion des stocks pour répondre aux exigences croissantes du marché. * Contribuer à la satisfaction client en assurant une disponibilité optimale des produits. Profil recherché * Diplôme de niveau BAC+2 * 5 ans d'expérience minimum en Gestion de stocks, approvisionnement ou logistique Compétences requises Savoir-faire : * Maitrise des outils de résolution de problème * Maitrise des outils bureautiques (en particulier Excel), WMS (Reflex), ERP (Sage X3) * Connaissances en gestion de stocks et logistique Savoir-être : * Rigueur et organisation * Capacités d'analyse * Force de proposition * Sens du travail en équipe Rythme de travail : 37h hebdomadaires Avantages * Tickets restaurant * Indemnité transport * Mutuelle avantageuse * Prévoyance * Primes * Avantages CSE
Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur Chasseneuil du Poitou, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques - Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... - Contrôle qualité des pièces - Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. Nous étudierons votre candidature Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
"Quand responsable rime avec durable" Le Groupe B. Braun est spécialisé depuis plus de 175 ans dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Groupe familial depuis 6 générations, présent dans 64 pays, B. Braun possède 45 sites de production dont 5 sites en France. Il est le premier employeur du dispositif médical en France. Le Groupe a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros pour un effectif de 63 700 collaborateurs. Missions Dans le cadre des procédures internes et des réglementations professionnelles, définir et diriger les activités d'enregistrement des dossiers « produits » afin d'assurer la mise en conformité de l'entreprise à ses obligations en la matière. - Contribuer à la stratégie d'enregistrement des dossiers auprès des autorités professionnelles - Assurer l'interface avec les autorités de santé concernées pour les démarches pré et post enregistrement - Coordonner et prendre part à la rédaction des parties règlementaires et administratives des dossiers produits ainsi qu'à leurs préparations - Etablir les dossiers techniques produits et préparer la soumission réglementaire CE et internationale - Contrôler la conformité des dossiers produits et des documents d'information auprès des professionnels de santé et/ou public aux exigences de la règlementation en vigueur - Réaliser les formalités administratives liées à l'évolution des produits et/ou règlementation - Organiser, coordonner et superviser l'activité du personnel sous responsabilité - Suivre, analyser l'évolution de la législation et de la règlementation pour le domaine confié - Assurer la communication des nouvelles exigences aux services concernés Profil De Formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation de type master en ingénierie de la Santé-biomatériaux, master en affaires réglementaires, master en droit de la santé, diplôme de pharmacie Une bonne connaissance et maitrise de la règlementation européenne et internationale sur les dispositifs médicaux. Vous avez su mener une soumission MDR jusqu'à l'obtention du marquage CE, ceci quel que soit l'organisme notifié. La réalisation de dossiers réglementaires hors Europe (FDA, CFDA, MDSAP etc) est aussi un réel plus. La capacité à travailler en équipe, notamment à l'échelle du groupe avec d'autres experts AR et gérer une équipe. Un bon niveau d'anglais (écrit - parlé) est indispensable ainsi que la maîtrise des outils de bureautique (Windows, Excel, Word, Power Point .). Vous êtes rigoureux (se) avec un bon esprit de synthèse et d'analyse.
Compagnie & co recrute pour le 1er mars , un conducteur de machines H/F. Vous assurez la conduite de plusieurs machines dans le secteur agroalimentaire Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous possédez une expérience en industrie agroalimentaire. Vous etes motivé
Avanton (86) / Aménagement extérieur / Pergolas & Carports Acteur reconnu de l'aménagement extérieur, le Groupe Burgermeister développe et conçoit des solutions sur mesure dédiées au confort et à la valorisation des espaces extérieurs. Au sein du groupe, Burgermeister Avanton est spécialisé dans la conception et la fabrication de pergolas et de carports. Dans une logique d'amélioration continue de la qualité, de la fiabilité des installations et de l'accompagnement client, l'entreprise crée un poste de Technicien-ne d'assistance à la 1ère commande. Ce poste a pour objectif de sécuriser techniquement les premières installations, d'accompagner les équipes de pose et de capitaliser les retours d'expérience afin d'optimiser les méthodes de pose et les standards de qualité. Vos missions Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et jouez un rôle clé dans leur satisfaction, en apportant expertise technique et conseils personnalisés. Avant la première pose - Accompagner techniquement le client après validation de la commande - Analyser les plans, contraintes chantier et notices de pose - Sécuriser techniquement la commande en lien avec les services internes - Préparer les éléments nécessaires à l'installation - Coordonner les étapes de fabrication, livraison et pose Lors de la première pose - Assurer une assistance technique sur site - Accompagner les équipes de pose dans l'application des méthodes - Vérifier la conformité de l'installation et le respect des règles de sécurité Après la pose - Réaliser les retours d'expérience avec les équipes et le client - Identifier les anomalies et axes d'amélioration - Contribuer à l'évolution des méthodes et supports techniques Missions complémentaires - Participation à la formation des poseurs et commerciaux - Mise à jour des notices, supports techniques et tutoriels - Appui technique de premier niveau au SAV lié à l'installation Profil recherché Savoir-faire - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des contraintes techniques - Connaissances en matériaux et en installation de produits techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à transmettre des consignes techniques de manière claire et pédagogique - À l'aise sur le terrain, capable de gérer les imprévus chantier Savoir-être - Autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Pédagogie, rigueur et réactivité - Esprit d'analyse et force de proposition - Orientation qualité et satisfaction client Expérience attendue - Minimum 2 ans dans un poste similaire (assistance technique, suivi de chantier ou pose de produits techniques) - Expérience en menuiserie, construction métallique ou aménagement extérieur appréciée - Expérience terrain souhaitée, notamment dans l'accompagnement de premières installations - Des notions en anglais sont un plus Organisation du poste - 50 % terrain (premières poses, interventions sur site clients) : déplacements à prévoir sur toute la France, exceptionnellement à l'étranger. - 50 % sédentaire (préparation technique, suivi des dossiers, coordination interne)
Description du poste et missions Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. Pour sa filiale basée à NEUVILLE DE POITOU (86), AVIpur recrute en CDI 35 H un Métreur - Chef de chantier ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs. Sous la responsabilité de la gérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Partie Métreur : Réaliser les métrés et analyses de plans. Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes. Partie Chef de chantier : Superviser et coordonner les équipes sur chantier. Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité Contrôler la qualité des installations de ventilation. Rédiger les rapports d'avancement et assurer le suivi administratif du chantier. Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients professionnels: syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Pas de découchage à prévoir. Profil recherché Personnalité recherchée : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e). Vous êtes bricoleur(se), habile et agile. Vous êtes dynamique, curieux(euse) et perspicace. Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve). Savoir et savoir-faire recherchés : Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée. Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Informations utiles Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € bruts/mois. Avantages : primes, véhicule de service, téléphone, CE, panier repas. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.
Missions : Nous recherchons un Technicien Support Fonctionnel ! Vous rejoindrez le service Support afin d'assurer le suivi et la clôture des dossiers clients (demande ou incidents logiciels) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Récolte des incidents : o Réceptionner l'appel téléphonique et/ou mail o Identifier le client et la nature du contrat o Identifier les points nécessitant l'ouverture d'un ticket o Créer l'ouverture du ticket si besoin dans JIRA o Identifier la nature du traitement à venir (incident-demande spécifique) - Traitement des dossiers ouverts type Incident : o Prioriser le traitement des dossiers dans la file d'attente (JIRA) en fonction du risque d'exploitation chez les clients o Réaliser le diagnostic de la panne avec le client o Transférer à l'assistance commerciale les demandes de devis pour les clients sans contrat de maintenance o Traiter les incidents ne nécessitant pas de traitement long o Mettre en place des solutions de contournement afin de débloquer la situation avant résolution définitive si nécessaire o Collecter l'ensemble des éléments nécessaires pour un transfert vers les services compétents - Traitement des dossiers ouverts type demande : o Prioriser le traitement des dossiers dans la file d'attente (JIRA) en fonction du besoin client o Intervenir directement si une solution permet de répondre favorablement à la demande o Transférer au sein du département compétent si nécessaire - Suivi des dossiers ouverts : o Traiter les dossiers en cours o Relance client téléphone o Relancer les dossiers en attente retours clients o Relancer les dossiers escaladés auprès des services compétents o Mettre en place les solutions techniques proposées (Paramétrage, correction en base de données.) - Mise à jour logicielle o Accompagner les clients lors des tests en recette o Assurer les MAJ logicielles des clients - Clôture du ticket : o S'assurer que le client a validé l'intervention réalisée o Clôturer le dossier o Noter la solution apportée dans JIRA Avantages : Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté -RTT - CET - Prime astreinte
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel : - Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre - Répartir le linge propre dans les étages - Assurer la récupération du linge sale - Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre - Réaliser des inventaires réguliers - Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel PROFIL : Rigueur et organisation dans le travail. Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité. Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide. Poste physique avec port de charges et station debout. CONTRAT : CDD saisonnier 7 mois à pourvoir de début février jusqu'à mi septembre. Poste à temps plein (35h/semaine). Rémunération : 1823€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise). Travail semaine et week-end, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante ? Nous recherchons des opérateurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l''aventure de l'Aquascope ! Missions : - Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs. - Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands. - Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés. - Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans. - Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage - Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes attentif à tous les détails - vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste. Profil : - Excellentes compétences en natation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique et capacité à rester debout et en vigilance pendant de longues périodes. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public. Contrat : CDD du 7 février 2026 au 08 mars 2026. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Moyens de transport adaptés aux horaires tardifs. Poste non logé.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
A sein de l'établissement, vous aurez pour missions : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle L'établissement est fermé le week-end, vous travaillerez du lundi au vendredi : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 17h00 à 22/23h00 - Mercredi : 11h00-14h30 (si possible) et 17h00-22/23h00 CDD possible selon convenance personnelle, le poste peut convenir à un(e) étudiant(e).
Fonction du poste : Devis - Méthodes - Lancement de Production : En collaboration avec le chef d'atelier et son équipe, il faudra réaliser des devis de pièces mécaniques sur un logiciel de gestion E.R.P. (Logiciel CLIPPER) En relation avec les fournisseurs pour le suivi des achats de matières et des éléments du commerce. Autres tâches au ponctuel : Édition des bons de commande fournisseurs. Édition des bons de livraison client. Édition des bons de transport. Avantages : - Semaine de 39h - 11 RTT par an - Horaires de journée. - Pas de travail le vendredi après-midi -13ème mois à partir de 1 an - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Rémunération : Taux horaire entre 13€/h et 18€/h suivant profil. Assurance santé de groupe possible chez M.S.P. ( prise en charge en % 50 / 50 ) Assurance de prévoyance de groupe obligatoire chez M.S.P. ( prise en charge M.S.P. = 70% - à votre charge = 30% ) Horaires de journée. Pas de travail le vendredi après midi
Contrat en CDDI Dans le cadre de chantiers en extérieur, vous serez amené à réaliser des travaux en espaces verts : Elagage en nacelle auprès des réseaux électriques Entretien d'espaces verts et de milieux naturels Utilisation de matériels Manutention CONDITIONS Etre éligible au Contrat à Durée Déterminée d'insertion (CDDI) Le permis B est exigé FORMATION et/ou EXPERIENCE Pas de connaissances techniques, ni expérience, ni diplôme requis Bonne condition physique, travail en hauteur CONTRAT (type, durée) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois. HORAIRES 35 h par semaine SALAIRE : 1823.03€ brut + indemnité panier repas 10.30€ par jour travaillé
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Observation et partages d'observation ; - Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ; - Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026 Embauche prévue le 23/02/2026.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Observation et partages d'observation ; - Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ; - Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la gestion, l'entretien et la rénovation du patrimoine immobilier et des infrastructures intercommunales sur l'ensemble de son territoire. Dans le cadre d'une restructuration de son pôle en charge des bâtiments, de la voirie et des espaces publics, la Communauté de Communes recrute un responsable du pôle patrimoine bâti, à temps complet. Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des activités du pôle, composé de 5 collaborateurs permanents, œuvrant dans les domaines de la construction et la réhabilitation, de l'exploitation, ainsi que de la performance énergétique des bâtiments. Vous intégrerez une équipe solidaire et engagée, portée par des valeurs d'entraide et d'innovation, que vous accompagnerez et fédèrerez, tout en veillant à préserver un patrimoine intercommunal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir. Le poste s'inscrivant dans une dynamique de forte transversalité avec les services de l'établissement, vous travaillerez plus particulièrement en étroite collaboration avec le responsable du pôle voirie, des espaces publics et de la régie bâtiments. Vos missions : * Management et animation d'équipe : - Fédérez et inspirez une équipe pluridisciplinaire, en organisant et planifiant la charge de travail et en définissant les priorités - Créez une dynamique collective et garantissez la qualité du service rendu - Portez au sein du pôle un esprit de collaboration et de transversalité dans la réalisation des projets et des activités * Conduite d'opérations : - Pilotez les projets structurants (dont 3 chantiers de plus de 5M€ : pôles technique et administratif, pôle socio-éducatif et sportif, etc.) et supervisez ceux gérés par vos collaborateurs - Collaborez avec l'ensemble des partenaires (architectes, AMO, MOE, OPC...), réalisez les études techniques et financières et assurez le suivi des marchés publics, en lien avec le service juridique et commande publique - Garantissez la qualité et la conformité des travaux, de la planification à la réception, en veillant au respect des délais et des budgets * Gestion du patrimoine : - Mettez en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de patrimoine bâti - Pilotez la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, réglementation ERP) et assurez la sécurité des agents et des usagers - Garantissez la pérennité et la valorisation du patrimoine, en veillant à la réalisation des contrôles périodiques et au maintien des avis favorables de la commission de sécurité - Veillez à l'adéquation des usages des locaux avec les besoins des services, des usagers et les contraintes réglementaires et énergétiques - Coordonnez la prise en compte des enjeux énergétiques du patrimoine en collaborant et en s'appuyant sur les conseillers en énergie partagé de l'équipe. * Pilotage budgétaire et stratégique : - Élaborez et suivez le budget du service, chiffrez les actions et proposez une programmation pluriannuelle - Participez aux arbitrages financiers et contrôlez le suivi des dépenses, en cohérence avec les objectifs de l'établissement Votre profil : o Vos qualifications : - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent, - Expérience similaire au sein d'une collectivité - Permis B requis o Vos compétences : - Expérience en conduite de projets, management d'équipe et gestion de patrimoine - Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP - Connaissances indispensables de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP o Vos qualités : - Autonome, organisé, méthodique - Rigoureux, discret, disponible, réactif et dynamique - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein de l'Aquascope (point de vente intérieur + espaces extérieurs), vous encadrez le personnel (caissiers, agents de salle et agents de fabrication) afin de développer le chiffre d'affaires et garantir la qualité des prestations. Vous êtes prêt à plonger avec nous dans cette aventure ? Mission : - Vous assurez l'ouverture et/ou la fermeture des caisses du restaurant ou du point de vente - Vous affectez les personnes et veillez au bon déroulement du service - Vous garantissez l'application des procédures (hygiène, procédures de caisse, règles RH.) - Vous développez les résultats de votre secteur par une recherche constante d'amélioration - Vous effectuez les commandes pour achalander l'espace de vente. - Former, encadrer et motiver le personnel pour atteindre les objectifs de performance. - Vous maintenez un niveau élevé de service client en répondant aux demandes et aux plaintes de manière efficace. Profil : Homme / Femme de terrain, vous avez impérativement une expérience d'encadrement d'équipe (en restauration, grande distribution). Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs définis. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permette de gérer efficacement votre secteur. Contrat : CDD à pourvoir à partir de février et pour toute la saison 2026 Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Amplitude horaire selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / soirs et week-ends Statut employé - Salaire : 2036€ brut/mois
Au sein de l'Aquascope (point de vente intérieur + espaces extérieurs), vous encadrez le personnel (caissiers, agents de salle et agents de fabrication) afin de développer le chiffre d'affaires et garantir la qualité des prestations. Vous serez également amené à travailler sur des événementiels à l'Aréna Futuroscope (mise en places des buvettes et des salons VIP, gestion des équipes, services du catering,...). Vous êtes prêt à plonger avec nous dans cette aventure ? Missions du poste : -Vous assurez l'ouverture et/ou la fermeture des caisses du restaurant ou du point de vente -Vous affectez les personnes et veillez au bon déroulement du service -Vous garantissez l'application des procédures (hygiène, procédures de caisse, règles RH.) -Vous développez les résultats de votre secteur par une recherche constante d'amélioration -Vous effectuez les commandes pour achalander l'espace de vente. -Former, encadrer et motiver le personnel pour atteindre les objectifs de performance. -Vous maintenez un niveau élevé de service client en répondant aux demandes et aux plaintes de manière efficace. Profil : Homme / Femme de terrain, vous avez impérativement une expérience d'encadrement d'équipe (en restauration, grande distribution). Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs définis. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permette de gérer efficacement votre secteur. Contrat : CDI à pourvoir à partir de février 2026. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Amplitude horaire selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Temps complet (35h00 / semaine) - Travail semaine / soirs et week-ends Statut employé - Salaire : 2036€ brut/mois Avantages : prime de Noël, prime d'objectifs (en décembre), prime d'intéressement et de participation, CSE
rejoignez une équipes déjà constituée et participez au confort de nos hôtes. la reconnaissance d'un travail bien fait nous motive a chaque instant. notre entreprise est labelisées peace&work et a obtenu la médaille d'argent sur le notation du confort au travail. et si vous candidatiez ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet : - Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application, - Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles. - Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également : - L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie de la sécurité des données. - La collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de diverses sources (ERP, CRM, fichiers plats, etc.) afin d'assurer leur qualité et leur cohérence. - La conception de l'architecture BI, incluant les flux de données, les entrepôts de données et les processus ETL, en collaboration avec l'équipe infrastructure. - Le développement de modèles de données et la participation à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord en adéquation avec les besoins des métiers, en coordination avec notre Responsable ADV. - La formation et le support aux équipes techniques. - La surveillance de la performance des solutions BI et leur amélioration continue. Profil Recherché : De formation supérieur en informatique, systèmes d'information ou Data (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste orienté administration/architecture BI (conception, modélisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (salaire sur 13 mois + prime sur objectif + participation + PEE). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19871833.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : Entretiens individuels et professionnels : - Mener des entretiens en appui de nos responsables d'agence, sur site et en distanciel. - Superviser les campagnes et synthétiser les résultats en annonçant des préconisations. Développement des compétences : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers. - Organiser et suivre les actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation, les partenaires externes comme les formateurs internes. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). - Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Analyse des départs des collaborateurs : - Etablir un reporting précis des causes de départ des salariés et participer activement à la reconquête de nos salariés boomerangs. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en RH. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. - Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Dans un environnement multi-agences, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing et communication digitale capable de piloter des campagnes innovantes, d'optimiser notre présence en ligne et de renforcer l'engagement client à travers des leviers numériques. Votre mission principale : concevoir, mettre en œuvre et déployer des stratégies digitales multicanaux pour valoriser nos métiers, offres et expertises locales, tout en assurant la cohérence de notre image de marque globale. Stratégie digitale & marketing opérationnel - Définir et mettre en œuvre des campagnes digitales ciblées (emailing, automation, SEA, social ads). - Segmenter les audiences par métier, zone géographique et comportement digital pour proposer des contenus personnalisés. - Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing avec les objectifs. Communication digitale & contenus - Créer et diffuser des contenus sur les différents canaux digitaux (articles, vidéos, etc.). - Gérer et optimiser nos pages agences (SEO, mises à jour) et les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) pour accroitre la visibilité. - Développer une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie commerciale de chaque agence et selon leurs spécificités locales. Data & performance - Suivre les KPI des campagnes : taux d'ouverture, taux de clic, trafic web, taux de conversion, ROI. - Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) pour piloter les actions. - Proposer des optimisations basées sur les données et les retours terrain. Expérience client & e-réputation - Mettre en œuvre des enquêtes de satisfaction digitales (NPS). - Gérer les retours clients et la e-réputation sur les plateformes en ligne. - Valoriser les témoignages clients et les retours d'expérience dans les communications. PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement multisites, - Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe. - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence.
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
L'Hôtel restaurant Plaza sur le site du Futuroscope, 4 étoiles et 274 clefs, recherche un comptable (H/F) pour la partie restauration. CDI à temps plein (39h / semaine). Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité, capable de renforcer notre équipe et de mettre en place de nouveaux outils de contrôle des couts et de suivi. Le(la) candidat(e) doit être titulaire au minimum d'un bac+2 et avoir déjà travaillé en entreprise, avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Il(elle) doit être en mesure de gérer la comptabilité de plusieurs structures jusqu'à la préparation d'avant bilan, le tout au sein d'une équipe. Ce travail inclus entre autres les écritures comptables, les règlements de factures ainsi que toutes les spécificités comptables liées aux activités d'hôtellerie et de restauration. Les missions principales : - Trésorerie : contrôle des caisses - Gestion Clients : imputation et enregistrement, dû clients, suivi douteux, relances, analyse grand livre - Gestion Fournisseurs : Imputation et enregistrement factures, règlements, traitement relances, analyse grand livre... - Reporting : participation à l'élaboration des éléments de reporting à la direction - Contrôle de gestion : optimisation de la performance des services et des résultats - RH : préparation des variables de paies des contrats,
Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement. Vos missions : - Recherche de panne. - Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie. - Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir. Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place. Votre profil : Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie. Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité. Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.
Prox'Artisans à Chasseneuil recherche un Commercial en BTP H/F, statut de VRP. Missions principales : - Prospection physique de nouveaux clients, - Gestion de son portefeuille client, - Identification des besoins du clients, -Validation des commandes... Profil recherché : - Bac Commerce - 6 mois mini en commerce secteur BTP - Permis B obligatoire (déplacements sur le 86 et 79) - Autonome Conditions : - CDI / temps plein - Présence au showroom 1 samedi toutes les 3 semaines - Salaire fixe + commission + prime au résultat - Véhicule de service Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Prox'Artisans à Chasseneuil recherche un Chef d'équipe en pose de menuiseries H/F. Missions principales : - Pose de fenêtres, portes, - Pose de menuiserie d'extérieur, pergola... - Pose de motorisations... Profil recherché : - CAP menuiserie - 2 à 3 ans d'expérience mini en menuiserie - Permis B obligatoire (déplacements) - Autonome Conditions : - 35 h sur 4 jours / CDI - travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - Salaire selon profil (prime de panier) - Véhicule de service - En repos tous les vendredis Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules lourds, et semi-remorques , grues garantissant ainsi leur performance et leur sécurité sur la route. Des connaissances en hydraulique ou clim seraient un plus. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la mécanique et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Effectuer des interventions de maintenances préventives et correctives. - Réaliser des réparations mécaniques et électriques en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur des poids lourds, agricole ou en concession. Vous maîtrisez les outils manuels et avez une bonne connaissance de la mécanique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateur(trice)s, n'hésitez pas à postuler !
La société S.V.P (Services Véhicules Poitevins), créée en 2009, est spécialisée dans la mécanique poids lourds, véhicules utilitaires, remorques et systèmes hydrauliques. Elle fait partie du groupe MJPM, distributeur des grues Hiab dans le grand Ouest à travers ses entités Hymso et Blanchard carrosserie et propriétaires des garages Servi Truck dans le 47
Missions : - Participer et coordonner la mise en place de la démarche RSE en lien avec la Direction : réduire les déchets, favoriser leur revalorisation, diminuer les énergies - Organiser et participer aux revues de direction et assurer le suivi des actions décidées, notamment sur les directives en matière de non-conformité - Maintenir, développer et améliorer les systèmes relatifs au management de la qualité utilisés (suivi et évolution des indicateurs, points de contrôle d'actions) - Coordonner les audits internes (produits, processus, système, HSE), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées - Planifier et coordonner les revues de processus - Assurer une interface constructive avec la direction, les organismes certificateurs et les clients/fournisseurs, tout en vérifiant l'efficacité des actions mises en œuvre - Sensibiliser, informer et former les différents acteurs au management par la qualité, pour que celui-ci serve à l'optimisation des fonctionnements - Etre garant.e du bon suivi et de l'évolution des dossiers - Avoir un rôle dans la prévention et l'animation de la démarche RSE, tout en étant force de proposition afin d'optimiser cette démarche Conditions du poste : CDI à temps partiel 1 jour par semaine soit 10h/semaine, temps de travail évolutif Statut : Cadre Lieu de travail : à proximité de Poitiers (86) Rémunération : à partir de 15€/h
MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients MEDEF et UIMM Vienne. Nos organisations professionnelles soutiennent les entreprises et en particulier les TPE/PME de la Vienne et défendent leurs intérêts (plus de 650 entreprises adhérentes) Nos équipes les accompagnent dans différents domaines - juridique et social, environnemental, développement économique territorial, emploi - et animent plus de 80 événements par an. Chargé de développement Entreprises sur la moitié Sud de la Vienne (86) (h/f) Réf. 25087RECVL/POL Rattaché au Délégué Général et en collaboration avec tous les membres de notre équipe (11 personnes), vous êtes en charge du développement de nos adhésions sur la moitié sud du département de la Vienne (Poitiers et le sud du département) grâce à une prospection active et une très forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux. Vous animez également nos cafés-rencontres et des réunions d'information que nous organisons régulièrement pour les entreprises et collaborez étroitement avec votre homologue sur la partie Nord de la Vienne avec qui vous partagez les informations que vous recueillez sur le terrain. De formation commerciale, minimum Bac +2, vous avez une première expérience réussie dans la prospection et le développement commercial. En outre, vous avez une réelle appétence pour l'animation et la mise en relation. Une maîtrise des outils digitaux ainsi qu'une réelle aisance sur les réseaux sociaux sont nécessaires. Votre dynamisme, votre excellent relationnel en interne comme en externe et votre ténacité sont des atouts pour réussir à ce poste. Fortement intéressé par l'Entreprise et le développement économique local, vous partagez nos valeurs et notre sens du service. De statut cadre, le poste est basé dans nos bureaux du Futuroscope. Vos déplacements dans la Vienne (86) se feront avec une voiture de fonction.
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre restaurant. Vos missions : - Préparation, découpe, viande, poissons légumes et fruits, cuisson , - Elaboration de plats, grille à la plancha, préparation au wok, - Entretien des locaux et gestion des déchets. Horaires : de 10h00 à 14h00 et de 17h00 a 20h00 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour rejoindre notre équipe de soin du jardin. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez en autonomie sur vos chantiers. Vos principales missions : Réaliser les travaux d'entretien courant des jardins : tonte, taille raisonnée, désherbage, entretien des massifs, soin des végétaux, soin des gazons, nettoyage de terrasses Gérer la relation avec les clients sur site : écoute, conseil, suivi Assurer le pilotage de votre équipier et la bonne organisation du chantier Intervenir sur un portefeuille de clients réguliers sous contrat et sur des prestations ponctuelles Garantir la sécurité, la qualité et la propreté des interventions Profil recherché : Vous justifier d'une expérience avérée dans l'entretien des jardins Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimer le contact client Vous maîtrisez les techniques de taille raisonnée et savez diagnostiquer l'état des végétaux Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'un chantier et le travail en binôme
Au sein de notre restaurant la Table d'Arthur (buffet, service à table et événementiel) situé sur le Parc d'attractions, vous travaillez sous la responsabilité du chef de Cuisine à la production des produits sucrés. Missions : -Préparer et réaliser des pâtisseries, desserts et autres produits sucrés selon les recettes et les normes en vigueur -Assurer la gestion des ingrédients, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments -Assurer la qualité constante de la production en veillant à leur présentation esthétique et gustative -Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe -Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène -Respecter les délais pour assurer une production efficace et continue -Encadrer, manager et former les équipes en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine -Assurer la gestion des stocks, des commandes, ainsi que les inventaires du restaurant en collaboration avec le Chef de Cuisine. Profil : Vous êtes diplômé en Pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro,...), vous avez une expérience significative en tant que Second de Pâtisserie ou Chef de Partie en Pâtisserie. Vous êtes reconnu pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end. Statut employé Salaire : 2200 euros bruts / mois (+ majoration des heures à partir de 21h00) Tenus professionnelles fournies, accès au restaurant d'entreprise et à de nombreux avantages liés à notre Comité d'Entreprise.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Avez une expérience d'au moins 5 ans Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons notre future pépite : un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre boutique. Le poste est à pourvoir en CDI avec un temps de travail de 39 heures hebdomadaires pour début juillet. Les jours de repos sont le dimanche et le lundi. Responsabilités : - Préparation et réalisation de pâtisseries selon les recettes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Poste avec certaines responsabilités donc expérience exigée Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de la pâtisserie. - Capacité à travailler en équipe. - Créativité, rigueur et sens de l'organisation.
Centre Services offre une opportunité d'emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère pour renforcer notre équipe de Poitiers. Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous habitez à Buxerolles ou ses environs et que vous êtes intéressé-e par un emploi dans le secteur du service à la personne, cette annonce vous concerne ! Description du poste : Le rôle d'employé-e de ménage consiste à se rendre chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Nous proposons un contrat de 12h par semaine, avec des possibilités d'évolution vers un temps-plein. Vous serez rémunéré-e à 12.02 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais kilométriques. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible et adaptable à votre vie personnelle, mais aussi de l'ajout d'éventuels clients et/ou de remplacement à effectuer. Votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant de votre responsable le temps d'une période d'intégration. Que vous ayez de l'expérience solide dans le domaine du ménage à domicile ou que vous débutiez, si vous êtes autonome, ponctuelle et motivé-e pour travailler avec une équipe dynamique qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : SoCoo'c Créée en 2007, SoCooc, fabricant français de cuisines, fait bouger les lignes en simplifiant l'achat d'une cuisine. L'enseigne compte aujourd'hui plus de 190 magasins à travers la France. Franchisé de l'enseigne et propriétaire de 3 magasins à Chasseneuil-du-Poitou, Angoulême et Cognac, notre client emploie 20 collaborateurs. Il recrute un.e Vendeur/Vendeuse - Concepteur de cuisine (H/F). Réf.26003RECVL/POL Rattaché(e) à un manager des ventes, avec l'aide d'un responsable technique, vous aurez pour mission de conseiller, vendre et concevoir des cuisines, en plaçant la satisfaction client au cœur de votre action. Pour cela vous : - Accueillez nos clients dans une ambiance conviviale, créez du lien, découvrez leur projet et leurs envies - Concevez et dessinez avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondez à leurs questions et concrétisez la vente - Optimisez et contrôlez leur future cuisine pour atteindre un haut niveau d'exigence - Suivez le projet de vos clients de A à Z et en assurant le suivi administratif Au-delà d'une expérience en vente ou d'une forte appétence commerciale, la satisfaction client est votre priorité. Votre écoute active et votre rigueur, associées à votre goût du challenge, votre ténacité et votre aisance relationnelle, vous permettront de vous épanouir dans vos fonctions. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Prêt(e) à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler ! Contrat en CDI basé à Chasseneuil du Poitou - Travail le samedi, repos le dimanche et un jour fixe du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien de maintenance bâtiment F/H pour assurer l'entretien et la maintenance de nos locaux. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Intervenir sur différents corps d'état : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le suivi des interventions et signaler les dysfonctionnements Le poste est à pourvoir à compter de début février pour une durée de 6 mois. Profil: Formation et/ou expérience en maintenance bâtiment - Polyvalence technique indispensable - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B souhaité
Notre client est spécialisé dans le domaine de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de transport (autocar, bus, tramway, tram-train, etc...). Au sein d'un atelier de production, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas d'armoires électriques - Implanter mécaniquement les platines ou châssis - Câbler les composants de force, télécommande et process - Réceptionner et contrôler le matériel de câblage - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Neuville de Poitou. Vous travaillerez 35h par semaine sur des horaires de journée (4 jours par semaines). Rémunération : 12.02EUR brut + prime du 13ème mois + prime de salissure + tickets restaurant Vous avez déjà de l'expérience en tant que monteur câbleur. Vous êtes une personne minutieuse et polyvalente. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Conducteur SPL PL (H/F) . Ce poste est une occasion unique de faire partie d'une entreprise innovante et engagée. En tant que Conducteur, vous aurez la responsabilité d'assurer les livraisons régionales ou nationales. Vous serez en charge de charger et décharger les marchandises avec soin, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Ce poste est proposé sous un contrat de 3 mois . Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,09 EUR par heure. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le développement professionnel de ses employés. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès continu! Pour le poste de Conducteur SPL PL (H/F), nous recherchons un candidat possédant certaines compétences essentielles. Niveau d'étude : Sans diplôme requis. L'accent est mis sur l'expérience pratique et les compétences sur le terrain. Niveau d'expérience : Une expérience préalable en conduite de véhicules SPL est fortement souhaitée pour assurer une adaptation rapide aux exigences du poste. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences solides en conduite sécurisée et en gestion de la logistique liée au transport. La capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais est cruciale.
Le Collaborateur Architecte d'Intérieur, en contact avec l'architecte d'intérieur éventuellement le client, est notamment en charge de la mise en place du dossier, de l'élaboration du projet, des chiffrages. Il est également en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Il a un rôle de conseil sur les ventes en passant par la gestion et le suivi des commandes Clients et Fournisseurs pour le compte d'HELLO DESIGN et de toutes les sociétés et/ou activités du groupe PHOENIX. Il peut être amené à se déplacer chez les clients. Globalement, le collaborateur Architecte d'Intérieur accompagne le client dans son projet, principalement dans la traduction graphique, administrative et chiffrée en secondant l'Architecte d'Intérieur ou Chargé d'Affaires. Son travail prend en compte les contraintes financières du client, techniques du dossier et réglementaires.
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs : -Tonte et débroussaillage -Désherbage manuel -Taille de haie -Plantation -Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Rejoignez le leader européen du marché des véhicules d'occasion en tant que commercial sédentaire BtoB à Chasseneuil-du-Poitou (86) ! Vous aimez convaincre, créer des relations et relever des défis commerciaux ? Vous souhaiteriez évoluer dans le secteur de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un commercial sédentaire (H/F) en CDI à Chasseneuil-du-Poitou, qui démontre un réel intérêt pour le secteur automobile et n'a pas peur de faire décoller les chiffres. À propos de l'entreprise : Leader européen de vente de voitures d'occasion, cette pépite de la tech ne finit pas de grandir : 60 000 concessionnaires partenaires, 30 pays, un stock multi-marques de plus de 30 000 véhicules et un CA dépassant les 6,3 milliards d'euros en 2024. Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, challengeant et ultra-dynamique, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Développement commercial : vous assurez le développement des ventes BtoB par téléphone sur toute la France en prospectant activement. Votre objectif ? Proposer les meilleures offres aux professionnels et ne jamais rien lâcher ! - Gestion du cycle de vente : vous prenez en charge l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation, la signature et la formation des partenaires. - Solutions de financement : vous conseillez et proposez des solutions de financement adaptées à vos partenaires. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement commercial. - Vous aimez négocier et avez une approche orientée résultats. - Vous êtes capable de gérer plusieurs opportunités en parallèle. - Vous êtes une personne proactive, organisée, avec un très bon esprit d'analyse. - Vous avez un talent hors pair pour acquérir de nouveaux clients. Votre cadre de travail : Package rémunération : brut/an + variable déplafonné Contrat en CDI - 2 jours télétravail / semaine Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86) Les plus du poste : Prise en charge des frais de transports en commun à 50%, Primes mensuelles sur objectifs. Tickets restaurants. Événements internes réguliers. Vous êtes déterminé.e à faire vos preuves et cherchez une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure !
Votre agence ADECCO BTP recherche pour un de ses clients, une entreprise en plein développement orientée travaux dans le domaine du CVC, un technicien frigoriste (H/F). Vous disposez des aptitudes fluides frigo et habilitations électriques à jour, Vous savez réaliser la maintenance des systèmes de climatisation, Vous savez réaliser le contrôle et l'installation des climatisation. Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation technique, et une première expérience réussie dans le même secteur. Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée et confirmée, rejoignez notre communauté d'experts. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années à un poste de Frigoriste. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation (Fluide classique, CO2). Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1 et l'Habilitation électrique B2V BR. Le permis B est obligatoire.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien (H/F) qualifié, titulaire du CACES nacelle et de l'autorisation AIPR à jour. Vous interviendrez sur différents chantiers (bâtiment, tertiaire ou industriel) pour réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage de réseaux électriques. Vous serez amené à travailler en hauteur pour la pose de luminaires, câblages ou équipements électriques à l'aide d'une nacelle. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail réalisé seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation de panneaux photovoltaïques Intervenir sur des chantiers en hauteur à l'aide d'une nacelle, Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide - liquide - gaz et filtration industrielle. Pour le développement de son activité HMDS Process recherche un technico-commercial. H/F en affaires industrielles pour suivre et développer ses activités à l'international. Après une formation dans l'entreprise, votre fonction consistera à l'élaboration et la mise en place de notre plan d'action commercial en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Sud. Grâce à vos missions de prospection, vous sélectionnerez nos futurs représentants dans les pays stratégiques. Vos missions principales seront : - En lien avec le directeur général, élaborer et s'accorder sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la promotion du savoir-faire de l'entreprise (équipements de filtration, internes de colonne de distillation et de réacteur catalytique) et des services associés dans le secteur de l'industrie, - Développer un réseau de contacts et entretenir un très bon relationnel avec vos clients, - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, - Participer aux salons, aux démonstrations et aux journées portes ouvertes pour promouvoir les produits de l'entreprise auprès de vos clients, - Suivre vos ventes et veiller à la qualité de services apportée à vos clients en vous appuyant sur les équipes internes, - Réaliser un rapport régulier de vos activités et assurer une veille commerciale et concurrentielle permettant d'identifier les futures opportunités de croissance. Compétences et qualités nécessaires : - Niveau d'anglais avancé/expérimenté - Aimer voyager - Connaître et savoir développer un argumentaire de vente - Être dynamique, force de proposition et aimant relever des défis - Rigoureux(se) et possédant des qualités organisationnelles Diplôme et expérience exigés : - Minimum Bac +2 formation technico-commercial industriel - Maîtrise et compréhension du secteur métallurgique. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons un Peintre nacelle (h/f). Vos missions incluront la peinture extérieure tout en étant monté sur une nacelle. La détention du CACES nacelle R486 est obligatoire, et il est important de ne pas avoir le vertige. Ce contrat est à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement. Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre nacelle (h/f). Le candidat idéal doit avoir une expérience dans un rôle similaire. Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en peinture et soit à l'aise avec l'utilisation d'une nacelle. La capacité à travailler en hauteur de manière sécurisée est primordiale. Un engagement envers la qualité et le respect des normes de sécurité est fortement souhaité. Nous valorisons également une bonne capacité à collaborer au sein d'une équipe.
GI GROUP Poitiers recrute pour son client deux Techniciens de maintenance multitechnique pour intervenir sur l'Aquascope, le parc aqua-ludique indoor/outdoor du Futuroscope. Vous rejoignez une équipe dédiée au sein d'un environnement innovant, exigeant et stimulant, avec des installations techniques de haut niveau. Vos missions Maintenance préventive & curative - cœur hydraulique Assurer la maintenance des réseaux hydrauliques, pompes, filtres, collecteurs et organes de régulation. Garantir la qualité de l'eau : mesures/hydrométrie, gestion des produits (dont chlore), réglages et consignations, tenue des registres. Contribuer au traitement d'air (CVC) des zones aquatiques en lien avec l'exploitation du site. Maintenance électrique & exploitation Dépannages de premier niveau sur installations électriques : appareillages, tableaux, contrôles, consignations simples. Participation aux rondes, contrôles fonctionnels, remises à niveau, redémarrages d'équipements. Traçabilité systématique des interventions (GMAO / registre), respect des protocoles HSE. Qualité de service & intervention en site recevant du public Intervenir avec discrétion dans les zones accessibles aux visiteurs ; privilégier les actions avant ouverture et après fermeture. Respect strict des règles de sécurité (produits de traitement, équipements sous pression, consignations). Coopérer étroitement avec l'équipe technique et contribuer aux actions d'amélioration continue. Environnement technique (exemples) Groupes de pompage et filtration haut débit, circuits d'appoint/vidange, automatismes simples. Traitement d'eau (dosages, analyses, régulation, sécurité produit). Traitement d'air / CVC associé aux espaces aquatiques. Appareillages et électromécanique liés aux installations. Rythme de travail Horaires tournants selon la trame d'exploitation du parc : 7h-15h30, 7h-17h, 10h-18h (ponctuel), 14h-23h. 3 week-ends travaillés sur 5. 7 journées en horaire du soir (14h-23h) réparties sur deux semaines. Jours de repos intégrés au cycle (non systématiquement consécutifs). Ce rythme permet d'assurer la continuité de service avant ouverture, en journée et après fermeture. Profil recherché Formation : Bac Pro MELEC / MEE / MEI / ICCER (ou équivalent technique). Première expérience réussie en maintenance (industrielle, CVC, électromécanique, exploitation de site) avec dépannage. Idéalement : pratique ou forte appétence pour l'univers piscine/centre aquatique. Compétences appréciées : Traitement d'eau, traitement d'air/CVC Diagnostics & dépannages de premier niveau en électricité Lecture de plans/schémas, rigueur HSE, consignations simples Utilisation d'une GMAO / tenue d'un registre Savoir-être : autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe, culture du service et du client. Disponibilité compatible avec un planning tournant incluant soirées et week-ends. Habilitations électriques à jour : un plus. Rémunération & avantages 2 200 € à 2 500 € brut / mois, selon profil. 13e mois. Autres avantages liés au site et à l'entreprise (précisés lors de l'entretien). Pourquoi rejoindre l'Aquascope ? Un site unique mêlant hydraulique, CVC et exploitation technique d'un parc recevant du public. Équipements neufs et innovants, contexte technique stimulant et rare. Montée en compétences au sein d'une équipe dédiée en structuration. Impact direct sur la qualité d'expérience des visiteurs et la sécurité d'exploitation. Candidature Envoyez votre CV à : adrien.barreau@gigroup.com
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ? Dans un environnement bienveillant orienté vers le bien-être des résidents, vous contribuerez activement à leur confort et à leur accompagnement quotidien : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Veiller à la propreté des chambres et des espaces communs - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents - Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. - Être diplômé du BNSSA ou BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et/ou PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDD du 9 février 2026 au 8 mars 2026. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé Poste non logé
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Les débutants sont acceptés Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier polyvalent H/F. Prise de poste en février Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...). Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil * CAP cuisine * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Temps de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Horaires de travail de 12h00 à 21h30
Le Restaurant LES PIRATES est reconnu pour son décor exotique et unique sur le site du Futuroscope et pour ses animations ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) responsable de salle talentueux(se) et motivé(e) pour orchestrer notre service en salle et garantir une qualité d'accueil irréprochable, nous recherchons notre futur(e) responsable de salle. Vos missions En tant que véritable ambassadeur(drice) de notre établissement et en étroite collaboration avec la direction et le chef de cuisine, vous aurez pour responsabilités de : Garantir l'excellence de l'expérience client : Assurer un accueil personnalisé, gérer les réservations Veiller au bon déroulement du service, de l'arrivée au départ du client. Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et professionnalisme. Manager et animer l'équipe de salle : Encadrer le personnel de salle (serveurs, commis). Répartir les tâches et motiver l'équipe au quotidien. Piloter l'activité opérationnelle et commerciale : Superviser la mise en place de la salle et veiller à sa propreté impeccable. Participer à la gestion des stocks (boissons, verrerie, linge) réceptionner et ranger les commandes. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires : Journée continue : 06h00 - 14h00 ou 16h00 à minuit (travail le WE)
Le restaurant LES PIRATES recherche son cuisinier expérimenté H/F.Vous effectuez les tâches traditionnelles de cuisinier pour une restauration de type traditionnel. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.. Services du midi et du soir de 80 couverts. Vous travaillez sur des produits frais , exclusivement à la carte. Vous disposez d'une expérience de cuisinier Horaires : uniquement les soirs de 15h30 à 23h30 (travail le WE)
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons une personne sérieuse qui maîtrise à la perfection les épilations. Vous pourrez pratiquer aussi des soins corps, visage et pose de semi permanent. Vous travaillerez en équipe et la convivialité est notre point fort. La durée et le nombres d'heures ne sont pas fixes. Le poste est disponible immédiatement CDD 30h ou 35h (H/F)
Traiteur sur Migné-Auxances recherche un Pâtissier/Pâtissière pour renforcer son équipe. Vous disposez obligatoirement d'une expérience en pâtisserie. Vous exercez votre activité pour le restaurant Juliette et le traiteur La Petite France. Le restaurant est ouvert les midis et les vendredi et samedi soirs
En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients : - Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage - Réalisation de relevés sur site - Étude et proposition de solution techniques - Sélection du matériel - choix et consultation des fournisseurs - élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions : - Analyse financière du dossier - complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions - réalisation de relevés complémentaires - vérification et sélection du matériel proposé - consultation des fournisseurs retenus - réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions - approvisionnement et commande du matériel - participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique - Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains - Élaboration du dossier de mise en service - En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes - Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs - Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Tu es passionné(e) par les travaux de voirie et tu rêves de contribuer à la construction des réseaux de demain ? Nous avons une mission excitante pour toi ! Ton rôle : En tant que Canalisateur(trice), tu seras le héros/l'héroïne du terrain, celui qui fait couler l'eau (ou l'énergie) en toute sécurité ! Tu travailleras sur des chantiers de voirie et de réseaux divers (VRD), en installant des canalisations et en réalisant les travaux nécessaires pour assurer un réseau performant et fiable. Tes missions principales : Creuser, poser et installer des canalisations pour l'assainissement, l'eau potable et autres réseaux Réaliser le remblaiement et l'enrochement des tranchées Effectuer des contrôles de qualité sur les installations Intervenir sur les chantiers de terrassement et gros oeuvre Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes environnementales Pourquoi ce poste est pour toi : Une équipe dynamique où ta contribution compte à chaque étape. Des projets ambitieux et diversifiés qui te permettront de continuer à évoluer professionnellement. Un environnement de travail stimulant et un cadre sécurisé. Une expérience solide dans le domaine de la canalisations et des travaux publics. Une motivation à toute épreuve et une envie de donner le meilleur de toi-même chaque jour. Un esprit dynamique et autonome, prêt à travailler en équipe sur des projets variés. Un respect total des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers.
Électricien / Électricienne Bâtiment - Rejoins notre équipe pleine d'énergie ! Tu es du genre à remettre le courant là où ça disjoncte ? Tu connais ton tableau électrique mieux que ton propre portable ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e), motivé(e), sérieux(se) et titulaire du permis B (eh oui, il faudra te déplacer sur nos chantiers !). Tes missions, si tu les acceptes : -Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques sur chantiers neufs ou en rénovation -Tirer les câbles, poser les gaines, tableaux et appareillages avec précision et méthode -Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute sécurité -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Veiller au respect des normes de sécurité (la sécurité avant tout) -Travailler en autonomie ou en équipe, selon la taille du chantier -Et surtout, garder le sourire (même quand le courant saute) Ce qu'on t'offre : -Une équipe soudée et sympa -Des chantiers variés -Une ambiance de travail conviviale -Et surtout... une belle dose d'énergie positive Alors, prêt(e) à brancher ta carrière sur du 220 volts ? Envoie vite ta candidature, on a hâte de te rencontrer ! Tu es électricien(ne) bâtiment avec déjà une première expérience réussie sur chantiers ? Parfait, tu es peut-être la perle qu'on cherche ! Tu maîtrises les bases de l'électricité bâtiment : tirage de câbles, raccordements, pose de tableaux, appareillages, luminaires, etc. Tu es à l'aise aussi bien sur du neuf que de la rénovation, en individuel ou collectif. Tu sais lire un plan et travailler en autonomie sans perdre ton sens du travail en équipe. Tu respectes les règles de sécurité et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu communiques facilement avec tes collègues et les chefs de chantier. Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as envie de t'impliquer durablement dans une entreprise où la bonne ambiance compte autant que la compétence ! Et bien sûr, le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers.
Au sein d'un garage de proximité, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance corrective des véhicules. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions : - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers - Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis) - Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure - Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client - Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel - Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil : - Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre - Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis indispensable.
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage - Fraiseur H/F Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez: -Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces -Réaliser le programme d'usinage -Régler les paramètres d'usinage -Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité -Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle. Profil recherché : Vos compétences: -Maitrise de lecture de dessins techniques -Maitrise des règles et conditions d'usinage -Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques -Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle -Connaissance des normes qualité de l'entreprise -Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines -Connaissance des standards de production aéronautique et naval Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation. Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48 39h/semaine -Salaire : Selon profil Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, un-e Chef de Partie (H/F) à Chasseneuil-du-Poitou. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la cuisson des plats, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la gestion de votre partie, en veillant à la qualité et à la présentation des plats. Votre expertise culinaire sera mise à profit pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle. Vous participerez activement à la création de plats savoureux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la réputation de notre client. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine, avec une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail, des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service fluide et de qualité. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences du service. - Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les attentes des clients par votre savoir-faire culinaire. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence culinaire de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission: Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez chez des clients (particuliers ou professionnels) pour assurer le bon fonctionnement des installations thermiques. Vos missions principales sont : - Entretien : Effectuer les entretiens annuels obligatoires des chaudières (gaz, fioul, condensation, etc.) et des chauffe-eau. - Prévention : Réaliser la maintenance préventive des systèmes de climatisation réversible. - Dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations de chauffage de manière autonome. - Optimisation : Procéder aux contrôles techniques et aux réglages précis pour optimiser les performances énergétiques des équipements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste de chef H/F de rang 0 pourvoir en CDD du 1er février au 30 septembre 2026. Le chef de rang contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la coordination et le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. Il développe aussi les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Possibilité de travailler en journée continue le restaurant est fermé le week-end. Le poste est à pourvoir rapidement.
MISSION : En tant que leader de la cuisine, vous coordonnez, dirigez et supervisez l'ensemble de l'activité de la cuisine et de ses différentes parties. Vous organisez et coordonnez le travail de l'équipe, gérez les stocks, veillez au bon fonctionnement du service, élaborez les cartes et les menus. Vous êtes référent(e) en matière d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES REQUISES : Esprit d'équipe, Management d'équipe, Connaissance des normes d'hygiène et de propreté et de sécurité, Forte créativité, Rigueur, Capacité d'adaptation, Excellent gestionnaire, Gestion du stress, Sens de l'organisation, capacité à former et à transmettre son savoir, Sens du client Expérience requise : Minimum 3 ans. Rémunération selon profil (sur 13 mois). 39 heures par semaine. RESTAURANT FERME LES WEEK-ENDS.
Vos missions: - Conduire une grue mobile et réaliser les manœuvres nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Lever et déplacer les charges selon les indications du chef de chantier. - Veiller à la sécurité des opérations et au respect des consignes. - Effectuer l'entretien courant de la grue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Notre agence Adecco BTP Poitiers recherche pour le compte de l'un de ses clients entreprise de menuiserie, un menuisier poseur H/F. Nous vous proposons une mission à temps plein en Intérim du Lundi au Vendredi. Vous interviendrez sur des chantiers sur Poitiers et sa région. Vous assurerez quotidiennement les tâches suivantes : - Poser des menuiseries bois/PVC/alu - Poser des moulures - Poser des escaliers - Effectuer des travaux d'agencement - Nettoyage de chantiers - Diverses manutention - Port de charges Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme en menuiserie si possible , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de menuiserie. Dynamique et autonome, notre client recherche une personne capable de s'adapter rapidement aux conditions de travail et à l'équipe. Démarrage à 7h30 le matin depuis le dépôt de l'entreprise Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse dans votre travail Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience en menuiserie
