Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaunay-Marigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaunay-Marigny. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Chasseneuil-du-Poitou, 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - Migné-Auxances ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Actual Poitiers, un expert du travail temporaire et des nouvelles formes d'emploi recherche un(e) réceptionniste souriant(e), organisé(e) et professionnel(le) pour assurer l'accueil et le suivi des séjours clients. Une formation ou expérience sur le logiciel FOLS est fortement appréciée. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie, en personne ou par téléphone - Gérer les réservations, check-in et check-out - Utiliser le logiciel FOLS pour la gestion des plannings et des séjours - Assurer le suivi des demandes clients et la coordination avec les autres services - Encaisser les règlements et établir les factures - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Équipe dynamique et cadre agréable Formation interne possible Rémunération selon profil Travail le week-end et en coupure Expérience en réception hôtelière souhaitée Maîtrise du logiciel FOLS ou volonté de se former rapidement Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées)
Vos missions : - Accueillir les visiteurs (physique et téléphonique) - Préparation, mise en forme et assemblage de dossiers administratifs - Transmission d'informations par mail - Suivi des informations manquantes ou nécessaires à l'achèvement des dossiers - Mise à jour des fichiers et documents dans les systèmes de gestion existants - Classement et archivage des documents - Réalisation des tâches quotidiennes sous la direction du responsable Prise de poste urgente pour le mois d'Aout.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil - Conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil - Conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Fixation des prix Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
- Lieu : Futuroscope- Jaunay Clan - 86 - Type de Contrat : Intérim - Contrat : 35h 8h-17h - salaire : 11.88€/h - Expérience : première expérience exigée avec Caces 3 valide En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Rejoignez notre équipe cet été en tant que Préparateur(trice) de commande ! Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commande dynamique pour renforcer notre équipe jusqu'au 31 août. Votre mission : - Préparer les commandes avec rigueur et efficacité - Manipuler les engins de manutention en toute sécurité - Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h (horaires adaptables selon l'activité). Un samedi exceptionnel pourrait être travaillé si nécessaire. - Pause repas : 1h - restauration d'entreprise disponible sur site. - CACES 3 obligatoire Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Un poste responsabilisant au sein d'une entreprise organisée - Une expérience enrichissante dans le secteur logistique Vous êtes réactif(ve), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce job est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et faites partie de l'aventure estivale !
Kodevelop est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement et leurs besoins en formations. Nous souhaitons recruter SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) en ALTERNANCE, pour une entreprise située à Dissay et spécialisée dans le secteur de centre de formation SST et Métiers de la sécurité. Intitulé du poste : Secrétaire assistant(e) Contrat : contrat d'apprentissage Formation : Niveau Bac Titre Pro Date de début de contrat envisagée : septembre 2025 Salaire : pourcentage du Smic défini en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage. Missions : - Accueillir les visiteurs (physique et téléphonique) - Préparation, mise en forme et assemblage de dossiers administratifs - Transmission d'informations par mail - Suivi des informations manquantes ou nécessaires à l'achèvement des dossiers - Mise à jour des fichiers et documents dans les systèmes de gestion existants - Classement et archivage des documents - Réalisation des tâches quotidiennes sous la direction du responsable Profil recherché : Vous souhaitez effectuer un Titre pro à DISSAY ? Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome, responsable et le désir d'apprendre et de se former au sein d'une équipe dynamique ? Postulez sans attendre et transmettez-nous votre CV mis à jour ! Une bonne expression écrite et orale sont également souhaitées. Aucun frais à prévoir pour le candidat.
Kodevelop est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement et leurs besoins en formations. Nous souhaitons recruter UN(E) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) en ALTERNANCE pour Super situé à Neuville-de-Poitou et également super U de Vouillé et spécialisée dans le secteur de la distribution. Intitulé du poste : Vendeur Contrat : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation (ouvert au plus de 26 ans) Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Date de début de contrat envisagée : septembre 2025 Salaire : pourcentage du Smic défini en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks, approvisionnement et réception - Animation des rayons - Assurer les consignes d'hygiène et de service Profil recherché : Vous souhaitez effectuer un BTS MCO à Neuville de Poitou ? Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, responsable, sociable et souriante ? Postulez sans attendre et transmettez-nous votre CV mis à jour ! Une bonne expression écrite et orale sont également souhaitées. Spécificités du poste : Permis B avec voiture Aucun frais à prévoir pour le candidat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un concept store afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente (spiritueux, prêt-à-porter) - Encaissement - Gestion stock - Prise de rendez-vous - Création de contenu pour la communication de l'entreprise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous assurez le transport et la livraison de colis en messagerie express dans le respect des itinéraires en fonction des consignes de livraison. Vous conduisez un véhicule utilitaire de 7,20m de long moins de 3,5t.. Vous maitrisez les plans de tournées : vous êtes équipé d'un PDA qui permet de suivre la tournée client par client Vous contrôlez des documents de livraison. Vous effectuerez des tournées sur la Vienne départ 7h15 le matin de Dissay, chargement puis tournée puis retour avant 13h - coupure puis tournée de l'après-midi de 14h à 18h environ. Dans l'idéal vous avez l'ADR de base et la carte chronotachygraphe.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et souriant(e). Vous avez un sens du relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Vous assurerez la bonne tenue du magasin ainsi que celle de son stock. Vos principales tâches seront : réception des marchandises ; enregistrement des livraisons dans notre logiciel ; mise en rayon des produits ; affichage et mise à jour des prix de vente ; nettoyage des rayons ; renseignement de la clientèle, vente. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres postes dans le magasin en fonction des besoins : caisse, service (impressions, photocopies, reliures, tampons, ...), bureautique et informatique, mobilier
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique : filtrer les informations et orienter vers les établissements concernés. - Réaliser des tâches administratives courantes, collecter et transmettre les éléments nécessaires au bon fonctionnement des services. - Gestion des dossiers usagers : suivi entrées-sorties, scans de documents. via le logiciel métier SILAO. - Classer et archiver les documents relatifs aux établissements. - Gestion du courrier. Profil souhaité : - Expériences professionnelles dans le secteur administratif. - Maitrise des logiciels informatiques (word, excel, powerpoint.) et internet. - Une connaissance des outils de la loi 2002-2 serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau. - Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de discrétion (secret professionnel). - Aisance rédactionnelle. Formation : - Diplôme ou qualification de niveau 3 (anciennement niveau V) Divers : - Permis B indispensable Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Entretien de recrutement pendant la semaine 32 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 31/07/2025 Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel : damie86@adsea86.fr
Le GROUPE COC est composé de plusieurs entités : COL (société de transport), COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle) et COPRESTO (prestation de service). Nous sommes un groupe dynamique en plein développement, qui diversifie ses activités pour répondre à ses ambitions. Pour notre société de transport, nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur Produits Pétroliers (SPL Citerne) H/F pour un poste basé dans la Vienne (86) et alentours. Vous transporterez des produits pétroliers (carburants, Ad Blue, fioul) auprès des particuliers, agriculteurs et professionnels. Missions principales : Nous recherchons pour l'une des entités du Groupe, un chauffeur livreur H/F spécialisé dans la livraison citerne. Vos missions : - Assurer la livraison des produits pétroliers à l'aide d'un camion-citerne dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur (ADR) - Respecter le planning de tournées - Contrôler la conformité des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement, déchargement et règlement auprès des clients - Assurer un bon relationnel - Entretenir et veiller à la propreté et au bon état du véhicule Compétences techniques : Conduite de poids lourds (SPL) avec citerne - FIMO ou FCO marchandises à jour - ADR matières dangereuses (certificat de base + citerne) obligatoire - En possession d'un permis C (obligatoire), vous maitrisez les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome dans votre travail. Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez un bon sens relationnel et avez la capacité de travailler en extérieur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
MISSIONS : - Encadrement et animation de groupe de jeunes en accueil de loisirs ou en séjours en relation avec le projet social de l'association et du projet pédagogique du secteur jeunesse 11 - 17 ans. - Accompagnement des enfants dans le cadre du dispositif CLAS en appui de leur travail personnel et sur des temps d'ateliers et en relation avec les familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et des réseaux jeunesse - Être créatif et innovant pour des projets d'engagement et de développement citoyen du jeune - Gérer l'administratif en lien avec les projets du secteur Type de contrat : CDI Temps Partiel à 80 % avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Lieu : 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles Poste à pourvoir : A compter du 06 octobre 2025 Salaire : convention collective Elisfa : pesée du poste 28 - brut mensuel 1600 € Temps de travail : 28h/sem (peut être amené à travailler le week-end et/ou partir en séjour) Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent Permis de conduire obligatoire Compétences exigées : Respecter les règles de confidentialité Savoir utiliser des outils informatiques - bureautiques - et de communication Avoir la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir élaborer un dossier (rédaction, bilan, demande de subvention.) Savoir gérer son travail : planifier, respecter les délais, échéances. Savoir animer un groupe et conduire des réunions Savoir solliciter les bénévoles, adhérents. Savoir analyser les situations et évaluer les résultats Expériences souhaitées : En animation de l'activité concernée
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 18 Aout 28 Aout 8 Septembre
On recrute un(e) Secrétaire Comptable ultra motivé(e) et expérimenté(e) ! Tu maîtrises la comptabilité, la gestion budgétaire et la suite SAGE comme un(e) pro ? Excel, Word, les outils collaboratifs et la gestion administrative, ça te parle ? Tu es organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à prendre en main rapidement de nouveaux logiciels ? On a le poste parfait pour toi, et il est dispo immédiatement ! Ce que tu feras au quotidien : Facturer nos clients et contrôler la facturation fournisseurs Gérer les moyens de paiement avec l'applicatif Sage « moyens de paiement » Relancer nos clients par téléphone et par courrier pour le recouvrement Organiser, trier, archiver et numériser tous les documents importants Construire tableaux de bord, reportings et suivre les budgets Saisir et contrôler les notes de frais des déplacements commerciaux Prendre des appels téléphoniques entrants et aider tes collègues au besoin Gérer et suivre certains dossiers spécifiques, comme la préparation de budgets fournisseurs Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce qu'ici, tu seras un(e) acteur(trice) clé de notre organisation, dans une ambiance dynamique où ton travail sera reconnu et valorisé. Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à t'investir dès aujourd'hui, on a hâte de te rencontrer ! Ce qu'on attend de toi : Maîtrise parfaite d'un logiciel de comptabilité, gestion commerciale et moyens de paiement (suite SAGE) Excellente connaissance d'Excel et Word (tableaux, publipostage...) Maîtrise d'un logiciel de traitement de données Très bonne maîtrise de l'outil informatique et des outils collaboratifs (messagerie, planning partagé...) Connaissance des normes rédactionnelles, méthodes de classement, archivage et techniques de numérisation Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à prioriser Dynamisme, autonomie, esprit d'analyse et d'initiative Aisance à l'oral, notamment pour les relances téléphoniques, et bonne communication Esprit d'équipe, sens de l'écoute et résistance au stress Disponibilité immédiate et grande capacité d'adaptation
Afin de répondre aux enjeux forts de la livraison médicale, votre mission sera de gérer la relation client sur ce marché et de garantir une réponse de qualité pour satisfaire nos clients. A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes clients via les différents canaux de communication : identifier les besoins, informer, conseiller, gérer les spécificités. - Détecter puis gérer quotidiennement les incidents transport tout en assurant une relation de proximité et de confiance avec les agences et les chauffeurs - Trouver des solutions face aux problématiques de nos clients en étroite collaboration avec les autres services - Accompagner le client sur l'utilisation des outils Chronopost - S'assurer de la bonne réalisation des prestations clients (suivi des livraisons, suivi des tournées..) - Participer à la démarche commerciale en identifiant et transmettant les possibilités détectées à la force de vente - Contribuer à la fidélisation client par son discours et sa posture Votre profil : Plus qu'une formation ou une expérience particulière, nous recherchons avant tout votre savoir être et votre personnalité ! Impératif : vous savez vous adapter au changement, prendre du recul et résister à la pression, et êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous bénéficierez d'un accompagnement pendant vos 6 premiers mois pour vous permettre de monter en compétences. Amplitude couverte 8h/19h du lundi au vendredi + samedi 8h/13h - par rotation - Salaire de base : 1885,26 - 13ème mois, tickets restaurant, avantages CSE - Prime trimestrielle : 265 €
L 'Hôtel du Château de Dissay , établissement de prestige, recherche un réceptionniste H/F pour une prise de poste rapide. L'hôtel propose des hébergements de qualité avec 12 chambres et 8 suites. Excellente présentation exigée Expérience exigée en réception hôtelière Horaires : 7h-15h30 ou 15h-22h30 Vous travaillez en horaires continus. Travail certains week end.
Tu cherches une opportunité professionnelle enrichissante, où tu pourras accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, tout en développant tes propres compétences ? Bienvenue chez Armatis, où chaque talent compte, quel que soit ton âge, ton parcours ou ton expérience. Ce que nous te proposons: 1. Un CDD de 2 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement ou évolution vers un CDI : Du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30. Nous allions stabilité et flexibilité pour t'offrir un cadre de travail sain 2. Une formation assurée dès le début: Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. Dès ton arrivée, tu seras accompagné-e pas à pas : formation initiale, suivi personnalisé et montée en compétences garantie. 3. Un recrutement sans CV: Ce qui nous intéresse, c'est toi, pas ton CV. Ton potentiel, ta motivation et ta capacité à apprendre font toute la différence. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant d'un espace de vie pour déjeuner, de lieux de détente et salles de pauses , d'espaces en extérieur en pleine nature, d'un grand parking. 5. Rémunération annuelle brute (à temps plein) : 21 622 € + variable individuel selon ta performance. Plus tu t'impliques, plus tu gagnes. Ce que tu vas vivre chez Armatis : - Un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers. - Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.). - Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Tu n'as ni diplôme ni expérience ? Aucun souci, on t'accompagne pas à pas. Le process de recrutement : - Tu postules en un clic, sans CV - On te contacte en moins de 24h - Tu passes des tests en ligne simples - Tu échanges avec un chargé de recrutement Chez Armatis, tu peux être toi-même. On t'accueille tel que tu es, dans le respect de nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ton avenir commence ici. Envie d'en savoir plus ? On est dispo pour en parler !
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
Nous recrutons des talents passionnés et motivés, prêts à apprendre et à grandir avec nous. Une formation complète est assurée pour vous permettre de réussir dans votre rôle de chargé(e) de clientèle. Vos missions: accompagner à distances des particuliers dans leurs démarches, que ce soit par téléphone ou par mail, pour le compte de notre client dans le secteur de l'assurance. Pour cela, nous vous offrons : - Un travail stimulant et gratifiant - De réelles opportunités d'évolution - Une formation et un suivi personnalisé - Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique - Avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (voire long CDD) - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution - Des avantages : primes, tickets restaurants, RTT, possibilité de travailler à distance, CSE, mutuelle d'entreprise - Amplitude horaire : 9h00-19h00 du lundi au samedi (par roulement) Embauche prévue début Septembre : une réunion d'information collective et de recrutement avec l'employeur est organisée le 7/08 au France Travail du Futuroscope. Merci de postuler sur cette offre pour recevoir la convocation.
Missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble des rayons Frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie, pâtisseries industrielles, marée UVCI, saurisserie, traiteur, snacking, boucherie LS, volaille LS), avec pour objectifs la satisfaction client, la rentabilité et l'excellence opérationnelle. Vos objectifs : - Piloter l'activité : stocks, commandes, ruptures, casse, démarque en lien avec la Direction - Garantir l'attractivité commerciale : mise en rayon, merchandising, fraîcheur, rotation. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et sécurité. - Faire remonter les informations terrain à la Direction avec réactivité.
Nous recrutons un réceptionniste polyvalent H/F Vos missions : - Accueillir et renseigner le client - répondre au téléphone - prendre les réservations - réaliser les arrivées et départs des clients - Réaliser l'encaissement - Servir au Bar - Mise en place et service du petit déjeuner et débarrassage Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine Savoir compter Savoir gérer des imprévus et savoir s'adapter Horaires soit du matin 6h-15h ou Apres midi 15h-23h
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge des missions suivantes : TRAITEMENT DU COURRIER (JOURNALIER) - Récupération du courrier vers 11h00 - Tamponnage du courrier date de réception et selon l'entreprise - Transmission à la direction TRAITEMENT MAILS (JOURNALIER) - Consultation et traitement des mails - Transmission aux personnes concernés - Classement dans l'arborescence en cas de clôture du mail ACHAT (HEBDOMADAIRE) - Réalisation factures de ventes sur SMDE - Rapprochement des factures d'achats avec les BL - Numérisation des factures d'achats - Gestion des relances clients et échéanciers clients BANQUES (JOURNALIER) - Création des remises de chèques selon procédure ARCHIVAGE (HEBDOMADAIRE) - Archiver les documents antérieurs et classement FACULTATIF GESTION PLANNING TECHNICIEN - Création des RDV dans le planning des techniciens Outlook - Création des bons d'intervention aux techniciens (procédure) - Prise de RDV clients et intégration planning ACCUEIL TOUS LES JOURS (JOURNALIER) - Accueil physique - Accueil téléphonique - Réception et contrôle des commandes - Reporting des informations (appels, commandes .) Début estimative de mission à ce jour : le 08.07.2025
La radio Styl'fm est à la recherche de son futur animateur radio, qui sera peut-être une animatrice ! Voici ce que nous attendons de la personne qui sera recrutée : Pour environ 80 à 85% du temps : - Préparer, animer et gérer la matinale de 7h à 10h, en direct, du lundi au vendredi. Vous aurez donc votre propre émission matinale, et serez libre d'y apposer votre touche. Elle devra toutefois contenir à minima les rubriques suivantes : Flash infos locales (en partenariat avec la presse locale), météo, ainsi que des chroniques hebdomadaires (une pour chaque jour de la semaine, par exemple, les sorties cinémas le mercredi, à définir ensemble). La préparation inclut également : la récupération, programmation et diffusion des chroniques réalisées par nos partenaires (programme TV et horoscope) et la diffusion des publicités aux horaires convenus avec l'annonceur. L'animation de la matinale comprend également : - une veille sur le trafic/accidents de la route, en partenariat avec Infos radar 86, pour signaler aux auditeurs tout événement anormal. - Des Jeux pour les auditeurs : vous répondez alors au téléphone et faites passer les auditeurs à l'antenne L'animateur/animatrice est également en charge de la mise en ligne des podcasts liés à la matinale : récupération du flash infos et des interviews/chroniques à partir de la pige et mise à disposition sur notre site internet. Dans votre émission matinale, vous devrez également recevoir des invités (en lien avec les actualités locales). La préparation des interviews est à votre charge. Certains invités vous seront imposés et vous serez libre de choisir les autres (en respectant la ligne éditoriale de la radio). Certains interviews pourront être pré-enregistrés (par un bénévole ou par l'assistante technico réalisatrice). Vous serez alors chargé(e) de les diffuser. Prendre une photo des différents invités qui passe dans les studios et les relayer sur notre site internet et différents réseaux sociaux. Vous serez chargé(e) de créer une playlist musicale pour chaque jour de la matinale en respectant la ligne éditoriale choisie par le directeur d'antenne, et devrez être capable de faire des flux sur intro et entre les différents morceaux musicaux (annonce des morceaux et noms des interprètes, annonce des chroniques et des invités). Vous devrez assurer une veille quotidienne sur les réseaux sociaux (et en particulier sur Facebook) pour être en mesure d'informer les auditeurs de l'actualité associative/festive ou institutionnelle (fermeture de mairie, changement d'horaires de déchèterie.) Notre animateur/animatrice radio devra faire la communication des interviews et des jeux à venir à l'antenne par le biais de la matinale et des différents réseaux sociaux (facebook, instagram.). Notre radio accueille régulièrement des stagiaires de 3e et de 2nde. L'observation de la matinale fait partie intégrante de leur stage. L'animateur/animatrice devra être en mesure de leur montrer quelques éléments de son travail et de répondre à leurs questions (l'animation de la matinale restant prioritaire). Pour 15 à 20% du temps : L'animateur/Animatrice recevra quelques tâches annexes : Vous devrez participer à l'élaboration du magazine « Vivre en Vienne » (conjointement avec l'assistante technico-réalisatrice, 1 fois par mois). Recherche de partenaires : vous devrez constituer puis gérer un fichier de partenaires et de clients potentiels pour : - Obtenir des cadeaux à faire gagner aux auditeurs - Vendre de l'espace publicitaire (ouverture et fermeture de chronique, spot publicitaire) Participer aux tâches ménagères : chez Styl'fm, chacun est responsable d'entretenir son espace de travail : on lave sa tasse et celles de ses invités, et on passe un coup d'aspirateur dans le bureau ou dans le studio quand c'est nécessaire. Rares déplacement si délocalisation d'émission
Vous aidez en cuisine à la préparation des salades et à la décoration des plats. Vous serez formé et devrez êtes polyvalent , vous veillez à respecter les règles d'hygiène et assurez la propreté de votre poste de travail et des locaux . Service du midi et du soir, travail sur 5 jours Contrat de travail à partir de 35h pouvant aller à 41h. Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires tardifs
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour nos agences de Chasseneuil du Poitou ou Chatellerault un "conseiller en assurance" H/F Date de début : Dès que possible Missions : Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les conseiller et les orienter vers les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Gestion : Gérer les dossiers clients, suivre les contrats et assurer le renouvellement des polices d'assurance majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers Commercial : Développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Enregistrement : Enregistrer les contrats et les devis dans les systèmes informatiques dédiés. Suivi client : Assurer le suivi régulier des clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. Multiequipement : Proposer et vendre des solutions d'assurance multi-equipement (habitation, automobile, santé, etc.). Profil recherché : Service client : Volonté de fournir un service client de qualité, avec un sens aigu du relationnel. Expérience : Profil avec expérience dans le domaine de l'assurance ou de la banque bienvenu, mais pas obligatoire. Compétences commerciales : Profil commercial avec une aptitude à la vente et à la négociation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation /expérience : Une première expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du commerce. Une certification ou une formation spécifique en assurance serait un plus. Avantages : Formation continue et accompagnement personnalisé. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le cabinet Touzeau-Lamouche-Camus-Pineau est un partenaire d'AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. AXA propose une large gamme de produits et services d'assurance, de banque et de gestion de patrimoine pour les particuliers et les entreprises. Domaines d'expertise : Assurance : Solutions d'assurance vie, santé, habitation, automobile, etc. Banque : Services bancaires, crédits, épargne, etc. Gestion de patrimoine : Conseils en investissement, retraite..
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client pour aout. Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. Appels entrants exclusivement. Horaires : 9h15 -19h15 et 1 samedi sur 2 : 9h15- 13h45 - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. - Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Poste de Réceptionniste H/F à pourvoir des que possible Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes : -accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome -participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour -application des procédures liées au groupe et à la marque -facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds -enregistrement des réservations; optimisation de la vente des chambres en effectuant des upsells -Fidélisation de la clientèle par la vente des cartes des cartes le club Accorhotels -contribution à la maximisation du nombre de complets -relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. -aide ponctuelle au restaurant et bar
APPUI recrute pour un de ses clients, un assistant administratif H/F Vos missions : -Logistique: Gestion des approvisionnements et livraisons des machines et consommables, en provenance et en partance de l'étranger. -Qualité: mise en place du suivi qualité fournisseurs et clients -Achats: création, envoi et suivi des commandes et vérification des factures -Ordonnancement: aide à la planification des commandes clients -Gestion: reporting et statistiques -Stock: aide à la mise en place d'une gestion de stock Vous êtes à l'aise avec la bureautique et l'outil informatique et maîtrisez l'anglais professionnel. Votre ouverture d'esprit, votre capacité d'adaptation et d'évolution seront la clé de la réussite sur ce poste. Conditions de la mission : -Horaires de journée -8h par jour du lundi au jeudi et le vendredi fin de journée à 12h -CDI -Prise de poste en septembre -Salaire : suivant profil
Vous êtes passionné(e) par les données et la Supply Chain ? Vous avez des compétences techniques en SAP ECC/HANA et Excel ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vérification des données : Assurez la disponibilité et la validité des données dans l'ERP pour garantir des opérations fluides et efficaces. Mise en place et amélioration des KPI : Créez, améliorez et mettez à disposition des indicateurs de performance clés (KPI) à partir des données de l'ERP, en fonction des besoins métiers. Participation à la migration ERP : Jouez un rôle crucial dans le projet de migration de l'ERP en vérifiant et validant les données dans le nouvel ERP. Support aux équipes métiers : Soyez le principal point de contact pour les équipes métiers concernant leurs demandes de support liées aux données. Connaissances supplémentaires souhaitées : Power BI, Power Query : Outils pour la visualisation et la transformation des données. SQL, HANA Studio : Compétences en bases de données pour des analyses plus poussées. Profil recherché : Compétences techniques : SAP ECC/HANA : Utilisation des tables pour gérer et analyser les données. Excel ++ : Maîtrise avancée d'Excel pour manipuler et présenter les données. Supply Chain et domaine industriel : Connaissance approfondie des processus de la chaîne d'approvisionnement et du secteur industriel. Programmation VBA : Création de tableaux et formulaires (userforms) pour automatiser les tâches et améliorer l'efficacité. Savoir-être : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes. Sens du service : Orientation client pour répondre aux besoins des utilisateurs internes. Rigueur : Attention aux détails et précision dans le travail. Curiosité : Envie d'apprendre et de s'améliorer continuellement.
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets clients depuis la commande jusqu'au démarrage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Phase avant-ventes : o Participer et accompagne le chargé d'affaires à l'élaboration des offres correspondant à l'expression des besoins client. o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels de nos clients et les conseiller. o Définir les macro-plannings en lien avec le chargé d'affaire. - Pilotage, suivi et coordination du projet : o Définir et planifier avec les équipes internes les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique...) o Planifier l'affectation des ressources en collaboration avec les services techniques et monétiques, appro/achats, Intégration et R&D, selon les contraintes et besoins identifiés. o Au cours de la phase de réalisation du projet, coordonner et contrôler la planification de la réalisation des travaux ainsi que l'activité des différents acteurs internes et des sous-traitants le cas échéant et ce, jusqu'à la mise en production o Être un véritable pilote et s'assurer de la réalisation du projet dans le respect des engagements clients o Être garant de la qualité du déploiement et de la rentabilité de l'affaire (respect des budgets et des marges) o Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) rendre compte à sa hiérarchie o Alerter en cas de dérive directement auprès de la hiérarchie, rendre compte des difficultés rencontrées en COMEX, être force de propositions palliatives si nécessaire - Gestion de la relation client : o Informer régulièrement le client sur la phase de déploiement en cours et/ou à venir o Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec le client o Transférer de manière régulière au client les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet o Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet o Assister le client en phase de démarrage o Suivre le client en phase d'exploitation pendant un temps limité et défini. Assurer la passation avec le support clients. - Test et recette fonctionnelle : o Suivre et organiser les phases de tests et les recettes fonctionnelles qui permettent de recenser et de rectifier l'ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques et informatiques o S'assurer que le travail des équipes est conforme aux spécifications du cahier des charges o Valider les livrables - Process : o Participer à la conception et à la mise à jour des process de déploiement des produits Formation Bac+5 (type école de commerce ou ingénieur) Expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets SI dans une organisation IT. Expérience dans le domaine de la billetterie fortement appréciée. Relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - RTT
J4S Intérim & Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la relation client, une(e) Chargé(e) de clientèle à Chasseneuil-du-Poitou (86) dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes suivant une formation à distance, en assurant un service de qualité tout au long de leur parcours. Vos missions consisteront à : - prendre en charge les demandes des clients inscrits à des formations à distance (appels, e-mails, etc.) ; - répondre à leurs questions, résoudre les éventuels blocages et les accompagner dans leur parcours ; - offrir un suivi personnalisé afin de maintenir l'engagement et garantir leur satisfaction ; - contribuer à la fidélisation des apprenants par une écoute active et un service de qualité ; - utiliser efficacement les outils informatiques et bases de données pour assurer le suivi des dossiers. Rémunération : - 11,88 € brut de l'heure - Primes variables selon les résultats Informations pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps plein : 35h par semaine - Amplitude horaire : Du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 - Possibilité de travail le samedi (selon planning tournant) - Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86) Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), souriant(e) et avez une forte orientation client. Vous avez un excellent niveau d'orthographe. Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous aimez accompagner, conseiller et êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute. Une première expérience en relation client ou en suivi administratif est un véritable atout. Une connaissance du secteur de la formation ou de la formation à distance est un plus.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Qualité Produit et faites la différence ! Vous êtes motivé(e), dynamique et avez plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité produit ? Vous maîtrisez l'anglais à un niveau intermédiaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Garant de la qualité : Vous serez le gardien de la qualité de nos produits, en veillant à ce qu'ils respectent les normes les plus strictes et en effectuant des contrôles rigoureux à chaque étape de la production. Détective des non-conformités : Vous traquerez les non-conformités, les analyserez et mettrez en place des actions correctives et préventives pour garantir une amélioration continue. Collaborateur clé : Vous travaillerez main dans la main avec les équipes de production, d'ingénierie et de R&D pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser nos processus. Expert en audits : Vous participerez aux audits internes et externes, et veillerez à ce que nos certifications qualité soient maintenues et renouvelées. Formateur et ambassadeur : Vous formerez et sensibiliserez le personnel aux bonnes pratiques de qualité, renforçant ainsi notre culture d'excellence. Vos compétences : Expérience : Première expérience d'au moins 3 ans en qualité et dans un environnement industriel (de préférence aéronautique, automobile ou de défense). Compétences techniques : Connaissance des normes et outils de gestion de la qualité (ISO, 8D, AMDEC, etc.). Qualités personnelles : Appétence pour le travail en équipe, pédagogie et diplomatie pour conduire le changement, rendre les équipes de production autonomes et garantir le respect des processus dans la durée, esprit d'innovation dans le travail administratif et dans les relations humaines.
Vous gérez les petits-déjeuners : préparation des petits-déjeuners, dressage des tables, nettoyage des tables et la plonge... Vous travaillez 6 heures par jour Les horaires : 7h30 à 13h30 ou 8h à 14h Travail les week-ends Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes CDD jusqu' au 31 aout Moyen de locomotion exigé
Au sein de la filiale d'AGS POITOU-CHARENTES, et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux. Véritable chef d'orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation. Ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation, vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers ) et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients. Contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale. Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression. Une attirance pour le déménagement international est un plus. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients. Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative vous permet d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Une connaissance du milieu militaire est un atout dans ce poste. CDD dans le cadre d'un remplacement d'arret maladie potentiellement renouvelable.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil / service client - Encaissement - Gestion des stocks - Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
nettoyage des bureaux, des sanitaires 1 fois par semaine
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. Esprit d'équipe Habileté manuelle Attention aux détails Flexibilité Résolution de problèmes Connaissance en électricité Maîtrise des normes de sécurité électrique Lecture de schémas électriques Dépannage électrique Installation de systèmes électriques Habilitations électriques à jour. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le CSE, une mutuelle, une indemnité kilométrique, et une prime de transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte Enseigne de l'employeur - POLYCOR FRANCE - Coordonnées : rhfrance@polycor.com
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
J4S Intérim & Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la relation client, une(e) Chargé(e) de clientèle à Chasseneuil-du-Poitou (86) dans le cadre d'un CDD de 5 mois maximum. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes suivant une formation à distance, en assurant un service de qualité tout au long de leur parcours. Vos missions consisteront à : - prendre en charge les demandes des clients inscrits à des formations à distance (appels, e-mails, etc.) ; - répondre à leurs questions, résoudre les éventuels blocages et les accompagner dans leur parcours ; - offrir un suivi personnalisé afin de maintenir l'engagement et garantir leur satisfaction ; - contribuer à la fidélisation des apprenants par une écoute active et un service de qualité ; - utiliser efficacement les outils informatiques et bases de données pour assurer le suivi des dossiers. Rémunération : - 11,88 € brut de l'heure - Primes variables selon les résultats Informations pratiques : - Type de contrat : CDD - Durée : 5 mois maximum - Temps plein : 35h par semaine - Amplitude horaire : Du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 - Possibilité de travail le samedi (selon planning tournant) - Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86) Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), souriant(e) et avez une forte orientation client. Vous avez un excellent niveau d'orthographe. Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous aimez accompagner, conseiller et êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute. Une première expérience en relation client ou en suivi administratif est un véritable atout. Une connaissance du secteur de la formation ou de la formation à distance est un plus.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
STUDY ELEC est un bureau d'études en électricité tertiaire qui conçoit des projets techniques ambitieux pour de grands chantiers parisiens. Déjà 11 collaborateurs, nous grandissons et cherchons aujourd'hui 1 technicien(ne) bureau d'études en électricité tertiaire pour renforcer notre équipe. Vous intégrerez une équipe : - motivée - Dynamique et soudée - Qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux Et surtout, vous participerez à des projets qui sortent du cadre et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Vos missions principales = Projets de distribution électrique tertiaire (courants forts et faibles) : - Réalisation de plans d'installation et schémas électriques - Création de plans de cheminement et réservations, participation à la synthèse 2D et 3D - Notes de calculs BT - Synoptiques courants forts et faibles Profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+5 (BTS, DUT, IUT, Licence...) en Génie Électrique - Une première expérience (emploi ou stage) en entreprise d'électricité ou bureau d'études est un plus. - Les profils moins diplômés, mais expérimentés seront étudiés avec attention. Compétences requises : Hard skills : - Bonne maîtrise de REVIT, AUTOCAD, CANECO BT, DIALUX EVO et du pack Office - Rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit de synthèse Soft skills : - Créativité - Esprit d'équipe - Humour - Adaptabilité et flexibilité - Envie de s'investir sur le long terme Les + de chez nous : - Viennoiseries, moments conviviaux et bonne humeur - Sorties, événements et esprit collectif - Évolution possible dans une structure à taille humaine Contrat : CDI, 35H / semaine - Heures supplémentaires rémunérées + 13e mois + prime sur objectifs + Véhicule de fonction après validation du CDI
En restauration traditionnelle, vous assurez le service à l'assiette, 60 couverts par service. Vous disposez de notions de prise de commandes. Vous disposez de connaissances de service bar. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur Migné-Auxances du lundi au vendredi. Entretien des locaux et des sanitaires. CDI 12h par semaine Horaires : Du Lundi au Jeudi : 5h15/7h30 Vendredi : 5h00/8h00
Qui sommes nous ? Le Groupe Pierreval c'est 5 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque, portées par plus de 600 collaborateurs. Créé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine fondé sur des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC). Rejoindre le Groupe Pierreval c'est faire le choix d'accompagner nos ambitions, nos projets dans un véritable esprit d'équipe, permettant l'épanouissement de chacun. Nous recherchons notre futur Chargé des relations propriétaires H/F pour accompagner l'activité support de nos résidences gérées. Quelle est votre mission ? Suivi global des dossiers des propriétaires Traitement des demandes des propriétaires (téléphone, mails, courrier) Etablissement, suivi et contribution à la renégociation des baux Facturation et paiement des loyers Mise à jour de la base de données et suivi de la facturation des bailleurs sur le logiciel dédié Compilation de données, analyses et production de rapports de synthèse et présentations diverses Réalisation de contrôles divers sur les dossiers locataires, les factures, les contrats, Suivi administratif (gestion de sinistres, dossiers débiteurs, recherche de prestataires) Elaboration des rapports de gérance Entretien de relations directes avec les Responsables de site pour collecte et communication d'informations ou données Rédaction de courriers, classement, archivages. Et vous, qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une première expérience en qualité de gestionnaire immobilier ou avez fait vos preuves dans l'exploitation de résidences gérées. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et pour la qualité de vos rendus chiffrés ? Autonome, organisé et polyvalent sont les qualités premières qui vous définissent ? Professionnel aguerri, vous êtes tant redouté en négo qu'apprécié pour vos qualités relationnelles ? Rejoignez notre groupe et développez votre potentiel ! - Le poste est rattaché à l'agence de Chasseneuil du Poitou - Prime intéressement & participation. - Titres Restaurant (9€/ jours avec une participation employeur à hauteur de 60%). - Salaire Brut selon expérience - Charte télétravail
Dans le cadre de chantiers en grand déplacement (logement pris en charge, indemnités de déplacement), vous interviendrez sur différents types d'installations : Pose et raccordement de réseaux sanitaires et chauffage, Installation de chaudières, radiateurs, planchers chauffants, Raccordements cuivre, PER, multicouches, PVC..., Lecture de plans et schémas techniques, Entretien et maintenance des installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Le restaurant Campanile recherche un serveur petit déjeuner H/F en CDI En contact avec notre clientèle, vous êtes le garant d'un service de qualité au sein d'une équipe motivée. Vous effectuez la mise en place, le service des petits-déjeuners et le rangement de la salle (débarrasser, nettoyer le restaurant). Horaires de travail: 7h-12h 4j/semaine et 1 journée 8h-12h
Vous occupez votre mission sous les ordres de la gouvernante générale. Vous assurez la gestion des équipes de femmes de chambre . Vous encadrez, dirigez et donnez les consignes. Vous serez formée en interne. Vous êtes motivée, vous avez envie d'évoluer. Vous disposez d'une expérience de femme ou valet de chambre ou expérience de gouvernante Vous travaillez de 8h30 à 17h00 environ. les horaires sont annualisés.
Vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de qualité établis - Effectuer le service en chambre et veiller au confort des clients - Utiliser les équipements de nettoyage de manière adéquate et sécurisée - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'hotel les week-ends
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
ACTIVITES PRINCIPALES - Organier le fonctionnement quotidien du service de scolarité et l'accueil de ses usagers. - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe des gestionnaires de scolarité. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les procédures de gestion de la scolarité (en application de la réglementation). - Assurer le cadrage, la mise en place et le suivi des opérations de gestion : inscriptions, examens, jurys, etc. - Coordonner l'élaboration et la gestion des emplois du temps. - Assurer et maintenir une collaboration avec les écoles partenaires. - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure. - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Expériences souhaitées en service de scolarité. - Encadrer / Animer une équipe. - Travailler en équipe. - Transmettre des informations - Concevoir des tableaux de bord et réponses à des enquêtes. - Maîtrise des outils de bureautique (rédiger des rapports ou des documents) - Anglais parlé et écrit souhaité. - Connaissance du logiciel AURION serait un plus. - Communiquer et faire preuve de pédagogie. Savoir-être : - Capacité d'adaptation/d'initiative. - Capacité d'écoute. - Rigueur/fiabilité. - Maîtrise de soi. - Sens relationnel. - Aptitude au management et au travail en équipe. Poste vacant au 01/09/2025 Ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable). Quotité : 100% Catégorie : A - Assistant Ingénieur Diplôme minimum requis : Niveau 5 (Diplôme de niveau BAC +2) Rémunération pour les contractuels : Entre 28 K€ et 43 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : Catherine GARDIN - catherine.gardin@ensma.fr POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 10 août 2025
ACTIVITES PRINCIPALES Intégrée au sein du pôle technique (9 personnes) qui apporte un soutien expérimental à l'ensemble des actions de l'équipe « Endo », la personne aura pour mission d'assurer la mise en œuvre et l'exploitation de différents équipements de caractérisation (Microscopes électroniques à balayage, Microscopes optiques et Tomographe à rayons X). Cet(te) ingénieur(e) d'études devra ainsi : - Mettre en œuvre ces dispositifs expérimentaux : définir, développer, tester et formaliser les protocoles - Coordonner l'exploitation de ces équipements et conduire les observations - Réaliser le traitement et l'analyse des images obtenues en relation avec les objectifs scientifiques - Former à ces techniques et à l'utilisation de ces équipements - Conseiller et accompagner les utilisateurs pour la mise en œuvre de ces équipements dans le respect des normes d'utilisation - Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et les interventions de dépannage - Organiser et gérer les relations avec les fournisseurs et les constructeurs - Rédiger les documents de spécifications techniques associés à ces dispositifs expérimentaux - Diffuser et valoriser les résultats sous formes de rapports techniques, publications ou communications PROFIL RECHERCHE Compétences requises : Connaissances en Microscopie électronique à balayage et techniques d'analyses associées (EDS, EBSD, .) Connaissance des techniques de Microscopie optique Des notions de tomographie à rayon X seraient appréciées Techniques et sciences de l'ingénieur (métrologie, électronique, optique .) Sciences des matériaux Langue anglaise B1 à B2 Poste vacant au 01/09/2025 (CDD d'1an renouvelable avec possibilité de Cdisation) Quotité : 100% Catégorie : A Emploi-type : Ingénieur d'études en techniques expérimentales Rémunération : Entre 29 800 K€ et 40 800 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e). En fonction des compétences initiales de la personne, des formations internes et/ou externes seront planifiées afin de permettre une adaptation aux missions du poste. Contact RH : Recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : David MELLIER (Tél : 05.16.08.01.80) ou Denis BERTHEAU (Tél : 06 23 81 88 08) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 31 août 2025
L'agence de Poitiers recrute un monteur câbleur pour une entreprise spécialisée dans les solutions de transport intelligent. Elle est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public. Le monteur câbleur fabrique des câbles et faisceaux électriques, en respectant le cahier des charges et les procédures qualité. Les missions sur ce poste : - lecture de schémas et dossiers - dénudage de câbles - préparation des câbles et mise en place de connecteurs - sertissage à l'aide de pinces ou machine automatique - toronnage (assemblage de câbles par torsion) - assemblage - soudure à l'étain Il s'agit de travaux minutieux. Les horaires de travail sont flexibles. Arrivée entre 8h et 9h et départ entre 17h et 18h. 1h de pause déjeuner obligatoire. 37h / semaine du lundi au vendredi midi. Avantages : tickets restaurants, prime de salissure et 13ème mois. Idéalement vous avez une première expérience en traitement / assemblage de câbles. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, impliqué et avez le souci du détail. Vous aimez le travail minutieux.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Chef de projet Petites Villes de Demain aura en charge de coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune de Mirebeau, labellisée Petite Ville de Demain, notamment en matière d'habitat, de services, de mobilités. Vous serez également le référent, en matière d'habitat, pout l'établissement. 1. Missions relatives à la chefferie de projet « Petites villes de demain » : - Participer à la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune - Définir les besoins en études et expertises complémentaires (habitat, économie, services.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme d'actions opérationnelles de l'ORT et de (ou des) OPAHRU, à inscrire dans le cadre du PLUi-H (Plan Local d'Urbanisme et Programme Local de l'Habitat) intercommunal - Garantir la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation et effectuer l'analyse des résultats, notamment en matière d'habitat - Proposer les évolutions des orientations stratégiques le cas échéant - Assurer le suivi du budget global du programme, les recherches de financement auprès des partenaires - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires - Fédérer, associer et informer tous les acteurs : privés, publics, habitants - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le biais d'échanges de bonnes pratiques. 2. Missions relatives à la mise en œuvre de la compétence « Habitat » : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'habitat en lien avec le PLUi-h et plus précisément dans le cadre de la définition du PLH. - Contribuer à la mise en place et suivre l'observatoire de l'habitat et du foncier de la Communauté de Communes - Être le référent de l'établissement en matière d'habitat 3. Qualifications requises : - Formation supérieure bac+3 à bac+5 en urbanisme et/ou aménagement du territoire 4. Compétences techniques et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation applicable (codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de l'environnement, règles de la commande publique.) - Expérience sur des missions similaires, méthodologie d'ingénierie et management de projet serait un plus 5. Qualités relationnelles et savoir-être : - Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, capacités de synthèse et d'analyse, esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et SIG - Maîtrise des concepts, outils et procédures liés à l'habitat, au renouvellement urbain et à l'aménagement 6. Conditions d'exercice : - Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) - Permis B requis - Déplacements fréquents sur les 27 communes du territoire (véhicule de service) - Réunions possibles en soirée - Rémunération statutaire selon profil/situation administrative, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestations CNAS - Télétravail possible - Temps complet avec possibilité de RTT Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (si concerné), à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC / Plomberie (H/F) en CDI - Prendre connaissance des projets (DCE, CCTP, CCAP, Planning, Offre, Mémoire Technique, .) - Réaliser ou faire réaliser les études - Échanger avec le Client/MOA/MOE/BC afin de valider les documents EXE ainsi que le planning - Participer à la visite d'inspection commune et élaborer le PPSPS. - Veiller au respect de la politique sécurité de l'entreprise - Participer aux réunions de chantier - Échanger avec le Chef de Chantier et définir les besoins en ressources (internes, externes, intérimaires, sous-traitants,) - Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements en liaison avec le Chef de chantier - Assurer la gestion administrative et le suivi financier de ses affaires - Participer à la réception du chantier et assurer la levée des réserves Des déplacements ponctuels étant prévus, un véhicule de fonction est attribué sur ce poste. Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac 2 dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. Compétences techniques : -une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale -Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l'avez toujours côtoyé de très près -Gestion de budget et de bonnes aptitudes à la gestion financière -Vous maîtrisez le logiciel de DAO, AutoCAD -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le Pack Office Compétences comportementales : Organisation, sens de la communication orale et écrite, écoute, force de proposition, bon relationnel et pservérance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point / Technicien de maintenance CVCP (H/F) en CDI -Établir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. -Contrôler les prestations des sous-traitants : Electricité, intégrateur GTB/GTC, . -Paramétrer les régulateurs et automates (entrée des valeurs de consignes, .). -Piloter du personnel intérimaire électricité sur chantier, -Assurer la mise en service des équipements et/ou le suivi des constructeurs obtenir les conditions contractuelles prévues. -Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Dresser les comptes rendus d'interventions. Vous intervenez dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (tertiaire, logement, etc..). Vous travaillez dans le respect des plannings et des délais impartis. Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure. De formation Bac Pro à BTS dans le domaine thermique/électrotechnique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience en tant que metteur de point de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires/logements/collectifs. Compétences comportementales Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à finaliser au mieux nos différents chantiers ; Vous êtes innovant/e et savez faire preuve de créativité pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés ; Vous êtes reconnu/e pour votre organisation : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Polyvalence et rigueur n'ont pas de secret pour vous. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service client (interne comme externe). Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu Servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Gérer les encaissements avec précision Répondre aux questions des clients concernant les produits et services Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience agréable aux clients Savoir cuisiner les plats du jour Profil recherché Expérience préalable en service en restauration souhaitée Excellentes compétences en service client Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Maîtrise de l'anglais souhaitée pour communiquer avec une clientèle internationale Sens de l'organisation et attention aux détails Nous cherchons une personne dynamique capable de préparer un service, avoir une organisation et savoir faire dans la restauration , les horaires sont de 7h 15h avec 30 min de pause. Fermé le samedi et dimanche et jour férié. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : de 7h à 15h Du lundi au vendredi Expérience: Restauration: 3 ans (Obligatoire) HACCP: 3 ans (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Vous aurez à effectuer les tâches classiques de service en restaurant asiatique. Service à table, mise en place des tables, nettoyage de la salle. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Nounou à domicile pour 3 enfants, âgés de 2 ans, 4 ans et 6 ans. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 17h00 à 19h00 Mercredi de 11h45 à 16h45 Soit 13h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Assurer les soins pour la plus petite (change, repas, sieste) Organiser des activités d'éveil et de motricité Proposer des jeux éducatifs et accompagner les devoirs (niveau CP) Veiller au bien-être de tous et assurer la transition avec les familles Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Votre mission Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : * Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .) * Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct * Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT
BRUNET est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, engagé dans la qualité, la sécurité et la conformité de ses opérations. Nous recrutons un(e) Auditeur(trice) Interne pour un poste unique au sein de notre Siège Social. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez en charge de : - Réaliser des audits internes sur l'ensemble des processus opérationnels, financiers et réglementaires. - Identifier les risques liés aux activités de construction, aux achats, à la sous-traitance et à la sécurité. - Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et proposer des axes d'amélioration. - Rédiger des rapports d'audit clairs et pertinents, et assurer le suivi des recommandations. Votre mission est opérationnelle, au plus près du fonctionnement des agences de l'entreprise. Elle nécessite déplacements réguliers sur tout le territoire national. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme Bac4/5 en audit, finance, contrôle de gestion ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience en audit interne ou externe, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Bonne connaissance des normes d'audit et des enjeux spécifiques au secteur BTP. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. - Autonomie, rigueur, esprit critique et sens de la confidentialité. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Permis B indispensable. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un poste stratégique et autonome au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement stimulant avec des projets d'envergure. ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : anthony.thurieau@brunet-groupe.fr
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus et moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Neuville de Poitou, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez la responsabilité de la coordination au sein du comité départemental du sport adapté de la Vienne. Missions : - Coordonner les sections sport adapté de la Vienne - Coordonner les activités des salariés et des bénévoles du CDSA de la Vienne - Assurer le suivi financier, administratif et RH sans lien hiérarchique (suivi et supervision des salariés, service civique, stagiaires) de la structure - Élaborer, réaliser et évaluer les actions nécessaires au fonctionnement des animations sportives auprès des sportifs et des clubs du département - Représenter si besoin le CDSA86 auprès des clubs, des partenaires et des financeurs - Sensibiliser les clubs, partenaires, financeurs, grand public à la pratique du sport adapté - Impulser et maintenir le développement stratégique de la structure - Mettre en place les conditions de réussite des rencontres sportives et compétition - Être garant du projet fédéral - Rendre des comptes et alerter les instances dirigeantes - Participation à la définition des objectifs, à l'établissement du programme de travail et à sa conduite ainsi qu'à son évaluation (y compris dans ses aspects financiers) Compétences : Ingénierie de projets - Gestion et évaluation d'une structure associative - Animation d'équipes de salariés et de bénévoles - Capacité d'adaptation à des publics cibles de la FFSA - Connaissance du Sport adapté (enjeux, moyens, objectifs, règles de sécurité...) - Connaissance des principaux handicaps psychiques et mentaux et leurs conséquences sur la pratique sportive ou d'activités physiques - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à déléguer - Conduite de réunion - Travail collaboratif Liaison et rattachement hiérarchiques - Le coordinateur(trice) rendra directement compte auprès du Bureau et notamment du Président du Comité. Environnement et conditions d'emploi : Diplômes requis (a minima) pour l'exercice du poste : - Licence STAPS APA-S - Mention Activités Physiques Adaptées et Santé - Master 2 Professionnel Droit et Développement de l'Économie Sociale et Solidaire / Master Activités Physiques Adaptées et Santé Des formations, expériences dans des domaines plus ciblés du Sport Santé seraient appréciées (ETP) Rémunération : - Groupe 5 (selon la convention nationale du sport dont dépendent les salariés du CDSA 86) Contrat de travail : CDD temps plein 6 mois du 20/10/2025 au 30/04/2026 Durée du temps de travail : 35 heures annualisées Télétravail possible : oui (sous conditions) Permis de conduire B : obligatoire Date limite des candidatures : lundi 1er septembre 2025. Session de recrutement prévue en septembre 2025. Les candidatures sont à envoyer par mail.
Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Au sein de notre équipe de Poitiers, vous serez encadré(e) par l'assistante de direction du site et sous la responsabilité d'un associé, et serez l'image de notre cabinet et la première interface entre les clients et les collaborateurs. Vous contribuez à la bonne gestion du site, en réalisant les missions suivantes : Accueil : - Accueillir les clients (physique) - Répondre aux appels entrants et prendre les messages (téléphone) Secrétariat et administratif : - Traiter le courrier (arrivée et départ) - Classer, éditer et archiver divers documents (factures, plaquettes, .) - Rédiger divers courriers et mettre en forme des documents - Gérer la reprographie (approvisionnement papier et encre, lien avec la maintenance) Gestion : - Préparer les salles de réunion pour les différents évènements - Gérer le stock et commander les fournitures - Participer à la gestion du bâtiment (relation avec les prestataires, location de salle) Nous vous formerons aux techniques et méthodologies du cabinet, et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences avec des opportunités stimulantes. Vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel. Nous mettrons à votre disposition des outils informatiques performants, nous travaillons sur environnement Office 365. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / +3 en assistanat, accueil, secrétariat. - Rigoureux(se), organisé(e), ouvert d'esprit et curieux(se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. - Votre aisance relationnelle (téléphonique et physique) et une excellente présentation représentent un véritable atout pour le poste.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur DISSAY afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. idéale pour un complément de retraite Contrat de 02h00 /semaine. Horaires : - lundi de 18h00 a 19h00 - le jeudi de 18h00 à 19h00 Débutant accepté.
Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, le conseiller patrimonial suit, développe, fidélise et accompagne les clients patrimoniaux en matière de gestion et d'optimisation de leur patrimoine. Il gère les portefeuilles des clients et développe les portefeuilles de prospects. Les principales missions du Conseiller patrimonial sont les suivantes + Recueillir et analyser les besoins du client, le conseiller, et lui proposer des solutions commerciales adaptées, en matière de gestion de patrimoine + Mettre en relation le client avec des conseillers spécialisés pour les besoins en dehors de son domaine de compétence (Conseillers AEL..) + Contribuer par sa performance commerciale individuelle au développement commercial du réseau Allianz Expertise et Conseil en : Conquérant de nouveaux clients patrimoniaux, Fidélisant et multi-équipant les clients patrimoniaux, Sollicitant des recommandations et en les exploitant systématiquement + Organiser son travail afin de fidéliser les clients, conquérir de nouveaux clients et ainsi atteindre les objectifs sur les cibles de clientèle + Assurer un suivi régulier du client, en respectant le parcours client, afin de vérifier la bonne adéquation entre les contrats des clients et leur situation personnelle + Œuvrer en parfaite synergie avec les partenaires internes et externes Vos missions s'inscrivent dans le cadre des valeurs de l'Unité Distribution : Client, Confiance, Ambition et Transversalité. * Le conseiller patrimonial doit conquérir de nouveaux clients sur les segments cibles. Il doit trouver de nouvelles sources, exploiter les sources fournies et renseigner le portefeuille clients Allianz Expertise et Conseil. * Le Conseiller patrimonial inscrit la relation client et ses relations professionnelles dans la durée, dans le cadre de la « value proposition » et dans le respect de la réglementation, de l'éthique et de la déontologie * Le Conseiller patrimonial développe sa performance et travaille sur les axes de progrès identifiés avec le management * Le Conseiller patrimonial travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs du réseau Allianz Expertise et Conseil et en synergie avec les partenaires internes et externes (Allianz Patrimoine, Allianz Banque, centres de gestion ..) Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous gérez votre planning en toute autonomie. Profils: les profils issus de la banque , issus de l'assurance et les profils de juriste sont les bienvenus CDI 35 heures annualisé, RTT, carte déjeuner, intéressement et participation aux bénéfices, rémunération fixe + variable Ordinateur, voiture et téléphone portable sont fournis
Fondée sur un modèle coopératif exemplaire depuis 1936, la Coopérative de La Tricherie est identifiée par ses clients, meuniers, industriels, grandes distributions mais aussi par les institutions publiques, comme des pionniers innovants qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Pionnière dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise ou il fait bon vivre et à taille humaine (24 collaborateurs) Une entreprise engagée RSE Exemplaire Certifiée ISO 9001 / 14001 / 22000 / NF V 01 007 Certifiée sur de multiples référentiels produits (Label Rouge, CRC, Harmony, Etc.) Un métier passionnant auprès d'un manager ayant pour finalité de faire grandir son équipe ; Un accompagnement individualisé ; Qu'attend-il de vous ? Véritable couteau suisse, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable QSE-HSE et assurez l'amélioration continue et le bon fonctionnement du système Environnement et Qualité des sites. Vous aurez pour mission de piloter et développer la politique QE de la coopérative, en cohérence avec la démarche RSE. Vos missions : Etre en interaction avec l'ensemble des parties prenantes de la coopérative : agriculteurs, associations, établissements scolaires, clients, représentants institutionnels et politiques. Contribuer à des appels à projets, à la recherche de financements et à la constitution de dossiers à dimension environnementale. Assurer un rôle de soutien à la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Rédiger des comptes-rendus visant à améliorer les pratiques vertueuses des exploitations agricoles. Accompagner les exploitations agricoles dans une démarche environnementale, en réalisant des audits du champ jusqu'au stockage, et en assurant le suivi des actions correctives. Mener des actions de sensibilisation à la biodiversité auprès des différentes parties prenantes. Assurer une veille réglementaire en lien avec les évolutions du secteur agricole. Accompagner les agriculteurs dans l'agriculture régénérative en réalisant des diagnostics d'exploitations. Suivre les actions environnementales de la coopérative ainsi que le bilan carbone. Liste non exhaustive Pourquoi vous ? : Formation supérieure en agronomie, environnement, développement durable ou RSE Connaissance du secteur agricole (production, certification, règlementation). Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la vulgarisation. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, esprit d'initiative. Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle. Une première expérience en agriculture est un plus. Méthodique, rigoureux(se), consciencieux, pédagogue, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous aspirez à rejoindre une coopérative certifiée et proche de ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Modalités pratiques : Poste en CDI - Statut agent de maîtrise Rémunération fixe sur 13 mois 39h00 : 20 jours de RTT / an (paiement accord RTT possible) Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % Chèques vacances
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.
Nous recherchons deux développeurs Drupal en CDI pour notre Direction R&D. En tant que Développeur(se) Drupal PHP, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des sites web et applications basés sur Drupal. Vous travaillerez en collaboration avec des Product Owner et d'autres développeurs back API pour offrir des solutions robustes et évolutives. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : - Développer et maintenir des sites web sous Drupal - Créer et maintenir des modules personnalisés en PHP et intégrer des modules existants - Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions - Assurer la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques et les standards de développement - Optimiser les performances des sites et applications Drupal - Assurer le suivi des tickets et des demandes de support technique - Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences : - Maîtrise de Drupal (7, 8, 9 ou 10) et de son écosystème - Connaissance des pratiques de développement web, de la gestion de versions (Git) et des outils de CI/CD - Bonne maîtrise des bases de données MySQL - Compréhension des pratiques de sécurité liées à Drupal et au développement web - Compétences en développement front-end (HTML, CSS, JavaScript) appréciées - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Qualités recherchées : - Rigueur et souci du détail - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonne communication - Adaptabilité et envie d'apprendre Formation /Profil : - Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent - Certifications Drupal ou PHP sont un plus - Solide expérience en développement PHP (min. 2 ans) Rémunération/ Avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - CSE - RTT
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Au sein de notre Direction des systèmes d'information, vous managez l'équipe des techniciens Help Desk en charge des interventions sur l'ensemble du Parc. Management de l'équipe : - Au quotidien, vous animez et suivez l'équipe des techniciens et experts techniques du Help Desk - Vous coordonnez le travail de l'équipe : vous gérez la planification de l'équipe et réalisez les ajustements nécessaires. - Vous dispatchez les demandes informatiques et assurez le suivi de la résolution dans les temps. - Vous garantissez la qualité des interventions par un suivi régulier du monitoring fait par l'équipe sur les équipements réseaux. - Vous accompagnez l'équipe dans une démarche de communication unifiée envers les utilisateurs (mode opératoire, consignes de sécurité, utilisation des outils . ) - Vous mettez à disposition de l'équipe des process de fonctionnement (assignation de matériel, prêt de matériel . ) Gestion de Parc : - Vous gérez les commandes de matériels et outils et veillez à la qualité de la relation avec les prestataires - Vous planifiez les mises à jour à effectuer sur les outils et sur le matériel en fonction des communications des éditeurs/prestataires, des incidents et des consignes de sécurité interne et via le groupe CDA - Vous gérez le renouvellement des licences - Vous participez à l'élaboration du plan d'action afin d'anticiper les renouvellements à faire dans les temps - Vous veillez au bon fonctionnement et au maintien en conditions opérationnelles des salles serveurs (nettoyage, vérification des dispositifs de sécurité . ) - Vous veillez à la mise en place et à la cohérence des déploiements automatisées Documentation : - Vous participez à la mise à jour de la documentation - Vous contrôlez et suivez la mise à jour de la documentation par l'équipe - En cas de besoin, d'absence : vous assurez un renfort auprès de l'équipe Help Desk
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études pour rejoindre notre équipe emplie d'une dynamique et de passion. Vous participerez à des projets variés allant de l'analyse à l'intégration de solutions de télécommunication dans la gestion de programmes « Territoires Connectés », dans le contexte de projets associés à la transition environnementale DÉFINITION DU POSTE À POURVOIR Ü Participer à la définition de stratégies pour nos clients ; Ü Concevoir ou participer à la conception de projets de développement numérique ; Ü Participer au montage opérationnel et au suivi de la réalisation des projets portés par le bureau d'études et ses partenaires ; Ü Collecter et analyser les données propres au territoire (infrastructures et services existants, données socio-économiques, démographiques, environnementales, etc.) ; Ü Recueillir les besoins des utilisateurs producteurs des services publics ; Ü Mise en place de questionnaires et entretiens avec l'ensemble des acteurs de la chaîne de production des services publics (Syndicats, GIP, SPL, Ü Communiquer et échanger avec les acteurs (opérateurs, partenaires institutionnels, Syndicats, etc.) ; Ü Animer les réunions et rédiger les comptes-rendus associés aux projets portés par le bureau d'études et ses partenaires ; Ü Rédiger des rapports détaillés et des recommandations pour les projets en cours ; Ü Rédiger les analyses stratégiques, les rapports et notes d'études ; Ü Suivre les évolutions réglementaires en matière d'environnement, services et infrastructures de télécommunication, « Territoires connectés » COMPETENCES REQUISES Connaissance et intérêts des concepts de « Smart Cities » et des « Territoires Connectés » Compréhension des réseaux, des infrastructures et services de télécommunications (IoT, fibre,hertzien, etc.). L'activité s'exerce au sein de l'entreprise (Chasseneuil-Futuroscope - 86) ; elle implique des déplacements de courte durée. Cette activité s'exerce du lundi au vendredi
le poste est à pourvoir pour le 18 aout 2025 Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'encadrement de centre de loisir, un animateur H/F Vos missions : Dans le cadre d'un centre de loisir, vous assurerez l'encadrement et la mise en place d'activité adapté pour un groupe de jeunes adolescents de 11 à 17 ans. Profil Titulaire d'un BAFA / BAFD (ou équivalent) ainsi que du PERMIS B (conduite de minibus), vous êtes fiables, ponctuel et doté d'un excellent savoir-être. Doté du sens de l'adaptation, vous appréciez travailler en équipe. Votre sens des relation humaine et votre respect des engagements sont reconnus dans vos diverses expériences professionnelles. Conditions de la mission : -Type d'emploi : Contrat à durée déterminée de 35 h -Horaires décalés, travail parfois en soirée. -Poste à pourvoir du 7/07 au 31/08/25 -Possibilité d'embauche en contrat d'apprentissage pour un BPJEPS ASEC si l'essai est concluant.
Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de : - Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité - Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions - Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées - Participer aux commissions ad hoc - Gérer les procédures et process du service - Être en veille des évolutions législatives et techniques - Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique - Participer à la préparation et au suivi du budget - Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité - Assurer la coordination de votre équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers. - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités globales sous votre responsabilité. Profil recherché : - Diplôme de niveau I ou II en management. - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 02 janvier 2002) - Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers. - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Conditions : - Poste à pourvoir du 03/07/2025 au 02/08/2025 - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VI), mensuelle brute à partir de 2593,80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDD à temps complet d'un mois - Plages horaires : Travail en semaine - Lieu de travail : 86440 MIGNE AUXANCES
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) réceptionniste H/F Vos missions : 1. Accueil des clients : - Accueil physique et téléphonique des clients de jour comme de nuit - Offrir un service courtois et professionnel en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes 2. Vente et promotion des services : - Vente directe et proposition additionnelle des services de l'établissement - Informer les clients sur les offres spéciales et les promotions en cours 3. Assistance et service aux clients : - Fournir des informations détaillées sur les services offerts et aider les clients dans leurs demandes - Offrir une assistance pour répondre aux besoins des clients pendant leur séjour - Servir des boissons avec ou sans alcool avec professionnalisme et conformément aux règles établies par l'établissement 4. Gestion administrative : - Respecter les normes de la réception et de l'hôtellerie - Gérer le planning des réservations, le surbooking et appliquer la politique de renvoi inter-hôtels - Assurer la facturation et les encaissements des clients du restaurant et de l'hôtel 5. Gestion opérationnelle : - Contrôler la caisse, gérer les encaissements et les débiteurs - Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement, signaler toute anomalie ou problème rencontré 6. Entretien et organisation : - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de réception - Assurer l'entretien des espaces communs tels que les salles de restaurant, salles de séminaires, et toilettes des clients - Préparer le lendemain pour garantir un service de qualité le jour suivant 7. Communication et suivi : - Relayer les informations et consignes avec l'équipe du jour - Remplir les registres pertinents liés à l'exploitation de l'hôtel (cahiers d'événements, astreintes, etc.) 8. Autres tâches : - Servir au bar si nécessaire - Assurer toute autre tâche liée à l'hôtellerie (chambre) ou la restauration selon les besoins
Dans ce cadre exceptionnel, nous recherchons un apprenti en Mention Complémentaire Bar pour rejoindre l'un de nos restaurants. Si tu es passionné par le monde du bar, créatif et motivé à évoluer dans un univers thématisé unique, cette mission est faite pour toi ! Mission : Accueillir les clients et contribuer à une expérience client de qualité au bar. Participer aux mises en place, au rangement et à la propreté des espaces de travail. Apprendre à préparer et servir des boissons simples et cocktails (classiques ou créatifs). Participer aux animations et événements organisés au sein du bar. Aider à la gestion des stocks et au suivi des commandes. T'initier à la gestion de la caisse et aux procédures d'encaissement. Profil : Tu intègres une Mention Complémentaire Bar en apprentissage à la rentrée prochaine. Tu es curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu aimes le travail en équipe et tu sais faire preuve de rigueur. Tu as envie d'apprendre dans un environnement stimulant, avec une clientèle diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail immersif et hors du commun. Une équipe bienveillante prête à te former et t'accompagner. Une expérience valorisante au sein d'un établissement reconnu. Conditions : Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end en fonction de votre planning de formation. Salaire : Rémunération en fonction de l'âge (+ majoration des heures à partir de 21h00, accès à un restaurant d'entreprise, tenues fournies). Poste non logé
Ecole de conduite du Moulin, basée à Jaunay-Marigny (86), au pied du Futuroscope. Nous recherchons un(e)enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Notre activité développe le A/ B/ BE/ AM cyclo et quadridycle. Nous proposons un poste de 35 heures avec : - Frais de repas - Véhicule de service - CSE Notre école se développe autour de la convivialité, la bonne humeur et le professionnalisme. C'est ce qui crée notre esprit d'équipe pour participer à la formation des conducteurs du futurs. Rejoignez nous vite !
Vous êtes Formateur(trice) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : de 2200 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners.) Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Expérience
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins visage et corps -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.
Offre d'emploi : Mécanicien(ne) qualifié(e) en réparation automobile Lieu : Migné auxances 86000 POITIERS Type de contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Salaire : 2 000€ Net Notre garage AUTO ELEGANCE 86 recrute un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour renforcer son équipe ! Passionné(e) par la mécanique auto et soucieux(se) du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidange, freins, pneus, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (distribution, embrayage, suspension, etc.) - Assurer le contrôle de qualité avant restitution au client - Respecter les consignes de sécurité et les délais Minimum 4 ans d'expérience en mécanique multimarque - Parfaite autonomie sur les réparations lourdes (moteur, boîte, etc.) - Sens des responsabilités, rigueur et souci du travail bien fait - Entretenir et réparer les véhicules hybrides Profil recherché : - Formation en mécanique automobile BAC +3 ou plus.. - Expérience significative en atelier de réparation auto - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et goût du travail bien fait - Permis B exigé Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :autoelegance86@hotmail.com Ou venez directement nous rencontrer au garage : AUTO ELEGANCE 86 50 AVENUE DE LA LOGE 86440 MIGNE-AUXANCES
Vous vous situez avec loyauté dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humaines, de respect de l'individualité, de l'intimité et la fragilité de chaque enfant accueilli et de sa famille. Il s'agit d'un poste éducatif avec planning de type internat (19h-7h ou 20h-8h) Placé sous l'autorité du cadre de direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des enfants accueillis à travers le partage du quotidien et du « vivre ensemble ». - Procurer une atmosphère propice à une nuit sereine. - Assurer la permanence de nuit en chambre de veille. - Assurer le passage d'informations en complétant les outils de transmission. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents. Vous avez le goût du travail en équipe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire qui se veut ouverte à différentes approches. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine sociale ou éducatif. Nous sommes également ouverts aux personnes en reconversion professionnelle. Embauche dès que possible.
Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en : - Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable - Participant à l'envoi des plats - Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Principales responsabilités - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et aux directives du responsable. - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence. - Réception des marchandises . -Responsable de la qualité de sa production - Nettoyage et rangement de son poste de travail. Vous ne travaillez pas le week end sauf en période de vacances scolaires ou vous travaillez le samedi
Créé en 2015, Sens Of Life est un bureau d'étude naturaliste et fournisseur de systèmes de détection et de régulation des éoliennes en faveur de la faune volante. Nous accompagnons nos clients sur toutes les phases des projets éoliens et photovoltaïques (développement, construction, exploitation), onshore ou offshore, via la réalisation d'études et de suivis naturalistes. Synthèse du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice France, vous aurez la charge d'une agence composée de chargé(e)s d'études naturalistes. Vous aurez pour mission de coordonner l'équipe et de répondre aux besoins de l'agence, tant sur le plan logistique, humain et commercial, en lien avec les cinq autres agences réparties en France en accord avec les valeurs, principes et process de l'entreprise. Axe managérial : - Manager une équipe de chargé(e)s d'études naturalistes (1 à 10 personnes), - Gérer les expertises naturalistes de plusieurs projets en simultané (logistique, planning, expertise, transmission des résultats bruts aux clients) et de façon autonome, - Organiser son propre travail en coordination avec son(sa) supérieur(e) hiérarchique. Axe commercial : - Réaliser la prospection commerciale auprès de clients et prospects, - Rédiger des offres d'études environnementales, et les soumettre auprès des clients en vue d'obtenir les affaires, - Animer et suivre la relation client, - Emettre et suivre des factures. Axe environnemental : - Identifier les enjeux globaux liés aux études (anticipation des difficultés, mise en œuvre de solutions), - Analyser les résultats des relevés et des études, réaliser des cartographies sur QGIS et rédiger des rapports, - Relire les rapports rédigés par les membres de son équipe, et finaliser des études par l'intégration des commentaires clients. Axe réticulaire : - Organiser et/ou participer à des réunions internes et externes (services instructeurs, clients), - Consulter des experts, des associations ou des partenaires, - Participer à des salons, colloques, etc. - Participer à la veille scientifique dans ses domaines de compétences. Profil recherché : - Niveau Bac+5 avec expérience dans un poste similaire ou 5 années d'expérience minimum en tant que chef(fe) de projets, idéalement dans le secteur de l'éolien et/ou du photovoltaïque, - Bonne sensibilisation aux problèmes de préservation de la faune souhaitée, - Connaissance du secteur de l'éolien et/ou du photovoltaïque et/ou du cadre réglementaire lié à l'ICPE fortement apprécié, - Organisé(e) et rigoureux(se), capable de mener de front différents travaux, - Sens de la relation client, - Bon équilibre entre travail en équipe et esprit d'initiative / autonomie, - Sens des responsabilités et de l'organisation dans le travail, - Titulaire du permis B obligatoire. Type de contrat : CDD 12 mois à partir de septembre 2025 Lieu : 5 bis place de la mairie 86360 Montamisé, France Rémunération : 40 à 50 k€ suivant expérience + prime sur résultats Avantages : mutuelle à 50%, tickets restaurant de 8€ par jour, abonnement transports publics à 50%, télétravail possible 1 jour par semaine, téléphone professionnel, plan épargne entreprise, contrat en forfait jour (donc environ 2 semaines de repos en plus des 25 jours de congés payés). Possible voiture de fonction selon rémunération proposée. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse caroline.cosnard@sensoflife.com
Sens Of Life est un concepteur de solutions avancées de systèmes de détection avifaune et chiroptères et de régulation dynamique d éoliennes ainsi qu un bureau d études naturaliste spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables. Plus généralement SensOfLife accompagne ses clients dans la gestion environnementale de leurs projets et de leurs parcs en exploitation en vue de concilier le développement des énergies renouvelables et la biodiversité.
CDI - 18h , embauche de suite - planning sur 3 jours Pesée 62 en fonction de la convention collective ELISFA branche ALISFA Missions Principales : - Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer et adapter l'accueil de l'enfant et de sa famille - Respecter le rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée - Travail en équipe et communication - Avoir une veille sur les protocoles médicaux Compétences techniques et savoir faire - Accueil du public - Connaissance du développement du jeune enfant - Outils pédagogiques, éducatifs et relationnels - Connaissances médical concernant le jeune enfant Compétences requises - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe / sens de l'écoute - Dynamisme et motivation - Actualiser ses connaissances - Compétence à animer un groupe d'enfants - Capacité d'adaptation
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI dès que possible , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
En tant que Lead Data Architect, sous la responsabilité directe du Directeur Data & Innovation, il ou elle sera chargé(e) de piloter et d'orienter les choix techniques et architecturaux de l'écosystème data, tout en assurant le bon déroulement des traitements opérationnels. Il ou elle devra garantir la qualité des livraisons, dans le respect des délais et en alignement avec les enjeux métiers stratégiques du groupe. Cette personne préparera également l'équipe à évoluer vers des compétences en machine learning engineering, en vue d'accueillir les premiers cas d'usage IA dès mi-2025. Grâce à son expertise technique et son leadership, il ou elle jouera un rôle essentiel dans la structuration de l'équipe Data & Innovation, en étroite collaboration avec les quatre autres pôles - Data Quality, Data Analytics, Data Science & Data Strategy - ainsi qu'avec la Digital Factory et la DSI. 1. Enjeux techniques et architecturaux - Piloter les choix d'architecture data et de traitements pour garantir robustesse, scalabilité et évolutivité. - Concevoir et optimiser des pipelines de données dans un environnement moderne (Talend, Snowflake, Power BI/Qlik, Python, RPA). - Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques pour le traitement, le stockage et la sécurisation des données. 2. Machine Learning Engineering - Préparer l'évolution de la stack technologique et des compétences de l'équipe pour accueillir les premiers cas d'usage IA dès mi-2025. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Science pour anticiper les besoins techniques des projets IA. - Équilibrer les enjeux techniques, humains et organisationnels pour garantir une transition fluide et efficace. 3. Management et organisation - Superviser l'équipe de Data Engineering externe (4 ETP) et renforcer les synergies avec l'équipe interne. - Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en puissance. - Assurer une collaboration fluide avec les équipes Data Science, Data Analysis et les autres parties prenantes internes. - Mettre en place une méthodologie de travail rigoureuse pour garantir des livrables de qualité dans les délais impartis. 4. Collaboration et amélioration continue - Être le point de contact entre les équipes métiers, techniques et la DSI pour traduire les besoins en solutions opérationnelles. - Identifier et implémenter des opportunités d'amélioration continue dans l'écosystème Data. Compétences techniques - Expertise avancée en pipelines de données, ETL/ELT (Talend). - Maîtrise des environnements Cloud et Data Warehousing (Snowflake). - Expérience concrète en machine learning engineering, avec la capacité d'intégrer et d'industrialiser des cas d'usage IA. - Maîtrise des langages Python et SQL. Qualités humaines - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Culture du résultat et capacité à gérer des projets dans des environnements exigeants. - Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec des profils variés. - Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique vous proposent des opportunités de carrière.
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Technicien de maintenance en matériel BTP H/F Vos missions: Vous réalisez les entretiens de votre parc de machines afin d'éviter les dysfonctionnements En cas de panne, vous réalisez les diagnostics des problèmes rencontrés Votre profil: .
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand Poste Du lundi au vendredi + astreinte week-end et jours fériés Vos missions : Gestion de l'exploitation et de l'affrètement Relation client et suivi administratif Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour) Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Sous la supervision des dirigeants de l'entreprise et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux, les chefs d'équipes, les électriciens et l'acheteur, vous renforcerez l'équipe du département Études, qui compte actuellement un technicien et un apprenti. Missions : Réalisation des dossiers d'exécution, plans, études, schémas, dimensionnements et synoptiques. Elaboration de propositions commerciales : chiffrage et fiches techniques, afin de répondre aux appels d'offres et consultations privées. Réalisation des Carnet d'échantillons /PPSPS / COPREC/ CONSUEL / DOE/ DIUO. Proposition de variantes en fonction des études et des besoins clients en collaboration avec les Chargés d'affaires. Estimations des besoins humains et matériels, pour la réalisation d'un chantier, en association avec l'Acheteur. Vous êtes : De formation dans le domaine du Génie Electrique ou vous pouvez justifier d'une expérience similaire, vous maîtrisez AUTOCAD et REVIT, avez des connaissances techniques et connaissance des réglementations et normes en vigueur. Organisé(e) et rigoureux(se).
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, la personne recrutée aura en charge la collecte de déchets alimentaires en camion poids lourd 12 tonnes ou 7 tonnes en fonction d'une tournée définie. Ce poste comprendra conduite et manutention. Ses missions seront les suivantes : * Se rendre chez les clients producteurs de biodéchets, en respectant la tournée définie et optimisée (environ 20 à 25 clients). * Décharger et laisser aux clients (Restaurants, traiteurs.), les contenants vides, nettoyés et appartenant à Ecovalim (poubelles « 2 roues » et bacs). * Reprendre les déchets alimentaires recueillis par les clients. * Charger les poubelles ou bacs à l'aide d'un transpalette manuel et du haillon élévateur du véhicule. * Optimiser le chargement par rapport à la surface du camion. * Décharger, à l'issue de la tournée, les poubelles et les bacs sur le site de méthanisation. * Participer à la pesée de ces mêmes contenants. * Assurer la responsabilité de son chargement et de la marchandise. * Maîtriser l'utilisation d'une application dédiée à la collecte de ces déchets. * Laver son véhicule et veiller à son état de propreté. * Contribuer à la satisfaction du client au quotidien, au travers des missions. * Etre garant de l'image de l'entreprise Ecovalim. * Appliquer et respecter les règles liées au temps de conduite et au Code de la route. * Veiller aux règles d'hygiène et sécurité au travail. Le permis C et la Formation initiale Minimale Obligatoire sont indispensables pour occuper ce poste. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée La semaine de travail est comprise du lundi au vendredi sans aucun découchage et sur des horaires du matin. Les tournées régulières et habituelles, s'effectueront sur la région ex-Poitou-Charentes. La rémunération sera composée d'un salaire mensuel fixe brut de 2244 € bruts, d'un panier repas journalier, et d'une prime de vacances équivalente à environ 2000 €. Selon le souhait du salarié et sans obligation de l'employeur, des heures supplémentaires sont envisageables.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes passionné(e) par l'art du service et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et raffiné ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Maître d'Hôtel et devenez un pilier de l'expérience client au sein de notre établissement. Vos missions principales : Coordonner et superviser le service en salle, en lien avec les équipes (chefs de rang, commis, plongeurs.). Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité. Gérer les réservations, le plan de salle et les encaissements. Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, garantissant un service fluide et sans accroc. Organiser les événements spéciaux (banquets, soirées à thème.). Animer les briefings d'équipe et veiller à la bonne répartition des tâches. Remplacer le Maître d'Hôtel en son absence et assurer des missions transverses (gestion des stocks, commandes, suivi des heures.). Profil recherché : Expérience confirmée en restauration Excellentes compétences relationnelles et sens du détail. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise des outils de gestion de salle et des normes HACCP. Ce que nous offrons : Un cadre de travail prestigieux et stimulant. Une équipe soudée et bienveillante. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à ddepascalis@plaza-futuroscope.fr ou info@relaisplaza.com Salaire à voir avec l'employeur.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables, des raccordeurs de panneaux photovoltaïques capables d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer le raccordement des panneaux photovoltaïques, tirage de câbles, pose d'onduleurs, mise en service et assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en électricité et/ou en couverture ou vous êtes autodidacte avec un profil adaptable rapidement, vous aimez le travail en hauteur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine serait un plus. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission. Vos habilitations électriques sont idéalement à jour.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente - Encaissement - Gestion (presse, inventaire, etc.) - Développement du digital - Développement du CA auprès des collectivités - Création de partenariat Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre client, PME régionale reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'électricité, recherche pour sa structure de NEUVILLE DE POITOU un assistant comptable H/F, Vous êtes titulaire d'un BTS PME-PMI, Titre pro ou équivalent? vous recherchez votre première expérience dans la comptabilité/gestion au sein d'une équipe dynamique? vous êtes de nature curieuse et rigoureuse? Alors ce poste est fait pour vous. Votre rôle au sein de la structure: - Récupérer les bons de livraison - Rapprocher les bons de livraison avec les factures correspondantes - Communiquer et relancer les chargés d'affaires afin d'avoir les informations exactes - Etre très à son aise avec les outils informatiques, connaître Batigest serait un plus - Saisir les bons de commandes sur le logiciel de gestion - Aimer la communication et le travail en équipe, Si ce poste vous intéresse, postulez vite!
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Différentes missions de transport de marchandises pourront vous être proposées : - soit Transport de marchandises en Régional, avec ou sans découché, selon vos préférences. - soit transport en semi de nuit, de 19h à 5h00. Permis CE exigé, FIMO ou FCO obligatoire. L'ADR de base serait un plus. URGENT : Recrutement de suite.
LAURENTIN LOGISTIQUE, membre du réseau de transporteurs européens ASTRE. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. Nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F, en contrat à durée indéterminée. Travail du lundi au vendredi. Tournée dédiée en Semi city. Vous êtes titulaire du permis SPL (CE), d'une carte conducteur et des formations obligatoires. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
Rejoignez notre équipe dynamique, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi-dossiers. Description de l'offre Vos missions : - Suivi des créances clients - Réalisation des remboursements clients - Génération des campagnes de règlement clients - Participer aux tâches de clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des différentes demandes des concessions automobiles - Comptabilisation des provisions mensuelles - Gestion et suivi comptable des acomptes clients Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l'organisation administrative ou comptable de l'entreprise. Qui êtes-vous ? Votre profil : De formation comptable (Bac pro/BTS), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un grand groupe et apporter votre expertise à notre toute nouvelle organisation. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les avantages : Equipe dynamique, bureaux modernes, mutuelle d'entreprise et prévoyance, accès gratuit à la salle de sport, CSE, participation au titre de transport, convention collective de l'automobile.
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français et avec plus de 4 milliards de Chiffre d'affaires. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Rejoignez notre équipe, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi dossiers. Les missions : - Gestion et Comptabilisation des factures - Gestion des prélèvements du quotidien - Mise en place de cycle de paiement fournisseurs - Traitement des relances et relevés Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l'organisation administrative ou comptable de l'entreprise. Equipe dynamique, bureaux modernes, mutuelle d'entreprise et prévoyance, restaurant d'entreprise, accès gratuit à la salle de sport, CSE, convention collective de l'automobile. Qui êtes-vous ? Votre profil : De formation comptable ou avec une expérience en comptabilité, Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un grand groupe et apporter votre expertise à notre toute nouvelle organisation. Vous êtes curieux, rigoureux et bon communiquant. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients : - Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage - Réalisation de relevés sur site - Étude et proposition de solution techniques - Sélection du matériel - choix et consultation des fournisseurs - élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions : - Analyse financière du dossier - complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions - réalisation de relevés complémentaires - vérification et sélection du matériel proposé - consultation des fournisseurs retenus - réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions - approvisionnement et commande du matériel - participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique - Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains - Élaboration du dossier de mise en service - En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes - Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs - Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Régles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigénes - Electricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B - Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net
Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Un emploi près de chez vous... - VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Buxerolles, Saint Georges les Baillargeaux, Naintré, Jaunay Marigny, Montamisé, Bignoux, Châtellerault et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel ou Temps plein à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
Un emploi près de chez vous... - VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Buxerolles, Saint Georges les Baillargeaux, Naintré, Jaunay Marigny, Montamisé, Bignoux, Châtellerault et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel ou Temps plein à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
L'IFP de ST-GEORGES (86) recherche un(e) formateur(trice) Formation Professionnelle : Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous êtes titulaire de la mention (ou CCS) Lourd, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Description du poste : Poste à temps plein, en CDI. Basé à St-Georges-Les-Baillargeaux (86) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : 2200 à 2400€ + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuner). Description des Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport, pour les Permis Groupe Lourd, dans le respect des référentiels de formation et des itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens, aux tests, etc.. Profil candidat : - BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR + CCS Lourd - 1 ère expérience en formateur Groupe Lourd serait apprécié
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Lionel et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec 138 magasins et 1300 collaborateurs. Nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !
DALKIA - groupe EDF - recrute un Metteur au point H/F en CDI au sein de sa filiale travaux de CVC Deschamps Lathus basée à Chasseneuil du Poitou. Vous serez chargé de réaliser la mise en service sur nos différents chantiers, ainsi que les diverses opérations de maintenance requises Vos principales missions seront - Établir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. - Contrôler les prestations des sous traitants : Electricité, intégrateur GTB/GTC, . - Paramétrer les régulateurs et automates (entrée des valeurs de consignes, .). - Piloter du personnel intérimaire électricité sur chantier, - Assurer la mise en service des équipements et/ou le suivi des constructeurs obtenir les conditions contractuelles prévues. - Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Etablir les comptes rendus d'interventions. Vous intervenez dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (tertiaire, logement, etc..). Vous intervenez dans le respect des plannings et délais impartis. Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie, et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure. Profil : De formation Bac Pro à BTS dans le domaine thermique/électrotechnique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience en tant que metteur au point de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires/logements/collectifs. Vos compétences clés : - Vous maitrisez le contexte règlementaire technique - Vous maitrisez l'électricité (courants forts, courants faibles) - Vous maîtrisez les techniques CVC (Chaudières, Climatisation, Froid, Traitement d'Air, Traitement d'Eau, .) Vos atouts : - Motivé avec une grande volonté d'apprendre - Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à finaliser au mieux nos différents chantiers ; - Vous êtes innovant et savez faire preuve de créativité pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés ; - Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent et rigoureux à la fois ; - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service client (interne comme externe). Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin. Temps de travail : 39 h avec majoration des heures après 35h Salaire : suivant profil mais à partir de 2500€
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Aquila RH Poitiers vous guide et vous conseille dans le processus de recrutement de votre futur emploi. Notre client, restaurant d'hôtel, de qualité supérieure, installé proche du Futuroscope, cherche pour la fin du mois de Juin, son(sa) nouvel(le) assistant(e) Maître d'hôtel H/F en CDI Vos missions: Vous assistez le Maitre d'hôtel et vous le remplacez lors de ses absences: - encadrement des chefs de rang/serveurs - Ouverture et fermeture du restaurant. - Encaissement clients. - Organisation des petits-déjeuners Temps complet Vous travaillez en coupure et les weekends. Votre profil: Vous avez une expérience similaire en Maitre d'hotel ou assistant Maitre d'hotel. La satisfacation est votre moteur? Alors ce poste est fait pour vous!
Chez Aquila RH Poitiers, on bosse dur pour que vous puissiez bosser bien. Parce qu'un bon emploi, c'est plus qu'un salaire : c'est du sens, du lien. Derrière cette belle agence, il y a Aurélie et Philippe, un duo de choc qui recrute avec le sourire, de l'énergie. ici, pas besoin de CV de 8 pages ni de lettre de motivation avec des rimes. On veut surtout savoir qui vous êtes, ce que vous savez faire Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans les ravalements et isolation extérieure des murs, un Peintre (extérieur) chef d'équipe H/F. Vos missions: Dans le but de constituer une nouvelle équipe de 2 personnes, une entreprise familiale spécialisée dans la peinture, recrute un Peintre H/F qui sera aussi chef d'équipe. Vous aurez en charge la responsabilité des chantiers et l'encadrement de votre binôme. 90% des chantiers se font chez des particuliers Peinture extérieure (ravalement, boiseries...), démoussage de toits et Isolation Thermique par l'Extérieur seront vos principales missions. Votre polyvalence sera appréciée car le reste du temps vous serez peintre d'intérieur. - Horaires de travail : 36h hebdomadaires du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 - Salaire à définir suivant le profil : minimum niveau N3P2 - Avantages : Panier repas + Mutuelle prise en charge à 70% + Prime annuelle CDI/ 4 jours/semaine Votre profil: Titulaire au minimum d'un CAP Peintre Expérience obligatoire de 5 ans. Autonome et Polyvalent, une expérience en ITE serait l'idéale, le cas échéant une formation interne est envisageable. PERMIS B obligatoire afin de conduire le camion de l'entreprise.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Horaire de jour et de nuit, du lundi au samedi selon un roulement Découchés ponctuels Livraison en sec, frais et surgelé en régional Chargement partiel du véhicule avec des livraisons principalement sur quai, avec possibilité de SAS Salaire : 2153 € brut/mois pour 169h Avantages : - Paniers repas - Prime mensuel de 40€ après période d'essai - Mutuelle d'entreprise incluse Permis CE, carte conducteur, carte CQC et FIMO à jour Débutants acceptés Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe sur le remplacement d'un congé maternité un(e) agent(e) faisant fonction aide soignante, auxiliaire de vie à partir du 2 septembre 2025 pour un 28h hebdo avec possibilité d'heures complémentaires pour nécéssité de service jusqu'à un temps complet. Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois en 12h mais qui octroi un repos compensateur la semaine suivante. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Il ne manque plus que vous !
Vos principales missions : - Responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi quotidien d'un ou plusieurs chantiers, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Coordination des équipes internes et externes, gestion des délais et respect de la réglementation. - Animation et gestion des relations au sein de son équipe. - Possibilité de tutorat pour les jeunes, de conseil et de formation en sécurité et qualité, et participation à l'élaboration des méthodes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les tâches à effectuer : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des poids lourds. -Effectuer les réparations nécessaires sur les ponts, embrayages, moteurs, injecteurs, alternateurs, démarreurs, etc. -Réaliser l'entretien et la réparation des semi-remorques. -Assurer le dépannage sur route en cas de besoin urgent. -Utiliser des équipements et outils modernes pour garantir des interventions de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour partager les connaissances et améliorer les processus de réparation. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un maçon niveau 1 pour intervenir de manière autonome sur nos chantiers de construction et de rénovation de piscines. Vous maîtriserez les techniques de base du métier ainsi que les produits utilisés par notre société. Vous serez organisé et renderez compte de vos activités via le logiciel Extrabat. Missions : Niveau 1 : Savoir lire un plan. Réaliser une implantation, quelles que soient les caractéristiques. Prendre des côtes avec un laser. Maîtriser les techniques d'installation de gros œuvre (panneaux, blocs à bancher, parpaings, béton...). Maîtriser la mise en place et la pose de pièces à sceller. Maîtriser la mise en place des réseaux hydrauliques et électriques entre la piscine et le local technique. Maîtriser la mise en place des remblais. Quantifier précisément les besoins en matériaux nécessaires aux travaux. Quantifier le temps d'exécution de chaque étape suivant les situations. Préparer pour la pose de liner, PVC armé (ponçage, ragréage...). Réaliser des chantiers en autonomie. Gérer des collègues. Reprendre la maçonnerie (dallage, béton...). Réparer les fuites enterrées. Niveau 2 : Réaliser des enduits de maçonnerie et des chapes lisses. Poser des liners. Gérer des collègues. Poser des margelles et du dallage + joints. La liste des activités peut évoluer selon les chantiers et les besoins de la société Piscines David Sébastien. Le maçon niveau 1 est susceptible d'effectuer des activités complémentaires selon les consignes du supérieur hiérarchique. Formations souhaitées : CAP maçon, avec ou sans expérience. Permis B. Permis E. CACES Compétences nécessaires : Techniques : Capacité à apprécier les besoins pour des travaux. Savoir anticiper les caractéristiques du chantier en utilisant le logiciel Extrabat. Capacité d'adaptation aux contraintes du chantier. Professionnelles et relationnelles : Évoluer dans le respect des consignes et directives du supérieur. Capacité et volonté d'apprendre de nouvelles techniques. Capacité à transmettre son savoir-faire. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité à organiser et planifier son travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la qualité et à l'innovation dans le secteur de la piscine avec Piscines David Sébastien !
Fondée dans la région de Neuville-de-Poitou, David Sébastien Piscines de France est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de piscines et spas. Forte de plusieurs années d'expérience, elle est reconnue pour ses compétences techniques et son savoir-faire unique dans le domaine aquatique. L'entreprise se distingue par sa capacité à réaliser des chantiers de qualité en autonomie, tout en garantissant le respect des normes et des attentes de ses clients.
Vous préparez les plats inscrits à la carte et aux menus : Froids , Chauds , Desserts Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes rigoureux(se) et créatif(ve). Vous avez une expérience exigée de 6 mois minimum. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi soir. Travail en coupure uniquement 2 fois par semaine. Embauche de suite
Vous travaillez au sein de notre entreprise familial qui s'occupe d'achat/vente et d'entretien de véhicules automobiles toutes marques. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Vous intégrez une équipe de deux mécaniciens Profil recherché : - Autonome et efficace - Ponctualité - Bonne relation clientèle
RALLYE GARAGE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour l'équipe déjà en place auprès d'une personne âgée mais des difficultés de déplacements. Mission : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : 11,88 €/h - ADV Niveau 2 : 12,10 €/h - ADV Niveau 3 : 12,29 €/h Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Neuville-de-Poitou. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Accompagnement - Maintenir le lien social - Moment de détente - Promenade Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences : - Le Mercredi de 16H30 à 18H30 - Le Mardi et vendredi de 17H30 à 19h30 Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Notre entreprise est leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'ADVF.
Recherche candidat en CDI, motivé, travailleur, autonome, dans une entreprise familiale avec une bonne entente. Dans un premier temps, vous serez amené à travailler sur des chantiers neufs pour des particuliers. Suivant vos compétences, vous pourrez intervenir sur les dépannages pour des particuliers. Des notions complémentaires concernant la plomberie serait volontiers acceptées pour les missions électricité/plomberie sanitaire. Le salaire sera à déterminer suivant vos compétences et peut être revus suivant votre implication et votre savoir-faire. Nous sommes reconnaissant du travail effectué et nous savons ajuster le salaire lorsque celui-ci le mérite suivant le travail fourni. Nous travaillons du lundi au vendredi, 35h par semaines, avec possibilité de faire des heures supplémentaires qui peuvent être payées ou mises sur un compte temps afin de vous permettre d'avoir des jours de congés supplémentaires en dehors des congés payés acquis réglementés. Les horaires peuvent être flexibles. Vous devez être en possession du permis B.
Rejoignez l'entreprise familiale, dynamique, professionnelle pour exercer vos connaissances en plomberie chauffage sur tous types de travaux dans la rénovation et neuf chez des particuliers. Du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h puis de 13h45 à 16h30 avec possibilité d'aménager les horaires. Interventions dans un rayon de 50 km autour du siège social, pas de grands déplacements. Salaire horaire de 14€ à 19€ suivant les compétences avec possibilité d'évolution. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées suivant votre demande, indemnités de repas et de trajets. Etre titulaire du permis B pour un travail en autonomie et parfois en équipe. Etre titulaire d'un BEP/CAP/BP ou expérience professionnelle Savoir installer des équipements tels que les chaudières, pompes à chaleur, climatisations, chauffe-eau, radiateurs, sanitaires, identifier une panne ou fuite chez le particulier, faire des soudures, brasage, sertissage.
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier CVC (H/F) en CDI Sous la responsabilité du conducteur de travaux, voici vos missions : -La réalisation de chantiers dans le domaine CVC Plomberie tertiaire-habitat-santé avec les équipes internes et externes, -Le pilotage du planning d'activités des ressources, -Le suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux), -Le relais du chantier avec le Service SAV, -Le respect des règles de sécurité à respecter et à faire respecter. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, voici vos missions : -La réalisation de chantiers dans le domaine CVC Plomberie tertiaire-habitat-santé avec les équipes internes et externes, -Le pilotage du planning d'activités des ressources, -Le suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux), -Le relais du chantier avec le Service SAV, -Le respect des règles de sécurité à respecter et à faire respecter.
Tuyauteur soudeur itinérant - H/F Mais qui êtes-vous ? Expérience significative en tant que tuyauteur soudeur ? Vous maitrisez la lecture de plan ? Vous gérez la prise de côte ? Vous êtes autonome ? Votre challenge ? Réaliser des travaux de tuyauterie industrielle Gérer le montage et assemblage d'éléments Maitriser les techniques de soudure Savoir lire un plan Réaliser la fabrication des pièces Contrôler la qualité Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Chaudronnier Soudeur F/H - Lieu : Chasseneuil / Poitiers - 86 - Type de Contrat : Intérim - Prise de poste : dès que possible - Expérience : expérience attendue En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Ainsi Gi Group Poitiers, spécialiste du recrutement et de la gestion des talents recherche pour son client leader dans la fabrication de systèmes industriels : Vos missions : Fabrication et assemblage de pièces métalliques Soudure TIG sur acier, inox ou aluminium Lecture de plans et traçage des éléments Contrôle qualité et finitions Votre profil : Expérience en chaudronnerie et soudure Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure Rigoureux, autonome et soucieux du détail Capable de travailler en équipe Vous êtes passionné par la métallurgie et aimez travailler avec précision ? Nous recherchons un chaudronnier soudeur talentueux pour renforcer notre équipe ! Relevez ce défi et apportez votre expertise à un projet ambitieux ! Postulez dès maintenant et forgeons ensemble un avenir solide !
Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous intervenez en tant que professionnel confirmé sur des opérations de réhabilitation électrique et prenez en charge le bon déroulement des chantiers. Vous travaillez principalement en courant fort et courant faible pour des bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire (Principalement dans l'Ouest de la France) Homme ou femme de terrain, vous : - Encadrez une équipe, - Organisez et répartissez les missions à accomplir, - Gestion du matériel, des déchets et la préparation du matériel, - Gérez les prises de rendez-vous avec les locataires ainsi que la signature des documents réglementaires liés aux travaux, - Assurez la mise en place des chantiers chaque matin puis contrôlez les travaux réalisés et les mises en service en fin de journée, - Garantissez la satisfaction client et le suivi des éventuels travaux complémentaires. Vous appliquez rigoureusement les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL Issu(e) d'une formation en Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités essentielles : capacité à fédérer une équipe, sens du contact, et rigueur dans l'organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Centre Services Poitiers est à la recherche d'un-e employé-e de ménage expérimenté-e pour intégrer notre équipe au sein notre agence, située à Buxerolles (86180). Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers résidant à proximité et à Buxerolles afin d'effectuer diverses tâches ménagères, telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires de travail seront flexibles et s'ajusteront en fonction du nombre de clients attitrés qui vous a été attribué et des jours de travail requis. Vous pourrez à tout moment effectuer des remplacements. Votre présence sera également requise à 86180. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (10h par semaine), avec la possibilité d'une évolution en temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros de l'heure, d'une mutuelle en option et de congés payés. Nous prenons également en charge le remboursement des frais kilométriques et des titres de transport. Chez Centre Services Poitiers, nous accorderons une grande importance à adapter votre planning en fonction de vos engagements personnels, afin de vous permettre d'équilibrer plus aisément vie professionnelle et vie personnelle. De plus, nous prenons le temps de vous accompagner de près dans vos missions. Profil recherché : Pour notre agence de Poitiers, nous recherchons activement un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-se, autonome, doté-e d'une grande capacité d'adaptation et d'un réel savoir être. Vous êtes motivé-e ? Si vous correspondez au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Nous serions ravis de pouvoir étudier attentivement votre candidature et d'envisager la possibilité de vous accueillir prochainement au sein de notre équipe dédiée au ménage chez Centre Services.
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE CHANTIER EN ELECTRICITE Au sein de notre activité de travaux électricité de notre site de Migné-Auxances (86), vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers, à forte dominante multi technique. Vous effectuez l'interface entre le bureau d'études et le chantier. Vous avez une vision globale du fonctionnement du processus. Vous préparez et assurez la réalisation des essais unitaires et de mise en service. Vous réalisez les comptes rendus d'intervention et mise à jour de la documentation. Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT
Nous recherchons ,un Aide Soignant (H/F) compétent et dévoué . En tant qu'Aide Soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité à nos résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et le confort des résidents. Responsabilités : - Fournir une assistance aux résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la toilette et l'habillage - Aider les résidents dans leur mobilité et leur déplacement - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins médicaux - Effectuer des tâches d'entretien ménager pour maintenir un environnement propre et sûr - Assurer la stérilisation du matériel médical - Mettre en place des activités de la vie quotidienne afin de garder l'autonomie des résidents le plus longtemps possible Compétences requises : - Connaissance de l'anatomie humaine et des principes de base des soins infirmiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale - Sens de l'empathie et capacité à faire preuve de compassion envers les patients - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au bien-être des patients. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites une différence dans la vie des autres !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Neuville-de-Poitou, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD, en temps plein ou partiel, adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Le Futuroscope, c'est aussi 500 salariés permanents et plus de 1000 saisonniers répartis sur 180 métiers différents. Rejoignez les équipes du Parc pour une aventure humaine différente ! Sous la direction du médecin du travail, et en collaboration avec une autre infirmière en santé au travail et la secrétaire médicale : - Vous participez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis (organisation et réalisation des visites médicales, réalisation des tests et examens de mesure spécifiques) - Vous participez à l'optimisation des conditions de travail, en partenariat avec le service sécurité, par des visites de locaux et des conseils d'ergonomie des postes de travail - Vous prenez en charge les soins d'urgences : accidents du travail, soins d'urgence. - Vous assurez la gestion des accidents du travail : collectez les premiers éléments d'enquête, faites les déclarations nécessaires, présentation des statistiques au CHSCT - Vous accueillez les salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres en collaboration avec l'assistante sociale assurant des permanences dans l'entreprise - Vous assurez la gestion du stock de la pharmacie (médicaments et matériel médical). CDI, 35h00/Semaine. Travail du lundi au vendredi ( 9h00 - 17h00). Le service de Santé au travail est situé au cœur du Parc d'attractions, dans un environnement privilégié. Rejoignez le Parc du Futuroscope, entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, . ) élue meilleur employeur de France en 2025 dans la catégorie Hôtels, Tourisme et loisirs par le magazine Capital ! PROFIL : L'emploi est accessible avec un diplôme d'état d'infirmier ainsi qu'un diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail ou une Licence professionnelle en Santé au Travail. Une expérience en santé au travail est souhaitée. Patience, disponibilité et écoute. Autonomie et rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité. Le poste nécessite discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciel de suivi des salariés).
Vous intervenez sur le CAMSP Centre d'Action Médico-Sociale Précoce. Sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. DESCRIPTION DE POSTE : - Réaliser les bilans et suivis en psychomotricité - Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles psychomoteurs et sensori-moteurs. - Soutenir et guider les familles dans la compréhension des particularités de leur enfant. - Assurer les liens avec les partenaires libéraux ou hospitaliers. - Participer à la construction du projet individualisé de l'enfant. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement. - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes. PROFIL : - Titulaire du DE de psychomotricité - Maitrise de l'outil informatique - La connaissance de l'autisme, de la déficience sensorielle et de la LSF serait un plus - Permis B REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté EMBAUCHE le 25/08/2025 DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 19/08/2025 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
Entreprise à caractère familiale recrute un/une couvreur zingueur pour compléter son équipe. Vous travaillerez par équipe de 2 personnes au minimum sur des chantiers de rénovation très majoritairement. Idéalement, vous êtes polyvalent pour la pose d'ardoises ou de tuiles ainsi que la zinguerie mais l'entreprise peut vous faire monter en compétences si vous maîtrisez au moins un élément de couverture (ardoise ou tuile). Profil recherché : - CAP couverture et un peu d'expérience - ou 2 ans d'expérience en couverture Embauche de suite ou à terme. Travail 39h/semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, sauf le vendredi 15h30. Embauche et débauche matin et soir au dépôt de Migné-Auxances (ou sur Loudun selon domicile)
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpente bois : Un Chauffeur Routier - Livreur (H/F) Temps plein. Vos missions : Etre garant de l'intégrité des chargements et du respect des délais -Vérifications d'usages du véhicule -Vérifications des chargements et arrimages -Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison -Définition du trajet optimal -Respect des heures de livraisons -Remises des documents pour les livraisons signés par le client Vous devez effectuer des livraisons de Charpente bois en temps et en heures auprès des clients. Vous réalisez l'arrimage des matériaux (charpentes, murs ossature.) sur le plateau ou la remorque. Profil: Vous devez impérativement avoir une expérience de 2-3 ans avec le CACES R490 (Grue hydraulique auxiliaire de chargement) et posséder les permis B et C (PL et SPL). Votre FIMO et FCO doit être à jour. Vos qualités : -Patience -Rapidité -Sympathie -Orientation Conditions de la mission : Horaires : Départ le matin à 5h au plus tôt (39 à 43h hebdomadaires) du Lundi au Vendredi L'amplitude horaire de la journée peut varier en fonction de la destination. Salaire : Taux horaire selon expérience + Indemnités de fin de mission (IFM) + Prime de congés payés (CP) Vous vous déplacerez dans un secteur défini et relativement restreint. Le déplacement peut aller jusqu'à 250km du point de départ. Il n'y a pas de découchage. Mission d'intérim d'1 mois renouvelable
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie depuis de nombreuses années, un plombier expérimenté H/F ; Secteur : Jaunay-Marigny Vos missions : Vous assurerez en autonomie l'installation et la maintenance des équipements sanitaires pour différents types de bâtiments (intervention principalement chez des particuliers) : - Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service des équipements sanitaires - Détecter et réparer les fuites ainsi que les dysfonctionnements éventuels - Assurer la soudure et les assemblages nécessaires des tuyauteries en respectant les normes Profil recherché : Qualités requises : Méthodique et autonome, vous faites preuve d'initiative pour gérer les imprévus sur un chantier. Doté d'un très bon relationnel en clientèle, vous êtes rigoureux dans votre travail. Diplôme requis : -CAP Installateur Sanitaire ou un BEP Techniques des Installations Sanitaires et Thermiques Ou Titre professionnel équivalent -Expérience de 3ans minimum exigée -Permis B exigé afin de conduire le camion d'entreprise. Conditions de la mission : -35 hebdomadaires du Lundi au Vendredi -Salaire : négociable suivant le profil -Intérim pour commencer, possibilité d'évolution sur un contrat pérenne Au plaisir de travailler ensemble !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Avec nos 8 restaurants et bars sur nos deux parcs et nos 3 hôtels, la restauration est un rendez-vous incontournable au cœur de l'expérience de nos visiteurs. Nos établissements proposent une grande diversité de services et de cartes réalisées avec des produits frais. Rejoignez « Le Space Loop » ou "L'Atelier des Saveurs". A ce titre vous : - élaborez les mets et dressez les plats en respectant les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes. - envoyez les assiettes et les plats en coordonnant votre activité avec celle de la salle. - rangez les marchandises livrées et veillez à la propreté des lieux. - gérez les commis de cuisine et le bon fonctionnement de la cuisine - vérifiez vos stocks et remonter les besoins nécessaire pour la préparation de vos plats PROFIL : Postes accessible sous condition de formation (CAP en restauration, BAC PRO) et/ou expérience sur un poste similaire. Aptitude au travail d'équipe. Rigueur et organisation. POSTE : CDD Saisonniers à pourvoir de suite jusqu'à fin aout Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end. Salaire : 1924 euros bruts (+ majoration des heures à partir de 21h00, accès à un restaurant d'entreprise, tenues fournies, accès CE entreprise) Intégrer le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise professionnelle et investie, élue meilleur employeur en 2025 par le magazine Capital (catégorie Hôtels, tourisme et loisirs).
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Saint Georges les Baillargeaux et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers Rejoignez une équipe dynamique - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel ou temps plein à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Saint Georges les Baillargeaux et ses environs. - Temps partiel ou temps plein à définir selon vos disponibilités -Vous devez posséder le permis B et un véhicule pour pouvoir vous rendre chez les client qui habitent hors agglomération de Poitiers VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers Rejoignez une équipe dynamique - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
le poste est à pourvoir pour le 18 aout 2025 Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des vehicules, changement des pneumatiques, changement de distribution.... Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour rejoindre notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients - Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client
