Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaunay-Marigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaunay-Marigny. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - Dissay, 86 - ST GEORGES LES BAILLARGEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Les postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. 10 postes sont à pourvoir pour la mi novembre. Les débutants sont acceptés. Vous intégrerez Deastance Services et vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'Ecole Atypique sur 4 mois. Informations générales Nous proposons 10 contrats en CDD tremplin avec une formation incluse de conseiller clientèle à distance et un accompagnement socio professionnel. L'objectif est de vous accompagner pour une reprise d'emploi sur le marché ordinaire à l'issue du CDD tremplin Vous travaillez du lundi au vendredi mais Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins. temps partiel et temps plein
Le poste : Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour la fabrication artisanale et industrielle de caisses en bois destinées à l'emballage et au transport de marchandises. Vous interviendrez sur la découpe, l'assemblage et la préparation des éléments en bois. Vos missions : Découpe de morceaux de bois selon les plans et les dimensions requises Assemblage des caisses à l'aide d'un pistolet pneumatique (cloueur) Contrôle qualité des caisses fabriquées Préparation des commandes pour expédition Profil recherché : Expérience en menuiserie, emballage industriel ou travail du bois appréciée Maîtrise des outils électroportatifs et pneumatiques Sens du travail bien fait Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'employé commercial rayon Epicerie à pourvoir dès que possible . Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Horaires: Travail reparti sur tous les matins en semaine avec prise de poste à partir de 5 h du matin tous les jours . Vous ne travaillez pas les après-midi en semaine mais vous travaillez un samedi après-midi sur deux.
Poste d'employé commercial sur le rayon Bazar à pourvoir dès que possible : vos missions consisteront à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises selon la politique du magasin Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Implanter les produits saisonniers dans les temps avec l'étiquetage correspondant Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc. correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations Relation clients Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Conseiller les clients sur vos produits Horaires : Variables Amplitudes horaires : Prise de poste le matin entre 5 h et 7H du matin selon le planning. l'après-midi ,vous pouvez être amené à travailler jusqu'à 19h mais l'emploi du temps varie et vous pouvez aussi être amené à travailler que sur une demi journée. Vous travaillez le samedi matin mais seulement 1 samedi après- midi sur 4 .
Vos missions seront: * Réception de l'hôtel * Accueil physique et téléphonique * Encaissement et facturation * Suivi et contrôle de l'entretien des chambres Expérience exigée en vente, commerce ou accueil client Formation dispensée en interne par l'entreprise Vous travaillez 1 samedi et 1 dimanche sur 2 Plannings tournants sur l' amplitude horaire : 6h10 -21h
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Facteur H/F Missions: Préparation et tri du courrier avant la tournée Distribution du courrier, des colis et des recommandés auprès des particuliers et des entreprises Réalisation de la tournée à pied, à vélo ou en véhicule selon le secteur Maintient d'un relationnel avec usagers Respect des consignes de sécurité et de procédures internes Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'hôtesse de caisse, vous êtes la dernière personne en contact avec le client avant sa sortie du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat positive et fidèle. Vos principales missions seront : Accueil et service client : Vous accueillez chaleureusement les clients, répondez à leurs questions et les guidez si nécessaire. Encaissement : Vous effectuez l'encaissement des marchandises de manière rapide et précise, en respectant les procédures de caisse. Gestion de caisse : Vous êtes responsable de votre caisse, ce qui inclut l'ouverture et la fermeture, la gestion des espèces, et la vérification des tickets de caisse. Maintien de l'espace de travail : Vous veillez à ce que votre espace de travail soit propre, organisé et accueillant pour les clients. Mise en rayon Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable en tant qu'hôte de caisse en grande surface est un atout. Compétences : Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques de base. Qualités personnelles : Dynamique et souriante. A l'écoute des clients et réactive à leurs besoins. Respectueuse des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Période d'immersion à prévoir.
Nous recherchons un vendeur H/F de robes de mariée et/ou robes de cérémonie Vous serez amené(e) à : - Accueillir , conseiller et accompagner la clientèle - Effectuer la poste d'épingles. Vous serez formé en interne si nécessaire - Vendre les produits de l'enseigne: robes de mariée et robes de cérémonie. - Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines. - Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé Le poste est à pourvoir de toute urgence Horaires de travail du mardi au samedi : 10h- 19h Poste temps plein ou temps partiel 24h/semaine
APPUI recrute pour un de ses clients reconnu dans le domaine de la grande distribution, 2 Employés Commerciaux H/F au sein du rayon « Bazar » Secteur : Grande distribution - Rayon non-alimentaire Vos missions : - Assurer la mise en rayon, le facing et le déstockage des produits - Réaliser les commandes et suivre les approvisionnements - Réceptionner la marchandise et en contrôler la conformité - Gérer les retours de marchandises (casses, SAV) - Mettre à jour les étiquettes en fonction des nouveaux produits, changements de prix et promotions - Participer aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients en magasin Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation - Bonne résistance physique, le port de charges lourdes ne vous fait pas peur - Esprit d'équipe et sens du service client - Une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution ou en grande surface spécialisée est souhaitée Conditions de la mission : - Type d'emploi : CDI 36,75h (possibilité d'intérim en amont) - Jours de travail : Lundi au Samedi - horaires variables o Un matin par semaine à 5h o Deux après-midis travaillés par semaine en moyenne o Embauche régulière à 7h - Salaire : 11,88 €/h + 13ème mois + prime de participation annuelle - Avantages : Réduction de 5 % sur les produits du magasin + avantages du Comité d'Entreprise Au plaisir de travailler ensemble !
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Directeur d'accueil périscolaire pour l'école maternelle de Mirebeau, qui interviendra également en tant qu'animateur périscolaire au sein de 4 autres écoles gérées par le service. Sous la responsabilité de l'adjoint à la responsable du service périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur l'école maternelle de Mirebeau. Vous participez à l'animation des temps d'accueil périscolaires du soir sur cette école, ainsi que des TAP dans les autres écoles gérées par le service. 1.MISSIONS PRINCIPALES - La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024) : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs - Animer et coordonner l'équipe - Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT - Organiser et gérer les plannings d'activités - Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil - Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation - Participer à l'animation du comité de pilotage du PEDT avec la responsable du service - Participer aux conseils d'écoles - L'animation des temps périscolaire (midi, après midi et soir) : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la dynamique éducative de l'équipe d'animation - Intervenir sur les différents sites scolaires du nord du territoire, selon les besoins - Assurer un rôle de référent auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants 2.QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience en management exigée 3.COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du logiciel Noé Aïga - Aptitude au management - Capacité de rédaction de documents administratifs - Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux - Compétences en techniques de résolution de conflits et de gestion d'équipe - Maitrise des outils informatiques et bureautiques 4.QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne aisance relationnelle - Sens du service public - Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Force de propositions - Forte capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sens de l'organisation 5.CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire Localisation du poste : Mirebeau (86110) Poste à temps non complet : 33h26 min Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Réunions le soir occasionnellement Grade d'adjoint d'animation principal de 2ème classe Poste permanent - Recrutement statutaire, à défaut contractuel Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 8 novembre 2025 avec un jury en semaine 46 ou 47.
Le poste inclut les tâches suivantes: Mise en rayon des produits et organisation de l'espace de vente Production du snacking Accueil du client, vente des produits, encaissement Nettoyage de l'espace de vente.
L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à : - Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ; - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ; - Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ; - Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ; - Rendre compte de l'avancement du travail aux coordonnateurs.
« Poitiers capitale de l'éducation » : en lien étroit avec les opérateurs nationaux de l'éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l'académie et le GIP FCIP de Poitiers sont engagés dans le développement du numérique pour l'éducation. C'est ainsi que le Campus Numeria, "l'école du futur", ouvrira ses portes début 2026, hébergé dans le pavillon historique du Futuroscope. Le GIP FCIP est l'employeur pour ces postes de Médiateur numérique qui seront sous le management fonctionnel de la Directrice projet Campus Numeria et le Directeur du Campus des métiers et des qualifications du numérique pour la formation professionnelle 4.0. Les postes sont basés au LP2I (Jaunay-Marigny) au sein du CMQ numérique puis au Campus Numeria à son ouverture. Nous complétons l'équipe des médiateurs numérique du campus Numeria au sein du Futuroscope : nous recherchons un médiateur numérique H/F référent technique, administrateur réseau. Vous avez une double compétence dans la pédagogie et les technologies numériques (robotique, immersives) ; Vous êtes motivé(e) par une responsabilité au service de l'innovation pédagogique avec une ambition nationale voire internationale (anglais avancé), postulez et intégrez le projet au sein d'une équipe dynamique. Les principales missions sont : > L'animation sur le Campus Numeria Être l'interlocuteur des référents des groupes bénéficiaires Accueillir les publics (groupes scolaires, formateurs, experts en formation, partenaires) Animer des ateliers et des activités pédagogiques Participer à l'organisation d'évènementiels > L'ingénierie de formation Produire des ressources pédagogiques et de formation Produire de nouveaux parcours et ateliers pédagogiques (notamment robotiques) Participer aux travaux de recherche sur la mesure d'impact du projet et des apprentissages > Le suivi technique Contribuer à la gestion des équipements et des espaces pédagogiques Contribuer à maintenance des équipements robotiques Contribuer à l'administration de niveau 1 du réseau informatique > Le suivi du projet et la logistique Préparer la logistique et les matériels des espaces et des ateliers Renseigner les outils de suivi et d'exploitation des espaces Actualiser les indicateurs de suivi du projet (stratégie qualité) Conditions : CDD annuel (année scolaire), renouvelable durant la durée du projet (2028) Catégorie A (cadre) Déplacements ponctuels au niveau académique, national, voire international (Permis B + véhicule indispensable) Le profil recherché : > BAC+5 (souhaité), BAC+3 minimum Connaissances : Système éducatif français / Technologies numériques pour l'enseignement et la formation, dont les technologies robotiques et immersives / Pédagogie et didactique en situation d'enseignement et de formation Savoir-faire : Animer un groupe (pédagogie et gestion) / Adapter sa communication à une diversité d'interlocuteurs (élèves, enseignants, partenaires publics et privés, institutionnels.) / Anglais conversationnel / Renseigner et suivre des indicateurs Savoir-être : Travailler en équipe / Faire preuve d'aptitudes relationnelles, d'empathie, d'écoute active et de bienveillance/ Prendre des initiatives / Être autonome / Avoir le sens des responsabilités Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (dont RTT) + 2 jours de fractionnement Supplément Familial de Traitement 6 à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste prévisionnelle : 5 janvier 2026 Candidature (CV+ Lettre de motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr
Nous recherchons vendeur H/F en boulangerie Vos missions seront : - achalandage magasin - nettoyage magasin - réapprovisionner le stock - conseiller et service le client -prise de commande -procéder à l'encaissement Horaires : 10h30 - 13h30 les mardis, mercredis, vendredis 7h - 13h samedi et dimanche Vous serez formé sur place. Pour candidater envoyer votre CV ou vous pouvez vous présenter sur place à la boulangerie La briole 77 Route Clan 86170 Neuville de Poitou
Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge... - Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone . - Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad. - Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.)
Rejoignez notre Équipe dans le secteur des Énergies Renouvelables ! Vous avez un intérêt pour les énergies renouvelables et souhaitez vous engager dans une carrière prometteuse ? Nous sommes à la recherche d'un Installateur Photovoltaïque pour contribuer à des projets ambitieux dans divers secteurs : agricoles, sportifs, industriels, et bien plus encore. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Ce poste est ouvert aux débutants ! Vous recevrez une formation complète assurée par notre entreprise pour maîtriser toutes les facettes du métier. Travail en Équipe : Intégrez une équipe de 3 à 4 personnes, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre culture d'entreprise. Expérience variée : Participez à des chantiers sur toute la France, découvrant de nouveaux lieux et contextes d'installation, tout en développant votre savoir-faire dans le secteur des énergies renouvelables. Vos missions quotidiennes : En tant qu'Installateur Photovoltaïque, vous aurez la responsabilité de : Préparer le Chantier : Faire l'inventaire des matériaux et outils nécessaires, organiser le transport et la logistique pour un travail efficace. Réaliser les Installations : Participer activement à la mise en place des centrales photovoltaïques, garantissant la qualité et la sécurité des installations. Clore le chantier : Vous ferez en sorte de rendre un chantier propre pour une bonne image de l'entreprise et de votre savoir faire. Conditions de Travail Déplacements à la Semaine : Vous interviendrez sur des chantiers à travers toute la France. L'hébergement est entièrement pris en charge par notre entreprise, vous permettant de vous concentrer sur votre travail. Rémunération Avantageuse : Votre salaire sera déterminé selon votre profil, complété par des primes de panier et des primes de chantier. Profil Recherché Aucune expérience préalable nécessaire ! Vous devez simplement avoir l'envie d'apprendre. Être à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur (et oui ! parfois il pleut, l'hivers il fait froid et l'été il fait chaud). Avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Ce CDD est évolutif vers un CDI Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez participer à un secteur d'avenir et faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Ensemble, contribuons à un monde plus durable.
Véritable pilier de la cuisine, vous êtes à la fois une aide en cuisine à la préparation des salades et à la décoration des plats, mais aussi à la plonge ! Vous serez formé et devrez êtes polyvalent , vous veillez à respecter les règles d'hygiène et assurez la propreté de votre poste de travail et des locaux . Service du midi et du soir, travail sur 5 jours Contrat de travail à partir de 15h jusqu'à 35h. Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires tardifs
On recrute un(e) Secrétaire Comptable ultra motivé(e) et expérimenté(e) ! Tu maîtrises la comptabilité, la gestion budgétaire et la suite SAGE comme un(e) pro ? Excel, Word, les outils collaboratifs et la gestion administrative, ça te parle ? Tu es organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à prendre en main rapidement de nouveaux logiciels ? On a le poste parfait pour toi, et il est dispo immédiatement ! Ce que tu feras au quotidien : Facturer nos clients et contrôler la facturation fournisseurs Gérer les moyens de paiement avec l'applicatif Sage « moyens de paiement » Relancer nos clients par téléphone et par courrier pour le recouvrement Organiser, trier, archiver et numériser tous les documents importants Construire tableaux de bord, reportings et suivre les budgets Saisir et contrôler les notes de frais des déplacements commerciaux Prendre des appels téléphoniques entrants et aider tes collègues au besoin Gérer et suivre certains dossiers spécifiques, comme la préparation de budgets fournisseurs Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce qu'ici, tu seras un(e) acteur(trice) clé de notre organisation, dans une ambiance dynamique où ton travail sera reconnu et valorisé. Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à t'investir dès aujourd'hui, on a hâte de te rencontrer ! Ce qu'on attend de toi : Maîtrise parfaite d'un logiciel de comptabilité, gestion commerciale et moyens de paiement (suite SAGE) Excellente connaissance d'Excel et Word (tableaux, publipostage...) Maîtrise d'un logiciel de traitement de données Très bonne maîtrise de l'outil informatique et des outils collaboratifs (messagerie, planning partagé...) Connaissance des normes rédactionnelles, méthodes de classement, archivage et techniques de numérisation Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à prioriser Dynamisme, autonomie, esprit d'analyse et d'initiative Aisance à l'oral, notamment pour les relances téléphoniques, et bonne communication Esprit d'équipe, sens de l'écoute et résistance au stress Disponibilité immédiate et grande capacité d'adaptation
- assurer la tenue de la comptabilité de l'association : Saisir les opérations bancaires, telles que les encaissements et les paiements, les factures fournisseurs et clients, - établir les rapprochements bancaires : Concilier les relevés bancaires avec les enregistrements comptables pour assurer la cohérence des opérations. - Rédiger les devis et émettre les factures clients mais aussi construire le plan de financement des particuliers, etc. - suivre les créances clients : Vérifier et enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances en cas de retard de paiement. - Préparer les paiements à effectuer - Assurer la correction gestion des documents : Classer et archiver les documents comptables et administratifs, tels que les factures, les relevés bancaires, les contrats, etc. - préparer des déclarations fiscales et sociales : Compiler les informations nécessaires et remplir les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et les déclarations sociales (cotisations sociales, déclarations de salaires, etc.). Vous n'aurez pas en charge l'établissement des paies qui est externalisé. - assurer un soutien administratif : Assister la direction et les autres membres du personnel dans diverses tâches administratives, telles que la planification de réunions, la gestion des agendas, la préparation de rapports, etc. - respecter les réglementations : Veiller au respect des règles et des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.
SOLIHA Vienne est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat et intervient, entre autres, dans l'accompagnement administratif, technique, financier et social des propriétaires occupants et bailleurs qui ont un projet d'amélioration de leur logement.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Salaires : 1806.22€ brut Prime : 135€ brut Pauses au prorata du temps de présence : env 100€ brut Date d'intégration : 01/12
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. L'Association PEP 86 recherche un Assistant de service social H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant ; - Accompagner les familles au plus pres de leurs besoins et aupres des differents partenaires ; - Rendre compte par ecrit de ses actions ; - Participer aux diverses reunions d'equipe, institutionnelles.... Particularites du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 a 20 ans presentant une deficience motrice et des troubles associes (troubles cognitifs, sensoriels, epilepsie...). SESSAD IV : 32 jeunes de 0 a 20 ans presentant une deficience motrice avec ou sans troubles associes (troubles cognitifs, sensoriels, epilepsie...). À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Auxiliaire Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Avoir le permis B non probatoire. Possibilité de formation en POEI pour les Demandeurs d'Emploi inscrits à France Travail.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société Shiva recherche un Employé de maison H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, -Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
L'Anefa Poitou-Maritime vous propose : Agrial recrute un Conseiller nutrition animale. "Venez échanger avec employeurs et organismes au salon LA FERME S'INVITE au pôle emplois et formations le Samedi 8 Novembre entre 9h et 11h au Parc des Expositions de Poitiers" Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante. CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Touraine Poitou, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : - Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents - Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents -Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE NOUS RECHERCHONS : -Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales -Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage -Vous disposez d'une expérience terrain -Vous avez le sens du commerce -Vous êtes autonome et rigoureux -Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Coef 280 La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : -Une synergie avec vos collègues et les experts métiers -Un parcours dédié de formations -Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
L'ANEFA (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) Poitou-Maritime a pour objectifs: de communiquer sur les métiers et les formations de l'agriculture ; de promouvoir l'emploi agricole ; d'informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles. Nous intervenons sur 3 départements: Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne.
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de chargé de mission juridique pour la commune de Neuville de Poitou. En tant que chargé de mission juridique, vous avez pour missions : L'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services : - Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques sur la collectivité - Animer et suivre le système de traitement des demandes de conseils L'administration générale : - Participer à la préparation des conseils municipaux et rédiger les notes de synthèse - Rédiger les actes administratifs : délibérations, contrats, conventions. Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 Savoir : - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du droit public et du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire : - Appliquer les procédures de légalité - Réaliser une veille juridique permanente - Mettre en forme et rédiger les actes administratifs - Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des conseils municipaux Savoir être : - Rigueur, autonomie - Sens de l'organisation et adaptabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Sens de la communication, discrétion
Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un d'éducateur spécialisé H/F en CDD avec par la suite possibilité d' un contrat en CDI. Pour postuler , merci de joindre votre lettre de motivation à votre cv. Date d'embauche : possible à partir du 20/10/2025 Le lieu de vie accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront : -organiser et assurer l'accompagnement des enfants sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie -la mise en place d'activités individuelles et collectives adaptées -favoriser leur épanouissement et leur socialisation -s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne, les réunions hebdomadaires, la supervision ou encore l'analyse de la pratique -le travail de partenariat avec l'ASE, l'Education Nationale, les IME, l'hôpital de jour, les professionnels du soin.etc. Profil : - expériences dans la protection de l'enfance et/ou le handicap psychique exigées - titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Educateur - compétences relationnelles - prises d'initiatives et capacités d'adaptation - Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service. Conditions de travail : Les emplois du temps sont établis sur un roulement de 7 semaines. Ils incluent du travail en journée, certains week-ends, des jours fériés, une nuit couchée par semaine en moyenne.
Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Fondée sur un modèle coopératif exemplaire depuis 1936, la Coopérative de La Tricherie est identifiée par ses clients, meuniers, industriels, grandes distributions mais aussi par les institutions publiques, comme des pionniers innovants qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. En tant qu'agent polyvalent multisites, vous intervenez en renfort sur les 7 sites silos de la coopérative pour assurer leur bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Réception et expédition : - Accueillir les agriculteurs lors des livraisons. - Contrôler la qualité des grains (humidité, impuretés, température, etc.). - Peser les chargements et enregistrer les données (traçabilité). - Orienter les produits vers les cellules de stockage adaptées. - Charger les camions selon les bons de commande. - Préparer les documents de transport et de traçabilité. Stockage et manutention : - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien du matériel. - Entretiens des abords. - Conduite d'engins (télescopique, chariots élévateurs, chargeuse). Suivi de la qualité des céréales : - Appliquer et respecter les engagements RSE de la coopérative en lien avec le rapport RSE. - Veiller à la bonne conservation des céréales et procéder à toutes vérifications et enregistrements utiles. Sécurité & environnement : - Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation, prévention des risques). - Respecter les règles environnementales. - Déplacements quotidiens en local dans les 7 sites. Profil recherché Maitriser la gestion de stocks Être à l'aise avec l'outil informatique Dans l'idéal avoir un CACES ou déjà conduit des engins Permis B Avoir un sens logique, être rigoureux et autonome Être curieux et avoir une bonne capacité d'adaptation Aimer le travail d'équipe Être un bon communiquant Conditions du poste - Prime d'intéressement et primes de moisson - Chèques vacances - Mutuelle d'entreprise - Minimum 20 RTT par an - Environnement convivial et bienveillant
Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Fondée sur un modèle coopératif exemplaire depuis 1936, la Coopérative de La Tricherie est identifiée par ses clients, meuniers, industriels, grandes distributions mais aussi par les institutions publiques, comme des pionniers innovants qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. En lien avec le responsable de silo, vous aurez pour missions : Réception et expédition : - Accueillir les agriculteurs lors des livraisons. - Contrôler la qualité des grains (humidité, impuretés, température, etc.). - Peser les chargements et enregistrer les données (traçabilité). - Orienter les produits vers les cellules de stockage adaptées. - Charger les camions selon les bons de commande. - Préparer les documents de transport et de traçabilité. Stockage et manutention : - Piloter les différents équipements (trémies, vis sans fin, élévateurs, chaînes de manutention). - Veiller à la bonne répartition des céréales dans les cellules. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien du matériel. - Conduite d'engins (télescopique, chariots élévateurs, chargeuse). Suivi de la qualité : - Appliquer et respecter les engagements RSE de la coopérative en lien avec le rapport RSE. - Veiller à la bonne conservation des céréales et procéder à toutes vérifications et enregistrements utiles. Maintenance de premier niveau : - Assurer la maintenance des équipements (changement des godets, courroies, capteur électromagnétique). - Signaler les dysfonctionnements ou anomalies techniques. Sécurité & environnement : - Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation, prévention des risques). - Respecter les règles environnementales. Profil recherché Maitriser la gestion de stocks Avoir des notions en électricité Être à l'aise avec l'outil informatique Dans l'idéal avoir un CACES ou déjà conduit des engins Avoir un sens logique, être rigoureux et autonome Être curieux et avoir une bonne capacité d'adaptation Aimer le travail d'équipe Être un bon communiquant Conditions du poste - Prime d'intéressement et primes de moisson - Chèques vacances - Mutuelle d'entreprise - Minimum 20 RTT par an - Environnement convivial et bienveillant
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration continue Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée Une capacité à développer un réseau de partenaires De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Une capacité à convaincre, à motiver Conditions du poste : Catégorie A de droit public CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Mobilité : rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes) Avantages : Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine) 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Type d'emploi : Temps plein
Tu recherches un métier dynamique où chaque jour tu accompagnes et rassures nos clients sur leurs contrats d'assurance ? Tu as de l'expérience dans la vente, l'immobilier ou la banque/assurance et tu veux la valoriser ? Chez Armatis, tu conseilles et accompagnes les clients avec professionnalisme et bienveillance, tout en évoluant dans un environnement motivant et stimulant. Donne un nouvel élan à ta carrière et deviens un acteur clé de la sérénité de nos clients ! Ce que tu trouveras chez Armatis: -CDI temps complet - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence) - L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser, - Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers. - Rejoindre une équipe engagée au service du client Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.). -Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - Une gratification des cooptations Tes missions chez Armatis : -Assurer un accompagnement complet des clients en répondant efficacement à leurs besoins - Le conseil est au cœur de notre mission : comprendre les besoins des clients et assurer leur satisfaction. -Fournir des réponses précises et conformes aux procédures internes. -Adopter une approche orientée qualité, en veillant à la satisfaction client -Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur - tu as cette appétence naturelle pour la relation client, une vraie fibre commerciale, et le sens du rebond qui te permet d'identifier les opportunités et de proposer les bonnes solutions au bon moment. Ce poste est fait pour toi si : -Une appétence ou des compétences dans le domaine banque/assurance sont présentes. -Une première expérience en Banque/Assurance est un plus -Un excellent sens commercial associé à une forte orientation client : professionnalisme, écoute active, empathie, et capacité à gérer les situations difficiles avec calme. -Le conseil est au cœur de ta mission : comprendre, résoudre et rebondir face aux besoins du client. -La capacité d'adapter les communications selon la demande et l'interlocuteur, tout en respectant les procédures et la confidentialité. -Tu bénéficies d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale ainsi que d'une aisance au téléphone, d'une bonne élocution et d'un sens de l'écoute développé. -La rigueur, l'organisation, l'autonomie et le goût pour le travail en équipe font également partie de ta personnalité. Alors , lance toi ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? 1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t'invite à débuter ton parcours candidat. 2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 3. Tu partages tes attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
Vous effectuez la plonge de la vaisselle et de la batterie de cuisine, assurez le rangement de la vaisselle et des ustensiles. Vous assurez la propreté du poste de travail, effectuez le nettoyage des locaux, de la cuisine, du local poubelle. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et travaillez en respectant les règles d'hygiène. Embauche de suite. Travail en coupure et permis B exigé
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer au service et à la prise des repas - Veiller à l'hydratation de la personne âgée - Assurer l'entretien de l'environnement - Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Profil : DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 2 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution - Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats - Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie - Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe - réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs - Ecole de commerce - Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté -RTT
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge des missions suivantes : TRAITEMENT DU COURRIER (JOURNALIER) - Récupération du courrier vers 11h00 - Tamponnage du courrier date de réception et selon l'entreprise - Transmission à la direction TRAITEMENT MAILS (JOURNALIER) - Consultation et traitement des mails - Transmission aux personnes concernés - Classement dans l'arborescence en cas de clôture du mail ACHAT (HEBDOMADAIRE) - Réalisation factures de ventes sur SMDE - Rapprochement des factures d'achats avec les BL - Numérisation des factures d'achats - Gestion des relances clients et échéanciers clients BANQUES (JOURNALIER) - Création des remises de chèques selon procédure ARCHIVAGE (HEBDOMADAIRE) - Archiver les documents antérieurs et classement FACULTATIF GESTION PLANNING TECHNICIEN - Création des RDV dans le planning des techniciens Outlook - Création des bons d'intervention aux techniciens (procédure) - Prise de RDV clients et intégration planning ACCUEIL TOUS LES JOURS (JOURNALIER) - Accueil physique - Accueil téléphonique
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans un environnement multi-agences, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing et communication digitale capable de piloter des campagnes innovantes, d'optimiser notre présence en ligne et de renforcer l'engagement client à travers des leviers numériques. Votre mission principale : concevoir, mettre en œuvre et déployer des stratégies digitales multicanales pour valoriser nos métiers, offres et expertises locales, tout en assurant la cohérence de notre image de marque globale. Stratégie digitale & marketing opérationnel - Définir et mettre en œuvre des campagnes digitales ciblées (emailing, automation, SEA, social ads). - Segmenter les audiences par métier, zone géographique et comportement digital pour proposer des contenus personnalisés. - Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing avec les objectifs. Communication digitale & contenus - Créer et diffuser des contenus sur les différents canaux digitaux (articles, vidéos, etc.). - Gérer et optimiser nos pages agences (SEO, mises à jour) et les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) pour accroitre la visibilité. - Développer une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie commerciale de chaque agence et selon leurs spécificités locales. Data & performance - Suivre les KPI des campagnes : taux d'ouverture, taux de clic, trafic web, taux de conversion, ROI. - Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) pour piloter les actions. - Proposer des optimisations basées sur les données et les retours terrain. Expérience client & e-réputation - Mettre en œuvre des enquêtes de satisfaction digitales (NPS). - Gérer les retours clients et la e-réputation sur les plateformes en ligne. - Valoriser les témoignages clients et les retours d'expérience dans les communications. PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement multisites, - Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe. - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour SAINT PRIEST. Secteur géographique d'intervention : La Crèche et Saint-Pierre-d'Exideuil. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Cherche Bardeur Expérimenté et Motivé pour Rejoindre une Équipe Qui Déchire ! Tu es un as du bardage ? Tu connais les secrets pour transformer une façade en oeuvre d'art tout en assurant une isolation béton ? Tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis sur le terrain ? Alors cette opportunité est pour toi ! Ce que tu feras : Poser différents types de bardages avec précision et rigueur Travailler sur des chantiers variés, de la rénovation à la construction neuve Collaborer avec une équipe dynamique et engagée Respecter les normes de sécurité et la qualité jusqu'au bout des ongles Prêt(e) à rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et valorisé ? Enfile tes gants, on t'attend ! Ton profil : Tu as une expérience solide en bardage Tu es sérieux(se), motivé(e) et autonome Tu aimes le travail bien fait et tu sais gérer les imprévus
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgées de 4 et 7 ans à Buxerolles. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et vendredi de 16h15 à 20h15 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous serez la personne clé pour garantir une expérience mémorable à chaque client. Vos responsabilités incluront : - Accueillir chaleureusement la clientèle et la placer. - Présenter le menu avec aisance et conseiller les clients sur les plats et boissons (suggestions, accords...). - Prendre les commandes avec précision et assurer la bonne coordination avec la cuisine et le bar. - Servir les plats et boissons en veillant à la présentation et au respect des standards de service. - Maintenir la propreté de la salle et de vos espaces de travail. - Gérer les demandes spécifiques et les situations avec professionnalisme et courtoisie. - Participer occasionnellement à la préparation (boissons, mise en place) si besoin. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Respecter le guide technique relatif à votre activité et suivre les fiches techniques élaborées par votre responsable pour la fabrication et la cuisson Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pain et viennoiserie) Participer à l'estimation de vos besoins en produits finis pour faire face à la demande Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pâtisserie) Avoir une bonne connaissance de vos produits afin de bien conseiller les clients
Respecter le guide technique relatif à votre activité et suivre les fiches techniques élaborées par votre responsable pour la fabrication et la cuisson Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pain et viennoiserie) Participer à l'estimation de vos besoins en produits finis pour faire face à la demande
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre restaurant. Vos missions : - Préparation, découpe, viande, poissons légumes et fruits, cuisson , - Elaboration de plats, grille à la plancha, préparation au wok, - Entretien des locaux et gestion des déchets. Horaires : de 10h00 à 14h00 et de 17h00 a 20h00 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
Description du poste Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Missions principales Rattaché-e à la Direction, vous êtes le relais central entre la pédagogie, les formateurs, les jurys et les élèves. Vous coordonnez l'ensemble des activités pédagogiques et participez au développement et à la qualité des formations. Vos missions : Planification pédagogique : recueillir les disponibilités formateurs, élaborer les progressions annuelles et plannings semestriels Organisation des examens : supervision des sessions juridiques et médicales (plannings, recrutement jurys, préparation supports et salles, suivi protocoles, transmission des notes) Recrutement & suivi formateurs/jurys : sourcing, entretiens, conventions/contrats, suivi facturation, paramétrage comptes Zoom Suivi pédagogique & Qualiopi : Contrôle des évaluations, QCM, déroulés pédagogiques Envoi questionnaires satisfaction élèves et formateurs Veille qualité et conformité documentaire Suivi des élèves : gestion discipline, rattrapages évaluations, conseils de discipline Ingénierie de formation : participation au développement de nouveaux titres, conception de documents Qualiopi. Profil recherché Expérience confirmée en coordination pédagogique, formation professionnelle ou enseignement Maîtrise des outils numériques pédagogiques ( Edusign, Zoom, suite Office, etc.) Capacité à planifier, organiser et superviser des projets complexes (examens, plannings) Leadership, diplomatie et sens de l'autorité Goût pour le développement pédagogique et la qualité (Qualiopi) Ce que nous offrons Un rôle clé dans l'évolution de nos formations Des missions variées : coordination, organisation, innovation pédagogique La possibilité de contribuer directement à la réussite des alternants et à la qualité des diplômes délivrés Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 700,00€ net par mois Lieu du poste : En présentiel
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites). - Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise. - Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations). - Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). - Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation. - Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Vous gérez les petits-déjeuners : préparation des petits-déjeuners, dressage des tables, nettoyage des tables et la plonge... Vous travaillez 6 heures par jour Les horaires : 7h30 à 13h30 ou 8h à 14h Travail les week-ends Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes CDD jusqu'à janvier 2026 ou CDI Moyen de locomotion exigé
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Chasseneuil du Poitou. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires. La Coopérative de La Tricherie est un modèle coopératif exemplaire identifié par tous comme pionnière innovante, qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) Chargé de Projets agricoles et numériques (H/F). Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité, le but est d'assurer la gestion contractuelle et réglementaires des associés coopérateurs et superviser les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative. Si vous souhaitez mettre vos compétences administratives, réglementaires et numériques au service d'un collectif agricole engagé, vous êtes au bon endroit ! Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central et transversal entre les équipes techniques, les services QSE, les exploitants et les prestataires informatiques. Gestion administrative & réglementaire : - Accompagner les agriculteurs dans la constitution, le suivi et la mise à jour de leurs dossiers réglementaires (PAC, PPF, Certiphyto, plan de fumure, etc.). - Assurer le suivi et l'actualisation des contrats de production en lien avec les adhérents. - Vérifier la conformité de la traçabilité parcellaire des agriculteurs. - Gérer le renouvellement de l'agrément phytosanitaire de la coopérative. - Coordonner les échanges entre les équipes techniques et QSE pour garantir la conformité des pratiques. Outils numériques & gestion de données : - Piloter les logiciels métier en lien avec les équipes opérationnelles. - Assurer la relation avec les prestataires informatiques et le suivi du support utilisateur. - Gérer le paramétrage des outils et proposer des automatisations pour faciliter les usages quotidiens. - Mettre en place des indicateurs clés de performance pour l'analyse des données techniques et agronomiques. - Participer à la formation et l'accompagnement des utilisateurs internes (techniciens, administratifs, adhérents). Si vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires en agriculture et vous avez un réel intérêt pour les outils numériques. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF / Certiphyto et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale. - Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri). - Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Qualités relationnelles : vous êtes à l'aise pour accompagner les agriculteurs et l'équipe technique sur le logiciel. Formation : - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole. Expérience : - Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable.
Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recrute un Monteur câbleur H/F. Vous interviendrez au sein d'un atelier situé à Neuville de Poitou. Vos principales missions consisteront à : - Fabrication des torons de câbles - Découpe des câbles - Assemblage et soudure - Insertion et intégration des composants - Montage et câblage de différentes installations - Réalisation de toutes autres tâches liées au poste. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience souhaitée sur poste similaire. Vous avez un attrait pour les travaux manuels minutieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. - Effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés Votre profil : Vous avez déjà réaliser de la vente en boucherie charcuterie Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés CDD evolutif vers un CDI
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Intérim & Recrutement est une agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission va au-delà du simple placement : nous œuvrons chaque jour pour favoriser l'inclusion, accompagner nos candidats de manière personnalisée et répondre efficacement aux besoins de nos clients. Notre engagement social, notre proximité et notre expertise font de nous une agence unique, à l'écoute de tous les acteurs de l'emploi. Dans le cadre d'un renfort de personnel; nous recherchons pour notre client basé sur Chasseneuil du Poitou, un Agent de production H/F polyvalent en intérim. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production - Assurer le conditionnement des produits selon les modes opératoires définis - Palettiser les produits pour leur expédition - Assurer le contrôle qualité des pièces de production - Participer à l'entretien et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Profil recherché : - Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. - Votre minutie et votre rigueur seront mobilisées pour ce poste - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement. - Vous êtes réactif, autonome et savez prendre des initiatives Conditions : - Contrat intérim à la semaine - 39h hebdomadaires - Horaires d'équipe (matin-après-midi voir journée) - Salaire au taux horaire de 11.88 €/h - Bonne ambiance, équipe dynamique, investie et soudée Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,88€ par heure Permis/certification:
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. La mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations audiovisuelles. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Mettre à jour le matériel et les logiciels utilisés. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Le profil : - Formation Bac +2 audiovisuel ou équivalent. - Connaissance approfondie des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, informatique). - Compétences en informatique et réseaux. - Réactivité et rigueur. - Savoir s'adapter aux différents projets. - Aptitude à travailler en équipe. - Sens du service avec une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail : Travail semaine et week-end par roulement. Amplitude horaire en fonction de l'ouverture et de la fermeture du Parc. Tenues et matériel professionnel fournis. Accès à un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
APPUI recrute pour une de ses collectivités partenaires, un Agent d'entretien H/F Vos missions : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel équipement sportif, vous aurez la charge régulière de l'entretien complet du bâtiment: -Nettoyage des terrains -Nettoyage des sanitaire -Nettoyage des parties communes et vestiaires Fort d'une première expérience réussie dans l'entretien de locaux, vous respectez vos engagements. Vous êtes à l'aise avec le maniement de la balayeuse mécanique et rigoureux dans votre travail. Le travail en autonomie n'est pas un problème pour vous. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Mardi : 7h - 12h Vendredi 7h - 8h30 Salaire : 11.88€ CDDU 1 mois renouvelable
Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement. Vos missions : - Recherche de panne. - Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie. - Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir. Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place. Votre profil : Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie. Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité. Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant. Vos missions : - Accueillir, installer, servir - Dresser les tables - Débarrasser, redresser les tables, - Essuyer les couverts, nettoyage, rangement. Horaires : de 11h45 à 14h45 et de 18h45 à 22h45 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
Dans le cadre d'un remplacement, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un(e) réceptionnaire après-vente mécanique et carrosserie au sein de l'agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances. - Recevoir et conseiller chaque client de l'après-vente mécanique : Réception physique / recueil des besoins des clients Faire le tour des véhicules à réceptionner Proposition de travaux additionnels Préparation des RDV clients mécaniques Préparation des OR avant RDV selon le plan d'entretien. Planification des travaux, et de la solution de mobilité. Établir les devis nécessaires selon les contrôles réalisés en atelier. Commandes des pièces par OR en anticipé Établir les factures selon les normes et barèmes MGR Restitution du véhicule client et explication des travaux - Recevoir et conseiller chaque client de l'atelier carrosserie : Préparation des RDV clients carrosserie Préparation des OR selon expertise et/ou demande clients Photo expertise, chiffrage, commande PR Planification des travaux, et de la solution de mobilité Établir les devis nécessaires selon les contrôles réalisés en atelier. Établir les factures selon les normes et barèmes MGR Restitution du véhicule client et explication des travaux - De manière plus générale : Réaliser les objectifs commerciaux de l'agence selon les critères définis par la direction Planification et organisation de l'atelier / optimisation de la charge atelier Gestion et optimisation des plannings et de la charge atelier Gestion du suivi de la pièce / gestion du stock / gestion des commandes et des retours Activité de vente additionnelle / Proposition de travaux additionnels tous types (carrosserie rapide, vitrage, mécanique, entretien.) + relancer les devis effectués Déploiement des offres promotionnelles Gestion et optimisation de l'atelier Application des règles de sécurité et d'hygiène Respect des règles internes et du consumérisme Vous maitrisez le milieu automobiles. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, adaptable et êtes orienté(e) sur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages. Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir de toute urgence !!!!
Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il./elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client: - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoie et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecte les mises en place des produits d'accueil - Refait les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles - Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante - Enlève le linge sale et le dépose à l'office - Signale à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie - Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières - Respecte le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté - Met en place le linge et les produits dans les offices - Assiste la lingère selon les besoins - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Gestion - Utilise les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses Implication transverse: - Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement - Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition - Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Effectue le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel
MISSION : Le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la mise en place et la coordination. Il peut être amené à assurer le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. MISSIONS /PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : ð Mise en place du restaurant et salles de réunions ð Accueil, prise de commande et conseil client. ð Contribuer au développement de l'activité restauration en suscitant la vente ð Encaissement des clients ð Préparation des boissons ð Peut être en charge des inventaires ð Gestion des caisses & clôtures En nous rejoignant comme Serveur/se, vous intégrerez une équipe de restauration petit déjeuner, déjeuner et diner.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence de voyage, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Assurer la prospection téléphonique (auprès des CSE), - Réaliser des appels sortants pour proposer des produits ou services touristiques adaptés, - Répondre aux appels entrants, conseiller les clients et les orienter dans leur projet de voyage. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Manpower Poitiers Tertiaire recherche pour son client, un bar afterwork & brasserie de jour qui va ouvrir prochainement sur Chasseneuil-du-Poitou, un Serveur en salle (H/F) Travailler avec Manpower c'est la possibilité de bénéficier d'avantages tels que : - une équipe à votre écoute, - un suivi de carrière personnalisé, - une application simple et pratique à utiliser, - 2 CSE... et plein d'autres avantages L'équipe du 128 recherche leur futur Serveur en salle (H/F), dont les missions seront les suivantes : -Mettre en place la salle de restaurant pour le service du midi en autonomie, -Assurer le service du midi en doublon avec un autre serveur (quarantaine de couverts), -Gérer le débarrassage et la remise en place de la salle après le service, -Participer à la plonge. Les gérants de l'établissement recherchent une personne motivée, dynamique et enthousiaste qui souhaite se lancer dans l'aventure avec eux ! Vous avez une première expérience en tant que Serveur(euse) et vous êtes capable de travailler en autonomie ? Alors saisissez cette opportunité ! Conditions de travail : - 35h du lundi au samedi (9h30 - 15h30) - contrat en intérim pour commencer qui peut déboucher sur un CDI si tout se passe bien - 12.50 brut de l'heure indemnités de fin de mission indemnités de congés payés (repas du midi pris sur place avec l'équipe) Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Monteur Industriel Polyvalent F/H - Lieu : Chasseneuil du Poitou - 86 - Type de Contrat : CDI ou démarrage possible en intérim/ 38h par semaine - Salaire : 31 à 33K€ selon expérience - Expérience : expérience confirmée En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales : - Montage, fixation et pose d'éléments métalliques sur chantier - Soudure acier/inox/alu (simple et complexe) - Façonnage et assemblage sur site - Implantation de chantier et réception client - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Conditions : 80 à 90 % du temps en pose sur chantier : vous installez les éléments et produits qui sont fabriqués en atelier (structures métalliques, tôles, barres, etc.). Poste très opérationnel, demandant de la débrouillardise, de l'habileté et un bon niveau d'autonomie. Le profil idéal - Expérience attendue dans le montage industriel ou la métallerie - Lecture de plans, maîtrise des instruments de mesure - Autonomie, rigueur, sens du terrain - Habilitations CACES appréciées Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la métallerie industrielle ? Envoyez votre candidature ! A très vite !
En restauration traditionnelle, vous assurez le service à l'assiette, 60 couverts par service. Vous disposez de notions de prise de commandes. Vous disposez de connaissances de service bar. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables, des poseurs panneaux photovoltaïques capables d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, monter la structure métallique, poser panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Il est possible en disposant des habilitations électriques, si et seulement si au moment du chantier le client a besoin, d'effectuer le tirage de câbles, les raccordements électriques et effectuer la mise en service. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, avec un profil adaptable et vous aimez le travail en hauteur. Vous aimez travailler en équipe, vous serez par équipe de 3 sur place. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins visage et corps -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.
Rattaché(e) à la Spa Manager, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticien(nes). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins (massages, soins visages..) -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Suivre les protocoles imposés par la marque Cinq Mondes -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Formation Cinq Mondes assurée au début de votre contrat. Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce. Avantages : Mutuelle d'entreprise Repas sur place pendant les shifts. 1 week-end/mois de repos (2 jours de repos consécutifs en semaine ) Recrutement urgent
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année - Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure. - Assurer le lien avec la famille du travailleur - Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société - Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure - Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs - Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients - Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés - Etablir des devis, des factures, des bons de commande - Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDD 12 mois temps complet annualisé - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché : - Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier) - Permis B exigé, Permis B96 souhaité - Débutant accepté - Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures) - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Savoir adapter l'activité en fonction du handicap - Être autonome et organisé - Être en capacité de s'adapter Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025 Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Vos missions, sous l'autorité du Directeur-Adjoint, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, seront notamment de : Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs : - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année. - Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Valoriser les réussites et aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées. - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société. Organiser et animer la production : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés. - Préparer les devis et des bons de commande - Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDI temps complet annualisé - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché : - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale - Être attentif, avoir le sens de l'observation - Être patient et bienveillant - Savoir travailler en équipe - Diplôme souhaité : CBMA, Titre professionnel de Moniteur d'Atelier, DE Educateur Technique Spécialisée, DE Moniteur Educateur
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Poste proposé : - CDD 1 mois temps complet - Poste à pourvoir à compter du 10/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : salaire conventionnel à compter de 1801,80€ bruts / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser une veille réglementaire - Actualiser les processus qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions - Suivre et communiquer les indicateurs qualité - Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité - Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001) - Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction. Vous êtes la bonne personne si : * Vous avez une expérience réussie en QHSE, dans le secteur industriel et ouvert.e à la découverte d'autres secteurs (restauration, social.) * Vous êtes titulaire du permis B * Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions * Vous savez faire preuve d'adaptation * Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute * Vous êtes sensible aux enjeux RSE Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : - Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel - Un environnement de travail varié avec un employeur unique - La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet - Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : * CDI à temps partiel * 7 heures/semaine, évolutif * Lieu de travail : Châtellerault * Rémunération : 18.50€ bruts/heure Intéressé.e ? envoyez votre candidature à contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Vous souhaitez travailler derrière un comptoir, créer des cocktails et accueillir les clients dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre formation Barman alliant apprentissages théoriques et immersion professionnelle ! Le Parc du Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein de ses bars Mission : - Techniques de préparation de boissons et cocktails - Accueil et service client - Gestion d'un comptoir et respect des règles d'hygiène Profil : - Être intéressé par les métiers de la restauration, et plus particulièrement par l'univers du Bar - Une première expérience en restauration est un plus - Être demandeur d'emploi Dates : Formation à partir du fin octobre, début novembre 2025
SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de : - Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final. - Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.). - Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs. - Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique. - Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique et exercera ses missions selon un planning défini au regard des contraintes de chaque service. ACTIVITES PRINCIPALES - Activités au sein du service Patrimoine Immobilier-Maintenance Dépanner et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et courants faibles) ; Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes ; Dépanner et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires) ; Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu) ; Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, .) ; Effectuer des petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, .) ; - Activités au sein du service Marchés et Logistique Assurer la réception et la distribution des colis ; Assurer le suivi et l'entretien utilisateur des trois véhicules de service ; Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, gestion et suivi de la rotation des bennes à déchets) ; Effectuer les opérations de manutention diverse (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs.) selon les demandes des services. Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis ; Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi que pour les achats de fournitures. ACTIVITES SECONDAIRES Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement ; Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets). PROFIL RECHERCHE Connaissances métier : - Compétences en travaux et dépannage électrique ; - Connaissances générales des techniques de travaux de second oeuvre ; - Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques) ; - Sens du diagnostic ; - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) ; - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (connaissance générale) Savoir-être : - Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe ; - Rigueur/fiabilité/Réactivité ; - Appliquer les normes, procédures et règles (application) ; - Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) ; - Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement ; - Savoir respecter des délais (maîtrise) ; - Savoir rendre compte Poste vacant à compter du 1er décembre 2025 CDD d'un an renouvelable Quotité : 100% Catégorie : C Emplois-types : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance Rémunération : Entre 25 K€ et 28 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr - responsable service Marchés et logistique) loïck.nguyen@ensma.fr - responsable service Patrimoine Immobilier-Maintenance) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025
Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté (10 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers (90% de l'activité) dans un rayon de 20 km autour de Jaunay-Marigny. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec une exigence de qualité et de finition irréprochable. Missions principales : Réaliser la pose de menuiseries sur mesure chez des particuliers. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : 10 ans d'expérience minimum en menuiserie et pose, idéalement dans le secteur résidentiel. CAP/BEP Menuisier ou équivalent, avec une maîtrise parfaite des techniques de pose. Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B obligatoire (déplacements locaux limités). Bonne relation client et esprit d'équipe.
L'atelier de menuiserie a une histoire de plus de 50 ans. Il a été créé par Monsieur Mathé puis revendu à Monsieur Raimbault. À l'époque, la menuiserie était installée rue Ernest Mongruel au bord de la RN10. Puis, c'est Daniel Deschamps, alors salarié de Monsieur Raimbault, qui reprendra la suite en 1996.
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets clients depuis la commande jusqu'au démarrage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Phase avant-ventes : o Participer et accompagne le chargé d'affaires à l'élaboration des offres correspondant à l'expression des besoins client. o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels de nos clients et les conseiller. o Définir les macro-plannings en lien avec le chargé d'affaire. - Pilotage, suivi et coordination du projet : o Définir et planifier avec les équipes internes les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique...) o Planifier l'affectation des ressources en collaboration avec les services techniques et monétiques, appro/achats, Intégration et R&D, selon les contraintes et besoins identifiés. o Au cours de la phase de réalisation du projet, coordonner et contrôler la planification de la réalisation des travaux ainsi que l'activité des différents acteurs internes et des sous-traitants le cas échéant et ce, jusqu'à la mise en production o Être un véritable pilote et s'assurer de la réalisation du projet dans le respect des engagements clients o Être garant de la qualité du déploiement et de la rentabilité de l'affaire (respect des budgets et des marges) o Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) rendre compte à sa hiérarchie o Alerter en cas de dérive directement auprès de la hiérarchie, rendre compte des difficultés rencontrées en COMEX, être force de propositions palliatives si nécessaire - Gestion de la relation client : o Informer régulièrement le client sur la phase de déploiement en cours et/ou à venir o Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec le client o Transférer de manière régulière au client les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet o Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet o Assister le client en phase de démarrage o Suivre le client en phase d'exploitation pendant un temps limité et défini. Assurer la passation avec le support clients. - Test et recette fonctionnelle : o Suivre et organiser les phases de tests et les recettes fonctionnelles qui permettent de recenser et de rectifier l'ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques et informatiques o S'assurer que le travail des équipes est conforme aux spécifications du cahier des charges o Valider les livrables - Process : o Participer à la conception et à la mise à jour des process de déploiement des produits Formation Bac+5 (type école de commerce ou ingénieur) Expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets SI dans une organisation IT. Expérience dans le domaine de la billetterie fortement appréciée. Relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - RTT
Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) un/une Expert(e) automobile diplômé(e), souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Missions : - Expertise de véhicules sinistrés - Expertise collision - Gestion des dossiers Profil recherché Profil requis : - Expert diplômé (N° VE) - Aisance orale et écrite - Dynamique et volontaire - Passionné et curieux Nous vous offrons : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule - Téléphone - Mutuelle 100% - titre restaurant - Avantage CE Apasea - Poste à pourvoir dès que possible
Modalité de candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à l'adresse : recrutementnordouest@groupelang.fr
Vous assurez le nettoyage de locaux d'un cabinet médical Poste à pourvoir en novembre Horaires 6h 7h45 du lundi mercredi et vendredi pas de transport de matériel
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Description du poste - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification et mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Réflexion ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation au fonctionnement global de l'établissement et/ou du Pôle Adultes de l'APSA Profil du poste Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide MédicoPsychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Engagement et loyauté vis-à-vis des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Le Clos du Bétin pense l'accompagnement de la personne au plus proche de son identité ; Il présente un environnement de travail agréable et offre des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Rémunération Selon barème de la Convention Collective du 15 mars 1966, selon ancienneté. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 octobre 2025 A déposer auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10 chemin de la Varenne 86280 SAINT BENOIT ou par mail via cette offre d'emploi
Vos missions: Effectuer la pose de nos produits tels que fenêtres, volets, pergolas, stores, portes de garage... Disposer de compétences électriques est un +. Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire. Vous travaillez 35 heures et vous êtes payé 39 heures.Vous travaillez 4 jours par semaine. les 6 premiers mois , vous travaillez du lundi au jeudi et les 6 derniers mois , Vous travaillez du mardi au vendredi. les horaires sont : 8h-12h et 12h3017h15
Votre mission Vous aurez pour rôle : - D'assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur nos chantiers locaux. - De veiller à la qualité et à la sécurité lors du déchargement. - D'entretenir quotidiennement votre véhicule (propreté, vérifications de base). - D'apporter un service professionnel et convivial à nos clients. Profil recherché - Permis C + FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite PL (la conduite de toupie est un plus, mais nous vous formons si nécessaire). - Sérieux(se), ponctuel(le) et attaché(e) au travail bien fait. - Avec le sens du service client et l'envie de rejoindre une équipe conviviale. Poste basé à : Chasseneuil du Poitou (86)
La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F). Au sein de la Direction Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d'achat de l'établissement et accompagnez juridiquement l'établissement sur la commande publique. 1. MISSIONS DU POSTE 1.1 Missions principales Planifier, organiser et gérer les procédures d'achats de la Communauté de Communes : - Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l'évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services - Gérer et sécuriser l'ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire - Organiser et participer aux instances de commande publique Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l'exécution des marchés publics : - Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions.) - Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique : - Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services - Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l'exécution des marchés publics - Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision, - Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes - Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.) 1.2 Mission secondaire Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d'achats durables et responsables - Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics - Suivre les formations et temps d'échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an) 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative - Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtriser les règles de la commande publique - Maîtriser les règles de la comptabilité publique - Maîtrise des logiciels de bureautique 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Expression orale et écrite de grande qualité - Sens de la pédagogie - Capacité de travail en transversalité - Diplomate, rigoureux et méthodique - Respect des échéances, méthode et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle affirmée, sens de l'objectivité et de la neutralité Informations complémentaires : - Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité - Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT) - 25 jours de congés payés - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration - Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire - CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Les métiers de la Sécurité vous intéressent mais vous n'avez pas les formations requises ? Venez vous former au métier d'Agent de Sécurité et rejoignez les équipes du Parc du Futuroscope pour la saison 2026 en tant qu'Agent de Sécurité. Nous vous proposons une période de Formation de 271 heures (du 5 décembre 2025 au 6 février 2026) pour vous permettre de préparer un titre professionnel d'Agent de Prévention et de Sécurité et SSIAP1. Vous pourrez ensuite intégrer les équipes de Sécurité sur Futuroscope pour la saison 2026 (à partir de février), à temps complet. Vos missions seront : - accueillir les visiteurs à l'entrée du Parc et assurer la fouille visuelle des sacs et bagages - en journée, réaliser des rondes de surveillance afin de veiller à la sécurité des lieux - en cas de déclenchement d'alerte, intervenir sur le terrain en suivant les indications du PC (secours à personnes, incendie, intrusion.) - assurer les 1ers secours et les évacuations ou transferts sanitaires - effectuer des rondes de prévention afin de vérifier l'état des matériels et repérer les situations à risque PROFIL : Rigoureux dans l'application des procédures, vous savez réagir avec calme et sang-froid en cas de situation d'urgence. Vous appréciez le travail au contact du public et avez le sens du service. Les postes nécessitent une bonne condition physique (station debout, port de charges) Casier judiciaire vierge, Permis B indispensable. Disponibilité requise la semaine et le week-end. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc. Rejoignez-nous, c'est avant tout votre motivation et votre implication qui feront la différence !
86 - Jaunay-Marigny (86130) Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com À PROPOS DE POLYCOR Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société de vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! L'agent d'ordonnancement agrofourniture H/F est responsable de la planification logistique en se chargeant de l'ordonnancement et du suivi des flux d'agrofourniture (produits phytosanitaires, semences, engrais et autres intrants agricoles). Il/Elle assure le déploiement de la stratégie d'approvisionnement en veillant à la disponibilité des produits, à la conformité réglementaire du stockage et à l'optimisation de la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Missions principales : - Planifier et suivre l'ordonnancement des produits d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments). - Coordonner les livraisons avec les transporteurs, dépôts et magasins de la coopérative. - Contrôler la conformité des stocks disponibles en lien avec la réglementation en vigueur et signaler toute rupture. - Assurer la communication avec les équipes commerciales, les magasiniers et les chauffeurs pour fluidifier les opérations. - Procéder aux diagnostics CEPP et à la veille réglementaire - Participer à l'amélioration des processus de planification et de suivi logistique. Profil recherché : Bac+2/+3 logistique, gestion des approvisionnements, agroalimentaire, agronomie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement dans une coopérative ou un organisme para-agricole. La certification Certiphyto (conseil ou décideur en distribution) est appréciée. Savoir-faire techniques : Vous connaissez les réglementations liées aux produits phytosanitaires, semences et engrais. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, Excel). Vous avez une forte capacité à planifier et optimiser les flux logistiques. Savoir-être : Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation, d'analyse et de gestion des imprévus. Vous avez un bon relationnel, et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'assumer vos responsabilités et de garantir la sécurité dans toutes vos actions. Informations complémentaires : Lieu : Siège social du Groupe COC - Chasseneuil-du-Poitou (86) Type d'emploi : Temps plein - CDI Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement ou Responsable achats et services Agrofournitures Rémunération : Fourchette entre 30K et 35K selon le profil Avantages sociaux : Prime de 13ème mois Mutuelle Avantageuse (possibilité de package familial) Intéressement et Participation Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)
La société S.V.P (Services Véhicules Poitevins), créée en 2009, est spécialisée dans la mécanique poids lourds, véhicules utilitaires, remorques et systèmes hydrauliques. Elle fait partie du groupe MJPM, distributeur des grues Hiab dans le grand Ouest à travers ses entités Hymso et Blanchard carrosserie et propriétaires des garages Servi Truck dans le 47 qui recherche : --> un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules lourds, et semi-remorques , grues garantissant ainsi leur performance et leur sécurité sur la route. Des connaissances en hydraulique ou clim seraient un plus. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la mécanique et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Effectuer des interventions de maintenances préventives et correctives. - Réaliser des réparations mécaniques et électriques en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur des poids lourds, agricole ou en concession. Vous maîtrisez les outils manuels et avez une bonne connaissance de la mécanique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateur(trice)s, n'hésitez pas à postuler !
Les Ets Servi Truck garage Poids Lourds et semi-remorques toutes marques implantés sur Agen ( Centre Routier Le Passage d'Agen ) et Villeneuve sur Lot (BIAS) faisant partis du groupe MJPM distributeur de grue Hiab dans le grand Sud Ouest à travers ses entités Hymso et Truck Carosserie 47
Vous êtes expérimenté(e), vous cherchez une nouvelle entreprise avec des valeurs humaines et un goût du travail bien fait ? Dans le cadre de l'accroissement, nous recrutons un poseur installateur de menuiseries (H/F), portes de garage, portails, pergolas, véranda. Vos missions : - Préparez vos interventions sur chantier en fonction des éléments du dossier (matériels, fournitures, outillage), - Assurez la dépose totale des menuiseries (intégrant les dormants), - Effectuez les travaux nécessaires pour adapter la pose des nouvelles menuiseries - Veillez à la protection des lieux, au respect des règles de sécurité, et à la réalisation d'un travail de qualité - Entretenez la relation avec la clientèle, conseillez et orientez en fonction de vos compétences techniques. Qu'attendons-nous Quel que soit votre profil, nous sommes capables de vous former et/ou de vous faire évoluer dans un cadre dynamique, autonome et bienveillant. Vous êtes capable de déposer et de poser tous types de fermeture. Vous aimez le travail en équipe, vous posséder les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Notre proposition Votre contrat : Vous serez embauché(e) à 35 heures au statut de poseur qualifié(e). Votre rémunération : Vous serez rémunéré(e) entre 1795.98€ et 1895.98 € brut selon votre expérience et votre autonomie sur le poste. A cela, s'ajoute : tickets-restaurant, véhicule, caisse de congés Votre rythme de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur Benne à Ordures Ménagères- Ripeur des ordures ménagères au sein de l'équipe « Collecte des déchets ménagers Porte à Porte ». 1. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur BOM : - Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général) - Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets
Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en : - Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable - Participant à l'envoi des plats - Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Vous ne travaillez pas le week end sauf en période de vacances scolaires (travail le samedi uniquement)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Chasseneuil-du-Poitou (86 - département de la Vienne), Pour cette mission (227575), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. Réception et traitement des demandes de pièces de rechange par téléphone. Préparer et servir les commandes. Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). Devez être titulaire d'un permis B. Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
intégré dans une équipe d'une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité de notre responsable du restaurant vous exercerez le métier de maitre d'hotel. vous accueillerez nos clients, prendrez leurs commandes et serez garant de leur confort et de la qualité de notre prestation restauration. vous encadrerez les chef de rang et les Runners durant le service, participerez au briefing et debriefing, vous participerez à l'entretien du matériel du restaurant et des installations, vous parlez anglais avec facilité et êtes a l'aise avec l'informatique. vous avez des connaissances sur le vin et les alcools et appréciez les accord mets et vins. "vous êtes un manager de l'exemple"
dans un environnement de qualité rejoignez une équipe dynamique et ultra motivée. Nathalie et Germain vous accueille avec plaisir et bienveillance
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement. Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.). Vos missions, si vous les acceptez : * Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ; * Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...); * Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ; * Études au cas par cas ; * Analyses bibliographiques et réglementaires ; * Rédaction de rapports ; * Élaboration de cartographies sur QGIS ; * Déplacement sur le site d'étude ; * Veille réglementaire ; * Conseil auprès des porteurs de projet ; * Gestion financière des projets ; * Rédaction de devis ; * Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ; * Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales. Le cadre : * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés * Salaire selon profil * Prise de poste dès que possible. * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Notre processus de recrutement : A minima : * CV et texte de motivation à transmettre * Un entretien avec le service RH * Un entretien avec la responsable de notre secteur. Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires. Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences Techniques : Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée. Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez des plats, passez les commandes. Vous êtes passionné par votre métier. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe, sans coupure. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et 2 demi-journées Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances.
Votre mission Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : * Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .) * Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct * Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : Surface de vente : 86m² et 50 m² de réserve. Potentiel CA : 350K annuel. Basé au cœur du centre-ville de la commune, entouré d'une boucherie, boulangerie, banque, agence immobilière, etc. La façade/enseigne va être refaite entièrement. Projet de remodeling au sein du magasin. Logement avec 3 chambres mis à disposition du gérant (Loyer compris dans la location-gérance).
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un mois, jusqu'au retour des professionnels absents. Description du poste : Vous interviendrez pour : Assurer une aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne. Identifier les besoins des résidents. Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du foyer. Partager des observations et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Effectuer des transmissions orales et écrites. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou expérience significative dans l'accompagnement médico-social. Une connaissance de la déficience sensorielle et une initiation à la Langue des Signes française sont des atouts.
Le Clos du Bétin accueil 31 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI dès que possible , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
Conducteur(trice) de Travaux Peinture - On cherche un(e) chef(fe) de chantier motivé(e) et expérimenté(e) ! Tu as la passion du chantier et une solide expérience en peinture, ITE et imperméabilisation ? Tu aimes piloter les projets de A à Z avec rigueur et bonne humeur ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions au quotidien : Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, DPGF, planning) comme un pro Préparer le chantier : organisation, approvisionnements, sécurité au top Suivre l'avancement des travaux et encadrer les équipes sur le terrain Gérer le budget avec rigueur et veiller à la bonne tenue financière du chantier Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec la maîtrise d'ouvrage, architectes et bureaux de contrôle Veiller strictement à l'application des règles de sécurité Si tu es sérieux(se), motivé(e), et prêt(e) à relever des défis passionnants dans une équipe dynamique, on a hâte de te rencontrer ! Ton profil : Maîtrise des techniques de peinture, ITE et imperméabilisation (souhaitée) Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux Permis B obligatoire Rigueur, autonomie et sens du contact au top
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Vous aimez le travail de terrain et la polyvalence.. Enfin, vous possédez le permis C et CE ainsi que le FIMO et l'ADR citerne étendue. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. - Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. - Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services - Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations.) - Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels - Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) - Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses etc.), de la métrologie des installations - Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu Profil recherché : Profil BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités / Capacités : rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Compétences / Connaissances dans les règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité des personnes et des denrées alimentaires. Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique.Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance Habilitation électrique H0, B2 voir BR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxance s Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions : -Gestion de l'exploitation et de l'affrètement -Relation client et suivi administratif -Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour) -Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
En tant que Cuisinier(ère), vous serez la clé de la réussite culinaire : - Préparation & Création : Préparer les ingrédients, cuisiner et dresser des plats savoureux en respectant les recettes établies. - Excellence & Qualité : Assurer le service dans les délais, tout en garantissant des plats de haute qualité et en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Organisation : Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. - Esprit d'Équipe : Collaborer activement avec l'équipe pour offrir une expérience culinaire mémorable. - Innovation : Participer à l'élaboration de nouveaux plats et au renouvellement du menu.
Le commercial (ou la commerciale) sédentaire B to B est l'élément indispensable d'une entreprise pour développer son chiffre d'affaires. Grâce à ses talents de communicant et son sens du relationnel, il interagit avec les prospects et clients pour les conseiller, négocier les contrats ou bien encore suivre et traiter les réclamations. Activités principales Le métier de commercial sédentaire demande d'être organisé. Il doit gérer un portefeuille de clients couvrant une zone géographique plus ou moins grande, définie au préalable. Sa mission principale consiste à déterminer quels sont les besoins des clients pour proposer un produit, une solution adaptée à leurs attentes. Son but ? Les fidéliser. Il travaille en effet à créer une relation durable avec eux. Une autre de ses missions est de prospecter pour étendre son portefeuille et l'enrichir de nouveaux clients. Sédentaire, il ne se déplace pas dans leurs locaux pour leur proposer des produits ou des services : il les contacte directement par téléphone ou par e-mail : Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes ) Créer un plan de prospection commerciale Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacte Réaliser des rendez-vous de présentations produits par téléphone / visio-conférence Rédiger les offres commerciales Activités spécifiques Que ce soit sur du client final (entreprise utilisatrice d'informatique pour son fonctionnement interne) ou d'un partenaire (revendeur informatique, société de service informatique dont le métier est de revendre du matériel informatique, associé ou non à des prestations de service) voici les tâches spécifiques : Le « profiling » : il consiste à faire des appels sortants sur une cible de clients/prospects définis à travers un CRM ; L'objectif est de discuter avec des décisionnaires dans le processus d'achat d'informatique afin de qualifier avec eux leur parc informatique et d'obtenir les marques présentes au sein de l'entreprise utilisatrice, client final ; Et du côté partenaire, revendeur le profiling consiste à identifier le potentiel d'achat informatique du revendeur ( buying power ) et ses marques préférées ; La détection d'opportunités : Cela concerne le client final et le revendeur ; Le commercial sédentaire B to B à travers une découverte client cherche à savoir si le client ou partenaire est en phase d'achat à cours, moyen ou long terme ; ensuite il qualifie le besoin et propose un devis La création d'une cotation spécifique : Le commercial utilise les outils à sa disposition pour créer un devis avec un prix inférieur au prix public conseillé par le fabricant La mise à jour du CRM avec les informations récoltées Qualités 1-SAVOIR TECHNIQUE Compréhension fine et technique du produit / service vendu et de ses spécificités pour proposer les bonnes solutions à chaque client 2-TEMPÉRAMENT COMMERCIAL Rythme et sens de la prospection téléphonique et mail Force de conviction, assertivité et leadership pour challenger ses clients et les amener à signer le contrat sans se rencontrer physiquement Sens de l'initiative, proactivité Naturel et mental gagnant, a la "niaque", esprit de conquête 3-SAVOIR-ÊTRE Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving) Détermination, combativité ; goût de la performance et de la compétition. Autonomie, organisation, rigueur, ténacité
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société FÉDÉRATION ADMR DE LA VIENNE recherche un Aide à domicile H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. -Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). -Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. -Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. -Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). -Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le suivi des protocoles de soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Poste : Technicien Bâtiment Polyvalent F/H Lieu : Vendeuvre Salaire : Selon expériences + paniers repas + 39h/semaine Mode de travail : Sur site Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et avez une expérience en installation et rénovation ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technicien Multitechnique pour intervenir sur des maisons individuelles dans le cadre de travaux d'installation et de rénovation. Vous intégrerez une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire, et travaillerez principalement sur site, dans le secteur de Vendeuvre. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation électrique, plomberie, chauffage ou autres équipements techniques. Assurer la rénovation des installations existantes (remise aux normes, remplacement d'équipements, etc.). Diagnostiquer les besoins techniques sur les chantiers. Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (électricité, plomberie, ou similaire) ou avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Vous avez une bonne connaissance des normes techniques et des règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction client.
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Poitiers et intervenir chez des particuliers à Buxerolles et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 86180 Buxerolles et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le restaurant CHEZ BUGUE recrute un cuisinier H/F pour la fin de l'année . Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats . Vous préparez et cuisinez les plats selon les menus établis. Vous veillez à la qualité gustative et visuelle des préparations Vous participez à l'élaboration des menus
Dans le cadre de son développement, Futurhotels recrute un collaborateur au sein de son service Technique composé de 3 personnes. Poste : Technicien polyvalent Missions et Responsabilités : - Dépannages : Effectuer les opérations de dépannage conformément à l'organisation des établissements, en assurant la rapidité et l'efficacité des interventions pour minimiser les interruptions. - Suivi des Plans de Maintenance Préventive : Assurer le suivi rigoureux des Plans de Maintenance Préventive (PMP) afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations. - Information des Anomalies Techniques : Informer immédiatement le supérieur hiérarchique ainsi que la direction de l'établissement en cas de détection de toute anomalie technique ou problème pouvant affecter le fonctionnement des installations. - Respect des Consignes et Listes de Travail : Suivre scrupuleusement les listes de travail, les tâches assignées et les consignes transmises par le supérieur hiérarchique pour assurer la conformité et l'efficacité des interventions. - Suivi des dépannages et la maintenance électrique des installations : Assurer et effectuer les opérations de dépannage de type électrique de l'ensemble des établissements du groupe. Compétences et Qualités : - Technique & Savoir-Faire : Compétences souhaitées en maintenance et en électricité, dépannage et réparation d'équipements industriels ou d'infrastructures (selon le secteur d'activité de l'établissement). Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et guides de dépannage. - Gestion & Organisation : Capacité à organiser et à planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Méthodique avec un fort sens des priorités pour gérer efficacement les urgences et les interventions planifiées. - Communication : Aptitudes à communiquer de manière claire et concise avec la hiérarchie et les collègues. Capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. Qualités Personnelles : Réactivité et capacité à travailler en équipe. Amplitude de travail : 39H/semaine du lundi au vendredi Samedi travaillé en rotation d'équipe Dimanche travaillé en période de vacances scolaires en rotation d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs : -Tonte et débroussaillage -Désherbage manuel -Taille de haie -Plantation -Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A propos de nous : NAPAJ est une entreprise spécialisée dans la pâtisserie créative et artisanale, située sur Neuville-de-Poitou dans la Vienne (86), elle est spécialisée dans la fourniture de produits hauts de gamme pour les professionnels restaurateurs, grands comptes restaurateurs et traiteurs. A propos du Poste : Napaj recherche une Pâtissier (H/F) en CDI - Temps Complet - Poste à pourvoir dès maintenant Tes missions : Préparer et réaliser des pâtisseries artisanales et créatives selon les commandes et attentes des clients Travailler des produits frais et de qualité Assurer la qualité et la présentation des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation produit Gérer les stocks de matières premières et approvisionnements Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : Diplôme en Pâtisserie (CAP, BEP) Permis B Expérience confirmée en pâtisserie artisanale et de préférence dans un environnement professionnel (minimum 1 an) Créativité et Passion pour la pâtisserie, ayant le sens du détail Rigoureux(se), organisé(e), Autonome et respectueux(se) des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à produire des volumes Conditions : Contrat CDI - Temps complet Temps de travail en journée, réparti du Lundi au Vendredi, et Samedi de manière occasionnelle. Lieu de travail en présentiel au sein d'un laboratoire spacieux, moderne et bien équipé (Chef-cut, cellule de refroidissement rapide.) Avantages : Mutuelle de l'entreprise : prise en charge à 100% par l'entreprise Titres restaurants (55% PEC Entreprise - 45% PEC Salarié) 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Comment envisagez-vous de sublimer l'expérience culinaire dans notre établissement pour personnes âgées en tant que Chef de cuisine (F/H) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous dirigerez et coordonnerez les activités culinaires pour offrir aux résidents une expérience gastronomique de qualité : - Élaborer des menus équilibrés en accord avec les besoins nutritionnels spécifiques des résidents - Superviser la préparation des repas tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer l'approvisionnement des marchandises et contrôler les stocks de manière efficace - Former et encadrer l'équipe de cuisine pour optimiser la performance collective - Collaborer avec le personnel médical pour adapter les repas aux régimes alimentaires particuliers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 20/jours - Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour pour un remplacement du 13. décembre au 21 janvier 2026 Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Equipe soutenue par la direction très présente. Il ne manque plus que vous !
Lance ta carrière chez ART ENERGIE, expert des énergies renouvelables depuis plus de 15 ans ! Pionnier dans le domaine du photovoltaïque, ART ENERGIE s'engage chaque jour pour un futur plus vert. Face à une demande en pleine croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe et porter haut les couleurs de l'énergie solaire. Ta mission, si tu l'acceptes : En tant qu'ambassadeur(drice) de notre marque, tu seras au cœur de l'action : - Prospecter activement sur le terrain, - Rencontrer et conseiller des clients de manière personnalisée, - Proposer des solutions sur mesure, - Conclure tes ventes de A à Z, - Suivre les chantiers pour garantir la qualité et la satisfaction, - Créer une vraie relation de confiance et fidéliser ta clientèle. Ce que nous t'offrons pour réussir : - Un CDI pour une stabilité professionnelle, - Une formation complète et un accompagnement terrain, - Un salaire fixe à l'intégration pour te lancer sereinement, - 7 % de commission sur ton chiffre d'affaires, - Une prime de palier de 500 €, - Une tablette Apple avec notre appli dédiée, - Un numéro pro, - Un véhicule de société + carte carburant, - Une mutuelle avantageuse, - Des cadeaux, voyages et concours internes pour booster ta motivation. Ton profil : Tu aimes relever des défis, tu as de l'énergie à revendre, et tu veux évoluer dans un secteur porteur ?Peu importe ton parcours, on forme et on accompagne : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personnalité engagée et ambitieuse.
Une équipe dédiée et soucieuse de vous apporter les meilleurs conseils en matière d'énergies renouvelables
Spécialiste de la construction et de la rénovation de piscines sur-mesure, Sebastien DAVID Piscines recherche un technicien piscine pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vos Missions : - Préparer et organiser le chantier d'installation. - Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations. - Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques. - Réaliser la pose de liners et/ou l'étanchéité en membrane armée. - Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations. - Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation. - Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. - Changer les éléments défectueux d'une installation. - Conseiller le client sur l'utilisation des équipements et sur les améliorations éventuelles à apporter à sa piscine. - Savoir analyser l'eau de piscine afin de déterminer quels produits doivent être utilisés. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : CDI Expérience : Une expérience dans la piscine est souhaitée, mais si vous êtes bricoleur, électricien, maçon n'hésitez pas à postuler. Permis : Permis B indispensable. Rémunération mensuelle : selon compétences Avantages : Véhicule de société
Fondée dans la région de Neuville-de-Poitou, David Sébastien Piscines de France est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de piscines et spas. Forte de plusieurs années d'expérience, elle est reconnue pour ses compétences techniques et son savoir-faire unique dans le domaine aquatique. L'entreprise se distingue par sa capacité à réaliser des chantiers de qualité en autonomie, tout en garantissant le respect des normes et des attentes de ses clients.
Différentes missions de transport de marchandises pourront vous être proposées : - soit Transport de marchandises en Régional, avec ou sans découché, selon vos préférences. - soit transport en semi de nuit, de 19h à 5h00. Permis CE exigé, FIMO ou FCO obligatoire. L'ADR de base serait un plus. Téléphoner pour prendre RDV.
En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients : - Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage - Réalisation de relevés sur site - Étude et proposition de solution techniques - Sélection du matériel - choix et consultation des fournisseurs - élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions : - Analyse financière du dossier - complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions - réalisation de relevés complémentaires - vérification et sélection du matériel proposé - consultation des fournisseurs retenus - réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions - approvisionnement et commande du matériel - participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique - Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains - Élaboration du dossier de mise en service - En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes - Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs - Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Régles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigénes - Electricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B - Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des véhicules, changement des pneumatiques, changement de distribution.... Vous travaillez du lundi au vendredi.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI en temps partiel avec un volume horaire fixé à 20h évolutif; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chef d'équipe Photovoltaïque F/H Lieu : Neuville de Poitou 86 Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Mode de travail : Sur site Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en photovoltaïque. Vous serez en charge de piloter les chantiers d'installation de panneaux solaires, d'encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité et la sécurité des interventions. Missions principales Encadrer et animer une équipe de techniciens sur le terrain Organiser les chantiers et assurer le respect des délais et des normes Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des installations Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants Participer aux opérations techniques si nécessaire Profil recherché Expérience significative dans le domaine du photovoltaïque ou des installations électriques Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B exigé Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
vous travaillez du lundi au jeudi entre 35 heures et 39 heures par semaine. Vos missions seront : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures: postes, fenêtres - Isolation - Montage cloisons intérieures PROFIL : - Autonome, réactif et organisé. - Expérience exigée en pose.
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez au cœur des soins aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre rôle sera essentiel pour assurer une prise en charge de qualité et contribuer à un environnement de soins serein. Responsabilités - Réaliser des évaluations complètes des patients, en tenant compte de leur historique médical et de leurs besoins spécifiques. - Administrer les soins infirmiers nécessaires, y compris les traitements et les médicaments prescrits. - Surveiller l'état de santé des patients en vérifiant régulièrement leurs signes vitaux et en documentant toute évolution dans leur dossier médical. - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins appropriés. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Tu es passionné par les travaux de voirie et tu rêves de contribuer à la construction des réseaux de demain ? Nous avons une mission excitante pour toi ! Ton rôle : En tant que canalisateur, tu seras le héros du terrain, celui qui fait couler l'eau (ou l'énergie) en toute sécurité ! Tu travailleras sur des chantiers de voirie et de réseaux divers (VRD), en installant des canalisations et en réalisant les travaux nécessaires pour assurer un réseau performant et fiable. Tes missions principales : Creuser, poser et installer des canalisations pour l'assainissement, l'eau potable et autres réseaux Réaliser le remblaiement et l'enrochement des tranchées Effectuer des contrôles de qualité sur les installations Intervenir sur les chantiers de terrassement et gros oeuvre Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes environnementales Pourquoi ce poste est pour toi : Une équipe dynamique où ta contribution compte à chaque étape. Des projets ambitieux et diversifiés qui te permettront de continuer à évoluer professionnellement. Un environnement de travail stimulant et un cadre sécurisé. Une expérience solide dans le domaine de la canalisations et des travaux publics. Une motivation à toute épreuve et une envie de donner le meilleur de toi-même chaque jour. Un esprit dynamique et autonome, prêt à travailler en équipe sur des projets variés. Un respect total des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers.
Rejoins notre équipe en tant que Façadier ! Tu es un pro de la façade, passionné par ton métier et prêt à relever de nouveaux défis ? Nous avons une place pour toi dans notre équipe dynamique ! En tant que façadier, vous serez responsable de la préparation des surfaces, en nettoyant et en réparant les façades avant le début des travaux. Vous appliquerez divers revêtements, tels que des enduits et des peintures, en veillant à ce qu'ils soient posés de manière uniforme et esthétique. Vous réaliserez également les finitions pour garantir une qualité optimale et vérifierez la conformité des travaux avec les normes en vigueur. Dans le cadre de la maintenance, vous identifierez et réparerez les dégradations sur les façades existantes, tout en proposant des solutions pour améliorer leur étanchéité et leur durabilité. La collaboration avec les autres membres de l'équipe sera essentielle, car vous travaillerez en étroite relation avec des maçons et des peintres pour assurer la cohérence des projets. Vous devrez aussi communiquer régulièrement avec les responsables de projet sur l'avancement des travaux et signaler tout problème éventuel. Enfin, vous serez responsable du respect des normes de sécurité sur le chantier, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle, et vous gérerez les matériaux nécessaires, en minimisant les déchets et en veillant à l'entretien de vos outils et équipements. Si tu es prêt à te lancer dans une aventure où sérieux rime avec bonne humeur, envoie-nous ta candidature ! On a hâte de te rencontrer et de construire ensemble des façades qui font briller nos projets ! Nous recherchons un façadier sérieux, motivé et expérimenté, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'application de revêtements extérieurs et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des travaux. Il doit également avoir une bonne connaissance des normes de sécurité, des compétences en communication pour interagir avec l'équipe, et une attitude proactive. La volonté d'apprendre et de se perfectionner est également appréciée.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Au sein de notre restaurant La Table d'Arthur (buffet à volonté), vous jouez un rôle clé dans la coordination et le suivi du service en salle : Vous assurez la mise en place de la salle, garantissant une ambiance accueillante et agréable pour nos clients. Vous accueillez les clients chaleureusement, présentez nos produits et gérez l'encaissement avec précision. Vous pourrez également être amené à travailler au bar du restaurant, où vous préparerez et servirez des boissons et cocktails rafraîchissants avec expertise. En outre, vous coordonnez le travail des commis de salle pour assurer un service de haute qualité, visant toujours à dépasser les attentes de nos clients et à garantir leur satisfaction. Profil : Vous avez une formation en service-restauration. Vous justifiez d'une expérience signification comme Chef de Rang et vous souhaitez évoluer vers du management d'équipe. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, 35h00 / semaine. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise au nombreux avantages (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle d'entreprise, invitation sur les événements, entrée gratuite au Parc, .) Elue meilleur employeur de France en 2025 et depuis plusieurs années* *Magasine Capital, catégorie - Hôtels, Tourisme et Loisirs
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F. Vos principales missions seront la réalisation de travaux de tuyauteries industrielles et thermiques à partir des plans et/ou schémas techniques.. Vous interviendrez exclusivement sur chantier et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants, sur des missions variées et techniques. Profil recherché : De formation en génie Thermique et Climatique ou Bâtiment de type Bac Pro ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous maitrisez le procédé de soudage TIG. Une licence soudure serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service. Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine du lundi au jeudi) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin ou autres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les visites du parc client pour déterminer les montages mécaniques à mettre en œuvre - Réaliser les plans des pièces mécaniques (boîtiers électroniques et supports d'installation) - Créer et intégrer des vues de montage 3D dans les dossiers de fabrication et d'installation - Créer et mettre à jour des nomenclatures - Lancer, suivre et valider les prototypes mécaniques produits par les sous-traitants - S'assurer de la mise à jour des dossiers de production - Imaginer et concevoir les outillages améliorant les conditions de fabrication et d'installation - Rendre compte aux Coordinateurs d'affaires DI de l'état d'avancement des études - Respecter les différents objectifs (Qualité/ Coût/ Délais) - Raisonner avec la philosophie LEAN - Rendre compte des activités et participer aux réunions quotidiennes
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : - Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. - Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : - Connaître les gestes techniques liés à la prestation. - Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : - CDI à temps plein ou à temps partiel - Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : - Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. - Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). - La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous intervenez en tant que professionnel confirmé sur des opérations de réhabilitation électrique et prenez en charge le bon déroulement des chantiers. Vous travaillez principalement en courant fort et courant faible pour des bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire (Principalement dans l'Ouest de la France) Homme ou femme de terrain, vous : - Encadrez une équipe, - Organisez et répartissez les missions à accomplir, - Gestion du matériel, des déchets et la préparation du matériel, - Gérez les prises de rendez-vous avec les locataires ainsi que la signature des documents réglementaires liés aux travaux, - Assurez la mise en place des chantiers chaque matin puis contrôlez les travaux réalisés et les mises en service en fin de journée, - Garantissez la satisfaction client et le suivi des éventuels travaux complémentaires. Vous appliquez rigoureusement les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL Issu(e) d'une formation en Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités essentielles : capacité à fédérer une équipe, sens du contact, et rigueur dans l'organisation.
Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F. Affecté au service expéditions, pour transfert vers les entrepots extérieurs, vos missions seront les suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Préparer les commandes et organiser les expéditions selon les procédures en vigueur. Vérifier la conformité des produits et des documents d'expédition. Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1 et 3 Profil recherché : Expérience exigé dans la logistique ou l'expédition. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens de l'organisation. CACES 1 et 3 en cours de validité exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Notre entreprise est leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'ADVF.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de boucherie. - Peut effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés Votre profil : Vous êtes boucher et ou charcutier en boucherie charcuterie Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés. Embauche le matin à 6h ou 7h, fin du travail à 13h ou 14h. Tous les après-midi sont libres. CDD de 3 Mois évolutif sur un CDI
