Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Jaunay-Marigny, 86 - POITIERS, 86 - ST GEORGES LES BAILLARGEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des alternants motivés pour intégrer une formation diplômante en commerce et grande distribution. Nos entreprises partenaires recrutent dès maintenant : des postes sont disponibles, et vous pourrez rejoindre rapidement une équipe en magasin tout en préparant votre diplôme. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Mettre en rayon et valoriser les produits. Participer à la gestion des stocks et au réassort. Encaisser et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier concret. Sens du contact, dynamisme et polyvalence. Esprit d'équipe et organisation. Débutants acceptés : une formation complète est assurée. Ce que nous offrons : Une formation diplômante en commerce, financée et rémunérée. Des employeurs partenaires déjà prêts à recruter en alternance. Un accompagnement tout au long du parcours. De réelles perspectives d'évolution après la formation. Informations pratiques : Type de contrat : Alternance Durée : 12 selon diplôme préparé Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (âge et diplôme) Lieu : Poitiers (présentiel) Des postes sont déjà disponibles auprès de nos employeurs partenaires : candidatez dès aujourd'hui et démarrez votre formation + votre expérience professionnelle en commerce !
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) en station d'autoroute afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Vente en boutique et restauration, service, - Tenue de caisse, - Préparation entrées, sandwichs et desserts, - Réception de marchandises, - Mise en rayon, - Réapprovisionnement, - Nettoyage de fin de service, - Management. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Missions : - Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. - Un poste intégré à la démarche d'« Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, - Accompagner les collégiens dans leur scolarité (CLAS) - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier, notamment dans le domaine culturel Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BPJEPS, DUT animation des carrières sociales et vous avez déjà exercé les fonctions d'animateur-trice jeunesse dans un centre social ou toute autre structure d'éducation populaire (vous devez posséder un diplôme ou équivalent vous permettant de faire de la direction d'accueil de loisirs absolument). Nous attendons de vous des compétences en animation de groupe et de projets, d'analyse, de méthodologie de projets, d'organisation de séjours. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez une solide connaissance de l'éducation populaire et du monde associatif, vous êtes curieux-se, ouvert(e) d'esprit, faites preuve d'agilité, et aimez travailler en équipe. Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 11 à 15 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
APPUI recrute régulièrement pour un de ses clients spécialisé en grande distribution alimentaire, des employés de rayon libre-service H/F Secteur : JAUNAY-MARIGNY Vos missions : - Mise en rayon des produits en suivant la rotation des dates limites de consommation - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée Profil recherché : Méthodique et dynamique, vous faites preuve de bonne adaptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience sur la conduite de transpalette est un plus. Vous disposez d'une bonne forme physique et faites preuve de dynamisme. Conditions de la mission : - Horaires : du lundi au samedi : amplitude maximum 5h - 19h30 - Salaire : SMIC - Mission d'intérim à la semaine renouvelable selon les besoins en remplacement Au plaisir de travailler ensemble !
Mission Rattaché/e au responsable après-vente, vous assurez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie Activités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . Profil Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Poitiers recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous serez le référent unique d'Allocataires du RSA connaissant de graves difficultés d'ordre économique, familial, de logement, de santé et/ou d'insertion. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Mettre en œuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public cible. - Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARSA afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARSA et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi. - Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit du public cible. - Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations etc.). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le Chef de service, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. Avantages : - 7 semaines de congés payés. - Avantages proposés par le CSE. - Formations collectives. Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Vous accueillerez, conseillerez et procéderez à la vente aux clients en fonction de leurs besoins. Vous procéderez également à l'encaissement des règlements. Vous réapprovisionnerez les étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez à mettre en valeur les produits vendus. Vous contribuerez à la fidélisation de la clientèle, de par votre abord avenant, votre sourire, votre courtoisie et vos conseils. HORAIRES: Mardi : 16h00-19h00 Mercredi : 8h00-13h30 et 16h00-19h00 Jeudi et Vendredi : 16h00-19h00 Samedi : 09h30-13h et 16h-19h Poste à pourvoir dès que possible
Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge... - Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone . - Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad. - Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.)
Laboratoire de prothèses situé à St Georges les Baillargeaux recherche un/une prothésiste dentaire expérimenté sur les prothèses mobiles: appareils dentaires Prothésiste dentaire pour réalisation de Stellite, complet, PEI, Cire, réparation appareil. Vous maitrisez le logiciel CFAO Vous êtes titulaire d'une expérience de prothésiste ou d'un diplôme de prothésiste dentaire Horaires : 8h30- 12h30 et 13h30-16h30 du Lundi au Vendredi . Embauche dès que possible.
Bonjour nous sommes a la recherche d'un agent d'entretien et d'hygiènes sur le secteur de Poitiers sud jour et horaire de travail: lundi au samedi de 8h00 à 9h30
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Restauration en Milieu Hospitalier pour rejoindre notre équipe dédiée à la préparation des repas pour les patients. Vous aurez pour missions principales : Missions principales : Élaboration des plateaux repas : Préparer les plateaux repas destinés aux patients selon les besoins alimentaires spécifiques et les préconisations médicales, et les disposer en chariots pour la distribution. - Préparations culinaires froides : Assurer la préparation et la présentation des entrées et desserts. - Nettoyage : Participer au nettoyage des équipements et zones de travail pour maintenir l'hygiène. - Traçabilité et normes d'hygiène : Veiller à la traçabilité des produits alimentaires et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Plonge : Participer aux tâches de plonge pour assurer la propreté des ustensiles et des équipements de cuisine.
Les postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. 10 postes sont à pourvoir pour la mi novembre. Les débutants sont acceptés. Vous intégrerez Deastance Services et vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'Ecole Atypique sur 4 mois. La mission du Chargé de Relation Client sera d'analyser les besoins et de conseiller les personnes dans le domaine des aides énergétiques, par différents canaux (mails, appels téléphoniques entrants, sortants, réseaux sociaux.) Informations générales Nous proposons 10 contrats en CDD tremplin avec une formation incluse de conseiller clientèle à distance et un accompagnement socio professionnel. L'objectif est de vous accompagner pour une reprise d'emploi sur le marché ordinaire à l'issue du CDD tremplin Vous travaillez du lundi au vendredi mais Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins. temps partiel et temps plein Recrutements par la MRS. Des réunions d'information et de recrutement sont organisées le 7 octobre à 9h, 10h et 11h. Inscription obligatoire.
Le poste Le Centre d'Animation des Couronneries, acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers, recrute un.e responsable du pôle de l'animation du territoire pour déployer et mettre en œuvre le projet culturel dans et hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de co-construction avec les habitants, et de développement culturel et social. Spécificité du poste - Travail en soirée et le week-end Vos missions principales - Coordonner les activités ; - Manager l'équipe ; - Assurer la gestion administrative et financière du pôle ; - Mettre en œuvre les conditions de la transversalité au sein de son équipe ; - Intégrer la démarche « d'aller vers » et « faire avec » dans l'ensemble de ses activités ; - Développer et consolider les partenariats engagés auprès des acteurs locaux et institutionnels ; - Contribuer à la recherche et obtention des financements pour le développement des activités de son pôle d'intervention. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'animation de territoire, l'éducation populaire, ou les centres sociaux. Compétences en : - Avoir une bonne connaissance de son champ d'intervention (politique culturelle), en maîtriser les codes et les transposer dans le métier ; - Avoir de bonnes compétences en animation de la vie sociale ; - Avoir de bonnes compétences en gestion de projets ; - Avoir de bonnes compétences en management d'équipe ; - Savoir gérer un budget ; - Savoir solliciter des financements et monter les dossiers correspondants ; - Savoir valoriser les actions du pôle vis-à-vis du centre et de l'extérieur ; - Savoir poser une analyse critique de ses actions. Qualités personnelles : - Excellent relationnel ; - Capacité d'adaptation et de négociation ; - Sens de l'initiative et de l'analyse ; - Résistance au stress et autonomie ; Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une association dynamique et engagée ; - Pour participer à des projets porteurs de sens et de lien social ; - Pour nouer des liens forts avec les habitants et l'équipe du centre ; - Pour travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ; - Pour contribuer à une démarche participative et citoyenne.
Vous êtes une personne d'expérience et un sens inné du service ? Nous ne cherchons pas un(e) simple assistant(e), mais un(e) véritable chef(fe) d'orchestre capable de gérer l'accueil, le secrétariat et l'administratif de l'agence avec brio. Vos missions, si vous les acceptez : - Accueil et relationnel : Être le visage et la voix de l'agence. Accueil physique et téléphonique, prise de messages, filtrage des appels. - Organisation et gestion : Maîtriser le flux de travail, du courrier à la mise à jour des bases de données, en passant par la rédaction de documents. - Soutien indispensable : Être un support fiable pour l'équipe sur toutes les tâches administratives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDI temps plein poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 dimanche sur 4. repos 2 jours par semaine. Horaire 6h-13h ou 13h-20h
2 points de vente : Biard centre ouvert du mardi au dimanche et Biard Aéroport ouvert du lundi au samedi
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Gestionnaire Flux Logistique H/F Vos principales missions : Sous la responsabilité de la Responsable Expéditions, vous serez amené(e) à suivre le flux entrées sorties des poids lourds sur le site. Prépare et suit les plannings des expéditions/réceptions en lien avec la coordination expéditions Assure les interactions avec le service supply Accueille les transporteurs hors matières liquides Saisit les bons de réception et édite les bons de livraison Signale toutes anomalies (poids arrivée et départ/quantité.) et ou retard sur le déroulement du planning aux personnes concernées. Vérifie l'état des camions/container entrants selon la procédure établie Réception des colis express, édition des départs export Préparation des documents expéditions/réception inter-sites/sites externes Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Votre profil : Profil BAC+2 ou expérience significative de 2 à 3 ans en logistique ou en lien avec les compétences demandées. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ECF DE LA CRECHE (86) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant(e) à SAINT GEORGES LES BAILLARGEAUX dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein dès que possible - Une rémunération attractive : 2343 + Primes Commerciales ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, .) - Des avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. - Une formation interne à nos produits et méthodes de vente. - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Missions : - Prospection et développement commercial - Commercialisation des offres de formation - Conseil et accompagnement - Reporting Profil recherché : - Expérience commerciale : Une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services BtoB est indispensable, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des secteurs du transport, de la logistique ou du BTP. - Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité d'écoute, de persuasion et de négociation. - Autonomie et organisation : Sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière indépendante. - Connaissance des secteurs : Une connaissance approfondie des métiers du transport, de la logistique et/ou du BTP serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques : Connaissance de l'environnement Office 365 - Permis de conduire : Permis B indispensable
ECF CER CENTRE ATLANTIQUE ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Centre et Limousin). 335 Collaborateurs associés.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil - Conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Fixation des prix Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un hébergement adapté, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La tenue de permanences à la Résidence sociale Avantages: - 35 jours de congés/an - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Formations collectives CDD dans le cadre d'un remplacement - Entretiens de recrutement semaines 36 et 37 Diplômé(e) dans le champ de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus) et idéalement auprès du public BPI.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social / médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité du responsable d'équipe socio-éducative, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET ÉVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISÉ Accueillir les nouvelles admissions Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, travailler une réorientation en fonction des situations avec le SIAO Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien Instaurer une relation éducative de confiance, notamment axée sur l'entretien et la tenue des logements ; Accompagner à la gestion du logement : hygiène, organisation de l'espace, économies d'énergie, gestion des équipements, etc. ; Animer des activités éducatives individuelles et collectives (ateliers logement, gestion domestique.) en lien avec la vie quotidienne ; REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens Participer à l'animation de ces actions collectives Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Participer aux réunions d'équipes Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement Prérequis : Capacité d'analyse et de synthèse Travailler en équipe et/ou en réseau Connaissances dans le secteur social Techniques d'accompagnement Sens de l'écoute Aisance relationnelle Discrétion et confidentialité Capacités rédactionnelles Rigueur et autonomie
Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Poitiers recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (105 Boulevard du Grand Cerf, 86000 Poitiers). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
** Poste réservé aux candidats titulaires d'une RQTH en cours de validité ** Vos principales missions: - Préparation, découpe, assemblage et opérations diverses sur câbles : dénudage, sertissage, thermo-soudure, assemblage. - Assemblage et montage des composants électriques sur câbles de 6m. - Interventions selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). - Réalisation de contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production. Vos atouts: - Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe. Profil recherché et pré requis : Dextérité manuelle (minutie) Travail en équipe Savoir lire, écrire français Débutant accepté CDD de septembre à Décembre 25 Salaire : SMIC 35h/ semaine du lundi au vendredi
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Poitiers en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 16.20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 Plusieurs postes à pourvoir
Vous aimez la relation clients et souhaitez intégrer une enseigne renommée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, chocolatier situé à Poitiers un(e) vendeur(se) en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de la boutique, tout en étant en contact direct avec la clientèle. Vos missions principales : - Assurer la tenue du magasin (organisation, propreté, mise en valeur des produits) - Conseiller et vendre nos produits aux clients - Prendre et gérer les commandes - Suivre les stocks et gérer les approvisionnements en lien avec le magasin de Poitiers - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie - Seconder la responsable de magasin et prendre des responsabilités en son absence Horaires de travail : - Samedi : journée complète avec une coupure de 1h30 - En semaine : demi-journées - Repos : dimanche et lundi (sauf périodes exceptionnelles comme Noël et Pâques) Profil recherché : - Expérience en vente et relation client, idéalement dans l'alimentaire ou le domaine du luxe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne communication et goût pour le conseil personnalisé Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement vers et dans le logement en lien avec le droit au logement opposable (AVDL DALO), auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de la Vienne. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement ASLL et de l'AVDL DALO Participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Participer aux réunions de service et aux commissions ASLL ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de CESF ou Licence professionnelle en travail social. Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Vous êtes animé.e par les valeurs de rétablissement. Conditions : - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 714.44 € à 2657.65€ pour 136.5 heures mensuelles, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à 90% ; - Travail en équipe dans le cadre d'horaires de jour du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Service Logement Accompagné - 9 Allée Marie et Pierre Curie, 86000 POITIERS.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Ouverture et/ou fermeture du restaurant selon les procédures établies. - Gestion des stocks : réalisation des inventaires, passation et réception des commandes. - Animation et coordination de l'équipe en salle et en cuisine. - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, en garantissant un service de qualité. - Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Vente - Mise en rayon - Contrôle des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de POITIERS dpt 86 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Le poste : L'aide de cuisine a pour activités principales : -Préparer les produits, la confection des repas, leur conditionnement. -Assurer le service de distribution des repas aux convives. -Entretenir les matériels et locaux de préparation et distribution. -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie. -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'aide de cuisine peut être appelé(e) à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Les compétences attendues : -Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur. -Connaissance des techniques et règles de conservation, reconditionnement et d'assemblage. -Connaissance des techniques de présentation. -Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration collective. -Connaissance des produits de nettoyage. -Connaissance du dispositif d'économie d'énergie. Les qualités requises : -Sens de l'initiative et de l'anticipation. -Organisation et rigueur. -Adaptabilité, réactivité, dynamisme. -Sens du travail en équipe. -Respect de la hiérarchie. -Savoir rendre compte. L'établissement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Vous exercerez vos fonctions au restaurant universitaire (RU) Gémini situé au sein du campus du Futuroscope, où le nombre de repas journalier sur l'année universitaire s'élève en moyenne à 1100 convives (étudiants, personnels de l'université et hôtes ponctuels).
Le Crous de Poitiers est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des 56 500 étudiants de l'académie de Poitiers à travers plusieurs activités : restauration, hébergement, aides financières, actions sociales, vie culturelle et de campus, jobs étudiants. Pour cela, le Crous est doté d'un budget de 36 millions d'euros.
Gi Group Holding recherche, Chauffeur / Ripeur H/F. Choisir GI GROUP, c'est bénéficier : D'un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute. D'un CSE intérimaire. D'une prime de parrainage de 120€ (sous condition d'ancienneté) Missions: Vider et remiser les récipients contenant les déchets (poubelles, sacs, bacs roulants) dans le camion benne. signaler les anomalies de collecte. Aider les équipiers de collecte à la manutention des bacs ou sacs. Procéder à la conduite des véhicules de collecte, suivant des itinéraires préalables, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Entretien du véhicule (nettoyage après chaque tournée) Profil: Vous êtes ponctuel , rigoureux, autonome, et disposez d'un sens de la propreté et du service. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe représenteront des atouts supplémentaires pour mener à bien vos missions. Vous disposez du permis poids lourd (C) ainsi que de la FIMO / FCO à jour Vous avez idéalement une première expérience en tant que Chauffeur ripeur Horaires : du lundi au vendredi, le matin ou l'après-midi. Prêt à dynamiser votre carrière? Rejoignez nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Le CHU de Poitiers recrute un chargé des préadmissions en ligne - Adjoint administratif H/F pour la Direction des finances, de la performance et de la contractualisation. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, pour un CDD de 3 mois. I. Poste proposé Une unité de back office est créée au sein de la direction des finances, de la performance et de la contractualisation afin de mettre en place et déployer les préadmissions en ligne à destination des patients du CHU de Poitiers. Au sein de cette unité, les missions générales du poste consistent à réaliser le traitement et le contrôle des dossiers administratifs ouverts en ligne, contrôler les dossiers conformément à la réglementation en matière d'identitovigilance et participer à l'élaboration des guides de formation à destination des secrétariats en charge des admissions patients. 1. Missions générales Unité back office des préadmissions en ligne : - Vérification, analyse et gestion des traits d'identité entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Vérification, analyse et gestion des informations administratives entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Vérification, analyse et gestion des informations concernant les couvertures sociales entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Participation à la rédaction des procédures pour le traitement des dossiers en Back office - Paramétrages et suivi des applicatifs DIGIHOSP et Pastel sur la fonction préadmission - Réponse téléphonique au patient en lien avec les préadmissions - CTX - Fiabilisation des dossiers - CDRi par lot Identitovigilance : - Traitement des signalements relatifs à l'identité des patients. - Analyse et traitement des fusions d'identités en doublon - Validation et qualification des identités - Réponse téléphonique aux services concernant des problématiques relatives à l'identité du patient - Suivi de tableaux de bord liés à l'identitovigilance Facturation des frais de séjours : - Lien étroit avec le secteur en charge de la facturation des frais d'hospitalisation et de consultations du CHU 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement La rémunération est fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut - 1760€ net Amplitude horaire : 8h30 - 17h00 II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Formation en comptabilité, gestion ou droit : niveau bac/Bac+2 2. Compétences et qualités requises COMPETENCES NECESSAIRES : - Maîtrise des procédures d'identitovigilance - Maîtrise du logiciel « PASTEL » (gestion administrative des patients, gestion des couvertures sociales) - Connaissance du fonctionnement des pôles, des missions des différents secteurs, des missions des référentes médico-administratives - Connaissance générale des règles de prise en charge administrative de l'usager - Connaissance générale des règles de facturation - Connaissance des règles relatives au codage des actes médicaux (NABM, NGAP, CCAM) - Connaissance générale de l'architecture générale du système d'information du CHU de Poitiers sur les aspects financiers et de la chaîne de facturation - Connaissance juridique sur les missions de service public et le droit des usagers - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) QUALITES REQUISES - Sens de l'accueil et qualités relationnelles (écoute, tact, respect et courtoisie) - Sens des responsabilités, organisation, rigueur, discrétion, méthode, intégrité - Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité, et être force de propositions - Capacité à travailler en équipe, et à communiquer des informations précises Renseignements complémentaires - Moyens mis à disposition : - Moyens informatiques et applicatifs informatiques métiers - Une formation sur la facturation hospitalière et aux outils utilisés pourra être proposée. Déposez dès maintenant votre candidature CV et lettre de motivation sur le site Web du CHU, rubrique, « Le CHU recrute », avant le 21/09/2025
Le CHU de Poitiers recrute un Adjoint administratif H/F pour le Service des recrutements, à la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir prochainement en CDI, à Temps plein. Le service des recrutements est composé d'une responsable et de deux adjoints administratifs. 1. Missions générales Sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière du service, l'Adjoint Administratif aura les missions suivantes : Gestion du secrétariat du service en étroite collaboration avec un autre adjoint administratif o Accueil physique et téléphonique du public o Traitement des courriers et/ou mails de candidatures, rédaction des réponses et en assurer la traçabilité o Mise à jour de la CV-thèque o Prise de rendez-vous et relance de candidats par téléphone o Contact avec les cadres du CHU pour leur proposer les candidats o Constitution de dossiers administratifs Organisation de tests de secrétariat : gestion du planning, contact avec les candidats, prise de RDV, passation, correction, suivi des tests effectués sur un fichier Excel, mise à jour régulière de la base de données. Publications des offres d'emplois dans les respects des mentions légales sur un ATS et sur des jobboards spécialisés Organisation des sessions de recrutement : convoquer les candidats, réservation de salles, constitution des dossiers jury. Rechercher des candidats (trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues), effectuer la présélection et auditionner les candidats pour les emplois sur remplacement et emplois saisonniers. Organisation et gestion des recrutements logistiques et administratifs des remplacements et emplois saisonniers du CHU Participation à des forums de l'emploi Classement et archivage. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI - Grade : adjoint administratif - Salaire : 2190€ brut/mois soit 1760€ net/mois 3. Quotité de temps de travail Temps plein Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Bac à bac+2 - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire serait un plus 2. Compétences et qualités requises - Compétences : - Maîtriser les techniques de secrétariat, de classement et d'archivage - Maîtriser les logiciels de bureautique (World, Excel) ainsi qu'Internet - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité ainsi qu'une orthographe irréprochable. - Compétences souhaitées : - Maîtrise des jobboards - Maitrise du sourcing et maîtrise des recherches booléennes - Maitrise des entretiens téléphoniques - Qualités requises : - Accueil et sens de l'écoute, - Aisance téléphonique et relationnelle - Rigueur et organisation, sens des responsabilités - Réactivité et anticipation, esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion, devoir de réserve - Disponibilité, sens du travail en équipe. Renseignements complémentaires Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances. Déposez dès maintenant votre candidature, CV et lettre de motivation (obligatoire), sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 21 septembre 2025.
Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises selon la politique du magasin Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Implanter les produits saisonniers dans les temps avec l'étiquetage correspondant Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc. correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Relation clients Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Conseiller les clients sur vos produits
Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) conseiller(ère) de vente. Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - conseil et vente - poses d'épingles - préparation des robes - entretien de la boutique - réalisation des vitrines - tenue des rayons - réponse aux mails... Attrait pour la couture souhaité. Possibilité de temps partiel (30 heures/semaine)
Boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers.
J4S Intérim & Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la relation client, une(e) Chargé(e) de clientèle à Chasseneuil-du-Poitou (86) dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, en charge de la gestion de la relation client pour le compte d'un acteur du secteur banque/assurance, avec pour objectif d'offrir un service à la fois efficace, personnalisé et orienté satisfaction client. Vos missions : - Répondre aux appels et e-mails des clients particuliers ; - Gérer les demandes liées aux produits bancaires et d'assurance (contrats, garanties, services.) ; - Identifier les besoins clients et proposer des offres complémentaires (rebond commercial) ; - Fournir un service personnalisé et professionnel ; - Assurer le suivi des dossiers via les outils informatiques (CRM, base de données) ; - Contribuer à la satisfaction et la fidélisation client. Informations pratiques : - Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine) - Horaires : du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant) - Rémunération : 11,88 € brut/heure + primes variables sur objectifs - Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86) Profil recherché Vous êtes un(e) candidat(e) ayant une expérience significative ou un diplôme reconnu dans la relation client, la banque, l'assurance ou l'immobilier. Vous possédez une excellente aisance orale et rédactionnelle, avec une orthographe irréprochable, indispensable pour assurer une communication claire et professionnelle avec les clients. Votre sens commercial développé et votre appétence pour la vente et le conseil client vous permettent de maîtriser parfaitement le rebond commercial, en proposant des solutions adaptées et personnalisées. Vous faites preuve d'une écoute attentive, d'un savoir-être professionnel irréprochable et d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers clients. Motivé(e), dynamique, et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes également très à l'aise au téléphone et avez un goût prononcé pour la relation client.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Crêperie, buffets, grillades, cafétérias. le Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein d'un de ses restaurants et points de vente à emporter sur un poste d'Hôte Caissier Vendeur H/F : Vous accueillez et conseillez les personnes (formules, plats.) Vous assurez la tenue de la caisse et la préparation des commandes Vous aidez aux mises en place et au nettoyage du point de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Sens de l'accueil et du service, bonne aisance relationnelle et excellente présentation. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, capacité à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT : CDD Saisonniers du 18 octobre au 2 novembre (être impérativement disponible les 2 semaines complètes - Renouvellement possible pour les vacances de Noël et la prochaine saison dès févier 2026) Postes à temps plein 35h/semaine. Rémunération : 12,23€ bruts/heure (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas). Travail semaine, week-end et jours fériés. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc et sur les 2 services (possibilité de travail en coupure). Un moyen de transport compatible avec des horaires du soir est indispensable.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Secrétaire Technique (H/F). Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique Effectuer diverses tâches administratives (Gestion du courrier, réception de livraisons.) Participer au process de recrutement : Enregistrer les candidats sur une base de données interne et prendre contact avec les candidats via les outils numériques (LinkedIn) Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez être titulaire d'une formation de niveau BAC + 2 type BTS Assistant de Gestion PME / PMI ou équivalent. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps partiel : 17,5 heures par semaine soit 74,75 heures par mois. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 12,66€ de l'heure. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Nous recherchons un.e livreur-se de sushis pour la mise en rayon de nos produits dans les 2 stands de vente (Vivonne et Centre ville de Poitiers) A bord d'un petit camion frigo, le candidat idéal sera responsable de fournir une expérience de livraison rapide et de qualité à nos clients, tout en veillant à la ponctualité et à la sécurité des livraisons. vos missions : - Effectuer des livraisons de sushi entre nos deux points de vente. - Assurer le respect des horaires de livraison et la satisfaction des clients. - Maintenir les produits en bonne condition pendant le transport. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les itinéraires et gérer les priorités. Compétences requises : Permis de conduire valide. Bon sens de l'orientation et connaissance de la région. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Fiabilité et ponctualité. Qualifications : Expérience précédente en livraison (de préférence dans le secteur alimentaire). Capacité à travailler de manière autonome. Motivation et enthousiasme pour le service client. Conditions de travail : travail 6 jours sur 7 sur une amplitude de 9h à 12h Veuillez envoyer votre CV par mail au recruteur Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de garantir ensemble des livraisons exceptionnelles à nos clients!
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans ; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires ; - Animer les enfants dans le cadre du projet défini (accueil de loisirs, séjours et accompagnement à la scolarité) - Encadrer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité ; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier. Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 3 à 6 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance avec l'enfant de 3 à 6 ans Vous êtes sensible aux activités motrices et d'éveil, aux jeux et à leur apport éducatif auprès des 3 à 6 ans et de leur famille. Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant à équilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complémentarité de ceux de l'école et de la famille. Il-elle fait preuve d'écoute et de bienveillance auprès de l'enfant de 6 à 11 ans.. Il-elle sait anticiper, voire désamorcer les conflits entre enfants Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 3 à 6 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans ; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires ; - Animer les enfants dans le cadre du projet défini (accueil de loisirs, séjours et accompagnement à la scolarité) - Encadrer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité ; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier. Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 6 à 12 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance avec l'enfant de 6 à 12 ans Vous êtes sensible aux activités motrices et d'éveil, aux jeux et à leur apport éducatif auprès des 6 à 12 ans et de leur famille. Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant à équilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complémentarité de ceux de l'école et de la famille. Il-elle fait preuve d'écoute et de bienveillance auprès de l'enfant de 6 à 11 ans.. Il-elle sait anticiper, voire désamorcer les conflits entre enfants Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 3 à 6 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! La résidence sociale de Poitiers accueille des personnes fragilisées soit au niveau familial (divorces, violences conjugales ...) soit au niveau des ressources et de l'emploi au sein d'un lieu d'hébergement. C'est un dispositif d'insertion ou de réinsertion sociale. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); -Développer le partenariat local; -Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Avantages : - 35 jours de congés, - Tickets restaurant, - Catalogue de formations, - CSE (billetterie, chèques divers) Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 17 novembre 2025 au 28 février 2026, 7 agent(e)s d'entretien et d'exploitation de la voirie et des réseaux divers afin de renforcer les équipes pendant la période hivernale. SUBDIVISION NORD - Centre d'exploitation St Gervais les Clochers/Lencloître : 1CDD - Centre d'exploitation Loudun : 2CDD SUBDIVISION CENTRE - Centre d'exploitation Vivonne : 1 CDD - Centre d'exploitation Neuville ou St Georges les Baillargeaux : 1 CDD - Centre d'exploitation Lusignan : 1 CDD SUBDIVISION SUD - Centre d'exploitation Saint-Savin : 1 CDD L'agent d'intervention est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental afin de préserver le patrimoine routier et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en toute sécurité. Les agents, travaillant en binôme, seront en charge de : l'entretien courant des chaussées, ouvrage d'assainissement routiers, dépendances vertes, signalisation et autres équipement de la route, la pose des signalisation permanentes ou temporaires (balisage de chantiers, déviations), des interventions d'urgence et de sécurité et de l'information des usagers, la surveillance du réseau. la viabilité hivernale (conduite de la saleuse et sortie sur réseau routier pour traitement de la voirie) Compétences techniques PERMIS C en cours de validité OBLIGATOIRE Le CACES tractopelle, chargeur en cours de validité serait un plus. Compétences personnelles - sens du travail en équipe, - réactivité, - rigueur, - devoir de réserve. Profil recherché CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé, Travail en équipe, Horaires réguliers et adaptés aux saisons, Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d'interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d'une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle, Interventions "sous circulation", Port de vêtements de sécurité obligatoire, Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Ce poste fait l'objet d'astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale. L'agent dispose de l'accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes.).
Conseil Départemental de la Vienne place Aristide Briand 86000 POITIERS
Chargé.e de maintien dans l'emploi au sein d'une Entreprise à But d'Emploi CDI à ¾ temps Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi volontaires orientées par le comité local. Vos missions : En lien avec la coordinatrice RH de l'EBE, le poste de chargé.e de maintien dans l'emploi de l'EBE GESC a pour fonction de soutenir les salarié.es issu.es de la privation d'emploi par un accompagnement global et spécifique. Pour cela, il/elle exerce les missions suivantes : - Accompagnement des salarié.es dans le maintien à l'emploi en lien avec les adhérents associatifs : intégration, adaptation aux besoins spécifiques, soutien voire réalisation de démarches à caractère social, développement de partenariats utiles au parcours des salarié.es, - Accompagnement des salarié.es dans leur projet professionnel : repérage des compétences, sécurisation des étapes de projet professionnel, développement d'immersions en entreprise. - Référence handicap : suivi de la convention AGEFIPH, participation aux travaux du réseau Référents handicap (AGEFIPH et ETCLD), accompagnement spécifique des salarié.es pour la RQTH et l'adaptation des postes de travail, sensibilisation au handicap et mise en place de la SEEPH. - Contribution aux exigences de l'expérimentation TZCLD : construction et suivi d'indicateurs pour le comité local et les instances nationales, promotion du projet, développement d'un réseau d'entreprises, recherche de nouveaux adhérents. Votre profil : o Diplôme de niveau Bac+2/3 en accompagnement social et professionnel ou expérience professionnelle équivalente o Maitrise des outils d'accompagnement individuel et d'animation d'ateliers collectifs o Connaissance du secteur socioculturel et de l'expérimentation TZCLD o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, internet et messagerie) o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie o Excellent relationnel et aptitude à la communication o Esprit d'équipe et sens du service client (adhérent) o Mobilité indispensable pour accompagner les salarié.es chez les différents adhérents Nous vous offrons : - Un poste à ¾ temps (26.25h/semaine - organisation à finaliser avec la personne qui sera recrutée) au sein d'un groupement d'employeurs dynamique inscrit dans une expérimentation locale - L'opportunité de développer vos compétences dans des environnements diversifiés (en lien avec les différents adhérents) - Un équipement à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnel - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Rémunération selon la convention collective ELISFA - pesée 132 soit 29 860€ / an pour un temps plein soit 1 866€ / mois pour le contrat proposé. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en postulant à cette offre avant le 18 septembre 2025 (entretien prévu le 30 septembre matin).
Le GESC est un groupement d'employeurs qui organise la mise à disposition de salarié.es auprès d'adhérents associatifs pour des postes relevant principalement du secteur socioculturel.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Le service Pension de famille intervient dans l'accompagnement d'un public en difficultés socio-économiques ne pouvant accéder au logement dit ordinaire. Dans le cadre d'un remplacement, Coallia recrute pour son service Maison relais/Pension de famille à Poitiers: Un Intervenant d'action sociale H/F En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements. Le service Pension de famille intervient dans l'accompagnement d'un public en difficultés socio-économiques ne pouvant accéder au logement dit ordinaire. Sous la responsabilité du Responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social et définir le projet de la personne ; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches individuelles et dans l'acquisition des actes de la vie quotidienne ; -Animer la vie collective pour favoriser le lien social ; -Entretenir et développer le partenariat local ; -Travailler en équipe et coconstruire des projets ; -Participer à la vie de l'établissement ; -Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord, ) Titulaire d'un diplôme de type DECESF, DEES, DEAS ou DEME. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à mener des entretiens individuels et des visites à domicile dans le respect des règles éthiques. Votre ponctualité, votre rigueur dans le travail et votre organisation seront appréciés pour construire ensemble un service de qualité auprès des usagers. Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment). Avantages : - 35 jours de congés, - Tickets restaurant, - Catalogue de formations, - CSE (billetterie, chèques divers)
L'association « Le Local » Recherche Un.e Animateur.rice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Animation socio-éducative et Accompagnement collectif, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Social et Culturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Socio-Educatif et de l'Adjointe aux Services Habitat Jeunes, dans le cadre du projet associatif définit par l'Association Le Local et en référence aux objectifs et missions définis par la Charte Nationale des Résidences Habitat Jeunes ; l'animateur.rice Socio-éducatif a pour missions principales le développement, le suivi, l'animation et l'évaluation des projets collectifs en direction des résident.e.s accueilli.e.s. Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté - Mise en place d'activités quotidiennes. Ces actions doivent d'inscrire dans une dynamique d'aller vers pour permettre l'accès à la citoyenneté et favoriser l'investissement des résident.e.s dans leur lieu de vie - Veiller à la programmation d'actions dans les domaines de l'insertion, de l'emploi, la santé, la prévention, la culture etc. - L'animateur.rice devra s'assurer de la sécurité physique et psychologique des résident-e-s. Il/ Elle est garant.e comme tous membre de l'équipe, du cadre défini par les RHAJ (règlement intérieur .) - Elaboration et conduite de projets transversaux entre le Secteur des Résidences Habitat Jeunes et le Centre Social et Culturel Le Local. Pré-requis - Diplômes de niveau III de l'éducation populaire : BPJEPS exigé, DEJEPS souhaité. Ou du travail social : Educateur.rice Spécialisée, Assistant.e Social.e, Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale. - D'autres diplôme de niveau III peuvent-être pris en compte selon l'appréciation de la CAF. - Titulaire du Permis B Positionnement et rémunération L'animateur.rice Socio-Educatif effectuera un temps plein annualisé : 35h/semaine réparties en fonction des présences des résident.e.s. Horaire de soirée : Lundi au Jeudi de 13h30 à 23h, les vendredi de 11 à 13h. Travail ponctuel les week-ends. Lieux de travail : Résidences Habitat Jeunes du Local - L'Ancr'HAJ : 16 Rue St Pierre Le Puellier - 86000 POITIERS - L'Amarr'HAJ 118 Rue du Porteau - 86000 POITIERS Convention : ALISFA - Indice 69 - Prime SEGUR Votre candidature : Lettre de motivation et CV
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance,1 Téléconseiller en assurances (H/F) pour des postes en CDI sur Poitiers. Rejoignez une entreprise engagée, qui place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses priorités. En tant qu'assureur citoyen, notre client agit pour une société inclusive et durable, en proposant des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Les missions Au sein d'une équipe dynamique de 12 à 15 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vos principales responsabilités : - Gérer les contrats d'assurance (souscription, suivi, mise à jour) - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans leurs démarches - Conseiller sur les garanties et solutions adaptées à chaque profil - Réaliser des bilans d'assurance et proposer des offres complémentaires - Participer à la fidélisation et à la promotion de solutions multi-équipements Vous êtes titulaire d'un Bac +2 orienté relation client, tel qu'un BTS NDRC ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans un centre de relation client ou dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'écoute active, de rigueur et d'un réel esprit d'équipe, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant. Le profil Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans la prise de poste. Un tuteur dédié et un management de proximité vous guideront tout au long de votre parcours. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein d'un grand groupe reconnu, avec des perspectives de carrière concrètes. Le poste offre une grande flexibilité grâce au télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux, de monter en compétences ... L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une Maitresse de Maison H/F en CDI à temps partiel, 21 heures /semaines soit 91 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer les activités techniques liées à la vie quotidienne et maintenir une qualité hôtelière sur l'unité de vie en appliquant les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité. (Entretenir les locaux communs de l'unité et les chambres des résidents) - Assurer une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnement dans les aspects techniques et matériels de la vie quotidienne - Assurer l'atelier cuisine, proposer et mettre en place d'autres animations techniques relatives à la vie quotidienne. Profil recherché : Diplôme souhaité ou expérience exigée. Rémunération : A partir de 1223,28€ La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Afin de renforcer l'équipe Réception de l'Hôtel Station Cosmos 4*, nous recherchons un nouveau membre d'équipage qui saura accueillir et répondre aux attentes de notre clientèle intergalactique ! Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres - Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin) . Réaliser des contrôles conformité en chambre . Assurer les trajets Gare / Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé) - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une aventure spatiale unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en établissement haut de gamme. - Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Vous justifiez d'un bon niveau en anglais et/ou en espagnol. Contrat : - CDD saisonnier de 3 semaines à pourvoir du 13 octobre au 2 novembre 2025 (reconduction souhaitée pendant les vacances de Noël et pour toute la saison 2026 dès février). Poste non logé. - Temps complet 35h/semaine. - Rémunération : 1894€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas) - Planning tournant, travail en semaine, week-ends et jours fériés. - Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et du Chef de Service, Le travailleur social doit mettre en place des actions socio-éducatives pour un public de jeunes adultes (18 à 30 ans) dans le cadre du service d'accompagnement à la sortie du CART. Missions : - Etablir un diagnostic global de la situation de la personne accueillie en vue de lui proposer un projet personnalisé dans la continuité des accompagnements menés les années précédentes au CART avec hébergement et suivi professionnel - Exercer un suivi et un accompagnement global à partir de son logement personnel (actes et geste du quotidien, santé, gestion budgétaire, autres aspects de la vie sociale, insertion professionnelle .). - Préparer les personnes accueillies à la fin du suivi CART ; mettre en place les étayages nécessaires au niveau social et professionnel - Être garant de la sécurité des personnes accueillies
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la production de machines et d'outillages pour l'optique de précision, un Opérateur sur machine (H/F) Entreprise reconnue pour la conception et fabrication de machines de polissage Secteur : Chasseneuil-du-Poitou Vos missions : - Approvisionner, préparer et surveiller la machine pendant les cycles de production. - Réaliser les contrôles qualité sur les pièces produites. - Utiliser des instruments de mesure de précision (micromètre) pour vérifier la conformité des pièces. - Effectuer des contrôles visuels rigoureux, notamment la détection de micro-rayures sur des pièces en verre. - Assurer l'entretien courant des machines (maintenance de 1er niveau). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé : nettoyage des postes, gestion et évacuation des copeaux. - Respecter les règles de sécurité et les standards de production. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une formation interne est assurée. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. - Vous appréciez le travail manuel et technique. - Une première expérience en contrôle qualité, usinage ou conduite de machines serait un plus. Conditions de la mission : Contrat : Intérim évolutif longue durée. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h 13h15-17h15 & vendredi 8h-12h Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! POSTES : Nous recherchons personnes qui souhaitent être formées sur des postes de surveillants de baignade pour surveiller et assurer la sécurité de nos visiteurs. Vous êtes sportif, très bon nageur et API* mais n'êtes pas titulaire du BNSSA ? Aucun souci, la formation est financée en intégralité ! Vous êtes prêts à plonger avec nous ? Alors, voilà ce que l'on vous propose. Début de la formation sur Poitiers le 3 novembre 2025 avec un parcours intégral pour devenir un héros des bassins : PSE1 et BNSSA. La durée globale de la formation est d'environ 350 heures sur 3 mois. Un test aquatique vous sera demandé avant de pouvoir intégrer la formation. A l'issue de cette formation, vous pourrez intégrer l'équipe de l'AQUASCOPE en CDD saisonnier. De notre côté, on s'engage à vous écouter, vous accompagner dans votre épanouissement professionnel & être API, parce que c'est notre philosophie. Rejoignez la grande famille du Futuroscope et bénéficiez des nombreux avantages du Parc : esprit d'équipe, partage, bienveillance, enthousiasme, CSE attractif, invitation à des évènements (entre autres). *API : Accueillant - Professionnel & Investi PROFIL : Vous êtes très bon nageur et êtes prêt à vous lancer dans un parcours de formation. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, organisé, vous êtes attentif à votre environnement et savez réagir avec efficacité en cas d'urgence. Vous avez idéalement une expérience sur un poste avec du contact public, où vous avez pu démontrer votre sens de l'accueil et votre professionnalisme. Le poste nécessite de la disponibilité sur les horaires d'ouverture / fermeture du parc aquatique ( travail en soirée, semaine et w-end). un moyen de transport compatible avec ces horaires est donc indispensable.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge des missions suivantes : TRAITEMENT DU COURRIER (JOURNALIER) - Récupération du courrier vers 11h00 - Tamponnage du courrier date de réception et selon l'entreprise - Transmission à la direction TRAITEMENT MAILS (JOURNALIER) - Consultation et traitement des mails - Transmission aux personnes concernés - Classement dans l'arborescence en cas de clôture du mail ACHAT (HEBDOMADAIRE) - Réalisation factures de ventes sur SMDE - Rapprochement des factures d'achats avec les BL - Numérisation des factures d'achats - Gestion des relances clients et échéanciers clients BANQUES (JOURNALIER) - Création des remises de chèques selon procédure ARCHIVAGE (HEBDOMADAIRE) - Archiver les documents antérieurs et classement FACULTATIF GESTION PLANNING TECHNICIEN - Création des RDV dans le planning des techniciens Outlook - Création des bons d'intervention aux techniciens (procédure) - Prise de RDV clients et intégration planning ACCUEIL TOUS LES JOURS (JOURNALIER) - Accueil physique - Accueil téléphonique
Au P'tit Viêt Nam - 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers Dans le cadre de son développement, Au P'tit Viêt Nam, restaurant spécialisé dans la cuisine vietnamienne, recherche un(e) aide de cuisine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre son équipe. Missions principales Préparer et réaliser des plats asiatiques, principalement vietnamiens. Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien de la cuisine. Profil recherché Débutant(e) accepté(e), mais une expérience en cuisine (surtout asiatique) serait un plus. Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et dynamique. Horaires de travail Service du midi : du lundi au samedi, de 12h à 14h30 Service du soir : Lundi au mercredi, de 19h30 à 22h Samedi, de 19h30 à 22h Contrat & rémunération CDI - 25h/semaine dans un premier temps. Évolution possible jusqu'à 30-35h/semaine en fonction du développement de l'activité et de l'implication du candidat. Rémunération : à partir de 12 € brut/heure, selon profil et expérience. Pour postuler Envoyez votre CV à : contact@pierregroupe.com Ou déposez-le directement au restaurant Au P'tit Viêt Nam, 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur Poitiers. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent, profil bricoleur est un plus CDD remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4) 3 mois renouvelable Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes : - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ; - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ; - Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium. Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité. Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste ! Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste. Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.
Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Éducation Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Éducation Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. Vous serez sous la responsabilité directe du chef de service. DESCRIPTION DE POSTE : - Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Animer des réunions d'élaboration des projets - Veiller à la cohérence et à la continuité du projet - Communication directe avec le ou la cheffe de service de référence : informer de l'ensemble des éléments des jeunes suivis, des situations problématiques, faire remonter les problèmes logistiques et/ou organisationnels - Faire le lien entre les différents professionnels, les parents et le ou la cheffe de service - Assurer la collecte des données pour la tenue des ESS - Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis - Participer aux activités et sorties au sein de l'établissement - Remplacer des collègues absents - Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service - Animer des réunions d'unité, sans prise de décision, en l'absence du ou de la cheffe de service - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent niveau V Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles Aptitude à la conduite de réunions Bonne connaissance du fonctionnement d'un ESSMS et de l'accompagnement éducatif La maitrise de la LSF serait un plus Poste à pourvoir du 10/10/2025 au 29/01/2026 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Poitiers Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolée de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ; Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ; Participer aux réunions de service ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. - Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1524,50 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps partiel à hauteur de 28h - Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ; - Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recherche un(e) conseiller(e) de vente (H/F) : - Accueillir, informer, conseiller, encaisser. Avoir des notion de couture : prise de retouche et ourlet. Possibilité de formation supplémentaire. Planning tournant: du lundi au vendredi : 10h-13h / 14h-19h Et le samedi : 9h-19h
Recherche personnel de salle et bar, responsable de salle et équipe complète. Débutant/e accepté/e si motivée, poste temps plein et temps partiel. Salaire à définir selon poste. Etablissement à redynamiser avec un nouveau concept, et qui serait fermé le week-end.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 22 Septembre 13 Octobre
Tes missions à nos côtés : Ton objectif sera d'optimiser le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et/ou judiciaire. Tu auras en charge : - L'état des lieux du dossier : contrôle du contenu, du stade de gestion du dossier, détermination de l'urgence - Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaire pour compte de tiers - Coordonner les actions judiciaires en cours en liaison avec les huissiers de justice - La mise à jour du dossier dans les outils de gestion - L'analyse de la stratégie à adopter, en favorisant la recherche d'une négociation transactionnelle (analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution du protocole d'accord, reprise des poursuites) - La prise de titres (injonction de payer, assignation) Titulaire d'un Bac à Bac+2/licence (DUT Carrières Juridiques, Licence de droit )ou avec une première expérience réussie en banque ou dans le recouvrement de créances. Formation continue : accompagner de manager vous êtes amenés à participer à des sessions de formations et des travaux collaboratifs pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences. La session de recrutement aura lieu le 16 septembre à 10h30 à l'agence France travail de Poitiers Gare : 60 boulevard du grand cerf POITIERS. INSCRIPTION via le lien "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489534/session-de-recrutement-charge-e-de-procedures-poitiers > Tout positionnement sur l'offre vaut inscription
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client pour le mois d'octobre. Fin du CDD : fin février 2026 Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. Appels entrants exclusivement. Horaires : 9h15 -19h15 et 1 samedi sur 2 : 9h15- 13h45 - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. - Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels. SESSIONS de recrutement et d'information sont organisées le 16 septembre à 9h30 et 11h00 dans les locaux de France Travail Futuroscope
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de le secteur de Poitiers (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE POITIERS (86) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Poitiers et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.
Nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) pour renforcer notre équipe Lacoste composée d'un Manager et de 2 Conseillers de vente. Vos missions seront de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en valorisant la marque au Crocodile ! Vous participerez à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de notre groupe par votre comportement professionnel et orienté satisfaction client. Vous êtes un(e) passionné(e) de la marque ou tout simplement du prêt à porter ? Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez-nous ! Amplitude horaires et jours travaillés : lundi (14h00 - 19h00), mardi au samedi (10h00 -19h00) -jour de repos fixe dans la semaine à définir Salaire selon expérience et compétences. Prime mensuelle sur objectifs, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prise en charge des frais de transports en commun à 50%, challenge, prime d'ancienneté, dotations, tarifs préférentiels dans les boutiques du groupe, politique de bien-être au travail. Expérience de 6 mois dans le prêt à porter obligatoire et de minimum 12 mois dans le commerce.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à Poitiers pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines). Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché : - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier. L'animateur.trice périscolaire élémentaire est rattaché-e au Responsable des accueils périscolaires et de loisirs de SEVE et aux Directrices d'accueils périscolaires de Micromégas et/ou de Pablo Néruda. L'animateur.trice périscolaire exerce donc son activité au sein de l'équipe du pôle enfance de la Maison de quartier. Sa mission est d'assurer l'animation de temps de loisirs et éducatif sur les accueils périscolaires élémentaires de Micromégas ou de Pablo Neruda, en lien avec les projets pédagogiques de la structure. Missions principales : - Concevoir un programme d'activités en lien avec les projets de la stucture et accompagner les enfants dans la vie quotidienne, à l'école ou à l'accueil de loisirs. - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants qu'il a sous sa responsabilité - Participer aux réunions d'équipe et aux événements/animations de la maison de quartier tout au long de l'année - Accueillir et communiquer auprès des familles. Lieu de travail : Ecoles élémentaires de Saint Eloi / Maison de quartier de SEVE - Poitiers (86) Type de contrat : CDD 3 mois à temps partiel - 8.91 heures hebdomadaires annualisées. Période : Dès que possible Cadre horaire : De 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Les mercredis de 11h40 à 13h00 En semaine, prévoir plusieurs réunions en matinée ou l'après-midi en complément des accueils. Travail possible les week-ends Rémunération : Pesée 16 de la convention collective « Acteur du Lien Social et Familial » (ALISFA) Diplômes requis : B.A.F.A. en cours ou validé ou titres et diplômes équivalents Compétences requises : - Expérience d'animation auprès d'enfants. Autonomie et prise d'initiative. - Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective. - Adaptabilité et réactivité. Sens des responsabilités. - Savoir-être : écoute, assiduité, ponctualité, capacité de remise en question Envoyer un C.V & une lettre de motivation à l'attention de Mme. La Présidente, (merci de mentionner dans l'objet le titre de l'annonce)
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à POITIERS pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial). Début du contrat : septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers (86) Profil - Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Le poste : L'agent exerce ses fonctions au restaurant universitaire (RU) Rabelais situé 5 rue de la Devinière, au sein du campus de Poitiers, dans le cadre d'une équipe de 8 agents sous la responsabilité du responsable d'approvisionnement. L'agent d'approvisionnement est en charge des opérations matérielles et administratives (comptabilité-matières) relatives à la gestion des stocks de denrées alimentaires, de matériels et de fournitures et est responsable de la qualité de l'approvisionnement. L'agent d'approvisionnement a pour activités principales : - Passer les commandes courantes auprès des fournisseurs. - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures. - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Connaître le seuil de réapprovisionnement et informer le chef de cuisine des marchandises manquantes. - Veiller au nettoyage des locaux et véhicules placés sous sa responsabilité ainsi qu'au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur. - Participer à la définition d'une politique d'achat et à la recherche de nouveaux produits et à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics. - Informer son responsable de toute anomalie. - Participer à l'approvisionnement des sites extérieurs au restaurant (livraisons). Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent d'approvisionnement peut être appelé à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service restauration. Les compétences requises : - Connaissance des techniques de rangement et déstockage denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien etc. - Connaissance des critères de péremption. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur. - Capacité à utiliser les logiciels métiers, lecture des codes. - Notions en comptabilité-matières et processus des achats publics. Les qualités requises : - Etre ponctuel et assidu. - Etre organisé et rigoureux. - Adaptabilité, réactivité, dynamisme. - Savoir travailler en équipe. - Sens de l'initiative et de l'anticipation. - Respect de la hiérarchie. - Savoir rendre compte. Les conditions particulières d'exercice : - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et conduire un projet stratégique au sein d'un service public engagé ? Vous êtes passionné.e par la transformation numérique et le pilotage de projets complexes ? Rejoignez-nous pour mener à bien le changement de notre système d'information financier. Notre logiciel financier actuel ne répond plus à nos besoins et son maintien en conditions opérationnelles par l'éditeur ne satisfait plus les exigences de notre organisation. Dans ce cadre, le Syndicat d'eau et d'assainissement, fort de ses 420 agents publics, a décidé de moderniser son système d'information financier. Nous vous proposons de piloter ce projet majeur qui durera 3 ans, à compter de l'automne 2025, pour garantir la mise en place d'une solution pérenne et performante. Rattaché au Responsable du Pôle des services numériques, au sein du service projets et développement, en tant que Chef de Projet numérique, vous serez le.la garant.e de la conduite du changement au sein du pôle finances et ressources. Vous serez responsable de la transformation numérique de notre système d'information financier, avec les missions suivantes : Pilotage du projet : Mettre en place les instances de pilotage et définir la méthodologie de gestion du projet, en vous assurant de son bon avancement et du respect des délais et budgets. Analyse de l'existant : Étudier les processus métiers et les interactions dans le système d'information actuel, afin de comprendre les besoins de nos services et d'identifier les leviers d'amélioration. Définition des besoins : Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins spécifiques et rédiger un cahier des charges détaillé, en vue de trouver la solution la plus adaptée. Choix de la solution : Évaluer et comparer les solutions proposées par les éditeurs de logiciels, en veillant à ce que l'outil retenu réponde à nos exigences de performance, de sécurité et de conformité. Migration et mise en production : Piloter la migration des données et la mise en œuvre de la solution retenue, assurer le suivi de la réalisation, garantir la formation des utilisateurs et la mise en production sans heurts. Formation : Bac +3 à bac +5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou dans un domaine similaire Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets numériques dans le domaine des systèmes d'information financiers, idéalement dans un environnement public Compétences techniques : Connaissance des logiciels comptables et financiers et des règles "métier" associées, gestion de la migration des systèmes d'information, maîtrise des outils de gestion de projet Aptitudes personnelles : Autonomie, sens du leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode collaboratif avec différents acteurs internes et externes postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'amélioration des services publics dans la région de Poitiers. Nous avons besoin de votre expertise pour réussir cette transformation digitale.
BISTRO REGENT POITIERS SUD recrute un employé polyvalent H/F pour un poste en salle en polyvalence avec le bar et la cuisine. POSTE A TEMPS PARTIEL ou TEMPS PLEIN Dynamique, motivé(e), esprit d'équipe, vous recherchez un emploi, ce poste est à pourvoir de suite. Notre concept de restauration simple permet à tout à chacun de s'intégrer facilement sur le poste. Transmettez votre CV par mail dès à présent.
LE LOCAL RECHERCHE 1 ANIMATEUR/TRICE ENFANCE ELEMENTAIRE ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (8 dont 4 l'été en direction) CLAS Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'accueil de loisirs élémentaire Cornet, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Accueil de loisirs élémentaire 6 - 11 ans : - Les mercredi après-midi (hors vacances scolaires) : 6h - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 44h par semaine - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi etc) : 4h/semaine - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS élémentaire : - Lundi, mardi et jeudi - 6.75h par semaine Soit 940 heures/an Principales missions : - Mise en place d'activités pour les enfants dans le cadre et dans le respect des objectifs définis dans le projet pédagogique. - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques - Assurer l'encadrement des enfants accueillis - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Encadrement de l'équipe d'animation - Assurer le suivi administratif et l'enveloppe budgétaire allouée à l'accueil de loisirs. Profil du candidat : Formation et connaissances : BPJEPS exigé (UC de direction ALSH) - Expérience auprès du public élémentaire et de direction Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée Type de contrat : CDI annualisé -convention collective ALISFA Pesée 21 points Date limite candidature : 30/09/2025
Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique) Profil candidat(e) : - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement dépendantes et vulnérables. TERRA NOVA Equipe de direction Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à la prise en charge de publics fragilisés ou en situation de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille, le Domaine Social et Médico-Social Regroupe sur le département cinq sites dévolus à cette prise en charge spécifique
AQUITEL recherche des conseillers clientèle débutants pour ses activités banque, énergie et assurance. Vous serez formé dans le cadre d'une formation POEI à compter de fin octobre avant le début du contrat de travail en CDI en janvier 2026. Pour être éligible à une formation dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) , financée par France Travail , vous devez impérativement être inscrit( e) sur la liste des demandeurs d'emploi. Dates de la formation : fin octobre à janvier Durée de la POEI : 455 heures : dont 357 h avec organisme externe à l'entreprise et 98h de tutorat en entreprise Début du CDI : janvier 2026 Lieu de formation : Chasseneuil du Poitou Organisme de formation : M2I Missions: Il s'agit d'accompagner les clients par mail ou par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client Vous etes disponible du lundi au samedi de 07h00 à 20h30 Vous serez invité à participer à une réunion de présentation le 8 septembre ou le 26 septembre .A l'issue de la réunion, vous serez amené à passer les tests de recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation
Afin de répondre aux enjeux forts de la livraison médicale, votre mission sera de gérer la relation client sur ce marché et de garantir une réponse de qualité pour satisfaire nos clients. A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes clients via les différents canaux de communication : identifier les besoins, informer, conseiller, gérer les spécificités. - Détecter puis gérer quotidiennement les incidents transport tout en assurant une relation de proximité et de confiance avec les agences et les chauffeurs - Trouver des solutions face aux problématiques de nos clients en étroite collaboration avec les autres services - Accompagner le client sur l'utilisation des outils Chronopost - S'assurer de la bonne réalisation des prestations clients (suivi des livraisons, suivi des tournées..) - Participer à la démarche commerciale en identifiant et transmettant les possibilités détectées à la force de vente - Contribuer à la fidélisation client par son discours et sa posture Votre profil : Plus qu'une formation ou une expérience particulière, nous recherchons avant tout votre savoir être et votre personnalité ! Impératif : vous savez vous adapter au changement, prendre du recul et résister à la pression, et êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous bénéficierez d'un accompagnement pendant vos 6 premiers mois pour vous permettre de monter en compétences. Amplitude couverte 8h/19h du lundi au vendredi + samedi 8h/13h - par rotation - Salaire de base : 1885,26 - 13ème mois, tickets restaurant, avantages CSE - Prime trimestrielle : 265 €
Missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble des rayons Frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie, pâtisseries industrielles, marée UVCI, saurisserie, traiteur, snacking, boucherie LS, volaille LS), avec pour objectifs la satisfaction client, la rentabilité et l'excellence opérationnelle. Vos objectifs : - Piloter l'activité : stocks, commandes, ruptures, casse, démarque en lien avec la Direction - Garantir l'attractivité commerciale : mise en rayon, merchandising, fraîcheur, rotation. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et sécurité. - Faire remonter les informations terrain à la Direction avec réactivité.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge des missions suivantes : TRAITEMENT DU COURRIER (JOURNALIER) - Récupération du courrier vers 11h00 - Tamponnage du courrier date de réception et selon l'entreprise - Transmission à la direction TRAITEMENT MAILS (JOURNALIER) - Consultation et traitement des mails - Transmission aux personnes concernés - Classement dans l'arborescence en cas de clôture du mail ACHAT (HEBDOMADAIRE) - Réalisation factures de ventes sur SMDE - Rapprochement des factures d'achats avec les BL - Numérisation des factures d'achats - Gestion des relances clients et échéanciers clients BANQUES (JOURNALIER) - Création des remises de chèques selon procédure ARCHIVAGE (HEBDOMADAIRE) - Archiver les documents antérieurs et classement FACULTATIF GESTION PLANNING TECHNICIEN - Création des RDV dans le planning des techniciens Outlook - Création des bons d'intervention aux techniciens (procédure) - Prise de RDV clients et intégration planning ACCUEIL TOUS LES JOURS (JOURNALIER) - Accueil physique - Accueil téléphonique - Réception et contrôle des commandes - Reporting des informations (appels, commandes .)
Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur Chasseneuil du Poitou, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques - Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... - Contrôle qualité des pièces - Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. Nous étudierons votre candidature Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel : - Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre - Répartir le linge propre dans les étages - Assurer la récupération du linge sale - Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre - Réaliser des inventaires réguliers - Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel PROFIL : Rigueur et organisation dans le travail. Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité. Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide. Poste physique avec port de charges et station debout. CONTRAT : CDD saisonnier de 2 semaines à pourvoir du 18 octobre au 2 novembre 2025 (reconduction souhaitée pendant les vacances de Noël et pour toute la saison 2026 dès février). Poste non logé. Poste à temps plein (35h/semaine). Rémunération : 12,00€ bruts/heure (avantage en nature repas). Travail semaine, week-end et jours fériés, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.
Le Groupe SOFIBRIE est un acteur majeur dans la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion. C'est une entreprise familiale et régionale. Avec un siège implanté à NOISIEL en Seine et Marne, le groupe rayonne au-delà : de la région Ile de France jusqu'en Nouvelle Aquitaine. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Profil Vous : Etes diplômé/e de BAC à BAC +2 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) Vos missions seront : -Appliquer les produits de finition sur les surfaces -Assurer la préparation des supports et des matériaux nécessaires à l'application. -Contrôler la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires. -Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres corps de métier. -Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. -Participer à la gestion de l'approvisionnement en matériaux et à la maintenance des outils. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Le profil recherché : -Vous avez une expérience réussie en tant qu'Applicateur Finisheur, -Vous maîtrisez les techniques d'application des produits de finition et avez un souci constant du détail. -Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des consignes de sécurité. -Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Etudes. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en contrat en alternance à POITIERS. À l'issue de votre alternance, vous serez capable de : - Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie), -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre, - Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 15/12/2025 au 06/03/2026 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban.
Un acteur majeur du secteur de la maintenance énergétique recherche son futur : En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité, tout en garantissant la satisfaction des clients et en véhiculant une image professionnelle de l'entreprise. Vos missions principales : Préparer vos interventions en consultant votre planning et en organisant votre tournée. Réaliser l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des installations techniques, réglementaires et de sécurité. Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires. Remplacer les pièces défectueuses ou usées et établir des devis lorsque requis. Effectuer un compte rendu d'intervention clair et conseiller le client sur l'utilisation de ses équipements. Remonter les informations utiles au chef d'équipe ou au chargé d'affaires. Veiller à la propreté de la zone d'intervention et respecter les normes de sécurité. Votre profil : Connaissances de base en combustion, hydraulique et électricité. Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul de base. Maîtrise des outils numériques internes (GMAO, reporting). Habilitation électrique à jour. Permis de conduire requis. Autonomie, rigueur, bon relationnel client et esprit d'équipe.
Dans le cadre de l'évolution de nos activités, nous recherchons un Ingénieur logistique H/F pour accompagner la réimplantation des ateliers de notre client Vos missions principales seront : * Évaluer et anticiper la capacité de production en s'appuyant sur la VSM (Value Stream Mapping) globale de l'atelier. * Analyser le dimensionnement des stocks inter-process et les postes goulots de la production. * Mettre en place une Analyse Capacitaire Globale, détaillant les données d'entrée organisationnelles et la planification de la production * Mettre en place des circuits d'approvisionnement optimisés (magasin → zones tampon → postes de travail). * Identifier et optimiser les circuits de flux piétons, matériel et matière, en intégrant les solutions AGV/AMR * Définir les unités de transport (UT) et les conditionnements fournisseurs adaptés. * Établir la fréquence de livraison fournisseur en tenant compte du coût transport / coût stockage / MOQ fournisseur. * Définir les modes d'évacuation des produits finis au départ des ateliers. * Optimiser le conditionnement pour la logistique client (reconditionnements, adaptations). Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation supérieure en logistique, supply chain, ou génie industriel. * Expérience en gestion des flux logistiques et industriels, idéalement dans un environnement manufacturier. * Maitrise des méthodes lean (Kanban, VSM, 5S, etc.) et des outils ERP/WMS. * Capacité d'analyse et de modélisation des flux physiques et informationnels. * Expérience dans la gestion des capacités de production et des méthodes d'approvisionnement. * Connaissance des outils d'implantation et d'aménagement des ateliers (AutoCAD, simulation logistique). * Gestion de projet, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Vos missions : Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Etre référent(e) technique des installations électriques de sécurité (signalisations, aiguillages, passages à niveau, circuits de voie...) après une année de formation dispensée par SNCF RESEAU. * Contrôle technique des installations ferroviaires. * Etre en appui des électriciens basse tension dans le cadre de la maintenance, des travaux... * Piloter des opérations de maintenance et réaliser la planification des travaux * Animer et piloter une équipe du service électrique * Etre acteur de la sécurité en garantissant la bonne maintenance du réseau ferroviaire * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à travailler en extérieur aux bords des voies, à effectuer des tâches en hauteur ainsi que dans les tunnels. Lieu principal d'affectation : Poitiers (86) Votre rythme de travail alterne entre des horaires de jours, de nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte. Déplacements réguliers à prévoir sur toute la zone Poitou-Charentes. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! De plus, à l'issue de votre première prise de poste, vous aurez la possibilité d'évoluer via des modules de formations complémentaires. Celle-ci peut être assujettie à une mobilité géographique sur le territoire aquitain. Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La Préfecture de la Vienne recrute : - Un(e) Chargé(e) de l'instruction des dossiers d'immatriculation Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - l'instruction, le contrôle, la saisie des opérations et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et traitement des autres missions relevant du bureau d'affectation ; - l'application et la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers ; - l'application des procédures définies nationalement et par le CERT ; - la mise en œuvre des missions polyvalentes au sein du bureau d'affectation sur les différentes missions qui y sont rattachées, le cas échéant en soutien des autres bureaux chargés de l'instruction dématérialisée des demandes de titres ; - la détection de la fraude ; - le cas échéant la participation à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) pour l'utilisation des outils. Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Poste situé au sein d'une structure récente mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG) Instruction dématérialisée Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude Poste télétravaillable sous conditions Expérience administrative souhaitée et maitrise des outils informatiques exigé. Contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 pour une durée de 3,5 mois.
MISSION GENERALE - AUTONOMIE - RESPONSABILITE : - A partir de directives d'organisation générale et sous l'autorité de sa hiérarchie : - coordonne la réalisation de travaux d'ensemble - dispose d'une large responsabilité et autonomie dans l'organisation de son travail - assure l'animation professionnelle d'une équipe de travail - Est responsable de l'exécution des travaux sur les chantiers - Assure une mission d'interlocuteur auprès des tiers - Assure la remontée de toutes informations nécessaires au bon déroulement des opérations - Respecte et fait respecter les règles impératives d'hygiène, sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Contrôle techniques en cours d'exécution Suivi de l'avancement Gestion administrative des chantiers Relations avec les partenaires Livraison des chantiers Relations avec la clientèle COMPETENCES ET QUALITES - Maîtrise les normes de sécurité liées à la spécificité des chantiers - Dispose de solides connaissances des techniques de travail et des caractéristiques des produits - Maîtrise les outils, matériaux et produits de travail de son métier - Sens développé de la communication et de l'observation - Capacité à déléguer - Autonome, sens de l'initiative - Capacité d'adaptation et d'assimilation des informations
Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques - Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... - Contrôle qualité des pièces, - Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #menuisier #intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 2 123 EUR - 2 427 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 335,30EUR - 2 669,70EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork recherche un(e) peintre en ravalement expérimenté(e) pour intervenir sur différents chantiers de façades. À propos de la mission Vos missions principales seront : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, ponçage, traitement des fissures - Application d'enduits de façade (rebouchage, lissage, etc.) - Mise en peinture et application de revêtements spécifiques (crépi, résine, peinture anti-humidité.) - Pose d'échafaudages et respect des règles de sécurité - Travaux de finition et nettoyage de chantier Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger ! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience significative dans le ravalement de façades - Bonne connaissance des matériaux et techniques de peinture extérieure - Sens du travail bien fait et respect des délais - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Créée en 1998, NR COMMUNICATION est l'Agence de communication du Groupe La Nouvelle République, Journal de proximité, leader de l'information locale. Expert des médias locaux et de la communication de proximité, NR COMMUNICATION bénéficie d'un ancrage multi-départemental avec 8 agences implantées sur 5 départements : Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres et Vienne. Son leitmotiv : satisfaire ses clients ! Entouré par une équipe d'experts, vous commercialisez auprès des professionnels des solutions de communication performantes et innovantes multicanales : presse quotidienne, presse magazine, marketing digital : sites internet, réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Googles Ads, etc ). Le portefeuille confié comprend la gestion et le développement de nos offres sur différentes typologies d'annonceurs. Pour cela, nous vous offrons : Des services supports présents à vos côtés pour vous accompagner au quotidien (création graphique, marketing, traffic manager) - Un accompagnement individualisé dès votre arrivée - Le matériel pour performer (véhicule de société, smartphone, tablette PC) - Une mutuelle & prévoyance, des RTT, un Comité Social et Economique - Une rémunération fixe + variable, des challenges et stimulations périodiques Nous recherchons un collaborateur de terrain, doté d'aptitudes commerciales solides pour qui les techniques de vente, de négociation et de prospection n'ont plus de secret et qui aime les challenges, partager ses victoires avec l'équipe qui l'entoure ! Idéalement doté d'une formation Bac+3/5 avec une connaissance du monde des médias et maitrisant la communication digitale, votre tempérament et votre personnalité feront la différence !
Adecco POITIERS recherche pour son client à Poitiers un Assistant contrats et facturation H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir au 15/10/25 de plusieurs mois pouvant aller jusque fin 2026 ! Vos missions : Vous assurez l'ensemble du suivi contractuel ainsi que la facturation d'un portefeuille clients. Vous collectez et analysez les informations liées aux mises en service des raccordements producteurs Vous collectez les différentes pièces nécessaires à l'établissement des contrats d'achat d'énergie vous assurez ma vie du contrat en mettant à jour les éventuelles modifications de contrats vous assurez la gestion des mails clients nécessitant parfois des appels entrants et sortants vous établissez la facturation Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à +3 Vous bénéficiez d'une solide capacité d'analyse et d'expérience en gestion financière et/ou administrative Vous appréciez le travail en autonomie Vous avez le sens du service et bénéficiez d'une grande agilité Mission au 15/10/25 de plusieurs mois Horaires du lundi au vendredi de 35H/semaine et 7H de travail par jour 14,05€ Bruts/ heure + 13ème mois + titres restaurant 1 à 2 jours de télétravail possible après une période de formation et d'intégration
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance pour la rentrée de septembre 2025 . C'est une formation de niveau 5 (bac+2), d'une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juin. Vos missions seront : - Accueil client - Service client - Prise de commandes - Préparation des sandwichs - Encaissements - Première approche du management au fur et à mesure de l'intégration (planning, gestion des équipes, etc.) Pré-requis : baccalauréat obtenu Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi et une semaine complète par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
À propos de la mission Vos missions principales sont les suivantes : - Pose et ajustement de portes - Pose de plinthes - Pose de moulures. - Réalisation de travaux d'agencement bois (meubles, étagères, bibliothèques, etc.) sur mesure. - Calibrage - Pose de parquet - Réalisation de finitions soignées : ponçage, vitrification, laquage, etc. Prise en charge de l'installation de structures en bois, selon les plans fournis. Respect des délais et des normes de sécurité sur les chantiers. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'installation de menuiseries bois, ainsi que les outils de menuiserie. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un excellent sens du détail. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Offre d'opportunité professionnelle - Conseiller(ère) Immobilier Indépendant(e) Vous avez envie de changer de vie, de reprendre votre liberté, de travailler à votre rythme tout en étant accompagné(e) et formé(e) ? Vous êtes déterminé(e), organisé(e) et avez le goût du contact humain ? Vous pourriez bien être le profil que nous cherchons ! Le métier : indépendant mais jamais seul En tant que mandataire immobilier indépendant, vous ne serez pas salarié(e) : Vous êtes votre propre patron. Vous travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez, selon vos objectifs. Vous percevez une rémunération non plafonnée, en lien direct avec votre engagement. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de formations gratuites et d'un accès à des outils performants. Ce que nous cherchons : Des personnes motivées, prêtes à s'investir dans une nouvelle aventure. Des personnes ayant le sens de l'écoute, l'empathie, et la rigueur. Une appétence pour le terrain, le relationnel et l'accompagnement de projets de vie. Aucune expérience dans l'immobilier n'est exigée : nous vous formons à toutes les étapes. Pourquoi nous rejoindre ? Un modèle économique innovant, sans frais cachés. Une liberté totale d'organisation, compatible avec votre vie personnelle. Un réseau humain, bienveillant et solidaire. La possibilité de développer une équipe et d'accéder à une rémunération récurrente en complément de votre activité. Secteurs : Nous recrutons partout en France Comment postuler ? Il suffit de me contacter directement, par message ou téléphone. Un échange sans engagement pour en discuter, vous présenter le métier et voir si cette opportunité peut changer votre vie. Vous n'avez rien à perdre. mais peut-être tout à gagner ! « Ce métier a changé ma vie, il peut transformer la vôtre. Osez. Le meilleur moment pour commencer, c'est maintenant. »
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Au sein du Parc du Futuroscope, sur l'une de nos attractions vous accueillez et informez les visiteurs, en offrant une qualité de service optimale : - Vous accueillez et renseignez les personnes en contribuant à développer une ambiance professionnelle et conviviale - Vous organisez les files d'attente afin d'optimiser l'accès aux attractions - Vous gérez l'accès aux activités : vous contrôlez les conditions d'accès aux salles, vous vérifier l'installation des personnes afin de garantir le respect des consignes de sécurité - Vous lancez les séances en suivant les procédures techniques et surveillez la qualité technique du spectacle - Vous faites les annonces micro en début / fin de séance afin d'apporter information et conseil de visite aux personnes PROFIL : Bonne présentation et aisance relationnelle. Une expérience en accueil de public sera un plus. Rigueur et professionnalisme. Aptitude au travail en équipe. Capacité à faire face à un rythme soutenu. Les postes nécessitent une aptitude à la station debout prolongée. POSTES : Contrat : CDD du 18 octobre au 2 novembre 2025, temps plein ou temps partiel. Travail semaine et week-end. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture Parc. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable
APPUI recrute pour régulièrement au sein de son association des Manutentionnaire polyvalent H/F Vos missions : Espaces verts : entretien, débroussaillage, tonte, taille. Rippeur : collecte et ramassage des déchets en binôme avec le chauffeur. Agent de tri : tri sélectif, gestion des flux de déchets et recyclables. Manutention : chargement, déchargement, déplacement et rangement de marchandises. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur comme en intérieur, dans des environnements variés. Profil Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et aimez le travail d'équipe mais savez faire preuve d'autonomie. Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur). Respect des consignes de sécurité. Une première expérience en espaces verts, collecte de déchets ou manutention est appréciée mais non obligatoire. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel afin de vous rendre sur les différents lieux de chantier. Conditions de la mission : Contrat : CDDU Horaires : de journée variables selon missions Rémunération : SMIC
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et les fins de journées sur le secteur de Poitiers et alentours ? Rejoignez l'agence de Poitiers et son équipe de 42 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre Pharmacie recherche un Pharmacien / une Pharmacienne Adjoint(e). Poste à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 30h pouvant aller à un temps plein 35h hebdomadaire. Missions variées. Horaires à définir. Samedi par roulement (1 sur 2). Ouverture au public : du lundi au samedi de 9h à 19h30 Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie OBLIGATOIRE. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES), vous interviendrez sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches, en favorisant leur retour à l'emploi durable. L'intervention s'articule autour d'un accompagnement individualisé des bénéficiaires et d'un volet de mise en relation avec les entreprises, en lien avec les besoins du territoire. Vos missions : Accompagner individuellement les bénéficiaires afin de renforcer leur employabilité et de sécuriser leur parcours vers l'emploi. Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé des personnes accompagnées, en valorisant leurs compétences et leurs projets professionnels. Participer à la prospection et à l'animation d'un réseau d'entreprises, pour faciliter les opportunités de recrutement et favoriser les mises en relation efficaces. Identifier les besoins en compétences des employeurs et proposer des candidatures adaptées, en lien avec les profils accompagnés. Contribuer à une dynamique partenariale locale, en collaboration avec les structures de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Ingénieur méthodes H/F. Au sein du service Méthodes, Procédés, et Outillages de la Division ADP, vos missions principales seront : * Participer à la définition des flux, des modes opératoires, et des moyens industriels pour la mise en place de lignes de fabrication série de batteries pour application Sous-marins * Comprendre les problématiques de l'assemblage de composants sous tension * Etre force de proposition d'améliorations Sécurité / Qualité / Coût / Délai * Garantir l'ergonomie et la sécurité des modes opératoires, des flux, et des moyens industriel des futures lignes * Gérer la documentation industrielle de la ligne * Piloter/réaliser des VSM * Analyser, définir, et optimiser les flux * Réaliser des prises de chronos * Calculer des capacités de production / Takt-time / TRS / Taux de scraps * Définir des équilibrages de lignes * Participer aux AMDEC Process * Participer aux revues de Design to Cost et de Design to Manufacturing * Interagir avec tous les métiers en lien avec ses activités (Projets, Technique, Bureau d'Etudes, Qualité, Industrialisation, Supply chain,.) * Rédiger les documents livrables à nos clients Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Ingénieur Industriel avec 5 à 10 ans d'expérience, idéalement en Génie Industriel * Bonne capacité d'organisation et de planification * Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC) * Force de proposition * Excellent relationnel, esprit d'équipe * Maîtrise de outils LEAN (VSM, TPM, SMED, Kanban,.) * Bon niveau d'anglais requis * Une expérience dans l'implémentation d'une ligne « Industrie 4.0 » serait un plus Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Entreprise du bâtiment, recherche une personne ayant un diplôme d'électricien (e) , et une connaissance approfondie en bricolage. Possibilité de travailler en binôme sur chantiers pour divers travaux de rénovation ( nettoyages façades et toitures, panneaux photovoltaïques, pose de gouttières) etc..... Ponctuel ,Organisé et consciencieux. Cordialement;
Métallier Soudeur F/H Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86) Prise de poste : Dès que possible Expérience : Confirmée dans le domaine Gi Group est un acteur mondial du recrutement et des solutions RH, reconnu pour sa capacité à accompagner les entreprises dans leur recherche de flexibilité. Grâce à des prestations sur mesure en recrutement temporaire et permanent, ainsi qu'à des solutions d'externalisation (RPO, BPO, implants, multi-site management), nous simplifions la gestion des talents. En France, notre réseau compte plus de 90 agences et implants, animés par 400 collaborateurs engagés. Vos missions Dans le cadre de vos interventions en atelier ou chez nos clients, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage d'éléments métalliques, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les plans techniques. Réalisation de pièces et structures métalliques à partir de plans, avec exigence de précision Choix des matériaux et procédés de soudure adaptés (MIG, MAG, TIG, électrode enrobée), en lien avec le chef d'atelier Assemblage par différents procédés de soudage, garantissant solidité et conformité Contrôle qualité des pièces et soudures selon les normes en vigueur Utilisation des équipements de transformation du métal : découpe, pliage, roulage, cintrage Maintenance légère chez les clients avec professionnalisme et réactivité Suivi d'activité et coordination technique avec les services internes (production, maintenance, bureau d'études) Le profil recherché Vous êtes un professionnel expérimenté ou passionné par le travail du métal et la soudure de précision. Excellente maîtrise des techniques de métallerie, chaudronnerie et soudure (acier, aluminium, inox) Lecture et interprétation de plans techniques Connaissance des machines à commande numérique Organisation rigoureuse et respect des délais Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'analyse Attention au détail et exigence qualité Rejoignez une entreprise innovante spécialisée en métallerie industrielle, où la précision et la technique sont au cœur de chaque projet. Relevez le défi et mettez votre savoir-faire au service d'un projet ambitieux. Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir solide ! À très vite !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder 2 enfants âgés de 8 et 15 ans à Saint-Georges-lès-Baillargeaux. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi et jeudi de 17h00 à 19h00 puis le mercredi de 12h30 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau collèges) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Adecco Poitiers BTP recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Chef de Chantier Travaux Publics (H/F). En tant que Chef de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des activités sur les chantiers de terrassement. Vous serez responsable de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vos missions incluent la préparation du chantier selon les caractéristiques du terrain, l'installation de la signalétique, la répartition des tâches, et la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie. Vous encadrerez l'exécution des différentes tâches, effectuerez les plus complexes, et procéderez à la levée du chantier. Vous inspecterez la qualité du résultat final et veillerez à la bonne utilisation et au bon état du matériel ainsi qu'aux conditions de sécurité et d'hygiène. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 pour une mission en intérim suivie d'un CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein dans un environnement stimulant et dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de superviser et coordonner les activités sur nos chantiers de terrassement. Vous êtes toujours sur le terrain et amené-e à être en déplacement. Vous possédez une expérience en gestion d'équipe et en supervision sur des chantiers, ainsi que des compétences avérées en contrôle qualité et respect des normes de sécurité. Vous avez la capacité de lire et interpréter les plans techniques avec précision, et vous faites preuve de sens de l'organisation, de leadership et d'excellent relationnel. Être à l'écoute des contraintes d'autrui est également essentiel. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation : indispensable pour coordonner efficacement les tâches et respecter les délais. - Leadership : pour encadrer et motiver votre équipe. - Excellent relationnel : pour assurer une communication fluide entre les différents acteurs du chantier. Compétences techniques : - Terrassement Routes, Voiries et Autres : maîtrise des techniques de base pour garantir la qualité des travaux. - Travaux et Techniques du Béton : essentiel pour la réalisation des ouvrages en béton. - Travaux de Maçonnerie : pour assurer la solidité et la durabilité des constructions. - Finitions Béton : pour garantir un résultat esthétique et conforme aux normes. - Réalisation de Coffrage : compétence clé pour la préparation des structures en béton. Le poste est basé en périphérie de Poitiers, avec un salaire au forfait, base 39h et selon profil. Vous bénéficierez d'un panier à 14€, grand déplacement à 98€/j, prime, véhicule de service, téléphone et ordinateur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans le secteur des travaux publics. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous préparez des plats, passez les commandes. Vous êtes passionné par votre métier. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe, sans coupure. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et 2 demi-journées Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances.
Missions : - Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions - Favoriser l'intégration de l'enfant au sein de son groupe - Proposer des animations individuelles adaptées à l'enfant lorsque le collectif n'est pas possible - Communiquer avec l'équipe et la famille sur les journées et l'évolution de l'enfant Formation : BAFA et/ou expériences avec des enfants en situation de handicap exigées. Horaires : Mercredis en période scolaire de 12h15 à 18h00, pour la période 2025/2026 Salaire indicatif : Contrat CEE (49,49€ net/jour)
Vous serez rattaché(e) à INSTALLATION SOLAIRE, filiale d'Helexia SA depuis 2022, basée à Vaulx-Milieu (38 Nord Isère), spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs, le commerce et l'industrie et employant environ 90 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDI, vous serez sous la responsabilité du Responsable Intervention au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, sur votre secteur d'affectation sans que cette liste ne soit exhaustive : - Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques où il intervient, - Respecter les règles HSE (travail en hauteur, conduite d'engins, élingage, risques électriques, .), - Respecter les règles de l'art et les procédures qualité (préparation, déroulement, repli du chantier), - Respecter les temps d'intervention et les plannings, - Réaliser les tâches techniques dans son domaine d'activité : o Lecture des plans techniques (PVsyst, calepinage, stringage et unifilaire), o Réaliser une maintenance préventive, o Mise en place réseaux électriques AC souterrains, o Diagnostiquer une panne (AC / DC / onduleur), o Installation et programmation d'un datalogger, o Echange standard d'onduleurs, o Remplacement si nécessaire des éléments de protection (disjoncteurs, parafoudre,.), o Rédaction d'un rapport d'intervention ou de maintenance préventive - Réaliser des tâches périphériques liées à la bonne tenue des chantiers : o Nettoyer les zones de travail, o Veiller à la bonne utilisation des matériels (engins de location, véhicules, équipements électroportatifs, vêtements de travail, ...) mis à disposition, o Participer à la réception du matériel destiné au chantier et signaler tout écart (quantité / qualité), o Participer à la prise de photos justificatives (sécurité, maintenance préventive ou corrective) Vous possédez une expérience en qualité d'ouvrier du bâtiment ou équivalent et avez impérativement des connaissances en électricité. Vous connaissez les règles de sécurité au travail et notamment du travail en hauteur. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) et nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires sur la région, avec des découchés (environ 3 découchés / semaine). Mutuelle familiale (cotisation identique seul ou avec ayant droit rattaché) Travail en journée du lundi au vendredi Indemnités de déplacements attribuées selon la distance (grand déplacement 107.20€ /petit déplacement 20.20€) Véhicule de service
Vous recherchez une activité qui s'adapte à votre rythme et qui vous permet soit de compléter vos revenus, soit de construire progressivement un véritable projet professionnel ? Nous recrutons actuellement des partenaires motivés pour développer une activité dans le secteur du bien-être, de la nutrition et de la santé naturelle. Vos missions (après formation): Accompagner vos clients dans leurs choix de produits (bien-être, forme, vitalité, beauté). Développer et animer votre propre portefeuille clients. Possibilité d'évoluer vers la création et l'animation d'équipe. Ce que nous offrons: Une formation complète et un accompagnement pas-à-pas. Une activité flexible, adaptée aussi bien en complément d'un emploi qu'en développement à temps plein. Un secteur porteur et en croissance constante (bien-être, nutrition, beauté naturelle). La possibilité de travailler en toute autonomie, depuis chez vous ou en mobilité. Profil recherché: Motivation, sérieux et goût du contact humain. Envie d'apprendre et de développer un projet personnel. Aucun diplôme ou expérience spécifique exigés. Localisation : Poitiers et alentours Ce que vous y gagnez: Un complément de revenus dès vos premiers clients. La liberté de gérer votre emploi du temps. La possibilité, pour les plus engagés, d'en faire un métier à temps plein, avec une vraie qualité de vie et un équilibre pro/perso.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre agence de Limoges recrute un-e Agent-e de sécurité / SSIAP 1 - H/F pour renforcer son équipe au Leclerc de Poitiers . Poste à pourvoir rapidement Horaires de jour du Lundi au Samedi Connaissance du secteur souhaitée. Missions principales: - Rondes - Rédaction de rapport - Filtrage PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle de surveillance humaine valide, d'un diplôme SST à jour, CQP APS, le diplôme SSIAP Vous êtes réactif-ve, avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - SST
Notre agence recrute un(e) Agent(e) de sécurité / SSIAP 2- H/F pour renforcer son équipe au Leclerc de Poitiers . Poste à pourvoir rapidement Horaires de jour du Lundi au Samedi Connaissance du secteur souhaitée. Missions principales: - Rondes - Rédaction de rapport - Filtrage PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle de surveillance humaine valide, d'un diplôme SST à jour, CQP APS, le diplôme SSIAP Vous êtes réactif-ve avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - SST
L'hôtel Kyriad recrute pour son restaurant "La Table de Jules" , un serveur expérimenté Vous travaillez du lundi au samedi. Jours de repos dimanche et lundi Vous ferez du service à l'assiette au sein du restaurant de l'hôtel.
Notre pôle Commerce et Communication, basé à Chasseneuil-du-Poitou (86), recrute dans le cadre d'une création de poste. En rejoignant notre équipe, vous concevez et déployez une stratégie ambitieuse visant à renforcer notre notoriété, à générer des opportunités commerciales et à soutenir nos équipes d'experts. -- LE POSTE -- Soutien au développement commercial et appels d'offres : - Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les associés : coordination, formalisation des propositions, création de supports percutants et différenciants - Transformer l'expertise technique de nos équipes en arguments commerciaux clairs et convaincants Accompagnement à la stratégie Marketing et Génération de Leads : - Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing B2B pour développer notre visibilité et attirer des prospects qualifiés - Piloter la stratégie de contenu : identifier les thématiques à forte valeur ajoutée, superviser la production (articles, livres blancs, webinaires) en lien avec nos experts - Gérer et optimiser nos canaux d'acquisition digitaux (site web, SEO) et nos campagnes de marketing Contribution au pilotage de la marque : - Garantir la cohérence de l'image de marque du Groupe Y sur l'ensemble des supports et des implantations - Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour renforcer notre notoriété - Mesurer la performance des actions marketing via des KPIs pertinents (ROI, coût d'acquisition, taux de conversion) et produire des reportings pour la Direction Vous être force de proposition quant aux actions de développement marketing du groupe et veillez à la cohérence entre nos services, nos actualités commerciales et les actions de communication. -- LES PETITS PLUS -- En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales -- A PROPOS DE VOUS -- - Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en marketing, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services professionnels (cabinet de conseil, d'audit, société de services, ESN, cabinet d'avocats). - Autonome et proactif(ve), vous combinez vision stratégique et forte capacité opérationnelle. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (associés, experts) et les fédérer autour de vos projets. - Vous maîtrisez la suite Microsoft 365 (en particulier Word et PowerPoint au niveau expert(e)) et possédez une compétence avérée sur la suite Adobe Creative Cloud (notamment InDesign) pour la création de supports professionnels à forte valeur ajoutée. La connaissance d'outils d'analyse comme Google Analytics est indispensable.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes Vos principales missions seront : - Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation - Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic. - Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site - Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site - Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé - Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV - Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions - Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques - Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques - Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. Compétences techniques électriques sur divers automatismes. Permis BE Savoir-être : - Savoir prendre du recul - Choisir les priorités - Savoir animer et développer une équipe - Être méthodique et organisé - Avoir du bon sens - Transférer ses compétences Salaire selon expérience 13 mois de salaire PPV Véhicule de service/carte carburant/télépéage Téléphone CSE Mutuelle d'entreprise Pas de découchés
Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients. Un service Personnalisé Une équipe d'experts Le service est notre coeur de métier.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le domaine de l'ascenseur. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, vos missions seront : - Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, - Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, - Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. - Des astreintes seront à prévoir les soirs et week-end, selon un planning établi et communiqué en avance. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes, pour échanger sur les modes opératoires, ou même simplement pour prendre un café. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif). Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE + maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (à partir d'un an d'ancienneté). Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Guichetier (H/F) à Migné-Auxances, dans le cadre d'un contrat intérim de 6 mois. En tant que Guichetier, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le service client au quotidien. Vous serez responsable de l'accueil du public, de la gestion des demandes et de la satisfaction des clients. Votre capacité à gérer la relation client sera un atout majeur pour garantir une expérience positive à chaque interaction. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail le matin. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons une personne rigoureuse et passionnée par le service client. Vous avez une première expérience dans un rôle similaire, ce qui vous permet de comprendre les attentes des clients et de répondre efficacement à leurs besoins. Compétences comportementales souhaitées : - Esprit d'équipe, pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour gérer les situations variées et imprévues. - Sens du service client, pour garantir la satisfaction des clients à chaque interaction. Compétences techniques requises : - Accueil du Public, pour accueillir et orienter les clients. - Satisfaction Client, pour identifier et répondre aux besoins des clients. - Gestion de la Relation Client, pour gérer efficacement les interactions avec les clients. Le poste requiert une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles électriques aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires) o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur. Lieu principal d'affectation : Poitiers (86) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'Unapei 86 recrute Pour l'EANM - Foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne (POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne est un établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Participe r à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre, - Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en favorisant l'émergence d'une production collective en cohérence avec les projets des personnes accueillies, - Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement, - Structurer la vie d'une unité en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun, - Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDI à temps plein Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel (prime Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
* Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! * Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! * Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine. VOS MISSIONS : * Surveillance et suivi de la qualité du travail des entreprises extérieures, * Gestion de la coactivité, * Travaux sur les installations de sécurité en service (signaux ; systèmes de détection et d'espacement des trains; systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages, etc.). * Basculage et mise en service des nouvelles installations * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Poitiers (86) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le/La technicien(ne) supérieur(e) travaux au service électrique est chargé(e) d'assister le responsable de lots en charge des différents chantiers. Son affectation est issue du plan de charge et de la stratégie des investissements. Il/Elle réalisera ses missions de sur le périmètre géographique de la Zone de Production Atlantique. Le/La contrôleur(se) travaux dispose, dans le cadre de ses missions, des référentiels réglementaires, et des consignes d'organisation, d'une autonomie pour décliner et mettre en oeuvre la politique sécuritaire conformément aux orientations de l'Entreprise et aux besoins des clients. Il/Elle participe à l'organisation, à la réception, eux essais et aux mises en service des différents travaux de Signalisation à forte technicité (Déploiement du programme CCR, poste ARGOS, ERTMS, SNTI NG, ...). Il/Elle fait partie de l'Unité Travaux de l'établissement, il/elle est mis(e) à disposition des Infrapôles le temps des chantiers sur une période définie et contractualisée. Il/Elle pilote les opérations de vérifications techniques avec des agents SEG. Il/Elle procède aux mises en fonctionnement des matériels de signalisation. Il/Elle rédige et met à jour les documents techniques (schémas, fiches VT, fiches maintenances...), s'assure de collections à jour pour les opérateurs (Notamment la documentation à l'usage de l'astreinte). Il/Elle coordonne, anime et contrôle le travail des équipes. Il/Elle réalise des travaux de câblage, pose et dépose d'Installations de sécurité. Il/Elle participe sous la conduite d'un Responsable de Lot Signalisation à des vérifications techniques et essais d'installations neuves ou remaniées. Il/Elle peut assurer la surveillance et le contrôle des travaux réalisés par des entreprises extérieure. Mobilité demandée : Déplacements sur le grand Ouest (suivi chantiers ferroviaires) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le groupe recrute pour son agence de Poitiers, spécialisée en propreté et multiservices, un(e) Responsable de Secteur, en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'agence Onet Services Poitiers, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec le directeur d'agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l'administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l'établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Salaire variable Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Vous avez une formation de type Bac +2/Bac +3 orientée propreté ? Vous justifiez d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ? Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat ? Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir ce poste ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Nous recherchons un profil avec de l'expérience, pouvant faire preuve d'autonomie. CAP minimum. Envoyer votre CV ou se présenter directement en boutique le matin. Rémunération à négocier en fonction du profil
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point / Technicien de maintenance CVCP (H/F) en CDI -Établir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. -Contrôler les prestations des sous-traitants : Electricité, intégrateur GTB/GTC, . -Paramétrer les régulateurs et automates (entrée des valeurs de consignes, .). -Piloter du personnel intérimaire électricité sur chantier, -Assurer la mise en service des équipements et/ou le suivi des constructeurs obtenir les conditions contractuelles prévues. -Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Dresser les comptes rendus d'interventions. Vous intervenez dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (tertiaire, logement, etc..). Vous travaillez dans le respect des plannings et des délais impartis. Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure. De formation Bac Pro à BTS dans le domaine thermique/électrotechnique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience en tant que metteur de point de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires/logements/collectifs. Compétences comportementales Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à finaliser au mieux nos différents chantiers ; Vous êtes innovant/e et savez faire preuve de créativité pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés ; Vous êtes reconnu/e pour votre organisation : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Polyvalence et rigueur n'ont pas de secret pour vous. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service client (interne comme externe). Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin.
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC/Plomberie (H/F) - Prendre connaissance des projets (DCE, CCTP, CCAP, Planning, Offre, Mémoire Technique, .) - Réaliser ou faire réaliser les études - Échanger avec le Client/MOA/MOE/BC afin de valider les documents EXE ainsi que le planning - Participer à la visite d'inspection commune et élaborer le PPSPS. - Veiller au respect de la politique sécurité de l'entreprise - Participer aux réunions de chantier - Échanger avec le Chef de Chantier et définir les besoins en ressources (internes, externes, intérimaires, sous-traitants,) - Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements en liaison avec le Chef de chantier - Assurer la gestion administrative et le suivi financier de ses affaires - Participer à la réception du chantier et assurer la levée des réserves Des déplacements ponctuels étant prévus, un véhicule de fonction est attribué sur ce poste. Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac 2 dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. Compétences techniques : -une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale -Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l'avez toujours côtoyé de très près -Gestion de budget et de bonnes aptitudes à la gestion financière -Vous maîtrisez le logiciel de DAO, AutoCAD -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le Pack Office Compétences comportementales : Organisation, sens de la communication orale et écrite, écoute, force de proposition, bon relationnel et persévérance
Le Cabinet Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Conseiller en gestion de patrimoine sous le statut mandataire (H/F) Les conseillers H/F accompagnent des clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance. Vous souhaitez : -Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? -Faire partie d'un collectif dynamique et solidaire ? Vos responsabilités : -Gérer et développer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts. -Proposer des solutions patrimoniales adaptées aux besoins des clients. -Organiser et animer des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.). -Collaborer avec une équipe de soutien juridique et fiscal réactive. -Participer à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine. -Esprit entrepreneurial et capacité à activer un réseau professionnel. -Expérience en assurance, banque, immobilier ou courtage souhaitée. -Autonomie dans l'organisation du travail et respect de la déontologie. -Énergie, volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Ce que nous offrons : -Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue. -Un soutien marketing et des outils digitaux performants (tablette, applications, signature électronique). -Des primes attractives et des voyages à gagner. -Un environnement de travail flexible et autonome. Vous valoriserez votre réseau et votre capacité à le développer. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à intégrer l'équipe, postulez dès maintenant. N'oubliez pas de joindre votre CV !
Le CAUE 86 porte de nombreuses actions en matière d'architecture, de paysage et d'urbanisme. Il remplit ses missions d'intérêt public pour la promotion de la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement dans le département de la Vienne au travers ses missions d'information, de sensibilisation, de conseils et de formations. L'équipe pluridisciplinaire du CAUE 86 met en œuvre ces missions et accompagne les collectivités dans leurs projets en lien avec le cade de vie. Le CAUE accompagne également les particuliers porteurs de projets à l'occasion d'ateliers collectifs apportant un socle de connaissances théoriques et des conseils pratiques. Le CAUE86 souhaite renforcer son équipe d'un architecte conseil afin d'élargir son action. Missions principales : - Conseiller et accompagner les collectivités dans la définition de leurs projets, - Valoriser l'identité communale dans la réalisation, l'accompagnement des plans de référence, - Accompagner les projets de revitalisation des centres-bourgs, notamment dans le cadre des programmes Petites Villes de Demain, ou Villages d'Avenir, ou de l'appel à projet du Département « Centre bourg ». - Promouvoir la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement, en conseillant, sensibilisant, formant et informant tous types de publics : permanence de conseils individualisés au sein des communautés de communes, participer aux manifestations locales et nationales, (journées nationales de l'architecture, salons des Maires, de l'habitat, tables rondes, colloques, concours photos), organisation de visites thématiques, création et diffusion de documents supports. Profil du poste : - Architecte, ou architecte du patrimoine, - Maîtrise de la démarche de projet, - Pratique des démarches de participation et de concertation, - Connaissance des acteurs institutionnels, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, et graphiques - Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à communiquer, à l'oral et à l'écrit, à animer et conduire des réunions avec les partenaires extérieurs au CAUE. Cadre de recrutement : CDD à temps plein ou temps partiel de 18 mois. Possibilité de contrat au forfait jour annualisé. Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou. Aucune activité libérale ne pourra être réalisée dans la Vienne. Rémunération selon expérience. Fréquents déplacements nécessitant un permis de conduire B valide. Candidature : Prise de fonction souhaitée au plus tôt. Merci d'adresser vos candidatures avant le 3 octobre 2025 à M. le Président du CAUE 86, Avenue René Cassin, Téléport 2 - BP 90238 86963 Chasseneuil-du-Poitou Futuroscope cedex
Vous assurez les tâches classiques de service au bar dans un restaurant asiatique. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé car les horaires du soir peuvent aller jusqu'à 23 environ et il n'y pas plus de bus sur ces horaires. les candidats sont invités à se présenter directement au restaurant sinon transmettre votre candidature par mail
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil / service client - Encaissement - Gestion des stocks - Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS
Vos missions : Au sein d'un supermarché, vous gérez un de nos rayons traditionnels : rayon BOULANGERIE PÂTISSERIE. Vous avez le sens du contact clients et êtes dynamique. Vos missions : décongélation et cuisson des pains, mise en rayon du pain, pâtisseries, viennoiseries.... Vous pourrez être formé(e) plus spécifiquement sur les notions nécessaires à la gestion du rayon. - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
Nous recherchons 2 technicien(ne)s spécialisé(e)s en alarme et vidéosurveillance, vous serez en charge de : Installer, paramétrer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion et de vidéosurveillance (IP et analogiques). Effectuer les diagnostics, tests et dépannages sur site. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Former et accompagner les clients à l'utilisation de leurs équipements. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations terrain. Le profil recherché Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes d'alarme et vidéosurveillance. Connaissances en réseaux IP et courants faibles. Permis B obligatoire (déplacements sur sites clients). Autonomie, rigueur et sens du service client. Habilitations électriques appréciées.
En tant qu'ingénieur en assurance qualité opérations, vous contribuez et assurez la conformité aux processus pour garantir la conformité des produits et services. Cela inclut notamment : - Assurer la déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles - S'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleur outil et en sollicitant les autres équipes avec le support du référent/manager - Caractériser la performance qualité du périmètre - Identifier et proposer des améliorations - Contribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité - Savoir formuler des propositions locales de refonte des processus qualité - Contribuer à la réussite des projets d'industrialisation Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le GIP FCIP de Poitiers recrute un gestionnaire de la comptabilité H/F. Le poste est basé au sein de l'équipe de l'agence comptable (3 personnes) sous la responsabilité fonctionnelle de l'agent comptable. La fonction impliquera des déplacements réguliers au siège du GIP FCIP de Poitiers (Jaunay-Marigny) - en moyenne 1 jour par semaine. Les principales missions seront : Contribuer au contrôle interne comptable (contrôler et prendre en charge les demandes de paiement, des titres de recette, contrôler la paye...) Liquider les pièces (valider des titres de recette et réaliser le lettrage Suivre la trésorerie (réaliser des rapprochements bancaires, réaliser des réconciliations des années antérieures, suivre la trésorerie) Suivre les comptes de tiers (réaliser des lettrages, réaliser et suivre les relances) Suivre les opérations pour compte de tiers (suivre la RAFP notamment ) Le profil recherché : BAC +2 minimum > Gestion financière et comptable (comptabilité générale, comptabilité budgétaire, analyse financière.) > Outils bureautiques et particulièrement Excel : extractions, tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées de recherche, de filtre et de tri. La compréhension des règles juridiques de la comptabilité publique (LOLF, décret GBCP, instruction comptable commune.) sera appréciée. La fiabilité et la rigueur doivent être des qualités affirmées. Conditions : Catégorie B, CDD annuel (année scolaire) renouvelable Avantages : Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 1975 € brut / mois) + Prime mensuelle (250 €/brut) + Prime de fin d'année (votée en CA) 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Nous sommes une structure au service de la politique académique du rectorat de Poitiers. Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 085,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Dans ce contexte, l'accompagnateur.trice interviendra dans le cadre de quatre dispositifs : CHRS, IML, AVDL, ASLL. Il.elle soutiendra des familles souvent en grandes difficultés sociales accueillies sur le territoire de Poitiers. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service. Au sein de l'équipe accompagnatrice, les missions seront les suivantes : - Définir et déployer des axes d'interventions pour ainsi contribuer à la stabilisation de situations sociales complexes - Accompagner les familles dans la résolution de leurs problématiques sociales - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (collectivités territoriales, associations, services de l'Etat) - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Participer à la dynamique d'équipe au sein de projets transversaux Profil recherché : - Diplôme du travail social niveau 3 : Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Licence professionnelle Intervention sociale - Aptitude à se documenter sur les dispositifs d'aides du territoire, grande capacité d'adaptation, sens de l'organisation, aisance relationnelle, bonne capacité de rédaction, dynamique et engager dans la recherche de solutions à des problèmes complexes Conditions : - CDI à temps partiel à hauteur de 28h par semaine, ou 30h avec 12 RTT - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905,63 € (soit 12.56€/h), reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective, prime SEGUR - Lieu de travail : Au siège social au 6 place Sainte Croix à Poitiers (86000)
