Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - BUXEROLLES, 86 - POITIERS, 86 - Poitiers ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de terrains et d'autres biens immobiliers et basé à CHASSENEUIL DU POITOU (86360), en Intérim de 2 mois un Valet de Chambre (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de qualité établis - Effectuer le service en chambre et veiller au confort des clients - Utiliser les équipements de nettoyage de manière adéquate et sécurisée - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un Valet de Chambre (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale est organisée, fait preuve d'empathie envers les clients, et possède de solides compétences en communication. Elle doit être orientée client, capable d'assurer un service de qualité et de maintenir un haut niveau de propreté. - Entretien des chambres - Nettoyage - Utilisation des équipements de nettoyage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : - Encadrement et animation de groupe de jeunes en accueil de loisirs ou en séjours en relation avec le projet social de l'association et du projet pédagogique du secteur jeunesse 11 - 17 ans. - Accompagnement des enfants dans le cadre du dispositif CLAS en appui de leur travail personnel et sur des temps d'ateliers et en relation avec les familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et des réseaux jeunesse - Être créatif et innovant pour des projets d'engagement et de développement citoyen du jeune - Gérer l'administratif en lien avec les projets du secteur Type de contrat : CDI Temps Partiel à 80 % avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Lieu : 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles Poste à pourvoir : A compter du 06 octobre 2025 Salaire : convention collective Elisfa : pesée du poste 28 - brut mensuel 1600 € Temps de travail : 28h/sem (peut être amené à travailler le week-end et/ou partir en séjour) Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent Permis de conduire obligatoire Compétences exigées : Respecter les règles de confidentialité Savoir utiliser des outils informatiques - bureautiques - et de communication Avoir la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir élaborer un dossier (rédaction, bilan, demande de subvention.) Savoir gérer son travail : planifier, respecter les délais, échéances. Savoir animer un groupe et conduire des réunions Savoir solliciter les bénévoles, adhérents. Savoir analyser les situations et évaluer les résultats Expériences souhaitées : En animation de l'activité concernée
ACTIVITE PRINCIPALE : Le.la chargé.e d'accueil et communication assure des missions d'accueil des adhérent.es de l'association et des habitant.es. Son action polyvalente en fait un rôle central pour favoriser la diffusion de l'information en interne et externe auprès de tous et toutes sur le quartier. Vous travaillerez en transversalité sur des missions partagées avec une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : - Animer et gérer l'espace accueil - Accompagner les publics et les associations dans leur recherche et/ou leur besoin en lien avec le projet social et l'activité du territoire - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Accompagner la demande des partenaires et des associations adhérentes - Gérer les inscriptions aux activités et encaissements - Gérer les plannings associatifs - Contribuer au rôle de veille sociale - Écouter, informer et orienter tous les publics - Effectuer des tâches administratives afférentes à l'accueil Participer au fonctionnement global de l'association - Contribuer à la démarche d'élaboration du projet social - Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, évènements, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, rangement, accueil, permanences d'inscription . - Participer à l'accueil de bénévoles et de stagiaires
L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, ouvre son nouveau site à Poitiers, nous recrutons un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour contribuer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires. Vous serez au cœur de l'accompagnement des jeunes adultes éloignés de l'emploi, en leur offrant un suivi personnalisé et des formations adaptées Vos missions principales : * Accompagnement individualisé : - Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation. - Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires. - Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions. - Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation. * Formation sur-mesure : - Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels. - Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques. - Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives. * Suivi de l'alternance : - Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises. * Conception de projets pédagogiques : - Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires. - Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C. * Veille pédagogique : - Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention. Profil recherché : - Diplôme/Formation : Niveau BAC+2 minimum exigé. Un diplôme en formation, insertion professionnelle ou titre de formateur pour adulte est un atout. - Expérience : Une première expérience dans le domaine de la formation ou de l'insertion des jeunes adultes. Compétences : - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Capacité à adapter les formations aux besoins individuels. - Compétences en rédaction et conception de projets pédagogiques. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et grande faculté d'adaptation. Environnement de travail : - Poste en open-space, nécessitant une capacité à travailler dans un environnement ouvert avec des nuisances sonores. - Déplacements fréquents à prévoir pour des projets pédagogiques ou des séminaires. Prise de poste prévue le 1er Décembre 2024. Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Restauration en Milieu Hospitalier pour rejoindre notre équipe dédiée à la préparation des repas pour les patients. Vous aurez pour missions principales : Missions principales : Élaboration des plateaux repas : Préparer les plateaux repas destinés aux patients selon les besoins alimentaires spécifiques et les préconisations médicales, et les disposer en chariots pour la distribution. - Préparations culinaires froides : Assurer la préparation et la présentation des entrées et desserts. - Nettoyage : Participer au nettoyage des équipements et zones de travail pour maintenir l'hygiène. - Traçabilité et normes d'hygiène : Veiller à la traçabilité des produits alimentaires et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Plonge : Participer aux tâches de plonge pour assurer la propreté des ustensiles et des équipements de cuisine.
La société DERICHEBOURG recherche un(e) agent d'entretien sur le secteur de Poitiers Prestation le lundi, mercredi, vendredi de 8h30 à 11H10 Entretien immeubles et bureaux. Personne serieux(e) et motivé(e)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction, en Intérim de 1 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. L'Assistant(e) Travaux H/F, sera sous la responsabilité du Chef de secteur et gèrera l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'ensemble du secrétariat du service. Les principales missions seront les suivantes : - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus de réunions .), - Gestion et transmission de l'information auprès des différents interlocuteurs internes / externes, - Gestion d'agendas, - Assurer les besoins logistiques de l'agence (évènementiel, gestion des fournitures courantes, réservations dans le cadre des déplacements .), - Secrétariat commercial (courriers, notices, présentations, candidatures, remises d'offres .), - Suivi des sous-traitants (contrats, agréments .), - Suivi des visites médicales, - Finalisation des dossiers d'appels d'offres. Le profil : Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'observation, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes garant(e) de la bonne relation clients ainsi que de la constitution et du suivi des dossiers. Votre autonomie, votre implication et votre exemplarité contribuent au développement de notre entreprise. Vous avez une expérience significative dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les termes associés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi Sur le secteur de Poitiers sud
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie fine et chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation - Réalisation de l'inventaire en collaboration avec la responsable - Préparation des commandes - Réalisation de la communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un concept store afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente (spiritueux, prêt-à-porter) - Encaissement - Gestion stock - Prise de rendez-vous - Création de contenu pour la communication de l'entreprise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans les énergies renouvelables, un Chargé d'administration de projets H/F. Au sein du service urbanisme, vos principales missions sont de réaliser les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux de construction des centrales solaires: Plus précisément: - le montage des dossiers liés à l'urbanisme en lien avec les notaires, les commissaires de justice, les mairies, les géomètres, la DDT avec des délais impartis à respecter notamment pour les autorisations de construction, les déclarations d'ouverture de chantier, l'affichage des panneaux de chantier, le suivi des décisions cadastrales - le suivi des dossiers en lien avec les agriculteurs hébergeurs - la vérification des documents internes pour l'élaboration des attestations d'assurance Mission intérim de 6 mois à pourvoir de suite. Le société sera fermée du 11 au 22/08/2025. Horaire du lundi au vendredi: 9h 12h30 et 13h30 17h Vous avez une formation en assistanat type Bac à Bac +2 avec une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes très rigoureux pour le suivi de dossiers alors rejoignez-nous!
Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : -La gestion des ressources humaines -L'administration des ventes -Facturation et bureautique -Suivi des dossiers -L'accueil téléphonique et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs -Collecte des documents administratifs et le classement -Préparation des contrats Vous disposez des savoir-être et savoir-faire suivants : -Être doté(e) d'une grande autonomie - Être organisé(e) et rigoureux/rigoureuse - Savoir rendre compte de son activité - Posséder de l'aisance en expression écrite Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra de bénéficier des avantages de notre groupe, Comité d'Entreprise, Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Les missions du poste Rejoignez Elancia en tant Responsable de salle de sport du club de Poitiers Coleman (H/F) ! Nous avons à coeur de recruter des responsables qui seront les garants de l'image de l'entreprise et qui sauront la représenter auprès des prospects et des adhérents. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du club et de la maîtrise de la performance de celui-ci. Vous travaillez en binôme avec le/la coach afin de satisfaire au mieux les adhérents. Vos missions sont les suivantes : - Garantir un service client de qualité - Développer le chiffre d'affaires de la salle de sport en accord avec les objectifs commerciaux fixés avec votre manager - Développer le portefeuille adhérents - Assurer la fidélisation et satisfaction client - Gérer l'activité quotidienne (administrative) du club - Assurer la promotion des offres et services d'Elancia - Proposer aux adhérents des événements et des moments conviviaux qui rassemblent autour de la pratique sportive (évènement sportif, repas convivial, challenge...) - Animer et retranscrire la communication du club sur les réseaux sociaux - Promouvoir l'image de marque ainsi que les prestations proposées au sein du réseau - Gérer le relationnel au sein du club en assurant un accueil de qualité La force de votre poste est votre capacité de créativité. Vous êtes le gestionnaire en charge de la vie du club, votre liberté d'action vous permettra de pérenniser l'activité et de permettre aux adhérents de vivre une expérience différente. Le profil recherché: Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre sens du commerce et votre orientation client. Vous aimez le contact avec la clientèle, votre sens du service et votre fibre commerciale vous permettront de mettre en avant très facilement les offres et services d'Elancia. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement familial. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe contribueront directement à la performance du club. Vous possédez un diplôme dans le domaine du sport ! Vos autres points forts : - Organisation & rigueur - Capacité d'anticipation - Fortes aptitudes et appétences commerciales - Gestion du temps - Force de proposition - Agilité - Créativité Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et/ou du management. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou l'encadrement, où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et/ou de gestion. Ce poste est a pourvoir en CDI 39h. Plage de travail entre 9h et 19h30 du lundi au vendredi, 1 samedi matin sur 2 travaillé.
L'Association Larnay Sagesse recrute un Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel : 29,75 h/semaines soit 128.92 h/mois . Le poste est à pourvoir du 11/07/2025 au 15/09/2025. Sous la responsabilité du chef des service généraux, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la lingerie et du matériel en respectant le plan de nettoyage et de désinfection - Assurer la collecte du linge sale en respectant les normes d'hygiène - Assurer le nettoyage du linge et la finition en respectant les normes d'hygiène - Contribuer à l'évolution de la qualité et de la démarche RABC Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la lingerie serait appréciée. Rémunération : A partir de 1 782,98€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime SEGUR incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle jeunesse s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. L'animateur-trice travaillera au sein du secteur jeunesse de la Maison de Quartier SEVE, et pourra être amené à encadrer des séjours. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Cadre horaire : 47.75 heures hebdomadaires + 2 journées de préparation obligatoires les 14 et 21/06/2025 Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Dates de travail : du 07/07/2025 au 01/08/2025 ET/OU du 04/08/2025 au 29/08/2025 Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon obtention du BAFA, 60.07 € à 70.37 € brut / jour - CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités) Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public adolescents - Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les jeunes, serait un plus Compétences souhaitées : - Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel / Force de proposition
Vous êtes Super accompagnateur Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une Maitresse de Maison H/F en CDI à temps partiel, 21 heures /semaines soit 91 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer les activités techniques liées à la vie quotidienne et maintenir une qualité hôtelière sur l'unité de vie en appliquant les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité. (Entretenir les locaux communs de l'unité et les chambres des résidents) - Assurer une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnement dans les aspects techniques et matériels de la vie quotidienne - Assurer l'atelier cuisine, proposer et mettre en place d'autres animations techniques relatives à la vie quotidienne. Profil recherché : Diplôme souhaité ou expérience exigée. Rémunération : A partir de 1223,28€ La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Le cabinet médical de Jaunay Marigny, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le remplacement de congés annuels - du 15/07/2025 au 23/08/2025. (samedi 19 Juillet, samedi 2 aout, samedi 9 aout, samedi 23 aout sont travaillés. Le vendredi 15 aout férié non travaillé) Descriptif du poste : - assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - gestion des agendas de 4 médecins généralistes - utilisation du logiciel Doctolib - scanne des courriers - petit ménage et mise en place des cabinets. Horaires : du lundi au vendredi : 13h30 - 19h samedi : 8h - 12h
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Le/La technien.ne du Fonds Solidarité Logement (FSL86), participe à la mise en œuvre des actions du dispositif de solidarité en faveur des publics en difficulté dans le domaine du logement. Sous la responsabilité de la hiérarchie, il/elle assure : - L'accueil et l'information du public - l'instruction et le suivi des dossiers d'aide financière - Participe au différentes commissions d'attribution ou d'orientation Expérience souhaitée dans le domaine du logement social, connaissance des dispositifs d'aide au logement.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous êtes spécialisé(e)s CFAO, vous maîtrisez les techniques numériques des prothèses dentaires et de l'usinage numérique. Vous réalisez toutes sortes de prothèses numériques en Chrome Cobalt, Zirconium et lithium disilicate. Vous faites l'entretien des fraiseuses.
Emploi à destination des candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis. L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales : La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service : - Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet - Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux - Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous - Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée. Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention Compétences requises Respecter : - les gestes et postures lors du portage des encombrants - le chargement maximum du camion (volume / poids) - le protocole de déchargement sur les lieux de vidage - le code de la route lors des déplacements Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas). Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement Port de charges lourdes. Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
Au quotidien, le vendeur en bijouterie accueille les clients dès leur entrée en magasin, les conseille sur les choix possibles, et présente les caractéristiques des articles. Sa mission principale est de transformer l'expertise technique et le charme esthétique du produit en une consultation personnalisée qui réponde aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires VENEZ INCARNER LE PERSONNAGE D'ETINCELLE, SUPER-HÉROÏNE DE l'ATTRACTION : « ETINCELLE, LA MALÉDICTION DE L'OPALE NOIRE » ! Mission : -Incarner un personnage dynamique, une vraie super-héroïne ! -Un personnage parlant- visage apparent - interprétation directe du personnage du film. -Incarner le personnage dans tous les échanges avec les visiteurs. -Assurer l'entretien de son matériel. -Assurer également l'accompagnement d'Etincelle quand vous ne l'incarnez pas. Profil : -Type caucasienne brune, jeune femme profil proche adolescente, mesurant entre 1m60 et 1m70, taille 34/36, yeux marrons (possibilité de port de lentilles). -Une aisance scénique ou d'improvisation, ou une envie de partager avec le visiteur. -Une expérience dans le milieu du spectacle, théâtre, pratique de gym, danse et/ou bonne aisance corporelle sont un réel +. -Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité. -Suivre la direction artistique demandée. Contrat : Disponibilité requise soir et week-end Recrutement au régime général - Contrat saisonnier 35h juillet et août 2025 Auditions mi-juin Répétitions à partir de fin juin Poste non logé Si vous pensez correspondre au profil recherché, merci de postuler en joignant CV, photo de pied (face, profil, dos), photo type portrait, taille, mensurations et pointure.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO); - Apporter aide et conseil aux familles; - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
APPUI recrute régulièrement pour les écoles, des agents d'accueil périscolaire H/F. Secteur : Jaunay Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr - Montamisé - Avanton - Villiers Vos missions : Vous assurerez l'encadrement & animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans : -service et aide à la préparation en cantine -ménage de la cantine et des locaux -surveillance cour -animation des temps d'activités périscolaires Profil Patient et assidu, une première expérience dans le domaine est idéale. Débutant accepté Être titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance serait un plus. Conditions de la mission : Horaires en coupure et variable selon les besoins et les planning sur une amplitude maximum entre 7h15 et 18h45 Temps Partiel Smic Horaire Remplacement ponctuel fréquent
Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
CEDDEC (filiale du groupe Valterra) est un bureau d'études intervenant dans le domaine du recyclage agricole des déchets et des études de sol. Il est un acteur indépendant notamment dans les départements du Poitou-Charentes et limitrophes. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un technicien d'études. Le Poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez part active à la vie de l'Agence constituée de 3 personnes : - Vous assurez le suivi des relations avec les agriculteurs partenaires des filières. - Vous gérez la logistique des filières de recyclage (épandage/suivi agronomiques). - Vous caractérisez les sous-produits, les terres, analysez les résultats et diffusez les informations, - Vous rédigez les rapports d'études, - Vous appliquez la réglementation (arrêtés préfectoraux et textes en vigueur). Compétences : Profil Débutant accepté, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d'Etudes ou en gestion de déchets (connaissance du milieu agricole). De formation Bac +2 à Bac +3 - BTS, DUT ou licence Pro de filière en agronomie, pédologie. Qualités : Sens du terrain et du contact, autonomie, rigueur et organisation.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La tenue de permanences à la Résidence sociale CDD 1 mois renouvelable
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil du Poitou, nous recrutons un Conseiller de vente Matériel & Textile Randonnée / Ski H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. La pratique régulière ou l'appétence pour la randonnée et les sports en montagne vous permettant une bonne connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels de ces univers et de l'outdoor en général. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Pour postuler, se présenter directement au magasin intersport de Chasseneuil les lundis, mardis, mercredis, vendredis et demander Mathieu DIALO Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin INTERSPORT de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Pour postuler se présenter directement au magasin Intersport Chasseneuil du poitou les lundis, mardis, mercredis et vendredis et demander a parler à Mathieu DIALO. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Le Centre d'Animation de Beaulieu - Maison de quartier recherche pour les mois de juillet et août 2025 : UN/E ANIMATEUR/TRICE DE RUE du lundi 7 juillet au vendredi 1er août et du lundi 4 au vendredi 29 août Formation : BAFA, BPJEPS et/ou expériences dans l'animation de rue Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude maximale 9h00/19h00, semaine à 48h maximum Salaire indicatif : Contrat CEE (64,65 € net/jour) Journées de préparation avec l'équipe: le samedi 7 juin 2025 (de 9h00 à 13h00) et le samedi 14 juin 2025 de 9h à 17h Missions : - Encadrer des activités ludiques et sportives dans la rue pour un public varié - Animer des jeux et des ateliers créatifs en extérieur - Assurer la sécurité des participants pendant les activités - Participer à la création de nouveaux projets d'animation de rue DATE LIMITE : le 4 juin 2025
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
IZIWORK recherche pour son client, une grosse industrie sur le secteur de Poitiers, un Cuisinier qualifié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique de 8 personnes, afin de préparer et servir le repas du midi à environ 450 salariés. Poste à pourvoir en CDI. À propos de la mission En tant que Cuisinier en Collectivité d'entreprise, vos principales missions seront : - Élaborer des plats variés et équilibrés en respectant les recettes et les normes de qualité. - Participer à la préparation et à la cuisson des repas pour le service du midi. - Gérer les approvisionnements en matières premières et veiller à la bonne conservation des aliments. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans la cuisine collective. - Réaliser des desserts et pâtisseries pour compléter les repas. Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération à définir selon expérience. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) avec une expérience significative en restauration collective. - Qualités culinaires reconnues - Une mention complémentaire en pâtisserie est un véritable atout - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. -Bon esprit d'équipe et sens du service. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! - Expérience : Au moins 1 an
IZIWORK recherche pour son client, une entreprise renommée à proximité de Poitiers, un Cuisinier qualifié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique de 8 personnes, afin de préparer et servir le repas du midi à environ 450 salariés de l'entreprise. À propos de la mission En tant que Cuisinier en Collectivité d'entreprise, vos principales missions seront : - Élaborer des plats variés et équilibrés en respectant les recettes et les normes de qualité. - Participer à la préparation et à la cuisson des repas pour le service du midi. - Gérer les approvisionnements en matières premières et veiller à la bonne conservation des aliments. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans la cuisine collective. - Si possible, réaliser des desserts et pâtisseries pour compléter les repas. Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération à définir selon expérience. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) avec une expérience significative en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. - Qualités culinaires reconnues, notamment dans le domaine de la pâtisserie (un plus). - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Bon esprit d'équipe et sens du service. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! - Expérience : Au moins 1 an
Il est souhaité que le/la candidat(e) ait déjà son école Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les bonnes personnes ou services - Effectuer des réservations et des annulations - Gérer les paiements et tenir à jour les dossiers financiers - Assurer la propreté et l'ordre de la réception Exigences : - Maîtrise des standards de service client - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Connaissance du secteur de l'hôtellerie ou des services serait un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux intéressants.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ; - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ; - Gère les appels téléphoniques ; - Applique les procédures d'audits internes ; - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service ; - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client ; - Effectue les prises de réservation ; - Etablit les factures liées aux frais de séjour, contrôle les moyens de paiement et effectue l'encaissement ; - Renseigne les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et édite les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ...) ; - Utilise des logiciels de réservation et de facturation hôtelière ; - Respecte la gestion administrative de l'établissement ; - Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes ; Commercial / Vente - Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes ; - Applique la politique tarifaire de l'hôtel ; - Valorise le programme de fidélité de la marque et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client ; - Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels. Conseille le client sur un éventuel prochain séjour dans un hôtel du groupe ; - Réaliser des opérations promotionnelles pour l'établissement (mailing, ...) et effectuer le suivi des relations clients. CDI 39 heures sur poste jour (shift de matin : 6 :45/ 15 :15 ou shift de soir 14 :45/23 :15)
Nous recherchons un(e) Agent de service Hospitalier F/H, motivé(e) et dynamique. Vous recherchez un poste qui vous permet d'être sur le terrain et d'avoir une relation de proximité avec les patients, dans un environnement de travail dynamique et professionnel. Vous renforcez nos équipes hôtelières sur les missions suivantes : - Réaliser le bionettoyage des chambres et espaces communs - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle : comprendre leurs attentes, proposer des meubles et produits d'ameublement adaptés. Gérer les stocks et l'agencement du magasin : assurer la présentation attractive des meubles, réapprovisionner les rayons, organiser l'espace de vente. Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux : accompagner le client jusqu'à la finalisation de l'achat, optimiser le panier moyen. Fidéliser la clientèle : proposer des programmes de fidélisation, assurer un suivi personnalisé, entretenir une relation de confiance. Encaissement et suivi des transactions : gérer les opérations de caisse, traiter les retours ou échanges. Participer à l'aménagement et à la décoration du rayon ou du showroom : dessiner des plans d'aménagement si nécessaire. Gérer le service après-vente : répondre aux questions ou réclamations des clients. Contrat possible temps plein ou temps partiel
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Poste de Réceptionniste H/F à pourvoir des que possible Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes : -accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome -participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour -application des procédures liées au groupe et à la marque -facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds -enregistrement des réservations; optimisation de la vente des chambres en effectuant des upsells -Fidélisation de la clientèle par la vente des cartes des cartes le club Accorhotels -contribution à la maximisation du nombre de complets -relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. -aide ponctuelle au restaurant et bar
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur majeur dans l'univers des solutions en emballage cadeau sur le marché français, un Chargé de Clientèle Export H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le portefeuille de clients existant (prospection et suivi clients) dans le cadre de la stratégie définie. Vous visitez une clientèle types GMS, Discounteurs et revendeurs sur la zone géographique suivante : Espagne, Mexique, Panama, Belgique, Luxembourg & Irlande. A ce titre, votre mission s'articulera sur 3 axes : → Partie Administration des Ventes (ADV) : - Vous rédigez et envoyez les devis, transmettez les informations sur les coûts et les délais, - Vous avez en charge le suivi ADV et logistique de plusieurs zones à l'international, - Vous gérez les offres commerciales et commandes : Ø Conseils et préconisations auprès des clients : prix / délais / conditions commerciales / nouveautés produits, Ø Préparation et présentation des offres commerciales, Ø Vérification et enregistrement des commandes, Ø Contrôle de la chaîne de livraison - prise en mains des démarches liées à l'export le cas échéant (crédit documentaire, déclarations COFACE), Ø Interface entre les services pour une parfaite coordination des actions (unités de production, logistique, qualité), Ø Vous participez activement aux relances commerciales et assurez le suivi clients, Ø Gestion des litiges et du recouvrement. → Représentation de l'entreprise : - Vous savez informer, orienter et conseiller les clients dans le respect de la politique de développement export et dans la défense de l'image et de la notoriété de l'entreprise. → Déplacements à l'International : -Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement : participations à des salons internationaux, visites prospects / clients sur la zone géographique dont vous êtes en charge. Profil Recherché : De formation supérieure, Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine du Commerce international, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le développement et le suivi des ventes à l'export, auprès de clients types GMS, discounteurs et grossistes. Autonome, curieux, rigoureux, d'un sens aigu du résultat, doté d'un excellent relationnel, vous êtes aussi à l'aise dans la négociation que dans la fidélisation clients. Vous avez le goût des chiffres et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtres à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe. Déplacements et découchés à prévoir sur la zone géographique couverte. La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est impérative (lu - écrit - parlé). Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + Véhicule de fonction + Intéressement et Participation). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 18858571.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ? Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence ! Vos missions : - Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable - Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.). - Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité. - Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés. - Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils. - Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.). - Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire. Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules Disponibilité le samedi impérative. Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi) Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle. Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).
Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Monteur Câbleur ( h/f) Vos missions au quotidien seront : - Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité. - Respecter les normes de sécurité et les processus internes. - Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de tableaux électriques destinés aux habitations - Exploiter des documents techniques relatifs aux produits et aux process. Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD de 1 mois (août 2025). Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme). Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants) Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat). Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste : Placé(e) sous l'autorité de l'agent comptable et intégrant une équipe de 14 personnes, l'assistant(e) de gestions financière et comptable exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers). L'assistant(e) de gestion financière et comptable a pour activités principales : - Comptabiliser les opérations courantes de trésorerie (encaissement, paiement et rapprochement bancaire) et les opérations comptables diverses. - Contrôler et prendre en charge les titres de recettes. - Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux. - Traiter les opérations relatives à l'action sociale. - Réaliser des revues périodiques de balances comptables et suivre les comptes dédiés. - Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs. - Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables. - Passer mensuellement les écritures comptables relatives aux encaissements et décaissements effectués dans les régies du Crous de Poitiers. - S'assurer de la cohérence des soldes comptables avec ceux des applications métier (Héberg, VEM, Atlas). - Reconstituer les avances des régies. - Mandater les dépenses avant ordonnancement des régies. - Compléter les tableaux de suivi du contrôle interne comptabilité et régies. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'assistant(e) de gestion financière et comptable peut être appelé(e) à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service comptabilité. Les compétences attendues : - Connaissance des règles de la comptabilité publique en mode GBCP. - Savoir analyser les données comptables et financières. - Mettre en œuvre des procédures et règles. - Bonne maîtrise et pratique des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance et utilisation du progiciel comptable (ORION). Les qualités requises : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Être à l'écoute, savoir communiquer et transmettre des informations. - Ouverture d'esprit et diplomatie. - Travail d'équipe. - Sens de l'initiative et de l'anticipation. - Organisation, méthode et rigueur. - Adaptabilité, réactivité, dynamisme. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Respect de la hiérarchie. Les conditions particulières d'exercice : - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service. -Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Pourquoi candidater au Crous de Poitiers ? Un établissement engagé : - Pour le service aux usagers. - Pour la jeunesse. - Pour l'égalité des chances. - Pour la transition écologique. Une carrière dynamique : - Le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation riche et accessible. - L'accompagnement des projets d'évolution professionnelle. La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : - Des droits à congés (50j/an). - La modulation annuelle du temps de travail. Des avantages sociaux : - Le remboursement d'une partie des frais de transport. - Une contribution à la mutuelle. - Des prestations d'action sociale.
Le CROUS de Poitiers est doté d un budget de 38 millions € (30 en fonctionnement et 8 en investissement). Il dispose de plusieurs unités de gestion réparties sur 4 départements. Missions : hébergement, restauration, services de la vie étudiante, aides financières diverses, actions culturelles.
La Préfecture de la Vienne recrute un Agent de maintenance des bâtiments et logistique (H/F) Vos activités principales : - Polyvalence logistique, tournée préventive logistique et mobilière - Installation de mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de cérémonies, réunions et diverses manifestations - Manutention de mobiliers et installation de bureaux, petits déménagements - Gestion des stocks de fournitures et autres petits équipements - Livraison des fournitures aux services - Maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets - Maintenance préventive et dépannages urgents - Petits travaux d'entretien du patrimoine (plomberie, maçonnerie) - Petite maintenance électrique (habilitation électrique) - Accompagnement des entreprises extérieures en charge des opérations de maintenance et de l'entretien des espaces verts en appui du bureau MTSB - Gestion de l'enlèvement des archives et la destruction de documents par l'entreprise du marché - Approvisionnement des photocopieurs en papier - Pavoisement du site - Mise à jour des registres de sécurité en lien avec le bureau MTSB - tri du courrier de la structure et navette entre les différents sites Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Disponibilité, aisance relationnelle, rigueur, réactivité, période de forte activité en fin d'exercice budgétaire. - Travail en binôme avec l'autre agent gestionnaire logistique et budgétaire. - Déplacements possibles sur les autres sites gérés par le SGC (sur Poitiers) - Permis B obligatoire - Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité. CDD à pourvoir au 1er août d'une durée de 5 mois
Iziwork recherche pour son client un agent de quai de nuit, pour une mission en intérim. À propos de la mission En tant qu'Agent de Quai, vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'équipements de manutention : transpalette électrique autoporté : CACES 1B. - Vérifier la conformité des marchandises et des documents d'expédition à la réception et à l'expédition. - Organiser le stockage des produits dans les zones de quai en respectant les normes de sécurité. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. - Collaborer avec les équipes de transport pour garantir un flux de travail optimal. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Utilisation Transpalette autoporté électrique Horaire de nuit : 00h00 / 07h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1B OBLIGATOIRE - Expérience préalable en logistique ou dans un poste similaire obligatoire - Être capable de travailler de nuit et de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la CAF place l'humain au cœur de ses priorités. Pour renforcer son équipe RH, elle recrute un(e) Chargé(e) RH (Recrutement & Communication). Poste à partir de Septembre 2025 CDI - Temps plein V O S M I S S I O N S C H A R G É ( E ) D E D E V E L O P P E M E N T R E S S O U R C E S H U M A I N E S E T A P P U I C O M M U N I C A T I O N ( H / F ) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle transversal entre gestion des talents et communication RH, en lien étroit avec les managers et la chargée de communication. - Recrutement Recueillir et analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux,.). Présélectionner les candidatures avec les managers. Utiliser les outils TalentLink et AssessFirst. Organiser les entretiens et mettre en œuvre le processus de recrutement. Accompagner le parcours des stagiaires et alternants. - Communication Créer et diffuser des supports internes (newsletters, affiches, intranet). Animer la marque employeur en interne (événements RH, séminaires,.). Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.). Participer à des forums, salons de l'emploi, partenariats écoles. Créer des contenus attractifs (vidéos, témoignages, articles), en lien avec la communication. - Appui RH transversal Soutenir la RRH sur les thématiques Santé, Sécurité au Travail, QVCT et RSO. Être référent mobilité durable. Intervenir au besoin sur les projets et activités du service. P R O F I L R E C H E R C H É Formation supérieure en Ressources Humaines. Bac + 3 minimum. Expérience souhaitée en recrutement et forte appétence pour la communication et développement de la marque employeur . Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Maîtrise des outils digitaux RH et de communication. Créativité, rigueur et autonomie. C E Q U E N O U S O F F R O N S Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement , 14 mois de rémunération. Intéressé(e) ? Postulez via cette offre avant le 4 juillet. Les entretiens avec la RRH et la Sous-directrice ressources se dérouleront les 2 et 7 juillet. Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en cabinet de recrutement
Vos missions seront: Accueil des clients à leurs arrivées, accueil téléphonique, gestion des formalités administratives, encaissements traitement des réservations, contrôle des réservations Vente additionnelle Vous serez formé par l'entreprise sur le poste de réceptionniste. Vous possédez un niveau correct en anglais Horaire de 16H30 à 23h sur 5 jours
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et avez toujours eu cette envie profonde de rendre service ? Vous cherchez une opportunité pour vous lancer dans le domaine de la Relation client à distance mais vous avez besoin d'un coup de pouce pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel ? Ne cherchez plus ! Nous avons des postes à pourvoir en contrat d'alternance dans le secteur de Chasseneuil-Du-Poitou pour le mois de septembre Vous serez recruté-e par l'une de nos entreprises partenaires et formé-e au sein de notre centre de formation au titre professionnel « Conseiller Relation Client à Distance » (certification de niveau 4, équivalent niveau BAC). Vous aurez l'opportunité d'apprendre à répondre aux besoins de la clientèle et à l'accompagner dans son expérience client. Votre sens du contact et votre empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Aucune expérience préalable n'est requise, seule compte votre volonté d'apprendre et de vous investir pleinement dans cette opportunité ! L'Ecole Atypique, une école pas comme les autres ! Notre centre de formation inclusif est ouvert à tous et dédié aux personnes ayant des besoins spécifiques. Grâce à notre pédagogie différenciée, notre objectif est de permettre à chaque apprenant d'évoluer dans des conditions adaptées et de faciliter le parcours vers l'emploi. Notre programme de formation en alternance comprend : - Une formation complète et adaptée à vos besoins, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en relation clientèle. - Un rythme d'alternance évolutif qui tient compte du temps d'acquisition et de validation des compétences. - Un environnement de travail inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir professionnellement. - Une sensibilisation et un accompagnement de nos entreprises partenaires au management inclusif. - Un soutien continu dans l'utilisation des outils informatiques pour que vous puissiez être à l'aise dans votre quotidien professionnel. Notre équipe pédagogique, spécialement sensibilisée pour encadrer les apprenants à besoins spécifiques, offre un soutien individualisé avec des outils adaptés pour faciliter l'accès à l'information. La sensibilisation à l'inclusion est encouragée au sein de notre centre de formation, créant un environnement bienveillant où chaque apprenant se sent accepté et respecté Durée du contrat d'alternance : 12 mois à compter de septembre 2025 Formation gratuite. Horaires hebdomadaires : 25 heures semaine en CFA/35 heures semaine en entreprise. Possibilité d'aménagement du temps de travail à temps partiel pour les personnes en situation de handicap. REUNION D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT LE 10 JUILLET à 9H30 : Postuler sur cette offre pour recevoir la convocation.
L'EPLEFPA de Kyoto à Poitiers, recrute un(e) secrétaire à l'Agence Comptable. L'établissement est issu d'un regroupement de deux Lycées professionnels (MEN, MAP) comportant 3 voies de formations pour un effectif prévisionnel de 500 apprenants : Hôtellerie Restauration, Service à la Personne et Laboratoire Missions : Poste à 50 % Secrétariat Agence Comptable et 50 % Secrétariat de Gestion - Visa des opérations budgétaire titres (factures clients) et mandats (factures fournisseurs) - Rapprochements bancaires (tenue de la trésorerie), - Encaissement des chèques, - Passation des écritures comptables, lettrage - Contrôle des régies d'avances et de recettes - Relances, gestion du recouvrement, contentieux - Classement des pièces comptables -Secrétariat de l'Agence comptable - Suivi de la Taxe d'apprentissage - Gestion des bourses - Mise en place du prélèvement automatique - Suivi du FSL - Suivi des fiches intendance
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ; Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ; Participer aux réunions de service ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. - Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Conditions : - Poste pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet - 35h00 par semaine ou 37h30 incluant 15 JRTT annuel (au choix du salarié) ; - Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ; - Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.
Entreprise de téléphonie mobile (SFR) bien établie, en constante expansion, est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) pour rejoindre l'équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problématiques Exigences : Passion par la vente et la technologie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu aimes échanger avec les gens, tu es à l'aise au téléphone et tu veux apprendre un vrai métier dans une ambiance conviviale ? Alors Armatis t'ouvre ses portes et t'accompagne vers ton BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en 2 ans ! Ce que nous te proposons : - Une alternance alliant formation théorique en organisme de formation et expérience terrain en entreprise - Un vrai tremplin pour ta carrière avec des perspectives d'évolution (CDI à la clé !) - Une équipe soudée, une ambiance fun et un accompagnement personnalisé au quotidien Mais Armatis, c'est quoi ? Armatis, c'est : - Un centre de relation client où l'humain est au cœur de tout - Une entreprise qui mise sur la bienveillance, l'entraide et le développement de chacun - Un environnement de travail où tu peux être toi-même, apprendre, progresser et t'épanouir Ton rôle au quotidien ? - Accueillir les clients avec le sourire et créer une expérience positive à chaque appel - Répondre à leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches - Proposer des solutions et des services complémentaires, toujours dans un esprit de conseil Profil Plus que ton CV, c'est ta personnalité qui nous intéresse ! Tu es : - Motivé(e) à décrocher un Bac+2 tout en étant rémunéré(e) - Curieux(se), sociable et avec le goût du contact client - Dynamique, team player et toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis Et surtout, tu veux apprendre, évoluer, et pourquoi pas continuer l'aventure avec nous en CDI à la fin de ton alternance ! Et les petits + chez Armatis : - Un CDI possible après l'alternance - Une formation complète, un coaching bienveillant au quotidien - Un parcours d'intégration soigné pour bien démarrer - Une mutuelle entreprise, un comité d'entreprise, des espaces de travail conviviaux - Et une ambiance de travail top où tu te sentiras vite chez toi ! Alors, prêt(e) à vivre l'aventure Armatis ? N'attends plus, rejoints nous et construis ton avenir dès aujourd'hui !
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Soudure de composants montés en surfaces (CMS) sur cartes électroniques sous binoculaire - Alimentation de la ligne de production
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et du Chef de Service, l'assistant(e) de service social doit accompagner un public de jeunes adultes (18 - 30 ans) dans le processus d'admission et d'accueil de l'établissement, être l'interlocuteur privilégié des familles. Missions : - Communiquer et faire connaître le Pôle CART - Préparer, planifier et coordonner le processus d'admission et d'accueil - Être l'interface entre le CART, les familles, les prescripteurs, orienteurs - Favoriser l'accès aux droits des usagers Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social - Bonne connaissance des droits des usagers - Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau, - Permis B exigé - déplacements fréquents sur le site de Châtellerault Salaire brut mensuel selon CCN66 1862€ à 3270€ selon diplôme et expérience Candidature à déposer avant le 15/07/2025 - Entretiens prévus le 17/07/2025 matin Embauche prévue le 25/08/2025 Lettre de motivation + CV à adresser à : Par courrier : Pôle CART - ADSEA 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay Marigny ou par mail via cette offre d'emploi
Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas, relation client. Gestion du courrier, rédaction de documents divers. Passage des commandes auprès des fournisseurs, validation et contrôle des réceptions. NOTIONS DE BASE EN COMPTABILITÉ. Saisie des pièces en comptabilité. Portefeuilles clients et fournisseurs. Règlements, rapprochement bancaire. 39h00 Hebdomadaires Salaire brut 2050.00€ TRAVAIL LE SAMEDI. Jour de repose au choix CDD évolutif en CDI en remplacement d'un départ à la retraire
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes : - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ; - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ; - Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium. Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité. Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste ! Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste. Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : -Contrôle et tri d'étiquettes par caméra - Conditionnement, manipulation de révélateurs - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Alimentation de la ligne de production
Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) au cœur de la Vienne (86) en contrat CDI. Vous serez amené(e) à assurer des remplacements en cuisine sur cinq sites différents : Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson-du-Poitou et Luchapt. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives de Maisons de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé dans la Vienne sur Smarves, Poitiers centre, Smarves, Nieuil-l'Espoir, Usson du Poitou et Luchapt. 1 week-end sur 3 travaillé Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé cabinet d'avocats et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 3 mois un Assistant Juridique (h/f) à temps partiel, rythme 3 jours par semaine. En tant que Assistant Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous assisterez les équipes du cabinet dans la gestion administrative des dossiers juridiques, la rédaction de courriers, la préparation de documents juridiques et la prise de rendez-vous. Nous recherchons un candidat ayant une formation en droit et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience souhaité en droit pénal et droit des affaires familiales. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés est indispensable. La rigueur, l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps partiel. Les horaires de travail sont en journée. Rythme 3 jours par semaine 9h 12h 14h 18h Salaire à négocier en fonction de votre expérience. Prise de poste urgente Mission sur l'été Rejoignez notre client et participez à son développement dans un environnement stimulant et enrichissant, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
« Vos missions en quelques mots » Aux côtés de la responsable de l'unité et sous son autorité hiérarchique directe, vous participerez à : - La rédaction de projets de mémoires et autres écrits : mémoire en défense des intérêts de l'État devant le tribunal administratif de Poitiers, avis à parquet dans le cadre de procédures pénales en droit de l'urbanisme, notes internes ; - L'information et la veille juridique dans les domaines de compétences de la DDT ; - La constitution d'un fonds documentaire. « Profil Recherché » Titulaire d'une licence en droit public, vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle ? Ce poste est fait pour vous. Nous serons réceptifs à votre candidature si vous disposez des compétences suivantes : Connaissances techniques : - Avoir des connaissances en droit administratif (niveau maîtrise) ; - Avoir des connaissances en droit de l'urbanisme (niveau pratique) ; - Avoir des connaissances en droit de l'environnement serait apprécié ; - Connaître l'environnement professionnel. Savoir-faire : - Analyse juridique d'une information, d'une situation, d'un dispositif ; - Rédaction d'un mémoire, d'un avis, d'une note. Savoir-être : - Sens de l'analyse ; - Sens de l'organisation ; - Esprit de synthèse. « Qui sommes-nous ? » Sous l'autorité du préfet de la Vienne, la direction départementale des territoires de la Vienne anime et met en œuvre les politiques en matière : - d'aménagement et d'urbanisme, avec des enjeux importants de préservation des terres agricoles, de limitation de l'étalement urbain et de croissance responsable ; - d'agriculture et de forêt avec la promotion de leurs fonctions économiques, sociales et environnementales ; - de prévention des risques naturels et technologiques ; - de logement, d'habitat, de construction, de gestion et de contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux ainsi que de rénovation urbaine des quartiers sensibles ; - de protection et de gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers et de leurs ressources, d'amélioration de qualité de l'environnement ; - de protection et de gestion de la faune et de la flore sauvages. Au sein de la DDT, l'unité Affaires juridiques et contentieux assure : - La défense des intérêts de l'Etat dans les domaines de compétences de la DDT ; - Le suivi des dossiers contentieux et exécution des décisions de justice ; - La sécurisation juridique des actes de la DDT ; - Le conseil juridique interne et externe (autres administration, réseau des juristes de l'administration territoriales de l'ouest de l'État.) ; - La veille juridique dans les domaines de compétences de la DDT ; - Le contrôle de légalité des documents d'urbanisme. « Informations complémentaires » Pour pouvoir candidater, il conviendra de nous transmettre un CV, une lettre de motivation et une copie du dernier diplôme obtenu (niveau minimum : licence en droit public).
adresse mail vouée a changer mme lacheteau rappellera va nous rappeler pourla modif (CR 12/01)
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clients à distance, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion appels entrants - Conseiller / renseigner le client - Fournir des informations claires sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le métier de la relation clientèle vous attire ? Vous aimez aider les autres ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? ALORS arrêtez tout, vous voilà arrivé ! Bienvenue dans votre nouvelle société, Armatis. Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un travail stimulant et enrichissant - De réelles perspectives d'évolution - Une formation et un accompagnement personnalisé - Convivialité et bienveillance au rendez-vous Et si c'était vous ? Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (ou CDD 12 mois) - Une formation complète et rémunérée - Des avantages : tickets restaurant, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic sans CV 2. Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle 4. Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement #Yourcustomerfirst
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne (CDG86) recrute un(e) chargé(e) de l'intérim territorial jusqu'au 31/08/2025. Il (elle) sera chargé(e) des missions suivantes : Assurer la gestion des contrats et des paies de l'intérim territorial Réaliser les attestations blanches et les documents de fin de contrat Répondre aux demandes de remplacement selon les nécessités de service Missions ou activités: Réaliser les contrats de l'intérim territorial (par portefeuille) : Accompagner les employeurs à effectuer leur demande sur Net Remplacement Réceptionner et contrôler les demandes de contrat transmises Créer des dossiers individuels Vérifier, contrôler et valider les données de l'employeur et de l'agent Saisir ou mettre à jour les données sur les logiciels métier Valider la demande de contrat Editer les contrats ou avenants via le logiciel, les contrôler Réaliser les procédures nécessaires à tout recrutement dans la FPT Vérifier les retours de contrat au courrier Classer et archiver les dossiers individuels Réaliser les paies de l'intérim territorial (par portefeuille) : Réceptionner, contrôler et valider les relevés d'états d'heures, les frais de déplacement et Cerfa maladie Intégrer et saisir les éléments variables de rémunération dans le logiciel métier (nombre d'heures, primes, indemnités...) et lancer les calculs de paie Générer, éditer et contrôler les paies Transmettre les bulletins de paie aux intérimaires Mettre à jour les dossiers des agents, classer et archiver Traiter et effectuer un suivi des arrêts Réaliser les attestations et les documents de fin de contrat Etablir et mettre à jour la liste des agents concernés Effectuer les attestations blanches à partir des bulletins de paie et les transmettre aux intérimaires Rédiger et éditer les certificats de travail et les attestations France Travail *Transmettre les documents de fin de contrat signés aux intérimaires Profil recherché SAVOIRS : Statut et fonctionnement de la FPT Modes d'accès, fonctionnement et métiers des collectivités territoriales et des établissements publics Conditions de recrutement des personnels contractuels dans la FPT Types de contrats de travail publics Techniques d'expression orale (individuelle et collective) et écrite Dispositions légales et réglementaires en matière de rémunération Règles et techniques de paie, calculs liés aux cotisations sociales Forme et mentions obligatoires d'un bulletin de paie Techniques de classement et d'archivage Fonctionnement d'un Centre de Gestion SAVOIR FAIRE : *Savoir travailler en équipe *Réceptionner et analyser les demandes *Apporter des réponses adaptées et argumentées aux demandes des employeurs ou des intérimaires *Gérer les situations de stress des personnes en difficulté *Savoir rendre compte *Savoir prioriser les demandes *Etablir et clôturer un contrat de travail temporaire *Respecter et exécuter l'ensemble des étapes relatives à la paie *Réaliser les documents de fin de contrat *Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet, messagerie électronique, Powerpoint et les logiciels métier spécifiques) *Analyser, entretenir, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences SAVOIR ETRE : *Goût pour le travail transversal et en équipe *Autonome et méthodique *Rigoureux et consciencieux *A l'écoute, bienveillant, diplomate *En capacité de s'adapter *Dynamique *Capacité à communiquer avec tout public
Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique) Profil candidat(e) : - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement dépendantes et vulnérables. Candidature à adresser à : TERRA NOVA Mme la Directrice déléguée Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à la prise en charge de publics fragilisés ou en situation de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille, le Domaine Social et Médico-Social Regroupe sur le département cinq sites dévolus à cette prise en charge spécifique
Missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) en CDI pour notre service Administration Des Ventes. En tant qu'assistant(e) ADV vous êtes garant de la gestion des commandes clients. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : - Contrôler la conformité des commandes clients saisie par le département commercial (articles conformes à la demande client) - Traitement des commandes en relation avec les clients - Planification des intervenants et des ordres de mission - Planification des maintenances préventives - Déclenchement de la facturation des commandes clients - Suivi et planifications des préventives - Suivi des prêts externes - Mise à jour de la base client (Insight) Compétences : - Planifier des opérations - Coordonner et phaser des commandes - Contrôler la cohérence des commandes - Déclencher la facturation client - Contrôler les pré-requis - Outils de planification - Relation client - Anglais technique - Capacité à prioriser - Gestion du stress - Flexibilité Formation /Profil : Titulaire d'un bac+2 ; BTS Management Commercial Opérationnel ou DUT Techniques de commercialisation, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Rémunération/ Avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - CSE - RTT
Nous recrutons un réceptionniste polyvalent H/F Vos missions : - Accueillir et renseigner le client - répondre au téléphone - prendre les réservations - réaliser les arrivées et départs des clients - Réaliser l'encaissement - Servir au Bar - Mise en place et service du petit déjeuner et débarrassage Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine Savoir compter Savoir gérer des imprévus et savoir s'adapter Horaires soit du matin 6h-15h ou Apres midi 15h-23h
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La MSA recherche un Gestionnaire Médico-Administratif du service contrôle médical H/F pour son site de Poitiers. Affectation : Contrôle Médical Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrement du service du contrôle médical le (la) candidat(e) assurera les différentes missions suivantes : - Gérer un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble des missions liées à l'EMSI (Expertise Médico-Sociale Individuelle) en lien avec la législation et la réglementation applicable au contrôle médical. - Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. - Met en œuvre les actions de gestion de risque, maîtrise des risques et de contrôle interne déclinées au niveau institutionnel. - Dans la relation avec les adhérents et ou avec les tiers il renseigne et informe les assurés - Il participe activement aux rituels mis en place dans l'équipe et contribue à son niveau aux travaux visant à l'amélioration continue du service. - Il rend compte de son activité à son encadrement - Il participe aux travaux de dématérialisation des documents reçus en respectant le secret médical. Compétences : - Vous avez des connaissances de la législation du contrôle médical. - Vous disposez de qualités relationnelles, ainsi que le sens du travail en équipe. - Vous savez travailler avec rigueur, réactivité et avez le sens de l'organisation, - Vous avez une maitrise approfondie des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des outils collaboratifs (Office 365). - Vous maitrisez l'expression orale et écrite et disposez de bonnes qualités de synthèse. - Vous disposez d'un profil dynamique, positif. - Vous avez le permis de conduire valide. Profil Recherché : - Vous avez des connaissances dans le domaine du contrôle médical. - Vous avez une expérience significative dans le même emploi ou un emploi similaire en lien avec la gestion du risque maladie et l'EMSI au minimum de 3 ans - Vous respectez le secret médical et la confidentialité. Classification : - Emploi Type : Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD 2 - Groupe : C1 Coefficient de base : 198 - Salaire brut Annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : à partir du 1er Juillet 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 21 juin 2025.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7 € o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 1 an) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris le samedi. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire. Une information collective de recrutement aura lieu le 24 juin 2025.
Vous aimez le contact humain, avez une aisance naturelle au téléphone et êtes motivée par les défis ? Rejoignez Les Toits de France, une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de l'habitat ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Téléprospectrice (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vos missions : - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de particuliers - Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Participer activement à des événements terrain : foires, salons, galeries marchandes - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme Profil recherché : - Excellent relationnel, sourire et persévérance - Expérience en prospection ou contact client souhaitée (formation possible) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs - Une ambiance de travail conviviale et motivante - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez-nous.
Sous l'autorité des responsables artistiques de l'ensemble et de son conseil d'administration, le (la) chargé(e) de communication et diffusion rejoindra l'équipe permanente de la structure composée de deux salariées à temps plein (administration et production). Il.elle assurera les missions suivantes : Communication : - Participation à la réflexion sur la stratégie globale de la communication. - Conception, réalisation et suivi de documents de communication (affiches, flyers, programme de salle, rapport d'activité, revue de presse, fiches techniques et pédagogiques...) - Mise en œuvre de la stratégie web : planning, contenu, suivi (site internet, réseaux sociaux, mailing) - Animation des réseaux sociaux et développement (Facebook, Instagram, YouTube.) - Gestion des mailings : création, diffusion et suivi de la performance de ces campagnes - Création des playlists sur les plateformes de streaming Relations publiques et diffusion : - Gérer les relations avec l'attachée de presse - Participer à la stratégie de développement : relations avec les publics - Cibler et prospecter les programmateurs - Développer le réseau de diffusion, utilisation en interne de BobBooking. Rigueur et excellentes capacités relationnelles, d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Qualité et précision rédactionnelle - Connaissance des réseaux sociaux - Bonne connaissance de la chaine graphique, logiciel dédiés, logiciels de PAO (Suite Adobe, Canva, Wordpress) et de bureautique (Excel, Word, Trello, Slack). - Intérêt pour l'opérationnel et la polyvalence - Date limite de candidature : 18 juin 2025 Entretiens à Poitiers le 24 juin 2025 Prise de poste souhaitée au 1er septembre pour candidater, merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jg.guignard@les-surprises.fr
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'immobilier recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice). Vos missions seront variées : - Participation à l'élaboration du plan de communication sur les réseaux (Facebook, Instagram et Linkedin) - Rédaction de contenus et gestion des posts sur les 3 réseaux - Amélioration de la communauté des pages Facebook, Instagram, Linkedin - Gestion de la e-réputation sur les réseaux sociaux, google et immodivisor, - Montage de vidéos internes et externes, (prise de brief, tournage...) sur Adobe Première - Participation à la création de supports( infographie de base) - Participation à la planification et organisation d'évènements (inauguration, pose de première pierre....) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique, vous êtes autonome, force de proposition et toujours à l'affût des nouvelles tendances. Vous avez pour ambition de valider un BAC+5 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un MASTERE Manager de la Stratégie Marketing digitale en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un MASTERE MANAGER DE LA STRATEGIE MARKETING Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients , un opérateur télécom et réseaux recherche son ou sa futur(e) assistant(e) commercial(e) H/F en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects du commerce et de développer vos compétences dan un environnement professionnel stimulant. Vos principales missions seront : Rattaché(e) au directeur commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services administratif et technique pour : - Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client - Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres commerciales - Contribuer à l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des relations clients et au suivi des commandes - Aider à la mise en place et au suivi des actions de marketing et de communication - Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles - Participer à l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels Qui peut postuler : - A l'aise à l'oral et à l'écrit et avec l'outil informatique - Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives - Organisé(e) et rigoureux(se) Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) de magasin H/F en alternance. Le responsable de rayon commercialise des articles de textile et de chaussures au détail en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et des objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Mise à disposition des produits à la vente - Mise en valeur des produits - Conseiller et Vendre - Fidéliser le client - Propreté et respect du point de vente - Promouvoir le magasin - Gestion de son équipe Qui peut postuler : - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe - Un dynamisme et motivation à toute épreuve Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Les missions sont : suivi des prestations, élaboration de la stratégie commerciale, développement commercial, fidélisation de la clientèle, rapports d'activité, relations publiques, facturation, tâches administratives,réception, étage, cuisine, salle, fonctions support. Le réceptionniste sait fédérer les équipes et leur insuffler l'esprit d'équipe. Les horaires de travail sont très variables : il peut travailler aussi bien la journée que le soir mais aussi les week-ends et jours fériés. Il peut intervenir sur les 2 hôtels (les 2 hôtels sont proche - 800m) Logement de fonction.
Je recherche un animateur/une animatrice contractuel-lle pour nos accueils péri et extrascolaires (accueil périscolaire, pause méridienne, Accueil de loisirs et TAP). Il devra être bienveillant et à l'écoute des enfants, être force de propositions pour la mise en place de projets dans le cadre des projets pédagogiques et du Projet Educatif de Territoire, être dynamique et savoir travailler en équipe.
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile vous êtes motivé(e) vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut à partir de 1931€ + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 330€ ) + carte de tickets restaurant + mutuelle N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Nous recrutons sur le poste de la plonge, en contrat à durée déterminé ou indéterminé, selon les demandes des candidats. Le contrat peut être modulé soit en 35h semaine ou 39h semaine. Vus êtes affecté à l'entretien des locaux, nettoyage et rangement de la vaisselle, réception des livraisons.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Commercial.e. L'entreprise est basée dans le domaine du commerce de professionnel à professionnel sur la commune d'Avanton. Les tâches qui vous seront confiées : - Gestion commerciale - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs - Etablir les devis + effectuer les relances si nécessaire - Préparer, envoyer et gérer les dossiers d'appels d'offres - Prise des commandes et suivi jusqu'à la facturation - Effectuer les demandes de devis de coût de transport auprès des fournisseurs/transporteurs - Effectuer des recherches de nouveaux fournisseurs et produits pour l'élaboration du catalogue - Gérer les éventuels litiges Sont attendues des capacités rédactionnelles, administratives et d'adaptation. Vous êtes la bonne personne si : - Vous avez un fort sens commercial et appréciez le travail en équipe - Vous maitrisez le Pack Office et les logiciels Sage et PrestaConnect Le poste : - CDI - 35 heures - Avanton (86) - 2 000 € bruts/mensuel + primes sur objectif + mutuelle Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers
Horizon Métiers est un groupement d'employeurs (GE) multisectoriel (association loi 1901) situé à Poitiers dans la Vienne (86) dont le principal objet est la mise à disposition de salariés (H-F) auprès de ses adhérents à temps partagé : à temps partiel permanent ou saisonnier récurrent.
Au sein de l'APMN, service d'Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel pouvant accueillir jusqu'à 36 jeunes entre 16 et 21 ans, et sous la responsabilité de vos chefs de service, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel dans un cadre sécurisant, - Favoriser l'acquisition de leur autonomie à partir d'un hébergement individuel, - Réaliser des écrits professionnels pour rendre compte de la situation de la personne accompagnée, - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, etc.). Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Assistant de Service Social (exigé) et vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité). Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. CDD de 6 mois à compter du mois de septembre 2025 - 80% soit environ 30 heures / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle nette selon grille indiciaire de la FPH (Ségur compris, SFT à ajouter si enfants). Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire) Rémunération : 1 752,76€ à 1 876,22€ par mois selon diplôme Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre des congés d'été, nous recrutons un vendeur conseiller en téléphonie (H/F) en CDD de 3 mois, du 15 juin au 15 septembre 2025 pour notre boutique située au centre commercial de Beaulieu. Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller sur les produits en téléphonie et sur les offres internet - Procéder aux encaissements - Propose des solutions adaptées - Réaliser les ventes, gérer les contrats - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer un service après-vente - Gérer les stocks - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente - ... Informations sur le contrat : - CDD de 3 mois - Temps plein, 35 heures par semaine. - Travail du lundi au samedi avec reops le dimanche et 1 jour supplémentaire dans la semaine. - Amplitude horaire d'ouverture du magasin : 9h00-19h30 - Rémunération : 1680 € brut + primes en fonction des ventes Profil recherché : - Bonnes qualités relationnelles - Connaissance des produits - Capacité à argumenter et à convaincre - Maîtrise des outils de vente et de procédure administrative - Appétence pour la relation commerciale Expérience de 2 ans exigée dans la vente, ou être titulaire d'un Bac + 2 en commerce / négociation relation client etc... Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et conduire un projet stratégique au sein d'un service public engagé ? Vous êtes passionné.e par la transformation numérique et le pilotage de projets complexes ? Rejoignez-nous pour mener à bien le changement de notre système d'information financier. Notre logiciel financier actuel ne répond plus à nos besoins et son maintien en conditions opérationnelles par l'éditeur ne satisfait plus les exigences de notre organisation. Dans ce cadre, le Syndicat d'eau et d'assainissement, fort de ses 420 agents publics, a décidé de moderniser son système d'information financier. Nous vous proposons de piloter ce projet majeur qui durera 3 ans, à compter de l'automne 2025, pour garantir la mise en place d'une solution pérenne et performante. Rattaché au Responsable du Pôle des services numériques, au sein du service projets et développement, en tant que Chef de Projet numérique, vous serez le.la garant.e de la conduite du changement au sein du pôle finances et ressources. Vous serez responsable de la transformation numérique de notre système d'information financier, avec les missions suivantes : Pilotage du projet : Mettre en place les instances de pilotage et définir la méthodologie de gestion du projet, en vous assurant de son bon avancement et du respect des délais et budgets. Analyse de l'existant : Étudier les processus métiers et les interactions dans le système d'information actuel, afin de comprendre les besoins de nos services et d'identifier les leviers d'amélioration. Définition des besoins : Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins spécifiques et rédiger un cahier des charges détaillé, en vue de trouver la solution la plus adaptée. Choix de la solution : Évaluer et comparer les solutions proposées par les éditeurs de logiciels, en veillant à ce que l'outil retenu réponde à nos exigences de performance, de sécurité et de conformité. Migration et mise en production : Piloter la migration des données et la mise en œuvre de la solution retenue, assurer le suivi de la réalisation, garantir la formation des utilisateurs et la mise en production sans heurts. Formation : Bac +3 à bac +5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou dans un domaine similaire Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets numériques dans le domaine des systèmes d'information financiers, idéalement dans un environnement public Compétences techniques : Connaissance des logiciels comptables et financiers et des règles "métier" associées, gestion de la migration des systèmes d'information, maîtrise des outils de gestion de projet Aptitudes personnelles : Autonomie, sens du leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode collaboratif avec différents acteurs internes et externes ostulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'amélioration des services publics dans la région de Poitiers. Nous avons besoin de votre expertise pour réussir cette transformation digitale.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un.e Agent Qualifié.e. Insersud, Régie de Quartier, a pour objet social l'amélioration du cadre de vie des habitants et permettre l'insertion professionnelle de ces derniers par l'emploi au travers des activités économiques. Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez la réalisation de prestations espaces verts dans le respect des missions et des objectifs de la structure. Missions : Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe (exemples : tonte, taille de haie, débroussaillage), S'assurer de la réalisation des prestations en conformité avec la demande du client, Respecter le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants, Respecter les consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures, Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés concernant les règles et le fonctionnement du chantier, Participer aux réunions internes et rendre compte à l'encadrement technique du chantier, Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés, Profil : Permis B obligatoire et permis remorque recommandé, Diplôme (Bac Professionnel, BEP, CAP) ou expérience significative dans l'entretien des espaces verts, Méthode et organisation, Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité, Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus, Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion. Débutant accepté Prise de poste dans les meilleurs délais
Vous êtes polyvalent(e) , vous exercez votre mission dans un domaine . Vos missions: Entretien du domaine : -Réaliser le nettoyage des pièces de vie et des parties communes du domaine. -Effectuer le nettoyage des vitres et du mobilier. -Effectuer repassage en fonction des besoins. -Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre,bureau, infrastructures ) -Sols, vitres, mobilier, -Changement linge, rangement des chambres, -Nettoyage générale (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) -Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) dans le cadre de la procédure COVID-19 -Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans le domaine (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans la propriété. -Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique -Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort. -Entretien de bureau et des locaux. -Aide à gestion administrative , traitement des mails , relation avec les entreprises pour demander des devis, contact fournisseur... Vous justifiez d'une expérience similaire , vous maîtrisez les outils bureautiques
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste. La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).
DALKIA - groupe EDF - recrute un Metteur au point H/F en CDI au sein de sa filiale travaux de CVC Deschamps Lathus basée à Chasseneuil du Poitou. Vous serez chargé de réaliser la mise en service sur nos différents chantiers, ainsi que les diverses opérations de maintenance requises Vos principales missions seront - Établir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. - Contrôler les prestations des sous traitants : Electricité, intégrateur GTB/GTC, . - Paramétrer les régulateurs et automates (entrée des valeurs de consignes, .). - Piloter du personnel intérimaire électricité sur chantier, - Assurer la mise en service des équipements et/ou le suivi des constructeurs obtenir les conditions contractuelles prévues. - Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Etablir les comptes rendus d'interventions. Vous intervenez dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (tertiaire, logement, etc..). Vous intervenez dans le respect des plannings et délais impartis. Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie, et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure. Profil : De formation Bac Pro à BTS dans le domaine thermique/électrotechnique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience en tant que metteur au point de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires/logements/collectifs. Vos compétences clés : - Vous maitrisez le contexte règlementaire technique - Vous maitrisez l'électricité (courants forts, courants faibles) - Vous maîtrisez les techniques CVC (Chaudières, Climatisation, Froid, Traitement d'Air, Traitement d'Eau, .) Vos atouts : - Motivé avec une grande volonté d'apprendre - Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à finaliser au mieux nos différents chantiers ; - Vous êtes innovant et savez faire preuve de créativité pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés ; - Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent et rigoureux à la fois ; - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service client (interne comme externe). Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin. Temps de travail : 39 h avec majoration des heures après 35h Salaire : suivant profil mais à partir de 2500€
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : - Réalisation de tableaux électriques - Réalisation de raccordements - Tirage de câbles - Pose de gaines - Lecture de plans Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Prise de poste à 5h30 (pas de services de transports à cet horaire). Poste à pourvoir de toute urgence !!!!
Notre agence recherche pour son client un(e) AGENT DE PRODUCTION, vos missions principales : - Réaliser des actions d'assemblage, de coupe, de perçage en en fonction d'instructions, schémas, croquis, plans, ou autres documents techniques, - Respecter le planning de de fabrication avec les ordres de fabrication, - Veiller au respect des référentiels techniques, qualités, sécurités et 5S. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à12h et de 13h à 17h. Une première expérience en industrie serait un plus, Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Alors envoyez nous votre CV !
Qui sommes-nous ? Depuis 2006, Diag Habitat s'est imposé comme une référence incontournable dans le domaine des diagnostics immobiliers de vente et location. En plus de notre expertise reconnue, nous sommes également spécialistes en diagnostics amiante et plomb avant travaux ou démolition. Avec 6 agences réparties dans le Grand Ouest de la France, notre équipe dynamique est constituée d'un directeur technique et de 26 techniciens diagnostiqueurs. Nous comptons également sur l'efficacité de 6 assistantes transaction et 3 assistantes marchés, ainsi que sur le soutien de 2 collaboratrices en service support. Nous innovons et perfectionnons sans cesse nos compétences techniques pour offrir des services adaptés aux exigences de l'immobilier d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commerciale et Administrative, pour intégrer le pôle TRANSACTION de notre équipe de Poitiers (86). ---------------------- Missions principales : → Conseiller notre clientèle sur les réglementations → Assurer les demandes de notre clientèle professionnelle (professionnels de l'immobilier) et de nos clients particuliers : - gestion des appels entrants et sortants, - traitement des demandes web, - établissement des devis → Contribuer à la gestion de la production : - organiser les rendez-vous et planifier les interventions, - préparer les missions des techniciens, - communiquer avec les clients et prescripteurs, - assurer le suivi de la remise des rapports de diagnostics aux clients et prescripteurs → Gérer le fonctionnement administratif de l'agence : - élaborer les factures, - mettre à jour les bases de données, en particulier celles à caractère commercial. → Suivi et fidélisation de notre clientèle Missions secondaires : → Gérer le fonctionnement administratif de l'agence : → Suivi des règlements → Traiter les relances et les litiges avec les clients, → Collecter les informations et gérer les diverses tâches de secrétariat courant ---------------------- Votre environnement de travail : Rattaché(e) à la Direction, vous intégrerez le pôle TRANSACTION de l'agence de Poitiers (86) située en centre-ville. Au sein de Diag Habitat, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation complète sur nos outils et sur les règlementations des diagnostics immobiliers ainsi qu'un accompagnement continu tout au long de votre carrière. ---------------------- Profil recherché : - Formation en gestion administrative ou expérience équivalente (minimum 1 an souhaité). - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc.) - Excellentes compétences organisationnelles et attention particulière portée aux détails - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe dynamique - Ambition de croissance professionnelle et volonté d'acquérir de nouvelles compétences - Excellentes qualités relationnelles ---------------------- Et vous ? Vous êtes impliquée, organisé(e), autonome et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle ? Vous partagez nos valeurs et vous envisagez un engagement à long terme ? Alors rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise conviviale et en plein développement ! ---------------------- Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte restaurant - Stationnement pris en charge par l'entreprise ---------------------- Prise de poste souhaitée à compter du 23 juillet 2024, date négociable selon disponibilités du candidat.
ACE hôtel Poitiers recrute un(e) RECEPTIONNISTE H/F - contrat à durée indéterminée Vous effectuerez des postes de 06h00 à 14h10 ou de 14h00 à 22h10 - 5 jours par semaine 8 nuits seront à faire durant le mois de juillet et 6 en septembre. Quelques nuits sont également à prévoir au cours de l'année, environ 12 par an. PARTICIPER ACTIVEMENT AU BON DÉROULEMENT DU SÉJOUR DES CLIENTS EN TERME ACCUEIL ET DE COMMUNICATION - Renseigner les clients par téléphone ou mail sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations (respect procédure interne) - Respecter le processus d'accueil et de politesse (check-in) - Contrôle la réservation (durée du séjour, documents, codes éventuels) - Contrôler les modalités de paiement (CB, ANCV, espèces.) - Contrôler la répartition des chambres ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE - Prendre les réservations sur le planning (logiciel réservation) et effectuer le suivi - Demander le mode de règlement et éditer la facture du client - Gérer les encaissements et garantir la justesse du fond de caisse clients - Faire la clôture de la journée - Tenir à jour les fichiers clients, réception et traitement des courriers - Maintenir une traçabilité quant à la gestion du linge, contrôler les rapports statistiques (bordereau type) GARANTIR L'ORGANISATION DU SERVICE - Remplissage du buffet - Remplissage des machines mise à disposition du client en cas de rupture de stocks - gestion du petit déjeuner : accueil du client - remplissage du buffet - nettoyage de la salle GARANTIR LA PROPRETE GENERALE DE L'ETABLISSEMENT - Entretenir propre la réception (comptoir, fauteuils de réception.) - Remettre en ordre les locaux commerciaux et technique - Débarrasser les plateaux, faire la plonge, nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires. - Contrôler et valider les chambres nettoyées en présence des femmes de chambres - Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil Horaires : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée et exceptionnellement de nuit Rémunération supplémentaire : - Primes à partir de 6 mois ancienneté Expérience: - réceptionniste H/F: 1 an obligatoire Langue: - Anglais obligatoire
Mission de longue durée en intérim et disponible à Poitiers. Une expérience est exigée dans le domaine du BTP ! Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Maçon-Finisseur (F/H) Missions : - Lisser le béton et appliquer le produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Poncer des murs et/ou plafonds Profil : - Poste nécessitant le port de charges - Expérience dans le bâtiment - Dynamique - Caces Nacelle obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en réseau TP (H/F). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez les chantiers de construction et d'extension de réseaux électriques (HT/BT/MT) tant aériens que souterrains, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques Vos missions seront : - Pose et dépose de poteaux ; - Raccordements de câbles sur poteaux ou façades ; - Mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; - Réalisation de raccordements d'accessoires de réseaux électriques souterrains ; Vérification des installations. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique , si possible avec une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains Vous aimez le travail à l'extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur ; - l'habilitation B1V minimum, voire TST serait un plus Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Dans ce contexte, l'accompagnateur.trice interviendra dans le cadre de quatre dispositifs : CHRS, IML, AVDL, ASLL. Il.elle soutiendra des familles souvent en grandes difficultés sociales accueillies sur le territoire de Poitiers. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service. Au sein de l'équipe accompagnatrice, les missions seront les suivantes : - Définir et déployer des axes d'interventions pour ainsi contribuer à la stabilisation de situations sociales complexes - Accompagner les familles dans la résolution de leurs problématiques sociales - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (collectivités territoriales, associations, services de l'Etat) - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Participer à la dynamique d'équipe au sein de projets transversaux Profil recherché : - Diplôme du travail social niveau 3 : Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Licence professionnelle Intervention sociale - Aptitude à se documenter sur les dispositifs d'aides du territoire, grande capacité d'adaptation, sens de l'organisation, aisance relationnelle, bonne capacité de rédaction, dynamique et engager dans la recherche de solutions à des problèmes complexes Conditions : - CDI à temps partiel à hauteur de 28h par semaine, ou 30h avec 12 RTT - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905,63 € (soit 12.56€/h), reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective, prime SEGUR - Lieu de travail : Au siège social au 6 place Sainte Croix à Poitiers (86000)
Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ou équivalent) exigé ; - Expérience auprès d'un public migrant ; - Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ; - Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ; - Maîtrise de l'outil informatique avec connaissances de base ; - Sens de l'écoute, patience, bienveillance ; - Savoir travailler en équipe, être autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Permis B obligatoire. Conditions : - CDI à temps complet, 35h ou 37,5h au choix du salarié (avec 15 RTT) à partir du 01/09/2025 - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5), mensuelle brute à partir de 1905.63 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Plages horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir sur le département en véhicule de service
Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ou équivalent) exigé ; - Expérience auprès d'un public migrant ; - Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ; - Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ; - Maîtrise de l'outil informatique avec connaissances de base ; - Sens de l'écoute, patience, bienveillance ; - Savoir travailler en équipe, être autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Permis B obligatoire. Conditions : - CDD de remplacement du 01/08/2025 au 28/02/2025 - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5), mensuelle brute à partir de 1905.63 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Plages horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir sur le département en véhicule de service
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ET DÉMARREZ UNE AVENTURE PASSIONNANTE DANS NOTRE CENTRE DE BEAUTE! Nous recrutons pour notre institut de beauté dans le centre commercial Poitiers Sud: Esthéticienne / Conseillère de beauté Photothérapeute Votre mission : Offrir une expérience Beauté à nos clientes ! Vous prenez soin d'une clientèle exclusivement féminine, active et abonnée en proposant : Technique pour sublimer le regard Épilations définitives (IPL) Beauté des mains et des pieds Soins du visage et du corps Prestations minceur et relaxation Vous serez également l'ambassadrice de notre gamme exclusive avec 63 références haut de gamme pour des soins sur-mesure en cabine. Ce que nous vous offrons : Primes mensuelles sur objectifs + challenges + pourboires Mutuelle (50%) Opportunités de formation continue Une vraie possibilité de carrière et d'évolution dans un groupe dynamique. Le poste à pourvoir : Contrats CDI : temps complet (35h) Lieux : Poitiers Sud Profil recherché : Formation en Photothérapie / IPL (obligatoire pour le poste de photothérapeute) Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire Souriante, dynamique, avec un excellent relationnel À l'aise avec les techniques de vente Expérience en lumière pulsée (un plus !) On vous propose plus qu'un emploi : une aventure humaine et professionnelle. Parce que travailler avec nous, c'est : Apprendre à se dépasser et gagner en confiance Découvrir l'esprit d'équipe et s'épanouir Profiter d'un rythme stimulant et enrichissant Grandir grâce à l'expérience des autres. et transmettre la vôtre Et surtout, c'est apprendre chaque jour dans la bonne humeur et avec le sourire ! Prête à booster votre carrière et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et vivez une superbe aventure professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 828,08€ à 2000,00€ par mois Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Institut de Beauté: 1 an (Requis) Esthétique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
BISTRO REGENT POITIERS recrute un Directeur de restaurant H/F pour gérer le restaurant dans sa globalité (salle et cuisine). Vous aurez pour mission l'organisation de la salle et de la cuisine, le recrutement, la gestion des stocks, le management des équipes,.... Profil dynamique, professionnel(le), motivé(e), ambitieux(se), vous travaillerez en collaboration directe avec la direction pour une organisation optimale et une gestion optimale du restaurant. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Célia et Emeline âgées de 6 et 8 ans à Poitiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Superviser la toilette et la prise du repas Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Accompagner aux activités extra-scolaires Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Serrurier (F/H) Missions : - Lecture de plan - Choisir les matériaux adaptés en fonction du projet - Mesurer et découper les pièces selon les dimensions requises - Assembler les éléments métalliques - Effectuer des opérations de soudure Mission longue durée à pouvoir dès le 18/03 Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie et vous disposez d'une expérience dans le domaine - Vous êtes autonome et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études pour rejoindre notre équipe emplie d'une dynamique et de passion. Vous participerez à des projets variés allant de l'analyse à l'intégration de solutions de télécommunication dans la gestion de programmes « Territoires Connectés », dans le contexte de projets associés à la transition environnementale. DÉFINITION DU POSTE À POURVOIR Participer à la définition de stratégies pour nos clients ; Concevoir ou participer à la conception de projets de développement numérique ; Participer au montage opérationnel et au suivi de la réalisation des projets portés par le bureau d'études et ses partenaires ; Collecter et analyser les données propres au territoire (infrastructures et services existants, données socio-économiques, démographiques, environnementales, etc.) ; Recueillir les besoins des utilisateurs producteurs des services publics ; Mise en place de questionnaires et entretiens avec l'ensemble des acteurs de la chaîne de production des services publics (Syndicats, GIP, SPL, etc.) ; Communiquer et échanger avec les acteurs (opérateurs, partenaires institutionnels, Syndicats, etc.) ; Animer les réunions et rédiger les comptes-rendus associés aux projets portés par le bureau d'études et ses partenaires ; Rédiger des rapports détaillés et des recommandations pour les projets en cours ; Rédiger les analyses stratégiques, les rapports et notes d'études ; Suivre les évolutions réglementaires en matière d'environnement, services et infrastructures de télécommunication, « Territoires connectés » COMPETENCES REQUISES Le poste est accessible avec un diplôme de niveau BAC +2. La parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet et courriers électroniques) est obligatoire Connaissance et intérêts des concepts de « Smart Cities » et des « Territoires Connectés » Compréhension des réseaux, des infrastructures et services de télécommunications (IoT, fibre, hertzien, etc.). Maitrise pleine et entière du Pack Office APTITUDES REQUISES Rédaction de compte-rendus, de notes Qualité orthographique Intérêt pour le développement des infrastructures, les services digitaux et les enjeux environnementaux Polyvalence et curiosité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et rigueur scientifique Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Gestion du temps et capacité à mener plusieurs projets de front Culture du résultat Rigueur, application et implication.
Bureau d'études spécialisé depuis 20 ans dans l'aménagement numérique des territoires, Conseil auprès des collectivités territoriales et leurs établissements publics.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence LIP POITIERS recrute pour une petite structure spécialisée dans la chaudronnerie et la tôlerie, un Plieur sur commandes numériques h/f. Vos missions: - programmer et régler une presse à plier sur commandes numériques - lire et interpréter des plans techniques - réaliser le pliage de pièces métalliques en garantissant précision et qualité - contrôler la conformité des pièces produites Mission intérim à pourvoir de suite, poste évolutif Horaire de journée du lundi au vendredi midi, 38h50/semaine. ous avez une expérience en pliage sur commandes numériques et vous savez lire des plans. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens du travail bien fait alors rejoignez-nous!
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. VENEZ rencontrer l'employeur le mercredi 25 juin à 9h30 avec un CV à l'agence France Travail Futuroscope, Avenue Jean Monnet 86360 CHASSENEUIL du POITOU PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes: - Prise de véhicule et signalement toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Attelage - monter les béquilles - Mise à quai - Chargement / déchargement - Bâchage / débâchage - Tâches administratives : bon de livraison, rapport de livraison ... - Arrimage -sanglage - calage S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ADR) Prendre connaissance et respecter les plans de préventions des entreprises visitées Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre téléphone Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digitalsmartphone!! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - CAP - 6 mois d'expérience - Le titre professionnel de conduite - Vous possédez le permis PL, FCO, carte conducteur électronique - Sens du contact client - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Adecco BTP POITIERS recherche pour l'un de ses clients, un profil Plombier Chauffagiste (h/f) pour une mission en intérim sur Poitiers et les alentours. En tant que Plombier Chauffagiste (h/f), vous serez en charge des missions suivantes : - Installer des équipements thermiques : chaudières (gaz, fioul, bois, condensation), pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, chauffe-eau. - Réaliser le raccordement aux réseaux d'eau, de gaz ou d'électricité. - Effectuer la mise en service des installations en respectant les normes de sécurité. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (RT2012, RE2020, normes gaz.). - Conseiller les clients sur l'entretien, l'optimisation énergétique ou le remplacement des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention ou fiches de maintenance. Votre profil. Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que chauffagiste (H/F) et êtes titulaire d'un CAP Installateur thermique? Ce poste est fait pour vous ! Permis B nécessaire dû à des chantiers tournants sur la région de Poitiers.
Envie de relever un nouveau défi dans un projet porteur de sens ? Activ/RH recrute, pour son client spécialisé dans les services à la personne, son/sa futur(e) : Responsable d'agence de service à la personne (H/F) Missions : En tant que Responsable de centre de profit, vous piloterez l'activité de l'agence en assurant son organisation, son développement et sa gestion opérationnelle, managériale, administrative et financière, dans le respect du projet de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Garantir la qualité des services et mobiliser les compétences techniques. - Respecter les délais et veiller à la bonne coordination des interventions. - Piloter la mise en oeuvre du projet de service en collaboration avec les acteurs médico-sociaux. - Développer de nouveaux partenariats et maintenir à jour le plan de développement. - Superviser les activités quotidiennes et veiller au respect des réglementations en vigueur. - Participer et animer des réunions d'information sur des sujets clés comme le maintien à domicile, la prévention des risques ou la formation des équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne souhaitant monter en compétence et faire évoluer sa carrière. Une expérience dans le médico-social ou dans les services à la personne serait un atout, mais avant tout, vous êtes prêt à relever un challenge. Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l'écoute active. Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et positif. La mobilité est essentielle, avec des déplacements à prévoir sur la zone d'activité. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Valeurs de l'entreprise : Bienveillance et prestation haut de gamme. Type de contrat : CDI ; basé à Poitiers (86)
Siel Bleu 86 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Adecco Poitiers recrute pour son client à Poitiers un Assistant Transition Energétique H/F dans le cadre d'une mission en surcroît d'activité à pourvoir dès que possible et jusque fin 2025. Les missions confiées sont : - gestion de la relation clients par mail et téléphone - contrôle des dossiers liés aux travaux d'économie d'énergie réalisés par les clients - Constitution et suivi des dossiers technico commerciaux relatifs à offre spécifique - mise à jour de tableaux de bord de suivi de l'activité transition énergétique Travail du lundi au vendredi à raison de 35 Heures par semaine et 7 heures par jour. 14,05 € Bruts/heure + 13ème mois + Tickets restaurant Télétravail possible partiellement après période de formation Vous bénéficiez d'une formation BAC+ 2 validée ainsi que d'une expérience professionnelle en assistanat administratif Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques Vous bénéficiez d'une aisance orale et rédactionnelle Disponible de suite postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur Poitiers du 7 juillet au 25 juillet. Entretien des locaux et des sanitaires CDD 3 semaines 16h30 par semaine Horaires : Lundi 07h00 - 08h30 ; 14h00 - 15h45 Mardi 06h30 - 08h30 Mercredi 06h30 - 08h30 ; 16h30 - 20h00 Jeudi 06h30 - 08h30 Vendredi 10h15 - 12h30 ; 14h45 - 16h15 ; 18h00 - 20h00
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Rattaché(e) au responsable de site ou au chargé d'affaires, vous encadrez une petite équipe d'itéistes (souvent en intervention sur site client ou en atelier). Dans le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue, vos principales missions seront : Organiser, coordonner et superviser le travail de votre équipe sur le terrain, Participer aux travaux d'installation, d'entretien ou de modification, Garantir la bonne application des consignes de sécurité et procédures qualité, Assurer la communication avec le client sur site, en appui du chargé d'affaires, Gérer les besoins en matériel, outillage et fournitures, Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, Remonter les besoins, dysfonctionnements ou améliorations à votre hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Envie de mettre vos compétences méthodes au service de projets industriels concrets ? On vous attend à Poitiers pour une mission motivante chez notre client ! Vos missions principales incluront : * Définir les process de fabrication ou d'assemblage adaptés aux produits à réaliser * Réaliser les dossiers d'industrialisation (plans, fiches techniques, instructions de travail) * Créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes opératoires dans l'ERP * Accompagner le démarrage des nouvelles séries ou nouveaux produits * Mettre en place des outils Lean * Rédiger les instructions de travail, fiches suiveuses, modes opératoires * Participer aux audits internes ou externes * Contribuer aux analyses AMDEC et plans de surveillance * Veiller à la conformité des processus aux normes qualité (ISO 9001, EN 9100.) Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation technique Bac+2/3 (type DUT GMP, BTS CPI, Licence Pro Méthodes ou équivalent) * Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel * Bonnes capacités d'analyse, de communication, et sens du terrain Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Méthodes * Validation des compétences et proposition d'embauche
La société COMPTOIR NATIONAL DE L'OR, créée en 1976, se positionne aujourd'hui comme le leader incontournable sur le marché de l'Or et des métaux précieux en France. Structure à taille humaine, notre enseigne nationale possède plus de 80 agences physiques en France et en Allemagne et un site web (GOLD.FR). Plus de 500 000 clients nous font aujourd'hui confiance depuis notre création. Nous intégrons également un important réseau de partenaires avec lesquels nous travaillons au quotidien. Dans le cadre de notre développement commercial avec de nombreuses ouvertures d'agences prévues en 2025, nous recherchons aujourd'hui un/une Responsable d'Agence basé à Poitiers Ce/tte collaborateur/rice, parfaitement à l'aise dans le milieu de la vente et du conseil, souhaite aujourd'hui mettre son expertise et professionnalisme dans ce nouveau challenge d'ouverture de boutique. Véritable ambassadeur/rice de notre marque, il/elle veille, avec l'aide des équipes Support (marketing, Compta, IT.), à la gestion opérationnelle quotidienne de l'agence et est notamment responsable de l'animation commerciale et de la fidélisation des clients. Suite à votre embauche, vous bénéficierez d'une formation interne à l'expertise des métaux précieux (or et bijoux d'occasion), au marché de l'investissement et du placement en Or, aux procédures et à la réglementation en vigueur. Opérations en boutique - Vous gérez de façon autonome l'activité de la boutique (ouverture, fermeture, facturation, réapprovisionnement). - Vous veillez au respect des procédures et à la sécurisation des personnes et des biens. - Vous gérez les stocks et la gestion financière en réalisant régulièrement des inventaires. - Vous assurez l'excellence de l'expérience et de l'image de l'agence. - Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement, stock...). Performance de vente - Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable dans le cadre d'une vente sur-mesure en mettant en valeur l'excellence de nos articles et de notre savoir-faire. - Vous développez votre chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la Direction et vous maitrisez parfaitement les indicateurs commerciaux. - Vous mettez en place des stratégies et des plans d'action pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. - Vous êtes force de proposition en termes d'actions marketing : feedbacks produits, animations.. - Vous faites preuve d'une forte capacité de satisfaction et fidélisation de la clientèle et prospectez votre future clientèle notamment par relance commerciale, emailing, appels téléphoniques, distribution de flyers, prises de rendez-vous, ou autres modes. - Vous développez des partenariats (apporteurs d'affaires, parrainage ...). Gestion de la clientèle - Vous assurez un suivi personnalisé pour créer une expérience de vente unique en faisant preuve d'une forte capacité de satisfaction et de fidélisation de votre clientèle. - Vous constituez et entretenez un portefeuille de clients en développant notamment des partenariats.
Octopodi Conseil accompagne les dirigeants qui misent sur l'humain. Nos services se spécialisent sur le développement de solutions pour sortir de crises des Ressources Humaines, sur le recrutement et sur le développement organisationnel.
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC / Plomberie (H/F) en CDI - Prendre connaissance des projets (DCE, CCTP, CCAP, Planning, Offre, Mémoire Technique, .) - Réaliser ou faire réaliser les études - Échanger avec le Client/MOA/MOE/BC afin de valider les documents EXE ainsi que le planning - Participer à la visite d'inspection commune et élaborer le PPSPS. - Veiller au respect de la politique sécurité de l'entreprise - Participer aux réunions de chantier - Échanger avec le Chef de Chantier et définir les besoins en ressources (internes, externes, intérimaires, sous-traitants,) - Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements en liaison avec le Chef de chantier - Assurer la gestion administrative et le suivi financier de ses affaires - Participer à la réception du chantier et assurer la levée des réserves Des déplacements ponctuels étant prévus, un véhicule de fonction est attribué sur ce poste. Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac 2 dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. Compétences techniques : -une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale -Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l'avez toujours côtoyé de très près -Gestion de budget et de bonnes aptitudes à la gestion financière -Vous maîtrisez le logiciel de DAO, AutoCAD -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le Pack Office Compétences comportementales : Organisation, sens de la communication orale et écrite, écoute, force de proposition, bon relationnel et pservérance
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point /Technicien de maintenance CVCP (H/F) en CDI Établir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Contrôler les prestations des sous-traitants : Electricité, intégrateur GTB/GTC, . Paramétrer les régulateurs et automates (entrée des valeurs de consignes, .). Piloter du personnel intérimaire électricité sur chantier, Assurer la mise en service des équipements et/ou le suivi des constructeurs obtenir les conditions contractuelles prévues. Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Etablir les comptes rendus d'interventions. Vous intervenez dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (tertiaire, logement, etc..). Vous intervenez dans le respect des plannings et délais impartis. Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie, et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure. De formation Bac Pro à BTS dans le domaine thermique/électrotechnique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience en tant que metteur de point de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires/logements/collectifs. Compétences comportementales Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à finaliser au mieux nos différents chantiers ; Vous êtes innovant/e et savez faire preuve de créativité pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés ; Vous êtes reconnu/e pour votre organisation : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Polyvalence et rigueur n'ont pas de secret pour vous. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service client (interne comme externe). Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur Chasseneuil, du 7 juillet au 26 juillet, du lundi au samedi. Entretien des locaux et des sanitaires Lundi : 07h00 - 11h00 Mardi : 05h45 - 11h45 Mercredi : 05h30 - 13h00 Jeudi : 06:15 - 11h45 Vendredi : 06h15 - 11h00 Samedi : 05h30 - 12h45 CDD 35h 3 semaines
La société DERICHEBOURG recherche une femme de chambre sur un site sur Chasseneuil. Prestation tous les vendredis de 9h à 13H. Eventuellement le mercredi également selon la demande. Personne sérieux(se) et motivé(e)
Peintre Industriel F/H Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel, débutant motivé ou expérimenté, prêt à relever un nouveau défi. Vos missions : Peinture au pistolet : préparation des mélanges et gestion des stocks de matières premières Manutention & préparation des pièces Entretien du matériel et de la cabine de peinture Mission longue durée - L'opportunité idéale pour bâtir une vraie expertise et évoluer dans un environnement stimulant !
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gest ion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 familles avec 3 enfants âgés de 11 mois, 1 an et 7 ans à Poitiers et Montamisé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Famille A : (Poitiers) : Lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et le mercredi de 13h30 à 16h45 soit 10h45 / semaine. (2 enfants de 1 an et 7 ans). Famille B : (Montamisé) : Besoins aléatoires de 17h à 19h soit 4h /semaine. (1 enfant de 11 mois) Total contrat : 14h45/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Emmener / Récupérer les enfants, la crèche, l'assistante maternelle et l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) magasinier(ière) en pièces détachées dans le domaine du motocycle, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée. Vos missions seront : - Vente véhicules neufs et d'occasions - Gérer les financements, assurances - Gestion stock - Vente pièces détachées et partie vêtement (vestes de moto, gants etc) Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Agence Skills office intérim, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement un conducteur poids lourd Balayeuse (H/F). Vos missions : - Nettoyage de la voirie avec des Engins de Nettoiement de Chaussées. - Conduire un véhicule Poids Lourds de Propreté Urbaine type Laveuse (LA) ou type Balayeuse Aspiratrice (BA), afin de laver ou balayer les déchets présents sur la voie publique(Chaussée+ trottoir). Avant le départ : - Respecter le planning et l'heure de prise de service à l'agence. - Vérifier l'état du véhicule et le fonctionnement des commandes des équipements de travail, le fonctionnement des commandes d'arrêts d'urgence, l'état des marchepieds, à l'aide du formulaire dédié et la remettre au chef de secteur avant le départ. - Porter l'intégralité de la tenue et de ses Equipements de Protection Individuelles qui doivent être propres. - Disposer d'un tuyau de remplissage et d'une clé de fontaine. Pendant la Prestation : - Se présenter à l'heure en début de prestation pour faire signer ses feuilles de routes et recevoir les consignes de travail. - Appliquer les règles sécurité et qualité du métier du contrat sur lequel vous êtes affecté/e. - Respecter le code de la route, les itinéraires, les horaires, les consignes de sécurité, le matériel de nettoiement, le mobilier urbain. - Porter attention à la sécurité de l'équipage (Lancier/souffleur) et aux usagers de la voie publique. - Rester courtois/e et respecter son environnement : piétons, collègues, bâtiments, riverains, animaux, arbres, véhicules en stationnement et/ou en circulation et mobiliers urbains. - Noter sur la feuille de route, les horaires de chaque phase de travail, ainsi que les kilométrages. (Tours, vidage, pause, panne, plein de carburant, plein d'eau). - Respecter les temps de prestation (mise à disposition). Sur les exutoires de vidage des déchets (BA) : - Respecter les consignes sécurité des lieux de vidages écrites dans les protocoles de sécurité et celles affichées ou transmises par le personnel du site. - Effectuer le vidage du véhicule en respectant les consignes de placement (BA) - Porter les EPI supplémentaires obligatoires sur les lieux de vidages(casques). - S'assurer que son véhicule est correctement vidé et refermé avant de repartir - Récupérer les tickets de pesées et les joindre à la feuille de route Au retour de prestation - Signaler les anomalies, sinistres et pannes au chef de secteur. - Rendre le lot de bords avec la feuille de route, les tickets de pesées, et les badges de gaz/vidages. - Se changer au vestiaire. FIMO/FCO en cours de validité Formation accueil sécurité + Formation métier Nettoiement Vous connaissez les techniques d'utilisation d'une Balayeuse Aspiratrice de voirie : mise en route, utilisation et réglages de l'équipement, des éclairages complémentaires de l'ouverture et de la fermeture de la porte arrière, ainsi que le remplissage et basculement de la cuve.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Skills Office recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement, un technicien de maintenance pour véhicules poids lourd. (H/F). Vos missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules industriels (utilitaires et Poids lourds) - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Réaliser les diagnostics/déposes-poses/contrôles et réglages d'ensembles mécaniques - Effectuer des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules neufs ou d'occasion ou des clients habituels - Participer par son activisme à l'organisation et à la gestion de la maintenance au sein de son atelier. Cette liste est non exhaustive mais permet d'orienter votre éventuelle candidature.
LYNX RH Biarritz est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux electriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoirs-faire : matière de levé topographique, cartographie, etudes de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Vous serez rattaché à l'agence de Poitiers. Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la supervision du responsable d'agence, votre mission principale sera de mener des études techniques en vue de l'extension ou du renouvellement des réseaux électriques HTA/BT, raccordement éolien ou producteur photovoltaïque Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Réalisation des dossiers de faisabilité - Etudes préliminaires, APS (Avant-Projet Sommaire) et APD (Avant-Projet Détaillé) - Suivi administratif et financier des projets (gestion des budgets, facturation) - Rédaction des pièces techniques et réalisation des métrés Avantages : - Véhicule de service - Primes sur objectifs trimestriels - Tele-travail possible après intégration Votre profil: Diplôme de BAC+3 à ingénieur généraliste avec une spécialité géotechnique ou environnement. Expèrience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'études réseau HTA/BT - Logiciels : ERAS, Camelia, Microstation - Rigueur et autonomie - Esprit d'observation et prise d'initiative - Sens de l'organisation et implication professionnelle - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques - Connaissance des outils de DAO
Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en oeuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier, notamment dans le domaine culturel Un poste à forte dimension éducative, avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié, collèges, municipalités, associations, autres maisons de quartier. Un secteur jeunesse dynamique avec une équipe de professionnels en poste, et en capacité de mobiliser de nombreux jeunes (36 places pour le CLADOS et une 100aine de jeunes à l'année), des projets engagés (Être une fille aux Couronneries, Egalité filles garçons, SI t'es ciné ! Des séjours jeunes en France, des sorties, des soirées jeunes.) Pour mener à bien ces missions vous pourrez vous appuyer sur : Un responsable jeunesse 11.16 ans, une équipe d'animation enfance, famille, solidarités, médiation et animation du territoire, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, une directrice adjointe et un directeur. Pourquoi nous rejoindre ? Pour vous épanouir dans une association dynamique qui incarne des valeurs fortes ; Pour participer à la vie de notre association ; Pour participer pleinement à la vie du quartier et nouer des liens forts avec les habitants et les membres du centre ; Pour contribuer à des projets qui vous permettront d'exprimer votre créativité et votre sens de l'engagement ; Pour travailler dans un contexte exigeant tout en partageant des moments de convivialité dans une ambiance décontractée. Et vous dans tout ça ? Vous êtes issu(e) d'une formation de type BPJEPS, DUT animation des carrières sociales et vous avez déjà exercé les fonctions d'animateur-trice jeunesse dans un centre social ou toute autre structure d'éducation populaire. Nous attendons de vous des compétences en animation de groupe et de projets, d'analyse, de méthodologie de projets, d'organisation de séjours. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez une solide connaissance de l'éducation populaire et du monde associatif, vous êtes curieux-se, ouvert(e) d'esprit, faites preuve d'agilité, et aimez travailler en équipe. Adresser votre lettre de motivation et CV par mail avant le 25.06.2025 Poste à pourvoir début dés que possible / rentrée 2025 au plus tard
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Superviseur de plate-forme téléphonique Assurance sinistres (H/F) Rejoignez un acteur majeur de l'assurance et pilotez la performance d'une équipe dédiée à la satisfaction client Dans un contexte de forte croissance, notre client, un acteur reconnu du secteur assurantiel, renforce son pôle indemnisation. Les missions Vos missions clés : Management opérationnel - Encadrer, animer et motiver une équipe de gestionnaires sinistres. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des plans d'action. - Garantir le respect des délais de traitement et la qualité des réponses apportées aux assurés. Formation & accompagnement - Assurer la montée en compétences des collaborateurs via du coaching et des formations ciblées. - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Amélioration continue et pilotage qualité - Analyser les dossiers complexes et proposer des actions correctives. - Contribuer à l'optimisation des processus internes et à la digitalisation des parcours clients. Le profil Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres ou en relation client dans le secteur de l'assurance ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe et votre capacité à animer la performance ? Vous savez analyser des données, piloter des indicateurs et prendre des décisions éclairées ? Enfin, vous êtes issu(e) d'une formation en assurance ou justifiez d'une expérience impérative en gestion de sinistre ?
Automaticien - H/F Votre challenge ? En tant qu'automaticien.ne confirmé.e, vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs tertiaire et industriel. Vos responsabilités incluront : - Le pilotage complet de projets : de la définition du besoin à la mise en service - La conception et la programmation d'automatismes (Schneider, Siemens, Wago) - L'utilisation de logiciels de supervision (Topkapi, Panorama) - La programmation de systèmes de GTB pour l'optimisation énergétique des installations - L'encadrement ponctuel de profils juniors ou le travail en binôme sur des projets complexes - Le suivi client, avec parfois une présence prolongée sur site
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un gestionnaires sinistres - Conseiller Indemnisation pour des postes à pourvoir en juillet et septembre Dans le cadre d'un fort développement, notre client souhaite renforcer son équipe de gestion des sinistres pour répondre aux besoins croissants de ses clients. Les missions : Vos missions au quotidien au sein d'une équipe de 10 à 12 gestionnaires : - Utiliser vos connaissances pour instruire les dossiers, suivre techniquement et administrativement jusqu'à la clôture du dossier, dans le but de garantir une indemnisation rapide et juste pour les clients. - Utiliser vos compétences en conseil et assistance pour informer les clients sur les garanties et les modalités de traitement de leur dossier, afin d'assurer une communication claire et efficace. - Utiliser vos capacités de coordination pour informer le réseau, les services internes et les prestataires spécialisés, dans le but de développer la qualité du service. Le profil : Vous avez une expérience en centre de relations clients et, idéalement, une première expérience en gestion de sinistres. Vous souhaitez vous spécialiser dans ce domaine.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant Socio-Professionnel H/F Le service prévoit la mise en œuvre d'un accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA sous droit et devoirs, réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Mettre en œuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public bénéficiaire du RSA réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire. - Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARsa afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARsa et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi. - Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit des publics réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. - Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations, .). Idéalement titulaire d'un titre professionnel de CIP (conseiller(ère) en insertion professionnelle) ou diplômé(e) dans le secteur l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e)social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion et justifiez d'une première expérience d'au moins un an dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social (stages inclus). Vous serez amené(e) à accompagner les usagers sur diverses thématiques selon les besoins identifiés (accès aux droits, logement, formation, emploi, mobilité, ...) et à participer à la mise en place d'actions collectives. Avantages : - 35 jours de congés payés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Métallier - H/F Vos missions en atelier : - Réalisation de garde-corps - Fabrication de pièces de support pour menuiserie - Conception et assemblage de mains courantes et barrières - Lecture de plans et respect des normes de fabrication - Travail sur différents métaux et techniques de soudure Profil recherché : - Expérience en métallerie, chaudronnerie ou serrurerie - Maîtrise des outils de découpe et d'assemblage - Capacité à travailler avec précision et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail
Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgée de 7 ans à Poitiers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et mercredi de 8h45 à 16h45, soit 14h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Emmener l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Nous recherchons un(e) apprenti(e) laveur/laveuse de vitre pour un contrat en alternance. A partir du 01/07/25
Le Centre d'Animation de Beaulieu - Maison de quartier recherche pour le mois de juillet 2025: 1 Directeur/Directrice d'accueil de loisirs. Le contrat proposé est du lundi 7 juillet au vendredi 1er août Formation : BAFD, expériences exigées. Permis B obligatoire Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 + Réunions les lundi et jeudi de 18h00 à 19h00 Salaire indicatif : Contrat CEE (60.96€ brut/jour) Encadrement d'équipe, responsable du projet pédagogique, de la mise en place des projets en lien avec la responsable de l'accueil de loisirs 6/11 ans. Journées de préparation semaine 27 ( 4 matinées ) Pour candidater merci de postuler via cette offre ou vous adresser directement au centre d'animation de Beaulieu (en envoyant votre CV + lettre de motivaiton)
LIP Intérim et Recrutement recherche pour son client, spécialiste en génie climatique et thermique, un(e) Chargé(e) d'Affaires en CVC, en CDI, à Poitiers (86). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le poste s'inscrit dans le cadre du développement de l'activité Travaux en génie climatique (froid, climatisation, chauffage, plomberie), dans un environnement professionnel diversifié : tertiaire, résidentiel, commercial. Missions : Participer à la démarche commerciale auprès de clients existants et prospects Répondre aux appels d'offres avec l'appui du bureau d'études Assurer la conception et le développement technique des projets Encadrer les équipes terrain : gestion, suivi qualité, montée en compétences Superviser l'exécution des travaux en lien avec les engagements contractuels Garantir la rentabilité économique des affaires traitées Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Vous souhaitez rejoindre un projet à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant ? Candidat(e) confirmé(e) ou profil évolutif, faites-nous part de votre ambition. Votre Profil: Formation supérieure en génie climatique, thermique ou profil autodidacte expérimenté Expérience probante dans la gestion d'affaires en CVC Solide culture technique en froid, climatisation, chauffage, plomberie Compétences attendues : relation client, dynamisme commercial, leadership de proximité Conditions et rémunération Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : véhicule de fonction, primes sur objectifs, panier repas, participation aux bénéfices
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons un(e) Chauffeur SPL, prêt(e) à prendre le volant de nos véhicules de 19 tonnes et 44 tonnes. Vous aurez les missions suivantes : - Enfilez votre casquette d'organisateur(trice) en chef et assurez-vous du chargement optimal et du contrôle des marchandises dans votre véhicule. - Soyez le(la) gardien(ne) de la conformité en vérifiant attentivement les documents de bord et de transport. - Faites vrombir le moteur vers les clients. - Veillez au bon état de votre véhicule, tel un(e) mécanicien(ne) hors pair. Vous effectuerez les contrôles réguliers. Chez Iziwork, nous savons que la route peut être synonyme d'aventure et de liberté. Rejoignez-nous et découvrez un environnement de travail fun et stimulant, où la passion de la conduite est à l'honneur. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 820 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Heures de nuit #transport #interimdigital #recrutement #chauffeur Profil recherché - Professionnel du transport ou non, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous respecter les impératifs de délais dans le respect de la législation du transport. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis CE
Les Halles de la Gibauderie, structure familiale à taille humaine, recrutent un Vendeur en boucherie/charcuterie (H/F) afin de renforcer son équipe. Vous travaillerez en binôme avec un autre boucher. Missions : - Mise en place et rangement des produits - Conseiller le client - Vendre les produits de boucherie, charcuterie et traiteur aux clients - Découpe simple de la charcuterie et de la viande possible - Nettoyage et entretien du plan de travail - ... Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez un attrait pour la vente. Une expérience sur le même type de poste est souhaitée. Contrat : - CDD ou CDI possible, temps plein. - Travail du lundi au samedi, 5 jours par semaine avec planning tournant. - Salaire négociable selon profil (diplôme et expérience). Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgés de 6, 9 et 12 ans à Biard. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi et vendredi de 16h30 à 20h30, mercredi de 17h30 à 21h00 , soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
