Consulter les offres d'emploi dans la ville de Migné-Auxances située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Migné-Auxances. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - POITIERS, 86 - JAUNAY CLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche vendeur ou vendeuse en boulangerie. Vous aurez en charge le service du client, l'achalandage du point de vente, le nettoyage du point de vente, Travail une semaine du matin du lundi au mardi 6h 13 h , du jeudi au vendredi 6 h 13h30 , samedi 6h 14h30 repos mercredi et dimanche une semaine de l'après-midi (12h 19h30 du lundi au vendredi) repos samedi et dimanche
Nous recherchons des profils avec une bonne aisance relationnelle. vente boulangerie, préparation des sandwichs et entretien de l'espace de travail amplitude horaire 7h-20h30 du lundi au samedi 2 jours de repos par semaine cdi 35h
- Lieu : Futuroscope- Jaunay Clan - 86 - Type de Contrat : Intérim - Contrat : 35h 8h-17h - salaire : 11.88€/h - Expérience : première expérience exigée avec Caces 3 valide En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Rejoignez notre équipe cet été en tant que Préparateur(trice) de commande ! Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commande dynamique pour renforcer notre équipe jusqu'au 31 août. Votre mission : - Préparer les commandes avec rigueur et efficacité - Manipuler les engins de manutention en toute sécurité - Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h (horaires adaptables selon l'activité). Un samedi exceptionnel pourrait être travaillé si nécessaire. - Pause repas : 1h - restauration d'entreprise disponible sur site. - CACES 3 obligatoire Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Un poste responsabilisant au sein d'une entreprise organisée - Une expérience enrichissante dans le secteur logistique Vous êtes réactif(ve), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce job est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et faites partie de l'aventure estivale !
Kodevelop est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement et leurs besoins en formations. Nous souhaitons recruter UN(E) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) en ALTERNANCE pour Super situé à Neuville-de-Poitou et également super U de Vouillé et spécialisée dans le secteur de la distribution. Intitulé du poste : Vendeur Contrat : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation (ouvert au plus de 26 ans) Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Date de début de contrat envisagée : septembre 2025 Salaire : pourcentage du Smic défini en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks, approvisionnement et réception - Animation des rayons - Assurer les consignes d'hygiène et de service Profil recherché : Vous souhaitez effectuer un BTS MCO à Neuville de Poitou ? Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, responsable, sociable et souriante ? Postulez sans attendre et transmettez-nous votre CV mis à jour ! Une bonne expression écrite et orale sont également souhaitées. Spécificités du poste : Permis B avec voiture Aucun frais à prévoir pour le candidat.
Description du poste Jules&John, Le burger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Ce que nous attendons de vous : De la ponctualité, de la propreté, du rythme et du sourire ! Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassortiment et entretiens des vitrines avec gourmandise ! Un sourire du tonnerre et à l'épreuve de tous les clients . Chez nous, tout est travail d'équipe ! Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration Mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion ! On ne sait jamais vous pourriez en profiter ! Votre profil : Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus l'encaissement n'a plus de secret pour vous, là c'est top ! Ce job est à pourvoir en CDI 25h. Horaires: -12 h à 15h puis 15h30 à 21h30 (3 ou 4 jours par semaine). ou vous pourrez être amenés à faire les matins ponctuellement 6h30-14h Vous serez amené à travailler le soir et le WE. Oui, c'est de la restauration quand même, il ne faut pas pousser ! Bon, nous sommes sympas, vous aurez 1 WE par mois ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel
L'agence LIP à Poitiers recherche un Assistant contrat et facturation pour son client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Votre principale mission: assurer l'ensemble du suivi contractuel des producteurs d'énergies renouvelables et la facturation associées pour le portefeuilles des obligations d'achats. Plus précisément: - collecter et analyser les informations liées aux mises en service des raccordements producteurs avec le gestionnaire de réseau - collecter les différentes pièces nécessaires à l'établissement des contrats d'achat d'énergie dans le respect du cadre règlementaire et les mettre à disposition des producteurs - assurer la vie du contrat ( décès, changement RIB, vente...) - veiller à la qualité de la relation client , gestion de la boite mail - accompagner les producteurs dans la saisie de leur index et générer la facturation mensuelle tout en analysant les éventuelles erreurs - transmettre les demandes de paiement à la direction financière Mission intérim à pourvoir du 28/07 au 31/12/2025 35h semaine du lundi au vendredi Vous avez une formation Bac+2/3 avec une grande capacité d'analyse et une expérience en gestion financière et administrative. Vous savez jongler entre différentes tâches et des délais à respecter. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service client alors rejoignez-nous!
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Vente - Mise en rayon - Contrôle des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Votre agence Adecco Poitiers recherche pour l'un de ses client un Responsable de magasin fleuriste h/f en CDI sur Poitiers. Poste à pourvoir dés que possible . Les missions sont les suivantes : - Augmenter le chiffre d'affaires déterminé par la Direction. - Assurer le management des salariés du magasin, notamment : - En maintenant et développant leur bon état d'esprit, - En sachant déléguer et les motiver, - En contrôlant leur travail. - Accroître la fréquentation du magasin tous les ans (celle-ci est appréciée en fonction du nom de tickets de vente), déterminé par la Direction. - Vérifier la compétitivité de la Société sur le marché, notamment en effectuant des relevés de prix auprès de nos concurrents, - S'assurer de la parfaite tenue du magasin (par exemple : fraîcheur des fleurs et plantes, sol et mobilier propre, nombre de bouquets à la vente en quantité suffisante, étalage intérieur et extérieur bien rempli, prix de vente présents sur tous les produits. voir le manuel du savoir-faire pour la liste complète). - Accueil et écoute de la clientèle - Création et confection des compositions florales sur mesure selon les besoins de la clientèle - Arrivage des fleurs et plantes, mise en place de celles-ci - Réalisation des commandes clients 1 - Conditions de travail : - Travail en équipe avec plannings tournants - 39h/semaine Salaire selon convention collective client : 2300€ brut mensuel + Primes trimestriels + téléphone 2 - Compétences et aptitudes requises : - CAP ou BP fleuriste - Dynamisme, créativité et passion du végétal - Écoute et respect des différents interlocuteurs
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un concept store afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente (spiritueux, prêt-à-porter) - Encaissement - Gestion stock - Prise de rendez-vous - Création de contenu pour la communication de l'entreprise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Description du poste Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur CHASSENEUIL DU POITOU ET DISSAY Remplacement pour congés d'été du 16/07 au 28/07 / 2025 LES : - LUNDIS de 05h à 07h - MARDIS de 07h à 09h - MERCREDIS de 06h à 08h - VENDREDIS de 05h à 07h Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
DANICOTT, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.
CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaire flexibles, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement , 14 mois de rémunération. PROFIL RECHERCHE Vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous possédez des compétences avérées en conseil et en orientation, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. VOS MISSIONS TECHNICIEN/NE CONSEIL ALLOCATAIRES ( H / F ) Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. de participer à la relation de service (rendez-vous physiques et téléphoniques, visio-contact, co-production téléphonique). A NOTER La titularisation au poste est conditionnée à l'obtention du CQP Gestionnaire conseil allocataires. Vous suivrez un parcours de formation de plusieurs mois qui se déroulera sur Bordeaux dès le 7 octobre. Candidatures internes / externes : vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou vous présentez une expérience professionnelle probante, dans une fonction similaire. Envoyez nous votre CV & lettre de motivation avant le 21 août 2025 Les entretiens avec la Sous-Directrice Ressources et le Directeur Adjoint se dérouleront les 28 et 29 août. Les candidats sélectionnés après l'entretien pourront passer des tests et un entretien en cabinet de recrutement début septembre.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Le service informatique de la DGFIP est le 1er Service Informatique (SI) de l'État. Notre particularité : un SI maîtrisé de bout en bout au coeur de sa transformation numérique. Nous rejoindre au SI c'est intégrer un collectif riche en métiers et en méthodes de travail. La DGFIP gère en interne la production de ses courriers à destination des usagers. Le poste proposé est au sein d'une équipe technique de 24 informaticiens. Ce service Pôle Technique Système « PTS » assure la mission d'exploitant système de plateformes essentiellement virtualisées (environ 1700 équipements) hébergeant entre autres les applications de la DGFIP exposées sur internet. Ainsi il a en charge l'exploitation de l'infrastructure d'un des plus gros site du web français (www.impots.gouv.fr et services associés). Dans ce contexte, en tant qu'assistant(e) de division, vous apporterez votre soutien au responsable de division et assurerez les tâches suivantes : Mise à jour et suivi des plannings d'équipes et d'activités Gestion et surveillance de la boite aux lettres fonctionnelle (5000 messages par mois) Suivi d'activité Compte-rendu d'activité Mise à jour de la documentation de l'organisation du service Production d'indicateurs Le profil du candidat, les détails de l'offre sont disponibles sur PASSERELLES. Vous devez IMPERATIVEMENT déposer vos candidatures sur cette applicatif PASSERELLES, la référence de l'annonce est :2025-25185 Assistant administratif de division - C Admin - ESI Poitiers . Le lien est disponible à partir du bouton "POSTULER".
Vos missions : En tant qu'acteur des services en gare : o Maitrise les produits et offres de services de l'entreprise/de l'activité ; o Assure et la prise en charge des clients en gare et réalise les prestations services en gare ; o Assure l'information des clients en situation normale comme perturbée ; o Assure le maintien en service des outils de distribution ; o Participe à la sauvegarde des recettes et lutte antifraude ; o Maitrise les standards de la qualité de service et la satisfaction client. En tant qu'acteur de la vente et du conseil : o Assure l'information, le conseil, la prescription des produits et services ; o Contribue à la fidélisation des clients ; o Contribue à l'atteinte des standards et objectifs commerciaux et comptables. En tant qu'acteur des sécurités : o Applique les procédures et exigences réglementaires liées aux sécurités (SEF, Sureté, SST, Incendie) ; o Connait les postures sureté et les règles qui sauvent ; o Connait les procédures spécifiques sécurité et opérations rares. En tant qu'acteur de la production : o Met en œuvre les orientations des programmes nationaux sur la qualité de l'information voyageurs et la ponctualité et régularité. AVANT DE POSTULER : Recrutement dans le cadre d'un CDD SENIOR. A compétences égales la priorité sera donnée aux candidatures répondant aux conditions suivantes - Avoir 57 ans et plus - Être inscrit depuis au moins 3 mois auprès des services de France travail (joindre une attestation) - Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein (joindre un Relevé de Situation Individuel). PROFIL : commercial / bon relationnel Poste à pourvoir en septembre - 20 jours de formation. Poste en 2x8
Vous travaillez de 6H00 / 7H00 à 13H30/ 14H30 . Vous ne travaillez pas du soir seulement le poste du matin. Vous avez comme mission l'accueil des clients, la gestion des mails, l'encaissement des réservations et l'accueil téléphonique. Sur le poste du matin, clôture de la journée, service PDJ, ménage de la salle petit déjeuner. Vous êtes de repos 1 week-end dur 3. Nous cherchons une personne dynamique et sérieuse.
Hôtel Ibis budget de 80 chambres. Ouverture de 6H30 à 21H00. Nous nous engageons dans une démarche qualité auprès de nos clients.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Ouverture et/ou fermeture du restaurant selon les procédures établies. - Gestion des stocks : réalisation des inventaires, passation et réception des commandes. - Animation et coordination de l'équipe en salle et en cuisine. - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, en garantissant un service de qualité. - Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration rapide, un(e) assistant(e) manager en alternance H/F. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 5 (BAC+2) BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT. Poste basé à : Poitiers (86) Vos missions : - Supervise une équipe - Forme les nouveaux dans leurs tâches et responsabilités quotidienne - Supervise quotidiennement l'application des normes de propreté conformément au Manuel des opérations et aux normes HACCP - Effectue les tâches administratives du restaurant - Aide à la planification d'évènements spéciaux et garant de la bonne mise en place des opérations marketing - Encadre les tâches d'ouverture et / ou fermeture du restaurant - Gère la réception et le rangement des marchandises - Traite les plaintes en restaurant de manière courtoise et professionnelle - Effectue les inventaires hebdomadaires - Suit rigoureusement les process caisses et bonne gestion du POS - Enregistre précisément les commandes alimentaires dans le système de caisse du restaurant Votre profil : - Vous avez le sens du contact - Vous êtes ponctuel - Vous êtes adaptable - Vous êtes à l'écoute - Vous êtes polyvalent Informations complémentaires : - Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre. Présentation de l'école : Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Fixation des prix Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Vienne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois (2 postes à pourvoir) en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (ClermontFerrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026 IMPORTANT : Dossier de candidature : - remplir la fiche PACTE disponible sur : (faire copié/collé dans votre moteur de recherche) https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf > PDF à télécharger - CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) par mail (ape.86009@francetravail.fr) ou par courrier : 60 Boulevard du Grand Cerf 86000 POITIERS, au plus tard le 08/09/2025 minuit. * Sans dossier COMPLET, les candidatures ne seront pas traitées * Espace recrutement de la DGFIP : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Au sein du centre d'hébergement d'urgence porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés. -Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires. -Apporter un soutien dans les démarches administratives. -Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents. -Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil. -(Re) donner un cadre et des repères éducatifs. -Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein du centre d'hébergement d'urgence ou en distribuant de l'alimentation. -Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis. -Assurer une médiation lors de conflits internes. -Veiller au bon équilibre du collectif. -Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe. -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc. -Participer à l'entretien quotidien des locaux. -Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité Horaires de travail matin/soir (7h-14h30 / 14h-21h30) selon un planning en cycle comprenant les weekends. Permis B obligatoire
Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités sociales, notamment les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), nous recrutons un(e) Travailleur Social Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement en cas de difficulté. 2. Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Élaboration de diagnostics sociaux et définition des objectifs d'accompagnement. - Mise en place de plans d'actions personnalisés avec les ménages. - Soutien dans l'accès aux droits, à la gestion budgétaire et à l'insertion sociale. 3. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) - Aide à la recherche de logement et mise en place de démarches pour un relogement durable. - Suivi post-relogement pour favoriser l'autonomie et la stabilité des ménages. 4. Travail en partenariat - Collaboration avec les acteurs sociaux, institutionnels et associatifs du territoire. - Participation aux réunions partenariales et suivi des orientations. --- Profil recherché - Expérience dans l'accompagnement social et/ou le domaine du logement appréciée. - Connaissance des dispositifs sociaux liés au logement (IML, ASLL, AVDL). - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et organisation. Conditions - Type de contrat : (24 heures réparties lundi, mercredi et jeudi). - Lieu de travail : Siège de l'association à Poitiers, avec déplacements sur le territoire. - Avantages : 13ème mois, Mutuelle entreprise, travail au sein d'une structure engagée et solidaire. Date limite de candidature : 30 juillet 2025.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de nos activités en ESAT, nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison, chargé(e) d'assurer des missions variées au service des travailleurs handicapés, combinant accueil, service, cuisine et renfort en blanchisserie. Vos missions principales : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service, en conjuguant accompagnement des personnes et gestion des activités logistiques : Accueil et accompagnement des travailleurs handicapés : - Accueillir les travailleurs en situation de handicap le matin, favoriser un climat rassurant et bienveillant. - Veiller à l'intégration des personnes et à leur installation dans les activités de la journée. - Contribuer au développement de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Service et gestion de la restauration : - Participer à la préparation et au service des repas du midi (environ 30 à 40 couverts par jour). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire. - Contribuer à l'entretien des locaux de restauration et à la bonne organisation du service. Renfort en blanchisserie : - Assurer un soutien ponctuel au service blanchisserie selon les besoins (tri, lavage, repassage, rangement). - Participer à la bonne gestion du linge en respectant les procédures en place. Profil recherché : - Expérience appréciée en cuisine collective, entretien des locaux ou accompagnement de publics vulnérables. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Faire acte de candidature auprès de Madame Pauline Pernin, Responsable de transition de l'ESAT de la Chaume 131 avenue des Hauts de la Chaume 86280 Saint Benoît ppernin@a-p-s-a.org
APSA
Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein du Lycée professionnel Nelson Mandela et LP Réaumur à Poitiers (86). Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels (filières du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Hôtellerie Restauration, des Métiers d'arts), les territoires et les réseaux existants. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire et les réseaux existants (CLEE, ECLORE, ROTARY, CERA, COBATY, Agences INTERIM, .) ; Aide à l'organisation d'évènements en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ; Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage en lien avec les services de gestion et les DDFPT ; > Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants : Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ; Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ; Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves. Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ; Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ; Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et souriant(e). Vous avez un sens du relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Vous assurerez la bonne tenue du magasin ainsi que celle de son stock. Vos principales tâches seront : réception des marchandises ; enregistrement des livraisons dans notre logiciel ; mise en rayon des produits ; affichage et mise à jour des prix de vente ; nettoyage des rayons ; renseignement de la clientèle, vente. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres postes dans le magasin en fonction des besoins : caisse, service (impressions, photocopies, reliures, tampons, ...), bureautique et informatique, mobilier
bonjour nous sommes a la recherche d un agent d entretien sur Chasseneuil du Poitou pour un contrat de remplacement de 3 semaine a compte du lundi 11/08/25 au 29/08/25 du lundi au vendredi de 6hà9h
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi Sur le secteur de Poitiers sud CDD pour commencer
Vous êtes: Super accompagnateur; Soignant tout terrain; IDE dynamique; Surveillant de nuit engagé; Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 1 920,30€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. Vous avez de préférence une expérience d'hôte de caisse en grande surface. Période d'immersion à prévoir.
Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique : filtrer les informations et orienter vers les établissements concernés. - Réaliser des tâches administratives courantes, collecter et transmettre les éléments nécessaires au bon fonctionnement des services. - Gestion des dossiers usagers : suivi entrées-sorties, scans de documents. via le logiciel métier SILAO. - Classer et archiver les documents relatifs aux établissements. - Gestion du courrier. Profil souhaité : - Expériences professionnelles dans le secteur administratif. - Maitrise des logiciels informatiques (word, excel, powerpoint.) et internet. - Une connaissance des outils de la loi 2002-2 serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau. - Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de discrétion (secret professionnel). - Aisance rédactionnelle. Formation : - Diplôme ou qualification de niveau 3 (anciennement niveau V) Divers : - Permis B indispensable Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Entretien de recrutement pendant la semaine 32 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 31/07/2025 Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel : damie86@adsea86.fr
Poste d'animateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ». Vous intervenez auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale. Vos missions : - Vous accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et dans leur projet professionnel, - Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative, - Vous assurer le reporting auprès de l'encadrement. - Vous serez référent de l'organisation des vacances en France et à l'étranger. - vous monterez des projets à caractère humanitaire.
Au sein du CMSI 86, Centre Médical de Soins Immédiats, vous serez en charge de l'accueil du public, de gérer les entrées administratives des patients, de prendre en charge les appels téléphoniques, d'effectuer les sorties administratives des patients et d'enregistrer le règlement des consultations, d'établir des feuilles de soins et suivre leur télétransmissions aux organismes de santé. Vous effectuerez également le suivi administratif des fournitures d'appareillage ainsi que d'autres travaux administratifs Vous savez utiliser le pack office (Excel utilisation quotidienne) et serez formé au logiciel APIGEM Vous êtes mobile et disponible pour travailler les weekends et jours fériés. Le planning, sur 35Heures/semaine se fait par roulement (en moyenne un WE travaillé sur 2 suivi d'un WE travaillé sur 3) Une expérience dans le secteur médical serait un plus Compétence(s) du poste : Accueillir une clientèle Classer et archiver des documents Orienter les personnes selon leur demande Outils bureautiques Saisir des documents numériques Autre(s) compétence(s) pack office - indispensable Excel utilisé quotidiennement Détail Lieu de travail : Poste basé à POITIERS avec des journées sur CHÂTELLERAULT occasionnellement
Nous recherchons un(e) Accompagnateur-trice socio professionnelle pour accompagner 5 salariés en parcours d'insertion sur les deux métiers supports proposés par notre SIAE. Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du directeur et en lien avec l' encadrant(e) technique. Vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en place de la phase de recrutement et d'accueil des nouveaux salariés en insertion - Réalisation d'entretiens de suivi réguliers avec les salariés en insertion - Aide à la définition et à la validation des projets professionnels - Repérage et levée des freins sociaux et à l'emploi, en lien avec les partenaires - Mise en place de parcours de formation et de périodes d'immersion - Accompagnement dans les démarches de recherche d'emploi - Création et animation d'ateliers collectifs autour de besoins identifiés - Travail en partenariat avec les prescripteurs et les différents partenaires du territoire - Participation aux tâches administratives liées à l'accompagnement (gestion de la plateforme de l'inclusion & déclarations mensuelles sur L'ASP) - Appui aux fonctions administratives de gestion des ressources humaines (dossiers de formation, plannings, contrats de travail.) Conditions : - Contrat : 8H00 hebdomadaire - Lieu de travail : Domaine du Paon perché - 86380 Jaunay-Marigny - Rémunération : basée sur la grille de la Convention collective des ACI - 13,50 € brut/heure - Avantages: mutuelle d'entreprise et tickets restaurants - Prise de poste : 25 Aout 2025 - Véhicule personnel indispensable (domaine non desservi par les bus)
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur Boulangerie/Pâtisserie, un(e) vendeur(se) - F/H en alternance. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation en NIVEAU 4 (Bac): Titre Professionnel Conseiller de vente, qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 au allée des anciennes Serres, 86280 Saint Benoit. Poste basé à : POITIERS Vos missions : - Accueillir et conseiller le client afin de le satisfaire - Ecouter activement et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre la commande au client - Connaître et appliquer le livret et techniques de ventes - Participer au aux opérations et actions commerciales mise en place par le service marketing - Fidéliser le client - Participer à l'ouverture et fermeture de la boulangerie - Gérer le point de vente ( Nettoyage, rotation produit, ambiance ..) Votre profil : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives _ _ _ Informations complémentaires - Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus Poitiers pour la rentrée d'octobre. _ _ _ Présentation de l'école * Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
- Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du SAMNA 86, vos activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, aide à la vie quotidienne...) - Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du/de la jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien.) - Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du/de la jeune - Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles - Participer aux différents temps de réunions du service (réunion d'équipe, réunion de coordination.) Profil souhaité : - Titulaire du Diplôme d'état de Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur.ice - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus - Doté.e d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Compétences en informatique souhaitées (office) - Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) - Horaires individualisés - Astreintes selon selon planning Poste à pourvoir le 21 Juillet 2025 et basé à Poitiers (86). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 6 Juillet 2025 : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA86 SAMNA - 9 rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES - Par mail : samna86@adsea86.fr
Le GROUPE COC est composé de plusieurs entités : COL (société de transport), COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle) et COPRESTO (prestation de service). Nous sommes un groupe dynamique en plein développement, qui diversifie ses activités pour répondre à ses ambitions. Pour notre société de transport, nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur Produits Pétroliers (SPL Citerne) H/F pour un poste basé dans la Vienne (86) et alentours. Vous transporterez des produits pétroliers (carburants, Ad Blue, fioul) auprès des particuliers, agriculteurs et professionnels. Missions principales : Nous recherchons pour l'une des entités du Groupe, un chauffeur livreur H/F spécialisé dans la livraison citerne. Vos missions : - Assurer la livraison des produits pétroliers à l'aide d'un camion-citerne dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur (ADR) - Respecter le planning de tournées - Contrôler la conformité des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement, déchargement et règlement auprès des clients - Assurer un bon relationnel - Entretenir et veiller à la propreté et au bon état du véhicule Compétences techniques : Conduite de poids lourds (SPL) avec citerne - FIMO ou FCO marchandises à jour - ADR matières dangereuses (certificat de base + citerne) obligatoire - En possession d'un permis C (obligatoire), vous maitrisez les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome dans votre travail. Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez un bon sens relationnel et avez la capacité de travailler en extérieur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
MISSIONS : - Encadrement et animation de groupe de jeunes en accueil de loisirs ou en séjours en relation avec le projet social de l'association et du projet pédagogique du secteur jeunesse 11 - 17 ans. - Accompagnement des enfants dans le cadre du dispositif CLAS en appui de leur travail personnel et sur des temps d'ateliers et en relation avec les familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et des réseaux jeunesse - Être créatif et innovant pour des projets d'engagement et de développement citoyen du jeune - Gérer l'administratif en lien avec les projets du secteur Type de contrat : CDI Temps Partiel à 80 % avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Lieu : 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles Poste à pourvoir : A compter du 06 octobre 2025 Salaire : convention collective Elisfa : pesée du poste 28 - brut mensuel 1600 € Temps de travail : 28h/sem (peut être amené à travailler le week-end et/ou partir en séjour) Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent Permis de conduire obligatoire Compétences exigées : Respecter les règles de confidentialité Savoir utiliser des outils informatiques - bureautiques - et de communication Avoir la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir élaborer un dossier (rédaction, bilan, demande de subvention.) Savoir gérer son travail : planifier, respecter les délais, échéances. Savoir animer un groupe et conduire des réunions Savoir solliciter les bénévoles, adhérents. Savoir analyser les situations et évaluer les résultats Expériences souhaitées : En animation de l'activité concernée
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant septembre 2025, nous recrutons un Manager de Magasin (H/F). Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2713,35 euros bruts Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle boulangerie, courant septembre 2025, nous recrutons un Premier Vendeur (H/F). Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Rejoignez Elancia en tant Responsable de salle de sport du club de Poitiers Coleman (H/F) ! Nous avons à coeur de recruter des responsables qui seront les garants de l'image de l'entreprise et qui sauront la représenter auprès des prospects et des adhérents. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du club et de la maîtrise de la performance de celui-ci. Vous travaillez en binôme avec le/la coach afin de satisfaire au mieux les adhérents. Vos missions sont les suivantes : - Garantir un service client de qualité - Développer le chiffre d'affaires de la salle de sport en accord avec les objectifs commerciaux fixés avec votre manager - Développer le portefeuille adhérents - Assurer la fidélisation et satisfaction client - Gérer l'activité quotidienne (administrative) du club - Assurer la promotion des offres et services d'Elancia - Proposer aux adhérents des événements et des moments conviviaux qui rassemblent autour de la pratique sportive (évènement sportif, repas convivial, challenge...) - Animer et retranscrire la communication du club sur les réseaux sociaux - Promouvoir l'image de marque ainsi que les prestations proposées au sein du réseau - Gérer le relationnel au sein du club en assurant un accueil de qualité La force de votre poste est votre capacité de créativité. Vous êtes le gestionnaire en charge de la vie du club, votre liberté d'action vous permettra de pérenniser l'activité et de permettre aux adhérents de vivre une expérience différente. Le profil recherché: Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre sens du commerce et votre orientation client. Vous aimez le contact avec la clientèle, votre sens du service et votre fibre commerciale vous permettront de mettre en avant très facilement les offres et services d'Elancia. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement familial. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe contribueront directement à la performance du club. Vous possédez un diplôme dans le domaine du sport ! Vos autres points forts : - Organisation & rigueur - Capacité d'anticipation - Fortes aptitudes et appétences commerciales - Gestion du temps - Force de proposition - Agilité - Créativité Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et/ou du management. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou l'encadrement, où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et/ou de gestion. Ce poste est a pourvoir en CDI 39h. Plage de travail entre 9h et 19h30 du lundi au vendredi, 1 samedi matin sur 2 travaillé.
Vos activités principales Favoriser la visibilité du public placé sous-main de justice : Participer à l'animation du réseau interinstitutionnel local dans le champ de l'accès aux droits ; Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l'accès aux droits Participer à la représentation du service auprès des instances et des partenaires intervenant dans le champ de l'insertion sociale ; Participer aux réunions organisées par les services interrégionaux ou nationaux travaillant dans le champ de l'insertion sociale Participer aux réunions de service du SPIP ; Participer al-JX commissions pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse portant sur les situations dont l'ASS aurait connaissance et à toute instance interne au SPIP traitant de l'insertion sociale ; Soutenir le service dans le champ de l'action sociale : Contribuer à la veille documentaire et à la diffusion de l'information : actualiser les connaissances du service s'agissant de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; Apporter une expertise technique individuelle et/ou collective en matière d'accès aux droits sociaux, aux dispositifs de droit commun et au maintien des liens familiaux. Favoriser une prise en charge globale et pluridisciplinaire : Rencontrer individuellement, en accord avec le CPIP, une personne placée sous-main de justice pour évaluer ou co-évaluer (en lien avec les autres professionnels du service), une situation et mettre en place un plan d'accompagnement et d'orientation pour résoudre les difficultés identifiées. L'intervention interviendra suite à une orientation effectuée par le CPIP ou sur demande de la direction. Rédiger des évaluations sociales ; Accompagner la personne dans l'accès aux droit sociaux et dispositifs de droit commun et notamment dans les domaines suivants : logement, accès aux droits civiques, accès aux droits sociaux. Accompagner les personnes détenues au sein du quartier nurserie Contribuer à l'identification et à la protection des publics vulnérables - Cette contribution pourra s'appuyer sur le partenariat à destination des majeurs protégés, des personnes en situation de handicap, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, de l'accompagnement autour de la parentalité, des personnes surendettées, des personnes en situation économique et sociale précaire, des personnes en errance. Statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, Exercice de l'emploi auprès d'un public majeur placé sous-main de justice, en milieu ouvert, Déplacements professionnels possibles dans le ressort du SPIP 86 Télétravail Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) Matériel téléphonique et informatique, Accès aux pro-logiciels, Véhicules de service
Vos missions sont les suivantes : o Gestion administrative des contrats - Collecter et analyser les informations liées aux mises en service des raccordements - Collecter les différentes pièces nécessaires à l'établissement des contrats d'achat d'énergie dans le respect du cadre réglementaire et les mettre à disposition des producteurs - Assurer la vie du contrat : gestion des modifications de contrat liées à des événements (décès, changement RIB, vente, etc...) - Veiller à la qualité de la relation client : gestion de la boite mail (et au besoin appels entrants/sortants, accueil physique) - Travailler de manière transverse avec les services du groupe o Établissement de la facturation - Accompagner les producteurs dans la saisie de leur index - Générer la facturation mensuelle et analyser les erreurs éventuelles - Transmettre les demandes de paiement à la direction financière
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Poitiers ouest (Bel Air, Vouneuil sous Biard, Migné). Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Notre agence LIP Poitiers, recherche pour son client, un(e) CHARGE DE CLIENTÈLE, votre mission principale : - Recueillir le besoin client et l'analyser afin de y répondre dans les temps et selon la politique commerciale. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h à 20h, du lundi au vendredi (et 2 samedis par mois) Vous aimez le relationnel client, vous avez le sens du commerce, alors envoyez nous votre CV!
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/ une vendeuse d'accessoires de téléphone afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil, conseil et accompagnement des clients, - Ouverture/ Fermeture, - Encaissement et tenue de caisse, - Réception, test et tri de matériel d'occasion, - Préparation des commandes, - Gestion des stocks. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/ une vendeuse en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil, conseil et accompagnement des clients, - Vente de produits reconditionnés (téléphonie, informatique, accessoires.), - Mise en rayon, étiquetage, rangement, - Encaissement et tenue de caisse, - Réception, test et tri de matériel d'occasion, - Participation aux opérations commerciales, vitrines, promotions, affichage, - Contribution à la bonne tenue et à l'image de la boutique. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à temps plein sur Poitiers et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous mettons à disposition de nos chauffeurs une flotte 100 % électrique, composée exclusivement de Tesla Model Y, pour offrir à la fois un confort optimal et un cadre de travail moderne et respectueux. Vous serez chargé(e) de transporter des clients dans le cadre de courses classiques ou conventionnées (notamment avec la CPAM), en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (propreté, charge, état général) et saurez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme en toute circonstance. Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires sont variables, incluant matinées, soirées et week-ends selon un planning organisé en rotation. La rémunération est fixée à 13 € brut/heure, soit environ 1 976 € brut/mois. La tenue professionnelle est prise en charge par l'entreprise. Nous recherchons une personne : Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans En possession de la carte professionnelle de taxi (obligatoire). Ponctuelle, sérieuse, avec un bon relationnel client Une expérience dans le transport de personnes ou en taxi est appréciée, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) et professionnel(le).
Mission : Réaliser des mesures d'AEMO/AED/AEMO-R Profil souhaité : Aisance relationnelle Connaissance du champ de la protection de l'enfance Capacité à intervenir à domicile dans un contexte d'aide contrainte Capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte de son travail, notamment par écrit Autonomie dans le travail Maitrise du traitement de texte Mobilité sur tout le département Permis de conduire obligatoire-voiture de service Le poste est à pourvoir le 11 août 2025 Envoyer votre candidature avant le 23 juillet 2025 Par mail : prism@adsea86.fr Monsieur le Directeur du PRISM 14 Rue de la Demi-Lune-86000 POITIERS : 05.49.00.26.52
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine. Vous serez chargé de distribuer des questionnaires aux passagers et de les récupérer ensuite. C'est un travail que vous effectuerez seul(e). Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation obligatoire le vendredi 25 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. L'heure sera communiquée ultérieurement. Terrain : - Période de travail : du lundi 28 juillet au dimanche 10 août 2025 (rattrapage inclus) - Jours : du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h - 23h - Planning de 20h/25h semaine environ Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
La radio Styl'fm est à la recherche de son futur animateur radio, qui sera peut-être une animatrice ! Voici ce que nous attendons de la personne qui sera recrutée : Pour environ 80 à 85% du temps : - Préparer, animer et gérer la matinale de 7h à 10h, en direct, du lundi au vendredi. Vous aurez donc votre propre émission matinale, et serez libre d'y apposer votre touche. Elle devra toutefois contenir à minima les rubriques suivantes : Flash infos locales (en partenariat avec la presse locale), météo, ainsi que des chroniques hebdomadaires (une pour chaque jour de la semaine, par exemple, les sorties cinémas le mercredi, à définir ensemble). La préparation inclut également : la récupération, programmation et diffusion des chroniques réalisées par nos partenaires (programme TV et horoscope) et la diffusion des publicités aux horaires convenus avec l'annonceur. L'animation de la matinale comprend également : - une veille sur le trafic/accidents de la route, en partenariat avec Infos radar 86, pour signaler aux auditeurs tout événement anormal. - Des Jeux pour les auditeurs : vous répondez alors au téléphone et faites passer les auditeurs à l'antenne L'animateur/animatrice est également en charge de la mise en ligne des podcasts liés à la matinale : récupération du flash infos et des interviews/chroniques à partir de la pige et mise à disposition sur notre site internet. Dans votre émission matinale, vous devrez également recevoir des invités (en lien avec les actualités locales). La préparation des interviews est à votre charge. Certains invités vous seront imposés et vous serez libre de choisir les autres (en respectant la ligne éditoriale de la radio). Certains interviews pourront être pré-enregistrés (par un bénévole ou par l'assistante technico réalisatrice). Vous serez alors chargé(e) de les diffuser. Prendre une photo des différents invités qui passe dans les studios et les relayer sur notre site internet et différents réseaux sociaux. Vous serez chargé(e) de créer une playlist musicale pour chaque jour de la matinale en respectant la ligne éditoriale choisie par le directeur d'antenne, et devrez être capable de faire des flux sur intro et entre les différents morceaux musicaux (annonce des morceaux et noms des interprètes, annonce des chroniques et des invités). Vous devrez assurer une veille quotidienne sur les réseaux sociaux (et en particulier sur Facebook) pour être en mesure d'informer les auditeurs de l'actualité associative/festive ou institutionnelle (fermeture de mairie, changement d'horaires de déchèterie.) Notre animateur/animatrice radio devra faire la communication des interviews et des jeux à venir à l'antenne par le biais de la matinale et des différents réseaux sociaux (facebook, instagram.). Notre radio accueille régulièrement des stagiaires de 3e et de 2nde. L'observation de la matinale fait partie intégrante de leur stage. L'animateur/animatrice devra être en mesure de leur montrer quelques éléments de son travail et de répondre à leurs questions (l'animation de la matinale restant prioritaire). Pour 15 à 20% du temps : L'animateur/Animatrice recevra quelques tâches annexes : Vous devrez participer à l'élaboration du magazine « Vivre en Vienne » (conjointement avec l'assistante technico-réalisatrice, 1 fois par mois). Recherche de partenaires : vous devrez constituer puis gérer un fichier de partenaires et de clients potentiels pour : - Obtenir des cadeaux à faire gagner aux auditeurs - Vendre de l'espace publicitaire (ouverture et fermeture de chronique, spot publicitaire) Participer aux tâches ménagères : chez Styl'fm, chacun est responsable d'entretenir son espace de travail : on lave sa tasse et celles de ses invités, et on passe un coup d'aspirateur dans le bureau ou dans le studio quand c'est nécessaire. Rares déplacement si délocalisation d'émission
Vous aidez en cuisine à la préparation des salades et à la décoration des plats. Vous serez formé et devrez êtes polyvalent , vous veillez à respecter les règles d'hygiène et assurez la propreté de votre poste de travail et des locaux . Service du midi et du soir, travail sur 5 jours Contrat de travail à partir de 35h pouvant aller à 41h. Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires tardifs
Au sein de l'unité Satellites, nous recherchons en urgence des câbleurs pour intervenir sur 2 pôles différents : * Pôle Prépa Câblage L'objectif du Pole Prépa câblage : - Réalisation des peignes (mesure et puissance) permettant de connecter les modules et pack entre eux afin de réaliser une batterie. - Suivre et appliquer les règles de câblage suivant les normes ESA - Respecter la traçabilité et réaliser les enregistrements suivant le mode opératoire associé. - Respect des délais, et du temps alloué pour réaliser les activités * Pôle Câblage batterie L'objectif du Pole câblage batterie : - Réalisation des opérations d'assemblage permettant de connecter les modules et/ou pack entre eux à l'aide des peignes réalisés au pôle Prépa câblage. - Suivre et appliquer les règles de câblage suivant les normes ESA - Respecter la traçabilité et réaliser les enregistrements suivant le mode opératoire associé. - Respect des délais, et du temps alloué pour réaliser les activités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur Poitiers. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDD remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4) 3 mois renouvelable Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Descriptif détaillé des missions : Administration du personnel - Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences (maladie, congés.) - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants Formation - Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences - Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi) - Suivi des relations avec les organismes de formation Communication interne & vie sociale - Participation à la communication RH (affichages, notes, intranet) - Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, intégrations) Projets RH & qualité de vie au travail - Participation à des réflexions RH (QVT, veille réglementaire, nouveaux outils RH) - Appui aux démarches d'amélioration continue Profil recherché - Formation en cours : Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion - Première expérience RH appréciée (stage ou alternance) - Rigueur, sens de la confidentialité, bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Intérêt pour les environnements à forte dimension sociale Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mission Locale d'insertion du Poitou, c'est évoluer dans un environnement bienveillant, où chaque membre de l'équipe œuvre avec engagement et humanité pour accompagner les jeunes vers l'autonomie et la réussite. Vous y trouverez des missions variées, utiles et valorisantes, qui donnent du sens à votre quotidien et vous permettent de contribuer concrètement à des parcours de vie. Caractéristiques du poste - Contrat en alternance d'un an à compter de septembre 2025 - Salaire Brut Mensuel minimum hors ancienneté : Application du cadre légal de rémunération des apprentis (IP CCN) + tickets restaurant + Mutuelle - Convention collective des Missions locales et PAIO - Lieux de travail : 30 rue des Feuillants, 86000 Poitiers / 18 Bd Jeanne d'Arc, 86000 Poitiers Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : secretariat@mli-poitiers.asso.fr Date limite dépôt de candidature : 8 août 2025 Entretien le 25 août de 9h à 12h
La Mission Locale d'Insertion du Poitou est une association de loi 1901 à vocation de service public. Depuis plus de 30 ans, elle accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et qui souhaitent être conseillés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Nous menons au sein de la MLIP un accompagnement global auprès des jeunes, afin de favoriser leur accès à la formation, l'emploi, l'orientation, le logement, la santé, etc.
Adecco Châtellerault recrute pour un de ses clients un assistant ADV (H/F) à Naintré (86530) pour une mission de 1 mois environ. Vos missions: Gérer l'ensemble des commandes clients de la prise de commande jusqu'à la mise en préparation. Gérer et suivre les litiges clients et assurer leur résolution Gérer et suivre les cotations des éphémères auprès des adhérents Assurer le SAV auprès des clients Véhiculer l'image de l'entreprise De formation Bac+2 idéalement en logistique, transport ou commercial, votre sens relationnel et du service client, seront des atouts pour votre réussite sur ce poste. La maitrise de l'ERP Divalto, du tableur Excel est fortement apprécié. Mission à pourvoir dès que possible pour 1 mois environ Horaires: 39 heures hebdo du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h à 17h Salaire: A négocier selon profil Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne via le site adecco.fr en joignant votre CV sous format Word ou PDF.
Vous gérez et optimisez l'approvisionnement des produits nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous êtes responsable de l'approvisionnement de matériel, de composants et d'autres ressources essentielles aux activités. Votre rôle consiste à utiliser le système ARIBA, une plateforme de gestion des achats en ligne, pour effectuer des commandes, suivre les livraisons, gérer les fournisseurs et garantir la disponibilité des produits nécessaires dans les délais impartis. Plus précisément, vous êtes chargé de : Analyser les besoins en approvisionnement en vous basant sur les demandes des prescripteurs. Passer les commandes d'achat dans ARIBA, en vous assurant d'inclure toutes les informations nécessaires (quantité, délais de livraison, etc.). Suivre les commandes en cours, en vous assurant de respecter les délais de livraison convenus et en résolvant rapidement tout problème ou retard éventuel. Gérer les relations avec les fournisseurs, en vous assurant de maintenir une communication efficace et de résoudre les éventuels problèmes ou litiges. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe approvisionnement, ainsi qu'avec les différents contributeurs impliqués dans le processus d'approvisionnement. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un Educateur.rice Spécialisé.ée en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponibles à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier vos candidatures, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Accompagner les enfants dans les domaines suivants : communication, autonomie et socialisation en s'appuyant sur les méthodes d'éducation structurée (ABA, TEACCH, PECS.) - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements. - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de l'enfant accompagné et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions orales et écrites Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Educateur.rice spécialisé.e ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous avez une connaissance des méthodes comportementales et développementales ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 1 Rue des Ecoles 86340 Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 35 h ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoute la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d'info : https://www.afg-autisme.com/
Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalisés, en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. Poste proposé 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la couverture sociale de base et complémentaire o En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l'accès aux droits de ressources (indemnités, allocations .) Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale. Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 décembre 2025, renouvelable en fonction des besoins et des évaluations. - Rémunération fixée sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste. 2. Compétences et qualités requises Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ? Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ? Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches ! Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 03 août 2025.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de tissus afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Conseils client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Encaissement - Aménagement des espaces en fonction des évènements - Communication Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur du sport, un(e) Chargé(e) de développement commercial sportif en alternance H/F. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 6 (BAC+3) Bachelor Chargé d'affaire commercial- Management du sport qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT. Poste basé à : NEUVILLE-DE-POITOU (86) Vos missions : - Développer les partenariats et sponsors - Prospection de partenariats - Gestion administrative - Effectuer les suivis des contrats - Gérer la communication et les réseaux - Organiser des évènements Votre profil : - Autonome et fiable - Maitrise des outils de bureautique - Motive(e), volontaire, rigoureux(se) - Fibre commerciale et marketing Informations complémentaires : - Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre. Présentation de l'école : Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour nos agences de Chasseneuil du Poitou ou Chatellerault un "conseiller en assurance" H/F Date de début : Dès que possible Missions : Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les conseiller et les orienter vers les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Gestion : Gérer les dossiers clients, suivre les contrats et assurer le renouvellement des polices d'assurance majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers Commercial : Développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Enregistrement : Enregistrer les contrats et les devis dans les systèmes informatiques dédiés. Suivi client : Assurer le suivi régulier des clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. Multiequipement : Proposer et vendre des solutions d'assurance multi-equipement (habitation, automobile, santé, etc.). Profil recherché : Service client : Volonté de fournir un service client de qualité, avec un sens aigu du relationnel. Expérience : Profil avec expérience dans le domaine de l'assurance ou de la banque bienvenu, mais pas obligatoire. Compétences commerciales : Profil commercial avec une aptitude à la vente et à la négociation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation /expérience : Une première expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du commerce. Une certification ou une formation spécifique en assurance serait un plus. Avantages : Formation continue et accompagnement personnalisé. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le cabinet Touzeau-Lamouche-Camus-Pineau est un partenaire d'AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. AXA propose une large gamme de produits et services d'assurance, de banque et de gestion de patrimoine pour les particuliers et les entreprises. Domaines d'expertise : Assurance : Solutions d'assurance vie, santé, habitation, automobile, etc. Banque : Services bancaires, crédits, épargne, etc. Gestion de patrimoine : Conseils en investissement, retraite..
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de facturation H/F Vos missions : - Vérifier la conformité des informations - Saisir les éléments de facturation dans le générateur de flux - Réaliser des reprises de facturation si anomalies - Rédiger des courriers, traiter les e-mails et appels clients - Traiter les réclamations Profil recherché : Vous êtes issu(e) idéalement d'un Bac+2 dans le domaine comptable/administratif et d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts ? Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre agilité. Vous avec une bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique en général.
Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) au cœur de la Vienne (86) en contrat CDI. Vous serez amené(e) à assurer des remplacements en cuisine sur cinq sites différents : Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson-du-Poitou et Luchapt. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives en moyenne de Maisons de retraite et d'un centre de cardiologie. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé dans la Vienne sur Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson du Poitou et Luchapt. 1 week-end sur 2 travaillé Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
La MSA recherche un Gestionnaire de Créances H/F au Service RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour le site de Poitiers. Principales missions La personne retenue aura pour principales missions : Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Echanger avec le débiteur sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en œuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse. Mettre en œuvre toutes les procédures précontentieuses ou contentieuses de nature à éviter la prescription de la créance de la MSA et en assurer son recouvrement dans des conditions optimales. Mettre en œuvre toutes les procédures opératoires (informatiques, réglementaires et administratives) Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Transmettre des informations aux autre services de la caisse et si nécessaire à d'autres organismes. Assurer de par son activité la sécurisation des données à travers le contrôle interne et la lutte contre la fraude. Participer à l'entraide inter-services. Dans ce cadre, les activités seront : Gérer la relation cotisant : l'informer de ses droits et obligations et l'accompagner dans la gestion de son dossier Gérer le recouvrement amiable : analyser la situation et décider de la procédure, traiter les demandes de délais, mise en place d'échéancier. Gérer les comptes des cotisants ou assurés sur le plan administratif et comptable Affecter les recettes à classer correspondant à des actions de recouvrement Participer à la mise en place des programmes en faveur des adhérents en situation fragile ou de crise Traiter les demandes de remise de majorations de retard et pénalités Mettre en place, un recouvrement forcé par les voies d'exécution (de la contrainte à la liquidation judiciaire) et assurer le suivi de ces procédures Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements Participer aux actions et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne et à la lutte contre la fraude dans le cadre de la maitrise des risques Profil Recherché - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Vous avez des connaissances avérées dans le domaine juridique, notamment dans le cadre de la procédure civile et voies d'exécution, - Vous avez une première expérience professionnelle avérée dans un service contentieux d'une entreprise ou d'un organisme de sécurité sociale, - Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome, organisé, curieux, - Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation téléphonique et savez être ferme, dans un esprit d'écoute, - Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques et vous savez travailler avec des documents dématérialisés. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition, - Vous avez le sens de la qualité de service et de la coopération au sein d'un collectif de travail (équipe et caisse) - Vous savez être autonome et être pro-actif dans votre travail - Une connaissance de l'environnement agricole sera appréciée. Une aisance dans la compréhension des législations sociales est demandée. - Bac +3 en droit ou équivalence, Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Classification : - Poste repère : Gestionnaire de créances 1 - Coefficient de référence : 198 - Groupe C1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : le 1er Septembre 2025, Les personnes intéressées adressent leur candidature jusqu'au 30 Juillet 2025
OFFRE D'EMPLOI - ALTERNANCE Vendeur-se polyvalent-e en boutique - Poitiers (86) Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Vous bénéficierez d'une formation terrain concrète au sein d'une boutique reconnue du réseau Emmaüs, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous participerez à la vente et à la valorisation de produits reconditionnés tout en contribuant à un projet à fort impact social et environnemental. Si vous préparez un diplôme en vente ou commerce, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, cette opportunité est faite pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et participerez pleinement au fonctionnement quotidien de la boutique : - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Vente de produits reconditionnés (téléphonie, informatique, accessoires.) - Mise en rayon, étiquetage, rangement - Encaissement et tenue de caisse - Réception, test et tri de matériel d'occasion - Participation aux opérations commerciales, vitrines, promotions, affichage - Contribution à la bonne tenue et à l'image de la boutique PROFIL & COMPETENCES - Vous préparez un diplôme en vente ou commerce (CAP, Bac pro, BTS...) - Vous avez un bon contact client et le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service - Une affinité pour l'univers de la téléphonie ou du reconditionné est un plus - Vous adhérez aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire CONDITIONS - Contrat : Alternance (durée selon votre formation) - Localisation : Boutique de Poitiers (86) - Horaires : 35h/semaine sur la base du planning boutique - Démarrage : Rentrée 2025 (septembre ou à convenir) - Rémunération : Selon grille légale en vigueur POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. - Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. - Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. - Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. - Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clients à distance, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion appels entrants - Conseiller / renseigner le client - Fournir des informations claires sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels - Communication régulière avec les familles - Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes - Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA PROFIL : La maitrise de la LSF serait un plus Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client pour aout. Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. Appels entrants exclusivement. Horaires : 9h15 -19h15 et 1 samedi sur 2 : 9h15- 13h45 - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. - Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
Vous aimez le contact humain, avez une aisance naturelle au téléphone et êtes motivée par les défis ? Rejoignez Les Toits de France, une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de l'habitat ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Téléprospectrice (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vos missions : - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de particuliers - Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Participer activement à des événements terrain : foires, salons, galeries marchandes - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme Profil recherché : - Excellent relationnel, sourire et persévérance - Expérience en prospection ou contact client exigée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs - Une ambiance de travail conviviale et motivante - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Postulez dès maintenant !
Poste d'éducateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ». Vous travaillerez au sein de ce séjour de rupture suivant un parcours divisé en plusieurs étapes entre le département de la Vienne (86) et Marrakech (Maroc). Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficultés pour développer leur capacité de socialisation, d'insertion professionnelle et d'autonomie. Votre mission d'accompagnement consistera à élaborer ou à mettre en œuvre leur projet personnalisé en concertation avec eux, leur famille et les partenaires institutionnels. Vous avez la possibilité de choisir votre lieu d'exercice soit dans le département de la Vienne ou à Marrakech. Diplôme d'éducateur spécialisé exigé avec 2 années d'expérience minimum. Poste à temps plein en CDI.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Petits-fils de Poitiers recherche un(e) alternant(e) H/F. Petits-fils est aujourd'hui un réseau national de 300 agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Depuis plus de 15 ans, nous aidons les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'Océane (la Responsable d'agence) et Océane (la Responsable de Secteur) ainsi qu'Adrien (le Directeur d'agence) en remplacement d'Anaïs qui part pour une nouvelle aventure, c'est ici !!! Type de contrat : Contrat d'alternance (Apprentissage ) Vos missions pour l'agence : Il s'agit de mettre en place toutes les actions d'amélioration et d'innovation afin de sourcer, évaluer et fidéliser les intervenantes au quotidien : - La diffusion et personnalisation des annonces - Le sourcing des candidats - Les entretiens de recrutement et la sélection des candidats - Le suivi des dossiers administratifs - Le conseil et l'accompagnement des intervenants - L'accompagnement des candidats dans la certification Croix Rouge - L'animation des acteurs RH (écoles, salon, prestataire d'emplois, partenaire locaux) - La marque employeur : toutes vos initiatives et idées pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des auxiliaires de vie sont les bienvenus ! - Communication via les réseaux Sociaux Compétences requises : - Savoir utiliser les outils bureautiques - Connaître le domaine des Ressources Humaines - Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour ce poste. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Poitiers - Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école** - Du lundi au vendredi - Disponibilité : début Aout 2025 - Niveau d'étude : Bac +2 ou bac +3 ( BTS / LICENCE / BACHELOR ) dans le domaine des ressources humaines. - Rémunération : elle variera en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage. Vous avez des grandes qualités de communication et une empathie naturelle pour interagir avec les auxiliaires de vie, les équipes en agence et nos partenaires bref ... chercher, trouver, écouter et convaincre sont des actions naturelles pour vous ! Enfin, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous car en travaillant chez Petits-fils, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée dans ambiance agréable et conviviale. Si vous êtes intéressés, adressez vos CV et lettre de motivation directement en ligne ou à l'adresse suivante : poitiers@petits-fil.com
Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés . CRM 11 Poitiers - KONECTA est une filiale de 350 salariés, spécialisée dans la gestion de la relation client pour le compte de plusieurs donneurs d'ordres dans l'énergie, les assurances et le divertissement. Nous recherchons des futur(e)s Conseiller(e)s Relation Client. Votre mission consiste à conseiller, prendre en charge et répondre de manière personnalisée aux appels entrants et positionner des ventes additionnelles. Qualités professionnelles : Forte capacité d'écoute, disposer d'une aisance relationnelle. Aimer relevé des défis pour atteindre des objectifs précis. Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients. Une maîtrise de l'outil informatique est demandée. Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8€30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 28 Juillet 4 Aout 18 Aout 28 Aout 8 Septembre
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil Client : Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux et professionnel de nos clients. - Gestion des Prix d'Achat : Négocier et gérer les prix d'achat auprès de nos fournisseurs afin d'optimiser nos coûts. - Gestion des Commandes Fournisseurs : Passer et suivre les commandes auprès de nos fournisseurs via notre logiciel de gestion. - Gestion des Entrées en Stock : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, assurer leur enregistrement précis dans le système de - gestion des stocks. - Gestion du Planning de Livraison : Organiser et optimiser le planning des livraisons en coordination avec les transporteurs et les clients. - Logistique : Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux logistiques au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances locatives commerciales, par l'animation d'un réseau d'auxiliaires de Justice. Vous aurez en charge : Gestion et suivi d'un portefeuille de dossiers précontentieux Constitution et envoi de dossiers aux auxiliaires de Justice pour recouvrement judiciaire Suivi des actions des auxiliaires et tenue de tableaux de bord Reporter régulièrement au client donneur d'ordre Participation aux comités de suivi d'activité (en distanciel) avec notre client donneur d'ordre. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure bac +2 (BTS, DEUG ou LICENCE II) Vous avez acquis une première expérience professionnelle en relation client B to B et êtes très à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes organisé, autonome, et savez planifier votre activité. Vous savez définir vos priorités au quotidien pour optimiser votre charge de travail. Des connaissances juridiques seront appréciées du fait de votre formation ou votre expérience. Accompagné de managers expérimentés et de juristes sénior vous êtes amené à participer à des sessions de formation et de travaux collaboratifs, pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qu'on propose : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu. - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels. - Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer - Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive - Des parcours d'E-learning et de la formation continue en interne pour développer ses compétences - Un accord de télétravail de 2 jours par semaine - Horaires : Flexibles, base 37h/ semaine Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité. Localisation : Poste basé au 8 rue du Thalweg à Poitiers. Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous ! Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle : comprendre leurs attentes, proposer des meubles et produits d'ameublement adaptés. Gérer les stocks et l'agencement du magasin : assurer la présentation attractive des meubles, réapprovisionner les rayons, organiser l'espace de vente. Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux : accompagner le client jusqu'à la finalisation de l'achat, optimiser le panier moyen. Fidéliser la clientèle : proposer des programmes de fidélisation, assurer un suivi personnalisé, entretenir une relation de confiance. Encaissement et suivi des transactions : gérer les opérations de caisse, traiter les retours ou échanges. Participer à l'aménagement et à la décoration du rayon ou du showroom : dessiner des plans d'aménagement si nécessaire. Gérer le service après-vente : répondre aux questions ou réclamations des clients. Contrat possible temps plein ou temps partiel
Poste de Réceptionniste H/F à pourvoir des que possible Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes : -accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome -participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour -application des procédures liées au groupe et à la marque -facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds -enregistrement des réservations; optimisation de la vente des chambres en effectuant des upsells -Fidélisation de la clientèle par la vente des cartes des cartes le club Accorhotels -contribution à la maximisation du nombre de complets -relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. -aide ponctuelle au restaurant et bar
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant septembre 2025, nous recrutons un Manager de magasin adjoint (H/F). Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une Responsable des Ressources Humaines & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Veille règlementaire et technique - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail 3°) Conditions d'exercice : Travail en bureau Déplacements fréquents Disponibilité Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public CDI à compter du 1er janvier 2025 sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2700 euros à ajuster selon expérience, expérience exigée, niveau d'étude minimum : Bac + 3 horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Cadre statutaire Catégorie : A Filière : Administrative Grade : Attaché Relation hiérarchique Directe : Directeur Général des Services
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur Migné-Auxances du lundi au vendredi. Entretien des locaux et des sanitaires. CDI 12h par semaine Horaires : Du Lundi au Jeudi : 5h15/7h30 Vendredi : 5h00/8h00
Vous souhaitez contribuer à l'intérêt général dans une structure à taille humaine ? Le GIP FCIP de Poitiers (Groupement d'Intérêt Public pour la Formation Continue et Insertion Professionnelle) est une organisation au service de la politique académique du rectorat de Poitiers. C'est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités : - Formation en apprentissage (CFA Académique) - Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle - Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation - Validation des Acquis et de l'Expérience (accompagnement VAE notamment) Pour quelles missions ? Le suivi financier et administratif du projet : - Elaboration et suivi du budget pluriannuel, - Suivi financier, élaboration de tableaux de suivi, reporting,... Suivi des crédits par types de dépenses, d'opérations. - Suivi administratif, collecter, classer, contrôler et archiver les pièces justificatives d'opérations financières et comptables - Elaboration des bilans intermédiaires et final, coordination des bilans de chaque partenaire et réalisation des bilans consolidés - Réponses aux demandes et contrôles du financeur dans le respect des échéances Le tout en lien avec les partenaires de l'accord de consortium du projet. Participation aux instances de pilotage : - Présence aux instances, - Rendu-compte financier du projet - Participation à l'organisation des instances Participation à l'élaboration du plan de contrôle interne : - Mise en œuvre des procédures - Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations financières - Veiller au respect de la réglementation : achat public. - Veiller au respect des attendus de la caisse des dépôts, notamment la convention de financement entre la caisse des dépôts et le rectorat de Poitiers Pour quel profil ? BAC+5 Expérience souhaitée (>3 ans) Connaissances : Connaissance générale des règles de la comptabilité publique Connaissance du système éducatif Maîtrise des logiciels de gestion, des applications informatiques ainsi que des outils bureautique Compétences opérationnelles : Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à rendre compte Compétences comportementales : Etre autonome, rigoureux et organisé Sens relationnel : communiquer et faire preuve de pédagogie Capacité à travailler en collaboration Le poste nécessite une réactivité et une capacité réelle à s'organiser en toute autonomie. Sous quelles conditions ? Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie A Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (de 2000€ à 2950€ brut/mois) + prime de 300€/mensuel + Prime de fin d'année (votée en CA) 25 jours de congés, 20 jours de RTT, 1 à 2 jours de fractionnement Télétravail (max 2 jours/semaine) Souplesse horaire Supplément Familial de Traitement (2.29€/1 enfant - 76.98/2enfants - 192.07/3 enfants) Jusqu'à 12 jours enfant malade Mutuelle ou prise en charge de 15 € Participation (75%) à l'abonnement transport Pour postuler ? CV + LM avant le 17/08/2025.
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en réseau TP (H/F) Vos missions seront : - Pose et dépose de poteaux ; - Raccordements de câbles sur poteaux ou façades ; - Mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; - Réalisation de raccordements d'accessoires de réseaux électriques souterrains ; Vérification des installations. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique , si possible avec une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains Vous aimez le travail à l'extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur ; - l'habilitation B1V minimum, voire TST serait un plus Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au Ptit Viet Nam 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers Dans le cadre de notre développement, Au Ptit Viet Nam recherche un(e) manager polyvalent(e) orienté(e) communication, gestion digitale et administrative. Vous travaillerez en lien direct avec la direction pour optimiser notre image, notre organisation interne et notre présence en ligne. Missions principales : - Gérer et mettre à jour notre site internet (maintenance, contenu, améliorations techniques) - Développer la communication digitale de l'établissement (réseaux sociaux, vidéos courtes, contenus visuels) - Concevoir et piloter des campagnes de marketing digital - Assurer la gestion des plannings, des prises de rendez-vous et l'organisation des agendas - Suivre les tâches administratives courantes : documents internes, courriers, archivage - Participer à la stratégie de développement de l'établissement - Assurer une bonne relation clientèle en ligne et en physique si nécessaire Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissance solide en HTML, CSS, PHP (gestion de site web) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok.) et des outils de création de contenu (Canva, CapCut, etc.) - Compétences en marketing digital (référencement, stratégie de visibilité, analytics) - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon niveau en anglais (oral et écrit) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste de management, coordination ou communication - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à coordonner plusieurs tâches - Avoir une expérience dans la restauration asiatique sera un plus
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement mentorat pour mettre en oeuvre le programme de mentorat de l'Afev à partir des besoins du territoire, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires Il/Elle aura comme mission de : Accompagner le projet Mentorat sur le territoire -Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles - Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat - Gérer l'animation partenariale territoriale Animer le réseau des engagé-es -Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique -Animer le réseau des bénévoles mentors -Participer à la vie du réseau Afev
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Vous souhaitez contribuer à l'intérêt général dans une structure à taille humaine ? Le GIP FCIP de Poitiers (Groupement d'Intérêt Public pour la Formation Continue et Insertion Professionnelle) est une organisation au service de la politique académique du rectorat de Poitiers. C'est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités : - Formation en apprentissage (CFA Académique) - Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle - Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation - Validation des Acquis et de l'Expérience (accompagnement VAE notamment) Pour quelles missions ? Le ou la responsable qualité est garant, auprès de sa direction, du respect du référentiel lié à la certification Qualiopi au sein des équipes pédagogiques de la structure et dans les UFA (Unité de Formation par Apprentissage). L'enjeu est celui de l'animation au quotidien et du renforcement de la démarche impulsée dans les différents sites de formation. 1. RENFORCER la démarche qualité - Assurer la conformité du système qualité au référentiel Qualiopi ; - Occuper une fonction de conseil auprès de la direction ; - Organiser et animer les différentes réunions qualité (revues de direction et de processus) ; - Apporter une expertise technique « qualité » auprès des différents acteurs ; - Superviser les audits internes, les audits de renouvellement et de surveillance ; - Traiter les non-conformités, réclamations et proposer des actions correctives ; - Assurer le respect de la gestion documentaire (rédaction, mise à jour, codification, diffusion) ; 2. PILOTER l'amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs, mettre en place et actualiser les tableaux de bord ; - Rédiger les rapports, bilans et comptes rendus ; - Réaliser les enquêtes de satisfaction ; - Faciliter l'appropriation par les équipes des enjeux et engagements de la démarche et des nouvelles procédures ; - Participer aux journées des animateurs pédagogiques et aux conseils de perfectionnement ; - Représenter la structure dans les réseaux qualité à l'échelle académique et Région académique ; - Être en veille sur l'évolution de la certification et des référentiels qualité. 3. GÉRER les risques - Actualiser le DUERP de la structure - Être force de proposition auprès de la direction sur la prévention des risques ; - Collaborer avec le référent SST du rectorat. D'autres missions particulières définies par la direction pourront être confiées au titulaire du poste. Pour quel profil ? BAC+5 Expérience souhaitée (>3 ans) et idéalement sur le référentiel QUALIOPI - Expérience en management de la qualité - Expertise de la conduite d'audits qualité - Expertise dans la démarche d'amélioration continue - Expertise dans les techniques d'animation de réunion - Expertise dans la construction de tableaux de bord - Maîtrise de la gestion du changement - Excellente capacité d'analyse - Excellente communication écrite et orale - Adaptabilité / Réactivité / Rigueur / Force de proposition / Sous quelles conditions ? Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie A Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 2950€ brut/mois) + prime de 300€/mensuel + Prime de fin d'année (votée en CA) 25 jours de congés, 20 jours de RTT, 1 à 2 jours de fractionnement Télétravail (max 2 jours/semaine) Souplesse horaire Supplément Familial de Traitement (2.29€/1 enfant - 76.98/2enfants - 192.07/3 enfants) Jusqu'à 12 jours enfant malade Mutuelle ou prise en charge de 15 € Participation (75%) à l'abonnement transport
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Technicien Études Mécaniques H/F en alternance, motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement technique stimulant. Vos missions principales : Intégré(e) aux services techniques et opérationnels, vous participerez activement à des projets de conception mécanique et de documentation technique. Vos missions seront les suivantes : * Concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des spécifications clients * Réaliser des modélisations 3D et des plans 2D (tolérancement, cotation fonctionnelle, mise en plan) * Collaborer avec les équipes projets pour résoudre des problématiques techniques * Participer aux revues de conception et effectuer les modifications nécessaires * Veiller à la conformité des livrables vis-à-vis des normes et exigences qualité Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation en cours de type BTS/DUT/Licence professionnelle en conception mécanique, génie mécanique, ou équivalent * Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, CATIA, Creo, etc.) * Esprit d'équipe, curiosité technique et rigueur dans le suivi des dossiers * Sens de l'analyse et capacité à travailler en mode projet Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Technicien études mécaniques H/F motivé et rigoureux Vos missions principales : Au sein des services techniques et opérationnels, vous interviendrez sur des activités de conception et de documentation technique. Vos principales responsabilités seront : * Réaliser la conception mécanique de pièces, ensembles et sous-ensembles selon les spécifications clients * Effectuer des modélisations 3D et la mise en plan 2D (tolérancement, cotation fonctionnelle) * Participer à la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes projets * Suivre les revues de conception et apporter les modifications nécessaires * Garantir la conformité des livrables aux normes et exigences qualité Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique ou génie mécanique * Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (débutants acceptés selon profil) * Compétences techniques : * Très bonne connaissance du logiciel CREO * Bonne compréhension des contraintes mécaniques * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Les Halles de la Gibauderie, structure familiale à taille humaine, recrutent un Vendeur en boucherie/charcuterie (H/F) afin de renforcer son équipe. Vous travaillerez en binôme avec un autre boucher. Missions : - Mise en place et rangement des produits - Conseiller le client - Vendre les produits de boucherie, charcuterie et traiteur aux clients - Découpe simple de la charcuterie et de la viande possible - Nettoyage et entretien du plan de travail - ... Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez un attrait pour la vente. Une expérience sur le même type de poste est exigée, ou avec une expérience en vente alimentaire (boulangerie, fromagerie etc). Contrat : - CDD ou CDI possible, temps plein. - Travail du lundi au samedi, 5 jours par semaine avec planning tournant. - Salaire négociable selon profil (diplôme et expérience). Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
La Préfecture de la Vienne recrute : - Un(e) Chargé(e) de l'instruction des dossiers d'immatriculation Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - l'instruction, le contrôle, la saisie des opérations et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et traitement des autres missions relevant du bureau d'affectation ; - l'application et la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers ; - l'application des procédures définies nationalement et par le CERT ; - la mise en œuvre des missions polyvalentes au sein du bureau d'affectation sur les différentes missions qui y sont rattachées, le cas échéant en soutien des autres bureaux chargés de l'instruction dématérialisée des demandes de titres ; - la détection de la fraude ; - le cas échéant la participation à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) pour l'utilisation des outils. Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Poste situé au sein d'une structure récente mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG) Instruction dématérialisée Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude Poste télétravaillable sous conditions Contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour une durée de 4 mois.
STUDY ELEC est un bureau d'études en électricité tertiaire qui conçoit des projets techniques ambitieux pour de grands chantiers parisiens. Déjà 11 collaborateurs, nous grandissons et cherchons aujourd'hui 1 technicien(ne) bureau d'études en électricité tertiaire pour renforcer notre équipe. Vous intégrerez une équipe : - motivée - Dynamique et soudée - Qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux Et surtout, vous participerez à des projets qui sortent du cadre et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Vos missions principales = Projets de distribution électrique tertiaire (courants forts et faibles) : - Réalisation de plans d'installation et schémas électriques - Création de plans de cheminement et réservations, participation à la synthèse 2D et 3D - Notes de calculs BT - Synoptiques courants forts et faibles Profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+5 (BTS, DUT, IUT, Licence...) en Génie Électrique - Une première expérience (emploi ou stage) en entreprise d'électricité ou bureau d'études est un plus. - Les profils moins diplômés, mais expérimentés seront étudiés avec attention. Compétences requises : Hard skills : - Bonne maîtrise de REVIT, AUTOCAD, CANECO BT, DIALUX EVO et du pack Office - Rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit de synthèse Soft skills : - Créativité - Esprit d'équipe - Humour - Adaptabilité et flexibilité - Envie de s'investir sur le long terme Les + de chez nous : - Viennoiseries, moments conviviaux et bonne humeur - Sorties, événements et esprit collectif - Évolution possible dans une structure à taille humaine Contrat : CDI, 35H / semaine - Heures supplémentaires rémunérées + 13e mois + prime sur objectifs + Véhicule de fonction après validation du CDI
Qui sommes nous ? Le Groupe Pierreval c'est 5 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque, portées par plus de 600 collaborateurs. Créé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine fondé sur des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC). Rejoindre le Groupe Pierreval c'est faire le choix d'accompagner nos ambitions, nos projets dans un véritable esprit d'équipe, permettant l'épanouissement de chacun. Nous recherchons notre futur Chargé des relations propriétaires H/F pour accompagner l'activité support de nos résidences gérées. Quelle est votre mission ? Suivi global des dossiers des propriétaires Traitement des demandes des propriétaires (téléphone, mails, courrier) Etablissement, suivi et contribution à la renégociation des baux Facturation et paiement des loyers Mise à jour de la base de données et suivi de la facturation des bailleurs sur le logiciel dédié Compilation de données, analyses et production de rapports de synthèse et présentations diverses Réalisation de contrôles divers sur les dossiers locataires, les factures, les contrats, Suivi administratif (gestion de sinistres, dossiers débiteurs, recherche de prestataires) Elaboration des rapports de gérance Entretien de relations directes avec les Responsables de site pour collecte et communication d'informations ou données Rédaction de courriers, classement, archivages. Et vous, qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une première expérience en qualité de gestionnaire immobilier ou avez fait vos preuves dans l'exploitation de résidences gérées. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et pour la qualité de vos rendus chiffrés ? Autonome, organisé et polyvalent sont les qualités premières qui vous définissent ? Professionnel aguerri, vous êtes tant redouté en négo qu'apprécié pour vos qualités relationnelles ? Rejoignez notre groupe et développez votre potentiel ! - Le poste est rattaché à l'agence de Chasseneuil du Poitou - Prime intéressement & participation. - Titres Restaurant (9€/ jours avec une participation employeur à hauteur de 60%). - Salaire Brut selon expérience - Charte télétravail
Dans le cadre de chantiers en grand déplacement (logement pris en charge, indemnités de déplacement), vous interviendrez sur différents types d'installations : Pose et raccordement de réseaux sanitaires et chauffage, Installation de chaudières, radiateurs, planchers chauffants, Raccordements cuivre, PER, multicouches, PVC..., Lecture de plans et schémas techniques, Entretien et maintenance des installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Le restaurant Campanile recherche un serveur petit déjeuner H/F en CDI En contact avec notre clientèle, vous êtes le garant d'un service de qualité au sein d'une équipe motivée. Vous effectuez la mise en place, le service des petits-déjeuners et le rangement de la salle (débarrasser, nettoyer le restaurant). Horaires de travail: 7h-12h 4j/semaine et 1 journée 8h-12h
Vous occupez votre mission sous les ordres de la gouvernante générale. Vous assurez la gestion des équipes de femmes de chambre . Vous encadrez, dirigez et donnez les consignes. Vous serez formée en interne. Vous êtes motivée, vous avez envie d'évoluer. Vous disposez d'une expérience de femme ou valet de chambre ou expérience de gouvernante Vous travaillez de 8h30 à 17h00 environ. les horaires sont annualisés.
Vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de qualité établis - Effectuer le service en chambre et veiller au confort des clients - Utiliser les équipements de nettoyage de manière adéquate et sécurisée - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'hotel les week-ends
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Missions : Le référent vise à améliorer la qualité des accompagnements d'enfants en situation de handicap en structures d'accueil périscolaire sur le département de la Vienne. Son rôle est d'accompagner les organisateurs et les parents pour faciliter l'accessibilité des accueils. Avec les partenaires de l'action, il met en oeuvre des protocoles d'accès sécurisant la prise en charge des enfants par les équipes de professionnels. Pour ce faire, il développe des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, facilite dans le quotidien la fonction parentale. Au-delà de cette fonction experte, il concourt avec les autres référents du dispositif à l'inscription sociale de l'enfant dans les différents lieux du droit commun du territoire (EAJE, ALSH, CVL, culture, périscolaire...). D'une manière générale, le référent est un relais de l'action d'accueil sur le terrain et il assure l'interface Famille(s)/ Professionnel(s) /Structure(s) / Partenaire(s). Particularités du public accueilli : Enfants et jeunes en situation de handicap 0-17 ans. Particularités du poste : Mobilité, déplacements sur l'ensemble du territoire de la Vienne ; temps de travail en soirée, le week-end et durant les périodes de congés scolaires Profil candidat(e) : - Diplôme de niveau 6 exigé : DESJEPS, DEES ou DEEJE priorisés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Connaissance du champ du handicap - Maîtrise de l'outil informatique et rigueur dans le suivi administratif Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Candidature à adresser avant le 23 août 2025 : Association PEP 86 Monsieur le Directeur du PARI 86 Rue des Augustins 86 580 BIARD Tel : 05.49.30.03.03 E-mail : contact@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Les PEP 86, association complémentaire de l'école, reconnue d'utilité publique, défendent depuis 100 ans, le droit à l'éducation, à la culture et aux loisirs pour tous.
Adecco Poitiers recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation et l'installation d'outillages de cuisine un Électromécanicien h/f pour une mission de longue durée. Vous aurez pour mission d'installer les machines au sein de cuisines, buanderies de professionnels. Vos tâches seront les suivantes - Suivi de la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - Connaissance des pièces Expert en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique et électronique, vous êtes également compétent en matière d'hydraulique, de pneumatique, plomberie, chaudronnerie, ..., en fonction de sa spécialisation. À quoi s'ajoutent : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse et avez envie de vous investir durablement au sein d'une société du bassin économique local. 39 h par semaine Salaire à négocier en fonction de votre expérience
Prise de poste à partir de mi juillet, nous nous adapterons en fonction des disponibilités des candidat/es Vos missions principales : - Assurer l'entretien de copropriétés (planning mensuel) - Remise en état des logements (suite état des lieux de sortie) Travail en binôme du lundi au vendredi sur une plage de 6h00 à 14h. Horaires de travail à définir ensemble. Gestion ponctuelle : sorties des conteneurs poubelles le soir en fonction des passages des éboueurs.(soir et Week end compris) Permis B exigé, véhicule de service fourni. Maîtrise de langue Française exigée pour échange avec les propriétaires au besoin. Une expérience d'au moins 1 ans est exigée (pas le temps de former en cette période d'activité) Poste à pourvoir immédiatement.. Une immersion est possible en amont du contrat. Si débutant, formation interne possible.
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que laveur de vitres afin d'assurer le nettoyage des vitres, vitrines, et toutes surfaces vitrées sur des bâtiments de plus ou moins grande hauteur. Le laveur de vitres doit être à l'aise avec l'utilisation d'engins élévateurs. Les principales attributions consisteront à : - Réaliser les prestations techniques - Respecter les consignes de sécurité - Écouter et prendre en compte les demandes des clients. Profil : Expérience significative en tant que laveur de vitres Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD, temps partiel Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : VEHICULE DE FONCTION Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) magasinier(ière) en pièces détachées dans le domaine du motocycle, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée. Vos missions seront : - Vente véhicules neufs et d'occasions - Gérer les financements, assurances - Gestion stock - Vente pièces détachées et partie vêtement (vestes de moto, gants etc) Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Au sein du bureau de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Rédiger de la documentation de production (Fiches d'instructions, Instructions de fabrication, descriptifs de procédés, Instructions techniques, Fiches de rattrapage, modes opératoires). - Créer des nomenclatures et des gammes dans le logiciel de production concerné. - Réaliser les spécifications techniques des articles qui seront sous-traités ou fabriqués dans d'autre usines de Dassault Aviation. - Assurer le suivi de la fabrication des produits finis et participer à la validation de son industrialisation. - Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication. - Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles. - Assurer un support technique pour la fabrication (Demande/Réponse, Demande Évolution Série, Rapport de Non-Conformité, dérogations , gamme de retouches). Remontée des problèmes et recherche de solution dans le cadre de sa participation aux plateaux non-conformités (PNC)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Département de la Vienne recherche un agent polyvalent d'entretien et de restauration sous contrat à durée déterminée pour la période du 1er septembre au 12 octobre 2025, auprès du collège Joséphine Baker de Vouneuil-Sous-Biard, à mi-temps. Les missions du poste : - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, matériels et espaces extérieurs. - Trier et évacuer les déchets courants. - Participer au service de restauration et de magasinage : préparation et service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration. - Mettre en place les mobiliers et matériels (petite manutention). - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. - Lavage, repassage et petit entretien du linge et vêtements. - Procéder le cas échéant à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments. - Participer éventuellement au service lors des réceptions. - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. - Participer à la prévention et la valorisation des bio-déchets (alimentaires et verts) de l'établissement.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à domicile pour 2 familles avec 5 enfants, âgés de 1 an, 3 ans, 4 ans, 8 ans et 10 ans. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Famille A avec 4 enfants de 1, 3, 8 et 10 ans sur Cissé. Besoins les lundis, mardis et mercredis de 16h00 à 18h00 Famille B avec un enfant de 4 ans sur Vouneuil Sous Biard. Besoins les lundis, mardis, mercredi et vendredi de 7h00 à 8h45. (Horaire variable, semaine paire et impaire) Soit 11h30/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Assurer les soins du plus jeune : change, repas, sieste ou activité d'éveil Accompagner les plus grands dans leurs devoirs (jusqu'au CM2) Encadrer les moments de jeux collectifs ou activités calmes Veiller au bien-être et à la sécurité de chacun Faire les transmissions aux deux familles Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Notre entreprise, située à Cissé, est un leader reconnu dans le secteur des services funéraires, offrant un accompagnement personnalisé et respectueux à chaque famille en deuil. Forte de son expérience et de son engagement envers l'excellence, notre équipe s'efforce de fournir un service de qualité et d'empathie dans des moments difficiles. Nous recherchons un Porteur Chauffeur Employé Funéraire H/F en CDD. Les missions de Porteur - Chauffeur seront les suivantes : Préparer les cercueils selon la commande des clients; Porter les cercueils ; Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; Exercer la fonction de chauffeur ; Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; Transférer le corps avant et après mise en bière ; Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous savez gérer votre stress et vous adapter aux imprévus, tout en restant efficace dans les situations d'urgence. Vous excellez dans la relation client, avec un véritable sens de l'organisation et du service. Vous appréciez le travail en équipe et êtes convaincu(e) que les plus grandes réussites en entreprise sont le fruit d'un effort collectif. Vous possédez une expérience confirmée dans le secteur des pompes funèbres, ou vous êtes motivé(e) à découvrir et à vous investir pleinement dans ce domaine. Nos avantages : Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions Prime de cooptation Des cadeaux de fin d'année Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans.
ACTIVITES PRINCIPALES - Organier le fonctionnement quotidien du service de scolarité et l'accueil de ses usagers. - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe des gestionnaires de scolarité. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les procédures de gestion de la scolarité (en application de la réglementation). - Assurer le cadrage, la mise en place et le suivi des opérations de gestion : inscriptions, examens, jurys, etc. - Coordonner l'élaboration et la gestion des emplois du temps. - Assurer et maintenir une collaboration avec les écoles partenaires. - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure. - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Expériences souhaitées en service de scolarité. - Encadrer / Animer une équipe. - Travailler en équipe. - Transmettre des informations - Concevoir des tableaux de bord et réponses à des enquêtes. - Maîtrise des outils de bureautique (rédiger des rapports ou des documents) - Anglais parlé et écrit souhaité. - Connaissance du logiciel AURION serait un plus. - Communiquer et faire preuve de pédagogie. Savoir-être : - Capacité d'adaptation/d'initiative. - Capacité d'écoute. - Rigueur/fiabilité. - Maîtrise de soi. - Sens relationnel. - Aptitude au management et au travail en équipe. Poste vacant au 01/09/2025 Ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable). Quotité : 100% Catégorie : A - Assistant Ingénieur Diplôme minimum requis : Niveau 5 (Diplôme de niveau BAC +2) Rémunération pour les contractuels : Entre 28 K€ et 43 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : Catherine GARDIN - catherine.gardin@ensma.fr POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 10 août 2025
ACTIVITES PRINCIPALES Intégrée au sein du pôle technique (9 personnes) qui apporte un soutien expérimental à l'ensemble des actions de l'équipe « Endo », la personne aura pour mission d'assurer la mise en œuvre et l'exploitation de différents équipements de caractérisation (Microscopes électroniques à balayage, Microscopes optiques et Tomographe à rayons X). Cet(te) ingénieur(e) d'études devra ainsi : - Mettre en œuvre ces dispositifs expérimentaux : définir, développer, tester et formaliser les protocoles - Coordonner l'exploitation de ces équipements et conduire les observations - Réaliser le traitement et l'analyse des images obtenues en relation avec les objectifs scientifiques - Former à ces techniques et à l'utilisation de ces équipements - Conseiller et accompagner les utilisateurs pour la mise en œuvre de ces équipements dans le respect des normes d'utilisation - Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et les interventions de dépannage - Organiser et gérer les relations avec les fournisseurs et les constructeurs - Rédiger les documents de spécifications techniques associés à ces dispositifs expérimentaux - Diffuser et valoriser les résultats sous formes de rapports techniques, publications ou communications PROFIL RECHERCHE Compétences requises : Connaissances en Microscopie électronique à balayage et techniques d'analyses associées (EDS, EBSD, .) Connaissance des techniques de Microscopie optique Des notions de tomographie à rayon X seraient appréciées Techniques et sciences de l'ingénieur (métrologie, électronique, optique .) Sciences des matériaux Langue anglaise B1 à B2 Poste vacant au 01/09/2025 (CDD d'1an renouvelable avec possibilité de Cdisation) Quotité : 100% Catégorie : A Emploi-type : Ingénieur d'études en techniques expérimentales Rémunération : Entre 29 800 K€ et 40 800 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e). En fonction des compétences initiales de la personne, des formations internes et/ou externes seront planifiées afin de permettre une adaptation aux missions du poste. Contact RH : Recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : David MELLIER (Tél : 05.16.08.01.80) ou Denis BERTHEAU (Tél : 06 23 81 88 08) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 31 août 2025
Le restaurant L'Atelier recherche un serveur (H/F). Vos missions : L'accueil et le service auprès des clients / usagers, la mise en place et le débarrassage des tables, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, le lien avec la cuisine pour assurer un service fluide et l'entretien des locaux. Poste à 32h par semaine réparti sur 6 jours, sans coupures.
LIP recrute pour son client un(e) Dessinateur(trice) en Chaudronnerie - en intérim - Proche Poitiers (86) Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure de solutions techniques en métallerie et chaudronnerie, intervenant dans des secteurs exigeants. Son ancrage local, son savoir-faire pointu et son approche collaborative en font un acteur reconnu dans son domaine. Vos missions : - Analyser les demandes clients et participer aux études de faisabilité - Réaliser des relevés de cotes sur site et établir les plans en CAO - Transformer les croquis en modèles numériques (CAO/DAO) - Élaborer les plans de fabrication et de pose en intégrant les contraintes techniques et budgétaires - Participer à la constitution des dossiers techniques et à la rédaction des documents associés - Suivre la conformité des produits et accompagner la fabrication en assistance technique - Contribuer aux calculs simples et aux notes de dimensionnement - Transmettre les informations clés à l'équipe projet Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac+2 ou équivalent, CRCI, CPI, en chaudronnerie, conception industrielle ou mécanique, - Vous avez une première expérience dans un bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les outils de CAO (type SolidWorks ou équivalent) et avez une bonne compréhension des contraintes de fabrication. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Vous souhaitez vous investir dans un environnement technique? Ce poste est pour vous. Conditions proposées : Mission évolutive - Basé à proximité de Poitiers (86) Rémunération selon expérience + avantages sociaux
LIP recrute pour son client un(e) Ingénieur(e) Études de Prix en CDI à Poitiers (86) Notre client est une entreprise experte en conception et réalisation de projets techniques dans un environnement industriel exigeant. Reconnue pour son engagement RSE, elle intervient sur des opérations à forte valeur ajoutée, alliant exigence, durabilité et innovation. Vos missions : - Rédiger les dossiers CCTP et les estimations TCE bâtiment conformément aux contrats clients - Réaliser les études économiques et techniques des lots bâtiment et VRD, en intégrant les réglementations en vigueur - Décrire les prestations selon l'avancement des projets - Appliquer les méthodes de travail et garantir le respect des bonnes pratiques internes Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe structuré, pour contribuer à des projets ambitieux et durables ? Ce poste est fait pour vous. - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez une bonne maîtrise des ratios et des prix unitaires d'ouvrage, ainsi qu'une compréhension fine des enjeux techniques et économiques des projets de construction. Conditions proposées : Contrat en CDI - Poste basé à Poitiers (86) Rémunération selon profil et expérience Avantages : intéressement, PEE, tickets restaurant, autres dispositifs internes
LIP Intérim et Recrutement recherche pour son client, acteur en installation multi technique, un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance, en CDI, à Poitiers (86) Rattaché(e) à la direction d'agence, le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance de l'activité Maintenance et Travaux Rapides multi techniques (CVC, plomberie, électricité courants forts et faibles) Concrètement c'est : Participer au développement commercial sur un portefeuille de clients existants et prospects Répondre aux appels d'offres Piloter le développement technique des projets Encadrer une équipe opérationnelle : gestion, contrôle qualité, formation Assurer le suivi économique et financier des chantiers Superviser les interventions en milieu tertiaire, résidentiel et commercial Garantir la conformité des chantiers aux normes d'hygiène et de sécurité Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant. Votre profil: Formation initiale en génie thermique, génie électrique, ou profil autodidacte expérimenté Expérience confirmée dans une fonction similaire Maîtrise des enjeux techniques en CVC, plomberie, électricité Qualités attendues : aisance relationnelle, sens commercial, leadership opérationnel Conditions et rémunération Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience, Avantages : véhicule de service, primes sur objectifs, participation aux résultats
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Une expérience en alarme est impérative . Une expérience dans le commerce est souhaitable. Habilitation électrique souhaitable Vous interviendrez en toute autonomie. Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Travail le samedi (min 2/mois) Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise.
Dans le cadre d'une ouverture dans la ville de Poitiers, nous recherchons : Gestion clientèle : Accueil client (physique / Téléphone / mails) Ecoute de la demande / discussions / échanges avec le client Répondre à la demande (devis, ...) Réception/gestion du device client en cohérence avec les besoins du client : Diagnostic sous 1H Détail du problème / renseigner le plus d'informations utiles possibles Renseigner le client sur le délai potentiel Avertir le client sur les éventuels risques (empreintes, Face Id, capteur de proximité pour Xiaomi, casse écran sur Ipad...) Prise de commande : Carnet de suivi clientèle / commandes Encaisser le client : pour réparation / ventes autres Suivi / relance clientèle Technique : Diagnostics techniques Réparation logicielle et Matérielle Savoir réparer tout types de smartphones tablettes et Watch (écran, batterie, connecteur, etc) Réception marchandises Suivi des stocks Mise en rayon Vente d'accessoires ou de smartphones Une formation sur la technique de réparation et sur l'organisation d'une durée de 1 mois à Tours serait prévu dans notre réseau avant l'ouverture du magasin. De plus un accompagnement pour le lancement sera programmé. une expérience en commerce type téléphonie est appréciée.
Nous recrutons un Serveur - une Serveuse en Restauration Traditionnelle (H/F) afin de rejoindre nos équipes. Vous êtes chargé(e) de la mise en place de la salle, de la gestion de votre rang : accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette et au plateau, gestion des réclamations. Vous participez au nettoyage et à l'entretien de la salle. L'établissement est ouvert 7j sur 7. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Contrat de travail : contrat saisonnier de 2 mois à pourvoir dès que possible Expérience en restauration à table exigée de 3 mois ou une qualification récente en service / restauration. Travail en coupure midi/soir.
Nous recherchons pour notre client, un(e) ELECTRO-TECHNICIEN BE H/f en CDI sur Poitiers (86) Rattaché(e) au Responsable BE, vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes (automaticiens, les achats et l'atelier) Concrètement, vous avez pour missions : - Les Etudes de systèmes automatisés, - L'Elaboration des schémas électriques et des nomenclatures, - La Participation aux chiffrages, - La gestion des approvisionnements, - Le Suivi des travaux en atelier et sur site, - La Mise en service, la mise au point d'équipements automatisés, - La veille technologique Plus ponctuellement, - Le Câblage et l'équipement d'armoires et de coffrets en atelier et/ou chez les clients, - Le Câblage de machines et d'équipements sur sites clients, - BAC+2/3 de type Electrotechnique, GEII ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement industriel - Des connaissances en electrotechnique, pneumatique et Cobotique, - La maîtrise du logiciel IGE see electrical et du pack office - Vos points forts : autonomie, rigueur, créativité et le sens du travail en équipe. - Poste à pourvoir en CDI - Salaire selon expérience Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? Postulez tout de suite et nous vous recontacterons
L'agence de Poitiers recrute un préparateur de commandes cariste pour une entreprise spécialisée dans les solutions de transport intelligent. Elle est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public. Vos missions: - picking de petites pièces - emballage , manutention et préparation de commandes avec port de charges jusqu'à 20kg - idéalement conduite chariot 1 caces R489 Mission intérim d'un mois pour démarrer. Les horaires de travail sont flexibles. Arrivée entre 8h et 9h et départ entre 17h et 18h. 1h de pause déjeuner obligatoire. 37h / semaine du lundi au vendredi midi. Avantages : tickets restaurants et 13ème mois. Vous avez une 1ère expérience en préparation de commandes. Vous êtes minutieux et à l'aise sur la préparation de petites pièces. Vous possédez idéalement le caces cariste 1 et vous avez déjà manipulé le logiciel SAP.
L'agence de Poitiers recrute un monteur câbleur pour une entreprise spécialisée dans les solutions de transport intelligent. Elle est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public. Le monteur câbleur fabrique des câbles et faisceaux électriques, en respectant le cahier des charges et les procédures qualité. Les missions sur ce poste : - lecture de schémas et dossiers - dénudage de câbles - préparation des câbles et mise en place de connecteurs - sertissage à l'aide de pinces ou machine automatique - toronnage (assemblage de câbles par torsion) - assemblage - soudure à l'étain Il s'agit de travaux minutieux. Les horaires de travail sont flexibles. Arrivée entre 8h et 9h et départ entre 17h et 18h. 1h de pause déjeuner obligatoire. 37h / semaine du lundi au vendredi midi. Avantages : tickets restaurants, prime de salissure et 13ème mois. Idéalement vous avez une première expérience en traitement / assemblage de câbles. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, impliqué et avez le souci du détail. Vous aimez le travail minutieux.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Chef de projet Petites Villes de Demain aura en charge de coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune de Mirebeau, labellisée Petite Ville de Demain, notamment en matière d'habitat, de services, de mobilités. Vous serez également le référent, en matière d'habitat, pout l'établissement. 1. Missions relatives à la chefferie de projet « Petites villes de demain » : - Participer à la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune - Définir les besoins en études et expertises complémentaires (habitat, économie, services.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme d'actions opérationnelles de l'ORT et de (ou des) OPAHRU, à inscrire dans le cadre du PLUi-H (Plan Local d'Urbanisme et Programme Local de l'Habitat) intercommunal - Garantir la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation et effectuer l'analyse des résultats, notamment en matière d'habitat - Proposer les évolutions des orientations stratégiques le cas échéant - Assurer le suivi du budget global du programme, les recherches de financement auprès des partenaires - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires - Fédérer, associer et informer tous les acteurs : privés, publics, habitants - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le biais d'échanges de bonnes pratiques. 2. Missions relatives à la mise en œuvre de la compétence « Habitat » : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'habitat en lien avec le PLUi-h et plus précisément dans le cadre de la définition du PLH. - Contribuer à la mise en place et suivre l'observatoire de l'habitat et du foncier de la Communauté de Communes - Être le référent de l'établissement en matière d'habitat 3. Qualifications requises : - Formation supérieure bac+3 à bac+5 en urbanisme et/ou aménagement du territoire 4. Compétences techniques et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation applicable (codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de l'environnement, règles de la commande publique.) - Expérience sur des missions similaires, méthodologie d'ingénierie et management de projet serait un plus 5. Qualités relationnelles et savoir-être : - Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, capacités de synthèse et d'analyse, esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et SIG - Maîtrise des concepts, outils et procédures liés à l'habitat, au renouvellement urbain et à l'aménagement 6. Conditions d'exercice : - Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) - Permis B requis - Déplacements fréquents sur les 27 communes du territoire (véhicule de service) - Réunions possibles en soirée - Rémunération statutaire selon profil/situation administrative, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestations CNAS - Télétravail possible - Temps complet avec possibilité de RTT Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (si concerné), à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Au sein de la crèche municipale (Les P'tites Canailles), en remplacement des agents absents (maladie, formation, etc), vous intervenez auprès d'un groupe d'enfants. Vos principales missions : Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC / Plomberie (H/F) en CDI - Prendre connaissance des projets (DCE, CCTP, CCAP, Planning, Offre, Mémoire Technique, .) - Réaliser ou faire réaliser les études - Échanger avec le Client/MOA/MOE/BC afin de valider les documents EXE ainsi que le planning - Participer à la visite d'inspection commune et élaborer le PPSPS. - Veiller au respect de la politique sécurité de l'entreprise - Participer aux réunions de chantier - Échanger avec le Chef de Chantier et définir les besoins en ressources (internes, externes, intérimaires, sous-traitants,) - Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements en liaison avec le Chef de chantier - Assurer la gestion administrative et le suivi financier de ses affaires - Participer à la réception du chantier et assurer la levée des réserves Des déplacements ponctuels étant prévus, un véhicule de fonction est attribué sur ce poste. Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac 2 dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. Compétences techniques : -une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale -Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l'avez toujours côtoyé de très près -Gestion de budget et de bonnes aptitudes à la gestion financière -Vous maîtrisez le logiciel de DAO, AutoCAD -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le Pack Office Compétences comportementales : Organisation, sens de la communication orale et écrite, écoute, force de proposition, bon relationnel et pservérance
Le Cabinet Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point / Technicien de maintenance CVCP (H/F) en CDI -Établir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. -Contrôler les prestations des sous-traitants : Electricité, intégrateur GTB/GTC, . -Paramétrer les régulateurs et automates (entrée des valeurs de consignes, .). -Piloter du personnel intérimaire électricité sur chantier, -Assurer la mise en service des équipements et/ou le suivi des constructeurs obtenir les conditions contractuelles prévues. -Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Dresser les comptes rendus d'interventions. Vous intervenez dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (tertiaire, logement, etc..). Vous travaillez dans le respect des plannings et des délais impartis. Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure. De formation Bac Pro à BTS dans le domaine thermique/électrotechnique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience en tant que metteur de point de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires/logements/collectifs. Compétences comportementales Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à finaliser au mieux nos différents chantiers ; Vous êtes innovant/e et savez faire preuve de créativité pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés ; Vous êtes reconnu/e pour votre organisation : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Polyvalence et rigueur n'ont pas de secret pour vous. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service client (interne comme externe). Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu Servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Gérer les encaissements avec précision Répondre aux questions des clients concernant les produits et services Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience agréable aux clients Savoir cuisiner les plats du jour Profil recherché Expérience préalable en service en restauration souhaitée Excellentes compétences en service client Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Maîtrise de l'anglais souhaitée pour communiquer avec une clientèle internationale Sens de l'organisation et attention aux détails Nous cherchons une personne dynamique capable de préparer un service, avoir une organisation et savoir faire dans la restauration , les horaires sont de 7h 15h avec 30 min de pause. Fermé le samedi et dimanche et jour férié. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : de 7h à 15h Du lundi au vendredi Expérience: Restauration: 3 ans (Obligatoire) HACCP: 3 ans (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Vous aurez à effectuer les tâches classiques de service en restaurant asiatique. Service à table, mise en place des tables, nettoyage de la salle. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.
J4S Intérim & Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la relation client, une(e) Chargé(e) de clientèle à Chasseneuil-du-Poitou (86) dans le cadre d'un CDD de 5 mois maximum. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes suivant une formation à distance, en assurant un service de qualité tout au long de leur parcours. Vos missions consisteront à : - prendre en charge les demandes des clients inscrits à des formations à distance (appels, e-mails, etc.) ; - répondre à leurs questions, résoudre les éventuels blocages et les accompagner dans leur parcours ; - offrir un suivi personnalisé afin de maintenir l'engagement et garantir leur satisfaction ; - contribuer à la fidélisation des apprenants par une écoute active et un service de qualité ; - utiliser efficacement les outils informatiques et bases de données pour assurer le suivi des dossiers. Rémunération : - 11,88 € brut de l'heure - Primes variables selon les résultats Informations pratiques : - Type de contrat : CDD - Durée : 5 mois maximum - Temps plein : 35h par semaine - Amplitude horaire : Du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 - Possibilité de travail le samedi (selon planning tournant) - Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86) Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), souriant(e) et avez une forte orientation client. Vous avez un excellent niveau d'orthographe. Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous aimez accompagner, conseiller et êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute. Une première expérience en relation client ou en suivi administratif est un véritable atout. Une connaissance du secteur de la formation ou de la formation à distance est un plus.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Manoeuvre (F/H). Vos missions - Formation au poste d'étancheur - Pose de panneaux d'étanchéité - Travail en hauteur - Aide aux personnels présent Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux, motivé Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Grand déplacement France entière Type de contrat : Intérim renouvelable Salaire : Selon vos compétences Niveau : Bac pro en maintenance industrielle Technicien de maintenance industrielle - H/F Mais qui êtes-vous ? Vous avez une capacité avérée à analyser des données techniques ? Vous avez la capacité de diagnostiquer une panne ? Vous êtes autonome ? Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Nous recrutons pour l'un de nos client, expert la conception de banc d'essais. Votre challenge ? Effectuer des tests rigoureux pour identifier les dysfonctionnements Analyser les résultats techniques avec précision Diagnostiquer et contrôler les machines, les installations et les équipements Assurer un service client de qualité Réaliser les interventions de maintenances Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Monteur câbleur H/F ? Rejoignez l'aventure ! Lieu : Proche de Poitiers (86) Contrat : Intérim renouvelable Salaire : À la hauteur de vos talents cachés Niveau : Débutant en électricité industrielle bienvenu ! Qui êtes-vous ? Vous avez déjà un pied dans l'univers du câblage industriel ou une première expérience en électricité ? Vous savez décrypter un schéma électrique comme personne et manier les composants avec précision ? Alors, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre mission, si vous l'acceptez : Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage Assurer le montage et câblage des équipements électriques Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations Respecter les normes de sécurité et de qualité Pourquoi choisir Gi Group ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Ça vous tente ? Contactez-moi vite au 05 34 45 03 49 ! Morgane KITOYI - Chargée de recrutement Gi Group - Poitiers
Adecco recrute pour son agence POITIERS Tertiaire UN STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) Longue durée 4 à 6 mois. Au sein de l'agence de travail temporaire, le stagiaire chargé de recrutement participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur le bassin d'emploi. Adecco c'est : - Le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim) - De l'innovation sociale (plus de 25 000 CDI Intérimaires signés), digitale et de l'intelligence artificielle (rencontrez notre chatbot Aloha) - 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission répondant à leurs compétences et aspirations Adecco c'est tout ça, et bien plus encore ! Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Réception et tri des candidatures - Sourcing et recherche de CV - Gestion du planning - Diverses tâches administratives (dossiers candidats/intérimaires...) - Divers projets Ton profil : Et si notre perle rare, c'était toi ? - Tu es disponible dès que possible pour débuter ton stage - Tu aimes la polyvalence et souhaites découvrir de nouvelles fonctions - Tu débordes d'énergie et de volonté; tu aimes l'esprit d'équipe et tu as une bonne humeur communicative Tu te reconnais dans cette offre ? N'hésite plus, postule et rejoins-nous ! #JointheAdeccoGroup L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous réalisez une formation et recherchez en parallèle un stage longue durée.
Description du poste Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de POITIERS/MIGNALOUX BEAUVOIR /ST BENOIT Remplacement pour congés d'été : 15/07 au 28/07 (2 SEMAINES) Du lundi au vendredi : Temps partiel 29h15 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle PERMIS OBLIGATOIRE : Véhicule fourni Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : Travail en journée, déplacements fréquents
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions : - entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) -Respect des consignes de sécurité et du matériel Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que canalisateur ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Olivier Dupleix - Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon carreleur (H/F) Vous aurez à : -Préparer les surfaces (mur, sol) avant la pose des carreaux. -Mesurer et tracer les repères pour une pose précise. -Découper les carreaux selon les dimensions nécessaires. -Poser les carreaux en respectant les motifs et l'alignement. du mortier ou de la colle pour fixer les carreaux. -Vérifier l'alignement, l'horizontalité et la verticalité. -Réparer et jointoyer les espaces entre les carreaux. -Nettoyer les surfaces après la pose et avant la finition. -Respecter les normes de sécurité et de qualité pendant les travaux. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en carrelage (CAP Carreleur, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment) ou une expérience significative dans la pose de carrelage. Alors ce poste est fait pour vous !! Vous êtes précis, avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous maîtrisez les outils de découpe ainsi que l'application du mortier. Vous respectez les normes de sécurité et assurez la qualité de votre travail. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Olivier Dupleix - Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Vous travaillez au sein de la DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION - CDD 12 MOIS RECONDUCTBLE - DES QUE POSSIBLE Le CHU de Poitiers recrute un ARC H/F dont la mission principale sera de s'assurer du bon déroulement des protocoles de recherche dans les services de soins. CDD pour une durée d'un an renouvelable sur la base d'une première affectation avec possibilité d'un temps partagé entre différents services. Description du poste 1. Missions : Assurer la gestion administrative et logistique des études cliniques pour garantir le suivi des patients dans le respect des procédures du promoteur, des Bonnes Pratiques Cliniques et de la règlementation en vigueur : - Participer aux visites de mise en place, de suivi et de clôture ; - Conception des documents spécifiques de l'étude : notamment, documents d'aide à l'investigation nécessaires pour assurer le suivi des patients,. - Aide à la réponse aux questionnaires de faisabilité et de sélection des promoteurs, - Organisation des circuits logistiques de l'étude et vérification de leur faisabilité ; - Gestion logistique des études cliniques : suivi du matériel de l'étude, des kits de prélèvements (date de péremption, stock, demande d'approvisionnement,.) ; - Saisie des données dans l'e-CRF en collaboration avec les investigateurs, résolution des queries ; - Organisation de la vérification des données avec l'investigateur notamment en vue de la préparation des visites de monitoring des ARC du promoteur ; - Gérer les échantillons biologiques, les dispositifs médicaux et le matériel nécessaire pour l'étude ; - Participer aux visites de monitoring et participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives suite à d'éventuelles déviations constatées, en collaboration avec l'investigateur et l'ARC du promoteur ; - Mettre à jour le classeur investigateur des études : notamment, présence des consentements, suivi des attestations de formation aux BPC, des CV, mise à jour de la délégation des tâches, etc ; - Participer à l'archivage de l'étude. Organiser le suivi des patients inclus dans les protocoles d'essais cliniques en adéquation avec le protocole : - Soutenir l'investigateur dans l'inclusion et le suivi des participants : screening, vérification des critères de sélection, préparation du planning des visites et examens ; - Accueillir les participants, assurer la logistique (accompagnement aux différents examens, repas, transports, remboursements/ indemnisations), - Vérifier le recueil adéquat des consentements des patients participants à la recherche ; - Organiser, planifier les différents examens à réaliser par les patients : consultations, imageries, examens, appels téléphoniques si applicable ; - S'assurer de la notification des données de sécurité aux services de pharmacovigilance des promoteurs ; - Alerter l'ARC du promoteur de tout dysfonctionnement majeur et / ou répété constaté, et en particulier, notifier au promoteur toute suspicion de violation grave telle que définie dans le règlement européen n°536/2014. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD pour une durée de 12 mois renouvelable - Garde : Attaché d'administration hospitalière, catégorie A - Rémunération indiciaire (grille) en fonction de l'expérience à partir de : INM 395 - Brut 2 345€ soit un Net à 1 884€ 3. Quotité de temps de travail - Temps complet - Amplitude de travail effectif : 7h00 + 0h40 de RTT, soit 7h40 par jour. Votre profil 1. Diplôme et formation requis - Formation de base scientifique (BAC + 3 minimum) - Formation spécifique d'ARC-TEC (CLINACT ou équivalent) - Master « Développement pharmaceutique et clinique » - Diplôme Inter Universitaire de Formation des Attachés de Recherche Clinique (DIUFARC) - Expérience professionnelle significative en recherche clinique la date limite de dépôt est le 27 juillet 2025.
Composé de près 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Nelly, Directrice, Qualité, Sécurité, Environnement et Laboratoire de notre site industriel de Cissé (à 20 min de Poitiers) souhaite vous avoir dans son équipe. Vous participerez au processus de contrôle des semences produites et transformées au sein de notre usine. Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions suivantes, dans le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité : o Préparation, division et envoi d'échantillons, o Préparation de substrats de germination, o Réalisation d'analyses de faculté germinative, pureté spécifique, dénombrement, teneur en eau, poids de milles semences, etc. o Validation et saisie de résultats, o Participation aux essais inter-laboratoires et aux contrôles métrologiques du laboratoire. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début septembre pouvant aller jusqu'à 4 mois. Votre profil ? Doté(e) d'une forte capacité de concentration, votre rigueur vous permettra de suivre et de respecter les procédures, protocoles et bonnes pratiques du laboratoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'écoute, ce qui vous permet d'être autonome rapidement. Vous êtes manuel et savez faire preuve de minutie. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, Outlook). Une première expérience en contrôle qualité des semences serait un plus mais n'est pas exigée. Pourquoi nous rejoindre ? - Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. - Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. - Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Léo, votre futur manager. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, cherche pour une mission de 4 jours, 5 manutentionnaires Vos missions: - Mise en place d'éléments pour un évènement -Montage de tentes-Pose de legos-Barrières-mobiliers - Démontage et retrait des éléments. 4 jours de travail entre le 21 et le 29/07. Les plus de notre agence : Nous vous proposons un programme de fidélisation dès votre première heure de mission, des acomptes possibles toutes les semaines. Un suivi personnalisé avec votre interlocuteur agence, un recruteur à votre écoute. Votre profil: . Le port de charge n'est pas un problème pour vous et vous êtes disponible les 21/23/28 et 29/07. Alors postulez à cette offre
