Consulter les offres d'emploi dans la ville de Migné-Auxances située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Migné-Auxances. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - Poitiers, 86 - POITIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez de 6H00 / 7H00 à 13H30/ 14H30 . Vous ne travaillez pas du soir seulement le poste du matin. Vous avez comme mission l'accueil des clients, la gestion des mails, l'encaissement des réservations et l'accueil téléphonique. Sur le poste du matin, clôture de la journée, service PDJ, ménage de la salle petit déjeuner. Vous êtes de repos 1 week-end dur 3. Nous cherchons une personne dynamique et sérieuse.
Hôtel Ibis budget de 80 chambres. Ouverture de 6H30 à 21H00. Nous nous engageons dans une démarche qualité auprès de nos clients.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Ouverture et/ou fermeture du restaurant selon les procédures établies. - Gestion des stocks : réalisation des inventaires, passation et réception des commandes. - Animation et coordination de l'équipe en salle et en cuisine. - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, en garantissant un service de qualité. - Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration rapide, un(e) assistant(e) manager en alternance H/F. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 5 (BAC+2) BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT. Poste basé à : Poitiers (86) Vos missions : - Supervise une équipe - Forme les nouveaux dans leurs tâches et responsabilités quotidienne - Supervise quotidiennement l'application des normes de propreté conformément au Manuel des opérations et aux normes HACCP - Effectue les tâches administratives du restaurant - Aide à la planification d'évènements spéciaux et garant de la bonne mise en place des opérations marketing - Encadre les tâches d'ouverture et / ou fermeture du restaurant - Gère la réception et le rangement des marchandises - Traite les plaintes en restaurant de manière courtoise et professionnelle - Effectue les inventaires hebdomadaires - Suit rigoureusement les process caisses et bonne gestion du POS - Enregistre précisément les commandes alimentaires dans le système de caisse du restaurant Votre profil : - Vous avez le sens du contact - Vous êtes ponctuel - Vous êtes adaptable - Vous êtes à l'écoute - Vous êtes polyvalent Informations complémentaires : - Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre. Présentation de l'école : Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Fixation des prix Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
J4S Intérim & Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la relation client, une(e) Chargé(e) de clientèle à Chasseneuil-du-Poitou (86) dans le cadre d'un CDD de 5 mois maximum. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes suivant une formation à distance, en assurant un service de qualité tout au long de leur parcours. Vos missions consisteront à : - prendre en charge les demandes des clients inscrits à des formations à distance (appels, e-mails, etc.) ; - répondre à leurs questions, résoudre les éventuels blocages et les accompagner dans leur parcours ; - offrir un suivi personnalisé afin de maintenir l'engagement et garantir leur satisfaction ; - contribuer à la fidélisation des apprenants par une écoute active et un service de qualité ; - utiliser efficacement les outils informatiques et bases de données pour assurer le suivi des dossiers. Rémunération : - 11,88 € brut de l'heure - Primes variables selon les résultats Informations pratiques : - Type de contrat : CDD - Durée : 5 mois maximum - Temps plein : 35h par semaine - Amplitude horaire : Du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 - Possibilité de travail le samedi (selon planning tournant) - Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86) Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), souriant(e) et avez une forte orientation client. Vous avez un excellent niveau d'orthographe. Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous aimez accompagner, conseiller et êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute. Une première expérience en relation client ou en suivi administratif est un véritable atout. Une connaissance du secteur de la formation ou de la formation à distance est un plus.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
OFFRE D'EMPLOI pour un poste de secrétaire pour Cabinet de Kinésithérapie du Sport - CDD 9 mois ( renouvelable en CDI ) Lieu : Poitiers / Secteur Pont Saint Cyprien Poste à pourvoir début août. Tu es dynamique, organisé(e), souriant(e) et tu aimes le contact humain ? Tu cherches un poste dans une ambiance cool avec une équipe jeune et passionnée par le sport ? Cette annonce est pour toi ! Notre cabinet de kinésithérapie du sport recherche un(e) secrétaire à temps plein pour assurer l'accueil des patients, la gestion administrative et le bon fonctionnement du cabinet au quotidien. Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Suivi des dossiers patients et facturation - Communication avec les mutuelles et les médecins - Soutien administratif aux kinés Profil recherché : - Tu es organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils numériques - Tu as le sens du service et de la bonne humeur - Une affinité avec le milieu du sport est un vrai plus. - Une expérience en secrétariat médical est appréciée, mais pas indispensable si tu es motivé(e) et apprends vite. - Un appétence pour la communication digitale et réseaux sociaux Les + du poste : Temps plein Horaires flexibles à discuter selon tes disponibilités Ambiance décontractée, esprit d'équipe et entraide Cabinet moderne, orienté sport et performance Intéressé(e) ? Envoie ton CV + quelques lignes sur toi (et ce qui te motive) à : secretariatmadini@gmail.com Ou passe directement nous voir au cabinet les lundis jeudis ou vendredis ! Fin des candidatures au 16/07/2025.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Vienne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois (2 postes à pourvoir) en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (ClermontFerrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026 IMPORTANT : Dossier de candidature : - remplir la fiche PACTE disponible sur : (faire copié/collé dans votre moteur de recherche) https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf > PDF à télécharger - CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) par mail (ape.86009@francetravail.fr) ou par courrier : 60 Boulevard du Grand Cerf 86000 POITIERS, au plus tard le 08/09/2025 minuit. * Sans dossier COMPLET, les candidatures ne seront pas traitées * Espace recrutement de la DGFIP : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Vous intervenez sur le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) et le SSEFIS/SESSAD TSL (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation et Service d'Education Spécialisée de Soins à Domicile Trouble Spécifique du Langage). Vous travaillez sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. DESCRIPTION DE POSTE : - Traiter, organiser et réaliser les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement - Tenue des différents tableaux de bord et enquêtes - Assurer un accueil physique et téléphonique - Mise à jour et suivi des dossiers uniques des usagers en lien avec le chef de service ; - Organisation de festivités et événements QUALITES ATTENDUES - Rigueur et sérieux - Force de propositions - Dynamisme et bienveillance - Réactivité et capacités d'adaptation - Capacités communicationnelles et organisationnelles - Autonomie, et capacité à rendre-compte - Maîtrise de l'expression écrite et orale PROFIL DE POSTE : - Titulaire d'un BTS ou DUT en gestion administrative ou une formation de secrétaire médicale - Maîtrise de l'outil informatique impérative (Excel, Word et logiciel métier) - La connaissance de la LSF serait un plus - Permis B REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté EMBAUCHE prévue le 25/08/2025, Date limite de dépôt de candidature : 18/07/2025. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
Au sein du centre d'hébergement d'urgence porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés. -Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires. -Apporter un soutien dans les démarches administratives. -Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents. -Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil. -(Re) donner un cadre et des repères éducatifs. -Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein du centre d'hébergement d'urgence ou en distribuant de l'alimentation. -Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis. -Assurer une médiation lors de conflits internes. -Veiller au bon équilibre du collectif. -Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe. -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc. -Participer à l'entretien quotidien des locaux. -Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité Horaires de travail matin/soir (7h-14h30 / 14h-21h30) selon un planning en cycle comprenant les weekends. Permis B obligatoire
Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités sociales, notamment les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), nous recrutons un(e) Travailleur Social Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement en cas de difficulté. 2. Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Élaboration de diagnostics sociaux et définition des objectifs d'accompagnement. - Mise en place de plans d'actions personnalisés avec les ménages. - Soutien dans l'accès aux droits, à la gestion budgétaire et à l'insertion sociale. 3. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) - Aide à la recherche de logement et mise en place de démarches pour un relogement durable. - Suivi post-relogement pour favoriser l'autonomie et la stabilité des ménages. 4. Travail en partenariat - Collaboration avec les acteurs sociaux, institutionnels et associatifs du territoire. - Participation aux réunions partenariales et suivi des orientations. --- Profil recherché - Expérience dans l'accompagnement social et/ou le domaine du logement appréciée. - Connaissance des dispositifs sociaux liés au logement (IML, ASLL, AVDL). - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et organisation. Conditions - Type de contrat : (24 heures réparties lundi, mercredi et jeudi). - Lieu de travail : Siège de l'association à Poitiers, avec déplacements sur le territoire. - Avantages : 13ème mois, Mutuelle entreprise, travail au sein d'une structure engagée et solidaire. Date limite de candidature : 30 juillet 2025.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de nos activités en ESAT, nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison, chargé(e) d'assurer des missions variées au service des travailleurs handicapés, combinant accueil, service, cuisine et renfort en blanchisserie. Vos missions principales : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service, en conjuguant accompagnement des personnes et gestion des activités logistiques : Accueil et accompagnement des travailleurs handicapés : - Accueillir les travailleurs en situation de handicap le matin, favoriser un climat rassurant et bienveillant. - Veiller à l'intégration des personnes et à leur installation dans les activités de la journée. - Contribuer au développement de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Service et gestion de la restauration : - Participer à la préparation et au service des repas du midi (environ 30 à 40 couverts par jour). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire. - Contribuer à l'entretien des locaux de restauration et à la bonne organisation du service. Renfort en blanchisserie : - Assurer un soutien ponctuel au service blanchisserie selon les besoins (tri, lavage, repassage, rangement). - Participer à la bonne gestion du linge en respectant les procédures en place. Profil recherché : - Expérience appréciée en cuisine collective, entretien des locaux ou accompagnement de publics vulnérables. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Faire acte de candidature auprès de Madame Pauline Pernin, Responsable de transition de l'ESAT de la Chaume 131 avenue des Hauts de la Chaume 86280 Saint Benoît ppernin@a-p-s-a.org
APSA
Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein du Lycée professionnel Nelson Mandela et LP Réaumur à Poitiers (86). Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels (filières du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Hôtellerie Restauration, des Métiers d'arts), les territoires et les réseaux existants. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire et les réseaux existants (CLEE, ECLORE, ROTARY, CERA, COBATY, Agences INTERIM, .) ; Aide à l'organisation d'évènements en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ; Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage en lien avec les services de gestion et les DDFPT ; > Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants : Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ; Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ; Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves. Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ; Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ; Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Au sein de notre service de médecine du travail, vous : - aidez à la planification des visites médicales via un service inter-entreprises - saisissez les informations relatives aux dossiers des collaborateurs sur les logiciels de suivi ( PREVENTIEL, U-EGAR) - assurez l'accueil physique et téléphonique au sein du service de santé au travail PROFIL : De formation administrative, vous avez déjà une première expérience en secrétariat médical. Vous appréciez l'accueil et la relation humaine, et savez faire preuve d'une grande discrétion. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques usuels. Le poste nécessite également organisation et rigueur. POSTE : CDD à pour voir de suite jusqu'à fin aout, 35h00 / semaine. 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et souriant(e). Vous avez un sens du relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Vous assurerez la bonne tenue du magasin ainsi que celle de son stock. Vos principales tâches seront : réception des marchandises ; enregistrement des livraisons dans notre logiciel ; mise en rayon des produits ; affichage et mise à jour des prix de vente ; nettoyage des rayons ; renseignement de la clientèle, vente. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres postes dans le magasin en fonction des besoins : caisse, service (impressions, photocopies, reliures, tampons, ...), bureautique et informatique, mobilier
bonjour nous sommes a la recherche d un agent d entretien sur Chasseneuil du Poitou pour un contrat de remplacement de 3 semaine a compte du lundi 11/08/25 au 29/08/25 du lundi au vendredi de 6hà9h
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi Sur le secteur de Poitiers sud CDD pour commencer
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie fine et chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation - Réalisation de l'inventaire en collaboration avec la responsable - Préparation des commandes - Réalisation de la communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous êtes: Super accompagnateur; Soignant tout terrain; IDE dynamique; Surveillant de nuit engagé; Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 1 920,30€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. Vous avez de préférence une expérience d'hôte de caisse en grande surface. Période d'immersion à prévoir.
Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique : filtrer les informations et orienter vers les établissements concernés. - Réaliser des tâches administratives courantes, collecter et transmettre les éléments nécessaires au bon fonctionnement des services. - Gestion des dossiers usagers : suivi entrées-sorties, scans de documents. via le logiciel métier SILAO. - Classer et archiver les documents relatifs aux établissements. - Gestion du courrier. Profil souhaité : - Expériences professionnelles dans le secteur administratif. - Maitrise des logiciels informatiques (word, excel, powerpoint.) et internet. - Une connaissance des outils de la loi 2002-2 serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau. - Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de discrétion (secret professionnel). - Aisance rédactionnelle. Formation : - Diplôme ou qualification de niveau 3 (anciennement niveau V) Divers : - Permis B indispensable Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Entretien de recrutement pendant la semaine 32 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 31/07/2025 Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel : damie86@adsea86.fr
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un concept store afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente (spiritueux, prêt-à-porter) - Encaissement - Gestion stock - Prise de rendez-vous - Création de contenu pour la communication de l'entreprise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Poste d'animateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ». Vous intervenez auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale. Vos missions : - Vous accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et dans leur projet professionnel, - Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative, - Vous assurer le reporting auprès de l'encadrement. - Vous serez référent de l'organisation des vacances en France et à l'étranger. - vous monterez des projets à caractère humanitaire.
Emploi à destination des candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis. L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales : La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service : - Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet - Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux - Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous - Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée. Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention Compétences requises Respecter : - les gestes et postures lors du portage des encombrants - le chargement maximum du camion (volume / poids) - le protocole de déchargement sur les lieux de vidage - le code de la route lors des déplacements Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas). Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement Port de charges lourdes. Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
Au sein du CMSI 86, Centre Médical de Soins Immédiats, vous serez en charge de l'accueil du public, de gérer les entrées administratives des patients, de prendre en charge les appels téléphoniques, d'effectuer les sorties administratives des patients et d'enregistrer le règlement des consultations, d'établir des feuilles de soins et suivre leur télétransmissions aux organismes de santé. Vous effectuerez également le suivi administratif des fournitures d'appareillage ainsi que d'autres travaux administratifs Vous savez utiliser le pack office (Excel utilisation quotidienne) et serez formé au logiciel APIGEM Vous êtes mobile et disponible pour travailler les weekends et jours fériés. Le planning, sur 35Heures/semaine se fait par roulement (en moyenne un WE travaillé sur 2 suivi d'un WE travaillé sur 3) Une expérience dans le secteur médical serait un plus Compétence(s) du poste : Accueillir une clientèle Classer et archiver des documents Orienter les personnes selon leur demande Outils bureautiques Saisir des documents numériques Autre(s) compétence(s) pack office - indispensable Excel utilisé quotidiennement Détail Lieu de travail : Poste basé à POITIERS avec des journées sur CHÂTELLERAULT occasionnellement
Nous recherchons1 chauffeur livreur h/f pour de la livraison petite messagerie Vous assurez : -la préparation des tournées -le chargement des camions -distribution de la marchandise Formation en interne Horaire sur amplitude allant du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2. Poste de jour : horaire a définir Poste ouvert à tout profil ; femmes bienvenues Parfois possible heures supplémentaires Vous devez être titulaire d'un permis B de plus de 3 ans exigé Déplacements sur le département de la Vienne
Nous recherchons un(e) Accompagnateur-trice socio professionnelle pour accompagner 5 salariés en parcours d'insertion sur les deux métiers supports proposés par notre SIAE. Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du directeur et en lien avec l' encadrant(e) technique. Vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en place de la phase de recrutement et d'accueil des nouveaux salariés en insertion - Réalisation d'entretiens de suivi réguliers avec les salariés en insertion - Aide à la définition et à la validation des projets professionnels - Repérage et levée des freins sociaux et à l'emploi, en lien avec les partenaires - Mise en place de parcours de formation et de périodes d'immersion - Accompagnement dans les démarches de recherche d'emploi - Création et animation d'ateliers collectifs autour de besoins identifiés - Travail en partenariat avec les prescripteurs et les différents partenaires du territoire - Participation aux tâches administratives liées à l'accompagnement (gestion de la plateforme de l'inclusion & déclarations mensuelles sur L'ASP) - Appui aux fonctions administratives de gestion des ressources humaines (dossiers de formation, plannings, contrats de travail.) Conditions : - Contrat : 8H00 hebdomadaire - Lieu de travail : Domaine du Paon perché - 86380 Jaunay-Marigny - Rémunération : basée sur la grille de la Convention collective des ACI - 13,50 € brut/heure - Avantages: mutuelle d'entreprise et tickets restaurants - Prise de poste : 25 Aout 2025 - Véhicule personnel indispensable (domaine non desservi par les bus)
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur Boulangerie/Pâtisserie, un(e) vendeur(se) - F/H en alternance. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation en NIVEAU 4 (Bac): Titre Professionnel Conseiller de vente, qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 au allée des anciennes Serres, 86280 Saint Benoit. Poste basé à : POITIERS Vos missions : - Accueillir et conseiller le client afin de le satisfaire - Ecouter activement et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre la commande au client - Connaître et appliquer le livret et techniques de ventes - Participer au aux opérations et actions commerciales mise en place par le service marketing - Fidéliser le client - Participer à l'ouverture et fermeture de la boulangerie - Gérer le point de vente ( Nettoyage, rotation produit, ambiance ..) Votre profil : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives _ _ _ Informations complémentaires - Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus Poitiers pour la rentrée d'octobre. _ _ _ Présentation de l'école * Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
Vous êtes passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale ? Nous recherchons activement un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les délices sucrés et salés avec nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et stimulant. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme. Préparer les commandes et assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une équipe soudée où règnent la convivialité et l'entraide. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous dans l'aventure gourmande de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lamiedebelair@gmail.com ou déposez-le directement en magasin. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
- Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du SAMNA 86, vos activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, aide à la vie quotidienne...) - Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du/de la jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien.) - Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du/de la jeune - Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles - Participer aux différents temps de réunions du service (réunion d'équipe, réunion de coordination.) Profil souhaité : - Titulaire du Diplôme d'état de Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur.ice - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus - Doté.e d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Compétences en informatique souhaitées (office) - Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) - Horaires individualisés - Astreintes selon selon planning Poste à pourvoir le 21 Juillet 2025 et basé à Poitiers (86). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 6 Juillet 2025 : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA86 SAMNA - 9 rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES - Par mail : samna86@adsea86.fr
Le GROUPE COC est composé de plusieurs entités : COL (société de transport), COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle) et COPRESTO (prestation de service). Nous sommes un groupe dynamique en plein développement, qui diversifie ses activités pour répondre à ses ambitions. Pour notre société de transport, nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur Produits Pétroliers (SPL Citerne) H/F pour un poste basé dans la Vienne (86) et alentours. Vous transporterez des produits pétroliers (carburants, Ad Blue, fioul) auprès des particuliers, agriculteurs et professionnels. Missions principales : Nous recherchons pour l'une des entités du Groupe, un chauffeur livreur H/F spécialisé dans la livraison citerne. Vos missions : - Assurer la livraison des produits pétroliers à l'aide d'un camion-citerne dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur (ADR) - Respecter le planning de tournées - Contrôler la conformité des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement, déchargement et règlement auprès des clients - Assurer un bon relationnel - Entretenir et veiller à la propreté et au bon état du véhicule Compétences techniques : Conduite de poids lourds (SPL) avec citerne - FIMO ou FCO marchandises à jour - ADR matières dangereuses (certificat de base + citerne) obligatoire - En possession d'un permis C (obligatoire), vous maitrisez les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome dans votre travail. Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez un bon sens relationnel et avez la capacité de travailler en extérieur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Vous effectuez du secrétariat 35 heures par semaine Mission : réception téléphonique, suivi de dossiers, rédaction de courrier et scan d'archives. Vous travaillez en binôme. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, horaire modulable à définir avec l'employeur. Bonne maîtrise de l'orthographe. Prise de poste au 01/09/2025
Le Bar - Tabac - Presse - PMU - FDJ - Relais Poste de Biard recherche un/une employé/e en 35 heures pour le 26 aout 2025 Travail un week end sur 2 - CDD 6 mois renouvelable ou CDI Expérience souhaitée Moyen de locomotion indispensable Pour plus d'information ou pour déposer votre CV : - Sur place (Place des Buis à Biard) - Par téléphone (06 78 85 88 45) - Par email : florence.tarnaud@orange.fr
Bar Tabac Presse La Poste PMU - FDJ Petite épicerie, cigarette électronique ....
MISSIONS : - Encadrement et animation de groupe de jeunes en accueil de loisirs ou en séjours en relation avec le projet social de l'association et du projet pédagogique du secteur jeunesse 11 - 17 ans. - Accompagnement des enfants dans le cadre du dispositif CLAS en appui de leur travail personnel et sur des temps d'ateliers et en relation avec les familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et des réseaux jeunesse - Être créatif et innovant pour des projets d'engagement et de développement citoyen du jeune - Gérer l'administratif en lien avec les projets du secteur Type de contrat : CDI Temps Partiel à 80 % avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Lieu : 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles Poste à pourvoir : A compter du 06 octobre 2025 Salaire : convention collective Elisfa : pesée du poste 28 - brut mensuel 1600 € Temps de travail : 28h/sem (peut être amené à travailler le week-end et/ou partir en séjour) Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent Permis de conduire obligatoire Compétences exigées : Respecter les règles de confidentialité Savoir utiliser des outils informatiques - bureautiques - et de communication Avoir la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir élaborer un dossier (rédaction, bilan, demande de subvention.) Savoir gérer son travail : planifier, respecter les délais, échéances. Savoir animer un groupe et conduire des réunions Savoir solliciter les bénévoles, adhérents. Savoir analyser les situations et évaluer les résultats Expériences souhaitées : En animation de l'activité concernée
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant septembre 2025, nous recrutons un Manager de Magasin (H/F). Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2713,35 euros bruts Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle boulangerie, courant septembre 2025, nous recrutons un Premier Vendeur (H/F). Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Rejoignez Elancia en tant Responsable de salle de sport du club de Poitiers Coleman (H/F) ! Nous avons à coeur de recruter des responsables qui seront les garants de l'image de l'entreprise et qui sauront la représenter auprès des prospects et des adhérents. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du club et de la maîtrise de la performance de celui-ci. Vous travaillez en binôme avec le/la coach afin de satisfaire au mieux les adhérents. Vos missions sont les suivantes : - Garantir un service client de qualité - Développer le chiffre d'affaires de la salle de sport en accord avec les objectifs commerciaux fixés avec votre manager - Développer le portefeuille adhérents - Assurer la fidélisation et satisfaction client - Gérer l'activité quotidienne (administrative) du club - Assurer la promotion des offres et services d'Elancia - Proposer aux adhérents des événements et des moments conviviaux qui rassemblent autour de la pratique sportive (évènement sportif, repas convivial, challenge...) - Animer et retranscrire la communication du club sur les réseaux sociaux - Promouvoir l'image de marque ainsi que les prestations proposées au sein du réseau - Gérer le relationnel au sein du club en assurant un accueil de qualité La force de votre poste est votre capacité de créativité. Vous êtes le gestionnaire en charge de la vie du club, votre liberté d'action vous permettra de pérenniser l'activité et de permettre aux adhérents de vivre une expérience différente. Le profil recherché: Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre sens du commerce et votre orientation client. Vous aimez le contact avec la clientèle, votre sens du service et votre fibre commerciale vous permettront de mettre en avant très facilement les offres et services d'Elancia. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement familial. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe contribueront directement à la performance du club. Vous possédez un diplôme dans le domaine du sport ! Vos autres points forts : - Organisation & rigueur - Capacité d'anticipation - Fortes aptitudes et appétences commerciales - Gestion du temps - Force de proposition - Agilité - Créativité Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et/ou du management. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou l'encadrement, où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et/ou de gestion. Ce poste est a pourvoir en CDI 39h. Plage de travail entre 9h et 19h30 du lundi au vendredi, 1 samedi matin sur 2 travaillé.
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise située à Poitiers (86000), un Plongeur Restauration (h/f) en Intérim pour une durée d'un mois, 20h/semaine. Votre rôle consistera : à effectuer la plonge, des tâches de ménage, du service et de l'aide cuisine Le profil recherché est une personne motivée et dynamique, prête à s'investir pleinement dans ses missions. Vous êtes une personne qui aime le travail en équipe et qui sait s'adapter aux diverses situations rencontrées. Votre sens du service client est essentiel pour contribuer à l'expérience positive des clients. Vous ferez preuve de rigueur et de minutie dans toutes vos tâches. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress - Sens du service client - Rigueur et minutie - Adaptabilité et flexibilité Compétence technique : - Service - Plonge vaisselle - Nettoyage plan de travail - Compétences culinaires (pour de l'aide cuisine) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalisés, en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. Poste proposé 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la couverture sociale de base et complémentaire o En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l'accès aux droits de ressources (indemnités, allocations .) Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale. Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 décembre 2025, renouvelable en fonction des besoins et des évaluations. - Rémunération fixée sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste. 2. Compétences et qualités requises Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ? Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ? Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches ! Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 03 août 2025.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de tissus afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Conseils client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Encaissement - Aménagement des espaces en fonction des évènements - Communication Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur du sport, un(e) Chargé(e) de développement commercial sportif en alternance H/F. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 6 (BAC+3) Bachelor Chargé d'affaire commercial- Management du sport qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT. Poste basé à : NEUVILLE-DE-POITOU (86) Vos missions : - Développer les partenariats et sponsors - Prospection de partenariats - Gestion administrative - Effectuer les suivis des contrats - Gérer la communication et les réseaux - Organiser des évènements Votre profil : - Autonome et fiable - Maitrise des outils de bureautique - Motive(e), volontaire, rigoureux(se) - Fibre commerciale et marketing Informations complémentaires : - Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre. Présentation de l'école : Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour nos agences de Chasseneuil du Poitou ou Chatellerault un "conseiller en assurance" H/F Date de début : Dès que possible Missions : Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les conseiller et les orienter vers les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Gestion : Gérer les dossiers clients, suivre les contrats et assurer le renouvellement des polices d'assurance majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers Commercial : Développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Enregistrement : Enregistrer les contrats et les devis dans les systèmes informatiques dédiés. Suivi client : Assurer le suivi régulier des clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. Multiequipement : Proposer et vendre des solutions d'assurance multi-equipement (habitation, automobile, santé, etc.). Profil recherché : Service client : Volonté de fournir un service client de qualité, avec un sens aigu du relationnel. Expérience : Profil avec expérience dans le domaine de l'assurance ou de la banque bienvenu, mais pas obligatoire. Compétences commerciales : Profil commercial avec une aptitude à la vente et à la négociation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation /expérience : Une première expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du commerce. Une certification ou une formation spécifique en assurance serait un plus. Avantages : Formation continue et accompagnement personnalisé. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le cabinet Touzeau-Lamouche-Camus-Pineau est un partenaire d'AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. AXA propose une large gamme de produits et services d'assurance, de banque et de gestion de patrimoine pour les particuliers et les entreprises. Domaines d'expertise : Assurance : Solutions d'assurance vie, santé, habitation, automobile, etc. Banque : Services bancaires, crédits, épargne, etc. Gestion de patrimoine : Conseils en investissement, retraite..
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de facturation H/F Vos missions : - Vérifier la conformité des informations - Saisir les éléments de facturation dans le générateur de flux - Réaliser des reprises de facturation si anomalies - Rédiger des courriers, traiter les e-mails et appels clients - Traiter les réclamations Profil recherché : Vous êtes issu(e) idéalement d'un Bac+2 dans le domaine comptable/administratif et d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts ? Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre agilité. Vous avec une bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique en général.
MISSIONS Au sein de la direction des études, le cadre pédagogique sera particulièrement chargé, en coordination avec l'équipe pédagogique, des missions suivantes : Vous assurez des fonctions de référent étudiant/stagiaire et/ou de coordinateur pédagogique de dispositif de formation et/ou de référent(e) de promotions/groupes, dans le respect du projet pédagogique de l'action de formation concernée. Vous mettez en œuvre l'ingénierie de formation, êtes garant des projets de formation, de stages et de l'accompagnement à la certification. Vous assurez des interventions pédagogiques, corrections, accompagnements des écrits. Vous assurez et développez les relations avec les sites qualifiants. Vous pouvez être chargé(e) sur toutes les filières de l'IRTS, d'interventions pédagogiques, d'actions de formation continue, de missions d'expertise, d'études et de recherches. NIVEAU ET COMPÉTENCES REQUISES - Diplôme de niveau 6 de l'enseignement supérieur, souhaité - Expérience professionnelle de trois années en qualité de travailleur social, souhaitée - Expérience pédagogique exigée, - Connaissance des référentiels de formation - Maîtrise des outils informatiques (bureautique - mail - web) CONDITIONS D'EMPLOI - CDD à temps partiel (0.8 ETP) à partir de septembre 2025 pour une durée d'un mois reconductible (éventuel remplacement salarié absent) - Rémunération selon CCNT 15/03/66, Cadre Classe 3 Niveau 3 - Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur le territoire Picto-charentais et de manière occasionnelle sur la Région Nouvelle Aquitaine.
L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.
Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) au cœur de la Vienne (86) en contrat CDI. Vous serez amené(e) à assurer des remplacements en cuisine sur cinq sites différents : Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson-du-Poitou et Luchapt. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives en moyenne de Maisons de retraite et d'un centre de cardiologie. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé dans la Vienne sur Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson du Poitou et Luchapt. 1 week-end sur 2 travaillé Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous avez un bon contact client. Rencontrons-nous ! Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Au sein de la société Harmonie Médical Service de Poitiers (86), vous intégrerez le service orthopédie qui est constitué d'une équipe de 6 personnes dynamiques. Vous accomplirez les missions suivantes : ð Accueillir/Informer/Appareiller le patient en magasin et structure hospitalière ð Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie : ð Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques : En nous rejoignant, vous bénéficierez de formations internes, et vous pourrez vous appuyer sur le savoir-faire d'un réseau national en orthopédie. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors d'un stage ou d'un premier emploi dans le domaine de la santé. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et d'un bon sens commercial. Ce poste est fait pour vous. Ce poste implique des déplacements dans les centres hospitaliers et autres clients extérieurs, le permis B est obligatoire Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise est le partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de UPS, FEDEX et CHRONOPOST: leaders mondiaux du transport de petits colis. Poste à temps partiel du lundi au vendredi de 7h15 à 10h15 soit 15h hebdomadaire. Vous serez responsable du tri et du flux de colis de moins de 30kg. Une formation est assurée en interne. Toute candidature sera étudiée. Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation
Depuis 1997, nous travaillons avec les leaders mondiaux de la messagerie express tel que UPS FEDEX CHRONOPOST TNT ... A ce jour l'entreprise compte 40 salariés Notre parc est composé de 35 véhicules allant du 5m3 au 14m3
La MSA recherche un Gestionnaire de Créances H/F au Service RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour le site de Poitiers. Principales missions La personne retenue aura pour principales missions : Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Echanger avec le débiteur sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en œuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse. Mettre en œuvre toutes les procédures précontentieuses ou contentieuses de nature à éviter la prescription de la créance de la MSA et en assurer son recouvrement dans des conditions optimales. Mettre en œuvre toutes les procédures opératoires (informatiques, réglementaires et administratives) Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Transmettre des informations aux autre services de la caisse et si nécessaire à d'autres organismes. Assurer de par son activité la sécurisation des données à travers le contrôle interne et la lutte contre la fraude. Participer à l'entraide inter-services. Dans ce cadre, les activités seront : Gérer la relation cotisant : l'informer de ses droits et obligations et l'accompagner dans la gestion de son dossier Gérer le recouvrement amiable : analyser la situation et décider de la procédure, traiter les demandes de délais, mise en place d'échéancier. Gérer les comptes des cotisants ou assurés sur le plan administratif et comptable Affecter les recettes à classer correspondant à des actions de recouvrement Participer à la mise en place des programmes en faveur des adhérents en situation fragile ou de crise Traiter les demandes de remise de majorations de retard et pénalités Mettre en place, un recouvrement forcé par les voies d'exécution (de la contrainte à la liquidation judiciaire) et assurer le suivi de ces procédures Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements Participer aux actions et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne et à la lutte contre la fraude dans le cadre de la maitrise des risques Profil Recherché - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Vous avez des connaissances avérées dans le domaine juridique, notamment dans le cadre de la procédure civile et voies d'exécution, - Vous avez une première expérience professionnelle avérée dans un service contentieux d'une entreprise ou d'un organisme de sécurité sociale, - Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome, organisé, curieux, - Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation téléphonique et savez être ferme, dans un esprit d'écoute, - Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques et vous savez travailler avec des documents dématérialisés. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition, - Vous avez le sens de la qualité de service et de la coopération au sein d'un collectif de travail (équipe et caisse) - Vous savez être autonome et être pro-actif dans votre travail - Une connaissance de l'environnement agricole sera appréciée. Une aisance dans la compréhension des législations sociales est demandée. - Bac +3 en droit ou équivalence, Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Classification : - Poste repère : Gestionnaire de créances 1 - Coefficient de référence : 198 - Groupe C1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : le 1er Septembre 2025, Les personnes intéressées adressent leur candidature jusqu'au 30 Juillet 2025
OFFRE D'EMPLOI - ALTERNANCE Vendeur-se polyvalent-e en boutique - Poitiers (86) Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Vous bénéficierez d'une formation terrain concrète au sein d'une boutique reconnue du réseau Emmaüs, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous participerez à la vente et à la valorisation de produits reconditionnés tout en contribuant à un projet à fort impact social et environnemental. Si vous préparez un diplôme en vente ou commerce, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, cette opportunité est faite pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et participerez pleinement au fonctionnement quotidien de la boutique : - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Vente de produits reconditionnés (téléphonie, informatique, accessoires.) - Mise en rayon, étiquetage, rangement - Encaissement et tenue de caisse - Réception, test et tri de matériel d'occasion - Participation aux opérations commerciales, vitrines, promotions, affichage - Contribution à la bonne tenue et à l'image de la boutique PROFIL & COMPETENCES - Vous préparez un diplôme en vente ou commerce (CAP, Bac pro, BTS...) - Vous avez un bon contact client et le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service - Une affinité pour l'univers de la téléphonie ou du reconditionné est un plus - Vous adhérez aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire CONDITIONS - Contrat : Alternance (durée selon votre formation) - Localisation : Boutique de Poitiers (86) - Horaires : 35h/semaine sur la base du planning boutique - Démarrage : Rentrée 2025 (septembre ou à convenir) - Rémunération : Selon grille légale en vigueur POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. - Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. - Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. - Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. - Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clients à distance, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion appels entrants - Conseiller / renseigner le client - Fournir des informations claires sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels - Communication régulière avec les familles - Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes - Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA PROFIL : La maitrise de la LSF serait un plus Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS cessha@a-p-s-a.org
Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.
Nous recherchons un/une assistant/assistante de gestion: VOS MISSIONS Suivre la gestion administrative et financière des marchés publics et aide au service de gestion : - Contrôle mensuel de l'activité et des saisies, - Déclaration et suivi des sous-traitances, - Accompagnement des personnels des agences, - Travail sur les aspects financiers des marchés publics en lien avec la coordinatrice comptable (demandes d'avances, factures, bilans), - Contrôle et saisie des factures - Participation à des réunions en lien avec les marchés publics, - Assurer le suivi budgétaire de dispositifs (IFAS, PLIE.) - Appuyer l'agent comptable et la coordinatrice dans la mission d'analyse des données financières de la structure, et de conseil de l'ordonnateur. VOTRE PROFIL Connaissances: - Connaissances comptables - Maîtrise d'Excel - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'analyse et de synthèse - Prise d'initiatives - Sens de l'organisation et de l'adaptation. Compétences: - Avoir l'esprit d'initiative, être autonome - Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité - Etre disponible et respecter la confidentialité - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte - Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 11 juillet 2025.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé situé à Poitiers (86000), un.e Educateur.trice en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 74 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'objectif est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine et plus dans le cadre d'un accompagnement SESSAD renforcé. Le SESSAD renforcé accompagnera entre 4 à 6 enfants peu scolarisés, à risque de rupture de parcours et qui manifestent des comportements sociaux inadaptés. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Elaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque jeune accompagné ; - Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel - Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille - Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours du jeune accompagné - Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé - Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements - Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (habiletés sociales, soins, repas, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.). - Collaborer étroitement avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 2 place Jean Sans Terre 86000 Poitiers ; - Horaires de travail : 35 heures ; - Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport ; - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation).
La communication est votre métier ? Vous adorez la photo/ la vidéo ? Les robes de mariées vous font rêver ? Nous recherchons pour nos boutiques de robes de mariée un(e) chargé(e) de communication. Vos missions seront les suivantes : - Animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Youtube...) - Animation et suivi des sites Internet - Réponses aux clients - Prise de photos et de vidéos - Création de contenus, retouches photos, montages vidéos
Boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers.
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
L'agence de Poitiers recrute un agent de maintenance des bâtiments pour son client spécialisé dans la fabrication de produits écologiques. Pour assurer le bon fonctionnement de ses infrastructures, l'entreprise a besoin d'une personne pour en charge de l'entretien, la maintenance préventive et corrective de ses locaux et bâtiments. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des occupants en garantissant la performance des installations techniques. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective : vous intervenez sur les installations électriques, la plomberie, la climatisation, le chauffage, la serrurerie et tous autres équipements techniques des bâtiments. Gestion des pannes et réparations : vous identifiez les dysfonctionnements et réalisez les réparations nécessaires (réparation de fuites, remplacement d'ampoules, dépannage de systèmes de chauffage, etc.). Entretien des espaces communs : vous êtes responsable de l'entretien général des locaux (nettoyage des espaces techniques, maintenance des sols, des murs et des portes). Suivi des installations et équipements : vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier le bon état de fonctionnement des équipements et prévenir tout incident. Gestion des stocks de matériel : vous gérez l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Reporting : vous tenez à jour des rapports d'interventions et informez votre supérieur de l'état des installations. Maintenance industrielle : vous aidez ponctuellement les techniciens sur la réparation des outils de production. Sous traitance : vous planifiez les interventions des entreprises extérieures sur le site. horaires de travail : 8h-16h du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Vous avez des compétences en maintenance générale (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et plus particulièrement dans le travail du métal (soudure sur inox). Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez gérer les priorités dans un environnement de travail dynamique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes rigoureux(se) dans leur application. Vous possédez une formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) dans un domaine de la maintenance des bâtiments.
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client pour la fin aout. Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. Appels entrants exclusivement. Horaires : 9h15 -19h15 et 1 samedi sur 2 : 9h15- 13h45 - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. - Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l'ISAE-ENSMA, le chargé de prévention des risques professionnel assiste et conseille la direction dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et dans la protection de l'environnement de travail. Ses missions s'articulent autour de 2 axes prioritaires : sécurité incendie (ERP) et santé, sécurité au travail. Le chargé de prévention sera amené à interagir avec l'ensemble des services (recherche, formation, administration) et les interlocuteurs internes et externes (CNRS, Université de Poitiers.) ACTIVITES PRINCIPALES - Conseiller, proposer et assister la direction de l'école dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Conseiller et accompagner les chefs de service dans la déclinaison de la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement. - Apporter son expertise aux activités de la formation spécialisée (F3SCT). - Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques. - Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action. - Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques. - Former, informer, sensibiliser. - Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques de l'établissement et le suivi du plan d'action. - Veiller à la bonne application des règles de prévention des risques professionnels dans l'établissement. - Prévenir et anticiper les situations de crise en matière de prévention ; organiser la gestion des situations d'urgence. - Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention (assistants de prévention, secouristes.) - Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire. - Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des conditions de travail (bruit, qualité de l'air, éclairage.) - Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par la règlementation (chimie, radioprotection, levage.) - Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle. - Analyser les postes de travail et proposer les aménagements. - Travailler en concertation avec l'ensemble des acteurs de la prévention (médecin du travail, assistante sociale, DGS, DRH, chefs de service, membres du F3SCT.) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Méthode d'analyse et de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie). - Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie). - Connaissance et application des normes et procédures de sécurité (connaissance générale) - Système de gestion de la sécurité (connaissance générale). - Techniques de management (connaissance générale) - Appliquer et définir les normes, procédures et règles (maîtrise) - Expliciter les besoins et les prioriser (maîtrise) - Exprimer et structurer des idées (maîtrise) - Animer une réunion (maîtrise) - Encadrer/animer une équipe (application) - Rédaction de clauses techniques (maîtrise) Savoir-être : - Capacité d'adaptation/d'initiative - Capacité de raisonnement analytique - Maîtrise de soi - Sens relationnel Poste vacant au 01/09/2025 Ouvert aux agents titulaires ; et aux agents contractuels ( CDD de 12 mois renouvelable). Quotité : 100% Emploi-type : Animateur-trice en de prévention des risques Diplôme minimum requis : BAC +2 (BTS - DUT dans le domaine de la prévention des risques professionnels ou de la protection de l'environnement) Des compétences de formateur « Sauveteurs secouristes du travail » SST et/ou Prévention des Risques liés au l'Activité Physique « PRAP » seraient un plus. POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 31 juillet 2025
Vous aimez le contact humain, avez une aisance naturelle au téléphone et êtes motivée par les défis ? Rejoignez Les Toits de France, une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de l'habitat ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Téléprospectrice (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vos missions : - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de particuliers - Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Participer activement à des événements terrain : foires, salons, galeries marchandes - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme Profil recherché : - Excellent relationnel, sourire et persévérance - Expérience en prospection ou contact client souhaitée (formation possible) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs - Une ambiance de travail conviviale et motivante - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Postulez dès maintenant !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - La réalisation des devis et bon de commandes - Mise en rayon - Assurer le suivi, relancer les devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence LIP POITIERS recrute pour son client groupe spécialisé dans le BTP, un Assistant de gestion exploitation maintenance multitechnique h/f. Vous travaillez en lien avec une 10 aine de techniciens, un responsable de contrats et une assistante. Vos missions: - la rédaction des devis et la mise en GED - le suivi des attestations réglementaires et des bons de sous traitance - l'établissement des contrats de sous traitance - la mise à jour des tableaux de gestion et le suivi de la facturation mensuelle - la participation aux réunions hebdomadaires - la planification des opérations Mission intérim à pourvoir de suite 36h par semaine du lundi au vendredi entre 8h et 12h -13h30 et 17h30 avec le vendredi après-midi non travaillé Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le monde du BTP. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client alors rejoignez-nous!
Poste d'éducateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ». Vous travaillerez au sein de ce séjour de rupture suivant un parcours divisé en plusieurs étapes entre le département de la Vienne (86) et Marrakech (Maroc). Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficultés pour développer leur capacité de socialisation, d'insertion professionnelle et d'autonomie. Votre mission d'accompagnement consistera à élaborer ou à mettre en œuvre leur projet personnalisé en concertation avec eux, leur famille et les partenaires institutionnels. Vous avez la possibilité de choisir votre lieu d'exercice soit dans le département de la Vienne ou à Marrakech. Diplôme d'éducateur spécialisé exigé avec 2 années d'expérience minimum. Poste à temps plein en CDI.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 3 mois un Vendeur Comptoir Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et services, ainsi que par sa volonté d'offrir une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients en comptoir, Assurer la vente des produits et services, Gérer les commandes et les stocks, Participer à la mise en valeur des produits en magasin. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Elle devrait être à l'aise avec le maniement des transpalettes manuels et électriques, ainsi que sur des plateformes élévatrices type hayon. - Avoir une bonne condition physique - Capacité à travailler de manière autonome - Bon sens de l'orientation - Rigueur et organisation Date de début du contrat: Dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement de ses activités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez sur deux établissements, le SSEFIS (Service de Soutien à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire) et le SESSAD TSL (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile des Troubles Spécifiques du Langage) qui accueillent des enfants et adolescents agés de 3 à 20 ans présentant une déficience auditive et/ou ayant des troubles sévères du langage. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des jeunes dans le cadre de l'inclusion scolaire - Soutien à la parentalité - Aide aux devoirs, aide à l'organisation, repérage dans le temps - Rédaction et suivi de projets individuels de jeunes - Organisation et animation d'ateliers éducatifs notamment le mercredi - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en équipe pluridisciplinaire - Partenariat avec les différents lieux de vie des usagers - Analyser les demandes des familles - Rencontrer les familles - Evaluer les situations et formuler des préconisations - Proposer des aménagements et/ou intervenir directement - Participer aux projets personnalisés et aux ESS - Sensibiliser et former aux besoins spécifiques des élèves - Contribuer aux coopérations et aux partenariats - Inscrire son action en cohérence avec le Projet Associatif de l'APSA - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes PROFIL : Connaissance de la surdité et des troubles du langage oral serait un plus Maîtrise des logiques partenariales et inclusives Autonomie de travail et capacité à rendre compte Capacités d'analyses, rédactionnelles et de synthèses Connaissance des ressources du médico social et de l'Education Nationale Une première expérience de travail en SESSAD serait un plus Permis B exigé. Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS ssefis.irjs@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Petits-fils de Poitiers recherche un(e) alternant(e) H/F. Petits-fils est aujourd'hui un réseau national de 300 agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Depuis plus de 15 ans, nous aidons les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'Océane (la Responsable d'agence) et Océane (la Responsable de Secteur) ainsi qu'Adrien (le Directeur d'agence) en remplacement d'Anaïs qui part pour une nouvelle aventure, c'est ici !!! Type de contrat : Contrat d'alternance (Apprentissage ) Vos missions pour l'agence : Il s'agit de mettre en place toutes les actions d'amélioration et d'innovation afin de sourcer, évaluer et fidéliser les intervenantes au quotidien : - La diffusion et personnalisation des annonces - Le sourcing des candidats - Les entretiens de recrutement et la sélection des candidats - Le suivi des dossiers administratifs - Le conseil et l'accompagnement des intervenants - L'accompagnement des candidats dans la certification Croix Rouge - L'animation des acteurs RH (écoles, salon, prestataire d'emplois, partenaire locaux) - La marque employeur : toutes vos initiatives et idées pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des auxiliaires de vie sont les bienvenus ! - Communication via les réseaux Sociaux Compétences requises : - Savoir utiliser les outils bureautiques - Connaître le domaine des Ressources Humaines - Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour ce poste. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Poitiers - Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école** - Du lundi au vendredi - Disponibilité : début Aout 2025 - Niveau d'étude : Bac +2 ou bac +3 ( BTS / LICENCE / BACHELOR ) dans le domaine des ressources humaines. - Rémunération : elle variera en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage. Vous avez des grandes qualités de communication et une empathie naturelle pour interagir avec les auxiliaires de vie, les équipes en agence et nos partenaires bref ... chercher, trouver, écouter et convaincre sont des actions naturelles pour vous ! Enfin, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous car en travaillant chez Petits-fils, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée dans ambiance agréable et conviviale. Si vous êtes intéressés, adressez vos CV et lettre de motivation directement en ligne ou à l'adresse suivante : poitiers@petits-fil.com
Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés . CRM 11 Poitiers - KONECTA est une filiale de 350 salariés, spécialisée dans la gestion de la relation client pour le compte de plusieurs donneurs d'ordres dans l'énergie, les assurances et le divertissement. Nous recherchons des futur(e)s Conseiller(e)s Relation Client. Votre mission consiste à conseiller, prendre en charge et répondre de manière personnalisée aux appels entrants et positionner des ventes additionnelles. Qualités professionnelles : Forte capacité d'écoute, disposer d'une aisance relationnelle. Aimer relevé des défis pour atteindre des objectifs précis. Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients. Une maîtrise de l'outil informatique est demandée. Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8€30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 28 Juillet 8 Septembre
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil Client : Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux et professionnel de nos clients. - Gestion des Prix d'Achat : Négocier et gérer les prix d'achat auprès de nos fournisseurs afin d'optimiser nos coûts. - Gestion des Commandes Fournisseurs : Passer et suivre les commandes auprès de nos fournisseurs via notre logiciel de gestion. - Gestion des Entrées en Stock : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, assurer leur enregistrement précis dans le système de - gestion des stocks. - Gestion du Planning de Livraison : Organiser et optimiser le planning des livraisons en coordination avec les transporteurs et les clients. - Logistique : Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux logistiques au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un vendeur conseiller en téléphonie (H/F) en CDI, pour notre boutique située au centre commercial de Beaulieu. Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller sur les produits en téléphonie et sur les offres internet - Procéder aux encaissements - Propose des solutions adaptées - Réaliser les ventes, gérer les contrats - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer un service après-vente - Gérer les stocks - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente - ... Informations sur le contrat : - CDI - Temps plein, 35 heures par semaine. - Travail du lundi au samedi avec repos le dimanche et 1 jour supplémentaire dans la semaine. - Amplitude horaire d'ouverture du magasin : 9h00-19h30 - Rémunération : 1680 € brut + primes en fonction des ventes Profil recherché : - Bonnes qualités relationnelles - Connaissance des produits - Capacité à argumenter et à convaincre - Maîtrise des outils de vente et de procédure administrative - Appétence pour la relation commerciale Expérience de 2 ans exigée dans la vente, ou être titulaire d'un Bac + 2 en commerce / négociation relation client etc... Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : un Agent des Services Hospitalier pour son antenne de Saint Benoît (86) : Notre besoin est : - un contrat temps plein du 04 au 24 août 2025 du lundi au vendredi - un contrat temps partiel du 25 au 30 août 4H30/J du lundi au vendredi Placé sous la responsabilité du Cadre du département de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez trois missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur Poitiers. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDD remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4) 3 mois renouvelable Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances locatives commerciales, par l'animation d'un réseau d'auxiliaires de Justice. Vous aurez en charge : Gestion et suivi d'un portefeuille de dossiers précontentieux Constitution et envoi de dossiers aux auxiliaires de Justice pour recouvrement judiciaire Suivi des actions des auxiliaires et tenue de tableaux de bord Reporter régulièrement au client donneur d'ordre Participation aux comités de suivi d'activité (en distanciel) avec notre client donneur d'ordre. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure bac +2 (BTS, DEUG ou LICENCE II) Vous avez acquis une première expérience professionnelle en relation client B to B et êtes très à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes organisé, autonome, et savez planifier votre activité. Vous savez définir vos priorités au quotidien pour optimiser votre charge de travail. Des connaissances juridiques seront appréciées du fait de votre formation ou votre expérience. Accompagné de managers expérimentés et de juristes sénior vous êtes amené à participer à des sessions de formation et de travaux collaboratifs, pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qu'on propose : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu. - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels. - Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer - Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive - Des parcours d'E-learning et de la formation continue en interne pour développer ses compétences - Un accord de télétravail de 2 jours par semaine - Horaires : Flexibles, base 37h/ semaine Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité. Localisation : Poste basé au 8 rue du Thalweg à Poitiers. Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous ! Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle : comprendre leurs attentes, proposer des meubles et produits d'ameublement adaptés. Gérer les stocks et l'agencement du magasin : assurer la présentation attractive des meubles, réapprovisionner les rayons, organiser l'espace de vente. Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux : accompagner le client jusqu'à la finalisation de l'achat, optimiser le panier moyen. Fidéliser la clientèle : proposer des programmes de fidélisation, assurer un suivi personnalisé, entretenir une relation de confiance. Encaissement et suivi des transactions : gérer les opérations de caisse, traiter les retours ou échanges. Participer à l'aménagement et à la décoration du rayon ou du showroom : dessiner des plans d'aménagement si nécessaire. Gérer le service après-vente : répondre aux questions ou réclamations des clients. Contrat possible temps plein ou temps partiel
Poste de Réceptionniste H/F à pourvoir des que possible Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes : -accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome -participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour -application des procédures liées au groupe et à la marque -facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds -enregistrement des réservations; optimisation de la vente des chambres en effectuant des upsells -Fidélisation de la clientèle par la vente des cartes des cartes le club Accorhotels -contribution à la maximisation du nombre de complets -relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. -aide ponctuelle au restaurant et bar
Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ? Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence ! Vos missions : - Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable - Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.). - Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité. - Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés. - Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils. - Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.). - Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire. Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules Disponibilité le samedi impérative. Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi) Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle. Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves). Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant septembre 2025, nous recrutons un Manager de magasin adjoint (H/F). Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ; Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ; Participer aux réunions de service ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. - Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Conditions : - Poste pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet - 35h00 par semaine ou 37h30 incluant 15 JRTT annuel (au choix du salarié) ; - Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ; - Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.
La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une Responsable des Ressources Humaines & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Veille règlementaire et technique - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail 3°) Conditions d'exercice : Travail en bureau Déplacements fréquents Disponibilité Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public CDI à compter du 1er janvier 2025 sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2700 euros à ajuster selon expérience, expérience exigée, niveau d'étude minimum : Bac + 3 horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Cadre statutaire Catégorie : A Filière : Administrative Grade : Attaché Relation hiérarchique Directe : Directeur Général des Services
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu aimes échanger avec les gens, tu es à l'aise au téléphone et tu veux apprendre un vrai métier dans une ambiance conviviale ? Alors Armatis t'ouvre ses portes et t'accompagne vers ton BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en 2 ans ! Ce que nous te proposons : - Une alternance alliant formation théorique en organisme de formation et expérience terrain en entreprise - Un vrai tremplin pour ta carrière avec des perspectives d'évolution (CDI à la clé !) - Une équipe soudée, une ambiance fun et un accompagnement personnalisé au quotidien Mais Armatis, c'est quoi ? Armatis, c'est : - Un centre de relation client où l'humain est au cœur de tout - Une entreprise qui mise sur la bienveillance, l'entraide et le développement de chacun - Un environnement de travail où tu peux être toi-même, apprendre, progresser et t'épanouir Ton rôle au quotidien ? - Accueillir les clients avec le sourire et créer une expérience positive à chaque appel - Répondre à leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches - Proposer des solutions et des services complémentaires, toujours dans un esprit de conseil Profil Plus que ton CV, c'est ta personnalité qui nous intéresse ! Tu es : - Motivé(e) à décrocher un Bac+2 tout en étant rémunéré(e) - Curieux(se), sociable et avec le goût du contact client - Dynamique, team player et toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis Et surtout, tu veux apprendre, évoluer, et pourquoi pas continuer l'aventure avec nous en CDI à la fin de ton alternance ! Et les petits + chez Armatis : - Un CDI possible après l'alternance - Une formation complète, un coaching bienveillant au quotidien - Un parcours d'intégration soigné pour bien démarrer - Une mutuelle entreprise, un comité d'entreprise, des espaces de travail conviviaux - Et une ambiance de travail top où tu te sentiras vite chez toi ! Alors, prêt(e) à vivre l'aventure Armatis ? N'attends plus, rejoints nous et construis ton avenir dès aujourd'hui !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et du Chef de Service, l'assistant(e) de service social doit accompagner un public de jeunes adultes (18 - 30 ans) dans le processus d'admission et d'accueil de l'établissement, être l'interlocuteur privilégié des familles. Missions : - Communiquer et faire connaître le Pôle CART - Préparer, planifier et coordonner le processus d'admission et d'accueil - Être l'interface entre le CART, les familles, les prescripteurs, orienteurs - Favoriser l'accès aux droits des usagers Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social - Bonne connaissance des droits des usagers - Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau, - Permis B exigé - déplacements fréquents sur le site de Châtellerault Salaire brut mensuel selon CCN66 1862€ à 3270€ selon diplôme et expérience Candidature à déposer avant le 15/07/2025 - Entretiens prévus le 17/07/2025 matin Embauche prévue le 25/08/2025 Lettre de motivation + CV à adresser à : Par courrier : Pôle CART - ADSEA 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay Marigny ou par mail via cette offre d'emploi
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste. La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).
Mission longue ou courte durée selon profil Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des profils soudeurs nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions : - Lecture de plans - Réalisation de soudures - Réalisation de contrôles de fabrication Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Maîtrise des procédés TIG et MAG Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/SCN1/CSQ à jour est requise Les habilitations H0/B1 et B0 sont obligatoires. Si besoin, votre agence Adéquat de Montmorillon certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter nos équipes de pose, nous sommes à la recherche d'un poseur/poseuse en menuiseries extérieures. Vos missions: - Préparer et poser en intérieur et en extérieur toutes fermetures en PVC et/ou ALU : fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, volets, portails, clôtures, persiennes, stores... - Fixer les éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité des ensembles supports/châssis Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, doué d'un esprit d'initiative et possédez des connaissances et compétences dans le domaine. CDD à temps complet , vous travaillerez du Lundi au Jeudi et le Vendredi matin ( possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ) Siège de l'entreprise basé à Poitiers, chantiers sur plusieurs départements :Travail en équipe au départ et au retour de Poitiers
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la communication, l'attaché(e) de presse est chargé(e) du lien avec les journalistes (équipe composée de trois personnes). -Mise en œuvre des relations suivies avec les journalistes et réponses à leurs questions -Accompagnement des journalistes lors des déplacements du recteur -Revue de presse quotidienne sur les sujets de l'éducation dans l'académie, veille ponctuelle sur des sujets à fort écho médiatique -Rédaction de divers supports de relation presse -Organisation, préparation et suivi des demandes d'interview, ainsi que des reportages -Organisation de conférences ou points presse -Appuis ponctuels sur les autres activités de l'équipe de communication Conditions particulières d'exercice : Une activité en dehors des heures de bureau, en fin de semaine ou jour férié pour une veille ou des réponses média en cas de crise fait partie des spécificités de la fonction. Profil recherché : Connaissances du monde journalistique et de son fonctionnement Compétences rédactionnelles affirmées Maîtrise des règles ortho-typographiques irréprochable (test d'orthographe pendant les entretiens) Autonomie, maîtrise des délais, réactivité (travail dans l'urgence), sens critique Travail en équipe, adaptabilité, dynamisme, discrétion professionnelle La connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale est un plus.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
L'association Framboisine recherche en interne ou en externe un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes enfants pour sa crèche d'Iteuil. Au sein d'une équipe de professionnels, vous contribuez au développement psycho socio affectif de l'enfant. Vous participez à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accueillez et accompagnez les familles. Force de proposition, vous travaillez en équipe en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service. Profil souhaité : Éducateur de Jeunes Enfants Compétences du poste : - Avoir la capacité d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Assurer leur sécurité affective et matérielle - Soutenir et accompagner les parents dans leur questionnement dans une démarche de Co éducation - Veiller au respect des besoins individuels des enfants - Accompagner l'équipe dans la mise en application du projet pédagogique de la structure - Organiser et participer aux activités d'éveil et culturelles - Participer aux réunions d'équipe, aux APP et aux réunions associatives si besoin Qualités professionnelles : - Capacité à fédérer - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Capacité d'écoute et de bienveillance - Capacité à observer et à analyser - Capacité d'adaptation - Capacité à être flexible quant à l'organisation des horaires de travail - Capacité à prendre de la distance professionnelle Nature de l'offre : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Salaire indicatif : Selon Convention ALISFA Conditions d'exercice : - Horaires normaux du lundi au vendredi Formation : - Diplôme d'état d'Educateur jeunes enfants
Présentation de l'association Framboisine : Framboisine est une association loi 1901 à gestion parentale qui a pour but de proposer des modes d'accueil et d'éveil souples pour la petite enfance. Elle permet d'impliquer les parents dans le mode de garde et de les accompagner dans leur tâche éducative en respectant le principe de la co-éducation parents professionnels.
Au sein du secteur Logistique, et plus particulièrement du pôle "Correspondants douanes", vous instruisez le traitement des dossiers douaniers import et export du site, en collaboration étroite avec le pôle central Douanes/Gestion Export. Vous organisez les transports Export avec le pôle Expéditions et les transitaires. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, spécialiste de l'aménagement intérieur, recherche un plaquiste confirmé. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous avez en charge: - Préparation des surfaces (mesure, traçage, découpe). - Pose de rails et de montants. - Fixation des plaques de plâtre (BA13, hydrofuges, isolantes, etc.). - Réalisation des travaux d'isolation - Assurer la finition impeccable des surfaces (ponçage, lissage). - Lecture et interprétation des plans techniques. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Maintenance et nettoyage du matériel. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 43 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Heures supplémentaires majorées à 25% Profil recherché - Expérience en chantier d'aménagement intérieur, autonome, esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Électricien tertiaire H/F Lieu : Poitiers (86) Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois renouvelables Temps de travail : 35h Expérience : Débutant accepté avec formation Description du poste : Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires (bureaux, établissements publics, commerces) pour : Installation de réseaux électriques Pose d'appareillages (interrupteurs, prises, luminaires) Lecture de plans Mise en conformité des installations Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Une première expérience est un plus. Habilitations électriques à jour requises. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant ! Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation maintenance multi technique pour renforcer les équipes de l'entreprise. Les principales responsabilités incluent : - Rédaction des devis, mise en GED (Gestion Électronique des Documents) et envoi au client - Suivi des attestations réglementaires et des bons de sous-traitance, avec dépôts en GED - Établissement des contrats de sous-traitance et avenants - Mise à jour des tableaux de gestion - Suivi de la facturation mensuelle et facturation sous-traitance - Participation aux réunions hebdomadaires - Planification des opérations - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Compétences en gestion documentaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Organisation et rigueur Condition de travail : - Horaires : 08h à 12h - 13h30 à 17h30, avec vendredi après-midi en repos Équipements de Sécurité : - Chaussures de sécurité, casque de sécurité, gants, vêtements de travail fournis.
DESAUTEL Protection Incendie recherche son prochain: Vérificateur spécialisé en Blocs autonomes d'éclairage de sécurité H/F - En CDi Temps Plein - Doté(e) de très bonnes connaissances en électricité (courant fort / faible), vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie dans le secteur de Poitiers Concrètement quelle est votre mission ? Réaliser les interventions de maintenance (préventives et curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art sur du matériel de protection incendie. Vous interviendrez sur les blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), et sur les extincteurs, et RIA. Assurer les visites de maintenance préventive chez nos clients selon nos engagements, nos délais et les plannings. Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention Effectuer des interventions de dépannages Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc (extincteurs, RIA, etc.) Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ? Formation niveau BEP / CAP Electricité ou Électrotechnique Expérience d'au moins deux ans en tant qu'itinérant Dynamique, manuel, autonome, excellent relationnel client Capacité d'analyse, rigueur, organisation Permis B une habilitation électrique H0 BR à jour serait appréciée Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : - Une rémunération entre 2000€ et 2200€ brut selon l 'expérience - Véhicule de société - Téléphone portable - Une mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais de repas - Participation Vous dépendez de l'agence de Poitiers
La société COMPTOIR NATIONAL DE L'OR, créée en 1976, se positionne aujourd'hui comme le leader incontournable sur le marché de l'Or et des métaux précieux en France. Structure à taille humaine, notre enseigne nationale possède plus de 80 agences physiques en France et en Allemagne et un site web (GOLD.FR). Plus de 500 000 clients nous font aujourd'hui confiance depuis notre création. Nous intégrons également un important réseau de partenaires avec lesquels nous travaillons au quotidien. Dans le cadre de notre développement commercial avec de nombreuses ouvertures d'agences prévues en 2025, nous recherchons aujourd'hui un/une Responsable d'Agence basé à Poitiers Ce/tte collaborateur/rice, parfaitement à l'aise dans le milieu de la vente et du conseil, souhaite aujourd'hui mettre son expertise et professionnalisme dans ce nouveau challenge d'ouverture de boutique. Véritable ambassadeur/rice de notre marque, il/elle veille, avec l'aide des équipes Support (marketing, Compta, IT.), à la gestion opérationnelle quotidienne de l'agence et est notamment responsable de l'animation commerciale et de la fidélisation des clients. Suite à votre embauche, vous bénéficierez d'une formation interne à l'expertise des métaux précieux (or et bijoux d'occasion), au marché de l'investissement et du placement en Or, aux procédures et à la réglementation en vigueur. Opérations en boutique - Vous gérez de façon autonome l'activité de la boutique (ouverture, fermeture, facturation, réapprovisionnement). - Vous veillez au respect des procédures et à la sécurisation des personnes et des biens. - Vous gérez les stocks et la gestion financière en réalisant régulièrement des inventaires. - Vous assurez l'excellence de l'expérience et de l'image de l'agence. - Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement, stock...). Performance de vente - Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable dans le cadre d'une vente sur-mesure en mettant en valeur l'excellence de nos articles et de notre savoir-faire. - Vous développez votre chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la Direction et vous maitrisez parfaitement les indicateurs commerciaux. - Vous mettez en place des stratégies et des plans d'action pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. - Vous êtes force de proposition en termes d'actions marketing : feedbacks produits, animations.. - Vous faites preuve d'une forte capacité de satisfaction et fidélisation de la clientèle et prospectez votre future clientèle notamment par relance commerciale, emailing, appels téléphoniques, distribution de flyers, prises de rendez-vous, ou autres modes. - Vous développez des partenariats (apporteurs d'affaires, parrainage ...). Gestion de la clientèle - Vous assurez un suivi personnalisé pour créer une expérience de vente unique en faisant preuve d'une forte capacité de satisfaction et de fidélisation de votre clientèle. - Vous constituez et entretenez un portefeuille de clients en développant notamment des partenariats.
Octopodi Conseil accompagne les dirigeants qui misent sur l'humain. Nos services se spécialisent sur le développement de solutions pour sortir de crises des Ressources Humaines, sur le recrutement et sur le développement organisationnel.
MISSION : Le gestionnaire d'agence territoriale met en œuvre les décisions de la direction du Greta Poitou-Charentes en matière de gestion budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il participe au suivi de la gestion budgétaire en lien avec le service de gestion du siège et participe à la gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation. Il anime et coordonne l'équipe administrative des agences. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion budgétaire Participer à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires Participer au suivi budgétaire en lien avec le siège Contrôler les maquettes financières des actions transmises par les CFC, les exploiter et les transmettre aux personnes concernées pour la saisie dans les systèmes d'information, Contrôler et valider les fiches d'expression des besoins avant transmission au service de gestion pour signature de l'ordonnateur Gérer une régie de recettes et d'avances Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des bilans financiers des actions Gestion des ressources humaines Assurer les activités préalables au recrutement des nouveaux personnels permanents - Etablir le profil de poste à recruter, le proposer à la direction pour validation - Organiser la commission de recrutement - Etablir le dossier de recrutement, le transmettre au siège Etablir les lettres d'engagement à partir de l'annexe financière Assurer le suivi de réalisation en lien avec le service de gestion Assurer la gestion et le suivi des congés des personnels permanents Assurer le suivi des plans de charge des personnels permanents, en faire le reporting et alerter en cas de sur-service ou sous service prévisionnel Assurer le relais entre les personnels et le siège du Greta PC en matière de formation des personnels Suivi de l'activité Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation réalisées au sein des EPLE, des établissements d'accueil des formations, des dispositifs permanents de formation de l'agence territoriale Contribuer à l'analyse de l'équilibre financier des actions de formation en lien avec les CFC S'assurer du respect des procédures et des aspects règlementaires et financiers Rendre compte au Chef d'établissement siège de l'agence territoriale, Chef d'Etablissement Support et Direction Opérationnelle et Direction Générale des Services de tout problème administratif ou financier Veiller à la saisie dans les systèmes d'information PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle continue, du management et du suivi budgétaire. - Connaissances Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, courrier électronique, internet Appétence pour les chiffres. Compétences dans le management. - Compétences Avoir l'esprit d'initiative, être autonome Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité Etre disponible et respecter la confidentialité Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur. CDD à pourvoir à partir du 1 er Septembre 2025 Les candidatures sont à adresser à rh.greta@ac-poitiers.fr avant le 11 juillet 2025. LIEU : GRETA POITOU CHARENTES - AGENCES DE POITIERS ET CHATELLERAULT
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale dans un magasin de jouet afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront: - Prospection téléphonique, physique - Création de partenariats - Gestion de la communication du magasin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus et moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Neuville de Poitou, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module Relation Client et Négociation Vente (E4), sur un public d'alternants en BTS NDRC en première et deuxième année. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = 316H (modules de 4 heures) Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce !
Notre agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie intérieure et extérieure Alu/Pvc, 1 Menuisier Poseur ALU/PVC N3. Vous aurez en charge la pose de menuiseries pvc et aluminium intérieures et extérieures, la pose de châssis, fenêtres, garde-corps, portes, montants alu, volets roulants pour des chantiers (en neuf ou rénovation) situés sur le département du 86 et départements limitrophes. Vous avez une bonne maîtrise de tous les procédés de pose et assurer les travaux d'installation jusqu'à la finition. Vous devez être apte au travail en hauteur sur échafaudage et/ou nacelle (jusqu'à environ 30m). Vous maîtrisez la lecture de plan et gérez au mieux votre temps afin de respecter le cahier des charges et d'honorer les délais de chantier. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et être capable de prendre des initiatives. Mission intérim évolutive. Poste à pourvoir rapidement CAP MENUISIER EXIGE + expérience exigée sur pose de menuiseries alu-pvc Qualités attendues : esprit d'équipe, travail précis, de qualité attentif aux consignes de sécurité bon relationnel pour contact clients Caces nacelle apprécié + formation travail en hauteur/port du harnais
Description du poste : Vous avez la responsabilité de la coordination au sein du comité départemental du sport adapté de la Vienne. Missions : - Coordonner les sections sport adapté de la Vienne - Coordonner les activités des salariés et des bénévoles du CDSA de la Vienne - Assurer le suivi financier, administratif et RH sans lien hiérarchique (suivi et supervision des salariés, service civique, stagiaires) de la structure - Élaborer, réaliser et évaluer les actions nécessaires au fonctionnement des animations sportives auprès des sportifs et des clubs du département - Représenter si besoin le CDSA86 auprès des clubs, des partenaires et des financeurs - Sensibiliser les clubs, partenaires, financeurs, grand public à la pratique du sport adapté - Impulser et maintenir le développement stratégique de la structure - Mettre en place les conditions de réussite des rencontres sportives et compétition - Être garant du projet fédéral - Rendre des comptes et alerter les instances dirigeantes - Participation à la définition des objectifs, à l'établissement du programme de travail et à sa conduite ainsi qu'à son évaluation (y compris dans ses aspects financiers) Compétences : Ingénierie de projets - Gestion et évaluation d'une structure associative - Animation d'équipes de salariés et de bénévoles - Capacité d'adaptation à des publics cibles de la FFSA - Connaissance du Sport adapté (enjeux, moyens, objectifs, règles de sécurité...) - Connaissance des principaux handicaps psychiques et mentaux et leurs conséquences sur la pratique sportive ou d'activités physiques - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à déléguer - Conduite de réunion - Travail collaboratif Liaison et rattachement hiérarchiques - Le coordinateur(trice) rendra directement compte auprès du Bureau et notamment du Président du Comité. Environnement et conditions d'emploi : Diplômes requis (a minima) pour l'exercice du poste : - Licence STAPS APA-S - Mention Activités Physiques Adaptées et Santé - Master 2 Professionnel Droit et Développement de l'Économie Sociale et Solidaire / Master Activités Physiques Adaptées et Santé Des formations, expériences dans des domaines plus ciblés du Sport Santé seraient appréciées (ETP) Rémunération : - Groupe 5 (selon la convention nationale du sport dont dépendent les salariés du CDSA 86) Contrat de travail : CDD temps plein 6 mois du 20/10/2025 au 30/04/2026 Durée du temps de travail : 35 heures annualisées Télétravail possible : oui (sous conditions) Permis de conduire B : obligatoire Date limite des candidatures : lundi 1er septembre 2025. Session de recrutement prévue en septembre 2025. Les candidatures sont à envoyer par mail.
Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Au sein de notre équipe de Poitiers, vous serez encadré(e) par l'assistante de direction du site et sous la responsabilité d'un associé, et serez l'image de notre cabinet et la première interface entre les clients et les collaborateurs. Vous contribuez à la bonne gestion du site, en réalisant les missions suivantes : Accueil : - Accueillir les clients (physique) - Répondre aux appels entrants et prendre les messages (téléphone) Secrétariat et administratif : - Traiter le courrier (arrivée et départ) - Classer, éditer et archiver divers documents (factures, plaquettes, .) - Rédiger divers courriers et mettre en forme des documents - Gérer la reprographie (approvisionnement papier et encre, lien avec la maintenance) Gestion : - Préparer les salles de réunion pour les différents évènements - Gérer le stock et commander les fournitures - Participer à la gestion du bâtiment (relation avec les prestataires, location de salle) Nous vous formerons aux techniques et méthodologies du cabinet, et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences avec des opportunités stimulantes. Vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel. Nous mettrons à votre disposition des outils informatiques performants, nous travaillons sur environnement Office 365. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / +3 en assistanat, accueil, secrétariat. - Rigoureux(se), organisé(e), ouvert d'esprit et curieux(se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. - Votre aisance relationnelle (téléphonique et physique) et une excellente présentation représentent un véritable atout pour le poste.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Notre client Issu d'une famille de scieurs, l'entreprise a développé une centrale biomasse innovante, ainsi qu'une activité de production de granulés. Avec une approche familiale et durable, cette entreprise valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail agréable, où chaque contribution est reconnue. Des événements festifs sont organisés chaque année pour renforcer l'esprit d'équipe. Profil recherché : Pour renforcer son équipe de pilotage de la centrale biomasse, l'entreprise recherche un conducteur de chaudière biomasse. Les installations : Cogénération biomasse vapeur de 3,4 MWé et 15 MW thermique 3 ORC basse température de 280 KWé Chaufferie de 6 MW thermique Batteries de refroidissement Forages d'eau Postes HT et transformateur Groupe électrogène Systèmes de supervision et de mesures Le conducteur de chaudière sera responsable de la maintenance et de l'exploitation de ces installations en fonctionnement continu, garantissant ainsi la production thermique et électrique optimale. Vos missions : En collaboration avec le responsable de site et deux pilotes expérimentés, vous serez chargé(e) de : Démarrer et arrêter l'installation en couplage sur le réseau électrique et en autoconsommation. Effectuer des maintenances préventives et curatives, en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Dépanner la chaudière et les équipements techniques associés. Diagnostiquer les pannes sur les chaudières, turbines et réseaux. Contrôler et vérifier les équipements et installations. Réaliser des essais et tests de fonctionnement hebdomadaires. Enregistrer les interventions de maintenance. Effectuer des rondes techniques et surveiller les installations. Utiliser et maîtriser les logiciels de contrôle-commande. Réaliser divers travaux en mécanique, thermique, automatismes et électrotechnique. Suivre en permanence les productions d'énergies thermiques et électriques. Formation et compétences : Titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels. Habilitation en conduite de chaudières à vapeur, avec expérience similaire privilégiée (candidatures juniors étudiées). Disponibilité pour effectuer des astreintes 24h/24, y compris week-end et jours fériés après une période d'adaptation. Résider à 20 minutes maximum en voiture des installations. Capacité à intervenir de manière autonome et être digne de confiance. Bon sens des relations humaines et esprit d'équipe. Conditions d'emploi / Informations contractuelles : Poste en journée dans un premier temps, évolutif vers des astreintes 24/24. Rémunération : Junior à partir de 30K€ bruts annuels, Senior à partir de 45K€ bruts annuels. Forfait astreinte dès passage en astreinte. 1 palette de granulés offerte par an. Mutuelle famille 100% prise en charge par l'employeur. Intéressement jusqu'à 20%.
Le lycée Kyoto de Poitiers recherche un.e professeur.e lettres / anglais. Finalité du poste : enseignement de l'anglais en classes de 2nd générale / technologique, BAC PRO SAPAT, BAC PRO LCQ, BTS DATR (préparation à l'examen) (diplômes du ministère de l'enseignement agricole) Contrat à 100% : 18 h de cours hebdomadaire - CDD de 12 mois Poste du 1/09/25 au 31/08/2026. Salaire : Indice brut : Niveau licence : 431 - Niveau master : 504
Technicien-ne Réseau Itinérant-e (H/F) Localisation : Poste basé à Poitiers, Clermont-Ferrand ou Tours. Mobilité : Nationale - Déplacements fréquents sur tout le territoire Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'OCTIS Depuis plus de 18 ans, OCTIS accompagne des entreprises de la grande distribution (Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U...) dans la conception, l'audit, le déploiement et la maintenance de leurs infrastructures réseau partout en France. Reconnus pour notre savoir-faire et notre exigence technique, nous renforçons aujourd'hui notre équipe terrain dans le cadre d'une montée en charge de nos projets. Vos missions En tant que Technicien-ne Réseau Itinérant-e, vous interviendrez principalement sur les sites clients pour le déploiement d'équipements réseau dans un cadre planifié par nos équipes projets. Vos missions incluent : Installation et configuration : - Installation de switchs, routeurs, firewalls, bornes WiFi - Configuration initiale des équipements selon les documents fournis - Tests de bon fonctionnement Travaux d'infrastructure légère : - Petits travaux de câblage réseau (raccordements RJ45, tests, étiquetage) - Organisation et gestion de baies réseau (brassage, rangement, installation de matériel) Suivi et reporting : - Prise de photos avant/après intervention - Renseignement de rapports d'intervention via outils internes - Communication régulière avec les équipes projets et support Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances de base en réseaux IP, VLAN, adressage, équipements LAN/WAN - Expérience en installation d'équipements réseau (Cisco, Aruba, Fortinet, Ubiquiti.) - Bases en câblage informatique (catégories, normes, repérage) Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, respect des procédures - Bon relationnel, sens du service client - Adaptabilité aux environnements techniques variés Formation / Expérience : - Formation BAC à BAC+2 en informatique, réseaux ou équivalent - Expérience sur un poste similaire appréciée, y compris en alternance Conditions et avantages : - Formation interne aux méthodes et outils OCTIS assurée - Voiture de service, ordinateur, téléphone fournis - Frais de déplacement pris en charge - Salaire attractif, selon profil et expérience - Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service Mobilité et organisation : - Poste basé au siège de Poitiers, ou à l'agence de Clermont-Ferrand ou Tours - Déplacements fréquents sur toute la France (plusieurs jours par semaine) - Horaires de journée principalement (ponctuellement en horaires décalés selon contraintes client) Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : rh@octis.fr
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur de la construction et rénovation, un(e) commercial(e) / conseiller(e) en négociation en alternance H/F. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 5 (BAC+2) BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT. Poste basé à : Poitiers (86) Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients - Conseiller et vendre des produits ou services en adaptant son argumentaire - Fidéliser et assurer le suivi des clients - Mettre en place des actions de digitalisation pour améliorer l'expérience client - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le reporting et suivre les indicateurs de performance Votre profil : - Vous avez le sens du contact - Vous êtes ponctuel - Vous êtes adaptable - Vous savez faire preuve d'initiatives - Vous êtes polyvalent Informations complémentaires : - Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre. Présentation de l'école : Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
My Beers Poitiers recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F) - CDI à pourvoir ! Tu es passionné(e) par l'univers de la restauration ? Tu aimes le contact humain et l'ambiance festive ? Alors, ne cherche plus : My Beers Poitiers, le repaire des amateurs de bières artisanales, t'attend pour rejoindre son équipe conviviale et dynamique ! Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme - Assurer le service au bar et à la cave à bières - Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces - Gérer les encaissements et approvisionnements - Contribuer à l'organisation des animations et soirées - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI dès votre arrivée - Une ambiance de travail conviviale et festive - Des possibilités d'évolution vers des postes de management - Une équipe dynamique et passionnée Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise au contact des clients - Sens du service, esprit d'équipe et bonne organisation - Disponible pour travailler en horaires variables (soirées, week-ends) - Une première expérience en restauration ou service est un plus, mais pas obligatoire Ce qu'on t'offre : - Un CDI dès l'embauche - Une mutuelle santé - La participation aux frais de transport Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 ! Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Poitiers et ses alentours ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant; Une rémunération selon profil; Des titres restaurant, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés; Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients; Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun;
Notre restaurant, situé dans une galerie marchande, recrute un serveur barman / une serveuse barmaid de restaurant (H/F). Vos missions : - Vous assurez principalement les services du midi et quelques soirs. - Vous gérez la mise en place de la salle et le dressage des tables. - Vous gérez également les commandes au bar. - Vous accueillez les clients, conseillez et prenez les commandes. - Vous procédez au service, débarrassez et redressez. Conditions de travail : Restaurant ouvert du lundi au samedi, de 8h00 à 22h00. Planning tournant, avec ou sans coupure. Établissement fermé le dimanche. Débutant.e accepté.e, pas de qualification particulière requise. Pour candidater, merci de téléphoner directement au numéro indiqué.
Ouvert en 2017, le Restaurant de la SARL le Confort Moderne est géré par l'association l'Oreille est Hardie / Le Confort Moderne. Il est implanté au cœur d'une friche artistique située au 185 rue du Faubourg du Pont Neuf et ses activités sont menées en lien étroit avec la programmation du lieu. Véritable cantine créative, il accueille sa clientèle et fournit un service de restauration aux artistes et aux équipes invitées. Le Restaurant peut accueillir jusqu'à 80 couverts. Il dispose d'une salle de 120m² et d'une terrasse extérieure s'ouvrant sur un jardin. Grâce au travail de son équipe, c'est aujourd'hui un lieu identifié pour la qualité de ses menus, son cadre et son accueil. Le restaurant est ouvert les midis en semaine, les vendredis soir ainsi qu'une à deux soirées par semaine en fonction des évènements. Missions Principales - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil Souhaité Motivé(e) et volontaire Esprit d'équipe Titulaire d'un CAP/BEP cuisine Expérience : 1 an minimum Temps plein : 35 Heures, temps de travail annualisé. Taux horaire minimum : Selon la grille de la convention collective CHR Envoyez CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Madeleine Mathé, gérante, uniquement par mail
Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit (H/F) À propos d'OCTIS Entreprise française spécialisée dans l'ingénierie réseau depuis plus de 18 ans, OCTIS est reconnue au niveau national pour la qualité de ses interventions, son expertise technique et son accompagnement sur mesure. Nos clients sont principalement de grands acteurs de la distribution comme Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U, etc. Dans un contexte de croissance et de montée en charge de nos projets sur tout le territoire national, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit. Chez OCTIS, l'excellence se construit en équipe : c'est pourquoi nous assurons une formation interne complète à nos outils et méthodes, avec un accompagnement terrain par nos expert(e)s. Vous n'avez donc pas besoin de maîtriser tous nos outils dès le départ, mais il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réseaux et du WiFi pour progresser rapidement. Localisation Poste basé à Poitiers, Tours ou en full remote (après formation initiale sur site à Poitiers) Type de contrat CDI - Temps plein Horaires : 4 nuits par semaine (du lundi 19h au vendredi 6h) Matériel fourni : PC au choix, téléphone professionnel Votre mission En tant qu'Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit, vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des opérations techniques nocturnes. Vous interviendrez sur la supervision, le diagnostic et le traitement des incidents réseau et système, en lien avec nos équipes terrain et nos clients. Vos responsabilités - Superviser les interventions techniques nocturnes des technicien(ne)s terrain - Gérer les incidents et tickets techniques via notre outil IaaS interne - Exécuter des commandes sur équipements Cisco (dont Meraki), Fortinet, Juniper - Diagnostiquer les problèmes réseau (Wi-Fi, LAN, WAN) - Surveiller les infrastructures via Zabbix, Mist, Meraki, FortiManager, FortiCloud - Assurer un support de niveau 2/3 sur les environnements réseau et système - Rédiger les audits techniques terrain et organiser les photos d'intervention pour les client(e)s - Maintenir une documentation technique claire, propre et à jour Profil recherché(e) - Bac+2 minimum en informatique ou réseaux - Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire (MSP, opérateur(trice), infogérant(e).) - Solides compétences en environnement réseau d'entreprise (LAN, WAN, Wi-Fi) - Maîtrise de l'exploitation sur matériel Cisco, Juniper, Fortinet - À l'aise en environnements Linux, Windows Server, RDS - Calme, rigoureux(se), autonome, et réactif(ve) en horaires décalés - Formation initiale obligatoire sur site à Poitiers - Langue : Français Rémunération & avantages - Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 €, selon profil - Prime fixe trimestrielle envisageable - Télétravail possible après montée en compétence - Matériel professionnel fourni (PC au choix, téléphone fixe et mobile) - Environnement technique riche, équipe expérimentée, zéro routine Pourquoi rejoindre OCTIS ? - Intégrer un groupe en croissance - Participer à la structuration d'une équipe technique de nuit - Travailler dans un environnement technique exigeant et stimulant - Bénéficier d'un poste stable et évolutif, avec autonomie et responsabilités Candidature Envoyez votre CV à : rh@octis.fr Objet : Candidature Administrateur(trice) Système & Réseau - Nuit
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties. - Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis. - Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive. - Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants. - Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe. Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15). Du 4 au 29 août 2025 Participation aux réunions de bilan en équipe. Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon qualification (à titre Indicatif 70.37€ brut par jour pour un BAFA complet) Profil recherché : B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents Expérience d'encadrement auprès du public Enfant. Compétences souhaitées - Ecoute des enfants et relations avec leurs familles. - Prise d'initiatives. - Sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'équipe.
Adresser Lettre et CV à l'attention de M. Le Président par mail: secretariat@sainteloi-csc86.org
Auditeur-trice WiFi & Infrastructures Réseaux Localisation : Poitiers ou Clermont-Ferrand (ou environs) Mobilité : Nationale - Déplacements fréquents dans toute la France Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'OCTIS Entreprise française spécialisée dans l'ingénierie réseau depuis plus de 18 ans, OCTIS est reconnue au niveau national pour la qualité de ses interventions, son expertise technique et son accompagnement sur mesure. Nos clients sont principalement de grands acteurs de la distribution comme Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U, etc. Dans un contexte de croissance et de montée en charge de nos projets sur tout le territoire national, nous renforçons notre équipe et recrutons un-e Auditeur-trice WiFi & Infrastructures Réseaux. Chez OCTIS, l'excellence se construit en équipe : c'est pourquoi nous assurons une formation interne complète à nos outils et méthodes, avec un accompagnement terrain par nos experts. Vous n'avez donc pas besoin de maîtriser tous nos outils dès le départ, mais il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réseaux et du WiFi pour progresser rapidement. Vos missions principales En tant qu'Auditeur-trice, vous jouerez un rôle clé dans la phase de préparation, d'analyse et de validation des projets d'infrastructure réseau. Audits WiFi (Ekahau Sidekick 2) - Réalisation d'audits WiFi (pré-déploiement, post-déploiement, validation) - Évaluation des performances des réseaux sans fil existants - Préconisation de remplacement ou d'ajout de matériels (points d'accès, contrôleurs, etc.) Audits de baies informatiques - Analyse des infrastructures physiques (baies, câblage, organisation) - Évaluation de la capacité à accueillir ou modifier des équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls, serveurs, etc.) Modélisation 3D avec Matterport Pro3 - Création de plans 3D des bâtiments - Placement des équipements sur plan pour faciliter les choix techniques en coordination avec les équipes projets et commerciales Contre-audits après travaux - Vérification de la conformité des installations post-déploiement - Validation du respect des prérequis définis lors des audits initiaux Profil recherché Compétences et expérience - Bonne connaissance des environnements réseaux (LAN, WAN, WiFi) - Notions d'infrastructure physique : baies, câblage, brassage - La maîtrise d'Ekahau et/ou Matterport est un plus, mais non indispensable - Vous serez formé-e en interne et accompagné-e jusqu'à votre autonomie Qualités personnelles - Autonome, rigoureux-se, esprit d'analyse - Aisance relationnelle et communication avec les clients - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (technique, projets, commerce) Conditions et avantages - Formation interne complète assurée par nos experts - Voiture de service fournie pour les déplacements professionnels - Matériel fourni : ordinateur, téléphone - Frais de déplacement pris en charge - Salaire attractif selon profil et expérience - Intégration dans une équipe reconnue pour son expertise Localisation et mobilité - Poste basé à Poitiers ou Clermont-Ferrand (ou villes proches) - Mobilité indispensable sur l'ensemble du territoire français (plus de 50 % du temps en déplacement) Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@octis.fr
Notre agence LIP POITIERS recrute pour son client, entreprise familiale et spécialisée dans la menuiserie bois et l'agencement, 1 Menuisier Agenceur N3. Vous intervenez sur des chantiers neufs et/ou en rénovation (marchés privés et marchés publics). Vos missions seront : - la pose de menuiseries bois intérieures : pose de mobiliers divers cuisine, dressing, travaux d'aménagement intérieur. - la pose de menuiseries extérieures bois et PVC : portes, fenêtres, portail et porte de garage. - calculs et prise de côtes, lecture de plan - pose de meuble de salle de bain Poste à pouvoir rapidement, longue mission intérim évolutive, salaire selon expérience et qualification Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients occasionnellement. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F A PROPOS DU POSTE Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun, déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables. Les missions : Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à leur escalade ou à leur planification Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site Suivre les indicateurs de supervisions Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin Mettre à jour la documentation technique PROFIL RECHERCHE : - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Technicien climatisation (F/H) Missions : -Installer, mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnements d'air et climatisation. - Mise en service et entretient aux domiciles des clients et divers locaux. Profil : - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule. - Vous procédez un agrément pour la manipulation des fluides frigorigènes - Vous avez un excellent savoir-être et vous êtes doté d'un bon relationnel - Une première expérience similaire est souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% + Prime du 13ème mois - Véhicule de service - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, le conseiller patrimonial suit, développe, fidélise et accompagne les clients patrimoniaux en matière de gestion et d'optimisation de leur patrimoine. Il gère les portefeuilles des clients et développe les portefeuilles de prospects. Les principales missions du Conseiller patrimonial sont les suivantes + Recueillir et analyser les besoins du client, le conseiller, et lui proposer des solutions commerciales adaptées, en matière de gestion de patrimoine + Mettre en relation le client avec des conseillers spécialisés pour les besoins en dehors de son domaine de compétence (Conseillers AEL..) + Contribuer par sa performance commerciale individuelle au développement commercial du réseau Allianz Expertise et Conseil en : Conquérant de nouveaux clients patrimoniaux, Fidélisant et multi-équipant les clients patrimoniaux, Sollicitant des recommandations et en les exploitant systématiquement + Organiser son travail afin de fidéliser les clients, conquérir de nouveaux clients et ainsi atteindre les objectifs sur les cibles de clientèle + Assurer un suivi régulier du client, en respectant le parcours client, afin de vérifier la bonne adéquation entre les contrats des clients et leur situation personnelle + Œuvrer en parfaite synergie avec les partenaires internes et externes Vos missions s'inscrivent dans le cadre des valeurs de l'Unité Distribution : Client, Confiance, Ambition et Transversalité. * Le conseiller patrimonial doit conquérir de nouveaux clients sur les segments cibles. Il doit trouver de nouvelles sources, exploiter les sources fournies et renseigner le portefeuille clients Allianz Expertise et Conseil. * Le Conseiller patrimonial inscrit la relation client et ses relations professionnelles dans la durée, dans le cadre de la « value proposition » et dans le respect de la réglementation, de l'éthique et de la déontologie * Le Conseiller patrimonial développe sa performance et travaille sur les axes de progrès identifiés avec le management * Le Conseiller patrimonial travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs du réseau Allianz Expertise et Conseil et en synergie avec les partenaires internes et externes (Allianz Patrimoine, Allianz Banque, centres de gestion ..) Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous gérez votre planning en toute autonomie. Profils: les profils issus de la banque , issus de l'assurance et les profils de juriste sont les bienvenus CDI 35 heures annualisé, RTT, carte déjeuner, intéressement et participation aux bénéfices, rémunération fixe + variable Ordinateur, voiture et téléphone portable sont fournis
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne de production (F/H) Missions : - Mise en route de la ligne de production - Approvisionnement de la machine - Programmation des séries - Contrôle qualité et visuel des séries Nous recherchons des personnes motivées avec une réelle envie de monter en compétences. Profil recherché : - Impliqué - motivé - Avoir une expérience similaire peut-être un + - Faire des 2*8 ou 3*8. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez envie d'une nouvelle expérience ? Vous êtes motivé ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 familles dont 4 enfants âgé(e) de 1, 1 4 et 4 ans à Poitiers et son agglomération. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Famille A sur Montamisé avec un enfant de 1 an, Besoins les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h Famille B sur Poitiers avec 2 enfants de 1 an et 4 ans, Besoins les mercredis de 13h à 17h30 Famille C sur Vouneuil sous Biard avec un enfant de 4 ans, Besoins les semaines paires les lundis, mardis et mercredis de 7h00 à 8h45 et les semaines impaires les mardis, mercredis et vendredis de 7h00 à 8h45 Total de 15h45/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Emmener ou Récupérer les enfants à la crèche ou à l'école Préparer le petit déjeuner / goûter Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Assurer la transmission avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Devenez Métallier H/F à Poitiers ! Lieu : Poitiers (86) Contrat : Intérim Salaire : À définir selon profil et expérience Niveau requis : CAP/BEP en métallerie, chaudronnerie ou équivalent Expérience : 1 à 2 ans minimum Un métier, une passion, une opportunité ! Gi Group, acteur incontournable du recrutement à l'international, recherche un Métallier H/F pour intégrer l'équipe de l'un de ses clients à Poitiers. Vous serez au cœur de projets techniques et esthétiques, où la précision fait toute la différence. Vos missions principales : Concevoir et fabriquer des ouvrages métalliques sur mesure (escaliers, portes, garde-corps, structures diverses.) Lire et interpréter des plans techniques avec rigueur Découper, souder, plier, assembler les pièces avec précision Installer sur site les structures dans le respect des consignes de sécurité et des délais Participer à l'entretien et la maintenance des ouvrages réalisés Votre profil : Diplôme en métallerie, chaudronnerie ou domaine équivalent Expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de fabrication (soudure, découpe, assemblage.) Autonomie, sens du détail, esprit d'équipe Créativité et envie de relever des défis techniques Pourquoi postuler avec Gi Group ? Rejoindre Gi Group, c'est faire le choix d'un accompagnement de qualité, de missions valorisantes, et d'une équipe à l'écoute de vos ambitions. Vous avez du talent et de la technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Postulez dès maintenant et façonnez votre avenir à nos côtés !
Les missions principales : Favoriser l'accès aux services publics et aux droits sociaux des usagers au sein du Pimms Médiation Grand Poitiers et dans les accueils dédiés de nos partenaires. 1 - Accompagnement dans le lieu d'accueil Pimms Médiation : - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans les démarches administratives et numériques de la vie quotidienne : - aide au remplissage et à la constitution de dossiers et formulaires papiers - aide à la rédaction de courrier - orientation vers le bon interlocuteur - aide à l'utilisation de l'outil informatique - aide à l'utilisation d'internet et des services publics en ligne (CAF, CPAM, Préfecture, France travail.) - Informer sur les services et produits des partenaires Pimms et France services (horaires, billet de train, ticket de bus.) - Réaliser des médiations énergie : accompagner les usagers dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie, informer sur le chèque énergie, apporter des conseils pour réduire sa facture. - Par la suite, vous serez amené à réaliser des accompagnements pour mieux gérer son budget (de la personne accompagnée). 2 - Accompagnement dans les lieux d'accueil de notre partenaire La Poste : - Informer, accompagner et orienter les clients de La Poste sur les services postaux et bancaires, pour favoriser leur autonomie : - orienter dans le bureau de poste selon les besoins - aider à la gestion du flux pour réduire les incivilités - accompagner à l'utilisation des automates courriers et bancaires - accompagner au remplissage de formulaires bancaires et postaux - accompagner aux démarches en ligne sur les sites partenaires - Travailler avec les acteurs du territoire - Préparer et participer à des événements locaux en lien avec les partenaires (Journée des Associations, Fête de quartier) Le profil recherché : - Niveau de formation : - Idéalement BAC+2 dans le domaine social ; ou sinon votre envie et vos capacités à accompagner un public. L'anglais serait un plus. Les conditions : - Travail réparti sur 4 jours Horaires : 9H30-12h30 14h-17H30 ou 18H30 - Disponibilité occasionnelle le samedi matin. - Salle de pause équipée, à votre disposition pour prendre vos repas sur place. - Une formation de 10 jours vous sera dispensée sur l'accueil de l'usager, et les différentes démarches administratives auprès des services publics. - Concernant l'accompagnement pour mieux gérer son budget (de la personne accompagnée), une formation est prévue. - Selon votre niveau de formation initial, une formation de 3 jours sur les fondamentaux de la médiation sociale vous sera proposée. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter : - Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/
Le Pimms Médiation Grand Poitiers est une association de médiation sociale d'accès aux droits et aux services publics. Les médiateurs accompagnent les habitants dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie, dans les démarches administratives et numériques. Ils informent et sensibilisent les habitants aux économies d'énergie et d'eau. En 2020, le Pimms Médiation Grand Poitiers a été labellisé France Services et Point Conseil Budget. Rattaché au Réseau national des Pimms Médiation.
Vos Missions principales : - Accompagner des locataires dans une démarche de réduction de leur consommation d'eau à travers un diagnostic et un suivi individuel - Sensibiliser et informer les habitants de Grand Poitiers sur les économies d'eau et d'énergie Vous serez rattaché-e à la directrice. Vos activités principales : Accompagnement des locataires - Contacter les locataires pour organiser une visite à domicile - Réaliser des visites à domicile pour effectuer un diagnostic de la consommation d'eau. - Apporter des conseils simples et applicables au quotidien, ainsi que des suggestions d'amélioration pour réduire sa consommation. - Accompagner sur l'utilisation d'une application numérique de suivi des consommations. - Réaliser un suivi des consommations via des contacts téléphoniques périodiques. Sensibilisation des habitants - Animer des ateliers sur les économies d'eau et d'énergie. - Créer et développer des outils pédagogiques. - Apporter des conseils simples pour réduire ses consommations d'énergie - Participer occasionnellement à diverses manifestations grand public parfois en soirée ou le week-end. Organisation / Coordination - Planifier et organiser le planning d'intervention en lien avec le partenaire. - Gérer la logistique liée à l'activité. - Travailler en relation avec le partenaire du projet et les autres partenaires du Pimms Médiation. Tâches administratives - Gérer un planning de rendez-vous et d'animations. - Traiter un fichier de données - Réaliser un reporting régulier. - Réaliser des bilans d'activité Une formation vous sera dispensée sur sur la maîtrise de l'eau, de l'énergie et la médiation sociale. - 1 poste à pourvoir à 28H00 - Travail réparti sur 4 jours - Rémunération SMIC : 1 441.44 euros brut/mois. - CDD 12 mois - Niveau d'étude : BAC + 2 souhaité, idéalement dans le domaine de l'action sociale - Permis B obligatoire déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers - Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation obligatoire. Pour plus d'informations consulter : - Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/ - Twitter : https://twitter.com/pimms_poitiers
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : - Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, - Un salaire évolutif avec des primes variables et un repas à chaque service travaillé, - Un équilibre vie pro/vie perso : Travail 4 jours par semaine. Une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30). - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Vos missions seront : - Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, - La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! - La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Votre profil : BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet (39h) - planning tournant sur les WE - avec un salaire évolutif et des primes en fonction des résultats du restaurant. Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Offre d'emploi : Gestionnaire de location polyvalente (H/F) Lieu : Poitiers (86) Contrat : CDI à compter du 1er septembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi + un samedi matin sur deux Description du poste : Dans le cadre de la gestion d'un parc immobilier, nous recherchons un(e) gestionnaire de location polyvalente. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de la location, de l'accueil des locataires à la gestion administrative et la communication. Vos missions : Accueil & suivi des locataires : - Accueil physique et téléphonique - Organisation et réalisation des visites - Réalisation des états des lieux entrées et sorties des locataires - Réponses aux demandes courantes des locataires Dossiers locataires & administratif : - Collecte et vérification des pièces justificatives pour le montage des dossiers locataires - Suivi de la complétude et de la conformité des dossiers avant signature - Rédaction et gestion des contrats de location - Relance des loyers impayés et suivi des règlements - Gestion des factures et enregistrement des paiements - Classement, archivage et tenue rigoureuse des dossiers locataires Communication & visibilité : - Rédaction et publication des annonces de location sur les plateformes en ligne - Mise à jour du site Internet (contenus, visuels, informations pratiques) - Gestion des réseaux sociaux et création de contenu - Création de visuels Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable de s'investir dans des missions variées. Compétences & savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques de base (emails, bureautique, navigation web, canva) - Aisance avec les plateformes d'annonces immobilières - Capacités rédactionnelles - Notions de gestion locative appréciées Qualités personnelles : - Bon relationnel, sens du service - Discrétion et fiabilité - Capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Esprit d'initiative et autonomie Conditions : - CDI à temps plein - Poste basé à Poitiers - Travail du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur deux - Environnement de travail stable, dans une structure à taille humaine - Rémunération entre 26 et 30K€ brut annuel en fonction de l'expérience - Chèque déjeuner à hauteur de 5€/jour travaillé pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien d'exploitation CVC H/F. Durée : 15/07/2025 au 12/09/2025 Lieu de mission : Poitiers 86 Tâches : Surveillance et contrôle des systèmes maintenance préventive, interventions correctives, reporting, respect des procédures de sécurité. Rémunération : Suivant profil - base de 151,67 h mensuelles + prime horaire de prime treizième mois : sur la base de 35 heures semaine + prime horaire de prime vacances : sur la totalité des heures travaillées. + prime panier : 7,50 EUR net par jour travaillé + indemnité de nettoyage vêtement de travail : 0.26 EUR par jour travaillé du lundi au vendredi: 8h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00 soit 7h par jour et 35 heures par semaine Connaissance en électricité (habilitations électriques à jour).
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son agent d'entretien et de maintenance technique H/F pour les aires sur le secteur de Poitiers. Notre agent a comme missions : - La gestion des sites d'accueil du secteur selon les besoins, (gestion des encombrants, espaces extérieurs...) - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie) - L'entretien des espaces verts, débroussaillage... Poste polyvalent Habilitation électrique BR exigée CDD 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine 4) Salaire : 2 064 € brut / mois + prime astreinte + véhicule de service
Notre agence Adéquat de POITIERS recrute des nouveaux talents : Monteur câbleur (F/H) - possibilité de mission longue Missions : * Etude et lecture de dossiers techniques et schémas électriques * Découpage, sertissage, dénudage de câbles Profil : - De formation BAC PRO / BTS électrotechnique ou/et une expérience dans l'Industrie - Attentif, minutieux, rigoureux, travail en équipe - Débutant accepté - Savoir lire des schémas, des plans Vous avez les compétences, la motivation ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 Conducteur SPL en plateau et porte-engins H/F pour notre agence située à Cissé (86). Transport en régional et en national, prévoir quelques découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R490 et CACES R482 catégorie G seraient un atout. Expérience dans nos activités souhaitée, plateau / porte chars. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
