Offres d'emploi à Buxerolles (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buxerolles située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buxerolles. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - Poitiers, 86 - Chasseneuil-du-Poitou ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Buxerolles

Offre n°1 : Employé polyvalent / employée polyvalente dans le loisir (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Accueil, service au bar , maintient d'un haut niveau d'hygiène dans l'établissement, lessive , ménage

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • ALINA SAUNA

Offre n°2 : Releveur / Releveuse de compteurs (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché.e au responsable du Releveurs de Compteurs, vos missions seront :
- Relever les compteurs
- Collecter les index des compteurs d'eau
- Respecter la procédure de relève
- Respecter la Charte du releveur
- Mettre à jour et compléter le fichier abonnés
- Détecter les anomalies et les transmettre à la hiérarchie
- Assurer le chargement et déchargement des portables à distance
- Participer à la formation des nouveaux releveurs sur le terrain
- Réinitialiser ou remplacer les modules radios
- Réaliser des enquêtes sur le terrain
- Assurer la relation avec les abonnés
- Renseigner les abonnés sur leur consommation
- Signaler à l'abonné des possibles fuites ou compteurs bloqués
- Renseigner l'abonné sur l'état et l'isolation de son compteur
- Proposer des axes d'amélioration
- Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
- Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie

Issu(e) d'une formation CAP-BEP canalisateur, vous avez une expérience réussit dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement.
Vous êtes en capacité d'utiliser le matériel de relève et vous connaissez les fonctionnalités des modules et des compteurs.

Vous êtes en mesure de répondre aux demandes abonnés et rendre compte auprès de votre hiérarchie.
Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité en fonction des situations rencontrées et vous savez vous adapter en fonction des différents interlocuteurs.

Contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C, d'adjoint technique à adjoint technique 1ère classe.

Déplacements quotidiens - Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service

Compétences

  • - Analyser et contrôler une consommation d'énergie
  • - Notifier les irrégularités constatées
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
  • - Renseigner un compte rendu d'intervention

Formations

  • - Canalisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EAUX DE VIENNE - SIVEER

    Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Offre n°3 : Agent Logistique Polyvalent Safran (h/f)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Iziwork recrute, pour son client Safran, un Agent Logistique Polyvalent pour une mission d'intérim de 12 mois.


À propos de la mission

Chez Safran, au sein de l'équipe Logistique, vous assurez l'acheminement des matériels sur le site de production :
- Prise en charge des matériels à leur point de départ, picking en magasin (magasin, SAS des unités industrielles) et acheminement vers les différents points de livraison du site

Réalisation des tournées quotidiennes visant à alimenter et réapprovisionner les ateliers :

- Réalisation d'inventaires
- Effectuer la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier (salle propre classe ISO)
- Réception des flux intersites et mise en magasin
- Verrouiller la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution
- Assurer les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrason avant entrée en salle propre

Une polyvalence sur d'autres activités du secteur Logistique pourra vous être demandée

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- Taux horaire fixe + 13ème mois
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Rejoignez Iziwork, leader de l'intérim digital et bénéficiez de nombreux avantages comme notre compte épargne temps à 10%, prime de parrainage ainsi qu'un suivi personnalisé et adapté à vos attentes!!

- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- BAC+2 de technicien supérieur
- Jeune diplômé-e avec une première expérience accepté
- Formation en logistique, magasinage, gestion de stock ou expédition réception.
- Expérience sur poste en entreprise multinationale dans un service similaire.

Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°4 : Employé(e)s Polyvalent(es) du Commerce et de la Distribution (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

En partenariat avec Campus 120 - centre de formation, Super U recherche des employés polyvalents de commerce et distribution H/F.
En amont de votre contrat vous suivrez une formation décomposée comme suit :

Public visé :
- 15 à 29 ans en contrat d'apprentissage
- Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou avec un projet de création d'entreprise

Objectifs :
- Mise en rayon, gestion de stock, tenue de caisse, préparation de commandes
- Certification de niveau 3 (CAP)
- Durée : 9 mois environ (alternance 1 semaine/3 semaines)
- Lieu : Poitiers

Débouchés : Employé(e) de commerce, Hôte(sse) caisse, employé(e)drive, préparateu(trice) de commandes...

A ce titre, une réunion d'information collective aura lieu le 5 juin à 9h dans les locaux de Campus 120 :
CCI de la Vienne
Z.I. République - 120 rue du Porteau
CS 80495 - 86000 POITIERS

> INSCRIPTION via mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/436551/formation-titre-employe-polyvalent-du-commerce-et-de-la-distribution-poitiers

> tout positionnement sur l'offre vaudra inscription sur la réunion d'information collective

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°5 : Vendeur/vendeuse (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, un/e Vendeur/vendeuse pour notre magasin.

Vos activités seront :
- Mise en rayon
- Rangement
- Encaissement.

Amplitude horaires: 9H30- 19H00 (coupure 1H30)
Du Lundi au Samedi.

Merci de vous présenter en magasin muni d'une lettre de motivation et de votre CV

Profil recherché :
Vous possédez une expérience de 6 mois dans le domaine de la vente.

Vous pouvez directement vous présenter au magasin GEMO Vêtements.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GEMO VETEMENT (Poitiers Grand Large)

Offre n°6 : ASSISTANT POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Chasseneuil-du-Poitou ()


LIP Recrutement recherche pour son client, une agence de communication, un(e) Assistant Administratif et Logistique, en CDI, à Chasseneuil-du-Poitou (86360).

Notre client :
Implantée depuis plusieurs années au cœur de la Vienne, cette agence de communication discrète mais influente construit chaque projet comme une œuvre sur-mesure pour ses partenaires.

Vos missions :
Assurer le suivi administratif et logistique des plans de communication établis pour les clients ;
Rédiger, formaliser et structurer des documents commerciaux et opérationnels (devis, contrats, bons de commande, tableaux de bord) ;
Surveiller les stocks, anticiper les besoins et déclencher les commandes nécessaires ;
Organiser et superviser les expéditions, en lien avec les équipes internes et les prestataires ;
Gérer et transmettre les documents contractuels aux clients avec précision ;
Prendre en charge les réclamations et les éventuels litiges en collaboration avec les services concernés ;
Actualiser les tableaux de suivi opérationnels ;
Appuyer les équipes en période de forte activité (colisage, mise sous pli, traitement de dossiers spécifiques).
Et si c'était vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion administrative, logistique ou équivalent, et disposez d'une expérience minimale de deux ans dans une fonction similaire.
Votre maîtrise d'Excel, votre capacité rédactionnelle et votre agilité relationnelle sont reconnues.
Au-delà des compétences techniques, vous incarnez la rigueur, l'organisation et l'esprit de service au client.
Vous savez évoluer dans un environnement nécessitant de la réactivité en gardant calme et méthode.

Conditions de travail et avantages :
CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires), réparties sur 4,5 ou 5 jours selon votre préférence ;
Rémunération brute mensuelle : 1900 euros
Prise de poste à compter du 2/6/2025

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°7 : Agent.e d'accueil et bar (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Description du poste

Situé aux portes du Futuroscope, zerOGravity est un centre de chute libre indoor, également appelé vol en soufflerie.
Activité de tourisme et de loisirs, zerOGravity accueille une clientèle diversifiée, dès le plus jeune âge, et propose la découverte du plus vieux rêve de l'homme : voler !

" Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité ! " est notre devise.

En intégrant l'équipe accueil, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment
- Assurer le standard téléphonique et répondre aux courriels
- Prendre en charge, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérience
- Saisir les réservations, les modifier, les suivre selon nos CGV et en optimisant le calendrier
- Vendre les offres et les prestations additionnelles en ciblant et en complétant les besoins du client
- Réaliser les encaissements, suivre la facturation et gérer les caisses
- Participer au développement du CA, développer les ventes directes et incitatives
- Assurer le service au comptoir du bar
- Contrôler les DLC et réaliser les inventaires
- Veiller à la bonne présentation des espaces
- Effectuer la mise en place des salles lors des évènements festifs et d'affaires
- Prendre en charge les mécontentements clients et leur apporter une solution
- Être garant d'une qualité de service élevée afin de rendre l'expérience mémorable et fidéliser la clientèle

Conditions :
Emploi qualifié, Niveau 1 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Travail WE et jours fériés. Primes sur ventes, réductions tarifaires sur le vol en soufflerie.
CDD saisonnier 4 mois avec évolution vers un poste en CDI (avec annualisation du temps de travail 1575 h/an). Formation en interne assurée.
Poste à pourvoir immédiatement.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV à Monsieur Crouzet : recrutement@zero-gravity.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels

Entreprise

  • ZERO GRAVITY

Offre n°8 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Lieu : Près de Poitiers (86)
Type de contrat : Intérim
Salaire : A partir de 11,88€/h brut
Niveau : Expérience dans le domaine

Opérateur de production - H/F

Mais qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la production ? Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives ? Vous saurez respecter une certaine cadence ?

Et GiGroup alors ?
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants

Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs.

Votre challenge ?
Monter manuellement des petits composants électriques
Assembler des composants selon un mode opératoire défini
Contrôler visuellement la conformité des produits
Respecter une cadence et les consignes de sécurité

Le petit plus ?
Un test d'habilité manuelle (adresse et précision) seront à réaliser sur site.

Ca vous tente ?
Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49.

Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°9 : Chargé de clientèle relation client niveau 3 H/F (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des chargés de clientèle H/F à Poitiers (86). Le poste est en CDI.

Vous aurez la prise en charge et l'accompagnement des clients et prospects. Développer la satisfaction des inscrits pour les fidéliser et les accompagner dans la réussite de leur formation.

Profil recherché
Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent.
Vous avez un excellent niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).

Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois
Localisation : Poitiers (86)
Type de contrat : CDI
Date de début : Le 05 mai 2025
Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au vendredi 08h30 à 18h30 avec possibilité de travailler le samedi.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°10 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

Lieu : Migné Auxance (86)
Type de contrat : Intérim
Salaire : 11.88€/h
Niveau : Expérience dans le domaine

Préparateur de commandes - H/F

Mais qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes rigoureux, dynamique ? Une capacité à travailler en équipe ?

Et GiGroup alors ?
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants

Notre job ?
Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs.

Votre challenge ?
Lire et retrouver les références indiquées selon l'organisation
Préparer les commandes selon les bons émis
Vérifier la qualité et la conformité des produits avant expédition
Etiqueter les colis
Paticiper au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage

Ca vous tente ?
Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49.

Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°11 : Animateur Personnages Lapins Crétins (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires

Mission :
Rattaché à notre équipe d'Animation, vous incarnez un Lapins Crétins afin de créer des souvenirs inoubliables et pleins d'humour à nos visiteurs :
- Incarner et faire vivre un des personnages phare du Parc, le LAPIN CRETIN
- Animer les allées du Parc, les restaurants et faire vivre un moment privilégié aux visiteurs
- Assurer des prestations internes ou externes au Parc sur des événementiels
- Accompagner et assurer la sécurité des personnages lors des prestations en alliant animation et accueil auprès de nos visiteurs
- Assurer le bon entretien des costumes
- Assurer l'accueil des visiteurs sur le spectacle nocturne « La Clé des Songes » (accueillant jusqu'à 6000 personnes)

Une journée type animateur personnage :
Imaginez-vous vous transformer en Lapin Crétin. Allez réveiller les enfants dans leur chambre d'hôtel, amusez les visiteurs dès le petit déjeuner. Le costume impose des contraintes physiques, profitez des pauses entre chaque prestation pour souffler, mais aussi prendre soin de votre costume en le nettoyant si besoin. Votre sortie suivante est prévue à l'entrée du Parc dès son ouverture pour accueillir les visiteurs en les couvrant de crétineries ! Vous enchainez ensuite par des animations devant le Kinémax, fous rires et photos s'enchainent pour le plus grand bonheur de nos visiteurs

Profil :
Avoir bonne aisance corporelle
Une connaissance de la scène/du spectacle est un réel plus
Le port du costume nécessite des mensurations et conditions particulières :
Entre 1.58 - 1.63 m (taille de pantalon du 36 au 40) - Essai costume obligatoire

Contrat :
Contrat à la journée sur la période mai et juin puis CDD sur la période de juillet et août 2025
Contrat temps plein (35h)
Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable
Poste non logé

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • - Fournir des informations générales sur l'entreprise
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Au sein de notre boutique LUIGI ALIMENTARI spécialisée dans les produits frais italiens, vous serez en charge de la vente des produits

- connaissance des produits et techniques de vente
- conditionnement
- mise en rayon
- gestion de la caisse

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes et travaillerez par roulement sur une amplitude allant de 8h à 20h (alterance du matin ou après-midi)
Les débutants sont acceptés
Une formation à la prise de poste vous sera proposée.

Vous bénéficierez d'un jour de repos dans la semaine, le dimanche n'est pas travaillé et un parking d'entreprise est à votre disposition si vous venez travailler en voiture.

Présentez vous spontanément à la boutique ou envoyez votre candidature par mail ou téléphonez à M. FILLATREAU au 06.07.23.77.28

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CANNELLE

    LUIGI ALIMENTARI Vente de produits italiens

Offre n°13 : Chargé de clientèle H/F en CDI à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI.

Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.

Profil recherché
Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent.
Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).

Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois
Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86)
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°14 : Vendeur(euse) en chaussures pour enfants en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon / Vente
- Réception des livraisons et déballage
- Mise en place des vitrines
- Encaissement
- Merchandising et implantation

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°15 : Employé(e) polyvalent(e) de libre service en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil le client
- Mise en rayon
- Réception des livraisons
- Gestion des stocks
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°16 : Assistant administratif / Assistante administrative RH (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Sous la responsabilité de l'Assistante de direction, vous interviendrez dans la gestion administrative et les ressources humaines des établissements de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine - CVL.

Vos missions porteront plus particulièrement sur :

- assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, formations...),
- assurer le suivi des variables de paie,
- mettre à jour des tableaux de bord,
- participer au traitement et à la rédaction de courriers administratifs (démissions, attestations, solde de tout compte...),
-classer et archiver des documents,

Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

    Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

Offre n°17 : Opérateur de saisie (F/H)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de la saisie de données comme la mise à jour des tarifs dans Excel mais également dans le logiciel interne à la société
Vous n'aurez pas de contact clients.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°18 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°19 : Alternance - Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois.

Début du contrat dès la rentrée 2025.

Vos Missions :
- Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction
- Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions
- Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers)
- Rédige des courriers, note et rapport
- Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe
- Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin
- Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...)

Le profil recherché
- Esprit d'équipe et curiosité professionnelle
- Être organisé et autonome
- Avoir de bonnes capacités de communication

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°20 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - Poitiers ()

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers

Description du poste :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur :

Un emploi stable (UES), à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne.

Vos missions :

Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi
Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi,
Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .),
Animation d'ateliers

Et vous ?

Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire.

Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien.

Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi.

Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement.


Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec la Responsable de Région
Les avantages à nous rejoindre :

Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%)
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail
Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).

Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

    CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.

Offre n°21 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients
Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe
Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose
Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi
Sur le secteur de Poitiers sud

Entreprise

  • ALLIANCE PROPRETE

Offre n°22 : Animateur Socioéducatif (h/f)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur ST BENOIT (86), un Animateur H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir du 28 avril au 30 avril inclus et dans le cadre d'un remplacement

Vos missions :



Vous assurez la surveillance et l'encadrement d'élèves du secondaire cantine et internatdu28 au 30/04/24


Rémunération selon l'accord d'entreprise du personnel de BTP CFA Poitou-Charentes
Taux horaire : 13.49€
Prime de vacances : 0.34€
Gratification de fin d'année : 0.70€
BAFA non exigé si expérience significative dans la surveillance de groupes.


Vous bénéficiez d'une expérience en animation et /ou surveillance de groupes
Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA ou a minima vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'animation et l'encadrement de groupes

Disponible et intéressé, postulez en ligne !

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Offre n°23 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF BATIMENT (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Gestionnaire administratif/administrative H/F
Secteur bâtiment second œuvre

Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive)
- Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..

Entreprise

  • CSI RESEAU

Offre n°24 : UN CHAUFFEUR LIVREUR APPROVISIONNEUR(H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la responsabilité du chef gérant de la cuisine, en lien direct avec la direction adjointe du Pôle Jeunes.
- Participer à l'allotissement des repas par site de livraison
- Approvisionnement (réception des commandes et fournitures)
- Livraison des repas sur les établissements de l'association
- Gestion des stocks
- Respect de l'hygiène et sécurité dans le domaine de la restauration et des transports de denrées alimentaires
- Maintenance des véhicules
- Missions ponctuelles de maintenance de locaux si besoin
- Missions ponctuelles de transport si besoin
- Participation aux réunions d'équipe et formation continue

PROFIL DE POSTE :
Titulaire du permis B transport OBLIGATOIRE
Connaissances en Eco-conduite
Avoir un bon relationnel car contexte de travail avec un public en situation de handicap.
Avoir la capacité d'organiser des tournées efficaces et pouvoir assurer une bonne gestion des temps.
Avoir des capacités de réactivité selon les situations imprévues
Avoir le sens du service et de la satisfaction de la prestation délivrée
Connaissance et suivi des registres de livraison et de réception des produits
Formation en hygiène alimentaire (HACCP)
Le certificat SST serait un plus
La connaissance de la LSF serait un plus

Poste à pourvoir au 22 Août
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
116, avenue de la Libération - 86 000 POITIERS
sgontier@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IRJS - APSA

    Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.

Offre n°25 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine.

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents.

Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions :
- La préparation des repas selon les menus de l'établissement,
- Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine,
- Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur,
- ...

Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Type de contrat :
- Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement.
- Travail du lundi au dimanche.
- Postes tournants sur horaires matin ou après-midi.
- Périodes de travail de 8 heures.
- Salaire net : 1900 €.

Profil recherché :
- CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié.
- Expérience exigée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (ou cuisine de collectivité) | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine (ou cuisine de collectivité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD de la Brunetterie

Offre n°26 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création- Franchise- (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : OPERATEUR LOGISTIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients :

Un(e) opérateur(rice) logistique H/F

Vos missions :

- Gestion de l'expédition et réception de matériaux industriels
- Saisies de commandes
- Manutentions de chariots élévateurs
- Manutentions de transpalette
- Ports de charges fréquents

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

    Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

Offre n°28 : ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE URBANISME (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()


L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans les énergies renouvelables, un Assistant administratif H/F.

Au sein du service urbanisme, vos missions:
- l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise et la gestion du courrier
- le montage des dossiers liés à l'urbanisme en lien avec les notaires, les commissaires de justice, les mairies, les géomètres, la DDT avec des délais impartis à respecter
- le suivi des dossiers en lien avec les agriculteurs hébergeurs
- la vérification des polices d'assurance sur les contrats pour la conformité des produits ( type onduleurs, panneaux solaires...)

Mission intérim de 6 mois à pourvoir de suite
Horaire du lundi au vendredi: 9h 12h30 et 13h30 17h
Vous avez une formation en assistanat type Bac +2 avec une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes très rigoureux pour le montage de dossiers alors rejoignez-nous!

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°29 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.


Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :


1 EMPLOYE D'IMMEUBLES (F/H) - ST BENOIT ET POITIERS
En CDI - Temps complet


Description de la Mission :
Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge.
A ce titre, vous :
- Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux.
- Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes
- Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles
- Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules..
- Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement
- Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies

Profil attendu :

- Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien ou formation ménage souhaitée
- Expérience : une première expérience dans ce secteur est souhaitée.
- Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles hygiène et sécurité
- Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel.

Un moyen de transport pour assurer les trajets entre les résidences de St Benoit et Poitiers est nécessaire.

Rémunération : 24 800 € Brut/an

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - BIARD ()

CDI temps plein poste à pourvoir immédiatement.
Travail 1 dimanche sur 4.
repos 2 jours par semaine.
Horaire 6h-13h ou 13h-20h

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DE BIARD

    2 points de vente : Biard centre ouvert du mardi au dimanche et Biard Aéroport ouvert du lundi au samedi

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST GEORGES LES BAILLARGEAUX ()

Compétences :
Mise en place du point de vente, accueil clients, encaissement, suivi des règles et procédures d'hygiène, entretien du matériel et des locaux.
Qualités Professionnelles :
Etre à l'écoute, attentif à la demande et satisfaire le client. Savoir faire preuve d'empathie et de diplomatie,. Etre courtois et rigoureux.
Se montrer respectueux des règles de savoir vivre et savoir être.
2 jours de repos hebdomadaires
1 à 2 dimanches de repos mensuel
2 points de vente : St Georges les Baillargeaux et Marigny-Brizay

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de sandwichs
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • UN BRIN DE DELICES

Offre n°32 : AGENT DE QUALITE HOTELLIERE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H25 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 26,25 heures /semaines soit 113,75 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes :

- Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité.)
- Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration
- Assurer le circuit du linge des résidents
- Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique.
- Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.

Rémunération :
A partir de 13,44€ de l'heure.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base prime Ségur incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°33 : AGENT DE QUALITE HOTELLIERE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 31,5 heures /semaines soit 136,5 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes :

- Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité.)
- Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration
- Assurer le circuit du linge des résidents
- Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique.
- Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.

Rémunération :
A partir de 13,44€ de l'heure.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base prime Ségur incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°34 : Accompagnant des élèves en situation de handicap - Nord Vienne (86) - F/H

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - Poitiers et Nord Vienne ()

L'académie de Poitiers recherche des accompagnants d'élèves en situation de Handicap (AESH) pour Poitiers et Nord Vienne (86).
Votre mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif.Acteurs-clés, vous contribuez à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins.
Votre rôle est d'accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, du comportement, moteurs, visuels, auditifs, autistiques.), conformément au projet personnalisé de scolarisation (PPS), pour que l'élève puisse renforcer son autonomie, accéder aux savoirs et participer aux activités de la classe et de l'établissement.
Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires).
L'accompagnement des élèves favorise :
-les actes de sa vie quotidienne,vous aidez aux gestes d'hygiène, de confort et de sécurité de l'élève.
-l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles),
-les activités de la vie sociale et relationnelle.
Vous pouvez être amené(e) à apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations et interclasses.
Vous participez aux sorties de classe occasionnelles ou régulières (piscine, vélo...).
Vous collaborez au suivi des PPS (projet personnalisé de scolarisation) et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation (ESS).

Conditions particulières d'exercice :

Votre affectation pourra se faire au sein des différents établissements scolaires publics ou privés (écoles primaires, maternelles et élémentaires, collèges et lycées) d'un même PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Spécialisé), dans la limite de 20-25 km de votre domicile. Vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule en état de marche.
Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené-e à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves.
Les contrats proposés sont majoritairement à 23h15 et peuvent aller jusqu'à 31h.
CDD de 3 ans à partir du 01/09/25

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent),
ou êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, DEAES.),
ou vous avez exercé au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement à la personne en situation de handicap.
Vous maîtrisez la langue française orale et écrite.
Vos capacités de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication et d'adaptation ne sont plus à démontrer.
Vous avez un réel intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents et vous aimez vous former et vous investir.
Ce poste requiert discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect et bienveillance.
FIJAIS (fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles) et FIJAIT (fichier judiciaire des auteurs d'infractions terroristes) vierges exigés.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

    Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att

Offre n°35 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Buxerolles ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Entretien des locaux et des sanitaires
Poitiers
De 17h à 20h du lundi au vendredi
A partir du lundi 05/05 jusqu'au lundi 30/06
CDD

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

Offre n°37 : Chauffeur-livreur H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Poitiers en CDD, à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes :

1/ Être un ambassadeur Colis privé:
- Porter une grande attention aux colis,
- Soigner sa présentation auprès des clients,
- Avoir un sens du service client développé,

2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
- Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
- Pré-trier la tournée
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports

3/ Réaliser les livraisons :
- Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
- Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
- En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
- Respect des process sécurité et sureté

4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Retourner les colis et les remettre à l'agence

Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé

Le profil recherché:
Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
- Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
- Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
- Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine)

Infos complémentaires:
- Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15
- Véhicule de service mis à disposition

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLIS PRIVE

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Entretien des locaux et des sanitaires
Chasseneuil du Poitou
De 5h à 8h du lundi au vendredi
CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

Offre n°39 : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - LIGUGE ()

L'agence Optineris Tours recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire administratif (H/F) sur LIGUGE (86).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueil téléphonique et orientation des appels
- Saisie et suivi des heures du personnel
- Enregistrement des achats et gestion des factures
- Gestion administrative des intérimaires
- Mise à jour du registre du personnel
- Réservations hôtelières pour les déplacements professionnels
- Élaboration des PPSPS et constitution des DOE
- Suivi et planification des formations obligatoires
- Commande et gestion des fournitures de bureau et des EPI
- Participation aux réunions administratives
- Mise à jour du tableau d'affichage
- Téléchargement et veille des dossiers d'appel d'offres
- Préparation et dépôt des dossiers de réponse aux appels d'offres
- Suivi et émission de la facturations

Horaires : lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h30 et le vendredi 8h-12h/13h30-16h30

Rémunération et avantages :

Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés.
Primes collectives attractives.
Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %.
Accès rapide aux acomptes sur salaire.
Opportunité de suivre des formations qualifiantes.
Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Mise à jour du registre du personnel

Entreprise

  • OPTINERIS INDRE ET LOIRE

Offre n°40 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le secrétariat de la Direction Générale afin de réaliser les missions suivantes :
Vous participerez à l'organisation, à la préparation et au suivi administratif des différentes instances : Comité de Direction, Conseil d'Administration, autres instances institutionnelles.
Vous gérerez les agendas de la Direction Générale.
Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant.

Profil recherché :
Vous disposez d'un bac + 2 en assistanat ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez un fort sens de l'organisation et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Enfin, vous êtes disponible immédiatement.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°41 : Gestionnaire de point de vente (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché.
Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes.
En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs.
Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires.

Plus précisément, vos missions consistent à :
- Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients.
- Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire.
- Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque.

Compétences requises :
- Dynamique , vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait.
- Vous appréciez le travail en équipe
- Une expérience en cuisine et en vente est un plus
- Vous aimez cuisiner

En général :
Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé.

Avantages :
- Horaires continus
- Heures supplémentaires majorées
- Mutuelle attractive
- 50% Participation frais Transport
- Primes trimestrielles sur objectifs
"A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ILOVERT

Offre n°42 : Animateur / Animatrice auprès d'ados 11/17 ans (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - BUXEROLLES ()

En Contrat d'Engagement Educatif
Postes à pourvoir Du 7 juillet au 02 Août 2025
Et
Du 18 août au 22 Août 2025

Missions :
Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en
tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public,
- Être soucieux de la participation des jeunes à la vie de groupe
- Impliquer dans son action les différents partenaires.

Salaire : convention collective Alisfa / Snaecso
Forfait journée 69.35 euros net
Pour ce poste, le B.A.F.A. complet, Permis B et expérience en séjour et auprès du public adolescent
vivement souhaitées.

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à
tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025

Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89
Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA BAFD BEJEPS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAISON DES PROJETS

Offre n°43 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - BUXEROLLES ()

En Contrat d'Engagement Educatif
Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 avec possibilité de travail en matinée, soirée et/ou weekend + temps de préparation

Missions :
- Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public.
- Être soucieux de la participation des enfants à la vie de groupe.
- Impliquer dans son action les différents partenaires.
- Entretenir et développer le lien avec les familles.

Salaire : convention collective Alisfa
Forfait 5 Heures 49.55 euros net
Pour ce poste : B.A.F.A. complet et Permis B. et expérience auprès du public enfant sont vivement
souhaitées.

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à :
tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025
Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89
Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA BAFD BEJEPS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAISON DES PROJETS

Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente air autoroute (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Nous recrutons des employés polyvalents de restauration et service H/F.
Vous êtes polyvalents sur plusieurs postes au sein de la station-service.

Vos missions: Vente en boutique ou restauration, service, tenue de caisse, préparation entrée, sandwiches et desserts, réception de marchandises , mise en rayon, réapprovisionnement, nettoyages de fin de service,

Un moyen de locomotion est obligatoire

Entreprise

  • JD RETAIL

Offre n°45 : Assistant(e) Communication (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Qui sommes-nous ?

Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays.
Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie.

Rejoignez notre équipe Communication et, au croisement des métiers, de la direction et des RH, participez à la stratégie de communication interne et externe du Groupe.

Aux côtés du Responsable Communication, vous aurez pour missions de :
- Définir la stratégie de communication sur nos réseaux sociaux et animer ces derniers : LinkedIn, Instagram, Facebook, canaux de communications interne.
- Concevoir et réaliser nos contenus : graphismes, photographies, vidéos
- A partir de notre charte graphique, créer nos supports de communication prints et web (goodies, papeterie, mailings, .) grâce à la suite Adobe
- Rédiger des communiqués de presse
- Gérer la communication interne via l'intranet, le journal interne ou encore des kits d'évènements
- Assurer la gestion des stocks de goodies et de la papeterie
- Participer à l'analyse des performances du contenu et à l'ajustement de la stratégie
- Contribuer à la mise en ligne d'articles métiers à l'aide de Wordpress
- Ponctuellement, couvrir des évènements en réalisant des photos et vidéos

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de nos différents cabinets ainsi que pour des évènements professionnels.


Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.

Nous vous proposons un volet financier attractif :
- Intéressement + PPV
- Chèques cadeaux
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale santé
- Accès à Macif Avantages
Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
- SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .)
- CET
- Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
- Evénements sportifs réguliers
- Actions solidaires auprès d'associations locales


A propos de vous :

- Vous êtes à l'aise avec la Suite Adobe et Canva
- Vous aimez prendre des initiatives et gérer plusieurs projets et interlocuteurs conjointement
- Vous avez un bon esprit de synthèse, un bon niveau rédactionnel et une bonne orthographe
- D'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre et savez mener une veille concurrentielle
- Idéalement, vous savez faire du montage vidéo et êtes à l'aise avec le référencement SEO/SEA

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Suite Adobe
  • - Canva

Entreprise

  • GROUPE Y CONSEIL

    Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.

Offre n°46 : Intervenant / Intervenante d'action sociale O2R (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi.

Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers.

Un(e) Intervenant(e) d'action social(e)O2R

Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire.
- Aller vers un public "d'invisibles" et établir un diagnostic global de situation,
- Proposer et assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .),
- Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches,
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec le chef de service,
- S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia,
- S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.),
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP,
- Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .).

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Normes rédactionnelles
  • - Projet social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Action sociale (DEES / DECESF / DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

    Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

Offre n°47 : Responsable adjoint.e de pôle - PM (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc..

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes :
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ;
o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ;
o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ;
o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ;
o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ;

Profil recherché :
Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales ou équivalent.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

Savoir-faire :
o Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une association
o Connaissance du cadre législatif du secteur social et médico-social et du droit du travail
o Gestion budgétaire et financière
o Principes et techniques de management
o Gestion de projet

Conditions :
o Poste à pourvoir début février
o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VII), mensuelle brute à partir de 2829.60 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
o CDI à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35H ou 37H30 avec RTT.
o Plages horaires : Travail en journée
o Lieu de travail : Poste basé à Poitiers avec déplacement fréquents sur les départements limitrophes (16, 79, 87).

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°48 : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET ASSISTANT(E) COMMERCIALE (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons pour notre agence située sur Poitiers, un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F et ASSISTANT(E) COMMERCIALE.

Vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement : sourcing, diffusion des offres, pré-qualification, entretien, fidélisation du personnel intérimaire, mise en place de Job Dating et des actions de recrutements...
2. Gestion du personnel intérimaire : établissement des DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales et arrêts maladie, élaboration de la paie ...
3. Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,...

Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi
- 9h-12h20 / 14h-18h
- 10 RTT/an
- Commissionnement

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI POITOU CHARENTES

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°49 : Technicien approvisionnement et ordonnancement (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Chasseneuil-du-Poitou ()

Le poste :
Votre agence PROMAN POITIERS recherche un TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT ET ORDONNANCEMENT H/F. Mission a pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Stocks et Ordonnancement, il/elle organise le flux de marchandise, optimise les approvisionnements, et gère les commandes : - Traite l'ensemble du processus de mise à disposition des produits pour les clients - Elabore les plannings de production en fonction des commandes clients et du niveau de stock des articles, et les communique aux ateliers de production - Répond aux demandes de mise à disposition des produits par le service client et donne les délais - Calcule, ajuste les besoins matières premières/consommables en fonction des stocks et des prévisions de production - Lance les demandes d'approvisionnement des emballages et matières premières en fonction des prévisions des commandes, des délais de fabrication et de livraison 37h/semaine, horaires en journée.


Profil recherché :
Votre profil :Profil BAC+2 en logistique/planification, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Qualités / Capacités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité.
Compétences :
- Connaissance des règles de séquençage de production pour respecter les normes de sécurité alimentaire
- Connaissance et respect de la Politique d'engagement qualité et sécurité de l'Entreprise
- Connaissance de l'engagement qualité et sécurité
- Connaissance et respect de la norme HACCP
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°50 : ALTERNANCE ASSISTANT(E) ACHATS (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe du service Gestion, sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, il/elle doit participer aux activités d'achats tout en apportant un appui ponctuel sur des missions transversales de gestion :

- Réception et analyse des demandes d'achat.
- Vérification de la conformité des demandes.
- Saisie et suivi des commandes.
- Contact avec les fournisseurs (demande d'informations, relances, suivi de livraison).
- Réalisation de benchmarks et analyse des offres concurrentes.
- Participation aux tests et à la mise en œuvre d'outils achats.
- Suivi des stocks et participation aux inventaires.
- Participation à des missions ponctuelles de gestion administrative (archivage, mise à jour de bases de données, soutien aux bilans d'activités, etc.).

PROFIL

- Formation en cours Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des achats, de la gestion, de l'administration ou en école de commerce.
- Dynamisme, autonomie, rigueur.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier).
- Bon relationnel, goût du travail en équipe.

CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour une durée selon calendrier de formation.
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2.
- Poste basé à Poitiers

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser par mail à rh@irts-pc.eu.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ARFISS

    L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.

Offre n°51 : Chargé(e) de Développement / Chef(fe) de Projet (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement / Chef(fe) de Projet pour rejoindre notre équipe et piloter le développement de nos actions en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle.

Missions principales :

-Être l'interlocuteur privilégié des différents prescripteurs (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, etc.).
-Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et Collective (POEC).
-Assurer le sourcing des stagiaires et des employeurs partenaires.
-Réaliser une veille active sur les annonces de recrutement pour identifier les besoins en apprentissage et étoffer notre catalogue de partenaires.
-Développer des capsules de formation courtes (bilans de compétences, modules de reconversion) et participer à leur commercialisation.
-Mettre en place un projet d'insertion pour les mineurs à travers des interventions dans les collèges et lycées, en valorisant l'apprentissage et l'insertion par le sport.
-Promouvoir nos solutions de formation et d'accompagnement auprès de tous les acteurs de l'emploi et de l'éducation.

Profil recherché :

Formation dans le domaine du développement de projets, de l'insertion professionnelle, de la formation ou de la gestion de projets.
Expérience en gestion de projets d'insertion, en lien avec les acteurs institutionnels (France Travail, Missions Locales, etc.).
Excellentes compétences relationnelles, sens de l'organisation et autonomie.
Maîtrise des techniques de sourcing, de montage de projets et de développement de partenariats.
Capacité à intervenir en milieu scolaire et à animer des ateliers ou des sessions collectives.
Une sensibilité pour l'insertion par le sport serait un plus.

Conditions :

Poste basé à Poitiers
CDI ou CDD ou contrat en apprentissage selon profil.
Déplacements ponctuels à prévoir ( départements voisins )
Prise de poste : à déterminer

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME

    Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.

Offre n°52 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier de conducteur de transport en commun sur route.

Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes issu du secteur du commerce, de la restauration ou de l'industrie votre profil nous intéresse!

À l'issue de cette formation, vous assurerez la conduite des bus sur le périmètre urbain de Grand Poitiers dans des conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et dans le respect des consignes.
En contact avec les voyageurs, vous accueillerez et renseignerez les clients et vous vous assurerez du confort des voyageurs dans votre véhicule. Un extrait de casier judiciaire volet 3 sera demandé par l'employeur.

Condition de travail : travail en équipe
Amplitude horaire : 4h17-2h13
Travail 1 samedi sur 2 et un dimanche sur 6

Plusieurs informations collectives se dérouleront chez Adecco en date des 13 et 20 mai prochain.
Des tests seront à prévoir les après midi des 13 et 20 mai

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ADECCO pour VITALIS

Offre n°53 : Vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- De participer à l'animation de ton point de vente
- De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ;
- De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ;
- De vendre des smartphones reconditionnés
- De résoudre les réclamations clients.

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°54 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter masculin en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil client
- Vente
- Encaissement
- Mise en place des vitrines
- Merchandising et implantation

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°55 : Conseiller(ère) commercial(e) automobile en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules et des services associés
- Le développement clientèle de l'affaire
- L'accueil des clients
- La gestion administrative des dossiers de vente

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°56 : Commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil client
- La réalisation des devis et bon de commandes
- Mise en rayon
- Assurer le suivi, relancer les devis

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°57 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Descriptif du poste :

En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de POITIERS.
Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.
L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs.
La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation.
Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires :

- Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test.
- Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS.
- Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025
- Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025
- Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025
- Planning de 3h à 8h par jour
- Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche.
- Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation)
- Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).
- Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation.

Les avantages :

- Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure
- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché :

Chez BVA, nous recrutons même les débutants.
- Vous êtes autonome
- Vous savez faire preuve de réactivité
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).

Entreprise

  • BVA XSIGHT

Offre n°58 : Alternance - Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois.

Début du contrat dès la rentrée 2025.

Vos Missions :
- Gestion de la relation client
- Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique)
- Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients
- Dossiers FSL
- Soutien au fonctionnement et au développement commercial
- Analyse des performances commerciales et reporting
- Mise à jour du site internet avec les annonces
- Réalisation de reportings d'activité
- Optimisation des processus commerciaux
- Gestion des annonces du site internet
- Participation à la digitalisation des processus commerciaux
- Mise en place d'outils de suivi
- Amélioration des supports de communication commerciale

Le profil recherché
- Esprit d'équipe et curiosité professionnelle
- Être organisé, rigoureux et motivé

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°59 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil client
- Mise en rayon / Vente
- Réception des livraisons et déballage
- Mise en place des vitrines
- Encaissement
- Merchandising et implantation
- Première approche du management
- Communication sur les réseaux sociaux

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°60 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - POITIERS ()

L'ENTREPRISE :
Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formations, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au service commercial, vous serez un maillon essentiel entre l'équipe commercial et les clients des secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest de la France. Vous participez activement à la prospection, au suivi des clients et à la coordination des actions commerciales. Vos missions au quotidien seront les suivantes :

- Vous assurez la prospection téléphonique afin de trouver de nouveaux clients, de qualifier leurs besoins, d'obtenir et d'optimiser les rendez-vous pour les commerciaux.
- Vous prenez en charge les relances commerciales de prospects en cours de décision jusqu'à la réponse finale de la vente.
- Vous réceptionnez les appels commerciaux entrants et donnez aux prospects les informations de premier niveau (envoi de documentation, devis, prise de rendez-vous).
- Vous assurez la gestion administrative commerciale des secteurs et assurez le support aux commerciaux (création de devis, documentation, dossier d'appels d'offres, mise à jour de la base de données clients, etc.).

VOTRE PROFIL :
Doté(e) d'un réel sens du commerce, vous alliez détermination et aisance relationnelle, notamment au téléphone, pour instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
À l'écoute, convaincant(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi administratif précis de l'activité commerciale. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités, notamment dans un environnement où les commerciaux sont souvent en rendez-vous. Vous aimez le travail en équipe et valorisez la coopération, la transparence et la confiance.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.

Votre dynamisme, votre sens du relationnel et vos qualités humaines feront toute la différence.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un poste en CDD d'une durée de 12 mois à temps complet (35h), basé à Immeuble Antarès, 1 Avenue Thomas Edison - Téléport 4, 86360 Chasseneuil du Poitou.

Poste à pouvoir à compter du 02/06/2025

Salaire: Entre 27 000 et 29 000 € bruts (sur 13 mois) + primes sur CA

Avantages : Intéressement, Participation, Tickets Restaurant, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%, CSE etc.
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AIGA

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°62 : Vendeur/Vendeuse Showroom CDI Point P Poitiers (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Poitiers recherche son Vendeur(se) carrelage.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées !

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BMSO

Offre n°63 : Conseillers Relation Client (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client.
Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions.
Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe.

- Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée.

Débutants acceptés : recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : informations collectives prévues les 12 et 19 mai a 9h à l'agence France travail du Futuroscope
Pour vous inscrire, merci de postuler depuis l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • KONECTA

Offre n°64 : Conseiller clientèle assurances (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle assurances (H/F)

Les missions
Utilisez vos connaissances en assurances pour gérer les contrats souscrits par les clients, suivre leur évolution et répondre aux demandes lors des appels entrants, afin de garantir une satisfaction optimale.

Votre objectif principal sera de garantir une satisfaction maximale pour nos clients en répondant efficacement à leurs sollicitations et en gérant leurs contrats d'assurance.

Vos missions au quotidien :

- Gérer les opérations liées aux contrats d'assurance souscrits par les clients.
- Suivre l'évolution des contrats pour assurer la satisfaction des clients.
- Répondre aux demandes des clients lors des appels entrants.
- Répondre aux questions des clients concernant la gestion des contrats.
- Conseiller les clients sur les différentes couvertures d'assurance.
- Mettre à jour les dossiers clients et effectuer des opérations de gestion.
- Assurer la fidélisation des clients et proposer des bilans d'assurance.
- Promouvoir des opportunités commerciales et proposer des solutions multi-équipements.

Le profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en relation clientèle ou d'un BTS NRC et vous avez acquis une première expérience dans un Centre de Relation Clients. Vous possédez un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et d'écoute, et vous faites preuve d'adaptation et de rigueur dans votre travail.

Les avantages :

- Une formation complète dès votre arrivée
- Un accompagnement continu avec un tuteur et votre manager
- Possibilités d'évolution au sein de notre filiale ou du groupe.
- Télétravail jusqu'à trois jours par semaine
- Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variables 5% quadrimestriel + accord d'intéressement + accord de participation + 7,5 RTT + CE + Tickets Restaurants.

Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 18h00.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°65 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD été (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h.
Durée : 07/07/2025 au 12/09/2025
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h
Lieu : CHU de Poitiers Site de la Milétrie
Salaire : 1896€ brut fixe par mois.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°66 : Agent de maintenance des bâtiments et des espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Au sein des services techniques municipaux, vous assurez l'entretien général des bâtiments et des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Missions
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, trottoirs...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, débroussaillage...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et ramassage).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler.
- Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, .)
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles de sécurité
- Entretenir les outils et matériels

Prise de poste : 1er juillet 2025

Profil :
- Expérience en maintenance des bâtiments et/ou espaces verts appréciée
- Permis B exigé
- Permis C1 poids lourd apprécié
- Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

    La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation. Commune dynamique et active, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B). La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS.

Offre n°67 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne.
Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD d'un mois pour débuter.
1 Week-end/2 travaillé.

Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots).
Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EHPAD LA BRUNETTERIE

Offre n°68 : TECHNICIEN BACK OFFICE ACHATS D'ENERGIES (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Votre agence LIP à Poitiers recherche un Technicien back-office achat d'énergies H/F en intérim pour son client fournisseur et distributeur d'électricité et de gaz.

Au quotidien, vos missions:

- Gérer les données administratives producteurs Énergies Renouvelables (établir des contrats)
- Traiter les appels et les mails des producteurs
- Réaliser les bilans mensuels de suivi d'activité
- Effectuer la facturation
- Traiter des données sous Excel

Vous serez également amené à venir en soutien aux trois ingénieurs de la Direction.
Vous êtes issus d'une formation Bac+2, et vous justifiez d'une première expérience du milieu professionnel sur des missions administratives et de gestion.
Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez le relationnel client, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°69 : Conseiller Clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de clients dédié, de le fidéliser et le développer en proposant des prestations d'assurance habitation, auto, prévoyance, épargne etc...

Votre mission se décompose comme suit :

Partie administrative :
-Etablir et gérer les contrats d'assurances : suivi, relance, collecte des justificatifs
-Mettre en place des affaires nouvelles, gérer les replacements et les régularisations
-Vérifier et expédier les appels de prime
-Suivre les recouvrements

Partie commerciale :
-Accueillir, entretenir et développer une relation commerciale avec une clientèle d'entreprises et de professionnels (clients et prospects)
-Détecter/anticiper les besoins des clients, présenter et valoriser les produits et services

Les missions de ce poste de Conseiller Clientèle F/H présentées ne sont pas exhaustives, elles peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Pour réussir à ce poste, vous avez obtenu votre diplôme dans une formation au minimum de type Bac +2/+3.

Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le monde de l'assurance. Vous maîtrisez les principaux outils informatiques, et avez idéalement déjà travaillé avec des logiciels de gestion.

Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, de dynamisme et êtes motivé(e) par le travail en équipe. Vous êtes organisé(e) et autonome dans vos tâches quotidiennes.

Entreprise

  • ABOUTIR RH

Offre n°70 : Conseiller / Conseillère beauté (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute :

1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE

A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir !
La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur.

Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est :
Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert.

Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute,
Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.

Nous vous offrons :
- Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge)
- Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés
- La mallette, les produits et le réassort
- Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel
- Le portefeuille clients/prospects
- L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière
- Des primes mensuelles et un fort taux de commission
- Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois
- La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois

Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer

Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI...

Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CAMILLE GABYLORE

Offre n°71 : Assistant(e) / Gestionnaire Formations Courtes - Secteur BTP (H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

l'IFRB Poitou Charentes est un organisme spécialisé BTP à taille humaine, en pleine croissance, nous facilitons la formations pour les entreprises dans une logique de services et de conseil.

Vous recherchez du sens, de l'autonomie dans l'exercice de votre métier ?

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ( idéalement dans un organisme de formation ou service RH ou intérim) qui vous a permis de démontrer vos capacités d'organisation, d'initiatives et de relationnel clients.

Vous gérerez le déroulement des formations courtes inter entreprises de l'inscription à la facturation en utilisant un logiciel de gestion métier. Vous coordonnerez la planification avec nos intervenants et notre Responsable Pédagogique pour mettre en forme l'offre, faciliterez le processus d'achat de notre client, conseillerez et fidéliserez nos clients dans le cadre d'une relation téléphonique, veillerez à la communication avec notre Chargé de Communication et participerez à notre certification Qualité.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, vous avez à cœur d'anticiper et de prioriser les situations ? Vous êtes force de proposition, d'aisance relationnelle, de capacités d'adaptation et de réactivité ? Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Vous êtes passionné(e) et dynamique ?

Rejoignez nous ! Nous saurons vous permettre de développer vos compétences, de vous engager et de vous réaliser.

Type d'emploi :
Temps plein, CDI

Avantages :
Flextime
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Prime annuelle

Merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • IFRB POITOU CHARENTES

Offre n°72 : ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

L'agence LIP Poitiers recrute pour son client un Assistant administratif et de gestion h/f.
Notre client est spécialisé et engagé dans une démarche respectueuse de l'environnement avec la fabrication de produits écologiques.

Vos missions:
- la saisie de factures fournisseurs
- la gestion des commandes de pièces et matériels pour le service maintenance
- la création et la mise à jour de tableaux Excel
- la gestion des devis et des demandes de prix auprès des fournisseurs
- la gestion des sinistres transporteurs en lien avec les assurances et le service QSE de l'entreprise
- classement et archivage
- en renfort de la chargée de ressources humaines, aide à la saisie des heures et des variables de paie, saisie des congés


Poste à pourvoir de suite en CDI
Poste à temps plein, 35h semaine du lundi au vendredi entre 8h et 16h30
Vous avez une formation administrative et une bonne maîtrise du logiciel Excel.
Idéalement, vous savez utiliser le logiciel SAP.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez envie de vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine expansion alors envoyez-nous votre candidature!

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°73 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Chasseneuil-du-Poitou ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clients à distance, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024.

Vos missions seront :
- Gestion appels entrants
- Conseiller / renseigner le client
- Fournir des informations claires sur les produits et services
- Résoudre les problèmes des clients

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°74 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTAMISE ()

Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de la Résidence Les Tamisiers située au cœur de Montamisé. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable de la distribution des petits déjeuners, l'entretien et du nettoyage des locaux dans le secteur de l'hôtellerie et de la plonge.

Responsabilités :
- Distribuer le petit déjeuner dans les chambres des résidents
- Effectuer le nettoyage des chambres, nettoyer les surfaces, y compris les sols, les miroirs et les vitres
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
- Signaler tout dommage ou dysfonctionnement à la direction
- Réaliser la plonge

Compétences requises :
- Expérience préalable dans le nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication
- Souci du détail et capacité à maintenir un haut niveau de propreté
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DES TAMISIERS

Offre n°75 : Agent de service intérieur Cuisine / Ménage (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Première expérience appréciée
    • 86 - SMARVES ()

L'EAM / EANM Eldorado de Smarves recrute un Agent de service intérieur Cuisine / Ménage (H/F).

Contrat à durée indéterminée : temps complet (1 ETP soit 35h hebdomadaires). Travail 1 weekend sur 3.
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 403) : 2 039,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur.
Lieu de travail : ELDORADO - ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :
- Entretien et nettoyage des locaux communs et les studios des personnes accueillies, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et des personnes accueillies
- Remise en température des repas dans le cadre d'une liaison froide, réalisation de textures modifiés (haché, mixé.)
- Service durant les repas

Particularités du public accueilli :
Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur.

Profil candidat(e) :
- Expérience en ménage et cuisine appréciée
- Connaissance des normes HACCP appréciée
- Capacité à travailler en autonomie et en en équipe

Candidature à adresser au plus tôt à Madame la Directrice du Pôle ESAT par mail ou courrier.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE DE VIE POUR ADULTES HANDICAPES

Offre n°76 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

En tant qu'approvisionneur, votre mission principale est de gérer et d'optimiser l'approvisionnement des produits nécessaires au bon
fonctionnement du service. Vous êtes responsable de l'approvisionnement de matériel, de composants et d'autres ressources essentielles à nos activités.
Votre rôle consiste à utiliser le système ARIBA, une plateforme de gestion des achats en ligne, pour effectuer des commandes, suivre les livraisons, gérer les fournisseurs et garantir la disponibilité des produits nécessaires dans les délais impartis.
Plus précisément, vous êtes chargé d'analyser les besoins en approvisionnement en vous basant sur les demandes des prescripteurs, de passer les commandes d'achat dans ARIBA, en vous assurant d'inclure toutes les informations nécessaires (quantité, délais de livraison, etc.).
Vous suivez les commandes en cours, en vous assurant de respecter les délais de livraison convenus et en résolvant rapidement tout problème ou retard éventuel.
Vous gérez les relations avec les fournisseurs, en vous assurant de maintenir une communication efficace et de résoudre les éventuels problèmes ou litiges. Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe approvisionnement, ainsi qu'avec les différents contributeurs impliqués dans le processus d'approvisionnement.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne maîtrise du système ARIBA et des processus d'approvisionnement.

Ce poste, basé à SAINT BENOIT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est de 26 400 € euros à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°77 : Technico-Commercial Sédentaire Alternance (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Offre d'emploi chez Rexel : Branchez votre carrière au leader de l'électricité !

Poste basé à Poitiers Sud.

Rexel : L'énergie d'un leader

Rejoignez Rexel, acteur incontournable de la distribution de produits et solutions électriques. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).

Forts d'une expertise reconnue, nous illuminons les projets de nos clients grâce à des solutions innovantes et durables. Chez Rexel, chaque collaborateur apporte sa lumière pour construire un avenir électrisant.

Vos missions : Branchez vous sur des projets à haute tension
En tant que commercial(e) sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes par téléphone et l'accompagnement de nos clients. Votre mission principale : proposer des solutions adaptées et rentables tout en garantissant une satisfaction optimale.

Vos responsabilités incluront :
- Gérer les demandes clients (niveau 1) et les accompagner dans leurs choix.
- Négocier les prix avec les fournisseurs pour garantir la meilleure offre.
- Construire et présenter les devis en fonction des priorités clients.
- Assurer le suivi des offres, relancer et planifier les commandes.
- Participer aux actions commerciales : promotions, journées techniques, animations commerciales.
- Réaliser des appels sortants pour relancer les devis et promouvoir nos solutions.
- Suivre les évolutions du marché : nouveaux produits, réglementations, innovations.

Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

- Formation ou expérience dans l'électricité, la distribution ou le commerce.
- Excellentes compétences relationnelles et goût du contact client.
- Esprit proactif et rigoureux : vous aimez trouver des solutions et conclure des affaires.
- Connaissances en courant fort ou courant faible, un vrai plus !

Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

- Un parcours d'intégration et de formation pour monter en puissance.
- Une politique salariale attractive et des primes motivantes pour booster votre énergie.
- Des opportunités de carrière au sein d'un groupe international, où vos ambitions seront connectées à l'avenir.

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, favorisant l'innovation et plaçant ses collaborateurs au cœur de sa réussite.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir !

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • REXEL FRANCE

Offre n°78 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires !

En 2023, le Futuroscope a ouvert son Hôtel Ecolodgee, composé de 120 lodges familiaux en bois, qui offre à nos visiteurs un hébergement écologique dans une nature préservée.

Nous recherchons à renforcer notre équipe afin d'accueillir et de répondre aux attentes de notre future clientèle en quête d'un séjour insolite !

Adepte de la polyvalence, vos missions seront :

POLE RECEPTION :

- Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour

- Apporter informations et conseils de visite sur le Parc

- Saisir et optimiser le planning d'occupation des lodges

- Gérer et suivre les demandes et litiges clients

- Coordonner la livraison des petits-déjeuners dans les lodges

- Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.)

POLE BAR-BOUTIQUE :

- Gérer le service au bar de l'hôtel et vendre les produits boutique

- Respecter les règles de préparation et d'hygiène alimentaire

- Assurer la gestion des marchandises et l'entretien des espaces bar et terrasse

POLE SEMINAIRE :

- Effectuer la mise en place de la salle de séminaire en respectant les demandes du client

- Gérer la mise en place des pauses

- Assurer le débarrassage et l'entretien de la salle et du matériel

Profil :

Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une aventure unique et visez une qualité de service irréprochable.

- De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste en Réception.

- Vous aimez le travail en équipe et avez d'excellentes capacités de communication.

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence.

- Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques.

- Une bonne aisance orale en espagnol et/ou en anglais est exigée.


Contrat :

- CDD saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 31 août minimum (poste non logé).

- Temps complet 35h/semaine.

- Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise)

- Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FUTUROSCOPE RESTAURATION

Offre n°79 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 86 - POITIERS ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F).
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie.
En plus d'assurer la plonge vous serez amené.e à recharger la boutique en boisson.

Travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 10h - 20h
Expérience souhaité sur le même type de poste
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Dynamique
  • - Organisé

Entreprise

  • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°80 : AGENT DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F
Vos missions :
- Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalisation d'opérations de production
- Contrôle de la conformité des pièces
- Soudure de composants montés en surfaces (CMS) sur cartes électroniques sous binoculaire
- Alimentation de la ligne de production

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°81 : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un même poste
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Vous aurez en charge une équipe de plusieurs personnes selon la fréquentation de l'hôtel. A ce titre, vous contribuez, avec votre équipe, au développement constant de la qualité et de l'image de marque de l'hôtel, et participez ainsi à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'hôtel. Il vous appartiendra à ce titre d'assurer la mise en état quotidienne de l'ensemble des chambres et parties communes de l'hôtel. Pour ce faire, vous contrôlez quotidiennement la propreté des chambres (départs, recouches, mise à blanc...) et des parties communes de l'hôtel, la gestion des stocks et du linge, le réapprovisionnement en produits d'accueil selon les critères de l'hôtel, le reporting des prestations.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • HOTEL B&B POITIERS 1

Offre n°82 : CHARGE(E) DE FACTURATION H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de facturation H/F

Vos missions :
- Vérifier la conformité des informations
- Saisir les éléments de facturation dans le générateur de flux
- Réaliser des reprises de facturation si anomalies
- Rédiger des courriers, traiter les e-mails et appels clients
- Traiter les réclamations

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) idéalement d'un Bac+2 dans le domaine comptable/administratif et d'une première expérience sur un poste similaire.
Vos atouts ? Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre agilité.
Vous avec une bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique en général.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

    Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

Offre n°83 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Alternant en Bachelor communication
Gestion des réseaux, mise à jour du site internet, organisation d'évènements, création de flyer,...

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • ACT'IN CAMPUS PRO

Offre n°84 : Référent technique d'insertion activité espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un-e Référent-e Technique d'Insertion, en CDD pour remplacement.

Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez en l'absence du salarié titulaire, l'encadrement d'une équipe de salariés-es en insertion sociale et professionnelle.
Vous assurerez la continuité du support d'activité en respectant les missions et les objectifs de la structure.

Missions :
Organiser et gérer le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple : rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants,
Encadrer une équipe de salarié en insertion,
Accueillir et former les nouveaux salariés aux règles du chantier : de la production et du fonctionnement du chantier,
Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe,
S'assurer de la réalisation des prestations, en conformité avec la demande du client,
S'assurer du respect des consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures,
Participer aux réunions internes et rendre compte à la direction,
En cas de besoin, participer aux réunions avec les partenaires,
Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés,
Travailler en lien avec le pôle d'accompagnement socio professionnel dans le suivi des salariés de l'équipe.

Profil :
Permis B en cours de validité et permis remorque recommandé
Expérience de gestion d'équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité
Méthode et organisation
Sens de la pédagogie pour apprendre aux salariés les techniques du travail des espaces verts
Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus
Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion

Débutant accepté
Prise de poste dans les meilleurs délais
CANDIDATURE (CV et lettre motivation) à l'attention de la Directrice

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Encadrement d'une équipe et gestion d'activité
  • - Pédagogie
  • - Connaissance du public en insertion
  • - Connaissance du milieu économie sociale/solidaire
  • - Connaissances en bureautique word, excel, outlook

Entreprise

  • INSERSUD

Offre n°85 : TECHNICIEN VITRAGE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ?
Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence !

Vos missions :
- Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable
- Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.).
- Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité.
- Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés.
- Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils.
- Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.).
- Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire.

Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives.

Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules
Disponibilité le samedi impérative.
Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi)

Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle.
Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • UNIVERSAL PARE-BRISE

Offre n°86 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaité
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Société VEODIS, basée à Jaunay-Marigny (86), nous sommes spécialisés dans la
distribution de matériel médico-chirurgical et notamment de dispositifs médicaux
implantables.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) :
Assistant Commercial H/F
Les missions :
- Accueil téléphonique
- Gestion de la livraison et facturation clients
- Être une interface pour les animateurs de vente et les assistants techniques
- Réapprovisionner les stocks (clients et magasin)
- Contrôler et réceptionner les produits
- Assurer la traçabilité des produits
- Rédiger et suivre les devis/appel d'offre
- Tenir à jour les dossiers clients
- Devenir une interface dédiée au client
Vos compétences :
- Expérience dans le service client ou l'administration des ventes
- Excellentes compétences en communication
- Aisance relationnelle, dynamique et organisé(e)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
- Maîtrise de l'anglais serait un plus
Type d'emploi : temps plein 35h, CDI
Salaire : selon profil
Horaires : du lundi au vendredi
Le profil recherché
H/F impérativement titulaire minimum d'une formation Bac +2 (secrétariat, assistanat
de gestion ou commercial), vous avez une excellente maitrise de l'outil informatique.
Expérience dans le domaine médical est un vrai plus.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à faire parvenir votre
candidature à Monsieur Loïc PESSEREAU à l'adresse suivante :
l.pessereau@veodis-implant.fr

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VEODIS

Offre n°87 : Adjoint de magasin en alternance (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

Un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) de magasin H/F en alternance.
Le responsable de rayon commercialise des articles de textile et de chaussures au détail en fonction du règlement du
commerce, des règles de sécurité et des objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

- Mise à disposition des produits à la vente
- Mise en valeur des produits
- Conseiller et Vendre
- Fidéliser le client
- Propreté et respect du point de vente
- Promouvoir le magasin
- Gestion de son équipe


Qui peut postuler :
- Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel
- Un esprit d'écoute et de l'empathie
- Une capacité à travailler en équipe
- Un dynamisme et motivation à toute épreuve


Profil recherché :

Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE


Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial.
Aucun frais de formation à la charge du candidat.

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALIS POITIERS

    TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°88 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un(e) Agent de service Hospitalier F/H, motivé(e) et dynamique.

Vous recherchez un poste qui vous permet d'être sur le terrain et d'avoir une relation de proximité avec les patients, dans un environnement de travail dynamique et professionnel.

Vous renforcez nos équipes hôtelières sur les missions suivantes :

- Réaliser le bionettoyage des chambres et espaces communs

- Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité,

- Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP).

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL

Offre n°89 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

Poste basé à Poitiers Nord.

Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
Relation client
Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
Satisfaction client
Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
Respect des règles et procédures
Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

Notre processus de recrutement :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
Un entretien avec votre futur Responsable
Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • REXEL FRANCE

Offre n°90 : Alternance - Apprenti(e) RH (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance.
Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales :

- Soutien aux chefs de service pour les recrutements
- Elaboration des contrats
-Vérification des documents administratifs (DUE)
-Gestion et planification des visites médicales
-Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants
-Tenue des dossiers des collaborateurs à jour
-Vérification du respect des horaires de chaque service
-Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire
-Mise en place et suivi du plan de formation
-Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires
-Reporting RH

Qui peut postuler:

- Vous êtes rigoureux/ rigoureuse
- A l'écoute
- Un(e) vrai(e) RH dans l'âme

Profil recherché :

Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES.
Rejoignez nous !


Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines
Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TALIS POITIERS

    TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°91 : Chargé du Recrutement (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Chasseneuil-du-Poitou ()

IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, une entreprise nationale leader dans les métiers du génie électrique, du courant faible, du génie thermique et des solutions multi techniques, un(e) Chargé(e) de Recrutement. Le poste est à pourvoir rapidement afin de renforcer les équipes RH.


À propos de la mission

En tant que Chargé de Recrutement, vos principales missions seront :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc...).
- Identifier et sourcer des candidats potentiels via des outils de recherche, des bases de données et des réseaux professionnels.
- Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats : entretien physique, téléphonique et en visio.
- Collaborer avec les responsables des différents départements pour mieux comprendre leurs besoins spécifiques en recrutement.
- Participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement pour promouvoir l'entreprise et attirer des talents.

35h semaine
Mission intérim de 3 mois


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 541,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous avez obligatoirement une expérience préalable en recrutement : agence de recrutement, de travail temporaire ou au sein d'un service RH dans une entreprise.
- Une expérience sur des postes de qualifiés : dessinateur, technicien, chargé d'affaire serait un véritable atout pour ce poste.
- Vous avez de bonnes connaissances des outils de sourcing et des techniques d'évaluation des candidats.
- Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Votre sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des processus de recrutement sont vos principales atouts.


Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Envoyez nous votre candidature en téléchargeant immédiatement l'application IZIWORK !

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°92 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

- Faire fonctionner le lave-vaisselle industriel lavage vaisselle et rangement
- Laver à la main la verrerie et les autres outils, au besoin
- Videz et nettoyez toutes les poubelles
- Nettoyage quotidien des machines
- Assister les cuisiniers et autres employés de cuisine au besoin, surtout pendant les heures de pointe.
- Nettoyage couloir sol désinfection locaux

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • RELAIS PLAZA

Offre n°93 : Assistant de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'assistant de gestion comptable pour la commune de Mignaloux Beauvoir.

En tant qu'assistant de gestion comptable, vous avez pour missions :

La réception, le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables :
- mandatement des factures en fonctionnement et investissement
- établissement des titres de recettes en fonctionnement et investissement
- suivi des engagements
- traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- intégration des factures dématérialisées
- vérification de la validité des pièces justificatives
- classement et archivage des pièces et documents comptables

Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12/05/2025

Savoir-faire :
- Savoir apprécier la validité des pièces justificatives
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable
- Savoir préparer les mandatements et titres de recette
- Savoir organiser, classer et archiver des documents comptables
- Maitriser le logiciel de gestion financière COSOLUCE
- Maîtriser les outils informatique (pack Office) pour le suivi et la mise à jour des tableaux de bords

Savoir être :
- Aisance relationnelle (relation clients/fournisseurs)
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation et flexibilité (respect des délais imposés)

Savoir :
- Connaissance budgétaires et comptables de la comptabilité publique (plan comptable, opérations comptables, gestion des écritures.)
- Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité publique
  • - Régies d'avances et de recettes
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Offre n°94 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD été 30H. (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 30h.
Durée : Du 21/07 au 08/08/25.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 16h.
Lieu : CHU de Poitiers Site de la Milétrie.
Salaire : 1896€ brut fixe par mois.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°95 : Responsable du pôle Bâtiments études et maintenance (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Le CCAS de Poitiers recrute un ou une Responsable du pôle Bâtiments, Études et Maintenance (BEM) à compter du 1er aout 2025 à temps complet.

Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un/une Responsable du pôle BEM dont l'activité principale est de veiller aux conditions optimales et sécurisées d'utilisation du patrimoine bâti dédié aux services et activités du CCAS de Poitiers.

Missions :
En tant que Responsable du Pôle Bâtiments Etudes Maintenance :

- Vous encadrez une équipe technique et administrative de 14 agents dont un chef d'équipe coordonnant les interventions techniques quotidiennes dans les établissements, d'un conseiller sécurité, et un responsable appui et moyens,
- Vous garantissez le bon fonctionnement des établissements du CCAS en assurant la pérennité du patrimoine et des installations :
- En organisant et veillant à la bonne exécution des opérations liées aux travaux d'entretien et de construction neuve pour le compte du CCAS,
- En apportant conseil et assistance aux responsables de site pour tout besoin d'intervention technique dans leurs locaux.
- Vous êtes chargé.e de piloter la programmation annuelle de travaux, du recensement des besoins jusqu'à l'établissement du programme arbitré, d'étudier, planifier et suivre les travaux dans le cadre de ce programme en relation avec les divers partenaires du CCAS, et en veillant au respect des enveloppes budgétaires,
- Vous supervisez la gestion de la maintenance des équipements liés aux bâtiments en donnant notamment suite aux prescriptions des contrôles réglementaires des installations,
- Vous êtes garant du respect des règles et mesures liées à la sécurité du public et des bâtiments en supervisant l'activité du Conseiller sécurité,
- Vous organisez les opérations de renouvellement ou amélioration des équipements informatiques (hors matériel bureautique individuel) et téléphoniques en lien avec la Direction Solutions Innovations Numériques,
- Vous assurez la gestion du parc automobile,
- Vous assurez le suivi financier de l'activité du pôle et des travaux dans les établissements en lien avec le Pôle Finances, et communiquez aux responsables de secteurs concernés l'état d'avancement des opérations en cours.

Vos missions spécifiques à l'échelle de la DGA SOCLE :
Pour le compte de la Ville et Grand Poitiers, vous assurez le suivi général et l'évolution des opérations du plan pluriannuel d'investissement (PPI) de la DGA SOCLE en co-pilotant avec les chef(fe)s de projets les projets « bâtiments » des différentes directions tant pour les investissements d'envergure que pour le Gros Entretien Réparation (GER).
- Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Patrimoine Bâti pour le compte de la DGA SOCLE.
- Vous encadrez la coordinatrice des projets bâtimentaires de la direction Éducation
- Vous suivez en lien avec les directions le respect des enveloppes budgétaires dédiées aux opérations

Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau bac+ 3 dans le domaine bâtimentaire et d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des normes techniques et environnementales liées aux bâtiments publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics, le code de la construction et de l'urbanisme, ainsi que les procédures de conduite et de direction de chantier. Vous avez une appétence particulière pour la coordination d'opérations complexes et le management d'équipe.

Vous êtes en capacité de procéder aux montages de projets et aux déroulements de chantier. Vous êtes familiarisé-e avec les métiers du bâtiment, les activités des services et attentes des usagers. Vous savez analyser et intégrer les résultats des travaux d'expertise (géomètres, sondeurs, etc.), analyser les besoins des usagers.

Compétences

  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Réglementation de sécurité incendie

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE

Offre n°96 : Secrétaire comptable EHPAD (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - QUINCAY ()

Pour le compte de la GMA Holding, au sein d'un EHPAD, vous assurez l'accueil de l'établissement. Vous répondez aux demandes des Résidents et des familles, créez, modifiez les dossiers administratifs. En parallèle, vous gérez une partie de la comptabilité : rapprochements bancaires, enregistrement des factures, créations des factures clients avec le logiciel SAGE.

Poste à mi-temps en complément de la Secrétaire comptable déjà en place. Eligible prime SEGUR.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • GMA Holding / LES JARDINS D'EDEN

Offre n°97 : Responsable Commercial Grand Ouest (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée d'un panel représentatif de l'ensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne.


Vos principales missions seront les suivantes :

Suivre et développer la clientèle confiée
Effectuer des visites clients
Apporter des préconisations techniques
Rédiger et transmettre les offres
Etre le garant des délais de livraison
Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés
Prospecter une nouvelle clientèle
Le territoire sera constitué de :

Nantes
Normandie
Bretagne
Pays de Loire
Centre
Aquitaine
Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail).

Ce poste est-il fait pour vous ?
Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous :

Aimez chercher et développer des solutions
Êtes proche de vos clients
Aimez travailler en équipe
Faites preuve de persévérance
Êtes organisé(e) et autonome
Avez une appétence pour les support informatiques
Comprenez et parlez anglais

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°98 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Le CDG recherche pour la Mairie de Ligugé un(e) apprenti(e) agent polyvalent en maintenance des bâtiments à partir du 1er septembre 2025. Vous souhaitez vous engager sur un CAP Intervention Technique en Maintenance des Bâtiments (ITMB) en 2 ans à
Ruffec OU un Titre Pro Agent de maintenance des bâtiments en 1 an à l'AFPA à
Châtellerault.
Vos missions : Identifier les pannes et comprendre d'où vient le problème ; Entretenir et réparer les bâtiments communaux (plomberie, plâtre, peinture, maçonnerie.) ; Rendre compte à ta hiérarchie des interventions réalisées et signaler les éventuels problèmes etc.

Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
à l'adresse suivante valerie.plisson@liguge.fr Pour plus de renseignements, contactez
Madame PLISSON (assistante RH) au 05 49 55 21 24

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE LA VIENN

Offre n°99 : Manager de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant juillet 2025, nous recrutons un Manager de magasin adjoint (H/F).

Le concept Café de Marie Le café de marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !

- Tes attentes :

Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.


Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine
Salaire : Selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°100 : Agent / Agente à la mobilité (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent(e) à la mobilité sur le secteur de Mignaloux Beauvoir et ses environs.
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- assurer l'accompagnement individuel au bras ou véhiculé de la personne
- accompagnement aux courses,
- assurer la mobilité collective des usagers de l'accueil de jour de l'EHPAD de Mignaloux
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités (être disponible impérativement entre 8h et 10h et entre 16h et 18h minimum),
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etre à l'aide dans la conduite

Entreprise

  • SSAD POITIERS

Offre n°101 : Chargé de Recrutement (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements.

A cette fin vous mettez en place votre sourcing :

- Identification du besoin avec les opérationnels
- Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Recherche sur les différentes CVthèques interne et externes et animation du vivier de candidats
- Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux
- Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • BRUNET

    BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°102 : Aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Chasseneuil-du-Poitou ()

Notre agence Aquila RH à Poitiers vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI.
Nous vous accueillons et vous écoutons afin de vous trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et vos désirs et le mieux : on y prend beaucoup de plaisir!!
Nous cherchons pour notre client, restaurant d'un hôtél, un aide de cuisine pour une mission d'intérim, à Chasseneuil du Poitou


Vos missions:
Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine
- Aide à la préparations des plats
- Mise en place des buffets
- Rechargement des buffets
Mission d'intérim : lundi-mardi samedi et dimanche-18h45-22h45
Votre profil:
Vous avez des notions en cuisine et vous connaissez les règles d'hygiène à respecter
Et vous êtes mobile pour vous déplacer jusqu'à Chasseneuil du poitou en horaires décalé.



Entreprise

  • CAPS RH

Offre n°103 : TECHNICIEN FORESTIER H/F à Smarves (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Smarves ()

ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86).

VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière.
Vous devrez :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc..
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois
- Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées

VOUS ÊTES...
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans


Formations

  • - Sylviculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE FORETS BOIS

Offre n°104 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Missions
Exercer à titre habituel les mesures de protection confiées par le juge dans le cadre de la tutelle et de la curatelle.
Double obligation de prendre soin de la personne et de gérer son patrimoine, sauf limitation expresse du juge des tutelles (article 425 civ).
Assurer cette double protection dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.
Agir uniquement dans l'intérêt de la personne protégée.
Respecter le secret professionnel concernant toutes les informations relatives à l'usager.
Prévenir tout risque de mise en danger de l'usager, de sa personne ou de ses biens.
Compte tenu du degré de protection, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assiste (curatelle) ou représente (tutelle), de manière continue et dans les actes de la vie civile, le majeur, sauf les cas dans lesquels la loi ou l'usage autorise le majeur à agir seul.
Respecter le droit à l'information de l'usager sur sa situation personnelle et sur l'utilité, le degré d'urgence et les effets des actes envisagés, ainsi que sur les conséquences d'un refus de sa part, selon des modalités adaptées à son état (notamment en lui remettant la notice d'information sur ses droits.).
Prendre les décisions tendant dans la mesure du possible vers l'autonomisation de la personne protégée.
Rendre compte au juge des tutelles, dans les conditions fixées à l'ouverture de la mesure de protection des diligences accomplies pour assurer la protection personnelle.

==> Tâches
Dans le cadre de la protection de la Personne
- Élaborer le document individuel de protection des majeurs en fonction d'une connaissance précise de la situation de la personne protégée et d'une évaluation de ses besoins et le remettre directement à la personne protégée et lui expliquer compte tenu de son degré de compréhension. Toutefois si son état ne le permet pas, une copie de ce document est remise à un parent, un allié ou une personne de son entourage ayant des liens étroits et stables et dont le service connaît l'existence.
- Rencontrer périodiquement les majeurs protégés à leur domicile ou en structure d'hébergement ou autres (mairies, siège de l'Ati 86. ) et effectuer un suivi administratif de ces rencontres.
- Être en lien avec les partenaires de l'usager et opter pour une approche globale de la personne et de son environnement : Personnel soignant, services sociaux, organismes divers, banque, notaires, avocats, propriétaire, famille.
- Effectuer du soutien et du conseil aux tuteurs familiaux dans les conditions du service.
Dans le cadre de la gestion du patrimoine du Majeur
- Procéder à l'inventaire des biens et à son actualisation.
- Présenter au juge des tutelles les requêtes et pièces justificatives nécessaires pour qu'il arrête le budget de la tutelle.
- Rédiger les rapports, requêtes et participer aux auditions.
- Préparer le budget prévisionnel de l'année : négociation et explication du budget avec la personne protégée ou une personne ayant avec elle des liens étroits et stables.
- Établir un compte de gestion annuel.
- Réaliser les démarches administratives indispensables à une gestion prudente, diligente et avisée.
- Faire valoir les droits patrimoniaux des personnes.
- Percevoir leurs ressources et les affecter à leur entretien.
- Effectuer une veille des renouvellements des droits sociaux.


Moyens : Ordinateurs, Accès au serveur informatique, Photocopieur, Scanner et fax, Internet et messagerie électronique, Téléphone mobile, Logiciels bureautiques et autres, Véhicules de service.
Horaires parfois décalés en fonction des problématiques des majeurs protégés.
RELATIONS DU POSTE :
Responsable hiérarchique : Directeur du service
Liens fonctionnels : secrétaires, agent comptable
Réseau : Différents partenaires, à savoir les établissements accueillant les majeurs protégés, les divers services administratifs (CAF, MSA, CPAM, mairies, MDPH, Conseils généraux, Compagnies d'assurances, .)

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION TUTELAIRE DE LA VIENNE

Offre n°105 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste identique
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Pour l'ouverture d'un restaurant sur un complexe sportif, nous recherchons un plongeur ,commis de cuisine (F/H) qui travaillera en équipe et participera aux préparations culinaires dans les règles de l'art.
Les principales activités confiées sont :
_Assurer la plonge
-Assurer le stockage des denrées, la distribution et le conditionnement des productions.
-Eplucher et découper des légumes ;
-Trancher de la charcuterie ;
-Préparer des pâtisseries simples ;
- Entretenir le matériel et les locaux de son poste de travail ;
-Participer au service du midi et du soir pour envoi au poste froid ;

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GALAXY PADEL POITIERS

Offre n°106 : Encadrant mécanicien (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - ST GEORGES LES BAILLARGEAUX ()

SOLIGO 86
Recherche un (e) ENCADRANT MECANICIEN
Offre n°2024.02.S86


QUI SOMMES NOUS ?
SOLIGO 86 est un garage solidaire proposant des réparations de véhicules à tarifs solidaires, conseils à l'achat et revente de véhicule d'occasion. Son objectif est de lever les freins à la mobilité. Le garage est également un chantier d'insertion accueillant 3 personnes éloignées de l'emploi pour les former à la mécanique.


Type de contrat : CDI
Nombre d'heure : 35h
Salaire : 2200€ brut mensuel
Classification : Encadrant Catégorie B
Statut (cadre, employé, ouvrier) : Employé


Description des missions :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du garage ainsi que du chef d'atelier, et en collaboration étroite avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et l'assistante administrative vous aurez pour missions de :

1. Participer aux activités du garage :
- Répartir les tâches entre les salariés selon les priorités ou urgences
- Assurer la gestion commerciale : commandes des pièces, devis et facture, relation fournisseurs
- Réaliser des diagnostics, entretien et réparation des véhicules automobiles :
- Courroie de distribution, embrayage,
- Services rapides : pneumatiques, freinage, révision, géométrie.
- Remise en état de véhicules d'occasions
- Accueil et conseil de la clientèle

2. Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion :
- Former au métier de mécanicien : expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié.e.s
- Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l'encadrement
- En lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, évaluer les compétences en milieu professionnel



Profil recherché
Expérience et diplômes :
- Expérience mécanique souhaitée : 3 ans minimum
- Cap mécanique ou équivalent
- Possession du permis B - Véhicule léger
- Possession du permis EB - Véhicule léger + remorque Souhaité

Compétences techniques :
- Établir un devis d'intervention
- Evaluer les coûts d'une prestation
- Evaluer les délais d'une prestation
- Connaissances multi marques, nouvelles technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques
- Connaissance des cycles et motocycles appréciée

Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité et flexibilité
-Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Organisation
- Capacité pédagogique et d'encadrement de salariés en parcours d'insertion
- Capacité à manager une équipe


Merci d'adresser votre candidature à Madame Clothilde CHACHAY, en mentionnant le numéro de l'offre 2024.02.S86, à l'adresse mail suivante : recrutement@groupe-evha.fr.


Sur la base légale du consentement des personnes, les données sont utilisées pour l'envoi d'offres par le Groupe EVHA. Votre consentement peut être retiré à tout moment sans conséquence. Les données issues de votre candidature sont conservées au maximum 2 ans. Vous disposez de plusieurs droits concernant vos données personnelles : le droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression. Vous pouvez également définir des directives particulières relatives à leur conservation, à leur effacement et à leur communication après votre décès. Pour exercer vos droits,

Entreprise

  • SOLIGO 86

Offre n°107 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - Saint-Benoît ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves).
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
- entretien courant du logement (ménage, repassage),
- aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités,
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • SSAD POITIERS

Offre n°108 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et ses environs.
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
- entretien courant du logement (ménage, repassage),
- aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités,
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • SSAD POITIERS

Offre n°109 : Agent d'entretien polyvalent (nettoyage et espaces verts) (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

SOGE PROP recherche un agent d'entretien polyvalent, vos principales missions seront:
- Entretien d'espaces verts (Tontes et débroussaillage des espaces verts de stations services)
- Nettoyage de stations service en respectant les consignes de sécurité
- Nettoyage de vitres chez nos clients , nettoyage de résidences, bureaux et gestion des containers.
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en vienne et hors vienne (pour les tontes) avec un déplacement en hôtel une fois par mois.
CDI temps plein 35 heures par semaine avec véhicule de service.
Une première expérience réussie serait un plus.
Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Permis B obligatoire.
Statut ATQS , paniers repas, véhicule de service avec garte gazoil et badge péage.

Entreprise

  • SOGE PROP

Offre n°110 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous :

Achat matières et moyens généraux :
- Participez à l'élaboration de la stratégie d'achat matière en Génie Électrique, Génie Thermique et Courants Faibles,
- Participez aux achats de nos centres de profits sur des projets et des besoins stratégiques,
- Prendrez en charge les achats de notre flotte de véhicules,
- Mettrez à disposition de nos agences des contrats relatifs aux moyens généraux.

Accords cadre :
- Recherchez et sélectionnez des produits et des fournisseurs,
- Établissez des cahiers des charges et lancez les consultations,
- Analysez les réponses,
- Négociez les contrats cadres selon des objectifs de coûts, délais et qualité, applicables par la suite dans l'ensemble de nos agences,
- Animez les contrats au sein du réseaux d'acheteurs de l'entreprise et accompagnez ces derniers dans la résolutions des éventuels litiges.

LE PROFIL :
Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats.
Vous disposez idéalement de connaissances dans les produits liés à nos activités.
Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir vers les différents sites de l'entreprise.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BRUNET

    BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°111 : Technicien de Matériel Médical (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Vos missions :

En tant que technicien installateur, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Vos principales missions incluent :

Installation et mise en service du matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés, lève-personnes, etc.) chez les particuliers et dans des structures médicales.
Explication du fonctionnement du matériel aux clients et/ou aidants.
Maintenance préventive et curative : diagnostic, dépannage et entretien des équipements.
Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties du matériel, organisation et rangement de l'espace de stockage, et anticipation des besoins en approvisionnement.
Relation client : assurer un accompagnement bienveillant et personnalisé, tout en répondant aux questions et besoins spécifiques.
Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) du domaine médical ou médico-social, tel que :

Aide-soignant(e)
Ambulancier(ère)
Agent des services hospitaliers (ASH)
Personnel d'EHPAD ou de structure médicale similaire

Une formation initiale sur nos équipements et nos procédures.

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information
  • - Connaissance de base du matériel médical et des be
  • - bienveillance et sens du service
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • MEDICALIFE

Offre n°112 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Poste d'éducateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ».
Vous travaillerez au sein de ce séjour de rupture suivant un parcours divisé en plusieurs étapes entre le département de la Vienne (86) et Marrakech (Maroc).
Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficultés pour développer leur capacité de socialisation, d'insertion professionnelle et d'autonomie.
Votre mission d'accompagnement consistera à élaborer ou à mettre en œuvre leur projet personnalisé en concertation avec eux, leur famille et les partenaires institutionnels. Vous avez la possibilité de choisir votre lieu d'exercice soit dans le département de la Vienne ou à Marrakech. Vous serez véhiculé et vous bénéficierez d'un appartement de fonction.
Diplôme d'éducateur spécialisé exigé avec 2 années d'expérience minimum.
Poste à temps plein en CDI.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Aube dès demain

Offre n°113 : Accompagnateur.trice Social.e - PPI (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.

Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement.

Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes :

Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ;
Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ;
Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ;
Participer aux réunions de service ;
S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement.

Profil recherché :
- Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF.
- Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Permis B.

Conditions :
- Poste pourvoir dès que possible
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDI à temps complet - 35h00 par semaine ou 37h30 incluant 15 JRTT annuel (au choix du salarié) ;
- Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ;
- Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice de taxi - Poitiers (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.
Formation possible en février 2025 !

Missions
A ce poste, vous serez en charge de:
- Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
- Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
- Gérer les encaissements et le fond de caisse
- Nettoyer le véhicule
- Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
- Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à Poitiers

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre?
- Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation
- Des équipements à jour
- Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Une marque de référence
- Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
- Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS SANTE NOUVELLE AQUITAINE NORD

Offre n°115 : Plieur (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - MONTAMISE ()

LES MISSIONS :
La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales :
- L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser.
- La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage.
- Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail.
- Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées.

QUALITES REQUISES :
Ces fonctions imposent :
- Rigueur et d'écoute.
- Précision et de minutie.
- Motivation et de ponctualité.
- Autonomie et de polyvalence dans son travail.
- Une bonne capacité de perception dans l'espace.
- Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces.
- Aisance avec l'informatique.
- Une bonne capacité à lire et interpréter les plans.
- Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité.
- Une bonne capacité à travailler en équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI.
Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste.
La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CHAUDRONNERIE COLINET

    L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).

Offre n°116 : Responsable Commercial (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la prise de commandes du centre de profit sur toutes ses activités.
Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français.
Cadre commercial, vous rédigez le Plan d'Actions Commerciales annuel de l'agence dont vous avez défini les grandes lignes avec votre Responsable d'Agence, organisez puis contrôlez sa mise en œuvre.
Au quotidien, vous :
- Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel),
- Managez un Animateur Commercial,
- Accompagnez les Chargé(e) d'Affaires dans la rédaction, la présentation des offres commerciales et veillez au développement de leurs compétences commerciales ainsi qu'à l'atteinte de leurs objectifs,
- Validez et négociez les propositions commerciales,
- Animez les réunions hebdomadaires,
- Mettez en place des actions de fidélisation.
Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire.

PROFIL
De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB).
La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.
Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°117 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

- Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ;
- Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ;
- Gère les appels téléphoniques ;
- Applique les procédures d'audits internes ;
- Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres
de son service ;
- S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client ;
- Effectue les prises de réservation ;
- Etablit les factures liées aux frais de séjour, contrôle les moyens de paiement et effectue
l'encaissement ;
- Renseigne les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et édite les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ...) ;
- Utilise des logiciels de réservation et de facturation hôtelière ;
- Respecte la gestion administrative de l'établissement ;
- Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Fait preuve de polyvalence et de polycompétences au sein des différents services de l'établissement

Commercial / Vente
- Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes ;
- Applique la politique tarifaire de l'hôtel ;
- Valorise le programme de fidélité de la marque et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client ;
- Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels. Conseille le client sur un éventuel prochain séjour dans un hôtel du groupe ;
- Réaliser des opérations promotionnelles pour l'établissement (mailing, ...) et effectuer le suivi des relations clients.

Anglais obligatoire - Poste à pourvoir en juin

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • IBIS STYLE POITIERS CENTRE

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes :
- Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ;
- Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle
- Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ;
- Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium.

Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode.
Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité.
Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste !

Temps plein ou temps partiel, à déterminer.

Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste.

Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.

Entreprise

  • SARL SEVENTH

Offre n°119 : Technicien des systèmes information et télécommunication (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi :
-Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information.
-Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires.
-Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité.

Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications)
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans

-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)

Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.
Statut : Poste à temps plein sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon)

N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS!

mnsic marinenationale

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Technicien nucléaire (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F.
Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ;
-Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ;

-Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ;
-Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle.

En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau).

Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)

Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.
Statut : Poste à temps plein sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg).

mnnucleaire marinenationale

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Conseiller/Conseillère Beauté Esthéticienne Facialiste (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ET DÉMARREZ UNE AVENTURE PASSIONNANTE CHEZ BODY'MINUTE !

Nous recrutons pour notre institut de beauté Body'Minute à Poitiers Sud:

Esthéticienne / Conseillère de beauté
Photothérapeute
Votre mission : Offrir une expérience Beauté à nos clientes !

Vous prenez soin d'une clientèle exclusivement féminine, active et abonnée en proposant :
Technique pour sublimer le regard
Épilations définitives (IPL)
Beauté des mains et des pieds
Soins du visage et du corps
Prestations minceur et relaxation
Vous serez également l'ambassadrice de notre gamme exclusive Skinminute Switzerland, avec 63 références haut de gamme pour des soins sur-mesure en cabine.

Ce que nous vous offrons :
Primes mensuelles sur objectifs + challenges + pourboires
Mutuelle (50%)
Opportunités de formation continue
Une vraie possibilité de carrière et d'évolution dans un groupe dynamique.

Le poste à pourvoir :

Contrats CDI : temps complet (35h)
Lieux : Poitiers Sud

Profil recherché :
Formation en Photothérapie / IPL (obligatoire pour le poste de photothérapeute)
Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire
Souriante, dynamique, avec un excellent relationnel
À l'aise avec les techniques de vente
Expérience en lumière pulsée (un plus !)
Chez BODYMINUTE, on vous propose plus qu'un emploi : une aventure humaine et professionnelle.

Parce que travailler avec nous, c'est :

Apprendre à se dépasser et gagner en confiance
Découvrir l'esprit d'équipe et s'épanouir
Profiter d'un rythme stimulant et enrichissant
Grandir grâce à l'expérience des autres. et transmettre la vôtre
Et surtout, c'est apprendre chaque jour dans la bonne humeur et avec le sourire !

Prête à booster votre carrière et relever de nouveaux défis ?

Rejoignez-nous et vivez une superbe aventure professionnelle chez Body'Minute !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 828,08€ à 2000,00€ par mois

Formation:
CAP / BEP (Requis)

Expérience:
Institut de Beauté: 1 an (Requis)
Esthétique: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : Gérant d'agence de SERVICES à DOMICILE pour SENIORS ( franchise) (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°123 : Attaché(e) d'Administration (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines).

Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit :
- Le service ressources humaines (2 agents)
- Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur
- Le secrétariat administratif (1 agent)
- Le service d'entretien des locaux (2 agents)

Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques.

Dans ce cadre, vos missions seront :

- PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE
- Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction
- Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent

- ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE
- Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation)
- Elaborer et actualiser les fiches de poste en collaboration avec les professionnels concernés et communication à la Direction pour validation
- Organiser, prioriser, réguler le travail des agents en fonction de l'activité
- Contrôler et former les agents du service à l'application des procédures et des pratiques professionnelles
- Proposer à la direction toute amélioration de l'organisation du service
- Rédiger le rapport d'activité annuel du service

- GESTION DES RESSOURCES ECONOMIQUES ET FINANCIERES
- Garantir le respect des procédures comptables et budgétaires
- Piloter l'élaboration, le suivi du budget de l'établissement et les propositions de décisions modificatives
- Concevoir et mettre en place les outils et les tableaux de bord de suivi budgétaire
- Réaliser l'analyse financière
- Réaliser le suivi des emprunts et des dépenses en matière d'investissement
- Réaliser les documents budgétaires : le budget prévisionnel et le compte administratif
- Suivre le dossier des assurances et des contentieux/sinistres en lien avec le secrétariat (assurance civile, locative, des véhicules, etc.)
- Assurer le rôle de correspondant auprès du SGC et de la DGAS
- Suivre l'exécution budgétaire au cours de l'exercice sur le portail de la DGFIP (dépenses et recettes)
- Assurer la délégation de signature en termes d'ordonnateur des dépenses en cas d'absence de la Direction
- Suivre le tableau de bord du compte au Trésor Public.

- GESTION DES ACHATS ET DES MARCHES PUBLICS
- Assurer l'interface avec le prestataire, fournisseur des logiciels métiers du service administratif : mise à jour, maintenance, etc.
- Préparer les pièces et documents pour les différents marchés publics : renouvellement ou création
- Régler les litiges avec les fournisseurs, les services utilisateurs
- Participer à l'élaboration de la politique d'achat de l'établissement

- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LA PAYE
- Piloter, élaborer, mettre en œuvre, évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique RH de l'établissement en matière de recrutement, GPMC, formation, paie, dialogue social, RSU.

Vous êtes titulaire du grade d'Attaché d'Administration ou vous disposez d'un bac + 5 dans le domaine
de la gestion administrative et financière. Vous avez une première expérience réussie sur un poste
similaire.
Permis B obligatoire.

Vos conditions de travail :
- Bureau individuel avec ordinateur portable et téléphone mobile
- Forfait cadre - travail du lundi au vendredi
- Gardes administratives à raison d'une semaine sur trois (comprenant le weekend)
- Télétravail possible

Compétences

  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité publique
  • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • - Élaborer des prévisions budgétaires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Piloter une activité
  • - Présenter un budget
  • - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • - Superviser la gestion financière
  • - Gestion financière et marchés publics (M22)
  • - Connaissances statut de la FPH
  • - Grade d'Attaché(e) d'Administration Hospitalière
  • - Connaissances gestion du temps de travail
  • - Compétences managériales
  • - Connaissances de la protection de l'enfance

Entreprise

  • FOYER DE L'ENFANCE

    L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.

Offre n°124 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1 expérience serait un plus
    • 86 - POITIERS ()

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un boulanger (H/F).

Vous aurez pour missions :
- Préparation du pain
- Réalisation des pâtes, des pains spéciaux
- Respect des fermentations
- Etc

Vous êtes une personne motivée et ponctuelle.
Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger (obligatoire).
Expérience appréciée.

Type de contrat :
- CDI temps plein
- semaine par roulement du mardi au dimanche matin / du lundi au samedi matin.

Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin d'assurer des livraisons.

Salaire à partir du SMIC, mais négociable selon expérience.

Poste à pourvoir immédiatement.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL BOULANGERIE MIGNET

Offre n°125 : Menuisier(ère) Charpentier(ère) H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un Menuisier(ère) Charpentier(ère) H/F pour renforcer nos équipes

Vos missions :
- pose d'isolation extérieures en fibres de bois
- pose de bardage bois

Contrat CDD 3 mois, possibilité de renouvellement en fonction des nouveaux chantiers.

Panier repas
Paiement des heures supplémentaires

Compétences

  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • CABANES ET MAISONS BOIS

Offre n°126 : Poseur isolation thermique H/F en formation dispositif AFEST

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

Vous êtes en reconversion professionnelle ?
Vous souhaitez vous reconvertir dans le bâtiment ?
Cette formation peut être faite pour vous !
Recrutement et formation des candidats au métier de Poseur d'ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur)' (H/F) pour travailler au sein de l'entreprise SPP . Vous serez recruté dans la cadre d'un CDI intérimaire par START PEOPLE

VOUS ETES VEHICULE
1) Formation d'environ 500h directement en entreprise grâce au dispositif AFEST
2) Vous restez ensuite dans l'entreprise pendant 1 an en tant que CDI-Intérimaire
3) L'objectif final est l'embauche en CDI par le client

Profil
Bricoleur vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le bâtiment et notamment dans la pose d'ITE.
Investi(e), vous cherchez un emploi durable dans lequel vous engager

Le grand déplacement (GD) n'est pas un problème pour vous.
Le travail en extérieur n'est pas un frein
Participez à la réunion d'information collective organisée dans votre agence France Travail de Futuroscope

Compétences

  • - Sécher les surfaces
  • - Déposer un revêtement
  • - Fixer des panneaux étanches et isolants
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • Recrutement S.P.P.

Offre n°127 : Responsable petit déjeuner H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

Vous aurez à :
orchestrer l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable.
Accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement
Coordonner et superviser le travail de l'équipe de salle
Assurer la gestion des réservations et l'organisation des tables
Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients
Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients
Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions

Horaires en continu

Entreprise

  • NOVOTEL

Offre n°128 : Chargé(e) de Missions - Animations et Communication (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - CHASSENEUIL DU POITOU ()

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire.
Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie.
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Chargé(e) de Missions aura pour rôle d'assurer :

Communication :
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe.
- Animer les réseaux sociaux, le site internet et rédiger les supports de communication (newsletters, plaquettes, communiqués de presse, etc.).
- Organiser des campagnes de sensibilisation sur les thématiques liées à l'habitat, la précarité énergétique, l'adaptation au handicap et l'accompagnement social.
- Assurer le lien avec les médias et partenaires institutionnels.
Animations et actions de terrain :
- Concevoir et coordonner des animations et événements locaux (stands, ateliers, journées portes ouvertes, conférences.).
- Animer des actions collectives à destination des publics cibles (habitants, jeunes, seniors, publics précaires).
- Créer et adapter des outils pédagogiques et supports d'animation.
- Participer à des salons et forums pour représenter l'association.
Partenariats et réseau :
- Développer et entretenir des partenariats locaux et institutionnels.
- Représenter l'association lors de réunions et événements extérieurs.
Compétences :
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, CMS, logiciels de PAO serait un plus).
- Compétences en gestion de projet et animation de groupes.
- Sensibilité aux questions sociales et environnementales.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • SOLIHA Vienne

    SOLIHA Vienne est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat et intervient, entre autres, dans l'accompagnement administratif, technique, financier et social des propriétaires occupants et bailleurs qui ont un projet d'amélioration de leur logement.

Offre n°129 : TECHNICIEN IT - SUPPORT UTILISATEUR (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Chasseneuil-du-Poitou ()

TECHNICIEN IT - SUPPORT UTILISATEUR (H/F) - RELEVEZ LE DÉFI !

Vous êtes un pro de l'IT, toujours prêt à dégainer votre clavier pour sauver un utilisateur en détresse ?

Vous avez déjà une expérience solide en support et vous aimez trouver LA solution qui fera toute la différence ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ

Assurer le support aux utilisateurs (Niveau 1 et 2) : résoudre les incidents, répondre aux demandes et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils informatiques.

Gérer le parc informatique : installation, configuration et maintenance des postes de travail, imprimantes, téléphonie et autres équipements IT.

Administrer les systèmes et réseaux : mise à jour des logiciels, gestion des droits d'accès et participation aux actions de cybersécurité.

Participer aux projets IT de l'entreprise : évolution des infrastructures, déploiement de nouveaux outils et amélioration des process internes.

Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter la vie de vos collègues et assurer un suivi impeccable.

PRÊT À RELEVER LE CHALLENGE ?
Envoyez-nous votre CV et montrez-nous pourquoi VOUS êtes le technicien IT qu'il nous faut ! LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

? Expérience confirmée en support utilisateur (vous savez de quoi vous parlez et vous avez déjà affronté des incidents bien corsés !).

? À l'aise avec les environnements Windows et les outils bureautiques.

? Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.

? Bon relationnel, esprit d'équipe et un vrai sens du service (parce que l'IT, c'est avant tout aider les autres !).

? Rigueur, autonomie et envie d'évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°130 : Ouvrier agricole polyvalent équin ou caprin (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience auprès de chevaux
    • 86 - SMARVES ()

Notre écurie de propriétaires recherche un(e) Ouvrier(ère) Agricole polyvalent(e) (H/F) ayant déjà travailler dans le domaine équestre et/ou caprin.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Entretien des écuries
- Sortir et nourrir les chevaux
- Manipulation du tracteur
- Entretien de la structure, port de charges lourdes
- Surveillance et soins des chevaux
- Entretien d'espaces verts : utilisation de taille haie, de tronçonneuse

Profil :
- Expérience sur le même type de poste
- Formation appréciée : en milieu équin et/ou agricole

Amplitude horaire :
- 8h00 à 18h00.
- Du lundi au dimanche, avec planning tournant, 2 jours de repos consécutifs

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
Permis B exigé ca vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Bien-être animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • VIGNAUD OLYMPE

Offre n°131 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi :
-Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
-Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
-Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante.


Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
-Être de nationalité française

-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)


Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.

Statut : Poste sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde

N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS!

mnmeca marinenationale

Compétences

  • - Circuits électriques
  • - Circuits hydrauliques
  • - Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Directeur d'agence (développement durable) franchisé (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes !
Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ?
Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels.
Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires.
Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté.
Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Nancy et dans sa région ».
Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ?
- Un marché en plein boom
Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses.
- Un projet entrepreneurial qui a du sens
Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs.
- Un accompagnement complet
Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps.
- Une aventure humaine
Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons :
- Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité.
- Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien.
- Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ?
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes !
Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.

Entreprise

  • ADEKWATTS

Offre n°133 : UN.E ACCOMPAGNATEUR.TRICE SOCIAL.E (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.

Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le service Habitat et Logistique, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information.

Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie.
En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes :
- L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI),
- L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme).
- L'accompagnement des résidents de la résidence sociale « Les Magnals » située à Mignaloux- Beauvoir.

Profil recherché :
Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social
Vous avez déjà travaillé dans le domaine du logement, êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Vous disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions équivalentes.
Permis B.

Savoir-faire
Connaissance du secteur du logement
Connaissance des dispositifs et réglementations relatifs au public migrant
Connaissance des différentes techniques de communication
Rédaction de synthèses
Capacité d'organisation

Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance
Adaptabilité
Ecoute active
Polyvalence

Conditions :
Poste à pourvoir le 16 juin 2025.
Rémunération selon la convention collective CHRS NEXEM : groupe 5, à partir de 1905,63€ mensuels bruts. Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
CDD de remplacement suite à un congé maternité -Temps complet - 35H - Durée approximative de six mois
Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement sur le reste du département de la Vienne.

Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de :
Mme Anaïs GUIGNARD, Responsable du Pôle Cadre de Vie,
par mail : anais.guignard@audacia-asso.fr
avant le 26 mai 2025

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°134 : Technicien / Technicienne SAV (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

PROLIANS - NOUVELLE AQUITAINE, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une :


Technicien SAV (F/H) - CDI - Poitiers (86)




VOTRE QUOTIDIEN :

Rattaché(e) au Responsable de service, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
Serez chargé(e) de procéder à l'installation et mise en route de matériel neuf mais également en réparation et dépannage de matériel air comprimé, sécheurs, postes à soudures principalement chez les clients, en vous appuyant sur des structures spécialisées référencées.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements de marques leader sur le marché installés chez des clients renommés dans le département.
Votre zone d'intervention sera limitée aux départements de la Charente (16), de la Charente-Maritime (17), de la Vienne (86) et de la Haute-Vienne (87).
Votre lieu d'affectation sera Poitiers.



À PROPOS DE VOUS :


De formation technique (ex : BTS Maintenance Industrielle), vous êtes dynamique, autonome, méthodique, organisé(e).

Vous avez une expérience réussie sur ce type de poste et de bonnes connaissances sur les dépannages de matériel industriel, en service maintenance industrielle ou des connaissances dans le domaine de l'air comprimé.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et votre sens du service client sont vos atouts majeurs pour une parfaite intégration au sein de notre structure.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Rémunération 30k€-32K€ sur 13 mois
Variable sur objectif
Frais de repas
Véhicule SAV de service
11 jours de RTT/an
Participation et prime de vacances
Opportunités d'épanouissement et d'évolution : Variété des métiers et secteurs, mobilité.
Formation à l'arrivée et au long cours via notre centre de formation interne : Tech 'UP

QUI SOMMES-NOUS ?


DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage


DESCOURS & CABAUD en chiffres

5 milliards d'€ de CA en 2022

730 points de vente

14 500 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente


Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - NOUVELLE AQUITAINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.


Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMPTOIR AGRICOLE COMMERCIAL DE COGNAC

    A propos de DESCOURS & CABAUD Notre Groupe a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.

Offre n°135 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous serez sur l'établissement situé à la demi lune.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, et des missions courantes d'un pressing (repassage, machine à sec, machine à laver, sèche linge)

Amplitude de travail:
Du Lundi au Vendredi, un samedi sur deux travaillé
9h30-12h30 /14h30-18h30

CDD dans un premier temps.

Compétences

  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

  • FLASH PRESS NET

Offre n°136 : FORMATEUR-TRICE EN AUTOMATISME - ROBOTIQUE (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?

Nous recherchons un technicien en Automatismes - Robotique (H/F) qui souhaite devenir formateur / formatrice dans son domaine.

Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie. N'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes !

Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité !

Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour ses sites de la Vienne (Poitiers et Châtellerault), une personne sur le poste de

FORMATEUR-TRICE EN AUTOMATISME - ROBOTIQUE

Description des activités significatives de l'emploi :
Rattaché(e) au Responsable du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Vienne, vous aurez pour missions de :
- Concevoir, préparer, animer des cours en Automatismes, en Robotique et Vision industrielle
- Publics : Adultes en formation (salariés, demandeurs d'emploi) et apprentis (BTS).
- Déplacements possibles sur le Poitou Charentes.

Type de contrat : CDI Temps Plein, à pourvoir dès que possible - RTT, CSE, mutuelle santé, prévoyance
Rémunération annuelle : 28 à 32 K€ brut selon profil et expérience - rémunération sur 13 mois + prime
Poste basé à : Poitiers (86)
Convention collective : métallurgie

Profil apprécié :
Un niveau Bac+2 et une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Technologie électrotechnique, pneumatique
- Automates programmables industriels et interface homme machine Siemens et Schneider
- Connaissance Bus de terrain et réseaux industriel
- Installations électriques industrielles (courant fort et courant faible.)
- En Robotique (manipulation et programmation) sur Robot Staubli, Kuka, Fanuc, Yaskawa et ABB
- Une compétence en vision industrielle serait un plus

Et vous disposez de compétences techniques dans les domaines suivants :
- Diagnostic des défaillances
- Dépannage et remise en service des équipements industriels automatisés

Débutant formateur accepté, avec une appétence à transmettre son savoir et ses compétences indispensable.

Entreprise

  • CFAI POITOU-CHARENTES

    L'offre de formation du CFAI Poitou-Charentes s'inscrit dans le cadre des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) dans le domaine industriel.

Offre n°137 : Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

LIP Poitiers recherche pour son client, groupe reconnu depuis plus de 100 ans en solutions de gestion de patrimoine, son(sa) futur(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour le secteur de Poitiers.

Vous proposerez des solutions personnalisées et diversifiées à vos clients en leur offrant conseil, soutien et accompagnement.
Votre clientèle : particuliers et professionnels
Votre secteur : Poitiers et ses alentours, voire plus selon vos envies.
Vos solutions en gestion de patrimoine : épargne, placements financiers, immobilier, solutions de défiscalisation, retraite et prévoyance

Comment y parvenir ???

>> Pour débuter, le client vous confie un portefeuille d'au moins 150 clients que vous devrez suivre et accompagner
>> Vous effectuerez une formation initiale rémunérée de 5 semaines au sein du centre de formation du groupe
>> On vous accueille dans des bureaux spacieux au Futuroscope ..Indépendant mais jamais seul
>> Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de formations continues
>> Vous aurez un soutien dans l'organisation de vos évènements (soirées, petits déjeuners etc.)
>> La hotline juridique et fiscale toujours présente et un soutien marketing
Vous serez un vrai chef d'entreprise, juridiquement indépendant mais ayant une couverture sociale, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire !

Que faire ? Comment le faire ?
- Développer votre portefeuille et animer votre réseau
- Organiser des évènements, petits déjeuners, réunions; libre à vous !
- Établir un bilan patrimonial de vos clients pour mieux les conseiller, vendre les solutions adaptées et fidéliser votre clientèle
- Apportez des solutions techniques avec déontologie, confidentialité et dans le respect juridique
- Organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez
- Bénéficier des outils et technologies du groupe
- Percevoir la rémunération à la hauteur de votre engagement


Profil recherché
Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un sens commercial
Autonomie, organisation, ténacité, sens de l'objectif, écoute seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Rémunération
43000 €/an - socle de rémunération de départ garanti sur 19 mois, commissions non plafonnées, primes trimestrielles, tablette fournie - formation rémunérée de 5 semaines

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°138 : Commercial B to B H/F (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ?

Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse.

Rejoignez l'agence de Poitiers, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département 86.


Vos missions :

* Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects
* Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
* Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !)

On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale !

Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.

Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance.

Ce que l'on a à vous proposer ?


* Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs.
* Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée.
* Une prime de participation (un mois de salaire environ).
* Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel.
* Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
* Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations.
* Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Entreprise

  • REX ROTARY

Offre n°139 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Unapei 86 recrute
Pour son Foyer d'Hébergement Externalisé - (86000 POITIERS)
Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Votre intervention dans un habitat inclusif est réalisée à domicile, à savoir :
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre
- Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en cohérence avec les projets des personnes accueillies
- Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement
- Structurer et soutenir le projet de vie en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun
- Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes

Compétences attendues:
- Connaître et être acteur de la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets personnalisés et des outils de la loi 2002.02
- Savoir concevoir et conduire des activités
- Capacité à prendre du recul sur les situations sociales et à s'interroger sur sa pratique professionnelle

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP)
Expérience : Une première expérience souhaitée
Qualification : DE TISF
Salaire : Selon convention collective (CCN 66) et ancienneté, reprise d'ancienneté - à partir de 2 010,57€ brut mensuel (prime Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°140 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Unapei 86 recrute
Pour l'EANM - Foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne (POITIERS)
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Le foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne est un établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap.

Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à :
- Participe r à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre,
- Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle,
- Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en favorisant l'émergence d'une production collective en cohérence
avec les projets des personnes accueillies,
- Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le
cadre du projet de service et d'établissement,
- Structurer la vie d'une unité en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun,
- Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes.

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : CDI à temps plein
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel (prime Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°141 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Unapei 86 recrute
pour l' EANM - FH Soleil Bleu(86000 POITIERS)
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

Missions générales :
- L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements
- Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur.
- Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical
- Il assure la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet.
- En tant que référent d'une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille.
- Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent.

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°142 : Menuisier bois agencement (h/f)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()


À propos de la mission

Vos missions principales sont les suivantes :
- Pose et ajustement de portes
- Pose de plinthes
- Pose de moulures.
- Réalisation de travaux d'agencement bois (meubles, étagères, bibliothèques, etc.) sur mesure.
- Calibrage
- Pose de parquet
- Réalisation de finitions soignées : ponçage, vitrification, laquage, etc.
Prise en charge de l'installation de structures en bois, selon les plans fournis.
Respect des délais et des normes de sécurité sur les chantiers.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger!
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Nous étudierons votre candidature :)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'installation de menuiseries bois, ainsi que les outils de menuiserie.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un excellent sens du détail.
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Photo d'identité
- Carte BTP

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°143 : Technicien de maintenance itinérant (H/F) Poitiers (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples !
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.
Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.
Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :
Énergies renouvelables
Souveraineté énergétique
Mobilité verte
Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :
L'épuration du biogaz,
La liquéfaction du CO2,
La mobilité verte,
Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).
Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.
POSTE :
Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Maintenir les équipements :
o Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique
o Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)
o Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)
- Réaliser des comptes-rendus :
o Elaborer des diagnostics d'incidents
o Rédiger des rapports d'intervention
- Gestion des activités de sous-traitance :
o Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants
- Logistique :
o Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o Préparer ses interventions et déplacements
o Faire un suivi de son véhicule
o Gérer son stock outillage et les consommables

- CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

- Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d'hébergement et de repas

- Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.
Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.
Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PRODEVAL

Offre n°144 : Coordinateur / Coordinatrice de travaux

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

MISSION GENERALE - AUTONOMIE - RESPONSABILITE :
- A partir de directives d'organisation générale et sous l'autorité de sa hiérarchie :
- coordonne la réalisation de travaux d'ensemble
- dispose d'une large responsabilité et autonomie dans l'organisation de son travail
- assure l'animation professionnelle d'une équipe de travail
- Est responsable de l'exécution des travaux sur les chantiers
- Assure une mission d'interlocuteur auprès des tiers
- Assure la remontée de toutes informations nécessaires au bon déroulement des opérations
- Respecte et fait respecter les règles impératives d'hygiène, sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
Contrôle techniques en cours d'exécution
Suivi de l'avancement
Gestion administrative des chantiers
Relations avec les partenaires
Livraison des chantiers
Relations avec la clientèle


COMPETENCES ET QUALITES
- Maîtrise les normes de sécurité liées à la spécificité des chantiers
- Dispose de solides connaissances des techniques de travail et des caractéristiques des produits
- Maîtrise les outils, matériaux et produits de travail de son métier
- Sens développé de la communication et de l'observation
- Capacité à déléguer
- Autonome, sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation et d'assimilation des informations



Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • DS CONSTRUCTION

Offre n°145 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT)
Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées.
Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
- Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
- Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet
- Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical
- Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°146 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT)
Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En CDD Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrez l'équipe du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap.
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à :
- Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
- Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
- Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 1er mai 2025
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°147 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En CDI Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées.
Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
- Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
- Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
- Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°148 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Partiel (0.80ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°149 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°150 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

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