Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Benoît située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Benoît. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - SMARVES, 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Siège Un secrétaire de direction H/F En CDD Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. En tant que Secrétaire de Direction, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vous intégrerez l'équipe de l'Attachée de Direction. Missions générales : Dans le cadre de vos fonctions vous assurerez un soutien administratif quotidien à la direction générale et assurerez l'accueil physique et téléphonique du siège social. Vos compétences en gestion administratives et votre excellente orthographe vous permettent d'être à l'aise dans la rédaction de différents écrits. Vous organisez les agendas, plannings et divers rendez-vous. Vous passez les commandes de la direction, les réceptionnez et réalisez leur enregistrement pour la mise en paiement. Vous assurez le rangement et l'organisation des différentes salles et lieux de stockage. En fonction des informations à communiquer, vous procéder à leur diffusion en interne et/ou en externe. Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Cette fonction exige une grande discrétion quant aux informations ou dossiers qui vous seront confiés. Votre sens de l'autonomie, de l'écoute et de l'observation seront appréciés. Type de contrat : CDD - Contrat à Durée Déterminée - à Temps Plein (1 ETP) - Jusqu'au 31/01/2025 Expérience : Souhaitée de 1 an minimum Qualification : Diplôme de niveau Bac+2 en administration - Technicien qualifié Salaire : Selon la CCN66 après calcul de votre expérience pour majoration d'ancienneté - à partir de 1766.92€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales Poste à pourvoir : dès que possible
En application des dispositions de l'arrêté du ministre, auprès du Premier Ministre, chargé du Budget et des comptes publics du 8 octobre 2024, est organisé, au titre de l'année 2024, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents techniques des finances publiques (ESI de Poitiers -département de la Vienne (86) I - CONDITIONS DE PARTICIPATION Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires II - NOMBRE DE PLACES OFFERTES ET DATE PREVUE DU RECRUTEMENT Le nombre total d'emplois à pourvoir est fixé à : 2 Le recrutement est organisé pour prendre effet le : 30 décembre 2024 III - NATURE ET LOCALISATION DES FONCTIONS À EXERCER Au sein de la Direction des Services Informatiques (DISI) du Sud-Ouest, l'agent technique affecté au pôle de production éditique à l'Établissement de Services Informatiques de Poitiers (ESI 86), sera intégré dans une équipe de 10 opérateurs, piloté par un chef de pôle de production éditique, et un binôme d'encadrement de proximité. Il se verra confier différentes missions : - l'impression : travaux d'impression à partir de solutions " bobines " et "page à page" de lots constitués lors de l'activité "Edition". - la finition : travaux de mise sous plis, de découpes et de façonnage, de documents provenant de l'activité " Impression". - l'expédition : remise à la Poste ou au transporteur des plis et colis provenant de l'activité "Finition" Il sera amené également à : - effectuer tous travaux de destruction sécurisée de documents ; - gérer les espaces du magasin et effectuer les gestes de manutention adéquates (décharger les camions, ranger les ressources dans les espaces dédiés) ; - approvisionner l'atelier en bobines, K7, Chariots CE30 sous le pilotage du responsable des stocks et espaces ; - veiller à la bonne marche des opérations d'entretien et de réglages de base des machines d'impression et de mise sous plis ; - veiller à la bonne marche des chariots élévateurs et des transpalettes. Il sera formé sur toutes les machines dernière génération de l'atelier éditique. Il recevra une formation au maniement des transpalettes électriques et plus largement à tout l'outillage nécessaire à son activité. Les outils à disposition : - Machines d'impression industrielles et impression page à page, - Machines de mises sous plis industrielles et semi-industrielles, - Transpalettes manuels et électriques, - Chariot élévateur, - Broyeuse à papier industrielle. Ces travaux sont exercés exclusivement en horaires d'équipe (plages allant de 6h30/13h30 ou 13h00/20h00, alternativement chaque semaine, avec des pauses de 40 minutes, dont une pause minimum de 20 mn). La date d'ouverture des inscriptions auprès de la direction des services informatiques du Sud-Ouest est fixée au 15 octobre 2024 . La date limite de dépôt du dossier de candidature auprès de la direction des services informatiques du Sud-Ouest est fixée au 15 novembre 2024. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Il est précisé que seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission à l'issue de l'examen des dossiers. Le dossier d'inscription requiert des documents complémentaires, vous serez donc contactés le cas échéant pour fournir les documents nécessaires.
Recherche un(e) vendeur(se) fruits et légumes sur les marchés les samedis de 6h30 à 13h30. Contrat TESA (MSA) Vous serez chargé : De la vente de fruits et légumes et autres produits biologiques. De la mise en place du stand et du démontage. De décharger et charger le camion (port de charge, manutention). De l'agencement des produits (organiser, aménager l'espace de vente, répartir les marchandises selon les variétés, catégories, origines). Vos missions seront : L'accueil, les renseignements et répondre aux attentes clients Mettre en place et ranger la marchandise Afficher les prix (vérifier l'étiquetage) Présenter et valoriser les produits, retirer les non conformes Garantir le réassort permanent Gérer l'encaissement (rendu monnaie) Compétences recherchées : Connaissance des variétés de fruits et légumes Faire preuve d'autonomie Bon relationnel, sérieux, dynamique, endurant et souriant Présentation soignée
Nous recherchons des futurs animateurs socio culturels en alternance (8). Nous vous proposons d'intégrer une formation en apprentissage de CPJES " animateur d'activités et de vie quotidienne". Il s'agit de travailler au sein d'une structure de loisirs et d'animation socioculturelle et de vous professionnaliser en centre. Cette formation CPJES est structurée autour de 3 blocs de compétences : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupes au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein des lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation culturelle Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités
L'établissement ELDORADO de Smarves recrute un agent administratif (H/F) à: temps partiel (0.50 ETP soit 17,50h hebdomadaires). Poste à pourvoir du 04/11/2024 au 31/12/2024 Missions : En binôme avec la secrétaire de l'établissement : - Assure l'accueil physique et téléphonique - Exécute les travaux courants de secrétariat (enregistrement des données, suivi des dossiers, archivage, etc.) Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur. Profil candidat(e) : - Formation en secrétariat - Maitrise des logiciels de bureautique - Aisance rédactionnelle - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 403) : 864,83 € bruts mensuels Candidature à adresser au plus tôt à Madame la Directrice par courrier ou mail. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Recrutement d'un poste de secrétaire de Direction Poste: CDI temps plein 35H Entreprise de transport en véhicules légers, partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de UPS, FEDEX et autres leaders mondiaux du transport de petits colis. Outre les missions de secrétariat classiques, la secrétaire de direction est une personne clé dans l'administration et la gestion quotidienne de l'établissement sur les plans administratifs et logistiques. Vos missions seront : - Sociales: Gestion du recrutement (publication, recherche des profils...) Traitement de la paie (contrôle et saisie des variables de la paie, déclarations sociales diverses...) en collaboration avec le cabinet comptable. Suivi des dossiers des salariés (ASSTV / OPCO / entretiens individuels...) - Organisationnelles: Établissement et gestion des plannings Répondre aux demandes clients (demande de devis, suivi des réclamations...) Orienter, renseigner et informer les différents interlocuteurs Répondre aux appels d'offres Mise à jour des documents réglementaires Suivi des dossiers d'assurances et des véhicules - Facturation: Suivi, vérification et envoi des éléments de facturation aux clients. Qualités requises: -Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, patience, maîtrise de soi et disponibilité -Être capable de travailler en autonomie et en équipe -Posséder une aptitude à la communication écrite et orale -Être capable de gérer simultanément plusieurs activités Les candidatures sont à déposer sur place ou à envoyer par mail : CV et lettre de motivation. Après étude des candidatures, vous serez contactés.
Votre mission consiste à : - Réceptionner les dossiers terrain faire la partie DOE - Animer la constitution des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) tant d'un point de vue administratif qu'informatique - Préparer et envoyer tous les documents relatifs aux demandes d'élagage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recherhc epour l'un de ses clients un ASSISTANT (H/F). Vous serez en charge de la reception des dossiers terrain terminés pour faire la partie DOE. Et de monter et envoyer tous les documents relatifs aux demandes d'élagage. Profil recherché : Expérience exigée sur poste similaire, idéalement dans une entreprise du BTP (poste assistant(e) travaux, assistant de gestion...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agent sera en charge de la surveillance et de l'animation sur la pause méridienne élémentaire (12h - 13h30) et de la garderie soir en élémentaire (16h - 18h / les vendredis 15h - 18h). Il aura en charge : - l'accompagnement des enfants du périscolaire, - l'animation d'activités, de jeux etc... - le service des goûters. Poste à pourvoir dès maintenant.
L'agence de Poitiers recherche un préparateur de commandes avec caces 3. Vous travaillerez au sein d'une industrie qui fabrique des produits d'entretien et cosmétiques écologiques. Au sein du service logistique vous préparez les commandes à expédier. A partir d'une commande papier, vous prenez les cartons et les mettez en palette. Vous filmez la palette et la transportez aux expéditions à l'aide d'un chariot de catégorie 3. environ 20% de conduite de chariot Dans un second temps, vous pourrez également être amené à récupérer les palettes sur le convoyeur pour les mettre en zone de stockage et charger / décharger les camions. Port de charges / manutention manuelle Horaires journée 8h-12h 13h-16h pour commencer puis en 2*8 (6h-13h30/13h30-21h) 11.95€ de l'heure + 1.25€ de l'heure pour le travail en équipe L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en préparation de commandes. Vous possédez le caces 3 valide et l'avez déjà utilisé pendant plusieurs mois.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) dans une bijouterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en vitrine - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Merchandising - Encaissement - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Rattaché à la Responsable Conversion et Fidélisation Clients Bas de Portefeuille, vos missions sont relatives à la souscription et la vente d'offres de marché en gaz : - Accompagner les clients par téléphone à la souscription (démarches en ligne) - Préparer les offres pour répondre aux demandes des prospects (souscription en ligne, enregistrement des offres signées.), - Finaliser les dossiers clients contractualisés (déclaration auprès des Gestionnaires de Réseaux de Distribution, suivi des affaires, envoi du dossier complet au service facturation),
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine à partir du 18 novembre 2024. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents. Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions : - La préparation des repas selon les menus de l'établissement, - Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine, - Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur, - ... Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Type de contrat : - Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement. - Travail du lundi au dimanche. - Postes tournants sur horaires matin ou après-midi. - Périodes de travail de 8 heures. - Salaire net : 1900 €. Profil recherché : - CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié. - Expérience exigée.
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
Vous serez en charge du secrétariat et de la partie RH de l'entreprise. 1: Secrétariat - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et courriers - Mise à jour des documents administratifs - Réalisation et suvi du document unique 2. Partie RH Avec l'aide de la responsable RH vous prendrez en charge : - Gestion des contrats, paies, congés payés, absences - Suivi des intérimaires - Gestion des recrutements sur les apprentis - Commande des cartes BTP - Réalisation des enquêtes sociales - Mise en place des entretiens professionnels - Gestion des demandes d'aides/subventions - Suivi des formations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Poitiers. Prestation du lindi au vendredi de 17h à 19h45. Entretien de bureaux et sanitaires
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, des Employés polyvalents de magasin H/F. Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Aménagement de poste et Environnement de travail: Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté Une remise du personnel sur les achats en magasin Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Votre profil: Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Poste Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable de service du Pôle Hébergement/Logement Adpaté et intégré(e) à l'équipe du service d'intermédiation locative. En tant que CESF, ES ou AS (H/F) vous accueillez des personnes seules ou familles orientées par le SIAO, intervenez auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi social Evaluer les capacités à savoir louer et habiter du bénéficiaire et mettre en œuvre les actions d'accompagnement adaptées Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Participer aux différentes réunions internes et externes Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels Travailler en réseau et en partenariat autour des situations Participer au bilan des actions et du rapport d'activités Planning du lundi au vendredi (35h hebdomadaire) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Prise de poste au 4 Novembre 2024 Lieu de travail : Poitiers + déplacements dans le département Véhicule de service Evolution possible en CDI
Poste à pourvoir dès que possible Missions : La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Elle utilise des connaissances spécifiques et sa technicité afin de contribuer à la prise en charge optimale de l'usager. - Assurer la gestion du dossier médical - Assurer un accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires. - Traiter, organiser et réaliser les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service - Réaliser les comptes rendus des rendez-vous médicaux - Maîtriser les techniques du secrétariat et la terminologie médicale, - Maîtriser l'expression écrite et orale - Maîtriser la procédure de communication du dossier médical Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro-développementaux. Profil candidat(e) : - Diplôme de secrétaire médicale souhaité - Maîtrise du système informatique traitement de texte, tableur, internet etc. - Aptitudes au travail en équipe - Connaissances du champ de travail du médico-social Candidature à adresser avant le 17/10/2024 à : M. Le Directeur Pôle Enfance de l'Actiparc 10, allée du champ Dinard 86440 MIGNÉ-AUXANCES Tel : 05 49 59 69 86 Email : actiparc@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.50 ETP soit 17,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 411) : 882,00 € bruts mensuels
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-Social.
La société Pro-impec recherche un(e) agent d' entretien sur un site sur Poitiers Sud. Prestation tous les mercredis de 12h à 13h30 Entretien de bureaux et sanitaires
Missions : Au sein de la Fédération Départementale des Chasseurs de la Vienne (FDC 86), vous agirez en tant que secrétaire administrative afin d'assurer les missions suivantes : - Tâches administratives classiques (accueil physique et téléphonique), - Tâches administratives courantes (classement, courriers, saisies), - Gestion administrative des dossiers de dégâts de gibier, - Gestion des stocks de matériels et vente, facturation, caisses - Gestion du courrier électronique, - Gestion administrative du permis de chasser, - Participation à l'organisation des formations, des réunions et réceptions, - Contribution à la validation des permis de chasser. Compétences, connaissances et savoir-faire : - Bonnes qualités de syntaxe et de rédaction, - Bonnes qualités relationnelles et sens du contact, - Bon sens de l'organisation et de l'initiative, - Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, ), - Aptitude à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes, - Dynamisme, réactivité et autonomie. Profil recherché : Une formation de Bac +2/3 secrétariat ou gestion administration dans le domaine administratif. Pour candidater, transmettre Lettre de Motivation et CV
Offre de remplacement : Agent(e) de Nettoyage pendant Congés Payés Période : du 23 décembre 2024 au 05 janvier 2025 Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos salariées, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour travailler sur le secteur de POITIERS, à hauteur de 35/semaine du Lundi au Samedi, pour l'entretien de résidences et de locaux professionnels pour notre entreprise 100% locale. PERMIS B, BOITE MANUELLE OBLIGATOIRE CAR VEHICULE DE SERVICE A DISPOSITION Missions Principales : - Nettoyage de surfaces spécifiques - Désinfection des locaux Entretien général des locaux (dépoussiérage, lavage des sols) - Entretien et rangement du matériel - Gestion des ordures ménagères - Respect et application des protocoles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et bien organisée - Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - - Attentive aux détails et motivée par le travail bien fait - - Discrète et dotée d'un fort sens des responsabilités - Minutieuse, consciencieuse et méthodique Notre entreprise, à taille humaine, place l'humain au cœur de ses activités. Nous garantissons à nos salariés un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tout en restant à leur écoute. Rejoignez une équipe où votre bien-être est notre priorité !
Offre de remplacement : Agent(e) de Nettoyage pendant Congés Payés Période : du 16 décembre 2024 au 28 décembre 2024 Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos salariées, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour travailler sur le secteur de POITIERS, à hauteur de 19.50h/semaine, pour l'entretien de résidences et de locaux professionnels pour notre entreprise 100% locale. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : de 05H00 à 09H00 PERMIS B, BOITE MANUELLE OBLIGATOIRE CAR VEHICULE DE SERVICE A DISPOSITION Missions Principales : - Nettoyage de surfaces spécifiques - Désinfection des locaux Entretien général des locaux (dépoussiérage, lavage des sols) - Entretien et rangement du matériel - Gestion des ordures ménagères - Respect et application des protocoles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et bien organisée - Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - - Attentive aux détails et motivée par le travail bien fait - - Discrète et dotée d'un fort sens des responsabilités - Minutieuse, consciencieuse et méthodique Notre entreprise, à taille humaine, place l'humain au cœur de ses activités. Nous garantissons à nos salariés un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tout en restant à leur écoute. Rejoignez une équipe où votre bien-être est notre priorité !
Offre de remplacement : Agent(e) de Nettoyage pendant Congés Payés Période : du 16 décembre 2024 au 28 décembre 2024 Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos salariées, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour travailler sur le secteur de POITIERS, à hauteur de 29h/semaine, pour l'entretien de résidences et de locaux professionnels pour notre entreprise 100% locale. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : de 06h00 à 09H45 / de 12H00 à 14H00 / de 17H00-18H45 - + le samedi de 06H00 à 11H45 Missions Principales : - Nettoyage de surfaces spécifiques - Désinfection des locaux Entretien général des locaux (dépoussiérage, lavage des sols) - Entretien et rangement du matériel - Gestion des ordures ménagères - Respect et application des protocoles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et bien organisée - Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - - Attentive aux détails et motivée par le travail bien fait - - Discrète et dotée d'un fort sens des responsabilités - Minutieuse, consciencieuse et méthodique Notre entreprise, à taille humaine, place l'humain au cœur de ses activités. Nous garantissons à nos salariés un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tout en restant à leur écoute. Rejoignez une équipe où votre bien-être est notre priorité !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité Vos horaires (sous réserve de modifications) : Semaine 1 Du mardi au samedi 08h/13h Semaine 2 Du mardi au vendredi + Dimanche matin 08h/13h Formation en interne assurée. Conditions : CDI de 25h Merci d'envoyer votre CV par mail
L'Unapei 86 recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (86280 ST BENOIT) Un Maître de Maison H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Veiller et garantir la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnées avec les autres professionnels - Accompagner et surveiller la prise effective des petits déjeuners en tenant compte des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires - Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office - Contrôler les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien - Entretenir les équipements et signaler les anomalies, faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2004.92€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles, en restauration Qualification :BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité Avantages : Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement Poste à pourvoir : dès que possible
Le poste de Référent.e Familles est garant du projet Familles de l'association. Le/la Référent.e Familles travaille au sein d'une équipe d'environ 50 salarié.e.s et a à coeur d'être à l'écoute des familles du quartier. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet social de la Maison de Quartier, - Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet d'animation collective Familles dans une posture de « Aller vers », - Être garant.e que le projet Familles s'inscrive dans une dynamique collective, contribue à l'épanouissement des parents et des enfants, soit soucieux de leurs préoccupations/problèmes, - Assurer le portage et l'animation des : o Actions de soutien à la fonction parentale, o Actions collectives de loisirs avec les familles (sorties familiales, soirées jeux ), - Développer des espaces de concertation avec les familles en s'appuyant sur l'écoute et la disponibilité, - Être une fonction ressources et transversale pour l'ensemble de l'équipe d'animation, - Être en capacité de faire évoluer le Projet Familles au regard des enjeux du territoire, - Réaliser/suivre les aspects administratifs (dossiers, budgets, appels à projets, bilans...) Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (Travail possible en soirée et week-ends) Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Emploi repère Animateur - pesée 112 soit 2355 € brut mensuel Profil recherché : - Bac + 2 dans l'animation ou l'accompagnement social : DEJEPS, CESF - Expérience dans les démarches d'accompagnement et de mobilisation des familles - Sens du relationnel approfondi auprès d'un public varié - Posture d'écoute active et démarches hors les murs - Autonomie dans le travail. Rigueur. - Fédérateur.trice et force de propositions - Travail en équipe Date limite de candidature : 03/11/2024 Les entretiens de recrutement se tiendront le 15/11/2024. Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente, par mail ou courrier.
Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d'accompagner tous les enfants et plus particulièrement les plus fragiles. Vos missions : - Structures (crèches, écoles, garderies, ...) : Accompagner et aider l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire . - Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation avec l'enfant dans son environnement, en collaboration avec sa famille. - Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées. Les interventions se situent autour de Poitiers. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire et un véhicule. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée : 20h semaine Possibilité CDI ou CDD en temps partiel Poste à pourvoir en novembre Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI temps plein. Poste à pourvoir rapidement. Expérience en vente exigée. Expérience en vente en boulangerie souhaitée. Qualité requise : dynamisme, ponctualité, rigueur, maturité. Salaire selon expérience. Permis voiture souhaité.
Nous recrutons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique un agent logistique F/H. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge : La conduite d'engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges, selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement...). Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur Poitiers un chargé de Contrats H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir dès que possible et pour plusieurs mois. Vos missions : Vous assurerez le traitement de la conformité des données et des contrats Vous validez les cotations portées par les commerciaux en B to B Entreprises Vous vous assurez de la conformité des contrats Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans les outils internes Vous validez les contrats signés et les mettez à jour dans le workflow Vous gérez le rattachement des sites auprès des Gestionnaires Réseaux Vous gérez les entrées des contrats dans le logiciel de facturation Dans le cadre de l'amélioration continue, vous participez à la rédaction et la mise à jour des fiches process et modes opératoires Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 validé Première expérience réussie en assistanat et vous bénéficiez d'une solide expérience professionnelle en assistanat Vous maitrisez le Pack Office et les différents outils Disponible et intéressé, postulez en ligne !
POSTE Dans le cadre d'un départ en retraite, la ville de Saint-Benoît recrute un(e) Agent(e) de bibliothèque responsable de la section jeunesse. MISSIONS - Accueillir, conseiller le public. - Initier et coordonner l'accueil d'enfants à la bibliothèque. - Participer à l'acquisition et à la promotion des collections. - Cataloguer les acquisitions dans l'outil informatique, équiper les documents et entretenir les collections (réparation, désherbage.) - Participer, en partenariat avec les enseignants des écoles, à la promotion du livre et de la lecture via les rallyes lecture et le Prix Littéraire des élèves de CE2 de la ville de Saint-Benoît. - Assurer la promotion du livre et de la lecture auprès des tout-petits à la crèche municipale « Les P'tites Canailles », au relais petite enfance « Les Lucioles » (Saint-Benoît et Ligugé).
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou un agent d'entretien, vous serez amenée à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine Sur le secteur de Poitiers sud
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 1 891,08€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
Vous êtes passionné(e) par le développement des relations entreprises et le travail de terrain ? Vous avez à cœur de contribuer à la croissance et à la fidélisation d'un réseau professionnel dynamique ? La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) a besoin de VOUS ! La CAPEB est une organisation professionnelle de référence qui accompagne les artisans du bâtiment dans leur développement. Notre mission : défendre les intérêts de nos adhérents et les aider à relever les défis du secteur. En tant que Chargé(e) de Relations Entreprises / Développement et Fidélisation, vous jouez un rôle clé dans notre équipe en contribuant activement à la croissance de notre réseau. Vos principales missions sont : - Développer les adhésions en identifiant de nouvelles entreprises partenaires et en présentant nos services - Fidéliser nos membres en étant à leur écoute et en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Animer le réseau en participant à l'organisation d'événements, de réunions d'information et en assurant une présence régulière sur le terrain - Développer des partenariats stratégiques pour élargir notre offre de services Vos qualités pour ce poste : - Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact humain et savez créer des relations de confiance, vous êtes dynamique et autonome, vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels CRM, vous maîtrisez le pack office - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le développement commercial, la gestion de réseaux, ou un poste similaire sera fortement appréciée. Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est un plus Nos conditions : - Rémunération fixe 2000€ BRUT + primes variables (adhésions et partenariats) + 13e mois (selon profil) - CDI / temps plein Pourquoi rejoindre la CAPEB ? - Un rôle stratégique au sein d'une organisation en pleine croissance - Un environnement stimulant où chaque journée est différent - Une culture d'entreprise conviviale et à taille humaine Vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, merci de nous envoyer votre candidature par mail.
PRÉSENTATION : Nous sommes un groupe d'agriculteurs et producteurs de la région, unis par l'objectif de vendre des produits qualitatifs, directement issus de nos fermes ou transformés dans notre magasin par notre équipe de bouchers, charcutiers et traiteurs. Nous proposons à nos clients plus de 3000 références dont l'origine est garantie et les saveurs sont naturellement délicieuses. MISSIONS DU POSTE : Travaillant en collaboration avec une équipe de vendeurs polyvalents, vos missions principales seront les suivantes : -Réception des livraisons : contrôle, enregistrement bons de livraisons, mise en rayon - Participer aux inventaires : saisir en informatique sur logiciel spécifique magasin de producteurs - Monter et réapprovisionner les rayons fruits et légumes, épicerie, produits frais traiteur en respectant la rotation des produits - Peser les fruits et légumes et conseiller les clients - Créer des fiches recettes pour les clients avec des produits de saison - Servir, conseiller les clients et mettre en avant des produits pour compléter leur panier - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Mettre en place de la dégustation - Entretenir l'espace de vente, nettoyer le matériel - Participer à la plonge (en journée et fermeture) - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement du petit matériel auprès des personnes responsables - En cas de temps libre, être à la disposition des responsables pour des tâches simples (préparation légumes et viandes, rangement réserve, ménage, remise en rayon .) - Etre à l'écoute et transmettre les informations à vos collègues en début et fin de service - Encaisser les clients, ouverture et fermeture de caisse, édition du journal de caisse, gestion des erreurs, inventaire - Enregistrer dans le logiciel de vente les cartes de fidélité - Etablir des factures clients à partir du logiciel PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'envie de promouvoir des produits de qualité auprès des clients, et la motivation pour rejoindre une jeune entreprise et une équipe dynamique MODALITÉ DU POSTE : Rémunération : 1920 euros brut mensuel Durée du contrat : CDI de 35 heures Expérience en vente agro-alimentaire : 2 ans exigée Travail du mardi au samedi - repos le dimanche et lundi Disponibilité : immédiate Contact par mail uniquement
En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. MISSIONS : Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) CARRIERE : Jeune caporal, vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'agents bureautique. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. FORMATION : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. VOS AVANTAGES EN TANT QU'AVIATEUR : 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
Dans le cadre d'un remplacement de congés payés du 28 OCTOBRE 2024 AU 16 DECEMBRE 2024. Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS, à 19.25 h/semaine, Afin de réaliser l'entretien de commerces pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont du lundi au samedi : Lundi au Vendredi : 05h00-08h30 Samedi : 05h00-08h00 Le/ La salarié(e) devra impérativement maitriser les autolaveuses Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou à la) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement de congés payés du 12 AU 16 NOVEMBRE 2024. Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS, de MIGNALOUX et de SMARVES à 34h/semaine, Afin de réaliser l'entretien de bureaux et commerces pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont du lundi au vendredi : MARDI : 08H30-14H00 ET DE 18H00-20H00 MERCREDI : 10H00-11H30 ET DE 17H00-20H00 JEUDI : 09H15-14h00 et 18h00-20h00 VENDREDI : 05H00-16H00 PERMIS B + VEHICULE SONT DEMANDÉS POUR CE REMPLACEMENT Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou à la) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Agent(e) de Nettoyage du 14 octobre au 2 novembre 2024 Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage disponible du 14 octobre au 2 novembre 2024. Le poste consiste à intervenir sur le secteur de Poitiers, Montamisé et ses alentours, à raison de 37 heures par semaine, pour l'entretien de résidences et de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Horaires de travail : Lundi : 12h00 - 18h30 Mardi : 05h00- 09h30 / 17h00-18h00 Mercredi : 05h00- 09h30 /12h00-13h30/17h00-18h00 Jeudi : 05h00-11h45 / 17h00-18h00 Vendredi : 05h00-10h30/17h00-18h45 Samedi : 05h00-09h00 Notre entreprise à taille humaine met l'humain au cœur de son activité. Missions principales : Assurer l'entretien de surfaces spécifiques Désinfecter les locaux Effectuer l'entretien général (dépoussiérage, lavage des sols, etc.) Entretenir et ranger le matériel utilisé Sortir et rentrer les ordures ménagères Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents sites Un véhicule est indispensable pour se déplacer entre les différents chantiers. Rejoignez une entreprise qui valorise ses salariés et leur offre un cadre de travail respectueux et agréable !
Agent(e) de Nettoyage du 14 octobre au 09 novembre 2024 Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage disponible du 14 octobre au 2 novembre 2024. Le poste consiste à intervenir sur le secteur de Poitiers, Montamisé et ses alentours, à raison de 34,25 heures par semaine, pour l'entretien de résidences et de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. **Horaires de travail :** - Du lundi au vendredi : de 5h30 à 11h00 et de 17h30 à 19h30 - Le samedi : de 5h30 à 8h00 Notre entreprise à taille humaine met l'humain au cœur de son activité. Nous veillons à garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle pour chacun de nos salariés et à être à leur écoute. **Missions principales :** - Assurer l'entretien de surfaces spécifiques - Désinfecter les locaux - Effectuer l'entretien général (dépoussiérage, lavage des sols, etc.) - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Sortir et rentrer les ordures ménagères - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents sites Un véhicule est indispensable pour se déplacer entre les différents chantiers. Rejoignez une entreprise qui valorise ses salariés et leur offre un cadre de travail respectueux et agréable !
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES AFFERENTES AU POSTE Partie administrative -Etablir et gérer les contrats d'assurances : suivi, relance, collecte des justificatifs -Mise en place des affaires nouvelles, gérer les replacements et les régularisations -Vérifier et expédier les appels de prime -Suivre les recouvrements Partie commerciale -Accueillir, entretenir et développer une relation commerciale avec une clientèle d'entreprises et de professionnels (clients et prospects) -Détecter/anticiper les besoins des clients, présenter et valoriser les produits et services Aptitudes et qualités requises -Autonomie -Aisance relationnelle -Rigueur -Sens commercial, du service -Sens de l'organisation -Réactivité -Goût du travail en équipe -Force de proposition -Bon état d'esprit - Compétences dans l'assurance déjà acquises indispensables Une session de recrutement est prévue le 4 octobre à 14h dans les locaux de France travail du Grand Large : 2 rue de la Calypso à SAINT BENOIT, vous pourrez alors rencontrer l'employeur. A SAVOIR : Le positionnement sur l'offre vaut participation à la session de recrutement. Ou, INSCRIPTION sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/329448/axa-recrute-des-conseillers-gestionnaires-en-assurances-statut-salarie-saint-benoit
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO) - Apporter aide et conseil aux familles - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire) Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI - Temps plein -rattaché au siège social basé sur Saint Benoît (86) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1805€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Présentation du poste : L'assistant comptable contribue à la tenue de la comptabilité de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 8 personnes avec lesquelles il collabore, il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable comptable et réalise son travail dans le respect des consignes et procédures de l'entreprise. Le poste nécessite des connaissances techniques en comptabilité ; une réelle expérience devra permettre au candidat d'allier polyvalence et autonomie. Le candidat aura à utiliser différents outils : Logiciel comptable, logiciel de gestion commerciale, logiciel de gestion des flux bancaires, GED, outils bureautiques (excel, word.) Missions: - Saisir les mouvements bancaires, effectuer les états de rapprochements bancaires - Vérifier la validité et la conformité des factures et justificatifs pour procéder à leur bonne codification comptable et enregistrement. - Procéder à la vérification des comptes et à la justification de leurs soldes, en comptabilité générale et auxiliaire. - Emettre et suivre des règlements - Assurer un conseil administratif et comptable auprès des agences du réseau Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous êtes organisé, autonome et vous maitrisez les outils informatique ? Rencontrons-nous !
Le service Enfance-Jeunesse de notre association recrute des animateurs (H/F) pour son Accueil de Loisirs durant la périodes des mercredis (journée) et vacances scolaires du 25/09/2024 au 02/07/2025. Au sein d'une équipe d'animateurs professionnels vous aurez en charge : - D'assurer la sécurité physique, matérielle et psychologique des enfants de 3 à 11 ans. - De mettre en œuvre un projet pédagogique et un projet d'activité. - D'organiser, d'animer, de gérer et d'évaluer des activités ou des actions d'animation. - D'assurer l'encadrement des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs - D'assurer la liaison et l'information avec les familles. Profil souhaité : Titulaire du BAFA ou équivalence BPJEPS ou CAP petite enfance en cours ou validé PSC1 ou SST sont un plus. Aptitudes à travailler en équipe Dynamique, force de proposition Polyvalence, ponctualité, assiduité
Bonjour Le laboratoire Plaisir Lab recherche un ou une prothésiste dentaire en Conjointe; Votre poste, réceptionner les empreintes optique, modelage 3D sur 3Shape, impression 3D, Usinage, finition Zirkon, montage céramique. Salaire selon compétences Merci de prendre contact A bientôt
ASSISTANT ACHAT FILIERE BIOLOGIE H/F UniHA UniHA est une coopérative d'acheteurs hospitaliers publics français, visant à améliorer la performance des achats des établissements de santé. Créée il y a plus de 15 ans, elle regroupe 1247 établissements hospitaliers répartis sur tout le territoire national. En 2023, UniHA pilote plus de 6,8 Mds € d'achats groupés et produit plus de 2500 marchés actifs, faisant d'elle l'un des principaux acheteurs européens dans le domaine de la santé. La Direction de l'offre La Direction de l'Offre définit la politique achats et pilote la production des marchés sous label UniHA. Elle s'appuie sur un réseau national de 73 professionnels achats et de 21 coordonnateurs de filières. Elle apporte un appui solide aux équipes achats décentralisées, conduit des actions d'harmonisation et de sécurisation des pratiques, et initie des actions de professionnalisation des achats. La filière Biologie Les achats de biologie (équipements, réactifs, consommables divers) pour les hôpitaux publics sont pilotés depuis le CHU de Poitiers. L'équipe achats Biologie est constituée de deux acheteurs et de deux assistants-achat. Les segments actuels couvrent toutes les activités d'un laboratoire de Biologie médicale : microbiologie, hématologie, biochimie, immunologie, toxicologie, anatomie et cytologie pathologiques, génétique, et PMA. Missions L'assistant achat H/F est responsable de la conformité des tâches permettant le suivi opérationnel des procédures d'appels d'offres et du suivi d'exécution des marchés. Il doit maîtriser les processus administratifs d'achats publics, les outils informatiques, et comprendre les enjeux juridiques des projets. Il doit également être autonome, avoir des capacités d'analyse et de priorisation, et entretenir des relations directes avec les acheteurs de la filière et le coordonnateur. Assistance aux procédures d'achat public Préparation des procédures d'achats publics Publication des marchés, ouverture et analyse des offres, notification des marchés Suivi de l'exécution des marchés, gestion des avenants et offres promotionnelles Utilisation de la plateforme de dématérialisation des marchés publics et des différents applicatifs du système d'information du GCS UniHA Gestion documentaire Mise à jour des informations de la filière Gestion autonome de la documentation des marchés Reporting avec les outils mis à disposition par le siège Organisation logistique de la filière Organisation des réunions de la filière Gestion des rendez-vous fournisseurs Gestion de listes de diffusion Relations fonctionnelles avec les interlocuteurs du CHU de Poitiers Interactions avec le siège d'UniHA et les autres filières Participation aux réunions du réseau Assistants Relation avec les adhérents (hôpitaux publics) Contact téléphonique et mail régulier avec les établissements adhérents Recensement des besoins, suivi des adhésions Promotion des activités et marchés de la filière Positionnement hiérarchique L'assistant achat H/F de la filière Biologie exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur de la filière. Le poste est basé à Poitiers, en résidence administrative au CHU de Poitiers. Compétences attendues Formation de niveau BAC+2 ou BAC PRO avec première expérience en achats Connaissance des procédures du code des marchés publics et des plateformes d'échanges dématérialisés Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs Rigueur, transparence, capacité d'écoute, de communication et de rendre compte Réactivité et autonomie Travail en réseau et en équipe Connaissance du monde hospitalier et de l'anglais serait un plus Conditions d'emploi CDI (statut contractuel de la fonction publique hospitalière) Lieu de travail : CHU de Poitiers Poste à pourvoir immédiatement Adresser candidature ((lettre de motivation, CV et prétentions) à recrutementsgcs@uniha.org Réf : 2407BIOPO7
Au sein de notre magasin, vous assurez les missions suivantes : - Mise en rayon des produits - Rangement des rayons du magasin - Conseils à la clientèle - Rangement et nettoyage de la zone de travail - Réception des marchandises - Vérification de l'état des stocks, l'anti-volage ... - Encaissement. Profil recherché : - Attrait pour le service client - Attrait pour la vente - Expérience en encaissement - Expérience obligatoire dans le domaine de la vente / service / distribution Conditions de travail : - CDI 35h SMIC - Repos le dimanche et un jour supplémentaire dans la semaine Poste à pourvoir le 14 octobre 2024.
Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de Poitiers. Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi. Il faut avoir une disponibilité entre 6 à 8 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 3 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 20 à 30 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet) qui est obligatoire. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaires.
L'association des PEP 86 recherche un chauffeur Accompagnateur (H/F) Missions : - Assurer le transport et l'accompagnement des enfants et/ou adultes en situation de handicaps hébergés ou accueillis par les 3 établissements du site de Biard ; entre leur domicile et leur établissement d'accueil ; lors de rendez-vous médicaux ; lors de sorties - Véhicules TPMR Particularités du public accueilli : Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap Profil candidat(e) : - Titulaire du permis B (3 ans minimum) - Capacités relationnelles, rigueur et ponctualité - Utilisateur de GPS Horaires coupés du lundi au vendredi : tournée matin jusqu'à 9h20, tournée soir à partir de 16h30. Candidature à adresser avant le 31/10/2024 à : PEP 86 - Siège social Rue des Augustins 86580 BIARD Email : sylvie.baert@pep86.fr ou logistique-transport@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Contexte et missions Le dispositif national Pépite a pour mission de renforcer la culture entrepreneuriale dans l'enseignement supérieur en mettant en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat étudiant. Il favorise la mise en relation des projets de création d'entreprise des étudiants et jeunes diplômés avec les entreprises ainsi que les structures d'accompagnement. Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Pépite Nord Aquitain antenne de Poitiers, en lien avec la Directrice du Safire et le vice-Président Innovation et partenariats économiques de l'université de Poitiers, le.la chargé.e de développement et d'animation participera à la mise en œuvre du plan ministériel "Esprit d'entreprendre", à l'animation, au développement et à la promotion de l'entreprenariat étudiant et du label Pépite auprès des Doctorants des établissements. Activités principales : Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité Analyser le développement de l'entreprenariat chez les doctorants et développer le dispositif Pépite Nord Aquitain (indicateurs, reporting...) Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation Déployer de nouveaux processus et modèles avec les unités de recherche, les écoles doctorales et le centre des études doctorales Concevoir et animer des actions de formation Prolonger les actions du Pépite auprès du public doctorant (tutorat académique, mentorat professionnel, actions de sensibilisation, ateliers thématiques... Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation Promotion du dispositif Pépite et ses actions auprès du public doctorant Établir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine Construire, renforcer et animer un réseau de référents et partenaires Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité. Profil recherché : Savoirs Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine connaissances en entrepreneuriat, innovation et monde de la recherche et du fonctionnement des unités de recherche et de la formation doctorale Outils numériques de la formation Utiliser les bases de données spécifiques à l'activité, utiliser les outils bureautiques et numériques variés Langue anglaise Savoir-être Capacité d'écoute Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux horaires des étudiants Autonomie / Confiance en soi Capacité d'adaptation Savoir-faire Travailler en équipe Concevoir des tableaux de bord Animer une réunion Conduire une négociation Diplôme : BAC +5 Domaine de formation souhaité : Entrepeunariat, gestion, sciences humaines et de l'éducation Expérience : Débutant(e) accepté(e) (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes organisationnelles : Déplacements fréquents Poitiers, Niort, Angoulême, Limoges, Bordeaux, Paris Permis B obligatoire Contraintes temporelles : Contraintes horaires Travail occasionnel le soir et le week-end
Contexte et missions Le dispositif national Pépite a pour mission de renforcer la culture entrepreneuriale dans l'enseignement supérieur en mettant en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat étudiant. Il favorise la mise en relation des projets de création d'entreprise des étudiants et jeunes diplômés avec les entreprises ainsi que les structures d'accompagnement. Missions Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du Pépite Nord Aquitain antenne de Poitiers, en lien avec la Directrice du Safire et le vice-Président Innovation et partenariats économiques de l'université de Poitiers, le.la chargé.e de développement et d'animation participera à la mise en œuvre du plan ministériel "Esprit d'entreprendre", à l'animation, au développement et à la promotion de l'entreprenariat étudiant et du label Pépite sur les différents campus de l'université de Poitiers. Il.elle devra notamment ainsi participer au développement et au déploiement d'actions favorisant l'esprit d'entreprendre pour les étudiants de Niort, Angoulême, Châtellerault, en lien avec les acteurs de ces territoires, notamment les Technopoles labellisées RETIS. Activités principales : Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité : Développer le dispositif Pépite Nord Aquitain (indicateurs, reporting...) Concevoir et animer des actions de formation : Prolonger les actions du Pépite sur les territoires (tutorat académique, mentorat professionnel, bootcamp, atelier...) Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation : Promotion du dispositif Pépite et ses actions sur les territoires Établir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine : Construire, renforcer et animer un réseau de référents et partenaires Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité. Profil recherché : Savoirs Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine : connaissances en entrepreneuriat, organisation et fonctionnement de l'université Outils numériques de la formation : Utiliser les bases de données spécifiques à l'activité, utiliser les outils bureautiques et numériques variés Technologies de l'information et de la communication (TIC) : Compétence en animation des réseaux sociaux. Savoir-être Capacité d'écoute Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux horaires des étudiants Capacité d'adaptation Autonomie / Confiance en soi Savoir-faire Travailler en équipe Concevoir des tableaux de bord Piloter un projet Établir des relations Diplôme : BAC +5 Domaine de formation souhaité : Entrepeunariat, gestion, sciences humaines et de l'éducation Expérience : Débutant(e) accepté(e) (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes organisationnelles : Déplacements fréquents : Poitiers, Niort, Angoulême, Limoges, Bordeaux, Paris Permis B obligatoire Contraintes temporelles : Contraintes horaires : Travail occasionnel le soir et le week-end
Contexte : Le service de santé étudiant de l'Université de Poitiers est à la recherche d'un-e assistant-e social-e afin d'intégrer une équipe dynamique. Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficultés, Instruire les demandes d'aides financières Participer aux commissions d'action sociale Travailler en lien avec les services internes et externes. Activités principales : Analyser une demande et une situation individuelle Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations .) et réajuster éventuellement les interventions Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne.) Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages.) de prévention et d'information sur l'action sociale. Profil recherché : Savoirs Différents dispositifs d'aide et de prise en charge Politiques sociales et action sociale Savoir-être Maîtrise de soi Capacité d'adaptation Sens de l'initiative Sens relationnel Savoir-faire Favoriser l'expression de la demande, la reformuler et la hiérarchiser Établir ou prendre en compte un diagnostic Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active Utiliser les techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif Diplôme : BAC +3 Domaine de formation souhaité : Assistant social Expérience : Débutant(e) accepté(e) (expérience inférieure à 2 ans)
Contexte et missions : L'apprenti-e sera rattaché-e au service de gestion des emplois et de la masse salariale. Il/Elle aura pour mission de : Participer au pilotage des emplois et de la masse salariale au sein de la Direction des Ressources Humaines. Activités principales Saisir et mettre à jour des bases de données, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ; Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; Élaborer et suivre l'exécution du budget ressources humaines et contribuer au suivi de la masse salariale et des emplois : Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des données relatives aux emplois, contrôler et analyser les données de paie, préparer les éléments de déversement de la paie ; Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des emplois et de la masse salariale : Préparer les éléments de la masse salariale pour les bilans financiers de conventions, participer à la réalisation d'analyses et de projections emplois et masse salariale ; Assurer la mise en œuvre d'enquêtes et d'études statistiques. Profil recherché : Savoirs Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Modes de fonctionnement des administrations publiques Analyse des données comptables et financières Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Savoir-être Sens de la confidentialité Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Savoir-faire Utiliser les outils bureautiques Maitrise d'Excel Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Travailler en équipe Diplôme : Baccalauréat Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, gestion des administrations, contrôle de gestion Expérience : Débutant(e) accepté(e) (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes temporelles : Contraintes de calendrier
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT' en franchise. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rattaché(e) à la Responsable relation clients, vous contribuerez activement à la démarche d'amélioration de qualité de service, en étroite collaboration avec les différents centres et les responsables clientèle. Parmi vos missions, vous devrez : - Instruire les demandes clientèle de niveau 2 (demandes adressées au Siège ou transmises par les centres) et assurer la rédaction des courriers de réponse, - Assurer la transmission et le suivi des dossiers contentieux en lien avec le Service juridique (retours commissions abonnés, sinistres, protocoles), - Assurer la préparation et le suivi des dossiers commissions « relations abonnés et solidarités» et la préparation des dossiers de la Médiation de l'eau, - Assurer le relais auprès du prestataire de téléphonie sur les évolutions de paramètres (SVI, messages d'accueil), - Faire l'interface entre les centres, le Siège et le trésor public : en interne, auprès des Responsables clientèle, des abonnés (réclamations niveau 2) et de la Cheffe de projet clientèle/ facturation/relève en externe auprès des partenaires/prestataires (Trésor public, Agence de l'eau, communes.) Assurer la coordination transversale du service relation client : - Assister la Responsable de service dans la mise en œuvre de procédures clientèle et leur suivi, - Accompagner le service assainissement sur la gestion de la relation clientèle (référente téléphonie, coordination des process de traitement des réclamations en prévention de la phase contentieuse, information quant aux évolutions de traitement des réclamations, support au traitement de certains dossiers), - Produire les indicateurs d'activités du service relation client en lien avec les centres (téléphonie, réclamations.) Être le référent métier de l'espace abonné en ligne : - Effectuer le recettage des versions, actualiser les contenus, mettre à jour des actualités, suivre les connexions, gérer les dysfonctionnements, - Contrôler le suivi du traitement des données, - Assurer le classement et l'archivage. - Assurer en l'absence de la Responsable de la relation clientèle: le suivi et la gestion du service clientèle du Siège, la participation à des cellules de crise ou autres instances, Animer des réunions de coordination - Assurer la représentation du service relation client auprès de partenaires Profil recherché : Issu-e d'une formation BTS management commercial opérationnel ou équivalent avec une expérience souhaitée dans la relation clientèle. Vous démontrez d'excellentes compétences en rédaction et en gestion des réclamations et des conflits, tout en mettant en avant votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation aux changements et votre aptitude à résoudre les conflits. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un esprit rigoureux, méthodique et analytique pour ce poste. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : Titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie B, au grade De rédacteur à rédacteur principal de 1ere classe
Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR H/F. Vous assurez un support aux Approvisionneurs du pôle sur des tâches transverses : - facilitation des flux d'entrée marchandises : traitement des litiges réception, des litiges qualité - préparation des éléments lors des déclenchements des escalades N1 et N2 Vous pouvez également être amené à piloter un porte feuille de fournisseurs Les activités significatives sont les suivantes : - Emettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu - Collecter les délais/ quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues/ données réparation et les besoins - Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats - Relancer les fournisseurs - Assurer le bon déroulement des réceptions et traiter les litiges administratifs - Mettre à jour les données de gestion - Mesurer la performance des fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 et justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la supply chain étendue. Maitrise de l'Anglais (niveau intermédiaire) exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e assistant.e technique et administratif. Depuis plus de 30 ans, Présence Verte Services s'engage à proposer des solutions de téléassistance et de portage de repas à domicile dans le département de la Vienne. Description de l'offre Dans le cadre d'un contrat à durée déterminé à Présence Verte Services, vos missions et tâches consistent à : - Assister le superviseur du pole téléassistance - Assurer l'installation, le dépannage et le suivi SAV du matériel de téléassistance - Assurer le suivi des contrats de téléassistance, - Assurer l'accueil physique et téléphonique du pole téléassistance, - Gérer le secrétariat administratif et commercial de l'association Compétence du poste - Maîtriser les techniques commerciales d'accueil (téléphonique et physique.) - Connaissance des outils informatiques Microsoft Office. - Bonne présentation. - Autonome, possède une bonne maîtrise de l'oral et du rédactionnel. - Aptitude à rendre compte. - Force de proposition faisant preuve de curiosité et d'ingéniosité. - Une connaissance des produits et services ainsi que de leurs marchés et de leur environnement serait un plus. Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Bienveillance - Rigueur - Aptitude à travailler en équipe Détails Lieu de travail : 35 rue du Touffenet 86000 POITIERS Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois Conditions de travail : 35 H00 hebdomadaire, accord télétravail, restauration sur place avec participation employeur Salaire : 1 866 euros brut mensuel + variables Niveau requis Titulaire d'un Brevet de Technicien supérieur ou d'un diplôme comparable Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement
LE CENTRE D'ANIMATION DE BEAULIEU RECRUTE Un(e) ANIMATEUR(TRICE) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN CDD Pour le projet transition écologique EN CDD - A temps plein /35H Missions sous la responsabilité directe du cadre référent : - Accompagnement et animation des groupes projets autour de la transition écologique. - Suivi du travail au niveau organisationnel et administratif. - Recherche de partenariats. Horaires indicatifs : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Horaires modulables en fonction des projets Profil : Formation : DEJEPS en cours Rémunération : Coefficient 265 selon Convention Collective Éclat Salaire mensuel brut indicatif suivant la situation du salarié : entre 797€ brut et 1854€ brut. Avec formation prise en charge. Les candidatures CV et lettre de motivation sont à transmettre par email avant le 25 octobre 2024.
Placé sous l'autorité de la direction générale du Réseau et d'un cadre de direction l'équipe, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de jeunes et d'enfants : - Action éducative par le partage de vie au quotidien - Mise en place du projet personnalisé - Aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire ) - Aide à la parentalité Vous avez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par un cadre de direction dans votre unité. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social. Salaire de départ pour un débutant : 1851, plus selon expérience, convention collective 1966. Adresser lettre de candidature et CV par courriel.
TALIS Poitiers (anciennement AFC) recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un chargé de relation entreprises en alternance H/F ! Rattaché(e) à la Responsable Relations Entreprises et travaillant en étroite collaboration avec notre équipe pédagogique, vous serez en charge de promouvoir l'offre globale de formations continue auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et prospectes Vos missions : - Promouvoir notre catalogue de formation continue auprès des clients et prospects en mettant en place des actions commerciales et marketing - Identifier les projets de formations puis récolter les besoins spécifiques des entreprises afin de travailler avec notre équipe pédagogique pour proposer une solution sur mesure et adaptée - Conquérir de nouvelles entreprises et fidéliser les partenariats existants par la prospection téléphonique et/ou physique, les actions d'emailing, les rendez vous clients, les évènements réseau entreprises. - Suivre l'avancé des demandes clients, des projets en formation et relancer - Effectuer la mise à jour du CRM et les formalités administratives en lien avec l'équipe dédiée - Effectuer le suivi clients jusqu'à la fin de la prestation et veiller à la satisfaction clients - Organiser des évènements de rencontres type petit déjeuner pour nos entreprises partenaires et faire connaitre notre offre de formations - Etablir un plan d'actions adapté à la stratégie commerciale déployée - Rendre compte de votre activité Profil recherché : De formation Bac +2 ou équivalent, vous préparez un BAC+ 3 dans le domaine du commerce. Les prérequis : - Un optimisme à toute épreuve et un goût du challenge - Rigueur, organisation, communication avec l'équipe et inter services - Qualité d'écoute, d'expression orale et un sens du commerce développé Permis B obligatoire Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois Dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Rejoignez une équipe dynamique au service du bien-être collectif ! Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAINTENANCE POLYVALENT(E) pour assurer l'entretien de nos logements sociaux et contribuer à un cadre de vie agréable et sécurisé pour nos locataires. Rattaché(e) au Pôle Régie, vous effectuez des travaux d'entretien dans les différents domaines du bâtiment : Electricité, Menuiserie, Serrurerie, Plomberie, Maçonnerie. Vous intervenez pour la remise en état des logements, sur la maintenance des parties communes, en réponse à des réclamations techniques ou en cas d'interventions d'urgence, pour la réalisation de la Garantie de Parfait Fonctionnement dans le cadre de la mise en relocation des logements. Dans ce cadre vous devez Assurer le respect du planning d'intervention fixé Réaliser la demande de fournitures nécessaires aux interventions Renseigner le locataire sur la nature et l'organisation des interventions Réaliser le nettoyage de vos chantiers Assurer l'entretien de votre matériel Faire le reporting de votre activité Faire remonter à votre chef d'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie constaté Intervention en milieu occupé, port de charges Ekidom met à votre disposition un téléphone portable, un véhicule de service, l'outillage et le matériel ainsi que les équipements de protection individuels. Votre profil : CAP maintenance des bâtiments ou dans un domaine du bâtiment Permis B indispensable Savoir effectuer un premier diagnostic et évaluer les besoins pour l'intervention Savoir s'adapter aux nouvelles techniques Savoir rédiger un rapport d'activité Maitriser la règlementation liée à l'hygiène et à la sécurité Maitriser les gestes et postures Savoir travailler en équipe et assurer la continuité de service Faire preuve de réactivité et de discrétion Savoir faire preuve de pédagogie et avoir le sens de la relation client
Vous participez au montage des centrales photovoltaïques et assurez la conformité du montage dans le respect des normes électriques et de sécurité. Déplacements avec découchés fréquents sont à prévoir! Montage en toiture : Installer les système de sécurité collectif autour du bâtiment (Filets périphériques- ligne de vie) Installer le système d'intégration sur la toiture recevant les panneaux photovoltaïques Installer et raccorder les panneaux photovoltaïques conformément au dossier d'exécution Réaliser la descente de chemin de câble jusqu'au local onduleur. Montage au sol : Installer le local onduleur conformément à l'emplacement indiqué dans le dossier d'exécution. Réaliser le raccordement DC des panneaux jusqu'aux onduleurs ainsi que leurs repérages conformément au dossier d'exécution Réaliser le tirage et raccordement AC du local onduleur jusqu'au point de livraison Enedis Réaliser l'ensemble des liaisons à la terre conformément au dossier d'exécution Respecter la mise en place des étiquettes de sécurité conformément au dossier d'exécution Formation possible sur le métier dans un centre de formation en région Parisienne ou Lyonnaise.
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Le poste : Votre agence PROMAN DE PARTHENAY recherche pour le compte de son client un OPERATEUR CISAILLE H/F. Le poste consiste à conduire un bras articulé depuis une cabine fermée en hauteur. Il s'agit de trier les différents types de ferrailles et les stocker au bon endroit. Vous assurez aussi la maintenance de premier niveau en effectuant le nettoyage et graissage de la machine quand cela est nécessaire. Un samedi matin est travaillé en heures supplémentaires une fois toutes les deux ou trois semaines environ par roulement avec les collègues. Contrat de 38h50/semaine + le samedi lorsque celui-ci est travaillé. Poste à pourvoir sur du long terme. Profil recherché : Vous avez envie d'apprendre un métier, vous aimez travailler en milieu extérieur. Capacité d'adaptation, facilité d'apprentissage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) pour renforcer nos équipes. Vous aurez pour mission l'entretien d'espaces verts (tonte, taille d'arbustes et de haies, débroussaillage, scarification, etc...). Vous travaillerez en équipe ou en autonomie suivant les tâches. Vous travaillerez 39h par semaine (dont 4h majorées à 25%) du lundi au vendredi de 8h à 16h45. Ce poste nécessite une aisance relationnelle (clients et équipe), une capacité d'adaptation et de la rigueur. Le permis B est obligatoire. Le permis BE serait un plus.
Rejoignez notre équipe de Rochecorbon (37) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le departement de Vienne (86) Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition Téléphone mis à disposition Carte essence / télépéage 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Panier repas
L'Unapei 86 recrute Pour le SESSAD Centre Vienne (86000 POITIERS) et Sud Vienne (86400 CIVRAY) Un Educateur spécialisé / Coordonnateur H/F 0,40 éducateur spécialisé Centre Vienne / 0,60 coordonnateur Sud Vienne L'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Les SESSAD Centre et Sud Vienne de l'UNAPEI86 intervient auprès de 72 enfants de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou un retard de développement avec ou sans troubles associés. Missions : Exercer la fonction de coordonnateur de Projets Personnalisés d'Accompagnement : - Organiser et piloter le processus PPA (programmation annuelle, élaboration et revue de PPA) en veillant à la conception, la mise en oeuvre, l'évaluation et la réactualisation des projets personnalisés avec les personnes concernées en favorisant l'autodétermination - Impulser et créer des conditions favorables au développement et à l'épanouissement de l'enfant vers et dans le milieu ordinaire - Veiller à la bonne communication et au passage d'informations entre les différents intervenants en lien avec le PPA - Etre garant de la bonne exécution et du déploiement du PPA - Assurer la fonction de double référence, en travaillant chaque PPA avec le référent éducatif, en veillant à la mise en place du projet et en étant identifié auprès de chaque famille et partenaires - Instaurer une dynamique partenariale, institutionnelle et externe dans le cadre du suivi des projets des personnes accompagnées en inscrivant son action dans le cadre d'une logique de parcours - Mobiliser et coordonner les ressources internes et externe - Permettre au N+1 une visibilité de l'ensemble des projets en cours, qu'ils soient individuels ou collectifs - Proposer et organiser, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, en fonction des besoins identifiés, des temps d'échange en groupe auprès des enfants, des familles, et des partenaires - Formaliser des outils d'observation et de communication a l'expression des personnes en lien avec les attendus de l'évaluation HAS Exercer la fonction d'éducateur : - Mise en place et animation de séances au SESSAD ou dans le milieu ordinaire - Coordination avec les différents professionnels du SESSAD et les partenaires du projet de l'enfant - Accompagnement visant le développement et l'épanouissement de jeunes enfants dans leur lieu de vie - Soutien et accompagnement des familles et des partenaires du projet de l'enfant Profil : - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - connaissance des RBPP - Evaluation HAS - Compétences relationnelle (écoute, prise de distance, partage de l'information pertinente) Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : 1 ETP - (0,40 éducateur spécialisé Centre Vienne / 0,60 coordonnateur Sud Vienne) Expérience : Souhaitée en SESSAD, SSIAD, SAVS, IME Qualification : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Salaire : Selon CCN 66 et ancienneté, à partir de 2100.50€ brut mensuel Postes à pourvoir : dès que possible
L'Académie de Poitiers recrute un(e) assistant(e) de service social en faveur des élèves à mi-temps dans le département de la Vienne. Sous la responsabilité des conseillers- ères techniques, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des politiques d'accueil et d'intervention sur le périmètre d'intervention. Vous contribuez à la protection de l'enfance en milieu scolaire. Dans le cadre de la circulaire de mission n° 2017-055 du 22-3-2017, vous intervenez auprès des élèves et des familles en difficultés, en prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, interventions collectives de prévention, prévention de la violence en milieu scolaire et soutien à la parentalité notamment. Dans le cadre de l'accompagnement social individualisé, vous assurez une présence régulière dans les établissements dont vous avez la charge, selon le planning d'activité fixé en début d'année. L'action du service social étant inscrite dans une dynamique de partenariat et de travail en réseau, vous établissez les liaisons indispensables avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire. Conditions particulières d'exercice : Un poste à mi-temps et un poste à temps plein à pouvoir jusqu'au 31/08/24 dans le département de la Vienne Profil recherché : Disposer obligatoirement du Diplôme d'Etat Assistant de Service social. Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien professionnel. Vous avez des aptitudes à gérer des situations difficiles et de crise. Vous savez aller chercher l'information pour trouver des solutions. Maîtrise de word/excel Qualités relationnelles Curiosité intellectuelle Empathie
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Nous recherchons des candidats souhaitant se former au métier de conducteur de transport en commun sur route. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes issu du secteur du commerce, de la restauration ou de l'industrie ... votre profil nous intéresse! À l'issue de cette formation de 3 mois, vous assurerez la conduite des bus sur le périmètre urbain de Grand Poitiers dans des conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et dans le respect des consignes. En contact avec les voyageurs, vous accueillerez et renseignerez les clients et vous vous assurerez du confort des voyageurs dans votre véhicule. Un extrait de casier judiciaire volet 3 sera demandé par l'employeur. Condition de travail : travail en équipe Amplitude horaire : 4h17-2h13 Travail 1 samedi sur 2 et un dimanche sur 6 *** Informations collectives prévues le 7 Novembre et le 19 Novembre *** Si vous candidatez sur l'offre, nous prendrons contact avec vous pour vous positionner sur une des 2 informations collectives. Vous rencontrerez l'employeur final, l'agence d'interim et l'organisme de formation.
Nous recherchons un assistant de vie auprès d'un jeune adulte. Vos missions seront sur du soutien à l'autonomie : -effectuer et ou accompagner sur des courses - effectuer et ou accompagner les taches ménagères - effectuer et ou accompagner entretien du linge - effectuer et ou accompagner préparation de repas courant - accompagner sur des activités sociale et de loisirs (marcher au parc...) Paiement par cheque emploi service Travail sur 2 demi-journée par semaine a voir ensemble lors de l'entretien Travail sur Poitiers Centre
Contexte : UP&PRO est le service commun de l'Université de Poitiers dédié à la formation professionnelle continue (Alternance, VAPP, VAE, Reprise d'études et formations courtes) et a en charge le déploiement du projet Impact UP volet FTLV (formation tout au long de la vie). Missions: Concevoir des dispositifs de formation sur mesure dans l'ensemble des modalités pédagogiques (présentiel, distanciel et hybride). Proposer des modalités d'accompagnement adaptées aux enseignants. Evaluer la qualité des formations. Activités principales : Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien : Par un suivi opérationnel (production et intégration de contenus, paramétrage et enrichissement des informations dans les plateformes, dispositifs d'accompagnement) Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés : Concevoir des dispositifs adaptés aux besoins repérés Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité : En proposant des dispositifs de formation adaptés aux besoins des apprenants et des acteurs socio-économiques Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation : En lien avec les objectifs pédagogiques et les modalités d'apprentissage Assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation : Amélioration continue de l'offre des services. Profil recherché : Savoirs Ingénierie de formation Analyser les besoins et les contraintes de chaque contexte Scénariser une formation Environnement et réseaux professionnels Savoir-être Capacité d'adaptation : travail en équipe pluridisciplinaire et multi interlocuteurs Capacité d'écoute Sens de l'organisation : savoir prioriser et rendre compte Créativité / Sens de l'innovation Savoir-faire Accompagner et conseiller Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue : Connaitre les concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique pour le public adulte Savoir planifier et respecter des délais Diplôme : BAC +5 Domaine de formation souhaité : ingénierie de formation, formation à distance, formation multimodale et science de l'éducation Expérience : Confirmée souhaitée (expérience entre 2 ans et 5 ans) Contraintes organisationnelles : Déplacements fréquents sur les sites de l'Université de Poitiers et dans le département. Télétravail Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université.
L'agence de Poitiers recrute des agents de conditionnement pour son client. Sur un site de production spécialisé dans les produits écologiques vous travaillez sur les lignes de conditionnement : - disposer les flacons et bidons sur le tapis roulant - déposer et visser les bouchons - mettre les produits en carton - monter les palettes. Vous réalisez des opérations de manutention. Vous contrôlez le bon fonctionnement de la ligne et la qualité de la production. Selon les besoins de la production, différents horaires sont réalisés : 8h-16h / 6h-13h30 / 13h30-21h Mission en intérim évolutive sur du long terme Le site est difficile d'accès en transport en commun. Vous n'avez pas de restriction au port de charge. Vous êtes disponible sur tous les créneaux horaires réalisés dans l'entreprise. Une première mission en industrie est souhaitée.
Contexte : Dans le cadre du contrat d'objectif, de moyen et de performance, l'Université de Poitiers recrute un(e) conseiller(e) pédagogique. Il.elle aura pour mission d'accompagner les équipes pédagogiques dans le cadre des appels à manifestation d'intérêt AMI CMA « Compétences et métiers d'avenir ». Ces projets visent à répondre aux nouveaux besoins en matière de formation, d'ingénierie de formation, initiale et continue, et d'attractivité des formations. Ceci pour permettre l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers d'avenir. Il.elle s'occupera plus spécifiquement des axes "santé et bien-être"; "éducations de qualité" et " villes et communautés durables". Il.elle sera intégré(e) au sein du pédagolab, centre d'appui à la pédagogie de l'Université de Poitiers, et aura des liens avec d'autres services du pôle formation et réussite étudiante comme la formation continu et l'apprentissage. Il.elle participera, au sein d'une équipe, à la conception des formations pour les métiers d'avenir. Missions : Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l'établissement. Activités principales Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité Concevoir et animer des actions de formation Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement Identifier et analyser les besoins de formations des publics Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation Profil recherché : Savoirs Ingénierie de formation Outils numériques de la formation Techniques de présentation écrite et orale Savoir-être Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Sens de l'organisation Savoir-faire Accompagner et conseiller Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue Formaliser et conduire un projet de formation Rédiger des rapports et des documents Diplôme : BAC +3 Domaine de formation souhaité : Conseiller(e) /ingénieur pédagogique Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Télétravail Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir. Votre mission principale sera d'accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute des agents d'aide à la personne. Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. 1 Week-end/2 travaillé. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots). Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
nous recherchons enquêteurs terrain pour placer des produits à tester à domicile
En tant qu'adjoint de magasin, responsable caisse (H/F), vous serez chargé(e) : - d'assurer la mise en rayon suivant une organisation établie, - d'assurer les réassorts et la bonne tenue des rayons. - d'accompagner le client dans ses recherches. - d'effectuer les encaissements et les procédures caisses spécifiques. Une expérience de cinq ans est exigée en vente, employé(e) libre-service et caisse . Cependant une expérience moindre peut être acceptée si vous êtes titulaire d'un BTS vente / commerce.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vous à : - Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. - infuser votre personnalité au sein de votre établissement, - une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets, - un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents, - une équipe pluridisciplinaire de Talents passionnés à vos côtés et Mentors impatients de vous rencontrer, - un adjoint (ou responsable de soins) pour vous accompagner au quotidien Le talent, c'est vous ! Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Pasteur, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience aux côtés de Mentors et des Talents. - Vous accompagnez les Mentors dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement, - Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal, - Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement, - Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux Mentors et aux Talents de s'épanouir chaque jour. Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des Mentors et des Talents pour vous emboiter le pas. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Vous avez un réel leadership, de l'expérience en gestion d'établissement de santé et avez à cœur le prendre soin. Vous apporterez les meilleures marques d'attention aux Mentors, aux familles et aux Talents en étant à leur écoute au quotidien Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
L'ABSA recrute 1 cuisinier.e sur le dispositif Enfants à Sèvres-Anxaumont. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez chargé de réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et d'en contrôler le résultat obtenu et assurerez les missions suivantes : Confection de plats et de préparations alimentaires : - Appliquer les fiches recettes - Assurer la confection des entrées et des entremets en suivant le plan de cuisson et leur conditionnement - Réaliser les plats témoins - Veiller au respect des différents régimes et les réaliser - Appliquer les règles HACCP de maîtrise des risques alimentaires Livraison des plats dans les cuisines annexes : - Assurer le chargement du véhicule - Assurer les livraisons de chaque site - Décharger les conteneurs repas - Ranger en chambre froide les repas pour le diner - Ramener les conteneurs propres - Assurer la traçabilité de la chaine du froid et du chaud au départ de la cuisine centrale et à l'arrivée dans les cuisines annexes. Nettoyage et plonge : - Nettoyer le matériel et le secteur de travail utilisé en se référant au plan de nettoyage - Assurer le nettoyage des plats de service ainsi que la vaisselle Compétences : - Choisir un mode de fabrication adapté - Apprécier un niveau de cuisson et discerner des saveurs et arômes - Valoriser une préparation culinaire - Maîtriser les coûts alimentaires - Respecter les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Evaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques - Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Maitriser les gestes de postures de manutention Diplomé.e CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, vous possédez un réel sens de l'écoute et de l'observation et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et pédagogue. Type et nature du contrat : CDI - Poste à pourvoir à compter du 4 novembre 2024 Salaire indicatif : - A partir du SMIC (revalorisation salariale en cours) - Reprise ancienneté suivant certification et ancienneté sur le même poste Durée hebdomadaire de travail contractuel : Temps plein Secteur d'activité : Etablissement Médico-Social pour Enfants/Adolescents et Adultes Handicapés Envoyer votre candidature (CV+Lettre de motivation) au plus tard le 18 octobre 2024.
Domilia, spécialisée dans les services aux particuliers (dépendance et handicap), recherche un(e) apprenti(e) en communication pour rejoindre son équipe à Poitiers. Résumé du poste : En tant qu'Apprenti(e) Communication, vous serez en charge de la gestion de nos réseaux sociaux, de la création de contenus visuels et du soutien à l'organisation d'événements internes, tels que le repas de fin d'année. Missions principales : - Gestion des réseaux sociaux : publication de contenus réguliers, animation et suivi des performances des publications. - Création de contenu visuel : conception de visuels attractifs pour les réseaux sociaux et les événements internes. - Organisation d'événements : participation à la préparation et à la gestion logistique des événements internes (repas de fin d'année, événements d'entreprise). - Soutien à la communication interne : contribuer à la mise en place d'actions visant à renforcer la marque employeur et le dialogue interne. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en communication et cherchez une expérience enrichissante et polyvalente. - Vous êtes à l'aise avec les outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) et les réseaux sociaux. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Conditions : - Poste en alternance à pourvoir dès que possible. - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00. - Rémunération : selon le barème en vigueur. - Lieu : Poitiers. Si vous êtes passionné(e) par la communication digitale et les événements, rejoignez nous pour cette opportunité d'apprentissage enrichissante !
Nous recherchons pour notre client un agent polyvalent F / H.Vous aurez pour mission la réalisation d'un prestation de ménage dans un logement : - nettoyage de la cuisine et des meubles de cuisine - nettoyage des sanitaires et des parties communes - nettoyage des sols. Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audiovisuel et informatique des salles de réunion, de conférence - Contrôler l'état du linge propre - Utiliser l'aspirateur, les cireuses et les chiffons - Décoder une feuille de service - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Réaliser un service au bar - Appareil électroménager (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge) - Lecture de modes d'emploi (produits, matériels...) - Matériel de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Repassage - Techniques de cirage de surfaces / sols - Techniques de détachage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Investissement - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Technicien(ne) Contrôle qualité assemblage H/F Où se situe le projet ? Lieu de la mission : Poitiers (86) Votre rôle dans ce projet : Votre mission consiste à contrôler la qualité et la conformité des assemblages. Au quotidien ? Vos principales activités sont les suivantes : Effectuer la réception des sous-ensembles avionnables et réaliser les contrôles en se basant sur la documentation existante (plans, normes, fiches techniques, dossiers de référence, etc.). Déclarer les non-conformités et assurer leur suivi. Réaliser les contrôles de premier article afin de vérifier la cohérence des spécifications du dossier de référence et des données de fabrication. Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels des pièces, analyser les défauts et interpréter les résultats. Vérifier la conformité des dossiers associés. Traiter les non-conformités constatées sur les pièces contrôlées. Attester de la conformité des pièces. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2/3 spécialisation aéronautique est un plus, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur aéronautique, naval ou automobile, et vous souhaitez évoluer dans un environnement techniquement riche. Vos qualités ? Vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Vous êtes organisé, réactif et minutieux. Vous avez un regard critique sur la définition Vos compétences ? Maitrise du Pack Office. Connaissance des ERP( SAP ) Utilisation des moyens de mesure dimensionnel et la lecture de plans Connaissance des composites serait un plus L'anglais technique lu, écrit serait un plus Quels sont nos avantages ? Politique interne sur le télétravail CSE 13 RTT Tickets restaurant Prévoyance Santé Compte Epargne temps Prime de vacances Prime de cooptation Salaire à partir de 27K€ annuel selon votre expertise Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes !
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement technique sur le terrain Des formations continues via nos experts techniques Des valeurs humaines entre nos collaborateurs La diversité de nos équipes Une montée en compétences tout au long de sa carrière Travailler sur des projets de grandes ampleurs Gestionnaire de production/Approvisionneur H/F Quel est votre projet ? Vous intégrez une équipe opérationnelle, vous êtes le garant de la bonne planification des articles, de la couverture des besoins et l'interface entre le client final (unité de production) et les fournisseurs. Où se situe le projet ? Lieu de la mission : Poitiers Votre rôle dans ce projet : Votre mission consiste à gérer et sécuriser le stock de production Au quotidien ? Vos principales activités sont suivantes : Lancer les Ordres de Fabrication (OF) de l'unité de production, Gérer la clôture et entrées en magasin, Préparer les éléments liés à l'unité de production en s'appuyant sur les délais fournis par les flux approvisionnements, Communiquer les priorités / urgences aux gestionnaires de production flux d'appro, Échanger avec l'unité de production et les gestionnaires de production flux pour contribuer à la mise en place des actions correctives/préventives (ré-ordonnancement), Communiquer / confirmer les dates de servi des opérations au magasin en fonction du besoin réel atelier Anticiper et traiter les impacts logistiques suivant les aléas de production, Traiter les Non conformités (NC), Vérifier le besoin (pièces manquantes, modifications, NC), Participer à l'amélioration continue, Analyser les causes racines de dysfonctionnement de lancement, Contribuer à la bonne tenue de la qualité des données. Qui êtes-vous ? De formation technicien : Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la Supply Chain et la gestion de production. Vos qualités ? Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. Vos compétences ? Vous maitrisez la relation client/fournisseur, cette double compétence est souhaitée (gestion des fournisseurs & gestion de la production). La maitrise de l'anglais est recommandé. Vous maîtrisez les applications informatiques de planification tel que SAP et vous utilisez les outils bureautiques standards tel que Excel Quels sont nos avantages ? Politique interne sur le télétravail CSE 13 RTT Tickets restaurant Prévoyance Santé Compte Epargne temps Prime de vacances Prime de cooptation
Magasin qui propose à tous ses clients de vivre une nouvelle expérience de consommation en s'inscrivant dans une démarche durable et éco-responsable : L'ANTI-GASPI . Il revalorise des produits invendus ne correspondant plus aux cahiers des charges des circuits classiques en raison des petits défauts : DLC courtes, fins de série, défauts de calibre, surplus de production, avaries de transport. Des produits qui sont pour autant toujours aptes à être consommés et proposés à prix antigaspi !! Il s'approvisionne directement auprès des industriels, des producteurs locaux, des grossistes mais aussi auprès des sociétés de transports., et a pour objectifs : - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Offrir un regain de pouvoir d'achat à ses clients - Créer du lien social DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché.e au responsable de magasin, vous suivez les performances du rayon, vous vous assurez que les objectifs sont atteints et vos missions sont les suivantes : - Accueil client et commercialisation : ! Renseigner et accompagner les clients dans leur achat. ! Informer, conseiller les clients sur les produits en magasin. ! Gérer l'ouverture et fermeture de l'établissement selon le process établi. ! Assurer l'encaissement des achats clients. - Gestion et animation commerciale : ! Réaliser la mise en rayon, le facing des produits ! Faire la rotation des dates en rayon vitrine par vitrine ! Effectuer un contrôle quotidien des dates courtes ou dépassées ! Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon ! Implanter et mettre en valeur les produits en collaboration avec son supérieur et son binôme ! Remonter les besoins en marchandises auprès des équipes achats afin d'éviter toute rupture de stock. ! Transmettre quotidiennement au service communication des photos « promotions » ou « arrivages ». ! Appliquer les promotions données sur le fichier à recevoir et par le responsable de secteur ! Imprimer, analyser et contrôler le fichier à recevoir ! Assurer la création ou mise à jour des prix d'achat et de vente des arrivages en lien avec le fichier à recevoir ! Assurer chaque jour les entrées en stock vs bons de livraison vs facture ! Respecter le process HACCP ! Relever la température des bacs, chambres froides, vitrines matin et soir ! Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et de l'espace de stockage ! Assurer le maintien de l'ordre dans la chambre froide et dans la réserve ! Contrôler les stocks en chambre froide ! Réaliser l'inventaire mensuel des rayons frais et corriger les stocks si besoin (stock négatif, écart de stock, DI, etc.) ! Réaliser la passation avec son binôme concernant les arrivages les nouveautés ! Sortir informatiquement et quotidiennement les pertes ! Assurer la démarque magasin Remplir le tableau de contrôle de réception de marchandise ! Réceptionner la marchandise, vérifier la conformité des livraisons - Management : ! Lien avec son supérieur (bonne application des tâches, bonne compréhension des informations, retour des informations terrains et remontées des besoins etc.) ! Participer et coordonner le travail des apprentis en collaboration avec son supérieur Vous avez le sens de l'initiative et la capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives auprès de votre hiérarchie, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES AFFERENTES AU POSTE Partie administrative - Etablir et gérer les contrats d'assurances : suivi, relance, collecte des justificatifs - Mise en place des affaires nouvelles, gérer les replacements et les régularisations - Vérifier et expédier les appels de prime - Suivre les recouvrements - Suivre les tableaux de bords d'activités Partie commerciale - Accueillir, entretenir et développer une relation commerciale avec une clientèle d'entreprises et de professionnels (clients et prospects) - Détecter/anticiper les besoins des clients, présenter et valoriser les produits et services - Assister les 2 agents dans leur activité commerciale : prise de RDV, préparation des dossiers avant RDV - Interface avec les agents - Assurer le lien avec la compagnie mandante et les courtiers - Saisine - Réception, analyse, validation et suivi des études Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'assurance et idéalement auprès d'une clientèle d'entreprises et/ou de professionnels. Aptitudes et qualités requises - Autonomie - Aisance relationnelle - Rigueur - Sens commercial, du service - Sens de l'organisation - Réactivité - Goût du travail en équipe - Force de proposition - Bon état d'esprit Une session de recrutement est prévue le 4 octobre à 14h dans les locaux de France travail du Grand Large : 2 rue de la Calypso à SAINT BENOIT, vous pourrez alors rencontrer l'employeur. A SAVOIR : Le positionnement sur l'offre vaut participation à la session de recrutement. Ou, INSCRIPTION sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/329448/axa-recrute-des-conseillers-gestionnaires-en-assurances-statut-salarie-saint-benoit
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. La gestion de la production est une activité cruciale pour le bon déroulement de la production et le respect des délais de livraison. Dans le cadre de l'effort pour améliorer sa performance industrielle, Dassault Aviation renforce son équipe de gestion de production. Vous rejoignez notre service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) sur le site de Poitiers/Biard. Vous êtes rattaché(e) au responsable de gestion de production du site dans une équipe de 10 personnes. Au sein du service LG2P, vous assurerez les missions suivantes : à partir du programme directeur de production, vous fournissez aux unités de production les informations nécessaires à la réalisation du produit vous mettez en œuvre les outils de gestion de production vous pilotez les articles et intervenez auprès des approvisionneurs pour traiter les difficultés de couverture en fonction des besoins de la fabrication. Votre fonction s'exerce en bureau ou en atelier de production, et donne lieu à de nombreux contacts au sein de l'établissement ainsi qu'avec d'autres entités de Dassault Aviation. L'activité comporte des relations de collaboration quotidiennes avec les ateliers de fabrication, le service Qualité-Contrôle, la Réception/Expédition et les services rattachés à la Direction des Achats.
Venez travailler pour la 1ere coopérative Forestière de France ! (680 collaborateur(trice)s ; 43200 adhérent(e)s sylviculteur(trice)s ; 1 arbre planté toutes les 2 secondes ; 3.3 M de m3 de bois mobilisés et commercialisés ; 209 M de CA) ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans- Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans Le poste est à pourvoir dès que possible ! Alors POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Souriant (e) , Dynamique ,positif(ve), persévérant(e) et autonome alors POSTULEZ ! Nous sommes à la recherche de nos futurs collaborateurs (trices)... Vous appelez des professionnels afin de leur proposer des comparatifs d'assurances (appels sortants uniquement) Le poste est en télétravail.
Nous recherchons notre futur Chargé de Recrutement (H/F) dont les missions consisteront à gérer les relations avec les salariés intérimaires et la clientèle, les mises à disposition en entreprise ainsi que l'administratif lié à ces délégations. Vous serez en lien direct avec Jennifer - Responsable de Secteur et Cathy - Commerciale Agence avec comme missions : RECRUTEMENT * Conduire des entretiens de recrutement * Identifier les profils et les compétences des candidats * Contrôler les références professionnelles des candidats et vérifier leurs aptitudes * Valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients * Créer et diffuser des offres d'emploi sur les réseaux partenaires * Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing dans la base de candidatures, sur les jobboards * Gérer la base de candidatures (suivi et mise à jour) * Identifier les besoins en recrutement des clients (prise de commandes) et des prospects * Etudier des postes et détecter les besoins clients * Mettre à disposition les salariés intérimaires en entreprises * Suivre les missions auprès des salariés intérimaires et en entreprise pour garantir leur bon déroulement GESTION ADMINISTRATIVE * Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et de la clientèle * Réaliser et saisir les inscriptions des candidats sur le logiciel * Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence * Établir les DPAE * Gérer les contrats de travail * Gérer les visites médicales * Gérer les cartes BTP * Gérer les logiciels métiers et les plateformes dématérialisées des clients * Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels, et les relevés d'heures * Classer/archiver les documents afférents aux candidats et à la gestion de l'agence DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SÉDENTAIRE * Fidéliser les clients existants * Réaliser des actions proactives de candidatures auprès des entreprises * Identifier de nouvelles entreprises * Prendre des rendez-vous commerciaux pour la Commerciale Agence LES MODALITÉS DU POSTE : * CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : de 1 926 € à 2 123 € bruts (rémunération selon profil et expérience) + primes * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Poitiers - Avenue du 8 Mai 1945 * Amplitude horaire non négociable Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce, Tourisme, Secrétariat Commercial et justifiant idéalement d'une expérience dans le travail temporaire d'un an, vous connaissez le tissu économique local. Une expérience à dimension relationnelle BtoB est exigée. Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles (accueil clients, prise de commandes, inscription de candidats, délégations de dernière minute, gestion administrative des délégations...). Vous avez une bonne résistance au stress, vous êtes dynamique et vous appréciez de gérer des imprévus. Bon communiquant et autonome vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Vous serez amené à utiliser le logiciel Anaël ainsi que la suite du pack office.
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 33h/semaine, poste à pourvoir au 06/11/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
En lien étroit avec les élu-es du conseil d'administration, auprès de qui il/elle sera force de proposition, le ou la directeur-trice de structure est chargé du pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de la structure. Vos missions: * Direction stratégique de l'association: - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie générale de la structure et du développement et suivi du projet associatif - Représentation et entretien des relations avec les partenaires publics et privés et participation aux réseaux professionnels et fédérations auxquels adhère l'association - Organisation des ressources humaines, par délégation du CA: politique de recrutement, évolution de l'organigramme, conduite des entretiens, dialogue social * Coordination de la vie associative: - Animation des relations avec le Conseil d'Administration - Réalisation du suivi légal des instances associatives et rédaction des documents officiels - Co-élaboration et rédaction des bilans d'activités annuels, en lien avec le reste de l'équipe - Accompagnement des instances dans la stratégie d'image de l'association et la valorisation de cette dernière - Participation active aux évènements organisés par l'association * Suivi du projet et des activités: - Mise en application des objectifs politiques avec étude de la faisabilité des actions - Mise en place d'indicateur de suivi - Reporting d'éléments d'analyse de la déclinaison du projet et proposition d'adaptations si nécessaire - Élaboration des processus de mise en œuvre des activités * Gestion administrative, financière et juridique: - Elaboration et suivi du budget général et des budgets par activité en coopération avec l'équipe - Elaboration et suivi des demandes de subventions; recherche de financement complémentaires - Pilotage de la gestion comptable: suivi de la saisie comptable en lien avec la secrétaire, coordination du bilan comptable avec le cabinet comptable extérieur - Gestion et suivi de la trésorerie et des relations avec la banque - Suivi juridique: assurances, signature des contrats, agréments... - Veille administrative, économique, juridique et sociale * Gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines: - Elaboration et mise en œuvre de la politique RH dans une logique de qualité de vie au travail - Recrutement des équipes permanente et saisonnière, des stagiaires et volontaire en service civique - Management et accompagnement des salarié.es tout au long de leur contrat - Sécurisation du développement des compétences de l'équipe - Pilotage des temps de travail concernant l'ensemble de l'équipe - Garantie de la bonne transmission des informations - Gestion administrative des situations des salarié.es : contrats de travail, DPAE, congés, plannings, tickets restaurants, mutuelle. - Suivi des payes et déclarations sociales en lien avec le cabinet comptable extérieur Profil: Formation ou qualification exigée: DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES, Master 2 Animation et/ou ESS. La connaissance du secteur associatif serait un plus. CDI entre 80 et 100% de temps - Forfait cadre 214 jours. Rémunération: groupe J convention ECLAT * Savoir-faire: - Anticiper et planifier les échéances administratives d'une structure - Organiser les conditions de travail et encadrer une équipe - Conduire et animer des réunions de travail - Construire et suivre des tableaux de bord pour piloter les activités et informer l'équipe et la gouvernance - Négocier des contrats et conventions avec des partenaires ou des fournisseurs - Assurer une veille permanente (source de financement, évolutions réglementaires, innovations) - Savoir arbitrer les priorités, les urgences - Mettre en œuvre une politique de dialogue social Prise de fonction en novembre 2024. Merci d'envoyer la lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente.
La SEES accueille des enfants et adolescents déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage. Âgés de 6 à 20 ans, ils sont scolarisés dans des établissements de l'Education Nationale dans des classes d'Unité d'Enseignement Externalisée ou en inclusion individuelle. Description du poste : - Travail en internat de semaine. - Accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne accueillis sur les lieux de vie. - Référence, rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles. - Travail en lien avec les familles. - Participation / animation d'activités éducatives. - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Intervention en établissement scolaire (pause méridienne, médiation, sensibilisation à la surdité, coordination .) Profil de poste : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Connaissance de la LSF fortement souhaitée Permis de conduire B exigé DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 04/10/2024 Poste à pourvoir à compter du 04/11/2024 Faire acte de candidature (CV + lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes SEES de l'APSA 116 Avenue de la Libération - 86000 POITIERS Mail : sees@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Rattaché sous la direction générale, en l'absence de la RRH actuelle, vous aurez la responsabilité du service RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du CODIR pour la mise en œuvre de la stratégie et des projets RH et vous assurerez la continuité de la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH. VOS MISSIONS En tant que responsable ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative et opérationnelle - Vous êtes la référence en droit du travail et droit social au sein de l'association ; - Vous articulez, avec un assistant RH et deux gestionnaires paie, la gestion administrative et opérationnelle ; - Vous assurez, en lien avec l'assistant RH, la supervision et la transmission des indicateurs sociaux ; - Vous veillez à la bonne application des process RH ; - Vous accompagnez l'APSA sur l'ensemble des procédures contentieuses et êtes garants de la mise en place des procédures disciplinaires appropriées. Développement RH - Vous accompagnez, en lien avec l'assistant RH, la construction du plan de formation et son bon déroulement auprès des différentes directions ; - En co-animation et co-construction avec la direction générale, vous êtes au centre du dialogue social et de son articulation ; - Vous poursuivez la mise en œuvre des projets RH en cours : déploiement des fiches de postes, animation des journées d'accueil associatives, sensibilisation des professionnels selon les problématiques en cours, . Expérience : Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médico-social. - Compétences : Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, .). Vous savez naviguer parmi toutes les sources juridiques composant le droit du travail et le droit social. - Qualités : Vous êtes pragmatique et savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Mais surtout, vous êtes dynamique, organisé(e), avec un esprit positif. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 15 octobre 2024 CDD Du 1er décembre 2024 au 20 mai 2025 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Responsable des ressources humaines APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS gbot@a-p-s-a.org
DESCRIPTION DE POSTE : Vous travaillerez en lien direct avec le service transport et la direction adjointe du Pôle Jeunes. - Transport en commun de jeunes en situation de handicap(s) - Maintenance et entretien des véhicules - Prise de RDV pour l'entretien des véhicules avec les partenaires - Formation aux salariés sur le TPMR - Etat des lieux régulier des véhicules - Missions ponctuelles de maintenance de locaux si besoin PROFIL DE POSTE : Titulaire du permis D transport en commun et E pour conduite remorque supérieure à 750 KGS OBLIGATOIRES. Avoir un bon relationnel car encadrement de jeunes. Avoir une bonne réactivité et une bonne gestion autonome en cas d'imprévus (remplacement d'autres collègues chauffeurs ou agents techniques) Etre polyvalent si possible. La connaissance de la LSF serait un plus DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 30/09/2024 Poste basé à Poitiers à pourvoir le 03/02/2025 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération - 86 000 POITIERS cessha@a-p-s-a.org
Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Coordonner et mettre en œuvre un dispositif d'accompagnement tant individuel que collectif, auprès du public en situation de précarité et présentant une problématique d'accès aux soins ou de santé * Travailler en transversalité avec les travailleurs sociaux, partenaires et professionnels de santé * Evaluer de manière globale les besoins en santé, identifier les freins de la personne accompagnée * Orienter et accompagner au changement par la conduite d'entretiens motivationnels (formation assurée) - Mobiliser et fédérer les acteurs de santé autour de projets communs (professionnels de santé libéraux, structures médico-sociales), notamment en collaboration avec les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) - Développer de l'ingénierie de projets axés sur la prévention santé, en collaboration avec les partenaires et réseaux d'acteurs des territoires - Participer à la réalisation et au développement des activités de l'association. - Travailler sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l'association, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Poitiers ou Chauray Avec des déplacements fréquents en Deux-Sèvres et Vienne (Et ponctuellement sur la Région) =>Véhicule de service mis à disposition CDD de 12 mois (avec perspective possible de CDI) A temps complet Statut de cadre autonome avec un forfait annuel de temps de travail Diplôme d'Etat d'infirmier Expériences professionnelles dans le domaine de la prévention santé Capacité à élaborer, porter et conduire des projets Capacités à conduire des entretiens individuels et analyser les besoins Connaissance ou maîtrise des champs de la santé et du social Facultés d'adaptation, sens de l'anticipation et prise d'initiative Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour être en situation de dialogue et de communication Connaissance du Pack Office Rigueur et dynamisme Capacité rédactionnelle Permis B exigé
Nous recherchons pour nos sites de poitier des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1 (H/F), expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité (H/F), aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
John, c'est le burger ! Jules c'est la boulangerie-pâtisserie à la française ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (boulangerie, Burgers.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion du « fait maison » avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Jules & John, c'est manger vite, frais et original. - Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de steaks hachés frais, ainsi que des sauces et frites maison. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Jules & John, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 29 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
Notre client, spécialiste des services multi techniques de proximité, intégré au département Génie électrique et Thermique cultive un savoir-faire en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Il recherche, pour son site de Poitiers, un Technicien Bureau d'Études en Électricité (h/f). À propos de la mission Véritable référent technique de l'agence, vos missions principales seront les suivantes : - Étudier les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client, et proposer des variantes. - Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO. - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. - Utiliser le logiciel de dessin AutoCAD. - Vous interviendrez sur des projets pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, et mettrez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 3 033 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 752,75EUR - 3 669,93EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vos atouts pour ce poste sont : - Votre Adaptabilité - Votre capacité à fédérer et motiver - Votre sens de l'argumentation - Votre rigueur Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #technicien #éléctricité #emploi86 #intérim - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre Entreprise #EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Vos missions L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : - ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions, - réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de sous-ensembles...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) Savoir faire mis en oeuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application mastic étanchéité (PR), redressage de sous-ensembles. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle après un CAP / BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Ajusteur ayant une expérience significative dans l'aéronautique, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maitrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique, .) et les éléments de mesure associés.
Rattaché au pôle juridique, qui se compose d'une quinzaine de collaborateurs sur l'ensemble de nos agences, vous interviendrez essentiellement dans le cadre des missions suivantes : - Vous effectuez des rendez-vous de conseil à la création et des échanges directement avec les clients - Vous intervenez sur la réalisation des opérations courantes (constitutions de sociétés, modifications relatives aux dirigeants, approbations de comptes, transferts de siège, dissolutions, liquidations, etc) - Vous pratiquez des opérations dites exceptionnelles (cessions de titres, cessions de fonds, augmentations & réductions de capital, transformations, opérations de fusion, transmissions universelle de patrimoine, rédaction de conventions de trésorerie intra-groupe, conventions de prestations, baux commerciaux, etc) - Vous accomplissez des formalités d'entreprise - Vous assurez l'interface avec les clients et répondez à leurs questions. - Vous réalisez une veille juridique Vous aurez à disposition : - La dématérialisation de votre dossier de travail, des logiciels métiers reconnus (Poly). - Une équipe de formateurs internes à votre disposition et votre écoute créant des webinaires, des tutos et des formations sur mesure en réponse à vos besoins. - Et bien d'autres choses à découvrir... Où travaillerez-vous ? : Au sein d'une ville vivante et épanouissante vous intègrerez notre bureau de POITIERS NORD - Pôle République, 1 rue Louis Proust, 86000 POITIERS. Nos locaux poitevins bénéficient d'un emplacement stratégique en proximité immédiate des principaux pôles de vie du territoire (centre-ville, technopole du Futuroscope.) et des grands axes routiers et ferroviaires (ligne LGV). Qui êtes-vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe conviviale, d'apprendre et de transmettre, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable ou de cabinet d'avocats, alors, vous êtes le candidat idéal ! Et en retour ? - Primes - RTT - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Ticket restaurant - Participation et intéressement - CSE - Et bien d'autres avantages à découvrir en venant nous rencontrer Notre processus de recrutement ? Chaque candidature sera examinée avec une attention particulière . Quelles seront les étapes ? 1. Présélection des CV 2. Une première prise de contact téléphonique ou visio directement avec l'Expert-comptable 3. Puis un ou deux entretiens avec l'Expert-comptable et une juriste.
GROUPE STECO - HSF - Société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes SARL STECO : société créée en 1958 - Siège social : Lagord (17) - 180 collaborateurs - 9 bureaux : Lagord, La Flotte, Rochefort, Fontenay le Comte, Les Herbiers, Cholet, Poitiers, Gradignan, Paris.
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages spécifiques à l'aide de panneaux métalliques afin de monter des murs. En tant que Maçon Bancheur H/F, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les éléments de sécurité ; - Positionner les banches (panneaux métalliques) à l'aide de la grue ; - Mettre en place le ferraillage et les mannequins ; - Effectuer le coulage et les vibrations du béton ; - Décoffrer. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel de Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : - Lecture de plan, notices techniques et PPSPS - La possession de la formation SST serait un plus. Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 € - Primes panier, trajet et transport - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir en octobre 2024. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée en Assistante de Vie C à son domicile, en CDI. Toilette au lit, habillage, petit déjeuner, réfection du lit, entretien de la maison, du linge, préparation repas. Dès que possible : 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) de 8h à 13h Possibilité de remplacements en semaine, week-end, vacances, jour ou/et nuit
Au sein d'une petite équipe, et sous la responsabilité de Maître Frédéric BLANC, vous assurerez : LA COMPTABILITE DES MANDATS : - Suivre la tenue quotidienne de la comptabilité dite « spéciale » : Encaissements, règlements, rapprochements bancaires, états trimestriels et annuels. Suivi des plans de continuation (appels de fonds et paiements annuels). - Assurer la vérification des dossiers, la répartition des fonds aux créanciers, le calcul des honoraires et leur taxation judiciaire, la clôture des affaires. LA GESTION DES SALARIES : - Réaliser les procédures de licenciement économique dans les liquidations judiciaires : création des salariés, envoi des convocations, tenue des entretiens préalables, proposition du CSP, notifications. - Assurer la paie et la gestion des créances salariales : réaliser ou faire réaliser les bulletins de salaires, les soldes de tout compte, émettre les relevés de créances AGS et effectuer les règlements. - De formation BAC + 2, vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et les règles de la paie. Une formation interne pourra si nécessaire venir approfondir vos connaissances en procédures collectives et droit du travail. - Vous êtes à l'aise informatiquement, avec le Pack Office, notamment Word et Excel. Une formation supplémentaire sera dispensée sur le logiciel professionnel. - Vous êtes rigoureux, avez une appétence pour les chiffres, et un sens de l'organisation qui vous aidera dans la gestion des délais et priorités. Vous avez par ailleurs une aisance relationnelle qui facilitera votre intégration dans l'équipe et vous permettra de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Poste à pourvoir début 2025 - CDI - A temps complet - Rémunération selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation OBLIGATOIRE.
Notre Entreprise #EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Vos missions L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique pour la sécurité des aéronefs. Vous renforcez notre service Qualité Contrôle Technique et intégrez l'équipe Contrôle Cellule ou l'équipe Contrôle Réception. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec la Logistique/Gestion de Production, les Fournisseurs, le Bureau d'Industrialisation, la Fabrication et la Direction Générale de la Qualité Totale. Vous assurerez les missions suivantes : - Contrôler la conformité technique des produits en réception ou en atelier, y compris avec des méthodes CND ou de mesure 3D. - Réaliser des procès verbaux de contrôle en cas de non conformité. - Utiliser des logiciels informatiques. - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle. - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés. - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Vos missions impliquent des déplacements professionnels occasionnels en France et à l'étranger. Votre profil De formation BTS/DUT Génie Mécanique Productique, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Confirmé(e) dans votre parcours professionnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Une expérience préalable dans une industrie aéronautique serait un plus. Une expérience en CND serait un plus. Vous savez respecter les dispositions génériques et spécifiques des activités de contrôle produit et en matière d'environnement. Vous savez appliquer des processus méthodologiques et logiques rigoureux et respecter les normes et spécifications techniques. Vous savez développer des contacts avec l'environnement de travail (production, logistique, bureau d'industrialisation).
Le CHU de Poitiers recrute un Responsable atelier électricité H/F pour la Direction des constructions et du patrimoine. CDI à temps plein à pourvoir prochainement I. Poste proposé 1. Missions générales - Conduite, maintenance (préventive et curative) et suivi des travaux sur les installations courantes : Distribution électrique HTA (tableaux et réseaux), Postes de transformation HTA / BT, Groupes électrogènes de secours HTA et BT, Onduleurs, Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux), Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages), Ouvrants électriques (portes automatiques, volets et stores), Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations, verticalisateurs), Appareils chauffants (chauffages électriques, armoires chauffantes pour draps, sèches mains), Système d'appel malade, Système de transit pneumatique, Système de télé-relevés des compteurs d'énergie, GTC gérant les alarmes techniques, - Suivi des contrôles réglementaires et réalisation des travaux de mise en conformité, - Encadrement d'une équipe de 12 électriciens travaillant en équipe en heures ouvrées et assurant en poste seul, une permanence en dehors des heures ouvrées : - Gestion du planning et du plan de charge, - Affectation des tâches. - Harmonisation des bonnes pratiques. - Sécurité électrique : - Contrôle du respect des consignes de sécurité. - Continuité de service de la distribution électrique - Référent Travaux BT sous tension - Référent des consignations électriques. - Contrôle et suivi des interventions sur l'installation existante, des entreprises travaux et maintenance. - Veille technique, sécuritaire et réglementaire. - Organisation de l'atelier : - Gestion des moyens matériels (outils individuels et collectifs). - Gestion des approvisionnements. - Gestion de la GMAO partie « Unité Electricité » : s'assurer de son bon niveau de renseignement et réaliser des bilans d'activités. - Contribuer à l'évolution des méthodes de travail dans un processus d'amélioration continue. - Management de l'énergie électrique : - Surveiller le bon fonctionnement du plan de comptage. - Réaliser des campagnes de mesures électriques. - Contribuer à la maîtrise des consommations électriques en revisitant certains modes d'exploitation (fonctionnement de l'éclairage, .). - Formateur de l'équipe : - Formation des nouvelles recrues intégrant l'équipe. - Réalisation des formations pratiques assurant l'entretien des acquis indispensables à la fonction de permanence électrique. - Contributeur au développement de la compétence technique de l'équipe : soutien méthodologique auprès de chaque référent technique, dans l'organisation de son thème et du support assuré auprès de l'équipe. II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - DUT/BTS génie électrique au minimum ou expérience équivalente. - Expérience de 10 ans en électricité industrielle (travaux et maintenance), dont 5 ans en chef d'équipe. 2. Compétences et qualités requises - Maitrise des installations électriques, - Maitrise des installations d'automatisme, des réseaux industriels et des outils informatiques industriels. - Sens de la discrétion professionnelle et du service public, - Sens de la hiérarchie et du devoir de rendre compte, - Encadrement de ressources humaines. Respect des équipes. Devoir d'informer et de rendre autonome. Envie d'accompagner et de faire progresser. - Capacité d'accompagnement du changement. - Capacité d'organisation, méthodologie. - Maîtrise de l'outil informatique bureautique et plus particulièrement Excel, Word, Outlook. Fiche de poste complète sur le site du CHU. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 27 octobre 2024.
Vous serez chargé(e) de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, prendre leurs commandes, faire les encaissements; Préparer les produits : frites, boissons, desserts, salades; Faire l'assemblage des produits et assurer le service au comptoir ou à table; Veiller à l'approvisionnement des différentes zones du restaurant en verres, emballages, boissons; Nettoyer la zone de travail, la salle, les sanitaires. Travail le week-end, 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Formation assurée en interne. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la fin de service peut-être tardive.
Notre entreprise est une équipe soudée qui nécessite les compétences de chacun pour performer ! Pas besoin d'un long CV pour postuler : plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Les missions : L'état de fonctionnement de nos équipements en restaurant est une de nos préoccupations permanentes. Vous entretenez quotidiennement le matériel et faites de la maintenance préventive de premier niveau en respectant le PEP (programme d'entretien préventif) sur nos différents équipements chaud/froid et prévention de nos bâtiments. Issu(e) d'une formation électrotechnique ou technique de maintenance de niveau BEP, BAC et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées, alors ce poste est fait pour vous ! Permis B indispensable. Poste proposé en CDI, 35h. Travail possible le weekend. Rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve), forte capacité d'adaptation et motivation seront les qualités nécessaires pour réussir pleinement sur ce poste. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, alors n'attendez plus, postulez !
Chauffagiste Professionnel à Votre Service H/F LIEU : POITIERS TYPE DE CONTRAT : INTERIM SALAIRE : 13€ à 15€/H Nous cherchons un(e) chauffagiste (H/F) pour intervenir chez des particuliers en itinérance dans le 86. Les missions : Installation de Chauffage : Pose et mise en service de systèmes de chauffage central, chaudières (gaz, fioul, bois, etc.), pompes à chaleur, planchers chauffants et radiateurs. Entretien et Maintenance : Contrats d'entretien pour assurer le bon fonctionnement et la longévité de vos équipements, ainsi que leur conformité avec les normes de sécurité. Dépannage et Réparation : Intervention rapide pour tous vos problèmes de chauffage : panne, dysfonctionnement, fuite de gaz ou défaillance de chaudière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre candidature CV à l'adresse suivante : uhaina.tipy@gigroup.com ou appelez-nous au 0549616564. Pour toute demande de devis ou d'intervention, contactez-nous dès maintenant !
Bureau d'Études en Électricité Notre bureau d'études spécialisé en électricité propose des services adaptés à vos besoins pour tous types de projets électriques, que ce soit dans le secteur tertiaire et résidentiel. Notre client est spécialisé en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité. Il intervient en installation et en maintenance, en habitats collectifs ou en bureaux, commerces et industries. Notre client est ambitieux et dynamique. Il emploie 47 collaborateurs dont 4 apprentis, a un savoir-faire de plus de 50 ans et possède de nombreuses références. Il assure une formation continue et individuelle de tout son personnel pour maintenir l'efficacité, la compétence et le professionnalisme de ses employés. Nos prestations : Études et Conception : Réalisation d'études techniques et de conception pour vos installations électriques, en conformité avec les normes en vigueur (NF C 15-100, RT 2012, etc.). Dimensionnement des Installations : Calcul de la puissance électrique, choix des équipements (disjoncteurs, câbles, tableaux électriques), et optimisation des coûts énergétiques. Plans et Schémas Électriques : Élaboration de plans détaillés (autocad, REVIT, etc.) et de schémas unifilaires et multifilaires adaptés à vos besoins spécifiques. Études d'Éclairage : Optimisation de l'éclairage de vos bâtiments pour un confort visuel maximal et des économies d'énergie. Audit et Diagnostic : Réalisation de diagnostics techniques de vos installations existantes afin d'assurer leur conformité et leur sécurité. Assistance Technique : Accompagnement sur les chantiers pour assurer le suivi des travaux et garantir une mise en œuvre conforme aux études réalisées. Pour toute demande de devis ou d'information supplémentaire, contactez-nous dès maintenant au 0549616564 ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : uhaina.tipy@gigroup.com
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) manager en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Encaissement - Préparation et prise de commandes - Aide en cuisine - Service - Missions de management au fur et à mesure Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) avec un leadership naturel ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vos missions : Se rendre disponible pour le client et veiller à la qualité de l'accueil, Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées aux profils des clients, Promouvoir le service de fidélité de l'enseigne et les services complémentaires, Mettre en œuvre des techniques visant à pousser les ventes complémentaires et additionnelles, Appliquer de façon structurée les différentes étapes de la vente, Élargir son sens du service en étant disponible en inter-rayon et inter-magasin, Garantir la parfaite tenue du ou des rayons, dans le respect des consignes liées au merchandising, Réaliser le facing, le balisage TG et la gestion du linéaire des rayons, Mettre en place l'ILV et la PLV et utiliser les supports de communication de l'enseigne, Participer au suivi des ratios du rayon et être force de proposition pour développer les ventes ... PROFIL : Les qualités et le parcours pour accéder et réussir sur le poste Sens du service Engagement Bienveillance Dynamisme Gout du challenge Sens relationnel Qualité de communication orale Réactivité Travail les samedis
Plusieurs postes à pourvoir. Séparément ou rassemblés sur un même contrat : -mardi et vendredi fin de journée: 1h15 (2h30/semaine) - Migné-Auxances -dimanche matin : 3h - Poitiers Demie Lune Les horaires de bus et l'accessibilité nécessitent d'être véhiculé. Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou débutant en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Nous recherchons pour le compte d'un client un traitement des non-conformités en production H/F. Vous participerez au plateau de traitement des non-conformités qui réunit les équipes de conception de préparation et de contrôle afin d'améliorer les services du Bureau d'Etudes Maître d'Œuvre (BEMO) apportés aux sites de Production, au plus près des avions. Vous devrez : - Fluidifier le traitement des RNC de son initiative à la réponse technique - D'en minimiser les conséquences - De prendre les mesures préventives - De mieux maîtriser les actions correctives. Connaissances requises : - Connaissance du Dessin industriel - Connaissance de la structure des avions - Connaissance des bases RNC et documentation avions - Connaissance des règles de modélisation des pièces de structure aménagée - Pack Office - CATIA V5 - VPM - CATIA V6 - 3D EXP - Vous avez idéalement une première expérience en aéronautique en qualité de préparateur, concepteur - Vous êtes issu idéalement d'un BTS CPI ou GMP
Vous exercerez en itinérance sur le département du Var et ses alentours. Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, - Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) * La formation est assurée en interne * Vous disposerez d'un véhicule de service. *Vous travaillerez du lundi au vendredi
Iziwork recherche pour son client un(e) électricien(ne) en grands déplacements, pour effectuer de la réhabilitation de logement en milieu occupé en qualité d'électricien, pour une mission d'intérim. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plan - Tirage de câble et pose de goulotte - Raccordement des terminaux - Pose d'appareillages - Tableau électrique - Auto-contrôle 35 heures par semaine, retour le vendredi matin. Habilitations électriques exigées Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Formation et expérience en électricité de minimum 2 ans - Habilitations électriques exigées - Grands déplacements obligatoires - Hébergement à la charge de l'entreprise - Retour le vendredi matin - Secteur d'activité : Réhabilitation de logement en milieu occupé en qualité d'électricien - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
L'agence de Poitiers recrute un technicien de maintenance pour son client spécialisé dans le domaine de l'imprimerie. L'entreprise fabrique des livres, magasines et mangas. Vous interviendrez sur des machines d'impression et d'assemblage pour effectuer leur maintenance préventive et curative, réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements, assurer le suivi informatique des interventions... Vous travaillez dans le respect du plan de prévention et des consignes de sécurité. Vous serez amené à fabriquer des pièces à l'aide de machine outils. L'objectif d'ici 2 à 3 ans est d'évoluer vers un poste de responsable maintenance avec le management d'une équipe de 6 personnes, la gestion de projets, le recrutement de salariés... Nous recherchons une personne motivée pour prendre un poste à responsabilités. Vous travaillerez en 3x7 : 5h30-12h30, 13h30-20h30, 21h30-4h30. Poste à pourvoir en CDI Vous Maîtrisez l'outil informatique et si possible vous avez des connaissance en GMAO (CORIM) Compétences attendues en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Une habilitation électrique serait un plus.
Nous recherchons un diplômé d'état ES ou EJE ou ME pour un remplacement de 2 mois à partir de début novembre. Les missions sont les suivantes accompagnement dans leur quotidien d'enfants placés avec des problématiques multiples (groupe de 7 enfants âgés de 5 à 16 ans). Il sera demandé de faire une nuit couché par semaine. Travail dans une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, Infirmière,ergothérapeute, psychologue)
Dans le cadre de notre développement, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en occupant un poste de chef d'équipe étancheur avec des domaines de compétences évolutifs. ESTA est une entreprise à taille humaine avec des équipes dynamiques. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et réaliser des chantiers d'étanchéité neufs et en rénovations - Réparer et entretenir tous types de toitures plates et éléments associés. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Être le garant de l'image de marque de ESTA étanchéité. - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes et transmettre votre savoir-faire. Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité. - Vous avez une bonne connaissance des techniques d'étanchéité Bitume et PVC - Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e) - Vous appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés - Vous êtes apte à gérer une équipe à taille humaine au quotidien. - Nous acceptons également toute personne ayant un profil similaire dans un autre domaine du BTP, Nous avons des chantiers école afin de vous accompagner et vous former aux différentes techniques de mise en œuvre. - Avantages : Salaire motivant suivant profil, mutuelle, prime d'intéressement, véhicule, aménagement d'horaires, semaine de 4 jours.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute : Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
- Traiter des flux de courrier - Collecte de courrier (conduite véhicule à hayon) - Préparer des commandes - Charger des marchandises, des produits (port de charge jusqu'à 15kg) - Analyser les éléments de fabrication - Définir les procédés, moyens et modes opératoires - Entretenir des équipements - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - Conduite de véhicule électrique/hayon pour assurer les collectes de courriers Horaires : 7h45 - 11h45 / 13h45 - 16h25 Prise de poste le 04/11/2024, jusqu'au 31/12/2024 (Prolongation possible) Expérience en conduite de véhicule à hayon et/ou électrique souhaitée
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Jules âgé de 5 mois à Sèvre-Anxaumont. Les besoins : Jeudi de 8h15 à 18h15 et vendredi de 8h00 à 13h00, soit 15h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Assurer les transmissions avec les parents Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Agent de comptoir H/F. En tant qu'Agent de comptoir, vos missions sont les suivantes : - Prise en charge des clients et analyse de leurs besoins, - Conseils clients sur les produits, prix et délais - Commande et organisation de la livraison des produits - Suivi des stocks et inventaires - Organisation des transferts de matériels, planifications des livraisons et récupérations, tout en optimisant la rotation du parc matériel - Conduite de matériels roulants (CACES R482 et R489). Modalités : Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire Durée : 6 mois, contrat renouvelable Temps plein en 35h du lundi au vendredi Poste basée à Poitiers Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 12,30 EUR selon profil IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : Vous avez une première expérience en location et outillage ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service ? Vous maîtrisez les outils informatiques et vos caces R482 et R489 sont à jour ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Employé d'étage H/F en mission intérimaire. En tant qu'Employé d'étage H/F, vos missions seront les suivantes : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils) ; - Effectuer les tâches annexes (assurer le service du petit-déjeuner en chambre ou au buffet, assurer l'entretien du linge et le repassage). Modalités : A pourvoir dès que possible Basé à Poitiers (86) Temps partiel 8h/semaine Jours travaillés : mardi/mercredi3 mois renouvelable Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 11,65 IFC et ICP 10% Votre profil : Vous avez une expérience significative sur ce poste ? Vous connaissez les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des produits d'entretien ? Vous êtes motivé, sérieux et avez le sens client ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : à partir du 02/11/2024
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 2 enfants âgé(e)s de 6 et 8 ans à Poitiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Mercredi de 9h00 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à coeur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au coeur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
L'Unapei 86 recrute Pour l'EANM - Foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne (POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne est un établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Participe r à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre, - Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en favorisant l'émergence d'une production collective en cohérence avec les projets des personnes accueillies, - Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement, - Structurer la vie d'une unité en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun, - Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDI à temps plein Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel (prime Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour son Foyer d'Hébergement Externalisé - (86000 POITIERS) Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Votre intervention dans un habitat inclusif est réalisée à domicile, à savoir : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre - Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle - Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en cohérence avec les projets des personnes accueillies - Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement - Structurer et soutenir le projet de vie en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun - Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes Compétences attendues: - Connaître et être acteur de la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets personnalisés et des outils de la loi 2002.02 - Savoir concevoir et conduire des activités - Capacité à prendre du recul sur les situations sociales et à s'interroger sur sa pratique professionnelle Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) Expérience : Une première expérience souhaitée Qualification : DE TISF Salaire : Selon convention collective (CCN 66) et ancienneté, reprise d'ancienneté - à partir de 2 010,57€ brut mensuel (prime Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'espace numérique a pour objectif d'accompagner et de faciliter l'accès aux outils, aux services et aux innovations liés au numérique par la mise en place d'un accueil individuel ou collectif. A cet effet, et pour répondre aux besoins des usagers, des ateliers seront programmés comme par exemple des ateliers collectifs d'initiation, des ateliers de recherche d'emploi ou bien des temps dédiés à de l'accompagnement individuel. Les principales missions : Sous l'autorité de la Direction et du Conseil d'Administration Accueillir, informer et accompagner les usagers aux outils numériques Faciliter l'accès aux droits et l'acquisition de compétences des usagers par l'utilisation du numérique Initier et accompagner les usagers afin qu'ils développent des compétences numériques indispensables face à la dématérialisation des démarches administratives Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs autour du numérique Veiller à la sécurité des données Les connaissances et les compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi Capacité d'accompagnement de public ayant des difficultés avec l'outils informatique ; Bonne connaissance de l'informatique et en particulier d'internet (technologies, règles de droit, de sécurité et de civilité) Bonne connaissance des principaux services de l'administration en ligne Animation de groupe, qualités relationnelles et pédagogiques, goût pour l'accompagnement des publics variés, Travail en coordination avec les autres salariés de l'association Qualités d'expressions écrite et orale, capacités d'écoute et de synthèse Autonomie, rigueur, disponibilité Esprit d'équipe, polyvalence, réactivité et adaptabilité, force de proposition Formation ou expérience Titre professionnel, certification ou expérience de responsable d'un espace de médiation numérique Une habilitation aidant connect serait un plus Entretiens prévus entre le 14 et le 25 Octobre Prise de poste : dès que possible jusqu'au 8 Novembre 2024, possibilité de prolongation
Notre client, spécialisé en agencement et aménagements intérieur, recherche un menuisier poseur. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vous avez en charge : - Pose de blocs portes - Pose et aménagement de placards - Travaux d'agencement intérieurs - Travaux de finition de chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,22 EUR - 14,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Panier repas - Indemnités de trajet selon barème. Profil recherché - Expérience en chantier de menuiserie - Aimer le travail d'équipe, autonome - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte BTP
De nombreux postes sont à pourvoir, dans le cadre de Contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Envie d'une expérience professionnelle différente? Vous souhaitez vous épanouir et éprouver un réel sentiment d'utilité? Alors, lancez vous dans l'aventure et devenez animateur cet été ! Venez passer d'inoubliables moments avec les vacanciers dans l'un de nos 23 lieux de séjours à travers la France entière Votre rôle ? Accompagner des adultes en situation de handicap et leur offrir la possibilité de vivre une expérience riche en découvertes, dans un lieu adapté, propice à la détente, au partage et à la convivialité. Votre principal objectif sera de leur faire passer de bonnes vacances. Pour cela: - Vous partez à 2 ou 3 animateurs encadrer un groupe de 7 à 11 vacanciers sur un gîte afin d'organiser et de participer à la vie du groupe. - Vous accompagnez les vacanciers dans leur quotidien, préparez les repas avec eux sur le gite, vous adaptez et animez les activités du séjour. Tous vos repas et activités sont pris en charge par Roulottes & Nature, vous n'aurez rien à débourser. Vous serez logés dans le gite avec les vacanciers . Pour les activités, vous visiterez le patrimoine, villes, villages, parcs et profiterez des loisirs sur le gite. Périodes de travail : du 21/12 au 02/01/25 Vous êtes majeur(e)s et possédez le Permis B ? Vos proches vous décrivent comme autonome, dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute, Le milieu du handicap ou du social vous intéresse? BAFA non obligatoire Alors postulez, sur l'une de nos offres : - Accompagnateur responsable : salaire : 56€/jour - Accompagnateur : salaire : 50€/jour - Accompagnateur ressource : le salaire : 56€/jour Pour les accompagnateurs qui encadreront des séjours avec un public d'accompagnement renforcé et constant, une prime supplémentaire de 7€ par jour sera attribuée. Une formation obligatoire se déroulera avant la prise de poste, durant le weekend du 23 et 24 novembre
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux sur Poitiers CDD 2H par semaine // prise de poste immédiate Planning: 2 prestation en semaine a l'heure que l'on veut. Permis et véhicule nécessaire Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un ou une manager(euse) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Encaissement - Préparation de commande - Prise de commandes - Missions de management au fur et à mesure Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
BISTRO REGENT POITIERS SUD recrute un serveur(se) pour rejoindre notre équipe en salle. MISSIONS : accueillir la clientèle, les installer, prendre les commandes des boissons, des plats et des desserts, amener les plats à la clientèle, promouvoir les produits...... PROFIL : Dynamique, bonne présentation, sens commercial Avec ou sans expérience, notre concept de restauration vous permet d'intégrer notre équipe facilement avec motivation. Vous souhaitez rejoindre BISTRO REGENT, transmettez votre CV par mail dès à présent.
