Offres d'emploi à Saint-Benoît (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Benoît située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Benoît. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - BIARD, 86 - MIGNE AUXANCES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Benoît

Offre n°1 : Secrétaire médical / médicale en laboratoire biologie médicale (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

MYXLAB 86 laboratoire d'analyse de biologie médicale, recherche pour son futur site de POITIERS 1 secrétaire médicale à temps plein en CDI.

Rejoignez notre équipe dynamique pour être au cœur de l'innovation en biologie médicale !
Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques qui joueront un rôle actif dans la réalisation de nos projets et qui sont motivés par l'impératif d'offrir un service de bonne qualité. Bien que les compétences soient fondamentales, nous attachons autant d'importance à la capacité et à la volonté de collaborer au sein de notre équipe.

VOTRE POSTE

En tant que secrétaire médicale au sein de notre laboratoire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des activités administrative et de secrétariat au sein de notre établissement.
Vous occuperez une position centrale dans les interactions avec les patients, garantissant que les processus se déroulent de manière efficace et que les services soient dispensés avec un niveau élevé de professionnalisme.
Vous pouvez effectuer les tâches suivantes de manière plus spécifique :
- Gérer l'accueil des patients, enregistrer les informations et vérifier la cohérence des données. Contrôler les remboursements des organismes d'assurance maladie et exécuter toutes les opérations liées aux dossiers des patients.
- Planifier les rendez-vous pour les prélèvements, que ce soit au laboratoire ou à domicile, et les transmettre aux préleveurs.
- Réceptionner, trier et traiter le courrier.
- Effectuer la facturation des dossiers et encaisser les paiements.
Vous serez également impliqué(e) dans les aspects suivants :
- Acquérir une compréhension approfondie et appliquer les procédures de qualité, les méthodes de travail et les directives pertinentes dans les domaines qui vous concernent.
- Respecter strictement les règles de confidentialité.
- Contribuer à l'évolution, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système de qualité du laboratoire.
Il est important de noter que les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer avec le temps en fonction des besoins de la société.

VOTRE PROFIL et QUALITÉS RECHERCHÉES

Idéalement, vous possédez un diplôme en secrétariat médical ou avez acquis une expérience significative dans ce domaine.
Vos solides compétences humaines, votre adaptabilité, votre polyvalence, votre autonomie et votre ouverture aux projets sont des atouts essentiels pour exceller dans le poste proposé.
Vous avez démontré une aptitude à répondre avec courtoisie aux demandes, et votre sens du contact ainsi que votre engagement font de vous une personne de confiance sur laquelle on peut compter.
De plus, vous possédez les compétences suivantes :
- Une connaissance approfondie du vocabulaire médical, du codage des actes médicaux (nomenclature) et des règlements concernant les archives.
- Une maîtrise de l'informatique et de l'environnement bureautique.
- Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Ces compétences sont essentielles pour réussir dans ce poste.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Votre salaire indicatif commence à 1920.14€, mais il peut évoluer en fonction de votre expérience et de votre parcours professionnel.
En prime, vous profiterez d'une mutuelle d'entreprise, d'un régime de prévoyance,
Il est important de noter que nos postes sont ouverts à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap.

NOS COORDONNÉES

Si vous estimez que vos compétences correspondent à nos critères de recherche, nous vous encourageons vivement à déposer votre candidature !

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MYXLAB

    Myxlab - Xlabs pionnier dans le domaine de l'analyse de biologie médicale, étend son empreinte sur 13 sites répartis dans trois départements : Maine-et-Loire, Deux-Sèvres et Vendée. Ce qui nous distingue, c'est notre statut d'avant-gardiste en France : XLABS est l'un des premiers laboratoires à avoir obtenu l'accréditation selon la norme EN ISO15189 pour l'intégralité de nos activités.

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Sous la responsabilité de la responsable de magasin, vous :

Accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle,
Êtes garant(e) de la bonne tenue des rayons,
Effectuez les opérations d'encaissements,
Êtes polyvalent(e) afin d'être autonome et efficace sur l'ensemble du magasin.


Amplitude horaire : 7H - 20H par roulement.
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE POIS TOUT VERT

    Le Pois Tout Vert rejoint BIOCOOP en 1987 et évolue en SARL Coopérative en 1991. En 2018, la coopérative évolue en SA SCIC (société coopérative d'intérêt collectif) afin d'intégrer l'ensemble des parties prenantes dans ses prises de décision : consommateurs, salariés, producteurs et partenaires. Les 85 collaborateurs dynamiques, engagés et solidaires, de nos 6 magasins dans la Vienne, sont mobilisés autour d'un important projet de modernisation et développement.

Offre n°3 : Assistant / Assistante de service formation

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - formation professionnelle
    • 86 - POITIERS ()

MISSIONS :

L'assistant(e) de formation accueille et renseigne sur l'offre de formation du Greta Poitou-Charentes et les conditions d'accès à la formation, assure la mise en œuvre et le suivi administratif des actions de formation et assure l'interface entre les clients, les établissements scolaires, le service de gestion, les conseillers en formation professionnelle, les coordonnateurs et les formateurs.

PROFIL :

Maîtriser les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, courrier électronique, internet

Avoir l'esprit d'initiative, être autonome
Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité
Etre disponible et respecter la confidentialité
Savoir travailler en équipe
Savoir informer des tâches accomplies
Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur

Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 25 mars 2024 à l'attention de rh.greta@ac-poitiers.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GRETA POITOU CHARENTES

    GRETA POITOU CHARENTES Agence de Poitiers - Lycée Kyoto

Offre n°4 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 15 JUILLET AU 17 AOUT 2024

du Lundi au vendredi de 05H00 à 08h00


Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°5 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 19 AOUT 2024 AU 14 SEPT 2024


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°6 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement de congés payés , nous recrutons un agent de nettoyage pour début avril sur le secteur de POITIERS

Le début de contrat sera le 02 avril 2024 et se terminera le 20avril 2024.

Notre futur salarié sera en charge de l'entretien d'un chantiers sur le secteur de POITIERS NORD du Lundi au Vendredi.
L'amplitude horaires est :
LUNDI 06H00- 08H30
MERCREDI 06H00 -08H30
JEUDI 06H00- 08H30


Le Permis B et un véhicule sont obligatoires pour se déplacer de chantiers en chantiers.

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°7 : Technicien-ne en gestion administrative en progiciel (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
Vous serez rattaché à la Direction des affaires financières et viendrez en renfort de l'équipe dans le déploiement d'un nouveau logiciel
de gestion financière.
Missions :
Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement.

Activités principales :
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines
Analyser les problématiques des utilisateurs et mettre en place une assistance de 1er niveau pour une bonne utilisation de l'application
et un contrôle de qualité des données.
Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Assurer la qualité et la fiabilisation des données issues des systèmes d'information.
Produire et harmoniser les supports d'aide à l'utilisation de l'application
Saisir et/ou répondre aux demandes d'informations des usagers et des autres services.

Profil recherché :
Savoirs
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Environnement et réseaux professionnels
Outils numériques et leurs usages
Connaissance en système d'information et outil de gestion
Savoir-être
Capacité d'écoute
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Savoir-faire
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Travailler en équipe

Diplôme : Baccalauréat
Domaine de formation souhaité : Progiciel,
Gestion administrative, Gestion financière
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°8 : ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement.

Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service Insertion par le Logement du Pôle Famille Enfance vous interviendrez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle : CHRS, ALT, IML, auprès de familles en grande difficulté sociale accueillies en appartements « diffus » sur le territoire de Poitiers. En charge de mesures de logement accompagné - AVDL et ASLL-, vous accompagnerez par ailleurs des familles en secteur urbain et rural.

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le résident et sa famille dans la réalisation de leur contrat de séjour
- Participer à la définition et au déploiement des axes d'intervention pour atteindre les objectifs fixés avec le résident, dans une logique de parcours résidentiel
- Participer à la vie de l'équipe, du Pôle et de l'association (réunions, instances institutionnelles, construction de projets)
- Représenter l'institution et faire vivre le partenariat
- Être attentif à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie collective

Profil:
Diplôme du travail social niveau 3 : Educateur Spécialisé ou Assistant Social
Vous avez le sens de l'organisation et êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Vous avez le Permis B (déplacements sur le département)

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°9 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste équivalent
    • 86 - POITIERS ()

La société STCO recrute un chauffeur super lourd pour réaliser une traction au départ de Poitiers
Horaires : 3h45 - 8h45 et 10h15 - 14h30
Travail du Lundi 10h15 au Samedi 8h
3 semaines à temps plein, et une semaine de récup,
Chargement - conduite - déchargement - 1 point de livraison

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STCO SOCIETE DE TRANSPORTS DU CENTRE

Offre n°10 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.

Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°11 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 25AVRIL 2024 au 14 MAI 2024

Les horaires sont les suivants :

LUNDI AU VENDREDI DE 07H30-15H00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°12 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 25 mars 2024 au 13 avril 2024

Les horaires sont les suivants :

LUNDI : 05h00- 11h00 / 17H30- 19H00
MARDI : 05H00- 09H45 / 17H30-19H00
MERCREDI : 05H00-11H00
JEUDI : 06H00-10H45 / 17H30-19H00
VENDREDI : 05H00-11H00 / 18H00-19H30
SAMEDI : 05H00- 08H00

il est impératif que le/la futur(e) remplaçant(e) devra avoir un Permis de conduire et un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers.

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°13 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 08 avril au 20 avril 2024

Les horaires sont les suivants :
LUNDI : 08H00-11H30 / 17H30- 19H00
MARDI AU VENDREDI : 05H00- 10H30/ 17H00-19H00
SAMEDI : 05H00- 09H30

il est impératif que le/la futur(e) remplaçant(e) devra avoir un Permis de conduire et un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers.

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°14 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 15avril au 27 avril 2024

Les horaires sont les suivants :

LUNDI : 05h00 - 11h30 / 12h30- 14h00
MARDI : 05h00 - 11h30 / 18H00- 20H15
MERCREDI : 05h00 - 10h00/ 16H00-18H00
JEUDI: 05H00- 12H00
VENDREDI : 05H00- 11H00/ 12H00-15H30

La personne qui assurera le remplacement devra impérativement posséder le PERMIS B car un véhicule de service sera mise à disposition
pendant la durée de la mission.

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°15 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 22 avril au 19 mai 2024

Les horaires sont les suivants :

Lundi au Samedi de 05h00 à 12h00
Mercredi de 16h00 à 17h30


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°16 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS - LIGUGE - BIARD du 22 avril au 17 mai 2024

Les horaires sont les suivants :

DE 05H00-08H30

Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°17 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS - BIARD - MIGNE AUXANCES du 22 avril au 17 mai 2024

Les horaires sont les suivants :

Lundi : 12h00- 14h30 / 18h00-20h15
Mardi : 05h00- 08h30 / 12h00-14h00 / 15h00-18h00
Mercredi : 12h00-14h30 / 18h00-20h15
Jeudi : 05h00-08h30 / 11h30-14h00 / 18h00- 19h45
Vendredi : 05h00-08h00 / 12h00-18h00

Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°18 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS- BIARD- LIGUGE du 22 avril au 10 mai 2024

du Lundi au vendredi de 05 H00 à 08h30


Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°19 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 08 avril au 21 avril 2024

du Lundi au vendredi de 05H00 à 08h00


Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°20 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 22 avril au 10 mai 2024

du Lundi au samedi de 06H00 à 14h00


Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°21 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 08 AVRIL AU 27 AVRIL 2024

Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi :

- En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40
- seul l'après midi

Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, et la sortie d'ordure ménagère pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°22 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 03 au 08 juin


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi :

- En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40
- Le soir de 17h00 à 20h00

Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°23 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 27 juin au 11 juillet

Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°24 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 avril au 01er juin


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°25 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 avril 2024 au 18 mai


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°26 : Préparateur / Préparatrice de commandes H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 86 - POITIERS ()

Notre client : Entreprise à dimension internationale, leader Européen dans le secteur de la distribution de pièces détachées et matériels pour l'agriculture et la motoculture. Votre mission : Intégré(e) au sein du service logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillerez en collaboration avec les caristes et les agents de réception-expédition. Vous prélèverez dans le stock la quantité de pièces nécessaires et constituerez le colis. Vous éditerez les étiquettes de traçabilité et les apposerez sur les colis. Vous placerez les colis réalisés dans un convoyeur ou sur une palette pour l'expédition. Vous avez déjà travaillé sur des postes soumis à des cadences élevées .
Vous êtes disponible pour travailler de 6H à 13H45 ou 14H - 21H40

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Entreprise ouverte malgré le contexte exceptionnel *Règles respectées (gestes barrières) Les chargées des recrutements donneront les informations nécessaires

Offre n°27 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
Poste à pourvoir suite à un départ en retraite à l'accueil de l'UFR Droit et Sciences Économiques.

Mission :
Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines des services généraux.

Activités principales :
Accueillir, orienter et informer les divers publics et interlocuteurs
Appliquer et/ ou faire appliquer une réglementation du domaine d'activité
Assurer la distribution et la collecte du courrier
Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, des examens, de recrutement et/ou
de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques, recrutements)
Gérer un standard / un accueil de premier niveau d'information
Transporter personnes, courriers, documents.

Profil recherché :

Savoirs
Langue française
Réglementation liée à la protection de l'environnement
Contraintes liées aux immeubles
Matériels d'alarme et de surveillance

Savoir-être
Sens relationnel
Maîtrise de soi
Capacité d'adaptation
Rigueur / Fiabilité

Savoir-faire
Accueillir et prendre des messages
Gérer les conflits
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Diplôme : CAP, BEP
Domaine de formation souhaité : opérateur logistique
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - accueil | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE POITIERS

Offre n°28 : Technicien en gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
L'Université de Poitiers recrute un collaborateur qui sera chargé du suivi financier de la partie locale du projet européen EC2U (alliance d'Universités Européennes) ainsi que la gestion de la mobilité qui constitue un des livrables de ce projet.
La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique de la Direction du pour le Service des Relations Internationales et des Etudiants Etrangers, Pôle Gestion des mobilités et Finances.

Missions :
Assurer des fonctions techniques dans la gestion d'activités administratives, financières, logistiques et/ou RH d'une structure (direction, unité, service...).
Réaliser des actes administratifs et/ou de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement.

Activités principales :
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines,
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers),
Instruire les dossiers en vérifiant la conformité juridique, administrative et financière,
Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances,
Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées,
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur.

Profil recherché :

Savoirs
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
Langue anglaise

Savoir-être
Capacité d'adaptation
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'organisation

Savoir-faire
Mettre en œuvre une démarche qualité
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte

Diplôme : Baccalauréat
Domaine de formation souhaité : administration et/ou financier
Expérience : Confirmé souhaité (expérience entre 2 ans et 5 ans)

Déplacements éventuels : Notamment en Europe
Contraintes de calendrier

Télétravail
Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat (Finances) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°29 : Gestionnaire administratif - Service Invalidité Retraite (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - protection sociale / poste similaire
    • 86 - POITIERS ()

Au poste de Gestionnaire PSSP au Service Invalidité - Retraite:

Principales missions :
- Analyser et gérer le dossier administratif d'un assuré conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence ;
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter, analyser et traiter les anomalies ;
- Gérer la relation client en matière d'invalidité et/ou de retraite : informer des droits et obligations, accompagner dans la gestion des dossiers, orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent dans le cadre du guichet unique, promouvoir les services dématérialisés
- Participer à l'accueil téléphonique de premier niveau, en matière de prestations retraite et invalidité.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne).
- Actualiser ses connaissances (formations initiales et continue en lien avec le métier exercé et l'environnement professionnel).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information), aux actions de contrôle interne et respecter l'ensemble des règles en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel et au RGPD (règlement général sur la protection des données personnelles).

Profil Recherché :
- Capacité à s'investir pleinement dans l'acquisition des procédures et législations nécessaires à son poste, dans un objectif de polyvalence ;
- Capacité à maîtriser rapidement les applications informatiques utilisées pour le traitement des dossiers relevant de son champ d'activité et connaitre la bureautique ;
- Capacité à travailler en équipe, à se rendre disponible, à intervenir en appui dans les différents environnements et les deux domaines (retraite et invalidité) pour concourir à la réalisation d'objectifs communs ;
- Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et échéances données ;
- Maitrise de la relation client, de la communication écrite et orale ;
- Qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Sensibilité à la qualité de service.
- Rigueur, réactivité et adaptabilité aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles ;
- Autonomie, tout en sachant rendre compte,
- Force de proposition.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection sociale ou une première expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou plus.
Une connaissance de l'environnement agricole et/ou de la MSA serait appréciée.

Classification :
- Emploi : Gestionnaire PSSP 1er degré
- Niveau 3 - coefficient de base : 173 - référence emploi : 13A1
- Salaire brut annuel (13 mois) : 24 064,75€

Date de prise de fonction : Le 02 Mai 2024
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 05 Avril 2024.
Le premier entretien aura lieu le 17 Avril 2024 matin, le second entretien se déroulera le 25 avril 2024 après-midi.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité
  • - Aisance téléphonique et capacités rédactionnelles
  • - Connaissance de l'environnement agricole
  • - Connaissance de la MSA appréciée
  • - Gestion des priorités
  • - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
  • - Notions de droit fiscal ou de comptabilité
  • - Sens du service

Entreprise

  • MSA POITOU

Offre n°30 : Agent de qualité hôtelière (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 17,50 heures /semaines soit 75,83 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité )
- Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration
- Assurer le circuit du linge des résidents
- Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique.
- Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°31 : Assistant de direction (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

Missions :
- Assurer l'interface avec les fonctionnel(le)s et opérationnel(le)s (collecte et saisie des Relevés d'heures individuel, Plan de
Charge)
- Assurer le traitement, l'exploitation et la transmission des informations (réception et dispatch du courrier, affichage sur site)
- Préparer les dossiers
- Assister le responsable pour la préparation des diverses échéances
- Assurer la préparation, la prise de note et rédige le compte-rendu de certaines réunions
- Assurer l'organisation de événementiel interne ou externe
- Réaliser les reporting en lien avec l'ensemble des collaborateurs
- Gérer le classement physique et informatique du poste
- Organiser le planning du service, les rendez-vous, les réunions?
- Saisir des commandes fournisseurs du Département, les contrats de partenariat,
- Commander et gérer les stocks de fournitures de bureau et imprimés
- Organiser des déplacements
- Faire le suivi des véhicules (contrat/carte grise/carte de carburant/vignette/passage aux mines...)
- Réaliser et Enregistrer le courrier et les notes de services
- Assurer la mise à jour des références commerciales
- Contribuer au respect des procédures internes
- Assurer la mise en forme des offres commerciales imprimées ou dématérialisées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°32 : Télésecrétaire médical.e (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en secrétariat médical
    • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

Notre entreprise recrute un.e télésecrétaire médical.e (H/F), afin de renforcer notre équipe.

Missions principales :
- Assurer l'accueil téléphonique des patients
- Saisies informatiques des messages sur chaque dossier
- Gestion des plannings de chaque dossier
- Savoir traiter les informations médicales afin de déterminer le niveau d'urgence

Missions ponctuelles :
- Renseigner les patients sur les différentes démarches administratives et diriger au besoin vers la structure adaptée
- Gestion des logiciels de prise de rendez-vous en ligne
- Appels sortants suivant les instructions des clients

Compétences requises :
- Qualité de la prise de notes
- Respecter la confidentialité
- Connaissances informatiques et bureautiques
- Bonne culture générale sur les notions médicales
- Dactylographie

Qualités requises :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de la médication
- Sens de l'organisation / Autonomie
- Respect de la loi 1970 (respect de la vie privée)
- Rigueur et discrétion
- Esprit du service rendu au public, sens de l'humanité et respect des personnes
- Capacité et goût du travail
- Esprit d'équipe

Conditions de travail :
- CDI
- 30 heures par semaine, possibilité d'évoluer vers un 35 heures par semaine
- 4 jours travaillés par semaine entre le lundi et vendredi
- amplitude horaire : de 8h00 à 20h00
- Garde possible le samedi matin de 8h00 à 12h00 (une fois par mois en moyenne)
- Planning tournant à la semaine

A noter : un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
IMPORTANT : Le poste est à pourvoir en présentiel.

Un diplôme de secrétariat médical est exigé.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (Diplôme secrétariat médical exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGORA

Offre n°33 : Chargé / chargée de projets en promotion de la santé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité.
Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent.

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de :
- l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations ),
- l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes ) et au développement de projets de recherche en santé publique,
- la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux),
- la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé,
- supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources.

Description du poste
Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Vienne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet.

Activités principales
Conduite de projets sur un territoire.
Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels ).
Coordination de partenariats et développement de réseaux.
Conception et animation de formations en éducation et promotion de la santé.
Evaluation et valorisation des projets et des prestations.

Compétences et expériences requises
Maîtrise des concepts de promotion de la santé,
Maîtrise des techniques de réflexion, de production collective d'animation et de réunion dans une démarche participative.
Connaissance de la méthodologie de projet, de la gestion de budget et de la recherche de financement,
Connaissance des acteurs et des enjeux actuels de la promotion de la santé,

Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'adaptation,
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence,
Capacité à mobiliser et à susciter l'engagement

Formation et parcours professionnel
Formation initiale en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé
Expérience souhaitée de 3 ans, sur un poste similaire.

Caractéristiques du poste
Poste en CDI à temps complet.
Poste basé à Poitiers, déplacements sur la Vienne et les départements limitrophes (véhicule personnel obligatoire). Plus ponctuellement sur la région
Rémunération : selon grille FNES et expérience.

Procédure de recrutement
Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail à l'adresse rh@promotion-sante-na.org avec l'intitulé : Recrutement-CDP antenne 86
Date limite de candidature : Le 1er avril 2024
Date des entretiens : Le 10 avril 2024
Prise de poste : le plus tôt possible

Compétences

  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance de la métho de projets
  • - Connaissance des acteurs, enjeux actuels
  • - Gestion du budget
  • - Maîtrise des concepts de PS
  • - Maîtrise des techniques de réflexion
  • - recherche de financement

Entreprise

  • PROMOTION SANTE NOUVELLE-AQUITAINE

    L'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé, apporte son expertise sur l'ensemble de la région à travers ses 12 antennes départementales. Une équipe de 60 personnes développe des activités autour de : - projets et programmes, - la formation et des échanges de pratiques, - l'appui individualisé, - l'aide à la décision et au développement de projets de recherche en santé publique, - supports de documentation et d'outils pédagogiques.

Offre n°34 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le Centre d'Information des Droits de la Femme et des Familles de la Vienne recrute :
- Poste : Travailleur social (H/F)
- CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible ,14 h par semaine à Poitiers
- A compter : dès que possible
- Horaires : 9h-12h30/13h30-17h - les jours sont à définir ensemble
- Lieux de travail : Poitiers
- Rémunération : 1 031€ brut mensuel
- Diplôme requis : Diplôme d'Assistant.e Social.e, d'Educateur.trice ,Spécialisé.e exigé.

Une sensibilité aux questions d'égalité femmes-hommes et aux droits des femmes est indispensable pour occuper ce type de poste.

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision de la Directrice, le.la professionnel.le participera à l'accompagnement global en renforçant l'accès aux droits sociaux et administratifs des personnes accompagnées par le CIDFF86 dont les victimes de la traite des êtres humains.

- Accompagner des femmes et notamment des femmes entrées dans le parcours de sortie de la prostitution dans les démarches d'insertion sociale, les démarches administratives, dans l'accès aux droits sociaux, en lien avec la chargée de mission,
- Accompagner les femmes dans leur demande de logement, d'aides financières, dans l'ouverture de leurs droits, dans leur demande de moyens de garde, orientées en interne par les professionnelles du CIDFF86,
- Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : coconstruire une démarche adaptée aux besoins de la personne et à son niveau d'engagement, en tenant compte des ressources disponibles ;
- Effectuer un accompagnement spécifique dans l'accès à l'hébergement, au logement et aux soins,
- Soutenir et favoriser l'autonomie des femmes,
- Animer des actions collectives (gestion du budget, recherche de logement),
- Travailler en réseau, mobiliser les partenaires et les ressources adaptées pour répondre aux besoins.

Autres activités: Le.la professionnel.le participe au maintien des liens avec les partenaires, rend compte par la rédaction de documents, assure une veille informatique et travaille en équipe.

Profil :
- Expérience professionnelle ou bénévole souhaitée dans l'accompagnement
- Qualités rédactionnelles et aisance orale
- Connaissance des institutions, des dispositifs (notamment l'IML, l'ASLL) et des politiques sociales
- Maîtrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective
- Capacité d'organisation et de planification
- Sens de l'écoute et d'observation, neutralité, capacité de mise à distance
- Sens aigu de la confidentialité, discrétion
- Capacité à travailler en équipe et partenariat
- Langue anglaise souhaitée

Autres activités
Le.la professionnel.le participe au maintien des liens avec les partenaires, rend compte par la rédaction de documents, assure une veille et travaille en équipe.

Pour candidater :
Transmettre les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail.
Date limite de dépôt des candidatures : 25 mars 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Assistant.e Social.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFORMATION DROITS DE LA FEMME

Offre n°35 : Assistant Administratif et Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - domaine administratif souhaitée
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) en gestion des ressources humaines, missions administratives et comptables, et gestion logistique pour renforcer notre équipe.
Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente et aura pour missions d'appuyer les associations membres de notre structure MSA Services Poitou :
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Participer à la gestion logistique, comptable et administrative
- Elaborer la programmation d'actions collectives en prévention santé : gestion de planning des intervenants
- Gérer la relation avec les usagers : accueil téléphonique, gestion des inscriptions, préparation des feuilles de présence
- Assurer la communication de ces activités : courrier d'invitation, diffusion de mailing, appels téléphoniques
- Actualiser les outils de reporting et les bases de données permettant l'évaluation des activités
- Participer à la réalisation et au développement de l'ensemble des activités de l'association.

Activités principales:
L'assistant(e) administratif(tive) travaille dans le respect des procédures, planifie ses activités en tenant compte des échéances et gère les priorités du service.
Il/elle travaille sous la responsabilité de la Directrice de l'association et avec l'ensemble de l'équipe.
Il/elle apporte son appui à la coordination des différentes activités de l'association.

Compétences et qualités professionnelles:
- Expérience souhaitée dans le domaine des activités administratives, gestion en ressources humaines et comptabilité
- Compétences en gestion administrative du personnel et en droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques et du pack office
- Capacité d'adaptation et de compréhension
- Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour
être en situation de dialogue et de communication
- Rigueur et dynamisme
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sens des priorités et de l'organisation

Rémunération: 1900€ brut mensuel (salaire indicatif) avec primes annuelles et intéressement.

Poste à pourvoir vers le 15 avril 2024.

Les entretiens auront lieu fin mars - début avril 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Capacités de compréhension
  • - Savoir être, savoir dire et savoir entendre
  • - Sens des priorités
  • - dialogue et communication
  • - dynamisme

Entreprise

  • MSA SERVICES POITOU GROUPE MSA

Offre n°36 : SAFT Poitiers - Conducteur de ligne de production H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - si pas de diplôme
    • 86 - POITIERS ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'industrie ? Alors mobilisez-vous pour changer d'emploi !

Adecco Onsite Poitiers recrute 1 Conducteur de Ligne H/F pour la SAFT secteur Primaire.

Spécialiste historique dans le domaine de la conception et de la production des batteries. La SAFT est un acteur majeur, que ce soit dans l'environnement maritime, terrestre ou spatiale, on retrouve toujours une batterie SAFT. Vous souhaitez contribuer à la production d'un grand groupe, cette offre est faite pour vous !

Vos missions principales sur ce poste seront :


- De respecter les règles de sécurité en vigueur
- Assurer l'alimentation continue des ligne
- De coordonner et réguler l'activité de production
- D'effectuer des contrôles sur la production
- De procéder aux changements d'outillages et de séries
- Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes
- Contrôler la conformité du conditionnement des produits
- Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés au chef d'équipe
Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous possédez une expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes en titulaire d'un BAC en conduite de ligne, MEI ou d'un titre CIMA ou TPI.

Les qualités requises pour ce poste :

-Rigueur et organisation.
-Anticipation.
-Autonomie.
-Bon sens de la communication

Horaires : 2X8, Nuit et Week-end

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°37 : Inventoriste (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CROUTELLE ()

L'agence ADECCO Poitiers recherche activement des Inventoristes (H/F) pour réaliser l'inventaire sur un magasin d'ameublement et de décoration à Poitiers.

Responsabilités :

- Effectuer l'inventaire précis des produits en rayon.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence des données d'inventaire.
- Maintenir un environnement de travail organisé.

Horaires flexibles selon les besoins du magasin.

Profil recherché :

- Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée, mais la motivation est la clé.
- Capacité à travailler de manière efficace.
- Esprit d'équipe.

Si vous êtes motivé(e) et passionné(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°38 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Sous l'autorité de la Direction du Pôle et de la Cheffe de Service du SAMNA, vos activités principales sont les suivantes :
- Accompagner des jeunes mineurs ou majeurs non accompagnés,
- Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe et les différents partenaires,
- Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis,
- Intervenir dans le cadre d'actions transversales coordonnées
- Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles,
- Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels.

Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement du public Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Connaissance des différentes administrations et des dispositifs de droit commun.
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes
- Connaissance et ouverture vers d'autres cultures seraient un plus.
- Connaissance en anglais serait un plus

Divers :
- Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
- Horaires individualisés
- Astreintes

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 2 Avril 2024 à :
Monsieur le Directeur du Pôle Enfance ADSEA 86
SAMNA
9, rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES
Par mail samna86@adsea86.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • DAMIE

Offre n°39 : Agent d'entretien (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de nettoyage multiservices, spécialisée dans le nettoyage régulier ou ponctuel de locaux professionnels ou résidentiels sur le secteur de la Vienne , un Agent d'entretien (h/f). Vous êtes autonome dans votre travail, disposez du permis de conduire afin de pourvoir vous rendre au dépôt le matin dès 5h et conduire le véhicule de service pour la mission.


À propos de la mission

Vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Le dépoussiérage
- Évacuer des déchets courants : vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Le nettoyage de mobilier, des ordinateurs, claviers, souris, etc.
- Le décapage et le nettoyage de sols
- Le nettoyage de vitres (intérieur/extérieur)
- Aérer les locaux
- Le nettoyage des espaces communs : réfectoires, WC, salles de bains, etc....
- Le suivi de l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien

Horaire 5h-13h
PERMIS B


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,75 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,22EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- La rigueur et le professionnalisme font partis de vos qualités.
- Vous êtes respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes autonomes et fiable.
- Vous justifiez d' une première expérience dans le domaine.
- Vous disposez du PERMIS B

Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !

#entretien #nettoyage #intérim #poitiers

- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°40 : Coordinateur/trice Animation du territoire

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Vous aurez pour missions principales:

*La coordination des projets du pôle animation du territoire à savoir: accompagnement et organisation de la mise en œuvre des activités en lien:
-Avec la politique culturelle de la structures dans les domaines d'éducation à l'image, du spectacle vivant, des pratiques amateurs;
-Avec l'animation de la Maison du projet du NPNRU (nouveau programme national de renouvellement urbain);
-Avec l'animation de la vie de quartier.

*Définir et mettre en œuvre la programmation culturelle et artistique en lien avec les actions développées par l'équipe du centre d'animation;
*La gestion administrative et financière du pôle animation du territoire (production de demandes de subventions et des bilans, construction et gestion budgétaire et participation à la recherche de financements conjoncturels et structurels);
*Intégrer dans ses modes d'intervention une dimension de travail en transversalité;
*Management et suivi administratif de l'équipe du pôle animation du territoire;
*Développer des partenariats et consolider des partenariats engagés auprès des acteurs des domaines d'intervention;
*Médiation culturelle-mobilisation-développer des proximités avec les habitants;
*Soutien et accompagnement à l'équipe du pôle dans la gestion de situations complexes.

Expérience dans le domaine de projet culturel et dans un équipement centre socioculturel;
Expérience dans l'encadrement d'équipe, dans la gestion et la coordination de domaines d'activités relevant du champ de l'animation socioculturelle.

Disponibilité en soirée et week end

Dépôt de candidatures jusqu'au 2 Avril.

Adressez votre lettre de motivation et cv par courrier avec Monsieur le Président, 37 rue Pierre de Coubertin CS10453, 86011 Poitiers Cedex, ou par mail nathalie.nibeaudeau@animation-couronneries.fr

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CENTRE D'ANIMATION DES COURONNERIES

Offre n°41 : Conseiller(ère) numérique territorial(e)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Les missions

1 | Accompagner l'acquisition des compétences numériques de base

- Accueillir les publics dans les principes d'Accueil-Écoute-Orientation et réaliser un diagnostic approfondi afin de leur proposer un accompagnement adapté ;
- Animer des ateliers d'inclusion numérique : en rdv individuel, en ateliers collectifs avec un objectif pédagogique de montée en compétences des bénéficiaires, ou en permanences numériques dans les lieux d'accueil du public
- Appuyer la montée en compétences des bénévoles, volontaires en Service Civique et mécénats de compétences Aidants Numériques du territoire

2 | Déployer des projets d'inclusion numérique sur le territoire

- Sous la responsabilité de votre responsable, co-concevoir et mettre en œuvre une programmation d'activités d'inclusion numérique à la CRf et auprès de partenaires : diagnostic des besoins, recensement des équipements nécessaires et connexion, cartographie des activités sur le territoire, propositions de programme d'activités d'inclusion numérique,
- Lancer les activités d'inclusion numérique : aide au repérage des publics et des bénévoles, appuyer le lancement des premiers ateliers, faire remonter les besoins d'équipements et de connexions.
- Déployer des projets d'inclusion numérique nationaux et territoriaux au niveau local,
- Coordonner les plannings d'intervention des aidants numériques et l'articulation avec les partenaires le cas échéant
- Appuyer l'organisation de sessions de formation "aidants numériques" sur le territoire à destination des volontaires CRf et assister l'équipe de formateurs en tant qu'expert du sujet,
- Opérationnaliser les partenariats nationaux,
- Communiquer en interne et en externe sur l'activité sous la direction du responsable territorial de la communication pour faire connaître les activités d'inclusion numérique ;
- Reporter son action quotidiennement et réaliser des bilans d'activité par projet ;
- Représenter la CRf auprès des partenaires opérationnels locaux.

3 I Contribuer à la conception d'outils pédagogiques
- Contribuer à la conception d'outils pédagogiques spécifiques pour les publics cibles de la Croix-Rouge
- Expérimenter sur le terrain les nouveaux outils et collaboration avec l'équipe au siège pour assurer leur pertinence
- Facilitation le déploiement des nouveaux outils pédagogiques dans le réseau bénévole

4 | Participer à l'animation d'une communauté autour de l'inclusion numérique

- Sensibiliser les bénévoles et salariés aux enjeux de l'exclusion numérique
- Promouvoir l'intégration des coups de pouce numériques dans les pratiques quotidiennes des volontaires
- Fédérer une communauté de bénévoles aidants numériques et soutenir le développement des activités bénévoles d'inclusion numérique
- Créer une dynamique de communauté "inclusion numérique" à l'échelle de votre territoire,
- Contribuer à l'animation d'une communauté de partenaires externes : acteurs de l'inclusion numérique, prescripteurs.

Le profil recherché

1 | Expérience
Vous avez déjà accompagné socialement ou numériquement des personnes en situation de fragilité (handicap, précarité, situation de migration).
Avoir déjà été conseiller numérique ou avoir été bénévole est un plus.
Vous avez déjà monté et géré des projets (lancement d'activités).

2 | Savoir-faire

- Maîtrise des outils numériques,
- Élaboration d'un programme pédagogique sur plusieurs séances,
- Animation de collectif,
- Compétences en gestion de projet
- Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités,
- Capacité à aller démarcher des associations et acteurs de l'écosystème numérique,
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration.

3 | Savoir-être

- Vous êtes proactif, curieux, autonome,
- Vous êtes organisé, discret, rigoureux,
- Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,
- Vous partagez les valeurs de la Croix-Rouge.

Les conditions
- Permis B
- CCP1 (valorisé)
- Travail possible le week-end et en soirée
- Déplacements à prévoir

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Formations

  • - conduite projet | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - accessibilité numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DELEGATION TERRITORIALE DE LA VIENNE

Offre n°42 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - ST BENOIT ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché au siège social basé à Saint Benoit (86)

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- Réception, contrôle et rapprochement des devis avec les factures,

- Gestion des données issues des prestataires en vue de la vérification et de la correction des données contenues dans les factures à réceptionner ou à traiter en amont du service comptable,

- Préparation et validation des factures sur l'outil de gestion documentaire,

- Selon profil et expérience, travaux de secrétariat comptable.

- Aisance informatique

- Maîtrise d'EXCEL

- Notion de GED

- Connaissances comptables appréciées

- Rigueur

- Appétence pour les travaux administratifs

- Travail en équipe

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ?

Rencontrons-nous !

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°43 : préparateur de commandes caces 3 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'agence de Poitiers recherche un préparateur de commandes avec caces 3.

Vous travaillerez au sein d'une industrie qui fabrique des produits écologiques (produits d'entretien et cosmétiques).
Au sein du service logistique vous préparez les commandes à expédier. A partir d'une commande papier, vous prenez les cartons et les mettez en palette. Vous filmez la palette et la transportez aux expéditions à l'aide d'un chariot de catégorie 3.
environ 20% de conduite de chariot
Dans un second temps, vous pourrez également être amené à récupérer les palettes sur le convoyeur pour les mettre en zone de stockage et charger / décharger les camions.

Port de charges / manutention manuelle
Horaires journée 8h-12h 13h-16h pour commencer puis en 2*8 (6h-13h30/13h30-21h)

L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.
Vous avez une première expérience en préparation de commandes. Vous possédez le caces 3 valide et l'avez déjà utilisé.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°44 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de leur favoriser la stabilité professionnelle.
Vous avez des compétences au travers une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, titre de CIP... ) dans les domaines suivants :
- Techniques de recherche d'emploi
- Connaissance du marché du travail
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'entretien
- Orientation / formation
- Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi
- Animation de communauté.
La connaissance de l'offre de services de Pôle emploi et des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Utiliser les outils collaboratifs

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI

    AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°45 : Animateur(trice)s Périscolaire pause méridienne (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - Public jeunes enfants
    • 86 - POITIERS ()

L'animateur(trice) est rattaché-e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
L'Animateur-trice ACM anime des temps périscolaires. Au besoin, selon les directives transmises par son/sa Directeur-trice ACM il peut animer des temps extrascolaires et/ou de l'accueil de loisirs.

Missions principales :
Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence
- Participer à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis
- Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs
- Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets

Assurer une mission d'animation
- Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis
- S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation
- Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant

Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités
Participer à la vie de l'association

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 4 mois - Temps partiel annualisé
Cadre horaire : 10 heures hebdomadaires, lissées à l'année,
Lieu de travail : Quartier de Saint Éloi - Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)
Rémunération : Indice de 313 points CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités), 511€ brut/mois

Profil recherché :
- Niveau Bac + BAFA, BPJEPS
- Expérience avec le public jeunes enfants

Compétences souhaitées
- Expérience animation d'accueil de loisirs/colonie/périscolaire
- Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du relationnel//Force de proposition

Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Animation accueil de loisirs/colonie/périscolaire
  • - Sens du relationnel / Force de proposition
  • - Travail en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • S.E.V.E.

Offre n°46 : Responsable des accueils loisirs et périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en structure d'animation jeunesse
    • 86 - POITIERS ()

L'association Saint Éloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Éloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville.
L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier.
Le/la responsable des accueils de loisirs et accueils périscolaires est garant.e de leur bon fonctionnement et a à cœur d'être à l'écoute des enfants du quartier et de leurs familles.
Il/elle met en place un accueil et des projets (pédagogiques, animations ) adéquats.
Il/elle est directeur.rice d'accueil de loisirs, anime l'équipe salariée (environ 25) en s'appuyant sur deux adjoint.es et participe avec elle à des temps d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Veiller à la dimension éducative et pédagogique des actions mises en place.
- Garantir un fonctionnement des accueils de loisirs et périscolaires en adéquation avec le projet associatif :
o Innovation et curiosité pédagogique,
o Implication dans la vie du quartier,
o Relations avec les familles et les partenaires éducatifs,
o Sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Être concerné.e par les sujets relatifs à l'enfance du territoire.
- Participer à l'animation et à l'encadrement des enfants.
- Diriger l'accueil de loisirs. Animer l'équipe salariée : temps de travail, temps de production collaboratifs, réunions préparation / bilans, partage d'informations, dynamiques transversales
- Être soucieux.se de la qualité de vie au travail.
- Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet social de l'association.

Profil recherché :
- Diplômes professionnels d'animation exigés : BPJEPS
- Expérience en direction d'accueils collectifs de mineurs, structures d'animation enfance
Compétences :
- Fédérateur.trice et force de propositions
- Capacité d'écoute/sens du relationnel
- Capacité à animer « hors les murs »
- Pédagogies actives
- Travail en équipe.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Travail possible en soirée et week-ends
Lieu de travail : Quartier de Saint Éloi - Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)

Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Adaptabilité à un public varié
  • - Autonome
  • - Expérience avérée en management
  • - Fédérateur.trice et force de propositions
  • - Sens du relationnel approfondi

Formations

  • - intervention sociale familiale (Carrières sociales) | Bac+2 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • S.E.V.E.

Offre n°47 : Assistante administrative du personnel H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Azur net Poitou société de nettoyage et services, recherche un ou une assistant(e) RH.
Les missions confiées sont :
- participation aux recrutements,
- Saisie des Déclaration d'embauche, des contrats de travail
- Saisie des attestations de salaire,
- Mise à jour des variables de payes,
- Accueil téléphonique

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AZUR NET POITOU

Offre n°48 : ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO EDUCATIF (H/F) EN CDD A TEMPS CO (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, association loi 1901, comptant environ 250 collaborateurs, composée d'un siège et 6 pôles d'activités, Pôle « Personne isolée », Pôle « Famille-Enfance », Pôle « Handicap, perte d'autonomie », Pôle « Migrant », Pôle « Personne Âgée » et Pôle « Cadre de Vie » recherche : UN.E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO EDUCATIF (H/F) EN CDD A TEMPS COMPLET

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché (e) hiérarchiquement à la responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociale accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ;
Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ;
Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ;
Participer aux réunions de service ;
S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement.

Profil recherché :
Étudiant en travail social
Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF.
Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Permis B.

Conditions :
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905,62 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDD à temps plein ;
- Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail 1 week-end/4 et certains jours fériés ;
- Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.

Adresser CV + lettre de motivation, avant le 18/10/2021, à l'attention de :
Madame REVEST Angélique Cheffe de service Pôle Personne Isolée,
par mail : angelique.revest@audacia-asso.fr
par courrier: 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°49 : Educateur spécialisé ou Assistant Social ou CESF (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86 et sous la responsabilité de vos chefs de service, vos missions seront :
- Accompagner une trentaine de mineurs et les familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO)
- Accompagner des situations familiales à partir des situations de danger à domicile repérées en amont de la mise en place de la mesure éducative
- Apporter aide et conseil aux familles
- Accompagner les mineurs vers les dispositifs de droit commun
- Mettre en place un travail partenarial.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / de Conseiller en Économie Sociale Familiale / d'Assistant de Service Social.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité).
Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence.
Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel).
Vous disposez du Permis B (déplacements quotidiens avec voiture de service / voiture personnelle - remboursement des frais kilométriques).
Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation.

1 CDD de 6 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible
38h / semaine avec RTT
Travail du lundi au vendredi - repos le weekend

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conduite de projet

Formations

  • - action sociale (Educateur.trice spécialisé.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (CESF ou Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEF 86

Offre n°50 : Animateur petite enfance / accompagnement à la scolarité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - BAFA souhaité
    • 86 - POITIERS ()

Missions :
- Contribuer a la mise en oeuvre du projet pedagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans;
- Assurer l'encadrement des enfants accueillis a l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires;
- Animer les enfants dans le cadre du projet defini (accueil de loisirs, sejours et accompagnement a la scolarite)
- Encadrer et animer les temps d'accompagnement a la scolarite;
- Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des evenements de la vie de la maison de quartier.

Profil:
Vous savez gerer la vie quotidienne des enfants de 3 -6 ans
Vous etes en capacite decreer unerelation de confiance avec l'enfant de 3-6 ans.
Vous etes sensible aux activites matrices et d'eveil, aux jeux et a leur apport educatif aupres des 3-6 ans et de leur famille.
Vous avez une sensibilite a animer et encadrer des temps aupres d'enfants en situation de handicap,
Vous faites preuve de capacite d'ecoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous etes en capacite de developper des projets d'animation,
Vous etes en capacite de developper des relations et activites envers les familles au sein de l'accueil de loisirs.
Vous etes en capacite d'animer differents temps a l'exterieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immediat.
Dans le cadre de /'accompagnement a la scolarite, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant a equilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complementarite de ceux de l'ecole et de la famille.
II-elle fait preuve d'ecoute et de bienveillance aupres de l'enfant de 6 a 11 ans.. II-elle sait anticiper, voire desamorcer les conflits entre enfants.

Reglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissances quant aux besoin, developpement et aux caracteristiques de l'enfant de 3 a 6 ans Charte de l'accompagnement a la scolarite

Paste a pourvoir au plus vite - Iimite de depot candidature: 22 mars 2024
A profil identique, priorité sera donnée aux personnes éligibles au contrat PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CENTRE D'ANIMATION DES COURONNERIES

Offre n°51 : EMPLOYE DE MAGASIN POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

FAMILY MARKET à POITIERS : SUPERMARCHÉ EPICERIE BOUCHERIE FRUITS ET LÉGUMES.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Participer aux réceptions de livraison et à l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising (rotation, facing, balisage promotionnel, etc.) ;
- Veiller à la propreté et l'ordre pour que les clients s'y retrouvent et réaliser l'entretien des différentes zones
- Commerçant dans l'âme : passionné(e) par le commerce, vous mettez tout en œuvre afin de fidéliser et d'adopter de nouveaux précieux visiteurs en les accompagnant et les renseignant
- Assurer l'encaissement des produits


. Intégrer un groupe en forte croissance ;
. Une ambiance familiale unique ;
- Des paniers repas de 6€ net par jour travaillé
. Bénéficier d'une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, transports en commun.

- Homme/femme de terrain et pragmatique dans votre approche, vous placez le client au centre de toutes vos actions ;
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités
- L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité sont des qualités qui vous sont facilement attribuées.
En bref, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel !

Idéalement diplômé(e) d'un CAP EPC (équipier polyvalent du commerce), vous avez une expérience en tant qu'employé de libre-service et/ou de caissier dans l'univers de la Grande Distribution.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • MARKET D

Offre n°52 : Fleuriste

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - si vous n'avez pas la formation
    • 86 - POITIERS ()

Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, petits arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à réaliser des compositions sur demande.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMARYLIS

Offre n°53 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - LIGUGE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) secrétaire (H/F) pour notre garage automobile.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Prise de rendez-vous
- Émission des devis et facturation
- Gestion du secrétariat

Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques et d'internet
- Expérience souhaitée de 6 mois minimum sur le même type de poste
- La Formation peut être dispensée en interne
- Maîtrise de l'orthographe et de la conjugaison

Type de contrat :
- CDD de 3 mois, renouvelable.
- Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire à définir.
- Salaire selon profil.

A pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation (obligatoire).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GARAGE ROJAT

Offre n°54 : Employé libre-service (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier stimulant et convivial ?

Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Nous recrutons un(e) employé(e) libre-service pour la période estivale, du fin juin à fin août 2024.

Dans une ambiance chaleureuse et dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions, notamment la tenue de la caisse, la mise en rayons, l'entretien des rayons et la gestion du pain et du fruits et légumes.

Profil recherché :
- Personne souriante et accueillante
- Efficacité dans l'accomplissement des tâches
- Capacité à optimiser son travail
- Fiabilité et ponctualité

L'intégration à notre équipe est une priorité, car nous croyons en l'importance du travail collaboratif.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, postulez dès maintenant.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

    Supermarché de proximité " Carrefour Contact " .

Offre n°55 : Magasinier / Magasinière réceptionnaire

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 86 - ST BENOIT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Intersport, nous recrutons des agents magasiniers réceptionnaires (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

-- La réception et la gestion des flux :
- Mettre en place et gérer le planning des livraisons
- Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur)
- Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Réceptionner les produits
- Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort ), pour faciliter la mise en rayon
- Étiqueter et préparer les produits
- Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure
- Gérer les rétrocessions inter magasins

-- La gestion des retours et du SAV :
- Suivre l'état des stocks
- Participer aux inventaires
- Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité

Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe.

Profil recherché :
- Expérience : première expérience réussie en tant que réceptionnaire et/ou confirmée en tant qu'aide-magasinier
- Diplôme : CAP/BEP/BAC en logistique apprécié

Contrat :
- CDD de 3 à 6 mois à compter de mars 2024
- Temps plein, 35 heures par semaine
- Travail du lundi au samedi, 1 jour de repos le dimanche et 1 jour en semaine selon planning

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature par mail.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent
  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AF ST BENOIT SPORT

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente alimentaire
    • 86 - POITIERS ()

Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer le magasin et à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente alimentaire serait un plus. Vous maitrisez la relation clientèle.
Amplitude horaire selon planning/variable: 6h00/20h30.

Entreprise

  • OBI

Offre n°57 : Assistant des Délégués à la Protection Juridique des Majeurs

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

L'APAJH86 recrute pour son Service de Protection Juridique des Majeurs :
Un(e) Assistant(e) auprès des Délégués à la Protection Juridique des Majeurs, CDI Temps Plein
- Assister les Délégués à la Protection Juridique des Majeurs dans la gestion administrative des mesures de protection confiées par le Juge des Tutelles, dans l'intérêt de la Personne Protégée.
- Missions Principales :
- Appui administratif dans l'exercice des mesures de protection (ouverture et renouvellement des droits, constitution des diverses demandes auprès des organismes divers (CAF, MDPH, etc )
- Accueil téléphonique des usagers et des partenaires
- Traitement du courrier, numérisation des documents, rédaction et/ou frappe de courrier, constitution et suivi des dossiers administratifs des usagers
- Archivage
- Compétences requises : Maîtrise des logiciels bureautiques (World, Excel), maitrise de l'orthographe
- Qualités requises : rigueur, empathie, distanciation, respect de la confidentialité, respect des délais, travail en équipe
- Formation sur logiciel métier sera effectuée en interne (EVOLUTION)
- Connaissance et expérience en service de protection juridique des majeurs appréciée
- Certificat de formation au secrétariat en service de protection juridique des majeurs apprécié. En cas d'absence du certificat, l'entrée en formation sera indispensable et financée par l'employeur.

Poste à pourvoir à compter du 02/04/2024 suivant disponibilités.

Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 21/03/2024 par mail recrutement@apajh86.com ou par courrier à :
Madame la Directrice
Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
APAJH86
25 rue de Saint-Nicolas
86440 MIGNE-AUXANCES

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • APAJH 86 - SMJPM

    Organisme laïc à but non lucratif, l'APAJH du 86 a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie. Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités et l'accès pour tous à la citoyenneté.

Offre n°58 : Vendeur en chocolaterie et épicerie fine EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire spécialisé dans l'épicerie fine, un vendeur à POITIERS pour effectuer un TITRE CONSEILLER DE VENTE en alternance sur formation de 9 MOIS.

MISSIONS :
- Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque
- Etre proactif dans les propositions de dégustation
- Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières
- Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes
- Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients
- Proposer systématiquement la carte de fidélité
- Accueillir, conseiller et réaliser des ventes auprès de clients professionnels et CE qui se présenteraient en magasin (cadeaux d'affaires, partenaires comité d'entreprise)

PROFIL :
- Esprit d'équipe, travail en autonomie
- Être curieux, adaptable,
- Bonne présentation et expression orale

FORMATION :
- Inscription gratuite et aucun frais de dossier
- Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine
- Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail sur contact79@groupe-alternance.com ou contactez-nous au 05 49 33 57 45 pour plus de renseignements sur nos offres en alternance !

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°59 : Vendeur en boulangerie EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un vendeur en boulangerie à POITIERS (86) pour effectuer un Titre Professionnel - Conseiller de Vente

Tes Missions :
- Tu conseilleras et renseigneras les clients,
- Tu seras chargé d'encaisser la clientèle,
- Tu te chargeras de l'entretien de l'espace de vente et de la mise en vitrines,
- Tu géreras les stocks ainsi que les commandes et potentiels devis.

Ces missions peuvent évoluer en fonction de ton profil !

Le profil recherché :
- Tu es à l'aise à l'oral et aimes renseigner la clientèle,
- On dit de toi que tu es sérieux(se), ponctuel(le) et souriant(e),
- Tu es aimes le travail d'équipe et sais te montrer autonome.

Inscription gratuite et aucun frais de dossier !
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine.
Prérequis : AUCUN !

Postule dès maintenant en envoyant ta candidature ou au 05.49.33.57.45 pour plus de renseignements sur nos offres en alternance.

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°60 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

La société pro impec recherche un agent d'entretien sur un site sur Poitiers.
Prestation du lundi au vendredi de 17h à 19h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°61 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Biard.
Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h
samedi de 9h à 11h et 17h à 19h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°62 : Un.e Chauffeur Livreur PL (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

Le Groupe Pomona est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

TerreAzur, réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais avec 18 directions régionales.

Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, dynamique et conviviale ? TerreAzur Pays de Loire, une entreprise de 250 collaborateurs à taille humaine, force d'un groupe et d'une souplesse PME régionale, recrute :

Un.e Chauffeur Livreur PL (F/H) en CDI pour notre site de Poitiers (86)

Vos missions seront les suivantes :
-Charger les marchandises dans le camion selon la tournée,
-Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaine du froid (15 à 20 clients par tournée),
-Contrôler les bons de livraison,
-Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations ;
-Récupérer les palettes et colis récupérables.

Vous aurez à votre disposition un camion 10 à 19 tonnes avec un transpalette, un diable ainsi qu'un PDA.

Profil :
- Vous êtes titulaire du Permis C et FIMO à jour.
- Bonne aptitude physique.
- Expérience en messagerie souhaitée.
- Souriant.e, dynamique, vous avez le goût du contact et du travail bien effectué.
- Vous êtes gourmand.e !

Prise de poste vers 3h (39h/ semaine) du matin selon les tournées, vous permettant de bénéficier de vos après-midi !

Du lundi au samedi (le dimanche est non travaillé et le jour de repos supplémentaire est définit à l'avance sur un planning tournant).

Lieu : Relais d'Or Miko GDA Poitiers - ZI de Larnay - Rue des 100 Septiers - 86580 BIARD

Les petits plus :
-Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.).
-Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés.

Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boulangerie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024.

Vos missions seront :
- Accueil
- Conseil client
- Mise en vitrine
- Prise de commande
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

Offre n°64 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur un même poste
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse.
Vous aimez le contact clientèle.
Vous avez de préférence une expérience d'hôte de caisse en grande surface.

Période d'immersion à prévoir.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • NETTO

Offre n°65 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - métiers de bouche
    • 86 - POITIERS ()

** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'enploi qui d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH **

Vos missions quotidiennes :
- Fabrication de tourteaux fromagés et gâteaux secs
- Emballage
- Préparation de commandes
- Entretien, nettoyage

Conditions :
Poste debout, travail physique, travail parfois le samedi

Profil : dynamique, rigoureux, attentif aux détails, cadence soutenue

Expérience en boulangerie, pâtisserie ou métiers de bouche
Salaire : 11.65€-12€ /heure

Poste à pourvoir courant avril 2024

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • STS HANDI INTERIM

Offre n°66 : Agent d'Entretien (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaité
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien (H/F), vous aurez pour missions :
Nettoyage de bureaux,
Nettoyage des parties communes dans des résidences.

Prise de poste à 4heures le matin sur votre site d'intervention.
Travail du lundi au vendredi.

Profil souhaité : Volontaire, Rigoureux(se), Minutieux(se), Autonomie.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEGER VERONIQUE

Offre n°67 : Agent d'Entretien (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaité
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien (H/F), vous aurez pour des missions de nettoyage de bureaux et de parties communes dans des résidences sur le secteur de Poitiers.

Prise de poste à 4h le matin sur votre site d'intervention.
Travail du lundi au vendredi, en continu.

Profil souhaité : Volontaire, Rigoureux(se), Minutieux(se), Autonomie.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Permis B demandé : prise en charge des frais kilométriques.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEGER VERONIQUE

Offre n°68 : Gestionnaire de facturation (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché-e à la responsable relève et facturation, vous aurez les missions suivantes :
Gérer le processus facturation dans son intégralité :
- Contrôler les éléments préalables à la facturation, lancer la facturation conformément aux procédures internes
- Assurer le contrôle et le suivi de la facturation et le lien avec les communes pour la facturation de la redevance assainissement
Exploiter les données de la facturation :
- Assurer l'extraction et l'exploitation en bureautique des fichiers extraits du progiciel de facturation
- Participer à la production des indicateurs d'activité
- Contribuer aux déclarations des redevances auprès des agences de l'eau (pollution et modernisation)
Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...)
En lien avec le Responsable équipe relève, participer au traitement des données relatives à la relève:
- Intégrer les fichiers d'appairage (carnets métrologiques) des nouveaux compteurs et modules dans le logiciel métier.
- Traiter les différents rapports de relève, analyser et gérer les anomalies (envoi courrier abonnés, déclenchement intervention )
- Assurer la mise à jour des données relatives au dossier abonné dans les logiciels métier.
- Gérer les courriers et/ou prises de rendez-vous avec les abonnés pour la relève des compteurs inaccessibles ou la maintenance des modules.
En l'absence du responsable équipe relève, gérer les tournées de relève sur le logiciel métier (extraction et attributions des tournées, récupération des données de relève ) et les appels téléphoniques des releveurs en lien avec le dossier consommation de l'abonné
A la demande du Responsable de service facturation-relève : rédaction de courriers (abonnés..) en lien avec la facturation et/ou la relève

Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2 en gestion PME/PMI ou équivalent, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans ce domaine. Vous maitrisez les éléments de facturation et d'exploitation de données. Vous êtes également en mesure d'analyser les données de consommation.
Vous savez gérer la facturation ainsi que l'exploitation des données et statistiques associées.
Vous savez gérer la relation clientèle et traiter des réclamations. La rédaction de courrier n'est pas une difficulté pour vous.
On vous décrit comme une personne autonome, rigoureuse et organisée. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle confirmée notamment dans la relation client. La confidentialité est également un de vos atouts.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EAUX DE VIENNE - SIVEER

    Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Offre n°69 : Employé(e) polyvalent(e) dans un magasin spécialisé en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) dans un magasin spécialisé afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon
- Dégustation
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Communication

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

Offre n°70 : Vendeur/vendeuse rayons fromage charcuterie traiteur (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

PRÉSENTATION :
Nous sommes un groupe d'agriculteurs et producteurs de la région Poitou-Charentes unis par l'objectif de vendre des produits qualitatifs, directement issus de nos fermes ou transformés dans notre magasin par notre équipe de bouchers, charcutiers et traiteurs. Nous proposons à nos clients plus de 3000 références dont l'origine est garantie et les saveurs sont naturellement délicieuses.

MISSIONS DU POSTE :
Travaillant en collaboration avec une équipe de bouchers-charcutiers, traiteurs et vendeurs, vos missions principales seront les suivantes :
- Monter et réapprovisionner les rayons fromages, charcuterie et traiteur en identifiant la traçabilité et la DLC des produits
- Servir, conseiller les clients et mettre en avant des produits pour compléter leur panier
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Prendre les commandes et les transmettre au traiteur
- Mettre en place de la dégustation : rayon traiteur et charcuterie et fromage
- Entretenir l'espace de vente, nettoyer le matériel (trancheuse, couteaux, vitrines, ...)
- Participer à la plonge (en journée et fermeture)
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes du petit matériel auprès des personnes responsables (barquettes, étiquettes, papier, fils à fromages .
- Participer aux inventaires commerciaux
- En cas de temps libre, être à la disposition des responsables pour des tâches simples (préparation légumes et viandes, rangement réserve, ménage, remise en rayon produits secs )
- Etre à l'écoute et transmettre les informations à vos collègues en début et fin de service

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez l'envie de promouvoir des produits de qualité auprès des clients, et la motivation pour rejoindre une jeune entreprise et une équipe dynamique


MODALITÉ DU POSTE :
Durée du contrat : CDI de 35 heures
Expérience en vente agro-alimentaire : 2 ans exigée
Travail du mardi au Samedi - repos le dimanche et lundi
Disponibilité : immédiate
Contact par mail uniquement

Compétences

  • - Utilisation de trancheuse
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Compositions de salades
  • - Types de viande
  • - Types de produits traiteurs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • HALLES FERMIERES

Offre n°71 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Envie de faire partie d'une équipe où votre passion et votre motivation sont les seuls prérequis ? Rejoignez-nous !

Votre futur poste :
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assistances et de services client, à Chasseneuil-du-Poitou (86).

Vos principales missions :
Répondre aux appels entrants et sortants
Assister les clients avec des conseils et un accompagnement de qualité.
Fournir des solutions efficaces en respectant les procédures
Gérer les réclamations des clients.
Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client.

Cette opportunité est faite pour vous, si :
Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Votre environnement de travail :
Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86).
Horaires de travail : Amplitude du lundi au samedi de 8h - 20h
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté

Les avantages :
Mutuelle
Participation aux transports
Tickets restaurants
Comité social d'entreprise

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°72 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

** Recrutement réservé aux personnes qui ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH, ou BOETH **

STS recrute dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle un.e Magasinier H/F (poste situé à Vouneuil sous Biard)
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de : 4 magasiniers, un chef d'équipe et un responsable magasin.
Vous êtes au quotidien en relation avec les entreprises, les fournisseurs, vos collègues.

Votre mission :
- Réception des matériaux
- Mise en stocks des matériaux informatiquement et physiquement (port de charges lourdes)
- Gestion de 4000 références
- Préparation des commandes
- Gestion, rédaction de mails, courrier
- Traitement des litiges
- Une fois par semaine, déplacement au sein d'un magasin secondaire (véhicule de service mis à disposition)

Utilisation de transpalette - gerbeur - chariot électrique (CACES 3 et 4 ).
Si vous n'avez pas ces CACES, une formation peut vous être dispensée quelques jours après votre intégration.
Outils informatiques utilisés : Excel - BAAN (formation dispensée en tout début de collaboration) - Outlook

Vous êtes amené(e) à travailler du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (un vendredi sur 2 non travaillé)

Vos atouts pour progresser rapidement sur ce poste de travail :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aisance informatique
- Travail d'équipe
- Gestion des imprévus

Salaire : selon profil.
Poste à pourvoir début mai 2024

Compétences

  • - Ranger du matériel
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES

Offre n°73 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le service Enfance-Jeunesse de notre association recrute des animateurs (H/F) pour son Accueil de Loisirs durant la périodes des mercredis (journée) et vacances scolaires du 06/03/2024 au 03/07/2024

Au sein d'une équipe d'animateurs professionnels vous aurez en charge :
- D'assurer la sécurité physique, matérielle et psychologique des enfants de 3 à 11 ans.
- De mettre en œuvre un projet pédagogique et un projet d'activité.
- D'organiser, d'animer, de gérer et d'évaluer des activités ou des actions d'animation.
- D'assurer l'encadrement des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs
- D'assurer la liaison et l'information avec les familles.

Profil souhaité :
Titulaire du BAFA ou équivalence BPJEPS ou CAP petite enfance en cours ou validé
PSC1 ou SST sont un plus.
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamique, force de proposition
Polyvalence, ponctualité, assiduité

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (ou BPJEPS ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PATRONAGE SAINT JOSEPH

Offre n°74 : Conseiller Clientèle en banque et assurance (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

12 postes à pourvoir dans le secteur de POITIERS (86) dès Septembre 2024 !
A ne pas manquer => JOB DATING le 4/04/2024 de 16h à 19h00, venez vous présenter aux recruteurs des banques dans les locaux de Neoloji HTAG, 24 bd du Grand Cerf à Poitiers.
Vous serez formé en BTS BANQUE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 2 an, sur le marché des particuliers.
Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite
et aux bons résultats de votre équipe.
Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et peut-être déjà une expérience dans la relation client.
Vous serez formé aux techniques bancaires, la gestion de la relation client, l'assurance, les crédits, et tous les produits et services.
Ce BTS a pour objectif de préparer de futurs Conseiller Clientèle bancaire (poursuite d'études possible en BAC + 3)
Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution.
CDD de 2 ans en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
Lien info diplôme => https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/bts-banque-conseiller-de-clientele

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE

Offre n°75 : Conseiller Clientèle en banque et assurance (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

15 postes à pourvoir dans le secteur de POITIERS (86) dès Septembre 2024 !
A ne pas manquer => JOB DATING le 4/04/2024 de 16h à 19h00, venez vous présenter aux recruteurs des banques dans les locaux de Neoloji HTAG, 24 bd du Grand Cerf à Poitiers.
Vous serez formé en BACHELOR BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 1 an, sur le marché des particuliers.
Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite
et aux bons résultats de votre équipe.
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et une expérience dans la relation client.
Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers, Package certifications règlementaires intégrés.
Ce Bachelor a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs "prêt à l'emploi" dès la sortie de leur alternance.
Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDI d'1 an en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
Lien info diplôme => https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/bachelor-banque-assurance

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE

Offre n°76 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

La société Pro-impec recherche un agent d'entretien sur un site situé sur poitiers.
Prestation le lundi de 18h à 20h15.
Prestation le jeudi de 18h à 20h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°77 : Aide de cuisine de collectivité

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Sous l'autorité du chef de cuisine ou de son second, le vacataire a vocation à être en mesure d'assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et d'en contrôler le résultat.
Respecter les règles d'hygiène propres à la profession dans l'exercice quotidien de ses fonctions et veiller à leur application permanente.
Pas de travail le Week-end
Mission débutant le1er mai 2024 dans l'idéal

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSBDD POITIERS ST MAIXENT

    Le groupement de soutien de la base de défense de Poitiers-Saint-Maixent (GSBdD SMP) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Soutenant plusieurs formations du ministère, il articule son action autour de 4 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités.

Offre n°78 : Agent commercial en gare SNCF (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - conseil client
    • 86 - POITIERS ()

Vos missions :
- Accueillir, renseigner, orienter, informer les voyageurs en gare. Participer aux embarquements des trains.
- Prendre en charge les personnes en mobilité réduite et les accompagner jusqu'à leur place dans le train
- Conseiller et vendre les produits et services les plus adaptés en respectant le dialogue de vente et en contribuant à la fidélisation de la clientèle.
Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Formation minimum de 10 jours

Recrutement dans le cadre d'un CDD SENIOR. A compétences égales la priorité sera donnée aux candidatures répondant aux conditions suivantes :
- Avoir 57 ans et plus
- Être inscrit depuis au moins 3 mois auprès des services de pôle emploi (joindre une attestation)
- Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein (joindre un Relevé de Situation Individuel).

Compétence(s) du poste
- Accueillir une clientèle
- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels
- Contrôler des documents de voyage
- Organisation et fonctionnement des modes de transport
- Principes de la relation client
- Établir des titres de transport pour des déplacements en train

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°79 : Agent de lingerie (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel : 28 h/semaines soit 121,33h/mois (0,80 ETP).
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le nettoyage de la lingerie et du matériel en respectant le plan de nettoyage et de désinfection
- Assurer la collecte du linge sale en respectant les normes d'hygiène
- Assurer le nettoyage du linge et la finition en respectant les normes d'hygiène
- Contribuer à l'évolution de la qualité et de la démarche RABC


Profil recherché :
Une expérience dans le domaine de la lingerie serait appréciée.

Rémunération :
A partir de 1 383,66€.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°80 : Nounou Petite Enfance 10h/semaine à Vouneuil sous Biard (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant de 2 ans et demi à Vouneuil sous Biard.

Les besoins :
Semaines paires :
Lundi de 7h00 à 9h30
Mercredi de 7h00 à 11h00
Vendredi de 15h00 à 18h00

Semaines impaires :
Lundi de 15h00 à 18h00
Mardi de 7h00 à 11h00
Vendredi de 7h00 à 10h00, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées !

Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Assurer les transmissions avec les parents

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.

Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°81 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - ST BENOIT ()

Le poste :
Proman Poitiers recherche pour son client un Logisticien H/F Missions: Effectuer la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier Verrouiller la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution des évetnuels kitting et entrée à l'atelierIdentifier les éventuels manquants et assurer leur mise à disposition aux postes de travail lorsde leur servi magasin Assurer les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrason avant entrée en salle propre Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


Profil recherché :
Maitrise des fondamentaux en logistique. Bon relationnel (contact direct avec les prestataires et les collaborateurs). Esprit logique et autonome, Esprit d?équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°82 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Vous effectuez la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier, verrouillez la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution des évetnuels kitting et entrée à l'atelier.
Vous identifiez les éventuels manquants et assurer leur mise à disposition aux postes de travail lors de leur servi magasin.
Vous assurez les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrason avant entrée en salle propre.

Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable sur une longue période.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - magasinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°83 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Le poste :
Votre agence Proman Poitiers recrute un Assistant de Gestion H/F pour son client spécialisé dans la maintenance CVC. Vous intégrerez le service maintenance d'une sociétée spécialisée en CVC et aurez en charge la gestion administrative des réponses aux appels d'offres jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration de la facturation des contrats de maintenance, décompte finaux et suivi analytique des projets). Vous intervenez aussi sur la gestion de la paie (controle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, controle des éléments de paie). Suivi des dossiers du personnel de votre service (élaboration des contrats, intégration, mutuelle...) Poste à pourvoir à partir de début Juin.


Profil recherché :
De formation Bac +2 vous possédez une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez l'ouitl informatique et bureautique. Une expérience dans la bâtiment serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°84 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché au SISA-ADSEA, une plateforme mobilité départementale « Mobi'Vienne » est mise en œuvre depuis 2018.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice, il (elle) anime la plateforme mobilité, assure l'ingénierie de projet, anime l'équipe de conseillers (3) et des collectifs d'acteurs, pilote la mise en œuvre des outils de communication.
Activités
Coordonner la plateforme mobilité sur le territoire
- Coordonne et anime l'activité de l'équipe des conseillers en mobilité du territoire,
- Organise et met en place des modalités de fonctionnement du service (supervision des plannings des permanences physiques et téléphoniques) en lien avec la direction
- Organise les réunions d'équipe en visant l'harmonisation des pratiques professionnelles
Assurer l'ingénierie de projet
- Crée et développe avec l'équipe des conseillers les outils de Conseil en mobilité pour l'insertion
- Elabore les outils de pilotage (tableau de bord, logiciel professionnel BEKO) et suivi des indicateurs d'évaluation (FSE)
- Travaille sur la mutualisation des moyens - conventions de partenariat
- Effectue le travail de recherche et de veille documentaire sur la mobilité
Organiser et animer les comités de territoire et opérationnels
- Participe aux comités de pilotage et technique, organise les comités de territoire
- Représente la plateforme départementale au sein des différentes instances
Mettre en œuvre les outils de communication
- Pilote le site interne, assure sa mise à jour
- Pilote et gère la création et le déploiement des éléments de communication (plaquettes, affiches )
Aptitudes/Compétences :
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance du secteur de l'insertion
- Permis B
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)

Profil :
De niveau Bac+2 minimum, vous avez un profil de chargé de développement et de préférence une connaissance des questions de mobilité. Vous savez identifier les enjeux territoriaux, construire des réponses à appel à projet et développer à la fois de l'ingénierie et des projets. Vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Conditions : CDD jusqu'au 31 décembre 2024.
véhicule de service. + Congés trimestriels

Salaire brut annuel : selon expérience (CCNT du 15/03/66)
Secteurs d'intervention : Département de la Vienne. Bureau basé au siège de l'association à Buxerolles.

Candidature (lettre de motivation +CV) à adresser par mail à Madame la Directrice, à l'adresse
suivante : sisa@adsea86.fr
Avant le 12 avril 2024

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - développement durable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE

Offre n°85 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - souhaitée de 1 à 3 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

L'UDAF de la Vienne recrute pour le Pôle familles et accompagnement, dans le cadre d'un remplacement, un Travailleur social, Délégué aux prestations familiales (H/F), à temps partiel, 50%.

Les principales missions :

Le délégué aux prestations familiales assure l'exercice des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d'Accompagnement en Économie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l'UDAF et dans le respect du secret professionnel.
Par l'accompagnement budgétaire, il assure une protection des enfants et mène une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie.

Suivi des usagers : effectuer des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du foyer du bénéficiaire ou lieu neutre ou à l'UDAF. Leur fréquence est adaptée aux besoins.

Accompagnement budgétaire
- Aider les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés.
- Élaborer des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF, et soutenir la reprise des paiements par la famille dans le cade de l'AESF
- Reprendre les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF
- Accompagner les parents dans leurs démarches administratives
- Proposer des outils et conseils adaptés
- Favoriser des projets en vue d'améliorer la situation du ou des enfants

Accompagnement social:
- Établir et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des usagers
- Aider les familles dans divers domaines: logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes, créanciers )

Au plan relationnel :
- Créer un climat de confiance avec la famille en recherchant autant que possible la coopération de la famille
- Reconnaitre et valoriser les compétences de la famille tout au long de l'accompagnement

Formation : Diplôme d'Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale.

Aptitudes requises : Bonne connaissance de la protection de l'enfance et CNC DPF souhaité.

Contrat : CDD à temps partiel, 17h30 par semaine, jusqu'au 03/09/2024 (remplacement temps partiel parental).

Expérience : Souhaitée de 1 à 3 ans

Permis exigé : Déplacement avec véhicule de service.

Lieu : St BENOIT (86)

Salaire : Selon grille de la CCN 66

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - éducateur spécialisé (AS / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°86 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale basée à La Roche Sur Yon et des responsables d'agence de Poitiers, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.

Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer les missions suivantes :

- Assurer de l'accueil téléphonique
- Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non
- Préparer des véhicules pour les locations et les ventes (nettoyage intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel, configuration banquettes ...)
- Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...)
- Assurer le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques, clients locations...
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules (conducteurs salariés et locations)
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages, ...) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...)
- Réaliser des ventes de véhicules d'occasion (accueil clientèle)
- Aider les responsables d'exploitation dans l'affectation du transport à la demande
- Aider les responsables d'exploitation dans la régulation de circuits.

Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30/19h. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et fermetures. La répartition du temps de travail sera mis en place durant la 1ère semaine d'embauche.

Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en roulement une semaine sur deux : le dimanche soir (18h30-19h30) et la semaine qui suit du lundi au vendredi (6h00-07h30).

Profil recherché :

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe d'exploitation.

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Permis B indispensable
Bonne maitrise de l'outil informatique dont le logiciel Excel
Goût pour le travail en équipe
Aisance dans la communication orale et écrite
Réactivité, dynamisme, rigueur, autonomie
Sensibilités aux handicaps et / ou à l'univers coopératif appréciées

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner les opérations
  • - Outils bureautiques
  • - Techniques de planification

Entreprise

  • TITI FLORIS

Offre n°87 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Votre agence Adecco Poitiers recherche pour son client, une concession automobile, un Assistant Administratif et Commercial (H/F), pour une mission de longue durée, jusqu'à fin juin, reconductible.

Voici vos missions :


- Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des fournisseurs ;
- travaux de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents, de courriers, enregistrement de données, classement, archivage) ;
- facturation, encaissement ;
- gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules, après vente, marketing ;
- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac + 2 Commerce et bénéficiez d'une expérience significative dans l'assistanat commercial et administratif ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualité relationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel.

Horaires : 8h30-12h00/14h00-17h30
Salaire à définir selon expérience.

Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°88 : Agent / Agente de service expédition marchandises F/H ( (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 86 - POITIERS ()

Intégré(e) au sein du service logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions pourront être les suivantes : - Enregistrer les articles à réception. Saisie informatique des données qualitatives et quantitatives -Mettre en stock les articles arrivant sur le convoyeur, vérifier la conformité de la préparation. -Prélever dans le stock la quantité de pièces nécessaires pour constituer le colis correspondant à la commande indiquée sur votre PDA. -Editer les étiquettes de traçabilité et les apposer sur les colis. -Placer les colis réalisés sur le convoyeur en respectant les priorités d'expédition. - Assurer le conditionnement des commandes avant expédition.
HORAIRES: 6H-13H45 OU DE 14H-21H40

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Entreprise ouverte malgré le contexte exceptionnel *Règles respectées (gestes barrières) Les chargées des recrutements donneront les informations nécessaires

Offre n°89 : GESTIONNAIRE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Gestion et suivi des matériels :
- comptabilité des matériels : exécution des ordres de mouvements, traitement des demandes (075/050), validation dans Géaude (après accord officier comptable), suivi du TDM et des matériels spécifiques (incendie) ;
- suivi budgétaire : suivi des réparations (de contrôle et de sécurité routière) et de leur facturation, répartition des matériels ;
- gestion du magasin : réception et contrôle des matériels livrés, gestion des stocks et distribution, vérifications de l'état des matériels, mise à jour des fichiers, reversement, réception des colis Vetigend (pax EM), livraisons dans les GGD, récupération des matériels mouvementés en central pour les GGD zone nord au magasin de Bordeaux.

Gestion et suivi des moyens mobiles
- gestion du parc auto des vl de la DAO RGNA délocalisés sur Poitiers : suivi des demandes de prêts, contrôles carburant en fin de mois, suivi des entretiens,
- contrôle de l'outillage acheté par la GN dans les CSAG ;
- réception, contrôle et ventilation des vl neufs.
Assistance téléphonique aux unités ;
Réalisation de tableaux du suivi statistique ;
Commandes paquetages ESR (stages, renouvellement), distribution et échanges des effets, essayage des GPB;
Suivi et prise en compte de matériels acquis avec la DFUE ;

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • candidature spontanée

Offre n°90 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

En qualité d'INVENTORISTE, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des inventaires en magasin.
- Compter et scanner, à l'aide de codes barres, les différents articles.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°91 : Opérateur-trice de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
Le service maintenance et voirie de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier est à la recherche de son(sa) futur(e) Opérateur-trice de maintenance.
Mission :
Assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements.

Activités principales
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie )
Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable au sein de l'établissement.

Profil recherché :

Savoirs
Normes et procédures de sécurité
Réglementation du domaine
Techniques du domaine

Savoir-être
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel

Savoir-faire
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Diagnostiquer l'origine d'une panne
Appliquer les mesures de prévention

Diplôme : CAP, BEP
Domaine de formation souhaité : Maintenance
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Port d'un équipement de protection
Déplacements fréquents
Possibilité de service partagé
Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité
Contraintes de calendrier
Contraintes horaires
Habilitation électrique
Permis CACES
Permis de conduire B

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°92 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

Le poste :
PROMAN POITIERS recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE DEPARTEMENT H/F. Sous la responsabilité du Chef de Département les missions principales seront : Assurer l?interface avec les fonctionnel(le)s et opérationnel(le)s (collecte et saisie des Relevés d?heures individuel, Plan de Charge) Assurer le traitement, l?exploitation et la transmission des informations (réception et dispatch du courrier, affichage sur site) Prépare les dossiersAssister le responsable pour la préparation des diverses échéances Assurer la préparation, la prise de note et rédige le compte-rendu de certaines réunions Assurer l?organisation de l?évènementiel interne ou externe Réaliser les reporting en lien avec l?ensemble des collaborateurs Gérer le classement physique et informatique du poste Organiser le planning du service, les rendez-vous, les réunions? Saisie des commandes fournisseurs du Département, les contrats de partenariat,Commande et gère les stocks de fournitures de bureau et imprimés Organiser des déplacementsSuivi des véhicules (contrat/carte grise/carte de carburant/vignette/passage aux mines...) Réalise et Enregistre le courrier et les notes de servicesAssure la mise à jour des références commerciales Contribue au respect des procédures internes Utilise et maîtrise les logiciels du service ou du poste (Office, SIC, Quickdevis, Appro, ADA,?) Assure la mise en forme des offres commerciales imprimées ou dématérialisées Mission à pourvoir à partir de mi avril / début mai. Rémunération selon profil.


Profil recherché :
Les qualités essentielles pour réussir sur le poste sont : Excellente maitrise du pack office (impératif), Polyvalence, Rigueur, Organisation Vous êtes titulaire d'un diplome bac+2/+3 assistanat de gestion, de direction...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°93 : Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs.

Nous recherchons : Un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI à temps plein (39h)

Description du poste :

Membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la coordination générale des activités du service ressources humaines.
En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec tous les services du siège, vous formalisez les projets et process RH de l'établissement à partir des orientations retenues et des ressources disponibles.

Vous encadrez et managez une équipe de 2 ETP dans le contexte d'un service polyvalent (Paie, formation, juridique, droit social, recrutement, relation avec les IRP, relations partenaires ).

Vous animez et/ou participez aux instances de l'établissement de votre champ de compétence.

Vos principales missions seront :

- Administratif
o Superviser l'activité du service RH en termes d'administration du personnel
o Établir les données sociales (BDESE)
o Suivi des indicateurs RH (turn over, absentéisme, recrutement )
o Assurer le suivi et renouvellement des accords d'entreprise

- Formation
o Organiser la campagne des entretiens obligatoires
o Animer la commission de formation
o Superviser le déploiement du plan de développement des compétences

- Paie et charges sociales
o Être garant de la paie et de l'établissement des charges sociales (déclarations mensuelles et trimestrielles)

- Recrutement
o Accompagner les services dans la détermination des besoins, le suivi et dans la réalisation des recrutements.

- Relations avec les partenaires : mutuelle, prévoyance, retraite, URSSAF, médecine du travail

- Juridique et prévention des risques
o Assurer la vielle juridique du secteur (droit du travail, CCN )
o Gérer et conduire les mesures disciplinaires

- Accompagnement des services dans la GRH

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un master 2 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans et polyvalente en ressources humaines.

Vos qualités humaines et vos aptitudes pédagogiques vous permettent de mener à bien votre rôle de manager.
Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition.

Rémunération : selon la CCN 51
Salaire brut annuel de base 39 heures : à partir de 40K€, + avantages en vigueur au sein de l'établissement (prime annuelle, titres restaurant, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle ).

Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté et de votre technicité dans des postes équivalents.

Conditions d'exercice :
- Poste basé à Saint-Benoit
- Travail à temps plein 39 h
- Réunions régulières
- Déplacements ponctuels avec le véhicule de service, permis B exigé

Modalité de recrutement :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'attention de M. Emauré Alexis, Directeur général

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AURA POITOU CHARENTES

Offre n°94 : Employé(e) de maison (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Shiva recherche pour le compte de ses clients à Poitiers et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 430 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols...
-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Votre profil :
- Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se), autonome et minutieu(se)
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Votre rémunération et vos avantages : Le poste est à Pourvoir sur Poitiers, Buxerolles, Saint Benoit 15 KMS aux alentours
- CDD Temps partiel ou temps complet
- Salaire Brut horaire de 14€ à 17€
- Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
- Planning adapté et interventions près de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous !
Avantages :
- Horaires flexibles
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Organisation, minutie, sens du détail

Entreprise

  • SMSB SAS

Offre n°95 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un serveur/ se pour compléter notre équipe. Vous êtes organisé/e, dynamique et doté/e d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le port du plateau ainsi que la gestion d'une caisse. Vous aimez évoluer au sein d'une petite équipe de professionnels, apprendre et partager vos connaissances.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CAFE DES ARTS

    Café sans restauration, petite équipe, clientèle agreable, ambiance détendue pour professionnel compétent.

Offre n°96 : Assistant de service social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Académie de Poitiers recrute un(e) Assistant(e) de service social en faveur des élèves. Le poste est basé au sein d'établissements scolaires sur Poitiers. des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Sous la responsabilité des conseillers- ères techniques, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des politiques d'accueil et d'intervention sur le périmètre d'intervention.
Vous contribuez à la protection de l'enfance en milieu scolaire.
Dans le cadre de la circulaire de mission n° 2017-055 du 22-3-2017, vous intervenez auprès des élèves et des familles en difficultés, en prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, interventions collectives de prévention, prévention de la violence en milieu scolaire et soutien à la parentalité notamment.
Dans le cadre de l'accompagnement social individualisé, vous assurez une présence régulière dans les établissements dont vous avez la charge, selon le planning d'activité fixé en début d'année.
L'action du service social étant inscrite dans une dynamique de partenariat et de travail en réseau, vous établissez les liaisons indispensables avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire.

Vous devez obligatoirement disposez du Diplôme d'Etat Assistant de Service social.

Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien professionnels.
Vous avez des aptitudes à gérer des situations difficiles et de crise.
Vous savez aller chercher l'information pour trouver des solutions.
Vous maîtrisez word/excel.

Vous savez faire preuve d'empathie, de curiosité intellectuelle et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Rémunération sur la base de 1593 heures annuelles sur 37 semaines, à partir de 1918 € brut mensuel sur 12 mois.
15 semaines de congés annuels.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

Offre n°97 : Agent de maintenance des ouvrages extérieurs (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché-e au Responsable maintenances des ouvrages extérieurs, vous serez chargé-e de :

- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des ouvrages extérieurs
- Veiller à l'entretien des ouvrages
- Veiller et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Activités principales :
- Conduite, entretien et maintenance des équipements extérieurs (PR, stations, bassins et autres équipements) de son secteur :
- Surveillance, tournées et relevés
- Analyse des données
- Diagnostic et recherche de pannes (mécanique, électrique, hydraulique ) à l'aide des outils appropriés
- Dépanner et réparer les équipements

- Lister les dysfonctionnements et les faire remonter au responsable de secteur et proposer des solutions techniques
- Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques
- Programmation de démarreurs et de variateurs de vitesse pour des moteurs électriques
- Surveillance et entretien périodique des ouvrages (nettoyage au jet d'eau si présence d'un point d'eau, relevés des paniers, index, compteurs, nettoyage des poires de niveau...)
- Maintenance curative, préventive et améliorative
- Graissages et vidanges périodiques
- Suivi des réactifs (besoin, livraison)
- Suivi de la production de boues
- Gestion des refus de dégrillage
- Entretien et nettoyage (locaux d'exploitation, pompes, ouvrages, rambardes, escaliers, canaux )
- Installation de nouveau matériel (pompes, pièces diverses, armoires )
- Utilisation du logiciel de télésurveillance TOPKAPI et alarmes
- Conduite de la station d'épuration de Chasseneuil/ Ligugé et du bon fonctionnement de la centrifugeuse (réglage, entretien, maintenance) / table d'égouttage
- Saisie des informations sur poste informatique (SiLAB -GMAO)
- Être moteur et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues

Activités complémentaires :

- Interventions sur les équipements extérieurs des autres secteurs, de la STEP la folie et du Moulin Apparent
- Entretien et réparations diverses (débroussaillage, travaux de serrurerie, petits travaux de maçonnerie, peinture, soudure )
- Réception des réactifs sur les bassins tampons ou stations extérieures de Grand Poitiers
- Peut-être amené à participer à des nettoyages de gros postes de relevage
- Intervention avec d'autres services de la Direction de l'eau et de l'Assainissement et/ou des prestataires extérieurs (hydrocureurs, entreprises de travaux, )

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme au moins d'un BEP/CAP ou d'un Bac Pro dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel ou d'une expérience significative dans ces domaines.

Savoir-faire :
- Réaliser des analyses (Courbes de fonctionnement, mécanique, électrotechnique)
- Établir des diagnostics mécaniques et électrotechniques
- Assurer les dépannages mécaniques et électrotechniques
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de la GMAO
- Avoir des connaissances en automatise industriel
- Avoir de bonnes connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement de l'eau et des groupes de pompage
- Savoir rendre compte et communiquer oralement et par écrit
- Compléter les fiches de suivi et d'intervention

Savoir-être :
- Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation,
- Être autonome, respecter les délais,
- Être disponible et d'une très grande réactivité
- Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice des missions
- Être titulaire du permis B obligatoirement,
- Posséder une habilitation électrique (H2 B2 BR BC), et une autorisation pour la manipulation de la grue auxiliaire du camion plateau ainsi que pour l'utilisation d'un chariot élévateur
- Astreinte toutes les 6 semaines
- Travaux en milieux insalubres et confinés
- CATEC
- Vaccination leptospirose

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - maintenance bâtiment (automatisme, maintenance de système) | CAP, BEP et équivalents
  • - électromécanique (électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAND POITIERS

Offre n°98 : Adjoint magasin (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,...) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins.
Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes).

Afin d'accompagner l'Univers NOZ dans son développement et la conduite de nombreux projets, nous recrutons un(e) : Adjoint(e) de magasin à Vendôme.

En tant qu'Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept.

Pour ce faire, vous êtes avant tout un(e) homme/femme de terrain.
Vos missions :
- réception des marchandises, implantation, merchandising, relation clientèle, caisses.
- Participation au management et à l'animation d'une équipe de 5 à 10 personnes : planning, organisation des temps forts en magasin, motivation, contrôle des fondamentaux.

Vous êtes garant(e), avec le responsable de magasin, du respect des procédures, des objectifs et indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, rotation, démarque

Pré-requis du poste :
- Vous être organisé(e), polyvalent(e), persévérant(e) et adaptable,
- Vous aimez les challenges et le changement,
- Vous avez une première expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain, idéalement dans le domaine du commerce.
- Vous avez un sens inné du leadership qui vous permet de fédérer et d'accompagner votre équipe au quotidien.

Salaire fixe + variable très attractif.

Intégration assurée par notre Ecole de Formation.

Réelles perspectives d'évolution.

Si vous êtes animé (e) par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°99 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Votre agence Adecco recherche pour son client situé à Poitiers (un fabricant chocolatier) pour un renfort avant les fêtes de Pâques.

Voici vos mission :


- accueil physique de la clientèle ;
- conseil et information ;
- vente ;
- encaissement ;
- réassort.



Vous êtes issu(e) d'une formation dans la vente et bénéficiez d'une expérience dans la vente de chocolats et biscuits.

Amplitude de travail : 10h00 à 19h00 (35 h hebdo)
Taux horaire : 12,01 ?
Tickets restaurant 8 ?

Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°100 : Opérateur monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

** Poste réservé aux candidats titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. **

Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines.
Une formation sera apportée au poste de travail.
Vous serez accompagné et formé sur les différents postes.

Attention poste en station debout prolongée !

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.

Horaires de travail : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 avec une pause repas de 30 minutes et le Vendredi de 8h00 à 13h00.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Concentration
  • - Dextérité

Entreprise

  • APPEP

Offre n°101 : Auxiliaire ambulancier et taxi H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - AVOIR la carte taxi
    • 86 - MIGNE AUXANCES ()

Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B.
Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier.
Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end.

Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier ainsi que la carte taxi.

Avoir le permis B depuis au moins 2 ans.

Pour les personnes non diplômées auxiliaire ambulancier, une formation avant recrutement par le biais de l'AFPR est possible.

Règles respectées (gestes barrières).

La carte taxi serait un plus.

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - conduite taxi (carte taxi 86) | CAP, BEP et équivalents
  • - transport sanitaire (D.E AUXILIAIRE AMBULANCIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POITIERS AMBULANCES

Offre n°102 : Préparateur Fabrication Structure H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - si pas de diplôme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - BIARD ()

Le Bureau de Préparation est en charge de définir à partir de la liasse du Bureau d'Etude les nomenclatures et gammes de fabrication. Vous intégrez le service Bureau d'Industrialisation de 15 personnes.

Vos activités recouvrent :
- Réaliser les nomenclatures ainsi que les gammes de fabrication et de contrôle des articles qui seront fabriqués en interne.
- Réaliser les spécifications techniques des articles qui seront sous-traités ou fabriqués dans d'autre usines de Dassault Aviation.
- Assurer le suivi de la fabrication des produits finis et participer à la validation de son industrialisation.
- Mettre à jour les données permanentes de production en fonction des évolutions de production.
- Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication.
- Réaliser des devis dans le cadre de consultations.
- Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles.

De formation technicien Génie Mécanique et Productique vous souhaitez travailler ou justifiez d'une première expérience dans le domaine de conception/industrialisation de produits aéronautiques.

Vous maîtrisez l'anglais technique.

Salon en ligne:

du lundi 11 mars au vendredi 29 mars ;
période de candidatures du lundi 11 mars au mercredi 20 mars ;
période d'entretiens du jeudi 21 mars au vendredi 29 mars.

Compétences

  • - Aisance relationnelle
  • - Connaissance du milieu industriel

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION POITIERS

    L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Offre n°103 : Agent d'entretien des espaces verts / espaces publics (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - ST BENOIT ()

La mairie de Saint Benoit recrute un Agent d'entretien des espaces verts / espaces publics (H/F)

Les principales missions sont les suivantes :
- Effectuer en priorité l'entretien des espaces verts et naturels de la commune.
- Pour une plus grande polyvalence, possibilité de renforcer les autres équipes des services techniques (bâtiment, propreté, etc).
- Assurer le transport et la mise en place du matériel pour les associations, fêtes et cérémonies.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°104 : Chargé de Recrutement et RH sur site industriel (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à POITIERS (86)

Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 6 mois à temps plein.

Gérer des talents au quotidien,

C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au c?ur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),

- Un salaire de 2000? à 2333? brut mensuel (versé sur 12 mois),

- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat),

- Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.


UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.

Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :

Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-)
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).


LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut !

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :-)


LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX !

Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues sur Youtube !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • GROUPE RANDSTAD FRANCE

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.

Offre n°105 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE POITIERS

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Poitiers et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 11/03/2024 ou le 12/03/2024
- Période de travail : du 13/03/2024 au 21/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°106 : Vendeur(se) en prêt-à-porter - EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un vendeur en prêt-à-porter H/F pour effectuer un Titre professionnel - Conseiller(e) de vente en alternance pour un CDD de 12 mois.

MISSIONS :
- Accueillir, conseiller la clientèle et la fidélisation de nos clients,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion des colis et de stock (réception/implantation/réassorts...),
- Veiller au bon entretien du magasin,
- Encaissement et gestion de la caisse.

PROFIL :
- Travail en autonomie, esprit d'équipe.
- Être curieux, adaptable, flexible,
- Rigoureux et dynamique,
- Être à l'aise dans le milieu du commerce et dans le conseil envers la clientèle.

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine
Conditions d'admission : être titulaire d'un BAC ou d'une équivalence
Lieu de formation : Groupe Alternance NIORT, 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°107 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 86 - BUXEROLLES ()

Rattaché(e) à la responsable du département, vous gérerez le portail destiné à nos locataires ainsi que différents processus administratifs en lien avec la gestion locative. Vous apporterez également un appui administratif dans le cadre des activités du département.

A cette fin, vous assurerez les missions suivantes :
.Réceptionner les demandes reçues du portail locataire ou des boîtes de contact, en assurer le traitement ou les réorienter vers les services compétents.
.En tant que référent(e), veiller à la mise en œuvre et à l'amélioration du portail numérique destiné aux locataires d'Habitat de la Vienne.
.Mettre en œuvre le processus de suivi des assurances des locataires.
.Produire les statistiques en lien avec l'activité de la gestion locative.
.Saisir les données des enquêtes réalisées auprès des locataires.
.En lien avec le Service Communication et pour le périmètre de votre activité, contribuer à faire vivre le site internet d'Habitat de la Vienne et veiller à la mise à jour des informations diffusées.
.Assurer le suivi administratif des commissions d'attribution de logements : rédaction et envoi des convocations et des procès-verbaux.
.Apporter un appui administratif à la responsable du département : rédaction de courriers et de comptes rendus, gestion du courrier, gestion de boîtes mail,

Profil recherché
Vous possédez impérativement un bac+2 en gestion ou en assistanat (DUT GEA, BTS GPME, BTS Assistant de manager ou équivalent). Vous disposez également d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire mêlant administratif, relation client et systèmes d'information.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de données et l'outil informatique. Idéalement, vous êtes un(e) utilisateur(-trice) avancé(e) d'Excel.

Vous disposez d'un bon niveau en français et de bonnes qualités rédactionnelles.

Au quotidien, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation mais aussi de dynamisme. Vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à différents publics vous permettent d'assurer pleinement votre rôle d'interface.

La connaissance du logement social et / ou de la gestion locative serait un plus.

Formations

  • - gestion organisations (DUT GEA / BTS GMPE) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat (BTS Assistant de manager) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE LA VIENNE

    Avec plus de 12 000 logements, une présence dans 201 communes et 170 collaborateurs, Habitat de la Vienne est un bailleur majeur pour le Département de la Vienne grâce à son savoir-faire, sa capacité d'évolution et d'adaptation, pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des communes. Ses équipes agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu'un accompagnement de proximité à l'ensemble de ses locataires.

Offre n°108 : Conducteur de ligne (h/f)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

Nous recherchons des Conducteur(trice)s de ligne pour travailler dans le secteur agroalimentaire sur des machines.

Rejoignez notre équipe dynamique et polyvalente pour les missions suivantes :
- Installation et réglage habile des bobines sur notre ligne de production de pointe.
- Conduite experte de nos machines de haute technologie, garantissant une production sans accroc.
- Surveillance vigilante de la production pour maintenir la qualité optimale de nos produits.
- Contrôle qualité méticuleux pour assurer la satisfaction de nos clients.
- Maintenance et entretien préventif de nos machines de pointe pour une efficacité maximale.
- Possibilité de formation interne technique pour développer vos compétences.

Horaires flexibles en 3x8, du lundi au vendredi, offrant un équilibre idéal entre travail et vie personnelle.

Profil recherché
- Bac pro MEI / MSMA / ou maintenance, connaissance en mécanique, formation conduite de ligne, conduite de machines, ou expérience imprimerie ou agro, métiers de l'industrie

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°109 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Au sein de notre Centre de Relation Client à Poitiers centre (proche Gare), vous intégrerez notre pôle « Conseils Gestion » dans une équipe soudée et dynamique de 10 à 12 Conseillers / Conseillères Clientèles.

Vous serez accompagné.e par des tuteurs/tutrices et votre équipe, pour découvrir progressivement le métier, vous former et monter en compétences sur toutes les missions de conseillers.ères en assurance par téléphone.

Vous apprendrez à répondre aux diverses demandes des clients par appel entrant et vous découvrirez comment traiter les différents actes de gestion liés à la vie du contrat de nos assurés.es.


VOS ACTIONS :

- Répondre aux différentes demandes des clients par téléphones,
principalement sur des appels entrants, sur la gestion de leur contrat et les conseiller sur leurs assurances
- Réaliser les actes de gestion des contrats d'assurance et mettre à jour les dossiers clients
- Réaliser les opérations de fidélisation : rétention, bilans assurantiels
- Transmettre des informations et des conseils personnalisés
- en fin d'appels, proposer des contrats d'assurances adaptés aux besoins des clients


NOTRE PROPOSITION :
Une formation complète, clé en main, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste.
Un accompagnement régulier avec votre tuteur/tutrice, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière.

Et après quelques années sur votre poste ?
Des possibilités d'évolution multiples au sein de notre filiale ou plus largement au sein du groupe La poste/La Banque Postale.

Télétravail (dès validation de période d'essai) : 3 jours / semaine

Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles.

ET VOUS ?
Vous avez un diplôme niveau Bac +2 ou bac +3.
Vous avez acquis une première expérience en contact client par téléphone, ou une première expérience en banque ou assurance ou commerce.
Vous possédez un bon esprit d'équipe et aimez apprendre et relever des défis.
Dynamique et curieux.se, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'écoute et rédactionnelles, vous faites preuve d'adaptation et de rigueur dans votre travail.
Horaire fixe (aux alentours de 11h-19h / ou lundi-vendredi 9h30-18h20 + samedi 9h-13h)
Rémunération fixe + variable attractif + Tickets Restaurant + Intéressement + participation + retraite complémentaire (au bout d'un an d'ancienneté)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • LA BANQUE POSTALE ASSURANCES IARD

Offre n°110 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

- Accueillir le client dès son arrivée avec le sens de l'accueil et du service ;
- Contribuer par une relation chaleureuse et personnalisée à sa fidélisation ;
- Veiller à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la qualité de la relation avec le client ;
- Prendre en compte et anticiper les besoins du client ;
- Véhiculer l'image de l'hôtel ;
- Respecter l'ensemble des engagements de réservation.
- Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ;
- Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ;
- Gérer les appels téléphoniques ;
- Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son
service ;
- Effectuer les prises de réservation ;
- Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement ...

ANGLAIS OBLIGATOIRE

Compétence(s) du poste

Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des
bungalows, ...
Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
Établir une facture

Vous travaillerez comme réceptionniste en hôtel 3 étoiles, 56 chambres en plein centre de Poitiers.

Travail du Lundi au Dimanche (2 jours de repos consécutifs par semaine) / amplitude horaire 6h45 - 23h
Contrat du 15 juin au 15 septembre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL IBIS POITIERS CENTRE

Offre n°111 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

L'agent(e) technique polyvalent(e) du pôle bâtiments conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, en contact avec la population, les responsables hiérarchiques et les élus. Il/elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Missions principales :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie ;
- Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
- Assurer la gestion du cimetière (travaux, exhumations, etc.) ;
- Assurer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel, des engins et véhicules à disposition ;
- Intervenir ponctuellement sur des activités liées à l'entretien des espaces verts et naturels ;
- Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie des salles locatives.

Conditions d'exercice :
- Déplacements sur les sites d'intervention ;
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ;
- Travail certains week-ends à l'occasion de manifestations communales ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Maintenance de véhicules
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • COMMUNE DE FONTAINE-LE-COMTE

Offre n°112 : Technicien / Technicienne approvisionnement laboratoire (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - ST BENOIT ()

Description de l'entreprise
Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.

Description du poste
Nous recrutons en CDI un-e Technicien-ne Stock & Commandes (H/F) au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86).
Vous participerez à la gestion et au maintien des stocks pour le site de St Benoit, notamment concernant le réapprovisionnement et le stockage de produits chimiques, réactifs, substances de référence, etc. pour les laboratoires d'immunoanalyse et de chromatographie.

Vous aurez pour principales missions :
- Gestion et suivi des commandes,
- Entrée, suivi, sortie des stocks : gestion informatique et physique, permanences, gestion des péremptions, manutention (charges lourdes occasionnelles), déchets,
- Participation à la mise en place du suivi de la documentation (matériel, produits ) : catalogues + codes + identifications + fiches de sécurité,
- Travaux d'inventaires

Rémunération à négocier suivant votre expérience + avantages

Qualifications
- Bac et Bac+2, formation scientifique appréciée
- Anglais professionnel de niveau intermédiaire.

Vous avez :
- une expérience en préparation de commandes ou gestion de stock est souhaitable pour ce poste
- une bonne compréhension écrite / orale en anglais : échanger des informations courantes avec des fournisseurs, lire ou rédiger des documents techniques
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, organisé (e) et possédez un bon sens du relationnel. Vous avez l'esprit de service.

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Inventaires

Entreprise

  • SGS FRANCE

Offre n°113 : Responsable Adjoint Magasin (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 86 - CROUTELLE ()

Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint de Magasin afin de rejoindre notre équipe.

Vous aurez pour principales missions :
- Contribuer à la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l'enseigne;
- Mettre en place les opérations commerciales;
- Gérer et exploiter l'activité commerciale du magasin tout en veillant à assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle;
- Gérer les flux de marchandises en contrôlant les réceptions physiques réalisées par les collaborateurs tout en assurant une gestion administrative rigoureuse;
- Anticiper l'inventaire grâce à une bonne organisation et une gestion unitaire;
- Assurer le suivi du personnel du magasin dans le respect des obligations légales;
- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle;
- Coordonner l'ensemble des activités du magasin afin d'optimiser le chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des dispositions légales;
- Participer à l'organisation du point de vente au côté du directeur du magasin;
- Animer, motiver et impliquer les collaborateurs de son périmètre dans le respect de la politique RH menée par l'entreprise;
- Assurer une mission d'information et d'écoute vis-à-vis des collaborateurs;
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIFI

Offre n°114 : Assistant(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - assistanat de direction / de gestion
    • 86 - POITIERS ()

Poitiers Food Project est un groupe de restauration regroupant plusieurs initiatives culinaires créées en terres
poitevines : restaurants traditionnels et innovants, Food trucks, livraison à domicile, traiteur...Poitiers Food
Project recherche une assistante administrative polyvalente pour assister le Président du Groupe. Votre
polyvalence et la variété de vos tâches et missions caractérisent votre poste.

VOS MISSIONS

La gestion administrative et comptable
- Suivi des documents comptables, juridiques et fiscaux
- Préparation des documents administratifs
- Aide à l'élaboration des budgets prévisionnels et tableaux de bord
. Saisie des caisses et remise en banque

La gestion commerciale et la relation client (Activité traiteur)
- Élaboration de Devis et Factures clients
- Conseil auprès de la clientèle (accueil, suivi des dossiers)

La gestion du personnel
- Assistance pour la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stages
- Suivi administratif du personnel (entrées- sorties, formations, planning )

L'assistanat de direction
- Assistanat pour la prise de rdv du Président /pour ses différentes demandes et la gestion des
projets du groupe

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES :

- Ne pas avoir peur de la charge de travail et de la jeunesse de l'Entreprise
- Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables
- Maîtriser les outils de bureautique et être à l'aise avec l'environnement Google Workspace
- Faire preuve de sérieux et de logique dans le classement et d'archivage
- Avoir un bon relationnel tant à l'oral qu'à l'écrit
- Être polyvalent et indépendant
- Être autonome avec un sens de l'initiative et de l'anticipation.
- Être dynamique et sachant travailler dans l'urgence
- Être rigoureux sur la méthode de travail
- Discret, avoir le sens de la confidentialité.
- La connaissance du milieu de la restauration sera appréciée.

Prise de poste prévue le 11 mars 2024

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • POITIERS FOOD PROJECT

Offre n°115 : Gestionnaire clientèle (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Gestionnaire clientèle (F/H)
Missions :
- Assurer le suivi des dossiers clients du périmètre confié
- Répondre aux besoins des clients et des vendeurs
- Renseigner et informer les clients sur le suivi de leur compte: factures, avoirs et règlements
- Suivre l'encaissement des factures clients de l'équipe
- Saisir les remises de chèques
Les horaires du Lundi au Vendredi (35h/sem) - 8h/12h - 14h/17h.

Profil :
- Vous avez une expérience similaire sur ce poste
- Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et vous êtes orienté vers le client
- Vous êtes à l'aise au téléphone

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe: 11.87?/h + ticket restaurant d'une valeur de 10? + 13ème mois proratisé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Chèque déjeuner à hauteur de 9? dont 40% à la charge du salarié,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi!

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°116 : Poseur et ou Technicien en maintenance de panneaux Photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Mais avant tout Aboutir Emploi est une agence d'intérim pas comme les autres, nous sommes une famille d'hommes et des femmes motivés par la satisfaction de nos clients mais encore plus motivés par Vous qui nous lissait, par votre bien-être. Vous apporter un travail quotidien qui vous corresponde nous tiens à coeur. Rejoignez nos équipes, notre famille d'intérimaire et vous verrez la différence !!!!

Aujourd'hui plusieurs entreprises nous demandent des profils: Poseur
et ou Technicien en maintenance Photovoltaïques H/F.

Tâches : pose de panneaux sur bâtiment (agricole, industriel).

Contrat longue durée.

Intervention sur plusieurs chantiers dans le 86.

Prérequis : habilitation travail en hauteur.

Horaires : 8H-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi.

Rémunération selon expérience + panier repas + indemnités km.

Si après cette description il vous reste de questions Marion et Rossana sont pour là pour vous répondre. Si vous n'avez plus de doute envoyez-nous votre candidature et on vous rappel!!! Habilitation travail en hauteur pour le poseur

Expérience minimum un an pour le Technicien en maintenance

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°117 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Mission générale:
Fournir un service client sur-mesure et de qualité en gérant la relation client de manière proactive et professionnelle.
Assurer le lien entre les équipes commerciales et SAV, les clients et le service finance pour les opérations de facturation et recouvrement.

Vous serez en charge des activités suivantes:
- Service client
- Assurer l'accueil téléphonique des clients.
- Assurer le reporting de la relation clients : enregistrement demandes, des comptes clients, CRM (logiciel gestion client), réclamations.
- Reporter toute relations entre HCPF et les clients dans l'outil CRM
- Conseiller et répondre aux clients dans les meilleurs délais en fournissant un renseignement de qualité (tarif, disponibilité, délai).
- Gestion des commandes
- Facturation
- Support administratif et commercial
- Apporter un soutien aux équipes commerciales sur la gestion administrative des dossiers clients lorsque cela est nécessaire.
- Être le relais sur les dossiers clients en cas d'indisponibilité de l'Attaché technico commercial.

Travail : Du lundi au vendredi
Horaire variable : 8h-12h30 / 13h30 17h30
Possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Husqvarna Construction Products

    Husqvarna est une start-up de 335 ans d origine suédoise. Groupe international, l entreprise a généré en 2022 un CA de 4.8 Milliards € et emploie 13000 collaborateurs dans le monde entier. La filiale Construction du Groupe conçoit, fabrique et distribue des machines et outils à destination des professionnels du second oeuvre. L entreprise génère en 2023 un CA de 40 millions d Euros. Composée de 80 personnes, elle se situe sur 3 sites : Blois (41), Bezons (95) et Poitiers (86).

Offre n°118 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

- Développer et fidéliser la clientèle.

- Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin.

- Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

- Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.

- Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :

o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint(e) de magasin ou responsable de département.

o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client.

o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s.
Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°119 : Agent Machiniste (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

URGENT

Nous recherchons un machiniste sur Poitiers.
Vous serez chargé de réaliser des prestations d'entretien courant mécanisé de locaux (monobrosse, autolaveuse....).

* Connaitre le fonctionnement des machines (monobrosse, autolaveuse....)

* Dépoussiérage et détachage des surfaces et équipements

* Préparation et entretien du matériel

Horaires: Du lundi au samedi de 5h à 8h30

Véhicule obligatoire

Profil recherché :
Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation.
Rapidité et qualité d'exécution.

Maîtrise de l'auto-laveuse obligatoire.

Entreprise

  • AZUR NET POITOU

    Azur Net Poitou, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.

Offre n°120 : Conseiller(e) clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !

Un de nos clients, nous sollicite pour recruter :

Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage

Les missions en entreprise seront :

Le développement du portefeuille

L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires

L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis

La prise de rendez-vous commerciaux

Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers

La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent

Gestion de sinistres

Profil recherché :

Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client.

Vous avez une rigueur, une organisation, les capacités de s'organiser et de travailler en équipe.

Vous maitrisez la gestion du téléphone, d'internet et des outils informatiques.

Modalités contractuelles :

70% du temps en entreprise sur Lencloître (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)

Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :

1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école

2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client

3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance

Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Entreprise

  • ESA x Talis

Offre n°121 : Conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Le poste :
PROMAN POITIERS recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER ENERGIE H/F : Vous participez au développement de la croissance des ventes auprès de particuliers et de petits professionnels. Prospection et vente d?offres de marché : Assurer une vente argumentée par téléphone de contrats et de services en appels entrants Relancer les abandonnistes en appels sortants-Assurer une vente argumentée en appels sortants auprès de leads qualifiés Préparer les offres pour répondre aux demandes des prospects : Mails entrants Souscriptions en ligne Enregistrement des offres signées? Finaliser les dossiers clients contractualisés : Déclaration auprès des gestionnaires de réseaux de distribution Prise de rendez-vous avec les clients pour les interventions techniques Suivi des affaires Transmission du dossier complet au service facturation Placer le client au c?ur de son action Être l'interlocuteur de nos prospects et établir une relation de confiance Amélioration Continue : Etablir les statistiques mensuelles des ventes Être force de proposition en améliorant et fluidifiant le parcours client Participer à la rédaction et à la mise à jour de la base de connaissance (fiches process, standards...) Identifier et analyser des axes d?amélioration de notre process et de nos façons de faire Participer à l'amélioration de nos outils Mission intérim de 9 mois, à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans Diplôme : Bac +2 Issu(e) d?une formation de type BAC+2 en Commerce ou Relation Client, vous justifiez d?une expérience de 1 à 3 ans sur un plateau téléphonique. Vous maîtrisez les outils Excel et le Pack Office. Une expérience en placement d?offres ou de services sera également valorisable pour ce poste. Vous êtes organisé, aimez travailler en équipe et disposez d?un bon relationnel. Vous avez en outre une vraie appétence pour le développement commercial et le goût du challenge.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°122 : Directeur de structure associative (h/f)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

En lien étroit avec les élu-es du conseil d'administration, auprès de qui il/elle sera force de proposition,le ou la directeur-trice de structure est chargé du pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de la structure.
Vos missions:
* Direction stratégique de l'association:
- Pilotage et mise en œuvre de la stratégie générale de la structure et du développement et suivi du projet associatif
- Représentation et entretien des relations avec les partenaires publics et privés et participation aux réseaux professionnels et fédérations auxquels adhère l'association
- Organisation des ressources humaines, par délégation du CA: politique de recrutement, évolution de l'organigramme, conduite des entretiens, dialogue social
* Coordination de la vie associative:
- Animation des relations avec le Conseil d'Administration
- Réalisation du suivi légal des instances associatives et rédaction des documents officiels
- Co-élaboration et rédaction des bilans d'activités annuels, en lien avec le reste de l'équipe
- Participation active aux évènements organisés par l'association
* Suivi du projet et des activités:
- Mise en application des objectifs politiques avec étude de la faisabilité des actions
- Mise en place d'indicateur de suivi
- Reporting d'éléments d'analyse de la déclinaison du projet et proposition d'adaptations si nécessaire
- Élaboration des processus de mise en œuvre des activités
* Gestion administrative, financière et juridique:
- Elaboration et suivi du budget général et des budgets par activité en coopération avec l'équipe
- Elaboration et suivi des demandes de subventions; recherche de financement complémentaires
- Pilotage de la gestion comptable: suivi de la saisie comptable en lien avec la secrétaire, coordination du bilan comptable avec le cabinet comptable extérieur
- Gestion et suivi de la trésorerie et des relations avec la banque
- Suivi juridique: assurances, signature des contrats, agréments...
- Veille administrative, économique, juridique et sociale
* Gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines:
- Elaboration et mise en œuvre de la politique RH dans une logique de qualité de vie au travail
- Recrutement des équipes permanente et saisonnière, des stagiaires et volontaire en service civique
- Management et accompagnement des salarié.es tout au long de leur contrat

Formation ou qualification exigée: DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES, Master 2 Animation et/ou ESS. La connaissance du secteur associatif serait un plus.
CDI entre 80 et 100% de temps - Forfait cadre 214 jours.
Rémunération: groupe J convention ECLAT

Prise de fonction mi-avril 2024.

Merci d'envoyer la lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente. Période envisagée des entretiens la deuxième quinzaine de mars.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ACTIV LOISIR EDUCATIF PERSONNE AUTISME

Offre n°123 : Conseiller Vendeur en électricité (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Notre agence de Poitiers recherche un vendeur conseil en électricité.
Vos missions :
- Conseil et vente de produit et matériaux en électricité
- Rangement et réassort de la surface de vente
Une connaissance dans le domaine électrique est indispensable.
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, sympathique et avenant
- Vous aimez conseiller et rendre service
- Vous avez des connaissances en électricité.
Vous êtes intéressé ? ########## !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°124 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

DESCRIPTION DE POSTE :
- Accompagnement des personnes adultes en situation de handicap sensoriel dans les actes de la vie quotidienne. Assure le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements
- Elaboration, rédaction et suivi de projets individuels des personnes accueillis et contacts réguliers avec les familles / tuteurs.
- Coordination des processus d'élaboration du Projets Personnalisés Individualisés : planification des PPI, recueil des besoins et attentes, aide à la rédaction, participation à la réunion de projet pluridisciplinaire, assurer leur suivi et leur évaluation ; s'assurer de la mobilisation des moyens nécessaires à leur réalisation.
- Coordination d'une ou plusieurs unités : organiser le fonctionnement du projet des unités (budget, départs-retours .
- Recueil, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des informations au travers d'écrits professionnels (sanitaires, sociales, économiques, culturelles, etc.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
- Evaluation et choix des actions éducatives adaptées aux personnes accompagnées, les coordonner et organiser le planning d'activité / ateliers d'animation, quel qu'en soit le cadre (Association, établissement, extérieur) ;
- Assurer le suivi et la veille sur les transmissions Imago
PROFIL DE POSTE :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou équivalent.
Une connaissance de la déficience sensorielle et la connaissance de la LSF seraient appréciées.
Permis B obligatoire

Faire acte de candidature auprès de la Cheffe de service du Foyer de Vie de la Varenne
10, Chemin de la Varenne - 86280 Saint Benoît
Mail : ybrunet@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DE VIE SOURDS AVEUGLES

Offre n°125 : EDUCATEUR SPECIALISE OU EJE - H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé.
DESCRIPTION DE POSTE :
- Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Rédaction et suivi de projets individuels des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles
- Participation / animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe
- Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Internat de semaine - Rythme vacances scolaires

PROFIL DE POSTE :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
La maitrise de la LSF serait un plus.

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes
116, Avenue de la Libération
86 000 POITIERS
cessha@a-p-s-a.org

Postes à pourvoir le 02/09/2024

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur jeune enfant (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IRJS - APSA

    Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.

Offre n°126 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Ayant aujourd'hui l'objectif de se développer et d'étendre son marché, STS Handi Intérim et Recrutement recherche un.e chargé.e de recrutement afin d'agrandir son équipe et de répondre aux défis de demain !

Les Missions principales du poste :
Sous la responsabilité et en collaboration direct avec le responsable de l'agence, le chargé de recrutement H/F sert les commandes clients, recrute et fidélise les intérimaires et assure la gestion administrative liée aux commandes.

COMMERCIAL :
Servir les commandes clients avec réactivité et pertinence.
Réaliser des propositions actives de candidats.

RECRUTEMENT :
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards afin d'attirer les candidats appropriés.
- Analyser les postes de travail et proposer des axes d'amélioration.
- Identifier et sélectionner les candidats en lien avec les prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales, SPE, DIRECCTE, etc.).
- Réceptionner les CV des candidats et les trier selon les postes qui sont à pourvoir.
- Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence ).
- Planifier des entretiens complémentaires pour des tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité
- Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final.
- Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire).
- Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés ).
- Participation aux salons liés à l'emploi local.
- Effectuer des reportings de suivi d'activité.
- Se charger de la mise à jour des outils et des bases internes (BESTT).
- Réaliser une veille documentaire (sur les médias, les revues professionnelles, internet ) concernant les emplois, les compétences recherchées et les procédés de recrutement innovant dans son domaine d'activité.

ADMINISTRATIF :
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des intérimaires (visite médicale, mutuelle, RQTH, prescription ).
- Réaliser les déclarations réglementaires.
- Établir et suivre les contrats de travail.
- Établir les paies des intérimaires : saisie des heures, saisie des éléments variables et absences, réalisation de la DSN
- Réaliser la facturation client et suivi des relevés d'heures.
- Réaliser les relances règlement client de premier niveau.
- Monter des dossiers de formation.
- Veiller au respect du code du travail, des conventions collectives et du règlement intérieur....

FIDÉLISATION ET SUIVI DES INTÉRIMAIRES :
- Identifier les entreprises en fonction des objectifs professionnels du salarié.
- Réaliser le lien entre l'intérimaire et l'entreprise.
- Préparer l'intérimaire à la mission.
- Sensibiliser les entreprises sur les dimensions handicaps (pathologies, spécificités, aides, réglementations, etc.).
- Accompagner les entreprises en amont et durant la mission.
- Planifier et organiser des réunions de suivi régulières avec le salarié et les entreprises.

Avantages :
RTT (37h)
Du lundi au vendredi, en journée.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • STS HANDI INTERIM

Offre n°127 : Educateur spécialisé ou Assistant sociale (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Mission :
- Réaliser des mesures d'AEMO/AED (listing de 25 à 26 mesures en file active)

Profil souhaité :
- Aisance relationnelle
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance
- Capacité à intervenir à domicile dans un contexte d'aide contrainte
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte de son travail, notamment par écrit
- Autonomie dans le travail
- Maitrise du traitement de texte
- Mobilité sur tout le département
- Permis de conduire obligatoire-voiture de service

Par mail : prism@adsea86.fr
Monsieur le Directeur du PRISM
14 Rue de la Demi-Lune-86000 POITIERS
05.49.00.26.52

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA

Offre n°128 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service social, le travailleur social aura pour missions principales :

Mission d'accueil, d'accompagnement et d'informations

- Information, conseil, écoute et aide : accueil physique et/ou téléphonique des usagers et/ou leurs familles, visite à domicile.
- Accompagnement et aide à la formulation du projet de vie.
- Conseils techniques sur les droits et différentes prestations aux partenaires et professionnels.
- Suivi de situations individuelles en coordination avec les établissements et services en charge d'un accompagnement social et partenaires de la MDPH.
- Participation aux groupes de travail et de réflexion de la MDPH.
- Participation aux actions partenariales de la MDPH.


En qualité de membre de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation et présentation des dossiers aux réunions des équipes pluridisciplinaires (en tant qu'évaluateur et rapporteur)
- Évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées
- Élaboration de projets de plans personnalisés de compensation en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.


Compétences techniques attendues ou à atteindre

- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Être à l'écoute des usagers dans le cadre des missions confiées et conformément au référentiel professionnel des assistants du service social
- Assurer la veille documentaire
- Connaissance et actualisation des politiques sociales et en particulier des politiques et de la réglementation relative à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Connaissance de l'organisation territoriale et du champ de compétences des acteurs intervenant dans le parcours des personnes en situation de handicap.
- Utilisation des outils informatiques, logiciels métiers et bureautiques.


Qualités personnelles

- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et impartialité
- Faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptation
- Savoir rendre compte

Niveau de qualification

- Être Titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Poste de Catégorie A

Conditions de travail

- Conditions de travail du personnel MDPH
- Durée hebdomadaire de travail 35 heures (soit 39h semaines avec repos compensatoires)
- Congés annuels et RTT : 42 jours par an pour un temps complet
- Lieu de travail : MDPH 39 rue de Beaulieu 86000 Poitiers
- Salaire brut : selon la grille des Assistants Socio-éducatifs de la Fonction Publique d'État
- Déplacements sur son secteur géographique et sa résidence administrative au moyen du véhicule de service ou d'un véhicule personnel.
- Résidence administrative fixée à Poitiers

Rémunération : à partir de 23 K€ brut annuel selon la grille des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique
Lieu de travail : MDPH de la Vienne - 39 rue de Beaulieu - 86000 POITIERS
Date de prise de poste : dès que possible

Date limite des candidatures : le 01/04/2024
Pour toute information complémentaire sur le poste : Mme Claire GUITTARD, Responsable de l'Équipe Sociale : 05.49.36.20.25 ou le service Vienne Infos Sociales au 05 49 45 97 77

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Offre n°129 : TECHNICIEN / TECHNICIENNE D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Au domicile des patients, principalement dans le département des Deux-Sèvres et de la Vienne, vous aurez pour principales missions :
- L'installation à domicile de dispositifs médicaux (PPC, VNI, concentrateur, aérosol, aspirateur trachéal ) ;
- L'éducation du patient et l'accompagnement de ses proches pour une bonne adhésion au traitement ;
- Le suivi à domicile du patient tout au long de son traitement (adaptation l'appareillage, dépannage ) ;
- La rédaction des rapports d'intervention destinés aux médecins ;
- La réalisation d'astreintes.

Vous serez amené à aider vos collègues sur le terrain.

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - autonomie
  • - confidentialité
  • - esprit d'équipe
  • - maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • ISIS MEDICAL

    ISIS ATLANTIQUE (38 salariés), implantée à Saint-Vivien (17) et Notre Dame d'Oé (37), est un prestataire de services spécialiste de l' assistance respiratoire à domicile (7j/7 ; 24h/24) présent sur ce marché depuis 2001

Offre n°130 : Vendeur(se) en prêt-à-porter moyen et haut de gamme (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - d'expérience en boutique
    • 86 - POITIERS ()

Vos missions: conseils lors de l'essayage, coupes des vêtements, couleurs, prises de retouches.
Être expérimenté(e) en vente de confection moyen et haut de gamme.

Travail en boutique dans le centre ville de Poitiers
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : du mardi au samedi 10h/19h.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Typologie du client
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Réaliser des essayages
  • - Apporter une assistance technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • GRAFYCK

Offre n°131 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute des agents d'aide à la personne.
Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée.
1 Week-end/2 travaillé.

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 habitants.

Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots).
Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EHPAD LA BRUNETTERIE

    Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/134 résidents. Postes tournants sur horaires matin ou après-midi, travail du lundi au dimanche.

Offre n°132 : Technicien mesures physiques (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

iZIWORK recrute pour son client SAFRAN, groupe international de haute technologie, un Technicien mesures physiques (h/f) pour une mission en intérim de 12 mois.

Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.


À propos de la mission

Vos principales missions pour ce poste seront :
- Assembler avec minutie les sous-ensembles mécaniques de précision.
- Régler et contrôler les ensembles.
- Réaliser les mesures de performances et vérifier leur conformité.
- Participer aux résolutions de problèmes avec les experts.
- Vous travaillerez sous binoculaire et en équipe.
- Travail en salle blanche possible.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous titulaire d'un DUT Mesures physiques ou BTS électrotechnique.
- Vous êtes organisé(e) et autonome
- Vous êtes force de proposition et avez de réels capacités d'adaptation
- Vous avez une forte curiosité scientifique et un esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe

Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !

#Safran #technicien #intérim

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : Technicien / Technicienne laboratoire en biologie médicale (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

MYXLAB 86 laboratoire indépendant en biologie médicale, recherche pour son futur plateau technique 2 technicien(e) en CDI à temps plein à POITIERS

Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques, qui vont contribuer à faire vivre nos projets et qui sont animés par l'exigence d'apporter une qualité de services.
Si les compétences sont une base essentielle, la capacité et l'envie de travailler en équipe comptent tout autant.

VOTRE POSTE

Sous l'autorité des biologistes co-gérants, vous participez :
- A la prise en charge des examens biologiques prescrits par le médecin ; à leur exécution et à leur validation analytique, sous la responsabilité du biologiste
- A l'entretien du matériel, notamment par la réalisation des maintenances
- A la connaissance et l'application des procédures et des modes opératoires en vigueur dans les secteurs concernés
- Au respect des règles de confidentialité
- Au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- A l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire

Vous êtes en poste sur le site de POITIERS (plateau technique) et maitriser les phases pré analytique, analytiques et post analytique.

Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenue des besoins de la société.

VOTRE PROFIL et QUALITÉS RECHERCHÉES

Vous êtes titulaire d'un diplôme requis par l'ARS (diplôme d'état de Laborantin d'analyses médicales ou BTS d'analyse biologique médicale ou DUT de biologie appliquée) et êtes inscrit au répertoire ADELI.
Idéalement Titulaire du CCEPS (certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins) et de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU)

Vous avez de solides qualités humaines et votre capacité d'adaptation, de polyvalence, d'autonomie et d'ouverture aux projets sont des atouts pour réussir dans le poste proposé. Vous savez répondre agréablement aux sollicitations, votre sens du contact et le respect de vos engagements font de vous une personne de confiance sur qui l'on peut compter.

Les autres compétences requises sont les suivantes :
-effectuer des prélèvements d'échantillons biologiques
-réaliser un prélèvement sanguin, surveiller les réactions du patient
-désinfecter et décontaminer un équipement,
-préparer les analyseurs, les réactifs et l'échantillon biologique selon le type d'analyse
-réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient.
-procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution chauffage, surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
-maitriser l'outil informatique
-maitriser les règles d'hygiène et d'asepsie

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

TEMPS PLEIN EN CDI
Salaire indicatif selon la convention collective applicable des « Laboratoires de Biologie Médicale Extrahospitaliers » (IDCC n°0959) : à partir de 2014€ en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise, de la prévoyance.
Les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps

NOS COORDONNÉES

Vous vous reconnaissez dans les compétences recherchées et le challenge vous intéresse ? POSTULEZ !

Compétences

  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MYXLAB

    Myxlab - Xlabs pionnier dans le domaine de l'analyse de biologie médicale, étend son empreinte sur 13 sites répartis dans trois départements : Maine-et-Loire, Deux-Sèvres et Vendée. Ce qui nous distingue, c'est notre statut d'avant-gardiste en France : XLABS est l'un des premiers laboratoires à avoir obtenu l'accréditation selon la norme EN ISO15189 pour l'intégralité de nos activités.

Offre n°134 : Technico commercial (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

LIP Recrutement recherche pour son client, un.e TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en mécanique H/F en CDI sur Poitiers (86)

Envie d'un poste alliant technique et relation client ?

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe itinérante.

Concrètement c'est :

- Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats?)
- Comprendre leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements,
- Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes,
- Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges.

Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement de l?agence et de contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Et si c'était vous ?

- Formation technique dans le domaine de la mécanique des fluides (régulation, instrumentation, génie thermique?)
- Une expérience opérationnelle est attendue
- Des connaissances dans les vannes, pompes, réseaux vapeur, robinetterie industrielle seront appréciées
- Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire.
- Vos atouts : Curiosité, Enthousiasme, Persévérance, Aisance relationnelle, Sens du service client et Esprit d'équipe

On vous propose :

- Un CDI, 39h hebdo
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil +13ème mois + participation + tickets restaurant + Nombreux avantages
- 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées
- Un réel processus d'intégration et des formations techniques& commerciales pour développer votre expertise.
- Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au c?ur des valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°135 : Plombier / Plombière sanitaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Vous êtes plombier et/ou chauffagiste et vous souhaitez prendre votre indépendance ?

Avec SOS CHAUFF'O, donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un réseau national, un réseau à taille humaine où bienveillance, entraide et convivialité sont les maitres mots.

SOS CHAUFF'O vous offre un accompagnement complets pour la création, le lancement et la pérennité de votre activité sous un statut indépendant!

SOS CHAUFF'O est le spécialiste du chauffe-eau électrique et thermodynamique

En France, Il se vend chaque année, en moyenne, 1.5 million de chauffe-eaux par an, soit plus de 4000 par jour, ces chiffres vous donnent une petite idée du marché potentiel qui existe vraiment.

Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? RDV sur notre site https://www.sos-chauffo.fr dans l'onglet « Franchisé »

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SOS CHAUFF'O

Offre n°136 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

URGENT !!
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur Poitiers et Mignaloux beauvoir .
CDI 26h15 semaines
Prestations du lundi au vendredi // 11 heures 15 par semaines de 5h30 a 7h45 sur Mignaloux Beauvoir
Prestation du lundi au vendredi // 15heures semaines de 17h30 à 20h30 sur Poitiers
Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeille....
voiture nécessaire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

    APSYA NETTOYAGE POLE REPUBLIQUE 3 44 RUE DES LANDES 86000 POITIERS TEL 05 49 50 03 03 HORAIRES 9H 12H 14H 17H

Offre n°137 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

URGENT !!
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur Poitiers et Chasseneuil du Poitou .

Prestations du lundi au vendredi // 10 heures par semaines de 17h30 a 19h30 sur Poitiers
Prestation le samedi // 6 heures de 14h a 20h sur Chasseneuil du Poitou
Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeille....
voiture ou scooter

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

    APSYA NETTOYAGE POLE REPUBLIQUE 3 44 RUE DES LANDES 86000 POITIERS TEL 05 49 50 03 03 HORAIRES 9H 12H 14H 17H

Offre n°138 : Responsable du service informatique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

La Caisse d'Allocations Familiales recrute un responsable du service informatique (H/F).

- Présentation du poste :
Rattaché(e) à la sous-directrice en charge des ressources, vous animez une équipe de 2 informaticiens chargés de la maintenance des infrastructures, du déploiement des équipements et de l'assistance aux utilisateurs. En liaison avec le Responsable des sécurités du système d'information (MSSI), vous êtes chargé des sécurités informatiques.
Le poste est à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite de l'actuelle manager du service. Un tuilage d'environ 3 mois est prévu à la prise de fonction.

- Vous êtes chargé(e) de :
- Assurer le management opérationnel de l'équipe dans une dynamique d'offre de service interne aux salariés et de qualité de service ;
- Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques de l'organisme, conformément aux orientations données par la direction nationale des systèmes d'information et au bénéfice des utilisateurs internes ;
- Assurer la sécurité des systèmes d'information dans le cadre de la politique nationale de sécurité des systèmes d'information.

- Les principales activités :
- S'assurer de la réponse aux besoins des salariés utilisateurs en termes de système d'information dans une logique d'offre de service interne ;
- Accompagner collectivement et individuellement les membres de l'équipe du service informatique et intervenir en appui ou en renfort en tant que besoin sur les opérations prises en charge par son équipe ;
- Traiter le flux d'information émanant de la direction nationale des systèmes d'information et assurer l'interface avec l'équipe SI et les utilisateurs ;
- Piloter les actions et projets nationaux et locaux relatifs aux infrastructures, aux équipements et à l'assistance aux utilisateurs (planification, coordination, suivi, traçage et reporting) ;
- Gérer le plan d'équipement informatique et les opérations d'inventaire des équipements informatiques ;
- Mettre en œuvre les actions de sécurisation des systèmes d'information en collaboration étroite avec le MSSI (formalisation des procédures, réalisation des contrôles, supervision des indicateurs, opérations de sensibilisation, participation au COPIL) ;
- Communiquer, sensibiliser et former les utilisateurs et les services de l'organisme (planification des opérations, dysfonctionnements, sensibilisation aux sécurités, utilisation des équipements) ;
- Être acteur de la vie et des projets transverses de l'organisme.

- Compétences :
- Capacité à manager des équipes
- Sens du service au client
- Rigueur et organisation
- Connaissances techniques informatiques :
o Connaissances des réseaux informatiques (TCP / IP)
o Connaissances Windows 10/11, serveur / active directory, O365
o Connaissances générales de l'écosystème Internet

- Conditions particulières :
Le(a) candidat(e) devra être titulaire d'un bac+3 en informatique de gestion ou un DUT /BTS informatique. Une expérience de management serait appréciée.
Le poste nécessite des déplacements sur les différents sites, le permis B est donc indispensable (véhicule de service).

- Modalités de recrutement :
Date limite de dépôt des candidatures : 12 avril 2024 / Poste à pourvoir : 02 septembre 2024
- Adresser une lettre de motivation et CV au service RH de la Caf de la Vienne par mail à l'attention de Monsieur le Directeur de la Caf.
- Un entretien de sélection aura lieu le 18 avril avec le Directeur de la Caf et la Sous-Directrice Ressources.
- Les candidats sélectionnés après premier entretien seront susceptibles de passer des tests et un entretien avec un consultant d'un cabinet de recrutement la semaine suivante.

Compétences

  • - Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes

Formations

  • - informatique de gestion (ou Bac + 2 Informatique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAF 86

Offre n°139 : Ingénieur.e en charge des projets européens (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

Contexte et missions :
L'Université de Poitiers, lauréate du projet IMPACT-UP (IMplementation Programme for Acceleration of researCh and Training), recrute
un.e Ingénieur.e de recherche confirmé.e afin d'assurer le montage de projets européens et l'animation de la politique Europe au sein
des unités de recherche des partenaires de ce projet.
Cette personne travaille sous la responsabilité de la Direction de la recherche et de l'innovation (DRInnov), dont elle dépend.
Il/elle accompagne les chercheurs dans la rédaction de leurs projets européens dans le domaine des sciences pour l'ingénieur, participe à
l'animation de la cellule Europe de l'université, travaille en lien étroit avec les acteurs territoriaux (clusters, pôles de compétitivité, ADI, CCI, etc.), participe activement aux réseaux professionnels dédiés et rend compte de l'avancement du volet Europe du projet IMPACT'UP.

Activités principales :
Animer et / ou encadrer une équipe ou un service
Impulser et organiser une veille sur les dispositifs européens et/ou internationaux existants dans le domaine de la recherche et/ou de la
formation, impulser et organiser la diffusion de l'information sur la coopération internationale
Organiser et coordonner les procédures d'instructions des dossiers de candidatures et d'évaluation a posteriori des résultats des programmes
et/ou des actions spécifiques de coopération internationale
Planifier et contrôler les activités
Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des
manifestations internationales (colloques, séminaires )
Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener.

Profil recherché
Savoirs
Langue anglaise
Connaissance des différents réseaux et structures français et étrangers
Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire : Sciences Pour l'Ingénieur
Politique de recherche et d'innovation
Savoir-être
Capacité d'écoute
Capacité de conceptualisation
Capacité de prospective
Sens de l'organisation
Savoir-faire
Conduire une négociation
Animer un réseau / un groupe
Initier et conduire des partenariats
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Diplôme : BAC +5
Domaine de formation souhaité : Sciences pour l'Ingénieur, Coopération internationale, Ingénierie de projets européens, etc.
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Déplacements éventuels

Télétravail :
Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université

Compétences

  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - physique (Sciences de l'Ingénieur) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - conduite projet international (Ingénierie de Projets Européens) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°140 : Chef(fe) de service, responsable administration et pilotage (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

L'Université de Poitiers recrute un chef de service (H/F) responsable de l'administration et du pilotage du centre des études doctorales de la DRInnov.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DRInnov et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du Centre Doctoral (CED), le/la chef(fe) de service a pour mission essentielle d'assurer le pilotage administratif et la coordination opérationnelle des activités du service. Cela inclut la définition des processus et des procédures au sein des écoles doctorales (ED), ainsi que l'encadrement des agents affectés. Dans le contexte de la mise en place de la nouvelle structure qu'est le CED, il/elle participe activement à la consolidation de la nouvelle organisation du CED et à l'accompagnement aux changements des agents, des ED et des composantes concernées, en veillant à la qualité du dialogue et au renforcement de l'efficacité opérationnelle. Par ailleurs, il/elle met en place des indicateurs de pilotage, organise des événements de valorisation du doctorat, et participe à la mise en œuvre de la stratégie globale du CED.
Activités principales
- Animer et / ou encadrer une équipe ou un service
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
- Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité et/ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la
gestion des activités (indication des tableaux de bord)
- Contrôler l'application des règles et procédures administratives
- Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses

Profil recherché
Savoirs
- Gestion des groupes et des conflits
- Techniques de management Connaissances budgétaires générales / Finances publiques
Savoir-être
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
Savoir-faire
- Conduire des entretiens
- Créer les conditions favorables à un entretien
- Déléguer et évaluer
- Encadrer / Animer une équipe

Diplôme : BAC +5
Domaine de formation souhaité : Master ou Doctorat dans un domaine scientifique ou technique
Expérience : débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Contraintes organisationnelles : déplacements éventuels
Contraintes temporelles : contraintes de calendrier
Habilitations / Permis : permis de conduire B
Télétravail : activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université

CDD du 15/04/24 au 31/08/25

Rémunération brute mensuelle : selon expérience
Prime brute mensuelle : 200€
CDD du 15/04/24 au 31/08/25

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déposez votre acte de candidature, lettre de motivation et CV via l'espace recrutement du site de l'université de Poitiers UNIQUEMENT, avant la date limite fixée au 28/03/24
Code à rappeler : 1JE06

Compétences

  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • UNIVERSITE DE POITIERS

Offre n°141 : Chargé du partenariat et valorisation de la recherche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
L'UFR Médecine et Pharmacie, dans le cadre du réseau régional de recherche Nouvelle Aquitaine H2RS (Humain Recomposé et Reconstruit
en Santé), recrute un-une Chargé-e du Partenariat et de la Valorisation scientifique qui assurera le rôle de coordinateur-trice technique
pour assurer les missions envisagées.
Missions :
Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de valorisation des activités de recherche du réseau
Aider au montage technique et à la conduite de projets
Assurer la mise en relation entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social au niveau régional, national et
international
Faciliter les coopérations internationales
Assurer la veille des appels à projets
Travailler en lien avec le comité de pilotage du réseau.

Activités principales :
Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Exercer une veille et une diffusion d'informations sur les appels à projets, opportunités de financements (nature, règlement, modalités de réponse, échéances, etc.) et évolutions législatives.
Représenter la structure en interne et en externe
Représenter le réseau en interne et en externe en liaison avec le comité de pilotage
Assurer le suivi de projets de recherches dans le domaine d'étude
Suivre l'instruction des projets déposés et financés. Participer aux phases de suivi, communication et évaluation des projets retenus.
Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets,
renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international
contexte régional également.

Profil recherché :

Savoirs
Langue anglaise : très bonne maîtrise
Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers
Connaissance des dispositifs de financement et des Finances publiques
Politique de recherche et d'innovation
Connaissance générale des aspects juridiques, financiers, et contractuels de la recherche
Méthodologie de conduite de projet
Maîtriser le fonctionnement des appels à projets régionaux, nationaux et internationaux, notamment dans le domaine de la recherche, de l'innovation et de la valorisation.
Savoir expertiser la pertinence et la conformité d'un projet par rapport à sa finalité

Savoir-être
Capacité d'adaptation
Capacité de conviction
Réactivité
Sens relationnel

Savoir-faire
Conduire une négociation
Savoir négocier avec les financeurs et les partenaires
Travailler en équipe
Piloter un projet
Maîtriser les techniques du montage et de la conduite de projets : Savoir construire un budget et un plan de financement en fonction des règles imposées par le financeur
Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances.

Diplôme : BAC +5
Domaine de formation souhaité : Valorisation de la recherche et partenariat scientifique
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Déplacements éventuels sur le territoire régional, national voire international

Astreintes et permanences :
astreintes de présence et permanences en fonction de certaines manifestation
Permis de conduire B : fortement souhaité

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - conduite projet (Scientifique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°142 : Agent / Agente d'entretien des collectivités

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous travaillerez au sein d'un lieu collectif d'accueil d'urgence de 18 places pour des enfants âgés de 0 à 6 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'éducatrices jeunes enfants, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, de maîtresses de maison. Sous la responsabilité de votre Cheffe de service, vos missions seront :

- Procéder à l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des locaux et lavage du linge) en utilisant les produits adaptés ;
- Entretenir le linge ;
- Effectuer les courses ;
- Accompagner ou récupérer les enfants à l'école.

Votre profil :
Dans l'idéal, vous avez une première expérience d'agent d'entretien qualifié dans la protection de l'enfance.
Permis B obligatoire (déplacements pour emmener les enfants à l'école avec les véhicules de service).

CDD de 1 mois dès que possible (renouvelable).
Travail à 50% d'un temps plein : de 12h à 16h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Rémunération brute : 1095,45 euros


Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • IDEF 86

Offre n°143 : Ingénieur expérimentation et instrumentation biologique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
L'UFR Médecine et Pharmacie, dans le cadre du projet de recherches intitulé ANRS0291 : Physiopathologie de l'infection de la muqueuse
respiratoire et de la peau par le virus de variole simienne : Equipe A, recrute un-e Ingénieur-e qui rejoindra l'équipe du laboratoire du LITEC.
Missions :
Déterminer la permissivité des cellules de la peau et du système respiratoire au virux mpox
Caractérisation de la réponse cellulaire à l'infection et des défenses antivirales induites
Évaluation de l'activité antiviral de différents composés, notamment des peptides et des métabolites.

Activités principales :
Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité veille bibliographique
Concevoir et optimiser des expériences dans le cadre d'un domaine d'étude de la biologie : biochimie des protéines, biologie cellulaire, biologie du
développement, transgénèse
Réalisation d'expériences
Rédiger des rapports d'expérience, d'études ou des notes techniques
Rédaction d'articles
Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
Former en interne, à la préparation, à la mise en forme des échantillons et à la réalisation d'expériences courantes
Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons biologiques.

Profil recherché :

Savoirs
Langue anglaise
Cadre légal et déontologique
Travail en laboratoire de niveau 3 (BSL3)
Biologie : méthodologie appliquée, en virologie, infectiologie et interactions hôtespathogènes

Savoir-être
Autonomie / Confiance en soi
Capacité de raisonnement analytique

Savoir-faire
Travailler en équipe
Rigueur et esprit d'équipe
Développer une expertise scientifique et technologique
Biologie moléculaire et cellulaire.

Diplôme : BAC +4
Domaine de formation souhaité : Biologie, Virologie
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Formations

  • - virologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - biologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE POITIERS

Offre n°144 : Directeur Affaires générales, institutionnelles, partenariales

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
Vous serez rattaché au Directeur Général des Services et l'appuierez dans la conduite de mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de l'établissement.
Missions :
Faciliter l'organisation et assister la conduite de la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles portées par la direction générale
des services ; piloter l'activité, les processus et les outils en soutien de la direction générale des services ; assurer le traitement et le suivi de projets et de dossiers relevant du domaine des affaires générales, institutionnelles et partenariales.

Activités principales :
Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec l'équipe dirigeante
Planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du calendrier institutionnel d'établissement ; proposer et développer des outils, faciliter par son action la coordination et le suivi des projets, dossiers, chantiers confiés par le DGS et les DGSA.
Organiser l'agenda du DGS avec les partenaires internes et externes
Prendre en charge le suivi, la préparation et la mise en état de dossiers et de projets
Participer à l'organisation de la gestion de crise, à l'actualisation des dispositifs et à la disponibilité des documents, données et outils de référence
Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution
Suivre les processus de contractualisation puis d'exécution et de valorisation des contrats et conventions
Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations
Contribuer à la structuration et à l'animation de la communication administrative, en lien avec les services métiers, la direction de la communication et les structures internes.
Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Relative aux domaines relevant de la direction générale des services ; identifier et proposer des pistes nouvelles.

Profil recherché :

Savoirs
Techniques de conduite du changement
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Droit des contrats
Cadre légal et déontologique

Savoir-être
Capacité à développer une vision stratégique
Capacité de prospective
Capacité de conceptualisation

Savoir-faire
Piloter un projet
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Assurer une veille

Diplôme : BAC +3
Domaine de formation souhaité : Management, pilotage, contrôle
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Contraintes organisationnelles : Déplacements éventuels
Contraintes temporelles : Contraintes de calendrier

Compétences

  • - Analyse du comportement des consommateurs
  • - Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Formations

  • - management opérationnel (Pilotage, Contrôle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°145 : Chargé de relations entreprises

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché au Directeur de l'entreprise, le collaborateur assure le développement commercial de STS sur les secteurs d activité du second œuvre, la maintenance des bâtiments et de la sous-traitance industrielle dans le respect des objectifs fixés par la direction.
Il démarche de nouveaux clients et/ou de nouveaux marchés dans le secteur de la Vienne.
Il suit et fidélise le portefeuille clients.
Il conseille les clients et prospects sur l ensemble des activités de l entreprise adaptée. Il propose des solutions adaptées (technique et financière) aux besoins clients en fonction des possibilités de production.
Il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente dans le respect des règles de rentabilité et des conditions de production fixées par la Direction.
Il contribue à définir la politique commerciale de l'entreprise et la met en œuvre dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise.

Missions principales :
* Création & Développement du portefeuille clients :
-Prospection physique et téléphonique permanente de nouveaux clients entreprises
-Fidélisation des clients existants par un suivi régulier
-Participer à des salons, réseaux d entreprise, à la vie institutionnelle et locale
* Vente :
-Analyse des besoins du client et proposition de solutions adaptées
-Promotion des prestations de service
-Réalisation de propositions commerciales adaptées
-Veille et réponse à des appels d offres locaux ou nationaux
-Traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes
-Négociation commerciale
-Être garant de la rentabilité des commandes prises
-Respect des objectifs de ventes et des moyens à mettre en œuvre, définis par la Direction,
-Assurer un reporting hebdomadaire de l activité et des moyens mis en œuvre
-Rédaction de réponses à des appels d offres
* Communication :
-Etre force de propositions pour la communication externe
-Travail d équipe avec le chargé de communication STS
* Participation à la politique commerciale de l'entreprise :
-Veille stratégique,
-Plans d actions commerciales

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES

Offre n°146 : Nanny 5h/semaine à Mignaloux Beauvoir (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Adèle âgée de 5 ans à Mignaloux Beauvoir.

Les besoins :
Mercredis de 08h00 à 13h00, soit 5h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées !

Vos missions :
Assurer le lever, le petit déjeuner, la toilette et l'habillage
Proposer des activités et proposer des sorties
Conduire l'enfant aux activités extra-scolaires
Préparer et prendre le déjeuner

Profil recherché :
Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ?
Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ?
Rejoignez-nous !

Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°147 : MECANICIEN MAINTENANCE AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques.
- Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client.
- Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne ou celle fournie par le fabricant et /ou le client.
- Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère.
- Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste.
- Informer toute anomalie constatée
- Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver.
- Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail.
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux.
- Rendre compte de son travail.

POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES

Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité
Votre passeport reprenant votre diplôme :
- Formation de niveau CAP / BEP dans le domaine l'électronique, l'informatique, la mécanique ou expérience équivalente.
- Expérience significative dans le domaine
- qualifications (QT) idéalement sur le H135, H145 et H160. Des QT validées et civiles sont obligatoires

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • CRIT

Offre n°148 : Educateur permanent (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Nous recherchons un ou une éducatrice (EJE/ES/ME...) au 15 avril 2024. Les missions sont l'accompagnement au quotidien de 7 enfants (garçons et fille) de 4 ans à 16 ans.
Ces enfants ont des problématiques complexes et nécessitent un accompagnement adapté.
Le contrat est de 35h/semaine avec une nuitée par semaine, tout cela, payé 1950 euros brut.
Plannings établi par roulements sur 7 semaines de 4 jours travaillés.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • TIMOUN YO

Offre n°149 : Tech etude electriques (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

Le poste :
PROMAN Poitiers recherche un TECHNICIEN D'ETUDES H/F. Votre mission principale sera : ? Conduire des études selon des pratiques prédéfinies pour mettre à disposition uneconception robuste et fabricable Finalité(s) de l?emploi : ? Réaliser des activités de conception selon des pratiques prédéfinies ? Rédiger de la documentation technique suivant les procédures établies ? Assurer la gestion de configuration de sa conception? Proposer des améliorations dans le cadre de l'activité ? Effectuer des simulations selon des pratiques prédéfinies? Piloter des prestations ? Valider la conformité et fonctionnalité du livrableEmploi : Technicien d?études D8 ? Réaliser des analyses diverses en vue de faciliter et accompagner la prise de décision par d?autres partiesprenantes / par des tiers


Profil recherché :
BAC +2 /+3 exigé, et expérience similaire exigée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°150 : Business Developer B to B (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement.
Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers

Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons.

Descriptif du poste:

Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau.

Votre mission :
- Développer votre portefeuille clients et prospects.
- Prospection terrain et téléphonique
- Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif
- Suivis des ventes et des objectifs
- Participer aux réunions commerciales et marketings
- Appliquer la politique commerciale
- Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau
Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente.

Conditions :

- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées)
- Véhicule Toyota Yaris 5 places
- Mutuelle et prise en charge frais de déplacements
- Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens
- Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges
- De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur
- Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Villes voisines