Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Benoît située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Benoît. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Migné-Auxances, 86 - POITIERS, 86 - Poitiers ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront : - Préparation et établissement des paies via SILAE - Saisie et suivi des heures de travail via BATIGEST - Gestion administrative des contrats intérimaires : vérification des relevés d'heures, renouvellements, fins de mission, relation avec les agences - Suivi des congés, absences et autres éléments variables de paie - Création et mise à jour des dossiers du personnel - Veille au respect des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel - Mise à jour des informations salariés sur le site de la PRO BTP et commande des cartes - Déclaration des congés payés et saisie dans le logiciel de gestion - Gestion des arrêts de travail (maladie, accident, etc.) - Réalisation des Déclarations Uniques d'Embauche - Rédaction des contrats de travail - Organisation et suivi des formations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adecco Onsite recrute 3 agents de production pour la SAFT Poitiers. Spécialiste historique dans le domaine de la conception et de la production des batteries. La SAFT est un acteur majeur, que ce soit dans l'environnement maritime, terrestre ou spatiale, on retrouve toujours une batterie SAFT. Vous souhaitez contribuer à la production d'un grand groupe, cette offre est faite pour vous. Vous intégrez une équipe sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez amenez à utiliser des outils et machines spécifiques, pour cela vous suivrez un cursus d'accompagnement. La mission : Avec une expérience dans l'assemblage industrielle, après une période de formation, vous devrez : - Prendre le relais de l'équipe quittant afin de garantir une production continue - Respecter les fiches d'instructions, schémas et plans - Réaliser le contrôle qualité - Réaliser les contrôles de conformité de l'élément Compétences et qualités : - Respect des règles de sécurité. - Rigueur et organisation. - Sens l'anticipation Vous avez le goût et la dextérité pour réaliser des montages minutieux. Vous êtes en mesure de suivre des consignes écrites. Vos compétences vous permettront d'analyser les anomalies pour y remédier. Horaires : 2x8 (2 postes à pourvoir), nuit (1 poste à pourvoir). Postes à pourvoir de suite.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Poitiers recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 29 boutiques et continue sa conquête ! Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de magasin et l'équipe, de l'animation et de la tenue des points de vente de Poitiers Centre Ville et Centre Commercial. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste ! Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
BTP CFA Poitou-Charentes leader de la formation par alternance aux métiers du Bâtiment forme aujourd'hui plus de 1600 apprentis / stagiaires du CAP au BTS sur 3 sites de formation ; elle recrute pour son site de Saint-Benoît (86) un(e) animateur (trice) avec surveillance d'internat. Au sein de BTP CFA Vienne, sous l'autorité de la directrice et de l'adjoint de direction chargée de l'accompagnement socio-éducatif, l'animateur(trice) a pour missions : - Assurer l'accueil et la surveillance des apprentis internes à l'issue des cours (contrôle de présence, respect des horaires, contrôles des sorties autorisées, discipline générale) - Être garant(e) du respect du règlement intérieur propre à l'internat, des consignes de sécurité et des règles de vie collective - Repérer et rendre compte des anomalies constatées - Organiser l'animation de l'internat et du foyer après les cours - Assurer la surveillance de la pause méridienne - Assurer la gestion du self côté apprentis : vérification des repas pris, réalisation des effectifs prévisionnels, relation avec le prestataire concernant le suivi des paiements - Participer à des activités et actions du BTP CFA en lien avec les apprentis - Informer et accompagner les apprentis dans la constitution des dossiers de demandes d'aides financières - Participer au suivi des présences / absences des apprentis - Participer aux réunions d'équipe Compétences et qualités : - Être titulaire d'un diplôme lié aux métiers de l'animation (BAFA, BPJEPS, .) - Justifier d'une première expérience professionnelle dans des fonctions d'animation exercée principalement auprès d'adolescents ou jeunes adultes - Parcours professionnel garant d'une polyvalence et d'un sens de l'autonomie - Empathie, écoute et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Cadre contractuel : - CDD 1 an à compter du 02/06/2025 (possibilité de renouvellement). - Répartition prévisionnelle horaire hebdomadaire : Lundi 11h45-13h15 15h-21h30 Mardi 11h45-13h15 14h30-21h30 Mercredi 11h45-13h15 14h30-21h30 Jeudi 11h45-13h15 14h30-21h30 Vendredi 12h00-14h30
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) opérateur(rice) logistique H/F Vos missions : - Gestion de l'expédition et réception de matériaux industriels - Saisies de commandes - Manutentions de chariots élévateurs - Manutentions de transpalette - Ports de charges fréquents
Cet appel à candidatures concerne un emploi à durée déterminée de 8 mois environ dans la cadre d'un remplacement de congé maternité au sein du service ressources humaines. Descriptif du poste : Au sein de l'équipe RH, vous êtes chargé(e) de : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : - Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie ; - Gérer les données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables etc.) et contrôler les justificatifs transmis par les salariés ; - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations etc.) ; - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Répondre aux sollicitations des salariés concernant la gestion de leur dossier ; - Participer au déploiement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences. - Assurer la gestion administrative des recrutements. Compétences : - Avoir des connaissances en matière de gestion des Ressources Humaines ; - Présenter des aptitudes à l'expression écrite et à la relation de service auprès des salariés ; - Respecter la neutralité et le secret professionnel ; - Avoir des dispositions pour le travail en équipe ; - Avoir des connaissances et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Conditions particulières : Poste à temps plein. (36h semaine) Le candidat devra être titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum en gestion des ressources humaines ou présenter une expérience probante dans une fonction similaire. Modalités de recrutement : - Candidatures à adresser pour le 23 mai au plus tard. les entretiens de sélection auront lieu le 5 juin avec la Responsable RH et la Sous-Directrice Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en complément de l'entretien Poste à pourvoir pour Début Juillet 2025
10 postes en alternance à pourvoir autour de POITIERS dès Septembre 2025 ! Vous serez formé en BTS BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 2 ans, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC (tout domaine accepté/ reconversion) avec ou sans expérience dans la relation client. Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers + matières générales Economie, Droit bancaire, culture générale et anglais. Ce BTS a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs dès la sortie de leur alternance. Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDD de 2 ans en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
10 postes en alternance à pourvoir dans le secteur de POITIERS (86) dès Septembre 2025 ! Vous serez formé en BACHELOR BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 1 an, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et une expérience dans la relation client. Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers, Package certifications règlementaires intégrés. Ce Bachelor a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs "prêt à l'emploi" dès la sortie de leur alternance. Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDI d'1 an en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
our l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
La Mairie de Nouaillé-Maupertuis recrute trois animateurs-trices polyvalent-e-s périscolaires élémentaire (6-10 ans) et maternelle (3-6 ans) et Local jeunes (11-17 ans) du 29 août 2025 au 28 août 2026. MISSIONS PERISCOLAIRE : - Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil périscolaire du soir) - Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants lors des temps périscolaires et lors des Temps d'Activités Périscolaires (TAP) - Service à table des enfants lors de la pause méridienne (possibilité de préparation de repas) - Entretien des locaux (accueil périscolaire, sanitaires, espaces communs, salles de classe, salles communales) - Travail en équipe (équipe d'animation, ATSEM, personnel d'entretien et personnel de cuisine) LOCAL JEUNES : - Encadrement des jeunes (11-17 ans) lors des vacances scolaires - Organisation et mise en place d'activités adaptées au public - Participation à un séjour de 5 jours durant l'été 2026 PROFIL - BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience dans l'encadrement d'enfants et d'adolescents obligatoire - Permis B obligatoire pour la conduite des minibus - Capacité d'adaptation (travail en élémentaire, maternelle et au Local jeunes) - Avoir de l'autorité sans être autoritaire - Rigueur, ponctualité et discrétion - Dynamique et impliqué dans son travail - Prise d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens du service public INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDD d'un an de 27h/semaine du 29 août 2025 au 28 août 2026. - Temps de travail annualisé (avec des semaines scolaires autour de 23h et des semaines durant les vacances d'environ 45h) - Journées scolaires avec pause après le service du midi - Rémunération statutaire sur la base d'un Adjoint d'animation territorial (Catégorie C) + Régime indemnitaire. Candidature à envoyer (CV + LM) par mail au Coordinateur Enfance-Jeunesse
La Maison des familles, structure hôtelière associative de 29 chambres et studios destinée à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des familles des hospitalisés au CHU de Poitiers, recrute un Aide Hôtelier H/F. CDD (9 mois) - 30h/semaine (évolution possible à 35h/semaine) Rémunération base SMIC (+10%) Poste à pourvoir dès que possible Débutant accepté Permis B (si possible) MISSION : La mission principale de l'aide hôtelière à la Maison des familles est de réaliser des opérations de nettoyage dans les chambres et les locaux communs selon des protocoles adaptés. La mission secondaire est d'accueillir les familles hébergées (accueil physique et téléphonique) L'aide hôtelière est intégrée dans une équipe de 5 personnes ACTIVITES : Nettoyage et entretien des chambres, des toilettes et salles de bain, du sol ainsi que la réfection des lits Nettoyage des locaux commun : cuisine collective, hall, couloirs, lingerie, etc. COMPETENCES REQUISES Connaître les protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux Être capable de réaliser des tâches administratives sur PC (admission, règlement...) QUALITES - Discrétion - Esprit d'initiative - Ponctualité - Sens de l'organisation HORAIRES : Amplitude entre 8 h et 19 h du lundi au samedi (2 samedis par mois environ), horaires principalement d'après-midi. LIEU DE TRAVAIL : Sur le site du CHU de Poitiers Pour toute information, vous pouvez contacter la Maison des Familles directement. Intitulé dans la convention collective FEHAP : Agent logistique hôtelier Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
La mission consiste à apporter un soutien administratif pour la gestion d'une campagne de subventions délivrées par l'Etat aux associations du territoire de Nouvelle-Aquitaine. Le ou la contractuel(le) travaillera au sein d'une équipe d'agents administratifs chargés de réaliser le paiement des subventions et le suivi administratif des dossiers de subventions, à partir d'une application dédiée. La mission s'inscrit dans le cadre de la campagne de subventions appelée "Fonds pour le développement de la vie associative" (FDVA), qui permet d'attribuer des financements à des associations suite à un appel à projet pour de l'aide au fonctionnement ou l'aide à des projets innovants. Un soutien sur d'autres campagnes de subvention aux associations de jeunesse fait également partie du poste. La mission comprend les activités suivantes : - Suivi et vérification administrative des demandes de subvention (suivi dématérialisé) -Notification de certaines décisions (suivi dématérialisé) -Appui sur certaines missions administratives complémentaires en lien avec le FDVA Profil recherché : Connaissances, savoirs : -Compétences bureautiques (pack office) -Une attention particulière sera portée aux candidatures ayant: -une connaissance des outils de traitement dématérialisé des demandes de subvention -une pratique approfondie d'excel Savoir-faire : -Vérifier les données -Saisir dans les logiciel -Maîtriser les délais -Avoir une approche systémique Savoir-être : -Travailler en équipe *** -Être polyvalent ** -Savoir s'adapter ** -Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail ***
La mission est rattachée au pôle jeunesse, éducation populaire, vie associative (JEPVA) de la Délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Nouvelle-Aquitaine (DRAJES NA), site de Poitiers
Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de chantiers. Horaires : Lundi : 05h30-09h00 et de 12h00 à 14h30 Mardi: 05h00-08h00 et de 11h30 à 14h00 Mercredi : 05h00-08h15 et de 12h00 à 14h30 Jeudi : 05h30-07h45 et de 12h00 à 14h30 Vendredi : 05h00- 09h00 et de 12h00 à 14h30 Localisation : Poitiers. Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Maintenir un environnement propre et agréable pour tous. Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire. - Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne condition physique pour la réalisation des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous offrons : Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure). Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste. Une équipe solidaire et engagée. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. CDI, temps partiel (25h/semaine). Permis B + véhicule requis Poste en présentiel Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être
Accueil, service au bar , maintient d'un haut niveau d'hygiène dans l'établissement, lessive , ménage
En partenariat avec Campus 120 - centre de formation, Super U recherche des employés polyvalents de commerce et distribution H/F. En amont de votre contrat vous suivrez une formation décomposée comme suit : Public visé : - 15 à 29 ans en contrat d'apprentissage - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou avec un projet de création d'entreprise Objectifs : - Mise en rayon, gestion de stock, tenue de caisse, préparation de commandes - Certification de niveau 3 (CAP) - Durée : 9 mois environ (alternance 1 semaine/3 semaines) - Lieu : Poitiers Débouchés : Employé(e) de commerce, Hôte(sse) caisse, employé(e)drive, préparateu(trice) de commandes... A ce titre, une réunion d'information collective aura lieu le 5 juin à 9h dans les locaux de Campus 120 : CCI de la Vienne Z.I. République - 120 rue du Porteau CS 80495 - 86000 POITIERS > INSCRIPTION via mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/436551/formation-titre-employe-polyvalent-du-commerce-et-de-la-distribution-poitiers > tout positionnement sur l'offre vaudra inscription sur la réunion d'information collective
Sous la responsabilité de l'Assistante de direction, vous interviendrez dans la gestion administrative et les ressources humaines des établissements de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine - CVL. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, formations...), - assurer le suivi des variables de paie, - mettre à jour des tableaux de bord, - participer au traitement et à la rédaction de courriers administratifs (démissions, attestations, solde de tout compte...), -classer et archiver des documents, Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur : Un emploi stable (UES), à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi Sur le secteur de Poitiers sud
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
DESCRIPTION DE POSTE : Sous la responsabilité du chef gérant de la cuisine, en lien direct avec la direction adjointe du Pôle Jeunes. - Participer à l'allotissement des repas par site de livraison - Approvisionnement (réception des commandes et fournitures) - Livraison des repas sur les établissements de l'association - Gestion des stocks - Respect de l'hygiène et sécurité dans le domaine de la restauration et des transports de denrées alimentaires - Maintenance des véhicules - Missions ponctuelles de maintenance de locaux si besoin - Missions ponctuelles de transport si besoin - Participation aux réunions d'équipe et formation continue PROFIL DE POSTE : Titulaire du permis B transport OBLIGATOIRE Connaissances en Eco-conduite Avoir un bon relationnel car contexte de travail avec un public en situation de handicap. Avoir la capacité d'organiser des tournées efficaces et pouvoir assurer une bonne gestion des temps. Avoir des capacités de réactivité selon les situations imprévues Avoir le sens du service et de la satisfaction de la prestation délivrée Connaissance et suivi des registres de livraison et de réception des produits Formation en hygiène alimentaire (HACCP) Le certificat SST serait un plus La connaissance de la LSF serait un plus Poste à pourvoir au 22 Août Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération - 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents. Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions : - La préparation des repas selon les menus de l'établissement, - Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine, - Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur, - ... Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Type de contrat : - Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement. - Travail du lundi au dimanche. - Postes tournants sur horaires matin ou après-midi. - Périodes de travail de 8 heures. - Salaire net : 1900 €. Profil recherché : - CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié. - Expérience exigée.
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES (F/H) - ST BENOIT ET POITIERS En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien ou formation ménage souhaitée - Expérience : une première expérience dans ce secteur est souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Un moyen de transport pour assurer les trajets entre les résidences de St Benoit et Poitiers est nécessaire. Rémunération : 24 800 € Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 26,25 heures /semaines soit 113,75 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité.) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution. Rémunération : A partir de 13,44€ de l'heure. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base prime Ségur incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 31,5 heures /semaines soit 136,5 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité.) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution. Rémunération : A partir de 13,44€ de l'heure. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base prime Ségur incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'académie de Poitiers recherche des accompagnants d'élèves en situation de Handicap (AESH) pour Poitiers et Nord Vienne (86). Votre mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif.Acteurs-clés, vous contribuez à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Votre rôle est d'accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, du comportement, moteurs, visuels, auditifs, autistiques.), conformément au projet personnalisé de scolarisation (PPS), pour que l'élève puisse renforcer son autonomie, accéder aux savoirs et participer aux activités de la classe et de l'établissement. Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires). L'accompagnement des élèves favorise : -les actes de sa vie quotidienne,vous aidez aux gestes d'hygiène, de confort et de sécurité de l'élève. -l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles), -les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez être amené(e) à apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations et interclasses. Vous participez aux sorties de classe occasionnelles ou régulières (piscine, vélo...). Vous collaborez au suivi des PPS (projet personnalisé de scolarisation) et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : Votre affectation pourra se faire au sein des différents établissements scolaires publics ou privés (écoles primaires, maternelles et élémentaires, collèges et lycées) d'un même PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Spécialisé), dans la limite de 20-25 km de votre domicile. Vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule en état de marche. Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené-e à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves. Les contrats proposés sont majoritairement à 23h15 et peuvent aller jusqu'à 31h. CDD de 3 ans à partir du 01/09/25 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent), ou êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, DEAES.), ou vous avez exercé au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement à la personne en situation de handicap. Vous maîtrisez la langue française orale et écrite. Vos capacités de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication et d'adaptation ne sont plus à démontrer. Vous avez un réel intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents et vous aimez vous former et vous investir. Ce poste requiert discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect et bienveillance. FIJAIS (fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles) et FIJAIT (fichier judiciaire des auteurs d'infractions terroristes) vierges exigés.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Entretien des locaux et des sanitaires Poitiers De 17h à 20h du lundi au vendredi A partir du lundi 05/05 jusqu'au lundi 30/06 CDD
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le secrétariat de la Direction Générale afin de réaliser les missions suivantes : Vous participerez à l'organisation, à la préparation et au suivi administratif des différentes instances : Comité de Direction, Conseil d'Administration, autres instances institutionnelles. Vous gérerez les agendas de la Direction Générale. Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant. Profil recherché : Vous disposez d'un bac + 2 en assistanat ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un fort sens de l'organisation et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Enfin, vous êtes disponible immédiatement.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi. Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers. Un(e) Intervenant(e) d'action social(e)O2R Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. - Aller vers un public "d'invisibles" et établir un diagnostic global de situation, - Proposer et assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .), - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches, - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec le chef de service, - S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia, - S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.), - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP, - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .).
Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales ou équivalent. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Savoir-faire : o Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une association o Connaissance du cadre législatif du secteur social et médico-social et du droit du travail o Gestion budgétaire et financière o Principes et techniques de management o Gestion de projet Conditions : o Poste à pourvoir début février o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VII), mensuelle brute à partir de 2829.60 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; o CDI à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35H ou 37H30 avec RTT. o Plages horaires : Travail en journée o Lieu de travail : Poste basé à Poitiers avec déplacement fréquents sur les départements limitrophes (16, 79, 87).
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : -Contrôle et tri d'étiquettes par caméra - Conditionnement, manipulation de révélateurs - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Alimentation de la ligne de production
Poste en CDI à pourvoir de suite à temps complet Les missions sont entre autres : - Recrutement (recherches candidatures, dépôt offres...) - Elaboration contrats de travail - Suivi mutuelle d'entreprise - Suivi médecine du travail - Réalisation des bulletins de salaires (si possible) - Diverses tâches liées à la gestion RH
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Chargé de clientèle H/F. En tant que Chargé de clientèle, vos missions sont les suivantes : - Assurer la relation client : accueil et prise en charge des clients particuliers et professionnels, conseiller et vendre les produits aux clients, - Maîtriser les usages numériques : promouvoir les offres numériques du groupe, accompagner les clients dans l'utilisation des applications digitales, - Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : en présentiel et en distanciel, réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires, - Back office : assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (réassort), procédures liées à l'ouverture et fermeture du bureau. Modalités : Poste à pourvoir début juin Mission intérimaire Durée : 6 mois, contrat renouvelable Temps plein en 35h du lundi au samedi Poste basée à Poitiers (86) et alentours Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 12EUR selon profil et expériences Tickets restaurants Complément pour charge de famille (à partir de 2 enfants à charge et +) Indemnité transport IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : Vous avez une expérience significative sur le poste de chargé de clientèle ? Vous avez une expérience dans le domaine bancaire ou postal ? Vous êtes accueillant, sérieux, polyvalent et aimez le contact client ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Le cabinet Recrutement Manpower, recherche pour son client, industriel en papeterie, sa future ou son futur Responsable Développement Commercial Grands Comptes B2B / Business développer Grands Comptes (H/F), pour renforcer son équipe. -Sous la supervision du Responsable Vente Europe, au sein d'une équipe à taille humaine, vous reprendrez la gestion de quelques grands comptes existants B2B et assurerez le développement des parts de marché grâce à un chasse et une prospection intense et ciblée. -Votre expérience et votre volonté de développer de nouveaux clients font de vous le « chasseur de nouveaux clients » que nous recherchons. Votre souci de la satisfaction client, vous permettra de les fidéliser. -Vous évoluerez en étroite collaboration avec les services marketing, développement, qualité et production. -Vous adopterez une vision globale pour être force de propositions chez vos clients ou prospects, en déterminant un positionnement tarifaire optimal. -Vous organiserez des visites du site de production ou vous rendrez aux salons professionnels à la conquête des imprimeurs ou des lobbys, par exemple. -Vous répondrez aux appels d'offres des entreprises. -De formation commerciale vous avez une expérience confirmée de 5 ans à 10 ans dans la négociation et la gestion de grands comptes de produits industriels ou techniques (la papeterie, l'étiquette ou l'impression serait idéal). -Vous êtes mature commercialement, autonome, dynamique : Vous travaillerez en mode hybride (50% télétravail/ 50% déplacements terrain). -Votre goût pour la conquête, votre ténacité et adaptation seront vos atouts principaux pour transformer les rencontres en vente. -Vous êtes fluence anglais (C1) et la maitrise d'une autre langue (l'espagnol, l'italien ou l'allemand serait un plus) -L'entreprise vous propose : Un statut cadre au forfait 218 jours, 25 CP et 11 RTT, un salaire fixe rémunération variable (20% du salaire Annuel Brut, payé une fois par an sur la base de l'atteinte de l'objectif annuel). Une indemnité téléphone et leasing auto, une carte pro HSBC. Vous vous reconnaissez, alors rejoignez cette équipe commerciale dynamique et venez faire partie de l'aventure ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de prêts immobiliers et professionnels, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation. Vous aurez en charge : -Le suivi et la gestion d'un portefeuille de prêts douteux et contentieux -L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances -La négociation et recherche d'issues transactionnelles, l'analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord -La mise en place de mesures conservatoires et/ou d'exécution : recherche et analyse d'informations patrimoniales, instructions et suivi de toutes mesures prises -Les actions en paiement -L'animation d'un réseau d'auxiliaires de justice (avocats, avoués, huissiers, etc.) et la relecture des conclusions Vous êtes titulaire d'une licence en droit ou d'un Master en droit privé ou droit des affaires Vous avez acquis au moins une première expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle etc). Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci. Vous savez tenir et dépasser vos objectifs. Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité avec des possibilités de mobilité interne en CDI. Horaires : flexible, base 37h/ semaine Localisation : Poste basé à Poitiers. Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - De participer à l'animation de ton point de vente - De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; - De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; - De vendre des smartphones reconditionnés - De résoudre les réclamations clients. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent(e) à la mobilité sur le secteur de Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - assurer l'accompagnement individuel au bras ou véhiculé de la personne - accompagnement aux courses, - assurer la mobilité collective des usagers de l'accueil de jour de l'EHPAD de Mignaloux - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités (être disponible impérativement entre 8h et 10h et entre 16h et 18h minimum), - une équipe administrative à votre écoute.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - La réalisation des devis et bon de commandes - Mise en rayon - Assurer le suivi, relancer les devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent technique polyvalent. Missions : Sous l'autorité de la directrice et dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement - Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers - Assurer l'entretien courant des machines et des matériels - Conseiller la direction sur les travaux à effectuer - Participer à la logistique de l'accueil des personnes extérieures et coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Préparer et effectuer les commandes en matière d'œuvre nécessaires au fonctionnement du CFA et aux ateliers, comparer les tarifs et assurer les relations avec les fournisseurs - Réceptionner les livraisons et suivre les procédures de vérification en vigueur, en collaboration avec le service comptable - Contrôler l'approvisionnement en matériel et matériaux - Gérer les stocks et l'inventaire des matériels, produits d'entretien et petits outillages - Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs - Participer à l'organisation et à la logistique évènements sur le site du CFA ou à l'extérieur - Veiller à la sécurité des installations du site et à leur fermeture Profil recherché : - Niveau CAP ou BEP obligatoire dans un corps de métier du bâtiment (idéalement électricité, électronique, maintenance) - Expérience d'au moins 5 ans dans une structure tous corps d'état. - Savoir-faire reconnu et apprécié. (Idéalement en électricité) - Titulaire du permis B et du permis CACES catégorie 3 - Autonome, rigoureux et disponible - Polyvalence et organisation - Capacité à fédérer, soutenir et proposer dans le cadre d'un travail en équipe
Dans le cadre du bon fonctionnement de ses infrastructures, l'entreprise a besoin d'une personne pour assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective de ses locaux et bâtiments. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des occupants en garantissant la performance des installations techniques. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective : vous intervenez sur les installations électriques, la plomberie, la climatisation, le chauffage, la serrurerie et tous autres équipements techniques des bâtiments. Gestion des pannes et réparations : vous identifiez les dysfonctionnements et réalisez les réparations nécessaires (réparation de fuites, remplacement d'ampoules, dépannage de systèmes de chauffage, etc.). Entretien des espaces communs : vous êtes responsable de l'entretien général des locaux (nettoyage des espaces techniques, maintenance des sols, des murs et des portes). Suivi des installations et équipements : vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier le bon état de fonctionnement des équipements et prévenir tout incident. Gestion des stocks de matériel : vous gérez l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Reporting : vous tenez à jour des rapports d'interventions et informez votre supérieur de l'état des installations. Maintenance industrielle : vous aidez ponctuellement les techniciens sur la réparation des outils de production. Sous traitance : vous planifiez les interventions des entreprises extérieures sur le site. horaires de travail : 8h-16h du lundi au vendredi Mission en intérim Poste à pourvoir de suite. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Vous avez des compétences en maintenance générale (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et plus particulièrement dans le travail du métal (soudure). Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez gérer les priorités dans un environnement de travail dynamique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes rigoureux(se) dans leur application. Vous possédez une formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) dans un domaine de la maintenance des bâtiments.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de facturation H/F Vos missions : - Vérifier la conformité des informations - Saisir les éléments de facturation dans le générateur de flux - Réaliser des reprises de facturation si anomalies - Rédiger des courriers, traiter les e-mails et appels clients - Traiter les réclamations Profil recherché : Vous êtes issu(e) idéalement d'un Bac+2 dans le domaine comptable/administratif et d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts ? Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre agilité. Vous avec une bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique en général.
La MSA recherche un Gestionnaire de Créances H/F au Service RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour le site de Poitiers. Principales missions La personne retenue aura pour principales missions : Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Echanger avec le débiteur sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en œuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse. Mettre en œuvre toutes les procédures précontentieuses ou contentieuses de nature à éviter la prescription de la créance de la MSA et en assurer son recouvrement dans des conditions optimales. Mettre en œuvre toutes les procédures opératoires (informatiques, réglementaires et administratives) Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Transmettre des informations aux autre services de la caisse et si nécessaire à d'autres organismes. Assurer de par son activité la sécurisation des données à travers le contrôle interne et la lutte contre la fraude. Participer à l'entraide inter-services. Dans ce cadre, les activités seront : Gérer la relation cotisant : l'informer de ses droits et obligations et l'accompagner dans la gestion de son dossier Gérer le recouvrement amiable : analyser la situation et décider de la procédure, traiter les demandes de délais, mise en place d'échéancier. Gérer les comptes des cotisants ou assurés sur le plan administratif et comptable Affecter les recettes à classer correspondant à des actions de recouvrement Participer à la mise en place des programmes en faveur des adhérents en situation fragile ou de crise Traiter les demandes de remise de majorations de retard et pénalités Mettre en place, un recouvrement forcé par les voies d'exécution (de la contrainte à la liquidation judiciaire) et assurer le suivi de ces procédures Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements Participer aux actions et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne et à la lutte contre la fraude dans le cadre de la maitrise des risques Profil Recherché - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Vous avez des connaissances avérées dans le domaine juridique, notamment dans le cadre de la procédure civile et voies d'exécution, - Vous avez une première expérience professionnelle avérée dans un service contentieux d'une entreprise ou d'un organisme de sécurité sociale, - Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome, organisé, curieux, - Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation téléphonique et savez être ferme, dans un esprit d'écoute, - Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques et vous savez travailler avec des documents dématérialisés. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition, - Vous avez le sens de la qualité de service et de la coopération au sein d'un collectif de travail (équipe et caisse) - Vous savez être autonome et être pro-actif dans votre travail - Une connaissance de l'environnement agricole sera appréciée. Une aisance dans la compréhension des législations sociales est demandée. - Bac +3 en droit ou équivalence, Classification : - Poste repère : Gestionnaire de créances 1 - Coefficient de référence : 198 - Groupe C1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement... Les personnes intéressées adressent leur candidature jusqu'au 19 mai 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Poste basé à Poitiers Démarrage à la rentrée 2025 On recherche une personne motivée, rigoureuse et créative. Si vous êtes sensibles aux enjeux de la solidarité internationale et aussi à l'aise avec les outils numériques qu'en rédaction, cette alternance est pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? Initiative Développement (id-ong.org) est une ONG créée en 1994. Nous mettons en œuvre des projets de développement dans 8 pays d'Afrique (Congo, Tchad, Comores, Sénégal, Madagascar, Bénin, Gabon et Burundi), en Haïti et en France à travers le projet Initiatives Jeunes. Nos actions touchent près de 500 000 personnes chaque année et visent à améliorer l'accès des populations aux services essentiels (eau, énergie, citoyenneté entre autres) tout en renforçant les capacités des acteurs locaux. 150 personnes travaillent sur le terrain à la réalisation de ces activités, soutenues par une équipe siège de 25 salariés basée à Poitiers. LE CONTEXTE Initiative Développement est une structure en pleine expansion dont le changement de dimension s'est accompagné de nouvelles ambitions et de l'écriture d'un nouveau plan stratégique de communication afin d'appuyer le processus de diversification de ses revenus. Nous recherchons donc une personne en alternance pour nous accompagner au quotidien dans la poursuite de la montée en qualité de notre communication, mais aussi pour participer à l'élaboration d'une nouvelle stratégie de collecte, à la création de formats innovants et pour réajuster notre discours pour mieux toucher nos publics . LA MISSION Sous la responsabilité du responsable communication, et en relation quotidienne avec la chargée de communication, vous appuyez le service sur les périmètres suivants : Community management Participation à l'élaboration du calendrier éditorial Création et publication de contenu (texte, photo, vidéo, son) en lien avec les équipes siège et terrain Animation des réseaux sociaux, veille et suivi des performances Communication digitale Production de la newsletter d'ID Animation et mise à jour du site web (blog et pages mobiles) Gestion de la base de données de photos et de vidéos Communication interne Gestion et amélioration des outils de communication internes qui connectent siège et terrain ... ....et plus encore : Appui sur l'organisation d'événements Appui à la production des supports print (Rapport d'activités, Lettre Info)
Nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) pour le remplacement d'une de nos collaboratrices. L'équipe Penaud est composée d'un Manager et de 12 Conseillers de vente. Vos missions seront de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en valorisant nos produits et marques de prêt à porter féminin/masculin : B-Young, Cécil, Lacoste, Molly Bracken, la petite étoile, TBS, Tommy Hilfiger, Izac... et bien d'autres encore ! Vous participerez à la vie du magasin (Conseil et vente, caisse, merchandising, réassort, ...) et incarnerez les valeurs de notre Groupe par votre comportement professionnel et orienté satisfaction client. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez-nous ! CDD de remplacement reconductible selon la durée d'absence de notre collaboratrice Salaire selon expérience et compétences Expérience dans le prêt à porter exigée Amplitude horaires et jours travaillés : lundi au samedi (10h00 -19h00) - jours de repos fixe Prime mensuelle sur objectifs, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prise en charge des frais de transports en commun à 50%, challenge, prime d'ancienneté, tarifs préférentiels dans les boutiques du groupe, politique de bien-être au travail, mobilité intra-groupe.
Depuis plus de 70 ans, Penaud est en permanente évolution et diversifie son offre en ajoutant sans cesse de nouvelles marques qui font la tendance. Entreprise familiale, Penaud est proche de ses équipes. A la fois exigeants et bienveillants, nos managers veillent à votre bien-être, savent vous passionner et s assurer de votre montée en compétences.
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des chargés de clientèle à Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vous aurez la prise en charge et l'accompagnement des clients et prospects. Développer la satisfaction des inscrits pour les fidéliser et les accompagner dans la réussite de leur formation. Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un excellent niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois Localisation : Poitiers (86) Type de contrat : CDI Date de début : au plus tot Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 avec possibilité de travailler le samedi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Nantes Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
Affecté(e) au sein du Rectorat, vous assurez vos fonctions d'entretien des locaux directement sous l'autorité du responsable du service logistique. Vos fonctions recouvrent les tâches suivantes : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, sanitaires Contrôle de l'état de propreté des locaux Tri et évacuation des déchets courants Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec, protection des revêtements de sol par application d'émulsion Nettoyage des surfaces vitrées Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Entretien courant et rangement du matériel utilisé Activités secondaires : -En l'absence de collègues absents, tâches minimales d'entretien des secteurs définis par le responsable. Conditions particulières d'exercice : Contrat jusqu'au 30/07/2025 Profil recherché : -Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien -Sens de la discrétion et du service -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail -Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe -Sens de la propreté et du détail -Disponibilité et flexibilité
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes. Missions : - Vous conduisez une action éducative auprès des personnes déficientes intellectuelles afin d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur maintien dans la vie sociale. - Vous mettez en place les actions médico-sociales et éducatives en vue du maintien des acquis et du développement de l'autonomie : aide à la toilette, aide aux repas, habillement, soins d'hygiène. - Vous créez une relation éducative personnalisée. Vous mettez en œuvre un accompagnement et des actions concrètes en direction du bien-être et du respect de la personne handicapée vieillissante. - Compétences attendues : être à l'écoute des besoins des résidents et instaurer un climat de confiance, tenir compte des difficultés et limites de chacun, travailler la résilience. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil : - Titulaire soit d'un diplôme d'état éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence. - Vous disposez d'une bonne connaissance du milieu de handicap. Conditions : - Rémunération selon CCN51 - CDI, Temps plein (35 h / hebdomadaire) Merci de transmettre votre candidature par mail.
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans
Pour notre magasin de Poitiers et dans le cadre de remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 09/06/2025 au 22/06/2025. Sous réserve du bon déroulement du présent contrat, un second contrat pourra être proposé du 04/08/2025 au 31/08/2025 en 30h/semaine également. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le ravalement de façade, l'étanchéité, la peinture et le revêtement de sol, un(e) Assistant(e) de Gestion Fournisseurs en CDI à partir de Juin. À propos de la mission En tant qu'Assistant de Gestion Fournisseurs, vos principales missions seront : - Gérer la relation avec les fournisseurs : sélectionner, négocier et entretenir des partenariats durables : fournitures de bureaux, consommables, vêtements professionnels des équipes, fontaine d'eau...etc. - Suivre et analyser les commandes, les livraisons et les factures des fournisseurs. - Saisir les factures des fournisseurs - Gérer la flotte automobile regroupant un parc d'environ 50 véhicules professionnels : assurances, entretien, réparation... - Assurer la mise à jour des bases de données fournisseurs et des contrats d'approvisionnement. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins en matériel et en services. - Participer à la gestion des litiges et à la résolution des problèmes liés aux fournisseurs. - Gérer les évènements 35h/sem Prise de poste en Juin Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez un diplôme en gestion, commerce ou domaine similaire. - Vous avez déjà une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction - Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du bâtiment, téléchargez immédiatement l'application IZIWORK et postulez directement en ligne ! Nous étudierons votre candidature ! #recrutement #poitiers #gestion - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un.e Agent Qualifié.e. Insersud, Régie de Quartier, a pour objet social l'amélioration du cadre de vie des habitants et permettre l'insertion professionnelle de ces derniers par l'emploi au travers des activités économiques. Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez la réalisation de prestations espaces verts dans le respect des missions et des objectifs de la structure. Missions : Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe (exemples : tonte, taille de haie, débroussaillage), S'assurer de la réalisation des prestations en conformité avec la demande du client, Respecter le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants, Respecter les consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures, Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés concernant les règles et le fonctionnement du chantier, Participer aux réunions internes et rendre compte à l'encadrement technique du chantier, Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés, Profil : Permis B obligatoire et permis remorque recommandé, Diplôme (Bac Professionnel, BEP, CAP) ou expérience significative dans l'entretien des espaces verts, Méthode et organisation, Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité, Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus, Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion. Débutant accepté Prise de poste dans les meilleurs délais
Le poste : Proman Poitiers recrute pour son client spécialisé dans l'intervention après dégâts des eaux et incendie un CHARGE DE QUALITE H/F. Vous aurez pour mission de : Traiter et suivre les réclamations/insatisfactions clients / avis google sur un secteur défini (gestion en direct de plusieurs agence) Animer les points avec les agences pour analyser les scorings et mettre en place les plans d'action personnalisés en fonction des résultats S'assurer de la conformité des prestations de services avec les cahiers des charges des donneurs d'ordre, en particulier délai, qualité de travaux, satisfaction client, gestion des insatisfactions Proposer et mettre en place les processus et procédures visant à respecter les attentes des donneurs d'ordre et veiller à leur respect Former et accompagner l'ensemble des acteurs concernés, agences notamment en matière de satisfaction client Participer à la définition des indicateurs et organiser les analyses internes, élaboration/suivi des tableaux de bord et outils d'évaluation avec pour but d'être proactif Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'en septembre. Profil recherché : Qualités nécessaires pour ce poste : très bonne rédaction, pédagogue, diplomate, esprit d'équipe, aisance à l'oral, très bonne capacité d'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO à Poitiers recherche pour son client situé à Vouneuil sous Biard, un assistant qualité H/F dans le cadre d'une mission de plusieurs mois jusque septembre et à pourvoir de suite. Vos missions : - vous assurez le traitement et le suivi des réclamations, insatisfactions clients, ainsi que les avis google - vous animez les points avec les différentes agences sur le territoire afin d'analyser les scorings et vous mettez en place les plans d'action adaptés en fonction des résultats - vous vous assurez de la conformité des prestations de services en conformité avec les cahiers des charges des donneurs d'ordre (délais, qualité des travaux, satisfaction client, gestion des insatisfactions) - vous proposez et mettez en place les procédures adaptées aux demandes des donneurs d'ordre et contrôlez leur respect - vous formez et accompagnez les différents acteurs et notamment les agences du réseau en matière de satisfaction clients - vous participez à la définition des indicateurs et menez des analyses internes et le suivi de tableaux de bord Travail du lundi au vendredi sur 35 H par semaine et sur 4,5 jours salaire 2000€ Bruts/mois Vous êtes pédagogue Vous disposez d'un bon relationnel Rigoureux, capacités d'analyse, esprit d'équipe et aisance à l'oral sont des atouts sérieux Vous bénéficiez d'une première expérience en relation clients et idéalement avez un grand sens de la qualité Vous êtes à l'aise avec différents outils informatiques
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile vous êtes motivé(e) vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut à partir de 1931€ + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 330€ ) + carte de tickets restaurant + mutuelle N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique pour la sécurité des aéronefs. Vous renforcez notre service Qualité Contrôle Technique et intégrez l'équipe Contrôle Cellule ou l'équipe Contrôle Réception. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec la Logistique/Gestion de Production, les Fournisseurs, le Bureau d'Industrialisation, la Fabrication et la Direction Générale de la Qualité Totale. Vous assurerez les missions suivantes : - Contrôler la conformité technique des produits en réception ou en atelier, y compris avec des méthodes CND ou de mesure 3D. - Réaliser des procès verbaux de contrôle en cas de non conformité. - Utiliser des logiciels informatiques. - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle. - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés. - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Vos missions impliquent des déplacements professionnels occasionnels en France et à l'étranger.
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD de 1 mois (août 2025). Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme). Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants) Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat). Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.
Missions : Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : Animer l'accueil de Loisirs sans hébergement des jeunes de 11/15 ans, de l'association du Centre d'Animation de Beaulieu au regard des dispositifs qui régissent l'accueil de loisirs les mercredis, sur des périodes de vacances scolaires et/ou séjours ; Diriger l'accueil de Loisirs Jeunes sur des périodes de vacances scolaires ; Animer et encadrer des temps d'accueil informel et des animations sur des weekend ; Encadrer et animer le projet Animation de rue ; Encadrer et animer les actions périscolaires sportives, culturelles, de loisirs Qualification & Diplômes exigés : BPJEPS enfance/jeunesse, animation loisirs tout public, DUT Carrières Sociales, DEJEPS Permis Véhicule léger obligatoire Compétences et qualités : Connaissance des publics 11/20 ans Expériences exigées avec le public Disponibilité (travail en soirée et week-end sur projet) Sens du travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Compétences : méthodologie de projet, dynamique partenariale, techniques d'animation Nature du poste CDI Temps Plein Annualisé, indice 285 + 10 points - salaire brut à 2 093,29€/mois, Convention Éclat Dépôt des candidatures au plus tard le 2 juin 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Préparateur automobiles H/F Vos missions: Au sein d'une équipe, vos principales missions consistent à redonner de l'éclat et mettre en valeur les véhicules par une préparation esthétique soignée (lavage, aspiration des moquettes, nettoyage cuirs, jantes, vitres, tableaux de bord et sièges). Vous pourrez être amené au contrôle rapide des principales fonctionnalités des véhicules. Passionné par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client. 39h du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et 13h30-18h et 17h le vendredi Taux horaire : 12.23 + TR de 8EUR Une première expérience est demandée sur un poste de préparateur automobiles Rigueur, minutie, initiative, dynamisme ; bon relationnel, respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
Nous recherchons pour notre agence située sur Poitiers, un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F et ASSISTANT(E) COMMERCIALE. Vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : sourcing, diffusion des offres, pré-qualification, entretien, fidélisation du personnel intérimaire, mise en place de Job Dating et des actions de recrutements... 2. Gestion du personnel intérimaire : établissement des DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales et arrêts maladie, élaboration de la paie ... 3. Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,... Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - 9h-12h20 / 14h-18h - 10 RTT/an - Commissionnement
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Rattaché-e à la responsable du service santé et sécurité au travail, vous effectuerez les missions suivantes : Suivre et mettre en œuvre des vérifications périodiques, activité saisonnière : détection de gaz 2 périodes par an, électricité 4 mois par an, Levage engins 2 périodes par an et apparaux 1 fois par an, Levage ouvrages 1 fois par an, incendie extincteurs, désenfumage, centrales incendie 1 fois par an : . - Etre l'interface de la planification avec le prestataire et les centres - Pointer des rapports de vérification - Mettre à disposition des responsables les rapports ou les observations de non conformité - Préparer les carnets de vérification en lien avec les conseillères de prévention - Saisir des éléments dans la GMAO Réaliser les documents sécurité en lien avec les formations obligatoires (Autorisations de conduite et Titre d'habilitation électrique), à l'issue des formations, de l'arrivée de nouveaux agents et en fonction des dates de validité des autorisations de conduites déjà établies - Établir les autorisations de conduites et Habilitations électriques - Assurer le suivi du circuit de signature - Enregistrer le document signé dans CIRIL - Envoyer le document à l'agent - Enregistrer les documents "sécurité" déjà existants dans CIRIL Assurer le suivi du lavage des vêtements de travail - Etre l'interface entre les agents et le prestataire - Assurer le suivi du circuit du linge Assurer le secrétariat des réunions de la DRH (commissions, autres réunions) et l'organisation logistique Réaliser de la gestion documentaire Vous avez une formation Bac ou équivalent, avec une expérience souhaitée en tant qu'assistant.e de gestion dans le domaine de la prévention ou un domaine technique approchant. Vous savez travailler en autonomie, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques. Le Permis B sera nécessaire pour les tâches de terrain. Vous êtes déjà sensibilisé.e aux règles d'hygiène et de sécurité en entreprise et vous avez des connaissances ou une appétence pour le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Travailler à l'aide du Pack Office et des outils de travail collaboratif Google n'est pas une difficulté pour vous, notamment dans le cadre de la planification de suivi d'activité.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe du service Gestion, sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, il/elle doit participer aux activités d'achats tout en apportant un appui ponctuel sur des missions transversales de gestion : - Réception et analyse des demandes d'achat. - Vérification de la conformité des demandes. - Saisie et suivi des commandes. - Contact avec les fournisseurs (demande d'informations, relances, suivi de livraison). - Réalisation de benchmarks et analyse des offres concurrentes. - Participation aux tests et à la mise en œuvre d'outils achats. - Suivi des stocks et participation aux inventaires. - Participation à des missions ponctuelles de gestion administrative (archivage, mise à jour de bases de données, soutien aux bilans d'activités, etc.). PROFIL - Formation en cours Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des achats, de la gestion, de l'administration ou en école de commerce. - Dynamisme, autonomie, rigueur. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier). - Bon relationnel, goût du travail en équipe. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour une durée selon calendrier de formation. - Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2. - Poste basé à Poitiers Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser par mail à rh@irts-pc.eu.
L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formations, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service commercial, vous serez un maillon essentiel entre l'équipe commercial et les clients des secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest de la France. Vous participez activement à la prospection, au suivi des clients et à la coordination des actions commerciales. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Vous assurez la prospection téléphonique afin de trouver de nouveaux clients, de qualifier leurs besoins, d'obtenir et d'optimiser les rendez-vous pour les commerciaux. - Vous prenez en charge les relances commerciales de prospects en cours de décision jusqu'à la réponse finale de la vente. - Vous réceptionnez les appels commerciaux entrants et donnez aux prospects les informations de premier niveau (envoi de documentation, devis, prise de rendez-vous). - Vous assurez la gestion administrative commerciale des secteurs et assurez le support aux commerciaux (création de devis, documentation, dossier d'appels d'offres, mise à jour de la base de données clients, etc.). VOTRE PROFIL : Doté(e) d'un réel sens du commerce, vous alliez détermination et aisance relationnelle, notamment au téléphone, pour instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. À l'écoute, convaincant(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi administratif précis de l'activité commerciale. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités, notamment dans un environnement où les commerciaux sont souvent en rendez-vous. Vous aimez le travail en équipe et valorisez la coopération, la transparence et la confiance. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Votre dynamisme, votre sens du relationnel et vos qualités humaines feront toute la différence. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en CDD d'une durée de 12 mois à temps complet (35h), basé à Immeuble Antarès, 1 Avenue Thomas Edison - Téléport 4, 86360 Chasseneuil du Poitou. Poste à pouvoir à compter du 02/06/2025 Salaire: Entre 27 000 et 29 000 € bruts (sur 13 mois) + primes sur CA Avantages : Intéressement, Participation, Tickets Restaurant, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%, CSE etc. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Au sein des services techniques municipaux, vous assurez l'entretien général des bâtiments et des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, trottoirs...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, débroussaillage... - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et ramassage). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler. - Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, .) - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles de sécurité - Entretenir les outils et matériels Prise de poste : 1er juillet 2025 Profil : - Expérience en maintenance des bâtiments et/ou espaces verts appréciée - Permis B exigé - Permis C1 poids lourd apprécié - Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation. Commune dynamique et active, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B). La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS.
L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne. Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD d'un mois pour débuter. 1 Week-end/2 travaillé. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots). Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Offre d'emploi chez Rexel : Branchez votre carrière au leader de l'électricité ! Poste basé à Poitiers Sud. Rexel : L'énergie d'un leader Rejoignez Rexel, acteur incontournable de la distribution de produits et solutions électriques. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Forts d'une expertise reconnue, nous illuminons les projets de nos clients grâce à des solutions innovantes et durables. Chez Rexel, chaque collaborateur apporte sa lumière pour construire un avenir électrisant. Vos missions : Branchez vous sur des projets à haute tension En tant que commercial(e) sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes par téléphone et l'accompagnement de nos clients. Votre mission principale : proposer des solutions adaptées et rentables tout en garantissant une satisfaction optimale. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes clients (niveau 1) et les accompagner dans leurs choix. - Négocier les prix avec les fournisseurs pour garantir la meilleure offre. - Construire et présenter les devis en fonction des priorités clients. - Assurer le suivi des offres, relancer et planifier les commandes. - Participer aux actions commerciales : promotions, journées techniques, animations commerciales. - Réaliser des appels sortants pour relancer les devis et promouvoir nos solutions. - Suivre les évolutions du marché : nouveaux produits, réglementations, innovations. Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive - Formation ou expérience dans l'électricité, la distribution ou le commerce. - Excellentes compétences relationnelles et goût du contact client. - Esprit proactif et rigoureux : vous aimez trouver des solutions et conclure des affaires. - Connaissances en courant fort ou courant faible, un vrai plus ! Avantages : Des circuits de carrière bien isolés - Un parcours d'intégration et de formation pour monter en puissance. - Une politique salariale attractive et des primes motivantes pour booster votre énergie. - Des opportunités de carrière au sein d'un groupe international, où vos ambitions seront connectées à l'avenir. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, favorisant l'innovation et plaçant ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir !
Alternant en Bachelor communication Gestion des réseaux, mise à jour du site internet, organisation d'évènements, création de flyer,...
Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ? Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence ! Vos missions : - Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable - Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.). - Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité. - Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés. - Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils. - Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.). - Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire. Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules Disponibilité le samedi impérative. Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi) Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle. Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Poitiers Nord. Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'éducateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ». Vous travaillerez au sein de ce séjour de rupture suivant un parcours divisé en plusieurs étapes entre le département de la Vienne (86) et Marrakech (Maroc). Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficultés pour développer leur capacité de socialisation, d'insertion professionnelle et d'autonomie. Votre mission d'accompagnement consistera à élaborer ou à mettre en œuvre leur projet personnalisé en concertation avec eux, leur famille et les partenaires institutionnels. Vous avez la possibilité de choisir votre lieu d'exercice soit dans le département de la Vienne ou à Marrakech. Vous serez véhiculé et vous bénéficierez d'un appartement de fonction. Diplôme d'éducateur spécialisé exigé avec 2 années d'expérience minimum. Poste à temps plein en CDI.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Formation possible en février 2025 ! Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ; - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ; - Gère les appels téléphoniques ; - Applique les procédures d'audits internes ; - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service ; - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client ; - Effectue les prises de réservation ; - Etablit les factures liées aux frais de séjour, contrôle les moyens de paiement et effectue l'encaissement ; - Renseigne les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et édite les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ...) ; - Utilise des logiciels de réservation et de facturation hôtelière ; - Respecte la gestion administrative de l'établissement ; - Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes ; - Fait preuve de polyvalence et de polycompétences au sein des différents services de l'établissement Commercial / Vente - Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes ; - Applique la politique tarifaire de l'hôtel ; - Valorise le programme de fidélité de la marque et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client ; - Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels. Conseille le client sur un éventuel prochain séjour dans un hôtel du groupe ; - Réaliser des opérations promotionnelles pour l'établissement (mailing, ...) et effectuer le suivi des relations clients. Anglais obligatoire - Poste à pourvoir en juin
Au sein de la crèche municipale (Les P'tites Canailles), en remplacement des agents absents (maladie, formation, etc), vous intervenez auprès d'un groupe d'enfants. Vos principales missions : Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Tu as l'oeil du faucon et la rigueur d'un horloger suisse ? Alors lis bien ce qui suit, car on a le poste qu'il te faut ! Une entreprise de haute volée (spécialisée dans l'aéronautique) cherche un opérateur marquage rayonnage expérimenté pour rejoindre son équipe de passionnés du détail bien fait ! Tes missions si tu l'acceptes : Marquage de précision : tu appliques des repères d'identification sur des pièces techniques, à la main ou via des machines (jet d'encre, laser, etc.), sans jamais te louper ! Lecture de plans et de documents techniques : les indications, c'est ton GPS, et tu sais exactement les suivre. Préparation des pièces avant marquage : nettoyage, positionnement... tu assures une base nickel. Rayonnage et traçabilité : tu ranges les pièces selon les procédures qualité, tu en assures le suivi avec rigueur. Contrôle visuel et qualité : rien ne t'échappe, tu repères le moindre défaut. Ce qu'on t'offre : Une entreprise solide dans un secteur de pointe Des missions concrètes, techniques et utiles Une ambiance pro et bienveillante où chacun compte Si tu veux mettre ton talent au service de l'excellence industrielle, on t'attend ! Ton profil : Tu as une expérience significative sur un poste similaire (industrie, marquage technique, etc.) Tu es ultra-méticuleux(se), organisé(e) et tu travailles avec soin Tu sais bosser en équipe, mais tu es aussi autonome quand il le faut Le monde de la production industrielle ne te fait pas peur - au contraire, tu adores ça ! Bonus : tu maîtrises les procédures qualité ou tu as déjà bossé dans l'aéro ? Tu marques des points
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle
Emplois saisonniers d'Animateurs / Animatrices - 19 postes à pourvoir Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(rice) et d'animateurs(rices) ! Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner, leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi. Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus ! Périodes : Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2025, soit 17 jours max travaillés (5 postes) - Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 24 jours max travaillés (14 postes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), et de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics » (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse. Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : 1er juin 2025
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDD été 35h hebdomadaire Poste à 100% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons. Descriptif du poste: Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients et prospects. - Prospection terrain et téléphonique - Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif - Suivis des ventes et des objectifs - Participer aux réunions commerciales et marketings - Appliquer la politique commerciale - Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente. Conditions : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées) - Véhicule Toyota Yaris 5 places - Mutuelle et prise en charge frais de déplacements - Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens - Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges - De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur - Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
Le cabinet Manpower de POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance, un Conseiller en Gestion de Patrimoine sous le statut Mandataire H/F Les conseillers H/F accompagnent des clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance. Vous souhaitez : -Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? -Faire partie d'un collectif dynamique et solidaire ? Vos responsabilités : -Gérer et développer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts. -Proposer des solutions patrimoniales adaptées aux besoins des clients. -Organiser et animer des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.). -Collaborer avec une équipe de soutien juridique et fiscal réactive. -Participer à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine. -Esprit entrepreneurial et capacité à activer un réseau professionnel. -Expérience en assurance, banque, immobilier ou courtage souhaitée. -Autonomie dans l'organisation du travail et respect de la déontologie. -Énergie, volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Ce que nous offrons : -Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue. -Un soutien marketing et des outils digitaux performants (tablette, applications, signature électronique). -Des primes attractives et des voyages à gagner. -Un environnement de travail flexible et autonome. Vous valoriserez votre réseau et votre capacité à le développer. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à intégrer l'équipe, postulez dès maintenant. N'oubliez pas de joindre votre CV !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Votre mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence sous la responsabilité de votre tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, vous participez à la commercialisation de nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Votre principale mission est de développer et fidéliser votre portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Notre recherche : * Vous êtes en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Vous avez la fibre commerciale et de l'ambition * Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter * Vous êtes ambitieux(se) et désirez dépasser vos objectifs * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez le Permis B et idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Electricien (F/H) Missions : - Pose chemin de câble - Passage de câble - Raccordement équipement Habilitation H2V B2V et CACES Nacelle obligatoire Profil : -Véhicule de fonction/de service dont Permis B exigé - Caces Nacelle + habilitations électriques - Le poste exige une bonne aptitude au travail à l'éxtérieur - Autonome et réfléchi(e) - Expérience sur ce poste et titulaire d'une formation en électricité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Menuisier poseur (F/H) Missions : - Pose de terrasses en bois - Pose de charpentes Missions longue durée Profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie ou une expérience significative dans le domaine - Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique Vous correspondez au profil, contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement F/H pour intégrer notre agence de Poitiers en CDI. Dans le cadre d'un développement, vous rejoignez Laëtitia, votre future manager. L'idée ? Former un binôme de choc et prendre plaisir à développer l'agence de Poitiers ! Votre rôle au sein de l'agence sera de recruter, déléguer du personnel dans le but de développer un planning. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Mettre en ligne les offres - Traiter et étudier les candidatures - Proposer les candidats aux entreprises utilisatrices et les défendre par téléphone - Chercher les candidats par des actions de sourcing - Assurer la gestion administrative du personnel Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et la polyvalence - Vous avez le sens des relations humaines et commerciales. - Vous faites preuve de ténacité Ce que nous vous proposons : - 1950€ bruts/mois avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi sur 4,5 jours (8h-12h/14h-18h) - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre Responsable d'agence et Responsable de secteur, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons pour notre agence de Poitiers: un technicien de maintenance en électricité chauffage et plomberie H/F Missions : - Effectuer le dépannage électrique et de la plomberie des bâtiments professionnels et particuliers. - Intervention sur des chantiers - Démonter et remonter les équipements, prises électriques, disjoncteur, chasse d'eau Une expérience de l'itinérance et de la relation client particulier est exigée. Profil : - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule - Vous avez des compétences en maintenance plomberie et électricité - Vous avez un excellent savoir-être et vous êtes doté d'un bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% + Prime du 13ème mois - Véhicule de service - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DEVENEZ DIGITAL LEARNING MANAGER* ! * Autres intitulés de poste pour Digital Learning Manager : ingénieur pédagogique, concepteur pédagogique, gestionnaire LMS, chef de projet e-learning, etc. Véritable spécialiste de la pédagogie, des outils numériques et des approches innovantes, vous concevez des parcours de formation 100% en ligne ou hybrides, produisez des ressources pédagogiques numériques (e-learning, vidéo pédagogique, classe virtuelle), gérez un LMS et pilotez des projets de formation de A à Z. Le Bahut Nantes vous forme à ce nouveau métier et vous accompagne dans votre année d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. Assistez au webinaire de présentation : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/429915?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOS MISSIONS PRINCIPALES À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Concevoir des parcours de formation mixtes ou 100% en ligne - Produire des ressources pédagogiques à l'aide d'outils numériques (Storyline, Rise, genially, 360Learning, Moodle, Vyond, Klaxoon, wooclap, etc.) - Structure et mettre à jour environnement numérique d'apprentissage (LMS) - Gérer un projet de Digital Learning de A à Z - Assurer la montée en compétences des équipes sur l'innovation pédagogique et technologique Vous intégrez l'une de nos entreprises partenaires, un réseau de formation des enseignants, pour concevoir des modules interactifs et engageants : - Analyse et compréhension des besoins des usagers, définition des objectifs pédagogiques - Collaboration avec des experts pour traduire les apports scientifiques en contenus de formation engageants et accessibles - Conception des articulations générales et des scénarios détaillés, pour répondre aux objectifs pédagogiques identifiés - Conception d'activités et d'outils d'évaluation permettant de mesurer l'évolution de l'apprenant - En lien avec l'équipe projet, création et rédaction des contenus des modules de formation en ligne dont médias, graphismes, documents - Intégration des modules de formation en utilisant des outils et technologies e-learning - Veille relative aux apports de la recherche dans le domaine de l'ingénierie pédagogique digitale, à l'évolution des outils existants et aux tendances émergentes CE JOB EST FAIT POUR VOUS SI VOUS AIMEZ : - Transmettre et partager des connaissances - Utiliser des outils numériques - Travailler en collaboration avec des pros divers - Gérer des projets de A à Z - Vous réinventer et vous remettre en question - La maîtrise de la langue anglaise est un plus sur ce poste ! Le Bahut s'engage pour l'égalité des chances. ET EN PRATIQUE ? - Lieu de la formation : Nantes, 44000 - Lieu de l'alternance : entreprise à Poitiers (86) ou Dijon (21) - Date de début : Septembre 2025 - Type de contrat : CDD/CDI en alternance 1 an - Rythme de l'alternance : bootcamp de 5 semaines initiales + cycles de 5 semaines en entreprise, 1 semaine de formation. 57 jours de formation, 173 jours en entreprise - Site internet : https://le-bahut.com/ EN SAVOIR PLUS SUR LE BAHUT Le Bahut est l'école qui forme les futurs Digital Learning Managers. - Accompagnement à la recherche de votre entreprise partenaire et dans votre progression - Approche pédagogique par le projet et la conception : création de votre portfolio via des projets à rendre, prise en main des outils phare du marché, projet final avec soutenance devant un jury de professionnels - Apprentissage par les pairs : formation présentielle en promo de 20 apprenants, intégration dans un réseau de +200 Alumni, tutorat et évaluation par des professionnels de la formation
Notre atelier spécialisé assure la réparation de compteurs de gaz naturel pour le réseau national de transport et de distribution. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe ! MISSIONS PRINCIPALES : - Réparer des compteurs de gaz naturel en suivant un processus rigoureux : o Démontage, nettoyage, remplacement des pièces d'usure o Remontage dans les règles de l'art o Contrôles finaux de sécurité et de bon fonctionnement - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production et les responsables qualité - Appliquer des procédures soumises à audits réglementaires (Métrologie Légale) - Suivre une formation interne qualifiante PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme technique : CAP, Bac Pro, BTS dans un domaine mécanique ou maintenance - Expérience (y compris en alternance) en atelier, maintenance ou réparation de précision - Rigueur, autonomie, respect des procédures - Goût du travail en équipe CONDITIONS : - CDI - 39h/semaine du lundi au vendredi (13 jours de RTT) - Primes : repas, productivité, intéressement
Le cabinet MDRH accompagne chaque entreprise dès la réflexion de son projet jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle. Nous intervenons sur : - La structuration de la politique RH - L'ingénierie de formation (AFEST) - Le recrutement - Le bilan de compétences
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale et une entreprise structurée et en pleine expansion ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. KFC recrute un Manager H/F en CDI à temps complet pour son restaurant Poitiers Beaulieu. Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Développer, planifier et gérer les équipes KFC Poitiers Beaulieu vous propose des conditions de travail avantageuses telles que : travail sur 4 jours avec roulement des jours de repos sur le mois, dont 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, le versement d'une prime trimestrielle de résultat, les repas à titre préférentiel Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 3 mois un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Effectuer l'installation, la maintenance et le diagnostic des pannes électriques Utiliser des outils de mesure et interpréter des schémas électriques Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation des tâches. Profil : Nous recherchons un électricien avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Il doit être doté d'un esprit d'analyse, d'une grande dextérité manuelle, d'un sens aigu de l'organisation, et être capable de travailler en équipe tout en étant autonome. - H0-B0 à minima OBLIGATOIRE - Caces Nacelle dans l'idéal - Esprit d'analyse - Dextérité manuelle - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Installation électrique - Maintenance électrique - Diagnostic de panne - Utilisation d'outils de mesure - Interprétation de schémas électriques En plus d'une rémunération attractive, vous bénéficiez d'une indemnité kilométrique, une prime de transport, un panier repas, des avantages liés au CSE, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'électrotechnique, et contribuez à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant âgé de 6 ans à Poitiers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 18h30 et jeudi de 16h à 19h soit 6h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP ) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Le CHU de Poitiers recrute un Manipulateur en électroradiologie médicale H/F en CDI à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Être Manipulateur en radiologie F/H au sein du CHU de Poitiers c'est quoi ? Le CHU de Poitiers est un établissement de santé de référence, engagé à offrir des soins de qualité et à innover dans le domaine médical. En tant que manipulateur en radiologie F/H, vous serez au cœur de notre service d'imagerie diagnostique, fonctionnelle et thérapeutique. Le pôle Imagerie est présent sur le site de la Milétrie à Poitiers, mais aussi au sein des centres hospitaliers de Châtellerault, Montmorillon et Loudun. Les manipulateurs sont aussi intégrés dans les Pôles de Cardiologie, de Neurosciences-locomoteur et de Cancérologie. En tant que Manipulateur en Electroradiologie médicale F/H, vous pourrez choisir d'évoluer sur un plateau technique diversifié, réparti sur différents pôles et sites : o 14 Salles de radiologie conventionnelle capteur plan avec 3 panoramiques dentaires et télécrane et 6 mobiles radio. o 4 Mammographes avec tomo-synthèses et angio-mammographie o 1 Système Eos. o 7 Scanners (8 en 2025) o 5 IRM : 1,5 T, 3T (6 en 2025) et accès à une IRM mobile (Loudun) o 1 IRM 7T avec une autorisation pour la Clinique, unique en France, attachée à un laboratoire de recherche. o OARM (bloc opératoire) o 1 Salle de neuro radiologie interventionnelle : urgences AVC o 1 Salle de radiologie interventionnelle biplan couplée scanner. o 2 salles de Coronographie - Salle hybride. o 4 accélérateurs Elekta, 1 Cyberknife, curiethérapie haut débit. o Service de Neurophysiologie et Centre Régionale des Pathologies du Sommeil o 3 gamma caméras et 1 TEP. o 2 ostéodensitométres. Selon les activités et les sites, vous pourrez adapter votre vie professionnelle à votre vie personnelle (activité de jour et de nuit, astreintes et gardes possibles). Porteur de plusieurs projets de pôles et de recherche paramédicale, vous pourrez être accompagnés, tout au long de votre présence dans nos établissements, dans vos ambitions professionnelles. Nous avons également des Manipulateurs en protocole de coopération en échographie et au sommeil ainsi que d'autres professionnels détenteurs par exemple de DU de radiologie interventionnelle. Par un management dynamique qui s'appuie sur l'expertise des professionnels, nos équipes s'autonomisent et participent à l'organisation des modalités, en veillant à la sécurité et à la qualité des soins et aux conditions de travail. La collaboration interprofessionnelle est au centre de nos réunions afin d'améliorer nos prises en charge et le bien-être de chacun. Nous recherchons des manipulateurs motivés, intéressés pour intégrer le CHU de Poitiers. Profil recherché : - Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale, débutant ou expert. - DTS Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique - Sens de l'écoute et empathie envers les patients. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène. Information complémentaires: Recrutement à 100 % en CDI, stagiarisation au bout d'un an d'activité pour une activité à 100%. Emploi également ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation. Postes disponibles de jour et de nuit. Possibilité de travail en 7h30 et/ou en 10h selon les secteurs. Assurer la permanence des soins : gardes le week-end ou astreintes selon les sites/secteurs. Différents postes à pourvoir en radiologie conventionnelle, à l'IRM, en radiothérapie, au scanner, en radiologie interventionnelle et en neurophysiologie sur les sites de Poitiers, Châtellerault et Loudun. Pour postuler, merci de transmettre directement un CV et une lettre de motivation sur le site internet du CHU.
Le CHU de POITIERS recherche un Médecin du travail H/F pour un poste en CDI, à temps plein ou à temps partiel, dès que possible. Description du poste Compte tenu de sa taille, le CHU de Poitiers bénéficie d'un Service autonome de Prévention et de Santé au Travail. Actuellement, ce service est constitué de 2 ergonomes, 1 secrétaire, 4 Infirmières de Santé au Travail et 2 préventrices. Son activité concerne le suivi médical des agents des 5 sites du CHU de Poitiers. Vos missions : - Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires). - S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel. - Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.). - Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi. - Participer à la veille sanitaire. Qualifications : Vous êtes docteur en médecine et possédez une spécialité en médecine du travail (CES, DES, etc.) LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI : - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances. Pour postuler, merci de transmettre votre candidature directement sur le site internet du CHU.
Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de projet développement (H/F) -Encourager les formations en alternance pour attirer et former de nouveaux talents. -Faciliter le recrutement de travailleurs saisonniers pour répondre aux besoins urgents des entreprises, notamment pendant la période estivale. -Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (chefs d'entreprises, acteurs institutionnels, branches professionnelles) . -Utiliser des compétences d'ingénierie pour soutenir les actions envisagées. -Étendre le plan d'attractivité au-delà du secteur HCR pour inclure d'autres métiers en tension dans la Vienne. Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie : *** (voir postuler) Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en agence immobilière, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2025. Vos missions seront : - Accueil client (physique, téléphonique) - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer le suivi administratif des dossiers - Prospection téléphonique ou physique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Poitiers recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de POITIERS recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Nous recherchons pour notre client, établissement convivial et chaleureux, un(e) commis de cuisine pour une longue mission d'intérim À propos de la mission Vos missions principales : - Assister la brigade dans la préparation des plats - Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, taillage, pesées. - Aider à la mise en place des services - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Participer au nettoyage du poste de travail et de la cuisine 2,5 jours de repos par semaine - restaurant fermé le dimanche et le lundi soir - 39 h par semaine 9 h - 14 h 30 / 19 h - 23 h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e) et volontaire - Formation en cuisine ou expérience en restauration appréciée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de s'investir dans une équipe dynamique - Expérience : Au moins 1 an
Le subway de Poitiers recherche 1 équipier(e) polyvalent(e) de restauration *** Ne s'adaptera pas à des horaires étudiants *** Vous occupez un poste sur lequel vous aurez les missions suivantes : - accueil client - préparation des commandes clients - entretien du matériel et des locaux - tenue de la caisse Contrat 24h semaine Planning en coupure midi et soir (fermeture du restaurant 22h30, fin de journée à 23h30 maximum). 2 jours de repos consécutifs obligatoires. Votre sourire et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettrons de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
À propos de la mission - Vous réalisez des plans d'installations électriques (basse tension, haute tension, câblage, etc...) en conformité avec les normes en vigueur. - Montage des dossiers techniques - Réalisation de DOE - Rédaction de notes de calcul d'éclairage (Facultatif) - Conception de plans d'exécution et dessin des schémas électriques, les schémas de câblage - Participer à la définition des besoins techniques et à l'élaboration des cahiers des charges en lien avec les équipes projet - Assurer la vérification de la conformité des installations électriques aux normes de sécurité et aux exigences spécifiques des clients - Collaborer avec les équipes de chargés d'affaires et les conducteurs de travaux pour garantir le bon déroulement des projets - Participer aux revues techniques et à l'analyse des documents d'exécution - Veiller à la gestion documentaire et au respect des délais pour chaque phase de conception Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Profil recherché - Maitrise du logiciel Autocad indispensable - Compétences ou connaissances des normes électriques en vigueur - Connaissance logiciel Dialux est un plus - Esprit d'équipe - Avoir une bonne compréhension des dessins techniques - Détenir des capacités de projection et de représentation dans l'espace - Connaître parfaitement les normes et réglementations en vigueur en matière d'électricité et de construction avoir une bonne culture générale dans le domaine du bâtiment, en particulier en ce qui concerne les différents matériaux utilisés - Être doté d'un esprit logique et méthodique et de bonnes capacités d'analyse avoir le sens des responsabilités - Aimer le travail en équipe et être capable de coordonner l'activité de différents acteurs sur le chantier - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale dans un magasin de jouet afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront: - Prospection téléphonique, physique - Création de partenariats - Gestion de la communication du magasin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Serrurier (F/H) Missions : - Lecture de plan - Choisir les matériaux adaptés en fonction du projet - Mesurer et découper les pièces selon les dimensions requises - Assembler les éléments métalliques - Effectuer des opérations de soudure Mission longue durée à pouvoir dès le 18/03 Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie et vous disposez d'une expérience dans le domaine - Vous êtes autonome et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Lieu : Poitiers (86) Type de contrat : Intérim long - à pourvoir dès que possible Salaire : A partir de 12€/h brut - selon vos compétences Niveau : Diplôme dans le domaine Chaudronnier aéronautique - H/F Expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de grande envergure ? Ce poste est ouvert aux grands déplacements. Mais qui êtes-vous ? Avec un expérience significative dans le domaine de l'aéronautique ? Autonome et rigoueux(se) ? Avec une volonté de contribuer à l'amélioration continue ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ? Utiliser les outils et machines pour redresser et appairer des pièces de tôlerie, fonderie et usinées Redresser des assemblages en conformité avec les bâtis de contrôle Préparer et régler les outils ou machines nécessaires à l'opération Réaliser l'autocontrôle des pièces et ajustements sur les bâti de contrôle Tracer les opérations effectuées et renseigner les documents de suivi Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 49 61 65 65. Annabelle CAMPOS - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : -Réalisation de réseaux secs, HTA ou GAZ - Pose de raccordement de coffrets - Déroulage de câbles aériens et souterrains - Réalisation de travaux de maintenance sur éclairages publics - Travaux de rénovation sur éclairage public Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques haute et basse tension - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) Missions : - Réalisation de travaux de terrassement - Déroulage et tirage de câbles électriques - Manutention divers - Entretien des véhicules - Assurer la mise en état de la chaussée et des trottoirs - Conduite d'engins CACES R482 Profil : - Etre doté d'une grande précision et de vigilance - Avoir de l'expérience - Posséder les caces demandés Rémunération et avantages : - Panier repas - Indemnité de petit déplacement - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installation d'équipements sanitaires - Remplacement des colonnes des eaux usées et des eaux vannes - Vérification de la conformité, l'étanchéité et des raccordements de vos équipements/réseaux. Missions longue durée Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques - Avoir une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : - Pose de réseau de câbles - Implantation de divers matériels ( interrupteurs, prises de courant) et y effectuer les raccordements nécessaires - Mise en service Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) à l'équipe entretien pour une clientèle de particuliers. Vous travaillez sur les chantiers en binôme. Il est très important que vous soyez capable de reconnaitre les végétaux. Vous êtes principalement amené(e) à réaliser les éléments suivants : - Travaux de taille - Travaux de tonte - Nettoyage de voirie - Ramassage de feuilles - Entretien des jardins Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Amplitude horaire de 08h00 à 16h45 du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h45 le vendredi. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail. Avantages: mutuelle complémentaire et minimum garanti selon convention collective du paysage.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F A PROPOS DU POSTE Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun, déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables. Les missions : Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à leur escalade ou à leur planification Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site Suivre les indicateurs de supervisions Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin Mettre à jour la documentation technique PROFIL RECHERCHE : - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs
L'entreprise AKSIFIBRE recherche 2 Techniciens(nes) en Fibre Optique Missions : - Installation, maintenance et dépannage des réseaux de fibre optique. - Mise en service des équipements liés à la fibre optique. - Analyse des problèmes techniques et résolution efficace. - Suivi des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Qualifications requises : - Formation dans le domaine de la fibre optique et/ou expérience dans le domaine. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect strict des normes de sécurité. Conditions : -Salaire : SMIC - Temps plein (35 + 4 h payées) - Panier repas Merci de nous envoyer votre CV par mail.
Mission de longue durée en intérim et disponible à Poitiers. Une expérience est exigée dans le domaine du BTP ! Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Maçon-Finisseur (F/H) Missions : - Lisser le béton et appliquer le produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Poncer des murs et/ou plafonds Profil : - Poste nécessitant le port de charges - Expérience dans le bâtiment - Dynamique - Caces Nacelle obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Mécanicien automobile (F/H) Missions : - Diagnostic et réparation des véhicules de toutes marques - Entretien de l'espace de travail - Changement des embrayages / moteurs Mission longue durée à pouvoir dès que possible. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous avez de l'expérience - Vous êtes autonome et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un départ, l'Association nationale des Ceméa France recrute un-e Responsable éditorial web qui aura pour mission : - de piloter et coordonner la création, la production, la diffusion et la gestion des contenus éditoriaux pour le site Yakamédia, plateformedédiée essentiellement aux métiers de l'animation volontaire et professionnelle. Les missions Pilote la création, la planification et la diffusion de contenus sur Yakamédia, en respectant la ligne éditoriale axée essentiellement sur l'activité ; Organise les plannings de publication en garantissant le respect des délais et la cohérence des messages ; Coordonne les rédacteur-trices et contributions externes ; Analyse les performances des contenus pour adapter la stratégie éditoriale aux attentes des publics cibles ; Veille à l'attractivité et à l'engagement des contenus sur les différents canaux numériques (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) ; Assure une veille éditoriale pour identifier les tendances et opportunités pertinentes pour Yakamédia. Contribue à la stratégie de promotion de Yakamédia ; Optimise les processus éditoriaux pour une gestion fluide ; Participe à l'organisation d'événements en lien avec l'animation. Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l'ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés Recrutement Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : recrutement@cemea.asso.fr
Missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous serez en charge de : - Superviser et animer une quinzaine de magasins en lien avec les responsables de sites - Assurer le lien entre la hiérarchie et les magasins et contrôler le respect des procédures. - Etre force de proposition notamment pour le remodeling des magasins. - Contrôler les résultats, les inventaires et les niveaux de démarque. - Animer l'aspect marketing des magasins. - Réaliser et faire réaliser la veille concurrentielle. - Entretenir les relations avec l'extérieur. Poste itinérant sur les magasins situés sur notre territoire Poitevin. Contrat et avantages : Poste en CDI au forfait jours à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Prime sur objectifs. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions. Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. Profil : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine du commerce/management, disposant d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire Expérience commerciale et managériale souhaitée de 5 ans. Pédagogue, vous êtes capable de mobiliser et faire progresser les équipes. Bonne compréhension des enjeux stratégiques et savez faire appliquer la politique. Connaissance des outils bureautiques et de gestion d'activité. Vos atouts : Rigueur, force de proposition, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. Jardineries Monplaisir, filiale du groupe Ocealia, nous regroupons 87 magasins répartis sur 11 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l'enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de plus de 400 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir.
Jardineries Monplaisir est une filiale du groupe agroalimentaire Ocealia. Nous regroupons près de 70 magasins répartis sur 9 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de plus de 300 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir.
STS recrute un Technicien Espaces Verts (H/F) CDD 3 Mois renouvelable - 35h/semaine Horaires : Lundi à Jeudi 8h30-17h15 / Vendredi 8h30-12h30 Chantiers locaux Rejoignez une équipe engagée et bienveillante pour participer activement à l'entretien de nos espaces verts. Un poste où technique, autonomie et esprit d'équipe font la différence ! ________________________________________ Vos missions - Participer activement à la réalisation des chantiers - Travaux de tonte, débroussaillage, taille (haies simples/complexes) - Désherbage manuel ou thermique, entretien du matériel - Accompagnement des collaborateurs sur le terrain : transmission des savoir-faire et montée en compétences ________________________________________ Vos compétences clés - Maîtrise des techniques d'entretien - Lecture de planning, devis, organisation et répartition du travail - Utilisation, entretien et contrôle du matériel - Connaissance des végétaux et des méthodes de taille - Veille à la sécurité, posture et bon usage des EPI - Capacité à accompagner, motiver, corriger et faire progresser une équipe - Rigueur, exemplarité, autonomie et esprit d'initiative ________________________________________ Ce que nous offrons - Salaire : à partir de 1 900 € brut/mois selon compétences et expérience - Prime de panier pour les déplacements (+5 km) - Participation & intéressement - Mutuelle d'entreprise & prévoyance - Intégration dans une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs d'équipe
STS Société Travail Services est une entreprise adaptée, implantée à Poitiers, proposant une réinsertion professionnelle à des personnes handicapées par la réalisation de travaux d'entretien, d'espaces verts, de services aux entreprises, de sous-traitance industrielle, de numérisation et d'archivage de documents. STS a le statut d Entreprise SAS.
Au sein de l'atelier de sellerie (2000m2) vous participez à la réalisation des produits suivant le cahier des charges des designers et assurez le découpage, le collage, le garnissage et l'assemblage de différents matériaux (principalement le cuir, mise en forme de mousse et ajustage de house) pour le compte de clients grands comptes dans l'aéronautique. De formation en sellerie générale (CAP sellerie ou BEP techniques du cuir), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans des univers exigeants et complexes tels que l'aéronautique, le nautique ou l'automobile.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Lieu : Poitiers (86) Contrat : Intérim Rémunération : À définir selon votre profil Expérience requise : 1 à 2 ans Niveau d'études : CAP, BEP en métallurgie, chaudronnerie ou équivalent Gi Group, expert mondial en recrutement, recherche un Métallier H/F passionné et motivé pour rejoindre l'un de ses clients à Poitiers. Vous interviendrez sur des projets techniques, esthétiques et variés, où chaque détail compte. Vos missions : Réaliser des ouvrages métalliques sur mesure : portes, escaliers, garde-corps, fenêtres, structures... Lire et interpréter des plans techniques avec rigueur. Découper, souder, assembler des pièces métalliques avec précision et savoir-faire. Installer les structures sur site, en respectant les délais et les consignes de sécurité. Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages métalliques. Profil recherché - Et si c'était vous ? Vous avez une formation en métallerie ou chaudronnerie et déjà une première expérience réussie. Vous maîtrisez les techniques de soudure, découpe, pliage, assemblage. Vous êtes rigoureux, créatif, et vous aimez relever des défis techniques. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant à l'aise en équipe. Prêt à donner forme à vos ambitions ? Faites briller votre talent de métallier : envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients : Ferrailleur pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poitiers. Vos missions seront : - Construction d'éléments et de structures en béton armé. - Fabrication à partir des bordereaux de ferraillage et des plans qui lui sont fournis. - Assemblage et fixation des métaux, en maçonnerie, en soudure. - Réalise des armatures métalliques. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que ferrailleur ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Olivier Dupleix - Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Poitiers (86) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. Le SAEF (pôle milieu ouvert) est habilité par le Conseil départemental de la Vienne et la Protection Judiciaire de la Jeunesse à exercer 3 types de mesures : Aide Educative à Domicile (AED) et Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) classique ou à moyens renforcés. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : Co-encadrer à deux chefs de service l'équipe pluridisciplinaire composée d'1 adjointe des cadres, de 2 secrétaires éducatives, de 2 psychologues et de 22 éducateurs spécialisés et d'1 assistante de service social ; Coordonner l'action éducative concernant la prise en charge des mesures AED et AEMO ; Participer à la dynamique institutionnelle (réunions d'encadrement hebdomadaires, réponses à appels à projets, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers) ; Réaliser des astreintes éducatives. Forfait cadre - travail du lundi au vendredi (+ astreintes sur certains soirs et weekends). Poste à pourvoir à compter du 15/07/2025 par voie contractuelle ou statutaire dans le cadre d'un départ à la retraite. PC portable + téléphone mobile + véhicule de service pour assurer les déplacements. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous êtes dynamique, force de proposition et de décision, vous savez prendre du recul. Permis B obligatoire. Salaire de base fixe + astreintes variables CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire.
CDI 35h, 2 jours de repos par semaine. Vous aurez pour mission, de préparer la mise en place de la salle restaurant et de la terrasse en période estivale. D'accueillir les clients, les installer, à prendre les commandes, assurer le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux, à la plonge, et serez amené à préparer les desserts. Etre autonome, motivé, souriant(e), accueillant(e) et avoir le sens des responsabilités. Aimer le travail en équipe. Expérience souhaitée. Débutant accepté si vous êtes motivé et montrer votre envie d'apprendre . Vous serez pris en charge pour être formé au concept de l'enseigne. Poste à pourvoir mi-mai Indemnité et avantage en nourriture en plus du salaire de base. Envoyé CV et lettre de motivation via France Travail
BAILA PIZZA POITIERS LA DEMI LUNE équipe de 7 personnes, pizzéria restauration traditionnelle sur place et emporter
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client un Soudeur h/f. Sur un chantier sur le secteur de Chasseneuil, vous êtes amenés à soudeur des tubes pour un plancher en acier. Horaire de journée du lundi au vendredi 12h, 38h semaine Mission intérim pour 15 jours Vous savez souder et aimez travailler en chantier
L'agence 123 Pare Brise de Poitiers recherche un technicien vitrage : VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les bris de glace. Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule. Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques. Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies. En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.). PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile. Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle. Le travail du samedi est obligatoire.
Au sein d'une équipe motivée et compétente, vous devrez participer aux activités de fabrication du pain: baguette Banette, baguettes tradition, pains spéciaux, pain bio. Pesées, pétrissage, mise en bac, façonnage, cuisson. gestion de la chambre de blocage et de pousse. Egalement, fabrication de divers produits de boulangerie: viennoises, pizza, petits pains, banette apéro, tartes fines,...
Dans le cadre d'une création de poste, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un C.C.S (conseiller commercial service H/F) au sein de l'agence MGR AUTOSTORE. Le conseiller commercial service assure la relation commerciale entre les clients, l'atelier et le service V.O (véhicules d'occasions) Vous aurez pour mission : Réaliser les objectifs commerciaux définit par la direction Préparer les RDV clients mécanique (devis, commandes, O.R, factures, réception, restitution, solution de mobilité...) Préparer les RDV clients carrosserie (chiffrage, commandes, O.R, facturation selon PV, réception, restitution, solution de mobilité...) La planification, la gestion et l'organisation de l'atelier La commande des pièces et la gestion du stock L'activité de vente additionnelle Vous maitrisez le milieu automobiles. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, adaptable et êtes orienté(e) sur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes + heures sup. majorées Lieu du poste : En présentiel
Biclou est une petite entreprise qui comporte 3 associés. L'environnement de travail est professionnel, avec une proximité appréciable entre les collègues et les clients. Les missions principales sont : - Réparer les vélos de nos clients dans notre atelier du Pont Neuf à Poitiers. - Accueillir les clients - Faire les devis, chiffrer, appeler les clients, sous la responsabilité des 3 associés de l'entreprise. - Assurer la bonne tenue de son poste de travail. - Eventuellement, participer à des missions extérieures d'entretien de flotte ou réparation des vélos des salariés. Atelier avec pied électrique et matériel professionel. CDD de 4 à 5 mois à temps partiel (25h) : les après-midi (14h-18h30) et le samedi toute la journée (10h-13h et 14h-18h). Congés payés uniquement en fin de contrat. Grille tarifaire : ouvrier niveau 3, tarif employé pour les pièces détachées et vélos.
Poitiers Biclou est une entreprise Coopérative spécialisée dans la réparation de cycles. Nous assurons l'entretien préventif et curatif des vélos de nos clients particuliers ou professionnels. Nous proposons également de la vente de vélo neufs ou reconditionnés, d'accessoires et de pièces détachés. Nous offrons également des services pédagogiques autour de la mécanique vélo (programme OEPV (Objectif Employeur Pro Vélo) et Alvéole Plus, et sur le marché "animation écologique" de Grand Poitiers.
Menuisier Fabricant (Bois Massif) & Poseur H/F Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Lieu : Poitiers Salaire : Selon profil et expérience Qui sommes-nous ? Gi Group est un acteur international majeur du recrutement et de la gestion des talents. Forts de notre réseau de plus de 90 agences en France et de 400 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour des professionnels passionnés dans leur évolution de carrière. Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe engagée dans la valorisation du patrimoine, et mettez votre savoir-faire au service de projets d'exception. Vos principales missions seront : Fabriquer des ouvrages en bois massif à partir de plans, selon les techniques traditionnelles (portes, fenêtres, boiseries, etc.) Utiliser outils manuels et machines pour réaliser des pièces uniques et sur mesure Réaliser le pré-assemblage, assurer un contrôle qualité minutieux Intervenir en pose sur site, avec précision et soin, notamment sur des chantiers de restauration classés Réparer et restaurer des éléments anciens dans le respect du patrimoine Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir l'harmonie du chantier Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Menuiserie Bois Une expérience de 1 à 2 ans minimum en fabrication/pose - idéalement en restauration patrimoniale Solide maîtrise des techniques artisanales et des outils de menuiserie Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et passion pour le bois et le patrimoine Bonne condition physique (port de charges), respect strict des consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Gi Group, vous travaillez sur des projets uniques et valorisants, qui demandent exigence et savoir-faire. Vous intégrez une entreprise qui valorise les compétences, l'engagement et l'amour du travail bien fait. Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez dès aujourd'hui et prenez part à l'aventure Gi Group !
La couture est votre passion ? Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) retoucheur(se)- conseiller(ère) de vente. Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - conseil et vente - poses d'épingles - retouches variées sur des robes de mariée, robes de cocktail et costumes pour homme - entretien de la boutique - réalisation des vitrines - réponse aux mails... Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez et vous avez de l'expérience auprès de la clientèle pour la vente. Bonnes bases en couture exigées.
Boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du responsable technique/direction de la structure et sous l'autorité du bureau de l'Association La mômerie. Le poste d'éducateur de jeunes enfants est rattaché à l'emploi repère « Educateur petite enfance ». Sa mission principale est l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités moteur, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'accompagner le développement des enfants en bas âge, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Votre rôle sera essentiel pour créer un environnement sécurisant et stimulant, propice à l'apprentissage et à la socialisation. Responsabilités - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin d'adapter les pratiques pédagogiques - Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une continuité des soins et de l'éducation - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents sur le développement de leurs enfants Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent - Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire - Connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux en situation de handicap - Compétences en enseignement et capacité à développer des projets pédagogiques innovants - Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe - Engagement envers le développement global de l'enfant Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur parcours d'apprentissage, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe dynamique, une Secrétaire commerciale (H/F) motivée pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Véritable pilier de l'organisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative, la coordination des interventions et le développement commercial. Vos missions principales : - Accueil client et gestion administrative - Accueillir chaleureusement les clients en atelier et au téléphone - Prendre en charge la réception et la gestion des colis - Assurer la complétude des dossiers clients (assurances, autorisations, documents techniques) - Planifier et organiser les rendez-vous pour les interventions sur pare-brise - Soutien technique et commercial - Assister le technicien vitrage dans la préparation du matériel nécessaire - Veiller à la bonne coordination entre l'accueil et l'atelier - Être à l'aise avec le rebond commercial et la proposition de ventes additionnelles Profil recherché : Compétences et qualités requises : Bac ou équivalent, de préférence dans un domaine administratif ou commercial, avec une expérience réussie d'au moins 6 mois à 1 an Maîtrise indispensable des outils informatiques (gestion de planning, dossiers clients, emails) Maitrise du pack office (Word, Excel) Autonomie, prise d'initiative et proactivité appréciées Sens du service client irréprochable Organisation, rigueur et gestion des priorités Aisance avec la vente additionnelle et le rebond commercial Prêt(e) à rejoindre une équipe où l'entraide, la satisfaction client et la performance commerciale sont au cœur des valeurs ? Postulez dès maintenant à gestion.poitiers@universal-parebrise.com. !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 3 et 5 ans à Croutelle. Les besoins : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 18h à 20h, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à la garderie Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Assurer les transmissions avec les parents Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 10 et 12 ans à Nouaillé Maupertuis. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 17h00 à 19h00, mercredi de 12h30 à 14h30 et vendredi de 16h15 à 18h15, soit 8h00/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau Collège) Proposer des activités ludiques Superviser la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Devenez Métallier H/F à Poitiers ! Lieu : Poitiers (86) Contrat : Intérim Rémunération : À définir selon votre profil Expérience requise : 1 à 2 ans Niveau d'études : CAP, BEP en métallurgie, chaudronnerie ou équivalent Gi Group, expert mondial en recrutement, recherche un Métallier H/F passionné et motivé pour rejoindre l'un de ses clients à Poitiers. Vous interviendrez sur des projets techniques, esthétiques et variés, où chaque détail compte. Vos missions : Réaliser des ouvrages métalliques sur mesure : portes, escaliers, garde-corps, fenêtres, structures... Lire et interpréter des plans techniques avec rigueur. Découper, souder, assembler des pièces métalliques avec précision et savoir-faire. Installer les structures sur site, en respectant les délais et les consignes de sécurité. Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages métalliques. Profil recherché - Et si c'était vous ? Vous avez une formation en métallerie ou chaudronnerie et déjà une première expérience réussie. Vous maîtrisez les techniques de soudure, découpe, pliage, assemblage. Vous êtes rigoureux, créatif, et vous aimez relever des défis techniques. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant à l'aise en équipe. Prêt à donner forme à vos ambitions ? Faites briller votre talent de métallier : envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
L'entreprise Automatismes & Fermetures, située à Iteuil, recherche un(e) Poseur(se) clôtures / Portails / Menuiserie (H/F). Missions principales : - Pose de clôture - Pose de portail (Aluminium et pvc) / Industrie Métallique Profil recherché : - Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an) - Bonne capacité d'adaptation - Etre rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Conditions : - 35h / CDI - Panier repas Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits ! Merci de nous envoyer votre CV par mail.
Emploi : ALTERNANCE CDD - Temps plein Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : Siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Coordinateur Webmarketing En tant qu'alternant(e) e-commerce, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et participerez activement au développement de notre activité digitale. Vos missions seront variées et évolueront au fil de votre apprentissage : 1. Rédaction et optimisation de contenus - Rédaction de fiches produits optimisées pour le SEO - Rédaction d'articles de blog à forte valeur ajoutée - Participation à la rédaction des newsletters - Mise à jour et enrichissement des contenus existants 2. Stratégie SEO & SEA - Participation à l'optimisation du référencement naturel (SEO) : recherche de mots-clés, optimisation des balises, maillage interne, netlinking - Appui à la mise en place et au suivi des campagnes publicitaires payantes (SEA) 3. Analyse des performances et reporting - Suivi et analyse des performances des contenus et campagnes digitales - Proposition d'axes d'amélioration basés sur l'analyse des données 4. Participation à la stratégie e-commerce - Veille concurrentielle et benchmark - Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances du site - Collaboration avec les équipes marketing, communication et techniques PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, e-commerce ou communication - Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de l'orthographe - Connaissance des bases du SEO (optimisation de contenu, mots-clés, balisage HTML) - Appétence pour le marketing digital et l'analyse des performances - Autonomie, créativité et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), de Google Analytics et des plateformes publicitaires est un plus - Être à l'aise avec le monde du médical POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une équipe jeune et dynamique - Participer activement au développement du e-commerce - Acquérir une expérience polyvalente et formatrice - Travailler sur des projets concrets avec des responsabilités
Vous êtes Agent de Service Intérieur (ASI) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche Agent de Service Intérieur au sein de l'EAM la Varenne qui accompagne des personnes en situation de handicap. Description du poste : Les missions principales de l'ASI sont le nettoyage et la désinfection des locaux : sols, vitres, murs.. et notamment : - Hygiène et entretien des parties communes des unités de vie des personnes accompagnées (cuisines, salons, couloirs.) mais également des espaces individuels (installations sanitaires, chambres.), - Entretien de l'espace des professionnels éducatifs (bureaux, installations sanitaires), - Entretien de la maison des familles, du gymnase et autres locaux du complexe - Tri et évacuation des déchets selon les circuits définis - Contrôle des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins en réapprovisionnement - Assurer la traçabilité des interventions, signaler les anomalies et transmettre les informations utiles à l'équipe pluriprofessionnelle - Encadrement de stagiaires en hygiène et bionettoyage - Participation aux réunions organisées par le cadre hiérarchique Profil de poste : Être détenteur d'un titre ou qualification en hygiène et bionettoyage (CAP, BEP.) Avoir une expérience professionnelle de minimum 2 ans en structure médicosociale ou hospitalière Connaitre les techniques de nettoyage et bionettoyage adaptées et savoir suivre des procédures Capacité à gérer des stocks Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des matériels Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de plurihandicaps et de déficiences sensorielles. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs - Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de : Madame Céline LEBOST Cheffe de service de la section médicalisée de l'EAM 10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît clebost@a-p-s-a.org DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 26 mai 2025
L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que laveur de vitres du 12/05/2025 au 31/05/2025 afin d'assurer le nettoyage des vitresI, vitrines, et toutes surfaces vitrées sur des bâtiments de plus ou moins grande hauteur. Le laveur de vitres doit être à l'aise avec l'utilisation d'engins élévateurs. Les principales attributions consisteront à : - Réaliser les prestations techniques - Respecter les consignes de sécurité - Écouter et prendre en compte les demandes des clients. Profil : Expérience significative en tant que laveur de vitres Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : Véhicule de fonction
DANICOTT, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.
Notre agence recherche pour son client basé à Poitiers, un COUTURIER, vos missions principales : - Réaliser des travaux de couture sur CUIR, - Assembler, ajuster et retoucher les pièces selon, les spécifications fournies, - Utiliser des machines adaptées aux matériaux, - Assurer la qualité et la finition des produis fabriqués, Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, - Vous maitrisez les techniques de piqure, surjet et assemblage. - Vous êtes rigoureux et minutieux. Alors envoyez nous votre CV!
