Offres d'emploi à Ligugé (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ligugé située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ligugé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Poitiers, 86 - POITIERS, 86 - ST BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ligugé

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur poitiers.
Prestation le 6 mai 7mai 10mai pour 3 jours.
21h par semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Poitiers en remplacement pour la période du 10 juillet au 31 juillet.

Prestation du lundi au vendredi 6h45 à 14h
35h par semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°3 : Agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
Poste à pourvoir suite à un départ en retraite à l'accueil de l'UFR Droit et Sciences Économiques.

Missions :
Accueillir, orienter les visiteurs et usagers Réceptionner le courrier, assurer la collecte, l'enregistrement et l'affranchissement
Traiter les communications téléphoniques internes et externes
Surveiller et utiliser les différents matériels d'alarme, de surveillance et de contrôle d'accès.

Activités principales :
Accueillir, orienter et informer les divers publics et interlocuteurs
Appliquer et/ ou faire appliquer une réglementation du domaine d'activité
Assurer la distribution et la collecte du courrier
Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, des examens, de recrutement et/ou de manifestations
(conférences, réunions, séminaires, colloques, recrutements)
Gérer un standard / un accueil de premier niveau d'information
Transporter personnes, courriers, documents

Profil recherché :

Savoirs
Réglementation liée à la protection de l'environnement
Contraintes liées aux immeubles
Matériels d'alarme et de surveillance

Savoir-être
Sens relationnel
Maîtrise de soi
Capacité d'adaptation
Rigueur / Fiabilité

Savoir-faire
Accueillir et prendre des messages
Gérer les conflits
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Diplôme : CAP, BEP
Domaine de formation souhaité : opérateur logistique
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - accueil | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE POITIERS

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Dans le cadre de votre mission vous effectuerez l'entretien de bureaux ,des parties communes et sanitaires.

Vous travaillez lundi, mardi, mercredi et vendredi de 6h à 8h ou de 19h à 21h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • guy challancin

Offre n°5 : Employé(e) polyvalent(e) dans un magasin spécialisé en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) dans un magasin spécialisé afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon
- Dégustation
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Communication

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

Offre n°6 : Employé Libre-Service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 86 - POITIERS ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des employés Libre-Service Polyvalents (H/F).

Postes à pourvoir très rapidement.

Activités:
- Mise en rayon
- Caisse
- Facing
- Renseignement des clients

Idéalement, une première expérience similaire est souhaitée.

Type de poste : CDI, 35 heures par semaine, du lundi au samedi.
Repos le dimanche et un jour dans la semaine (non fixe).
Salaire de base : Smic horaire + tickets restaurants + primes + 13ème mois et autres avantages (cartes cadeaux...)

Pour postuler, merci d'envoyer un CV par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°7 : Secrétaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Au sein de l'équipe administrative et pédagogique du Pôle des Formations Sociales aux Métiers de l'Accompagnement (FSMA).

MISSIONS :
- Gestion et suivi des dossiers d'inscription, des conventions de formation, calendriers de formation, des dossiers administratifs et pédagogiques des stagiaires
- Mise en œuvre et suivi administratif du parcours de formation des étudiants/stagiaires (plannings, états de présence, réservations matériels et salle, conventions, feuilles, livrets de formation, etc.)
- Travail en coordination et concertation avec l'équipe pédagogique (interface entre le cursus de formation et les partenaires extérieurs)
- Accueil, information du public et des partenaires extérieurs
- Élaboration des devis et suivi des financements avec les différents organismes
- Suivi des stages (conventions, attestations de présence)
- Suivi des contrats des intervenants occasionnels
- Rédaction, envoi de courriers et traitement de divers dossiers, classement, archivage
- Élaboration des bilans des actions et des appels d'offres
- Élaboration d'outils de suivi des activités et de statistiques
- Participation à des réunions, élaboration de comptes rendus

PROFIL :
- Très bonne maitrise des outils bureautiques et Internet
- Très bonne communication écrite et orale
- Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, rigueur
- Aisance dans les relations professionnelles avec des interlocuteurs institutionnels
- Capacité à faire face aux situations imprévues et en urgence
- Expérience dans un poste similaire souhaité (1-3 ans)

CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDD 1 ETP, dès que possible jusqu'au 31 mai 2024
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2.
- Poste basé à Poitiers, déplacements occasionnels en Région.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Trés bonne maitrise des outils bureautiques

Entreprise

  • AGIRTS-IRTS POITOU CHARENTES

    L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'enploi qui d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH **

Vos missions quotidiennes :
- Fabrication de tourteaux fromagés et gâteaux secs
- Emballage
- Préparation de commandes
- Entretien, nettoyage

Conditions :
Poste debout, travail physique, travail parfois le samedi

Profil : dynamique, rigoureux, attentif aux détails, cadence soutenue

Expérience en boulangerie, pâtisserie ou métiers de bouche
Salaire : 11.65€-12€ /heure

Poste à pourvoir courant avril 2024

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • STS HANDI INTERIM

Offre n°9 : Maître de maison (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (86280 ST BENOIT)
Un Maître de Maison H/F
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à :
- Veiller et garantir la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnées avec les autres professionnels
- Accompagner et surveiller la prise effective des petits déjeuners en tenant compte des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires
- Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office
- Contrôler les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien
- Entretenir les équipements et signaler les anomalies, faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable
- Participer aux actions de formations spécifiques dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 1967,66€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles, en restauration
Qualification :BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison + maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisie des commandes, logistique) souhaité Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°10 : Assistant en gestion Administrative et Financière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

LA STRUCTURE
Créé en septembre 2012, le CFA ESR PC est devenu en janvier 2018 le CFA SUP Nouvelle Aquitaine. L'activité du CFA SUP Nouvelle Aquitaine traduit la volonté de 4 établissements publics (Université de Poitiers, CNAM Nouvelle Aquitaine, ISAE-ENSMA et Bordeaux INP) de s'engager ensemble dans une dynamique de développement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur en cohérence avec le référentiel Qualiopi.
Le projet d'établissement 2022/2025 structure 6 orientations stratégiques dont le CFA Sup Nouvelle Aquitaine a la responsabilité de la mise en œuvre :
- Enrichir l'offre de formation du CFA Sup NA pour répondre à l'ouverture sociale de l'enseignement supérieur, avec une dimension internationale ;
- Sécuriser et accompagner le parcours de tous les apprentis de la sensibilisation aux parcours par la voie de l'apprentissage à l'insertion professionnelle ;
- Offrir un service de qualité aux entreprises et structurer des partenariats avec le monde socio-économique et les opérateurs de Compétences OPCO) et d'autres structures ;
- Renforcer le pilotage de la structure à l'appui de la démarche Qualité ;
- Développer l'image de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur ;
- Fédérer les énergies à la dimension CFA Sup NA.

LE POSTE
Missions :
L'équipe administrative et financière du CFA Sup Nouvelle Aquitaine est animée au quotidien par la responsable administrative et financière dans ses différentes activités articulées autour du contrat d'apprentissage de la sensibilisation à l'apprentissage, au processus de recrutement jusqu'à la facturation en passant par l'accompagnement des apprentis dans leur contrat sur le volet administratif et social.
La polyvalence, l'autonomie, la disponibilité et l'adaptabilité de l'équipe sur l'ensemble des activités du CFA Sup Nouvelle Aquitaine sont essentielles et sont utilisées par la RAF pour optimiser les services rendus aux usagers du CFA Sup Nouvelle Aquitaine.

Contrat :
CDD de 3 mois avec perspective d'un recrutement sur un CDD d'un an.

Activités principales :
- Procéder aux opérations d'engagement, liquidation et mandatement
- Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions conclues par l'établissement avec les OPCO et les structures publiques, dans le respect des spécificités de chaque contrat
- Enregistrer et suivre les données budgétaires sur le système d'information et/ou la base de données
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif ou technique et en vérifier la conformité
- Gérer les contrats d'apprentissage de la signature à la fin du contrat à l'appui du système d'information Arexis
- Réaliser au quotidien un rôle de conseil auprès des apprentis et des entreprises dans le recrutement
- Gérer les différentes demandes d'aides pour les apprentis
- Aider dans la gestion des différents systèmes d'information (LEA, .)
- Assurer l'information aux apprentis tout au long de l'année par courriel et téléphone et lors des réunions de rentrée sur les aides, le LEA,.
- Participation à la rédaction et à la mise en œuvre des modes opératoires du CFA Sup NA
- Assurer un accueil physique, téléphonique et courriels de qualité auprès des interlocuteurs internes (personnel) et externes (usagers) du CFA Sup NA
- Inscrire son activité dans la démarche Qualité du CFA SUP Nouvelle-Aquitaine
- Prendre en compte les réclamations des différentes parties prenantes (tableau de suivi, solutions apportées,.)

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • GIP OGAES

Offre n°11 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un recrutement CDI


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 30h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.

Début dès le 08 avril 2024

Les horaires sont :
du Lundi au Vendredi de 05h à 13h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Vous réaliserez la vente en boutique, vous effectuerez la préparation du snacking et l'entretien de l'espace de vente.

Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes souriant et dynamique.

L'amplitude horaire sera étendue entre 7h et 20h30, du lundi au samedi.
Le dimanche ne sera pas travaillé.

Des heures supplémentaires pourront être proposées lorsque cela sera nécessaire.

Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - bon relationnel client
  • - dynamisme

Entreprise

  • BOULANGERIE EMILE

Offre n°13 : Educateur spécialisé ou Assistant Social ou CESF (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86 et sous la responsabilité de vos chefs de service, vos missions seront :
- Accompagner une trentaine de mineurs et les familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO)
- Accompagner des situations familiales à partir des situations de danger à domicile repérées en amont de la mise en place de la mesure éducative
- Apporter aide et conseil aux familles
- Accompagner les mineurs vers les dispositifs de droit commun
- Mettre en place un travail partenarial.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / de Conseiller en Économie Sociale Familiale / d'Assistant de Service Social.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité).
Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence.
Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel).
Vous disposez du Permis B (déplacements quotidiens avec voiture de service / voiture personnelle - remboursement des frais kilométriques).
Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation.

1 CDD de 6 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible
38h / semaine avec RTT
Travail du lundi au vendredi - repos le weekend

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conduite de projet

Formations

  • - action sociale (Educateur.trice spécialisé.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (CESF ou Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEF 86

Offre n°14 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Envie de faire partie d'une équipe où votre passion et votre motivation sont les seuls prérequis ? Rejoignez-nous !

Votre futur poste :
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assistances et de services client, à Chasseneuil-du-Poitou (86).

Vos principales missions :
Répondre aux appels entrants et sortants
Assister les clients avec des conseils et un accompagnement de qualité.
Fournir des solutions efficaces en respectant les procédures
Gérer les réclamations des clients.
Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client.

Cette opportunité est faite pour vous, si :
Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Votre environnement de travail :
Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86).
Horaires de travail : Amplitude du lundi au samedi de 8h - 20h
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté

Les avantages :
Mutuelle
Participation aux transports
Tickets restaurants
Comité social d'entreprise

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de commandes H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 86 - POITIERS ()

Notre client : Entreprise à dimension internationale, leader Européen dans le secteur de la distribution de pièces détachées et matériels pour l'agriculture et la motoculture. Votre mission : Intégré(e) au sein du service logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillerez en collaboration avec les caristes et les agents de réception-expédition. Vous prélèverez dans le stock la quantité de pièces nécessaires et constituerez le colis. Vous éditerez les étiquettes de traçabilité et les apposerez sur les colis. Vous placerez les colis réalisés dans un convoyeur ou sur une palette pour l'expédition. Vous avez déjà travaillé sur des postes soumis à des cadences élevées .
Vous êtes disponible pour travailler de 6H à 13H45 ou 14H - 21H40

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Entreprise ouverte malgré le contexte exceptionnel *Règles respectées (gestes barrières) Les chargées des recrutements donneront les informations nécessaires

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

La société Pro -impec recherche un agent d'entretien sur un site à Poitiers centre.
Prestation du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°17 : Intervenant(e) Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d' intervenir auprès de tous les enfants et plus particulièrement auprès des plus fragiles.
Vos missions :
- Structures (crèches, écoles, garderies, IME ...) : Remplacer un professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation, accompagner l'enfant dans son environnement en collaboration avec sa famille.
- Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, maximum : 20h semaine
Possibilité CDI ou CDD en temps partiel avec quotité de travail inférieure

Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (CAP EAPE / Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOC TEMPS DEM

Offre n°18 : 4 Agents de collecte d'encombrants (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

** 4 postes à pourvoir : ces emplois sont réservés aux candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). **

Fonction :
L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis.
L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique.

Horaires de travail
Temps plein (35H/hebdo)
Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause
Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site.

Missions(s) principales :
La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service :
- Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet.
- Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux.
- Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous.
- Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers.
Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée.

Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention
Compétences requises :
Respecter :
- les gestes et postures lors du portage des encombrants
- le chargement maximum du camion (volume / poids)
- le protocole de déchargement sur les lieux de vidage
- le code de la route lors des déplacements

Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas).
Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement
Port de charges lourdes.
Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire

Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)

Entreprise

  • SUEZ RV REBOND INSERTION

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le service Enfance Jeunesse recrute
Un animateur(-trice) périscolaire :
Période : du mardi 2 avril au vendredi 5 juillet 2024- CDD renouvelable sur les périodes scolaires / possibilité de travailler au centre de loisirs ou à la Passerelle pendant les vacances scolaires.
- 1 animateur(-trice) pour les 3-12 ans
Missions et activités des postes :
- Pause méridienne élémentaire : Participer au service et à la surveillance. Sur la cour, encadrer des temps de jeux ou d'activité
- Accueil périscolaire maternelle : Préparer le goûter et ranger la salle, participer à la surveillance des enfants.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- S'intégrer comme membre d'une équipe
- Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents )
Diplômes-formation :
- BAFA ou CAP Petite enfance (souhaitable)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation
Savoirs (connaissances requises) :
- Connaissance du public des 3-12 ans
- Expérience avec les enfants de 6-12 ans
Savoir-être :
- Être dynamique et disponible
- Disposer de qualité d'écoute et de dialogue
- Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les partenaires
- Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations
Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
- Savoir travailler en équipe

Horaires :
Du lundi au vendredi

- Horaires fractionnés sur la plage horaire 11h45-18h:
- Pause méridienne (11h45-13h35)
- Accueil périscolaire du soir (15h30-18h)

Temps de travail hebdomadaire : 20h
Rémunération : SMIC Horaire
Attention le service de transports en commun ne dessert pas la commune aux horaires de travail.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE MIGNALOUX BEAUVOIR

Offre n°20 : Assistant administratif & logistique du Pôle Formation H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 86 - POITIERS ()

Missions et Activités :

Assister les sept services du pôle formation (centre théologique, pèlerinages, catéchèse, catéchuménat, liturgie, vie spirituelle, FARE (Formation à la Responsabilité en Église).
- Assurer l'accueil du Pôle (physique, téléphonique, courriel...).
- Assurer l'annonce et la promotion des formations, pèlerinages (affiches, tracts, livrets de célébration ) en lien avec le service communication.
- Gérer et suivre les inscriptions et règlements des formations et pèlerinages proposés.
- Assurer le soutien logistique des intervenants, enseignants, formateurs.
- Gérer les bases de données des contacts de chaque service.
- Effectuer la comptabilité du Centre Théologique et des Pèlerinages en lien avec le service comptable de l'archevêché.
- Assurer la préparation et l'organisation matérielle des pèlerinages, en lien avec la directrice des pèlerinages, et, ponctuellement, des activités des autres services du pôle.
- Enregistrer (en audio et vidéo) quelques cours du centre théologique et conférences de la Maison Saint-Hilaire pour les diffuser dans les paroisses du diocèse.

Venir si besoin ponctuel en renfort à l'équipe d'accueil de la Maison Saint-Hilaire
- Assurer un accueil convivial et professionnel.
- Prendre en charge le standard téléphonique.
- Gérer la réservation des salles.

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EVECHE DE POITIERS

Offre n°21 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Adecco POITIERS recherche pour son client situé sur Poitiers un Assistant de Direction H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir au 2 avril 2024 et jusqu'au 01 juillet 2024. Ce contrat est renouvelable

Vos missions :

Au sein du Pôle commercial et territorial nord composé de 18 collaborateurs H/F, vous êtes rattaché du Directeur de Développement Commercial et Directeur Régional Adjoint, vous assurez :


- la gestion du secrétariat et de son bon fonctionnement
- la gestion de dossiers spécifiques et en assurant le suivi
- l'interface avec l'ensemble des collaborateurs h/f internes et externes
- vous organisez le travail administratif
- vous contribuez aux actions de communication internes et externes
- rédigez et mettez en forme les courriers, notes et compte - rendus
- vous préparez les dossiers nécessaires aux réunions
- vous gérez l'emploi du temps, la gestion des agendas et plannings de travail
- vous assurez la prise en charge de l'organisation d'événements, réunions, organisation de séminaires...




- Vous bénéficiez d'une première expérience du métier d'Assistant(e) de Direction.
- Vous êtes à l'aise avec les Outils bureautiques (Pack Office) et applicatifs (Concur ..;).
- Vous connaissez l'univers de gestion de la data et des CRM.

Compétences requises :

- Prioriser les dossiers
- Organiser
- Anticiper
- Analyser


Temps complet du lundi au vendredi 7H de travail par jour
Salaire Brut annuel de 31 à 35 K?
10 mai et 16 août ne seront pas travaillés

Disponible et intéressé, postulez en ligne !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 86 - POITIERS ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale ?

Nous recherchons activement un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les délices sucrés et salés avec nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et stimulant.

Vos missions principales incluront :

Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme.
Préparer les commandes et assurer la présentation attractive des produits en vitrine.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente.

l'amplitude horaire proposée sera de 13h30 à 20h30 du Lundi au Samedi. Un jour de repos en supplément du dimanche vous sera proposé.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une équipe soudée où règnent la convivialité et l'entraide.
La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous dans l'aventure gourmande de notre boulangerie-pâtisserie artisanale.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA MIE DE BEL AIR

Offre n°23 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
  • Langue : Langues des signes (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

LE LOCAL RECHERCHE ANIMATEURS/TRICES POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE :

-À partir du 08 juillet 2024 au 30 août 2024-

Profil de poste
Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur/rice responsable de l'accueil de loisirs élémentaire ou maternel ou espace ados, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :

- Mise en place d'activités pour les enfants dans le cadre et dans le respect des objectifs définis dans le projet pédagogique.
- Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités
- Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques
- Assurer l'encadrement des enfants accueillis
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants


Profil du candidat

Formation et connaissances : BAFA ou BPJEPS exigé
Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
Permis B souhaité
Expérience réussie dans le domaine de l'animation des publics 3/6 ans ou 6/11 ans ou 11/15 ans
Type de contrat : CEE - 73,04 euros /jour - convention collective ELISFA

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LE LOCAL

Offre n°24 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - ST BENOIT ()

En tant que logisticien(ne), vos principales missions seront les suivantes :

- Effectuer la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier

- Verrouiller la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution des éventuels kitting et entrée à l'atelier.

-Identifier les éventuels manquants et assurer leur mise à disposition au postes de travail lors de leur servi magasin.

-Assurer les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrasons avant entrée en salle propre.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 1 personne pour compléter notre équipe de vente dès maintenant.
Vos missions seront :
- Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique
- Préparer les commandes
- Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable
CDD de 6 mois dans un premier temps, 20h hebdomadaires, temps plein lors des remplacements de congés.
CV + lettre de motivation à déposer en boutique à M. PICAULT Thomas ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DISTRIBUTION RM

Offre n°26 : Inventoriste H/F POITIERS 16/04 (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Pour une mission d'inventaire le :
- 16 Avril 2024
- 10 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour nous rejoindre, c'est simple : téléchargez l'application FairsonJob, disponible sur Google Play et l'App Store. Vous y trouverez toutes les missions que nous proposons près de chez vous (nous intervenons dans toute la France et toute l'année), et vous pourrez vous y inscrire en toute liberté, en fonction de vos disponibilités.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°27 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur des approvisionnements, il/elle aura pour missions :
Gérer le magasin avec les logiciels métiers
- Assurer le suivi des stocks
- Passer les commandes ou demandes d'approvisionnements
- Réceptionner les livraisons
- Réaliser les inventaires
Apporter un soutien et un appui sur les logiciels métiers
Participer et/ou organiser des inventaires tournants
Préparer les pièces par chantiers
Gérer les dotations et entretien du petit matériel/outillage, vestimentaires, et des équipements de sécurité
Travailler en collaboration avec les services de son territoire et le magasin central
Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie

Issu-e d'une formation Bac Pro Magasinier, vous avez une expérience réussie dans ce domaine.

Vous disposez de bonnes connaissances des techniques de logistique et idéalement des pièces utilisées dans les activités eaux et assainissement.
Vous êtes en mesure d'organiser le magasin ainsi que d'utiliser les logiciels métiers associés au poste. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EAUX DE VIENNE - SIVEER

    Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Offre n°28 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 15 JUILLET AU 17 AOUT 2024

du Lundi au vendredi de 05H00 à 08h00


Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°29 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 19 AOUT 2024 AU 14 SEPT 2024


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°30 : Technicien-ne en gestion administrative en progiciel (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Contexte :
Vous serez rattaché à la Direction des affaires financières et viendrez en renfort de l'équipe dans le déploiement d'un nouveau logiciel
de gestion financière.
Missions :
Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement.

Activités principales :
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines
Analyser les problématiques des utilisateurs et mettre en place une assistance de 1er niveau pour une bonne utilisation de l'application
et un contrôle de qualité des données.
Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Assurer la qualité et la fiabilisation des données issues des systèmes d'information.
Produire et harmoniser les supports d'aide à l'utilisation de l'application
Saisir et/ou répondre aux demandes d'informations des usagers et des autres services.

Profil recherché :
Savoirs
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Environnement et réseaux professionnels
Outils numériques et leurs usages
Connaissance en système d'information et outil de gestion
Savoir-être
Capacité d'écoute
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Savoir-faire
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Travailler en équipe

Diplôme : Baccalauréat
Domaine de formation souhaité : Progiciel,
Gestion administrative, Gestion financière
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNIVERSITE POITIERS

Offre n°31 : ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement.

Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service Insertion par le Logement du Pôle Famille Enfance vous interviendrez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle : CHRS, ALT, IML, auprès de familles en grande difficulté sociale accueillies en appartements « diffus » sur le territoire de Poitiers. En charge de mesures de logement accompagné - AVDL et ASLL-, vous accompagnerez par ailleurs des familles en secteur urbain et rural.

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le résident et sa famille dans la réalisation de leur contrat de séjour
- Participer à la définition et au déploiement des axes d'intervention pour atteindre les objectifs fixés avec le résident, dans une logique de parcours résidentiel
- Participer à la vie de l'équipe, du Pôle et de l'association (réunions, instances institutionnelles, construction de projets)
- Représenter l'institution et faire vivre le partenariat
- Être attentif à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie collective

Profil:
Diplôme du travail social niveau 3 : Educateur Spécialisé ou Assistant Social
Vous avez le sens de l'organisation et êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Vous avez le Permis B (déplacements sur le département)

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°32 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste équivalent
    • 86 - POITIERS ()

La société STCO recrute un chauffeur super lourd pour réaliser une traction au départ de Poitiers
Horaires : 3h45 - 8h45 et 10h15 - 14h30
Travail du Lundi 10h15 au Samedi 8h
3 semaines à temps plein, et une semaine de récup,
Chargement - conduite - déchargement - 1 point de livraison

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STCO SOCIETE DE TRANSPORTS DU CENTRE

Offre n°33 : Agent de qualité hôtelière (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 17,50 heures /semaines soit 75,83 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité )
- Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration
- Assurer le circuit du linge des résidents
- Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique.
- Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°34 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.

Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°35 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 25AVRIL 2024 au 14 MAI 2024

Les horaires sont les suivants :

LUNDI AU VENDREDI DE 07H30-15H00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°36 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 08 avril au 20 avril 2024

Les horaires sont les suivants :
LUNDI : 08H00-11H30 / 17H30- 19H00
MARDI AU VENDREDI : 05H00- 10H30/ 17H00-19H00
SAMEDI : 05H00- 09H30

il est impératif que le/la futur(e) remplaçant(e) devra avoir un Permis de conduire et un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers.

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°37 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS et ses alentours du 15avril au 27 avril 2024

Les horaires sont les suivants :

LUNDI : 05h00 - 11h30 / 12h30- 14h00
MARDI : 05h00 - 11h30 / 18H00- 20H15
MERCREDI : 05h00 - 10h00/ 16H00-18H00
JEUDI: 05H00- 12H00
VENDREDI : 05H00- 11H00/ 12H00-15H30

La personne qui assurera le remplacement devra impérativement posséder le PERMIS B car un véhicule de service sera mise à disposition
pendant la durée de la mission.

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°38 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 22 avril au 19 mai 2024

Les horaires sont les suivants :

Lundi au Samedi de 05h00 à 12h00
Mercredi de 16h00 à 17h30


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°39 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS - LIGUGE - BIARD du 22 avril au 17 mai 2024

Les horaires sont les suivants :

DE 05H00-08H30

Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°40 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS - BIARD - MIGNE AUXANCES du 22 avril au 17 mai 2024

Les horaires sont les suivants :

Lundi : 12h00- 14h30 / 18h00-20h15
Mardi : 05h00- 08h30 / 12h00-14h00 / 15h00-18h00
Mercredi : 12h00-14h30 / 18h00-20h15
Jeudi : 05h00-08h30 / 11h30-14h00 / 18h00- 19h45
Vendredi : 05h00-08h00 / 12h00-18h00

Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°41 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS- BIARD- LIGUGE du 22 avril au 10 mai 2024

du Lundi au vendredi de 05 H00 à 08h30


Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°42 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 08 avril au 21 avril 2024

du Lundi au vendredi de 05H00 à 08h00


Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°43 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de
POITIERS du 22 avril au 10 mai 2024

du Lundi au samedi de 06H00 à 14h00


Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°44 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 08 AVRIL AU 27 AVRIL 2024

Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi :

- En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40
- seul l'après midi

Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, et la sortie d'ordure ménagère pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°45 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 03 au 08 juin


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi :

- En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40
- Le soir de 17h00 à 20h00

Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.


Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°46 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 27 juin au 11 juillet

Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°47 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 avril au 01er juin


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°48 : Conseiller en Insertion Professionnelle Montmorillon CDD 12 mois (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le Département de la Vienne recrute un Conseiller Technique en Insertion Professionnelle au sein du service insertion professionnelle et retour à l'emploi de la Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, par voie contractuelle (CDD d'1 an).

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) conseiller(ère) technique en insertion professionnelle aura pour mission d'assurer l'insertion professionnelle de personnes bénéficiaires du RSA :

- Accueillir le public orienté par le dispositif RDSP ou par la Plate-forme RSA,
- Etablir un diagnostic de la situation professionnelle et personnelle de la personne afin de repérer les atouts et les axes de travail possibles en vue de lever les freins à l'emploi,
- Assurer le suivi vers, et dans l'emploi ou vers un parcours de formation d'un portefeuille de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Réciproque (CER),
- Utiliser la Méthode d'Accompagnement et de Pilotage des Parcours d'Insertion (MAPPI) et renseigner le système d'information Visual Course permettant ainsi la transversalité des accompagnements sur une même équipe et la sortie d'indicateurs de résultat,
- Travailler le projet professionnel des personnes accompagnées et le cas échéant, prescrire des formations grâce à l'outil RAFAEL (Région) et autres outils,
- Constituer et animer un réseau d'entreprises partenaires,
- Capter des offres d'emplois adaptées au public suivi dans le secteur marchand et non marchand, en lien avec l'équipe Emploi86 et le site emploi du Département,
- Assurer la médiation et la mise en relation des bénéficiaires du RSA en recherche d'emploi et des employeurs,
- Activer les dispositifs d'aides existants, notamment les aides financières telles celles du Schéma Unique des Solidarités,
- Participer aux équipes pluridisciplinaires mises en place dans les Maisons Départementales de la Solidarité et garantir la restitution des informations nécessaires au bon fonctionnement de cette instance,
- Communiquer aux partenaires et aux entreprises les orientations de la Collectivité dans ce domaine d'action,
- Evaluer les résultats des actions entreprises à l'aide de tableaux de bord de suivi,
- Participer aux réunions départementales visant à développer des outils communs et une culture commune sur le département.

Profil recherché : Bac+2 minimum, titulaire du titre de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle).

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du bassin d'emploi de la Vienne et de la culture de la petite entreprise.
- Connaissance du marché du travail et de ses évolutions
- Connaissance des techniques d'élaboration de descriptifs de postes de travail, de fiches de poste,
- Connaissances des techniques de communication (orales et écrites),
- Connaissance des techniques d'animation de réunion,
- Maîtrise des techniques d'entretien professionnel individuel,
- Capacité à négocier,
- Connaissances informatiques Word, Excel, Powerpoint.

Savoir-être :

- Esprit de travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à imaginer des dispositifs adaptés à chaque situation particulière,
- Bon contact humain, adapté en fonction de la diversité des interlocuteurs,
- Ténacité et souplesse dans l'action au regard des objectifs,
- Esprit de synthèse et d'analyse.

Conditions de travail liées au poste :

- Lieu de travail (résidence administrative) : Montmorillon
- Matériel informatique mis à disposition.
- Nécessité d'un véhicule personnel (remboursement des frais de déplacements selon les textes législatifs et règlementaires en vigueur).
- Emploi à temps plein / Temps de travail 1607h annuelles / 39h hebdomadaire (ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein)
- Horaires fluctuants en fonction des nécessités des entreprises notamment.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA VIENNE

Offre n°49 : Chargé.e de projets (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

En référence au projet d'éducation populaire des MJC et dans le cadre du développement de l'association, il/elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre et l'animation des projets et des dispositifs.

Sous la responsabilité hiérarchique du Comité stratégique et l'accompagnement de la Coordinatrice départementale, il/elle aura pour mission d'appuyer des réseaux des professionnels (notamment enfance-jeunesse) et de développer les projets en lien avec la jeunesse :
- Coordination et animation de projets inter-associations
- Animation du Réseau Départemental Jeunesse
- Co-animation d'Innov'Jeune (fonds à l'initiative des jeunes)

Il/elle aura pour mission la coordination du dispositif PDN :
- Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des PDN de la Vienne
- Participer à la réflexion pour co-construire des outils de développement du dispositif
- Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau
- Accompagner et aider les PDN dans leur pratique individuelle
- Assurer la mise en œuvre des actions collectives (journée départementale, formation, communication )
Le/la chargé.e de projets aura en charge la réalisation et l'exécution d'un budget prescrit.

En fonction des projets et du profil de la personne recrutée, des missions d'animation territoriale, de collecte de la parole des habitants dans un espace public pourront être envisagées.

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • UNION DES MAISONS JEUNES ET CULTURE

Offre n°50 : AGENT:AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 avril 2024 au 18 mai


Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine,
pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale.
Les horaires sont :
du Lundi au Samedi de 05h à 14h00

Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité
Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés,
Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés.

Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) :

- Entretenir des surfaces particulières
- Désinfecter des locaux,
- Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols )
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sortir et Rentrer les Ordures ménagères
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°51 : Gestionnaire administratif - Service Invalidité Retraite (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - protection sociale / poste similaire
    • 86 - POITIERS ()

Au poste de Gestionnaire PSSP au Service Invalidité - Retraite:

Principales missions :
- Analyser et gérer le dossier administratif d'un assuré conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence ;
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter, analyser et traiter les anomalies ;
- Gérer la relation client en matière d'invalidité et/ou de retraite : informer des droits et obligations, accompagner dans la gestion des dossiers, orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent dans le cadre du guichet unique, promouvoir les services dématérialisés
- Participer à l'accueil téléphonique de premier niveau, en matière de prestations retraite et invalidité.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne).
- Actualiser ses connaissances (formations initiales et continue en lien avec le métier exercé et l'environnement professionnel).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information), aux actions de contrôle interne et respecter l'ensemble des règles en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel et au RGPD (règlement général sur la protection des données personnelles).

Profil Recherché :
- Capacité à s'investir pleinement dans l'acquisition des procédures et législations nécessaires à son poste, dans un objectif de polyvalence ;
- Capacité à maîtriser rapidement les applications informatiques utilisées pour le traitement des dossiers relevant de son champ d'activité et connaitre la bureautique ;
- Capacité à travailler en équipe, à se rendre disponible, à intervenir en appui dans les différents environnements et les deux domaines (retraite et invalidité) pour concourir à la réalisation d'objectifs communs ;
- Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et échéances données ;
- Maitrise de la relation client, de la communication écrite et orale ;
- Qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Sensibilité à la qualité de service.
- Rigueur, réactivité et adaptabilité aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles ;
- Autonomie, tout en sachant rendre compte,
- Force de proposition.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection sociale ou une première expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou plus.
Une connaissance de l'environnement agricole et/ou de la MSA serait appréciée.

Classification :
- Emploi : Gestionnaire PSSP 1er degré
- Niveau 3 - coefficient de base : 173 - référence emploi : 13A1
- Salaire brut annuel (13 mois) : 24 064,75€

Date de prise de fonction : Le 02 Mai 2024
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 05 Avril 2024.
Le premier entretien aura lieu le 17 Avril 2024 matin, le second entretien se déroulera le 25 avril 2024 après-midi.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité
  • - Aisance téléphonique et capacités rédactionnelles
  • - Connaissance de l'environnement agricole
  • - Connaissance de la MSA appréciée
  • - Gestion des priorités
  • - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
  • - Notions de droit fiscal ou de comptabilité
  • - Sens du service

Entreprise

  • MSA POITOU

Offre n°52 : Chargé / chargée de projets en promotion de la santé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité.
Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent.

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de :
- l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations ),
- l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes ) et au développement de projets de recherche en santé publique,
- la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux),
- la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé,
- supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources.

Description du poste
Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Vienne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet.

Activités principales
Conduite de projets sur un territoire.
Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels ).
Coordination de partenariats et développement de réseaux.
Conception et animation de formations en éducation et promotion de la santé.
Evaluation et valorisation des projets et des prestations.

Compétences et expériences requises
Maîtrise des concepts de promotion de la santé,
Maîtrise des techniques de réflexion, de production collective d'animation et de réunion dans une démarche participative.
Connaissance de la méthodologie de projet, de la gestion de budget et de la recherche de financement,
Connaissance des acteurs et des enjeux actuels de la promotion de la santé,

Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'adaptation,
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence,
Capacité à mobiliser et à susciter l'engagement

Formation et parcours professionnel
Formation initiale en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé
Expérience souhaitée de 3 ans, sur un poste similaire.

Caractéristiques du poste
Poste en CDI à temps complet.
Poste basé à Poitiers, déplacements sur la Vienne et les départements limitrophes (véhicule personnel obligatoire). Plus ponctuellement sur la région
Rémunération : selon grille FNES et expérience.

Procédure de recrutement
Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail à l'adresse rh@promotion-sante-na.org avec l'intitulé : Recrutement-CDP antenne 86
Date limite de candidature : Le 1er avril 2024
Date des entretiens : Le 10 avril 2024
Prise de poste : le plus tôt possible

Compétences

  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance de la métho de projets
  • - Connaissance des acteurs, enjeux actuels
  • - Gestion du budget
  • - Maîtrise des concepts de PS
  • - Maîtrise des techniques de réflexion
  • - recherche de financement

Entreprise

  • PROMOTION SANTE NOUVELLE-AQUITAINE

    L'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé, apporte son expertise sur l'ensemble de la région à travers ses 12 antennes départementales. Une équipe de 60 personnes développe des activités autour de : - projets et programmes, - la formation et des échanges de pratiques, - l'appui individualisé, - l'aide à la décision et au développement de projets de recherche en santé publique, - supports de documentation et d'outils pédagogiques.

Offre n°53 : Inventoriste (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CROUTELLE ()

L'agence ADECCO Poitiers recherche activement des Inventoristes (H/F) pour réaliser l'inventaire sur un magasin d'ameublement et de décoration à Poitiers.

Responsabilités :

- Effectuer l'inventaire précis des produits en rayon.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence des données d'inventaire.
- Maintenir un environnement de travail organisé.

Horaires flexibles selon les besoins du magasin.

Profil recherché :

- Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée, mais la motivation est la clé.
- Capacité à travailler de manière efficace.
- Esprit d'équipe.

Si vous êtes motivé(e) et passionné(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°54 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le Centre d'Information des Droits de la Femme et des Familles de la Vienne recrute :
- Poste : Travailleur social (H/F)
- CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible ,14 h par semaine à Poitiers
- A compter : dès que possible
- Horaires : 9h-12h30/13h30-17h - les jours sont à définir ensemble
- Lieux de travail : Poitiers
- Rémunération : 1 031€ brut mensuel
- Diplôme requis : Diplôme d'Assistant.e Social.e, d'Educateur.trice ,Spécialisé.e exigé.

Une sensibilité aux questions d'égalité femmes-hommes et aux droits des femmes est indispensable pour occuper ce type de poste.

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision de la Directrice, le.la professionnel.le participera à l'accompagnement global en renforçant l'accès aux droits sociaux et administratifs des personnes accompagnées par le CIDFF86 dont les victimes de la traite des êtres humains.

- Accompagner des femmes et notamment des femmes entrées dans le parcours de sortie de la prostitution dans les démarches d'insertion sociale, les démarches administratives, dans l'accès aux droits sociaux, en lien avec la chargée de mission,
- Accompagner les femmes dans leur demande de logement, d'aides financières, dans l'ouverture de leurs droits, dans leur demande de moyens de garde, orientées en interne par les professionnelles du CIDFF86,
- Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : coconstruire une démarche adaptée aux besoins de la personne et à son niveau d'engagement, en tenant compte des ressources disponibles ;
- Effectuer un accompagnement spécifique dans l'accès à l'hébergement, au logement et aux soins,
- Soutenir et favoriser l'autonomie des femmes,
- Animer des actions collectives (gestion du budget, recherche de logement),
- Travailler en réseau, mobiliser les partenaires et les ressources adaptées pour répondre aux besoins.

Autres activités: Le.la professionnel.le participe au maintien des liens avec les partenaires, rend compte par la rédaction de documents, assure une veille informatique et travaille en équipe.

Profil :
- Expérience professionnelle ou bénévole souhaitée dans l'accompagnement
- Qualités rédactionnelles et aisance orale
- Connaissance des institutions, des dispositifs (notamment l'IML, l'ASLL) et des politiques sociales
- Maîtrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective
- Capacité d'organisation et de planification
- Sens de l'écoute et d'observation, neutralité, capacité de mise à distance
- Sens aigu de la confidentialité, discrétion
- Capacité à travailler en équipe et partenariat
- Langue anglaise souhaitée

Autres activités
Le.la professionnel.le participe au maintien des liens avec les partenaires, rend compte par la rédaction de documents, assure une veille et travaille en équipe.

Pour candidater :
Transmettre les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail.
Date limite de dépôt des candidatures : 5 Avril 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Assistant.e Social.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social ( DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFORMATION DROITS DE LA FEMME

Offre n°55 : SAFT Poitiers - Conducteur de ligne de production H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - si pas de diplôme
    • 86 - POITIERS ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'industrie ? Alors mobilisez-vous pour changer d'emploi !

Adecco Onsite Poitiers recrute 1 Conducteur de Ligne H/F pour la SAFT secteur Primaire.

Spécialiste historique dans le domaine de la conception et de la production des batteries. La SAFT est un acteur majeur, que ce soit dans l'environnement maritime, terrestre ou spatiale, on retrouve toujours une batterie SAFT. Vous souhaitez contribuer à la production d'un grand groupe, cette offre est faite pour vous !

Vos missions principales sur ce poste seront :


- De respecter les règles de sécurité en vigueur
- Assurer l'alimentation continue des ligne
- De coordonner et réguler l'activité de production
- D'effectuer des contrôles sur la production
- De procéder aux changements d'outillages et de séries
- Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes
- Contrôler la conformité du conditionnement des produits
- Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés au chef d'équipe
Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous possédez une expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes en titulaire d'un BAC en conduite de ligne, MEI ou d'un titre CIMA ou TPI.

Les qualités requises pour ce poste :

-Rigueur et organisation.
-Anticipation.
-Autonomie.
-Bon sens de la communication

Horaires : 2X8, Nuit et Week-end

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°56 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Sous l'autorité de la Direction du Pôle et de la Cheffe de Service du SAMNA, vos activités principales sont les suivantes :
- Accompagner des jeunes mineurs ou majeurs non accompagnés,
- Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe et les différents partenaires,
- Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis,
- Intervenir dans le cadre d'actions transversales coordonnées
- Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles,
- Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels.

Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement du public Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Connaissance des différentes administrations et des dispositifs de droit commun.
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes
- Connaissance et ouverture vers d'autres cultures seraient un plus.
- Connaissance en anglais serait un plus

Divers :
- Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
- Horaires individualisés
- Astreintes

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 2 Avril 2024 à :
Monsieur le Directeur du Pôle Enfance ADSEA 86
SAMNA
9, rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES
Par mail samna86@adsea86.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • DAMIE

Offre n°57 : Agent d'entretien (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de nettoyage multiservices, spécialisée dans le nettoyage régulier ou ponctuel de locaux professionnels ou résidentiels sur le secteur de la Vienne , un Agent d'entretien (h/f). Vous êtes autonome dans votre travail, disposez du permis de conduire afin de pourvoir vous rendre au dépôt le matin dès 5h et conduire le véhicule de service pour la mission.


À propos de la mission

Vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Le dépoussiérage
- Évacuer des déchets courants : vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Le nettoyage de mobilier, des ordinateurs, claviers, souris, etc.
- Le décapage et le nettoyage de sols
- Le nettoyage de vitres (intérieur/extérieur)
- Aérer les locaux
- Le nettoyage des espaces communs : réfectoires, WC, salles de bains, etc....
- Le suivi de l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien

Horaire 5h-13h
PERMIS B


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,75 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,22EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- La rigueur et le professionnalisme font partis de vos qualités.
- Vous êtes respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes autonomes et fiable.
- Vous justifiez d' une première expérience dans le domaine.
- Vous disposez du PERMIS B

Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !

#entretien #nettoyage #intérim #poitiers

- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°58 : Coordinateur/trice Animation du territoire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Vous aurez pour missions principales:

*La coordination des projets du pôle animation du territoire à savoir: accompagnement et organisation de la mise en œuvre des activités en lien:
-Avec la politique culturelle de la structures dans les domaines d'éducation à l'image, du spectacle vivant, des pratiques amateurs;
-Avec l'animation de la Maison du projet du NPNRU (nouveau programme national de renouvellement urbain);
-Avec l'animation de la vie de quartier.

*Définir et mettre en œuvre la programmation culturelle et artistique en lien avec les actions développées par l'équipe du centre d'animation;
*La gestion administrative et financière du pôle animation du territoire (production de demandes de subventions et des bilans, construction et gestion budgétaire et participation à la recherche de financements conjoncturels et structurels);
*Intégrer dans ses modes d'intervention une dimension de travail en transversalité;
*Management et suivi administratif de l'équipe du pôle animation du territoire;
*Développer des partenariats et consolider des partenariats engagés auprès des acteurs des domaines d'intervention;
*Médiation culturelle-mobilisation-développer des proximités avec les habitants;
*Soutien et accompagnement à l'équipe du pôle dans la gestion de situations complexes.

Expérience dans le domaine de projet culturel et dans un équipement centre socioculturel;
Expérience dans l'encadrement d'équipe, dans la gestion et la coordination de domaines d'activités relevant du champ de l'animation socioculturelle.

Disponibilité en soirée et week end

Dépôt de candidatures jusqu'au 2 Avril.

Adressez votre lettre de motivation et cv par courrier avec Monsieur le Président, 37 rue Pierre de Coubertin CS10453, 86011 Poitiers Cedex, ou par mail nathalie.nibeaudeau@animation-couronneries.fr

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CENTRE D'ANIMATION DES COURONNERIES

Offre n°59 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - ST BENOIT ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché au siège social basé à Saint Benoit (86)

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- Réception, contrôle et rapprochement des devis avec les factures,

- Gestion des données issues des prestataires en vue de la vérification et de la correction des données contenues dans les factures à réceptionner ou à traiter en amont du service comptable,

- Préparation et validation des factures sur l'outil de gestion documentaire,

- Selon profil et expérience, travaux de secrétariat comptable.

- Aisance informatique

- Maîtrise d'EXCEL

- Notion de GED

- Connaissances comptables appréciées

- Rigueur

- Appétence pour les travaux administratifs

- Travail en équipe

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ?

Rencontrons-nous !

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°60 : Animateur(trice)s Périscolaire pause méridienne (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - Public jeunes enfants
    • 86 - POITIERS ()

L'animateur(trice) est rattaché-e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
L'Animateur-trice ACM anime des temps périscolaires. Au besoin, selon les directives transmises par son/sa Directeur-trice ACM il peut animer des temps extrascolaires et/ou de l'accueil de loisirs.

Missions principales :
Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence
- Participer à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis
- Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs
- Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets

Assurer une mission d'animation
- Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis
- S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation
- Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant

Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités
Participer à la vie de l'association

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 4 mois - Temps partiel annualisé
Cadre horaire : 10 heures hebdomadaires, lissées à l'année,
Lieu de travail : Quartier de Saint Éloi - Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)
Rémunération : Indice de 313 points CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités), 511€ brut/mois

Profil recherché :
- Niveau Bac + BAFA, BPJEPS
- Expérience avec le public jeunes enfants

Compétences souhaitées
- Expérience animation d'accueil de loisirs/colonie/périscolaire
- Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du relationnel//Force de proposition

Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Animation accueil de loisirs/colonie/périscolaire
  • - Sens du relationnel / Force de proposition
  • - Travail en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • S.E.V.E.

Offre n°61 : Responsable des accueils loisirs et périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en structure d'animation jeunesse
    • 86 - POITIERS ()

L'association Saint Éloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Éloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville.
L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier.
Le/la responsable des accueils de loisirs et accueils périscolaires est garant.e de leur bon fonctionnement et a à cœur d'être à l'écoute des enfants du quartier et de leurs familles.
Il/elle met en place un accueil et des projets (pédagogiques, animations ) adéquats.
Il/elle est directeur.rice d'accueil de loisirs, anime l'équipe salariée (environ 25) en s'appuyant sur deux adjoint.es et participe avec elle à des temps d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Veiller à la dimension éducative et pédagogique des actions mises en place.
- Garantir un fonctionnement des accueils de loisirs et périscolaires en adéquation avec le projet associatif :
o Innovation et curiosité pédagogique,
o Implication dans la vie du quartier,
o Relations avec les familles et les partenaires éducatifs,
o Sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Être concerné.e par les sujets relatifs à l'enfance du territoire.
- Participer à l'animation et à l'encadrement des enfants.
- Diriger l'accueil de loisirs. Animer l'équipe salariée : temps de travail, temps de production collaboratifs, réunions préparation / bilans, partage d'informations, dynamiques transversales
- Être soucieux.se de la qualité de vie au travail.
- Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet social de l'association.

Profil recherché :
- Diplômes professionnels d'animation exigés : BPJEPS
- Expérience en direction d'accueils collectifs de mineurs, structures d'animation enfance
Compétences :
- Fédérateur.trice et force de propositions
- Capacité d'écoute/sens du relationnel
- Capacité à animer « hors les murs »
- Pédagogies actives
- Travail en équipe.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Travail possible en soirée et week-ends
Lieu de travail : Quartier de Saint Éloi - Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)

Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Adaptabilité à un public varié
  • - Autonome
  • - Expérience avérée en management
  • - Fédérateur.trice et force de propositions
  • - Sens du relationnel approfondi

Formations

  • - intervention sociale familiale (Carrières sociales) | Bac+2 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • S.E.V.E.

Offre n°62 : Assistante administrative du personnel H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Azur net Poitou société de nettoyage et services, recherche un ou une assistant(e) RH.
Les missions confiées sont :
- participation aux recrutements,
- Saisie des Déclaration d'embauche, des contrats de travail
- Saisie des attestations de salaire,
- Mise à jour des variables de payes,
- Accueil téléphonique

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AZUR NET POITOU

Offre n°63 : ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO EDUCATIF (H/F) EN CDD A TEMPS CO (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, association loi 1901, comptant environ 250 collaborateurs, composée d'un siège et 6 pôles d'activités, Pôle « Personne isolée », Pôle « Famille-Enfance », Pôle « Handicap, perte d'autonomie », Pôle « Migrant », Pôle « Personne Âgée » et Pôle « Cadre de Vie » recherche : UN.E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO EDUCATIF (H/F) EN CDD A TEMPS COMPLET

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché (e) hiérarchiquement à la responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociale accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ;
Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ;
Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ;
Participer aux réunions de service ;
S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement.

Profil recherché :
Étudiant en travail social
Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF.
Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Permis B.

Conditions :
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905,62 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDD à temps plein ;
- Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail 1 week-end/4 et certains jours fériés ;
- Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.

Adresser CV + lettre de motivation, avant le 18/10/2021, à l'attention de :
Madame REVEST Angélique Cheffe de service Pôle Personne Isolée,
par mail : angelique.revest@audacia-asso.fr
par courrier: 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°64 : Animateur petite enfance / accompagnement à la scolarité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - BAFA souhaité
    • 86 - POITIERS ()

Missions :
- Contribuer a la mise en oeuvre du projet pedagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans;
- Assurer l'encadrement des enfants accueillis a l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires;
- Animer les enfants dans le cadre du projet defini (accueil de loisirs, sejours et accompagnement a la scolarite)
- Encadrer et animer les temps d'accompagnement a la scolarite;
- Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des evenements de la vie de la maison de quartier.

Profil:
Vous savez gerer la vie quotidienne des enfants de 3 -6 ans
Vous etes en capacite decreer unerelation de confiance avec l'enfant de 3-6 ans.
Vous etes sensible aux activites matrices et d'eveil, aux jeux et a leur apport educatif aupres des 3-6 ans et de leur famille.
Vous avez une sensibilite a animer et encadrer des temps aupres d'enfants en situation de handicap,
Vous faites preuve de capacite d'ecoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous etes en capacite de developper des projets d'animation,
Vous etes en capacite de developper des relations et activites envers les familles au sein de l'accueil de loisirs.
Vous etes en capacite d'animer differents temps a l'exterieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immediat.
Dans le cadre de /'accompagnement a la scolarite, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant a equilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complementarite de ceux de l'ecole et de la famille.
II-elle fait preuve d'ecoute et de bienveillance aupres de l'enfant de 6 a 11 ans.. II-elle sait anticiper, voire desamorcer les conflits entre enfants.

Reglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissances quant aux besoin, developpement et aux caracteristiques de l'enfant de 3 a 6 ans Charte de l'accompagnement a la scolarite

Paste a pourvoir au plus vite - Iimite de depot candidature: 22 mars 2024
A profil identique, priorité sera donnée aux personnes éligibles au contrat PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CENTRE D'ANIMATION DES COURONNERIES

Offre n°65 : EMPLOYE DE MAGASIN POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

FAMILY MARKET à POITIERS : SUPERMARCHÉ EPICERIE BOUCHERIE FRUITS ET LÉGUMES.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Participer aux réceptions de livraison et à l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising (rotation, facing, balisage promotionnel, etc.) ;
- Veiller à la propreté et l'ordre pour que les clients s'y retrouvent et réaliser l'entretien des différentes zones
- Commerçant dans l'âme : passionné(e) par le commerce, vous mettez tout en œuvre afin de fidéliser et d'adopter de nouveaux précieux visiteurs en les accompagnant et les renseignant
- Assurer l'encaissement des produits


. Intégrer un groupe en forte croissance ;
. Une ambiance familiale unique ;
- Des paniers repas de 6€ net par jour travaillé
. Bénéficier d'une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, transports en commun.

- Homme/femme de terrain et pragmatique dans votre approche, vous placez le client au centre de toutes vos actions ;
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités
- L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité sont des qualités qui vous sont facilement attribuées.
En bref, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel !

Idéalement diplômé(e) d'un CAP EPC (équipier polyvalent du commerce), vous avez une expérience en tant qu'employé de libre-service et/ou de caissier dans l'univers de la Grande Distribution.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • MARKET D

Offre n°66 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si vous n'avez pas la formation
    • 86 - POITIERS ()

Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, petits arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à réaliser des compositions sur demande.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMARYLIS

Offre n°67 : Employé libre-service (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier stimulant et convivial ?

Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Nous recrutons un(e) employé(e) libre-service pour la période estivale, du fin juin à fin août 2024.

Dans une ambiance chaleureuse et dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions, notamment la tenue de la caisse, la mise en rayons, l'entretien des rayons et la gestion du pain et du fruits et légumes.

Profil recherché :
- Personne souriante et accueillante
- Efficacité dans l'accomplissement des tâches
- Capacité à optimiser son travail
- Fiabilité et ponctualité

L'intégration à notre équipe est une priorité, car nous croyons en l'importance du travail collaboratif.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, postulez dès maintenant.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

    Supermarché de proximité " Carrefour Contact " .

Offre n°68 : Magasinier / Magasinière réceptionnaire

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 86 - ST BENOIT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Intersport, nous recrutons des agents magasiniers réceptionnaires (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

-- La réception et la gestion des flux :
- Mettre en place et gérer le planning des livraisons
- Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur)
- Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Réceptionner les produits
- Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort ), pour faciliter la mise en rayon
- Étiqueter et préparer les produits
- Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure
- Gérer les rétrocessions inter magasins

-- La gestion des retours et du SAV :
- Suivre l'état des stocks
- Participer aux inventaires
- Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité

Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe.

Profil recherché :
- Expérience : première expérience réussie en tant que réceptionnaire et/ou confirmée en tant qu'aide-magasinier
- Diplôme : CAP/BEP/BAC en logistique apprécié

Contrat :
- CDD de 3 à 6 mois à compter de mars 2024
- Temps plein, 35 heures par semaine
- Travail du lundi au samedi, 1 jour de repos le dimanche et 1 jour en semaine selon planning

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature par mail.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent
  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AF ST BENOIT SPORT

Offre n°69 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Biard.
Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h
samedi de 9h à 11h et 17h à 19h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°70 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

La société pro impec recherche un agent d'entretien sur un site sur Poitiers.
Prestation du lundi au vendredi de 17h à 19h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boulangerie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024.

Vos missions seront :
- Accueil
- Conseil client
- Mise en vitrine
- Prise de commande
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

Offre n°72 : Gestionnaire de facturation (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché-e à la responsable relève et facturation, vous aurez les missions suivantes :
Gérer le processus facturation dans son intégralité :
- Contrôler les éléments préalables à la facturation, lancer la facturation conformément aux procédures internes
- Assurer le contrôle et le suivi de la facturation et le lien avec les communes pour la facturation de la redevance assainissement
Exploiter les données de la facturation :
- Assurer l'extraction et l'exploitation en bureautique des fichiers extraits du progiciel de facturation
- Participer à la production des indicateurs d'activité
- Contribuer aux déclarations des redevances auprès des agences de l'eau (pollution et modernisation)
Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...)
En lien avec le Responsable équipe relève, participer au traitement des données relatives à la relève:
- Intégrer les fichiers d'appairage (carnets métrologiques) des nouveaux compteurs et modules dans le logiciel métier.
- Traiter les différents rapports de relève, analyser et gérer les anomalies (envoi courrier abonnés, déclenchement intervention )
- Assurer la mise à jour des données relatives au dossier abonné dans les logiciels métier.
- Gérer les courriers et/ou prises de rendez-vous avec les abonnés pour la relève des compteurs inaccessibles ou la maintenance des modules.
En l'absence du responsable équipe relève, gérer les tournées de relève sur le logiciel métier (extraction et attributions des tournées, récupération des données de relève ) et les appels téléphoniques des releveurs en lien avec le dossier consommation de l'abonné
A la demande du Responsable de service facturation-relève : rédaction de courriers (abonnés..) en lien avec la facturation et/ou la relève

Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2 en gestion PME/PMI ou équivalent, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans ce domaine. Vous maitrisez les éléments de facturation et d'exploitation de données. Vous êtes également en mesure d'analyser les données de consommation.
Vous savez gérer la facturation ainsi que l'exploitation des données et statistiques associées.
Vous savez gérer la relation clientèle et traiter des réclamations. La rédaction de courrier n'est pas une difficulté pour vous.
On vous décrit comme une personne autonome, rigoureuse et organisée. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle confirmée notamment dans la relation client. La confidentialité est également un de vos atouts.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EAUX DE VIENNE - SIVEER

    Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Offre n°73 : ALTERNANCE Employé administratif et d'accueil (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Programme de Formation :
Le Titre de Niveau 3, Employé Administratif et d'Accueil, de ACT'IN Campus Pro est une formation complète destinée à préparer les étudiants à des fonctions administratives polyvalentes et à l'accueil. Notre programme offre :

Des cours théoriques couvrant les principaux aspects de l'administration et de l'accueil.
Des mises en situation professionnelle pour développer des compétences pratiques.
Un suivi pédagogique personnalisé pour assurer la réussite académique et professionnelle.

Mission :
En tant qu'étudiant(e) du Titre de Niveau 3, Employé Administratif et d'Accueil, vous serez amené(e) à développer vos compétences dans les domaines suivants :
Gestion administrative courante (gestion des dossiers, archivage, etc.).
Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
Traitement du courrier et des emails.
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative.
Participation à l'organisation d'événements et de réunions.

Profil Recherché :
Diplôme du brevet ou équivalent.
Intérêt marqué pour les métiers administratifs et de l'accueil.
Bonnes compétences en communication et sens du service.
Motivation à apprendre et à s'investir dans des projets concrets.

> Une réunion d'information est prévue le 25 mars : 3 Place Charles 7 à Poitiers
INSCRIPTION via l'offre ou https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/240228

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ACT'IN CAMPUS PRO

    ACT'IN Campus Pro est un centre de formation localisé à Poitiers, spécialisé dans les parcours du commerce, nos formations du niveau CAP jusqu'au BAC+3 sont en alternance, nous dédions notre activité au développement des compétences professionnelles. Le ryhtme de nos formations correspond à 1 jour par semaine de cours, et le restant de la semaine en entreprise.

Offre n°74 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

La société Pro-impec recherche un agent d'entretien sur un site situé sur poitiers.
Prestation le lundi de 18h à 20h15.
Prestation le jeudi de 18h à 20h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°75 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Poste
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service du Pôle Hébergement/Logement Adpaté et intégré(e) à une équipe éducative, le travailleur social sur le dispositif d'intermédiation locative assure l'accompagnement des personnes en sous location.

Mission :
Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement, établir une relation de confiance avec les proches, et un projet éducatif adapté.
Concevoir et coordonner le suivi du bénéficiaire en suivant un plan d'actions cohérent
Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire en rendant compte des actions menées.
Animer des activités éducatives individuelles et collectives.
Participer aux différentes réunions internes et externes
Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
Travailler en réseau et en partenariat autour des situations des ménages
Rendre compte et participer au bilan des actions et du rapport d'activités

Travail du Lundi au Vendredi 9h-17h30
Permis B obligatoire, déplacements sur les structures avec véhicule de service.

Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 16 Août 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Microsoft Excel
  • - Microsoft Word

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou CESF ou ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HEBERGT REINSERTION SOCIALE

Offre n°76 : Aide de cuisine de collectivité

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Sous l'autorité du chef de cuisine ou de son second, le vacataire a vocation à être en mesure d'assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et d'en contrôler le résultat.
Respecter les règles d'hygiène propres à la profession dans l'exercice quotidien de ses fonctions et veiller à leur application permanente.
Pas de travail le Week-end
Mission débutant le1er mai 2024 dans l'idéal

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSBDD POITIERS ST MAIXENT

    Le groupement de soutien de la base de défense de Poitiers-Saint-Maixent (GSBdD SMP) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Soutenant plusieurs formations du ministère, il articule son action autour de 4 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités.

Offre n°77 : Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Sous l'autorité du Responsable du Pôle hébergement et logement adapté : Construire et mettre en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des bénéficiaires (familles, enfants, adolescents, parents isolés, etc.) et de faciliter leur intégration sociale.

Missions et activités principales

ACCUEILLIR ET INFORMER LES BENEFICIAIRES LORS DE LEUR ARRIVEE DANS L'ETABLISSEMENT
- Accueillir le bénéficiaire et/ou son entourage dans l'établissement.
- Orienter et aider les bénéficiaires dans l'accomplissement de leurs démarches administratives.
- Identifier les demandes sociales et renseigner les bénéficiaires.
- Orienter les bénéficiaires vers les services ou organismes compétents.
- Informer les bénéficiaires sur le déroulement et l'organisation pratique de leur suivi par les services sociaux ou de leur séjour au sein de l'établissement.
- Accompagner les bénéficiaires dans les démarches administratives initiales.
- Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnants dans leur installation au sein de l'établissement ou en distribuant de l'alimentation etc.
- Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis.
- (Re) donner un cadre et des repères éducatifs.

PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DE L'ACTIVITE
- Participer aux différentes réunions avec les équipes pluridisciplinaires de jour.
- Assurer une traçabilité écrite des informations.
- Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, de couvertures, etc.

ASSURER UN RÔLE DE MEDIATEUR AUPRES DES BENEFICIAIRES
- Etre à l'écoute des bénéficiaires.
- Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives et/ou de soins afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des bénéficiaires.
- Veiller au bon équilibre du collectif.
- Assurer une médiation lors de conflits internes. Gérer les éventuelles situations de crise.

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
- Tenir à jour le dossier du bénéficiaire.
- Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire par oral et/ou par écrit les informations pertinentes relatives à la situation du bénéficiaire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Microsoft Excel
  • - Microsoft Word

Entreprise

  • Pôle lutte contre les exclusions 86

Offre n°78 : Agent de lingerie (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel : 28 h/semaines soit 121,33h/mois (0,80 ETP).
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le nettoyage de la lingerie et du matériel en respectant le plan de nettoyage et de désinfection
- Assurer la collecte du linge sale en respectant les normes d'hygiène
- Assurer le nettoyage du linge et la finition en respectant les normes d'hygiène
- Contribuer à l'évolution de la qualité et de la démarche RABC


Profil recherché :
Une expérience dans le domaine de la lingerie serait appréciée.

Rémunération :
A partir de 1 383,66€.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°79 : Nounou Petite Enfance 10h/semaine à Vouneuil sous Biard (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant de 2 ans et demi à Vouneuil sous Biard.

Les besoins :
Semaines paires :
Lundi de 7h00 à 9h30
Mercredi de 7h00 à 11h00
Vendredi de 15h00 à 18h00

Semaines impaires :
Lundi de 15h00 à 18h00
Mardi de 7h00 à 11h00
Vendredi de 7h00 à 10h00, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées !

Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Assurer les transmissions avec les parents

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.

Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°80 : Technicien d'intervention matériels assistance respiratoire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Vous installez et vous suivez les patients qui ont besoin de matériel pour l'apnée du sommeil et l'insuffisance respiratoire (oxygène, ventilation).
Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Ligugé.
Vous intervenez principalement sur les secteurs de Poitiers, Parthenay avec le véhicule de service.
Possibilité de port de charges lourdes.

Une 1ère expérience dans le domaine de la santé serait la bienvenue

Panier repas à 9,40€

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADS Poitou-Charentes

Offre n°81 : Animateur / Animatrice Jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Description du poste :
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville.
SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire.
Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment.
L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes.

Le pôle jeunesse accueille les jeunes du lundi au vendredi (samedis sur projets) et pendant les vacances scolaires. Il bénéficie de salles spécifiques aménagées au goût des jeunes pour un accueil de qualité.
Environ 160 jeunes le fréquentent.
L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne le projet des jeunes en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins.

Missions principales :
- Participer à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique (accueil de loisirs, accueil jeunes, CLAS, accueil libre, espace d'entraide.).
- Proposer des actions d'animation. Veiller à la dimension éducative des actions mises en place.
- Echanger avec les familles des jeunes accueillis.
- Accueillir des jeunes en situation de handicap dans une démarche inclusive.
- Garantir la sécurité physique et affective des jeunes.
- Participer aux réunions de préparation et de bilans en équipe.

Type de contrat : CDI temps partiel

Cadre horaire : temps partiel - 121.34h mensuelles, soit 28heures hebdomadaires - Travail possible soirs et week-ends
Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) -Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Pesée 21 - Soit 1550.38€ pour le temps partiel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, chèque cadeaux

Profil recherché :
- Brevet ou diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS.)
- Expérience avec le public adolescent souhaité
- Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les jeunes, serait un plus

Compétences souhaitées :
- Qualité d'écoute - Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Force de proposition

Date limite de candidature : 26 avril 2024
Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président par courrier ou par mail.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travail en équipe
  • - Force de proposition
  • - Qualité d'écoute - sens du relationnel

Entreprise

  • S.E.V.E.

Offre n°82 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Ayant aujourd'hui l'objectif de se développer et d'étendre son marché, STS Handi Intérim et Recrutement recherche un.e chargé.e de recrutement afin d'agrandir son équipe et de répondre aux défis de demain !

Les Missions principales du poste :
Sous la responsabilité et en collaboration direct avec le responsable de l'agence, le chargé de recrutement H/F sert les commandes clients, recrute et fidélise les intérimaires et assure la gestion administrative liée aux commandes.

COMMERCIAL :
Servir les commandes clients avec réactivité et pertinence.
Réaliser des propositions actives de candidats.

RECRUTEMENT :
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards afin d'attirer les candidats appropriés.
- Analyser les postes de travail et proposer des axes d'amélioration.
- Identifier et sélectionner les candidats en lien avec les prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales, SPE, DIRECCTE, etc.).
- Réceptionner les CV des candidats et les trier selon les postes qui sont à pourvoir.
- Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence ).
- Planifier des entretiens complémentaires pour des tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité
- Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final.
- Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire).
- Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés ).
- Participation aux salons liés à l'emploi local.
- Effectuer des reportings de suivi d'activité.
- Se charger de la mise à jour des outils et des bases internes (BESTT).
- Réaliser une veille documentaire (sur les médias, les revues professionnelles, internet ) concernant les emplois, les compétences recherchées et les procédés de recrutement innovant dans son domaine d'activité.

ADMINISTRATIF :
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des intérimaires (visite médicale, mutuelle, RQTH, prescription ).
- Réaliser les déclarations réglementaires.
- Établir et suivre les contrats de travail.
- Établir les paies des intérimaires : saisie des heures, saisie des éléments variables et absences, réalisation de la DSN
- Réaliser la facturation client et suivi des relevés d'heures.
- Réaliser les relances règlement client de premier niveau.
- Monter des dossiers de formation.
- Veiller au respect du code du travail, des conventions collectives et du règlement intérieur....

FIDÉLISATION ET SUIVI DES INTÉRIMAIRES :
- Identifier les entreprises en fonction des objectifs professionnels du salarié.
- Réaliser le lien entre l'intérimaire et l'entreprise.
- Préparer l'intérimaire à la mission.
- Sensibiliser les entreprises sur les dimensions handicaps (pathologies, spécificités, aides, réglementations, etc.).
- Accompagner les entreprises en amont et durant la mission.
- Planifier et organiser des réunions de suivi régulières avec le salarié et les entreprises.

Avantages :
RTT (37h)
Du lundi au vendredi, en journée.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • STS HANDI INTERIM

Offre n°83 : Employé de maison Shiva (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ?

Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement)..
Vous allez adorer travailler avec nous !

Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols...
- Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :
- Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BREIZH SAS

Offre n°84 : Chargé de recrutement en APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Pour compléter notre équipe sur le site de POITIERS et accroître notre développement, nous cherchons un ou une APPRENTI.E qui aura principalement en charge le recrutement de stagiaires pour nos formations longues et en alternance dans le domaine du Transport et de la Logistique.

Vos missions

Aide au recrutement sur la partie administrative
Développer et animer le recrutement sur le centre AFTRAL sur le département
Mettre en place des partenariats prescripteurs, associations (Pole emploi, missions locales, cap emploi.)
Animer et gérer les réseaux sociaux
Animer les infos collectives, entretiens individuels candidats, projet de recrutement entreprises, suivi formation
Animer les entretiens en physique et distanciel
D'autres missions administratives et commerciales ponctuelles peuvent vous êtes proposées

Le profil recherché :

Vous préparez une formation BAC+3/4/5 (en lien avec les Ressources Humaines / recrutement)
Avez une expérience significative dans le domaine du recrutement
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes rigoureux.se et aimez la gestion administrative.
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous appréciez de travailler sur l'outil informatique
Avoir une bonne connaissance du tissu économique local et particulièrement des métiers du Transport et de la Logistique
Conduire le processus de recrutement sans discrimination
Avoir des connaissances en Webmarketing, avoir le sens de la formule et de la rédaction,
Apprécier de travailler en équipe et en autonomie, tout en rendant compte au Directeur du Centre.




Ce que AFTRAL vous offre :

Un domaine d'activité qui a du sens : accompagner l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi
Un secteur d'activité en évolution
Un travail d'équipe valorisant et stimulant
Un parcours de formation et d'intégration tutoré
Les pratiques sociales intéressantes (mutuelle cotisation famille prise en charge à 90% par l'AFTRAL, carte restaurant (9,50 € valeur faciale)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • AFTRAL

Offre n°85 : Auditeur / Auditrice qualité services (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

La mission :
- Se rendre en magasin et expliquer la raison de votre présence.
- Parcourir l'ensemble du magasin pour compléter en direct du point de vente un questionnaire via notre application.
- Vérifier la présence ou l'absence de certains éléments en magasin : produits, affichages, service.
- Présenter les résultats à la fin de votre visite au responsable du magasin (débriefing en face à face).

Date de terrain : du 02 avril après-midi au 12 avril 2024.
Formation : Une formation vidéo de 15 min sera mise à votre disposition

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.

Pour postuler, nous vous invitons à cliquer sur notre lien et à remplir directement le formulaire d'inscription. Vous serez ensuite contacté par téléphone pour un entretien.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°86 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°87 : Employé de maison Shiva (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ?

Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement)..
Vous allez adorer travailler avec nous !

Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols...
- Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :
- Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BREIZH SAS

Offre n°88 : Technicien / Technicienne de laboratoire en production chimie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Vous souhaitez faire partie d'un grand groupe à échelle humaine.
Vous êtes dynamique
Vous êtes responsable
Vous êtes rigoureux(euse) et consciencieux(euse)
Vous aimez le travail d'équipe

Alors ce poste est fait pour vous, faites partie de notre équipe !

Vos missions :

- produire les e-liquides commercialisés dans nos boutiques
- participer à la création de nouvelles saveurs
- élaborer de nouvelles recettes d'e-liquides
- participer à la gestion des stocks du laboratoire
- respecter les procédures d'hygiène
- entretenir votre espace de travail et le laboratoire

Formation assurée par l'entreprise.

Nous attendons avec impatience votre candidature ! Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEOVAPO

Offre n°89 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Le poste :
Votre agence Proman Poitiers recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance H/F. Vosu aurez en charge la petite maintenance de travaux dus econd oeuvre et interviendrez aussi sur le nettoyage des locaux techniques et suivi des livraisons de bois.


Profil recherché :
Etre bricoleur et être capable de travailler en toute autonomie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°90 : Agent / Agente de service expédition marchandises F/H ( (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 86 - POITIERS ()

Intégré(e) au sein du service logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions pourront être les suivantes : - Enregistrer les articles à réception. Saisie informatique des données qualitatives et quantitatives -Mettre en stock les articles arrivant sur le convoyeur, vérifier la conformité de la préparation. -Prélever dans le stock la quantité de pièces nécessaires pour constituer le colis correspondant à la commande indiquée sur votre PDA. -Editer les étiquettes de traçabilité et les apposer sur les colis. -Placer les colis réalisés sur le convoyeur en respectant les priorités d'expédition. - Assurer le conditionnement des commandes avant expédition.
HORAIRES: 6H-13H45 OU DE 14H-21H40

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Entreprise ouverte malgré le contexte exceptionnel *Règles respectées (gestes barrières) Les chargées des recrutements donneront les informations nécessaires

Offre n°91 : Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc

Pour compléter notre équipe terrain sur Poitiers nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile à plein temps

Votre mission principale sera d'accompagner 4 à 5 personnes en situation de handicap dans leur quotidien.
Vous avez des horaires fixes, une journée de repos par semaine et un week-end sur deux de repos.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des missions suivantes :
- Aide la toilette, toilette intime / douche , change et mise des protections
- Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge, aide à la beauté (maquillage ou coiffure par exemple)
- Transfert, utilisation du matériel médical adaptée
- Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses
- Préparation des repas et prise des repas
- Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché...

Et pourquoi pas vous ?

Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous !

Nous rejoindre, c'est + qu'un job !
- Un statut de salarié en CDI à temps plein
- Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail)
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis !

Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée.

Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°92 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur Poitiers un Assistant achats et administratif H/F dans le cadre d 'une mission à pourvoir au 2 avril 2024 et sur une longue durée


Missions principales :

Au sein du pôle achats constitué de 4 collaborateurs H/F, vous réceptionnerez les demandes d?achats par e-mail ou par téléphone.

Vous travaillerez en collaboration avec les personnels terrain, les responsables d?affaires, les fournisseurs, ainsi que le service comptabilité fournisseurs si besoin.
Sur un logiciel achats (propre à l'entreprise), vous réaliserez les commandes correspondant aux offres de prix fournisseurs, pour différentes agences de la région.
Vous régulariserez également certaines commandes, et ferez respecter les procédures mises en place afin de minimiser les coûts de traitement.
Le poste contient une importante part de saisie et nécessite une bonne capacité d?analyse car il y a de nombreuses données à traiter, souvent simultanément.




Vous bénéficiez de grandes capacités d'adaptation, vous êtes rigoureux.
Vous bénéficiez d'une bonne connaissance du Pack Office, Excel est indispensable
Vous serez amené à utiliser au quotidien d?Excel Online, Teams, et Outlook.
Notions courantes d?Excel obligatoires

Temps plein de 36H réparti comme ceci : 8h-12h 13h30-17h30 sur 4,5 jours (repos les mercredi après-midi)
Salaire : 13 ? Bruts de l?heure + 13ième mois + tickets restaurant

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°93 : Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (avec permis) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550.

Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien.

Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez)

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et au coucher
- Aide la toilette
- Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge
- Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses
- Préparation des repas et prise des repas
- Entretien du logement et du cadre de vie
- Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché...

Et pourquoi pas vous ?

Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous !

Nous rejoindre, c'est + qu'un job !
- Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo
- Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail)
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis !

Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée.

Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°94 : Coordonnateur.trice de parcours (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Le GCS Itinéraire Santé, porteur du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) de la Vienne, œuvre autour de la coordination des parcours de santé dits « complexes », pour une durée adaptée aux besoins du patient. Sa gouvernance se compose de 7 collèges représentatifs de tous les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département.

Les coordonnateurs de parcours sont sous la responsabilité hiérarchique d'un pilote et du directeur du GCS. Leur objectif et d'informer et d'orienter les usagers ainsi que les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Ils ont pour fonction l'appui à l'organisation des parcours complexes.

Ils assurent, dans le cadre de leurs missions, la réponse au numéro unique en termes d'information, d'évaluation, d'orientation et de coordination du parcours des personnes.

Le poste est ouvert aux profils Infirmier, assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé.

Contrat de droit public à 100 % en CDD jusqu'au 30 septembre 2024
Poste à pourvoir dès que possible
RTT
Rémunération selon profil et sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière

CV et LETTRE DE MOTIVATION demandés

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et conseiller
  • - Analyser la situation et les besoins
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Informer un patient, son entourage
  • - Normes rédactionnelles
  • - Technique d'écoute et de relation à la personne

Formations

  • - infirmier (ou Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social (ou Conseiller Economie Sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GCS ITINERAIRE SANTE

    Le GCS Itinéraire Santé regroupe tous les dispositifs d'appui à la coordination des parcours de santé complexe du département. La coordination de ces situations s'effectue sans distinction d'âge ni de pathologie autour du médecin traitant. Elle dispose d'une équipe assurant une réponse téléphonique centralisée et de coordonnateurs de parcours et de psychologues répartis sur 3 territoires infra départementaux.

Offre n°95 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 86 - BIARD ()

Les PEP86 recrute 1 chauffeur accompagnateur h/f

Poste à pourvoir du 01/04/2024 au 31/12/2024
Horaires coupés du lundi au vendredi : tournée matin jusqu'à 9h20, tournée soir à partir de 16h30.
Lieu de travail : Siège Social PEP 86 - rue des Augustins 86580 Biard

Missions :
- Assurer le transport et l'accompagnement des enfants et/ou adultes en situation de handicaps hébergés ou accueillis par les 3 établissements du site de Biard ; entre son domicile et son établissement d'accueil ; lors de rendez-vous médicaux ; lors de sorties
- Véhicules TPMR

Particularités du public accueilli :
Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap

Profil candidat(e) :
- Titulaire du permis B (3 ans minimum)
- Capacités relationnelles, rigueur et ponctualité
- Utilisateur de GPS

Candidature à adresser avant le 26/03/2024 à :
PEP 86 - Siège social
Rue des Augustins
86580 BIARD
Email : sylvie.baert@pep86.fr ou logistique-transport@pep86.fr
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Compétences

  • - Utilisation du GPS

Entreprise

  • SECTEUR LOGISTIQUE

Offre n°96 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Flunch POITIERS recrute des employés de restaurants à temps partiel (H/F) afin de régaler les clients, petits et grands, et leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité.

Sous la direction du Directeur de restaurant, ta mission sera de :
- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, réceptionnant les marchandises, préparant les plats, buffets ;
- Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) ;
- Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène...) en vigueur chez Flunch;
- Faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives afin que les managers puissent te déléguer au fur et à mesure des missions;

Nous privilégions la promotion interne : deviens l'équipier(e) d'aujourd'hui voire le/la moniteur(rice) de demain et pourquoi pas l'animateur(rice) de service après-demain ? Hopopop !

Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
- Ton enthousiasme, ton énergie et ton esprit d'équipe;
- De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ;
- L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands ;
- Idéalement, une formation en restauration enrichie d'une première expérience dans ce secteur.

Envie de rejoindre une équipe engagée et motivée ? Et d'intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs dans l'évolution de leur carrière ? Contacte-nous !

Infos complémentaires
Poste à pourvoir : Embauche à 25h ( évolution rapide possible à 35h )
- Deux coupures* semaine minimum, à partir de la troisième : 8€ bruts de prime par coupure supplémentaire
- Trois fermetures semaine minimum
- Repas sur place pris en charge à hauteur de 14€/repas
- Mutuelle à partir de 7€ (isolé) 20€ (famille)
- Gratification (équivalent d'un 13ème mois) s'acquiérant de manière progressive jusqu'à 100% au bout de la 2ème année d'ancienneté
- Heures complémentaires payées
- 1 week-end libre (samedi et dimanche) toutes les 4 semaines
- 2j de repos par semaine - planning tournant

*coupure : travailler le service du midi - pause sur l'après-midi - travailler le service du soir

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°97 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le Cabinet de Recrutement en CDI et de Conseils Manpower Poitiers recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Laborantin (H/F)

-Production : assurer la chaîne de production complète. Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail. Alerter sur les besoins en consommables ou en cas de rupture de stock.
-Analyse et contrôle : contrôler la conformité des équipements, corriger ou alerter en cas de non-conformité ou de difficultés. Réaliser les analyses avec les méthodes du laboratoire. Enregistrer, synthétiser et communiquer sur les résultats. Participer aux essais d'aptitude et auto-contrôles.
-Qualité/hygiène/sécurité/environnement : Connaitre la politique qualité de l'entreprise et les objectifs du service. Appliquer les règles. Réaliser des contrôles portant sur son travail et alerter. Proposer des améliorations.
-Intégration/Formation : participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
-Analyse et développement de méthodes : Proposer et mettre en ?uvre le plan d'action. Contrôler la conformité des équipements et gérer les écarts. Etablir et réaliser le plan d'action. Contrôler la conformité des équipements et gérer les écarts. Etablir et réaliser le plan expérimental de validation de ces méthodes innovantes. Rédiger le compte-rendu de validation/déploiement.

Profil :
-Bac2/Bac3 ou équivalent spécialisé en techniques de laboratoire
-Débutant accepté, première expérience si niveau Bac
-Savoirs : physico-chimie, microbiologie, règles QHSE
-Savoir-faire : techniques d'analyses de laboratoire, respect des modes opératoires, communication, organisation du poste de travail, respect des bonnes pratiques de laboratoire, bureautique
-Savoir-être : capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, rigueur et autonomie

Conditions :
-Type de contrat : CDI (période d'essai de 6 semaines)
-Statut : technicien
-Temps de travail : 35h
-Salaire : rémunération en fonction de l'expérience, 13e mois inclus
-Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
-CSE, mutuelle

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANPOWER

    Le Cabinet de Recrutement en CDI et de Conseils Manpower Poitiers recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Laborantin (H/F)

Offre n°98 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°99 : Gestionnaire administratif et réglementaire H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Le CHU recrute un gestionnaire administratif et réglementaire H/F, Direction de la Recherche.
Un poste de gestionnaire administratif et réglementaire promotion externe et des partenariats industriels est à pourvoir prochainement au sein de la direction de la recherche du site de Poitiers.

1- Missions générales
Sous la responsabilité du Responsable de la Promotion Externe et des Partenariats Industriels :
- Actualiser les procédures de mise en œuvre et de suivi des études et des essais dans son domaine d'activité
- Mettre en place administrativement les essais et études dans son domaine d'activité et vérifier la recevabilité réglementaire de chaque nouvelle étude
- Mettre à jour les tableaux de suivi du déroulement des études et des essais dans son domaine d'activité (date de réception, date de signature de la convention, nombre d'inclusions, )
- Participer à l'actualisation des données requises à l'export annuel SIGREC des études de promotion externe
- Assurer le recensement des informations nécessaires pour la réponse aux enquêtes relevant de son domaine d'activité (recensement contrats uniques, enquêtes inter-régionales ou nationales, ...)
- Assurer des fonctions de secrétariat pour le Responsable de la Promotion Externe et des Partenariats Industriels
- Assurer le classement et l'archivage des informations et pièces pour les études et essais dans son domaine d'activité

Des dossiers ponctuels liés à l'activité de la Direction de la Recherche et à son organisation pourront être confiés au gestionnaire administratif du secteur de la Promotion Externe et des Partenariats Industriels.

2 - Profil recherché
- Savoir-faire requis :
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances relatives à la recherche clinique à promotion académique ou privée
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Connaissances du fonctionnement d'un établissement de santé public
- Capacités particulières :
- Fiabilité, discrétion et confidentialité (Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel)
- Sens pédagogique et qualités relationnelles (écoute, tact, respect, courtoisie)
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité
- Savoir hiérarchiser les priorités

3 - Renseignements complémentaires :
- Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Responsables d'études cliniques ou Chefs de Projets ou Coordonnateurs d'Etudes Cliniques des promoteurs académiques ou privés extérieurs
- Médecins investigateurs, Technicien d'Etudes Cliniques, Attachés de Recherche Clinique du CHU affectés sur des études relevant de son domaine d'activité
- Directions fonctionnelles du CHU autres que la Direction de la Recherche
- Personnels du CIC et du CRB
- Pharmaciens de l'Unité des essais cliniques
- Personnels de la Direction de la Recherche
- Rattachement hiérarchique :
Directeur de la recherche
Responsable de la Promotion Externe et des Partenariats Industriels

4 - Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDD 1 an renouvelable dès que possible
- Quotité de temps de travail : Temps complet 100%
- La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site du CHU est le 14 avril 2024.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Fiabilité, discrétion et confidentialité
  • - Savoir hiérarchiser les priorités
  • - Sens pédagogique et qualités relationnelles

Entreprise

  • CHU LA MILETRIE

Offre n°100 : Conducteur de ligne (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

Nous recherchons des Conducteur(trice)s de ligne pour travailler dans le secteur agroalimentaire sur des machines.

Explorez le monde passionnant de l'emballage avec nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et polyvalente pour des missions captivantes :
- Installation et réglage habile des bobines sur notre ligne de production de pointe.
- Conduite experte de nos machines de haute technologie, garantissant une production sans accroc.
- Surveillance vigilante de la production pour maintenir la qualité optimale de nos produits.
- Contrôle qualité méticuleux pour assurer la satisfaction de nos clients.
- Maintenance et entretien préventif de nos machines de pointe pour une efficacité maximale.
- Possibilité de formation interne technique pour développer vos compétences.

Horaires flexibles en 3x8, du lundi au vendredi.

Profil recherché
- Bac pro MEI / MSMA / ou maintenance, connaissance en mécanique, formation conduite de ligne, conduite de machines, ou expérience imprimerie ou agro, métiers de l'industrie

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°101 : Responsable Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché au Directeur de l'entreprise, le Responsable Commercial assure le développement commercial de STS sur les secteurs d'activité du second œuvre, la maintenance et de la sous-traitance industrielle dans le respect des objectifs fixés par la direction.

Il démarche de nouveaux clients et/ou de nouveaux marchés dans le secteur de la Vienne. Il suit et fidélise le portefeuille clients.

Il conseille les clients et prospects sur l'ensemble des activités de l'entreprise adaptée. Il propose des solutions adaptées (technique et financière) aux besoins clients en fonction des possibilités de production.

Il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente dans le respect des règles de rentabilité et des conditions de production fixées par la Direction.

Il contribue à définir la politique commerciale de l'entreprise et la met en œuvre dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise.

MISSION PRINCIPALES :

Création & Développement du portefeuille clients :

- Prospection physique et téléphonique permanente de nouveaux clients entreprises
- Fidélisation des clients existants par un suivi régulier
- Participer à des salons, réseaux d entreprise, à la vie institutionnelle et locale

Vente :

- Analyse des besoins du client et proposition de solutions adaptées
- Promotion des prestations de service
- Réalisation de propositions commerciales adaptées
- Veille et réponse à des appels d offres locaux ou nationaux
- Traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes
- Négociation commerciale
- Être garant de la rentabilité des commandes prises
- Respect des objectifs de ventes et des moyens à mettre en œuvre, définis par la Direction,
- Assurer un reporting hebdomadaire de l activité et des moyens mis en œuvre
- Rédaction de réponses à des appels d offres

Communication :

- Etre force de propositions pour la communication externe
- Travail d équipe avec le chargé de communication STS

Participation à la politique commerciale de l entreprise :

- Veille stratégique,
- Plans d actions commerciales,
- Élaboration de l offre de biens et services.

Profil et prérequis :

- Titulaire d'un Bac +2 minimum
- Expérience commerciale
- Connaissance des entreprises du bassin pictavien
- Techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.).
- Qualités d écoute et sens des priorités
- Aisance dans la relation Clients et la prospection
- Autonomie dans l organisation des actions
- Savoir rendre compte
- Aisance dans l utilisation de logiciels de bureautique et CRM interne
- Notions de gestion (administrative et financière).
- Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel (usage courant mais maîtrisé souhaité)

Conditions de travail et rémunération:

- 37h/semaine (acquisition RTT)
- Voiture de fonction 5 places
- Rémunération fixe entre 31K€ et 34K€
- Primes trimestrielles sur résultat
- Déplacements ponctuels en dehors du département de la Vienne

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES

Offre n°102 : Responsable d'Affaires Electricité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable d'Affaires Électricité H/F en CDI à Poitiers.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, spécialisée dans les domaines de l'électricité, du CVCP, ainsi que du dépannage et de la maintenance. Avec une équipe d'une vingtaine de professionnels répartis en quatre services distincts, l'entreprise s'engage à offrir une réponse rapide et efficace aux besoins de ses clients, en privilégiant la réactivité et la tranquillité d'esprit. Son expertise couvre les énergies renouvelables, l'installation, le dépannage, l'entretien, et les travaux généraux.

Vous aurez pour mission principale de superviser et d'assurer la bonne exécution des projets d'électricité, en étroite collaboration avec votre équipe.
Concrètement c'est :
- Encadrer une équipe en favorisant leur montée en compétences.
- Préparer les devis détaillés et gérer le planning des chantiers.
- Assister activement aux réunions de chantier
- Réaliser le suivi complet des affaires (facturation, rentabilité, suivi d'avancement).
- Négocier avec les fournisseurs et préparer les dossiers de chantiers.
Et si c'était vous?

- Formation supérieure en électricité comme BTS électrotechnique ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de devis.
- Solides compétences en management d'équipe et en communication.
- Autonomie, proactivité et flexibilité.

Caractéristiques du poste :

- Un CDI à pourvoir dès que possible
- En 39h hebdomadaire, alternant entre des semaines de 42h et de 36h.
- Le statut ETAM.
- Un véhicule de fonction.
- Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et souhaitez contribuer à la réussite de projets d'envergure au sein d'une entreprise en expansion, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail.
Nous vous répondrons rapidement!
Rejoignez une équipe où l'excellence et l'engagement sont au c?ur de chaque projet.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°103 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°104 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le Cabinet de Recrutement en CDI et de Conseils Manpower Poitiers recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Laborantin (H/F)

En tant que laborantin ou laborantine, vous participez à la réalisation de toutes les manipulations liées à la mise en paillettes et aux analyses nécessaires à cette chaîne. Vous avez aussi en charge la mise en œuvre, le suivi et la mise à jour de la démarche qualité. Vous apportez un soutien analytique et scientifique au projet de recherche et de développement.

Missions
- Production : assurer la chaîne de production complète. Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail. Alerter sur les besoins en consommables ou en cas de rupture de stock.
- Analyse et contrôle : contrôler la conformité des équipements, corriger ou alerter en cas de non-conformité ou de difficultés. Réaliser les analyses avec les méthodes du laboratoire. Enregistrer, synthétiser et communiquer sur les résultats. Participer aux essais d'aptitude et auto-contrôles.
- Qualité/hygiène/sécurité/environnement : Connaitre la politique qualité de l'entreprise et les objectifs du service. Appliquer les règles. Réaliser des contrôles portant sur son travail et alerter. Proposer des améliorations.
- Intégration/Formation : participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Analyse et développement de méthodes : Proposer et mettre en œuvre le plan d'action. Contrôler la conformité des équipements et gérer les écarts. Etablir et réaliser le plan d'action. Contrôler la conformité des équipements et gérer les écarts. Etablir et réaliser le plan expérimental de validation de ces méthodes innovantes. Rédiger le compte-rendu de validation/déploiement.

Profil :
- Bac+2/Bac+3 ou équivalent spécialisé en techniques de laboratoire
- Débutant accepté, première expérience si niveau Bac
- Savoirs : physico-chimie, microbiologie, règles QHSE
- Savoir-faire : techniques d'analyses de laboratoire, respect des modes opératoires, communication, organisation du poste de travail, respect des bonnes pratiques de laboratoire, bureautique
- Savoir-être : capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, rigueur et autonomie

Conditions :
- Type de contrat : CDI (période d'essai de 6 semaines)
- Statut : technicien
- Temps de travail : 35h
- Salaire : rémunération en fonction de l'expérience, 13e mois inclus
- Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
- CSE, mutuelle

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°105 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BUXEROLLES ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°106 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - ST BENOIT ()

Le poste :
Proman Poitiers recherche pour son client un Logisticien H/F Missions: Effectuer la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier Verrouiller la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution des évetnuels kitting et entrée à l'atelierIdentifier les éventuels manquants et assurer leur mise à disposition aux postes de travail lorsde leur servi magasin Assurer les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrason avant entrée en salle propre Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


Profil recherché :
Maitrise des fondamentaux en logistique. Bon relationnel (contact direct avec les prestataires et les collaborateurs). Esprit logique et autonome, Esprit d?équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°107 : Educateur secteur protection de l'enfance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous travaillerez au sein du dispositif ENCR'AJ qui accompagne les mineurs accueillis chez des assistants familiaux et lieux de vie et leurs familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Dans ce cadre et sous la responsabilité de votre Chef de service, vos missions seront :

- Accueillir des mineurs dans un cadre d'accueil administratif et/ou judiciaire;
- Soutien et étayage auprès des familles d'accueil;
- Apporter aide et conseil aux familles;
- Encadrer des droits de visite;
- Accompagner les mineurs vers les dispositifs scolaires et/ou d'insertion professionnelle;
- Mettre en place un travail partenarial avec le soin, la scolarité, les loisirs, etc.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur dans le secteur social : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale, assistant de service social.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité). Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel).
Vous disposez du Permis B (déplacements quotidiens avec voiture de service ou voiture personnelle - remboursement des frais kilométriques).

Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation.

CDD de 1 mois (renouvelable), à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT. Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • IDEF 86

    L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.

Offre n°108 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Vous effectuez la réception des pièces en provenance du magasin en entrée atelier, verrouillez la complétude des nomenclatures des ordres de fabrication avant constitution des évetnuels kitting et entrée à l'atelier.
Vous identifiez les éventuels manquants et assurer leur mise à disposition aux postes de travail lors de leur servi magasin.
Vous assurez les éventuels nettoyages des pièces en bac à ultrason avant entrée en salle propre.

Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable sur une longue période.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - magasinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°109 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant.

Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance/ados et famille et la directrice de l'accueil de loisirs, vous exercerez les missions suivantes :

- Animer des temps d'accueil et proposer des projets d'animation pour des enfants de 3 à 6 ans, les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Animer des temps de Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité.
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs, notamment pendant les vacances, en alternance avec la directrice de l'ALSH
- Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être de l'enfant.
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux réunions d'équipe et de préparation.
- Assurer une relation de qualité avec les parents.
- Animer ponctuellement des temps d'activités parents/ enfants.
- Participer au Projet et à la Vie de la Maison des 3 Quartiers.
- Participer à des réunions et projets inter centres
- Participer à des projets de la structure et notamment à la démarche « aller vers »

Profil demandé :
- Formation BPJEPS, BAFD minimum ou équivalence
- Avoir une première expérience de l'animation auprès des enfants
- Maitrise du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
- Connaitre le milieu associatif
- Permis B souhaité

Cadre de l'emploi :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail partiel et annualisé (ETP 78%)
- Convention des acteurs du lien social et familial - Pesée : 43
- Poste à pourvoir à partir de début juin 2024

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • GESTION DE LA MAISON DES 3 QUARTIERS

Offre n°110 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Le poste :
Votre agence Proman Poitiers recrute un Assistant de Gestion H/F pour son client spécialisé dans la maintenance CVC. Vous intégrerez le service maintenance d'une sociétée spécialisée en CVC et aurez en charge la gestion administrative des réponses aux appels d'offres jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration de la facturation des contrats de maintenance, décompte finaux et suivi analytique des projets). Vous intervenez aussi sur la gestion de la paie (controle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, controle des éléments de paie). Suivi des dossiers du personnel de votre service (élaboration des contrats, intégration, mutuelle...) Poste à pourvoir à partir de début Juin.


Profil recherché :
De formation Bac +2 vous possédez une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez l'ouitl informatique et bureautique. Une expérience dans la bâtiment serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°111 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché au SISA-ADSEA, une plateforme mobilité départementale « Mobi'Vienne » est mise en ?uvre depuis 2018.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice, il (elle) anime la plateforme mobilité, assure l'ingénierie de projet, anime l'équipe de conseillers (3) et des collectifs d'acteurs, pilote la mise en ?uvre des outils de communication.
Activités
Coordonner la plateforme mobilité sur le territoire
- Coordonne et anime l'activité de l'équipe des conseillers en mobilité du territoire,
- Organise et met en place des modalités de fonctionnement du service (supervision des plannings des permanences physiques et téléphoniques) en lien avec la direction
- Organise les réunions d'équipe en visant l'harmonisation des pratiques professionnelles
Assurer l'ingénierie de projet
- Crée et développe avec l'équipe des conseillers les outils de Conseil en mobilité pour l'insertion
- Elabore les outils de pilotage (tableau de bord, logiciel professionnel BEKO) et suivi des indicateurs d'évaluation (FSE)
- Travaille sur la mutualisation des moyens - conventions de partenariat
- Effectue le travail de recherche et de veille documentaire sur la mobilité
Organiser et animer les comités de territoire et opérationnels
- Participe aux comités de pilotage et technique, organise les comités de territoire
- Représente la plateforme départementale au sein des différentes instances
Mettre en ?uvre les outils de communication
- Pilote le site interne, assure sa mise à jour
- Pilote et gère la création et le déploiement des éléments de communication (plaquettes, affiches )
Aptitudes/Compétences :
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance du secteur de l'insertion
- Permis B
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)

Profil :
De niveau Bac+2 minimum, vous avez un profil de chargé de développement et de préférence une connaissance des questions de mobilité. Vous savez identifier les enjeux territoriaux, construire des réponses à appel à projet et développer à la fois de l'ingénierie et des projets. Vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Conditions : CDD jusqu'au 31 décembre 2024.
véhicule de service. + Congés trimestriels

Salaire brut annuel : selon expérience (CCNT du 15/03/66)
Secteurs d'intervention : Département de la Vienne. Bureau basé au siège de l'association à Buxerolles.

Candidature (lettre de motivation +CV) à adresser par mail à Madame la Directrice, à l'adresse
suivante : sisa@adsea86.fr
Avant le 12 avril 2024

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - développement durable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE

Offre n°112 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - souhaitée de 1 à 3 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

L'UDAF de la Vienne recrute pour le Pôle familles et accompagnement, dans le cadre d'un remplacement, un Travailleur social, Délégué aux prestations familiales (H/F), à temps partiel, 50%.

Les principales missions :

Le délégué aux prestations familiales assure l'exercice des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d'Accompagnement en Économie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l'UDAF et dans le respect du secret professionnel.
Par l'accompagnement budgétaire, il assure une protection des enfants et mène une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie.

Suivi des usagers : effectuer des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du foyer du bénéficiaire ou lieu neutre ou à l'UDAF. Leur fréquence est adaptée aux besoins.

Accompagnement budgétaire
- Aider les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés.
- Élaborer des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF, et soutenir la reprise des paiements par la famille dans le cade de l'AESF
- Reprendre les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF
- Accompagner les parents dans leurs démarches administratives
- Proposer des outils et conseils adaptés
- Favoriser des projets en vue d'améliorer la situation du ou des enfants

Accompagnement social:
- Établir et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des usagers
- Aider les familles dans divers domaines: logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes, créanciers )

Au plan relationnel :
- Créer un climat de confiance avec la famille en recherchant autant que possible la coopération de la famille
- Reconnaitre et valoriser les compétences de la famille tout au long de l'accompagnement

Formation : Diplôme d'Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale.

Aptitudes requises : Bonne connaissance de la protection de l'enfance et CNC DPF souhaité.

Contrat : CDD à temps partiel, 17h30 par semaine, jusqu'au 03/09/2024 (remplacement temps partiel parental).

Expérience : Souhaitée de 1 à 3 ans

Permis exigé : Déplacement avec véhicule de service.

Lieu : St BENOIT (86)

Salaire : Selon grille de la CCN 66

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - éducateur spécialisé (AS / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°113 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale basée à La Roche Sur Yon et des responsables d'agence de Poitiers, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.

Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer les missions suivantes :

- Assurer de l'accueil téléphonique
- Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non
- Préparer des véhicules pour les locations et les ventes (nettoyage intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel, configuration banquettes ...)
- Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...)
- Assurer le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques, clients locations...
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules (conducteurs salariés et locations)
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages, ...) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...)
- Réaliser des ventes de véhicules d'occasion (accueil clientèle)
- Aider les responsables d'exploitation dans l'affectation du transport à la demande
- Aider les responsables d'exploitation dans la régulation de circuits.

Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30/19h. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et fermetures. La répartition du temps de travail sera mis en place durant la 1ère semaine d'embauche.

Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en roulement une semaine sur deux : le dimanche soir (18h30-19h30) et la semaine qui suit du lundi au vendredi (6h00-07h30).

Profil recherché :

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe d'exploitation.

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Permis B indispensable
Bonne maitrise de l'outil informatique dont le logiciel Excel
Goût pour le travail en équipe
Aisance dans la communication orale et écrite
Réactivité, dynamisme, rigueur, autonomie
Sensibilités aux handicaps et / ou à l'univers coopératif appréciées

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner les opérations
  • - Outils bureautiques
  • - Techniques de planification

Entreprise

  • TITI FLORIS

Offre n°114 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Votre agence Adecco Poitiers recherche pour son client, une concession automobile, un Assistant Administratif et Commercial (H/F), pour une mission de longue durée, jusqu'à fin juin, reconductible.

Voici vos missions :


- Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des fournisseurs ;
- travaux de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents, de courriers, enregistrement de données, classement, archivage) ;
- facturation, encaissement ;
- gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules, après vente, marketing ;
- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac + 2 Commerce et bénéficiez d'une expérience significative dans l'assistanat commercial et administratif ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualité relationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel.

Horaires : 8h30-12h00/14h00-17h30
Salaire à définir selon expérience.

Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°115 : GESTIONNAIRE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Gestion et suivi des matériels :
- comptabilité des matériels : exécution des ordres de mouvements, traitement des demandes (075/050), validation dans Géaude (après accord officier comptable), suivi du TDM et des matériels spécifiques (incendie) ;
- suivi budgétaire : suivi des réparations (de contrôle et de sécurité routière) et de leur facturation, répartition des matériels ;
- gestion du magasin : réception et contrôle des matériels livrés, gestion des stocks et distribution, vérifications de l'état des matériels, mise à jour des fichiers, reversement, réception des colis Vetigend (pax EM), livraisons dans les GGD, récupération des matériels mouvementés en central pour les GGD zone nord au magasin de Bordeaux.

Gestion et suivi des moyens mobiles
- gestion du parc auto des vl de la DAO RGNA délocalisés sur Poitiers : suivi des demandes de prêts, contrôles carburant en fin de mois, suivi des entretiens,
- contrôle de l'outillage acheté par la GN dans les CSAG ;
- réception, contrôle et ventilation des vl neufs.
Assistance téléphonique aux unités ;
Réalisation de tableaux du suivi statistique ;
Commandes paquetages ESR (stages, renouvellement), distribution et échanges des effets, essayage des GPB;
Suivi et prise en compte de matériels acquis avec la DFUE ;

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • candidature spontanée

Offre n°116 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

En qualité d'INVENTORISTE, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des inventaires en magasin.
- Compter et scanner, à l'aide de codes barres, les différents articles.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°117 : Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 86 - ST BENOIT ()

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs.

Nous recherchons : Un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI à temps plein (39h)

Description du poste :

Membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la coordination générale des activités du service ressources humaines.
En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec tous les services du siège, vous formalisez les projets et process RH de l'établissement à partir des orientations retenues et des ressources disponibles.

Vous encadrez et managez une équipe de 2 ETP dans le contexte d'un service polyvalent (Paie, formation, juridique, droit social, recrutement, relation avec les IRP, relations partenaires ).

Vous animez et/ou participez aux instances de l'établissement de votre champ de compétence.

Vos principales missions seront :

- Administratif
o Superviser l'activité du service RH en termes d'administration du personnel
o Établir les données sociales (BDESE)
o Suivi des indicateurs RH (turn over, absentéisme, recrutement )
o Assurer le suivi et renouvellement des accords d'entreprise

- Formation
o Organiser la campagne des entretiens obligatoires
o Animer la commission de formation
o Superviser le déploiement du plan de développement des compétences

- Paie et charges sociales
o Être garant de la paie et de l'établissement des charges sociales (déclarations mensuelles et trimestrielles)

- Recrutement
o Accompagner les services dans la détermination des besoins, le suivi et dans la réalisation des recrutements.

- Relations avec les partenaires : mutuelle, prévoyance, retraite, URSSAF, médecine du travail

- Juridique et prévention des risques
o Assurer la vielle juridique du secteur (droit du travail, CCN )
o Gérer et conduire les mesures disciplinaires

- Accompagnement des services dans la GRH

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un master 2 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans et polyvalente en ressources humaines.

Vos qualités humaines et vos aptitudes pédagogiques vous permettent de mener à bien votre rôle de manager.
Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition.

Rémunération : selon la CCN 51
Salaire brut annuel de base 39 heures : à partir de 40K€, + avantages en vigueur au sein de l'établissement (prime annuelle, titres restaurant, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle ).

Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté et de votre technicité dans des postes équivalents.

Conditions d'exercice :
- Poste basé à Saint-Benoit
- Travail à temps plein 39 h
- Réunions régulières
- Déplacements ponctuels avec le véhicule de service, permis B exigé

Modalité de recrutement :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'attention de M. Emauré Alexis, Directeur général

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AURA POITOU CHARENTES

Offre n°118 : Employé(e) de maison (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Shiva recherche pour le compte de ses clients à Poitiers et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 430 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols...
-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Votre profil :
- Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se), autonome et minutieu(se)
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Votre rémunération et vos avantages : Le poste est à Pourvoir sur Poitiers, Buxerolles, Saint Benoit 15 KMS aux alentours
- CDD Temps partiel ou temps complet
- Salaire Brut horaire de 14€ à 17€
- Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
- Planning adapté et interventions près de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous !
Avantages :
- Horaires flexibles
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Organisation, minutie, sens du détail

Entreprise

  • SMSB SAS

Offre n°119 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un serveur/se pour compléter notre équipe. Vous êtes organisé/e, dynamique et doté/e d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le port du plateau ainsi que la gestion d'une caisse. Vous aimez évoluer au sein d'une petite équipe de professionnels, apprendre et partager vos connaissances.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CAFE DES ARTS

    Café sans restauration, petite équipe, clientèle agreable, ambiance détendue pour professionnel compétent.

Offre n°120 : Assistant de service social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Académie de Poitiers recrute un(e) Assistant(e) de service social en faveur des élèves. Le poste est basé au sein d'établissements scolaires sur Poitiers. des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Sous la responsabilité des conseillers- ères techniques, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des politiques d'accueil et d'intervention sur le périmètre d'intervention.
Vous contribuez à la protection de l'enfance en milieu scolaire.
Dans le cadre de la circulaire de mission n° 2017-055 du 22-3-2017, vous intervenez auprès des élèves et des familles en difficultés, en prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, interventions collectives de prévention, prévention de la violence en milieu scolaire et soutien à la parentalité notamment.
Dans le cadre de l'accompagnement social individualisé, vous assurez une présence régulière dans les établissements dont vous avez la charge, selon le planning d'activité fixé en début d'année.
L'action du service social étant inscrite dans une dynamique de partenariat et de travail en réseau, vous établissez les liaisons indispensables avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire.

Vous devez obligatoirement disposez du Diplôme d'Etat Assistant de Service social.

Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien professionnels.
Vous avez des aptitudes à gérer des situations difficiles et de crise.
Vous savez aller chercher l'information pour trouver des solutions.
Vous maîtrisez word/excel.

Vous savez faire preuve d'empathie, de curiosité intellectuelle et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Rémunération sur la base de 1593 heures annuelles sur 37 semaines, à partir de 1918 € brut mensuel sur 12 mois.
15 semaines de congés annuels.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

Offre n°121 : Agent de maintenance des ouvrages extérieurs (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché-e au Responsable maintenances des ouvrages extérieurs, vous serez chargé-e de :

- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des ouvrages extérieurs
- Veiller à l'entretien des ouvrages
- Veiller et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Activités principales :
- Conduite, entretien et maintenance des équipements extérieurs (PR, stations, bassins et autres équipements) de son secteur :
- Surveillance, tournées et relevés
- Analyse des données
- Diagnostic et recherche de pannes (mécanique, électrique, hydraulique ) à l'aide des outils appropriés
- Dépanner et réparer les équipements

- Lister les dysfonctionnements et les faire remonter au responsable de secteur et proposer des solutions techniques
- Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques
- Programmation de démarreurs et de variateurs de vitesse pour des moteurs électriques
- Surveillance et entretien périodique des ouvrages (nettoyage au jet d'eau si présence d'un point d'eau, relevés des paniers, index, compteurs, nettoyage des poires de niveau...)
- Maintenance curative, préventive et améliorative
- Graissages et vidanges périodiques
- Suivi des réactifs (besoin, livraison)
- Suivi de la production de boues
- Gestion des refus de dégrillage
- Entretien et nettoyage (locaux d'exploitation, pompes, ouvrages, rambardes, escaliers, canaux )
- Installation de nouveau matériel (pompes, pièces diverses, armoires )
- Utilisation du logiciel de télésurveillance TOPKAPI et alarmes
- Conduite de la station d'épuration de Chasseneuil/ Ligugé et du bon fonctionnement de la centrifugeuse (réglage, entretien, maintenance) / table d'égouttage
- Saisie des informations sur poste informatique (SiLAB -GMAO)
- Être moteur et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues

Activités complémentaires :

- Interventions sur les équipements extérieurs des autres secteurs, de la STEP la folie et du Moulin Apparent
- Entretien et réparations diverses (débroussaillage, travaux de serrurerie, petits travaux de maçonnerie, peinture, soudure )
- Réception des réactifs sur les bassins tampons ou stations extérieures de Grand Poitiers
- Peut-être amené à participer à des nettoyages de gros postes de relevage
- Intervention avec d'autres services de la Direction de l'eau et de l'Assainissement et/ou des prestataires extérieurs (hydrocureurs, entreprises de travaux, )

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme au moins d'un BEP/CAP ou d'un Bac Pro dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel ou d'une expérience significative dans ces domaines.

Savoir-faire :
- Réaliser des analyses (Courbes de fonctionnement, mécanique, électrotechnique)
- Établir des diagnostics mécaniques et électrotechniques
- Assurer les dépannages mécaniques et électrotechniques
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de la GMAO
- Avoir des connaissances en automatise industriel
- Avoir de bonnes connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement de l'eau et des groupes de pompage
- Savoir rendre compte et communiquer oralement et par écrit
- Compléter les fiches de suivi et d'intervention

Savoir-être :
- Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation,
- Être autonome, respecter les délais,
- Être disponible et d'une très grande réactivité
- Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice des missions
- Être titulaire du permis B obligatoirement,
- Posséder une habilitation électrique (H2 B2 BR BC), et une autorisation pour la manipulation de la grue auxiliaire du camion plateau ainsi que pour l'utilisation d'un chariot élévateur
- Astreinte toutes les 6 semaines
- Travaux en milieux insalubres et confinés
- CATEC
- Vaccination leptospirose

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - maintenance bâtiment (automatisme, maintenance de système) | CAP, BEP et équivalents
  • - électromécanique (électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAND POITIERS

Offre n°122 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 86 - ASLONNES ()

Eco'Bois 86, scierie artisanale et négoce de bois de 4 employés, recrute un(e) secrétaire comptable (H/F).

Dans un cadre agréable et une ambiance dynamique, nous vous proposons d'assurer les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des clients : renseigner et conseiller les clients sur les produits;
- Établissement devis/factures clients;
- suivi des comptes clients et relance clients;
- Encaissements;
- Commandes et règlement fournisseurs;
- Enregistrement comptable - justifications des comptes pour l'expert au moment du bilan (travail en étroite collaboration avec le cabinet comptable);
- Lettrage des comptes;
- Déclaration de TVA;
- Saisie de tous les documents comptables;
- Classement.
- Vente des produits finis

Une formation technique sera assurée sur les produits vendus.
Le bois, secteur porteur, attire de plus en plus de particuliers

Horaires indicatifs :
8h30-12h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Connaissance EBP gestion commerciale et comptable
  • - Pack office

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCIERIE ARTISANALE DU FORT - ECO'BOIS 86

Offre n°123 : Adjoint magasin (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,...) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins.
Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes).

Afin d'accompagner l'Univers NOZ dans son développement et la conduite de nombreux projets, nous recrutons un(e) : Adjoint(e) de magasin à Vendôme.

En tant qu'Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept.

Pour ce faire, vous êtes avant tout un(e) homme/femme de terrain.
Vos missions :
- réception des marchandises, implantation, merchandising, relation clientèle, caisses.
- Participation au management et à l'animation d'une équipe de 5 à 10 personnes : planning, organisation des temps forts en magasin, motivation, contrôle des fondamentaux.

Vous êtes garant(e), avec le responsable de magasin, du respect des procédures, des objectifs et indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, rotation, démarque

Pré-requis du poste :
- Vous être organisé(e), polyvalent(e), persévérant(e) et adaptable,
- Vous aimez les challenges et le changement,
- Vous avez une première expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain, idéalement dans le domaine du commerce.
- Vous avez un sens inné du leadership qui vous permet de fédérer et d'accompagner votre équipe au quotidien.

Salaire fixe + variable très attractif.

Intégration assurée par notre Ecole de Formation.

Réelles perspectives d'évolution.

Si vous êtes animé (e) par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°124 : Opérateur monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

** Poste réservé aux candidats titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. **

Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines.
Une formation sera apportée au poste de travail.
Vous serez accompagné et formé sur les différents postes.

Attention poste en station debout prolongée !

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.

Horaires de travail : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 avec une pause repas de 30 minutes et le Vendredi de 8h00 à 13h00.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Dextérité
  • - Concentration

Entreprise

  • APPEP

Offre n°125 : Préparateur Fabrication Structure H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - si pas de diplôme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - BIARD ()

Le Bureau de Préparation est en charge de définir à partir de la liasse du Bureau d'Etude les nomenclatures et gammes de fabrication. Vous intégrez le service Bureau d'Industrialisation de 15 personnes.

Vos activités recouvrent :
- Réaliser les nomenclatures ainsi que les gammes de fabrication et de contrôle des articles qui seront fabriqués en interne.
- Réaliser les spécifications techniques des articles qui seront sous-traités ou fabriqués dans d'autre usines de Dassault Aviation.
- Assurer le suivi de la fabrication des produits finis et participer à la validation de son industrialisation.
- Mettre à jour les données permanentes de production en fonction des évolutions de production.
- Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication.
- Réaliser des devis dans le cadre de consultations.
- Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles.

De formation technicien Génie Mécanique et Productique vous souhaitez travailler ou justifiez d'une première expérience dans le domaine de conception/industrialisation de produits aéronautiques.

Vous maîtrisez l'anglais technique.

Salon en ligne:

du lundi 11 mars au vendredi 29 mars ;
période de candidatures du lundi 11 mars au mercredi 20 mars ;
période d'entretiens du jeudi 21 mars au vendredi 29 mars.

Compétences

  • - Aisance relationnelle
  • - Connaissance du milieu industriel

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION POITIERS

    L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Offre n°126 : Educateur spécialisé coordinateur (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 86 - POITIERS ()

Au sein d'un habitat partagé situé en cœur de ville, qui accueille 4 résidents porteurs de TSA, la Fondation recrute pour rejoindre l'équipe un éducateur coordonnateur (H/F) .
Vous avez en charge la coordination et l'organisation des activités éducatives. Dans ce cadre, vous participez à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous coordonnez leur mise en place et leur application.

Vous managez l'équipe éducative qui compte une dizaine de professionnels. Vous établissez les plannings. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...). Vous vous assurez de la qualité de l'accompagnement.

Vous entretenez le lien avec les familles et/ou tuteurs. Vous assurez le suivi des dossiers administratifs des résidents.

Vous gérez le lien et les actions avec les structures du territoire:

Diplômé(e) en qualité d'éducateur spécialisé (DEES), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous avez déjà été en position de coordination d'une équipe . Vous disposez de capacités d'initiative pour mener à bien activités et projets. Vous êtes en capacité de rédiger des documents de synthèse.
La possession du permis B est un plus pour ce poste.

Entreprise

  • FONDATION PERCE NEIGE

Offre n°127 : Chargé de Recrutement et RH sur site industriel (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 86 - POITIERS ()

Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à POITIERS (86)

Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 6 mois à temps plein.

Gérer des talents au quotidien,

C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au c?ur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),

- Un salaire de 2000? à 2333? brut mensuel (versé sur 12 mois),

- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat),

- Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.


UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.

Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :

Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-)
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).


LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut !

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :-)


LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX !

Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues sur Youtube !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • GROUPE RANDSTAD FRANCE

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.

Offre n°128 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - BUXEROLLES ()

Rattaché(e) à la responsable du département, vous gérerez le portail destiné à nos locataires ainsi que différents processus administratifs en lien avec la gestion locative. Vous apporterez également un appui administratif dans le cadre des activités du département.

A cette fin, vous assurerez les missions suivantes :
.Réceptionner les demandes reçues du portail locataire ou des boîtes de contact, en assurer le traitement ou les réorienter vers les services compétents.
.En tant que référent(e), veiller à la mise en œuvre et à l'amélioration du portail numérique destiné aux locataires d'Habitat de la Vienne.
.Mettre en œuvre le processus de suivi des assurances des locataires.
.Produire les statistiques en lien avec l'activité de la gestion locative.
.Saisir les données des enquêtes réalisées auprès des locataires.
.En lien avec le Service Communication et pour le périmètre de votre activité, contribuer à faire vivre le site internet d'Habitat de la Vienne et veiller à la mise à jour des informations diffusées.
.Assurer le suivi administratif des commissions d'attribution de logements : rédaction et envoi des convocations et des procès-verbaux.
.Apporter un appui administratif à la responsable du département : rédaction de courriers et de comptes rendus, gestion du courrier, gestion de boîtes mail,

Profil recherché
Vous possédez impérativement un bac+2 en gestion ou en assistanat (DUT GEA, BTS GPME, BTS Assistant de manager ou équivalent). Vous disposez également d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire mêlant administratif, relation client et systèmes d'information.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de données et l'outil informatique. Idéalement, vous êtes un(e) utilisateur(-trice) avancé(e) d'Excel.

Vous disposez d'un bon niveau en français et de bonnes qualités rédactionnelles.

Au quotidien, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation mais aussi de dynamisme. Vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à différents publics vous permettent d'assurer pleinement votre rôle d'interface.

La connaissance du logement social et / ou de la gestion locative serait un plus.

Formations

  • - gestion organisations (DUT GEA / BTS GMPE) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat (BTS Assistant de manager) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE LA VIENNE

    Avec plus de 12 000 logements, une présence dans 201 communes et 170 collaborateurs, Habitat de la Vienne est un bailleur majeur pour le Département de la Vienne grâce à son savoir-faire, sa capacité d'évolution et d'adaptation, pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des communes. Ses équipes agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu'un accompagnement de proximité à l'ensemble de ses locataires.

Offre n°129 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

- Accueillir le client dès son arrivée avec le sens de l'accueil et du service ;
- Contribuer par une relation chaleureuse et personnalisée à sa fidélisation ;
- Veiller à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la qualité de la relation avec le client ;
- Prendre en compte et anticiper les besoins du client ;
- Véhiculer l'image de l'hôtel ;
- Respecter l'ensemble des engagements de réservation.
- Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ;
- Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ;
- Gérer les appels téléphoniques ;
- Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son
service ;
- Effectuer les prises de réservation ;
- Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement ...

ANGLAIS OBLIGATOIRE

Compétence(s) du poste

Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des
bungalows, ...
Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
Établir une facture

Vous travaillerez comme réceptionniste en hôtel 3 étoiles, 56 chambres en plein centre de Poitiers.

Travail du Lundi au Dimanche (2 jours de repos consécutifs par semaine) / amplitude horaire 6h45 - 23h
Contrat du 15 juin au 15 septembre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL IBIS POITIERS CENTRE

Offre n°130 : Technicien / Technicienne approvisionnement laboratoire (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - ST BENOIT ()

Description de l'entreprise
Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.

Description du poste
Nous recrutons en CDI un-e Technicien-ne Stock & Commandes (H/F) au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86).
Vous participerez à la gestion et au maintien des stocks pour le site de St Benoit, notamment concernant le réapprovisionnement et le stockage de produits chimiques, réactifs, substances de référence, etc. pour les laboratoires d'immunoanalyse et de chromatographie.

Vous aurez pour principales missions :
- Gestion et suivi des commandes,
- Entrée, suivi, sortie des stocks : gestion informatique et physique, permanences, gestion des péremptions, manutention (charges lourdes occasionnelles), déchets,
- Participation à la mise en place du suivi de la documentation (matériel, produits ) : catalogues + codes + identifications + fiches de sécurité,
- Travaux d'inventaires

Rémunération à négocier suivant votre expérience + avantages

Qualifications
- Bac et Bac+2, formation scientifique appréciée
- Anglais professionnel de niveau intermédiaire.

Vous avez :
- une expérience en préparation de commandes ou gestion de stock est souhaitable pour ce poste
- une bonne compréhension écrite / orale en anglais : échanger des informations courantes avec des fournisseurs, lire ou rédiger des documents techniques
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, organisé (e) et possédez un bon sens du relationnel. Vous avez l'esprit de service.

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Inventaires

Entreprise

  • SGS FRANCE

Offre n°131 : Gestionnaire clientèle (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 86 - POITIERS ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Gestionnaire clientèle (F/H)
Missions :
- Assurer le suivi des dossiers clients du périmètre confié
- Répondre aux besoins des clients et des vendeurs
- Renseigner et informer les clients sur le suivi de leur compte: factures, avoirs et règlements
- Suivre l'encaissement des factures clients de l'équipe
- Saisir les remises de chèques
Les horaires du Lundi au Vendredi (35h/sem) - 8h/12h - 14h/17h.

Profil :
- Vous avez une expérience similaire sur ce poste
- Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et vous êtes orienté vers le client
- Vous êtes à l'aise au téléphone

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe: 11.87?/h + ticket restaurant d'une valeur de 10? + 13ème mois proratisé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Chèque déjeuner à hauteur de 9? dont 40% à la charge du salarié,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi!

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°132 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Mission générale:
Fournir un service client sur-mesure et de qualité en gérant la relation client de manière proactive et professionnelle.
Assurer le lien entre les équipes commerciales et SAV, les clients et le service finance pour les opérations de facturation et recouvrement.

Vous serez en charge des activités suivantes:
- Service client
- Assurer l'accueil téléphonique des clients.
- Assurer le reporting de la relation clients : enregistrement demandes, des comptes clients, CRM (logiciel gestion client), réclamations.
- Reporter toute relations entre HCPF et les clients dans l'outil CRM
- Conseiller et répondre aux clients dans les meilleurs délais en fournissant un renseignement de qualité (tarif, disponibilité, délai).
- Gestion des commandes
- Facturation
- Support administratif et commercial
- Apporter un soutien aux équipes commerciales sur la gestion administrative des dossiers clients lorsque cela est nécessaire.
- Être le relais sur les dossiers clients en cas d'indisponibilité de l'Attaché technico commercial.

Travail : Du lundi au vendredi
Horaire variable : 8h-12h30 / 13h30 17h30
Possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Husqvarna Construction Products

    Husqvarna est une start-up de 335 ans d origine suédoise. Groupe international, l entreprise a généré en 2022 un CA de 4.8 Milliards € et emploie 13000 collaborateurs dans le monde entier. La filiale Construction du Groupe conçoit, fabrique et distribue des machines et outils à destination des professionnels du second oeuvre. L entreprise génère en 2023 un CA de 40 millions d Euros. Composée de 80 personnes, elle se situe sur 3 sites : Blois (41), Bezons (95) et Poitiers (86).

Offre n°133 : Agent Machiniste (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

URGENT

Nous recherchons un machiniste sur Poitiers.
Vous serez chargé de réaliser des prestations d'entretien courant mécanisé de locaux (monobrosse, autolaveuse....).

* Connaitre le fonctionnement des machines (monobrosse, autolaveuse....)

* Dépoussiérage et détachage des surfaces et équipements

* Préparation et entretien du matériel

Horaires: Du lundi au samedi de 5h à 8h30

Véhicule obligatoire

Profil recherché :
Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation.
Rapidité et qualité d'exécution.

Maîtrise de l'auto-laveuse obligatoire.

Entreprise

  • AZUR NET POITOU

    Azur Net Poitou, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.

Offre n°134 : Conseiller(e) clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !

Un de nos clients, nous sollicite pour recruter :

Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage

Les missions en entreprise seront :

Le développement du portefeuille

L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires

L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis

La prise de rendez-vous commerciaux

Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers

La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent

Gestion de sinistres

Profil recherché :

Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client.

Vous avez une rigueur, une organisation, les capacités de s'organiser et de travailler en équipe.

Vous maitrisez la gestion du téléphone, d'internet et des outils informatiques.

Modalités contractuelles :

70% du temps en entreprise sur Lencloître (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)

Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :

1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école

2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client

3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance

Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Entreprise

  • ESA x Talis

Offre n°135 : Conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 86 - POITIERS ()

Le poste :
PROMAN POITIERS recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER ENERGIE H/F : Vous participez au développement de la croissance des ventes auprès de particuliers et de petits professionnels. Prospection et vente d?offres de marché : Assurer une vente argumentée par téléphone de contrats et de services en appels entrants Relancer les abandonnistes en appels sortants-Assurer une vente argumentée en appels sortants auprès de leads qualifiés Préparer les offres pour répondre aux demandes des prospects : Mails entrants Souscriptions en ligne Enregistrement des offres signées? Finaliser les dossiers clients contractualisés : Déclaration auprès des gestionnaires de réseaux de distribution Prise de rendez-vous avec les clients pour les interventions techniques Suivi des affaires Transmission du dossier complet au service facturation Placer le client au c?ur de son action Être l'interlocuteur de nos prospects et établir une relation de confiance Amélioration Continue : Etablir les statistiques mensuelles des ventes Être force de proposition en améliorant et fluidifiant le parcours client Participer à la rédaction et à la mise à jour de la base de connaissance (fiches process, standards...) Identifier et analyser des axes d?amélioration de notre process et de nos façons de faire Participer à l'amélioration de nos outils Mission intérim de 9 mois, à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans Diplôme : Bac +2 Issu(e) d?une formation de type BAC+2 en Commerce ou Relation Client, vous justifiez d?une expérience de 1 à 3 ans sur un plateau téléphonique. Vous maîtrisez les outils Excel et le Pack Office. Une expérience en placement d?offres ou de services sera également valorisable pour ce poste. Vous êtes organisé, aimez travailler en équipe et disposez d?un bon relationnel. Vous avez en outre une vraie appétence pour le développement commercial et le goût du challenge.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°136 : EDUCATEUR SPECIALISE OU EJE - H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé.
DESCRIPTION DE POSTE :
- Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Rédaction et suivi de projets individuels des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles
- Participation / animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe
- Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Internat de semaine - Rythme vacances scolaires

PROFIL DE POSTE :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
La maitrise de la LSF serait un plus.

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes
116, Avenue de la Libération
86 000 POITIERS
cessha@a-p-s-a.org

Postes à pourvoir le 02/09/2024

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur jeune enfant (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IRJS - APSA

    Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.

Offre n°137 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service social, le travailleur social aura pour missions principales :

Mission d'accueil, d'accompagnement et d'informations

- Information, conseil, écoute et aide : accueil physique et/ou téléphonique des usagers et/ou leurs familles, visite à domicile.
- Accompagnement et aide à la formulation du projet de vie.
- Conseils techniques sur les droits et différentes prestations aux partenaires et professionnels.
- Suivi de situations individuelles en coordination avec les établissements et services en charge d'un accompagnement social et partenaires de la MDPH.
- Participation aux groupes de travail et de réflexion de la MDPH.
- Participation aux actions partenariales de la MDPH.


En qualité de membre de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation et présentation des dossiers aux réunions des équipes pluridisciplinaires (en tant qu'évaluateur et rapporteur)
- Évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées
- Élaboration de projets de plans personnalisés de compensation en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.


Compétences techniques attendues ou à atteindre

- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Être à l'écoute des usagers dans le cadre des missions confiées et conformément au référentiel professionnel des assistants du service social
- Assurer la veille documentaire
- Connaissance et actualisation des politiques sociales et en particulier des politiques et de la réglementation relative à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Connaissance de l'organisation territoriale et du champ de compétences des acteurs intervenant dans le parcours des personnes en situation de handicap.
- Utilisation des outils informatiques, logiciels métiers et bureautiques.


Qualités personnelles

- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et impartialité
- Faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptation
- Savoir rendre compte

Niveau de qualification

- Être Titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Poste de Catégorie A

Conditions de travail

- Conditions de travail du personnel MDPH
- Durée hebdomadaire de travail 35 heures (soit 39h semaines avec repos compensatoires)
- Congés annuels et RTT : 42 jours par an pour un temps complet
- Lieu de travail : MDPH 39 rue de Beaulieu 86000 Poitiers
- Salaire brut : selon la grille des Assistants Socio-éducatifs de la Fonction Publique d'État
- Déplacements sur son secteur géographique et sa résidence administrative au moyen du véhicule de service ou d'un véhicule personnel.
- Résidence administrative fixée à Poitiers

Rémunération : à partir de 23 K€ brut annuel selon la grille des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique
Lieu de travail : MDPH de la Vienne - 39 rue de Beaulieu - 86000 POITIERS
Date de prise de poste : dès que possible

Date limite des candidatures : le 01/04/2024
Pour toute information complémentaire sur le poste : Mme Claire GUITTARD, Responsable de l'Équipe Sociale : 05.49.36.20.25 ou le service Vienne Infos Sociales au 05 49 45 97 77

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Offre n°138 : Vendeur(se) en prêt-à-porter moyen et haut de gamme (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - d'expérience en boutique
    • 86 - POITIERS ()

Vos missions: conseils lors de l'essayage, coupes des vêtements, couleurs, prises de retouches.
Être expérimenté(e) en vente de confection moyen et haut de gamme.

Travail en boutique dans le centre ville de Poitiers
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : du mardi au samedi 10h/19h.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Typologie du client
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Réaliser des essayages
  • - Apporter une assistance technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • GRAFYCK

Offre n°139 : Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants.

Finalité du poste :
Le poste de moniteur(rice) d'atelier Espaces Verts consiste à :
1-Animer, organiser et gérer les prestations de créations et d'entretiens des espaces verts.
- Organiser les chantiers dans le respect du cahier des charges des clients.
- Organiser et rendre accessibles les postes de travail des travailleurs en lien avec les normes de sécurité.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
2-Accompagner les travailleurs au sein d'une équipe pluri- professionnelle.
- Identifier les besoins et compétences en prenant en compte les attentes des personnes.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels.
- Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec l'environnement.
3-Gérer, développer les compétences individuelles des travailleurs et participer à leur évaluation.
- Evaluer les compétences et identifier les besoins en formation des travailleurs en lien avec le métier exercé.
- Mettre en oeuvre la formation sur les chantiers.
- Accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences, les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou la validation des acquis de l'expérience.

En tenant compte des objectifs de développement de l'activité, de l'environnement, vous encadrez une équipe de travailleurs, sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Ateliers.
Une expérience et une appetence pour l'aménagement et la création sont attendus dans le cadre du développement de l'activité.
Organisé et autonome, vous respectez les règles de sécurité, de fiabilité et traçabilité et savez faire preuve d'autorité dans la gestion d'un collectif. En raison de la nature du public accompagné, l'empathie, la distanciation, et l'exemplarité sont des qualités également requises.
Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), Annualisation sur une base de 37h semaines. Travail en semaine uniquement (lundi au vendredi).
Expérience : Exigée de 2 à 5 ans dans des activités de création et entretien d'espaces verts. Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique.
Qualification : Formation-diplôme exigé « CAP/BEP/BEPA/Bac pro jardin espaces verts, agricole, horticole & pépinières ou entretien et aménagement paysager. Permis B et EB exigés. Formation moniteur atelier/encadrant technique d'insertion serait un plus
Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2004.92€ brut mensuel.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociale (ex : chèques vacances, carte cadeaux, séjour etc.)

Postes à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 19/04/2024

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°140 : Conseiller en banque et assurance en Alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Biard ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un conseiller commercial Banque/Assurance pour effectuer un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE en Alternance.

Lieu du poste : BIARD (86)
Disponibilité : Juillet 2024

MISSIONS :
- Accueil et orientation du client dans l'agence
- Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, RDV...)
- Appels téléphoniques sortants (prise de RDV - Ventes...)
- Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes
- Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances...

PROFIL :
- Le permis est préférable pour ce poste,
- Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale,
- Dynamique et organisé,
- Qualité d'écoute et de conseil,
- Sérieux et rigoureux,
- Capacités d'analyse et utilisation du digital.

FORMATION :
- Inscription gratuite et aucun frais de dossier
- Rythme d'alternance : Une semaine en formation / Deux semaines en entreprise
- Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

Offre n°141 : Responsable de Supermarché (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.
Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.


Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°142 : Technicien / Technicienne de laboratoire Bactériologie des eaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché(e) au laboratoire Bactériologie des Eaux, au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
Vous réalisez des mesures et des analyses bactériologiques sur des échantillons d'eaux (distribuée, piézomètre, rivières, rejet, STEP.), au moyen de matériel de laboratoire, selon des protocoles de contrôle établis et en respectant les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement du laboratoire.
MISSIONS PRINCIPALES (non exhaustives)
- Traiter les échantillons reçus et effectuer des analyses de potabilité et de légionnelles,
- Filtrer et mettre en culture les échantillons à analyser,
- Réaliser les contrôles de routine (Blanc, test des milieux.),
- Réaliser les lectures des boîtes après incubation, repiquer les échantillons positifs et/ou les confirmer par PCR,
- Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi,
- Identifier les problématiques techniques ou les dysfonctionnements, en assurer l'analyse, l'interprétation des résultats, et être force de proposition dans l'élaboration des solutions,
- Participer à la gestion du laboratoire (rangement, nettoyage, rédaction de procédures, préparations des réactifs de laboratoire.).
- Contribuer à l'enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités.
- Travailler dans le respect des règles QHSE du service et de l'entreprise
Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est exigé.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - bactériologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IANESCO SAS

Offre n°143 : Technicien:/ Technicienne Préleveur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché au Responsable du Service Prélèvements basé à Poitiers (86), vous effectuez des prélèvements d'eau chez nos clients en utilisant le matériel prévu à cet effet (véhicule, téléphone et instruments).
Vos principales missions sont les suivantes :

- Réalisation de prélèvements d'eaux : eaux de rejets, piézomètres, prélèvements instrumentés 24h00 au temps et au débit, Légionnelles (ECS et TAR), eaux de distribution (potabilité), eaux superficielles dans le cadre de la réglementation environnementale en vigueur et selon nos procédures internes.
- Préparation du flaconnage en fonction des prélèvements à réaliser et réalisation des mesures in situ : pH, Conductivité à 25°C
- Entretien du matériel de prélèvement.
Liste non exhaustive et susceptible d'être modifiée en fonction des besoins.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • IANESCO SAS

Offre n°144 : Equipier.ère polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'établissement SUBWAY de Poiters recherche plusieurs équipiers (ères) polyvalent(e) en CDI Temps partiel, dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement au centre-ville !

Vous serez chargé de:
- Accueillir, conseiller les clients et veiller à leur satisfaction
- Réaliser les préparations de sandwichs en garantissant leur qualité
-Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Entretenir les locaux et les équipements

Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Dynamique
- Doté(e) d'un bon sens du relationnel

Planning en coupure.

2 jours de repos consécutifs obligatoires.

Votre sourire et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

N'attendez plus, postulez ! La méthode recrutement par simulation vous sera proposée dans le cadre de ce recrutement, pour vous inscrire à la réunion d'information collective cliquez sur le lien ci-dessous :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/254608

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SUBWAY

Offre n°145 : UN(E) ACCOMPAGNATEUR.TRICE SOCIAL.E (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Au sein du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia, le poste se situe à Poitiers et rayonne sur les 4 Maisons Relais d'audacia (57 places situées à Poitiers, Mignaloux-Beauvoir, Lusignan). Les maisons relais accueillent des personnes en situation d'isolement et de fragilité psychique. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle, et au Chef de Service vous aurez en charge :

- Assurer un suivi habitat en assurant des visites régulières dans les logements individuels (habitat, hygiène, renforcer l'aspect domiciliaire) et au niveau des espaces collectifs en lien avec notre service technique
- Appui alimentaire (faire ses courses, réalisation de menus) et aide aux déplacements temporaires
- Participer à l'évaluation des nouvelles demandes (entretiens à domicile), gestion des EDL d'entrée et de sortie, déménagement, etc.
- Participer au développement du tissu partenarial autour de la Maison Relais, en lien avec les projets des personnes accueillies,
- Réaliser des écrits professionnels (ex : note d'observation en vue de synthèse)
- Faciliter l'accès à la vie sociale et culturelle des personnes accompagnées : régulation de groupes, mise en place d'activités internes et externes,
- Accompagnement aux rdv médicaux ou administratifs si le RDV demande un soutien psychologique ou une aide à la communication pour les personnes accompagnées

Profil recherché :

o Formation Moniteur.trice Educateur.trice ou Technicien.ne d'intervention Sociale et Familiale exigée.
o 5 à 10 ans d'expérience,
o Expérience auprès des personnes adultes en situation de handicap psychique,
o Sens de l'écoute, patience, bienveillance,
o Savoir travailler en équipe, être autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation,
o Être animé.e par les valeurs de rétablissement, d'autodétermination et de pair-aidance en santé mentale ;
o Permis B.

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV), mensuelle brute à partir de 1766.92 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDI à temps complet 35H ou 37H30 avec RTT
- Horaires en journée
- Lieu de travail : POITIERS

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

Offre n°146 : Assistant achats (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Le poste :
Votre agence PROMAN POITIERS recherche un/e ASSISTANT/E ACHATS ENERGIES (H/F) pour l'un de ses clients situé à Poitiers. Vos mission sont les suivantes :
- Gestion des données administratives des producteurs Énergies Renouvelables (établissement et gestion des contrats, avenants...).
- Traitement des mails.
- Réalisation de bilans mensuels de suivi d'activité.
- Facturation.
- Traitement récurrent de données sous Excel.
- Activités de soutien, de contrôle et d'administration des opérations aux trois ingénieurs de la Direction.
- Traitement des appels des producteurs.


Profil recherché :
Issu d'une formation de type Bac+2 en assistanat de gestion, vous disposez de compétences administratives solides : gestion de documents, rédactions de contrats, traitement de mails... tout en ayant un goût pour la manipulation des données chiffrées. Rigoureux et organisé, vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word etc...) et saurez rapidement vous adapter aux logiciels internes. Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5% déblocage sous 48h
- Acompte sous 48h
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si vous souhaitez rejoindre le groupe PROMAN à savoir le 1er acteur français indépendant des RH, n'hésitez plus, POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°147 : technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'agence de Poitiers recrute un technicien de maintenance industrielle pour son client.

L'entreprise accompagne et contribue à la productivité mais aussi à la capacité de production de sites industriels. Vous serez détaché sur un site industriel de Poitiers spécialisé dans le secteur aéronautique. Vous serez amené à réaliser des travaux de maintenance sur des installations pneumatiques, mécaniques, électroniques et un peu d'hydrauliques. En cas de baisse d'activité sur ce site, vous pourrez être affecté à de la maintenance électrique ou multitechnique.

Vous travaillez du lundi au vendredi (pas d'astreinte) 8h-12h 13h30-17h30
Mission en intérim évolutive sur du long terme
Vous êtes diplômé et expérimenté en maintenance industrielle. Vous devez être autonome car il s'agit de travailler dans une petite équipe de 3 personnes.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°148 : Business Developer B to B (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement.
Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers

Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons.

Descriptif du poste:

Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau.

Votre mission :
- Développer votre portefeuille clients et prospects.
- Prospection terrain et téléphonique
- Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif
- Suivis des ventes et des objectifs
- Participer aux réunions commerciales et marketings
- Appliquer la politique commerciale
- Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau
Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente.

Conditions :

- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées)
- Véhicule Toyota Yaris 5 places
- Mutuelle et prise en charge frais de déplacements
- Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens
- Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges
- De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur
- Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre n°149 : ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Poste à pourvoir au 1er Mai 2024:
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourdsaveugles, avec handicaps associés. Le poste est un poste de remplaçant volant sur les 2 établissements.
Une trame planning fixe sur 4 semaines permettant de couvrir un maximum de plages horaires sera mise en place dans le cadre de ces postes. Cette trame s'établira sur une base d'un weekend sur 4 de travaillé. Il est précisé que l'organisation de ces postes se fait dans un cadre expérimental et qu'au besoin celle-ci pourra être revue.
Le professionnel volant sera affecté par les cheffes de service aux remplacements de dernière minute (arrêt maladie, urgence personnelle, retard conséquent.).
Si pas de besoin, il/elle sera affectée par les cheffes de service aux unités nécessitant un renfort ponctuel.
En compensation de l'adaptabilité de ce planning une indemnité de sujétion sera proposée aux deux salariés occupant le poste d'un montant de 117.90 € brut.
Les résidents du Foyer de Vie et du FAM de la Varenne bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).

Description du poste :
- Accompagnement socio-éducatif des résidents sur toutes les unités ;
- Remplacement au jour le jour de salariés absents ;
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification des besoins des résidents ;
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ;
- Transmissions orales et écrites ;
- Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association

Profil de poste :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ; ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles.

REMUNERATION : Barème de la CC 66, selon ancienneté.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 15 avril 2024
Faire acte de candidature auprès de : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes
10, chemin de la Varenne
86280 Saint Benoît
mbarragan@a-p-s-a.org

Formations

  • - aide médico-psychologique (Accompagnant Educatif et Social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DE VIE ADULTES SOURDS AVEUGLES

    Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourds-aveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le FAM (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).

Offre n°150 : Gestionnaire assurance qualité (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Nous recherchons pour notre client, le groupe international de haute technologie SAFRAN, un Technicien Gestionnaire assurance qualité (h/f) pour une mission en intérim.

Basé(e) à proximité de Poitiers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.


À propos de la mission

En tant que gestionnaire qualité des opérations sur les périmètres modules de détection et optronique portable, votre mission consiste à représenter le service qualité au sein des ateliers de production.

Vos principales missions sur ce poste sont :
- Représenter la qualité au sein des fonctions opérationnelles sur son périmètre.
- Décliner les exigences réglementaires et contractuelles et surveiller leur application pour leur périmètre.
- Supporter le pilote dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et recherches de causes racines. Réaliser les actions correctives de responsabilité qualité.
- Vérifier et valider l'avancement des actions prescrites dans le cadre d'industrialisation simple (ex: Dossier de Validation Industrielle DVI de reprise de production sans changement).
- Exécuter des actions du plan d'amélioration notamment en lien avec la performance qualité du secteur.
- Contribuer à la continuité du flux production (flux dérogatoire) tout en s'assurant de la conformité aux processus.
- Coordonner des activités variées et/ou encadrer des collaborateurs individuels.


Profil recherché
- Formation technique Bac +3 ou Formation bac +2 avec première expérience
- Expérience de la pratique des outils de la qualité
- Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire en industrie
- Vous êtes automne et rigoureux(se)
- Vous êtes un bon communicant et appréciez les échanges avec les collaborateurs mais aussi avec les fournisseurs

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • IZIWORK

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