Offres d'emploi à Smarves (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Smarves située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Smarves. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Poitiers, 86 - POITIERS, 86 - ST BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Smarves

Offre n°1 : Consultant en insertion professionnelle ( Ateliers Conseil)(H/F) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.
Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou
la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)
Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.

LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.
ou
sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail.

*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°2 : ASSISTANT ADMINISTRATIF DE DIVISION - ESI POITIERS (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le service informatique de la DGFIP est le 1er Service Informatique (SI) de l'État. Notre particularité : un SI maîtrisé de bout en bout au coeur de sa transformation numérique. Nous rejoindre au SI c'est intégrer un collectif riche en métiers et en méthodes de travail. La DGFIP gère en interne la production de ses courriers à destination des usagers.

Le poste proposé est au sein d'une équipe technique de 24 informaticiens. Ce service Pôle Technique Système « PTS » assure la mission d'exploitant système de plateformes essentiellement virtualisées (environ 1700 équipements) hébergeant entre autres les applications de la DGFIP exposées sur internet. Ainsi il a en charge l'exploitation de l'infrastructure d'un des plus gros site du web français (www.impots.gouv.fr et services associés).

Dans ce contexte, en tant qu'assistant(e) de division, vous apporterez votre soutien au responsable de division et assurerez les tâches suivantes :

Mise à jour et suivi des plannings d'équipes et d'activités
Gestion et surveillance de la boite aux lettres fonctionnelle (5000 messages par mois)
Suivi d'activité
Compte-rendu d'activité
Mise à jour de la documentation de l'organisation du service
Production d'indicateurs

Le profil du candidat, les détails de l'offre sont disponibles sur PASSERELLES. Vous devez IMPERATIVEMENT déposer vos candidatures sur cette applicatif PASSERELLES, la référence de l'annonce est :2025-25185 Assistant administratif de division - C Admin - ESI Poitiers .
Le lien est disponible à partir du bouton "POSTULER".

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DIR SERVICES INFORMATIQUES SUD-OUEST

Offre n°3 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - conseil client
    • 86 - POITIERS ()

Vos missions :
En tant qu'acteur des services en gare :
o Maitrise les produits et offres de services de l'entreprise/de l'activité ;
o Assure et la prise en charge des clients en gare et réalise les prestations services en gare ;
o Assure l'information des clients en situation normale comme perturbée ;
o Assure le maintien en service des outils de distribution ;
o Participe à la sauvegarde des recettes et lutte antifraude ;
o Maitrise les standards de la qualité de service et la satisfaction client.

En tant qu'acteur de la vente et du conseil :
o Assure l'information, le conseil, la prescription des produits et services ;
o Contribue à la fidélisation des clients ;
o Contribue à l'atteinte des standards et objectifs commerciaux et comptables.

En tant qu'acteur des sécurités :
o Applique les procédures et exigences réglementaires liées aux sécurités (SEF, Sureté, SST, Incendie) ;
o Connait les postures sureté et les règles qui sauvent ;
o Connait les procédures spécifiques sécurité et opérations rares.

En tant qu'acteur de la production :
o Met en œuvre les orientations des programmes nationaux sur la qualité de l'information
voyageurs et la ponctualité et régularité.

AVANT DE POSTULER : Recrutement dans le cadre d'un CDD SENIOR. A compétences égales la priorité sera donnée aux candidatures répondant aux conditions suivantes
- Avoir 57 ans et plus
- Être inscrit depuis au moins 3 mois auprès des services de France travail (joindre une attestation)
- Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein (joindre un Relevé de Situation Individuel).

PROFIL : commercial / bon relationnel
Poste à pourvoir en septembre - 20 jours de formation.

Poste en 2x8

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°4 : Assistant / Assistante de manager EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Ouverture et/ou fermeture du restaurant selon les procédures établies.
- Gestion des stocks : réalisation des inventaires, passation et réception des commandes.
- Animation et coordination de l'équipe en salle et en cuisine.
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, en garantissant un service de qualité.
- Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs.
- Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°5 : Assistant manager en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration rapide, un(e) assistant(e) manager en alternance H/F.

Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 5 (BAC+2) BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT.

Poste basé à : Poitiers (86)

Vos missions :
- Supervise une équipe
- Forme les nouveaux dans leurs tâches et responsabilités quotidienne
- Supervise quotidiennement l'application des normes de propreté conformément au Manuel des opérations et aux normes HACCP
- Effectue les tâches administratives du restaurant
- Aide à la planification d'évènements spéciaux et garant de la bonne mise en place des opérations marketing
- Encadre les tâches d'ouverture et / ou fermeture du restaurant
- Gère la réception et le rangement des marchandises
- Traite les plaintes en restaurant de manière courtoise et professionnelle
- Effectue les inventaires hebdomadaires
- Suit rigoureusement les process caisses et bonne gestion du POS
- Enregistre précisément les commandes alimentaires dans le système de caisse du restaurant

Votre profil :
- Vous avez le sens du contact
- Vous êtes ponctuel
- Vous êtes adaptable
- Vous êtes à l'écoute
- Vous êtes polyvalent

Informations complémentaires :
- Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat.
- Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre.

Présentation de l'école :
Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • TALIS POITIERS

    TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°6 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°7 : Agent(e) administratif(ve) des Finances publiques - contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Vienne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois (2 postes à pourvoir) en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines
délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (ClermontFerrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement
(sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026

IMPORTANT : Dossier de candidature :
- remplir la fiche PACTE disponible sur : (faire copié/collé dans votre moteur de recherche)
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
> PDF à télécharger
- CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) par mail (ape.86009@francetravail.fr) ou par courrier : 60 Boulevard du Grand Cerf 86000 POITIERS, au plus tard le 08/09/2025 minuit.

* Sans dossier COMPLET, les candidatures ne seront pas traitées *
Espace recrutement de la DGFIP :
https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours

Compétences

  • - Des notions en bureautique seraient appréciées

Entreprise

  • DIR DEP FIP DE LA VIENNE

Offre n°8 : Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 86 - POITIERS ()

Au sein du centre d'hébergement d'urgence porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission :

- Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés.
-Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires.
-Apporter un soutien dans les démarches administratives.
-Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents.
-Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil.
-(Re) donner un cadre et des repères éducatifs.
-Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein du centre d'hébergement d'urgence ou en distribuant de l'alimentation.
-Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis.
-Assurer une médiation lors de conflits internes.
-Veiller au bon équilibre du collectif.
-Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe.
-Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc.
-Participer à l'entretien quotidien des locaux.
-Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité

Horaires de travail matin/soir (7h-14h30 / 14h-21h30) selon un planning en cycle comprenant les weekends.
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Équilibre émotionnel
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Discrétion
  • - Capacité d'encadrement collectif et individuel
  • - Connaissance des techniques d'entretien
  • - Evaluer les besoins des usagers
  • - Aisance relationnelle
  • - Fermeté

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POLE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS

    Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne

Offre n°9 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités sociales, notamment les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), nous recrutons un(e) Travailleur Social

Vos missions
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions :

1. Intermédiation Locative (IML)
- Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale.
- Suivi des relations propriétaires-locataires.
- Intervention sur le maintien dans le logement en cas de difficulté.

2. Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL)
- Élaboration de diagnostics sociaux et définition des objectifs d'accompagnement.
- Mise en place de plans d'actions personnalisés avec les ménages.
- Soutien dans l'accès aux droits, à la gestion budgétaire et à l'insertion sociale.

3. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL)
- Aide à la recherche de logement et mise en place de démarches pour un relogement durable.
- Suivi post-relogement pour favoriser l'autonomie et la stabilité des ménages.

4. Travail en partenariat
- Collaboration avec les acteurs sociaux, institutionnels et associatifs du territoire.
- Participation aux réunions partenariales et suivi des orientations.

---

Profil recherché
- Expérience dans l'accompagnement social et/ou le domaine du logement appréciée.
- Connaissance des dispositifs sociaux liés au logement (IML, ASLL, AVDL).
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et organisation.

Conditions
- Type de contrat : (24 heures réparties lundi, mercredi et jeudi).
- Lieu de travail : Siège de l'association à Poitiers, avec déplacements sur le territoire.
- Avantages : 13ème mois, Mutuelle entreprise, travail au sein d'une structure engagée et solidaire.

Date limite de candidature : 30 juillet 2025.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • - Economie sociale
  • - Gestion budgétaire
  • - Projet social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Analyser les besoins individuels et collectifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Entreprise

  • SOLIHA AIS VIENNE

Offre n°10 : Maitre de maison (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Dans le cadre de nos activités en ESAT, nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison, chargé(e) d'assurer des missions variées au service des travailleurs handicapés, combinant accueil, service, cuisine et renfort en blanchisserie.
Vos missions principales :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service, en conjuguant accompagnement des personnes et gestion des activités logistiques :
Accueil et accompagnement des travailleurs handicapés :
- Accueillir les travailleurs en situation de handicap le matin, favoriser un climat rassurant et bienveillant.
- Veiller à l'intégration des personnes et à leur installation dans les activités de la journée.
- Contribuer au développement de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
Service et gestion de la restauration :
- Participer à la préparation et au service des repas du midi (environ 30 à 40 couverts par jour).
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire.
- Contribuer à l'entretien des locaux de restauration et à la bonne organisation du service.
Renfort en blanchisserie :
- Assurer un soutien ponctuel au service blanchisserie selon les besoins (tri, lavage, repassage, rangement).
- Participer à la bonne gestion du linge en respectant les procédures en place.
Profil recherché :
- Expérience appréciée en cuisine collective, entretien des locaux ou accompagnement de publics vulnérables.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Faire acte de candidature auprès de Madame Pauline Pernin, Responsable
de transition de l'ESAT de la Chaume
131 avenue des Hauts de la Chaume
86280 Saint Benoît
ppernin@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Une connaissance de la LSF

Entreprise

  • ESAT DE LA CHAUME

    APSA

Offre n°11 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Buxerolles ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°12 : Responsable du Bureau des Entreprises (secteur POITIERS) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique.

Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein du Lycée professionnel Nelson Mandela et LP Réaumur à Poitiers (86).

Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels (filières du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Hôtellerie Restauration, des Métiers d'arts), les territoires et les réseaux existants.

Vos missions principales :

> Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire et les réseaux existants (CLEE, ECLORE, ROTARY, CERA, COBATY, Agences INTERIM, .) ;
Aide à l'organisation d'évènements en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ;
Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage en lien avec les services de gestion et les DDFPT ;

> Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants :

Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;
Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ;
Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ;
Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves.

Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel

Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ;
Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ;
Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ;
Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;
Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.

Compétences

  • - Formation et développement
  • - Sens de l'organisation
  • - Compétences en communication
  • - Leadership

Entreprise

  • GIP- FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR

Offre n°13 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients
Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe
Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose
Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi
Sur le secteur de Poitiers sud
CDD pour commencer

Entreprise

  • ALLIANCE PROPRETE

Offre n°14 : Vendeur en épicerie fine et chocolaterie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie fine et chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil client
- Vente
- Encaissement
- Mise en place des vitrines
- Merchandising et implantation
- Réalisation de l'inventaire en collaboration avec la responsable
- Préparation des commandes
- Réalisation de la communication sur les réseaux sociaux

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°15 : SNQ ou AS de nuit (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes: Super accompagnateur; Soignant tout terrain; IDE dynamique; Surveillant de nuit engagé; Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !
Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales :
- Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire
- Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
- Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
- Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique.

Profil recherché :
Diplôme exigé et expérience souhaitée.

Rémunération :
A partir de 1 920,30€.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

    L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Offre n°16 : Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Poste d'animateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ».
Vous intervenez auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale.
Vos missions :
- Vous accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et dans leur projet professionnel,
- Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative,
- Vous assurer le reporting auprès de l'encadrement.
- Vous serez référent de l'organisation des vacances en France et à l'étranger.
- vous monterez des projets à caractère humanitaire.

Formations

  • - Animation socioculturelle (Diplôme dans l'animation ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Aube dès demain

Offre n°17 : Agent de collecte d'encombrants (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Emploi à destination des candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). **

Fonction :
L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis.
L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique.

Horaires de travail
Temps plein (35H/hebdo)
Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause
Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site.

Missions(s) principales :
La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service :
- Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet
- Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux
- Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous
- Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers

Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée.

Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention
Compétences requises
Respecter :
- les gestes et postures lors du portage des encombrants
- le chargement maximum du camion (volume / poids)
- le protocole de déchargement sur les lieux de vidage
- le code de la route lors des déplacements

Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas).
Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement
Port de charges lourdes.
Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire

Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)

Compétences

  • - Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • - Manoeuvre de véhicule à conduite à droite
  • - Procédures d'évacuation des déchets
  • - Règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains
  • - Règles de sécurité
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Charger et évacuer des déchets, gravats
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité
  • - Evaluer l'état général des véhicules
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Respecter le code de la route
  • - Utiliser un nettoyeur haute pression

Entreprise

  • SUEZ RV REBOND INSERTION

Offre n°18 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BUXEROLLES ()

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vos activités principales sont les suivantes :

- Effectuer l'accueil téléphonique : filtrer les informations et orienter vers les établissements concernés.
- Réaliser des tâches administratives courantes, collecter et transmettre les éléments nécessaires au bon fonctionnement des services.
- Gestion des dossiers usagers : suivi entrées-sorties, scans de documents. via le logiciel métier SILAO.
- Classer et archiver les documents relatifs aux établissements.
- Gestion du courrier.

Profil souhaité :
- Expériences professionnelles dans le secteur administratif.
- Maitrise des logiciels informatiques (word, excel, powerpoint.) et internet.
- Une connaissance des outils de la loi 2002-2 serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle.
- Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau.
- Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de discrétion (secret professionnel).
- Aisance rédactionnelle.

Formation :
- Diplôme ou qualification de niveau 3 (anciennement niveau V)
Divers :
- Permis B indispensable
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
Entretien de recrutement pendant la semaine 32
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 31/07/2025

Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86
9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES
Par courriel : damie86@adsea86.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAMIE

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie / pâtisserie en alternance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur Boulangerie/Pâtisserie, un(e) vendeur(se) - F/H en alternance.

Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation en NIVEAU 4 (Bac): Titre Professionnel Conseiller de vente, qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 au allée des anciennes Serres, 86280 Saint Benoit.

Poste basé à : POITIERS

Vos missions :
- Accueillir et conseiller le client afin de le satisfaire
- Ecouter activement et prendre en compte les besoins client
- Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles
- Clôturer la vente par l'encaissement
- Préparer et remettre la commande au client
- Connaître et appliquer le livret et techniques de ventes
- Participer au aux opérations et actions commerciales mise en place par le service marketing
- Fidéliser le client
- Participer à l'ouverture et fermeture de la boulangerie
- Gérer le point de vente ( Nettoyage, rotation produit, ambiance ..)

Votre profil :
- Sens du contact et de la satisfaction client
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Polyvalence et adaptabilité
- Bonne présentation
- Disponibilité
- Prise d'initiatives
_ _ _

Informations complémentaires

- Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat.
- Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus Poitiers pour la rentrée d'octobre.

_ _ _

Présentation de l'école *
Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • TALIS POITIERS

    TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme
    • 86 - POITIERS ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale ?

Nous recherchons activement un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les délices sucrés et salés avec nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et stimulant.

Vos missions principales incluront :

Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme.
Préparer les commandes et assurer la présentation attractive des produits en vitrine.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une équipe soudée où règnent la convivialité et l'entraide.
La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous dans l'aventure gourmande de notre boulangerie-pâtisserie artisanale.

Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lamiedebelair@gmail.com ou déposez-le directement en magasin.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MIE DE BEL AIR

Offre n°21 : Alternance - Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois.

Début du contrat dès la rentrée 2025.

Vos Missions :
- Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction
- Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions
- Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers)
- Rédige des courriers, note et rapport
- Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe
- Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin
- Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...)

Le profil recherché
- Esprit d'équipe et curiosité professionnelle
- Être organisé et autonome
- Avoir de bonnes capacités de communication

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°22 : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou ME (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

- Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du SAMNA 86, vos activités principales sont les suivantes :
- Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, aide à la vie quotidienne...)
- Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du/de la jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires
- Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien.)
- Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du/de la jeune
- Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles
- Participer aux différents temps de réunions du service (réunion d'équipe, réunion de coordination.)

Profil souhaité :
- Titulaire du Diplôme d'état de Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur.ice
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus
- Doté.e d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Compétences en informatique souhaitées (office)

- Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
- Horaires individualisés
- Astreintes selon selon planning

Poste à pourvoir le 21 Juillet 2025 et basé à Poitiers (86).
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 6 Juillet 2025 :
Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA86
SAMNA - 9 rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES - Par mail : samna86@adsea86.fr

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ou TISF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMNA

Offre n°23 : Secrétaire en présentiel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Vous effectuez du secrétariat 35 heures par semaine
Mission : réception téléphonique, suivi de dossiers, rédaction de courrier et scan d'archives.
Vous travaillez en binôme.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, horaire modulable à définir avec l'employeur.
Bonne maîtrise de l'orthographe.
Prise de poste au 01/09/2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents

Offre n°24 : Employé/e avec expérience pour bar tabac presse en CDD 35 heures (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - BIARD ()

Le Bar - Tabac - Presse - PMU - FDJ - Relais Poste de Biard recherche un/une employé/e en 35 heures pour le 26 aout 2025

Travail un week end sur 2 - CDD 6 mois renouvelable ou CDI

Expérience souhaitée
Moyen de locomotion indispensable

Pour plus d'information ou pour déposer votre CV :
- Sur place (Place des Buis à Biard)
- Par téléphone (06 78 85 88 45)
- Par email : florence.tarnaud@orange.fr

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • Le Biard

    Bar Tabac Presse La Poste PMU - FDJ Petite épicerie, cigarette électronique ....

Offre n°25 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BUXEROLLES ()

MISSIONS :

- Encadrement et animation de groupe de jeunes en accueil de loisirs ou en séjours en relation avec le projet social de l'association et du projet pédagogique du secteur jeunesse 11 - 17 ans.
- Accompagnement des enfants dans le cadre du dispositif CLAS en appui de leur travail personnel et sur des temps d'ateliers et en relation avec les familles.
- Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et des réseaux jeunesse
- Être créatif et innovant pour des projets d'engagement et de développement citoyen du jeune
- Gérer l'administratif en lien avec les projets du secteur

Type de contrat : CDI Temps Partiel à 80 % avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois.

Lieu : 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles

Poste à pourvoir : A compter du 06 octobre 2025

Salaire : convention collective Elisfa : pesée du poste 28 - brut mensuel 1600 €

Temps de travail : 28h/sem (peut être amené à travailler le week-end et/ou partir en séjour)

Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent

Permis de conduire obligatoire

Compétences exigées :
Respecter les règles de confidentialité
Savoir utiliser des outils informatiques - bureautiques - et de communication
Avoir la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir élaborer un dossier (rédaction, bilan, demande de subvention.)
Savoir gérer son travail : planifier, respecter les délais, échéances.
Savoir animer un groupe et conduire des réunions
Savoir solliciter les bénévoles, adhérents.
Savoir analyser les situations et évaluer les résultats

Expériences souhaitées : En animation de l'activité concernée

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAISON DES PROJETS

Offre n°26 : Manager Magasin (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant septembre 2025, nous recrutons un Manager de Magasin (H/F).

Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !

- Tes attentes :

Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 40h/semaine
Salaire : 2713,35 euros bruts

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Gestion ressources humaines (management) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°27 : Premier Vendeur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle boulangerie, courant septembre 2025, nous recrutons un Premier Vendeur (H/F).

Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !

- Tes attentes :

Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°28 : Responsable Commercial en Salle de Sport (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - Poitiers ()

Les missions du poste

Rejoignez Elancia en tant Responsable de salle de sport du club de Poitiers Coleman (H/F) !

Nous avons à coeur de recruter des responsables qui seront les garants de l'image de l'entreprise et qui sauront la représenter auprès des prospects et des adhérents.

Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du club et de la maîtrise de la performance de celui-ci. Vous travaillez en binôme avec le/la coach afin de satisfaire au mieux les adhérents.

Vos missions sont les suivantes :
- Garantir un service client de qualité
- Développer le chiffre d'affaires de la salle de sport en accord avec les objectifs commerciaux fixés avec votre manager
- Développer le portefeuille adhérents
- Assurer la fidélisation et satisfaction client
- Gérer l'activité quotidienne (administrative) du club
- Assurer la promotion des offres et services d'Elancia
- Proposer aux adhérents des événements et des moments conviviaux qui rassemblent autour de la pratique sportive (évènement sportif, repas convivial, challenge...)
- Animer et retranscrire la communication du club sur les réseaux sociaux
- Promouvoir l'image de marque ainsi que les prestations proposées au sein du réseau
- Gérer le relationnel au sein du club en assurant un accueil de qualité

La force de votre poste est votre capacité de créativité. Vous êtes le gestionnaire en charge de la vie du club, votre liberté d'action vous permettra de pérenniser l'activité et de permettre aux adhérents de vivre une expérience différente.

Le profil recherché:

Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre sens du commerce et votre orientation client.

Vous aimez le contact avec la clientèle, votre sens du service et votre fibre commerciale vous permettront de mettre en avant très facilement les offres et services d'Elancia.

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement familial.

Votre dynamisme et votre esprit d'équipe contribueront directement à la performance du club.

Vous possédez un diplôme dans le domaine du sport !

Vos autres points forts :
- Organisation & rigueur
- Capacité d'anticipation
- Fortes aptitudes et appétences commerciales
- Gestion du temps
- Force de proposition
- Agilité
- Créativité

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et/ou du management.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou l'encadrement, où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et/ou de gestion.

Ce poste est a pourvoir en CDI 39h.

Plage de travail entre 9h et 19h30 du lundi au vendredi, 1 samedi matin sur 2 travaillé.

Entreprise

  • DSD HOLDING

Offre n°29 : Intervenant point rencontre - PFE SOELIFA (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement.

Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres).
Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les familles
- Conduire les entretiens préalables aux visites
- Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers
- Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h
- Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA

Profil recherché :

- Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien
- Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits
- Permis B indispensable

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste
- Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V)
- CDI à temps partiel (21 heures mensuelles),
- Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°30 : Un(e) Assistant(e) RH en Alternance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - stage ou alternance souhaité
    • 86 - POITIERS ()

Descriptif détaillé des missions :

Administration du personnel
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des absences (maladie, congés.)
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel

Recrutement et intégration
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures, organisation des entretiens
- Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants

Formation
- Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi)
- Suivi des relations avec les organismes de formation

Communication interne & vie sociale
- Participation à la communication RH (affichages, notes, intranet)
- Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, intégrations)

Projets RH & qualité de vie au travail
- Participation à des réflexions RH (QVT, veille réglementaire, nouveaux outils RH)
- Appui aux démarches d'amélioration continue

Profil recherché
- Formation en cours : Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion
- Première expérience RH appréciée (stage ou alternance)
- Rigueur, sens de la confidentialité, bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Intérêt pour les environnements à forte dimension sociale

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Mission Locale d'insertion du Poitou, c'est évoluer dans un
environnement bienveillant, où chaque membre de l'équipe œuvre avec
engagement et humanité pour accompagner les jeunes vers l'autonomie et la
réussite.
Vous y trouverez des missions variées, utiles et valorisantes, qui donnent du sens à
votre quotidien et vous permettent de contribuer concrètement à des parcours de
vie.

Caractéristiques du poste
- Contrat en alternance d'un an à compter de septembre 2025
- Salaire Brut Mensuel minimum hors ancienneté : Application du cadre légal de
rémunération des apprentis (IP CCN) + tickets restaurant + Mutuelle
- Convention collective des Missions locales et PAIO
- Lieux de travail : 30 rue des Feuillants, 86000 Poitiers / 18 Bd Jeanne d'Arc, 86000
Poitiers

Intéressé(e) ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
l'adresse suivante : secretariat@mli-poitiers.asso.fr
Date limite dépôt de candidature : 8 août 2025
Entretien le 25 août de 9h à 12h

Entreprise

  • MISSION LOCALE D'INSERTION DU POITOU

    La Mission Locale d'Insertion du Poitou est une association de loi 1901 à vocation de service public. Depuis plus de 30 ans, elle accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et qui souhaitent être conseillés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Nous menons au sein de la MLIP un accompagnement global auprès des jeunes, afin de favoriser leur accès à la formation, l'emploi, l'orientation, le logement, la santé, etc.

Offre n°31 : assistant commercial (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Adecco Châtellerault recrute pour un de ses clients un assistant ADV (H/F) à Naintré (86530) pour une mission de 1 mois environ.

Vos missions:
Gérer l'ensemble des commandes clients de la prise de commande jusqu'à la mise en préparation.
Gérer et suivre les litiges clients et assurer leur résolution
Gérer et suivre les cotations des éphémères auprès des adhérents
Assurer le SAV auprès des clients
Véhiculer l'image de l'entreprise

De formation Bac+2 idéalement en logistique, transport ou commercial, votre sens relationnel et du service client, seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.

La maitrise de l'ERP Divalto, du tableur Excel est fortement apprécié.

Mission à pourvoir dès que possible pour 1 mois environ

Horaires: 39 heures hebdo
du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h à 17h

Salaire:
A négocier selon profil

Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne via le site adecco.fr en joignant votre CV sous format Word ou PDF.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 86 - Poitiers ()

Vous gérez et optimisez l'approvisionnement des produits nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous êtes responsable de l'approvisionnement de matériel, de composants et d'autres ressources essentielles aux activités.
Votre rôle consiste à utiliser le système ARIBA, une plateforme de gestion des achats en ligne, pour effectuer des commandes, suivre les livraisons, gérer les fournisseurs et garantir la disponibilité des produits nécessaires dans les délais impartis.
Plus précisément, vous êtes chargé de :
Analyser les besoins en approvisionnement en vous basant sur les demandes des prescripteurs.
Passer les commandes d'achat dans ARIBA, en vous assurant d'inclure toutes les informations nécessaires (quantité, délais de livraison, etc.).
Suivre les commandes en cours, en vous assurant de respecter les délais de livraison convenus et en résolvant rapidement tout problème ou retard éventuel.
Gérer les relations avec les fournisseurs, en vous assurant de maintenir une communication efficace et de résoudre les éventuels problèmes ou litiges.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe approvisionnement, ainsi qu'avec les différents contributeurs impliqués dans le processus d'approvisionnement.

Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°33 : Plongeur Restauration (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise située à Poitiers (86000), un Plongeur Restauration (h/f) en Intérim pour une durée d'un mois, 20h/semaine.

Votre rôle consistera : à effectuer la plonge, des tâches de ménage, du service et de l'aide cuisine

Le profil recherché est une personne motivée et dynamique, prête à s'investir pleinement dans ses missions. Vous êtes une personne qui aime le travail en équipe et qui sait s'adapter aux diverses situations rencontrées. Votre sens du service client est essentiel pour contribuer à l'expérience positive des clients. Vous ferez preuve de rigueur et de minutie dans toutes vos tâches.

Compétence comportementale :

- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress
- Sens du service client
- Rigueur et minutie
- Adaptabilité et flexibilité
Compétence technique :

- Service
- Plonge vaisselle
- Nettoyage plan de travail
- Compétences culinaires (pour de l'aide cuisine)
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Offre n°34 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un Educateur.rice Spécialisé.ée en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponibles à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier vos candidatures, nous sommes prêts à patienter.
Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans.
L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien.

Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ;
- Accompagner les enfants dans les domaines suivants : communication, autonomie et socialisation en s'appuyant sur les méthodes d'éducation structurée (ABA, TEACCH, PECS.)
- Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ;
- Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements.
- Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de l'enfant accompagné et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ;
- Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions orales et écrites
Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.

Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'Educateur.rice spécialisé.e ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous avez une connaissance des méthodes comportementales et développementales ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B.





Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 1 Rue des Ecoles 86340 Nieuil l'Espoir ;
- Horaires de travail : 35 h ;
- Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoute la reprise d'ancienneté).

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels.
- 18 congés trimestriels par an.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (D.Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD TED 86

    Pour plus d'info : https://www.afg-autisme.com/

Offre n°35 : Assistant de service social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalisés, en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Poste proposé
1. Missions générales

Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante.
Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux.

Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante :

Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants :
o Éléments médicaux
o Ressources du patient et droits potentiels
o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial

Protéger les personnes vulnérables
o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance)
o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.)

Accompagner vers un accès aux droits
o Accès à la couverture sociale de base et complémentaire
o En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l'accès aux droits de ressources (indemnités, allocations .)
Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale.

Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel

Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 décembre 2025, renouvelable en fonction des besoins et des évaluations.
- Rémunération fixée sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience.

Profil recherché
1. Diplôme et formation requis

La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste.

2. Compétences et qualités requises

Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ?
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ?
Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches !

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 03 août 2025.

Compétences

  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHU LA MILETRIE

Offre n°36 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h
Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°37 : Vendeur(euse) en magasin de tissus en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de tissus afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil client
- Conseils client
- Mise en rayon
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Aménagement des espaces en fonction des évènements
- Communication

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°38 : CHARGE(E) DE FACTURATION H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de facturation H/F

Vos missions :
- Vérifier la conformité des informations
- Saisir les éléments de facturation dans le générateur de flux
- Réaliser des reprises de facturation si anomalies
- Rédiger des courriers, traiter les e-mails et appels clients
- Traiter les réclamations

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) idéalement d'un Bac+2 dans le domaine comptable/administratif et d'une première expérience sur un poste similaire.
Vos atouts ? Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre agilité.
Vous avec une bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique en général.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°39 : Cadre pédagogique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

MISSIONS

Au sein de la direction des études, le cadre pédagogique sera particulièrement chargé, en coordination avec l'équipe pédagogique, des missions suivantes :

Vous assurez des fonctions de référent étudiant/stagiaire et/ou de coordinateur pédagogique de dispositif de formation et/ou de référent(e) de promotions/groupes, dans le respect du projet pédagogique de l'action de formation concernée. Vous mettez en œuvre l'ingénierie de formation, êtes garant des projets de formation, de stages et de l'accompagnement à la certification. Vous assurez des interventions pédagogiques, corrections, accompagnements des écrits. Vous assurez et développez les relations avec les sites qualifiants. Vous pouvez être chargé(e) sur toutes les filières de l'IRTS, d'interventions pédagogiques, d'actions de formation continue, de missions d'expertise, d'études et de recherches.

NIVEAU ET COMPÉTENCES REQUISES

- Diplôme de niveau 6 de l'enseignement supérieur, souhaité
- Expérience professionnelle de trois années en qualité de travailleur social, souhaitée
- Expérience pédagogique exigée,
- Connaissance des référentiels de formation
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique - mail - web)

CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD à temps partiel (0.8 ETP) à partir de septembre 2025 pour une durée d'un mois reconductible (éventuel remplacement salarié absent)
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, Cadre Classe 3 Niveau 3
- Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur le territoire Picto-charentais et de manière occasionnelle sur la Région Nouvelle Aquitaine.

Entreprise

  • AGIRTS-IRTS POITOU CHARENTES

    L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.

Offre n°40 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) au cœur de la Vienne (86) en contrat CDI. Vous serez amené(e) à assurer des remplacements en cuisine sur cinq sites différents : Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson-du-Poitou et Luchapt.

Au quotidien :
Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives en moyenne de Maisons de retraite et d'un centre de cardiologie.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien.
Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé dans la Vienne sur Smarves, Poitiers centre, Nieuil-l'Espoir, Usson du Poitou et Luchapt.
1 week-end sur 2 travaillé
Primes mensuelles, 13ème mois, CSE
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé)
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous avez un bon contact client. Rencontrons-nous !

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

Au sein de la société Harmonie Médical Service de Poitiers (86), vous intégrerez le service orthopédie qui est constitué d'une équipe de 6 personnes dynamiques.

Vous accomplirez les missions suivantes :

ð Accueillir/Informer/Appareiller le patient en magasin et structure hospitalière

ð Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie :

ð Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques :

En nous rejoignant, vous bénéficierez de formations internes, et vous pourrez vous appuyer sur le savoir-faire d'un réseau national en orthopédie.

Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors d'un stage ou d'un premier emploi dans le domaine de la santé.

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et d'un bon sens commercial.

Ce poste est fait pour vous.

Ce poste implique des déplacements dans les centres hospitaliers et autres clients extérieurs, le permis B est obligatoire

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°42 : GESTIONNAIRE DE CREANCES - CDI TEMPS COMPLET - H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 86 - POITIERS ()

La MSA recherche un Gestionnaire de Créances H/F au Service RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour le site de Poitiers.

Principales missions
La personne retenue aura pour principales missions :
Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse.
Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches.
Echanger avec le débiteur sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en œuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse.
Mettre en œuvre toutes les procédures précontentieuses ou contentieuses de nature à éviter la prescription de la créance de la MSA et en assurer son recouvrement dans des conditions optimales.
Mettre en œuvre toutes les procédures opératoires (informatiques, réglementaires et administratives)
Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches.
Transmettre des informations aux autre services de la caisse et si nécessaire à d'autres organismes.
Assurer de par son activité la sécurisation des données à travers le contrôle interne et la lutte contre la fraude.
Participer à l'entraide inter-services.

Dans ce cadre, les activités seront :
Gérer la relation cotisant : l'informer de ses droits et obligations et l'accompagner dans la gestion de son dossier
Gérer le recouvrement amiable : analyser la situation et décider de la procédure, traiter les demandes de délais, mise en place d'échéancier.
Gérer les comptes des cotisants ou assurés sur le plan administratif et comptable
Affecter les recettes à classer correspondant à des actions de recouvrement
Participer à la mise en place des programmes en faveur des adhérents en situation fragile ou de crise
Traiter les demandes de remise de majorations de retard et pénalités
Mettre en place, un recouvrement forcé par les voies d'exécution (de la contrainte à la liquidation judiciaire) et assurer le suivi de ces procédures
Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements
Participer aux actions et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne et à la lutte contre la fraude dans le cadre de la maitrise des risques
Profil Recherché
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Vous avez des connaissances avérées dans le domaine juridique, notamment dans le cadre de la procédure civile et voies d'exécution,
- Vous avez une première expérience professionnelle avérée dans un service contentieux d'une entreprise ou d'un organisme de sécurité sociale,
- Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome, organisé, curieux,
- Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation téléphonique et savez être ferme, dans un esprit d'écoute,
- Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques et vous savez travailler avec des documents dématérialisés.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition,
- Vous avez le sens de la qualité de service et de la coopération au sein d'un collectif de travail (équipe et caisse)
- Vous savez être autonome et être pro-actif dans votre travail
- Une connaissance de l'environnement agricole sera appréciée. Une aisance dans la compréhension des législations sociales est demandée.
- Bac +3 en droit ou équivalence,
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Classification :
- Poste repère : Gestionnaire de créances 1
- Coefficient de référence : 198 - Groupe C1
- Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 €
Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

Date de prise de fonction : le 1er Septembre 2025,

Les personnes intéressées adressent leur candidature jusqu'au 30 Juillet 2025

Compétences

  • - Classer des documents

Formations

  • - Droit social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE

Offre n°43 : Alternance - Vendeur-se polyvalent-e en boutique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

OFFRE D'EMPLOI - ALTERNANCE
Vendeur-se polyvalent-e en boutique - Poitiers (86)

Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible.

Vous bénéficierez d'une formation terrain concrète au sein d'une boutique reconnue du réseau Emmaüs, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous participerez à la vente et à la valorisation de produits reconditionnés tout en contribuant à un projet à fort impact social et environnemental.

Si vous préparez un diplôme en vente ou commerce, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, cette opportunité est faite pour vous !

MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et participerez pleinement au fonctionnement quotidien de la boutique :
- Accueil, conseil et accompagnement des clients
- Vente de produits reconditionnés (téléphonie, informatique, accessoires.)
- Mise en rayon, étiquetage, rangement
- Encaissement et tenue de caisse
- Réception, test et tri de matériel d'occasion
- Participation aux opérations commerciales, vitrines, promotions, affichage
- Contribution à la bonne tenue et à l'image de la boutique

PROFIL & COMPETENCES
- Vous préparez un diplôme en vente ou commerce (CAP, Bac pro, BTS...)
- Vous avez un bon contact client et le goût du travail en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service
- Une affinité pour l'univers de la téléphonie ou du reconditionné est un plus
- Vous adhérez aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire

CONDITIONS
- Contrat : Alternance (durée selon votre formation)
- Localisation : Boutique de Poitiers (86)
- Horaires : 35h/semaine sur la base du planning boutique
- Démarrage : Rentrée 2025 (septembre ou à convenir)
- Rémunération : Selon grille légale en vigueur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture.
- Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur.
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé.
- Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement.
- Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques

Entreprise

  • LES ATELIERS DU BOCAGE

Offre n°44 : Responsable Commercial (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne.


Vos principales missions seront les suivantes :

Suivre et développer la clientèle confiée
Effectuer des visites clients
Apporter des préconisations techniques
Rédiger et transmettre les offres
Etre le garant des délais de livraison
Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés
Prospecter une nouvelle clientèle
Le territoire sera constitué de :

Normandie
Bretagne
Pays de Loire
Centre
Aquitaine
Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail).

Ce poste est-il fait pour vous ?
Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous :

Aimez chercher et développer des solutions
Êtes proche de vos clients
Aimez travailler en équipe
Faites preuve de persévérance
Êtes organisé(e) et autonome
Avez une appétence pour les support informatiques
Comprenez et parlez anglais

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°45 : EDUCATEUR SPECIALISE H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés.

DESCRIPTION DE POSTE :
- Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels
- Communication régulière avec les familles
- Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe
- Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes
- Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires
- Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement
- Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA

PROFIL :
La maitrise de la LSF serait un plus
Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
116, avenue de la Libération
86 000 POITIERS
cessha@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IRJS - APSA

    Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.

Offre n°46 : Assistant/Assistante de gestion (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En comptabilité publique
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un/une assistant/assistante de gestion:

VOS MISSIONS

Suivre la gestion administrative et financière des marchés publics et aide au service de gestion :
- Contrôle mensuel de l'activité et des saisies,
- Déclaration et suivi des sous-traitances,
- Accompagnement des personnels des agences,
- Travail sur les aspects financiers des marchés publics en lien avec la coordinatrice comptable (demandes d'avances, factures, bilans),
- Contrôle et saisie des factures
- Participation à des réunions en lien avec les marchés publics,
- Assurer le suivi budgétaire de dispositifs (IFAS, PLIE.)
- Appuyer l'agent comptable et la coordinatrice dans la mission d'analyse des données financières de la structure, et de conseil de l'ordonnateur.

VOTRE PROFIL

Connaissances:
- Connaissances comptables
- Maîtrise d'Excel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Prise d'initiatives
- Sens de l'organisation et de l'adaptation.

Compétences:
- Avoir l'esprit d'initiative, être autonome
- Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité
- Etre disponible et respecter la confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur.

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 11 juillet 2025.

Compétences

  • - Maîtrise des outils Bureautique dont EXCEL
  • - Connaissances Comptables Publiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA POITOU CHARENTES

Offre n°47 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon / Vente
- Réception des livraisons et déballage
- Mise en place des vitrines
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°48 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon / Vente
- Réception des livraisons et déballage
- Mise en place des vitrines
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°49 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon / Vente
- Réception des livraisons et déballage
- Mise en place des vitrines
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°50 : TECHNICIEN SYLVICULTURE H F à SMARVES (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Smarves ()

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur charge de production sylviculture H/F pour notre POITOU - TOURAINE - INDRE. Le poste est basé à Smarves (86).

VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, vous accompagnez notre chargée de production dans le suivi des chantiers de sylviculture.
Vos missions :
- Assurer la planification, la conduite et la gestion des chantiers
- Mettre en place les chantiers selon les spécifications des contrats et la planification des interventions
- Animer et encadrer nos ouvriers / les entreprises sous-traitantes
- Réceptionner les chantiers (entreprises, adhérents)

VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- Formation en gestion forestière ou expérience similaire indispensable
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Bonne connaissance ou goût pour la sylviculture
- Bon niveau en informatique/bureautique

A pourvoir dès que possible en CDD
Salaire : selon expérience.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service.
Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.
Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Formations

  • - Sylviculture (Gestion forestiere ou équivalence) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE FORETS BOIS

Offre n°51 : agent de maintenance des batiments (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

L'agence de Poitiers recrute un agent de maintenance des bâtiments pour son client spécialisé dans la fabrication de produits écologiques.

Pour assurer le bon fonctionnement de ses infrastructures, l'entreprise a besoin d'une personne pour en charge de l'entretien, la maintenance préventive et corrective de ses locaux et bâtiments. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des occupants en garantissant la performance des installations techniques.

Vos missions principales :

Maintenance préventive et corrective : vous intervenez sur les installations électriques, la plomberie, la climatisation, le chauffage, la serrurerie et tous autres équipements techniques des bâtiments.

Gestion des pannes et réparations : vous identifiez les dysfonctionnements et réalisez les réparations nécessaires (réparation de fuites, remplacement d'ampoules, dépannage de systèmes de chauffage, etc.).

Entretien des espaces communs : vous êtes responsable de l'entretien général des locaux (nettoyage des espaces techniques, maintenance des sols, des murs et des portes).

Suivi des installations et équipements : vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier le bon état de fonctionnement des équipements et prévenir tout incident.

Gestion des stocks de matériel : vous gérez l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance.

Reporting : vous tenez à jour des rapports d'interventions et informez votre supérieur de l'état des installations.

Maintenance industrielle : vous aidez ponctuellement les techniciens sur la réparation des outils de production.

Sous traitance : vous planifiez les interventions des entreprises extérieures sur le site.

horaires de travail : 8h-16h du lundi au vendredi
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire.
Vous avez des compétences en maintenance générale (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et plus particulièrement dans le travail du métal (soudure sur inox).
Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez gérer les priorités dans un environnement de travail dynamique.
Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes rigoureux(se) dans leur application.
Vous possédez une formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) dans un domaine de la maintenance des bâtiments.

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°52 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé situé à Poitiers (86000), un.e Educateur.trice en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 74 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'objectif est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.
L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine et plus dans le cadre d'un accompagnement SESSAD renforcé.
Le SESSAD renforcé accompagnera entre 4 à 6 enfants peu scolarisés, à risque de rupture de parcours et qui manifestent des comportements sociaux inadaptés.

Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Elaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque jeune accompagné ;
- Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel
- Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille
- Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours du jeune accompagné
- Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé
- Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements
- Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (habiletés sociales, soins, repas, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.).
- Collaborer étroitement avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.

Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 2 place Jean Sans Terre 86000 Poitiers ;
- Horaires de travail : 35 heures ;
- Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport ;
- 18 congés trimestriels par an.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation).

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (D.E Educateur specialise) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD TED 86

Offre n°53 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

La communication est votre métier ? Vous adorez la photo/ la vidéo ? Les robes de mariées vous font rêver ?
Nous recherchons pour nos boutiques de robes de mariée un(e) chargé(e) de communication.
Vos missions seront les suivantes :
- Animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Youtube...)
- Animation et suivi des sites Internet
- Réponses aux clients
- Prise de photos et de vidéos
- Création de contenus, retouches photos, montages vidéos

Compétences

  • - Logiciels de montage photo
  • - Rédaction de contenu créatif
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • - Réaliser des supports de communication multimédia

Entreprise

  • Hera Mariage

    Boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers.

Offre n°54 : Téléprospecteur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous aimez le contact humain, avez une aisance naturelle au téléphone et êtes motivée par les défis ? Rejoignez Les Toits de France, une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de l'habitat !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Téléprospectrice (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale.

Vos missions :
- Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de particuliers
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
- Participer activement à des événements terrain : foires, salons, galeries marchandes
- Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme

Profil recherché :
- Excellent relationnel, sourire et persévérance
- Expérience en prospection ou contact client souhaitée (formation possible)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Nous offrons :
- Un poste en CDI ou CDD selon profil
- Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs
- Une ambiance de travail conviviale et motivante
- Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES TOITS DE FRANCE

Offre n°55 : Commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil client
- La réalisation des devis et bon de commandes
- Mise en rayon
- Assurer le suivi, relancer les devis

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°56 : ASSISTANT GESTION SERVICE MAINTEANCE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

L'agence LIP POITIERS recrute pour son client groupe spécialisé dans le BTP, un Assistant de gestion exploitation maintenance multitechnique h/f.
Vous travaillez en lien avec une 10 aine de techniciens, un responsable de contrats et une assistante. Vos missions:
- la rédaction des devis et la mise en GED
- le suivi des attestations réglementaires et des bons de sous traitance
- l'établissement des contrats de sous traitance
- la mise à jour des tableaux de gestion et le suivi de la facturation mensuelle
- la participation aux réunions hebdomadaires
- la planification des opérations

Mission intérim à pourvoir de suite
36h par semaine du lundi au vendredi entre 8h et 12h -13h30 et 17h30 avec le vendredi après-midi non travaillé
Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le monde du BTP. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client alors rejoignez-nous!

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°57 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Poste d'éducateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ».
Vous travaillerez au sein de ce séjour de rupture suivant un parcours divisé en plusieurs étapes entre le département de la Vienne (86) et Marrakech (Maroc).
Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficultés pour développer leur capacité de socialisation, d'insertion professionnelle et d'autonomie.
Votre mission d'accompagnement consistera à élaborer ou à mettre en œuvre leur projet personnalisé en concertation avec eux, leur famille et les partenaires institutionnels. Vous avez la possibilité de choisir votre lieu d'exercice soit dans le département de la Vienne ou à Marrakech.
Diplôme d'éducateur spécialisé exigé avec 2 années d'expérience minimum.
Poste à temps plein en CDI.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Aube dès demain

Offre n°58 : EDUCATEUR SPECIALISE H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous intervenez sur deux établissements, le SSEFIS (Service de Soutien à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire) et le SESSAD TSL (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile des Troubles Spécifiques du Langage) qui accueillent des enfants et adolescents agés de 3 à 20 ans présentant une déficience auditive et/ou ayant des troubles sévères du langage.

DESCRIPTION DE POSTE :
- Accompagnement des jeunes dans le cadre de l'inclusion scolaire
- Soutien à la parentalité
- Aide aux devoirs, aide à l'organisation, repérage dans le temps
- Rédaction et suivi de projets individuels de jeunes
- Organisation et animation d'ateliers éducatifs notamment le mercredi
- Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Partenariat avec les différents lieux de vie des usagers
- Analyser les demandes des familles
- Rencontrer les familles
- Evaluer les situations et formuler des préconisations
- Proposer des aménagements et/ou intervenir directement
- Participer aux projets personnalisés et aux ESS
- Sensibiliser et former aux besoins spécifiques des élèves
- Contribuer aux coopérations et aux partenariats
- Inscrire son action en cohérence avec le Projet Associatif de l'APSA
- Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement
- Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes

PROFIL :
Connaissance de la surdité et des troubles du langage oral serait un plus
Maîtrise des logiques partenariales et inclusives
Autonomie de travail et capacité à rendre compte
Capacités d'analyses, rédactionnelles et de synthèses
Connaissance des ressources du médico social et de l'Education Nationale
Une première expérience de travail en SESSAD serait un plus
Permis B exigé.

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
116, avenue de la Libération
86 000 POITIERS
ssefis.irjs@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IRJS - APSA

    Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.

Offre n°59 : Alternance - Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois.

Début du contrat dès la rentrée 2025.

Vos Missions :
- Gestion de la relation client
- Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique)
- Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients
- Dossiers FSL
- Soutien au fonctionnement et au développement commercial
- Analyse des performances commerciales et reporting
- Mise à jour du site internet avec les annonces
- Réalisation de reportings d'activité
- Optimisation des processus commerciaux
- Gestion des annonces du site internet
- Participation à la digitalisation des processus commerciaux
- Mise en place d'outils de suivi
- Amélioration des supports de communication commerciale

Le profil recherché
- Esprit d'équipe et curiosité professionnelle
- Être organisé, rigoureux et motivé

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°60 : Chargé(e) de recrutement - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ?

Petits-fils de Poitiers recherche un(e) alternant(e) H/F.

Petits-fils est aujourd'hui un réseau national de 300 agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Depuis plus de 15 ans, nous aidons les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents !
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'Océane (la Responsable d'agence) et Océane (la Responsable de Secteur) ainsi qu'Adrien (le Directeur d'agence) en remplacement d'Anaïs qui part pour une nouvelle aventure, c'est ici !!!

Type de contrat : Contrat d'alternance (Apprentissage )

Vos missions pour l'agence :
Il s'agit de mettre en place toutes les actions d'amélioration et d'innovation afin de sourcer, évaluer et fidéliser les intervenantes au quotidien :
- La diffusion et personnalisation des annonces
- Le sourcing des candidats
- Les entretiens de recrutement et la sélection des candidats
- Le suivi des dossiers administratifs
- Le conseil et l'accompagnement des intervenants
- L'accompagnement des candidats dans la certification Croix Rouge
- L'animation des acteurs RH (écoles, salon, prestataire d'emplois, partenaire locaux)
- La marque employeur : toutes vos initiatives et idées pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des auxiliaires de vie sont les bienvenus !
- Communication via les réseaux Sociaux


Compétences requises :
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Connaître le domaine des Ressources Humaines
- Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour ce poste.

Informations complémentaires :
- Lieu de travail : Poitiers
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école**
- Du lundi au vendredi
- Disponibilité : début Aout 2025
- Niveau d'étude : Bac +2 ou bac +3 ( BTS / LICENCE / BACHELOR ) dans le domaine des ressources humaines.
- Rémunération : elle variera en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage.

Vous avez des grandes qualités de communication et une empathie naturelle pour interagir avec les auxiliaires de vie, les équipes en agence et nos partenaires bref ... chercher, trouver, écouter et convaincre sont des actions naturelles pour vous !
Enfin, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous car en travaillant chez Petits-fils, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée dans ambiance agréable et conviviale.

Si vous êtes intéressés, adressez vos CV et lettre de motivation directement en ligne ou à l'adresse suivante : poitiers@petits-fil.com

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • L'ACCOMPAGNEMENT DE COLETTE

Offre n°61 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : un Agent des Services Hospitalier pour son antenne de Saint Benoît (86) :

Notre besoin est :
- un contrat temps plein du 04 au 24 août 2025 du lundi au vendredi
- un contrat temps partiel du 25 au 30 août 4H30/J du lundi au vendredi

Placé sous la responsabilité du Cadre du département de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez trois missions principales :
- Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité
- Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS)
- Participation à l'entretien des locaux

Vos missions seront :

L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux.

- Accueil des patients selon un protocole déterminé

Formations

  • - Santé (Maintenance et hygiène des locaux) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AURA POITOU CHARENTES

Offre n°62 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil Client : Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux et professionnel de nos clients.
- Gestion des Prix d'Achat : Négocier et gérer les prix d'achat auprès de nos fournisseurs afin d'optimiser nos coûts.
- Gestion des Commandes Fournisseurs : Passer et suivre les commandes auprès de nos fournisseurs via notre logiciel de gestion.
- Gestion des Entrées en Stock : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, assurer leur enregistrement précis dans le système de - gestion des stocks.
- Gestion du Planning de Livraison : Organiser et optimiser le planning des livraisons en coordination avec les transporteurs et les clients.
- Logistique : Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux logistiques au sein de l'entreprise.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un vendeur conseiller en téléphonie (H/F) en CDI, pour notre boutique située au centre commercial de Beaulieu.

Vos missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients
- Conseiller sur les produits en téléphonie et sur les offres internet
- Procéder aux encaissements
- Propose des solutions adaptées
- Réaliser les ventes, gérer les contrats
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Assurer un service après-vente
- Gérer les stocks
- Assurer la bonne tenue de l'espace de vente
- ...

Informations sur le contrat :
- CDI
- Temps plein, 35 heures par semaine.
- Travail du lundi au samedi avec repos le dimanche et 1 jour supplémentaire dans la semaine.
- Amplitude horaire d'ouverture du magasin : 9h00-19h30
- Rémunération : 1680 € brut + primes en fonction des ventes

Profil recherché :
- Bonnes qualités relationnelles
- Connaissance des produits
- Capacité à argumenter et à convaincre
- Maîtrise des outils de vente et de procédure administrative
- Appétence pour la relation commerciale

Expérience de 2 ans exigée dans la vente, ou être titulaire d'un Bac + 2 en commerce / négociation relation client etc...

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Commerce (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SFD

Offre n°64 : Opérateur monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

** Recrutement réservé aux titulaires de la reconnaissance de travailleur handicapé, RQTH, en cours de validité.**

Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines.
Une formation sera apportée au poste de travail.
Vous serez accompagné et formé sur les différents postes.

Vous aurez pour mission :
- Réaliser le câblage (diverses opérations élémentaires de montage) de matériels électriques selon les plans et techniques donnés dans les délais prévus.
- Auto-contrôle : vérifier la lisibilité du marquage sur les câbles, la bonne qualité du dénudage, le bon type de câble.
- Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et dans le respect de la planification définie.

Votre profil:
- Minutieux
- Savoir appliquer les bonnes pratiques, les exigences et règles
- Lire un planning de production

Conditions de travail
- Poste debout

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun : vous devez être autonome pour vos déplacements.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler des composants électriques
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Dextérité
  • - Concentration
  • - Bases en informatique

Entreprise

  • APPEP

Offre n°65 : Conducteur / Conductrice de taxi - Poitiers (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
- Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
- Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
- Gérer les encaissements et le fond de caisse
- Nettoyer le véhicule
- Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
- Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à Poitiers

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
- Des équipements à jour
- Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Une marque de référence
- Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
- Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Transporter des passagers
  • - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les horaires et itinéraires prévus

Entreprise

  • KEOLIS SANTE NOUVELLE AQUITAINE NORD

Offre n°66 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 35h Poitiers (86) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur Poitiers.

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

Poste polyvalent

CDD remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4)

3 mois renouvelable

Salaire : 1864€ brut / mois
+ prime astreinte

*La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :

« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°67 : Chargé de procédures judiciaires (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances locatives commerciales, par l'animation d'un réseau d'auxiliaires de Justice.
Vous aurez en charge :
Gestion et suivi d'un portefeuille de dossiers précontentieux
Constitution et envoi de dossiers aux auxiliaires de Justice pour recouvrement judiciaire
Suivi des actions des auxiliaires et tenue de tableaux de bord
Reporter régulièrement au client donneur d'ordre
Participation aux comités de suivi d'activité (en distanciel) avec notre client donneur d'ordre.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure bac +2 (BTS, DEUG ou LICENCE II)
Vous avez acquis une première expérience professionnelle en relation client B to B et êtes très à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes organisé, autonome, et savez planifier votre activité. Vous savez définir vos priorités au quotidien pour optimiser votre charge de travail.
Des connaissances juridiques seront appréciées du fait de votre formation ou votre expérience.
Accompagné de managers expérimentés et de juristes sénior vous êtes amené à participer à des sessions de formation et de travaux collaboratifs, pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce qu'on propose :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d'E-learning et de la formation continue en interne pour développer ses compétences
- Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
- Horaires : Flexibles, base 37h/ semaine
Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité.
Localisation : Poste basé au 8 rue du Thalweg à Poitiers.
Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous !
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • Iqera

Offre n°68 : Conseiller de vente meubles haut de gamme H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN VENTE
    • 86 - POITIERS ()

Missions principales :

Accueillir et conseiller la clientèle : comprendre leurs attentes, proposer des meubles et produits d'ameublement adaptés.

Gérer les stocks et l'agencement du magasin : assurer la présentation attractive des meubles, réapprovisionner les rayons, organiser l'espace de vente.
Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux : accompagner le client jusqu'à la finalisation de l'achat, optimiser le panier moyen.

Fidéliser la clientèle : proposer des programmes de fidélisation, assurer un suivi personnalisé, entretenir une relation de confiance.

Encaissement et suivi des transactions : gérer les opérations de caisse, traiter les retours ou échanges.

Participer à l'aménagement et à la décoration du rayon ou du showroom : dessiner des plans d'aménagement si nécessaire.

Gérer le service après-vente : répondre aux questions ou réclamations des clients.

Contrat possible temps plein ou temps partiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • MEUBLES DEBIAIS POITIERS

Offre n°69 : TECHNICIEN VITRAGE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ?
Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence !

Vos missions :
- Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable
- Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.).
- Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité.
- Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés.
- Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils.
- Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.).
- Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire.

Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives.

Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules
Disponibilité le samedi impérative.
Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi)

Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle.
Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • UNIVERSAL PARE-BRISE

Offre n°70 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - Saint-Benoît ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves).
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
- entretien courant du logement (ménage, repassage),
- aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités,
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • SSAD POITIERS

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°72 : Manager de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant septembre 2025, nous recrutons un Manager de magasin adjoint (H/F).

Le concept Café de Marie est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !

- Tes attentes :

Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.


Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine
Salaire : Selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°73 : Accompagnateur.trice Social.e - PPI (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.

Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement.

Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes :

Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ;
Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ;
Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ;
Participer aux réunions de service ;
S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement.

Profil recherché :
- Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF.
- Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Permis B.

Conditions :
- Poste pourvoir dès que possible
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDI à temps complet - 35h00 par semaine ou 37h30 incluant 15 JRTT annuel (au choix du salarié) ;
- Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ;
- Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°75 : Assistant/assistante - secrétaire - facturation secteur nettoyage (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute un assistant / assistante / secrétaire et facturation dans le domaine du nettoyage, avec expérience confirmée dans cette branche.

Prise de poste immédiate

Connaissance du logiciel PEGASE Propreté

Net Service est une entreprise de nettoyage, présente sur le secteur de Poitiers (86). Nous intervenons depuis 35 ans pour l'entretien des locaux et parties communes chez les particuliers et les professionnels. Nous réalisons des prestations de nettoyage courant, remise en état, nettoyage vitrerie, de panneaux photovoltaïques, l'évacuation d'encombrants, entretien des espaces verts.

- Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant une stabilité professionnelle et des missions variées.
- Travail du lundi au vendredi.
- Une entreprise à taille humaine où vos idées et votre implication auront un véritable impact.
- La possibilité de construire avec nous un avenir respectueux, responsable et centré sur les valeurs humaines.

- Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réponses aux mails, accueil téléphonique des clients, accueil physique.
- Facturation des clients, suivi des relances clients
- Elaboration des bons d'intervention des agents
- Organisation et gestion des plannings en collaboration avec les chefs d'équipes
- Vérifier la conformité des relevés d'heures (complétude, signatures, ...) et valider les heures supplémentaires
- Gestion des absences et des remplacements dans les plannings.
- Suivi des fermetures clients (vacances, résiliations.)
- En corrélation avec les chefs d'équipe, la gestion des clés des sites et de leurs doubles.
- La Gestion des codes d'alarme des clients et des instructions d'accès.
- Vérification des stocks de produits, gestion des stocks et inventaires, commande en cas de besoin pour éviter les ruptures.
- Relations clients et suivi administratif
- Suivi et mise à jour des dossiers clients (physiques et informatiques).
- Garantir une communication fluide entre les différents services (RH, comptabilité, Direction, chefs d'équipes...) pour assurer la gestion opérationnelle des missions
- Suivi informatique des comptes clients.
- Toutes tâches annexes à ses fonctions.

- Votre profil Expérience :
-Expérience exigée dans un poste similaire.
-Expérience dans le secteur du nettoyage

- Compétences :
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Capacité à faire face avec sérénité et efficacité à des situations imprévues ou complexes.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique.).
- La connaissance du logiciel Pégase Propreté serait un réel atout.

- Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à maintenir une attitude professionnelle même dans un environnement dynamique.


Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de capacité d'adaptation ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques ?
Vous maîtrisez idéalement le logiciel métier Pégase ?
Ce poste est fait pour vous !

- Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025.
- Rémunération :
Employé niveau EA1 à EA2
Soit de 1 870,09€ Brut à 2 115,00€ Brut

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Pack office
  • - Pegase propreté

Formations

  • - Nettoyage locaux | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NET SERVICE

Offre n°76 : CHARGE(E) DE MISSION « ACCES AUX SOINS » H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Le chargé de mission travaille sous la supervision du bureau de l'association avec qui il collabore et rend compte de l'avancement de ses projets.
Il améliore l'accès aux soins de la population en :
- Facilitant l'accès à un médecin traitant,
- Organisant des soins non-programmés (SNP),
- Encourageant un esprit de communauté.
- Renforcer le lien ville-hôpital
Il sait aussi aider à la rédaction de projets de santé.

Mission 1 : Faciliter l'accès aux soins
- Assurer le développement et la structuration du dispositif « accès à un médecin traitant » afin d'optimiser l'orientation des patients
- Appuyer et encourager le développement de projets et stratégies pour la mise en œuvre des soins non-programmés.

Mission 2 : Promotion de la CPTS
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire.
- Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné et contribuer à son déploiement.
- Appuyer le bureau dans le déploiement de la CPTS, de sa visibilité et de sa communication.
- Participer aux commissions lien ville-hôpital pour renforcer la coordination des parcours de soins.


Mission 3 : Mettre en œuvre les actions et projets de la CPTS
- Participer et soutenir l'organisation des actions de la CPTS
- Favoriser la dynamique interprofessionnelle
- Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
- Développer des actions avec les partenaires
- Anticiper et planifier les actions et projets dans le temps
- S'assurer de l'implication des acteurs et des professionnels de santé

Les prérequis pour le poste
Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
- Connaissances en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative
Les « savoir-faire »
- Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
- Capacités à construire et suivre un budget
- Maitrise des techniques de communication et de négociation
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation, réactivité
- Prise d'initiative et autonomie

Formations et Expériences
- Instituts de formations sur la gestion de projet ou au moins une expérience en développement de projet
- Engagements associatifs, volontariat
- Professionnels de santé, soignants
- Bac + 2 à 5 selon expériences

- CDI
- 35h semaine
- Lieu : Saint-Benoît (86280)
- Permis et véhicule personnel
- Mutuelle prise en charge par l'employeur, possibilité de formation
- Salaire brut annuel : 26-29k euros

Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation
Au plus tard le 10 septembre 2025. Entretiens : septembre 2025. Prise de poste : 01 octobre 2025

Entreprise

  • ASS LES SOIGNANTS PICTAVES

    La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) les Soignants Pictaves est une association loi 1901 de professionnels de santé qui exercent sur le territoire de 17 communes, (Poitiers et sa périphérie). Cette association a pour objet de : 1-Contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins sur le territoire de santé de Poitiers prédéfini 2-Contribuer à l'organisation de parcours pluriprofessionnels autour des patients pictaviens 3-Contribuer au développement d'actions territoriales

Offre n°77 : Assistant de Gestion H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Adecco Poitiers recherche pour son client situé à Poitiers, un Assistant Polyvalent et administratif H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir au 04/08/2025 et jusque fin décembre 2025.

Les missions sont :


- Consultation des données clients dans les outils internes
- Comparaison des données pour trouver la ou les données divergentes
- Recherche des éléments type carte d'identité, Justificatifs de domicile, documents de souscription
- Mener les corrections ou faire corriger la ou les données en anomalie
- S'assurer de la correction demandée et de la propagation dans les différents outils internes
Mission 35H par semaine soit 7H par jour du lundi au vendredi .

Horaires : 9h à 17h avec une pause méridienne d'1h
Possibilité de déjeuner sur place -restaurant d'entreprise

Salaire Brut de l'heure : 12,40€ + 1,23€/H de complément de rémunération + complément familial si 2 enfants à charge de moins de 16 ans

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif et êtes titulaire d'un BAC à BAC + 2


- Rigoureux, présentant des capacités d'analyse et de discernement
- Vous travaillez en autonomie et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et numériques
Disponible et intéressé, postulez en ligne !

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Offre n°78 : Gestionnaire sinistres Habitation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, 5 Gestionnaire sinistres Habitation (H/F)

Acteur incontournable du secteur de l'assurance, notre client connaît une croissance soutenue et place la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Pour accompagner cette dynamique, il renforce son équipe de gestion des sinistres avec 5 nouveaux talents prêts à faire la différence.

Les missions:

Au sein d'une équipe soudée de 10 à 12 gestionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des assurés :
Instruire les dossiers sinistres de A à Z, avec rigueur et empathie, pour garantir une indemnisation rapide et équitable.
Conseiller et informer les clients sur leurs garanties et les étapes de traitement, en assurant une communication claire et rassurante.
Coordonner les échanges avec les services internes, le réseau et les prestataires pour fluidifier les démarches et améliorer l'expérience client.
Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous avez une formation dans le secteur des assurances ou une première expérience dans ce domaine et souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant les assurés dans des moments clés de leur vie.

Le profil:

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement
Un accompagnement personnalisé avec un tuteur et un manager bienveillant
De réelles perspectives d'évolution au sein de la filiale ou du groupe
Une culture d'entreprise humaine, tournée vers la collaboration et l'innovation

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°79 : Technicien / Technicienne de Portes Automatiques et Ascenseurs (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

A2P, une société familiale et spécialisée en solutions de fermetures, monte-charges et ascenseurs recherche un(e) Technicien / Technicienne de Portes Automatiques et Ascenseurs (H/F).

1 - Missions principales :
- Intervenir pour la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes et remonter les informations techniques à votre équipe pour un suivi rigoureux.
- Recommander les changements de pièces nécessaires aux clients pour un usage optimal et selon les conditions tarifaires établies.
- Effectuer les relevés techniques précis pour établir les devis de réparation ou de nouvelles installations.
- Mener à bien toutes les réparations et installations en respectant les standards de l'entreprise.

2 - Profil recherché :
- Bac +2 en maintenance
- débutant accepté (formation possible en interne)
- Connaissances techniques en électromécanique, automatisme et électricité (souhaité)
- Disposer de connaissances en informatique : Internet, Applications informatiques intra
entreprise et progiciels professionnels.
- Habilitation électrique. (souhaitée)
- Permis B (déplacement régional).

Savoir-être
- Savoir travailler en équipe.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Avoir le goût du contact.
- Respecter les consignes et les procédures de maintenance.
- Être force de proposition.
- S'adapter en fonction des aléas et des changements dans les priorités de travail.
- Avoir une bonne représentation visuelle dans l'espace (lecture de plans ou vues éclatées).
- Avoir la capacité à travailler dans un environnement bruyant et dans des positions
inconfortables.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation

Savoir-faire
- Savoir analyser une situation et prendre des initiatives.
- Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques.
- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision.
- Aptitude à rédiger des documents inhérents à la mission (bons d'intervention.).
- Connaître les procédures utilisées par l'entreprise en matière de réception et de stockage.
- Connaître les spécificités techniques des pièces détachées et des matériels.
- Connaître les processus de contrôle des pièces détachées et des matériels articles.
- Respecter l'organisation retenue et l'ordre des priorités.

Merci de nous envoyer votre CV par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Faire preuve de curiosité

Entreprise

  • ASCENSEUR ET AUTOMATISME DU POITOU

Offre n°80 : Technicien / Technicienne espaces verts (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

STS recrute un Technicien Espaces Verts (H/F)

CDD 3 Mois renouvelable - 35h/semaine
Horaires : Lundi à Jeudi 8h30-17h15 / Vendredi 8h30-12h30
Chantiers locaux

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante pour participer activement à l'entretien de nos espaces verts. Un poste où technique, autonomie et esprit d'équipe font la différence !
________________________________________
Vos missions
- Participer activement à la réalisation des chantiers
- Travaux de tonte, débroussaillage, taille (haies simples/complexes)
- Désherbage manuel ou thermique, entretien du matériel
- Accompagnement des collaborateurs sur le terrain : transmission des savoir-faire et montée en compétences
________________________________________
Vos compétences clés
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Lecture de planning, devis, organisation et répartition du travail
- Utilisation, entretien et contrôle du matériel
- Connaissance des végétaux et des méthodes de taille
- Veille à la sécurité, posture et bon usage des EPI
- Capacité à accompagner, motiver, corriger et faire progresser une équipe
- Rigueur, exemplarité, autonomie et esprit d'initiative
________________________________________
Ce que nous offrons
- Salaire : à partir de 1 900 € brut/mois selon compétences et expérience
- Prime de panier pour les déplacements (+5 km)
- Participation & intéressement
- Mutuelle d'entreprise & prévoyance
- Intégration dans une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs d'équipe

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES

Offre n°81 : Chargé de projet citoyenneté en alternance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Descriptif détaillé des missions :

Soutien à la conception et à la mise en œuvre de projets citoyens :
- Participer à l'identification des besoins des jeunes en matière de citoyenneté
(engagement, expression, droits, environnement, etc.)
- Contribuer à l'élaboration et au suivi d'actions collectives favorisant l'expression et
l'implication des jeunes dans la vie locale.

Développement du partenariat local :
- Participer à la mobilisation d'associations, collectivités et structures éducatives autour
des projets citoyens.
- Co-animer des temps d'échange avec les partenaires et les jeunes.

Animation et accompagnement :
- Co-organiser des ateliers ou événements favorisant le débat, l'engagement et la
sensibilisation.
- Appuyer les actions menées en lien avec les conseillers de la Mission Locale et les
autres membres de l'équipe.

Suivi et évaluation :
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation des actions (questionnaires de
satisfaction, bilans, indicateurs de participation).
- Contribuer à la valorisation des actions (rédaction de supports, publications internes
ou externes, etc.).

Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 (intervention sociale, gestion de projet, développement local,
animation socioculturelle, sciences politiques, etc.)
- Intérêt fort pour les thématiques citoyennes, l'engagement jeunesse, les
dynamiques participatives.
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et esprit d'initiative.
- Goût pour le travail en équipe, la co-construction et la coordination partenariale.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Mission Locale d'insertion du Poitou, c'est évoluer dans un
environnement bienveillant, où chaque membre de l'équipe œuvre avec
engagement et humanité pour accompagner les jeunes vers l'autonomie et la
réussite.
Vous y trouverez des missions variées, utiles et valorisantes, qui donnent du sens à
votre quotidien et vous permettent de contribuer concrètement à des parcours de
vie.

Caractéristiques du poste
Contrat en alternance d'un an à compter de septembre 2025
Salaire Brut Mensuel minimum hors ancienneté : Application du cadre légal de
rémunération des apprentis (IP CCN) + tickets restaurant + Mutuelle
Convention collective des Missions locales et PAIO

Lieux de travail : 30 rue des Feuillants, 86000 Poitiers / 18 Bd Jeanne d'Arc, 86000
Poitiers

Intéressé(e) ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
l'adresse suivante : secretariat@mli-poitiers.asso.fr
Date limite dépôt de candidature : 8 août 2025
Entretien le 22 août de 9h à 12h

Entreprise

  • MISSION LOCALE D'INSERTION DU POITOU

    La Mission Locale d'Insertion du Poitou est une association de loi 1901 à vocation de service public. Depuis plus de 30 ans, elle accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et qui souhaitent être conseillés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Nous menons au sein de la MLIP un accompagnement global auprès des jeunes, afin de favoriser leur accès à la formation, l'emploi, l'orientation, le logement, la santé, etc.

Offre n°82 : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) (Poitiers 86) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ?
Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes !

Qui sommes-nous ?
SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide.
Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE...

En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines.

Vos missions, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
- Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
- Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
- Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
- Réaliser des maintenances préventives et correctives
- Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
- Garantir la satisfaction client à chaque intervention

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus.
Permis B obligatoire
Véhicule de service et téléphone fournis
Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes

Rémunération & avantages :
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
- Paniers repas
- Primes (objectifs, astreintes, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro.
Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte.
Nous misons sur l'humain et la formation.

Intéressé(e) ?
Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°83 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Entreprise :
Centre d'imagerie médicale regroupant plusieurs sites d'activité sur le département de la Vienne, nous recrutons aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, sur un poste de manipulateur(trice) en électroradiologie médicale, en CDI, spécialisé coupe (IRM- scanner) /radiologie conventionnelle.

Lieux de travail : Zone de la République à Poitiers / Site Polyclinique de Poitiers et Clinique du Fief de Grimoire / Châtellerault

Fonctions exercées :
- manipulateur(trice) en électroradiologie médicale, H/F

Pré-requis :
- formation de manipulateur en électroradiologie médicale
- expérience : débutant accepté

Qualités requises :
- rigueur, engagement, sens des responsabilités
- sens de l'écoute et du contact, capacité de travail en équipe et dynamisme

Rémunération et avantages liés au poste :
Structure de 16 radiologues
Conditions de travail et rémunération attractives

Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025

Compétences

  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

  • - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMAGING ASSETS MANAGEMENT

    La société SCM IAM (Imaging Assets Management) a été créée en en 2000 et est spécialisée dans les domaines administratif et secrétariat médical, au sein de l'activité de radiologie.

Offre n°84 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Le service mandataire AGMP recherche un/e Assistants / Assistante de vie (H/F).
Vous vous occuperez d'une personne à mobilité réduite en Assistante de Vie C à son domicile, en CDD.
Aide à la toilette / douche, à l'habillage, préparation repas, tâches ménagères, entretien du linge, accompagnement journalier
1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) de 9h à 12h et de 16h à 19h.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • UNA 86 - Service Mandataire AGMP

Offre n°85 : Technicien d'affaires Electricité H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - souhaitée de 3 ans
    • 86 - POITIERS ()

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain.
Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :
TECHNICIEN D'AFFAIRES EN ELECTRICITE

Au sein du département de génie électricité de Migné-Auxances (86), vous participerez au développement de votre activité par le suivi d'une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sus la responsabilité d'un responsable d'affaires.

Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à :
*Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain,
*Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires,
*Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier, le service achat.

Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de :
*Coordonner vos équipes chantier,
*Contribuer au choix des sous-traitants,
*Mettre en œuvre l'ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation.).

Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires

Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client.

Si vous êtes fraîchement diplômé d'un bac +2 en génie électrique, et/ou fort d'une première expérience dans ce domaine, rejoignez-nous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT..

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • SPIE Building Solutions

Offre n°86 : Responsable Technique Produit H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge du développement de systèmes complexes. En tant que Responsable Technique Produit, vous jouerez un rôle central dans la conception, la justification de la définition, la qualification et le suivi en vie série, tout en assurant l'interface technique avec nos clients.

Vos missions principales incluront :

* Assurer les activités de dimensionnement, conception et qualification du système batterie dans son ensemble
* Coordonner les activités techniques, justifier et valider les choix techniques des différents métiers intervenant sur le système batterie (mécanique, électronique, thermique, logiciel embarqué, validation et vérification)
* Participer à l'élaboration, le suivi et la justification des spécifications du produit
* Être force de proposition dans l'identification de solutions techniques adaptées dans le respect des exigences qualité, coûts, délais,
* Assurer l'interface technique principale avec le client


Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

* Ingénieur généraliste, avec des compétences en conception de systèmes mécatronique
* Expérience significative dans une environnement tel que l'aéronautique ou la défense
* bon relationnel et une capacité à prendre des décisions, vous évoluez dans un environnement international (anglais obligatoire)

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le responsable du département Automatisation
* Validation des compétences et proposition d'embauche

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°87 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, PIZZAS) ...).
Peut élaborer des plats, des menus.

Pour candidater, merci de nous contacter au 06 12 35 31 84

4 jours par semaine / 3 jours repos dont au moins 2 consécutifs

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE 16 CARNOT

Offre n°88 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche :
d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage de 2 AIRBNB sur POITIER.
PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB.
1HEURE DE NETTOYAGE PAR PRESTATION.
CDI 20 HEURES PAR MOIS
VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND.
LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOUS . LE NETTOYAGE EST REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUÉE

Poste à débuter :
DES QUE POSSIBLE.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB POITIER.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EXPRESS MULTI SERVICE

Offre n°89 : Vendeur(euse) en magasin d'articles d'occasion en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin d'articles d'occasion afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil client
- Vente
- Animation et gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.)
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°90 : Chargé(e) de gestion commerciale en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale dans une agence de communication, évènementielle afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront:

- Aide à la gestion des appels d'offres
- Réflexion sur une stratégie commerciale et assurer sa mise en place
- Participation aux évènements de réseaux
- Développement du portefeuille client

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°91 : Magasinier(ère) cariste F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Descriptif de l'enseigne : à rajouter

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Vouneuil-sous-Biard (86- Vienne).
Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Diane, notre Cheffe de cour.

Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger !

Tes futures missions :
Assurer l'accueil, le conseil et le service client,
Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison !
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
Contrôler régulièrement les stocks,
Participer aux inventaires,
Entretenir les engins,
Maintenir un parc propre et rangé,
Tout en travaillant en toute sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une 1ère expérience dans ce métier dans le domaine des matériaux.


Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
- Basé à Vouneuil sous biard
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1890 € et un variable annuel sur objectif potentiel de 1300 €
- Primes de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement

- Ticket restaurant ( 8€/jour dont 60% part employeur)
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Entreprise

  • VM DISTRIBUTION

Offre n°92 : Contrôleur Qualité et ressuage (CND COFREND 2) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - LIGUGE ()

Profil souhaité
Titulaire d'un Cap, Bep, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine industriel.
Expérience 1-5 ans
Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement avec certifications COFREND N2 (ressuage).
Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre certification COFREND niveau 2. Mais également votre force de proposition, votre écoute et votre autonomie.
Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Respect strict des consignes et des normes de sécurité.
Descriptif du profil
L'objectif :
Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), avec des appareils de mesure conventionnelle et/ou en réalisant des contrôles non destructifs (méthode ressuage).
Vos missions :
Sur la partie « Contrôle qualité » :
A partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle,
- Contrôler les pièces visuellement
- Effectuer tout type de contrôle sur table en utilisant les outils de contrôle adaptés (relevé de cotes)
- Mesurer les dimensions selon les plans fournis par les méthodes
- Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle
- Etablir les procès-verbaux et autres documents d'enregistrement des contrôles réalisés
- Intervenir sur le process de production pour effectuer des contrôles (sur machine, sur assemblage, etc.)
- Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Non-Conformité
- Réaliser les inspections avec les clients
Sur la partie « ressuage » :
- Réaliser les opérations de ressuage sur pièces mécaniques (nettoyage, application du produit pénétrant, rinçage, révélateur, inspection visuelle) en se conformant aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes/externes
- Détecter et identifier les défauts de surface
- Assurer la traçabilité des contrôles
- Entretenir le matériel et la zone de travail
Afin de garantir votre montée en compétences, une formation spécifique au contrôle par ressuage sera assurée par l'entreprise. Vous apprendrez à maîtriser les techniques et normes liées à ce procédé de contrôle non destructif.

Compétences

  • - Connaissance des matériaux composites pour les CND/END
  • - Contrôle non destructif (CND/END)
  • - Démarche qualité
  • - Méthodes et techniques en CND/END ressuage
  • - Méthodes et techniques en CND/END visuel
  • - Procédures de contrôle
  • - Utilisation d'équipements de mesure
  • - Analyser et interpréter les résultats des CND/END
  • - Analyser la qualité d'un produit selon les réglementations/spécifications en vigueur
  • - Appliquer les plans de maintenance préventive des équipements de CND/END
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • - Assurer la conformité des méthodes aux normes en vigueur
  • - Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle
  • - Communiquer efficacement et de manière pédagogique par écrit et à l’oral les résultats des CND/END
  • - Communiquer les résultats aux clients et les interpréter
  • - Contrôler la validité des certificats de vérification et étalonnage des équipements utilisés
  • - Développer ou adapter des techniques de CND/END innovantes
  • - Etablir un rapport ou procès-verbal de contrôle validant l’opération et permettant de libérer le produit
  • - Identifier de potentielles non-conformités
  • - Réaliser, organiser et/ou coordonner la mise en place de CND/END
  • - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Savoir travailler de manière autonome

Entreprise

  • VAILMECA

Offre n°93 : Formateur E4 Négociation Vente en BTS NDRC (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module Relation Client et Négociation Vente (E4), sur un public d'alternants en BTS NDRC en première et deuxième année.

Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain !

Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final.

Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis.

Volume horaire/an pour le module = 316H (modules de 4 heures)

Rémunération : 21 à 25€ de l'heure

Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce !

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°94 : Soudeur nucléaire F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Mission longue ou courte durée selon profil

Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des profils soudeurs nucléaire F/H.
Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations.

Missions :

- Lecture de plans
- Réalisation de soudures
- Réalisation de contrôles de fabrication

Profil :
- Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire
- Maîtrise des procédés TIG et MAG

Formations - habilitations :
Pour ce poste, une formation habilitation RP1/SCN1/CSQ à jour est requise
Les habilitations H0/B1 et B0 sont obligatoires.

Si besoin, votre agence Adéquat de Montmorillon certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Indemnité de déplacement + panier repas
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine sur demande,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°95 : Poseur/ poseuse de menuiseries et fermetures (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Pour compléter nos équipes de pose, nous sommes à la recherche d'un poseur/poseuse en menuiseries extérieures.
Vos missions:
- Préparer et poser en intérieur et en extérieur toutes fermetures en PVC et/ou ALU : fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, volets, portails, clôtures, persiennes, stores...

- Fixer les éléments menuisés

- Réaliser l'étanchéité des ensembles supports/châssis

Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, doué d'un esprit d'initiative et possédez des connaissances et compétences dans le domaine.

CDD à temps complet , vous travaillerez du Lundi au Jeudi et le Vendredi matin ( possibilité d'heures supplémentaires rémunérées )

Siège de l'entreprise basé à Poitiers, chantiers sur plusieurs départements :Travail en équipe au départ et au retour de Poitiers

Compétences

  • - BP Menuisier aluminium-verre
  • - CAP menuisier aluminium-verre
  • - Caractéristiques des profilés
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Normes de la construction
  • - Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Technique de métré par laser
  • - Techniques de jointage/assemblage
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Techniques de pose d'éléments de quincaillerie
  • - Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
  • - Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser des stores
  • - Poser un vitrage
  • - Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Formations

  • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIR'ALU MENUISERIES ET FERMETURES

Offre n°96 : Attaché(e) de presse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - Poitiers ()

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la communication, l'attaché(e) de presse est chargé(e) du lien avec les journalistes (équipe composée de trois personnes).
-Mise en œuvre des relations suivies avec les journalistes et réponses à leurs questions
-Accompagnement des journalistes lors des déplacements du recteur
-Revue de presse quotidienne sur les sujets de l'éducation dans l'académie, veille ponctuelle sur des sujets à fort écho médiatique
-Rédaction de divers supports de relation presse
-Organisation, préparation et suivi des demandes d'interview, ainsi que des reportages
-Organisation de conférences ou points presse
-Appuis ponctuels sur les autres activités de l'équipe de communication

Conditions particulières d'exercice :

Une activité en dehors des heures de bureau, en fin de semaine ou jour férié pour une veille ou des réponses média en cas de crise fait partie des spécificités de la fonction.

Profil recherché :

Connaissances du monde journalistique et de son fonctionnement
Compétences rédactionnelles affirmées
Maîtrise des règles ortho-typographiques irréprochable (test d'orthographe pendant les entretiens)

Autonomie, maîtrise des délais, réactivité (travail dans l'urgence), sens critique
Travail en équipe, adaptabilité, dynamisme, discrétion professionnelle

La connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale est un plus.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

    Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.

Offre n°97 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'association Framboisine recherche en interne ou en externe un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes enfants pour sa crèche d'Iteuil.
Au sein d'une équipe de professionnels, vous contribuez au développement psycho socio affectif de l'enfant. Vous participez à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accueillez et accompagnez les familles. Force de proposition, vous travaillez en équipe en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service.

Profil souhaité :
Éducateur de Jeunes Enfants

Compétences du poste :
- Avoir la capacité d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Assurer leur sécurité affective et matérielle
- Soutenir et accompagner les parents dans leur questionnement dans une démarche de Co éducation
- Veiller au respect des besoins individuels des enfants
- Accompagner l'équipe dans la mise en application du projet pédagogique de la structure
- Organiser et participer aux activités d'éveil et culturelles
- Participer aux réunions d'équipe, aux APP et aux réunions associatives si besoin

Qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer
- Capacité à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Capacité d'écoute et de bienveillance
- Capacité à observer et à analyser
- Capacité d'adaptation
- Capacité à être flexible quant à l'organisation des horaires de travail
- Capacité à prendre de la distance professionnelle

Nature de l'offre :
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Salaire indicatif : Selon Convention ALISFA
Conditions d'exercice :
- Horaires normaux du lundi au vendredi
Formation :
- Diplôme d'état d'Educateur jeunes enfants




Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRAMBOISINE

    Présentation de l'association Framboisine : Framboisine est une association loi 1901 à gestion parentale qui a pour but de proposer des modes d'accueil et d'éveil souples pour la petite enfance. Elle permet d'impliquer les parents dans le mode de garde et de les accompagner dans leur tâche éducative en respectant le principe de la co-éducation parents professionnels.

Offre n°98 : Controleur des douanes (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Au sein du secteur Logistique, et plus particulièrement du pôle "Correspondants douanes", vous instruisez le traitement des dossiers douaniers import et export du site, en collaboration étroite avec le pôle central Douanes/Gestion Export.
Vous organisez les transports Export avec le pôle Expéditions et les transitaires.

Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Douane | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°99 : Plaquiste (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Notre client, spécialiste de l'aménagement intérieur, recherche un plaquiste confirmé.


À propos de la mission

Rattaché au chef d'équipe, vous avez en charge :
- Préparation des surfaces (mesure, traçage, découpe)
- Pose de rails et de montants
- Fixation des plaques de plâtre (BA13, hydrofuges, isolantes, etc.)
- Réalisation des travaux d'isolation
- Assurer la finition impeccable des surfaces (ponçage, lissage)
- Lecture et interprétation des plans techniques
- Respect des normes de sécurité et des délais
- Maintenance et nettoyage du matériel


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,16 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 43 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées à 25%


Profil recherché

- Expérience en chantier d'aménagement intérieur, autonome, esprit d'équipe.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Photo d'identité
- Carte BTP

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°100 : Electricien (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Électricien tertiaire H/F
Lieu : Poitiers (86)
Type de contrat : Intérim
Durée : 6 mois renouvelables
Temps de travail : 35h
Expérience : Débutant accepté avec formation

Description du poste :

Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires (bureaux, établissements publics, commerces) pour :

Installation de réseaux électriques
Pose d'appareillages (interrupteurs, prises, luminaires)
Lecture de plans
Mise en conformité des installations
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe.
Une première expérience est un plus.
Habilitations électriques à jour requises.

Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - CAP électricien
  • - Courants forts/courants faibles
  • - Electricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de câblage électrique sécurisé
  • - Techniques de tirage de câble
  • - Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • - Contrôler la conformité des installations électriques
  • - Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de câblage électrique

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°101 : Responsable d'Exploitation (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation maintenance multi technique pour renforcer les équipes de l'entreprise.
Les principales responsabilités incluent :

- Rédaction des devis, mise en GED (Gestion Électronique des Documents) et envoi au client
- Suivi des attestations réglementaires et des bons de sous-traitance, avec dépôts en GED
- Établissement des contrats de sous-traitance et avenants
- Mise à jour des tableaux de gestion
- Suivi de la facturation mensuelle et facturation sous-traitance
- Participation aux réunions hebdomadaires
- Planification des opérations



- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Compétences en gestion documentaire
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Organisation et rigueur
Condition de travail :

- Horaires : 08h à 12h - 13h30 à 17h30, avec vendredi après-midi en repos
Équipements de Sécurité :

- Chaussures de sécurité, casque de sécurité, gants, vêtements de travail fournis.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°102 : Technicien spécialisé en Blocs autonomes d'éclairage de sécurité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

DESAUTEL Protection Incendie recherche son prochain:

Vérificateur spécialisé en Blocs autonomes d'éclairage de sécurité H/F - En CDi Temps Plein -

Doté(e) de très bonnes connaissances en électricité (courant fort / faible), vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie dans le secteur de Poitiers

Concrètement quelle est votre mission ?

Réaliser les interventions de maintenance (préventives et curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art sur du matériel de protection incendie. Vous interviendrez sur les blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), et sur les extincteurs, et RIA.
Assurer les visites de maintenance préventive chez nos clients selon nos engagements, nos délais et les plannings.
Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation.
Rédiger les rapports d'intervention
Effectuer des interventions de dépannages
Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc (extincteurs, RIA, etc.)

Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ?

Formation niveau BEP / CAP Electricité ou Électrotechnique
Expérience d'au moins deux ans en tant qu'itinérant
Dynamique, manuel, autonome, excellent relationnel client
Capacité d'analyse, rigueur, organisation
Permis B
une habilitation électrique H0 BR à jour serait appréciée

Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :

- Une rémunération entre 2000€ et 2200€ brut selon l 'expérience
- Véhicule de société
- Téléphone portable
- Une mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des frais de repas
- Participation

Vous dépendez de l'agence de Poitiers

Entreprise

  • DESAUTEL

Offre n°103 : Responsable d'Agence à Poitiers (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

La société COMPTOIR NATIONAL DE L'OR, créée en 1976, se positionne aujourd'hui comme le leader incontournable sur le marché de l'Or et des métaux précieux en France.
Structure à taille humaine, notre enseigne nationale possède plus de 80 agences physiques en France et en Allemagne et un site web (GOLD.FR). Plus de 500 000 clients nous font aujourd'hui confiance depuis notre création.
Nous intégrons également un important réseau de partenaires avec lesquels nous travaillons au quotidien.

Dans le cadre de notre développement commercial avec de nombreuses ouvertures d'agences prévues en 2025, nous recherchons aujourd'hui un/une Responsable d'Agence basé à Poitiers

Ce/tte collaborateur/rice, parfaitement à l'aise dans le milieu de la vente et du conseil, souhaite aujourd'hui mettre son expertise et professionnalisme dans ce nouveau challenge d'ouverture de boutique.
Véritable ambassadeur/rice de notre marque, il/elle veille, avec l'aide des équipes Support (marketing, Compta, IT.), à la gestion opérationnelle quotidienne de l'agence et est notamment responsable de l'animation commerciale et de la fidélisation des clients.

Suite à votre embauche, vous bénéficierez d'une formation interne à l'expertise des métaux précieux (or et bijoux d'occasion), au marché de l'investissement et du placement en Or, aux procédures et à la réglementation en vigueur.

Opérations en boutique
- Vous gérez de façon autonome l'activité de la boutique (ouverture, fermeture, facturation, réapprovisionnement).
- Vous veillez au respect des procédures et à la sécurisation des personnes et des biens.
- Vous gérez les stocks et la gestion financière en réalisant régulièrement des inventaires.
- Vous assurez l'excellence de l'expérience et de l'image de l'agence.
- Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement, stock...).
Performance de vente
- Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable dans le cadre d'une vente sur-mesure en mettant en valeur l'excellence de nos articles et de notre savoir-faire.
- Vous développez votre chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la Direction et vous maitrisez parfaitement les indicateurs commerciaux.
- Vous mettez en place des stratégies et des plans d'action pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
- Vous êtes force de proposition en termes d'actions marketing : feedbacks produits, animations..
- Vous faites preuve d'une forte capacité de satisfaction et fidélisation de la clientèle et prospectez votre future clientèle notamment par relance commerciale, emailing, appels téléphoniques, distribution de flyers, prises de rendez-vous, ou autres modes.
- Vous développez des partenariats (apporteurs d'affaires, parrainage ...).
Gestion de la clientèle
- Vous assurez un suivi personnalisé pour créer une expérience de vente unique en faisant preuve d'une forte capacité de satisfaction et de fidélisation de votre clientèle.
- Vous constituez et entretenez un portefeuille de clients en développant notamment des partenariats.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • OCTOPODI CONSEIL

    Octopodi Conseil accompagne les dirigeants qui misent sur l'humain. Nos services se spécialisent sur le développement de solutions pour sortir de crises des Ressources Humaines, sur le recrutement et sur le développement organisationnel.

Offre n°104 : Gestionnaire d agence territoriale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - formation professionnelle management
    • 86 - POITIERS ()

MISSION :
Le gestionnaire d'agence territoriale met en œuvre les décisions de la direction du Greta Poitou-Charentes en matière de gestion budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il participe au suivi de la gestion budgétaire en lien avec le service de gestion du siège et participe à la gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation. Il anime et coordonne l'équipe administrative des agences.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion budgétaire
Participer à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires
Participer au suivi budgétaire en lien avec le siège
Contrôler les maquettes financières des actions transmises par les CFC, les exploiter et les transmettre aux personnes concernées pour la saisie dans les systèmes d'information,
Contrôler et valider les fiches d'expression des besoins avant transmission au service de gestion pour signature de l'ordonnateur
Gérer une régie de recettes et d'avances
Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des bilans financiers des actions

Gestion des ressources humaines
Assurer les activités préalables au recrutement des nouveaux personnels permanents
- Etablir le profil de poste à recruter, le proposer à la direction pour validation
- Organiser la commission de recrutement
- Etablir le dossier de recrutement, le transmettre au siège
Etablir les lettres d'engagement à partir de l'annexe financière
Assurer le suivi de réalisation en lien avec le service de gestion
Assurer la gestion et le suivi des congés des personnels permanents
Assurer le suivi des plans de charge des personnels permanents, en faire le reporting et alerter en cas de sur-service ou sous service prévisionnel
Assurer le relais entre les personnels et le siège du Greta PC en matière de formation des personnels

Suivi de l'activité
Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation réalisées au sein des EPLE, des établissements d'accueil des formations, des dispositifs permanents de formation de l'agence territoriale
Contribuer à l'analyse de l'équilibre financier des actions de formation en lien avec les CFC
S'assurer du respect des procédures et des aspects règlementaires et financiers
Rendre compte au Chef d'établissement siège de l'agence territoriale, Chef d'Etablissement
Support et Direction Opérationnelle et Direction Générale des Services de tout problème administratif ou financier
Veiller à la saisie dans les systèmes d'information

PROFIL :
Expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle continue, du management et du suivi budgétaire.

- Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, courrier électronique, internet
Appétence pour les chiffres.
Compétences dans le management.

- Compétences
Avoir l'esprit d'initiative, être autonome
Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité
Etre disponible et respecter la confidentialité
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte
Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur.

CDD à pourvoir à partir du 1 er Septembre 2025
Les candidatures sont à adresser à rh.greta@ac-poitiers.fr avant le 11 juillet 2025.
LIEU : GRETA POITOU CHARENTES - AGENCES DE POITIERS ET CHATELLERAULT

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Administration personnel (ou management ou suivi budgetaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA POITOU CHARENTES

Offre n°105 : Chargé(e) de gestion commerciale en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale dans un magasin de jouet afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront:

- Prospection téléphonique, physique
- Création de partenariats
- Gestion de la communication du magasin

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°106 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez :
Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche
Le soir : jeudi - vendredi - samedi jusqu'au 31 août 2025 et uniquement vendredi et samedi soir à partir du 01 septembre 2025.

Vos missions :
Envoi poste entrées et desserts
Nettoyage batterie et cuisine

Profil recherché :
1ère expérience de 6 mois
Bonnes capacités d'organisation et de communication
Esprit d'équipe et attitude positive.
Sérieux(se) et motivé(e).

Pas de possibilité d'hébergement sur place.
Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BERGERIE

Offre n°107 : TECHNICIEN(NE) SUPPORT ET SERVICES MANAGES H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F

A PROPOS DU POSTE
Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication
écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun,
déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir
une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables.

Les missions :
Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à
leur escalade ou à leur planification
Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic
Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs
Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site
Suivre les indicateurs de supervisions
Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin
Mettre à jour la documentation technique

PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous
adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs

Entreprise

  • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°108 : CONDUCTEUR DE CHAUDIÈRE BIOMASSE H/F (87400 MOISSANNES) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Notre client
Issu d'une famille de scieurs, l'entreprise a développé une centrale biomasse innovante, ainsi qu'une activité de production de granulés. Avec une approche familiale et durable, cette entreprise valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail agréable, où chaque contribution est reconnue. Des événements festifs sont organisés chaque année pour renforcer l'esprit d'équipe.

Profil recherché :
Pour renforcer son équipe de pilotage de la centrale biomasse, l'entreprise recherche un conducteur de chaudière biomasse.

Les installations :

Cogénération biomasse vapeur de 3,4 MWé et 15 MW thermique
3 ORC basse température de 280 KWé
Chaufferie de 6 MW thermique
Batteries de refroidissement
Forages d'eau
Postes HT et transformateur
Groupe électrogène
Systèmes de supervision et de mesures
Le conducteur de chaudière sera responsable de la maintenance et de l'exploitation de ces installations en fonctionnement continu, garantissant ainsi la production thermique et électrique optimale.

Vos missions :
En collaboration avec le responsable de site et deux pilotes expérimentés, vous serez chargé(e) de :

Démarrer et arrêter l'installation en couplage sur le réseau électrique et en autoconsommation.
Effectuer des maintenances préventives et curatives, en respectant les règles de sécurité et d'environnement.
Dépanner la chaudière et les équipements techniques associés.
Diagnostiquer les pannes sur les chaudières, turbines et réseaux.
Contrôler et vérifier les équipements et installations.
Réaliser des essais et tests de fonctionnement hebdomadaires.
Enregistrer les interventions de maintenance.
Effectuer des rondes techniques et surveiller les installations.
Utiliser et maîtriser les logiciels de contrôle-commande.
Réaliser divers travaux en mécanique, thermique, automatismes et électrotechnique.
Suivre en permanence les productions d'énergies thermiques et électriques.

Formation et compétences :

Titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels.
Habilitation en conduite de chaudières à vapeur, avec expérience similaire privilégiée (candidatures juniors étudiées).
Disponibilité pour effectuer des astreintes 24h/24, y compris week-end et jours fériés après une période d'adaptation.
Résider à 20 minutes maximum en voiture des installations.
Capacité à intervenir de manière autonome et être digne de confiance.
Bon sens des relations humaines et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi / Informations contractuelles :

Poste en journée dans un premier temps, évolutif vers des astreintes 24/24.
Rémunération : Junior à partir de 30K€ bruts annuels, Senior à partir de 45K€ bruts annuels.
Forfait astreinte dès passage en astreinte.
1 palette de granulés offerte par an.
Mutuelle famille 100% prise en charge par l'employeur.
Intéressement jusqu'à 20%.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Installer des équipements de chauffage

Entreprise

  • HOREA CONSEIL

Offre n°109 : Professeur / Professeure lettres / anglais (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Le lycée Kyoto de Poitiers recherche un.e professeur.e lettres / anglais.

Finalité du poste : enseignement de l'anglais en classes de 2nd générale / technologique, BAC PRO SAPAT, BAC PRO LCQ, BTS DATR (préparation à l'examen) (diplômes du ministère de l'enseignement agricole)

Contrat à 100% : 18 h de cours hebdomadaire - CDD de 12 mois

Poste du 1/09/25 au 31/08/2026.

Salaire :
Indice brut : Niveau licence : 431 - Niveau master : 504

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Anglais (licence anglais) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT KYOTO

Offre n°110 : Technicien-ne Réseau Itinérant-e (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 86 - POITIERS ()

Technicien-ne Réseau Itinérant-e (H/F)
Localisation : Poste basé à Poitiers, Clermont-Ferrand ou Tours.
Mobilité : Nationale - Déplacements fréquents sur tout le territoire
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

À propos d'OCTIS
Depuis plus de 18 ans, OCTIS accompagne des entreprises de la grande distribution (Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U...) dans la conception, l'audit, le déploiement et la maintenance de leurs infrastructures réseau partout en France.
Reconnus pour notre savoir-faire et notre exigence technique, nous renforçons aujourd'hui notre équipe terrain dans le cadre d'une montée en charge de nos projets.

Vos missions
En tant que Technicien-ne Réseau Itinérant-e, vous interviendrez principalement sur les sites clients pour le déploiement d'équipements réseau dans un cadre planifié par nos équipes projets.

Vos missions incluent :

Installation et configuration :
- Installation de switchs, routeurs, firewalls, bornes WiFi
- Configuration initiale des équipements selon les documents fournis
- Tests de bon fonctionnement

Travaux d'infrastructure légère :
- Petits travaux de câblage réseau (raccordements RJ45, tests, étiquetage)
- Organisation et gestion de baies réseau (brassage, rangement, installation de matériel)

Suivi et reporting :
- Prise de photos avant/après intervention
- Renseignement de rapports d'intervention via outils internes
- Communication régulière avec les équipes projets et support

Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances de base en réseaux IP, VLAN, adressage, équipements LAN/WAN
- Expérience en installation d'équipements réseau (Cisco, Aruba, Fortinet, Ubiquiti.)
- Bases en câblage informatique (catégories, normes, repérage)

Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, respect des procédures
- Bon relationnel, sens du service client
- Adaptabilité aux environnements techniques variés

Formation / Expérience :

- Formation BAC à BAC+2 en informatique, réseaux ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire appréciée, y compris en alternance

Conditions et avantages :
- Formation interne aux méthodes et outils OCTIS assurée
- Voiture de service, ordinateur, téléphone fournis
- Frais de déplacement pris en charge
- Salaire attractif, selon profil et expérience
- Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service

Mobilité et organisation :
- Poste basé au siège de Poitiers, ou à l'agence de Clermont-Ferrand ou Tours
- Déplacements fréquents sur toute la France (plusieurs jours par semaine)
- Horaires de journée principalement (ponctuellement en horaires décalés selon contraintes client)

Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
rh@octis.fr

Compétences

  • - Système réseau (LAN, MAN, WAN)
  • - Déployer des réseaux informatiques
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
  • - Installer ou configurer un serveur réseau

Entreprise

  • OCTIS

Offre n°111 : Commercial/ Conseiller en négociation en alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur de la construction et rénovation, un(e) commercial(e) / conseiller(e) en négociation en alternance H/F.

Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 5 (BAC+2) BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT.

Poste basé à : Poitiers (86)

Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille clients

- Conseiller et vendre des produits ou services en adaptant son argumentaire

- Fidéliser et assurer le suivi des clients

- Mettre en place des actions de digitalisation pour améliorer l'expérience client

- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

- Assurer le reporting et suivre les indicateurs de performance

Votre profil :
- Vous avez le sens du contact
- Vous êtes ponctuel
- Vous êtes adaptable
- Vous savez faire preuve d'initiatives
- Vous êtes polyvalent

Informations complémentaires :
- Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat.
- Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre.

Présentation de l'école :
Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • TALIS POITIERS

    TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°112 : My Beers Poitiers recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

My Beers Poitiers recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F) - CDI à pourvoir !

Tu es passionné(e) par l'univers de la restauration ? Tu aimes le contact humain et l'ambiance festive ? Alors, ne cherche plus : My Beers Poitiers, le repaire des amateurs de bières artisanales, t'attend pour rejoindre son équipe conviviale et dynamique !

Vos missions au quotidien :

- Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme
- Assurer le service au bar et à la cave à bières
- Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces
- Gérer les encaissements et approvisionnements
- Contribuer à l'organisation des animations et soirées
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un CDI dès votre arrivée
- Une ambiance de travail conviviale et festive
- Des possibilités d'évolution vers des postes de management
- Une équipe dynamique et passionnée

Profil recherché :

- Dynamique, motivé(e) et à l'aise au contact des clients
- Sens du service, esprit d'équipe et bonne organisation
- Disponible pour travailler en horaires variables (soirées, week-ends)
- Une première expérience en restauration ou service est un plus, mais pas obligatoire

Ce qu'on t'offre :

- Un CDI dès l'embauche
- Une mutuelle santé
- La participation aux frais de transport

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Horaires :

- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Accueil et service au comptoir
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LCV DISTRIBUTION

Offre n°113 : My Beers Poitiers recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

My Beers Poitiers recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F) - CDI à pourvoir !

Tu es passionné(e) par l'univers de la restauration ? Tu aimes le contact humain et l'ambiance festive ? Alors, ne cherche plus : My Beers Poitiers, le repaire des amateurs de bières artisanales, t'attend pour rejoindre son équipe conviviale et dynamique !

Vos missions au quotidien :

- Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme
- Assurer le service au bar et à la cave à bières
- Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces
- Gérer les encaissements et approvisionnements
- Contribuer à l'organisation des animations et soirées
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un CDI dès votre arrivée
- Une ambiance de travail conviviale et festive
- Des possibilités d'évolution vers des postes de management
- Une équipe dynamique et passionnée

Profil recherché :

- Dynamique, motivé(e) et à l'aise au contact des clients
- Sens du service, esprit d'équipe et bonne organisation
- Disponible pour travailler en horaires variables (soirées, week-ends)
- Une première expérience en restauration ou service est un plus, mais pas obligatoire

Ce qu'on t'offre :

- Un CDI dès l'embauche
- Une mutuelle santé
- La participation aux frais de transport

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Horaires :

- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Accueil et service au comptoir
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LCV DISTRIBUTION

Offre n°114 : Garde d'enfants H/F à Poitiers et alentours SEPTEMBRE 2025

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Poitiers et ses alentours ?
Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:

Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...);
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant;
Une rémunération selon profil;
Des titres restaurant,
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Primes de participation et d'intéressement;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés;
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients;
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun;

Entreprise

  • O2 POITIERS

Offre n°115 : Serveur barman / Serveuse barmaid de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Notre restaurant, situé dans une galerie marchande, recrute un serveur barman / une serveuse barmaid de restaurant (H/F).

Vos missions :
- Vous assurez principalement les services du midi et quelques soirs.
- Vous gérez la mise en place de la salle et le dressage des tables.
- Vous gérez également les commandes au bar.
- Vous accueillez les clients, conseillez et prenez les commandes.
- Vous procédez au service, débarrassez et redressez.

Conditions de travail :
Restaurant ouvert du lundi au samedi, de 8h00 à 22h00.
Planning tournant, avec ou sans coupure.
Établissement fermé le dimanche.

Débutant.e accepté.e, pas de qualification particulière requise.

Pour candidater, merci de téléphoner directement au numéro indiqué.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • Poitiers Club House, M. Denis Xavier

Offre n°116 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Ouvert en 2017, le Restaurant de la SARL le Confort Moderne est géré par l'association l'Oreille est Hardie / Le Confort Moderne.
Il est implanté au cœur d'une friche artistique située au 185 rue du Faubourg du Pont Neuf et ses activités sont menées en lien étroit avec la programmation du lieu.

Véritable cantine créative, il accueille sa clientèle et fournit un service de restauration aux artistes et aux équipes invitées.
Le Restaurant peut accueillir jusqu'à 80 couverts. Il dispose d'une salle de 120m² et d'une terrasse extérieure s'ouvrant sur un jardin.
Grâce au travail de son équipe, c'est aujourd'hui un lieu identifié pour la qualité de ses menus, son cadre et son accueil.
Le restaurant est ouvert les midis en semaine, les vendredis soir ainsi qu'une à deux soirées par semaine en fonction des évènements.

Missions Principales
- Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples
- Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle
- Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Profil Souhaité
Motivé(e) et volontaire
Esprit d'équipe
Titulaire d'un CAP/BEP cuisine
Expérience : 1 an minimum
Temps plein : 35 Heures, temps de travail annualisé.
Taux horaire minimum : Selon la grille de la convention collective CHR

Envoyez CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Madeleine Mathé, gérante, uniquement par mail

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CONFORT MODERNE

Offre n°117 : Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit (H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 86 - POITIERS ()

Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit (H/F)

À propos d'OCTIS
Entreprise française spécialisée dans l'ingénierie réseau depuis plus de 18 ans, OCTIS est reconnue au niveau national pour la qualité de ses interventions, son expertise technique et son accompagnement sur mesure.
Nos clients sont principalement de grands acteurs de la distribution comme Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U, etc.
Dans un contexte de croissance et de montée en charge de nos projets sur tout le territoire national, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit.
Chez OCTIS, l'excellence se construit en équipe : c'est pourquoi nous assurons une formation interne complète à nos outils et méthodes, avec un accompagnement terrain par nos expert(e)s. Vous n'avez donc pas besoin de maîtriser tous nos outils dès le départ, mais il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réseaux et du WiFi pour progresser rapidement.

Localisation
Poste basé à Poitiers, Tours ou en full remote (après formation initiale sur site à Poitiers)

Type de contrat
CDI - Temps plein
Horaires : 4 nuits par semaine (du lundi 19h au vendredi 6h)
Matériel fourni : PC au choix, téléphone professionnel

Votre mission
En tant qu'Administrateur(trice) Système & Réseau - Supervision de Nuit, vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des opérations techniques nocturnes.
Vous interviendrez sur la supervision, le diagnostic et le traitement des incidents réseau et système, en lien avec nos équipes terrain et nos clients.

Vos responsabilités
- Superviser les interventions techniques nocturnes des technicien(ne)s terrain
- Gérer les incidents et tickets techniques via notre outil IaaS interne
- Exécuter des commandes sur équipements Cisco (dont Meraki), Fortinet, Juniper
- Diagnostiquer les problèmes réseau (Wi-Fi, LAN, WAN)
- Surveiller les infrastructures via Zabbix, Mist, Meraki, FortiManager, FortiCloud
- Assurer un support de niveau 2/3 sur les environnements réseau et système
- Rédiger les audits techniques terrain et organiser les photos d'intervention pour les client(e)s
- Maintenir une documentation technique claire, propre et à jour

Profil recherché(e)
- Bac+2 minimum en informatique ou réseaux
- Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire (MSP, opérateur(trice), infogérant(e).)
- Solides compétences en environnement réseau d'entreprise (LAN, WAN, Wi-Fi)
- Maîtrise de l'exploitation sur matériel Cisco, Juniper, Fortinet
- À l'aise en environnements Linux, Windows Server, RDS
- Calme, rigoureux(se), autonome, et réactif(ve) en horaires décalés
- Formation initiale obligatoire sur site à Poitiers
- Langue : Français

Rémunération & avantages
- Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 €, selon profil
- Prime fixe trimestrielle envisageable
- Télétravail possible après montée en compétence
- Matériel professionnel fourni (PC au choix, téléphone fixe et mobile)
- Environnement technique riche, équipe expérimentée, zéro routine

Pourquoi rejoindre OCTIS ?
- Intégrer un groupe en croissance
- Participer à la structuration d'une équipe technique de nuit
- Travailler dans un environnement technique exigeant et stimulant
- Bénéficier d'un poste stable et évolutif, avec autonomie et responsabilités

Candidature
Envoyez votre CV à : rh@octis.fr
Objet : Candidature Administrateur(trice) Système & Réseau - Nuit

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • OCTIS

Offre n°118 : Animateur H/F accueil de loisirs août 3-6 ans ou 6-10 ans (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes.

L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs.
L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins.

Missions principales :
- Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties.
- Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis.
- Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive.
- Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants.
- Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe.

Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15).
Du 4 au 29 août 2025
Participation aux réunions de bilan en équipe.

Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)
Rémunération : Selon qualification (à titre Indicatif 70.37€ brut par jour pour un BAFA complet)

Profil recherché :
B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents
Expérience d'encadrement auprès du public Enfant.

Compétences souhaitées
- Ecoute des enfants et relations avec leurs familles.
- Prise d'initiatives.
- Sens des responsabilités.
- Autonomie et esprit d'équipe.

Entreprise

  • SAINT ELOI VIVRE ENSEMBLE

    Adresser Lettre et CV à l'attention de M. Le Président par mail: secretariat@sainteloi-csc86.org

Offre n°119 : Auditeur WiFi & Infrastructures Réseaux (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 86 - POITIERS ()

Auditeur-trice WiFi & Infrastructures Réseaux
Localisation : Poitiers ou Clermont-Ferrand (ou environs)
Mobilité : Nationale - Déplacements fréquents dans toute la France
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

À propos d'OCTIS
Entreprise française spécialisée dans l'ingénierie réseau depuis plus de 18 ans, OCTIS est reconnue au niveau national pour la qualité de ses interventions, son expertise technique et son accompagnement sur mesure. Nos clients sont principalement de grands acteurs de la distribution comme Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U, etc.

Dans un contexte de croissance et de montée en charge de nos projets sur tout le territoire national, nous renforçons notre équipe et recrutons un-e Auditeur-trice WiFi & Infrastructures Réseaux.

Chez OCTIS, l'excellence se construit en équipe : c'est pourquoi nous assurons une formation interne complète à nos outils et méthodes, avec un accompagnement terrain par nos experts. Vous n'avez donc pas besoin de maîtriser tous nos outils dès le départ, mais il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réseaux et du WiFi pour progresser rapidement.

Vos missions principales
En tant qu'Auditeur-trice, vous jouerez un rôle clé dans la phase de préparation, d'analyse et de validation des projets d'infrastructure réseau.

Audits WiFi (Ekahau Sidekick 2)
- Réalisation d'audits WiFi (pré-déploiement, post-déploiement, validation)
- Évaluation des performances des réseaux sans fil existants
- Préconisation de remplacement ou d'ajout de matériels (points d'accès, contrôleurs, etc.)

Audits de baies informatiques
- Analyse des infrastructures physiques (baies, câblage, organisation)
- Évaluation de la capacité à accueillir ou modifier des équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls, serveurs, etc.)

Modélisation 3D avec Matterport Pro3
- Création de plans 3D des bâtiments
- Placement des équipements sur plan pour faciliter les choix techniques en coordination avec les équipes projets et commerciales

Contre-audits après travaux
- Vérification de la conformité des installations post-déploiement
- Validation du respect des prérequis définis lors des audits initiaux

Profil recherché
Compétences et expérience
- Bonne connaissance des environnements réseaux (LAN, WAN, WiFi)
- Notions d'infrastructure physique : baies, câblage, brassage
- La maîtrise d'Ekahau et/ou Matterport est un plus, mais non indispensable
- Vous serez formé-e en interne et accompagné-e jusqu'à votre autonomie

Qualités personnelles
- Autonome, rigoureux-se, esprit d'analyse
- Aisance relationnelle et communication avec les clients
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (technique, projets, commerce)

Conditions et avantages
- Formation interne complète assurée par nos experts
- Voiture de service fournie pour les déplacements professionnels
- Matériel fourni : ordinateur, téléphone
- Frais de déplacement pris en charge
- Salaire attractif selon profil et expérience
- Intégration dans une équipe reconnue pour son expertise

Localisation et mobilité
- Poste basé à Poitiers ou Clermont-Ferrand (ou villes proches)
- Mobilité indispensable sur l'ensemble du territoire français (plus de 50 % du temps en déplacement)

Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
rh@octis.fr

Compétences

  • - Système réseau (LAN, MAN, WAN)
  • - Déployer des réseaux informatiques
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
  • - Installer ou configurer un serveur réseau

Entreprise

  • OCTIS

Offre n°120 : Menuisier Bois Agenceur Poseur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Biard ()

Notre agence LIP POITIERS recrute pour son client, entreprise familiale et spécialisée dans la menuiserie bois et l'agencement,
1 Menuisier Agenceur N3.
Vous intervenez sur des chantiers neufs et/ou en rénovation (marchés privés et marchés publics).

Vos missions seront :
- la pose de menuiseries bois intérieures : pose de mobiliers divers cuisine, dressing, travaux d'aménagement intérieur.
- la pose de menuiseries extérieures bois et PVC : portes, fenêtres, portail et porte de garage.
- calculs et prise de côtes, lecture de plan
- pose de meuble de salle de bain

Poste à pouvoir rapidement, longue mission intérim évolutive, salaire selon expérience et qualification
Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises.
Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine.
Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients occasionnellement.
Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°121 : Remplaçant(e)s éducatifs(ives) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.

Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables)
CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
- Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Vêtements de travail fournis.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.
- Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
https://youtu.be/YWNotEZfLhk
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM
https://youtu.be/ONlk72bmddY
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c
https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FAM LE CAAP

Offre n°122 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme.
recrutement pour Septembre

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !
Poste à pourvoir dès que possible.

Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
- Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience.
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
- Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
https://youtu.be/YWNotEZfLhk
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM
https://youtu.be/ONlk72bmddY
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c
https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES en structure collective / AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM Le CAAP

Offre n°123 : Diplômé(e) PE (H/F) 10h/semaine aux Roches-Prémarie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgées de 6 mois et 6 ans aux Roches-Prémarie.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.

Les besoins :

Lundi de 15h30 à 19h00, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00, soit 10h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école

Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas

Réaliser des activités ludiques et d'éveil

Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme

Assurer les transmissions avec les parents

Vos avantages :

CDI

Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°124 : Maçon traditionnel H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Fontaine-le-Comte ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Maçon traditionnel (F/H)

Missions :
- Travail à la chaux
- Fabrication du mortier
- Réalisation de mur en moellon
- Taille de pierre

Expérience demandée en maçonnerie traditionnelle, si possible patrimoine.

Profil :

- Avoir travaillé sur un poste similaire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Conducteur de ligne de production H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Poitiers ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne de production (F/H)

Missions :
- Mise en route de la ligne de production
- Approvisionnement de la machine
- Programmation des séries
- Contrôle qualité et visuel des séries

Nous recherchons des personnes motivées avec une réelle envie de monter en compétences.

Profil recherché :
- Impliqué - motivé
- Avoir une expérience similaire peut-être un +
- Faire des 2*8 ou 3*8.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous avez envie d'une nouvelle expérience ? Vous êtes motivé ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## !

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : Nounou expérimenté(e) 15h45/ semaine sur Poitiers et alentours (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 familles dont 4 enfants âgé(e) de 1, 1 4 et 4 ans à Poitiers et son agglomération.

Profil recherché :

Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ?

Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ?

Rejoignez-nous !

Les besoins :

Famille A sur Montamisé avec un enfant de 1 an,
Besoins les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h

Famille B sur Poitiers avec 2 enfants de 1 an et 4 ans,
Besoins les mercredis de 13h à 17h30

Famille C sur Vouneuil sous Biard avec un enfant de 4 ans,
Besoins les semaines paires les lundis, mardis et mercredis de 7h00 à 8h45 et les semaines impaires les mardis, mercredis et vendredis de 7h00 à 8h45

Total de 15h45/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Emmener ou Récupérer les enfants à la crèche ou à l'école
Préparer le petit déjeuner / goûter
Proposer des activités ludiques
Superviser la toilette et la prise du repas
Assurer la transmission avec les parents

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°127 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Poitiers ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°128 : Métallier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Devenez Métallier H/F à Poitiers !



Lieu : Poitiers (86)

Contrat : Intérim

Salaire : À définir selon profil et expérience

Niveau requis : CAP/BEP en métallerie, chaudronnerie ou équivalent

Expérience : 1 à 2 ans minimum





Un métier, une passion, une opportunité !

Gi Group, acteur incontournable du recrutement à l'international, recherche un Métallier H/F pour intégrer l'équipe de l'un de ses clients à Poitiers. Vous serez au cœur de projets techniques et esthétiques, où la précision fait toute la différence.







Vos missions principales :



Concevoir et fabriquer des ouvrages métalliques sur mesure (escaliers, portes, garde-corps, structures diverses.)
Lire et interpréter des plans techniques avec rigueur
Découper, souder, plier, assembler les pièces avec précision
Installer sur site les structures dans le respect des consignes de sécurité et des délais
Participer à l'entretien et la maintenance des ouvrages réalisés




Votre profil :



Diplôme en métallerie, chaudronnerie ou domaine équivalent
Expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire
Bonne maîtrise des techniques de fabrication (soudure, découpe, assemblage.)
Autonomie, sens du détail, esprit d'équipe
Créativité et envie de relever des défis techniques




Pourquoi postuler avec Gi Group ?

Rejoindre Gi Group, c'est faire le choix d'un accompagnement de qualité, de missions valorisantes, et d'une équipe à l'écoute de vos ambitions.




Vous avez du talent et de la technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut.

Postulez dès maintenant et façonnez votre avenir à nos côtés !

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°129 : Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - POITIERS ()

Les missions principales :
Favoriser l'accès aux services publics et aux droits sociaux des usagers au sein du Pimms Médiation Grand Poitiers et dans les accueils dédiés de nos partenaires.

1 - Accompagnement dans le lieu d'accueil Pimms Médiation :
- Accueillir, informer et accompagner les usagers dans les démarches administratives et numériques de la vie quotidienne :
- aide au remplissage et à la constitution de dossiers et formulaires papiers
- aide à la rédaction de courrier
- orientation vers le bon interlocuteur
- aide à l'utilisation de l'outil informatique
- aide à l'utilisation d'internet et des services publics en ligne (CAF, CPAM, Préfecture, France travail.)
- Informer sur les services et produits des partenaires Pimms et France services (horaires, billet de train, ticket de bus.)
- Réaliser des médiations énergie : accompagner les usagers dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie, informer sur le chèque énergie, apporter des conseils pour réduire sa facture.
- Par la suite, vous serez amené à réaliser des accompagnements pour mieux gérer son budget (de la personne accompagnée).

2 - Accompagnement dans les lieux d'accueil de notre partenaire La Poste :
- Informer, accompagner et orienter les clients de La Poste sur les services postaux et bancaires, pour favoriser leur autonomie :
- orienter dans le bureau de poste selon les besoins
- aider à la gestion du flux pour réduire les incivilités
- accompagner à l'utilisation des automates courriers et bancaires
- accompagner au remplissage de formulaires bancaires et postaux
- accompagner aux démarches en ligne sur les sites partenaires

- Travailler avec les acteurs du territoire
- Préparer et participer à des événements locaux en lien avec les partenaires (Journée des Associations, Fête de quartier)

Le profil recherché :
- Niveau de formation :
- Idéalement BAC+2 dans le domaine social ; ou sinon votre envie et vos capacités à accompagner un public.
L'anglais serait un plus.

Les conditions :
- Travail réparti sur 4 jours Horaires : 9H30-12h30 14h-17H30 ou 18H30
- Disponibilité occasionnelle le samedi matin.
- Salle de pause équipée, à votre disposition pour prendre vos repas sur place.
- Une formation de 10 jours vous sera dispensée sur l'accueil de l'usager, et les différentes démarches administratives auprès des services publics.
- Concernant l'accompagnement pour mieux gérer son budget (de la personne accompagnée), une formation est prévue.
- Selon votre niveau de formation initial, une formation de 3 jours sur les fondamentaux de la médiation sociale vous sera proposée.

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter :
- Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer une médiation
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maitrise de soi, prise de recul
  • - Rendre compte de son activité
  • - Etre force de proposition
  • - Capacités d'organisation, d'autonomie et rigueur
  • - Savoir s'adapter à des situations variées
  • - Entraide et solidarité entre collègues
  • - Motivation, dynamisme, bonne humeur
  • - Ouverture d'esprit et tolérance
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Faire preuve de discrétion et respect des règles

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIMMS MEDIATION GRAND POITIERS

    Le Pimms Médiation Grand Poitiers est une association de médiation sociale d'accès aux droits et aux services publics. Les médiateurs accompagnent les habitants dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie, dans les démarches administratives et numériques. Ils informent et sensibilisent les habitants aux économies d'énergie et d'eau. En 2020, le Pimms Médiation Grand Poitiers a été labellisé France Services et Point Conseil Budget. Rattaché au Réseau national des Pimms Médiation.

Offre n°130 : Médiateur/médiatrice en économie d'eau et d'énergie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Vos Missions principales :
- Accompagner des locataires dans une démarche de réduction de leur consommation d'eau à travers un diagnostic et un suivi individuel
- Sensibiliser et informer les habitants de Grand Poitiers sur les économies d'eau et d'énergie
Vous serez rattaché-e à la directrice.

Vos activités principales :
Accompagnement des locataires
- Contacter les locataires pour organiser une visite à domicile
- Réaliser des visites à domicile pour effectuer un diagnostic de la consommation d'eau.
- Apporter des conseils simples et applicables au quotidien, ainsi que des suggestions d'amélioration pour réduire sa consommation.
- Accompagner sur l'utilisation d'une application numérique de suivi des consommations.
- Réaliser un suivi des consommations via des contacts téléphoniques périodiques.

Sensibilisation des habitants
- Animer des ateliers sur les économies d'eau et d'énergie.
- Créer et développer des outils pédagogiques.
- Apporter des conseils simples pour réduire ses consommations d'énergie
- Participer occasionnellement à diverses manifestations grand public parfois en soirée ou le week-end.

Organisation / Coordination
- Planifier et organiser le planning d'intervention en lien avec le partenaire.
- Gérer la logistique liée à l'activité.
- Travailler en relation avec le partenaire du projet et les autres partenaires du Pimms Médiation.

Tâches administratives
- Gérer un planning de rendez-vous et d'animations.
- Traiter un fichier de données
- Réaliser un reporting régulier.
- Réaliser des bilans d'activité

Une formation vous sera dispensée sur sur la maîtrise de l'eau, de l'énergie et la médiation sociale.

- 1 poste à pourvoir à 28H00 - Travail réparti sur 4 jours
- Rémunération SMIC : 1 441.44 euros brut/mois.
- CDD 12 mois
- Niveau d'étude : BAC + 2 souhaité, idéalement dans le domaine de l'action sociale
- Permis B obligatoire déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers
- Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation obligatoire.

Pour plus d'informations consulter :
- Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/
- Twitter : https://twitter.com/pimms_poitiers

Compétences

  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Assurer une médiation
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Maitrise de soi, prise de recul
  • - Maîtrise orale et écrite de la langue française
  • - Capacités d'organisation, d'autonomie et rigueur
  • - Savoir s'adapter à des situations variées
  • - Force de proposition
  • - Capacité à poser un cadre
  • - Motivation, dynamisme, bonne humeur
  • - Ouverture d'esprit et tolérance
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Savoir animer un atelier

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIMMS MEDIATION GRAND POITIERS

    Le Pimms Médiation Grand Poitiers est une association de médiation sociale d'accès aux droits et aux services publics. Les médiateurs accompagnent les habitants dans la recherche de solutions en cas d'impayés d'énergie, dans les démarches administratives et numériques. Ils informent et sensibilisent les habitants aux économies d'énergie et d'eau. En 2020, le Pimms Médiation Grand Poitiers a été labellisé France Services et Point Conseil Budget. Rattaché au Réseau national des Pimms Médiation.

Offre n°131 : ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française !
Le principe est simple, ici, tout est home made !

Avant tout, ce qu'on peut vous apporter :
- Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,
- Un salaire évolutif avec des primes variables et un repas à chaque service travaillé,
- Un équilibre vie pro/vie perso : Travail 4 jours par semaine. Une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30).
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière

Vos missions seront :
- Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
- En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service,
- La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté !
- La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous.

Votre profil :
BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.
Poste à pourvoir en CDI à Temps complet (39h) - planning tournant sur les WE - avec un salaire évolutif et des primes en fonction des résultats du restaurant.

Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.
Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !

Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper !

N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !

Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts !

Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Législation alimentaire
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • - Gestion du coût matière
  • - Gestion des stocks

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JULES & JOHN

Offre n°132 : Gestionnaire de location polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Offre d'emploi : Gestionnaire de location polyvalente (H/F)
Lieu : Poitiers (86)
Contrat : CDI à compter du 1er septembre 2025
Horaires : du lundi au vendredi + un samedi matin sur deux

Description du poste :

Dans le cadre de la gestion d'un parc immobilier, nous recherchons un(e) gestionnaire de location polyvalente. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de la location, de l'accueil des locataires à la gestion administrative et la communication.

Vos missions :
Accueil & suivi des locataires :
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation et réalisation des visites
- Réalisation des états des lieux entrées et sorties des locataires
- Réponses aux demandes courantes des locataires

Dossiers locataires & administratif :
- Collecte et vérification des pièces justificatives pour le montage des dossiers locataires
- Suivi de la complétude et de la conformité des dossiers avant signature
- Rédaction et gestion des contrats de location
- Relance des loyers impayés et suivi des règlements
- Gestion des factures et enregistrement des paiements
- Classement, archivage et tenue rigoureuse des dossiers locataires

Communication & visibilité :
- Rédaction et publication des annonces de location sur les plateformes en ligne
- Mise à jour du site Internet (contenus, visuels, informations pratiques)
- Gestion des réseaux sociaux et création de contenu
- Création de visuels


Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable de s'investir dans des missions variées.

Compétences & savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques de base (emails, bureautique, navigation web, canva)
- Aisance avec les plateformes d'annonces immobilières
- Capacités rédactionnelles
- Notions de gestion locative appréciées

Qualités personnelles :
- Bon relationnel, sens du service
- Discrétion et fiabilité
- Capacité d'adaptation et de gestion des priorités
- Esprit d'initiative et autonomie

Conditions :
- CDI à temps plein
- Poste basé à Poitiers
- Travail du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur deux
- Environnement de travail stable, dans une structure à taille humaine
- Rémunération entre 26 et 30K€ brut annuel en fonction de l'expérience
- Chèque déjeuner à hauteur de 5€/jour travaillé pris en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Location immobilière
  • - Logiciels immobiliers
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • SCI STUDEL

Offre n°133 : Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour :

* Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.
* Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).
* Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.

Le poste :

Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service.

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e.
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Code de procédure pénale
  • - Droit social
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance sociale travail (Assistant.e de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

    L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.

Offre n°134 : Technicien d'exploitation CVC (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien d'exploitation CVC H/F.

Durée : 15/07/2025 au 12/09/2025

Lieu de mission : Poitiers 86

Tâches : Surveillance et contrôle des systèmes maintenance préventive, interventions correctives, reporting, respect des procédures de sécurité.

Rémunération : Suivant profil
- base de 151,67 h mensuelles
+ prime horaire de prime treizième mois : sur la base de 35 heures semaine
+ prime horaire de prime vacances : sur la totalité des heures travaillées.
+ prime panier : 7,50 EUR net par jour travaillé
+ indemnité de nettoyage vêtement de travail : 0.26 EUR par jour travaillé

du lundi au vendredi: 8h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00 soit 7h par jour et 35 heures par semaine
Connaissance en électricité (habilitations électriques à jour).

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°135 : Agent d'entretien et de maintenance technique CDD 35h Poitiers (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son agent d'entretien et de maintenance technique H/F pour les aires sur le secteur de Poitiers.

Notre agent a comme missions :

- La gestion des sites d'accueil du secteur selon les besoins, (gestion des encombrants, espaces extérieurs...)

- La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie)

- L'entretien des espaces verts, débroussaillage...

Poste polyvalent

Habilitation électrique BR exigée

CDD 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine 4)

Salaire : 2 064 € brut / mois
+ prime astreinte
+ véhicule de service

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°136 : Monteur - câbleur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Notre agence Adéquat de POITIERS recrute des nouveaux talents : Monteur câbleur (F/H) - possibilité de mission longue

Missions :

* Etude et lecture de dossiers techniques et schémas électriques
* Découpage, sertissage, dénudage de câbles

Profil :
- De formation BAC PRO / BTS électrotechnique ou/et une expérience dans l'Industrie
- Attentif, minutieux, rigoureux, travail en équipe
- Débutant accepté
- Savoir lire des schémas, des plans

Vous avez les compétences, la motivation ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## !

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°137 : TECHNICIEN BUREAU ETUDE BATIMENT SECOND OEUVRE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût :
Les missions :
. Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition
. Identifier les contraintes
. Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client.
. Quantifier les besoins et les ressources,
. Estimer les temps de production et déterminer les couts
. Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes
. Savoir optimiser l'offre
. Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais.
. Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client
. Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition.

Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise

Entreprise

  • CSI RESEAU

Offre n°138 : Garde d'enfants H/F à Iteuil

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Iteuil ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Iteuil et ses alentours ?
Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:

un contrat CDI ou CDD de 6 à 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération selon profil;
des titres restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Entreprise

  • O2 POITIERS

Offre n°139 : Aide-préparateur / Aide-préparatrice en pharmacie

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Notre pharmacie recrute un Aide-préparateur / Aide-préparatrice en pharmacie (H/F).

Vous assurez la gestion des stocks en back-office, à savoir :
- réceptionner les commandes et les vérifier
- utiliser l'outil informatique pour valider les stocks
- gestion des produits périmés
- mise en rayon
- rangement des commandes
- effectuer l'envoi des commandes
- ...

Profil :
Vous faites preuve de rigueur et d'attention. Vous appréciez le service client et le travail en équipe.
Débutant(e) accepté(e).
Vous possédez le permis de conduire (des livraisons à domicile sont à prévoir).

Une formation pourra vous être proposé en amont de la prise de poste.
Il existe également des possibilités de se former en tant que Préparateur en pharmacie (H/F) en alternance.

Type de contrat :
- CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Temps complet, du lundi au samedi matin, repos le dimanche et une autre journée.

Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.

Compétences

  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • PHARMACIE GELIN-GRENON

Offre n°140 : Nounou Diplômé(e) 16h/semaine à Nouaillé Maupertuis (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour1 enfant de 1 an et demi à Nouaillé Maupertuis.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ? Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ?

Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ?

Rejoignez-nous !

Les besoins :

Lundi, mardi de 17h00 à 19h00, mercredi 7h00 à 17h00 et vendredi de 16h15 à 18h15, soit 16h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer l'enfant à la crèche
Préparer le goûter
Proposer des activités ludiques
Superviser la prise du repas
Assurer la transmission aux parents

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°141 : Responsable des services généraux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - cadre Forfait jour
rattaché au siège social à Saint Benoit (86) avec déplacements ponctuels à prévoir
lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 3000€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société.

- Gérer le parc immobilier (plus de 80 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction

Coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire
Gère les achats et négocie les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements)
Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures
Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs
Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement)
Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.)
- Gérer le parc automobile (plus de 450 véhicules) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction

Coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité du parc automobile (services, installations, équipements)
Gère les achats et négocie les contrats de gestion, d'entretien et de sécurité du parc automobile (services, installations, équipements optionnels.)
Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité du parc automobile
Prends en charge la préparation, la livraison et la restitution des véhicules
Assure la sensibilisation auprès des équipes sur le respect à apporter au matériel et aux règles de bonne utilisation
Gère les dossiers liés aux sinistres véhicules (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des réparations.)
- Manager une équipe travaillant au sein de son service

- Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge

- Activités secondaires

Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque
Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels
Profil recherché :

De formation minimum bac +2, idéalement bac +4.

Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être doté de qualités relationnelles, de capacités managériales et de bonnes aptitudes à la négociation. Un fort niveau d'implication est attendu. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire des services généraux est souhaitée.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°142 : Un(e) secrétaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Nous proposons un poste de Secrétaire pédagogique à temps complet selon la répartition suivante, soit un mi-temps pour le service VAE et un mi-temps pour le service Admission.
Ce poste sera en collaboration avec les équipes pédagogiques et les candidats, sous la responsabilité de la Direction des études.

DESCRIPTION DES POSTES

Secrétariat service VAE :

- Élaboration de divers documents (courriers, circulaires)
- Préparation des arborescences des sessions DREETS 2026
- Suivi de l'activité VAE (élaboration des devis, conventions, conventions de stage, dossiers de financement, veille réglementaire et des échéances, validité des diplômes)
- Suivi en temps réel et tenue de l'outil de partage OPCO SANTE sur les parcours individuels
- Missions administratives en lien avec France VAE
- Préparation des éléments administratifs liés à la démarche qualité

Secrétariat service Admission :

- Réalise l'accueil physique et téléphonique des candidats et intervenants
- Informe les candidats, les partenaires extérieurs et diffuse l'information
- Réalise l'organisation matérielle des épreuves : planification, réservation de salles, organisation de leur déroulement et de surveillance, veille réglementaire et des échéances.
- Gère le processus des admissions sur le logiciel YPAREO (ouverture et fermeture de sessions, déroulé administratif, planification, convocations, résultats.)
- Élabore et gère le calendrier des épreuves écrites et orales (plannings)
- Réalise l'organisation matérielle des épreuves : planification, réservation de salles internes et externes, organisation de leur déroulement et des surveillances, et veille des échéances

NIVEAU ET COMPETENCES REQUISES

- Autonomie, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne communication écrite et orale
- Aisance dans les relations professionnelles avec des interlocuteurs institutionnels
- Très bonne maîtrise des outils bureautique
- Capacité à faire face aux situations imprévues et en urgence

CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD à temps complet (1 Etp) à partir de septembre pour une durée de 3 mois
- Rémunération selon CCNT 15/03/66 - Poste rattaché au siège de Poitiers

Entreprise

  • ARFISS

    L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.

Offre n°143 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur Poitiers Grand Large, le samedi et le dimanche.

Entretien des locaux et des sanitaires.

CDI 8h/semaine

Horaire :
Samedi et dimanche : 05:00-08:00 et 16:30-17:30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

Offre n°144 : Un(e) secrétaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

MISSIONS :

Nous proposons un poste de Secrétaire pédagogique à temps partiel, en collaboration avec les équipes et les apprenants, sous la responsabilité de la Direction des études.

Secrétariat filière

- Gestion et suivi des dossiers d'inscription, des conventions de formation, calendriers de formation, des dossiers administratifs et pédagogiques des stagiaires
- Accueil, information du public et des partenaires extérieurs / vacataires, stagiaires
- Mise en œuvre et suivi administratif du parcours de formation des stagiaires (plannings, réservations matériels et salle, conventions, feuilles d'émargement, attestations de présence, .)
- Travail en coordination et concertation avec l'équipe pédagogique (responsable de filière - cadres pédagogiques) notamment sur la gestion des plannings
- Suivi des contrats des intervenants occasionnels
- Rédaction, envoi de courriers et traitement de divers dossiers, classement, archivage
- Participation à des réunions, élaboration de comptes rendus

Suivi des financements pour les étudiants/stagiaires

- Etablissement/mise à jour de la liste globale des étudiants/stagiaires des filières et suivi des avenants ou des suspensions/arrêts de formation - Transmission des informations à France Travail ou la Région
- Préparation des feuilles d'émargement théoriques, saisie des absences sur la liste globale
- Préparation des feuilles d'émargement mensuelles du stage pratique pour les étudiants (Rémunération Région)
- Enregistrement des plannings individualisés (allègement, dispenses, stages étranger .)
- Déclaration des absences sur les logiciels KAIROS, ROMEO, SOLSTISS, selon le statut des étudiants/stagiaires
- Gestion des frais administratifs des 2è et 3è années
- Accueil, information des étudiants/stagiaires

PROFIL

- BTS secrétariat
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et Internet
- Très bonne communication écrite et orale
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, rigueur
- Esprit d'initiative, anticipation, capacité à s'adapter
- Aisance dans les relations professionnelles avec des interlocuteurs institutionnels
- Capacité à faire face aux situations imprévues et en urgence

CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD à 0.5 ETP, de septembre à octobre, avec possibilité de renouvellement
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2
- Poste basé à Poitiers, déplacements occasionnels en Région

Entreprise

  • ARFISS

    L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.

Offre n°145 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Notre client, un cabinet d'orthodontie, reconnu pour la qualité de son accompagnement et l'ambiance chaleureuse qu'il offre à ses patients (majoritairement jeunes), recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe.

Votre mission
En lien étroit avec le praticien et le reste de l'équipe, vous êtes un pilier de l'organisation du cabinet. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique des patients (et de leurs parents !) avec courtoisie et efficacité
Gestion des plannings de rendez-vous, en lien avec les contraintes médicales et les disponibilités des patients
Traitement administratif des dossiers patients : création, mise à jour, classement
Encaissements, facturation, gestion des devis et des prises en charge
Coordination avec les organismes de santé si nécessaire
Appui logistique au bon fonctionnement du cabinet

Profil recherché
Formation minimum Bac+2 dans le domaine administratif, médico-social ou équivalent
Expérience souhaitée dans un environnement médical ou d'accueil exigeant
Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d'un logiciel métier (type Doctolib, Orthalis, etc.) est un plus
Orthographe irréprochable, sens du détail et clarté dans la communication

Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion fluide des priorités
Capacité à gérer un flux important de patients tout en restant calme et structuré(e)
Savoir dire non avec diplomatie : fermeté et discernement dans la gestion des demandes parfois insistantes
Sens du service, gestion des urgences, et anticipation des besoins

Savoir-être
Aisance relationnelle, sourire sincère et attitude rassurante
Bonne résistance au stress : vous êtes le calme au cœur du tumulte !
Équilibre entre fermeté bienveillante et empathie
Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à un public jeune

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé

Entreprise

  • VBC ATLANTIQUE

Offre n°146 : Equipier polyvalen / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en cuisine
    • 86 - POITIERS ()

Le restaurant spécialisé dans la cuisine tunisienne et les nans recherche activement 2 équipiers polyvalents.

Missions :

- Préparation des plats tunisiens et nans
- Service en salle et auprès des clients
- Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine
- Aide aux autres membres de l'équipe dans diverses tâches
Profil recherché :

- Capacité à s'adapter et à travailler en équipe
- Polyvalence dans les tâches

Conditions :

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes
Horaires de travail du Lundi au vendredi et en coupure de 12h à 14h et de 18h à 23h

Les débutants sont les bienvenus, à condition d'avoir des bases en cuisine. Une formation sur les spécificités de notre cuisine sera possible avant via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GAHALAS FOOD

Offre n°147 : Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Poitiers ()

Le Cabinet Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Conseiller en gestion de patrimoine sous le statut mandataire (H/F)


Les conseillers H/F accompagnent des clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance.

Vous souhaitez :
-Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?
-Faire partie d'un collectif dynamique et solidaire ?
Vos responsabilités :
-Gérer et développer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts.
-Proposer des solutions patrimoniales adaptées aux besoins des clients.
-Organiser et animer des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.).
-Collaborer avec une équipe de soutien juridique et fiscal réactive.
-Participer à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine.


-Esprit entrepreneurial et capacité à activer un réseau professionnel.
-Expérience en assurance, banque, immobilier ou courtage souhaitée.
-Autonomie dans l'organisation du travail et respect de la déontologie.
-Énergie, volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients.

Ce que nous offrons :
-Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue.
-Un soutien marketing et des outils digitaux performants (tablette, applications, signature électronique).
-Des primes attractives et des voyages à gagner.
-Un environnement de travail flexible et autonome.



Vous valoriserez votre réseau et votre capacité à le développer. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à intégrer l'équipe, postulez dès maintenant.

N'oubliez pas de joindre votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Accompagnateur.trice Social.e H/F - PM (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - POITIERS ()

Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service du CAES Les Sablons, vous aurez en charge de :

- Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus

- Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins

- Aider aux démarches de réunification familiale

- Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou dans un domaine de l'accompagnement éducatif et social.

Expérimenté.e auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. Vous maîtrisez également l'outil informatique.

Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation.

Permis B obligatoire.

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025.
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905,63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDD de remplacement à temps complet
- Plages horaires : En journée du lundi au vendredi
- Lieu de travail : 1 avenue d'Iassy, 86000 POITIERS
- Déplacements ponctuels sur la zone départementale

Entreprise

  • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

    Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°149 : Maitre de maison (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - POITIERS ()

Vous intervenez sur deux établissements, le CESSA/CESSHA, Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles / Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés. Sous la responsabilité de la direction et par délégation de la direction adjointe vous travaillez en relation directe auprès de jeunes déficients sensoriels au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à l'entretien des locaux.

DESCRIPTION DE POSTE :
- Assurer la gestion et l'organisation du quotidien des résidents (gestions de levers et de repas)
- Organiser et animer des activités de la vie quotidienne adaptées aux besoins du public accueilli
- Application d'un accompagnement centré sur l'autodétermination
- Assurer et coordonner les tâches ménagères d'un ou plusieurs groupes éducatifs
- Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux
- Savoir gérer un stock de produits et de fournitures
- Participer aux réunions institutionnelles
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

PROFIL SOUHAITÉ ET COMPÉTENCES :
- Qualification maîtresse de maison ou expérience professionnelle dans la gestion de maison
- Bonnes compétences organisationnelles et gestionnaires
- Expérience professionnelle auprès des personnes déficientes sensorielles appréciée
- La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus
- Permis B : des déplacements réguliers sont à prévoir en fonction des activités des jeunes

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
CDI à 0.77 ETP
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
116, avenue de la Libération
86 000 POITIERS
sgontier@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • IRJS - APSA

    Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boucherie/charcuterie.
Vous devez avoir une bonne présentation et être capable de couper de la charcuterie ,de réaliser des steaks hachés et de couper la viande.

Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes motivé(e) et avez un bon contact avec les clients ainsi qu'un intérêt pour l'alimentaire, nous pouvons vous former.

Nous proposons un planning spécifique avec deux jours de repos par semaine et un week-end sur deux. Une expérience en relation clientèle serait un plus, ainsi qu'une bonne connaissance de la charcuterie et de la boucherie. Dynamisme et sens de la présentation sont des atouts majeurs.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Vente produit carné (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Villes voisines