Consulter les offres d'emploi dans la ville de Smarves située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Smarves. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - POITIERS, 86 - Poitiers ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Entretien du magasin. - Vous pouvez être amené(e) à faire des livraisons Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité Vos horaires : 7h - 13h du mardi au samedi et le dimanche 8h - 13h. Formation en interne assurée.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DÉPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
CDD à pourvoir au mois de Février 2026 Une expérience significative dans le domaine des carnivores domestiques (animaux de compagnie type chiens, chats, nouveaux animaux de compagnie et autres espèces) est indispensable. Vous serez amenés à effectuer des astreintes à domicile de nuit par système de rotation. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle, et vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1864 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel selon astreintes effectuées : 2088 € bruts
Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - POITIERS (Déplacement à prévoit entre les deux résidences) Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : Formation ménage exigée - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Autres avantages : Titres restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), prime d'intéressement Poste à pourvoir : 16/02/2026
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Buxerolles et ses communes voisines, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F) Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (minimum 24 heures pouvant aller jusqu'à un temps plein) ; Des missions au plus proche de votre domicile ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil / conseil client - Vente - Réapprovisionnement - Encaissement - Assurer la propreté du point de vente Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente - Mise en rayon - Contrôle des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La fonction d'Assistant de Direction au sein du CRESAM est centrale dans la bonne marche de l'établissement. Sous l'autorité du Directeur, elle est en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe du CRESAM et aussi avec les fonctions supports du siège. La maîtrise des processus administratifs est importante, tout comme les qualités humaines et relationnelles, l'adaptation et l'autonomie. Ce poste polyvalent, au coeur de la vie de l'établissement, offre ainsi une variété de tâches au quotidien déclinées ci-après. Descriptif des missions: - Dimension RH - Assurer le suivi et le contrôle des éléments de planning - Préparer et transmettre les éléments variables de paie - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel - Réceptionner, vérifier et traiter les notes de frais - Gérer le suivi administratif des actions de formation - Organiser et assurer le suivi des visites médicales du personnel - Réaliser et déclarer les DPAE - Dimension Financière - Gérer la Caisse et la Banque de l'établissement et leur saisie informatique, ainsi que les budgets délégués liés aux déplacements - Transmettre les documents administratifs et comptables au siège - Assurer la réception, le suivi et le contrôle de la facturation - Effectuer des achats et assurer leur suivi (internet, grande distribution locale) - Dimension Secrétariat - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des usagers - Rédiger les comptes rendus de réunions et en assurer la diffusion - Contribuer au classement et à l'archivage numérique des documents - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des partenaires - Suivre, actualiser et archiver les conventions de partenariat. - Organiser des événements, colloques et journées d'étude (commandes de repas, réservation de salles, logistique) - Déplacements ponctuels - Qualités et compétences attendues - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et aisance dans la gestion de situations variées - Sens du service rendu - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Dynamisme, bienveillance et esprit collaboratif - Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à la synthèse - Maîtrise de l'anglais / Des connaissances en LSF seraient un plus
l'APSA accueille, éduque, accompagne et forme les personnes sourdes, aveugles et sourdaveugles, avec ou sans handicaps associés. Elle gère 13 établissements dont le Centre National de Ressources Handicaps Rares - Surdicécité qui a pour vocation d'améliorer la vie des personnes sourdaveugles en proposant des ressources pour les usagers, leur entourage. Sa mission: soutenir les personnes, produire et diffuser des ressources documentaires, sensibiliser et former des professionnels à la surdicécité.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente - Mise en avant des produits de l'entreprise - Accueil client - Encaissement (avec supervision) - Snacking - Emballage Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La société DERICHEBOURG ELIOR recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Fontaine le comte. Prestation le mardi de 12H A 13H30 et jeudi de 12H A 13H30 ENTRETIEN DE BUREAUX SANITAIRES DEPOT
Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle).
Nous recrutons pour notre client, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à Poitiers (86) pour une mission intérimaire. En tant qu'Agent de production agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et des impératifs de production (qualité, coûts, délais ). - Veiller à l'approvisionnement et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Modalités : A pourvoir dès que possible Basé à Poitiers (86) Temps pleins en 35h 3 mois renouvelable Rythme 3x8 Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 12,02EUR selon profil IFC et ICP 10% Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la production agroalimentaire ? Les consignes d'hygiène et de sécurité n'ont pas de secret pour vous ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ
Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - organiser le quotidien - accueillir la clientèle - conseiller et vendre - effectuer les poses d'épingles - préparer les robes - entretenir la boutique (propreté, rayons, affichages...) - réaliser les vitrines - répondre aux mails... Attrait pour la couture souhaité. Vous travaillez impérativement le samedi.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour visite mystère d'un salon en intérieur à POITIERS les vendredi 23 ET samedi 24 janvier fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref POITIERS - ne pas téléphoner
Gestion des risques infectieux gestion des stocks accueil des patients Travail à 4 mains
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous l'autorité du / de la coordinateur.trice du CoReSS NA, en lien étroit avec les pilotes des groupes de travail et les membres du Bureau du CoReSS, le.la chargé.e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation des groupes de travail et de l'animation territoriale.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein 35heures par semaine soit 151.67 heures par mois. Le poste est à pourvoir à partir du 12 Janvier 2026. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 13.69€ de l'heure. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Poitiers recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (105 Boulevard du Grand Cerf, 86000 Poitiers). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO); - Apporter aide et conseil aux familles; - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez de compétences rédactionnelles certaines. Vous disposez du Permis B (obligatoire). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L'accueil et l'hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un hébergement adapté, - L'accompagnement dans les démarches de scolarisation des enfants, d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La mise en place d'actions socio-éducatives et de temps collectifs ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et l'intégration sur le territoire (accès aux droits, savoir habiter, prévention santé, vie sociale, etc.) - La tenue de permanences à la Résidence sociale et la réalisation de visites régulières des hébergements Avantages: - 35 jours de congés/an - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Formations collectives Diplômé(e) dans le champ de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social et idéalement auprès du public BPI.
Le pôle enfance (ADSEA 86) recrute pour le service d'insertion jeunes majeurs (SIJM) à Poitiers, un(e) Travailleur(se) Social(e) en CDD temps partiel jusqu'au 31/08/2026. Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du SIJM. Accompagner des jeunes mineurs et jeunes majeurs, - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement du public majeur Non Accompagnés en Contrat Jeune Majeur. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Connaissance des dispositifs de droit commun et des démarches à effectuer. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes Pour postuler : CV + lettre de motivation
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Vous êtes passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale ? Nous recherchons activement un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les délices sucrés et salés avec nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et stimulant. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme. Préparer les commandes et assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une équipe soudée où règnent la convivialité et l'entraide. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant ! Rejoignez nous dans l'aventure gourmande de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en rendu de monnaie. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Votre rôle sera de représenter Habitat de la Vienne et son partenaire au sein des syndicats de copropriétaires et des associations syndicales libres dont ils sont membres. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous serez chargé(e) de suivre la gestion des copropriétés assurée par les mandataires et de coordonner les parties prenantes internes et externes : .Suivre la constitution des nouveaux syndicats de copropriétaires ou associations syndicales libres, en lien avec les directions d'Habitat de la Vienne concernées : collecte et transmission des informations et documents, analyse des documents juridiques et des contrats mis en place, . .Préparer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales en s'appuyant sur les services internes notamment pour l'analyse de l'ordre du jour et des résolutions mises au vote. .Représenter Habitat de la Vienne ou son partenaire lors des réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales. .S'assurer de la bonne application des décisions prises par les syndicats de copropriétaires. .Assurer un suivi au quotidien : relais auprès des mandataires, visites des copropriétés, étude des devis transmis, . .Assurer le suivi et le traitement opérationnel des appels de fonds et des décomptes de charges transmis par les gestionnaires de syndic. .Participer à l'établissement du budget annuel dédié aux copropriétés. .Développer la mission de gestionnaire de syndics d'Habitat de la Vienne pour les petites copropriétés dont il a la charge. Déplacements très fréquents sur les départements de la Vienne et de la Charente-Maritime. Réunions à prévoir en fin de journée. Profil recherché : Vous possédez un Bac+2/3 en droit ou immobilier ainsi qu'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Votre parcours vous permet de maîtriser les aspects techniques, réglementaires, budgétaires et comptables de la gestion de copropriétés. Bon communicant, vous êtes capable d'interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de persuasion. Dans le cadre de votre travail, vous savez allier autonomie et sens du travail en équipe. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le dispositif O2R recrute un.e IAS, poste à pourvoir début d'année 2026. Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Dans le cadre du service O2R qui à pour missions de repérer, de remobiliser et d'accompagner des personnes très éloignées de l'emploi, nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la vienne 86, à Poitiers, un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale (IAS). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, l'équipe O2R déjà présente, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. Quatre grandes missions composent le dispositif : Repérer : - Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions "d'aller vers", soit en équipe mobile soit en permanence. Et créer du lien avec les acteurs de proximité pouvant orienter ces personnes "invisibles". Remobiliser : - Proposer et assurer des actions de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne. - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP et en s'appuyant sur l'existant territorial. Accompagner : - Accompagner les personnes dans la levée de leurs freins (budget, santé, parentalité, mobilité.). - S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.) - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .) Coordonner : - Travailler le partenariat/réseau avec les acteurs du territoire et les développer en lien avec l'équipe (chef de service et CIP). Titulaire d'un BAC+3 dans le social, vous connaissez les dispositifs et partenaires liés à l'action sociale sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'insertion sociale, notamment auprès de publics fragilisés. Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment). Vous souhaitez travailler en binôme dans un dispositif récent et dynamique.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de la banlieue de Poitiers - Connaissance des produits frais, des différentes familles de produits festifs de saison - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 30 décembre 2025
Le magasin de Gifi Croutelle recrute un Employé de rayon libre-service (H/F) Au sein de notre magasin, vous assurez les missions suivantes : - Mise en rayon des produits - Rangement des rayons du magasin - Conseils à la clientèle - Rangement et nettoyage de la zone de travail - Réception des marchandises - Vérification de l'état des stocks, l'anti-volage - Encaissement. Profil recherché : - Attrait pour le service client - Attrait pour la vente - Expérience en encaissement exigée - Expérience obligatoire dans le domaine de la vente / service / distribution Conditions de travail : - Repos le dimanche et un jour supplémentaire dans la semaine Poste à pourvoir immédiatement.
AFG Autisme recrute pour son SESSAD situé à Poitiers (86000), un.e Educateur.trice spécialisé.e en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 jusqu'au 30 janvier 2026, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 91 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de vie ; - Elaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accompagnée ; - Proposer des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences des adultes avec Autisme ; - Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé ; - Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements - Accompagner les personnes dans leur milieu de vie habituel ; - Soutenir l'accès aux soins et à la santé ; - Soutenir la personne accompagnée dans sa vie sociale ; - Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (habiletés sociales, soins, repas, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.). - Collaborer étroitement avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions orales et écrites Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 2, Place Jean Sans Terre 86000 POITIERS ; - Horaires de travail : 35 h par semaine ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
LE LOCAL RECHERCHE 1 ANIMATEUR/TRICE ESPACE ADOS Accueil de loisirs mercredi- vendredi/samedi- vacances (8 semaines dont 4 l'été en direction) CLAS - Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'espace ados, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Espace ados : - Les mercredis après-midi (hors vacances scolaires) : 6h15 - 1 vendredi (3h30) et 1 samedi (5h00) entre chaque période de vacances scolaires - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 36h par semaine (animation), 41h par semaine (direction) - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi, etc.) : 3h/semaine de janvier à juin - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS ados : - Mardi et jeudi - 4 heures par semaine - Écriture et mise en place du projet pédagogique en corrélation avec l'équipe - Accompagner les jeunes dans l'organisation de leurs temps d'activités - Création des programmes d'animations en lien avec la référente et les jeunes - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques - Assurer l'encadrement des jeunes accueillis - Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Encadrement de l'équipe d'animation lors des temps de direction - Assurer le suivi administratif et l'enveloppe budgétaire allouée à l'espace ados. Profil du candidat Formation et connaissances : BPJEPS exigé (UC de direction ALSH) - Expérience auprès du public élémentaire et de direction Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée Permis B Exigé Type de contrat : CDI annualisé -convention collective ALISFA - pesée 21 points Candidature (lettre de motivation + CV)
Missions principales : - traitement des commandes et précommandes, établissement des factures clients ; - création et mise à jour des fiches produits dans le système ; - communication avec les clients pour l'organisation des expéditions ; - gestion et contrôle de la base de données clients (coordonnées, adresses, numéros de téléphone, etc.) ; - accompagnement et suivi des clients tout au long du cycle de vente ; - service client et service après-vente : gestion des demandes, retours produits (ex. vélos), échanges et réclamations ; - suivi des paiements pour les marchandises expédiées ; - préparation de rapports réguliers pour la direction. Compétences requises : - maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) ; - expérience dans la gestion de bases de données ; - la connaissance de PrestaShop constitue un atout ; - rigueur, sens du détail, capacité à travailler avec des chiffres et de gros volumes d'informations.
Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier de conducteur de transport en commun sur route. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans et vous avez 21 ans ou plus. Vous êtes issu du secteur du commerce, de la restauration ou de l'industrie; votre profil nous intéresse! Vous recherchez un poste alliant responsabilité, rigueur et contact avec la clientèle ? Venez rejoindre l'équipe. À l'issue de cette formation, vous assurerez la conduite des bus sur le périmètre urbain de Grand Poitiers dans des conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et dans le respect des consignes. En contact avec les voyageurs, vous accueillerez et renseignerez les clients et vous vous assurerez du confort des voyageurs dans votre véhicule. Un extrait de casier judiciaire volet 3 sera demandé par l'employeur. Condition de travail : travail en équipe Amplitude horaire : 4h17-2h13 Travail 1 samedi sur 2 et un dimanche sur 6 Une information collective se déroulera chez Adecco en date du 13 et 19 février 2026. Des tests seront à prévoir auprès des organismes de formation et employeur les 18 et 19 février.
Nous recherchons un(e) Agent de service Hospitalier F/H, motivé(e) et dynamique. Vous recherchez un poste qui vous permet d'être sur le terrain et d'avoir une relation de proximité avec les patients, dans un environnement de travail dynamique et professionnel. Vous renforcez nos équipes hôtelières sur les missions suivantes : - Réaliser le bionettoyage des bureaux, parties communes, chambres selon différents protocoles de l'hygiène hospitalière. - Distribution des plateaux repas (préparation des chariots et service en chambre) - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Le GCS Itinéraire Santé, porteur du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) de la Vienne, œuvre autour de la coordination des parcours de santé dits « complexes », pour une durée adaptée aux besoins du patient. Sa gouvernance se compose de 7 collèges représentatifs de tous les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département. Les coordonnateurs de parcours sont sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service et du directeur du GCS. Leur objectif est d'informer et d'orienter les usagers ainsi que les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Ils ont pour fonction l'appui à l'organisation des parcours complexes. Ils assurent, dans le cadre de leurs missions, la réponse au numéro unique en termes d'information, d'évaluation, d'orientation et de coordination du parcours des personnes. Le poste est ouvert aux profils Infirmier, assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé. Contrat de droit public à 100 % en CDD jusqu'au 30 juin 2026. RTT Rémunération selon profil et sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière CV et LETTRE DE MOTIVATION demandés
Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à temps plein sur Poitiers et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous mettons à disposition de nos chauffeurs une flotte 100 % électrique, composée exclusivement de Tesla Model Y, pour offrir à la fois un confort optimal et un cadre de travail moderne et respectueux. Vous serez chargé(e) de transporter des clients dans le cadre de courses classiques ou conventionnées (notamment avec la CPAM), en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (propreté, charge, état général) et saurez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme en toute circonstance. Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires sont variables, incluant matinées, soirées et week-ends selon un planning organisé en rotation. La rémunération est fixée à 12,50 € brut/heure,. La tenue professionnelle est prise en charge par l'entreprise. Nous recherchons une personne : Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans En possession de la carte professionnelle de taxi (obligatoire). Ponctuelle, sérieuse, avec un bon relationnel client Une expérience dans le transport de personnes ou en taxi est appréciée, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) et professionnel(le).
Vous intervenez au sein d'un entrepôt, ou d'un site de production pour assurer la manipulation, le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l'alimentation d'une chaîne avec port de charges et manutention. Missions principales : Assurer le tri et le stockage des produits dans les zones prévues, Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, état), Participer au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail, Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur sur le site. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez une bonne condition physique et savez gérer les efforts dans la durée (poste en station debout) Une première expérience dans la manutention, ou en production industriel est un plus Autonomie et rigueur au poste Horaires : 2*8 (5h-12h / 13h-20h) du Lundi au vendredi
Les tâches : - Saisie des devis, factures et des heures sur EBP pour toutes les activités - Réponse aux AO - Relations clients : accueil physique et téléphonique, prévenance EV, relance des devis, prise de rdv clients pour les EV - Suivi de la rentabilité des chantiers - Préparation des dossiers de chantiers et suivi et mise à jour du suivi co - Suivi UNAPEI : tableau hebdo et mensuel et facturation - Suivi des demandes Square sur Collab - Assurances : demandes d'assurances pour le matériel EV - Gestion des EPI et des fournitures - Suivi de la flotte des véhicules Le profil : - Maitrise d'EBP - Compétences en gestion : calcul de renta - Travail en équipe - Savoir-être : être curieux, aimer apprendre, savoir se remettre en cause Prévision intégration 26 mai 2026.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'agence Adecco BTP recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé sur le secteur de Poitiers en Intérim pour un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et serrurerie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à installer et poser des panneaux photovoltaïques, en assurant leur intégration harmonieuse dans les structures existantes. Vous serez également chargé de réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des installations. Profil : Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques (h/f) dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et de capacités d'adaptation. Une formation spécifique dans le domaine des énergies renouvelables serait un atout majeur pour ce poste. - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Électricité - Soudure - Installation de panneaux solaires - Maintenance préventive - Lecture de plans et schémas électriques La mission débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, vous offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à la transition vers les énergies renouvelables ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DEFINITION ET FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Responsable Transport, il/elle veille au respect de la chaine de stockage, à la préparation et livraison des marchandises. Il / Elle supervise tous les flux entrants et sortants. LIAISONS FONCTIONNELLES En constante relation avec le Responsable Transport ainsi que l'ensemble des services de l'entreprise. > EN CAS D'ABSENCE : Suppléer le Responsable Transport, et au besoin l'Agent(e) Administratif Accueil & Logistique. ACTIVITES > LOGISTIQUE - Gérer des réceptions et expéditions. - Etablir les comptes rendus logistique et documents de transport. - Superviser le flux entrant et sortant de l'entreprise. - Rechercher des fournisseurs et transporteurs en mesure de prendre en charge les transports de marchandises. - S'assurer du bon acheminement des marchandises. > TRANSPORT - Préparer le programme d'enlèvement journalier des marchandises en fonction du service production. - Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur - Communiquer avec le responsable afin d'anticiper la préparation des commandes. - Anticiper et gérer les aléas de livraison. - Gérer des litiges avec les transporteurs. - Relation avec les transporteurs. > QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT Respecter de manière stricte les consignes Qualité, Hygiène / Sécurité et Environnement en vigueur. COMPETENCES SAVOIR - Connaitre l'organisation des transports. - Connaitre les techniques de la gestion logistique. - Maitriser la règlementation liée au transport. - Connaitre l'organisation d'un site d'entreposage. SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse / gestion du stress. - Travailler en équipe. - Polyvalence. - Être rigoureux et organisé. - Sens de la négociation. - Faire preuve de réactivité. - Autonomie. - Communication claire et précise SAVOIR FAIRE - Gestion des flux entrants et sortants. - Traiter de façon permanente avec les transporteurs. - Remplir et vérifier les documents administratifs (documents de transport) - Renseigner les informations dans le logiciel SAP. AUTRES - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Power Point, Word) - Utiliser l'ERP SAP. FORMATION(S) SOUHAITÉE(S) - Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL), BTS Transport et prestations logistiques, BUT Management de la logistique et des transports.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Centre de formation, un Gestionnaire Ressources humaines. H/F en CDI sur Poitiers. Vous arrivez dans un contexte de création de poste afin d'accompagner et de professionnaliser la structure dans son développement RH Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste et stratégique : - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH, en collaboration étroite avec l'Assistance de direction, la Responsable financière et le Directeur Général - Mettre en œuvre la politique RH : gestion administrative du personnel, recrutements, GPEC/GEPP, développement des compétences, suivi du plan de formation et gestion des paies - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques RH et juridiques - Organiser et assurer le suivi des instances représentatives du personnel (CSE) - Contribuer à la qualité du dialogue social et à la communication interne - Travailler en lien étroit avec les trois sites. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH, avec une bonne maîtrise de la gestion des IRP et/ou des relations syndicales. Profil RH généraliste, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH. Une connaissance du logiciel Sage est appréciée. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité et savez vous adapter aux évolutions. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités avec efficacité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes chargé de réaliser des opérations de doucissage, polissage, nettoyage et collage sur des machines à commande numérique et robots : engagement de pièces, prises de référence, lancement des programmes, désengagement des pièces, supervision et maintenance 1er niveau des moyens de production. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute horaire est de 13 € 50 à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le lieu de vie Korwin Szymanowski recrute un poste d'éducateur en CDI temps plein. Son rôle est de permettre aux enfants du lieu de grandir et de s'épanouir. L'équipe est constituée de professionnels qui se relaient. L'équipe est renforcée par un psychologue qui vient pour de l'analyse de la pratique tous les mois. Le projet d'accueil du lieu est : - La stabilité - La prise d'initiative - L'estime de soi - La résilience Le temps de travail est constitué de 3 jours avec nuitée puis 2 jours en 9h-19h suivi de 7 à 10 jours de pause. Un seul week-end de travail par mois. Le planning est connu sur 6 mois. Tous les repas sont pris en charge. La mutuelle est prise en charge à 100% ainsi que pour les ayants droits.
TEMPS PLEIN / CDD 3 MOIS / A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la couverture sociale de base et complémentaire o En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l'accès aux droits de ressources (indemnités, allocations .) Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale. Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible, renouvelable en fonction des besoins et des évaluations. - Rémunération fixée sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2345€ brut - 1884 net. La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste. 2. Compétences et qualités requises Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ? Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ? Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches ! Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 février 2026.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en prêt-à-porter afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente - Accueil client / conseil client - Encaissement - Merchandising Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur assistant service conseil H/F pour notre agence Poitou Touraine Indre. Le poste est basé à Smarves (86) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, vous assurez la gestion et l'organisation des activités administratives du service conseil. Pour cela vous devez: - Assister le technicien conseil dans le suivi des propriétés : établissement des factures, suivi des PSG et RTG, calcul BAF, de la TVA, ou encore du remboursement forfaitaire. - Exercer un rôle de conseil en transmission du patrimoine forestier auprès des adhérents. - Assurer la mise à jour annuelle de toutes les données inhérentes au suivi de propriété SP1 et 2 : prix de suivi, fiscales, forestier, MISSO SSSO, DFCI . - Suppléer le technicien conseil sur toute la gestion et le suivi des PSG et RTG. - Constituer et suivre les dossiers relatifs aux aides à l'investissement. VOUS ÊTES... - BTS comptabilité, gestion PME ou similaire - Une première expérience est souhaitée, à minima des connaissances en fiscalité forestière et en gestion sont indispensables - Méthode, organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'adaptation aux logiciels métiers internes - Aisance relationnelle impérative - Proactivité et autonomie - Goût prononcé pour les chiffres CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans Le poste est à pourvoir dès que possible ! Alors POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du projet personnalisé de l'usager, l'assistant(e) de service social a pour mission de - proposer aux adultes accompagnés et à leur famille un soutien dans leurs démarches administratives. - coordonner la constitution des dossiers administratifs (MDPH, APL, aide sociale, etc.) et en assurer le suivi en lien avec les adultes et les services de protection des majeures - préparer et accompagner les admissions, réorientations et sorties des adultes accompagnés. Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur et de déficience mentale Vous interviendrez sur 2 site : l'ELDORADO à SMARVES, et l'ESAT A. RIDEAU à ADRIERS. Profil candidat(e) : - Diplôme d'état d'Assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun - Bonne capacité d'écoute - Possession du permis de conduire B Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables, des poseurs panneaux photovoltaïques capables d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, monter la structure métallique, poser panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Il est possible en disposant des habilitations électriques, si et seulement si au moment du chantier le client a besoin, d'effectuer le tirage de câbles, les raccordements électriques et effectuer la mise en service. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, avec un profil adaptable et vous aimez le travail en hauteur. Vous aimez travailler en équipe, vous serez par équipe de 3 sur place. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.
L'APPEP recherche un monteur câbleur armoires pour son site de Smarves (86240). Intégrez une entreprise industrielle de moins de 50 personnes où l'humain est au cœur de nos valeurs. Rejoignez une entreprise adaptée et engagée, et participez à notre aventure collective ! Description du poste - Fabriquer des coffrets et borniers en suivant des plans ou schémas précis - Connecter les équipements en respectant soigneusement les techniques données - Réaliser son auto-contrôle - Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et les délais prévus. Profil recherché et prérequis - Expérience en montage et câblage d'armoires électriques exigée - Lecture de plan - Poste debout statique - Compréhension orale et écrite du français nécessaire - Aisance informatique Avantages : - Prévoyance incapacité-invalidité-décès - Convention collective métallurgie - CDD 3 mois minimum, possibilité de renouvellement - Taux horaire : 12 -13 euros brut selon profil - Horaires : du lundi au jeudi : 8h-16h et le vendredi : 8h-13h - Pause de 10mn le matin et l'après-midi - pause méridienne Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.
Dans le cadre de notre croissance continue et pour anticiper nos futurs besoins, nous sommes toujours à la recherche de conducteurs-receveurs H/F Profil recherché : - Etre titulaire du permis D et de la FIMO ou FCO voyageurs et si possible d'une première expérience dans la conduite des véhicules lourds et transports de voyageurs ; - Avoir un bon contact avec la clientèle et savoir rester maître de soi en toute circonstance ; - Etre autonome, organisé/e, directif/ve, dynamique, très impliqué/e au niveau sécurité et rigoureux/se dans la gestion d'une caisse constituée de titres de transports représentant l'argent public. Avantages : La rémunération annuelle est au minimum à 29327€ bruts. Elle est composée d'un salaire de base auquel s'ajoutent une prime de fin d'année, une prime de vacances et des primes attachées au rythme de travail.
L'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86) est un établissement social public autonome relevant de la fonction publique hospitalière qui exerce des missions de protection de l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif pour le compte du département de la Vienne et en particulier du service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous travaillerez à la MECS des Couronneries, service qui accueille et accompagne 15 mineurs et jeunes majeurs (15 à 21 ans) vers l'apprentissage de l'autonomie et l'accession à une certaine indépendance. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de service, d'éducateurs spécialisées, de moniteurs éducateurs, d'une psychologue et d'une maîtresse de maison. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Organiser les activités journalières pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ; - Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne ; - Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ; - Suivre le projet socio-éducatif avec le jeune et lui proposer des axes d'adaptation ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions et projet de service, réunions générales, groupes de travail, etc.). Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (exigé) et vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité). Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. CDD 6 mois dès que possible à temps non complet 50% avec RTT. Rémunération mensuelle nette selon grille indiciaire de la FPH (Ségur compris, SFT à ajouter si enfants). Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire) Rémunération brute : 1095,48€ à 1172,68€ par mois selon diplôme Lieu du poste : En présentiel
La direction départementale de l'Éducation nationale la Vienne recrute 1 professeur des écoles titulaire ou contractuel sur la classe relais au sein du collège François Rabelais à Poitiers Le (la) professeur(e) des écoles titulaire ou contractuel(le) exercera sous la responsabilité du chef d'établissement du collège F. Rabelais à Poitiers. Résumé de l'activité : Dans le cadre de la circulaire n° 2014-037 du 28-3-2014, la pratique pédagogique en dispositifs relais doit prendre en compte la situation particulière de chaque élève et l'aider à s'engager dans un projet qui favorise la poursuite d'un cursus de formation avec de meilleures chances de réussite. À cette fin, elle met en œuvre trois principes : l'individualisation du parcours, le suivi de l'élève et l'engagement de sa famille. L'encadrement des élèves d'un dispositif relais est constitué d'une équipe restreinte d'enseignants, d'éducateurs, de personnels associatifs et de professionnels de l'animation. Elle travaille en relation étroite avec les personnels sociaux et de santé, les personnels d'orientation ainsi qu'avec la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), les équipes de réussite éducative, la PJJ. Missions principales : - Assurer les enseignements auprès d'élèves en voie de rupture avec le système scolaire (absentéisme, démotivation pour les apprentissages, comportement perturbateur, passivité et repli) -Élaborer un projet pédagogique qui réponde à des objectifs de scolarisation et de socialisation -Faire connaître ce projet et promouvoir l'action de la classe relais auprès des collèges du réseau académique -Accompagner les équipes des établissements concernés dans la prise en charge des élèves admis dans le dispositif et assurer la liaison avec leur collège d'origine -Évaluer les acquis et rédiger les bilans pour rendre compte des actions engagées -Suivre l'élève dans sa période de réintégration au collège ou dans son nouveau parcours de formation, -Favoriser le dialogue avec les parents -Construire le partenariat avec les associations, éducateurs, entreprises... -Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire Formation / Expérience professionnelle : de préférence, être titulaire du CAPPEI ou avoir une expérience d'enseignement auprès d'élèves en grande difficulté scolaire, relevant de l'enseignement adapté ou spécialisé ou expérience dans l'insertion ou l'éducation spécialisée. Vous enseignez sur 36 semaines par année scolaire, 21 heures par semaine. Conditions particulières d'exercice : Postes à pourvoir du 23/02/2026 jusqu'au 3 juillet 2026 sur Poitiers (Collège F. Rabelais) Pour les titulaires: affection à l'année Pour les contractuels : contrat à durée déterminée temps plein. Étude des candidatures puis entretien à partir du 2 février 2026.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 860 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les postes sont à pourvoir à Poitiers et Jardres. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire.
Le pôle enfance (ADSEA 86) recrute pour Dispositif d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (DAMIE), un Travailleur Social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du chef de service du DAMIE, vos activités principales sont les suivantes : Accompagner des jeunes mineurs et jeunes majeurs: - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Divers : - Déplacements réguliers - Attestation d'honorabilité obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser avant le 16 Janvier 2026 Par courrier : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 - DAMIE 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel : damie86@adsea86.fr
LE LOCAL RECHERCHE 1 ANIMATEUR/TRICE ENFANCE ELEMENTAIRE ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (8 dont 4 l'été en direction) CLAS Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'accueil de loisirs élémentaire Cornet, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Accueil de loisirs élémentaire 6 - 11 ans : - Les mercredi après-midi (hors vacances scolaires) : 6h - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 44h par semaine - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi etc) : 4h/semaine - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS élémentaire : - Lundi, mardi et jeudi - 6.75h par semaine Soit 940 heures/an Principales missions : - Mise en place d'activités pour les enfants dans le cadre et dans le respect des objectifs définis dans le projet pédagogique. - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques - Assurer l'encadrement des enfants accueillis - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Encadrement de l'équipe d'animation - Assurer le suivi administratif et l'enveloppe budgétaire allouée à l'accueil de loisirs. Profil du candidat : Formation et connaissances : BPJEPS exigé (UC de direction ALSH) - Expérience auprès du public élémentaire et de direction Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée Type de contrat : CDI annualisé -convention collective ALISFA Pesée 21 points
Nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F, votre mission : Développer et fidéliser le portefeuille clients professionnels Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Commercialiser les produits d'assurance de personne (santé, prévoyance, retraite..) Suivre et gérer les dossiers Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle sur poste similaire Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au cœur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir. Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc si vous partagez ces valeurs alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : 24000- 30000 euros fixe selon profil et expérience du candidat Prévoyance 100% Complémentaire santé Commissions Challenge compagnie Chèques cadeaux Comité entreprise
Sous l'autorité du chef de cuisine ou de son second, le vacataire a vocation à être en mesure d'assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et d'en contrôler le résultat. Respecter les règles d'hygiène propres à la profession dans l'exercice quotidien de ses fonctions et veiller à leur application permanente. Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois : juillet et août 2026
Vous intervenez seul ou à 2 chez nos clients (particuliers) pour effectuer des travaux de jardinage classiques d'entretien des espaces verts : Taille de végétaux, de haies, de rosiers, tonte, plantation ; vous savez entretenir le matériel ; vous savez utiliser un camion type utilitaire avec une remorque (savoir reculer est indispensable) ; Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au vendredi avec une pause de 30 mn le midi (possibilité d'adapter ces horaires). Tenue de travail fournie ainsi que les chaussures et les EPI. Vous appréciez le contact avec la clientèle et vous savez vous organiser dans votre travail. Soigneux, respectueux des consignes de travail données et des clients, vous possédez des aptitudes en bricolage est un "plus" qui sera apprécié.
Type de contrat : CDD/CDI Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs Qui sommes-nous ? CBS by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Poitevin Vous avez un goût pour le challenge et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos résultats Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un **fixe + variable** en fonction du nombre de partenariats développés Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion *Intéressé(e) ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous êtes titulaire à minima d'un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - Encadre les droits de visites; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - Rédiger des écrits professionnels tels que des rapports et notes éducatives à destination de l'ASE et du juge des enfants; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. Poste à pourvoir dès que possible Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur éducateur exigé. Permis B requis (pour assurer les déplacements des jeunes). Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat, travail weekend(s) et jour(s) férié(s) par roulement) Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recrutons un(e) Adjoint 2 de Magasin afin de rejoindre notre équipe. Vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l'enseigne; - Mettre en place les opérations commerciales; - Gérer et exploiter l'activité commerciale du magasin tout en veillant à assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle; - Gérer les flux de marchandises en contrôlant les réceptions physiques réalisées par les collaborateurs tout en assurant une gestion administrative rigoureuse; - Anticiper l'inventaire grâce à une bonne organisation et une gestion unitaire; - Assurer le suivi du personnel du magasin dans le respect des obligations légales; - Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle; - Coordonner l'ensemble des activités du magasin afin d'optimiser le chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des dispositions légales; - Participer à l'organisation du point de vente au côté du directeur du magasin; - Animer, motiver et impliquer les collaborateurs de son périmètre dans le respect de la politique RH menée par l'entreprise; - Assurer une mission d'information et d'écoute vis-à-vis des collaborateurs; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre un CV.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et entretien H/F pour les aires du secteur de Poitiers afin de compléter son équipe. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage), - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien global des aires d'accueil, nettoyage des contenairs, karcher, entretien et nettoyage des extérieurs et des communs. Poste polyvalent, profil bricoleur est un plus CDD de remplacement longue durée de 30h / semaine du lundi au vendredi + astreinte 1 semaine sur 4 Horaires de journée (entre 8h et 17h) à définir, (avec 1h de pause repas) Salaire : 1598 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service approvisionnement et interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion des stocks pour nos 4 agences. Vos missions principales : * Suivi les besoins en approvisionnement : analyse quotidienne des alertes de stock, vérification et validation des propositions de commandes ; * Gérer les commandes fournisseurs : passation et suivi des commandes (express et stock) jusqu'à la livraison ; * Optimiser la gestion des stocks : organisation des retours de consignes et de pièces neuves ; * Collaborer avec les équipes internes : travail en lien étroit avec les services achats et supports ; * Participer aux opérations de contrôle : préparation et saisie des inventaires, analyse des écarts ; * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales : soutien à la création et au suivi des promotions. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT 86, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) et avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ou vous êtes passionné(e) par cet univers. Compétences et qualités attendues : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Curiosité, réactivité et autonomie ; * Aisance avec les chiffres (calculs de marge, gestion de stock.) ; * Goût du travail en équipe et bon relationnel. Une formation Excel avancée pourra être prise en charge par l'entreprise si nécessaire.
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Automobile pour rejoindre notre future agence d'intermédiation automobile située à Poitiers. Vos missions Au sein de notre agence, vous aurez pour rôle d'accompagner vendeurs et acheteurs dans toutes les étapes de l'intermédiation : Accueillir et conseiller les clients Gérer et présenter les véhicules confiés à la vente Organiser et réaliser les essais Prospecter pour développer le portefeuille de véhicules disponibles Négocier et conclure les ventes Atteindre les objectifs mensuels de CA Assurer un suivi professionnel et personnalisé de chaque dossier client Réaliser un reporting régulier de votre activité Rémunération Commissions mensuelles évolutives, basées sur des paliers de chiffre d'affaires, permettant une rémunération attractive selon les performances. (Détails des paliers présentés en entretien) Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en vente, commerce ou relation client. Une expérience dans l'automobile est un véritable plus, mais pas obligatoire si vous avez la fibre commerciale. Qualités essentielles : Dynamique Sens du commerce et de la négociation Aisance relationnelle et discours professionnel Organisation, autonomie et rigueur Goût du challenge et des objectifs Présentation soignée Persévérance et sens du service client Formation Une formation interne à nos méthodes, outils et process de vente sera assurée.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : - Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 - Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve - Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation - Doté/e d'un bon relationnel - Titulaire du permis B
Missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant. - Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires - Rendre compte par écrit de ses actions. - Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). SESSAD IV : 32 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Profil candidat(e) : - Diplôme d'assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Avoir le permis B Candidature à adresser avant le 15/01/2026 à : INDIGO IEM Rue des augustins 86580 BIARD Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant. - Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires - Rendre compte par écrit de ses actions. - Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Oasis : 44 jeunes de 0 à 20 ans en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Avoir le permis B Candidature à adresser avant le à : INDIGO IEM Rue des augustins 86580 BIARD Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Poitiers. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Poitiers recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) expérimenté. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une expérience confirmée sur une fonction similaire. Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 13 et 23 décembre
Missions : - Piloter les volets administratifs suivants : archivage, gestion des formations comprenant divers déclaratifs (AFGSU, SST), réservation des salles, planification, traitement des mails,... - Préparer et veiller à l'organisation des réunions (création de supports, prise de notes et rédaction des comptes-rendus) - Assurer la gestion administrative et comptable : pointage des factures, effectuer la saisie des heures et des absences, relancer si nécessaire, saisie et contrôle comptable (achats, vente, rapprochements, bancaires), être le lien avec le cabinet comptable Conditions : - CDI à temps partiel - Temps de travail : de 14h à 17,5h par semaine - Lieu de travail : Poitiers/CAP de Poitiers - Rémunération : 13,50€/h + mutuelle + prime de vacances
Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d'une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! À propos de l'UDAF 86 Depuis 1945, notre association s'engage avec et pour les familles. Reconnue d'intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d'intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l'enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d'un projet associatif exigeant, fondé sur l'éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Adultes : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD Temps Complet Prise de poste : à Poitiers (siège, 24 rue de la Garenne) Votre mission Le Service Mandataire Judiciaire exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité. Ces mesures s'adressent aux personnes majeures qui en raison d'une altération de leurs facultés mentales ou corporelles ont besoin d'un accompagnement social, administratif, budgétaire et juridique. Activités principales : Exécuter des mandats de justice (sauvegardes de justice assorties d'un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d'accompagnement judiciaire) confiés par les Tribunaux d'Instance judiciaires En collaboration avec la personne protégée, mettre en œuvre et réactualiser le Document individuel de Protection du Majeur Sauvegarder les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Assister les personnes protégées dans les procédures judiciaires Rendre compte de votre activité : répondre aux convocations des tribunaux du Juge du Tribunal de Proximité, rédiger des rapports de situation destinés aux juges des tutelles ou autres magistrats. Profil recherché Formation : Diplôme de Travailleur Social ou Licence de Droit Compétences : o Capacités relationnelles : écoute et disponibilité o Connaissance du public protégé et de ses problématiques o Sens de l'organisation, rigueur o Techniques de gestion budgétaire o Sens du travail en équipe Cadre de l'emploi & rémunération Contrat : CDD - Temps complet (du lundi au vendredi, travail en journée). Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles). o De 0 à 5 ans d'ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € o De 5 à 14 ans d'ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € o De 14 à 28 ans d'ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € Lieu de travail : Poitiers - siège (présentiel), déplacements fréquents Avantages & politique sociale 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 € Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable Jours Enfants malades Possibilité de travailler 35 h sur 4.5 jours ou 70h sur 9 jours Candidater Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@udaf86.fr Objet du mail : Candidature CDD MJPM Date limite de réception des candidatures : 31/10/2025 Engagements L'Udaf 86 promeut l'égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées
Depuis 1945, notre association s?engage avec et pour les familles. Reconnue d?intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d?intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l?enfance, accompagnement social et budgétaire.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un boulanger (H/F). Vous aurez pour missions : - Préparation du pain - Réalisation des pâtes, des pains spéciaux - Respect des fermentations - Vente et encaissement - Etc Vous êtes une personne motivée et ponctuelle. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger (obligatoire). Expérience appréciée. Type de contrat : - CDI temps plein - du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche de 8h à 13h. Salaire à partir du SMIC, mais négociable selon expérience. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 360 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Qualité Description du poste Rattaché(e) directement à la responsable du service qualité, vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Vos principales missions seront : - Contribuer à la construction des démarches d'évaluation de la qualité et de la prise en charge des patients (audits interne, EPP, enquêtes, etc.) - Accompagner les professionnels dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (sensibilisation, assistance aux utilisateurs du logiciel métier, assistance méthodologique, etc.) - Participer à la mise à jour du programme qualité / risques - Participer à la gestion des risques et contribuer à l'analyse et au suivi des événements indésirables - Participer à la mesure de la satisfaction des patients - Faire évoluer le paramétrage du logiciel métier (Blue Medi) en fonction des besoins - Assurer la gestion documentaire et la diffusion des documents sur le logiciel métier Vos compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le goût du travail en équipe et de réelles aptitudes relationnelles - Vous avez des facilités rédactionnelles - Vous avez une certaine appétence pour les outils informatiques et une bonne capacité à traiter les données - Vous avez une connaissance des outils et méthodes de la démarche de certification HAS - Vous êtes en capacité de mener des audits en interne Type de contrat : CDI Temps plein 35h ou 37h (15 RTT) Profil recherché Niveau minimum d'étude requis : Bac +2 en Qualité Gestion Risque ; Nombre d'années minimum d'expérience : 2 et 5 ans. Rémunération : Assistant qualité : coef 439 selon CCN51 Entre 2274.75€ brut et 2 500 € brut selon expérience Avantages : - Une prime annuelle versée en décembre, - Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.) Conditions d'exercice : - Poste basé à Saint-Benoit - Déplacements possibles sur les antennes Modalité de recrutement : Période de candidature ouverte du 12 janvier 2026 au 30 janvier 2026 Entretien à prévoir semaine 6. Prise de poste : 01 avril 2026 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail
Le Manoir de Beauvoir, situé au Golf de Mignaloux-Beauvoir recrute un Masseur / Masseuse bien-être (H/F) pour son spa. CDD saisonnier pouvant déboucher sur un CDI dans la cadre du développement de notre espace bien-être Poste à pourvoir du mois d'Avril 2026. L'établissement recherche pour son spa, une personne praticienne de massage s'occupant de l'accueil au spa, prise de rendez-vous, entretien de l'espace bien-être, connaissance des massages et techniques de base, vente de produits boutique, mais aussi, s'assurer du confort des clients, ventes de bord de piscine, en lien avec le restaurant et la réception. 35 h travail semaine et week end (2 jours de repos hebdomadaire) Salaire 1847 € brut repas, mutuelle d'entreprise et CE (même en CDD)
Le BEST WESTERN Manoir de Beauvoir *** hôtel 45 chambres, restaurant, salles de séminaire et de réception bénéficie d'une situation privilégié sur le domaine golfique de Mignaloux Beauvoir.
Le Manoir de Beauvoir recherche un(e) serveur/serveuse (H/F) Au sein de notre restaurant, vous occupez le poste de serveur/serveuse : - Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. - Vous garantissez l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle. - Vous dressez et contribuez à la mise en place des tables. Poste à pourvoir en CDI temps plein 35 heures, pouvant évoluer avec un avenant sur un 39h durant les mois plus chargés de saison. Travail par rotation le weekend avec 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en tant que serveur / serveuse. bonne présentation et savoir-être. Véhiculé Salaire : 1847 € brut mensuel (base 35h) Repas, Mutuelle d'entreprise et CE Logement possible
L'agent(e) périscolaire polyvalent(e) assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. Il/elle intervient également sur l'entretien des services administratif et technique. Il/elle veille au respect des locaux, du matériel, des conditions d'hygiène, d'organisation et de rangement. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, mairie, bâtiments extérieurs) ; - Veiller à l'état de propreté des locaux ; - Nettoyer et étendre le linge ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Accompagner les enfants durant la pause méridienne ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer la sécurité des enfants ; - Accompagner les enfants au toilettes et à la sieste ; - Assurer les différents remplacements nécessaires selon les besoins du service (ATSEM, animation, entretien). Conditions et contraintes d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Pasteur ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située dans la ville de Poitiers à 10 min du centre ville, notre maison médicalisée vous ouvre ses portes dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées au bord du Clain. Nous proposons 89 chambres en séjours permanents et courts séjours dont deux unités de vie protégée de 14 chambres chacunes. Le personnel est formé Montessori. Des animations sont proposés 5 j sur 7 (médiation animale, gym douce, karaoké, ...) Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 4 et 2 jour de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4888P
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe RESIDENCE PASTEUR ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents dont 28 en Unité de Vie Protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée déterminée ou indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 4 et 2 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Informations supplémentaires Tous nos Référence: IDE H/F
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Pasteur ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence accueille 89 résidents, dont 28 en unité de vie protégée. Description du poste Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en soin adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Le poste est à pouvoir à 0,6 ETP, 3 jours/semaine au choix. Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: MEDECIN COORDONNATEUR H/F
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe RESIDENCE PASTEUR ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents dont 28 en Unité de Vie Protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Le talent, c'est vous ! Vous êtes Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) diplômé et passionné. - Prise en charge de l'accompagnement et de la qualité des soins - Management et animation d'une équipe pluridisciplinaire - Relation client et réseau externe - Gestion et suivi de la vie courante de l'établissement Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires : Forfait Cadre 213 jours Du lundi au lundi, une semaine sur 3. Rémunération : 3000€ brut + prime ségur + prime
Vous cherchez un métier qui a du sens. Vous rêvez d'une société plus juste. Rejoignez la Fédération des centres sociaux de la Vienne ! Elle représente et anime un réseau de 24 centres sociaux culturels et espaces de vie sociales. En collaboration avec de nombreux partenaires, ils animent les territoires et permettent le développement du pouvoir d'agir des habitants. La Fédération est pilotée par un Conseil d'Administration et emploie 4 salariés permanents. Vos missions Vous assurez le soutien aux structures adhérentes, particulièrement sur la ville de Poitiers (neuf associations). Vous animerez les groupes de professionnel.les référents famille, et promeneurs.es du net. Vous participerez à l'animation du réseau et à la communication. Intégré(e) à l'équipe salariés de la fédération, vous travaillerez sous la responsabilité des co-déléguées fédéral. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une grande capacité d'écoute et une aisance relationnelle. Compétences techniques : analyse stratégique des enjeux, accompagnement aux changements, méthodologie de projet, animation participative Vos missions Vous assurez le soutien aux structures adhérentes, particulièrement sur la ville de Poitiers (neuf associations). Vous animerez les groupes de professionnels, les référents famille, et promeneurs.es du net. Vous participerez à l'animation du réseau et à la communication. Intégré(e) à l'équipe salariés de la fédération, vous travaillerez sous la responsabilité des co-déléguées fédéral. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une grande capacité d'écoute et une aisance relationnelle. Compétences techniques : analyse stratégique des enjeux, accompagnement aux changements, méthodologie de projet, animation participative Condition du poste CDI à partir du 01/05/2026 121,24 heures mois soit 80 % d'un temps plein Déplacements réguliers sur le département et plus ponctuels au niveau régional et national. Travail régulier en soirée et ponctuel le week-end Diplômes : Niveau 6 souhaité (Master 2) Rémunération : Selon la convention collective ALISFA - pesée 275 - soit 30 500,40 € annuel brut Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 6 février.
Vous réalisez des préparations préliminaires et des mets simples ; Vous dressez des plats et les transmettez au personnel de salle ; Vous participez à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes ; Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Service du midi / soir, restaurant ouvert du lundi au dimanche. Les mesures sanitaires sont en vigueur.
Notre établissement recherche un ou une serveur.se. Vous assurerez les tâches liées à l 'accueil de qualité des clients, vous conseillerez le client dans ses choix de plats, vous serez attentif à son besoin, vous mettrez en valeur l'image du restaurant, vous véhiculerez la bonne image de l'établissement. Vous serez investi(e) dans l'équipe en place.
MISSION GENERALE - AUTONOMIE - RESPONSABILITE : - A partir de directives d'organisation générale et sous l'autorité de sa hiérarchie : - coordonne la réalisation de travaux d'ensemble - dispose d'une large responsabilité et autonomie dans l'organisation de son travail - assure l'animation professionnelle d'une équipe de travail - Est responsable de l'exécution des travaux sur les chantiers - Assure une mission d'interlocuteur auprès des tiers - Assure la remontée de toutes informations nécessaires au bon déroulement des opérations - Respecte et fait respecter les règles impératives d'hygiène, sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Contrôle techniques en cours d'exécution Suivi de l'avancement Gestion administrative des chantiers Relations avec les partenaires Livraison des chantiers Relations avec la clientèle COMPETENCES ET QUALITES - Maîtrise les normes de sécurité liées à la spécificité des chantiers - Dispose de solides connaissances des techniques de travail et des caractéristiques des produits - Maîtrise les outils, matériaux et produits de travail de son métier - Sens développé de la communication et de l'observation - Capacité à déléguer - Autonome, sens de l'initiative - Capacité d'adaptation et d'assimilation des informations
La société DERICHEBOURG recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur POITIERS. Prestation du lundi au vendredi de 6:30 à 8:30 Entretien de locaux bureaux sanitaires. Personne sérieuse et motivée
INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS D'ECTRORADIOLOGIE MEDICALE(IFMEM) CDI - TEMPS PLEIN A COMPTER DU 01 MAI 2026 Rattachement hiérarchique : - Coordonnateur des instituts de formation. - Directrice adjointe de l'IFMEM. 1. Missions générales - Penser, construire, mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les connaissances des apprenants, au regard du référentiel de formation. - Organiser les conditions d'apprentissage des apprenants. ACTIVITES : - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation au sein de l'équipe pédagogique. - Organisation et planification des différentes séquences d'enseignement théoriques et pratiques au sein de l'équipe pédagogique ou par des prestataires externes. - Réalisation d'activités d'enseignement et de conception de séquences pédagogiques variées. - Organisation et suivi de l'encadrement des étudiants en stages en relation avec les responsables de terrain. - Réalisation de séances de suivi pédagogique personnalisé et collectif. - Evaluation des connaissances et des compétences des étudiants. - Veille professionnelle. - Participation aux projets et groupe de travail inter-instituts. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, à compter du 01 mai 2026. - Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade Masseur kinésithérapeute catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an. - Horaire de travail : Forfait cadre et application des congés pédagogiques selon la réglementation et les accords locaux, horaires de journées, variables en fonction des activités pédagogiques et du calendrier universitaire. 1. Diplôme et formation requis Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. Diplôme de cadre de santé. Diplôme universitaire ou projet à court terme. Diplôme universitaire de debriefing en simulation ou projet à court terme o Expérience confirmée en tant que cadre de santé hospitalier, idéalement dans les domaines de l'imagerie, la radiothérapie ou les explorations fonctionnelles, ou dans le secteur de la formation. o Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des savoirs. o Expérience souhaitée dans la participation à des formations, des missions transversales ou des travaux de recherche. 2. Compétences et qualités requises - Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive. - Transmettre un savoir, des expériences et susciter l'analyse et questionnement. - Concevoir des dispositifs et actions de formation. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et d'actualité. - Coopérer avec les professionnels des lieux d'exercice dans le cadre de l'apprentissage des étudiants. - Utiliser les outils numériques. - Travailler au sein d'une équipe de formateurs et en interprofessionnalité. - Être en recherche, se documenter et questionner. - S'inscrire dans un projet institutionnel. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 15 février 2026.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Parthenay : Infirmier(e) en Dialyse CDI 35h pour nos antennes de Saint benoît et Châtellerault (86) Poste à pourvoir dès que possible. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h30 - 19h30 Nocturne : 17h00 - 00h00 Lundi - Mercredi - Vendredi (2 par mois) 1 samedi sur 2 Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre, équivalente à 80% d'un salaire brut (environ) - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.) Ce poste est ouvert afin de combler les besoins des absences et congés sur nos sites de Saint Benoît et Châtellerault. Pas de planning fixe. Voiture de service mis à disposition pour les déplacements - Permis obligatoire boite manuelle
Siel Bleu 86 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Poitiers, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département 86. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous interviendrez au sein d'une sandwicherie. Vos missions : Accueil clientèle Préparation de sandwichs et de produits chauds Vente des produits Encaissement Entretien du point de vente Profil : Vous avez une expérience de 6 mois sur un poste similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) La sandwicherie est ouverte 7jours/7 Vous travaillerez selon un planning Amplitude horaire 7h - 19h
En qualité de conseiller/conseillère, dans notre pépinière vous assurez les missions suivantes : - Conseils aux clients particuliers - Encaissement - Suivi des commandes particuliers et professionnels - Mise en place du point de vente, entretien du point de vente, gestion du stock et arrosage Vous travaillez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Horaires: 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché: Personne dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), et dotée d'un bon relationnel. Bonne connaissance du végétal nécessaire. Une expérience en tant que pépiniériste ou vendeur/euse en jardinerie est necessaire. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires de Poitiers afin de renforcer son équipe. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien des aires (karcher, nettoyage contenairs, gestion des encombrants...), - La petite maintenance du bâtiment (diverses réparations : plomberie, serrurerie, électricité...), Poste polyvalent. Profil bricoleur est un plus Habilitation électrique BR souhaitée. CDD longue durée de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions Horaires du Lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 (avec 1h de pause repas)
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à POITIERS (86000), en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Effectuer l'installation, la maintenance et le diagnostic des pannes électriques Utiliser des outils de mesure et interpréter des schémas électriques Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation des tâches. Profil : Nous recherchons un électricien h/f avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Il doit être doté d'un esprit d'analyse, d'une grande dextérité manuelle, d'un sens aigu de l'organisation, et être capable de travailler en équipe tout en étant autonome. - H0-B0 à minima OBLIGATOIRE - Caces Nacelle dans l'idéal - Esprit d'analyse - Dextérité manuelle - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Installation électrique - Maintenance électrique - Diagnostic de panne - Utilisation d'outils de mesure - Interprétation de schémas électriques En plus d'une rémunération attractive, vous bénéficiez d'une indemnité kilométrique, une prime de transport, un panier repas, des avantages liés au CSE, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'électrotechnique, et contribuez à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Profil Recherché : Capacité à manager une équipe Capacité à comprendre les enjeux autour de l'accès aux droits et de la lutte contre le non-recours Capacité à comprendre les priorités des différents secteurs Qualité de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités Capacité à animer et mobiliser un réseau de partenaires Connaissance du réseau des partenaires Caf Bac +3 minimum Dynamique, vous êtes force de proposition et avez de l'appétence pour innover. Vous possédez des aptitudes à la prise de décision et au travail en transversalité. Une expérience préalable en management et/ou des connaissances techniques constituent des atouts. Ce que nous vous Offrons : Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, 14 mois de rémunération. Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place Vos Missions : Rattaché(e) à la responsable du département Relation de service au sein de la Direction Relation Allocataires, vous aurez pour rôle de : Organiser et coordonner la réponse aux sollicitations des partenaires Participer aux instances internes et externes du volet partenarial (Espaces France services, inclusion numérique, démarche service public +, etc.) Organiser et accompagner la formation des partenaires sur le volet des prestations Animer une équipe d'assistants techniques dédiée à la relation de service, fixer les objectifs et suivre les résultats Assurer la suppléance du manager d'accueil Garantir la mise à jour du site Partenaires Accompagner la mise en place d'actions transversales à la Caf autour de l'accès aux droits et du non-recours Travailler en collaboration avec le manager du Pôle appui métier production et les managers relations de service pour l'amélioration de la qualité Intégré(e) au collectif d'encadrement, le ou la candidat(e) retenu(e) devra s'inscrire dans une démarche d'innovation, de recherche de performance et de transversalité Le poste est à prendre début Mars 2026. Candidature avant le 05/02/26. L'entretien se déroulera le jeudi 12 février 2026 avec un acteur RH, le Directeur Adjoint et la Responsable du département Relation de service. Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en cabinet de recrutement.
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim, un Tailleur de Pierre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Tailleur de Pierre (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Façonner et tailler les pierres selon les spécifications requises. - Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages en pierre. - Utiliser divers outils de taille pour sculpter et polir les pierres naturelles. - Travailler avec précision et minutie pour garantir un rendu final de haute qualité. Profil : Nous recherchons un Tailleur de Pierre (h/f) doté d'une grande habileté manuelle, d'un souci du détail et d'une patience à toute épreuve. La créativité et la passion pour la maçonnerie sont des atouts essentiels pour ce poste. - Précision - Habileté manuelle - Souci du détail - Patience - Créativité - Maçonnerie - Taille de pierre - Lecture de plans - Utilisation d'outils de taille - Connaissance des pierres naturelles Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la construction de projets uniques et prestigieux ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre talent au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine (10 salariés) regroupant des activités de gestion locative, d'entretien et de maintenance du parc immobilier. Le poste s'exerce en binôme, au sein de cette équipe pluridisciplinaire, avec l'appui d'une direction présente sur site et d'entreprises partenaires locales pour les interventions spécialisées. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la maintenance préventive et curative des bâtiments et logements du parc immobilier : - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance multi-technique - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations de premier niveau en : o électricité (éclairage, prises, tableaux simples), o plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires), o serrurerie et menuiserie (portes, fenêtres, poignées, serrures), o petits travaux de second œuvre - Assurer l'entretien des logements (remise en état, interventions en site occupé ou vacant) - Veiller au bon état général des équipements et installations - Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes - Assurer la relation de premier niveau avec les locataires lors des interventions Astreintes: - Participation à une astreinte téléphonique environ 1 semaine toutes les 3 semaines, - Gestion des dépannages urgents en dehors des horaires habituels (selon procédures internes). Compétences techniques requises: - Compétences de base en électricité et plomberie - Capacité à diagnostiquer une panne sur des installations courantes - Connaissances en maintenance générale du bâtiment - Lecture et compréhension de consignes techniques - Habilitations électriques appréciées (ou capacité à les obtenir) Profil recherché: - Formation de type CAP / BEP / Bac pro dans un métier du bâtiment ou de la maintenance (souhaitée selon niveau du poste) - Expérience souhaitée en maintenance des bâtiments ou poste similaire - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler en environnement occupé Conditions du poste: - Lieu : Poitiers - quartier de la Gibauderie (interventions exclusivement sur le parc immobilier STUDEL) - Contrat : CDD ou CDI selon profil - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : travail en journée - Astreinte téléphonique : 1 fois toutes les 3 semaines - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : 13ème mois et chèques déjeuner Évolution: Le poste peut évoluer vers davantage d'autonomie technique ou une spécialisation selon les compétences et l'expérience acquises.
L'agence de Poitiers recrute un chef de chantier CVC pour son client groupe spécialisé en génie climatique. Vous intervenez principalement sur un ou deux sites industriels sur Poitiers. Vos missions sont: o Encadrer le personnel d'exécution ou les chefs d'équipe (2 à 4 personnes) sur différents sites industriels o Participer aux réunions de chantiers avec le client et le responsable d'affaires o Participer à la création des solutions techniques directement sur site en lien avec le responsable d'affaires et/ou le bureau d'études o Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans et selon les exigences de cahier des charges client o Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires o Veiller au respect du planning et des délais o Encadrer la sous-traitance o Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures spécifiques au métier CVC et au domaine de l'industrie o Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes o Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux o Chiffrer de petits travaux en demande direct du client. o Effectuer le suivi administratif (gestion d'OT : petits travaux au forfait), définir les plannings et les affectations d'équipes o Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes Mission intérim à pourvoir de suite, horaire de journée du lundi au vendredi, mission évolutive Vous avez des connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie sur site industriel. Vous avez un bon relationnel pour échanger avec les clients et le personne Vous qualité sont : la rigueur, le sérieux, le dynamisme et l'esprit d'équipe. Le caces nacelle et la formation travail en hauteur sont un +.
Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. poste à pourvoir de suite Vous travaillerez : Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche Le soir : vendredi - samedi Vos missions : Envoi poste entrées et desserts Nettoyage batterie et cuisine Profil recherché : 1ère expérience de 6 mois Bonnes capacités d'organisation et de communication Esprit d'équipe et attitude positive. Sérieux(se) et motivé(e). ** ne convient pas aux plannings étudiants* Pas de possibilité d'hébergement sur place. Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de candidater directement via cette offre ou contacter directement le restaurant la Bergerie de Nieul l'espoir Le contrat a pour but d'être pérennisé si le ou la candidat/e vise un CDI.
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions : - entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) -Respect des consignes de sécurité et du matériel Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 250/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que canalisateur ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GARNISSAGE DE PANNEAU EN FORME DESTINE A DES ELEMENTS AERONAUTIQUE PROFIL / Maroquinerie sellerie tapisserie ameublement Essai de 4 h pour valider les compétences 39 h semaine / 8H 12H -13H 17H AVEC PAUSE dans la journée
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Mignaloux Beauvoir , nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.52 euros /kilomètre de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un manutentionnaire H/F Vos missions sont : - Réaliser des travaux de manutention et de démontage et remontage ou montage de mobiliers - Entretenir le matériel mis à disposition - Manipuler, déplacer et ranger des marchandises au sein d'un entrepôt, d'une usine ou d'un site de production - Manutention de charges lourdes POSTE NECESSITANT DU PORT DE CHARGES
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) Vos missions seront : -Appliquer les produits de finition sur les surfaces -Assurer la préparation des supports et des matériaux nécessaires à l'application. -Contrôler la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires. -Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres corps de métier. -Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. -Participer à la gestion de l'approvisionnement en matériaux et à la maintenance des outils. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 250/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Le profil recherché : -Vous avez une expérience réussie en tant qu'Applicateur Finisheur, -Vous maîtrisez les techniques d'application des produits de finition et avez un souci constant du détail. -Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des consignes de sécurité. -Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Rattaché au service qualité, vous réalisez les actions contribuant à la conformité aux processus pour garantir la conformité des produits achetés à des fournisseurs de niveau de surveillance nominale. Vous supportez les fournisseurs dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et la recherche de causes racine. Vous définissez et mettez en oeuvre les actions correctives de responsabilité qualité avec le support de votre manager. Vous vérifiez et validez l'avancement des actions prescrites dans le cadre de l'industrialisation de pièces achetées sur conception et prononcez la validation du dossier de validation industrielle. Vous caractérisez la performance qualité des fournisseurs suivis, avec le support de votre manager. Vous identifiez et faites remonter des améliorations et exécuter des actions du plan d'améliorations. Vous contribuez à la continuité du flux de livraison/production tout en vous assurant que les fournisseurs respectent les processus. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 38K€ brut annuel à négocier selon votre expérience.
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. 10 postes à pourvoir Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties. - Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis. - Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive. - Est garant de la sécurité physique et affective des enfants. - Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe. Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) du 09 au 20/02/2026 Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15). Participation à la réunion de préparation le 24/01/2026 obligatoire. Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon diplôme (à titre indicatif 70.37€ brut par jour pour un BAFA complet) Profil recherché : B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents Expérience d'encadrement auprès du public Enfant. Compétences souhaitées : - Ecoute des enfants et relations avec leurs familles. - Prise d'initiatives. - Sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'équipe. Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
***** Poste à pourvoir immédiatement ***** Pour intervenir sur plusieurs sites de l'Université de Poitiers, Vous serez en charge de l'entretien des locaux : bureaux, communs, salles de cours, amphithéâtre, sanitaires. Vous devrez procéder à l'entretien des sols et au changement des poubelles. A votre disposition vous aurez le matériel nécessaire sur place (balai, aspirateur, serpillère, autolaveuse...). Les sites sur lesquels intervenir sont accessibles en transports en commun, cependant pour plus de praticité il est recommandé d'être autonome dans ces déplacements. Horaires du matin (plage 5H -10H) et du soir (17H30 - 20H30). Une formation ou expérience avec l'autolaveuse est appréciée.
Nous recrutons un Technicien/Ingénieur support méthodes maintenance pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales incluront : * Définir et intégrer les exigences de maintenabilité dès la rédaction des cahiers des charges des équipements. * Animer et piloter les analyses AMDEC machine pour identifier les modes de défaillance et hiérarchiser les risques de la ligne de production. * Élaborer le plan de maintenance préventive et curative adapté aux enjeux de disponibilité et de sécurité du produit * Concevoir les gammes de maintenance, les modes opératoires et les procédures de consignation électrique spécifiques. * Déterminer les listes de pièces critiques et constituer le stock initial nécessaire au démarrage de l'usine. * Veiller à la prise en compte des normes de sécurité spécifiques dans les procédures de maintenance. * Préparer l'intégration des données techniques (arborescence, équipements, préventifs) dans l'outil de gestion de maintenance. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Ingénieur ou technicien expérimenté (minimum 5 ans) en méthodes maintenance industrielle * Expérience en support méthodes maintenance lors de projets d'industrialisation ou de conception de lignes de production * Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO, AMDEC équipement * Connaissance des exigences MCO et des environnements industriels complexes L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible. Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le pilote de pôle * Validation des compétences et proposition d'embauche
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recrute pour son client du secteur Défense un Ingénieur Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois minimum. Rattaché-e à son périmètre de production, l'Ingénieur Production coordonne les activités opérationnelles et pilote les actions d'amélioration continue, en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires. Il/elle agit dans le respect des objectifs de performance, des standards en vigueur, des budgets et des plannings définis. Au quotidien, il/elle assure le suivi de l'avancement des activités de production et traite les écarts identifiés (planning, approvisionnements, ressources.), en appliquant les standards de l'entreprise, notamment la méthodologie QRQC. Au-delà de son entité, l'Ingénieur Production intervient de manière transversale au sein de la famille Production et en interface avec d'autres fonctions (Achats, Moyens Industriels, Qualité, Bureau d'Études, etc.). Garant-e de la fluidité des flux de production sur son périmètre, il/elle opère dans le cadre des hypothèses définies par sa hiérarchie et des moyens humains, budgétaires et matériels alloués. Il/elle veille au strict respect des standards et rend compte de l'avancement via des revues et routines régulières (techniques, calendaires, budgétaires). Missions principales :. Dans le cadre des données d'entrée mises à sa disposition, l'Ingénieur Production est notamment en charge de : - Analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives sur son périmètre - Planifier les actions de résolution de problèmes et organiser les tâches des contributeurs - Piloter les faits techniques et identifier, puis lever les risques - Compiler les informations et constituer les dossiers nécessaires, notamment pour la validation de l'industrialisation - Préparer et animer les revues d'avancement périodiques ainsi que les routines de traitement des écarts - Mobiliser et animer les contributeurs au quotidien, assurer la circulation de l'information et capitaliser les retours d'expérience - Résoudre les écarts constatés et piloter les actions préventives associées Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5, de type diplôme d'ingénieur dans le domaine mécanique, génie mécanique et productique par exemple. Les juniors sont acceptés pour le poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim (long contrat), rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers
Votre agence ADECCO recrute pour un de ses clients, un Collaborateur Autonome CFO/CFA (H/F) Vous serez en charge de : - Réaliser le cheminement tertiaire (câblage machines, dalles, chemins de câbles CFO et CFA) et effectuer le tirage de câbles ; - Installer et raccorder des armoires électriques tertiaires ; - Lire et respecter les plans électriques ; - Poser et raccorder des appareillages : éclairages, alarmes incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc. ; - Mettre en service des équipements électriques. Votre travail s'effectuera dans un environnement sécurisé et avec un respect strict des règles de sécurité en vigueur. Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité minimum niveau CAP et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en électricité. Vos habilitations électriques au minimum sont à jour. Vous avez une bonne maîtrise des domaines CFO (courant fort), CFA (courant faible), HT (haute tension) et BT (basse tension), Vous êtes capable de lire et interpréter des plans électriques, Vous avez des compétences en installation et mise en service des équipements électriques. Ce poste est en horaire de journée du lundi au vendredi. Intéressé(e)? N'hésitez plus, postulez !! Contactez nous pour avoir des précisions.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un Agent Polyvalent des Services Techniques H/F Vos missions sont : - Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - L'entretien des espaces verts - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements d'une collectivité - Identifier des pannes et les diagnostiquer Permis B obligatoire
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur (H/F) Vos missions : - Réaliser différents types de soudures dans le respect des normes - Fabrication de produits ; assemblage acier - Lecture de plan de production Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Profil recherché Vos qualités : - Maitrise des techniques de soudage TIG - Lecture et interprétation de plan Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Nous recrutons un Chef de Projet Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe ! Véritable chef d'orchestre du processus de réponse aux appels d'offres, vous pilotez l'ensemble des activités techniques, industrielles et financières nécessaires à l'élaboration de propositions compétitives et conformes aux exigences des clients, dans des secteurs à haute technicité (défense, aéronautique, spatial.). Vous garantissez la qualité des offres et la coordination efficace des parties prenantes internes et externes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la remise de la proposition finale. Vos missions principales incluront : * Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, en assurant la qualité, la conformité et la compétitivité des propositions. * Garantir la cohérence et la pertinence de l'engagement technique, industriel, financier et du planning des offres transmises à la Direction Commerciale. * Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients. * Coordonner l'élaboration des propositions en respectant le processus commercial interne et les exigences contractuelles. * Assurer la planification et le suivi des avant-projets. * Garantir la tenue des objectifs de délais, de conformité et de coût. * Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement des avant-projets. * Identifier, évaluer et maîtriser les risques associés à chaque offre. * Renseigner et mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des appels d'offres. * Appliquer les procédures et outils dédiés aux appels d'offres (procédure AO). * Coordonner les activités des membres de la cellule Réponse à Appels d'Offres pour garantir la cohérence globale des propositions. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Expérience : 10 ans * Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Excel, etc.). * Maîtrise de la gestion de projet Ce document et les informations qu'il contient sont la propriété de Saft. Ils ne peuvent être utilisés, reproduits ou communiqués à un tiers sans son autorisation 3 * Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en reporting auprès de la direction. * Excellente capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur et esprit d'initiative. * Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer. * Bon niveau d'anglais requis (échanges techniques et rédaction de documents). * Une expérience dans les chiffrages de marchés publics et privés * Bonne capacité rédactionnelle L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible. Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le pilote de pôle * Validation des compétences et proposition d'embauche
Mieux nous connaître Notre entreprise existe depuis plus de 30 ans (- 50 salariés). Créée en 1992, notre priorité est le service client. Nous sommes spécialisés dans la réparation (TV Vidéo, Informatique, petit et gros électroménager et matériel jardin.) sur site et en atelier des produits vendus dans les magasins E. Leclerc implantés sur un large secteur couvrant les Pays de Loire, Bretagne, Charente et Charente maritime, Vienne. Nous recherchons un(e) technicien(ne) électroménager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'entretenir, réparer et contrôler les appareils électroménagers de toutes marques. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pannes en autonomie ou en collaboration avec vos collègues, et à valider les matériels après intervention. Vous aurez également pour rôle d'informer clairement nos clients et de participer activement au développement de notre service après-vente. Ce poste, basé autour de Poitiers (86), vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et à taille humaine, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre centre de services, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et épanouissante. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) confirmé(e) avec au moins 5 ans d'expérience (apprentissage compris) dans le dépannage à domicile d'appareils électroménagers. Une formation en électroménager (BEP, BAC, BTS) est requise. Vous devez maîtriser les techniques de réparation des appareils GEM et BRUN, et idéalement avoir une bonne connaissance des outils informatiques de gestion SAV, tels que S9000. Votre capacité à diagnostiquer les pannes avec précision et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Vous devez également faire preuve de clarté et de pédagogie dans vos échanges avec les clients, afin de les informer de manière transparente sur les interventions réalisées. Votre sens du service et votre volonté de contribuer au développement de notre SAV seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous durablement dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Ce poste est ouvert à un candidat confirmé (5 ans minimum ). Salaire : 2200EUR/2600EUR brut. Les avantages: Mutuelle. Prime de gratification.(1 mois de salaire) Prime d'assiduité.
Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients : Ferrailleur pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poitiers. Vos missions seront : - Construction d'éléments et de structures en béton armé. - Fabrication à partir des bordereaux de ferraillage et des plans qui lui sont fournis. - Assemblage et fixation des métaux, en maçonnerie, en soudure. - Réalise des armatures métalliques. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que ferrailleur ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients : Maçon VRD pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poitiers. Vous aurez à : - Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et vous mettrez en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que maçon VRD ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Au sein du Dispositif d'Assistance et de Maintenance Académique (DAMA), composé de 3 collaborateurs, le technicien a en charge l'assistance de proximité dans le département de la Charente, des établissements scolaires sur le périmètre administratif, des circonscriptions, des centres d'information et d'orientation et de la direction des services départementaux de l'éducation nationale. Plus spécifiquement, vos missions sont : Assurer la maintenance informatique de second niveau des postes de travail des services administratifs des établissements scolaires Assurer, en premier niveau, la maintenance opérationnelle, le traitement des données et de leur exploitation Appliquer la politique de sécurité informatique Accompagner les utilisateurs aux outils bureautiques et nouvelles technologies Participer à tout projet académique porté par la DSI Mettre à profit ses connaissances techniques pour améliorer les processus d'assistance S'interfacer avec les collectivités territoriales et les autres académies sur le domaine de l'assistance Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 31/08/2026 Intervention sur Angoulême (voiture de service) Profil recherché : De formation bac et plus, vous avez une première expérience sur une mission similaire. La connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale ou structure publique est un plus. Savoir faire : - Savoir travailler en équipe et rendre compte - Savoir appliquer des procédures et rendre compte - Savoir rédiger - Savoir s'organiser - Avoir des connaissances dans le domaine ITIL Savoir être : - Savoir s'adapter - Savoir communiquer - Savoir s'exprimer oralement Avoir le sens des relations humaines
Iziwork recherche pour son client spécialisé en plomberie, chauffage et CVC un Dessinateur , pour travailler sur le secteur de Poitiers dans la Vienne 86. À propos de la mission Vous aurez pour principales responsabilités : - Réaliser les plans et schémas techniques (2D et 3D) en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. - Assurer la mise à jour des plans selon l'évolution des projets. - Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques. - Vérifier la conformité technique et réglementaire des installations. Postulez en quelques clics ! Téléchargez l'app Iziwork et envoyez votre candidature rapidement et facilement depuis votre smartphone. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous ! #emploi #recrutement #dessinateur #CVC #intérim #digital Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 23 000 EUR - 28 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27 830,00EUR - 33 880,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit ) - Connaissances solides en réglementation thermique, normes CVC et plomberie. - Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
-Vous êtes Conducteur de Travaux principal H/F au sein d'une agence de TP - VRD dans une autre région et vous souhaitez vous installer dans le département de la Vienne - 86 ? -Ou bien, vous êtes déjà en poste dans la Vienne, sur une fonction de Conducteur de Travaux VRD expérimenté / principal H/F et vous aimeriez maintenant évoluer Directeur de Travaux et développer l'activité ? Poste à pourvoir en CDI, basé à Poitiers - 86 Création de poste. Responsabilités principales : -Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : -Déclinaison du Document Unique et garant du plan santé sécurité du Groupe. -Promotion de la prévention et de la sécurité au travail. -Déclinaison du Plan d'Amélioration de la Performance et conformité réglementaire. -Pilote l'efficacité opérationnelle des projets : -Composition et gestion des équipes de conduite des travaux. -Planification et optimisation des méthodes de réalisation des travaux. -Pilote la production des opérations. -Assure la conformité technique des travaux, organise les vérifications qualité des travaux. -Définit les moyens matériels de son périmètre. -Actions commerciales / satisfaction clients : -Respect du code éthique du groupe. -Prospection et développement des opportunités commerciales. -Participation aux études de prix et réponses aux appels d'offres. -Satisfaction et fidélisation des clients. -Représente localement l'entreprise et développe les relations auprès des donneurs d'ordres, partenaires... -Gestion financière : -Élaboration et validation des budgets. -Vérification des clôtures budgétaires et rentabilité des affaires. -Relation avec les fournisseurs et sous-traitants. -Gestion de la trésorerie et minimisation des délais de facturation. -Management et développement des compétences : -Encadrement équitable et bienveillant des équipes. -Motivation, autonomie, cohésion et qualité de vie au travail. -Communication positive et transparente. -Développement des compétences et évolution de carrière des membres de l'équipe. -Formation idéalement supérieure dans les Travaux Publics ou Génie Civil. -Expérience significative en Conduite de Travaux VRD expérimenté H/F et/ou sur la gestion d'un centre de profil VRD, multi métiers. -Expertise technique VRD, gestion contractuelle, pratiques commerciales, réponse appels d'offres. -Permis B et mobilité géographique. Qualités Recherchées : Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, un bon relationnel et êtes un excellent communicant ? Vous savez faire vivre un réseau, vous entourer et fédérer autour de vous ? Vos qualités managériales : exigence, bienveillance, disponibilité, communication positive, transparence, pédagogie sont reconnues ? Vous êtes rigoureux et méthodique ? Alors, POSTULEZ car vous êtes prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ! Salaire selon profil et expérience
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F Vos missions sont : - La prospection clients (Zone Poitiers, Niort, Châtellerault...) - Recherche de contrats de sous-traitances (domaines de l'assemblage mécanique, câblage électrique, packaging, location de faisceaux électriques...) - La rédaction d'offres commerciales - La recherche de prix - Le chiffrage - L'édition de devis Permis B obligatoire
Vous serez en charge de l'étude de tous types de projets (logements, bâtiments publics et privés, industriels, groupes scolaires, Ehpad, résidences de tourisme ). Vous participerez à la conception des projets et en réaliserez les plans (APS/APD/PRO/DCE), vous poursuivrez ensuite avec les plans d'exécution (EXE coffrages, coupes-détails et ferraillages). Vous réaliserez la synthèse des réservations des plans des corps d'états secondaires. Votre profil : De formation BAC+2, BTS/DUT, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Des bonnes connaissances des diverses règlementations en vigueur, notamment sismiques souhaitées. Vous avez des connaissances sur les Logiciels REVIT - AUTOCAD et en BIM. Vos horaires: - Lundi au Jeudi : 8h15 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h15 - 12h15 Rémunération: à partir de 26000€ (débutant) sur 13 mois (+tickets restaurant/mutuelle santé/participation/PEE), négociable suivant expérience (31000€ (5 à 10ans d'expérience), etc....). Poste à pourvoir immédiatement.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Poitiers et alentours ? Rejoignez l'agence O2 Poitiers et ses 36 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,13€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un Boulanger (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Poitiers (86000). Ce poste offre une opportunité unique de travailler jusqu'en septembre. Vos missions incluront de peser et mélanger les ingrédients, tout en suivant rigoureusement les recettes. Vous serez également responsable de la conduite de la ligne de production et du brassage du pétrin. Les horaires peuvent être en matinée, après-midi ou nuit, offrant ainsi une flexibilité pour s'adapter à votre rythme de vie. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12,02EUR de l'heure. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, soucieuse de votre bien-être professionnel et de votre développement de carrière. A pourvoir pour Février 2026 Le profil recherché pour le poste de Boulanger (h/f) doit posséder certaines compétences clés. Le candidat idéal doit avoir une expérience en boulangerie. Il est essentiel que le candidat maîtrise les techniques de fabrication. La capacité à travailler en équipe est également importante, ainsi qu'un sens aigu de la qualité et de la présentation des produits. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de créativité pour répondre aux attentes de la clientèle. Une grande motivation et un intérêt pour l'innovation dans le domaine de la boulangerie sont également requis. Enfin, le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial pour ce poste.
Ajusteur Monteur Aéronautique H/F Lieu : POITIERS 86 Contrat : Intérim, temps plein Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5 ans d'expérience en aéronautique Poste ouvert aux grands déplacements pour les candidat(es) ayant déjà fait des missions en grands déplacements... Rémunération : En fonction des compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise (13ème mois + RTT) Gi Group, partenaire stratégique mondial en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité grâce à des solutions personnalisées : recrutement temporaire et permanent, externalisation (RPO, BPO), gestion multi-sites, implants. En France, Gi Group s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, réunissant 400 collaborateurs engagés. Vos missions En tant qu'Ajusteur Monteur Aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication de pièces de haute technicité. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Ajuster et assembler avec précision des pièces usinées et de tôlerie Réaliser des opérations d'usinage : perçage, alésage, rivetage, chanfreinage Contrôler la conformité des pièces et des montages selon les spécifications techniques Effectuer des missions en grands déplacements selon votre expérience Votre profil Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine aéronautique Formation Bac Pro en mécanique (technicien aérostructure, mécanicien systèmes cellule, structures métalliques) ou CAP/BEP avec 5 ans d'expérience + formation en ajustage aéronautique Rigueur, précision et respect des normes de sécurité Recherche constante d'excellence dans votre spécialité Mobilité pour des missions en grands déplacements Ce que nous vous proposons Un poste technique et valorisant au cœur de l'industrie aéronautique Un environnement de travail stimulant et exigeant L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu sur Poitiers Une rémunération attractive selon vos compétences + 13ème mois + RTT Un contrat en intérim à temps plein, démarrage prévu en mars/avril 2025, renouvelable sur 6 mois Passionné(e) par l'aéronautique et le travail de précision ? Envie de relever un nouveau défi au sein d'un leader du secteur ? Prêt(e) à contribuer à la fabrication d'aéronefs d'exception ? Envoyez votre CV et contactez-moi ! Annabelle Campos Picard - Agence Recrutement GI Poitiers
CDI à temps plein 40h / semaine. Repos 2 jours / semaine. Travaille 1 dimanche sur 4 et repos samedi et dimanche 1 fois sur 4. Heure prise de poste : entre 2 et 3h du matin. Possibilité 1 semaine / mois heure prise de poste : 10h. Production et cuisson pour 2 points de vente. Expérience nécessaire de plusieurs années et si possible expérience de responsable. Qualités requises : communication, organisation et esprit d'équipe. Prise de poste effective : 01/03/2026. Possibilité de "formation" sur février.
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Gestionnaire d'Appels d'Offres H/F Vos missions sont : Assurer la veille des appels d'offres publics et privés (plateformes, journaux officiels, etc.) - Analyser les dossiers de consultation et identifier les opportunités en cohérence avec la stratégie de l'entreprise - Coordonner la préparation des dossiers de candidature : collecte des pièces administratives, rédaction des mémoires techniques et ajustement des offres financières - Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et commerciaux pour garantir la conformité des offres - Suivre les résultats des appels d'offres et contribuer à l'amélioration continue des réponses futures - Mettre à jour la base de données des appels d'offres et assurer un reporting régulier à la direction
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, ...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, arroser, . - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille) - Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Réaliser l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretenir et nettoyer les espaces verts et propreté du cadre de vie et chemins - Préserver la qualité des sites et prévention des risques - Gérer la flore et la faune indigènes et l'éco pastoralisme - Accompagner à la gestion différencier des espaces verts et du patrimoine arboré mis en place Assurer la propreté de la voirie : - Entretenir les accotements de la voirie : enlever les déchets, les branchages - Ramassage des poubelles (1 fois par semaine), déchets sur chemin, voirie, . - Participer à l'entretien régulier des sanitaires publics - Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassements, drainage et désherbage) - Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité : engazonnement, fleurissement, embellissement, . - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux - Proposer des projets de création au service espaces verts Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition : - Réparer, enlever et poser le mobilier urbain et exécuter des petits travaux de serrurerie et de maçonnerie - Suivre la maintenance courante de l'outillage de chantier, des véhicules et engins - Manipuler du matériel et des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation Apporter son aide lors de manifestations/évènementiel : - Assurer la mise en place de toutes les manifestations communales (matériel festif, matériel nécessaire aux consultations électorales, aux associations et tous évènements autorisés par la commune) - Assurer des livraisons de mobilier et des montages/démontages de scènes ainsi que des déménagements et transports pour les associations, les écoles ou les services de la Mairie Lieu de travail : ateliers municipaux ZAE de BEAUBATON Temps de travail : 39h00 : 25 CA + 23 RTT Particularités ou contraintes du poste : astreintes obligatoires CV et lettre de motivation RECOMMANDÉE (dans l'encart prévu à cet effet lors de la candidature).
La société EG SOL Ouest, implantée à Poitiers depuis 30 ans, recherche un(e) technicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e) avec le permis B minimum pour la réalisation d'études de sol. Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques. Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente. La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département. Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département. Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.
Nous recherchons un.e TISF au sein d'UNA 86, passionné.e et engagé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des familles en difficulté, en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle consistera à favoriser l'autonomie des personnes et à améliorer leur qualité de vie au quotidien. Missions : - Réaliser les activités de la vie quotidienne - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne - Mise en oeuvre d'action progressive d'apprentissage - Contribuer au développement de la dynamique familiale - Prévenir et agir dans les situations de maltraitance - Accompagner socialement vers l'insertion - Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'aide à la personne - Communiquer professionnellement et travailler en réseau - Encadrement des droits de visite - Evaluer les besoins des familles et établir un diagnostic social - Proposer des solutions adaptées pour aider à la gestion du quotidien - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales - Animer de ateliers éducatifs pour renforcer les compétences parentales - Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social pour assurer un suivi global - Assurer une écoute active et un soutien émotionnel aux familles Si vous êtes motivé.e par le désir d'aider les autres et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des familles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir au 9 Février pour une durée de 15jours.
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un chargé de recouvrement H/F Vos missions sont : Traiter les demandes clients (téléphone, mail, tickets...), Mettre en place les actions pour recouvrir les impayés de nos clients (par mail, par téléphone, par courrier) Transmettre les créances des contrats résiliés à nos sociétés de recouvrement prestataires et en effectuer le suivi, Monter les dossiers de procédures collectives pour les clients professionnels (redressement judiciaire, liquidation judiciaire), Bien que la mission principale soit le recouvrement, nous pourrions être amené à confier des missions facturation si l'activité le nécessite.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) bennes à ordures ménagères (BOM). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie. - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux type restaurant rapide afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage de la salle - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Nettoyage de la terrasse Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire: Travail le dimanche -Véhiculé
Vous préparez, assemblez les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Possibilité de formation en interne. Planning 4, 2 (4 jours travaillés, 2 jours de repos). Poste à pourvoir de suite.
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées - Mise en oeuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en oeuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure où respect et dignité de chacun sont au coeur de nos valeurs. Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places, et accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés. Les personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FV
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Poitiers: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Baby-sitter pour 2 enfants âgés de 5 ans et 8 ans à Poitiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, animation, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 16h00 à 18h00, soit 8h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (niveau CP / CE2) Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos études Vos diplômes sont valorisés (BAFA, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prend soin des enfants en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 19 au 23 janvier 2026 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Benoît (86). Sur un site industriel en poste du lundi au vendredi au statut Employé au taux horaire de 12.58€ (coefficient 130) Horaire : 08h00 - 16h00 Vos principales missions sont: - Ronde de surveillance - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Description du poste : VYV Équipement Médical est un acteur national de la distribution de matériel médical, à destination des particuliers comme des professionnels de santé. L'entreprise propose une large gamme de solutions dédiées au maintien à domicile, au handicap, au confort, aux soins et à l'équipement des établissements de santé, à travers un réseau de points de vente physiques et un site e-commerce en forte évolution. Le service web accompagne cette dynamique digitale en pilotant la visibilité en ligne, la production de contenus, l'animation du site et l'acquisition de trafic. Il joue un rôle clé dans le développement du e-commerce, l'amélioration de l'expérience utilisateur et la qualité de l'information mise à disposition des clients. Dans ce contexte, VYV Équipement Médical recrute un(e) Chargé(e) de web marketing, rattaché(e) au service web, pour intervenir sur des missions opérationnelles mêlant acquisition, contenu, relation client et animation digitale. -> Poste basé à Saint-Benoît -> Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Missions principales Campagnes SEA & Ads - Création, gestion et optimisation des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads.) - Suivi des annonces, mots-clés, audiences et budgets - Mise en place et vérification des balises de suivi liées aux campagnes Ads (via Google Tag Manager) - Ajustement des campagnes selon les résultats observés Référencement naturel (SEO & GEO) - Optimisation SEO des pages existantes (contenus, balises, structure) - Recherche de mots-clés et déclinaisons sémantiques - Rédaction et optimisation de contenus orientés SEO et GEO (Generative Engine Optimization) - Adaptation des contenus pour améliorer leur compréhension et leur reprise par les moteurs de recherche et outils d'IA générative - Veille sur les bonnes pratiques SEO et GEO Rédaction web & blog - Rédaction de contenus web : fiches produits, pages catégories, articles, pages informatives - Réécriture et amélioration de contenus existants - Gestion du planning éditorial des articles de blog - Organisation et priorisation des sujets - Suivi de la publication des contenus Newsletters & emailing - Rédaction et mise en forme des newsletters - Gestion du planning d'envoi - Mise à jour des contenus emailing selon l'actualité du site - Veille à la cohérence des messages et du ton de marque Service client digital - Gestion des demandes clients via les canaux digitaux (email, formulaires de contact) - Réponses aux sollicitations avant et après commande - Suivi des retours clients et remontée des problématiques récurrentes Animation du site - Mise à jour des contenus du site (pages, visuels, textes) - Intégration et actualisation des informations liées aux temps forts - Contrôle de la qualité et de la cohérence des contenus en ligne Profil recherché Formation - Formation Bac +3 à Bac +5 en web marketing, marketing digital, communication ou équivalent Compétences - Connaissance des leviers SEA, SEO et notions de GEO - Excellentes capacités rédactionnelles - Notions de tracking publicitaire (Google Tag Manager apprécié) - Capacité à gérer un planning éditorial - À l'aise avec les outils d'emailing et de gestion de contenu - Sensibilité aux enjeux du web, du e-commerce et des usages IA - Une expérience sur un CMS ou un site e-commerce est un plus Qualités attendues - Autonomie - Force de proposition - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Curiosité et appétence pour les évolutions du digital - Sens du service et bon relationnel
L'APPEP de Smarves (86) recrute un(e) contrôleur(se) qualité à Smarves. Intégrez une entreprise industrielle de 50 personnes où l'humain est au cœur de nos valeurs. Rejoignez une entreprise adaptée et engagée, et participez à notre aventure collective ! Vous avez une expérience significative en contrôle qualité de production pour être opérationnel(le) immédiatement dans le cadre d'un surcroit d'activité. Nous vous proposons d'acquérir une nouvelle expérience dans le domaine du câblage de 2 mois avec un temps plein de 35h par semaine. Description du poste Finalité de l'emploi : Vérifier la conformité de la production aux spécifications prévues par le dossier de production Activités significatives : sous la responsabilité du qualiticien, le contrôleur qualité -Réalise le contrôle qualité des produits en cours de production et finis -Garantit la conformité des produits fabriqués en rapport avec le cahier des charges pour assurer leur livraison dans les délais définis. -Isole les produits non conformes -Gère et reprend les produits en non-conformité mineure en accompagnant les opérateurs. -Remonte les informations (anomalies, non conformités, tous disfonctionnements.) à son responsable. ________________________________________ Profil recherché et prérequis - Personne minutieuse et intransigeante sur les règles de la qualité - Maitrise et compréhension de la langue française à l'écrit et à l'oral indispensable - Compréhension des concepts de la Qualité - Compréhension des impacts de la non-qualité - Respect des règles qualité de l'activité - Respect des règles de sécurité liées au poste - Application des procédures de contrôle - Détection des erreurs et identification de la non-conformité - Poste debout - Aisance relationnelle - Capacité d'autonomie - Les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) sont étudiées avec une attention particulière LE + : - avoir des connaissances de base en électricité - posséder les exigences complémentaires suivantes : IPC A620 - connaitre des bonnes pratiques de câblage, cossage, sertissage . INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaires : 8h-16h du lundi au jeudi ; 8h-13h le vendredi - Temps plein - CDD 2mois - Convention Collective Métallurgie - Prévoyance Santé (mutuelle) : 100% employeur - Prévoyance Incapacité Invalidité Décès obligatoire (convention collective), part salariale prélevé sur le salaire - Taux horaire brut : 12.33 euros Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV par mail.
