Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouaillé-Maupertuis située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouaillé-Maupertuis. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Mignaloux-Beauvoir, 86 - ST BENOIT, 86 - Saint-Benoît ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillages orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle).
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Le premier vendeur assure l'ouverture et la fermeture du magasin.
L'agence de Poitiers recherche un préparateur de commandes - cariste pour son client. La société est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Vous pouvez êtes amené à travailler au sein du service conditionnement ou en logistique. Au secteur conditionnement, vous êtes chargé de l'approvisionnement des ateliers de production et du stockage des produits finis vers les expéditions. Vous assurez la gestion de stock via l'outil informatique SAP. Au service logistique, vous préparez les commandes, rangez les palettes dans les racks, chargez et déchargez les camions. Horaires de travail : 8h-16h / 6h-13h30 / 13h30-21h / 22h-6h selon le planning Vous possédez le caces cariste 3 (en cours de validité) et l'avez déjà utilisé pendant plusieurs mois. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la sécurité. Une connaissance des outils informatiques est nécessaire.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur technicien conseil H/F pour notre agence Poitou Touraine Indre. Le poste est basé à Smarves (86) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Formation technicien ou ingénieur forestier - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
L'agence de Poitiers recrute un agent de conditionnement pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits écologiques. Sous la direction du responsable de production, vous alimentez la ligne de fabrication en composants et vous participez au bon fonctionnent de celle-ci. Vous travaillez en lien avec les techniciens régleurs en charge de la programmation des machines. Vous assurez la traçabilité des articles utilisés. Plus précisément, voici vos missions: - le montage de box (mise en place de produits pour des têtes de gondole) - la mise en place de flacons sur la ligne de production, pose de bouchons et mise en cartons - la mise en place de produits dans des cartons puis la mise en palette - l'autocontrôle des produits (saisie informatique des quantités produites, des numéros d'ordre de fabrications, pesée de certains produits) Vous réalisez des opérations de manutention. Vous contrôlez le bon fonctionnement de la ligne et la qualité de la production. Selon les besoins de la production, différents horaires sont réalisés : 8h-16h / 6h-13h30 / 13h30-21h / 22h-6h Longue mission en intérim évolutive Vous n'avez pas de restriction au port de charge. Vous êtes disponible sur tous les créneaux horaires réalisés dans l'entreprise. Vous savez lire, écrire, compter et utiliser l'outil informatique de base. Vous êtes dynamique, réactif et vous avez envie de vous investir sur du long terme alors rejoignez-nous!
Vous assisterez le Responsable des achats dans l'ensemble de ses missions en lien avec la politique de gestion des stocks de l'entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison (relance fournisseurs, rapprochement BL/commande), - Contrôler les factures - Veiller à la disponibilité des produits en temps et en heure (mise en place, planification, suivi d'inventaires cycliques/type de produits) - Optimiser les coûts et quantités d'approvisionnement (MAJ tarifs fournisseurs dans ERP) - Coordonner la chaîne logistique en collaboration avec les achats, la production, la logistique et les fournisseurs - Prévenir des ruptures de stock - Saisie ERP commandes clients CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Maitriser les outils informatiques (ERP.) et bureautiques (Excel avancé) - Maitriser l'anglais est un plus - Maitriser les techniques de gestion des flux logistiques et d'optimisation de la chaine d'approvisionnement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Aisance relationnelle - Capacité d'autonomie et d'adaptation, - Capacité à anticiper les besoins, rigueur Les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) sont étudiées avec une attention particulière - Horaires : 8h-16h du lundi au jeudi ; 8h-13h le vendredi - CDI - Temps plein. Un temps partiel peut être envisagé - Convention Collective Métallurgie - Prévoyance Santé (mutuelle) : 100% employeur - Prévoyance Incapacité Invalidité Décès obligatoire (convention collective), part salariale prélevé sur le salaire - Taux horaire brut : 13-15 euros selon le profil
Le centre de Loisirs de Vernon recherche 2 animateurs/animatrices pour les enfants de 3 à 6 ans. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires. Vous prendrez en charge les enfants de 11h00 à 18h30 : tout d'abord via les navettes de bus pour faire le tour des différentes écoles afin de les récupérer. Puis le temps du déjeuner et enfin, en activités adaptées aux tranches d'âges tout l'après-midi. Les projets seront élaborés avec les enfants. Votre profil : Pour les enfants 3/6 ans = BAFA validé ou en cours de validation et/ou CAP PE Contrat Engagement Educatif : - Forfait mercredi : 66.44€ brut - Forfait vacances : 86.89€ brut
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux beauvoir Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur St Benoît Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer son équipe située à Mignaloux-Beauvoir. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner des jeunes scolarisés à l'école (maternelle, élémentaire) ou au collège. - Analyser les capacités et potentiels des jeunes afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. Ces activités ont lieu dans les différents lieux d'accueil de l'enfant (école, domicile, centre de loisirs, club de sport.) - Coordonner le travail avec les familles, les équipes enseignantes et les différents partenaires sociaux (ASE, MDPH.) - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance. - Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rédaction de l'évaluation éducative du jeune en vue de la rédaction du Projet Personnalisé. - Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle. - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Être à l'écoute des jeunes - Maîtrise des écrits professionnels - Autonomie - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Conditions de Travail - Poste à temps plein en CDD jusqu'au 17/07/2025 - temps de travail annualisé - Salaire : à partir de 2100€ (indemnité SEGUR incluse) - Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. - Déplacements réguliers sur le secteur géographique de Poitiers - Lieu de travail : 16 route de Chauvigny 86550 MIGNALOUX BEAUVOIR Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 17/09/2025 par mail. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par la Directrice Générale Adjointe et le chef de service éducatif la semaine du 22/09/2025.
Particulier employeur à Fleuré recherche, suite à départ en retraite, un(e) employé(e) de maison (H/F). Le poste est proposé pour 15h00 par semaine, du lundi au vendredi de 9H à 12H. L'emploi du temps et les horaires peuvent être discuté en entretien. Paiement en CESU. Une période en doublon est prévue. Tâches : - Ménage - Entretien du linge - Cuisine - Arrosage des plantes Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
Au sein de notre établissement de cuisine traditionnelle (15 à 20 couverts par jour) et de plats à emporter, nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes : - Service en salle ; - Débarrassage ; - Entretien de la salle et parties communes ; - Préparation des produits à emporter : tacos, burgers, ... 2 à 3 soirs par semaine seront à assurer. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine : dimanche et lundi. Vous êtes autonomes dans vos déplacements : le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Restaurant 50 à 60 Couverts jour Cuisine traditionnelle
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent technique polyvalent. Missions : Sous l'autorité de la directrice et dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement - Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers - Assurer l'entretien courant des machines et des matériels - Conseiller la direction sur les travaux à effectuer - Participer à la logistique de l'accueil des personnes extérieures et coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Préparer et effectuer les commandes en matière d'œuvre nécessaires au fonctionnement du CFA et aux ateliers, comparer les tarifs et assurer les relations avec les fournisseurs - Réceptionner les livraisons et suivre les procédures de vérification en vigueur, en collaboration avec le service comptable - Contrôler l'approvisionnement en matériel et matériaux - Gérer les stocks et l'inventaire des matériels, produits d'entretien et petits outillages - Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs - Participer à l'organisation et à la logistique évènements sur le site du CFA ou à l'extérieur - Veiller à la sécurité des installations du site et à leur fermeture Profil recherché : - Niveau CAP ou BEP obligatoire dans un corps de métier du bâtiment (idéalement électricité, électronique, maintenance) - Expérience d'au moins 5 ans dans une structure tous corps d'état. - Savoir-faire reconnu et apprécié. (Idéalement en électricité) - Titulaire du permis B et du permis CACES catégorie 3 - Autonome, rigoureux et disponible - Polyvalence et organisation - Capacité à fédérer, soutenir et proposer dans le cadre d'un travail en équipe
ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 9 places. Vous transporterez des enfants d'un IME de Poitiers Sud. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: MIGNALOUX BEAUVOIR Conducteur(rice) résidant sur le secteur la ligne Mignaloux-Beauvoir - Poitiers - Lusignan. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h45 à 4h15 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un Agent de maintenance industrielles H/F Vous intèf=grerez une entreprise spécialisée en industrie du bois et interviendrez sur la maintenance des machines au sein de l'entreprise Profil recherché : Expérience de minimum en maintenance industrielle ou électricité industrielle. Si pas d'expérience un diplôme est obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder 2 enfants âgés de 5,12 ans à Nieuil L'Espoir. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 20h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau collèges) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Notre client, une entreprise de production fabriquant de la signalétique touristique et du mobilier extérieur en bois, recherche un graphiste illustrateur qualifié H/F pour renforcer son équipe pour un poste en recrutement permanent. Vous êtes passionné par l'art visuel, que vous avez une créativité débordante et vous maîtrisez les outils de conception graphique, ce poste vous attend ! À propos de la mission Vous serez en charge de : - Créer des illustrations originales en accord avec les besoins des clients en crayonné et aquarelle. - Concevoir des visuels attractifs et ludiques pour une variété de supports de signalétique touristique en DAO et en support avec l'IA. - Collaborer avec l'équipe de graphistes et les clients pour comprendre leurs besoins en matière de conception. - Participer à la conception et à la création de supports de signalétique en bois. - Participer à la création graphique de cartographie, charte graphique, photos, illustrations, mise en page. - Maintenir une compréhension constante des tendances actuelles en design graphique et illustration. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 386,12EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience confirmée en conception graphique et illustration : expérience obligatoire en DAO. - Une maîtrise des logiciels Adobe Illustrator et InDesign. - Une créativité exceptionnelle et souci du détail. - Une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - La maîtrise du dessin d'illustration à la main serait un véritable atout Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #intérim #graphiste #illustrateur #emploi - Expérience : Au moins 6 mois
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Magasinier Vendeur de matériel agricole (H/F), afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir le client et assurer la vente comptoir, - Proposer une solution technique adaptée, - Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les différentes pièces, - Étiqueter et entreposer selon les normes de stockage, - Délivrer les pièces pour l'atelier, - Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins, - Suivre les approvisionnements. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi+ 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 2 ans et 8 ans à Mignaloux-Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30, soit 12h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez : Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche Le soir : jeudi - vendredi - samedi jusqu'au 31 août 2025 et uniquement vendredi et samedi soir à partir du 01 septembre 2025. Vos missions : Envoi poste entrées et desserts Nettoyage batterie et cuisine Profil recherché : 1ère expérience de 6 mois Bonnes capacités d'organisation et de communication Esprit d'équipe et attitude positive. Sérieux(se) et motivé(e). ** ne convient pas aux plannings étudiants* Pas de possibilité d'hébergement sur place. Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
La société CLAIMO - groupe HEXAOM, acteur régional de l'immobilier neuf représenté par la filiale VIVAPROM, recherche, dans le cadre du développement de son activité de promotion immobilière, un Responsable de Programmes sur le secteur suivant : - Agence de la VIENNE (86) : située sur la commune de SAINT-BENOIT (86280) Pour accompagner notre développement, le Responsable de Programmes aura la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects (technique, juridique, commercial, financier, social...). Sa tâche consiste à réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme jusqu'à la livraison de l'ouvrage aux clients. ACTIVITÉS PRINCIPALES Montage d'opérations - Procéder au montage juridique et financier. - Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires. - Déposer le permis de construire, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement...). - Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes. - Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel de l'opération. - Assurer la mise en œuvre des appels d'offres. - S'assurer, par l'intermédiaire de la maîtrise d'œuvre, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l'ouvrage. Gestion financière et juridique - Participer aux phases de consultation, de lancement des appels d'offres et de la désignation des entreprises. - Négocier les différents contrats avec les prestataires. - Assurer, durant toute l'opération, un suivi financier et administratif. - Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises. - Rédiger la matrice des actes de vente, le règlement de copropriété et les garanties financières en liaison avec le conseil juridique et/ou les notaires. Appui au volet commercial - Définir le projet immobilier avec l'équipe commerciale. - Préparer le lancement commercial. - Établir la grille des prix. - Suivre la commercialisation et les négociations commerciales. - Organiser la réception et la livraison des opérations immobilières aux clients. - Veiller au respect des délais de signature et au suivi des encaissements.
Vos missions : VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : * Gestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : * Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : * Établissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous préparez un Bac +2/3 dans les domaine tertiaire. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Mutuelle d'entreprise, CE * Prime trimestrielle * Véhicule de service * Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne * Des opportunités d'évolution professionnelle * Une aventure humaine * cellule d'écoute et de soutien Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie métallique, un Métallier h/f. Vous avez en charge la fabrication de structures métalliques: portes, façades acier, escaliers, vérandas, gardes corps, clôtures. Mission intérim, évolutive Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 17h30, vendredi après-midi non travaillé Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé alors rejoignez-nous!
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil / service client - Encaissement - Gestion des stocks - Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgées de 7 ans et 9 ans à Nouaillé Maupertuis. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 18h00 et le mercredi de 12h00 à 16h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Effectuer les soins : bain, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
La société EG SOL Ouest, implantée à Poitiers depuis 30 ans, recherche un(e) technicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e) avec le permis B minimum pour la réalisation d'études de sol. Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques. Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente. La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département. Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département. Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.
Nous recrutons 2 agents / 2 agentes d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Horaires de journée/soirée. Amplitude de 11h à 21h, variable en fonction des jours. Travail du samedi. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Permis nécessaire. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Iteuil. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Le mardi et le jeudi de 17h00 à 20h00 et le mercredi de 13h00 à 18h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, recrute un Chef de Service Educatif pour le service SIPFP de son IME dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité du directeur de l'association, le Chef de Service du SIPFP a pour mission principale l'encadrement et l'organisation des équipes éducatives et thérapeutiques. Il garantit la bonne mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé auprès des personnes accompagnées et des familles. Il garantit également la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet associatif tel que défini par l'Association. En lien avec les services transversaux du siège (RH, Services Généraux, Comptabilité), le Chef de Service est amené à participer au Comité de Direction. Pilotage de l'action du service - Assurer l'organisation générale du service - Collaborer de façon étroite avec la Cheffe de service SEES, les chefs de service SESSAD et le Directeur du Pôle adulte. - Gérer la planification de l'ensemble des salariés du service (annualisation) - Programmer et animer les réunions de service - Appliquer ou faire appliquer les orientations prises par la Direction Générale - Participer au recrutement des professionnels - Représenter et veiller aux intérêt de l'IME auprès des partenaires (Education Nationale, ARS, MDPH..) - Être garant du Projet de l'Etablissement - Rendre compte à la direction de l'activité du Service et des collaborations avec les partenaires. Gestion administrative et budgétaire - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés.) - Valider et superviser les écrits professionnels - Contrôler la qualité des activités réalisées - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Profil recherché : - Diplôme de Niveau I ou II dans le management des organisations sociales ou médico-sociales (CAFERUIS, Master I ou II) - Autonomie et capacité d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à instaurer une réelle dynamique. - Capacités à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets - Capacité à coordonner les projets et les partenaires associés - Connaissance des politiques publiques liées au Handicap et au secteur médico-social. - Maîtrise de l'outil informatique indispensable. - Sens de l'organisation et du suivi des opérations. - Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires - CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) CDD temps plein annualisé à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité à partir du 01 décembre jusqu'au 31 mai 2026 (6 mois) Salaire : à partir de 3026,10 € + indemnité SEGUR et indemnité de responsabilité. Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Date limite des candidatures : 21 septembre 2025 // CV + Lettre de Motivation par mail ou courrier. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par le Directeur Général et la Directrice générale adjointe du CPEAS la semaine du 29 septembre au 03 octobre 2025.
Profil souhaité Titulaire d'un Cap, Bep, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine industriel. Expérience 1-5 ans Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement avec certifications COFREND N2 (ressuage). Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre certification COFREND niveau 2. Mais également votre force de proposition, votre écoute et votre autonomie. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Respect strict des consignes et des normes de sécurité. Descriptif du profil L'objectif : Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), avec des appareils de mesure conventionnelle et/ou en réalisant des contrôles non destructifs (méthode ressuage). Vos missions : Sur la partie « Contrôle qualité » : A partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle, - Contrôler les pièces visuellement - Effectuer tout type de contrôle sur table en utilisant les outils de contrôle adaptés (relevé de cotes) - Mesurer les dimensions selon les plans fournis par les méthodes - Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle - Etablir les procès-verbaux et autres documents d'enregistrement des contrôles réalisés - Intervenir sur le process de production pour effectuer des contrôles (sur machine, sur assemblage, etc.) - Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Non-Conformité - Réaliser les inspections avec les clients Sur la partie « ressuage » : - Réaliser les opérations de ressuage sur pièces mécaniques (nettoyage, application du produit pénétrant, rinçage, révélateur, inspection visuelle) en se conformant aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes/externes - Détecter et identifier les défauts de surface - Assurer la traçabilité des contrôles - Entretenir le matériel et la zone de travail Afin de garantir votre montée en compétences, une formation spécifique au contrôle par ressuage sera assurée par l'entreprise. Vous apprendrez à maîtriser les techniques et normes liées à ce procédé de contrôle non destructif.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, ...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, arroser, . - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement) - Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branches et nettoyer les accotements - Réaliser l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretenir et nettoyer les espaces verts et propreté du cadre de vie et chemins - Préserver la qualité des sites et prévention des risques - Gérer la flore et la faune indigènes et l'éco pastoralisme - Ramasser les poubelles Assurer la propreté de la voirie : - Entretenir les accotements de la voirie : enlever les déchets, les branchages - Ramassage des poubelles, déchets sur chemin, voirie, . - Participer à l'entretien régulier des sanitaires publics - Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassements, drainage et désherbage) - Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité : engazonnement, fleurissement, embellissement, . - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux - Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, . Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition : - Réparer, enlever et poser le mobilier urbain et exécuter des petits travaux de serrurerie et de maçonnerie - Suivre la maintenance courante de l'outillage de chantier, des véhicules et engins - Fouiller et/ou déblayer des éléments encombrant de la voirie - Manipuler du matériel et des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation - Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention - Réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture, etc) liés à l'aménagement des espaces verts - Porter assistance aux autres services de la direction suivants les besoins et les activités Apporter son aide lors de manifestations/évènementiel : - Assurer la mise en place de toutes les manifestations communales (matériel festif, matériel nécessaire aux consultations électorales, aux associations et tous évènements autorisés par la commune) - Assurer des livraisons de mobilier et des montages/démontages de scènes ainsi que des déménagements et transports pour les associations, les écoles ou les services de la Mairie Diplômes : Paysagiste (souhaité) Permis B obligatoire Expérience dans l'entretien des espaces verts : souhaitée Horaire du lundi au vendredi 8h00/12h15 et 13h15 17h (vendredi 16h00) 39h00 / semaine contrat: 1 mois en remplacement d'un arrêt maladie.
Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée en Assistante de Vie C à son domicile, en CDI. Toilette au lit, habillage, petit déjeuner, réfection du lit, entretien de la maison, du linge, préparation repas. Dès que possible : 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) de 8h à 13h Possibilité de remplacements en semaine, week-end, vacances, jour ou/et nuit
Notre client, une entreprise de production fabriquant de la signalétique touristique et du mobilier extérieur en bois, recherche un Commercial Sud-Ouest (h/f) pour renforcer son équipe pour un poste en CDI à proximité de Poitiers. À propos de la mission En tant que commercial sédentaire, vous répondez aux demandes de votre secteur en signalétique touristique et mobilier de plein air. Vous réalisez le chiffrage, rédigez la réponse et assurez le suivi graphique et technique de la commande. Vous coordonnez l'envoi du mobilier et la pose de celui-ci avec le poseur retenu. Vos missions consistent à : - Rédiger une réponse pertinente d'un point de vue technique et tarifaire aux demandes en signalétique touristique et mobilier de plein air (y compris Appels d'Offres publics et privés) - Assurer le développement commercial : prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer un portefeuille existant - Assurer les rendez-vous chez les prospects et clients dans le secteur Sud Ouest - Transmettre à l'Assistant Commercial la commande pour l'intégration sur le logiciel de gestion de production, et transmettre les éléments graphiques et techniques aux services concernés, ainsi que le planning d'exécution retenu par le client. - Coordonner la production graphique, la réalisation technique et la pose dans le respect du planning prévisionnel retenu par le client et des contraintes budgétaires. - Effectuer une veille commerciale sur son secteur et au niveau national. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Contrat cadre - Salaire de 2400EUR brut hors primes Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou avez déjà une expérience sur un poste similaire - Vous avez des connaissances de logiciel de production, de la suite Office et des outils de communication (boîte mail, téléphone, .) - Vous avez obligatoirement une connaissance du secteur du bois ou de la signalétique touristique et du mobilier de plein-air aux niveaux national et local - Vous maîtrisez le fonctionnement et la réponse aux Appels d'Offres publiques et privés - Vous avez d'excellentes compétences en communication et négociation. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. - Une première expérience réussie avec les collectivités est un plus Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique où votre talent sera reconnu et valorisé ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! - Expérience : Au moins 1 an
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Réf. 23092RECVL/POL Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
Accueillir et accompagner l'enfant, dans son développement et son épanouissement moteur, affectif, intellectuel et social/relationnel Accueillir, accompagner et collaborer avec la famille et l'entourage de l'enfant afin que chaque parti puisse tenir son rôle spécifique auprès de l'enfant Accompagner et encourager le travail de l'équipe éducative en rapports avec les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que du règlement de fonctionnement du multi-accueil. Planning tournant avec l'équipe auprès des enfants Connaissance du logiciel inoé Relais entre l'équipe et la direction
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL/SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL/SPL - Livraison - Déchargement - Manipulation de transpalette - Messagerie Profil : - Titulaire du permis C + CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Eaux de Vienne-Siveer recrute un.e Electromécanicien-ne ouvrages ASST (H/F). Rattaché-e au responsable ouvrages du centre de La Villedieu , il/elle aura les missions suivantes : - Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage - Assurer l'auto surveillance des ouvrages - Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages - Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous traitées - Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie - Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes - Assurer la mise en sécurité des activités - Assurer des astreintes - Entretenir le patrimoine et les abords - Assurer l'entretien des véhicules et engins - Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité - Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports - Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Profil recherché : Issu-e d'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement. Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique. Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat. Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition. Informations complémentaires : Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie C, d'Adjoint Technique à Agent de Maitrise Principal. Déplacements quotidien Permis B obligatoire Habilitation électrique souhaité CACES Grue souhaité Candidature (CV et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail avant le 18/09/2025.
L'Ehpad de Smarves recrute un agent de soins (H/F), en CDD de remplacement, pour une durée de 1 mois dans un premier temps. Missions principales : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Repérer les modifications d'état du patient - Collaborer à la réalisation d'un objectif commun - Informer les résidents des possibilités d'activités Poste proposé : CDD de remplacement, 35 heures par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes de Smarves et la résidence Grand Maison des Sacrés Coeurs à Poitiers un(e) MEDECIN COORDONNATEUR (F/H). Missions : Rattaché au directeur d'établissement, vous remplissez les missions définies par les décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007 modifiés par le décret du 2 septembre 2011. Vous élaborez le projet de soins, coordonnez et évaluez sa mise en œuvre et le réactualisez en fonction des objectifs définis lors de la convention pluriannuelle. Vous coordonnez les soins avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous veillez, en liaison avec l'IDE référent, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participez à la conception, à l'organisation et à l'évolution des services de soins. Vous êtes le conseiller médical du directeur d'établissement. Vous êtes membre du Comité de Direction. Profil : Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Travail semaine 0.60 ETP à Smarves et 0.40 ETP à Poitiers, soit un temps plein? Répartition des jours de travail à discuter. 3-5 an(s) d'expérience souhaitée. Salaire brut selon la CCN 51 (hors prime ANCIENNETE - SEGUR).
France Travail recrute un Chargé d'opération immobilière - Conducteur de travaux (H/F). Votre mission : Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Mission : Contribuer à la gestion du parc immobilier de France Travail sur le secteur Poitou-Charentes, depuis les études jusqu'à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d'exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement Contributions : - Conduite des opérations de travaux de relogement ou d'aménagement pour sécuriser leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière dans le respect de la réglementation, des référentiels et des orientations RSE. - Réalisation des études, du cahier des charges, de la consultation et de la coordination des entreprises, en vue de l'exécution des travaux d'aménagement courants en site occupé. - Gestion courante des bâtiments, organisation et suivi des actions d'entretien et de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité. - Analyse technique des besoins de correction ou d'amélioration des équipements techniques et de second œuvre en vue de leur mise en œuvre. - Garant de la délivrance de l'offre de service immobilière et logistique aux agences sur le secteur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre environnement de travail : Tous corps d'Etats, avec une formation technique supérieure dans le bâtiment et une première expérience dans la conduite de travaux en entreprise de bâtiment, idéalement en entreprise générale de bâtiment Votre rémunération brute 35 900 € Compétences recherchées Profil recherché : Formation technique supérieure dans le bâtiment avec une première expérience dans la conduite de travaux TCE en entreprise de bâtiment, idéalement en entreprise générale, cabinet d'architecture ou Maîtrise d'Ouvrage. Compétences recherchées : - Polyvalence et capacités d'organisation - Capacité à analyser une situation, planifier des actions, coordonner des entreprises, contrôler, vérifier - Capacité à écouter, communiquer oralement et par écrit, en interne et en externe - Maitrise des outils bureautiques (Gestion de tableaux Excel) Pour postuler, merci de vous rendre directement sur notre site internet.
Profil recherché : - Formation ingénieur ou équivalent (BAC+5 minimum) - 5 ans d'expérience - Grande autonomie - Forte polyvalence - Capacité d'apprendre par soi-même - Capacité à s'imprégner de sujets très divers Compétences requises : - Expérience et connaissances des systèmes batteries lithium-ion requise - Développement informatique (C/C++ et Python) - Développement électronique (définition de schéma, routage, suivi de fabrication et essais de validation) - Essais électriques (sur systèmes batteries et/ou armoires électriques dans le domaine de la BT) - Montage/câblage d'armoires électriques - Documentation technique et montage de dossiers de qualification - Environnement sécuritaire (développement selon le standard IEC 61508 ou équivalent) - Suivi de projet (coût et délais) Le poste, à pourvoir en CDI, est à temps plein. Le travail sera effectué sur le site de Ligugé ou sur des sites clients dans un rayon de 200 km autour de Poitiers en fonction des besoins et du carnet de commande. Le travail peut concerner des clients dans le secteur de la Défense. L'entreprise n'est constituée pour le moment que de son dirigeant, il s'agit d'une première embauche. Le dirigeant étant très régulièrement en déplacement chez des clients, l'autonomie, la polyvalence et la capacité à traiter des sujets, même complexes, par soi-même sont primordiales. L'entreprise étant encore en phase de développement, le budget alloué au salaire et aux avantages sont limités, mais pourront être renégociés si les conditions le permettent.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Aquila RH Poitiers vous guide et vous conseille dans le processus de recrutement de votre futur métier. Notre client, entreprise familiale, avec une belle notoriété dans son domaine d'expertise, recherche un Soudeur sur robot H/F Vos missions: Vos missions : - Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. - Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature IN
TALENTS NATURE recherche, pour son client situé au Sud de Poitiers, un chef d'équipe expérimenté en entretien des espaces verts. En tant que chef d'équipe, vos principales missions consisteront à coordonner et encadrer une ou plusieurs équipes, tout en assurant le suivi des chantiers. Vous serez également impliqué activement dans les travaux d'entretien sur les chantiers. Type et durée du contrat : Mission d'intérim à pourvoir le plus rapidement possible. Volume horaire hebdomadaire : 35h ou 39h du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type Bac pro) et justifiez de plusieurs années d'expérience en entretien d'espaces verts. Vous possédez idéalement une première expérience en encadrement d'équipe. Ouvert d'esprit et bienveillant, vous êtes capable de travailler de manière inclusive et respectueuse avec tous les membres de la structure. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mignaloux beauvoir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint julien l ars. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre restaurant La Belle Aurore, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences solides dans un environnement dynamique. Vos missions : - Apprendre et maîtriser les techniques culinaires de base. - Participer à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision du chef. - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la mise en place et au service. - Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans une formation (CAP) en cuisine. - Curiosité et désir d'apprendre. - Bonnes capacités d'organisation et de communication. - Esprit d'équipe et attitude positive. - Sérieux(se) et motivé(e). Vous interviendrez pour le service du midi du mardi au dimanche et celui du soir le vendredi et le samedi. Fermeture du restaurant le lundi.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le bâtiment, un Soudeur Semi-Auto H/F. En tant que Soudeur Semi-Auto H/F, vos missions seront les suivantes : - Lire préalablement les plans techniques - Préparer les pièces et régler le poste à soudure - Réaliser les soudures - Assurer la propreté du poste de travail - Contrôler la qualité des soudures - Respecter les règles de sécurité Modalités : - Contrat de travail temporaire - Temps plein - Horaires : 8h - 18h - Poste basé à St Julien l'Ars (86) Rémunération : - Salaire selon profil - Prime / indemnités repas - ICCP / IFM Votre profil : - Vous êtes issus d'une formation en chaudronnerie soudure ? - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous savez lire des plans et schémas ? - Les consignes de sécurité n'ont pas de secret pour vous ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Poitiers. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Poitiers. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Poitiers. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end) - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning) - Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins temps partiel ou plein). Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise 2PI recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etude Second œuvre (H/F) Détails du poste : - Étude des dossiers d'appel d'offre, des particuliers, des assurances, etc. - Relevés sur sites, prise de côtes dans certains cas - Étude sur les logiciels interne à l'entreprise, mise en devis et chiffrage en collaboration avec l'équipe support - Préparation des dossiers d'exécution, de DOE et suivi technique en relation directe avec les chargés d'opérations - Préparation et suivi des commandes fournisseurs - Etude des dossiers de construction conformément au CCTP ou au cahier des charges technique des donneurs d'ordre - Traçage et métrage des ouvrages, localisation et vérification - Etablir un relevé sur site et appréhender la configuration du chantier - Montage du dossier d'exécution et du dossier technique, servant de la préparation à la phase de réalisation - Travail sur logiciels internes : - ONAYA pour la partie ERP - KutchCAD pour la partie métrage et traçage - BIM CLOISONS - REVIT - Travail en lien étroit avec l'équipe de conduite de travaux et nos fournisseurs partenaires - Montage des mémoires techniques, des dossiers d'interface avec les bureaux de contrôle et les autres corps d'état - Préparation et phasage des commandes - Aide au suivi technique en phase d'exécution en relation avec les conducteurs de travaux - Préparation et validation des DOE en fin d'opération Qualifications et gratification : - Formation BTS économie de la construction et ou venant d'un milieu similaire. - Une personne ayant une expérience en équipe travaux, avec un bon état d'esprit et une forte envie d'intégration. - Être doté d'une forte adaptabilité, curieux, organisé, capable de travailler en équipe dans une ambiance d'entreprise à taille moyenne, où notre détermination fait notre réussite au quotidien. - Poste nécessitant une bonne connaissance technique des métiers de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et du faux plafond. - Formations (ONAYA, KutchCAD, techniques) - Etam niveau C à niveau E suivant l'expérience Conditions : - Salaire mensuel brut : de 28000 € à 33000 € (selon l'expérience) - Tickets Restaurants - 1 semaine sur 2 : travail sur 4 jours au lieu de 5 - horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi 08h30-12h30 / 13h30-15h30 un vendredi sur 2 merci de nous envoyer votre candidature par mail
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : -Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique -Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration -Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction -Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés -Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment -Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE -Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) -Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur -Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison. Ta mission sera d'offrir un service de propreté au naturel, en t'adaptant à la demande du client tout en étant fier(e) de la qualité de ton travail ! Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes), ton planning sera fixe. Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 15 km aux alentours de Mignaloux. ( Montamisé, Sèvres Anxaumont, Poitiers CHU ...) Le permis B ainsi qu'un véhicule sont donc indispensables. Nous prenons en charge tes déplacements à hauteur de 0.50cts/km. Nous te proposons un contrat en CDI annualisé sur une base de 24h par semaine. Si tu le souhaites, nous pourrons faire évoluer ton planning sur un 30h/35h. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé, idem pour les jours fériés. Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Tu es une personne ponctuelle, sérieuse, discrète, motivée et dynamique viens rejoindre notre équipe.
Mamie Citron est une entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. ?Elle est spécialisée en ménage et repassage pour les particuliers. Nou avons à c?ur le respect de l?environnement en n?utilisant pratiquement que des produits naturels (vive le vinaigre blanc et le citron !).
Description de l'entreprise: Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les missions Principales Pilotage de projets: Vision & RoadMap: -Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. -Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins : -Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. -Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation: -Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. -Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation : -Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. -Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. -Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile: -Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. -Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. -Amélioration continue -Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. -Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. -Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications: Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Missions : - Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. - Un poste intégré à la démarche d'« Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, - Accompagner les collégiens dans leur scolarité (CLAS) - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier, notamment dans le domaine culturel Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BPJEPS, DUT animation des carrières sociales et vous avez déjà exercé les fonctions d'animateur-trice jeunesse dans un centre social ou toute autre structure d'éducation populaire (vous devez posséder un diplôme ou équivalent vous permettant de faire de la direction d'accueil de loisirs absolument). Nous attendons de vous des compétences en animation de groupe et de projets, d'analyse, de méthodologie de projets, d'organisation de séjours. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez une solide connaissance de l'éducation populaire et du monde associatif, vous êtes curieux-se, ouvert(e) d'esprit, faites preuve d'agilité, et aimez travailler en équipe. Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 11 à 15 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Poitiers recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous serez le référent unique d'Allocataires du RSA connaissant de graves difficultés d'ordre économique, familial, de logement, de santé et/ou d'insertion. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Mettre en œuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public cible. - Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARSA afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARSA et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi. - Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit du public cible. - Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations etc.). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le Chef de service, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. Avantages : - 7 semaines de congés payés. - Avantages proposés par le CSE. - Formations collectives. Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Vous accueillerez, conseillerez et procéderez à la vente aux clients en fonction de leurs besoins. Vous procéderez également à l'encaissement des règlements. Vous réapprovisionnerez les étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez à mettre en valeur les produits vendus. Vous contribuerez à la fidélisation de la clientèle, de par votre abord avenant, votre sourire, votre courtoisie et vos conseils. HORAIRES: Mardi : 16h00-19h00 Mercredi : 8h00-13h30 et 16h00-19h00 Jeudi et Vendredi : 16h00-19h00 Samedi : 09h30-13h et 16h-19h Poste à pourvoir dès que possible
Bonjour nous sommes a la recherche d'un agent d'entretien et d'hygiènes sur le secteur de Poitiers sud jour et horaire de travail: lundi au samedi de 8h00 à 9h30
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Restauration en Milieu Hospitalier pour rejoindre notre équipe dédiée à la préparation des repas pour les patients. Vous aurez pour missions principales : Missions principales : Élaboration des plateaux repas : Préparer les plateaux repas destinés aux patients selon les besoins alimentaires spécifiques et les préconisations médicales, et les disposer en chariots pour la distribution. - Préparations culinaires froides : Assurer la préparation et la présentation des entrées et desserts. - Nettoyage : Participer au nettoyage des équipements et zones de travail pour maintenir l'hygiène. - Traçabilité et normes d'hygiène : Veiller à la traçabilité des produits alimentaires et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Plonge : Participer aux tâches de plonge pour assurer la propreté des ustensiles et des équipements de cuisine.
Le poste Le Centre d'Animation des Couronneries, acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers, recrute un.e responsable du pôle de l'animation du territoire pour déployer et mettre en œuvre le projet culturel dans et hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de co-construction avec les habitants, et de développement culturel et social. Spécificité du poste - Travail en soirée et le week-end Vos missions principales - Coordonner les activités ; - Manager l'équipe ; - Assurer la gestion administrative et financière du pôle ; - Mettre en œuvre les conditions de la transversalité au sein de son équipe ; - Intégrer la démarche « d'aller vers » et « faire avec » dans l'ensemble de ses activités ; - Développer et consolider les partenariats engagés auprès des acteurs locaux et institutionnels ; - Contribuer à la recherche et obtention des financements pour le développement des activités de son pôle d'intervention. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'animation de territoire, l'éducation populaire, ou les centres sociaux. Compétences en : - Avoir une bonne connaissance de son champ d'intervention (politique culturelle), en maîtriser les codes et les transposer dans le métier ; - Avoir de bonnes compétences en animation de la vie sociale ; - Avoir de bonnes compétences en gestion de projets ; - Avoir de bonnes compétences en management d'équipe ; - Savoir gérer un budget ; - Savoir solliciter des financements et monter les dossiers correspondants ; - Savoir valoriser les actions du pôle vis-à-vis du centre et de l'extérieur ; - Savoir poser une analyse critique de ses actions. Qualités personnelles : - Excellent relationnel ; - Capacité d'adaptation et de négociation ; - Sens de l'initiative et de l'analyse ; - Résistance au stress et autonomie ; Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une association dynamique et engagée ; - Pour participer à des projets porteurs de sens et de lien social ; - Pour nouer des liens forts avec les habitants et l'équipe du centre ; - Pour travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ; - Pour contribuer à une démarche participative et citoyenne.
Vous êtes une personne d'expérience et un sens inné du service ? Nous ne cherchons pas un(e) simple assistant(e), mais un(e) véritable chef(fe) d'orchestre capable de gérer l'accueil, le secrétariat et l'administratif de l'agence avec brio. Vos missions, si vous les acceptez : - Accueil et relationnel : Être le visage et la voix de l'agence. Accueil physique et téléphonique, prise de messages, filtrage des appels. - Organisation et gestion : Maîtriser le flux de travail, du courrier à la mise à jour des bases de données, en passant par la rédaction de documents. - Soutien indispensable : Être un support fiable pour l'équipe sur toutes les tâches administratives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un hébergement adapté, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La tenue de permanences à la Résidence sociale Avantages: - 35 jours de congés/an - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Formations collectives CDD dans le cadre d'un remplacement - Entretiens de recrutement semaines 36 et 37 Diplômé(e) dans le champ de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus) et idéalement auprès du public BPI.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social / médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité du responsable d'équipe socio-éducative, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET ÉVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISÉ Accueillir les nouvelles admissions Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, travailler une réorientation en fonction des situations avec le SIAO Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien Instaurer une relation éducative de confiance, notamment axée sur l'entretien et la tenue des logements ; Accompagner à la gestion du logement : hygiène, organisation de l'espace, économies d'énergie, gestion des équipements, etc. ; Animer des activités éducatives individuelles et collectives (ateliers logement, gestion domestique.) en lien avec la vie quotidienne ; REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens Participer à l'animation de ces actions collectives Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Participer aux réunions d'équipes Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement Prérequis : Capacité d'analyse et de synthèse Travailler en équipe et/ou en réseau Connaissances dans le secteur social Techniques d'accompagnement Sens de l'écoute Aisance relationnelle Discrétion et confidentialité Capacités rédactionnelles Rigueur et autonomie
Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Poitiers recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (105 Boulevard du Grand Cerf, 86000 Poitiers). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
** Poste réservé aux candidats titulaires d'une RQTH en cours de validité ** Vos principales missions: - Préparation, découpe, assemblage et opérations diverses sur câbles : dénudage, sertissage, thermo-soudure, assemblage. - Assemblage et montage des composants électriques sur câbles de 6m. - Interventions selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). - Réalisation de contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production. Vos atouts: - Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe. Profil recherché et pré requis : Dextérité manuelle (minutie) Travail en équipe Savoir lire, écrire français Débutant accepté CDD de septembre à Décembre 25 Salaire : SMIC 35h/ semaine du lundi au vendredi
Vous aimez la relation clients et souhaitez intégrer une enseigne renommée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, chocolatier situé à Poitiers un(e) vendeur(se) en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de la boutique, tout en étant en contact direct avec la clientèle. Vos missions principales : - Assurer la tenue du magasin (organisation, propreté, mise en valeur des produits) - Conseiller et vendre nos produits aux clients - Prendre et gérer les commandes - Suivre les stocks et gérer les approvisionnements en lien avec le magasin de Poitiers - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie - Seconder la responsable de magasin et prendre des responsabilités en son absence Horaires de travail : - Samedi : journée complète avec une coupure de 1h30 - En semaine : demi-journées - Repos : dimanche et lundi (sauf périodes exceptionnelles comme Noël et Pâques) Profil recherché : - Expérience en vente et relation client, idéalement dans l'alimentaire ou le domaine du luxe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne communication et goût pour le conseil personnalisé Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement vers et dans le logement en lien avec le droit au logement opposable (AVDL DALO), auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de la Vienne. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement ASLL et de l'AVDL DALO Participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Participer aux réunions de service et aux commissions ASLL ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de CESF ou Licence professionnelle en travail social. Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Vous êtes animé.e par les valeurs de rétablissement. Conditions : - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 714.44 € à 2657.65€ pour 136.5 heures mensuelles, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à 90% ; - Travail en équipe dans le cadre d'horaires de jour du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Service Logement Accompagné - 9 Allée Marie et Pierre Curie, 86000 POITIERS.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Ouverture et/ou fermeture du restaurant selon les procédures établies. - Gestion des stocks : réalisation des inventaires, passation et réception des commandes. - Animation et coordination de l'équipe en salle et en cuisine. - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, en garantissant un service de qualité. - Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Vente - Mise en rayon - Contrôle des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de POITIERS dpt 86 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Gi Group Holding recherche, Chauffeur / Ripeur H/F. Choisir GI GROUP, c'est bénéficier : D'un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute. D'un CSE intérimaire. D'une prime de parrainage de 120€ (sous condition d'ancienneté) Missions: Vider et remiser les récipients contenant les déchets (poubelles, sacs, bacs roulants) dans le camion benne. signaler les anomalies de collecte. Aider les équipiers de collecte à la manutention des bacs ou sacs. Procéder à la conduite des véhicules de collecte, suivant des itinéraires préalables, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Entretien du véhicule (nettoyage après chaque tournée) Profil: Vous êtes ponctuel , rigoureux, autonome, et disposez d'un sens de la propreté et du service. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe représenteront des atouts supplémentaires pour mener à bien vos missions. Vous disposez du permis poids lourd (C) ainsi que de la FIMO / FCO à jour Vous avez idéalement une première expérience en tant que Chauffeur ripeur Horaires : du lundi au vendredi, le matin ou l'après-midi. Prêt à dynamiser votre carrière? Rejoignez nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Le CHU de Poitiers recrute un chargé des préadmissions en ligne - Adjoint administratif H/F pour la Direction des finances, de la performance et de la contractualisation. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, pour un CDD de 3 mois. I. Poste proposé Une unité de back office est créée au sein de la direction des finances, de la performance et de la contractualisation afin de mettre en place et déployer les préadmissions en ligne à destination des patients du CHU de Poitiers. Au sein de cette unité, les missions générales du poste consistent à réaliser le traitement et le contrôle des dossiers administratifs ouverts en ligne, contrôler les dossiers conformément à la réglementation en matière d'identitovigilance et participer à l'élaboration des guides de formation à destination des secrétariats en charge des admissions patients. 1. Missions générales Unité back office des préadmissions en ligne : - Vérification, analyse et gestion des traits d'identité entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Vérification, analyse et gestion des informations administratives entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Vérification, analyse et gestion des informations concernant les couvertures sociales entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Participation à la rédaction des procédures pour le traitement des dossiers en Back office - Paramétrages et suivi des applicatifs DIGIHOSP et Pastel sur la fonction préadmission - Réponse téléphonique au patient en lien avec les préadmissions - CTX - Fiabilisation des dossiers - CDRi par lot Identitovigilance : - Traitement des signalements relatifs à l'identité des patients. - Analyse et traitement des fusions d'identités en doublon - Validation et qualification des identités - Réponse téléphonique aux services concernant des problématiques relatives à l'identité du patient - Suivi de tableaux de bord liés à l'identitovigilance Facturation des frais de séjours : - Lien étroit avec le secteur en charge de la facturation des frais d'hospitalisation et de consultations du CHU 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement La rémunération est fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut - 1760€ net Amplitude horaire : 8h30 - 17h00 II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Formation en comptabilité, gestion ou droit : niveau bac/Bac+2 2. Compétences et qualités requises COMPETENCES NECESSAIRES : - Maîtrise des procédures d'identitovigilance - Maîtrise du logiciel « PASTEL » (gestion administrative des patients, gestion des couvertures sociales) - Connaissance du fonctionnement des pôles, des missions des différents secteurs, des missions des référentes médico-administratives - Connaissance générale des règles de prise en charge administrative de l'usager - Connaissance générale des règles de facturation - Connaissance des règles relatives au codage des actes médicaux (NABM, NGAP, CCAM) - Connaissance générale de l'architecture générale du système d'information du CHU de Poitiers sur les aspects financiers et de la chaîne de facturation - Connaissance juridique sur les missions de service public et le droit des usagers - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) QUALITES REQUISES - Sens de l'accueil et qualités relationnelles (écoute, tact, respect et courtoisie) - Sens des responsabilités, organisation, rigueur, discrétion, méthode, intégrité - Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité, et être force de propositions - Capacité à travailler en équipe, et à communiquer des informations précises Renseignements complémentaires - Moyens mis à disposition : - Moyens informatiques et applicatifs informatiques métiers - Une formation sur la facturation hospitalière et aux outils utilisés pourra être proposée. Déposez dès maintenant votre candidature CV et lettre de motivation sur le site Web du CHU, rubrique, « Le CHU recrute », avant le 21/09/2025
Le CHU de Poitiers recrute un Adjoint administratif H/F pour le Service des recrutements, à la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir prochainement en CDI, à Temps plein. Le service des recrutements est composé d'une responsable et de deux adjoints administratifs. 1. Missions générales Sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière du service, l'Adjoint Administratif aura les missions suivantes : Gestion du secrétariat du service en étroite collaboration avec un autre adjoint administratif o Accueil physique et téléphonique du public o Traitement des courriers et/ou mails de candidatures, rédaction des réponses et en assurer la traçabilité o Mise à jour de la CV-thèque o Prise de rendez-vous et relance de candidats par téléphone o Contact avec les cadres du CHU pour leur proposer les candidats o Constitution de dossiers administratifs Organisation de tests de secrétariat : gestion du planning, contact avec les candidats, prise de RDV, passation, correction, suivi des tests effectués sur un fichier Excel, mise à jour régulière de la base de données. Publications des offres d'emplois dans les respects des mentions légales sur un ATS et sur des jobboards spécialisés Organisation des sessions de recrutement : convoquer les candidats, réservation de salles, constitution des dossiers jury. Rechercher des candidats (trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues), effectuer la présélection et auditionner les candidats pour les emplois sur remplacement et emplois saisonniers. Organisation et gestion des recrutements logistiques et administratifs des remplacements et emplois saisonniers du CHU Participation à des forums de l'emploi Classement et archivage. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI - Grade : adjoint administratif - Salaire : 2190€ brut/mois soit 1760€ net/mois 3. Quotité de temps de travail Temps plein Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Bac à bac+2 - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire serait un plus 2. Compétences et qualités requises - Compétences : - Maîtriser les techniques de secrétariat, de classement et d'archivage - Maîtriser les logiciels de bureautique (World, Excel) ainsi qu'Internet - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité ainsi qu'une orthographe irréprochable. - Compétences souhaitées : - Maîtrise des jobboards - Maitrise du sourcing et maîtrise des recherches booléennes - Maitrise des entretiens téléphoniques - Qualités requises : - Accueil et sens de l'écoute, - Aisance téléphonique et relationnelle - Rigueur et organisation, sens des responsabilités - Réactivité et anticipation, esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion, devoir de réserve - Disponibilité, sens du travail en équipe. Renseignements complémentaires Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances. Déposez dès maintenant votre candidature, CV et lettre de motivation (obligatoire), sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 21 septembre 2025.
Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) conseiller(ère) de vente. Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - conseil et vente - poses d'épingles - préparation des robes - entretien de la boutique - réalisation des vitrines - tenue des rayons - réponse aux mails... Attrait pour la couture souhaité. Possibilité de temps partiel (30 heures/semaine)
Boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers.
Nous recherchons un.e livreur-se de sushis pour la mise en rayon de nos produits dans les 2 stands de vente (Vivonne et Centre ville de Poitiers) A bord d'un petit camion frigo, le candidat idéal sera responsable de fournir une expérience de livraison rapide et de qualité à nos clients, tout en veillant à la ponctualité et à la sécurité des livraisons. vos missions : - Effectuer des livraisons de sushi entre nos deux points de vente. - Assurer le respect des horaires de livraison et la satisfaction des clients. - Maintenir les produits en bonne condition pendant le transport. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les itinéraires et gérer les priorités. Compétences requises : Permis de conduire valide. Bon sens de l'orientation et connaissance de la région. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Fiabilité et ponctualité. Qualifications : Expérience précédente en livraison (de préférence dans le secteur alimentaire). Capacité à travailler de manière autonome. Motivation et enthousiasme pour le service client. Conditions de travail : travail 6 jours sur 7 sur une amplitude de 9h à 12h Veuillez envoyer votre CV par mail au recruteur Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de garantir ensemble des livraisons exceptionnelles à nos clients!
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans ; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires ; - Animer les enfants dans le cadre du projet défini (accueil de loisirs, séjours et accompagnement à la scolarité) - Encadrer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité ; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier. Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 3 à 6 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance avec l'enfant de 3 à 6 ans Vous êtes sensible aux activités motrices et d'éveil, aux jeux et à leur apport éducatif auprès des 3 à 6 ans et de leur famille. Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant à équilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complémentarité de ceux de l'école et de la famille. Il-elle fait preuve d'écoute et de bienveillance auprès de l'enfant de 6 à 11 ans.. Il-elle sait anticiper, voire désamorcer les conflits entre enfants Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 3 à 6 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans ; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires ; - Animer les enfants dans le cadre du projet défini (accueil de loisirs, séjours et accompagnement à la scolarité) - Encadrer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité ; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier. Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 6 à 12 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance avec l'enfant de 6 à 12 ans Vous êtes sensible aux activités motrices et d'éveil, aux jeux et à leur apport éducatif auprès des 6 à 12 ans et de leur famille. Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant à équilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complémentarité de ceux de l'école et de la famille. Il-elle fait preuve d'écoute et de bienveillance auprès de l'enfant de 6 à 11 ans.. Il-elle sait anticiper, voire désamorcer les conflits entre enfants Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 3 à 6 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! La résidence sociale de Poitiers accueille des personnes fragilisées soit au niveau familial (divorces, violences conjugales ...) soit au niveau des ressources et de l'emploi au sein d'un lieu d'hébergement. C'est un dispositif d'insertion ou de réinsertion sociale. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); -Développer le partenariat local; -Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Avantages : - 35 jours de congés, - Tickets restaurant, - Catalogue de formations, - CSE (billetterie, chèques divers) Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 17 novembre 2025 au 28 février 2026, 7 agent(e)s d'entretien et d'exploitation de la voirie et des réseaux divers afin de renforcer les équipes pendant la période hivernale. SUBDIVISION NORD - Centre d'exploitation St Gervais les Clochers/Lencloître : 1CDD - Centre d'exploitation Loudun : 2CDD SUBDIVISION CENTRE - Centre d'exploitation Vivonne : 1 CDD - Centre d'exploitation Neuville ou St Georges les Baillargeaux : 1 CDD - Centre d'exploitation Lusignan : 1 CDD SUBDIVISION SUD - Centre d'exploitation Saint-Savin : 1 CDD L'agent d'intervention est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental afin de préserver le patrimoine routier et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en toute sécurité. Les agents, travaillant en binôme, seront en charge de : l'entretien courant des chaussées, ouvrage d'assainissement routiers, dépendances vertes, signalisation et autres équipement de la route, la pose des signalisation permanentes ou temporaires (balisage de chantiers, déviations), des interventions d'urgence et de sécurité et de l'information des usagers, la surveillance du réseau. la viabilité hivernale (conduite de la saleuse et sortie sur réseau routier pour traitement de la voirie) Compétences techniques PERMIS C en cours de validité OBLIGATOIRE Le CACES tractopelle, chargeur en cours de validité serait un plus. Compétences personnelles - sens du travail en équipe, - réactivité, - rigueur, - devoir de réserve. Profil recherché CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé, Travail en équipe, Horaires réguliers et adaptés aux saisons, Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d'interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d'une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle, Interventions "sous circulation", Port de vêtements de sécurité obligatoire, Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Ce poste fait l'objet d'astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale. L'agent dispose de l'accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes.).
Conseil Départemental de la Vienne place Aristide Briand 86000 POITIERS
Chargé.e de maintien dans l'emploi au sein d'une Entreprise à But d'Emploi CDI à ¾ temps Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi volontaires orientées par le comité local. Vos missions : En lien avec la coordinatrice RH de l'EBE, le poste de chargé.e de maintien dans l'emploi de l'EBE GESC a pour fonction de soutenir les salarié.es issu.es de la privation d'emploi par un accompagnement global et spécifique. Pour cela, il/elle exerce les missions suivantes : - Accompagnement des salarié.es dans le maintien à l'emploi en lien avec les adhérents associatifs : intégration, adaptation aux besoins spécifiques, soutien voire réalisation de démarches à caractère social, développement de partenariats utiles au parcours des salarié.es, - Accompagnement des salarié.es dans leur projet professionnel : repérage des compétences, sécurisation des étapes de projet professionnel, développement d'immersions en entreprise. - Référence handicap : suivi de la convention AGEFIPH, participation aux travaux du réseau Référents handicap (AGEFIPH et ETCLD), accompagnement spécifique des salarié.es pour la RQTH et l'adaptation des postes de travail, sensibilisation au handicap et mise en place de la SEEPH. - Contribution aux exigences de l'expérimentation TZCLD : construction et suivi d'indicateurs pour le comité local et les instances nationales, promotion du projet, développement d'un réseau d'entreprises, recherche de nouveaux adhérents. Votre profil : o Diplôme de niveau Bac+2/3 en accompagnement social et professionnel ou expérience professionnelle équivalente o Maitrise des outils d'accompagnement individuel et d'animation d'ateliers collectifs o Connaissance du secteur socioculturel et de l'expérimentation TZCLD o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, internet et messagerie) o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie o Excellent relationnel et aptitude à la communication o Esprit d'équipe et sens du service client (adhérent) o Mobilité indispensable pour accompagner les salarié.es chez les différents adhérents Nous vous offrons : - Un poste à ¾ temps (26.25h/semaine - organisation à finaliser avec la personne qui sera recrutée) au sein d'un groupement d'employeurs dynamique inscrit dans une expérimentation locale - L'opportunité de développer vos compétences dans des environnements diversifiés (en lien avec les différents adhérents) - Un équipement à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnel - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Rémunération selon la convention collective ELISFA - pesée 132 soit 29 860€ / an pour un temps plein soit 1 866€ / mois pour le contrat proposé. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en postulant à cette offre avant le 18 septembre 2025 (entretien prévu le 30 septembre matin).
Le GESC est un groupement d'employeurs qui organise la mise à disposition de salarié.es auprès d'adhérents associatifs pour des postes relevant principalement du secteur socioculturel.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Le service Pension de famille intervient dans l'accompagnement d'un public en difficultés socio-économiques ne pouvant accéder au logement dit ordinaire. Dans le cadre d'un remplacement, Coallia recrute pour son service Maison relais/Pension de famille à Poitiers: Un Intervenant d'action sociale H/F En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements. Le service Pension de famille intervient dans l'accompagnement d'un public en difficultés socio-économiques ne pouvant accéder au logement dit ordinaire. Sous la responsabilité du Responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social et définir le projet de la personne ; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches individuelles et dans l'acquisition des actes de la vie quotidienne ; -Animer la vie collective pour favoriser le lien social ; -Entretenir et développer le partenariat local ; -Travailler en équipe et coconstruire des projets ; -Participer à la vie de l'établissement ; -Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord, ) Titulaire d'un diplôme de type DECESF, DEES, DEAS ou DEME. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à mener des entretiens individuels et des visites à domicile dans le respect des règles éthiques. Votre ponctualité, votre rigueur dans le travail et votre organisation seront appréciés pour construire ensemble un service de qualité auprès des usagers. Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment). Avantages : - 35 jours de congés, - Tickets restaurant, - Catalogue de formations, - CSE (billetterie, chèques divers)
L'association « Le Local » Recherche Un.e Animateur.rice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Animation socio-éducative et Accompagnement collectif, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Social et Culturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Socio-Educatif et de l'Adjointe aux Services Habitat Jeunes, dans le cadre du projet associatif définit par l'Association Le Local et en référence aux objectifs et missions définis par la Charte Nationale des Résidences Habitat Jeunes ; l'animateur.rice Socio-éducatif a pour missions principales le développement, le suivi, l'animation et l'évaluation des projets collectifs en direction des résident.e.s accueilli.e.s. Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté - Mise en place d'activités quotidiennes. Ces actions doivent d'inscrire dans une dynamique d'aller vers pour permettre l'accès à la citoyenneté et favoriser l'investissement des résident.e.s dans leur lieu de vie - Veiller à la programmation d'actions dans les domaines de l'insertion, de l'emploi, la santé, la prévention, la culture etc. - L'animateur.rice devra s'assurer de la sécurité physique et psychologique des résident-e-s. Il/ Elle est garant.e comme tous membre de l'équipe, du cadre défini par les RHAJ (règlement intérieur .) - Elaboration et conduite de projets transversaux entre le Secteur des Résidences Habitat Jeunes et le Centre Social et Culturel Le Local. Pré-requis - Diplômes de niveau III de l'éducation populaire : BPJEPS exigé, DEJEPS souhaité. Ou du travail social : Educateur.rice Spécialisée, Assistant.e Social.e, Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale. - D'autres diplôme de niveau III peuvent-être pris en compte selon l'appréciation de la CAF. - Titulaire du Permis B Positionnement et rémunération L'animateur.rice Socio-Educatif effectuera un temps plein annualisé : 35h/semaine réparties en fonction des présences des résident.e.s. Horaire de soirée : Lundi au Jeudi de 13h30 à 23h, les vendredi de 11 à 13h. Travail ponctuel les week-ends. Lieux de travail : Résidences Habitat Jeunes du Local - L'Ancr'HAJ : 16 Rue St Pierre Le Puellier - 86000 POITIERS - L'Amarr'HAJ 118 Rue du Porteau - 86000 POITIERS Convention : ALISFA - Indice 69 - Prime SEGUR Votre candidature : Lettre de motivation et CV
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance,1 Téléconseiller en assurances (H/F) pour des postes en CDI sur Poitiers. Rejoignez une entreprise engagée, qui place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses priorités. En tant qu'assureur citoyen, notre client agit pour une société inclusive et durable, en proposant des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Les missions Au sein d'une équipe dynamique de 12 à 15 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vos principales responsabilités : - Gérer les contrats d'assurance (souscription, suivi, mise à jour) - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans leurs démarches - Conseiller sur les garanties et solutions adaptées à chaque profil - Réaliser des bilans d'assurance et proposer des offres complémentaires - Participer à la fidélisation et à la promotion de solutions multi-équipements Vous êtes titulaire d'un Bac +2 orienté relation client, tel qu'un BTS NDRC ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans un centre de relation client ou dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'écoute active, de rigueur et d'un réel esprit d'équipe, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant. Le profil Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans la prise de poste. Un tuteur dédié et un management de proximité vous guideront tout au long de votre parcours. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein d'un grand groupe reconnu, avec des perspectives de carrière concrètes. Le poste offre une grande flexibilité grâce au télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Iziwork recherche pour son client spécialisé en aménagement intérieur un plaquiste confirmé, pour travailler sur le secteur de Poitiers. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires pour l'installation. - Installer des cloisons sèches, des faux plafonds et des panneaux isolants. - Mesurer, découper et ajuster les plaques de plâtre. - Effectuer des travaux de finition tels que les joints, le lissage et le ponçage. - Assurer l'isolation thermique et acoustique des surfaces. - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les autres corps de métiers présents sur le chantier. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'application Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. Nous étudierons votre candidature rapidement. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas - Indemnités de trajet selon grille FFB - Vêtement de travail fournis Profil recherché - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de pose de cloisons sèches. - Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. - Souci du détail et sens de la précision. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client un menuisier aluminium poseur pour une mission d'intérim sur le secteur de Poitiers, pour installer des structures et des éléments en aluminium pour divers projets de construction et de rénovation. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Assurer la préparation et la pose des menuiseries aluminium dans le respect des plans de fabrication. - Effectuer les ajustements nécessaires et s'assurer de la qualité de la pose. - Garantir l'étanchéité et l'isolation des installations. - Contrôler la conformité des matériaux et des installations. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et les procédures internes de l'entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience de 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium (ou un domaine similaire).CAP Menuisier aluminium-verre - Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU) -BP Menuisier aluminium-verre - BAC Pro Menuisier aluminium-verre - Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (perceuse, visseuse, niveau laser, etc.) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience : Au moins 1 an
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages et procèderez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint selon les règles de sécurité. En tant que Maçon Coffreur H/F, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les éléments de sécurité (échafaudage, garde-corps.) ; - Mettre en place les éléments préfabriqués (poutres, longrines, murs.) ; - Réaliser les coffrages et décoffrages bois ; - Mettre en place et accrocher les ferrailles ; - Réaliser le coulage. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Lecture de plan, notices techniques et PPSPS La possession des formations suivantes serait un plus : - Caces R482 catégorie A et F - R486 catégorie B - SST Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 €, - Primes panier, trajet et transport, - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein du Groupe de Coopération sanitaire (GCS) « Handicap Sensoriel du Poitou-Charentes » structure gestionnaire, le Centre régional Basse Vision et Troubles de l'Audition (CRBVTA) est un établissement de soins médicaux et de réadaptation pour personnes adultes déficientes visuelles et/ou auditives. Il a pour objet de proposer un parcours de rééducation/réadaptation en hôpital de jour. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien.ne a pour mission d'accompagner les personnes déficientes visuelles pour leur permettre d'optimiser leurs capacités de déplacement par le développement et la stimulation des sens compensatoires (audition, olfaction kinesthésie, toucher) et l'accession à un système de représentation spatiale adapté. Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h). Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme BENEYTOUT, Directrice - GCS HANDICAP SENSORIEL - 12 rue du pré Médard 86280 ST BENOIT, ou direction@handicapsensoriel.fr
Le CRBVTA est un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé dans la déficience sensorielle géré par le GCS Handicap Sensoriel. Il propose en hôpital de jour, une démarche d'évaluation et de réadaptation/rééducation par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'accompagner les personnes présentant une déficience visuelle et/ou auditive de la région Poitou-Charentes pour restaurer leur autonomie et ainsi retrouver une meilleure qualité de vie.
MISSIONS L'orthoptiste évalue les capacités visuelles fonctionnelles et la demande des patients. Il/Elle cherche les conditions environnementales les plus favorables (éclairages, contraste.) permettant l'utilisation du potentiel visuel. A travers une rééducation établie en fonction des besoins et attentes du patient, son objectif est d'obtenir un niveau d'utilisation optimale de la vision fonctionnelle avec une bonne manipulation des aides optiques ou techniques préconisées par l'opticien. Il/Elle permet la prise de conscience de la vision fonctionnelle (ses possibilités et ses limites), son développement et son utilisation. Temps de travail modulable. Une rémunération sous convention d'honoraires peut être envisagée. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous travaillerez une journée fixe par semaine. Informations complémentaires au 05.49.55.21.30 Lettre de motivation et CV à adresser à Mme BENEYTOUT
Nous recrutons un(e) boucher(e)/charcutier(e), passionné(e) par son métier. Vos missions : - Réception et découpe de la viande - Gérer les commandes - Application des règles d'hygiène - Accueillir et servir les clients Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon. Des notions de charcuterie serait un plus. Type de contrat : CDI, 39H00, travail un weekend sur deux. Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de votre profil et de votre expérience. Une formation sous forme de tutorat pourra être proposé avant la prise de poste.
La Pep86 recherche pour son établissement l'Eldorado un Infirmier (H/F). L'établissement accueille des adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap neuromoteur. Missions : - Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur - Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes - Organiser les consultations et les suivis médicaux - Préparer les traitements médicaux dans les semainiers - Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents - Participer aux réunions institutionnelles Profil candidat(e) : - Diplôme d'état d'infirmier exigé - Capacité à travailler en binôme et en équipe Conditions : CDD 1 mois - temps partiel (0.80 ETP soit 28h hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1710,97 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : ELDORADO - 86240 SMARVES Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Saint-Benoît (86280). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Saint-Benoît et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 10h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !
Nous recrutons un coiffeur / une coiffeuse, pour rejoindre notre salon et son équipe de 3 personnes, situé à Ligugé (à deux minutes de Poitiers Sud) . Nous recherchons un/une futur(e) collègue dynamique , bienveillant(e), à l'écoute , professionnel(le) et passionné(e). Planning adaptable : 2 jours de repos consécutifs, fermeture à 15h30 le samedi. Le poste est proposé à temps plein, mais un temps partiel peut être envisagé. L'objectif de notre salon est de satisfaire notre clientèle. Si vous êtes intéressé(e), contactez par téléphone directement.
Nous recrutons un Fraiseur (H/F) sur commande numérique afin de rejoindre notre entreprise. Votre mission principale est de préparer le fraisage, la charger et la décharger. Travail en autonomie: -Maîtriser le langage de programmation de Commande Numérique CN HEIDENHAIN ou utilisation de logiciel FAO -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces (outillages et outils). -Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique -Régler les paramètres d usinage sur la machine -Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan -Contrôler la qualité des pièces usinées -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : -Du Lundi au Vendredi midi Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail.
L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge : - la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations, - la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins, - du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques : - Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes environnementales et de sécurité - Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve : - Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie - De soin et de précision - De la rigueur et de l'autonomie - De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée : - D'une réelle motivation à travailler en équipe - D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions : - 35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé) - Permis B obligatoire - Rémunération : selon convention et expérience - Equipements et vêtements fournis par l'entreprise - Primes : téléphone et lavage - Véhicule de travail fourni (+ carte carburant) - Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychologue en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à la réalisation et coordination des projets personnalisés de chaque enfant accompagné ; - Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements éducatifs et rééducatifs mis en place auprès des enfants suivis au regard de leurs projets personnalisés ; - Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement) en fonction du profil et des besoins de l'enfant suivi lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et apporter un appui technique dans l'adaptation des interventions de l'équipe auprès des enfants et dans le respect des recommandations HAS ; - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez un Master 2 en psychologie clinique, du développement ou analyse appliquée du comportement ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous êtes capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 14 h par semaine (positionnement à définir ensemble) - Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 16,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Mmel BERNARD, Directrice d'Etablissement Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychomotricien.ne CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 86340 Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 10,50 h par semaine (positionnement à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
La Sovereme recrute dans le cadre de notre développement un technicien maintenance industrielle, spécialité mécanique. Vous aurez pour mission : mécanique sur machines industrielles. Contrat CDI , 36 heures 30 min. hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées. - Mécanique de maintenance : - démontage de moteurs électriques, - remplacement de roulements, - soudures (facultatif) - Nettoyage des pièces - Réparations pneumatiques - Nettoyage machine - Manutention - utilisation de pont roulant, chariot élévateur, gerbeur - Déplacement sur les chantiers (4 à 5 déplacements par an) Compétences techniques et personnelles : - La capacité à travailler en équipe - Autonomie - Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machine (4 à 5 déplacements par an) - Discrétion Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 et le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
La Sovereme recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance industrielle option électricité. Fonctions : technicien de maintenance , spécialité Électricité Vous aurez pour mission : mécanique sur machines industrielles Contrat CDI , 37 heures hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées. Missions : - Conception (schémas électriques) et aménagement d'armoire électrique - Câblage armoire électrique - Gestion de pannes électriques - Révision partie électriques machines Compétences techniques et personnelles': - La capacité à travailler en équipe - Autonomie - Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machines spéciales (4 à 5 déplacements par an) - Discrétion - Déplacement chez les clients (4 à 5 déplacements par an) Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 et Le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Nous recherchons un Menuisier d'Atelier expérimenté et passionné par le travail du bois. Si vous maîtrisez la fabrication de châssis de fenêtres, de portes et autres ouvrages bois, et que vous êtes rigoureux et autonome, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Vos Missions : - Lecture de plans : Interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication. - Fabrication : Réaliser la découpe, l'assemblage et le façonnage de divers éléments en bois (châssis de fenêtres, portes, ossatures, etc.) selon les spécifications. - Utilisation des machines : Maîtriser et utiliser en toute sécurité les machines-outils (scie à format, toupie, dégauchisseuse, raboteuse, etc.). - Qualité : Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires. - Entretien : Assurer l'entretien courant de l'outillage et des machines. - Sécurité : Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures de l'atelier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,22 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,79EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titres restaurant Profil recherché - Formation et/ou expérience en atelier de fabrication de menuiserie - Autonome, rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VERNON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et du Chef de Service, Le travailleur social doit mettre en place des actions socio-éducatives pour un public de jeunes adultes (18 à 30 ans) dans le cadre du service d'accompagnement à la sortie du CART. Missions : - Etablir un diagnostic global de la situation de la personne accueillie en vue de lui proposer un projet personnalisé dans la continuité des accompagnements menés les années précédentes au CART avec hébergement et suivi professionnel - Exercer un suivi et un accompagnement global à partir de son logement personnel (actes et geste du quotidien, santé, gestion budgétaire, autres aspects de la vie sociale, insertion professionnelle .). - Préparer les personnes accueillies à la fin du suivi CART ; mettre en place les étayages nécessaires au niveau social et professionnel - Être garant de la sécurité des personnes accueillies
Au P'tit Viêt Nam - 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers Dans le cadre de son développement, Au P'tit Viêt Nam, restaurant spécialisé dans la cuisine vietnamienne, recherche un(e) aide de cuisine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre son équipe. Missions principales Préparer et réaliser des plats asiatiques, principalement vietnamiens. Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien de la cuisine. Profil recherché Débutant(e) accepté(e), mais une expérience en cuisine (surtout asiatique) serait un plus. Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et dynamique. Horaires de travail Service du midi : du lundi au samedi, de 12h à 14h30 Service du soir : Lundi au mercredi, de 19h30 à 22h Samedi, de 19h30 à 22h Contrat & rémunération CDI - 25h/semaine dans un premier temps. Évolution possible jusqu'à 30-35h/semaine en fonction du développement de l'activité et de l'implication du candidat. Rémunération : à partir de 12 € brut/heure, selon profil et expérience. Pour postuler Envoyez votre CV à : contact@pierregroupe.com Ou déposez-le directement au restaurant Au P'tit Viêt Nam, 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur Poitiers. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent, profil bricoleur est un plus CDD remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4) 3 mois renouvelable Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes : - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ; - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ; - Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium. Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité. Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste ! Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste. Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.
Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Éducation Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Éducation Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. Vous serez sous la responsabilité directe du chef de service. DESCRIPTION DE POSTE : - Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Animer des réunions d'élaboration des projets - Veiller à la cohérence et à la continuité du projet - Communication directe avec le ou la cheffe de service de référence : informer de l'ensemble des éléments des jeunes suivis, des situations problématiques, faire remonter les problèmes logistiques et/ou organisationnels - Faire le lien entre les différents professionnels, les parents et le ou la cheffe de service - Assurer la collecte des données pour la tenue des ESS - Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis - Participer aux activités et sorties au sein de l'établissement - Remplacer des collègues absents - Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service - Animer des réunions d'unité, sans prise de décision, en l'absence du ou de la cheffe de service - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent niveau V Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles Aptitude à la conduite de réunions Bonne connaissance du fonctionnement d'un ESSMS et de l'accompagnement éducatif La maitrise de la LSF serait un plus Poste à pourvoir du 10/10/2025 au 29/01/2026 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Poitiers Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolée de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ; Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ; Participer aux réunions de service ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. - Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1524,50 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps partiel à hauteur de 28h - Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ; - Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recherche personnel de salle et bar, responsable de salle et équipe complète. Débutant/e accepté/e si motivée, poste temps plein et temps partiel. Salaire à définir selon poste. Etablissement à redynamiser avec un nouveau concept, et qui serait fermé le week-end.
Tes missions à nos côtés : Ton objectif sera d'optimiser le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et/ou judiciaire. Tu auras en charge : - L'état des lieux du dossier : contrôle du contenu, du stade de gestion du dossier, détermination de l'urgence - Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaire pour compte de tiers - Coordonner les actions judiciaires en cours en liaison avec les huissiers de justice - La mise à jour du dossier dans les outils de gestion - L'analyse de la stratégie à adopter, en favorisant la recherche d'une négociation transactionnelle (analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution du protocole d'accord, reprise des poursuites) - La prise de titres (injonction de payer, assignation) Titulaire d'un Bac à Bac+2/licence (DUT Carrières Juridiques, Licence de droit )ou avec une première expérience réussie en banque ou dans le recouvrement de créances. Formation continue : accompagner de manager vous êtes amenés à participer à des sessions de formations et des travaux collaboratifs pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences. La session de recrutement aura lieu le 16 septembre à 10h30 à l'agence France travail de Poitiers Gare : 60 boulevard du grand cerf POITIERS. INSCRIPTION via le lien "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489534/session-de-recrutement-charge-e-de-procedures-poitiers > Tout positionnement sur l'offre vaut inscription
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de le secteur de Poitiers (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE POITIERS (86) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Poitiers et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) pour renforcer notre équipe Lacoste composée d'un Manager et de 2 Conseillers de vente. Vos missions seront de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en valorisant la marque au Crocodile ! Vous participerez à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de notre groupe par votre comportement professionnel et orienté satisfaction client. Vous êtes un(e) passionné(e) de la marque ou tout simplement du prêt à porter ? Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez-nous ! Amplitude horaires et jours travaillés : lundi (14h00 - 19h00), mardi au samedi (10h00 -19h00) -jour de repos fixe dans la semaine à définir Salaire selon expérience et compétences. Prime mensuelle sur objectifs, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prise en charge des frais de transports en commun à 50%, challenge, prime d'ancienneté, dotations, tarifs préférentiels dans les boutiques du groupe, politique de bien-être au travail. Expérience de 6 mois dans le prêt à porter obligatoire et de minimum 12 mois dans le commerce.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à Poitiers pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines). Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché : - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier. L'animateur.trice périscolaire élémentaire est rattaché-e au Responsable des accueils périscolaires et de loisirs de SEVE et aux Directrices d'accueils périscolaires de Micromégas et/ou de Pablo Néruda. L'animateur.trice périscolaire exerce donc son activité au sein de l'équipe du pôle enfance de la Maison de quartier. Sa mission est d'assurer l'animation de temps de loisirs et éducatif sur les accueils périscolaires élémentaires de Micromégas ou de Pablo Neruda, en lien avec les projets pédagogiques de la structure. Missions principales : - Concevoir un programme d'activités en lien avec les projets de la stucture et accompagner les enfants dans la vie quotidienne, à l'école ou à l'accueil de loisirs. - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants qu'il a sous sa responsabilité - Participer aux réunions d'équipe et aux événements/animations de la maison de quartier tout au long de l'année - Accueillir et communiquer auprès des familles. Lieu de travail : Ecoles élémentaires de Saint Eloi / Maison de quartier de SEVE - Poitiers (86) Type de contrat : CDD 3 mois à temps partiel - 8.91 heures hebdomadaires annualisées. Période : Dès que possible Cadre horaire : De 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Les mercredis de 11h40 à 13h00 En semaine, prévoir plusieurs réunions en matinée ou l'après-midi en complément des accueils. Travail possible les week-ends Rémunération : Pesée 16 de la convention collective « Acteur du Lien Social et Familial » (ALISFA) Diplômes requis : B.A.F.A. en cours ou validé ou titres et diplômes équivalents Compétences requises : - Expérience d'animation auprès d'enfants. Autonomie et prise d'initiative. - Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective. - Adaptabilité et réactivité. Sens des responsabilités. - Savoir-être : écoute, assiduité, ponctualité, capacité de remise en question Envoyer un C.V & une lettre de motivation à l'attention de Mme. La Présidente, (merci de mentionner dans l'objet le titre de l'annonce)
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à POITIERS pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial). Début du contrat : septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers (86) Profil - Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Le poste : L'agent exerce ses fonctions au restaurant universitaire (RU) Rabelais situé 5 rue de la Devinière, au sein du campus de Poitiers, dans le cadre d'une équipe de 8 agents sous la responsabilité du responsable d'approvisionnement. L'agent d'approvisionnement est en charge des opérations matérielles et administratives (comptabilité-matières) relatives à la gestion des stocks de denrées alimentaires, de matériels et de fournitures et est responsable de la qualité de l'approvisionnement. L'agent d'approvisionnement a pour activités principales : - Passer les commandes courantes auprès des fournisseurs. - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures. - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Connaître le seuil de réapprovisionnement et informer le chef de cuisine des marchandises manquantes. - Veiller au nettoyage des locaux et véhicules placés sous sa responsabilité ainsi qu'au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur. - Participer à la définition d'une politique d'achat et à la recherche de nouveaux produits et à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics. - Informer son responsable de toute anomalie. - Participer à l'approvisionnement des sites extérieurs au restaurant (livraisons). Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent d'approvisionnement peut être appelé à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service restauration. Les compétences requises : - Connaissance des techniques de rangement et déstockage denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien etc. - Connaissance des critères de péremption. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur. - Capacité à utiliser les logiciels métiers, lecture des codes. - Notions en comptabilité-matières et processus des achats publics. Les qualités requises : - Etre ponctuel et assidu. - Etre organisé et rigoureux. - Adaptabilité, réactivité, dynamisme. - Savoir travailler en équipe. - Sens de l'initiative et de l'anticipation. - Respect de la hiérarchie. - Savoir rendre compte. Les conditions particulières d'exercice : - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Le Crous de Poitiers est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des 56 500 étudiants de l'académie de Poitiers à travers plusieurs activités : restauration, hébergement, aides financières, actions sociales, vie culturelle et de campus, jobs étudiants. Pour cela, le Crous est doté d'un budget de 36 millions d'euros.
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et conduire un projet stratégique au sein d'un service public engagé ? Vous êtes passionné.e par la transformation numérique et le pilotage de projets complexes ? Rejoignez-nous pour mener à bien le changement de notre système d'information financier. Notre logiciel financier actuel ne répond plus à nos besoins et son maintien en conditions opérationnelles par l'éditeur ne satisfait plus les exigences de notre organisation. Dans ce cadre, le Syndicat d'eau et d'assainissement, fort de ses 420 agents publics, a décidé de moderniser son système d'information financier. Nous vous proposons de piloter ce projet majeur qui durera 3 ans, à compter de l'automne 2025, pour garantir la mise en place d'une solution pérenne et performante. Rattaché au Responsable du Pôle des services numériques, au sein du service projets et développement, en tant que Chef de Projet numérique, vous serez le.la garant.e de la conduite du changement au sein du pôle finances et ressources. Vous serez responsable de la transformation numérique de notre système d'information financier, avec les missions suivantes : Pilotage du projet : Mettre en place les instances de pilotage et définir la méthodologie de gestion du projet, en vous assurant de son bon avancement et du respect des délais et budgets. Analyse de l'existant : Étudier les processus métiers et les interactions dans le système d'information actuel, afin de comprendre les besoins de nos services et d'identifier les leviers d'amélioration. Définition des besoins : Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins spécifiques et rédiger un cahier des charges détaillé, en vue de trouver la solution la plus adaptée. Choix de la solution : Évaluer et comparer les solutions proposées par les éditeurs de logiciels, en veillant à ce que l'outil retenu réponde à nos exigences de performance, de sécurité et de conformité. Migration et mise en production : Piloter la migration des données et la mise en œuvre de la solution retenue, assurer le suivi de la réalisation, garantir la formation des utilisateurs et la mise en production sans heurts. Formation : Bac +3 à bac +5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou dans un domaine similaire Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets numériques dans le domaine des systèmes d'information financiers, idéalement dans un environnement public Compétences techniques : Connaissance des logiciels comptables et financiers et des règles "métier" associées, gestion de la migration des systèmes d'information, maîtrise des outils de gestion de projet Aptitudes personnelles : Autonomie, sens du leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode collaboratif avec différents acteurs internes et externes postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'amélioration des services publics dans la région de Poitiers. Nous avons besoin de votre expertise pour réussir cette transformation digitale.
BISTRO REGENT POITIERS SUD recrute un employé polyvalent H/F pour un poste en salle en polyvalence avec le bar et la cuisine. POSTE A TEMPS PARTIEL ou TEMPS PLEIN Dynamique, motivé(e), esprit d'équipe, vous recherchez un emploi, ce poste est à pourvoir de suite. Notre concept de restauration simple permet à tout à chacun de s'intégrer facilement sur le poste. Transmettez votre CV par mail dès à présent.
LE LOCAL RECHERCHE 1 ANIMATEUR/TRICE ENFANCE ELEMENTAIRE ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (8 dont 4 l'été en direction) CLAS Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'accueil de loisirs élémentaire Cornet, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Accueil de loisirs élémentaire 6 - 11 ans : - Les mercredi après-midi (hors vacances scolaires) : 6h - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 44h par semaine - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi etc) : 4h/semaine - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS élémentaire : - Lundi, mardi et jeudi - 6.75h par semaine Soit 940 heures/an Principales missions : - Mise en place d'activités pour les enfants dans le cadre et dans le respect des objectifs définis dans le projet pédagogique. - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques - Assurer l'encadrement des enfants accueillis - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Encadrement de l'équipe d'animation - Assurer le suivi administratif et l'enveloppe budgétaire allouée à l'accueil de loisirs. Profil du candidat : Formation et connaissances : BPJEPS exigé (UC de direction ALSH) - Expérience auprès du public élémentaire et de direction Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée Type de contrat : CDI annualisé -convention collective ALISFA Pesée 21 points Date limite candidature : 30/09/2025
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) Vos missions seront : -Appliquer les produits de finition sur les surfaces -Assurer la préparation des supports et des matériaux nécessaires à l'application. -Contrôler la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires. -Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres corps de métier. -Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. -Participer à la gestion de l'approvisionnement en matériaux et à la maintenance des outils. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Le profil recherché : -Vous avez une expérience réussie en tant qu'Applicateur Finisheur, -Vous maîtrisez les techniques d'application des produits de finition et avez un souci constant du détail. -Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des consignes de sécurité. -Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Etudes. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en contrat en alternance à POITIERS. À l'issue de votre alternance, vous serez capable de : - Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie), -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre, - Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 15/12/2025 au 06/03/2026 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban.
Un acteur majeur du secteur de la maintenance énergétique recherche son futur : En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité, tout en garantissant la satisfaction des clients et en véhiculant une image professionnelle de l'entreprise. Vos missions principales : Préparer vos interventions en consultant votre planning et en organisant votre tournée. Réaliser l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des installations techniques, réglementaires et de sécurité. Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires. Remplacer les pièces défectueuses ou usées et établir des devis lorsque requis. Effectuer un compte rendu d'intervention clair et conseiller le client sur l'utilisation de ses équipements. Remonter les informations utiles au chef d'équipe ou au chargé d'affaires. Veiller à la propreté de la zone d'intervention et respecter les normes de sécurité. Votre profil : Connaissances de base en combustion, hydraulique et électricité. Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul de base. Maîtrise des outils numériques internes (GMAO, reporting). Habilitation électrique à jour. Permis de conduire requis. Autonomie, rigueur, bon relationnel client et esprit d'équipe.
Dans le cadre de l'évolution de nos activités, nous recherchons un Ingénieur logistique H/F pour accompagner la réimplantation des ateliers de notre client Vos missions principales seront : * Évaluer et anticiper la capacité de production en s'appuyant sur la VSM (Value Stream Mapping) globale de l'atelier. * Analyser le dimensionnement des stocks inter-process et les postes goulots de la production. * Mettre en place une Analyse Capacitaire Globale, détaillant les données d'entrée organisationnelles et la planification de la production * Mettre en place des circuits d'approvisionnement optimisés (magasin → zones tampon → postes de travail). * Identifier et optimiser les circuits de flux piétons, matériel et matière, en intégrant les solutions AGV/AMR * Définir les unités de transport (UT) et les conditionnements fournisseurs adaptés. * Établir la fréquence de livraison fournisseur en tenant compte du coût transport / coût stockage / MOQ fournisseur. * Définir les modes d'évacuation des produits finis au départ des ateliers. * Optimiser le conditionnement pour la logistique client (reconditionnements, adaptations). Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation supérieure en logistique, supply chain, ou génie industriel. * Expérience en gestion des flux logistiques et industriels, idéalement dans un environnement manufacturier. * Maitrise des méthodes lean (Kanban, VSM, 5S, etc.) et des outils ERP/WMS. * Capacité d'analyse et de modélisation des flux physiques et informationnels. * Expérience dans la gestion des capacités de production et des méthodes d'approvisionnement. * Connaissance des outils d'implantation et d'aménagement des ateliers (AutoCAD, simulation logistique). * Gestion de projet, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Vos missions : Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Etre référent(e) technique des installations électriques de sécurité (signalisations, aiguillages, passages à niveau, circuits de voie...) après une année de formation dispensée par SNCF RESEAU. * Contrôle technique des installations ferroviaires. * Etre en appui des électriciens basse tension dans le cadre de la maintenance, des travaux... * Piloter des opérations de maintenance et réaliser la planification des travaux * Animer et piloter une équipe du service électrique * Etre acteur de la sécurité en garantissant la bonne maintenance du réseau ferroviaire * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à travailler en extérieur aux bords des voies, à effectuer des tâches en hauteur ainsi que dans les tunnels. Lieu principal d'affectation : Poitiers (86) Votre rythme de travail alterne entre des horaires de jours, de nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte. Déplacements réguliers à prévoir sur toute la zone Poitou-Charentes. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! De plus, à l'issue de votre première prise de poste, vous aurez la possibilité d'évoluer via des modules de formations complémentaires. Celle-ci peut être assujettie à une mobilité géographique sur le territoire aquitain. Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La Préfecture de la Vienne recrute : - Un(e) Chargé(e) de l'instruction des dossiers d'immatriculation Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - l'instruction, le contrôle, la saisie des opérations et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et traitement des autres missions relevant du bureau d'affectation ; - l'application et la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers ; - l'application des procédures définies nationalement et par le CERT ; - la mise en œuvre des missions polyvalentes au sein du bureau d'affectation sur les différentes missions qui y sont rattachées, le cas échéant en soutien des autres bureaux chargés de l'instruction dématérialisée des demandes de titres ; - la détection de la fraude ; - le cas échéant la participation à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) pour l'utilisation des outils. Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Poste situé au sein d'une structure récente mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG) Instruction dématérialisée Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude Poste télétravaillable sous conditions Expérience administrative souhaitée et maitrise des outils informatiques exigé. Contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 pour une durée de 3,5 mois.
MISSION GENERALE - AUTONOMIE - RESPONSABILITE : - A partir de directives d'organisation générale et sous l'autorité de sa hiérarchie : - coordonne la réalisation de travaux d'ensemble - dispose d'une large responsabilité et autonomie dans l'organisation de son travail - assure l'animation professionnelle d'une équipe de travail - Est responsable de l'exécution des travaux sur les chantiers - Assure une mission d'interlocuteur auprès des tiers - Assure la remontée de toutes informations nécessaires au bon déroulement des opérations - Respecte et fait respecter les règles impératives d'hygiène, sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Contrôle techniques en cours d'exécution Suivi de l'avancement Gestion administrative des chantiers Relations avec les partenaires Livraison des chantiers Relations avec la clientèle COMPETENCES ET QUALITES - Maîtrise les normes de sécurité liées à la spécificité des chantiers - Dispose de solides connaissances des techniques de travail et des caractéristiques des produits - Maîtrise les outils, matériaux et produits de travail de son métier - Sens développé de la communication et de l'observation - Capacité à déléguer - Autonome, sens de l'initiative - Capacité d'adaptation et d'assimilation des informations
Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques - Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... - Contrôle qualité des pièces, - Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #menuisier #intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 2 123 EUR - 2 427 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 335,30EUR - 2 669,70EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork recherche un(e) peintre en ravalement expérimenté(e) pour intervenir sur différents chantiers de façades. À propos de la mission Vos missions principales seront : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, ponçage, traitement des fissures - Application d'enduits de façade (rebouchage, lissage, etc.) - Mise en peinture et application de revêtements spécifiques (crépi, résine, peinture anti-humidité.) - Pose d'échafaudages et respect des règles de sécurité - Travaux de finition et nettoyage de chantier Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger ! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience significative dans le ravalement de façades - Bonne connaissance des matériaux et techniques de peinture extérieure - Sens du travail bien fait et respect des délais - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Créée en 1998, NR COMMUNICATION est l'Agence de communication du Groupe La Nouvelle République, Journal de proximité, leader de l'information locale. Expert des médias locaux et de la communication de proximité, NR COMMUNICATION bénéficie d'un ancrage multi-départemental avec 8 agences implantées sur 5 départements : Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres et Vienne. Son leitmotiv : satisfaire ses clients ! Entouré par une équipe d'experts, vous commercialisez auprès des professionnels des solutions de communication performantes et innovantes multicanales : presse quotidienne, presse magazine, marketing digital : sites internet, réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Googles Ads, etc ). Le portefeuille confié comprend la gestion et le développement de nos offres sur différentes typologies d'annonceurs. Pour cela, nous vous offrons : Des services supports présents à vos côtés pour vous accompagner au quotidien (création graphique, marketing, traffic manager) - Un accompagnement individualisé dès votre arrivée - Le matériel pour performer (véhicule de société, smartphone, tablette PC) - Une mutuelle & prévoyance, des RTT, un Comité Social et Economique - Une rémunération fixe + variable, des challenges et stimulations périodiques Nous recherchons un collaborateur de terrain, doté d'aptitudes commerciales solides pour qui les techniques de vente, de négociation et de prospection n'ont plus de secret et qui aime les challenges, partager ses victoires avec l'équipe qui l'entoure ! Idéalement doté d'une formation Bac+3/5 avec une connaissance du monde des médias et maitrisant la communication digitale, votre tempérament et votre personnalité feront la différence !
