Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouaillé-Maupertuis située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouaillé-Maupertuis. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - SMARVES, 86 - ST BENOIT, 86 - Saint-Benoît ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat à durée déterminée d'une durée variable et renouvelable : temps complet (soit 35h hebdomadaires) / Remplacements fréquents Poste à pourvoir dès que possible Pièces à fournir : lettre de motivation + CV Missions : - Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Être à l'écoute des résidents - Participer à l'entretien des locaux - Assurer les transmissions orales et écrites des informations de la nuit Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 65 ans présentant un handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer l'urgence - Discrétion professionnelle - Certificat de surveillant de nuit qualifié apprécié Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2039,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : ELDORADO - 86240 SMARVES
AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE Formations spécialisées : obtenez des compétences approfondies en techniques de vente auprès de nos équipes de professionnels, Équipe passionnée : rejoignez une équipe dynamique et orientée vers le service client, façonnant l'avenir du commerce de détail, Opportunités d'emploi : nous croyons en la croissance interne et offrons des perspectives d'avancement pour les talents ambitieux. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des individus passionnés par le commerce, dotés d'une excellente aisance relationnelle et d'un désir d'apprendre. Les candidats idéaux devraient posséder des compétences variées pour exceller en tant que vendeurs en alternance telles que : Fort attrait pour le domaine de la vente, Capacité à travailler en équipe, Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de relations entreprises et recrutement, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. Vos missions : - Prospection : A travers un sourcing préalable, vous prospectez des entreprises afin de recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée. - RDV commercial : Vous fixerez des rendez-vous avec des entreprises pour évaluer leurs besoins, et définir ensemble une fiche de poste. - Recrutement : Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, formaliser une proposition, matching candidat/entreprise, suivi des candidats, etc. - Administratif : Saisie des fiches entreprises et candidats sur le progiciel, renseignement sur suivi commercial, rédaction des contrats et des conventions de formation, etc. - Participation aux actions commerciales (salons, portes ouvertes, etc.) et à la communication du centre de formation. Les savoir-être attendus : - Aisance dans la communication - Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics - Grande réactivité - Esprit d'équipe - Faire preuve d'initiative Le Permis B est obligatoire car vous utiliserez le véhicule de service Votre rythme d'alternance est d'un jour de cours par semaine : le lundi et 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un APPROVISIONNEUR H/F en intérim. Au sein de l'équipe Approvisionnement du site de Poitiers, vous serez en charge du portefeuille de fournisseurs d'Optique et de Mécanique. Vos missions principales seront : - Exprimer les besoins aux fournisseurs et assurer le suivi du carnet de commandes afin d'obtenir des livraisons à la date de besoin. Vous vous appuierez sur les Planificateurs du site afin d'identifier les évolutions de besoin. - Piloter les revues de performance fournisseurs, appelées revues d'Approvisionnement site, sur le périmètre d'articles/fournisseurs que vous pilotez. Vous êtes donc en lien avec le SPM (Supplier Performance Manager) et l'Acheteur afin de mettre en place les actions de progrès permettant de garantir l'OTD (on time delivery) fournisseur,Communiquer les prévisions de livraisons vers les unités de production du site qui consomment. Issu(e) d'un parcours BAC+2/3 NRC, commerce international, achats, vous disposez d'une expérience réussi dans le domaine. Parler l'anglais couramment est indispensable pour le poste car vous serez en relation direct avec l'international. Des connaissances de SAP (ECC6) module MM ainsi sont un plus. Soft skills : - Etre dynamique, force de proposition et persévérant - Savoir trouver les interlocuteurs pertinents - Avoir un excellent relationnel et le sens de la communication - Savoir communiquer de façon claire et synthétique. - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau - Aider à la prise de décisions - Savoir analyser un problème, le résumer à l'essentiel et être force de proposition - Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un fournisseur anglophone Poste en intérim pour 18 mois. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Lucas BOIRON, Consultant au cabinet LHH Recruitment Solutions à Poitiers, en précisant la réf.1954815701
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Le service Enfance Jeunesse recrute. Un animateur(trice) périscolaire et extrasolaire : (du lundi au vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 3 novembre 2025 au vendredi 27 mars 2025- CDD de remplacement 1 animateur(trices pour les 3-12 ans Descriptif de l'emploi : La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midi), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires. Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances). Missions et activités des postes : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 3-12 ans - Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires - Savoir prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Conditions d'exercice : Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), du lundi au vendredi : A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants : - Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30) - Pause méridienne (11h45-13h35) - Accueil périscolaire du soir (16h-18h30) - Vendredi après-midi non travaillé Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 25h Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP Contact et modalité de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Jessica qui vous parle de son poste d'Opératrice orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/oMa6HJbUiF0
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible CV + Lettre de motivation Obligatoire ! Missions : - Veiller au bon état de fonctionnement des dispositifs de sécurité, de chauffage, de ventilation et de distribution des fluides de l'établissement - Contribuer à l'amélioration des conditions d'hébergement des personnes accueillies en maintenant l'établissement dans de bonnes conditions d'accueil tant au niveau de l'immobilier que des biens mobiliers et matériel - Veiller au suivi de l'entretien des véhicules - Assurer la maintenance des installations en lien avec les prestataires extérieurs Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Professionnel du bâtiment - Adroit, méticuleux, soigneux, organisé - Capacité à intervenir dans les différents corps de métier manuels - Possession du permis de conduire exigée - Possession d'une habilitation électrique en cours de validité souhaitée Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 403) : 2039,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : ELDORADO SMARVES Candidature à adresser au plus tôt à : Madame la Directrice du Pôle ESAT Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
APPEP recherche un Opérateur(rice) monteur(se) câbleur(se) Pour son site de Smarves (86240). Intégrez une entreprise industrielle de moins de 50 personnes où l'humain est au cœur de nos valeurs. Rejoignez une entreprise adaptée et engagée, et participez à notre aventure collective ! Vous avez une expérience significative en câblage de faisceaux pour être opérationnel(le) immédiatement dans le cadre d'un surcroit d'activité. Nous vous proposons d'acquérir une expérience complémentaire dans ce domaine de 2 mois avec un temps plein de 35h par semaine. Description du poste - Fabriquer des faisceaux électriques à partir de câbles en suivant des plans ou schémas précis - Connecter les équipements (cosses, connecteurs, manchons...) en respectant soigneusement les techniques données (utilisation de différentes pinces manuelles, électriques ou pneumatiques) - Réaliser son auto-contrôle - Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et les délais prévus. Profil recherché et prérequis - Expérience obligatoire en montage câblage - Aptitudes nécessaires : être minutieux, avoir le sens de l'observation, savoir se repérer sur un plan ou un schéma, respecter les règles et les consignes, avoir la faculté de demander de l'aide en cas de besoin, repérer le désordre - Poste debout non statique - Compréhension orale et écrite du français indispensable Informations complémentaires - Prévoyance incapacité-invalidité-décès obligatoire (branche) - Mutuelle santé pris en charge 100% entreprise - Convention collective métallurgie - Taux horaire : 11.92 euros brut - Horaires : du lundi au jeudi : 8h-16h et le vendredi : 8h-13h - Pause de 10mn le matin et l'après-midi - pause méridienne
L'APPEP recherche un monteur câbleur armoires Pour son site de Smarves (86240). Intégrez une entreprise industrielle de moins de 50 personnes où l'humain est au cœur de nos valeurs. Rejoignez une entreprise adaptée et engagée, et participez à notre aventure collective ! Description du poste - Fabriquer des coffrets et borniers en suivant des plans ou schémas précis - Connecter les équipements en respectant soigneusement les techniques données - Réaliser son auto-contrôle - Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et les délais prévus. Profil recherché et prérequis - Expérience en montage et câblage d'armoires électriques exigée - Lecture de plan - Poste debout statique - Compréhension orale et écrite du français nécessaire - Aisance informatique - Prévoyance incapacité-invalidité-décès - Convention collective métallurgie - CDD 3 mois minimum, possibilité de renouvellement - Taux horaire : 12 -13 euros brut selon profil - Horaires : du lundi au jeudi : 8h-16h et le vendredi : 8h-13h - Pause de 10mn le matin et l'après-midi - pause méridienne Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.
LIP INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour son client, un prestataire de services expert en téléphonie, réseau et sécurité, un(e) ASSISTANT ADV H/F en intérim sur St Benoit (86) Vous aurez pour principales missions : - L'Assistanat administratif : Accueil téléphonique, gestion des mails/courriers, archivage - La Facturation (chantiers, SAV, opérateurs) - L'Administration des ventes : gestion des commandes, des fournisseurs, des en-cours, des transports - La Gestion des contrats de maintenance - La Gestion des dossiers clients (ouverture de chantier, récupération de documents) - La Gestion d'opérations marketing (campagne d'e-mailing ) et idéalement des réseaux sociaux et du site internet - Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif/gestion/commercial - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : pack office - Connaissance d'un ERP appréciée, Culture informatique souhaitée - Vos atouts : Rigueur, être à l'aise avec les chiffres, sens du relationnel, enthousiasme et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? Transmettez-nous votre candidature Si votre parcours correspond, nous reprenons contact avec vous rapidement.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société Shiva recherche un Employé de maison H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, -Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société AURA POITOU CHARENTES recherche un ASH H/F en CDD à temps partiel. Placé sous la responsabilité du Cadre de santé et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vos missions : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participer à l'entretien des locaux - Connaître et appliquer les règles de bionettoyage À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Entreprise Net Service, entreprise de nettoyage et d'entretien des espaces verts située à Saint Benoit 86280. Nous recrutons un agent / une agente polyvalent et d'entretien des espaces verts (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, qui aime le travail bien fait et qui soit déjà autonome sur les chantiers. Travail en autonomie. Vous possédez le Permis B et vous maîtrisez la conduite avec une remorque. Vos Missions - Entretien des pelouses, - Entretien des massifs, - Entretien du patrimoine arboré ornementale et forestier (hors élagage), - Entretien du verger et autre plantations, - Taille des haies - Entretien courant des machines (nettoyage, graissage, niveau d'huile, vidange etc ), - Entretien et propreté des allées, - Balayage des parkings - Evacuation des encombrants avec apport en déchetterie - Evacuation de logement Diogène, incurie - Etc... A propos de vous: - Assurer une maintenance de premier niveau. - La connaissance des végétaux est recommandée. Sans oublier un certain goût de l'esthétique et un bon sens de l'organisation. - Vous êtes passionné(e) de ce métier. - Vous avez une première expérience récente et réussie dans ce domaine. - Vous êtes titulaire du Permis B. - Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe. - Vous aimez le travail de qualité. - Vous êtes autonome et tenez une cadence. - Vous faites preuve de rigueur et d'excellence dans votre travail. Maîtrise dans l'utilisation d'une débroussailleuse, élagueuse, souffleur, taille haie, tondeuse, tracteur tondeuse, désherbage, broyeur de végétaux... Prise de poste immédiate. Le phytosanitaire serait un réel plus.
CDD de remplacement de 1 mois, éventuellement renouvelable si le besoin en remplacement perdure. Poste à pourvoir au 23 octobre 2025 La fonction de secrétaire au sein du foyer est un élément central du fonctionnement de l'établissement car au carrefour de plusieurs dimensions. Certes la maitrise des processus administratifs est importante, mais ce poste fait aussi appel à des qualités humaines et relationnelles. En effet, la proximité et les interactions avec les personnes accompagnées, ainsi que la richesse des échanges avec les équipes pluridisciplinaires sont au coeur du quotidien des missions du secrétariat. Ce poste offre aussi la possibilité d'effectuer une diversité de tâches et de faire preuve de polyvalence. En outre, le Foyer la Varenne est un établissement à taille humaine. Aussi, si vous souhaitez travailler dans un environnement riche humainement et varié quant aux missions, nous vous invitons à présenter votre candidature. Afin que vous ayez un aperçu de la diversité des missions, en voici un descriptif : - Dimension RH : - Suivi des dossiers de formation ; - Dimension Financière : - Suivre la caisse de l'établissement, les budgets délégués ; - Transmettre les documents administratifs et comptables au siège ; - Réceptionner les factures, les contrôler et les faire viser au Directeur ; - Suivi des budgets pour les transferts ; - Dimension Secrétariat : - Assurer l'accueil téléphonique et physique ; - Rédiger des comptes rendus de réunions (Réunion générale, CVS, .) ; - Contribuer au classement informatique des documents ; - Suivre et mettre à jour des conventions de partenariat ; - Suivi des états de présence et commande des repas ; - Suivi du dossier des usagers et des professionnels ; - Qualités attendues - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur et sérieux - Sens du service rendu - Capacités relationnelles et qualité d'écoute - Dynamisme et bienveillance Profil de poste : Formation niveau bac en secrétariat, comptabilité, RH. Rémunération : de 1700 € sans ancienneté (a titre informatif: 2 700 euros après 28 ans d'ancienneté). + Prime SEGUR 238 € L'ancienneté est reprise dans son intégralité pour un même métier exercé sous la même convention collective et aux 2/3 pour un même métier sous une convention différente. Seuls les services accomplis après l'obtention du diplôme sont pris en compte. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025
Nous sommes activement à la recherche d'animateurs.trices pour les mercredis après-midis dès que possible - Tarif journalier : 66,44 € (diplômé) - Horaires : 11h à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin) (repas fourni) - Diplôme : BAFA Nombre d'heures : 7h par semaine
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur St Benoît Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association pour assister la Directrice Générale Adjointe dans des missions de gestion des ressources humaines et d'assistante de Direction. Le poste est basé à Mignaloux-Beauvoir mais des déplacements sont à prévoir sur Neuville de Poitou. Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous avez un rôle d'interface avec les salariés des différents sites, et à ce titre vos missions seront polyvalentes. Gestion administrative du personnel : - Etablir les contrats de travail et avenants et réaliser les formalités d'embauche : visite médicale, mutuelle ; - Administrer les dossiers individuels des salariés, - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, - Participer au processus de recrutement : rédaction des offres d'emplois, diffusion, relation avec les partenaires emplois. - Créer et actualiser des outils de gestion des ressources humaines : entretiens professionnels, télétravail. Gestion du temps de travail et de la Paie : - Elaborer et suivre les calendriers d'annualisation des professionnels en lien avec les responsables de services. - Alerter la Directrice générale sur la gestion du travail et sur les indicateurs RH. - Etablir les données de paie mensuellement et participer au traitement de la paie en lien avec la technicienne de paie. Formation / Gestion des compétences : - Collecter les besoins en formation et participer à l'élaboration du PDC - Suivre le budget du plan de développement des compétences, - Gérer les relations avec l'OPCO Santé, - Gérer les inscriptions des formations et être l'interlocuteur des organismes de formation, - Assurer le suivi des entretiens professionnels et des actions à mettre en place. Secrétariat de Direction : - Réaliser les courriers, convocations émis par la Direction. - Participer à la gestion administrative des instances représentatives du personnel : convocation, suivi des indicateurs, dépôt des accords.. - Effectuer les convocations et le suivi administratif de l'association : Bureau, CA, AG.. Profil recherché : - Diplôme ou Titre professionnel de niveau Bac+3 en Ressources humaines ou droit exigé. - Une expérience professionnelle significative est souhaitée. - La connaissance du secteur médico-social et/ou de la CCN66 serait fortement appréciée. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) - Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 17 novembre 2025.
Débutant(e) accepté(e) - Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Votre agence Adéquat Montmorillon met le paquet et vous décroche une mission d'agent de quai H/F. - Horaires 17h30-22h du lundi au vendredi - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Environnement de travail motivant Vos missions : - Réception, chargement et déchargement des camions - Vérification des étiquettes et destinations - Zonage des palettes et travées - Conduite chariot CACES 3 Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission. Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. poste à pourvoir de suite Vous travaillerez : Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche Le soir : vendredi - samedi Vos missions : Envoi poste entrées et desserts Nettoyage batterie et cuisine Profil recherché : 1ère expérience de 6 mois Bonnes capacités d'organisation et de communication Esprit d'équipe et attitude positive. Sérieux(se) et motivé(e). ** ne convient pas aux plannings étudiants* Pas de possibilité d'hébergement sur place. Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de candidater directement via cette offre ou contacter directement le restaurant la Bergerie de Nieul l'espoir
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 6 mois et 4 ans à Saint Benoît. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi et vendredi de 06h30 à 08h30 puis le mercredi de 09h00 à 18h00, soit 13h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Emmener les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 4 ans à Nouaillé-Maupertuis. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Mardi et jeudi de 17h30 à 20h30 puis le mercredi de 13h00 à 18h00, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau Moyenne section) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Au sein de résidences en copropriété, de magasins et de bureaux, vous aurez pour missions: - entretenir et nettoyer le sol - rentrer et sortir les poubelles - nettoyer les vitres Permis B obligatoire, vous aurez un véhicule fourni. Vous intervenez du lundi au vendredi de 7h à 14h. Contrat hebdomadaire de 35h à 39h selon vos disponibilités. Poste à pourvoir immédiatement.
Devenez Commercial Piscines & Spas chez Aquilus ! Fabricant de piscines depuis 1981, Aquilus est une marque leader dans le domaine du loisir. Spécialisée dans l'installation, l'équipement et la rénovation de piscines, nous proposons également une large gamme de spas, bains nordiques et saunas pour offrir à nos clients des moments de bien-être uniques. Notre agence située à Smarves, solidement implantée dans le 86 depuis plusieurs années, recherche un(e) Commercial(e) pour accompagner son développement. Faire rêver, concrétiser des projets uniques. Ça vous parle ? Si vous aimez conseiller, accompagner et transformer les rêves de vos clients en réalité, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé : vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, du premier contact jusqu'à la concrétisation de leur projet. - Une rémunération motivante : fixe + commissions attractives + primes. - Un véhicule pour assurer vos rendez-vous en clientèle. - Une formation complète pour devenir expert(e) de nos produits exclusifs. - Une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner vers le succès. Vos missions : - Développer et gérer votre portefeuille client (fichier existant + liste de prospects fournie). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine & bien-être, de la conception à la finalisation. - Élaborer des devis et assurer le suivi commercial, en agence et sur le terrain. - Superviser le bon déroulement des chantiers, en lien avec nos prestataires. - Participer à la vente en magasin lors des pics saisonniers. - Être disponible le samedi en saison pour répondre aux besoins des clients. Votre profil - Vous avez une expérience réussie minimum de 2 ans dans la vente aux particuliers et une forte orientation satisfaction client. - Vous aimez gérer un projet de A à Z, du premier contact au suivi après-vente. - Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e). - Une expérience dans l'univers de l'aménagement extérieur ou de la piscine est un plus ! Poste en CDI - Temps plein - Présentiel à Smarves Prêt(e) à rejoindre l'aventure Aquilus ? Postulez dès maintenant et faisons connaissance !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgés de 4 et 7 ans à Smarves. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30 puis le mercredi de 11h45 à 16h45 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre entreprise recherche un dessinateur industriel (H/F) pour une mission ponctuelle d'une journée ou deux pour dessiner une machine destinée à l'industrie du bois. Mission à pourvoir dès que possible. Notre entreprise utilise le logiciel AUTOCAD, mais vous pouvez utiliser votre propre logiciel et matériel si vous le souhaitez. Les conditions du contrat seront définis lors de la prise de contact (nombre d'heures de travail et salaire selon profil et expérience).
Nous recrutons un/une serveur/serveuse (H/F) au sein d'un restaurant familial, vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle - Service en salle - Nettoyage en fin de service. Vous travaillerez 35 Heures par semaine : travail vendredi soir et samedi soir, les autres horaires seront définis ensemble, Lundi en repos (fermeture) Vous avez une première expérience minimum de 6 mois dans le service en salle
Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée en Assistante de Vie C à son domicile, en CDI. Toilette au lit, habillage, petit déjeuner, réfection du lit, entretien de la maison, du linge, préparation repas. Dès que possible : 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) de 8h à 13h Possibilité de remplacements en semaine, week-end, vacances, jour ou/et nuit
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder un enafnt âgé de 5 ans à Iteuil. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Mercredi de 07h00 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Préparer le petit déjeuner et le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Grande section) Proposer des activités ludiques Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 2 ans et 8 ansà Mignaloux-Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Nous recrutons pour notre établissement un Agent d'Entretien Polyvalent H/F en CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent d'entretien polyvalent aura pour missions : 1. Travaux d'entretien général - Réaliser des petits travaux de peinture et de remise en état des locaux. - Assurer la maintenance de premier niveau des installations (changement d'ampoules, serrures, petits bricolages.). - Participer au nettoyage, rangement et organisation des espaces communs. 2. Rangement et logistique - Veiller au rangement du dépôt et à la bonne organisation du matériel et des équipements. - Participer à la gestion et à la réception des livraisons. - Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement de charges (si habilitation cariste). 3. Entretien des espaces extérieurs - Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles. - Veiller à la propreté des abords du site. 4. Conduite et déplacements - Assurer certains déplacements ponctuels : approvisionnement, dépôt de matériel, etc. - Utilisation de véhicules légers dans le cadre des missions confiées. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-faire technique - Connaissance des bases en peinture, bricolage, jardinage. - Maîtrise des gestes et postures de manutention. - Capacité à conduire un chariot élévateur. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. PRÉREQUIS - Permis de conduire B valide (obligatoire). - CACES / Permis cariste à jour (obligatoire). - Expérience sur un poste similaire appréciée. AVANTAGES ÉVENTUELS - Mutuelle prise en charge partielle par l'employeur - Tickets restaurant RÉMUNÉRATION Rémunération : sur la base du SMIC horaire en vigueur,
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société UNAPEI 86 recherche un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale -Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équip -Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) -Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé -Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Magasinier Vendeur de matériel agricole (H/F), afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueillir le client et assurer la vente comptoir, - Proposer une solution technique adaptée, - Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les différentes pièces, - Étiqueter et entreposer selon les normes de stockage, - Délivrer les pièces pour l'atelier, - Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins, - Suivre les approvisionnements. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi+ 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Aslonnes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 20h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Pôle enfance pour assister le Responsable des services généraux de l'association dans des missions variées aux services de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ! Sous la responsabilité du Responsable des services généraux, vous avez un rôle d'interface, et à ce titre vos missions seront polyvalentes : - Coordonner quotidiennement, les activités et formuler les instructions aux équipes de maintenance et d'entretien des locaux : o Faire appliquer et évoluer les protocoles d'intervention existants. o S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi et la réalisation des achats liés à la maintenance et l'entretien. - Contribuer à l'organisation et au suivi des chantiers en lien direct avec le RSG : o Mise en place et suivi des plans de prévention, o Accueil prestataires et suivi des chantiers. - Répondre aux demandes concernant les achats de fournitures, de mobilier et du matériel éducatif. - Effectuer la gestion des clés, des accès et des fournitures (informatique, réunion .) du site de Mignaloux. Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'association : - Effectuer le suivi et la maintenance du parc informatique et téléphonie en lien avec les prestataires. - Travailler en collaboration avec le Coordonnateur Transport, le Chef de Cuisine, le Directeur Adjoint de l'Esat. Profil recherché : - Diplôme ou Titre professionnel de niveau 4 en maintenance de bâtiment, en hygiène et sécurité ou équivalent. - Une expérience professionnelle significative dans l'un des domaines est exigée. - Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe de 4/5 personnes. - Réactivité et sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise indispensable des outils informatiques. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) - Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Poste proposé : - CDI temps plein - temps de travail annualisé - Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 ou plus tôt en fonction de la disponibilité des candidats. - Salaire : à partir de 2001,99 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 03 novembre 2025 par la Directrice générale adjointe, et le Responsable des Services Généraux.
Profil souhaité Titulaire d'un Cap, Bep, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine industriel. Expérience 1-5 ans Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement avec certifications COFREND N2 (ressuage). Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre certification COFREND niveau 2. Mais également votre force de proposition, votre écoute et votre autonomie. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Respect strict des consignes et des normes de sécurité. Descriptif du profil L'objectif : Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), avec des appareils de mesure conventionnelle et/ou en réalisant des contrôles non destructifs (méthode ressuage). Vos missions : Sur la partie « Contrôle qualité » : A partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle, - Contrôler les pièces visuellement - Effectuer tout type de contrôle sur table en utilisant les outils de contrôle adaptés (relevé de cotes) - Mesurer les dimensions selon les plans fournis par les méthodes - Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle - Etablir les procès-verbaux et autres documents d'enregistrement des contrôles réalisés - Intervenir sur le process de production pour effectuer des contrôles (sur machine, sur assemblage, etc.) - Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Non-Conformité - Réaliser les inspections avec les clients Sur la partie « ressuage » : - Réaliser les opérations de ressuage sur pièces mécaniques (nettoyage, application du produit pénétrant, rinçage, révélateur, inspection visuelle) en se conformant aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes/externes - Détecter et identifier les défauts de surface - Assurer la traçabilité des contrôles - Entretenir le matériel et la zone de travail Afin de garantir votre montée en compétences, une formation spécifique au contrôle par ressuage sera assurée par l'entreprise. Vous apprendrez à maîtriser les techniques et normes liées à ce procédé de contrôle non destructif.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recrutons 2 agent/es d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au SAMEDI. Horaires du matin. Amplitude de 05h à 13h, variable en fonction des jours. Le samedi est travaillé. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Permis nécessaire. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible, en SUS du planning.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places, et accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés. Les personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées - Mise en oeuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en oeuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Permis B requis si des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure où respect et dignité de chacun sont au coeur de nos valeurs Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences Rémunération : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 2 novembre 2025
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Boulanger (ère) Vous êtes pré-inscrit(e) dans une école de formation ! Nous sommes une équipe qui travaille dans une ambiance familiale dans une boulangerie dans une petite ville Nieuil l'Espoir . Horaire du mardi au dimanche de 6h à 13h (+ pause d'une demie heure) Vous travaillez en collaboration avec le boulanger et un autre apprenti 2 jours de repos Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie pour déposer votre candidature si vous le souhaitez.
Boulangerie de l'espoir
Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous organisez et coordonnez l'activité d'un site logistique d'une entreprise de gros œuvre afin de garantir les flux et besoins des chantiers de production de l'entreprise dans les domaines suivants : technique (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition, ...), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs), social (management du personnel) et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité et les objectifs qualité (service, coût, délai). Vous êtes garant de la réglementation concernant les transports et les matériels. Vous managez une équipe de 6 à 8 personnes comprenant : chauffeurs, grutiers, gestionnaire de parc, technicien de maintenance et vous aurez à renseigner l'ensemble des flux et données via l'ERP de l'entreprise. Vos principales missions : - Coordonner les transports, les transferts chantiers-dépôt - Garantir la disponibilité, l'approvisionnement, le bon état et la conformité du matériel et de l'outillage. - Contrôler et planifier les vérifications périodiques des véhicules, engins de chantiers, de levage, etc. - Encadrer l'équipe du dépôt et faire respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le gros œuvre Bonne connaissance du matériel de chantier et maîtrise des règles de sécurité, de transport, du code du travail et du levage. Savoir-faire : - Connaissance de la chaine logistique - Connaissance et gestion d'un site d'entreposage - Connaissance de la réglementation du transport - Techniques de management - Règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances solides d'outils informatiques (ERP, pack office) - Maîtrise des plannings - Capacité à gérer les urgences Savoir être : - Organisé et rigoureux - Doté de capacités managériales Rémunération : - Rémunération comprise entre 40 000 et 50 000 € brut annuel, - Titre restaurant de 10.80 €, - Prime de participation, - Prime d'assiduité, - Prime de bonification des congés de 30 % hors 5ème semaine. - Jours de congé pour ancienneté & fractionnement. CDI - ETAM Prise de poste : dès que possible. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publics (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publics et privés. Des femmes et des hommes au service d'architectures innovantes (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! - Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs - Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching - Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies - Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle - Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé - Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux - Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins - Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office - Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire - Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . - des outils digitaux "INnovants", - une période d'intégration personnalisée de 3 mois, - un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, - une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, - un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
L'agence LIP Poitiers recherche pour son client leader des produits d'entretien écologique, un Technicien planning ordonnancement et approvisionnement h/f. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Mission de 8 mois Sous l'autorité du responsable planning et coordinateur de production, vous établissez le planning de production. Vous assurez les commandes d'emballage et matières premières afin d'éviter les ruptures de stocks ou stocks excédentaire . Plus précisément vos missions - suivre l'avancement de la production - effectuer les ajustements en fonction des impératifs - identifier les problèmes d'approvisionnement - en lien avec le service production, établir un planning des besoins réalisables, en fonction des stocks et le mettre à jour en fonction des impératifs de dernière minute - contrôler les rapports de production - lancer les ordres de fabrication et les demandes d'approvisionnement - saisir les commandes dans le logiciel SAP - vérifier l'état des stocks et gérer l'approvisionnement - diffuser les commandes au service achat Horaire de journée entre 8h et 16h30 du lundi au vendredi. Vous avez une formation BTS ou Licence professionnelle en logistique supply chain, approvisionnement avec une expérience de 2 ans en milieu industriel. Vous connaissez idéalement le logiciel SAP. Vous êtes à l'aise avec Excel alors rejoignez-nous
La SOVEREME recrute un électrotechnicien (H/F) en industrie. Fonctions : technicien de maintenance, spécialité Électricité. Vous aurez pour mission : mécanique sur machines industrielles. Contrat CDI , 37 heures hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées. Compétences techniques : - Conception (schémas électriques) et aménagement d'armoire électrique - Câblage armoire électrique - Gestion de pannes électriques - Révision partie électriques machines Compétences personnelles : - La capacité à travailler en équipe - Autonomie - Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machines spéciales (4 à 5 déplacements par an) - Discrétion - Déplacement chez les clients (4 à 5 déplacements par an) Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30, le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
MONITEUR D'ATELIER PRINCIPAL - RÉFÉRENT INTERFACE ESAT / MILIEU ORDINAIRE (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieux de travail : ESAT 86430 ADRIERS et ESAT ELDORADO 86240 SMARVES Poste à pourvoir au 01/11/2025 Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales dans un langage accessible au monde de l'entreprise. - Être à l'écoute des besoins des entreprises du territoire et co-construire des solutions professionnelles en lien avec les compétences des travailleurs de l'ESAT. - Favoriser les synergies entre les différents ateliers et les besoins économiques locaux. - Coordonner les interventions des équipes mobiles en lien avec les moniteurs référents. - Maintenir une veille sur les évolutions du tissu économique et de l'emploi local. Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle ou motrice cérébrale. Profil candidat(e) : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'insertion, du médico-social - Expérience dans la relation entreprise - Compétences relationnelles et de travail en équipe pluriprofessionnelle - Esprit d'initiative, adaptabilité, sens de l'organisation Candidature à adresser au plus tôt. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un(e) AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médicosocial et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Permis B nécessaire Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de : Madame BRUNET Yasmina, Cheffe de service de la section non médicalisée de l'EAM 10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît ybrunet@a-p-s-a.org
L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL/SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL/SPL - Livraison - Déchargement - Manipulation de transpalette - Messagerie Profil : - Titulaire du permis C + CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Aquila RH Poitiers vous guide et vous conseille dans le processus de recrutement de votre futur métier. Notre client, entreprise familiale, avec une belle notoriété dans son domaine d'expertise, recherche un Soudeur sur robot H/F Vos missions: Vos missions : - Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. - Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature IN
Nous recherchons pour notre client, une entreprise dans le secteur du BTP, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F sur Ligugé Envie d'un poste varié mêlant comptabilité, gestion et administratif ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous ! Les missions sont les suivantes : Administratif : Accueil téléphonique et traitement de la boite mail accueil Établissement des contrats de sous-traitance Préparation des réunions Gestion administrative des appels d'offres Déclaration des accidents de travail Commande des cartes BTP Comptabilité / Gestion : Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel Suivi des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux, règlements fournisseurs Établissement TVA Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : Tenue du planning de charges Établissement de la facturation Gestion administrative des chantiers Formation de niveau Bac+ 2 en comptabilité ou assistanat de gestion Expérience de 2 années sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment Maîtrise des outils informatiques : Pack office, SAGE COMPTA appréciée et MULTIDEVIS SQL Vos points forts : Rigueur, polyvalence et facilités relationnelles Mission intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible 39h Hebdo, vos horaires seront de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) Le salaire sera selon votre profil
Centre Services est à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère expérimentée(e) pour son agence Poitiers située à 86280 Saint-Benoît et ses alentours. Le poste : Vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 86280 Saint-Benoît et dans les communes alentours. Vos horaires de travail pourront dépendre du nombre de vos clients et d'éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel - 11.88 € de l'heure + mutuelle incluse, congés payés et remboursement des frais de transport - de 16h / semaine. Il pourra évoluer en temps-plein si vous le souhaitez. Le + Centre Services : vous discuterez de votre planning avec Poitiers. Vous pourrez ainsi l'adapter au mieux à votre vie familiale. Le recrutement : Lors d'un premier contact téléphonique, nous vérifierons avec vous vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite en agence afin de participer à deux entretiens : en groupe + individuel ainsi que pour répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suivra l'embauche afin de faciliter votre adaptation. Le profil souhaité : Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. C'est pourquoi, nous recherchons une personne rigoureuse, soucieuse des détails, énergique, motivée, ponctuelle et capable de travailler en toute discrétion ! Vous possédez un bon sens relationnel, le sens de l'initiative et un enthousiasme certain pour les tâches ménagères ? Écrivez-nous ! Vous pourrez peut-être bientôt travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre résidence les jardins de Camille recherche un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
L'établissement PEP ELDORADO recrute un aide soignant (H/F). Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) avec travail les WE et jours fériés (internat). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2 077,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : ELDORADO - ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au plus tôt Missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé. - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé - Débutant(e) accepté(e) - Possession du permis de conduire Candidature à adresser au plus tôt à Madame La Directrice, par courrier ou par mail. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société PEP 86 recherche un Aide soignant H/F en CDI à temps plein. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé : -Aider au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements -Mettre en place et accompagnement d'activités -Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société FÉDÉRATION ADMR DE LA VIENNE recherche un Auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. -Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). -Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. -Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. -Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). -Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société FÉDÉRATION ADMR DE LA VIENNE recherche un Aide à domicile H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. -Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). -Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. -Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. -Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). -Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société UNAPEI 86 recherche un Aide soignant H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire -Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène -Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NNE) PLANNING, ORDONNANCEMENT & APPROVISIONNEMENT : (contrat en intérim) DEFINITION ET FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Responsable Planning / Coordinateur de Production, il / elle établit le planning de production. Il / Elle doit assurer les commandes d'emballages et matières premières afin d'éviter les ruptures de stock ou stock excédentaire. LIAISONS FONCTIONNELLES En constante relation avec le / la Responsable Planning / Coordinateur(trice) Production ainsi que l'ensemble des services de l'entreprise. > EN CAS D'ABSENCE : Remplacer un / une Agent(e) Planning et Ordonnancement, un/une Approvisionneur/(euse), le / la Responsable Planning et Coordinateur(trice) de production. ACTIVITES > PLANNIFICATION / ORDONNANCEMENT - Suivre l'avancement de la production. - Effectuer les ajustements / modifications en fonction des impératifs et des aléas. - Identifier les problèmes d'approvisionnement et effectuer les ajustements nécessaires. (Retard de livraison.) - En lien avec le service production, établir un planning des besoins réalisables, en fonction des stocks et le mettre à jour en fonction des impératifs de dernière minute. - Contrôler les rapports de production. - Lancer les OF et demandes d'approvisionnement. - Analyser et contrôler les fiches de production. > APPROVISIONNEMENT - Saisir les commandes dans le logiciel interne. - Vérifier l'état des stocks. - Gérer l'approvisionnement. - Veiller au respect des échéances de délai. - Diffuser les commandes au service Achat pour contrôle, accord et signature. > TACHES ANNEXES - Classement, archivage. > GESTION DU PERSONNEL - Peut être amener à animer une équipe. > QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT Respecter de manière stricte les consignes Qualité, Hygiène / Sécurité et Environnement en vigueur. QUALITE - Respecter les procédures internes. - Remonter tout anomalie / incident Qualité de son périmètre. - Transmettre toute information utile en cas de réclamation fournisseur - Être force de proposition et participe à l'amélioration continue du système Qualité HYGIENE ET SECURITE - Respecter de manière stricte les règles et consignes de sécurité interne. (EPI, circulation.) - Contribuer à la promotion de la propreté de l'usine. - Respecter et fait respecter les règles d'hygiène spécifiques notamment pour l'atelier Cosmétique. ENVIRONNEMENT - Effectuer le tri des déchets conformément aux consignes internes. - Appliquer la procédure de gestion des déversements accidentels COMPETENCES SAVOIR - Connaître les produits et les procédés de production. - Connaître les différents types d'articles et leur utilisation en production. - Connaître les principes de gestion de production. SAVOIR ETRE - Polyvalence. - Être rigoureux et organisé. - Faire preuve de réactivité. - Autonomie. - Communication claire et précise SAVOIR FAIRE - Gérer les priorités. - Appliquer les règles de gestion des stocks. - Renseigner et extraire les informations du logiciel interne. AUTRES - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Power Point, Word) - Utiliser l'ERP SAP.
Prendriez-vous plaisir à enrichir la vie des résidents comme Aide soignant(e) en établissement? Vous contribuerez quotidiennement au bien-être des résidents dans un environnement engageant et bienveillant. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé de chaque résident Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end) - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning) - Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société AURA POITOU CHARENTES recherche un Aide soignant H/F en CDD à temps partiel. Vos missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme aide soignant obligatoire. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
Etablissement : ELDORADO EAM/EANM Contrat à durée indéterminée : temps complet (35h hebdomadaires) avec travail les WE et jours fériés (internat). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2 077,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : ELDORADO - ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir dès que possible Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé : - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AES exigé - Débutant(e) accepté(e) - Possession du permis de conduire pour les déplacements. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) (H/F), vous intervenez en cuisine centrale. Votre mission : Participer à la fabrication/production des repas. Formation assurée en interne. Horaires : 6h00 - 13h30 Travail du lundi au vendredi
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Pâtissier (ère) Vous êtes pré-inscrit(e) dans une école de formation ! Nous sommes une équipe qui travaille dans une ambiance familiale dans une boulangerie dans une petite ville Nieuil l'Espoir . Horaire du mardi au dimanche de 6h à 13h (+ pause d'une demie heure) Vous travaillez en binôme avec le chef pâtissier 2 jours de repos Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie pour déposer votre candidature si vous le souhaitez.
Serez-vous l'Aide soignant(e) essentiel(le) de notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel pour assurer le bien-être et le confort des résidents. - Assister les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour garantir leur confort et leur dignité - Collaborer avec l'équipe soignante pour mettre en œuvre les soins personnalisés et adaptés à chaque résident - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents pour contribuer à une prise en charge proactive - Participer à la prévention des risques et à la promotion d'un environnement sécurisé pour les résidents - Favoriser un climat de confiance et d'écoute pour améliorer la qualité de vie des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous réaliserez le transport des matériels et matériaux (en moyenne ou longue distance) à destination des chantiers. En tant que Chauffeur PL SPL et de Grue auxiliaire, vos missions seront les suivantes : ENGIN PL / SPL / GRUE AUXILIAIRE - Effectuer la manutention, le chargement et le déchargement du matériel, des matériaux et des pièces en bétons préfabriqués sur notre parc et sur les chantiers - Être le garant de l'arrimage de son camion - Conduire un véhicule routier lourd d'un point à un autre afin de transporter des marchandises en veillant au respect du planning de livraison - Participer aux travaux du chantier dans le cadre de ses livraisons - Compléter les documents administratifs (carnet de bord, bons de transports,...) et les transmettre à sa hiérarchie - Evaluer les charges de l'engin et les éventuels risques de basculement et réaliser les corrections de chargement si nécessaire - S'assurer de la conformité du chargement ENTRETIEN DU VEHICULE - Réaliser les vérifications hebdomadaires (notamment les niveaux) de l'engin sous sa responsabilité - Nettoyer son matériel - Effectuer l'entretien quotidien et hebdomadaire de son camion Profil recherché : Titulaire du permis PL/SPL, de la FIMO/FCO et du CACES R490, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir faire : - Vous respectez impérativement les règles de sécurité individuelles et collectives sur route et sur chantier - Vous savez lire des tableaux de charges et manœuvrer de façon précise et sécurisée - Vous êtes respectueux du matériel mis à votre disposition - Vous êtes en capacité de lire/utiliser les outils de navigation (carte routière, GPS, VHF, radar, chronotachygraphe...) Savoir être : - Vous travaillez avec vigilance - Vous savez vous adapter à différentes situations/environnements de travail et faire face aux imprévus - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous avez une excellente perception spatiale (pour évaluer les distances, anticiper les obstacles et positionner les charges avec justesse.) Savoirs : - Connaissance des techniques d'arrimage - Connaissance de la réglementation du transport de marchandises - Connaissance de la réglementation concernant la sécurité dans le BTP, la sécurité des biens et des personnes Rémunération : - Taux horaire : de 13.50 € à 15 €, - Panier repas de 10.80 €, - Prime de participation, - Prime d'assiduité, - Prime sur congés de 30 %, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Dans un premier temps en intérim, la mission se poursuivra par un CDD (8 mois minimum). Horaires : Du lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Prise de poste : début novembre L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publics (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publics et privés. Des femmes et des hommes au service d'architectures innovantes (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du TP.Missions : 20% de conduite : Transport des matériaux, chargements et déchargements. 80% de manoeuvre : Aide à la préparation des chantiers, déchargement des matériaux, gestion de l'approvisionnement sur site et soutien aux équipes de travail pour garantir le bon déroulement des opérations
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) AMBULANCES AUBERT à ST BENOIT 150 Rue de Hauts de Chaume. PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM AVEC EXPERIENCE Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité. Vos missions : - accueil téléphonique et enregistrement des transports - coordonner l'ensemble des transports - contrôler les feuilles de route - avec un peu de secrétariat administratif, facturation Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein Vos qualités: - organisation et anticipation; - gestion du stress; - vivacité d'esprit, réactif, esprit logique. - Vous maitrisez l'outil informatique
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : -Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique -Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration -Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction -Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés -Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment -Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE -Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) -Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur -Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
Activités : - Gestion de la relation avec les adhérents - Gestion administrative de la FRTP N-A délégation de Poitiers - Gestion financière de la délégation. - Gestion de l'exploitation de la FRTP N-A délégation de Poitiers. - Assistance au secrétaire général - Gestion de la communication - Participation à la valorisation des métiers Compétences : - Compétences théoriques o Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement o Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Savoir-faire opérationnel o Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint.) o Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) o Analyse et gestion des demandes d'information. o Capacité d'organisation, polyvalence o Aptitude à travailler en équipe - Savoir-faire comportementaux o Discrétion, sens de la confidentialité o Bon relationnel, bonne présentation, o Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
Vous êtes passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale ? Nous recherchons activement un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les délices sucrés et salés avec nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et stimulant. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme. Préparer les commandes et assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une équipe soudée où règnent la convivialité et l'entraide. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la boulangerie et de la pâtisserie artisanale. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous dans l'aventure gourmande de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez vous engager dans un travail éducatif, utile, social au sein d'une association d'éducation populaire. Notre association ACSEP a pour but de contribuer à l'éducation globale de l'enfant/ adolescent et de former à la responsabilité, au civisme, à l'autonomie par la pratique d'activités sportives, culturelles artistiques, citoyennes dans le cadre d'un fonctionnement laïque et démocratique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes, autour des projets socio-sportifs et citoyenneté de l'ACSEP sur le territoire de Poitiers. Informations sur la structure : WWW.acsep86.org Afin de poursuivre le développement du secteur citoyenneté, autour de ses propositions d'actions d'éducations à la citoyenneté et au mieux vivre ensemble, elle recherche un.e intervenant.e pour répondre aux missions suivantes : MISSIONS Animations Collectives en milieu scolaire (60%) *Animation d'ateliers d'éducation à la citoyenneté et de prévention dans les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et périscolaires, sur les thématiques portées par l'association : - Harcèlement et cyber-harcèlement - Sexisme et Violences sexistes et sexuelles - Lutte contre les discriminations (Egalité F-G, LGBTphobies, racisme...) *Médiation du dispositif EILHA (30%) (Exposition Interactive de Lutte contre le Harcèlement et les violences) dans les écoles, collèges et accueils périscolaires. Missions complémentaires : (10%) *Gestion et veille des ressources documentaires en vue d'un déploiement des malles pédagogiques ACSEP sur le territoire. *Soutien en création et conception d'outils pédagogique avec l'équipe en place.
L'ACSEP (Association Culturelle et Sportive des Ecoles Publiques de Poitiers) est une association complémentaire de l'Enseignement Public, qui s'adresse à tous les enfants des écoles publiques, âgés de 5 à 12 ans, aux adolescents et à leurs familles. Elle a pour objectifs :de favoriser l'épanouissement et la santé par la pratique régulière d'activités physique.de développer l'éducation à la citoyenneté ;par le respect de l'autre et le respect des règles par le développement de l'autonomie.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Vos missions principales : - Gérer les relances de pièces, les impayés et la mise en GED des contrats. - Suivre les listings clients et assurer le suivi administratif du portefeuille. - Relancer l'activité commerciale par téléphone et développer les ventes. - Être autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
"Les Ateliers Cord'âges" recrute un/ une Animateur-trice social(e) et culturel(le) CDD de 12 mois, temps plein. Missions principales 1. Développement et rayonnement des Ateliers Cord'âges en ruralité o Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires (collectivités, associations, établissements médico-sociaux, acteurs locaux). o Développer et mettre en place des ateliers intergénérationnels adaptés aux besoins des territoires ruraux. o Favoriser la participation des habitants et créer du lien social entre générations. o Promouvoir les actions auprès du public et des partenaires (communication, événements, réseaux sociaux, supports adaptés). 2. Animation et coordination d'un service de mobilité à domicile o Organiser et planifier des interventions de mobilité pour des personnes travaillant en ESAT. o Accompagner individuellement les bénéficiaires dans leurs déplacements à domicile ou sur leur trajet domicile-travail. o Sensibiliser les bénéficiaires à l'autonomie en mobilité et aux règles de sécurité. o Développer une logique d'autonomie partagée, en valorisant les compétences et initiatives des bénéficiaires. 3. Travail d'équipe et coopération o Participer activement à la vie de l'équipe des Ateliers Cord'âges. o Co-construire les projets en collaboration avec les collègues et partenaires. o Favoriser un climat de confiance et de solidarité dans l'équipe et avec les publics accompagnés. o Contribuer à une dynamique de coopération plutôt que d'isolement, en partageant savoir-faire et retours d'expérience. 4. Suivi, évaluation et reporting o Suivre les indicateurs de fréquentation et d'impact social des ateliers et du service mobilité. o Rédiger des bilans réguliers pour la direction et les financeurs. o Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs. Activités et tâches - Concevoir, animer et évaluer des ateliers collectifs. - Assurer la logistique et l'organisation des activités. - Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux. - Assurer une veille sur les besoins du territoire et les dispositifs existants. - Participer à la recherche de financements (appels à projets, subventions, partenariats). Profil recherché - Formation / expérience : o Formations dans les domaines du développement local, de l'animation sociale, médico-sociale, ou expérience équivalente. o Expérience en animation, développement de projets, accompagnement social ou médico-social souhaitée. - Compétences requises : o Capacité d'animation de groupes et de conduite de projets. o Sens du travail d'équipe et de la coopération en autonomie partagée. o Sens de l'écoute, pédagogie et bienveillance. o Maîtrise des outils bureautiques et de communication. o Connaissance du secteur médico-social et/ou de l'insertion. o Motivation à s'investir dans le projet social et solidaire des Ateliers Cord'âges. - Qualités personnelles : o Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. o Goût pour le travail collectif et en réseau. o Adaptabilité aux différents publics (personnes en situation de handicap, séniors, jeunes). o Sens du service, de la créativité et de l'innovation sociale. Conditions d'exercice - Déplacements fréquents en zone rurale (permis B et véhicule nécessaires). - Travail possible en soirée ou week-end selon les projets. - Poste basé à Poitiers avec interventions sur différents territoires ruraux du 86 Rémunération - Selon la convention collective ÉCLAT (ex-Animation), Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026. Les entretiens sont prévus pour la dernière semaine de novembre
La Maison Rannou-Métivier recrute en vente et en préparation de commandes pour sa boutique du Centre Commercial Leclerc de Poitiers pour la Période de Noël, du 08 décembre au 28 décembre 2025. 3 postes sont proposés : en vente et préparation des commandes en arrière boutique - Servir les clients, réceptionner les marchandises, regarnir la boutique. - Préparer les commandes. - Savoir faire les paquets est un plus appréciable. - Niveau de langage soigné pour relation client. - Tenue correcte demandée pour l'accueil clientèle. Horaire hebdomadaire : 35h minimum CV et Lettre de motivation à déposer directement en boutique ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur Boulangerie/Pâtisserie, un(e) vendeur(se) - F/H en alternance. 4 postes sont à pourvoir. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation en NIVEAU 4 (Bac): Titre Professionnel Conseiller de vente, qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 au allée des anciennes Serres, 86280 Saint Benoit. Poste basé à : POITIERS Vos missions : - Accueillir et conseiller le client afin de le satisfaire - Ecouter activement et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre la commande au client - Connaître et appliquer le livret et techniques de ventes - Participer au aux opérations et actions commerciales mise en place par le service marketing - Fidéliser le client - Participer à l'ouverture et fermeture de la boulangerie - Gérer le point de vente ( Nettoyage, rotation produit, ambiance ..) Votre profil : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives _ _ _ Informations complémentaires - Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus Poitiers pour la rentrée d'octobre. _ _ _ Présentation de l'école * Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Le pôle RH transverse est en charge des politiques RH académiques transversales (égalité, diversité, inclusion, accompagnement des parcours professionnels) et de l'appui à la modernisation de la fonction RH. Le la conseiller.ère mobilité carrière accompagne les agents dans leur projet de mobilité et d'évolution professionnelle. CDD jusqu'au 31 décembre 2025, remplacement d'un agent titulaire absent, susceptible d'être prolongé. Missions du poste : Le (la) conseiller(ère) mobilité carrière assure, sous l'autorité de l'adjointe à la DRH en charge du pôle RH transverse, les missions suivantes : -Conseiller et accompagner les agents dans leur projet de mobilité et d'évolution professionnelle -Conduire des entretiens individuels afin d'accompagner l'agent à élaborer son projet professionnel -Analyser un parcours professionnel, les compétences et aptitudes, les motivations, les contraintes, la faisabilité, les débouchés, faire acquérir une méthodologie -Coopérer avec l'ensemble des acteurs de la GRH, et notamment les conseillers RH de proximité en charge du premier niveau d'information -Accompagner les agents relevant de dispositifs spécifiques (affectation en poste adapté) -Contribuer à la mise en œuvre et le développement de l'offre de services d'accompagnement : communiquer sur le dispositif d'accompagnement, animer des réunions d'information, des webinaires, animer des formations, développer des outils et ressources en lien avec la chargée de mission mobilité évolution professionnelle -Animer ponctuellement des sessions de formations -Conseiller les acteurs RH et encadrants de proximité -Assurer une veille sur l'emploi public et privé, et diffuser l'information auprès des agents bénéficiaires d'un accompagnement Profil recherché : Compétences : -Excellente connaissance du système éducatif et de ses évolutions, ainsi que du statut général de la fonction publique. -Bonne maîtrise de la gestion administrative RH, des dispositifs de mobilité et de formation, et du marché de l'emploi public et privé. -Solide compréhension de la sociologie des organisations. Savoir-faire : -Expertise dans la conduite d'entretiens, l'analyse de profils professionnels, et la détection de compétences et de potentiels. -Capacité à conseiller, accompagner le changement et travailler en partenariat. -Aptitude à animer des formations et à utiliser efficacement les outils bureautiques et SIRH. -Savoir apporter des réponses adaptées à des besoins spécifiques. Savoir-être : -Grande aptitude à l'écoute et à l'échange -Respect absolu de la confidentialité, de la neutralité et de l'équité. -Esprit d'initiative, autonomie et communication fluide en interne comme en externe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Bonjour nous sommes a la recherche d'un agent d'entretien et d'hygiènes sur le secteur de Poitiers sud jour et horaire de travail: lundi au samedi de 8h00 à 9h45
Affectation : Service Relation adhérents - Lieu de travail : Poitiers avec déplacement dans les agences de la MSA Poitou Le chargé d'accueil a pour mission principale d'assurer l'offre d'accueil multicanal des adhérents de la MSA POITOU (siège, agences et occasionnellement chez nos partenaires). Dans ce cadre, il est amené à faire des déplacements sur les départements des Deux-Sèvres et de la Vienne. Dans un objectif d'amélioration du service rendu et d'adaptation aux besoins de nos adhérents, et conformément aux orientations définies par le conseil d'administration dans le cadre de la politique d'accueil des usagers, le chargé d'accueil participe à l'accueil physique des assurés (spontané et programmé, à l'accueil téléphonique - traitement des appels entrants, émission d'appels sortants et rdv téléphonique) mais aussi au traitement des autres demandes (demande dématérialisée d'informations des assurés ou de tiers). Principales missions : - Informer les usagers dans le cadre du guichet unique et de l'accès aux droits : analyser leur situation au regard de la législation et apporter une réponse globale et adaptée, dans le cadre d'un accueil programmé ou non, - Renseigner de manière volontariste les adhérents dans l'accomplissement de leurs démarches, à l'aide de l'ensemble des outils disponibles - S'assurer que les adhérents bénéficient de la plénitude de leurs droits en réalisant ou leur proposant des rendez-vous dédiés. - Promouvoir l'ensemble des services dématérialisés (FranceConnect, portail numérique des droits sociaux, espace privé MSA, l'appli ma MSA & moi .) et l'offre de service de la MSA, - Contribuer à la performance globale de la MSA et valoriser son image, - Appliquer les procédures de travail et contrôles en vigueur. Profil recherché : - Respect des règles de confidentialité et des valeurs du service public, - Très bonne capacité relationnelle et d'écoute, en lien avec les différents interlocuteurs et/ou situations, - Capacité à acquérir rapidement des connaissances de la réglementation de la protection sociale et à les actualiser, - Aisance dans l'utilisation et la promotion des outils numériques - Capacité d'analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition, - Sens de la qualité de service et de la coopération au sein du collectif de travail (équipe et caisse), - Autonomie et pro-activité, - Niveau BAC +2 - Permis de conduire de catégorie B valide. Caractéristiques du poste : Ce poste nécessite une acquisition des différentes législations de la protection sociale agricole. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter l'ensemble des règles en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel, au RGPD (règlement général sur la protection des données personnelles) et à la sécurité des personnes et des biens. Classification : - Classification emploi type : Chargé d'Accueil 1 - Coefficient de base : 198 - Poste repère ICA1 - Salaire brut annuel (13 mois) 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d'information préalable à l'entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU Date de prise de fonction : 1er Décembre 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard : Le 31 Octobre 2025
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement des vendeurs ou vendeuses en cas d'absences dans nos différents points de vente (Nantes, Saint-Nazaire, Angers, Niort, Poitiers, Angoulême, La Rochelle, Limoges). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : à partir de 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Le Local recrute un(e) Référent(e) Familles ! Poste en CDI - Temps plein à Poitiers Le Local, c'est la Maison de Quartier du centre-ville de Poitiers, un lieu de rencontres, de partage et d'initiatives. L'association, autour de son projet associatif, anime un centre socioculturel et deux résidences pour jeunes actifs. Votre mission, Sous la responsabilité de l'Adjoint au Centre Socioculturel et dans une démarche de développement du pouvoir d'agir des habitants, vous serez un pilier de l'action auprès des familles : Ce que vous ferez concrètement : o Imaginer, mettre en œuvre et animer des projets pensés avec et pour les familles o Collaborer avec nos partenaires (CAF, Ville de Poitiers, REAAP, etc.) o Fédérer les énergies autour de projets transversaux avec les autres pôles du Local o Coanimer la Commission Familles o Coordonner les actions du CLAS élémentaire o Être force de proposition sur les thématiques d'inclusion et de lien social o Animer des groupes aux profils variés (salariés, bénévoles et habitant(e)s) Ce que nous attendons de vous : o Une expérience solide dans l'animation familles et hors les murs o Un diplôme exigé, niveau 5 : diplôme de Travail Social ou DEJEPS o Une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, mails, etc.) o Un permis B indispensable (on bouge sur le terrain !) Détails du poste : o Lieu : Poitiers (86) o Contrat : CDI o Temps de travail : 37h/semaine avec RTT o Rémunération : Selon la convention ALISFA (138 points) o Petite équipe (moins de 50 salariés) - Grande convivialité ! o Domaine : Animation socioculturelle - Logement et accompagnement Jeunes Pour postuler, c'est simple ! Envoyez-nous : o Votre lettre de motivation o Votre CV o Une copie de vos diplômes Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où les habitant(e) sont au cœur de chaque projet.
Dans le cadre du contrat de projet de l'Association Centre d'Animation de Beaulieu : - appuyer le rôle et la place du Centre comme acteur sur le quartier, renforcer la dynamique de projets collectifs, développer la coopération entre associations dans un contexte de territoire interculturel ; - animer les groupes existants d'adultes dans le cadre des loisirs, soutenir les habitants et encourager l'engagement citoyen dans des projets collectifs ; Missions sous la responsabilité directe du cadre référent : 1 - Contribuer à l'animation du territoire par le soutien auprès des acteurs du quartier et de leurs projets, par la coordination de projets collectifs partenariaux, par des formes d'animation hors les murs et d'aller vers. 2 - Accompagner les habitants dans les différents domaines de la vie quotidienne par des propositions d'actions d'insertion sociale et professionnelle, des actions de prévention santé, des actions autour du loisir et du lien social. Profil : - Connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance des pratiques professionnelles du « aller vers », de la participation des habitants - Connaissance en méthodologie de projet d'animation collective - Connaissance des acteurs sociaux et des dispositifs publics d'action sociale - Bonne pratique des outils numériques Formations requises : - BAC + 2 ou plus - Formation aux métiers de l'animation, de l'action sociale - Une expérience professionnelle dans l'accompagnement de projets collectifs d'habitants/d'associations - Formation aux méthodes de l'éducation populaire pour susciter la participation des habitants - Titulaire du permis B Rémunération : Groupe E (325 pts) de la Convention Collective de l'Animation. Prise de poste à partir du 17 novembre 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 7 novembre 2025
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Poitiers recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (105 Boulevard du Grand Cerf, 86000 Poitiers). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L'accueil et l'hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un hébergement adapté, - L'accompagnement dans les démarches de scolarisation des enfants, d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La mise en place d'actions socio-éducatives et de temps collectifs ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et l'intégration sur le territoire (accès aux droits, savoir habiter, prévention santé, vie sociale, etc.) - La tenue de permanences à la Résidence sociale et la réalisation de visites régulières des hébergements Avantages: - 35 jours de congés/an - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Formations collectives Diplômé(e) dans le champ de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social et idéalement auprès du public BPI.
Nous recrutons un coiffeur / une coiffeuse, pour rejoindre notre salon et son équipe de 3 personnes, situé à Ligugé (à deux minutes de Poitiers Sud) . Nous recherchons un/une futur(e) collègue dynamique , bienveillant(e), à l'écoute , professionnel(le) et passionné(e). Planning adaptable : 2 jours de repos consécutifs, fermeture à 15h30 le samedi. Le poste est proposé à temps plein, mais un temps partiel peut être envisagé. L'objectif de notre salon est de satisfaire notre clientèle. Si vous êtes intéressé(e), contactez par téléphone directement.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Ligugé, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDD, en temps plein ou partiel, adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : - Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. - Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : - Connaître les gestes techniques liés à la prestation. - Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : - CDI à temps plein ou à temps partiel - Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : - Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. - Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). - La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients sur le secteur de Ligugé. Missions : - Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'entretien au logement (2h dans la semaine) Compétences requises : Savoir-être : - Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. - Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : - Connaître les gestes techniques liés à la prestation. - Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : - CDI à temps partiel, - Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : - Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. - Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). - La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. L'Association PEP 86 recherche un Infirmier H/F en CDD à temps partiel. Vos missions : - Assurer les soins preventifs et curatifs aupres d'adultes en situation de handicap neuromoteur - Assurer l'accompagnement et les suivis aupres des specialistes - Organiser les consultations et les suivis medicaux - Preparer les traitements medicaux dans les semainiers - Avoir un role educatif en matiere d'hygiene et d'alimentation aupres des residents - Participer aux reunions institutionnelles Particularites du public accueilli : Adultes de 18 a 60 ans presentant un handicap neuromoteur. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e dans le cadre d'un remplacement maternité. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2200€ brut (base temps plein) + ségur + reprise d'ancienenté Rythme de travail : Amplitude de 11h ou 5h selon le jour En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : à partir de 2200€ brut + reprise d'ancienneté - Rythme de travail en 11 heures, 1 week-end sur 2 de de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
En tant que Conducteur de grue (h/f) vous serez en charge de : - analyser la spécificité du site, - être attentif à la nature du sol et des obstacles aériens, - adapter ses équipements de protection, - effectuer le calage de la grue, - assurer l'accrochage de la charge, - réaliser les manoeuvres en vue du chargement et du déchargement, - contrôler la grue, - assurer les entretiens régulièrement. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Salaire horaire en fonction de l'expérience plus panier Horaires du lundi au vendredi sur 39 H Votre personnalité : Si vous êtes titulaire des Caces Grue Mobile et Grue à Tour vous vous adaptez facilement, vous recherchez un poste de conducteur de grue mobile (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire des Caces R487 et R490 vous disposez d'une experience significative dans ce domaine idéalement sur un parc de matériaux Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
La Pep86 recherche pour son établissement l'Eldorado un./e Infirmier/ère (H/F). Le poste est à pourvoir en temps partiel, 14h semaine Les WE ne sont pas travaillés. L'établissement accueille des adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap neuromoteur. Missions : - Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur - Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes - Organiser les consultations et les suivis médicaux - Préparer les traitements médicaux dans les semainiers - Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents - Participer aux réunions institutionnelles Profil candidat(e) : - Diplôme d'état d'infirmier exigé - Capacité à travailler en binôme et en équipe Conditions : CDD 1 mois - temps partiel (0.80 ETP soit 28h hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 855.48€ bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : ELDORADO - 86240 SMARVES Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge : - la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations, - la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins, - du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques : - Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes environnementales et de sécurité - Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve : - Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie - De soin et de précision - De la rigueur et de l'autonomie - De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée : - D'une réelle motivation à travailler en équipe - D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions : - 35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé) - Permis B obligatoire - Rémunération : selon convention et expérience - Equipements et vêtements fournis par l'entreprise - Primes : téléphone et lavage - Véhicule de travail fourni (+ carte carburant) - Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement., un Technicien Méthodes Process H/F en intérim longue durée. Vos missions seront : - Etre garant de la mise à jour des gammes et des dossiers de fabrication et de contrôle (gammes détaillées de fabrication, instructions de travail, .) - Participer avec l'Equipe process locale à l'industrialisation des nouveaux produits et à la définition des nouveaux outillages. - Définir les règles de contrôle et les moyens à utiliser. - Participer à la définition et à l'optimisation des postes de travail - Assurer la mise à jour des Dossiers de Validation Industrielle des produits (DVI_PPAP interne) - Piloter la gestion des commandes outillages et consommables pour l'atelier - Participer à l'analyse des dérives Qualité et au traitement des écarts. - Assurer une présence régulière en atelier et proposer des actions d'amélioration. - Faire le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés et participer aux rituels QRQC et réunions d'équipe. - Contribuer à la réduction des risques SSE Profil recherché : - Une forte appétence pour la technique est souhaitée - Formation bac+2, mesures physiques, mécanique, optronique, ou process/méthodes - Expérience dans une fonction méthodes ou support à la production souhaitée - Aisance sur les outils informatiques (bureautique, logiciels SAP et Expérience3D,.) - Sens du service et de l'écoute. Esprit d'équipe. Sensibilité SSE - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rédaction de rapports, instructions et documentations techniques - Bon relationnel et collaboratif(ve) - Méthodique et réactif(ve) Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Lucas BOIRON, Consultant au cabinet LHH Recruitment Solutions à Poitiers, en précisant la réf. 1954808601
Vous désirez intégrer le site industriel de L'ARBRE VERT et contribuer activement à l'essor de marques positionnées sur des marchés d'avenir ? QUADRIPACK est une société novatrice et leader dans le domaine de l'entretien écologique à travers sa marque L'ARBRE VERT, qui est devenue en 20 ans l'un des acteurs majeurs des marchés de l'Entretien et de l'Hygiène-Beauté. La société évolue en France, en grande distribution principalement, et également en Europe et à l'international. Le département de Production/Conditionnement de QUADRIPACK basé à Saint Benoit (86) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI. Missions principales : En relation avec le Responsable de production et les Agents de conditionnement, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des lignes de production en les maintenant dans un état optimum. Vous aurez comme principales missions : Préparer la production, et démarrer les ateliers de conditionnement ; Réaliser les réglages nécessaires des lignes de conditionnement à chaque changement de formats ; Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ; Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements ; Faire le diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les équipements ; Détecter l'origine d'une panne ; Proposer des solutions afin d'optimiser la sécurité et la performance des matériels. Expérience : 2 ans minimum Profil : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) avec expérience BTS Maintenance des systèmes ou équivalent Type de contrat : CDI avec période en intérim au préalable. Horaire : 35 hrs / semaine - journée - 2X8 - 3X8 Rémunération : A négocier Lieu principal : Saint Benoit (86) Date de début souhaitée : Immédiatement
Notre structure recherche un/une maçon traditionnel H/F afin d'agrandir notre équipe. Rattachement Hiérarchique : Chef d'Équipe / Conducteur de Travaux Mission Principale Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, le Maçon Traditionnel réalise l'ensemble des travaux de maçonnerie générale, de la préparation du chantier à la finition, en respectant les règles de l'art, les normes de sécurité et les délais impartis. Il est garant de la qualité et de la solidité des ouvrages construits. Activités et Responsabilités Principales 1. Préparation et Organisation du Chantier Sécuriser le chantier (balisage, échafaudages, protections collectives). Lire et interpréter les plans et les instructions de travail. Préparer les matériaux, les outils et l'équipement nécessaire. 2. Réalisation des Ouvrages de Maçonnerie Réaliser les fondations, les dalles, les chapes, et les planchers. Monter les murs porteurs et de séparation (briques, parpaings, pierres, etc.). Couler du béton armé (coffrage, ferraillage, bétonnage). Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, etc.) et des linteaux. Appliquer les enduits de façade et les mortiers de finition. Poser les éléments préfabriqués. Effectuer les travaux de rénovation et de réhabilitation (démolition, consolidation). 3. Qualité, Sécurité et Environnement Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier. Contrôler la qualité des travaux effectués (aplomb, niveau, alignement). Entretenir l'outillage et le matériel. Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail en fin de journée. Compétences Requises Savoir-faire (Techniques) Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, coffrage, ferraillage, utilisation de différents types de mortier). Lecture de plans et de schémas. Utilisation et entretien des outils et machines (bétonnière, niveau laser, tronçonneuse à matériaux, etc.). Connaissance des règles de construction (DTU) et des normes de sécurité (port des EPI). Savoir être (Qualités Personnelles) Rigueur et Précision (essentielles pour l'aplomb et les niveaux). Autonomie et Sens de l'initiative. Esprit d'équipe et bonne communication. Résistance physique (port de charges, travail en extérieur et en hauteur). Adaptabilité aux différentes configurations de chantier. Profil et Exigences Formation : CAP Maçon, Brevet Professionnel (BP) Maçonnerie, ou expérience équivalente. Expérience : 1 années d'expérience réussie en tant que Maçon ou dans un poste similaire. Permis : Permis B indispensable (pour se déplacer sur les différents chantiers). Temps horaires : 35 h00 + 4 heures supplémentaires + paniers CDI ou CDD possible
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société AURA POITOU CHARENTES recherche un Infirmier H/F en CDD à temps partiel. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Amplitude horaire, selon les antennes : Lundi au vendredi : matin 06h00 / 13h00 ou 06h30 / 13h30 après midi : 11h30 / 18h30 ou 12h30 - 19h30 Nocturne possible sur Saint Benoit : 2 fois par mois : 17h00 - 00h00 Samedi matin uniquement Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Ergothérapeute CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 1, Rue des Ecoles 86340 Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 10,50 h par semaine (positionnement à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Muriel BERNARD, Directrice d'Etablissement : secretairededirection.tsa86@afg-autisme.com Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychomotricien.ne CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 86340 Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 10,50 h par semaine (positionnement à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychologue en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à la réalisation et coordination des projets personnalisés de chaque enfant accompagné ; - Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements éducatifs et rééducatifs mis en place auprès des enfants suivis au regard de leurs projets personnalisés ; - Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement) en fonction du profil et des besoins de l'enfant suivi lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et apporter un appui technique dans l'adaptation des interventions de l'équipe auprès des enfants et dans le respect des recommandations HAS ; - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez un Master 2 en psychologie clinique, du développement ou analyse appliquée du comportement ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous êtes capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 14 h par semaine (positionnement à définir ensemble) - Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 16,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Mmel BERNARD, Directrice d'Etablissement Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
L'agence LIP POITIERS recrute pour son client TPE spécialiste dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces mécaniques sur mesure, un Fraiseur CN H/F. Vos missions: - préparer, régler et conduire des centres d'usinage à commande numérique - lancer la production , contrôler les pièces réalisées et assurer la conformité - lire et interpréter les plans de fabrication - sélectionner les outils adaptés et ajuster les paramètres de coupe - effectuer la maintenance de 1er nveau sur les machines Longue mission intérim 39h semaine du lundi au vendredi Plage horaire souple entre 7h et 17h30 avec 30 minutes de pause déjeuner minimum. Salaire selon expérience Vous êtes issu d'une formation Bac à BTS Usinage ou IPM avec 2 à 5 ans d'expérience. Vous maitrisez les langages Fanuc ou Heidenhain.
L'établissement ELDORADO - EAM de Smarves recrute un ergothérapeute (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels Missions : - Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute a pour mission de veiller au confort orthopédique à l'installation et la sécurité du public accueilli, de favoriser le développement sensori-moteur de favoriser l'autonomie dans les studios et au domicile, d'adapter le matériel aux différents troubles moteurs (motricité fine et globale) - Interventions sur différentes structures, EAM, ESAT, SAVS Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé - Débutant(e) accepté(e) - Capacité à travailler en équipe - Motivation à travailler auprès d'adultes porteurs de handicap Candidature à adresser au plus tôt à Madame La Directrice du Pôle ESAT par mail ou courrier. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'agence LIP Poitiers recrute pour client PME spécialisé dans la menuiserie et serrurerie, un Métallier serrurier h/f. Vous avez en charge la fabrication de portes métalliques, gardes corps, caillebotis, mobilier d'accueil. Vous êtes amenés à utiliser plieuse, guillotine. Vous savez souder. Vous travaillez principalement en atelier, vous pouvez être amenés à prendre des côtes ou poser en chantier. Temps plein 39h semaine du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome et avez envie de vous investir sur du long terme, alors rejoignez nous !
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie métallique, un Métallier h/f. Vous avez en charge la fabrication de structures métalliques: portes, façades acier, escaliers, vérandas, gardes corps, clôtures. Vous allez poser sur chantier. Vous savez lire un plan et souder. Mission intérim, évolutive Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 17h30, vendredi après-midi non travaillé Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé alors rejoignez-nous!
Comment tireriez-vous parti de vos compétences d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de garantir les soins quotidiens et le bien-être des résidents. - Assurer la prise en charge soignante quotidienne des résidents en respectant les protocoles médicaux - Administrer les traitements prescrits par les médecins et surveiller l'évolution de l'état de santé - Coordonner les interventions des différents professionnels pour une prise en charge globale et personnalisée - Participer à l'élaboration et à la révision des plans de soins en collaboration avec l'équipe médicale - Informer et soutenir les familles des résidents en apportant des conseils adaptés et rassurants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, spécialisé en chaudronnerie et soudure, recherche un chaudronnier soudeur qualifié. À propos de la mission Vous avez en charge: - Lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Assembler, souder et fabriquer des pièces métalliques conformément aux spécifications. - Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG, et/ou à l'arc. - Utiliser des équipements de soudage et de découpe en toute sécurité. - Inspecter et contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer des réparations et des modifications selon les besoins. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. #soudure #chaudronnerie #interimdigital Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Certification en soudage (MIG, TIG, ARC) est un plus. - Expérience préalable en chaudronnerie souhaitée. - Bonne compréhension des normes de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et précision dans le travail. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
DUO Solutions, c'est un groupe de 13 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 30 associés cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Saint Benoît, à proximité de Poitiers qui cherche son futur Auditeur junior H/F pour venir renforcer le pôle Audit composé de 9 personnes et de nos Commissaires aux comptes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils. Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 10 Experts-comptables associés. Côté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel dans des entreprises de taille moyenne dans des secteurs diversifiés principalement implantées régionalement. Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou audit ou finances type master CCA, IAE, école de commerce, DSCG ou équivalent., vous avez eu une expérience en audit lors de votre alternance ou stage. Vous souhaitez aujourd'hui intégrer un cabinet comptable en audit pour monter en compétences. C'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. Un aperçu de la vie du groupe : https://www.linkedin.com/company/sarl-duo-solutions L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : - un parcours défini et adapté à votre futur poste. - un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. - un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : - Une formation "Nouveaux arrivants" adaptée à votre métier - Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, - Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) - Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : - Des horaires de travail flexibles, - Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, - Des formules souples de temps partiel choisi, - Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associée du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : https://www.duo-solutions.fr/
La Sovereme recrute dans le cadre de notre développement un technicien maintenance industrielle, spécialité mécanique ou spécialité électrique. Vous aurez pour mission : mécanique ou électrique sur machines industrielles. Contrat CDI , 36 heures 30 min. hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées. - Mécanique de maintenance : - démontage de moteurs électriques, - remplacement de roulements, - soudures (facultatif) - Nettoyage des pièces - Réparations pneumatiques - Nettoyage machine - Manutention - utilisation de pont roulant, chariot élévateur, gerbeur - Déplacement sur les chantiers (4 à 5 déplacements par an) Compétences techniques et personnelles : - La capacité à travailler en équipe - Autonomie - Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machine (4 à 5 déplacements par an) - Discrétion Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 et le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
Intégrer la société ADS, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Dans ce contexte, nous recrutons un (e) Infirmier (ère) Respiratoire sur le secteur de Poitiers : Temps complet (35h/semaine) Les infirmiers (ères) ont pour fonction de garantir un accompagnement clinique optimal de nos patients en assistance respiratoire. Ces fonctions sont assurées soit par un travail au domicile du patient et/ou à l'hôpital en fonction des besoins mais aussi au travers de fonctions support pour le personnel que sont les techniciens d'assistance respiratoire. Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement sur le terrain, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi des patients insuffisants respiratoires en ventilation invasive et non invasive, - Mettre en place des appareils de ventilation en milieu hospitalier ou lors du retour au domicile, - Mettre en place des appareils pour l'apnée du sommeil en pédiatrie et pour les adultes lorsque nécessaire, - Assurer la coordination du suivi au long cours des patients pris en charge par ADS avec l'ensemble de l'équipe, Effectuer des comptes-rendus aux équipes médicales sur les problématiques patients, - Travailler en étroite collaboration avec le directeur clinique et responsable clinique. Profil : Vous avez le sens des responsabilités et une forte capacité à travailler en autonomie. Votre aisance relationnelle sera un atout à la réussite de vos missions, notamment pour construire et entretenir des relations de qualité avec les médecins prescripteurs. Nous recherchons une personne qui fera preuve d'empathie, de discrétion et de bienveillance. Poste à pourvoir dès que possible. Un véhicule de fonction sera mis à disposition. Salaire de base : 32 000 euros annuel. Négociable selon expérience et profil. Travail du lundi au vendredi. Une formation en interne pourra vous être sera proposée. Poste à pourvoir début d'année 2026. Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
Nous recherchons un Aide soignant h/f diplômé pour un EHPAD sur le secteur proche de Poitiers. L'établissement accueille 56 résidents au sein d'une résidence moderne et fonctionnelle. L'EHPAD est desservi par les transports en commun. Le poste est à pourvoir en CDD temps plein de jour idéalement à partir de début octobre. Chaque jour 6 aides-soignants ainsi que deux infirmiers sont présents pour accompagner les résidents. Vous collaborez également avec une équipe pluridisciplinaire au complet. Vous intervenez selon les horaires suivants : 7h30/19h30 8h30/20h30 Vos missions : Dispenser les soins d'hygiène Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Les avantages : Accès facilité à la formation CSE central et régional Ticket restaurant Prime de 13ème mois Prime de cooptation La rémunération : A partir de 2150€ Brut + Reprise de votre ancienneté
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VERNON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous interviendrez sur des missions variées, essentielles au bon fonctionnement des locaux et des équipements : - Déménagement de personnes et de biens - Manutention et port de charges lourdes - Entretien des espaces verts - Gestion des véhicules du parc automobile (Lavage...) - Pose d'accessoires dans les bureaux - Interventions de maintenance et réparations de premier niveau - Entretien ménager d'une partie des locaux Profil recherché : - Réactive, avec une appétence pour le bricolage - Polyvalente et dynamique, capable de répondre à des demandes variées - Organisée, soigneuse et respectueuse des consignes de sécurité
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
-Assurer la prise des commandes -Réaliser les visites de chantiers/ entreprises -Réaliser les études de poste Participer à l'évaluation des postes en entreprise -Sourcer des candidats en interne via les outils dédiés -Sourcer des candidats en externe via l'animation d'opération de recrutements-Anticiper les besoins en recrutement -Déléguer et fidéliser les intérimaires gestion administratives Poste début novembre 2025 sur 37 H Amplitude horaires de 8H30-12h- 14H- 18hRTT- carte déjeuner Salaire en fonction de l'expérience prime été-prime hiver - fixe + variable Bac + 2 à Bac + Master RH , vous êtes rigoureux (se) vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ,vous êtes disponible de suite idéalement début novembre 2025 un CDD de longue durée 1 an Vous possédez idéalement une expérience significative au sein d'une agence de travail temporaire ou sur un poste de Chargé (e) de Recrutement
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 24h/semaine, poste à pourvoir au 12/11/2025 jusqu'au 23/11/2025 avec possibilité de prolongation. Vous exercerez vos fonctions les mercredis, jeudis et vendredis après-midi, ainsi que les samedis sur la journée complète. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Le poste : L'agence proman de Poitiers recrute pour l'un de ses clients un agent de comptoir (H/F) Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Assurer la gestion des commandes : aide au chargement et vérification des produits. Utiliser un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) pour la manutention des marchandises. Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience en accueil client et/ou logistique souhaitée. Titulaire du CACES 3 en cours de validité. Sens du service, organisation et dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en CDD temps partiel de REMPLACEMENT-PROLONGATION dans un premier temps. Poste à pourvoir le 17 novembre 2025. Rattaché(e) à la gouvernance de notre association, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la relation avec : élu(e)s, salarié(e)s, clubs sportifs, animateurs, fédérations et différents partenaires. Vos principales responsabilités incluent : - Accueil et communication : Réception et émission d'appels téléphoniques Accueil physique des interlocuteurs - Gestion administrative : Traitement du courrier postal et numérique Archivage des documents Mise à jour et suivi des dossiers Saisie, diffusion, gestion et classement des comptes rendus et PV des réunions. Saisie des licences et factures Contrats des intervenants Préparation des dossiers de demandes de subventions en lien avec les responsables de l'association - Organisation et planification : Gestion des agendas Prise des Rendez-vous : élues, clubs, techniciens, - Support commercial et technique : Suivi des documents administratifs des élues et salariés Mise à jour des bases de données : Départementales : associations, élus, animateurs, partenaires, Nationales : fédération, Régionales : comité régional. Vérification des factures Transmission aux responsables des actions Gestion des stocks du matériel pédagogique Profil recherché : secrétaire notions comptables H ou F. Expérience souhaitée : minimum 2 ans, sur un poste de secrétariat et gestion, polyvalent ou administratif. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office : Word, Excel, logiciels de gestion messagerie électronique.) Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Organisation, rigueur et sens du service. Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, direction). Sens accru de la confidentialité et de la rigueur administrative. Conditions du poste : CDD à temps partiel (20 h ou 24 h/semaine) dans un premier temps. Horaires : du lundi au vendredi, ajustement des horaires envisageable, sur 4 jours - possibilité de ne pas travailler le mercredi. Lieu : Poitiers 86000 Rémunération : 13,50 euros brut horaire + avantages : mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes : - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ; - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ; - Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium. Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité. Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste ! Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste. Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société CENTRE HOSPITALIER LABORIT recherche un Educateur Spécialisé - Centre Ressources Autisme H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Contribuer à l'évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle), des enfants et adolescents s'adressent au CRA -Contribuer au projet « diagnostic TND en IME » -Recueillir des données auprès de l'enfant et son entourage, des enseignants et des professionnels, réaliser des observations cliniques et collaborer avec les professionnels qui suivent et/ou accompagnent l'usager -Réaliser et rédiger des évaluations fonctionnelles et des bilans psychologiques spécialisés concernant le diagnostic du trouble du spectre de l'autisme d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes -Analyser les bilans réalisés par des confrères, les synthétiser et les présenter en équipe -Participer aux réunions cliniques et de synthèse -S'inscrire dans un travail de réseau avec l'ensemble des partenaires du CRA (sanitaires, médico-sociaux, Éducation Nationale, etc) -Contribuer à la montée en compétence des professionnels des premiers et seconds niveaux (réunions de travail conjointes, réalisation de bilan « en doublon », participation à des activités de formation, etc) -Participer à la réponse aux sollicitations des personnes TSA, de leurs familles et des professionnels : information, conseil, expertise, mise en relation, etc. -Contribuer aux évènements organisés par le CRA et participer à sa dynamique institutionnelle -Être l'interlocuteur référent de la mission « diagnostic TND en IME » pour une partie des IME s'engageant dans la démarche et assurer le lien sur ce projet avec l'ensemble de l'équipe du CRA -Réaliser des bilans spécialisés « sur place », en binôme avec un professionnel de l'établissement afin de faciliter le développement des compétences -Contribuer à des actions de formation et de sensibilisation aux troubles du neurodéveloppement et aux outils d'évaluation (démarche diagnostique) Ce poste nécessite de pouvoir assurer des déplacements occasionnels sur le territoire picto-charentais grâce à un véhicule de service mis à disposition À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Missions principales Lavage et entretien : nettoyer la vaisselle, les ustensiles, les appareils de cuisine, et désinfecter les surfaces de travail. Gestion des déchets : trier, évacuer et recycler les déchets conformément aux procédures. Assistance en cuisine : aider à la préparation simple (épluchage, découpage), au réassort et au rangement. Maintenance : vérifier le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, contrôler les stocks de produits d'entretien. Nettoyage des locaux : balayer, laver les sols, nettoyer les murs, les frigidaires, et assurer la propreté générale. service midi et soir du mardi au samedi
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage à domicile. A travers un réseau de 210 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance. Avec Shiva, rejoignez une communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proche de chez vous ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Nous vous trouvons vos clients en quelques jours. Plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement. Déposez votre candidature sur shiva.fr, vous allez adorer travailler avec nous.
Shiva est une entreprise reconnue dans le secteur du service à la personne, avec une présence nationale. Elle propose à ses employés un accompagnement, des horaires adaptés, ainsi qu'un environnement de travail professionnel et respectueux. Nous recrutons des personnes sérieuses, organisées, ponctuelles et discrètes, ayant un vrai sens du service. Une expérience dans le ménage ou l'entretien est appréciée, mais pas obligatoire : la motivation, la rigueur et le savoir-être sont essentiels.
Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d'une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! À propos de l'UDAF 86 Depuis 1945, notre association s'engage avec et pour les familles. Reconnue d'intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d'intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l'enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d'un projet associatif exigeant, fondé sur l'éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Adultes : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD Temps Complet Prise de poste : 10 Novembre 2025 - Poitiers (siège, 24 rue de la Garenne) Votre mission Le Service Mandataire Judiciaire exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité. Ces mesures s'adressent aux personnes majeures qui en raison d'une altération de leurs facultés mentales ou corporelles ont besoin d'un accompagnement social, administratif, budgétaire et juridique. Activités principales : Exécuter des mandats de justice (sauvegardes de justice assorties d'un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d'accompagnement judiciaire) confiés par les Tribunaux d'Instance judiciaires En collaboration avec la personne protégée, mettre en œuvre et réactualiser le Document individuel de Protection du Majeur Sauvegarder les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Assister les personnes protégées dans les procédures judiciaires Rendre compte de votre activité : répondre aux convocations des tribunaux du Juge du Tribunal de Proximité, rédiger des rapports de situation destinés aux juges des tutelles ou autres magistrats. Profil recherché Formation : Diplôme de Travailleur Social ou Licence de Droit Compétences : o Capacités relationnelles : écoute et disponibilité o Connaissance du public protégé et de ses problématiques o Sens de l'organisation, rigueur o Techniques de gestion budgétaire o Sens du travail en équipe Cadre de l'emploi & rémunération Contrat : CDD - Temps complet (du lundi au vendredi, travail en journée). Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles). o De 0 à 5 ans d'ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € o De 5 à 14 ans d'ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € o De 14 à 28 ans d'ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € Lieu de travail : Poitiers - siège (présentiel), déplacements fréquents Avantages & politique sociale 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 € Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable Jours Enfants malades Possibilité de travailler 35 h sur 4.5 jours ou 70h sur 9 jours Candidater Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@udaf86.fr Objet du mail : Candidature CDD MJPM Date limite de réception des candidatures : 31/10/2025 Engagements L'Udaf 86 promeut l'égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées
Depuis 1945, notre association s?engage avec et pour les familles. Reconnue d?intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d?intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l?enfance, accompagnement social et budgétaire.
Nous recherchons pour le magasin Devred un vendeur ou une vendeuse à temps partiel (15 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un bon relationnel et une passion pour le contact client, nous voulons vous rencontrer ! Missions : Accueillir et conseiller les clients. Répondre aux questions des clients et les orienter dans leurs choix. Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation. Participer à la gestion des stocks. Assurer l'encaissement des achats. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Excellente relation client et aisance à communiquer. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique. L'opportunité de développer vos compétences commerciales.
Préparation Mise en place Dressage du froid Dessert Nettoyage
De nombreux postes sont à pourvoir, dans le cadre de Contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Envie d'une expérience professionnelle différente? Vous souhaitez vous épanouir et éprouver un réel sentiment d'utilité? Alors, lancez vous dans l'aventure et devenez animateur cet été ! Venez passer d'inoubliables moments avec les vacanciers dans l'un de nos 25 lieux de séjours à travers la France entière Votre rôle ? Accompagner des adultes en situation de handicap et leur offrir la possibilité de vivre une expérience riche en découvertes, dans un lieu adapté, propice à la détente, au partage et à la convivialité. Votre principal objectif sera de leur faire passer de bonnes vacances. Pour cela: - Vous partez à 2 ou 3 animateurs encadrer un groupe de 7 vacanciers sur un gîte afin d'organiser et de participer à la vie du groupe. - Vous accompagnez les vacanciers dans leur quotidien, préparez les repas avec eux sur le gite, vous adaptez et animez les activités du séjour. Tous vos repas et activités sont pris en charge par Roulottes & Nature, vous n'aurez rien à débourser. Vous serez logés dans le gite avec les vacanciers . Pour les activités, vous visiterez le patrimoine, villes, villages, parcs et profiterez des loisirs sur le gite. Périodes de travail : du 21 décembre au 2 janvier ou du 28 décembre au 2 janvier Vous êtes majeur(e)s et possédez le Permis B ? Vos proches vous décrivent comme autonome, dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute, Le milieu du handicap ou du social vous intéresse? BAFA non obligatoire. Alors postulez, sur l'une de nos offres : - Accompagnateur responsable : salaire : 60€/jour - Accompagnateur : salaire : 54€/jour - Accompagnateur ressource : le salaire : 60€/jour Pour les accompagnateurs qui encadreront des séjours avec un public d'accompagnement renforcé et constant, une prime supplémentaire de 10€ par jour sera attribuée. Une formation obligatoire se déroulera avant la prise de poste, durant le weekend du 26 et 27 avril ou 24 et 25 mai
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Poitiers Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - Encadre les droits de visites; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - Rédiger des écrits professionnels tels que des rapports et notes éducatives à destination de l'ASE et du juge des enfants; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD du 27/10/2025 au 10/04/2026. Diplôme d'Éducateur Spécialisé souhaité. Permis B requis (pour assurer les déplacements des jeunes). Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat, travail weekend(s) et jour(s) férié(s) par roulement) Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Commercial(e) terrain (secteur Vienne 86) (H/F) Depuis 1985, le Garage de la Demi-lune PointS / AIXAM connaît une bonne croissance. Grâce à notre savoir-faire et à notre capacité à innover, nous avons su nous constituer une place de choix sur le marché de la voiture sans permis avec la marque AIXAM. Ce succès est le résultat d'un travail de chaque instant. Nous chérissons nos valeurs (confiance, esprit familial, convivialité, patience et bienveillance) et c'est notre "savoir-faire" qui nous ont permis de devenir partenaire AIXAM. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous avons besoin d'un(e) commercial(e), dynamique et autonome, passionné(e) par le terrain, le démarchage de prospects (foires, marchés, expositions en grandes surfaces). Seras-tu le talent qu'il nous manque pour franchir un nouveau palier ? ************************ Les missions En tant que commercial(e) terrain, tu seras le porte-parole de notre entreprise sur le secteur de la Vienne 86 : Gérer et développer notre portefeuille de clients Organiser et planifier les tournées dans ta zone de chalandise (une journée d'administratif à la concession par semaine) Représenter nos produits sur les foires, marchés et galeries du département, Appliquer la stratégie commerciale de notre entreprise Monter les dossiers de financements et assurances Préparation esthétique des véhicules avant livraison Faire les livraisons et prise en main des véhicules Établir une relation de confiance avec nos clients et les fidéliser ****************** Pour mener à bien tes différentes missions, notre Garage Point S/AIXAM s'engage à : Te former sur l'entreprise, les produits que nous proposons et nos processus de vente Mettre à ta disposition une voiture de service, un téléphone portable, un ordinateur. Panier repas (pas de découché) *************** Le profil Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Débutant accepté. Bonne aisance à l'oral et disposant d'un bon relationnel, tu sais être organisé, t'adapter, être patient, ambitieux(se), tu te sens prêt(e) à relever un nouveau challenge sur le terrain. Alors rejoins-nous ! ********************* Conditions du poste Type d'emploi : CDI prise de poste immédiate Rémunération : 21 622 € (brut annuel) + primes sur ventes, financements et assurances. Permis B : indispensable Tu es gonflé à bloc pour t'épanouir dans un poste riche et challengeant ? Viens rejoindre l'aventure au Garage de la Demi-Lune PointS/Aixam, nous t'attendons ! (Poste à pourvoir immédiatement) GARAGE DEMI-LUNE POINT S - AIXAM 55 AV du Plateau des Glières 86000 POITIERS Téléphone : 05 49 58 21 42 aixam@garagedemilune.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 172,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis)
EURON Consulting accompagne des clients B2B en stratégie et exécution marketing. Nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) débutant(e) accepté(e), avec appétence communication/branding. Formation et accompagnement prévus. Collaboration quotidienne via Microsoft Teams. Missions - Gestion/Back-office (≈60%) Appui administratif : accueil, courriers, fournitures, classement/archivage (SharePoint/OneDrive). Aide à la facturation et relances (modèles fournis) ; interface expert-comptable. Préparation variables de paie, notes de frais (Excel/Power Automate si besoin). Aide aux devis/BC/NDAs (modèles) et suivi des signatures. Organisation : réunions, déplacements, événements internes/clients (Teams/Outlook Calendar). Mise à jour de tableaux de bord simples (Excel/Lists ; reporting mensuel sur Teams). Missions - Branding & Communication (≈40%) Application du brand book (templates, signatures Outlook, chartes) stockés sur SharePoint. Mises à jour basiques du site vitrine (CMS ; tutoriels fournis). Programmation de posts LinkedIn selon un calendrier éditorial (Planner/Excel + diffusion Teams). Mise en page de supports (Canva/Figma ou PowerPoint) ; coordination prestataires. Veille concurrentielle et reporting (reach, leads, cohérence marque) partagé sur Teams. Profil recherché 0-2 ans d'expérience (stages/alternance acceptés). Organisation, rigueur, excellent rédactionnel en français. À l'aise avec Microsoft 365 : Teams, Outlook/Calendar, Excel, PowerPoint, SharePoint/OneDrive ; bases Canva/Figma et CMS (WordPress un plus). Curiosité pour le marketing digital ; capacité d'apprentissage rapide. Français courant, anglais professionnel (portugais apprécié). Onboarding & accompagnement (via Teams) Parcours 4 semaines (process admin, outils 365, brand book). Tutorat Office Manager + point hebdo Responsable Marketing sur Teams. Objectifs 30/60/90 jours. Contrat & conditions CDI (ou alternance possible), temps plein. France, hybride/remote via Teams. Rémunération selon profil + avantages. Démarrage dès que possible
