Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouaillé-Maupertuis située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDD de remplacement - Temps plein -rattaché au siège social situé à Saint Benoit (86) Missions : -Assurer la saisie et le contrôle de la facturation fournisseur -Rapprocher informatiquement le bon de livraison à la facture fournisseur - Saisir les factures dans l'outil métier LOL avant le transfert dans le logiciel comptable pour paiement -Assurer le suivi des litiges de facturation auprès des agences et des fournisseurs (relances) -Maîtriser LOL, le traitement des mails et les outils informatiques (Outlook, intranet, Excel) -Gestion téléphonique : contact fournisseurs et collaborateurs agences -Savoir rechercher les conditions tarifaires pour le contrôle des factures -Notions basiques de facturation : remise, TVA, TTC, HT -Connaissance de la procédure de retour sous garantie et être un relais entre nos collaborateurs du SAV et les fournisseurs et suivi des avoirs -Savoir travailler en équipe Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des Animateurs / Animatrices pour assurer l'accueil de loisirs pour les mercredi après-midi (11h - 18h30), jusqu'à la fin de l'année scolaire. Forfait journalier de 66.44€. - Un animateur/trice pour les enfants âgés de 3 à 5 ans, vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé ou CAP petite enfance). Vous assurez les missions suivantes : - Participer aux activités et à la vie quotidienne - Préparer en amont les activités en fonction du thème proposé Merci de fournir votre CV *** plus de renseignements par téléphone - permanence téléphonique du lundi au mercredi - ne pas hésiter à laisser un message***
L'agent sera en charge de la surveillance et de l'animation du temps de garderie soir en maternelle et de la pause méridienne en élémentaire. Il devra : - assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - accompagner les enfants lors des activités périscolaires, - veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux, - participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires, - Accompagner les enfants lors des activités périscolaires (jeux, ateliers), - Proposer des activités adaptées aux enfants, - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux. - Collaborer avec la coordinatrice périscolaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé. Horaires du poste = lundi, mardi, jeudi, vendredi = 12h-14h et 16h-19h15 Profil recherché - Sens du relationnel et de la communication avec les enfants et les adultes, - Patience, vigilance et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des besoins de l'enfant âgé de 3 à 11 ans. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Expérience ou formation dans le domaine de l'animation est un plus.
L'agent sera en charge de la surveillance et de l'animation des temps de garderie et de cantine pour les enfants de 3 à 6 ans. Il devra : - assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - accompagner les enfants lors des activités périscolaires, - veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux, - participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires, - Accompagner les enfants lors des activités périscolaires (jeux, ateliers), - Proposer des activités adaptées aux enfants, - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux. - Collaborer avec la coordinatrice périscolaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé. Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi, vendredi = 7h30-8h45 / 11h45-14h30 / 16h-19h15 - mercredi 7h30-8h45 / 11h45- 13h30 Profil recherché - Sens du relationnel et de la communication avec les enfants et les adultes, - Patience, vigilance et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des besoins de l'enfant âgé de 3 à 6 ans. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Expérience ou formation dans le domaine de l'animation est un plus.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Période : du 28 juillet au 22 août L'Espace ados est constitué de 2 structures : la Passerelle pour 12 jeunes de 10 à 12 ans et le Coin Jeunes pour 10 jeunes de 12 à 17 ans. Ce poste est un poste polyvalent pour venir en appui de chacune des structures quand c'est nécessaire. - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent - permis B depuis 2 ans minimum - expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus - Horaires du lundi au vendredi : - en continu de 8h30 à 18h30 - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles. - S'adapter aux usagers et aux situations. - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoir s'adapter aux différents contextes. Savoir-faire : (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles). - Savoir travailler en équipe.
Période : du 4 au 29 août 2025 L'Espace ados est constitué de 2 structures : la Passerelle pour 12 jeunes de 10 à 12 ans et le Coin Jeunes pour 10 jeunes de 12 à 17 ans. - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent- permis B depuis 2 ans minimum - expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus - Horaires du lundi au vendredi : - en continu de 8h30 à 18h30 - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles. - S'adapter aux usagers et aux situations. - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoir s'adapter aux différents contextes. Savoir-faire : (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles). - Savoir travailler en équipe.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur alternant logisticien H/F pour notre agence Poitou / Touraine / Indre Le poste est basé à Smarves (86) pour une alternance. VOTRE DEFI Vous assisterez l'équipe dans la gestion des commandes et des livraisons de nos clients bois énergie. Vous serez amené à participer à : - L'organisation des livraisons (prise de commande et planification), - La gestion des plateformes de stockage, - Le suivi de la production bois énergie (connaissance des chantiers, suivi des stocks, suivi des outils d'exploitation), - Le suivi de la qualité et de la sécurité des expéditions, - La gestion des sous-traitants (transporteurs, prestataires de déchiquetage). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Vous souhaitez préparer une formation en apprentissage niveau Bac +2 en logistique pour la rentrée prochaine ? - Vous savez utiliser les outils informatiques (pack office), en particulier Excel ? - Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? - Votre réactivité et votre adaptation aux changements sont vos atouts ? - Vous aimez travailler en équipe ? Contrat d'alternance pour septembre 2025 Salaire : selon grille en vigueur, fonction du diplôme et de l'âge POSTULEZ Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de machines-outils et basé à ROCHES PREMARIE ANDILLE (86340), en Intérim un Câbleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente en gros de machines-outils. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Effectuer le câblage de composants électriques et électroniques selon les schémas prédéfinis. - Assembler, monter et intégrer les différents éléments électriques. - Assurer le contrôle qualité des installations réalisées. - Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Nous recherchons un Mécanicien Industriel (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et rigoureuse, tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Mécanique Industrielle - Aptitudes en Mécanique - Assemblage Mécanique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Directrice Générale des Services et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Exécuter des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité, Diagnostiquer et contrôler les équipements, Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé, Effectuer les maintenances nécessaires, Entretien de la voirie communale, Aide à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels, Participation aux évènements spécifiques, Entretien courant des matériels et engins. Profil recherché - Avoir de bonnes connaissances dans l'entretien des bâtiments, - Etre capable de venir en soutien au service espaces verts, - Savoir travailler en équipe, - Etre autonome dans l'exécution de ses missions, - Disponibilité, - Motivation, - Savoir écouter et communiquer. CDD de 4 mois
Au sein de notre établissement de cuisine traditionnelle (15 à 20 couverts par jour) et de plats à emporter, nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes : - Service en salle ; - Débarrassage ; - Entretien de la salle et parties communes ; - Préparation des produits à emporter : tacos, burgers, ... 2 à 3 soirs par semaine seront à assurer. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine : dimanche et lundi. Vous êtes autonomes dans vos déplacements : le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Période : du 7 au 11 juillet 2025 (d'autres besoins du 28 juillet au 29 août cf « 1 animateur(trice) « Coin Jeunes » pour les 12/17 ans ») - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent - permis B depuis 2 ans minimum - Horaires du lundi au vendredi : - De 13h à 18h30 - Travail possible en soirée pour l'animateur « Coin Jeunes » - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles. - S'adapter aux usagers et aux situations. - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoir s'adapter aux différents contextes. Savoir-faire : (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles). - Savoir travailler en équipe.
Au sein du centre de loisirs de Vernon, vous prendrez en charge un enfant en situation de handicape (RQTH). Vous devrez l'accompagner tout au long de la journée et réaliser des activités ludiques, créatives.... Votre profil : BAFA souhaité mais non obligatoire. disponibilité, écoute, patience... Contrat du 7 juillet au 17 juillet 2025. Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 17h00. Forfait journalier : 86,89€ brut si diplômé 70,90€ brut si non diplômé
** Recrutement réservé aux titulaires de la reconnaissance de travailleur handicapé, RQTH, en cours de validité.** Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines. Une formation sera apportée au poste de travail. Vous serez accompagné et formé sur les différents postes. Vous aurez pour mission : - Réaliser le câblage (diverses opérations élémentaires de montage) de matériels électriques selon les plans et techniques donnés dans les délais prévus. - Réaliser la coupe et l'impression des câbles à l'aide de la machine de coupe dans les délais prévus. - Auto-contrôle : vérifier la lisibilité du marquage sur les câbles, la bonne qualité du dénudage, le bon type de câble. Alimenter la machine avec les bons câbles. - Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et dans le respect de la planification définie. Votre profil: - Minutieux - Savoir appliquer les bonnes pratiques, les exigences et règles - Lire un planning de production - Notions Excel (bases) - Être à l'aise avec les outils informatiques - Poste debout - Port de charges régulier Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent technique polyvalent. Missions : Sous l'autorité de la directrice et dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement - Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers - Assurer l'entretien courant des machines et des matériels - Conseiller la direction sur les travaux à effectuer - Participer à la logistique de l'accueil des personnes extérieures et coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Préparer et effectuer les commandes en matière d'œuvre nécessaires au fonctionnement du CFA et aux ateliers, comparer les tarifs et assurer les relations avec les fournisseurs - Réceptionner les livraisons et suivre les procédures de vérification en vigueur, en collaboration avec le service comptable - Contrôler l'approvisionnement en matériel et matériaux - Gérer les stocks et l'inventaire des matériels, produits d'entretien et petits outillages - Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs - Participer à l'organisation et à la logistique évènements sur le site du CFA ou à l'extérieur - Veiller à la sécurité des installations du site et à leur fermeture Profil recherché : - Niveau CAP ou BEP obligatoire dans un corps de métier du bâtiment (idéalement électricité, électronique, maintenance) - Expérience d'au moins 5 ans dans une structure tous corps d'état. - Savoir-faire reconnu et apprécié. (Idéalement en électricité) - Titulaire du permis B et du permis CACES catégorie 3 - Autonome, rigoureux et disponible - Polyvalence et organisation - Capacité à fédérer, soutenir et proposer dans le cadre d'un travail en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de machines-outils et basé à ROCHES PREMARIE ANDILLE (86340), en Intérim un Mécanicien Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente en gros de machines-outils. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Nous recherchons un Mécanicien Industriel (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et rigoureuse, tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Mécanique Industrielle - Aptitudes en Mécanique - Assemblage Mécanique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client basé à ligugé, recherche un CONDUCTEUR PLIEUR H/F, vous travaillerez sur des machines en imprimerie. Vous avez des connaissances en imprimerie, alors envoyez nous votre CV!
Vos missions : Préparer le ferraillage des éléments en béton armé selon les plans, Couper, façonner et assembler les armatures métalliques, Positionner les treillis et les barres d'armature dans les coffrages, Maintenir les armatures en place avant le coulage du béton, Respecter les règles de sécurité sur le chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Ehpad de Smarves recrute un agent de soins (H/F), en CDD de remplacement. Missions principales : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Repérer les modifications d'état du patient - Collaborer à la réalisation d'un objectif commun - Informer les résidents des possibilités d'activités Poste proposé : CDD de remplacement, 35 heures par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e) MEDECIN COORDONNATEUR (F/H). L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes. Missions : Rattaché au directeur d'établissement, vous remplissez les missions définies par les décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007 modifiés par le décret du 2 septembre 2011. Vous élaborez le projet de soins, coordonnez et évaluez sa mise en œuvre et le réactualisez en fonction des objectifs définis lors de la convention pluriannuelle. Vous coordonnez les soins avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous veillez, en liaison avec l'IDE référent, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participez à la conception, à l'organisation et à l'évolution des services de soins. Vous êtes le conseiller médical du directeur d'établissement. Vous êtes membre du Comité de Direction. Profil : Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Travail semaine 0.60 ETP Répartition des jours de travail à discuter 3-5 an(s) d'expérience souhaitée. Salaire brut (hors prime ANCIENNETE - SEGUR) 2600 €
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute un assistant / assistante / secrétaire et facturation dans le domaine du nettoyage, avec expérience confirmée dans cette branche. Connaissance du logiciel PEGASE Propreté nécessaire. Net Service est une entreprise de nettoyage, présente sur le secteur de Poitiers (86). Nous intervenons depuis 35 ans pour l'entretien des locaux et parties communes chez les particuliers et les professionnels. Nous réalisons des prestations de nettoyage courant, remise en état, nettoyage vitrerie, de panneaux photovoltaïques, l'évacuation d'encombrants, entretien des espaces verts. - Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant une stabilité professionnelle et des missions variées. - Travail du lundi au vendredi. - Une entreprise à taille humaine où vos idées et votre implication auront un véritable impact. - La possibilité de construire avec nous un avenir respectueux, responsable et centré sur les valeurs humaines. - Vous serez en charge des missions suivantes : - Réponses aux mails, accueil téléphonique des clients, accueil physique. - Facturation des clients, suivi des relances clients - Elaboration des bons d'intervention des agents - Organisation et gestion des plannings en collaboration avec les chefs d'équipes - Vérifier la conformité des relevés d'heures (complétude, signatures, ...) et valider les heures supplémentaires - Gestion des absences et des remplacements dans les plannings. - Suivi des fermetures clients (vacances, résiliations.) - En corrélation avec les chefs d'équipe, la gestion des clés des sites et de leurs doubles. - La Gestion des codes d'alarme des clients et des instructions d'accès. - Vérification des stocks de produits, gestion des stocks et inventaires, commande en cas de besoin pour éviter les ruptures. - Relations clients et suivi administratif - Suivi et mise à jour des dossiers clients (physiques et informatiques). - Garantir une communication fluide entre les différents services (RH, comptabilité, Direction, chefs d'équipes...) pour assurer la gestion opérationnelle des missions - Suivi informatique des comptes clients. - Toutes tâches annexes à ses fonctions. - Votre profil Expérience : -Expérience exigée dans un poste similaire. -Expérience dans le secteur du nettoyage - Compétences : - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité à faire face avec sérénité et efficacité à des situations imprévues ou complexes. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique.). - La connaissance du logiciel Pégase Propreté serait un réel atout. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à maintenir une attitude professionnelle même dans un environnement dynamique. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de capacité d'adaptation ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous maîtrisez idéalement le logiciel métier Pégase ? Ce poste est fait pour vous ! - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. - Rémunération : Employé niveau EA1 à EA2 Soit de 1 870,09€ Brut à 2 115,00€ Brut
Net Service est depuis vingt-huit ans à votre service. Entreprise de nettoyage régulier ou ponctuel à Poitiers (Vienne) 86. Notre personnel consciencieux effectue des formations régulières pour vous garantir la qualité de nos prestations. Nous mettons toutes nos compétences à votre service pour vos travaux d'entretien de locaux, tels que le nettoyage des vitres, la remise en état de sols ainsi que l'entretien d'espaces verts comportant le nettoyage, l'entretien de jardins.
Descriptif de l'emploi Sous la directive du responsable du service technique, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Profil recherché - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Entretenir les cimetières. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.
L'agent sera en charge de l'entretien des salles de classe de l'école élémentaire. Ce travail s'effectue en binôme chaque jour (sauf le mercredi). Il assurera également des missions en cantine : service du repas aux enfants et nettoyage du réfectoire. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, etc.), - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces utilisés par les élèves et le personnel, - Effectuer le nettoyage des sols, des mobiliers, des vitres et des équipements, - Effectue le nettoyage du matériel, - Effectuer le service lors des temps de repas puis entretien le réfectoire. Profil recherché - Expérience dans le domaine de l'entretien de locaux serait appréciée. - Disponibilité, polyvalence et motivation, - Rigueur et organisation, - Bonne condition physique, - Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées, - Sens du travail en équipe, - Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants, - Esprit pédagogique et qualités relationnelles, - Patience et capacité à encadrer les enfants, - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable, - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance des jeunes enfants pendant le moment du repas. Missions ou activités 1 - Activités principales : - accueillir les enfants, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - transmettre les informations, - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants pendant la pause méridienne (avant et après le repas), - Accompagner les enfants à la sieste et/ou temps de repos, - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM serait un plus - SAVOIRS : * Connaitre et permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans, * Connaitre les besoins des enfants, * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité, * Favoriser l'éveil des enfants en proposant des techniques de jeux. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, * Aider à l'acquisition de l'autonomie, * Assurer la sécurité des enfants, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités, * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Savoir écouter, * Savoir gérer les conflits, * Savoir communiquer, * Etre motivé, * Disposer d'un sens de l'organisation, * Etre autonome, responsable, discret, patient. Horaires = lundi / mardi / jeudi et vendredi de 12h à 18h et mercredi de 8h15 à 12h15
A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes un assistant administratif et commercial (H/F). Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurez la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Fidéliser les clients actuel et futurs - Redynamiser les relations client - Organiser les rendez-vous entre le gérant et les clients/prospects - Prospecter afin de développer la clientèle - Actualiser les outils de suivi de prospection Vous êtes la bonne personne si : - Vous êtes commercial de formation et à l'aise avec la prospection téléphonique et le contact client - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'appels sortants - Vous êtes dynamique et souriant Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : - Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel - Un environnement de travail varié avec un employeur unique - La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet - Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : - CDI, une demie journée par semaine - Saint Benoit (86) - Une rémunération de 13.50€ brut horaire + mutuelle + prime de vacances Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer, L'équipe Horizon Métiers
Horizon Métiers est un groupement d'employeurs (GE) multisectoriel (association loi 1901) situé à Poitiers dans la Vienne (86) dont le principal objet est la mise à disposition de salariés (H-F) auprès de ses adhérents à temps partagé : à temps partiel permanent ou saisonnier récurrent.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Iteuil et ses alentours ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 6 à 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération selon profil; des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients, centre de bien être, nous sollicite pour recruter : Un(e) Commercial(e) sportif(ve) H/F en alternance ! Les missions en entreprise seront : - Accueillir, suivre, transformer les prospects - Fidéliser les adhérents et les motiver - Être un soutien solide pour les responsables de studio - Devenir un vrai pilier, pas un "stagiaire de passage" Profil recherché : Tu veux découvrir le vrai quotidien d'un studio ? Tu veux comprendre la relation client, la transformation, le suivi, la fidélisation ? Tu veux faire partie d'un projet qui bouge, d'une équipe qui se serre les coudes, d'une structure qui dépasse le million de CA ? Alors on peut faire un bout de route ensemble. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Affaires Commerciales - Management du Sport Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! Plusieurs postes à pourvoir sur Poitiers, Angoulême, Cognac, Limoges, Saintes
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Lieu : Près de Poitiers (86) Type de contrat : Intérim de 12 mois Salaire : A partir de 12.50€/h brut Niveau : Diplôme dans le domaine Technicien de maintenance - H/F Mais qui êtes-vous ? Vous avez un Bac +2 en maintenance, énergétique, ou équivalent ? Avec une expérience significative de 3 ans minimum dans un environnement industriel ? Vous avez des compétences techniques en génie climatique, équipements thermiques et frigorifiques ? Vous maitrisez les outils de diagnostic, lecture de plans, métrologie, logiciels GMAO ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Dans le cadre du développement de son activité, notre client du secteur industriel recherche un Technicien de maintenance spécialisé en climatique pour renforcer ses équipes au sein du Centre des Opérations Industrielles. Votre challenge ? - Diagnostiquer les pannes et assurer l'arrêt/relance des équipements - Dépanner les installations techniques dans le respect des délais et procédures - Réaliser les interventions en lien avec les règles SSE et qualité - Remettre en service les équipements et remettre en état les sous-ensembles - Réaliser les interventions planifiées selon les données constructeurs et retours d'expérience - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Assurer le reporting via GMAO - Réaliser des bilans de panne, études de coûts, analyse de défaillances - Participer à la rédaction de cahiers des charges Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les Missions Principales Pilotage de projets Vision & RoadMap Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. Amélioration continue Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications Profil recherché De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien pour intervenir sur Mignaloux-Beauvoir du lundi au vendredi de 5h00 à 8h15. Nettoyage des locaux et des sanitaires Autonomie et ponctualité requises CDI à temps partiel
Sous la responsabilité du Responsable Ouvrages, vous aurez pour missions : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage Assurer l'auto-surveillance des ouvrages Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes Assurer la mise en sécurité des activités Assurer des astreintes Entretenir le patrimoine et les abords Assurer l'entretien des véhicules et engins Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Issu-e d'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique. Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat. Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
Notre écurie de propriétaires recherche un(e) Ouvrier(ère) Agricole polyvalent(e) (H/F) ayant déjà travailler dans le domaine équestre et/ou caprin. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien des écuries - Sortir et nourrir les chevaux - Manipulation du tracteur - Entretien de la structure, port de charges lourdes - Surveillance et soins des chevaux - Entretien d'espaces verts : utilisation de taille haie, de tronçonneuse Profil : - Expérience sur le même type de poste - Formation appréciée : en milieu équin et/ou agricole Amplitude horaire : - 8h00 à 18h00. - Du lundi au dimanche, avec planning tournant, 2 jours de repos consécutifs Pour postuler, merci de nous transmettre un CV. Permis B exigé ca vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
L'Ebénisterie ameublement Barritault recherche un(e) ébéniste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son atelier spécialisé dans la fabrication artisanale de meubles sur mesure. En tant qu'ébéniste fabricant(e), vous participez à toutes les étapes de conception et de réalisation de pièces uniques, en collaboration avec notre équipe. Missions principales : - Lire et interpréter les plans et dessins techniques - Sélectionner les essences de bois adaptées au projet - Fabriquer, ajuster, monter et assembler les pièces de mobilier - Réaliser les opérations de finition : ponçage, etc. - Respecter les délais de production et les exigences esthétiques - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Formation en ébénisterie (CAP, BP ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum en atelier d'ébénisterie ou fabrication de mobilier haut de gamme - Maîtrise des techniques traditionnelles de fabrication - Rigueur, sens du détail et autonomie - Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents projets Conditions de travail : - CDI / Temps plein (39 h) - Du lundi au vendredi - Salaire : 13€ à 13.50€ de l'heure Merci d'envoyer votre CV par mail. - .
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 96 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis plus de 35 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS est dans une dynamique de croissance pour répondre aux évolutions de la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la bioanalyse. Description du poste Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois, nous recherchons un-e étudiant-e en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) pour notre Laboratoire de Bioanalyse de Saint Benoit, spécialisé en R&D pour l'industrie pharmaceutique. Sous l'autorité de la Responsable HSE du site, vous aurez pour missions : -Contribuer activement à la maîtrise des risques professionnels et environnementaux -Poursuivre l'évaluation du risque chimique (Inventaire, toxicologie, mesures VLEP, formations..) -Concevoir et animer des actions de sensibilisation : causeries, affiches, flashs sécurité, retours d'expérience -Participer à la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et proposer des exercices de simulation de crise -Soutenir l'animation du système HSE et renforcer la culture sécurité au sein de l'organisation -Déployer et assurer le suivi du processus d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants (formation, qualification, EPI...) -Piloter, analyser et suivre les indicateurs de performance HSE pour orienter les actions -Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la RSE et les projets transverses -Accompagner les projets structurants (chantiers, digitalisation, démarche RSE.) -Actualiser les procédures HSE en conformité avec les exigences réglementaires et normatives -Participer aux routines Lean Management en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement -Suivre, en collaboration avec la responsable HSE, le chantier d'extension et de réhabilitation en cours Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3, avec une spécialisation dans le domaine HSE. Des connaissances en chimie / microbiologie seront appréciées. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft) et de solides base en réglementation HSE et analyse de risque Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et vous avez l'esprit de service. Vous savez être force de proposition. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel et votre proactivité seront des atouts pour ce poste. Rémunération dans le cadre de l' alternance. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle
La ville de Saint-Benoît recrute un(e) Directeur(trice) d'accueil-jeunes pour l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes du 28 juillet au 31 août 2025. MISSIONS : - Coordination des animateurs et des activités. - Relation avec les parents et le bureau de l'association. - Mise en place d'activités adaptées au public adolescent (12-18 ans). - Encadrement des jeunes dans la structure, lors des déplacements pour activités extérieures et éventuellement en séjour. Rémunération au forfait journalier : 95 € par jour
Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) à l'équipe entretien pour une clientèle de particuliers. Vous travaillez sur les chantiers en binôme. Il est très important que vous soyez capable de reconnaitre les végétaux. Vous êtes principalement amené(e) à réaliser les éléments suivants : - Travaux de taille - Travaux de tonte - Nettoyage de voirie - Ramassage de feuilles - Entretien des jardins Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Amplitude horaire de 08h00 à 16h45 du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h45 le vendredi. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail. Avantages: mutuelle complémentaire et minimum garanti selon convention collective du paysage.
L'entreprise Automatismes & Fermetures, située à Iteuil, recherche un(e) Poseur(se) clôtures / Portails / Menuiserie (H/F). Missions principales : - Pose d'automatismes - Pose de portail (Aluminium et pvc) / Industrie Métallique Profil recherché : - Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an) - Bonne capacité d'adaptation - Etre rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Conditions : - 35h / CDI - Panier repas Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits ! Merci de nous envoyer votre CV par mail.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Réf. 23092RECVL/POL Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Saint-Benoît et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 14h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement global de jeunes en situation de handicap en IME ? L'IME Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(rice) technique spécialisé(e) diplômé(e) pour accompagner les jeunes de la SIPFP dans leur insertion sociale et préprofessionnelle ! Sous l'autorité de la cheffe de service de la SIPFP et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les jeunes sur des séquences de travail accompagné en entreprise - Mettre en place des activités d'éducations manuelles et techniques diverses - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance - Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire Pré-requis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur technique spécialisé - Posséder le permis B Profil recherché : - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle. - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Savoir-être : autonomie, esprit d'équipe et adaptation Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires - CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) CDD temps partiel (0,45 ETP annualisé) à pourvoir dans le cadre d'un congé parental partiel à partir de fin août et jusqu'au 09/03/2026. Salaire : à partir de 838,20 € + indemnité SEGUR. Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 19/06/2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien entre le 25/06/2025 et le 04/07/2025 par la directrice générale adjointe et une cheffe de service éducatif.
L'entreprise 2PI recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etude Second œuvre (H/F) Détails du poste : - Étude des dossiers d'appel d'offre, des particuliers, des assurances, etc. - Relevés sur sites, prise de côtes dans certains cas - Étude sur les logiciels interne à l'entreprise, mise en devis et chiffrage en collaboration avec l'équipe support - Préparation des dossiers d'exécution, de DOE et suivi technique en relation directe avec les chargés d'opérations - Préparation et suivi des commandes fournisseurs - Etude des dossiers de construction conformément au CCTP ou au cahier des charges technique des donneurs d'ordre - Traçage et métrage des ouvrages, localisation et vérification - Etablir un relevé sur site et appréhender la configuration du chantier - Montage du dossier d'exécution et du dossier technique, servant de la préparation à la phase de réalisation - Travail sur logiciels internes : - ONAYA pour la partie ERP - KutchCAD pour la partie métrage et traçage - BIM CLOISONS - REVIT - Travail en lien étroit avec l'équipe de conduite de travaux et nos fournisseurs partenaires - Montage des mémoires techniques, des dossiers d'interface avec les bureaux de contrôle et les autres corps d'état - Préparation et phasage des commandes - Aide au suivi technique en phase d'exécution en relation avec les conducteurs de travaux - Préparation et validation des DOE en fin d'opération Qualifications et gratification : - Formation BTS économie de la construction et ou venant d'un milieu similaire. - Une personne ayant une expérience en équipe travaux, avec un bon état d'esprit et une forte envie d'intégration. - Être doté d'une forte adaptabilité, curieux, organisé, capable de travailler en équipe dans une ambiance d'entreprise à taille moyenne, où notre détermination fait notre réussite au quotidien. - Poste nécessitant une bonne connaissance technique des métiers de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et du faux plafond. - Formations (ONAYA, KutchCAD, techniques) - Etam niveau C à niveau E suivant l'expérience Conditions : - Salaire mensuel brut : de 28000 € à 33000 € (selon l'expérience) - Tickets Restaurants - 1 semaine sur 2 : travail sur 4 jours au lieu de 5 - horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi 08h30-12h30 / 13h30-15h30 un vendredi sur 2 merci de nous envoyer votre candidature par mail
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un cuisinier en restauration collective H/F sur le secteur de Poitiers (86). Poste à pourvoir en intérim. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Préparation des desserts, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Capacité à gérer la préparation de repas en grande quantité. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Infos complémentaires : - Contrat intérim ; - Horaires : 7h-15h ; - Taux horaire selon profil ; - Localisation : Poitiers.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser l'E6 Animation de Réseaux, sur un public d'alternants de niveau BTS NDRC première année. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e), dynamique, pédagogue et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = aux alentours de 128 heures (modules de 4 heures). Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce !
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end) - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning) - Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Safran situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un Ingénieur qualité H/F en intérim pour 18 mois. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vos missions sont les suivantes : - Assurer et améliorer la qualité des activités de production (usinage optique, traitements de surface, métrologie, contrôles finaux) - Assurer la surveillance opérationnelle - Participer aux points de pilotage des ateliers (QRQC notamment) - Assurer la dynamique de traitement des non-qualités en soutien de l'équipe industrielle - Contribuer au pilotage de l'activité par les risques (mise à jour ou animation d'AMDEC, audits de poste et flash, suivi de plan d'actions associés) Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un master QHSE, vous maitrisez les outils qualité (caractérisation des défauts, analyses causales, management par les risques, audit au poste), la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre maitrise des méthodes de l'amélioration continue. Une expérience relative à l'EN9100 serait appréciée. Contrat à pourvoir en intérim, statut cadre, mission de 18 mois. Salaire selon profil à partir de 38K€. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, bureau LHH Poitiers.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous assurez au domicile de plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères suivantes : entretien du domicile et/ou du linge dont le repassage, cuisine ; l'accompagnement véhiculé aux courses. CDI 28H/semaine véhicule électrique fourni (H/F) Vous travaillez sur le secteur de Sevre Anxaumont et St Julien L'ars ; la durée des interventions au domicile des particuliers va de 2 heures à 4 heures maximum. Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter ( de 1 à 3 par jour) ; Les clients et les plannings sont identiques d'une semaine à l'autre.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent à domicile en CDI sur Ligugé et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Connaissez vous les résidences services séniors Aquarélia ? Aquarélia propose une offre de service tout inclus pour des séniors autonomes incluant un hébergement, des animations, des services et tous les repas midis et soirs. Nous servons une cuisine traditionnelle et familiale dans un cadre convivial et chaleureux. Le bien-être et la satisfaction de nos résidents est notre priorité. Pour y arriver toute une équipe œuvre au quotidien dans une ambiance conviviale avec un esprit d'équipe et familiale. Si vous êtes cuisinier/re, avec un diplôme, avec une envie d'apporter une vraie valeur à votre travail au quotidien, si vous possédez des qualités humaines indispensables dans notre métiers au service de nos ainés alors rejoignez l'équipe de la résidence services séniors Aquarélia de Saint-Benoit pour cet été ! Contrat de remplacement de 15 jours à 1 mois. Vous devez être très rapidement autonome sur le poste.
Le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser l'Anglais, langue vivante étrangère 1 du programme, sur un public d'alternants de niveau BTS première et deuxième année. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e), dynamique, pédagogue et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = aux alentours de 300 heures (modules de 4 heures). Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce !
Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. - Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Aquila RH Poitiers est disponible, à votre écoute, vous aide, vous conseille et vous accompagne à trouver l'emploi correspondant à vos compétences et envies. Notre client, fabriquant et réparateur de matériel pour les TP, cherche un soudeur H/F pour accompagner sa montée en charge dans les prochaines semaines Vous voulez tout savoir ? Vos missions: - Vous lisez et interprétez des plans - Vous préparez les pièces à la soudure - Vous réalisez les soudures - Vous contrôlez les pièces réalisées Travail en journée Les plus de notre agence : Nous vous proposons un programme de fidélisation dès votre première heure de mission, Un suivi personnalisé avec votre interlocuteur agence, un recruteur à votre écoute. Votre profil: Vous êtes un as de la soudure, et le travail en sécurité est votre priorité Cela vous intéresse ? N'attendez pas plus longtemps, rejoignez-nous !
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) 2 postes à pourvoir Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Qualification : DE AS Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'agence de Poitiers recrute un pontier pour son client. Vous travaillez dans l'atelier de préfabrication d'une entreprise du bâtiment. Vous conduisez un pont roulant pour déplacer des charges lourdes telles que des éléments de construction en béton. Vos missions : - Manipuler et manœuvrer les ponts roulants et autres équipements de levage. - Assurer le transport de charges lourdes et volumineuses en toute sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements - Collaborer avec les équipes de fabrication pour optimiser les opérations de levage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h45. Il s'agit d'un contrat en intérim pour un remplacement. Poste à pourvoir au plus vite Vous êtes titulaire du caces pont roulant à jour. Vous êtes autonome sur la conduite de cet engin et avez plusieurs années d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités.
Rattaché au responsable de site, Compétences requises : . Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial, sécurité . Proposer les modifications techniques et financières nécessaires . Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts . Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations . Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité ..) . Connaitre et utiliser la gestion assistée par ordinateur . Prendre des responsabilités et initiatives. . Préparation des factures et situations de travaux
Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et vous aimez convaincre ? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? LIP Recrutement accompagne son client, un acteur dans le secteur des télécommunications et réseaux (opérateur télécoms, téléphonie, réseaux, vidéo protection/ sécurité, appel infirmière), dans la recherche de son/sa Commercial(e) Sédentaire en CDI à St Benoit (86) Rejoignez une entreprise à taille humaine, où proximité, réactivité, engagement et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial et en lien direct avec les équipes techniques et administratives, vous aurez pour rôle de : Prospecter et Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités par téléphone et email Conseiller et promouvoir les solutions télécoms et réseaux adaptées à chaque client Fidéliser les clients existants grâce à un suivi rigoureux et une écoute active Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats Suivre vos résultats et en faire le reporting à votre hiérarchie Et si c'était vous ? Nous recherchons un profil avec : Une formation Bac+2/3 dans le commerce ou équivalent Une première expérience en vente, relation client ou téléprospection Un intérêt marqué (ou des connaissances) pour les solutions télécoms et réseaux Des compétences appréciées en marketing, rédaction de mailing ... Et surtout, un vrai sens du contact, de la négociation, de l'organisation et de l'écoute Le tout, avec envie, dynamisme et l'aisance téléphonique qui fait la différence Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi, 9h à 17h30) Rémunération motivante : fixe sur 13 mois + variable selon performance Prise de poste le 1er septembre 2025 Formation dès l'arrivée + accompagnement personnalisé Envie de faire évoluer votre carrière ? Postulez !
Dans le cadre d'un remplacement, notre Résidence sénior recrute un cuisinier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous aurez pour missions : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus prévus par la maîtresse de maison. - Mise en place, préparation des assiettes pour le service. - Entretien et nettoyage du plan de travail et de la cuisine. Conditions de travail : Amplitude horaire : 7 heures / 20 heures. En semaine, vous travaillez soit du matin (7h00-14h00) soit du soir (12h20 ou 13h20 jusqu'à 20h00). Weekend en coupure (7h00-14h00 / 17h00-20h00). 1 weekend travaillé sur 3. Roulement selon planning fixe à l'année. S'agissant d'un remplacement, le contrat est proposé pour une durée d'un mois dans un premier temps. Une ouverture de poste en CDI temps plein est en réflexion. Profil recherché : - CAP cuisine minimum exigé. - Expérience souhaitée d'une à deux années. - Salaire à négocier selon profil. Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV par mail. Vous pouvez également nous contacter par téléphone.
Aquila RH Poitiers, est une agence de recrutement (intérim, CDD et CDI) indépendante et locale. Son équipe s'engage au quotidien à vous trouver les missions ou emplois qui vous correspondent. Notre client, entreprise familiale, avec une belle notoriété dans son domaine d'expertise, recherche un Soudeur sur robot H/F Vos missions: Vos missions : - Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. - Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Industrie / Production, autres Temps plein Intérim Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Vos missions: - Vous lisez et interprétez des plans - Vous préparez les pièces à la soudure - Vous réalisez les soudures - Vous contrôlez les pièces réalisées Travail en journée Les plus de notre agence : Nous vous proposons un programme de fidélisation dès votre première heure de mission, Un suivi personnalisé avec votre interlocuteur agence, un recruteur à votre écoute. Votre profil: Vous êtes un as de la soudure, et le travail en sécurité est votre priorité Cela vous intéresse ? N'attendez pas plus longtemps, rejoignez-nous !
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : -Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique -Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration -Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction -Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés -Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment -Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE -Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) -Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur -Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
Description de l'entreprise: Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les missions Principales Pilotage de projets: Vision & RoadMap: -Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. -Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins : -Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. -Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation: -Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. -Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation : -Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. -Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. -Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile: -Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. -Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. -Amélioration continue -Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. -Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. -Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications: Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vernon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Emploi à destination des candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis. L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales : La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service : - Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet - Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux - Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous - Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée. Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention Compétences requises Respecter : - les gestes et postures lors du portage des encombrants - le chargement maximum du camion (volume / poids) - le protocole de déchargement sur les lieux de vidage - le code de la route lors des déplacements Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas). Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement Port de charges lourdes. Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que nos rayons soient bien approvisionnés et que les clients bénéficient d'un service de qualité. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les produits Participer à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment Effectuer des inventaires réguliers pour garantir la disponibilité des produits Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrôler la réception de marchandises Gestion de l'ouverture et la fermeture de l'établissement selon le pocess établi Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience dans le service client ou la vente Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de l'organisation Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gardant une attitude positive Rejoignez-nous pour contribuer à créer une expérience d'achat agréable pour nos clients ! Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end
NOGASP lutte contre le gaspillage alimentaire en revalorisant des produits invendus ne correspondant plus aux cahiers des charges des circuits classiques de la grande distribution en raison de leur petits défauts.
Au quotidien, le vendeur en bijouterie accueille les clients dès leur entrée en magasin, les conseille sur les choix possibles, et présente les caractéristiques des articles. Sa mission principale est de transformer l'expertise technique et le charme esthétique du produit en une consultation personnalisée qui réponde aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO); - Apporter aide et conseil aux familles; - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Vous intégrez une agence moderne spacieuse avec des conditions de travail idéale. S'il vous manque des compétences vous serez formé/e en interne en fonction de votre profil. Vos missions : Gestion administrative de l'agence de la FRTP N-A délégation Poitiers - Invitation aux réunions et suivi des inscriptions (20 réunions par an) - Gestion des salons professionnels (inscription et invitation (10 par an) - Gestion de la documentation agence (cde et réception) - Gestion du statutaire des syndicats Gestion financière - Suivi des dépenses FRTP N-A - Suivi des comptes du SETP Poitou-Charentes et de Routes de Franc - Suivi des cotisations et adhésions - Suivi budgétaire Gestion d'exploitation de la FRTP N-A délégation Poitiers - Gestion des contrats d'agence - (informatique - Unicem - ménage) - Commande des consommables agences (fourniture de bureau - consommable de réunion) Gestion de la relation adhérente - Gestion des appels entrant et sortant de l'agence - Diffusion de la revue de presse - Réponses aux questionnements des adhérentes (juridique-social- environnemental) relation avec les services de la FNTP Vous aurez également les missions suivantes : - Chargée de missions communication - Intervention dans les collèges pour la promotion des métiers en binôme
CEDDEC (filiale du groupe Valterra) est un bureau d'études intervenant dans le domaine du recyclage agricole des déchets et des études de sol. Il est un acteur indépendant notamment dans les départements du Poitou-Charentes et limitrophes. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un technicien d'études. Le Poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez part active à la vie de l'Agence constituée de 3 personnes : - Vous assurez le suivi des relations avec les agriculteurs partenaires des filières. - Vous gérez la logistique des filières de recyclage (épandage/suivi agronomiques). - Vous caractérisez les sous-produits, les terres, analysez les résultats et diffusez les informations, - Vous rédigez les rapports d'études, - Vous appliquez la réglementation (arrêtés préfectoraux et textes en vigueur). Compétences : Profil Débutant accepté, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d'Etudes ou en gestion de déchets (connaissance du milieu agricole). De formation Bac +2 à Bac +3 - BTS, DUT ou licence Pro de filière en agronomie, pédologie. Qualités : Sens du terrain et du contact, autonomie, rigueur et organisation.
Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle jeunesse s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. L'animateur-trice travaillera au sein du secteur jeunesse de la Maison de Quartier SEVE, et pourra être amené à encadrer des séjours. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Cadre horaire : 47.75 heures hebdomadaires + 2 journées de préparation obligatoires les 14 et 21/06/2025 Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Dates de travail : du 07/07/2025 au 01/08/2025 ET/OU du 04/08/2025 au 29/08/2025 Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon obtention du BAFA, 60.07 € à 70.37 € brut / jour - CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités) Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public adolescents - Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les jeunes, serait un plus Compétences souhaitées : - Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel / Force de proposition
Adresser Lettre et CV à l'attention de M. Le Président
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Le CHU de Poitiers recherche un Opérateur de soins non programmés H/F à temps partiel 50% (17,5h) au sein de son service d'accès aux soins. Poste à pourvoir dès que possible. 1. Missions générales - Prendre en charge les appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgence, dans les suites d'un triage initial par un ARM - Gérer les flux d'appels et les files d'attente téléphonique tout en priorisant l'orientation vers le médecin régulateur - Déclencher les moyens mis à disposition par le médecin régulateur, en s'assurant de contacter en priorité le médecin traitant et ses confrères au sein du cabinet. Si indisponibilité, contacter les différents effecteurs dont les médecins volontaires et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) afin d'organiser les rendez-vous nécessaires à la prise en charge du patient. - Participer à l'organisation de filière spécifiques pour le parcours de soin en lien direct avec la PTA hospitalisation directe avec les différentes structures des soins, faciliter les échanges entre médecins et les professionnels des différentes filières, repérage fragilité/complexité.) - Prendre en charge des appels directs de professionnels de santé pour des informations d'ordre administratif ou pour être mis en relation avec le médecin généraliste régulateur - Compléter les éléments du Dossier de Régulation Médicale (DRM) avant transfert de l'appel vers le médecin généraliste régulateur et jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Décliner secondairement la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient : prise de rendez-vous par voie téléphonique ou informatisée (agenda de consultations, organisation des rendez-vous auprès des professionnels de santé, procédures de rappels - Pendant la phase de mise en place du SAS : participer à l'organisation de l'affectation pour les soins non programmés avec la filière de médecine générale 2. Activités principales - Prendre en charge l'appelant, recueillir les coordonnées et compléter les renseignements nécessaires du DRM en vérifiant les informations administratives dans le cadre de l'identito-vigilance - Transmission de l'ensemble des informations communiquées par le patient sur son état clinique au médecin régulateur - Recueil du consentement du patient en cas de nécessité de consultation du dossier médical au sein du CHU - Transmettre à l'appelant les coordonnées (Pharmacie de garde, dentiste, kinésithérapeutes de garde, Maison Médicale) en respectant les procédures après régulation médicale - Organiser la prise de rendez-vous (agendas partagés) pour une consultation auprès d'un médecin généraliste ou un dentiste - Transmission du bilan de la régulation face à une situation complexe au médecin traitant - Organiser l'envoi d'un effecteur : médecin en visite à domicile, IDEL, ou tout autre professionnel de santé - Aider à la clôture administrative des dossiers, à la gestion des statistiques, - Participer à la mise à jour de bases de données 3. Activités spécifiques - En collaboration avec l'encadrement : assurer une mission pédagogique auprès des apprenants en particulier accueil premier jour, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patient. - Coopérer avec la DAC PTA dans la gestion des situations complexes ou en cas de dépistage d'un critère de fragilité 4. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI à temps partiel 50% (17,5h) - La rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint Administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1095€ brut - 880€ net. La totalité de la fiche de poste est disponible sur le site du CHU. Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 juin 2025.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie fine et chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation - Réalisation de l'inventaire en collaboration avec la responsable - Préparation des commandes - Réalisation de la communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La tenue de permanences à la Résidence sociale CDD 1 mois renouvelable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle banque (H/F) pour un poste en CDI sur Poitiers. Mission Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : - Répondre aux appels entrants des clients - Gérer les demandes de contrats et devis d'assurance - Promouvoir et commercialiser les offres d'assurance, en veillant à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Négocier et conclure les ventes, puis enregistrer les contrats dans les outils dédiés. - Assurer le suivi des devis transmis et effectuer les relances nécessaires pour accompagner les clients dans leur prise de décision. Profil Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire, idéalement complétée par une première expérience sur plateau téléphonique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre goût du challenge sont des atouts essentiels pour réussir et évoluer au sein de cette équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, à convaincre et à atteindre vos objectifs. Avantage - Horaires fixes - Variable attirante - Ticket restaurant - Intéressement et participation - Télétravail 2 jour/ semaine
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous avez le sens du service public ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Pénalités, au sein du Pôle Assainissement. Rattaché-e au responsable responsable service contrôles AC / ANC, le.la gestionnaire de pénalités aura pour missions : Définir la procédure et les modes opératoires Déterminer les usagers devant faire l'objet de relance pour non conformité de leur installation d'assainissement Vérifier les coordonnées propriétaires Etablir les listings des usagers à relancer par requêtage dans le logiciel de suivi Effectuer des relances administratives et en assurer le suivi Etablir les courriers de relance avec délai de 12 mois Transmettre au chargé de la planification les contrôles à réaliser Assurer le suivi des relances effectuées et des réclamations Mettre en place les pénalités dues et en assurer le suivi Facturer via le logiciel R'SPANC pour la partie ANC Transmettre la liste des propriétaires soumis à pénalité pour la partie AC à la clientèle Assurer le suivi de la facturation des pénalités et des réclamations Titulaire d'un Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités ou équivalent Expérience souhaitée dans la facturation et/ou le domaine de l'assainissement Permis B Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google, logiciels métiers : R'SPANC, R'SPAC, WATERP, MAILEVA, X'MAP) Connaissances réglementaires du secteur et vocabulaire professionnel du service Qualités rédactionnelles irréprochables et aisance relationnelle Capacité à gérer les priorités, traiter les réclamations et répondre aux usagers
L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge : - la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations, - la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins, - du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques : - Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes environnementales et de sécurité - Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve : - Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie - De soin et de précision - De la rigueur et de l'autonomie - De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée : - D'une réelle motivation à travailler en équipe - D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions : - 35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé) - Permis B obligatoire - Rémunération : selon convention et expérience - Equipements et vêtements fournis par l'entreprise - Primes : téléphone et lavage - Véhicule de travail fourni (+ carte carburant, .) - Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle + Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
La Sovereme recrute dans le cadre de notre développement un technicien maintenance industrielle, spécialité mécanique . Vous aurez pour mission : mécanique sur machines industrielles Contrat CDI , 35 heures hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 15 €/heure - Mécanique de maintenance : - démontage de moteurs électriques, - remplacement de roulements, - soudures (facultatif) - Nettoyage des pièces - Réparations pneumatiques - Nettoyage machine - Manutention - utilisation de pont roulant, chariot élévateur, gerbeur Compétences techniques et personnelles - La capacité à travailler en équipe - Autonomie - Susceptible d'effectuer des déplacement - discrétion 2 - Profil recherché - Bac +2 / Formation : maintenance industrielle ou électricité industrielle - Expérience si possible - Connaissances en anglais Merci de nous envoyer par mail votre CV.
Comment aimeriez-vous transformer positivement la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Rejoignez notre établissement spécialisé dans le soin aux personnes âgées, où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents - Assurer le suivi quotidien des résidents, incluant la prise des constantes vitales et la gestion des dossiers médicaux - Coordonner les interventions de santé en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins de qualité optimale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Apporter un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, en favorisant un environnement apaisant et respectueux - Contribuer à la formation continue et au développement professionnel de vos collègues au sein de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : à partir de 2200€ brut + reprise d'ancienneté - Rythme de travail : 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
SEDEMA recherche un(e) électricien(ne) industriel(lle) expérimenté(e). Vous interviendrez principalement au sein des industries et silos pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la réunion de lancement du chantier afin de prendre connaissance des consignes et des règles de sécurité. - A partir des plans transmis par le conducteur travaux, effectuer le câblage des armoires. - Raccorder le matériel électrique tels que borniers, armoires, coffrets, moteurs, pompes, capteurs. - Effectuer les tests de mise en service des installations. - A partir des consignes du conducteur travaux, effectuer les dépannages : déterminer l'origine de la panne, procéder et remonter au conducteur travaux son diagnostic afin d'établir un devis. - Intervenir chez le client pour changer la pièce défectueuse et procéder à un test de contrôle. - Vous serez également amené(e) à travailler sur plan au sein de notre bureau d'études sur le logiciel SEE ELECTRICAL Compétences spécifiques requises : - Formation : Bac pro/ BTS électrotechnicien - Expérience en électricité industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas électriques - Connaissance des systèmes des armoires électriques et des composants électriques - habilitation électrique - CACES - Bonnes capacités relationnelles - Rigueur et capacité d'organisation du travail - Réactivité, sens de l'adaptation Horaires de travail indicatifs : - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Conditions : - Convention collective de la métallurgie - Secteur : vous interviendrez sur la Vienne et départements limitrophes. - Véhicule de société - Primes de panier - Primes de déplacement - Salaire : à convenir selon formation et expérience. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans isométriques et les schémas de tuyauterie, Préparer les éléments de tuyauterie (découpe, cintrage, ajustage, pointage.), Assembler les tuyauteries (acier, inox, cuivre, PVC.) selon les procédés adaptés, Réaliser les montages sur site ou en atelier, Contrôler l'étanchéité de l'installation, Respecter les consignes de sécurité en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Mécanicien(ne) de formation automobile, vous êtes autonome, volontaire, motivé(e). Idéalement, vous avez des notions sur l'entretien de véhicules électriques. Vous serez amené à vous déplacer : dépannage , réception de pièces... Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Notre principal objectif est la satisfaction totale de nos clients, qu'ils soient particuliers ou bien professionnels. Pour ce faire, l'équipe doit s'agrandir!!! Nous recherchons un Mécanicien(s)/Technicien(s) H/F. Possibilité de partir en formation afin d'évoluer. Descriptif du poste : * Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) etc..., * Réaliser un diagnostic des travaux, * Entretien courant sur véhicule thermique/électrique: vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, distribution, embrayage, etc... * Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie. * Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client. * Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : ************** * Vous êtes consciencieux, rigoureux, motivé et dynamique, * Vous êtes autonome et effectuer votre métier avec passion, * Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service client, * Vous êtes titulaire du Permis B. Ce poste est donc à pourvoir dès que possible en CDI, pour un 39h du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience de 2 ans minimum, et primes selon résultat Rejoindre la Garage Diversay et Fils, c'est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! Candidature (CV et lettre de motivation)
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins temps partiel ou plein). Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise qui allie croissance et esprit familial, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son Technicien SAV-Maintenance (H/F). Notre mission est de garantir la performance et la durabilité des installations photovoltaïques de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Technicien SAV-Maintenance, vous serez rattaché au Directeur Technique et serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations photovoltaïques - Être en mesure de diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des visites de contrôle et des audits techniques PROFIL : - Issu(e) d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle - Habilitations électriques à jour - Connaissance des normes et règlementation en vigueur - Expérience exigée dans un poste similaire - Permis de conduire indispensable - Autonomie, rigueur, sens du service CONTRAT : - CDD de 3 mois dans un 1er temps. - Poste à pourvoir de suite. - 35h Vous dépendrez de la Convention Collective du Bâtiment Taux horaire brut : A définir selon profil Salaire mensuel brut : A définir selon profil Mutuelle d'entreprise PRO BTP + inscription à la Caisse des Congés du BTP Vous êtes passionné et expérimenté alors rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV par mail.
Nous recherchons pour notre client, basé à Saint Benoit, un(e) FRAISEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE vos missions principales : - Programmer, régler et piloter des machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes), - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges, - Réaliser l'usinage des pièces complexes avec tolérances très serrées, - Contrôler les pièces produites avec des outils de métrologie (micromètre,pied à coulisse, projecteur du profil...) - Optimiser les processus d'usinage pour garantir qualité et productivité, Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Salaire en fonction du profil. - Formation en usinage / mécanique générale (Bac pro, BTS, DUT), - Expérience confirmée en fraisage CN - Maîtrise de la programmation ISO et/ou FAO, - Bonne connaissance des matériaux et de leurs contraintes d'usinage, - Sens du détail, rigueur et autonomie.
Lip Poitiers recrute pour son client, un mécanicien engins h/f. Rattaché au chef d'atelier, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Diagnostiquer des pannes ou anomalies - Remplacer par pose et dépose des pièces défectueuses - Réaliser des réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Assurer en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc - Réaliser les entretiens Horaire de journée du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Rémunération en fonction du profil. Une première expérience dans la maintenance des engins de TP et manutention (Hydraulique et mécanique) est souhaitée d'au moins de 2 années. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail.
Notre client, spécialisé en chaudronnerie et soudure recherche un chaudronnier soudeur qualifié. À propos de la mission Vous avez en charge: - Lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Assembler, souder et fabriquer des pièces métalliques conformément aux spécifications. - Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG, et/ou à l'arc. - Utiliser des équipements de soudage et de découpe en toute sécurité. - Inspecter et contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer des réparations et des modifications selon les besoins. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Certification en soudage (MIG, TIG, ARC) est un plus. - Expérience préalable en chaudronnerie souhaitée. - Bonne compréhension des normes de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et précision dans le travail. - Expérience : Plus de 5 ans
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Nous recrutons un(e) boucher(e)/charcutier(e) passionné(e) par son métier. Vos missions : - Réception et découpe de la viande - Gérer les commandes - Application des règles d'hygiène - Accueillir et servir les clients Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon. Des notions de charcuterie serait un plus. Type de contrat : CDI, 39H00, travail un weekend sur deux. Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de votre profil et de votre expérience. Une formation sous forme de tutorat pourra être proposé avant la prise de poste.
L'agence de Poitiers recherche un cariste pour son client. La société l'Arbre Vert est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Vous pouvez êtes amené à travailler au sein du service conditionnement ou en logistique. Au secteur conditionnement, vous serez chargé de l'approvisionnement des ateliers de production et du stockage des produits finis vers les expéditions. Vous assurez la gestion de stock via l'outil informatique SAP. Au service logistique, vous préparerez les commandes, rangerez les palettes dans les racks, chargerez et déchargerez les camions. Vous manipulez des chariots élévateurs pour déplacer les palettes en toute sécurité dans le respect des normes en vigueur.Vous conduisez un chariot de catégorie 3. horaires de travail : 8h-16h / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h selon le planning Vous posséder le caces cariste 3 (en cours de validité) et l'avez déjà utilisé pendant plusieurs mois. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la sécurité. Une connaissance des outils informatiques est nécessaire.
La SARL Menuiserie VRIET et Fils recherche un plaquiste. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai suivant la législation en vigueur Prise de poste dès que possible Vos missions : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) Réaliser le raillage, Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols, de faux plafond, de rampant, Installer l'isolation (accoustique, thermique, anti humidé ou anti feu) Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Percer les murs supports avant de fixer l'isolant, Réaliser les joints, assurer la pose des joints, des bandes de plâtre, Connaitre les règles de pose (DUT) et normes de sécurité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP palquiste et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.(H/F). Sérieux et minutieux, vous êtes autonome dans les travaux de pose dans du neuf ou dans de la rénovation. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et les règles environnementales qui vous permettrons de mener vos missions. Salaire : selon convention collective et expérience Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h Total Hebdomadaire : 36h30 Permis B obligatoire car conduite du véhicule de société. Mutuelle, prévoyance, Caisse de congés, retraite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé cabinet d'avocats et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 3 mois un Assistant Juridique (h/f) à temps partiel, rythme 3 jours par semaine. En tant que Assistant Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous assisterez les équipes du cabinet dans la gestion administrative des dossiers juridiques, la rédaction de courriers, la préparation de documents juridiques et la prise de rendez-vous. Nous recherchons un candidat ayant une formation en droit et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience souhaité en droit pénal et droit des affaires familiales. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés est indispensable. La rigueur, l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps partiel. Les horaires de travail sont en journée. Rythme 3 jours par semaine 9h 12h 14h 18h Salaire à négocier en fonction de votre expérience. Prise de poste urgente Mission sur l'été Rejoignez notre client et participez à son développement dans un environnement stimulant et enrichissant, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions : Accueillir, orienter, renseigner un public Vendre des produits Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Développer et fidéliser la relation client > Etre motivée / aimer la relation client
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La MSA recherche un Gestionnaire Médico-Administratif du service contrôle médical H/F pour son site de Poitiers. Affectation : Contrôle Médical Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrement du service du contrôle médical le (la) candidat(e) assurera les différentes missions suivantes : - Gérer un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble des missions liées à l'EMSI (Expertise Médico-Sociale Individuelle) en lien avec la législation et la réglementation applicable au contrôle médical. - Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. - Met en œuvre les actions de gestion de risque, maîtrise des risques et de contrôle interne déclinées au niveau institutionnel. - Dans la relation avec les adhérents et ou avec les tiers il renseigne et informe les assurés - Il participe activement aux rituels mis en place dans l'équipe et contribue à son niveau aux travaux visant à l'amélioration continue du service. - Il rend compte de son activité à son encadrement - Il participe aux travaux de dématérialisation des documents reçus en respectant le secret médical. Compétences : - Vous avez des connaissances de la législation du contrôle médical. - Vous disposez de qualités relationnelles, ainsi que le sens du travail en équipe. - Vous savez travailler avec rigueur, réactivité et avez le sens de l'organisation, - Vous avez une maitrise approfondie des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des outils collaboratifs (Office 365). - Vous maitrisez l'expression orale et écrite et disposez de bonnes qualités de synthèse. - Vous disposez d'un profil dynamique, positif. - Vous avez le permis de conduire valide. Profil Recherché : - Vous avez des connaissances dans le domaine du contrôle médical. - Vous avez une expérience significative dans le même emploi ou un emploi similaire en lien avec la gestion du risque maladie et l'EMSI au minimum de 3 ans - Vous respectez le secret médical et la confidentialité. Classification : - Emploi Type : Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD 2 - Groupe : C1 Coefficient de base : 198 - Salaire brut Annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : à partir du 1er Juillet 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 21 juin 2025.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7 € o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 1 an) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris le samedi. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire. Une information collective de recrutement aura lieu le 24 juin 2025.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous aimez le contact humain, avez une aisance naturelle au téléphone et êtes motivée par les défis ? Rejoignez Les Toits de France, une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de l'habitat ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Téléprospectrice (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vos missions : - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de particuliers - Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Participer activement à des événements terrain : foires, salons, galeries marchandes - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme Profil recherché : - Excellent relationnel, sourire et persévérance - Expérience en prospection ou contact client souhaitée (formation possible) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs - Une ambiance de travail conviviale et motivante - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez-nous.
Vous aimez convaincre et argumentez vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Votre mission après Formation. Prospection terrain, galerie, foire, phoning. Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. Rendez-vous fournis après période de formation. Salaires fixe plus commissions. Véhicule exigé pour périodes d'essai. Frais de route pris en charge par l'entreprise. Mutuelle. Secteur traitement charpente et rénovation.
Sous l'autorité des responsables artistiques de l'ensemble et de son conseil d'administration, le (la) chargé(e) de communication et diffusion rejoindra l'équipe permanente de la structure composée de deux salariées à temps plein (administration et production). Il.elle assurera les missions suivantes : Communication : - Participation à la réflexion sur la stratégie globale de la communication. - Conception, réalisation et suivi de documents de communication (affiches, flyers, programme de salle, rapport d'activité, revue de presse, fiches techniques et pédagogiques...) - Mise en œuvre de la stratégie web : planning, contenu, suivi (site internet, réseaux sociaux, mailing) - Animation des réseaux sociaux et développement (Facebook, Instagram, YouTube.) - Gestion des mailings : création, diffusion et suivi de la performance de ces campagnes - Création des playlists sur les plateformes de streaming Relations publiques et diffusion : - Gérer les relations avec l'attachée de presse - Participer à la stratégie de développement : relations avec les publics - Cibler et prospecter les programmateurs - Développer le réseau de diffusion, utilisation en interne de BobBooking. Rigueur et excellentes capacités relationnelles, d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Qualité et précision rédactionnelle - Connaissance des réseaux sociaux - Bonne connaissance de la chaine graphique, logiciel dédiés, logiciels de PAO (Suite Adobe, Canva, Wordpress) et de bureautique (Excel, Word, Trello, Slack). - Intérêt pour l'opérationnel et la polyvalence - Date limite de candidature : 18 juin 2025 Entretiens à Poitiers le 24 juin 2025 Prise de poste souhaitée au 1er septembre pour candidater, merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jg.guignard@les-surprises.fr
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'immobilier recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice). Vos missions seront variées : - Participation à l'élaboration du plan de communication sur les réseaux (Facebook, Instagram et Linkedin) - Rédaction de contenus et gestion des posts sur les 3 réseaux - Amélioration de la communauté des pages Facebook, Instagram, Linkedin - Gestion de la e-réputation sur les réseaux sociaux, google et immodivisor, - Montage de vidéos internes et externes, (prise de brief, tournage...) sur Adobe Première - Participation à la création de supports( infographie de base) - Participation à la planification et organisation d'évènements (inauguration, pose de première pierre....) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique, vous êtes autonome, force de proposition et toujours à l'affût des nouvelles tendances. Vous avez pour ambition de valider un BAC+5 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un MASTERE Manager de la Stratégie Marketing digitale en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un MASTERE MANAGER DE LA STRATEGIE MARKETING Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients , un opérateur télécom et réseaux recherche son ou sa futur(e) assistant(e) commercial(e) H/F en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects du commerce et de développer vos compétences dan un environnement professionnel stimulant. Vos principales missions seront : Rattaché(e) au directeur commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services administratif et technique pour : - Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client - Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres commerciales - Contribuer à l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des relations clients et au suivi des commandes - Aider à la mise en place et au suivi des actions de marketing et de communication - Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles - Participer à l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels Qui peut postuler : - A l'aise à l'oral et à l'écrit et avec l'outil informatique - Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives - Organisé(e) et rigoureux(se) Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) de magasin H/F en alternance. Le responsable de rayon commercialise des articles de textile et de chaussures au détail en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et des objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Mise à disposition des produits à la vente - Mise en valeur des produits - Conseiller et Vendre - Fidéliser le client - Propreté et respect du point de vente - Promouvoir le magasin - Gestion de son équipe Qui peut postuler : - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe - Un dynamisme et motivation à toute épreuve Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile vous êtes motivé(e) vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut à partir de 1931€ + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 330€ ) + carte de tickets restaurant + mutuelle N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
La Préfecture de la Vienne recrute un Agent de maintenance des bâtiments et logistique (H/F) Vos activités principales : - Polyvalence logistique, tournée préventive logistique et mobilière - Installation de mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de cérémonies, réunions et diverses manifestations - Manutention de mobiliers et installation de bureaux, petits déménagements - Gestion des stocks de fournitures et autres petits équipements - Livraison des fournitures aux services - Maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets - Maintenance préventive et dépannages urgents - Petits travaux d'entretien du patrimoine (plomberie, maçonnerie) - Petite maintenance électrique (habilitation électrique) - Accompagnement des entreprises extérieures en charge des opérations de maintenance et de l'entretien des espaces verts en appui du bureau MTSB - Gestion de l'enlèvement des archives et la destruction de documents par l'entreprise du marché - Approvisionnement des photocopieurs en papier - Pavoisement du site - Mise à jour des registres de sécurité en lien avec le bureau MTSB - tri du courrier de la structure et navette entre les différents sites Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Disponibilité, aisance relationnelle, rigueur, réactivité, période de forte activité en fin d'exercice budgétaire. - Travail en binôme avec l'autre agent gestionnaire logistique et budgétaire. - Déplacements possibles sur les autres sites gérés par le SGC (sur Poitiers) - Permis B obligatoire - Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité. CDD à pourvoir au 1er août d'une durée de 5 mois
Notre client à POITIERS est à la recherche de collaborateurs H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir de suite sur plusieurs semaines, au sein de son service comptable dans le cadre de missions de recouvrement de factures clients impayées. 2 à 3 semaines en août ne seront pas travaillées. Il s'agit de mener des actions par téléphone, par mail et par consultation de plateformes clients Il faudra également renvoyer les documents manquants suite à ces relances Toutes les actions menées seront tracées dans un outil dédié Temps plein du lundi au vendredi 38,40 travaillées 2000€ Bruts + 13 ème mois Lundi 9 juin non travaillé 2 à 3 semaines de congés en août Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle en assistanat de gestion et idéalement en recouvrement Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils numériques Disponible postulez en ligne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 1 mois un Assistant administratif (h/f). Notre client est une entreprise dynamique, axée sur l'innovation et l'excellence du service client. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que assistant dans l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Transmettre les besoins clients - Accueil physique et téléphonique de l'agence - Participer au développement commercial de l'agence -Gestion des mails et du courrier - Assurer un suivi de qualité et être garant de la satisfaction client Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 an dans le secteur du secrétariat. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à conseiller et accompagner vos interlocuteurs. Le contrat débutera le 17 juin 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Horaires : 9h 12h30 14h 17h30 Salaire : 13,19€/heure Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez au développement d'une entreprise engagée dans la satisfaction client et l'excellence opérationnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'APMN, service d'Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel pouvant accueillir jusqu'à 36 jeunes entre 16 et 21 ans, et sous la responsabilité de vos chefs de service, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel dans un cadre sécurisant, - Favoriser l'acquisition de leur autonomie à partir d'un hébergement individuel, - Réaliser des écrits professionnels pour rendre compte de la situation de la personne accompagnée, - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, etc.). Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Assistant de Service Social (exigé) et vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité). Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. CDD de 6 mois à compter du mois de septembre 2025 - 80% soit environ 30 heures / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle nette selon grille indiciaire de la FPH (Ségur compris, SFT à ajouter si enfants). Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire) Rémunération : 1 752,76€ à 1 876,22€ par mois selon diplôme Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD de 1 mois (août 2025). Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme). Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants) Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat). Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le cadre des congés d'été, nous recrutons un vendeur conseiller en téléphonie (H/F) en CDD de 3 mois, du 15 juin au 15 septembre 2025 pour notre boutique située au centre commercial de Beaulieu. Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller sur les produits en téléphonie et sur les offres internet - Procéder aux encaissements - Propose des solutions adaptées - Réaliser les ventes, gérer les contrats - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer un service après-vente - Gérer les stocks - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente - ... Informations sur le contrat : - CDD de 3 mois - Temps plein, 35 heures par semaine. - Travail du lundi au samedi avec reops le dimanche et 1 jour supplémentaire dans la semaine. - Amplitude horaire d'ouverture du magasin : 9h00-19h30 - Rémunération : 1680 € brut + primes en fonction des ventes Profil recherché : - Bonnes qualités relationnelles - Connaissance des produits - Capacité à argumenter et à convaincre - Maîtrise des outils de vente et de procédure administrative - Appétence pour la relation commerciale Expérience de 2 ans exigée dans la vente, ou être titulaire d'un Bac + 2 en commerce / négociation relation client etc... Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
L'agence LIP recrute pour son client spécialisé dans le domaines des énergies, un Conseiller clientèle h/f. Au sein d'un plateau d'accueil téléphonique d'une 20aine de collaborateurs, et rattaché au Superviseur du plateau d'accueil téléphonique, vous êtes garants de l'image de la société au travers de l'accueil que vous réservez aux clients. Vos misons: - l'accueil téléphonique des clients et la réponse à leurs demandes (déménagements, renseignements factures...) - le traitement des mails et des courriers - l'encaissement et la prise en compte des règlements dans les bases de données - l'enregistrement, l'analyse et le traitement des réclamations clients - le conseil sur les prestations en matière d'offres énergétiques: études tarifaires, informations commerciales , choix d'option de puissance, tarif Mission intérim à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre 2025 35h semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h Vous êtes issus d'une formation Bac+2 et vous avez une 1ère expérience en relation client sur un plateau téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens de l'écoute et votre sens du service vous permettent de cerner efficacement les besoins et d'assurer des réponses pertinentes.
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et conduire un projet stratégique au sein d'un service public engagé ? Vous êtes passionné.e par la transformation numérique et le pilotage de projets complexes ? Rejoignez-nous pour mener à bien le changement de notre système d'information financier. Notre logiciel financier actuel ne répond plus à nos besoins et son maintien en conditions opérationnelles par l'éditeur ne satisfait plus les exigences de notre organisation. Dans ce cadre, le Syndicat d'eau et d'assainissement, fort de ses 420 agents publics, a décidé de moderniser son système d'information financier. Nous vous proposons de piloter ce projet majeur qui durera 3 ans, à compter de l'automne 2025, pour garantir la mise en place d'une solution pérenne et performante. Rattaché au Responsable du Pôle des services numériques, au sein du service projets et développement, en tant que Chef de Projet numérique, vous serez le.la garant.e de la conduite du changement au sein du pôle finances et ressources. Vous serez responsable de la transformation numérique de notre système d'information financier, avec les missions suivantes : Pilotage du projet : Mettre en place les instances de pilotage et définir la méthodologie de gestion du projet, en vous assurant de son bon avancement et du respect des délais et budgets. Analyse de l'existant : Étudier les processus métiers et les interactions dans le système d'information actuel, afin de comprendre les besoins de nos services et d'identifier les leviers d'amélioration. Définition des besoins : Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins spécifiques et rédiger un cahier des charges détaillé, en vue de trouver la solution la plus adaptée. Choix de la solution : Évaluer et comparer les solutions proposées par les éditeurs de logiciels, en veillant à ce que l'outil retenu réponde à nos exigences de performance, de sécurité et de conformité. Migration et mise en production : Piloter la migration des données et la mise en œuvre de la solution retenue, assurer le suivi de la réalisation, garantir la formation des utilisateurs et la mise en production sans heurts. Formation : Bac +3 à bac +5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou dans un domaine similaire Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets numériques dans le domaine des systèmes d'information financiers, idéalement dans un environnement public Compétences techniques : Connaissance des logiciels comptables et financiers et des règles "métier" associées, gestion de la migration des systèmes d'information, maîtrise des outils de gestion de projet Aptitudes personnelles : Autonomie, sens du leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode collaboratif avec différents acteurs internes et externes ostulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'amélioration des services publics dans la région de Poitiers. Nous avons besoin de votre expertise pour réussir cette transformation digitale.
Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de prêts immobiliers (particuliers et professionnel), par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation. Vous aurez en charge : - Le suivi et la gestion d'un portefeuille de prêts immobiliers douteux et contentieux - L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances - La négociation et recherche d'issues transactionnelles, l'analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord - La mise en place de mesures conservatoires et/ou d'exécution : recherche et analyse d'informations patrimoniales, instructions et suivi de toutes mesures prises (principalement saisie immobilière) - Les actions en paiement - Le suivi des procédures collectives et des procédures de surendettement - L'animation d'un réseau d'auxiliaires de justice (avocats, avoués, huissiers, etc.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +3/4 en droit Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle etc). Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci. Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité. Horaires : Flexible, base 37h/ semaine Localisation : Poste basé au 8 rue du Thalweg à Poitiers. Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous ! Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Mission générale: Fournir un service client sur-mesure et de qualité en gérant la relation client de manière proactive et professionnelle. Assurer le lien entre les équipes commerciales et SAV, les clients et le service finance pour les opérations de facturation et recouvrement. Vous serez en charge des activités suivantes: - Service client - Assurer l'accueil téléphonique des clients. - Assurer le reporting de la relation clients : enregistrement demandes, des comptes clients, CRM (logiciel gestion client), réclamations. - Reporter toute relations entre HCPF et les clients dans l'outil CRM - Conseiller et répondre aux clients dans les meilleurs délais en fournissant un renseignement de qualité (tarif, disponibilité, délai). - Gestion des commandes - Facturation - Support administratif et commercial - Apporter un soutien aux équipes commerciales sur la gestion administrative des dossiers clients lorsque cela est nécessaire. - Être le relais sur les dossiers clients en cas d'indisponibilité de l'Attaché technico commercial. Travail : Du lundi au vendredi Horaire variable : 8h-12h30 / 13h30 17h30
Husqvarna est une start-up de 335 ans d origine suédoise. Groupe international, l entreprise a généré en 2022 un CA de 4.8 Milliards € et emploie 13000 collaborateurs dans le monde entier. La filiale Construction du Groupe conçoit, fabrique et distribue des machines et outils à destination des professionnels du second oeuvre. L entreprise génère en 2023 un CA de 40 millions d Euros. Composée de 80 personnes, elle se situe sur 3 sites : Blois (41), Bezons (95) et Poitiers (86).
Pour notre magasin de Poitiers et dans le cadre de remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 09/06/2025 au 22/06/2025. Sous réserve du bon déroulement du présent contrat, un second contrat pourra être proposé du 04/08/2025 au 31/08/2025 en 30h/semaine également. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un.e Agent Qualifié.e. Insersud, Régie de Quartier, a pour objet social l'amélioration du cadre de vie des habitants et permettre l'insertion professionnelle de ces derniers par l'emploi au travers des activités économiques. Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez la réalisation de prestations espaces verts dans le respect des missions et des objectifs de la structure. Missions : Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe (exemples : tonte, taille de haie, débroussaillage), S'assurer de la réalisation des prestations en conformité avec la demande du client, Respecter le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants, Respecter les consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures, Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés concernant les règles et le fonctionnement du chantier, Participer aux réunions internes et rendre compte à l'encadrement technique du chantier, Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés, Profil : Permis B obligatoire et permis remorque recommandé, Diplôme (Bac Professionnel, BEP, CAP) ou expérience significative dans l'entretien des espaces verts, Méthode et organisation, Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité, Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus, Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion. Débutant accepté Prise de poste dans les meilleurs délais
CDI 35h, 2 jours de repos par semaine. Vous aurez pour mission, de préparer la mise en place de la salle restaurant et de la terrasse en période estivale. D'accueillir les clients, les installer, à prendre les commandes, assurer le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux, à la plonge et vous serez amené à préparer les desserts. Etre autonome, motivé, souriant(e), accueillant(e) et avoir le sens des responsabilités. Aimer le travail en équipe. Expérience exigée Poste à pourvoir rapidement. Indemnité et avantage en nourriture en plus du salaire de base. Envoyé CV et lettre de motivation via France Travail
Vos Missions principales : - Accompagner des locataires dans une démarche de réduction de leur consommation d'eau à travers un diagnostic et un suivi individuel - Sensibiliser et informer les habitants de Grand Poitiers sur les économies d'eau et d'énergie Vous serez rattaché-e à la directrice. Vos activités principales : Accompagnement des locataires - Contacter les locataires pour organiser une visite à domicile - Réaliser des visites à domicile pour effectuer un diagnostic de la consommation d'eau. - Apporter des conseils simples et applicables au quotidien, ainsi que des suggestions d'amélioration pour réduire sa consommation. - Accompagner sur l'utilisation d'une application numérique de suivi des consommations. - Réaliser un suivi des consommations via des contacts téléphoniques périodiques. Sensibilisation des habitants - Animer des ateliers sur les économies d'eau et d'énergie. - Créer et développer des outils pédagogiques. - Apporter des conseils simples pour réduire ses consommations d'énergie - Participer occasionnellement à diverses manifestations grand public parfois en soirée ou le week-end. Organisation / Coordination - Planifier et organiser le planning d'intervention en lien avec le partenaire. - Gérer la logistique liée à l'activité. - Travailler en relation avec le partenaire du projet et les autres partenaires du Pimms Médiation. Tâches administratives - Gérer un planning de rendez-vous et d'animations. - Traiter un fichier de données - Réaliser un reporting régulier. - Réaliser des bilans d'activité Une formation vous sera dispensée sur sur la maîtrise de l'eau, de l'énergie et la médiation sociale. - 1 poste à pourvoir à 28H00 - Travail réparti sur 4 jours - Rémunération SMIC : 1 441.44 euros brut/mois. - CDD 12 mois - Niveau d'étude : BAC + 2 souhaité, idéalement dans le domaine de l'action sociale - Permis B obligatoire déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers - Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation obligatoire. Pour plus d'informations consulter : - Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/ - Twitter : https://twitter.com/pimms_poitiers
** Ce poste est réservé aux candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'activité de l'agent de nettoyage se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail : Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales: Nettoyage d'appartements Préparer le matériel à emmener selon les chantiers de la journée Réaliser les tâches inscrites sur le bon de commande dans les délais indiqués Respecter la méthodologie de travail transmise (nettoyage du haut vers le bas) Respecter la bonne utilisation des produits et leur dosage selon les tâches à effectuer (sols, plinthes, boîtes aux lettres, rampes d'escalier, vitres ). Remonter les anomalies à l'encadrant technique (lampes grillées, salissures anormales ) Utiliser l'application KIZEO afin de remonter les anomalies constatées (situation d'encrassement, problème rencontré ) Compétences requises : Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie du travail de nettoyage Savoir retenir les informations et instructions données afin d'être autonome Etre rapide et délivrer une qualité d'exécution Savoir utiliser un GPS ou se repérer sur un plan Respecter les règles de sécurité au quotidien Esprit d'équipe et qualités relationnelles Contrat à destination des personnes en démarche d'insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
Vos missions : - Réaliser le nettoyage et la désinfection des réseaux aérauliques (VMC, condenseurs, évaporateurs, tours de refroidissement.). - Effectuer le dégraissage des hottes de cuisine (extracteurs, filtres, conduits). - Assurer le ramonage des conduits de fumée. - Diagnostiquer les installations VMC et établir des rapports de synthèse. - Nettoyer et désinfecter les caissons, bouches d'extraction, conduits de liaison et ventilateurs. - Vérifier la conformité des installations et remplacer les équipements défectueux (bouches, courroies, poulies, manchons, roulements.). - Réaliser la mise en peinture des gaines situées en toiture.
