Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouaillé-Maupertuis située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouaillé-Maupertuis. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN, 86 - Saint-Julien-l'Ars, 86 - LIGUGE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour son office Bureau d'Information Touristique situé à Château-Larcher, un conseiller ou une conseillère en séjour à temps complet (30 heures/semaine) pour la période estivale, dans le cadre d'un emploi saisonnier.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur ST BENOIT (86), un Animateur H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir du 28 avril au 30 avril inclus et dans le cadre d'un remplacement Vos missions : Vous assurez la surveillance et l'encadrement d'élèves du secondaire cantine et internatdu28 au 30/04/24 Rémunération selon l'accord d'entreprise du personnel de BTP CFA Poitou-Charentes Taux horaire : 13.49€ Prime de vacances : 0.34€ Gratification de fin d'année : 0.70€ BAFA non exigé si expérience significative dans la surveillance de groupes. Vous bénéficiez d'une expérience en animation et /ou surveillance de groupes Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA ou a minima vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'animation et l'encadrement de groupes Disponible et intéressé, postulez en ligne !
L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents. Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions : - La préparation des repas selon les menus de l'établissement, - Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine, - Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur, - ... Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Type de contrat : - Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement. - Travail du lundi au dimanche. - Postes tournants sur horaires matin ou après-midi. - Périodes de travail de 8 heures. - Salaire net : 1900 €. Profil recherché : - CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié. - Expérience exigée.
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES (F/H) - ST BENOIT ET POITIERS En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien ou formation ménage souhaitée - Expérience : une première expérience dans ce secteur est souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Un moyen de transport pour assurer les trajets entre les résidences de St Benoit et Poitiers est nécessaire. Rémunération : 24 800 € Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
Entretiens des locaux et des sanitaires Mignaloux Beauvoir De 5h à 7h45 du lundi et vendredi CDI
L'agence Optineris Tours recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire administratif (H/F) sur LIGUGE (86). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et orientation des appels - Saisie et suivi des heures du personnel - Enregistrement des achats et gestion des factures - Gestion administrative des intérimaires - Mise à jour du registre du personnel - Réservations hôtelières pour les déplacements professionnels - Élaboration des PPSPS et constitution des DOE - Suivi et planification des formations obligatoires - Commande et gestion des fournitures de bureau et des EPI - Participation aux réunions administratives - Mise à jour du tableau d'affichage - Téléchargement et veille des dossiers d'appel d'offres - Préparation et dépôt des dossiers de réponse aux appels d'offres - Suivi et émission de la facturations Horaires : lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h30 et le vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne. Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD d'un mois pour débuter. 1 Week-end/2 travaillé. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots). Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
L'EAM / EANM Eldorado de Smarves recrute un Agent de service intérieur Cuisine / Ménage (H/F). Contrat à durée indéterminée : temps complet (1 ETP soit 35h hebdomadaires). Travail 1 weekend sur 3. Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 403) : 2 039,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur. Lieu de travail : ELDORADO - ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Entretien et nettoyage des locaux communs et les studios des personnes accueillies, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et des personnes accueillies - Remise en température des repas dans le cadre d'une liaison froide, réalisation de textures modifiés (haché, mixé.) - Service durant les repas Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur. Profil candidat(e) : - Expérience en ménage et cuisine appréciée - Connaissance des normes HACCP appréciée - Capacité à travailler en autonomie et en en équipe Candidature à adresser au plus tôt à Madame la Directrice du Pôle ESAT par mail ou courrier. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client un Assistant administratif et de gestion h/f. Notre client est spécialisé et engagé dans une démarche respectueuse de l'environnement avec la fabrication de produits écologiques. Vos missions: - la saisie de factures fournisseurs - la gestion des commandes de pièces et matériels pour le service maintenance - la création et la mise à jour de tableaux Excel - la gestion des devis et des demandes de prix auprès des fournisseurs - la gestion des sinistres transporteurs en lien avec les assurances et le service QSE de l'entreprise - classement et archivage - en renfort de la chargée de ressources humaines, aide à la saisie des heures et des variables de paie, saisie des congés Poste à pourvoir de suite en CDI Poste à temps plein, 35h semaine du lundi au vendredi entre 8h et 16h30 Vous avez une formation administrative et une bonne maîtrise du logiciel Excel. Idéalement, vous savez utiliser le logiciel SAP. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez envie de vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine expansion alors envoyez-nous votre candidature!
L'agence de Poitiers recrute un agent de maintenance des bâtiments pour son client. Dans le cadre du bon fonctionnement de ses infrastructures, l'entreprise a besoin d'une personne pour assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective de ses locaux et bâtiments. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des occupants en garantissant la performance des installations techniques. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective : vous intervenez sur les installations électriques, la plomberie, la climatisation, le chauffage, la serrurerie et tous autres équipements techniques des bâtiments. Gestion des pannes et réparations : vous identifiez les dysfonctionnements et réalisez les réparations nécessaires (réparation de fuites, remplacement d'ampoules, dépannage de systèmes de chauffage, etc.). Entretien des espaces communs : vous êtes responsable de l'entretien général des locaux (nettoyage des espaces techniques, maintenance des sols, des murs et des portes). Suivi des installations et équipements : vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier le bon état de fonctionnement des équipements et prévenir tout incident. Gestion des stocks de matériel : vous gérez l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Reporting : vous tenez à jour des rapports d'interventions et informez votre supérieur de l'état des installations. Maintenance industrielle : vous aidez ponctuellement les techniciens sur la réparation des outils de production. Sous traitance : vous planifiez les interventions des entreprises extérieures sur le site. horaires de travail : 8h-16h du lundi au vendredi Mission en intérim Poste à pourvoir de suite. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Vous avez des compétences en maintenance générale (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et plus particulièrement dans le travail du métal (soudure). Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez gérer les priorités dans un environnement de travail dynamique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes rigoureux(se) dans leur application. Vous possédez une formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) dans un domaine de la maintenance des bâtiments.
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'assistant de gestion comptable pour la commune de Mignaloux Beauvoir. En tant qu'assistant de gestion comptable, vous avez pour missions : La réception, le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables : - mandatement des factures en fonctionnement et investissement - établissement des titres de recettes en fonctionnement et investissement - suivi des engagements - traitement comptable des dépenses et recettes courantes - intégration des factures dématérialisées - vérification de la validité des pièces justificatives - classement et archivage des pièces et documents comptables Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12/05/2025 Savoir-faire : - Savoir apprécier la validité des pièces justificatives - Savoir identifier un problème sur une opération comptable - Savoir préparer les mandatements et titres de recette - Savoir organiser, classer et archiver des documents comptables - Maitriser le logiciel de gestion financière COSOLUCE - Maîtriser les outils informatique (pack Office) pour le suivi et la mise à jour des tableaux de bords Savoir être : - Aisance relationnelle (relation clients/fournisseurs) - Discrétion et confidentialité - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation et flexibilité (respect des délais imposés) Savoir : - Connaissance budgétaires et comptables de la comptabilité publique (plan comptable, opérations comptables, gestion des écritures.) - Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières
Le CDG recherche pour la Mairie de Ligugé un(e) apprenti(e) agent polyvalent en maintenance des bâtiments à partir du 1er septembre 2025. Vous souhaitez vous engager sur un CAP Intervention Technique en Maintenance des Bâtiments (ITMB) en 2 ans à Ruffec OU un Titre Pro Agent de maintenance des bâtiments en 1 an à l'AFPA à Châtellerault. Vos missions : Identifier les pannes et comprendre d'où vient le problème ; Entretenir et réparer les bâtiments communaux (plomberie, plâtre, peinture, maçonnerie.) ; Rendre compte à ta hiérarchie des interventions réalisées et signaler les éventuels problèmes etc. Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante valerie.plisson@liguge.fr Pour plus de renseignements, contactez Madame PLISSON (assistante RH) au 05 49 55 21 24
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent(e) à la mobilité sur le secteur de Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - assurer l'accompagnement individuel au bras ou véhiculé de la personne - accompagnement aux courses, - assurer la mobilité collective des usagers de l'accueil de jour de l'EHPAD de Mignaloux - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités (être disponible impérativement entre 8h et 10h et entre 16h et 18h minimum), - une équipe administrative à votre écoute.
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans
Pour l'ouverture d'un restaurant sur un complexe sportif, nous recherchons un plongeur ,commis de cuisine (F/H) qui travaillera en équipe et participera aux préparations culinaires dans les règles de l'art. Les principales activités confiées sont : _Assurer la plonge -Assurer le stockage des denrées, la distribution et le conditionnement des productions. -Eplucher et découper des légumes ; -Trancher de la charcuterie ; -Préparer des pâtisseries simples ; - Entretenir le matériel et les locaux de son poste de travail ; -Participer au service du midi et du soir pour envoi au poste froid ;
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves). Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Le Département de la Vienne recrute un Chef de centre d'exploitation de la voirie à Nieul l'Espoir auprès de la Direction des Routes - Subdivision de Poitiers/Futuroscope par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'agent de maitrise ou d'agent de maitrise principal ou inscrit sur liste d'aptitude. 1/ Missions : Sous l'autorité du technicien de secteur, l'agent de maîtrise du centre d'exploitation de Nieul-l'Espoir a pour mission d'encadrer une équipe de 6 agents chargés de l'entretien et de l'exploitation de la route ainsi qu'une assistance au technicien responsable de secteur : - Encadrer et organiser le travail des adjoints techniques (planification, suivi et contrôle des tâches), - Participer à la surveillance du réseau routier (patrouillage) et à la tenue de la main courante de l'état du réseau routier du centre d'exploitation, - Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers, - Participer au service hivernal (patrouilleur) et à la veille qualifiée en été, éventuellement en tant que responsable d'astreinte, - Veiller à la bonne organisation des chantiers, ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau, - Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages de chantiers, - Assurer l'intérim du Chef de secteur en son absence, - Intervenir sur le domaine public pour établir les alignements, permissions de voirie et arrêtés de circulation, et suivi de l'application des prescriptions. - Réaliser les relevés et visites annuelles de suivi des ouvrages d'art et des murs de soutènement. - Assister le responsable du secteur pour : > le choix des matériaux et matériels, > la planification des travaux d'entretien du centre d'exploitation, > le suivi du programme de réparation et d'entretien courant, > la conception réalisation de régime de signalisations adaptés aux circonstances rencontrées. 2/ Modalité de recrutement : Les agents titulaires de la fonction publique relevant du grade des agents de maitrises ou agents de maitrises principaux ou inscrits sur liste d'aptitude ou disposant de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi avant le 16/05/2025
Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les Missions Principales Pilotage de projets Vision & RoadMap Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. Amélioration continue Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications Profil recherché De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un(e) AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médicosocial et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Permis B nécessaire Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de : Madame BRUNET Yasmina, Cheffe de service de la section non médicalisée de l'EAM 10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît ybrunet@a-p-s-a.org DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 5 Mai 2025 Poste à pourvoir au 12 Mai 2025
L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés
L'Ebénisterie ameublement Barritault recherche un(e) ébéniste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son atelier spécialisé dans la fabrication artisanale de meubles sur mesure. En tant qu'ébéniste fabricant(e), vous participez à toutes les étapes de conception et de réalisation de pièces uniques, en collaboration avec notre équipe. Missions principales : - Lire et interpréter les plans et dessins techniques - Sélectionner les essences de bois adaptées au projet - Fabriquer, ajuster, monter et assembler les pièces de mobilier - Réaliser les opérations de finition : ponçage, etc. - Respecter les délais de production et les exigences esthétiques - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Formation en ébénisterie (CAP, BP ou équivalent) - Expérience de 5 ans minimum en atelier d'ébénisterie ou fabrication de mobilier haut de gamme - Maîtrise des techniques traditionnelles de fabrication - Rigueur, sens du détail et autonomie - Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents projets Conditions de travail : - CDI / Temps plein (39 h) - Du lundi au vendredi - Salaire : 13€ à 13.50€ de l'heure Merci d'envoyer votre CV par mail. - .
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** L'APPEP de Smarves, entreprise adaptée de 45 personnes, recherche un/e Technicien/ne de maintenance Méthode. Vous formaliserez et optimiserez les processus de fabrication afin d'améliorer la productivité, la qualité et la sécurité tout en réduisant les coûts de production. Poste en étroite collaboration avec le Directeur (N+1), les responsables production et qualité DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Définir et optimiser les temps de production : effectuer des analyses de temps et de mouvement pour concevoir les modes opératoires, garantir la meilleure productivité possible et en vue de créer une base de tarification pour les devis Analyser et optimiser les processus de production : étudier les procédés existants afin d'identifier les axes d'amélioration en proposant des solutions Optimiser le planning prévisionnel en ayant pour objectif de garantir le respect des délais, anticiper les éventuels aléas et d'assurer une utilisation optimale des ressources Elaborer et mettre à jour la documentation technique : rédiger et actualiser les modes opératoires, instructions de travail et fiches techniques destinés aux équipes de production Être un appui technique pour le service qualité et le bureau d'études Contribuer à la gestion des équipements et outillages : participer à la définition, à la mise en place et à l'amélioration des outils, machines et postes de travail Former et accompagner les équipes de production : assurer la transmission des bonnes pratiques (ERP) et accompagner les opérateurs dans l'application des procédures techniques CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaitre les bases de la Norme ISO9001 - Maitriser les outils informatiques (ERP..) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Expérience méthodes significative demandée - Facilité à s'exprimer et à transmettre - Candidat ayant une RQTH - Taux horaire brut : 13-15 €uros selon profil - CDD 6 mois - 24h/semaine - Horaires : à définir - Prévoyance santé (mutuelle) : 100% employeur - Prévoyance incapacité-invalidité-décès - Convention collective métallurgie
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Safran situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un Planificateur PDP H/F en intérim pour 6 mois. Au sein de l'Equipe Planification du site, vous pilotez la construction du Programme Directeur de production (PDP) en collaboration avec le Responsable de Production de l'Unité concernée et le Responsable Approvisionnements du site en garantissant : - la réponse à la demande Client - l'adéquation charge/capacité - le niveau de stock - le réalisme de la planification De façon mensuelle, vous coordonnez l'analyse charge/capacité et la réponse à la Demande en préparation à la revue PIC. Vous analysez la performance (cycles, engagement, etc.) avec les Equipes Supply Chain et Production et vous identifiez les actions à mener afin d'atteindre le niveau de performance requis. Vous déterminez et animez la politique de stock des produits de l'Unité avec les Equipes Supply Chain et Production. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en supply chain ou type génie industriel, vous disposez d'une expérience (alternance acceptée) sur un poste similaire Contrat à pourvoir en intérim, statut cadre, mission de 6 mois. Salaire selon profil à partir de 38K€. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, bureau LHH Poitiers.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. FREDON Nouvelle-Aquitaine, est un acteur majeur dans le domaine de l'agriculture, offrant des solutions innovantes et durables aux professionnels du secteur. Nous mettons un point d'honneur à garantir des pratiques agricoles responsables et efficaces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Environnement dont le rôle principal sera de coordonner, mettre en œuvre et suivre des projets liés à la protection de l'environnement et de la santé humaine au sein de l'organisation. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, ainsi qu'avec les acteurs externes (collectivités, associations, partenaires institutionnels), pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et futurs. Ce poste requiert à la fois une forte expertise technique en environnement et une capacité à coordonner et à animer les actions collectives. Missions principales : o Animation de la lutte Ambroisie en collaboration avec la coordinatrice régionale et départementale (Formation, inventaire, gestion des signalements et suivi de la lutte). Conditions - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mai à novembre. - Poste basé à Mignaloux-Beauvoir (86). - Rémunération selon expérience. - Avantages : remboursement frais restaurant, des frais de transport etc.
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bioagresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public. A cet effet, nous recrutons : Technicien(ne)s en santé des végétaux Missions principales: - Réaliser des d'observations, des prélèvements et des inspections phytosanitaires en zones agricoles (grandes cultures, maraîchage, arboriculture, viticulture, etc.), forestières et espaces verts en respectant protocoles et procédures qualité, - Assurer la saisie des observations réalisées ainsi que le suivi des dossiers correspondants. Compétences et qualités requises : - Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux. - Goût pour le travail de terrain et en équipe. - À l'aise dans la rédaction de rapports. - Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS) - Rigueur. Profil : - Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'agriculture/agronomie/biologie végétale. - Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture. Conditions : - Postes à pourvoir dès que possible. - Rémunération : selon expérience, - Véhicule de service et frais de déplacements inclus
Le groupe FREDON, 1er réseau d experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Adresser directement votre CV et lettre de motivation par mail à: vincent.michel@fredon-na.fr
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi intérim recrute pour un de ses clients : Un Agent d'entretien H/F Vos missions seront : - Nettoyage des locaux : Chambres, sanitaires, parties communes, salles de séminaires - Nettoyage des sols : aspirateur, serpillère - Réfection de lits - Contrôle propreté Jours travaillés : 10h30 à 14h30. Variable selon réservations Secteur Auchan Sud NON ACCESSIBLE EN BUS
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F A PROPOS DU POSTE Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun, déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables. Les missions : Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à leur escalade ou à leur planification Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site Suivre les indicateurs de supervisions Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin Mettre à jour la documentation technique PROFIL RECHERCHE : - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs
Emplois saisonniers d'Animateurs / Animatrices - 19 postes à pourvoir Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(rice) et d'animateurs(rices) ! Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner, leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi. Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus ! Périodes : Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2025, soit 17 jours max travaillés (5 postes) - Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 24 jours max travaillés (14 postes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), et de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics » (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse. Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 11 avril 2025
L'entreprise familiale MG JARDI-CONCEPT recrute en CDI un Maçon qualifié (piscines, terrasse et autres travaux) (H/F) Description du poste : Nous recherchons un maçon qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de piscines, terrasses, ainsi que d'autres ouvrages en maçonnerie. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et serez responsable de la réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions : - Réaliser des fondations et des structures en béton pour des piscines, terrasses et autres aménagements extérieurs. - Poser des dallages, bordures et revêtements divers. - Monter des murs, murets, clôtures. - Installer des équipements spécifiques (décoration en pierre, escaliers, etc.). - Utiliser des engins de chantier (mini-pelle) - Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en piscines et terrasses souhaitée. - Maîtrise des techniques de construction en béton, pierre, carrelage, et dallage, clôture. - Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie. - Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers) / Permis EB (souhaité). - Rigueur, sens du détail et respect des délais. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Conditions : - CDI / Temps plein 39h (35h + 4 heures payées ou RTT) - Horaires : 7h30-15h45 (avec pause déjeuner) - Rémunération selon expérience. - Prime de déplacement + panier repas - Un salaire suivant l'expérience et les qualifications - Intéressement - Outils et équipements fournis. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDI 35h hebdomadaire Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Prise de fonction : Le plus tôt possible.
Le poste : Nous recherchons un opérateur de traitement H/F sur le secteur de Fleuré. Les missions seront : -Réception des fûts DASRI et des GE DASRI aux retours des conducteurs- Traitement des DASRI dans l'ordre d'arrivée-Suivi du bon fonctionnement du banaliseur + maintenance de 1er niveau- Saisie administrative-Entretien des locaux et machines-Chargement / déchargement des remoques SPLNous avons besoin d'une personne à l'aise avec l'informatique. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en manutention et avoir un bon savoir-être. Travail en 3*8 et 1 samedi sur deux travaillés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AKSIFIBRE recherche 2 Techniciens(nes) en Fibre Optique Missions : - Installation, maintenance et dépannage des réseaux de fibre optique. - Mise en service des équipements liés à la fibre optique. - Analyse des problèmes techniques et résolution efficace. - Suivi des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Qualifications requises : - Formation dans le domaine de la fibre optique et/ou expérience dans le domaine. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect strict des normes de sécurité. Conditions : -Salaire : SMIC - Temps plein (35 + 4 h payées) - Panier repas Merci de nous envoyer votre CV par mail.
Le service mandataire AGMP recherche 2 ou 3 Assistants / Assistantes de vie (H/F). Vous vous occuperez d'une personne âgée en Assistante de Vie B à son domicile, en CDI. Aide à la toilette / douche, à l'habillage et compagnie. Du lundi au vendredi de 8h à 12h Les week-end (2 postes) : samedi et dimanche de 8h à 12h
Notre client, une entreprise spécialisée en métallerie et serrurerie recherche un métallier poseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, structures métalliques.) Lecture de plans et prise de mesures sur chantier Assemblage, soudure et ajustements des pièces Travail en équipe et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation en métallerie/serrurerie ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des techniques de pose et de soudure Capacité à travailler en autonomie et en équip Informations complémentaires : Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h Temps de travail : 36 heures par semaine Déplacements : interventions locales uniquement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez directement sur l'annonce !
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à 100% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Prise de fonction : 28 avril 2025 au 07/09/2025
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
L'entreprise familiale MG JARDI-CONCEPT recrute en CDI un Aide maçon qualifié (piscines, terrasse et autres travaux) (H/F) Description du poste : Nous recherchons un aide maçon qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de piscines, terrasses, ainsi que d'autres ouvrages en maçonnerie. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et serez responsable de la réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions : - Réaliser des fondations et des structures en béton pour des piscines, terrasses et autres aménagements extérieurs. - Poser des dallages, bordures et revêtements divers. - Monter des murs, murets, clôtures. - Installer des équipements spécifiques (décoration en pierre, escaliers, etc.). - Utiliser des engins de chantier (mini-pelle) - Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en piscines et terrasses souhaitée. - Maîtrise des techniques de construction en béton, pierre, carrelage, et dallage, clôture. - Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie. - Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers) / Permis EB (souhaité). - Rigueur, sens du détail et respect des délais. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Conditions : - CDI / Temps plein 39h (35h + 4 heures payées ou RTT) - Horaires : 7h30-15h45 (avec pause déjeuner) - Rémunération selon expérience. - Prime de déplacement + panier repas - Un salaire suivant l'expérience et les qualifications - Intéressement - Outils et équipements fournis. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 11 mois et 3 ans à Mignaloux Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi de 16h00 à 18h00 et mercredi de 8h00 à 15h00, soit 9h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes de tourneur fraiseur (F/H). Missions : - Vous réalisez la programmation - Vous réalisez le réglage - Vous réalisez la mise au point - Vous réalisez l'usinage Profil : - Vous êtes autonome - Votre maîtrisez la programmation et le réglage Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin mission + 10% d'indemnité de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine - Bénéficiez d'aide et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants ) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) SITE ST BENOIT AMBULANCES AUBERT LIEU DE TRAVAIL : ST BENOIT PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM Nous recherchons une personne disponible de suite, le poste est à pourvoir très vite. Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité. Vos missions : - accueil téléphonique et enregistrement des transports - coordonner l'ensemble des transports - contrôler les feuilles de route - avec un peu de secrétariat administratif, facturation Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein 35H PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus. Vos qualités: - organisation et anticipation; - gestion du stress; - vivacité d'esprit, réactif, esprit logique; - Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 360 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, nous recherchons : Un(e) chargé(e) de mission Responsabilité Sociale et Environnementale Description du poste Rattaché(e) directement à la Direction et en liaison avec tous les services du siège, vous êtes garant(e) de la coordination générale de l'ensemble des projets RSE de l'établissement. Vous formalisez les projets et process RSE à partir des orientations retenues dans le projet d'établissement et des ressources disponibles. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques RSE du projet d'établissement - Conduire et coordonner les projets sur toutes les thématiques o Sociale o Technique o Logistique o Financière (la réalisation d'un BEGES, la gestion des déchets, l'optimisation de la logistique, l'économie circulaire, la mobilité durable..) - Surveiller l'avancement des projets et assure le reporting afin de mesurer les impacts et les résultats obtenus - Informer et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE - Communiquer les bonnes pratiques et les réalisations de l'établissement en matière de RSE Profil recherché Master 1 ou 2 / alternance de 12 à 24 mois Qualité, Sécurité, Sûreté, RSE, Environnement, Développement Durable. Vous possédez une sensibilité particulière pour le domaine du soin. Vos qualités humaines et vos aptitudes à travailler en équipe et en mode projet vous permettent de mener à bien votre mission. Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition. Permis B Rémunération : selon l'âge et le profil de formation, ticket restaurant, chèques vacances et Noel, prime décentralisée, mutuelle santé Conditions d'exercice : - Poste basé à Saint-Benoit - Déplacements possibles sur les antennes Modalité de recrutement : Période de candidature ouverte du 1er avril 2025 au 25 avril 2025 Entretien à prévoir semaine 18 ou 19. Prise de poste fin aout/début septembre 2025. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'adresse suivante : aura.recrute@aurapc.asso.fr À l'attention de M. Emauré Alexis, Directeur général
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDD Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrez l'équipe du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 1er mai 2025 Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Réf. 23092RECVL/POL Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines et la gestion administrative en s'assurant du bon développement des activités et dans le respect des procédures internes de l'APSA avec l'appui des services ressources du Siège et des résultats de production dans les respects des demandes clients (délais, qualité.). 4. Être force de proposition et préconiser les investissements en relation, avec la structure médico-sociale et en fonction des orientations économiques propre à la production de l'ESAT de ''la Chaume'', en collaboration étroite avec la direction du pôle Adultes de l'APSA. 5. Superviser l'activité professionnelle des travailleurs en situation de handicap et la qualité de l'offre de service (élaboration et mise en œuvre des Projets Professionnels Personnalisés, organisation de l'accompagnement, éthique, sens du service) : - Garantir le respect des dispositions applicables en matière d'hygiène et de santé et assurer la sécurité des travailleurs dans leurs activités professionnelles et dans leur trajets domicile travail, - Contribuer aux mises en commun, aux collaborations et mutualisations avec les autres établissements et services de l'Association. - Superviser le développement des compétences et qualifications des travailleurs. 6. Promouvoir le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 : - Organiser l'accompagnement de la personne en situation de handicap et l'orienter vers un poste professionnel adapté à son profil et à ses compétences ; - Garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre de son projet personnalisé professionnel et médicosocial ; - Accueillir, informer et gérer les relations avec les familles des personnes accompagnées dans le respect des volontés de la personne. - Lien avec les représentants légaux - Participation aux commissions d'orientation (association, MDPH) - Conduire une politique de stage et gérer une liste d'attente avec différents partenaires 7. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes handicapée - Proposer des animations et actions de formation 8. Contribuer à l'insertion des adultes handicapés en leur permettant notamment d'exercer un travail adapté à leur situation en y impliquant la réflexion d'une démarche commerciale. 9. Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets personnalisés des Personnes Handicapées au travail. 10. Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations. Profil de poste : Vous disposez d'une expérience en ESAT associant le volet production, commercial et accompagnement médico-social ou d'une expérience en industrie dans le domaine de la production (idéalement complétée par une expérience acquise auprès de travailleurs en situation de handicap)
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence de Poitiers recrute un pontier pour son client. Vous travaillez dans l'atelier de préfabrication d'une entreprise du bâtiment. Vous conduisez un pont roulant pour déplacer des charges lourdes telles que des éléments de construction en béton. Vos missions : - Manipuler et manœuvrer les ponts roulants et autres équipements de levage. - Assurer le transport de charges lourdes et volumineuses en toute sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements - Collaborer avec les équipes de fabrication pour optimiser les opérations de levage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h45. Il s'agit d'un contrat en intérim pour un remplacement. Poste à pourvoir au plus vite Vous êtes titulaire du caces pont roulant à jour. Vous êtes autonome sur la conduite de cet engin et avez plusieurs années d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end) - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning) - Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Dans le cadre d'un remplacement, notre Résidence sénior recrute un cuisinier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous aurez pour missions : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus prévus par la maîtresse de maison. - Mise en place, préparation des assiettes pour le service. - Entretien et nettoyage du plan de travail et de la cuisine. Conditions de travail : Amplitude horaire : 7 heures / 20 heures. En semaine, vous travaillez soit du matin (7h00-14h00) soit du soir (12h20 ou 13h20 jusqu'à 20h00). Weekend en coupure (7h00-14h00 / 17h00-20h00). 1 weekend travaillé sur 3. Roulement selon planning fixe à l'année. S'agissant d'un remplacement, le contrat est proposé pour une durée d'un mois à compter du 2 mai 2025. Une ouverture de poste en CDI temps plein est en réflexion. Profil recherché : - CAP cuisine minimum exigé. - Expérience souhaitée d'une à deux années. - Salaire à négocier selon profil. Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV par mail. Vous pouvez nous appeler également par téléphone.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) administrateur(rice) réseaux et systèmes SSII H/F DESCRIPTIF DU POSTE Il s'agit d'une création de poste dans le but de renforcer notre équipe technique, afin de réaliser nos prestations sur les solutions suivantes : Microsoft , Trend, Bit Defender, VEEAM, Acronis, Stormshield. Vous participez au développement de notre parc client. Les missions : - Installer et déployer sur site les solutions et matériels vendus - Contrôler les infrastructures clients - Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques clients et la documentation technique - Réaliser des audits techniques et savoir conseiller le client - Entretenir un vrai relationnel client - Faire du suivi préventif - Veille permanente sur les nouvelles technologies Les compétences nécessaires : - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Être opérationnel sur la configuration des architectures de serveurs (AD, DHCP, DNS, GPO.) - Connaître les configurations standard informatiques et bureautiques - Connaître les environnements Microsoft Server, postes de travail, VM.) - Analyser, corriger, optimiser une infrastructure client PROFIL RECHERCHE : - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs - De formation Bac + 2 minimum type BTS ou DUT informatique - 2 ans minimum d'expérience en tant que technicien informatique et une bonne connaissance des environnements : Microsoft , suite Office, Réseau TCIP/IP, Technologie du poste de travail et du serveur
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) dans un rayon de 12 KM autour de Poitiers (Buxerolles, Saint Benoit, Mignaloux-Beauvoir, Vouneuil sous Biard...). Vous assurez au domicile de plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères suivantes : - Entretien du domicile et/ou du linge dont le repassage - Accompagnement véhiculé aux courses. profil recherché : - Expérience de 12 mois dans le même domaine Conditions : - CDI 28H/semaine véhicule électrique fourni (H/F) - Salaire : entre 12€ et 12.8€ - La durée des interventions au domicile des particuliers va de 2 heures à 5 heures maximum. - Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter (de 1 à 3 par jour) - Les clients et les plannings sont identiques d'une semaine à l'autre. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Le gourmet du Poitou recrute un(e) commis(e) de cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, vous aurez pour mission : - secondez le chef en toute autonomie - préparez et cuisinez les plats - maintenir en état de propreté votre poste de travail Conditions: - 35h par semaine - CDD de 6 mois - Jours de repos sont le dimanche et lundi Poste à pourvoir immédiatement.
L'EHPAD Les Grillons recrute un Aide-Soignant ou un Auxiliaire de vie (H/F). Poste à pourvoir à compter dès que possible en CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable. Temps plein. Sous la responsabilité de l'IDEC et l'IDE selon une approche éthique et non médicamenteuse, vos missions principales seront : -Aide à la toilette / habillage / douche / déshabillage -Aide aux déplacements (fauteuil roulant, à pied) -Aide et distribution des repas -Aide à l'IDE pour la distribution des médicaments -Faire les transmissions orales lors des changements d'équipes et écrites sur NetSoins -Répondre à l'appel malade -Gestion du matériel : entretien / propreté des chariots, veiller à toujours remettre le matériel suffisant après utilisation -Accueillir, informer, orienter les familles Le relationnel avec les résidents et les familles est important. Vous recherchez leur bien-être en leur offrant de l'écoute, en respectant leur dignité, en leur garantissant confort et sécurité Salaire: Grille Fonction Publique Territoriale + indemnités (Complément Traitement Indiciaire) + jours fériés + dimanches...
Rattaché au responsable de site, Compétences requises : . Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial, sécurité . Proposer les modifications techniques et financières nécessaires . Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts . Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations . Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité ..) . Connaitre et utiliser la gestion assistée par ordinateur . Prendre des responsabilités et initiatives. . Préparation des factures et situations de travaux
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La villedieu du clain. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est le leader des services à domicile en France : ménage / repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage. Pour compléter ses effectifs, notre agence Poitiers recherche un jardinier (H/F). Descriptif du poste : À 86280 Saint-Benoît ou à proximité, vous devrez réaliser de petits travaux de jardinage, surtout en extérieur : arrosage des plantes, petit élagage, ramassage de feuilles, tonte de la pelouse. Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi et votre amplitude horaire pourra évoluer selon les besoins des clients. Votre planning sera élaboré en concertation avec Centre Services afin de s'ajuster à votre vie personnelle. Nous vous proposons un contrat de travail Intermittent (11.88) ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures à définir dépendra de la demande des clients. Pour le recrutement, nous ferons une vérification de vos compétences et de votre expérience puis nous organiserons des entretiens : un téléphonique, un collectif et un individuel. Profil souhaité : Vous aimez jardiner et êtes doué dans ce domaine ? De plus, vous voudriez un travail proche de chez vous avec du contact humain ? Si vous êtes une personne autonome, énergique, organisée et que vous avez envie de partager votre passion avec les autres, contactez-nous sans plus tarder ! L'agence Poitiers sera ravie de répondre à votre candidature !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINT BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir : - vous supervisez l'ensemble de l'activité en cuisine - vous veillez à ce que votre équipe réalise les plats selon les recettes - vous vous chargerez de mettre à jour la carte des plats et vous formerez les commis de cuisine à l'élaboration des recettes - vous évaluerez les compétences des commis - vous gérez l'approvisionnement régulier de votre stock - vous contrôlez la production en cuisine et le respect des normes en vigueur
Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) au Directeur de la Société, votre mission sera de réaliser des travaux d'installation et de mise en service de panneaux photovoltaïques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation d'une installation photovoltaïque complète (pose support, pose panneaux, raccordement électrique, raccordement des onduleurs, mise en service) résidentiel, tertiaire et industrie - Respect des budgets d'heures chantiers alloués par la hiérarchie - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Informer le client sur les travaux réalisés et sur l'utilisation des installations - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule - Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie - Remplir les documents administratifs liés à votre activité Le profil : De formation de base en électricité, vous bénéficiez d'ores et déjà d'une première expérience sur la pose de panneaux photovoltaïques et souhaitez continuer à vous spécialiser dans ce domaine. Si vous n'avez pas d'expérience mais une formation en électricité vous pouvez postulé et serez formé au sein de l'entreprise Prise de poste : dès que possible
METAYER-BLIN, est une filiale du Groupe ABF, basée à Bonneuil-Matours, ?uvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément du Génie climatique en tant qu'expert Installateur Photovoltaïque.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) 2 postes à pourvoir Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Qualification : DE AS Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : -Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique -Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration -Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction -Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés -Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment -Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE -Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) -Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur -Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
Vos missions: Souder ? Chaudronner des pièces ? Travailler en atelier ? Passionné par le travail de l'acier ? Expérimenté ou débutant ? On attend votre CV pour vous présenter à notre client !! Votre profil: CAP BEP BAC chaudronnerie et ou soudure
Description de l'entreprise: Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les missions Principales Pilotage de projets: Vision & RoadMap: -Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. -Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins : -Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. -Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation: -Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. -Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation : -Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. -Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. -Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile: -Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. -Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. -Amélioration continue -Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. -Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. -Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications: Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vernon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique. Description du poste Nous recrutons pour un CDD de 6 mois un Technicien Validation des Systèmes Informatisés (VSI) (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge la validation de tout système ayant un impact réglementaire (BPL et/ou BPC) ainsi que les revues périodiques des systèmes déjà validés dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance et Validation des Systèmes Informatisés, vous aurez pour principales missions : A partir de spécifications définies, comprendre les enjeux et acquérir des connaissances sur le système à valider (recherches biblio, entretien avec les fournisseurs et utilisateurs) Définir avec l'appui de son responsable les protocoles de tests à réaliser -Rédiger des protocoles et fiches de tests -Réaliser les essais et/ou vérifications documentaires des phases QI/QO/QP -Suivre les activités de validation et respecter le planning fixé -Veiller au maintien validé des systèmes -Faire l'analyse des résultats -Rédiger les rapports -Rédiger les historiques des systèmes validés -Rédiger et exécuter les revues périodiques des systèmes validés -Réaliser le suivi des Changes Controls avec l'unité d'Assurance de la qualité Qualifications Vous possédez : Une formation technique dans le domaine pharmaceutique et idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF. Des connaissances des outils bureautique (Excel/Word) sont indispensables. Maîtrise de l'anglais scolaire exigée (écrit) Informations supplémentaires Idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF serait un plus.
Au sein de notre boutique LUIGI ALIMENTARI spécialisée dans les produits frais italiens, vous serez en charge de la vente des produits - connaissance des produits et techniques de vente - conditionnement - mise en rayon - gestion de la caisse Vous rejoignez une équipe de 5 personnes et travaillerez par roulement sur une amplitude allant de 8h à 20h (alterance du matin ou après-midi) Les débutants sont acceptés Une formation à la prise de poste vous sera proposée. Vous bénéficierez d'un jour de repos dans la semaine, le dimanche n'est pas travaillé et un parking d'entreprise est à votre disposition si vous venez travailler en voiture. Présentez vous spontanément à la boutique ou envoyez votre candidature par mail ou téléphonez à M. FILLATREAU au 06.07.23.77.28
LUIGI ALIMENTARI Vente de produits italiens
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Sous la responsabilité de l'Assistante de direction, vous interviendrez dans la gestion administrative et les ressources humaines des établissements de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine - CVL. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, formations...), - assurer le suivi des variables de paie, - mettre à jour des tableaux de bord, - participer au traitement et à la rédaction de courriers administratifs (démissions, attestations, solde de tout compte...), -classer et archiver des documents, Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de la saisie de données comme la mise à jour des tarifs dans Excel mais également dans le logiciel interne à la société Vous n'aurez pas de contact clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur : Un emploi stable (UES), à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi Sur le secteur de Poitiers sud
DESCRIPTION DE POSTE : Sous la responsabilité du chef gérant de la cuisine, en lien direct avec la direction adjointe du Pôle Jeunes. - Participer à l'allotissement des repas par site de livraison - Approvisionnement (réception des commandes et fournitures) - Livraison des repas sur les établissements de l'association - Gestion des stocks - Respect de l'hygiène et sécurité dans le domaine de la restauration et des transports de denrées alimentaires - Maintenance des véhicules - Missions ponctuelles de maintenance de locaux si besoin - Missions ponctuelles de transport si besoin - Participation aux réunions d'équipe et formation continue PROFIL DE POSTE : Titulaire du permis B transport OBLIGATOIRE Connaissances en Eco-conduite Avoir un bon relationnel car contexte de travail avec un public en situation de handicap. Avoir la capacité d'organiser des tournées efficaces et pouvoir assurer une bonne gestion des temps. Avoir des capacités de réactivité selon les situations imprévues Avoir le sens du service et de la satisfaction de la prestation délivrée Connaissance et suivi des registres de livraison et de réception des produits Formation en hygiène alimentaire (HACCP) Le certificat SST serait un plus La connaissance de la LSF serait un plus Poste à pourvoir au 22 Août Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération - 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) opérateur(rice) logistique H/F Vos missions : - Gestion de l'expédition et réception de matériaux industriels - Saisies de commandes - Manutentions de chariots élévateurs - Manutentions de transpalette - Ports de charges fréquents
Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans les énergies renouvelables, un Assistant administratif H/F. Au sein du service urbanisme, vos missions: - l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise et la gestion du courrier - le montage des dossiers liés à l'urbanisme en lien avec les notaires, les commissaires de justice, les mairies, les géomètres, la DDT avec des délais impartis à respecter - le suivi des dossiers en lien avec les agriculteurs hébergeurs - la vérification des polices d'assurance sur les contrats pour la conformité des produits ( type onduleurs, panneaux solaires...) Mission intérim de 6 mois à pourvoir de suite Horaire du lundi au vendredi: 9h 12h30 et 13h30 17h Vous avez une formation en assistanat type Bac +2 avec une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes très rigoureux pour le montage de dossiers alors rejoignez-nous!
L'académie de Poitiers recherche des accompagnants d'élèves en situation de Handicap (AESH) pour Poitiers et Nord Vienne (86). Votre mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif.Acteurs-clés, vous contribuez à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Votre rôle est d'accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, du comportement, moteurs, visuels, auditifs, autistiques.), conformément au projet personnalisé de scolarisation (PPS), pour que l'élève puisse renforcer son autonomie, accéder aux savoirs et participer aux activités de la classe et de l'établissement. Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires). L'accompagnement des élèves favorise : -les actes de sa vie quotidienne,vous aidez aux gestes d'hygiène, de confort et de sécurité de l'élève. -l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles), -les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez être amené(e) à apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations et interclasses. Vous participez aux sorties de classe occasionnelles ou régulières (piscine, vélo...). Vous collaborez au suivi des PPS (projet personnalisé de scolarisation) et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : Votre affectation pourra se faire au sein des différents établissements scolaires publics ou privés (écoles primaires, maternelles et élémentaires, collèges et lycées) d'un même PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Spécialisé), dans la limite de 20-25 km de votre domicile. Vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule en état de marche. Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené-e à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves. Les contrats proposés sont majoritairement à 23h15 et peuvent aller jusqu'à 31h. CDD de 3 ans à partir du 01/09/25 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent), ou êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, DEAES.), ou vous avez exercé au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement à la personne en situation de handicap. Vous maîtrisez la langue française orale et écrite. Vos capacités de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication et d'adaptation ne sont plus à démontrer. Vous avez un réel intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents et vous aimez vous former et vous investir. Ce poste requiert discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect et bienveillance. FIJAIS (fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles) et FIJAIT (fichier judiciaire des auteurs d'infractions terroristes) vierges exigés.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de nettoyage multiservices, spécialisée dans le nettoyage régulier ou ponctuel de locaux professionnels ou résidentiels sur le secteur de la Vienne , un Agent d'entretien (h/f) avec PERMIS B obligatoire. À propos de la mission Vous intervenez sur les tâches suivantes : - Le dépoussiérage - Évacuer des déchets courants : vider les corbeilles à papier et les poubelles - Le nettoyage de mobilier, des ordinateurs, claviers, souris, etc. - Le décapage et le nettoyage de sols - Le nettoyage de vitres (intérieur/extérieur) - Aérer les locaux - Le nettoyage des espaces communs : réfectoires, WC, salles de bains, etc.... - Le suivi de l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien Horaire du lundi au vendredi 5h/13h ou 12h-21h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - La rigueur et le professionnalisme font partis de vos qualités. - Vous êtes respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes autonomes et fiable. - Vous justifiez d' une première expérience dans le domaine. - PERMIS B et Véhicule personnel Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #entretien #nettoyage #intérim #poitiers - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
Entretien des locaux et des sanitaires Poitiers De 17h à 20h du lundi au vendredi A partir du lundi 05/05 jusqu'au lundi 30/06 CDD
Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de chantiers. Horaires : Lundi : 05h30-09h00 et de 12h00 à 14h30 Mardi: 05h00-08h00 et de 11h30 à 14h00 Mercredi : 05h00-08h15 et de 12h00 à 14h30 Jeudi : 05h30-07h45 et de 12h00 à 14h30 Vendredi : 05h00- 09h00 et de 12h00 à 14h30 Localisation : Poitiers. Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Maintenir un environnement propre et agréable pour tous. Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire. - Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne condition physique pour la réalisation des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous offrons : Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure). Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste. Une équipe solidaire et engagée. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. CDI, temps partiel (25h/semaine). Permis B + véhicule requis Poste en présentiel Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Durée : des que possible au 27 Avril 2025 Lieu : POITIERS Horaires : Lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi : 17h30-19h30 + Mercredi : 13h00-17h45 Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien d'un groupe scolaire sur le secteur de Poitiers Vos principales missions : Nettoyage et entretien des surfaces spécifiques Désinfection des locaux Entretien général (dépoussiérage, lavage des sols,) Entretien et rangement du matériel Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Sérieux, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Un accompagnement pour découvrir et maîtriser votre tournée. Une opportunité de rejoindre une équipe engagée et solidaire. Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un environnement propre
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Poitiers en CDD, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le secrétariat de la Direction Générale afin de réaliser les missions suivantes : Vous participerez à l'organisation, à la préparation et au suivi administratif des différentes instances : Comité de Direction, Conseil d'Administration, autres instances institutionnelles. Vous gérerez les agendas de la Direction Générale. Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant. Profil recherché : Vous disposez d'un bac + 2 en assistanat ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un fort sens de l'organisation et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Enfin, vous êtes disponible immédiatement.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique , vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons pour le CADA de Poitiers : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35 H/semaine). Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Assurer des permanences à la Résidence Sociale - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Le CADA de Poitiers héberge 95 personnes. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous êtes passionné(e) par la formation et l'insertion professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des apprenants en insertion professionnelle ? Vous appréciez la diversité dans vos missions ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes recrute, pour ses sites de Poitiers, Châtellerault (86) et Niort (79) UN FORMATEUR INSERTION PROFESSIONNELLE POLYVALENT H/F N'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle. DESCRIPTION DU POSTE * Vous formerez et accompagnerez des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos activités principales seront les suivantes : - proposer des actions d'accompagnement individuelles et collectives ; - construire et animer des séquences de formation ; - orientation professionnelle : adéquation profil personnel/profil professionnel ; - techniques de recherche d'emploi : outils et stratégies ; - remise à niveau dans les domaines généraux ; - accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise ; - assurer l'accompagnement individualisé psycho/socio/pédagogique des stagiaires. * Vous aurez une activité de gestion administrative, notamment en appui du coordonnateur insertion : - saisie sur les différentes plateformes ; - collecte, vérification et traitement de différents documents administratifs ; - préparation des dossiers stagiaires/apprenants. Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance Salaire brut + primes : à partir de 26 400€ annuel selon profil + prime à partir de 3 ans d'ancienneté (mini 450€/an) Convention collective : métallurgie Poste basé à : Poitiers - 86 PROFIL APPRÉCIÉ - connaissances des métiers de la formation professionnelle et/ou de l'intervention sociale, formation ou expérience significative dans ces domaines (formation CIP Conseiller en Insertion Professionnelle ou FPA Formation Pour Adultes serait un plus) ; - bonne maitrise de l'expression écrite et orale ; - sens de l'analyse et de l'écoute, empathie et sens du travail en équipe ; - organisation personnelle, gestion des priorités. Une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire et des métiers industriels serait un plus.
Le Pôle Formation des Industries Technologiques regroupe sous la même enseigne les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) autour d'un objectif commun : permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en oeuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO); - Apporter aide et conseil aux familles; - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi. Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers. Un(e) Intervenant(e) d'action social(e)O2R Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. - Aller vers un public "d'invisibles" et établir un diagnostic global de situation, - Proposer et assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .), - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches, - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec le chef de service, - S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia, - S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.), - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP, - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .).
Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales ou équivalent. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Savoir-faire : o Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une association o Connaissance du cadre législatif du secteur social et médico-social et du droit du travail o Gestion budgétaire et financière o Principes et techniques de management o Gestion de projet Conditions : o Poste à pourvoir début février o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VII), mensuelle brute à partir de 2829.60 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; o CDI à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35H ou 37H30 avec RTT. o Plages horaires : Travail en journée o Lieu de travail : Poste basé à Poitiers avec déplacement fréquents sur les départements limitrophes (16, 79, 87).
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.
Notre agence LIP Poitiers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, les réseaux secs et humides, 1 Canalisateur expérimenté. Vos missions seront: - pose de réseaux d'eaux potables / eaux usées assainissement - travaux de raccordement et aide à la mise en service - pose de tuyaux, pièces diverses, boulonnage, vissage, serrage, utilisation d'outils manuels et marteau piqueur - réalisation de chantiers neufs et travaux de réfection de réseaux - ouverture/fermeture de tranchées (pelle / pioche) - calcul des pentes - travaux de blindage, participation à la mise en sécurité du chantier - réalisation d'ouvrage en génie civil - possibilité de conduite d'engins de chantiers (facultatif) type minipelle, pelle, tractopelle et petits compacteurs (si caces d'engins tp à jour) Poste à pourvoir prochainement Longue mission intérim évolutive - chantiers sur départ. 86 et alentours canalisateur confirmé avec formation VRD ou titre pro canalisateur, sachant se repérer sur un plan, esprit d'équipe exigé prise d'initiative
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Technicien de maintenance spécialisé climatique h/f afin d'assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. En tant que Technicien de maintenance spécialisé climatique h/f vos missions sont les suivantes : Maintenance curative : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits/process - Remettre l'équipement ou la machine en production - Remise en état de sous-ensembles Maintenance préventive : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process. Missions complémentaires : - Réaliser les réglages de mise au point d'équipements industriels et contrôler leur fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - Réaliser les analyses des pannes et diagnostics avec les outils de résolution de problème pour fiabiliser les équipements utilisant les techniques du vide Modalités : - Poste à pourvoir dès que possible - Mission longue durée (12 mois) - Temps plein en 35h du lundi au vendredi - Poste basé à Poitiers - Anglais (débutant) Rémunération et avantages : - Taux horaire à partir de 12 EUR selon profil - Primes variables : participation, trajets / transport, etc. - IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : - Vous êtes issus d'un BTS Fluides, énergies, environnements (option génie climatique) ou d'un DUT Génie thermique et énergie ? - Vous êtes rigoureux, méthodologique et avez une bonne capacité à communiquer ? - Vous parlez un minimum anglais (débutant) - Vous avez acquis plus de 3 ans d'expérience et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ?
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Poitiers, en Intérim de 1 mois des Coffreurs Bancheurs (h/f). Besoin de renfort sur chantier. Votre rôle consistera à participer à la mise en place des coffrages et moules, à réaliser le ferraillage, à préparer et mettre en place les éléments de construction en béton, et à participer à la mise en œuvre des ouvrages en béton. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être rigoureux, adaptable, avoir le sens des responsabilités, être capable de lire des plans, de réaliser des coffrages, du banchage, du ferraillage, et d'utiliser des outils et équipements de coffrage. - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Sens des responsabilités - Lecture de plans - Coffrage - Banchage - Ferraillage - Utilisation d'outils et d'équipements de coffrage En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes, d'une mutuelle, du CSE, d'un panier repas, d'une prime de transport, et d'une indemnité kilométrique. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique et un passage en agence. Rejoignez-nous pour participer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous apporterez vos soins et votre attention au quotidien. - Assurer la prise en charge complète des soins infirmiers adaptés à chaque résident - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins - Participer à l'élaboration des protocoles de santé et de sécurité - Être à l'écoute des besoins des résidents et de leurs familles - Contribuer au maintien d'un environnement de vie agréable et serein pour les résidents Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Nous recherchons pour notre client un menuisier aluminium poseur pour une mission d'intérim sur le secteur de Poitiers, pour installer des structures et des éléments en aluminium pour divers projets de construction et de rénovation. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Assurer la préparation et la pose des menuiseries aluminium dans le respect des plans de fabrication. - Effectuer les ajustements nécessaires et s'assurer de la qualité de la pose. - Garantir l'étanchéité et l'isolation des installations. - Contrôler la conformité des matériaux et des installations. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et les procédures internes de l'entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience de 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium (ou un domaine similaire).CAP Menuisier aluminium-verre - Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU) -BP Menuisier aluminium-verre - BAC Pro Menuisier aluminium-verre - Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau - Techniques de pose de fermetures - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (perceuse, visseuse, niveau laser, etc.) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience : Au moins 1 an
L'agence LIP POITIERS recrute pour son client PME spécialisé dans la menuiserie métallier, un Métallier poseur h/f. Vos missions: - assurer la pose de structures métalliques types gardes corps, portails, escaliers - effectuer les travaux d'assemblage et de fixation sur chantier - ponctuellement, vous travaillez à l'atelier en fabrication Mission intérim à pourvoir de suite pour plusieurs mois Vous avez une formation en métallerie ou chaudronnerie et vous avez une préférence pour la pose sur chantier.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe polyvalent pour superviser des projets de construction de piscines et bassin de baignade naturel puis d'aménagement paysager. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de techniciens et de la gestion quotidienne des chantiers afin d'assurer leur bon déroulement. Vous serez amené à réaliser des taches avec vos équipes. Missions principales : - Coordination et gestion d'équipe : Encadrer et superviser des équipes de techniciens spécialisés, l'aménagement paysager et dans la construction de piscines, terrasses etc.. Réalisation des plannings pour l'ensemble des équipes, en étroite collaboration avec son patron, réaliser des rapports sur chaque chantier avec la vérification des heures de travaux et les matériaux utilisés. - Gestion des chantiers : Suivi de l'avancement des travaux, respect des délais, gestion des priorités et des contraintes techniques et climatiques. - Interventions techniques : Vous intervenez directement sur les chantiers pour participer et assurer la qualité des travaux, qu'il s'agisse de la construction de piscines, terrasses (terrains, coffrages, maçonnerie, installations techniques) ou d'aménagement paysager (terrains, plantations, création d'espaces extérieurs) puis l'entretien de jardin. - Sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier, garantir le respect des normes en vigueur, et veiller au bon état des équipements. - Relation avec le client : Vous êtes en contact direct avec le client pour répondre à ses demandes, garantir sa satisfaction et assurer la bonne communication tout au long du projet. - Gestion des approvisionnements : Veiller à la bonne gestion des matériaux et outils nécessaires aux différents travaux. - Qualité et respect des normes : Vous vous assurez que les travaux respectent les normes de qualité, les exigences techniques et environnementales. Profil recherché : - Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'aménagement paysager, avec une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou responsable de chantier ++. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction de piscines ou bassin naturel de baignade (terrassement, maçonnerie, systèmes techniques) et des bases solides en aménagement paysager (terrains, plantations, maçonnerie paysagère, gazon) puis de l'entretien de jardin. Lecture d'un plan et des contraintes de niveaux. - Management d'équipe : Expérience en gestion d'équipe, capacité à coordonner et motiver les équipes. - Autonomie et organisation : Rigueur, autonomie, et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes sur le terrain. - Permis de conduire : Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers. - Qualités personnelles : Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bonne communication, organisé, rigoureux, partage des connaissances et sens du service client. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine et dynamique et en pleine croissance. - Un environnement de travail agréable avec des projets variés. - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Un salaire attractif selon l'expérience et les qualifications. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Mécanicien(ne) de formation automobile, vous êtes autonome, volontaire, motivé(e). Idéalement, vous avez des notions sur l'entretien de véhicules électriques. Vous serez amené à vous déplacer : dépannage , réception de pièces... Poste à temps plein du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 19 mai 2025.
Nous recrutons un Fraiseur (H/F) sur commande numérique afin de rejoindre notre entreprise. Votre mission principale est de préparer le fraisage, la charger et la décharger. Travail en autonomie: -Maîtriser le langage de programmation de Commande Numérique CN HEIDENHAIN ou utilisation de logiciel FAO -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces (outillages et outils). -Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique -Régler les paramètres d usinage sur la machine -Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan -Contrôler la qualité des pièces usinées -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : -Du Lundi au Vendredi midi Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail.
Comment l'opportunité d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées enrichirait-elle votre carrière ? En tant que professionnel(le) de santé dédié(e) au bien-être des personnes âgées, vous serez en charge de veiller à leur confort et à leur sécurité. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents en effectuant des examens réguliers et en analysant les résultats obtenus. - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en assurant une éducation thérapeutique adaptée aux résidents et à leurs familles. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Garantir une communication fluide entre les résidents, leurs proches et les professionnels de santé en transmettant des informations claires et précises. - Contribuer au maintien d'un environnement sain et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous sommes à la recherche d'un technicien régleur pour renforcer l'équipe et garantir l'efficacité des processus de production de notre client. La société l'Arbre Vert est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Vos missions : - Assurer le réglage et la mise en service des machines de production - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les réglages et améliorer la qualité des produits - Programmer et dépanner les automates. - Faire les demandes de travaux auprès du service maintenance. Vous intervenez sur les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Vous êtes le garant de la sécurité sur les machines. Vous rendez compte des interventions par écrit. Horaires en 3*8 selon planning Mission en intérim évolutive A pourvoir de suite Vous êtes disponibles sur tout type d'horaires (matin / après-midi / nuit). Vous avez un diplôme en mécanique, automatisme ou domaine similaire. Vous avez une expérience significative en tant que technicien régleur, conducteur de ligne ou dans un poste équivalent. Vos points forts : la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, la rigueur et le sens de l'organisation.
L'agence de Poitiers recherche un électrotechnicien pour son client. L'entreprise est spécialisée en électricité industrielle, automatismes et câblage d'armoires. Vous réalisez les installations électriques dans les domaines tertiaire et industriel. * Vous effectuez le câblage des armoires à partir de plan, raccordez le matériel électrique (borniers, armoires, coffrets, moteurs, pompes, capteurs...) et réalisez les tests de mise en service. * Vous détectez les pannes et remontez les informations au conducteur de travaux pour l'établissement du devis. * Vous intervenez chez les clients pour changer les pièces défectueuses et réalisez les tests de contrôle. 39h/semaine du lundi au vendredi Vous souhaitez travaillez dans une bonne ambiance et rejoindre une équipe dynamique, alors envoyez-nous votre cv ! Vous avez un bac pro électrotechnique, MELEC ou en maintenance industrielle et possédez vos habilitations électriques. Vous avez des connaissances en électricité industrielle. Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas électriques. Vous êtes rigoureux, organisé et avez de bonnes capacités relationnelles, . Vous êtes réactif. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Une PME familiale qui façonne le territoire depuis plus de 30 ans Solidement implanté dans la région Nouvelle-Aquitaine, notre client a su bâtir sa réputation sur la rigueur de ses réalisations et l'expertise technique de ses équipes. Spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), elle intervient depuis plus de trois décennies sur des projets d'envergure variés : viabilisation de terrains à bâtir, aménagements urbains, ZAC, travaux de terrassement et marchés publics. Aujourd'hui, dans un contexte de croissance maîtrisée et de consolidation de ses activités, cette entreprise cherche à renforcer son encadrement opérationnel en recrutant un(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD expérimenté(e). Votre mission : piloter les chantiers avec exigence et engagement Rattaché(e) directement à la direction générale de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, de la phase de préparation à la livraison finale. Vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer, organiser et coordonner les travaux sur l'ensemble de vos chantiers (moyens humains, techniques, financiers). - Superviser la sécurité et la conformité environnementale, en analysant les risques et en mettant en place les actions préventives nécessaires. - Assurer la gestion financière : suivi budgétaire, facturation, relation client, pilotage des sous-traitants et fournisseurs. - Piloter la performance opérationnelle : contrôle qualité, respect des délais, réajustements correctifs. - Encadrer les équipes terrain : animation, suivi RH, participation aux recrutements, évaluation des compétences. Vous avez: - Une Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTP, Génie Civil, Travaux Publics). - Une expérience de minimum 5 ans en conduite de travaux VRD, avec des responsabilités d'encadrement. - Vos atouts? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership de terrain, et votre fort sens du service client. Vous savez communiquer avec clarté, mobiliser des équipes et travailler en coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement humain, agile et responsabilisant, avec des circuits de décision courts. Une entreprise à taille humaine qui mise sur la qualité d'exécution et l'autonomie de ses collaborateurs. Un poste stratégique, directement rattaché à la direction, avec une forte marge de manœuvre. Conditions proposées - Rémunération annuelle brute : entre 42 000 € et 48 000 € - Véhicule de fonction - Mutuelle familiale (PRO BTP) - Basé au siège, dans le secteur de Saint-Julien-l'Ars (86) Processus de recrutement Entretien avec notre cabinet → Rencontre avec la direction → Validation → Offre. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise indépendante et ambitieuse, qui place le chantier au cœur de sa culture technique.
Lieu : Poitiers (86) Niveau : Débutant en électricité industrielle Electricien industriel itinérant - H/F Mais qui êtes-vous ? Expérience similaire en tant qu'électricien industriel itinérant ? Connaissance des schémas électriques et des composants ? Compétence en assemblage et installation d'armoires électriques ? Bon relationnel client ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ? Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage Effectuer l'assemblage et l'installation d'armoires électriques chez le client Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Être prêt à des déplacements nationaux avec découchage à la semaine (frais et véhicule à disposition) Faire preuve d'adaptabilité Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients sur le secteur de Ligugé. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'entretien au logement (2h dans la semaine) Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : à partir de 2200€ brut + reprise d'ancienneté - Rythme de travail : 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Chez Centre Services, nous savons qu'une prestation de ménage et de repassage réunie passe par un-e employé-e de ménage épanoui-e au quotidien. C'est pourquoi nous faisons en sorte d'accompagner chacun-es de nos collaboratrice-eurs tout au long de leur carrière. C'est dans cette optique que notre agence de Poitiers cherche à compléter ses effectifs. Dans le secteur de Saint-Benoît, votre mission principale consistera à vous occuper des tâches ménagères au domicile de clients attitrés. Celles-ci comprennent le nettoyage, le dépoussiérage, le rangement ou encore le repassage du linge. Il vous faudra réaliser ces interventions en respectant les habitudes et les consignes données par les particuliers. Temporairement, des remplacements pourront être demandés. Nous souhaitons offrir un réel service de proximité aux personnes qui nous font confiance, tout en permettant à nos employé-es de ménage de profiter de leur temps libre. Centre Services établit donc votre emploi du temps en respectant vos disponibilités et en réduisant au maximum les trajets superflus. Amplitude horaire : de 8h à 19h, du lundi au samedi (suivant vos contraintes). Temps de travail : 12h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Rémunération et avantages : 11.88 euros/heure avec une mutuelle d'entreprise, le remboursement des frais kilométriques/titres de transport, congés payés. Vous serez accompagné-e durant toute votre période d'intégration. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, autonome, dotée d'un vrai savoir être et capable de s'adapter facilement. Être organisé-e, rigoureux-se et ponctuel-le sont également des qualités appréciées pour devenir employé-es de ménage chez Centre Services !
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner un couple de clients en perte d'autonomie sur le secteur Iteuil (86240). Vous interviendrez le midi et le soir pour les missions suivantes: - Faciliter leur quotidien, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, aide au courses, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Vous pouvez être amenés à utiliser du matériel médical. Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.
L'Infirmière(e) avec missions de coordination (F/H) a pour mission de garantir la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents. Il/Elle participe à la mise en place et au suivi du projet d'établissement. Il/Elle accompagne la démarche qualité et veille à la bonne application des procédures et des protocoles de soins. - Il/Elle peut assurer des soins infirmiers. - Il/Elle visite chaque unité tous les matins afin de prendre connaissance des difficultés rencontrées par les équipes et des problème de santé éventuels des résidents, - Il/Elle garantit la permanence des soins dans des conditions satisfaisantes, - Il/Elle contrôle et évalue le travail des équipes et l'application des bonnes pratiques de soins, - Il/Elle assure un rôle de médiateur dans les conflits si besoin, - Il/Elle collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place et le suivi des projets de vie individualisés et des projets de soins, - Il/Elle réalise l'ensemble du suivi administratif des rendez-vous (consultations des médecins, commande d'ambulance, suivi d'hospitalisation.), - Il/Elle accueil des nouveaux résidents en coordination avec la maitresse de maison, - Il/Elle organise des formations mensuelles dans des domaines variés à destination des soignants, de façon conjointe avec le médecin coordonnateur, -Il/Elle planifie les stages des étudiants sur l'année et assure leur accompagnement, - En cas d'absence de la Directrice Ajointe, Il/Elle peut être amenée à gérer l'absence d'un personnel (changement de planning, recrutement d'un CDD, réalisation de la DUE,.) - En cas d'augmentation de la charge de travail dans un secteur, doit être en capacité de répartir les personnels en fonction des besoins. - Il(elle) assure et contrôle le bon fonctionnement des transmissions médicales, paramédicales COMPETENCES - Autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence FORMATIONS - Diplôme d'état d'Infirmier exigé EXPERIENCES - Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la dépendance et fort(e) d'une expérience auprès de personnes âgées. - Vous êtes motivé(e), disponible, vous avez le sens du contact et de la communication. REMUNERATION - Selon profil HORAIRES - Travail du Lundi au Vendredi - Travail un week-end sur trois - Temps Complet
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Peintre Industriel H/F. Vos missions: Vous aurez pour mission les suivantes : - Préparation et traitement des surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...) - Traçage et marquages - Peinture, vernis ou laque - Contrôles, retouches, finitions Votre profil: Vous détenez un CAP / BEP / CQP Peintre en carrosserie, Peintre Industriel ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce milieu. - Entretien des équipements - Respect des aspects environnementaux et des normes de sécurité - Lecture et interprétation des documents techniques - Connaissance des techniques de peinture - Utilisation des outils, pompe à peinture - Le goût du travail de précision Votre profil correspond à notre offre ? Alors, postulez !!
Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier de conducteur de transport en commun sur route. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes issu du secteur du commerce, de la restauration ou de l'industrie votre profil nous intéresse! À l'issue de cette formation, vous assurerez la conduite des bus sur le périmètre urbain de Grand Poitiers dans des conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et dans le respect des consignes. En contact avec les voyageurs, vous accueillerez et renseignerez les clients et vous vous assurerez du confort des voyageurs dans votre véhicule. Un extrait de casier judiciaire volet 3 sera demandé par l'employeur. Condition de travail : travail en équipe Amplitude horaire : 4h17-2h13 Travail 1 samedi sur 2 et un dimanche sur 6 Plusieurs informations collectives se dérouleront chez Adecco en date des 13 et 20 mai prochain. Des tests seront à prévoir les après midi des 13 et 20 mai
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - De participer à l'animation de ton point de vente - De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; - De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; - De vendre des smartphones reconditionnés - De résoudre les réclamations clients. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules et des services associés - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de POITIERS. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation - Première approche du management - Communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formations, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service commercial, vous serez un maillon essentiel entre l'équipe commercial et les clients des secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest de la France. Vous participez activement à la prospection, au suivi des clients et à la coordination des actions commerciales. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Vous assurez la prospection téléphonique afin de trouver de nouveaux clients, de qualifier leurs besoins, d'obtenir et d'optimiser les rendez-vous pour les commerciaux. - Vous prenez en charge les relances commerciales de prospects en cours de décision jusqu'à la réponse finale de la vente. - Vous réceptionnez les appels commerciaux entrants et donnez aux prospects les informations de premier niveau (envoi de documentation, devis, prise de rendez-vous). - Vous assurez la gestion administrative commerciale des secteurs et assurez le support aux commerciaux (création de devis, documentation, dossier d'appels d'offres, mise à jour de la base de données clients, etc.). VOTRE PROFIL : Doté(e) d'un réel sens du commerce, vous alliez détermination et aisance relationnelle, notamment au téléphone, pour instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. À l'écoute, convaincant(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi administratif précis de l'activité commerciale. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités, notamment dans un environnement où les commerciaux sont souvent en rendez-vous. Vous aimez le travail en équipe et valorisez la coopération, la transparence et la confiance. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Votre dynamisme, votre sens du relationnel et vos qualités humaines feront toute la différence. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en CDD d'une durée de 12 mois à temps complet (35h), basé à Immeuble Antarès, 1 Avenue Thomas Edison - Téléport 4, 86360 Chasseneuil du Poitou. Poste à pouvoir à compter du 02/06/2025 Salaire: Entre 27 000 et 29 000 € bruts (sur 13 mois) + primes sur CA Avantages : Intéressement, Participation, Tickets Restaurant, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%, CSE etc. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Poitiers recherche son Vendeur(se) carrelage. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Les missions Utilisez vos connaissances en assurances pour gérer les contrats souscrits par les clients, suivre leur évolution et répondre aux demandes lors des appels entrants, afin de garantir une satisfaction optimale. Votre objectif principal sera de garantir une satisfaction maximale pour nos clients en répondant efficacement à leurs sollicitations et en gérant leurs contrats d'assurance. Vos missions au quotidien : - Gérer les opérations liées aux contrats d'assurance souscrits par les clients. - Suivre l'évolution des contrats pour assurer la satisfaction des clients. - Répondre aux demandes des clients lors des appels entrants. - Répondre aux questions des clients concernant la gestion des contrats. - Conseiller les clients sur les différentes couvertures d'assurance. - Mettre à jour les dossiers clients et effectuer des opérations de gestion. - Assurer la fidélisation des clients et proposer des bilans d'assurance. - Promouvoir des opportunités commerciales et proposer des solutions multi-équipements. Le profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en relation clientèle ou d'un BTS NRC et vous avez acquis une première expérience dans un Centre de Relation Clients. Vous possédez un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et d'écoute, et vous faites preuve d'adaptation et de rigueur dans votre travail. Les avantages : - Une formation complète dès votre arrivée - Un accompagnement continu avec un tuteur et votre manager - Possibilités d'évolution au sein de notre filiale ou du groupe. - Télétravail jusqu'à trois jours par semaine - Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variables 5% quadrimestriel + accord d'intéressement + accord de participation + 7,5 RTT + CE + Tickets Restaurants. Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 18h00.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 07/07/2025 au 12/09/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : CHU de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Votre agence LIP à Poitiers recherche un Technicien back-office achat d'énergies H/F en intérim pour son client fournisseur et distributeur d'électricité et de gaz. Au quotidien, vos missions: - Gérer les données administratives producteurs Énergies Renouvelables (établir des contrats) - Traiter les appels et les mails des producteurs - Réaliser les bilans mensuels de suivi d'activité - Effectuer la facturation - Traiter des données sous Excel Vous serez également amené à venir en soutien aux trois ingénieurs de la Direction. Vous êtes issus d'une formation Bac+2, et vous justifiez d'une première expérience du milieu professionnel sur des missions administratives et de gestion. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez le relationnel client, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de clients dédié, de le fidéliser et le développer en proposant des prestations d'assurance habitation, auto, prévoyance, épargne etc... Votre mission se décompose comme suit : Partie administrative : -Etablir et gérer les contrats d'assurances : suivi, relance, collecte des justificatifs -Mettre en place des affaires nouvelles, gérer les replacements et les régularisations -Vérifier et expédier les appels de prime -Suivre les recouvrements Partie commerciale : -Accueillir, entretenir et développer une relation commerciale avec une clientèle d'entreprises et de professionnels (clients et prospects) -Détecter/anticiper les besoins des clients, présenter et valoriser les produits et services Les missions de ce poste de Conseiller Clientèle F/H présentées ne sont pas exhaustives, elles peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Pour réussir à ce poste, vous avez obtenu votre diplôme dans une formation au minimum de type Bac +2/+3. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le monde de l'assurance. Vous maîtrisez les principaux outils informatiques, et avez idéalement déjà travaillé avec des logiciels de gestion. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, de dynamisme et êtes motivé(e) par le travail en équipe. Vous êtes organisé(e) et autonome dans vos tâches quotidiennes.
L'agence LIP recrute pour son client spécialisé dans le domaines des énergies, un Conseiller clientèle h/f. Au sein d'un plateau d'accueil téléphonique d'une 20aine de collaborateurs, et rattaché au Superviseur du plateau d'accueil téléphonique, vous êtes garants de l'image de la société au travers de l'accueil que vous réservez aux clients. Vos misons: - l'accueil téléphonique et physique des clients - la gestion des appels d'urgence et de dépannage - le traitement des mails et des courriers - l'encaissement et la prise en compte des règlements dans les bases de données - l'enregistrement, l'analyse et le traitement des réclamations clients - le conseil sur les prestations en matière d'offres énergétiques: études tarifaires, informations commerciales Mission intérim à pourvoir à partir de mi mai 2025 à fin septembre 2025 35h semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h Vous êtes issus d'une formation Bac à Bac+2 en relation client, et vous avez une 1ère expérience en plateau téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse alors rejoignez-nous!
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
