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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roches-Prémarie-Andillé. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - FONTAINE LE COMTE, 86 - VIVONNE, 86 - SMARVES ... .
Nous recrutons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) (H/F) afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir dès que possible. Votre Mission : vous assurez la livraison de petits colis sur de courtes distances sur la Vienne (86) Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : 5h00 - 13h00 Vous devez effectuer votre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR MAIL (CV et Lettre de motivation). Merci de respecter cette demande, NE PAS VOUS PRÉSENTER et NE PAS TÉLÉPHONER. Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum.
Sous l'autorité de la direction de la Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez, gérez et animez avec pédagogie des ateliers pour accompagner différents publics à l'utilisation des outils numériques, multimédia et usages de l'internet à destination des jeunes 16-25 ans suivis au sein de la Mission Locale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à développer les compétences des jeunes en faveur de leur insertion socio professionnelle. En remplacement de la conseillère numérique, vous poursuivez l'animation des ateliers numériques, la participation aux évènements numériques du territoire et le développement partenarial avec les acteurs du numérique sur l'ensemble du territoire d'intervention de la MLRCSV. Vos missions Elaborer et animer des ateliers numériques selon les thématiques suivantes : Savoir faire du numérique : les bases du numériques, sécurité des données, découverte de l'IA Santé et numérique : e-réputation, prévention contre le cyber harcèlement, découverte du esports Citoyenneté : éducation aux médias, identification des services administratifs numériques,découvertes Loisirs : Jeux numériques, visite éducatives, utilisation des outils virtuels, Effectuer des bilans et transmission des informations aux CISP référent en charge de l'accompagnement des jeunes Développer des partenariats d'action avec les conseillers numériques, maisons des services publics, organisme de formation au numériques. Assurer le bon usage du parc informatique mis à votre disposition pour l'animation des ateliers. Participer aux différents évènements autour du numérique ou de l'insertion des jeunes en favorisant l'implication des jeunes Profil : Vous avez une réelle appétence pour les outils numériques, vous êtes à l'aise avec la gestion de groupe, vous faites preuve de pédagogie adaptée auprès des jeunes 16-25 ans en insertion. Poste temps plein du lundi au vendredi des interventions en Week end possible Le poste est basé à Vivonne, de nombreux déplacements à prévoir CCN : Mission Locale et PAIO - Poste hors emploi repère Date prévisionnelle embauche : 16 février Durée du CDD : renouvelable selon arrêt maladie Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente avant le 31 janvier
Statut : CDI Animateur-trice Convention ÉCLAT Groupe E Temps de travail : 35 Heures Hebdomadaires Rémunération mensuelle : 2295 € brut. + Mutuelle d'entreprise + Reprise d'ancienneté Siège social de l'Association : Roches-Prémarie-Andillé (15km sud Poitiers) Date d'Embauche : 23 février 2026 Diplômes requis : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'État de Médiateur Familial ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou Diplôme équivalent de niveau 6 ou niveau 5 avec expérience garantissant les compétences indispensables à l'exercice de la fonction Permis B exigé Missions principales de l'Animateur-trice Social-e - Référent-e Familles Dans le cadre du Projet Centre Social de L'Arantelle et de son périmètre d'intervention qui comprend les secteurs suivants : - Services aux familles : Relais Mobilité, Bourses aux Vêtements - Sorties Familiales, - Accompagnement à la Scolarité - Activités Tout Public - Certaines Manifestations notamment festives - Accueils de Loisirs enfants et adolescents - Il-elle s'appuie sur le savoir faire et les compétences des parents , des enfants, des habitants, dans une démarche participative pour mettre en œuvre le projet spécifique aux problématiques familiales repérées sur le territoire. - Il-elle encourage, soutient, développe les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants, des habitants et favorisant les relations et solidarités inter familiales. - Il-elle coordonne les actions et services de soutien à la parentalité du Centre Social et facilite l'articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire (collectivités et associations). - Il-elle encadre certaines actions en prise directe avec le public (Relais Mobilité, Bourses aux vêtements.) - Il-elle anime des groupes d'habitants, des équipes de bénévoles, de professionnels
La crèche Framboisine située à Vivonne (86) recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité de la Responsable de service vous prenez en charge l'entretien des locaux, les missions liées au poste cuisine, ainsi que le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : - Des enfants : organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités ; prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; - Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). - De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe. Profil : Dynamique, rigoureux(se), polyvalent, vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme CAP AEPE Poste à pourvoir à temps partiel en CDI (26h00) dès le 05/01/2026.
L'APPEP recherche un monteur câbleur armoires pour son site de Smarves (86240). Intégrez une entreprise industrielle de moins de 50 personnes où l'humain est au cœur de nos valeurs. Rejoignez une entreprise adaptée et engagée, et participez à notre aventure collective ! Description du poste - Fabriquer des coffrets et borniers en suivant des plans ou schémas précis - Connecter les équipements en respectant soigneusement les techniques données - Réaliser son auto-contrôle - Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et les délais prévus. Profil recherché et prérequis - Expérience en montage et câblage d'armoires électriques exigée - Lecture de plan - Poste debout statique - Compréhension orale et écrite du français nécessaire - Aisance informatique Avantages : - Prévoyance incapacité-invalidité-décès - Convention collective métallurgie - CDD 3 mois minimum, possibilité de renouvellement - Taux horaire : 12 -13 euros brut selon profil - Horaires : du lundi au jeudi : 8h-16h et le vendredi : 8h-13h - Pause de 10mn le matin et l'après-midi - pause méridienne Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.
Rejoindre notre équipe hôtelière, c'est contribuer au bien-être des habitants de la résidence de 71 places. Dans un cadre verdoyant et une identité familiale, vous aurez à : - Préparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit déjeuner - Préparer le chariot de ménage - Assurer le ménage des chambres - Entretenir les locaux communs et couloirs de circulation - Accompagner les résidents en salle à manger - Mettre en place les couverts pour le repas du midi et du soir - Assurer la plonge du petit déjeuner, du midi et du soir - Respecter le protocole legionnelles Vous êtes une personne autonome, sociable et soucieuse du confort des personnes : cette offre peut vous correspondre. Le service hôtelier est composé de 7 agents à temps complets. Activité SANS COUPURE du lundi au vendredi : vous serez affecté au service du matin ( 7h00 / 15h00 avec pause déjeuner ) ou du soir ( 13h30 / 20h30). Travail un weekend sur trois, avec planning tournant. 35h roulement sur 14 semaines Salaire : Fonction Publique Territoriale (Versement du CTI: Complément de Traitement Indiciaire) + Jours fériés + dimanches + primes de précarité et congés payés). L'établissement est visible sur le réseau HUBLO sur lequel vous pouvez vous inscrire, consulter les offres et mentionner vos disponibilités. Recrutement dès que possible. Recrutement dans le cadre d'un CDI temps plein, pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
Vous intervenez seul ou à 2 chez nos clients (particuliers) pour effectuer des travaux de jardinage classiques d'entretien des espaces verts : Taille de végétaux, de haies, de rosiers, tonte, plantation ; vous savez entretenir le matériel ; vous savez utiliser un camion type utilitaire avec une remorque (savoir reculer est indispensable) ; Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au vendredi avec une pause de 30 mn le midi (possibilité d'adapter ces horaires). Tenue de travail fournie ainsi que les chaussures et les EPI. Vous appréciez le contact avec la clientèle et vous savez vous organiser dans votre travail. Soigneux, respectueux des consignes de travail données et des clients, vous possédez des aptitudes en bricolage est un "plus" qui sera apprécié.
Nous recrutons un(e) Adjoint 2 de Magasin afin de rejoindre notre équipe. Vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l'enseigne; - Mettre en place les opérations commerciales; - Gérer et exploiter l'activité commerciale du magasin tout en veillant à assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle; - Gérer les flux de marchandises en contrôlant les réceptions physiques réalisées par les collaborateurs tout en assurant une gestion administrative rigoureuse; - Anticiper l'inventaire grâce à une bonne organisation et une gestion unitaire; - Assurer le suivi du personnel du magasin dans le respect des obligations légales; - Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle; - Coordonner l'ensemble des activités du magasin afin d'optimiser le chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des dispositions légales; - Participer à l'organisation du point de vente au côté du directeur du magasin; - Animer, motiver et impliquer les collaborateurs de son périmètre dans le respect de la politique RH menée par l'entreprise; - Assurer une mission d'information et d'écoute vis-à-vis des collaborateurs; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre un CV.
Envie de contribuer à la conduite et au développement d'une association médico-sociale reconnue pour la qualité de ses accompagnements, son ancrage territorial et sa dynamique de projets ? Rejoignez le CPEAS, acteur engagé depuis près de 50 ans au service des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et participez au déploiement des projets structurants, dans la continuité de la dynamique déjà présente au sein de l'association. UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le-la futur-e Directeur-rice Général-e du CPEAS (Comité Poitevin pour l'Éducation et l'Accompagnement Spécialisés), association loi 1901 qui accompagne plus de 250 personnes et s'appuie sur 110 professionnels répartis dans plusieurs établissements et services : IME, SESSAD, ESAT, Foyer d'hébergement et SAVS. L'association, structurée et stable financièrement, est reconnue pour ses valeurs humanistes, sa transparence et la qualité de son climat social. En tant que Directeur(trice) Général(e), vous pilotez la stratégie globale de l'association et garantissez la mise en œuvre du projet associatif. Vous assurez la direction administrative, financière, organisationnelle et humaine des établissements, en collaboration étroite avec le Président et le Bureau. Vous : - Déclinez les orientations stratégiques et veillez à la cohérence des projets de services et d'établissements. - Assurez la gestion financière et administrative, garantissez l'équilibre économique et contribuez à la négociation du futur CPOM. - Encadrez l'équipe de direction, dont le pôle Enfance en lien direct, et mobilisez les équipes autour d'une dynamique collective, participative et innovante. - Pilotez la démarche qualité et l'amélioration continue, en veillant à l'application des préconisations issues des évaluations externes. - Conduisez les projets structurants. - Représentez l'association auprès de l'ARS, du Département, des partenaires institutionnels et du réseau associatif territorial (GASSI, collectifs inter-associatifs.). Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+5) en management des établissements sociaux et médico-sociaux ou en gestion des organisations, vous avez idéalement exercé des fonctions de direction (DG ou DGA) au sein d'une association de dimension similaire. Vous disposez d'un profil affirmé de gestionnaire, tout en ayant une forte appétence pour le développement de projets et l'innovation. Votre leadership vous permet de fédérer, d'accompagner les équipes et de porter une vision stratégique partagée. Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre capacité à travailler en réseau font de vous un interlocuteur solide pour les partenaires institutionnels. Une sensibilité ou une expérience dans le secteur Enfance, que vous piloterez directement, sera un atout essentiel. Conditions : Poste en CDI, basé à Mignaloux-Beauvoir (86), avec déplacements réguliers sur les sites. Convention Collective 66 Prise de fonction : Août / Septembre 2026, avec période de tuilage prévue. Merci de candidater sous la référence 1-RC-AB-26
SARL Bois environnement énergie recherche un employé polyvalent (H/F). Profil recherché : - Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie seul - Bricoleur - Polyvalent Vous aurez pour missions : - La préparation des commandes; - La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières; - Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice; - L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice; - La livraison des marchandises. Les conditions de travail : - Travail en extérieur (sous abri), sur le site d'exploitation. - Déplacement pour les livraisons. - Environnement de travail pouvant être bruyant (machines). - Travail du lundi au vendredi Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie, vous occupez un poste polyvalent tant sur la gestion administrative que sur la réalisation des paies. Le poste implique le suivi d'une vingtaine d'agences pour plus de 200 collaborateurs. Missions : Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, départs) - Suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mettre à jour des bases de données RH - Rédiger des courriers et documents administratifs RH - Suivre les rendez-vous des visites médicales puis la facturation auprès des médecines du travail - Mettre à jour le registre du personnel et les organigrammes - Effectuer le classement et l'archivage des documents Paie : - Collecter et vérifier des éléments variables de paie (astreintes, acomptes, commissions, .) - Déclarer les arrêts de travail (maladie, accident, maternité, congé parental), retraiter les IJSS et appliquer la réglementation en matière de maintien de salaire, acquisition CP, ancienneté - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés liées à la paie ou à leur contrat de travail Support RH : - Assurer le suivi de l'ensemble du processus de recrutement pour les besoins des agences et des services en collaboration avec les managers : fiches de poste, sourcing, présélection des CV, recherche de l'optimisation du process, affichage et diffusion interne - Contribuer à la mise en œuvre des procédures RH - Assurer une veille sociale de premier niveau (règles de base du droit du travail) Mission spécifique - Référent RQTH - Être l'interlocuteur privilégié des salariés bénéficiaires d'une RQTH - Informer et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées à la RQTH - Garantir la confidentialité des situations de handicap - Participer à la mise en place et au suivi des aménagements de poste - Collaborer avec les acteurs internes et externes (médecine du travail, AGEFIPH, Cap Emploi, etc.) - Contribuer au suivi des obligations légales liées à l'emploi des travailleurs handicapés - Sensibiliser les équipes aux enjeux de l'inclusion et du handicap en entreprise Profil recherché : - Connaissances de base en droit du travail et en paie - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'un logiciel de paie et/ou SIRH appréciée - Capacité à gérer des données confidentielles, discrétion - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Autonomie - Formation en Ressources Humaines / Paie (Bac+2/3) - Une première expérience en RH ou en paie est un plus Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes activement à la recherche d'animateurs.trices pour les mercredis après-midis dès que possible sur l'année scolaire 2025/2026 : - Tarif journalier : 66,44 € (diplômé) - Horaires : 11h30 à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin) - Diplôme : BAFA ou équivalent voire même non diplômé. 3 postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 66,44€ par jour Nombre d'heures : 7h par semaine dès que possible
STEV est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, spécialisée dans la gestion de la végétation non désirée et l'entretien des espaces verts sur des sites industriels sensibles (RTE, ENEDIS, EDF, SNCF.) et pour des collectivités territoriales. Chez STEV, la sécurité, la montée en compétences et le bien-être des salariés sont au cœur de nos priorités. Vous appréciez le travail en extérieur, les déplacements réguliers et le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec des journées parfois physiques et variables, et vous recherchez un poste stable dans une entreprise qui valorise l'implication et la fiabilité. La mobilité, la ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Intégré(e) à une équipe et accompagné(e) par un chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés et techniques : - 55 % - Désherbage : Désherbage chimique ou alternatif et Interventions dans le strict respect de la réglementation et des règles de sécurité - 45 % - Espaces verts : Tonte, taille, fauche, Élagage, entretien de sites, Maintenance et entretien du matériel => Les interventions ont lieu principalement sur des sites industriels sensibles et des sites publics. Ce poste comprend des déplacements réguliers, indispensables à la gestion de nos clients multisites : - 2 à 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi - Environ 20 semaines par an - Frais pris en charge par forfait + primes de déplacement => Ce poste s'adresse donc à des candidats mobiles, à l'aise avec le travail hors de leur secteur habituel. Deux postes à pourvoir en CDI à plein temps à partir du 11/02/26 au plus tard, salaire suivant profil. Qualifications minimums requises : - expérience réussie 1 an minimum en espaces verts - savoir utiliser une débroussailleuse - savoir tailler une haie - savoir entretenir du matériel d'espaces verts - petite expérience en désherbage et/ou abattage serait un plus Savoir être essentiel : - Dynamique, volontaire et impliqué(e) - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre - Consciencieux(se) et rigoureux(se) - Sens aigu de la sécurité et du respect des consignes Chez STEV, nous recrutons avant tout des potentiels : - Formations techniques et réglementaires assurées - Accompagnement terrain - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (chef d'équipe, applicateur confirmé, etc.) Les interventions ayant lieu sur des sites sensibles, un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) sera demandé. Accord de modulation du temps de travail et accord de congés payés en vigueur depuis janvier 2022 Congés : - +/- 4 semaines en hiver (2 CP + 2 modulations) - 2 semaines en été - 1 semaine libre - Annualisation des heures Primes et Gratifications actuellement en vigueur : - 13e Mois (1 an d'ancienneté) - Prime de déplacement (calculé au nombre de nuit/mois) - Indemnités de Trajet pour les conducteurs - Intéressement (3 mois d'ancienneté au prorata de la présence effective) - Mutuel/Prévoyance/Retraite Supplémentaire - + 100% de prise en charge pour la Mutuelle Enfant (dans la limite de 3 enfants) - PEE/PERCO Une entreprise à taille humaine : - Un management de proximité - Un vrai esprit d'équipe - Des missions variées et utiles - Une entreprise qui investit dans ses salariés => Envie de vous former, d'évoluer et de vous investir durablement ? Rejoignez STEV, nous vous accueillerons avec bienveillance et engagement. Envoyez nous votre CV par mail ou courrier (et quelques lignes de motivation). Tous les profils sont étudiés avec attention. Une réponse est apportée à chaque candidature.
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées - Mise en oeuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en oeuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure où respect et dignité de chacun sont au coeur de nos valeurs. Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places, et accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés. Les personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Nounou à domicile diplômé(e) de la Petite Enfance pour 2 enfants, dont 1 enfant en situation de handicap, à Nouaillé-Maupertuis. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou en situation de handicap. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'une grande capacité d'adaptation. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 19h15, soit 9h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants en fin de journée Accompagner l'enfant en situation de handicap dans les temps du quotidien en respectant ses besoins spécifiques Mettre en place des activités adaptées favorisant l'autonomie, l'éveil et le bien-être Préparer et accompagner le goûter puis le repas du soir Veiller à la sécurité, au confort émotionnel et physique des enfants Appliquer les consignes et protocoles transmis par la famille et les professionnels accompagnants Assurer des transmissions précises et régulières avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 19 au 23 janvier 2026 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Benoît (86). Sur un site industriel en poste du lundi au vendredi au statut Employé au taux horaire de 12.58€ (coefficient 130) Horaire : 08h00 - 16h00 Vos principales missions sont: - Ronde de surveillance - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Description du poste : VYV Équipement Médical est un acteur national de la distribution de matériel médical, à destination des particuliers comme des professionnels de santé. L'entreprise propose une large gamme de solutions dédiées au maintien à domicile, au handicap, au confort, aux soins et à l'équipement des établissements de santé, à travers un réseau de points de vente physiques et un site e-commerce en forte évolution. Le service web accompagne cette dynamique digitale en pilotant la visibilité en ligne, la production de contenus, l'animation du site et l'acquisition de trafic. Il joue un rôle clé dans le développement du e-commerce, l'amélioration de l'expérience utilisateur et la qualité de l'information mise à disposition des clients. Dans ce contexte, VYV Équipement Médical recrute un(e) Chargé(e) de web marketing, rattaché(e) au service web, pour intervenir sur des missions opérationnelles mêlant acquisition, contenu, relation client et animation digitale. -> Poste basé à Saint-Benoît -> Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Missions principales Campagnes SEA & Ads - Création, gestion et optimisation des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads.) - Suivi des annonces, mots-clés, audiences et budgets - Mise en place et vérification des balises de suivi liées aux campagnes Ads (via Google Tag Manager) - Ajustement des campagnes selon les résultats observés Référencement naturel (SEO & GEO) - Optimisation SEO des pages existantes (contenus, balises, structure) - Recherche de mots-clés et déclinaisons sémantiques - Rédaction et optimisation de contenus orientés SEO et GEO (Generative Engine Optimization) - Adaptation des contenus pour améliorer leur compréhension et leur reprise par les moteurs de recherche et outils d'IA générative - Veille sur les bonnes pratiques SEO et GEO Rédaction web & blog - Rédaction de contenus web : fiches produits, pages catégories, articles, pages informatives - Réécriture et amélioration de contenus existants - Gestion du planning éditorial des articles de blog - Organisation et priorisation des sujets - Suivi de la publication des contenus Newsletters & emailing - Rédaction et mise en forme des newsletters - Gestion du planning d'envoi - Mise à jour des contenus emailing selon l'actualité du site - Veille à la cohérence des messages et du ton de marque Service client digital - Gestion des demandes clients via les canaux digitaux (email, formulaires de contact) - Réponses aux sollicitations avant et après commande - Suivi des retours clients et remontée des problématiques récurrentes Animation du site - Mise à jour des contenus du site (pages, visuels, textes) - Intégration et actualisation des informations liées aux temps forts - Contrôle de la qualité et de la cohérence des contenus en ligne Profil recherché Formation - Formation Bac +3 à Bac +5 en web marketing, marketing digital, communication ou équivalent Compétences - Connaissance des leviers SEA, SEO et notions de GEO - Excellentes capacités rédactionnelles - Notions de tracking publicitaire (Google Tag Manager apprécié) - Capacité à gérer un planning éditorial - À l'aise avec les outils d'emailing et de gestion de contenu - Sensibilité aux enjeux du web, du e-commerce et des usages IA - Une expérience sur un CMS ou un site e-commerce est un plus Qualités attendues - Autonomie - Force de proposition - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Curiosité et appétence pour les évolutions du digital - Sens du service et bon relationnel
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT : Infirmier(e) en Dialyse CDD été 35h hebdomadaire Poste à 100% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ; 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 360 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Qualité Description du poste Rattaché(e) directement à la responsable du service qualité, vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Vos principales missions seront : - Contribuer à la construction des démarches d'évaluation de la qualité et de la prise en charge des patients (audits interne, EPP, enquêtes, etc.) - Accompagner les professionnels dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (sensibilisation, assistance aux utilisateurs du logiciel métier, assistance méthodologique, etc.) - Participer à la mise à jour du programme qualité / risques - Participer à la gestion des risques et contribuer à l'analyse et au suivi des événements indésirables - Participer à la mesure de la satisfaction des patients - Faire évoluer le paramétrage du logiciel métier (Blue Medi) en fonction des besoins - Assurer la gestion documentaire et la diffusion des documents sur le logiciel métier Vos compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le goût du travail en équipe et de réelles aptitudes relationnelles - Vous avez des facilités rédactionnelles - Vous avez une certaine appétence pour les outils informatiques et une bonne capacité à traiter les données - Vous avez une connaissance des outils et méthodes de la démarche de certification HAS - Vous êtes en capacité de mener des audits en interne Type de contrat : CDI Temps plein 35h ou 37h (15 RTT) Profil recherché Niveau minimum d'étude requis : Bac +2 en Qualité Gestion Risque ; Nombre d'années minimum d'expérience : 2 et 5 ans. Rémunération : Assistant qualité : coef 439 selon CCN51 Entre 2274.75€ brut et 2 500 € brut selon expérience Avantages : - Une prime annuelle versée en décembre, - Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.) Conditions d'exercice : - Poste basé à Saint-Benoit - Déplacements possibles sur les antennes Modalité de recrutement : Période de candidature ouverte du 12 janvier 2026 au 30 janvier 2026 Entretien à prévoir semaine 6. Prise de poste : 01 avril 2026 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail
MONITEUR D'ATELIER PRINCIPAL - RÉFÉRENT INTERFACE ESAT / MILIEU ORDINAIRE (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieux de travail : ESAT 86430 ADRIERS et ESAT ELDORADO 86240 SMARVES Poste à pourvoir dès que possible Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales dans un langage accessible au monde de l'entreprise. - Être à l'écoute des besoins des entreprises du territoire et co-construire des solutions professionnelles en lien avec les compétences des travailleurs de l'ESAT. - Favoriser les synergies entre les différents ateliers et les besoins économiques locaux. - Coordonner les interventions des équipes mobiles en lien avec les moniteurs référents. - Maintenir une veille sur les évolutions du tissu économique et de l'emploi local. Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle ou motrice cérébrale. Profil candidat(e) : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'insertion, du médico-social - Expérience dans la relation entreprise - Compétences relationnelles et de travail en équipe pluriprofessionnelle - Esprit d'initiative, adaptabilité, sens de l'organisation Candidature à adresser au plus tôt. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un dépanneur/remorqueur (H/F) ayant des connaissances en mécanique automobile. Le permis C (Poids Lourds) est indispensable. Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux. Salaire en fonction de l'expérience. CAP mécanique exigé ou 3 ans d'expérience, formation en interne. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (recherche de panne, changement de batterie, réparation de roue etc...). Pour candidater, merci de nous envoyer un CV.
Notre client, une entreprise de production fabriquant de la signalétique touristique et du mobilier extérieur en bois, recherche un graphiste illustrateur qualifié H/F pour renforcer son équipe pour un poste en recrutement permanent sur son site à proximité de Poitiers. À propos de la mission Vous serez en charge de : - Créer des illustrations originales en accord avec les besoins des clients en crayonné et aquarelle. - Concevoir des visuels attractifs et ludiques pour une variété de supports de signalétique touristique en DAO (Suite Adobe) et en support avec l'IA. - Collaborer avec l'équipe de graphistes et les clients pour comprendre leurs besoins en matière de conception. - Participer à la conception et à la création de supports de signalétique en bois. - Participer à la création graphique de cartographie, charte graphique, photos, illustrations, mise en page. - Maintenir une compréhension constante des tendances actuelles en design graphique et illustration. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience confirmée en conception graphique et illustration : expérience obligatoire en DAO - Une maîtrise des logiciels Adobe Illustrator et InDesign. - Une créativité exceptionnelle et souci du détail. - Une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - La maîtrise du dessin d'illustration à la main et en aquarelle : paysage, faune, flore, panorama. - Poste sur site (pas de télétravail) Votre profil est en adéquation avec cette offre, alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #graphiste #illustrateur #emploi #recrutement - Expérience : Au moins 1 an
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Nous recrutons pour notre établissement un Agent d'Entretien Polyvalent H/F en CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent d'entretien polyvalent aura pour missions : 1. Travaux d'entretien général - Réaliser des petits travaux de peinture et de remise en état des locaux. - Assurer la maintenance de premier niveau des installations (changement d'ampoules, serrures, petits bricolages.). - Participer au nettoyage, rangement et organisation des espaces communs. 2. Rangement et logistique - Veiller au rangement du dépôt et à la bonne organisation du matériel et des équipements. - Participer à la gestion et à la réception des livraisons. - Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement de charges (si habilitation cariste). 3. Entretien des espaces extérieurs - Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles. - Veiller à la propreté des abords du site. 4. Conduite et déplacements - Assurer certains déplacements ponctuels : approvisionnement, dépôt de matériel, etc. - Utilisation de véhicules légers dans le cadre des missions confiées. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-faire technique - Connaissance des bases en peinture, bricolage, jardinage. - Maîtrise des gestes et postures de manutention. - Capacité à conduire un chariot élévateur. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. PRÉREQUIS - Permis de conduire B valide (obligatoire). - CACES / Permis cariste à jour (obligatoire). - Expérience sur un poste similaire appréciée. AVANTAGES ÉVENTUELS - Mutuelle prise en charge partielle par l'employeur - Tickets restaurant RÉMUNÉRATION Rémunération : sur la base du SMIC horaire en vigueur,
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
GALAXY PADEL à Poitiers est un véritable multiplexe sportif. Le club propose une expérience unique autour d'une offre sportive inédite dans un cadre idyllique de 2.5 hectares boisés. 10 pistes de padel, un boulodrome, 3 courts de squash, 3 terrains de badminton, 3 courts de tennis et 3 terrains de foot à 5 sont là pour ravir les joueurs. A l'intérieur du complexe, le club accueille le Palermo, un restaurant italien de 60 couverts intérieurs avec une terrasse extérieure de 50 places. À propos du poste Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre établissement situé à Mignaloux Beauvoir. En tant que professionnel(le) de la cuisine italienne, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vous participerez à la satisfaction de notre clientèle en proposant des produits de qualité, savoureux et conformes aux standards de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique(se) et motivé(e), cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Préparer la pâte à pizza selon les recettes et les techniques en vigueur - Assurer la bonne gestion des ingrédients et veiller à leur fraîcheur - Garnir les pizzas avec des ingrédients frais en respectant les recettes et les consignes d'hygiène - Cuire les pizzas à la perfection dans le four adapté, en contrôlant la cuisson - Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail et des équipements - Respecter strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Participer à l'approvisionnement en ingrédients et au stockage approprié des produits Profil recherché Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles possèdent : - Une expérience significative en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire - Une bonne connaissance des techniques de préparation, de cuisson et de manipulation alimentaire - Une capacité à travailler rapidement tout en garantissant la qualité du produit - Un sens aigu de l'organisation, du nettoyage et du respect des normes d'hygiène - Une passion pour la cuisine italienne et le travail en équipe - La maîtrise des règles de sécurité alimentaire est indispensable Nous offrons un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une cuisine authentique tout en évoluant dans un cadre convivial, n'hésitez pas à postuler. Il est conseillé d'être véhiculé afin de rendre le poste accessible avec les horaires de prise de poste.
Nous recrutons un/une serveur/serveuse (H/F) au sein d'un restaurant familial, vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle - Service en salle - Nettoyage en fin de service. Vous travaillerez 35 Heures par semaine : travail vendredi soir et samedi soir, les autres horaires seront définis ensemble, Lundi en repos (fermeture) Vous avez une première expérience minimum de 6 mois dans le service en salle
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique. Description du poste Nous recrutons pour un CDD de remplacement de 8 mois un Technicien IT (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge le maintien et l'installation des outils numériques de laboratoire. Vous participerez au différents projets informatiques opérationnels, aux projets validation des systèmes informatisés et assurerez la traçabilité de vos actions. Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance et Validation des Systèmes Informatisés, vous aurez pour principales missions : Gestion, installation et maintenance du matériel informatique de laboratoire (postes informatiques, périphériques) Installation et maintenance des logiciels, affectation des droits et des utilisateurs, gestion des incidents, paramétrage. Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs du laboratoire Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs Maintien des procédures à jour et de la traçabilité de toutes les actions entreprises en accord avec les textes réglementaires. Mise en œuvre de tous les changements liés à l'infrastructure IT de laboratoire en réalisant la documentation appropriée en accord avec les textes réglementaires Participation à la validation des systèmes informatisés, notamment la rédaction et l'exécution des tests d'acceptation des outils Réalisation de l'archivages/désarchivages des données d'étude. Réalisation des tests de relecture annuel des données avec la vérification de l'intégrité des données générés avec des logiciels retirés Qualifications Vous possédez : Des connaissances approfondie dans l'architecture matérielle d'un poste de travail, dans les systèmes d'exploitation et des droits d'accès Des notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques Des notions sur les réseaux informatiques et sur le développement informatique Des connaissances des outils bureautique (Excel/Word) sont indispensables. Maîtrise de l'anglais scolaire exigée (écrit) Informations supplémentaires Idéalement une première expérience au sein d'un laboratoire sous exigence réglementaire BPL/ BPC /BPF serait un plus.
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 96 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis plus de 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS est dans une dynamique de croissance pour répondre aux évolutions de la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la bioanalyse. Description du poste Nous recherchons, pour notre laboratoire de Saint-Benoît, un(e) Technicien(ne) HSE dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Responsable HSE, le(la) titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Il(elle) participe activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des performances HSE. Responsabilités et missions principales : Évaluer les risques professionnels et assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) Sensibiliser et former le personnel à la culture HSE (sécurité, environnement, ergonomie, etc.), notamment en animant des sessions de sensibilisation Assurer le suivi des indicateurs HSE et le reporting auprès du Responsable HSE Participer au suivi des actions HSE sur le terrain, en appui du Responsable HSE Contribuer à la conformité réglementaire HSE, en accompagnant la mise en conformité des installations et la préparation des audits internes ou externes Participer au management environnemental (gestion des déchets, suivi des rejets atmosphériques, VLEP, etc.) Assurer le suivi des projets HSE en lien avec les différents services du laboratoire Qualifications Formation : Bac +3 en HSE, QHSE ou équivalent Compétences techniques : bonne connaissance des principes de prévention des risques professionnels et de la réglementation HSE Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et aisance relationnelle Outils maîtrisés : pack Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.) Une première expérience dans une fonction similaire (stage, alternance ou CDD) est un plus Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en occupant un poste d'étancheur avec des domaines de compétences évolutifs. ESTA est une entreprise à taille humaine avec des équipes jeunes et dynamiques. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et réaliser des chantiers d'étanchéité neuf et rénovation - Réparer et entretenir tous types de toitures plates et éléments associés. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Être le garant de l'image de marque d'ESTA étanchéité. Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité. - Vous avez une bonne connaissance des techniques d'étanchéité Bitume et PVC - Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e) - Vous appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés - Vous êtes apte à gérer une équipe à taille humaine au quotidien. - Nous acceptons également toute personne ayant un profil similaire dans un autre domaine du BTP, nous avons des chantiers école afin de vous accompagner et vous former aux différentes techniques de mise en œuvre. - Avantages : Salaire motivant suivant profil, Mutuelle, prime d'intéressement, véhicule, aménagement d'horaires.
Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. poste à pourvoir de suite Vous travaillerez : Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche Le soir : vendredi - samedi Vos missions : Envoi poste entrées et desserts Nettoyage batterie et cuisine Profil recherché : 1ère expérience de 6 mois Bonnes capacités d'organisation et de communication Esprit d'équipe et attitude positive. Sérieux(se) et motivé(e). ** ne convient pas aux plannings étudiants* Pas de possibilité d'hébergement sur place. Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de candidater directement via cette offre ou contacter directement le restaurant la Bergerie de Nieul l'espoir
Nous recrutons 2 agent/es d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au SAMEDI. Horaires du matin. Amplitude de 05h à 13h, variable en fonction des jours. Le samedi est travaillé. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Permis nécessaire. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible, en SUS du planning.
Votre mission au quotidien, Rattaché au Responsable Maintenance , vous assurez la fiabilité de l'outil de production dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité: - Réparation & Diagnostic : En cas de panne, vous localisez l'origine, remplacez les pièces défectueuses et remettez le système en état dans les meilleurs délais. - Maintenance Préventive : Vous réalisez les contrôles et les interventions périodiques définis par le plan de maintenance. - Amélioration continue : Vous effectuez des modifications ou montages sur les lignes de process pour optimiser la production. - Qualité & Hygiène : Vous veillez à la protection des process contre toute contamination extérieure (Food Safety Culture). - Gestion : Vous procédez aux achats de pièces détachées et tenez à jour le dossier de maintenance des appareils.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La SARL Bois Environnement Énergie basée à Vivonne (86) est une entreprise spécialisée dans le domaine du bois de chauffage. Nous recrutons un(e) ramoneur(euse) dans le cadre d'une création de poste. Tâches : Sous la responsabilité du directeur d'exploitation : - Ramonage de cheminées / poêles et inserts. - Nettoyage complet des installations dans le respect de la protection des biens en veillant à respecter la réglementation en vigueur. - Installation et réhabilitation des conduits. - Contrôle des cheminées / Faire le diagnostic. - Relation clients. Profil souhaité : - Si vous êtes expérimenté(e), dynamique, motivé(e) et ponctuel(le), ce poste est fait pour vous. - Avoir l'habitude de travailler en hauteur, des connaissances en électricité serrais un plus - Vous devez être titulaire du permis B. Mise à disposition du matériel nécessaire pour exécuter les tâches demandées (véhicule de société et matériel de ramonage). Horaire 39h/semaine. Du lundi au vendredi. Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - ramoneur: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - oui (Requis)
Profil souhaité Titulaire d'un Cap, Bep, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine industriel. Expérience 1-5 ans Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement avec certifications COFREND N2 (ressuage). Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre certification COFREND niveau 2. Mais également votre force de proposition, votre écoute et votre autonomie. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Respect strict des consignes et des normes de sécurité. Descriptif du profil L'objectif : Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), avec des appareils de mesure conventionnelle et/ou en réalisant des contrôles non destructifs (méthode ressuage). Vos missions : Sur la partie « Contrôle qualité » : A partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle, - Contrôler les pièces visuellement - Effectuer tout type de contrôle sur table en utilisant les outils de contrôle adaptés (relevé de cotes) - Mesurer les dimensions selon les plans fournis par les méthodes - Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle - Etablir les procès-verbaux et autres documents d'enregistrement des contrôles réalisés - Intervenir sur le process de production pour effectuer des contrôles (sur machine, sur assemblage, etc.) - Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Non-Conformité - Réaliser les inspections avec les clients Sur la partie « ressuage » : - Réaliser les opérations de ressuage sur pièces mécaniques (nettoyage, application du produit pénétrant, rinçage, révélateur, inspection visuelle) en se conformant aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes/externes - Détecter et identifier les défauts de surface - Assurer la traçabilité des contrôles - Entretenir le matériel et la zone de travail Afin de garantir votre montée en compétences, une formation spécifique au contrôle par ressuage sera assurée par l'entreprise. Vous apprendrez à maîtriser les techniques et normes liées à ce procédé de contrôle non destructif.
Nous recrutons pour notre site client à NOUAILLE MAUPERTUIS un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Utiliser les appareils de nettoyage (autolaveuse...) - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Rattaché(e) au pôle Etudes, et sous la direction du Chef de Projet Conception Réalisation, vous participez à la constitution et au suivi des dossiers de conception réalisation TCE. En tant que Chargé de Projet Conception Réalisation TCE, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer les éléments relatifs aux appels d'offres (tableau de suivi, édition des documents) - Participer à la réponse aux candidatures : o Analyser les pièces (identifier les risques potentiels et proposer des plans d'actions) o Rédiger les documents relatifs aux réponses à candidatures (projets de convention, synthèses, comptes rendus de réunions) o Participer à l'analyse de cahiers des charges et aux phases de dialogue compétitif o Participer aux réunions de conception réalisation - Contribuer à l'élaboration des proposition finales (analyse de critères de consultation, conception de documents, valorisation de l'offre financière) - Vérifier la conformité entre contrat et proposition - Assister le chef de projet dans la gestion de sous-traitants (reconsultations, RDV techniques, additifs CCPT, tableaux de suivi) - Participer aux réunions de transfert de dossiers entre les études et les travaux - Renseigner les conducteurs de travaux pendant la durée d'exécution du projet Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment, en droit de la construction ainsi qu'en économie de la construction. Savoir-faire : - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maitrise de méthodes de déboursés - Maitrise de logiciels de Devis et de CAO (Allplan, AUTOCAD) - Maitrise du pack office Rigoureux et organisé et vous êtes doté de bonnes capacités de communication et de négociation. Rémunération : - Entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel sur 12 mois, - Titre restaurant de 10.80 €, - Prime de participation, - Prime d'assiduité, - Prime de bonification des congés de 30 % hors 5ème semaine. - Jours de congé pour ancienneté & fractionnement. CDI - ETAM Prise de poste : dès que possible. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publics (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publics et privés. Des femmes et des hommes au service d'architectures innovantes (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Au sein du pôle Études de l'entreprise Moreau Lathus et en coopération avec votre responsable, vous contribuez à analyser la faisabilité structurelle d'un ouvrage et participez à la réponse aux Appels d'Offres. En tant que Technicien Études de Prix, vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers d'Appels d'Offres : lecture des pièces administratives et techniques, lecture de plans... - Réaliser les consultations des fournisseurs et des sous-traitants, - Réaliser les métrés quantitatifs des ouvrages à chiffrer, - Estimer le coût de construction d'un bâtiment ou ouvrage à réaliser, - Rédiger les Mémoires Techniques, les Modes Opératoires, - Réaliser un planning prévisionnel. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro et/ou BTS "Économie de la construction" ou "Bâtiment" et justifiez d'une première expérience en Gros Oeuvre. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et ALLPLAN Outre des compétences techniques en estimation de coûts et métrés, vous travaillez de façon organisée et rigoureuse ? Vous êtes méthodique, précis, doté d'une bonne capacité de négociation et savez vous adapter rapidement aux différentes exigences des projets de construction ? Alors n'hésitez plus, postulez chez Moreau Lathus ! Rémunération & avantages : - Salaire annuel à partir de 29 500€ brut (base 38h00 comprenant heures supplémentaires majorées défiscalisées) - Prime de participation - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle) - Prime de congé de 30% - Jours de congé pour ancienneté & fractionnement - Tickets restaurant de 10.80 € (prise en charge de 60% par l'employeur) Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Évènements d'entreprise - CSE (billetterie, évènements etc.) - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (actions de formation professionnelle régulières) Lieu du poste : En présentiel Travail en journée, du lundi au vendredi, Poste en CDI sur 38h00 Position dans l'organigramme : N+1 PDG & Directeur Commercial Processus de recrutement : Un processus de recrutement simplifié : un entretien sur le site à Iteuil. Moreau Lathus en quelques mots... Vous rêvez de contribuer à des projets emblématiques dans votre région ? Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique ? Rejoignez l'entreprise Moreau Lathus, forte de plus de 75 ans d'expérience sur le territoire. Notre expertise s'est illustrée à travers des réalisations majeures telles que l'Hôtel Cosmos au Futuroscope, ainsi que de nombreux ouvrages à Poitiers et ses environs.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste en marbrerie et fabrication de plans de travail, un OPERATEUR DE MACHINE H/F. Vos différentes missions: - Charger et décharger les machines de découpe - Programmer les découpes - Usiner les plans de travail - Manutention des tranches de pierre/céramique dans le parc - Machine à commande numérique. Horaires de journée du lundi au vendredi matin. Poste au sein d'un atelier couvert au contact de l'eau. Environnement poussiéreux. Localisation : Vivonne (86). Salaire selon profil. Les compétences attendues sur ce poste : - Lecture de plans - Maîtrise T-CAD / Draftsight - Respect des consignes de sécurité - Respect du planning - Rigueur et organisation - Travail d'équipe
TALENTS NATURE recherche, pour son client situé au Sud de Poitiers, un chef d'équipe expérimenté en entretien des espaces verts. En tant que chef d'équipe, vos principales missions consisteront à coordonner et encadrer une ou plusieurs équipes, tout en assurant le suivi des chantiers. Vous serez également impliqué activement dans les travaux d'entretien sur les chantiers. Type et durée du contrat : Mission d'intérim à pourvoir le plus rapidement possible. Volume horaire hebdomadaire : 35h ou 39h du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type Bac pro) et justifiez de plusieurs années d'expérience en entretien d'espaces verts. Vous possédez idéalement une première expérience en encadrement d'équipe. Ouvert d'esprit et bienveillant, vous êtes capable de travailler de manière inclusive et respectueuse avec tous les membres de la structure. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Dans le cadre de notre lancement, le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module Culture Générale et Expression sur un public d'alternants de niveau BTS, pour un CDD de remplacement d'une durée d'un mois. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. CDD de remplacement. Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Rejoignez nous et contribuez à la réussite des salariés de demain ! Venez intégrer notre équipe pédagogique pour participer au lancement du CFA.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de MIGNALOUX BEAUVOIR et SAINT BENOIT remplacement du 19/01/2026 au 31/01/2026. MIGNALOUX BEAUVOIR (rue de la MADELEINE) Les lundis, mercredis et vendredi de 5h00 à 7h15. SAINT BENOIT (rue PRE MEDARD) Les mardis, jeudis, samedis de 5h00 à 06H30.
Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement de notre bureau d'études, nous créons un nouveau poste de technicien(ne), lié à la réalisation de schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable et milieux récepteurs. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe des opérations sur le terrain (diverses investigations) ainsi qu'au bureau (restitution et remises au propre) correspondant notamment aux opérations telles que : Reconnaissances des réseaux d'assainissement et d'eau potable ; Installation et maintenance d'appareils de mesures divers ; Rédaction de certains chapitres des études ; Levés topographiques par GPS ; Saisie des informations recueillies sur le terrain ; Contrôles de branchements ; .. Connaissances en DAO (AutoCad), et en SIG (QGis ou autre) seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Employé polyvalent de restauration" Expérience dans la restauration exigée- Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du 2/02 Jours travaillés: Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi--24 H hebdomadaires
Prêt(e) à transformer des vies au sein de notre MAS en tant qu'Aide soignant(e) ? Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité et un accompagnement personnalisé - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et bienveillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI en temps partiel. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 12,52€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pas d'expérience ? Pas de problème ! Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. **** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :***** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. **** Ce que nous recherchons chez vous *** Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus !
Notre réseau ART RENOV basé dans le grand-ouest ,se développe et recrute des agents commerciaux conseillers dans l'amélioration de l'habitat et les énergies renouvelables. ART RENOV une socièté dédiée aux particuliers.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
La société Transports ARPI Ferdouel recherche chauffeurs super poids lourds pour compléter ses équipes. Prévoir un départ à la semaine en Tautliner ou bâché sur toute la France. Permis CE obligatoire FCO ou FIMO à jour Carte conducteur à jour
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end) - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning) - Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : -Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique -Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration -Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction -Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés -Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment -Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE -Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..) -Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur -Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) SAV pour gérer l'entretien et la réparation de divers matériels. Vous gérer le suivi (les retours et les départs) des matériels pressions évènementiel - Nettoyage du matériel - Réparations du matériel - Préparation du matériel Une formation sera assurée en interne. Le poste à pourvoir dès que possible, Travail du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h Le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Missions : - Assurer l'entretien et la réparation du matériel. Profil: - Etre bricoleur - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Permis B valide car vous utiliserez le véhicule de l'entreprise. Salaires: - A partir de 2 120€ brut par mois sur 13 mois Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT
Notre client, spécialisé en chaudronnerie et soudure, recherche un chaudronnier soudeur qualifié. À propos de la mission Vous avez en charge: - Lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Assembler, souder et fabriquer des pièces métalliques conformément aux spécifications. - Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG, et/ou à l'arc. - Utiliser des équipements de soudage et de découpe en toute sécurité. - Inspecter et contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer des réparations et des modifications selon les besoins. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Certification en soudage (MIG, TIG, ARC) est un plus. - Expérience préalable en chaudronnerie souhaitée. - Bonne compréhension des normes de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et précision dans le travail. - Expérience : Plus de 5 ans
Le CPEAS recrute pour L'IME Pierre et le SESSAD Pierre Garnier un Ergothérapeute (H/F), en CDD temps partiel (0.20 ETP),soit 7h par semaine, jusqu'à juillet 2026. L'IME Pierre Garnier accueille des enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (handicap psychique et handicap intellectuel léger & moyen). Les jeunes accueillis peuvent avoir des troubles associés (troubles de comportement, psychiatriques et relationnels). L'établissement comprend deux services : la section d'éducation et d'enseignement spécialisés (SEES) pour les enfants de 6 à 14 ans et la section d'initiation et de première formation professionnels (SIPFP) pour les enfants de 14 à 20 ans. Ces services visent l'insertion sociale et préprofessionnelle en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire chargée de faire vivre le projet personnalisé de chaque jeune. Le SESSAD Pierre Garnier accompagne des enfants de 4 à 16 ans ayant une déficience intellectuelle, mais aussi des troubles psychiques, pour l'aide au développement des compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (scolarité, communication, autonomie, socialisation, apprentissages divers). Sous la responsabilité des Chefs de Service, vous assurez les missions suivantes : - Etablir une observation et réaliser des bilans fonctionnels d'autonomie auprès des enfants et des jeunes. - Evaluer l'empêchement des enfants et leur impact sur la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à visées adaptatives. - Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet individualisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. - Informer, conseiller et guider les enfants, professionnel, familles dans l'adaptation de l'environnement en fonction des besoins des enfants. - Participer aux réunions de projet et institutionnelles. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Débutant accepté Compétences théoriques : - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements Savoir-faire (compétences) : - Être à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Être capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques Savoir-être : - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Jours de travail à négocier en entretien. Salaire conventionnel selon diplôme, au minimum à compter de 427,74 € brut (indemnités incluses et hors reprise ancienneté). Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de la Directrice Générale Adjointe.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un mécanicien automobile expérimenté (H/F). Vos missions principales : - Recherche de panne - Utilisation de la valise diagnostic - Réalisation de tous travaux de mécanique - Réalisation de devis et de factures - etc... Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum exigée - CAP mécanique exigé ou 3 ans d'expérience Contrat : - CDI, 35 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi (8h00-12h00-14h00-18h00 du lundi au jeudi / 8h00-12h00-14h00-17h00 le vendredi) - Salaire selon profil Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Ergothérapeute CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 1, Rue des Ecoles 86340 Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 10,50 h par semaine (positionnement à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Muriel BERNARD, Directrice d'Etablissement : secretairededirection.tsa86@afg-autisme.com Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychomotricien.ne CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 86340 Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 10,50 h par semaine (positionnement à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychologue en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à la réalisation et coordination des projets personnalisés de chaque enfant accompagné ; - Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements éducatifs et rééducatifs mis en place auprès des enfants suivis au regard de leurs projets personnalisés ; - Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement) en fonction du profil et des besoins de l'enfant suivi lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et apporter un appui technique dans l'adaptation des interventions de l'équipe auprès des enfants et dans le respect des recommandations HAS ; - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez un Master 2 en psychologie clinique, du développement ou analyse appliquée du comportement ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous êtes capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Nieuil l'Espoir ; - Horaires de travail : 14 h par semaine (positionnement à définir ensemble) - Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 16,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à la Directrice d'Etablissement Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Et si vous trouviez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services vient en aide aux particuliers de toute la France et l'une de nos agences recherche un-e employé-e de ménage à domicile (H/F) afin de renforcer son équipe ! En tant qu'employé-e de Centre Services Poitiers, vous devrez effectuer l'entretien du domicile de nos clients et le repassage du linge. Les interventions auront lieu à Fontaine-le-Comte 86240 et ses abords. Après vous être déplacé-e chez l'un-e de vos client-es attitré-es, vous serez chargé-e d'y effectuer les tâches ménagères demandées (dépoussiérage, nettoyage des vitres, des pièces d'eau, du sol.). Vous pourrez aussi être amené-e à remplacer un-e collègue de manière ponctuelle. Vos horaires dépendront du volume de travail, mais aussi de l'augmentation de la clientèle. Votre emploi du temps sera, lui, personnel : il est adaptable par l'agence, selon vos disponibilités et vos impératifs quotidiens. En plus d'avoir une mutuelle, vous bénéficierez d'un salaire de 12.02 € de l'heure. Vous ferez des semaines de 10h au démarrage, avec possibilité d'effectuer plus tard un temps plein. Congés payés et remboursement des frais de déplacement sont inclus dans le contrat. De plus, vous serez accompagné-e afin de prendre vos marques plus facilement. Si nous vous sélectionnons, vous serez ensuite soumis-e à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests. Le but est d'évaluer vos compétences tout autant que votre personnalité (savoir-être, motivation, capacité d'adaptation.). Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, dynamique, autonome et aimant prendre des initiatives. Vous devez donc avoir de la rigueur et une bonne méthodologie. Comme vous travaillerez au domicile de nos client-es, discrétion et respect de la vie privée sont également requis. Vous habitez Fontaine-le-Comte (ou à côté) et vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Rémunération : A partir de 2 336.51€ bruts mensuels (incluant la prime Laforcade ainsi que 60 points supplémentaires), selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 et votre ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Rémunération : A partir de 2 336.51€ bruts mensuels (incluant la prime Laforcade ainsi que 60 points supplémentaires), selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 et votre ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
L'agence de Poitiers recrute un cariste pour son client. La société est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Vous travaillez en collaboration avec les agents de conditionnement. Vous approvisionnez l'atelier en contenants vides sur palette. Vous stockez les contenants une fois remplis. Vous conduisez un chariot de catégorie 3. Horaires de travail en 3*8 selon les besoins de l'entreprise Mission à pourvoir de suite en intérim Vous possédez le caces R489 de catégorie 3 et avez une expérience significative en conduite. Vous avez déjà fait de l'approvisionnement de ligne en milieu industriel. Vous savez lire, écrire et compter. Vous acceptez le travail en horaires décalés.
La Sovereme recrute dans le cadre de notre développement un technicien maintenance industrielle, spécialité mécanique ou spécialité électrique. Vous aurez pour mission : mécanique ou électrique sur machines industrielles. Contrat CDD 1 mois ou intérim , 36 heures 30 min. hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées. - Mécanique de maintenance : - démontage de moteurs électriques, - remplacement de roulements, - soudures (facultatif) - Nettoyage des pièces - Réparations pneumatiques - Nettoyage machine - Manutention - utilisation de pont roulant, chariot élévateur, gerbeur - Déplacement sur les chantiers (4 à 5 déplacements par an) Compétences techniques et personnelles : - La capacité à travailler en équipe - Autonomie - Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machine (4 à 5 déplacements par an) - Discrétion Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 et le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
Notre principal objectif est la satisfaction totale de nos clients, qu'ils soient particuliers ou bien professionnels. Pour ce faire, l'équipe doit s'agrandir!!! Nous recherchons un Mécanicien H/F. Possibilité de partir en formation afin d'évoluer. Descriptif du poste : * Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) etc..., * Réaliser un diagnostic des travaux, * Entretien courant sur véhicule thermique/électrique: vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, distribution, embrayage, etc... * Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie. * Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client. * Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : ************** * Vous êtes consciencieux, rigoureux, motivé et dynamique, * Vous êtes autonome et effectuer votre métier avec passion, * Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service client, * Vous êtes titulaire du Permis B. Ce poste est donc à pourvoir dès que possible en CDI, pour un 39h du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience de 2 ans minimum, et primes selon résultat Rejoindre la Garage Diversay et Fils, c'est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! Candidature (CV et lettre de motivation)
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Poitiers et alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI en temps partiel avec un volume horaire fixé à 20h évolutif; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.21 euros, à 12,52 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, ou Vous souhaitez faire une VAE pour obtenir le diplôme d'aide-soignante Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouverts(es), accueillants(es), inclusifs(ves), nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne Fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2586-37819 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à SAINT-BENOÎT (86280). Les cours s'adressent à un élève de 69 ans, de niveau débutant. Il souhaite suivre des cours ludiques sur les styles musique classique, ragtime et jazz. L'élève a déjà pratiqué le piano et souhaite améliorer sa lecture de la clé de FA ainsi que le travail de sa main gauche. Formule : abonnement 4h/mois. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur. Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine recherche pour son centre CMA Formation de Saint-Benoît (86) un professeur vacataire en PSE - prévention santé environnement (H/F). Chargé de l'enseignement théorique et pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. -Dates de la vacation : du 05 janvier au 03 juillet 2026 -Nombres d'heures total : 230 heures -Nombres d'heures de cours en moyenne par semaine : 11 heures -Cours pour des groupes de CAP uniquement (1ère et 2ème année) : CAP du secteur alimentaire / services / mécanique Profil : Expériences précédentes dans l'enseignement / pédagogue / esprit d'équipe tarif : 30 euros brut par heure de vacation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur-Bancheur N3 - Réalisation de coffrages et de banches en suivant les plans et consignes de sécurité - Préparation des moules et des armatures - Coulage du béton et démoulage - Participation à la mise en place des éléments préfabriqués - Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans
Vous désirez intégrer le site industriel de L'ARBRE VERT et contribuer activement à l'essor de marques positionnées sur des marchés d'avenir ? SODALIS France Industrial est une société novatrice et leader dans le domaine de l'entretien écologique à travers sa marque L'ARBRE VERT, qui est devenue en 20 ans l'un des acteurs majeurs des marchés de l'Entretien et de l'Hygiène-Beauté. La société évolue en France, en grande distribution principalement, et également en Europe et à l'international. Le département de Production/Conditionnement de QUADRIPACK basé à Saint Benoit (86) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI. Missions principales : En relation avec le Responsable de production et les Agents de conditionnement, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des lignes de production en les maintenant dans un état optimum. Vous aurez comme principales missions : Préparer la production, et démarrer les ateliers de conditionnement ; Réaliser les réglages nécessaires des lignes de conditionnement à chaque changement de formats ; Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ; Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements ; Faire le diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les équipements ; Détecter l'origine d'une panne ; Proposer des solutions afin d'optimiser la sécurité et la performance des matériels. Expérience : 2 ans minimum Profil : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) avec expérience BTS Maintenance des systèmes ou équivalent Type de contrat : CDI avec période en intérim au préalable. Horaire : 35 hrs / semaine - journée - 2X8 - 3X8 Rémunération : A négocier Lieu principal : Saint Benoit (86) Date de début souhaitée : Immédiatement
MISSIONS L'orthoptiste évalue les capacités visuelles fonctionnelles et la demande des patients. Il/Elle cherche les conditions environnementales les plus favorables (éclairages, contraste.) permettant l'utilisation du potentiel visuel. A travers une rééducation établie en fonction des besoins et attentes du patient, son objectif est d'obtenir un niveau d'utilisation optimale de la vision fonctionnelle avec une bonne manipulation des aides optiques ou techniques préconisées par l'opticien. Il/Elle permet la prise de conscience de la vision fonctionnelle (ses possibilités et ses limites), son développement et son utilisation. Temps de travail modulable. Une rémunération sous convention d'honoraires peut être envisagée. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous travaillerez 2 journées fixes par semaine. Informations complémentaires au 05.49.55.21.30 Lettre de motivation et CV à adresser à Mme BENEYTOUT
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur iteuil (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VERNON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c’est : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences ; - Élaborer le projet d’animation ; - Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personne et au développement de la relation sociale ; - Organiser ses activités en lien avec l’équipe soignante ; - Assurer un suivi des animations personnalisées ; - Favoriser la participation des résidents ; - Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes : écoles, associations, artistes… ; - Rendre compte de l’activité au directeur ; - Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier ; - Assurer la gestion de votre matériel et de votre budget ; - Etablir votre rapport d’activité annuel ; - Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un DUT d’animation sociale et socio-culturelle ou d’un diplôme équivalent ; Vous disposez de connaissances en techniques d'animation (activités manuelles, sportives, …) et de connaissances sur la personne âgée. Doté d’un grand sens de l’écoute, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de pédagogie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Vienne (86) recrute pour son centre CMA Formation Saint-Benoît un professeur d'arts appliqués (H/F). CDD de 5 mois à temps complet - remplacement congé maternité En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation, vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Rémunération annuelle brute de référence : 28 392 € (incluant le 13ème mois, à proratiser sur la durée du CDD). PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) • Programmes et référentiels des formations dispensées • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE • Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté • Encadrer des élèves • Evaluer une activité, une action, un résultat • Transmettre des connaissances et des compétences • Mener une veille réglementaire et/ou technique • Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE • Sens de l'initiative • Créativité • Sens de la pédagogie • Maîtrise de soi
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Smarves (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Nieuil l'Espoir (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
Votre périmètre d'action s'étendra sur le 86, du grand déplacement est à prévoir. Vous tournerez entre plusieurs équipes en renfort. vous serez amené à : La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité. Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques. La connexion de l'ensemble du système électrique. La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. Poste à pourvoir en intérim. Salaire en fonction du profil + tickets restaurants + primes trajet. Issue d'une formation minimum de niveau BAC, vous avez une première expérience réussie en maintenance photovoltaïque. Vos habilitations électriques basse tension sont à jours. Vous disposez également de l'habilitation travail en hauteur à jour. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors postulez ou rendez-vous en agence au 34 Square Gambetta avec un CV à jour.
Description du poste : Vos missions : - Assurer le contrôle visuel et documentaire des produits (jumelles, sous-ensembles optroniques, etc.), - Garantir la conformité, la qualité et la traçabilité des dossiers. - Identifier les anomalies, - Mettre à jour les indicateurs de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. Description du profil : Votre profil : - Contrôleur qualité avec expérience en environnement industriel. - À l'aise avec le contrôle documentaire et les outils informatiques. - Rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) aux détails et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein de l'Equipe Approvisionnement, vous assurez la coordination des escalades fournisseurs externes en accompagnant les pilotes flux fournisseurs du secteur avec l'aide du service Achats et SPQM. De plus vous assurez le suivi d'un portefeuille de fournisseurs sur un périmètre de fournisseurs multi-produits : - Revue d'approvisionnement avec le fournisseur et animation de la performance - Expression des besoins - Suivi du carnet de commandes - Traitement des non conformités, s'il y en a, en lien avec le pôle « Qualité Fournisseurs » et le pôle « Logistique »
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiène...). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiène...). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants...
Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi ! Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, l’APAJH de la Vienne, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins. L’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! L’APAJH86 recrute pour son pôle d'Accompagnents et de Soins Spécialisés Secrétaire comptable – 0.60 ETP - CDI Missions principales du poste : Assurer l’accueil téléphonique et physique Prise de notes et rédaction de courrier et/ou de compte rendu Réaliser les contrats de séjour des usagers Traitement des documents comptables (suivi des caisses, suivi de la banque, suivi des achats, établissement des bons de commandes, suivi des commandes) Vérification de la conformité des éléments comptable Travail en lien avec le service comptabilité du siège Type de contrat : CDI 60% / 91h00 mensuel Convention collective du 15.03.1966. Rémunération : indice 411 –1240.74€ Poste à pourvoir pour le 15.01.2026 Profil / Qualités attendues : Diplôme : diplôme de niveau 4 administration, secrétariat Candidature et CV à adresser au plus tard le 01.01.2026 Migné-Auxances, le 23.12.2025
Depuis 2005, l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Vienne met tout en œuvre pour favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap, propose des dispositifs adaptés à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leurs familles, et promeut toute ressource nécessaire à une meilleure qualité de vie. Aujourd’hui, l’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services, emploie 600 salariés, et accompagne près de 1 000 personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Vienne (86) recrute pour son centre CMA Formation Saint-Benoît un Professeur de mathématiques et sciences (H/F). CDD de 6 mois à temps complet. En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation, vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Rémunération brute annuelle de référence : 28 392€ (incluant le 13ème mois, à proratiser sur la durée du contrat) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) • Programmes et référentiels des formations dispensées • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE • Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté • Encadrer des élèves • Evaluer une activité, une action, un résultat • Transmettre des connaissances et des compétences • Mener une veille réglementaire et/ou technique • Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE • Sens de l'initiative • Créativité • Sens de la pédagogie • Maîtrise de soi
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Vienne (86) recrute pour son centre CMA Formation St Benoît un Professeur de gestion et gestion des entreprises (H/F). CDD 6 mois à mi-temps. Chargé de l'enseignement théorique et pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. MISSIONS PRINCIPALES • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Rémunération annuelle brute de référence : 28 392 € (incluant le 13ème mois, à proratiser sur la durée et le temps de travail de ce contrat) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) • Programmes et référentiels des formations dispensées • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE • Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté • Encadrer des élèves • Evaluer une activité, une action, un résultat • Transmettre des connaissances et des compétences • Mener une veille réglementaire et/ou technique • Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE • Sens de l'initiative • Créativité • Sens de la pédagogie • Maîtrise de soi
Rejoignez un acteur majeur du développement agricole ! La Chambre d’Agriculture de la Vienne accompagne au quotidien les agriculteurs du territoire dans leurs projets, leurs transitions et leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux. En rejoignant nos équipes, vous devenez un acteur clé d’une agriculture innovante, durable et tournée vers l’avenir. L'établissement regroupe 75 collaborateurs sur 4 sites, 4 services métier autour de la direction. Envie de jouer un rôle clé pour l’avenir de l’élevage et faire bouger les lignes ? Prêt à relever des missions variées, entre innovation, animation et accompagnement des éleveurs ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre la Chambre d’Agriculture, c’est bénéficier de conditions de travail attractives et d’un environnement stimulant : Dynamique et force de proposition, vous êtes un des interlocuteurs de la Chambre d’agriculture pour accompagner les éleveurs en bovins viande dans l’amélioration de leurs pratiques. Vos missions : Accompagner individuellement des éleveurs : • Conseils technico-économiques : ration, reproduction, conseil fourrager, coûts de production, création d’atelier… • Réalisation de dossiers PAC et prestations PCAE/PME • Soutien aux porteurs de projets et agriculteurs en difficulté (CEPPP, AED) Créer et animer un groupe d’éleveurs : · Mobiliser des éleveurs désireux de rejoindre un collectif et définir leurs stratégies · Faire intervenir des experts · Organiser des temps d’échanges et de démonstration · Organiser des journées thématiques et techniques Impulser l’innovation dans l’élevage : · Détecter et saisir les opportunités : participer à la réponse aux appels à projets pour faire émerger des solutions concrètes. · Transformer les idées en actions : piloter et mettre en œuvre des projets techniques innovants, proposer des pratiques nouvelles, tester des solutions et accompagner leur déploiement sur le terrain. Ce que nous recherchons : · De Bac+2 à Bac +5 · Connaissance en production bovins allaitants et en réglementation · Goût pour l’innovation, le terrain, l’animation de groupes et l’accompagnement d’éleveurs · Sens de l’écoute des besoins clients et de la vente de prestations
ARTUS Intérim Châtellerault recrute un Opérateur Usinage CN pour une mission passionnante au coeur d'un environnement industriel dynamique pour Safran Electronics & Defense. Vos missions principales seront : - Piloter des machines automatisées avec un haut niveau de précision et de fiabilité. - Lancer et suivre les programmes d'usinage selon les instructions du cahier des charges. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour maintenir la performance de la production. - Contrôler la qualité des pièces produites : nettoyage, vérification visuelle et mécanique pour garantir leur conformité. Salaire : entre 13EUR50 et 15EUR brut par heure. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans un domaine technique, avec une première expérience réussie en usinage mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des machines à commandes numériques et des robots, ainsi qu'avec les outils informatiques associés. Vous possédez des connaissances en Optique et Optronique, ce qui vous permet de vous adapter facilement à des environnements technologiques avancés. Votre minutie et votre rigueur sont des qualités qui vous permettent d'assurer un travail de précision et de haute qualité. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 36h50 par semaine. Avantages rémunération : primes + transports + 13ème mois Avantages Artus : CET à 8% - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'aéronautique, des contrôleurs qualité pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour assurer un excellent niveau de qualité du matériel chez notre client ! Nous avons besoin de vous et vos compétences pour mettre en place des mesures de suivi et d’amélioration de la qualité. Ce job se situe à Saint-Benoît (86). Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3x8 ou journée. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Rémunération selon diplôme et expériences Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Attester de la conformité des produits contrôlés. - Saisir et enregistrer les informations relatives à ses activités sur les documents (informatique ou papier). - Enregistrer les constats d'anomalie, caractériser les défauts, analyser et documenter les causes potentielles et contribuer à la résolution d'anomalie. - Contribuer à mettre en place des gammes de contrôle et proposer des optimisations. - Contribuer aux projets d'amélioration continue. Nous recherchons des profils: - Vous détenez un Bac +2 ou équivalent. - Vous détenez une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes minutieux, rigoureux et méthodique dans le respect des procédures. - Vous êtes dynamique et motivé à vous investir sur une mission de longue durée.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en production un agent de fabrication (F/H)Vos missions seront : Vous êtes en charge d'effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques, la réalisation de contrôle visuel. Vous serez amené à travailler sur machine en ligne de production pour l'assemblage ou le contrôle. Vous acceptez les horaires d'équipe 3x8. Vous êtes motivés et assidu ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons des personnes qui ont à coeur de permettre à nos agricultrices/eurs de réussir dans leur métier tout en répondant aux défis du 21ème siècle. La Chambre d’agriculture s'engage à mettre en œuvre le projet des élus pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Elle intervient sur le terrain, en conseil, formation, conduite de projet, R&D au bénéfice de tous les agriculteurs. L'établissement regroupe 72 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métier autour de la direction. Missions : Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e), en collaboration et en appui d'autre(s) conseiller(s) du pôle de : La mise en œuvre des missions déléguées à la Chambre d'agriculture d'organisme unique de gestion collective de l'eau : plan de répartition des volumes d'irrigation, gestion de campagne d'irrigation, rapport de synthèse, communication. Le conseil au pilotage et à l’amélioration des pratiques d’irrigation Participer aux instances de décision pour faire valoir l’intérêt de l’irrigation (SAGE, PTGE, SDAGE…) · Formation : Ingénieur agri/agro ou Master en agriculture/gestion de l'eau /productions végétales · De plus, une bonne connaissance du domaine et des acteurs de l'eau serait un atout. · Aisance relationnelle, aptitudes à l'animation, au travail de terrain et à l'approche pluridisciplinaire, sens de l'écoute · Capacités de communication écrite et orale · Esprit d'initiative, autonomie et rigueur · Outils bureautiques – la maitrise d'outils SIG est souhaitée
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à NOUAILLE MAUPERTUIS pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
[74445] UNAPEI 86 Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : -Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale -Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe -Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) -Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé -Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. -Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) -dès que possible jusqu'au 19/01/2026 (reconductible, sur arrêt maladie) -Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques -Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé -Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 039,80€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 18/01/2026 Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[73812] UNAPEI 86 Missions générales : -L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements -Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur -Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical -Il assure la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet -En tant que référent d'une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille -Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. -Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée -Durée mensuelle de travail : Horaires de jour - 1 week-end sur 3 travaillé -Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2039.80€ brut mensuel (prime Laforcade incluse) -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. -Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 01/02/2026 Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[72319] UNAPEI 86 Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Missions générales Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : -Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale -Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe -Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) -Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé -Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. -Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques -Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé -Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 039,80€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 01/02/2026 Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[72316] UNAPEI 86 Le foyer d'hébergement externalisé Sud Vienne est un établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Missions générales Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : -Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre, -Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle, -Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en favorisant l'émergence d 'une production collective en cohérence avec les projets des personnes accueillies, -Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement, -Structurer la vie d'une unité en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun, -Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. -Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques -Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. -Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2039,80€ brut mensuel (prime SEGUR comprise) -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 01/02/2026 Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[67099] UNAPEI 86 L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte selon des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends et vacances scolaires. - Accompagnement d'enfants sur l'IME de Mauroc L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé - Horaires le week-end, vacances scolaires et jours fériés Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2 039,80€ brut mensuel (prime Laforcade incluse). Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : immédiatement Date limite des candidatures : 01/02/2026 Horaires : Horaires variables
[67101] UNAPEI 86 Le foyer de vie est un établissement qui accueille des personnes en situation de handicap ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Missions générales : Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 039,80€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 01/02/2026 Horaires : Horaires variables
[57862] UNAPEI 86 -L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements - Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur. - Il assure la mise en oeuvre des Projets personnalisés des résidents avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet. -Il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille. -Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. -Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Temps de travail : Temps Partiel 0,70etp - Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés -Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 1427,86€ brut mensuel (prime Laforcade comprise) -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique. -Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt de candidature : 01/02/2026 Description du profil recherché: Savoir être Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, sens de l'autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, exercer un sens critique, curiosité intellectuelle, posture bienveillante Respect de l'intimité, sens de l'écoute et observation Discrétion professionnelle, devoir de réserve. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[57865] UNAPEI 86 Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé -Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale -Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs -Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes -Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. -Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Temps de travail : Temps Partiel 0,80 etp -Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1631.84€ brut mensuel (prime Laforcade comprise) -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. -Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 01/02/2026 Description du profil recherché: Savoir être Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, sens de l'autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, exercer un sens critique, curiosité intellectuelle, posture bienveillante Respect de l'intimité, sens de l'écoute et observation Discrétion professionnelle, devoir de réserve. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[42203] UNAPEI 86 Le foyer d'hébergement externalisé Centre Vienne est un établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : -Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à sa mise en oeuvre, -Assurer l'accompagnement au quotidien des usagers au sein d'une équipe pluri professionnelle, -Veiller à l'organisation de la vie au quotidien en favorisant l'émergence d'une production collective en cohérence avec les projets des personnes accueillies, -Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des activités individuelles et collectives dans le cadre du projet de service et d'établissement, -Structurer la vie d'une unité en respectant les personnalités, les cultures et rythmes de chacun, -Etre en veille sur l'évènementiel et les activités externes favorisant l'inclusion sociale sous ses différentes formes. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Description du profil recherché: Savoir-faire : Utiliser l'outil informatique, maîtriser les écrits professionnels liés à sa fonction, mise en oeuvre PPA. Savoir être : -Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, sens de l'autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, exercer un sens critique. -Respect de l'intimité, sens de l'écoute et observation -Discrétion professionnelle, devoir de réserve. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41387] UNAPEI 86 La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : -Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale -Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs -Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes -Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé -Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. -Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée -Durée mensuelle de travail : temps partiel (0.80etp) -Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. -Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté - à partir de 1631.84€ brut mensuel (prime LaForcade incluse) -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite des candidature : 01/02/2026 Description du profil recherché: Savoir-faire : Utiliser l'outil informatique, maîtriser les écrits professionnels liés à sa fonction, mise en oeuvre PPA. Savoir être : -Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, sens de l'autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, exercer un sens critique. -Respect de l'intimité, sens de l'écoute et observation -Discrétion professionnelle, devoir de réserve. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Notre client est une maison d'accueil située à ST BENOIT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre un environnement de travail riche en défis excitants, où les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de sa vision, idéal pour les professionnel(le)s du secteur médical en quête d'épanouissement.Comment envisagez-vous de contribuer aux soins de qualité dans notre MAS en tant qu'Infirmier(e) ? Vous exercerez au sein d'un établissement spécialisé pour garantir le bien-être et la sécurité des résident-e-s - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résident-e-s et ajuster les traitements si nécessaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, un Gestionnaire de flux (F/H).Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain, votre rôle est crucial : piloter, suivre et assurer la mise à disposition des pièces pour garantir les livraisons à l'heure aux lignes de montage et ateliers MRO. Vos principales responsabilités : Pilotage de flux : Assurer le suivi logistique rigoureux et veiller à la disponibilité constante des pièces. Gestion des aléas : Anticiper les ruptures, gérer les pièces manquantes et lancer les alertes nécessaires auprès des services concernés. Coordination client : Affecter les pièces selon les besoins prioritaires (montage, fabrication ou rechange) et communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients. Gestion de données : Mettre à jour les systèmes d'information associés et participer à la réalisation des inventaires. Analyse & Support : Analyser les besoins clients, suivre les plans de rattrapage et le tracking transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à CROUTELLE (86240). Les cours s'adressent à un élève de 11 ans, de niveau débutant, qui souhaite explorer le répertoire variété. Nous cherchons une personne patiente et pédagogue pour l'accompagner dans son apprentissage. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, dans une ambiance conviviale et stimulante. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86633
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. La gestion des incidents, le maintien en condition opérationnelle et la qualité du service délivré sont des objectifs stratégiques de la DSI, dans ce cadre nous recherchons une ressource expérimentée pour veiller à maintenir un niveau de qualité des applications de la DSI. Principales missions : Analyser et traiter les incidents opérationnels de la DSI : * Effectuer une analyse approfondie des incidents de niveau 2. * Remonter les incidents et identifier les anomalies dépendantes de la maintenance corrective. * Effectuer les contrôles de cohérences du processus de gestion des incidents. * Documenter les procédures de contournements de la gestion des incidents de niveau 2. Animer le pilotage des incidents de la DSI : * Effectuer l'animation des incidents majeurs de la DSI. * Effectuer la revue des incidents des différents services de la DSI. * Identifier des problèmes permettant de réduire le nombre d'incidents de la DSI. Piloter opérationnellement les activités de la maintenance corrective : * Déclarer les anomalies inhérentes à la maintenance corrective. * Piloter et prioriser le suivi des anomalies de la maintenance corrective. * Alimenter les tableaux de bords de l'activité de la maintenance corrective Compétences techniques recherchées : * Systèmes : Linux - Unix (AIX) * Web : Apache - Tomcat * Langages : Java, SQL * SGBD : Oracle * Ordonnancement : $Universe * Méthodologie : Agile (modèle Safe/Unfix), Lean, ITIL Profil recherché : * Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d'expériences réussies dans la gestion des incidents de Production. * Vous êtes à l'aise avec des connaissances générales des infrastructures systèmes et réseaux et vous maîtrisez la méthodologie ITIL et l'Agilité. * Une première expérience dans les environnements Devops est un plus. * Vous êtes dynamique, organisé, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, et avec un grand sens du service client. * Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Obligatoire. * Accords intéressement et participation. * Restaurant d'entreprise. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.
[78985] UNAPEI 86 Vos missions : -L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; assurer un accompagnement adapté et inclusif, animer des activités adaptées, assurer le suivi en santé et aider à la prise des traitements. -Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours mis en place en lien avec les moniteurs éducateurs, -Travailler en étroite complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire -Assurer la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet, -En tant que référent d'une personne ; coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille, -Participer aux réunions d'équipes, générales et commissions de service, élaboration et suivi des projets personnalisés -Être un acteur essentiel de l'accompagnement du résident et être garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance et selon le projet personnalisé Organisation du travail : -Horaires de jour -1 week-end sur 3 travaillé Le contrat : -Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (sur arrêt maladie) -Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2 061.03 € brut mensuel (prime Laforcade incluse) -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : 12/01/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 18/01/2026 Description du profil recherché: Profil souhaité : -Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective -Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Plus qu'un métier... découvrez-vous une passion ! Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Vivonne (86), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f en CDI. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe 2*7 du lundi au vendredi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour missions : Installer et régler les banches Couler, vibrer et lisser le béton Assembler et fixer les éléments de coffrage Lire et interpréter les plans de construction Participer au décoffrage et au nettoyage du matériel Garantir la sécurité sur le chantier et respecter les consignes en vigueur. Salaire selon niveau et grille du BTP Avantages : paniers + indemnités de trajets + indemnités de transport. Vous avez une expérience confirmée en tant que bancheur et maitrisez les techniques de coffrage vertical. Vous avez la capacité de travailler à la fois en équipe ou en toute autonomie. Vous devez être rigoureux, précis et respecter les normes de sécurité. Cette offre vous correspond, alors postulez ou rendez-vous en agence au 34 Square Gambetta avec un CV à jour.
Notre recherche :Vous souhaitez évoluer dans un métier où technologie, commerce et relation client se conjuguent au quotidien ? Vous voulez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, qui valorise la performance autant que l'humain ?Alors vous êtes peut-être notre futur(e) COMMERCIAL(E) DIGITALISATION / GED (H/F) !Nous recrutons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE (H/F) - Spécialisé(e) Digitalisation/GED (Gestion Électronique de Documents) pour une entreprise experte dans :- Solutions d'impression (photocopieurs, imprimantes, multifonctions)- Solutions de digitalisation / Logiciels GED- Solutions informatiques (réseau, installation, cybersécurité, maintenance)- Solutions de communication (téléphonie, internet)Vous deviendrez un acteur clé de la transformation numérique des entreprises, au sein d'une structure conviviale, structurée et en pleine croissance.Vos missions : transformer, digitaliser, fidéliser !- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (qualité de service, suivi minutieux, satisfaction client).- Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur.- Devenir expert(e) des solutions GED : dématérialisation, numérisation, archivage, gestion électronique des documents,- Conseiller vos clients et construire des projets de transformation digitale sur-mesure.- Monter et piloter les projets avec votre équipe de consultants spécialisés : Analyse du besoin - Démonstration - Paramétrage - Installation - Formation.- Promouvoir l'ensemble des solutions globales de l'entreprise, même hors de votre spécialité.- Négocier, conclure et suivre vos ventes de A à Z avec passion et rigueur.- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir un service irréprochable.- Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise.
Notre recherche :Vous souhaitez évoluer dans un métier où technologie, commerce et relation client se conjuguent au quotidien ? Vous voulez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, qui valorise la performance autant que l'humain ?Alors vous êtes peut-être notre futur(e) COMMERCIAL(E) PRINT !Nous recrutons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE (H/F) - Spécialisé(e) Print pour une entreprise experte dans :- Solutions d'impression (photocopieurs, imprimantes, multifonctions)- Solutions de digitalisation / GED- Solutions informatiques (réseau, installation, cybersécurité, maintenance)- Solutions de communication (téléphonie, internet)Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de solutions d'impression performantes, au service des besoins des entreprises locales.Vos missions : vous faites la différence !- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (qualité de service, suivi minutieux, satisfaction client).- Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur.- Devenir expert(e) de la gamme Print : machines d'impression, solutions techniques, usages clients.- Conseiller et accompagner vos clients en leur proposant la meilleure solution adaptée à leurs besoins.- Promouvoir l'ensemble des solutions globales de l'entreprise, même hors de votre spécialité.- Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur pour atteindre vos objectifs.- Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service irréprochable.- Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise.
"""Exploitation familiale de 300 chèvres et 190 hectares de cultures recherche un agent agricole polyvalent confirmé en CDD temps plein !/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Travaux des champs /r/n/r/n- maintenance matériel et batiment/r/n/r/n- Soin et alimentation des ovins/r/n/r/nHoraires :/r/n/r/n- 8h/9h- 17h 18h ( plus d'heures l'été et moins l'hiver en fonction des travaux des champs )/r/n/r/n- Travail un weekend de temps en temps pendant les moissons /r/n/r/nExpérience éxigée/r/n/r/nPERMIS B EXIGE"""
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions principales : - Fabriquer les farines et les mélanger, - Contrôler les paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés, - Effectuer des routages, - Assurer la maintenance préventive. Description du profil : Votre profil : - Conducteur d'installation avec expérience en milieu industriel ou agroalimentaire, - Connaissance des process de production et des règles d'hygiène et de sécurité, - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité.
RESPONSABILITÉS : Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille dix adultes en situation de handicap psychique. Le Foyer d'Hébergement accueille trente cinq résidents et dispose également d'une place d'urgence. Ces structures se situent toutes sur le site "Beaubâton" à Mignaloux-Beauvoir. Mission globale : • Mener la mise en œuvre des projets d'établissements ainsi que leur actualisation • Être garant de l'organisation du travail et de la qualité des prestations proposées aux personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé • Être garant de la prévention de la maltraitance et de la promotion de la bientraitance au sein de chaque structure • Être garant de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels • Rendre compte au Directeur de l'exécution de ses missions • Participer à la continuité de l'encadrement des autres services du pôle médico-social en cas d'absence Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction et l'équipe d'encadrement du Pôle Médico-Social. Le partage d'une politique et d'une philosophie de travail communes ainsi que l'adhésion au projet institutionnel sont indispensables. Activités principales : • Planification, gestion du travail et participation au recrutement des membres des équipes • Réalisation des entretiens annuels et de formation • Impulsion et animation de groupes de travail sur les thématiques liées aux projets d'établissements et aux plans d'amélioration de la qualité du pôle et de chaque structure • Liens avec les familles et les représentants légaux • Animation et développement du réseau partenarial • Suivi des projets de travaux d'entretien, d'aménagement des locaux et d'équipement PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS ou équivalent Compétences attendues : • Connaissances générales de la législation, de la réglementation et des recommandations du secteur médico-social • Connaissance souhaitée du handicap psychique • Expérience(s) en établissement d'hébergement et/ou de services d'accompagnement • Expérience(s) de l'encadrement d'équipe • Maîtrise du management : communication, négociation, prise de décisions, gestion de projets,... • Connaissance de la Gestion du Temps de Travail (GTT), organisation du travail (adéquation besoins/moyens, cycles de travail, planification...) • Adaptation aux situations d'urgence Qualités nécessaires : • Posture professionnelle adaptée • Disponibilité et écoute active (personnes accompagnées et professionnels) • Implication professionnelle • Capacité d'initiative et d'autonomie • Capacités d'organisation • Sens des responsabilités Planning et horaires : • Forfait cadre avec RTT • Repos les week-ends • Participation au dispositif de gardes Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif pour le Foyer d'Hébergement et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Mignaloux Beauvoir. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
[78759] UNAPEI 86 Vos missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : -Veiller et garantir la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnées avec les autres professionnels -Accompagner et surveiller la prise effective des petits déjeuners en tenant compte des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires -Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office -Contrôler les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien -Entretenir les équipements et signaler les anomalies, faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable Organisation du travail : -Horaires de jour, travail dimanches (1 dimanche sur 2) et jours fériés Le contrat : -Type de contrat : contrat à durée déterminée - dès que possible, jusqu'au 15/02/2026 - remplacement d'arrêt maladie long (CDD reconductible) -Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté - à partir de 2061.03€ brut mensuel (prime SEGUR comprise) -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Poste à pourvoir : dès que possible Date limite des candidatures : 18/01/2026 Description du profil recherché: Profil souhaité : -Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité -Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles, en restauration Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Notre agence AXEO Services POITIERS, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L’agence AXEO Services POITIERS recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel (28 heures par semaines). Vous intervenez au domicile de nos clients, à POITIERS et VOUNEUIL sous BIARD. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile (Poitiers et ses alentours). Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique…) · Accompagnement à l’intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs …) Vous avez de l’expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous êtes soucieux (se) du travail bien fait et faites preuve de fiabilité dans le travail. Vous devez pouvoir vous déplacer en voiture, au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c’est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
"""L'ANEFA POITOU MARITIME VOUS PROPOSE :/r/n/r/nExploitation en polyculture-élevage bovin allaitant de race Limousine: 100 mères et donc 260 bêtes environ avec 30 ha de cultures recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nVos missions:/r/n/r/n- soins et surveillance des bovins/r/n/r/n- alimentation/r/n/r/n- entretien des bâtiments/r/n/r/n- divers travaux de cultures/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n/r/nCe que l'on vous propose:/r/n/r/n- CDD de 6 mois à temps partiel ou temps plein (à voir avec l'employeur) avec possibilité de contrat de longue durée/r/n/r/n- Horaires: le matin à partir de 8h/r/n/r/n- Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à travailler quelques Samedi matin/r/n/r/nCe que l'on recherche:/r/n/r/n- Personne avec une formation et/ou une expérience en élevage/r/n/r/nRémunération: selon convention collective/r/n/r/nPoste à pourvoir dans les meilleurs délais"""
La Chambre d'agriculture de la Vienne est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élus. Elle s'engage dans les défis du 21ème siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. L'établissement regroupe 72 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métier autour de la direction. Vous recherchez un poste dans le département de la Vienne ? Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Vienne en tant que Technicien(ne) “déclaration PAC”. Vous intégrerez le Service Accompagnement PAC et Certifications. Cette équipe est constituée de 7 personnes. Votre interlocuteur privilégié sera Jean-Philippe, le Chef de service. Missions : Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes et sous le tutorat d’un conseiller expérimenté, vous accompagnerez et conseillerez les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers de demande d’aide PAC : · Vérification des contours des îlots, · Redécoupage des parcelles dans les îlots, · Saisie de l’assolement, · Vérification du respect de la conditionnalité, · Saisie des données et vérification des engagements MAEC. Vous participerez également à la vérification interne de la conformité des dossiers réalisés par l’ensemble des conseillers de la Chambre d’Agriculture de la Vienne. En amont de la réalisation des dossiers, vous serez formé à la réglementation et aux outils de déclaration. · Niveau BTS agricole / BAC +2 ou première expérience dans le domaine, · Connaissance du milieu agricole et de la PAC souhaitée, · Pratique des outils de cartographie souhaitée, · Connaissance des outils bureautiques (Pack Office), · Sens du relationnel, · Aptitudes au travail d’équipe, . Rigueur et autonomie. · Du contact, · De l’autonomie, · Une équipe d’experts.
Notre recherche : Vous souhaitez évoluer dans un métier où technologie, commerce et relation client se conjuguent au quotidien ? Vous voulez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, qui valorise la performance autant que l'humain ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) COMMERCIAL(E) PRINT ! Nous recrutons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE (H/F) - Spécialisé(e) Print pour une entreprise experte dans : - Solutions d'impression (photocopieurs, imprimantes, multifonctions) - Solutions de digitalisation / GED - Solutions informatiques (réseau, installation, cybersécurité, maintenance) - Solutions de communication (téléphonie, internet) Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de solutions d'impression performantes, au service des besoins des entreprises locales. Vos missions : vous faites la différence ! - Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (qualité de service, suivi minutieux, satisfaction client). - Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Devenir expert(e) de la gamme Print : machines d'impression, solutions techniques, usages clients. - Conseiller et accompagner vos clients en leur proposant la meilleure solution adaptée à leurs besoins. - Promouvoir l'ensemble des solutions globales de l'entreprise, même hors de votre spécialité. - Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur pour atteindre vos objectifs. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service irréprochable. - Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. Profil recherché : - Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en IT, bureautique ou solutions d'impression. - Connaissances en impression, graphisme, solutions de digitalisation ou machines d'impression = gros plus ! - Passion pour la vente et compétences commerciales avérées. - Capacité à gérer un portefeuille clients et à développer les ventes. - Qualités relationnelles et goût du challenge. - Organisation, rigueur et autonomie sont dans votre ADN. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération selon profil et expérience : À partir de 1850 EUR brut/mois + primes déplafonnées. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Vienne (86). - Formation interne complète. - Prise de poste : Début 2026. Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier moyen 15 EUR. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement familial, convivial, collaboratif. Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez un job où votre talent commercial fait la différence, où vous pouvez évoluer rapidement et où bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Vous souhaitez exercer un métier où expertise technique, commerce et conseil client se conjuguent au quotidien ? Vous voulez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, qui valorise la performance autant que l'humain ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) EN INFORMATIQUE (H/F) ! Nous recrutons un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)- Spécialisé(e) en Informatique pour une entreprise experte dans : - Solutions d'impression (photocopieurs, imprimantes, multifonctions) - Solutions de digitalisation / Logiciels GED - Solutions informatiques (réseau, installation, cybersécurité, maintenance) - Solutions de communication (téléphonie, internet) Vous contribuerez activement à la modernisation, à la protection et à la performance numérique des entreprises locales. Vos missions : Tech, conseil et performance ! - Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (qualité de service, suivi minutieux, satisfaction client). - Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Être expert(e) des solutions informatiques : installation, infrastructure réseau, sécurisation des systèmes, cybersécurité, sauvegarde, protection des données... - Diagnostiquer les besoins, proposer des solutions adaptées, bâtir des projets complets sur-mesure. - Piloter les projets de A à Z : Analyse du besoin ? Mise en oeuvre ? Suivi ? Formation ? Maintenance - Promouvoir l'ensemble des solutions globales de l'entreprise, même hors de votre spécialité. - Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service irréprochable. - Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. Profil recherché : - Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en informatique, IT ou bureautique. - Compétences techniques obligatoires en informatique (réseau, installation, sécurité, systèmes). - Passion pour les technologies de pointe, la cybersécurité et le conseil en solutions digitales. - Excellentes compétences relationnelles, sens du conseil et goût du challenge. - Organisation, rigueur et autonomie sont dans votre ADN. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération selon profil et expérience : À partir de 1850 EUR brut/mois + primes déplafonnées. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Vienne (86). - Formation interne complète. - Prise de poste : Début 2026. Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier moyen 15 EUR. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement familial, convivial, collaboratif. Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez un job où votre talent commercial et votre expertise font la différence, où vos résultats sont reconnus et récompensés et où bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Vous souhaitez évoluer dans un métier où technologie, commerce et relation client se conjuguent au quotidien ? Vous voulez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, qui valorise la performance autant que l'humain ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) COMMERCIAL(E) DIGITALISATION / GED (H/F) ! Nous recrutons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE (H/F) - Spécialisé(e) Digitalisation/GED (Gestion Électronique de Documents) pour une entreprise experte dans : - Solutions d'impression (photocopieurs, imprimantes, multifonctions) - Solutions de digitalisation / Logiciels GED - Solutions informatiques (réseau, installation, cybersécurité, maintenance) - Solutions de communication (téléphonie, internet) Vous deviendrez un acteur clé de la transformation numérique des entreprises, au sein d'une structure conviviale, structurée et en pleine croissance. Vos missions : transformer, digitaliser, fidéliser ! - Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (qualité de service, suivi minutieux, satisfaction client). - Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Devenir expert(e) des solutions GED : dématérialisation, numérisation, archivage, gestion électronique des documents, - Conseiller vos clients et construire des projets de transformation digitale sur-mesure. - Monter et piloter les projets avec votre équipe de consultants spécialisés : Analyse du besoin - Démonstration - Paramétrage - Installation - Formation. - Promouvoir l'ensemble des solutions globales de l'entreprise, même hors de votre spécialité. - Négocier, conclure et suivre vos ventes de A à Z avec passion et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir un service irréprochable. - Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. Profil recherché : - Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en IT, informatique ou bureautique. - Connaissances ou intérêt pour les processus métiers d'entreprise : facturation, comptabilité, RH, archivage, achats, etc. - Passion pour la vente, la tech et la transformation numérique. - Excellentes compétences relationnelles, sens du conseil et goût du challenge. - Organisation, rigueur et autonomie sont dans votre ADN. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération selon profil et expérience : À partir de 1850 EUR brut/mois + primes déplafonnées. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Vienne (86). - Formation interne complète. - Prise de poste : Début 2026. Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier moyen 15 EUR. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement familial, convivial, collaboratif. Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez un job où votre talent commercial fait la différence, où vos résultats sont reconnus et récompensés et où bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower Poitiers Industrie recherche des Techniciens d'essais (H/F) sur le secteur de Saint-Benoît (86280). L'entreprise cliente est reconnue pour son savoir-faire et ses innovations techniques. Elle se distingue par une rigueur qualitative et un engagement continu en matière d'excellence opérationnelle. Dans ce rôle stimulant, vous serez amené à : - Télécharger les logiciels embarqués et scripts de fonctionnement. - Régler les produits sur bancs d'essais - Vérifier la conformité des équipements. - Recetter les produits - Analyser les dysfonctionnements techniques. - Documenter les tests réalisés. - Collaborer avec les équipes techniques. Tous profils issues de formation Bac Pro/BTS electrotechnique, système numérique, service informatique aux organisations, CIEL (cybersécurité informatique et réseau électronique), maintenance informatique, automatisme BUT GEII, BUT Mesures Physique. ?Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste : Horaires : 2*8, 3*8 ou week-end Environnement de travail : salle blanche ou atelier Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : u"Avoir des notion dhygiène et de traxe7abilité", Savoir utiliser une trancheuse, Expérience en cuisine Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission: Vous jouerez un rôle crucial dans le processus d'appel d'offres et d'estimation des coûts pour nos projets de construction. Vos principales responsabilités incluront : - Analyser les dossiers de consultation et les pièces administratives pour comprendre les enjeux et spécificités de chaque projet. - Évaluer les coûts directs et indirects en collaboration avec les équipes techniques et de production, afin de fournir des estimations précises. - Élaborer des métrés détaillés et des devis quantitatifs, tout en respectant les délais impartis. - Participer aux réunions de négociation avec les clients et les sous-traitants pour défendre les choix de prix et justifier les estimations. - Assurer une veille concurrentielle et une mise à jour régulière des bases de données de prix afin d’optimiser les futures estimations. Votre expertise sera déterminante pour garantir la compétitivité de notre entreprise sur le marché de la construction. Profil: Nous recherchons un candidat qui possède les qualifications suivantes : - Un niveau de formation d'au moins Bac +2 dans le domaine de la construction ou de l'économie de la construction. - Une expérience professionnelle de 2 à 10 ans en tant que Métreur ou Chargé d'Étude de Prix, ce qui vous permettra de maîtriser les différentes facettes de l'estimation. - Une bonne connaissance des outils de calcul et de gestion de projets, ainsi que des logiciels spécialisés dans le domaine. - Une capacité à travailler en équipe, couplée à d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différents acteurs du projet. Une rigueur, une autonomie et un sens aigu du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Avantages: Intégrer notre entreprise vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle dans un secteur en pleine croissance. - Un salaire compétitif compris entre 30 500 et 40 500 EUR par an, en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Une culture d'entreprise qui valorise l'innovation, le partage de connaissances et le développement des compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant, sans déplacements, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer à notre succès collectif.
Talex Recrutement, recherche pour l’un de ses clients un profil de Technicien Bureau d'Etudes H/F spécialiste du second œuvre sur Poitiers. Notre client est un groupe régional indépendant qui travaille sur des projets variés en construction neuve et réhabilitation. Fort de son expertise en TCE, il intervient de manière globale sur les lots du second oeuvre : sols, menuiserie, agencement, peinture, isolation, placo, plafond, cloisons mobiles… Ces clients professionnels, composés ...
Aquila RH Poitiers est une agence emploi, intervenant en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons les entreprises locales dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins, en plaçant l'humain et la proximité au cœur de notre démarche, Aquila rh vous souhaite une superbe année 2026.Dans ce cadre, nous recrutons actuellement pour le compte de l'un de nos clients et serions ravis d'échanger avec vous à ce sujet.Aquila RH Poitiers - Accélérez votre carrière dans l'auto !Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté Vos missionsDiagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et électriquesRéaliser les réparations courantes et expertes : freinage, distribution, embrayage, suspensions, vidangesEffectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventiveAssurer les contrôles de sécurité des véhiculesUtiliser les outils de diagnostic modernesGarantir un travail soigné et conforme aux normes du constructeur Profil recherchéExpérience exigée en mécanique automobile (minimum 3 à 5 ans)Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures techniquesRigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipePermis B indispensableCapacité à travailler en autonomie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Aquila RH Poitiers est une agence emploi, intervenant en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons les entreprises locales dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins, en plaçant l'humain et la proximité au cœur de notre démarche, Aquila rh vous souhaite une superbe année 2026.Dans ce cadre, nous recrutons actuellement pour le compte de l'un de nos clients et serions ravis d'échanger avec vous à ce sujet.Nous recrutons un Carrossier Peintre Automobile H/F Vos missionsRéparation des carrosseries (remplacement pièces endommagées, ajustement et redressage des éléments de tôlerie)Ponçage, réalisation de joints, marouflage et peinture au pistolet Pré-requisVous êtes sérieux, méthodique et organisé. Vous êtes à la fois autonome et vous aimez le travail en équipe.Vous respectez les procédures techniques et de sécurité et vous avez une excellente connaissances des techniques de peinture.Vous avez le profil ? Qu'attendez-vous pour rejoindre cette équipe conviviale ? Profil recherchéIssu(e) d'un BAC PRO, CQP, CAP, BEP peintre en carrosserie + expérience significative. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € par mois
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'aéronautique, des contrôleurs qualité pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour assurer un excellent niveau de qualité du matériel chez notre client ! Nous avons besoin de vous et vos compétences pour mettre en place des mesures de suivi et d'amélioration de la qualité. Ce job se situe à Saint-Benoît (86). Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3x8 ou journée. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Rémunération selon diplôme et expériences Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Attester de la conformité des produits contrôlés. - Saisir et enregistrer les informations relatives à ses activités sur les documents (informatique ou papier). - Enregistrer les constats d'anomalie, caractériser les défauts, analyser et documenter les causes potentielles et contribuer à la résolution d'anomalie. - Contribuer à mettre en place des gammes de contrôle et proposer des optimisations. - Contribuer aux projets d'amélioration continue. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2304€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous détenez un Bac +2 ou équivalent. - Vous détenez une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes minutieux, rigoureux et méthodique dans le respect des procédures. - Vous êtes dynamique et motivé à vous investir sur une mission de longue durée.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de l'industrie aéronautique, des opérateurs monteurs-démonteurs mécaniques F/H. Votre mission est essentielle pour assurer la production et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! La mission se situe à Saint-Benoît (86). Le rythme de travail pour cette mission est en 2x8 ou en journée. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Intégrer les composants électroniques (cartes, boîtiers avioniques...). - Réaliser le câblage et les connexions des faisceaux électriques en suivant des schémas techniques complexes. - Tester les circuits et les systèmes électroniques (navigation, communication, commandes...) pour vérifier leur bon fonctionnement. - Identifier et signaler les anomalies de montage ou les défauts de connexion. - Assurer la traçabilité des opérations de montage et de test. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2019€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en montage mécanique. - Vous faites preuve d'une extrême rigueur. - Vous respectez strictement les procédures Qualité, Délais et conditions de sécurité.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client une unité de production à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de jeux de plein air et de mobilier urbain en bois. Reconnu pour l'adaptabilité et la qualité de ses produits, il les commercialise depuis près de 20 ans en France et connaît un développement régulier de ses activités. Nous recherchons pour ce client un Responsable de production h/f avec la casquette de responsable de site. Le poste est majoritairement basé à Vivonne (86). Un autre petit site (4 personnes) sera également sous la responsabilité du candidat recruté. Rattaché(e) au Directeur industriel groupe , vos missions sont les suivantes: · Vous planifiez et coordonnez la production selon les priorités clients et les capacités atelier, en veillant au respect des standards qualité et sécurité. Vous animez les réunions d'atelier quotidiennes, suivez les ordres de fabrication et analysez les écarts entre planifié et réalisé afin de piloter les plans d'action. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction industrielle groupe. · Vous identifiez les besoins d'achat liés à la production et à la maintenance, négociez les conditions d'achat (prix, qualité, délais) et pilotez la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. · Vous optimisez les niveaux de stock en fonction de la charge et des prévisions de production. · Vous encadrez les équipes de production, logistique et maintenance. Vous conduisez les entretiens annuels, développez les compétences de vos collaborateurs et veillez à entretenir un bon climat social. Fédérateur, vous impliquez vos équipes autour des objectifs de performance et de sécurité. · Référent QSE du site, vous garantissez la conformité réglementaire et la mise en œuvre des politiques sécurité et environnement. Vous réalisez les audits internes, suivez les indicateurs qualité et sécurité, traitez les non-conformités et pilotez les actions correctives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (inspection, DREAL, etc.). · Dans une logique de progrès permanent, vous déployez les démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM) et animez les chantiers d'amélioration continue. Vous suivez les gains obtenus, mettez à jour les standards de poste et animez des ateliers participatifs avec les équipes. Description du profil : Profil Recherché : Diplômé (e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez soit d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en milieu industriel, soit d'un parcours en tant que responsable de production avec la volonté d'évoluer vers ce type de fonctions. A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un tempérament positif et moteur qui, associé à votre esprit d'analyse et à vos aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales, vous permettra d'accompagner les équipes du site vers de nouveaux succès ! CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 19519668
Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur qualité (H/F) à Ligugé. Vos missions : - Etude du dossier technique et du cahier des charges - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis - Définition des procédures, indicateurs qualité et les mettre en pratique - Mise en place de procédures et d'indicateurs de mesure de la satisfaction clients - Suivi des indicateurs qualité (analyse, correction, amélioration) - Mesure et contrôle de l'application et de l'efficacité des systèmes qualité - Gestion des relations avec les organismes certificateurs Vos qualités : - Autonome - Gestion du temps - Maîtrise des outils bureautiques - Réactif - Lecture de plans mécaniques - Respect des consignes de sécurité
Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un laveur de vitres. Vos missions : - Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces, sans difficulté d'accès. -Contrôle de la bonne exécution de son travail. -Préparation et entretien du matériel -Transmission des demandes et/ou réclamations des clients -Règles de sécurité très strictes - Conditions de travail : Horaires du matin (8h - 17h) / permis obligatoire Utilisation des véhicules de la société Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Respect des règles de sécurité dynamique avec esprit d'équipe Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Description du poste : Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un Ingénieur qualité opérations (H/F) pour un poste situé à Saint-Benoît (86) Travailler avec Manpower c'est la possibilité de bénéficier d'avantages tels que : - une équipe à votre écoute, - un suivi de carrière personnalisé, - une application simple et pratique à utiliser, - 2 CSE... et plein d'autres avantages Vos missions seront les suivantes : ?- Assurer la déclinaison et la surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles, - S'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleur outil et en sollicitant les autres équipes avec le support du référent/manager, - Caractériser la performance qualité du périmètre, - Prononcer la validation du DVI, - Identifier et proposer des améliorations, - Contribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité, - Savoir formuler des propositions locales de refonte des processus qualité, - Contribuer à la réussite des projets d'industrialisation. Vous êtes titulaire d'un master dans le domaine de qualité et/ou ou vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ? Vos atouts : vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous savez travailler en équipe et gérer votre stress ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Conditions de travail : ?- Temps plein au forfait - Salaire à définir selon expérience - Mission intérim d'une durée globale d'environ 12 mois ?Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Tertiaire :***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à Vivonne, Tourneur - Décolleteur H/F. Vos missions : - Connaître les instructions de travail et étudier les plans ainsi que les documents liés aux dossiers de fabrication - Régler les machines et identifier les outils/matériels nécessaire à la fabrication - Faire créer/modifié un programme - Gérer les entrées et les sorties matière de son poste de travail - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de qualité, de productivité et de sécurité. - Compléter les documents de suivi de production (relevés de côtes, Fiches suiveuses, GPAO et mise à jour des programme) - Entretien et nettoyage MAINTENIR SON POSTE Entretien et nettoyage Maintenance de 1 er niveau Langage de programmation utilisé : FANUC Profil recherché : Savoir faire attendu : Lire un plan - Régler - Programmer (maitrise au moins d'un des langages suivants : Conversationnel / HEIDENHEIM / FANUC ) - Contrôler Savoir être : Précision - Autonomie - Minutie - Organisation - Sens du collectif et coopération - Orientation client - Fiabilité et Engagement dans ses missions
Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Manutentionnaire (H/F) à Vivonne. Vos missions : - Préparation des matériaux - Découpe de fer à béton - Soudure - Diverses manutention - Transport de matériel Les avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, paniers et déplacement (selon le poste) + prime salissure Vos qualités : - Respect des consignes de sécurité - Port de charges -Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé). Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Électricien Réseaux (H/F) possédant le CACES Nacelle pour une mission d'intérim située à Vivonne. Vos principales missions incluront : - Installer, entretenir et réparer des réseaux électriques aériens et souterrains ; - Utiliser une nacelle pour accéder aux infrastructures en hauteur en respectant les normes de sécurité ; - Identifier et résoudre les pannes électriques de manière efficace ; - Lire et interpréter les schémas électriques pour réaliser des installations conformes ; - Assurer la mise en service des équipements électriques et leur bon fonctionnement ; - Collaborer avec les autres équipes pour garantir la coordination et la bonne marche des travaux. Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, paniers Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui : - Est titulaire du CACES Nacelle et d'une formation en électricité ; - Possède une expérience significative dans le domaine des réseaux électriques ; - A une parfaite connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur ; - Fait preuve de rigueur et de précision dans son travail ; - Communique aisément et sait travailler en équipe tout en étant autonome ; - Est capable de gérer son temps et de respecter les délais impartis. Vos qualifications : Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un Ouvrier polyvalent / assembleur H/F pour une entreprise dans le secteur du bâtiment. Vos missions principales sont : - Préparation des commandes en vue de l'expédition, - Emballage grand format, et conditionnement à l'unité, - Port de charges lourdes. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 11EUR88 Avantages rémunération : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Vous avez un esprit logique et êtes dynamique ? Vous avez envie de vous investir sur le long terme. Si vous avez le CACES R485 et/ou le CACES R489 Catégorie 1B. Postulez sans hésiter. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE MACHINE MARBRE (COMMANDES NUMERIQUES) (H/F) Nous recrutons pour notre client, spécialiste en marbrerie et fabrication de plans de travail, un OPERATEUR DE MACHINE H/F.Vos différentes missions: -Charger et décharger les machines de découpe -Programmer les découpes -Usiner les plans de travail -Manutention des tranches de pierre/céramique dans le parc Machine à commande numérique. Horaires de journée du lundi au vendredi matin. Poste au sein d'un atelier couvert au contact de l'eau. Environnement poussiéreux. Localisation : Vivonne (86). Salaire selon profil. PROFIL : Les compétences attendues sur ce poste : -Lecture de plans -Maîtrise T-CAD / Draftsight -Respect des consignes de sécurité -Respect du planning -Rigueur et organisation -Travail d'équipe Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise et vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
