Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - VIVONNE, 86 - LIGUGE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client leader dans les produits d'entretien et cosmétiques écologiques, un Assistant administratif h/f. Au sein du service recherche et développement en renfort à l'équipe en place, vous avez la mission de créer et modifier des standards de production emballages, matières premières, assemblages et produits finis. Vous les transcrivez d'Excel à l'ERP de l'entreprise. Mission de 12 mois à pourvoir pour juin 2023 Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 17h
L'entreprise Bois Environnement Energie recherche plusieurs agent.e.s de production (H/F) Sous l'autorité du gérant et/ou de la personne responsable du pôle production, vous aurez pour mission: - La préparation des commandes; - La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières; - Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice; - L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice. Conditions de travail : vous effectuez les tâches confiées en extérieur, sur le site d'exploitation, et sur tous les sites nécessaires à la réalisation de l'exercice. L'environnement de travail peut être bruyant (machines).
Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental. Missions: - Vente pains et pâtisseries - Encaissement - Nettoyage de l'espace et vitrines Interviendra dans 2 magasins situés à St Benoit et Nieuil L'Espoir Jours de congés: mercredi et jeudi Prévoir travail le samedi matin et dimanche matin Avoir le sens de l'accueil client
Le restaurant Le Bois de la Marche recrute, en CDI, un/une plongeur(euse). Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la satisfaction et à la sécurité de la clientèle en respectant les normes et procédures d'hygiène ; - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux ; - Veiller au bon rangement du matériel en plonge et dans les réserves. - Exécuter les tâches préalables à la préparation des plats (épluchage, écaillage et nettoyage du poisson).
Situé dans un parc boisé de 13 hectares, le restaurant propose une cuisine gourmande, élaborée avec les produits du marché. Le restaurant organise également des repas d'entreprises, repas de famille, séminaires et mariages, avec des menus sur mesure.
Recrutement d'un agent. Contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le permis B et un véhicule. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail du lundi au samedi amplitude soit 05h-14h00. Prise de poste immédiate.
Net Service est depuis vingt-huit ans à votre service. Entreprise de nettoyage régulier ou ponctuel à Poitiers (Vienne) 86. Notre personnel consciencieux effectue des formations régulières pour vous garantir la qualité de nos prestations. Nous mettons toutes nos compétences à votre service pour vos travaux d'entretien de locaux, tels que le nettoyage des vitres, la remise en état de sols ainsi que l'entretien d'espaces verts comportant le nettoyage, l'entretien de jardins.
Vous intégrez un cabinet d'architecte Période d'immersion dans un premier temps si possible. Le poste a pour pour mission les tâches inhérentes, à savoir : - Accueil physique, téléphonique avec prise de RDV - Établissement de la facturation - Gestion des appels d'offre, ordre de service et marché public - Maîtrise de logiciel CHORUS PRO (option) Une expérience en mairie (lecture de marché public) et/ou bâtiment est appréciée et souhaitée. Vous êtes autonome et organisé(e) Lieu de travail : Vivonne (à 10 minutes de Poitiers Sud, très simple d'accès à la sortie de la nationale 10) Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13H30-17h30 Vendredi 8h-12h
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu?Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Fontaine-le-Comte et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l?arrivée de nouveaux clients). Nous vous proposons un contrat en contrat d?une durée de 10h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.27 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail. Travailler chez Centre Services c?est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Vous êtes enthousiaste, vous connaissez et savez appliquer les règles d?hygiène, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d?aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L?état d?esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Missions principales : - Encadrement, transports, aide aux devoirs, animation et surveillance des sportifs de haut niveau Activités : - Encadrement et surveillance des sportifs et stagiaires inscrits dans l'établissement, y compris pendant le service de restauration et à l'internat et, en dehors de l'établissement, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement de ceux-ci (transports notamment vers la gare, les établissements scolaires ou de soins, les lieux récréatifs) ; - Aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle ; - Aide à l'étude et aux devoirs ; - Aide à l'animation des élèves internes hors du temps scolaire ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement. Plusieurs postes à temps incomplet (de 50% à 60% d'un temps complet) proposés pour la rentrée 2023. - Contraintes : Travail soirée nuit - Permis B
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d?un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Saint-Benoît vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.27 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et connaissez les règles d?hygiène sur le bout des doigts, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n?hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !
Au sein d'un restaurant traditionnel, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Préparer le service - Dresser et débarrasser les tables - Effectuer l'entretien de la salle. Les jours de repos sont à voir les disponibilités. Vous travaillez principalement pour le service du midi (10h-14h00) sauf le Samedi (midi + soir). Prise de poste dès que possible. Temps partiel évolutif en temps plein.
Description du poste ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». ENOV recrute actuellement des enquêteurs dynamiques et motivés (H/F) sérieux et motivés afin d'effectuer des enquêtes en face-à-face. Votre mission : Muni d'une tablette, vous interrogerez les clients fréquentant le magasin Grand Frais pour leurs demander leur avis. Date et horaires : vendredi 9 juin (10h30/18h) samedi 10 juin (10h/18h) Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.52 € brut/heure + congés payés + 4% prime précarité Panier repas de 8.50€ par jour (6h et + de travail) o Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40€/km et maximum 60 km/jour o Remboursement des frais de péage (justificatif d'achat impératif) o Remboursement des frais de parking (justificatif d'achat impératif) Si vous venez en transports en commun : o Remboursement du billet de train (justificatif d'achat impératif) o Remboursement du ticket de métro/bus (justificatif d'achat impératif) o Bien vérifier que les horaires des transports vous permettent d'arriver à l'heure Si vous venez en vélo/à pied : 5 euros par jour Qualités requises : Tenue vestimentaire irréprochable : tenue professionnelle sombre et noire Ne pas être timide et ne pas craindre d'intercepter la clientèle.
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
L'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 390 professionnels). Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vous intégrerez une équipe de 2 assistantes de direction en charge de la communication. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la directrice adjoint de notre ESAT pour le développement de la marque ESATco. Missions générales : Stratégie de communication -Appréhender la stratégie globale de l'association, ses projets, ses valeurs et les traduire en actions de communication. -Définir et mettre en œuvre un plan de communication cohérent avec la stratégie associative -Développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe sur l'ESAT, en lien avec ESATCO pour attirer et fidéliser le client et acculturer les professionnels et travailleurs. -Assurer la promotion de l'image de l'association -Participer à l'élaboration et à l'animation éditoriale des supports de communication -Assurer le suivi du planning éditorial Ecosystème digital Gérer et suivre les sites web : -Mettre à jour les informations, actualités, la veille médias et press-book associatif et ESAT. -Contribuer à l'amélioration des fonctionnalités du site associatif et ESAT Développer, fédérer et animer la notoriété et la visibilité de l'association au sein des réseaux sociaux : -Publier des posts, -Assurer la modération dans une logique de conversation en lien avec les expertises métiers -Mesurer la performance des réseaux et suivre la performance des actions de communication -Participer aux réunions transverses concernant le déploiement du plan de communication RH (marque employeur). Conception de supports de communication Production de photos et montage vidéo Print : -Concevoir des flyers, des PowerPoint -Participer à l'élaboration des flashs infos -Rédiger des communiqués de presse, dossiers presse -Création de campagne et l'envoi d'emailing et/ou de sms. -La rédaction de contenus pour les différentes communications (web ou print). -La préparation des argumentaires commerciaux. Organisation d'évènements -Etre appui à l'organisation d'évènements (séminaires, colloques, conférences, portes ouvertes)
L'École Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2023 ! Un de nos clients, entreprise de maintenance pour l'environnement carcéral, nous sollicite pour recruter : Un Assistant H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Les missions seront : - Gestion du standard téléphonique et centre d'appel du site - Traitement du courrier arrivé, des envois postaux - Gestion des fournitures bureaux, imprimés, tenues de travail du groupement - Frappes diverses (lettres, notes de service, devis, etc ) - Compte rendu des réunions (A.P., Maintenance, Production, Cotraitants) - Contrôle du pointage des heures travaillées, saisie des heures sur l'intranet - Traitement des problèmes de fiches de paie, mutuelle, etc en liaison avec le RH siège - Suivi de factures et de budgets en liaison avec le responsable Administratif et Financier Profil recherché : Vous souhaitez poursuivre en bac +2 dans le domaine administratif et gestion, et vous recherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre projet d'alternance. Rigoureux.se, curieux.se et méthodique, vous aimez travaillez en équipe et avez le sens du contact. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Vivonne et 30% du temps en formation sur Poitiers Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS GPME. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
La Mairie de Nouaillé-Maupertuis recrute un animateur-trice polyvalent référent-e périscolaire maternelle (3-6 ans) du 1er septembre 2023 au 31 août 2024. MISSIONS PERISCOLAIRE : - Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (garderie du matin, pause méridienne et garderie du soir) - Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants lors des temps périscolaires et lors des TAP - Pointage des enfants pour la facturation (sur tablette et papier) - Service à table des enfants lors de la pause méridienne (possibilité de préparation de repas) - Entretien des locaux (garderie, sanitaires, espaces communs, salles de classe) - Travail en équipe (équipe d'animation, ATSEM, personnel d'entretien et personnel de cuisine) - Référent-e de l'équipe périscolaire élémentaire PROFIL - BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience dans l'encadrement d'enfants de 3 à 6 ans - Capacité d'adaptation - Rigueur, ponctualité et discrétion - Dynamique et impliqué dans son travail - Prise d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens du service public INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDD d'un an de 32h/semaine du 1er septembre 2023 au 31 août 2024 - Temps de travail annualisé (avec des semaines scolaires autour de 37h et des semaines durant les vacances à 35h) - Journées avec pauses durant le temps scolaire (une pause le matin et une pause l'après-midi) - Rémunération statutaire sur la base d'un Adjoint technique territorial (Catégorie C) + Régime indemnitaire. Candidature à envoyer (CV + LM) par mail au Coordinateur Enfance-Jeunesse : Mr COQUILLAUD Pierre, Mairie de Nouaillé-Maupertuis 05 49 55 01 51
La Mairie de Nouaillé-Maupertuis recrute des animateurs-trices polyvalents-es périscolaire. - Pour la maternelle (3-6 ans) du 1er septembre 2023 au 31 août 2024 (19h et 30h) - Pour l'élémentaire (6-10 ans) du 1er septembre 2023 au 31 août 2024. (20h/semaine) MISSIONS PERISCOLAIRE : - Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (garderie du matin, pause méridienne et garderie du soir) - Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants lors des temps périscolaires et lors des TAP - Pointage des enfants pour la facturation (sur tablette et papier) - Service à table des enfants lors de la pause méridienne (possibilité de préparation de repas) - Entretien des locaux (garderie, sanitaires, espaces communs, salles de classe) - Travail en équipe (équipe d'animation, ATSEM, personnel d'entretien et personnel de cuisine) PROFIL - BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience dans l'encadrement d'enfants - Capacité d'adaptation (possibilité de travailler en élémentaire si besoin) - Rigueur, ponctualité et discrétion - Dynamique et impliqué dans son travail - Prise d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens du service public INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDD d'un an du 1er septembre 2023 au 31 août 2024 - Temps de travail annualisé - Journées avec pauses durant le temps scolaire (une pause le matin et une pause l'après-midi) - Rémunération statutaire sur la base d'un Adjoint technique territorial (Catégorie C) + Régime indemnitaire. Candidature à envoyer (CV + LM) par mail au Coordinateur Enfance-Jeunesse : Mr COQUILLAUD Pierre, Mairie de Nouaillé-Maupertuis, 05 49 55 01 51
Notre magasin Action recrute un employé de rayon libre-service : - Mise en rayon - Rangement de magasin - Tenue de magasin (entretien) - Encaissement - Tâches de nettoyage de base Poste proposé en CDI, 30 heures par semaine. Amplitude horaire : 6h00-20h00, en roulement (soit le matin ou l'après-midi) du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine, le dimanche et un autre jour. 6h00 - 12h30 ou 13h30 - 20h (avec une pause de 30 minutes) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Expérience appréciée en vente et la grande distribution Avantages : 13e mois progressif (taux évolutif en rapport à l'ancienneté) CSE remise de 15% sur les produits pour le personnel du magasin Mutuelle d'entreprise
L'Unapei 86 recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisé de Saint BENOIT (86280 Saint BENOIT) Apprenti Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F L'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat d'apprentissage à Durée déterminée (CDD) Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. Diplôme à valider : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective Salaire : Selon convention collective et âge. Avantages : Repas pris en charge - Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : septembre 2023 Dates limites des candidatures : 09/06/2023
L'Entreprise : Le GROUPE LIBAUD (360 collaborateurs) est leader régional dans les activités de fabrication de produits béton et de négoce de matériaux destinés au secteur des travaux publics. Ses dernières croissances externes lui permettent de couvrir désormais une zone géographique s'étendant de la région Parisienne à la région Toulousaine. Aujourd'hui en pleine expansion, le GROUPE LIBAUD travaille à la modernisation de son outil de production et de ses process de fabrication, tout en réduisant son empreinte environnementale. Le GROUPE LIBAUD commercialise des produits innovants. En plaçant la santé et la sécurité de ses collaborateurs au centre de ses priorités, le GROUPE LIBAUD s'appuie sur ses valeurs : « Performance, Esprit d'Equipe, Intégrité et Responsabilité ». C'est dans ce nouvel élan que sa filiale la Société SAS LIBAUD comptant 3 usines et une vingtaine d'établissements situés sur les régions PAYS DE LA LOIRE et NOUVELLE AQUITAINE, recrute aujourd'hui pour son site de POITIERS (86), un Chauffeur Livreur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée. Détail du poste : TYPE DE CONTRAT : CDI DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : dès que possible DURÉE HEBDOMADAIRE : 37H/semaine SALAIRE : suivant profil AVANTAGES : C.E, participation, primes Les missions : Vous serez amené à effectuer des livraisons sur les chantiers de nos clients. Vous pourrez être amené à procéder au déchargement de votre camion à l'aide de la grue auxiliaire et à utiliser un chariot élévateur. Vous assurerez aussi des opérations de manutention, portage, chargement, déplacement de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur. Enfin, vous effectuerez les contrôles journaliers et la maintenance de premier niveau de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes titulaire de vos permis C - EC, de votre FCO (valide) ainsi que du CACES grue auxiliaire, et avez une expérience de chauffeur super lourd. Vous disposez idéalement du CACES R489 (CAT. 3 & 5). Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour mener à bien cette mission. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation.
AES (en structure collective) ou AMP Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Postes à pourvoir dès que possible et/ou au 01/09/2023 Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. - Pass vaccinal COVID souhaité Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Le CAAP, centre pour Adultes avec Autisme en Poitou : Foyer d'Accueil médicalisé geré par le GCSMS AF (groupement de Coopération Sociale et Médico Sociale d'autisme France) La vocation est de prendre en compte des personnes adultes avec autisme, handicap élevé associant une autonomie restreinte et des risques majeurs d'auto et d'hétéro agressivité. le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations de l'ANESM et de l'HAS en matière d'Autisme
Votre agence Adecco est à la recherche d'un Réparateur de palettes H/F pour l'un de ses clients. L'entreprise : Notre client est un spécialiste dans la gestion du réemploi de palettes. Vos missions : - Réparer les palettes - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions et conserver son espace de travail propre en permanence - Lire des plans et des fiches de fabrication - Manutentionner du port de charges - Manipuler différents types de machines : perceuses, cloueuses pneumatiques et scies en respectant les règles de sécurité - Réaliser les marquages de produits finis - Assembler les panneaux de bois Profil requis : Vous êtes bricoleur et à l'aise avec l'utilisation d'outillage. Vous savez travailler avec précaution et en respectant les règles de sécurité. Vous avez l'habitude de manutentionner des charges et de travailler debout. Informations complémentaires : Mission intérim de plusieurs mois Travail physique avec station debout toute la journée et port de charges lourdes Salaire : 11.52?/brut 7 heures de présence dont 6H40 travaillées (pause rémunérée) Vous êtes intéressé ? Alors postulez dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Effectuer chargement et déchargement de produits frais et surgelés ainsi que livraison sur la région Poitou-Charentes en VL frigo 3.5 tonnes. Personne motivée, autonome, ponctuelle et rigoureuse Horaires indicatifs : 2h00-10h00 ou 02h00 12h00 sur 4 jours Heures supplémentaires rémunérées. 2 postes à pourvoir : Un du lundi au vendredi et un du mardi au samedi (transport marée) Formation de 15 jours assurée en interne.
Devenez Assistant administratif et communication de voyages adaptés Rejoignez nous ! Missions principales : - Accueillir et conseiller le client compréhension des attentes et besoins, présentation et sélections des sorties et voyages, services adaptés, et formulation de propositions, conseillez le client, argumentation en vue de la concrétisation de la vente - Réaliser les opérations de réservation, établir les contrats de séjours - Réceptionner, vérifier les documents de voyage, documents d'inscriptions des vacanciers, informatisé les données - Créer des séjours, des propositions sur demandes, à la carte - Concevoir l'assemblage de prestations ( hébergement, restauration, animation, recrutement) afin de répondre aux demandes et besoins - Organisez le séjour sur mesure et de groupe dans son intégralité, préparation en amont (classeurs séjours, réservation activités, planning) le jour du départ et de l'arriver, au retour par le classement des documents et les différents bilans - Veillez au bon déroulement des séjours via le téléphone et des contrôles sur place - Préparation évènementiel loto, spectacles, exposition sur stand du handicap, de l'emploi, formation de nos animateurs) - Communication téléphonique afin de faire connaître L&M Evasion auprès des structures, familles d'accueils, etc PROFIL - Sensibilisation au monde du handicap, haut niveau de sympathie et d'empathie - Vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins De formation touristique, vous justifiez d'une expérience en agence de voyage Bénéficiant d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, disposez d'une bonne faculté d'adaptation, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez les logiciels bureautiques ( Excel) Horaires 8h30- 12h30-13h30-16h30 : possibilité de travailler quelques samedi
Le Groupe AFC est un réseau d'organismes de formations, d'une quarantaine de collaborateurs basés à Saint Benoit / Poitiers, ancré sur notre territoire depuis plus de 23 ans pour répondre aux besoins de recrutements et de formations de nos clients et partenaires dans les métiers du tertiaire. Depuis octobre 2021, AFC a intégré le Groupe Talis, qui regroupe des organismes de formations ancrés sur les territoires de Paris, Bordeaux, Périgueux, Bergerac, Bayonne et maintenant Poitiers. Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la vente, du commerce, de l'assistanat, des ressources humaines, du management, du marketing, de la gestion et de la paie, nous apportons des solutions d'accompagnement et de conseil pour les étudiants, les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises. Soucieux d'avoir une approche globale du monde du travail, nous mettons aussi nos compétences au service de vos projets de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), de bilan de compétences ou d'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST). Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour intégrer le service relation entreprises & recrutement. Premier contact de l'école, le (la) chargé(e) de recrutement représente l'image de l'école, conseille les candidats dans tous les champs de la formation et du recrutement. Vous êtes un(e) interlocuteur/trice à l'écoute, fiable, convaincant(e) et efficace. Encadré(e) par la Responsable du service relations entreprises & recrutement, vous accompagnez et fidélisez les candidats dans leur projet de formation. Vos missions seront : - La promotion de toute l'offre de formation auprès des jeunes et des publics adultes (accueil, conseil, analyse du projet professionnel et des différents dispositifs de financements) - La gestion des candidats (accueil physique, téléphonique, mails, relances ) : participation aux entretiens de recrutement, animation coaching des candidats - La préparation, participation et animation de différents évènements pour promouvoir l'Ecole (Journée Portes Ouvertes, ateliers recrutement, forum dans lycée, salons, remise des diplômes, soirée d'intégration ) - La gestion de l'activité via un CRM (création et mise à jour des dossiers, relances des pièces manquantes, gestion de parcours sup) - La fidélisation et le suivi des apprenants dans le cadre de leur poursuite d'études - Le développement des partenariats (prescripteurs, entreprises par exemple) - La gestion des offres d'emplois et traitement des candidatures - Le sourcing candidats pour répondre aux besoins de nos entreprises partenaires _Compétences et expérience souhaitées : SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point - Maîtrise de l'outil CRM appréciée - Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LINKEDIN - Expérience dans un CFA ou en agence de travail temporaire serait un plus pour ce poste. SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Autonomie / Prise d'initiative / Force de proposition - Aisance relationnelle / Bonne présentation / Aisance - prise de parole en public - En phase avec les valeurs de l'établissement ** De formation BAC +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement idéalement dans le domaine du travail temporaire ou dans un centre de formation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ par mois
Notre restaurant recrute un serveur ou une serveuse pour des besoins ponctuels. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous êtes en charge : - Du dressage des tables; - De la prise de commandes; - Du service à table; - Du débarrasse et nettoyage des tables et de la salle. Si pas de qualification, première expérience souhaitée Merci d'adresser votre candidature par mail.
Doté(e) d'un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l'aise au téléphone ? Conscient(e) de l'importance des métiers de la Santé, vous avez envie d'aider les professionnels de ce secteur au quotidien ? Le métier d'assistant(e) RH en agence d'emploi est fait pour vous : rejoignez l'Appel Médical Assistant(e) RH : ça consiste en quoi ? Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable "business partner" Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats Participer activement au développement de l'agence : prospection candidats & missions Gérer la performance organisationnelle de l'activité Pourquoi c'est bien ? Parce que je suis utile, au quotidien : mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires Parce que la routine ne fait pas partie du poste :) Intégrer l'Appel Médical, c'est s'offrir la possibilité d'évoluer sur l'un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ; En dehors de ce que l'on va m'expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ? A mon fixe vient s'ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j'aime ! et bien d'autres encore ! .à propos de l'Appel Médical : Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l'Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l'intérim médical et paramédical en France. C'est pour moi si J'ai envie d'exercer un métier qui a du sens ! J'ai la "tchatche" au téléphone et le goût de la relation client ; Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ; J'aime travailler en équipe ! C'est encore mieux si J'ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ; Je suis idéalement titulaire minimum d'un Bac +2 (pas de panique, nous recherchons avant tout une personnalité !) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Société du Groupe Randstad France, L'Appel Médical est le n°1 du recrutement et du travail temporaire spécialisé dans les métiers Médicaux, Para-Médicaux et Pharmaceutiques et compte plus de 95 agences en France.
L'auberge la belle aurore est un restaurant de cuisine traditionnelle française et marocaine. Au sein d'une ambiance familiale, vous réaliserez les tâches suivantes: - préparation de la salle - accueil des clients - prise de commande et conseil - service - débarrasser les tables... 2 jours 1/2 de repos par semaine ; travail le WE Poste à pourvoir dès que possible pour la saison 2023 Transmettre CV ou téléphoner
Notre agence Aquila RH, située à Chasseneuil du Poitou, s'occupe de trouver le poste correspondant à vos envies. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Coline, Philippe ou moi-même Aurélie, vous recevrons pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité et vos compétences. Notre client, société située à proximité de Poitiers, recherche un agent de nettoyage H/F pour des missions d'intérim, Vos missions: Vous êtes chargé de - vider les poubelles, - nettoyer des bureaux, - nettoyer les sols à l'aide du matériel mis à votre disposition. Vous respectez les procédures en vigueur Votre profil: Vous acceptez les horaires décalés, avec une amplitude horaire de 5h à 13h Vous acceptez le temps partiel. Vous aimez un travail qui bouge et où on ne s'ennuie pas! Poste avec binôme
Pour renforcer une équipe en formation qui met en place une nouvelle carte dont vous participerez à l'élaboration. Vous intégrerez une équipe stable à dimension familiale Les pré-requis: - Avoir les rudiments de base en cuisine - Travailler en équipe - Aimer apprendre Planning indicatif : Lundi, mardi et mercredi matin Jeudi et dimanche journée Samedi soir Vous pouvez également vous présenter au restaurant pour y déposer votre candidature
Notre agence de Poitiers recherche un bobineur pour son client spécialisé dans l'imprimerie et le packaging. Vos missions : - réglages des machines à imprimer - surveillance de la production - installation des bobines / approvisionnement en colle... - contrôle de la qualité des produits - mise en palette - saisie informatique de votre production Horaires en 3*8 du lundi au vendredi. L'entreprise est située à 10km au sud de Poitiers Poste à pourvoir de suite
L'agence de Poitiers recherche pour son client un conducteur de ligne de production. Au sein d'une imprimerie qui réalise l'impression de livres, mangas et magasines haut de gamme, vous intervenez au service brochage. Votre poste consiste à conduire la machine qui réalise la reliure du produit pour assurer la phase de finition : - Étude du dossier de fabrication, - Vérification de l'approvisionnement de la machine, - Réglage de la synchronisation, du massicot, des margeurs, - Réalisation d'une maquette - Détection des anomalies Tout cela dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'assemblage. Poste basé à l'extérieur de Poitiers. Horaire du lundi au vendredi en 3*8
Recherche Réceptionniste H/F à partir de Juin, en CDI ou CDD : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes Organiser les relations avec les autres services. Profil recherché : * Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie * Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, * Vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. * Vous appréciez travailler en équipe * Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun, vous êtes autonome dans vos déplacements N'HESITEZ PAS ! Compétences demandées : - polyvalence - flexibilité - discrétion - bonne maitrise de l'anglais Formation assurée courant Mai 2 jours de repos consécutifs Travail le Dimanche en 1/2 journée
Hôtel *** référencé "Logis" de 13 chambres avec restaurant gastronomique reconnu comme "TABLE DISTINGUEE" et "TABLES GOURMANDES"
Nous recherchons pour notre client, une PMI, un(e) ASSISTANT DE GESTION F/H en CDI à temps partiel sur Vouneuil sous Biard (86) Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine ? Envie d'un poste polyvalent alliant administratif, comptabilité et RH ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre rôle : Assister Christelle, la Responsable Administrative et Comptable, dans ses différentes missions pour le compte de 3 sociétés Concrètement : Sur la partie administrative : - L'accueil physique et téléphonique - Le secrétariat courant Sur la partie comptabilité et RH: - La Facturation client - La saisie et le suivi des règlements - La participation au suivi de trésorerie - Les déclarations de TVA - Le suivi de tableaux de bords - Divers enregistrements comptables - La saisie des heures, la gestion des congés payés et des tickets restaurant A terme, les missions seront évolutives avec la prise en charge de la comptabilité fournisseur ainsi que la gestion (administrative) des appels d'offre. Profil recherché Votre profil ? - Une formation de niveau Bac+2 de type BTS assistant de gestion ou DUT GEA ou équivalent - Une expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire. - Une bonne maitrise du Pack Office, la connaissance de CEGID serait un + - Vos atouts : perspicacité, rigueur et sérieux mais également un bon sens du relationnel et un réel esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Un CDI à temps partiel (entre 24 & 32H hebdo) évolutif sur un temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Une rémunération à hauteur de 15 euros/h + intéressement + titres restaurants et complémentaire santé familiale très intéressante Prêt(e) à venir compléter l'équipe ? Transmettez-nous votre CV et on vous recontacte vite
Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d emploi spécialisées par secteurs d activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. Nos chargés d'affaires de la branche LIP Industrie Bâtiment recrutent des professionnels du gros-oeuvre et du second-?uvre, des travaux publics, des espaces verts et de l'industrie.
LHH recrute pour l'un de ses clients des agents/techniciens de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Missions principales : - Effectuer les montages de sous-ensembles optomécaniques et de jumelles Infra rouge - Mettre en œuvre les bancs de réglage et de recette des sous-ensembles - Effectuer les collages et montages des sous-ensembles opto-mécaniques de la jumelle - Monter la jumelle - Mesurer l'étanchéité du produit - Télécharger les logiciels embarqués et scripts de fonctionnement. - Régler la jumelle sur bancs optroniques (tirage / harmonisation / FTM / NETD...) - Vérifier son bon fonctionnement - Recetter la jumelle Multifonction Compétences nécessaires : Connaissance des outils informatiques, du vissage, du serrage au couple, du collage, autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité, rigueur, précision, minutie, acuité visuelle. Travail en salle blanche (environnement contrôlé) : combinaison, masque, sur-chaussures etc. Profil recherché : vous êtes titulaires d'un Bac+2 GEII, MCI, Maintenance, Electrotechnique, Automatisme, Système numérique ou équivalent et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire en production. Vous êtes reconnu.e pour votre Minutie, Rigueur, Dextérité manuelle. Vous êtes intéressé.e et vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Venez participer à l'information collective de recrutement qui se déroulera le 7/06/2023 matin à l'agence Pôle Emploi Poitiers Grand large (sur inscription préalable) via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/117456
Le service d'aide à domicile du CCAS de Saint-Benoit recrute un(e) aide à domicile afin d'intervenir auprès des personnes handicapées et/ou âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Aide aux courses Type d'emploi : CDD en remplacement sur les vacances d'été (du 26/06 au 03/09) Minimum 20 heures par semaine + heures complémentaires Amplitude horaire : 8h - 20h + un week-end par mois travaillé
Spécialiste du service professionnel d'aide à domicile, Vitalliance Poitiers recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Fontaine Le Comte 86240. Votre mission principale est l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie. Vous intervenez chez plusieurs bénéficiaires et intégrez une équipe stable. Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous avez une appréhension des tournées ? Aucune craintes ! Vitalliance prend le soin de réaliser les plannings en fonction de la réalité du terrain, des moyens de déplacements de chacun ainsi que de vos disponibilités. Nous souhaitons prendre le temps d'accompagner nos bénéficiaires et aussi garantir la sécurité, la bienveillance et l'écoute auprès de nos auxiliaires de vie. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI en 20 heures hebdomadaires Une rémunération allant de 11.52? à 11,75? par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500? brut versé en 2021) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38? par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200? par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le temps de travail ne vous correspond pas ou avez-vous des interrogations pour ce poste ? Candidatez et faites-en nous part ! Nous nous engageons à contacter toutes les candidatures. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée : nous prévoyons de former plus de 1500 personnes en 2022.
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap. - Pass vaccinal souhaité Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. un wk sur 2 de travailler et un jour de repos fixe le vendredi. VEHICULE OBLGATOIRE (une partie des frais kilomètres est pris en charge) Secteur: Fontaine le comte et aux alentours (10km) Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
DESTIA est un organisme agrée et spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées et/ou handicapées.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2023 ! Un de nos clients, acteur mondial dans le domaine de l'assurance nous sollicite pour recruter : Un Conseiller en assurance H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Les missions seront d'assurer : - La réception et l'accueil de la clientèle - La vente et proposition des produits d'assurances - La présentation et l'argumentation des offres (produits et offres commerciales) - La contractualisation dans la limite de ses délégations - L'établissement et la gestion des contrats d'assurance - Le secrétariat des activités de production - La gestion de sinistres Profil recherché : De Formation bac +2, vous souhaitez poursuivre en bac +3 dans le domaine de la banque et assurance et vous recherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre projet d'alternance. Rigoureux.se, curieux.se et méthodique, vous aimez travaillez en équipe et avez le sens du contact. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Vivonne (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance (bac+3). Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2023 Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1874.64€ + primes
L'agence immobilière CBRE Immo Pro de Poitiers recherche un(e) assistant(e) juridique H/F. L'agence CBRE Immo Pro bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'immobilier d'entreprise : la vente et de la location de bureaux, locaux commerciaux, locaux d'activité, entrepôts et terrains. Rattachées au juriste, vos missions seront les suivantes : Assister le juriste dans : -La rédaction, l'analyse et la négociation des baux commerciaux, avenants, protocoles, de divers courriers etc, -La gestion du téléphone et des mails, classement des dossiers et archivage. -Réaliser des tâches administratives diverses -Préparer les réunions commerciales et rédiger les comptes-rendus de réunion -Rédaction de mandats et tenu du registre -Préparer les dossiers commerciaux pour l'envoi aux clients -Participer au classement et à l'archivage -Saisir et mettre en forme des documents de travail (lettres de missions, rapports, notes de synthèses) -Suivre les tableaux de reporting -Gérer les plannings -Suivre l'état d'avancement des dossiers juridiques en cours (mails et appels auprès de Notaires, assureurs, avocats ) Profil recherché : Être titulaire d'une formation juridique, et justifiant obligatoirement d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une formation dans l'immobilier serait un plus. Autonome, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettent d'appréhender de façon opérationnelle les problématiques. Vous maîtrisez les outils du pack Office. CONTRAT : CDI Modalités de travail : Temps complet Salaire fixe, à négocier selon profil. 13e mois Ticket restaurant
Votre agence Adecco est à la recherche d'un Contrôleur Qualité Aéronautique H/F pour l'un de ses clients basé sur Poitiers. Vos missions : - Contrôler la conformité technique des produits - Réaliser des procès-verbaux de contrôle en cas de non conformité - Utiliser des logiciels informatiques - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Profil recherché : De formation BTS/DUT Génie Mécanique Productique, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Une expérience préalable dans une industrie aéronautique serait un plus. Vous savez respecter les dispositions génériques et spécifiques des activités de contrôle produit et en matière d'environnement. Vous savez appliquer des processus méthodologiques et logiques rigoureux et respecter les normes et spécifications techniques. Vous savez développer des contacts avec l'environnement de travail (production, logistique, bureau d'industrialisation). Informations complémentaires : Salaire : selon profil Mission d'une durée de 6 mois minimum pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée. Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre officine robotisée, vous aurez pour missions : - Mettre en avant les offres. - Préparation des ordonnances en fonction des besoins, et délivrance sous contrôle du/ de la pharmacien/enne. - Conseiller la clientèle. Le poste est proposé en alternance, les centres de formation se trouvent sur Poitiers ou Niort et proposent le diplôme de préparateur en pharmacie (Niveau Bac + 2). Le poste est à pourvoir début Aoùt Profil recherché : - Être titulaire d'un Bac scientifique - Avoir un attrait pour le secteur pharmaceutique - Aimer le contact avec les clients
Au sein de notre officine robotisée, vous aurez pour missions: - Mettre en avant les offres. - Délivrer les ordonnances en fonction des besoins. - Conseiller la clientèle Le poste est à pourvoir à temps plein ( ou 32 heures sur 4 jours si cela convient à la personne) Vous êtes diplômé(e) en tant que préparateur(rice) en pharmacie. Le poste est à pourvoir dès la mi-juillet 2023
1. Mandat L'animateur-trice référent-e des familles tient son mandat de la Directrice de l'association. Il/elle construit, coordonne et anime des actions en direction et avec les familles adhérentes de l'ALEPA. Il/elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur. 2. Missions - Conduit le projet en direction des familles (diagnostic, besoins, évaluation ) ; - Contribue à accueillir, orienter, informer les familles sur les dispositifs administratifs et financiers ; - Facilite l'articulation des actions familles de l'association avec celles conduites par les partenaires ; - Identifie et mobilise des partenaires (thématiques et/ou géographiques) ; - Anime et coordonne des actions et des projets en soutien à la parentalité (ateliers parents, fratries, Week end familles, Gardes CRA, alepa sitting, ciné relax...) ; - Soutient le pouvoir d'agir des familles sur les thématiques qui les concernent et les motivent collectivement ; - Assure la définition des moyens, l'organisation et le suivi financier des actions ; - Assure toute mission transversale nécessaire au fonctionnement de l'association (accueil et accompagnement de bénévoles, de stagiaires et de volontaires, aide à la rédaction du rapport d'activités ) ; - Participe activement aux événements organisés par l'association (festifs et/ou de sensibilisation). 3. Profil Formation et qualification - Diplôme de niveau bac + 2 minimum : DEJEPS, CESF, ASS, ES ou équivalent ; - Expérience avérée dans la conduite d'actions favorisant la participation des familles ; - Une connaissance du monde du handicap et plus particulièrement du TSA serait un vrai plus ; - Permis B exigé. Qualités requises - Dynamisme, polyvalence, autonomie, rigueur et organisation ; - Maîtrise des techniques d'animation et de pilotage de projets dans une logique de co-construction ; - Sens de l'écoute et posture discrète, bienveillante et non jugeante ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur et traitement de texte) et collaboratifs ; - Goût du travail en équipe et en transversalité. Semaine du mardi au samedi / modulée / + qq WE Date limite de dépôt des candidatures 26/05/2023 Période envisagée des entretiens 5 et 6 juin 2023 Prise de poste à partir du 12/06/2023
CONTRAT DE FORMATION EN ALTERNANCE Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située à Vouneuil-sous-biard (86), 3 responsables de rayon H/F en alternance dans le cadre d'un BACHELOR Chargé de Gestion de Gestion Commercial et Communication (CDD 12 mois). La société partenaire de notre école est un enseigne de sport qui souhaite former des apprentis à son image pour créer une réelle opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise en continuant vos études ou avoir un emploi durable à l'issue de la formation. Vos missions en tant que leader d'équipe seront : - Gestion de management de l'équipe, - Rendez-vous et recrutement, - Gestion des parcours des équipiers, - Formation et développement des compétences, - Planification des plannings et des tâches, - Assurer le bien être des co-équipiers. Le profil recherché : - Vous possédez d'excellentes qualités dans la relationnel d'équipe et une grande aisance orale. - Vous êtes audacieux(se), responsable et coopératif. - Vous aimez le terrain avec les clients et relever des défis - Votre attirance pour le domaine du sport est un grand plus ! Prérequis : Avoir validé un BAC+2 ou équivalence obligatoirement ! Vous suivrez une formation de type BACHELOR CGCO*au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge et niveau diplôme obtenu). *Prépare au titre Chargé de Gestion Commercial et Communication. Titre certifié de niveau 6 (Européen) délivré par FORMATIVES. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise spécialisée dans son domaine qui a l'habitude de former des apprentis depuis plusieurs années, que vous avez le sens du contact et des priorités, n'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Vous apprendrez au fur et à mesure de votre formation, les différents métiers dans le domaine de la vente et du commerce. Le premier contact aura lieu avec le centre de formation GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Vous travaillez dans un établissement tabac presse / Bar Le poste à pourvoir est la vente de tabac, Française des Jeux, presse et servir au bar. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste.
Nous recherchons pour notre client, un cariste - préparateur de commandes h/f. Vous travaillerez au sein d'une industrie qui fabrique des produits écologiques (produits d'entretien et cosmétiques). Vous préparez les commandes à expédier à partir de fiches, vous les mettez en palettes (manutention) et réalisez le filmage manuel. A l'aide d'un chariot vous déplacer les marchandises vers la zone d'expédition. Vous conduisez des chariots de catégorie 1 et 3. Horaires journée 8h-12h 13h-16h pour commencer puis en 3*8 Mission intérim à pourvoir de suite
Nous recherchons plusieurs agents de soin pour le secteur classique (EHPAD) et un sur l'UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) Horaires de 10h, 1 week sur 2 Secteur EHPAD Semaine A, vous travaillez lundi, mardi, samedi et dimanche. Semaine B, vous travaillez mercredi, jeudi et vendredi. Secteur UPHV : horaires 7h17h30 ou 9h30-20h Semaine A, vous travaillez mardi, mercredi, samedi et dimanche Semaine B, vous travaillez lundi, jeudi et vendredi Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir dans les projets de service Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Missions - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer à la réalisation d'un objectif commun - Informer les résidents des possibilités d'activités Les possibilités de contrats aidés seront étudiées. Vous êtes intéressé.e? Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le 30/05 à 9h à l'agence Pôle Emploi Poitiers Grand Large en vous inscrivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/110210
L'UDAF de la Vienne recrute au sein du Pôle Famille-Accompagnement , service AEMO-AED un éducateur (H/F). Missions principales : - Assurer le suivi éducatif, par le biais d'entretiens familiaux au service éducatif ou au domicile de la famille - Être en lien tous les partenaires intervenant dans la situation (école,ASE, C.M.P...) - Soutien à la fonction parentale - Élaboration et rédaction d'écrits (rapports éducatifs, note de situation, demande d'admission, demande d'aide financière...) en direction des Magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. Profil du candidat : - Bonne capacité d'analyse - Bonne maîtrise de l'écrit professionnel - Connaissance indispensable du cadre de la protection de l'enfance - Expérience souhaitée en protection de l'enfance Formation : formation initiale d'éducateur spécialisé, assistant de service social Permis exigé : déplacement avec véhicule de service Candidature (cv et lettre de motivation)
Mission : Vous assurerez le remplacement au sein du pôle adultes, du technicien chargé de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel en collaboration avec les chefs de service éducatif. Vous exercerez vos missions dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et devrez notamment : - Créer les dossiers administratifs des nouveaux salariés ; - Gérer les plannings au quotidien : saisie des modifications horaires, saisie des congés, impression des récapitulatifs horaires mensuels, impression des plannings actualisés, saisie des masses horaires sous la supervision et validation du chef de service - Rechercher des solutions de remplacement en liens avec les prescriptions des chefs de service conformément aux moyens dont dispose l'établissement ; - Réaliser les demandes de remplacement sous la supervision et validation du chef de service - Entretenir des relations avec les agences d'intérim ; Profil de poste : Titulaire d'un BTS ou DUT en gestion administrative avec une orientation RH. Une expérience et des connaissances en gestion des ressources humaines seraient appréciées, ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Une Maîtrise de l'outil informatique est impérative (Excel et logiciel de planning) Un sens de l'organisation, du travail en équipe, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie sont nécessaires Ce poste demande une forte adaptabilité et de la réactivité. Il nécessite également d'avoir une bonne résistance au stress et de la résilience Faire acte de candidature auprès de Monsieur Mickaël Barragan, Directeur du Pôle Adultes 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît mbarragan@a-p-s-a.org
Le complexe de la Varenne, établissement du pôle adulte de l'APSA recherche un accompagnant éducatif et social (h/f) Description du poste : -- Accompagnement des personnes adultes en situation de handicap sensoriel dans les actes de la vie quotidienne. Identification des besoins du résident. - Mise en œuvre et participation aux activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur - Transmissions écrites et orales - Mise en place d'actions visant l'accompagnement à l'autonomie, la socialisation et la communication - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés. Participation aux réunions de travail. - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire Profil de poste : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Une connaissance de la déficience sensorielle ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes Française seraient appréciées. Permis B obligatoire Faire acte de candidature auprès de : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît. ou flvaccueil@a-p-s-a.org
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d?une équipe soudée au sein d?une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage? Et bien d?autres choses encore. Votre agence Centre Services Poitiers recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Saint-Benoît et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Seulement à Saint-Benoît et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu?un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.52 ? par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 14h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n?a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu?une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Notre agence Adéquat de POITIERS recrute des nouveaux talents : Monteur câbleur (F/H) - possibilité de mission longue Pour cette mission vous pourrez être amenés à travailler sur différentes postes : monteur câbleur industriel Expérience en montage de tableau électrique Missions : - Etude et lecture de dossiers techniques et schémas électriques - Découpage, sertissage, dénudage de câbles Profil : - De formation BAC PRO / BTS électrotechnique ou/et une expérience dans l'Industrie - Attentif, minutieux, rigoureux, travail en équipe - Débutant accepté - Savoir lire des schémas, des plans Vous avez les compétences, la motivation ? Contactez-nous au ########## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Bienvenue dans ce recrutement. N'attendez pas pour postuler même sans cv ! Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure. Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client, la société AURIAU, groupe BMA, concessionnaire de matériels et équipements agricoles (vente, maintenance et réparation).. Lors d'un premier échange, nous vous présenterons la société et le projet. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD VOS MISSIONS Rattaché au directeur des ventes, votre mission est de représenter la société, fidéliser la clientèle et développer la commercialisation des équipements et matériels agricoles (neufs ou d'occasion) sur le département de la Vienne (axe Poitiers, Chauvigny, Saint Savin et sud Vienne) dans le respect de la politique commerciale. Pour cela, vous : - Echangez et mettez en place la stratégie et le plan d'actions en validant avec le directeur des ventes. - Assurez de la proximité et de l'écoute auprès des clients. - Prospectez la clientèle potentielle du secteur qui vous est attribué : agriculteurs, entrepreneurs de travaux agricoles, CUMA, collectivités - Assurez la promotion et la commercialisation de tous les matériels (neufs ou d'occasion) figurant au catalogue. - Etes présent sur les manifestations professionnelles (foires, salons ) locales ou nationales - Participez aux formations commerciales organisées par le constructeur. - Expertisez les matériels d'occasion à reprendre : prise de photos, rédaction d'une fiche descriptive, essais. Vous présentez les affaires à la direction afin de décider de reprendre ou non un matériel et fixer de son prix de reprise. - Chiffrez et négociez les contrats avec les clients (frais de préparation, livraison, mise en route, remise en état des matériels ). Toute vente en dehors des marges prédéfinies fait l'objet d'un échange et d'un accord de la direction. - Actualiser les fichiers clients et prospects et assurer le reporting (CRM). - Participez aux réunions commerciales internes une fois par mois. Cadre - CDI - Rémunération à négocier en fonction de vos derniers salaires et de votre expérience (activité, localisation). Salaire fixe, commissions, véhicule de fonction, téléphone, PC, tablette. De nombreux avantages complémentaires à la rémunération ont été mis en place et vous seront présentés. Lieu : Vous êtes rattaché à l'agence d'Iteuil et intervenez sur l'axe Poitiers, Chauvigny, Saint Savin et sud Vienne 86. VOTRE PROFIL Avant tout, vous connaissez le secteur agricole et ses acteurs et peut-être les secteurs connexes (travaux, collectivités ). L'expérience en développement commercial est un plus mais vous pouvez aussi avoir envie d'évoluer sur ce métier en vous appuyant sur votre aisance relationnelle, l'envie d'accompagner les clients, de réussir et vous dépasser. Vous connaissez le secteur géographique de la Vienne. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Permis B valide. Vos qualités : adaptation relationnelle (clients, prospects, constructeurs), persévérance, écoute active, autonomie, organisation, gestion des priorités, rigueur, pragmatisme, sens du résultat, implication. Vos moteurs : reconnaissance professionnelle, sens des responsabilités, challenge personnel, satisfaction clients, expertise.
Kaphisto RH est un cabinet de gestion et développement des Ressources Humaines. Nous recrutons toujours pour nos clients locaux en étant mandaté et en le représentant. N'hésitez pas à nous solliciter pour plus d'informations et échanger sur votre projet professionnel. Notre objectif est de ne pas vous faire perdre votre temps. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas !
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s?occupe du ménage, du repassage, du jardinage te de bien d?autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Fontaine-le-Comte et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de nos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l?arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé à 12h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés ainsi qu?un entretien individuel. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d?horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous connaissez et appliquez les règles d?hygiène, que vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d?autonomie et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n?hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Iziwork est une agence d?intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu?elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission iziwork recrute pour Safran un Technicien Polissage/Usinage Optique . Au sein de Safra, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit (86). Vos missions sont les suivantes : Usinage de pièces optiques sur tour à commande numérique, machine d'ébauche - Polissage à commande numérique, - Nettoyage de pièces optiques, - Contrôles des pièces (dimensionnels et de forme), - Remplissage de PV de contrôle et fiches suiveuses - Respect des règles SSE - Possibilité de travailler le samedi - Possibilité de 2x8 et 3x8 Mission de 6 mois renouvelable Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 ? - 14,00 ? par heure Avantages : Prime de 13ieme mois - prime d'équipe - essence Possibilité de CET rémunéré à 10 % Profil recherché expèrience ou formation - Technicien Polissage/Usinage Optique - pilotage de cellules automatisées - Organisé et autonome - Dynamisme, force de proposition. -Capacité d'adaptation -Esprit de synthèse -Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d?intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu?elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour Safran, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, un monteur optique. Vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit . Vos missions sont les suivantes : - Effectuer les collages et montages des sous-ensembles opto-mécaniques de la jumelle - Monter la jumelle - Mesurer l'étanchéité du produit - Télécharger les logiciels embarqués et scripts de fonctionnement. - Régler la jumelle sur bancs optroniques (tirage / harmonisation / FTM / NETD...) - Vérifier son bon fonctionnement - Recetter la jumelle Multifonction - Recette Jumelle Infra Rouge Fabrication / Montage / Réparation Travail en 3x8 Travail en salle blanche Possibilité d'heures supplémentaires ponctuellement le samedi Longue mission en prévision de 18 MOIS Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 ? par heure Avantages : prime d'équipe - nuit - 13ieme mois - prime carburant - repas- Profil recherché Diplôme Bac + 2 acquis ou niveau Bac+3 Microtechnique, électrotechnique, électronique- micromécanique -optomécanique -optique GEII Connaissance des outils informatiques, du vissage, du serrage au couple, du collage Savoir travailler sous binoculaire - Expérience : Au moins 1 mois
Iziwork est une agence d?intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu?elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d?un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense : Vos missions sont les suivantes : - Assembler avec minutie les sous-ensembles mécaniques de précision - Régler et contrôler les ensembles - Réaliser les mesures de performances et vérifier leurs conformités -Participer aux résolutions de problèmes avec les experts Vous travaillez sous binoculaire , et en salle blanche Mission d'un an renouvelable sur Poitiers Vous aimez les avancées technologiques et scientifiques , déposez votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #aeronautique Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 ? par heure Avantages : 13ème mois, Prime selon horaires, prime énergie, possibilité compte épargne temps rémunéré à 10%. Profil recherché Diplôme Bac + 2 acquis ou niveau Bac+3 microtechnique, mesures physiques, Licence capteur instrumentalisation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Bienvenue dans ce recrutement. N'attendez pas pour postuler même sans cv ! Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure. Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client, Central Garage, groupe BMA, concessionnaire de matériels et équipements agricoles (vente, maintenance et réparation). Lors d'un premier échange, nous vous présenterons la société et le projet. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD VOS MISSIONS Rattaché au directeur technique, votre mission est d'assurer la gestion de l'atelier et de l'équipe SAV. Pour cela, vous : - Organisez et pilotez l'activité : planifier et coordonner les tâches de chacun selon la charge de travail et les priorités que ce soit en atelier, en SAV ou au niveau du magasin ; Optimiser les déplacements de l'équipe ; gérer les imprévus (absences) et suivez les temps ; suivre les coûts de production ; proposer des améliorations et réfléchir aux investissements nécessaires ; intervenez en renfort et en soutien de l'activité si nécessaire. - Assurez l'animation de l'équipe avec un management de proximité : impulser une dynamique, fédérer, impliquer et développer la motivation de l'équipe sur le plan individuel et collectif ; soutenir et accompagner les formations et montée en compétences de chacun, évaluer la progression et les performances, gérer le quotidien de l'équipe, évaluer les demandes et besoins. - Etes garant de la relation et du service clients : gérer les appels, vérifier les factures, préparer les devis. - Etes responsable de la relation Constructeurs : être attentif au respect des consignes des inspecteurs techniques et réglementation, gérer les garanties constructeurs, contrôler et suivre les remboursements ; suivre les formations en lien avec l'évolution technique du matériel. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et la Qualité : former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, d'hygiène et aux procédures mises en place dans l'entreprise ; assurer la maintenance du matériel ainsi que l'entretien des véhicules et des locaux. - Assurer le reporting avec régularité et transparence : alimenter et mettre à jour les données des tableaux de bord, analyser les résultats, échanger avec le directeur technique, mettre en place des actions correctives éventuelles ou solutions. Cadre - CDI - Rémunération à négocier à partir de 35 K€ bruts par an - Primes De nombreux avantages complémentaires à la rémunération ont été mis en place et vous seront présentés. Lieu : Vivonne - 86 - Vienne VOTRE PROFIL Bien plus que votre formation, vous avez des compétences techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques) et de diagnostics dans les machines et équipements agricoles ou travaux publics (TP) ou de manutention et levage sans être forcément un expert, le sens du résultat et de réelles aptitudes au management et au pilotage d'activité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités : adaptation relationnelle (équipe, clients, constructeurs), analyse, prise de recul, sens des responsabilités, autonomie, capacité à fédérer et motiver, organisation, gestion des priorités, rigueur, pragmatisme, sens du résultat, implication, force de proposition. Vos moteurs : sens des responsabilités, fédérer et animer une équipe, sens du service clients, expertise.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d?emploi pour les centaines de milliers d?intérimaires et candidats qu?elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client un aide poseur serrurier//Métallier pour longue mission en intérim sur le secteur de Poitiers sud. Vos missions sont les suivantes: - Dépose d'ouvrages de menuiseries et serrurerie - Manutention manuelle d'éléments, port de charge sur chantiers - Aide à l'installation d'ouvrages métalliques type rampes escaliers, gardes corps, murs rideaux etc... - Nettoyage de fin de chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 11,52 ? par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% de congés payé - Possibilité compte épargne temps rémunéré à 10% - Suivi personnalisé Profil recherché - Expérience ou formation en menuiserie, serrurerie, métiers du bâtiment. - Motivé par le travail de qualité sur chantiers privés - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence Adecco Poitiers recherche pour son client basé sur Poitiers un Gestionnaire de Produit (h/f). Votre mission : Au sein du Service Support Client le Gestionnaire de Production a pour mission la gestion des articles qui lui sont affecté dans Division répartition et série. Les axes prioritaires sont : - La prise en compte des besoins tant rechanges pour les clients que pièces détachées pour le flux réparation. - La gestion de "rolling stocks" neufs et occasions pour les activités de réparation en usine. - La gestion des stocks des magasins client y compris les inventaires et reporting selon spécifications client. - Mise à disposition des pièces et nécessaire de fabrication des réparations. - Mise en place et mise à jour d'indicateurs de suivi des livraisons et de suivi des coûts de réparation sur certains produits spécifiques (avec extraction automatiques). - Analyse de l'historique des composants utilisés uen réparation pour permettre une adaptation des besoins en collaboration avec le planificateur. Profil requis : Gestion du SAP Utilisation régulière des outils Excel/Word/ Power BI Bon relationnel et travail d'équipe Rigueur BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum Informations complémentaire : Travail sur écran Equipement : blouse + chaussures de sécurité Poste à pourvoir au 05/06/2023 Durée du contrat max : 18mois Amplitude horaire : non défini Rémunération : tx/h brut => 12,00? et 13,00?
Vous aurez différentes missions : Préparation de commande et chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le caces R489 catégorie 1b et 3.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Unapei 86 recrute pour les SESSAD- IME de MAUROC Un Apprenti Gestionnaire Accompagnement Administratif H/F Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Au sein d'une équipe de 10 personnes vous serez sous la responsabilité de la Cadre Accompagnement Administratif, vous intervenez dans le cadre de votre formation sur les dossiers administratifs confiés et le suivi des dossiers des personnes accompagnées. Mission générale Traiter les dossiers administratifs et transmettre les informations aux acteurs concernés. Peut prendre en charge le suivi de dossiers qui lui sont confiés. Doit se tenir à une obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatifs aux personnes accompagnées, à leur entourage. Appliquer une stricte confidentialité auprès des différents interlocuteurs tant à l'interne qu'à l'externe. Sans que la liste en soit limitative et en fonction de l'organisation, le/la gestionnaire accompagnement administratif peut être amené(e) en lien avec son tuteur de référence, à réaliser les missions suivantes : - Gestion administrative, accueil physique et téléphonique. - Mise à jour, transmission et gestion des flux d'information - Rédaction et mise en forme de documents, archivage et indexation des dossiers, - Identification des dysfonctionnements et transmission à sa hiérarchie - Traitement des dossiers des personnes accompagnées Compétences attendues : Capacité de prise de recul, d'adaptation, une aisance relationnelle, avoir le sens de l'autonomie, de l'écoute et de l'observation, travailler en équipe, rendre-compte, être riguoureux(se) et organisé(e). Maîtrises : - de l'orthographe et de la syntaxe : exigée - de l'outil informatique (word, excel, outlook ) : souhaitée. Type de contrat : Contrat à durée déterminée en contrat d'apprentissage Expérience : Première expérience acceptée Qualification : Préparation d'un BAC +2 Administratif (SAM) Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et votre âge Durée mensuelle de travail : 1 ETP temps plein (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir : à compter du 11 septembre 2023 Date limite de dépôt des candidatures : le 09 juin 2023
Secteur : Saint-Benoit, Fontaine le Comte, Poitiers Permis et véhicules exigés Votre planning : 25h/s Lundi : 8h45-16h30 (pause de 11h15-11h30 et 13h30-14h30) Mardi : 9h00-18h00 (pause de 12h15-13h30 et 15h30-16h00) Mercredi : 9h00-12h00 Jeudi : 9h00-16h00 (pause de 12h00-14h00) Vendredi : 9h00-17h30 (pause de 11h15-11h30 et 13h45-14h30) Samedi et dimanche : REPOS Vos missions : Dépoussiérer Aspirer et laver les sols Nettoyer les éléments de la cuisine Nettoyer/Désinfecter les sanitaires et salles de bains Repasser, plier, ranger le linge Donner le sourire aux clients Quels sont nos avantages : Travail en journée du lundi au vendredi. Week-end et jours fériés = REPOS Une régularité dans les plannings : même bénéficiaire d'une semaine sur l'autre. Instaurer une relation de confiance et de qualité. Horaires aménageables Mutuelle d'entreprise Participation au transport (BUS) Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Formation e-learning Remboursement des frais : 0.44?/KM Vous êtes : Autonome Motivé(e) Dynamique Ponctuelle Organisée N'hésitez plus à postuler chez nous !! Une expérience est appréciée, toutefois pour les débutants, vous êtes les bienvenus. Une formation sera assurée !! Primes : Primes de partage de valeur : 75? par mois pour un temps complet
MISSIONS Dans le cadre de projets clients d'implémentation de la solution ISIMAN de Gouvernance, Risque et Conformité, la personne recherchée doit intervenir comme expert technique logiciel. - Développement logiciel - Création et exécution de tests unitaires - Rédaction de documentation technique - Collaborer avec des personnes en interne orientées métier, et sans compétence technique (équipes fonctionnelles). - Des réunions à distance avec les clients sont à prévoir afin de mieux comprendre leurs besoins. PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances techniques : - Moyen : Eclipse, VSCode + Gitlab - Dev. Back : Java 8, XML, XSL - Dev. Front : Javascript, natif ES5, JQuery. PrototypeJS serait un plus - Expérience professionnelle de 10 ans minimum - Langues : Français (courant), Anglais (professionnel) - Rigoureux et organisé - Sens de l'analyse et esprit critique - Bon rédacteur - Bon relationnel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que la motivation de chacun de nos collaborateurs est un des facteurs clés de notre réussite, nous offrons les avantages suivants : - CDI / statut cadre - Rémunération selon profil - Plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Formation sur des technologies nouvelles - Télétravail possible 1 à 2 journées par semaine Rejoindre Metrixware, c'est intégrer un environnement professionnel innovant et créatif où le challenge consiste à porter de l'innovation au cœur des applications stratégiques de nos clients.
MISSIONS - Définir l'architecture et la conception des produits R&D développés par l'entreprise, essentiellement en technologies Java J2EE pour des environnements IBM z/OS, IBM i (AS400, iSeries), Unix et Windows - Participer aux missions d'Audit et d'Avant-Ventes techniques auprès des clients et prospects avec un processus industriel et outillé - Participer à la formation interne et au transfert de compétences dans les équipes sur les nouvelles technologies - Participer aux suivis techniques des travaux actuellement externalisés en Ukraine et au Sénégal - Conseiller la Direction et les Clients stratégiques de l'entreprise sur les technologies notamment Open Source et à l'évolution des offres de l'entreprise - Participer aux Partenariats techniques stratégiques et aux Roadmaps technologiques associées - Participer à la mise en place des démarches DevOps sur l'ensemble des produits R&D PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en génie logiciel - Expérience professionnelle de 10 ans minimum - Langues : Français (maternel), Anglais (courant) - Rigoureux et organisé - Pragmatique et pédagogue - Sens de l'analyse et esprit critique - Bon rédacteur - Bon relationnel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que la motivation de chacun de nos collaborateurs est un des facteurs clés de notre réussite, nous offrons les avantages suivants : - CDI / statut cadre - Rémunération selon profil - Plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Formation sur des technologies nouvelles - Télétravail possible 1 à 2 journées par semaine Rejoindre Metrixware, c'est intégrer un environnement professionnel innovant et créatif où le challenge consiste à porter de l'innovation au cœur des applications stratégiques de nos clients.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgés de 4, 4 et 9 ans à Smarves. Les besoins : Lundis, mardis et jeudis de 16h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CM1) Proposer des activités ludiques Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,67? à 14,00?/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50?/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous recherchons urgemment 2 mécaniciens pour un CDI (avec période d'essai durant 1 mois) à temps plein 39h/semaine, avec minimum 1 an d'expérience dans la mécanique moto. Concessionnaire spécialisé dans les marques KAWASAKI / KTM / GASGAS / SHERCO / BETA Salaire à voir selon expérience du mécanicien. Si intéressé, contactez nous par téléphone pour plus d'informations, et demandez Alexis.
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale. Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge. Ton secteur d'intervention sera sur la zone de Nouaillé Maupertuis et 15 km aux alentours.( Roches Prémarie, St Maurice la Clouère, Mignaloux Beauvoir...) Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 15h par semaine. Le planning peut évoluer en fonction de tes souhaits et disponnibilités. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements. Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Les bons ingrédients pour nous rejoindre: - un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion - un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur. Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer.
Mamie Citron est une jeune entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. Elle est spécialisée en ménage et nettoyage pour les particuliers et professionnels. Nos équipes sont composées de personnes formées. La satisfaction de nos clients est notre mot d'ordre et chaque intervenant(e) est impliqué(e) dans la vie de l'entreprise ainsi qu'au bien-être de nos clients.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L?équipe de l?agence de Poitiers recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler selon vos disponibilités ! Vous n?avez pas d?expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restaurant, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne pour toute votre famille - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d?anciens intervenants à domicile) - La possibilité d?accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** *Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d?un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d?entretien, femme de chambre?) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. - ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
L'Unapei 86 recrute Pour son siège (86280 SAINT BENOIT) Un Apprenti Comptable H/F 1ETP en CDD apprentissage Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Missions générales Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Finance Comptabilité et Contrôle de Gestion, au sein de l'équipe comptable composée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE - Contrôle des liasses comptables transmises par les établissements (physique ou dématérialisé) - Préparation des éléments pour validation des comptables - Saisie des factures e t notes de frais - Saisie des journaux de trésorerie - Relance des établissements lors de non conformité - Classement, archivage des dossiers en lien avec les comptables - Accompagner les comptables sur les dossiers suivants : clôture des comptes, comptes administratifs, Budgets prévisionnels ADMINISTRATIF - Traitement des courriers du service comptabilité - Suivi téléphonique de la relation fournisseurs Missions secondaires L'apprenti comptable pourra, après validation par le RFCCG, accompagner les ser vices du siège de l'association pour des missions ponctuelles - Travaux de secrétariat - Travaux RH Type de contrat : CDD 2 ans en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (BTS) Durée mensuelle de travail : 1 ETP, Temps plein Expérience : première expérience acceptée Qualification : BAC général ou technologique ou professionnel Salaire : Selon convention collective CCN66 et selon votre âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Postes à pourvoir : 01/09/2023
CONTRAT DE FORMATION EN ALTERNANCE Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire est basée sur VIVONNE (86), un Responsable Marketing Communication H/F en alternance dans le cadre d'un BACHELOR Chargé de Gestion Commerciale (CDD 12 mois). La société partenaire de notre école est une entreprise spécialisé dans le Bois, l'environnement et l'énergie, cette entreprise souhaite former des apprentis en alternance à son image pour créer une réelle opportunité de continuer vos études ou d'être employé(e) en CDD ou CDI à la fin de la formation. Vous serez amené(e) à : - Gérer la publicité, la communication de l'entreprise, - Gestion de commandes, des devis, - Gestion des appels clients. Le profil recherché : - Maîtrise des outils de communication, - Etre créatif et autonome, - Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigoureux. Prérequis : Avoir obtenu un BAC+2. Vous suivrez une formation de type BACHELOR CGCO* au sein de notre Ecole dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge et niveau diplôme obtenu). * Prépare au titre Chargé de gestion commerciale Titre certifié de niveau 6 (Européen), délivré par FORMATIVES. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise spécialisée dans son domaine qui a l'habitude de former des apprentis depuis plusieurs années, que vous avez le sens du contact et des priorités, n'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Vous apprendrez au fur et à mesure de votre formation, les différents métiers dans le domaine de la vente et du commerce.
Suppléance: Lettres modernes Lieu: Collège Joséphine Backer de Vouneuil sous Biard (86) Quotité: 20h par semaine (temps plein= 18h/semaine) Durée: jusqu'au 09.06.2023 diplôme requis : Bac+3 minimum **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous)****
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc . - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques Une expérience professionnelle de 2 ans est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Alors POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Iziwork est une agence d?intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu?elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein de l'unité industrielle Guidage, en tant que technicien monteur et test, vous avez pour mission d'assurer l'assemblage de produits et sous-ensembles en suivant le process défini et en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE, Délai. Sous la responsabilité du responsable de Pôle , vous êtes notamment amené à réaliser les activités suivantes : - collage optomécanique de sous-ensembles - intégration et réglage de sous-ensembles optroniques - Assemblages de produits optronique - pilotage de bancs de contrôle optroniques - acceptation de produits pour la présentation au client - réaliser des procédés spéciaux de freinage, sertissage, brasage, collage. vous aurez également à entretenir une polyvalence avec les différents ateliers de l'unité industrielle - maitrise des procédés spéciaux : Sertissage, collage, câblage, freinage #aeronautique #rectuement #intérimdigital #electronique Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 ? - 14,00 ? par heure Avantages : prime d'équipe - nuit - 13ieme mois - prime carburant - repas Profil recherché Diplôme Bac + 2 système numérique, GEII, Licence éléctronique, jeune diplômé ou première expérience. Connaissance des outils informatiques - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence immobilière CBRE Immo Pro de Poitiers recherche un consultant commercial immobilier d'entreprise H/F. L'agence CBRE Immo Pro bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans les domaines de la vente et de la location de bureaux, locaux commerciaux, locaux d'activité, entrepôts et terrains. VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à louer ou à vendre sur votre secteur. - Assurer la mise en valeur des biens, leur diffusion et leur promotion auprès de clients potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients. - Assurer le suivi des dossiers et la satisfaction de vos clients. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie et savoir-être. CONTRAT : CDI Modalités de travail : Temps complet Expérience de 1 à 7 ans. Salaire fixe + commission (selon expérience) Ticket restaurant
Le CAAP recrute un maitre / une maitresse de maison (H/F) en CDD temps partiel. 20h/semaine, du lundi au vendredi 8h30-12h30. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous garantissez la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des résidents en assurant l'entretien et la bonne hygiène des locaux d'hébergement du FAM. - Ménage et entretien des lieux de vie des résidents, chambres et salle de bains. - Entretien des salles d'activités communes des résidents et des bureaux situés dans les unités de vie. - Entretien des lingeries. - Contrôle du nettoyage des locaux en remplissant les grilles de suivi. - Participation aux réunions sur l'hygiène. Compétences requises : - Connaissance des outils et des techniques du métier. - Bonne utilisation des produits dans la connaissance et l'application de leurs fiches de sécurité. - Respect des consignes de sécurité et le port des EPI. - Respect des plannings. - Réactivité, rigueur. - Capacité à rendre compte de ses activités et à transmettre les informations. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Capacités d'adaptation notamment quant à la population accueillie au sein du FAM. - Discrétion et devoir de réserve quant aux situations rencontrées au sein de l'établissement. - Permis B souhaité. - Pass vaccinal COVID souhaité. - CDD 20h/semaine, à pourvoir de suite et jusqu'au 30/06/23. - Salaire selon la Convention du 15/03/66. - Vêtements de travail fournis.
Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Il maîtrise le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales. Présent en France, il est également implanté à l'international avec des activités en Inde et aux Pays-Bas. Les 160 solariens et solariennes sont principalement répartis à Poitiers (65), Paris (45), Bordeaux (35) et Lyon (5). Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d'affaires en 2022, projette 220M€ en 2023 (+47%) et exploite environ 300 MWc de centrales photovoltaïques, ainsi que 2 unités de production de biogaz. A l'image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d'un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l'esprit entrepreneurial. Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs : Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper Description du profil : Au sein d'un service comptable de 8 personnes, vous aurez pour missions d'assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Plus précisément et sous la supervision d'une des 3 Chefs de Pôle Comptabilité, vos missions seront les suivantes : 1- Comptabilité : - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique du périmètre de la Cheffe de Pôle Comptabilité jusqu'au bilan et contrôler la cohérence des documents comptables produits. Le cas échéant, saisir les factures d'achats des sociétés du Groupe et compléter les prévisionnels de trésorerie. - Contrôler mensuellement la saisie achats, préparer les règlements fournisseurs et suivre les décaissements pour lettrage ; relancer les fournisseurs débiteurs. - S'assurer de la bonne comptabilisation analytique des charges et des produits. - Participer à l'élaboration des situations trimestrielles intermédiaires dont le mémorandum de synthèse. - Gérer la comptabilité clients : facturer les productions d'énergies, les jalons d'avancement, les refacturations, suivre les encaissements. - Traiter les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs. - Gérer la trésorerie des sociétés du périmètre de votre responsable et réaliser un rapprochement bancaire mensuel. - Suivre et enregistrer les écritures mensuelles des mouvements de stocks (le cas échéant. - Suivre les garanties bancaires données et reçues. - S'assurer la comptabilisation mensuelle des notes de frais des gérants. Le cas échéant, en effectuer la saisie. - Réaliser le suivi de trésorerie hebdomadaire. - Réaliser un compte-rendu journalier des opérations courantes auprès de votre responsable. 2- Fiscalité : - Préparer les déclarations de TVA mensuelles / trimestrielles du périmètre de sociétés - Préparer les autres déclarations fiscales : DEB, IFER, CFE, CVAE, IS, IFU, DAS2, Profil recherché : Riche de plus de 2 années d'expérience en comptabilité, vous avez idéalement couvert l'ensemble des missions décrites précédemment. Vous êtes rigoureux et êtes capable de prioriser vos tâches dans un contexte exigeant.
Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d?autres choses encore? Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L?agence Centre Services Poitiers recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile de nos clients. Ces interventions s?effectueront dans la ville de Saint-Benoît et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage?) directement chez des particuliers. Vous serez amené à vous déplacer à Saint-Benoît au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l?afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée. Plusieurs tests ainsi qu?un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 11.27 ? (avec une mutuelle) dans un contrat de 20h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Autonomie, dynamisme et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, discrétion, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables.
Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim. Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un SERRURIER METALLIER H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de l?atelier, vos principales missions sont les suivantes : - Soudure semi auto - Lecture de plans - Assemblage, ajustage et montage des pièces selon les plans - Réalisation de pièces uniques de types escaliers, gardes corps, portails, grilles, ferronnerie, tôlerie, verrières Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Métallier-Soudeur ; vous maîtrisez la lecture de plans. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes méticuleux et appliqué. Le poste est à pourvoir rapidement en temps plein. Horaires de travail : journée normale, 39 heures hebdomadaire. Rémunération : Selon profil, poste basé à Poitiers.
Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe en propreté. Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage. Vous maitrisez les protocoles et les techniques de nettoyage. Vous possédez des qualités de manager ainsi qu'un sens de l'organisation et des responsabilités. Maitrise de l'expression orale et écrite, rédaction de mails et outils informatiques. Votre rigueur, votre diplomatie, votre disponibilité et le sens de l'engagement sont les qualités qui vous permettront de réussir vos missions. Vous serez responsables des agents placés sous votre responsabilité. Activités : Organiser les travaux, établir les plannings, contrôler les prestations, mettre en place des actions correctives, assistance/conseil aux agents et clients, approvisionnement des produits, encadrer les équipes, assurer le suivi administratif, remonter les informations à sa hiérarchie, entretenir de bonnes relations avec les clients, traiter les demandes et réclamations. Vous mettrez en place les moyens techniques (matériels et produits). Vous connaissez parfaitement les techniques de nettoyage qui s'appliquent dans les différents milieux d'intervention. Vous effectuerez des contrôles réguliers des sites. Vous serez amené à effectuer les remplacements des agents absents en attente de remplacement. Vous réaliserez des devis client. Véhicule de service à disposition pour la réalisation de vos missions. Vous serez équipé d'un téléphone portable afin de pouvoir répondre aux demandes des agents et des clients. Points importants pour le poste: Rigueur, disponibilité, ponctualité, travail en équipe, organisation, force d'adaptation.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste est à pourvoir mi-juin CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement de maternité - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement ) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux ) Gérer le parc automobile (plus de 400 véhicules) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité du parc automobile (services, installations, équipements) - Gère les achats et négocie les contrats de gestion, d'entretien et de sécurité du parc automobile (services, installations, équipements optionnels ) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité du parc automobile - Prends en charge la préparation, la livraison et la restitution des véhicules - Assure la sensibilisation auprès des équipes sur le respect à apporter au matériel et aux règles de bonne utilisation - Gère les dossiers liés aux sinistres véhicules (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des réparations ) Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels
Mission : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation de la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans les structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.
Organisme laïc à but non lucratif, l'APAJH de la Vienne a pour but de mettre en oeuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie. Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI ,vous serez amené à travailler sur le secteur de SMARVES - LIGUGE Disponibilité requise : Le matin de 05h-08h ET Le soir de 17h30 à 21h00 une prestation est a réalisée le samedi matin avant 10h00 Il vous sera en outre demandé : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretien de vitrerie - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols - Entretien et rangement du matériel utilisé - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Le Bois de la Marche recrute un(e) serveur(euse) petit-déjeuner, en CDI, 25 heures par semaine : 07h00 - 12h30 Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle pour le petit déjeuner et le déjeuner (disposition des tables, nappage, conformément aux instructions) ; - Nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service ; - Mise en place du petit déjeuner, - S'assurer de l'application des référencements ; - S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et contrôle les éventuelles ruptures ; - Contrôler la présentation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation, - Assurer le service ; - Servir et débarrasser les tables des clients ; - Adapte son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients ; - Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service ; Poste à pourvoir dès que possible.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour un enfant âgé de 3 ans aux Roches-Prémaries. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mercredis 7h45 à 13h45, soit 6h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Assurer le lever, le petit déjeuner, la toilette et l'habillage Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,91€ à 14,00€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Vous pilotez une scie de tête et en assurez la maintenance. Vous travaillez en cabine équipée d'un pupitre de commandes (boutons et joysticks) et d'un calculateur numérique. Vous débitez des grumes en charpentes et planches. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et dans le secteur du bois. Vous avez également des aptitudes à gérer une équipe : 2 manœuvres. Pour les débutants, une formation interne sera assurée avant la prise de poste. Nous pouvons également vous proposez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon certains critères). Le centre de formation se situe à Dax et vous pourrez alors valider un Bac Pro Technicien de scierie. Rythme de formation: 1semaine en centre, 3 semaines en entreprise. Toutefois une formation en interne est également possible.
L'ADAPEI 86 est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'ADAPEI 86 s'investi pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Une nouvelle dynamique associative, fruit d'un travail de co-développement entre les salariés et la direction émerge pour permettre cette transition inclusive. Vous êtes une personne organisée, avenante, avec une forte appétence pour les outils digitaux, et vous souhaitez vous investir pleinement dans un secteur en pleine transformation, ce poste est peut-être pour vous ! Missions générales Le secrétaire RH (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable plateforme orga/logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site. Ressources Humaines - Suivi des congés, des arrêts, gestion administrative - Gérer les remplacements - Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations - Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes et externes - Diffuser des offres d'emplois, suivre les formations salariées - Se tenir informé des évolutions dans les domaines confiés (Droit du travail, droit social, veille juridique, Digital RH ) L'accueil et le secrétariat - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi - Gérer la correspondance, rédiger des courriers - Organiser et suivre les dossiers administratifs confiés - Mettre en œuvre la conformité du classement et l'archivage - Actualise les documents selon le référentiel Qualité existant Profil recherché : Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste. Type de contrat : Alternance Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Qualification : Bac secrétariat Salaire : Selon convention collective CCN66 et selon votre âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir pour le 1er septembre 2023
La Mairie de Nouaillé-Maupertuis recrute un animateur-trice polyvalent périscolaire (3-10 ans) et Local jeunes (11-17 ans) du 1er septembre 2023 au 31 août 2024. MISSIONS PERISCOLAIRE : - Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (garderie du matin, pause méridienne et garderie du soir) - Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants lors des temps périscolaires et lors des TAP - Service à table des enfants lors de la pause méridienne (possibilité de préparation de repas) - Entretien des locaux (garderie, sanitaires, espaces communs, salles de classe) - Travail en équipe (équipe d'animation, ATSEM, personnel d'entretien et personnel de cuisine) LOCAL JEUNES : - Encadrement des jeunes durant les vacances scolaires et parfois le mercredi et le vendredi soir si besoin. - Mise en place d'activités adaptées au public (11-17 ans) - Transport des jeunes sur les activités en minibus et/ou voiture - Participation à au moins un séjour l'été (5 jours de camp) PROFIL - BAFA ou équivalent obligatoire - Permis B obligatoire (conduite de minibus) - Expérience dans l'encadrement d'enfants et d'adolescents - Capacité d'adaptation - Rigueur, ponctualité et discrétion - Dynamique et impliqué dans son travail - Prise d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens du service public INFORMATIONS SUR LES POSTES - CDD d'un an de 32h/semaine du 1er septembre 2023 au 31 août 2024 ou CDD d'un an de 35h/semaine - Temps de travail annualisé avec des semaines scolaires autour de 29h (32h pour le temps plein) et des semaines durant les vacances à 45h - Horaires décalés durant les vacances (soirées, séjours) - Journées avec pauses durant le temps scolaire (une pause le matin et une pause l'après-midi) - Rémunération statutaire sur la base d'un Adjoint technique territorial (Catégorie C) + Régime indemnitaire. Candidature à envoyer (CV + LM) par mail au Coordinateur Enfance-Jeunesse : Mr COQUILLAUD Pierre, Mairie de Nouaillé-Maupertuis, 05 49 55 01 51
Entreprise familiale, à taille humaine, recrute 1 collaborateur en métallerie serrurerie pour la pose de tous types d'ouvrages, tels que des marquises, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, vérandas . Vous êtes rigoureux, autonome , vous avez un bon sens de l'organisation, du relationnel et l'esprit d'équipe, vous êtes faits pour travailler chez nous. Vous êtes de préférence titulaire au minimum d'un CAP/BEP, ou bien d'un BP, Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer chez les clients et fournisseurs. Salaire selon profil et Prime d'intéressement Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2023
Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME : CDD, CDI, Intérim. Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le traitement de surfaces, un Sableur H/F. Nous vous proposons une mission à long terme, base hebdomadaire 35h Le poste est situé à Ligugé 86240. Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes : Préparation des piècesSablage de la pièce par envoi de sable ou microbille sous pression.Décapage de la corrosionContrôle visuelEntretenir le matériel Horaires de journée. Profil recherché : - Profil débutant accepté. - Une première expérience en tant que sableur ou sur un poste similaire. - Dynamique, serieux et motivé. - Respect du travail, exigence de qualité, réactivité. - Une première expérience en tant que sableur ou sur un poste similaire. Rigoureux et organisé(e), vous savez vous impliquer au sein d'une équipe conviviale et exigeante. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
L'Unapei 86 recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisé de Saint BENOIT (86280 Saint BENOIT) Apprenti Aide Soignant H/F L'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat d'apprentissage à Durée déterminée (CDD) Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. Diplôme à valider : diplôme d'Aide Soignant Salaire : Selon convention collective et âge. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : septembre 2023 Dates limites des candidatures : 09/06/2023
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI temps plein. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2023 Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. - Passe vaccinal COVID souhaité. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Votre agence Adecco est à la recherche de Conducteurs de machines d'impression H/F ! L'entreprise : Notre client est un professionnel d'impression de livres, magasines et pléïades célèbres. C'est l'un des premiers imprimeurs de France. Vos missions : - Approvisionnement de la machine (bobine, rame de papier), - Réglage machine, - Contrôle / surveillance, - Intervention en cas de bourrage ou dysfonctionnement, - Mise sur palette Profil requis : Obligatoire : Vous avez de l'expérience en industrie, sur des postes de conduite de ligne et/ou production. Vous êtes rigoureux, concentré et attentif. Le travail d'équipe ne vous fait pas peur. Vous souhaitez être formé sur un poste et vous y investir sur le long terme. Souhaité : Des connaissances en mécanique serait un plus non négligeable. Facultatif : Vous avez de l'expérience en imprimerie. Informations complémentaires : Lundi au vendredi (travail le samedi exceptionnel) Horaires en 3x8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30 Port de charge Rémunération : 11.52?/brut Heures supplémentaires majorées à 33% Majoration nuit Panier nuit 13e mois versé au trimestre Imprimer des mangas, des magasines haut de gamme et des séries littéraires telles que Harry Potter sera votre quotidien. Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
** Poste réservé aux candidats titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé ** Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines. Une formation sera apportée au poste de travail. Vous serez accompagné et formé sur les différents postes. Attention poste en station debout prolongée ! Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements. Horaires de travail : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 avec une pause repas de 30 minutes et le Vendredi de 8h00 à 13h00.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement., un TECHNICIEN BANC D'ESSAI H/F en intérim. Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : - Montage de sous-ensembles électromécaniques - Intégration de modules optroniques - Test de S/E et produits optroniques - Maîtrise des outils bureautiques et de SAP - Dextérité pour le montage - Pilotage de bancs de test Profil Recherché Vous disposez d'une formation en électronique, mesures physiques, GEII, micromécanique, automatisme Poste en intérim pour 18 mois. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Maryse Hervouet, Consultant au cabinet LHH Recruitment Solutions à Poitiers, en précisant la réf. 16428925;
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour la direction générale Un alternant secrétaire de direction (H/F) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Dans le cadre d'une alternance en secrétariat, assistanat de direction, vous serez sous la responsabilité de l'attachée de direction. Votre tutrice sera la secrétaire de direction. À ce titre, des missions de secrétariat, de communication et de Ressources Humaines vous seront confiées. Vos missions principales : L'alternant secrétaire de direction participe à : - La gestion administrative des domaines qui lui sont confiés, - L'accueil physique et téléphonique, - La mise à jour, la transmission et la gestion des flux d'information en interne et en externe, - La rédaction et la mise en forme des documents qui lui sont confiés, - La mise à jour de la veille documentaire préalablement fournie, - La préparation des salles de réunion, - La gestion de processus de facturation, - L'affichage obligatoire, - L'élaboration de supports de communication interne et externes, - La gestion administrative de dossier RH. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel ), les techniques du secrétariat, disposez de capacités rédactionnelles et êtes organisés. Vous avez une aisance relationnelle, devoir de réserve, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité rendre-compte, rigueur. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD Alternance) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail en semaine uniquement. Expérience : - Qualification : Diplôme de niveau Bac Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 - suivant l'âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir à partir du 01/09/2023
Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Vos missions générales : - Participer à la mise en oeuvre du dispositif d'évaluation HAS, - Participer aux actions de communication qualité (élaboration de campagne d'affichage, quiz, vidéo de bonnes pratiques), - Participer à la maîtrise de la documentation qualité (rédiger, mettre en forme et publier les procédures sur la gestion documentaire), - Participer à la mise en place d'un système documentaire qualité numérique, - Participer et assurer le suivi des audits, - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des professionnels, - Participer au déploiement du logiciel blue kango - Participer à la réalisation des process RH - Participer à la gestion des risques à priori et à postériori Compétences requises : - Autonomie / force de proposition / curiosité - Très bonne organisation et sens de la méthodologie - Aisance relationnelle et à l'écoute - Dynamique et motivé(e) - Maîtrise des outils informatiques Type de contrat : Alternance Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Conditions de travail : annualisation en heures Expérience : - Qualification : Bac +3 à +5 qualité/projet Salaire : Selon convention collective CCN66 et selon votre âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir pour le 1er septembre 2023
Afin d'accompagner l'accroissement de notre activité, vous serez chargé(e) de tous les aspects liés à la cartographie à savoir : - Reconnaissances et levés topographiques des réseaux (GPS et Station Total) - Reports et création de bases de données cartographiques selon les cahiers des charges clients - Infographie, - Gestion des mises en forme De formation en cartographie ou équivalent, une compétence au minimum sur les logiciels Qgis et Autocad est exigée. Vous serez amené(e) à réaliser ponctuellement d'autres interventions en renfort aux équipes terrain des autres services. - Poste polyvalent (terrain et bureau) - Niveau minimum BAC+2 - Débutant accepté si stage ou CDD significatifs - Poste à pourvoir rapidement - Salaire selon compétences et profil
Le cabinet AUDIT Environnement est un bureau d'études privé et indépendant. Présent aux côtés des collectivités et des acteurs privés depuis 2010, le bureau d'études met à leur service ses compétences dans le domaine de l'eau (assainissement et l'eau potable ainsi que la protection de l'environnement). Basés au Sud du département de la Vienne, nous intervenons également dans les régions voisines
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Psychomotricien H/F à 80% (28h / semaine) en CDI, pour le Foyer de Vie, le FAM et l'EHPHSAD. L'institution est située à Biard à proximité immédiate de Poitiers et accueille 106 adultes en situation de déficience sensorielles (sourds, aveugle, sourd/aveugle) avec handicap associées. Le Psychomotricien H/F dispose d'un bureau, d'une salle de psychomotricité et d'une salle snoezelen. le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : - Evaluation des fonctions sensorimotrices, perceptivo motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices, - Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs sur prescription médicale - Formalisation du projet psychomoteur de rééducation validé par le médecin et communiqué pour information aux cheffes de service - Explication du projet à la personne concernée - Réalisation de techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation, relaxation dynamique, éducation gestuelle, expression corporelle ou plastique, activités rythmiques de jeu, d'équilibration et de coordination, ) en individuel ou en groupe - Transmission d'informations écrites ou orales aux équipes pluridisciplinaires - Participer aux réunions pluridisciplinaires. Profil recherché : Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé - Capacité à travailler en équipe Débutant accepté Connaissance en Langue des Signes Française (LSF) appréciée Savoirs et savoir-faire - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Renseigner des documents médico-administratifs Rémunération : A partir de 1 490,09 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Notre restaurant recrute des cuisiniers (H/F) pour des extras Cuisine traditionnelle, ouvert du mercredi au dimanche. 15 à 40 couverts par service. Expérience appréciée mais débutant accepté si diplômé. Merci d'adresser votre candidature par mail.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la machine spéciale, son/ sa futur.e Chiffreur Projeteur Mécanique H/F en CDI sur Poitiers (86). Rattaché(e) au Responsable BE, vous assurez le chiffrage, la conception et l'intégration de solutions innovantes pour la réalisation d'équipements industriels spéciaux dans les conditions optimales de coûts, de qualité et de délais. Concrètement, vous aurez en charge: L'étude de la faisabilité des projets , La réalisation des avant-projets (prototypes ou pré-études), Le chiffrage et les visites clients La conception et le développement de nouveaux équipements : études 3D, plans de définition, nomenclature L'assistance technique au cours du montage, de la mise à point et la mise en service des équipements, L'animation de réunions de projet et revue de contrat en interne et avec le client, Le suivi et le respect du budget des affaires et des plannings, La réalisation des manuels d'utilisation et de maintenance des machines spécifiques, La participation ponctuelle aux interventions SAV Profil recherché Votre profil ? - Une formation supérieure Bac+2 à bac+5 en mécanique - Une expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire - La maîtrise des outils de CAO / DAO ( TOPSOLID serait appréciée) , GPAO et du pack office - Vos points forts : créativité, force de proposition, aisance relationnelle, méthode et esprit d'équipe Nous vous proposons : - Un CDI, 39h du lundi au vendredi - Une rémunération selon profil 33-35KE Des déplacements ponctuels sont à prévoir (en France et à l'étranger)
Nous recrutons un Mécanicien moto-scooter (H/F) pour réaliser les missions suivantes : - Entretien courant des deux-roues (révision moteur, vidange, pneus...) - Réparations (mécaniques et carrosserie) Profil recherché : - CAP / BEP mécanique moto souhaité - Esprit d'équipe et motivation Type de contrat : - CDI de 28h00 à 35h00, adaptable. Un CDD peut également être proposé. - Salaire selon expérience, à négocier Pour postuler, merci de nous envoyer un mail par CV ou de venir directement sur place.
Créé en Mars 2017 à la Rocade Sud de Poitiers-Saint-Benoît, Bike Zone est un garage spécialisé en réparation moto qui dispose également d'un magasin pour vente de pièces détachées, d'accessoires et d'équipements dédiées à la moto.
Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recrutons un Assistant prothésiste dentaire (H/F). Vous aurez pour mission principale de couler les prothèses dentaires. Contrat proposé : - Travail tous les matins, du lundi au vendredi - 20h00 par semaine Temps de travail évolutif en temps plein envisagé par la suite, courant le dernier trimestre 2023. Profil recherché : - Expérience dans un métier manuel - Dextérité - Minutie Une formation sera dispensée dans un premier temps (Action de Formation Préalable au Recrutement envisagée). Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, nous recherchons : Un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES en CDI à temps plein (39h) Description du poste Membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la coordination générale des activités du service ressources humaines. En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec tous les services du siège, vous formalisez les projets et process RH de l'établissement à partir des orientations retenues et des ressources disponibles. Vous encadrez et managez une équipe de 2 gestionnaires dans le contexte d'un service polyvalent (Paie, formation, juridique, droit social, recrutement, relation avec les IRP, relations partenaires ). Vous animez et/ou participez aux instances de l'établissement de votre champ de compétence. Vos principales missions seront : - Administratif o Superviser l'activité du service RH en termes d'administration du personnel o Etablir les données sociales (BDESE) o Suivi des indicateurs RH (turn over, absentéisme, recrutement ) o Assurer le suivi et renouvellement des accords d'entreprise - Formation o Organiser la campagne des entretiens obligatoires o Animer la commission de formation o Superviser le déploiement du plan de développement des compétences - Paie et charges sociales o Être garant de la paie et de l'établissement des charges sociales (déclarations mensuelles et trimestrielles) - Recrutement o Accompagner les services dans la détermination des besoins, le suivi et dans la réalisation des recrutements. - Relations avec les partenaires : mutuelle, prévoyance, retraite, URSSAF, médecine du travail - Juridique et prévention des risques o Assurer la vielle juridique du secteur (droit du travail, CCN ) o Gérer et conduire les mesures disciplinaires o Accompagnement des services dans la GRH Profil recherché Vous êtes titulaire d'un master 2 en gestion des ressources humaines vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans et polyvalente en ressources humaines. Vos qualités humaines et vos aptitudes pédagogiques vous permettent de mener à bien votre rôle de manager. Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition. Rémunération : selon la CCN 51 Salaire brut annuel de base 39 heures : à partir de 40K€, + avantages en vigueur au sein de l'établissement (RTT, prime annuelle, titres restaurant, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle ). Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté et de votre technicité dans des postes équivalents. Conditions d'exercice : - Poste basé à Saint-Benoit - Travail à temps plein 39 h - Réunions régulières Modalité de recrutement : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail.
Notre agence Aquila RH, située à Chasseneuil du Poitou, s'occupe de trouver le poste correspondant à vos envies. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Coline, Philippe ou moi-même Aurélie, vous recevrons pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité et vos compétences. Pour accompagner son développement, notre client situé à proximité de Poitiers, fabriquant et réparateur de matériel et véhicules notamment pour les TP, cherche un électricien hydraulicien H/F en CDI, Vos missions: Vous prenez en charge en toute autonomie - la réparation ou la pose des élements électriques des véhicules (feux/phares...) - et la réparation ou la pose des bras ou grues auxiliaires, bras hydrauliques Horaires en journée, du lundi au vendredi. Votre profil: Vous avez la double compétence d'électricien et hydraulicien par vos formations ou vos expériences Votre savoir faire vous permet d'être totalement autonome dans le domaine et vous souhaitez intégrer une entreprise qui est en plein développement Alors nous attendons votre candidature. Connaissance en hydraulique et électricité.
Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur quatre sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Missions générales : Le poste de moniteur(rice) d'atelier Blanchisserie consiste à : 1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de Blanchisserie au sein d'une équipe pluri- professionnelle. - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions. 2-Animer, organiser et gérer les prestations d'entretien de textiles par votre équipe dans la structure. - Gérer les prestations confiées dans le respect des délais, du contrôle et suivi qualité. - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. 3-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation en lien avec le métier exercé. - Mettre en oeuvre la formation interne en cours de prestation. - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, vous encadrez une équipe de 17 travailleurs. Tenant compte des objectifs de développement de l'atelier, de l'environnement et des exigences de l'activité économique, vous alliez vos compétences avec celles des travailleurs. En vous inscrivant dans une démarche d'apprentissage et de transmission, vous transférerez vos savoirs, savoir-faire et savoir techniques aux équipes, encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre pédagogie seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail du Lundi au vendredi. Expérience : 2 ans dans des activités d'entretien de textiles de Blanchisserie et auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique serait un plus. Qualification : Diplôme exigé : CAP en entretien des articles textiles/ BP métier du pressing et de la blanchisserie. Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté, à partir de 1763,99€ brut mensuel + prime Laforcade de 238€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : Juin 2023 Date limite de dépôt des candidatures : 28/05/2023
*Recrutement réservé aux personnes qui ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH* Vos principales missions - Montage de composition et équipements. - Montage et câblage d'armoires électriques. - Savoir lire des plans/schémas. - Réalisation de contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production. Vos atouts - Vous êtes très minutieux et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe.
Vous souhaitez organiser et fédérez autour d'un projet d'établissement ? L'AURA POITOU CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse et à domicile grâce à ses 150 collaborateurs, recherche : Un(e) Assistant(e) de Direction - Standardiste : CDD 4 mois - 80 % Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez accompagnée à vos débuts, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (mission principale) - Gestion des flux postaux entrant/sortant avec traçabilité - Organisation logistique des manifestations - Gestion des plannings d'utilisation des salles de réunion, des véhicules de service - Gestion des fournitures (suivi des stocks et réappro, traitement et suivi des commandes internes) dans un souci de rationalisation des coûts, y compris les tablettes mises à disposition des patients à domicile, - Gestion du fond documentaire - Suivi des commandes diverses établies par les services et validées par la directrice - Création des badges d'accès en lien avec le service technique - Suivi des contrats en lien avec les différents services (fournitures eau, électricité, gaz - cartes carburant véhicules - Entretien des locaux/vitrerie/ espaces verts pour le siège - surveillance des locaux - abonnement autoroutes ) - Réservation et suivi des demandes de déplacements - Suivi des contrats d'assurance et gestion des sinistres - Gestion des archives - Courriers à établir pour la Direction Vous êtes une personne organisée, sérieuse et rigoureuse qui aime le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Travail du lundi au vendredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (un jour de repos dans la semaine) Mutuelle prise en charge à 80%, Ticket restaurant, prime annuelle, PEE, CSE, Prévoyance...
La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute, un Agent d'entretien H/F spécialisé en lavage de vitres et remises en état des locaux. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les chantiers. PROFIL : Expérience souhaitée en lavage de vitres. Maîtrise des outils de nettoyage. Vous interviendrez auprès de professionnels et chez des particuliers pour nettoyer leurs vitres, vérandas. Vous serez également amené à effectuer des remises en état, décapages, évacuations, nettoyage haute pression. Le travail en hauteur sera également à réaliser (échafaudage, nacelle). Horaires : Horaires de journée (à partir de 07h30) variables selon le planning. Rémunération : Selon profil et expérience. Heures supplémentaires possibles Expérience souhaitée. Permis B indispensable. CACES demandé. Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Prise de poste dès que possible. Heures supplémentaires autorisées et rémunérées.
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP-AES H/F en CDI à temps plein: 35h par semaine soit 151.67h par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents - L'accompagnement et l'aide des personnes dans leur vie quotidienne - La mise en place de toutes activités visant le maintien de la socialisation et de l'autonomie des personnes - La dispense de soins d'hygiène et de confort. Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Le Bois de la Marche recrute un/une demi-chef (H/F) de partie en cuisine Vos principales missions : - assurer les approvisionnements pour sa partie et déterminer les besoins en matériel ; - réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons ; - stocker les denrées de matières premières selon les procédures de l'établissement ; - planifier la production selon les commandes en fonction de l'activité et de la saison ; - savoir maîtriser les calculs et conversions de quantités et unités de mesure ; - manager une équipe de commis et les former aux techniques du métier (en l'absence du Chef) ; - savoir travailler en binôme avec le chef de partie ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Service du midi / soir, L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
*Recrutement réservé aux personnes qui ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH* Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun, déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables. Les missions : - Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à leur escalade ou à leur planification - Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic - Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs - Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site - Suivre les indicateurs de supervisions - Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin - Mettre à jour la documentation technique Profil recherché : Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs De formation Bac + 2 minimum type BTS ou DUT informatique 2 ans minimum d'expérience en tant que technicien informatique et une bonne connaissance des environnements : Microsoft ©, suite Office, Réseau TCIP/IP, Technologie du poste de travail et du serveur Conditions : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération entre 24 et 28K€/brut annuels selon expérience Mutuelle 1 vendredi sur 2 non travaillé
Secteur : Saint-Benoit, Fontaine le Comte, Poitiers Permis et véhicules exigés Votre planning : 28h/s Lundi : 8h45-16h30 (pause de 11h15-11h30 et 13h30-14h30) Mardi : 9h00-18h00 (pause de 12h15-13h30 et 15h30-16h00) Mercredi : 9h00-12h00 Jeudi : 9h00-16h00 (pause de 12h00-14h00) Vendredi : 9h00-17h30 (pause de 11h15-11h30 et 13h45-14h30) Samedi et dimanche : REPOS Vos missions : Dépoussiérer Aspirer et laver les sols Nettoyer les éléments de la cuisine Nettoyer/Désinfecter les sanitaires et salles de bains Repasser, plier, ranger le linge Donner le sourire aux clients Quels sont nos avantages : Travail en journée du lundi au vendredi. Week-end et jours fériés = REPOS Une régularité dans les plannings : même bénéficiaire d'une semaine sur l'autre. Instaurer une relation de confiance et de qualité. Horaires aménageables Mutuelle d'entreprise Participation au transport (BUS) Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Formation e-learning Remboursement des frais : 0.44€/KM Vous êtes : Autonome Motivé(e) Dynamique Ponctuelle Organisée N'hésitez plus à postuler chez nous !! Une expérience est appréciée, toutefois pour les débutants, vous êtes les bienvenus. Une formation sera assurée !! Primes : Primes de partage de valeur : 75€ par mois pour un temps complet
Maison et Services est une entreprise prestataire de services à la personne. Nous intervenons au domicile des particuliers pour des prestations de ménage/repassage, jardinage, nettoyage de la vitrerie.
La licence professionnelle VERTE, proposée par le Département Génie Thermique et Energie de l'IUT de Poitiers, est centrée sur les compétences en lien avec l'efficacité énergétique des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, réseaux aéro et fluides, éclairage, GTB/GTC...), l'utilisation dans ce cadre des énergies renouvelables et dans le diagnostic et conseils énergétiques, le tout dans une approche environnementale. Elle concerne toutes les phases d'un projet: conceptions/dimensionnement (bureaux d'études, BIM, STD), d'exploitation/optimisation et d'audit/diagnostique pour de la réhabilitation. - Au sein de l'équipe technique, l'apprenti (e) devra être force de propositions mais également d'analyses dans les différents projets, travaux, études que lie l'Administration Pénitentiaire avec les différents partenaires privés. - Assurer un suivi technique des prestations réalisées par les prestataires privés (opération de maintenance, suivi de chantier). - Aide à la programmation des contrôles légaux de conformités. - Vérification de l'intégration des règles d'hygiène et de sécurité, y compris en terme de restauration afin de s'assurer de la conformité des différentes prestations. - Participation éventuelle aux rapports mensuels d'activités en présence de la Cheffe d'établissement, du responsable Financier, de l'équipe technique et du groupement privé. - Participer à la mise en oeuvre d'actions dans le cadre de la sobriété énergétique. - Réalisation d'audit technique.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant âgé de 1 an à Ligugé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi et mardi de 16h à 20h et jeudi de 16h à 18h, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,91€ à 14,00€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
L'agence de Poitiers recrute pour son client un câbleur. L'entreprise est engagée dans le respect des valeurs sociales et économiques. Elle est spécialisée dans le câblage pour les domaines du nautisme et de l'industrie. Vous aurez pour activité le passage de câbles sur des supports en suivant un plan. Il s'agit d'un travail de rigueur et de minutie. horaires de travail : 8h-12h30 13h-16h du lundi au jeudi. 8h-13h le vendredi Le poste est basé à 15km au Sud de Poitiers.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 2 ans à Vouneuil-sous-Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Rejoignez-nous ! Les besoins : Aléatoires lundis, mardis et vendredis de 7h à 10h ou 15h à 19h soit 11h / semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,91€ à 14,00€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/6mBOJzMBngk Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant âgé de 6 mois à Fontaine-le-Comte. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Du lundi au vendredi de 16h15 à 18h15 et mercredi de 8h à 12h, soit 13h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,63€ à 13,7€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 2 enfants âgés de 4 et 8 ans à Biard. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h15 à 19h15, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,67€ à 14,00€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/6mBOJzMBngk Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgée de 8 mois à Saint-Benoît. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi 16h à 20h et mardi 17h à 20h, soit 7h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,91€ à 14,00€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/6mBOJzMBngk Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre concession recherche son nouveau chef d'atelier (F/H) en CDI à temps plein. Vos futures missions: - Encadrer et animer l'équipe de l'atelier - Tutorer les apprentis - Organiser le planning de travail, assurer le suivi de réalisation - Réceptionner les demandes clients, établir les devis de réparation - Assurer l'interface entre l'atelier, les clients et les fournisseurs - Être garant de la sécurité des interventions, de la propreté et de la qualité des prestations réalisées Profil recherché: Vous avez déjà de l'expérience dans l'encadrement de techniciens en atelier dans une concession agricole,TP, Manutention ou PL. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité ou maintenance et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et avez idéalement une connaissance du milieu agricole. Des formations techniques seront prévues tout au long de votre carrière professionnelle ( déplacements pris en charge par l'entreprise) Rémunération attractive et avantages, selon expérience et compétences Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 2 enfants âgés de 5 et 7 ans à Croutelle . Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 19h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 12,67€ à 14,00€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? https://youtu.be/6mBOJzMBngk Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
NOTRE ENTREPRISE : Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION : Au sein de notre centre de Smarves (86), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2023, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) alternant(e) poseur (se) réseaux. Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous réaliserez des travaux d'infrastructures de réseaux d'énergies à savoir : - Travaux de terrassement ; - Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées ; - Déroulage de câbles ; - Remise en état de la chaussée et/ou des trottoirs. Vous veillerez au respect des consignes de prévention et de sécurité. Prise de poste : courant 2023 Durée en fonction de la formation Et si c'était vous ? VOTRE PROFIL : Vous souhaitez intégrer une formation Bac pro Travaux Publics, Titre pro travaux publics, CAP conduite d'engins ou équivalent, Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur, cette alternance est faite pour vous ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2023 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement Localisation du poste Ville Smarves Nouvelle Aquitaine, La Vienne (86)
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP-AES H/F en CDI à temps partiel: 26,25h par semaine soit 113.75h par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents - L'accompagnement et l'aide des personnes dans leur vie quotidienne - La mise en place de toutes activités visant le maintien de la socialisation et de l'autonomie des personnes - La dispense de soins d'hygiène et de confort. Le diplôme est exigé mais nous accpetons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Safran situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un Ingénieur qualité H/F en intérim pour 10 mois. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vos missions sont les suivantes : - Assurer et améliorer la qualité des activités de production (usinage optique, traitements de surface, métrologie, contrôles finaux) - Assurer la surveillance opérationnelle - Participer aux points de pilotage des ateliers (QRQC notamment) - Assurer la dynamique de traitement des non-qualités en soutien de l'équipe industrielle - Contribuer au pilotage de l'activité par les risques (mise à jour ou animation d'AMDEC, audits de poste et flash, suivi de plan d'actions associés) Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un master QHSE, vous maitrisez les outils qualité (caractérisation des défauts, analyses causales, management par les risques, audit au poste), la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre maitrise des méthodes de l'amélioration continue. Une expérience relative à l'EN9100 serait appréciée. Contrat à pourvoir en intérim, mission de 10 mois. Salaire selon profil à partir de 38K€. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, bureau LHH Poitiers, en précisant la réf. 16234512
Vos missions : - Montage de grue bras et hayons - Raccordement électrique - Travaux d'entretien Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 du Lundi au Vendredi
Au sein de l'établissement, L'IDE hygiéniste, membre de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), participe à l'élaboration des procédures, à leur mise à jour, à leur évaluation, et aux choix des actions correctives à mettre en œuvre. Il recueille, traite les données de surveillance et d'indicateurs (nombre d'infections, consommation de matériel d'hygiène...) et accompagne leur diffusion auprès des correspondants en hygiène et des équipes. Il forme les professionnels et informe les patients dans le domaine de l'hygiène et du risque infectieux. Lors de la survenue d'évènements indésirables liés à l'hygiène hospitalière et au risque infectieux, il investigue et participe aux retours d'expérience vers les professionnels. Etant sous l'autorité du Président du CLIAS, il participe aux réunions plénières, réalise des points réguliers avec son président et les membres de l'EOH, et renseigne l'avancement des actions du programme CLIAS dans le logiciel Qualité. Il assiste aux groupes de travail et contribue aux différentes animations et ateliers en lien avec son domaine. Titulaire du diplôme d'infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat avec l'obtention d'un DU en hygiène hospitalière. Débutant accepté (formation aux spécificités de l'établissement assurée en interne). Une expérience en dialyse serait un plus. Avantages en vigueur au sein de l'établissement : Prévoyance, Titres restaurant, Mutuelle, CSE, PEE, accord d'intéressement ). Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des responsabilités équivalentes. Permis B obligatoire : Déplacements réguliers sur toutes nos unités (départements 16/79/86). Organisation du travail répartie du lundi au vendredi (unités ouvertes du lundi matin au samedi midi).
EMPLOI CABLEUR H/F 86000 POITIERS Lieu : poitiers 86000 Contrat : INTERIM 3 MOIS Début : dès que possible Expérience : + 1 ans Niveau : BAC PRO Rémunération : 11.52 à 12.00€ Notre agence propose un emploi de CABLEUR ARMOIRE INDUSTRIELLE H/F SUR UNE MISSION DE TRAVAIL TEMPORAIRE SUR POITIERS. A partir d'un plan, vous réalisez l'assemblage des différentes éléments électronique et le cablage de ces éléments 35 heures par semaines Et votre rémunération? Une fourchette entre 11 et 12.50€ de l'heure qui pourra être débattue en fonction de votre valeur ajoutée. CANDIDATEZ!!! Pour candidater, il suffit de vous inscrire sur le site : jobs.kellyservices.fr et de postuler à l'annonce. Vous pouvez également prendre contact avec Adrien BARREAU au 05 49 61 65 65 pour plus de renseignements.
La Mutualité Française Vienne SSAM, gestionnaire de l'EHPAD Le Clos des Myosotis à Mignaloux-Beauvoir, recrute un comptable H/F en CDI (poste à pourvoir fin juin). Les missions du comptable sont les suivantes : - Contrôle de la facturation ; - Saisie et contrôle des factures ; - Saisie et contrôle des banques ; - Rapprochement bancaire ; - Préparation de la TVA ; - Contrôle et pointage des comptes comptables ; - Arrêtés des comptes de fin d'exercice ; - Documents sous EXCEL et tableaux croisés dynamiques - Logiciel SAGE utilisé. Vous possédez une formation comptable (Minimum BAC+2 IUT ou BTS validé) et une expérience d'au moins deux ans en entreprise, au sein d'un service comptabilité. Afin de valider certains savoirs, un test sur ordinateur sera demandé lors de l'entretien.
CDD 2 mois reconductible Vous serez sous la responsabilité du responsable de la restauration scolaire. Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h00-15h00 | mercredi : 7h30-14h00 juillet-aout: 07h00-14h00 Prise de poste : dès que possible expérience obligatoire en restauration collective. Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration scolaire : - produire et valoriser les préparations culinaires entrée, plat, dessert, - manipuler, charger et livrer les containeurs de denrées afin d'assurer leur traçabilité pour la crèche ou à la maternelle, - faire des échantillons de denrées pour le suivi et la traçabilité de la production, - aider à la livraison des repas. Participer à l'hygiène des locaux et matériels du restaurant scolaire (HACCP) : - nettoyer et désinfecter les locaux ainsi que le matériel, - assurer le lavage des batteries de cuisine et de la vaisselle du repas ainsi que leur stockage. Participer à toutes les tâches ponctuelles suivant les besoins du service.
La Chambre d'agriculture de la Vienne est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élus. Elle s'engage dans les défis du 21ème siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Profil recherché: - Formation Bac +2 ou supérieure en conseil d'entreprise - Connaissance en économie de l'exploitation agricole (financement des exploitations agricoles, trésorerie, comptabilité ) et stratégie d'entreprise (analyse et diagnostic des entreprises ) - Compétences en animation - Ouverture d'esprit, excellent relationnel - Sens du travail en équipe, du travail en réseau - Capacités d'organisation et de synthèse Vos missions et enjeux: Au sein d'une institution dynamique et ambitieuse dans l'accompagnement du monde agricole et plus particulièrement des chef(fe)s d'exploitations, le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'installation, de développement ou de diversification d'activité économique et de la transmission de leur exploitation - Accompagner les porteurs de projets dans leur Parcours Personnalisé de Professionnalisation (PPP) - Réaliser des prestations de conseils d'entreprise (avant et après l'installation) - Effectuer le montage et le suivi de dossiers de financement dans le cadre des aides régionales - Organiser et participer à des actions d'animations dans le domaine de l'installation et de la transmission (journées de sensibilisation, réunions d'information, formations) - Faciliter la transmission des exploitations et la relation cédant / repreneur Ce que vous recherchez : - De l'autonomie et du travail en équipe - Du contact avec les agriculteurs - Etre sur le terrain - De la flexibilité dans le travail (télétravail) - Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière - Un équilibre vie professionnelle-vie privée Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 10 juin 2023 à Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture de la Vienne par mail sous référence CA86_Conseiller(ère) d'entreprise Installation Transmission_CDI
Au sein de la Chambre d'Agriculture Nouvelle-Aquitaine, vous serez chargé de plusieurs mission : Missions de marketing : - Développer des outils de screening et de ciblage pour orienter la prospection terrain et aboutir à des contacts qualifiés (outils cartographiques, base de données). - Formaliser un processus d'accompagnement modulaire. Missions de prospection et développement de clients : - Mettre en action les compétences de prospection pour approcher de nouvelles cibles (relation digitale, événementiels, grappe, parrainage ) et proposer les argumentaires adaptés. - Faire de l'approche directe, mener des négociations visant à établir les bases d'une relation de confiance avec nos partenaires. Missions de développement de réseau : - Travailler en proximité avec les Chargés de mission Émergence et des relais locaux - Développer le réseau - Être un ambassadeur/ambassadrice de la Chambre d'agriculture auprès des agriculteurs et partenaires - Capacités d'analyse, de synthèse et de négociation pour convaincre les partenaires, les relais terrain et les porteurs de projets et atteindre les objectifs. - Compétences en gestion de base de données et en système d'information géographique. - Capacités à la coordination et l'animation de projet, pour solliciter les partenaires et les agriculteurs. - Aisance relationnelle, force de conviction et esprit d'initiative (marketing digital). - Connaissances en méthanisation et de ses atouts seraient un plus. En fonction du candidat ou de la candidate retenu(e) le poste sera basé à Mignaloux-Beauvoir, Limoges ou Bordeaux. Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 26 mai 2023 à Monsieur le Président de la Chambre régionale d'agriculture de Nouvelle-Aquitaine par mail : recrutement@na.chambagri.fr sous référence CRANA_Chargé de mission Methanisation_CDI.
La Chambre d'Agriculture Nouvelle Aquitaine travaille sur plusieurs projets de Recherche et Développement en agronomie, en partenariat avec différents organismes régionaux ou nationaux (FR CUMA, INRAE, Instituts techniques, Chambres d'agriculture, Organismes économiques ).
Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim. Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production de pièces, un TOURNEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous êtes en charge de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage - Mettre en service et le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP à BTS Productique, les débutants sont acceptés. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous aimez particulièrement le travail bien fait. Le poste est à pourvoir sur Poitiers près du CHU. Horaires de travail en journée (horaires libres) Rémunération : à négocier selon expérience
Le Groupement de Coopération Médico-Social « Plateforme SESSAD DI 86 », qui porte également l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation de la Vienne, recrute un(e) psychologue d'approche comportementaliste ou neuropsychologue en contrat à durée déterminée d'un an. CDD Temps Partiel (0.50 ETP) à pourvoir pour la rentrée scolaire 2023 (28/08/2023). Possibilité de renouvellement Le/la psychologue d'approche comportementaliste ou neuropsychologue intervient en étayage des éducateurs spécialisés de l'EMAS et, selon les besoins, se déplace dans les différents établissements scolaires situés dans le département de la Vienne. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Soutenir la communauté éducative et l'équipe EMAS dans leurs missions ; - Effectuer des médiations entre l'Education Nationale (enseignants, directions ) et la famille et être en soutien psychologique sur des situations complexes auprès des enseignants ; - Être le relais des éducateurs dans l'accompagnement aux familles quand cela est nécessaire ; - Travailler en partenariat avec les RASED et les psychologues scolaires ; - Se mettre en contact avec les établissements de soins lorsqu'ils sont présents ; - Effectuer ponctuellement des évaluations et des bilans complémentaires. - Coanimer des temps de sensibilisations/formations auprès d'AESH et des enseignants sur des troubles ou des manifestations particulières (TDAH, troubles dys, TSA, gestion de la crise, manifestations comportementales, théorie d'attachement, gestions des émotions...); Salaire : salaire conventionnel à compter de 1572 € bruts (reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966) + indemnité SEGUR Travail uniquement en semaine : horaires à négocier lors de l'entretien Permis B exigé- Véhicule de service mutualisé.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un ou une électrotechnicien(ne) en devenir. Vous préparer un diplôme en alternance de type BTS électrotechnique ou licence. Vous interviendrez principalement au sein des industries pour réaliser les missions suivantes : - Électricité industrielle - Tirage de câbles - Dépannage - Câblage des parties automatisme... Horaires de travail indicatifs : - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Conditions : - Convention collective de la métallurgie Vous interviendrez sur la Vienne et départements limitrophes. Vous serez également amené à travailler sur plan au sein de notre bureau d'études sur le logiciel SEE ELECTRICAL Des actions de formation peuvent être réalisées si besoin.
Rejoignez notre concession en matériels agricoles de la marque FENDT, en pleine évolution et mettez à disposition vos compétences dans le domaine agricole. Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché au Responsable d'Atelier, vous assurez : -le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses ) au sein de l'atelier ou directement chez les clients. -La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations -Les tests et essais sur les matériels réparés. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. -Profil souhaité : De formation BAC à BAC +2 Maintenance des engins de TP/Agri/PL . Compétences techniques en mécanique approfondies, électricité, hydraulique, électronique et également en soudure . expérience significative d'au moins 3 ans sur le même poste. Sens relationnel, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'initiative tout en respectant les procédures, Connaissance de l'outil informatique Poste à pourvoir en CDI dès que possible MISE EN PLACE DES GESTES BARRIÈRES PAR LE RECRUTEUR DURANT LA PÉRIODE DE CRISE SANITAIRE.
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Technicien (H/F) basé sur notre site de Vivonne (86). - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits (outils attelé, tracteur, récolte, fenaison, etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? N'hésitez pas et envoyer votre CV + lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.
Le groupe SERCO France (BALLANGER, DOUSSET-MATELIN, VAMAT, AGRISHOP) fait partie de FENACO, société coopérative Suisse. Il propose une technique de pointe, des solutions numériques et un service compétent pour le succès des agricultrices et des agriculteurs ainsi que des entrepreneurs dans le domaine de l'agriculture. Le groupe apporte ainsi une contribution importante à une production de denrées alimentaires efficace et durable. Il existe un important partenariat avec le fabricant CLAAS.
ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE ! DUO Solutions, c'est un groupe de 11 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 25 associés : cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Saint Benoit, qui cherche son futur Gestionnaire de paie H/F pour venir renforcer l'équipe d'une dizaine de personnes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils. Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 11 Expert-comptables associés. Côté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Nous vous confierons la gestion d'un portefeuille clients et aurez pour missions : - la collecte des éléments variables, - l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales, - la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie, - le conseil client en matière de gestion sociale. Que vous soyez diplômé(e) d'un Bac+2 en paie ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : - un parcours défini et adapté à votre futur poste. - un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. - un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : - Une formation "nouveaux arrivants" adaptée à votre métier - Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, - Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, ) - Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : - Des horaires de travail flexibles, - Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, - Des formules souples de temps partiel choisi, - Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associé du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn
DUO Solutions est un groupe de 11 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 25 associés. Cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.
L'agence de Poitiers recrute un cariste pour son client. L'entreprise est une imprimerie spécialisée dans la fabrication de livres et magasines. Votre mission consistera à : - récupérer les palettes en sortie de chaine et les ranger en stock - déterminer les conditionnement et l'étiquetage - charger les camions Conduite d'un chariot nécessitant les caces 1 et 3. Horaires en 3*8 (matin / après-midi / nuit) et en journée - selon le planning défini par l'entreprise L'entreprise n'est pas à Poitiers.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC ), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Le poste : L'agence PROMAN poitiers recherche un charpentier ou aide charpentier (H/F). PAS DE TRAVAUX EN HAUTEUR. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de maison ossature bois, vous aurez en charge la fabrication des murs ossatures bois. Vos tâches: - Découpe, assemblage des panneaux - lecture de plan - Pose d'isolant Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec de l'expérience en charpente ou en ou atelier, mais pas obligatoire. Idéalement formation CAP Charpente, ou menuisier. Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Candidat(e) appliqué(e), motivé(e), travailleur (se), ayant le sens du travail parfaitement exécuté et dans les règles de l'art. Idéalement vous avez le CACES Nacelle ou échafaudage roulant Rémunération: selon convention collective - Tickets restaurants - mutuelle
Société de location d'échafaudages, recherche pour son agence de BIARD un responsable d'agence/conducteur de travaux. Il/Elle aura en charge: - La gestion des plannings de l'équipe - La partie commerciale (clients/fournisseurs) - L'accueil, le conseil auprès de la clientèle Il/Elle pourra être amener à aller sur les chantiers: métrer ... Avoir un bon esprit d'analyse , la fibre commerciale, être autonome et réactif sont les compétences souhaitées. Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques. Une formation est prévue en interne. Poste évolutif + participation intéressement .
Le Groupement des Associations Sociales et Solidaires Indépendantes (GASSI), qui regroupe les associations AADH, ABSA, CPEAS, PROGECAT et l'Association Saint Louis de Guron, recrute un(e) Chef(fe) de Projet ESMS Numérique, contrat à durée déterminée de 18 mois temps plein. Contexte / Objectifs : Ce recrutement s'inscrit dans le programme Ma Santé 2022 et a pour objectif d'accompagner au niveau national le virage numérique dans les établissements médico-sociaux. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général du CPEAS (association employeur), le/la Chef(fe) de Projet ESMS Numérique aura pour missions principales de : - Être le référent opérationnel du projet pour Ressourcial, association dédiée aux questions du numérique et des systèmes d'information. - Manager les différentes ressources parties prenantes du projet au sein des 22 établissements et services concernés et au sein des différentes sociétés d'intervenants extérieurs (Auditeurs, fournisseurs logiciels, fournisseurs d'équipements, formateurs etc.). - Formaliser les livrables tels qu'attendus par le comité de pilotage régional de l'ARS et du GIP Esea ; - Organiser le reporting projet vers le comité de pilotage de la Grappe (directions des associations) et vers le comité de pilotage régional (ARS et GIP Esea) ; - Mettre en oeuvre une stratégie de gestion du changement pour être en mesure de dépasser en fin de projet les seuils requis des indicateurs d'usages des briques e-santé déployées ; - Suivre les flux financiers du projet en partenariat avec la direction financière du porteur et les directions des différents établissements concernés. Au-delà des tâches principales de pilotage de projet il sera attendu de la part du chef de projet ESMS Numérique une vraie implication dans la réalisation de tâches concrètes du projet en relation avec ses compétences, que ce soit sur des aspects techniques informatiques, organisationnels, de formation, de communication etc. Compétences requises : - Gestion de projet de transformation numérique multi-établissement dans le domaine de la santé ; - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne des établissements médico sociaux ; - Maitrise (ou capacité à intégrer rapidement les informations) des briques e-santé (DMP, MSS, ePrescription, Outils de coordination de parcours, etc.) et bonne compréhension de leurs enjeux pour l'amélioration des parcours de santé des patients/résidents ; - Maîtrise (ou capacité à intégrer rapidement les informations) des référentiels socles et autres services numériques : INS, RPPS+ et Adeli, identification et authentification des professionnels, Viatrajectoire et ROR - Connaissance d'un ou plusieurs outils et des principes relatifs aux Dossiers Usagers Informatisés (DUI), et processus administratifs (GAM, facturation) ; - Appétence pour les nouveaux outils numériques et leurs impacts sur les parcours de soins des patients/résidents ; - Conduite du changement dans un contexte complexe ; - Excellente communication orale et écrite. Qualités professionnelles : - Savoir fédérer, motiver un groupe d'établissements autour d'un projet de transformation numérique. - Savoir être à l'écoute des problématiques terrains et être toujours force de proposition. - Dynamisme, envie de porter le changement. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives. Une expérience réussie de conduite de projet de transformation numérique ou d'amélioration des organisations dans le milieu médico-social ou de la santé est attendu. Le poste est basé à Mignaloux-Beauvoir mais nécessitera des déplacements fréquents dans les établissements et services impliqués dans la Grappe dans le département de la Vienne (mise à disposition d'un véhicule de service - permis B exigé). Statut cadre classe 3 niveau 2, convention collective nationale du 15 mars 1966. Rémunération : 37 K€ à 41 K€ selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
La Chambre d'agriculture de la Vienne est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élus. Elle s'engage dans les défis du 21ème siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Profil recherché: - Formation supérieure avec une orientation technico-économique agricole, - Connaissance en conduite des systèmes d'exploitation, stratégie d'entreprise et économie de l'exploitation agricole (marge, EBE, trésorerie, comptabilité), - Expérience dans le conseil aux exploitations agricoles appréciée, débutant accepté, - Bonne connaissance du monde agricole, - Goût pour le pilotage de projets et la relation avec de multiples partenaires, - Aptitude au travail en équipe, - Fortes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Ce que vous recherchez: - Formation supérieure avec une orientation technico-économique agricole, - Connaissance en conduite des systèmes d'exploitation, stratégie d'entreprise et économie de l'exploitation agricole (marge, EBE, trésorerie, comptabilité), - Expérience dans le conseil aux exploitations agricoles appréciée, débutant accepté, - Bonne connaissance du monde agricole, - Goût pour le pilotage de projets et la relation avec de multiples partenaires, - Aptitude au travail en équipe, - Fortes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Vos missions et enjeux: Au sein de notre institution dynamique et ambitieuse dans l'accompagnement du monde agricole et plus particulièrement des gérant(e)s d'exploitations, vous aurez pour mission de : Conseiller et accompagner nos agriculteurs dans la définition de leurs projets : - Co-construction de projets agricoles de développement ou de diversification d'activités économiques associés aux installations de photovoltaïque au sol, - Réalisation d'études de faisabilité technico-économiques en lien avec les exploitants impliqués. Conduire des études préalables agricoles : - Réalisation des diagnostics initiaux sur la base d'analyses documentaires et d'entretiens avec des agriculteurs, - Evaluation et chiffrage des impacts, - Proposition de mesures ERC, - Calcul de compensations, - Participation aux CDPENAF en relation étroite avec la Chargée de missions Urbanisme. Vous intégrerez le Service Territoires et Filières. Cette équipe est constituée de 9 personnes. Votre interlocuteur privilégié sera Olivier, le Chef de service. Procédure de recrutement: Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 10 juin 2023 à Monsieur le Président par mail sous référence "CA86_ Conseiller(e) d'Entreprise en Agrivoltaïsme_CDD" Les entretiens sont prévus courant juin 2023.
Iziwork est une agence d?intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu?elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Préparation des pièces et de la peinture - Application de peinture en poudre dans la cabine - Finition de pièces - Emballage et préparation - Manutention de pièces Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 ? par heure Avantages : - Indemnités de fin de mission 10% - Indemnités de congés payés 10% - Compte épargne temps rémunéré à 10% - Suivi personnalisé Profil recherché Autonomie, rigueur - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client propose la prise en charge du projet de construction. Il réalise l'ensemble des ouvrages de gros oeuvre d'un bâtiment, comme les travaux de terrassement, de fondations, d'assainissement, de soubassement, d'élévations... Missions principales : Tous types de maçonneries : Construction murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Pose de clôtures et portails - Pose de parpaing Profil recherché : - Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et travaux publics - Autonome, dynamique, polyvalent Vous bénéficierez également de tous les avantages de l'intérim et de votre agence PARTNAIRE : + 10 % d'indemnités congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission CET non bloqué rémunéré à 5% (non obligatoire) Avantages FASTT (ex : garde d'enfant, aide à la mobilité, aide au logement ...) CSE selon ancienneté Avantages avec partenaires locaux sans conditions d'ancienneté (santé, bien-être, alimentation, assurance) Chèques cadeaux parrainage Et bien d'autres choses encore... !
Vous avez un profil commercial confirmé (h/f) et aimez les journées qui ne se ressemblent pas. Nous recherchons des Agents(es) Commerciaux Indépendants(es) afin de renforcer nos équipes. Rejoindre Beaux Villages Immobilier, c'est rejoindre une entreprise internationale regroupant 22 agences et plus de 230 collaborateurs, porteuse de valeurs humaines. Entreprise internationale leader sur le marché, offrant à ses collaborateurs un soutien inédit au quotidien, notre structure vous permet de développer votre activité en bénéficiant d'un accompagnement individuel tout au long de votre carrière. Travaillez au sein d'une équipe tout en étant votre propre patron. En tant qu'Agent(e) commercial(e) indépendant(e) vous serez chargé au quotidien de: - Rechercher et estimer des biens immobiliers - Effectuer des visites avec une clientèle fournie et qualifiée - Assurer le suivi de votre portefeuille Ce que Beaux Villages Immobilier vous offre : - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Votre profil: Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites.
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
