Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - BIARD, 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un(e) assistant(e) de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de communication H/F en alternance Vos missions : Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet, Créer et publier du contenu pour promouvoir la marque et les services de l'entreprise, Concevoir des outils de communication (catalogue, flyers, brochures, infographiques.), Concevoir des animations dans les supports de formation en appuie de l'ingénieur pédagogique, Analyser les performances des actions de communication digitale et proposer des améliorations, Suivre les tendances et les évolutions dans le marketing digital et des réseaux sociaux, Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de communication (ligne éditoriale, calendrier.), Réaliser des étude marketing telles que l'analyse de la concurrence, des audiences cibles et des meilleurs pratiques du secteur. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+3, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif(ve), vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux(se) de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de la stratégie Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
5 postes sont à pourvoir. Missions principales : - Encadrement, transports, aide aux devoirs, animation et surveillance des sportifs de haut niveau Activités : - Encadrement et surveillance des sportifs et stagiaires inscrits dans l'établissement, y compris pendant le service de restauration et à l'internat et, en dehors de l'établissement, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement de ceux-ci (transports notamment vers la gare, les établissements scolaires ou de soins, les lieux récréatifs) ; - Aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle ; - Aide à l'étude et aux devoirs ; - Aide à l'animation des élèves internes hors du temps scolaire ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Compétences requises et savoir-faire - Connaissance de la réglementation interne du CREPS - Capacité à travailler en équipe - Aptitude au dialogue et à la communication - Rigueur, méthode et réactivité. Utilisation de Word et Excel - Connaissance du milieu sportif - Aptitude à l'analyse et anticipation des situations Vous êtes titulaire du Permis B car vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de service. Localisation du poste - CREPS de Poitiers à Vouneuil sous Biard Environnement Professionnel - Composition et effectif du service : 9 - Liaisons hiérarchiques : direction, coordonnateur de la vie interne, responsable département de la performance sportive - Liaisons fonctionnelles internes : assistante département de la performance sportive, médecin, Secrétaire médicale, assistants d'éducation, service accueil, équipe MEV et entretien - Liaisons fonctionnelles externes : chefs d'établissements scolaires, fédérations et ligues, entraîneurs, parents, tous publics Conditions d'Exercice - Encadrement : NON - Travail en équipe : OUI - Contraintes : Travail en soirée en semaine et week-end Votre candidature CV + LM sera à adresser par mail.
Missions principales: Animation Enfance : - Encadrer différentes animations, en direction des enfants, en temps périscolaire et extrascolaire ( Alsh 3/11 ans les mercredis après-midis, accompagnement à la scolarité en primaire, éveil sportif, jeux de société, carnaval, .) - Diriger l'Alsh 3/11 ans de l'association ( 70 enfants) 1 mois d'été + vacances de Noël Vie associative : (débutant-e dans cette mission accepté-e) Dans le cadre du dispositif GUID'ASSO vous serez amené-e à accompagner les associations du territoire, dans leurs demandes : - d'informations, - de conseils, - de matériel et de salle Vous participerez à des temps de formation et de coordination du dispositif GUID'ASSO et serez appuyé-e et guidé-e dans cette mission par vos collègues de l'association.
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers) Un ASI-Maître de Maison H/F CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. Missions générales : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels, - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners, - Vous aidez au rangement des salles à manger, - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices, - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies, - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office, - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices, - Vous entretenez les équipements, - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires, - Vous participez aux actions de formations spécifiques, - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour le Foyer de vie - FAM de Saint BENOIT (86280) Un poste ASI-Maître de Maison H/F CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners. - Vous aidez au rangement des salles à manger - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices - Vous distribuez le linge selon les secteurs (bouse, linge de lit etc.) - Vous entretenez les équipements et l'office - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires - Vous participez aux actions de formations spécifiques - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : août 2024
L'Unapei 86 recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (86280 ST BENOIT) Un Maître de Maison H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Veiller et garantir la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnées avec les autres professionnels - Accompagner et surveiller la prise effective des petits déjeuners en tenant compte des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires - Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office - Contrôler les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien - Entretenir les équipements et signaler les anomalies, faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles, en restauration Qualification :BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité Avantages : Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement Poste à pourvoir : dès que possible
L'EHPAD de Smarves recherche un.e agent.e de nettoyage des locaux Finalité du poste : Effectuer le nettoyage des parties communes de l'EHPAD et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Missions principales : - Service du petit déjeuner - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Entretenir des locaux - Suivre l'état des stocks Poste proposé : CDD de 12 mois, à pourvoir à partir de mi-août. 35 heures par semaine. Un contrat PEC pourra être proposé selon votre profil. Le parcours d'accompagnement sera défini avec la structure en fonction des besoins et des possibilités. Vous êtes intéressé.e? vous serez convié.e à une information collective de recrutement le 02 août prochain. Le recrutement sera fait via la Méthode de Recrutement pas Simulation.
Adecco Poitiers est à la recherche d'un Assistant Administratif - RH H/F pour son client basé à Saint-Benoît dès que possible jusqu'au 30 octobre 2024 ! Le/la gestionnaire de plannings, placé(e) sous l'autorité directe du responsable du service organisation et logistique, joue un rôle essentiel en tant qu'interface administrative - RH de proximité entre les salariés et leur responsable dans un contexte multisites. Responsabilités : - Accueil physique et téléphonique - Mise à jour des dossiers - Gestion des plannings des salariés (absences, remplacements, etc.) - Suivi des congés et des arrêts de travail, ainsi que la gestion administrative des remplacements en collaboration avec les agences d'intérim. - Contrôle des relevés d'heures et des préfacturations. - Transmission des informations auprès des partenaires internes et externes. Conditions de travail : Temps plein - du lundi au vendredi - horaires Profil recherché : - Expérience souhaitée en gestion de plannings et/ou Ressources Humaines. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Maitrise des outils de bureautique Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Mission principale : Surveillance et accompagnement des enfants durant la pause méridienne - Accueillir les enfants : aide à l'habillage et au déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains. - Favoriser l'égal accès à des propositions de loisirs éducatifs de qualité, et à l'apprentissage de la vie en société. - Effectuer le service du repas. - Accompagner, surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas. - Assurer la surveillance et proposer des animations aux enfants dans la cour pendant la pause méridienne. - Organiser des jeux et des activités à l'intérieur ou à l'extérieur lors de l'accueil périscolaire.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience souhaitée. Rémunération : A partir de 1 891,08€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur VIVONNE CDI 10h15 par semaine a compter du 01 aout . Lundi: 18h 20h15 Mardi: 18h 20h15 Mercredi: 18h 20h Jeudi: 18h 20h Vendredi: 18h19h45 Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité. Vos horaires (sous réserve de modifications) : lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : le matin en continu (de 8h à 13h) + un dimanche sur 2. Formation en interne assurée. Conditions : CDI de 25h Merci d'envoyer votre CV par mail
ACTIVITÉS PRINCIPALES ASSURER LE NETTOYAGE ET L'ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA RÉSIDENCE EN RESPECTANT MÉTHODIQUEMENT LE PLANNING DE TRAVAIL - Prendre en charge les travaux de nettoyage, d'entretien ou de remise en ordre des parties communes de la résidence - Enlever les détritus et vider les poubelles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers et équipements - Prendre en charge le nettoyage des parties privatives ou communes ou équipements ou locaux (Buanderie, laverie, accueil, bureau direction, .) selon le planning prédéfini EFFECTUER LE SERVICE HÔTELIER AUPRÈS DES RÉSIDENTS - Participer à la mise en place de la salle à manger - Desservir et ranger la salle et l'office - Se coordonner avec son binôme pour assurer une présence dans la salle à manger entre chaque plat - Contribuer à la qualité de l'accueil des résidents dans la salle à manger : se rendre disponible pour répondre aux questions ou demandes tout en veillant à ne pas être retardé dans son travail (sourire, courtoisie et bienveillance) - Effectuer le nettoyage de la salle à manger ou la plonge - Contribuer, lorsque nécessaire, à l'assemblage et le dressage de hors d'œuvre et des desserts ou à l'approvisionnement des linéaires - Effectuer le service du linge (lavages, séchage et repassage), et la réfection des lits - En cas d'absence d'un résident prévu au repas, se rendre à son domicile pour s'assurer que tout va bien
Solidarité Paysans Région Poitou-Charentes, association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficulté. Poste : Animateur/Animatrice en milieu rural Missions : Travail à réaliser en binôme avec les bénévoles de l'antenne départementale : Accompagnement des agriculteurs en difficulté - faire un bilan de la situation, définir un plan d'action et en assurer le suivi avec l'intéressé, Négociation avec les créanciers, intervention auprès des tribunaux, Animation de l'antenne, des commissions, demandes de subventions Compétences requises : - Bonne connaissance du milieu agricole et du milieu associatif, - Capacité d'écoute, de négociation, de rédaction, d'animation, - Aptitude au travail en équipe, autonomie, - Maîtrise de l'outil informatique (Traitement de texte, tableur, Internet,.), - Niveau de formation : BTS Agricole Exigé, BTS ACSE ou plus Conditions : Lieu de travail : Mignaloux Beauvoir (86550) Déplacements en Vienne et Poitou-Charentes. Permis B, véhicule de service. Poste en Contrat à Durée Indéterminé à temps complet Rémunération : Taux horaire brut 14,56€ + Mutuelle + prévoyance Date d'embauche : 1er octobre 2024 Taille de l'entreprise : 6 salariés Secteur d'activité : organisation associative Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 20 Août 2024 par mail à : sp.poitou-charentes@orange.fr
Solidarité Paysans Région Poitou-Charentes est une association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficulté sur les départements de la Charente, de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
Société industrielle travaillant à l'international recherche un/une secrétaire comptable. Vos missions : - Facturation clients, suivi des règlements et gestion des contentieux. - Contrôle et paiement des factures fournisseurs. - Suivi et saisie des comptes bancaires. - Contrôle des comptes. - Saisie de la comptabilité générale. - Relation avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion du personnel (absences, congés payés, suivi visites médicales) - Déclarations sociales (DSN) - Déclarations fiscales (TVA TVS, CFE) - Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements - Gestion logistique Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Profil recherché : De formation bac, bac +2, vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques mais aussi des logiciels de comptabilité, gestion sociale et gestion commerciale. La pratique de l'anglais sera un plus apprécié pour assurer un bon contact avec nos clients étrangers. Conditions : CDI Temps plein : 39h Base 2500 € à 3400 € selon profil Notre entreprise est située a 10 minutes de Poitiers Sud au bord de la N10 donc très facile d'accès. (Zone de l'Anjouiniere juste avant Vivonne) Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Chez Kelly Services, nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi et valorisons la diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur origine, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge ou leur handicap. Nous recherchons pour notre client situé proche de Marçay (20 km sud de Poitiers) un Agent de Production/Fabrication (H/F) Dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures en béton armé et précontraint vous serez chargé(e) d'assembler des armatures en acier sur du béton. Vous êtes capable de lire des plans techniques. Nous recherchons une personne réactive, dynamique, assidue et motivée. 35h/semaine sur 4.5 jours Si vous êtes disponible et intéressé(e), me faire parvenir votre CV à ines.sahri@kellyservices.fr
Association ALEPA - Activités de Loisirs Educatifs pour Personnes avec Autisme Crée en 1997, met en place une diversité d'activités éducatives auprès des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme, mais aussi auprès de leurs familles. 1 Mandat : Le responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM), tient son mandat de la Directrice de l'association. Il / elle construit et anime les actions de l'ACM dans le respect des spécificités du public accueilli, mineurs avec autisme. Il / elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur. 2 Missions : - Elabore et réalise toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de l'ACM ; - Garantit la sécurité physique, morale, affective et alimentaire des participants et encadrants ; - Facilite le développement du réseau des partenaires et représente l'association dans le réseau enfance-jeunesse local ; - Garantit et entretient des liens privilégiés et de confiance avec les familles ; - Porte l'accueil et l'accompagnement des bénévoles, stagiaires, volontaires et salariés saisonniers de l'ACM ; - Met en œuvre des actions de formations auprès des équipes d'animation ; - Assure toute mission transversale nécessaire au fonctionnement de l'association (participation à la réalisation du rapport annuel d'activités...) ; - Participe activement aux événements organisés par l'association (festifs et / ou de sensibilisation à l'autisme). 3 Qualités requises : - Une connaissance du secteur associatif et des situations de handicap, et plus particulièrement de l'autisme (TSA) ; - Dynamisme, adaptation, autonomie, rigueur et organisation ; - Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement d'une équipe d'animation et de pilotage de projets en co-construction ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur et traitement de texte) ; - Goût du travail en équipe et en transversalité. 4 Statut et conditions : - Intégration d'une équipe de 6 salariés permanents et une équipe d'animation bénévole et saisonnière ; - Type de contrat : CDI Temps Plein ; - Disponibilités : Semaine modulée du mardi au samedi ( hors vacances scolaires du lundi au vendredi) / quelques soirées associatives ; - Déplacements fréquents avec véhicule de service.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein du grand groupe aéronautique SAFRAN, nous recrutons un Gestionnaire Approvisionneur (h/f) pour une mission en intérim. Vous pilotez l'approvisionnement d'un porte feuille de fournisseurs. A ce titre : - Vous exprimez les besoins à partir de SAP - Vous les transmettez aux fournisseurs - Vous pilotez les revues du carnet des commandes afin de suivre les échéanciers de livraison - Vous alertez en cas de dérive et participez aux différents rituels d'escalade - Vous collaborez avec le secteur Logistique jusqu'à l'entrée en stock des produits dont vous êtes en charge #interimdigital #recrutement #aéronautique #gestiondeproduction Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Plages arrivées départ et sortie - Possibilité compte épargne temps rémunéré à 10% - Suivi personnalisé Profil recherché - De Bac + 2 à bac +3 acquis en gestion de production, logisitique, supply chain - Connaissance du MRP2 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux familles (4 enfants) âgés de 2 à 9 ans à Saint-Benoit. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Famille 1 : 1 enfant de 3 ans ; Besoins --> Lundi, Mercredi, Vendredi 7h00 à 9h00 et le Lundi et Vendredi de 16h00 à 19h00 + Mardi et Mercredi de 7h00 à 9h00 Famille 2: 3 enfants de 2, 7 et 9 ans --> Besoins : Mardi et Jeudi de 16h30 à 19h00 et Mercredi 12h00 à 19h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM1) Proposer des activités ludiques Assurer la transmission avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Sur le secteur de Saint-Benoît, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, dans le cadre de Transport à la Demande (TAD). Les transports se déroulent les samedis uniquement 2 plages horaires : soit de 06h à 14h ou de 14h à 21h. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 35h par semaine Prise de poste le 19/08 CDD 6 mois
Le syndicat de rivière porte le Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) sur le bassin versant du Clain amont et un programme d'action attenant pour la restauration des cours d'eau. Ce programme est décliné sur l'ensemble du territoire avec des approches variées : gestion, restauration morphologique, continuité écologique, réduction de l'impact des plans d'eau. Il est mis en œuvre par les techniciens de rivière. Dans le cadre du contrat territorial et en lien avec les techniciens de rivières et les partenaires, l'animateur/trice du CTMA assurera la planification, la coordination et le suivi des actions nécessaires à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau du territoire et en assurera la communication. Il coordonnera la thématique de prévention des inondations du syndicat. Le poste est placé sous la responsabilité du Président du syndicat. Missions : - Animer et coordonner le CTMA, - Avoir une vision d'ensemble, faire le lien entre les actions des différents partenaires, faciliter les mutualisations et les opportunités d'actions, - Coordonner les subventions avec les techniciens, - Animer et développer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers - Rédiger les documents contractuels, bilans, présentations, cartographies, . - Conduire les réunions : animation de comités de pilotage et comités techniques, réunions d'information auprès des élus et partenaires, - Participer et représenter le CTMA dans les différentes instance de l'eau et programmes sur le territoire (SAGE, SDE, contrats territoriaux, EPCI, .). - Coordonner les études Prévention des Inondations (PI) et à la mise en place des actions du futur PAPI Vienne-Clain en lien avec le CTMA. - Optionnel : gérer ou superviser la communication du CTMA et du syndicat (site internet, réseaux sociaux, .) Profil recherché : - Formation : Bac +3 minimum, - Compétences techniques en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques, de gestion et restauration des cours d'eau, de préservation de la ressource en eau et d'aménagement du territoire notamment agricole - Connaissance des partenaires institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux d'acteurs de l'environnement - Aisance relationnelle et oratoire, sens du dialogue, de l'animation, de la concertation, - Maitrise de la conduite de réunion, pédagogie - Capacité rédactionnelle, de synthèse, - Sens de l'organisation, dynamisme, curiosité et esprit d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique : logiciel de bureautique, cartographie (QGIS). Contrat : CDD de 3 ans à temps plein, 35h par semaine. Réunions possibles en soirée Salaire : rémunération sur le grade de technicien territorial ; échelon en fonction de l'expérience Poste basé à Vivonne (86) Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire avec véhicule de service Téléphone portable et ordinateur fournis. Candidature à adresser par mail, à l'attention de Monsieur le Président du SMVCS - 26 avenue Henri Pétonnet 86370 Vivonne -
La commune de Vouneuil-sous-Biard recherche un agent de maintenance des bâtiments. Sous la responsabilité de la responsable du Centre Technique Municipal, en collaboration avec un autre agent, la personne recrutée effectuera essentiellement des travaux d'entretien et de maintenance. Missions principales : Organiser la maintenance et l'entretien des bâtiments Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, remplacement des éléments de bases et sur l'éclairage public) - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments - En menuiserie : réaliser des meubles simples, assurer la bonne fermeture des ouvrants - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture, installation de mobilier) - Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux Diagnostiquer et contrôler les équipements : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et les signaler - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Expérience dans le domaine souhaité de 5 ans. Profil recherché : - CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent - Permis B obligatoire - Habilitation électrique BR - Permis C serait un plus Compétences techniques et savoirs faire : - Connaitre l'environnement de la collectivité - Prioriser les interventions - Être force de proposition - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Connaitre les consignes de base de sécurité - Connaitre les gestes et postures de la manutention - Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel Qualités relationnelles et comportementales : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être consciencieux et rigoureux - Être ponctuel, assidu et disponible - Avoir le sens du service public - Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve Informations complémentaires : Conditions de travail : - Temps complet, RTT - Rémunération indiciaire + prime annuelle (CIA) - CNAS Pour toute demande d'information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter. Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme, habilitation et permis) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouneuil-sous-Biard par courrier ou par mail.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous avez en charge: - Approvisionnement de machines - nettoyage de machine - Conditionnement et emballage - Manutention en milieu industriel Horaires en équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 13ème mois payé à l'heure - Indemnités de fin de mission 10% - Indemnités de congés payés 10 - prime d'équipe Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement. Profil recherché Motivé, esprit positif, envie de travailler en milieu industriel, polyvalent. Vous avez une première expérience en milieu industriel. travail en 3*8 - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de l'unité industrielle Guidage, en tant que technicien câbleur, vous avez pour mission d'assurer la réalisation de câblage filaire en suivant le process défini et en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE, Délai. Sous la responsabilité du responsable de Pôle , vous êtes notamment amené à réaliser des procédés spéciaux tq freinage, sertissage, brasage, collage. vous aurez également à entretenir une polyvalence avec les ateliers d'intégration de sousensembles électromécaniques, des intégrations de sous-ensembles optomécanique, des intégrations de produits optronique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Juillet 2024 Nous sommes une entreprise de formation d'une quarantaine de collaborateurs basée à Saint-Benoît /Poitiers, ancrée sur notre territoire depuis plus de 23 ans pour répondre aux besoins de recrutement et de formations de nos clients et partenaires dans les métiers du tertiaire. Notre entreprise développe des activités diversifiées avec notre école de formation BTS, Bac + 3 et Bac + 5 en alternance, nos prestations d'accompagnement en VAE, en AFEST, notre service de formation continue et nos dispositifs de formation des demandeurs d'emploi. Depuis octobre 2021, notre entreprise a intégré le groupe Talis. Talis regroupe des entreprises de formation ancrées sur leur territoire à Paris, Bordeaux, Périgueux, Bergerac, Bayonne et maintenant Poitiers pour développer la dimension régionale, augmenter l'efficacité des formations, mutualiser les savoir-faire et renforcer les relations avec les entreprises. Talis est reconnu par les partenaires institutionnels pour ses compétences en termes d'insertion professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi. Missions : Encadré(e) par la Responsable du service relations entreprises et recrutement, vous accompagnez et fidélisez les candidats dans leur projet de formation. Vos missions seront : - La promotion de toute l'offre de formation auprès des jeunes et des publics adultes (accueil, conseil, analyse du projet professionnel et des différents dispositifs de financements) - La gestion des candidats (accueil physique, téléphonique, mails, relances.) : participation aux entretiens de recrutement, animation coaching des candidats... - La préparation, participation et animation de différents évènements pour promouvoir l'école (Journée Portes Ouvertes, ateliers de recrutement, forum dans des lycées, salons, remise des diplômes, soirée d'intégration.) - La gestion de l'activité via un CRM (création et mise à jour des dossiers, relances des pièces manquantes, gestion de parcours sup) - La fidélisation et le suivi des apprenants dans le cadre de leur poursuite d'études - Le développement des partenaires (prescripteurs, entreprises par exemple) - La gestion des offres d'emplois et traitement des candidatures - Le sourcing candidats pour répondre aux besoins de nos entreprises partenaires Compétences : SAVOIR-FAIRE - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point - Maitrise des réseaux sociaux, notamment LINKEDIN - Expérience dans un CFA ou en agence de travail temporaire serait un plus pour ce poste SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Autonomie / Prise d'initiative / Force de proposition - Aisance relationnelle / Bonne présentation / Prise de parole en public Profil : De formation BAC+3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement idéalement dans le domaine du travail temporaire ou dans un centre de formation Type de contrat : CDD, Temps plein 35h sur 4.5 jours Dans le cadre d'un replacement congé maternité jusqu'à octobre 2024 Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 000,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les besoins : Mardi et jeudi de 16h00 à 18h30, soit 5h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
- Diplôme d'éducateur spécialisé Leurs missions sont - L'Évaluation et prise en charge des personnes signalées Le soutien à la prise en charge individuelle La mise en œuvre d'actions collectives Leurs missions s'inscrivent dans un cadre pluridisciplinaire et s'exerce en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires impliqués, ainsi que les partenaires idoines. La conception pluridisciplinaire renvoie à une mission commune et apporte un regard croisé et Complémentaire. Elle doit pour autant permettre I l expression des compétences et méthodes d'intervention propre à chacun des métiers. Dans l'exercice de ses missions, l'éducateur spécialisé fait valoir son expertise et adapte ses méthodes d l intervention au fonctionnement de l'institution pénitentiaire. L'éducateur spécialisé est chargé d'assurer tes missions suivantes : Evaluer, lors d'entretiens individuels, le volet idéologique de la radicalisation et le risque de passage à l'acte violent de type terroriste des personnes détenues en milieu fermé ou placées sous-main de justice en milieu ouvert ; Participer aux échanges avec les autres professionnels prenant en charge le public cible, notamment dans le cadre d'instances procédant à I zévaluation et la prise en charge de la radicalisation ; Mettre en place des accompagnements individualisés et des ateliers collectifs en vue de la prise en charge du volet idéologique de la radicalisation ; En fonction de ses éventuelles compétences pédagogiques, contribuer à la formation du personnel pénitentiaire et des publics désignés par la DAP dans le cadre de partenariats, sur la thématique de la radicalisation , Appuyer et conseiller les professionnels sur le volet idéologique de la radicalisation.Les activités du service La lutte contre le terrorisme et la radicalisation violente constitue un enjeu pour la direction de l'administration pénitentiaire (DAP). La détection et l'évaluation des publics radicalisés sont au cœur de la stratégie de la DAP qui a pour finalité ta mise en place d'une prise en charge adaptée de ces détenus, qu'ils soient condamnés pour faits terroristes ou de droit commun. Cette stratégie se décline en trois objectifs principaux : La détection, l'évaluation et le suivi des personnes détenues radicalisées par les équipes dédiées en quartier d'évaluation et de prise en charge de la radicalisation La mise en œuvre, quel que soit le régime de détention appliqué (détention ordinaire, quartier de prise en charge de la radicalisation (QPR) et quartiers d'isolement) d'une prise en charge pluridisciplinaire adaptée incluant notamment un volet de discours alternatif, de ré-affiliation et une préparation active des conditions de libération ; La protection des personnels pénitentiaires avec un renforcement des dispositifs de formation et la sécurisation des quartiers d'accueil. La MLRV est chargée de mettre en oeuvre cette stratégie et de piloter les dispositifs au niveau national et au sein de chaque direction interrégionale. Votre hiérarchie Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission interr égionale de lutte contre la radicalisation violente, l'éducateur spécialisé est accompagné dans sa prise de fonction par la DISP et par la DAP/MLRV. Savoir-faire Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité Expérience du travail en milieu carcéral ou avec des publics en grande difficulté souhaitée Capacité d'organisation, d'adaptation, autonomie Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, de la communication et de la discrétion professionnelle Qualités rédactionnelles, capacité à vulgariser des connaissances scientifiques Aptitude à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités Disponibilité et mobilité (dans ce cadre, le professionnel pourra utilement disposer du permis de conduire)
Un poste à pourvoir en CDI à plein temps à compter du 19/08/2024 avec période d'essai reconductible, salaire suivant profil. Vous réaliserez accompagné de votre chef d'équipe : désherbage chimique ou alternatif (60%) et entretien d'espaces verts (40%) (Taille, tonte, fauche, Elagage, ...) sur des sites industriels sensibles (RTE, ENEDIS, EDF, SNCF, ...) ou pour des collectivités territoriales. Qualification minimum requise : - expérience réussie 6 mois en espaces verts - savoir abattre un arbre en sécurité - savoir utiliser une débroussailleuse - savoir tailler une haie - savoir entretenir du matériel d'espaces verts - petite expérience en désherbage serait un plus La société STEV est spécialisée dans les travaux de gestion de la végétation non désiré sur sites industriels ou territoires communaux, par conséquence, vous serez amener à vous rendre sur des sites industrielles sensibles, un extrait de casier judiciaire vierge (volet 3) sera demandé. Pour compléter nos équipes nous cherchons une personnes : - dynamique, volontaire et qui fait preuve d'esprit d'initiative - consciencieuse, ayant souhait de développer ses compétences chaque jour - avec un esprit débrouillard et pouvant se dépanner avec peu Poste comprenant des déplacements pour la gestion de nos clients multisites, pouvant aller de 2 à 4.5 jours du Lundi au Vendredi (frais payés et prime de déplacement) environs 20 semaines par an. L'entreprise a signé avec ses salariés un accord de modulation du temps de travail en application depuis Janvier 2022, congés 4 semaines en hiver et 2 semaines en été (imposés) + 1 semaine libre. Primes et Gratifications actuellement en vigueur : - 13e Mois - Prime de déplacement - Indemnités de Trajet - Prime Intéressement en cours de finalisation - Mutuel/Prévoyance/Retraite Supplémentaire - + 50% de prise en charge pour la Mutuelle Enfant (dans la limite de 3 enfants) - ...
ULYSSE VENDEE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 2 conducteurs accompagnateurs scolaires (H/F) sérieux, autonomes, responsables et ayant des capacités relationnelles et physiques reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule 9 places. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: Mignaloux Beauvoir, et sud / Sud-Est Poitiers. Conducteurs résidant dans le secteur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler entre 3h30 et 4h30 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni, domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
Le service Enfance Jeunesse recrute un(e) animateur(-trice) périscolaire maternel / ATSEM/ aide auxiliaire Période : du lundi 2 septembre au vendredi 20 décembre 2024 CDD renouvelable sur les périodes scolaires / possibilité de travailler au centre de loisirs ou à la Passerelle pendant les vacances scolaires. Missions et activités des postes : 1. Animateur(-trice) (mardi et jeudi) : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs du mercredi) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents) 2. ATSEM (lundi et mercredi) : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas - Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Accompagner les enfants à la sieste. 3. Aide auxiliaire ( vendredi) + remplacements : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0-4 ans - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Assurer les soins d'hygiène courant - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants Diplômes-formations : - CAP Petite enfance - Expérience d'ATSEM - Une expérience en crèche serait appréciée Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 3-12ans - Expérience avec les enfants de 0-3 ans - Maîtriser les techniques d'animation - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation et/ou du handicap Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les partenaires - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Horaires : Du lundi au jeudi Lundi 8h15-18h : ATSEM et accueil périscolaire Mercredi 8h15-12h15 : ATSEM Mardi et jeudi : accueil périscolaire matin (à partir de 7h30) et soir (16h-18h) Vendredi : crèche 7h30 par cycle Réunions de préparation Horaires fractionnés Temps de travail hebdomadaire : de 20 à 25h Rémunération : SMIC Horaire Merci de nous envoyer votre CV par mail. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement, à compter du 19 août.
Le service Enfance Jeunesse recrute 4 animateurs(trices) périscolaires pour les 3-12 ans. Période : du lundi 2 septembre au vendredi 20 décembre 2024 - CDD renouvelable sur les périodes scolaires / possibilité de travailler au centre de loisirs ou à la Passerelle pendant les vacances scolaires Missions et activités des postes : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs du mercredi) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents ) Diplômes-formations : - BAFA ou CAP Petite enfance - Une expérience avec des enfants en situation de handicap serait un plus Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 3-12 ans - Maîtriser les techniques d'animation - Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation et/ou du handicap seraient un plus Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les partenaires - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Horaires : Selon le poste, planning différent : Du lundi au vendredi Horaires fractionnés sur la plage horaire 7h30-18h45 : - Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30) - Pause méridienne (11h45-13h35) - Accueil périscolaire du soir (16h-18h45) - Mercredi après-midi (11h45-18h30) - Réunions de préparation Temps de travail hebdomadaire : de 20 à 25h Rémunération : SMIC Horaire Merci de nous envoyer votre CV par mail. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement, à compter du 19 août.
Le service Enfance Jeunesse recrute. Un animateur(-trice) périscolaire avec une mission d'entretien : Période : du lundi 2 septembre au vendredi 20 décembre 2024 - CDD renouvelable sur les périodes scolaires / possibilité de travailler au centre de loisirs ou à la Passerelle pendant les vacances scolaires. - 1 animateur(trice) pour les 3-12 ans Missions et activités des postes : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (pause méridienne en élémentaire, et accueil périscolaire du soir en maternelle) - Préparer le goûter, ranger et nettoyer la salle de restauration - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes - formations : - BAFA ou CAP Petite enfance (souhaitable) - Expérience dans le domaine de l'animation Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 6-12 ans - Maîtriser les techniques d'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les partenaires - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Horaires : Du lundi au vendredi Horaires fractionnés sur la plage horaire 11h45-18h: - Pause méridienne (11h45-13h35) - Accueil périscolaire du soir (15h30-18h) Temps de travail hebdomadaire : 17h (sans compter les réunions) Rémunération : SMIC Horaire Attention le service de transports en commun ne dessert pas la commune aux horaires de travail. Merci de nous envoyer votre CV par mail. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement, à compter du 19 août.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550. Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien. Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez) Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons. Descriptif du poste: Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients et prospects. - Prospection terrain et téléphonique - Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif - Suivis des ventes et des objectifs - Participer aux réunions commerciales et marketings - Appliquer la politique commerciale - Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente. Conditions : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées) - Véhicule Toyota Yaris 5 places - Mutuelle et prise en charge frais de déplacements - Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens - Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges - De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur - Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un-e conseiller-e commercial-e Banque/Assurance pour effectuer un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE en Alternance. Lieu du poste : BIARD (86) MISSIONS : - Accueil et orientation du client dans l'agence - Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, RDV...) - Appels téléphoniques sortants (prise de RDV - Ventes...) - Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes - Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances... PROFIL : - Le permis est préférable pour ce poste, - Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale, - Dynamique et organisé, - Qualité d'écoute et de conseil, - Sérieux et rigoureux, - Capacités d'analyse et utilisation du digital. FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : Une semaine en formation / Deux semaines en entreprise - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 4 enfants âgé(e)s de 6 mois à 8 ans à Vouneuil-sous-Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Famille 1 : Lundi, mardi, jeudi de 07h00 à 08h30 et de 16h30 à 19h00 Famille 2 : Mercredi de 08h00 à 14h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13.05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
L'établissement Eldorado - EAM / EANM recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F). Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé. - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat apprécié - Débutant(e) accepté(e) (expérience exigée en cas d'absence de diplôme) - Possession du permis de conduire Poste à pourvoir en CDI à temps complet soit 35h hebdomadaires avec travail les WE et jours fériés (internat). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2 010,58 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur. Candidature à adresser avant le 16/08/2024 par mail ou courrier, avec CV et lettre de motivation.
Le poste : Votre agence PROMAN POITIERS recrute pour l'un de ses clients un/e RESPONSABLE DE PLATEFORME (H/F). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge du bon fonctionnement opérationnel de la plateforme d'une vingtaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'activité de la plateforme dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Être responsable de l'animation et du management de son site de production, Animer et coordonner les activités de tri, réparation, démontage et fabrication de palettes (rotation de 25 000 palettes par semaine) Faire respecter les consignes de sécurité, et relatives à la qualité des palettes Mettre en œuvre l'organisation visant à améliorer la performance globale, la productivité et la réduction des coûts pour la plateforme. Effectuer la saisie des éléments variables de paie et des quotas de production. Organiser, former et animer l'ensemble du personnel placé sous sa responsabilité. Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur sa plateforme gère les accidents de travail, les analyse (gravité, circonstances, environnement, port des EPI) et applique les mesures nécessaires. Profil recherché : *Formation // Expérience Niveau Bac à Bac + 2 ou autodidacte, avec une expérience souhaitée du management opérationnel et de la gestion production, de plus 3 ans. Véritable leader, fédérateur et capacité à décider. Maîtrise des outils bureautiques Titulaire du CACES R489 Cat3 si possible. *Conditions Rémunération fixe entre 2300€ et 2700€/mois selon expérience + variables (15% de la rémunération annuelle brute) Tickets restaurant après ancienneté Prime vacances Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute un RESPONSABLE UNITE PREFABRICATION BETON (H/F) Missions principales Rattaché au Directeur Travaux de l'entreprise, vous développez l'activité de l'unité, prenez en charge les demandes de nos clients et garantissez la production des éléments fabriqués en termes de quantité, délai, qualité, coût. Interface entre nos clients et notre atelier, vous : analysez les métrés ou les plans reçus de nos clients, réalisez les chiffrages correspondant à partir de notre ERP X-BAT, relancez les clients et recevez les commandes, concevez des plans complémentaires pour notre atelier et élaborez la fiche de production, organisez et supervisez le lancement en production en collaboration quotidienne avec le chef d'équipes, veillez à la sécurité des hommes, à la sécurisation et à la maintenance des équipements ainsi qu'au respect des règles de protection de l'environnement, assurez une veille technique notamment sur les produits béton bas carbone et chanvre. Force de proposition pour industrialiser nos process, vous déployez une nouvelle organisation au sein de notre atelier. De formation technique, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire d'au moins 5 ans dans le secteur du gros œuvre en conduite de chantier ou en bureaux d'études structures. Votre rigueur, votre organisation, associées à votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Idéalement vous maîtrisez les logiciels All Plan et Revit. Poste situé au siège à Iteuil, en CDI.
Nous recherchons un AIDE POSEUR D'ENSEIGNES H/F Vos missions: - Travail en atelier et sur chantier en extérieur et intérieur - Préparation du matériel pour les chantiers - Pose et dépannage d'enseignes lumineuses ou non lumineuses (totem, panneaux publicitaires...), selon les directives fournies - Respect des instructions techniques de pose et des impératifs d'exploitation, respect des normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe de conception pour garantir la bonne mise en place des éléments visuels - Manutentions diverses liées au poste, travaux en hauteur Horaires : 39h/semaine. Lundi - Jeudi 08h-12h30 / 13h30 - 17h30. Vendredi 07h-12h Votre profil: - Expérience préalable en tant que poseur d'enseigne ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe et suivre des instructions précises - souci du détail et sens de l'esthétique - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Vous aimez le travail manuel et êtes bon bricoleur Si vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier, n'hésitez pas et postulez! Caces nacelle et habilitations électriques seraient un plus / permis B
Nous recherchons pour notre client un POSEUR D'ADHESIFS H/F Vos missions: - Préparer les surfaces à recevoir les adhésifs (nettoyage, dégraissage, etc.). - Poser des adhésifs de toutes tailles sur divers supports (véhicules, vitrines, panneaux, murs, etc.). - Utiliser des techniques de pose spécifiques pour garantir une application sans bulles ni défauts. - Travailler en collaboration avec les designers et les clients pour s'assurer que les adhésifs répondent aux attentes visuelles et techniques. - Maintenir et entretenir les outils et équipements de pose. Votre profil: Bonne dextérité manuelle et sens du détail. Expérience préalable dans la pose d'adhésif ou dans le covering de véhicule Permis de conduire valide.
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté Un Moniteur d'Atelier H/F en CDI : métiers du numérique et de communication L'UNAPEI 86, association familiale et gestionnaire d'établissements et services (650 personnes accompagnées - 350 professionnels), s'investit pleinement au travers d'ambitieux projets de transformation dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur quatres sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Le poste de moniteur(rice) d'atelier technicien GED consiste à : 1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de gestion électronique de documents au sein d'une équipe pluri- professionnelle et en soutien sur l'activité sous-traitance industrielle/Conditionnement. - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions. 2-Animer, organiser et gérer les prestations de gestion électronique de documents et tri de courrier de votre équipe dans la structure. - Gérer les prestations confiées dans le respect des délais, du contrôle et suivi qualité. - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. 3-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation en lien avec le métier exercé. - Mettre en oeuvre la formation interne en cours de prestation. - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, vous encadrer une équipe de travailleurs. Tenant compte des objectifs de développement de l'atelier, de l'environnement et des exigences de l'activité économique, vous alliez vos compétences avec celles des travailleurs. Vous avez une réelle appétence avec le traitement informatique de documents (tri et classement de courriers, numérisation de documents et reprographie, GED), vous évoluerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'apprentissage et de transmission, vous transférerez vos savoirs, savoir-faire et savoir techniques aux équipes, encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail en semaine uniquement (lundi au vendredi sans coupure). Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique Exigée de 2 ans dans des activités de gestion électronique de documents ou similaires Qualification : Diplôme exigé (CAP ou BAC Pro BTS). Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2 001,99€ brut (prime Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : Juillet 2024
Missions générales : L'Unapei86 recrute pour son foyer d'hébergement externalisé composé de 44 places, de son SAVS de 38 places, un(e) chef de service, mobile sur Poitiers et Civray. Placé(e) sous l'autorité du directeur habitats et dans le cadre d'une équipe composée de 3 chefs de service, vous travaillerez en transversalité auprès de l'ensemble des professionnels de l'association, dans le respect des dispositions réglementaires, du secret professionnel et des orientations du projet d'établissement, vous assurez principalement : - La responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements et services confiés, - L'articulation du pilotage des projets Accompagnement : Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien de l'accompagnement médico-social dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d'établissement, de services et des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les coordinateurs Assurer le lien entre les personnes accompagnées, les représentants légaux et les familles, et l'ensemble des acteurs institutionnels Gestion des ressources humaines : - Manager une équipe de professionnelles d'environ 30 professionnels - Optimiser l'organisation du travail des professionnels sous sa responsabilité en lien avec les secrétaires RH de la PFS Organisation et Logistiques - Soutenir et contrôler les professionnels dans la mise en oeuvre des actions liées aux projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluations des professionnels sous sa responsabilité directe Pilotage de l'action : - Planifier et animer les différentes réunions - Proposer les aménagements de son service qui lui paraissent souhaitables en déclinaison du projet d'établissement, des orientations stratégiques associatives et des procédures internes - Participer à la gestion, à la répartition et à la planification des moyens matériels et budgétaires pour garantir le respect des budgets alloués qui lui sont confiés - Préparer les éléments relatifs à l'élaboration du projet du rapport d'activité - Piloter des missions spécifiques transverses Partenariat - Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires afin de favoriser l'inclusion sociale sous toutes ses formes Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, le chef de service rend compte régulièrement de ses actions au directeur habitats. Il participe aux réunions de cadres de l'équipe de direction et assure des astreintes. Le poste impose une mobilité sur Civray et Poitiers Compétences attendues : Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser la conduite de projet et le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Il/elle devra avoir des aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation, avoir des capacités à travailler en réseau, avoir des capacités d'analyse et d'anticipation, le sens de l'éthique et aura un devoir d'alerte auprès de sa hiérarchie. La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, GED, GANTT, Ogirys.) est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle et une présentation soignée. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés indispensable Qualification : CAFERUIS ou formation équivalente exigée. Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 avec reprise d'ancienneté (statut Cadre : classe 2 niveau 2, coefficient de base : 770 + prime de sujétion) - Véhicule de service (domicile -travail) - Astreintes Avantages : Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) - Jours repos Cadre Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps Partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs, - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 4 mois (jusqu'en juillet 2024) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
L'Unapei 86 recrute Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps plein (2 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : des que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Dispotif répit des aidants CDI à Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte selon des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour l' IME de MAUROC (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'IME de Mauroc accueille des enfants et adolescents en situation d'handicap mental, (avec ou sans troubles associés, TSA, Troubles psychotiques, Polyhandicap) du lundi au vendredi, avec possibilité d'accueil en internat. Missions générales Vous êtes engagé dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements) - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le foyer de vie est un établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements), - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec le moniteur éducateur, - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.), - Assurer la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents, - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (CDI 1ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté. A partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour l' IME de MAUROC (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDD à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'IME de Mauroc accueille des enfants et adolescents en situation d'handicap mental, (avec ou sans troubles associés, TSA, Troubles psychotiques, Polyhandicap) du lundi au vendredi, avec possibilité d'accueil en internat. Missions générales Vous êtes engagé dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée - à partir du 19/08/2024 jusqu'au 27/06/2025 Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : 19/08/2024
L'Ehpad de Smarves recrute un agent de soins (H/F). Missions principales : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Repérer les modifications d'état du patient - Collaborer à la réalisation d'un objectif commun - Informer les résidents des possibilités d'activités Poste proposé : CDD de 12 mois, à pourvoir à partir de mi-août. 35 heures par semaine. Un contrat PEC pourra être proposé selon votre profil. Le parcours d'accompagnement sera défini avec la structure en fonction des besoins et des possibilités. Vous êtes intéressé.e? vous serez convié.e à une information collective de recrutement le 02 août prochain. Le recrutement sera fait via la Méthode de Recrutement pas Simulation.
Iziwork vous ouvre les portes d'une opportunité passionnante au sein de Safran, un leader mondial de la haute technologie et un acteur majeur dans les domaines de l'Espace et de la Défense. Nous recrutons pour notre client un(e) technicien préparateur gammes industrielles, pour une mission en intérim de 2 mois minimum. À propos de la mission Vous serez en charge de l'industrialisation et la mise au point des instructions de fabrication de produits optroniques. Vos principales missions pour ce poste: - Construire et mettre à jour des dossiers de fabrication et de contrôle (gammes détaillées de fabrication, instructions de travail, .) - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Assurer la mise à niveau des Dossiers de Validation Industrielle des produits (DVI_PPAP interne) - Mettre en place et optimiser les moyens de production et outillages. - Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations (coût, flux, SSE, .) - Assurer un support technique de proximité dans les ateliers de production et participer aux actions de formation du personnel. - Assurer le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés - Participer aux QRQC et au plan de progrès du secteur et contribuer à la réduction des risques SSE Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - 22,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation bac+2, mesures physiques, mécanique, optronique, ou process/méthodes - Expérience dans une fonction méthodes ou support à la production souhaitée - Aisance sur les outils informatiques (bureautique, logiciels SAP et Expérience3D,.) - Sens du service et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sensibilité SSE - Esprit d'analyse et de synthèse : rédaction de rapports, instructions et documentations techniques - Bon relationnel et collaboratif(ve) - Méthodique et réactif(ve) Vous disposez des compétences techniques en adéquation avec cette offre. Vous vous identifiez au profil demandé, alors n'attendez plus et télécharger dès à présent notre application IZIWORK afin de candidater directement à cette offre ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #technicien #intérim - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour notre client, le groupe international de haute technologie SAFRAN, un Technicien Gestionnaire de produit (h/f) pour une mission. Basé à proximité de Poitiers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein de l'entreprise prestigieuse SAFRAN qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. À propos de la mission Au sein du Département SupplyChain, et plus particulièrement du pôle Gestion de Production vous assurez les missions suivantes : - Suivi de l'exécution du PDP (programme de production) en collaboration avec le Planificateur et les ateliers de production - Inventaire et demande de réapprovisionnement des murs kanban - Coordonner les activités gestion pour le flux de traitement des produits devant être retouchés - Clôture des ordres de fabrication après analyse économique Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 25,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 30,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De Formation BAC+2 vous avez une première expérience de gestion sur SAP - Utilisation régulière des outils Excel/ Word / Power Bi - Bon relationnel et savoir travailler en équipe - Rigueur Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #technicien #poitiers #intérim #industrie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages spécifiques à l'aide de panneaux métalliques afin de monter des murs. En tant que Maçon Bancheur H/F, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les éléments de sécurité ; - Positionner les banches (panneaux métalliques) à l'aide de la grue ; - Mettre en place du ferraillage et des mannequins ; - Effectuer le coulage et les vibrations du béton ; - Décoffrer. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel de Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : - Lecture de plan, notices techniques et PPSPS - La possession de la formation SST serait un plus. Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 € - Primes panier, trajet et transport - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir en septembre 2024. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute, un Agent d'entretien H/F spécialisé en lavage de vitres. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les chantiers. PROFIL : Expérience exigée en lavage de vitres. Maîtrise des outils de nettoyage. Vous interviendrez auprès de professionnels et chez des particuliers pour nettoyer leurs vitres, vérandas... Vous serez également amené à effectuer des remises en état, décapages, évacuations, nettoyage haute pression, nettoyage de panneaux photovoltaïques. Horaires : Horaires de journée (à partir de 07h30) variables selon le planning. Rémunération : Selon profil et expérience. Heures supplémentaires Expérience exigée. Permis B indispensable. CACES demandé. Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité.
Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Expérience exigée. Horaires du matin à partir de 05h. Prise de poste au 19 août 2024. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgé(e) de 3, 5 et 7 ans à SMARVES. Les besoins : Lundi et mardi de 07h00 à 08h30 et de 16h30 à 18h45, jeudi de 07h00 à 8h30 et de 16h30 à 18h30. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous ! Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Mutuelle d'entreprise 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Naomi et Soulayman âgé(e)s de 4, 6 ans à Saint-Benoit. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi et jeudi de 16h30 à 19h30, et mercredi de 08h00 à 16h00, soit 14h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,13€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Rejoignez Metrixware Systemobjects en tant qu'Ingénieur Informaticien (H/F) Spécialisé en Développement JAVA ! Qui sommes-nous ? Metrixware Systemobjects, spécialisée dans l'Innovation, l'Industrialisation et la Gouvernance, recherche un Ingénieur Informaticien passionné et expert en architecture et développement JAVA pour renforcer nos équipes dynamiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, tant pour nos produits que pour nos clients. Vos missions : - Participer à des projets informatiques de haut niveau. - Collaborer avec une équipe soudée et ultra-compétente. - Développer, spécifier, concevoir, tester, valider, intégrer et documenter des applications complexes. Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5). - Maîtrise des technologies suivantes : Java, J2EE, Jakarta EE, JavaScript, JSP, HTML, Serveur WEB, Eclipse, Maven. - Expérience solide en développement d'application : architecture, spécification, conception, développement, test, validation, intégration et documentation. - Connaissance approfondie des processus industrialisés : Git, Jira, Redmine, Jenkins, Lint, Yarn, npm, Docker. - Esprit ouvert, sens du service client et excellentes compétences relationnelles. - Expérience de 3 à 8 ans dans le domaine. - Anglais courant indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation. - Booster vos compétences et votre savoir-faire en relevant des défis techniques stimulants. - Travailler dans un environnement collaboratif où vos idées et votre expertise sont valorisées. - Tickets restaurant, CE, mutuelle prise en charge à 100%. Votre candidature : Merci de détailler précisément chacune de vos expériences en indiquant : - La durée des projets. - La taille des équipes. - Votre rôle spécifique. - L'environnement technique et les outils utilisés. - Les fonctionnalités développées par vos soins. Mission de 1 mois
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute : Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE. A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets. De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.
L'association à gestion parentale Framboisine (86) recherche en interne et/ ou en externe un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou un (e) puériculteur/puéricultrice responsable de crèche pour sa structure d'Iteuil. CDD 5 mois du 1er septembre 2024 au 17 janvier 2025. Profil souhaité : Éducateur de Jeunes Enfants ou puéricultrice avec 1 an d'expérience minimum sur des fonctions de direction. Missions du poste : En collaboration avec la responsable associative, vous assurez le fonctionnement et l'encadrement de la crèche agrée pour 20 places. Vous êtes également garant de l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique. Vous travaillez en partenariat avec les parents autour de l'éducation du jeune enfant dans une responsabilité partagée. Vous participez au projet de l'association. Vous proposez et développez des projets. Vous pilotez, assumez et coordonnez l'animation globale de l'équipe y compris certaines fonctions de ressources humaines telles que la gestion des plannings, des congés ou l'animation de réunion d'équipe. Compétences du poste : - Pouvoir encadrer et accompagner une équipe de professionnels. - Avoir des connaissances en termes de législation petite enfance. - Avoir les connaissances à jour en termes de développement de l'enfant. - Pouvoir rendre compte à la responsable associative et ou aux administrateurs. - Être force de proposition auprès des administrateurs. - Travailler en partenariat avec les autres services de l'association (1 autre crèche, 1 RPE, 1 LAEP et 1 service administratif). -Maitriser les outils bureautiques, idéalement, le logiciel AIGA. Qualités professionnelles : - Savoir faire preuve d'autonomie et d'organisation dans son travail. - Faire preuve d'adaptation. - Savoir se positionner dans l'écoute bienveillante. - Pouvoir communiquer avec l'ensemble des acteurs. Formations : Diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants ou infirmier puériculteur avec une expérience minimum de 1 an dans des fonctions d'encadrement. Poste en CDD du 1er septembre au 17 janvier 2025. Durée hebdomadaire de travail : 33 heures. Salaire mensuel : suivant la classification ALISFA pesée 208 Site de l'association : www.assoframboisine86.fr Envoyer CV + lettre de motivation avant le 16 aout 2024 par mail
Nous recrutons un Arboriste Grimpeur élagueur. Notre société intervient sur le secteur Grand Poitiers, principalement chez des particuliers, parfois pour des collectivités. Vous pouvez ponctuellement être amené à faire de la tonte, de la taille de haie, du débroussaillage. Votre profil : Vous êtes titulaire du GSA (formation de Grimpeur Secouriste dans les arbres) et du Certificat de spécialisation de taille et soin des arbres. Le permis EB est souhaité, le permis Poids lourd serait un plus. Vous êtes expérimenté dans le domaine.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Pierre, Eliott et Justine âgé(e)s de 3, 7 et 10 ans à Saint-benoit. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h et 12h-19h les mercredis, soit 16h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Déplacement fréquent sur le département (indemnité 0,63€/km). 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Minimum de 2 heures par garde
TALIS Poitiers (ex AFCxTALIS) est une école affiliée à un réseau national en fort développement. Avec une expérience de 25 ans dans la formation en alternance, nous formons aux métiers du commerce, du marketing, de la relation client, des ressources humaines et de la gestion de BAC au BAC+5. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé des Admissions (H/F). Sous la responsabilité du responsable relation entreprises et recrutement, le chargé des admissions H/F intervient en appui des chargés de recrutement pour faciliter la mise en relation avec les candidats et garantir un processus d'admission fluide au sein des formation proposées. Dans le cadre de ses missions, le chargé des admissions devra notamment : Promotion et Communication : - Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des publics qui émettent le vœu d'intégrer le campus. - Participer à la mise en œuvre d'actions d'animation marketing pour générer le trafic candidat sur le campus. - Contacter les leads à travers différents canaux (Diplomeo, Parcours Sup, plateformes dédiées.). - Participer à des événements externes et internes : salons, JPO, job datings, etc Gestion des flux entrants : - Gérer les appels entrants - Gérer les demandes des candidats - Gérer les contacts générés lors des différents événements - Mettre à jour les bases de données candidats Admission : - Accueillir, informer, accompagner les candidats dans leur choix d'orientation - Mettre en place des actions de fidélisation des publics vers les cursus proposés par le campus ou encore vers le réseau. - Organiser les rendez-vous d'entretiens d'admission et effectuer les formalités administratives associées Appels sortants : - Effectuer des appels téléphoniques pour présenter le centre de formation, ses programmes . auprès des candidats figurant dans les fiches prospects - Effectuer un suivi des appels réalisés et des actions menées Nous recherchons une personne qui aime le contact avec le public, qui sait communiquer et travailler en équipe. S'adapter à un public varié pour établir une situation de confiance et être dans le conseil et l'orientation sera votre priorité au quotidien. Pré requis : - Etre à l'aise au téléphone, être à l'aise avec les outils bureautiques et la manipulation d'un CRM - Avoir une première expérience dans la relation client et particulièrement dans la découverte client Le poste est à 35h semaine et sur 4.5 jours. Prêt à rejoindre la team pour une nouvelle aventure ?
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve), Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des devis, des factures, de l'encaissement - Prise de rdv - Classement, archivage Connaissance du logiciel VULCAIN et du monde de l'automobile seraient un plus. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste prévue le 26 août 2024. Profil : Formation BAC+2 souhaitée : domaine administratif Expérience sur poste similaire de 2 ans Travail du lundi au vendredi
Le cabinet AUDIT Environnement est un bureau d'études privé et indépendant. Présent aux côtés des collectivités et des acteurs privés depuis 2010, il met à leur service ses compétences dans le domaine de l'eau (assainissement et l'eau potable ainsi que la protection de l'environnement). Basé au Sud du département de la Vienne, nous intervenons également dans les régions voisines Descriptif du poste : Dans le cadre de notre fort développement et afin de renforcer nos équipes, vous serez chargé(e) d'intervenir principalement dans le cadre des études de schémas directeurs d'assainissement et d'eau potable. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe les opérations suivantes : - Reconnaissances visuelles des réseaux et état des lieux - Audit des systèmes - Modélisations hydrauliques - Organisation, communication et actions - ... Vous organisez et planifiez l'activité de l'équipe et garantissez l'optimisation de vos projets, le respect des délais et la qualité des dossiers réalisés. Une connaissance des schémas directeurs et une première expérience seraient un plus. Une compétence en schémas directeurs d'eau potable / études patrimoniales et modélisations hydrauliques seraient fortement appréciées.
L'établissement Eldorado - EAM / EANM recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F). Missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé. - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AS exigé - Débutant(e) accepté(e) - Possession du permis de conduire Poste à pourvoir du 03/09/2024 au 14/02/2025 Contrat à durée déterminée : temps complet soit 35h hebdomadaires avec travail les WE et jours fériés (internat) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2 048,58 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Candidature à adresser avant le 1/08/2024 par mail ou courrier.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - cadre Forfait jour - rattaché au siège social à Saint Benoit (86) avec déplacements ponctuels à prévoir - lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 3000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. - Gérer le parc immobilier (plus de 80 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Gérer le parc automobile (plus de 450 véhicules) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité du parc automobile (services, installations, équipements) - Gère les achats et négocie les contrats de gestion, d'entretien et de sécurité du parc automobile (services, installations, équipements optionnels.) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité du parc automobile - Prends en charge la préparation, la livraison et la restitution des véhicules - Assure la sensibilisation auprès des équipes sur le respect à apporter au matériel et aux règles de bonne utilisation - Gère les dossiers liés aux sinistres véhicules (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des réparations.) - Manager une équipe travaillant au sein de son service - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge - Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2, idéalement bac +4. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être doté de qualités relationnelles, de capacités managériales et de bonnes aptitudes à la négociation. Un fort niveau d'implication est attendu. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire des services généraux est souhaitée.
STONE DESIGN recherche personnes motivées sans formation pour être operateur machine dans le cadre de la découpe de pierres calcaires. Vous effectuez les opérations manuellement du façonnage de pierres sur mesures et tournage de pavés. Une adaptation au poste vous sera proposé par l entreprise. Débutants acceptés. une formation sera assurée par l entreprise. Polyvalence sur d autres opérations manuelles et d emballage. Vous effectuez aussi la préparation des commandes et le chargement des containers.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche des agent(e)s de production en industrie, vos missions sont : - Réglage de la ligne de production - Conduite et surveillance de la production - Contrôle qualité des produits - Mise en palette - Formation sur les machines en binôme pour formation interne Vous aimez le travail en milieu industriel? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de vous investir sur une longue durée? Postulez rapidement!! Travail en 3*8 Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Formation interne en vue de missions longues durées Indemnités de fin de mission 10% Indemnités de congés payés 10% Treizième mois - prime d'équipe - Profil recherché Manuel, Minutieux. Vous êtes autonome et débrouillard. Vous apprenez vite, êtes motivé pour apprendre et vous souhaitez vous projeter sur du long terme. Vous avez une première expérience en milieu industriel. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork recrute pour Safran, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, un monteur / Démonteur (h/f). À propos de la mission Vous réalisez les opérations de montage et démontage simples et diversifiées ou complexes et répétitives dans le respect des consignes SSE et objectifs QCD et contribuez à la résolution d'anomalie. - Vous vérifiez la conformité du dossier de réalisation - Vous préparez et installez les moyens nécessaires, les postes de mesure et d'autocontrôle - Vous préparez les composants à assembler - Vous réalisez les opérations de montage/démontage conformément aux fiches d'instruction, données d'entretien CMM et SB (service bulletin) - Vous renseignez la documentation - Vous contrôlez et détectez les anomalies à l'issue de ce contrôle Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un bac pro ou équivalent - Vous êtes jeune diplômé-e ou bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire - Vous êtes minutieux et rigoureux dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #interim #digital #safran - Expérience : Au moins 1 mois
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission iziwork recherche pour son client Safran, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, des Opérateur Montage / intégration S/E optomécanique . vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit . Vos missions sont les suivantes: - Effectuer les montages des sous-ensembles opto-mécaniques de la jumelle JIM et des modules de détection infra rouge non refroidis - Mettre en oeuvre les bancs de calibration des modules Travail en 2X8 ou 3x8 Travail en salle blanche Possibilité d'heures supplémentaires ponctuellement le samedi Longue mission en prévision de 12 MOIS Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : prime d'équipe - nuit - 13ieme mois - prime carburant - repas Profil recherché Profil optique, horlogerie, expérience supérieure à 3 ans. Minutieux, travail de précision. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous cherchons un opticien(e) diplômé(e) pour rejoindre notre magasin situé au centre ville de Vivonne. Nous sommes aux petits soins de nos clients . Vous êtes passionné de l'optique , vous aimez le contact avec les clients , vous vous épanouirez en participant activement à la vie de magasin, rejoignez -nous. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients. -Réaliser les montages -Réaliser les examens de vue - Participer à l'activité du magasin Rémunération selon le profil .
Vous êtes en charge des entretiens et réparations du matériel bière pression et machine à café en clientèle en bars et restaurants. Poste à pourvoir immédiatement.
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté (Site de St BENOIT) Un Moniteur d'Atelier H/F pour son activité Espaces Verts Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Le poste de moniteur(rice) d'atelier Espaces Verts consiste à : 1-Animer, organiser et gérer les prestations de créations et d'entretiens des espaces verts. - Organiser les chantiers dans le respect du cahier des charges des clients. - Organiser et rendre accessibles les postes de travail des travailleurs en lien avec les normes de sécurité. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. 2-Accompagner les travailleurs au sein d'une équipe pluri- professionnelle. - Identifier les besoins et compétences en prenant en compte les attentes des personnes. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels. - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec l'environnement. 3-Gérer, développer les compétences individuelles des travailleurs et participer à leur évaluation. - Evaluer les compétences et identifier les besoins en formation des travailleurs en lien avec le métier exercé. - Mettre en oeuvre la formation sur les chantiers. - Accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences, les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou la validation des acquis de l'expérience. En tenant compte des objectifs de développement de l'activité, de l'environnement, vous encadrez une équipe de 6 travailleurs, sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier. Une expérience et une appetence pour l'aménagement et la création sont attendus dans le cadre du développement de l'activité ainsi que des compétences en mécanique. Organisé et autonome, vous respectez les règles de sécurité, de fiabilité et traçabilité et savez faire preuve d'autorité dans la gestion d'un collectif. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), Annualisation sur une base de 37h semaines (générant 12 jours de récupération). Travail en semaine uniquement (lundi au vendredi). Expérience : Exigée de 2 à 5 ans dans des activités de création et entretien d'espaces verts. Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique. Qualification : Formation-diplôme exigé « CAP/BEP/BEPA/Bac pro jardin espaces verts, agricole, horticole & pépinières ou entretien et aménagement paysager. Permis B exigé et EB souhaité. Formation moniteur atelier/encadrant technique d'insertion serait un plus Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2001.99€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement -Avantage CSE : chèques vacances, etc Postes à pourvoir : août 2024
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un Secrétaire Assistant H/F en alternance Missions : - Assurer les démarches administratives et logistiques de la structure et appuyer les opérations liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines. - Assister l'équipe dans la communication des informations et dans l'organisation des activités de l'entreprise Dans le cadre de l'organisation générale de l'entreprise - Accueillir, renseigner et orienter nos différents publics (formateurs, candidats, étudiants, partenaires, prestataires) vers les bons interlocuteurs, répondre aux demande d'informations - Gérer la prise de contact avec les prestataires extérieurs et les différentes parties prenantes - Veiller à la bonne gestion du matériel de la structure en appui des autres services de la structure ( pédagogique, informatique) - Assurer la logistique et la continuité de service en lien avec une maintenance de premier niveau des bâtiments en appui de l'assistante polyvalente - Gérer les stocks et les commandes de fournitures en lien avec l'assistante polyvalente - Valoriser la démarche RSE du campus Dans le cadre des missions administratives - Être en renfort et appui des services administratifs et pédagogiques - Repérer les problèmes logistiques des bâtiments et agir en conséquence - Produire des documents professionnels courants - Assurer la traçabilité et la conservation des informations en lien avec le référentiel National Qualité Dans le cadre des missions commerciales et RH - Répondre aux demandes d'information des entreprises, des partenaires ou des étudiants et traiter les réclamations courantes - Assister la RH dans le suivi administratif courant du personnel - transmettre les informations oralement ou par écrit - Participer aux évènements internes du campus et collaborer à leur mise en place - Participer aux différents projets du campus et collaborer à leur mise en place Compétences techniques : - Capacité à s'adapter à des publics différents - Capacité à communiquer en interne et en externe - Maîtrise des outils bureautiques ( office 365 ..) Compétences transverses : - Ecoute globale et active - Capacité à (se) dynamiser - Capacité à communiquer et énoncer - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : idéalement issu du secteur de l'assistanat, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils bureautiques. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'une formation secrétaire assistant de niveau 4. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Nous cherchons pour un client, un MECANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL H/F Vos missions: Dans un atelier de conception et réparation de vérins hydrauliques vous aurez en charge 95% de votre temps du montage de vérin hydraulique, vous assemblerez les sous ensembles, et vous testerez le fonctionnement. L'autre partie du temps de 5% sera de la préparation avant assemblage. Le poste nécessite de bonnes connaissances de l'étanchéité dynamique et des joints hydrauliques. Avoir déjà travaillé dans l'assemblage ou dans l'ajustage horaires : 35h du L au V Votre profil: Vous devez avoir des connaissance en mécanique. Savoir lire un plan d'assemblage et suivre une nomenclature Etre responsable, méthodique et patient Rigoureux et discipliné Niveau d'études: CAP / BEP mécanique industrielle
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Poitiers vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé. Notre agence vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours, vos projets et vous proposer des offres en intérim, cdd et cdi. Nous recherchons un Assembleur Monteur mécanique Vos missions: Missions Principales du Poste : - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Assembler et monter des composants mécaniques en respectant les tolérances et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des pièces et des ensembles montés. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus d'assemblage. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant l'un des diplômes suivants : Bac professionnel ou technologique en construction mécanique DUT génie mécanique et productique, BTS Conception de produits industriels, ou un Titre Professionnel de maintenance mécanique. - Diplôme dans le domaine de la mécanique industrielle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Vous gardez deux enfants de 9 et 13 ans à domicile. Vous travaillez une semaine sur deux : - Soit le matin à partir de 7h00 jusqu'à 8h30 ; - Soit l'après-midi à partir de 16h00 jusqu'à 19h00 ; - Travail uniquement le matin le mercredi. Missions : - Emmener et récupérer les enfants à l'école (secteur Montmidi) - L'aide aux devoirs serait un plus. Une première expérience est exigée, le BAFA serait un plus. Contrat : - Paiement en CESU - SMIC Horaire - Entre 15 et 20h Vous êtes rémunéré en CESU. Lieu de travail : Vouneuil sous Biard Permis B et véhicule personnel nécessaires, avec prise en charge des frais kilométriques. Deux chats sont présents au domicile. Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
La Mairie de Vouneuil-sous-Biard recrute un(e) agent(e) d'entretien d'espaces publics. Vos missions : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Assurer l'entretien courant et la réparation des voies communales et des espaces publics - Participer aux travaux de plantation et de création pour les espaces verts - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres pôles des services techniques Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements - Traiter et apporter les engrais nécessaires - Arroser de façon manuelle - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Participer aux travaux de plantation et de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité - Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.) Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler Missions secondaires : - Renforcer l'équipe d'entretien de la voirie (salage, déneigement.) - Participer à l'installation du matériel pour les fêtes et cérémonies - Assurer le service d'astreinte les soirs en semaine et le week-end - Assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie pour les locations de salle Profil recherché : - Niveau CAP en espaces verts au minimum - Permis B obligatoire - Permis C et CE vivement souhaités - Habilitation électrique serait un plus Compétences techniques et savoirs faire : - Connaitre l'environnement de la collectivité - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Connaitre les consignes de base de sécurité - Connaitre les gestes et postures de la manutention - Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel Qualités relationnelles et comportementales : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être consciencieux et rigoureux - Être ponctuel, assidu et disponible - Avoir le sens du service public - Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve Informations complémentaires : Conditions de travail : - Temps complet, RTT - Rémunération indiciaire + prime annuelle (CIA) - CNAS Pour candidater vous devez envoyer CV, lettre de motivation, diplôme, habilitation et permis à l'attention de Monsieur le Maire.
Animateur-trice Théâtre Enfance Jeunesse Vous avez une expérience et/ou une formation dans le domaine du Théâtre. L'Arantelle Centre Social CAF, vous propose d'encadrer ses ateliers théâtre enfants et jeunes, les mercredis scolarisés. Vous aurez à animer une quarantaine d'enfants répartis en 4 groupes d'âges (de 6 ans à 17 ans). La saison débutera le mercredi 11 septembre 2024. Ces Ateliers déboucheront sur 2 représentations en fin d'année (mai et juin). Lieu : La Villedieu du Clain ( 15km sud Poitiers) Statut : Animateur-trice technicien Convention ÉCLAT Temps de travail : 5 Heures de Service hebdo les mercredis après-midis scolarisés Rémunération mensuelle : 346€ brut (sur 12 mois) + Carte Cado + Mutuelle d'entreprise + reprise d'ancienneté de branche ou d'activité (sous condition) Dépôt des candidatures + CV ( par mail ou courrier postal): auprès de M. le Directeur de L'Arantelle
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur MIGNALOUX BEAUVOIR CDI 13h45 par semaine Planning du Lundi au Vendredi : 5h 7h45 Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles.... permis et voiture nécessaire car pas de bus a proximité.
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Poitiers vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et réalisez des appareillages orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, - Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge, - Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D.) et vous investissez dans le développement de votre activité, - Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...). - Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe. Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être. Vous avez idéalement une première expérience réussie d'au moins 3 ans. Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté PROTEOR (R&D produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail.). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : tickets restaurants, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, épargne salariale, mutuelle. Découvrez les témoignages de 4 jeunes Orthoprothésistes chez PROTEOR: https://www.youtube.com/watch?v=ZLWOF92BdrE
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Pierre âgé(e) de 3 ans à Mignaloux. Les besoins : Mercredis de 13h à 19h, soit 6h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Assurer le lever, le petit déjeuner, la toilette et l'habillage Proposer des activités et des sorties Conduire l'enfant aux activités extra-scolaires Préparer et prendre le déjeuner Aider aux devoirs (Niveau CP) Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Minimum de 2 heures par garde
Dans le cadre de notre lancement, le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser l'Anglais, langue vivante étrangère 1 du programme, sur un public d'alternants de niveau BTS. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = 120H Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Rejoignez-nous et contribuez à la réussite des salariés de demain ! Venez intégrer notre équipe pédagogique pour participer au lancement du CFA.
Dans le cadre de notre lancement, le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale (E4) sur un public d'alternants en formation BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = 88H Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Rejoignez-nous et contribuez à la réussite des salariés de demain ! Venez intégrer notre équipe pédagogique pour participer au lancement du CFA.
Dans le cadre de notre lancement, le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module Gestion Opérationnelle (E5) sur un public d'alternants en formation BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel académique, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = 80H Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Rejoignez-nous et contribuez à la réussite des salariés de demain ! Venez intégrer notre équipe pédagogique pour participer au lancement du CFA.
Dans le cadre de notre lancement, le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module Culture Générale et Expression sur un public d'alternants de niveau BTS. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire par an pour le module = 104H Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Rejoignez-nous et contribuez à la réussite des salariés de demain ! Venez intégrer notre équipe pédagogique pour participer au lancement du CFA.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP H/F en CDI à temps partiel 26.25 heures /semaines soit 113.75 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. Rémunération : A partir de 13,50 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Les AMP ne sont pas concernés par les primes mentionnées. Prime de Dimanches et jours fériés possible
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un(e) Aide-Soignant(e) DE H/F en CDI (Temps Plein) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDI Temps plein Qualification : diplôme DE AS exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute : pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) 2 postes à pourvoir Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Qualification : DE AS Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
CONTRAT DE FORMATION POUR PASSAGE CQPM « AJUSTEUR MONTEUR EN AERONAUTIQUE » H/F - POITIERS 86000 - Contrat de formation de 4 mois : début 28 octobre 2024 - Contrat d'intérim de 8 mois : suite du contrat de formation, opportunité CDI à l'issue - Qualification : Ajusteur monteur en aéronautique H/F - Titre visé : CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) - Lieu : 86130 JAUNAY MARIGNY (formation) et 86000 POITIERS (entreprise) - Horaires hebdo : Journée (base 35 h / 38 h) - Rémunération : SMIC+ Prime de 13eme mois + prime repas de 11 € brut en formation et cantine en entreprise En partenariat avec notre centre de formation en aéronautique, vous suivrez une formation en alternance au sein d'une centre de formation renommé, combinée à une expérience en entreprise sur nos sites situés à Jaunay-Marigny et à Poitiers. Après la formation et la mission intérimaire, selon vos compétences et votre motivation, une opportunité en CDI vous sera proposée chez notre client, site spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Alors prêt(e) à prendre votre envol vers l'univers innovant de l'aéronautique ? Intéressé (e) ? Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez ce qui suit Missions clés : - Assemblage de pièces aluminium, titane et composite, - Perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, - Pose de mastics, - Pose de fixation (rivets, visserie ), - Lecture de plans Qualités requises : - Savoir- être évidemment ! - Dextérité sûrement ! - Minutie nécessairement ! - Capacité à lire et écrire assurément ! Profil : Pour être éligible au contrat de professionnalisation, vous devez : - Avoir - de 26 ans - Ou être inscrit à Pôle emploi si vous avez + de 26 ans > INFO : Le poste nécessite d'obtenir une habilitation dont les contraintes sont les suivantes : - Être de nationalité française > venir avec votre CI à jour - Avoir un casier judiciaire vierge > faire la demande dès maintenant, il vous sera demandé lors de la réunion POUR CANDIDATER : Les réunions d'information auront lieu à France travail de Grand Large le 6 septembre à 9h00 ou 11h00 sinon, le 9 septembre à France travail de la gare à 14h00 afin de vous présenter le processus de recrutement, le client sera présent. INSCRIPTION :via mes évènements emploi : 6 septembre à 9h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/301790/formation-ajusteur-monteur-en-aeronautique-cdi-a-l-issue 6 septembre à 11h :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/301796/formation-ajusteur-monteur-en-aeronautique-cdi-a-l-issue 9 septembre à 14h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/301806/formation-ajusteur-monteur-en-aeronautique-cdi-a-l-issue
L'APAJH accompagne près de 1000 personnes en situation de handicap grâce à l'action de 500 salariés répartis dans 15 établissements et services, implantés dans la vienne avec 2 zones principales : - dans le nord Vienne : chatellerault et son pays - dans le sud Vienne : dans le pays Vonne et Clain L'APAJH 86 recrute : 1 AMP / AS / AES - missions principales du poste : accompagnement des usagers avec TSA dans les actes de la vie quotidienne, les activités - Type de contrat : CDI temps complet - Convention Collective du 15/03/1966 - Diplome : AMP / AS / AES - Rémunération : indice 413 - 1809.84€ - Poste à pourvoir pour le 01/09/2024 candidature à envoyer avant le 01/08/2024
Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous réaliserez les travaux d'installation des bases vie des chantiers, de dépannage et de maintenance du matériel. En tant que Technicien.ne de Maintenance, vos missions seront les suivantes : DEPANNAGE - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou de plomberie, incluant la mise aux normes des installations ; - Changer/réparer les composants défectueux ; - Effectuer des tests et vérifier les isolations pour détecter les fuites avant la mise en service ; - Remplir les supports de suivi et informer le responsable. INSTALLATION DES BASES VIE - Installer et raccorder les bases vie aux réseaux d'eau et d'électricité ; - Gérer les dossiers d'installation et le raccordement des compteurs avec le fournisseur d'énergie ; - Mettre en place l'éclairage et les équipements électriques du chantier ; TRAVAUX DE MAINTENANCE - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien divers au sein du siège social et dans les bases vie. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en électricité, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences requises : Lecture de plan Compétences électriques avec habilitations suivantes : o Travaux d'ordre non électrique : B0-H0v o Travaux d'ordre électrique : Exécutant : B1v Chargé de travaux : B2v Chargé d'intervention : BR Chargé de consignation : BC La possession du Caces R486 Catérogies B serait un plus. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Si vous êtes ponctuel.le, assidu.e, autonome et bricoleur.se dans l'âme, alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : - Taux horaire : de 14 € à 16 € - Tickets restaurant de 10.80 € (prise en charge de 60% par l'employeur). - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir en septembre 2024. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F de nuit en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents. - Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit. - Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu. - Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS. Rémunération : A partir de 2 047.58 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.
L'association l'Envol recrute son/sa futur(e) comptable. Vous souhaitez mettre vos compétences à disposition de l'insertion par l'activité économique et êtes attiré(e) par le domaine de l'économie sociale et solidaire ? PLUS D'HÉSITATION, CANDIDATEZ À L'ENVOL ! Vos missions seront : - Enregistrer les opérations comptables ; - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs ; - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise ; - Établir les fiches de paie du personnel, la DSN ; - Gérer les contributions solidaires des véhicules mis à disposition des salariés en insertion ; - Préparer le budget prévisionnel (avec appui du cabinet d'expert comptable) ; - Gérer les affiliations de la mutuelle et de la prévoyance. Votre profil : Vous avez la capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels : EBP et GTA et une bonne connaissance des normes juridiques. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Un Bac+2 Comptabilité ou Gestionnaire de Paie est souhaité. Les débutants sont acceptés. Poste à pourvoir dès que possible
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour Safran: un Technicien Polissage/Usinage Optique . Au sein de Safran, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit (86). Vos missions sont les suivantes : - Usinage de pièces optiques sur tour à commande numérique machine d'ébauche - Polissage à commande numérique - Nettoyage de pièces optiques - Contrôles des pièces (dimensionnels et de forme) - Remplissage de PV de contrôle et fiches suiveuses - Respect des règles SSE - Possibilité de travailler le samedi - Possibilité de 2x8 et 3x8 Mission de 6 mois renouvelable Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Prime de 13ieme mois - Prime d'équipe et prime essence - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expèrience ou formation - Technicien Polissage/Usinage Optique - pilotage de cellules automatisées - Organisé et autonome - Dynamisme, force de proposition. - Capacité d'adaptation - Esprit de synthèse - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client Safran spécialisé dans la fabrication d'équipement électronique de précision recherche un câbleur filaire. À propos de la mission - vous avez pour mission d'assurer la réalisation de câblage filaire en suivant le process défini et en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE, Délai. - Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous êtes notamment amené à réaliser des procédés spéciaux tq freinage, sertissage, brasage, collage. - Vous aurez également à entretenir une polyvalence avec les ateliers d'intégration de sous-ensembles électromécaniques, des intégrations de sous-ensembles optomécaniques, des intégrations de produits optroniques et le pilotage de bancs de réglage et contrôle de sous-ensembles et produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime énergie - Primes selon horaire (RTT, Panier repas) selon barème Safran. Profil recherché - Rigoureux, travail en équipe, communication. - Expérience sur un poste similaire exigée ou formation en lien avec l'activité. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
AFC x TALIS Poitiers recrute pour un de ses clients, le plus grand complexe de sport et de loisirs de la Vienne : Un Animateur Commercial H/F en alternance MISSIONS : - Responsable de caisse - Prise des réservations par téléphone, email, réseaux sociaux, et en direct au comptoir, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des stocks - Fidélisation de la clientèle - Développer les ventes au comptoir - Prospection et suivi quotidien de toutes les cibles identifiées - Mise en place de partenariats - Nettoyage du centre - Participation à des réunions de direction, - Animation des différents évènements du centre (soirées, anniversaires, tournois, privatisations d'entreprise.) -Garant du respect du règlement intérieur Profil recherché : Diplômé d'un bac, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac+2. Vous avez envie d'apprendre et saurez nous exprimer votre motivation. Vous avez l'esprit d'équipe, et bienveillance et écoute font partie intégrante de votre savoir être. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers Sud (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2000€ brut + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Vos missions : - Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. Prime de 13ème mois. Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en soudure. Vous savez utiliser les machines à commande numérique.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de LIGUGE (86) 1 Aide à domicile (H/F). Vos missions : L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), Aider aux déplacements dans la maison, Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, Sens de la discrétion - confidentialité, Bon relationnel et sens du contact, Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule peut être mis à disposition. Le poste : Contrat de travail : CDI ou CDD à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel ou Temps plein Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e à temps partiel pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rythme de travail : 1 samedi sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Société industrielle travaillant à l'international recherche un/une comptable. Vous prenez en charge, en toute autonomie, les tâches courantes de secrétariat, de comptabilité générale, sociale et fiscale. Vos missions : - Saisie de la comptabilité générale. - Facturation clients, suivi des règlements et gestion des contentieux. - Contrôle et paiement des factures fournisseurs. - Suivi et saisie des comptes bancaires. - Contrôle des comptes. - L'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. - Relation avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion du personnel (absences, congés payés, suivi visites médicales) - Déclarations sociales (DSN) - Déclarations fiscales (TVA TVS, CFE) - Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements - Gestion logistique Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Profil recherché : De formation BTS CGO minimum, vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques mais aussi des logiciels de comptabilité, gestion sociale et gestion commerciale. La pratique de l'anglais sera un plus apprécié pour assurer un bon contact avec nos clients étrangers. Conditions : CDI Temps plein : 39h Base 2500 € à 3400 € selon profil Notre entreprise est située a 10 minutes de Poitiers Sud au bord de la N10 donc très facile d'accès. (Zone de l'Anjouiniere juste avant Vivonne) Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps partiel, 28 heures /semaines soit 121,33 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyer, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes : - L'organisation des soins des résidents - L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage - La gestion des dossiers des résidents - La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE.
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Fontaine-le-Comte (86240). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Fontaine-le-Comte et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 25h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 11.68 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur quatre sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap dont 68 domiciliés au sein de foyer d'hébergement sur plusieurs sites. Sous la responsabilité hiérarchique des directeurs, vous exercerez des missions transverses sur les secteurs Habitats et travail adapté. Missions principales : Vous travaillerez avec l'équipe de psychologues de l'association dans une visée de coordination. - Mettre en place les collaborations et coordinations avec le secteur psychiatrique et les cabinets libéraux, - Construire l'alliance thérapeutique, par la reconnaissance des troubles, l'acceptation de la maladie, du traitement avec la personne accompagnée et les professionnels, - Développer des relations conventionnées avec les réseaux du secteur psychiatrique afin d'identifier des référents de proximité (faciliter les interventions, conseils, formation ), - Travailler avec les familles/RL et apporter un soutien aux aidants afin de convaincre qu'il existe un besoin de soin (quand il y a ce besoin), - Reprendre les partenariats existants en amont de l'accueil des personnes et éviter la rupture du soin, - Solliciter des partenaires sur des temps d'informations soit en lien avec des thématiques préventives et/ou des besoins repérés, - Préparation des évaluations collectives des personnes, réalisées dans le cadre d'enquêtes régionales ou nationales, rapport d'activités, - Participer à la mise en oeuvre du projet de la personne (PPA/Soins), - S'assurer de la pérennité du soin et de l'engagement des personnes, familles, aidants. Dispositions générales : Vous avez un intérêt particulier pour l'accompagnement psychologique des personnes présentant un déficit intellectuel avec des troubles psychiques et des troubles du comportement chez l'adulte. - Engager le travail en réseau et transversal, - Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité, - Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement chez l'adulte, - Assure la traçabilité de l'ensemble de ses actions. Vous êtes réellement intéressé et engagé dans l'accompagnement psychologique des adultes avec un déficit mental et des troubles psychologiques. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer sur différents secteurs et d'approcher des publics variés. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : 0.70 ETP Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et dans les troubles psychiques. Connaissance des acteurs de l'environnement (champ médico-social, sanitaire, handicap, ...). Permis B indispensable car déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions Qualification : Diplôme de psychologue exigé Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 (Classe 3 Niveau 1) avec reprise d'ancienneté, à partir de 3154€ brut mensuel Avantages : Prise en charge mutuelle 50%, transports en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, carte cadeaux, séjours etc .) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste H/F Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel. Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 à 0.8 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 183 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons un fraiseur H/F pour une mission en intérim dans le secteur de l'industrie. Vos missions: Tâches principales du poste : Configurer et opérer des machines conventionnelles. Programmer et opérer des machines à commande numérique. Vérifier les pièces fabriquées (dimensions, état de surface, conformité aux plans). Ébavurer, finir et effectuer des retouches sur les pièces usinées. Votre profil: - lecture de plans - respect des consignes de sécurité
Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous procéderez aux chargements et déchargements des camions à l'aide de la grue afin d'approvisionner les chantiers de l'entreprise en matériels et matériaux. En tant que Grutier(ère) de parc, vos missions seront les suivantes : - Contrôler et préparer le matériel et les matériaux des listes données par le gestionnaire logistique ; - Assurer le rangement du parc de stockage ; - Approvisionner l'atelier de préfabrication en ferrailles ; - Trier le matériel et les matériaux aux retours des chantiers ; - Procéder à l'entretien de la grue. Profil recherché : Titulaire d'un Titre Professionnel Conducteur de Grue ou du CACES R487 au sol, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances des matériels et matériaux du gros œuvre. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), autonome et doté(e) d'un esprit d'équipe. Rémunération : - Taux horaire : de 12.5 € à 15 €, - Tickets restaurant de 10.80 € (prise en charge de 60% par l'employeur), - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir en septembre 2024. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages et procèderez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint selon les règles de sécurité. En tant que Maçon Coffreur H/F, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les éléments de sécurité (échafaudage, garde-corps.) ; - Mettre en place les éléments préfabriqués (poutres, longrines, murs.) ; - Réaliser les coffrages et décoffrages bois ; - Mettre en place et accrocher les ferrailles ; - Réaliser le coulage. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Lecture de plan, notices techniques et PPSPS La possession des formations suivantes serait un plus : - Caces R482 catégorie A et F - R486 catégorie B - SST Vous êtes poncutel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 €, - Primes panier, trajet et transport, - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir en septembre 2024. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Au sein de l'entreprise Moreau Lathus, et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de finissions d'un chantier de gros œuvre tout en respectant les règles de sécurité. En tant que Maçon Finisseur (H/F), vos missions seront les suivantes : - Travaux de ponçage, ragréage et lissage - Réalisation d'appuis de fenêtres et seuils de portes - Nettoyage du matériel et rangement du chantier Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros oeuvre ou en maçonnerie, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Lecture de plan, notices techniques et PPSPS La possession des Caces R486 Catérogies A et B serait un plus. Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et travaillez minutieusement. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : - Taux horaire : de 13 € à 16 € - Primes panier et transport - Prime de participation, - Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle), - Prime de congé de 30%, - Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45 Poste à pourvoir en septembre 2024. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).
Notre client, entreprise à taille humaine, a besoin pour accompagner son expansion, d'un étancheur pour une mission d'intérim longue durée. Vos missions: Sur toits terrasse vous êtes en charge de: - recherche de fuites et réparation à froid et sur bitume - réfection complète de toiture - Chantiers neufs pour clientèle de particuliers/entreprises ou clients institutionnels. Déplacements uniquement sur le 86 ou limitrophe-aucun grand déplacement Salaire en fonction de votre profil. Votre profil: Vous avez une formation et/ou expérience d'étancheur. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise où les valeurs d'honnêteté et de bienveillance sont essentielles. Vous aimez travailler en extérieur, et vous n'avez pas le vertige. Vous aimez travailler en qualité et en sécurité.
Notre client, spécialisé en chaudronnerie et soudure recherche un chaudronnier soudeur qualifié. À propos de la mission Vous avez en charge: - Lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Assembler, souder et fabriquer des pièces métalliques conformément aux spécifications. - Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG, et/ou à l'arc. - Utiliser des équipements de soudage et de découpe en toute sécurité. - Inspecter et contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer des réparations et des modifications selon les besoins. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. #soudure #chaudronnerie #interimdigital Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Certification en soudage (MIG, TIG, ARC) est un plus. - Expérience préalable en chaudronnerie souhaitée. - Bonne compréhension des normes de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et précision dans le travail. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Centre Services Poitiers est à la recherche d'un-e employé-e de ménage expérimenté-e pour intégrer notre équipe au sein notre agence, située à Saint-Benoît (86280). Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers résidant à Saint-Benoît et dans les communes voisines afin d'effectuer diverses tâches ménagères, telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires de travail seront flexibles et s'ajusteront en fonction du nombre de clients attitrés qui vous a été attribué et des jours de travail requis. Vous pourrez à tout moment effectuer des remplacements. Votre présence sera également requise à 86280. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (20h par semaine), avec la possibilité d'une évolution en temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.68 euros de l'heure, d'une mutuelle en option et de congés payés. Nous prenons également en charge le remboursement des frais kilométriques et des titres de transport. Chez Centre Services Poitiers, nous accorderons une grande importance à adapter votre planning en fonction de vos engagements personnels, afin de vous permettre d'équilibrer plus aisément vie professionnelle et vie personnelle. De plus, nous prenons le temps de vous accompagner de près dans vos missions. Profil recherché : Pour notre agence de Poitiers, nous recherchons activement un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-se, autonome, doté-e d'une grande capacité d'adaptation et d'un réel savoir être. Vous êtes motivé-e ? Si vous correspondez au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Nous serions ravis de pouvoir étudier attentivement votre candidature et d'envisager la possibilité de vous accueillir prochainement au sein de notre équipe dédiée au ménage chez Centre Services.
Vitalliance c'est ... Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC... Vous intégrez une équipe déjà en place de 3 personnes, en tant qu'auxiliaire de vie de nuit sur le secteur de Vouneuil sous Biard (86580). Votre mission principale sera d'accompagner un monsieur en situation de handicap 2 nuits par semaine (voir 3) de 22h à 8h Vos missions sur ce poste : >Surveillance >Repositionnement >Hydratation Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut salarié en CDI à temps partiel évolutif (24h). Une rémunération allant de 11.65€ à 11.98€ en fonction de vos expériences/diplômes. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500? brut versé en 2021); Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0.38? par km (+ 72% au dessus du minimum proposé sur le marché). Une prime trimestrielle pour le missions complexes (jusqu'à 150? brut par mois). Un système de primes de cooptation : 200? par auxiliaire de vie cooptée. Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Des perspectives d'évolution : formations, carrières, géographique. Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance c'est ... Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC... Vous intégrez une équipe déjà en place de 3 personnes, en tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Vouneuil sous Biard (86580). Votre mission principale sera d'accompagner un monsieur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être. Principalement des interventions de jour de 14h à 17h30 et des évolutions d'interventions de nuits peuvent être possible : 22h à 8h. Vos missions sur ce poste : Temps occupationnel Aide à la prise du goûter Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut salarié en CDI à temps partiel évolutif (24h). Une rémunération allant de 11.65€ à 11.98€ en fonction de vos expériences/diplômes. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500? brut versé en 2021); Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0.38? par km (+ 72% au dessus du minimum proposé sur le marché). Une prime trimestrielle pour le missions complexes (jusqu'à 150? brut par mois). Un système de primes de cooptation : 200? par auxiliaire de vie cooptée. Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Des perspectives d'évolution : formations, carrières, géographique. Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'UNAPEI 86 recrute sur le secteur enfant et adulte Ses IME de St Gaudent et de St Benoît et ses ESAT (multi sites) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI 1ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique des directeurs, vous exercerez des missions sur les secteurs Education adaptée et travail protégé. Vous assurerez des missions d'accompagnement individuel et collectif à hauteur de 30% réparties sur l'IME et ESAT du sud vienne : - Veiller à la bonne application de l'ensemble des protocoles (distribution du médicament, traitements/classification des ordonnances/traçabilité des prises de médicaments.) et des mesures d'hygiène - Identifier les besoins des personnes accueillies et faciliter la mise place des soins adaptés dans une dimension pluridisciplinaire - Elaborer, rédiger la partie soin du projet personnalisé. - Assurer le suivi des dossiers médicaux enfants en lien avec les parents et de soin pour les adultes. - Participer aux actions du plan de prévention IME et mettre en oeuvre un programme de prévention collective des travailleurs ESAT sur l'axe professionnel (PSC1/ Gestes et postures/...). - La réalisation des bilans d'admissions, rédigerez des comptes rendus d'évaluation et renseignerez le dossier individuel des personnes dans OGIRYS dans les délais impartis. - La gestion du matériel médical et paramédical, en assurerez la traçabilité (ex : vérification du stock) et alimenterez le matériel de secours nécessaire aux activités professionnelles. Et des missions de coordination transverses à hauteur de 70% sur la partie IME (Site de St BENOIT) et ESAT centre vienne/sud vienne : - Mettre en place les collaborations et coordinations avec le secteur sanitaire et les partenariats santé (médecin du travail- service addictoviolences- maternité/paternité...) et construire l'alliance santé. - Développer des relations conventionnées avec des structures d'accompagnement des soins afin d'identifier des référents de proximité (faciliter les interventions, conseils, formation.); - Reprendre les partenariats existants en amont de l'accueil des personnes et éviter la rupture du soin. - Solliciter des partenaires sur des temps d'information soit en lien avec des thématiques préventives et/ou des besoins repérés. Dispositions générales : - Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité - Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement chez l'enfant et l'adulte - Assure la traçabilité de l'ensemble de ses actions Vous êtes intéressé et engagé dans l'accompagnement des enfants et des adultes présentant un déficit mental et/ou des troubles psychiques. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer sur différents secteurs et d'approcher des publics variés. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : 1 ETP Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Troubles psychiques). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2100.70€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, etc)
Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) automobile (H/F) en CDI temps plein 35h. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention. Vous aurez pour missions : - Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ; - Mise en œuvre de contrôle, de réglages et d'essais - Poser des accessoires sur les véhicules ; - Garantir la qualité technique des interventions en veillant au bon respect des procédures du constructeur. Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Idéalement, vous êtes issu d'une formation type CAP et/ou Bac Pro en mécanique automobile Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Travail du lundi au vendredi
Prise de poste : Septembre 2024 NOTRE ENTREPRISE Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION Au sein de notre centre de Smarves (86), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers en réseaux extérieurs avec les missions suivantes : - Réaliser la planification et l'organisation des chantiers, - Contrôler la préparation de nos chantiers et l'avancement des travaux, - Contribuer au suivi administratif et budgétaire, - Accompagner le management des équipes, - Participer à la satisfaction du client - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. PROFIL Actuellement en BAC+3 (BUT, BTS, Licence) ou 4/5 en master/école d'ingénieure spécialisée en génie électrique, énergie ou travaux publics, vous recherchez une alternance orientée Travaux Publics et justifiez éventuellement d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous ! Possession du permis B est indispensable. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez nous ! CONDITIONS Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Notre société recrute un comptable (H/F), en CDI, temps plein. Vous aurez pour missions : - Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans... selon les obligations légales. - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. - Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. - Coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure. - Établir des charges sociales et fiche de paies (SAGE), de la TVA pour plusieurs structures. - Suivre les des dossiers du personnel... - Etablir un état de rapprochement bancaire - Saisir les factures - Codifier une facture - Réaliser un suivi de trésorerie - Etablir des déclarations fiscales et sociales - Réaliser une gestion comptable - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Etablir un contrat de travail - Vérifier les éléments d'activité du personnel - Etablir un bulletin de paie - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Compétences attendues : Gestion comptable Gestion administrative Comptabilité bancaire Comptabilité client Comptabilité fournisseurs Comptabilité générale Procédures de recouvrement de créances Gestion de la paie Logiciels de paie Elaboration de tableaux de bord Chiffrage/calcul de coût Pour postuler, merci de transmettre un CV ou d'appeler directement à l'entreprise.
Vous êtes en charge de plusieurs missions : - Réaliser le contrôles des factures d'achats - Saisir les factures d'achat - Saisir les écritures de banque - Réaliser les états de rapprochement bancaire - Etablir les déclarations de TVA - Réviser et suivre les comptes fournisseurs et clients - Assurer la révision des comptes généraux - Participer à la préparation des arrêtés comptables - Réaliser les statistiques et tableaux de bord Bac pro comptabilité Expérience souhaitée 2 - 3 ans minimum Rigueur, Autonomie et Organisation Maitrise de l'outil informatique de SAGE et CEGID
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Poitiers, et spécialisée dans la production de produits ménagers et d'hygiènes, Un(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H) CDI Dès que possible Vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production ; Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et mettre en place des actions correctives ; Participer à l'installation, à la mise en service et à la modification des équipements de production ; Veiller au respect des procédures et des standards de qualité et proposer des améliorations continues ; Maintenir un suivi rigoureux des interventions de maintenance ; Contribuer à la formation et à l'encadrement des opérateurs de production sur les bonnes pratiques de maintenance préventive. Les horaires : 2x8 / 3x8 Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuves de : rigueur réactivité autonomie pédagogie Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.
Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association oeuvrant dans le champ médico-social (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand Poitiers. Le SESSAD Pierre Garnier accompagne actuellement 96 enfants et adolescents (de 6 à 20 ans) ayant une déficience intellectuelle pour l'aide au développement des compétences.
En lien avec le chef d'équipe, le chef toiture H/F assiste les monteurs et installateurs sur le déroulement quotidien des activités du chantier en respectant toutes les normes en vigueur. Les missions : * Aider à la préparation du chantier (mise en sécurité avec le montage des échafaudage, lignes de vie ) * Écouter et exécuter les consignes du chef d'équipe * Manager une équipe de 1 à 3 personnes sur la toiture * Tâches diverses de manutention (exemple : déchargement de marchandises et produits) * Visser et/ou percer les divers éléments de l'installation * Aider au tirage des câbles
Vous avez le sens du détail, vous avez l'âme d'un leader et bien sûr, vous êtes un grand expert en plâtrerie ? Vous êtes fait pour nous ! Notre agence LIP de Poitiers, recherche pour son client, (entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, isolation et agencement) 1 Chef d'équipe Plaquiste N4 confirmé. Sous la hiérarchie d'un Responsable Travaux, vous aurez en charge la réalisation de divers projets / chantiers en rénovation ou en neuf (marché public, collectivités, marché privé, entreprises, particuliers). Vos principales missions : - Prévoir et organiser le travail de l'équipe - Travailler à partir de plan ou de schéma - Poser des plaques de plâtre (BA13, BA18, BA25) cloisons, plafonds - Poser du placo collé, doublage, pose des rails, de la laine de verre - Travaux de découpe , pose de dalles de faux plafond, - Utiliser du matériel de traçage, laser, travaux d'implantation - Effectuer des calculs de base, prise de côtes - Effectuer les travaux de finition - Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Lister/préparer les commandes de matériaux, savoir anticiper les besoins - Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes - Assurer et contrôler la conformité des travaux effectués, selon le cahier des charges donné - Participer aux réunions de chantiers en soutien avec votre responsable Travaux, - Gestion des pointages d'heures, point hebdo avec votre hiérarchie sur l'avancée des travaux, les objectifs donnés... Indemnités de petits déplacements versées + Tickets restaurant + cycles horaires, modulation d'heures (1 sem à 4jrs / 1 sem à 5jrs) - convention Bâtiment Vous êtes un expert autonome et chevronné en plâtrerie. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine Vous possédez une expérience confirmée avec de vraies références professionnelles à l'appui, en tant que chef d'équipe plaquiste Titulaire d'un CAP Plaquiste/Plâtrier. Mobilité souhaitée pour rendez-vous au dépôt ou sur chantier directement
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance mais sachant garder un esprit familial, avec des valeurs humaines ? Acteur régional de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique dans notre région. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche un Electricien d'installations photovoltaïques H/F. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez en charge les missions suivantes : - La pose des structures (intégration surimposition, toit terrasse.) - L'installation des panneaux suivant les plans fournis - Le câblage et le raccordement - Installation des coffrets et onduleurs - Dépannage maintenance - Mise en service des installations installation. Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et des procédures de sécurité et qualité. A votre arrivée, vous serez accompagné afin d'être formé à nos méthodes de travail. Vous aurez un véhicule adapté à votre fonction et équipé de tout le matériel dont vous pourriez avoir besoin pour travailler efficacement et en toute sécurité. Nous vous proposons un salaire attractif, une mutuelle d'entreprise, des paniers repas, des primes, des primes de trajet et l'accès à des formations. PROFIL : - Titulaire d'un CAP Electricien ou Bac pro MELEC (ELEEC) ou d'un BEP ou Bac Pro Electrotechnique, vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu'électricien. - Vous avez idéalement des connaissances dans les infrastructures de réseaux d'énergies photovoltaïques (AC/DC). - Vous avez le goût du travail en extérieur et en hauteur. - Vous êtes mobile. Vous serez amené à effectuer de grands déplacements dans les départements limitrophes Vienne (86). - Vous avez les formations : - Habilitations électriques à jour (indispensable) - Formation Travaux en hauteur - Permis B (indispensable) Vous êtes autonome, rigoureux(se) ; vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur, alors, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance mais sachant garder un esprit familial, avec des valeurs humaines ? Acteur régional de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique dans notre région. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche un Technicien photovoltaïque SAV et Maintenance H/F. Responsabilités : - Maintenance préventive et curatives des installations photovoltaïques - Diagnostic et résolution de pannes - Reporting technique et suivi des interventions Profil recherché : - Formation technique en énergie solaire ou électrotechnique - Expérience dans le domaine du photovoltaïque serait un plus - Sinon, pas de stress, nous formons. - Fortes compétences en communication, autonomie et résolution de problèmes - Permis B obligatoire Rejoignez-nous et contribuez à notre mission de rendre l'énergie solaire accessible à tous. Ensemble, faisons de REGIESOLAIRE une référence fiable dans le secteur de l'énergie renouvelable !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
