Offres d'emploi à Iteuil (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - CROUTELLE, 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Iteuil

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

HARMONIE AMBULANCE, spécialiste du transport sanitaire, dont le siège social est implanté à St-Benoît (86280), recrute un(e) Agent de Facturation H/F.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous participerez au processus de mise en paiement des missions de transport réalisées par nos ambulanciers. Votre mission consistera à:

- Assurer la bonne constitution du dossier (conforme et complet).

- Établir les factures selon la réglementation en vigueur.

- Assurer la télétransmission des dossiers.

Soucieux de votre bonne intégration, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Celle ci débutera par une formation interne sur les process de facturation et la règlementation applicable. Si vous êtes rigoureux(se), déjà reconnu(e) pour votre aisance informatique et que vous savez faire preuve de rapidité d'exécution, venez nous rencontrer!

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 11,65€ par heure

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 86 - CROUTELLE ()

Notre magasin Action recrute un(e) employé(e) de rayon libre-service

Vos missions principales :
- Mise en rayon
- Rangement de magasin
- Tenue de magasin (entretien)
- Encaissement
- Tâches de nettoyage de base

Poste proposé en CDI, 30 heures par semaine.
Amplitude horaire :
6h00-20h00, en roulement (soit le matin ou l'après-midi) du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine, le dimanche et un autre jour.
6h00 - 12h30 ou 13h30 - 20h (avec une pause de 30 minutes)

Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e)
- Expérience appréciée en vente et la grande distribution

Avantages :
13e mois progressif (taux évolutif en rapport à l'ancienneté)
CSE
remise de 15% sur les produits pour le personnel du magasin
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F).

Vos missions :
- Accueil du client ;
- Vente des produits ;
- Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ;
- Entretien du magasin.

Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité.
Vos horaires (sous réserve de modifications) : lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : le matin en continu (de 8h à 13h) + un dimanche sur 2.
Formation en interne assurée.

Conditions :
CDI de 25h

Merci d'envoyer votre CV par mail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Types de produits boulangers
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TRADITIONNELLE

Offre n°4 : Aide-Dentaire (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Au sein de notre cabinet dentaire situé à Vouneuil sous Biard, vous aurez pour mission la gestion du secrétariat et assister le praticien sur certains actes

Activités Principales :
Accueillir, orienter et renseigner un patient (téléphonique et physique),
Procéder à la désinfection de la salle de soin ;
Préparer et stériliser les équipements et matériaux nécessaires ;


Poste à pourvoir dès que possible - Repos le mercredi
Une période en doublon est prévue pour garantir votre prise de poste.

Profil recherché :
Formation assistant(e) dentaire ou secrétariat médical
Débutant(e) accepté(e), 1ère expérience dans le domaine médical souhaitée

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent
  • - spécialité médicale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAGNAN JEAN

Offre n°5 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) dans un magasin alimentaire de proximité afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon
- Gestion des stocks
- Commande fournisseurs
- Réception marchandises
- Encaissement

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

Offre n°6 : Recherche Animateur.ice période du 8 au 27 Juillet (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

Le Centre d'Animation Jeunesse Escal'ados recherche un/e animateur.rice pour la période du 8 au 27 juillet.
Le centre accueil des jeunes âgés entre 11 et 17 ans.

Vos missions seront :
- Assurer la mise en place du projet associatif du Centre d'Animation Jeunesse : secteur 11/17 ans.
- Elaborer des projets d'animation en direction du public
- Animer les temps d'accueil des jeunes (séjours, chantiers jeunes, accueil des jeunes)
- Veiller au respect des consignes, des règles de vie

Profil recherché :
- Compétences dans un domaine culturel, artistique ou sportif : théâtre, musique, photographie, peinture, cinéma et vidéo, danse, cirque, sports collectifs, grands jeux ...
- Sens du travail en équipe, esprit d'initiative
- Une première expérience avec l'encadrement du public adolescent est souhaitable
- Permis auto (B) fortement recommandé (conduite de minibus)

Formation:
- BAFA/BPJEPS ou équivalent

Type de contrat :
- CEE : 35h à 44h par semaine. Forfait journalier de 70€ brut par jour.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28 juin 2024

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE D'ANIMATION JEUNESSE

Offre n°7 : Agent de Facturation (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

HARMONIE AMBULANCE, spécialiste du transport sanitaire, dont le siège social est implanté à St-Benoît (86280), recrute un(e) Agent de Facturation H/F.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous participerez au processus de mise en paiement des missions de transport réalisées par nos ambulanciers. Votre mission consistera à:

- Assurer la bonne constitution du dossier (conforme et complet).

- Établir les factures selon la réglementation en vigueur.

- Assurer la télétransmission des dossiers.

Soucieux de votre bonne intégration, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Celle ci débutera par une formation interne sur les process de facturation et la règlementation applicable. Si vous êtes rigoureux(se), déjà reconnu(e) pour votre aisance informatique et que vous savez faire preuve de rapidité d'exécution, venez nous rencontrer!

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 11,65€ par heure

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

Au poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie aux Roches Prémarie, vous serrez amené(e) à intervenir sur les magasins de Poitiers et la Villedieu. Votre prise de poste sera aux Roches Prémarie tous les matins, puis vous aurez un véhicule de la société pour vous rendre sur les autres boutique avec des produits à livrer sur site.
Vos missions:
Vous effectuez la mise en rayon, accueillez et conseillez les clients. procédez aux encaissements. Vous maintenez en état de propreté la boutique.

Vous aurez un week-end de repos par mois.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VINCELOT BRUNO

Offre n°9 : Assistant communication en alternance (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !

Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe :
Un assistant de communication H/F en alternance

Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions.

Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes :

La communication et les réseaux sociaux :

- Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles.
- Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels
- Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles

Pour la Vie Etudiante du campus :
- Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires
- Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole
- Développer des partenariats au profit de la vie étudiante

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra.
Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre.

Modalités contractuelles :
70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale.
Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien
3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Entreprise

  • TALIS POITIERS

Offre n°10 : Chargé de communication en alternance (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Biard ()

AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !



AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients : Un Chargé de communication H/F en alternance

Vos missions :

Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet,
Créer et publier du contenu pour promouvoir la marque et les services de l'entreprise,
Concevoir des outils de communication (catalogue, flyers, brochures, infographiques.),
Concevoir des animations dans les supports de formation en appuie de l'ingénieur pédagogique,
Analyser les performances des actions de communication digitale et proposer des améliorations,
Suivre les tendances et les évolutions dans le marketing digital et des réseaux sociaux,
Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de communication (ligne éditoriale, calendrier.),
Réaliser des étude marketing telles que l'analyse de la concurrence, des audiences cibles et des meilleurs pratiques du secteur.


Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+3, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra.
Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre.

Modalités contractuelles :
70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de la stratégie Marketing et Communication Digitale.
Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien
3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Entreprise

  • TALIS POITIERS

Offre n°11 : Assistant de direction (H/F) en alternance

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

LM Evasion recherche pour la rentrée 2024 un Assistant de direction (H/F) en alternance.

MISSIONS
- Accueillir et conseiller le client: compréhension des attentes et besoins, présentation et sélection des sorties et voyages, services adaptés, et formulation de propositions
- Réceptionner et vérifier les documents de voyage ; informatiser les données
- Créer des séjours en fonction des demandes
- Concevoir l'assemblage de prestations ( hébergement, restauration, animation, recrutement)
- Organiser le séjour dans son intégralité ; préparation en amont (classeurs séjours, réservations activités, planning) le jour du départ et de l'arrivée (classement des documents de fin de séjour)
- Veiller au bon déroulement des séjours
- Participer à la préparation des évènements annuels ( spectacles, exposition sur stand du handicap, de l'emploi, journée formation de nos animateurs)
- Prospecter afin de faire connaître L&M Evasion auprès des structures, familles d'accueils, etc
- Travail sur sur le projet de la mise en place d'une boxe loisirs pour les personnes en situation de handicap

PROFIL
- Sensibilisation au monde du handicap, haut niveau de sympathie et d'empathie, une expérience auprès du public serait un plus
- Vous êtes à l'écoute des clients, vous savez conseiller et répondre aux attentes et besoins
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux et disposez d'une bonne faculté d'adaptation. Vous savez faire preuve d'autonomie et aimez le travail en équipe.

Horaires à définir ensemble.
Vous pouvez être amenés à travailler quelquefois le samedi.

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • LM EVASION

Offre n°12 : Maître de maison (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (86280 ST BENOIT)
Un Maître de Maison H/F
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à :
- Veiller et garantir la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnées avec les autres professionnels
- Accompagner et surveiller la prise effective des petits déjeuners en tenant compte des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires
- Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office
- Contrôler les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien
- Entretenir les équipements et signaler les anomalies, faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable
- Participer aux actions de formations spécifiques dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2 010,57€ brut mensuel, prime laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles, en restauration
Qualification :BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison + maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisie des commandes, logistique) souhaité Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°13 : Maître de maison (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers)
Un ASI-Maître de Maison H/F
CDD Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels.

Missions générales :
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels :
- Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels,
- Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners,
- Vous aidez au rangement des salles à manger,
- Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices,
- Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies,
- Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office,
- Vous assurez l'entretien des locaux et des offices,
- Vous entretenez les équipements,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires,
- Vous participez aux actions de formations spécifiques,
- Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives.

Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre
Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles
Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien
Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°14 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché au siège social à Saint Benoit (86)
Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société.


Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction
- Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire
- Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements)
- Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier
- Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs
- Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement)
- Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.)
- Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge

Activités secondaires
- Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque
- Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels

Profil recherché :
De formation minimum bac +2.

Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°15 : Chauffeur-Livreur Permis C (FIMO + FCOS) (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

Nous recrutons un chauffeur-livreur poids-lourds (H/F) afin de rejoindre nos équipes.

Activités:

Vous procédez au déchargement et au chargement de marchandises LOURDES (Fûts, boissons diversifiées).
Vous réalisez le rangement du local.
Vous effectuez les livraisons sur les départements 79 et 86.

Vous êtes impérativement titulaire du permis C et de la FIMO ou de la FCOS.

Informations sur le contrat :
- Durée hebdomadaire : 39 heures, dont 2 heures 50 récupérées en RTT.
- Indemnisation pour les repas du midi.
- Salaire de base + primes

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LES VINS FROMAGET LA CAVE DU GRAND LAR

Offre n°16 : Gestionnaire logistique BTP (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ITEUIL ()

Au sein du service logistique, vous aurez les missions suivantes :

Consultations, émissions des ordres d'achats des matières, fournitures, outillages et matériels.
Réception/Expédition et contrôle des matériaux/matériels (contrôle, quantifie, pointage informatique)
Maîtrise les coûts (négociation auprès des fournisseurs)
Assurer la gestion et la tenue des magasins de stockage et garantie la disponibilité des matières, fournitures, outillages et matériels.
Mise en place des outils et process
L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86).

Se sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tel que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés.

Des femmes et des hommes au service de d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capable également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).

Compétences

  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • MOREAU LATHUS

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°18 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Traitement de dossiers comptable
Effectuer la saisie comptable et contrôler les informations générées
Gérer le pointage et la justification des comptes
Assurer les paiements fournisseurs
Aider à l'établissement annuel du bilan et du compte de résultat

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°19 : Surveillant de nuit qualifié (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !
Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps plein : 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales :
- Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire
- Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
- Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
- Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique.

Profil recherché :
Diplôme exigé et expérience souhaitée.

Rémunération :
A partir de 1 891,08€.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°20 : Employé Principal - Saint Benoit (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Vos tâches :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vos atouts :
Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Ce que nous proposons :
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°21 : Agent administratif principal / Secrétaire assistant (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le Groupement de Coopération Médico-Social recrute un/une agent(e) administratif(ve) principal(e) / secrétaire assistant(e) en contrat à durée indéterminée à compter du 02 septembre 2024.

Missions générales
Sous la responsabilité de la cadre coordonnatrice de la plateforme, l'agent administratif sera chargé(e) de :
- Réaliser les tâches administratives quotidiennes et courantes,
- Gérer et transmettre les informations aux personnes concernées,
- Assister ponctuellement la cheffe de service et l'administrateur,
- Accueillir et analyser des situations téléphoniques et physiques,
- Gérer les emails : traiter et transmettre les informations,
- Rédiger des documents : rapports, comptes rendus, lettres, Via Trajectoire.
- Constituer des dossiers administratifs en suivant une procédure interne,

L'agent administratif réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées.

Profil recherché :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point, Genially, Canva.) et la capacité à prendre en main rapidement un logiciel métier.
- Gestions administratives du service (dossier, saisine, notification MDPH, logigramme.)
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Maîtrise de la diffusion des informations
Savoir être :
- Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 0.5 ETP (temps annualisé).
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans. La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Pré-requis : Bac pro secrétariat, titre professionnel secrétaire assistant médico-social (niveau IV) ou équivalent
Travail du lundi au vendredi, principalement sur le temps scolaire.

Rémunération salaire conventionnel Technicien administratif principal - coefficient de base 403 à compter de 883.46 € bruts minimum (Reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966).

Poste à pourvoir au 02 septembre 2024

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à la Plateforme départementale SESSAD DI 86 par voie postale ou par mail.

Date limite des candidatures : 28 juin 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (ou titre professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPRATION MEDICO SOCIALE

    L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation de la Vienne (86) créée en 2022, a pour mission de renforcer la scolarisation des élèves à besoins particuliers, en difficultés scolaires ou en situation de handicap en agissant en prévention de ruptures de parcours et en co-construisant des parcours inclusifs durables.

Offre n°22 : Opérateur monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines.
Une formation sera apportée au poste de travail.
Vous serez accompagné et formé sur les différents postes.

Vous aurez pour mission :
- Réaliser le câblage (diverses opérations élémentaires de montage) de matériels électriques selon les plans et techniques donnés dans les délais prévus.
- Réaliser la coupe et l'impression des câbles à l'aide de la machine de coupe dans les délais prévus.
- Auto-contrôle : vérifier la lisibilité du marquage sur les câbles, la bonne qualité du dénudage, le bon type de câble. Alimenter la machine avec les bons câbles.
- Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et dans le respect de la planification définie.

Votre profil:
- Minutieux
- Savoir appliquer les bonnes pratiques, les exigences et règles
- Lire un planning de production
- Notions Excel (bases)
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Poste debout
- Port de charges régulier

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Dextérité
  • - Concentration
  • - Bases en informatique

Entreprise

  • APPEP

Offre n°23 : Educateur-trice Coordonnateur- trice (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel)
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
- Diplôme d'ES ou ME avec expérience de management d'équipe.
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique.
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
- https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
- https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY
- https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • FAM Le CAAP

Offre n°24 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()



Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Saint-Benoît (86280).



Pour missions principales, vous aurez à :

- Effectuer les collages et montages de sous-ensembles opto-mécaniques
- Assembler le produit
- Mesurer l'étanchéité du produit
- Télécharger les logiciels embarqués et scripts de fonctionnement
- Régler & contrôler le produit sur bancs optroniques
- Vérifier son bon fonctionnement


Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes diplômé d'un Bac 2 ou niveau Bac 3 en Microtechnique, électrotechnique, électronique, micromécanique, optomécanique - optique ?

Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers Industrie : *** (voir postuler)

Précision sur le poste :

Salaire : à négocier selon expérience et profil
Horaires : 2*8 ou 3*8
Environnement de travail : salle blanche ou atelier
Heures supplémentaires possibles le samedi

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions..

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Saint-Benoît (86280).

Offre n°25 : Gestionnaire Approvisionneur pour SAFRAN (h/f)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Au sein du grand groupe aéronautique SAFRAN, nous recrutons un Gestionnaire Approvisionneur (h/f) pour une mission en intérim.
Vous pilotez l'approvisionnement d'un porte feuille de fournisseurs.

A ce titre :
- Vous exprimez les besoins à partir de SAP
- Vous les transmettez aux fournisseurs
- Vous pilotez les revues du carnet des commandes afin de suivre les échéanciers de livraison
- Vous alertez en cas de dérive et participez aux différents rituels d'escalade
- Vous collaborez avec le secteur Logistique jusqu'à l'entrée en stock des produits dont vous êtes en charge

#interimdigital #recrutement #aéronautique #gestiondeproduction


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
- Plages arrivées départ et sortie
- Possibilité compte épargne temps rémunéré à 10%
- Suivi personnalisé


Profil recherché

- De Bac + 2 à bac +3 acquis en gestion de production, logisitique, supply chain
- Connaissance du MRP2

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°26 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Dans le cadre de la réorganisation du service jeunesse, la commune de VOUNEUIL-SOUS-BIARD recrute un animateur jeunesse. Du 1er septembre 2024 au 31 aout 2025.
Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, vous participez à la conception et à la conduite d'un ou plusieurs projets d'animation et de développement social en direction des publics jeune (11-18 ans) pour contribuer, en lien avec les autres acteurs compétents, à leur insertion sociale et au développement de leur citoyenneté. Des projets spécifiques peuvent être mis en place avec un public 16-25 ans.

Compétences

  • - Encadrer un public

Entreprise

  • MAIRIE VOUNEUIL-SOUS-BIARD

Offre n°27 : Ouvrier Aide Application & Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - VIVONNE ()

Un poste à pourvoir en CDI à plein temps à compter du 19/08/2024 avec période d'essai reconductible, salaire suivant profil.
Vous réaliserez accompagné de votre chef d'équipe : désherbage chimique ou alternatif (60%) et entretien d'espaces verts (40%) (Taille, tonte, fauche, Elagage, ...) sur des sites industriels sensibles (RTE, ENEDIS, EDF, SNCF, ...) ou pour des collectivités territoriales
Qualification minimum requise :
- expérience réussie 6 mois en espaces verts
- savoir abattre un arbre en sécurité
- savoir utiliser une débroussailleuse
- savoir tailler une haie
- savoir entretenir du matériel d'espaces verts
- petite expérience en désherbage serait un plus
La société STEV est spécialisée dans les travaux de gestion de la végétation non désiré sur sites industriels ou territoires communaux, par conséquence, vous serez amener à vous rendre sur des sites industrielles sensibles, un extrait de casier judiciaire vierge (volet 3) sera demandé.
Pour compléter nos équipes nous cherchons une personnes :
- dynamique, volontaire et qui fait preuve d'esprit d'initiative
- consciencieuse, ayant souhait de développer ses compétences chaque jour
- avec un esprit débrouillard et pouvant se dépanner avec peu
Poste comprenant des déplacements pour la gestion de nos clients multisites, pouvant aller de 2 à 4.5 jours du Lundi au Vendredi (frais payés et prime de déplacement) environs 20 semaines par an.
L'entreprise a signé avec ses salariés un accord de modulation du temps de travail en application depuis Janvier 2022, congés 4 semaines en hiver et 2 semaines en été (imposés) + 1 semaine libre.
Primes et Gratifications actuellement en vigueur :
- 13e Mois
- Prime de déplacement
- Indemnités de Trajet
- Prime Intéressement en cours de finalisation
- Mutuel/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- + 50% de prise en charge pour la Mutuelle Enfant (dans la limite de 3 enfants)
- ...

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Tailler les arbres
  • - Entretien équipement, machine, installation
  • - Maintenance des outillages et équipements
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Utilisation d'engins de tonte (tracté / autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques de taille de végétaux

Entreprise

  • SOCIETE DE TRAVAUX D'ENTRETIEN VIENNOISE

Offre n°28 : Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

SARL Bois environnement énergie recherche un employé polyvalent (H/F).

Vous aimez le travail en équipe, collaboratif et êtes polyvalent !!

Vous aurez pour mission:
- La préparation des commandes;
- La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières ;
- Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice ;
- L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice ;
- La livraison des marchandises.
- Les ramonages

Les conditions de travail :
- Travail en extérieur (sous abri), sur le site d'exploitation.
- Déplacement pour les livraisons.
- Environnement de travail pouvant être bruyant (machines).

Merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Aisance avec le matériel de transformation
  • - Organisation
  • - Prises d'initiatives
  • - Sens du danger
  • - Réactivité

Entreprise

  • SARL BOIS ENVIRONNEMENT ENERGIES

Offre n°29 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Assurer au sein du Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) situé à Vouneuil sous Biard, l'entretien et la maintenance des installations sportives couvertes et de plein air.
Les travaux de maintenance des bâtiments

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers

Offre n°30 : Conseiller(e) clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !

Un de nos clients, nous sollicite pour recruter :

Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage

Les missions en entreprise seront :

Le développement du portefeuille

L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires

L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis

La prise de rendez-vous commerciaux

Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers

La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent

Gestion de sinistres

Profil recherché :

Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client.

Vous avez une rigueur, une organisation, les capacités de s'organiser et de travailler en équipe.

Vous maitrisez la gestion du téléphone, d'internet et des outils informatiques.

Modalités contractuelles :

70% du temps en entreprise sur Lencloître (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)

Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :

1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école

2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client

3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance

Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Entreprise

  • ESA x Talis

Offre n°31 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - BIARD ()

Au sein d'une cuisine centrale située à Biard (86), vous serez en charge :
- De la confection des entrées, plats et desserts
- De la réception des marchandises
- De l'application et respect des procédures HACCP

. Temps complet en moyenne 35h / semaine
. Du lundi au vendredi inclus

Nous recherchons un professionnel fiable et dynamique qui s'adapte aux gros volumes !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Sens de l'organisation
  • - Fiabilité

Formations

  • - cuisine (Formation culinaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°32 : Animateur / animatrice ados en accueil de loisirs (ANCRE) (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

POSTE
La ville de Saint-Benoît recrute un(e) animateur(trice) Ados pour l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes du 5 au 30 août 2024.
MISSIONS
Accompagner les jeunes de 11 à 18 ans à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies
Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition
Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes proposées et lors des actions citoyennes
Accueillir les familles : créer des relations de qualité
Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer et évaluer

FORMATIONS
BAFA obligatoire (ou équivalent)
Permis B (boîte manuelle) obligatoire, conduite de minibus
Expérience dans l'encadrement d'adolescents fortement appréciée
SAVOIR-ETRE
Sens des responsabilités
Ecoute
Capacité de remise en question
Adaptabilité
Dynamisme
Rigueur
Sens des relations humaines et du travail en équipe

INFORMATIONS SUR LE POSTE
Type d'emploi : Contrat Engagement Educatif.
Rémunération : 75 € brut par jour + congés payés
Temps de travail hebdomadaire : entre 35 et 40 heures
Poste à pourvoir le lundi 5 août, prévoir une réunion en amont

CV + Lettre de motivation à envoyer par mail.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°33 : Animateur / animatrice ados en accueil de loisirs (ANCRE) (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

POSTE
La ville de Saint-Benoît recrute un(e) animateur(trice) Ados pour l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes du 8 juillet au 2 août 2024.
MISSIONS
Accompagner les jeunes de 11 à 18 ans à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies
Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition
Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes proposées et lors des actions citoyennes
Accueillir les familles : créer des relations de qualité
Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer et évaluer

FORMATIONS
BAFA obligatoire (ou équivalent)
Permis B (boîte manuelle) obligatoire, conduite de minibus
Expérience dans l'encadrement d'adolescents fortement appréciée
SAVOIR-ETRE
Sens des responsabilités
Ecoute
Capacité de remise en question
Adaptabilité
Dynamisme
Rigueur
Sens des relations humaines et du travail en équipe

INFORMATIONS SUR LE POSTE
Type d'emploi : Contrat Engagement Educatif.
Rémunération : 75 € brut par jour + congés payés
Temps de travail hebdomadaire : entre 35 et 40 heures
Poste à pourvoir le lundi 8 juillet, prévoir une réunion en amont

CV + Lettre de motivation à envoyer par mail.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°34 : Animateur / animatrice ados séjour éco-citoyen (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

POSTE
La ville de Saint-Benoît recrute deux Animateur/trice Ados pour un séjour de l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes, du 15 au 29 juillet 2014.
MISSIONS
Mise en place d'activités adaptées au public adolescent (12-18 ans).
Encadrement des jeunes, travail en équipe.
Gestion de la vie quotidienne en camping (repas, repos, hygiène, linge...).
Préparation des repas et courses avec les jeunes.
Séjour à dominante sports d'eaux vives (canyoning, rafting, spéléo, via ferrata...), donc gestion du groupe (avec l'éducateur sportif) en situation extrême.

PROFIL
- Homme ou Femme.
- Permis B indispensable depuis au moins 3 ans (conduite de minibus)
- BAFA obligatoire (ou équivalent)
- Expérience dans l'encadrement d'adolescents
- Rigueur, ponctualité et discrétion
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Brevet de surveillant de baignade serait un plus

INFORMATIONS SUR LE POSTE
Type d'emploi : emploi saisonnier, contrat CEE, rémunération 85 € brut + congés payés par jour.
Poste nourri et logé (tente), mais présence avec les jeunes obligatoire sur le campement.
Poste à pourvoir au 29 juillet 2024, prévoir deux réunions en juin et juillet.


Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail ou courrier.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°35 : Assistant d'interventions (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H35 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

La délégation régionale Poitou-Limousin accompagne techniquement et financièrement les acteurs de l'eau situés sur le bassin Loire-Bretagne en région Nouvelle-Aquitaine.
Les 15 agents, au sein des équipes d'interventions et de gestion administrative, suscitent puis accompagnent des projets concrets qui contribuent à améliorer la qualité de l'eau et des écosystèmes pour le présent et l'avenir (« petit » et « grand cycle de l'eau »). Ils déploient l'action de l'agence en soutenant l'adoption et la vie de contrats territoriaux pluriannuels, cohérents à l'échelle des bassins hydrographiques. Ils contribuent à améliorer la gestion concertée et partagée de l'eau vis-à-vis des enjeux du changement climatique. Les ingénieurs et techniciens de la délégation exercent leurs compétences dans le cadre de projets transversaux, et dans les domaines de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, de l'eau potable, de l'agriculture des milieux aquatiques. sans oublier les actions tournées vers l'international.

L'équipe administrative est chargée d'assurer le bon fonctionnement de la délégation tant au niveau des dossiers d'aide que sur les taches liées au secrétariat, à l'accueil et aux besoins logistiques de l'unité.

Le titulaire du poste est en charge, pour le territoire de la délégation Poitou-Limousin, du suivi administratif des demandes et dossiers d'aide et de leur classement.

L'assistant d'interventions doit :
- Suivre les demandes d'aide et de paiements ;
- Éditer les décisions d'aide et assurer leur suivi ;
- Déclencher le paiement des aides à notification ;
- Assurer les relances pour paiements des aides financières et le suivi des restes à payer en utilisant des requêtes ;
- Assurer l'archivage des dossiers d'aides ;
- Apporter des informations et un accompagnement auprès des bénéficiaires ;
- Participer à la continuité du service administratif de la délégation ;
- Assurer l'accueil, la gestion du courrier en cas de suppléance.

Déplacements
De rares déplacements peuvent être nécessaires sur le territoire de la délégation régionale ou au siège à Orléans (45).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique à l'Adjointe au directeur de la délégation Poitou-Limousin
- Internes : Agents de la délégation Poitou-Limousin, service des moyens généraux, service des finances.
- Externes : Bénéficiaires des aides, services de l'État, fournisseurs, prestataires.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative (BTS Assistant PME-PMI ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE DE L EAU LOIRE BRETAGNE

Offre n°36 : Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (avec permis) (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550.

Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien.

Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez)

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et au coucher
- Aide la toilette
- Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge
- Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses
- Préparation des repas et prise des repas
- Entretien du logement et du cadre de vie
- Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché...

Et pourquoi pas vous ?

Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous !

Nous rejoindre, c'est + qu'un job !
- Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo
- Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail)
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis !

Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée.

Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°37 : Educateur Spécialisé (F/H) - Foyer ESSOR

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Éducateur Spécialisé pour le Foyer d'Hébergement ESSOR de Mignaloux Beauvoir.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 en CDI temps plein, il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Mission
Mission globale :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap psychique hébergés au sein du Foyer d'Hébergement, en lien avec les objectifs fixés au projet personnalisé de l'usager

Activités principales :
- Élaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés ; en assurer le suivi et l'évaluation
- Organiser et conduire les actions d'accompagnement au regard desdits projets personnalisés
-Travailler à l'amélioration / au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées en développant leur participation sociale et en favorisant l'ouverture sur l'extérieur
- Proposer et animer des activités / sorties / actions de prévention ...
- Assurer le lien avec les familles, les représentants légaux et tout autre partenaire de l'accompagnement
- Participer activement à la vie institutionnelle et à la dynamique d'équipe

Profil & Pré-requis :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé indispensable
- Permis B en cours de validité nécessaire afin d'assurer les déplacements professionnels liés à la fonction
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique attendue

Compétences attendues :
- Maîtriser les droits des usagers
- Évaluer les capacités d'une personne
- Mettre en œuvre des accompagnements adaptés et cohérents
- Organiser son travail et à gérer ses accompagnements de façon rigoureuse
- Évaluer son travail et à rendre compte de son activité
- Respecter le secret professionnel

Qualités nécessaires :
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative, attitude constructive et sens des responsabilités
- Distanciation
- Adaptabilité
- Implication professionnelle
- Capacité à confronter les points de vue et à se remettre en question (questionnement éthique et déontologique)

Plannings et horaires de travail :
- Horaires alternés de jour sur une amplitude 6h40 - 20h40
- Repos variables
- RTT

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 20 juin 2024 directement sur le site indiqué.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations,
- leur dernière décision d'avancement d'échelon,
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT

Offre n°38 : Ouvrier d'entretien (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - ITEUIL ()

L'APAJH86 recrute : 1 OUVRIER D'ENTRETIEN

Missions principales du poste : maintenance des bâtiments, effectue des travaux en liés aux métiers du bâtiment, accompagner les prestataires de maintenance extérieur, rendre compte des anomalies constatées
Type de contrat : CDD du 01.07 au 17.07.2024 Temps COMPLET
Poste à pourvoir pour le 01.07.2024

Candidature et CV à adresser avant le 24.06.2024 à :

M.A.S La Solidarité
maslasolidarite@apajh86.com
28 impasse de la chaumellerie
86240 ITEUIL

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • M.A.S

    L'A.P.A.J.H 86 accompagne près de 1 000 personnes en situation de handicap, grâce à l'action de 500 salariés répartis dans 15 établissements et services, implantés dans la Vienne avec deux zones principales : Dans le Nord Vienne : à Châtellerault et son Pays Dans le Sud Vienne : dans le Pays Vonne et Clain

Offre n°39 : Monteur (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

ADECCO CHATELLERAULT 86100 recherche pour un de ses clients en aéronautique un Monteur/Démonteur H/F;
Poste basé sur POIITIERS;

Votre mission :

- effectuer les collages et montages de sous-ensembles optomécaniques des produits
- assembler la jumelle, mesurer l'étanchéité du produit
- télécharger les logiciels embarqués et scripts de fonctionnement
- régler et contrôler les produits sur bancs optroniques
Une expérience en montage et test est nécessaire pour ce poste, une expérience sous binoculaire est recommandée.


Connaissances des outils informatiques, du vissage, du serrage au couple, du collage.

Les qualités pour ce poste est l'autonomie, la capacité d'adaptation, la disponibilité , la rigueur, la précision et la minutie.

Travail de journée, sur une base de 36,50 h par semaine.
Plages libres de : 7h30-9h00:11h30-14h:16h00-18h00 du lundi au jeudi (15h45-17h45 le vendredi)

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / AMP (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - BIARD ()

Poste à pourvoir au 26/08/2024
Missions :
- L accompagnant éducatif et social/aide-médico psychologique réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d être acteur/actrice de leur projet de vie.
- Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
- Il veille à l acquisition, la préservation ou à la restauration de l autonomie des résidents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
- Ses interventions d aide et d accompagnement contribuent à leur épanouissement au sein de l établissement mais également dans le cadre de leur vie sociale et familiale.

Particularités du public accueilli :
Personnes en situation de polyhandicap (public atypique).

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Etat d'AES ou AMP exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement dépendantes.

Candidature à adresser avant le 10/07/2024 à :
Mme la Directrice Adjointe TERRA NOVA
Rue des Augustins
86580 BIARD
Tel : 05.49.30.31.31
Email : celine.benazeth@pep86.fr
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - intervention sociale familiale (Diplôme d'Etat d'AES ou AMP exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TERRA NOVA

    L'association des PEP 86 contribue à la prise en charge de publics fragilisés ou en situation de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille, mais encore le Domaine Social et Médico-Social, qui regroupe sur le département cinq sites dévolus à cette prise en charge spécifique

Offre n°41 : MENUISIER ALU/PVC POSEUR (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Ligugé ()

Notre agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie intérieure et extérieure Alu/Pvc,
un Menuisier Poseur ALU/PVC N2-N3 .
Vous aurez en charge la pose de menuiseries pvc et aluminium intérieures et extérieures, la pose de
châssis, fenêtres, garde-corps, portes, montants alu, volets roulants pour des chantiers (en neuf ou
rénovation) situés sur le département du 86 et en grand déplacement (avec découchés).
Vous maîtrisez impérativement tous les procédés de pose et assurer les travaux d'installation jusqu'à la
finition. Vous devez être apte au travail en hauteur sur échafaudage et/ou nacelle (jusqu'à environ 30m).
Vous maîtrisez la lecture de plan et gérez au mieux votre temps afin de respecter le cahier des charges et d'honorer les délais de
chantier.
Vous devez avoir l'esprit d'équipe et être capable de prendre des initiatives.
Mission intérim évolutive. poste à pourvoir prochainement pour futur démarrage chantier, salaire selon expérience et qualification
CAP MENUISIER EXIGE
Qualités attendues : esprit d'équipe, travail précis, de qualité attentif aux consignes de sécurité
bon relationnel pour contact clients
Caces nacelle apprécié

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°42 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

Vous êtes intéressé(e) par le monde du paysagisme, curieux et en veille permanente sur les nouveautés qui se développent. Vous aimez la relation client et avez un sens développé de l'écoute et de la reformulation, êtes engagé(e) envers vos clients et respectueux des engagements donnés. Vous êtes autonome dans votre organisation, savez gérer votre temps et l'optimiser. Vous avez une bonne capacité d'anticipation et arrivez à vous projeter dans le temps et l'espace.
Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en tant que chargé(e) de clientèle dans l'aménagement paysager et maitrisez les techniques métiers (techniques de vente, formation aux métiers de paysagiste, maitrise des outils informatiques et des logiciels de dessin - Sketchup).

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Rattaché(e) au dirigeant vous ferez partie du pole aménagements et extérieurs et serez responsable de la relation client de la prise de rendez-vous jusqu'à la facturation.
Au cœur de tout un éco système constitué de relations internes (Dessinateur/Conducteur de travaux/Personnel administratif) et externes (Clients / Fournisseurs / Réseaux) vous aurez les missions suivantes :
- Activer la recommandation et relancer des prospects et anciens clients afin de développer le portefeuille client,
- Assurer la relation commerciale (rdv de découverte, répondre aux demandes de travaux supplémentaires, conclure les ventes, satisfaction client, .),
- Assurer le déroulement du projet (réalisation de métrés, conception du projet, chiffrage, consultation des fournisseurs, présentation du projet, vente, rédaction de dossier d'exécution, transmission d'information aux équipes techniques, réception de travaux .),
- Entretenir le portefeuille client (Mener des actions de fidélisation, proposition de services, création et mise à jour de books photo, création et suivi de la bibliothèque d'images, suivi des parutions en communication interne et externe.).
Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande variété de projet allant de 1 à 2 jours à plusieurs mois de chantiers.
Conditions et avantages :
- Forfait jour,
- Statut ETAM,
- A partir de 30K€ bruts annuels fixe + variable entre 9 et 15K€,
- Mutuelle Agrica
- Prime de partage de la valeur trimestrielle,
- Prime d'intéressement annuelle,
- Horaires flexibles,
- Pack matériel métier : véhicule de service, ordinateur, matériel de métrage.

Votre ENTREPRISE

Paysagiste depuis 20 ans dans la région de Poitiers et ses alentours, notre client est un véritable partenaire en matière d'extérieur. De la conception à l'aménagement sans oublier l'entretien, notre client prône des valeurs telles que l'écoute, le professionnalisme et la réactivité.
Entreprise sérieuse, agréable et soucieuse de la satisfaction de leurs clients, ils proposent des projets en tenant compte des besoins et des critères de leurs clients. Grâce à leurs compétences, ils permettent l'optimisation du projet final pour obtenir une satisfaction maximale.
Ils s'adressent à une clientèle privée mais aussi à des entreprises et des collectivités, et proposent des produits et services variés tels que des aménagements paysagers, du béton décoratif, des clôtures, des terrasses bois, du nettoyage de terrasse, de l'entretien de massif.
Adhérent Alliance Paysage, ils mettent tout en œuvre (formations, investissements, visites de confrères.) pour innover et satisfaire leurs clients.
L'équipe compte environ 50 collaborateurs dynamiques, qui conçoit et aménage plus de 200 projets par an en Vienne (86).

Compétences

  • - Aménagement d'espaces extérieurs
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°43 : Garde d'enfants 16h/semaine à Saint-benoit (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Pierre, Eliott et Justine âgé(e)s de 3, 7 et 10 ans à Saint-benoit.

Les besoins :

Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h et 12h-19h les mercredis, soit 16h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées !

Vos missions :

Récupérer les enfants à l'école
Préparer le goûter
Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP)
Proposer des activités ludiques

Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Déplacement fréquent sur le département (indemnité 0,63€/km).

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Flexibilité des horaires pour vos partiels
Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Minimum de 2 heures par garde

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

Offre n°44 : Directeur accueil de loisirs secteur jeunes (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 86 - ST BENOIT ()

La ville de Saint-Benoît recrute un(e) Directeur(trice) d'accueil-jeunes pour l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes du 1er juillet au 30 août 2024.

MISSIONS :
- Coordination des animateurs et des activités.
- Relation avec les parents et les bureau de l'association
- Mise en place d'activités adaptées au public adolescent (12-18 ans).
- Encadrement des jeunes, travail en équipe.

Rémunération au forfait journalier : 95 € par jour

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°45 : Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Le CAAP recrute un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F) en CDI temps plein en journée du lundi au vendredi.

Venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance.

Vous aurez pour missions d'harmoniser la pratique d'activités physiques adaptées dans le cadre de la prise en compte des spécificités des résidents du CAAP, de valoriser cette pratique à l'extérieur du centre en créant des partenariats, de promouvoir l'activité physique adaptée en termes de prévention-santé.

- Conception et mise à jour d'un document cadre pour la pratique de l'APA
- Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des résidents.
- Conception d'un programme individualisé d'intervention en APA
- Organisation temporelle et spatiale des séances
- Enseignement de l'APA avec objectif de prévention santé et harmonisation de l'accompagnement APA avec les éducateurs sportifs de niveau IV
- Réalisation et formalisation des bilans
- Valorisation du sport-santé en partenariat avec des intervenants extérieurs
- Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires, les résidents et leurs représentants

Candidat(e) idéal(e) :
- Licence STAPS Activité Physique Adaptée impérative avec expérience minimale de 1 an.
- Connaissance de l'autisme appréciée.
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de l'établissement pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme, Analyse de la pratique, Supervision.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 (Professeur d'éducation physique et sportive) et prime spécifique lié au poste.
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
- https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
- https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY
- https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • - Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Entreprise

  • FAM Le CAAP

Offre n°46 : Technicien assurance qualité SAFRAN (h/f)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

Nous recherchons pour notre client, le groupe international de haute technologie SAFRAN, un Technicien Gestionnaire assurance qualité (h/f) pour une mission en intérim.

Basé à proximité de Poitiers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.


À propos de la mission

En tant que gestionnaire qualité des opérations sur les périmètres modules de détection et optronique portable, votre mission consiste à représenter le service qualité au sein des ateliers de production.

Vos principales missions sur ce poste sont :
- Représenter la qualité au sein des fonctions opérationnelles sur son périmètre.
- Décliner les exigences réglementaires et contractuelles et surveiller leur application pour leur périmètre.
- Supporter le pilote dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et recherches de causes racines. Réaliser les actions correctives de responsabilité qualité.
- Vérifier et valider l'avancement des actions prescrites dans le cadre d'industrialisation simple (ex: Dossier de Validation Industrielle DVI de reprise de production sans changement).
- Exécuter des actions du plan d'amélioration notamment en lien avec la performance qualité du secteur.
- Contribuer à la continuité du flux production (flux dérogatoire) tout en s'assurant de la conformité aux processus.
- Coordonner des activités variées et/ou encadrer des collaborateurs individuels.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 EUR - 25,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 30,25EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Formation technique Bac +3 ou Formation bac +2 avec première expérience
- Expérience de la pratique des outils de la qualité
- Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire en industrie
- Vous êtes automne et rigoureux(se)
- Vous êtes un bon communicant et appréciez les échanges avec les collaborateurs mais aussi avec les fournisseurs
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !

Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature rapidement !

#technicien #industrie #emploi #intérim

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°47 : MONTEUR / DEMONTEUR SAFRAN (h/f)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork recrute pour Safran, groupe international de haute technologie,
équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, un monteur / Démonteur (h/f).


À propos de la mission

Vous réalisez les opérations de montage et démontage simples et diversifiées ou complexes et répétitives dans le respect des consignes SSE et objectifs QCD et contribuez à la résolution d'anomalie.
- Vous vérifiez la conformité du dossier de réalisation
- Vous préparez et installez les moyens nécessaires, les postes de mesure et d'autocontrôle
- Vous préparez les composants à assembler
- Vous réalisez les opérations de montage/démontage conformément aux fiches d'instruction, données d'entretien CMM et SB (service bulletin)
- Vous renseignez la documentation
- Vous contrôlez et détectez les anomalies à l'issue de ce contrôle


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous disposez d'un bac pro ou équivalent
- Vous êtes jeune diplômé-e ou bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire
- Vous êtes minutieux et rigoureux dans votre travail
- Vous aimez travailler en équipe

Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature :)

#emploi #interim #digital #safran

- Expérience : Au moins 1 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°48 : Apprenti.e Technicien.ne en électroménager (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Coulombiers ()

Tu recherches un centre de formations pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ?

Notre entreprise partenaire Chasseriaud JP Coulombiers cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'octobre. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV !

TES MISSIONS :

- Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers
- Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils
- Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi !

TU PEUX DEVENIR :
- Technicien Electroménager
- Technicien de maintenance Electrodomestique
- Réparateur de produits TV et électroménager

OU POURSUIVRE TES ETUDES AU CFA DUCRETET AVEC LA FORMATION : Technicien Services de la Maison Connectée - Titre Certifié niveau 4 RNCP

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures

Entreprise

  • ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

Offre n°49 : Babysitter à Ligugé (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 86 - LIGUGE ()

Nous vous accueillons au sein de l'agence KANGOUROU KIDS POITIERS, spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2010 !
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels : nous recrutons tout au long de l'année !

L'agence de Poitiers recrute une nounou sur le secteur de Ligugé pour 4 enfants (13 ans, 11ans,9 ans et 7 ans).

Les besoins sont les lundis mardis et vendredis 16h30 à 18h30.

Les missions :
- Aller chercher les enfants à l'école
- Repas
- Activités
- Aide aux devoirs
- Surveillance
- Balades,..

Les avantages :
- Planning sur mesure
- Valorisation selon expérience/diplôme
- Complément avec d'autres missions de garde d'enfants sur ton secteur
- Formation en interne
- Proximité avec l'agence
- Avantages CE
- Participation à 50% au titre de transport
- Accès à une ludothèque
- CP10

Tu possèdes une ou de multiples expériences auprès d'enfants et/ou tu as un diplôme dans l'enfance (BAFA, CAP AEPE, BAC ASSP,...), tu es motivé(e) et sérieux(se) !
Alors n'hésites plus, rejoins l'aventure Kangourou Kids !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°50 : Babysitter à Fontaine-le-comte (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

Nous vous accueillons au sein de l'agence KANGOUROU KIDS POITIERS, spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2010 !
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels : nous recrutons tout au long de l'année !

L'agence de Poitiers recrute une nounou sur le secteur de Fontaine-le-comte pour 2 enfants (1ans et 2 ans).

Les besoins sont les mardis et jeudis 17h à 19h.

Les missions :
- Aller chercher les enfants à l'école
- Repas
- Activités
- Aide aux devoirs
- Surveillance
- Balades,..

Les avantages :
- Planning sur mesure
- Valorisation selon expérience/diplôme
- Complément avec d'autres missions de garde d'enfants sur ton secteur
- Formation en interne
- Proximité avec l'agence
- Avantages CE
- Participation à 50% au titre de transport
- Accès à une ludothèque
- CP10

Tu possèdes une ou de multiples expériences auprès d'enfants et/ou tu as un diplôme dans l'enfance (BAFA, CAP AEPE, BAC ASSP,...), tu es motivé(e) et sérieux(se) !
Alors n'hésites plus, rejoins l'aventure Kangourou Kids !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°51 : TECHNICIEN METHODES pour SAFRAN (h/f)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork vous ouvre les portes d'une opportunité passionnante au sein de Safran, un leader mondial de la haute technologie et un acteur majeur dans les domaines de l'Espace et de la Défense.

Nous recrutons pour notre client un(e) technicien préparateur gammes industrielles, pour une mission en intérim de 2 mois minimum.


À propos de la mission

Vous serez en charge de l'industrialisation et la mise au point des instructions de fabrication de produits optroniques.

Vos principales missions pour ce poste:
- Construire et mettre à jour des dossiers de fabrication et de contrôle (gammes détaillées de fabrication, instructions de travail, .)
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits
- Assurer la mise à niveau des Dossiers de Validation Industrielle des produits (DVI_PPAP interne)
- Mettre en place et optimiser les moyens de production et outillages.
- Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations (coût, flux, SSE, .)
- Assurer un support technique de proximité dans les ateliers de production et participer aux actions de formation du personnel.
- Assurer le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés
- Participer aux QRQC et au plan de progrès du secteur et contribuer à la réduction des risques SSE


Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - 22,00EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Formation bac+2, mesures physiques, mécanique, optronique, ou process/méthodes
- Expérience dans une fonction méthodes ou support à la production souhaitée
- Aisance sur les outils informatiques (bureautique, logiciels SAP et Expérience3D,.)
- Sens du service et de l'écoute
- Esprit d'équipe. Sensibilité SSE
- Esprit d'analyse et de synthèse : rédaction de rapports, instructions et documentations techniques
- Bon relationnel et collaboratif(ve)
- Méthodique et réactif(ve)
Vous disposez des compétences techniques en adéquation avec cette offre. Vous vous identifiez au profil demandé, alors n'attendez plus et télécharger dès à présent notre application IZIWORK afin de candidater directement à cette offre !

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !
#technicien #intérim

- Expérience : Au moins 1 an

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°52 : Contrôleur qualité moyens automatisés pour SAFRAN (h/f)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork recrute, pour son client Safran, un Opérateur Moyens Automatisé (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois minimum.


À propos de la mission

Vous serez en charge de la conduite d'un ou des moyen(s) automatisé(s) ou numérique(s) permettant de réaliser des opérations de fabrication/réparation conformément aux processus définis, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences qualité, coût, délai et sécurité et diagnostiquer les causes potentielles d'aléas.

Vous principales tâches pour ce poste sont de :
- Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle
- Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel
- Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme
- Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes
- Saisir et enregistrer les informations relatives à la production
- Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies
- Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle
- Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant)
- Le cas échéant, en délégation de son manager, organiser et coordonner les activités de l'équipe

HORAIRES EN 3*8 (matin, après-midi, nuit)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous avez des connaissances professionnelles théoriques et pratiques sur un poste similaire
- Vous avez un bon sens du contact et vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se)
Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature :)

#emploi #recrutement #digital #safran

- Expérience : Au moins 1 an

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°53 : Livreur (h/f)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Vivonne ()

Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim.
Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un MANUTENTIONNAIRE LIVREUR H/F.

Vos missions :



- Accompagnement du chauffeur en tournée client
- Brassage de fûts
- Relation client
- manutention de produits liquides (sodas, vins, spiritueux, bière..)

Profil recherché :
Port de charges lourdes
Le sens du service client est requis sur le poste.

Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation.

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°54 : Agent polyvalent d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Le Département de la Vienne recherche un agent polyvalent d'entretien et de restauration sous contrat à durée déterminée pour la période du 17 juin au 12 juillet 2024, auprès du collège Joséphine Baker de Vouneuil-Sous-Biard, à mi-temps.

Les missions du poste :

- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, matériels et espaces extérieurs.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Participer au service de restauration et de magasinage : préparation et service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration.
- Mettre en place les mobiliers et matériels (petite manutention).
- Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Lavage, repassage et petit entretien du linge et vêtements.
- Procéder le cas échéant à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments.
- Participer éventuellement au service lors des réceptions.
- Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés.
- Participer à la prévention et la valorisation des bio-déchets (alimentaires et verts) de l'établissement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA VIENNE

Offre n°55 : Babysitter à Vouneuil-sous-biard (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Nous vous accueillons au sein de l'agence KANGOUROU KIDS POITIERS, spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2010 !
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels : nous recrutons tout au long de l'année !

L'agence de Poitiers recrute une nounou sur le secteur de Vouneuil-sous-biard pour 3 enfants (10 ans, 8ans, 4 ans).

Les besoins sont le mercredi de 13h à 18h.

Les missions :
- Aller chercher les enfants à l'école
- Repas
- Activités
- Aide aux devoirs
- Surveillance
- Balades,..

Les avantages :
- Planning sur mesure
- Valorisation selon expérience/diplôme
- Complément avec d'autres missions de garde d'enfants sur ton secteur
- Formation en interne
- Proximité avec l'agence
- Avantages CE
- Participation à 50% au titre de transport
- Accès à une ludothèque
- CP10

Tu possèdes une ou de multiples expériences auprès d'enfants et/ou tu as un diplôme dans l'enfance (BAFA, CAP AEPE, BAC ASSP,...), tu es motivé(e) et sérieux(se) !
Alors n'hésites plus, rejoins l'aventure Kangourou Kids !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°56 : Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

L'établissement Eldorado - EAM / EANM recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F).

Missions :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé.
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements
- Mise en place et accompagnement d'activités
- Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement

Particularités du public accueilli :
Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur.

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AS exigé
- Débutant(e) accepté(e)
- Possession du permis de conduire

Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée : à temps complet (soit 35h hebdomadaires) avec travail les WE et jours fériés (internat).
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2010,58 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR.

Poste à pourvoir au 01/07/2024.

Candidature à adresser avant le 21/06/2024 par mail ou courrier.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-sociale (Diplôme d'AES) | CAP, BEP et équivalents
  • - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE VIE POUR ADULTES HANDICAPES

Offre n°57 : Menuisier(ère) bois poseur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - FONTAINE LE COMTE ()

La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes.

Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer ses équipes de pose et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent.

Fort d'une expérience significative dans le métier de la MENUISERIE BOIS, vous serez amené(e) à réaliser des prestations diversifiées sur des chantiers en rénovation (secteur tertiaire principalement) ayant trait aux menuiseries extérieures, menuiseries et aménagements intérieurs, agencements d'espaces de vie/de travail.
Les compétences attendues pour ces ouvrages concernent la menuiserie bois, les cloisons aluminium, la plaque de plâtre, le faux-plafond. Les interventions se feront en totale autonomie, seul(e) ou en équipe (renfort intérimaires ponctuellement), impliquant une capacité de prise de décision en toutes situations, un bon relationnel humain et une organisation anticipée.

Niveau MINIMUM N3P2 requis

Pour des questions de sécurité et d'application de consignes, la maîtrise de la langue française orale est impérative.
Prévoir des déplacements réguliers au niveau régional (40% du temps) nécessitant de découcher.

Salaire à négocier selon expérience et prime de grand déplacement.

Mutuelle + paniers + indemnités de trajets + possibilités d'heures supplémentaires.

Temps de travail hebdomadaire de 39h réparti en alternant une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur deux non travaillé)

Compétences

  • - Faire preuve d'implication
  • - Rigueur, capacité de décision

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (MENUISIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE GUILLON-BERGER

Offre n°58 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le département de la Vienne (86), des moniteurs d'atelier (H/F) sur Saint Benoit, Boivre la Vallée ou Lizant.
Les ateliers proposés sur ces établissements sont: les espaces verts, le conditionnement, la sous-traitance, la restauration, l'élevage avicole ou les abattoirs.

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + Mutuelle.

Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OU MONITEUR D ATELIER OU AES OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEME, Moniteur d'atelier ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTER-INTERIM

Offre n°59 : Opticien (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

Nous cherchons un opticien(e) diplômé(e) pour rejoindre notre magasin situé au centre ville de Vivonne. Nous sommes aux petits soins de nos clients .
Vous êtes passionné de l'optique , vous aimez le contact avec les clients , vous vous épanouirez en participant activement à la vie de magasin, rejoignez -nous.
Vos principales missions :
- Accueillir et conseiller les clients.
-Réaliser les montages
-Réaliser les examens de vue
- Participer à l'activité du magasin
Rémunération selon le profil .

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VIVONNE VISION

Offre n°60 : Assembleur monteur (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Vouneuil-sous-Biard ()

Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ?
Aquila RH Poitiers vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours, vos projets et vous proposer des offres en intérim, cdd et cdi.

Nous recherchons un Assembleur Monteur mécanique


Vos missions:
Missions Principales du Poste :

- Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
- Assembler et monter des composants mécaniques en respectant les tolérances et les spécifications techniques.
- Vérifier la conformité des pièces et des ensembles montés.
- Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus d'assemblage. Votre profil:
Nous recherchons un candidat possédant l'un des diplômes suivants : Bac professionnel ou technologique en construction mécanique
DUT génie mécanique et productique, BTS Conception de produits industriels, ou un Titre Professionnel de maintenance mécanique.


- Diplôme dans le domaine de la mécanique industrielle.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CAPS RH

Offre n°61 : Educateur/trice de jeunes enfants / Aux de puériculture H/F

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ITEUIL ()

L'association Framboisine recherche en interne ou en externe un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes enfants/ un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche d'Iteuil.
Au sein d'une équipe de professionnels, vous contribuez au développement psycho socio affectif de l'enfant. Vous participez à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accueillez et accompagnez les familles. Force de proposition, vous travaillez en équipe en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service

Profil souhaité :
Éducateur de Jeunes Enfants/ auxiliaire de puériculture

Compétences du poste :
- Être en capacité d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Assurer leur sécurité affective et matérielle
- Soutenir et accompagner les parents dans leur questionnement dans une démarche de Co éducation
- Veiller au respect des besoins individuels des enfants
- Accompagner l'équipe dans la mise en application du projet pédagogique de la structure
- Organiser et participer aux activités d'éveil et culturelles
- Participer aux réunions d'équipe, aux APP et aux réunions associatives si besoin

Horaires normaux du lundi au vendredi

Formation :
- Diplôme d'état d'Educateur jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé

Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée idéalement à partir du 8 juillet 2024 jusqu'au 17 janvier 2025.

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Capacité d’écoute et de bienveillance
  • - travail en équipe
  • - capacité à fédérer
  • - sens de l'organisation, communication
  • - Capacité à observer et à analyser
  • - force de proposition
  • - être flexible quant à l’organisation des horaires
  • - Capacité d’adaptation
  • - prendre de la distance professionnelle

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FRAMBOISINE

Offre n°62 : Business Developer B to B (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement.
Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers

Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons.

Descriptif du poste:

Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau.

Votre mission :
- Développer votre portefeuille clients et prospects.
- Prospection terrain et téléphonique
- Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif
- Suivis des ventes et des objectifs
- Participer aux réunions commerciales et marketings
- Appliquer la politique commerciale
- Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau
Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente.

Conditions :

- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées)
- Véhicule Toyota Yaris 5 places
- Mutuelle et prise en charge frais de déplacements
- Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens
- Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges
- De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur
- Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre n°63 : Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV- (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

clinique vétérinaire à Poitiers (86) recherche un ou une ASV avec ou sans expérience.(avec ou sans diplome)

Nous sommes 3 vétérinaires et donc bientôt 4 ASV.
Clinique bien équipée avec une bonne ambiance.
N'hésitez pas à contacter le cabinet pour de plus amples renseignements

Attention cette offre n'est pas ouverte aux contrats d'apprentissage.(recrutement déjà effectué)

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux

Entreprise

  • SOCIETE VETERINAIRE DU GRAND LARGE

Offre n°64 : Arboriste grimpeur élagueur (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - CROUTELLE ()

Nous recrutons un Arboriste Grimpeur élagueur.
Notre société intervient sur le secteur Grand Poitiers, principalement chez des particuliers, parfois pour des collectivités.
Vous pouvez ponctuellement être amené à faire de la tonte, de la taille de haie, du débroussaillage.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du GSA (formation de Grimpeur Secouriste dans les arbres) et du Certificat de spécialisation de taille et soin des arbres.

Le permis EB est souhaité, le permis Poids lourd serait un plus.

Vous êtes expérimenté dans le domaine.

Compétences

  • - Parasites animaux et végétaux
  • - Techniques d'ébranchage
  • - Techniques de coupe et d'abattage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Techniques d'élagage
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - taille arbre (CS Taille et soin des arbres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARBOR HOMMES

Offre n°65 : Conseiller de Vente Non Alimentaire en alternance (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution :



Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance



Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions :

- La mise en rayon

- Rangement de la réserve

- Suivi du balisage

- Mise en place des zones saisonnières

- Conseil client et vente

- Passage commande

- Suivi du CA et du stock



Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.



Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.



Modalités contractuelles :

70% du temps en entreprise sur Sauzé Vaussais (79) et 30% du temps en formation à Poitiers (86)

Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)

Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Entreprise

  • TALIS POITIERS

Offre n°66 : ALTERNANCE -Chargé(e) de développement et d'intégration (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !

Un de nos clients, cabinet de conseils, nous sollicite pour recruter :
Un chargé de développement et d'intégration H/F en contrat d'apprentissage

Les missions en entreprise seront :

Développer les relations avec les partenaires :
-Mettre en place une stratégie commerciale
-Participer aux différents réseaux d'entreprises
-Développer le portefeuille client
-Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution adaptée a une demande ou problématique.
-Promouvoir l'offre des différents services
-Développer l'activité auprès de prospects et des clients
-Planifier et organiser les réunions et les présentations avec les clients
-Rendre compte de son activité
-Création et développement des outils
-Fidéliser des clients

Mettre en place et suivre l'intégration des candidats
-Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté
-Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord.
-Effecteur des rendez-vous de suivi de l'intégration sur site ou en visio
-Réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio

Développer les logiciels internes de l'entreprise
-Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise (CRM etc.)


Développer et animer la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
-Créer l'identité de l'entreprise sur les réseaux sociaux,
-Réaliser des posts régulièrement.

Organiser une veille sur les 4 activités de l'entreprise
-Automatiser l'information,
-Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, la VAE, le BC
-Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement et d'intégration


Profil recherché :

Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau BAC +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +3 dans le domaine du commerce.

Modalités contractuelles :

65% du temps en entreprise sur Saint Benoit (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86)

Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :

1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école

2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client

3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance

Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • ESA x TALIS

Offre n°67 : Conseiller en banque et assurance en Alternance (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un-e conseiller-e commercial-e Banque/Assurance pour effectuer un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE en Alternance.

Lieu du poste : BIARD (86)
Disponibilité : Juillet 2024

MISSIONS :
- Accueil et orientation du client dans l'agence
- Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, RDV...)
- Appels téléphoniques sortants (prise de RDV - Ventes...)
- Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes
- Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances...

PROFIL :
- Le permis est préférable pour ce poste,
- Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale,
- Dynamique et organisé,
- Qualité d'écoute et de conseil,
- Sérieux et rigoureux,
- Capacités d'analyse et utilisation du digital.

FORMATION :
- Inscription gratuite et aucun frais de dossier
- Rythme d'alternance : Une semaine en formation / Deux semaines en entreprise
- Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

Offre n°68 : Directeur des établissements de l'association Larnay Sagesse (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - BIARD ()

Notre super Directrice des établissements s'envole vers de nouveaux horizons !

Nous recherchons dès que possible un(e) nouvelle Direction (H/F) bienveillante et positive pour poursuivre la dynamique engagée avec les équipes, au bénéfice des personnes accueillies !

En quelques mots :
- une association spécialisée dans l'accompagnement de personnes déficientes sensorielles de l'âge adulte à la fin de vie
- Une expertise de l'accompagnement, des valeurs et beaucoup de bienveillance
- 106 personnes accueillies dans un cadre hors normes
- 3 cheffes de services dont une dédiée à la coordination des ressources humaines
- Environ 120 professionnels, plateau technique médical inclus (médecin, Ide, psychologue..)
- Une équipe support Finances, Ressources Humaines, Services Généraux, Informatique, Qualité (piloté DAF/DG)
- Une Direction Générale en appui et proximité
- Astreinte cadre partagée une semaine sur 6
- L'association dispose en plus d'une astreinte technique et IDE

Missions attendues :
Développer la transversalité et la mutualisation entre les établissements notamment au travers de comités et de projets transversaux tant pour les professionnels que pour les personnes accueillies.

Animer les ressources humaines des établissements (recrutement, accompagnement, soutien, organisation, disciplinaire de 1er niveau) en lien avec le Pôle RH et en insufflant une dynamique positive au bénéfice du bien être des personnes accueillies

Etre force de proposition pour la Direction Générale au travers de l'observation et de l'analyse du fonctionnement des établissements.

Être le garant de la réalisation des projets d'établissement au quotidien et veiller à leur évolution/adaptation en fonction des besoins

Gestion budgétaire (Suivre & exécuter le budget accordé par la direction financière, suivre les investissements, être responsable de la bonne marche des établissements, rendre compte de la gestion)

Pilotage de l'évaluation des établissements : indicateurs, accompagnement des équipes, méthodologies en lien avec le Responsable Qualité

Veiller à la sécurité du personnel des résidents et des bâtiments en lien avec le Responsable Hôtelier & Service Généraux

Nous souhaitons un profil opérationnel, avec une connaissance du terrain, une appétence pour le volet soin, une expertise planning, des valeurs de travail en équipe avérées et une vraie capacité à embarquer son équipe cadre et les professionnels de terrain dans les orientations définies par l'association et la direction générale.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas, contactez-nous.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 minimum en pilotage d'établissement ou de service (Master privilégié)
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur médico-social ou sanitaire
- Bienveillant(e), Organisé(e), rigoureux(se), Force de travail
- Travail en mode projet et en transversalité (plusieurs établissements)
- Un parcours antérieur dans le secteur de la santé sera apprécié.
- Bonne maitrise des plannings attendue

Rémunération :
Selon CCN 66 - Cadre Classe 1

Date limite dépôt candidatures :
1er juillet 2024
Poste à pourvoir au 1er aout 2024

Process recrutement :
Premier entretien téléphonique
Second entretien avec Président, DG et DAF

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°69 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°70 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
Dispotif répit des aidants
CDI à Temps plein (1 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps.
L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte selon des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions :
- Hébergement temporaire (en week-end)
- Accueil/activités de jour
- Soutien à domicile

Missions générales
Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement :
- Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage,
- Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence
- Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements),
- Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés

Particularités :
- Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés
- Accompagnement d'enfants les week-ends et vacances scolaires.

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°71 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour l' IME de MAUROC (86280 ST BENOIT)
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels.
L'IME de Mauroc accueille des enfants et adolescents en situation d'handicap mental, (avec ou sans troubles associés, TSA, Troubles psychotiques, Polyhandicap) du lundi au vendredi, avec possibilité d'accueil en internat.

Missions générales
Vous êtes engagé dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement :
- Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
- Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement,
- Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements)
- Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé
Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°72 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

L'UNAPEI 86 RECRUTE
Pour le Pôle Travail Adapté
Un Moniteur d'Atelier H/F en CDI : métiers du numérique et de communication

L'UNAPEI 86, association familiale et gestionnaire d'établissements et services (650 personnes accompagnées - 350 professionnels), s'investit pleinement au travers d'ambitieux projets de transformation dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur quatres sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants.

Finalité du poste :
Le poste de moniteur(rice) d'atelier technicien GED consiste à :
1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de gestion électronique de documents au sein d'une équipe pluri- professionnelle et en soutien sur l'activité sous-traitance industrielle/Conditionnement.
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions.
2-Animer, organiser et gérer les prestations de gestion électronique de documents et tri de courrier de votre équipe dans la structure.
- Gérer les prestations confiées dans le respect des délais, du contrôle et suivi qualité.
- Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
3-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
- Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation en lien avec le métier exercé.
- Mettre en oeuvre la formation interne en cours de prestation.
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, vous encadrer une équipe de travailleurs.
Tenant compte des objectifs de développement de l'atelier, de l'environnement et des exigences de l'activité économique, vous alliez vos compétences avec celles des travailleurs.
Vous avez une réelle appétence avec le traitement informatique de documents (tri et classement de courriers, numérisation de documents et reprographie, GED), vous évoluerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'apprentissage et de transmission, vous transférerez vos savoirs, savoir-faire et savoir techniques aux équipes, encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail en semaine uniquement (lundi au vendredi sans coupure).
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique
Exigée de 2 ans dans des activités de gestion électronique de documents ou similaires
Qualification : Diplôme exigé (CAP ou BAC Pro BTS).
Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2 001,99€ brut (prime Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : Juillet 2024

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°73 : Chargé de relations clients et talents (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Faciliter le quotidien des professionnels de la santé,

Devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel médical, spécialiste du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.

Rejoindre Appel médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),

* Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),

* Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.

Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !

On vous en dit plus ?

Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.

Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !).

Avec votre casquette recrutement :

* Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes

* Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation.)

* Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)

* Et surtout, vous leur donnez ENVIE !


Avec votre casquette commerciale :

* Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant,

* Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions),

* Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !

Les petits (ou plutôt grands) plus :

* Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.

* Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début ;-)

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Déroulement des entretiens:

Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.


Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

Offre n°74 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Missions générales :

L'Unapei86 recrute pour son foyer d'hébergement externalisé composé de 44 places, de son SAVS de 38 places, un(e) chef de service, mobile sur Poitiers et Civray.
Placé(e) sous l'autorité du directeur habitats et dans le cadre d'une équipe composée de 3 chefs de service, vous travaillerez en transversalité auprès de l'ensemble des professionnels de l'association, dans le respect des dispositions réglementaires, du secret professionnel et des orientations du projet d'établissement, vous assurez principalement :
- La responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements et services confiés,
- L'articulation du pilotage des projets

Accompagnement :
Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien de l'accompagnement médico-social dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d'établissement, de services et des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les coordinateurs
Assurer le lien entre les personnes accompagnées, les représentants légaux et les familles, et l'ensemble des acteurs institutionnels

Gestion des ressources humaines :
- Manager une équipe de professionnelles d'environ 30 professionnels
- Optimiser l'organisation du travail des professionnels sous sa responsabilité en lien avec les secrétaires RH de la PFS Organisation et Logistiques
- Soutenir et contrôler les professionnels dans la mise en oeuvre des actions liées aux projets personnalisés d'accompagnement
- Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluations des professionnels sous sa responsabilité directe

Pilotage de l'action :
- Planifier et animer les différentes réunions
- Proposer les aménagements de son service qui lui paraissent souhaitables en déclinaison du projet d'établissement, des orientations stratégiques associatives et des procédures internes
- Participer à la gestion, à la répartition et à la planification des moyens matériels et budgétaires pour garantir le respect des budgets alloués qui lui sont confiés
- Préparer les éléments relatifs à l'élaboration du projet du rapport d'activité
- Piloter des missions spécifiques transverses

Partenariat
- Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires afin de favoriser l'inclusion sociale sous toutes ses formes

Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, le chef de service rend compte régulièrement de ses actions au directeur habitats. Il participe aux réunions de cadres de l'équipe de direction et assure des astreintes.
Le poste impose une mobilité sur Civray et Poitiers

Compétences attendues :
Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser la conduite de projet et le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Il/elle devra avoir des aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation, avoir des capacités à travailler en réseau, avoir des capacités d'analyse et d'anticipation, le sens de l'éthique et aura un devoir d'alerte auprès de sa hiérarchie.
La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, GED, GANTT, Ogirys.) est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle et une présentation soignée.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP)
Expérience : Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés indispensable
Qualification : CAFERUIS ou formation équivalente exigée.
Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 avec reprise d'ancienneté (statut Cadre : classe 2 niveau 2, coefficient de base : 770 + prime de sujétion) - Véhicule de service (domicile -travail) - Astreintes
Avantages : Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) - Jours repos Cadre

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°75 : Apprenti Technicien d'Intervention Social et Familial (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'UNAPEI 86 RECRUTE
Pour le Pôle Travail Adapté/ESAT (sites St BENOIT - LIZANT-LAVAUSSEAU)
Un apprenti Technicien d'Intervention Social et Familial H/F
Contrat en alternance Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants.
L'ESAT UNAPEI 86 recherche un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs d'ESAT, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle.

Finalité du poste :
Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au DE TISF, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique de la Directrice Adjointe et de votre tutrice diplômée TISF.
Vous serez formé à :
- A l'accompagnement des travailleurs d'ESAT dans la connaissance et application de leurs droits (retraite- formation professionnelle-instances professionnelles-citoyenneté)
- Le développement des activités de type savoirs de bases et de la formation professionnelle
- A la formalisation d'outils d'observation et de communication nécessaires à la compréhension et l'expression des personnes en situation de handicap
- Développer des actions en partenariat et en réseau

Vous participez à la dynamique de la structure, avez le sens du travail en équipe et le sens de l'écoute et de la communication et participer à des temps d'échanges d'expériences et de pratiques innovantes.
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion.
Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre pédagogie seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap

Type de contrat : Contrat à durée déterminée en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail en semaine uniquement (lundi au vendredi sans coupure).
Diplômé préparé : DE TISF
Expérience : Première expérience acceptée
Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 et votre âge
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : septembre 2024

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°76 : Apprenti Moniteur d'Atelier sous-traitance et espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'UNAPEI 86 RECRUTE
Pour le Pôle Travail Adapté ESAT Centre Vienne (ST BENOIT)
Apprenti Moniteur d'Atelier H/F Sous-traitance (0.50 ETP) et espaces verts (0.50 ETP)

L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants.
Nous recherchons un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle.

Finalité du poste :
Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au Titre de Moniteur Atelier, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique du chef d'atelier et de votre tuteur.
Vous serez formé à :
1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de sous-traitance et espaces verts au sein d'une équipe pluri- professionnelle.
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions.
2-Animer, organiser et gérer les prestations sur un atelier de sous-traitance et espaces verts de votre équipe dans la structure.
- Gérer les prestations confiées dans le respect des délais, du contrôle et suivi qualité.
- Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
3-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
- Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation en lien avec le métier exercé.
- Mettre en oeuvre la formation interne en cours de prestation.
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.

Tenant compte des objectifs de développement de l'atelier, de l'environnement et des exigences de l'activité économique, vous alliez vos compétences avec celles des travailleurs. En vous inscrivant dans une démarche d'apprentissage et de transmission, vous transférerez vos savoirs, savoir-faire et savoir techniques aux équipes, encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion.
Curieux et ayant un gout avéré pour le développement de projets en lien avec les compétences des travailleurs.
Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre esprit pédagogue seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap.
Dans le cadre de votre formation professionnelle, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Diplômé préparé : De MA
Expérience : Première expérience acceptée
Salaire : Selon convention collective et votre âge
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : septembre 2024

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°77 : Apprenti Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Apprenti Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - apprentissage
Durée mensuelle : Temps plein (1etp)
Diplômé à valider : DE AES/AMP
Salaire : Selon âge et convention collective
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA, Personnes âgées ; débutant accepté
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : Septembre 2024

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°78 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour l' IME de MAUROC (86280 ST BENOIT)
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
CDI à Temps Plein
2 postes

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels.

L'IME de Mauroc accueille des enfants et adolescents en situation d'handicap mental, (avec ou sans troubles associés, TSA, Troubles psychotiques, Polyhandicap) du lundi au vendredi, avec possibilité d'accueil en internat.

Missions générales
Vous êtes engagé dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement :
- Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
- Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement,
- Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements)
- Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé
Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) - 2 postes
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°79 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Plein (1ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°80 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°81 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
à Temps Partiel (0.8 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé,
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale,
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs,
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes,
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 4 mois (jusqu'en juillet 2024)
Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80ETP)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°82 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP

L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (Diplôme d'AMP ou d'AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°83 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS)
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
CDI à Temps plein (4 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels.

L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps.

Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions :
- Hébergement temporaire (en week-end)
- Accueil/activités de jour
- Soutien à domicile
L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne.

Missions générales
Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement :
- Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage,
- Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence,
- Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements),
- Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés

Particularités :
- Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés
- Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires.

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : des que possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°84 : (H/F)Mécanicien monteur industriel

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Nouaillé-Maupertuis ()

Aquila RH Poitiers est à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes afin de vous proposer les meilleures opportunités.
Notre job au quotidien : le recrutement intérim, Cdd et Cdi.
Notre équipe est fière d'accompagner l'une de ses entreprises clientes, dans son recrutement.

Nous cherchons pour un client, un MECANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL H/F


Vos missions:
Dans un atelier de conception et réparation de vérins hydrauliques vous aurez en charge 95% de votre temps du montage de vérin hydraulique, vous assemblerez les sous ensembles, et vous testerez le fonctionnement.
L'autre partie du temps de 5% sera de la préparation avant assemblage.

Le poste nécessite de bonnes connaissances de l'étanchéité dynamique et des joints hydrauliques.
Avoir déjà travaillé dans l'assemblage ou dans l'ajustage

horaires : 35h du L au V Votre profil:
Vous devez avoir des connaissance en mécanique.
Savoir lire un plan d'assemblage et suivre une nomenclature
Etre responsable, méthodique et patient
Rigoureux et discipliné
Niveau d'études: CAP / BEP mécanique industrielle

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • CAPS RH

Offre n°85 : Poseur d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Fontaine-le-Comte ()

Aquila RH Poitiers ? Une agence de recrutement là pour vous épauler dans votre recherche d'emploi !
Nous prenons plaisir à vous accueillir à l'agence autour d'un café, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.

Nous recherchons pour notre client un POSEUR D'ADHESIFS H/F


Vos missions:
- Préparer les surfaces à recevoir les adhésifs (nettoyage, dégraissage, etc.).
- Poser des adhésifs de toutes tailles sur divers supports (véhicules, vitrines, panneaux, murs, etc.).
- Utiliser des techniques de pose spécifiques pour garantir une application sans bulles ni défauts.
- Travailler en collaboration avec les designers et les clients pour s'assurer que les adhésifs répondent aux attentes visuelles et techniques.
- Maintenir et entretenir les outils et équipements de pose.
- Respecter les délais et les normes de qualité de l'entreprise. Votre profil:
Bonne dextérité manuelle et sens du détail.
Expérience préalable dans la pose d'adhésif ou dans le covering de véhicule

Permis de conduire valide.

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • CAPS RH

Offre n°86 : Electrotechnicien (h/f)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim.
Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un ELECTROTECHNICIEN H/F.

En totale autonomie sur les sites clients, vous êtes en charge de :
- Dépanner des outils de production chez les clients (magasins, carrières, imprimerie, silos.)
- Réaliser des travaux neufs, du câblage
- Réaliser des travaux sur automates
- Réaliser des travaux d'électricité industrielle



Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'électrotechnicien H/F.
Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes en mesure de supporter la pression des clients, vous êtes amené(e) à travailler au sein de leurs locaux.

Le poste est à pourvoir très prochainement, en temps plein (39h hebdomadaires).
Rémunération : à négocier selon profil, poste basé secteur de Poitiers.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°87 : Opérateur Montage / intégration S/E optomécanique pour Safran (h/f)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

iziwork recherche pour son client Safran, groupe international de haute technologie,
équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, des Opérateur Montage / intégration S/E optomécanique .

vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit .

Vos missions sont les suivantes:

- Effectuer les montages des sous-ensembles opto-mécaniques de la jumelle JIM et des modules de détection infra rouge non refroidis

- Mettre en oeuvre les bancs de calibration des modules

Travail en 2X8 ou 3x8

Travail en salle blanche

Possibilité d'heures supplémentaires ponctuellement le samedi

Longue mission en prévision de 12 MOIS

Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature :)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
prime d'équipe - nuit - 13ieme mois - prime carburant - repas


Profil recherché

Profil optique, horlogerie, expérience supérieure à 3 ans.
Minutieux, travail de précision.

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°88 : Technicien(ne) montage et test pour Safran (h/f)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

iziwork recrute pour Safran,

Au sein de l'Unité Industrielle Guidage, en tant que Technicien-ne Montage et Test, vous avez pour mission d'assurer l'assemblage de produits et sous-ensembles optroniques en suivant le processus défini, en utilisant les moyens préconisés et en respectant les exigences Qualité, SSE, Délai.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous êtes notamment amené-e à réaliser les activités suivantes :
- Cablage filaire de S/E
- Collage optomécanique de sous-ensembles,
- Intégration et réglage de sous-ensemble optroniques,
- Assemblage de produits optroniques,
- Pilotage de bancs de contrôle,
- Acceptation de produits pour présentation au client,
- Réalisation de procédés spéciaux tels que freinage, sertissage, brasage, collage, etc...
Vous êtes polyvalent-e sur les différents ateliers et avez l'opportunité d'évoluer sur différentes lignes de produits.
Vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
Prime de 13ieme mois -
- prime d'équipe
- prime essence
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous tes services dans une app
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

Diplôme Bac + 2 système numérique, GEII, Licence éléctronique, jeune diplômé ou première expérience.

Connaissance des outils informatiques

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°89 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Seris Security, recherche en CDD pour 3 mois juillet, août et septembre (remplacement congé d'été) à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint Benoit (86).

Sur un site industriel en postes de nuit de 12h au statut Employé coefficient 130.

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire
  • - sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

Offre n°90 : Operateur machine decoupe pierre calcaire (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

STONE DESIGN recherche personnes motivées sans formation pour être operateur machine dans le cadre de la découpe de pierres calcaires. Vous effectuez les opérations manuellement du façonnage de pierres sur mesures et tournage de pavés. Une adaptation au poste vous sera proposé par l entreprise. Débutants acceptés. une formation sera assurée par l entreprise. Polyvalence sur d autres opérations manuelles et d emballage. Vous effectuez aussi la préparation des commandes et le chargement des containers.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • STONE DESIGN

Offre n°91 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !
Poste à pourvoir dès que possible.

Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
- Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience.
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
- Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
https://youtu.be/YWNotEZfLhk
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM
https://youtu.be/ONlk72bmddY
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c
https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (AES en structure collective ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GPT COOP SOC MED SOC AUTISME FR

Offre n°92 : Agent(e) d'entretien / propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi.

Horaires du matin à partir de 05h.

Prise de poste immédiate.

Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité.

Vos activités sur le secteur de Poitiers:
- Nettoyer des parties communes de résidences
- Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires,
- Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc.
- Compléter les documents de suivi d'interventions.
- Décaper les sols
- Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...)

Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité.

Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle.

Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage.
Formation hygiène et propreté souhaitée.

Travail en binôme.
Heures supplémentaires possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NET SERVICE

Offre n°93 : Technicien en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Vous souhaitez réaliser un Bachelor Responsable QHSE, en alternance, au sein de l'ISFAC de Niort ?

Nous avons une alternance pour vous !

Notre client est le leader mondial de l'inspection, contrôle, analyse et de la certification.
Œuvrant principalement dans le secteur pharmaceutique, il recrute un alternance Technicien HSE (F/H).

Rattaché.e à la responsable HSE du site, vos principales missions seront de :
-Concevoir des fiches sécurité pour les postes de travail,
-Suivre les plans d'actions,
-Animer le planning des visites terrain et des sensibilisations,
-Étudier le risque chimique sur site,
-Suivre l'avancement du déploiement des outils de veille.

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation.

Entreprise

  • ISFAC

Offre n°94 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

Le GEIQ BTP Poitou Charentes recrute pour l'un de ses adhérents Monteur Electricien TP (H/F) Notre adhérent est une PME des Travaux Publics.

Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes :
- Pose de boitier de jonction,
- Pose de câbles,
- Pose des matériels, accessoires et raccordement
- Effectuer des raccordements Electriques,
- Pose de poteaux d'éclairage,
- Signalisation / mise en sécurité du chantier
- Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive)
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (mais les débutants sont acceptés).
Permis souhaité car le site est basé à Vivonne
Vous avez des connaissances en électricité et souhaitez vous investir?
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste de travail.
Vous avez le gout de travailler en extérieur, en hauteur et en complète sécurité.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail.
Vous êtes habile, minutieux et précis.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • G.E.I.Q BTP 86

Offre n°95 : Chargé(e) d'études en assainissement, eau potable et hydraulique (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

Descriptif de l'entreprise
Le cabinet AUDIT Environnement est un bureau d'études privé et indépendant. Présent aux côtés des collectivités et des acteurs privés depuis 2010, il met à leur service ses compétences dans le domaine de l'eau (assainissement et l'eau potable ainsi que la protection de l'environnement). Basé au Sud du département de la Vienne, nous intervenons également dans les régions voisines

Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, vous serez chargé(e) d'intervenir principalement dans le cadre des études de schémas directeurs d'assainissement et d'eau potable. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe les opérations suivantes :
- Reconnaissances visuelles des réseaux et état des lieux
- Audit des systèmes
- Rédaction de rapports
- modélisations hydrauliques
- Saisie des informations sur PC (cartographie, traitement de texte et tableur)
- Organisation, communication et actions
- ...

Vous organisez et planifiez l'activité de l'équipe et garantissez l'optimisation de vos projets, le respect des délais et la qualité des dossiers réalisés.

Une première expérience en schémas directeurs d'eau potable / études patrimoniales d'eau potable et/ou modélisations hydrauliques seraient fortement appréciée.

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • AUDIT ENVIRONNEMENT

Offre n°96 : Chef de service Pole familles/ Accompagnement (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en management
    • 86 - ST BENOIT ()

Missions Principales :
Le chef de service sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Familles et accompagnement aura pour mission :
Sous l'autorité et par délégation de la Direction de pôle, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service.
Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous organisez le travail, programmez et coordonnez les activités du service, dont notamment l'animation de réunions, l'attribution de mesures, les relations avec l'ASE, le TPE.
Vous apportez un appui technique aux professionnels du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées.
Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours.
Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département.
Vous participez à la transversalité et à la continuité des services au sein de l'équipe d'encadrement.
Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Direction de pôle.

Profil du candidat :
Vous êtes un manager expérimenté
Vous êtes en capacité d'accompagner les professionnels sur le plan technique et dans la réflexion
Vous avez une bonne maitrise des écrits professionnels
Vous maitrisez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur.
Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau.
Vous vous inscrivez dans les valeurs de l'association et dans le respect des directives hiérarchiques
Vous maitrisez l'outil informatique.

Candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 12 juin 2024.




Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°97 : Remplaçant(e)s éducatifs(ives) (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.

Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables)
CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
- Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Vêtements de travail fournis.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.
- Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
https://youtu.be/YWNotEZfLhk
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM
https://youtu.be/ONlk72bmddY
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c
https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GPT COOP SOC MED SOC AUTISME FR

Offre n°98 : Chargé d'études de prix - Economiste (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - ITEUIL ()

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients :

Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux.

Dans le cadre de son développement, il recrute : Chargé d'études de prix - Economiste (H/F)


Missions principales
Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE.

A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets.

De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre.

Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant.

Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MULTICIBLES

Offre n°99 : conducteur offset (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

L'agence de Poitiers recrute un conducteur offset pour une imprimerie.

L'entreprise est spécialisée dans la production de livres, magasines et mangas haut de gamme.

Vous dirigez et participez à la réalisation des opérations nécessaires à l'impression conformément au dossier de fabrication :
- analyse des données techniques et quantitatives du tirage à effectuer au moyen du dossier de fabrication
- organisation du travail du conducteur en second
- participation à la mise en place des éléments nécessaires au tirage et contrôle de chaque étape
- mise au format et réglages des pressions
- contrôle des références du papier, des plaques, des réserves vernis
- calage des couleurs en respectant les repères définis sur la plaque
- surveillance du bon déroulement des opérations d'encrage et de repérage
- mise en impression
- réalisation des prélèvements, contrôles, horodates
- enregistrement informatique

Vous travaillez du lundi au vendredi en 3*8. 5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30. et occasionnellement le samedi

Mission en intérim évolutive sur du long terme

L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun
Vous avez une formation type bac pro réalisation de produits imprimés. Vous possédez une expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°100 : CONDUCTEUR IMPRIMERIE (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ITEUIL ()

L'agence de Poitiers recrute un conducteur sur machine complexe et enduction pour son client.

L'entreprise est une imprimerie spécialisée dans l'emballage alimentaire et le packaging.
Vos activités seront les suivantes :
- montage et démontage des bobines
- alimentation de la machine en paraffine
- traçabilité de la production (saisie informatique)
- signalement des problèmes rencontrés
- entretien du poste de travail

Poste en 3*8 du lundi au vendredi.
Mission en intérim évolutive sur du long terme

Le poste est basé au sud de Poitiers et n'est pas accessible en transports en commun.
Vous êtes issus d'une formation type bac MSMA , MEI ou vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux, soigneux et prêt à vous engager sur du long terme.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°101 : MONITEUR D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'ESAT de la Chaume, à Saint-Benoit (86) recrute Un(e) Moniteur(trice) d'atelier

Mission:
Le moniteur d'atelier encadre la production au sein d'un établissement accompagnant des travailleurs handicapés. Il doit faciliter l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou à son insertion via la production de biens et de services servant de support à l'accompagnement.
Son rôle hybride conjugue à la fois celui de la responsabilité de production de l'atelier qu'il encadre et l'accompagnement éducatif des travailleurs vers une autonomie par le travail. Dans ce but, ses activités s'articulent au quotidien autour de deux grands axes :
- Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation, notamment en :
- Garantissant l'accueil des nouveaux travailleurs
- Adaptant les postes de travail et les plannings en fonction des capacités des personnes accompagnées
- Aidant les travailleurs et en valorisant leurs savoir-faire
- Mettant en place des outils d'évaluation des progrès personnels
- Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs en :
- Supervisant la production ; veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène, à la satisfaction du client
- Constituant les équipes selon les compétences de chacun
- Développant l'autonomie dans une perspective d'inclusion
- Participant aux réunions pluridisciplinaires et partenariales
Profil de poste :
Titulaire de préférence d'une qualification de moniteur d'atelier
Des connaissances ou compétences techniques sont attendues dans au moins un des domaines suivants : espaces verts, horticulture, construction Une polyvalence est indispensable.
Un sens de l'organisation, du travail en équipe, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie sont nécessaires.
Ce poste demande une forte adaptabilité et de la réactivité.
Une expérience dans l'encadrement de travailleurs en situation de handicap sera appréciée, notamment auprès de personnes sourdes ou sourdes-aveugles.

Faire acte de candidature auprès de Monsieur Henri Mazeau, Responsable de l'ESAT de la Chaume
131 avenue des Hauts de la Chaume
86280 Saint Benoît
hmazeau@a-p-s-a.org

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Une connaissance de la LSF

Formations

  • - encadrement atelier confection (Moniteur.rice d'atelier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESAT DE LA CHAUME

    APSA

Offre n°102 : Aide médico psychologique/ AS/AES H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ITEUIL ()

L'APAJH86 recrute : 1 AMP/AS/AES
- Missions principales du poste : Accompagnement des usagers avec TSA dans les actes de la vie quotidienne, les activités.


Candidature et CV à :
M.A.S La Solidarité
28 impasse de la chaumellerie
86240 ITEUIL
maslasolidarite@apajh86.com

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M.A.S

    Organisme laïc à but non lucratif, l'APAJH du 86 a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie. Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités et l'accès pour tous à la citoyenneté.

Offre n°103 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - LIGUGE ()

L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI.

Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité.

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • VAILMECA

Offre n°104 : Conseiller en banque et assurance en Alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un-e conseiller-e commercial-e Banque/Assurance pour effectuer un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE en Alternance.

Lieu du poste : BIARD (86)
Disponibilité : Juillet 2024

MISSIONS :
- Accueil et orientation du client dans l'agence
- Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, RDV...)
- Appels téléphoniques sortants (prise de RDV - Ventes...)
- Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes
- Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances...

PROFIL :
- Le permis est préférable pour ce poste,
- Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale,
- Dynamique et organisé,
- Qualité d'écoute et de conseil,
- Sérieux et rigoureux,
- Capacités d'analyse et utilisation du digital.

FORMATION :
- Inscription gratuite et aucun frais de dossier
- Rythme d'alternance : Une semaine en formation / Deux semaines en entreprise
- Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

Offre n°105 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur MIGNALOUX BEAUVOIR

CDI 13h45 par semaine
Planning: du lundi au vendredi : 5h 7h45

Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

Offre n°106 : Technicien(ne) en santé du végétal 86 (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité.
Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public.

Missions principales:
Réaliser des d'observations, des prélèvements et des inspections phytosanitaires en zones agricoles (grandes cultures, maraîchage, arboriculture, viticulture, etc.), forestières et espaces verts en respectant protocoles et procédures qualité,
Assurer la saisie des observations réalisées ainsi que le suivi des dossiers correspondants.


Compétences et qualités requises:
Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux.
Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS).
Goût pour le travail de terrain et en équipe.
À l'aise dans la rédaction de rapports.
Rigueur.

Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture.

Compétences

  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Normes environnementales
  • - Techniques culturales
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - biologie végétale | Bac+2 ou équivalents
  • - agronomie (Ou Agriculture) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FREDON NA

Offre n°107 : Chargé(e) de mission agriculture et territoires (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

La FNSEA de la Vienne, syndicat agricole ayant pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles auprès des institutions et d'apporter à ses adhérents conseils et services, recherche un(e) chargé(e) de mission agriculture et territoires.

Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, vous êtes rigoureux et dynamique et aimez travailler en équipe et en réseau. Vous voulez animer et accompagner au quotidien les adhérents dans le cadre de la défense et du développement d'une profession. Dans ce cas, ce poste est pour VOUS !

Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs investis dans l'accompagnement des adhérents, vous aurez pour missions, en lien avec les élus :

- Administratif
- D'accompagner les responsables agricoles du bureau et du conseil d'administration de la FNSEA de la Vienne dans la mise en oeuvre de leurs décisions ;
- D'accompagner les responsables agricoles du bureau et du conseil d'administration de la FNSEA de la Vienne dans la relance et le suivi du réseau syndical ;
- D'accompagner les élus de la FNSEA de la Vienne dans les rencontres sur le terrain avec les adhérents/prospects et d'animer les réunions locales, les réunions spécialisées (réunions de sections), et dans les dossiers agricoles qui lui sont soumis ;

- Animation syndicale
- De rédiger des notes, articles, communiqués et autres documents en lien avec les sections animées et les dossiers suivis ;
- D'organiser, participer à des actions syndicales et évènementielles (comme, notamment, les « Fermes ouvertes », « La Ferme s'invite », la « Fête de la terre », la « Foire de Loudun », le Comice de CIVRAY) ;
- De répondre aux adhérents et de les conseiller dans leurs démarches et leurs projets ;
- D'accompagner les adhérents dans leurs déclarations de politique agricole commune (les dossiers PAC) ;
- De promouvoir la FNSEA de la Vienne et ses services auprès des adhérents et des prospects ;
- De participer à l'organisation, la rédaction et la diffusion de l'information externe et interne par le biais, notamment, de newsletters, communiqués et articles de presse, des réseaux sociaux, . ;
- De participer activement à la vie du réseau départemental, mais aussi régional et national et à son développement en étant force de proposition ;
- De faire de la veille syndicale, règlementaire, législative.

Compétences/aptitudes :
- Formation supérieure (au minimum bac +2), de préférence dans le domaine agricole
- Capacité de travail en équipe et en autonomie
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural
- Connaissances en environnement, Pac, et productions végétales ou animales sont un plus considérable
- Sens relationnel aiguisé et capacité d'écoute,
- Capacité d'animation, réactivité, proactivité indispensable,
- Capacité d'organisation, d'initiative, d'autonomie, de polyvalence
- Capacités rédactionnelles, bonne faculté d'analyse et de synthèse, Curiosité intellectuelle,
- Maîtrise de l'outil informatique, de la cartographie

Conditions du poste :
- Poste basé à Mignaloux-Beauvoir (près de Poitiers), avec des déplacements à prévoir
- CDI à temps plein (contrat de 35 heures)
- Prise de fonction dès que possible
- Rémunération selon l'expérience, 13ème mois et carte cadeau en fin d'année
- Permis B et véhicule obligatoires

Processus de recrutement :
Un pré-entretien aura lieu avec nos collaborateurs en charge du recrutement.
Ensuite, un entretien en présentiel aura lieu avec des élus de la FNSEA de la Vienne.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier.

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Assister techniquement une collectivité, un industriel
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FNSEA

Offre n°108 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 2 mois souhaité
    • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

L'ADMR recherche un auxiliaire de vie sociale (h/f), votre activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance :
- Aider au maintien et au développement des capacités,
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...),
- Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale,
- Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie
- Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage),
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler,
- Animer la journée.
L'activité peut également consister en de la garde d'enfants.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.).
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile.

Vos qualités :
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Sens de la discrétion - confidentialité,
- Bon relationnel et sens du contact,
- Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
- Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir.
Les secteurs d'intervention sont La Villedieu-du-Clain , Aslonnes, Les Roches-Prémaries, Nouaillé Maupertuis, Nieul l'Espoir, Fleuré , Dienné, Vernon , Gizay.

Le poste:
Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités.
Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche.
Spécificités : interventions en semaine et week-end.
Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions.
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (formation aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE LA VIENNE

Offre n°109 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Fontaine-le-Comte ()

Si vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne, Centre Services est fait pour vous !

Votre agence Centre Services Poitiers recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer de l'entretien de domicile chez des particuliers.
Ces interventions se dérouleront dans la ville de Fontaine-le-Comte 86240 ainsi que dans ses alentours.

Votre emploi consistera à vous déplacer chez vos clients et à effectuer différentes tâches ménagères (repassage, dépoussiérage.) pour eux.
Durant vos journées de travail, vous serez amené à vous déplacer dans Fontaine-le-Comte dans la tranche horaire 08:00-19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction des jours et de l'arrivée de nouveaux clients.
Votre propre emploi du temps peut, quant à lui, être adapté en fonction de vos impératifs hebdomadaires.

Vous disposerez des congés payés, d'une mutuelle et du remboursement des frais de déplacement en plus d'un salaire de 11.65 euros par heure (18h par semaine avec la possibilité de faire un temps-plein).
Votre contrat sera lui, à durée indéterminée.
Si vous postulez et que votre candidature nous intéresse, vous serez soumis à quelques tests ainsi qu'à un questionnaire pour évaluer vos compétences mais aussi votre personnalité. Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez accompagné-e les premiers jours suivant votre embauche.

Nous recherchons principalement un profil dynamique et qui sait s'adapter et prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont donc de mise pour ce poste.
Enfin, comme vous serez amené à exercer directement chez nos clients, ponctualité, courtoisie, discrétion et respect du logement ainsi que de la vie privée sont évidemment obligatoires.

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Permis B

Entreprise

  • 3C SERVICES

    Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°110 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 2 mois souhaité
    • 86 - VIVONNE ()

L'ADMR recherche un auxiliaire de vie sociale (h/f), votre activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance :
- Aider au maintien et au développement des capacités,
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...),
- Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale,
- Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie
- Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage),
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler,
- Animer la journée.
L'activité peut également consister en de la garde d'enfants.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.).
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile.

Vos qualités :
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Sens de la discrétion - confidentialité,
- Bon relationnel et sens du contact,
- Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
- Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir.

Le poste:
Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités.
Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche.
Spécificités : interventions en semaine et week-end.
Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions.
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (formation aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE LA VIENNE

Offre n°111 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
    • 86 - VIVONNE ()

L'ADMR recrute un aide à domicile (h,f), vos missions sont:
L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance :
- Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge,
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...),
- Aider aux déplacements dans la maison,
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Votre profil :
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...).
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos qualités :
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Sens de la discrétion - confidentialité,
- Bon relationnel et sens du contact,
- Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
- Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule de service peut être mis à disposition.

Le poste :
Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : Temps partiel ou Temps complet
Rémunération selon notre Convention Collective de Branche.
Spécificités : interventions en semaine et week-end.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Mesures COVID-19:
Afin de protéger salariés et bénéficiaires, l'ADMR fournit le matériel nécessaire aux prestations.
N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !

Merci d'envoyer votre CV pour postuler!

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE LA VIENNE

Offre n°112 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre Résidence sénior recrute un cuisinier (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vous aurez pour missions :
- Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus prévus par la maîtresse de maison.
- Mise en place, préparation des assiettes pour le service.
- Entretien et nettoyage du plan de travail et de la cuisine.

Conditions de travail :
Amplitude horaire : 7 heures / 20 heures.
En semaine, vous travaillez soit du matin (7h00-14h00) soit du soir (12h20 ou 13h20 jusqu'à 20h00).
Weekend en coupure (7h14h / 17h-20h00).
1 weekend travaillé sur 3.
Roulement selon planning fixe à l'année.

S'agissant d'un remplacement, le contrat est proposé pour une durée d'un mois mais pourrait être amené à être renouvelé.
(Un autre poste peut être proposé, notamment pour des les weekends et pour des missions ponctuelles).

Profil recherché :
- CAP cuisine minimum exigé.
- Expérience souhaitée d'une à deux années.
- Salaire à négocier selon profil.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV par mail.

Compétences

  • - Production culinaire
  • - CAP cuisine
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOC RESIDENCE DU CHATEAU DE L ERMITA

Offre n°113 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VIVONNE ()

L'APAJH 86 recrute en CDI pour l'IME Roger Godin un(e) Moniteur Educateur H/F IME ROGER GODIN section TSA -6 ans
Vos missions seront les suivantes :
o Organiser et animer des activités quotidiennes des personnes accueillies
o Assure l'accompagnement éducatif et les actes de la vie quotidienne
o Elaborer et mettre en place des projets personnalisés en concertation avec l'usager et l'équipe éducative
o Assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs
o Informer et rencontrer régulièrement les familles
o Participer aux différentes réunions de l'établissement
Profil recherché :
- Diplôme exigé, débutant accepté.
- Connaissance de l'autisme obligatoire pour travailler auprès d'enfants en situation de handicap principalement âgés de 3 à 7 ans souffrant de déficience intellectuelle avec ou troubles du spectre autistique.
Informations complémentaires :
- Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 19/08/2024
- Lieu de travail : IME Roger Godin à Vivonne
- Rémunération : suivant ancienneté selon la convention collective du 15/03/1966 grille MONITEUR EDUCATEUR, soit à partir de 2005€ brut mensuel y compris primes Ségur.
- Congés Annuels + Congés trimestriels / Comité d'entreprise
Candidature et CV à adresser à :
M MARTIN LUDOVIC
I.M.E. Roger GODIN
20 rue Pierre et Marie Curie
86370 VIVONNE
ou
lmartin@apajh86.com

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'état Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IME ROGER GODIN

Offre n°114 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F MENUISERIE BOIS AGENCEMENT (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Rattaché au responsable de site,
Compétences requises :
. Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial, sécurité
. Proposer les modifications techniques et financières nécessaires
. Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
. Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations
. Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité ..)
. Connaitre et utiliser la gestion assistée par ordinateur
. Prendre des responsabilités et initiatives.
. Préparation des factures et situations de travaux

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • CSI RESEAU

Offre n°115 : Commercial Vivonne (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Vivonne ()

ART RENOV entreprise oeuvrant depuis plus de 20 ans pour la transition écologique et économique auprès du particulier recrute un Commercial H/F pour le développement de son agence.

Le remplacement des anciens systèmes de chauffages couteux et le perfectionnement de l'isolation de l'habitat sont la priorité de l'entreprise.

ART RENOV met un point d'honneur à faire de la maison de chacun un environnement sain, permettant à nos clients de réduire considérablement leurs factures d'énergies et de faire de réelles économies.

Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux, tourné vers l'avenir, avec des valeurs humaines et une équipe soudée au sein de laquelle vous pouvez évoluer.

ART RENOV vous accompagne au quotidien, vous forment et vous apporte une organisation structurée.

Vos missions:

Assurer quotidiennement la prospection (terrain),
Conseiller, informer rapidement et facilement les clients avec notre outil digital unique,
Assurer le suivi et la satisfaction client.

ART RENOV c'est aussi, des installateurs 100% salariés permettant de garantir un travail bien fait.

Les avantages en ce lançant dans l'aventure ART RENOV sont :

- Un CDI,
- Durant votre intégration un salaire fixe de 2 217?,
- Des commissions sur CA de 8% à 12%,
- Des primes de paliers de 300? à 450?,
- Une tablette APPLE,
- Un véhicule de société,
- Une carte carburant,
- Une mutuelle performante,
- De nombreux cadeaux durant les périodes de challenges.

Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence !

Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons !

Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ART RENOV

Offre n°116 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - ST BENOIT ()

Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs.
Dans le cadre d'une ouverture de poste à compter du 01 septembre 2024, nous recherchons notre futur :
Technicien Polyvalent de bâtiment H/F

Description du poste
En itinérance sur nos 3 départements (86,16,79) pour nos 6 établissements, vous devez effectuer sous la responsabilité du Responsable technique les missions suivantes :
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous corps de métier :
o Electricité niveau 1
o Plomberie (notion)
o Peinture
- Contrôler les blocs autonomes d'éclairage de sécurité
- Tester les groupes électrogènes
- Assurer le maintien aux normes des différentes installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage) en complément des contrats de maintenances
- Contrôler les matériaux (adaptables ; lits ; écoute TV .)
- Saisie des rapports fournisseurs dans la GMAO (logiciel) et des comptes rendus des interventions
- Aide à la suivie des contrats et de leur mise à jour
- Gérer les problèmes liés à la téléphonie avec l'info gérant
- Organiser l'atelier technique
- Détecter et rechercher les pannes
- Gérer les stocks
Vous serez également chargé de réaliser des prélèvements d'eau sur les 6 établissements (86,79,16)

Compétences requises :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements
- Aptitudes à appliquer les règles de sécurités relatives aux outils et produits
- Capacité a effectué les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, peinture, plomberie, électricités .
- Rendre compte au Responsable Technique
- Avoir un bon relationnel
- Savoir prioriser les interventions
- Travail en équipe
- Aisance informatique
- Autonome

Permis B (boite manuelle) obligatoire : Véhicule de service + téléphone portable
Horaire de travail : 35h hebdomadaire
Contrat : CDI à compter du 01 septembre 2024
Diplôme requis : bac technique, professionnel ou technologique bâtiment ou Bac +2
Habilitation électrique BT ou TBT serait un plus mais non obligatoire

Rémunération : selon CCN 51 FEHAP
Déplacements réguliers sur les 6 antennes, sans découchage : véhicule de service
Avantages : Prime annuelle, Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, , CSE (chèques vacances, tickets Cadoc)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • AURA POITOU CHARENTES

Offre n°117 : Jardinière / jardinier à domicile (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Saint-Benoît ()

Vous connaissez les besoins des plantes, aussi bien d'intérieur que d'extérieur et vous cherchez un emploi près de chez vous ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Nous sommes une entreprise axée sur les services aux particuliers et pour notre agence de Poitiers nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) !

Le poste :

Vous vous rendrez aux domiciles de particuliers résidant à 86280 Saint-Benoît (et aux environs) afin d'y réaliser des petits travaux de jardinage : élagage, tonte, arrosage, etc. en fonction des demandes et des saisons.

Ce poste est à pourvoir via un contrat intermittent (11.65 + mutuelle incluse). Votre volume horaire dépendra du nombre de prestations à effectuer et vous pourrez aménager votre agenda afin qu'il puisse correspondre à votre vie personnelle.

Nous étudierons les compétences et les expériences de chaque postulant avant de contacter les candidats retenus par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence de À 86280 Saint-Benoît pour passer un entretien collectif puis individuel.

Profil recherché :

Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et vous possédez toutes les clés pour des espaces verts bien entretenus ? Vous n'hésitez pas à proposer des idées et savez mener à bien des projets ?

Vous êtes dynamique, enthousiaste et respectueux(euse) des biens ainsi que des personnes avec lesquelles vous interagissez au quotidien ? Vous ressemblez à la description du Jardinier (H/F) idéal(e) pour notre agence Centre Services Poitiers !

Nous attendons votre candidature et l'étudierons avec le plus grand soin, alors n'hésitez pas à prendre contact avec nous !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • 3C SERVICES

    Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°118 : Animateur Commercial (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Fontaine-le-Comte ()

AFC x TALIS Poitiers recrute pour un de ses clients, le plus grand complexe de sport et de loisirs de la Vienne :

Un Animateur Commercial H/F

MISSIONS :

- Responsable de caisse

- Prise des réservations par téléphone, email, réseaux sociaux, et en direct au comptoir,

- Accueil physique et téléphonique,

- Gestion des stocks

- Fidélisation de la clientèle

- Développer les ventes au comptoir

- Prospection et suivi quotidien de toutes les cibles identifiées

- Mise en place de partenariats

- Nettoyage du centre

- Participation à des réunions de direction,

- Animation des différents évènements du centre (soirées, anniversaires, tournois, privatisations d'entreprise.)

-Garant du respect du règlement intérieur

Profil recherché :

Diplômé d'un bac, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac+2. Vous avez envie d'apprendre et saurez nous exprimer votre motivation.

Vous avez l'esprit d'équipe, et bienveillance et écoute font partie intégrante de votre savoir être.


Modalités contractuelles :

70% du temps en entreprise sur Poitiers Sud (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86)

Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)

Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Entreprise

  • TALIS POITIERS

Offre n°119 : CDD SEPTEMBRE - AGENT DE SOINS - LA VILLEDIEU DU CLAIN (86) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

Vitalis Médical Poitiers, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour le mois de septembre en vacation un(e) Agent de Soins pour l'un de ses clients, une petite résidence pour personnes âgées située sur le canton de la Villedieu du Clain.

L'EHPAD regroupe deux unités classiques et une unité protégée pour personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

Savez-vous que travailler avec Vitalis Médical vous permets également de bénéficier de nombreux avantages ?

En voici quelques uns :
- Club Avantages Vitalis Médical (Couleur CE)
- Avantages et aides du FASTT
- Le parrainage pour booster vos revenus

Alors à vos CV !


Vos missions:
Sous la responsabilité de l'idec titulaire, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

- l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
- la réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- la distribution et l'aide au repas
- la surveillance et le suivi de l'état de santé de la personne et informer les interlocuteurs concernés
- l'entretien du matériel selon les règles d'hygiène (désinfection) et de propreté en vigueur

Contrat à temps complet tout le mois de septembre, prolongement possible.
Rémunération selon convention collective de l'établissement, reprise de votre ancienneté, primes et avantages sociaux.
Horaires selon planning (nous consulter en agence). Votre profil:
Autonome, Dynamique ayant une réelle appétence pour le travail auprès de nos aînés.


Diplôme AS/AES/AUXILIAIRE DE VIE/AMP.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • SP CONSEIL&RH

Offre n°120 : Soudeur sur robot

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Aquila RH Poitiers ? Une agence de recrutement là pour vous épauler dans votre recherche d'emploi !
Nous prenons plaisir à vous accueillir à l'agence autour d'un café, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.

Nous recherchons un Soudeur sur robot H/F


Vos missions:
Vos missions :

- Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques.
- Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité.
- Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés.

Prime de 13ème mois.

Votre profil:
Vous avez une formation ou une expérience en soudure. Vous savez utiliser les machines à commande numérique.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CAPS RH

Offre n°121 : AS ou AES-AMP (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AES-AMP H/F en CDD à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2024.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, la personne a pour missions principales :

- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident,
- La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents.

Profil recherché :
Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS, DE AES-AMP.

Rémunération :
A partir de 2048,58 €
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°122 : AS ou AES-AMP (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !
Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP H/F en CDI à temps partiel 29.75 heures /semaines soit 128.92 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales :

- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident,
- La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents.

Profil recherché :
Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES.

Rémunération :
A partir de 13,50 € de l'heure
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°123 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein (1 ETP)
2 postes à pourvoir

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Qualification : DE AS
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°124 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un(e) Aide-Soignant(e) DE H/F en CDI (Temps Plein) de Nuit
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein (1 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en oeuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein
Temps de travail : Horaires de nuit, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Qualification : Diplôme d'Aide-Soignant - exigé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°125 : Apprenti Educateur Technique Spécialisé (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'UNAPEI 86 RECRUTE
Pour le Pôle Travail Adapté (sites LIZANT-CIVRAY)
Un apprenti éducateur Technique spécialisé H/F Contrat d'alternance Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants.

Finalité du poste :
Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au DE Educateur Technique Spécialisé, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique de la Cheffe Atelier et de votre tuteur diplômée ETS.
Vous serez formé à :
- A la conception et la coordination des activités professionnelles sur une activité Blanchisserie/Pressing.
- A l'articulation de l'environnement technique en fonction des aptitudes et difficultés des travailleurs d'ESAT
- A la gestion d'une production en garantissant une approche éducative, sociale et technique.
Sous la coordination de l'ETS Coordinateur vous participez :
- A à la définition d'un parcours d'accompagnement individuel, favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle.
- A l'évaluation des besoins des travailleurs et identifier les axes du projet dans une logique de développement des compétences favorisant l'employabilité.
- A la conception, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'actualisation du projet professionnel.

Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et transverses dans le cadre de la réalisation et du suivi des projets professionnels durant votre formation.
Vous participez à la dynamique de la structure, avez le sens du travail en équipe et le sens de l'écoute et de la communication et participer à des temps d'échanges d'expériences et de pratiques innovantes.
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion.
Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre pédagogie seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap

Type de contrat : Contrat à durée déterminée en contrat d'apprentissage - de professionnalisation
Durée mensuelle de travail : Temps plein (35h), travail en semaine uniquement (lundi au vendredi sans coupure).
Diplôme préparé : DE ETS
Salaire : Selon convention collective et votre âge
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : septembre 2024

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°126 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un(e) Aide-Soignant(e) DE H/F en CDI (Temps Plein) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP)

L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.

Missions générales

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : CDI Temps plein
Qualification : diplôme DE AS exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°127 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel (0.8 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène,
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP)
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Qualification : Diplôme AS, exigé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°128 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute :
pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein (1 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide Soignant :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Salaire : Selon convention collective et ancienneté.
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°129 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein (1 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp)
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Qualification : Diplôme AS, exigé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°130 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel (0.8 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène,
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP
Diplôme : DE Aide-Soignant exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°131 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel (0.8 ETP)

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP)
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Qualification : Diplôme AS, exigé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 86

Offre n°132 : Apprenti Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un(e) Apprenti(e) Aide-Soignant (H/F)
Contrat d'apprentissage de 12 mois à partir de septembre 2024
Temps plein (1 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire


Diplômé à valider : DE Aide-soignant
Salaire : Selon âge et convention collective
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA, Personnes âgées ; débutant accepté
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°133 : Technicien Polissage/Usinage Optique pour Safran (h/f)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Saint-Benoît ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute pour Safran: un Technicien Polissage/Usinage Optique .

Au sein de Safran, groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans le secteur de l'Espace et de la Défense, vous travaillez au sein de la filière Production de Saint Benoit (86).

Vos missions sont les suivantes :
- Usinage de pièces optiques sur tour à commande numérique machine d'ébauche
- Polissage à commande numérique
- Nettoyage de pièces optiques
- Contrôles des pièces (dimensionnels et de forme)
- Remplissage de PV de contrôle et fiches suiveuses
- Respect des règles SSE
- Possibilité de travailler le samedi
- Possibilité de 2x8 et 3x8

Mission de 6 mois renouvelable

Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature :)

#emploi #recrutement #digital


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- Prime de 13ieme mois
- Prime d'équipe et prime essence
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation



Profil recherché

- Expèrience ou formation - Technicien Polissage/Usinage Optique - pilotage de cellules automatisées
- Organisé et autonome
- Dynamisme, force de proposition.
- Capacité d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Travail en équipe



- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°134 : Câbleur Filaire pour Safran (h/f)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Benoît ()

Notre client Safran spécialisé dans la fabrication d'équipement électronique de précision recherche un câbleur filaire.


À propos de la mission

- vous avez pour mission d'assurer la réalisation de câblage filaire en suivant le process défini et en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE, Délai.
- Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous êtes notamment amené à réaliser des procédés spéciaux tq freinage, sertissage, brasage, collage.
- Vous aurez également à entretenir une polyvalence avec les ateliers d'intégration de sous-ensembles électromécaniques, des intégrations de sous-ensembles optomécaniques, des intégrations de produits optroniques et le pilotage de bancs de réglage et contrôle de sous-ensembles et produits.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime énergie
- Primes selon horaire (RTT, Panier repas) selon barème Safran.


Profil recherché

- Rigoureux, travail en équipe, communication.
- Expérience sur un poste similaire exigée ou formation en lien avec l'activité.



- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°135 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible;

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées)
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Mise en œuvre d'actions de soins
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
- Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé.
- Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée.
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
- Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
https://youtu.be/YWNotEZfLhk
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM
https://youtu.be/ONlk72bmddY
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c
https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Formations

  • - aide-soignant (DE AIDE-SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM Le CAAP

Offre n°136 : AS ou AES-AMP (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes :
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !
Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute deux Aides-Soignants ou AMP H/F en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales :

- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident,
- La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents.

Profil recherché :
Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES.

Rémunération :
A partir de 2 048,58 €
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°137 : AS ou AES-AMP (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !
Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP H/F en CDD à temps partiel 29,75 heures /semaines soit 128,92 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/12/2024.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'EHPHSAD, la personne a pour missions principales :

- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident,
- La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents.

Profil recherché :
Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS, DE AES-AMP.

Rémunération :
A partir de 13,50 € de l'heure
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et Ségur 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°138 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois.

Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/2024 jusqu'au 01/12/2024.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Fonction de soutien, d'accompagnement et d'aide dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis
- Mettre tout en œuvre pour contribuer à leur épanouissement, bien-être, santé, socialisation, insertion sociale, maintien des liens familiaux.
- Mettre en œuvre des projets sociaux et culturels en développant des partenariats et en mobilisant les ressources de l'environnement.
- Concevoir et organiser les activités de loisirs, les sorties et assurer la responsabilité d'un secteur d'animation.

Profil recherché :

Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s Moniteur Educateur.

Rémunération :
A partir de 2 044,91 €
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime métier socio-éducatif incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°139 : AMP-AES (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant ou AMP H/F en CDD à temps partiel 29,75 heures /semaines soit 128,92 heures / mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/12/2024.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'EHPHSAD, la personne a pour missions principales :

- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident,
- La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents.

Profil recherché :
Le diplôme est souhaité mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS, DE AES-AMP.

Rémunération :
A partir de 13,50 € de l'heure
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et Ségur 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°140 : Aide-Soignant (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes

Super accompagnateur

Soignant tout terrain

IDE dynamique

Surveillant de nuit engagé

Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..

L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..

Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers

Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,

accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs)

Temps de travail annualisé

9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels

9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h

Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement

Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8

Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle)

Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle

Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents

Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps partiel 28 heures /semaines soit 121.33 heures / mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de l'EHPHSAD, la personne a pour missions principales :
- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents.
- Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
- Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
- Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique.

Profil recherché :
Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS.
Rémunération :
A partir de 13.50 € de l'heure
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°141 : MONTEUR ECHAFAUDEUR NUCLEAIRE - INDUSTRIE A FORMER (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'installation d'échafaudages complexes en Centrale nucléaire et Industrie, des monteurs échafaudeurs - calorifugeurs à former ! (H/F).Le parcours de formation tiendra place à l'extérieur du 86.A l'issu de ce parcours validés par différents modules, vous appréhenderez les missions suivantes :

- Réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles, des planches en bois et garde-corps- Montage et fixation à partir d'un plan.- Mais aussi poser les matériaux isolants sur les conduites d'eau chaude, froide, de vapeur ou sur les murs, plancher, toit afin de les protéger de la chaleur, du froid, du gel et de l'humidité.- Retirer et reposer les isolants en cas de travaux de maintenance.- Apprendre à travailler en sécurité - Découvrir et apprendre le métier de calorifugeur : isolation de tuyauteries

Vous êtes rigoureux, vous acceptez l'éventualité de travailler en grand déplacement et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

La connaissance et le respect des règles de sécurité sont un paramètre fondamentale. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°142 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST BENOIT ()

Prendre en charge la gestion sociale des entreprises clientes du cabinet.
Etablir les paies ainsi que les déclarations sociales.
Assurer le suivi des salariés de leur entrée à leur sortie dans l'entreprise.
Suivre et conseiller les clients en législation sociale.
Partager vos compétences aux gestionnaires paies juniors au sein du cabinet.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°143 : Assistant ménager secteur Iteuil (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - Iteuil ()

Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale.

Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge.

Ton secteur d'intervention sera sur la zone de Iteuil et 15 km aux alentours.

Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 20h par semaine. Le planning peut évoluer en fonction de tes souhaits et disponibilités.
Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé.

Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements.

Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques.

Les bons ingrédients pour nous rejoindre:

- un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion

- un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur.

Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAMIE CITRON

Offre n°144 : Aide-Soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

Vous êtes :
Super accompagnateur
Soignant tout terrain
IDE dynamique
Surveillant de nuit engagé
Professionnel du CARE et de l'accompagnement.

Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence..
L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD..
Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap !

Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend !

Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers
Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque,
accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélos taffeurs)
Temps de travail annualisé
9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels
9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h
Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement
Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8
Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle).
Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle
Effectif par unité adaptée pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents
Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association

Vous voulez en savoir plus, contactez-nous !


Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F de nuit en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales :
- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents.
- Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
- Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
- Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique.

Profil recherché :
Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS .

Rémunération :
A partir de 2 041.92 €
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION DE LARNAY

Offre n°145 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - BIARD ()

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des Ajusteurs Monteurs Aéronautique (H/F).

Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes :

Ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions,
Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de sous-ensembles.) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.).

Ajusteur avec expérience, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maîtrisez la pose de mastic, l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique.) et les éléments de mesure associés.

Les compétences attendues :

Lecture de documents techniques,
Limage,
Traçage,
Réglage,
Ponçage,
Perçage,
Alésage,
Réalisation de chanfrein,
Montage,
Fraisurage,
Rodage,
Poser du Filler alu,
Application mastic étanchéité (PR),
Redressage de sous-ensembles.

Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle après un CAP/BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique.

Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et aimez le travail d'équipe.

Ce profil vous correspond ?! n'attendez plus et embarquez !

Rémunération selon profil

Taux horaire + 13eme mois

base hebdo 38 h (dont 1h pause et 2.50 heures RTT)

Horaires journée - 2*8 possible en fonction du service avec primes

POSTE EN LOCAL et OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS (sous conditions)

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Réaliser une opération d'installation montage de panneaux, de mobilier
  • - Réaliser des opérations de perçage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
  • - Réaliser une opération de rivetage / collage / sertissage
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Poser des rivets mécaniques et à frapper
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution

Formations

  • - construction aéronautique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°146 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - BIARD ()

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ajusteur réparateur aéronautique (H/F).

Au sein de l'atelier vous êtes affecté au secteur réparations avions militaires où vous assurerez les missions suivantes :

Réaliser des opérations techniques qui s'intègrent dans les activités de réparation de verrières selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais..)

Savoir faire mis en œuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, sciage

Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP dans le domaine de la mécanique (aéronautique, serrurerie, menuiserie alu, ajustage mécanique par achèvement de pièces, .) ou de l'artisanat manuel (menuisier bois, ébéniste, .)

Vous maîtrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique.) et les éléments de mesure associés.
Vous maîtrisez la pose de mastic. Vous êtes une personne habile, manuelle et respectueuse des règles et procédés.

Idéalement, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium).

Les compétences attendues :

Lecture de documents techniques,
Limage,
Traçage,
Réglage,
Ponçage,
Perçage,
Sciage.

Ce profil vous correspond ?! n'attendez plus et embarquez !

Poste en local

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Réaliser des opérations de perçage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
  • - Réaliser une opération de rivetage / collage / sertissage
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Poser des rivets mécaniques et à frapper
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution

Formations

  • - menuiserie | Bac ou équivalent
  • - construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°147 : Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - BIARD ()

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Préparateur Méthode Aéronautique (H/F).

Vous connaissez les processus de fabrication par assemblage, vous renforcez le bureau d'industrialisation sur le site de Poitiers/Biard.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les nomenclatures ainsi que les gammes de fabrication et de contrôle des articles qui seront fabriqués en interne.
- Réaliser les spécifications techniques des articles qui seront sous-traités ou fabriqués dans d'autre usines de Dassault Aviation.
- Assurer le suivi de la fabrication des produits finis et participer à la validation de son industrialisation.
- Mettre à jour les données permanentes de production en fonction des évolutions de définition du bureau d'études ou des évolutions de production.
- Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication.
- Réaliser des devis dans le cadre de consultations.
- Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles.

Vous êtes issu(e) d'une formation BTS/DUT Génie Mécanique Productique ou Licence Professionnelle et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aéronautique.

Vous maîtrisez Catia, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre rigueur et votre esprit de synthèse.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre connaissance du milieu industriel vous permettent de travailler avec tous les métiers du site. (Production, approvisionnement, logistique, contrôle-qualité, performance industrielle, ...).

Ce poste vos correspond?! N'attendez plus et embarquez !

POSTE OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS (sous conditions)

Horaires :La fonction s'exerce en atelier, avec des horaires variables :
Variable matin : 7 à 9 - Fixe matin : 9 à 12
Variable midi : 12 à 14 avec 45 minutes de pause déjeuner
Fixe après-midi : 14 à 16 - Variable soir : 16 à 18.

Base hebdo : 38h soit 34h50 heure normale + 2.50h en RTT et 1 heure de pause

Rémunération : selon profil - (taux horaire + 13eme mois)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Méthodes process
  • - Méthodes produit
  • - Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • - Démarche qualité
  • - Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage

Formations

  • - construction mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°148 : Aide à Domicile Béruge/Vouneuil/Quincay/Pouzioux/Fontaine/Boivre (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ()

Depuis plus de 10 ans, ADN Services œuvre quotidiennement au bien-être des personnes en favorisant et facilitant leur maintien à domicile. Reconnue pour son expertise et son engagement, notre équipe cherche jour après jour à répondre au mieux aux besoins de nos clients en respectant la dignité et le quotidien de chacun.
En quête d'une amélioration constante et soucieux de la qualité de nos services nous attachons une importance particulière au recrutement de nos intervenants.
Vos valeurs, votre motivation et votre savoir-être sont tout aussi important que votre savoir-faire.
Conscients de l'importance de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et attentifs au bien-être de nos salariés, nous nous efforçons de prendre en considération les impératifs et disponibilités de chacun.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons une personne dont les missions principales seront liées à :
- l'assistance à la personne (aide au lever/coucher ; aide à la toilette ; aide à l'habillage/déshabillage ; aide au repas ; ...)
- l'assistance à domicile (ménage ; entretien du linge ; ...)
- l'accompagnement extérieur (courses ; rendez-vous médical ; ...)

Votre profil :
Riche d'une première expérience réussie dans le secteur de l'accompagnement et des services à la personne,
Ou
Débutant(e) souhaitant découvrir et vous épanouir dans ce secteur riche de sens et de valeurs humaines. (Prise de poste avec période d'intégration en binôme).

Vos qualités :
Autonomie et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Discrétion et confidentialité
Bienveillance
Rigueur et sens du service rendu et du travail bien fait.
Attentif à la satisfaction de nos bénéficiaires.

Le poste :
- entre 20 heures et 35 heures par semaine (à déterminer avec le candidat).
- Travail 1 week-end sur 3.
- Les déplacements sont bien évidemment pris en compte et indemnisés (selon le barème fiscal).
- Les interventions sont réalisées sur le secteur de Poitiers et communes alentours (environ 15km autour de Poitiers).
- Moyen de locomotion demandé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADN SERVICES

Offre n°149 : Technicien de maintenance bâtiment (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - ITEUIL ()

L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86).

Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés.

Des femmes et des hommes au service d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).

En tant que Technicien(ne) de maintenance bâtiment, vos missions seront les suivantes :

DEPANNAGE
Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique et de plomberie ou les non-conformités règlementaires
Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation et de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux
Démonter les composants de leur support (boitiers, armoires, caches, tuyaux ) les changer ou les réparer
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
Vérifier l'isolation électrique et de plomberie et détecte l'origine des courants de fuite
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au responsable

INSTALLATION BASE VIE
Installer les bases vie
Recevoir le dossier d'installation de chantier avec les besoins de puissances, de matériels et matériaux.
Effectuer le bilan de puissance en vue de la demande au fournisseur
Participer au raccordement du compteur avec le concessionnaire électique
Gérer le rendez-vous avec le concessionnaire
Déterminer la section du câble entre le compteur et le chantier
Réaliser la liaison (la "ligne") entre le compteur et le chantier
Fournir et mettre en place l'armoire générale "pied de grue"
Raccorder la base vie à l'armoire générale "pied de grue"
Brancher des coffrets de distribution
Mettre l'éclairage sur le chantier (conformément aux plans du CdT)
Brancher le chauffage provisoire dans les bâtiments
Raccorder les outillages ou appareils électriques du chantier
Réaliser un auto contrôle de ses installations par rapport à la règlementation
Raccorder des base vie aux réseaux d'eaux
Mettre en place les clotures de chantiers


TRAVAUX DE MAINTENANCE
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans l'entreprise
Travaux d'entretien des bases vie tel que peintures, sols souples, portes, robinets
Travaux d'entretien des sanitaires de l'entreprise
Travaux de maintenance et réparation (eclairage, prise)


Habilitation électrique préconisé :
Travaux d'ordre non electrique : B0-H0v
"Travaux d'ordre électrique :
Executant : B1v
Chargé de travaux : B2v
Chargé d'intervention : BR
Chargé de consignation : BC"

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Habilitation électrique

Entreprise

  • MOREAU LATHUS

Offre n°150 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - LIGUGE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F).

Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer.
Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage.

Horaires :
- Travail du lundi au vendredi
- Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00.

Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • VAILMECA

Villes voisines