Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poitiers située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 85 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poitiers. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Saint-Benoît, 86 - MIGNE AUXANCES, 86 - ST BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un-e Assistant exploitation (H/F) basé-e à Poitiers. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 22 septembre 2025, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion administrative au sein d'une entreprise dynamique. En tant qu'Assistant(e) exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Votre capacité à gérer le standard téléphonique et à assurer le secrétariat sera cruciale pour maintenir une communication fluide et efficace. Vous serez au cœur de l'organisation, facilitant les échanges et soutenant l'équipe dans ses missions. Votre rôle consiste à : - Rédaction des devis - mise en GED - et envoi au client - Suivi des attestations réglementaires et des bons de sous traitance. Dépôts en GED. - Etablissement des contrats de sous traitance et avenants - Mise à jour des tableaux de gestion - Suivi de la facturation mensuelle et facturation sous traitance - Participation aux réunions hebdomadaires - Planification des opérations Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Horaires de travail : 8h à 12h - 13h30 à 17H30 avec les vendredis après-midi en repos. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est essentielle pour garantir une bonne coordination des tâches. - Sens de l'organisation : Vous savez gérer les priorités et organiser votre travail de manière autonome. - Communication : Vous possédez une excellente capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une transmission claire des informations. Rejoignez-nous pour une mission de trois mois, au sein d'une entreprise où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Rattaché au responsable de département SAV/logistique, vous réalisez avec fiabilité les opérations de réception, contrôle, stockage et préparation des produits en vue de leur délivrance. Missions : - Vous contrôlerez les livraisons et participerez à la recherche des écarts des stocks, -Sécurisation et mise en rayon des produits selon les consignes -Vous participerez aux expéditions des retours -Assurer le suivi des marchandises dans les systèmes informatiques -Gérer les litiges et les flux inter-sites -Réception et rangement des colis Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne autonome, dynamique et curieux qui aurait de préférence de l'expérience dans la logistique. Ce travail se passe en équipe et demande une capacité à organiser sa journée et à répondre aux urgences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur ST BENOIT (86), un Animateur H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir du 29/09/2025 au 03/10/2025 inclus et dans le cadre d'un remplacement Vos missions : Vous assurez la surveillance et l'encadrement d'élèves du secondaire cantine et internat - Lundi : 11h15-13h00/16h45-21h30 - Mardi : 12h00-13h15/16h00-21h30 - Mercredi : 12h00-13h15/16h00-21h30 - Jeudi : 12h00-13h15/16h00-21h30 - Vendredi : 12h00-13h15 Taux horaire : 13.49€ Prime de vacances : 0.34€ + Gratification de fin d'année : 0.70€ BAFA non exigé si expérience significative dans la surveillance de groupes. Vous bénéficiez d'une expérience en animation et /ou surveillance de groupes Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA ou a minima vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'animation et l'encadrement de groupes Disponible et intéressé, postulez en ligne !
Le Département de la Vienne recrute un Agent polyvalent d'entretien et de restauration pour le Collège Théophraste RENAUDOT de Saint-Benoit (H/F). CDD du 22/09/2025 au 03/10/2025. L'agent polyvalent d'entretien et de restauration assure l'entretien des surfaces et locaux du collège, participe au service de restauration, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi qu'au fonctionnement logistique. Missions : - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et le rangement et l'entretien des matériels. - Participer au service de restauration : mise en place du réfectoire, service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental). - Appliquer les consignes liées à l'accueil en restauration des élèves bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) pour allergie(s) alimentaire(s). - Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets alimentaires de l'établissement : trier, peser et évacuer les déchets alimentaires. - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, en assurer la gestion du stock en ayant à l'esprit la maîtrise des produits utilisés, leur dilution, leur efficacité... - Laver, repasser et entretenir les vêtements de travail et le linge. - Procéder à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments. - Informer de manière systématique l'équipe de direction du collège et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés. Savoir-être et savoir-faire : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et sécurité (PMS, utilisation des EPI, etc.). - Respecter les plannings. - Respecter les consignes de travail. - Utiliser les équipements nécessaires et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Organiser son travail avec rigueur et méthode. - Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et matériels d'entretien. - Signaler des besoins d'approvisionnement en produits et matériels. - Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels, des personnes. - Travailler en autonomie et en équipe. - Être réactif et polyvalent. - Avoir un positionnement adapté à l'environnement du collège et à son jeune public. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation. - Savoir accueillir le public. - Avoir le sens de la discrétion. - Savoir rendre compte
Acteur majeur de proximité au service de la population, le Département de la Vienne regroupe dans son giron des métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'action sociale, la voirie, l'environnement, la culture, l'éducation... Avec de nombreuses offres d'emploi à saisir, le Département de la Vienne vous propose de mettre vos compétences au service de la réussite de notre territoire. Vous avez également la possibilité de déposer une candidature spontanée pour une offre d'emploi.
Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Vous habitez les départements suivants : 17-18-36-37-41-79-85-86, rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous : - Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être. - Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques. - Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien. - Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages - Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités. - Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits. - Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite. - Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits. - Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères). - Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Conditions : être titulaire du permis B, maîtrisez l'outil informatique et internet. Pourquoi choisir Body Nature ? - Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans. - Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité. - Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage. - Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Découvrez plus d'informations sur https://bit.ly/BN-recrutement-France-Travail
LABORATOIRE BODY NATURE Le Laboratoire Body Nature est un fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques. Consultez le site: www.body-nature.fr / Nous recrutons/ Rejoignez-nous Mme Dominique Longieras recrutement@bodynature.fr
Mission: Accueillir tous les visiteurs (RENAULT/DACIA et autres marques): les guider et les renseigner Identifier clairement l'attente du client en proposant son aide et en l'accompagnant Identifier le bon interlocuteur pour le client et s'assurer de sa disponibilité Gérer les appels du standard téléphonique de la concession Gérer en binôme le RENT (service de location RENAULT) Profil Vous: Justifiez d'une expérience dans le domaine de la relation client Etes persuasif/ve et dynamique Etes reconnu/e pour votre fort sens du service et votre flexibilité Bénéficiez d'une empathie et d'un fort sens du relationnel Etes titulaire du permis B.
os activités, notre Direction des Marchés de l'Energie recrute un Assistant Contrats et Facturation (H/F) pour une mission intérim longue. Votre rôle ? Assurer l'ensemble du suivi contractuel des producteurs d'énergies renouvelables (toutes filières confondues) et la facturation associée pour le portefeuille des obligations d'achats. Vos missions sont les suivantes : Gestion administrative des contrats - Collecter et analyser les informations liées aux mises en service des raccordements producteur avec SRD (Gestionnaire de Réseau) - Collecter les différentes pièces nécessaires à l'établissement des contrats d'achat d'énergie dans le respect du cadre réglementaire et les mettre à disposition des producteurs - Assurer la vie du contrat : gestion des modifications de contrat liées à des évènements (décès, changement RIB, vente, etc...) - Veiller à la qualité de la relation client : gestion de la boite mail (et au besoin appels entrants/sortants, accueil physique) - Travailler de manière transverse avec les services du groupe Établissement de la facturation - Accompagner les producteurs dans la saisie de leur index - Générer la facturation mensuelle et analyser les erreurs éventuelles - Transmettre les demandes de paiement à la direction financière
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur Boulangerie/Pâtisserie, un(e) vendeur(se) - F/H en alternance. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation en NIVEAU 4 (Bac): Titre Professionnel Conseiller de vente, qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 au allée des anciennes Serres, 86280 Saint Benoit. Poste basé à : POITIERS Vos missions : - Accueillir et conseiller le client afin de le satisfaire - Ecouter activement et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre la commande au client - Connaître et appliquer le livret et techniques de ventes - Participer au aux opérations et actions commerciales mise en place par le service marketing - Fidéliser le client - Participer à l'ouverture et fermeture de la boulangerie - Gérer le point de vente ( Nettoyage, rotation produit, ambiance ..) Votre profil : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives _ _ _ Informations complémentaires - Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat. - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus Poitiers pour la rentrée d'octobre. _ _ _ Présentation de l'école * Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris - Biarritz - Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels (visites d'entreprises, ateliers, salons de l'emploi du territoire, DUODAY, un jour un métier.) Le Conseiller Emploi handicap accompagne les employeurs de manière pro-active tout au long du processus de recrutement et à la suite du placement pour sécuriser les parcours et effectuer le suivi durable - Il effectue une prospection des employeurs de son territoire afin de faire connaitre l'offre de service Cap Emploi ainsi que l'offre de service du Réseau pour l'Emploi - Il est force de proposition pour créer de nouveaux partenariats - Il propose des actions collectives aux employeurs en compléments des rencontres individuelles (SEEPH, job dating, petits déjeuners, actions de sensibilisation, promotion de profils.) - Il s'assure de la mise en œuvre des moyens de compensation du handicap au regard du poste de travail et de son environnement - Il mobilise les aides et mesures de droit commun ou spécifiques en tenant compte des besoins de l'employeur et de la personne - Il se montre force de proposition à partir du besoin de l'entreprise en favorisant la montée en compétences des personnes, afin d'ajuster au mieux l'offre et la demande. - Il réoriente la personne vers le Conseiller Emploi Handicap en charge de l'accompagnement au projet professionnel et de formation s'il observe qu'une montée en compétences est nécessaire - Il met au point et impulse tous les outils favorisant la rencontre et la satisfaction de l'entreprise :mailings d'information, promotion de profils, plans de prospection. COMPETENCES REQUISES : - L'offre de service de l'Accompagnement vers l'Emploi et plus largement de l'OPS : les critères d'éligibilité du public et les employeurs concernés - Les dispositions légales en matière d'emploi de travailleurs handicapés - Les différents types de handicap - Les dispositifs de formation, les prestataires et tous les acteurs liés à la mise en œuvre du CEP - Leurs modalités de financement - Les dispositifs d'aide à l'emploi de droit commun et spécifiques - Les dispositifs spécifiques liés au handicap - Le marché du travail et l'environnement économique local - Les mesures Agefiph, Fiphfp, OETH - Le réseau de partenaires mobilisables - Le réseau CHEOPS - Les outils bureautiques Votre profil : Vous avez de l'expérience sur l'accompagnement des entreprises et des demandeurs d'emploi. Vous détenez un master IPHD ou psycho ergo du travail ou une expérience significative. Rattaché au site de St Benoit, vous intervenez sur le Sud Vienne (Civray/Montmorillon).
Nous recherchons pour notre client , un magasin spécialisé dans le petit ameublement et la décoration d'intérieur, un Employé de Libre Service (h/f), sur le secteur géographique de Chasseneuil , pour une mission en intérim de plusieurs semaines. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes: - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Mise en avant des produits dans les rayons - Conseil et vente aux clients - Suivi des approvisionnements avec port de charges répétés - Base 35 heures par semaine . - Travail le samedi - Contrat à la semaine renouvelable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Compte épargne temps rémunéré à 10% de taux d'intérêt - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une expérience sur un poste similaire, entant qu'employé(e) de Libre Service de minimum 1 ANS. - Vous avez déjà effectuer de la mise en rayon si possible en grande distribution - Vous pouvez porter des charges de manière répétitive - Vous aimez conseiller, et vendre et appréciez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur du long terme Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions: - Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. - Un poste intégré à la démarche d'« Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, - Accompagner les collégiens dans leur scolarité (CLAS) - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier, notamment dans le domaine culturel Un poste à forte dimension éducative, avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié, collèges, municipalités, associations, autres maisons de quartier. Un secteur jeunesse dynamique avec une équipe de professionnels en poste, et en capacité de mobiliser de nombreux jeunes (36 places pour le CLADOS et une 100aine de jeunes à l'année), des projets engagés (Être une fille aux Couronneries, Egalité filles garçons, SI t'es ciné ! Des séjours jeunes en France, des sorties, des soirées jeunes.) Pour mener à bien ces missions vous pourrez vous appuyer sur : Un responsable jeunesse 11-16 ans, une équipe d'animation enfance, famille, solidarités, médiation et animation du territoire, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, une directrice adjointe et un directeur. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BPJEPS, DUT animation des carrières sociales et vous avez déjà exercé les fonctions d'animateur-trice jeunesse dans un centre social ou toute autre structure d'éducation populaire. Nous attendons de vous des compétences en animation de groupe et de projets, d'analyse, de méthodologie de projets, d'organisation de séjours. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez une solide connaissance de l'éducation populaire et du monde associatif, vous êtes curieux-se, ouvert(e) d'esprit, faites preuve d'agilité, et aimez travailler en équipe. Vous devez posséder un diplôme ou équivalent vous permettant de faire de la direction Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons des alternants motivés pour intégrer une formation diplômante en commerce et grande distribution. Nos entreprises partenaires recrutent dès maintenant : des postes sont disponibles, et vous pourrez rejoindre rapidement une équipe en magasin tout en préparant votre diplôme. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Mettre en rayon et valoriser les produits. Participer à la gestion des stocks et au réassort. Encaisser et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier concret. Sens du contact, dynamisme et polyvalence. Esprit d'équipe et organisation. Débutants acceptés : une formation complète est assurée. Ce que nous offrons : Une formation diplômante en commerce, financée et rémunérée. Des employeurs partenaires déjà prêts à recruter en alternance. Un accompagnement tout au long du parcours. De réelles perspectives d'évolution après la formation. Informations pratiques : Type de contrat : Alternance Durée : 12 selon diplôme préparé Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (âge et diplôme) Lieu : Poitiers (présentiel) Des postes sont déjà disponibles auprès de nos employeurs partenaires : candidatez dès aujourd'hui et démarrez votre formation + votre expérience professionnelle en commerce !
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Poitiers recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous serez le référent unique d'Allocataires du RSA connaissant de graves difficultés d'ordre économique, familial, de logement, de santé et/ou d'insertion. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Mettre en œuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public cible. - Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARSA afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARSA et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi. - Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit du public cible. - Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations etc.). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le Chef de service, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. Avantages : - 7 semaines de congés payés. - Avantages proposés par le CSE. - Formations collectives. Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Vous accueillerez, conseillerez et procéderez à la vente aux clients en fonction de leurs besoins. Vous procéderez également à l'encaissement des règlements. Vous réapprovisionnerez les étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez à mettre en valeur les produits vendus. Vous contribuerez à la fidélisation de la clientèle, de par votre abord avenant, votre sourire, votre courtoisie et vos conseils. HORAIRES: Mardi : 16h00-19h00 Mercredi : 8h00-13h30 et 16h00-19h00 Jeudi et Vendredi : 16h00-19h00 Samedi : 09h30-13h et 16h-19h Poste à pourvoir dès que possible
Mission Rattaché/e au responsable après-vente, vous assurez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie Activités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . Profil Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.
Bonjour nous sommes a la recherche d'un agent d'entretien et d'hygiènes sur le secteur de Poitiers sud jour et horaire de travail: lundi au samedi de 8h00 à 9h30
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Restauration en Milieu Hospitalier pour rejoindre notre équipe dédiée à la préparation des repas pour les patients. Vous aurez pour missions principales : Missions principales : Élaboration des plateaux repas : Préparer les plateaux repas destinés aux patients selon les besoins alimentaires spécifiques et les préconisations médicales, et les disposer en chariots pour la distribution. - Préparations culinaires froides : Assurer la préparation et la présentation des entrées et desserts. - Nettoyage : Participer au nettoyage des équipements et zones de travail pour maintenir l'hygiène. - Traçabilité et normes d'hygiène : Veiller à la traçabilité des produits alimentaires et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Plonge : Participer aux tâches de plonge pour assurer la propreté des ustensiles et des équipements de cuisine.
Notre entreprise est le partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de grands noms comme UPS, FEDEX et CHRONOPOST: leaders mondiaux du transport de petits colis. Nous renforçons actuellement notre équipe de chauffeurs livreurs pour les tournées de notre client UPS. Vous serez responsable du transport de colis de moins de 30kg, sur un secteur géographique défini. Vous devrez organiser et optimiser votre tournée, tout en respectant le code de la route et les procédures de livraisons . Vous aurez également en charge l'enlèvement des colis. Vous utiliserez des boîtiers informatique pour vous permettre de gérer les livraisons et les enlèvements. Vous devez être en possession du permis de conduire catégorie B, depuis plus de 2 ans. Une formation sera assurée en interne. Contrat de 39heures par semaines avec heures supplémentaires. Plannings à la semaine avec un samedi travaillé dans le mois. Horaires de tournée : 8H-17H Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation
Le poste Le Centre d'Animation des Couronneries, acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers, recrute un.e responsable du pôle de l'animation du territoire pour déployer et mettre en œuvre le projet culturel dans et hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de co-construction avec les habitants, et de développement culturel et social. Spécificité du poste - Travail en soirée et le week-end Vos missions principales - Coordonner les activités ; - Manager l'équipe ; - Assurer la gestion administrative et financière du pôle ; - Mettre en œuvre les conditions de la transversalité au sein de son équipe ; - Intégrer la démarche « d'aller vers » et « faire avec » dans l'ensemble de ses activités ; - Développer et consolider les partenariats engagés auprès des acteurs locaux et institutionnels ; - Contribuer à la recherche et obtention des financements pour le développement des activités de son pôle d'intervention. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'animation de territoire, l'éducation populaire, ou les centres sociaux. Compétences en : - Avoir une bonne connaissance de son champ d'intervention (politique culturelle), en maîtriser les codes et les transposer dans le métier ; - Avoir de bonnes compétences en animation de la vie sociale ; - Avoir de bonnes compétences en gestion de projets ; - Avoir de bonnes compétences en management d'équipe ; - Savoir gérer un budget ; - Savoir solliciter des financements et monter les dossiers correspondants ; - Savoir valoriser les actions du pôle vis-à-vis du centre et de l'extérieur ; - Savoir poser une analyse critique de ses actions. Qualités personnelles : - Excellent relationnel ; - Capacité d'adaptation et de négociation ; - Sens de l'initiative et de l'analyse ; - Résistance au stress et autonomie ; Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une association dynamique et engagée ; - Pour participer à des projets porteurs de sens et de lien social ; - Pour nouer des liens forts avec les habitants et l'équipe du centre ; - Pour travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ; - Pour contribuer à une démarche participative et citoyenne.
Vous êtes une personne d'expérience et un sens inné du service ? Nous ne cherchons pas un(e) simple assistant(e), mais un(e) véritable chef(fe) d'orchestre capable de gérer l'accueil, le secrétariat et l'administratif de l'agence avec brio. Vos missions, si vous les acceptez : - Accueil et relationnel : Être le visage et la voix de l'agence. Accueil physique et téléphonique, prise de messages, filtrage des appels. - Organisation et gestion : Maîtriser le flux de travail, du courrier à la mise à jour des bases de données, en passant par la rédaction de documents. - Soutien indispensable : Être un support fiable pour l'équipe sur toutes les tâches administratives.
CDI temps plein poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 dimanche sur 4. repos 2 jours par semaine. Horaire 6h-13h ou 13h-20h
2 points de vente : Biard centre ouvert du mardi au dimanche et Biard Aéroport ouvert du lundi au samedi
Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillages orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle).
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Les postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. 10 postes sont à pourvoir pour la mi novembre. Les débutants sont acceptés. Vous intégrerez Deastance Services et vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'Ecole Atypique sur 4 mois. Informations générales Nous proposons 10 contrats en CDD tremplin avec une formation incluse de conseiller clientèle à distance et un accompagnement socio professionnel. L'objectif est de vous accompagner pour une reprise d'emploi sur le marché ordinaire à l'issue du CDD tremplin Vous travaillez du lundi au vendredi mais Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins. temps partiel et temps plein Recrutements par la MRS. Des réunions d'information et de recrutement sont organisées le 7 octobre à 9h, 10h et 11h. Inscription obligatoire.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un hébergement adapté, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La tenue de permanences à la Résidence sociale Avantages: - 35 jours de congés/an - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Formations collectives CDD dans le cadre d'un remplacement - Entretiens de recrutement semaines 36 et 37 Diplômé(e) dans le champ de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus) et idéalement auprès du public BPI.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social / médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité du responsable d'équipe socio-éducative, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET ÉVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISÉ Accueillir les nouvelles admissions Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, travailler une réorientation en fonction des situations avec le SIAO Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien Instaurer une relation éducative de confiance, notamment axée sur l'entretien et la tenue des logements ; Accompagner à la gestion du logement : hygiène, organisation de l'espace, économies d'énergie, gestion des équipements, etc. ; Animer des activités éducatives individuelles et collectives (ateliers logement, gestion domestique.) en lien avec la vie quotidienne ; REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens Participer à l'animation de ces actions collectives Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Participer aux réunions d'équipes Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement Prérequis : Capacité d'analyse et de synthèse Travailler en équipe et/ou en réseau Connaissances dans le secteur social Techniques d'accompagnement Sens de l'écoute Aisance relationnelle Discrétion et confidentialité Capacités rédactionnelles Rigueur et autonomie
Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Poitiers recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (105 Boulevard du Grand Cerf, 86000 Poitiers). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits - Permis B indispensable Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V) - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles), - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon
L'agence de Poitiers recherche un préparateur de commandes - cariste pour son client. La société est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Vous pouvez êtes amené à travailler au sein du service conditionnement ou en logistique. Au secteur conditionnement, vous êtes chargé de l'approvisionnement des ateliers de production et du stockage des produits finis vers les expéditions. Vous assurez la gestion de stock via l'outil informatique SAP. Au service logistique, vous préparez les commandes, rangez les palettes dans les racks, chargez et déchargez les camions. Horaires de travail : 8h-16h / 6h-13h30 / 13h30-21h / 22h-6h selon le planning Vous possédez le caces cariste 3 (en cours de validité) et l'avez déjà utilisé pendant plusieurs mois. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la sécurité. Une connaissance des outils informatiques est nécessaire.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil - Conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Fixation des prix Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur dans un magasin d'ameublement et de décoration afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Accueil / service client, - Encaissement, - Participer à la mise en rayon et au merchandising du magasin. Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Gestionnaire Flux Logistique H/F Vos principales missions : Sous la responsabilité de la Responsable Expéditions, vous serez amené(e) à suivre le flux entrées sorties des poids lourds sur le site. Prépare et suit les plannings des expéditions/réceptions en lien avec la coordination expéditions Assure les interactions avec le service supply Accueille les transporteurs hors matières liquides Saisit les bons de réception et édite les bons de livraison Signale toutes anomalies (poids arrivée et départ/quantité.) et ou retard sur le déroulement du planning aux personnes concernées. Vérifie l'état des camions/container entrants selon la procédure établie Réception des colis express, édition des départs export Préparation des documents expéditions/réception inter-sites/sites externes Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Votre profil : Profil BAC+2 ou expérience significative de 2 à 3 ans en logistique ou en lien avec les compétences demandées. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la relation clients et souhaitez intégrer une enseigne renommée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, chocolatier situé à Poitiers un(e) vendeur(se) en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de la boutique, tout en étant en contact direct avec la clientèle. Vos missions principales : - Assurer la tenue du magasin (organisation, propreté, mise en valeur des produits) - Conseiller et vendre nos produits aux clients - Prendre et gérer les commandes - Suivre les stocks et gérer les approvisionnements en lien avec le magasin de Poitiers - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie - Seconder la responsable de magasin et prendre des responsabilités en son absence Horaires de travail : - Samedi : journée complète avec une coupure de 1h30 - En semaine : demi-journées - Repos : dimanche et lundi (sauf périodes exceptionnelles comme Noël et Pâques) Profil recherché : - Expérience en vente et relation client, idéalement dans l'alimentaire ou le domaine du luxe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne communication et goût pour le conseil personnalisé Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement vers et dans le logement en lien avec le droit au logement opposable (AVDL DALO), auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de la Vienne. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement ASLL et de l'AVDL DALO Participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Participer aux réunions de service et aux commissions ASLL ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de CESF ou Licence professionnelle en travail social. Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Vous êtes animé.e par les valeurs de rétablissement. Conditions : - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 714.44 € à 2657.65€ pour 136.5 heures mensuelles, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à 90% ; - Travail en équipe dans le cadre d'horaires de jour du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Service Logement Accompagné - 9 Allée Marie et Pierre Curie, 86000 POITIERS.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Ouverture et/ou fermeture du restaurant selon les procédures établies. - Gestion des stocks : réalisation des inventaires, passation et réception des commandes. - Animation et coordination de l'équipe en salle et en cuisine. - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, en garantissant un service de qualité. - Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront : - Vente - Mise en rayon - Contrôle des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de POITIERS dpt 86 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
recherche un vendeur (H/F) Vous avez le sourire, vous êtes en capacité de rendre la monnaie, venez intégrer une équipe dynamique. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de12h15 à 19h15 et un dimanche sur 3 de 07h à 13h (la semaine où vous travaillez le dimanche vous commencez à 13h15 du mardi au samedi) Merci de vous présenter sur place. Poste à pouvoir dès que possible
Le poste : L'aide de cuisine a pour activités principales : -Préparer les produits, la confection des repas, leur conditionnement. -Assurer le service de distribution des repas aux convives. -Entretenir les matériels et locaux de préparation et distribution. -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie. -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'aide de cuisine peut être appelé(e) à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Les compétences attendues : -Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur. -Connaissance des techniques et règles de conservation, reconditionnement et d'assemblage. -Connaissance des techniques de présentation. -Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration collective. -Connaissance des produits de nettoyage. -Connaissance du dispositif d'économie d'énergie. Les qualités requises : -Sens de l'initiative et de l'anticipation. -Organisation et rigueur. -Adaptabilité, réactivité, dynamisme. -Sens du travail en équipe. -Respect de la hiérarchie. -Savoir rendre compte. L'établissement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Vous exercerez vos fonctions au restaurant universitaire (RU) Gémini situé au sein du campus du Futuroscope, où le nombre de repas journalier sur l'année universitaire s'élève en moyenne à 1100 convives (étudiants, personnels de l'université et hôtes ponctuels).
Le Crous de Poitiers est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des 56 500 étudiants de l'académie de Poitiers à travers plusieurs activités : restauration, hébergement, aides financières, actions sociales, vie culturelle et de campus, jobs étudiants. Pour cela, le Crous est doté d'un budget de 36 millions d'euros.
Le CHU de Poitiers recrute un chargé des préadmissions en ligne - Adjoint administratif H/F pour la Direction des finances, de la performance et de la contractualisation. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, pour un CDD de 3 mois. I. Poste proposé Une unité de back office est créée au sein de la direction des finances, de la performance et de la contractualisation afin de mettre en place et déployer les préadmissions en ligne à destination des patients du CHU de Poitiers. Au sein de cette unité, les missions générales du poste consistent à réaliser le traitement et le contrôle des dossiers administratifs ouverts en ligne, contrôler les dossiers conformément à la réglementation en matière d'identitovigilance et participer à l'élaboration des guides de formation à destination des secrétariats en charge des admissions patients. 1. Missions générales Unité back office des préadmissions en ligne : - Vérification, analyse et gestion des traits d'identité entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Vérification, analyse et gestion des informations administratives entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Vérification, analyse et gestion des informations concernant les couvertures sociales entre les applications DIGIHOSP et PASTEL - Participation à la rédaction des procédures pour le traitement des dossiers en Back office - Paramétrages et suivi des applicatifs DIGIHOSP et Pastel sur la fonction préadmission - Réponse téléphonique au patient en lien avec les préadmissions - CTX - Fiabilisation des dossiers - CDRi par lot Identitovigilance : - Traitement des signalements relatifs à l'identité des patients. - Analyse et traitement des fusions d'identités en doublon - Validation et qualification des identités - Réponse téléphonique aux services concernant des problématiques relatives à l'identité du patient - Suivi de tableaux de bord liés à l'identitovigilance Facturation des frais de séjours : - Lien étroit avec le secteur en charge de la facturation des frais d'hospitalisation et de consultations du CHU 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement La rémunération est fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut - 1760€ net Amplitude horaire : 8h30 - 17h00 II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Formation en comptabilité, gestion ou droit : niveau bac/Bac+2 2. Compétences et qualités requises COMPETENCES NECESSAIRES : - Maîtrise des procédures d'identitovigilance - Maîtrise du logiciel « PASTEL » (gestion administrative des patients, gestion des couvertures sociales) - Connaissance du fonctionnement des pôles, des missions des différents secteurs, des missions des référentes médico-administratives - Connaissance générale des règles de prise en charge administrative de l'usager - Connaissance générale des règles de facturation - Connaissance des règles relatives au codage des actes médicaux (NABM, NGAP, CCAM) - Connaissance générale de l'architecture générale du système d'information du CHU de Poitiers sur les aspects financiers et de la chaîne de facturation - Connaissance juridique sur les missions de service public et le droit des usagers - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) QUALITES REQUISES - Sens de l'accueil et qualités relationnelles (écoute, tact, respect et courtoisie) - Sens des responsabilités, organisation, rigueur, discrétion, méthode, intégrité - Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité, et être force de propositions - Capacité à travailler en équipe, et à communiquer des informations précises Renseignements complémentaires - Moyens mis à disposition : - Moyens informatiques et applicatifs informatiques métiers - Une formation sur la facturation hospitalière et aux outils utilisés pourra être proposée. Déposez dès maintenant votre candidature CV et lettre de motivation sur le site Web du CHU, rubrique, « Le CHU recrute », avant le 21/09/2025
Le CHU de Poitiers recrute un Adjoint administratif H/F pour le Service des recrutements, à la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir prochainement en CDI, à Temps plein. Le service des recrutements est composé d'une responsable et de deux adjoints administratifs. 1. Missions générales Sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière du service, l'Adjoint Administratif aura les missions suivantes : Gestion du secrétariat du service en étroite collaboration avec un autre adjoint administratif o Accueil physique et téléphonique du public o Traitement des courriers et/ou mails de candidatures, rédaction des réponses et en assurer la traçabilité o Mise à jour de la CV-thèque o Prise de rendez-vous et relance de candidats par téléphone o Contact avec les cadres du CHU pour leur proposer les candidats o Constitution de dossiers administratifs Organisation de tests de secrétariat : gestion du planning, contact avec les candidats, prise de RDV, passation, correction, suivi des tests effectués sur un fichier Excel, mise à jour régulière de la base de données. Publications des offres d'emplois dans les respects des mentions légales sur un ATS et sur des jobboards spécialisés Organisation des sessions de recrutement : convoquer les candidats, réservation de salles, constitution des dossiers jury. Rechercher des candidats (trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues), effectuer la présélection et auditionner les candidats pour les emplois sur remplacement et emplois saisonniers. Organisation et gestion des recrutements logistiques et administratifs des remplacements et emplois saisonniers du CHU Participation à des forums de l'emploi Classement et archivage. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI - Grade : adjoint administratif - Salaire : 2190€ brut/mois soit 1760€ net/mois 3. Quotité de temps de travail Temps plein Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Bac à bac+2 - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire serait un plus 2. Compétences et qualités requises - Compétences : - Maîtriser les techniques de secrétariat, de classement et d'archivage - Maîtriser les logiciels de bureautique (World, Excel) ainsi qu'Internet - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité ainsi qu'une orthographe irréprochable. - Compétences souhaitées : - Maîtrise des jobboards - Maitrise du sourcing et maîtrise des recherches booléennes - Maitrise des entretiens téléphoniques - Qualités requises : - Accueil et sens de l'écoute, - Aisance téléphonique et relationnelle - Rigueur et organisation, sens des responsabilités - Réactivité et anticipation, esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion, devoir de réserve - Disponibilité, sens du travail en équipe. Renseignements complémentaires Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances. Déposez dès maintenant votre candidature, CV et lettre de motivation (obligatoire), sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 21 septembre 2025.
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans ; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires ; - Animer les enfants dans le cadre du projet défini (accueil de loisirs, séjours et accompagnement à la scolarité) - Encadrer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité ; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier. Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 6 à 12 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance avec l'enfant de 6 à 12 ans Vous êtes sensible aux activités motrices et d'éveil, aux jeux et à leur apport éducatif auprès des 6 à 12 ans et de leur famille. Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant à équilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complémentarité de ceux de l'école et de la famille. Il-elle fait preuve d'écoute et de bienveillance auprès de l'enfant de 6 à 11 ans.. Il-elle sait anticiper, voire désamorcer les conflits entre enfants Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 3 à 6 ans Charte de l'accompagnement à la scolarité
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! La résidence sociale de Poitiers accueille des personnes fragilisées soit au niveau familial (divorces, violences conjugales ...) soit au niveau des ressources et de l'emploi au sein d'un lieu d'hébergement. C'est un dispositif d'insertion ou de réinsertion sociale. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); -Développer le partenariat local; -Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Avantages : - 35 jours de congés, - Tickets restaurant, - Catalogue de formations, - CSE (billetterie, chèques divers) Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 17 novembre 2025 au 28 février 2026, 7 agent(e)s d'entretien et d'exploitation de la voirie et des réseaux divers afin de renforcer les équipes pendant la période hivernale. SUBDIVISION NORD - Centre d'exploitation St Gervais les Clochers/Lencloître : 1CDD - Centre d'exploitation Loudun : 2CDD SUBDIVISION CENTRE - Centre d'exploitation Vivonne : 1 CDD - Centre d'exploitation Neuville ou St Georges les Baillargeaux : 1 CDD - Centre d'exploitation Lusignan : 1 CDD SUBDIVISION SUD - Centre d'exploitation Saint-Savin : 1 CDD L'agent d'intervention est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental afin de préserver le patrimoine routier et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en toute sécurité. Les agents, travaillant en binôme, seront en charge de : l'entretien courant des chaussées, ouvrage d'assainissement routiers, dépendances vertes, signalisation et autres équipement de la route, la pose des signalisation permanentes ou temporaires (balisage de chantiers, déviations), des interventions d'urgence et de sécurité et de l'information des usagers, la surveillance du réseau. la viabilité hivernale (conduite de la saleuse et sortie sur réseau routier pour traitement de la voirie) Compétences techniques PERMIS C en cours de validité OBLIGATOIRE Le CACES tractopelle, chargeur en cours de validité serait un plus. Compétences personnelles - sens du travail en équipe, - réactivité, - rigueur, - devoir de réserve. Profil recherché CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé, Travail en équipe, Horaires réguliers et adaptés aux saisons, Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d'interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d'une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle, Interventions "sous circulation", Port de vêtements de sécurité obligatoire, Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Ce poste fait l'objet d'astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale. L'agent dispose de l'accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes.).
Conseil Départemental de la Vienne place Aristide Briand 86000 POITIERS
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance,1 Téléconseiller en assurances (H/F) pour des postes en CDI sur Poitiers. Rejoignez une entreprise engagée, qui place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses priorités. En tant qu'assureur citoyen, notre client agit pour une société inclusive et durable, en proposant des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Les missions Au sein d'une équipe dynamique de 12 à 15 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vos principales responsabilités : - Gérer les contrats d'assurance (souscription, suivi, mise à jour) - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans leurs démarches - Conseiller sur les garanties et solutions adaptées à chaque profil - Réaliser des bilans d'assurance et proposer des offres complémentaires - Participer à la fidélisation et à la promotion de solutions multi-équipements Vous êtes titulaire d'un Bac +2 orienté relation client, tel qu'un BTS NDRC ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans un centre de relation client ou dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'écoute active, de rigueur et d'un réel esprit d'équipe, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant. Le profil Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans la prise de poste. Un tuteur dédié et un management de proximité vous guideront tout au long de votre parcours. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein d'un grand groupe reconnu, avec des perspectives de carrière concrètes. Le poste offre une grande flexibilité grâce au télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine.
Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux, de monter en compétences ... L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une Maitresse de Maison H/F en CDI à temps partiel, 21 heures /semaines soit 91 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer les activités techniques liées à la vie quotidienne et maintenir une qualité hôtelière sur l'unité de vie en appliquant les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité. (Entretenir les locaux communs de l'unité et les chambres des résidents) - Assurer une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnement dans les aspects techniques et matériels de la vie quotidienne - Assurer l'atelier cuisine, proposer et mettre en place d'autres animations techniques relatives à la vie quotidienne. Profil recherché : Diplôme souhaité ou expérience exigée. Rémunération : A partir de 1223,28€ La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Pour notre client Vous aurez pour missions : - Conduire une machine à commande numérique "Type Poinçonneuse ou Combiné Poinçonnage/Pliage" - Conduire une machine à commande numérique "Type PLIEUSE" - Assurer la maintenance de premier niveau - Contrôle qualité - Conditionnement et livraison - Respect des consignes de sécurité/environnement/qualité esprit d'équipe ponctualité expérience de l'industrie
Nous recherchons pour notre client, un(e) Aide-Comptable Clients H/F pour une mission de plusieurs mois sur Migné-Auxance. Vous aurez pour missions de : Le matin, saisir les règlements clients et faire les imputations comptables. Les après-midis sont consacrées aux relances téléphoniques et au suivi des litiges. Votre profil : - Formation en comptabilité appréciée - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ou une expérience acquise dans un Centre de Relations Clients - Vos atouts : Rigueur et aisance téléphonique Rémunération selon profil : fixe * 13 mois + titre restaurant (valeur faciale à 6 euros) Le temps de travail est de 37h soit 8h30-12h30 et de 13h30-17h, du lundi au vendredi Mission à pourvoir dès que possible
L'agence LIP POITIERS recrute pour son client groupe spécialisé dans le BTP, un Assistant des gestion exploitation maintenance multitechnique h/f. Vous travaillez en lien avec une 10aine de techniciens, un responsable de contrats et une assistante. Le poste est à pourvoir en remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Vos missions: - la rédaction des devis et la mise en GED - le suivi des attestations réglementaires et des bons de sous traitance - l'établissement des contrats de sous traitance - la mise à jour des tableaux de gestion et le suivi de la facturation mensuelle - la participation aux réunions hebdomadaires - la planification des opérations Longue mission intérim à pourvoir de suite jusqu'à mars 2026 36h par semaine du lundi au vendredi entre 8h et 12h -13h30 et 17h30 avec le vendredi après-midi non travaillé Salaire entre 12 et 14€/h +13ème mois + tickets restaurants Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le monde du BTP. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client alors rejoignez-nous!
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Devenez notre référent(e) remplaçant(e) de service à la personne pour notre agence de Poitiers sur l'ensemble de notre secteur d'intervention.Disposant d'une voiture de service et d'une carte essence, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Entretien du cadre de vie Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Accompagner les agents terrain dans leur monté en compétences effectuer les remplacements Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons : un contrat CDI ou CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,41 euros ; nos avantages : voiture de service et carte essence mises à disposition; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et un CSE vous proposant de nombreux avantages. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES Permis B indispensable **Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !**Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la division des personnels enseignants de l'académie de Poitiers, le gestionnaire RH accueille, informe et accompagne les personnels enseignants (1er et 2nd degré) et d'éducation rencontrant des difficultés de santé ou bien en perspective de reconversion. Concernant les personnels enseignants et d'éducation rencontrant des difficultés de santé, il oriente les personnels sur les dispositifs de postes adaptés, allègement de service, période de préparation au reclassement en fonction de leur situation. Dans ce cadre, il est principalement en charge de l'instruction des demandes et de la synthèse des éléments médicaux, professionnels, administratifs et juridiques, pour permettre la prise de décision adéquate par la DRH. Il met en œuvre les dispositions relatives à la mobilité concernant les détachements ou reconversions disciplinaires. Il intervient en appui de la chargée de mission gestion qualitative des ressources humaines sur la gestion des situations complexes qui ne relèvent pas de la gestion individuelle ordinaire. Dans ce cadre, il échange les informations tant que de besoins avec les bureaux de gestion. Il participe aux commissions académiques relatives aux dossiers dont elle à la charge. Il est l'interlocuteur auprès du ministère pour les dossiers de détachement et de reconversion. Il collabore avec les services académiques et les partenaires extérieurs. Conditions particulières d'exercice : CDD de remplacement jusqu'au 30/11/2025 - susceptible d'être prolongé Profil recherché : De formation Bac à Bac +2 ou expérience équivalente en ressources humaines, vous savez instruire un dossier en veillant au respect des procédures et des règles de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes autonome pour aller chercher les informations. Vous savez organiser et planifier vos missions en gérant les priorités afin de respecter les délais. Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, techniques du domaine. Vous avez un bon sens relationnel et vous savez vous adapter à votre public. Capacité à travailler en équipe et à inscrire votre action dans un collectif de travail. Discrétion, Polyvalence, rigueur et fiabilité. La connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale ou structure de la fonction publique est un plus.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins temps partiel ou plein). Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses client, un conducteur de ligne H/F. Mission d'intérim àpourvoir dès que possible jusqu'à fin 2025. Vos activités principales : - Prend connaissance des feuilles de fabrication, du cahier de consignes - Prépare, vérifie et lance les Ordres de Fabrication - Pilote l'installation dans le respect des standards de production - Réalise les autocontrôles et les enregistrements de paramètres de production - Respecte les standards de production - Effectue le nettoyage tour si besoin - Réalise le nettoyage quotidien et hebdomadaire de l'environnement de travail - Réalise la maintenance de 1er niveau - Alerte et informe en cas de dysfonctionnements liés à la Sécurité des biens et des personnes - Identifie les dérives machines (cadences, process, mécanique) Poste en 3*8 WE compris. Profil recherché : BAC / BAC Pro en agroalimentaire, avec expérience dans le domaine. Qualités / Capacités : rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Connaissances et respect des règles d'hygiène, sécurité, et qualité Connaissances de la conduite de ligne (Automatisme, Électro -pneumatique) Connaissances informatiques de base. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement : TERRA NOVA - Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (1ETP soit 35h hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique). Profil candidat(e) : - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement dépendantes et vulnérables. Candidature à adresser à : TERRA NOVA Equipe de direction Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Recherche un(e) conseiller(e) de vente (H/F) : - Accueillir, informer, conseiller, encaisser. Avoir des notion de couture : prise de retouche et ourlet. Possibilité de formation supplémentaire. Planning tournant: du lundi au vendredi : 10h-13h / 14h-19h Et le samedi : 9h-19h
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Chasseneuil, un OPERATEUR HYGIENE H/F. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance du planning d'arrêt des tours Préparer le matériel et les produits nécessaires au nettoyage des installations Préparer et utiliser ses équipements de sécurité (harnais) Effectuer les opérations de préparation des installations : démontage.. Evacuer le produit issu du grattage selon la procédure en vigueur Effectuer le lavage des installations et de leur environnement, en collaboration avec le pilote Effectuer le remontage après lavage pour permettre le redémarrage des productions Procéder au nettoyage et rangement de ses équipements de travail Approvisionner les ateliers en produits consommables Effectuer des opérations annexes : broyage, poste d'ensachage big-bags Profil recherché : Profil CAP / BEP ou d'une expérience équivalente dans l'industrie . Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : Vous avez .Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire Des Connaissances informatiques de base Des connaissances de la norme HACCP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE (Profession réglementée) : Brevet Professionnel de Préparateur /Préparatrice en pharmacie ou DEUST Préparateur/préparatrice technicien en pharmacie Toute candidature non diplômée ne sera pas examinée. Activités: Réaliser la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseiller et vendre éventuellement des articles de parapharmacie. Poste à pourvoir dès que possible - Temps partiel possible Horaires variables. Possibilité horaires sur 4 jours. Samedi libre (1 sur 2) par roulement. Ouverture au public : du lundi au samedi de 9h à 19h30
Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de Poitiers. Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi. Il faut avoir une disponibilité entre 3 à 4 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 3 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 10 à 20 heures par mois, réparti sur 1 ou 2 demi-journées de travail par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet) qui est obligatoire. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaires.
Vous intervenez sur deux établissements, le SSEFIS (Service de Soutien à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire) et le SESSAD TSL (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile des Troubles Spécifiques du Langage) qui accueillent des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience auditive et/ou ayant des troubles sévères du langage. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des jeunes dans le cadre de l'inclusion scolaire - Soutien à la parentalité - Aide aux devoirs, aide à l'organisation, repérage dans le temps - Rédaction et suivi de projets individuels de jeunes - Organisation et animation d'ateliers éducatifs notamment le mercredi - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en équipe pluridisciplinaire - Partenariat avec les différents lieux de vie des usagers - Analyser les demandes des familles - Rencontrer les familles - Evaluer les situations et formuler des préconisations - Proposer des aménagements et/ou intervenir directement - Participer aux projets personnalisés et aux ESS - Sensibiliser et former aux besoins spécifiques des élèves - Contribuer aux coopérations et aux partenariats - Inscrire son action en cohérence avec le Projet Associatif de l'APSA - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance des troubles du langage oral et de la surdité serait un plus Maîtrise des logiques partenariales et inclusives Autonomie de travail et capacité à rendre compte Capacités d'analyses, rédactionnelles et de synthèses Connaissance des ressources du médico-social et de l'Education Nationale Une première expérience de travail en SESSAD serait un plus Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en CDD à partir du 1er novembre 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Communication interne : o Promouvoir les modifications d'organisation par une diffusion claire des changements et/ou des créations de postes de manière régulière (promotions internes, nouveaux collaborateurs, offres d'emplois) o Mettre à jour et diffuser l'organigramme o Faire publicité en interne des nouveaux projets, des sujets d'actualité, de manière claire et objectives (actualités dans l'intranet, affiches, photos, vidéos) o Gérer l'intranet o Créer des visuels pour des évènements interne ou de la communication interne (affiches, photos, vidéos.) o Organiser des événements internes (séminaire, réunions, soirée d'entreprise) o Participer et gérer les salons, forum RH o Réaliser les CV de références des collaborateurs à destination des appels d'offres, clients spécifique - Promouvoir la QVT : o Être force de proposition auprès de la DRH pour proposer des actions visant à améliorer les conditions de travail des salariés o En assurer la mise en place et suivre le budget alloué o Organiser des évènements promouvant la QVT (challenges, évènements sportifs.) - Promouvoir les actions environnementales : o Être force de proposition auprès de la DRH pour proposer des actions visant à améliorer l'environnement o En assurer la mise en place et suivre le budget alloué o Piloter le comité RSE - Communication clients : o Contribuer à l'élaboration du plan de communication client en étroite collaboration avec la Direction Commerciale o Réaliser des campagnes de communication par tous les canaux mis en place (e-mail, réseaux sociaux, site web) o Contribuer à la digitalisation de l'information auprès des clients o Réaliser des plaquettes de communication, des dépliants, catalogues destinés à promouvoir les produits, les innovations o Mettre en place et gérer l'organisation des salons, événements clients (ex : club utilisateurs) - Distribution : o Faire vivre et mettre à jour régulièrement les réseaux sociaux o Réaliser de la veille o Créer les visuels - Gérer le budget communication / marketing : o Elaborer le budget et le plan de communication (budget prévisionnel) o Négocier les tarifs avec les prestataires o Suivre et informer de la situation budgétaire régulièrement (mettre en place des indicateurs de suivi) Formation /Profil : Titulaire d'un bac+5 type master communication, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. - Communiquer avec aisance et diplomatie - Synthétiser - Préparer et animer des réunions / groupes de travail - Elaborer et gérer un budget - Réseaux sociaux - Outils informatique - Logiciels de retouches d'image - Gestion de projets - Evènementiel - Orientation clients - Relationnel - Autonomie Avantages : Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - CSE - RTT
Le métier de la relation clientèle vous attire ? Vous aimez aider les autres ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un travail stimulant et enrichissant - De réelles perspectives d'évolution - Une formation et un accompagnement personnalisé - Convivialité et bienveillance au rendez-vous Et si c'était vous ? Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (ou CDD 12 mois) - Une formation complète et rémunérée avant l'embauche dans le cadre d'une POEI - Des avantages : tickets restaurant, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution Profil : Inscrit comme demandeur d'emploi et bénéficiaire du RSA ou sénior de plus de 55 ans ou travailleur handicapé ou jeune sans qualification supérieure au bac ou demandeur d'emploi de longue durée. Une réunion d'information sur la formation avant recrutement (POEI) est organisée le 22/09 à Armatis. Pour vous inscrire sur l'évènement, merci de postuler à cette offre d'emploi.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et du Chef de Service, Le travailleur social doit mettre en place des actions socio-éducatives pour un public de jeunes adultes (18 à 30 ans) dans le cadre du service d'accompagnement à la sortie du CART. Missions : - Etablir un diagnostic global de la situation de la personne accueillie en vue de lui proposer un projet personnalisé dans la continuité des accompagnements menés les années précédentes au CART avec hébergement et suivi professionnel - Exercer un suivi et un accompagnement global à partir de son logement personnel (actes et geste du quotidien, santé, gestion budgétaire, autres aspects de la vie sociale, insertion professionnelle .). - Préparer les personnes accueillies à la fin du suivi CART ; mettre en place les étayages nécessaires au niveau social et professionnel - Être garant de la sécurité des personnes accueillies
Nous recherchons 2 personnes pour aide aux repas + toilettes pour un couple de personne âgées Madame est a accompagner pour la toilette et monsieur est autonome. l'aide au repas sera le midi et le soir du lundi au dimanche les horaires sont a à évaluer en fonction de vos disponibilités nous verrons ensemble avec les 2 voire 3 personnes en charge des missions. Matin = toilette 1h15 a partir de 8h30 Midi = repas 1h à partir de 11h30/12h soir = toilette + repas 1h30
L'agence de Poitiers recrute un agent de conditionnement pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits écologiques. Sous la direction du responsable de production, vous alimentez la ligne de fabrication en composants et vous participez au bon fonctionnent de celle-ci. Vous travaillez en lien avec les techniciens régleurs en charge de la programmation des machines. Vous assurez la traçabilité des articles utilisés. Plus précisément, voici vos missions: - le montage de box (mise en place de produits pour des têtes de gondole) - la mise en place de flacons sur la ligne de production, pose de bouchons et mise en cartons - la mise en place de produits dans des cartons puis la mise en palette - l'autocontrôle des produits (saisie informatique des quantités produites, des numéros d'ordre de fabrications, pesée de certains produits) Vous réalisez des opérations de manutention. Vous contrôlez le bon fonctionnement de la ligne et la qualité de la production. Selon les besoins de la production, différents horaires sont réalisés : 8h-16h / 6h-13h30 / 13h30-21h / 22h-6h Longue mission en intérim évolutive Vous n'avez pas de restriction au port de charge. Vous êtes disponible sur tous les créneaux horaires réalisés dans l'entreprise. Vous savez lire, écrire, compter et utiliser l'outil informatique de base. Vous êtes dynamique, réactif et vous avez envie de vous investir sur du long terme alors rejoignez-nous!
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur technicien conseil H/F pour notre agence Poitou Touraine Indre. Le poste est basé à Smarves (86) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Formation technicien ou ingénieur forestier - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Au P'tit Viêt Nam - 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers Dans le cadre de son développement, Au P'tit Viêt Nam, restaurant spécialisé dans la cuisine vietnamienne, recherche un(e) aide de cuisine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre son équipe. Missions principales Préparer et réaliser des plats asiatiques, principalement vietnamiens. Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien de la cuisine. Profil recherché Débutant(e) accepté(e), mais une expérience en cuisine (surtout asiatique) serait un plus. Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et dynamique. Horaires de travail Service du midi : du lundi au samedi, de 12h à 14h30 Service du soir : Lundi au mercredi, de 19h30 à 22h Samedi, de 19h30 à 22h Contrat & rémunération CDI - 25h/semaine dans un premier temps. Évolution possible jusqu'à 30-35h/semaine en fonction du développement de l'activité et de l'implication du candidat. Rémunération : à partir de 12 € brut/heure, selon profil et expérience. Pour postuler Envoyez votre CV à : contact@pierregroupe.com Ou déposez-le directement au restaurant Au P'tit Viêt Nam, 13 Rue des Cordeliers, 86000 Poitiers.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur Poitiers. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent, profil bricoleur est un plus CDD remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4) 3 mois renouvelable Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience dans le respect de notre image. Vos missions seront les suivantes : - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin ; - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible ; - Conseiller les clients sur les marques et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge Premium. Vous avez des expériences dans la vente réussies et une forte sensibilité aux produits mode. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et de réactivité. Vous avez le gout du contact et du service. Savoir argumenter une vente est primordial sur ce poste ! Merci de candidater seulement si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste. Expérience de 1 an exigée dans une même enseigne.
Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Éducation Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Éducation Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. Vous serez sous la responsabilité directe du chef de service. DESCRIPTION DE POSTE : - Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Animer des réunions d'élaboration des projets - Veiller à la cohérence et à la continuité du projet - Communication directe avec le ou la cheffe de service de référence : informer de l'ensemble des éléments des jeunes suivis, des situations problématiques, faire remonter les problèmes logistiques et/ou organisationnels - Faire le lien entre les différents professionnels, les parents et le ou la cheffe de service - Assurer la collecte des données pour la tenue des ESS - Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis - Participer aux activités et sorties au sein de l'établissement - Remplacer des collègues absents - Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service - Animer des réunions d'unité, sans prise de décision, en l'absence du ou de la cheffe de service - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent niveau V Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles Aptitude à la conduite de réunions Bonne connaissance du fonctionnement d'un ESSMS et de l'accompagnement éducatif La maitrise de la LSF serait un plus Poste à pourvoir du 10/10/2025 au 29/01/2026 Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Poitiers Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur St Benoît Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint de Magasin afin de rejoindre notre équipe. Vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l'enseigne; - Mettre en place les opérations commerciales; - Gérer et exploiter l'activité commerciale du magasin tout en veillant à assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle; - Gérer les flux de marchandises en contrôlant les réceptions physiques réalisées par les collaborateurs tout en assurant une gestion administrative rigoureuse; - Anticiper l'inventaire grâce à une bonne organisation et une gestion unitaire; - Assurer le suivi du personnel du magasin dans le respect des obligations légales; - Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle; - Coordonner l'ensemble des activités du magasin afin d'optimiser le chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des dispositions légales; - Participer à l'organisation du point de vente au côté du directeur du magasin; - Animer, motiver et impliquer les collaborateurs de son périmètre dans le respect de la politique RH menée par l'entreprise; - Assurer une mission d'information et d'écoute vis-à-vis des collaborateurs; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux beauvoir Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolée de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner, le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Représenter l'institution et contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ; Être attentif (ve) à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ; Participer aux réunions de service ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. - Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1524,50 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps partiel à hauteur de 28h - Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15. Travail le week-end et les jours fériés ; - Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recherche personnel de salle et bar, responsable de salle et équipe complète. Débutant/e accepté/e si motivée, poste temps plein et temps partiel. Salaire à définir selon poste. Etablissement à redynamiser avec un nouveau concept, et qui serait fermé le week-end.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 22 Septembre 13 Octobre
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de le secteur de Poitiers (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE POITIERS (86) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Poitiers et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client pour le mois d'octobre. Fin du CDD : fin février 2026 Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. Appels entrants exclusivement. Horaires : 9h15 -19h15 ou 9h30-18h30 et 1 samedi sur 2 : 9h15- 13h45. - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. - Rémunération attractive: salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels. SESSIONS de recrutement et d'information sont organisées le 22 septembre à 9h30 et 11h00 dans les locaux de France Travail ST Benoit , Rue du Pre Medard 86280 St Benoit
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.
Nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) pour renforcer notre équipe Lacoste composée d'un Manager et de 2 Conseillers de vente. Vos missions seront de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en valorisant la marque au Crocodile ! Vous participerez à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de notre groupe par votre comportement professionnel et orienté satisfaction client. Vous êtes un(e) passionné(e) de la marque ou tout simplement du prêt à porter ? Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez-nous ! Amplitude horaires et jours travaillés : lundi (14h00 - 19h00), mardi au samedi (10h00 -19h00) -jour de repos fixe dans la semaine à définir Salaire selon expérience et compétences. Prime mensuelle sur objectifs, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prise en charge des frais de transports en commun à 50%, challenge, prime d'ancienneté, dotations, tarifs préférentiels dans les boutiques du groupe, politique de bien-être au travail. Expérience de 6 mois dans le prêt à porter obligatoire et de minimum 12 mois dans le commerce.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à Poitiers pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines). Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché : - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à POITIERS pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial). Début du contrat : septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels - Communication régulière avec les familles - Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes - Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA PROFIL : La maitrise de la LSF serait un plus Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération 86 000 POITIERS cessha@a-p-s-a.org
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers (86) Profil - Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le secteur de la banque et de l'assurance ? Vous avez une appétence ou des compétences en commerce, en vente ou dans les métiers de la banque et de l'assurance ? Vous avez envie d'accompagner les clients, de les conseiller avec professionnalisme et empathie, tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que vous trouverez chez Armatis -Des postes en CDI - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence) - L'accompagnement : vous former, vous aider à progresser quotidiennement et à vous dépasser, - Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers. - Rejoindre une équipe engagée au service du client Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.). -Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - Une gratification des cooptations Vos missions chez Armatis : -Assurer un accompagnement complet des clients en répondant efficacement à leurs besoins, -Fournir des réponses précises et conformes aux procédures internes. -Adopter une approche orientée qualité, en veillant à la satisfaction client -Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur -La vente ne te fait pas peur : tu as cette appétence naturelle pour la relation client, une vraie fibre commerciale, et le sens du rebond qui te permet d'identifier les opportunités et de proposer les bonnes solutions au bon moment. Ce poste est fait pour vous si : -Une appétence ou des compétences dans le domaine banque/assurance sont présentes. -Une première expérience en Banque/Assurance est un plus -Un excellent sens commercial associé à une forte orientation client : professionnalisme, écoute active, empathie, et capacité à gérer les situations difficiles avec calme. -La capacité d'adapter les communications selon la demande et l'interlocuteur, tout en respectant les procédures et la confidentialité. -Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale ainsi que d'une aisance au téléphone, d'une bonne élocution et d'un sens de l'écoute développé. -La rigueur, l'organisation, l'autonomie et le goût pour le travail en équipe font également partie de votre personnalité. Alors , lancez vous! Vous souhaitez nous rejoindre ? 1.Vous postulez en un clic sans cv. vous recevrez immédiatement un mail qui vous invitera à débuter votre parcours candidat. 2.Vous passerez des tests en ligne pour évaluer ves talents à devenir chargé de clientèle 3. Vous partagerez vos attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Vous échangerez et poserez toutes vos questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous vous accueillerons comme vous êtes !
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle débutants pour ses activités banque, énergie et assurance. Vous serez formé dans le cadre d'une formation POEI à compter de fin octobre avant le début du contrat de travail en CDI en janvier 2026. Pour être éligible à une formation dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) , financée par France Travail , vous devez impérativement être inscrit( e) sur la liste des demandeurs d'emploi. Dates de la formation : fin octobre à janvier Durée de la POEI : 455 heures : dont 357 h avec organisme externe à l'entreprise et 98h de tutorat en entreprise Début du CDI : janvier 2026 Lieu de formation : Chasseneuil du Poitou Organisme de formation : M2I Missions: Il s'agit d'accompagner les clients par mail ou par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client Vous etes disponible du lundi au samedi de 07h00 à 20h30 Vous serez invité à participer à une réunion de présentation le 8 septembre ou le 26 septembre .A l'issue de la réunion, vous serez amené à passer les tests de recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation
Missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble des rayons Frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie, pâtisseries industrielles, marée UVCI, saurisserie, traiteur, snacking, boucherie LS, volaille LS), avec pour objectifs la satisfaction client, la rentabilité et l'excellence opérationnelle. Vos objectifs : - Piloter l'activité : stocks, commandes, ruptures, casse, démarque en lien avec la Direction - Garantir l'attractivité commerciale : mise en rayon, merchandising, fraîcheur, rotation. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et sécurité. - Faire remonter les informations terrain à la Direction avec réactivité.
ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 9 places. Vous transporterez des enfants d'un IME de Poitiers Sud. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: MIGNALOUX BEAUVOIR Conducteur(rice) résidant sur le secteur la ligne Mignaloux-Beauvoir - Poitiers - Lusignan. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h45 à 4h15 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contacter le ## ## ## ## ## pour plus de renseignements ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un ASSISTANT MULTI TECHNIQUE H/F Vous intègrerez le service mutlitechnique : Rédaction des devis, mise en GED et envoi au client- Suivi des attestations réglementaires et des bons de sous traitance. Dépôts en GED. Etablissement des contrats de sous traitance et avenants- Mise à jour des tableaux de gestion Suivi de la facturation mensuelle et facturation sous traitance- Participation aux réunions hebdomadaires Planification des opérations Profil recherché : Personne motivée, dynamique avec un bon relationnel. En contact avec nos clients. Travaille en binôme avec une autre Assitante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Conducteur de Travaux principal H/F au sein d'une agence de TP - VRD dans une autre région et vous souhaitez vous installer dans le département de la Vienne - 86 ? Ou bien, vous êtes déjà en poste dans la Vienne, sur une fonction de Conducteur de Travaux VRD expérimenté / principal H/F et vous aimeriez maintenant évoluer Directeur de Travaux et développer l'activité ? Responsabilités principales : - Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Déclinaison du Document Unique et garant du plan santé sécurité du Groupe. - Promotion de la prévention et de la sécurité au travail. - Déclinaison du Plan d'Amélioration de la Performance et conformité réglementaire. Pilote l'efficacité opérationnelle des projets : - Composition et gestion des équipes de conduite des travaux. - Planification et optimisation des méthodes de réalisation des travaux. - Pilote la production des opérations. - Assure la conformité technique des travaux, organise les vérifications qualité des travaux. - Définit les moyens matériels de son périmètre. Actions commerciales / satisfaction clients : - Respect du code éthique du groupe. - Prospection et développement des opportunités commerciales. - Participation aux études de prix et réponses aux appels d'offres. - Satisfaction et fidélisation des clients. - Représente localement l'entreprise et développe les relations auprès des donneurs d'ordres, partenaires... Gestion financière : - Élaboration et validation des budgets. - Vérification des clôtures budgétaires et rentabilité des affaires. - Relation avec les fournisseurs et sous-traitants. - Gestion de la trésorerie et minimisation des délais de facturation. Management et développement des compétences : - Encadrement équitable et bienveillant des équipes. - Motivation, autonomie, cohésion et qualité de vie au travail. - Communication positive et transparente. - Développement des compétences et évolution de carrière des membres de l'équipe. Expertise technique VRD, gestion contractuelle, pratiques commerciales, réponse appels d'offres. Qualités Recherchées : Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, un bon relationnel et êtes un excellent communicant ? Vous savez faire vivre un réseau, vous entourer et fédérer autour de vous ? Vos qualités managériales : exigence, bienveillance, disponibilité, communication positive, transparence, pédagogie sont reconnues ? Vous êtes rigoureux et méthodique ? Alors, POSTULEZ car vous êtes prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim, un Tailleur de Pierre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Tailleur de Pierre (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Façonner et tailler les pierres selon les spécifications requises. - Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages en pierre. - Utiliser divers outils de taille pour sculpter et polir les pierres naturelles. - Travailler avec précision et minutie pour garantir un rendu final de haute qualité. Profil : Nous recherchons un Tailleur de Pierre (h/f) doté d'une grande habileté manuelle, d'un souci du détail et d'une patience à toute épreuve. La créativité et la passion pour la maçonnerie sont des atouts essentiels pour ce poste. - Précision - Habileté manuelle - Souci du détail - Patience - Créativité - Maçonnerie - Taille de pierre - Lecture de plans - Utilisation d'outils de taille - Connaissance des pierres naturelles Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la construction de projets uniques et prestigieux ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre talent au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -Enseigner le domaine professionnel aux élèves de la section Bac Pro Menuisier Aluminium Verre, conformément aux référentiels officiels de l'Education Nationale, -Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux compétences du référentiel professionnel, -Concevoir et mettre en œuvre des situations pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences et des savoir-faire professionnels, -Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions d'accompagnement des élèves, -Veiller à la sécurité des élèves lors des activités pratiques en atelier ou en entreprise, -Collaborer avec l'équipe pédagogique, les partenaires professionnels et les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des élèves et/ou la poursuite d'études post bac professionnelle. Conditions particulières d'exercice : CDD temps complet pour l'année scolaire 2025-2026. Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme professionnel ou technologique dans le domaine de la menuiserie, aluminium, verre ou équivalent, -Expérience professionnelle significative dans ce secteur, idéalement avec une expérience pédagogique ou de formation, -Connaissance des référentiels de formation du Bac Pro Menuisier Aluminium Verre, -Pédagogie adaptée aux jeunes en formation professionnelle, sens du travail en équipe, -Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique -Maîtrise des outils numériques et informatiques appliqués à l'enseignement professionnel.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un dépanneur/remorqueur (H/F) ayant des connaissances en mécanique automobile. Le permis C (Poids Lourds) est indispensable. Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux. Salaire en fonction de l'expérience. Débutant accepté, formation en interne. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (recherche de panne, changement de batterie, réparation de roue etc...). Pour candidater, merci de nous envoyer un CV.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité du directeur général des services (DGS), le-la responsable du service financier assure l'élaboration et le suivi du budget de l'établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle réalise, met en œuvre et suit les opérations financières et comptables. Il-elle assure la prévision et le suivi de la masse salariale et des emplois. Le-la responsable du service financier assurera l'encadrement de l'équipe du service financier, composée de 4 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A et deux personnels de catégorie C. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter l'élaboration du budget de l'établissement, le suivi d'exécution budgétaire, et préparer les décisions budgétaires modificatives - Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire - Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information - Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable - Informer et former sur les aspects réglementaires et organisationnels liés aux finances - Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives - Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière - Superviser ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers - Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting - Accompagner les porteurs de projets dans les demandes de subventions et leur exécution - Participer au déploiement du contrôle interne - Réaliser la budgétisation de la masse salariale et assurer le suivi de son exécution - Vérifier et intégrer en comptabilité le fichier de retour de paye - Mettre en place des outils de pilotage de la masse salariale et en effectuer l'analyse - Assurer le rôle de référent métier du système d'information Finances PROFIL RECHERCHE Savoirs : - Règles et techniques de la comptabilité - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Systèmes d'information budgétaires et financiers - Comptabilité analytique Savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur/fiabilité Poste vacant à compter du 24 novembre 2025 Ouvert exclusivement aux agents contractuels (CDD du 24 novembre 2025 au 23/11/2026 renouvelable) Quotité : 100% Catégorie : A (Ingénieur d'études, Attaché d'administration) Rémunération : Entre 32 500 K€ et 45 000 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : Recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : gabriel.de-saint-martin@ensma.fr (DGS) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2025
Le CAUE 86 porte de nombreuses actions en matière d'architecture, de paysage et d'urbanisme. Il remplit ses missions d'intérêt public pour la promotion de la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement dans le département de la Vienne au travers ses missions d'information, de sensibilisation, de conseils et de formations. L'équipe pluridisciplinaire du CAUE 86 met en œuvre ces missions et accompagne les collectivités dans leurs projets en lien avec le cade de vie. Le CAUE accompagne également les particuliers et les acteurs de la construction et de l'aménagement porteurs de projets à l'occasion d'ateliers collectifs apportant un socle de connaissances théoriques et des conseils pratiques. Le CAUE86 souhaite renforcer son équipe d'un.e urbaniste-conseil afin d'élargir son action. Missions principales : En lien avec l'architecte et la paysagiste de l'équipe, - Conseiller et accompagner les collectivités dans la définition de leurs projets, - Valoriser l'identité communale dans la réalisation, l'accompagnement des plans de référence, - Accompagner les projets de revitalisation des centres-bourgs, notamment dans le cadre des programmes Petites Villes de Demain, ou Villages d'Avenir, ou de l'appel à projet du Département « Centre bourg ». - Promouvoir la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement, en conseillant, sensibilisant, formant et informant tous types de publics : - Permanence de conseils individualisés au sein des communautés de communes - Participer aux manifestations locales et nationales, (journées nationales de l'architecture, salons des Maires, de l'habitat, tables rondes, colloques, concours photos) - Organisation de visites thématiques - Création et diffusion de documents support. Profil du poste: - Urbaniste, - Connaissance ou expertise souhaitée dans tout ou partie des domaines suivants : o Cadre réglementaire et technique de l'aménagement et de l'urbanisme, o Connaissance du contexte institutionnel des collectivités, o Démarche de projet, o Pratique des démarches de participation et de concertation, o Stratégie de sobriété foncière, o Démarche d'Urbanisme Favorable à la Santé, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, et graphiques - Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à communiquer, à l'oral et à l'écrit, à animer et conduire des réunions avec les partenaires extérieurs au CAUE, Cadre de recrutement : CDD à temps plein ou temps partiel de 18 mois. Possibilité de contrat au forfait jour annualisé. Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou. Aucune activité libérale ne pourra être réalisée dans la Vienne. Rémunération selon expérience. Fréquents déplacements nécessitant un permis de conduire B valide.
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de chargé de travaux espaces verts pour la commune de Bonneuil Matours. En tant que chargé de travaux espaces verts, vous apportez un renfort à l'équipe technique et avez pour principales missions : L'entretien des espaces verts : - Tondre et débroussailler les espaces verts de la commune - Tailler et entretenir les haies, arbustes, arbres - Entretenir les espaces fleuris et effectuer des plantations - Evacuer les déchets verts - Entretenir/nettoyer le matériel et les outils après leur utilisation L'entretien des routes communales : - Entretenir et nettoyer la voirie - Réaliser les petits travaux de voirie Missions annexes : - Réaliser des opérations de petite manutention - Effectuer des petits travaux d'aménagement Mission à pourvoir du 01/10/2025 au 31/10/2025 Temps de travail : 32h00 /semaine Savoir : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles de sécurité individuelle et collective relatives à l'utilisation des matériels et outils - Connaissance des techniques d'utilisation et d'entretien du matériel destiné à l'entretien des espaces verts Savoir-faire : - Appliquer les techniques d'entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, élagage) - Appliquer les techniques de gestion différenciée des espaces verts - Assurer l'entretien de base des équipements : nettoyage, maintenance de 1er niveau Savoir être : - Rigueur, polyvalence et autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service public
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) Exploitation Conduite des réseaux électriques en CDI sur Poitiers (86) . Notre client, Gestionnaire de réseau de distribution d'électricité, développe, exploite et entretient les réseaux de distribution d'électricité sur le département de la Vienne (86) et gère les données associées (près de 12 000 km de réseau d'électricité et 150 000 clients). Dans un contexte de fortes évolutions liées à la transition énergétique et au développement des Énergies renouvelables, il mène des chantiers importants sur les infrastructures pour les accueillir. Il défend un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale. Votre Rôle : Au quotidien, vous pilotez les flux électriques en temps réel et en continu avec l'objectif de contribuer à l'alimentation électrique des clients, à la sûreté du réseau électrique et à l'intégration d'électricité renouvelable. A chaque instant, vous êtes en étroite relation avec les différents services de l'entreprise, RTE et les producteurs pour la réalisation de manœuvres sur le réseau. De plus, vous coordonnerez les opérations dans les postes sources et ouvrages 90 kV. Votre capacité à rester calme et précis sera également mise en valeur en cas d'aléas climatique où vous intervenez pour réalimenter une majorité de clients à distance puis en coordonnant les agents sur le terrain. Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos connaissances en électrotechnique, votre capacité d'analyse et votre rigueur pour faire fonctionner en sécurité le réseau électrique du département de la Vienne. Une formation et un accompagnement vous seront proposés à la prise de poste pour devenir autonome sur ce métier. Et si c'était vous ? - Une Formation supérieure de niveau BAC+2/3 dans le domaine électrotechnique, de l'industrie ou de l'informatique de type DUT GEII, BTS CIRA, ATI Assistance technique d'ingénieur, maintenance industrielle ou diplôme équivalent - Une première expérience significative dans le domaine de l'électricité serait appréciée - De solides compétences dans les réseaux électriques - Des connaissances en informatique industrielle seront de véritable atouts pour le poste - Vos points forts : Un réel esprit d'équipe, de la rigueur, le sens des responsabilités et des capacités d'analyse et de synthèse Points incontournables : - Poste soumis à astreinte (depuis votre domicile), vous devez pouvoir vous rendre sur Poitiers en 15 minutes. Les atouts de ce poste ? - Un CDI à pourvoir dès que possible, 35h hebdo, au sein d'un groupe à taille humaine attentif au développement de votre carrière et à votre équilibre de vie - Un accompagnement et une formation sur le poste - Une rémunération attractive : 26/34 KE (fixe*13 mois + avantages + intéressement + participation) + ticket restaurant Envie d'adrénaline et de partager votre énergie ? Alors, postulez par ici !
Vos missions consisteront à: - Rédiger des devis, les mettre dans le système GED (Gestion Électronique des Documents) et les envoyer aux clients. - Assurer le suivi des attestations réglementaires et des bons de sous-traitance. - Gérer les dépôts dans le système GED. - Participer aux réunions hebdomadaires. - Établir les contrats de sous-traitance et leurs avenants. - Mettre à jour les tableaux de gestion et la facturation de la sous-traitance. - Planifier les opérations. - Suivre la facturation mensuelle.
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 ! Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Poitiers et ses alentours ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: Un contrat CDI ou CDD de 6 à 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité; Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant; Une rémunération selon profil; Des titres restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés; Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients; Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun;
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) -Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en lycée professionnel, vous êtes spécialiste d'une discipline. Vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 et jusqu'au 3 juillet 2026. Vous enseignerez l'économie gestion spécialité finance et comptabilité. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place en début d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner. Profil recherché : De formation Licence minimum avec une expérience professionnelle dans la gestion financière et/ou dans la comptabilité. Vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Vous assemblez avec minutie des sous ensembles mécaniques de précision, vous réglez et contrôlez les ensembles. Vous réalisez les mesures de performances et vérifiez leurs conformités. Vous participez aux résolutions de problèmes avec les experts. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable sur une longue période. La rémunération brute horaire est de 13.50€ à négocier selon votre expérience + prime 13e mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions principales seront : -Assister le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail ; -Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions ; -Assurer l'accueil physique et téléphonique ; -Assurer l'interface avec l'interne et l'externe ; -Traiter des dossiers ponctuels ; -Prendre des notes et constitue des dossiers administratifs. Conditions particulières d'exercice : Poste à mi-temps CDD de remplacement jusqu'au 3/10/25 - susceptible d'être prolongé Profil recherché : De formation bac à Bac +2 en secrétariat ou expérience équivalente, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. La connaissance de la fonction publique serait appréciée.
Votre agence LIP POITIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le Gros Ouvre et la maçonnerie Générale, un Chef d'équipe Maçon Coffreur Bancheur N4 expérimenté.. Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers dans le 86, sur POITIERS les alentours. Vous dirigerez une équipe de 3-4 compagnons et sous la direction d'un chef de chantier et d'un conducteur de travaux. Description des tâches : - encadrement d'une équipe - Réalisation d'éléments de coffrages pour planchers, poutres, poteaux... - Travaux de Ferraillage, assemblage des éléments, attaches, ligatures - Coulage béton - Pose d'éléments préfabriqués - Pose de parpaings, pose de banches, prémurs, prédalles... - Travaux d'étaiement... - Travaux d'implantation, fondation, soubassement, préparation de semelles filantes, traçage, utilisation du laser - Lecture de plan - Prise de cote, calcul simple Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez : - Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé... - Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, laser, bétonnière, niveau... - Savoir lire des plans d'ouvrages béton secteur GROS OEUVRE - Faire respecter et veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité sur les chantiers - Etre force de proposition, savoir résoudre des problèmes techniques - Participer à la bonne cohésion dans l'équipe, savoir faire preuve de communication, d'écoute et être capable de transmettre votre savoir - Apporter votre soutien à l'équipe tout en aidant votre chef de chantier dans ses missions La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
En tant que Chef de Projet batteries , vous serez le point central de pilotage des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients. * Elaboration des offres : * Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients, coordonner l'élaboration de la proposition, les réunions * Planification et suivi : * Planifier le projet et garantir les objectifs de délais, la conformité à l'exigence contractuelle. * Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement * Identifier et assurer la maîtrise des risques * Coordination des ressources : * Animer, Motiver et Coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement * Satisfaction client : * Etre l'interlocuteur privilégié et assurer la communication principale et adéquate avec le client. * Gestion / Méthodologies projet : * Utiliser les outils définis, respecter les guidelines CdP et participer à l'amélioration continue * Participer à la tenue à jour du fichier QCD projets et à la préparation du Comité Projets * Membre du Comité Unité : * Participer activement au Comité de pilotage/réunions CdP, et être force de proposition Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (bac+5). * Expérience confirmée (5+ ans) en gestion de projet * Bonne connaissance des outils de gestion projets et Cycle en V * Expérience en chiffrage projet & avant-projet * Des connaissance des contraintes & normes spatiales serait un plus. * Maîtrise de l'anglais technique (à l'écrit et à l'oral). Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Automatisation * Validation des compétences et proposition d'embauche
Dans le cadre du développement de projets industriels pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien études mécaniques (H/F) motivé, rigoureux et expérimenté dans l'utilisation de CREO. Vos principales responsabilités seront : * Concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques selon les spécifications clients * Réaliser des modélisations 3D et plans 2D avec CREO (tolérancement, cotation fonctionnelle) * Participer à la résolution de problématiques techniques en lien avec les équipes projets * Contribuer aux revues de conception et assurer les mises à jour nécessaires * Garantir la conformité des livrables aux normes et exigences qualité Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique ou équivalent. * Expérience en bureau d'études ou en conception mécanique. * Maîtrise du logiciel CREO. * Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services. Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Thermicien H/F - Simulation thermique et études énergétiques Localisation : Poitiers (86) Contrat : Mission intérimaire avec possibilité de CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Vos missions : Calculs thermiques et solutions : Réaliser les calculs thermiques conformes aux réglementations RT2012 et RE2020 pour les phases commerciales et d'exécution, incluant les préconisations d'isolation et choix d'usage. Études ACV : Conduire des analyses de cycle de vie pour évaluer l'impact environnemental des projets. Préconisations de ventilation : Dimensionner et positionner les systèmes de ventilation adaptés. Préconisations de chauffage/climatisation : Dimensionner et positionner les systèmes de chauffage et climatisation adéquats. Consultations CVC en phase amont : Assurer les consultations nécessaires en amont des projets. Support au service achats : Analyser les devis CVC en phase exécution et soutenir les équipes travaux. Attestations réglementaires : Rédiger et valider les attestations RT2012/RE2020. Collaboration avec le BE Projet : Appui au Bureau d'Études Projet pour les solutions techniques, chiffrages et préconisations réglementaires. Simulation thermique et modélisation : Réaliser des études énergétiques et simulations thermiques avec Perrenoud, AutoCAD et Revit. Profil recherché : Formation en thermique du bâtiment, génie climatique ou équivalent. Maîtrise des logiciels Perrenoud, AutoCAD et Revit (indispensable). Connaissance des réglementations thermiques en vigueur (RT, RE2020). Rigueur, autonomie et sens du détail. Nous offrons : Une mission intérimaire avec perspective d'embauche en CDI. Un environnement technique stimulant et des projets Si vous souhaitez travailler au sein d'une TPE, travailler avec une équipe d'expert , cliquez directement sur postuler
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 1 ans et 5 ans à Buxerolles. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vos missions seront : - la pose de menuiseries bois intérieures : pose de mobiliers divers cuisine, dressing, travaux d'aménagement intérieur. - pose de portes, fenêtres, plinthes, parquet, habillage mural en bois - les travaux de finition - travaux de découpe, sciage, rabotage, réglage.... - la pose de menuiseries extérieures bois et PVC : portail et porte de garage. - calculs et prise de côtes, lecture de plan - pose de meuble de salle de bain occasionnellement Poste à pouvoir rapidement, salaire selon expérience et qualification Nous recherchons un profil autonome, respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients occasionnellement. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre Mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, à temps partagé. A ce titre, nous cherchons, pour l'une de nos entreprises adhérentes un.e Assistant.e administratif et commercial. Missions principales : - Fidéliser les clients actuels et futurs - Redynamiser les relations clients - Organiser les rendez-vous entre le gérant et les clients/prospects - Prospecter afin de développer la clientèle - Actualiser les outils de suivi de prospection Vous êtes la bonne personne si : Vous êtes issu. d'une formation commerciale et à l'aise avec la prospection téléphonique et le contact client. Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'appels sortants Vous êtes organisé.e, dynamique et souriant.e. Le poste est à pourvoir au plus tôt, 7 heures par semaine en CDI avec la possibilité d'augmenter le temps de travail. Lieu de travail : Saint Benoit (86) Rémunération : 13.50 € Brut heure + mutuelle + prime de vacances Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! - Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs - Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching - Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies - Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle - Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé - Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux - Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins - Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office - Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire - Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . - des outils digitaux "INnovants", - une période d'intégration personnalisée de 3 mois, - un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, - une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, - un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. Réception et traitement des demandes de pièces de rechange par téléphone. Préparer et servir les commandes. Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). Devez être titulaire d'un permis B. Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.
Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Une expérience dans l'automobile est souhaitable Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence de voyage, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Assurer la prospection téléphonique (auprès des CSE), - Réaliser des appels sortants pour proposer des produits ou services touristiques adaptés, - Répondre aux appels entrants, conseiller les clients et les orienter dans leur projet de voyage. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Conseiller(e) technicien(e) Habitat sera chargé(e) de : - Accueillir, informer et conseiller les ménages sur leurs projets d'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation au vieillissement, traitement de l'habitat etc.). - Réaliser des visites techniques de logements et établir des diagnostics simples. - Proposer des solutions de travaux adaptées aux besoins techniques, réglementaires et financiers des ménages. - Apporter un appui technique pour la mobilisation des aides financières (ANAH, collectivités, certificats d'économie d'énergie.). - Rédiger des comptes rendus et participer au suivi administratif des dossiers. - Contribuer à la dynamique territoriale du dispositif France Rénov' en lien avec les partenaires locaux.
SOLIHA Vienne est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat et intervient, entre autres, dans l'accompagnement administratif, technique, financier et social des propriétaires occupants et bailleurs qui ont un projet d'amélioration de leur logement.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à POITIERS. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients : Maçon VRD pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poitiers. Vous aurez à : - Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et vous mettrez en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en tant que maçon VRD ou une première expérience dans le domaine. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Votre agence Adecco Poitiers recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'assurance des Chargés de la Relation Bancaire Assurances (H/F) pour un contrat de longue durée, reconductible. Vous travaillez sur le service gestion des contrats (activité contrat d'assurance temporaire décès) Missions et activités principales : traitement des actes de gestion du contrat : - Résiliation, - Changement de coordonnées bancaires, - Changement de clause bénéficiaire - Possible relation client par téléphone Horaires : 9h à 17h avec une pause méridienne d'1h Vous êtes issu (e) d'une formation dans le secteur bancassurance et bénéficiez d'une expérience d'au moins un an dans ce secteur d'activité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. Rémunération horaire : 12,40 € + 13e mois Restaurant d'entreprise, et salle de pause Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Evolution de carrière, Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%) Télétravail Titres restaurant, Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs, cooptation...) En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur des dossiers de type TPE/PME en droit des affaires et droit des sociétés. Vous avez pour missions principales : 1. La gestion de vos dossiers clients : - rédaction d'actes en droit des sociétés liés à la vie sociale de tout type de sociétés et notamment en matière de cession et de restructuration d'entreprises (fusions, conventions de cessions.), - conception, rédaction et négociation d'accords et d'actes juridiques (baux, contrats de prestations.), - veille juridique. Vous portez conseil et êtes le référent technique de votre équipe et de vos collègues. 2. Management d'une équipe de 5 personnes : - vous affectez des dossiers selon les compétences, - vous les accompagnez dans le travail réalisé, - vous suivez les relations clients, - vous réalisez l'établissement, le suivi et le contrôle de la facturation afin de garantir la rentabilité de votre équipe et le respect de nos conditions commerciales. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +5 (type Master Droit des Affaires), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de responsable juridique avec de la supervision. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l?accompagnement (juridique, fiscal et social).
Au sein de l'équipe technique, vous êtes un acteur clé pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients sur le département de la Vienne et les secteurs limitrophes. Vos missions principales : - Installation & mise en service : poser les équipements (alarmes intrusion filaires/radio, contrôle d'accès, vidéosurveillance), réaliser les réglages et tests. - Maintenance & support : assurer les interventions de maintenance préventive et corrective, la télémaintenance et le SAV. - Relation client : accompagner et conseiller les utilisateurs, proposer des solutions adaptées, établir des devis simples. - Suivi & reporting : rédiger vos rapports d'intervention et contribuer au bon suivi des chantiers. Profil recherché - Formation en électrotechnique, électronique, électricité, informatique réseaux ou domotique. - Expérience confirmée en sûreté électronique appréciée. - Compétences souhaitées : connaissance des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance ; bases en réseau informatique. - Atouts supplémentaires : habilitation B1V, CACES nacelle. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le 86 et départements voisins). Vos qualités personnelles feront la différence : - Rigueur, organisation, respect des délais - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service client et qualités relationnelles - Autonomie, capacité à travailler en équipe - Force de proposition face aux imprévus Ce que nous vous offrons - Un CDI (35h du lundi au vendredi) - Primes - Véhicule de service, téléphone, PC portable - Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent et vos compétences sont reconnues
ODPP Laurentin, expert sécurité depuis 1989 à Poitiers, protège entreprises et particuliers en Vienne et départements voisins (86, 79, 16, 17, 36, 37). Vente, installation et maintenance : alarmes anti-intrusion, vidéoprotection, télésurveillance, contrôle d?accès, générateurs de brouillard, coffres-forts, détection incendie. Équipe locale réactive, conseils sur mesure et solutions fiables, certifiées par des partenaires de référence. Plus d?infos : odpp.fr Interventions rapides & audits sûreté.
STS - Société Travail Services est une PME locale de plus de 50 salariés, basée à Poitiers, et en plein développement. Nous proposons à nos clients (entreprises, collectivités et particuliers) des prestations de service diversifiées avec un fort objectif de fidélisation et de satisfaction Client. En adaptation permanente aux attentes et aux besoins de nos clients nous recherchons des nouveaux collaborateurs pour rejoindre nos équipes dans de nouvelles réussites. Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap de par notre statut d'Entreprise Adaptée. Nous assurons un accompagnement, un suivi régulier et personnalisé de tous nos collaborateurs, afin que chacun puisse s'épanouir professionnellement et monter en compétences pour assurer des prestations de qualité auprès de nos clients. Dans le cadre d'une augmentation de nos chantiers second œuvre, nous recherchons un Chef de chantiers Second Œuvre H/F afin de piloter et réaliser des chantiers dans la Vienne et hors département. L'activité de Second Œuvre correspond à la réalisation de différents travaux sur des sites clients sur le territoire de la Vienne, et hors département par une équipe d'ouvriers du bâtiment dans les domaines suivants : - Travaux de revêtements muraux et de peinture ; de revêtements de sols - Travaux d'aménagement intérieur : placo, cloisons modulaires/plafonds suspendus, menuiseries intérieures, pose de cuisine - Réalisation de petits travaux de plomberie, d'électricité . Vos Principales Missions : 1. Organiser et suivre le travail de son équipe a. Organiser les équipes selon les directives du Responsable d'Activité Second Œuvre et rendre des comptes de l'avancement des chantiers. b. Réagir en cas de dysfonctionnement et résoudre les problèmes rapidement. c. Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences. d. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs en appui avec le service RH. 2. Préparer et approvisionner les chantiers en lien avec le Responsable. Prendre connaissance du planning et des affectations afin de participer aux chantiers selon les règles de sécurité et le cahier des charges clients. Etre dans l'opérationnel terrain sur les différents sites clients 3. Réalisation des chantiers de second œuvre : revêtements muraux et peinture, revêtements de sols, aménagement intérieur, réalisation de travaux plomberie et électricité 4. Communiquer avec les clients sur les aspects techniques et le suivi de chantier : suivre les interventions techniques et le respect des cahiers des charges clients, renseigner les documents de traçabilité de l'activité Prérequis : - Compétences pluridisciplinaires techniques en second œuvre - 2 ans minimum sur une fonction similaire - Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement.) - Permis B Aptitudes Professionnelles : - Autonomie - Qualités relationnelles - Rigueur, sens du détail et de l'organisation - Capacités managériales - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité - Esprit pragmatique et méthodique - Pédagogie
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon carreleur (H/F) Vous aurez à : -Préparer les surfaces (mur, sol) avant la pose des carreaux. -Mesurer et tracer les repères pour une pose précise. -Découper les carreaux selon les dimensions nécessaires. -Poser les carreaux en respectant les motifs et l'alignement. du mortier ou de la colle pour fixer les carreaux. -Vérifier l'alignement, l'horizontalité et la verticalité. -Réparer et jointoyer les espaces entre les carreaux. -Nettoyer les surfaces après la pose et avant la finition. -Respecter les normes de sécurité et de qualité pendant les travaux. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous avez une formation en carrelage (CAP Carreleur, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment) ou une expérience significative dans la pose de carrelage. Alors ce poste est fait pour vous !! Vous êtes précis, avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous maîtrisez les outils de découpe ainsi que l'application du mortier. Vous respectez les normes de sécurité et assurez la qualité de votre travail. Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
** Ce poste est réservé aux candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'activité de l'agent se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail : Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales: Collecte d'encombrants Nettoyage d'appartements Préparer le matériel à emmener selon les chantiers de la journée Réaliser les tâches inscrites sur le bon de commande dans les délais indiqués Respecter la méthodologie de travail transmise (nettoyage du haut vers le bas) Respecter la bonne utilisation des produits et leur dosage selon les tâches à effectuer (sols, plinthes, boîtes aux lettres, rampes d'escalier, vitres ). Remonter les anomalies à l'encadrant technique (lampes grillées, salissures anormales ) Utiliser l'application KIZEO afin de remonter les anomalies constatées (situation d'encrassement, problème rencontré ) Compétences requises : Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie du travail de nettoyage Savoir retenir les informations et instructions données afin d'être autonome Etre rapide et délivrer une qualité d'exécution Savoir utiliser un GPS ou se repérer sur un plan Respecter les règles de sécurité au quotidien Esprit d'équipe et qualités relationnelles Contrat à destination des personnes en démarche d'insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
Le député de la 2ème circonscription de la Vienne, Sacha Houlié est à la recherche de sa ou de son prochain collaborateur parlementaire en circonscription, à Poitiers, 11 Place de France. Sacha Houlié est député depuis 2017, ancien président de la commission des Lois, il est membre du parti Place publique de Raphaël Glucksmann. Sa circonscription s'étend sur plusieurs communes du sud de Poitiers (incluant une partie de la ville de Poitiers). 1. Le rôle du collaborateur Le collaborateur parlementaire en circonscription s'assure de la bonne représentation et de l'image du député dans sa circonscription. Il le représente lorsque ce-dernier est retenu à l'Assemblée nationale et assure un lien constant avec les acteurs incontournables du territoire (élus, responsables associatifs, directeurs d'administrations, etc). Il assure le suivi des dossiers et des interventions concernant les citoyens de la circonscription, en lien avec l'attachée parlementaire chargée des missions administratives (secrétariat, comptabilité.). Il assure le suivi de l'actualité politique et médiatique de la circonscription et veille à la présence du député lors des événements incontournables ou récurrents. Il anticipe donc les immanquables, s'assure de la cohérence des séquences organisées. Il veille, en lien avec le collaborateur à l'Assemblée nationale à la cohérence entre les actions nationales et locales du député et est force de proposition sur les séquences organisées. Il propose aussi des réactions à l'actualité locale en lien avec le reste de l'équipe. 2. Les missions - Gestion et suivi des sollicitations en circonscription (appels, courriers, emails) en lien avec l'attachée parlementaire. - Suivi des entretiens du député ou tenue des entretiens selon leur nature et la disponibilité du député, - Déplacements auprès des habitants, collectivités et institutions avec le député ou pour le représenter (cette mission peut impliquer de possibles déplacements les week-end). - Proposition et mise en œuvre de l'action locale : notes d'anticipation, analyse de situation, organisation des déplacements. - Organisation de réunions politiques, lien avec les acteurs et suivi des décisions prises. - Suivi des liens avec les acteurs institutionnels et politiques locaux. 3. Le profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous disposez de fortes capacités relationnelles et avez une véritable appétence pour les sujets à fort enjeu local. - Vous êtes méthodique, organisé et réactif afin de pouvoir gérer des situations administratives compliquées nécessitant une intervention. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. - Vous souhaitez vous engager dans un poste avec une grande liberté de proposition et d'initiative. - Une bonne connaissance du tissu politique, institutionnel et/ou associatif local constitue un atout important. - Une expérience dans le secteur politique serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. - Une maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, logiciels de création artistique) sera un incontestable avantage. Conditions de l'offre : Statut : Cadre Temps plein : à définir (35h, 39h, forfait journalier) Rémunération : fixe selon profil + primes, 13ème mois Permis B : impératif (des déplacements quotidiens sur la circonscription sont à prévoir, idéalement véhiculé) Équipement : ordinateur fourni Prise en charge de la mutuelle : par l'Assemblée Nationale Avantages : prime repas contractuelle...
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Réceptionniste (H/F). Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations sur un logiciel interne Traitement du courrier Suivi de la facturation Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en relation clients et être à l'aise avec les outils informatiques. il s'agit d'un poste à temps partiel (25H00 par semaine) où vous travaillez du lundi au vendredi de 14H00 à 19H00. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Notre société de transports de marchandise basée au nord ouest de Poitiers recherche un exploitant . Vos missions : - Organiser les opérations de transport de la marchandise conformément aux engagements contractés avec le client. - Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect de la réglementation et des procédures . - Entretenir une relation de proximité avec les conducteurs et les agents de quai. - Entretenir une qualité de contact avec le client . Horaire de journée. SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Profil recherché : COMPÉTENCES MÉTIERS : - Connaître l'environnement du Transport routier de marchandises générales - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir organiser les opérations de transport ( recherche de fret afin d'optimiser les véhicules ) - Connaître la géographie sur le périmètre d'activité
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. - Animer et former le réseau des assistants de prévention. - Contrôler la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Travailler en concertation avec les acteurs de prévention et les différents services du Crous. - Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Communiquer et informer les services et les agents sur les risques professionnels. - Organiser et préparer les réunions de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (F3SCT). - Représenter la Direction Générale auprès d'organismes externes de la prévention (collectivités, services de secours et de contrôle, commission de sécurité). - Organiser la gestion des situations d'urgence. - Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle. - Organiser et superviser le suivi des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques. - Analyser les postes de travail et proposer les aménagements en lien avec la médecine du travail. Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service. Connaissances : - En droit du travail et de la santé. - En matière d'organisation et de conditions de travail. - Réglementation en matière de prévention des risques et les enjeux associés. - En matière d'hygiène et de sécurité. - De l'environnement professionnel et des règles relatives à la santé et à la sécurité, habilitations et autorisations par métier. - Connaissances des normes, procédures et règles. - Assurer une veille. - Établir un diagnostic et réaliser des synthèses. - Réaliser des enquêtes interne et externe. Compétences : - Méthodes d'animation. - Savoir inscrire son activité dans un calendrier. - Savoir hiérarchiser son activité en fonction du niveau d'urgence. - Conduire et accompagner le changement. - Aptitude à mener des entretiens, au dialogue et à la conduite de projet. - Animer un réseau / un groupe. - Communiquer et faire preuve de pédagogie. - Savoir animer des séquences de formation. - Savoir rendre compte de ses actions. Les qualités requises : - Sens de l'initiative et de l'organisation. - Disponibilité, réactivité, adaptabilité, rigueur et fiabilité. - Capacité d'écoute et de conviction. - Savoir fédérer et avoir le sens du collectif. - Être force de proposition. - Sens du relationnel et du contact humain. Les conditions particulières d'exercice : - Déplacements réguliers dans l'académie de Poitiers. - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service. - Permis B indispensable. - Véhicule de service. - Poste non logé.
Etablissement : Terra Nova- Centre d'accueil pour adultes polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : - L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie. - Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants et adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. - Ses interventions d'aide et d'accompagnement peuvent se dérouler dans la structure, dans le cadre de leur vie sociale et dans l'environnement familial. Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat exigé (AES ou AMP) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : Terra Nova - Equipe de Direction Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Etablissement : Terra Nova - Centre d'accueil pour adulte polyhandicapé Contrat à durée déterminée d'une durée de 1 à 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : - Vous assurez des remplacements au sein d'une l'équipe éducative, composée de plusieurs professionnels (ES, AES et Aide Soignants), et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Les remplacements correspondent à des absences anticipées ou non (pouvant aller de 1 jour à 1 mois). - Vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction (journées de découvertes). - L'accompagnant réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du polyhandicap des adultes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur quotidien et de leur projet de vie. - Il accompagne les personnes dans les actes essentiels du quotidien (toilette, repas, communication.) et dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie et les accompagne dans leur vie sociale, relationnelle, familiale. Particularités du public accueilli : Adulte en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - non diplômé accepté - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, médicale, pédagogique) Candidature à adresser à : Equipe de direction Terra Nova 21bis Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 mois à Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi de 16h00 à 19h00 puis le jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie intérieure et extérieure Alu/Pvc, 1 Menuisier Poseur ALU/PVC N3. Vous aurez en charge la pose de menuiseries pvc et aluminium intérieures et extérieures, la pose de châssis, fenêtres, garde-corps, portes, montants alu, volets roulants pour des chantiers (en neuf ou rénovation) situés sur le département du 86 et départements limitrophes. Vous avez une bonne maîtrise de tous les procédés de pose et assurer les travaux d'installation jusqu'à la finition. Vous devez être apte au travail en hauteur sur échafaudage et/ou nacelle (jusqu'à environ 30m). Vous maîtrisez la lecture de plan et gérez au mieux votre temps afin de respecter le cahier des charges et d'honorer les délais de chantier. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et être capable de prendre des initiatives. Poste à pourvoir rapidement CAP MENUISIER EXIGE + expérience exigée sur pose de menuiseries alu-pvc Qualités attendues : esprit d'équipe, travail précis, de qualité attentif aux consignes de sécurité Bon relationnel pour contact clients Caces nacelle apprécié + formation travail en hauteur/port du harnais
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : -Réalisation de réseaux secs, HTA ou GAZ - Pose de raccordement de coffrets - Déroulage de câbles aériens et souterrains - Réalisation de travaux de maintenance sur éclairages publics - Travaux de rénovation sur éclairage public Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques haute et basse tension - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE : Vos missions seront : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures: postes, fenêtres - Isolation - Montage cloisons intérieures - Temps complet variable de 35H à 39H/semaine du lundi au jeudi. PROFIL : - Autonome, réactif et organisé. - Expérience exigée en pose.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : - Réalisation de tableaux électriques - Réalisation de raccordements - Tirage de câbles - Pose de gaines - Lecture de plans Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un commis de salle pour notre restaurant. Vos missions : - Accueillir, installer, servir - Dresser les tables - Débarrasser, redresser les tables, - Essuyer les couverts, nettoyage, rangement. Horaires : de 11h45 à 14h45 et de 18h45 à 22h45 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant. Vos missions : - Accueillir, installer, servir - Dresser les tables - Débarrasser, redresser les tables, - Essuyer les couverts, nettoyage, rangement. Horaires : de 11h45 à 14h45 et de 18h45 à 22h45 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
