Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poitiers située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poitiers. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Migné-Auxances, 86 - ST BENOIT, 86 - FONTAINE LE COMTE ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie fine et chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation - Réalisation de l'inventaire en collaboration avec la responsable - Préparation des commandes - Réalisation de la communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un agent de tri avec CACES R485 1 (gerbeur). Vous effectuerez l'approvisionnement des lignes de production, ainsi que le travail de tri sur les chaines. Vous veillez au bon respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'entrepôt. Travail du lundi au samedi ou au dimanche selon planning. Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES CHARIOT R485 cat.1 ( < 2,5m) en cours de validité. Expérience souhaitée sur poste similaire. Vous ête dynamique, rigoureux et aimez le travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission consiste à : - Gérer l'accueil physique - Gérer l'accueil téléphonique - Répondre aux demandes des personnes ou les orienter vers les bons interlocuteurs ou prendre les messages - Prendre en charge la partie administrative (rédaction de courriers, mise à jour de tableaux excel...) - Et prendre en charge toutes tâches liées au poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous avez le sens du service public ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Pénalités, au sein du Pôle Assainissement. Rattaché-e au responsable responsable service contrôles AC / ANC, le.la gestionnaire de pénalités aura pour missions : Définir la procédure et les modes opératoires Déterminer les usagers devant faire l'objet de relance pour non conformité de leur installation d'assainissement Vérifier les coordonnées propriétaires Etablir les listings des usagers à relancer par requêtage dans le logiciel de suivi Effectuer des relances administratives et en assurer le suivi Etablir les courriers de relance avec délai de 12 mois Transmettre au chargé de la planification les contrôles à réaliser Assurer le suivi des relances effectuées et des réclamations Mettre en place les pénalités dues et en assurer le suivi Facturer via le logiciel R'SPANC pour la partie ANC Transmettre la liste des propriétaires soumis à pénalité pour la partie AC à la clientèle Assurer le suivi de la facturation des pénalités et des réclamations Titulaire d'un Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités ou équivalent Expérience souhaitée dans la facturation et/ou le domaine de l'assainissement Permis B Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google, logiciels métiers : R'SPANC, R'SPAC, WATERP, MAILEVA, X'MAP) Connaissances réglementaires du secteur et vocabulaire professionnel du service Qualités rédactionnelles irréprochables et aisance relationnelle Capacité à gérer les priorités, traiter les réclamations et répondre aux usagers
Description du poste Prise de poste au 1er juillet contrat de 3 mois. poste catégorie B CV + Lettre de motivation Obligatoire. (votre candidature ne sera pas traitée sans lettre de motivation) Au sein du Pôle 3E (Economie, Emploi, Entreprises), le service régional de contrôle et de la certification a pour mission : - d'assurer la gestion et le suivi du fichier des organismes de formation de nouvelle Aquitaine ; - de contrôler l'application de la règlementation relative à la formation professionnelle, à l'apprentissage et du Fonds Social Européen. - d'instruire les demandes d'agréments des centres d'examens des titres professionnels du Ministère du travail - d'assurer l'animation régionale de la politique du titre professionnel. L'effectif du service est de 14 agents dont 8 agents de contrôle. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe : - Pré-instruction (examen de complétude) des demandes de déclaration d'activité des organismes de formation - Saisir sur l'applicatif Mon Activité Formation les demandes transmises par courrier ; - Enregistrer les changements intervenus (cessation d'activité, déménagement, modifications du BPF.); - Instruire les demandes d'exonération de TVA pour les 12 départements de la région Nouvelle Aquitaine - Assurer les tâches administratives consécutives à l'instruction des demandes : envoi et suivi des notifications pour l'ensemble du service, classement des courriers et des dossiers ; - Préparer, le cas échéant, l'archivage des dossiers en vue de leur transmission ultérieure aux archives départementales. - Apporter un appui administratif (envoi de courrier notamment) au service de la politique du titre Connaissances ou savoirs : - Réglementation de la formation professionnelle - Droit administratif - Procédures d'instruction des demandes (DA, déménagement, cessation activité, exonération de TVA, caducité...) - Techniques de recherche d'informations et ressources documentaires - Missions et conditions d'intervention des autres services et partenaires institutionnels - Environnement institutionnel - Outils bureautique et NTIC Savoir-être : - Savoir travailler en équipe, avec les autres - Savoir s'organiser - Savoir s'adapter - Savoir rendre compte - Etre rigoureux - Etre capable de discrétion Savoir-faire : - Analyser, recouper des informations - Respecter des délais - Savoir actualiser ses connaissances
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Poitiers recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SOPREMA, est un groupe français de dimension internationale (3,74 milliards d'euros de CA et plus de 9 700 collaborateurs), il est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP. SOPREMA Entreprises est l'activité travaux du groupe SOPREMA. C'est aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs en France, répartis sur 74 sites, qui participent à la construction/rénovation de plus de 14 000 ouvrages par an. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe. Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s'inscrivant dans cette dynamique. Nous recrutons, pour notre agence située à POITIERS, un(e) : Assistant(e) comptable et administratif (H/F) en CDI sur 39 heures Jours travaillés du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseur ( saisie des factures avec rapprochement des BL) - Gestion de la comptabilité client ( facturation, relance client, suivi des dossiers contentieux) - Gestion des intérimaires ( relation avec les agences d'intérimaires, suivi administratif) - Réponse aux appels d'offres. - Gestion des sous-traitants ( rédaction des contrats, vérification des documents légaux, suivi des paiements) - Suivi des véhicules professionnels ( planifier l'entretien des véhicules utilitaires, suivi des consommations et des coûts, suivi des infractions) - Réaliser des travaux de bureautique : saisie, mise en forme et création de documents divers. Réactif et disponible, vous êtes doté d'une bonne faculté d'écoute et faite preuve d'initiatives. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et des connaissances de SharePoint. Une expérience dans le secteur du BTP serait appréciable. La rigueur, le sens de l'organisation et le dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous !
Spécialiste des travaux d isolation, d étanchéité des toitures et ouvrages d art, du bardage en façade, SOPREMA Entreprises couvre l'ensemble du territoire national. L'agence de Poitiers compte une soixantaine de collaborateurs qui couvrent 500 chantiers par an.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client distributeur de fournitures industrielles, un Gestionnaire référentiels h/f. Vos missions sous la responsabilité du responsable référentiels dans une équipe de 3 personnes: - assurer la création et la maintenance des référentiels clients, fournisseurs et articles sur les différents logiciels informatiques - mettre à jour la tarification: * analyser les documents liées à la tarification * saisir les mises à jour * classer les documents fournisseurs * tenir à jour la liste des tarifs et la communiquer aux agences - créer et mettre à jour les remises clients - enrichir le référentiel produit : * récupérer les données produits auprès des fournisseurs tels que des descriptifs techniques, photos, plans, fiches de sécurité, documents * importer et saisir les données collectées dans le référentiel de chacun des outils - vérifier et contrôler la cohérence des données saisies Vous êtes à l'aise avec les logiciels Word et Excel. Mission intérim d'un mois pour commencer à pourvoir de suite. Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h avec 1h de pause déjeuner. Vous avez une formation en administratif et vous êtes rigoureux et consciencieux alors rejoignez-nous!
Vos principales missions seront : - Préparation et établissement des paies via SILAE - Saisie et suivi des heures de travail via BATIGEST - Gestion administrative des contrats intérimaires : vérification des relevés d'heures, renouvellements, fins de mission, relation avec les agences - Suivi des congés, absences et autres éléments variables de paie - Création et mise à jour des dossiers du personnel - Veille au respect des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel - Mise à jour des informations salariés sur le site de la PRO BTP et commande des cartes - Déclaration des congés payés et saisie dans le logiciel de gestion - Gestion des arrêts de travail (maladie, accident, etc.) - Réalisation des Déclarations Uniques d'Embauche - Rédaction des contrats de travail - Organisation et suivi des formations
Nous recrutons un chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir dès que possible. Votre Mission : vous assurez la livraison de petits colis sur de courtes distances sur la Vienne (86) Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : 5h00 - 13h00 Vous devez effectuer votre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR MAIL (CV et Lettre de motivation). Merci de respecter cette demande, NE PAS VOUS PRÉSENTER et NE PAS TÉLÉPHONER. Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'agent recruté aura pour mission de contribuer à l'accueil des lecteurs, au traitement, à la conservation et à l'utilisation des collections de documents du Centre de Ressources Documentaires de l'école. ACTIVITES PRINCIPALES Retrouver et ranger un document à partir de la consultation d'un catalogue ou d'une base de données Effectuer les opérations de prêt et de retour des documents et remettre ces derniers dans les rayonnages Saisir, mettre à jour et sauvegarder les données de catalogage des périodiques et des nouvelles acquisitions Procéder au classement des collections (archives comprises) et adapter la signalétique en fonction (cotation alphanumérique) Effectuer les tâches simples de conservation préventive (équipement, archivage des documents) Accueillir, renseigner et orienter les lecteurs dans la salle de lecture (accompagnement à la recherche documentaire) Faire appliquer le règlement conformément à la Charte de la bibliothèque (respect des espaces de travail) En cas de besoin, assurer la continuité du service de reprographie (impressions) Suivre et réapprovisionner en consommables (toner et papier) le copieur des étudiants. Effectuer la maintenance de premier niveau Participer aux formations relatives au domaine PROFIL RECHERCHE Savoirs : Accueillir, renseigner et former le public (apporter une réponse personnalisée) Identifier les bonnes sources d'information et savoir la restituer Utiliser les technologies de l'information et de la communication ainsi que les systèmes d'information spécifiques à l'activité Savoir rendre compte Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation propres à l'établissement (Règlement intérieur, Charte informatique, etc.) Applications métier Outils numériques et leurs usages Techniques de communication Culture du domaine Environnement et réseaux professionnels Bases de données : gestion Savoir-être : Rigueur/fiabilité, capacités d'organisation, réactivité et curiosité, autonomie Capacité d'écoute, goût pour le service public Excellentes qualités relationnelles Poste vacant au 01/09/2025 Ouvert aux agents contractuels (CDD de 1 an renouvelable) Quotité : 100% Catégorie : C Emploi-type : Aide d'information documentaire Rémunération pour les contractuels : Entre 25 K€ et 28 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : débutant accepté Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : benedicte.carouge@ensma.fr POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 13 juin 2025
Adecco Onsite recrute 3 agents de production pour la SAFT Poitiers. Spécialiste historique dans le domaine de la conception et de la production des batteries. La SAFT est un acteur majeur, que ce soit dans l'environnement maritime, terrestre ou spatiale, on retrouve toujours une batterie SAFT. Vous souhaitez contribuer à la production d'un grand groupe, cette offre est faite pour vous. Vous intégrez une équipe sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez amenez à utiliser des outils et machines spécifiques, pour cela vous suivrez un cursus d'accompagnement. La mission : Avec une expérience dans l'assemblage industrielle, après une période de formation, vous devrez : - Prendre le relais de l'équipe quittant afin de garantir une production continue - Respecter les fiches d'instructions, schémas et plans - Réaliser le contrôle qualité - Réaliser les contrôles de conformité de l'élément Compétences et qualités : - Respect des règles de sécurité. - Rigueur et organisation. - Sens l'anticipation Vous avez le goût et la dextérité pour réaliser des montages minutieux. Vous êtes en mesure de suivre des consignes écrites. Vos compétences vous permettront d'analyser les anomalies pour y remédier. Horaires : 2x8 (2 postes à pourvoir), nuit (1 poste à pourvoir). Postes à pourvoir de suite.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 29 boutiques et continue sa conquête ! Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de magasin et l'équipe, de l'animation et de la tenue des points de vente de Poitiers Centre Ville et Centre Commercial. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste ! Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) opérateur(rice) logistique H/F Vos missions : - Gestion de l'expédition et réception de matériaux industriels - Saisies de commandes - Manutentions de chariots élévateurs - Manutentions de transpalette - Ports de charges fréquents
Cet appel à candidatures concerne un emploi à durée déterminée de 8 mois environ dans la cadre d'un remplacement de congé maternité au sein du service ressources humaines. Descriptif du poste : Au sein de l'équipe RH, vous êtes chargé(e) de : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : - Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie ; - Gérer les données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables etc.) et contrôler les justificatifs transmis par les salariés ; - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations etc.) ; - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Répondre aux sollicitations des salariés concernant la gestion de leur dossier ; - Participer au déploiement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences. - Assurer la gestion administrative des recrutements. Compétences : - Avoir des connaissances en matière de gestion des Ressources Humaines ; - Présenter des aptitudes à l'expression écrite et à la relation de service auprès des salariés ; - Respecter la neutralité et le secret professionnel ; - Avoir des dispositions pour le travail en équipe ; - Avoir des connaissances et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Conditions particulières : Poste à temps plein. (36h semaine) Le candidat devra être titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum en gestion des ressources humaines ou présenter une expérience probante dans une fonction similaire. Modalités de recrutement : - Candidatures à adresser pour le 23 mai au plus tard. les entretiens de sélection auront lieu le 5 juin avec la Responsable RH et la Sous-Directrice Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en complément de l'entretien Poste à pourvoir pour Début Juillet 2025
BTP CFA Poitou-Charentes leader de la formation par alternance aux métiers du Bâtiment forme aujourd'hui plus de 1600 apprentis / stagiaires du CAP au BTS sur 3 sites de formation ; elle recrute pour son site de Saint-Benoît (86) un(e) animateur (trice) avec surveillance d'internat. Au sein de BTP CFA Vienne, sous l'autorité de la directrice et de l'adjoint de direction chargée de l'accompagnement socio-éducatif, l'animateur(trice) a pour missions : - Assurer l'accueil et la surveillance des apprentis internes à l'issue des cours (contrôle de présence, respect des horaires, contrôles des sorties autorisées, discipline générale) - Être garant(e) du respect du règlement intérieur propre à l'internat, des consignes de sécurité et des règles de vie collective - Repérer et rendre compte des anomalies constatées - Organiser l'animation de l'internat et du foyer après les cours - Assurer la surveillance de la pause méridienne - Assurer la gestion du self côté apprentis : vérification des repas pris, réalisation des effectifs prévisionnels, relation avec le prestataire concernant le suivi des paiements - Participer à des activités et actions du BTP CFA en lien avec les apprentis - Informer et accompagner les apprentis dans la constitution des dossiers de demandes d'aides financières - Participer au suivi des présences / absences des apprentis - Participer aux réunions d'équipe Compétences et qualités : - Être titulaire d'un diplôme lié aux métiers de l'animation (BAFA, BPJEPS, .) - Justifier d'une première expérience professionnelle dans des fonctions d'animation exercée principalement auprès d'adolescents ou jeunes adultes - Parcours professionnel garant d'une polyvalence et d'un sens de l'autonomie - Empathie, écoute et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Cadre contractuel : - CDD 1 an à compter du 02/06/2025 (possibilité de renouvellement). - Répartition prévisionnelle horaire hebdomadaire : Lundi 11h45-13h15 15h-21h30 Mardi 11h45-13h15 14h30-21h30 Mercredi 11h45-13h15 14h30-21h30 Jeudi 11h45-13h15 14h30-21h30 Vendredi 12h00-14h30
10 postes en alternance à pourvoir autour de POITIERS dès Septembre 2025 ! Vous serez formé en BTS BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 2 ans, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC (tout domaine accepté/ reconversion) avec ou sans expérience dans la relation client. Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers + matières générales Economie, Droit bancaire, culture générale et anglais. Ce BTS a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs dès la sortie de leur alternance. Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDD de 2 ans en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
10 postes en alternance à pourvoir dans le secteur de POITIERS (86) dès Septembre 2025 ! Vous serez formé en BACHELOR BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 1 an, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et une expérience dans la relation client. Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers, Package certifications règlementaires intégrés. Ce Bachelor a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs "prêt à l'emploi" dès la sortie de leur alternance. Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDI d'1 an en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
La Maison des familles, structure hôtelière associative de 29 chambres et studios destinée à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des familles des hospitalisés au CHU de Poitiers, recrute un Aide Hôtelier H/F. CDD (9 mois) - 30h/semaine (évolution possible à 35h/semaine) Rémunération base SMIC (+10%) Poste à pourvoir dès que possible Débutant accepté Permis B (si possible) MISSION : La mission principale de l'aide hôtelière à la Maison des familles est de réaliser des opérations de nettoyage dans les chambres et les locaux communs selon des protocoles adaptés. La mission secondaire est d'accueillir les familles hébergées (accueil physique et téléphonique) L'aide hôtelière est intégrée dans une équipe de 5 personnes ACTIVITES : Nettoyage et entretien des chambres, des toilettes et salles de bain, du sol ainsi que la réfection des lits Nettoyage des locaux commun : cuisine collective, hall, couloirs, lingerie, etc. COMPETENCES REQUISES Connaître les protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux Être capable de réaliser des tâches administratives sur PC (admission, règlement...) QUALITES - Discrétion - Esprit d'initiative - Ponctualité - Sens de l'organisation HORAIRES : Amplitude entre 8 h et 19 h du lundi au samedi (2 samedis par mois environ), horaires principalement d'après-midi. LIEU DE TRAVAIL : Sur le site du CHU de Poitiers Pour toute information, vous pouvez contacter la Maison des Familles directement. Intitulé dans la convention collective FEHAP : Agent logistique hôtelier Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rejoignez notre équipe Communication et, au croisement des métiers, de la direction et des RH, participez à la stratégie de communication interne et externe du Groupe. Aux côtés du Responsable Communication, vous aurez pour missions de : - Définir la stratégie de communication sur nos réseaux sociaux et animer ces derniers : LinkedIn, Instagram, Facebook, canaux de communications interne. - Concevoir et réaliser nos contenus : graphismes, photographies, vidéos - A partir de notre charte graphique, créer nos supports de communication prints et web (goodies, papeterie, mailings, .) grâce à la suite Adobe - Rédiger des communiqués de presse - Gérer la communication interne via l'intranet, le journal interne ou encore des kits d'évènements - Assurer la gestion des stocks de goodies et de la papeterie - Participer à l'analyse des performances du contenu et à l'ajustement de la stratégie - Contribuer à la mise en ligne d'articles métiers à l'aide de Wordpress - Ponctuellement, couvrir des évènements en réalisant des photos et vidéos Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de nos différents cabinets ainsi que pour des évènements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes à l'aise avec la Suite Adobe et Canva - Vous aimez prendre des initiatives et gérer plusieurs projets et interlocuteurs conjointement - Vous avez un bon esprit de synthèse, un bon niveau rédactionnel et une bonne orthographe - D'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre et savez mener une veille concurrentielle - Idéalement, vous savez faire du montage vidéo et êtes à l'aise avec le référencement SEO/SEA
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Téléconseiller à Chasseneuil-du-Poitou (86360) en CDD. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients (appels entrants seulement) - Conseil et orientation des clients - Fidélisation de la clientèle Informations complémentaires : - Les horaires sont modulables du Lundi au samedi sous forme de planning variable entre 8h et 20h. - Temps partiel possible (28h, 30h, 32h sur 4 jours) - RTT en temps plein et CDI - Plusieurs avantages comme : primes/variables, carte ticket restaurant, mutuelle, CSE, et télétravail possible sous 6 mois. - Formation BAC - Expérience de 0-1 an dans un poste similaire - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client développé - Bonne gestion du stress et des situations conflictuelles - Maitrise du français à l'écrit et à l'oral - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en relation client seront valorisées et développées !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé de clientèle à Chasseneuil-du-Poitou (86360) en CDI. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients (appels entrants seulement) - Conseil et orientation des clients - Fidélisation de la clientèle Informations complémentaires : - Les horaires sont modulables du Lundi au samedi. - Temps partiel possible (28h, 30h, 32h sur 4 jours) - RTT en temps plein et CDI - Plusieurs avantages comme : primes/variables, carte ticket restaurant, mutuelle, CSE, et télétravail possible sous 6 mois. - Formation BAC - Expérience de 0-1 an dans un poste similaire - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client développé - Bonne gestion du stress et des situations conflictuelles - Maitrise du français à l'écrit et à l'oral - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en relation client seront valorisées et développées !
Vous travaillez de 6H00 / 7H00 à 13H30/ 14H30 ou 13H30 /14H30 à 21H00/ 22H00. Vous avez comme mission l'accueil des clients, la gestion des mails, l'encaissement des réservations et l'accueil téléphonique. Sur le poste du matin, clôture de la journée, service PDJ, ménage de la salle petit déjeuner. Poste du soir : Vérification des réservations, accueil des clients, fermeture de l'hôtel. Vous êtes de repos 1 week-end dur 3. Nous cherchons une personne dynamique et sérieuse.
Hôtel Ibis budget de 80 chambres. Ouverture de 6H30 à 21H00. Nous nous engageons dans une démarche qualité auprès de nos clients.
La mission consiste à apporter un soutien administratif pour la gestion d'une campagne de subventions délivrées par l'Etat aux associations du territoire de Nouvelle-Aquitaine. Le ou la contractuel(le) travaillera au sein d'une équipe d'agents administratifs chargés de réaliser le paiement des subventions et le suivi administratif des dossiers de subventions, à partir d'une application dédiée. La mission s'inscrit dans le cadre de la campagne de subventions appelée "Fonds pour le développement de la vie associative" (FDVA), qui permet d'attribuer des financements à des associations suite à un appel à projet pour de l'aide au fonctionnement ou l'aide à des projets innovants. Un soutien sur d'autres campagnes de subvention aux associations de jeunesse fait également partie du poste. La mission comprend les activités suivantes : - Suivi et vérification administrative des demandes de subvention (suivi dématérialisé) -Notification de certaines décisions (suivi dématérialisé) -Appui sur certaines missions administratives complémentaires en lien avec le FDVA Profil recherché : Connaissances, savoirs : -Compétences bureautiques (pack office) -Une attention particulière sera portée aux candidatures ayant: -une connaissance des outils de traitement dématérialisé des demandes de subvention -une pratique approfondie d'excel Savoir-faire : -Vérifier les données -Saisir dans les logiciel -Maîtriser les délais -Avoir une approche systémique Savoir-être : -Travailler en équipe *** -Être polyvalent ** -Savoir s'adapter ** -Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail ***
La mission est rattachée au pôle jeunesse, éducation populaire, vie associative (JEPVA) de la Délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Nouvelle-Aquitaine (DRAJES NA), site de Poitiers
Accueil, service au bar , maintient d'un haut niveau d'hygiène dans l'établissement, lessive , ménage
En partenariat avec Campus 120 - centre de formation, Super U recherche des employés polyvalents de commerce et distribution H/F. En amont de votre contrat vous suivrez une formation décomposée comme suit : Public visé : - 15 à 29 ans en contrat d'apprentissage - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou avec un projet de création d'entreprise Objectifs : - Mise en rayon, gestion de stock, tenue de caisse, préparation de commandes - Certification de niveau 3 (CAP) - Durée : 9 mois environ (alternance 1 semaine/3 semaines) - Lieu : Poitiers Débouchés : Employé(e) de commerce, Hôte(sse) caisse, employé(e)drive, préparateu(trice) de commandes... A ce titre, une réunion d'information collective aura lieu le 5 juin à 9h dans les locaux de Campus 120 : CCI de la Vienne Z.I. République - 120 rue du Porteau CS 80495 - 86000 POITIERS > INSCRIPTION via mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/436551/formation-titre-employe-polyvalent-du-commerce-et-de-la-distribution-poitiers > tout positionnement sur l'offre vaudra inscription sur la réunion d'information collective
Description du poste Situé aux portes du Futuroscope, zerOGravity est un centre de chute libre indoor, également appelé vol en soufflerie. Activité de tourisme et de loisirs, zerOGravity accueille une clientèle diversifiée, dès le plus jeune âge, et propose la découverte du plus vieux rêve de l'homme : voler ! " Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité ! " est notre devise. En intégrant l'équipe accueil, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment - Assurer le standard téléphonique et répondre aux courriels - Prendre en charge, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérience - Saisir les réservations, les modifier, les suivre selon nos CGV et en optimisant le calendrier - Vendre les offres et les prestations additionnelles en ciblant et en complétant les besoins du client - Réaliser les encaissements, suivre la facturation et gérer les caisses - Participer au développement du CA, développer les ventes directes et incitatives - Assurer le service au comptoir du bar - Contrôler les DLC et réaliser les inventaires - Veiller à la bonne présentation des espaces - Effectuer la mise en place des salles lors des évènements festifs et d'affaires - Prendre en charge les mécontentements clients et leur apporter une solution - Être garant d'une qualité de service élevée afin de rendre l'expérience mémorable et fidéliser la clientèle Conditions : Emploi qualifié, Niveau 1 de la Convention Collective Nationale du Sport. Travail WE et jours fériés. Primes sur ventes, réductions tarifaires sur le vol en soufflerie. CDD saisonnier 4 mois avec évolution vers un poste en CDI (avec annualisation du temps de travail 1575 h/an). Formation en interne assurée. Poste à pourvoir immédiatement. Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV à Monsieur Crouzet : recrutement@zero-gravity.fr
** Poste réservé aux candidats titulaires d'une RQTH en cours de validité ** Vos principales missions: - Préparation, découpe, assemblage et opérations diverses sur câbles : dénudage, sertissage, thermo-soudure, assemblage. - Assemblage et montage des composants électriques sur câbles de 6m. - Interventions selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). - Réalisation de contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production. Vos atouts: - Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe.
Sous la responsabilité de l'Assistante de direction, vous interviendrez dans la gestion administrative et les ressources humaines des établissements de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine - CVL. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, formations...), - assurer le suivi des variables de paie, - mettre à jour des tableaux de bord, - participer au traitement et à la rédaction de courriers administratifs (démissions, attestations, solde de tout compte...), -classer et archiver des documents, Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur : Un emploi stable (UES), à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un ou une agent(e) d'entretien, vous serez amené(e) à travailler en équipe Afin de réaliser des prestations de nettoyage dans des locaux administratif, sanitaires, vestiaires et salle des pose Il y a trois prestations à réaliser par semaine lundi mercredi et vendredi Sur le secteur de Poitiers sud
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
DESCRIPTION DE POSTE : Sous la responsabilité du chef gérant de la cuisine, en lien direct avec la direction adjointe du Pôle Jeunes. - Participer à l'allotissement des repas par site de livraison - Approvisionnement (réception des commandes et fournitures) - Livraison des repas sur les établissements de l'association - Gestion des stocks - Respect de l'hygiène et sécurité dans le domaine de la restauration et des transports de denrées alimentaires - Maintenance des véhicules - Missions ponctuelles de maintenance de locaux si besoin - Missions ponctuelles de transport si besoin - Participation aux réunions d'équipe et formation continue PROFIL DE POSTE : Titulaire du permis B transport OBLIGATOIRE Connaissances en Eco-conduite Avoir un bon relationnel car contexte de travail avec un public en situation de handicap. Avoir la capacité d'organiser des tournées efficaces et pouvoir assurer une bonne gestion des temps. Avoir des capacités de réactivité selon les situations imprévues Avoir le sens du service et de la satisfaction de la prestation délivrée Connaissance et suivi des registres de livraison et de réception des produits Formation en hygiène alimentaire (HACCP) Le certificat SST serait un plus La connaissance de la LSF serait un plus Poste à pourvoir au 22 Août Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue de la Libération - 86 000 POITIERS sgontier@a-p-s-a.org
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 26,25 heures /semaines soit 113,75 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité.) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution. Rémunération : A partir de 13,44€ de l'heure. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base prime Ségur incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 31,5 heures /semaines soit 136,5 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité.) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution. Rémunération : A partir de 13,44€ de l'heure. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base prime Ségur incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le secrétariat de la Direction Générale afin de réaliser les missions suivantes : Vous participerez à l'organisation, à la préparation et au suivi administratif des différentes instances : Comité de Direction, Conseil d'Administration, autres instances institutionnelles. Vous gérerez les agendas de la Direction Générale. Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant. Profil recherché : Vous disposez d'un bac + 2 en assistanat ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un fort sens de l'organisation et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Enfin, vous êtes disponible immédiatement.
En Contrat d'Engagement Educatif Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 avec possibilité de travail en matinée, soirée et/ou weekend + temps de préparation Missions : - Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public. - Être soucieux de la participation des enfants à la vie de groupe. - Impliquer dans son action les différents partenaires. - Entretenir et développer le lien avec les familles. Salaire : convention collective Alisfa Forfait 5 Heures 49.55 euros net Pour ce poste : B.A.F.A. complet et Permis B. et expérience auprès du public enfant sont vivement souhaitées. Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à : tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025 Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89 Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org
Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de prêts immobiliers (particuliers et professionnel), par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation. Vous aurez en charge : - Le suivi et la gestion d'un portefeuille de prêts immobiliers douteux et contentieux - L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances - La négociation et recherche d'issues transactionnelles, l'analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord - La mise en place de mesures conservatoires et/ou d'exécution : recherche et analyse d'informations patrimoniales, instructions et suivi de toutes mesures prises (principalement saisie immobilière) - Les actions en paiement - Le suivi des procédures collectives et des procédures de surendettement - L'animation d'un réseau d'auxiliaires de justice (avocats, avoués, huissiers, etc.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +3/4 en droit Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle etc). Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci. Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité. Horaires : Flexible, base 37h/ semaine Localisation : Poste basé au 8 rue du Thalweg à Poitiers. Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous ! Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Missions principales Lavage et entretien : nettoyer la vaisselle, les ustensiles, les appareils de cuisine, et désinfecter les surfaces de travail. Gestion des déchets : trier, évacuer et recycler les déchets conformément aux procédures. Assistance en cuisine : aider à la préparation simple (épluchage, découpage), au réassort et au rangement. Maintenance : vérifier le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, contrôler les stocks de produits d'entretien. Nettoyage des locaux : balayer, laver les sols, nettoyer les murs, les frigidaires, et assurer la propreté générale. Rythme de travail :5 soir + 2 midis / semaine
Mission générale: Fournir un service client sur-mesure et de qualité en gérant la relation client de manière proactive et professionnelle. Assurer le lien entre les équipes commerciales et SAV, les clients et le service finance pour les opérations de facturation et recouvrement. Vous serez en charge des activités suivantes: - Service client - Assurer l'accueil téléphonique des clients. - Assurer le reporting de la relation clients : enregistrement demandes, des comptes clients, CRM (logiciel gestion client), réclamations. - Reporter toute relations entre HCPF et les clients dans l'outil CRM - Conseiller et répondre aux clients dans les meilleurs délais en fournissant un renseignement de qualité (tarif, disponibilité, délai). - Gestion des commandes - Facturation - Support administratif et commercial - Apporter un soutien aux équipes commerciales sur la gestion administrative des dossiers clients lorsque cela est nécessaire. - Être le relais sur les dossiers clients en cas d'indisponibilité de l'Attaché technico commercial. Travail : Du lundi au vendredi Horaire variable : 8h-12h30 / 13h30 17h30
Husqvarna est une start-up de 335 ans d origine suédoise. Groupe international, l entreprise a généré en 2022 un CA de 4.8 Milliards € et emploie 13000 collaborateurs dans le monde entier. La filiale Construction du Groupe conçoit, fabrique et distribue des machines et outils à destination des professionnels du second oeuvre. L entreprise génère en 2023 un CA de 40 millions d Euros. Composée de 80 personnes, elle se situe sur 3 sites : Blois (41), Bezons (95) et Poitiers (86).
Nous recherchons un(e) Agent de service Hospitalier F/H, motivé(e) et dynamique. Vous recherchez un poste qui vous permet d'être sur le terrain et d'avoir une relation de proximité avec les patients, dans un environnement de travail dynamique et professionnel. Vous renforcez nos équipes hôtelières sur les missions suivantes : - Réaliser le bionettoyage des chambres et espaces communs - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Vos missions : En tant que technicien installateur, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Vos principales missions incluent : Installation et mise en service du matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés, lève-personnes, etc.) chez les particuliers et dans des structures médicales. Explication du fonctionnement du matériel aux clients et/ou aidants. Maintenance préventive et curative : diagnostic, dépannage et entretien des équipements. Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties du matériel, organisation et rangement de l'espace de stockage, et anticipation des besoins en approvisionnement. Relation client : assurer un accompagnement bienveillant et personnalisé, tout en répondant aux questions et besoins spécifiques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) du domaine médical ou médico-social, tel que : Aide-soignant(e) Ambulancier(ère) Agent des services hospitaliers (ASH) Personnel d'EHPAD ou de structure médicale similaire Une formation initiale sur nos équipements et nos procédures.
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Gestionnaire de Production H/F pour superviser et organiser le processus de production. En tant que Gestionnaire de Production H/F, vos missions seront les suivantes : - Suivi de l'exécution du PDP (programme de production) en collaboration avec le planificateur et les ateliers de production - Faire l'inventaire et demande de réapprovisionnement des murs kanban - Coordonner les activités gestion pour le flux de traitement des produits devant être retouchés - Clôture des ordres de fabrication après analyse économique Modalités : - Poste à pourvoir dès que possible - Mission longue durée - Temps plein en 35h du lundi au vendredi - Poste basé à Poitiers Rémunération et avantages : - Taux horaire à partir de 12 EUR selon profil - Primes variables : participation, trajets / transport, etc. - IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : - Vous êtes issus d'une formation en gestion des stocks ou gestion des flux logistiques ? - Vous êtes formés sur le système informatique SAP ECC6 ? - Vous avec l'esprit d'analyse et une capacité à résoudre des problèmes ? - Vous êtes organisés, flexible et avez le sens des priorités ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Auxiliaire Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Avoir le permis B depuis au moins 2 ans. Plusieurs postes à pourvoir en CDI ou en CDD selon votre préférence.
Envie de rejoindre une entreprise qui allie croissance et esprit familial, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en lien permanent avec les pôles Technique, Administratif et Financier. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Pôle Technique : - Planification des RDV du technicien SAV / Maintenances - Assistanat du Directeur Technique - Pôle Administratif : - Accueil téléphonique et physique : vous êtes le ou la garant(e) de l'image de l'entreprise - Suivi de l'activité à travers la mise à jour de tableaux (application de Gestion de projets Monday) - Classement/ indexation numérique (Dropbox)et papier - Gestion de 2 boîtes mails (personnelle + celle du SAV) - Préparation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) - Montage des dossier ENR PV (Dossier de conformité des chantiers) - Pôle Financier : - Relances des clients ayant des impayés - Gestion des notes de frais du DG - Saisie des devis et factures diverses (principalement liés à la partie SAV/Maintenances et aux formations) Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Idéalement, vous savez utiliser le logiciel SAGE pour la saisie des devis et factures. Bonne aisance relationnelle indispensable. CONTRAT : CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025 pour 6 mois. Vous bénéficierez d'une période de formation avec l'assistante déjà en poste. Temps partiel de 28h par semaine sur les horaires suivants : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h Travail en présentiel. Vous serez classé(e) ETAM - Niveau B selon la Convention Collective du Bâtiment Taux horaire brut : 13.18 € Salaire mensuel brut : 2000 €. Mutuelle d'entreprise PRO BTP + inscription à la Caisse des Congés du BTP PROFIL : - Issu(e) d'une formation en secrétariat BAC / BAC+2 - Débutant(e) acceptée Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ; vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur, alors, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et avez toujours eu cette envie profonde de rendre service ? Vous cherchez une opportunité pour vous lancer dans le domaine de la Relation client à distance mais vous avez besoin d'un coup de pouce pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel ? Ne cherchez plus ! Nous avons des postes à pourvoir en contrat d'alternance dans le secteur de Chasseneuil-Du-Poitou pour le mois de septembre Vous serez recruté-e par l'une de nos entreprises partenaires et formé-e au sein de notre centre de formation au titre professionnel « Conseiller Relation Client à Distance » (certification de niveau 4, équivalent niveau BAC). Vous aurez l'opportunité d'apprendre à répondre aux besoins de la clientèle et à l'accompagner dans son expérience client. Votre sens du contact et votre empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Aucune expérience préalable n'est requise, seule compte votre volonté d'apprendre et de vous investir pleinement dans cette opportunité ! L'Ecole Atypique, une école pas comme les autres ! Notre centre de formation inclusif est ouvert à tous et dédié aux personnes ayant des besoins spécifiques. Grâce à notre pédagogie différenciée, notre objectif est de permettre à chaque apprenant d'évoluer dans des conditions adaptées et de faciliter le parcours vers l'emploi. Notre programme de formation en alternance comprend : - Une formation complète et adaptée à vos besoins, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en relation clientèle. - Un rythme d'alternance évolutif qui tient compte du temps d'acquisition et de validation des compétences. - Un environnement de travail inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir professionnellement. - Une sensibilisation et un accompagnement de nos entreprises partenaires au management inclusif. - Un soutien continu dans l'utilisation des outils informatiques pour que vous puissiez être à l'aise dans votre quotidien professionnel. Notre équipe pédagogique, spécialement sensibilisée pour encadrer les apprenants à besoins spécifiques, offre un soutien individualisé avec des outils adaptés pour faciliter l'accès à l'information. La sensibilisation à l'inclusion est encouragée au sein de notre centre de formation, créant un environnement bienveillant où chaque apprenant se sent accepté et respecté Durée du contrat d'alternance : 12 mois à compter de septembre 2025 Formation gratuite. Horaires hebdomadaires : 25 heures semaine en CFA/35 heures semaine en entreprise. Possibilité d'aménagement du temps de travail à temps partiel pour les personnes en situation de handicap. REUNION D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT LE 11 JUIN à 9H30 : Postuler sur cette offre pour recevoir la convocation.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : -Contrôle et tri d'étiquettes par caméra - Conditionnement, manipulation de révélateurs - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Alimentation de la ligne de production
Poste en CDI à pourvoir de suite à temps complet Les missions sont entre autres : - Recrutement (recherches candidatures, dépôt offres...) - Elaboration contrats de travail - Suivi mutuelle d'entreprise - Suivi médecine du travail - Réalisation des bulletins de salaires (si possible) - Diverses tâches liées à la gestion RH
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Chargé de clientèle H/F. En tant que Chargé de clientèle, vos missions sont les suivantes : - Assurer la relation client : accueil et prise en charge des clients particuliers et professionnels, conseiller et vendre les produits aux clients, - Maîtriser les usages numériques : promouvoir les offres numériques du groupe, accompagner les clients dans l'utilisation des applications digitales, - Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : en présentiel et en distanciel, réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires, - Back office : assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (réassort), procédures liées à l'ouverture et fermeture du bureau. Modalités : Poste à pourvoir début juin Mission intérimaire Durée : 6 mois, contrat renouvelable Temps plein en 35h du lundi au samedi Poste basée à Poitiers (86) et alentours Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 12EUR selon profil et expériences Tickets restaurants Complément pour charge de famille (à partir de 2 enfants à charge et +) Indemnité transport IFM 10% + ICCP 10% Votre profil : Vous avez une expérience significative sur le poste de chargé de clientèle ? Vous avez une expérience dans le domaine bancaire ou postal ? Vous êtes accueillant, sérieux, polyvalent et aimez le contact client ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Le cabinet Recrutement Manpower, recherche pour son client, industriel en papeterie, sa future ou son futur Responsable Développement Commercial Grands Comptes B2B / Business développer Grands Comptes (H/F), pour renforcer son équipe. -Sous la supervision du Responsable Vente Europe, au sein d'une équipe à taille humaine, vous reprendrez la gestion de quelques grands comptes existants B2B et assurerez le développement des parts de marché grâce à un chasse et une prospection intense et ciblée. -Votre expérience et votre volonté de développer de nouveaux clients font de vous le « chasseur de nouveaux clients » que nous recherchons. Votre souci de la satisfaction client, vous permettra de les fidéliser. -Vous évoluerez en étroite collaboration avec les services marketing, développement, qualité et production. -Vous adopterez une vision globale pour être force de propositions chez vos clients ou prospects, en déterminant un positionnement tarifaire optimal. -Vous organiserez des visites du site de production ou vous rendrez aux salons professionnels à la conquête des imprimeurs ou des lobbys, par exemple. -Vous répondrez aux appels d'offres des entreprises. -De formation commerciale vous avez une expérience confirmée de 5 ans à 10 ans dans la négociation et la gestion de grands comptes de produits industriels ou techniques (la papeterie, l'étiquette ou l'impression serait idéal). -Vous êtes mature commercialement, autonome, dynamique : Vous travaillerez en mode hybride (50% télétravail/ 50% déplacements terrain). -Votre goût pour la conquête, votre ténacité et adaptation seront vos atouts principaux pour transformer les rencontres en vente. -Vous êtes fluence anglais (C1) et la maitrise d'une autre langue (l'espagnol, l'italien ou l'allemand serait un plus) -L'entreprise vous propose : Un statut cadre au forfait 218 jours, 25 CP et 11 RTT, un salaire fixe rémunération variable (20% du salaire Annuel Brut, payé une fois par an sur la base de l'atteinte de l'objectif annuel). Une indemnité téléphone et leasing auto, une carte pro HSBC. Vous vous reconnaissez, alors rejoignez cette équipe commerciale dynamique et venez faire partie de l'aventure ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - De participer à l'animation de ton point de vente - De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; - De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; - De vendre des smartphones reconditionnés - De résoudre les réclamations clients. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - La réalisation des devis et bon de commandes - Mise en rayon - Assurer le suivi, relancer les devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent(e) à la mobilité sur le secteur de Mignaloux Beauvoir et ses environs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - assurer l'accompagnement individuel au bras ou véhiculé de la personne - accompagnement aux courses, - assurer la mobilité collective des usagers de l'accueil de jour de l'EHPAD de Mignaloux - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités (être disponible impérativement entre 8h et 10h et entre 16h et 18h minimum), - une équipe administrative à votre écoute.
Nous recherchons pour notre client, un ouvrier paysagiste (h/f) pour une mission à proximité de Chasseneuil du Poitou. Depuis plus de 50 ans, cette société intervient dans l'entretien et la création d'espaces verts. À propos de la mission Durant cette mission, vos principales missions seront : Entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses. - Bâchage - Entretien et taille des haies et massifs. - pose de clôture Aménagement extérieur : - Réalisation de travaux d'engazonnement. - Plantation de fleurs ou de haies végétales. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une première expérience dans un poste similaire ou en travaux extérieur en BTP - Vous avez déjà travaillé en espaces verts - Vous aimez travailler en extérieur - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous : Achat matières et moyens généraux : - Participez à l'élaboration de la stratégie d'achat matière en Génie Électrique, Génie Thermique et Courants Faibles, - Participez aux achats de nos centres de profits sur des projets et des besoins stratégiques, - Prendrez en charge les achats de notre flotte de véhicules, - Mettrez à disposition de nos agences des contrats relatifs aux moyens généraux. Accords cadre : - Recherchez et sélectionnez des produits et des fournisseurs, - Établissez des cahiers des charges et lancez les consultations, - Analysez les réponses, - Négociez les contrats cadres selon des objectifs de coûts, délais et qualité, applicables par la suite dans l'ensemble de nos agences, - Animez les contrats au sein du réseaux d'acheteurs de l'entreprise et accompagnez ces derniers dans la résolutions des éventuels litiges. LE PROFIL : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats. Vous disposez idéalement de connaissances dans les produits liés à nos activités. Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative. Des déplacements occasionnels sont à prévoir vers les différents sites de l'entreprise.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) Chargé(e) de facturation H/F Vos missions : - Vérifier la conformité des informations - Saisir les éléments de facturation dans le générateur de flux - Réaliser des reprises de facturation si anomalies - Rédiger des courriers, traiter les e-mails et appels clients - Traiter les réclamations Profil recherché : Vous êtes issu(e) idéalement d'un Bac+2 dans le domaine comptable/administratif et d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts ? Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre agilité. Vous avec une bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique en général.
La MSA recherche un Gestionnaire de Créances H/F au Service RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour le site de Poitiers. Principales missions La personne retenue aura pour principales missions : Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Echanger avec le débiteur sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en œuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse. Mettre en œuvre toutes les procédures précontentieuses ou contentieuses de nature à éviter la prescription de la créance de la MSA et en assurer son recouvrement dans des conditions optimales. Mettre en œuvre toutes les procédures opératoires (informatiques, réglementaires et administratives) Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Transmettre des informations aux autre services de la caisse et si nécessaire à d'autres organismes. Assurer de par son activité la sécurisation des données à travers le contrôle interne et la lutte contre la fraude. Participer à l'entraide inter-services. Dans ce cadre, les activités seront : Gérer la relation cotisant : l'informer de ses droits et obligations et l'accompagner dans la gestion de son dossier Gérer le recouvrement amiable : analyser la situation et décider de la procédure, traiter les demandes de délais, mise en place d'échéancier. Gérer les comptes des cotisants ou assurés sur le plan administratif et comptable Affecter les recettes à classer correspondant à des actions de recouvrement Participer à la mise en place des programmes en faveur des adhérents en situation fragile ou de crise Traiter les demandes de remise de majorations de retard et pénalités Mettre en place, un recouvrement forcé par les voies d'exécution (de la contrainte à la liquidation judiciaire) et assurer le suivi de ces procédures Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements Participer aux actions et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne et à la lutte contre la fraude dans le cadre de la maitrise des risques Profil Recherché - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Vous avez des connaissances avérées dans le domaine juridique, notamment dans le cadre de la procédure civile et voies d'exécution, - Vous avez une première expérience professionnelle avérée dans un service contentieux d'une entreprise ou d'un organisme de sécurité sociale, - Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome, organisé, curieux, - Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation téléphonique et savez être ferme, dans un esprit d'écoute, - Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques et vous savez travailler avec des documents dématérialisés. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition, - Vous avez le sens de la qualité de service et de la coopération au sein d'un collectif de travail (équipe et caisse) - Vous savez être autonome et être pro-actif dans votre travail - Une connaissance de l'environnement agricole sera appréciée. Une aisance dans la compréhension des législations sociales est demandée. - Bac +3 en droit ou équivalence, Classification : - Poste repère : Gestionnaire de créances 1 - Coefficient de référence : 198 - Groupe C1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement... Les personnes intéressées adressent leur candidature jusqu'au 19 mai 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent technique polyvalent. Missions : Sous l'autorité de la directrice et dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement - Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers - Assurer l'entretien courant des machines et des matériels - Conseiller la direction sur les travaux à effectuer - Participer à la logistique de l'accueil des personnes extérieures et coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Préparer et effectuer les commandes en matière d'œuvre nécessaires au fonctionnement du CFA et aux ateliers, comparer les tarifs et assurer les relations avec les fournisseurs - Réceptionner les livraisons et suivre les procédures de vérification en vigueur, en collaboration avec le service comptable - Contrôler l'approvisionnement en matériel et matériaux - Gérer les stocks et l'inventaire des matériels, produits d'entretien et petits outillages - Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs - Participer à l'organisation et à la logistique évènements sur le site du CFA ou à l'extérieur - Veiller à la sécurité des installations du site et à leur fermeture Profil recherché : - Niveau CAP ou BEP obligatoire dans un corps de métier du bâtiment (idéalement électricité, électronique, maintenance) - Expérience d'au moins 5 ans dans une structure tous corps d'état. - Savoir-faire reconnu et apprécié. (Idéalement en électricité) - Titulaire du permis B et du permis CACES catégorie 3 - Autonome, rigoureux et disponible - Polyvalence et organisation - Capacité à fédérer, soutenir et proposer dans le cadre d'un travail en équipe
Dans le cadre du bon fonctionnement de ses infrastructures, l'entreprise a besoin d'une personne pour assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective de ses locaux et bâtiments. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des occupants en garantissant la performance des installations techniques. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective : vous intervenez sur les installations électriques, la plomberie, la climatisation, le chauffage, la serrurerie et tous autres équipements techniques des bâtiments. Gestion des pannes et réparations : vous identifiez les dysfonctionnements et réalisez les réparations nécessaires (réparation de fuites, remplacement d'ampoules, dépannage de systèmes de chauffage, etc.). Entretien des espaces communs : vous êtes responsable de l'entretien général des locaux (nettoyage des espaces techniques, maintenance des sols, des murs et des portes). Suivi des installations et équipements : vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier le bon état de fonctionnement des équipements et prévenir tout incident. Gestion des stocks de matériel : vous gérez l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Reporting : vous tenez à jour des rapports d'interventions et informez votre supérieur de l'état des installations. Maintenance industrielle : vous aidez ponctuellement les techniciens sur la réparation des outils de production. Sous traitance : vous planifiez les interventions des entreprises extérieures sur le site. horaires de travail : 8h-16h du lundi au vendredi Mission en intérim Poste à pourvoir de suite. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Vous avez des compétences en maintenance générale (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et plus particulièrement dans le travail du métal (soudure). Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez gérer les priorités dans un environnement de travail dynamique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes rigoureux(se) dans leur application. Vous possédez une formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) dans un domaine de la maintenance des bâtiments.
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Soudure de composants montés en surfaces (CMS) sur cartes électroniques sous binoculaire - Alimentation de la ligne de production
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution - Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats - Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie - Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe - réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs - Ecole de commerce - Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté -RTT
Vous aurez à effectuer les tâches traditionnelles de vente et magasinage en magasin : réception des palettes de marchandises et mise en rayon. Vendeur/vendeuse confirmée, vous êtes autonome et effectuerez des ouvertures et des fermetures du magasin. Une première expérience dans la vente est exigée : 2 ans minimum. Prise de poste dès le 21/07/2025, jusqu'au 30/09 voir plus. Jours de travail en journée complète ou 1/2 journée : Du Mardi au Samedi. Jours de repos : dimanche et lundi.
Poste basé à Poitiers Démarrage à la rentrée 2025 On recherche une personne motivée, rigoureuse et créative. Si vous êtes sensibles aux enjeux de la solidarité internationale et aussi à l'aise avec les outils numériques qu'en rédaction, cette alternance est pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? Initiative Développement (id-ong.org) est une ONG créée en 1994. Nous mettons en œuvre des projets de développement dans 8 pays d'Afrique (Congo, Tchad, Comores, Sénégal, Madagascar, Bénin, Gabon et Burundi), en Haïti et en France à travers le projet Initiatives Jeunes. Nos actions touchent près de 500 000 personnes chaque année et visent à améliorer l'accès des populations aux services essentiels (eau, énergie, citoyenneté entre autres) tout en renforçant les capacités des acteurs locaux. 150 personnes travaillent sur le terrain à la réalisation de ces activités, soutenues par une équipe siège de 25 salariés basée à Poitiers. LE CONTEXTE Initiative Développement est une structure en pleine expansion dont le changement de dimension s'est accompagné de nouvelles ambitions et de l'écriture d'un nouveau plan stratégique de communication afin d'appuyer le processus de diversification de ses revenus. Nous recherchons donc une personne en alternance pour nous accompagner au quotidien dans la poursuite de la montée en qualité de notre communication, mais aussi pour participer à l'élaboration d'une nouvelle stratégie de collecte, à la création de formats innovants et pour réajuster notre discours pour mieux toucher nos publics . LA MISSION Sous la responsabilité du responsable communication, et en relation quotidienne avec la chargée de communication, vous appuyez le service sur les périmètres suivants : Community management Participation à l'élaboration du calendrier éditorial Création et publication de contenu (texte, photo, vidéo, son) en lien avec les équipes siège et terrain Animation des réseaux sociaux, veille et suivi des performances Communication digitale Production de la newsletter d'ID Animation et mise à jour du site web (blog et pages mobiles) Gestion de la base de données de photos et de vidéos Communication interne Gestion et amélioration des outils de communication internes qui connectent siège et terrain ... ....et plus encore : Appui sur l'organisation d'événements Appui à la production des supports print (Rapport d'activités, Lettre Info)
Nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) pour le remplacement d'une de nos collaboratrices. L'équipe Penaud est composée d'un Manager et de 12 Conseillers de vente. Vos missions seront de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en valorisant nos produits et marques de prêt à porter féminin/masculin : B-Young, Cécil, Lacoste, Molly Bracken, la petite étoile, TBS, Tommy Hilfiger, Izac... et bien d'autres encore ! Vous participerez à la vie du magasin (Conseil et vente, caisse, merchandising, réassort, ...) et incarnerez les valeurs de notre Groupe par votre comportement professionnel et orienté satisfaction client. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez-nous ! CDD de remplacement reconductible selon la durée d'absence de notre collaboratrice Salaire selon expérience et compétences Expérience dans le prêt à porter exigée Amplitude horaires et jours travaillés : lundi au samedi (10h00 -19h00) - jours de repos fixe Prime mensuelle sur objectifs, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prise en charge des frais de transports en commun à 50%, challenge, prime d'ancienneté, tarifs préférentiels dans les boutiques du groupe, politique de bien-être au travail, mobilité intra-groupe.
Depuis plus de 70 ans, Penaud est en permanente évolution et diversifie son offre en ajoutant sans cesse de nouvelles marques qui font la tendance. Entreprise familiale, Penaud est proche de ses équipes. A la fois exigeants et bienveillants, nos managers veillent à votre bien-être, savent vous passionner et s assurer de votre montée en compétences.
POSTE : Cuisinier en EHPAD proche Poitiers, à Quinçay DESCRIPTION : Nous recherchons un Cuisinier H/F pour un EHPAD à Quinçay(86). Vous serez accompagné(e) par le chef de Cuisine. Equipe de trois personnes. 72 Résidents. Salaire : à partir de 1670€ Net par mois (incluant prime SEGUR, 2 Dimanches travaillés), + reprise d'ancienneté conventionnelle + repas. Négociable en fonction des expériences. Vos missions : Vous inscrire dans notre démarche visant à privilégier les produits frais, être au maximum dans le "fait maison", tout en privilégiant les circuits courts. - Ravir les papilles des Résidents avec des produits frais, locaux et de qualité (avec des régimes et textures modifiées) - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. NOTRE PROPOSITION : Localisation : Quinçay (86190) - à moins de10 min de Poitiers. Date prise de poste : Fin Mai. Horaires : Planning de 10H : 6h45 -18h45 avec un temps de pause dans la journée (2h de pause) soit 1 semaine 3j de travail et 1 semaine 4j de travail Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées. Le "Bien manger" est une valeur centrale et primordiale. L'Esprit d'Equipe, la créativité et la force de proposition sont indispensables ! Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, contactez nous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Nantes Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
Affecté(e) au sein du Rectorat, vous assurez vos fonctions d'entretien des locaux directement sous l'autorité du responsable du service logistique. Vos fonctions recouvrent les tâches suivantes : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, sanitaires Contrôle de l'état de propreté des locaux Tri et évacuation des déchets courants Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec, protection des revêtements de sol par application d'émulsion Nettoyage des surfaces vitrées Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Entretien courant et rangement du matériel utilisé Activités secondaires : -En l'absence de collègues absents, tâches minimales d'entretien des secteurs définis par le responsable. Conditions particulières d'exercice : Contrat jusqu'au 30/07/2025 Profil recherché : -Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien -Sens de la discrétion et du service -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail -Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe -Sens de la propreté et du détail -Disponibilité et flexibilité
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Vous devrez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.. - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées VOUS ÊTES... - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
Sous la responsabilité des chefs d'équipe, il/elle réalise l'ensachage et le conditionnement sur palettes des produits secs. Horaire en 3X8 (5h>13h / 13h>21h /21h>5h) - Prend connaissance des feuilles de fabrication - Communique les consignes en début et fin de poste - Prépare, vérifie et lance les OF (étiqueteuse + programme + réglage) - Pilote l'installation de conditionnement et de palettisation - Effectue les autocontrôles selon les procédures qualité - Contrôle la conformité du produit ainsi que l'aspect et la tenue de la palette - Respecte les standards de production - Remplit les feuilles de suivi de fabrication et de nettoyage - Réalise le nettoyage quotidien et hebdomadaire du poste de travail - Réalise la maintenance de 1er niveau Profil BAC / BAC Pro en agroalimentaire, avec expérience dans le domaine. Qualités / Capacités : rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Compétences Connaissances et respect des règles d'hygiène, sécurité, et qualité Connaissances de la conduite de ligne (Automatisme, Électro - pneumatique) Connaissances informatiques de base
Pour notre magasin de Poitiers et dans le cadre de remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 09/06/2025 au 22/06/2025. Sous réserve du bon déroulement du présent contrat, un second contrat pourra être proposé du 04/08/2025 au 31/08/2025 en 30h/semaine également. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le ravalement de façade, l'étanchéité, la peinture et le revêtement de sol, un(e) Assistant(e) de Gestion Fournisseurs en CDI à partir de Juin. À propos de la mission En tant qu'Assistant de Gestion Fournisseurs, vos principales missions seront : - Gérer la relation avec les fournisseurs : sélectionner, négocier et entretenir des partenariats durables : fournitures de bureaux, consommables, vêtements professionnels des équipes, fontaine d'eau...etc. - Suivre et analyser les commandes, les livraisons et les factures des fournisseurs. - Saisir les factures des fournisseurs - Gérer la flotte automobile regroupant un parc d'environ 50 véhicules professionnels : assurances, entretien, réparation... - Assurer la mise à jour des bases de données fournisseurs et des contrats d'approvisionnement. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins en matériel et en services. - Participer à la gestion des litiges et à la résolution des problèmes liés aux fournisseurs. - Gérer les évènements 35h/sem Prise de poste en Juin Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez un diplôme en gestion, commerce ou domaine similaire. - Vous avez déjà une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction - Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du bâtiment, téléchargez immédiatement l'application IZIWORK et postulez directement en ligne ! Nous étudierons votre candidature ! #recrutement #poitiers #gestion - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un.e Agent Qualifié.e. Insersud, Régie de Quartier, a pour objet social l'amélioration du cadre de vie des habitants et permettre l'insertion professionnelle de ces derniers par l'emploi au travers des activités économiques. Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez la réalisation de prestations espaces verts dans le respect des missions et des objectifs de la structure. Missions : Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe (exemples : tonte, taille de haie, débroussaillage), S'assurer de la réalisation des prestations en conformité avec la demande du client, Respecter le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants, Respecter les consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures, Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés concernant les règles et le fonctionnement du chantier, Participer aux réunions internes et rendre compte à l'encadrement technique du chantier, Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés, Profil : Permis B obligatoire et permis remorque recommandé, Diplôme (Bac Professionnel, BEP, CAP) ou expérience significative dans l'entretien des espaces verts, Méthode et organisation, Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité, Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus, Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion. Débutant accepté Prise de poste dans les meilleurs délais
Le poste : Proman Poitiers recrute pour son client spécialisé dans l'intervention après dégâts des eaux et incendie un CHARGE DE QUALITE H/F. Vous aurez pour mission de : Traiter et suivre les réclamations/insatisfactions clients / avis google sur un secteur défini (gestion en direct de plusieurs agence) Animer les points avec les agences pour analyser les scorings et mettre en place les plans d'action personnalisés en fonction des résultats S'assurer de la conformité des prestations de services avec les cahiers des charges des donneurs d'ordre, en particulier délai, qualité de travaux, satisfaction client, gestion des insatisfactions Proposer et mettre en place les processus et procédures visant à respecter les attentes des donneurs d'ordre et veiller à leur respect Former et accompagner l'ensemble des acteurs concernés, agences notamment en matière de satisfaction client Participer à la définition des indicateurs et organiser les analyses internes, élaboration/suivi des tableaux de bord et outils d'évaluation avec pour but d'être proactif Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'en septembre. Profil recherché : Qualités nécessaires pour ce poste : très bonne rédaction, pédagogue, diplomate, esprit d'équipe, aisance à l'oral, très bonne capacité d'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO à Poitiers recherche pour son client situé à Vouneuil sous Biard, un assistant qualité H/F dans le cadre d'une mission de plusieurs mois jusque septembre et à pourvoir de suite. Vos missions : - vous assurez le traitement et le suivi des réclamations, insatisfactions clients, ainsi que les avis google - vous animez les points avec les différentes agences sur le territoire afin d'analyser les scorings et vous mettez en place les plans d'action adaptés en fonction des résultats - vous vous assurez de la conformité des prestations de services en conformité avec les cahiers des charges des donneurs d'ordre (délais, qualité des travaux, satisfaction client, gestion des insatisfactions) - vous proposez et mettez en place les procédures adaptées aux demandes des donneurs d'ordre et contrôlez leur respect - vous formez et accompagnez les différents acteurs et notamment les agences du réseau en matière de satisfaction clients - vous participez à la définition des indicateurs et menez des analyses internes et le suivi de tableaux de bord Travail du lundi au vendredi sur 35 H par semaine et sur 4,5 jours salaire 2000€ Bruts/mois Vous êtes pédagogue Vous disposez d'un bon relationnel Rigoureux, capacités d'analyse, esprit d'équipe et aisance à l'oral sont des atouts sérieux Vous bénéficiez d'une première expérience en relation clients et idéalement avez un grand sens de la qualité Vous êtes à l'aise avec différents outils informatiques
NOTRE ENTREPRISE : AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, préstation) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service client enfance jeunesse - Pôle Ressources, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes et d'un responsable Consulting / Prestations. Vous êtes en étroite collaboration avec les membres de cette équipe et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les prestations d'audits en amont (contrat, lettre de mission, documents préparatifs, rappel des dates, trame de rapport, etc.) - Relancer si nécessaire par téléphone les clients pour l'obtention des documents - Suivre l'avancement des dossiers - Mettre à jour notre base de données selon les instructions de l'équipe de consultants. - Gérer les messageries communes consultants et prestations et répondre aux sollicitations des clients. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger les comptes-rendus associés. - Gérer les devis prestations, de leur conception à la validation, après réception ou relance le cas échéant - Accompagner nos clients dans leurs démarches (paiement en ligne etc.) - Faire de la prospection auprès de nos clients pour nos produits de formation et de prestation. VOTRE PROFIL : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion de la PME en alternance, à compter de Septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, sérieuse, avec des compétences rédactionnelles certaines, un excellent niveau d'orthographe et une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez le pack office. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez prendre des initiatives. Au sein d'Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 24 mois), à pourvoir à partir du 18 aout 2025 au sein de notre agence de Poitiers. Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, Tickets Restaurant, CSE. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l'adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.
L'agence Adecco recrute pour son client, hôtel et basé à CHASSENEUIL DU POITOU (86360),en Intérim de 6 mois un GOUVERNANT H/F. Vos principales missions seront : - Superviser et coordonner les activités de nettoyage et d'entretien des locaux, des chambres et du linge - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et du linge - Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté - Encadrer et animer une équipe de personnel d'entretien Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens du service. Vous savez faire preuve de discrétion et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile vous êtes motivé(e) vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut à partir de 1931€ + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 330€ ) + carte de tickets restaurant + mutuelle N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clients à distance, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion appels entrants - Conseiller / renseigner le client - Fournir des informations claires sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique pour la sécurité des aéronefs. Vous renforcez notre service Qualité Contrôle Technique et intégrez l'équipe Contrôle Cellule ou l'équipe Contrôle Réception. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec la Logistique/Gestion de Production, les Fournisseurs, le Bureau d'Industrialisation, la Fabrication et la Direction Générale de la Qualité Totale. Vous assurerez les missions suivantes : - Contrôler la conformité technique des produits en réception ou en atelier, y compris avec des méthodes CND ou de mesure 3D. - Réaliser des procès verbaux de contrôle en cas de non conformité. - Utiliser des logiciels informatiques. - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle. - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés. - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Vos missions impliquent des déplacements professionnels occasionnels en France et à l'étranger.
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD de 1 mois (août 2025). Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme). Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants) Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat). Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.
Missions : Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : Animer l'accueil de Loisirs sans hébergement des jeunes de 11/15 ans, de l'association du Centre d'Animation de Beaulieu au regard des dispositifs qui régissent l'accueil de loisirs les mercredis, sur des périodes de vacances scolaires et/ou séjours ; Diriger l'accueil de Loisirs Jeunes sur des périodes de vacances scolaires ; Animer et encadrer des temps d'accueil informel et des animations sur des weekend ; Encadrer et animer le projet Animation de rue ; Encadrer et animer les actions périscolaires sportives, culturelles, de loisirs Qualification & Diplômes exigés : BPJEPS enfance/jeunesse, animation loisirs tout public, DUT Carrières Sociales, DEJEPS Permis Véhicule léger obligatoire Compétences et qualités : Connaissance des publics 11/20 ans Expériences exigées avec le public Disponibilité (travail en soirée et week-end sur projet) Sens du travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Compétences : méthodologie de projet, dynamique partenariale, techniques d'animation Nature du poste CDI Temps Plein Annualisé, indice 285 + 10 points - salaire brut à 2 093,29€/mois, Convention Éclat Dépôt des candidatures au plus tard le 2 juin 2025
La Préfecture de la Vienne recrute: - un(e) chargée(e) de mission au sein du Bureau de la Représentation de l'État et de la Communication Interministérielle. Vos activités principales: - appui à la cheffe de la représentation de l'État et de la communication interministérielle - contribuer à l'ensemble des missions du bureau - pilotage de dossiers en propre Vous exercerez les missions suivantes: * Pilotage de la communication: - coordination et supervision des actions de communication: communiqués, invitations et dossiers de presse, conférences de presse et actions médiatiques selon un plan semestriel de communication, rédactions de contenus (vignettes, tweets, vidéos), organisation de la stratégie pour les réseaux sociaux (Linkedin, X, Facebook, Instagram), gestion de l'image de l'institution et mise à jour du site internet de la Préfecture - renseignement du reporting préfectoral notamment pour la réunion agenda de M. Le Préfet - création de supports graphiques (plaquette, carte de vœux, affiches...) - participation à la conduite de la communication de crise et aux exercices de sécurité civile (ORSEC, NOVI...) - suivi des réponses aux sollicitations presse par les agents et lien direct avec les journalistes pour les sujets sensibles * Pilotage de la représentation de l'État: - suivi des distinctions honorifiques et des demandes de médailles, suivi de l'application DECO - pilotage et suivi du traitement des interventions classiques et signalées - pilotage et suivi des élections: prévisions électorales, nuançage, remontées des résultats lors des soirées électorales, gestion applicative (SIE 2, EIREL) - organisation de déplacements officiels du corps préfectoral (déroulé, couverture médiatique, rédaction de discours) en lien avec les services de l'État et partenaires extérieurs - contribution à l'organisation et suivi de visites ministérielles sous la responsabilité de la directrice de cabinet en lien avec la direction des sécurités et les chefferies centrales - déplacement terrain en accompagnement du préfet * Suivi et gestion du protocole: - suivi des distinctions honorifiques et des demandes de médailles, suivi de l'application DECO - suivi de la gestion des cérémonies officielles - organisation de cérémonies et réceptions se déroulant en Préfecture (vœux, remise de décorations...): coordination avec la résidence préfectorale et le service de la logistique, mise en place, déroulé et suivi des invitations Contrat à partir du 1er juin 2025 pour une durée de 6 mois Les contraintes du poste sont: - avoir le sens de la communication - disponibilité - flexibilités horaires - capacité à travailler dans l'urgence - continuité du service et astreinte communication
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Préparateur automobiles H/F Vos missions: Au sein d'une équipe, vos principales missions consistent à redonner de l'éclat et mettre en valeur les véhicules par une préparation esthétique soignée (lavage, aspiration des moquettes, nettoyage cuirs, jantes, vitres, tableaux de bord et sièges). Vous pourrez être amené au contrôle rapide des principales fonctionnalités des véhicules. Passionné par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client. 39h du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et 13h30-18h et 17h le vendredi Taux horaire : 12.23 + TR de 8EUR Une première expérience est demandée sur un poste de préparateur automobiles Rigueur, minutie, initiative, dynamisme ; bon relationnel, respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
l'entreprise GSF ATHENA Futuroscope recrute un(e) gouvernant(e) en CDD pour 6 mois à temps plein pour assurer le nettoyage dans un des hôtels du Parc du Futuroscope : les Ecolodgees. Possibilité de renouvellement du contrat par la suite Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de propreté . Vous réaliserez les tâches suivantes : -Encadrer , organiser les plannings et superviser le personnel d'entretien: équipe de 22 personnes -Gérer les stocks et le renouvellement après inventaire -Veiller à la propreté des meubles , l'agencement ainsi que le bon fonctionnement des sanitaires et de la buanderie. profil: Expérience souhaitée sur poste similaire ou comme 1ere femme de chambre ou 1er valet de chambre. Débutant sur poste de gouvernant H/F accepté Maîtrise de l'outil informatique ,du logiciel EXCEL Recrutement dès que possible.
Rattaché-e à la responsable du service santé et sécurité au travail, vous effectuerez les missions suivantes : Suivre et mettre en œuvre des vérifications périodiques, activité saisonnière : détection de gaz 2 périodes par an, électricité 4 mois par an, Levage engins 2 périodes par an et apparaux 1 fois par an, Levage ouvrages 1 fois par an, incendie extincteurs, désenfumage, centrales incendie 1 fois par an : . - Etre l'interface de la planification avec le prestataire et les centres - Pointer des rapports de vérification - Mettre à disposition des responsables les rapports ou les observations de non conformité - Préparer les carnets de vérification en lien avec les conseillères de prévention - Saisir des éléments dans la GMAO Réaliser les documents sécurité en lien avec les formations obligatoires (Autorisations de conduite et Titre d'habilitation électrique), à l'issue des formations, de l'arrivée de nouveaux agents et en fonction des dates de validité des autorisations de conduites déjà établies - Établir les autorisations de conduites et Habilitations électriques - Assurer le suivi du circuit de signature - Enregistrer le document signé dans CIRIL - Envoyer le document à l'agent - Enregistrer les documents "sécurité" déjà existants dans CIRIL Assurer le suivi du lavage des vêtements de travail - Etre l'interface entre les agents et le prestataire - Assurer le suivi du circuit du linge Assurer le secrétariat des réunions de la DRH (commissions, autres réunions) et l'organisation logistique Réaliser de la gestion documentaire Vous avez une formation Bac ou équivalent, avec une expérience souhaitée en tant qu'assistant.e de gestion dans le domaine de la prévention ou un domaine technique approchant. Vous savez travailler en autonomie, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques. Le Permis B sera nécessaire pour les tâches de terrain. Vous êtes déjà sensibilisé.e aux règles d'hygiène et de sécurité en entreprise et vous avez des connaissances ou une appétence pour le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Travailler à l'aide du Pack Office et des outils de travail collaboratif Google n'est pas une difficulté pour vous, notamment dans le cadre de la planification de suivi d'activité.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe du service Gestion, sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, il/elle doit participer aux activités d'achats tout en apportant un appui ponctuel sur des missions transversales de gestion : - Réception et analyse des demandes d'achat. - Vérification de la conformité des demandes. - Saisie et suivi des commandes. - Contact avec les fournisseurs (demande d'informations, relances, suivi de livraison). - Réalisation de benchmarks et analyse des offres concurrentes. - Participation aux tests et à la mise en œuvre d'outils achats. - Suivi des stocks et participation aux inventaires. - Participation à des missions ponctuelles de gestion administrative (archivage, mise à jour de bases de données, soutien aux bilans d'activités, etc.). PROFIL - Formation en cours Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des achats, de la gestion, de l'administration ou en école de commerce. - Dynamisme, autonomie, rigueur. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier). - Bon relationnel, goût du travail en équipe. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour une durée selon calendrier de formation. - Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2. - Poste basé à Poitiers Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser par mail à rh@irts-pc.eu.
L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formations, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service commercial, vous serez un maillon essentiel entre l'équipe commercial et les clients des secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest de la France. Vous participez activement à la prospection, au suivi des clients et à la coordination des actions commerciales. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Vous assurez la prospection téléphonique afin de trouver de nouveaux clients, de qualifier leurs besoins, d'obtenir et d'optimiser les rendez-vous pour les commerciaux. - Vous prenez en charge les relances commerciales de prospects en cours de décision jusqu'à la réponse finale de la vente. - Vous réceptionnez les appels commerciaux entrants et donnez aux prospects les informations de premier niveau (envoi de documentation, devis, prise de rendez-vous). - Vous assurez la gestion administrative commerciale des secteurs et assurez le support aux commerciaux (création de devis, documentation, dossier d'appels d'offres, mise à jour de la base de données clients, etc.). VOTRE PROFIL : Doté(e) d'un réel sens du commerce, vous alliez détermination et aisance relationnelle, notamment au téléphone, pour instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. À l'écoute, convaincant(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi administratif précis de l'activité commerciale. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités, notamment dans un environnement où les commerciaux sont souvent en rendez-vous. Vous aimez le travail en équipe et valorisez la coopération, la transparence et la confiance. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Votre dynamisme, votre sens du relationnel et vos qualités humaines feront toute la différence. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en CDD d'une durée de 12 mois à temps complet (35h), basé à Immeuble Antarès, 1 Avenue Thomas Edison - Téléport 4, 86360 Chasseneuil du Poitou. Poste à pouvoir à compter du 02/06/2025 Salaire: Entre 27 000 et 29 000 € bruts (sur 13 mois) + primes sur CA Avantages : Intéressement, Participation, Tickets Restaurant, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%, CSE etc. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance nous recrutons des Conseillers Relation Client. Acteur majeur de l'assurance en France, notre client défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain, qui place l'expérience de ses sociétaires au cœur de ses actions. Vous accueillez, conseillez les sociétaires et prospects, vous assurez la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du groupe. - Une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. Débutants acceptés : information collective prévue 19 mai a 9h à l'agence France travail du Futuroscope Pour vous inscrire, merci de postuler depuis l'offre d'emploi.
Au sein des services techniques municipaux, vous assurez l'entretien général des bâtiments et des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, trottoirs...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, débroussaillage... - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et ramassage). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler. - Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, .) - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles de sécurité - Entretenir les outils et matériels Prise de poste : 1er juillet 2025 Profil : - Expérience en maintenance des bâtiments et/ou espaces verts appréciée - Permis B exigé - Permis C1 poids lourd apprécié - Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation. Commune dynamique et active, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B). La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS.
Offre d'emploi chez Rexel : Branchez votre carrière au leader de l'électricité ! Poste basé à Poitiers Sud. Rexel : L'énergie d'un leader Rejoignez Rexel, acteur incontournable de la distribution de produits et solutions électriques. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Forts d'une expertise reconnue, nous illuminons les projets de nos clients grâce à des solutions innovantes et durables. Chez Rexel, chaque collaborateur apporte sa lumière pour construire un avenir électrisant. Vos missions : Branchez vous sur des projets à haute tension En tant que commercial(e) sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes par téléphone et l'accompagnement de nos clients. Votre mission principale : proposer des solutions adaptées et rentables tout en garantissant une satisfaction optimale. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes clients (niveau 1) et les accompagner dans leurs choix. - Négocier les prix avec les fournisseurs pour garantir la meilleure offre. - Construire et présenter les devis en fonction des priorités clients. - Assurer le suivi des offres, relancer et planifier les commandes. - Participer aux actions commerciales : promotions, journées techniques, animations commerciales. - Réaliser des appels sortants pour relancer les devis et promouvoir nos solutions. - Suivre les évolutions du marché : nouveaux produits, réglementations, innovations. Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive - Formation ou expérience dans l'électricité, la distribution ou le commerce. - Excellentes compétences relationnelles et goût du contact client. - Esprit proactif et rigoureux : vous aimez trouver des solutions et conclure des affaires. - Connaissances en courant fort ou courant faible, un vrai plus ! Avantages : Des circuits de carrière bien isolés - Un parcours d'intégration et de formation pour monter en puissance. - Une politique salariale attractive et des primes motivantes pour booster votre énergie. - Des opportunités de carrière au sein d'un groupe international, où vos ambitions seront connectées à l'avenir. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, favorisant l'innovation et plaçant ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir !
Vous aurez en charge une équipe de plusieurs personnes selon la fréquentation de l'hôtel. A ce titre, vous contribuez, avec votre équipe, au développement constant de la qualité et de l'image de marque de l'hôtel, et participez ainsi à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'hôtel. Il vous appartiendra à ce titre d'assurer la mise en état quotidienne de l'ensemble des chambres et parties communes de l'hôtel. Pour ce faire, vous contrôlez quotidiennement la propreté des chambres (départs, recouches, mise à blanc...) et des parties communes de l'hôtel, la gestion des stocks et du linge, le réapprovisionnement en produits d'accueil selon les critères de l'hôtel, le reporting des prestations.
Vous avez une première expérience en vitrage automobile ou en rénovation d'optiques ? Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et une ambiance conviviale où votre savoir-faire et votre sens du service feront la différence ! Vos missions : - Accueil et conseil client : dès l'accueil du client jusqu'à la restitution du véhicule, vous assurez une expérience client irréprochable - Diagnostic et intervention : évaluation des bris de glace et réalisation des remplacements (pare-brise, vitres latérales, etc.). - Rénovation des optiques de phares pour améliorer la visibilité et la sécurité. - Contrôle qualité : chaque intervention doit répondre à nos standards élevés. - Entretien et organisation : nettoyage des véhicules, du local d'atelier et des outils. - Vente additionnelle : proposer des produits complémentaires (balais d'essuie-glace, traitements, etc.). - Soutien administratif ponctuel : gestion des colis, dossiers administratifs en binôme avec la secrétaire. Votre profil : Expérience en vitrage souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec formation possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service et de la satisfaction client. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le vitrage automobile et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Prérequis : Permis B pour pouvoir déplacer les véhicules Disponibilité le samedi impérative. Amplitude horaire et journées travaillées : Du mardi au samedi, de 9h00 à 18h (fin à 17h le samedi) Salaire en fonction de l'expérience avec primes sur objectifs et mutuelle. Envoyez votre CV à gestion.poitiers@universal-parebrise.com ou passez nous voir : 11 rue Raymond Collart, Biard (86580).
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Poitiers Nord. Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Aquila RH à Poitiers vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Nous vous accueillons et vous écoutons afin de vous trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et vos désirs et le mieux : on y prend beaucoup de plaisir!! Nous cherchons pour notre client, restaurant d'un hôtél, un aide de cuisine pour une mission d'intérim, à Chasseneuil du Poitou Vos missions: Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine - Aide à la préparations des plats - Mise en place des buffets - Rechargement des buffets Mission d'intérim : lundi-mardi samedi et dimanche-18h45-22h45 Votre profil: Vous avez des notions en cuisine et vous connaissez les règles d'hygiène à respecter Et vous êtes mobile pour vous déplacer jusqu'à Chasseneuil du poitou en horaires décalé.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Formation possible en février 2025 ! Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Poitiers Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste. La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un-e Technicien-ne bureau d'études mécanique pour une mission en intérim de 3 mois à Poitiers (86000). Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et d'une formation BAC+2. Le salaire proposé est entre 12 et 16EUR de l'heure. Missions : Concevoir des outillages mécaniques pour la mise en place de moyens de production. Constituer et extraire des nomenclatures et dossiers de définition, suivre la réalisation, mise au point et mise en service dans les ateliers de production. Assurer le support technique auprès des utilisateurs. Participer à l'amélioration permanente des procédés de fabrication et au maintien en condition opérationnelle des moyens. Piloter des projets en sous-traitance. Modalités du contrat: - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 12 et 16EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Titulaire d'un Bac+2 en mécanique. Expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur, minutie et engagement. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique et spatial, en tant que Technicien-ne bureau d'études mécanique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un-e Technicien-ne bancs de Tests pour une mission en intérim de 3 mois à Poitiers (86000). Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 16EUR. Missions : -Assurer l'assemblage de produits et sous-ensembles optroniques en suivant le processus défini. -Réaliser le collage optomécanique, l'intégration et le réglage de sous-ensembles optroniques. -Piloter les bancs de contrôle et accepter les produits pour présentation au client. -Effectuer des procédés spéciaux tels que freinage, sertissage, brasage, collage, etc. -Participer aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des tests - Formation BAC+2 en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des bancs de tests et des outils de mesure -Expérience réussie sur un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack Office et SAP. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur, minutie et engagement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique et spatial, en tant que Technicien-ne bancs de Tests pour une mission en intérim de 3 mois à Poitiers (86000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur de polissage EMG à Poitiers - 86000. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un diplôme de BAC+2. Missions : Pilotage des machines de polissage. Nettoyage des pièces. Contrôle visuel et mécanique. Gravure laser de pièces. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Titulaire d'un Bac+2. Jeune diplômé-e ou première expérience. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur, minutie et engagement. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense.
SOL ETUDE est un bureau d'étude spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux différents types d'infrastructures. Implanté sur 3 sites en France (Montigny le Bretonneux (78), Bordeaux (33), Tourves (83). Grâce à son expertise et sa haute capacité technique, SOL ETUDE concurrence les leaders du secteur sur des projets d'envergure pour des grands donneurs d'ordres régionaux et nationaux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) géotechnicien(ne) expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, capable de piloter des études complètes de manière indépendante. Vos responsabilités : - Rédaction des préconisations techniques pour les clients pour des études géotechniques (G1 à G5), et des études de diagnostic Pollution - Calcul et dimensionnement des structures préconisées (via outils internes et logiciels métiers type Foxta) - Visites sur site lors des missions G4 - Visites sur site lors d'expertises sinistres - Suivre la clientèle et rechercher des nouveaux clients - Elaborer des offres techniques et financières - Préparer les consignes pour les équipes chantiers - Encadrer et suivre les ingénieurs - Facturer et suivre le bon déroulement des dossiers - Relecture et correction technique des rapports G1, G2 AVP/PRO, G4, G5 PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +5 en géotechnique, génie civil ou géologie appliquée - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études géotechnique - Connaissances techniques dans le domaine de la géotechnique et idéalement du diagnostic pollution - Très bonne maîtrise des études de sol et des missions G1 à G5 - Capacité à gérer un projet de A à Z en autonomie - Maîtrise des logiciels spécialisés appréciée : Talren, Foxta, Geostudio, AutoCAD. - Goût du terrain, esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques - Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... - Contrôle qualité des pièces, - Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #menuisier #intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 2 123 EUR - 2 427 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 335,30EUR - 2 669,70EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment - Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. - Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, - Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. - Techniques de pose de fermetures. - Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Vos missions principales sont les suivantes : - Pose et ajustement de portes - Pose de plinthes - Pose de moulures. - Réalisation de travaux d'agencement bois (meubles, étagères, bibliothèques, etc.) sur mesure. - Calibrage - Pose de parquet - Réalisation de finitions soignées : ponçage, vitrification, laquage, etc. Prise en charge de l'installation de structures en bois, selon les plans fournis. Respect des délais et des normes de sécurité sur les chantiers. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'installation de menuiseries bois, ainsi que les outils de menuiserie. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un excellent sens du détail. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Principales missions : Accueil et service client : Prendre les commandes, conseiller les clients, répondre à leurs questions, et assurer un service courtois. Préparation des aliments : Participer à la mise en place, à la préparation simple de plats ou de snacks, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion de la caisse : Encaisser les paiements, et gérer les transactions de manière précise. Entretien des espaces : Maintenir la propreté et l'hygiène des lieux, des équipements et des ustensiles. Réapprovisionnement : Surveiller et assurer la disponibilité des produits, réapprovisionner les comptoirs si nécessaire. Contrat du 2/06 au 31/8 donc 3 mois Horaire : 10.00 - 14.30 et 18.30 - 22.30
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Etablissement : INDIGO - Institut d'Education Motrice Titre du poste à pourvoir : AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.9 ETP soit 31,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 403) : 1 860,58 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : INDIGO - rue des Augustins - 86580 BIARD Poste à pourvoir dès au 22/08/2025 Missions : L'agent de service intérieur exécute les tâches liées à l'hygiène des locaux, l'hygiène du linge, l'aide à la restauration et les travaux de plonge : - Dans un souci de complémentarité d'équipe et de continuité de service - Conformément aux règles d'hygiène, de sécurité et aux principes posés dans le projet d'établissement - En contribuant à l'amélioration continue des conditions d'accueil des personnes accompagnées Particularités du public accueilli : Enfants - jeunes en situation de handicap moteur. Profil candidat(e) : - Connaissances et expériences dans les travaux d'entretien intérieurs (ménage- lingerie-plonge-aide restauration) - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme apprécié Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 13/06/2025 à : INDIGO - M le Directeur Rue des Augustins 86580 BIARD Email : accueil.iem.indigo@pep86.fr
Vous êtes passionné(e) par les données et la Supply Chain ? Vous avez des compétences techniques en SAP ECC/HANA et Excel ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vérification des données : Assurez la disponibilité et la validité des données dans l'ERP pour garantir des opérations fluides et efficaces. Mise en place et amélioration des KPI : Créez, améliorez et mettez à disposition des indicateurs de performance clés (KPI) à partir des données de l'ERP, en fonction des besoins métiers. Participation à la migration ERP : Jouez un rôle crucial dans le projet de migration de l'ERP en vérifiant et validant les données dans le nouvel ERP. Support aux équipes métiers : Soyez le principal point de contact pour les équipes métiers concernant leurs demandes de support liées aux données. Connaissances supplémentaires souhaitées : Power BI, Power Query : Outils pour la visualisation et la transformation des données. SQL, HANA Studio : Compétences en bases de données pour des analyses plus poussées. Profil recherché : Compétences techniques : SAP ECC/HANA : Utilisation des tables pour gérer et analyser les données. Excel ++ : Maîtrise avancée d'Excel pour manipuler et présenter les données. Supply Chain et domaine industriel : Connaissance approfondie des processus de la chaîne d'approvisionnement et du secteur industriel. Programmation VBA : Création de tableaux et formulaires (userforms) pour automatiser les tâches et améliorer l'efficacité. Savoir-être : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes. Sens du service : Orientation client pour répondre aux besoins des utilisateurs internes. Rigueur : Attention aux détails et précision dans le travail. Curiosité : Envie d'apprendre et de s'améliorer continuellement.
Contrat d'apprentissage : 2e et 3e années de Bachelor Universitaire de Technologie Science des données - Parcours visualisation, conception d'outils décisionnels Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine Structure U 1070 - Pharmacologie des anti-infectieux et antibiorésistance - PHAR2 A propos de la Structure L'Inserm U1070 a été créée en 2012 et est localisée sur le campus de l'Université de Poitiers, au sein du pôle Biologie Santé, proche de l'UFR en Santé ainsi que de l'hôpital universitaire (CHU). Ses principaux objectifs sont de développer des schémas posologiques afin d'optimiser l'efficacité des traitements anti-infectieux (antibiotiques et antifongiques), mais aussi de limiter l'émergence de la résistance et de développer des formulations innovantes, dans le traitement des infections sévères à germes multi-résistants. (https://phar.labo.univ-poitiers.fr/) Mission principale : La personne recrutée aura pour mission de contribuer au développement d'applications permettant l'automatisation du contrôle, du nettoyage, de la transformation et du suivi des données scientifiques produites par le laboratoire. Activités principales : L'apprenti-e participera au développement d'applications adaptées à chacun des types d'expérimentation réalisés au laboratoire (e.g. dosages de chimie analytique, expériences de microbiologie, modélisation mathématique .). Pour chaque application à développer, les activités de l'apprenti-e seront les suivantes : - Réalisation d'entretiens avec les expérimentateurs et chefs de pôle pour définir un cahier des charges de l'application à développer, prenant en compte leurs besoins, leurs contraintes et leurs habitudes de travail. - Création de scripts permettant l'extraction automatisée des données sources à partir des appareils d'expérimentation du laboratoire. - Création de scripts permettant de s'assurer de la qualité des données par la détection automatisée de valeurs aberrantes suivant des règles métier établies lors de la constitution du cahier des charges. - Création d'interfaces graphiques permettant l'utilisation de ces scripts par des utilisateurs non spécialistes. - Formation des utilisateurs à l'utilisation de ces interfaces graphiques. Spécificité(s) et environnement du poste - Exercice des missions à l'interface entre le pôle modélisation mathématique et les autres pôles du laboratoire - Confidentialité et discrétion Connaissances - Connaissances de base des techniques du domaine : génie logiciel, méthodologie d'analyse et de conception, de modélisation et de développement, de mise en production, de tests, langage de programmation, SSI, système de gestion de bases de données, rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique. - Outils bureautiques courants. - Langue anglaise (Niveaux B1/B2). Une bonne compréhension de l'anglais écrit est souhaitable. Savoir-faire - Effectuer une analyse de besoins. - Appliquer les techniques du domaine, élaborer et mettre en œuvre un plan de tests, packager une application. - Appliquer des normes, procédures et règles. Aptitudes - Travail d'équipe - Rigueur, fiabilité - Sens de l'organisation - Capacité de raisonnement analytique - Aisance en communication orale Expérience(s) souhaité(s) -Une pratique de l'outil de contrôle de version Git dans le contexte du développement logiciel est souhaitable. Niveau de diplôme et formation(s) Diplôme de niveau 5 Informations Générales Date de prise de fonction 01/09/2025 Durée contrat d'apprentissage : 24 mois Temps de travail - Temps plein - Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures - Congés Annuels : 30 jours Rémunération : Selon le niveau et l'âge de l'apprenti-e Date limite de candidature 15/06/2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : jonathan.clarhaut@univ-poitiers.fr vincent.aranzana.climent@univ-poitiers.fr
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association nationale des Ceméa recrute un-e chargé-e de relation clients. Placé-e sous la responsabilité de la responsable des ventes et de la relation Clients, il s'agit d'un poste dont la mission principale est d'accompagner et fidéliser les utilisateur.trices des sites Yakamédia et Ceméa-Emploi ainsi que les lecteur.trices des revues Vers l'Éducation Nouvelle et Vie sociale et traitements. Il-elle sera en charge du support client, répondra aux questions des utilisateur.trices et contribuera à l'amélioration de nos services. Le poste est basé à Poitiers. Des déplacements ponctuels au niveau régional et national sont à prévoir Les missions: Répond aux questions et demandes des abonné.es de Yakamédia, VEN et VST et des utilisateur.trices de Ceméa-Emploi et plus globalement, traite les appels entrants de l'association ; Analyse les retours des utilisateur.rices pour améliorer la qualité des services et redirige les questions plus techniques vers nos prestataires ; Assure le suivi des abonnements : inscriptions, renouvellements, résiliations ; Gère la chaîne de facturation : établissement des devis, suivi de facturation et paiements ; Assure le suivi des publications : réception, préparation et envoi des commandes, y compris le routage postal des revues ; Gère les stocks de livres, de revues et de PLV ; Saisit les informations nécessaires dans le ou les progiciels utilisés par l'Association ; Administre le courrier papier ou le courriel du service (ouverture, tri, distribution, rédaction) Crée des supports d'aide pour guider et informer les abonnés, les assister si besoin ; Prend en charge de manière occasionnelle l'accueil physique et téléphonique de l'Association ; Assure le secrétariat courant de la direction ; Assure le lien avec les imprimeurs ; Organise et tient les tables de vente des publications lors d'évènements nationaux et assure la gestion post-évènements (facturation, gestion des stocks, caisse, etc.). Profil recherché Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) ; Posséder d'excellentes capacités relationnelles ; Avoir le sens du service client ; Posséder des compétences en communication orale et écrite ; Être à l'aise avec les outils numériques ; Avoir une expérience dans la relation client ; Avoir une expérience du milieu associatif serait un plus.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un ASSISTANT TRAVAUX H/F; Les principales missions seront les suivantes : - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus de réunions .), - Gestion et transmission de l'information auprès des différents interlocuteurs internes / externes,- Gestion d'agendas, - Assurer les besoins logistiques de l'agence (évènementiel, gestion des fournitures courantes, réservations dans le cadre des déplacements .) - Secrétariat commercial (courriers, notices, présentations, candidatures, remises d'offres .), - Suivi des sous-traitants (contrats, agréments .), - Suivi des visites médicales, - Finalisation des dossiers d'appels d'offres. Profil recherché : Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'observation, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes garant(e) de la bonne relation clients ainsi que de la constitution et du suivi des dossiers. Votre autonomie, votre implication et votre exemplarité contribuent au développement de notre entreprise. Vous avez une expérience significative dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les termes associés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en réseau TP (H/F). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez les chantiers de construction et d'extension de réseaux électriques (HT/BT/MT) tant aériens que souterrains, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques Vos missions seront : - Pose et dépose de poteaux ; - Raccordements de câbles sur poteaux ou façades ; - Mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; - Réalisation de raccordements d'accessoires de réseaux électriques souterrains ; Vérification des installations. Remise en état de la voirie : il réaménage les routes, rues, et trottoirs une fois les réseaux installés. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 200/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500 Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique , si possible avec une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains Vous aimez le travail à l'extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur ; - l'habilitation B1V minimum, voire TST serait un plus Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Olivier Dupleix - Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Tailleur de pierres H/F en CDI. En tant que Tailleur de pierres H/F, vos missions seront les suivantes : - Construire des fondations, murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) - Faire de la maçonnerie pour des structures horizontales (chapes, dalles, planchers), des coffrages et éléments de ferraillage - Préparer et appliquer les enduits sur différentes surfaces intérieures et extérieures - Couler du béton et autres mortiers Modalités : Poste en CDI Basé à Poitiers (86) A pourvoir dès que possible Temps pleins en 39h Essentiellement en atelier Période de formation à la commande numérique prévue Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil et expérience, Panier 10,8EUR par jour Indemnité trajet/transport si utilisation du véhicule personnel Votre profil : Vous êtes issus d'une formation en CAP maçonnerie ou équivalente ? Vous avez une expérience significative sur ce poste ? Les règles et consignes de sécurité du bâtiment n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes motivé, sérieux et savez travailler en équipe ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Sous l'autorité du Chef du service - architecte des Bâtiments de France (ABF), le/la titulaire du poste participe à la mise en valeur et à la protection du patrimoine dans le respect des procédures et de la législation. Il/Elle seconde les trois ABF et les deux ingénieurs ses services culturels et du patrimoine (ISCP) du service en : - Analysant les caractéristiques urbaines et architecturales des projets soumis, - Etudiant le cadre juridique (codes de l'urbanisme, du patrimoine, de l'environnement), - Rédigeant des projets d'avis. (1) Participation à la gestion des dossiers de travaux en sites classés au titre du code de l'environnement - Suivi administratif des commissions de la nature, des paysages et des sites (CDNPS) en lien avec la DREAL - Gestion administrative des dossiers papiers et numériques situés en site classé : AS, DP, PC, PA, PD reçus des collectivités et de la Préfecture (enregistrement / suivi / classement) - Préparation des dossiers pour toutes les réunions sur place de l'ISCP ou ABF - Préparation des CDNPS en lien étroit avec la Préfecture : établir l'ordre du jour et préparer les dossiers retenus en vue de leur instruction - Mise en forme des dossiers et envois des rapports et annexes à la Préfecture en vue de la CDNPS (délais contraints). - Estimation : arrêtés préfectoraux : AS + DP : environ 200 par an ; CDNPS : 11 séances, 100 dossiers par an. (2) Participation à la gestion des dossiers de travaux en abords de monuments historiques, SPR, site inscrit - Rédaction d'avis sur les demandes d'autorisation de travaux, en lien avec l'ISCP et l'ABF. - Les secteurs concernés sont les suivants : CC Île de Ré (Ars en Ré / Bois-Plage / La Flotte / Ste-Marie / St-Martin), CC Île d'Oléron, CC Marennes. Ces secteurs peuvent évoluer en fonctions des besoins du service. Afin de mener à bien ses missions, la titulaire du poste utilisera l'outil métier Patronum. (3) Conservation des monuments historiques - Gestion administrative de tous les dossiers MH inscrits et classés : enregistrement, accusé de réception et transmission des dossiers et avis à la Conservation régionale des monuments historiques (CRMH); classement des dossiers une fois instruits par l'UDAP.
2 postes à temps partiel à pourvoir : 1 poste à 16h par semaine 1 poste à 28h par semaine Nous recrutons un(e) serveur(euse) (H/F), Vous interviendrez dans une résidence service pour les séniors en centre-ville de Poitiers, vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous aurez pour missions : - Assurer le service à table, - Débarrasser et nettoyer la salle Vous serez accompagné(e) à la prise de poste Amplitude horaire : 7h30 - 15h30 Travail selon planning annuel fixe Vous serez amené(e) à travailler le week-end.
Rattaché au service maintenance, vous êtes chargé de la maintenance curative et préventive sur les moyens opérationnels. Sur la partie maintenance curative, lors d'une panne, vous procédez au diagnostic et estimez la durée d'arrêt de la machine. Vous déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, vous réalisez l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits/process, vous remettez l'équipement ou la machine en production, vous remettez en état les sous-ensembles. Sur la partie maintenance préventive, vous réalisez les interventions de maintenance en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 96 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis plus de 35 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS est dans une dynamique de croissance pour répondre aux évolutions de la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la bioanalyse. Description du poste Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois, nous recherchons un-e étudiant-e en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) pour notre Laboratoire de Bioanalyse de Saint Benoit, spécialisé en R&D pour l'industrie pharmaceutique. Sous l'autorité de la Responsable HSE du site, vous aurez pour missions : -Contribuer activement à la maîtrise des risques professionnels et environnementaux -Poursuivre l'évaluation du risque chimique (Inventaire, toxicologie, mesures VLEP, formations..) -Concevoir et animer des actions de sensibilisation : causeries, affiches, flashs sécurité, retours d'expérience -Participer à la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et proposer des exercices de simulation de crise -Soutenir l'animation du système HSE et renforcer la culture sécurité au sein de l'organisation -Déployer et assurer le suivi du processus d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants (formation, qualification, EPI...) -Piloter, analyser et suivre les indicateurs de performance HSE pour orienter les actions -Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la RSE et les projets transverses -Accompagner les projets structurants (chantiers, digitalisation, démarche RSE.) -Actualiser les procédures HSE en conformité avec les exigences réglementaires et normatives -Participer aux routines Lean Management en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement -Suivre, en collaboration avec la responsable HSE, le chantier d'extension et de réhabilitation en cours Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3, avec une spécialisation dans le domaine HSE. Des connaissances en chimie / microbiologie seront appréciées. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft) et de solides base en réglementation HSE et analyse de risque Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et vous avez l'esprit de service. Vous savez être force de proposition. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel et votre proactivité seront des atouts pour ce poste. Rémunération dans le cadre de l' alternance. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les Missions Principales Pilotage de projets Vision & RoadMap Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. Amélioration continue Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications Profil recherché De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Le service mandataire AGMP recherche un/e Assistants / Assistante de vie (H/F). Vous vous occuperez d'une personne âgée en Assistante de Vie B à son domicile, en CDI. Aide à la toilette / douche, à l'habillage et compagnie. Du lundi au samedi de 8h à 12h
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** L'APPEP de Smarves, entreprise adaptée de 45 personnes, recherche un/e Technicien/ne de maintenance Méthode. Vous formaliserez et optimiserez les processus de fabrication afin d'améliorer la productivité, la qualité et la sécurité tout en réduisant les coûts de production. Poste en étroite collaboration avec le Directeur (N+1), les responsables production et qualité DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Définir et optimiser les temps de production : effectuer des analyses de temps et de mouvement pour concevoir les modes opératoires, garantir la meilleure productivité possible et en vue de créer une base de tarification pour les devis Analyser et optimiser les processus de production : étudier les procédés existants afin d'identifier les axes d'amélioration en proposant des solutions Optimiser le planning prévisionnel en ayant pour objectif de garantir le respect des délais, anticiper les éventuels aléas et d'assurer une utilisation optimale des ressources Elaborer et mettre à jour la documentation technique : rédiger et actualiser les modes opératoires, instructions de travail et fiches techniques destinés aux équipes de production Être un appui technique pour le service qualité et le bureau d'études Contribuer à la gestion des équipements et outillages : participer à la définition, à la mise en place et à l'amélioration des outils, machines et postes de travail Former et accompagner les équipes de production : assurer la transmission des bonnes pratiques (ERP) et accompagner les opérateurs dans l'application des procédures techniques CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaitre les bases de la Norme ISO9001 - Maitriser les outils informatiques (ERP..) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Expérience méthodes significative demandée - Facilité à s'exprimer et à transmettre - Candidat ayant une RQTH - Taux horaire brut : 13-15 €uros selon profil - CDD 6 mois - 24h/semaine - Horaires : à définir - Prévoyance santé (mutuelle) : 100% employeur - Prévoyance incapacité-invalidité-décès - Convention collective métallurgie
Afin de renforcer notre équipe dans le cadre de plusieurs événements en juin et juillet , nous recherchons des agents de sécurité (H/F), titulaires d'une carte professionnelle valide. Types d'événements : sportifs, festifs, musicaux... Les missions qui vous seront confiées : - Filtrer l'entrée des participants (magnétomètre, inspection visuelle des bagages...) - Gérer les situations conflictuelles - Intervenir en cas d'anomalies selon les consignes établies - Surveiller des installations - Contacter les forces de l'ordre si nécessaire Horaires de journée, soirée ou nuit selon les évènements CDD de deux mois à temps partiel. Des vacations supplémentaires sur d'autres sites / évènements peuvent vous être proposées selon vos disponibilités. Heures de nuits majorées - indemnités de panier - prime d'habillage.
Adecco Poitiers recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation et l'installation d'outillages de cuisine un Électromécanicien h/f pour une mission de longue durée. Vous aurez pour mission d'installer les machines au sein de cuisines, buanderies de professionnels. Vos tâches seront les suivantes - Suivi de la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - Connaissance des pièces Expert en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique et électronique, vous êtes également compétent en matière d'hydraulique, de pneumatique, plomberie, chaudronnerie, ..., en fonction de sa spécialisation. À quoi s'ajoutent : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse et avez envie de vous investir durablement au sein d'une société du bassin économique local. 39 h par semaine Salaire à négocier en fonction de votre expérience
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour compléter notre équipe Espaces Verts en CDD jusqu'au 27 juin 2025 Vous aurez pour principales missions d'entretenir les parcs et jardins : - Tailler des haies (nombreux chantiers à réaliser) - Tondre et Débroussailler ; - Entretenir les massifs (taille et désherbage) ; - Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées ; Mais également la réalisation : - d'engazonnements ; - de plantations ; - d'aménagements paysagers. Profil Recherché : - Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment sur la taille de haies, arbustes, arbres fruitiers. - Vous êtes capable d'effectuer les opérations variées en autonomie avec une productivité attendue, capacité à prendre des initiatives ponctuellement. - Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail de qualité. Le poste à pourvoir à compter du mois d'avril et ce pour la saison (jusqu'à fin septembre 2025) Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. Avantages : - Participation - Intéressement - Mutuelle prise en charge 50% - Panier dès lors que le chantier est à plus de 5 km de l'entrepôt Site Accessible en bus (Ligne 3)
Au sein d'une boutique de robes de mariée, cocktail et costumes, vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. Vous établissez les devis. Vous effectuez la prise la prise des mesures, les retouches et la transformation des vêtements liés aux cérémonies. Vous travaillez sur machine à coudre familiale. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h00 et aurez un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgée de 8 ans à Poitiers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi de 16h45 à 19h45 et le mercredi de 7h30 à 12h30, soit 8h00/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
LIP Intérim & Recrutement Poitiers continue sa progression et recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement en alternance. Rattaché(e) à Stéphanie, la Référente du Pôle CDD CDI, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via des actions de phoning, des rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement CDD CDI Le Recrutement : - Participer à la réalisation du "brief de poste" afin d'appréhender au mieux les besoins et attentes du client - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures - Conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des candidats/intérimaires - Participer à des forums emploi, job dating. L'Administratif : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, .). Être Commercial(e) en Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en commerce, après un Bac+2 de type DUT GEA, Techniques de Commercialisation ou équivalent. Une première expérience est un vrai plus. À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre réactivité, votre persévérance, ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Flexible et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique. Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Référente du Pôle et le Responsable de Secteur. Nos avantages : - Tickets Restaurant - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une mutuelle
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Tu as l'oeil du faucon et la rigueur d'un horloger suisse ? Alors lis bien ce qui suit, car on a le poste qu'il te faut ! Une entreprise de haute volée (spécialisée dans l'aéronautique) cherche un opérateur marquage rayonnage expérimenté pour rejoindre son équipe de passionnés du détail bien fait ! Tes missions si tu l'acceptes : Marquage de précision : tu appliques des repères d'identification sur des pièces techniques, à la main ou via des machines (jet d'encre, laser, etc.), sans jamais te louper ! Lecture de plans et de documents techniques : les indications, c'est ton GPS, et tu sais exactement les suivre. Préparation des pièces avant marquage : nettoyage, positionnement... tu assures une base nickel. Rayonnage et traçabilité : tu ranges les pièces selon les procédures qualité, tu en assures le suivi avec rigueur. Contrôle visuel et qualité : rien ne t'échappe, tu repères le moindre défaut. Ce qu'on t'offre : Une entreprise solide dans un secteur de pointe Des missions concrètes, techniques et utiles Une ambiance pro et bienveillante où chacun compte Si tu veux mettre ton talent au service de l'excellence industrielle, on t'attend ! Ton profil : Tu as une expérience significative sur un poste similaire (industrie, marquage technique, etc.) Tu es ultra-méticuleux(se), organisé(e) et tu travailles avec soin Tu sais bosser en équipe, mais tu es aussi autonome quand il le faut Le monde de la production industrielle ne te fait pas peur - au contraire, tu adores ça ! Bonus : tu maîtrises les procédures qualité ou tu as déjà bossé dans l'aéro ? Tu marques des points
La ville de Saint-Benoît recrute un(e) Directeur(trice) d'accueil-jeunes pour l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes du 28 juillet au 31 août 2025. MISSIONS : - Coordination des animateurs et des activités. - Relation avec les parents et le bureau de l'association. - Mise en place d'activités adaptées au public adolescent (12-18 ans). - Encadrement des jeunes dans la structure, lors des déplacements pour activités extérieures et éventuellement en séjour. Rémunération au forfait journalier : 95 € par jour
Au sein de la crèche municipale (Les P'tites Canailles), en remplacement des agents absents (maladie, formation, etc), vous intervenez auprès d'un groupe d'enfants. Vos principales missions : Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle
